民主生活會是發揮黨員干部主體作用、增進團結、加強黨性修養的重要平臺。民主生活會是一種反映黨員干部思想政治水平和工作作風的一種組織活動，通過開展民主生活會可以促使黨員干部端正態度、持之以恒、嚴肅認真地開展工作。那么在參與民主生活會時，我們應該注意哪些事項呢？如何確保民主生活會的開展順利有效？以下是小編為大家整理的民主生活會的具體操作方式和步驟，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒，讓我們一起來看看吧。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇一
（一）抓好學習教育，全面打牢思想基礎。會前，縣委常委班子認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和重要訓詞精神，認真學習了《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，認真學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會和總結大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會等發表的重要講話精神。通過學習進一步統一了思想，提高了認識，為開好民主生活會打牢了思想基礎。
單位和相關部門發放征求意見表x份，經匯總分類，共征求到x條意見建議。對征集到的意見建議，常委成員主動對號入座，分別認領，為深入開展自我檢視剖析和對照檢查提供了扎實依據。
（三）抓好談心談話，溝通思想增進共識。按照“四個必談”的原則，開展了深入的談心談話，交流思想、交換意見。在談心談話中，常委同志能夠緊扣主題，談參加黨史學習教育的收獲體會，談守初心、擔使命方面的差距不足，談對整改落實的具體措施和意見建議，既主動談自己存在的問題，也誠懇地指出了對方存在的問題，做到了把問題談透、把思想談通、把批評意見談準，充分溝通思想，消除隔閡，增進共識，營造了民主團結的和諧氛圍。
（四）抓好提綱撰寫，做好剖析準備工作。在對領導班子和黨員領導干部在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題進行系統梳理的基礎上，認真起草了黨委檢視剖析材料，召開專題會前市委常委會，集體討論和審議相關材料，進行修改完善。市委常委班子成員結合各自征求意見反饋的情況和自身思想工作實際，認真撰寫了個人檢視剖析材料，堅持不講好話、不報虛功，分別列出了突出問題，有事例、有情節，說實話、講真話，體現了刀刃向內、自我革命的精神。
（五）抓好先行先改，做好先期整改落實。本著積極發現問題、敢于直面問題、切實解決問題的態度，針對征求到的意見建議，分類整理，逐條對照，從人民群眾反映最強烈的問題改起，先期解決了部分存在的突出問題，凸顯了務實的作風。
二、會議階段：深入檢視剖析，真刀真槍自我革命。
x主持會議，縣委副書記x，縣委常委x、x、x參加會議，會期x。
（一）會議主題鮮明突出。會上，與會成員充分運用。
黨史。
學習教育成果，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，按照部省、市文件要求的指導組的具體要求，認真盤點收獲、檢視問題，進行了深刻。
剖析。
教育第x指導組組長x同志講話。會議嚴格按照組織生活程序和市黨史學習教育指導組的要求進行，開出了嚴肅認真的學風，開出了民主團結的作風，開出了求真務實的新風。
（三）開展批評求真務實。班子成員能夠以上率下、作好示范，不當局外人，不當旁觀者，堅持按照“團結—批評—團結”的方針，拿起批評和自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭，自我批評做到勇于解剖自己、揭短亮丑，相互批評做到真點問題、點真問題，會上共提出相互批評意見x條，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。
（四）領導點評充分到位。x組長代表指導組對會議召開情況進行了點評，并就進一步提升民主生活會質量效果提出三點要求：一要在整改方向上再明確再聚焦。要堅持貫徹落實群眾路線，樹立基層至上的理念，讓人民群眾和基層單位廣泛參與整改過程、全面評價整改成效、充分享受整改紅利。二要在整改責任上再細化再壓實。縣委常委班子要切實負起整改落實的第一責任，在強化組織領導，把握整改節奏，劃分整改責任，完善整改機制，切實推動整改落地有實招、出實效。三要在整改作風上再務實再嚴謹。針對當前縣市區換屆、矛盾交織、隱患增多、問題集中的特殊時期，全面加強風險意識、憂患意識，切實強化整改落實的針對性，求真務實、腳踏實地，全面樹立良好的工作作風。
三、會后階段：明確改進方向，強化落實整改措施。
縣委常委班子能夠把抓好專題民主生活會的問題整改，作為鞏固提高黨史學習教育成效的重要措施，針對專題民主生活會檢視的突出問題，認真研究了整改措施，進一步明確了今后的努力方向和工作思路。
一是。
對照。
縣委常委已整改即知即改類問題x個，正在落實階段性整改問題x個、長期整改問題x個，全面樹立良好的新風正氣。
推動黨史學習。
教育。
走深走實。
三是著力解決突出問題。根據此次專題民主生活會上查擺出來的問題、相互批評的意見以及基層單位的建議，充分發揮縣委機關的橋梁紐帶作用，把民主生活會的效果貫通到全縣干群，結合前期調查研究發現的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，整改到位，防止只出題、不答題推動全縣經濟社會發展向更高層次邁進。
的基礎上，進一步圍繞x工作實際抓好。
制度。
出臺、落實落地等。
工作。
確保工作可執行、可監督、可檢查、可問責切實把教育中的好經驗、好做法用更多的制度形式固定下來、堅持下去防止短期效應切實鞏固黨史學習教育成效。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇二
三是及時召開市紀委監察委班子會、縣區紀委書記（紀檢組長）座談會，廣泛征求意見，主動查擺問題。深刻認識到，中央巡視反饋問題在我市是存在的，有的還比較突出。作為市委常委、市紀委書記、市監委主任，負有重要責任。下面，我聚焦重點問題，作出對照檢查。
一、在履行全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題。
（一）在政治紀律政治規矩方面存在的問題。近年來，加強對黨的十九大精神、黨中央方針政策貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭，嚴肅查處違反政治紀律政治規矩問題，雖然取得了一定成效，但在維護政治紀律政治規矩方面做得還不夠到位。中央巡視組反饋的“對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管”“圈子文化依然盛行”等問題在我市均不同程度存在。作為紀委書記，我負有直接責任。一是對嚴肅政治紀律政治規矩的重要性認識不夠到位。趙樂際書記指出，要把黨的政治建設擺在首位。對這一要求，理解還不深入，認識還有差距，落實還有短板。二是對違反政治紀律政治規矩案件查處力度還不夠大。盡管我們十分重視，也查處了一批典型案件，但力度還需加強，還沒有真正使政治紀律、政治規矩成為管黨治黨不可逾越的底線。再加上違反政治紀律和政治規矩問題不像違反組織紀律、廉潔紀律那么容易發現，性質也不好界定、證據也不好固定，存在畏難情緒，發力不夠。三是日常監督教育不夠。工作中一定程度存在重廉潔紀律教育、輕政治紀律教育。同時由于日常監督機制不健全，致使一些黨員干部沒能從內心深處真正敬畏政治紀律政治規矩。
有的濫發獎金、收受禮金禮品。這在我市也不同程度存在，反思原因，主要有以下幾個方面一是越往后越嚴的信號釋放不夠明顯。近年來，我們堅持不懈糾“四風”，雖然較之以前力度越來越大，但與中央、省委要求相比還有差距。如我們也查處了一大批“四風”案件，絕大部分給予的都是輕處分，這暴露出我們查處的狠勁還不夠大。二是日常監督教育還不夠嚴。雖然一直堅持抓重要節點、抓關鍵少數、抓重要領域，實行廉政懇談、重大事項報告等制度，但還是有些黨委、紀委抓得不死不嚴，致使這些制度落實不夠好，造成對黨員干部的日常監督教育不夠到位。三是對“四風”問題隱形變異抓得不準。新形勢下“四風”問題呈現多樣化，表現愈加隱蔽，查處難度增大。盡管一直在深入思考，但對“四風”問題表現形式研究還不夠細致，抓得還不夠精準。如為了剎住吃喝風，我們開展了多輪監督檢查，很多單位表面上公務接待為零，但實際上存在變通報銷、變通入賬問題，這就需要我們創新監督方式，多渠道、多手段進行查處。四是源頭治理、部門聯動不夠有力。“四風”問題之所以樹倒根在，具有反復性頑固性，根源在于制度執行不到位。如近年來中央出臺了一系列公務接待方面的規定，但我們在制度執行上沒有做到一以貫之。糾正“四風”問題需要“兩辦”、財政、審計、接待等多部門統一協作、形成合力。但工作中紀委單打獨斗多，其他部門發力不夠。如中央和省委提出要嚴格預算制度，加大財務審計力度，但財政、審計等部門做得還不夠主動，效果還不夠明顯。
（三）在持續保持反腐敗高壓態勢方面存在的問題。近年來，我們持續加大反腐敗力度，取得了明顯成效，人民群眾對反腐敗斗爭滿意度也逐漸上升，但是形勢依然嚴峻復雜。中央巡視組指出，重點領域腐敗問題多發，黨員領導干部不收斂不收手問題突出，監督執紀問責的力度不夠，反腐敗高壓態勢震懾力有所減弱。這些問題，讓我感到壓力很大，反思自身原因一是“四種形態”運用不夠精準。基層一些單位的負責同志運用第一種形態有畏難情緒，看到同志們存在一些小問題，沒有及時咬耳扯袖、紅臉出汗。對一些輕微違紀違規行為，沒有做到動輒則咎、立即查處，在遏制增量上做得還不夠好。二是查辦案件力度還不夠大。今年1至5月份，全市共立案xxx件、同比上升xx，黨政紀處分xx人、同比上升x，留置xx人，取得了一定成效，實現了穩中有升，但與其他地市相比，還有一定差距。目前，正處于監察體制改革攻堅期，改革后在查辦案件上還沒有成熟的路子可走，特別是紀法銜接、法法銜接不夠順暢。一些紀檢監察干部認為，監察體制改革可以有個適應期，存在等靠思想。同時一些紀檢監察干部的業務能力還不夠強，工作放不開手腳，還不能適應新形勢新任務的要求，辦案力量、場所建設、信息化建設等保障條件有較多短板，一定程度上影響了辦案力度。三是在推進全面從嚴治黨和激勵干部干事創業關系上把握還不夠準確。工作中正確處理嚴格監督與激勵干部干事創業的方法還不夠多，有時把握也不夠準，影響了辦案力度。四是案件的治本作用發揮不充分。雖然我們高度重視以案促改工作，但持續抓的力度不大。在執紀辦案中還存在單純辦案思維，對執紀辦案紀法效果、社會效果考慮得還不夠周全，警示震懾作用需要進一步發揮。五是擔當精神還不夠強。覺得培養一個干部不容易，處理了就會影響一個人終生、影響一個家庭，所以，執紀問責的力度個別時候偏軟一些，個別案件查辦得不夠深入，處理得不夠重，影響了執紀辦案的震懾作用發揮。
（四）在整治基層損害群眾利益不正之風和腐敗現象方面存在的問題。中央巡視組指出，執行中央扶貧有關政策不到位，精準不夠、作風不實問題突出，扶貧領域基層干部損害群眾利益的不正之風和腐敗問題依然普遍。近年來，我們雖然圍繞脫貧攻堅工作，扎實開展一系列活動，取得了一定成效，但扶貧領域腐敗問題仍很突出。反思查擺，主要在三個方面有欠缺一是對職能部門的監管不夠。2018年以來全市扶貧領域查處xxx人，涉及村干部xxx人，占比高達xxx。這反映出我們盯蠅貪蟻腐緊，盯職能部門松，對科級以上干部查處力度不夠大。扶貧項目的申報、審查、審批等環節問題頻發，也反映出我們對職能部門監督不夠，對項目監管責任追究還不到位。二是問題抓得還不夠準。對扶貧領域存在的問題調研不深入、不全面，沒能準確掌握和解決群眾最關心、最痛恨、最迫切解決的熱點難點問題。三是對縣鄉紀委的指導不夠經常。抓好基層黨風廉政建設，縣區是關鍵，鄉鎮是基礎。有時候被具體事務纏身，不能經常到縣鄉調查研究、幫助基層解決問題和推進工作。對個別紀檢監察干部“三轉”不到位的問題發現不及時、解決不徹底，致使全面從嚴治黨向基層延伸不夠，基層黨風廉政建設效果不明顯。
（五）在落實管黨治黨“兩個責任”方面存在的問題。中央巡視組指出，責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規。有的干部加班期間在餐廳公款飲酒習以為常，無人過問。這些現象在我市也一定程度存在。關于履行“兩個責任”，盡管我們做了一系列探索，但是對照巡視反饋問題，在“兩個責任”落實上還有欠缺。一是協助黨委履行管黨治黨主體責任不夠到位。黨章規定，紀委的一項主要任務，就是協助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。但實際工作中協助意識還不夠強，我個人有時也認為市委有具體承擔主體責任落實，就把工作重點放在監督責任上，在履行協助職責上用力還不夠、做得還不好。二是日常督責不到位。對于主體責任，黨委要明責，紀委要督責，但實際工作中落實得并不好。前一階段紀委組成9個督導組，對全市各縣區和市直單位黨委（黨組）、紀委（紀檢組）履行“兩個責任”情況進行督責檢查，發現很多領導干部存在職責說不清、任務領不全等問題，這說明督責需要經常開展，以督責倒逼各級黨委（黨組）進一步明責履責。三是考核機制還不夠科學。雖然建立了考核系統，年底也進行集中考核，但是考核都側重于“面”上，比如文件是否制定、會議是否召開、材料是否齊全等，而對一個單位的政治生態狀況、責任落實情況難以實現精準考核，考核“指揮棒”作用發揮不充分。四是問責力度不夠。落實“一案雙查”制度有短板，習慣就事論事，黨員干部違紀了追究本人責任多，對承擔主體責任、監督責任的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）追責問責少，一定程度上影響了“兩個責任”落實。
（六）在嚴肅黨內政治生活方面存在的問題。中央巡視組指出，黨內政治生活不嚴肅，民主生活會質量不高、辣味不足，與習近平總書記提出的蘭考標準相去甚遠。這些問題在我們這里也是普遍存在的，究其原因一是批評和自我批評這個武器用得還不夠好。一些同志在民主生活會上有時因抹不開面子，怕傷了和氣，開展批評僅限于工作層面、一般問題。有時存在好人主義傾向，對看到或聽到的問題，旁敲側擊多，直陳問題少。二是配套制度還沒有及時跟上。關于新形勢下黨內政治生活的若干準則是嚴肅黨內政治生活的行動綱領和根本遵循。我們各級黨委、紀委應該及時研究制定相關配套制度，定準舉措，選準抓手，抓好貫徹落實。但是，在這方面我們做得不夠，若干準則頒布將近兩年，至今還沒有拿出成熟具體的落實制度，有些還僅僅停留在要求上、“飄”在文件里。比如，民主生活會應該怎么開、談心談話應該怎么談、民主評議黨員應該怎么搞，這些都需要有規范性的制度進行細化具體化。三是發現和查處違規違紀行為的力度還不夠大。準則明確要求，紀委要嚴肅查處違反黨內政治生活準則的各種行為。但工作中對這方面的查處力度不大，沒有發現典型問題，形成震懾，政治生活的娛樂化、庸俗化現象還一定程度存在。
二、自身建設存在的問題。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面存在的問題。中央巡視組指出，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式、輕落實，學習表面化程式化。對照查擺我深有同感，具體表現為一是學習不夠深入。學習中存在一知半解、囫圇吞棗現象，集體學習多、個人自學少，聽專家解讀多、自己感悟少，沒有真正將習近平新時代中國特色社會主義思想刻在心上、印在腦中、融入到血液里。二是學習不夠系統。存在功利性傾向，對習近平全面從嚴治黨重要思想和巡視巡察工作論述等學習得比較深入，對經濟、社會等方面知識僅滿足學習重點要點，知識體系不夠系統。三是理論指導實踐不夠。汲取習近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義不夠，在實際工作中還不能夠靈活運用，舉一反三，沒有將其作為解決難題的“鑰匙”，更好地推進工作。
（二）在牢固樹立“四個意識”方面存在的問題。中央巡視組指出，踐行“四個意識”有差距，喊得響、行動弱。經認真查擺，自己在牢固樹立“四個意識”方面還有欠缺。一是政治站位不夠高。對于工作層面的一些問題沒有從“四個意識”的高度去思考。如在脫貧攻堅工作中查處的一些腐敗問題，有時候只是從經濟、作風等方面去衡量，沒有站在打贏“三大攻堅戰”、貫徹新發展理念的政治高度去審視、去處置。二是沒有完全實現從“令行禁止”到“高度自覺”的轉變。有時只把樹牢“四個意識”作為黨中央的要求來執行，僅停留在令行禁止的狀態，沒有提升到高度自覺、堅決落實的高度，沒有提升到黨和國家根本需要、人民和民族根本需要的高度來對待落實。三是學習標桿的主動性還不夠強。中央和省委領導在遵守黨章黨規黨紀和憲法法律方面做得非常到位，特別是在落實中央八項規定及實施細則精神方面，以身作則、率先垂范，給全黨和全省黨員干部樹立了標桿。對比反思，我自己在落實有關要求、履行自身職責方面尚有一定差距。
嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，規范和約束自己的行為，從沒在任何地方、為任何人題詞題字。但對照好干部標準，對照優秀共產黨員標桿，我仍有一定差距，需要繼續努力。
三、
問題根源及下步整改措施。
以人民為中心的理念樹得不牢，宗旨意識有待進一步增強；
擔當精神還不過硬，沒有完全做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；
工作力度不夠大，工作方法不夠有效，工作抓手和載體不夠豐富。這些問題的存在，一定程度上影響了我市全面從嚴治黨的成效。下一步，我將從以下幾個方面認真加以整改。
（一）加強學習，在踐行“兩個堅決維護”上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。更加自覺地把“兩個堅決維護”落實到強化監督、執紀審查、調查處置、巡視巡察、問責追責等每一項工作中，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭。
（二）強化責任，在履行紀檢、監察職責上下功夫。積極發揮參謀助手作用，協助市委履行好管黨治黨主體責任。扎實履行監督責任，持續深化“三轉”，聚焦主責主業，切實加強對全市各級黨組織管黨治黨情況的監督檢查，加強對全市黨員遵守政治紀律政治規矩、落實中央八項規定精神等方面的監督檢查，強化對巡視整改的日常監督，嚴把選人用人政治關廉潔關形象關，抓好干部日常教育監督管理，用好問責利器，以紀檢監察工作高質量發展來推動黨的建設高質量發展。
（三）勇于擔當，在持續保持反腐敗高壓態勢上下功夫。自覺把擔當作為履職之要，敢于動真碰硬，保持戰略定力耐力，持續加大資源開發、土地轉讓、工程建設等重點領域的執紀辦案力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。提升政治站位，努力實現執紀辦案政治效果、紀法效果、社會效果相統一。精準運用監督執紀“四種形態”，積極構建“四個全覆蓋”權力監督格局，引導黨員干部習慣在監督下開展工作，真正讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
（四）牢記宗旨，在維護群眾切身利益上下功夫。積極推進廉潔鄉村建設，堅持標本兼治，推動全面從嚴治黨向基層延伸。持續開展“三查三督”活動，加大對扶貧領域腐敗和作風問題的查處力度，為打贏脫貧攻堅戰提供紀律保障。注重把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，堅決查處涉黑腐敗，徹底清除掉“保護傘”。緊盯群眾反映的突出問題，加大集中整治和督查督辦力度，切實增強人民群眾的獲得感。
（五）注重修為，在提升自身素質上下功夫。嚴肅黨內組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，積極用好批評與自我批評武器，提升政治素養。加強對業務知識的學習，提升工作能力，創新工作理念和方式方法，豐富活動載體，增強工作實效。積極開展調查研究，定期深入基層一線，加強與群眾的溝通交流，讓紀檢監察工作更接地氣。模范遵守廉潔自律準則，管好家屬和身邊人，反對特權思想，堅守廉潔底線。
以上是我的對照檢查，請領導同志、各位常委同志批評指正，我將全盤接受、認真整改。
一工作情況。
1、在縣委主要領導的幫助下，我超額完成了全年各項目標任務。
2、在縣委、縣政府領導班子調整之際，我堅定不移地維護了縣委特別是縣委主要領導的權威。
3、我的檢討報告入選中紀委《黨風廉政建設反思錄》，獲得中央領導的高度評價。
二不足之處。
1、由于絕大多數時間都花在了抓建設、引項目、促發展、保和諧上，我對理論和業務的學習不夠充分。
2、由于工作需要，我參加的公開宴請和應酬偏多。
3、在平常的工作中，有時因急于推進工作，我顯得有些急躁，對下屬要求過嚴。
三改進措施。
1、在確保日常工作和打麻將、洗腳按摩等必要娛樂時間的前提下，我將進一步減少上廁所的時間，把省下的時間用于提升理論素養和業務能力。
2、我將進一步改善改善與上下級對接的方式，減少公開的吃喝，盡量通過其他方式加深與上下級特別是與上級的感情，以利于各項工作的推動。
3、我將進一步加強與下屬的溝通，經常對下屬特別是異性下屬進行家訪，盡量利用我過生日之類的機會請下屬吃飯，不斷改善與下屬的關系，在和風細雨中推進工作。
以上匯報如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇三
一是思想政治教育方面，“認真學習貫徹習近平同志提出的中國特色社會主義新思想，深入人心，走向社會”。
(一)深入學習貫徹習近平提出的中國特色社會主義新思想。但是，我們不能將中國特色社會主義巧妙地運用到新時期某某制度改革的生動實踐中去，還需要努力使納稅人得到更多的快樂。
2.局領導班子能夠牢記黨的思想，忠于黨的，始終保持對黨性修養的堅定信念。希望局黨員不忘初心，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，在我縣稅收工作中全心全意為人民服務。
3,建議集團的成員應認真學習和理解重要的博覽會總書記習近平政治紀律和政治規則,組織更多的集體學習會議,不斷提高黨員干部的政治紀律和政治意識,并使嚴格政治紀律和嚴格的政治規則有意識的行動黨員的稅收制度。
4.我局領導班子與“四意識”、“四自信”、“四服從”的嚴格要求還有差距。全黨同志理想信念不堅定，對新時期中國特色社會主義實踐的指導不明確。隨著工作和生活環境的改善，群體自我教育和自我批評的自我意識被削弱。
5.管理團隊在理論學習和工作實踐兩方面都做得不好。由于習近平對新時期中國特色社會主義的認識過于零散，他并沒有真正學會將習近平的中國特色社會主義新思想與新時期稅收工作的新任務相結合。
6.建議在具體工作中，團隊成員應采用鼓勵和鼓勵的方法來推動工作。在對稅務系統的重大問題做出決策之前，征求各部門的意見，充分發揮各部門的智慧和精力，促進本部門的健康發展。
7.提高本系統員工的法律知識水平。《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》對機關和單位的依法管理提出了新的要求。特別是稅收工作直接面向企業和個人，依法行政更為重要。建議進一步開展職工法律知識培訓，提高依法行政水平，更好地為群眾服務。
8.合理完善政府工作人員工資待遇，建立按價格自然增長的工資增長機制，根據工齡和崗位職責，適當擴大各級工作人員工資待遇差距。
9.建議局和員工應該指導工會開展活動,比如有趣的運動會,知識競賽和戶外擴張,以加強溝通在所有成員以不同的方式,讓干部和員工感覺更屬于單位,加強單位的整體凝聚力。
10.建議深入基層，掌握納稅企業和納稅人員的思想動態，關心和解決基層的一些實際困難。
3.在工作作風上——“貫徹落實中央八項規定精神，嚴肅對待機構改革各項紀律，廉潔奉公，秉公用權”。
11.進一步完善工作獎懲機制，完善內部公租房制度，營造積極的工作氛圍。
12.局領導小組可以從嚴格執行勤儉節約、規范工作流程等方面嚴格執行中央八項規定，并希望繼續堅持和落實。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇四
同志們：
按照中央、省委和市委要求，區委常委班子今天召開了專題民主生活會。總的來講，感覺這是一次質量很高的民主生活會。可以看出，會前做了充分準備，嚴格按照市紀委、市委組織部有關要求，認真進行了安排部署。xx同志帶頭深入開展批評和自我批評，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，達到了鼓鼓勁、加加油、增進團結的目的，也達到了幫助同志、增進團結、促進工作的效果。下面，就大家剛才交流的情況，我先談幾點感受，再談幾點建議。
第一點感受：對照檢查全面，敢于揭短亮丑。按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，班子對照檢查材料圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，列舉了3項存在問題；圍繞知敬畏、存戒懼、守底線方面，列舉了3項存在問題；圍繞群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面，列舉了3項存在問題；圍繞思想覺悟、能力素質、道德修養、作風建設方面，列舉了3項存在問題；圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面，列舉了3項問題。我們認為，區委常委班子的對照檢查，體現了中央精神、省委和市委要求，并與全區工作實際相結合，既立足全局高度看問題，又站穩群眾立場找問題，覆蓋了社會關注、干部關切、群眾關心涉及經濟社會發展的大事要事、熱點難點。各位常委同志個人對照檢查能聯系自己的工作、思想和生活實際，自覺把自己擺進去，逐一檢查自身存在問題和具體表現，既從分管工作中找問題，又積極分擔班子問題的責任。例如，xx同志代區委班子提到對黨員干部監督執紀還不夠嚴格，在常態長效上還有待提升，坦言自己聯系基層群眾不夠緊密，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不夠全面；xx同志直言自己工作標準還不夠嚴，克難攻堅的精神需強化，對經濟總量小、社會問題多、民生任務重等現狀，自我加壓的緊迫感不強；xx同志自我檢視工作力度不夠大,大部分工作都是按照區委主要領導的決策和部署進行了落實，沒有充分發揮主觀能動性；等等。每個同志對自己的問題既沒有刻意夸大，也沒有躲閃回避，體現了直面問題、敢于擔當的精神。
第二點感受：批評和自我批評嚴肅認真。同志們圍繞主題教育“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”的目標，能夠堅持問題導向，結合思想和工作實際，對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，進行系統梳理，把真正發現問題、切實解決問題作為出發點和落腳點，認真開展了黨性分析，見人見事見思想，充分檢視不足。大家本著對黨的事業高度負責的精神和對同志真心幫助的態度，以堅持與人為善、促進團結為目的，推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當面鼓、對面鑼，相互批評態度誠懇。xx同志帶頭作了誠懇的自我批評，并對每位常委逐一開展了批評，提出了意見和希望。各位常委深刻地進行了自我批評，給xx同志提了意見，相互之間也提了意見，許多批評意見一針見血、直指要害。有些同志在批評中不僅指出問題，還能站在被批評同志的角度進行一定的分析，中肯而又善意。大家在發言中，沒有發生吹捧表揚、評功擺好的現象，沒有搞無原則的糾紛，被批評的同志也能正確對待，并積極表態照單全收，認真整改。今天的民主生活會，各位常委同志相互批評共提批評意見xx條。可以說，今天的批評真刀真槍、辣味十足；今天的自我批評敢于解剖自己，揭短亮丑，起到了紅臉出汗、排毒治病、提神醒腦的效果，體現了政治上的相互關心和愛護。
第三點感受：剖析原因深刻，整改措施明確。各位常委同志能夠針對查擺出來的問題，聯系現在的身份和崗位職責，深刻剖析問題產生的根源，即從工作中找不足，又從思想上、黨性上找差距，做到了查擺有事實、分析有深度。在充分發言、深入分析的基礎上，各位常委同志都提出了整改措施，明確了班子和個人的努力方向。區委常委班子針對存在的問題、差距和不足，從政治建設、理論學習、黨性鍛造、責任擔當、紀律作風5個方面明確了整改方向，把“8+1”專項整治、20項上下聯動重點整改事項列入專題民主生活會整改的重要內容，列出了若干具體措施。各位常委同志針對自身存在的問題，也都提出了具體的整改措施。這些改進措施既瞄準了查擺的突出問題，又與當前“不忘初心、牢記使命”主題教育和全區經濟社會發展實際相銜接；既立足眼前整改，又著眼長遠建設，為全區進一步改進作風，不斷增強自身創造力、凝聚力、戰斗力指明了方向。
總之，這次專題民主生活會認真貫徹了中央、省委和市委的要求，收到了相互教育、相互啟發、相互警醒的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的，體現了黨內生活、作風建設的新氣象，相信對每位常委同志的思想和靈魂都會產生觸動，留下難忘的印象。當然，我們也發現還存在一些不可忽視的問題。比如：有的同志開展批評和自我批評從工作角度著眼比較多，從問題的表象看得多，從枝節末梢看得多；從主觀角度、從問題的實質和產生原因剖析思想根源還不夠透徹，等等這些，都需要我們加以重視并在今后的民主生活會中予以克服和解決。在大家的共同努力下，我們一致認為這次民主生活會開出了大團結、開出了高質量、開出了新氣象。相信在各位同志的人生經歷中，也是一筆寶貴的精神財富。
同志們，檢驗此次專題民主生活會的成效，最終還需要落腳到持續深化學習上、落腳到問題整改落實上、落腳到加強作風建設上、落腳到服務經濟社會發展改革穩定大局上。一要持續抓好學習教育，推動主題教育常態化。繼續鞏固和深化這次專題民主生活會成果，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治責任、長期政治任務，全面系統學、深入思考學、聯系實際學、及時跟進學，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要把“不忘初心、牢記使命”作為黨的建設的永恒課題，黨員干部的終身課題常抓常新，把初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。二要抓緊制定整改清單，抓好問題整改落實。確整改重點，強化整改措施，形成常委班子和常委個人整改清單，并在一定范圍內公開，確保一項一項有人抓，一個一個改到位，接受黨員、群眾監督。需要建立健全制度的，要抓緊制定完善，并建立長效機制。三要始終挺紀在前，抓牢抓實作風建設。把作風建設緊緊抓在手上，真正形成作風建設的新常態。希望大家要珍惜這次民主生活會帶給我們的政治財富，把這次民主生活會形成的這樣一個好的氣勢、好的經驗、好的精神發揚下去。四要以開好民主生活會為新起點，凝聚高質量發展正能量。當前，正是攻堅克難、爬坡過坎的關鍵時期，一定要清醒認識面臨的新形勢、新任務和新挑戰，以此次主題教育專題民主生活會為一個新的起點、新的動力，凝聚發展正能量，積極作為，不忘初心，拼在一線，為全面建成小康社會提供有力保障。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇五
同志們：
按照中央、省委和市委要求，區委常委班子今天召開了專題民主生活會。總的來講，感覺這是一次質量很高的民主生活會。可以看出，會前做了充分準備，嚴格按照市紀委、市委組織部有關要求，認真進行了安排部署。xx同志帶頭深入開展批評和自我批評，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，達到了鼓鼓勁、加加油、增進團結的目的，也達到了幫助同志、增進團結、促進工作的效果。下面，就大家剛才交流的情況，我先談幾點感受，再談幾點建議。
圍繞知敬畏、存戒懼、守底線方面，列舉了3項存在問題；
圍繞群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面，列舉了3項存在問題；
圍繞思想覺悟、能力素質、道德修養、作風建設方面，列舉了3項存在問題；
等等。每個同志對自己的問題既沒有刻意夸大，也沒有躲閃回避，體現了直面問題、敢于擔當的精神。
今天的自我批評敢于解剖自己，揭短亮丑，起到了紅臉出汗、排毒治病、提神醒腦的效果，體現了政治上的相互關心和愛護。
既立足眼前整改，又著眼長遠建設，為全區進一步改進作風，不斷增強自身創造力、凝聚力、戰斗力指明了方向。
從主觀角度、從問題的實質和產生原因剖析思想根源還不夠透徹，等等這些，都需要我們加以重視并在今后的民主生活會中予以克服和解決。在大家的共同努力下，我們一致認為這次民主生活會開出了大團結、開出了高質量、開出了新氣象。相信在各位同志的人生經歷中，也是一筆寶貴的精神財富。
同志們，檢驗此次專題民主生活會的成效，最終還需要落腳到持續深化學習上、落腳到問題整改落實上、落腳到加強作風建設上、落腳到服務經濟社會發展改革穩定大局上。一要持續抓好學習教育，推動主題教育常態化。繼續鞏固和深化這次專題民主生活會成果，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治責任、長期政治任務，全面系統學、深入思考學、聯系實際學、及時跟進學，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要把“不忘初心、牢記使命”作為黨的建設的永恒課題，黨員干部的終身課題常抓常新，把初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。二要抓緊制定整改清單，抓好問題整改落實。確整改重點，強化整改措施，形成常委班子和常委個人整改清單，并在一定范圍內公開，確保一項一項有人抓，一個一個改到位，接受黨員、群眾監督。需要建立健全制度的，要抓緊制定完善，并建立長效機制。三要始終挺紀在前，抓牢抓實作風建設。把作風建設緊緊抓在手上，真正形成作風建設的新常態。希望大家要珍惜這次民主生活會帶給我們的政治財富，把這次民主生活會形成的這樣一個好的氣勢、好的經驗、好的精神發揚下去。四要以開好民主生活會為新起點，凝聚高質量發展正能量。當前，正是攻堅克難、爬坡過坎的關鍵時期，一定要清醒認識面臨的新形勢、新任務和新挑戰，以此次主題教育專題民主生活會為一個新的起點、新的動力，凝聚發展正能量，積極作為，不忘初心，拼在一線，為全面建成小康社會提供有力保障。
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常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照***、省委和市委要求，區委常委班子今天召開了專題民主生活會。總的來講，感覺這是一次質量很高的民主生活會。可以看出，會前做了充分準備，嚴格按照市紀委、市委組織部有關要求，認真進行了安排部署。xx同志帶頭深入開展批評和自我批評，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，達到了鼓鼓勁、加加油、增進團結的目的，也達到了幫助同志、增進團結、促進工作的效果。下面，就大家剛才交流的情況，我先談幾點感受，再談幾點建議。
第一點感受：對照檢查全面，敢于揭短亮丑。按照******關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，班子對照檢查材料圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，列舉了3項存在問題；圍繞知敬畏、存戒懼、守底線方面，列舉了3項存在問題；圍繞群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面，列舉了3項存在問題；圍繞思想覺悟、能力素質、道德修養、作風建設方面，列舉了3項存在問題；圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面，列舉了3項問題。我們認為，區委常委班子的對照檢查，體現了***精神、省委和市委要求，并與全區工作實際相結合，既立足全局高度看問題，又站穩群眾立場找問題，覆蓋了社會關注、干部關切、群眾關心涉及經濟社會發展的大事要事、熱點難點。各位常委同志個人對照檢查能聯系自己的工作、思想和生活實際，自覺把自己擺進去，逐一檢查自身存在問題和具體表現，既從分管工作中找問題，又積極分擔班子問題的責任。例如，xx同志代區委班子提到對黨員干部監督執紀還不夠嚴格，在常態長效上還有待提升，坦言自己聯系基層群眾不夠緊密，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不夠全面；xx同志直言自己工作標準還不夠嚴，克難攻堅的精神需強化，對經濟總量小、社會問題多、民生任務重等現狀，自我加壓的緊迫感不強；xx同志自我檢視工作力度不夠大，大部分工作都是按照區委主要領導的決策和部署進行了落實，沒有充分發揮主觀能動性；等等。每個同志對自己的問題既沒有刻意夸大，也沒有躲閃回避，體現了直面問題、敢于擔當的精神。
第二點感受：批評和自我批評嚴肅認真。同志們圍繞主題教育“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”的目標，能夠堅持問題導向，結合思想和工作實際，對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，進行系統梳理，把真正發現問題、切實解決問題作為出發點和落腳點，認真開展了黨性分析，見人見事見思想，充分檢視不足。大家本著對黨的事業高度負責的精神和對同志真心幫助的態度，以堅持與人為善、促進團結為目的，推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當面鼓、對面鑼，相互批評態度誠懇。xx同志帶頭作了誠懇的自我批評，并對每位常委逐一開展了批評，提出了意見和希望。各位常委深刻地進行了自我批評，給xx同志提了意見，相互之間也提了意見，許多批評意見一針見血、直指要害。有些同志在批評中不僅指出問題，還能站在被批評同志的角度進行一定的分析，中肯而又善意。大家在發言中，沒有發生吹捧表揚、評功擺好的現象，沒有搞無原則的糾紛，被批評的同志也能正確對待，并積極表態照單全收，認真整改。今天的民主生活會，各位常委同志相互批評共提批評意見xx條。可以說，今天的批評真刀真槍、辣味十足；今天的自我批評敢于解剖自己，揭短亮丑，起到了紅臉出汗、排毒治病、提神醒腦的效果，體現了政治上的相互關心和愛護。
第三點感受：剖析原因深刻，整改措施明確。各位常委同志能夠針對查擺出來的問題，聯系現在的身份和崗位職責，深刻剖析問題產生的根源，即從工作中找不足，又從思想上、黨性上找差距，做到了查擺有事實、分析有深度。在充分發言、深入分析的基礎上，各位常委同志都提出了整改措施，明確了班子和個人的努力方向。區委常委班子針對存在的問題、差距和不足，從政治建設、理論學習、黨性鍛造、責任擔當、紀律作風5個方面明確了整改方向，把“8＋1”專項整 當前隱藏內容免費查看治、20項上下聯動重點整改事項列入專題民主生活會整改的重要內容，列出了若干具體措施。各位常委同志針對自身存在的問題，也都提出了具體的整改措施。這些改進措施既瞄準了查擺的突出問題，又與當前“不忘初心、牢記使命”主題教育和全區經濟社會發展實際相銜接；既立足眼前整改，又著眼長遠建設，為全區進一步改進作風，不斷增強自身創造力、凝聚力、戰斗力指明了方向。
總之，這次專題民主生活會認真貫徹了***、省委和市委的要求，收到了相互教育、相互啟發、相互警醒的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的，體現了黨內生活、作風建設的新氣象，相信對每位常委同志的思想和靈魂都會產生觸動，留下難忘的印象。當然，我們也發現還存在一些不可忽視的問題。比如：有的同志開展批評和自我批評從工作角度著眼比較多，從問題的表象看得多，從枝節末梢看得多；從主觀角度、從問題的實質和產生原因剖析思想根源還不夠透徹，等等這些，都需要我們加以重視并在今后的民主生活會中予以克服和解決。在大家的共同努力下，我們一致認為這次民主生活會開出了大團結、開出了高質量、開出了新氣象。相信在各位同志的人生經歷中，也是一筆寶貴的精神財富。
同志們，檢驗此次專題民主生活會的成效，最終還需要落腳到持續深化學習上、落腳到問題整改落實上、落腳到加強作風建設上、落腳到服務經濟社會發展改革穩定大局上。一要持續抓好學習教育，推動主題教育常態化。繼續鞏固和深化這次專題民主生活會成果，把學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想作為重大政治責任、長期政治任務，全面系統學、深入思考學、聯系實際學、及時跟進學，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要把“不忘初心、牢記使命”作為黨的建設的永恒課題，黨員干部的終身課題常抓常新，把初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。二要抓緊制定整改清單，抓好問題整改落實。確整改重點，強化整改措施，形成常委班子和常委個人整改清單，并在一定范圍內公開，確保一項一項有人抓，一個一個改到位，接受黨員、群眾監督。需要建立健全制度的，要抓緊制定完善，并建立長效機制。三要始終挺紀在前，抓牢抓實作風建設。把作風建設緊緊抓在手上，真正形成作風建設的新常態。希望大家要珍惜這次民主生活會帶給我們的政治財富，把這次民主生活會形成的這樣一個好的氣勢、好的經驗、好的精神發揚下去。四要以開好民主生活會為新起點，凝聚高質量發展正能量。當前，正是攻堅克難、爬坡過坎的關鍵時期，一定要清醒認識面臨的新形勢、新任務和新挑戰，以此次主題教育專題民主生活會為一個新的起點、新的動力，凝聚發展正能量，積極作為，不忘初心，拼在一線，為全面建成小康社會提供有力保障。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
及時召開市紀委監察委班子會、縣區紀委書記（紀檢組長）座談會，廣泛征求意見，主動查擺問題。深刻認識到，中央巡視反饋問題在我市是存在的，有的還比較突出。作為市委常委、市紀委書記、市監委主任，負有重要責任。下面，我聚焦重點問題，作出對照檢查。
一、在履行全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題。
認真對照中央巡視組反饋問題，經過深入思考、系統總結，對全面從嚴治黨方面存在的問題，逐一對照查擺如下：
近年來，加強對黨的十九大精神、黨中央方針政策貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭，嚴肅查處違反政治紀律政治規矩問題，雖然取得了一定成效，但在維護政治紀律政治規矩方面做得還不夠到位中央巡視組反饋的“對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管”“圈子文化依然盛行”等問題在我市均不同程度存在作為紀委書記，我負有直接責任趙樂際書記指出，要把黨的政治建設擺在首位對這一要求，理解還不深入，認識還有差距，落實還有短板盡管我們十分重視，也查處了一批典型案件，但力度還需加強，還沒有真正使政治紀律、政治規矩成為管黨治黨不可逾越的底線再加上違反政治紀律和政治規矩問題不像違反組織紀律、廉潔紀律那么容易發現，性質也不好界定、證據也不好固定，存在畏難情緒，發力不夠工作中一定程度存在重廉潔紀律教育、輕政治紀律教育同時由于日常監督機制不健全，致使一些黨員干部沒能從內心深處真正敬畏政治紀律政治規矩。
有的濫發獎金、收受禮金禮品。這在我市也不同程度存在，反思原因，主要有以下幾個方面：近年來，我們堅持不懈糾“四風”，雖然較之以前力度越來越大，但與中央、省委要求相比還有差距。如我們也查處了一大批“四風”案件，絕大部分給予的都是輕處分，這暴露出我們查處的狠勁還不夠大。雖然一直堅持抓重要節點、抓關鍵少數、抓重要領域，實行廉政懇談、重大事項報告等制度，但還是有些黨委、紀委抓得不死不嚴，致使這些制度落實不夠好，造成對黨員干部的日常監督教育不夠到位。新形勢下“四風”問題呈現多樣化，表現愈加隱蔽，查處難度增大。盡管一直在深入思考，但對“四風”問題表現形式研究還不夠細致，抓得還不夠精準。如為了剎住吃喝風，我們開展了多輪監督檢查，很多單位表面上公務接待為零，但實際上存在變通報銷、變通入賬問題，這就需要我們創新監督方式，多渠道、多手段進行查處。“四風”問題之所以樹倒根在，具有反復性頑固性，根源在于制度執行不到位。如近年來中央出臺了一系列公務接待方面的規定，但我們在制度執行上沒有做到一以貫之。糾正“四風”問題需要“兩辦”、財政、審計、接待等多部門統一協作、形成合力。但工作中紀委單打獨斗多，其他部門發力不夠。如中央和省委提出要嚴格預算制度，加大財務審計力度，但財政、審計等部門做得還不夠主動，效果還不夠明顯。
近年來，我們持續加大反腐敗力度，取得了明顯成效，人民群眾對反腐敗斗爭滿意度也逐漸上升，但是形勢依然嚴峻復雜中央巡視組指出，重點領域腐敗問題多發，黨員領導干部不收斂不收手問題突出，監督執紀問責的力度不夠，反腐敗高壓態勢震懾力有所減弱這些問題，讓我感到壓力很大，反思自身原因：基層一些單位的負責同志運用第一種形態有畏難情緒，看到同志們存在一些小問題，沒有及時咬耳扯袖、紅臉出汗對一些輕微違紀違規行為，沒有做到動輒則咎、立即查處，在遏制增量上做得還不夠好今年1至5月份，全市共立案xxx件、同比上升xx%，黨政紀處分xx人、同比上升x%，留置xx人，取得了一定成效，實現了穩中有升，但與其他地市相比，還有一定差距目前，正處于監察體制改革攻堅期，改革后在查辦案件上還沒有成熟的路子可走，特別是紀法銜接、法法銜接不夠順暢一些紀檢監察干部認為，監察體制改革可以有個適應期，存在等靠思想同時一些紀檢監察干部的業務能力還不夠強，工作放不開手腳，還不能適應新形勢新任務的要求，辦案力量、場所建設、信息化建設等保障條件有較多短板，一定程度上影響了辦案力度工作中正確處理嚴格監督與激勵干部干事創業的方法還不夠多，有時把握也不夠準，影響了辦案力度雖然我們高度重視以案促改工作，但持續抓的力度不大在執紀辦案中還存在單純辦案思維，對執紀辦案紀法效果、社會效果考慮得還不夠周全，警示震懾作用需要進一步發揮覺得培養一個干部不容易，處理了就會影響一個人終生、影響一個家庭，所以，執紀問責的力度個別時候偏軟一些，個別案件查辦得不夠深入，處理得不夠重，影響了執紀辦案的震懾作用發揮。
中央巡視組指出，執行中央扶貧有關政策不到位，精準不夠、作風不實問題突出，扶貧領域基層干部損害群眾利益的不正之風和腐敗問題依然普遍。近年來，我們雖然圍繞脫貧攻堅工作，扎實開展一系列活動，取得了一定成效，但扶貧領域腐敗問題仍很突出。反思查擺，主要在三個方面有欠缺：2018年以來全市扶貧領域查處xxx人，涉及村干部xxx人，占比高達xxx%。這反映出我們盯蠅貪蟻腐緊，盯職能部門松，對科級以上干部查處力度不夠大。扶貧項目的申報、審查、審批等環節問題頻發，也反映出我們對職能部門監督不夠，對項目監管責任追究還不到位。對扶貧領域存在的問題調研不深入、不全面，沒能準確掌握和解決群眾最關心、最痛恨、最迫切解決的熱點難點問題。抓好基層黨風廉政建設，縣區是關鍵，鄉鎮是基礎。有時候被具體事務纏身，不能經常到縣鄉調查研究、幫助基層解決問題和推進工作。對個別紀檢監察干部“三轉”不到位的問題發現不及時、解決不徹底，致使全面從嚴治黨向基層延伸不夠，基層黨風廉政建設效果不明顯。
中央巡視組指出，責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規。有的干部加班期間在餐廳公款飲酒習以為常，無人過問。這些現象在我市也一定程度存在。關于履行“兩個責任”，盡管我們做了一系列探索，但是對照巡視反饋問題，在“兩個責任”落實上還有欠缺。。黨章規定，紀委的一項主要任務，就是協助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。但實際工作中協助意識還不夠強，我個人有時也認為市委有具體承擔主體責任落實，就把工作重點放在監督責任上，在履行協助職責上用力還不夠、做得還不好。。對于主體責任，黨委要明責，紀委要督責，但實際工作中落實得并不好。前一階段紀委組成9個督導組，對全市各縣區和市直單位黨委（黨組）、紀委（紀檢組）履行“兩個責任”情況進行督責檢查，發現很多領導干部存在職責說不清、任務領不全等問題，這說明督責需要經常開展，以督責倒逼各級黨委（黨組）進一步明責履責。。雖然建立了考核系統，年底也進行集中考核，但是考核都側重于“面”上，比如文件是否制定、會議是否召開、材料是否齊全等，而對一個單位的政治生態狀況、責任落實情況難以實現精準考核，考核“指揮棒”作用發揮不充分。落實“一案雙查”制度有短板，習慣就事論事，黨員干部違紀了追究本人責任多，對承擔主體責任、監督責任的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）追責問責少，一定程度上影響了“兩個責任”落實。
中央巡視組指出，黨內政治生活不嚴肅，民主生活會質量不高、辣味不足，與習近平總書記提出的蘭考標準相去甚遠這些問題在我們這里也是普遍存在的，究其原因：一些同志在民主生活會上有時因抹不開面子，怕傷了和氣，開展批評僅限于工作層面、一般問題有時存在好人主義傾向，對看到或聽到的問題，旁敲側擊多，直陳問題少《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》是嚴肅黨內政治生活的行動綱領和根本遵循我們各級黨委、紀委應該及時研究制定相關配套制度，定準舉措，選準抓手，抓好貫徹落實但是，在這方面我們做得不夠，若干準則頒布將近兩年，至今還沒有拿出成熟具體的落實制度，有些還僅僅停留在要求上、“飄”在文件里比如，民主生活會應該怎么開、談心談話應該怎么談、民主評議黨員應該怎么搞，這些都需要有規范性的制度進行細化具體化準則明確要求，紀委要嚴肅查處違反黨內政治生活準則的各種行為但工作中對這方面的查處力度不大，沒有發現典型問題，形成震懾，政治生活的娛樂化、庸俗化現象還一定程度存在。
二、自身建設存在的問題。
中央巡視組指出，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式、輕落實，學習表面化程式化。對照查擺我深有同感，具體表現為：。學習中存在一知半解、囫圇吞棗現象，集體學習多、個人自學少，聽專家解讀多、自己感悟少，沒有真正將習近平新時代中國特色社會主義思想刻在心上、印在腦中、融入到血液里。存在功利性傾向，對習近平全面從嚴治黨重要思想和巡視巡察工作論述等學習得比較深入，對經濟、社會等方面知識僅滿足學習重點要點，知識體系不夠系統。。汲取習近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義不夠，在實際工作中還不能夠靈活運用，舉一反三，沒有將其作為解決難題的“鑰匙”，更好地推進工作。
中央巡視組指出，踐行“四個意識”有差距，喊得響、行動弱。經認真查擺，自己在牢固樹立“四個意識”方面還有欠缺。。對于工作層面的一些問題沒有從“四個意識”的高度去思考。如在脫貧攻堅工作中查處的一些腐敗問題，有時候只是從經濟、作風等方面去衡量，沒有站在打贏“三大攻堅戰”、貫徹新發展理念的政治高度去審視、去處置。。有時只把樹牢“四個意識”作為黨中央的要求來執行，僅停留在令行禁止的狀態，沒有提升到高度自覺、堅決落實的高度，沒有提升到黨和國家根本需要、人民和民族根本需要的高度來對待落實。中央和省委領導在遵守黨章黨規黨紀和憲法法律方面做得非常到位，特別是在落實中央八項規定及實施細則精神方面，以身作則、率先垂范，給全黨和全省黨員干部樹立了標桿。對比反思，我自己在落實有關要求、履行自身職責方面尚有一定差距。
嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，規范和約束自己的行為，從沒在任何地方、為任何人題詞題字。但對照好干部標準，對照優秀共產黨員標桿，我仍有一定差距，需要繼續努力。
三、問題根源及下步整改措施。
以人民為中心的理念樹得不牢，宗旨意識有待進一步增強；
擔當精神還不過硬，沒有完全做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；
工作力度不夠大，工作方法不夠有效，工作抓手和載體不夠豐富。這些問題的存在，一定程度上影響了我市全面從嚴治黨的成效。下一步，我將從以下幾個方面認真加以整改。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。更加自覺地把“兩個堅決維護”落實到強化監督、執紀審查、調查處置、巡視巡察、問責追責等每一項工作中，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭。
積極發揮參謀助手作用，協助市委履行好管黨治黨主體責任。扎實履行監督責任，持續深化“三轉”，聚焦主責主業，切實加強對全市各級黨組織管黨治黨情況的監督檢查，加強對全市黨員遵守政治紀律政治規矩、落實中央八項規定精神等方面的監督檢查，強化對巡視整改的日常監督，嚴把選人用人政治關廉潔關形象關，抓好干部日常教育監督管理，用好問責利器，以紀檢監察工作高質量發展來推動黨的建設高質量發展。
自覺把擔當作為履職之要，敢于動真碰硬，保持戰略定力耐力，持續加大資源開發、土地轉讓、工程建設等重點領域的執紀辦案力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。提升政治站位，努力實現執紀辦案政治效果、紀法效果、社會效果相統一。精準運用監督執紀“四種形態”，積極構建“四個全覆蓋”權力監督格局，引導黨員干部習慣在監督下開展工作，真正讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。
積極推進廉潔鄉村建設，堅持標本兼治，推動全面從嚴治黨向基層延伸。持續開展“三查三督”活動，加大對扶貧領域腐敗和作風問題的查處力度，為打贏脫貧攻堅戰提供紀律保障。注重把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，堅決查處涉黑腐敗，徹底清除掉“保護傘”。緊盯群眾反映的突出問題，加大集中整治和督查督辦力度，切實增強人民群眾的獲得感。
嚴肅黨內組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，積極用好批評與自我批評武器，提升政治素養。加強對業務知識的學習，提升工作能力，創新工作理念和方式方法，豐富活動載體，增強工作實效。積極開展調查研究，定期深入基層一線，加強與群眾的溝通交流，讓紀檢監察工作更接地氣。模范遵守廉潔自律準則，管好家屬和身邊人，反對特權思想，堅守廉潔底線。
以上是我的對照檢查，請領導同志、各位常委同志批評指正，我將全盤接受、認真整改。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，檢驗此次專題民主生活會的成效，最終還需要落腳到持續深化學習上、落腳到問題整改落實上、落腳到加強作風建設上、落腳到服務經濟社會發展改革穩定大局上。繼續鞏固和深化這次專題民主生活會成果，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治責任、長期政治任務，全面系統學、深入思考學、聯系實際學、及時跟進學，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要把“不忘初心、牢記使命”作為黨的建設的永恒課題，黨員干部的終身課題常抓常新，把初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。確整改重點，強化整改措施，形成常委班子和常委個人整改清單，并在一定范圍內公開，確保一項一項有人抓，一個一個改到位，接受黨員、群眾監督。需要建立健全制度的，要抓緊制定完善，并建立長效機制。把作風建設緊緊抓在手上，真正形成作風建設的新常態。希望大家要珍惜這次民主生活會帶給我們的政治財富，把這次民主生活會形成的這樣一個好的氣勢、好的經驗、好的精神發揚下去。當前，正是攻堅克難、爬坡過坎的關鍵時期，一定要清醒認識面臨的新形勢、新任務和新挑戰，以此次主題教育專題民主生活會為一個新的起點、新的動力，凝聚發展正能量，積極作為，不忘初心，拼在一線，為全面建成小康社會提供有力保障。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇九
??由于本人對黨內多方面事務不是很了解，故謹按自己的理解說幾點建議，若有不合適的地方，還望多多指點。
首先，我們必須重視我們的黨組織生活會，盡量要豐富多彩一些，每次開會時可以換一些形式，比如討論會、辯論會、交流會等等。但前提是氛圍要營造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。
其次，學習方面，要鼓勵大家積極向典型學習，樹立良好的“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達到目標了，那我們整個黨支部的整體學習素質也就上去了，成績優異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。
第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認真學習，并且自己下來也要學習相關實事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內活動，讓大家積極參與，也起到監督的作用。
第三，組織方面，我們應建立一種相對完善的機制，把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。
第四，黨內活動，我們應舉辦一些我們黨內特定的活動，盡量好好舉辦，爭取每年都有一些固定的活動，比如去軍區看望退役軍人及家屬、去黨校學習等等(以上只是建議)，我們應有我們特色的活動，這樣我們的黨支部也就更能顯現出特色來。
以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評指正。更希望能對特色黨支部的建設有一些用處。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
省委：
根據《……創新發展、轉型發展、高質量發展活動實施方案》的要求，x市委經過精心籌備，于x月x日了召開市委常委專題民主生活會。現將有關情況報告如下：
一、緊扣總體目標，精心做好民主生活會的準備工作。
在學習活動中，我市按照中央和省委要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，認真學習x、x的重要講話精神，按照“黨員干部受教育、創新發展、轉型發展、高質量發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，圍繞“推動創新發展、轉型發展、高質量發展，全面走在西部強市崛起前列”的主題，結合x實際，把創新發展、轉型發展、高質量發展活動同“講黨性教育、樹良好作風、促創新發展、轉型發展、高質量發展”活動和學習x教育活動緊密結合在一起，把提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進創新發展、轉型發展、高質量發展作為專題教育活動的總體目標，堅持繼續解放思想、突出實踐特色、整改貫徹始終、搞好分類指導、貫徹群眾路線、堅持正面引導六項原則，在順利完成第一階段任務的基礎上采取一系列措施，為市委常委專題民主生活會的召開做好了精心準備。
（一）在廣泛征求意見建議中查找存在問題。先后組織召開了人大代表、政協委員、民主黨派和無黨派人士、黨代表、離退休老干部等五個座談會，并采取發放調查問卷、組織談心交心活動、開通網上建議箱、熱線電話以及市四大班子成員帶頭、縣（市）區和市直部門主要負責同志深入基層調研等形式，征求黨員群眾、社會各界對全市經濟發展和黨員領導干部在貫徹落實創新發展、轉型發展、高質量發展、黨性黨風黨紀和作風建設等方面的意見建議。目前，我市共召開征求意見座談會x次，征求意見x人，發放調查問卷x份，深入談心x人次，征求到x條意見建議，找準了制約經濟社會發展的“癥結點”，摸清了群眾期盼解決的“關注點”，找到了推動發展的“關節點”。
（二）在學習借鑒外地經驗中開闊發展視野。我市結合學習x教育活動，主動走出去學先進、開眼界、找差距、謀發展。x月x日，市委書記x同志親自帶領市級黨員領導干部和相關部門負責人赴x縣、x縣和x縣等參觀考察，學習x城中村改造、中心村建設和產業集聚區建設先進經驗，學習x弘揚實踐x的好做法。一些市直部門和縣（市）區也分別組織黨員干部到x、開封等地考察學習。通過學習考察，全市黨員干部受到了教育、看到了差距、感到了壓力、拓寬了視野。
（三）在完善整改方案中抓好整改落實。全市整改方案涵蓋x個方面、x個具體問題、x項具體整改措施。其中“十大安全生產隱患”“十大食品藥品安全隱患”“十大不穩定問題”、“十大環保問題”等具有很強的針對性。為了使整改方案更加符合中央和省委要求，更加符合x實際，更加具有操作性，我們把社會各界的建議和意見納入全市整改方案，并要求市級領導按照各自分工和責任，明確牽頭部門、責任部門和分包部門，立即啟動整改工作。同時，還根據工作量大小，確定整改期限，采取有效措施進行整改，確保中央和省委的要求以及整改方案中的每一項工作都有市領導分包，有部門具體負責，有人督查推動，都能落在實處。
（四）在查擺談心活動中把握會議主題。根據省委對專題民主生活會的要求，結合x實際，我市明確把“圍繞講、樹、促活動，建立完善重點工作落實機制，有效應對金融危機，有力促進創新發展、轉型發展、高質量發展”作為專題民主生活會的主題，要求每位市委常委按照這一主題，緊扣整改活動方案，結合分包工作和分管工作，認真對照查擺，剖析思想根源，開展談心活動，準備發言材料。市委書記x帶頭與班子成員進行談心交流，市委常委一班人采取不同方式相互談心交心，提高了認識，統一了思想。在此基礎上，每位常委認真撰寫了發言提綱，為開好民主生活會做好了準備。
二、圍繞提高認識，進一步交流學習心得。
在民主生活會上，各位市委常委緊密結合開展創新發展、轉型發展、高質量發展活動、黨史學習教育、學習弘揚x活動和學習x、x講話精神的心得體會及各自的思想、工作實際，暢談對創新發展、轉型發展、高質量發展精神實質、基本內涵、重大意義和學習實踐活動的必要性、重要性、緊迫性的認識。大家一致認為：
（一）開展深入開展創新發展、轉型發展、高質量發展活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全市黨員，解決當前改革發展中基本認識問題的重大舉措。只有認真開展創新發展、轉型發展、高質量發展活動、黨史學習教育活動和弘揚x教育活動，才能樹立正確的發展觀、價值觀和政績觀，進一步深化對為什么發展、怎樣發展等基本問題的認識，深化對x經濟社會發展規律的認識，提高全市各級黨組織和廣大黨員貫徹執行黨的路線方針政策和推動創新發展、轉型發展、高質量發展的自覺性。
才能堅定信心、迎難而上，正確處理經濟社會發展中遇到的各種矛盾和問題，完成保增長、保民生、保穩定的各項任務。
才能團結帶領全市人民，以更加開闊的視野、更加扎實的作風、更加有力的措施，加快實現省x次黨代會和市x次黨代會確定的工作目標，推動全市經濟社會又好又快發展。
才能全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
在民主生活會上，各位市委常委在坦誠、嚴肅、活潑的氣氛中暢所欲言，查找問題不遮不掩，剖析根源深刻透徹，開展批評和自我批評客觀誠懇。特別是對于全市經濟社會發展和班子建設存在的突出問題，大家一致認為，雖然近年來在促進經濟社會發展方面取得了明顯成效，但是不符合創新發展、轉型發展、高質量發展的問題也很多，這些問題歸根到底源于市委、市政府在推動創新發展、轉型發展、高質量發展方面的指導思想不夠明確、措施不夠有力。主要表現在九個方面：
（一）在創新發展、轉型發展、高質量發展的意識和自覺性上有所增強，但是推動創新發展、轉型發展、高質量發展的辦法不夠多，措施跟不上。近年來，通過認真落實黨中央、國務院和省委、省政府采取的一系列促進創新發展、轉型發展、高質量發展措施，我們已經意識到創新發展、轉型發展、高質量發展的重要性，感受到推進創新發展、轉型發展、高質量發展中存在的問題，但是工作中真正能做到創新發展、轉型發展、高質量發展的辦法不夠多，措施跟不上，不會創新發展、轉型發展、高質量發展的問題比較突出。
在飲用水安全方面，我們是非常重視的，但陸渾水庫飲用水安全問題仍未徹底解決。
（三）在轉變經濟發展方式上強調得多，但是在落實效果上不太理想。貫徹落實創新發展、轉型發展、高質量發展必須轉變發展方式，對x來說尤其重要。一方面我們是老工業基地，另一方面我們資源性產業占的比重大，工業經濟的發展過分依賴資源開發和加工，科技創新能力低、高新技術產業技術低。這些問題我們已經意識到了，但在改變局面、轉變經濟發展方式方面步伐慢，所以在經濟危機的情況下受到了較大的影響。如x去年財政收入躍居全省縣（市）區第一，今年卻下降了百分之五六十，這就是經濟發展過分依賴資源的結果。現在的經濟危機也確實證實了我們原有的經濟發展方式是不可持續的，必須下大決心改變。
（四）在創新發展、轉型發展、高質量發展的協調性上有所改變，但是仍然不到位。創新發展、轉型發展、高質量發展的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續。全面協調可持續發展對于市委、市政府來講至關重要，但是我們在這一點上投入的精力不夠，特別是在農村經濟發展方面、文化產業發展方面、公共社會事業方面，投入的精力、財力還有一定差距，在一定程度上制約了這些領域的產業發展。我們到……觀看……節目后，深感在文化產業發展方面還同兄弟城市存在很大差距，這就要求我們在思想上、行動上都要積極跟上去，制定強有力的政策措施，加大人力、物力的投入。
（五）在產業環境優化上措施有所加強，但是沒有形成長效機制。一個地方的發展要有一個好的環境，特別是市場發展環境。近年來，盡管我們很重視經濟發展環境建設，出臺了許多措施，但是重管、重治而追究較輕，在教育、機關文化建設、干部隊伍建設、干部作風轉變等方面，力度還不夠大，效果還不夠明顯，因而影響了環境建設。
（六）發展的體制機制有所改革，但是改革的措施配套不夠，改革的成效也不夠明顯。總體上看，改革的深度和廣度還不能適應新形勢的需要，突出表現在企業機制轉換滯后于產權制度改革、行政體制改革滯后于經濟體制改革、事業單位改革滯后于企業改革、民營經濟發展滯后于其它經濟形式、干部人事制度創新滯后于體制機制創新，還存在求穩怕亂的思想顧慮和改革推進力度不夠大、效率不夠高、推進改革的政策不夠配套等問題。
（七）對發展依靠人民的思想認識有所升華，但是許多涉及民生的突出問題解決的還不到位。“權為民所用、利為民所謀”是我們的服務理念，特別是在當前金融危機情況下，我們更真切地體會到并進一步堅定了只有依靠人民才能打勝這場硬仗的信念。但是，許多涉及民生的突出問題還解決的不夠好，落實的不到位。比如，在某些地方，拖欠職工工資和農民工工資問題、國企改制遺留問題、涉及居民住宅和物業服務等實際問題、局部地區的社會治安問題及夏季河道安全問題等關系群眾切身利益的問題仍然不斷出現。這些問題需要我們迅速拿出有效辦法，徹底解決。
（八）在干部作風建設上有所加強，但是配套措施還跟不上。我們在干部績效考核和執行力建設方面做了很多工作，但還沒有形成長效機制。開展創新發展、轉型發展、高質量發展活動以來，我們干部作風建設也不同程度有所提高，但更多的配套措施還不能及時跟進，出現“兩張皮”的現象，以致于在效果上沒有更實質性進展。
抓好階段性工作多，兼顧臨時性工作少；
靠文字、會議推動工作比較多，在面對面指導工作方面做得還不夠，特別是在精減會議方面，我們采取了很多措施，但成效不夠明顯。
四、明確努力方向，促進經濟社會平穩較快發展。
在民主生活會上，我們把思想深處不符合創新發展、轉型發展、高質量發展的思維和觀念、工作實施中不符合創新發展、轉型發展、高質量發展的行為和作風、經濟社會發展中不符合科學觀的問題和現象進行了歸納，并依此理出了下一步的整改重點：
一是著力強化創新發展、轉型發展、高質量發展的理念。扎實開展學習培訓，切實提高對創新發展、轉型發展、高質量發展的認識和理解，自覺破除“十重十輕”思想，強化又好又快、統籌兼顧、全面協調發展的理念，以人為本的理念，注重細節、主動作為、狠抓落實的管理理念，生態優先、綠色環保的永續發展理念，敢闖敢試、勇于開拓的改革創新理念，“兩個文明一起抓，兩個文明都要上”的理念，發展是目標、穩定是前提的理念，依法治國、廉潔高效、公平正義、執政為民的理念，服務至上、效率第一的理念，動態發展、長遠發展的理念。
認真抓好安全生產隱患的排查、整改，避免重大安全生產事故的發生。
建立重點項目建設年度預安排和每季度補充完善計劃制度，積極搶抓機遇謀劃好項目；
加快貸款擔保服務體系和政府性融資平臺建設，解決企業和項目建設的融資問題。
加快推進新農村建設，促進農業增效、農民增收。
扎實開展“陽光政府”“誠信政府”建設活動，強化企業信用監管，增強全社會誠信自律意識。
全面深化企業改制，加快建立規范的現代企業制度，分離企業辦社會職能，減輕企業負擔。
針對反映強烈的拖欠城鎮職工和農民工工資、房地產交易中的欺詐行為、城市交通秩序混亂、窗口地區社會治安管理不善、村務廠務不夠公開、個別職能部門刁難報復企業等問題，扎實開展專項治理活動，并取得了階段性成果。
不斷提高“三就一保”的覆蓋面和保障標準，妥善解決破產關閉企業職工、失業下崗人員、零就業家庭、農民工等困難群體就業和生活困難等問題。
狠抓黨風廉政建設，從源頭上預防腐敗，嚴肅查處為政不廉案件。
以提高黨政機關應對網絡媒體的能力為重點，積極適應在輿論監督下開展工作。
通過這次民主生活會，各位市委常委統一了思想，增進了共識，認清了全市經濟社會發展、班子建設和自身存在的不足，進一步明確了改進的方向、辦法，達到了查找差距、正視問題，明確方向、堅定信心，增進團結、共同提高的效果。下一步，我們將在省委、省政府的正確領導下，團結帶領全市人民，深入扎實地開展創新發展、轉型發展、高質量發展活動，著力破解制約創新發展、轉型發展、高質量發展的突出問題，努力打造堅強有力的黨員干部隊伍，以更加解放的思想、更加創新的思路、更加務實的作風、更加昂揚的斗志，奮力推進x經濟社會又好又快發展，為實現西部強市崛起的宏偉目標做出應有的努力。
特此報告。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇十一
找文章到文秘114網更多原創-(http://www.)根據區紀委、區委組織部要求和安排，今天我們召開這次專題民主生活會，中心議題是貫徹中紀委第七次全會精神，從鞏固黨的執政能力和先進性建設高度，加強領導干部的作風建設。
作風建設是一個常講常新的課題，必須與時俱進，長抓不懈。一直以來，我堅持認真學習黨的作風建設的有關文件，特別是今年初胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話精神，更加深刻的感覺到加強領導干部的作風建設的重要性和必要性。通過學習并結合自身思想工作和生活實際，對照胡錦濤總書記提出的加強作風建設“八個方面”的要求，我對自身進行了認真剖析，發現自己還存在的一些問題和不足，主要表現在以下三個方面：
1、學風方面。理論學習上還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領導干部，我深深體會到，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業余時間，學習作風建設方面的相關規定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習采取適用主義態度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的不深，學的不透，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。
2、工作作風方面。求真務實的工作作風有待進一步加強。由于分管的工作內容多、范圍廣，牽涉精力較大，自己平時工作上安排部署偏多，真正深入基層搞調研、抓協調相對較少，看表面問題多，潛心研究深層次的問題少，了解情況大多限于聽匯報、看材料，同基層單位直接對話做的不夠。工作上的創新意識也不夠強，就本單位工作如何更好地服務、服從于新時期政治經濟形勢缺少更新更好的工作思路和方法。
3、領導作風方面。民主集中制的執行還要進一步完善，如民主生活會的數量和質量還有待進一步提高，存在以碰頭代會的情況。
針對以上不足，今后我決定從以下幾個方面加以改進和完善，以發揮好自己作為“一把手”在作風建設方面的表率示范作用。
1、改進思想作風。堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發點和落腳點。
2、改進學風。想方設法擠時間，深入系統地學習政治理論知識和作風建設的相關文件精神，并堅持把理論學習和實際工作結合起來，把學習的成果轉化為分析問題、解決問題的能力，轉化為推動工作的思路和辦法，轉化為不斷開辟科學發展新境界的本領和能力。
3、改進工作作風。進一步增強工作的責任感和緊迫感，身體力行、把工作重點落在執行上，帶頭抓好落實，做好監督，而不是僅僅停留在會議布置和文件要求。對于重點工作，加強調研分析，增強創新意識，拓展工作思路。同時，履行職責帶好隊伍，加大對各科室依法行政的管理力度，規范審批行為，切實為基層單位服好務，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象，從而帶出一流的干部隊伍，創造一流的工作業績。
4、改進領導作風。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度。作為一把手，我將嚴格執行民主集中制的各項制度規定，嚴格按照領導班子議事決策機制辦事，充分發揮民主，在重大決策、重大事務辦理時堅持集體研究決定，防止個人說了算，維護班子團結，努力在形成合力上作出表率。
5、改進生活作風。領導干部的生活作風不僅關系到領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信。為此，我將嚴格遵守中央關于廉政建設的各項規定，強化自律意識，牢記“兩個務必”，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，按照胡錦濤總書記提出的作風建設的八個方面嚴格要求自己，始終保持共產黨員的政治本色。
以上剖析有不妥之處，歡迎大家指正，我將以積極的態度虛心接受并認真整改。
2007年3月。
《領導干部作風建設專題民主生活會發言稿》來源于文秘114網，歡迎閱讀領導干部作風建設專題民主生活會發言稿。
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常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇十二
按照三嚴三實專題教育活動要求，我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向各位領導匯報如下：我于2015年3月經組織安排，調任石乃亥鄉工作。2個月來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
(一)修身不嚴的具體表現。一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員領導干部，只有把自己融進到為群眾服務中，才能實現自身的價值。但在具體實踐中，把自己分管的黨建工作放在重中之重，對群眾比較關注的問題總是以黨建工作不是經濟工作，難以解決問題為由，產生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協調相關單位解決問題少。究其根源，就是視群眾為衣食父母的意識不強，全心全意為人民服務的宗旨淡薄，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰一、我是誰”的問題。三是道德修養有時放松。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領導干部，應該是遵守道德規范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己黨性修養還不夠，面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。
(二)用權不嚴的具體表現。一是對自己的要求不嚴夠。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，說過就算干過了，滿足于開會布置了、要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。有時以不會民族語言為由不能親自到一線到了解情況，深入到實際的次數還不是很多，主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多;對一些看似軟性的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。在完成黨委政府中心工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
(三)律己不嚴的具體表現。一是存在“官本位”思想。總以為自己參加工作多年，沒有功勞，也有苦勞，到今天領導崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想。有時覺得自己干多干少收入一個樣，群眾的事情放一下，拖一下也無傷大雅等問題。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習，又不虛心請教他人，就出現了群眾問的問題不會答，群眾讓辦的事情不會辦的現象。二是存在“怕擔責”意識。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。例如在個別村社發生矛盾糾紛時，有些需要自己協調的工作，讓包村去處理，而自己則在辦公室遙控指揮。三是存在“愛面子”的問題。勤儉節約意識不強，對服務對象的疾苦、訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。例如，生活中多次以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級業務部門，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執行等問題。
(四)謀事不實的具體表現。一是聯系群眾不夠緊密。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺。二是調查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對廣大農牧民群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。
(五)創業不實的具體表現。一是工作方法不多。總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。例如，針對黨支部書記對黨建工作了解不夠等實際問題，我深入村社調研不夠，對村兩委班子各項工作上培訓不夠。二是創新精神不足。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。例如，在黨員管理上，缺乏創新思路，不夠大膽，有些具體問題上猶豫不決，拿不了主意。
(六)做人不實的具體表現。對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西斗爭不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，缺乏吃苦奉獻的精神，以往加班加點是常事，調任現職后，開始產生貪圖舒服的思想，對待工作進度有了緩一緩的想法。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇十三
今天大家拿起批評與自我批評的武器，開展了積極的思想斗爭，大家都講的很好、很深刻，基本找到了自身思想和工作方面存在的問題。有了問題怎么辦？一要樂于承認，承認自己的缺點，就等于改正了一半。二要勇于改正，不要口是心非，犯屢教不改的錯誤。三要勤于自省，一日三省吾身，黨性修養和個人能力的提高是永恒的主題。黨的執行能力強不強，永寧鄉建設好不好，關鍵在領導班子。各項事業要上臺階，領導班子建設必須上水平。我們要對照創先爭優活動的要求；立足工作崗位，爭創一流業績；牢記兩個務必，做到廉潔奉公，領導干部要切實當好“勤于學習、安心基層、維護團結、真抓實干、艱苦奮斗、廉潔奉公”的表率。
一、當勤于學習的表率。
“學習不夠”是大家普遍談的一個問題，在內心深處部門同志覺得這個問題無關痛癢。實事上，對一個人來說，沒有學習的歲月是虛度的歲月，忽視學習的人生是平淡的人生，注重學習，是每個人所必須具備的優良品質，也是時代對我們提出的必然要求。學習能力、思維能力、創新能力是構成現代人才體系的三大能力，其中，善于學習又是最基本、最重要的能力，沒有善于學習的能力，其他能力也就不可能存在。在這個社會中，唯一不變的就是變化，要想適應世界的變化，跟上社會的變化速度，必須勤于學習。讀書是學習，但學習并不只是讀書，我認為學習的方法有四種：看書讀報，調查研究，與人交流，親身實踐。知識來源于這幾個方面，除此之外別無他途，這是與古人所談的“行萬里路，讀千卷書，交百個人”是相通的。我們要抓好學習，就要做到四個堅持。
1、堅持學以立德，加強黨性修養。思想成熟是政治成熟的前提，一個人思想上不成熟，政治上就不可能成熟，思想方法就不會科學，考慮問題就不會全面，為人處事就不會老練，動機和效果就難以統一。一個人思想的成熟離不開學習和。
總結。
要系統地而不是零碎地、全面地而不是“道聽途說”地學習馬列主義牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀始終堅持“兩個務必”真正做到情為民系權為民用利為民謀績為民創。
2、堅持學以增智，提高領導素養。要緊密結合新的形勢，根據工作性質和崗位特點，努力掌握相關知識，既要注重知識面的拓展，又要有所選擇，突出重點。領導干部主要是做決策，副職相對于正職而言是配角，但相對于自己的分管工作而言，是主角，從這個意義上講，人人都是主角，都需決策。當我們遇到需要決策表態的問題特別是重要問題時，要先弄清四個東西；上面有關文件精神，法律法規相關規定，本地實際情況，外地經驗教訓。搞清了這四個東西，再歸納一下各方意見進行分析比較，就可以做決定了。要堅決反對遇事一不表態、二亂表態、三推四拖的做法。
3、堅持學以求樂，提升自身涵養。興趣是最好的老師，干任何事情首先要培養興趣，并在干事中找到樂趣，學習也是如此。我們一些同志講，越學越迷惑，但當學到釋疑解惑的時候，就會其樂無窮，學習的過程本身就是一個從苦到樂的過程。堅持學以求樂，就會養成學習的良好習慣，就不會無事生非。
4、堅持學以致用，吸取實踐營養。理論只有指導實踐才能發揮作用，知識只有通過實踐才能轉化為能力。要聯系永寧實際和自己分管工作實際，以正在做的事情為中心，把所學知識和理論指導具體實踐，不斷提高各種能力。部分同志存在鄉鎮工作不需要多少理論和知識，自己多年在鄉鎮滾打摸爬，積累了較為豐富的經驗，學與不學一個樣，這種觀點是錯誤的。積累經驗和終生學習理應互為孿生，相得益彰，重于經驗疏忽學習則趨向經驗主義，強于學習缺乏經驗則墜為理想主義。“經驗”包括過去的智慧，“學習”吸取將來的知識，“唔知”貫通釀造智慧，所以要學有所思、學以致用，否則就是書呆子或兩只腳書櫥。
二、當安心基層的表率。
人人都想當大官，個個都想進機關，這是人之本性。求官想提拔，入城機關，也是人生一個動力，確實無可厚非。但現在身處基層，身在農村，就需心在基層，心系農村。曾經流行一本書，叫做《心態決定命運》，安心是一種心態，多點安心，就少點煩心。當前鄉鎮工作確實難，鄉鎮生活確實苦，如果工作不安心，工作業績創不出，干部群眾反映又不會好，怎么能得到組織的信任？所以要調整好自己的心態，安心基層，安心現在的工作，吧工作視為人生的樂趣。
1、工作是一種機會。沒有工作是痛苦的，珍惜工作是幸福的，安心工作是寶貴的，要把每一個工作崗位視為一個可以利用的機會，一個鍛煉自己的平臺，而不要講工作簡單地成為一種任務，甚至負擔。利用工作機會工作平臺提升自己，服務他人，并從中享受樂趣，是工作的最后的目的。
2、工作是一個價值。人的價值依靠工作來實現，盡管工作種類不同，我們在農村工作，我們的價值就在農村工作中體現。“干一行，愛一行”。干工作一定要喜歡，你越是抱著快樂的心情去工作，越能發揮自己的優勢，越能干得出色。不要看不起自己的工作，要明白自己工作的意義，一個并不引人注目的崗位，可以困在這個工作崗位的人踏實苦干。
3、工作是一種生活。就業是民生之本，工作是就業之基。工作是謀生的手段，它與生活是孿生兄弟。工作不是生活的全部，但工作是為了更好的生活。吧公家的事當成自己的私事去干，工作才會有起色，有作為才會有位置，才能為個人和家庭創造更多的歡樂與幸福。我想這大概就是前人所說的“解放全人類的同時，才能解放自己”的道路吧！
三、當維護團結的表率。
團結則存，團結則興，團結出戰斗力，團結出干部。每個領導干部要增強團結意識，自覺過好團結關。我們要相互珍惜這種緣分，每位領導成員，能經常自覺地認識到自己是集團的一份子，善于從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲得快樂，那么領導是稱職且愉快的，大家才會有歸屬感和幸福感。班子不團結，心情就不舒暢，活的就很累，工作也沒勁。班子不團結，干部無所適從，不知聽哪個的。維護團結，要注意以下4條。
1、要正確理解團結。我們講班子團結，并不是說一團和氣，并不是講沒有分歧。沒原則、和稀泥，這樣的班子要不得，很危險，容易決策失誤，產生腐敗。有不同意見，互相能監督，有些失誤就可避免。班子成員對人對事，有不同看法，是正常現象。因為有時意見不統一，就說班子不團結，這是不妥的。有各種矛盾，有不同的意見，不奇怪，不可怕，關鍵是出以公心，把握好度，講究方法。
2、要堅持民主集中制。正確貫徹民主集中制的過程，是正確決策的過程，是尊重人的過程，是調動人積極性的過程，是培養人的過程，是事業和干部共同進步的過程。如何執行民主集中制，我認為，正職要多想想民主，副職要多想想集中，要執行好民主集中制原則。也就是說，正職有了民主意識和容人雅量，才能營造副職愿意講話、敢講真話的氛圍，官大權大不一定就有真理，同時要防止議而不決，要善于決斷。副職要有大局意識，提高參政議政水平，對自己的分管工作，在班子會上匯報時，既要講問題，又要講解決問題的方案和辦法，不要只拋出問題，對不是自己的分管工作，副職要勇于積極發言，善于闡述自己的主張和意見，只有這樣，民主集中制才能執行得好。
3、要懂得欣賞他人。“人上一百，形形色色”。但在社會中，彼此之間難免存在利益的差別、思想分歧，但更有一致的目標，相通的感情，更需要相互的支撐，相互的理解。“尺有所短，寸有所長”。在一個人的周圍，不論是上級、同事，還是下屬、朋友，都有可以欣賞的亮點，都有可以學習的地方。所謂“三人行，必有我師焉”，說的就是這個道理。對自己要用三分量觀察長處，用七分力量觀察短處；對別人要用七分力量觀察長處，用三分力量觀察短處。一個人如果看他人一無是處，“他是傷疤我是花，我最美麗他很差”，往往會引起摩擦和沖突，最終自己也將難有大的作為。只有學會欣賞他人，以誠待人，學人之長，才能營造出融洽和諧的人際關系，從而集中精力干事創業。
4、要善于妥協讓步。領導工作有很強的原則性，領導干部要旗幟鮮明。毛澤東當年就曾違心承認“左”傾領導中央的路線是正確的，而沒有另立一個中央。如果那樣，黨就會四分五裂。是非問題、原則問題有時要妥協，便沒有協調、合作，沒有生存、生活。能忍能讓，是一種智慧，更需要一種力量。世界上多有成群的羊，而少有成群的狗，強悍兇猛是不安定的因素。“好打架的狗沒有一張好皮”，就形象證明了這一點。維護團結的主要責任在一把手。我愿意承擔起責任。希望同志們多支持。
四、當真抓實干的表率。
提高執政能力，具體到基層，關鍵是提高執行力。什么事執行力？著名大師余世維說，執行力就是保質保量地完成自己的工作和任務的能力，抓好工作落實。抓落實是一個老生常談的話題，但又是擺在我們面前的一個急需解決的突出問題。盡管我們處在基層工作一線，但也不同程度地存在著不善抓落實、不會抓落實、不愿抓落實的“頑疾”。根除這個“頑疾”，當真抓實干的表率，我強調5條。
1、要負起責任。責任心是一個為人做事、干好工作的寶貴品質。在工作中，如果不負責任，工作沒有激情，關鍵時刻摞擔子，這不僅難以獲得進步機會，就是在現有工作崗位上也讓人不放心。忠于職守，敬業樂群，盡心盡力，負責到底，就會使人放心，也必有所成，做一個負責的人，機遇常常會向你招手，幸運也會在不經意間來臨。
2、要抓住重點。工作中一定要抓重點，抓具體，抓到底，抓出成效，防止忙而無效。
3、要注重細節。“千里之堤，毀于蟻穴”，細節決定成效。在工作中，我們容易忽視細節，瞧不起小事，這是危險的。張瑞敏說：“把簡單的事情做好你就不簡單，把平凡的事情做好你就不平凡”。在社會上，多數的人只能做一些瑣碎的事，而往往這些瑣碎的事是成就大業的基礎。
4、要創造特色。行業要有行業的特色，分管的工作在普遍抓好的同時要有自己的特色，這就要求注意發現典型，培養典型，推介典型。
5、要善于總結。人在總結中進步，事業在總結中發展。沒有總結，不知干了什么，還有哪些沒有干好，所以階段工作結束后，要養成總結的習慣，總結成績，找出問題，從中吸取經驗教訓以利再干。
五、當艱苦奮斗的表率。
艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和作風，是凝聚人心、克難制勝的法寶。目前，我們的工作還存在許多困難，面臨的壓力還很大，沒有一點艱苦奮斗的作風，在這樣一個物欲橫流的社會，我們的精神是會垮的。新時期講艱苦奮斗，不是要過苦行僧式的生活，該吃的不吃，該用的不用。我的理解主要是3點。
1、吃得起苦。“吃得苦中苦，方為人上人”帶有功利主義色彩，但一個吃不起苦的人是成就不了事業的，能夠吃苦和貪圖享受是一對敵人。吃苦有如吃飯，三天不吃會發暈；享受有如吃藥，越吃越有依賴性。鄉鎮工作很艱苦，但我們要發揚“寧愿苦干，不愿苦熬的精神，不要在吃苦中猥瑣，而要在吃苦中成長”。
2、吃得起虧。“老實人不吃虧”不很準確，但老實人只吃小虧，不會吃大虧的。目前，作為鄉鎮領導干部，工作累、待遇差，較吃虧，我們大部分出身農村，目前工作在農村，是要知足常樂、知恩圖報。在我們的服務對象看來，我們是幸福的。即使吃點小虧，是為了不吃大虧。
3、有韌性。有韌性就能夠在艱苦的、不利的情況下，克服外部和自身的困難，堅持完成任務，在比較大的壓力下堅持目標和自己的信念。做事全力心赴的人獲得成功的幾率大約到九成，剩下一成的成功者靠的是過人的智慧。韌性首先表現為一種堅強的意志，份內的事，無論遇到多大的困難，仍千方百計完成。
六、當廉潔奉公的表率。
老百姓對我們的要求很低，一是公道一點，二是鏈接一點。我們總認為在廉潔自律方面做得很好，想腐也沒有條件，認為在鄉鎮提反腐倡廉是多余的事。其實這種認識是片面的，在黨紀國法上，對腐敗的定性是統一的，但在人們的看法上，腐敗是有層次的，上層喝瓶高檔酒屬正常，但我們鄉鎮干部在農民家中喝一箱啤酒不喝米酒群眾就有意見。所以我們切不可有自滿情緒。在這個問題上，我提兩點要求。
1、要履行一崗雙責。要帶頭落實黨風廉政建設責任制，既管好自己，又要管好分管線上的干部和包干村的村干部。在干部中村中不給好處辦事慢、給了好處亂辦事的現象還依然存在；個別村干部收錢不開票，追問才開票；仍有個別村干部和群眾反映個別干部在辦事過程中接受吃請等等，盡管是極個別想象，群眾很有意見，我們必須切實管好。
2、要帶頭守住小節。不以惡小而為之，慎始慎微，防微杜漸。“小洞不補，大洞三尺五”，量變帶來質變，今天“過得去”，總有一天會“過不去”。要處理好“一陣子”和“一輩子”的關系，不要因為“一陣子”的疏忽而影響“一輩子”的幸福。切忌陳毅老總的話：“手莫伸，伸手必被捉”的教誨。最后，我有這樣兩個愿望：第一個愿望，希望同志們大膽放手工作，主動負責工作；工作中要盡量少出問題，不出問題。一個單位搞壞了“非”也是“非”，“是”也是“非”；一個單位搞好了，“非”也是“是”，“是”也是“是”。第二個愿望，希望同志們中不久沒有人掉隊，而且有較多的同志能夠快速提高自己，得到黨組織進一步提拔重用。出成績的同時出人才，我們的事業就是完美的。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇十四
根據市紀委機關、市委組織部《關于開好2022年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，縣委常委班子聚焦會議主題，認真組織中心組集中學習和研討活動，緊密結合班子成員思想和工作實際，廣泛征求意見、談心交流和開展個人自查，深入查擺差距不足，深刻剖析問題根源，制定了務實管用的整改措施，明確了今后努力方向。下面，我代表班子對照“六個帶頭”進行檢視匯報。
一、存在的主要問題。
一是對“兩個確立”決定性意義的宣傳宣講不夠深入。常委班子成員都能做到旗幟鮮明講政治，對xxx精神特別是對“兩個確立”的重大意義做到深學細悟、融入實際，但仍然存在著用全會精神武裝自己頭腦多、指導基層干群加深對全會精神理解少的問題，造成一些干部群眾對“兩個確立”重大意義理解認識得不夠全面深刻。比如，在學習宣傳貫徹xxx精神方面，縣委常委班子堅持從自身抓起，做到讀原著、學原文、悟原理，通過舉行集中學習研討交流活動、邀請市委宣講團來我縣做專題輔導報告等形式深入開展學教活動，可以說班子成員的政治領悟力、判斷力、執行力都獲得了顯著提升，但在向自己所聯系分包的鄉鎮街道、基層黨支部、重點企業以及分管的縣直單位搞好全會精神宣傳宣講，讓廣大干群感悟“兩個確立”決定性意義方面做得還不夠平衡，有的班子成員去的較多，收到的成效較好，有的班子成員則去的較少，效果不夠理想。
二是精準把握心懷“國之大者”重要政治要求還有差距。常委班子能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大是大非面前、在貫徹上級決策部署上，始終都能做到高站位、態度明、不含糊、快落實，自覺將工作放到黨和國家大局中來考量。但從嚴全面審視起來，常委班子在牢記“國之大者”上仍然存在體悟不深、理解不透、把握不全面、落實不到位的問題。比如，糧食問題不僅是經濟問題、民生問題，更是政治問題，糧食安全是各級必須高度重視的“國之大者”，市委去年對我縣涉糧領域開展了專項巡察，通過縣級自查發現，縣委近幾年來對糧食安全認識不足，安排部署的少，學習研討的少，對習近平總書記關于糧食工作重要指示批示精神學習貫徹不夠深入。再比如，守牢18億畝耕地紅線一直是黨中央高度關注的重大戰略問題，習近平總書記多次對農村亂占耕地建房問題作出重要批示。但就在去年xx月份，自然資源督察xx局和省自然資源廳對我縣下發了土地衛片圖斑情況，我縣農村亂占耕地問題數量依然位居全省前列，其中多數為非農業建設占用，面臨被問責的風險。這些都與常委班子對心懷國之大者感悟不夠深有一定關系。
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的全面貫徹不夠到位。常委班子對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹能夠做到堅定不移、令行禁止、言行一致，但在運用新思想解決難題、推動工作方面做得仍不很到位。比如，習近平總書記對縣域治理提出了“三起來”的重大要求，其中之一就是把城鎮與鄉村貫通起來，實現城鄉一體協調發展。但在推動城鄉發展的實踐中，常委班子仍然有重城市、輕農村傾向，僅從人居環境這個角度看，當前，我們已經把縣城初步建成了特色鮮明的生態園林城市，順利通過了國家衛生縣城復審和國家園林縣城初核；而在廣大農村地區，雖然各鄉鎮都開展了四美鄉村建設，但仍不同程度地存在臟亂差問題。“走在城市像歐洲、走到農村像非洲”這種反差現象還沒有發生徹底改變。再比如，打好產業轉型升級牌是習近平總書記xx年在視察xx時作出的“打好四張牌”的重要指示之一。關于這個問題，xx屆省委在xx年巡視xx期間曾指出，我縣產業轉型升級步伐緩慢，主要表現為xxxx不足嚴重影響了該產業做大做強。如今幾年過去了，我縣xxx產業發展面臨的xx不足這一“卡脖子”問題仍未得到徹底有效解決。這說明縣委常委班子在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面，學的還不夠深入，學用結合做的還不夠好。
二是對黨的百年奮斗歷史汲取智慧不夠自覺。縣委常委班子能夠堅持認真學習黨史，班子成員研讀指定書目，切實加強個人自學，對重大歷史階段、重大歷史事件、重大歷史經驗、重大歷史決議主動學習、強化認知，但是很多時候都是滿足于一般性的知識記憶，從歷史事實中總結規律、升華思想、凝練智慧、資政育人的主動性、創造性相對不足。比如，統一戰線、武裝斗爭、黨的建設是黨奪取中國革命勝利的“三大法寶”，但實事求是講，縣委常委班子在傳承運用統一戰線這一“法寶”上仍存在不足。比如，縣委在主持起草縣xx次黨代會工作報告、縣委xx屆x次全會暨縣委經濟工作會議講話時，分別召開了縣直部門、鄉鎮黨委書記、老干部、以及人大代表、政協委員和企業家征求意見座談會，但是總體上征求意見的側重點放在了黨內，征求黨外人士特別是基層群眾代表以及科教文衛戰線上先進知識分子等社會階層的意見建議不夠全面深入，一定程度上沒有充分發揮好統一戰線凝聚智慧力量的作用。
（三）對照堅持和加強黨的全面領導方面。
一是堅持和加強黨的全面領導有短板。一方面，常委班子政治生活開展不夠深入嚴肅，對開展批評與自我批評找差距促工作的重要性認識還不夠深刻，班子成員雖能夠客觀指出彼此之間存在的問題，但“好人主義”思想仍然存在，對自己批評的多，對別人批評的少，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距。另一方面，縣委常委班子成員以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動、不積極，很多同志該堅持的學習沒有堅持、該參加的活動沒有參加，造成黨內政治生活的質量打了折扣。
二是高質量黨建引領高質量發展這一基本遵循有差距。對新發展理念，常委班子能夠做到先學一步、深學一層、用在實處、干在前列，為全縣黨員干部作出示范表率，但對照黨中央提出的全面準確完整學習貫徹新發展理念的要求，常委班子還存在做得不夠到位的地方。比如，在創新發展方面，縣委為做大做強兩大優勢特色產業，相繼設立打造了xxx工作站、xxx實驗室等一系列研發平臺，有效提升了兩大產業的核心競爭力和產品品質。但實事求是的講，我縣在實施創新驅動方面比較側重于產業科技創新，而在觀念創新、管理創新、業態創新、制度創新等方面探索得還不夠主動深入，與全面貫徹創新發展理念的要求還有很大差距。再比如，在開放發展方面，雖然縣委每年都開展外出招商活動，但在投入精力、政策設計、載體選擇、準入門檻等方面明顯存在著對招商引資要高過對招才引智重視程度的問題，這從一個側面反映出常委班子沒有將人才放在發展第一資源的高度來認識，與省委提出的大力實施“創新驅動、科教興省、人才強省”戰略要求還有一定差距。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。
一是做群眾工作的能力仍需提升。常委班子成員大多都有豐富的基層工作經驗，在做好群眾工作方面具備良好的能力作風基礎，但在引導基層干部提高群眾工作能力上卻有缺失缺位問題。比如，前不久，我縣xxx建設項目因群眾提出異議、反映強烈而被擱淺、重新選址，造成這一結果雖有職能部門工作不認真的因素，但從根本上講，仍然是屬地鄉鎮、村委和相關部門群眾工作能力欠缺所致，特別是在此過程中發生群眾多次向上級信訪的行為更暴露出了基層干部的能力薄弱問題。反思起來，這與常委班子對提升全縣干部群眾工作能力缺乏足夠重視和緊迫意識有很大關系。
二是為群眾辦實事的力度仍需加大。常委班子始終保持著務實為民的宗旨意識，特別是深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，每位班子成員都幫助身邊群眾辦了一些實事、好事，收到了良好效果。但仍然有一些屬于“老大難”的棘手問題沒有得到有效解決。比如，在基礎教育方面，雖然縣委對中小學教師師資力量配備不足問題極力向上級爭取支持解決，省里也為我縣增加教師編制xxx多名，雖解決了一時燃眉之急，但總體上中小學師資力量不足問題還未得到徹底緩解，與全縣人民群眾的期盼還有差距。再比如，在“萬人助萬企”活動中，各級各部門都為全縣企業解決了一批困難問題，但從當前看，融資難、用工難等長期制約企業發展的體制機制性問題還沒有得到最終解決。
三是密切聯系群眾的傳統仍需發揚。常委班子成員在工作中能夠樹立群眾觀點，做決策、定政策、抓落實都能站在群眾的角度去考慮，但在下基層調研時，常常習慣于停留在與基層黨員干部開座談會、聽取匯報的層面，與群眾面對面了解情況少。即使到群眾家中了解情況，也是蜻蜓點水的多，與群眾談工作的多，與群眾進行思想交流、交朋友的少。比如，在持續鞏固脫貧成效方面，我們要求常委班子帶頭進村入戶查問題、抓整改、促提升，把聯系的脫貧村打造成鞏固脫貧成效的示范點，但大部分時候只是到群眾家中坐一坐，聽一聽情況，真正蹲下去“解剖麻雀”的時間很少。
（五）在帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。
一是底線思維需要進一步提升。面對當前戰略機遇期與矛盾高發期相互交織的復雜形勢，常委班子能堅決樹牢底線思維、風險意識，全力維護社會大局平穩有序，為縣域經濟高質量發展提供了良好環境。但深刻反思起來，縣委常委班子底線意識、風險意識還不夠強，存在面上安排的多、個別點位管控不夠到位的問題。比如，去年xx月，省委安全生產專項督查發現我縣xx家具城存在消防隱患的問題，雖然我們第一時間做到整改到位，但也反映出我們在安全隱患排查整治方面還存在死角和漏洞，一些風險隱患依然不同程度存在。再比如，在常態化疫情防控方面，因去年以來全國疫情持續反復，從縣領導班子到一般同志普便存在疲沓麻木思想，疫情嚴重了就緊一陣子，疫情好轉了就松一陣子，常態化疫情防控措施落實的不夠好。
二是能力本領需要進一步提升。面對新時代新形勢新要求和艱巨繁重的改革發展穩定任務，常委班子成員始終注重加強學習，不斷提升能力、磨礪本領，但仍然不同程度的出現“知識恐慌和本領危機”，與習近平總書記對領導干部提出的應具備的八種本領、七種能力還有一定差距。比如，在改革攻堅能力方面，常委班子高度重視全面深化改革工作，對上級部署的改革事項做到了全面貫徹，但在一些改革事項的落實成效方面卻存在打折扣、不徹底的問題。如國企改革，雖然縣委深改會多次研究部署，但像xx廠改制等這樣的問題仍沒有得到有效解決。再比如，在領導經濟工作方面，雖然縣委常委會定期聽取全縣經濟運行調度分析情況匯報，研判問題，研究對策，一些主要經濟指標也走在了全市前列，但仍有如工業增加值、固定資產投資增速、高新技術產業增加值等一些重要指標處于全市中下游行列，反思起來，與常委班子研究經濟工作不夠，抓經濟能力工作不足有一定關系。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
一是壓力傳導有待加強。縣委堅持把嚴的主基調貫穿工作始終，建立全面從嚴治黨網上考核制度，持續保持反腐敗的高壓態勢，但對照上級對從嚴治黨的要求，仍存在處理違紀當事人多、倒查領導干部少，習慣從經濟上分析問題，不善于從政治上剖析根源等問題。比如，2022年以來，全縣立案xx件，黨紀政務處分xx人，反思起來，與縣委壓力傳導不夠，抓小抓早不到位有很大關系。
二是作風建設有待加強。對于以制度、規定管人管事重視還不夠，一些制度、規定原則性要求多，具體性、操作性不夠強，對腐敗問題易發多發的重點領域、重要崗位和關鍵環節的制度建設還有待加強，推動關口前移、有效預防腐敗等方面做得還不夠。比如，一些群眾身邊的不正之風及腐敗問題不同程度穿上了“隱身衣”、產生了“新變種”，如何扎緊制度之籠，從根本遏制仍需探索。比如，2022年全縣共查處違反中央八項規定問題xx起，處理xx人。再比如，去年xx月份我縣因xx信訪量大被省xx局予以掛牌督辦，這在我縣信訪工作史上尚屬首次，給我縣形象造成了很壞的影響。這些都反映出縣委班子抓作風建設的力度還不夠大，沒有完全做到“不留死角、不留盲區”。
二、2021年度民主生活會整改落實情況。
縣委常委班子2021年度專題民主生活會召開以后，縣委常委班子嚴格按照上級要求，把整改落實工作作為一項重大政治任務來抓，堅持立說立行、即知即改，敬終如始、善作善成，統籌推進整改落實工作。一是加強領導抓整改。成立了縣委書記任組長、其他縣委常委任副組長、相關部門負責人為成員的整改落實工作領導小組，多次召開會議對整改落實工作進行專題研究，對有關工作進行具體安排部署，針對縣委常委專題民主生活會上相互批評提出的問題，逐項進行認真梳理，制定了《縣委常委班子整改落實方案》，明確了指導思想、基本原則、方法步驟和整改任務及具體措施。每位縣委常委都結合各自實際制定了有針對性的整改措施，明確了整改時限。二是拉單建賬抓整改。縣委常委班子重點圍繞黨史學習教育專題民主生活會上查擺出的xx個方面xx項問題，認真建立整改臺賬，拉出整改清單，明確整改標準、整改時限、整改措施、整改責任單位和責任人，確保整改落實工作穩步推進。對整改事項實行銷號式管理，整改一項，驗收一項，達標一項，銷號一項。三是強化督導抓整改。縣委書記認真履行第一責任人職責，帶頭抓整改，其他縣委常委班子成員針對分管領域、分管部門存在的問題親自研究部署，提出明確要求，督促解決實際問題。同時，各位縣委常委帶頭到聯系鄉鎮（街道）、縣直單位督促指導落實民主生活會整改落實工作，切實給基層組織和黨員干部加壓力、加楔子，持續傳導壓力和責任，確保整改工作落到實處。四是公開通報抓整改。建立整改工作通報制度，定期下發整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受社會監督。五是常態長效抓整改。縣委常委班子在整改工作中堅持把整改具體問題同加強制度建設緊密結合起來，不斷建立健全各類規章制度，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮。截至目前，上年度專題民主生活會上查擺出的問題已全部整改完畢。
三、存在問題的原因分析。
（一）精神之鈣補得不夠足。班子成員都是受黨教育多年的領導干部，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經得起檢驗的，不會出什么問題。只要把主要精力放在抓落實、做具體工作上，政治上不出大問題就可以了，從而淡化政治學習和黨性修養，疏于學習提升，放松了思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，精神缺鈣還不同程度存在。
（二）責任擔當扛得不夠穩。面對改革發展、疫情防控、全面從嚴治黨等形勢任務，有的班子成員還不能充分意識到自己肩負的重大歷史責任，沒有看到自己的差距和不足，一定程度產生懈怠思想。有的班子成員隨著工作年限增長，與年輕時候相比，艱苦奮斗精神有所減退，擔當負責的勁頭也有所不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩守成。有的班子成員面對復雜繁重的工作任務，存在一定畏難情緒，缺乏主動攻堅的勇氣和毅力、銳意改革的方法和思路，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
（三）宗旨觀念樹得不夠牢。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯系緊密，隨著職務的升遷，走上領導干部崗位時間久了，慢慢淡化了與人民群眾的感情。謀事干事更多是從落實上級部署角度出發，從群眾視角考慮問題做得還不夠，在工作中更看重上級的評價，沒有從群眾實際困難出發，導致不能始終如一地站在群眾的立場分析問題和解決問題，無形中疏遠了同群眾的距離。
（四）紀律規矩挺得不夠嚴。對黨風廉政建設的嚴峻形勢估量還不夠充分，有時片面認為，經過這幾年大力反腐的高壓態勢，上下已然風清氣正，不經意就放松了“永遠在路上”的警惕和自覺，管黨治黨主體責任意識有待加強；有的班子成員雖然在大事、大方向上能夠保持政治自覺，但在小事小節上還有注重不夠的現象，沒有真正從黨性黨風黨紀方面嚴格約束自己，警鐘長鳴的自覺性有所減弱。
四、今后努力方向和整改措施。
針對以上六個方面查找出的問題和剖析的思想根源，縣委常委班子發揚釘釘子精神，采取得力措施，以嚴的標準、實的作風，立行立改、即知即改，確保反饋問題整改到位、落實到位。
（一）筑牢思想根基，保持政治定力。始終注重突出思想政治引領，從縣委常委班子做起，進一步完善并堅持“不忘初心、牢記使命”長效機制，不斷鞏固深化黨史學習教育成果。堅持理論學習制度化經常化，用足用好“第一議題”學習制度和縣委理論中心組學習兩個載體，深入學習貫徹xxx精神和習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭貫徹，不斷樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，擁護“兩個確立”，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
（二）踐行為民宗旨，永懷赤誠之心。牢記黨的根本宗旨，始終堅持以人民為中心的發展思想，認真貫徹黨的群眾路線，堅持把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為檢驗工作的最高標準，始終站在人民群眾的立場想問題、作決策、辦事情，樹立正確的權力觀地位觀利益觀。堅持從群眾中來、到群眾中去，利用各種途徑和渠道，充分察民情、聽民意、順民心，使各項工作決策和執行更加符合群眾的利益與愿望。帶著深厚的感情做群眾工作，本著量力而行、盡力而為的原則，抓緊辦好一批人民群眾熱切期盼解決的實事，讓人民群眾切實感受到作風轉變帶來的新成效。
（三）嚴挺紀律規矩，弘揚清風正氣。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任、主要領導第一責任人責任，定期召開會議專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設等工作，把主體責任分解壓實、落細落小。班子成員帶頭履行“一崗雙責”職責，帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格落實中央八項規定精神，真正把紀律和規矩挺在前面，堅決反對特權思想和特權現象，從小事小節上加強約束、規范自己，樹立好的家教、家風、家規，堅守清正廉潔政治本色。
（四）強化責任擔當，推動高質發展。全面貫徹新發展理念，深入落實中央、省委和市委重大決策部署，圍繞目標任務，強化對重點工作、重大問題的思考和研究。進一步落實習近平總書記縣域治理“三起來”、鄉鎮工作“三結合”、打好“四張牌”等重要指示精神，以推動經濟社會高質量發展為主線，以做好“六穩”工作、落實“六保”任務為底線，加壓奮進，拼搏進取，以“釘釘子”的精神，突出抓好產業培育、城市提質、項目建設、招商引資、鄉村振興、生態建設、民生改善等各項重點工作，加快推動全縣經濟社會高質量跨越發展，確保中央、省委和市委各項部署在xx落實落細、落地生根。
（五）突出問題導向，抓好整改落實。對查擺出的問題，進行再梳理，完善問題清單、責任清單、整改清單，做到整改目標、內容、標準、時限四明確，并向社會做出公開承諾，接受群眾監督，讓人民群眾看到實實在在的變化。縣委常委帶頭抓整改，同時抓好全縣和分管聯系部門的整改落實，對于群眾反映強烈的突出問題，堅持分類施策，個性問題立行立改、共性問題開展專項整治，做到整改一件銷號一件，防止問題懸空、整改棚架。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇十五
今年全鄉工作的思路重點**書記已經講得非常明確，各項任務目標上級有關部門已經下達。下一步關鍵在落實、在實干。我們都是抓落實的具體領導者和組織者，我們要在黨委的領導下，履行好抓落實的責任，帶領全鄉干部群眾，進一步振奮精神，緊敢猛促抓落實，以超常的奉獻付出，推動各項工作再上新水平，整個發展實現新跨越。
要降低成本抓落。
實。08年，我鄉財政形勢依然十分嚴峻，有限的資金必須保支出、保發展、保運轉。各項工作降低成本是我們面臨的重大課題，一切工作都必須精打細算。作為鄉長，要當好黨委政府的鐵管家、鐵算盤。新的一年，我們將從制度抓起，從細節抓起，堅決杜絕各種不必要的支出。作為每一名副局級領導成員，要自覺維護大局，體諒黨委政府的難處，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。既要干好活，又要少花錢。通過我們共同的努力，爭取財政狀況的基本好轉。
要轉變作風抓落實。我們所有副局級領導成員都是抓落實的具體組織者，每個人的工作作風、工作姿態，都直接關系到工作落實的好壞程度。靠前指揮要及時，每項工作都要深入一線，盯靠現場，沉到底，抓到位。靠前示范要經常。我們每個人的精神狀態、工作作風都是無聲的命令，只有做給大伙看，帶著大伙干，才能上下同心，步調一致。我們要靠實際行動，過硬作風來維護好黨委工作，維護好于書記的工作，在這一點上，要求大家做到的，我首先做到，大家要“向我看齊”，請大家監督。
要提高標準抓落實。工作做了，慢人一拍不能算落實；工作做了，沒有明顯成效不能算落實。我們各項工作抓落實的標準是“干早、干快、干好”。只有干早，才能搶占先機；只有干快，才能爭取主動；只有干好，才算抓出成效。每一項工作都要對照這個標準抓落實。尤其是在干好上下真功夫、實功夫。07年，我們有幾項工作都是全市位列第7，都查那么一點與獎無緣。可以說，力沒少下，難沒少做，可在考核中就沒有顯出成效，關鍵就是一個抓落實的標準低、層次淺的問題。新的一年，要對分管的工作盤算好時間帳、任務帳，爭時間、搶速度把工作干好。
嚴格獎懲的問題。各項工作要嚴格目標，嚴明責任，嚴格考核。任務具體、具體、再具體，細化、細化、再細化，確保任何環節都不能有半點空擋。對做出成績的，要表揚獎勵到責任人；對出了問題的，板子也要打在具體人身上，一句話，必須要“有真事”。我們這次新農村建設改廁、改灶工作，就是不等年終，現在兌現獎懲，讓群眾看到真事。其他各項工作也要這樣。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇十六
時間：2020年10月22日。
地點：教師辦公室。
主持人：文學藝。
內容：對貫徹落實廉政準則進行安排部署。
參加人員：全體教師。
記錄：茶紹慧。
不僅對縣處級以上干部具有極強的約事力，而且對全體黨員尤其是黨員領導干部均有普遍的約束力。因此不僅班子要學，全體黨員要學，而且全體干部職工都要學，確保《準則》深入人心，讓大家都來參與，都來監督，做到心中有數，言行有度。
自己首先要做到；要求別人不做的，自己首先不做，更不允許搞形式主義，潔身自好，始終保持清醒的頭腦，清清白白做官，踏踏實實做事，堂堂正正做人。
強民眾信心，真正做到取信于民。以廉政促優質，以廉政促高效，不斷推動規建部門的工作更上一個臺階，為馬邊的城市建設作出更大的貢獻。
性思維，防微杜漸，讓所有的權力都在陽光下運行，真正做到取信于民。
會情況的匯報。
根據縣、鎮黨風廉政建設責任制會議的要求，我村委會于5月10日召開了村兩委班子成員黨風廉政建設民主生活會，現將我村黨風廉政建設民主生活會情況匯報如下：
通過原文學習、重點講解，使我村干部進一步提高了對加強黨風廉政建設重要意義的認識，進一步增強了依法從政、按章辦事的意識。
在5月10日村兩委成員黨風廉政建設民主生活會上，黨總支書記作了引導發言，要求全村干部要以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規定嚴格要求自己。
了對黨風廉政建設責任制實行“一崗雙責”、“一把手負總責”、“班子成員分工負責”的具體要求。
學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》。
析思想根源，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。今天，我結合自身實際，談談學習貫徹《廉政準則》有關情況，請同志們批評指正。
作為一名黨員干部，首先要原原本本、持續不斷的加強對《廉政準則》的學習，對《廉政準則》內容，特別是對黨員領導干部的52個“不準”的規定事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨(請關注)員干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做1決策、辦事情之前首先對照檢查有沒有違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。
自覺加強黨性修養，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準則》明確的5個必須、8個禁止、52種不準作為高壓線，不斷提高自身修養，老老實實做人，清清白白為官。作為一名黨員干部一定要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現在實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。
自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。
一直以來，無論是在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，自覺接受監督，帶頭起到黨員干部的模范先鋒作用，但通過學習對照《廉政準則》，結合自己的實際工作，也發現了自身存在的一些問題和不足，主要表現在：
融入我們的實際行動中。但是在平時由于自身忙于各類事務的處理，有時未能靜下心來、深入反思，自己的一言一行、事務處理等是否靈活地實踐了科學發展觀。
一是，由于事務性工作多，自己深入基層不夠，造成對企業情況的把握上還不夠全面，為企業解決實際問題的能力還需進一步提高；二是，工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的精神還不夠強，抓落實的力度還需加大；三是，在平時工作中，還習慣于用老辦法解決新問題，創新的思維不夠靈活，想問題、干工作創新意識不強。
對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常，比如迎來送往的招待、逢年過節的應酬等方面，對自己還不夠嚴格。
改進,我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一處不足。
質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。
堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為職工群眾服好務，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把立黨為公、執政為民落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。
助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為班子分憂。
得住誘惑，經得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪；二自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人；三加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
民主生活會，深入查找個人在貫徹落實《廉政準則》及在黨風黨紀黨性和日常工作等方面存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提升個人思想理論水平，更好的指導今后的工作。下面，我就從自己在思想、學習、工作等方面存在的問題進一步反思，剖析自身的不足之處，進行批評與自我批評，歡迎各位領導、同志們對我多提寶貴意見，如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。
想作風、學風、領導作風和干部生活作風。
堅守廉潔從政底線，堅守黨紀黨規準繩，做執行制度的表率、做接受監督的表率、做廉潔自律的表率、做勤政為民的表率，腳踏實地的為人民服務。
格要求自己，時刻審視自己對黨的忠誠、對人民的忠誠、對事業的忠誠，努力在“創先爭優”活動中踐行“五個好”和五帶頭模范作用，通過學習努力鉆研履行崗位職責的業務和技能，樹立正確的工作觀；培養強烈的事業心、責任感，爭創佳績，樹立正確的政績觀；增強宗旨意識，積極幫助群眾解決實際困難，樹立正確的事業觀，在各項主題教育中爭做優秀共產黨員，合格履行黨支部書記職責。
近段時間通過學習《廉政準則》的若干規定與黨政領導干部選拔任用四項監督制度，對照各項主題教育，認真剖析自己在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面的情況，主要存在以下問題和不足。
在學習上不深入、不系統，不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、實質，沒能很好地將學習與實踐工作相結合。
還沒有從本質認識到：廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎，更是每個黨員干部立身處事的一個標桿、一個防火墻。在工作作風和生活作風方面與《廉政準則》的要求還有一定距離。
在日常生活中，自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單，從而一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律的各項規定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，偶爾也有參加宴請的現象。
在辦公室工作中缺少與干部同志的聯系溝通，很少在干部同志遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務分工布置上還不能很好的掌控全局，發動干部群眾，團結帶領大家調動一切積極因素，發揮一切積極作用，抓要務、謀發展。
己終生的必修課，提高學習的主動性、自覺性和系統性、計劃性、針對性，堅持持之以恒，在精學、深學上下功夫。堅持把提高理論修養同思想修養緊密結合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，以此不斷充實和提高自己，不斷提高工作水平和工作能力。
轉變工作不如原來主動的作風，積極做好各項分管工作，上級領導交辦的各項工作。
要轉變放松工作要求，降低工作標準的思想，要像年輕人一樣把各項工作扎實做好，并且做出實效，在工作中表現出自己的斗志和干勁兒，為辦公室的年輕人做好表率。
嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。
出色的佳績。
的工作方案。
根據黨風廉政建設領導小組統一部署，按照《***關于印發2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的通知》和《***關于加強廉政文化建設的意見》要求，***黨風廉政建設專題民主生活會具體安排如下：
在自學的基礎上舉辦廉政黨課，深入學習領會十七屆中央紀委七次全會精神及《黨員領導干部廉潔從政行為準則》;組織開展觀看警示教育宣傳片、知識講座、實地參觀、討論交流以及參加學習培訓班等活動，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，大力培育和弘揚廉潔價值理念，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，努力樹立秉公用權、廉潔從政的價值理念。
采取召開座談會、設置意見箱、開展談心活動等方式廣泛征求意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題和不足。
各部門負責人的意見和建議。
各部門召開座談會情況以書面形式于7月5日前交辦公室。2、設置意見箱。辦公室設置意見箱，面對全體干部職工，征求對***局黨群建設、黨風廉政建設、各項業務工作方面的意見和建議。
意見箱設置時間：2020年6月20日—7月1日。
主要負責同志與每位班子成員之間、班子成員之間、每位班子成員與分管部門之間開展談心活動，通過談心交心查找問題，剖析不足，增進了解，加強團結。
副處以上黨員領導干部在學習的基礎上，按照民主生活會的內容和要求，結合群眾所提意見，自我剖析存在的問題及其思想根源，認真撰寫發言提綱。其中，本人認為不便于寫入發言提綱的問題，可另寫專題材料交班子主要負責人。
員領導干部進行坦誠的對照檢查，交流思想認識，開展批評和自我批評，深刻分析和認識存在的問題，總結經驗教訓，明確整改措施，達到統一思想，增進團結，互相監督，共同提高的目的，以新的工作姿態和工作作風開創***局工作新局面。
因特殊情況不能參加民主生活會的同志，須向局領導請假批準，并將書面發言提綱印發班子成員或委托其他成員在會上代為宣讀，會后由局領導轉達會議情況和會上提出的意見和建議。
針對民主生活會檢查出來的主要問題和群眾反映的突出問題，逐個研究，明確整改重點、整改時限和責任人、責任單位，形成整改方案。副處以上黨員領導干部要結合自身實際分別提出進一步加強黨風廉政建設的具體措施。民主生活會結束后，及時向全局干部職工通報民主生活會情況，接受干部群眾的民主監督。同時，將民主生活會的情況報告、會議記錄、梳理后的群眾意見、整改方案分別報送黨風廉政建設領導小組及上級機關黨委。
的規定，嚴格程序，規范操作，認真抓好每個階段每個環節的工作，確保民主生活會的質量。
民主生活會召開前，要結合實際，在自學基礎上，認真組織好集中學習，要發揚理論聯系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。
視自己的問題，針對在思想、學習、工作和作風等方面存在的問題和差距，認真對照檢查，注意避免和防止只談表面不談本質，只講成績不講問題，只講集體不講個人的現象。成員之間要坦誠相見，實事求是，敢于打破情面，達到幫助同志，增進團結，搞好工作的目的。
從班子主要負責人開始，充分履行職責，加強對民主生活會的組織領導，帶頭認真自我剖析和開展批評與自我批評，帶動和引導班子中其他成員和副處以黨員領導干部認真過好民主生活會。針對查找出的問題，要制定切實可行、內容具體的整改方案。同時，要結合我局黨風廉政建設方面暴露出的薄弱環節，深入分析其原因，總結經驗教訓，舉一反三，建立健全加強局領導班子和***局黨風廉政建設的長效機制。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇十七
針對以上存在的突出問題及其產生的原因，常委班子將從思想根源入手，從解決問題入手，加大整改力度，確保整改落實的針對性、實效性和長效性。
(一)堅定不移講政治、守規矩。堅持把黨的政治建設擺在首位，毫不動搖堅持和捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷深化政治理論和政策學習，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，融會貫通學、持之以恒學，鞏固深化黨史學習教育活動成效，帶頭牢記初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到靈魂中，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。進一步加強調查研究，認真掌握縣情、把握全局、了解民意，為更好地服務決策、完善思路、指導工作奠定基礎。
(二)堅定不移重導向、選好人。把政治標準放在第一位，強化黨管干部原則，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關，堅持“凡提四必”原則，防止帶病提拔，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。把好干部標準落到實處，特別是注重在一線選拔任用干部，讓優者上、庸者下、劣者汰，干部能上能下成為常態，切實把忠誠可靠、素質過硬、敢打硬仗、實績突出的優秀干部選出來、用起來。持續推進選人用人不正之風專項治理，加大巡視巡察監督和常規檢查力度，嚴厲整治和打擊托人情、找關系、跑官要官、買官賣官等歪風邪氣。
(三)堅定不移抓執紀、正風氣。縱深推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動“兩個責任”和“一崗雙責”落地生根，確保管黨治黨責任層層傳導、有機協同。始終保持懲治腐敗高壓態勢，扎實開展群眾身邊的不正之風和腐敗問題治理，重拳懲治涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。深化標本兼治，提高運用監督執紀“四種形態”和依法依規依紀反腐敗水平。不斷優化營商環境，全力構建親清新型政商關系。著力推進家風建設，常態化開展培育良好家風家教活動，督促領導干部把加強家風建設作為政治責任和社會責任，走在前列、當好示范，時時、事事、處處帶頭，對親屬子女嚴格教育、嚴格約束、嚴格監督，打造廉潔家園、培育廉政家風。
(四)堅定不移轉作風、強擔當。樹牢正確政績觀，多做打基礎、利長遠的實事，時刻關注特殊困難群體，解決群眾合理訴求，讓群眾共享發展成果。抓實脫貧成效鞏固、鄉村振興、教育醫療等工作，提升住房、就業、救助等民生保障水平，不斷提高群眾獲得感和幸福感。嚴抓作風大整治，深入貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委有關作風建設的要求，突出整治作風頑疾，著力解決“不擔當、不務實、不高效、不爭先、不為民”突出問題，糾正“四風”不止步，營造良好政治生態。嚴格落實《科級領導干部監督管理五條措施》，健全工作激勵和容錯免責機制，旗幟鮮明地支持改革者、保護干事者、褒獎擔當者，全面激發干部干事創業激情。
(五)堅定不移抓建設、提能力。堅持集體領導和分工負責相結合，建立科學規范的常委會工作運行機制。落實“三重一大”等基本制度，進一步研究明確常委會討論決定重大問題的內容，凡屬于重大問題的事項，都必須由常委會按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決定。重大事項準備工作不充分不上會，沒有調查研究不決策。進一步提高常委會成員的議事決策能力，促進常委會形成共識和合力，提高集體領導的質量和效率。堅持“分工不分家”，圍繞經濟建設中心和縣委工作重心，加強學習調研，更好地把握全局、了解各方面工作，切實增強集體決策能力。
常委班子專題民主生活會發言稿（優質18篇）篇十八
回首過去的一年，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所收獲，但這些成績的取得與上級黨政的正確領導分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就在“創先爭優”、“領導干部作風建設”、“安全質量暨項目管理突出問題集中整治活動”和“廉潔自律”等方面談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
一、過去一年來的工作體會和感受。
1、創先爭優活動方面。
“創先爭優活動”活動就是即創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動，就是把黨員的模范帶頭作用表現在行動上。實現民主集中制，團結協調，作風正派，深入扎實，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在群眾中威信高。
本人不管在是公司國際部，還是9月份調廣西欽州至北海高速鐵路三項目部的時間里，始終注重理論知識學習，認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，進一步解放思想，轉變觀念，努力提升自身的發展和創新能力。
2、堅持以人為本，時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上。著力解決關系職工和群眾切身利益的突出問題，進一步加強穩定工作；滿懷熱情地積極幫助特殊困難職工群眾，解決他們生活中的困難和問題。
3、提高認識、加強組織，進一步學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神。
進一步學習、宣傳、貫徹十七大精神要在以下三個方面下功夫：一是要在深。
入學習上下功夫。利用中心組學習、辦班培訓、專題交流等渠道，把學習十七大精神作為自身理論學習的長期任務，充分利用“三會一課”等形式，原原本本地學，自覺地把思想和行動統一到十七大精神上來；利用員工大會、形勢報告會等方式，積極主動學習十七大精神。二是要在組織領導上下功夫。黨組織要緊密結合項目現狀、項目實際、崗位要求，多領域、分層次、有重點地組織好三整潔一提高活動精神的深入學習宣傳,做到學習時間落實、內容落實、效果明顯，切實解決組織發動乏力、內容形式單一的問題。
二、下一步工作思路。
1、圍繞中心、勇于創新，進一步加強項目黨建工作。
治素質。通過堅持以集中學習為主、個人自學為輔的學習方式，進一步增強項目領導班子的政治意識、大局意識、責任意識，進一步提高思想政治素質。二要重落實，加強領導班子的作風建設。要認真落實黨風廉政建設責任制、廉潔從業若干規定、領導干部述職述廉等制度，要教育廣大領導干部認真對待手中的權力，提升領導干部拒腐防變的能力，推動黨風建設和反腐倡廉建設。三要嚴考核，強化領導班子的能力建設。在制度約束上要加大項目對執行民主集中制、“三重一大”、“黨政會簽”的考核。要繼續加大新聞報道宣傳力度，要進一步提高宣傳報道質量，充分展示企業的良好形象。進一步深化外部勞務隊伍農民工“五同”管理，項目黨組織要全面開展“黨員崗位承諾”、“黨員身份公示”、“創崗建區”、等創優爭先活動，激勵廣大黨員立足本職，崗位創優，爭做貢獻。
2、注重結合、展示形象，進一步加強項目文化建設。
項目文化是企業文化的窗口。要正確認識項目文化在項目管理中的重要作用，用心打造，規范廣大員工的行為準則，做到用語規范、舉止得當、作業標準，切實提升項目經營管理水平，推動項目文化軟實力向項目生產力轉變。要加強項目文化陣地建設，在辦公駐地的顯著位置、施工現場的重點部位標明企業標識和企業精神，形成清晰統一的企業外在形象，擴大社會影響力。針對項目新技術、新工藝、新設備，要切實開展好辦班培訓、導師帶徒、崗位練兵、技術比武等活動，深入創建學習型項目。廣泛參與的群眾性文體活動，豐富員工的精神生活，將企業價值理念和精神內涵寓于當中，增強項目文化對員工群眾的影響力。
三、
存在的不足和需要提高的地方。
下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和班子成員給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
1.學習積極性不夠，學以致用的意識不強。
理論學習深度、廣度不夠，學習上存在自身思考不夠，只理解字面意思的現象，致使個別工作執行效果與上級要求存在一定差異現象。
在以后的工作和生活中，我將會加強自身政治理論學習，改進學習方式方法，進一步提高自身政治意識和水平。
2.工作方式方法單。
一、創新思想缺乏。
本人自到三項目以來，雖不斷嘗試和學習各種管理知識，但因在創新思想上的缺乏，致使存在工作方式單一，本人在以后的工作和生活中，將加強工作方式、管理方法的學習和改進，努力提高自身管理水平，更好的完成基層項目黨群管理工作。
陽黔昆。
二零一二年二月五日。