范文范本是為了提供給學(xué)習(xí)者參考和借鑒的優(yōu)秀樣本，它可以幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧。小編為大家整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家欣賞和學(xué)習(xí)。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇一
題目。
學(xué)院學(xué)院。
專業(yè)。
學(xué)生姓名。
學(xué)號年級級。
指導(dǎo)教師。
畢業(yè)教務(wù)處制表畢業(yè)。
畢業(yè)二一五年九月二十日。
一、論文說明。
本團隊專注于原創(chuàng)畢業(yè)論文寫作與輔導(dǎo)服務(wù)，擅長案例分析、編程仿真、圖表繪制、理論分析等，論文寫作300起，所有定制的文檔均享受免費論文修改服務(wù)，具體價格信息聯(lián)系，同時也提供對應(yīng)的論文答辯輔導(dǎo)。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇二
3、我國xx菜系發(fā)展的對策研究。
4、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考。
5、旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究。
6、yieldmanagement在中國飯店中的應(yīng)用。
7、旅游交通對旅游業(yè)發(fā)展的推動及完善措施分析。
8、我國新興旅游形式的發(fā)展研究。
9、我國(或xx地區(qū))旅游人才培養(yǎng)及管理研究。
10、旅游企業(yè)連鎖經(jīng)營研究。
11、自助旅游發(fā)展研究。
12、旅游業(yè)品牌研究。
13、旅游市場細分為/產(chǎn)品/渠道研究。
14、開發(fā)xx地區(qū)旅游資源，帶動(或促進)xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
15、地區(qū)旅游發(fā)展規(guī)劃研究。
16、開發(fā)旅游特色產(chǎn)品，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
17、旅行社改革產(chǎn)權(quán)模式研究。
18、我國旅游飯店集團化問題分析。
19、旅游發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展關(guān)系分析。
20、xx風景名勝區(qū)的開發(fā)與保護對策研究。
21、發(fā)展我國旅游(或xx地區(qū))傳統(tǒng)食品，適應(yīng)旅游市場需求。
22、研究旅游文化，突出xx地區(qū)旅游特色產(chǎn)品。
23、根據(jù)我國旅游者心理特征，分析提高旅游業(yè)水平的對策。
24、提高我國旅游從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。
25、提高我國導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的思考。
26、我國旅游業(yè)發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。
27、我國旅游飯店(或部門)完善管理思考。
28、我國旅游業(yè)提高公共水平的策略思考。
29、落后地區(qū)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究。
30、旅游景區(qū)品牌建設(shè)和推廣研究。
31、旅游景區(qū)發(fā)展與保護問題思考。
32、旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量研究。
33、旅游節(jié)事活動開發(fā)研究生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)中的政府作用研究。
34、從國外旅游業(yè)發(fā)展特點,分析我國旅游業(yè)未來發(fā)展趨勢。
35、從市場營銷觀念在旅游企業(yè)管理中的應(yīng)用研究。
36、有關(guān)我國旅游消費問題的研究。
37、有關(guān)我國旅游價格問題的研究。
38、有關(guān)我國服務(wù)質(zhì)量的研究。
39、有關(guān)我國(或地區(qū))旅游經(jīng)濟結(jié)構(gòu)問題的研究。
40、有關(guān)旅游心理與旅游業(yè)發(fā)展問題的研究。
41、有關(guān)我國旅游餐飲管理問題研究。
42、自助旅游發(fā)展與管理。
43、中國自助旅游的特點。
44、自助旅游公共設(shè)施開發(fā)研究。
42、自選但應(yīng)與旅游業(yè)相關(guān)。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇三
2、社會主義新農(nóng)村視野下鄉(xiāng)村治理模式重構(gòu)。
3、城市公共政策制定中的公民網(wǎng)絡(luò)參與研究。
4、農(nóng)村留守家庭與基本公共服務(wù)均等化探究。
5、試論政府在構(gòu)建和諧社會中的生態(tài)責任。
6、城鄉(xiāng)基層治理走出困境的政府責任。
7、新農(nóng)村建設(shè)視野下民族地區(qū)基層服務(wù)型政府將設(shè)。
8、我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的方向、困境與對策。
9、試析“兩江新區(qū)”的新使命以及對中國經(jīng)濟特區(qū)經(jīng)驗的揚棄。
10、群體性事件的成因與對策。
11、公共精神與公民精神的培養(yǎng)對反腐倡廉體系建設(shè)的貢獻與作用。
12、中國應(yīng)急管理的理論與實踐。
13、人口老齡化時代的農(nóng)業(yè)發(fā)展對策。
14、加強公共財政對農(nóng)業(yè)投入體制改革和政策應(yīng)用。
15、中國經(jīng)濟增長(或發(fā)展)方式的轉(zhuǎn)換與可持續(xù)研究。
這篇關(guān)于的文章，希望給正在閱讀本文的你帶來幫助!
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇四
二、論題的理論價值和實用價值。
微博是“微博客”((microblog)的簡稱，是web2.0時代興起的一類開放的互聯(lián)網(wǎng)社交網(wǎng)絡(luò)，最初原型是國外網(wǎng)站twitter，。微博是一個個人化的網(wǎng)絡(luò)信息獲取和傳播平臺,用戶可以通過web、手機以及一些不斷開發(fā)的客戶端組件,發(fā)布140字左右的文字信息并能分享圖片、音頻以及視頻等多媒體信息的一種新型傳播形式。從2009年新浪微博內(nèi)測版開始，在不到兩年時間的時間里微博已經(jīng)擁有5億的注冊用戶。它的使用的簡便性順應(yīng)了當代快節(jié)奏的生活，它的信息傳播的快速性也使得它成為多數(shù)人獲取最新新聞資訊的第一工具。尤其是近兩年，微博在突發(fā)公共事件中所起的作用讓其它媒體不能望其項背。在諸如山西疫苗導(dǎo)致注射兒童的致死致殘事件、西南大旱、地溝油事件、青海玉樹地震這些典型的突發(fā)公共事件中，微博都起到了很重要的作用。因此，微博不僅成為網(wǎng)民的重要工具，更成為大眾媒體傳播信息、整合資源的一個很好的網(wǎng)絡(luò)平臺。
研究微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色從理論上可以更加深入了解微博的傳播效應(yīng)、手段以及微博在突發(fā)公共事件的各個階段所起的作用，也可以加強微博在后期應(yīng)對突發(fā)公共事件中的號召力和信服力。同時，可以發(fā)現(xiàn)微博傳播的一些弊端，可以對它進行改進。在自然災(zāi)害、社會公共事件頻繁發(fā)生的今天，了解微博傳播的特點、局限性都能更好地使相關(guān)部門采取緊急措施，把損失降低到最小程度。
在多媒體融合的今天，網(wǎng)絡(luò)能夠彌補傳統(tǒng)媒體傳播速度的有限性。微博的發(fā)展很好地說明了當互聯(lián)網(wǎng)跟大眾傳媒以及普通網(wǎng)民結(jié)合互動時，網(wǎng)絡(luò)就會爆發(fā)出巨大的能量，間接地促進了大眾媒體的發(fā)展。
三、論題在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
關(guān)于國外微博研究狀況。
關(guān)于微博，最早要追溯到國外的twitter，國內(nèi)要推嘰歪、做啥。微博的早期原型是以獨立的社交網(wǎng)站出現(xiàn)的，直到2009年新浪首度內(nèi)測微博，這是首個門戶網(wǎng)站獨自推出的社交網(wǎng)站，之后騰訊、搜狐、網(wǎng)易也相繼開通了自己的微博。門戶網(wǎng)站借助自己廣泛的閱讀群體和他們龐大的新聞資訊，使得微博不再只是一個社交網(wǎng)站，它更成為人們獲取首要資訊的地方，微博從此開始了它的新聞之路。
twitter作為微博的鼻祖，最先也沒有受到很大的關(guān)注。這里一個很重要的契機就是巴拉克·歐巴馬大選。twitter在巴拉克·歐巴馬的大選中起到了很大的作用，它的短時間內(nèi)迅速積累了15萬粉絲。這使得研究領(lǐng)域自然而然從分析twitter在巴拉克·歐巴馬當選中所起的作用，延伸到twitter在政治宣傳中的作用。另一個研究重點就是對微博營銷的研究。美國社會媒體記者謝爾以色列在在《微博力》中列舉了很多企業(yè)利用twitter進行公共和營銷的過程。
國外的論文研究方面，大多都是實證研究。okazakimakoto等撰寫的《semantictwitter:analyzingtweetsforreal-timeeventnotification》研究了twitter在日本的實時傳播現(xiàn)象，以地震為例，發(fā)現(xiàn)通過twitter上的信息傳播能夠預(yù)測地震。
綜合以上文獻可以發(fā)現(xiàn)國外對微博的研究主要集中微博的商業(yè)模式以及它在政治傳播中的影響。
微博在國內(nèi)的研究。
學(xué)界對微博的研究主要集中在它的新社交模式，新信息傳播模式以及新的商業(yè)模式的探討中。中國傳媒大學(xué)楊曉茹的論文《傳播學(xué)視域中的微博研究》中認為：微博傳播過程中的信道不再是線性的，而是非線性的。與此同時，傳播仍然有層級之分。在信息爆炸中，能夠獲得足夠關(guān)注的博主必須具備三個條件，第一是處于信源的上端，第二是具有一定的社會地位，第三是能夠引起巨大的共鳴。福建師范大學(xué)劉麗娟的在，微博雖“微”足值道爾----微博特性淺析》，重慶工商大學(xué)殷俊、孟育耀的《微博的傳播特性與發(fā)展趨勢》都指出了一些微博在傳播上的特性。多部電影通過微博營銷獲得了很好的票房，這使得微博成為企業(yè)營銷的'新場所。暨南大學(xué)吳敏的《基于微博的媒體營銷研究》一文，把微博作為一種商業(yè)信息傳播平臺，對其營銷模式進行研究。
綜合國內(nèi)外研究，可以看出，對微博的研究多集中在傳播學(xué)上的理論延伸以及微博的商業(yè)應(yīng)用。
四、研究的主要內(nèi)容。
4.1、分析微博的傳播功能。微博的主要功能就是關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、評論。其中轉(zhuǎn)發(fā)是加快信息傳播的重要渠道。微博的多媒體、多平臺使得微博信息的發(fā)布多元化，對于突發(fā)性新聞的發(fā)布帶來了優(yōu)勢。論文中會詳細地呈現(xiàn)微博這些功能。
4.2、呈現(xiàn)微博參與的突發(fā)公共事件。微博近幾年的發(fā)展跟突發(fā)事件緊密聯(lián)系，很多突發(fā)事件的最原始報道都來源于微博，這不僅增強了微博的新聞功能，而且也促使更多人關(guān)注微博，用微博來發(fā)布信息。論文中會用詳細案例來展現(xiàn)微博在突發(fā)事件發(fā)生的開始、過程、結(jié)束中的作用。
4.3、突發(fā)公共事件的類型及發(fā)生特點。突發(fā)公共事件總的來說有自然災(zāi)害、衛(wèi)生類突發(fā)事件、社會公共事件，這些的共同點都是發(fā)生時間不確定，危害比較嚴重，持續(xù)時間比較長。詳細分析突發(fā)公共事件的這些特點有助于更好地應(yīng)對。
4.4、微博在突發(fā)公共事件中扮演的角色及傳播優(yōu)勢。論文中會從突發(fā)公共事件發(fā)生的過程來分析微博的階段性角色，在每個階段中結(jié)合突發(fā)事件的傳播過程分析微博在突發(fā)公共事件中的作用。
5、微博在突發(fā)公共事件中的利弊。微博作為一個社交性網(wǎng)站，它雖然有很多好處，但是也不能避免互聯(lián)網(wǎng)的一些弊端。其中互聯(lián)網(wǎng)的開放性是微博弊端的一個重要原因。
6、微博時代突發(fā)公共事件中的信息傳播特性。這個主要分析突發(fā)公共事件的傳播特點。
五、研究方法。
運用文獻分析法、綜合分析法等進行研究。
文獻分析法主要指搜集、鑒別、整理文獻，并通過對文獻的研究，形成對事實科學(xué)認識的方法。
綜合分析法是指運用各種統(tǒng)計綜合指標來反映和研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象總體的一般特征和數(shù)量關(guān)系的研究方法。
常使用的綜合分析法有綜合指標法、時間數(shù)列分析法、統(tǒng)計指數(shù)法、因素分析法、相關(guān)分析等。
綜合運用這些研究方法能夠更詳細地對論題進行研究分析。
六、參考文獻。
[1]王瑩莉張敏.國內(nèi)微博研究現(xiàn)狀綜述.圖書館學(xué)研究.2012。
[2]陳艷霞.微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色淺析.重慶大學(xué).2011。
[3]趙士林著:5突發(fā)事件與媒體報道6,上海,復(fù)旦大學(xué)出版社,2006年3月。
[5]劉麗芳.微博客的傳播特征與傳播效果研究.[d]浙江大學(xué)2010.6。
[6]劉丹.突發(fā)公共事件中媒體的角色定位.[d]東華大學(xué).2012.1。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇五
2、學(xué)習(xí)型醫(yī)院創(chuàng)建研究。
3、醫(yī)藥企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的研究。
4、醫(yī)藥企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究。
5、藥品研發(fā)制度的管理研究。
6、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理。
7、各國gmp制度比較。
8、藥品委托生產(chǎn)管理。
9、藥品流通體制改革的研究。
10、gsp認證與實施的探討。
11、醫(yī)藥物流管理的理論研究。
12、藥庫的管理研究。
13、藥品招標采購制度的研究。
14、醫(yī)藥代表（醫(yī)藥銷售人員）管理問題。
15、藥品互聯(lián)網(wǎng)交易管理探討。
16、農(nóng)村用藥調(diào)查研究。
17、上市藥物的再評價制度研究。
18、藥品分類管理研究。
19、非處方藥管理研究。
20、處方藥管理的研究。
21、藥品注冊制度的研究。
22、藥品質(zhì)量檢驗制度研究。
23、進口藥品的管理問題。
24、執(zhí)業(yè)藥師制度研究。
25、藥品包裝的管理。
26、藥品商標的管理。
27、藥品說明書的管理。
28、藥品名稱規(guī)范管理。
29、藥品廣告管理。
30、藥品價格的定價機制研究。
31、醫(yī)療機構(gòu)制劑的管理。
32、社會藥店的經(jīng)營管理。
33、醫(yī)藥分開的管理學(xué)研究。
34、藥房托管的模式研究。
35、新藥定價的經(jīng)濟學(xué)研究。
36、特殊藥品管理。
37、藥品儲備管理。
38、藥品召回制度的搏弈研究。
39、藥品不良反應(yīng)救濟制度的研究。
40、醫(yī)院藥房的經(jīng)營管理研究。
41、醫(yī)藥商業(yè)賄賂問題探討。
42、藥品監(jiān)管體制的研究。
43、食品安全監(jiān)管問題。
44、醫(yī)療器械管理研究。
45、中藥品種保護問題。
46、我國的藥品安全管制問題。
47、藥品價格與醫(yī)療服務(wù)價格的關(guān)系問題。
48、健康權(quán)的權(quán)利屬性及法律保障。
49、健康權(quán)國家義務(wù)初探。
50、醫(yī)療衛(wèi)生體系中政府角色定位分析。
51、政府與公立醫(yī)院的法律關(guān)系的`界定。
52、健康管理體系構(gòu)建模式及運行機制的研究。
53、民營醫(yī)療機構(gòu)運營現(xiàn)狀調(diào)查分析。
54、民營醫(yī)療機構(gòu)的法律地位分析。
55、醫(yī)療機構(gòu)管辦分離模式效果調(diào)查與評價。
56、管辦分離模式實踐公立醫(yī)院改革路徑初探。
57、和諧社會衛(wèi)生觀解析。
58、公立醫(yī)院與民營醫(yī)院醫(yī)患糾紛的比較分析。
59、醫(yī)療機構(gòu)和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建要素分析。
60、當前我國藥事立法的趨勢與特點分析。
61、藥品召回制度的法理探究。
62、公共政策目標價值以及價值沖突研究。
63、利益集團與公共政策制定。
64、公共政策執(zhí)行失靈的成因分析與對策。
65、農(nóng)村公共物品供需現(xiàn)狀調(diào)查研究。
66、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的財政政策選擇。
67、“藥品收支兩條線管理”在中醫(yī)醫(yī)院實施現(xiàn)狀及政策研究。
68、江蘇省中醫(yī)藥資源配置的現(xiàn)狀調(diào)查分析。
69、江蘇省中醫(yī)藥資源配置評價體系的研究。
70、江蘇省中醫(yī)藥資源配置的理論研究。
71、醫(yī)療服務(wù)誘導(dǎo)需求的搏弈研究。
72、對高等中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式的研究。
73、某地區(qū)衛(wèi)生總費用的分析研究。
74、我國藥品不良反應(yīng)管理的實證研究。
75、中醫(yī)藥與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的研究。
76、公共政策目標價值以及價值沖突研究。
77、利益集團與公共政策制定。
78、公共政策執(zhí)行失靈的成因分析與對策。
79、農(nóng)村公共物品供需現(xiàn)狀調(diào)查研究。
80、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的財政政策選擇。
81、關(guān)于薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計與薪酬水平的外部競爭性。
82、非營利性中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生人力資源成本研究。
83、我國某地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人力資源狀況調(diào)查分析。
84、我國公共部門人力資源管理研究。
85、中外合作辦學(xué)研究。
86、高等教育多元化投資主體與提高高校經(jīng)營效率的關(guān)系研究。
87、醫(yī)療機構(gòu)人力資本價值評估體系的研究。
88、江蘇省建立高等教育多元化投資體制的問題及對策的研究。
89、高等教育現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的探討。
90、高等教育多元化投資體制如何建立激勵約束機制。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇六
高校教學(xué)秘書崗位顯然是公共部門的一種形式，有其運作的特殊性，將新公共管理的基本思想運用于高校教秘的日常管理活動中，是高校提高自身管理和服務(wù)職能的必然趨勢。
新公共管理學(xué)派的學(xué)者基于不同的角度，對“新公共管理”各有不同的觀點，但其基本思想理念大體一致，主要有以下幾點:一是強調(diào)激勵。
激勵是新公共管理的一個核心內(nèi)容，它背后所隱含的是一種“以人為本”的人力資源管理思想。
為了達到激勵目的，必須明確目標，設(shè)置業(yè)績目標，并且注重建立和運用績效評估體系。
根據(jù)評估結(jié)果，從物質(zhì)和精神上對管理人員進行獎勵，從而激發(fā)管理人員的積極性。
二是強調(diào)專業(yè)化管理。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇七
2、公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移與盈余管理研究。
3、風險投資“逐名”動機與上市公司盈余管理。
4、集團管理控制與財務(wù)公司風險管理--基于10家企業(yè)集團的多案例分析。
5、中國上市公司營運資金管理調(diào)查。
6、投資集團公司財務(wù)風險管理探究。
7、上市公司風險管理審計研究。
9、非經(jīng)常性損益、會計準則變更與st公司盈余管理。
10、公司治理結(jié)構(gòu)、盈余管理動機與可供出售金融資產(chǎn)處置。
11、盈余管理、公司債券融資成本與首次信用評級。
12、我國小額貸款公司風險管理研究。
13、產(chǎn)品市場競爭與上市公司盈余管理方式研究。
14、中國財產(chǎn)保險公司資產(chǎn)負債管理研究。
15、公司并購、盈余管理與高管薪酬變動。
16、公司戰(zhàn)略影響盈余管理嗎？
17、上市公司利用資產(chǎn)減值進行盈余管理行為研究。
18、四川長虹公司營運資金管理績效問題研究。
19、家電銷售公司應(yīng)收賬款管理研究。
20、完善小額貸款公司信用管理機制研究。
21、公司財務(wù)風險管理的基本框架重構(gòu)。
22、金融資產(chǎn)管理公司商業(yè)化轉(zhuǎn)型的問題與對策研究。
23、sydt公司人力資源管理研究。
24、公司治理與營運資金管理效率實證研究。
25、我國證券公司全面風險管理體系建設(shè)問題探討。
26、基于公司戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理研究。
27、公司現(xiàn)金流管理的實證研究。
28、公司快速成長期現(xiàn)金流管理問題研究。
29、上市公司營運資金管理問題探討。
30、我國金融資產(chǎn)管理公司轉(zhuǎn)型法律問題研究。
31、上市公司資產(chǎn)減值準備對盈余管理的影響研究。
32、基于公司戰(zhàn)略的應(yīng)收賬款風險管理體系構(gòu)建與應(yīng)用研究。
33、萬達集團資金管理模式研究。
34、我國上市公司應(yīng)收賬款管理與控制研究。
35、多行業(yè)集團公司財務(wù)信息化管理體系研究。
36、機構(gòu)投資者對我國上市公司盈余管理影響的實證研究。
37、上市公司投資者關(guān)系管理與企業(yè)價值。
38、上市公司治理結(jié)構(gòu)對真實盈余管理的影響。
39、xx汽車公司全面存貨管理探索。
40、基于風險管理的證券公司自營業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。
41、我國證券公司資產(chǎn)管理創(chuàng)新研究。
42、外部治理環(huán)境、終極控制人特征對上市公司盈余管理的影響研究。
43、基于制度設(shè)計與措施選擇論保險公司全面風險管理。
44、跨國公司執(zhí)行力管理中國本土化模型的研究。
45、我國創(chuàng)業(yè)板公司ipo過程中的盈余管理研究。
47、小額貸款公司信用風險管理研究。
48、ipo公司盈余管理動因與治理研究。
49、上市公司債務(wù)融資中的盈余管理實證研究。
50、治理與管理融合視角下上市公司內(nèi)部監(jiān)控機制研究。
51、基于權(quán)變理論的中國保險公司風險管理體系構(gòu)建研究。
52、我國保險公司經(jīng)濟資本管理研究。
53、dhm公司基于戰(zhàn)略的人力資源管理解決方案。
54、一汽轎車股份有限公司供應(yīng)鏈管理體系及其實施方案設(shè)計。
55、微利上市公司盈余管理的實證研究。
56、一汽解放公司質(zhì)量管理模式研究。
57、我國上市公司盈余管理研究。
58、我國國有上市公司高層管理者激勵機制研究。
59、企業(yè)集團母子公司管理與控制研究。
60、國有資產(chǎn)管理公司資本運營若干問題研究。
61、我國上市公司治理結(jié)構(gòu)與盈余管理研究。
62、集團公司資金管理研究。
63、四川省國有資產(chǎn)投資管理公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
64、跨國公司財務(wù)管理中的風險控制與管理戰(zhàn)略研究。
65、騰龍公司人力資源管理問題及對策研究。
66、az房地產(chǎn)公司管理診斷及建議。
67、資產(chǎn)減值會計政策與盈余管理的實證研究。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇八
1、分析我國農(nóng)村社會保障。
2、我國人才測評工作存在的主要問題。
3、淺析我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與城市化的問題。
4、河北省人才中介市場的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究。
5、我國勞動力移動與靈活就業(yè)研究。
6、組織結(jié)構(gòu)對服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響。
7、人力資本積累對經(jīng)濟增長貢獻率研究。
8、我國勞動力成本上升的原因分析。
9、中國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移探析。
10、我國農(nóng)村勞動力素質(zhì)分析。
11、農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況分析。
12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
13、女性勞動力就業(yè)狀況分析。
14、論女性勞動力就業(yè)障礙分析。
15、淺議女性勞動力就業(yè)歧視。
16、女大學(xué)生就業(yè)問題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問題分析)。
17、我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟學(xué)原因分析。
18、農(nóng)村勞動力(或女性勞動力、大學(xué)生)就業(yè)問題芻議。
19、中國人才流動問題及對策研究。
20、對城市人才流動現(xiàn)狀分析。
1、基于戰(zhàn)略的電力企業(yè)人力資源管理研究。
2、淺談中美企業(yè)人力資源管理的差異。
3、論人力資源管理對酒店旅游業(yè)的深遠意義。
4、人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)。
5、企業(yè)人力資源管理弊端及對策略。
6、淺析企業(yè)人力資源成本的控制。
7、從人才危機看國有企業(yè)人力資源管理。
8、家族式民營企業(yè)人力資源管理困境出路。
9、淺析人力資源管理與企業(yè)的凝聚力。
10、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。
11、我國零售業(yè)人力資源管理的問題及對策研究。
12、人力資源價值和企業(yè)價值評估。
13、論人力資源管理在企業(yè)管理(或國有企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性。
14、如何在中小企業(yè)(或國有企業(yè)、私營企業(yè)、家族企業(yè)等)落實人力資源管理職能。
15、國營企業(yè)(或民營企業(yè)、大中小型企業(yè)、家族企業(yè)等)戰(zhàn)略人力資源管理模式探究。
16、某企業(yè)(或經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、中西部地區(qū)、國有企業(yè)、私營企業(yè)等)管理創(chuàng)新模式探析。
17、論國營企業(yè)(或民營企業(yè)、中小型企業(yè)、某企業(yè)等)人力資源管理問題及對策。
18、論國營企業(yè)(或民營企業(yè)、中小企業(yè)等)核心員工管理問題與對策。
19、淺談國營企業(yè)(或民營企業(yè)、家族企業(yè)、知識型員工)員工流失與管理。
20、影響員工流失的組織因素分析。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇九
從十月革命一聲炮響，馬列主義傳入中國，特別是經(jīng)過中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民英勇奮斗，建立了新中國，中國的社會歷史性質(zhì)就發(fā)生了根本的，翻天覆地的變化。
在政治、經(jīng)濟、文化飛速發(fā)展的時代潮流下，各種新思想，新技術(shù)都從四面八方傳進我國，因此，我們不能只把目光鎖定在光鮮亮麗，迅猛發(fā)展的一面，更要看到這些新的東西給我們帶來的沖擊。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國公共管理部門面臨著更加嚴峻的考驗。
公共管理倫理是產(chǎn)生于一定社會經(jīng)濟基礎(chǔ)，并反映一定社會經(jīng)濟關(guān)系的上層建筑，他一經(jīng)產(chǎn)生便對一定的社會政治經(jīng)濟關(guān)系起到能動的反作用。
公共管理倫理在社會政治生活中的作用是巨大的，2000年以前亞里士多德就說過，它是“國家中人們的粘合劑”，現(xiàn)代英國學(xué)者沃拉斯聲稱，它“能夠影響政治力量的傾向”。
從而公共管理倫理具有引導(dǎo)、規(guī)范、維系以及選擇的功能。
這些功能要想實現(xiàn)，最重要的莫過于“公忠”所起到的作用。
在公共責任上，“公忠”思想主要體現(xiàn)為:。
1、引導(dǎo)國家公共管理部門的行政人員在工作中必須對國家權(quán)利主體負責，提高自身職責，為國家謀利益。
“公忠”精神的原則和基本精神具有社會普遍性，行政行為具有公共性。
又因為行政系統(tǒng)掌握著一定的社會政治資源并處于特殊地位，其行為和風貌不經(jīng)為大眾所關(guān)注，而且滲透到社會生活的各個方面，形成巨大的影響，直接對社會大眾起示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用。
2、以“公忠”為標準來認識、評價和把握行政過程中擔任行政角色的行政行為，通過外在的輿論評價和內(nèi)心信念的體驗以及一定的制約制度，形成強大的規(guī)范場，引導(dǎo)和約束行政系統(tǒng)的運行和行政管理者的行政行為，即通過倫理規(guī)范限定行政活動范圍、行為模式，是行政過程趨于程序化、規(guī)范化。
3、“公忠”從某種角度上它直接影響著統(tǒng)治的穩(wěn)固和國家的治亂興衰。
行政人員是否具有這種思想，勢必成為全社會關(guān)注的焦點。
如果行政官員都能克以奉公，秉公辦事，秉承“公忠”思想，也許所有的社會問題都能的到根本性改變。
4、因為有“公忠”思想的存在，當出現(xiàn)不同的價值或出現(xiàn)善惡沖突時，行政主體能夠根據(jù)該思想自覺自愿的做出能對國家、人民實現(xiàn)最大利益的選擇。
二、“公忠”思想在公共管理倫理建設(shè)中的重要性。
1、現(xiàn)階段公共管理倫理失范的表現(xiàn)。
市場經(jīng)濟在中國的確立，確確實實是中國的一次意義重大的行政體制的價值選擇。
這個選擇無疑會對整個行政體制、道德觀念體系產(chǎn)生重大影響。
在經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌過程中，公共管理倫理有許多失范的表現(xiàn)，存在的問題是相當嚴重的，表現(xiàn)形式是多種多樣的。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇十
3.行政倫理的反腐功能析要。
4.再造理論與城市社區(qū)再造的基本構(gòu)想。
5.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的思考。
6.從社區(qū)社會資本的培育探究和諧社區(qū)的創(chuàng)建。
7.社區(qū)組織角色、職能定位與和諧社區(qū)建設(shè)。
8.論構(gòu)建和諧社會中的社區(qū)群眾文化建設(shè)。
9.城市社區(qū)文化建設(shè)的政府管理模式及其轉(zhuǎn)型。
10.城市社區(qū)管理體制改革新探。
11.和諧社區(qū)建設(shè)中的居民自治問題初探。
12.社區(qū)業(yè)主委員會的發(fā)展與城市社區(qū)自治。
13.論社區(qū)自組織在社區(qū)管理中的角色歸類及自治功能。
14.社區(qū)財務(wù)模式的設(shè)計及其選擇研究。
15.城市社區(qū)居民自治模式的構(gòu)建路徑研究。
16.公共事業(yè)規(guī)制與競爭制度模式。
17.淺談事業(yè)單位薪酬管理體制改革。
18.淺析事業(yè)單位會計制度存在的不足及其改進建議。
20.公共管理學(xué)視野下的現(xiàn)代社會分層。
21.行業(yè)型網(wǎng)絡(luò)傳媒及其經(jīng)營管理。
22.中小城市文化事業(yè)機構(gòu)與社區(qū)文化建設(shè)的互動發(fā)展。
23.城市公共交通的發(fā)展途徑研究。
24.公用事業(yè)單位應(yīng)對危機事件的管理策略研究。
25.人本管理理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用。
26.當前我國社區(qū)治安管理問題探討。
27.互聯(lián)網(wǎng)在我國城市社區(qū)文化建設(shè)中的運用。
28.當前中國城市社區(qū)治理模式探討。
29.現(xiàn)階段中國農(nóng)村社區(qū)治理模式探討。
30.試論單位制向社區(qū)制的回歸。
31.試論公共事業(yè)單位的信息資源管理。
32.中外公益性組織管理體制比較研究。
33.中介組織在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及發(fā)展策略研究。
34.公共事業(yè)單位的`品牌管理研究。
35.地方政府改善公共關(guān)系探析。
36.從個人理性到集體理性——對管理核心問題的分析。
38.公共事業(yè)管理的現(xiàn)狀及前景展望。
39.城市交通管理的民眾參與研究。
40.城市居民公共意識調(diào)查研究。
41.城市社區(qū)經(jīng)營問題研究。
43.區(qū)域公共利益競爭與地方保護主義研究。
45.事業(yè)單位的流程再造及其組織變革。
46.自我管理團隊及其在事業(yè)單位中的應(yīng)用。
48.低收入動遷居民的行為選擇及其邊緣化后果。
49.公共政策執(zhí)行梗塞問題研究。
50.公共政策的多源流框架研究。
51.高校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況與影響因素分析。
52.社區(qū)居民自治：現(xiàn)代城市治理模式的基礎(chǔ)。
53.對社會弱勢群體的關(guān)懷與社會工作介入。
54.論知識型員工的忠誠度管理。
55.城市“低保”政策過程中的社會排斥。
56.社會公共服務(wù)滿意度研究。
57.城市社區(qū)公共文化發(fā)展問題研究。
58.試論行政不作為及其危害。
59.59.行政補償概念芻議。
60.論我國行政聽證制度的完善。
61.我國地方政策制定中的問題及其對策。
62.淺談“政府上網(wǎng)”
63.論選人用人方式的創(chuàng)新。
64.關(guān)于建立行政機關(guān)激勵競爭機制的對策研究。
65.公共權(quán)力腐朽的成因及應(yīng)采取的措施。
66.簡論行政審批制度的改革方向及其保障。
67.經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革難點及對策探析。
68.西部開發(fā)中的政府職能定位研究。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇十一
警務(wù)化管理的核心是通過一系列的規(guī)章制度和管理措施，使學(xué)生在校期間逐步達到人民警察的職業(yè)內(nèi)在要求，具備人民警察所擁有的職業(yè)能力。
從這個角度來看，警務(wù)化管理是輔助在校學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的管理手段和管理模式，也就是警務(wù)化管理應(yīng)服從和服務(wù)于為公安院校的教務(wù)教學(xué)工作，二者有機結(jié)合才能實現(xiàn)公安教育的和諧統(tǒng)一。
事實上二者卻未能有效結(jié)合。
例如，開學(xué)之初，警務(wù)化管理往往被高度重視，學(xué)校對學(xué)生的基本素養(yǎng)要求較嚴格，內(nèi)務(wù)、隊列、操練的等日常管理活動充斥著學(xué)生的生活，學(xué)生在此管理強度下會無心學(xué)習(xí)，聽課效率不高，影響了本學(xué)期課程的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。
而在臨近期末考試階段，學(xué)生們疲于準備考試，此刻的警務(wù)化管理日常要求標準會有所降低，整個管理水平有所下降，如此一來對學(xué)生的基本素養(yǎng)的一致性養(yǎng)成造成了很大的沖擊。
4、學(xué)管干部的個人能力有待加強。
學(xué)管干部作為警務(wù)化管理中最直接的管理者和教育者，在培養(yǎng)公安專門人才過程中發(fā)揮著重要的作用。
學(xué)管干部的人格品行，價值觀念，道德修養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力都在日常的警務(wù)化管理過程中對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。
隨著時代的發(fā)展，公安教育工作出現(xiàn)了新問題、新情況，部分學(xué)管干部在處理這些問題時候思維模式還未能及時轉(zhuǎn)變，個人應(yīng)對能力還有待提高，科研創(chuàng)新能力不足、對學(xué)生的思想動態(tài)把握不牢，這些問題都限制著學(xué)管干部整體素質(zhì)的提高，甚至在一定程度上影響學(xué)生的發(fā)展。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇十二
高校教學(xué)秘書崗位顯然是公共部門的一種形式，有其運作的特殊性，將新公共管理的基本思想運用于高校教秘的日常管理活動中，是高校提高自身管理和服務(wù)職能的必然趨勢。
新公共管理學(xué)派的學(xué)者基于不同的角度，對“新公共管理”各有不同的觀點，但其基本思想理念大體一致，主要有以下幾點:一是強調(diào)激勵。
激勵是新公共管理的一個核心內(nèi)容，它背后所隱含的是一種“以人為本”的人力資源管理思想。
為了達到激勵目的，必須明確目標，設(shè)置業(yè)績目標，并且注重建立和運用績效評估體系。
根據(jù)評估結(jié)果，從物質(zhì)和精神上對管理人員進行獎勵，從而激發(fā)管理人員的積極性。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇十三
完善各類實驗室規(guī)章制度并編寫成冊，做到有章可循、有法可依。
除各項管理制度外，還可制定實驗教學(xué)大綱、各類實驗指導(dǎo)手冊、對開設(shè)新的創(chuàng)新型實驗和發(fā)表實驗論文進行獎勵的制度、實驗課時津貼和加班補貼制度等。
（1）培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和促進就業(yè)。
公共管理學(xué)科知識的應(yīng)用重在將一般原理及規(guī)則應(yīng)用于千變?nèi)f化的社會。
在實驗室教學(xué)中，學(xué)生通過具體個案的處理，對各種社會問題有了較深的感性認識，提高了對社會問題和公共政策的分析能力。
這一過程也有利于培養(yǎng)學(xué)生的社會服務(wù)意識。
學(xué)生綜合能力的提高最終表現(xiàn)為社會的認可。
實驗教學(xué)將促進畢業(yè)生具有理論功底扎實、知識復(fù)合、實踐應(yīng)用能力強的優(yōu)勢，使他們易于找到合適的崗位并得到用人單位的歡迎。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇十四
摘要：本文主要對公共管理模式進行研究，從我國公共管理模式的發(fā)展入手來進行分析，總結(jié)出我國公共管理事業(yè)存在的問題，進而對公共管理模式進行對比研究，最后對我國公共管理模式的選擇做出預(yù)測與指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞：公共管理；模式；選擇。
前言。
我國的市場經(jīng)濟起步較晚，但是已經(jīng)取得了很好的成果。隨著全球一體化的發(fā)展，我國在公共管理事業(yè)上的選擇則變得尤為重要。公共事業(yè)管理直接關(guān)系到政府公共管理功能的定位以及政府對公共管理的參與程度和參與方法。下面讓我們來進行研究。
1.1計劃經(jīng)濟下政府主導(dǎo)的公共管理模式。新中國成立后，與當時高度集中的計劃經(jīng)濟體制相對應(yīng)，在公共管理領(lǐng)域里，政府是絕對的統(tǒng)治者，所有的公共服務(wù)都由政府統(tǒng)一計劃安排，是絕對的一元化管理模式，這種絕對在實踐過程中造成了公共管理參與意識淡漠、公共服務(wù)效率低下、公共管理目標實現(xiàn)偏差進而導(dǎo)致整個公共管理模式僵化，無法實現(xiàn)公共利益共享，嚴重阻礙經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
1.2市場經(jīng)濟下多元主體的公共管理。自改革開放以來，我國進入市場經(jīng)濟體制建設(shè)階段，但傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的影響依然存在，根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展程度、政治體制及公共事務(wù)本身的層次性、復(fù)雜性，我國開始了多元主體參與公共管理的嘗試[1]。形成了我國特有的多元公共管理主體系統(tǒng)。在這種模式中，政府的公共管理職能得到強化，政府與社會、政府與市場的關(guān)系得到調(diào)整，政府不再壟斷公共服務(wù)的供給過程，而是通過政府與市場的分權(quán)，充分發(fā)揮市場的作用和力量為公眾提供公共服務(wù)，使政府的公共服務(wù)供給能力大大提高。這種模式下共有四類主體組成：第一類是人民群眾，第二類是直接掌握公共權(quán)力處理公共事務(wù)的國家機關(guān)（廣義的政府），也可稱為權(quán)力組織；第三類是執(zhí)政黨，它在權(quán)力組織的形成和運行過程中有著正式的、合法的、重要的地位與作用；第四類是非政府公共管理機構(gòu)（包括各類政治團體、依靠法律和政府授權(quán)來處理公共事務(wù)的公共部門、自治組織和民間組織）。其中人民群眾是基礎(chǔ)主體、共產(chǎn)黨是關(guān)鍵主體、政府是核心主體、非政府公共機構(gòu)是新興主體。這個相對豐富的多元系統(tǒng)大大促進了我國公共管理的發(fā)展。但是隨著社會發(fā)展進步它的不足依然明顯。
1.3我國公共管理現(xiàn)存的問題。盡管我國的公共管理改革已經(jīng)取得了較大的成績，但是仍然存在一些不能讓人滿意的問題，我國政府受傳統(tǒng)行政管理思想影響，官僚制思想嚴重，一直以來，我國政府的公共管理都以采取“政府干預(yù)”的模式為主，這就存在著一些問題。就公共管理的發(fā)展而言，傳統(tǒng)行政管理理念中，官就是為老百姓做主這種想法仍然存在于公共管理事業(yè)中。在這樣思想的潛移默化下，在政府公共部門任職當官的人往往把自己當作權(quán)利的所有者和社會的主人，而把公共權(quán)力的真正所有者-公民當作公共權(quán)力指向的對象，從而強調(diào)公民對政府公共管理的服從義務(wù)。長此以往，公民也習(xí)慣于服從政府的“管理”，以致依賴政府和官員們替自己做主[2]。在這樣扭曲的理念下，作為公共管理主體的政府和公共權(quán)力所有者-公民之間就產(chǎn)生了實際的距離。
2.1干預(yù)模式。公共管理的干預(yù)模式又稱官僚模式、科層模式，是一種政府依靠龐大的官僚組織對社會生活進行全面干預(yù)并壟斷公共管理過程的公共管理模式。在這種公共管理模式下，市場對公共管理的參與是間接的。公共管理干預(yù)模式的理論基礎(chǔ)是20世紀20年代德國學(xué)者馬克斯?韋伯設(shè)計的“官僚模型”。
2.2市場模式。公共管理的市場模式是一種政府與市場分權(quán)、政府與市場共同參與公共管理過程的公共管理模式。在這種公共管理模式下，政府不再壟斷公共服務(wù)的供給過程，市場對公共管理的參與是直接而非間接的[3]。公共管理市場模式的理論基礎(chǔ)是公共選擇理論和新公共管理理論。公共選擇即非市場的集體選擇，亦即政府選擇。公共選擇理論的代表人物，美國著名經(jīng)濟學(xué)家詹姆斯?m?布坎南提出：政治制度中的政府行為與市場制度中的交易行為大體遵循著同一種模式，即“經(jīng)濟人”模式。經(jīng)濟人模式的共性在于追求個人利益，使個人利益得到最大限度的滿足，因此公共選擇并不具有永遠正確的天賦。由于一些政府純粹是為官僚機構(gòu)的自身利益而不是為公共利益而存在的，對社會只能產(chǎn)生負效應(yīng)而不是正效應(yīng)，因而也就遭遇著失敗的危險。那么，政府失敗的主要表現(xiàn)形式是什么，原因又在哪里呢？對此布坎南從經(jīng)濟學(xué)的視角進行了深入的分析。他認為，政府失敗的主要表現(xiàn)形式是政府政策與工作的低效率，其原因在于政府組織間缺乏競爭，政府部門缺乏降低活動成本的激勵機制，政府機構(gòu)的自我膨脹以及政府監(jiān)督信息不完備等。為了補救失敗，布坎南提出必須重新界定政府與市場、政府與社會的關(guān)系，打破政府對公共服務(wù)的壟斷；在公共部門引入競爭機制，改善官僚制的運轉(zhuǎn)效率；改革賦稅制度，通過限制政府稅收收入而限制政府權(quán)力；創(chuàng)立新的政治技術(shù)以約束政府權(quán)力，使公共選擇最大限度地接近公眾的實際價值偏好。
隨著世界政治、經(jīng)濟一體化的到來，我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，中國的行政環(huán)境會隨之改變。我國政府公共管理究竟采取何種模式更能適應(yīng)經(jīng)濟的快速發(fā)展、社會大眾的切身需要，是值得我們深思的。因此，我們有必要分析今后我國政府公共管理模式取向問題。借鑒西方發(fā)達國家的市場化模式和充分發(fā)揮我國政府公共管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，我認為可以關(guān)注四種公共管理模式取向，即企業(yè)化模式取向、公民參與模式取向、放松規(guī)制模式取向、社區(qū)政府模式取向。對于現(xiàn)實中國而言，選擇適合的公共管理模式的時機已經(jīng)成熟，但是，這種選擇必須建立在對公共管理各種模式（尤其是干預(yù)模式和市場模式）進行理性評價和對現(xiàn)行行政體制進行客觀認識的基礎(chǔ)之上。企業(yè)化模式，是在充分借鑒西方發(fā)達國家新公共管理模式的基礎(chǔ)上形成的一種市場化的公共管理模式。在企業(yè)化模式下，政府公共管理部門學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)管理中先進的管理技術(shù)、方法、手段于公共管理事務(wù)中，以提高政府管理的行政效率，做到事半功倍。隨著市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的日新月異，企業(yè)化模式對提高我國政府績效、增強我國政府的競爭性、培養(yǎng)我國政府真正地以顧客為導(dǎo)向的思想等方面，都將起到舉足輕重的作用。公民參與模式，是指政府進行公共管理的過程中，能充分了解民情、反映民意、發(fā)揮民智的一種公共管理模式。這里的公民參與，不僅僅是指社會大眾的參與，還包括在政府組織層級關(guān)系中，位于中層和基層組織中的公務(wù)人員的參與放松規(guī)制模式，是指政府在進行公共管理過程中要適度去除一些繁瑣的規(guī)章制度和繁雜的行政程序，使行政公務(wù)人員能夠依靠自己的能力和責任心來從事新的創(chuàng)造性的工作，以使政府成為一個具有創(chuàng)造性的政府的公共管理新途徑。如果說以上的三種公共管理模式取向，是主要借鑒于西方發(fā)達國家新公共管理模式的話，那么社區(qū)政府模式就是主要來源于我國政府公共管理的優(yōu)良傳統(tǒng)。社區(qū)政府模式，主要是指發(fā)揚民主革命時期邊區(qū)政府和建國初期城市街道居委會的親民模式。社區(qū)政府模式，對發(fā)揚我國優(yōu)良傳統(tǒng)、建立我國和諧社會、構(gòu)建我國親民政府、堅持群眾路線等方面將起到更為積極的作用。
結(jié)束語。
以上文字對我國公共管理模式進行了研究，通過研究可以看出，我們應(yīng)該借鑒別國的先進經(jīng)驗，結(jié)合我國的國情，創(chuàng)造有我國特色的公共管理模式。應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚我國政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，建設(shè)和諧的政民關(guān)系，促進社會和諧發(fā)展。
參考文獻。
[2]張德信、薄貴利、李軍鵬中國政府改革的方向[m]北京：人民出版社，2013，6(2)：15.
[3]汪玉凱。中國行政體制改革20年[m]。鄭州：中州古籍出版社，2012，20(4)：28.
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇十五
2、一凡鞋業(yè)公司發(fā)展電子商務(wù)策略研究。
3、電子商務(wù)環(huán)境下咨詢企業(yè)的crm系統(tǒng)應(yīng)用研究。
4、以供應(yīng)鏈管理為核心的qh跨境電子商務(wù)服務(wù)平臺構(gòu)建。
5、電子商務(wù)公司gl員工激勵體系的研究。
6、蘭州銀行電子商務(wù)平臺競爭戰(zhàn)略研究。
7、深圳前海灣保稅港區(qū)跨境電子商務(wù)發(fā)展研究。
8、電子商務(wù)零售企業(yè)價值評估。
9、數(shù)據(jù)挖掘在電子商務(wù)推薦系統(tǒng)中的應(yīng)用研究。
10、b2c電子商務(wù)中商家提升消費者信任度的策略研究。
11、鋼鐵企業(yè)營銷供應(yīng)鏈電子商務(wù)應(yīng)用評價研究。
12、電子商務(wù)背景下山東航空公司營銷渠道策略優(yōu)化研究。
13、基于競爭力導(dǎo)向的s航空電子商務(wù)拓展應(yīng)用的研究。
14、電子商務(wù)背景下s公司倉庫管理改善方案研究。
15、電子商務(wù)環(huán)境下城市家具配送模式選擇研究。
16、我國藥品流通領(lǐng)域醫(yī)藥電子商務(wù)模式創(chuàng)新研究。
17、ag公司發(fā)展電子商務(wù)的戰(zhàn)略研究。
18、跨境電子商務(wù)背景下ls公司營銷策略研究。
19、華能國際電子商務(wù)平臺運營管理創(chuàng)新與安全防范研究。
20、基于020模式的上海郵政電子商務(wù)運營體系構(gòu)建與平臺建設(shè)。
21、小型快消品企業(yè)向電子商務(wù)轉(zhuǎn)型的管理方案分析。
22、廣西移動電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
23、f集團自營產(chǎn)品b2c電子商務(wù)策略研究。
24、電子商務(wù)背景下品牌男鞋省級代理商b公司的營銷渠道優(yōu)化研究。
25、jy供電公司移動電子商務(wù)應(yīng)用研究。
26、電子商務(wù)環(huán)境下acer公司營銷渠道策略調(diào)整研究。
27、郵儲銀行電子商務(wù)發(fā)展問題及對策研究。
28、cpic盤錦分公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究。
29、電子商務(wù)模式下團購存在的問題與對策研究。
30、南通新家庭在線o2o電子商務(wù)模式的研究。
31、電子商務(wù)小額消費信貸風險控制。
32、速賣通和亞馬遜跨境電子商務(wù)支付的對比研究。
33、電子商務(wù)下的我國稅收征管問題研究。
34、電子商務(wù)買方對第三方支付個人采納行為的影響因素研究。
35、揚州樂福玩具有限公司電子商務(wù)應(yīng)用中的問題與對策研究。
36、電子商務(wù)背景下企業(yè)營銷模式研究。
37、基于網(wǎng)絡(luò)銷售平臺的b2c電子商務(wù)企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究。
38、基于4r理論的武林商圈o2o電子商務(wù)營銷研究。
39、電子商務(wù)環(huán)境下lq公司庫存管理模式研究。
40、某通信企業(yè)終端公司電子商務(wù)策略研究。
41、中國銀行g(shù)d分行電子商務(wù)發(fā)展策略研究。
42、c公司旅游電子商務(wù)市場營銷策略研究。
43、移動電子商務(wù)中顧客參與和顧客體驗對顧客感知價值的影響研究。
44、xt電子商務(wù)公司競爭戰(zhàn)略研究。
45、基于智能移動互聯(lián)網(wǎng)的電信運營商新型移動電子商務(wù)平臺分析研究。
46、基于雙邊市場理論的上海自貿(mào)區(qū)跨境電子商務(wù)發(fā)展研究。
47、基于電子商務(wù)平臺的國際貿(mào)易客戶開發(fā)途徑研究。
48、電子商務(wù)背景下株百股份有限公司營銷策略研究。
49、鄭州市跨境貿(mào)易電子商務(wù)試點服務(wù)模式研究。
50、a市企業(yè)的電子商務(wù)深度應(yīng)用與市場拓展研究。
1、影院公司內(nèi)部控制研究。
2、我國中小房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制研究。
3、企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建研究。
4、基層政府財政預(yù)算執(zhí)行審計研究。
5、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制問題研究。
6、我國地方政府債務(wù)審計風險研究。
7、b企業(yè)信息系統(tǒng)審計研究。
8、上市公司收入確認方面審計失敗研究。
9、內(nèi)控缺陷披露與修正的市場反應(yīng)及盈余信息含量研究。
10、x醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
11、政府低價管制與審計質(zhì)量。
12、省級審計機關(guān)審計效率影響因素研究。
13、企業(yè)內(nèi)部控制重大缺陷認定差異研究。
14、創(chuàng)業(yè)板ipo審計風險及其對策。
15、內(nèi)部控制質(zhì)量、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與審計費用。
16、會計師事務(wù)所控制跨度對審計質(zhì)量影響的研究。
17、我國電子商務(wù)企業(yè)審計風險研究。
18、la公司采購業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制評價與優(yōu)化研究。
19、現(xiàn)代風險導(dǎo)向?qū)徲嬙趖會計事務(wù)所的應(yīng)用研究。
20、h高校固定資產(chǎn)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
21、d農(nóng)業(yè)公司應(yīng)收賬款內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
22、kl銀行理財產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)內(nèi)部控制研究。
23、yl公司工程項目內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
24、ca銀行信貸業(yè)務(wù)內(nèi)部控制有效性研究。
25、tz會計師事務(wù)所審計質(zhì)量評價體系研究。
26、m煤業(yè)公司內(nèi)部審計績效評價研究。
27、zy公司內(nèi)部審計績效評價及提升研究。
28、a事務(wù)所關(guān)聯(lián)方交易審計風險研究。
29、r會計師事務(wù)所審計風險控制研究。
30、風險導(dǎo)向?qū)徲嬙趦?nèi)部審計中的應(yīng)用。
31、風險管理審計在內(nèi)部審計中的應(yīng)用。
32、企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性問題探討。
33、內(nèi)部審計在公司治理中的作用。
34、內(nèi)部審計與公司高級管理層及治理層的溝通。
35、內(nèi)部審計如何處理好自身的地位與各方面的關(guān)系。
36、內(nèi)部審計如何傾聽企業(yè)各方面匯集來的意見。
37、寧波民營企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題與對策。
38、寧波中小型企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀。
39、寧波中小型企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)調(diào)研。
40、內(nèi)部審計增值功效及實現(xiàn)途徑。
41、民營企業(yè)內(nèi)部控制制度研究。
42、對coso內(nèi)部控制和風險管理框架的借鑒意義。
43、公司治理中的審計委員會制度的作用。
44、審計委員會效果研究。
45、審計委員會基本職責探討。
46、審計委員會會議效果研究。
47、審計委員會在風險管理中的作用探討。
48、合同審計的效果探討。
49、淺談施工企業(yè)內(nèi)部會計控制制度。
50、論經(jīng)濟責任審計的問題與對策。
商業(yè)銀行mba論文選題。
1、我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)策略研究。
2、中國工商銀行吉林省分行營業(yè)部開展投資銀行業(yè)務(wù)存在的問題及對策。
3、我國商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展問題研究。
4、我國投資銀行發(fā)展模式研究。
5、我國商業(yè)銀行發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)分析。
6、基于可持續(xù)發(fā)展觀的我國投資銀行競爭力問題研究。
7、保薦制下的投資銀行聲譽有效性研究。
8、20世紀70年代以來美國投資銀行變遷研究。
9、現(xiàn)代投資銀行系統(tǒng)風險規(guī)制與監(jiān)管法律制度研究。
10、我國投資銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管問題研究。
11、工商銀行甘肅省分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究。
12、國內(nèi)商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)存在問題及發(fā)展策略。
13、中外投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展比較研究。
14、中國商業(yè)銀行所屬投資銀行發(fā)展路徑之探討。
15、投資銀行風險管理研究。
16、我國投資銀行參與企業(yè)并購業(yè)務(wù)拓展研究。
17、基于風險管理的我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)問題研究。
18、我國投資銀行并購業(yè)務(wù)發(fā)展研究。
19、我國投資銀行風險管理研究。
20、我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)研究。
21、投資銀行高端私人財富管理在中國的發(fā)展研究。
22、基于資本結(jié)構(gòu)理論的投資銀行風險管理研究。
23、投資銀行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與風險管理的關(guān)系研究。
24、我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)的風險及管理研究。
25、我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)風險控制研究。
26、我國投資銀行ipo項目風險管理研究。
27、我國投資銀行發(fā)展中存在的問題及其對策研究。
28、證券公司投資銀行業(yè)務(wù)內(nèi)部控制及其信息披露研究。
29、我國投資銀行核心競爭力問題研究。
30、中國投資銀行的發(fā)展現(xiàn)狀和對策研究。
31、投資銀行聲譽與ipo抑價關(guān)系研究。
32、我國商業(yè)銀行發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)問題的研究。
33、香港投資銀行客戶經(jīng)理勝任力特征研究。
34、試論我國投資銀行的建設(shè)與發(fā)展。
35、我國投資銀行的現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略研究。
36、投資銀行在企業(yè)并購中的作用問題及對策研究。
37、中國投資銀行發(fā)展問題的思考。
38、我國投資銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展策略分析。
39、后金融危機時代美國投資銀行經(jīng)營模式研究。
40、中國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)分析。
41、商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
42、我國商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究。
43、我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)的績效研究。
44、我國商業(yè)銀行發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)的影響因素與績效分析。
45、亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行的國際政治與經(jīng)濟分析。
46、中信銀行投資銀行業(yè)務(wù)營銷策略研究。
47、g銀行的投資銀行業(yè)務(wù)風險管理研究。
48、zy證券投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展問題研究。
49、z銀行鄭州分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展對策研究。
50、交通銀行內(nèi)蒙古分行投資銀行業(yè)務(wù)競爭戰(zhàn)略研究。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇十六
3、金融市場中宏觀經(jīng)濟政策的作用及其影響。
4、宏觀經(jīng)濟政策視角下的大學(xué)生就業(yè)難問題研究。
5、論穩(wěn)增長在中國特色經(jīng)濟理論中的性質(zhì)。
6、財政貨幣政策對通脹剪刀差影響的實證研究。
7、論經(jīng)濟管制與宏觀經(jīng)濟調(diào)控的關(guān)系。
8、論經(jīng)濟管制與宏觀經(jīng)濟調(diào)控的關(guān)系。
9、論審計為宏觀調(diào)控服務(wù)的研究。
10、考慮記憶性質(zhì)與時間滯后效應(yīng)的非線性經(jīng)濟周期模型分析。
11、試析減稅在降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本中的作用。
12、宏觀調(diào)控理論的創(chuàng)新思維模型構(gòu)建與中國實踐。
13、貨幣政策預(yù)期與宏觀經(jīng)濟效應(yīng)--兼論貨幣政策宏觀調(diào)控多指標評價體系。
14、審計在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中發(fā)揮的作用分析。
15、經(jīng)濟信息在宏觀經(jīng)濟管理中的應(yīng)用研究。
16、土地政策參與宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標工具和途徑探討。
17、淺談宏觀調(diào)控法對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的科學(xué)調(diào)整--評《中國特色的宏觀調(diào)控體系研究》。
18、試論中國宏觀經(jīng)濟調(diào)控與資源環(huán)境保護關(guān)系。
19、中國金融體制改革的理性思考。
20、宏觀經(jīng)濟調(diào)控下經(jīng)濟發(fā)展趨勢探討。
21、宏觀經(jīng)濟調(diào)控視角下的政府采購模式選擇。
22、國家審計在宏觀經(jīng)濟管理中的地位和作用研究。
23、試論經(jīng)濟新常態(tài)下我國宏觀經(jīng)濟調(diào)控的轉(zhuǎn)變。
24、我國宏觀經(jīng)濟問題及宏觀調(diào)控面臨的困難分析。
25、宏觀調(diào)控法本土資源芻議--以《鹽鐵論》為例。
26、新常態(tài)下房地產(chǎn)宏觀調(diào)控的經(jīng)濟法思考。
27、經(jīng)濟法視角下房地產(chǎn)經(jīng)濟宏觀調(diào)控中的問題與對策。
28、北部灣地區(qū)土地宏觀調(diào)控對房地產(chǎn)發(fā)展的影響研究。
29、新常態(tài)下我國地方經(jīng)濟增長質(zhì)量的轉(zhuǎn)型及其宏觀調(diào)控的轉(zhuǎn)向。
30、基于房地產(chǎn)宏觀調(diào)控的建筑工程造價管理分析。
31、我國房地產(chǎn)經(jīng)濟的宏觀調(diào)控探析。
32、宏觀調(diào)控情境下商業(yè)模式創(chuàng)新的機理分析。
33、三四線城市房地產(chǎn)宏觀調(diào)控研究分析。
34、企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中宏觀經(jīng)濟管理的重要性探究。
35、企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中宏觀經(jīng)濟管理的重要性。
36、宏觀經(jīng)濟管理視域下區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展路徑研究。
37、宏觀經(jīng)濟管理中經(jīng)濟信息的有效應(yīng)用研究。
38、區(qū)域經(jīng)濟在宏觀經(jīng)濟管理下的協(xié)調(diào)發(fā)展和思考。
39、淺談積極財政政策對現(xiàn)階段我國宏觀經(jīng)濟的影響。
40、淺談宏觀經(jīng)濟管理與提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
41、新形勢下強化國家審計在宏觀管理中的地位與對策研究。
42、企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中宏觀經(jīng)濟管理的重要性探析。
43、審計監(jiān)督在國家監(jiān)督體系中的定位及其功能獨特性研究。
44、企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中宏觀經(jīng)濟管理的重要性分析。
45、宏觀經(jīng)濟管理中經(jīng)濟信息的應(yīng)用。
46、企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中宏觀經(jīng)濟管理的重要性。
47、企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中宏觀經(jīng)濟管理的策略闡釋。
48、體育經(jīng)濟職能定位與轉(zhuǎn)變的相關(guān)思考。
49、淺析經(jīng)濟信息在宏觀經(jīng)濟管理中的重要性。
50、應(yīng)用經(jīng)濟信息加強宏觀經(jīng)濟管理的思考。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇十七
教材是課堂教學(xué)的重要載體，直接關(guān)系到教學(xué)的質(zhì)量。
目前，我國高校公共管理專業(yè)英語教材存在以下兩個方面的問題:一是就教材數(shù)量而言，國內(nèi)公共管理專業(yè)英語教材可謂鳳毛麟角。
由于公共管理專業(yè)在國內(nèi)開設(shè)較晚，加之專業(yè)英語定位的偏差，直接導(dǎo)致了國內(nèi)從事公共管理專業(yè)英語教材編定的人員有限。
由于缺乏相應(yīng)的教材，許多高校公共管理專業(yè)英語教學(xué)往往采用科普性或故事性的文章或報刊選讀作為學(xué)習(xí)的資料，其內(nèi)容缺乏公共管理專業(yè)所需的專業(yè)性和實用性。
而且，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中也帶有一定的盲目性和隨意性。
這些因素都嚴重制約了高校公共管理專業(yè)英語教學(xué)水平的提升。
二是就現(xiàn)有教材內(nèi)容而言，普遍存在非專業(yè)性、滯后性和非針對性。
在目前的公共管理專業(yè)英語教材中，有的教材側(cè)重于大學(xué)基礎(chǔ)英語教學(xué)，缺少專業(yè)性；有的側(cè)重mpa課程教學(xué)，遠超出了學(xué)生的接受能力；還有的公共管理專業(yè)英語教材內(nèi)容嚴重滯后，不能隨國內(nèi)外學(xué)術(shù)最新發(fā)展趨勢而及時更新，難以滿足當前公共管理專業(yè)本科教學(xué)的要求。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇十八
教學(xué)秘書，顧名思義是指從事與教學(xué)工作相關(guān)的具有輔助性質(zhì)的管理人員，它是教學(xué)管理隊伍中的基層工作者，具有從屬性、被動性、事務(wù)性、綜合性等特點。
長期以來，由于高校教學(xué)秘書工作的性質(zhì)特點，以及人們對該項工作缺乏正確的認識和評價等原因，導(dǎo)致該項工作中一直存在著不少矛盾和問題，制約著教學(xué)管理效能的提高。
公共管理論文題目方向大全（19篇）篇十九
公共經(jīng)濟管理是為人民謀福利，因此應(yīng)當本著公平、公正的原則來進行分配，這其中的關(guān)鍵是其公正性。
具體而言，作為各級政府，應(yīng)當對全部的社會成員承擔責任，通過制定具體的實施方案，合理地運用公共權(quán)力，合理地分配公共資源。
隨著民生概念的提出，普通民眾的維權(quán)意識越來越強，也從反面進一步推動了公共經(jīng)濟管理理論的發(fā)展。
對所有社會成員要承擔責任，制定詳細明確的實行方案。
民生觀念的提出改變了人們的傳統(tǒng)思想觀念，越來越多的人開始認識到自己利益的重要性，從而推動了公共經(jīng)濟管理理論的發(fā)展。
公共經(jīng)濟管理對民生關(guān)系具有非常重要的作用，其可以分為狹義和廣義的公共經(jīng)濟管理。
廣義的公共經(jīng)濟管理包括社會人文學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)等，狹義的公共經(jīng)濟管理是一門學(xué)科。
兩者是一種不可分支的二元理論，他們對民生關(guān)系具有重要的影響，共同作用于經(jīng)濟管理。
公共經(jīng)濟管理擁有廣闊的知識理論，具有非常廣泛的涉及層面，能夠滿足人類對它的需求。
狹義經(jīng)濟管理和廣義經(jīng)濟管理具有不同點，對民生關(guān)系也具有不同的作用。
（二）民生關(guān)系的內(nèi)涵。
民生關(guān)系和公共經(jīng)濟管理一樣有狹義和廣義之分，其主體是民生。
狹義的民生就是平常說的民生關(guān)系和民生問題。
由于人的生理需求是社會生存與發(fā)展的前提，因此人的衣食住行是民生關(guān)系中最重要的部分。
而廣義的民生包括直接相關(guān)和間接相關(guān)的事情，是同民生有關(guān)的事情。
在創(chuàng)造經(jīng)濟的時候，群眾會遇到需要解決的問題，即民生關(guān)系關(guān)乎每個人的生存利益和現(xiàn)實發(fā)展，是國家需要重視的問題。
二、公共經(jīng)濟管理與民生之間的關(guān)系。
民生是國本，公共經(jīng)濟是國家經(jīng)濟的重要組成部分，加強公共經(jīng)濟管理是改善民生的重要手段，可以說公共經(jīng)濟管理與民生的關(guān)系非常緊密。
我們對公共經(jīng)濟管理與民生之間存在的關(guān)系做如下分析：
（一）公共經(jīng)濟管理促進對民生關(guān)系的改善。
1、加強公共經(jīng)濟管理有利于為百姓提供更多的公共產(chǎn)品。
百姓生活離不開國家的維護，民生發(fā)展需要政府提供更多的公共經(jīng)濟支持，通過在公共產(chǎn)品上的投入，使百姓得到更多的實惠。
隨著我國最低保障制度的實施，收入低的人群也基本得到生活保障，這就是民生改善的一個方面，但目前這個制度還存在不完善的`地方，如城鄉(xiāng)存在差距等，但隨著政府對農(nóng)村社保工作的重視，更多的公共產(chǎn)品開始走進農(nóng)村，參與分配與使用，這對民生的改善具有很大的意義。
2、公共經(jīng)濟管理有利于促進經(jīng)濟發(fā)展、社會公平，協(xié)調(diào)民生關(guān)系。
將社會高低收入人群的生活水平盡量拉近，城鄉(xiāng)之間的差距逐漸縮小，做到改善民生，協(xié)調(diào)民生。
3、公共經(jīng)濟管理能夠通過協(xié)調(diào)政府財政支出填補市場空缺。
市場經(jīng)濟體制在促進經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時在公共財政支出上也出現(xiàn)了一些問題，隨著公共經(jīng)濟管理的不斷深化，在社保、醫(yī)療、教育等方面加強財政補助，解決問題，保障民生。
從深層次的角度看，政府的調(diào)節(jié)有利于促進公共產(chǎn)品的產(chǎn)出，但在這個過程中，公共經(jīng)濟管理不僅僅是參與進來，更多的是作為決策，將財政預(yù)算用于刺激經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵百姓使用公共產(chǎn)品，實現(xiàn)高效市場配置。
4、公共經(jīng)濟管理體制的不斷完善有利于改善民生關(guān)系。
公共經(jīng)濟管理對民生關(guān)系的改善主要通過政策指導(dǎo)和資金調(diào)配，通常用于民生方面的資金投入比較大，資金的流向需要明了清晰，要確保完全用于改善民生，因此需要建立健全相關(guān)公共經(jīng)濟管理制度，對相關(guān)改善政策與改善資金進行監(jiān)督，從根本上確保百姓得到實惠。
（二）改善民生對公共經(jīng)濟管理存在要求。
公共經(jīng)濟管理對于民生關(guān)系的改善有很大作用，可以說他們之間緊密相連，在管理中，公共產(chǎn)品的產(chǎn)出增加，財政支出被優(yōu)化，國計民生的各個方面都因此得到改善，再加上對公共經(jīng)濟管理逐漸形成制度與法律的制約，百姓的實惠得到進一步保障。
1、政府管理職能需要進一步轉(zhuǎn)變。
隨著經(jīng)濟發(fā)展國民生活水平提高，對公共產(chǎn)品有更高的要求，而政府實施經(jīng)濟管理生產(chǎn)公共產(chǎn)品，滿足民眾需求的同時，促進民生改善。
可見政府在促進經(jīng)濟、監(jiān)管市場的同時，提供了更多的公共服務(wù)，因此我們要更加確立政府的公共服務(wù)責任，使之承擔起相關(guān)責任，堅持不斷地將更多公共資源提供給百姓，加強維護社會穩(wěn)定，從根本上改善民生。
2、深化公共政策的公平公正。
改善民生的必要條件是政府對公共事業(yè)的協(xié)調(diào)，這也是公共經(jīng)濟管理的重要作用。
在公共經(jīng)濟管理過程中，需要制定相關(guān)的公共政策，以確保社會分配公平進行。
其中，政策的制定需要民眾參與，讓公共政策更透明、更民主，還要有相關(guān)制度對該政策的貫徹實施進行監(jiān)督。
三、公共經(jīng)濟管理對民生關(guān)系的重要作用。
（一）公共經(jīng)濟管理促進民生需求的快速實現(xiàn)。
傳統(tǒng)的概念中，民生主要指百姓的衣食住行，隨著時代的發(fā)展，民生的意義逐漸擴大，除了基本生存保障外，還包括基本的教育、醫(yī)療等方面，這也導(dǎo)致一些問題隨之而來。
我黨的宗旨是“為人民服務(wù)”，因此隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，政府一邊在了解民生的需求，一邊有方向地進行經(jīng)濟建設(shè)，通過公共經(jīng)濟管理手段滿足百姓的各種需求，即實現(xiàn)民生需求，進而從根本上實現(xiàn)社會保障，保證百姓利益，實現(xiàn)社會穩(wěn)定發(fā)展。
（二）公共經(jīng)濟管理促進公平的社會分配。
改善民生是進行公共經(jīng)濟管理的出發(fā)點，最終目的是提高人們生活水平、實現(xiàn)社會平衡分配。
隨著國家經(jīng)濟發(fā)展，財富總值越來越高，社會分配有偏差是難免的，為了避免問題擴大化，更好地平衡社會分配，我國政府出臺了各種惠民原則、政策，確定均等化目標，提升公共經(jīng)濟管理工作。
如在財政方面，政府在有意識地降低支出比例，逐漸實現(xiàn)從政府支配向公共支配轉(zhuǎn)型，做到平衡社會分配，改善百姓生活。
（三）公共經(jīng)濟管理平衡貧富差距。
在人與人交往的過程中，人們的心理狀況會存在著不平衡狀態(tài)，這種心理反應(yīng)會阻礙民生工程的實施，會產(chǎn)生一些社會問題。
在經(jīng)濟發(fā)展過程中，人與人之間具有貧富之差，一些人掙扎在生活線上，一些人依靠勤勞和勇敢快速地富了起來，因此一些人產(chǎn)生了不健康的心理，社會上出現(xiàn)了仇富的現(xiàn)象。
由此可見，過大的貧富差距可能會造成社會的兩極分化，這對于一個國家來說不是一件好的事情。
城市和農(nóng)村之間的貧富差距造成了農(nóng)村人口的銳減，城市人口不斷增長，使民生關(guān)系受到不良影響。
只有通過公共經(jīng)濟管理的適度干預(yù)，才能平衡貧富差距，減少社會矛盾。
就業(yè)是一個國家公民的權(quán)利保障，也是民生之根本，而權(quán)利的行使和義務(wù)的履行則是民生的一個重要內(nèi)容，人們有權(quán)利要求勞動，也有義務(wù)進行勞動，因此就業(yè)證實了民生關(guān)系。
公共經(jīng)濟管理要提供更多的就業(yè)崗位，目前我國每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)處于上升狀態(tài)，在公共經(jīng)濟管理中，一些城市并沒有做好減少失業(yè)、增加就業(yè)這項民生工作。