隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。
主播用工合同篇一
第一條合同期限
1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，為期___年。
2、在期間內，甲方發現乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方從事_________________工作。
2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。
2、甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間
1、甲方實際每周工作____天，休息____天。
2、甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假等有薪假期。
4、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。
第五條勞動報酬
1、按公司現行工資制度確認乙方月底薪_____元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2、甲方發薪日期為每月____日。
3、甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇
1、甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據相關法律法規的規定繳納有關社會保險和醫保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關主管機構繳納。
2、在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期1個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過_____個月。對在企業工作10年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律法規。
2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規定
1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
（1）在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的；
（2）乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；
（3）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；
（4）甲方因生產經營變化，企業調整而多余的職工；
（5）企業宣告解散或合營期滿的。
2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
（1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；
（2）乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的；
（3）實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的；
（4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的。
4、甲方依照政府規定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5、乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓（含間內、外實習進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。
6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。
第九條違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第十條勞動爭議
1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2、勞動爭議的程序為：
（1）由甲乙雙方協商解決；
（2）協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解；
（3）協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應按xxx中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時，應以國家政府的法律、法規為準。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
用人單位（公章）：________________
勞動者（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
主播用工合同篇二
第10條 甲方的權利
1.甲方有權審查管理和監督乙方 平臺直播經銷情況。
2.甲方對乙方在合同規定以外的經營活動和違法活動不負法律和經濟連帶責任。
3.甲方有權監督乙方，確保銷售制度的健康和創造公平的競爭條件。
4.甲方有權根據市場變化調整銷售價格，甲方價格變動前需提前一個月通知乙方。
第11條 甲方的義務
2.甲方有義務向乙方提供質量合格產品。
3.甲方有及時、準確的向乙方提供產品相關資料和證件的義務。
4.乙方消費者在保質期內如發現產品質量問題，甲方經查證后，屬甲方責任的，甲方有無償調換、退貨的義務。
5.甲方產品導致消費者健康安全，食物中毒等情形，由甲方負責，若給乙方造成損失（不限于名譽等），甲方應當賠償。
第12條 乙方的權利
1.乙方有權在指定____平臺通過直播方式銷售合作商品。
2.乙方有權獨家經營甲方對應系列產品；
第13條 乙方的義務
1.乙方必須遵守甲方的有關銷售規章制度，并接受甲方的監督。
2.乙方不得在未經甲方同意下擅自更改銷售價格。
第14條 雙方約定
1.乙方年銷售任務為________萬元，每月最低________萬元。乙方在銷售期間應按月、季度的銷售計劃進貨。如連續三個月未完成銷售任務的80%或全年未完成銷售任務的80%，甲方有權取消乙方的獨家銷售授權。無論是乙方放棄還是甲方取締其經銷權，乙方應無條件保證甲方產品的可持續穩定發展以及配合甲方做好渠道、市場的交接工作。
2.乙方享有甲方提供的促銷商品等支持的權利。
3.甲方提供不超過生產日期60天的產品給乙方，否則乙方有權拒收不予結算貨款，并保留追究甲方貨品二十倍的賠償，如果造成食品安全問題，由甲方負責，蓋與乙方無涉。
4.雙方有責任配合甲方雙方業務代表不定期到乙方雙方查詢經營及庫存情況。
主播用工合同篇三
第5條 產品名稱、規格、單價、包裝方式（商品數量較多可以作為附件列明，并確認后簽字）
第6條 產品的技術標準和質量，按照以下標準執行：
（１）按國家標準執行；
（２）按部頒標準執行；
（３）由甲乙雙方商定技術要求執行。<<
第7條、產品的包裝，國家或業務主管部門有技術規定的，按技術規定執行；國家與業務主管部門無技術規定的，由甲乙雙方商定，包裝物甲方不予以回收，不另計價。<
第8條 甲方保證提供產品不會存在侵權行為（包括商標、外觀設計等知識產權侵權），若出現侵權行為，由甲方直接與維權方進行溝通和接觸。<
第9條 甲方保證產品沒有夸大、虛構成分，不存在欺騙消費者的信息。
主播用工合同篇四
甲方：
地址：
乙方：
住址：
聯系方式：
甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則簽訂本合同，本合同具體條款如下：
一、合作期限與合作方式
1、合同有效期為2014年7月1日至2014年7月31日。
2、甲乙雙方確認，本合同屬于承攬合同（或服務合同），本合同并非勞動合同或雇傭合同，甲乙雙方并不因為簽訂本合同而建立勞動關系，因此，本合同不適用《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》等與勞動人事、人力資源管理與社會保障方面相關的法律法規。
3、合同期內，乙方必須根據甲方的節目錄制表，按時到達甲方指定場地錄制節目。
4、甲方須支付乙方服務費用，費用標準為：
5、當甲方需要乙方主持的財經節目發生變化時，本合同自動終止，甲乙雙方須重新協商，簽訂新的合同。
二、付款方式與時間
甲方應按月向乙方支付服務費用。甲方須在次月的15日左右將上個月的服務費打入乙方指定的賬戶。乙方銀行賬號信息如下：
賬戶名稱：
賬號：
開戶銀行：
三、雙方權利義務
1、乙方應按甲方之要求與安排積極配合并完成有關節目的錄制工作
2、乙方自行承擔提供服務使用的化妝造型品及前往服務地點的交通費用等相關花費。
3、乙方如因身體原因等意外情況不能按時提供服務的，須提前通知甲方，并推薦一名程度相當的主持為甲方錄制節目，或者提前為甲方錄制節目，以保證甲方節目錄制順利進行。
4、乙方提供給甲方的身份證及最高學歷證復印件，必須是真實有效的。
5、合同期限內，除非經甲方同意，乙方不得擅自轉讓本合同項下的相關權利義務。
6、乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方。
7、甲方應通知乙方具體工作時間、地點，如有變更，需提前告知乙方，乙方應按照甲方要求準時準點到達。
四、違約責任
1、任何一方違反本合同項下相關義務的，需承擔違約責任，并支付賠償金。
2、乙方或代乙方履行本合同的個人在履行本合同的過程中，或在前往甲方指定地點的路途中、返回途中的所有風險或遭受的損失均由乙方或其他個人承擔，甲方不承擔任何責任。除非該等損失是由甲方故意或重大過失造成的。
五、保密條款
1、乙方未經甲方書面許可，不得將任何履約過程中所了解到的甲方的信息（包括但不限于商業信息與技術信息）透露給第三方，也不得向第三方泄露本協議的條款的任何內容以及本協議的簽訂及履行情況，以及通過簽訂和履行本協議而獲知的甲方關聯公司的任何信息。
2、本保密條款不因協議終止或履行完畢而失效，乙方仍應善意遵守。
六、爭議解決
雙方因本合同項下發生的爭議，應友好協商解決，協商不成的，任何一方可將爭議提交上海市仲裁委員會，通過仲裁方式解決爭議。仲裁裁決具有終局性，對雙方當事人均具有法律拘束力。
七、其他
1、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、本協議未盡事宜由雙方另行協商解決。
3、如具體合作補充協議有與本合作協議不一致的地方以具體合作補充協議為準。
4、本協議項下雙方之權利義務（不論全部還是部分），未經對方書面許可，不得自行轉授予任何其他第三方。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
聯系人：
主播用工合同篇五
甲方：
地址：
乙方：
性別：
出生：
身份證號：
住址：
甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條、勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。
第二條、工作崗位
甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交xx元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條、勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為xx元。
第四條、勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。
①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。
②被依法追究刑事責任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條
未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
xxxx年xx月xx日
乙方（簽章）：
xxxx年xx月xx日
主播用工合同篇六
甲方(單位名稱)
乙方(勞動者)
身份證號碼：
地址：
家庭住址：
根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向xxx門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
xxxx年xx月xx日
乙方（簽章）：
xxxx年xx月xx日