工作匯報是一個展示自己工作能力和職業素養的機會，可以提升自己在職場中的形象和競爭力。在寫工作匯報之前，不妨先閱讀一些相關的范文，了解一下其他人是如何成功總結和概括自己的工作的。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇一
近兩個月以來,我鄉婦聯緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，以統籌推進婦女發展為重點，以人為本抓維權，引導帶領全鄉廣大婦女積極參與社會主義新農村建設，為鄉域經濟的全面快速發展做出了積極貢獻?，F就具體工作開展情況匯報如下：
一、“三八“慶典豐富多彩。
為確保廣大婦女度過一個愉快而有意義的節日，我們改變以往單一的慶祝方式，在選定“好媳婦”及雙學雙比女能人在由各村婦女代表參加的聯誼會上做經驗交流的同時，邀請縣專業講師就如何挖掘自身潛力、創辦企業知識對參會婦女做了傳授講解，在此基礎上為使活動達到寓教于樂的目的，我們會同鄉計生站開展了以計劃生育知識為主要內容的有獎知識小問答，并編排了質量上乘的文藝節目現場進行了表演。由于組織有序、措施得力，“三八”慶?；顒尤〉昧藞A滿成功，同時各村也開展了形式多樣、內容豐富的慶祝活動。
二、“巾幗科技致富”工程深入實施。
婦女開展了以農業新技術為主題的科技培訓，有效提升了婦女就業及科技致富水平，切實推動了“巾幗科技致富“工程向縱深發展。
三、“婦字號”基地創建初具規模。
為切實發揮廣大婦女參與社會主義新農村建設的積極性，結合各類科技示范園區的建設，我們確定了以日光節能溫室建造為主業的交濟二隊及以水稻旱育稀植技術推廣為主的阮橋二隊為“婦字號”示范基地，由于宣傳到位、措施得力，廣大婦女參與積極性十分高漲，目前已完成32座建造任務，占任務數的60%，水稻旱育稀植已完成380畝任務，參與戶數達23戶，有力的促進民農業增效、農民增收。
四、“五好文明家庭”創建活動進展有序。
結合我鄉今年“三無”鄉鎮的創建，我們協同鄉計生站巡回各村對五好文明家庭的創建目的意義及方式方法進行了宣講，在全鄉范圍內形成了濃厚的“創五好、講文明”輿論氛圍。目前各村均已按相關要求上報參評戶數，進入評審階段。
五、婦女維權工作扎實有效。
熱心接待來訪群眾，截止目前共受理來訪3起，全部予以調解處理，并登記備案，確保婦女權益充分有效發揮。
總之，在近兩個月的時間里，我們按照上級要求做了一定的工作，但由于受鄉鎮工作頭緒繁多等因素的影響，許多工作還只停留在文字性安排上，不能很好的貫徹落實。在今后的工作中我們將進一步加大工作力度，充分發揮“半邊天”作用，推動我鄉新農村建設的快速健康發展。
渠口鄉婦聯。
2007年5月11日。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇二
一年來，我鎮婦聯在鎮黨委、政府和上級婦聯的關心和指導下，以服務好婦女兒童為目標，一手抓維權，一手抓發展，努力提高婦聯的整體素質，增強脫貧致富的能力，為促進我鎮經濟社會的發展做出了應有的貢獻。現將我鎮婦聯近期的工作匯報如下：
一、關愛婦女兒童，保障婦女合法權益。
為深入貫徹中央和省、市、市委黨的群團工作會議精神，充分發揮互聯網及新媒體在婦聯工作中的重要作用，推動形成網上婦聯工作新格局，我鎮建立了e家園工作群，利用該群傳達政策信息，傳遞工作動態，反饋基層群眾呼聲，把黨的理論和主張潤物無聲地傳遞到婦女群眾之中，使“e家園”成為凝聚婦聯干部、吸引婦女群眾、傳播婦聯工作的網上宣傳陣地。
三、
積極發揮婦聯職能，開展特色婦聯活動（一）心連心幫扶，為孤寡婦女送愛心。主力村留守老人，兒女外出務工，老伴早年去世，在家獨居，年中又身患重病，生活幾乎不能自理。村委會將情況上報鎮婦聯后，婦聯高度重視。先組織鎮村婦女干部輪流到老人家中幫忙照顧衣食起居。同時聯系子女協商贍養問題，最初，老人子女都不想承擔贍養義務。鎮婦聯曉之以理，動之以情，最終做通了他們的思想工作，三個子女每人每年為老人拿出2000元的贍養費。鎮婦聯又聯系敬老院，為老人找到了“新家”。年終，為讓貧困“母親”能溫暖過冬，婦聯為5名母親準備了“母親郵包”，讓他們切實感覺到了社會的關愛。
（二）關愛成長，為留守兒童送圖書。我鎮婦聯聯系文化站為留守兒童買圖書200本，圖書統一放到村部圖書屋，平時供大家借讀，營造良好的學習氛圍，一方面關愛留守兒童，讓他們感受到家庭般的溫暖，另一方面提高留守兒童的整體素質。
（三）維護兒童權益，啟動“春蕾計劃”。在上級婦聯的組織號召下，2018年，我鎮總共救助5名兒童，每名兒童發放600元慰問金。
一年來，婦聯工作取得的每一個成績，都離不開鎮上級婦聯、鎮黨委、政府的高度重視和廣大婦女干部的銳意進取、共同努力。今后，我鎮婦聯將會更加努力，爭取使全鎮的婦聯工作更上臺階。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇三
鳳岡縣綏陽中學位于風景秀麗的夷州古鎮—綏陽鎮南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規模最大的初級中學，始建于1958年，經過近60年發展，積淀了深厚的文化底蘊。學校硬件設施齊全，師資力量雄厚，內部管理規范，辦學特色突出。豐富多彩的大課間活動、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級文化建設，讓人心曠神怡。素質作文、英語“五五”工程、古詩詞進校園、數學情景教學、紅色美術文化等課題研究的成功經驗已應用于教育教學之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風清氣爽，是師生工作、學習、生活的理想處所。綏陽中學服務區域154平方公里，轄6村1社區，共有24個教學班，在校學生1096人，學校辦學條件優越，校舍布局合理，教師敬業，教風好，學風濃，是青少年成長、成才的搖籃。
為了加快教師專業成長、全面提高學生素質，努力開創學校教育教學發展的新局面，近年來，學校確定了“創立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動教科研質量和現代教育在我校的發展。
一、統一思想、提高認識，牢固樹立永遠跟黨走的堅定信念,完成新形勢下教育教學工作的使命任務，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，同心同德，統一思想是擺在綏中人面前的第一個任務。為此，學校領導和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動，比如：通過“重走長征路、永遠跟黨走”參觀學習四渡赤水土城紀念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會到了現在和平安定的生活如何的來之不易，激發了大家投身教學、為社會主義教育事業奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會、組內民主生活會等活動，拉近了學校領導與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學的明天都積極的行動起來。
二、建立和完善機制，為教研工作高效運作保駕護航走“以研興校，以研促教”之路是學校發展的必由之路，也是提高教師素養的有效途徑，但教育教研的高效運行必須建立在完善的機構組織和規范的規劃管理基礎上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級管理網絡。
1、健全了“學?！萄刑帯萄薪M——教師”四級科研工作管理網絡。
為了使教育科研工作更為規范、扎實、有效，學校于近年安排教研主任主抓，學校配備了專業素質較高的教師參與研究，有明確的工作職責和要求。在科研管理上我校主要采用分層負責制的管理辦法：以校長為組長的特色教研領導小組，負責定向；以教研主任為主的教研處具體實施指導教研工作，負責定標；以各教研組組長為主具體落實教研工作，負責定位。這樣層層負責，責任到人，使我校教研工作逐步入軌運行。
2、明確教研組職能。我們明確規定教研組負責人必須負責制訂好計劃、組織指導開展教研活動、聽課評課活動等；教研組成員要有相應的任務落實，積極主動參加教研組各種研究活動，撰寫好教學設計、經驗。
總結。
研究論文實驗報告等。
（二）抓好教研工作三項流程的管理。
1、目標管理。每學期初，我們要求各教研組根據各自特點制定好組內研究目標。各教師也相應根據各學科特點，確立各自的工作研究目標，我們要求各級各類教研活動要源于教學并服務于教學。
2、過程管理。學校能充分重視教研工作的規范管理，能切實做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評價管理。學校根據各組制定的教研工作計劃，對各組教師的教研工作進行專項評估，同教師學期考核相掛鉤，客觀公正地評價各教研組教師的教研水平和效果，評估結果納入老師德能勤績考核，對教研教學工作取得一定成果的教師，根據學校獎懲細則進行獎勵。
三、
注重教師教育培訓善用校本研修尋突破。
青年教師技能大賽、教師課堂教學比拼、專題研討活動、各級課標、考綱研讀、優秀教師評比……綏陽中學的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學能力，而學校對教師也給予了很多支持和關愛。綏陽中學一直注重教師教育培訓工作，為此形成了獨具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領；二學：創造條件鼓勵教師學理論、教學實踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評，推優秀教師參宣；四研：課堂教學研究，教育教學案例研究，備課考試研究，各級課題研究；五評：優秀教師評比、師徒結對評比、優秀教研組評比、優秀教研組長評比、班級特色化評比等。業務錘煉是教師專業發展的根本，教師專業發展則是學校品質提升的內驅力。今年校本培訓期間，學校在各教研組的中期匯報中，邀請學校領導和骨干教師、名師坊坊主進行點評指導。在活動中，6個教研組針對教育教學實際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實了很多具有時效性的措施。隨著此項工作的深入推進，教師在教育教學實踐中發現問題、解決問題、合作發展的能力得到進一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業，這些成果將直接帶來課程開設、課程方法的變革。這對于老師們來說既是好消息也是一個挑戰。對于青年教師，學校也不斷創造多彩的沙龍活動，以豐富他們的學校生活。比如：召開青年教師座談會;開展“三八節”的女老師戶外拓展活動，推進書香校園文化的建設，讓書香溢滿整個校園。
四、寓教于樂新課堂，研學旅行在路上。
春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，用直觀的感受去體驗四季的變換，在旅行中感受優美的自然風光……帶著書本去旅行，綏陽中學每期春季的研學旅行讓學生們樂在其中、學在路上。研學旅行將課堂搬離教室，把學生帶離校園，把生動鮮活的社會生活、生產實踐、文化場所、自然環境當成另一種課堂，寓教于樂，且游且學。如今的學生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗的“死知識”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應有的新鮮、旺盛的生命力。而研學旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動，并在游玩和活動中找到真正的學習。研學旅行是學校綜合實踐課程的重要組成部分，學生在旅行中感受優美的自然風光，了解祖國悠久的歷史文化，培養學生良好的科學素養、人文素養和國際化視野，養成良好的公民素質和社會責任意識，增強班級凝聚力，加強學生間的溝通和交流，培養學生團結互助、合作共贏的意識。以黨為領，特色教研為綏陽中學全面推進素質教育奠定了堅實的基礎。在這里學生們不僅尋找到了自己的發展點，不斷成長、收獲，得到了鍛煉，創新精神得到了培養。同時也提高了學校師生的綜合素質，也提升了學校品質，促進了學校的發展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產黨的偉大旗幟，繼續為社會主義的教育事業而奮斗前進。
綏陽中學黨支部。
2019.3.15。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇四
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導下，組織動員職工以推動我行發展為首要任務，以協助黨組解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質、維護職工權益，有效提高組織凝聚力。現將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。
支行工會認真執行會議、財務公示制度，嚴格透明各類組織生活流程，充分發揮員工的監督職能，創造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復后及時進行了處理和反饋，充分調動員工知行情、參行政、監行事的積極性。
2012年以“營造風清氣正的發展環境活動”為契機，設立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進了支行管理工作的規范化、民主化、透明化。
二、加強學習機制，提高全員素質。
2012年支行提出把業務學習和員工職業道德教育與業。
務工作同重視，同安排，落實責任部門，精心安排，合理統籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機，發動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學習至少一次，每月由辦公室主持至少進行職業道德教育培訓一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結局》和《小金庫引發的大案件》等電教片，觸動警示員工內心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養員工正確的職業態度，樹立職業生涯規劃目標，從而以正確的心態開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業務生活，增強工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區衛生先進單位”、“興慶區精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區級“巾幗文明崗”，團支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫療補助。真摯的關懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認真開展女工工作，落實女工專項勞動保護。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發現健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業室女職工工作性質要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創建市級精神文明單位，申報自治區及青年文明號鞏固精神文明建設成果，打造更加團結向上的職工隊伍。工會將繼續在總行公會和支行黨組的領導下，以十七大精神為指引，服務支行中心工作，加強基層工會建設充分履行工會職責，切實維護支行員工的合法權益，發揮工會聯系權重的橋梁和紐帶作用。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇五
2012年工作即將結束，在這一年中，xx小學在局黨委的正確領導下，秉持“質量立校，榮譽興校”的工作理念，以提高學生綜合素質為工作方向，強化教育常規管理，深化教學改革，將特色工作落實于日常工作之中，取得了一定的成績，現回顧總結如下：
一、繼續堅持體育特色。
在“健康第一”的教育思想指導下，學校認真落實“每天鍛煉一小時”工作，以體育促諸育，促進學生身體素質不斷提高，全面推進學校教育教學工作。
1、嚴格執行《學校體育工作條例》，認真執行國家課程標準，開齊開足體育課，在體育課教學中，引導學生學習一至二項運動技能，并以此來健身、娛樂，養成良好的運動鍛煉習慣，受益終身。
2、堅持大課間活動制度，確保學生每天參加體育鍛煉時間不少于一小時。學校結合工作實際，每天上午第一節課后，統一安排30分鐘大課間體育活動，在做好廣播體操的同時，積極推進“太極文化進校園”，分班分場地開展豐富的體育鍛煉活動。
3、繼續做好特色運動隊訓練。學校堅持作好“特色”運動隊（田徑、排球、鐵環）的訓練工作。在專職體育老師的組織下，認真訓練，在普及的基礎上進行提高，并抓出成績。
“頑強拼搏，奮勇當先”的體育精神換來了不俗的成績，在2012年4月，學校排球隊獲得“xx區小學生排球賽”一等獎；2012年10月，xx區中小學生田徑運動會上，學校榮獲團體第五名，其中鐵環隊獲得第二名。
二、藝術教育初顯亮點。
“為學生的幸福人生奠定堅實的基礎”是我們追求的最終目標，讓每一位孩子都感受成功是我們努力的方向。藝術教育作為素質教育的重要組成，正是實現這一目的的有效途徑。
1、加強領導，重在普及。
學校進一步加強藝術教育管理，重新確立一位行政主要分管，進行落實。同時，結合“鄉村學校少年宮”建設和活動開展，重新裝修了音樂室，添置了設施設備，建立了“舞蹈、合唱、校園劇、剪紙、繪畫??”等興趣小組，使大多數學生都能參與到藝術活動中來。
2、注重傳承，宣傳本土。
在興趣小組活動上，我們注重了傳統文化的繼承，開展了國學誦讀、棕編、剪紙等活動。同時，我們還注重了對本土的了解與宣傳，先后組織學生去花香果居、東湖參觀，并在學生作品中進行體現。
正因為我們將藝術教育落實于日常，所以，在2012年xx區中小學生藝術節活動中，學生繪畫作品《童真溢東湖》、《花香果居》獲特等獎（其中《童真溢東湖》在成都市第十屆中小學生藝術節藝術作品類一等獎），群舞《遙遠的爸爸媽媽》獲特等獎，校園劇《兩份帳單》獲一等獎。
“一草一木皆文章”，展望未來，發展的機遇和挑戰并存，我們將繼續堅持以人為本的思想，堅持“質量立校，榮譽興?！钡墓ぷ骼砟睿趨^教育局的堅強領導下，進一步落實素質教育，特色發展，開拓創新，以求真務實的工作作風，與時俱進，努力為學生的幸福人生奠定堅實的基礎！
xx區xx小學。
2012年11月。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇六
群眾安全“三個三”管理機制，簡單說就是在群監工作上實施以三級培訓、三級考核、三項制度為主體的群眾安全管理機制。
三級培訓，即把團隊學習、終身學習的理念和方法，導入群監員日常學習培訓，按照區隊、戰線、全礦三個層面，將全體群監員劃分為三級學習團隊，并按照月度、季度、半年一次的總體要求，分級組織開展團隊學習，實現了團隊學習的鏈狀結構，保證了學習的針對性和連續性。
三級考核，即每月礦群監會著重考核群監員統一著裝、掛牌上崗、信息填寫等情況;礦安檢站著重考核群監員自主保安及所在班組安全生產狀況;區隊群監組著重考核群監員的出勤工數、參加安全培訓和安全活動等情況，形成了精細化、多層面的綜合考評機制，并以綜合考評結果確定當月群監員崗位津貼。
三項制度，即認真落實群監員統一著裝、掛牌上崗、持證作業管理制度，強化群監員作風建設，提升群眾安全工作效能。
群眾安全“三個三”管理機制實施以來，先后組織各級安全學習培訓53次，累計培訓群監員720人次。廣大群監員累計匯報信息800多條，礦信息中心采納重要信息300多條，制止違章指揮、違章作業38人次，在促進礦井安全生產中發揮了重要作用。
全員職業技能競賽是根據我礦實際，堅持以人為本，突出全員參與，注重自培人才，構建人才梯隊，實現人才興礦戰略的一項職工素質提升工程。具有以下幾個特點：
一是突出全員參與。職工參加職業技能競賽，打破了年齡限制，只要是二礦職工，不論男女、年齡多大、文化高低、工齡長短，都有組織參加職業技能競賽的權利。
二是堅持三級競賽。按照區隊每月一次、戰線每季度一次、全礦半年一次的要求，定期開展全員職業技能競賽。在空檔時間段里，各單位組織技術學習小組，經常性地開展業務學習和崗位練兵，實現了經?；图谢嘟Y合的效果。
三是強化責任追究。各戰線領導、區隊黨政工干部，為全員職業技能競賽的第一責任人，全部納入責任追究體系，考核結果分別與本人的抵押金和區隊“四位一體”考核掛鉤，增強了各級領導干部的責任感。
四是落實各項待遇。如獲得全礦技能運動會各工種前三名的選手，授予礦“技術能手”稱號，可優先評選為當年礦先進生產(工作)者;獲得全礦技能運動會各工種第一名的選手，是外來工的可直接評為當年模范外來工，進行轉招等。
截至目前，已舉辦各級職業技能競賽68次，近2000人次參與三級技能競賽。目前我們正積極籌備上半年全礦職業技能運動會。
在取得**省“安康杯”競賽優勝企業、**省煤炭系統“安康杯”競賽優勝單位的基礎上，今年礦黨政進一步確定了爭創全國“安康杯”競賽優勝企業的目標。我們重點抓好三項基礎工作：
一是加大群眾安全教育力度。工會、安檢站、宣傳科、職工學校四家職能部門，統籌安排，合理分工，分別組織開展了讀一本安全知識書籍、看一場安全教育電影、寫一篇安全生產體會、當一天安全檢查員等“十個一”活動。同時，工會充分發揮宣傳陣地優勢，先后組織了安全牌板展、安全演講賽、安全知識答題賽、女工“獻愛心、保安全”活動、農民工話安全座談會、“情系礦山”安全文藝演出等活動。如我們從基層抽調文藝骨干，組建“情系礦山”安全文藝小分隊，自行編排了歌曲、相聲、快板等精彩節目，分別深入采、掘、機等戰線舉辦了8場巡回演出，受益職工達1800多人。
二是全面實施“一法三卡”。舉辦了基層工會**“一法三卡”學習班，組織部分工會干部到建井一處首山項目部觀摩學習了“一法三卡”工作經驗，進一步提高了對實行“一法三卡”重要性的認識。采取以點帶面、逐步推進的辦法，首先在機電一隊、機電三隊、物管站等單位的絞車房、斜井猴車、燈房、倉庫等重要崗位和重點部位實行了“一法三卡”。在試點的基礎上，經過補充完善，在全礦進行了推廣。目前，全礦井上下的主要硐室、變電所、藥庫、車場、絞車房、煤場等重點部位，全部建立了危險源點警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害物質信息卡以及相關管理臺帳。“一法三卡”不僅深受廣大職工的歡迎，而且在加強安全管理上發揮了促進作用。
三是強化群眾安全監督檢查。調換了部分群監員，舉辦了群監員培訓班，重新修訂了《二礦群眾安全監督檢查實施辦法》，創新群眾安全“三個三”管理機制，廣大群監員認真履行職責，加大安全監督力度，營造了群防群治、群抓群管的工作局面，強力構建了安全生產的第二道防線。
一是建立工資分配五人領導小組。為切實解決好職工關注的工資分配這一熱點問題，今年起，我們在全礦各單位建立了由支部書記、隊長、工會**、紀檢員、職工代表組成的工資分配五人領導小組。在每月研究工資分配時，必須做到五人同時參加會議，五人同時簽字認可，并由工會**負責，將工資分配的方案和結果上墻公開，接受職工監督。
二是實行礦(隊)務公開責任追究。礦(隊)務公開牽涉到的戰線領導、機關科室負責人、區隊黨政工干部，全部納入了責任追究體系。每季度召開一次考評會議，按照公開的形式、內容、周期要求進行綜合考核，凡未按照規定落實工作的，按比例扣除責任人的抵押金，并通報批評。搞假公開或連續兩個周期內不公開的，對責任人提出免職建議，報礦黨政研究處理。今年以來分別對3名責任人進行了經濟處罰。
三是實行職工監督舉報獎勵制度。為提高職工參與礦(隊)務公開的積極性，加大群眾監督力度，設立了礦(隊)務公開監督舉報電話，鼓勵職工對本隊或其它單位的假公開、不公開或重大違法違紀現象，通過電話或信件的形式進行舉報，經查情況屬實的，一次性獎勵500元，并為舉報人保密。
建立了具有二礦特色的民情反映機制。下發了文件，成立了領導小組和礦、隊兩級民情工作站，在具體實施中著重突出三個結合：
與實施“凝心聚力工程”相結合。民情工作很多涉及到農民工問題。要真正做好民情工作，絕不能單打一，僅僅靠辦理民情信息解決所有問題，而要使民情工作與農民工入會和維權工作有機結合，通過實施“凝心聚力工程”，進一步從組織保障、權益維護上解決好農民工問題。截至目前，包括成建制農民工隊伍在內全礦各單位均建立了工會組織，消滅了建會空白點，農民工入會率達98%。按照“五個一樣”的要求，我們站在維護農民工生命健康權、學習發展權的高度，分別建立健全了相應的收入保障機制、培育激勵機制、生活幫扶機制，使農民工在二礦感受到家一樣的溫暖，增強了工作積極性。
與幫扶困難職工相結合。民情工作同時涉及大量的職工生活問題，解決好這類問題，工會組織義不容辭。今年以來，我們在繼續做好送溫暖、日常救濟、一幫一結對子、愛心助學的同時，將原來的二礦職工消費連鎖店改建為二礦“愛心幫扶超市”，面向二礦轄區內的特困戶、低保戶、困難職工、老弱病殘以及遭受天災人禍的困難家庭，提供全天候、開放式、多層面的日常幫扶和按需幫扶，先后為困難職工發放棉衣棉被、糧油米面等生活用品價值2.6萬余元，向20多戶遭受天災人禍的困難家庭提供生活物資援助1.8萬余元，為40名低保戶、特困戶辦理了購物優惠卡，累計讓利職工3萬多元。向老弱病殘職工提供送貨上門服務47次，樹立了良好的社會形象。
與轉變干部作風相結合。進一步強化了對各級領導干部在關心職工生活、落實民情信息上的監督考核。凡在民情信息的收集、辦理、反饋中，出現遲報、誤報、漏報，或是久拖不辦，反饋不及時等情況，視情況對責任部門一次性罰款500～1000元，對部門責任人一次性罰款100～200元，對分管戰線領導罰款300元，并與干部“四位一體”考核掛鉤。有力的獎罰約束機制，增強了各級領導干部做好民情工作的責任感。建立民情機制以來，共收集各類民情信息43條，向有關領導和部分上報17條，落實14條。
在“創爭”活動中，我們建立健全了“8+1”學習制度、“四位一體”考核制度、工會工作聯系制度。
每周寫學習小結每月組織閉卷考試;四是堅持每月評選學習之星實施物質獎勵。截至目前我們堅持“8+1”學習制度已有4個多月時間學習內容涉及工會理論、業務、法律知識以及各級重要文件和會議精神共評選出4名學習之星工會機關人員的學習力和創新力得到明顯提高。
“四位一體”考核制度：即從主體指標、管理責任、工作作風、行為素養四個方面，對工會工作進行百分考核，著力提高工會干部的執行力。制定了“四位一體”考核細則，對工會工作實行定性和定量考核，將考核內容細化為4大項27小項，堅持每季度考核一次，與本人工資收入掛鉤。如工會群眾安全、困難職工幫扶工作、農民工入會和維權、礦(隊)務公開等重點工作，一方面考核分值較大，另一方面考核條款具體，起到了明確重點，突出關鍵的指導作用，增強了工會干部創造性開展工作的積極性和主動性。
工會工作聯系制度：即堅持工會機關干部掛點包隊，定期深入基層、深入職工廣泛調研，了解掌握基層工作和職工思想動態。在工會機關干部中堅持開展“我當一天采煤工、掘進工、機電工”活動，每月分別深入采、掘、機戰線，解決安全生產實際問題，使工會機關干部自覺樹立了為基層服務，為職工服務的責任意識。
此外，女職工工作深入開展了協管員與農民工“安全結對子”活動，通過開展井口“獻愛心、保安全”、“三違”幫教等活動，幫助農民工打掃衛生、縫補衣物以及端午節送粽子、夏季送瓜果、井口送囑語等親情教育，在幫教農民工增強安全意識，促進安全生產上起到了積極的促進作用。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇七
尊敬的省、市婦聯、各位領導：
衷心感謝各位領導深入我社區調研社區婦聯工作?，F將社區婦聯工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
社區成立于2012年4月，總面積078平方公里，共有5個居民小區，180棟樓房，現已入住6707戶，18157人。其中婦女6123人，兒童2678人，婦兒人數占轄區總人口的48%。
社區自成立以來，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會建設為指導，以樹立現代女性新形象，建和諧新社區為目標，以“尋找最美家庭”、“隴原巧手”等活動為載體，以“婦女之家”為平臺，充分展示社區婦女半邊天的風采，切實為社區婦女兒童提供精細化服務。
一、強化組織建設，增強隊伍凝聚力。
社區婦聯抓牢以黨建帶婦建的工作方式，健全婦聯組織體系，制定工作制度，全面保障婦聯工作有人抓、有人管、有人督促。為激發婦女的政治熱情,自社區成立以來，發展婦女黨員6名，充實了婦聯組織力量。為更好地提高社區婦聯的隊伍素質，吸收政治覺悟高、議事能力強、熱情公益事業的居民及社區在職干部充實到婦聯隊伍中來,全國五一”巾幗獎章、“三八”紅旗手獲得者閆桂珍，全省“三八”紅旗手獲得者楊艷玲等杰出女性也加入婦聯隊伍。
二、抓牢工作重點，優化社會環境。
由社區婦聯干部專門負責接待，進一步維護婦女兒童的合法權益。關心關愛留守兒童，為失獨兒童周嘉怡聯系幼兒園，減免所有學雜費，圓了小佳怡的入園夢。舉辦“青少年健康知識”“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等特色講座活動；組織轄區婦女兒童觀看禁毒記錄片2次；利用入戶、節假日集中給轄區婦女兒童發放各類法律知識宣傳單1000余份，宣傳覆蓋率達到了90%以上。依托社區網格管理，社區微信、微網和居民qq群，把社區婦聯的真情與服務散播到每個角落。
回首昨天，將不斷推進社區婦女工作的理論創新、組織創新、機制創新和工作創新，進一步提高服務大局、服務婦女、服務基層的本領，努力打造特色鮮明、影響廣泛、富有實效的......社區婦聯。
二〇一六年五月五日。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇八
2010年以來，我鄉婦聯積極開展培訓、服務工作，幫助農村婦女提高素質，增強脫貧致富能力，為促進我鄉經濟社會發展做出了應有的貢獻。現就我鄉2010年婦聯工作簡要。
總結。
如下：
1、春節期間，鄉婦聯積極籌措資金開展走訪慰問活動，到各村家庭經濟相對困難的家庭看望慰問。
2、“三八”維權周期間，鄉婦聯以“關愛婦女維權，促進家庭平安”為主題，發放宣傳資料。
3、鄉婦聯積極引導廣大婦女積極參與種植、養殖培訓，切實加強了婦女的科學技能，為建設社會主義新農村貢獻了一定力量。
二、工作中存在的問題。
1、廣大農村婦女的綜合素質和法律意識仍偏低,今后仍需多渠道作進一步提高。
2、經費缺乏，多形式開展活動存在一定困難。
1、著力構建各類和諧家庭，不斷提高家庭成員素質，樹立一批家庭美德建設典型，樹立文明形象，引領婦女全面參與社會主義新農村建設。
2、加強婦聯組織自身建設，切實把婦聯工作有效地滲透到婦女群體中去，進一步擴大婦聯工作覆蓋面。
3、做好年終總結、考核、評比工作。
有意義的活動，總體工作雖取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。我們力爭在今后的工作中，不斷完善婦聯工作機制，將長吉鄉婦聯工作推上新的臺階。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇九
今年以來，集團公司工會在集團總部工會的正確領導下，切實履行工會職能，緊緊圍繞公司生產經營工作和職工隊伍建設工作，不斷推動公司工會工作健康全面發展?，F將工會亮點工作匯報如下。
一是持續完善工會機制。組織召開了集團第一屆第二次職代會，全力做好公司事務公開工作，充分征求廣大職工意見，服務于基層，服務于職工。
二是落實“三保一促”工作。工會協同安全生產辦組織了多場安全生產教育活動，協同綜合辦組織了旺季運營動員大會，加大了全員安全生產教育力度，充分調動了全體員工的工作積極性，組織工會會員分批次支援旺季運營工作，切實做好“保安全，保生產，保經營，促發展”工作。
三是推進“我為群眾辦實事”實踐活動。通過薪酬改革、解決員工后勤問題等實質性工作，打通員工晉升通道，提供員工干事創業的平臺，誠心誠意為員工辦實事、解難事。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區委區政府的正確領導和上級婦聯的具體指導下，區婦聯以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞xx建設要求以及市、區工作部署，圍繞婦聯改革、組織覆蓋、執委作用發揮和作風建設繼續深入實施“破艱行動”，努力實現引領婦女更有力、服務婦女零距離、聯系婦女全覆蓋。
一是聯合區委組織部，將區婦兒中心xx樓建成區級黨群服務中心，把黨建工作貫穿到婦女兒童工作全過程和各方面，打造黨建引領婦女兒童工作的堅強陣地。二是在xx廣播電臺開通《xxxx》欄目，打造思想政治引領和婦聯工作“空中電波”。目前已累計播出xx期。三是把思想政治引領植根家庭，持續深入注重家庭、家教和家風，在xx社區創建成功省首批、xx唯一一個省家教家風實踐基地，在2021年x月x日揭牌運轉。四是為推動黨史學習教育走深走實，按照區委部 當前隱藏內容免費查看署，落實了x大類xx項為民辦實事項目，把黨史學習教育貫徹到服務婦女兒童的具體實踐。落實“實施基層婦聯領頭雁行動計劃”和“加強結對共建，打造婦女兒童工作示范標桿”2個攻堅克難項目，區婦聯機關和婦兒中心x個支部廣大黨員積極認領，主動踐行為民服務的初心和使命。五是抓好疫情防控工作，上半年，抽調x名干部每周到驛站值班，承擔驛站的日常運作管理、應急處置等工作；抽調x批共xx人次到社區開展測溫值守、核酸采樣等工作。
一是依托“12338”婦女維權熱線和婦女維權工作室、家庭教育工作室、婚戀指導工作室，加強婦、女兒童權益維護，上半年處理婦女兒童維權xx宗。二是繼續深入開展“愛心媽媽”計劃，由機關單位、街道、社區婦聯主席、副主席、兼職副主席，“巾幗文明崗”崗位負責人，三八紅旗手，愛心女企業家，巾幗志愿者等各類群體xx人組建“愛心媽媽”隊伍，與全區xx名貧困兒童開展結對幫扶活動。三是實施“筑夢陽光”青少年成長計劃，征集和發布弱勢青少年愿望，xx個微心愿被認領。針對疫情防控實際，采取“線上+線下”的活動方式，完成公益活動xxx場，其中愛家講堂x場，節日文化傳承活動x場，女性素質提升活動xx場，婦女公益課xx場，未成年人思想道德建設活動x場，親子閱讀主題活動xx場，“雙強”少年兒童社會素質體驗營x場。
按照“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，推進社區婦聯換屆，切實增強基層婦聯組織的政治性、先進性、群眾性，選優配強社區婦聯班子。按照省、市婦聯及區委組織部關于開展社區婦聯換屆的工作要求，于x月x日圓滿完成了全區xxx個社區婦聯換屆工作，共產生新一屆社區婦聯執委xxxx名，其中涵蓋了婦女干部、司法、金融、衛生、文化、教育等各行業優秀女性及熱心社會事業的女企業家。xx個新任社區婦聯主席中，由社區兩委委員兼任的比例達100%。同時，在全區xx個社區推進婦聯執委履職工作室建設，由全區各級婦聯執委輪流值班，鏈接全領域資源，打通服務婦女兒童和家庭的“最后一米”，初步建立維權和服務在源頭、進基層、到身邊的工作機制。
深入推進兒童友好型醫院、學校、圖書館、社區、公園、交通出行和園區七大領域共xx個試點項目建設。目前，已在xx社區創建成功全市首個“兒童友好園區”，編制兒童友好型園區建設指引，兒童心智成長關愛中心榮獲2020年度xx區基層社會治理創新“優秀案例獎”。通過由xx名專家組成的母嬰室建設專家庫，對母嬰室及時進行評估指導，進一步規范母嬰室建設管理。
下半年，我會將把深入開展黨史學習教育為首要政治任務，按照xxxx建設要求，對標《xxxx實施方案（2020－2025年）》和“十四五”規劃目標，團結引領廣大婦女投身xx發展戰略、全力打造創新xx、產業高地、幸福家園，為建設xxxx貢獻巾幗力量。
深入開展黨史學習教育，引領婦女學黨史、頌黨恩、跟黨走，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用黨的創新理論“鑄魂”，堅持旗幟鮮明講政治抓政治，堅持黨建帶婦建，圍繞婦聯改革、組織覆蓋、執委作用發揮和作風建設繼續深入實施“破艱行動”。深入開展“巾幗心向黨、奮斗新征程”主題系列活動，以“學黨史、頌黨恩、辦實事”為重點，深化“巾幗大宣講”活動，加強婦女思想政治引領。開展巾幗文明崗、三八紅旗手（集體）等評選表彰活動，配合區委組織部在區婦兒中心加快推進建設黨群服務中心，提升服務功能和質量。
加強黨的全面領導，對黨員干部開展理想信念教育和黨性教育，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造忠誠干凈擔當的婦聯干部隊伍。圍繞學習貫徹*********在在xx調研時的重要講話精神，深化“大學習、深調研、真落實”工作，把查實情、出實招、辦實事、求實效貫穿于調研工作全過程。深入實施“半邊天領頭雁培訓計劃”行動，通過集中培訓、分片培訓、送培訓上門等方式，加強街道、社區婦聯和“四新”領域婦女組織負責人培訓，在社區推進婦聯執委工作室建設，鏈接婦聯執委各領域資源為基層婦女兒童和家庭提供全方位服務。
持續抓好婦女兒童維權“五項機制”建設，推動將預防性侵、家暴和婚姻家庭糾紛隱患日常排查、發現報告等納入基層治理任務，繼續實施“關愛女童護苗行動”保護女童人身權益三年行動和“婦聯媽媽”計劃，用好社會資源、專業力量，為婦女兒童提供心理關愛、困難幫扶等服務。加強對巾幗志愿服務的組織領導，建立健全巾幗志愿者管理制度和巾幗志愿服務機制，聚焦婦女兒童和家庭關切，把黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖送到婦女兒童身邊。
對標《xxxx實施方案（2020－2025年）》目標，科學編制新一輪婦女兒童發展規劃，推動性別平等，促進婦女發展。按照xx建設兒童友好型城市部署，結合xx實際和“十四五”規劃目標，制定xx區新一輪兒童友好型城區建設五年行動計劃。深化家庭文明建設，發揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用，深入推進“家家幸福安康工程”，繼續實施家庭文明“齊家”行動、家庭教育“助家”行動、家庭服務“愛家”行動和家庭發展“促家”行動，為推動基層治理見成效筑牢家庭根基。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇十一
近年來，市x局以加強黨的政治建設為統領，牢牢把握“x、x”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創示范”，全面提升機關黨建高質量。
一、建強支部，實現組織生活流程規范化。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰斗堡壘。
總結。
提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創優氛圍。
二是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創優”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態化開展批評與自我批評。
二、建好陣地，實現基層活動場所標準化。以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。
一是加強規范管理。制定堂室管理制度，將黨內重要法規制度和應知應會上墻；
嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經?；?、制度化。
二是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業務、藝術等文化長廊；
統一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。
三是加強功能實效。組織室內宣教活動，定期開展“三會一課”等，發揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發揮有舞臺。
三、
建硬平臺，實現黨員教育管理信息化。順應數字化發展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。
一是建立黨員數據庫。以全國黨員管理信息系統為載體，建立健全黨員信息庫，通過現場登記、電話聯系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數據信息，納入組織管理。
二是建立信息平臺。嚴格落實意識形態工作責任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢創文群團工作qq群，注重發揮輿論引導作用，及時發布黨的政策法規、重要信息和工作通知，更新支部活動動態。
三是建立“網上黨?！?。依托學習強國、漢江創客等網絡學習的平臺，利用碎片化時間構建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現主題黨日活動多樣化。打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。
一是與“雙報到”工作相結合。選派黨建指導員到檀溪社區參加黨建工作聯席會議，開展聯合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協助社區開展創文工作。
二是與主題教育相結合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《x鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
三是與專項活動相結合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶祝“七一”黨建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優行風，實現執紀監督問責常態化、壓實黨風廉政建設主體責任，推進行風建設專項整治行動，不斷深化作風建設。
一是落實風險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領域專項資金”“惠民惠農一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”x期，加強就業資金、人事考試、事業單位招聘等工作監督x余次，制發廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。
二是落實巡察意見整改。細化x個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。
三是落實執紀監督問責。扎實開展作風建設“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應責任人依紀依規嚴肅問責，全年共組織處理x人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現黨建業務融合一體化。堅持黨建引領，推動黨建和業務深度融合。
一是聚焦黨員隊伍強素質。舉辦全市x系統黨員干部履職能力提升培訓班，邀請專家和業務權威講授輿情防控、黨務實操、紀檢保密、依法行政等內容，促進黨員干部理論學習有收獲、融合工作有樣板。
組織農民工工資治欠保支專項行動，截至11月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關系領域社會和諧穩定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
扎實開展“春風行動”“就業援助月”以及就業扶貧“大篷車”進村“三聯三送”活動；
成功舉辦漢江流域技能大賽，率先在全省開展社?；鸢踩u估，公務員“四級聯考”實現“零差錯”。下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，努力建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇十二
今年以來，我分局堅持抓基層建設，創新思路，確定了十三個亮點工作，這些亮點工作責任到人，由亮點負責人組成項目小組，組織實施。年底，我們對亮點工作的實施情況進行了評定，評出a級項目3個、b級項目4個、c級項目6個，并給予了物質獎勵。組織實施亮點工作有力地推動了我分局各項工作的開展，激發了全體人員干事創業的熱情?，F簡單介紹如下：1、個人所得稅扣繳管理軟件應用推廣。我們分局去年自主開發出了“個人所得稅扣繳管理系統”軟件，今年又對軟件版本進行了升級和維護及宣傳推廣。在軟件升級方面，經過我們研究小組經過加班加點、改寫程序、調試運行，完成了升級。我們一是對數據庫平臺進行升級，將原foxpro數據庫升級到sqlserver數據庫，程序原代碼也將采用powerbuilder重新編寫,提高了數據的安全性；二是增加了開放式模糊查詢功能，新的程序中查詢功能更加強大，用戶可以自行設定條件進行查詢；三是改變了軟件界面，請專業的平面設計人員進行軟件界面的設計，使之更加美觀；四是增加了支付個人收入明細表、工資批量錄入、工資賬冊、計算器等大量的輔助功能，使納稅人在使用該軟件過程中更加得心應手。在軟件推廣和維護方面，我們一是積極服務扣繳單位，及時收集用戶對軟件提出的新需求、新問題，為軟件的升級提供新的依據。二是對華興民爆、化輕公司等12家使用單位進行管理版軟件的安裝和升級，輸入并維護、更新扣繳單位的數據庫。三是展開對扣繳單位的培訓，保證了軟件的正常使用，使之能正確利用計算機進行工資核算，打印工資表、工資條，打印扣繳稅款報告表，按時報送電子申報數據和“個人所得稅扣繳稅款報告表”軟盤。四是分局積極做好扣繳單位報來數據資料的接收工作，正確引入微機，建立稅務電子檔案。五是編印了新的《個人所得稅扣繳軟件操作說明書》，為軟件的順利推廣加強了宣傳力度，為下一步在全省推廣軟件做好前期準備工作。個人所得稅扣繳管理軟件推廣以來，取得的`主要成績：一是“個人所得稅扣繳管理軟件”，已在xxx市地稅系統7個縣市、區局全面推廣，先后有xxx市地稅直屬局、稽查局，xx直屬局等單位來參觀學習，外地購買該軟件的10家企業和分局轄區內已安裝使用的12家企業普遍感到很滿意，操作簡便、適用，受到了省局x局長、x局長和省市局領導的一致肯定，最近將在全省全面推廣。二是軟件自推廣以來，元至11個月共入庫個人所得稅358.13萬元，與去年同期相比增長40.33%，增收102.93萬元，實現了個人所得稅管理規范化、科學化，達到了預期效果。2、交通運輸業稅收管理辦法探索。按照《xxx市地方稅務局運輸行業稅收征收管理暫行辦法》，我們采取“一車一證、按座征收、以票管稅、重點檢查”的辦法。一是進行稅源清查，摸清稅源底冊。對公交公司、汽車客運站、長途汽車站三家客運企業所有承包及掛靠的車輛進行稅源清查。核清了每輛車的車主姓名、車牌號、乘座人數或貨運噸位等詳實資料，其中公交公司有車58輛，汽車客運站195輛，長途汽車站96輛。根據我市車輛運輸情況，每車均在10－40座之間，屬城鎮運輸，每座每月征收營業稅10.56元。三家運輸企業年應納稅額共計903893.76元。二是辦理一車一證，委托企業代征稅款。按市局要求，目前我們已向三家運輸企業下發三百多份個體戶稅務登記證申請表，對每一輛車辦理稅務登記證；與三家運輸企業簽定了委托代征協議書，積極做好政策宣傳和催繳入庫工作，為規范交通運輸業稅收管理打下了堅實基礎。三是實行以票管稅，加強管理。目前，汽車客運站、公交公司客運發票從我分局領取，長途汽車站隸屬于三門峽運輸總公司管理，所用發票從總公司直接領取，它是獨立核算企業，在我分局交納各種稅款，接受管理。對此，我們已向市局寫出申請要求將長途汽車站的發票從分局領取。對于客運發票的管理，我們按企業每月用量發售，并有重點的進行發票檢查，核實其每月具體收入，依法查補。對于道路貨運發票的管理，目前由我分局統一代開并征收稅款，下一步將按照省局規定對申請自開票單位進行認定。3、稅源管理責任制探索。我們一是澄清稅源底子，明確管理責任。3月份集中人力對三個管理科室所管業戶的稅源情況進行了全面調查、登記造冊，經稽查后，確認了12戶非正常戶；對已辦證但未納入正常管理的業戶，經稽查確定了其申報方式，通過調查摸清了稅源底子。我們把所有納稅人按規模、行業分為重點稅源企業、行政事業單位和中小企業三類，管理范圍明確到管理科室，管戶責任到人。二是建立企業分戶臺帳，對企業各稅申報入庫情況、欠繳稅款情況，接受檢查處罰情況進行按月登記；建立稅源管理明細卡，一戶一卡，將管戶的基本情況填入明細卡中，做到稅源管理“一口清”，即“管理戶數清、稅源底子清、稅收政策清、[1][2][3][4][5]下一頁
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇十三
一、忠誠于教，愛崗敬業。
全面貫徹黨的教育方針，無限忠誠黨的教育事業。牢固樹立以教育事業為重、以教書育人為本的價值觀念，不斷加強理想信念和職業道德修養，把自己的人生價值與學校發展、教育事業成功緊緊聯系在一起，真正做到愛崗愛生，勤懇敬業，潛心育人，專心從教，把全部精力和滿腔熱情獻給黨的教育事業。
二、依法治教，嚴謹治學。
模范遵守國家法律和相關法規，自覺遵守學校規章制度，依法推進學校民主管理，依法維護學校和學生的合法權益，堅決杜絕有償家教、體罰或變相體罰學生等行為。樹立終身學習理念，發揚嚴謹治學作風，不斷更新教育教學觀念，不斷更新知識結構，掌握現代教育技術，積極推進教育教學改革，不斷提高教育教學質量，全面推進素質教育。
三、廉潔從教，堅守情操。
堅守高尚情操，堅持廉潔從教，自覺抵制極端個人主義、享樂主義、拜金主義及各種錯誤思想的侵蝕和誘惑。不參與賭博、吸毒、色情等活動，不從事第二職業，不搞任何形式的有償補課或家教，不利用職務之便為自己牟利，不接受家長任何禮物禮金，不向學生推銷任何商品，不強制學生購買教輔資料，不做任何違反教師職業道德規范的事情。
四、以身立教，率先垂范。
模范地履行教師職業道德規范，以身立教，為人師表。不僅注重教書，更加注重育人，不僅注重言傳，更加注重身教，以科學嚴謹的治學風格去引導學生，以探索創新的進取精神去激勵學生；以淵博的學識和精湛的藝術去吸引學生；以高尚的情操和榜樣的力量去感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。
五、文明執教，構建和諧。
衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，以自身的形象教育學生。要關注每一位學生的成長，留意每一位學生的進步，尊重每一位學生的人格，不做傷害學生的事，不說傷害學生的話，在與學生、家長的交往中隨和而不隨便、嚴謹而不刻板、謙遜而不保守、熱情而不張狂，建立民主、平等、和諧的師生關系，以赤誠的愛心去開啟學生心靈的窗戶。
老師們，教師是“人類靈魂的工程師”。業以師立，師以德馨。讓我們行動起來，積極參與到“廉潔從教，從我做起”主題教育活動中去，恪守職業道德，堅守高尚情操，提升自我境界，積極改革創新，讓我們無愧于教師這個光榮的稱號！讓我們為辦人民滿意的教育而共同努力！
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇十四
（一）。
扎實推進創業就業工作。
一是開展婦女小額貸款貼息工作。
為解決婦女創業初期資金瓶頸，今年成功辦理婦女小額貼息貸款9人，獲得貸款。
貼息32650元。
二是組織參加縣“春風行動”大型招聘會。
會同鎮勞保、司法、新居所等多個部門，與明達集團、中技管樁等十二家大中型企業在鎮集貿中心開展“春風送崗暖人心”人才招聘活動。
本次人才招聘會活動共計推出各類崗位300余個，吸引了眾多求職者前來咨詢、應聘。
此次招聘活動是xxxx鎮連續開展招聘活動的第三個年頭，取得了較好的社會效應，為廣大新居民務工人員提供了一個實實在在的就業平臺。
四是邀請專家到我鎮葡萄種植基地進行災后種植技術指導。
受臺風“菲特”影響，我鎮葡萄種植業受到的影響較大，為幫助種植戶們盡快恢復生產，10月24日，邀請了有著豐富葡萄種植管理經驗的嘉興十八里橋葡萄研究所專家，到我鎮三發村葡萄種植基地指導農戶做好生產自救。種植戶們通過現場學習都覺得專家的到來如雪中送炭，受益匪淺。
（二）。
深入開展雙學雙比活動。
一是開展“婦女素質工程”建設。
先后組織各村（社區）婦代會主任參加縣級、鎮級、村級各類培訓及柳州講堂各類講座的學習。
今年有89名婦女參加了鎮成校舉辦的“雙證制”教育，有240名婦女參加農業專業技術培訓班，有142名婦女參加計算機初級培訓班，有25名婦女接受農村后備勞動力培訓。
全鎮農村勞動力素質培訓1165人，其中婦女654人，占培訓總數的；二是開展“與善同行”美麗女性故事講演會。會上，婦女代表們講述了自己身邊的善美女性，一個個真實的故事感動了在場所有的人，此次活動鼓勵廣大婦女及家庭學善、向善、從善，努力營造“善”的氛圍，收到了很好的效果。三是開展女企業家沙龍交流活動。
搭建女企業家交流平臺，在“三八”節等重要節假日，組織女企業家協會會員以沙龍形式聚會，交流探討生產技能、銷售形勢、產品更新等，進一步激發提升科技創新的熱情和水平。
四是開展行業技能比武活動。
聯合工會在雪菜等行業企業開展雪菜包裝比賽等，培養企業女工“嚴、細、實、快”的工作作風，效果良好。
二、鼓勵婦女參與文明建設，營造婦女發展氛圍。
（一）。
以公益活動增強服務意識。
一是開展尋找“善人”送平安活動。
新年伊始，xxxx鎮婦聯發動“大阿姐”巾幗志愿者在全鎮范圍內尋找“善”人送平安，將一個個用年歷和中國結串成的“平安符”送到xxxx“善”人手中，祝愿所有“善”人一生平安。
二是聯合文化站、綜治辦、禁毒辦等十多個部門的巾幗志愿者走上街頭，開展了“冬日送溫暖迎春送祝?！苯韼街驹阜栈顒?。
現場設有法律法規咨詢，春聯、“平安符”贈送，免費血壓測量等服務。
鎮成校的毛其榮老師和機關干部陸平特為過往群眾現場寫春聯，過往群眾排起了長龍，春聯供不應求。
受過傳統節日的快樂。
（二）。
以宣傳活動提升文明水平。
一是挖掘國標舞選手，邀請縣體育舞蹈協會老師作指導，參加了全縣“五彩繽紛”國際標準舞大賽，獲得了優勝獎。
二是組織東順村的唐飛燕家庭參加全縣“全家總動員”家庭才藝秀獲二等獎。
三是組織機關女干部、學校女教師、企業職工精心編排禁毒原創情景詩朗誦《“辣媽寶貝”——禁毒天使》，參加了xxxx縣禁毒原創作品大賽喜獲金獎。
四是舉辦了婦女干部“文明慶三八善美促和諧”趣味游園活動，來自轄區內的村居婦女代表和機關女同志共80多人參加了游園活動。
現場氣氛活躍，大家在運動中獲得健康，在游戲中找到快樂，在關愛中體味溫情，在喜悅中收獲獎品，歡慶自己的節日。
（三）。
以評創活動發揮示范作用。
一是組織各村（社區）。
婦代會深入挖掘，認真組織材料積極推薦各類典型。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇十五
一年來，本人在區委、區政府的正確領導下，在部門及基層婦聯組織的大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，圍繞“保增長、保民生、保穩定”方針，堅持以人為本，創新工作思路，強化服務大局，服務婦女、服務基層意識，全面履行職責，為推動全區婦女工作新發展作出了進取的努力。
一年來，本人致力于政治素質提高，切實加強本事作風建設，樹立科學發展理念，按照區委統一部署，認真組織開展了學習實踐科學發展觀活動，集中學習了黨的幾代領導人關于科學發展的重要論述以及市委、區委關于深入學習實踐科學發展觀的重要文件和會議精神。成立了學習實踐活動領導小組，與班子成員一道研究制定了學習實踐實施方案。開展了解放思想、服務科學發展的大討論活動，發放了征求意見表，虛心聽取基層意見，邊學邊改，進一步增強了科學發展的主動性、自覺性和堅定性，努力把學習實踐科學發展觀活動與服務經濟社會又好又快發展結合起來，與組織婦女參與“巾幗建功”和“五好禮貌家庭”活動結合起來，與提升自身本事、改善工作作風結合起來，力求使自我及團隊在思想觀念、服務意識、精神狀態上貼合并踐行科學發展觀的具體要求。**屆四中全會后，本人又加強了對全會精神實質的領會，重點領會胡總書記的“五個深刻理解和準確把握”，并聘請專家就**屆四中全會精神中對全區婦聯干部進行了專題輔導，努力使自我并帶動全區婦女干部的思想跟上時代發展、科學發展的要求。
(一)采取扎實措施，推進婦女創業就業。以婦女培訓“百千萬”工程為支撐，以巾幗創業就業實訓基地為載體，以巾幗牽手就業援助行動為策應，大力提升婦女創業就業本事，舉辦了“女企業家知識產權培訓班”，發動各鄉鎮街道，組織了失業婦女技能培訓班和農村轉移女勞動力培訓班，培訓婦女1800多人。啟動了女企業家與女大學生結對的syb導師行動，開展了“創業能手致富援助行”暨女性專向招聘活動，讓十多名創業有成的女企業家、女能手與失業、失地婦女及女大學生應對面互動交流，傳授創業經驗，講解創業竅門，上了一堂生動的創業課。建立了江蘇信息產業基地及嘉禾電力公司兩個女大學生見習、實習基地，暑期組織了87名女大學生到餐飲、服務、電子數碼、酒店等不一樣企業、不一樣崗位進行見習、實習，幫忙他們提高適應社會本事，樹立新的就業觀念;成立了廣陵區女大學生村(社區)干部互助促進會，以打造“雙強”、“雙帶型”干部為主旨，把各巾幗實訓站、三八示范基地等有關項目進行分解，由各女大學生村(社區)干部掛包聯系，聘請她們為婦女發展的推進員，幫忙她們在帶領創業中逐步成長。
(二)圍繞兩綱終期目標，優化婦女兒童發展環境。xx年是...婦女兒童發展規劃終期目標實現的關鍵一年，為了促進各項目標任務的順利完成，我會協助區婦兒工委組織召開了廣陵區婦女兒童工作會議，對...指標八項實事項目進行了分解，與各成員單位簽定了職責書，加大力度，確保各項工作的落實，開展了“小康暖萬家，巾幗在行動”活動，對58戶婦女兒童家庭進行了慰問。成立了全省首家流動兒童藝術培訓中心，免費對外來打工困難家庭子女進行音樂、美術、舞蹈等藝術培訓，把對這部分弱勢兒童的關心逐步從物質層面向物質與精神并重轉變。該項目在年度評比中獲得了全市婦聯系統創新工作一等獎，省婦聯對此也給予了肯定，省婦女網、揚州日報頭版都作了專題報道。開展了以防治艾滋病為主題的“讓紅絲帶高高飄揚”活動，向全區娛樂、服務場所女性服務人員發出了一份題為《筑牢防線，遠離艾滋》倡議書，并聯合區疾控中心深入娛樂場所進行培訓，發出了200份艾滋病防治知識調查問卷，呼吁廣大婦女與全社會一道共同構建防治艾滋病的牢固防線。成立了廣陵區及家庭暴力婦女兒童庇護所，建立了庇護所各項制度，確定了工作人員，為受害婦女兒童供給基本的生活和安全服務，使婦聯真正成為他們的娘家。
(三)強化活動推動作用，大力倡揚禮貌新風。今年來，婦聯進取發揮聯系婦女、聯系家庭、聯系社會的工作優勢，以婦女兒童為對象，以社區、學校、家庭為陣地，策劃健康向上，具有親和力的群眾文化活動，推動婦女兒童禮貌素質提高。配合綠色家庭創立工作，我們開展了“綠色小天使進社區”活動，100多名小朋友手捧鮮花和花草種籽送到居民家中，現場觀賞、種植，得到了社區居民的交口稱贊。開展了科學家教社區行、鄉村行活動，我會利用暑期為全區的青少年家長開辦了10場科學家教公益性講座，培訓人數近千人，進一步提升了家長的家教本事和水平。舉辦了“新廣陵、新女性、新風采”三八慶祝表彰大會，表彰了一批巾幗禮貌崗與巾幗建功先進個人，以榜樣的力量教育人、鼓舞人。結合建國xx周年，開展了“慶祖國xx華誕，看今日巾幗風采”和“我的祖國，我的家”精彩信息征集活動，發動廣大婦女傳唱革命紅歌，誦讀經典書籍，講解革命故事，增強愛黨愛國意識。并在活動中征集信息300多條，獲一等獎的信息還在10月1日當天，在全區進行了轉發，引起了較好的反響。開展了以五好禮貌家庭為統領的種類特色家庭創立活動，突出了平安家庭和優秀維權崗的建立完善，加強了法制宣傳和信訪接待工作。一年來，本人親自接待婦女來訪23起，調解成功率達100%。
一年來，本人能認真貫徹執行中央和省印發的有關干部廉潔自律的各項規定，自覺理解各方監督，切實履行一崗雙職，大力開展黨風廉政教育，組織單位干群認真學習黨風廉政法律、黨紀政紀條例法規和《中共中央關于反腐倡廉制度建設xx-20**年工作規劃》，進取參與廉政文化建設，切實發揮成員單位作用，同時，完善了單位有關規章制度，認真貫徹執行民主集中制，全年未發生一齊違法違紀事件。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇十六
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質。
十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。()我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍。
開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家！
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇十七
在剛剛過去的20xx年，面對嚴峻形勢和繁重任務，xx縣公安機關緊跟“平安xx”、“法治xx”建設的步伐，堅持把思想建設與制度建設相結合，增強意識與提高能力相結合，挖掘潛力與創新手段相結合，突出問題導向，注重務實創新，謀思路、破難題、勇擔當、抓落實，確保了全縣大局穩定、治安良好、群眾滿意和整體工作進入全州先進行列，全縣公安工作呈現出八大工作亮點。
亮點一。
創新理念，提出“1288”工作新思路。20xx年上半年，縣局黨委在深入調研的基礎上，提出了“1288”工作思路：要毫不動搖地堅持黨對公安工作絕對領導1個中心，把反恐和改革創新作為2個重點，筑牢政治、領導、紀律、工作、平安、大局、風險和民意8條底線，提升情報支撐力、實戰制勝力、執法公信力、內生驅動力、治理創新力、自身軟實力、群眾親和力和隊伍凝聚力8種能力。經過實踐，“1288”工作思路有力地推動了xx公安的新發展。
亮點二。
強勢推進，“四項建設”取得新成果。一是以基礎信息化提升情報信息支撐力，20xx年6月，縣局成立“情報合成作戰中心”，制定了情報研判會商、同步上案、“情指聯動”等工作制度，通過信息化手段破獲刑事案件數明顯上升，20xx年上半年全縣“平安城市”監控建設實現14個鄉鎮全覆蓋，建成高清探頭數近600個；二是以警務實戰化提升警務實戰制勝力，全局已制定了指揮調度、應急響應、立體巡邏防控等警務實戰化工作機制12個，各類處置預案20個，在全縣建成ptu單元2個，積極開展各類實戰演練，通過統一調度實現快速反應和高效應轉。三是以執法規范化提升執法規范公信力，建成了16個規范的執法辦案場所，嚴格執法辦案“四個一律”的要求，推行法制部門“統一審核、統一出口”執法辦案模式，縣局繼續保持“全省公安機關執法示范單位”。四是以隊伍正規化提升內生驅動力，20xx年8月，建成了“xx縣公安局民警培訓中心”和反恐訓練基地，全局民警分批開展“輪值輪訓、戰訓合一”的警務實戰訓練，把“忠誠干凈、務實擔當、善謀篤行”作為新時期的xx公安精神，積極打造“xx公安微信公眾號”等新媒體平臺，組建了多種類興趣小組，凝聚了警營的正能量，提升隊伍的新形象。
亮點三。
突出重點，反恐收到新成效。持續深化反恐的機制建設、能力建設和裝備建設，把反恐與社會風險防控有效結合，對涉疆人員進行有效管控，對反恐重點單位開展適時檢查，對各類社會風險和涉穩群體做到預知和預警，破獲“全能神”邪教案件2件。20xx年5-6月期間，全縣公安機關依法處置了6起涉穩群體性案件，其中對2起涉嫌聚眾沖擊國家機關案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留，對2起違法停放尸體案的7名違法人員予以行政拘留，“三堵四鬧”群體性事件得到有效遏制。20xx年8月，云南省政府決定在xx縣勤豐鎮啟動“云南石化產業園”建設項目，該項目是楚雄州有史以來投資最大的工業項目，xx縣公安局預先完成了《xx縣云南石化產業園工作總方案》及其10個子預案的編制，并積極開展矛盾糾紛排查等工作，確保了園區建設的穩步推進。
亮點四。
抓住主業，偵察破案突顯新戰力。開展“龍城颶風”專項整治行動，嚴格執行以“一長雙責”、“一長四必”為核心的偵破命案工作機制，全年共立各類刑事案件2089件，破778件，抓獲犯罪嫌疑人363人，逃犯104人，摧毀犯罪團伙13個54人，與去年同期相比，立案數上升49.3％，破案數上升1.8％，其中共立八類命案8件，破9件，破案率為112%，先后偵破了“金山劉春林被害案”、“一平浪陸文玲被害案”、“20xx年李光宏被害案”等命案9件。共破獲毒品刑事案件31件，繳獲各類毒品29020.5克。共受理初查各類經濟犯罪案件75件，其中立案67件，破案52件，抓獲了潛逃國外3年的楚雄州首個“獵狐行動”對象蘭某，挽回經濟損失1000余萬元。通過對“合成戰、證據戰、信息戰”的有效應用，突顯了偵察破案的新戰力。
亮點五。
主動防控，立體化治安防控得到新升級。做強街面布警，在城區范圍內科學劃分巡防區、巡邏段和必巡線，結合應急響應l分鐘、3分鐘、5分鐘處置要求，在縣城區設立5個巡邏防控警組，對縣城區主要道路、繁華地段、廣場等人員密集地區和黨政機關、金融網點等要害部位開展巡邏和交通疏導。做專情報制導，全天開展視頻、卡口巡查，開展每日、每周和每月的警情研判，深化情指聯動和情勤對接，實施等級巡邏防控，使巡防、情報和指揮三者有效銜接。做實群防群治，廣泛吸納治安信息員，積極開展新媒體宣傳，加強農村治保、單位內保和社會保安“三支隊伍”建設，延伸情報信息的觸覺。
亮點六。
內挖潛力，派出所警務機制創新再出新舉措。本著“體制不變變機制”的原則，金山派出所將原來的“四隊一室”重新設置為“三隊一室”，即設巡邏隊、辦案隊、社區隊、情指室，社區民警不在承擔值班任務，突出巡邏處警網格化、執法辦案專業化、社區警務專職化、情報指揮一體化。根據輔警崗位分為警役制警員、值班輔警和非值班輔警三類定級管理，獎優罰劣，逐級晉升。建立派出所的情報導偵、情報導巡、情報導防和情勤對接工作制度，有效形成“勤務跟著警情走”動態勤務和打、防、管、控新格局。
亮點七。
立規嚴紀，黨性黨風黨紀觀念有了新增強。深入開展“三嚴三實”和“秉公執法，人民公安為人民”的主題教育，扎實整改督導檢查發現的問題，局黨委和各黨支部召開高質量的民主生活會，局黨委班子帶頭講黨性、守規矩、轉作風，親力親為抓落實，進一步形成干事創業的良好氛圍。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，主動把紀律挺在前面，狠抓監督、執紀、問責，嚴反“四風”，實現了全年隊伍“零違紀”和“零事故”。
亮點八。
勇于擔當，“爭先晉位”實現新突破。20xx年，全局共有4個派出所分別獲得州級“文明單位”，xx縣公安局再次獲得了第二輪省級“文明單位”，xx縣公安局黑井派出所榮獲云南省公安機關第二屆“愛民模范集體”提名獎，xx縣公安局黨委連續七年被縣委評為“黨風廉政建設”先進單位，在20xx年度楚雄州縣公安局綜合考核中取得了第4名的好成績，全局共有45個集體174名民警受到省州公安機關和縣級以上黨委政府表彰獎勵。
“樹亮點增自信、以智慧謀發展、憑實干贏明天”。面對20xx年的重任和挑戰，我們需要用亮點增強我們的信心，在保持成績的基礎上，客觀分析差距和短板，運用智慧精謀細抓20xx年的各項工作，在砥礪前進中與xx公安一起成長、一起收獲、一起載譽，憑實干共贏美好明天！
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇十八
一年來，**鄉婦聯緊緊圍繞鎮委、政府中心工作，在求真務實中創新，在積極參與經濟社會發展，不斷提高廣大婦女的綜合素質，服務大局，服務婦女，各項工作都取得了進展。
一、以村兩委換屆為契機選配強將，增強村級婦代會戰斗力。
按照知識化、年輕化的原則，對村級婦女干部隊伍進行了加強，調換了_名年齡偏大、文化水平偏低的同志，調整后的婦女干部平均年齡降到了__歲，__的具有初中以上文化程度。并結合“保持^v^員先進性教育”，以“婦女之家”“女子文化夜?！睘殛嚨?，開展各種形式的培訓，提高了婦女干部的整體素質。
二、實施“巾幗科技致富”工程，動員婦女為經濟建設作出新貢獻。
順應農村經濟發展和農業產業結構調整的要求，圍繞農業增效、農民增收的目標，加強了對農村婦女的科技培訓、科技服務、科技示范。今年以來，舉辦了蔬菜、瓜果等培訓班_期，發放了巾幗致富明白紙____余份，___名婦女參加了各類實用技術和新技術培訓，涌現了一批女能手、女營銷大戶、巾幗科技致富帶頭人。發揮創業帶頭人作用，通過提供資金、技術、信息等，引導巾幗致富帶頭人與困難婦女結對，現已共結對__對。在鞏固原有_處巾幗科技示范基地的基礎上新發展基地_處，一處是**大棚葡萄基地，一處是**養殖基地。
前，美在家庭活動村已經達到_個。組織**女子秧歌隊、_女子健身隊、老王寨女子說唱團，定期不定期的組織文藝演出。通過演身邊人、說唱身邊事，吸引廣大婦女積極參與，不斷活躍婦女群眾的文化生活。__月__日-__日在宣傳、組織等部門的協助下，開展了“五好文明家庭”和“平安家庭”評選活動，評選出“五好文明家庭”__戶，“平安家庭”__戶。
四、開展用工需求調查，加大勞務輸出力度。
在_月份，對全鎮__—__歲的群眾做了外出務工意向調查，共計調查了___人，其中想在企業打工占地了__，家政占_，服務業占_，為下一步做好勞務輸出工作提供了參考。今年為**紙廠招工__多人。
五、實施“春蕾計劃”，救助貧困女童。
今年共資助女童__名，其中縣直部門__人，我鄉自己救助__人，_月__日開展了接對救助儀式。按照保持^v^員先進性教育部署，對全鄉中小學貧困女生進行摸底調查，號召^v^員進行接對幫扶，接對__對。
六、做好婦女權益保護工作。
今年_月份按縣婦聯安排，舉辦了婦女健康知識講座，西安的*教授詳細講解了婦女健康衛生知識，___余人聽了講座。__月份，組織機關、村、鄉直單位__名婦女進行了健康查體，效果良好。
七、召開鎮婦女代表大會。
_月_日我鄉___名各界婦女代表歡聚一堂，召開了**鄉婦女第七次代表大會，大會上，認真總結了我鎮近年來的婦女工作，明確了今后三年的工作任務，選舉產生了**鄉新的一屆婦聯領導班子，激發了廣大婦女干事創業的熱情，推動了全鎮各項工作的開展。
八、認真做好信息報送工作。
今年我們共上報信息__條，其中被《媒體采用_條。
總結一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在著很多不足，比如工作思路不夠開闊，基層婦女活動量少等。____年，我們將根據縣婦聯工作安排，進一步加大工作力度，重點做好以下幾項工作：一是加強自身建設，進一步提高工作能力;二是帶領廣大婦女積極投身“三個文明”建設，推動全鎮各項工作再上新臺階;三是開展好“兩隊一校“工作;四是做好幸福雜志征訂工作，五是結合家庭美德建設做好小公民道德建設活動，六、組織女黨員開展保持^v^員先進性教育。
內容。
20**年是全黨全國人民深入貫徹黨的**大精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。那哈鄉婦聯在鄉黨委政府的正確領導下、在縣婦聯的業務指導下、在各職能部門的關心支持下、在廣大婦女同胞的積極參與下，緊緊圍繞我鄉的中心工作，以提高女性素質為根本、以發展和維權為主線，積極帶領全鄉婦女姐妹參與精神文明創建活動。一年來，我鄉婦聯始終堅持一手抓公民思想道德建設，一手抓婦女維權，不斷激勵廣大婦女姐妹在平凡的崗位上盡職盡責、建功立業，為共同完成全鄉工作任務，構建文明和諧那哈、樹立基層婦聯形象取得了一點成績。現將我鄉婦聯今年工作總結如下：
一、以**大精神為指導，以貫徹男女平等基本國策為主體，開展宣傳教育活動認真學習宣傳貫徹黨的**大精神，我鄉婦聯結合本鄉實際，利用召開村婦代會主任、婦女群眾大會，機關、站、學校女職工大會等多種形式，認真組織廣大婦女同胞學習黨的**大精神、學習宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策以及新修訂的《婦女權益保障法》，引導廣大婦女樹立“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神。學習貫徹^v^關于科學發展觀，構建和諧社會和建設社會主義新農村等一系列重大方針政策，通過學習，廣大婦女的理論水平有了提高，自身綜合素質得到了加強。
委、政府的重視和支持，撥給活動經費6000元，表彰“雙學雙比”女能人12名、“五好文明家庭”14戶、“巾幗建功”女標兵2名，其中1500元撥到學校和各村開展活動。
2、開展姐妹獻愛心活動在“三八”國際勞動婦女節98周年即將來臨之際，按照墨江縣總工會《關于繼續在全縣女職工中開展“姐妹獻愛心”活動的通知》和墨江縣婦聯《關于認真組織開展紀念“三八”國際勞動婦女節98周年活動的通知》，那哈鄉婦聯認真貫徹落實文件精神，積極組織機關、所女職工開展“姐妹獻愛心”捐款活動，為我鄉農業綜合服務中心的單親母親—^v^惠送去300多元的慰問金，使她真正感受到了黨和政府的關懷和溫暖。
3、組織女性禮儀知識競賽在“三八”節期間，我鄉婦聯認真組織全鄉廣大婦女積極開展茶城女性“迎奧運、慶三八、學禮儀”知識競賽，宣傳社會主義榮辱觀和社會文明風尚，普及文明禮儀基本知識。全鄉廣大婦女通過參與茶城女性“迎奧運、慶三八、學禮儀”知識競賽，掌握了社會主義基本道德規范和價值觀念，并將此轉化成文明得體的日常行為，此次活動對進一步提高廣大女性和家庭成員的文明修養、道德水準、積極營造文明和諧的家庭環境和社會氛圍，促進和諧那哈具有十分重要的意義。
此項活動，不但送去了黨和政府的關懷和溫暖，還進一步密切了婦女群眾與婦聯組織的關系，為今后更好的開展工作打下了基礎。
三、開展“迎奧運、慶兩節”拔河比賽為迎接20**年北京奧運會的到來，進一步貫徹落實“億萬婦女健身活動”的開展，弘揚體育精神，增強體質、豐富業余生活、展現我鄉婦女積極、健康、向上的精神風貌，體現“人文奧運、巾幗風采、時代風貌、廣泛參與”的特點。在今年的“太陽節“和“雙胞胎節”期間，我鄉婦聯組織機關、站、學校全體女職工及部分女家屬開展“迎奧運、慶兩節”大型拔河比賽。通過此項活動的開展，充分展示了我鄉婦女同胞們團結協作、頑強拼搏的精神。
四、開展道路交通安全宣傳活動為迎接20**年北京奧運會的召開和我鄉經濟社會又好又快發展創造有序、安全、暢通、和諧的道路交通環境。5月11日，那哈鄉婦聯配合鄉派出所，利用人口較集中的趕集日到壩魯街開展道路交通安全宣傳教育活動。此次宣傳活動采用展出展版、懸掛橫幅、粘貼標語、發放宣傳單、現場咨詢解答、播放錄象等多種形式進行。共展出展版20塊、懸掛橫幅一條、粘貼標語30張、發放宣傳單3000余份、現場咨詢解答100多人次、播放錄象5個小時。通過此項宣傳活動，進一步提高了那哈鄉群眾和駕駛員的交通安全意識，為構建平安、和諧那哈提供了安全保障。
五、開展農村使用技術培訓為提高農村婦女的使用技術，使農村婦女懂技術、會管理、善經營的帶頭致富骨干和女強人。我鄉婦聯以新農村建設為契機，聯合鄉農業綜合服務中心舉辦以蠶桑種植技術、茶葉使用技術等為內容的科技培訓共5期，600余人次。
六、舉辦“迎奧運、慶六一”活動。
今年我鄉舉辦了內容豐富、形式多樣、靈活實用的“六一”活動，全鄉各所小學都采取不同的方式，紛紛開展活動，并分別為全鄉各所小學的新隊員共287名舉行了入隊儀式，還評選出了138名優秀少先隊員、26名優秀小隊長、13名優秀中隊長、6個優秀中隊班集體、5名優秀小播音員、4名優秀輔導員。
七、愛心助學，開展慰問活動為讓全鄉貧困兒童、孤殘兒童和留守兒童感到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛，過一個難忘、快樂的節日。在“六一”兒童節期間，那哈鄉婦聯得到了鄉黨委、政府的重視和支持，撥給3000元作為“六一”國際兒童節的慰問金，分別到那哈鄉完小和部分村小學開展慰問活動，為100多名留守兒童、貧困、孤殘兒童等進行了慰問，讓他們真正感受到了黨和政府的關懷和溫暖。
八、宣教結合，加大未成年人維權力度和法制教育在中小學生放假之前，我鄉婦聯配合派出所、司法等部門到那哈鄉中小學校組織開展《^v^禁毒法》、《交通法》、《未成年人保護》等法律法規知識宣傳教育活動?；顒硬捎弥v座、懸掛布標、展出掛圖、粘貼標語、發放宣傳單、播放錄象等形式進行。受教育人數達1000余人次，進一步提高全鄉少年兒童的受教育水平。
九、開展禁毒知識宣傳教育活動在“”期間，我鄉婦聯聯合鄉派出所、司法、衛生院等部門組織那哈鄉中小學校的全體師生共1000余人，開展以“珍愛生命、拒絕^v^”為主題的禁毒知識宣傳教育活動。共出動宣傳人員15人，懸掛布標1條、展出掛圖20余幅、粘貼標語10幅、發放宣傳單500余張、播放錄像3個小時。
十、開展20**年節能減排知識測驗活動。
那哈鄉婦聯認真貫徹落實《墨江縣總工會、墨江縣婦聯關于開展20**年節能減排知識測驗活動的通知》精神，積極組織全鄉機關、站單位的職工近30人參與節能減排知識測驗活動。通過開展此項活動，進一步增強了職工們的節能意識和環保意識。
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不足之處1、婦聯工作亮點多，沒有充分發揮起全面建設小康社會的排頭兵的角色。
2、廣大基層婦女干部的整體素質有待提高，特別是科技致富、法律法規、文化知識等方面急需提高。
20**年，那哈鄉婦聯將根據縣婦聯及鄉黨委政府的工作要點，制定切實可行的工作方案，努力克服工作中的不足，把那哈鄉婦女工作推上一個新臺階。
1、認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想指導婦聯工作，切實服務婦女群眾。
2、繼續加強婦聯基層組織建設，永葆生機和活力。
3、強化科技培訓，提高婦女的科技素質和致富能力。
4、繼續開展好一年一度的“三八”節和“六一”節活動。
5、加強維權意識，依法維護婦女兒童的合法權益。
6、深入基層開展調查研究，認真撰寫留守兒童調研論文。
7、認真做好群眾來信來訪工作。
8、繼續深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創建評比表彰活動。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇十九
去年我與市xx人員一起，緊緊圍繞市委市政府的總體工作部署，立足“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的結合點，以開展“我為婦女辦實事”活動為主線，積極履行崗位目標責任制，圓滿完成了工作任務，推動了婦女兒童事業的新發展?，F將一年來我的思想工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷解放思想，更新觀念，提高素質。
一是加強政治理論學習，提高政治理論水平和思想修養。一年來，我認真學習了十八大、十八屆六中全會精神等材料，對其精神實質有了較為深入的理解和把握;同時積極將所學的理論知識用于指導工作實踐，擬寫了《以“xxxx”重要思想總攬全局，推動我市婦女工作不斷創新發展》的研討文章，對如何在工作中貫徹“xxxx”重要思想作了進一步探討。
二是加強對市場經濟知識的學習和對改革開放形勢的把握，不斷開闊視野，豐富頭腦。我認真學習了市xx屆一次黨代會、市委xx屆三次全委會文件以及《市場經濟知識讀本》和介紹南方改革開放的有關材料，進一步解放了思想，明確了形勢，增強了加快發展的緊迫感和危機感。
思想工作方面的問題，積極聽取其他同志的意見和建議，并積極整改，使自己的思想受到了洗禮，認識得到提高。
二、嚴以律己，帶頭搞好班子作風建設和全會作風建設。
一是講大局，自覺與^v^和省委、市委保持高度一致。在工作中，我始終嚴格要求自己、班子成員以及全會同志立足大局，放眼長遠，自覺擁護貫徹落實黨的路線方針政策，做到在政治上、思想上、行動上始終與各級黨組織保持高度一致，做到影響大局的話不說，影響大局的事不做。
二是樹立良好的道德品質。我在工作中嚴格要求自己，堂堂正正做人，明明白白做事，做到為人正直，處事公道，以情感人，以理服人。對同志該表揚的表揚，該批評的批評，把話講在當面，對在全會樹立正直向上的風氣產生了一定的作用。
三是堅持民主集中制。積極落實黨組議事制度，對涉及全會的工作、干部的推薦任免等都由黨組集體研究討論，集體決定。積極落實民主生活會制度，帶頭在班子成員之間開展批評與自我批評，積極征求全體干部對黨組和班子成員的意見和建議，帶動班子成員大事講原則，小事講風格，互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使，團結一致，形成了工作合力。
三、以創建平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設。
家庭是婦聯的傳統工作領域，在構建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。xx年，我社區婦聯組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創建內涵，不斷提升家庭文明建設水平，促進家庭與社會的平安和諧。
四、加強宣傳教育活動，促進和諧社區建設。
(1)xx年，我們將繼續認真搞好“三八”節慶祝活動，突出我社區婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態文明建設中涌現出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
(2)深入開展“孝敬長輩、創建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛，激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區、愛黨、愛國的大愛情懷，為“超越自我，建設新哈南”宏偉目標的實現，營造和諧社會氛圍。
五、開展婦聯維權活動，增強婦女的法制觀念和法制意識。
建立社區服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規，要以社區文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓社區婦女知法懂法，積極維護自己的合法權益，舉辦婦女衛生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區的互助機制。
(2)進一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門的聯系，整合社會資源，使社會化維權機制發揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創建“無家庭暴力社區”、“不讓^v^進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。
xx年，xx社區婦聯在街婦聯的領導下，將繼續深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結帶領社區內廣大婦女為實現社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業的發展。
20xx年是我縣婦女工作進一步圍繞縣委、縣府工作中心，強化職能，發揮優勢，使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴大的一年。在這一年中，我能始終圍繞縣婦聯的工作中心和大局，當好領導參謀，積極主動抓好分管工作，突出重點，創新載體，在整體推動婦聯工作中發揮自己的作用。現把一年來的學習、工作、思想情況總結如下：
會章程》及有關領導的講話精神，在學習的基礎上，進行了認真的備課，到7個鎮進行上課。
二、轉換角色，盡快適應新崗位。我于去年9月份走上婦聯的領導崗位，作為一名領導崗位上的新兵，我時刻以領導干部的標準來嚴格要求自己，提高自身的理論、思想修養。努力使自己在思想信念上更堅定、積極要求上進;在工作考慮上更全面、做到認真踏實;在學習上更加主動，努力拓寬自己的知識面，提高駕馭市場經濟和處理各種具體問題的能力。平時做到虛心向領導和同事們討教、學習，使自己盡快實現從一名一般的中層干部到領導干部的角色轉變。搞好班子團結、合作，正確處理好同志之間的關系。
動，進一步引導婦女轉變觀念，學習科學技術，調整產業結構，不斷加快致富步伐。加強小額貼息貸款的管理和使用，通過“雙學雙比”示范基地的創建和科技新品種示范、推廣點的建立，為婦女調整產業結構提供了實實在在的幫助。為配合政府做好農村富裕勞動力和城鎮下崗失業婦女的就業和再就業工作，設計開展了以“女性、就業、發展”為主題的“春風行動”。在走訪、召開座談會等基礎上，與勞動局等聯合舉辦“家政服務員”培訓班。依托好阿姨服務中心，幫助260名“4050”下崗女工到好德超市實現再就業。聯合人事局、勞動局舉辦了秋季人才招聘會，并開展了就職人員的就業意向情況調查。“巾幗建功”活動也進行了深化，聘請了文明示范崗監督員，舉辦了示范崗負責人的培訓班和“學習^v^，巾幗創新業”演講比賽。對示范崗進行了檢查、考核，申報了省、市級示范崗。(三)通過報刊、電視、電臺等多種途徑，創新宣傳手段、形式，加強對婦女的宣傳教育和向社會宣傳婦女的力度，擴大婦女工作的影響力。
把好自己的金錢關，不該拿的東西不拿，不該要的東西堅決不要。時刻牢記自己是農民的女兒，自己能有今天，是黨和人民培養的結果，要時刻想到老百姓，要多為老百姓辦的實事、好事。同時，能時常提醒自己愛人，淡泊名和利，正確對待自己手中的權力，不謀私利。能在自己搬家時，不辦宴請酒，不收人情。
第二方面是轉變作風，樹立全心全意為民思想。我能認真落實中央提出的“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，大力倡導艱苦奮斗、自強不息的精神，謙虛謹慎、不驕不朝的精神，與時俱進、開拓創新的精神，腳踏實地、真抓實干的精神，牢固樹立公仆意識、服務意識和奉賢意識，以強烈的事業性和責任感，克服機關中存在的官僚主義和形式主義，能經常深入基層，深入到老百姓家中，通過走村串戶、召開座談會，了解群眾的呼聲與要求，婦女姐妹的所思、所想，并通過多種途徑、渠道向有關部門和單位反映。
一年來，我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標，轉變作風，深入基層，在本職工作上，盡心盡職為婦女姐妹說話、辦事。盡管做了一點工作，但離黨和政府的要求，離婦女姐妹的期望還有一定的距離，在以后的工作中，我發揚優點，克服缺點，積極進取，開拓創新，為我縣婦女工作更上一個水平，發揮自己應有的作用。
西漾漁業社區在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮婦聯的精心指導下，以科學發展觀為指導，圍繞建設和諧社區的發展思路，堅持服務大局，維護婦女合法權益為根本任務。開拓創新、扎實工作，推動廣大婦女在學習中提高，在參與中發展、在共建^v^享。切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，做了一些工作，現將一年工作做如下總結：
基本情況。
我們社區現有戶籍人口633人，總育齡婦女207人、已婚育齡婦女182人、黨員33名(女黨員1人)。在校學生63人、28歲以下社會青年48人、特困戶學生1人、單親(離異)學生2人、外來工子女11人。
第一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
區婦女們的思想和創業精神。用身邊的典型事來感染、帶動全社區婦女熱情，促進她們思想認識的提高。二是利用人口學校素質教育，加速推進婦女素質提高進程。促進家庭婦女學知識、用知識，學科學、用科學的熱情，推動了素質教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業余娛樂生活。
第二、開展各類活動。
社區組織婦女工作實際，采取各種形式多樣化的活動，以提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發的良好氛圍前提下。(一)家庭文明。以開展百名好母親、十佳好母親、百名孝兒女、等活動，使婦女成為我社區精神文明建設中的一道亮麗的風景線。(二)...
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇二十
肥鄉縣婦聯一班人在xx年以來團結一致，勇于創新，大膽開拓工作思路，在完成市婦聯、縣委縣政府交辦的各項任務同時，我們又開展了具有肥鄉特色的工作項目。
一、肥鄉縣農村婦代會直選試點工作圓滿結束。
今年3月份，肥鄉縣農村婦代會直選試點工作再次拉開序幕，縣委、政府對此項工作高度重視，成立以縣委副書記潘瀾潤同志為組長的農村婦帶會換屆直選試點工作領導小組。經過全縣各級黨委政府的支持和婦聯干部的共厄同努力，此項工作歷時政兩個多月于5月底圓滿海結束。全縣9個鄉鎮的蠢9個試點村（肥鄉鎮梁桑莊村、天臺山鎮宜官堡存村、大西韓鄉后寺上村繼、毛演堡鄉姚莊村、辛豁安鎮鄉西南莊村、元固邦鄉平莊村、屯莊營鄉田撐寨村、東漳堡鄉中行村擬、舊店鄉西辛店村）共穆選出9名婦代會主任，渣15名委員，得到了社惦會各界的認可。下面，制就此項工作的開展情況旁匯報如下：
１、充分準烙備，夯實基礎。
聞樂誅見的形式，宣傳了婦代儀會直選的意義和選舉辦返法，做到了家喻戶曉，疼人人皆知，切實增強了至農村婦女的參與意識，伍并分兩次進行了相應的設業務培訓，為此項工作沃的順利開展夯實了基礎茍。
２、組織實施，嚴格臂督導。
4月中旬，縣茅婦聯克服經費緊、人員蠱少等重重困難，深入各擁鄉鎮試點村，了解群眾瘍的意愿，傾聽她們的心喇聲，正確把握直選動向梢，確保直選順利進行。
4月下旬，各鄉鎮衫試點村婦代會換屆直選言工作正式開始。在直選踴過程中，我們嚴格按照幣要求進行，歷經了選民欠登記、張貼選民榜、換晤屆選舉等各個環節，參鋁加競選的婦女代表個個濕精神抖擻，神情昂揚，些她們的從容和自信感染裴了臺下的觀眾，熱烈的童掌聲此起彼伏，盡顯公迎開、公平、公正。在這彭次選舉中，縣婦聯全體渴干部在主席李燕的帶領撿下，深入到每個試點選鈞舉會場指導工作；縣電沉視臺、對此項工作跟蹤葵報道，場面之宏大，氛綏圍之濃厚，前所未有。
敦此次選舉，使廣大婦女唬在參與中，學到了知識叮，激發了婦女參政議政丙的熱情。
3、圓滿結束處，效果顯著。
為婦代會謊主任濾布，15人當選找為委員。9名婦代會主茵任都是高票當選。當選違的婦代會班子成員普遍蔭年輕化，有知識、有文蜒化、有能力、綜合素質延高，懂技術，致富能力瑩強，能夠帶領廣大婦女易發家致富，會在肥鄉的湃社會主義新農村建設中倪發揮積極的作用?？傊?，通過這次9個鄉鎮婦皆代會換屆直選試點工作綻，為進一步在全縣范圍鞠內推廣直選工作起到了居表率帶頭作用，切實加搞強了農村基層婦女組織顧建設，增強了婦聯工作旭的活力和凝聚力。
二、書“六一”救助“留守兒因童”
目前，肥鄉縣統一些邊遠村莊的“留守秩兒童”仍處于貧困狀態蠢，他們的溫飽問題依然涵未解，失輟學現象時有哉發生。為此，4-5月泉份，縣婦聯對全縣“留習守兒童”進行了摸底清燥查。“六一”兒童節即炮將來臨之際，為使全縣翌“留守兒童”過一個愉芝快、歡樂的節日，肥鄉瘋縣婦聯組織開展了播撒紊愛心，傳遞真情捐贈活印動。5月24日上午，帳肥鄉縣召開了“六一”纓救助工作會議?？h委副瞪書記潘讕潤、壓濾機濾乍布政府副縣長李巧風出瑞席會議，相關部門負責穎人參加了會議。會上，姨救助單位代表和被救助擲對象代表做了發言，特肢別是貧困兒童何萌萌的餾發言，聲淚俱下，令與肺會的同志及縣領導都深枷有感觸。紛紛表示一定骨要讓孩子們過一個快樂亥的節日。
該活動得唁到了社會各界的大力支涸持，全縣73個單位和剖。
熱心人士捐款2萬余元茂，共救助51名“春蕾薦女童”、55名“留守呼兒童”和26名“貧困痘母親”?？h委書記劉夢谷祥同志對此項工作非常夸重視，并做出批示?？h桂委、政府主要領導也都帝參與到此項工作中來，們到留守兒童家中為她們鉻送去救助款，生活用品廖和學習用品。頭版頭條暑對此項工作進行了報道魁?？h婦聯為一些留守兒善童找到了代理媽媽，并巾為特困留守兒童張月增吾找到了一家鞋店，常年匈供其穿鞋。榮獲“中華蟹孝親敬老之星”稱號的費李國琴也來到了月增家退，流著淚給孩子流下了給100元錢和一些營養捏品。
這項救助活動才，引起了廣大媒體的關哲注。5月28日刊登了蜘;5月31日頭版頭條濘刊登了；6月5日刊登謀了；5月31日刊登了腫；6月1日刊登了。如愈今，農村留守兒童的事弗情已開始得到整個社會閃的關注。
肥鄉縣婦聯會銜。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇二十一
今年上半年大北社區在街道黨工委的領導下，社區兩委班子的支持下，圍繞“建設平安和諧社區”的理念做好綜治工作。社區結合當前實際以“完善平安網格、加強矛盾化解、堅持義務巡邏、打造門禁系統、整治非法群租”為工作重心，實現“穩定壓倒一起、平安終于泰山”的轄區雛形。
大北社區平安網格實現新突破。年初我社區把平安網格創建工作同加強社區組織建設相結合，創新基層組織設置模式，豐富組織工作方式，充分發揮黨員、群團骨干的先鋒模范作用，引領群眾廣泛參與社區管理和服務。利用社區社會組織積極宣傳打造社區平安組織建設，讓小區居民更多的參與到打造轄區平安氛圍的工作中來。
15年大北社區積極發揮基層網格力量，調動小區樓道長、人民調解員、普法宣傳員、治安義務巡邏隊、社區和事佬等隊伍積極參與到平安建設工作中來，一起發揮宣傳作用，形成以點帶片，以人帶群的平安建設氛圍。
年初大北社區對轄區網格重新劃分，社區書記和主任擔任第一網格長，具體負責平安創建的具體事項，整個社區劃分為8個片區，實行社區工作者包片區治安制度，每個片區由片長具體負責聯絡各小區的治安工作，小區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員進行監督和檢查,小區片長、樓道小組長、小區保安員形成的三級治安防范網絡。社區每月定期召開一次網格治安形勢分析會和信訪穩定情況通報會，落實各項治安防范措施，提高防控和打擊違法犯罪的能力。與此同時社區平安組織網絡、工作機制向物業延伸，實現警務室、社區、物業三方聯合管控的理念，維護轄區平安創建。
大北社區義務巡邏進入新常態。15年社區進一步夯實網格基礎，聯合警務室一起積極發揮各小區物業和樓道長隊伍力量，帶領社區義務巡邏隊每天對轄區各小區進行巡邏，及時排查重點治安問題，以及突出急需解決問題。充分發揮警民聯動的力量，做到定期巡查、及時通報、限期改正。
社區充分發揮義務巡邏隊的作用，加強社區治安防范網絡，有力地解決了以往社區綜治工作站管理中出現的人手不足、力量分散、信息不通等問題，為民情收集、分析、解決、反饋、通報做出快速反應。從而社區充分掌握群眾基層動態，及時排查處置矛盾糾紛，并把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，維護了轄區的和諧穩定。
2015年社區根據網格基礎進一步壯大社區義務巡邏隊力量。其中由社區老黨員、樓道長、社區矯正人員組成的新鮮血液進一步的充實了義務巡邏隊人員的組成。到目前為止，義務巡邏隊成員已經達到了79名。義務巡邏隊每天分成兩隊，上午，下午在轄區巡邏，每周一三五晚上由社區帶隊，警務室和物業安保人員參加，穿戴巡邏裝備對轄區進行全面巡邏，夜間社區義務巡邏隊巡防和凌晨小區保安隊伍巡防制度，確保社區24小時網格化巡防全覆蓋。
（三）矛盾化解尋求新平臺。
15年社區將借助“12348”法律援助熱線平臺的資源，圍繞民生領域擴大援助覆蓋面，進一步鞏固深化法律援助便民服務措施。同時，我們社區援助站將繼續積極推進“信息四公開”工作，即機構地址電話公開、法律援助條件公開、審批流程公開、投訴方式公開，確保群眾獲得無差別的法律援助，夯實公正廉潔執法工作基礎。
（四）門禁系統創建新典型。
今年四季風景苑已經正式啟用門禁系統，實行實名辦卡制度，一人一卡的管理方式，打造封閉式管理的住宅區。社區、警務室積極與物業公司共同配合、協調管理，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社區和民警聯系解決。與此同時門禁系統的建設更進一步遏制了群租房的擴大，截至今年4月四季風景苑已經有30套群租房退出小區，改為整租。為物業對小區管理提供更有效的便利。
目前，大北轄內四季風景苑小區已經開啟門禁系統升級工作，小區將調整為全封閉式管理模式，增強居民的安全感。15年社區將在轄區范圍內全面推進門禁系統的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區的居住品質。
15年社區將在轄區范圍內全面推進門禁系統的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區的居住品質。
（五）整治群租打造新亮點。
1、穩步推進，擴大覆蓋：按照“先試點，后推開”的思路，通過“納管一批、裝修一批、規范一批、宣傳一批”，以點帶面、循序漸進地推進出租房管理工作。社區在文匯苑小區先期試點的基礎上，進一步總結分析、完善提升，結合市、區有關意見，制定具體的實施方案。社區流動人口出租房工作領導小組按照應管盡管的要求，及時掌控信息，加強宣傳引導，確保出租房在合約到期后能夠自覺申報納管，參照統一標準進行裝修，驗收通過后即交付承租。社區流動人口出租房工作領導小組報備街道，并跟進落實建檔、推介和評定等相關工作，社區流動人口出租房工作領導小組加強工作指導和典型宣傳，落實出租房的納管率、規范率、承租率、星級率的日?？荚u和監管。
接。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇二十二
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家！
縣委組織部：
今天，我代表巨寶鎮黨委政府向縣委組織部匯報我鎮基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領導做如下匯報：
我鎮充分發揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農戶1757戶，現已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關防風689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風、白鮮皮、蒼術、黃芩、赤芍等品種。
(一)脫貧攻堅排查問題整改情況。1.房屋方面。6月8日，我鎮出現了極端龍卷風天氣，有2戶房蓋被風刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農村一屯漏點水務局正在維修。金星村四屯供水后發現水體渾濁，現已經與水務局進行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設備進行整改。
(二)孝心養老工作進展情況。目前，全鎮共繳納資金1806436元，其中建檔立卡戶455848元，平均每戶額度2100.68元，已經存入鎮級賬戶1806436元。
(三)垃圾房屋滅跡。全鎮共拆扒垃圾房193個，倉房147個，其中保留宅基地172戶，收回宅基地21戶。
(四)農村人居環境整治工作情況。我鎮出動鉤機、鏟車、四輪車等機械設備343臺次，出動人力740多人次，在重點村屯安裝鐵柵欄3250米，清理路邊溝4508延長米，清理樹臺3908米，清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個、栽植花草42600余株。
(五)村屯撤并工作情況。我鎮2020年計劃撤并村屯又增加了一個，現正在開展測繪。立志村一、二屯，現已經測繪完成，已做通90%農戶工作同意拆扒，馬上進行第二次核實。
(六)一村一品工作情況。我鎮巨寶村中草藥已完成種植1200畝，正在與農業局溝通對上申請綠色標識。新華村湖羊養殖合作社460平米辦公場所已經建設完畢，圈舍正在施工中，預計六月末可建設完畢開始飼養。
(七)三資清理工作情況。我鎮已清收18796.69畝，累計收繳金額2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮2019年末債務總額21749468.64元，化解比例77.23%。
一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風險地區返回人員嚴格執行核酸檢測和隔離管理措施，建立臺賬，做好跟蹤管理。積極發動群眾，多方面搜集信息，設立舉報電話征集信息。
二是卡口把關，落實檢查三寶。嚴把入口關，流動關、防控關，我鎮在齊查公路及村屯入口分別設置臨時卡口13處，對外來車輛進行掃碼、測溫、戴口罩檢查，并向入內人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮隔離人員已全部解除。
三是開展執法監督活動。我鎮按照屬地監管，村鎮聯動，部門聯合的原則，以防疫問題為導向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題33個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責任到人。我鎮聯合鎮派出所對卡口過往車輛進行排查，活動月期間鎮巡查組對鎮直商戶逐一排查4次，對掃碼不認真不負責商戶給予批評教育。
四是加強村屯環境衛生治理。結合縣七項重點工作，組織各村對本村環境衛生進行整治，各個家庭做好防護，堅決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環境治理，對垃圾房改造、拆扒。加強對賓館、餐飲的監管，督促業主履行主體責任，定時消毒。
以上是我鎮近期的工作成果及效果。
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導下，組織動員職工以推動我行發展為首要任務，以協助黨組解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質、維護職工權益，有效提高組織凝聚力?，F將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。
支行工會認真執行會議、財務公示制度，嚴格透明各類組織生活流程，充分發揮員工的監督職能，創造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復后及時進行了處理和反饋，充分調動員工知行情、參行政、監行事的積極性。
2012年以“營造風清氣正的發展環境活動”為契機，設立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進了支行管理工作的規范化、民主化、透明化。
二、加強學習機制，提高全員素質。
2012年支行提出把業務學習和員工職業道德教育與業。
務工作同重視，同安排，落實責任部門，精心安排，合理統籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機，發動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學習至少一次，每月由辦公室主持至少進行職業道德教育培訓一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結局》和《小金庫引發的大案件》等電教片，觸動警示員工內心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養員工正確的職業態度，樹立職業生涯規劃目標，從而以正確的心態開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業務生活，增強工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區衛生先進單位”、“興慶區精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區級“巾幗文明崗”，團支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫療補助。真摯的關懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認真開展女工工作，落實女工專項勞動保護。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發現健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業室女職工工作性質要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創建市級精神文明單位，申報自治區及青年文明號鞏固精神文明建設成果，打造更加團結向上的職工隊伍。工會將繼續在總行公會和支行黨組的領導下，以十七大精神為指引，服務支行中心工作，加強基層工會建設充分履行工會職責，切實維護支行員工的合法權益，發揮工會聯系權重的橋梁和紐帶作用。
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，**黨支部結合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則;組織店內中層以上管理人員學習《中國共產黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。
全年認真開展“黨員示范崗”創建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。
近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。**黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現工作與家庭的平衡;企業和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環境，**黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力**銷售和***業務的不斷推進。
一是建章立制、規范管理，為經營的有序開展保駕護航;。
三是持續提升店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、銳意、進取的管理隊伍。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xxxx年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xxxx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xxxx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部xxxx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
2016年，合江縣政務中心黨支部緊緊圍繞“堅持以科學發展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平”的思路，結合崗位實際，以“服務始于群眾需求、終于群眾滿意”為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建設與發展提供強有力的組織保障。
一是豐富學習教育形式。以黨課、支部學習會、工作會為契機，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強化黨員意識;開展“微型黨課”，變過去領導講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學習心得、工作感悟、身邊事跡等，以實現互相學習、互相交流、共同提高;開展“每周釋紀”廉政宣教活動，以學習典型案例、政策法規、領導講話為重點，促進黨員干部警鐘長鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機關整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監督。同時，深入開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事”的“四個一”承諾踐諾活動，切實提高黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾的能力，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業務在手上，文明用語在嘴上”，讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務水平。實行特色服務。以創新為動力，在全面落實“首席代表制”、“首問負責制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”等優質服務制度的基礎上，實行“打包代辦制”和“扎口收費制”等特色服務制度;二是優化服務流程。對所有窗口的進駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許范圍內不斷減少環節、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資項目開通綠色通道，推出“聯審會辦”、“聯合現場踏勘”、“聯合審圖”、“聯合竣工驗收”、“聯合年審”五聯合機制，確保企業親身體驗到“一站式”審批、“一條龍”服務;拓展服務外延和深度。積極推行變通服務、特事特辦、代辦代理服務、上門服務、延時服務、假日服務、預約服務等方式，變過去群眾圍著政府轉為政府主動服務群眾。
四是建設廉潔服務環境。運用科學技術手段強化監督。所有進駐事項一律通過全省行政審批系統受理辦結，辦件全過程接受省、市、縣監察部門全程監控，上班時間一舉一動全方位接受視頻監督，窗口辦公電腦接受網路崗監控軟件定時截頻和限制互聯網訪問范圍;精選廉政漫畫和廉政書畫100余幅，廉政警示提醒語50余條通過led屏全天候不間斷滾動播放，營造風清氣正的廉潔服務氛圍。
通過黨建工作的深入推進，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰斗力明顯增強，工作作風明顯改進，政務環境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進合江經濟和社會又好又快發展作出了積極貢獻。
一是積極開展抓作風、促效能、創事業主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。二是加強直屬庫四好領導班子創建。緊密結合中儲糧改革發展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執行力，達到了提高認識、統一思想、聯系實際、深化創建活動的良好效果。三是從制度化、公開化、立體化、數字化、人本化等方面認真落實黨群工作精細化管理實現標準化操作。
一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統，使黨員管理進行向規范化發展，方便查詢，獲省直機關黨內統計年報先進單位。三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方黨委協調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發展計劃和預備黨員轉正。四是健全***生活會制度。
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業文化建設規范問題的意見》，統一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、六化標準、團隊精神。二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了永遠跟黨走，發展中儲糧等文藝調演、中儲糧之春谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直包扶小康示范村工作先進單位。
一是強化庫務公開和效能監察。指導各直屬庫成立效能監察和庫務公開領導小組、項目小組、監督小組，三權分立，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業自查。2006年度分公司系統領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇二十三
一、鳳翥社區基本情況。
昆明市五華區龍翔街道辦事處鳳翥社區東起東風西路，西至西昌路，南鄰昆師路，北靠一二一大街，轄區面積0.6平方公里，常住人口約3795戶11277余人。社區內有昆明學院昆師路校區、成都軍區西站第一干休所、中國人民解放軍78600部隊、文林小學、華興酒店、恒興酒店、昆明一建建設（集團）有限公司、五華區住房管所等8家公共戶單位，一個愛國主義教育基地,24個小區樓院。
鳳翥社區合理利用現有的社區資源和公共資源，進行整合，為社區未成年孩子課余的網絡學習提供一個安全、健康、免費的上網平臺，并組織專門人員對“綠色網吧”進行有效的管理；充分利用社區辦公場地和昆明學院的活動場地為4點半放學后家長不能及時接走的孩子提供課后學習娛樂的場所，配備專門的輔導老師，引導方便孩子們在真空時間里學習、活動；有效利用社區平價鋪面建成“利安便民社區電子超市”，聘請專職人員為居民提供日常繳費、家政服務等各項常用生活服務，方便周邊居民的日常生活。
（1）綠色網吧。
一矛盾，鳳翥社區利用現有的文化活動室及文化共享設施，開通了一個面向社區居民和青少年開放的非營利性網吧，開設了針對青少年的“綠色網吧”。
在“綠色網吧”，由于不良信息已經被過濾，不僅家長放心，也為同學們的日常學習和生活提供了方便。社區電腦室也成了他們接觸互聯網的新地點。青少年在這里上網既健康又安全，且上網累計時間不得超過3個小時。未成年人須由家長帶領在綠色網吧辦理未年人專上網卡,同時家長與網吧須簽訂相應的協議。家長可查看孩子的上網記錄并監督孩子的上網行為。綠色網吧配備專門管理人員及義務輔導員。鳳翥社區的綠色網吧開辦后，不斷吸引著轄區的青少年來。轄區有一名女孩，叫白瑞，家住鳳翥街219號，因為父母雙失業，家庭貧困，家里沒有電腦，更無談上網，自從社區的綠色網吧開辦后，特別是今年的署期及節假日，她就經常過來。
“綠色網吧”是社區青少年上網學習和娛樂的場所，堅持把社會效益放在首位，從維護青少年的根本利益出發，通過倡導健康文明的上網行為并提供豐富多彩、科學向上的綠色網絡信息空間，使上網青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華；使“綠色網吧”成為社區進行未成年人思想道德教育的重要課堂和開展精神文明創建活動的示范窗口，為培育德、智、體、美全面發展的現代化人才發揮積極作用，做到受青少年歡迎，讓家長放心、社會滿意。
（2）四點半學校。
如今城市社區很多小學的低年級孩子，往往下午4點半就放學，原意是讓孩子們早點回家休息。然而許多家長往往要下午5點半甚至6點之后才能下班回家，他們無暇顧及這些4點半放學的孩子，在這一兩個小時的“真空時間”里，孩子的安危讓家長顧慮重重。為此，鳳翥社區開設特色“四點半學校”，在4點半孩子們放學后家長不能及時照顧的孩子接到社區，開展課外輔導家庭作業、開展文藝鑒賞和公共安全、文明禮儀知識普及等多種教育和娛樂活動，為孩子們在“真空時間”這一時段免費提供安全健康的學習場所，解決了家長們的后顧之憂。如住在鳳翥街213號的外來務工人員的子女，因父母在農貿市場經營，在4點半孩子放學后無暇及時接走孩子，社區就將他接到四點半學校進行輔導，這段時間孩子的學習有了很大的進步，孩子的父母多次來到社區表示感謝，并表示社區辦立了四點半學校以后，他們家長對孩子放學后的自主學習也更加放心，使得他們家長省心很多，對四點半學校表示非常滿意。
居家過日子，誰都會遇到交水電費、燃氣費、手機費，數字電視收視費，訂個飛機票、火車票等各種生活瑣事，然而為了這些小事東奔西跑無疑會給市民帶來極大的不便。從多家到一家，實現繳費、購票、查詢，充值等“一站式”便民綜合服務，成了鳳翥社區日思所想的一項為民服務。經過社區和房管二所的多次協商，房管二所平價提供了鳳翥街130號鋪面。6月份鳳翥利安“社區電超市”在該地址成立運營，實現了居民也能在家門口享受到“一站式”便民綜合服務。
利安“社區電超市”是一種新型電子商務綜合服務平臺，可實現數字化城市社區“一站式”便民服務。該技術平臺集在線購物、公用事業收費、行政事業收費、電子機票、火車票、保險費、非處方藥品、圖書、房產信息、社區服務信息、電話費、寬帶費、水電費、燃氣費、物業費等多種信息的綜合服務功能。目前已具備完善的繳費、購票、查詢等功能，為百姓生活提供方便、快捷、滿意的服務。
在上級黨政領導和相關部門領導的高度重視和指導下，鳳翥社區始終把統戰工作和僑務工作擺在社區建設的重點地位，堅持把僑務工作與社區建設、發展統一部署與落實。
有機構有陣地有制度，是建立社區僑務工作基礎。鳳翥社區成立了僑務工作領導小組，公共戶單位專干為組員，樓棟長為聯絡員的僑務工作網絡。并結合人員變動，定期調整充實領導小組成員，并建立了聯絡員制度，定期組織開展活動，為社區僑務工作的開展奠定了扎實的基礎。
2、重宣傳、構氛圍，營造僑務工作社會環境。
社區以“學僑法、講權利、講義務、講責任”為主題，利用黑板報、櫥窗、網絡、報刊等多種宣傳陣地，運用講座、知識競賽、咨詢活動等多種宣傳手段，廣泛開展“僑法”宣傳教育活動。在轄區營造“人人學習僑法、個個護僑”和“我為僑眷服好務，僑為社區做貢獻”的良好氛圍，讓歸僑僑眷切身感受到黨和政府陽光政策的溫暖，打造了一個愛僑、護僑、為僑服務的和諧環境。
永昌社區2012年重點亮點創新工作思路12012年，永昌社區緊緊圍繞鎮黨委的中心工作，以創特色、爭品牌社區為目標，以服務為中心，為廣大居民提供優質服務為抓手，推動社區各項工作再上新臺階。重點做好以下幾個方面的工作：
一是創建吳忠市民族團結進步示范社區。
二是創建吳忠市安全示范社區；
三是創建五星級社區。
（一）以社區小支部強管理為主線，積極探索社黨建工作，繼續拓展“特色黨小組”的范圍，進一步發揮黨員互幫互組小組作用。積極聯系轄區內單位參與社區支部建設，發揮黨員積極性，開展好黨組織找黨員、黨員找黨組織“雙找”活動，繼續在黨員干部中推行“三諾”服務。通過社情民意直通車，每月開展一次“社情民意懇談會”，廣泛收集轄區黨員、居民的意見和建議，并切實解決一些居民反應強烈、社區又有條件和能力解決的突出問題，使“社情民意懇談會”收到實際的效果。
（二）、圍繞居民需求抓服務。
共建單位深入社區居民，了解和認識社區困難居民家庭情況，解決居民群眾的實際困難。
2、進一步開展以“老少共學、老少共進、老少共建”結對活動，充分發揮好“五老”在培養教育轄區青少年工作中的優勢和作用，利用假期讓“五老”人員為“青少年開展警示教育培訓”，聯系職業技術學院開展“老少一日游”活動，著力提高“五老”人員關心下一代服務育人的實際效果。
3、積極探索居家養老工作多樣化、多層次的服務方式。通過完善各項制度，逐步建立建全居家養老服務工作的長效機制，使老年飯桌管理好、運行好，針對對轄區內的孤寡老人、空巢老人、特困老人、殘疾老人視不同情況給予照顧和服務，結合“鄰居節”、“九九重陽節”在居家養老服務中心開展“中秋月圓、情系社區”茶話會系列活動，組織黨員干部積極參與“敲門日”活動，開展為社區的“老母親、好媽媽、準媽媽”敲門走訪送問候、送祝福、送關愛、送服務活動，形成鄰里之間和睦友善、親如一家的社區氛圍。3、加強治安聯防隊伍，維護一方平安充分發揮好以老黨員、片警、綜治專干、“4050”人員“四位一體”的巡防隊作用，加強對重點地域進行摸底排查。對查出的隱患問題做到早發現、早匯報、早解決。做好換屆選舉工作，保障在換屆選舉過程中社區的平安穩定和選舉工作的順利進行。
4、加強流動人口月訪制度，從流動人口管理與服務工作著手，摸清轄區內流動人口與常住人口底數，將其納入社區日常管理范圍。努力完成社會撫養費的征收工作，通過各種渠道尋求資源，努力完成招商引資工作。在下半年，我們將根據所制定的工作思路，不斷探索，積極創新，全心全意為社區居民服務。
2015年1-4月，我社區婦聯在上級婦聯的指導下，較好的完成了各項目標任務?，F將主要亮點工作匯報如下：
一、加大教育培訓力度，提高了婦女綜合素質。
三是提高法律法規普及度。聯合司法、綜治等部門開展普法宣傳教育2場次，提高了婦女法律意識和依法維權的能力。
二、完善硬件設施，組織文化活動，豐富了婦女業余生活完善社區圖書室、活動場所、廣場舞團隊等，經常組織婦女開展體育、歌舞等文體活動。同時以“三〃八”節等重大節慶日為契機開展各類群體活動，極大豐富了婦女業余生活：
3月以“三〃八”節為契機開展道德模范評選活動，發揮榜樣感召作用。
4月開展了以“感恩母愛、弘揚母愛”為主題的母親節活動，營造了社區敬母愛母氛圍，弘揚中華民族的傳統美德。
婦聯特色和亮點工作匯報（匯總24篇）篇二十四
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下，**村“兩委”高度重視精準扶貧工作，加強組織領導，突出工作重點、狠抓工作落實，通過安居扶貧、金融扶貧、產業扶貧、社會扶貧等各項政策，認真組織實施一批重點扶貧項目，全村脫貧攻堅取得一定成績。現將**村脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：
一、全力推進整村項目，秀美鄉村建設步伐加快。
1、公共項目建設情況：**村屬“十三五”貧困村，2016年立項批復6個項目，涉及資金120萬元，已完工6個；2017年批復40個，涉及資金674萬元，其中第一批項目10個，涉及資金125萬元，完工10個；第二、三批項目30個，涉及資金549萬元，已完工24個（其中取消6個）。
2、貧困戶分戶項目建設情況：通過摸底，我村共有22戶貧困戶需要實施分戶項目。今年1月份以來，我村率先著手實施貧困戶分戶項目，目前我村貧困戶分戶項目已順利完成。
3、秀美鄉村建設情況：大力加強村莊環境整治，全村共拆除空心房36000平米，并通過市級驗收。實施綠化、亮化等基礎設施建設,2017年我村獲得市“森林村莊”榮譽稱號。沿國道兩側實施屋頂“平改坡”工程，該項目覆蓋群眾80戶，共7495平方米，目前已完工66戶。全村設有保潔員6個、垃圾集中收集點14個，對25戶以上（含25戶）自然村實現了全覆蓋。
二、推進特色產業發展，拓寬貧困戶增收途徑。
1、在發展傳統煙蓮種植的基礎上，因地制宜提出“一戶一畝果蔬、一戶一畝魚塘、一戶一畝觀音樹”的特色產業發展思路?！耙粦粢划€果蔬”：流轉土地40畝、建設大棚24個，種植百香果、西瓜等特色水果以及蔬菜，貧困戶反租倒包7戶；依托潤生專業合作社流轉土地170余畝（其中流轉貧困戶土地23戶，每年增加租金收入600元），帶動39戶貧困戶“一戶一畝”種植蔬菜，合作社統一回收的方式，輻射帶動貧困戶增收?！耙粦粢划€魚塘”：流轉15畝土地，為11戶貧困戶統一挖好魚塘、免費提供魚苗、提供技術指導和回收，實現貧困戶增收?！耙粦粢划€觀音樹”：該村流轉林地20畝，由村統一打好條帶、免費提供樹苗、合作社提供技術指導和回收，為20戶貧困戶創收。
2、根據上級部門的部署安排，我村實施高標準農田改造項目，全村共改造高標準農田900余畝，項目完工后，將使我村發展產業更加便捷，更加高效。
三、
培育致富帶頭人，發揮致富能人的先鋒模范作用。
1、2017年，我村共選派6人參加了致富帶頭人培訓，其中2名村干部培育成為致富帶頭人，把2名致富帶頭人選樹成為第十屆村委員候選人。
2、成功申報市“三培兩帶兩服務”示范基地。充分發揮黨員、致富能人在幫帶農民致富、發展公益事業、維護社會穩定等各項工作中的先鋒模范作用，形成黨員聯系和服務群眾的長效機制。
我們雖然做了大量的扶貧工作，但工作中還存在不少的問題，距實現全村全面脫貧還存在一定差距，我村將嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，在鎮黨委、政府的堅強領導下，以黨建扶貧為抓手，以脫貧攻堅為核心，狠抓六項行動落實，全面推進**村經濟社會發展，確保實現2018年與全縣同步脫貧的工作目標。
**村委會2018年3月22日。