工作方案是一種規劃和指導，它可以幫助我們有效地完成一項任務或實現一個目標。以下是一些成功的工作方案案例，希望能夠給大家提供一些建議和思路。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇一
為認真貫徹落實《職業病防治法》，進一步規范企業職業衛生管理工作，推動企業落實職業病防治主體責任，根據《自治區健康促進企業評估標準（試行）》、《達拉特旗愛衛辦關于印發健康促進示范企業創建實施方案的通知》要求，結合我旗創建健康促進旗工作總體部署和轄區企業實際情況，制定本工作方案。
以黨的十九大精神為指導，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，用實際行動貫徹落實《職業病防治法》以及相關法規，進一步加強職業衛生監管工作，督促企業主體落實職業病防治的主體責任，推動落實職業衛生基礎工作，以點帶面，全面推動提高我旗企業職業衛生管理水平。
1、各企業成立健康促進工作領導小組并明確專（兼）職健康教育人員；公開承諾開展健康促進企業建設，倡導全體職工積極參與。
2、制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育年度有計劃總結、活動有記錄，各類檔案資料規范完整。
3、開展無煙環境建設，有控煙陣地和定期宣傳。
4、組織企業職工開展職業安全和職業防護培訓，舉辦防護技能、應急演練。
5、組織企業職工開展以健康生活方式為主題的健康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動（有通知、簽到、現場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料）。
6、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。
7、到20xx年底職工健康素養水平提高20%；職工吸煙率下降3%；職業防護知識、技能有所提高；職工對健康促進企業的知識知曉率達70%以上。
8、全旗大中型企業到20xx年底全部達到健康促進示范企業標準。
根據《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》（附件2），考核的內容為：組織管理、健康環境、健康活動、建設效果等4個大項目、11個子項目，總計100分，現場評估達到80分及以上，認為達到健康促進企業標準。
（一）部署階段（20xx年5月）。
旗安監局將積極組織部署，開展摸底調查，認真篩選，深入企業宣傳，根據摸查情況，從各生產經營企業中選出3個建設較好的企業參加示范企業創建活動，其他有條件的企業也要積極參加。
（二）實施階段（20xx年6月至10月）。
本次示范企業創建活動，按照“企業提交創建申請（申請表見附件1）到旗安監局—參加創建企業制定創建方案——對照標準找差距——制定措施抓整改——企業自評”的步驟進行示范企業創建。旗安監局將指導企業按照《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》中的要求完成企業自評。
（三）驗收階段（20xx年12月）。
旗愛衛辦對參加創建的企業進行指導和初步考核驗收，市愛衛辦對參加創建企業的職業衛生管理工作進行全面考核驗收。在考核驗收中將嚴格按照《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》的要求，堅決杜絕流于形式走過場、弄虛作假等行為，確保示范企業創建工作取得實效。
（一）加強認識，精心組織。
開展健康促進示范企業創建活動，是貫徹落實《職業病防治法》以及相關法規的實際行動，是促進企業落實職業病防治主體責任，提高職業衛生管理水平的有效途徑。各生產經營單位要高度重視，加強領導，精心組織，根據本單位職業病危害現狀和申報管理數據，制定本單位創建方案，各單位主要領導要監督落實情況，確保創建活動有序開展。
（二）大力宣傳，認真開展。
各主管部門要加大宣傳力度，積極動員和組織轄內職業衛生基礎較好的企業參與本次創建活動，按照企業主動申報創建，監管部門重點督促指導的原則，認真開展健康示范企業創建活動。同時，各主管部門要結合職業衛生基礎建設等職業病防治工作，督促企業按照《自治區健康促進企業評分參考標準（20xx版）》進行自查自糾，落實整改措施。
（三）以點帶面，突出成效。
各生產經營單位要及時總結職業健康示范企業的經驗做法并加以推廣，組織有關部門開展座談會和參觀學習，以點帶面逐步提高企業在職業衛生重點行業領域的覆蓋面，進一步加強我旗企業職業衛生管理和職業衛生基礎建設工作，普及職業衛生知識，提高從業人員防范職業病危害的能力，提高企業勞動者的健康素質。
（一）有下列情形之一的企業均不能參加創建活動。
1.證照不全的；
2.近兩年內發生過造成嚴重社會影響或導致職工死亡的職業病危害事故的；
3.本年度受到監管部門行政處罰的。
（二）健康示范企業若發生職業病危害事故或受到職業衛生監管部門行政處罰的，取消示范企業稱號。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇二
為進一步加強和推進我鄉工廠企業健康教育和健康促進工作，促進廣大職工健康行為的形成，預防職業中毒、職業病、傳染病和常見病的發生，保護和促進職工身心健康，提高健康水平和勞動生產率，實現“人人享有職業衛生保健”的目標，建設健康企業、和諧中堂。根據磁縣人民**辦公室（通知）[20xx]79號）文件精神，結合我鄉實際，特制定鄉深入推進“健康企業”創建活動實施方案如下。
以科學發展觀為統領,以增強廣大企業和職工的健康意識、提高健康水平為目標,全面深化“健康企業”創建活動,營造安全健康的生產和工作環境,倡導科學文明健康的生產生活方式,弘揚磁縣人文精神風貌，不斷提高企業職工的健康素質和生活品質,促進企業科學發展、健康發展、和諧發展。
建立適應工廠職業人群需要的健康教育與健康促進服務體系，人人享有職業健康教育，人人享有職業衛生服務，創造良好的勞動條件和職業、生活環境，減少和消除職業性及其他有害因素，降低職業病、常見病和工作相關疾病的發病率以及工傷事故的發生率，努力建設健康企業、和諧辛莊營鄉。通過不斷提高工廠職業人群的生活質量和健康水平，從而促進工廠三個文明建設和經濟的全面、協調、可持續發展。
到20xx年底，全鄉重點培育選樹1-2家企業達到健康企業標準，作為典型引導，全鄉各企業將全面推動創建活動的全面展開。到20xx年底，30%的鄉鎮規模以上企業達到健康企業標準，20%的小企業達到標準；到20xx年底，規模以上企業50%達標，小企業30%；到20xx年底，80%以上規模以上企業達標，60%的小企業達標。
選擇邯鄲振華活性炭作為試點項目，先行啟動立項工作。其余企業條件成熟的也可創建。
（1）工廠企業在生產、管理、物流、生活等方面適應現代文明，全面塑造健康文明的現代企業形象。
（2）總的來說，工廠和企業保證了企業所有職業群體都能享受職業健康教育和職業衛生服務。
（3）工廠企業建立健全健康教育工作規范，并根據企業實際情況制定健康教育規劃，落實有效措施實施規劃并對執**況進行評估。
（4）工廠和企業應改變健康宣傳方式，采取多種方式進行健康教育。
（5）企業要有計劃地開展勞動衛生法制教育，加強行政干預管理。
（6）工廠企業的安全、環保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應有協調配合開展健康教育和健康促進工作的實施措施。
（1）工廠企業健全有關健康教育管理組織機構，有專職工作人員負責本項工作，做到工作有計劃、有總結，活動有記錄等。將衛生科普知識納入職業技術培訓，進行有關生理、心理衛生、勞動保護、職業病防治、安全衛生、常見病防治、自我保健等知識宣傳教育。
（2）提高企業員工的健康觀念。有毒有害作業工人100%獲得“知情權”，了解本崗位職業危害因素及防護方法知曉率達90%。
（3）企業員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達80%，健康行為形成率達70%。員工保護和減少職業危害和意外傷害的技能和正確行為率達到95%。
（4）建立健全廠企職工崗前體檢和定期體檢制度。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上，并建立了健康檔案。
（5）促使各種危害健康的疾病發病率有明顯下降，尤其是預防和控制職業中毒和職業病、食物中毒和急性傳染病等突發公共衛生和應急事件在工廠企業的發生。
（6）工廠設有固定的健康教育宣傳欄，面積不小于2平方米，并定期更換內容；并以廣播、衛生標語閉路電視等大眾傳播媒介進行衛生知識宣傳。
（1）明確職責，加強協作。鄉“行動”組各成員單位要加強指導協調和檢查督促，各司其職，分工協作，建立機制，共同把創建工作落到實處。
（2）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創建健康教育示范企業工作的目的意義、工作目標和主要內容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創建意識。
（3）建立健全健康教育基地。設立健康教育宣傳欄，建設健康教育館、展覽館、培訓室等，配備必要的電視、**等健康教育宣傳設備。
（4）加強培訓，規范管理。健康教育人員應主動加強培訓，進一步提高專業技術和管理水平；結合社區衛生服務，建立健全工廠職工健康教育檔案；各類健康教育檔案按檔案管理，按年裝訂成冊。
（5）加強督導，實施考核。鄉“行動”辦要按照有關要求，對各企業的創建情況進行考核，以更好的狀態迎接縣的考核評選。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇三
為引導企業樹立健康意識,打造健康企業、活力企業,根據《福建省衛生健康委員會關于做好20xx年健康素養促進項目的通知》(閩衛宣傳函20xx262號)和《荔城區建設全國健康促進縣(區)實施方案》(荔政綜〔20xx]93號)部署要求,結合我區企業實際,制定如下實施方案。
以《全國健康促進縣(區)建設項目工作方案》和《荔城區建設全國健康促進縣(區)實施方案》為依據,全面提高企業職工的健康素質為目標,形成良好的健康企業創建工作機制,促進企業職工身心健康,增強健康意識和自我保健能力,達到健康促進企業標準,為建設健康荔城打下良好基礎。
(一)總體目標。
在企業全面開展健康促進企業建設工作,倡導健康優先、健康教育先行理念,探索建立健康促進企業工作模式和長效機制,建設健康支持性環境,營造健康氛圍,提高企業職工健康素養和健康水平。
(二)關鍵指標。
1.建立健康融入企業日常的工作機制。將健康促進企業建設納入企業年度工作計劃。
2.健康促進企業的比例不低于20%。
3.傳播健康理念，定期開展健康活動。
20xx年12月-20xx年12月。
標準和健康促進企業標準(見附件2),各企業全面開展健康促進企業建設工作,結合實際制定工作方案,并納入企業年度工作計劃、融入日常工作。
2.建立健康促進企業領導協調機制。成立由區工業和信息化局牽頭,商務局、應急管理局參與的健康促進工作領導小組,明確職責分工,定期召開工作例會,跟進指導工作開展及解決存在的相關問題,有效推進健康促進企業建設工作的順利開展。
3.建立健康促進企業工作網絡。健康促進工作網絡以各企業為主導,以各企業的生產場地為基礎,以健康促進企業建設示范點為重要組成部分。各企業設有專(兼)職人員負責健康促進建設教育工作,并定期開展培訓。
(二)創建企業自然人文健康環境。
1.各企業開展針對職工的需求評估。了解企業職工的健康素養、健康狀況和疾病負擔情況,確定主要健康問題,制定本企業健康促進計劃。研究制定適合的健康促進策略和措施,制定具體的工作計劃,明確工作目標、完成時限,提出具體的應對措施。
2.推進企業健康的公共環境建設。開展無煙企業創建活動,所有室內公共場所、工作場所全面禁止吸煙,有明顯的無煙標識和健康提示,打造無煙環境。保持室內外的環境衛生干凈整潔,場所物品堆放有序,垃圾分類且日產日清,打造自然環境。建立健康環境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場所,對弱勢群體有健康幫扶措施,打造人文環境。
(三)開展形式豐富的健康活動。
1.定期開展健康活動。發揮黨建對健康促進企業的引領作用,結合主題黨日,組織開展健康講座、健康主題活動、工間操、球類比賽等一系列健康活動,深化健康促進企業理念養成,提高促進職工健康素質。同時結合、融入主題黨日活動。
2.按需開展健康服務。定期組織職工體檢,根據體檢結果制定健康管理計劃。有條件的企業應設置衛生室或醫務室,有專兼職的衛生技術人員，有必要的醫療用品。條件尚不具備的應配置必需的醫療用品和急救藥物，安排專人接受急救和疾病預防和知識培訓。
第一階段:計劃和啟動階段。(20xx年12月)各企業建立健康促進企業工作機制,廣泛動員企業職工;制定健康促進企業建設工作方案,明確責任分工,全面啟動建設工作。
第二階段:全面建設階段。(20xx年12月-20xx年10月)。
各企業按照健康促進企業建設工作方案和標準要求,積極開展建設工作,在本企業范圍內落實建設措施。建設健康促進企業工作領導小組辦公室定期召開會議,組織督導和指導工作,確保建設質量。
第三階段:總結評估階段。(20xx年10月-20xx年12月)。
區建設健康促進企業工作領導小組按照健康促進企業標準(附件2)各項指標要求,組織對各企業的建設工作進行綜合評估和檢查,形成建設工作報告,總結并宣傳推廣有效經驗。
(一)加強組織領導。
成立區建設健康促進企業工作領導小組（名單見附件1），負責工作方案與計劃制定、組織實施、協調管理、督導檢查和考核評估。領導小組定期召開協調會議,督促落實相關企業的職責,統籌協調解決實施過程中存在的問題和困難,保證各項工作的順利開展;定期組織檢查、督導和評估,建立對各企業創建情況的督察制度,并有督察活動和記錄。
(二)狠抓任務落實。
各企業要根據健康促進企業標準(詳見附件2),扎實推進各項建設工作,確保全面完成建設任務。要細化分解建設工作任務,切實把建設目標層層落實。各企業要及時開展階段性的自查自檢,及時查找差距或問題,力爭有達標、有鞏固、有提高,進一步提升建設水平。
(三)強化督導評估。
各企業要高度重視健康促進企業創建工作,從促進企業職工身心健康、增強集體意識出發,積極為本企業創建活動的開展創造有利條件;各企業高層人員要充分發揮示范引領作用,帶頭參與創建;企業廣大職工要踴躍參與創建的各項活動,真正使創建工作不走過場、取得實效,真正成為促進企業職工身心健康的有效途徑。健康促進企業工作領導小組制定督導檢查方案,組織對各企業健康促進建設工作進行經常性督導檢查與考核評估。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇四
按照省扶貧開發辦公室《關于印發省貧困對象退出指南文件相關要求，以及全區脫貧攻堅大會具體要求，結合健康扶貧工作實際情況，特制定此方案。
按照區脫貧攻堅工作總體要求，打贏打好今年的脫貧攻堅戰，認真落實精準扶貧精準脫貧基本方針，在全區范圍內開展一次健康扶貧工作全面排查工作，重點排查健康扶貧政策措施落實過程中存在的各類問題，查實找準工作中的短板和薄弱環節，堅持邊查邊改，對標整改，補差補短，做到目標明確，措施精準，責任落實，成效提升，確保健康扶貧脫貧任務目標和各項重點工作全面完成。
全區所有建檔立卡貧困人口（戶）、貧困人口就醫定點醫療機構、各鄉鎮衛生院、各村衛生室。
各鄉鎮衛生院主要領導及健康扶貧工作人員、局機關包保工作隊、各相關科室。
（一）家庭醫生簽約服務情況（基層科、各鄉鎮衛生院）。
1、是否存在貧困戶未簽約現象，是否存在簽約未履約，以及履約不及時、不到位現象。
2、資料管理是否規范合理，家庭醫生簽約服務履約信息是否真實、準確、完整，村衛生室是否集中歸檔。
3、貧困人口健康檔案是否做到全覆蓋，是否存在未建情況，貧困人口健康檔案內容是否準確、完整、信息更新及時。
4、貧困人口隨訪、體檢、健康干預指導是否規范。
（二）大病救治方面（醫政醫管科、定點醫療機構）。
1、定點醫療機構大病救治管理是否規范。是否建立大病救治臨床路徑、診療方案；臨床路徑、診療方案是否合理。
2、大病救治是否有救治登記，全國健康扶貧動態管理系統信息是否相準確、翔實。
3、“先診療、后付費”一站式結算是否開展，是否規范。
4、各鄉鎮衛生院是否有全科醫生、全科診室。
（三）慢病管理方面（基層科、各鄉鎮衛生院）。
1、是否存在應建未建現象（慢病門診手冊、“一人一策”）。
2、貧困慢病人口是否知曉慢病手冊如何使用。
（四）村衛生室運行情況（醫政醫管科、基層科、各鄉鎮衛生院）。
1、村醫對健康扶貧相關政策是否熟知，做到健康扶貧政策“一口清”，對本村貧困人口基本情況是否全部熟知。是否對本村所有數據清析，準確（包括貧困人口數、患病數、建慢病手冊人數、建一人一策人數、所有貧困人口救治信息）。
2、村衛生室是否正常運行（包括水電暖，經費保障）。
3、是否“四室分開”，布局是否合理。
4、面積是否達標。
5、是否有合格村醫（衛生院下派、鄰村代管有哪些，要列詳細清單）。
6、基本藥物是否達80種以上，是否存在過期藥品、保健品、線下藥品。
（五）貧困人口（戶）滿意度方面。
1、貧困戶家中是否有健康扶貧相關宣傳資料，是否齊全、完整，是否知曉簽約醫生和二級醫院醫生。
2、對“看病120”、“服務111”能否表達大概含義。
3、對就醫和服務是否滿意，不滿意的原因是什么。
實行分級分塊負責、以基層醫療單位為主體，機關包保工作隊督促，邊查邊改，各基層單位要明確責任人，聚焦排查內容，以“村村過、戶戶清、項項核”的方式，逐村逐戶進行全面深入、細致排查，做到不漏一項，不落一村一戶一人。要強化排查責任落實，誰排查、誰負責。
一要強化組織領導。開展健康扶貧工作大排查，是查漏補缺、夯實基礎，推進工作的一次全面自查，是對完成工作的一次大檢閱。各單位要切實履行第一責任人職責，親自部署，帶頭落實，深入一線親自工作。層層落實排查責任，確保各項政策落實到位，存在問題整改到位。
二要突出工作重點。各單位要對照排查工作要求，逐一梳理，逐項排查，對各自排查出的問題建立問題臺帳，逐條逐項明確整改措施、責任人、整改時限，及時消號，確保真查實改，推動各項政策惠及貧困群眾，切實打通落實健康扶貧“最后一公里”問題。
三要做到統籌籌顧。各鄉鎮衛生院和相關科室在做好健康扶貧工作排查的同時，還要做好當前抗擊新冠肺炎疫情工作，為的脫貧攻堅工作和抗擊疫情工作做出衛健系統應有貢獻。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇五
為全面提高我鄉村民健康素質，改善全民健康狀況，根據連江縣下發的《連江縣建設國家慢性病綜合防控示范區工作實施方案的通知》要求，結合我鄉情況和工作要求，決定在飛紅村、同心村、黃家村、鎮安村開展“健康村居”創建活動。實施方案如下:。
以科學發展觀為指導，堅持以人為本，以保護村民健康為目的，努力營造健康有益的生活環境，積極培育和提高村民健康理念和意識，培育健康生活方式，倡導文明健康行為，根除生活陋習，摒棄不良習慣，不斷提高各村民和單位職工健康素質和生活品質，讓廣大村民共享和諧社會成果。
“健康村居”創建以提高健康素質、創造健康環境、倡導健康生活為核心，重在過程、重在參與、重在實效。要通過開展健康村居創建活動，調動各方面的積極因素，營造健康生活方式的支持環境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式指導，培養村民健康意識，最終提高全體村民的健康生活水平和生活質量。
建立組織機構，成立以鄉長為組長、分管副鄉長為副組長的健康村居領導小組，負責創建“健康村居”工作。明確職責分工，定期召開工作會議，解決創建過程存在的問題和困難，保證創建工作的順利開展。人員組成名單如下：
組長：
副組長：
成員：
(一)加強衛生管理。
1、有足夠的封閉式垃圾容器、果皮箱。
2、實行衛生保潔責任制，定人定期清掃，落實“門前三包”責任制，垃圾日產日清，儲運密閉。
3、道路硬化、平整、通暢。無污水坑凹、亂挖亂占、亂搭亂建、亂設攤點、亂寫亂畫等現象。
4、上下水設施完善，無跑冒滴漏。
5、室內衛生整潔，物品擺放整齊，樓梯、走廊、門窗、墻壁潔凈。
6、公用廁所全部為水沖式，保潔良好，設施完善，無蠅蛆，無臭味。
7、開展以消除“四害”孳生地和控制“四害”密度為內容的病媒生物防治活動。
8、大力宣傳綠色環保理念，倡導低碳環保的生活和消費方式。營造綠色優美的生活環境，生活場所因地制宜進行綠化，提高綠化覆蓋面。
9、倡導公共場所禁止吸煙，室內所有區域全面禁煙，主要建筑物入口處、電梯、公廁等區域有明顯的禁煙標識，區域內無煙草廣告和促銷。
(二)健全健康制度。
1、有促進健康生活方式的相關制度，如:工間操制度、健身制度，全民健身和其他文體活動，每次至少15分鐘。
2、村居工作者中至少有1名為健康生活指導員。
3、有促進健康生活方式的激勵機制。
4、每年為轄區65歲及慢性病患者進行1次體檢，掌握村民基本健康狀況和生活方式基本情況。
(三)營造健康環境。
1、有村民健身活動的場地及設施，或有經費支持村民到公共場所開展健身活動。樓道等公共區域照明良好，通暢防滑，樓梯扶手堅固，倡導多使用樓梯上下樓。
2、有固定的宣傳欄、櫥窗等健康教育窗口，宣傳內容定期更換，每年4-6期。
3、有固定的健康教育場所，配有視頻播放設備，提供5種以上可供群眾免費取閱的健康宣傳資料，配有血壓計、身高體重計、腰圍尺、壁掛bmi尺、膳食寶塔掛圖等設施，以及控油限鹽等健康支持工具。
4、區域內健康步道或健康加油站/健康小屋，至少1個。
1、每年開展3次以上村民廣泛參與的健康生活方式活動，如減鹽減油減糖、健康口腔、健康體重、健康骨骼知識競賽、低鹽少油健康烹飪比賽、減重比賽、健走比賽、健骨操比賽等。
2、每年為村民發放3種以上健康生活方式宣傳材料或工具，并進行健康支持工具使用技巧培訓，每年至少培訓1次。
3、組建3個以上的健身或運動團隊，如廣場舞隊、文藝表演隊等，每月至少開展1次活動。
4、成立慢性病自我管理小組不少于2個，規范開展活動。
5、每年為本村民至少開展4次以上健康生活方式相關知識講座。
6、持續開展健康家庭創建活動，健康社團至少3個，每月至少開展1次活動。
7、在世界無煙日、全民健康生活方式日、全國高血壓日、聯合國糖尿病日、全國愛牙日、世界骨質疏松日、世界腦卒中日等主題宣傳日組織宣傳活動，每年至少4次。
(一)提高認識，加強領導。
按照創建“健康村居”具體標準和要求，成立創建“健康村居”活動領導小組，各村委是具體參與和落實機構，要結合各自職責和年度工作安排，創造性的開展各項活動，努力形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓創建的工作機制。
(二)精心謀劃，周密部署。
緊密聯系工作實際和村民的思想實際，把創建工作與業務工作有機結合，精心謀劃制訂完備的工作計劃，做到有計劃、有目標、有舉措、有考核。嚴格按照要求，健全各項制度，認真組織實施，有序推進創建。廣泛動員，上下聯動，人人參與，不斷擴大創建活動覆蓋面，提高創建活動的參與度和影響力。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
加大創建活動的宣傳力度，充分利用學習會、專欄、櫥窗、工會網站等宣傳渠道，積極宣傳創建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創建活動中的典型經驗和成功做法,進一步擴大影響面,強化廣大干部職工追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創建工作的良好局面，使追求健康、構建和諧的理念深入人心，成為廣大村民的強烈愿望和自覺行動。
(四)嚴格管理，加強督導。
創建活動領導小組辦公室將采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查、定期調度等方式，了解活動進展情況，總結交流工作經驗，研究解決實際問題，確保活動有序推進，扎實長效開展。同時，隨時接受上級部門的督查指導，及時發現薄弱環節和存在問題，提出相應的整改措施并進行限期整改，確保創建活動取得預期實效。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇六
根據《國家職業病防治規劃（20xx-20xx）》和《關于推進健康企業建設的通知》（全愛衛辦發〔20xx〕3號）有關要求，為推動《“健康安徽20xx”規劃綱要》、《安徽省職業病防治“十四五”規劃》、《健康馬鞍山行動實施方案》相關舉措在企業落地見效，結合實際，制定此方案。
堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的職業健康環境和企業健康文化，不斷提高勞動者健康素養，降低職業相關疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。
健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的`指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類企業開展。
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示范帶動效應。
以縣（區）、開發園區為基本單位，面向各級各類企業開展，區分市級、縣區級健康企業。自20xx年起，每年市級健康企業數量按照不少于10家的標準開展建設，縣區（開發園區）級健康企業數量按照每個縣區（園區）不少于3家的標準開展建設。
（一）建設評估內容。
按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規范（試行）》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
（二）建設評估方法。
1.企業自主申請。企業依據《健康企業建設評估表》進行自評，具備條件的均可向所在地縣區衛生健康委、開發園區職業衛生管理部門提出健康企業建設申請。申請材料包括：《健康企業申報表》（附件1）、《建設健康企業承諾書》（附件2）、《健康企業建設評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關證明材料。
2.縣級審核。根據企業申請材料，所在地縣區衛生健康委、開發園區職業衛生管理部門牽頭負責組織審核，對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》（附件4）并附相關申請材料，于每年8月30日前報至市衛生健康綜合監督執法支隊職業衛生和放射衛生監督科。（郵箱：1048039169@，聯系電話：2366563）。
（三）實行動態管理。建立完善健康企業承諾和退出機制，實行動態管理。
1.承諾制度。建立長效管理及運行機制，切實保障和維護職工的健康權益。自市相關主管部門公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向市衛生健康委提交《健康企業延續承諾書》（附件5），市衛生健康委于1個月內作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業名單》（附件6）與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。
（1）發生急性職業中毒事故的；
（2）發生安全責任事故導致員工死亡的；
（3）發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
（4）發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的；
（5）發生環境污染事件的；
（6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發塵肺病的；
（7）發現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
（8）滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的；
（9）復核不符合要求的。
（一）強化組織領導。各縣區、開發園區要把健康企業建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業健康保護行動監測和考核范圍，對健康企業建設以及現場復核評估情況進行定期通報，推進健康企業建設活動落地見效。各級應建立健全工作領導機制，市級成立由衛生健康、經濟信息化、人社、生態環境、總工會、共青團和婦聯等部門組成的健康企業建設工作領導小組，指導、協調全市健康企業建設工作，市級領導小組辦公室設在市衛生健康委法規監督科。衛生健康部門和愛衛會辦公室要充分發揮牽頭作用，相關部門要加強協作、創新舉措，按《關于推進健康企業建設的通知》明確的職責開展相關工作。
（二）強化技術支撐。市、縣區（開發園區）要成立健康企業建設技術指導組，負責健康企業評審工作，為健康企業建設、評估驗收、經驗總結等提供技術指導和服務。市疾控中心為全市健康企業建設技術指導單位，各縣區（開發園區）要充分發揮疾控中心、專業技術機構、專家和行業協會作用，為健康企業建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經驗總結推廣等提供支撐。
（三）強化措施激勵。市、縣區衛生健康委、開發園區職業衛生管理部門要聯合相關部門對認定的健康企業，以文件的形式進行通報命名并在各自網站公布健康企業名單。推進健康企業評估結果逐步納入企業社會信用體系。對于符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。鼓勵職業衛生技術服務機構為屬地健康企業提供優惠的技術服務。各縣區（開發園區）可結合實際，出臺健康企業優惠優待政策，將省委省政府、市委市政府“為企優環境”要求落到實處。
（四）強化宣傳動員。各縣區各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時對健康企業建設的典型事例、特色做法、建設成效進行總結報道，發揮示范引領作用。結合《職業病防治法》宣傳周、“職業健康達人”評選等活動，加強對健康企業建設工作的政策宣傳，引導企業了解和認識健康企業建設的重要意義，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍，促進全市健康企業建設工作深入開展。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇七
根據《國務院關于實施健康中國行動的意見》（國發〔20xx〕13號）和國家衛生健康委、國家發展改革委等10部委《關于印發塵肺病防治攻堅行動方案的通知》（國衛職健發〔20xx〕46號）文件精神，為貫徹落實《“健康忠縣20xx”規劃》、《忠縣健康促進20xx-20xx年行動計劃》，推進健康促進行動廣泛深入開展，提高全縣企業員工健康素養水平，現在全縣企業中開展健康促進企業創建活動，結合本縣實際，特制定本實施方案。
倡導有益健康的生產、生活方式，減少和控制職業傷害、職業病及職業相關疾病的發生，因勢利導，動員和組織用人單位有計劃、有目標的建設健康促進企業，預防、控制和消除職業危害因素、環境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響，努力為勞動者創造安全、衛生、健康、和諧的工作場所，維護勞動者的健康權益，促進忠縣社會經濟的可持續發展。
（一）項目目標：通過開展健康促進企業創建活動，確保到20xx年全縣20%的大中型企業符合健康促進企業標準。
（二）創建時間：利用健康促進縣創建為契機，本次健康促進企業創建周期為20xx年6月至20xx年3月。
全縣健康促進企業建設工作由縣經濟和信息化委員會負責牽頭，在縣衛生健康委的指導下，按照屬地化原則由鄉鎮（街道）配合組織轄區內各企業開展創建工作。
（一）宣傳發動（20xx年6月）。按照屬地管理原則，各鄉鎮（街道）重點做好創建健康促進企業的宣傳動員工作，營造創建氛圍。積極宣傳創建健康促進企業的'重要意義，促進企業員工知曉創建、轉變理念，學習掌握創建工作各項標準，并要求各企業對照創建標準，積極開展創建工作。
（二）全面建設（20xx年7月至20xx年3月）。各企業要按實施方案，制定推進方案，落實工作經費，精心組織實施，強化保障措施，對標對表扎實開展健康促進企業創建工作。定期召開工作例會，及時掌握工作動態，全面推進健康促進企業建設工作。
（三）自查評估。各創建企業建設完成后，及時進行自查評估，總結經驗，撰寫典型案例，并填寫《健康促進企業申報表》（附件1）與自評報告一并報送至主管部門，主管部門審核完成后報送至縣創建辦（縣疾控中心）。
（四）驗收評估。縣創建辦收到各創建單位申報表后，根據工作安排，將聯合主管部門組織專家進行現場評估驗收，實地評估依據《健康促進企業評價標準》（附件2）進行考核打分，得分80分以上的符合健康促進企業標準。
（五）鞏固提升。根據驗收評估結果，針對存在的問題和薄弱環節，積極做好整改工作。同時，總結經驗，樹立典型，發揮示范引領作用，持續推進建設，建立健康促進企業建設長效工作機制，將健康促進企業建設作為一項長期性工作開展。忠縣創建全國健康促進縣工作領導小組根據創建辦審定情況，對符合健康促進企業標準的企業按相關規定予以公示、命名。
（一）加強領導，落實責任。健康促進企業建設實行“三責制”，即：各行業主管部門要切實履行牽頭抓總責任，加大對下屬企業的檢查指導督促力度；各鄉鎮（街道）要認真履行建設屬地責任，定期召集轄區的企業開展座談，把建設健康促進企業納入鄉鎮（街道）年度工作計劃和重點工作中，因地制宜制定創建工作計劃和具體目標，明確責任領導，落實專人負責建設工作，確保取得實效；各具體創建企業要高度重視健康促進企業建設工作，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓，做到目標明確、責任到位。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各企業要大力開展宣傳發動工作，宣傳開展健康促進企業建設工作的目的、意義、具體內容，以及與職工切身利益之間的關系，爭取職工的理解和支持，提高職工參與建設的積極性、主動性和創造性。要充分內部宣傳載體，如職工微信群、qq群、網站、刊物等廣泛宣傳，營造濃厚的建設氛圍。
（三）落實經費，保證投入。各企業每年要安排專項經費，加大職業安全與職業防護、健康教育與促進經費投入，保證工作開展所需的經費。
（四）強化督查，科學推進。為確保建設工作扎實有效開展，縣創建辦將聯合主管部門成立健康場所建設工作專家組，負責培訓指導、評估檢查等工作，對建設過程中遇到的重點、難點問題提出解決意見和建議。縣創建辦將對工作不力，推進緩慢單位實行重點督辦，對影響建設進度、推諉扯皮的單位及責任人進行追責。
縣疾控中心聯系人：
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇八
根據市愛衛辦《關于全面推進“健康細胞工程”建設有關工作的通知》文件精神，現就我鎮推進健康村建設工作實施方案制定如下:。
以加強和完善城鄉治理為重點，著力從推進農戶健康和促進健康公平入手，全面促進村民健康、改善村民生活、建設和諧社會，助力健康永康建設，努力把各村建設成為綠色文明、創新包容、共建共享的幸福家園。
建立政府主導、部門協同、行業指導、全民共建的工作機制，堅持以人為本、健康優先，把健康理念融入工作全過程，通過開展健康教育、優化健康服務、強化健康保障、建設健康環境，著力消除影響健康的主要危險因素，加快形成有利于健康的生活方式、生活環境，全方位保障村民健康。
20xx年本鎮創建市級健康村為：松塘園村、芝英七村、四知村下前自然村、芝英六村黃泥堪自然村、柏川村下柏石自然村、柳川村古塘里自然村、溪岸村、柿后村、下徐店村、雅莊村、蓮湖村、石馬橫沿村石塔下自然村、儒家村、游仙塘村、王上店村。到20xx年，健康村建設率達到90%。
為做好健康示范村建設工作，鎮政府成立工作領導小組，由鎮長葉黎勇任組長，分管教科文衛領導應靜任副組長，成員由黨政綜合辦、社會事業辦等相關科室人員組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由王春燕同志擔任。
(一)建設健康環境。開展農村運動健身場所建設，完善健身設施功能，推動機關、企事業單位的公共體育場地設施免費或低收費向村民開放，形成15分鐘健身圈。加強生活垃圾管理，農村生活垃圾收集率達100%。開展公共廁所提升和改造，村內公共廁所全部達到二類及以上標準。及時修整村內道路，確保清潔平整，實行雨污分流，確保窨井蓋齊備完好，排水管網通暢。加強消防設施管理，定期檢查維修，維護消防通道暢通。道路裝燈率100%，亮燈率95%。按照國家《無障礙環境建設條例》，積極開展各村無障礙環境建設和改造，方便殘疾人和老年人生活。開展病媒生物預防控制活動，鼠、蚊、蠅、蟑螂的密度達到國家病媒生物密度控制水平標準b級要求。各村建筑物立面等區域干凈、整潔，定期進行清洗或者粉刷，無非法張貼噴涂的小廣告，無亂堆亂放、亂搭亂建、亂排亂倒。各村車輛停放有序。各村按照國家有關寵物飼養規定和村民健康公約飼養寵物，禁止飼養大型犬。
(二)落實健康服務。積極推進家庭醫生簽約服務，以老年人、孕產婦、0-6歲兒童、高血壓糖尿病等慢性病患者、心臟病患者、肺結核患者、嚴重精神障礙患者、貧困人口、計劃生育特殊家庭、殘疾人為重點，扎實開展國家基本公共衛生服務，針對群眾需求，設計推廣個性化簽約服務包。鼓勵藥師、健康管理師、心理咨詢師、社(義)工等加入簽約服務團隊。積極開展健康教育，引導村民學習健康知識，提高健康素養。開展衛生應急核心知識進村宣傳，提升村民應對突發情況的自救互救能力。建設具備短期托養、上門服務、日間照料功能的養老服務中心，培育發展居家養老服務組織，為老年人提供居家照料、日間全托和半托照料等服務。將殘疾人康復納入公共服務體系，大力推進康復場所建設，組織開展康復指導、日常生活能力訓練、康復護理、輔助器具配置等康復工作。
(三)發展健康文化。村民與生活區物業服務企業建立有效溝通協調機制。各村建立文體活動室、圖書室、兒童之家等。開展健康家庭建設和評選活動。公共場所禁煙，室內公共場所和工作場所設置禁煙警語和標識。建立各村健康、文化、體育、社會組織多渠道、有組織的開展文化體育活動。廣泛開展國民體質監測和科學健身指導服務。動員村民和駐村單位參與到健康村建中，形成共建共享的良好氛圍。
(一)啟動部署階段(20xx年2月)。
健康村示范單位建設由辦公室牽頭，建立由黨政綜合辦、社會事業辦等相關科室人員組成的工作機制，制定實施方案，明確任務，落實責任。20xx年至20xx年承擔創建任務的村要成立相應工作機構，制定具體工作措施，按照年度創建工作任務，于3月10日前將工作實施方案上報。其他村也要做好創建健康示范村的準備工作。
（二）首批推進階段年（20xx年3月-20xx年7月）。
1.工作推進。各村要按照實施意見，制定推進方案，落實工作經費，精心組織動員，強化保障措施，扎實開展示范建設。要加強培訓指導、督促檢查，開展年度建設成效評價，及時掌握工作動態推進建設工作。在示范建設村中，培育一批建設典型，探索可供推廣的經驗。
2.驗收表彰。年終，鎮建設指導辦公室組織相關辦公室對上報名單進行初審和評估驗收，并向上級部門推薦受表彰的“健康村示范建設單位”。
3.鞏固提升。根據驗收評估結果，針對存在的問題和薄弱環節，積極做好整改工作。同時，總結經驗，樹立典型，發揮示范引領作用，持續推進建設。
(三)滾動建設階段(20xx年8月-20xx年8月）。
以一年為一個建設周期，首批驗收后，啟動第二批，以此類推。驗收未通過的，加強整改，在下一批次復驗；驗收通過的，持續鞏固提升建設成果。
(一)加強領導。各村要高度重視健康村建設工作，將健康村示范建設納入各村發展建設規劃，作為推進健康永康建設的重要載體，列入目標責任制考核。建立工作協調機制，各村主要負責人要親自安排部署，親自督促檢查，協調解決存在問題。各協助部門要將健康示范建設工作與本地本單位中心工作同安排、同部署、同檢查，將健康促進融入所有政策，明確責任分工，細化工作任務，確保工作落實。
(二)加強督導。要制定具體的督導方案明確督導評價指標體系，嚴督實考，對工作推動不力、成效不明顯的重點督辦，限期整改，對影響建設進度、推諉扯皮的單位及責任人實行責任追究。
(三)加強宣傳。要充分利用電視、報紙、廣播等傳統媒體和微博、微信等新媒體，全方位宣傳健康新理念，宣傳促進健康的政策、重點工作以及建設成效，提高公眾知曉率和參與度，為轄區健康村建設營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力，要注意總結和推廣先進典型、發揮示范引領作用，推動健康村建設工作順利開展。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇九
為進一步提高紫城鎮家庭成員的健康意識，倡導健康的生活習慣，提升村居民健康意識和健康水平，決定在通惠、新安社區，城西、林田、中埔、龍潭、龍鳴村委會全村（居）范圍內開展“健康家庭”評選活動，有關活動如下：
本次評選活動以提高居民健康為目標，通過“健康家庭”的評選活動，在全村樹立村（居）民信任、有先進性和代表性的典型，大力宣傳普及健康知識，用身邊先進典型教育、示范、影響和帶動廣大村（居）民養成健康生活習慣，形成全民崇尚健康、追求健康、享受健康的濃厚氛圍。
（一）評選類型：健康家庭。
（二）評選基本條件。
主要指在家庭生活中，倡導健康科學的生活理念，自覺建立科學、文明、健康生活方式的優秀健康家庭，以家庭的健康文明促進社會的和諧進步。
1、具有健康的生活環境。
（1）室內家居環境整潔，光線充足，通風良好。
（2）樓道內環境衛生整潔。
（3）廁所衛生，垃圾定點投放，不亂堆雜物，不亂扔垃圾，文明飼養禽畜寵物。
2、具有健康的氛圍家庭。
（1）堅持以德治家，家庭成員身心健康、和睦相處。
（2）優生優育，尊老愛幼、積極進取，以健康良好的心態面對生活、工作和學習。
3、具有健康的生活行為。
（1）家庭成員主動學習健康知識，樹立健康理念。有健康書籍。
（2）養成良好的生活習慣，講究個人衛生，不吸煙，少飲酒。
（3）飲食合理營養，控鹽控油，平衡膳食。
（4）堅持參加體育鍛煉，適量動動，心理平衡。
（5）關注身體健康，定期健康體檢，科學就醫。
（6）倡導低碳生活，優先使用節能環保用品。
4、具有健康的公眾形象。
（1）樂于助人、熱心公益，積極參與公益及健康志愿者活動。
（2）關心村（社區）建設，積極參加村（社區）健康文體活動。
（3）鄰里之間關系融洽，互幫互動。
（三）評選數量。
“健康家庭”11000戶。
在村（社區）進行宣傳告示，由村民自薦和村民小組長推薦兩種方式推選出，要求書寫申報推薦材料，事跡材料真實、內容充實，經村民和評選代表進行評選，結合其在村（社區）的日常表現做出綜合評價。
評選工作結束之后，由村（社區）組織舉辦“健康家庭”表獎儀式予以命名和表彰。
（一）高度重視，加強領導。認真組織，堅持標準，保證質量，嚴格篩選，做好宣傳、評選、表彰工作，確保評選質量和活動效果。
（二）廣泛發動，周密組織。村民的參與是評選活動取得實效的決定性條件，要注重實效，廣泛發動村民參與，及時推薦，確保評選活動順利進行。加強宣傳，營造氛圍。以“健康家庭”評選活動為契機，廣泛開展宣傳動員，充分利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳“健康之家”先進事跡，學習先進典型，提升全民健康水平。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇十
為貫徹落實《“健康忠縣20xx”規劃》，全面提高我縣城鎮居民健康素養水平，改善全民健康狀況，根據縣政府下發《關于印發忠縣國家慢性病綜合防控示范區復審評估工作實施方案的通知》（忠府辦發〔20xx〕94號）和《關于印發忠縣創建全國健康促進縣實施方案的通知》（忠府辦發〔20xx〕95號）要求，結合本縣實際情況，特制訂本實施方案。
按照國務院下發的《健康中國行動（20xx－20xx年）》要求，提出以十五項行動為重點，著力提升全民健康意識和健康生活方式行動能力，為職工提供一個健康、衛生、舒適的就餐環境，讓大家吃的舒心、放心、安心。
（一）總體目標
到20xx年，全縣健康食堂達到10家。
（二）階段目標
1.20xx年已創建：縣職業教育中心、忠縣中學、拔山中學、井中學、民族中學、縣委黨校、縣供電公司（共7家）。
2.20xx年新創建名單：縣衛生健康委、縣農業農村委、縣醫保局（共3家）。具體創建時間安排詳見附件1。
（一）加強組織管理。
1.成立主要領導參加的健康食堂創建工作領導小組，定期召開工作例會，定期對食堂衛生、環境、安全、食材等進行監督指導并做好檢查記錄，責任落實到人。
2.配備專職或兼職營養配餐人員、健康生活方式指導員、控煙督導員等，加強食堂環境及供餐管理。
3.要求食堂操作人員持證上崗，加強食堂操作員的培訓學習。在過去2年內，不曾被工商、衛生監督等行政部門處罰。
4.落實專人負責健康食堂創建工作，定期接受健康促進培訓，收集、匯總、上報創建工作各項工作資料。
（二）加強健康環境建設
1.在適當位置擺放體重計、bmi尺、食物模型、膳食平衡寶、控油壺、限鹽勺塔等健康支持工具，要求不少于5種。
2.有可供自由取閱的健康生活方式宣傳資料，可供免費取閱的`資料種類不少于5種。
3.張貼具有行動標識的宣傳畫，利用板報、電子屏幕、桌布（桌卡）、餐具包裝等形式開展健康生活方式知識宣傳。
（三）加強活動開展
1.管理人員和工作人員每半年累計接受2小時以上“減鹽減油減糖”烹飪技巧、平衡膳食知識培訓。
2.持續提供未來一周菜品安排，并根據營養特點進行標識。
3.定期更新健康宣傳材料，每年至少2次。
4.每年至少開展1次營養健康廚藝比賽、膳食知識問答等活動。
5.至少有1名健康生活方式指導員，每季度為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導活動至少1次。
6.控制膳食中油鹽糖用量，記錄每月油鹽糖的購買量和使用量以及每日用餐人數，計算每人油鹽糖的攝入量，控制每份菜肴的油鹽糖用量，并逐步減少。
（四）加強供餐服務
1.菜肴品種豐富，平均每天午餐食物種類達到6種以上，每周達到25種以上。
2.每餐提供低鹽低油菜品占總菜品的30%以上，并進行標識。
3.每餐主食品種2種及以上，確保粗糧類、薯類的供應。
4.每周提供奶類、豆類、水果，減少高脂、高糖食品和碳酸飲料的供應。
5.介紹主要菜品的營養特點，指導就餐者合理膳食、吃動平衡，營造合理膳食氛圍。有條件的食堂可以標識食物成分及能量。
6.提倡銷售半份菜，促進就餐者食物多樣性。
7.有條件的食堂可主動提供特殊人群的膳食菜譜（如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食）。
8.有條件的食堂可持續記錄點餐和菜品消費記錄，掌握個人就餐習慣。
（五）建設效果評估。在健康食堂現場隨機抽取5名職工開展評估，評估職工對健康食堂建設情況的了解程度及滿意程度。
（一）宣傳動員階段（20xx年3月）
建立健康食堂工作機制，廣泛動員，明確責任，全面啟動建設工作。
（二）全面建設階段（20xx年4月－20xx年7月）
要按實施方案，制定推進方案，落實工作經費，精心組織實施，強化保障措施，對標對表扎實開展健康食堂創建工作。定期召開工作例會，及時掌握工作動態，全面推進建設工作。
（三）自查評估階段（20xx年8月）
開展項目評估，對照評估標準查找差距，及時補缺，完成自評報告和案例撰寫，按照方案要求上報相關資料，申請縣級評估。
（四）縣級驗收評估階段（20xx年8月－20xx年9月）
縣慢防辦收到各創建單位申報表后，根據工作安排，將聯合主管部門組織專家進行評估驗收，實地評估依據《健康食堂評價參考標準》（附件2）、進行考核打分，得分80分以上的符合健康食堂標準。
（五）鞏固提升階段（20xx年9月－20xx年10月）
根據驗收評估結果，針對存在的問題和薄弱環節，積極做好整改工作。同時，總結經驗，樹立典型，發揮示范引領作用，持續推進建設。
迎接驗收階段（20xx年10月）
規范整理創建資料，迎接市級及國家級驗收、評審。
（一）提高認識，加強領導。按照創建“健康食堂”具體標準和要求，成立創建“健康食堂”活動領導小組，各創建單位具體參與和落實，要結合各自職責和年度工作安排，創造性的開展各項活動，努力形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓創建的.工作機制。
（二）精心謀劃，周密部署。結合單位實際情況，精心謀劃制訂完備的工作計劃，做到有計劃、有目標、有舉措、有考核。嚴格按照要求，健全各項制度，認真組織實施，針對實施工作中存在的問題和困難，研究解決方法和整改措施，有序推進創建。
（三）加強宣傳，營造氛圍。加大創建活動的宣傳力度，各單位充分利用報刊、廣播、電視、工會網站等宣傳渠道，積極宣傳健康食堂創建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創建活動中的典型經驗和成功做法，進一步擴大影響面，強化廣大干部職工追求合理膳食、文明用餐，形成人人關心、支持和參與食品安全、合理膳食行動局面。
（四）嚴格管理，加強督導。縣慢防辦將采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，總結交流工作經驗，研究解決實際問題，對督查中發現的問題將及時進行通報，確保活動有序推進，扎實開展。
縣疾控中心聯系人：
縣創建辦聯系人：
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇十一
為貫徹落實《健康中國行動（20xx-20xx）》有關合理膳食行動及《國民營養計劃（20xx-20xx年）》，全面推進我市營養健康餐廳（食堂）建設相關工作，切實提高居民營養健康水平和身體素質。結合我市實際，制定本方案。
積極推動把健康融入所有政策，通過在我市開展營養健康餐廳（食堂）建設活動，引導餐飲業不斷增強營養健康意識，提升營養健康服務水平。鼓勵餐飲服務經營者實現以“三減”、合理膳食、杜絕浪費為目標的營養轉型升級。實施餐飲食品營養標識，推廣營養均衡配餐食譜和健康科學烹飪模式。針對不同人群營養不良、超重、肥胖情況開展營養指導和干預，逐步改變就餐者傳統餐飲理念和飲食習慣，增強居民營養健康意識。
成立杭州市營養健康餐廳（食堂）建設工作領導小組。組長由市衛生健康委主要領導擔任，副組長由市衛生健康委、市教育局、市商務局、市市場監管局、市民政局分管領導擔任，成員由市衛生健康委、市教育局、市市場監管局、市民政局、市疾病預防控制中心、市食品營養學會、市預防醫學會及市餐飲旅店協會相關業務負責人擔任。
各區、縣（市）要結合自身實際情況，成立工作組織，確保建設工作有力有序推進。
建設工作采取分類實施，示范引領、督導落實的方式進行。
（一）分類實施
1.公立中小學校、幼兒園、養老機構、醫療衛生機構。全市所有公立中小學校、幼兒園、養老機構、醫療衛生機構自建的食堂均應參與營養健康餐廳（食堂）建設，實施配送餐的應協調要求供餐單位開展營養健康餐廳（食堂）建設。結合健康杭州考核及市衛生健康委員會、市教育局、市民政局《關于印發杭州市營養指導工作方案的通知》（杭衛發〔20xx〕58號）要求，在二級以上醫療機構設置營養科，所有公立中小學校、幼兒園、養老機構均聘任營養指導員。以此為依托將營養健康餐廳（食堂）建設工作部署納入年度工作計劃，開展自查自評，相關建設標準參照《杭州市營養健康食堂評審標準》（附件1）。
2.其他社會餐廳和單位食堂。采取自愿申請和行業主管、監管部門推薦的方式推進建設。各區、縣（市）積極發動轄區內連續3年未發生食品安全事故，連續2年未受過食品安全行政處罰的餐廳及食堂開展營養健康餐廳（食堂）的建設活動，并逐年推進工作覆蓋面。相關建設標準分別參照《杭州市營養健康食堂評審標準》（附件1）和《杭州市營養健康餐廳評審標準》（附件2）。
（二）示范引領
在分類實施推進營養健康餐廳（食堂）建設的基礎上、各區、縣（市）應根據實際情況，遴選考核評分90分以上的餐廳（食堂）作為本地區營養健康餐廳（食堂）示范單位，發揮其示范引領作用。市衛生健康委每年年底擇優選擇示范單位及其創建資料作為我市健康中國合理膳食行動典型案例上報省衛生健康委。對中小學校營養健康食堂建設成果優秀的學校積極推薦其申報全國營養與健康學校。
（三）督導落實
市衛生健康委、市教育局、市商務局、市市場監管局、市民政局將聯合對各區、縣（市）營養健康餐廳（食堂）創建活動進行督導檢查，重點對組織管理、工作機制、示范單位創建完成情況等工作進行檢查，對建設進度不達標的地區予以通報并在健康杭州考核中相應扣分。
（一）組織管理要求。營養健康餐廳（食堂）建設單位應當設立建設單位領導、后勤、工會和食堂管理等人員組成的營養健康管理委員會，鼓勵單位主要領導擔任營養健康管理委員會的負責人；圍繞合理膳食和減鹽、減油、減糖制定工作計劃及實施方案；建立健全原材料采購制度、營養健康管理制度，鹽油糖采購、臺賬制度；明確營養健康餐廳（食堂）工作的組織管理、人員培訓和考核、營養健康教育、配餐和烹飪、供餐服務等具體分工事宜。
（二）開展人員培訓。營養健康餐廳（食堂）建設需配備有資質的專（兼）的營養指導員。營養指導員應按照省市關于營養指導員建設方案的要求定期參加專業學習培訓。營養指導員負責制定本餐廳（食堂）帶量食譜；指導菜品采購、配料和加工、菜品營養標識設置；開展營養教育，指導服務人員幫助顧客合理選餐；定期組織管理、從業人員進行營養健康知識和技能培訓包括低鹽、少油、低糖菜肴制作技能培訓等。
（三）設置營養標識。營養健康餐廳（食堂）應按照《餐飲食品營養標識指南》對菜品進行營養標示，重點標注菜品中能量、脂肪、鹽的含量，對菜品營養特點和適宜人群進行提示。營養健康食堂結合不同年齡段人群健康需要，遵循“營養科學、葷素搭配、均衡膳食”的原則，根據菜品中營養含量，設計每日的帶量食譜。
（四）營養健康教育。營養健康餐廳（食堂）要利用餐桌小桌牌、櫥窗、播放視頻、設置知識展牌等形式，全方位、多角度宣傳科學營養健康知識，營造營養健康氛圍。在餐廳（食堂）顯要位置擺放中國居民平衡膳食寶塔，提供可以自由取閱的營養健康相關小冊子、折頁、單頁等宣傳材料。充分利用菜單、餐具包裝、訂餐卡等進行營養健康知識、文明用餐、節約糧食宣傳。有條件的餐廳（食堂）可設置營養健康小屋等為用餐人員開展體質監測，展示營養狀況評價標準，供大眾進行自我健康營養自測、自評。鼓勵營養健康餐廳（食堂）使用智能化評價系統，根據評價結果，指導大眾科學的配餐和用餐。
全市營養健康餐廳（食堂）建設活動由市衛生健康委、市教育局、市商務局、市市場監管局、市民政局五部門聯合組織開展，由市疾病預防控制中心、市預防醫學會、市食品營養學會、市餐飲旅店協會等協助實施。各部門按照職責對開展營養健康餐廳（食堂）建設的單位進行調研督促指導。各部門職責分工如下：
衛生健康部門協調動員轄區內醫療衛生單位參與營養食堂建設，遴選并協調參與營養食堂示范單位創建。負責營養健康知識的宣傳教育和業務指導，廣泛宣傳合理膳食行動和“三減三健”（減鹽、減油、減糖，健康口腔、健康體重、健康骨骼）核心信息，開展區域內學校、養老機構的食品安全與營養健康的監測工作，定期組織開展營養指導員培訓工作，廣泛開展營養健康知識宣傳活動。積極發揮營養專家團隊作用，聯系市疾病預防控制中心和市預防醫學會、市食品營養學會，加強對營養健康餐廳（食堂）建設工作業務指導，為營養健康餐廳（食堂）建設提供有力的技術保障。
教育部門要協調動員全市所有公立中小學校、幼兒園參與營養食堂建設，遴選并協調中小學校食堂參與營養食堂示范單位創建。指導和督促學校建立健全食品安全與營養健康相關管理制度，將學校食品安全與營養健康管理工作作為學校落實安全風險防控職責、推進健康教育的重要內容，全面落實營養科學的帶量食譜并進行公示。積極利用多種形式對學生、教師和家長開展均衡膳食和營養健康知識宣教，培養學生逐步養成營養科學的'飲食觀念。
商務部門負責聯系市餐飲旅店協會，協調動員餐飲企業參與營養餐廳建設，遴選并協調參與營養餐廳示范單位創建。引導協會加強對營養健康餐廳建設工作的指導，發揮行業自律、引導、服務作用，促進餐飲業行業標準的推廣實施。
市場監管部門做好對營養健康餐廳（食堂）食品安全監督管理工作，督促營養健康餐廳（食堂）落實《餐飲服務食品安全操作規范》要求，加強食材加工制作，餐飲具清洗消毒，食品進貨查驗、食品留樣、索證索票和臺賬登記檢查。
民政部門協調動員全市所有公立養老機構參與營養食堂建設，遴選并協調養老機構食堂參與營養食堂示范單位創建。指導和督促養老機構建立健全食品安全與營養健康相關管理制度，推進實施老年營養改善行動，并給予營養膳食指導，將養老機構食品安全與營養健康管理工作作為養老機構落實食品安全風險防控職責、推進健康教育的重要內容，加強督促檢查，及時消除食品安全隱患，提升營養健康水平。
市疾病預防控制中心、市預防醫學會、市食品營養學會、市餐飲旅店協會協助實施營養健康餐廳（食堂）建設工作，開展前期調研、情況匯總及評價等具體工作。
（一）宣傳動員（20xx年7月15日前）
各區、縣（市）要按照《餐飲食品營養標識指南》等3項指南要求對本轄區內的中小學校與幼兒園、養老機構、醫療機構、企事業單位的食堂以及餐飲服務業單位進行摸底調查，確定建設名單并動員創建。20xx年7月15日前，各轄區衛生健康、教育、商務、民政行政部門將本轄區本年度營養健康餐廳（食堂）建設單位名單（附件3）按行業類別報上級行政部門及本級衛生健康部門。同時各地通過微信公眾號、網站等各類媒體平臺，廣泛宣傳報道營養健康餐廳（食堂）創建活動，引導大眾樹立營養均衡和健康科學飲食理念。
（二）全面建設（20xx年7月1日開始）
各區、縣（市）要結合方案要求，圍繞《餐飲食品營養標識指南》等3項指南內容，完善營養健康餐廳（食堂）制度建設，全面開展營養健康餐廳（食堂）建設活動，率先抓好本機關單位食堂、本行業系統的創建工作。積極聘請營養專家開展人員培訓、科學合理設計營養標識、營造營養健康宣傳氛圍。20xx年11月底完成本年度建設工作，要求全市所有公立中小學校、幼兒園、養老機構、醫療衛生機構自建的食堂單位食堂滿足《杭州市營養健康食堂考核評估標準》（附件1）所有基礎要求且總評分在70分以上。
11月30日前，各地衛生健康部門匯總并上報本轄區營養健康示范餐廳（食堂）申報單位名單（附件3）。示范單位建設明確創建指標，20xx年每區、縣（市）創建學校營養健康示范食堂10所、養老機構營養健康示范食堂2所、營養健康示范餐廳1家。此后每年11月底前上報當年度本地區營養健康餐廳（食堂）示范單位變更情況，逐年推進示范單位創建覆蓋面。
（三）檢查評價及示范驗收
每年12月底前，市級各行政主管部門聯合對各區、縣（市）開展營養健康餐廳（食堂）創建活動進行督導檢查。委托專業機構對營養健康餐廳（食堂）建設情況特別是示范單位進行評審、驗收、公示及授牌。評審情況向社會公布并為示范單位頒發“杭州市營養健康示范餐廳（食堂）”牌匾。示范單位實行動態管理，達不到標準的要限期整改，整改后仍未達到要求的公示取消其命名，并收回牌匾。
（一）提高認識，統籌協調推進。各區、縣（市）要深刻認識營養健康餐廳（食堂）建設工作的重要意義，強化組織領導，盡快制定本地營養健康餐廳建設工作實施方案，細化工作措施，明確時間節點、責任分工，將營養健康工作作為重要民生工程來抓。各地衛生健康、教育、商務、市場監管、民政部門要加強溝通協調，形成多部門協同推進、多學科聯合融入的良好工作格局。
（二）創新機制，積極宣傳報道。各部門、各區、縣（市）要在推進營養健康餐廳（食堂）建設工作中，緊密結合當地實際，借力原有工作基礎，把握工作重點，大膽創新和探索，全力打造工作特色和亮點。充分發揮新媒體作用，通過微信公眾號、網站等各類媒體平臺，制作各種營養健康科普短片、微視頻，積極推廣營養均衡配餐食譜和健康科學烹飪模式，引導公眾樹立科學健康飲食理念。
（三）總結評價，持續開展建設。各部門、各區、縣（市）要認真總結本地建設營養健康餐廳（食堂）活動的工作成效，通過開展系統的評價和效果分析，及時對建設中好的做法、有效經驗和成果進行總結和推廣，為今后我市營養健康餐廳（食堂）推進活動的積累經驗。營養健康餐廳（食堂）建設工作是一項長期的、系統的工作，各地要全力高效長期推進營養健康餐廳（食堂）建設工作，保持工作的常態化、持續性。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇十二
為增強師生體質，深化“陽光體育”活動，弘揚奧運精神；響應和落實教育部“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的活動理念，以“豐富學生業余生活，全面增強學生的體質，創設校園健康向上的體育文化氛圍”為宗旨，學校以“我運動，我健康，我快樂！”為主題，舉辦首屆廬柏實驗小學“體育健康月”。
通過體育健康月活動推進學校體育工作發展，樹立“我運動，我健康，我快樂！”的思想以及終生體育鍛煉的意識，豐富體育文化內涵，培養學生合作、自信、勇敢、公平競爭及團隊精神等良好品質，發展學生特產，促進學生在身體、心理及社會適應能力等方面的和諧發展，提高團結合作、應對挫折的意識和能力。
本次體育健康月以“我運動，我健康，我快樂！”為主題，大力推廣實施“快樂體育”、“體育大課間”活動。以班級為單位，點面集合，結合形式多樣的比賽來逐步形成人人參與的局面，增強學生體質，使學生充分享受運動帶來的樂趣。
活動時間：
（一）活動地點：昆山市廬柏實驗小學操場體育館等。
（二）參加對象：全體師生。
1、體育健康月領導小組成員。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：各班班主任。
2、組織機構。
執行組：體育教研組。
宣傳組：少先隊大隊部、紅領巾電視臺。
攝像組：xx。
仲裁組：體育教研組。
器材組：體育教研組。
1、大力宣傳營造“體育健康月”氛圍，通過動員、黑板報等形式展現各班特色。
2、活動中要加強安全教育，提高安全防范意識，預防事故發生。
3、通過“體育健康月”讓學生充分感受陽光體育運動帶來的樂趣。
4、體育健康月各單項比賽規程通知另行發放。
單項獎：獎勵各單項比賽前六名。
團體獎：取一等獎、二等獎、三等獎。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇十三
是全面貫徹落實科學發展觀認真落實縣委、縣政府實施“平安奉節”建設的重要一年。根據《重慶市安全社區創建工作實施方案》的要求為著力推進我鎮安全社區創建工作特指定本實施方案。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞建設“平安奉節”的主線，加強安全社區建設，不斷增強廣大人民群眾安全意識和防范能力，最大限度地降低各類事故的發生。
二、總體目標。
廣泛宣傳安全社區的理念，倡導全民關注、全民參與安全的氛圍，貫徹執行《重慶市20安全社區創建工作實施方案》的精神，以及市安監局《市級安全社區基本條件》的要求，積極推進安全社區創建活動，逐步提高預防傷害的水平，促進社區安全。
三、組織機構。
成立竹園鎮安全社區創建領導小組：
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監辦，負責安全社區創建的協調及日常工作。
四、職責分工。
按照重慶市安全社區評定標準，竹園鎮安全社區創建工作分線負責的原則，其職責分工如下：
1、消防安全工作組。
組長：覃南術;副組長：李德庭;成員：規建辦、各村、社區居委會。
工作職責：(1)加強防火安全知識宣傳教育，組織指導社區內單位和居民的防火安全工作，開展消防技能知識培訓，提高居民的防火意識，定期開展消防檢查，消除火災隱患，加強社區消防設施建設，減少火災事故，杜絕重大火災事故的發生，保證社區消防安全;(2)建立轄區消防檔案，并歸檔。
2、家居安全工作組。
組長：蔣中權;副組長：羅謀祥、朱代榮、張平、覃南術;成員：鎮婦聯、鎮團委、綜治辦、民政辦、計生辦、社保所、教管中心、竹園派出所、竹園司法所、竹園衛生院、各村、社區居委會。
工作職責：(1)加強社區精神文明建設，開展反家庭暴力，開展心理咨詢，傳授急救常識，普及健康知識，關愛社區殘疾人，維護婦女和未成年人合法權利，開展計生優撫調查和普及生殖健康知識，開展社區司法援助和社區矯正工作，開展家庭“零就業”工作，在中、小學生中普及安全知識，開展防煤氣中毒、溺水、跌傷等知識，開展幫困扶貧活動;(2)建立精神文明、社會治安、衛生、民政、婦女兒童、青少年、計生、就業、學校、司法檔案，并歸檔。
3、學校安全工作組。
組長：羅謀祥;副組長：唐家榮;成員：鎮屬學校校長。
工作職責：(1)組織開展防火、防震等應急逃生演練，組織開展各學校安全排查，定期檢查學校食堂衛生，保證各學校教學活動正常開展;(2)建立各學校學生檔案，并歸檔。
4、食品衛生安全工作組。
組長：張平;副組長：王洪、侯文畢;成員：竹園衛生院、竹園工商所、各村、社區居委會。
工作職責：(1)開展社區食品衛生檢查，做好社區衛生健康和疾病防治知識普及，開展食品衛生安全檢查，保證轄區居民健康;(2)建立食品衛生檔案，并歸檔。
5、社會治安工作組。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇十四
為全面推進我鎮健康促進工作，提高居民健康水平，確保成功創建江蘇省健康鎮，現結合我鎮實際，特制定本方案。
以《國務院關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見》、省政府《關于進一步加強新時期愛國衛生工作的實施意見》、《省政府關于深入推進“健康江蘇”建設不斷提高人民群眾健康水平的意見》為依據，引導居民養成良好的衛生行為習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強居民的健康意識和自我保健能力，全面提高居民健康素養水平，達到省健康鎮標準。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，地點設在鎮社會事業局，王洪燕同志兼辦公室主任。
（一）將健康融入所有政策。各村（社區）、蠶種場及各部門要制定有利于干部、群眾健康的工作方案。
（二）提高居民健康素養水平。全鎮居民健康素養水平在原基礎上提高20%，成人吸煙率下降3%；經常參加體育鍛煉人數比例達到32%以上；成人肥胖率控制在12%以內；兒童青少年肥胖率不超過8%；95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級。
（三）建設無煙環境。全鎮所有室內公共場所、工作場所全面禁煙，衛生健康機構和學校全面禁煙。
（四）建設促進健康的支持性環境。全鎮30%的村（社區）、蠶種場符合健康村（社區）標準；健康家庭每村（社區）達到5戶以上。
（五）鎮衛生院達到健康促進醫院標準。
（六）鎮中小學校、幼兒園符合健康促進學校標準，教師、學生的健康素養水平在原有基礎上提高20%。
（七）鎮機關和事業單位符合健康促進機關標準。
（八）有完善的覆蓋鎮村的`健康促進工作網絡，各村（社區）、鎮各部門有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員，明確相應的工作職責，積極推進健康促進創建工作。
根據健康鎮創建統一時間安排，創建工作實施分為三個階段：
第一階段：全面發動（20xx年5月—20xx年6月）。
成立創建工作領導小組，制定實施方案，召開全鎮動員大會。
第二階段：落實任務（20xx年6月—20xx年7月）。
各村（社區）、蠶種場、各部門制定工作計劃、建設健康促進場所、細化分解目標任務、落實責任、創建支持性環境、組織實施并開展監督指導，全面推進健康鎮創建工作。
第三階段：考評督導（20xx年8月—10月）。
（一）建立健全全鎮健康促進體制機制、領導協調機制、制定相關政策。（責任單位：黨政辦公室、社會事業局）。
把創建工作納入政府重點工作，并作為對各村（社區）、各部門年度目標責任考核內容之一；制定健康促進工作發展規劃和相關政策。成立創建工作領導小組及創建活動辦公室。定期召開領導協調會議，通報工作進展。
（二）營造社會氛圍，廣泛輿論宣傳，提高健康鎮創建認知。（責任單位：黨政辦公室、黨群工作局、社會事業局）。
1、組織各村（社區）、蠶種場、各部門加強健康促進多形式宣傳，提高對健康鎮創建理念和策略的認識，提高促進居民健康的能力。
2、各村（社區）、蠶種場、各部門通過會議開展健康宣傳推廣。黨群工作局要通過鎮政府門戶網站開設健康教育專題或欄目，全方位宣傳健康理念，宣傳各類居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高公眾知曉率和參與程度、營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。
（三）健康村（社區）建設（責任單位：各村（社區）、蠶種場）。
1、將健康村（社區）建設納入本村（社區）發展計劃，制定促進居民健康的系列政策和相關措施。
2、建立村（社區）健康促進領導小組和有專（兼）職人員負責的工作網絡。
3、組織開展健康村（社區）、健康家庭創建活動，村（社區）公開承諾并倡導全體居民參與健康村（社區）建設，有具體實施方案。
4、廣泛組織村（社區）開展多種形式的健康教育活動，各類活動有完整的材料支撐（通知、簽到、工作記錄、現場圖片、講座課件、材料發放記錄、各類統計等）并分類規范建檔。
5、居民對健康村（社區）的知曉率達到70%，每村（社區）評選出5戶以上健康家庭。
6、居民對健康素養行動知曉率達60%以上；經常參加體育鍛煉的人數比例達32%以上，對健康村（社區）的知曉率達到70%以上。
7、負責健康村（社區）、健康家庭評價標準、各類指標的落實，負責健康村（社區）、健康家庭材料的審核上報。
（四）健康促進機關建設。（責任單位：鎮各部門）。
1、書面承諾建設健康促進機關，倡議動員全體工作人員參與建設。
2、各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規范。
3、積極開展無煙單位創建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。
4、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。
5、每年參加或自行組織4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。
6、組織本單位對工作人員吸煙人群、肥胖人群進行統計，工作人員肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。
7、開展工間操活動、提高工作人員身體素質，工作人員健康素養水平提高20%，經常參加體育鍛煉比例提高20%。
8、積極參與創建活動，工作人員對健康促進機關的知曉率達70%以上。
（五）公共場所健康促進建設。（責任單位：衛生院、市場監督管理局）。
鎮衛生院設置健康教育宣傳欄，宣傳控煙、科學就醫、合理用藥等健康知識。市場監督管理局負責協調各小餐飲店進行科學飲食、控煙等健康促進宣傳。
（一）加強組織領導。各村（社區）、蠶種場、各部門要加強對“行動”工作的領導，將其納入重要議事日程，層層落實責任，實行目標管理，作為單位年終綜合考核內容之一，以確保“行動”工作順利開展。
（二）加強部門配合。要充分發揮鎮創建辦統籌協調職能，按照各部門職責分工，各司其職，密切合作，將“行動”工作與新農村建設、傳染病防治等工作有機結合，捆綁實施，整體推進“行動”工作。
（三）強化宣傳動員。要多渠道、多形式宣傳“行動”工作的意義，提高全鎮干部、群眾的認識，動員群眾積極參與。健康教育工作者要深入村、社區，把衛生防病知識和健康觀念送到居民的手中。
（四）強化檢查指導。社會事業局將不定期地組織工作組對工作進展、組織建設、檔案管理等情況進行檢查督導，及時發現問題，確保工作正常開展。
創建健康企業工作方案（模板15篇）篇十五
20xx年，面向轄區居民提供基本健康教育宣傳信息與咨詢服務。
南湖花園社區轄區內居民。
（一）宣傳普及《中國公民健康素養——基本知識與技能（試行）》。配合有關部門開展公民健康素養促進行動。
（二）對青少年、婦女、老年人、殘疾人、0～36個月兒童家長等重點人群進行健康教育。
（三）開展合理膳食、控制體重、適當運動、心理平衡、改善睡眠、限鹽、戒煙、限酒、控制藥物依賴等健康生活方式和可干預危險因素的健康教育。
（四）開展高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、宮頸癌、結核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重點疾病健康教育。
（五）開展食品衛生、突發公共衛生事件、職業衛生、放射衛生、環境衛生、飲水衛生、計劃生育等公共衛生問題健康教育。
（六）服務形式及要求：
1.提供健康教育資料。
（1）發放印刷資料。
印刷資料包括健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等。放置在社區衛生服務中心（站）的候診區、診室、咨詢臺等處。每年提供不少于12種內容的印刷資料。
（2）播放音像資料。
音像資料包括錄像帶、vcd、dvd等視聽傳播資料，每年播放音像資料不少于4種。
2.設置健康教育宣傳欄。
宣傳欄不少于2個，每個宣傳欄的面積不少于3平方米。宣傳欄一般設置在機構的戶外、距地面1.5～1.6米高的位置。每季度最少更換1次健康教育宣傳欄內容。
3.開展公眾健康咨詢活動。
利用各種健康主題日或針對轄區重點健康問題，開展健康咨詢活動并發放宣傳資料。每年至少開展6次公眾健康咨詢活動。
4.舉辦健康知識講座。
定期舉辦健康知識講座，引導居民學習和掌握健康知識和必要的健康技能，促進轄區內居民的身心健康。心每月至少需要舉辦1次健康知識講座。
略
（一）專（兼）職人員，每年接受健康教育專業知識和技能培訓不少于8學時。
（二）具備開展健康教育的場地、設備、設施，并保證設施設備完好，正常使用。
（三）要制定健康教育年度工作計劃，保證其可操作性和可實施性。
（四）健康教育內容要通俗易懂，并確保其科學性、時效性。
（五）要有完整的健康教育活動記錄和資料，包括文字、圖片、影音文件等，并存檔保存。每年做好年度健康教育工作的總結評價。
（六）要充分發揮健康教育專業機構的作用，接受健康教育專業機構的技術指導和考核評估。
（一）發放健康教育印刷資料的種類和數量。
（二）播放健康教育音像資料的種類、次數和時間。
（三）健康教育宣傳欄設置和內容更新情況。
（四）舉辦健康教育講座和健康教育咨詢活動的次數和參加人數。