市政府匯報材料（通用20篇）

匯報材料的語言應簡練明了，避免使用過于專業或難以理解的詞語，以免造成理解困難。接下來是一些成功的匯報材料案例，可以幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧。

市政府匯報材料（通用20篇）篇一

我叫某，現年某歲，大學文化程度，現在市政府辦公室工作。一年來，在市政府各市長和辦公室各位主任的領導下，按照全年的工作思路，圍繞工作重點，恪盡職守，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況簡要匯報如下：

一、不斷加強業務和理論學習，注意提高自身素質好范文版。

權所有。

加強業務和理論學習是秘書做好各項工作的立足之本。我在平時工作中注意加強學習。一是認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”思想的知識，認真領會上級文件精神和領導講話，并做好筆記，寫心得體會。二是為全面提高業務理論水平，在領導分管部門所涉及的法律、法規知識方面，達到多看、熟記，爭取在平時工作中發揮有效作用。同時也注意涉獵其他方面的知識，不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力，指導了自己在工作中容易出現的偏差和失誤，達到了學以致用的目的。

二、扎扎實實的努力工作，圓滿完成各項工作任務好范文版權所有。

在平時工作中，我堅持辦事求速度、求質量，力求達到最好的效果。一是對領導安排的工作要快辦，對領導的批件，做到立即安排傳達和落實，并及時匯報處理結果。二是在工作中出現工作與事務交叉時，我不怕麻煩，統籌安排，經常加班加點，堅決完成任務。一年來共起草和整理文件某份，起草講話稿某多份，組織會議和活動某多次，基本沒有出現任何紕漏，得了領導和同志們的好評。三是熱情接待群眾來訪。對待群眾態度和氣，不急不躁，耐心解釋有關政策，幫助他們解決實際問題，將矛盾盡量化解，不上交領導。不斷受到來訪群眾的好評。

三、廉潔自律，做一名合格的公務員。

對照上級政策和廉潔自律有關規定，以及辦公室各項規章制度，我時常提醒自己，不越位，不搞任何特權，不以領導名義辦私事，時常注意糾正自己缺點。在平時工作中，團結同志，服從領導，始終以服務大局為出發點，做好各項工作。

一年來，在市政府領導和同志們的幫助下，盡管在工作中有了進步，但是還有很多不足之處有待于改正和提高。在以后工作中注意取長補短，不斷提高自身素質，做一名合格的公務員。

市政府匯報材料（通用20篇）篇二

(2006年6月27日)。

各位領導、各位同仁：

大家好!非常高興能夠與全省政府調研系統特別是大慶市政府調研戰線的同志相互學習交流工作。下面，我把綏化市政府研究室的情況和工作向大家作以匯報。

綏化市政府研究室成立于2000年11月，是機構改革后設置的48個市直屬正處級單位之一。單位設獨立黨組，人員編制l3名，領導職數5名，一正兩副、2名副調研員，下設5個科室(秘書科、綜合科、經濟一科、經濟二科和社會事業科)?，F有干部職工13人，其中副處級以上干部6人，科級干部5人，大學以上學歷人員占70％，平均年齡36歲。

幾年來，我們在市委、市政府的領導下，在省政府研究室的指導和支持下，堅持突出工作質量，提升服務層次，重點在增強服務意識、創新工作方式、提高調研和文字水平上狠下功夫，努力使研究室成為領導決策的“參謀部”和“智囊團”。重點抓了五個方面的工作。

一是突出工作重點，高質量、高效率地完成各類講話起草任務。我們把高質量地完成大型會議材料和市政府主要領導講話的起草任務，作為研究室工作的基礎和服務領導決策的重要途徑，集中精力，精益求精。注重把握講話的科學性、理論性和指導性，在提高講話內涵和實際效果上狠下功夫，堅持把上級精神研究深、研究透，把本地情況了解準、了解深，提出符合實際的發展途徑和措施。平均每年為政府主要領導起草在人代會、全委會、政府全體會及政府各類專業會議講話上百篇，文字量在80萬字以上。完成發言材料和署名文章20多篇，文字量l0余萬字。同時，還撰寫了大量上級領導到綏化檢查指導工作時的政府工作匯報。

二是立足成果轉化，有計劃、有重點的搞好調查研究。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結合階段性重點、熱點問題，積極搞好調查研究，主動為政府決策當參謀。先后組織開展了加速推進城市化進程、市本級經濟發展思路、加快項目開發建設、農村勞動力轉移、房地產開發等項專題調研，形成了10多篇比較有份量的調查報告。多數調查報告都在政府工作中得到轉化，調研成果轉化率達到90％以上。特別是在調研基礎上形成的“貫徹落實省委常委現場辦公會議精神，推進經濟社會跨越發展的實施意見”、“關于綏化市區經濟發展思路的調查報告”，均以市委、市政府正式文件印發。

委常委會議討論時順利通過。

四是積極主動謀劃，努力做好參謀咨詢工作。一方面，在日常工作中積極向政府主要領導反映情況，當好參謀；另一方面，積極發揮載體作用，超前提出參謀性意見。重點創辦了內部刊物《決策參考》，就如何利用好國家出臺的新政策、借鑒外地成功經驗、解決好本地發展中苗頭性問題，為領導提供超前性、預見性、前瞻性的意見和建議。此外，我們還創辦了《工作研究》刊物，為各縣(市)區、各部門經驗交流和拓展思路提供了有效平臺。

五是加強隊伍建設，努力提升干部隊伍整體素質。堅持一專多能，不斷完善干部知識結構，努力提升綜合素質。立足崗位工作，采取多種形式，深入開展崗位練兵和競賽活動，提高全體干部適應崗位和獨立工作的能力。實行激勵制度，鼓勵全室同志多研究問題，多發表文章。積極推進辦公自動化，實現了無紙化辦公。堅持求真務實，樹立良好工作作風，形成正確的工作導向和奮發向上的良好風氣。2005年被市委、市政府授予工作實績突出單位，有2名同志被評為實績突出領導干部，有l名同志被評為優秀公務員，有3名同志提拔為科長，有l名同志光榮入黨。

以上是我們一年來所做的一些工作，還有許多不足，我們將以貫徹這次會議精神為契機，認真學習兄弟市地好的經驗和做法，進一步改進和提升我們的工作。

市政府匯報材料（通用20篇）篇三

關于質量興市工作情況的匯報。

市實施質量興市戰略工作領導小組辦公室。

（2010年月日）。

各位領導：

按照會議安排，現將省政府召開的全省質量工作暨首屆長江質量獎頒獎電視電話會議精神和全市質量興市工作情況作如下匯報。

一、會議概況。

7月22日，省政府召開了全省質量工作暨首屆長江質量獎頒獎電視電話會議。會議宣布，經嚴格評審，武鋼股份有限公司榮獲首屆?湖北省長江質量獎?；神龍汽車有限公司、中航科工集團第九研究院國營紅林機械廠、武漢新世界制冷工業有限公司、江漢石油鉆頭股份有限公司，獲長江質量獎提名獎。省長李鴻忠，省委常委尹漢寧，省人大常委會副主任任世茂，副省長段輪一，省政協副主席仇小樂出席會議，并為獲獎單位頒獎。

李鴻忠在講話中強調，設立長江質量獎，凸顯了省委、省政府推進質量興省戰略的決心。長江質量獎不僅要力爭成為我們企業管理水平達到世界級的名片，更應成為我們引導和培育更多世界級企業的標桿。希望這次獲獎的企業再接再厲，其他企業都要按照長江質量獎的標準嚴格要求、強化管理，不斷提高企業核心競爭力。各地、各部門要高舉質量興省旗幟，以評選長江質量獎為契機，深入推進質量興省戰略，在全省上下營造人人重視質量、人人參與質量、人人監督質量、人人享受質量的濃厚氛圍，全面提升我省質量工作水平和全省綜合競爭力。在談到質量工作的重要性時，李鴻忠說，近些年來，全省上下認真貫徹國務院《質量振興綱要》，深入開展質量興省活動，大力培育精品名牌，取得了明顯成效。特別是全省制造業質量競爭力指數連續三年穩步提升。同時，我省質量工作還存在名牌產品數量不夠多、省屬和民營企業名牌產品少等突出問題。各地、各部門要深刻認識到，質量是企業的生命和產品競爭力的核心，質量水平的高低是一個地區競爭力強弱的重要標志。抓好質量工作，是我省順應時代發展潮流，深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，走質量興省、科學發展、綠色發展道路的根本要求；是企業面對國際國內市場新變化、人民群眾新需求，堅持以質取勝、提高產品市場競爭力，加強質量體系建設、提高企業核心競爭力的內在要求；是從我省省情實際和工業化中期發展階段出發，堅持走新型工業化道路，加快?兩型社會?建設，全面提升我省綜合競爭力的迫切要求。

李鴻忠指出，各地、各部門要進一步強化質量至上意識，切實增強推進質量興省戰略，做好質量工作的責任感和緊迫感。當前和今后一個時期，要突出抓好六個方面的重點工作：一是加快推進質量獎制度，引導重點企業建立卓越績效模式。二是加快推進標準化體系建設，促進企業競爭力不斷增強。三是加快推進精品名牌建設，促進支柱產業發展壯大。四是加快推進公共檢測平臺建設，全面提升服務產業集群發展的能力和水平。五是加快推進質量監管體系建設，防范質量風險。六是加快推進質量誠信體系建設，大力弘揚質量文化。

李鴻忠強調，?不重視質量工作的領導，不是稱職的領導；不想創質量獎的企業家，不是合格的企業家。?各級政府要加強對質量工作的領導，主要負責同志親自抓。要把質量興省工作納入當地經濟社會發展規劃和工作計劃，加強協調，密切協作，強化責任，狠抓落實，確保質量興省戰略落到實處、抓出成效。要加大財政對質量工作的投入力度，引導和鼓勵金融部門加大對名優產品生產企業的扶持，完善機制，進一步落實質量工作獎勵政策。要充分發揮新聞媒體的宣傳導向作用，大力宣傳質量法律法規，以及重視質量、誠信經營的優秀企業和質量過得硬的名優產品，增強全社會的質量意識，營造重視質量的濃厚氛圍。

二、主要工作成效。

市委、市政府歷來高度重視質量工作，劉書記、劉市長等領導多次對質量興市工作作出重要批示。全市質量工作以科學發展觀為統領，以提高產品質量、工程質量、服務質量和管理質量為重點，堅持政府引導、部門協作、企業為主、社會參與，大力實施以質取勝戰略，發展品牌經濟，強化產品質量、食品質量安全和特種設備安全監管，促進了黃岡經濟社會又好又快發展。2009年，黃岡市榮獲省政府?質量興市工作目標考核先進市（州）?。

（一）質量興市戰略全面推進。堅持以質取勝，指導和幫助企業提高產品質量和市場競爭力，積極應對金融危機，服務黃岡經濟彎道超越。市委舉辦質量興市專題報告會，邀請武漢大學質量院程虹院長作質量興市科學發展專題報告。市長劉雪榮同志主持召開常務會議專題研究質量興市工作，出臺《關于推進質量興市戰略的決定》，成立了由市長擔任組長，市委宣傳部、市發改委、經委等職能部門為成員的黃岡市實施質量興市戰略工作領導小組；召開全市質量興市工作大會，省質監局與市政府簽訂推進質量興市促進黃岡跨越發展的合作備忘錄。?深入實施‘質量興市’戰略，切實提高產品質量、工程質量、服務質量和環境質量?寫入2010年政府工作報告,下發《質量興市領導小組成員單位工作職責》，明確了26個局（委、辦）的工作職責；建立質量興市目標考核機制，將質量興市工作納入政府工作目標考核；設立市長（大別山）質量獎制度事宜正在醞釀之中。開展縣市區長質量興市和名優企業質量興企訪談活動，《中國質量報》、《湖北日報》、《黃岡日報》專版宣傳質量興市成果，營造良好輿論氛圍。全市質量興縣（市、區）覆蓋面分別達到100%，各級政府高度重視質量興市工作，政府?一把手?擔任實施質量興縣（市、區）戰略工作領導小組組長。羅田、黃梅等縣政府出臺質量興縣有關文件及獎勵制度，黃梅、武穴召開質量興縣（市）品牌興企大會，舉辦?現代企業管理論壇?等高層次論壇。26家企業開展開展卓越績效評價活動，121個鄉鎮、1156家企業開展?質量興鎮?、?質量興企?活動，推動了質量興市戰略向縱深開展。

（二）名牌創建熱情不斷高漲。圍繞七大產業集群和六大支柱產業，制定2010年名牌培植計劃，培育?祥云牌?磷酸一銨等產品爭創中國名牌，珍肴面包、asun高純二氧化鈦等28個產品爭創湖北名牌，有效期內湖北名牌產品達到36個，提高了黃岡制造在國內外市場上的競爭力。蘄春、武穴等縣政府落實名牌獎勵扶持政策，激發了品牌創建熱情，今年又有湖北廣濟藥業股份有限公司、湖北祥云（集團）化工股份有限公司等一大批有雄厚實力24家企業向28個湖北名牌產品發起沖擊。深度發掘黃岡資源優勢，積極服務特色產品申報中國地理標志保護產品，在申報成功12個中國地理標志保護產品的基礎上，黃梅挑花、木子店老米酒、蘄艾、武穴酥糖、紅安老君眉茶葉通過國家質檢總局形式審查，正式進入評審程序。羅田、麻城等縣市組織規模企業申請使用地理標志保護產品專用標志，擴大了品牌效應。

（三）標準體系建設和節能降耗工作穩步推進。加強標準化體系建設，67個產品采用國際標準、國外先進標準，3家企業（產品）申報國家標準制訂項目，256家企業通過質量體系認證，盛龍公司成為全省農業企業首家aa級標準化良好行為企業。大力推廣?公司+基地+標準+農戶?的示范模式，建成國家級、省級農業標準化示范區累計達16個，新申報2個農業標準化示范縣、3個農業標準化示范鄉鎮、3個農業標準化示范區。制定發布《奶牛養殖技術》等地方標準8項。黃岡煙草公司啟動物流標準化試點工作，紅安烈士陵園等3家單位列入國家級、省級旅游服務標準化示范試點，36家房地產企業應用節能標準，重點能耗企業計量器具配備率達100%，合格率達100%，單位生產總值能耗下降6.74%，化學需氧量和二氧化硫排放量分別下降2.51%和0.83%。節能降耗和環保工作有了新的突破。

（四）公共檢測平臺建設和質量安全監管能力不斷增強。全市質監部門立足服務黃岡特色和支柱、優勢產業項目，艱苦奮斗、節衣縮食，千方百計籌措資金加大技術裝備投入，增強自主創新能力和服務水平，打造黃岡檢測檢驗品牌，全面提升服務產業集群發展的能力和水平。已爭取湖北大別山農產品檢測中心和國家棉花公證檢驗黃岡實驗室等國家級和省級檢測中心落戶黃岡，投資8000萬元的湖北乳品檢測中心、2600萬元的湖北鋼構檢測中心已動工興建，鄂東水泥檢測中心、華中陶瓷檢測中心、華中石材檢測中心等7個檢測中心正積極爭取立項籌建，在全市工業園區?大干項目?建設中充分發揮公共檢測平臺不可替代的?孵化器?作用。我市湖北大別山農產品檢測中心具有20類868個產品、208項參數的檢測能力，為我市食品質量監管提供了可靠保障，為乳制品企業當好質量衛士發揮積極作用。我市國家棉花公證檢驗黃岡實驗室，具備年公檢6萬噸的能力，成為全國一流的實驗室。市特檢所每年定期檢驗特種設備2000余臺（套），年檢驗各類氣瓶90000余只，為全市特種設備安全運行提供了有力保障。進一步完善產品質量安全風險預警機制，構建安全監管信息網絡，提高安全風險預警和突發事件應對能力，發布全市食品質量安全狀況白皮書，深入開展?四查四治?專項整頓活動，對供博食品企業實行全天候、全過程、全方位服務和監控，保障世博會的食品質量安全。指導118家食品加工小作坊改造升級，幫助90家企業獲得食品生產許可證。深入開展?安全生產年?活動，建立特種設備安全責任體系、動態監管體系、應急救援體系、安全評價體系，組織電梯事故應急救援演練,防范質量風險的能力和水平提升。

三、面臨的問題。

盡管我市質量工作在近幾年中取得顯著成效，沒有發生具有較大影響的質量安全事故，但全市質量安全工作依然還存在一些制約我市經濟又好又快發展的問題：一是產品整體競爭力不強。大部分產品質量檔次不高，標準水平較低?，F有中國名牌產品、湖北名牌產品數量，分別僅占全省總數的3.9%和9.5%。精品名牌產品宣傳推介不夠，開發利用不夠，產業鏈條較短，輻射帶動能力不強，高技術含量、高附加值、高市場占有率品牌產品少。二是質量安全隱患不容忽視。食品加工小企業、小作坊監管難度較大。少數不法企業唯利是圖,制假售假,農獸藥殘留超標、濫用食品添加劑、用非食品原料和有毒有害物質加工食品等現象尚未根除。一些?窗口?行業服務質量不高，少數企業生產標準水平偏低，甚至不執行標準或者無標生產。節能減排任務十分艱巨。三是質量意識和質量素質有待提高。大質量氛圍不濃，全民質量意識不強，名牌興企、質量興市的意識還不夠深入。相關職能部門聯合執法機制尚未形成，質量法制宣傳和科普教育也有待加強。

四、下步工作安排。

圍繞?大干項目提升年，調整結構促轉型?方略，繼續鞏固質量興市成果，深入持久地抓好質量興市工作，促進黃岡經濟社會又好又快發展。

（一）強化質量至上意識，切實增強推進質量興市戰略，做好質量工作的責任感和緊迫感。李鴻忠省長指出：質量是企業的生命和產品競爭力的核心，質量水平的高低是一個地區競爭力強弱的重要標志。抓好質量工作，是我省順應時代發展潮流，深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，走質量興省、科學發展、綠色發展道路的根本要求；是企業面對國際國內市場新變化、人民群眾新需求，堅持以質取勝、提高產品市場競爭力，加強質量體系建設、提高企業核心競爭力的內在要求；是從我省省情實際和工業化中期發展階段出發，堅持走新型工業化道路，加快?兩型社會?建設，全面提升我省綜合競爭力的迫切要求。各縣（區、市）、各相關部門要把思想認識統一起來，全面推進我市質量興市戰略的實施。

（二）切實建立和完善“質量興市”工作考核和信息交流機制。要在當地政府的統一領導下，各成員單位要形成分工明確、各司其責、齊抓共管、整體推動的工作態勢和組織協調機制。特別是要強化?政府負總責、部門各負其責，企業是第一責任人的責任?意識，緊緊圍繞?質量提升?這一主題，全面貫徹落實新一輪?質量興市?工作方案。結合本地區、本部門的實際和?質量興市?工作方案確定的目標任務，制定出本部門的工作目標、計劃和措施，切實做到開展新一輪?質量興市?活動方向明確、措施得力、效果顯著。要進一步發揮質量興市領導小組辦公室的參謀、協調和服務作用，加強信息溝通，及時通報情況，強化橫向溝通聯系，定期督促檢查，防止出現監管盲區和死角，要保障質量興市活動經費的落實，確保工作落到實處。

（三）進一步推進品牌戰略，加快推進質量獎制度。要按照市政府新一輪?質量興市?工作方案的總體要求，通過引導、培育和持續的質量改進，落實獎勵制度，積極推進品牌創建活動，全面提升我市產品的市場競爭力，促進支柱產業發展壯大。要采取積極措施，引導重點企業建立卓越績效模式，盡快推出市長（大別山）質量獎制度。

（四）進一步加強標準體系建設，加快公共檢測平臺建設步伐。圍繞全市產業集群和大企業、大項目建設，推進實施技術標準戰略。支持企業參與國家標準制定，廣泛推行iso9000質量管理體系和iso14000環境管理體系標準，大力開展采用國際標準和國外先進標準活動，力爭85%以上的規模企業主導產品采標，指導麻城龜峰、英山桃花沖等景區開展標準化良好行為創建。大力推進農業標準化，帶動農業產業化，服務農業現代化。組織申報一批新的國家級示范區建設項目。大力宣貫奶牛養殖標準，服務黃岡奶牛產業發展。湖北乳品檢測中心、湖北鋼構檢測中心要保障建設進度，確保質量。鄂東水泥檢測中心、華中陶瓷檢測中心、華中石材檢測中心、湖北茶葉檢測中心等檢測中心要積極爭取早日立項興建。要按照?整合資源、突出特色、保障民生、服務產業?的總體要求，構筑全市公共檢測平臺建設規劃。

（五）進一步完善質量監管體系，加快質量誠信體系建設速度。

加強質量全過程監管，認真落實生產企業對產品質量負第一責任的工作機制，重點抓好對企業從建立檔案、備案審查、產品設計、原料進廠、生產加工、強制檢驗、監督抽查、巡查回訪、責令召回的全過程監管工作，嚴格市場準入，加強對食品、藥品、建材、農資、下鄉家電等重點產品的質量監管，積極推進建設工程創優活動，積極爭創?魯班獎?建設工程。加大節能降耗工作力度，完善環境監測體系建設。要以計量檢測體系為保障，嚴格控制高能耗、高污染項目和產品。要嚴格執行污染物減排標準，推行清潔生產。大力加強對城市主要污染物二氧化硫等排放量的控制。深入開展打假治劣。深入開展食品、農資、建材、家電下鄉、汽車下鄉等專項整治活動，加大行政執法力度，使制假售假違法行為得到有效整治，假冒偽劣產（商）品得到有效遏制。

推進質量誠信體系建設，建立企業質量誠信檔案，開展質量信用等級評價，加強對企業質量誠信教育和質量安全教育，積極組織企業開展質量攻關，加強全員、全過程、全方位的質量管理工作，提高全員質量素質。廣泛開展質量狀況分析，編制質量白皮書，建立產品質量定期統計分析報告制度，促進產品質量監督工作規范化。

（六）進一步加大“質量興市”工作的宣傳力度。各職能部門要積極與新聞媒體加強協調溝通，充分發揮輿論宣傳的導向作用，圍繞?質量興市興黃岡?這一主題，積極開展?3.15?、?質量月?、?百城萬店無假貨?、?工商紅盾護農行動?、?質量安全進社區?、?質量法律進企業、進學校、進農村?等宣傳活動，切實形成?政府重視、企業參與，社會關注?的良好氛圍，促進全社會重視和關注質量興市工作。

五、兩點建議。

1、建議市政府盡快出臺市長（大別山）質量獎制度，掀起新一輪質量興市活動的熱潮，推進黃岡經濟社會又好又快發展。

2、質量興市工作是一項系統工程，是全社會共同的責任，涉及方方面面，各行各業，各級政府、有關監管部門和企業要切實履行職責，加強領導，強化責任，嚴格追究。市政府應組織協調相關職能部門齊抓共管，各負其責，依據職能分工，及時通報產品、工程、環境、服務等質量狀況，定期發布質量白皮書，為服務政府科學決策提供依據。

市政府匯報材料（通用20篇）篇四

（2011年6月1日）。

一、轄區基本情況。

牙克石市轄區內共有86個消防安全重點單位，其中公眾聚集場所17個，學校、醫院、養老院、托幼園所15個，國家機關單位6個，廣播電臺、電視臺和郵政、通信樞紐5個，客運車站1個，發電廠(站)和電網經營企業3個，易燃易爆化學物品的生產、充裝、儲存、供應、銷售單位25個，勞動密集型生產、加工企業4個，高層公共建筑1個，物資倉庫和堆場1個，其他單位8個。市區內市政消防水源有消防水鶴12座、市政公共消火栓23個。

二、消防大隊基本情況。

車。

大隊現使用房屋總建筑面積2660平方米，二層營房一座，一層為中隊營區，二層為大隊辦公區；有車庫停車位7個；有二層食宿樓一座，一層官兵餐廳，二層接待室。營區內有訓練塔、籃球場和網球場等訓練場地。

三、火災基本情況。

2011年1月1日至5月30日，牙克石市共發生火災起數為53起，直接財產損失32.3萬元，過火面積2214平方米，無人員傷亡。同比去年，火災起數上升了8.16%，去年亡人2人，今年沒有，直接財產損失下降了73.28%。執勤中隊出警42起，出動車輛125輛，出動警力603人，搶救被困人員12人，搶救財產價值140.5萬元。

四、火災隱患排查整治工作開展情況。

一是牙克石市市委、政府高度重視防火工作，年初就召開了2011全市消防工作會議，對全市防火工作進行了安排部署。3月18日，牙克石市召開了2011年全市消防工作會議，落實了工作責任，提前部署了工作任務。此次會議各行業科局、鎮（辦）、公安派出所、消防安全重點單位代表近120人參加。在會上各鎮辦、行業局、重點企事業單位分別簽訂了2011消防工作責任狀。

對人員密集場所消防安全重點單位逐一進行了消防監督檢查。重點檢查了商場市場、賓館飯店、學校、醫院、公共娛樂場所等人員密集場所消防安全責任落實情況、建筑消防設施維護保養和完好有效情況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握情況。在此基礎上，牙克石市按照上級的文件要求還先后開展了公眾聚集場所、易燃易爆單位、木材加工企業等專項治理工作。截止目前共排查治理單位140家，其中白天檢查單位86家，開展錯時夜查檢查單位54家，消除火災隱患101處。通過長時期的工作努力，今年牙克石市未發生一起大的火災事故，保證了牙克石市火災形勢的穩定。

五、防火宣傳工作開展情況。

《警示片》，向全市市民提示春防期間的火災風險，形成全民關注、監督、參與的消防安全良好局面。三是深入開展宣傳進校園。充分利用多媒體教室、電教室、宣傳欄、櫥窗等陣地，采取消防安全知識宣講和滅火演練等多種形式，切實提高學校師生的消防安全意識，滅火逃生常識，達到“教育一個孩子、影響一個家庭、帶動整個社會”的消防宣傳目的。四是進一步加強消防知識培訓力度，在此期間牙克石市開展了針對各鎮、街道辦事處、農村、社區的消防安全責任人和社會單位負責人的消防知識培訓，強化了這些人員的消防安全意識。

六、今后的工作措施。

(一)全力打好春季消防安全攻堅戰。一是加強春季火災的預防，防止連營火災事故的發生。二是加強巷道疏通，不留死角，保證消防車能夠順利通行。三是加強舊居民區電線老化問題的改造。四是加強居民防火宣傳工作，特別是重視孤寡老人或獨居老人的消防安全工作，杜絕亡人火災事故的發生。五是進行包片巡查，根據火險趨勢預報及時發布禁火命令，大風天氣禁止易引起火災的生活用火和生產用火。

(二)進一步落實消防工作責任制，逐步健全消防安全管理制度，明確消防安全管理機構和人員，建立消防安全管理檔案，維護保養消防設施，定期組織防火檢查和巡查，制訂滅火、應急疏散預案并組織演練，開展消防宣傳教育培訓，真正做到消防安全自查、火災隱患自改、法律責任自負。

(三)進一步深化火災隱患排查整治工作。以人員密集場所、易燃易爆單位為重點，保持整治火災隱患的高壓態勢，及時督促有關部門、落實整改責任，加大火災隱患整改力度。對拒不整改重大火災隱患的單位，要采取強制措施，責令停產停業或停止使用，保證不出現重特大和群死群傷等惡性火災。

(四)進一步加強消防宣傳工作。牙克石市將充分利用媒體宣傳，戶外視頻播放消防知識，懸掛消防標語，散發消防宣傳單，組織培訓，開展滅火疏散演練等形式，進一步提高全社會的消防安全意識。

（五）消防部門將做好執勤滅火的準備工作，樹立打大仗，打惡仗的準備，全力做好春防乃至以后的滅火戰斗準備，認真開展消防演練和單位的六熟悉工作，開展有針對性的訓練，做好應對復雜條件和特殊火災的撲救工作，保證打早、打小、打了。

市政府匯報材料（通用20篇）篇五

市政府匯報材料（通用20篇）篇六

自全市“一創雙優”活動開展以來，我們很明顯地感受到黨委政府和各局委的同志上門服務的更多了，辦事效率更高了，溝通銜接也更加順暢了，為我們的生產經營提供了更周到的服務，促進了我們加快發展的步伐。在此，我代表龍豐紙業對各級領導一直以來的支持和幫助表示衷心的感謝。下面我結合幾個例子作簡單匯報：

一是保障企業連續穩定運行。由于我市用電較為緊張，尤其是在迎峰度夏的關鍵時期，工業用電壓力大。而我公司作為一個具有連續性生產線的企業對用電的持續性要求非常高，一旦停電或電網波動就可能給企業造成較大經濟損失，甚至影響污水穩定排放。市發改委了解到我公司實際情況后，多次研究，積極協調，于今年3月份將我公司列入濮陽供電公司的重要及高危用電客戶，在用電負荷緊缺時，給予充分重視和適當照顧，為我公司的穩定運行奠定了堅實基礎，也解決了我公司生產運行的重大風險隱患。

過半個多月的蹲守，一舉將不法分子抓獲，有效地凈化了我公司的經營環境，為穩定公司收料秩序提供了可靠保障。

三是給予大量政策支持。自2010年起，市林業局、財政局的同志不辭辛勞，多次到鄭州、北京幫助我們爭取林業貸款貼息600萬元。市科技局的同志在我們的技術創新建設方面也給了許多支持，幫我們取得了省創新型企業、省技術中心、省循環經濟試點單位等多項榮譽，為我們爭取技術研發資金支持創造了條件。開發區組織銀企對接，幫助我們及時協調了銀行貸款。此外，市工信局、公路局等為我們的原料收購工作開辟了綠色通道，保證了收購淡季生產原料的穩定供應。

近幾年，市里和開發區為我們做了大量協調服務工作，也堅定了我們加快發展的信心，同時，也希望能在以下方面給予我們以更大的支持：

一是我公司目前正在實施直供電技改項目，已經拿到市規劃局批文。該項目完工后將提高我們和龍豐熱電的經濟效益，有利于兩個企業的發展。下一步我們將要開展征地、林木砍伐等工作，可能會遇到一些問題阻礙項目進度。希望有關部門到時給予支持和協調。

二是我市的板材加工業規模不斷加大，林木資源的爭奪也更加激烈，可能會出現楊木資源的供求矛盾，建議采取增加種植補貼、合理控制林木資源外流等措施增加我市楊木資源量的供應。如實施嚴出寬進等政策。

作者：王彥臣。

市政府匯報材料（通用20篇）篇七

2012年10月10日。

2012年，是匯能工業園區順利實現“銷售收入超百億元”

這一宏偉目標的關鍵之年，是加快園區整體建設步伐的跨越之年。前三季度，在旗委、政府的正確領導下，在園區建設領導小組的推進下，在旗直各有關部門的支持配合下，園區管委會孜孜探索、艱苦創業，各入園項目建設正在穩步推進，園區基礎設施建設效果日益明顯，招商引資工作實現了重大突破。

一、園區基本情況。

伊金霍洛旗匯能煤電煤化工工業園區成立于2006年，位于鄂爾多斯市伊金霍洛旗納林陶亥鎮境內，規劃面積73.77平方公里。園區地處煤炭資源富集地區，周圍交通便捷，邊賈公路、曹羊公路、準神鐵路橫穿境內，為實現煤炭就地轉化增值提供了便利條件。2008年被內蒙古自治區政府命名為第二批工業循環經濟示范園區。2011年被列入內蒙古自治區黨委、政府及鄂爾多斯市市委、政府實施的“雙百億工程”重大戰略部署中。

二、基礎設施建設工作有序開展。

1.5平方公里生活區控制性詳細規劃、4.6平方公里北片生活區控制性詳細規劃和修建性詳細規劃。17.3平方公里河西工業片區產業規劃和控制性詳細規劃編制已完成，進入可研評審階段，陶亥召人文景觀區規劃正在編制中。

二是加快推進園區基礎設施建設。園區7公里西線道路已經通車，目前正在進行道路綠化工程和道路兩側人行道、路燈、護欄安裝工作；1.7公里緯五路建設已完工；4公里東線道路已開工建設；新建的牜孛牛川110千伏變電站在市發改委已立項，初步設計已完成，正在準備土建前期工作；35kv線路切改工作已完成；3.5公里河堤護岸工程正在建設中；建設完成了生活飲用水凈化裝置的土建工程；園區鐵路白貨集裝站建設已完成可研評審工作。進一步加大土地收儲工作力度，目前共收儲土地1138畝，完成土地整理5000畝。

三、重點項目建設穩步推進。

一是匯能集團年產20億立方米煤制天然氣及天然氣液化項目。項目已累計完成投資約33.35億元，2012年完成投資約13.35億元。目前道路、廠房、辦公樓等土建工程已完成總工程量的80%，年底總投資6億元的熱電站可建成投產。

目一期工程已完工，并開始試生產，二期工程已開工建設；5萬噸金屬鎂廠已建成投產；2*25兆瓦廢氣余熱發電機組建設工程量已完成85%；7萬噸硅鐵廠建設工程量已完成67%。

三是匯金達年產60萬噸清潔溶劑油項目。項目已累計完成投資約3億元，2012年完成投資約1.2億元。目前一期工程已建成，正在進行試生產。

四、招商引資工作實現重大突破。三個投資過億元的項目。

393.3億元的內蒙古蒙興投資集團煤矸石電廠—供熱—煤炭分質清潔—矸石磚廠循環經濟項目。三是正能化工集團總投資17.23億元的50萬噸煤焦油深加工項目。

五、存在的問題及建議。

另一部分項目或新上項目的用水。

二是園區內現僅有近2.35平方公里的工業用地已報批，其余用地都未報批，2011年國土資源部衛星搖感航片上顯示已有違法用地28處，因此急需爭取用地指標的問題。

市政府匯報材料（通用20篇）篇八

（一）政府組成人員：由市長、副市長、秘書長和市人民政府各工作部門的局長、委員會（辦公室）主任組成。現有副市長**名，副市廳級干部**名，政府工作部門34個（市政府辦公室、發展改革委、教育局、科技局、工業和信息化局、民宗局、公安局、監察局、民政局、司法局、財政局、人力資源社會保障局、國土資源局、環保局、住房城鄉建設局、城鄉規劃局、交通運輸局、水利局、農業局、畜牧局、林業局、商務局、文化局、衛生局、藥監局、人口計生委、審計局、外僑辦、國資委、體育局、統計局、旅游局、糧食局、法制辦、安全監管局，其中，監察局與紀委合署辦公，列入政府序列，不計入政府部門個數；城管局由住房城鄉建設局管理；人防辦為市國防動員委員會常設機構，屬議事協調機構的常設機構）。

（二）政府工作運轉：在市長領導下，副市長按照分工，抓好各自工作，需市長協調的重大事項或參加的重要活動，及時向市長報告。

1、會議：一般每周一上午8：40（書記碰頭會后，一般8：10召開書記碰頭會），召開市長碰頭會，總結上周工作，安排本周工作，溝通交流情況。每2周左右召開一次市政府常務會，研究重要事項；議題由分管副市長協調或審核后提出，報市長審定。一般每年召開2次政府全會，一季度召開一次，頒發去年目標獎，簽訂當年目標責任書；半年或三季度召開一次，總結工作，分析形勢，安排工作。市長一般不參加部門會議，需市長參加的重要會議、政府綜合性會議，由分管副市長向市長報告，秘書長協調安排。

2、公文：上級來文，由秘書長簽呈市長、有關副市長；下級來文，由分管副秘書長、副市長閱批，需市長審閱的由秘書長或副市長簽呈。以市政府名義印發的公文，由分管副秘書長、文字副秘書長、秘書長、副市長審核后，市長簽發。以市政府辦公室名義印發的公文，由分管副秘書長、文字副秘書長審核后，秘書長或副市長簽發。

3、活動：市長一般不參加縣（市）區、市直部門和企業的慶典、開竣工儀式等活動，需市長參加的重要活動，由副市長向市長報告，秘書長協調安排。政府其他事項，經市長同意后由秘書長協調。

近期需要召開的會議和活動主要有：市政府常務會議，研究去年政府目標考核情況及表彰建議、今年目標編制情況等；市政府全會，表彰去年政府政府目標管理先進，各縣（市）區政府遞交今年目標責任書等；還有全市工業大會、第四次民政工作會議、******海關開關儀式、對外開放工作會議、環保大會等需市長參加。

市政府辦公室現有編制***人，在編人員***人。內設督查室、應急辦（市政府值班室）、金融辦（主任、副主任高配為正縣、副縣）3個副縣級單位，秘書科、一科至七科、文電科、信息科、人事科、聯絡科、行政科、離退休干部科、監察室15個正科級科室和市政府信息中心1個二級機構，代管市食品安全辦。秘書科服務市長，一科服務常務副市長，二科至七科分別服務分管工業科技、農業、安全生產金融、城建交通、文教衛體、人社民政商務的副市長，文電科、信息科、人事科在做好文電運轉、政務信息、干部人事工作的同時，分別服務***、***、***三位市政府黨組成員。聯絡科負責聯系人大、政協工作，督查室負責目標管理和政務督查。應急辦負責市政府應急委日常工作、市政府值班室工作和市長熱線電話工作，下設應急協調科、社情民意科。金融辦負責組織開展政府與金融機構合作、金融機構和企業對接，企業改制上市，協調上市公司重組、兼并和再融資工作等工作，內設規劃協調科、金融保險科、證券業務科。

現有副秘書長10個：***兼市政府駐京辦主任；***兼任市政府辦公室主任，負責辦公室工作和文秘工作，分管秘書科、文電科、聯絡科、信息中心，聯系應急辦，兼顧服務***副市長；***分管五科，服務胡小平副市長；***兼市信訪局局長；***兼市政府食安辦主任；***兼市志辦書記，分管七科、督查室，服務***副市長；***分管一科、行政科，服務***常務副市長；***兼任辦公室紀檢組長，分管三科、監察室，服務***副市長；***分管二科，服務***副市長；***分管六科、信息科，服務***副市長。調研員4個：***負責******海關有關工作；***為河南新時代交通投資集團董事長；***為市投資集團董事長；***代管四科、人事科、離退休干部科，協助***書記抓好公安工作。

三、今年市政府的重點工作。

今年主要目標：地區生產總值增長11%；公共財政預算收入增長12%；規模以上工業增加值增長14%；全社會固定資產投資增長22%；社會消費品零售總額增長17%；外貿出口增長16%左右；實際利用外商直接投資增長11%；城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入增長11%以上。

（一）對外開放。一是招商。今年重點對中國和世界500強企業招商，繼續深化與中國兵裝、中國兵器、華潤集團、奇瑞汽車、河南煤化等企業的合作。二是外貿。加快皮毛、汽車零部件出口基地建設，提升外貿水平。三是活動。今年重要經貿節會有第八屆中博會、第17屆中國國際投資貿易洽談會。另外，還將組織赴韓日、長三角、珠三角、京津冀、海西等地招商。

（二）新型城鎮。

化。重點實施14820城市轉型工程，開展城市建設三年大提升行動。一是改造老城區。重點是城市道路大修、背街小巷治理和水氣熱管網建設，改造城中村。二是完善新城區。完善城市基礎設施，建設新河區域，打造現代城市綜合功能復合區。三是建設新型農村社區。加快68個已開工社區建設，20個社區達到入住條件。

（三）新型工業化。一是項目。重點推進奇瑞二期、中國兵裝等40個重大轉型升級工業項目。二是企業。支持30強、30高企業發展，培育行業領先的骨干企業。三是科技。推進國家級、省級研發中心和理工大科技園建設，全市省級以上研發機構總數超100家。

（四）發展載體。加快產業集聚區和******新區建設，各集聚區今年目標是：縣產業集聚區每個至少開工建設2個投資10億元以上工業項目，四城區每個至少開工建設2個投資10億元以上商貿或工業項目，******新區至少開工建設4個投資10億元以上工業或商貿項目。

（五）新型農業現代化。一是高產。實施高標準糧田百千萬工程，新增高標準糧田40萬畝。二是集群。壯大面品、懷藥等九大農業產業化集群，加快臺灣農民創業園建設。三是設施。加快農業機械化發展，糧食機械化水平保持在96%以上。加快中小河流治理等水利工程建設，全面完成三年內解決平原區村村通和山丘區群眾吃水問題目標任務。四是組織。扶持農民專業合作社發展，總數達到3500家。

（六）現代服務業。一是文化旅游。圍繞國際知名旅游城市建設目標，加快十大文化旅游園區建設，推進韓園、陳家溝爭創國家4a級景區，辦好云臺山國際旅游節。二是商貿物流。推進萬村千鄉市場、社區便民服務、農超對接惠民工程，推進物流園區建設。三是金融服務。推動金融機構支持項目建設、中小微企業發展，推進企業上市。

（七）生態文明建設。一是節約資源。推行節能降耗技術改造和公共領域節能，促進資源節約集約利用。二是保護環境。實施環境綜合整治工程，加強水、大氣、土壤污染防治和飲用水源地保護。開展pm2.5監測。三是改善生態。建設城市水系，加強植樹造林，改善城市生態環境。

（八）改善民生。一是繼續實施市十項重點民生工程。二是擴大就業。做好畢業生、城鄉勞動力就業工作。三是提高收入。千方百計提高低收入低收入職工和農民收入。四是社會保障。城鄉低保、五保、醫保、養老等社會保障體系還需要進一步完善。五是教育。今年需要新建改擴建幼兒園100所、100個農村中小學。六是衛生。加快市第二人民醫院新區醫院等醫療衛生項目建設。七是體育。辦好國際太極拳交流大賽，做好省十二屆運動會籌備工作。八是文化。開展文化下鄉活動，推進太極拳申報世界非物質文化遺產。九是社會管理。做好社會治安、安全生產、食品安全、應急處置、民族宗教等方面工作。

（九）十大建設。十大建設包括：鐵路、公路、能源、水系、生態、信息化、發展載體、教育、文化體育、開放型經濟十個方面，總投資831.7億元，今年完成274.3億元。目前，十大建設專項行動計劃已經市政府常務會議研究確定，五大班子領導分包責任制已經市委常委會研究確定，需全力推進。

市政府匯報材料（通用20篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鄉村振興涉及面眾多，必須突出重點、強化執行、注重成效。在市委、市政府堅強領導下，我市率先實現禁捕退捕。推行禁捕退捕“四有一暢”工作法（有房住、有工作、有學上、有社保、心情舒暢），退捕漁戶x戶，拆解各類漁船x艘，在全國率先完成長江干流及重要水域全面禁捕工作。去年x月，xxx親臨x考察時指出，x禁漁“禁得最早、做得最好”。農民收入領跑全省。實施工業反哺促增收、發展鄉村旅游促增收、鼓勵創新創業促增收等系列工程。x年，全市農村居民人均可支配收入x萬元，增幅x%，絕對值連續多年位居全省首位。農業產業化位居全省前列。和縣臺創園、當涂縣被評為國家級現代農業產業園、國家級現代農業示范區；市經開區食品經濟開發區、花山農產品加工聚集區躋身全省加工園x強；現有億元以上龍頭企業x個（x億元以上x個；x億元x個，分別為：蒙牛乳業（x）有限公司和x山鷹紙業有限公司），x家企業（蒙牛乳業（x）有限公司、頤海食品有限公司、達利食品有限公司、馥海食品有限公司、聯潤食品有限公司）進入全省農產品加工企業x強。其中，蒙牛集團即將成為百億農業產業規模企業。農業改革勇立潮頭。以扶持壯大村級集體經濟為改革的落腳點，率先啟動并完成農村產權制度和“三變”改革。截至x年，全市行政村村均收入x萬元，經營性收入x萬元以上的經濟強村x個、占比x%，經濟薄弱村全面消除，均居全省首位。

市政府匯報材料（通用20篇）篇十

淮北市國土資源局（二〇一一年五月五日）。

根據《國家測繪局關于進一步加快推進數字城市建設的通知》（國測國發?2010?48號）通知要求，按照我省統一部署，應盡快向國家測繪局申請我市為2011年數字城市地理空間框架建設推廣城市。通過數字城市空間框架建設，整合政府資源，建成統一、權威、標準的城市地理信息管理和公共服務平臺，提高政府公共服務、社會管理、綜合監管、宏觀調控的能力，方便人民群眾的工作和生活。

一、基本情況。

（一）、建設內容。

數字城市基礎地理框架建設內容主要包括“兩個數據庫，一個平臺，三個示范系統”。建設范圍按我市歷年來基礎測繪成果資料，擬定200平方公里，其中山體水面約20平方公里。

“兩個數據庫”即基礎地理數據庫和公共地理信息平臺數據庫。通過采集和更新我市空間地理數據,按照統一標準規范，整合加工成可以用于共享的數據，內容包括：地理實體數據、影像數據、地圖數據、地名地址數據庫、三維景觀數據等。

資源為基礎，以地理空間框架數據為核心，利用現代信息服務技術，建立一個面向政府、公眾和行業用戶的、開放式的信息服務平臺，具有權威性、標準性、唯一性。

“三個示范系統”即在基礎地理框架的基礎上建設三個應用示范系統，用于檢驗基礎地理框架建設應用性能。以需求為牽引，選擇國土和社會相關三個領域開展應用示范。建議三個示范系統國土部門選兩個、其他部門一個，所選三個示范系統均需經過數據可行性論證。

（二）建設的必要性。

按照“政府主導，統籌規劃；需求牽引，突出應用；統一標準，保證共享；注重服務，保障安全”原則，構建城市地理空間框架，為城市政府各部門提高公共管理服務效率和服務水平提供支撐，實現地理空間信息資源的共享與充分利用，促進城市科學發展。

一是整合資源，統一標準。數字城市地理空間框架建設將有力促進城市各類信息互聯互通，統一各部門、各領域信息化建設標準，推進城市地理空間信息的廣泛應用，大大減少重復投入，加快城市信息化進程，其經濟效益、社會效益和行政效能十分顯著。

二是創新模式，科學決策。建立三維城市模型，從自然人的視角去審視各類城市管理和建設方案的合理性、可行性，直觀模擬所有規劃和設計，使城市管理和服務空間化、精細化、動態化、可視化、真實化，在城市規劃、城市管理、科學決策、提高效率等很多方面發揮重要作用。

三是任務明確，勢在必行?！笆晃濉逼陂g，全國已有29個省、自治區、直轄市的120個城市開展了數字城市建設?！笆濉逼陂g：2012年底基本推廣到全國所有地級以上城市全國668個地級市，2015年底前全面完成地級以上城市建設和具備條件的縣級市的數字城市建設。

二、提請會議研究主要事項。

一是組織保障。成立“數字城市”建設工作領導小組，牛市長任組長，主管市長任副組長，發改委、經信委、財政、建委、國土、規劃、房管、環保、公安、保密、市容等單位為成員，辦公室建議設在市政府信息中心，具體承擔整個“數字城市”建設工作，市國土局承擔基礎地理框架建設并提供基礎地理信息服務。

二是經費保障。據省國土資源廳的指導價格和試點城市的建設費用，結合我市基本情況，項目總經費概算為1500萬元，分3個年度實施，第一年度框架設計和數據采集建庫，約400萬；第二年度公共平臺、應用系統和軟硬件環境建設，約800萬；第三年度全市各類數據整合，約300萬。經費來源：由國家測繪局、安徽省國土資源廳和淮北市人民政府共同投資。如今年成功申報推廣城市，則國家投資10%（以物形式下發）、省廳投資不少于15%（不低于150萬）。

三是申報方式。由市人民政府作為申報主體，向省國土資源廳提出書面申請報告（申請函、工程設計書、資金證明等），省國土廳審查并向國家測繪局申請核準，國家測繪局審核推薦材料，下達核準通知，批準立項。

市政府匯報材料（通用20篇）篇十一

現將全省城鎮居民社會養老保險試點工作部署暨新型農村社會養老保險試點交流會議精神及貫徹落實意見匯報如下：

一、省會議主要精神。

—1—。

內生動力、促進經濟平穩較快發展的有效途徑；是維護社會穩定、促進社會和諧的迫切需要。中央決定，從今年7月1日起，城鎮居民社會養老保險試點和新型農村社會養老保險試點同步推進，2012年基本實現制度全覆蓋。姜省長在講話中提出了確保今年全省實現城鎮居民養老保險和新農保兩項制度全覆蓋的目標任務。省委、省政府決定比國家要求提前一年完成全覆蓋。郭兆信副省長在講話中要求，要抓緊制定城鎮居民養老保險試點實施方案，切實落實好政府補助資金，進一步強化經辦服務，認真抓好參保繳費，切實加強基金監管。政府對年滿60周歲城鄉居民養老保險基礎養老金每人每月發放55元。對納入國家試點范圍的縣市區，中央和省財政按照統一確定的基礎養老金標準對東、中、西部地區分別給予40%、60%、80%的補助（我市按時60%補助）；對暫未納入國家試點范圍的縣市區，由省級財政按照上述比例進行補助。其中，對省財政直管縣單獨核算補助比例。中央和省財政補助后剩余部分由市、縣（市、區）政府負擔。與此同時，市、縣（市、區）財政對16周歲以上至59周歲之間城鄉居民參保繳費也要給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元，繳費即補，全部計入個人賬戶。

—2—。

發放養老金12305萬元，其中省以上補助資金7383萬元，養老金發放率100%；16歲-59歲參保繳費人數達到95萬人，占適齡參保人數的81.5%。

為進一步擴大試點范圍和受益面，我們積極做好爭取工作。今年新泰市由省級新農保試點轉為國家級試點，岱岳區、寧陽縣和東平縣均列入國家級新農保試點，同時6個縣（市、區）全部列入國家級城鎮居民社會養老保險試點，實現了城鄉居民社會養老保險制度國家級試點的全覆蓋。

三、貫徹落實意見。

經初步測算，全市60歲以上城鄉居民71.8萬人（其中城鎮居民9.3萬人），每年發放基礎養老金47405萬元，其中中央和省補助28443萬元，市級擬補助1895萬元，縣級財政補助17067萬元。全市555.8萬人，其中城鎮157.7萬人，農村398.1萬人，適齡參保城鄉居民（16-59周歲）282.6萬人，按每人每年補貼30元測算，市縣兩級財政補貼8479萬元，其中市級補貼873萬元，縣級補貼7606萬元。為確保兩項制度的貫徹落實，順利推進，我們將整合資源，加強經辦能力建設。同時建議：

—3—。

度繳費檔次統一標準，并增加1200元、1400元、1600元、1800元、2000元5個檔次。參照外地經驗，對重度殘疾人領取養老金年齡擬在省文件基礎上作適當調整，擬提前5年，即55周歲領取基礎養老金。以上意見已征求有關部門意見。6個縣（市、區）分別制定實施方案，經市政府轉報省政府批準后實施。

（二）將“泰安市新型農村社會養老保險試點工作領導小組”調整更名為“泰安市城鄉居民社會養老保險工作領導小組”。

（三）對城鄉居民社會養老保險給予市級財政補助。根據省政府要求，借鑒先行新農保試點的做法，我們與市財政局研究并向李市長匯報，建議市級財政對縣市區（寧陽除外）城鎮居民和農村居民基礎養老金和參保繳費給予補助，泰山區、岱岳區、東平縣、市高新區、泰山景區一個標準，新泰市、肥城市一個標準。經測算，市級財政每月補助數額為231萬元，每年為2768萬元（具體測算情況見附表）。

（四）建議近期召開全市城鄉居民社會養老保險工作會議，對城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險工作作出安排部署。屆時請市政府領導到會講話。

附:。

1、關于推進城鄉居民社會養老保險工作的實施意見。

2、全市城鄉居民社會養老保險各級財政補助測算表。

泰安市人力資源社會保障局。

二o一一年七月。

—4—。

附件1：

泰安市人民政府。

關于推進城鄉居民社會養老保險工作的。

實施意見。

（討論稿）。

各縣、市、區人民政府，市政府各部門、直屬單位，省屬以上駐泰各單位：

為建立完善覆蓋城鄉的社會保障體系，根據省政府《關于開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》（魯政發?2009?131號）和《關于貫徹國發[2011]18號文件開展城鎮居民社會養老保險試點的意見》（魯政發[2011]24號）精神，結合我市實際，將新型農村社會養老保險與城鎮居民社會養老保險（以下稱“城鄉居民社會養老保險”）合并實施。為推進工作開展，制定以下實施意見。

一、指導思想、基本原則和任務目標。

（一）指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照加快建立覆蓋城鄉居民社會保障體系的要求，認真貫徹省委、省政府決策部署，建立與我市社會發展水平相適應、與其他保障措施相配套，管理規范化、服務社會化的城鄉居民社會養老保險制度，使城鄉居民普遍享有基本養老保障。

—5—。

（二）基本原則。城鄉居民社會養老保險實行屬地管理，基本原則是“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續”。堅持保障水平與當地經濟發展水平相適應;堅持個人繳費、集體補助和政府補貼相結合的資金籌集機制；堅持權利和義務相對應、公平與效率相結合；堅持政府主導和城鄉居民自愿相結合，引導城鄉居民普遍參保。

（三）任務目標。建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的城鄉居民社會養老保險制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，保障城鄉居民老年基本生活。2011年7月1日起，在全市范圍內實施。

二、參保對象和范圍。

年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民和未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉居民社會養老保險。

三、基金籌集。

城鄉居民社會養老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。

（一）個人繳費。參保人應當按規定繳納養老保險費。

1、城鄉居民個人繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1400元、1600元、1800元、2000元15個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，繳費時間和方式由縣市區政府確定。

2、引導城鄉居民積極參保，長期繳費，長繳多得；引導城。

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鄉居民養老保險待遇領取人員的子女按規定參保繳費。鼓勵青年、中年城鄉居民連續繳費，多繳費。具體辦法由縣市區政府規定。

（二）集體補助。有條件的村集體經濟組織應對所屬參保人繳費給予補助，具體補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。集體補助應堅持公開、公平、公正的原則，實行公示制度，接受社會和群眾的監督。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

（三）政府補貼。

1、基礎養老金。政府對符合領取條件的參保人員全額支付城鄉居民基礎養老金。按照國家統一規定，確定基礎養老金標準為每人每月55元。中央和省財政按照確定的基礎養老金標準給予60%的補助；市財政對泰山區、岱岳區、東平縣、高新區、泰山景區按照每人每月3元的標準給予補助，對新泰市、肥城市按照每人每月2元的標準給予補助，剩余部分由縣市區政府負擔。

2、繳費補貼。市、縣（市、區）政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元，繳費即補。市財政對泰山區、岱岳區、東平縣、高新區、泰山景區按照每人每年4.5元的標準給予補助，對新泰市、肥城市按照每人每年3元的標準給予補助?？h市區對選擇較高檔次繳費的，可給予鼓勵，具體標準和辦法由縣市區政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體，縣市區政府應為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

四、建立個人賬戶。

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對參保人繳費資助，政府對參保人的繳費補貼，全部計入個人賬戶。政府繳費補貼部分要在個人賬戶中單獨記錄。個人賬戶存儲額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

五、養老金待遇確定。

（一）享受養老金待遇條件。

1、年滿60周歲、按規定繳費、未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的城鄉居民，可以按月領取養老金。

2、城鄉居民社會養老保險制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的城鄉居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金，但屬于農村居民的，其符合參保條件的子女應當參保繳費；城鄉居民社會養老保險制度實施時，45周歲以上的，應按年繳費，累計繳費年限應不少于實際年齡到60周歲的剩余年數，也允許補繳，但補繳后累計繳費年限不超過15年；45周歲（含）以下的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

3、重度殘疾人領取養老金年齡可提前5年，即55周歲領取，并按有關規定計算養老金待遇。

（二）養老金待遇。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

基礎養老金按照不低于國家和省規定基礎養老金的標準支付。有條件的縣市區可根據實際情況適當提高基礎養老金標準。個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人死亡，其個人賬戶余額，除政府補貼外，可以依法繼承。

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（三）待遇調整。根據國家規定和我市經濟發展情況，適時調整養老金計發標準和基礎養老金標準。

六、基金管理和監督。

（一）基金管理。城鄉居民社會養老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規定實現保值增值。目前，城鄉居民社會養老保險基金暫實行縣級管理，隨著社會養老保險統籌層次的提高，逐步提高管理層次。

財政部門要會同人力資源和社會保障部門認真編制政府補貼資金預算，確保對參保人的補貼及時到位和基礎養老金按時足額發放。

（二）基金監督。各級人力資源和社會保障部門要切實履行城鄉居民社會養老保險基金的監管職責，會同有關部門制定和完善城鄉居民社會養老保險各項規章制度，規范業務流程，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發放進行實時監控和定期檢查，并定期披露城鄉居民社會養老保險基金籌集和支付信息，做到公開透明。財政、監察、審計部門按各自職責實施監督，杜絕擠占挪用，確保基金安全。各縣市區經辦機構和社區、村（居）民委員會每年要在社區和行政村范圍內對城鄉居民參保繳費情況和待遇領取資格進行公示，接受社會監督和群眾監督。

七、制度銜接。

開展城鄉居民社會養老保險工作,要妥善處理好與老農保制度和其他社會保險制度的銜接。

（一）城鄉居民社會養老保險制度與其他社會養老保險制。

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度的銜接按照國家規定執行。

（二）已經參加農保還未達到領取年齡的人員，原個人賬戶資金并入城鄉居民社會養老保險個人賬戶，按城鄉居民社會養老保險標準進行核算。領取前應按城鄉居民社會養老保險的繳費標準繼續繳費。

（三）對已經參加農保、60周歲以下、且開始領取養老金的，應停止領取養老金，并應按城鄉居民社會養老保險的有關規定繼續繳費，達到城鄉居民社會養老保險領取條件時，按城鄉居民社會養老保險標準領取。年滿60周歲以上且已領取農保養老金的，原待遇不變，同時享受基礎養老金。

（四）要妥善做好城鄉居民社會養老保險制度與被征地農民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養、社會優撫、城鎮居民和農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，具體辦法按照國家有關規定執行。

八、保險關系轉移。

城鄉居民社會養老保險參保人跨地區轉移，可將城鄉居民社會養老保險關系及個人賬戶資金轉入新參保地，按新參保地有關標準核算，并享受相應待遇；轉入地尚未開展城鄉居民社會養老保險工作的，可將其城鄉居民社會養老保險關系及個人賬戶資金暫存于原參保地，待條件具備時轉移。

九、經辦能力建設。

會養老保險工作經費納入同級財政預算，不得從城鄉居民社會養老保險基金中列支。

（二）強化規章制度建設。按照管理規范化、服務社會化總體要求，制定和完善城鄉居民社會養老保險各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度、基金審稽核制度和信息披露制度；建立城鄉居民社會養老保險公示和查詢制度，建立和完善參保人員檔案管理制度。

（三）加強信息化建設。按照省政府部署要求，統一全市城鄉居民社會養老保險信息管理系統，與職工基本養老保險信息管理系統整合，納入社會保障信息管理系統（“金保工程”）建設，并與其他公民信息管理系統實現信息資源共享。要積極推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇、查詢本人參保信息。

十、加強組織領導。

各級政府要充分認識開展城鄉居民社會養老保險工作的重大意義，從統籌城鄉經濟和社會全面協調發展的戰略高度出發，統籌規劃，將其列入當地經濟社會發展規劃和年度目標考核管理體系，切實加強組織領導。為加強對該項工作的組織領導，成立泰安市城鄉居民社會養老保險工作領導小組（成員名單附后）,負責研究提出有關政策措施、協調解決工作中出現的問題、督促檢查政策落實情況，總結評估工作。領導小組成員單位要切實履行職責，加強協作，密切配合，共同做好城鄉居民社會養老保險工作。

十一、組織實施。

各縣市區人民政府要根據本實施意見，在充分調研、多方。

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論證、縝密測算的基礎上，結合當地實際，制定切實可行的實施方案，報市城鄉居民社會養老保險工作領導小組批準后實施。

十二、加強輿論宣傳工作。

建立城鄉居民社會養老保險制度直接關系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，政策性強，涉及面廣。要堅持正確的輿論導向，采取多種方式,加大對開展城鄉居民社會養老保險工作意義、基本原則和方針政策的宣傳力度，使這項惠民政策深入人心，引導適齡城鄉居民積極參保。各縣市區要注意研究工作中出現的新情況、新問題，積極探索和總結經驗做法，妥善處理改革、發展和穩定的關系，把好事辦好。工作中遇到重要情況要及時向市城鄉居民社會養老保險工作領導小組報告。

附：泰安市城鄉居民社會養老保險工作領導小組成員名單。

二o一一年七月日。

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附件：

泰安市城鄉居民社會養老保險工作。

領導小組成員名單。

組長：李琥市委常委、副市長副組長：劉康市政府副秘書長。

李誠實市財政局局長。

張甲軍市人力資源和社會保障局局長。

成員：蔣永斌市委組織部副部長。

亓順民市委宣傳部副部長。

鞏華仁市編辦副主任王民市委農工辦副主任。

任廣軍市發展改革委副主任。

高黎明市公安局副局長鹿鋒市民政局副局長劉興強市財政局副局長。

領導小組辦公室設在市人力資源和社會保障局，劉增祥同志兼辦公室主任。

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市政府匯報材料（通用20篇）篇十二

一、關于印發2010年安全生產工作要點的通知。

二、在第一次安委全會上的講話—蘇松華。

三、在全市人口和計劃生育、社會治安綜合治理暨安全生產工作會議上的講話—劉小龍。

四、關于舉辦全市綜治維穩干部培訓班的通知。

五、關于印發《冷水江市市級治安保衛重點單位維穩安全保衛工作考評辦法》的通知。

六、在全市內保工作會議上的講話—劉杰。

七、易邵敏同志在全市內保工作會議上的講話。

八、轉發國務院安委辦關于繼續做好安全生產隱患排查治理信息統計和報送工作的通知。

九、關于做好2010年消防宣傳教育的通知。

十、關于印發2010年安全生產工作要點的通知。

十一、關于進一步明確報送安全生產資料有關規定的通知。

十二、關于印發《冷水江市煤礦企業安全生產主體責任追究暫行規定》的通知。

十三、轉發婁安委辦發[2009]9號文件的通知。

十四、冷水江市安委會成員單位3月份安全生產監管工作及4月份計劃情況通報。

十六、冷水江市安委會成員單位4月份安全生產監管工作及5月份計劃情況通報。

十七、冷水江市2010年第3次安委全會會議紀要。

十九、關于印發《冷水江市2010年“安全生產月”活動方案》的通知。

二十、婁底市人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定二。

十一、企事業單位內部治安保衛條例。

二十二、公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定。

二十三、關于下達2010安全生產事故控制指標的通知二。

十四、冷水江市安委會成員單位6月份安全生產監管工作及7月份計劃情況通報。

二十五、冷水江市安委會成員單位7月份安全生產監管工作及8月份計劃情況通報。

二十六、關于印發《冷水江市安全生產打非治違專項行動實施方案》的通知二。

十七、關于加強鐵路交通安全生產工作的通知。

二十八、冷水江市安委會成員單位8月份安全生產監管工作及9月份計劃情況通報。

第二部分行業上級安保相關文件。

一、湖南省煙草專賣局辦公室關于認真做好春節和“兩會”期間安全穩定工作的緊急通知。

二、湖南省煙草公司婁底市公司關于確保春節期間貨、款安全有關事項的通知。

三、婁底市煙草專賣局關于召開全市系統紀檢監察暨財務審計安全保衛工作會議的通知。

四、婁底市煙草專賣局關于2010年一季度安全檢查情況的通知。

五、婁底市煙草專賣局關于調整系列安全管理工作領導機構的通知。

六、婁底市煙草專賣局（公司）關于在全市系統開展安全知識網上答題競賽活動的通知。

市政府匯報材料（通用20篇）篇十三

4月28日，市委常委會召開脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會，深入學習貫徹***總書記關于扶貧工作、巡視工作重要論述和在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，針對反饋問題，認真對照檢查，深刻剖析原因，研究整改措施，統籌推進疫情防控和脫貧攻堅，確保高質量完成決戰決勝脫貧攻堅任務。

市委書記陳敏爾主持會議并講話。市委副書記、市長唐良智，市委常委同志出席。中央組織部有關同志到會指導。市人大常委會、市政協黨組主要負責同志，市委落實中央專項巡視“回頭看”反饋意見整改工作領導小組有關成員列席。

市委把開好專題民主生活會作為重大政治任務和政治責任，高度重視、精心組織，作了充分準備。會前，市委常委同志聚焦主題，突出抓學習和調研，系統學習***總書記關于扶貧工作重要論述以及有關文件精神，深入聯系貧困區縣和包干負責深度貧困鄉鎮開展調研督導，聽取意見建議。市委常委班子和市委常委同志堅持理論聯系實際，深刻查擺問題，主動認領責任，認真撰寫對照檢查材料和個人發言提綱，為開好專題民主生活會打下了扎實基礎。

會議通報了中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見整改落實進展情況。陳敏爾代表市委常委班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，主動接受批評。市委常委同志逐一開展個人對照檢查、批評和自我批評。市人大常委會、市政協黨組主要負責同志發言。大家以高度負責的態度，嚴格對照中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見，緊密聯系思想和工作實際，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從政治站位上找差距、從思想認識上找根源、從責任落實上找不足，充分體現了高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

陳敏爾在總結講話時說，這次專題民主生活會，是中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作的重要環節，是確保巡視整改工作取得實效的重要舉措，是進一步加強市委常委班子建設的重要契機。會議開出了高質量、高水平，進一步提高了政治站位，強化了責任擔當，清醒認識到工作中存在的短板差距，增強了如期高質量打贏脫貧攻堅戰的責任感使命感，收到了相互教育、相互提醒的效果，達到了堅定必勝信心、強化問題導向、推動整改落實的預期目的。

陳敏爾指出，黨的十八大以來，***總書記高度重視脫貧攻堅工作，把脫貧攻堅擺在治國理政的突出位置，念茲在茲、親力親為、領戰督戰。今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是脫貧攻堅決戰決勝之年。突如其來的新冠肺炎疫情，給我們完成既定目標任務帶來挑戰。召開專題民主生活會，目的是把整改任務落實好，把脫貧攻堅工作推動好，確保決戰脫貧攻堅勝利收官。一要進一步在履行政治責任上下功夫、抓落實。強化政治擔當，保持政治定力，對國之大者一定要心中有數，關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場。堅持以上率下，壓緊壓實脫貧攻堅責任鏈條，市委要負起總體責任，紀委監委要強化監督責任，職能部門要落實監管責任，區縣要擔起主體責任，用實際成效體現“四個意識”、檢驗“兩個維護”。二要進一步在強化思想武裝上下功夫、抓落實。深學篤用***新時代中國特色社會主義思想和總書記關于扶貧工作重要論述，不斷在學思踐悟上當表率，深入系統學、融會貫通悟、知行合一做，自覺從中尋找解決問題的鑰匙、綜合施策的良方，推動中央關于脫貧攻堅的各項決策部署在重慶更好地落地見效。三要進一步在推進問題整改上下功夫、抓落實。堅持貴在精準、重在統籌，對照突出問題和共性問題，注重常態化、長效化，舉一反三抓好整改，做到條條改到位、件件有著落、事事有回音。四要進一步在改進領導作風上下功夫、抓落實。盯緊目標任務，把握時限要求，突出問題導向，下足“繡花”功夫，在抓好“戰疫”與“戰貧”、鞏固脫貧成果、定點攻堅、促進生態保護與脫貧雙贏、建立解決相對貧困長效機制上體現高質量，持續夯實基層基礎，強化作風保障，營造良好氛圍，堅決打贏打好脫貧攻堅戰。

市政府匯報材料（通用20篇）篇十四

根據通知要求，市政府黨組認真學習了***總書記在**學習教育動員大會上的重要講話精神，深入研讀了***《論中國共產黨歷史》《**關于中國共產黨歷史論述摘編》等內容，結合“學黨史強黨性轉作風我為群眾辦實事”和機關工作紀律作風大檢視大整頓大提升活動，通過實地調研、書面征詢、談心談話等方式，廣泛征求了意見建議。在此基礎上，深入查擺問題，深剖問題根源，明確了努力方向和整改措施，形成了對照檢查材料。

一、查找的突出問題。

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創新理論“兩個結合”的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠積極主動。在學習黨史過程中，有的同志缺少計劃性，多是按照上級要求完成“規定動作”的學習，自己抽出時間主動學習較少，導致有些黨史知識一知半解、領悟不透。如，有的同志僅是通過集中學習、研討交流的方式，對百年黨史有了一個初步的了解，沒有靜下心去精研細讀、研機析理，缺少“反復學”的鉆勁、“深入想”的韌勁，在常學常新、常悟常進、真學真懂、真信真用上還有差距。二是學用結合不夠緊密。有的同志對百年黨史學習理論闡釋多、結合實際少，存在學習“不走心”、學用“兩張皮”的問題，不善于從黨史學習教育中找立場、找觀點、找方法，學習成果沒有及時轉化為推動工作的思路舉措。如，有的同志理論指導實踐的能力不足，所學知識大都停留在理論層面，在“不離上級譜、唱活地方戲”的上情下情有效結合上，研究思考得不深不透，沒有做到學史力行、融會貫通。三是指導督促力度不夠。在市政府黨組集體學習過程中，對黨組成員的學習成效缺少針對性、指標性的考核約束，導致有的同志學習成效不高;有的同志對分管領域部門存在的“以業務學習代替理論研討”問題監督不嚴，導致有的部門學習流于形式。如，有的同志因為工作原因沒有按時參加集體學習，但對所學內容沒有專門拿出時間“補課”，也沒有對學習成效進行監督，導致學習的全面性、系統性打了折扣。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，做好當前工作方面。一是思想不夠解放。在新的歷史方位中尋標定位、謀劃轉型路徑方面，有的同志思想解放的力度不夠大，不能把新發展理念貫穿經濟社會發展的各個領域，解決好循環堵點、改革難點、發展短板、民生煩點問題。如，對于如何積極適應、主動融入新發展格局，有的同志研究得不深不透，思維打不開、視野放不寬，整體上缺少一些前瞻性、超常規、創新性的思路辦法。二是工作標準不高。有的同志缺少“進位爭先、誓爭一流”的進取意識，覺得成績在**市中等水平、跟過去比進步就可以了，不自覺地放松了工作要求，長此以往，工作只會越干越被動、成績只會越來越落后。如，今年一季度，我市主要經濟指標均實現了較大幅度的增長，有的同志覺得**%、**%的增幅已經算是可以了，但放到**市乃至全省層面來看，與兄弟縣市區相比，還處于全面落后的水平。三是推進力度不大。有的同志對待工作滿足于開會強調、安排部署，親自靠上去抓落實的力度有所欠缺，導致有些工作層層簽批不見落實，安排下去遲遲沒有回音。如，有的同志對所包靠的項目，督導調度得不夠勤，對項目推進過程中的一些困難問題，沒有針對性地協調解決，導致有些項目推進不快，年初確定的**個新建項目中，有形象進度的還不到x成。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題。一是聯系群眾不夠緊密。有的同志到包靠鄉鎮的次數較少，真正坐下來與群眾面對面交流、心貼心交談的次數更少，一些群眾關心關注的難點問題，沒有及時采取針對性的措施加以解決。如，在省環保督察過程中，群眾投訴的生態環保信訪交辦件，我市的數量最多，折射出我們與群眾的聯系不夠緊密，沒能及時了解群眾的所思所盼，在群眾反映較為集中的異味治理、噪音污染、揚塵防控等領域，排查整治的力度不夠大，導致出現重復訪、類似訪事件。二是服務群眾不夠主動。有的同志宗旨意識樹得不牢，在解決群眾的“急難愁盼”具體問題上，有時積極性不高、主動性不強。如，政務服務熱線是政府和群眾溝通的“橋梁”，在解決群眾合理訴求時，有的同志多是把壓力傳導給承辦單位，對一些工單沒有親自研究、跟蹤督促，導致個別承辦單位工單未能及時清零，影響了問題解決率和群眾滿意度。

(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力。一是突破重點決心不足。對市委、市政府安排的一些重點工作，有的同志缺少沖鋒在前的勇氣和敢打必勝的決心，導致有些工作開展得成效不高，不能較好地達到預期目標。如，圍繞完成**市提出的“十四五”期間gdp過萬億的目標任務，我們重新調整了計劃指標，但在計劃指標的具體支撐方面，有的同志存在畏難發愁情緒，沒有拿出針對性的思路辦法和支撐措施。再如，“雙招雙引”是全市工作的重中之重，但在一季度考核中，我市綜合成績落在后面，特別是在引進投資規模大、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目方面，沒能實現大的突破，歸根結底還是不能靈活運用資源優勢和優惠政策，導致“雙招雙引”工作被動。二是攻堅克難韌勁不夠。在處理一些深層次矛盾和底線性問題上，有的同志只防出錯、不求出新，推進起來過于慎重、不夠堅決，導致進展成效不高。如，在全市安全生產大排查大整治行動中，對排查出的安全隱患，有的同志在督促分管部門整改進程中，壓力傳導得不夠到位，導致個別部門整改進度較慢，目前整改完成率僅在x成左右。三是調查研究不夠深入。有的同志聽取工作主要靠看材料和聽匯報，真正沉下心來深入基層調研的次數較少，導致對一些基層的矛盾問題發現掌握得不夠全面，缺少對癥下藥的針對性措施。如，有的同志對調查研究不夠重視，調研活動多是采取傳統方式，很少真正沉下心來蹲點調研、解剖麻雀，缺少具有創造性、指導性、前瞻性的調研成果。

(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任。一是管黨治黨責任還未壓緊壓實。一是“一崗雙責”落實不到位。有的同志對全面從嚴治黨的極端重要性認識不足，思想上存在“重業務、輕黨建”的問題;有的同志講事務多、談廉政少，特別是對分管領域黨風廉政建設抓得不緊，對分管干部警示教育抓得不嚴，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有及時糾正制止，在抓早抓細抓小方面還有欠缺。二是落實意識形態工作責任制不到位。有的同志對當前意識形態領域斗爭的長期性、嚴峻性、復雜性認識不足，對分管領域的意識形態工作缺少分析研判，在意識形態陣地建設管理方面還有差距。如，有的同志對網絡上傳播的黨的負面言論，沒有站在“兩個維護”的高度上來認識和把握，沒有旗幟鮮明地站出來糾正制止。三是厲行勤儉節約不到位。在組織公務接待、迎接上級考察等活動中，有的同志滿足于不碰紅線、不觸底線，為了盡地主之誼、體現熱情，在執行接待標準上就高不就低，造成了一定程度的浪費，歸根結底，還是“過緊日子”的思想樹得不牢，與我們黨的艱苦奮斗的優良傳統還有較大差距。

二、產生問題原因分析。

堅持邊檢視邊思考，從思想、政治、作風、能力等方面深刻剖析問題根源，發現問題癥結主要是以下幾個方面。

一是思想理論武裝還有不到位。有的同志對黨史學習教育抓得不緊，學習缺少針對性、系統性、全面性，特別是對百年黨史的時代背景、哲學意蘊和理論貢獻研究不深，在用黨史認識問題、指導實踐、推動工作方面還有差距。理論學習上出現了放松，就容易導致理想信念的弱化，在世界觀、人生觀、價值觀上就會出現偏差，反映在工作上就會出現不良作風。

二是黨性鍛煉修養還有不到位。有的同志隨著閱歷的豐富、經驗的增多，聽到的表揚多了、批評意見少了，或多或少產生了盲目自滿心理，認為黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗，從而抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，自覺不自覺地在加強黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

三是勇于擔當創新意識還不強。有的同志束縛于一些所謂的“條條框框”，對上級的政策認知度不夠、落實有偏差，在結合實際推陳出新方面有所不足。有的同志存在憑借老辦法、老思路來解決新情況、新問題的經驗主義，思想不夠解放，思路不夠開闊，推動**歷史遺留問題的力度還不大。

四是紀律要求執行還不夠嚴格。有的同志作為領導干部，平時監督別人多，受到的監督少，有時自我紀律管束不到位，沒有起到很好地示范帶頭作用。有的同志缺乏強烈的法紀觀念，執行紀律沒有做到“踏石留印、抓鐵有痕”，對執行政治紀律的重要性認識不足，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對自由散漫思想缺乏應有的警醒。

三、下步整改措施。

針對查擺出的突出問題，市政府黨組堅持把“改”字貫穿始終，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，全面抓好各項問題整改落實，努力打造能力素質作風過硬的“鋼鐵隊伍”。

一是不斷加強理論武裝，堅定政治立場。堅持“規定動作”和“自選動作”相結合，系統全面地研讀百年黨史，不斷增強學習針對性和實效性。樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把紀律規矩挺在前面，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點問題上始終保持清醒頭腦。

二是堅持認真履職盡責，勇于擔當作為?！霸谄湮?、謀其政、履其職、擔其責”，不斷強化事業心、責任感，以夙夜在公的敬業精神、動真碰硬的決心勇氣和永爭一流的創業激情，全力抓好新舊動能轉換、鄉村振興、民生改善、社會穩定等各項工作，推動經濟社會高質量發展。

三是持續改進紀律作風，永葆清正廉潔。時刻把管黨治黨政治責任扛在肩上、抓在手上、落到實處，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。加大對“庸、懶、散、浮”等行為的整治力度，堅決防止“四風”問題反彈回潮。樹牢“過緊日子”的思想，把有限財政資金更多用于保民生、補短板、增后勁上。

市政府匯報材料（通用20篇）篇十五

根據市教育局的統一部署和要求，今年四月份以來，我校開展了以“基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障”為主題的五個基本建設活動。該項工作由于領導重視，精心組織，廣大黨員積極參與，取得了實實在在的成效?，F將有關情況匯報如下：

（一）加強領導，精心組織。

我校把“五個基本建設”活動作為今年黨建工作的一項重要內容來抓，專門成立了“五個基本建設”活動領導小組，由黨總支書記、校長李輝任組長，各副校長任副組長，并下設辦公室具體負責活動的日常工作。同時，結合我校實際，制定了具體的工作方案，明確了指導思想、總體目標、時間安排、主要內容和有關要求，從而確保了“五個基本建設”活動扎實有效地開展。

（二）大力宣傳，營造氛圍。

為營造開展“五個基本建設”活動的良好氛圍，統一黨員干部的思想認識，我們采取分初中、高中、行政三個支部召開動員大會，同時通過出校園網專欄、櫥窗專欄、簡報、召開座談會等形式，認真做好宣傳發動工作。共召開動員大會3次，出學習專欄1期，召開座談會2次。通過宣傳，使廣大黨員干部充分認識開展“五個基本建設”的重大意義，明確開展“五個基本建設”活動的時間安排、主要內容和有關要求，積極參與開展“五個基本建設”活動。

（三）突出重點，狠抓落實。

1、建設穩定可的基本隊伍。

為切實抓好黨員隊伍建設，我們主要采取了如下措施：一是樹立總支書記抓黨建的“主業”意識。我校黨總支書記李輝校長高度重視黨建工作，充分認識到只有建立穩定可的基本隊伍，黨的基層組織的戰斗堡壘作用才能得到充分發揮，才能為本單位各項工作開展提供強有力的組織保證。在實際工作中，堅持做到一手抓黨建，一手抓業務，使我校各項工作都取得了可喜的成績。二是切實加強領導班子建設。黨總支設一名書記，配備了4名總支委員（其中設一名專職委員），并嚴格按照“團結、務實、廉潔、高效”的要求，抓好領導班子建設，使總支班子真正成為帶領全校黨員干部職工做好我校教育工作的“火車頭”。三是抓好黨員隊伍建設。以思想政治建設為重點，組織黨員干部學習黨的xx大精神、《中國共產黨章程》等理論知識和開展業務技能知識的學、比、趕、幫等實踐活動，不斷提高黨員干部的理論素養和實際工作能力，打造專業技術型和執法型隊伍，不斷增強我局黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

2、設立標準規范的基本陣地。

基層黨組織基本陣地是基層黨風廉政建設的工作平臺，是五個基本建設的基礎。為抓好基本陣地建設，我們設立黨總支辦公室、黨員活動室以及培訓室和文體娛樂室，確保了黨員學習培訓有地方，黨組織的活動有場所。同時，在校內設立黨務公開欄，定期將黨建工作年度計劃及落實情況、黨費收繳情況、干部任免、發展黨員、辦事依據、程序、時限以及黨建工作進展情況等進行公開，以增大黨建工作的透明度。

3、開展務實有效的基本活動。

我們按照“五個基本建設”的要求，認真抓好黨的各項活動。一是開展“五個一”活動。原則上每周召開一次班子會，每季度召開一次支部黨員大會，每年召開一次總結評比和民主生活會，每半年研究一次青年教師工作。特別是注重組織黨員學習新黨章、科學發展觀等知識，不斷提高黨員的理論和業務水平。二是積極開展爭先創優活動。目前，學校已經分支部開展了全員動員，同時制定了工作計劃。在黨員教師中，開展了黨風廉政的征文、書畫比賽（正在進行中）。三是組織外出參觀學習。計劃在十一月份，組織全體黨員到革命根據地井岡山參觀學習，讓黨員干部了解中國革命的歷史，樹立堅定的理想信念。通過開展一系列務實有效的黨建活動，提高黨員參與活動的積極性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

4、建立可行管用的基本制度。

健全完善學校黨建工作制度。建立健全了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《黨內民主監督制度》、《中心組學習制度》、《黨總支例會學習制度》、《黨組織參與重大問題決策制度》、《黨風廉政建設制度》、《黨員教育管理制定》、《黨務公開制度》等工作制度，使黨建工作有章可循。黨建工作逐步走上規范化管理軌道。

5、規范必要可的基本保障。

必要的經費是做好黨建工作的前提條件。為保障黨建活動經費，確保黨建工作有聲有色地開展，我們將黨建工作所需經費列入單位年度經濟預算。主要用作辦公經費、硬件設施、組織活動、慰問金以及貧困生幫扶等。

（四）加強督查，推動工作。

我校在開展“五個基本建設”活動中，一把手經常過問和檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，從而有力推動了活動的開展。例如，為組織黨員干部到外地參觀學習，一把手親自籌集經費，親自選定有教育意義的活動內容，使黨員干部外出參觀學習活動達到了預期的目的。

1、黨組織的凝聚力明顯增強。通過開展“五個基本建設”活動，支部班子成員更加團結，廣大黨員干部職工對黨組織更加信任，能在黨支部的帶領下做好各項工作。

2、黨員干部職工的學習自覺性大大提高。通過開展“五個基本建設”活動，廣大黨員干部職工能自覺學習政治理論和業務知識，形成了良好的學習氛圍，隊伍整體素質有了明顯提高。

3、有效推動了學校效能建設。通過開展“五個基本建設”活動，廣大黨員干部職工工作作風有了明顯的改進，組織觀念和工作責任心不斷增強，大家能做到敬崗愛業，努力做好服務基層、服務群眾工作。

一是受辦公場地限制，陣地建設仍需要進一步改進；

二是對黨員的教育管理不夠嚴格，黨員活動內容不夠豐富；

三是執行黨建工作制度方面存在不足。

針對“五個基本建設”活動中的存在問題，在下一階段黨建工作中，我們將重點抓好如下幾方面工作：

一是抓隊伍。加強班子建設，抓好發展新黨員工作，強化黨員的日常教育管理，努力建設一支政治合格、業務精通的黨員干部隊伍，為開創我校工作新局面提供有力的組織保障。

二是抓陣地。嚴格按照上級要求完善黨員活動陣地建設，確保黨員活動陣地達標。

三是抓活動。在開展好“三會一課”的同時，注重創新黨組織活動形式，提高黨員參與活動的積極性和活動效果。

四是抓制度。進一步完善黨建工作制度，逐步建立黨建工作的長效機制。

五是抓保障。堅持將黨建工作經費作為單位的一項重要經濟開支項目，列入單位年度經濟預算。對臨時性的黨建工作經費，做到優先落實解決。

市政府匯報材料（通用20篇）篇十六

根據通知要求，市政府黨組認真學習了***總書記在d史學習教育動員大會上的重要講話精神，深入研讀了***《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等內容，結合“學d史強黨性轉作風我為群眾辦實事”和機關工作紀律作風大檢視大整頓大提升活動，通過實地調研、書面征詢、談心談話等方式，廣泛征求了意見建議。在此基礎上，深入查擺問題，深剖問題根源，明確了努力方向和整改措施，形成了對照檢查材料。

一、查找的突出問題。

(一)理論學習方面。一是學習不夠積極主動。在學習d史過程中，有的同志缺少計劃性，多是按照上級要求完成“規定動作”的學習，自己抽出時間主動學習較少，導致有些d史知識一知半解、領悟不透。如，有的同志僅是通過集中學習、研討交流的方式，對百年d史有了一個初步的了解，沒有靜下心去精研細讀、研機析理，缺少“反復學”的鉆勁、“深入想”的韌勁，在常學常新、常悟常進、真學真懂、真信真用上還有差距。二是學用結合不夠緊密。有的同志對百年d史學習理論闡釋多、結合實際少，存在學習“不走心”、學用“兩張皮”的問題，不善于從d史學習教育中找立場、找觀點、找方法，學習成果沒有及時轉化為推動工作的思路舉措。如，有的同志理論指導實踐的能力不足，所學知識大都停留在理論層面，在“不離上級譜、唱活地方戲”的上情下情有效結合上，研究思考得不深不透，沒有做到學史力行、融會貫通。三是指導督促力度不夠。在市政府黨組集體學習過程中，對黨組成員的學習成效缺少針對性、指標性的考核約束，導致有的同志學習成效不高;有的同志對分管領域部門存在的“以業務學習代替理論研討”問題監督不嚴，導致有的部門學習流于形式。如，有的同志因為工作原因沒有按時參加集體學習，但對所學內容沒有專門拿出時間“補課”，也沒有對學習成效進行監督，導致學習的全面性、系統性打了折扣。

(二)標準境界方面。一是思想不夠解放。在新的歷史方位中尋標定位、謀劃轉型路徑方面，有的同志思想解放的力度不夠大，不能把新發展理念貫穿經濟社會發展的各個領域，解決好循環堵點、改革難點、發展短板、民生煩點問題。如，對于如何積極適應、主動融入新發展格局，有的同志研究得不深不透，思維打不開、視野放不寬，整體上缺少一些前瞻性、超常規、創新性的思路辦法。二是工作標準不高。有的同志缺少“進位爭先、誓爭一流”的進取意識，覺得成績在**市中等水平、跟過去比進步就可以了，不自覺地放松了工作要求，長此以往，工作只會越干越被動、成績只會越來越落后。如，今年一季度，我市主要經濟指標均實現了較大幅度的增長，有的同志覺得15%、20%的增幅已經算是可以了，但放到**市乃至全省層面來看，與兄弟縣市區相比，還處于全面落后的水平。三是推進力度不大。有的同志對待工作滿足于開會強調、安排部署，親自靠上去抓落實的力度有所欠缺，導致有些工作層層簽批不見落實，安排下去遲遲沒有回音。如，有的同志對所包靠的項目，督導調度得不夠勤，對項目推進過程中的一些困難問題，沒有針對性地協調解決，導致有些項目推進不快，年初確定的**個新建項目中，有形象進度的還不到x成。

(三)工作作風方面。一是突破重點決心不足。對市委、市政府安排的一些重點工作，有的同志缺少沖鋒在前的勇氣和敢打必勝的決心，導致有些工作開展得成效不高，不能較好地達到預期目標。如，圍繞完成**市提出的“十四五”期間gdp過萬億的目標任務，我們重新調整了計劃指標，但在計劃指標的具體支撐方面，有的同志存在畏難發愁情緒，沒有拿出針對性的思路辦法和支撐措施。再如，“雙招雙引”是全市工作的重中之重，但在一季度考核中，我市綜合成績落在后面，特別是在引進投資規模大、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目方面，沒能實現大的突破，歸根結底還是不能靈活運用資源優勢和優惠政策，導致“雙招雙引”工作被動。二是攻堅克難韌勁不夠。在處理一些深層次矛盾和底線性問題上，有的同志只防出錯、不求出新，推進起來過于慎重、不夠堅決，導致進展成效不高。如，在全市安全生產大排查大整治行動中，對排查出的安全隱患，有的同志在督促分管部門整改進程中，壓力傳導得不夠到位，導致個別部門整改進度較慢，目前整改完成率僅在8成左右。三是調查研究不夠深入。有的同志聽取工作主要靠看材料和聽匯報，真正沉下心來深入基層調研的次數較少，導致對一些基層的矛盾問題發現掌握得不夠全面，缺少對癥下藥的針對性措施。如，有的同志對調查研究不夠重視，調研活動多是采取傳統方式，很少真正沉下心來蹲點調研、解剖麻雀，缺少具有創造性、指導性、前瞻性的調研成果。

(四)宗旨意識方面。一是聯系群眾不夠緊密。有的同志到包靠鄉鎮的次數較少，真正坐下來與群眾面對面交流、心貼心交談的次數更少，一些群眾關心關注的難點問題，沒有及時采取針對性的措施加以解決。如，在省環保督察過程中，群眾投訴的生態環保信訪交辦件，我市的數量最多，折射出我們與群眾的聯系不夠緊密，沒能及時了解群眾的所思所盼，在群眾反映較為集中的異味治理、噪音污染、揚塵防控等領域，排查整治的力度不夠大，導致出現重復訪、類似訪事件。二是服務群眾不夠主動。有的同志宗旨意識樹得不牢，在解決群眾的“急難愁盼”具體問題上，有時積極性不高、主動性不強。如，政務服務熱線是政府和群眾溝通的“橋梁”，在解決群眾合理訴求時，有的同志多是把壓力傳導給承辦單位，對一些工單沒有親自研究、跟蹤督促，導致個別承辦單位工單未能及時清零，影響了問題解決率和群眾滿意度。

(五)紀律規矩方面。一是“一崗雙責”落實不到位。有的同志對全面從嚴治黨的極端重要性認識不足，思想上存在“重業務、輕黨建”的問題;有的同志講事務多、談廉政少，特別是對分管領域黨風廉政建設抓得不緊，對分管干部警示教育抓得不嚴，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有及時糾正制止，在抓早抓細抓小方面還有欠缺。二是落實意識形態工作責任制不到位。有的同志對當前意識形態領域斗爭的長期性、嚴峻性、復雜性認識不足，對分管領域的意識形態工作缺少分析研判，在意識形態陣地建設管理方面還有差距。如，有的同志對網絡上傳播的黨的負面言論，沒有站在“兩個維護”的高度上來認識和把握，沒有旗幟鮮明地站出來糾正制止。三是厲行勤儉節約不到位。在組織公務接待、迎接上級考察等活動中，有的同志滿足于不碰紅線、不觸底線，為了盡地主之誼、體現熱情，在執行接待標準上就高不就低，造成了一定程度的浪費，歸根結底，還是“過緊日子”的思想樹得不牢，與我們黨的艱苦奮斗的優良傳統還有較大差距。

二、產生問題的原因分析。

堅持邊檢視邊思考，從思想、政治、作風、能力等方面深刻剖析問題根源，發現問題癥結主要是以下幾個方面。

一是思想武裝不夠扎實。有的同志對d史學習教育抓得不緊，學習缺少針對性、系統性、全面性，特別是對百年d史的時代背景、哲學意蘊和理論貢獻研究不深，在用d史認識問題、指導實踐、推動工作方面還有差距。理論學習上出現了放松，就容易導致理想信念的弱化，在世界觀、人生觀、價值觀上就會出現偏差，反映在工作上就會出現不良作風。

二是黨性修養有所放松。有的同志隨著閱歷的豐富、經驗的增多，聽到的表揚多了、批評意見少了，或多或少產生了盲目自滿心理，認為黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗，從而抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，自覺不自覺地在加強黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

三是改革創新意識不強。有的同志束縛于一些所謂的“條條框框”，對上級的政策認知度不夠、落實有偏差，在結合實際推陳出新方面有所不足。有的同志存在憑借老辦法、老思路來解決新情況、新問題的經驗主義，思想不夠解放，思路不夠開闊，推動**歷史遺留問題的力度還不大。

四是紀律執行不夠嚴格。有的同志作為領導干部，平時監督別人多，受到的監督少，有時自我紀律管束不到位，沒有起到很好地示范帶頭作用。有的同志缺乏強烈的法紀觀念，執行紀律沒有做到“踏石留印、抓鐵有痕”，對執行政治紀律的重要性認識不足，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對自由散漫思想缺乏應有的警醒。

三、努力方向和整改措施。

針對查擺出的突出問題，市政府黨組堅持把“改”字貫穿始終，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，全面抓好各項問題整改落實，努力打造能力素質作風過硬的“鋼鐵隊伍”。

一是加強理論武裝，堅定政治立場。堅持“規定動作”和“自選動作”相結合，系統全面地研讀百年d史，不斷增強學習針對性和實效性。樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把紀律規矩挺在前面，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點問題上始終保持清醒頭腦。

二是認真履職盡責，勇于擔當作為?！霸谄湮?、謀其政、履其職、擔其責”，不斷強化事業心、責任感，以夙夜在公的敬業精神、動真碰硬的決心勇氣和永爭一流的創業激情，全力抓好新舊動能轉換、鄉村振興、民生改善、社會穩定等各項工作，推動經濟社會高質量發展。

三是持續改進作風，永葆清正廉潔。時刻把管黨治黨政治責任扛在肩上、抓在手上、落到實處，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。加大對“庸、懶、散、浮”等行為的整治力度，堅決防止“四風”問題反彈回潮。樹牢“過緊日子”的思想，把有限財政資金更多用于保民生、補短板、增后勁上。

市政府匯報材料（通用20篇）篇十七

根據建立和諧社會的總體要求和自治區、自治州有關平安建設的文件精神，結合衛生系統實際，我們制定了20xx年度全縣衛生系統平安衛生建設總體目標和具體目標。總體目標是:群眾對醫療衛生服務的滿意度達85%;縣直醫療單位不發生刑事犯罪案件，確保不發生重大人員傷亡和財產損失惡性案件、重大惡性治安案件;廣泛開展衛生法制教育，大力提高衛生系統干部職工法律意識，堅持依法行政。具體目標:一是以農村新型合作醫療、鄉村兩級衛生機構規范化建設和農村改廁為龍頭，抓好農村的“平安衛生”工作;二是完善重大疾病預防控制體系和突發公共衛生事件醫療救治體系建設，防止傳染病暴發流行;三是確保醫療衛生市場秩序運行良好，保證廣大人民群眾公共衛生安全;四是認真落實信訪工作責任制，盡力維護社會安定;五是維護醫療衛生單位正常的工作生活秩序。

(一)加強領導，強化責任，齊抓共管，全面落實了平安建設責任制。成立了由局長任組長、分管領導為副組長、局直屬各單位第一責任人為成員的縣衛生系統社會治安綜合治理和平安建設工作領導小組。局長作為第一責任人，親自抓，負總責，分管領導具體抓，各單位密切配合，齊抓共管，形成了強大合力，做到不推諉扯皮，一旦發生涉及社會穩定和安全生產的重大問題，確保主要領導到一線指揮。制定了年度工作計劃、創建工作進度計劃和創建工作措施，各醫療衛生單位都把建設“平安衛生”作為一項重要的政治任務，放在重要位置，切實加強領導，精心組織，周密部署，穩步實施。同時，我們還加強了決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，層層落實責任制和責任追究制，嚴格考核，對因領導不力、責任不明確、工作不落實、造成不良后果的，追究有關領導和人員的責任。

(二)加強政治思想教育和法制宣傳工作，提高干部職工對平安建設工作重要性的認識。一是認真組織衛生系統廣大干部職工學習科學發展觀和和諧社會建設方面的一系列理論思想和自治區、自治州關于平安建設方面的一系列文件精神，深入剖析工作中存在的矛盾和問題，有針對性地解決實際問題;二是以“建設平安博湖、構建和諧社會”為主題，廣泛宣傳黨的xx大、自治區、自治州深入開展平安建設的有關指示精神;三是向全體干部職工宣傳開展“嚴打”、“集中整治”斗爭的成果。加強宗教政策、法律、法規的宣傳，提高信教群眾依法進行宗教活動的意識，自覺抵制非法宗教活動。

(三)以新型農村合作醫療制度、農村改廁和鄉、村兩級衛生機構規范化建設為突破口，切實加強農村衛生工作。認真貫徹黨和國家關于“三農”問題的方針政策，從根本上解決農牧民關心的看病難、看病貴問題，改善農民基本醫療衛生服務質量，防止農民因病致貧、因病返貧，解除農民后顧之憂。自新型農牧區合作醫療實施以來，我縣農牧民參合就診率和住院率有較大提高，實施新型農村合作醫療使農牧民得到實惠，減少了農牧民群眾“小病扛，大病拖”現象的發生，有效緩解了農牧民看病難、看病貴的問題。

(四)大力整頓和規范市場衛生秩序。今年以來，開展了“春節”、“五·一”、“十·一”等重大節日期間食品衛生聯合大檢查及人大、政協“兩會”等重大活動的現場衛生監督。開展了食品衛生、旅游景點、化妝品市場專項檢查，下發責令整改通知書5份。

(五)認真貫徹落實《信訪條例》。完善信訪工作機制，落實調研排查、信訪督查、信訪戶回訪制度，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，堅持早抓、抓小、抓苗頭，最大限度地控制和減少集體上訪、重復上訪的發生。

(六)維護醫療衛生機構的正常工作生活秩序。根據醫療衛生單位現狀，建立健全了消防安全教育培訓巡查制度。各單位均明確責任人員定期巡查消防安全工作，嚴格有毒有害化學試劑、毒麻藥品等的安全保存、使用問題。各單位都有警衛負責安全保衛工作，實行晝夜值班巡查制度，突出抓好辦公樓、家屬院及單位車輛的安全管理，堅持人防、物防相結合，增強了治安防控的針對性和時效性。

(七)積極開展精神文明建設活動。以精神文明建設、醫德醫風建設為重點，把精神文明建設與衛生建設、業務工作同部署、同落實，努力改進工作作風。制定了《醫德醫風考評實施方案》，引導廣大醫療衛生工作者牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持忠誠為人民服務的理想信念。在全系統開展了醫學倫理新理念學習培訓，176人參加了培訓。強化對干部職工和醫務人員的教育和管理，在5·12汶川大地震發生后，組織縣紅十字會向災區募捐現金28786.86元。在5·12護士節利用百日廣場文化活動，舉辦“天使之歌”歌舞晚會，對博湖縣第一屆“十佳護士”進行了表彰，營造了“廉潔行醫，崇尚科學”的輿論氛圍。

(八)維護女職工的合法權益。衛生系統女職工占大多數，為充分發揮廣大婦女的積極作用，保護女職工的利益，制定了女職工有關待遇和權利保護制度，開展了“三八”婦女節慶祝、組織女職工到喇嘛廟進行植樹、評選“十佳護士”等活動，同時開展了“示范戶”活動，衛生局命名了39戶為示范戶。

(一)深入排查，化解矛盾，全力為經濟建設服務。一是進一步健全完善了單位矛盾糾紛調解工作。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，抓排查及時調處，抓預防強化源頭控制，切實把各種矛盾糾紛化解在基層，化解在內部，消除在萌芽狀態，防止大規模群體性事件的發生。二是加強下屬各單位矛盾糾紛排查調解工作的指導。充分發揮衛生局調解組織在排查調處矛盾糾紛中的作用。幾年來，縣衛生局舉辦了多期法律業務知識培訓班，提高了各級醫療機構的調解水平。由于在工作中注重方式方法，未發生一起因調解不成致使糾紛激化的事件，為全縣社會治安的穩定做出了努力，較好地發揮了本系統第一道防線的作用。

(二)加強法制宣傳、提高群眾的法制意識。在今年的綜治工作中，我們把法制教育放在重要位置來抓，深入開展衛生法律法規普及活動，不斷提高人民群眾的法律意識。針對衛生系統法律法規規章較多的現象，我局結合“五五”普法活動，利用宣傳單、懸掛橫幅、廣播電視、宣傳欄等媒介，認真宣傳《執業醫師法》、《食品衛生法》、《母嬰保健法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療機構管理條例》、《公共場所衛生管理條例》等衛生法律法規，積極開展依法治理工作，創造良好的醫療衛生工作秩序。

(三)建立健全管理制度，完善管理網絡。幾年來，縣衛生局制定了《博湖縣突發公共衛生事件應急預案的通知》、《博湖縣突發公共事件醫療衛生救援應急預案》、《博湖縣食物中毒事故處理預案》、《博湖縣甲型肝炎重大疫情應急處理預案(試行)》等預案。各醫療衛生單位分工明確、互相協作，為綜合治理工作創造了良好的外部條件。同時，制定了《門衛管理制度》、《平安建設和綜合治理領導責任制》、《重大情況報告制度》等制度，把各項制度的實施具體落實到單位及個人，嚴格落實職責要求，做到有布置、有檢查、有匯報，責任明確。文件、記錄、材料、小結等管理實行統一歸檔管理。由于制度完善，管理到位，為綜合治理工作的順利開展奠定了基礎。

(四)認真開展專項治理和集中整治工作。開展了自行車防盜、流動人口和出租房屋、執法監督、節日會議期間等專項整治工作。在自行車、出租房屋、流動人口和出租房屋等專項整治工作中成立了專項整治行動領導小組，并積極進行各項專項整治隱患宣傳動員和調查摸排工作，對突出問題和主要問題進行解決。每逢節假日都專門召開專題會議，安排部署安全防范工作。同時，嚴格制度，對所有干部職工提出了嚴格的考勤制度，實行24小時領導帶班、干部值班制度，嚴格值班紀律，值班干部一律不能出現脫崗、睡崗、醉崗等現象。20xx年衛生系統沒有發生一例違法治安案件，無重大惡性案件，無重大火災事故，無群體性械斗，無吸毒販毒人員。

(五)加大安全保衛設施資金投入。在重點部位嚴格落實“人防、物防、技防”要求，這幾年單位在人力、物力、財力方面都給予了極大的投入。衛生局在監控設備、財務室防盜門安裝，制作宣傳牌等方面投入了1.5萬元。今年在經費緊張的情況下又投資1萬余元修建了自行車車棚，從而使硬件設施逐步完善，達到了“三防”要求?？h直各醫療單位都安裝了監控系統，制作了永久性宣傳牌，重點科室安裝了防盜門和防盜窗，修建了自行車棚及單位和家屬樓柵欄等。其中:縣醫院投入資金17萬元，縣蒙醫院投入資金4.7萬元，縣疾控中心投入資金3萬元，縣婦幼保健院投入資金2.2萬元。

(六)加強出租房屋和流動人口登記管理工作。縣衛生局及縣直醫療衛生單位租房戶共16戶，流動人口18人。通過加大對出租房屋人員宣傳教育，嚴格落實出租房主或出租人的治安責任，要求出租房屋人員逐戶簽定治安責任保證書，督促租房人依法履行登記、宣傳和報告的責任，擔負起發現、報告出租房屋中違法犯罪活動情況的責任，起到了調動出租房屋人員參與治安管理的積極性和有效遏制犯罪現象發生的作用。

一是個別領導職工的安全防范意識不強，領導帶班、值班制度落實不夠;。

二是宣傳教育工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。

在今后的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防范各項措施和領導責任制的落實，不斷探索平安創建的新路子、新經驗，做到經常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度，重點要抓好以下六項工作，給我縣經濟發展和社會穩定創造—個良好的衛生環境。

(一)完善公共衛生應急體系，全力維護公共衛生安全。根據我縣實際，遵循預防為主、常備不懈的方針，健全突發公共衛生事件的預警機制與應急體系，努力把突發事件處理好，維護群眾健康和社會穩定，做到防患于未然。

(二)加強社會治安綜合治理整體聯動防范體系建設，鞏固平安建設工作。高度重視醫療安全生產工作，把醫療安全落實到每個單位、每個方面、每個環節。深入開展醫療市場和食品安全專項整治活動，確保人民健康。

(三)推進黨風廉政建設和精神文明建設，以黨風帶作風，進一步激發廣大干部職工建設“平安衛生”工作的積極性。積極開展“平安醫院”創建活動，貫徹落實衛生部等七部委《關于創建“平安醫院”活動的意見》，維護好醫院正常診療秩序，確保醫療活動安全，建立和諧健康的醫患關系。

(四)切實解決群眾看病貴、看病難的問題。切實做好新型農村合作醫療工作，努力構筑農民醫療保障體系。推進城鎮醫療衛生服務體制改革，加強行風建設。擴大藥品招標采購制度，繼續推行“一日清單”、單病種限價制度，切實解決群眾看病貴、看病難的問題。

(五)加強衛生運行機制管理，構建和諧衛生。緊扣發展第一要務，深入開展“醫院管理年”活動，努力提高服務質量，處理好干群關系，不斷創新機制和規范醫療信用秩序。

(六)層層落實責任制，努力做好衛生信訪工作。繼續抓好矛盾糾紛排查調處工作，加強矛盾糾紛排查體系建設，對衛生系統內的矛盾糾紛做到提前預防、及時處置，切實把矛盾和問題解決在萌芽狀態，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，確保不出現影響社會穩定的群體性事件。

市政府匯報材料（通用20篇）篇十八

時間飛逝，不知不覺中，一個緊張而又充實的學期馬上就要過往了?；仡欉@學期，剛來幼兒園的時候,還有好多不情愿，感覺在幼兒園簡直就是毀了自己的知識，干什么都沒有精神，現在我終于體會到了自己的價值所在!。

下面是我把這學期的工作做扼要匯報總結。

本學期,感覺自己工作做的不到位,衛生,治理等等!?？丛谝院蟮娜兆永锟梢阅哐a自己的不足,把工作做好,積極配合好園長工作,，在以后我會認真做好各項工作，積極完成學校布置的各項任務。

參加園內各項活動，每周按時參加升旗儀式，不缺勤，熱愛集體，服從分配，團結同事，愛崗敬業，做到既教書又育人。

1、深進認真的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材，制定符合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。并利用本土特色結合幼兒實際和愛好開展“特色鄉村課程”留意弱化難點夸大重點。并不斷回納總結進步教學水平。

2、認真上好每一節課，上課時注重幼兒主動性的發揮，發散幼兒的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中進步幼兒的思維素質，保證教學質量。

3、留意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學習情況，并有目的的對幼兒進行輔導。

4、堅持聽課，留意學習其她老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。

5、注重教育理論的學習,并留意把一些先進的理論應用到教學中,做到學有所用.。一學期來,我在學校開了兩次公然課，通過開公然課,使自己的教學水平得到很大的進步。

一個班的工作能否得以順利的開展，除了靠老師的努力之外，更重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班，因小朋友年齡小，自理能力比較差，所以家長都比較緊張、擔心，自然對我們老師的要求也比較高。所以我會經常跟家長溝通!

這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，而且還能促使我們老師跟家長的相互理解，使關系更密切。如有意見和建議，請當面和老師交流，以免造成誤解。

6.關于幼兒的學習：幼兒園的教學，重在培養幼兒良好的行為習慣和積極的學習愛好，不會要求孩子死記硬背童謠故事，但這并不意味著什么都不教，有些內容當天教當天不一定就能學會，孩子會有內化的過程。在主題教學活動中，我們開展了親子活動，讓家長和幼兒共同完成，這活動不僅能促進我們與家長的關系，而且還能讓家長更了解我們的工作。

本學期收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，當然也在工作中發現一些存在的題目。在我享受的收獲的同時，我也會對所碰到的題目加以認真思考并以解決，力求把日后的工作做得更好!

最后,為了給孩子創造一個輕松優美的環境，培養孩子愛集體的良好情感，告訴他們要愛護小動物,為了豐富孩子們的戶外活動，可以做一些體育器械，如沙包、飛盤、墊子、風車等。以后我會更加努力做好工作!

市政府匯報材料（通用20篇）篇十九

在市政府第七次全體會議上，代市長邵占維對下半年政府工作作了具體部署。會議指出，下半年的政府工作，要在狠抓落實上下功夫。一是深入實施“四大工程”，繼續保持經濟發展的良好態勢。二是著力緩解要素制約，增強經濟發展后勁。持續推進電網攻堅，進一步提高各類要素對經濟發展的支撐能力。三是切實轉變增長方式，努力爭創發展新優勢。四是大力推進社會主義新農村建設，促進城鄉協調發展。五是努力提高民生質量，促進社會和諧穩定。強力推進“五個一”民生工程建設，積極推進“平安溫州”建設。

與會的任德豹副局長在我局黨政聯席會議上，向局領導班子傳達了本次會議精神并做了詳細的匯報。

局黨政聯席會議根據市政府七次會議精神，結合我局實際情況有針對性地進行部署，要求局系統和各縣局認真總結上半年工作，抓具體抓推進抓落實，把各項工作落到實處。

今年以來，我局認真貫徹落實“一強三優”的發展戰略和“三抓一創”的工作思路，團結一致，扎實工作，銳意進取，開拓創新，各項工作均取得了階段性的成績，呈現出良好的發展態勢。主要經濟技術指標完成情況良好，1～6月份，供電量92.41億千瓦時，售電量90.31億千瓦時，位居全省第三位；最大供電負荷330.63萬千瓦，同比增長17.8%，遠遠超過了去年最大負荷。電網建設成績顯著，尤其是在市委、市政府的高度重視下，全市開展了電網建設攻堅百日大會戰行動，電網建設外部環境得到極大改善。供用電秩序保持穩定，堅持以人為本和“先生活、后生產”的方針，制定實施有針對性、人性化的有序用電方案。安全生產基本保持平穩態勢，全局實現了連續兩個百日安全無事故記錄。而且在企業經營管理、多經工作、黨風廉政建設等方面都取得了可喜的成績。

在充分肯定上半年所取得成績的同時，我們也清醒地看到工作還存在許多不足和差距，如局部電網存在瓶頸和安全隱患，電網結構不能滿足“n-1”的要求，配網規劃建設嚴重滯后，廉政建設和反腐敗任務非常艱巨，管理人員工作節奏慢、效率低現象突出等。這些問題與不足，引起了我們高度重視，在以后工作中將認真加以解決。下半年，我們將再接再厲，抓具體抓推進抓落實，爭取全面完成各項目標任務。

1、持之以恒加快電網建設。“百日大會戰”結束之后，全市還將有一批項目要在年內投產，電網建設任務還相當艱巨。我們將認真貫徹落實王建滿書記7月12日在我局重要講話精神，真正樹立電網建設“二年基本適應、三年適度超前”的宏偉目標，要高度重視配網規劃工作，根據主網布點，加快做好溫州市區各片區的配網規劃，在已經取得突破性進展的基礎上，保持強攻猛進的態勢，繼續打好攻堅戰。

2、切實做好安全生產工作。進一步統一思想，把握全局，切實增強安全生產工作的責任感和緊迫感，始終堅持把安全工作放在各項工作的'首位。

3、切實抓好有序用電和優質服務工作。要堅持“以人為本、以民為先”，科學調度，優化服務，千方百計保證群眾的基本生活用電，優先保證與群眾生活密切相關的基本設施用電。進一步加強優質服務工作，嚴格履行員工服務“十個不準”和供電服務“十項承諾”，規范服務窗口，優化服務流程，統一服務標準，完善服務行為。要加強行風建設，完善內部效能監察機制，組織明查暗訪活動，對違反制度、損害企業形象的行為，要堅決予以查處。

4、全面完成“戶戶通電”工程。實施農村“戶戶通電”工程是“新農村、新電力、新服務”工作的具體實踐。力爭在10月底全市基本完成“戶戶通電”工作，確保今年全面解決農村“無電戶”的用電問題。同時，要繼續做好“戶戶通電”的后續工作，努力把“戶戶通電”工作做得更細更好。

5、堅持以經濟效益為中心，加強各項管理工作；大力加強作風建設，切實提高工作效率；切實抓好黨風廉政建設，健全預防腐敗的長效機制。深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”。圍繞省公司“干在實處促平安、誠心服務獻愛心、忠誠企業求和諧”的主題，把開展這項活動作為實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，構建和諧社會的具體行動，繼續深入開展。

6、在落實上下功夫，在落實上求實效。各級領導干部要把抓落實作為實施決策的啟動點、克難攻堅的關鍵點、推進工作的著力點，集中精力抓落實，一門心思抓落實，持之以恒抓落實，在落實上下功夫，在落實上求實效。

年內的各項任務還非常繁重，我們將統一思想，振奮精神，積極工作，團結帶領全體員工，扎扎實實、卓有成效地做好各項工作，為全面完成年度各項目標任務，為“三個溫州”建設作出新的更大的貢獻。

市政府匯報材料（通用20篇）篇二十

這次市文明委考評組對我部文明創建進行考評，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面，我就縣委宣傳部三年來文明創建工作作簡要的匯報。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級文明單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創建工作可以用“做到兩個到位、堅持三個抓手、達到一個提升”來概括，即:做到領導到位、投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環境建設為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的目的。

縣委宣傳部高度重視，把文明單位創建工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、同部署，鑒于人事變動及時調整充實由縣委常委、宣傳部長為組長，常務副部長為副組長的創建工作領導小組(永宣字〔20xx〕12號文件)，結合單位實際，研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創建規劃》，明確規定了創建目標、創建要求、具體措施、經費投入、時間安排、機構設置、人員保障等，將責任落實到股室、落實到個人。

針對辦公設備簡陋，難于適應新時期工作需要的實際現狀，縣委宣傳部領導班子積極向省、市、縣多方協調籌集資金，自20xx年以來，購置了兩輛公務用車，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備，全面優化了辦公條件。目前，已經達到部內人手一臺電腦、每一個股室1臺以上相機的水平。近三年共投入資金60多萬元，通過配備完善硬件設施條件，為文明單位創建提供硬件基礎。

根據文明單位創建工作需要，宣傳部自20xx年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學習制度》、《理論中心組考核制度》、《學習制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務制度》、《干部職工理論教育培訓制度》、《領導班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度，堅持用制度規范干部職工行為。同時，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即:分管領導每周與所分管股室研究工作一次，對上周工作進行回顧查找，對下周工作重點進行計劃;每月由部長主持或部長委托常務副部長主持，各股室對本月工作進行總結，對下月工作進行規劃;每個季度，由常務副部長牽頭對照目標責任書，對各股室工作進行查漏，督促補缺。

在干部隊伍建設中，我們以“素質大提高、崗位大練兵”、新聞戰線“三項教育”、宣傳文化系統作風建設、“三力建設”、創先爭優活動等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創作六大能力入手，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和《未成年人思想道德建設的若干意見》為主線，深入開展七項教育。

一是開展理想信念教育，每年清明節期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動，開展網上祭先烈活動。

二是開展形勢教育，使干部職工端正思想態度，增強工作責任感和緊迫感。

三是開展核心價值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。

四是開展“八榮八恥”為主要內容的榮辱觀教育，對“八榮八恥”進行醒目廣告，部內每個辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。

五是開展愛崗敬業教育和“四心”工程，結合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導干部職工自覺加強道德修養。

六是開展誠信教育，通過個人自學自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式，對“20字公民道德規范”進行醒目廣告，部內每個辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認識誠信與不誠信的巨大差別。

七是開展環保生態宣傳教育，圍繞“促進生態環保、構建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態環保意識。通過廣泛開展各種教育活動，培養了一支政治過硬、作風務實、業務精湛、經得起檢驗的精干隊伍。

一個地區要發展需要良好的軟環境，一個單位也一樣?？h委宣傳部在文明創建中，始終堅持以軟環境建設為抓手，營造團結和諧的人文氛圍。

一是加強對辦公環境的優化，將公共衛生區合理分配到股室，將衛生工作責任落實到個人，同時，要求每一個干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。

二是經常組織集體活動，20xx年“三·八”節，常務副部長帶隊，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學習，20xx年11月由部長帶隊，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長開展聯歡活動，20xx年xx月，由部長帶隊到大雪山自然保護區與保護區全體人員開展攝影寫作采風活動，20xx年春節期間還開展了職工撲克、象棋比賽活動，通過這些活動開展，使部機關人文環境團結和諧，生動活潑。

三是多次開展獻愛心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災捐款。四是深入開展“雙聯雙推”活動，建立機關黨支部與農村黨支部結對幫扶機制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉戶丫村，開展產業幫扶、新農村建設、抗旱防汛等工作，開展農村現場核桃技術培訓16場次，受益20xx余人次，協調提供產業幫扶資金2萬元，協調用于新農村建設的水泥80噸，發展核桃12997.8畝。今年抗旱期間，又兩次發動黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對大旱致使很多困難黨員和群眾無法正常生產生活的實際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過難關。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協調大米1500斤。

四是做好感動臨滄人物回訪工作，解決實際困難，經協調為20xx年度感動人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度，實行了政務、黨務、財務三公開，營造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。

“十百千萬”評選推薦活動有序開展，組織開展文明單位、文明村、文明行業“三大創建”活動有聲有色，“感動臨滄年度人物”評選推薦活動富有成效，“十大優美村寨”、“十大先進新農村理事會”、“十大農村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動成績匪然。四是文體活動長足活躍，《月亮升起來》廣場集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節慶文化活動豐富多彩，群眾文體活動繁榮昌盛。五是各種藝術創作勢頭良好，魯德仲同志的書法作品“無與倫比”等入選《祖國萬歲》，被中國書法家協會等部門授予“中國杰出藝術家”和“人民功勛藝術家”的稱號，縣文化館魯明順同志創作的圖畫《牧童騎術高》獲文化部舉辦的全國群眾文化藝術系統書法美術攝影大展銅獎、創作的《我們敬愛的祖國》、《永德真是個好地方》等8首歌詞被20xx年《祖國之春·中國民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務體系建設得到加強，永德博物館已建成，縣城文體中心、農民健身工程、鄉鎮文化站建設等項目建設進展順利，在127個山區自然村建成“村村通”電視接收點，圖書館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點，投資120萬元建成老干部活動中心。

申報全國基層理論宣講先進集體，此項工作正在申報之中。