在述職報告中，我們可以回顧自己的工作成績、匯報工作進展以及總結經驗教訓。這里是一些成功的述職報告案例，希望能夠為大家撰寫自己的報告提供一些啟示和參考。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇一
黨建指導員是指非公有制企業和社會組織中專門從事黨建工作的人員，統一納入社區專職工作者的管理序列，以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年4月15日，根據市縣組織部門對“兩新”組織黨建工作的新要求，我區選派了32名非公企業黨建指導員。我有幸成為其中一員，負責聯系澳力克廣告材料制造公司、名品家居公司、橋柜成套電器設備公司等3家企業。開展工作一個月以來，具體來說，我主要做了以下幾個方面：一是不斷加強學習，提高業務素質。與機關和村居黨建工作比起來，非公黨建工作有著不同的特點和要求。為此，我不僅加強業務學習，熟悉、掌握黨建知識，還有意識地學習了一些企業管理方面的知識，以更好地指導企業發展。二是把握企業特點，找準自身定位。加強與企業業主的溝通交流，是非公企業黨建工作指導員的一項重要職責，也是做好非公企業黨建工作的前提條件。這就需要掌握一定的工作藝術與方法。在工作中，我把自己定位為企業發展的“服務員”、政策理論的“宣傳員”、黨建工作的“組織員”，堅持先談企業發展，再談黨建工作;先建立感情，再開展工作。比如，在澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司，我結合自己的崗位特長，積極向企業宣傳近期省市出臺的一些產業政策，力所能及地幫助他們克服眼下困難，在較短的時間內取得了業主的信任和支持。
三是摸清黨建情況，履行工作職責。一月來，我共去企業6次、電話聯系2次，主要是了解企業黨員人數和建立黨支部情況以及企業的生產經營情況。名品家居公司已經組建了黨支部，黨建工作開展比較正常，與企業的生產經營及職工的文化生活結合得比較緊密，黨組織和黨員作用發揮比較充分，有力地促進了企業發展。得知該公司剛辭職，我主動和企業負責人溝通，將重新選配一名書記。澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司目前沒有黨員，還不具備單獨組建黨支部的條件。經深入了解，有的企業負責人(比如橋柜公司林總)和員工對入黨還是很積極的。針對這種情況，我想可以在工委辦的協調下，采取“聯建”或“掛靠”的辦法，先解決“有黨員”的問題。
尊敬的考核組各位領導：
首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節里，各位領導不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導和對我的工作進行指導、考核、評價。擔任黨建指導員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導、同事批評斧正。
(一)明確任務，墜實責任。作為非公黨建指導員我主要是圍繞縣委關于開展“一委四制”(成立非公經濟組織黨工委，全面理順非公經濟組織關系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設機制、指導聯系機制和創先爭優機制)加強和改進非公有制經濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經濟組織和社會組織工委的領導和指導下，認真開展黨建指導員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導員、隊伍建設的引導員、群團組織的領航員、非公有制經濟組織發展的助推員、和諧組織的協調員)職責，同時協助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統籌工作、認真履職，墜實非公企業黨建指導責任。按照非公黨建指導員的選派要求，年內我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮黨委匯報工作，工作中嚴格遵守“六不準”的工作要求，不為難企業，不以任何方式增加企業負擔;不泄露商業機密;不干預正常生廠經營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業發展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀律。
(二)練好“內功”，強化指導。作為一名黨建指導員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學習，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學;平時我尤其注意非公黨委所發的文件，并認真的閱讀學習文件，在學習中自身的素質進一步得到加強。在單位我是負責黨建和組織人事工作的，對農村黨建、機關黨建非常熟悉，通過開展農村黨建、機關黨建，積累了很多的經驗，通過農村、機關和非公黨建的“有機結合”更好的指導勐永糖廠開展黨建工作。
(四)創新工作，示范帶動。根據糖廠實際，創新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設，引領糖廠提升黨建水平。一是規范支部手冊。指導、幫助黨總支規范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務臺賬清單。指導糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單。幫助糖廠制作基礎黨務電子臺賬，應用互聯網+黨建，規范糖廠的黨建工作。三是推進網上黨支部建設。通過微信群等平臺積極引導糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機app，積極用信息化方式開展日常黨務工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設現場學習推進會，與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協調工作經費1000元，用于糖廠示范點建設打造(目前還在積極幫助多方協調后續打造經費)。
一年來，我認真履行黨建指導員和黨組織副書記的工作責任，創新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業生產任務外部分職工還承擔了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務，黨建工作力量不足，示范點創建相對緩慢。二是黨建創新力度還不夠。除了做好常規的黨建工作，也要結合企業特點創新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創新。
擔任非公黨建指導員即是指導也是學習，若得考核組各位領導、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導力度不。采取蹲點上班、實際業務等方式提升糖廠黨組織基礎黨務水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。三是強化協調。積極與縣非公黨委、勐永鎮黨委請示、匯報，積極溝通、協調，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統領。深入學習黨的十九大精神，把企業宣傳貫徹十九大精神同企業發展結合，以十九大精神為統領，促進企業再創佳績。
尊敬的考核組各位領導：
首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節里，各位領導不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導和對我的工作進行指導、考核、評價。擔任黨建指導員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導、同事批評斧正。
(一)明確任務，墜實責任。作為非公黨建指導員我主要是圍繞縣委關于開展“一委四制”(成立非公經濟組織黨工委，全面理順非公經濟組織關系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設機制、指導聯系機制和創先爭優機制)加強和改進非公有制經濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經濟組織和社會組織工委的領導和指導下，認真開展黨建指導員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導員、隊伍建設的引導員、群團組織的領航員、非公有制經濟組織發展的助推員、和諧組織的協調員)職責，同時協助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統籌工作、認真履職，墜實非公企業黨建指導責任。按照非公黨建指導員的選派要求，年內我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮黨委匯報工作，工作中嚴格遵守“六不準”的工作要求，不為難企業，不以任何方式增加企業負擔;不泄露商業機密;不干預正常生廠經營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業發展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀律。
(二)練好“內功”，強化指導。作為一名黨建指導員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學習，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學;平時我尤其注意非公黨委所發的文件，并認真的閱讀學習文件，在學習中自身的素質進一步得到加強。在單位我是負責黨建和組織人事工作的，對農村黨建、機關黨建非常熟悉，通過開展農村黨建、機關黨建，積累了很多的經驗，通過農村、機關和非公黨建的“有機結合”更好的指導勐永糖廠開展黨建工作。
(四)創新工作，示范帶動。根據糖廠實際，創新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設，引領糖廠提升黨建水平。一是規范支部手冊。指導、幫助黨總支規范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務臺賬清單。指導糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單。幫助糖廠制作基礎黨務電子臺賬，應用互聯網+黨建，規范糖廠的黨建工作。三是推進網上黨支部建設。通過微信群等平臺積極引導糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機app，積極用信息化方式開展日常黨務工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設現場學習推進會，與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協調工作經費1000元，用于糖廠示范點建設打造(目前還在積極幫助多方協調后續打造經費)。
一年來，我認真履行黨建指導員和黨組織副書記的工作責任，創新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業生產任務外部分職工還承擔了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務，黨建工作力量不足，示范點創建相對緩慢。二是黨建創新力度還不夠。除了做好常規的黨建工作，也要結合企業特點創新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創新。
擔任非公黨建指導員即是指導也是學習，若得考核組各位領導、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導力度不。采取蹲點上班、實際業務等方式提升糖廠黨組織基礎黨務水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。三是強化協調。積極與縣非公黨委、勐永鎮黨委請示、匯報，積極溝通、協調，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統領。深入學習黨的十九大精神，把企業宣傳貫徹十九大精神同企業發展結合，以十九大精神為統領，促進企業再創佳績。
尊敬的領導，同志們：
一、履行職責情況：
1.每月20號按時召開黨員固定學習日，學習先進黨員事跡，認真貫徹十九大精神，培養入黨積極分子5名，發展預備黨員1名。
2.實行黨員積分量化管理，公正，公平的給黨員進行打分，對不請假未參加黨員固定活動日的黨員進行扣分，并在公開欄里進行公示接受黨員群眾的監督。
3.和黨員一起進行燈塔在線學習，對年齡偏大不會使用智能手機的黨員，幫助下載燈塔在線并進行登錄，指導其觀看學習視頻。
4.每月定時組織黨員進行為生大掃除，對村街拐角，房前屋后，大街小巷實行黨員帶頭包片管理，每天在各片區內不定時進行巡查，發現有積存垃圾及時清理。打造美好潔凈，清爽舒適的生活居住環境。
5.發動黨員帶頭模范作用，積極投入到村內道路硬化工作中，今年韓莊村硬化道路4370余平方，同時全村生活用電改造主桿路以及變壓器全部更換安裝完成，春節過后即可全部使用。新年將至，正籌集資金解決道路硬化后的路燈問題。
二、下一步工作打算;。
1.進一步加強自身學習，提高思想政治理論水平，貫徹黨在新時期的各項方針、政策。始終堅持把群眾利益放在第一位。
2.配合好黨支部抓好并提高黨建工作，爭做全鎮先進黨支部。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇二
工作報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級機關、主管部門和所屬群眾述職的書面報告，包括履行崗位職責的成績、不足、問題和設想，完成工作任務，進行自我檢討、評估和考核。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
利用到企業實地走訪的機會，積極與企業主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
我首先對企業的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業，還是覆蓋企業，都做到底數清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業黨員流動性強，黨員組織關系不在企業的各種實際情況，我積極聯系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作，一年來，我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業的黨員活動室按照規范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
及時了解企業黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協助企業做好與職工的溝通工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業職工的需求，與企業主積極協調溝通，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求，進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息，為企業的穩定發展出謀劃策，幫助企業解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業的信任，為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。
在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業務水平，我對黨建知識進行了系統的學習，特別是針對非公企業黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創新工作方式方法，為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。
2016年9月，我被市委組織選派到天長市康美達新型絕熱材料有限公司和天長市京發鋁業有限公司開展非公黨建工作。兩個公司黨支部均成立于2016年，每個公司現有黨員3名。在市委組織部的正確領導下，我按照非公黨建目標責任書的要求，堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，創造性地開展工作。“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”，我協助企業開展“創新創優”“三有兩評”“雙培三幫帶”等活動，引領企業轉變思想觀念，明確黨建責任，完善工作內容，并要求自己積極參與企業黨建實踐，促進非公黨建工作與企業經濟同發展。具體開展以下幾項工作：
1、措施到位，抓學習。按照“兩學一做”常態化制度化要求，對照“講重作”實施方案及計劃安排表，指導企業開展一系列學習教育工作，重點落實在動員部署、氛圍營造、三會一課制度以及計劃安排。帶頭引導企業黨員學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話尤其是視察安徽時的講話和“七一”大會上的講話，學習趙炬、廖俊波、朱長海等優秀共產黨先進事跡，扎實開展“四個一”。
2、宣傳到位，抓基礎。利用合適場合、機會，積極與企業經營者、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義。以思想政治教育為抓手，以擴大黨員隊伍為目標，消除黨員及職工思想上模糊，增強黨性意識，為開展工作奠定了基礎。并對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，通過主動為黨員講黨課、開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監督管理工作中。把思想政治堅定、品行優厚的人才逐漸擴充到企業黨員隊伍中，并加強對其的培養和教育工作。近一年來先后為這兩個支部培養了兩名入黨積極分子，特別是康美達公司董事長蘭登云同志，年齡50多歲，還積極向黨組織靠攏，向支部遞交了入黨申請書，給了公司職工很大的示范引領作用。
3、指導到位，抓落實。針對企業黨組織組建時間短，黨建工作缺條目的特點，指導其結合實際制定支部工作規則、“三會一課”制度、民主評議黨員、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準(有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬)，加強支部陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。如：京發鋁業黨支部購買了乒乓球臺，跑步機、桌球、啞鈴、羽毛球等體育器材，豐富職工業余生活。
4、協助到位，助發展。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層的溝通渠道。通過與黨員的交流，部分黨員(如劉家寶)等紛紛表示為企業發展多做貢獻，多做表率，京發鋁業俞總也表示，為促進企業黨建工作和先進典型的表率，公司每年拿出一定資金給予表彰。在開展黨建工作的同時，積極為企業搜集發展信息，協調好國地稅、市場安全管理局等職能工作。積極幫助解決企業經營上遇到的問題，(去年在京發鋁業銷售很好，產品供不應求，企業流動資金一時緊張，我想法設法為公司籌措近80萬流動資金，康美達公司在企業用地上與周邊群眾有矛盾，我和班子其他成員一道耐心做好周邊群眾說服教育工作，公司南大門圍墻得以順利施工，壯大了公司發展和提升了公司形象，)，通過這些努力，工作贏得了公司法人、黨員和職工的信任，為今后開展黨建工作繼續創造有利的條件。
5、幫扶到位，抓帶動。京發鋁業及康美達公司作為我鎮招商引資企業，在企業經濟發展方面一直名列前茅。自建立黨組織以來，為了更好強調企業責任，發揮非公帶動作用，按照“雙培三幫帶”文件要求，分別結對幫扶鎮金集社區及軟弱渙散村鮑崗。京發鋁業在去年金集社區村部建設時不僅提供了2萬元的資金支持，更為其添置了部分活動設施。鮑崗村作為我鎮軟弱渙散村，康美達公司慷慨解囊，為其發展提供了10萬元的工作經費。這一社會舉措引起了良好反響。
6、認識到位，強自身。自擔任黨建工作指導員以來，我深深知道作為財政所長半路出家的黨委組織委員，必須要將工作重心從以前抓收入、抓項目、抓財務管理，轉移到抓黨建工作上來，對黨的理論學習尤為重要，組織工作量大、節奏快，我利用晚上和節假日時間進行學習，有時上級文件看了2-3篇，有時還沒有領會，就向市委組織部請教、向同行請教。時刻牢記自己是一名黨員干部，通過到井岡山和金寨干部學院的學習，對我的黨性修養有了很大提高，自身素質和理論水平也提高很快。在開展黨建工作的時候，幫助指導公司出謀劃策合法經營，不能給公司增加負擔和添亂。從事黨建指導員工作近一年來，雖然取得了一些成績，但對照市委組織部要求，還存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改進和提高。我將繼續不斷加強自身建設，系統學習黨的理論，細化工作職責。爭取為非公黨建做出更大貢獻。
在上級黨委和市非公黨委的領導下，我緊緊圍繞經濟技術開發區非公黨建工作的實際，找準工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了各項工作任務。現將有關情況簡要報告如下:。
一、加強學習，增強素質，不斷提高履職能力和水平。
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。圍繞“兩學一做”專題教育和“改革創新奮發有為”大討論活動，深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致，立足工作需要，認真學習非公黨建的政策法規和業務知識，主動向領導學、向群眾學、向實踐學、向書本學、向同行學，努力掌握干事創業、推動發展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。2018年，累計寫學習筆記2萬余字、心得體會2篇，學習交流研討材料1篇。通過學習，自己科學判斷形勢的能力、駕馭本職工作的能力和應對復雜局面的能力有了明顯提升。
二、抓住重點，統籌兼顧，奮力開創非公黨建工作新局面。
在非公黨建管理的崗位上，我已經工作了10個年頭，可以說積累了些許經驗和方法，多年來我注重研究新情況、開拓新思維、采取新辦法，勇于擔當，求真務實，扎實做好各項工作，較好地完成了上級黨委交辦的各項工作任務。一是認真完成“兩個覆蓋”任務。二是抓好黨組織書記和黨建指導員“兩支隊伍”建設，切實發揮黨組織書記和黨建指導員的作用。四是抓好“雙強六好”黨組織創建工作，培養了一批“過得硬、立得住、叫得響、推的開”的先進典型。
三、團結進取，努力營造和諧共事氛圍。
一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力，出戰斗力，團結出事業。作為科長，我堅持做到，首先，擺正位置，端正態度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協商、多理解，積極主動開展工作，在工作決策中，勇于提出自己的意見和建議，顧全大局，既堅持原則，又協同配合，和科室人員和諧共處，做到分工不分家，努力干好本職工作。第三，注重與同事們的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰斗力的集體;第四，注重政治素質，政治品德和思想建設方面的修養和歷練。堅決執行上級黨委和分局黨組的各項決策和意見，以強烈的事業心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作。
四、廉潔自律，全面樹立黨員干部的良好形象。
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定，嚴格遵守八項規定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。一是堅持以身作則廉潔自律。二是堅持內練素質外塑形象。三是當好先鋒做好表率。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執行四大紀律、八項規定和黨員干部廉潔自律各項規定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發展穩定大局和日常工作之中，認真落實“一崗雙責”，嚴格按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭執行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》，做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執法、不徇私情。嚴格組織紀律，嚴格執行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧多年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級黨委的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在今后的工作中，我將不忘初心、牢記使命，繼續發揚優良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創新，不斷適應新時期非公黨建工作的新要求，努力為服務開發區經濟建設作出積極貢獻。
自****年*月份調任***非公企業黨委專職副書記以來，本人始終堅持踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人這段時間以來落實“責、廉、德”的情況匯報如下：
本人參加工作***余年,黨齡也有*多年，在組織的培養下，從農村基層干起,一步一步成長。應該說，從這一路走過來，自己在政治上是清醒的，遵守黨的政治紀律是堅決的。自調任***以來，本人更加深入地學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，切實增強了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。工作中始終服從組織決定，聽從領導安排;恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事,不越紅線,守住底線;不論是政務工作，還是黨務工作，都能迅速進入角色，努力完成各項工作任務;帶頭貫徹民主集中制，自覺維護集體權威和班子團結;嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監督。
作為***非公企業黨委專職副書記，我始終牢記習近平總書記關于全面從嚴治黨的教誨，始終按照中央和各級黨委關于管黨治黨的各項重大部署，切實履行管黨治黨主體責任。
一是嚴格落實管黨治黨責任。把抓好企業黨建作為第一要務，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的“主業”和“主責”意識，切實擔負起管黨治黨的政治責任。二是完善企業黨委組織建設。完成企業黨委換屆選舉，選拔一批精干力量進入非公企業黨委;健全企業黨委工作機制，落實黨建經費保障;制定企業黨委學習計劃，原則上每季度組織企業黨委委員集中學習一次。三是創建企業黨建品牌。進一步健全企業黨委各項管理制度，落實黨建經費保障，以************為載體，全力打造****行業“同業黨建聯盟”非公黨建品牌。四是加強村級黨組織建設。作為分片領導，我嚴格按照干部配備標準，配齊配強分管片區各村黨支部，保障村級黨組織的經費和人力投入，確保各村黨支部的良好運轉。
對于黨風廉政建設和反腐敗工作我深感責任重大，始終按照“一崗雙責”的要求，認真履行具體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作和日常工作同部署、同落實，確保把這項工作落到實處。
一是部署工作到位。作為企業黨委黨風廉政建設責任制的具體負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，在各次企業黨委會議上研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，積極組織檢查、指導、督促企業黨委廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確分管科室中層以上干部以及分管片區各村村干部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。三是思想教育到位。切實把加強廉政教育放在重要位置，組織黨員干部參觀廉政景點、著力營造廉政勤政的文化氛圍;經常與分管科室干部談心談話，和他們簽訂廉政風險防控承諾書，為他們筑牢拒腐防變思想防線。四是責任追究到位。配合鄉鎮紀委，依據不同情況采取戒勉談話、批評教育、考核降檔、通報批評、紀律處分等多種方式，合情合理、恰如其分地把責任追究到位，達到懲前毖后、治病救人的目的。
本人始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。以身作則，勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監督。工作過程中，本人堅持一下幾點:。
一是堅持以身作則原則。切實發揮自身作為領導干部的表率作用，堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，始終做到慎待權力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是堅持自我約束原則。凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動干部群眾嚴格執行廉政準則;同時管好配偶、子女和身邊的工作人員，教育他們培養良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事。三是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。四是堅持厲行節約原則。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些慶典、剪彩和宴請活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業調研或現場辦公解決問題時，做到輕車簡從和在機關食堂就餐。
回顧來***的工作歷程，我雖然履行了職責，取得了一些成效，但對照共產黨人四講四有的新標準，對照鄉鎮黨委、政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現在：
(一)缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性。
(二)缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對分管科室中層干部和各村主干的依賴性太強。由于下基層調研時間過少，未能全面掌握全鄉鎮的農業工作現狀和各村村情，有時分管科室中層干部和各村主干說什么就是什么，不說就不知道，缺乏實事求是的工作作風，造成一些工作落實不力，推進緩慢。
(三)缺乏創新意識。黨的十九大召開對我國未來長遠發展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只著力于加強跟蹤調查，未能進一步創新方式方法強化解決。
(四)滿足現狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，有時出現“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前遇到的一些重點難點問題，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下出現的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。
(五)有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發揮團隊力量的重要性。
在今后的工作中，我將以前不久的組織生活會和“兩學一做”學習教育活動為起點，充分吸取同志們的批評意見，正視問題，改進不足，優化作風，牢記職責，努力做到以下三點：
(一)進一步加強理論學習，提高黨性修養。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
(二)進一步強化為民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節約中華民族傳統美德。
(三)進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監督，在深入分析發生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。
以上是我的述責述廉報告，不足之處請大家批評指正。
2020年以來，xx黨工委按照“xx黨建計劃”要求，聚焦黨建主業主責，全面推進從嚴治黨，不斷強化意識形態建設。現將履職情況匯報如下：
一、工作成效。
(一)抓基層黨建工作責任制方面。一是以履行責任為目標，抓統籌工作。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，開展專題會議，研究制定《2020年黨的建設工作計劃》，學習貫徹城市基層黨建“xx”文件精神，落實“三單制”管理，規范黨員發展工作，嚴格換屆紀律，順利完成xx機關支部和xx個非公黨組織換屆選舉工作。每季度開展“逐企觀摩、整區推進”活動xx次，半年督導講評，年底開展述職評議活動，加強示范引領帶動作用。針對巡視整改和2018年度述職評議考核中查擺出來的抓黨建思想不到位、黨建工作抓而不實等問題，列出整改措施xx余條，每月上報整改落實臺賬，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升為目標，抓領辦項目。投入xx萬余元打造xxx、xx等x個企業黨建品牌。成立非公黨建工作領導小組，選派xx名機關黨員干部分包xx家非公企業擔任黨建工作指導員，新建xx、xx、xx、xx等x個黨支部，黨員覆蓋率顯著提高。三是以激發活力為目標，抓組織生活。認真落實“三會一課”制度，豐富“主題黨日”活動，組織集體學習12次、黨課培訓xx次，黨員活動xx次，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等。深入開展“不信教不傳謠”“銘記初心堅定信念”專題組織生活會，中央巡視、省委巡視、秦嶺北麓事件等專題民主生活會。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講xx多次，每季度組織專題培訓xx期，培訓黨組織書記xx人次。四是以推動發展為目標，抓作用發揮。投入xx萬元建成xx中心，打造黨代表工作室xx間，黨員干部主動亮身份、戴黨徽，服務企業群眾，在黨建引領下，圓滿完成xx2020年度各項發展目標。
(二)履行黨風廉政建設責任制方面。一是認真履行第一責任人職責。xx主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，自覺做到“六個帶頭”。制定落實領導班子全面從嚴治黨主體責任清單、第一責任人責任清單，部門負責人向分管領導、分管領導向主要領導層層簽訂2020年黨風廉政建設目標責任書。二是嚴格執行黨規黨紀。不折不扣貫徹落實好中央、省、市、區決策部署，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，持續開展廉政談話。以“酒局圈”為切入點開展“幫圈文化”自查自糾，營造“親”“清”的政商關系。三是著力加強廉潔自律。貫徹執行中央八項規定及實施細則精神和省委省政府20條意見等規定，認真學習《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等文件精神，做好市公職人員信息登記備案工作。四是認真落實作風建設各項要求。設立服務窗口，兼設監督舉報電話，接受辦事企業群眾投訴。規范配置辦公用房、加強公務用車管理。根據紀委工作部署開展xx專項整治行動，結合xx條負面作風問題清單逐一對照檢查，重點解決一批“庸懶散拖浮”現象和工作中不嚴不實的問題。五是認真開展家風建設。通過組織參觀家風家訓展覽館、主要領導講授廉政黨課、舉辦好家風演講和征文比賽等活動，開展形式多樣的家風教育。
(三)落實意識形態工作責任制方面。一是落實意識形態工作責任。主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，落實第一責任人責任，分管領導統籌抓好協調指導工作，班子其他成員根據分工，抓好分管部門意識形態工作。二是召開會議專題研究。年初召開專題會議研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況有針對性地進行引導，作出工作安排，每季度召開專題會議集中研究意識形態工作成果及下步工作目標。三是加強思想政治建設。通過召開各局辦負責人和青年黨員干部等各層次的座談會、問卷調查等多種方式，掌握黨員干部思想動態，及時關注并發現黨員干部思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作加強正面引導，凝聚人心，增強隊伍戰斗力。四是積極建立健全抓意識形態工作機制。建立專題報告制度，涉及意識形態領域的問題要求必須形成專題匯報材料及時向上反映，進一步落實意識形態內容審核把關機制，凡上報信息均需領導簽發后報送，確保不出現違背主流意識形態的內容。目前xx未發現與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。
二、存在的問題及原因。
(一)思想政治建設需進一步加強。一是企業思想認識有待提升。一些企業負責人，缺乏對黨建工作的正確認識，擔心黨建會擠占企業生產發展的資源和時間;部分企業黨員職工，專注于生產工作，對于發揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認識，這在很大程度上影響了xx非公黨建工作的有效開展。二是教育管理方式方法有待創新。一些企業黨組織教育手段單一，形式單調，方法呆板，缺乏實效性和感染力。側重于傳達文件，學習書籍，不注重將黨建工作與企業生產發展相結合，黨員活動缺乏創新，學習成效微乎其微。三是意識形態工作成效有待加強。意識形態是一個動態的過程，受社會大環境的影響很大，在信息化時代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。
(二)組織隊伍建設需進一步提升。一是組織發展還需要穩固。由于經濟下行壓力不斷增加，企業生產經營困難等因素，企業破產，人員流動頻繁，黨員流出概率增大，有的企業甚至不能長期保持x名以上正式黨員，如xx、xx、xx、xx這xx家企業黨支部，目前都只有1-2名正式黨員;xx黨支部由于x名黨員職工離職，造成黨支部撤銷。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業沒有黨員，或有黨員不足x個且組織關系未轉入，不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊伍素質還有待提升。部分企業黨員隊伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對于新媒體形式下得學習模式，接受能力差。學習進程緩慢。如“學習強國”app在企業黨員中推廣困難。
(三)黨風廉政建設需進一步鞏固。一是落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距，落實主體責任方面缺少行之有效的專門工作方法和抓手。二是對黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。黨風廉政宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。三是部分制度落實不夠嚴格。個別人員貫徹執行個人有關事項報告、請銷假等制度不能嚴格要求自己，存在執行標準不高、形式走樣的問題。
存在問題的原因：一是抓黨建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，結合時代不夠，沒有抓出xx黨建特色，對抓好黨建就是最大的政績的理解不深刻，仍把它歸于單項工作，沒有用抓好黨建工作來促進xx的其它工作，在具體工作中對黨建工作的指導有點籠統，提的想法多，真正坐下來和大家一起研究的少。二是推進工作不夠全面。對有形的工作，如重視企業的陣地建設、黨建工作制度的落實，能夠積極推進，但對如何真正發揮黨建在企業生產經營中的作用關注不夠，在企業黨建負責人的培訓，素質能力提高方面下的功夫不夠。三是缺乏應對復雜情形的敏銳性。面對新形勢、新環境，對信息化時代的意識形態工作缺乏敏銳的洞察力和相應的發現機制，工作思路舉措仍需要不斷創新。
三、下一步工作打算。
(一)聚焦重點，全面提升黨建政治引領作用。一是抓實政治思想教育。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以“x級聯創”為總體要求，以黨員課堂為陣地，健全制度、落實學習計劃，黨工委舉辦下屬支部委員培訓xx期、黨員示范培訓xx期、基層黨支部開展黨員普遍培訓xx期，全體黨員至少輪訓1遍，突出抓好思想政治教育，促使各級黨組織提升政治引領作用發揮。二是拓展推進領辦項目。計劃確定xx、xx、xx黨建領辦項目，加大宣傳力度，強化先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在非公黨建工作中涌現的先進人物和典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，不斷提升黨建工作水平。三是強化組織覆蓋引領。根據企業的規模檔次、黨員人數、構成差別的實際出發和分布區域，采取單獨建、聯合建、掛靠建等多種方式，靈活設置黨組織并規范開展組織活動，拓展提升非公有制黨組織覆蓋面。計劃建立xx、xx等企業黨支部。
(二)多措并舉，始終保持黨風廉政高壓態勢。一是從嚴從實落實主體責任。進一步壓實領導班子集體責任、主要負責人第一責任、班子成員“一崗雙責”，深入貫徹民主集中制，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，從班子成員自身做起，模范遵守黨章黨規，廉潔用權，帶動營造xx良好的政治生態。二是從嚴從實搞好作風建設。貫徹落實《黨章》《紀律處分條例》等黨的制度，持續開展廉政談話，堅決糾正各種形式“四風”問題，用好監督執紀“四種形態”，嚴格落實《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法》，緊盯形式主義和官僚主義，嚴懲頂風違紀行為，堅決防止反彈回潮。三是從嚴從實落實各項制度。深化“三重一大”事項集體決策和備案制度，強化制度執行能力建設，確保各項制度不折不扣落實到位，對敢于頂風違紀、無視制度規定的，給予嚴肅處理。持續加大廉潔教育力度，用好“以案促改”這個有力工具，堅持用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀違法案件產生的原因和危害，充分發揮反面教材警示作用，促使廣大黨員干部提升紀律規矩意識，切實提高拒腐防變的自覺性。
(三)狠抓落實，鞏固提升意識形態工作實效。一是抓責任“做實”。通過有效措施，促進干部履職盡責，按照落實主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”的要求，加強責任制管理，推動意識形態工作責任制硬落實，真正形成黨委統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識形態工作科學化水平，深入研究新形勢下意識形態工作的特點和規律，進一步健全工作機制、創新方法手段、強化督辦落實，切實推動意識形態工作責任制落實落細。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為xx發展提供堅強的思想保證和健康的輿論環境。
非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業的黨建指導員，我現在負責的有一家獨立支部企業，還有四家覆蓋企業。我嚴格按照黨組織的有關規定，從新形勢下非公企業的特點和實際出發，積極開展各項工作。現將近一年來的匯報如下：
利用到企業實地走訪的機會，積極與企業主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
我首先對企業的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業，還是覆蓋企業，都做到底數清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業黨員流動性強，黨員組織關系不在企業的各種實際情況，我積極聯系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作，一年來，我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業的黨員活動室按照規范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
及時了解企業黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協助企業做好與職工的溝通工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業職工的需求，與企業主積極協調溝通，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求，進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息，為企業的穩定發展出謀劃策，幫助企業解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業的信任，為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。
在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業務水平，我對黨建知識進行了系統的學習，特別是針對非公企業黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創新工作方式方法，為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇三
如下：
1、健全村三委班子。積極協助哈達門鄉黨委政府健全xx村黨支部、村委會、監委會班子，目前xx村三委班子全部配齊，按部就班各行其是，為更好的開展各項工作打下了堅實的基礎。
2、加強黨員的管理。指導xx村支部書記，認真嚴格落實三會一課制度，開展了上半年組織生活會，認真開展了批評與自我批評，使每名黨員充分認識到自身存在的不足。召開了支部黨員大會，2020年發展新黨員一名，并做好了考察培養教育工作。
二、推動精準扶貧。
2020年伊始，帶領xx村三委班子及成員到xx市xx野菜種植合作社實地考察刺老芽的反季節種植項目，2020年春節前夕，又帶領上述人員和有種植意愿的村民到xx實地考察大田種植刺老芽。回來后，積極和xx野菜合作社負責人溝通洽談刺老芽種苗價格和各個種植環節的技術要點。積極宣傳推動xx村村民種植投資少見效快的刺老芽反季節生產項目，積極協助村會計為村民登記收集村民種苗訂購數量和收取款項。積極協調村部跟前的村民租賃一晌土地作為大田種植刺老芽示范基地，截止目前，xx村已完成12.9萬棵刺老芽種苗的大田種植工作，雖然恰逢今年連續大旱，刺老芽的種苗成活率也達到了95%，尤其是村部跟前示范基地的兩塊地村民房前屋后庭院中種植的刺老芽長得茂盛粗壯長勢喜人!預計2020年12月末，合格的刺老芽稈就能達到30%，2020年年末就能收回種苗及人工成本，這對于提高村民經濟收入將初見成效。
三、為民辦實事。
積極協助協調相關部門加強xx村基礎設施投入，爭取路燈50盞，目前已完成混凝土基礎的預埋工作，實現了村路亮化工程;積極向上爭取專項資金50萬元，用于建設xx村刺老芽反季節生產專用保溫大棚;幫助董殿鋼等4戶困難群眾準備申領低保，目前已完成基礎資料的搜集工作，我村15戶26人已經全部脫貧。
四、提升治理水平。
2020年，繼續深入開展公民道德教育、普法教育、掃黑除惡專項斗爭的宣傳工作和隱患排查工作，堅決杜絕了黑惡勢力在xx村滋生，通過耐心細致的說服和釋法工作制止了2起非法集體訪和越級訪等不穩定因素和亂象的發生。提高了全體村民的遵紀守法意識，指導建立和完善了xx村的村規民約，與公安部門緊密配合積極聯動，做好xx村民間矛盾糾紛排查和調處等維穩工作，上半年接待村民咨詢來訪187人次。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇四
根據各級組織關于黨建建全覆蓋工作的要求，我被選派到我縣綠佳生態有限責任公司和勇億果品有限責任公司兩個非公企業擔任黨建指導員，工作以來，在街道辦黨委、辦事處的正確領導下，堅持黨的大政方針,全面貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設為載體，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構建活力和諧企業，現將工作匯報如下。
通過每季度分別在兩個企業召開企業職工會議、黨支部會議、舉辦入黨積極分子培訓班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養，提高企業工作者的管理水平，增進企業管理者與職工之間的了解和溝通。
洛川綠佳生態有限責任公司各項前期工作于2011年8月份全部完成，在職職工15人，黨員5人，成立了黨支部，公司對黨建工作非常重視，各項黨建工作與經濟工作能夠積極配合；洛川勇億果品有限責任公司共有職工10人，目前沒有黨員，沒有成立黨支部，但是從企業法人到普通職員對黨建事業非常關心，都能積極向黨組織靠攏，正在自己內部努力發展入黨積極分子。
兩個企業分別結合自身實際開展了健康有益的文體活動，豐富員工的業余文化生活，增強企業的凝聚力和向心力。
利用“以黨建帶團建工建、團建工建促黨建”形式，促進企業工會和團組織建設。組織企業員工積極參加志愿者活動，熱心公益事業，舉辦文藝晚會，盡情展現著年輕人的風采。
通過完善優惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等，進一步激發創建活力和諧企業的內源動力。以建設活力和諧企業為目標,深入開展抓黨建、筑和諧、促發展活動,大力推進非公有制企業黨建工作。
按照“區域化設置，網格化管理，實體化運作”的思路，把兩個企業的黨建工作和黨建聯合共建結合起來，推動黨組織設置橫向整合兼并，縱向鏈式延伸。
在鞏固和擴大規模以上非公企業建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用發揮方面的指導，確保“建一個，活一個，發揮作用一個”。
通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質；計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業管理者與員工的聯系和溝通。
要以高度的責任感和使命感，把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創新、力爭把黨員隊伍建設成為一支政治能力強、業務素質高、團結協作、作風扎實的團體。此外，要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規范。
不斷創新豐富黨組織的工作形式，激發非公有制企業工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業勞動關系和諧、快速發展服務。開展黨員教育聯動、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、文明企業聯創活動，努力開拓工作新局面。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇五
1、健全村三委班子。積極協助哈達門鄉黨委政府健全xx村黨支部、村委會、監委會班子，目前xx村三委班子全部配齊，按部就班各行其是，為更好的開展各項工作打下了堅實的基礎。
2、加強黨員的管理。指導xx村支部書記，認真嚴格落實三會一課制度，開展了上半年組織生活會，認真開展了批評與自我批評，使每名黨員充分認識到自身存在的不足。召開了支部黨員大會，20-年發展新黨員一名，并做好了考察培養教育工作。
20-年伊始，帶領xx村三委班子及成員到xx市xx野菜種植合作社實地考察刺老芽的反季節種植項目，20-年春節前夕，又帶領上述人員和有種植意愿的村民到xx實地考察大田種植刺老芽。回來后，積極和xx野菜合作社負責人溝通洽談刺老芽種苗價格和各個種植環節的技術要點。積極宣傳推動xx村村民種植投資少見效快的刺老芽反季節生產項目，積極協助村會計為村民登記收集村民種苗訂購數量和收取款項。積極協調村部跟前的村民租賃一晌土地作為大田種植刺老芽示范基地，截止目前，xx村已完成12.9萬棵刺老芽種苗的大田種植工作，雖然恰逢今年連續大旱，刺老芽的種苗成活率也達到了95%，尤其是村部跟前示范基地的兩塊地村民房前屋后庭院中種植的刺老芽長得茂盛粗壯長勢喜人!預計20-年12月末，合格的刺老芽稈就能達到30%，20-年年末就能收回種苗及人工成本，這對于提高村民經濟收入將初見成效。
積極協助協調相關部門加強xx村基礎設施投入，爭取路燈50盞，目前已完成混凝土基礎的預埋工作，實現了村路亮化工程;積極向上爭取專項資金50萬元，用于建設xx村刺老芽反季節生產專用保溫大棚;幫助董殿鋼等4戶困難群眾準備申領低保，目前已完成基礎資料的搜集工作，我村15戶26人已經全部脫貧。
20-年，繼續深入開展公民道德教育、普法教育、掃黑除惡專項斗爭的宣傳工作和隱患排查工作，堅決杜絕了黑惡勢力在xx村滋生，通過耐心細致的說服和釋法工作制止了2起非法集體訪和越級訪等不穩定因素和亂象的發生。提高了全體村民的遵紀守法意識，指導建立和完善了xx村的村規民約，與公安部門緊密配合積極聯動，做好xx村民間矛盾糾紛排查和調處等維穩工作，上半年接待村民咨詢來訪187人次。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇六
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據市委統一安排，下面我就本人2016年度非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作履職情況作如下述職，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見!
根據市委安排我擔任恒友公司黨支部指導員，恒友公司于2000年成立黨支部，現有員工總數95人，其中黨員人數16名。于2002年成立了工會組織。
今年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，在恒友黨支部的積極配合下，使我能較好地發揮好黨建指導員的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“實在、實際、實效”的工作原則，以上級基層黨建文件精神為主線，采取有效措施，扎實推進黨建工作，為我順利開展“三建四到位”工作提供了良好的組織保障。下面是前期開展的主要工作：
(一)是抓好學習型黨組織建設。抓學習、促素質提高，在黨員教育上創先爭優。黨員是黨組織的細胞，黨員素質的提高直接影響黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力的發揮。在恒友的大力配合下先后以黨員大會的形式共同學習了《中央新疆工作座談會》、《公司法》等涉及黨建、民生、法律援助的資料及文件，使廣大黨員更多的了解國策動向，更好地維權化解糾紛。支部按月、按季定期召開全體黨員會議、總結情況，交流信息，組織學習，提高素質，防止淡化宗旨意識。
(二)是抓班子、帶隊伍，夯實黨建工作基矗通過努力，我們下大力氣對支部建設進行了整頓治理。完善了制度建設，明確了組織分工，使恒友支部及時得到轉化升級。責任制度落實后，迅速改變了過去半癱瘓的局面，各項工作都能順利有效地開展，呈現出上下一盤棋，凝心聚力求發展的良好氛圍。在公司黨支部的領導下，公司積極安排吸納下崗人員的再就業，下崗人員已占全部員工總數的82%。按照國家有關規定簽訂《勞動合同》交納養老統籌及醫療保險，是庫爾勒市勞動社會保障局認定的再就業基地，為社會的穩定和發展做出了積極的貢獻。
(三)抓機制，嚴考核，激發干部爭先創優動力。圍繞創先爭優的工作思路，著力解決黨員作用的發揮，加大隊黨員干部模范帶頭作用的獎勵力度，激發了恒友公司員工的學習先進爭當先進的積極性。通過考核制度的建立和完善，有力地促進了各項工作的開展。牢固確立“圍繞任務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，以健全組織、鍛造隊伍、發揮作用為重點，切實提高黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。確立新時期非公企業黨支部的作用就是定位于保證、協助有效地實施公司的各項目標任務的完成。
雖然我在基層黨建工作取得了一定的成績，但與市委的要求還有比較大的差距，主要表現在：自身學習和抓班子學習教育工作力度不夠;以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面不斷完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好“黨建指導員”的職責，圍繞“五好、五帶頭”目標，團結支委班子成員改進方法、加壓奮進、完善制度、創新機制，進一步落實黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展“爭先創優”活動，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，為實現庫爾勒市經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻!
自****年*月份調任***非公企業黨委專職副書記以來，本人始終堅持踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人這段時間以來落實“責、廉、德”的情況匯報如下：
本人參加工作***余年,黨齡也有*多年，在組織的培養下，從農村基層干起,一步一步成長。應該說，從這一路走過來，自己在政治上是清醒的，遵守黨的政治紀律是堅決的。自調任***以來，本人更加深入地學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，切實增強了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。工作中始終服從組織決定，聽從領導安排;恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事,不越紅線,守住底線;不論是政務工作，還是黨務工作，都能迅速進入角色，努力完成各項工作任務;帶頭貫徹民主集中制，自覺維護集體權威和班子團結;嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監督。
作為***非公企業黨委專職副書記，我始終牢記習近平總書記關于全面從嚴治黨的教誨，始終按照中央和各級黨委關于管黨治黨的各項重大部署，切實履行管黨治黨主體責任。
一是嚴格落實管黨治黨責任。把抓好企業黨建作為第一要務，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的“主業”和“主責”意識，切實擔負起管黨治黨的政治責任。二是完善企業黨委組織建設。完成企業黨委換屆選舉，選拔一批精干力量進入非公企業黨委;健全企業黨委工作機制，落實黨建經費保障;制定企業黨委學習計劃，原則上每季度組織企業黨委委員集中學習一次。三是創建企業黨建品牌。進一步健全企業黨委各項管理制度，落實黨建經費保障，以************為載體，全力打造****行業“同業黨建聯盟”非公黨建品牌。四是加強村級黨組織建設。作為分片領導，我嚴格按照干部配備標準，配齊配強分管片區各村黨支部，保障村級黨組織的經費和人力投入，確保各村黨支部的良好運轉。
對于黨風廉政建設和反腐敗工作我深感責任重大，始終按照“一崗雙責”的要求，認真履行具體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作和日常工作同部署、同落實，確保把這項工作落到實處。
一是部署工作到位。作為企業黨委黨風廉政建設責任制的具體負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，在各次企業黨委會議上研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，積極組織檢查、指導、督促企業黨委廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確分管科室中層以上干部以及分管片區各村村干部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。三是思想教育到位。切實把加強廉政教育放在重要位置，組織黨員干部參觀廉政景點、著力營造廉政勤政的文化氛圍;經常與分管科室干部談心談話，和他們簽訂廉政風險防控承諾書，為他們筑牢拒腐防變思想防線。四是責任追究到位。配合鄉鎮紀委，依據不同情況采取戒勉談話、批評教育、考核降檔、通報批評、紀律處分等多種方式，合情合理、恰如其分地把責任追究到位，達到懲前毖后、治病救人的目的。
本人始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。以身作則，勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監督。工作過程中，本人堅持一下幾點:。
一是堅持以身作則原則。切實發揮自身作為領導干部的表率作用，堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，始終做到慎待權力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是堅持自我約束原則。凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動干部群眾嚴格執行廉政準則;同時管好配偶、子女和身邊的工作人員，教育他們培養良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事。三是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。四是堅持厲行節約原則。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些慶典、剪彩和宴請活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業調研或現場辦公解決問題時，做到輕車簡從和在機關食堂就餐。
回顧來***的工作歷程，我雖然履行了職責，取得了一些成效，但對照共產黨人四講四有的新標準，對照鄉鎮黨委、政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現在：
(一)缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性。
(二)缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對分管科室中層干部和各村主干的依賴性太強。由于下基層調研時間過少，未能全面掌握全鄉鎮的農業工作現狀和各村村情，有時分管科室中層干部和各村主干說什么就是什么，不說就不知道，缺乏實事求是的工作作風，造成一些工作落實不力，推進緩慢。
(三)缺乏創新意識。黨的十九大召開對我國未來長遠發展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只著力于加強跟蹤調查，未能進一步創新方式方法強化解決。
(四)滿足現狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，有時出現“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前遇到的一些重點難點問題，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下出現的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。
(五)有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發揮團隊力量的重要性。
在今后的工作中，我將以前不久的組織生活會和“兩學一做”學習教育活動為起點，充分吸取同志們的批評意見，正視問題，改進不足，優化作風，牢記職責，努力做到以下三點：
(一)進一步加強理論學習，提高黨性修養。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
(二)進一步強化為民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節約中華民族傳統美德。
(三)進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監督，在深入分析發生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。
以上是我的述責述廉報告，不足之處請大家批評指正。
尊敬的考核組各位領導：
首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節里，各位領導不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導和對我的工作進行指導、考核、評價。擔任黨建指導員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導、同事批評斧正。
(一)明確任務，墜實責任。作為非公黨建指導員我主要是圍繞縣委關于開展“一委四制”(成立非公經濟組織黨工委，全面理順非公經濟組織關系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設機制、指導聯系機制和創先爭優機制)加強和改進非公有制經濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經濟組織和社會組織工委的領導和指導下，認真開展黨建指導員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導員、隊伍建設的引導員、群團組織的領航員、非公有制經濟組織發展的助推員、和諧組織的協調員)職責，同時協助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統籌工作、認真履職，墜實非公企業黨建指導責任。按照非公黨建指導員的選派要求，年內我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮黨委匯報工作，工作中嚴格遵守“六不準”的工作要求，不為難企業，不以任何方式增加企業負擔;不泄露商業機密;不干預正常生廠經營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業發展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀律。
(二)練好“內功”，強化指導。作為一名黨建指導員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學習，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學;平時我尤其注意非公黨委所發的文件，并認真的閱讀學習文件，在學習中自身的素質進一步得到加強。在單位我是負責黨建和組織人事工作的，對農村黨建、機關黨建非常熟悉，通過開展農村黨建、機關黨建，積累了很多的經驗，通過農村、機關和非公黨建的“有機結合”更好的指導勐永糖廠開展黨建工作。
(四)創新工作，示范帶動。根據糖廠實際，創新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設，引領糖廠提升黨建水平。一是規范支部手冊。指導、幫助黨總支規范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務臺賬清單。指導糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單。幫助糖廠制作基礎黨務電子臺賬，應用互聯網+黨建，規范糖廠的黨建工作。三是推進網上黨支部建設。通過微信群等平臺積極引導糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機app，積極用信息化方式開展日常黨務工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設現場學習推進會，與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協調工作經費1000元，用于糖廠示范點建設打造(目前還在積極幫助多方協調后續打造經費)。
一年來，我認真履行黨建指導員和黨組織副書記的工作責任，創新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業生產任務外部分職工還承擔了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務，黨建工作力量不足，示范點創建相對緩慢。二是黨建創新力度還不夠。除了做好常規的黨建工作，也要結合企業特點創新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創新。
擔任非公黨建指導員即是指導也是學習，若得考核組各位領導、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導力度不。采取蹲點上班、實際業務等方式提升糖廠黨組織基礎黨務水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。三是強化協調。積極與縣非公黨委、勐永鎮黨委請示、匯報，積極溝通、協調，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統領。深入學習黨的十九大精神，把企業宣傳貫徹十九大精神同企業發展結合，以十九大精神為統領，促進企業再創佳績。
一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業實地走訪的機會，積極與企業主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
二、加強企業基層黨組織建設，強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業，還是覆蓋企業，都做到底數清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業黨員流動性強，黨員組織關系不在企業的各種實際情況，我積極聯系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作，一年來，我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業的黨員活動室按照規范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
三、聯系服務職工群眾，積極幫助解決實際困難。及時了解企業黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協助企業做好與職工的溝通工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業職工的需求，與企業主積極協調溝通，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求，進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息，為企業的穩定發展出謀劃策，幫助企業解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業的信任，為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。
四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業務水平，我對黨建知識進行了系統的學習，特別是針對非公企業黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創新工作方式方法，為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。
非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業的黨建指導員，我現在負責的有一家獨立支部企業，還有四家覆蓋企業。我嚴格按照黨組織的有關規定，從新形勢下非公企業的特點和實際出發，積極開展各項工作。現將近一年來的工作總結匯報如下：
利用到企業實地走訪的機會，積極與企業主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
我首先對企業的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業，還是覆蓋企業，都做到底數清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業黨員流動性強，黨員組織關系不在企業的各種實際情況，我積極聯系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作，一年來，我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業的黨員活動室按照規范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
及時了解企業黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協助企業做好與職工的溝通工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業職工的需求，與企業主積極協調溝通，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求，進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息，為企業的穩定發展出謀劃策，幫助企業解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業的信任，為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。
在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業務水平，我對黨建知識進行了系統的學習，特別是針對非公企業黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創新工作方式方法，為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。
尊敬的考核組各位領導：
首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節里，各位領導不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導和對我的工作進行指導、考核、評價。擔任黨建指導員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導、同事批評斧正。
(一)明確任務，墜實責任。作為非公黨建指導員我主要是圍繞縣委關于開展“一委四制”(成立非公經濟組織黨工委，全面理順非公經濟組織關系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設機制、指導聯系機制和創先爭優機制)加強和改進非公有制經濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經濟組織和社會組織工委的領導和指導下，認真開展黨建指導員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導員、隊伍建設的引導員、群團組織的領航員、非公有制經濟組織發展的助推員、和諧組織的協調員)職責，同時協助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統籌工作、認真履職，墜實非公企業黨建指導責任。按照非公黨建指導員的選派要求，年內我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮黨委匯報工作，工作中嚴格遵守“六不準”的工作要求，不為難企業，不以任何方式增加企業負擔;不泄露商業機密;不干預正常生廠經營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業發展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀律。
(二)練好“內功”，強化指導。作為一名黨建指導員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學習，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學;平時我尤其注意非公黨委所發的文件，并認真的閱讀學習文件，在學習中自身的素質進一步得到加強。在單位我是負責黨建和組織人事工作的，對農村黨建、機關黨建非常熟悉，通過開展農村黨建、機關黨建，積累了很多的經驗，通過農村、機關和非公黨建的“有機結合”更好的指導勐永糖廠開展黨建工作。
(三)多點開花，聚焦發力。我認真落實全面從嚴治黨延伸到企業的要求，在“基層黨建推進年”基礎上，繼續堅持“統籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，按照“基礎黨建提升年”的各項任務推進糖廠黨建工作，著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障、樹品牌，全面提升企業黨建基礎、黨建質量、黨建水平，開展“雙強六好”創建，按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單，規范指導企業基礎黨務活動，圍繞指導工作結合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導任務靶向發力，為企業穩定發展提供堅強的組織保證。一是指導工作全程紀實。年初制定指導員工作計劃，年底及時撰寫指導員工作總結，平時工作中認真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳信息，根據企業情況撰寫調研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務。根據企業實際情況細化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化、清單化推進xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責，協助黨組織書記工作，維護支委班子和黨員隊伍的團結。指導糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導規范發展黨員程序，補齊缺失材料，投入100元制作發展黨員噴繪流程圖2張，指導糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動，加強黨員學習教育，指導糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進行公示，指導糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，2020年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務平臺推送黨員“微課”信息累計600余條，通過黨員微信群推送黨員學習課件20多次。細化制定《xx公司黨總支推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，強化黨員日常學習。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協調，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統負責人協商，調取糖廠黨統黨員數據庫，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學習熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業制作十九大學習學習宣傳標語(目前標語正在制作中)，推動十九大精神深入企業人心、落地生根，營造學習習近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。
(四)創新工作，示范帶動。根據糖廠實際，創新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設，引領糖廠提升黨建水平。一是規范支部手冊。指導、幫助黨總支規范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務臺賬清單。指導糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單。幫助糖廠制作基礎黨務電子臺賬，應用互聯網+黨建，規范糖廠的黨建工作。三是推進網上黨支部建設。通過微信群等平臺積極引導糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機app，積極用信息化方式開展日常黨務工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設現場學習推進會，與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協調工作經費1000元，用于糖廠示范點建設打造(目前還在積極幫助多方協調后續打造經費)。
一年來，我認真履行黨建指導員和黨組織副書記的工作責任，創新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業生產任務外部分職工還承擔了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務，黨建工作力量不足，示范點創建相對緩慢。二是黨建創新力度還不夠。除了做好常規的黨建工作，也要結合企業特點創新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創新。
擔任非公黨建指導員即是指導也是學習，若得考核組各位領導、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導力度不。采取蹲點上班、實際業務等方式提升糖廠黨組織基礎黨務水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。三是強化協調。積極與縣非公黨委、勐永鎮黨委請示、匯報，積極溝通、協調，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統領。深入學習黨的十九大精神，把企業宣傳貫徹十九大精神同企業發展結合，以十九大精神為統領，促進企業再創佳績。
在上級黨委和市非公黨委的領導下，我緊緊圍繞經濟技術開發區非公黨建工作的實際，找準工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了各項工作任務。現將有關情況簡要報告如下:。
一、加強學習，增強素質，不斷提高履職能力和水平。
二、抓住重點，統籌兼顧，奮力開創非公黨建工作新局面。
在非公黨建管理的崗位上，我已經工作了10個年頭，可以說積累了些許經驗和方法，多年來我注重研究新情況、開拓新思維、采取新辦法，勇于擔當，求真務實，扎實做好各項工作，較好地完成了上級黨委交辦的各項工作任務。一是認真完成“兩個覆蓋”任務。二是抓好黨組織書記和黨建指導員“兩支隊伍”建設，切實發揮黨組織書記和黨建指導員的作用。四是抓好“雙強六好”黨組織創建工作，培養了一批“過得硬、立得住、叫得響、推的開”的先進典型。
三、團結進取，努力營造和諧共事氛圍。
一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力，出戰斗力，團結出事業。作為科長，我堅持做到，首先，擺正位置，端正態度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協商、多理解，積極主動開展工作，在工作決策中，勇于提出自己的意見和建議，顧全大局，既堅持原則，又協同配合，和科室人員和諧共處，做到分工不分家，努力干好本職工作。第三，注重與同事們的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰斗力的集體;第四，注重政治素質，政治品德和思想建設方面的修養和歷練。堅決執行上級黨委和分局黨組的各項決策和意見，以強烈的事業心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作。
四、廉潔自律，全面樹立黨員干部的良好形象。
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定，嚴格遵守八項規定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。一是堅持以身作則廉潔自律。二是堅持內練素質外塑形象。三是當好先鋒做好表率。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執行四大紀律、八項規定和黨員干部廉潔自律各項規定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發展穩定大局和日常工作之中，認真落實“一崗雙責”，嚴格按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭執行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》，做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執法、不徇私情。嚴格組織紀律，嚴格執行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧多年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級黨委的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在今后的工作中，我將不忘初心、牢記使命，繼續發揚優良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創新，不斷適應新時期非公黨建工作的新要求，努力為服務開發區經濟建設作出積極貢獻。
在非公企業黨建指導員的工作當中，我得到了鎮委的幫助及企業負責人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點工作成績。
圍繞企業生產經營，我提出了很多合理化意見和建議，得到了企業主、管理層的認可，及企業員工的支持。
進駐企業以來，我非常重視加強企業黨組織的建設，幫助指導企業黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業黨組織會議。20xx年春節以來，我指導或企業黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發展、入黨積極分子培養和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極份子談話一次，了解他們的思想情況。
我積極參加企業組織的各項活動，努力在企業中開展健康的文化活動，塑造積極向上的企業文化，培養樹立高尚的職業道德，促使企業誠信經營。
我每月均有一次到企業中和員工談心交流，了解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。
在到企業中開展黨建工作的同時，我注重企業對當地政府的訴求，經常性的征求企業對當地政府及部門單位的意見建議，并幫助他們之間進行溝通，努力爭取為企業的發展提供一個好的環境。做到了依法維護各方合法權益，幫助化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業和社會穩定。
在企業中開展工作的同時，我非常重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業協調，爭取到了企業對政府當前開展工作的支持，取得了很好的效果。
作為一名黨建指導員，我非常重視自身的理論學習，利用業余時間加學習中央及上級的有關精神，努力提高自身的業務水平。同時因為非公企業黨建指導員這個工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企業吃飯，不收企業禮品。
通過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，只有做公仆，幫助指導企業出謀劃策合法經營，不給企業增加負擔和添亂，業主才會接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在一定的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻。
今年4月15日，根據市縣組織部門對“兩新”組織黨建工作的新要求，我區選派了32名非公企業黨建指導員。我有幸成為其中一員，負責聯系澳力克廣告材料制造公司、名品家居公司、橋柜成套電器設備公司等3家企業。開展工作一個月以來，具體來說，我主要做了以下幾個方面：一是不斷加強學習，提高業務素質。與機關和村居黨建工作比起來，非公黨建工作有著不同的特點和要求。為此，我不僅加強業務學習，熟悉、掌握黨建知識，還有意識地學習了一些企業管理方面的知識，以更好地指導企業發展。二是把握企業特點，找準自身定位。加強與企業業主的溝通交流，是非公企業黨建工作指導員的一項重要職責，也是做好非公企業黨建工作的前提條件。這就需要掌握一定的工作藝術與方法。在工作中，我把自己定位為企業發展的“服務員”、政策理論的“宣傳員”、黨建工作的“組織員”，堅持先談企業發展，再談黨建工作;先建立感情，再開展工作。比如，在澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司，我結合自己的崗位特長，積極向企業宣傳近期省市出臺的一些產業政策，力所能及地幫助他們克服眼下困難，在較短的時間內取得了業主的信任和支持。
三是摸清黨建情況，履行工作職責。一月來，我共去企業6次、電話聯系2次，主要是了解企業黨員人數和建立黨支部情況以及企業的生產經營情況。名品家居公司已經組建了黨支部，黨建工作開展比較正常，與企業的生產經營及職工的文化生活結合得比較緊密，黨組織和黨員作用發揮比較充分，有力地促進了企業發展。得知該公司剛辭職，我主動和企業負責人溝通，將重新選配一名書記。澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司目前沒有黨員，還不具備單獨組建黨支部的條件。經深入了解，有的企業負責人(比如橋柜公司林總)和員工對入黨還是很積極的。針對這種情況，我想可以在工委辦的協調下，采取“聯建”或“掛靠”的辦法，先解決“有黨員”的問題。
非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業的黨建指導員，我現在負責的有一家獨立支部企業，還有四家覆蓋企業。我嚴格按照黨組織的有關規定，從新形勢下非公企業的特點和實際出發，積極開展各項工作。現將近一年來的工作總結匯報如下：
利用到企業實地走訪的機會，積極與企業主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
我首先對企業的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業，還是覆蓋企業，都做到底數清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業黨員流動性強，黨員組織關系不在企業的各種實際情況，我積極聯系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作，一年來，我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業的黨員活動室按照規范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
及時了解企業黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協助企業做好與職工的溝通工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業職工的需求，與企業主積極協調溝通，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求，進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息，為企業的穩定發展出謀劃策，幫助企業解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業的信任，為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。
在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業務水平，我對黨建知識進行了系統的學習，特別是針對非公企業黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創新工作方式方法，為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。
在近一年的工作當中，我得到了鎮委的幫助及企業出資人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點工作成績。
圍繞企業生產經營，我提出了很多合理化意見和建議，得到了企業主、管理層的認可，及企業員工的支持。同時，我利用身為婦女主任的優勢，廣泛關心企業中女性職工的權益，為女職工在企業中發揮更大的作用提供了保障。
進駐企業以來，我非常重視加強企業黨組織的建設，幫助指導企業黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業黨組織會議。2014年春節以來，我指導或企業黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發展、入黨積極分子培養和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極份子談話一次，了解他們的思想情況。
我積極參加企業組織的各項活動，努力在企業中開展健康的文化活動，塑造積極向上的企業文化，培樹高尚的職業道德，促使企業誠信經營。我主動提出，在企業中每月進行一次黨員示范崗評選，得到了企業主和廣大員工的一致好評。
我沒有均有一次到企業中和員工談心交流，了解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結合當前的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。
在到企業中開展黨建工作的同時，我注重企業對當地政府的訴求，經常性的征求企業對當地政府及部門單位的意見建議，并幫助他們之間進行溝通，努力爭取為企業的發展提供一個號的環境。做到了依法維護各方合法權益，幫助化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業和社會穩定。
在企業中開展工作的同時，我非常重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業協調，爭取到了企業對政府當前開展工作的支持，取得了很好的效果。
作為一名黨建指導員，我非常重視自身的理論學習，利用業余時間加學習中央及上級的有關精神，努力提高自身的業務水平。同時因為非公企業黨建指導員這個工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每月在企工作10天以上，每次都做到不在企業吃飯，不收企業禮品。
通過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，只有做公仆，幫助指導企業出謀劃策合法經營，不給企業增加負擔和添亂，業主才會接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在一定的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻，發揮好自己的余熱。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇七
在近一年的工作當中，我得到了鎮委的幫助及企業出資人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點工作成績。
一、促進企業發展方面。
圍繞企業生產經營，我提出了很多合理化意見和建議，得到了企業主、管理層的認可，及企業員工的支持。同時，我利用身為婦女主任的優勢，廣泛關心企業中女性職工的權益，為女職工在企業中發揮更大的作用提供了保障。
二、加強基層組織建設方面。
進駐企業以來，我非常重視加強企業黨組織的建設，幫助指導企業黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業黨組織會議。2014年春節以來，我指導或企業黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發展、入黨積極分子培養和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極份子談話一次，了解他們的思想情況。
三、加強企業文化建設方面。
月進行一次黨員示范崗評選，得到了企業主和廣大員工的一致好評。
四、聯系服務職工群眾方面。
我沒有均有一次到企業中和員工談心交流，了解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結合當前的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。
五、切實維護和諧穩定方面。
在到企業中開展黨建工作的同時，我注重企業對當地政府的訴求，經常性的征求企業對當地政府及部門單位的意見建議，并幫助他們之間進行溝通，努力爭取為企業的發展提供一個號的環境。做到了依法維護各方合法權益，幫助化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業和社會穩定。
六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等。
在企業中開展工作的同時，我非常重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業協調，爭取到了企業對政府當前開展工作的支持，取得了很好的效果。
七、加強自身建設方面。
作為一名黨建指導員，我非常重視自身的理論學習，利用業余時間加學習中央及上級的有關精神，努力提高自身的業務水平。同時因為非公企業黨建指導員這個工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每月在企工作10天以上，每次都做到不在企業吃飯，不收企業禮品。
通過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，只有做公仆，幫助指導企業出謀劃策合法經營，不給企業增加負擔和添亂，業主才會接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在一定的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻，發揮好自己的余熱。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇八
匯報如下：
一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業實地走訪的機會，積極與企業主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
二、加強企業基層黨組織建設，強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業，還是覆蓋企業，都做到底數清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業黨員流動性強，黨員組織關系不在企業的各種實際情況，我積極聯系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作，一年來，我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業的黨員活動室按照規范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
三、聯系服務職工群眾，積極幫助解決實際困難。及時了解企業黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協助企業做好與職工的溝通工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業職工的需求，與企業主積極協調溝通，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求，進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息，為企業的穩定發展出謀劃策，幫助企業解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業的信任，為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。
四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業務水平，我對黨建知識進行了系統的學習，特別是針對非公企業黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創新工作方式方法，為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇九
2020年已接近尾聲，按照市委市政府扶貧工作的要求，認真扎實地開展駐村幫扶工作，現將2020年下半年駐村幫扶工作總結如下：
一、建強基層組織。
1、健全村三委班子。積極協助哈達門鄉黨委政府健全xx村黨支部、村委會、監委會班子，目前xx村三委班子全部配齊，按部就班各行其是，為更好的開展各項工作打下了堅實的基礎。
2、加強黨員的管理。指導xx村支部書記，認真嚴格落實三會一課制度，開展了上半年組織生活會，認真開展了批評與自我批評，使每名黨員充分認識到自身存在的不足。召開了支部黨員大會，2020年發展新黨員一名，并做好了考察培養教育工作。
二、推動精準扶貧。
2020年伊始，帶領xx村三委班子及成員到xx市xx野菜種植合作社實地考察刺老芽的反季節種植項目，2020年春節前夕，又帶領上述人員和有種植意愿的村民到xx實地考察大田種植刺老芽。回來后，積極和xx野菜合作社負責人溝通洽談刺老芽種苗價格和各個種植環節的技術要點。積極宣傳推動xx村村民種植投資少見效快的刺老芽反季節生產項目，積極協助村會計為村民登記收集村民種苗訂購數量和收取款項。積極協調村部跟前的村民租賃一晌土地作為大田種植刺老芽示范基地，截止目前，xx村已完成12.9萬棵刺老芽種苗的大田種植工作，雖然恰逢今年連續大旱，刺老芽的種苗成活率也達到了95%，尤其是村部跟前示范基地的兩塊地村民房前屋后庭院中種植的刺老芽長得茂盛粗壯長勢喜人!預計2020年12月末，合格的刺老芽稈就能達到30%，2020年年末就能收回種苗及人工成本，這對于提高村民經濟收入將初見成效。
三、為民辦實事。
積極協助協調相關部門加強xx村基礎設施投入，爭取路燈50盞，目前已完成混凝土基礎的預埋工作，實現了村路亮化工程;積極向上爭取專項資金50萬元，用于建設xx村刺老芽反季節生產專用保溫大棚;幫助董殿鋼等4戶困難群眾準備申領低保，目前已完成基礎資料的搜集工作，我村15戶26人已經全部脫貧。
四、提升治理水平。
2020年，繼續深入開展公民道德教育、普法教育、掃黑除惡專項斗爭的宣傳工作和隱患排查工作，堅決杜絕了黑惡勢力在xx村滋生，通過耐心細致的說服和釋法工作制止了2起非法集體訪和越級訪等不穩定因素和亂象的發生。提高了全體村民的遵紀守法意識，指導建立和完善了xx村的村規民約，與公安部門緊密配合積極聯動，做好xx村民間矛盾糾紛排查和調處等維穩工作，上半年接待村民咨詢來訪187人次。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇十
尊敬的領導，同志們：
1.每月20號按時召開黨員固定學習日，學習先進黨員事跡，認真貫徹十九大精神，培養入黨積極分子5名，發展預備黨員1名。
2.實行黨員積分量化管理，公正，公平的給黨員進行打分，對不請假未參加黨員固定活動日的黨員進行扣分，并在公開欄里進行公示接受黨員群眾的監督。
3.和黨員一起進行燈塔在線學習，對年齡偏大不會使用智能手機的黨員，幫助下載燈塔在線并進行登錄，指導其觀看學習視頻。
4.每月定時組織黨員進行為生大掃除，對村街拐角，房前屋后，大街小巷實行黨員帶頭包片管理，每天在各片區內不定時進行巡查，發現有積存垃圾及時清理。打造美好潔凈，清爽舒適的生活居住環境。
5.發動黨員帶頭模范作用，積極投入到村內道路硬化工作中，今年韓莊村硬化道路4370余平方，同時全村生活用電改造主桿路以及變壓器全部更換安裝完成，春節過后即可全部使用。新年將至，正籌集資金解決道路硬化后的路燈問題。
1.進一步加強自身學習，提高思想政治理論水平，貫徹黨在新時期的各項方針、政策。始終堅持把群眾利益放在第一位。
2.配合好黨支部抓好并提高黨建工作，爭做全鎮先進黨支部。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇十一
根據市委統一安排，下面我就本人20-年度非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作履職情況作如下述職，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見!
根據市委安排我擔任恒友公司黨支部指導員，-公司于20-年成立黨支部，現有員工總數95人，其中黨員人數16名。于20-年成立了工會組織。
今年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，在恒友黨支部的積極配合下，使我能較好地發揮好黨建指導員的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“實在、實際、實效”的工作原則，以上級基層黨建文件精神為主線，采取有效措施，扎實推進黨建工作，為我順利開展“三建四到位”工作提供了良好的組織保障。下面是前期開展的主要工作：
(一)是抓好學習型黨組織建設。抓學習、促素質提高，在黨員教育上創先爭優。黨員是黨組織的細胞，黨員素質的提高直接影響黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力的發揮。在恒友的大力配合下先后以黨員大會的形式共同學習了《中央新疆工作座談會》、《公司法》等涉及黨建、民生、法律援助的資料及文件，使廣大黨員更多的了解國策動向，更好地維權化解糾紛。支部按月、按季定期召開全體黨員會議、總結情況，交流信息，組織學習，提高素質，防止淡化宗旨意識。
(二)是抓班子、帶隊伍，夯實黨建工作基矗通過努力，我們下大力氣對支部建設進行了整頓治理。完善了制度建設，明確了組織分工，使恒友支部及時得到轉化升級。責任制度落實后，迅速改變了過去半癱瘓的局面，各項工作都能順利有效地開展，呈現出上下一盤棋，凝心聚力求發展的良好氛圍。在公司黨支部的領導下，公司積極安排吸納下崗人員的再就業，下崗人員已占全部員工總數的82%。按照國家有關規定簽訂《勞動合同》交納養老統籌及醫療保險，是庫爾勒市勞動社會保障局認定的再就業基地，為社會的穩定和發展做出了積極的貢獻。
(三)抓機制，嚴考核，激發干部爭先創優動力。圍繞創先爭優的工作思路，著力解決黨員作用的發揮，加大隊黨員干部模范帶頭作用的獎勵力度，激發了恒友公司員工的學習先進爭當先進的積極性。通過考核制度的建立和完善，有力地促進了各項工作的開展。牢固確立“圍繞任務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，以健全組織、鍛造隊伍、發揮作用為重點，切實提高黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。確立新時期非公企業黨支部的作用就是定位于保證、協助有效地實施公司的各項目標任務的完成。
雖然我在基層黨建工作取得了一定的成績，但與市委的要求還有比較大的差距，主要表現在：自身學習和抓班子學習教育工作力度不夠;以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面不斷完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好“黨建指導員”的職責，圍繞“五好、五帶頭”目標，團結支委班子成員改進方法、加壓奮進、完善制度、創新機制，進一步落實黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展“爭先創優”活動，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，為實現庫爾勒市經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻!
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇十二
20-年9月，我被市委組織選派到天長市康美達新型絕熱材料有限公司和天長市京發鋁業有限公司開展非公黨建工作。兩個公司黨支部均成立于20-年，每個公司現有黨員3名。在市委組織部的正確領導下，我按照非公黨建目標責任書的要求，堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，創造性地開展工作。“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”，我協助企業開展“創新創優”“三有兩評”“雙培三幫帶”等活動，引領企業轉變思想觀念，明確黨建責任，完善工作內容，并要求自己積極參與企業黨建實踐，促進非公黨建工作與企業經濟同發展。具體開展以下幾項工作：
按照“兩學一做”常態化制度化要求，對照“講重作”實施方案及計劃安排表，指導企業開展一系列學習教育工作，重點落實在動員部署、氛圍營造、三會一課制度以及計劃安排。帶頭引導企業黨員學習黨章黨規和***總書記系列重要講話尤其是視察安徽時的講話和“七一”大會上的講話，學習趙炬、廖俊波、朱長海等優秀共產黨先進事跡，扎實開展“四個一”。
利用合適場合、機會，積極與企業經營者、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義。以思想政治教育為抓手，以擴大黨員隊伍為目標，消除黨員及職工思想上模糊，增強黨性意識，為開展工作奠定了基礎。并對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，通過主動為黨員講黨課、開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監督管理工作中。把思想政治堅定、品行優厚的人才逐漸擴充到企業黨員隊伍中，并加強對其的培養和教育工作。近一年來先后為這兩個支部培養了兩名入黨積極分子，特別是康美達公司董事長蘭登云同志，年齡50多歲，還積極向黨組織靠攏，向支部遞交了入黨申請書，給了公司職工很大的示范引領作用。
針對企業黨組織組建時間短，黨建工作缺條目的特點，指導其結合實際制定支部工作規則、“三會一課”制度、民主評議黨員、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準（有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），加強支部陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。如：京發鋁業黨支部購買了乒乓球臺，跑步機、桌球、啞鈴、羽毛球等體育器材，豐富職工業余生活。
通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層的溝通渠道。通過與黨員的交流，部分黨員等紛紛表示為企業發展多做貢獻，多做表率，京發鋁業俞總也表示，為促進企業黨建工作和先進典型的表率，公司每年拿出一定資金給予表彰。在開展黨建工作的同時，積極為企業搜集發展信息，協調好國地稅、市場安全管理局等職能工作。積極幫助解決企業經營上遇到的問題，（去年在京發鋁業銷售很好，產品供不應求，企業流動資金一時緊張，我想法設法為公司籌措近80萬流動資金，康美達公司在企業用地上與周邊群眾有矛盾，我和班子其他成員一道耐心做好周邊群眾說服教育工作，公司南大門圍墻得以順利施工，壯大了公司發展和提升了公司形象，），通過這些努力，工作贏得了公司法人、黨員和職工的信任，為今后開展黨建工作繼續創造有利的條件。
京發鋁業及康美達公司作為我鎮招商引資企業，在企業經濟發展方面一直名列前茅自建立黨組織以來，為了更好強調企業責任，發揮非公帶動作用，按照“雙培三幫帶”文件要求，分別結對幫扶鎮金集社區及軟弱渙散村鮑崗京發鋁業在去年金集社區村部建設時不僅提供了2萬元的資金支持，更為其添置了部分活動設施鮑崗村作為我鎮軟弱渙散村，康美達公司慷慨解囊，為其發展提供了10萬元的工作經費這一社會舉措引起了良好反響。
自擔任黨建工作指導員以來，我深深知道作為財政所長半路出家的黨委組織委員，必須要將工作重心從以前抓收入、抓項目、抓財務管理，轉移到抓黨建工作上來，對黨的理論學習尤為重要，組織工作量大、節奏快，我利用晚上和節假日時間進行學習，有時上級文件看了2-3篇，有時還沒有領會，就向市委組織部請教、向同行請教。時刻牢記自己是一名黨員干部，通過到井岡山和金寨干部學院的學習，對我的黨性修養有了很大提高，自身素質和理論水平也提高很快。在開展黨建工作的時候，幫助指導公司出謀劃策合法經營，不能給公司增加負擔和添亂。從事黨建指導員工作近一年來，雖然取得了一些成績，但對照市委組織部要求，還存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改進和提高。我將繼續不斷加強自身建設，系統學習黨的理論，細化工作職責。爭取為非公黨建做出更大貢獻。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇十三
縣組織部、非公黨委：
去年六月我受組織派往廣西佳和利紙業制品有限公司按照黨組織的有關規定，積極開展黨建工作，堅持在新形勢下以非公企業的特點和實際出發，一年來做了以下一些工作。
１：做好宣傳員。建起黨建宣傳專欄，目前為止共更換三版。利用合適場合、機會，積極與業主、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義和縣委加強非公企業黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，使業主打消在非公企業開展黨建工作的顧慮，理解、認可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識，增強了黨性意識和企業主人翁意識，為開展工作奠定了基礎。
1養、教育工作。
３：做好指導員。在去年十一月我見時機成熟按照黨章規定首先成立了該公司黨支部，針對企業黨組織組建時間短，工作不規范的特點，指導黨組織制定支部工作規則、“三會一課”、組織生活、民主評議、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準（有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導支部加強了陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。
４：做好協調員。在去年十月成立了該公司工會組織，通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，維護職工的合法權益，幫助企業穩定職工隊伍，經調查企業里有二各員工家庭經濟十分困難，屬特困戶，后經上報縣總工會，給予了資助使他們很受感動。為了凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層及業主的溝通渠道。
2助企業開展自檢自查，從組織機構，安全投入，規章制度，教育培訓，裝備設施，現場管理，隱患排查治理，重大危險源監控，職業健康，應急管理以及事故報告，績效評估等，嚴格對應評定標準進行建設和整改，結果順利通過了梧州市工貿行業企業安全生產標準化考評，通過安全標準化建設，實現崗位達標，使該企業成為安全生產標準化三級企業，贏得了企業的信任，為開展黨建工作創造了有利的條件。
６：做好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學黨章、社會主義榮辱觀教育，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”上崗等活動，物色和培養入黨積極分子，為壯大黨組織打基礎，現積極分子發展有五人。為了進一步豐富黨組織活動內容和活動形式，引導和組織企業開展就地取材建籃球場、購置乒乓球臺、羽毛球拍等，利用休息、節慶日組織員工進行球賽等文娛活動。調動了廣大黨員和員工的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
自擔任黨建工作指導員以來，時刻牢記自己是一名黨員干部，積極發揮黨員和經營者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發揮好協調作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻自己的一份力量。
14、5、
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇十四
各位領導、同志們：
xxxxx車輪有限公司黨支部共有黨員3名，在上級黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉變機制，向管理要效益的企業經營機制，努力發揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業的沿著健康方向發展。
公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據省政府公告提高地區最低基本工資水平情況，企業黨支部第一時間公布信息，并及時向企業提出上調本公司的基本工資要求，為提高員工生活質量以及勞有所得而走出重要一步。
公司黨支部抓住青年員工愛學習的優勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組“三比一看”活動，三比是比一比誰班產品質量高、產量高，比一比誰班的成本低;看一看哪班生產時定置擺放和衛生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優秀班組的依據，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以“廠興我榮，廠衰我恥”為工作目標。每年的下半年是車輪生產和銷售旺季，在生產期間，黨支部全體人員和生產車間的領導們都奮戰在生產一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產，當時工人們已經干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：“有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實”。俗話說：“群眾看黨員，黨員看班干部”，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。
1、加強學習，與時俱進。
而更加得心應手的投放工作當中去，而每年干部和員工均有多次按受再教育的培訓機會，鞏固的提升所有員工認識，培養員工整體素質，為員工今后的發展打下堅實的基礎。
2、做好職工隊伍的后盾。
這是在改善工作生活環境上為員工撐腰。當前企業勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環境迫在眉捷，引導企業采取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。在公司黨支部努力下，員工工作生活環境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水，今年又在每個生產線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設備基礎上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導企業重視員工業余文化生活，緩解員工工作壓力。
在企業黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂休閑設施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施，讓員工工作之余有一個好的去處，不但解決員工的業余生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關聯企業的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應強烈，效果良好。公司領導看到員工工作熱情洋溢，對企業黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎。
4、積極培養黨外積極分子。
黨支部在工作學習中積極培養黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產一線的工人骨干分子，今年又培養了黨外積極分子2名，為黨的組織補充新鮮血液。
企業黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領導的交流會，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經過高層討論后再作方案執行。公司在公共區域設置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關部門予以解決或回應。
總之，企業在不斷的發展中推進，非公企業黨支部協同公司壯大中成長自我，黨支部在企業管理工作中將發揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發展貢獻一份力量。
2015年繁忙緊張的生產經營活動正在進行，我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結合作，齊心合力，繼續狠抓產品質量，降低生產成本，在市場經濟的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創造出良好的社會效益和經濟效益，為當前正在進行的“創先爭優”活動增光添彩。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇十五
中共長子縣非公有制經濟組織工作委員會是20**年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。
縣非公工委成立之際，正值“創先爭優”活動如火如荼開展之時，我委克服非公經濟組織數量大、分布廣、時間緊、任務重、的重重困難，以基層組織建設年為契機，以“創先爭優”活動為載體，以非公經濟組織黨組織集中組建工作為重心，扎實有效地在全縣非公經濟組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報如下：
一、圍繞集中組建做到工作五清。
我委認真貫徹落實全省非公有制經濟組織黨組織集中組建電視電話會議精神，在縣委、縣政府和組織部的支部下，對全縣非公經濟組織黨組織集中組建工作計劃進行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會，成立了四個黨建工作指導站，印發了《致全縣非公有制經濟組織的公開信》500份，在此基礎上對全縣非公經濟組織進行了全面摸底調查。
二、圍繞基層組織建設做到“有形”覆蓋。
以20**基層組織建設年為契機，圍繞“應建組織不留空白，黨員活動不漏一人”的總目標，對全縣非公經濟組織，按照3名以上黨員單獨建，有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業相近的原則聯合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導員進行了專題培訓和考核;二是召開了集中組建推進會，加大組建工作力度;三是對已組建成立的非公企業黨組織，實施“四送四贈”工程，為非公企業黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學習資料;對黨員贈送1枚共產黨員徽章、1本中國共產黨章程、1個創先爭優活動筆記本和1支筆，使全體非公經濟組織黨員能夠認真學習黨的方針政策和文件精神，加強黨員學習和黨組織建設，積極投入到“創先爭優”、“保持黨的純潔性教育”活動中。
5月20日，我委經過不懈努力，提前完成了全覆蓋目標，全縣354戶非公經濟組織全部通過單建、聯建方式建立了黨組織，共有非公經濟組織黨組織60個，其中黨委2個，黨總支1個，黨支部57個，其中聯合黨支部20個,實現了全縣非公有制經濟組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時成立了非公黨工委的工、團、婦組織，在非公經濟組織中開展群團組織的建立健全工作，“黨建帶群建，群建促黨建”效果明顯。
三、圍繞開展組織活動做到“有效”覆蓋。
二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。
(一)加強黨建知識培訓，提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經濟組織黨組織書記及黨建指導員專題培訓班;二是召集各非公企業黨組織負責人召開黨建工作座談會和黨建工作推進會。
(二)發揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業中設立黨員責任區、黨員先鋒崗、示范崗、標兵崗等亮牌的形式，突出黨員先鋒模范帶頭作用，開展創先進黨組織，爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動，把優秀黨員培養成為企業骨干，把企業骨干培養成黨員，培養后備力量。
(三)發揮黨組織政治核心和政治引領作用。一是抓好“雙強六好”創建活動，在非公企業開展“發展強、黨建強，生產經營好、領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、勞動關系好、群眾反映好”和諧企業創建活動。二是開展“企業發展我先行”和創建“十好”非公黨組織活動;三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕，組織全體非公黨組織負責人和黨員舉行了“對黨忠誠，永葆黨的純潔性”黨員簽名活動;組織全體非公黨組織負責人和優秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動;在非公企業黨員中開展“黨旗飄揚助我行”演講比賽等一系列活動，極大地激發了黨員的榮譽感和責任感，增強了黨組織的凝聚力。
三、存在問題。
由于非公有制經濟組織數量大、分布廣、規模不一，在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題：
一是經費保障和作用發揮。非公企業注重生產經營，看重利潤回報，未能充分認識到黨組織建設帶來的利好作用，對黨建工作投入較少，黨組織活動經費得不到充實保障，影響黨組織的作用發揮。
二是人才培養。中小型非公企業缺乏人才，導致對黨建工作的理解認識不足，黨組織工作和活動開展方面不到位。
三是黨員流動。部分非公企業經營效益有波動，待遇和收入影響人員穩定，黨員流動性較大，組織關系不愿意轉入，存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。
四、工作計劃。
在今后的工作中,非公黨工委將轉變工作重點,創新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經濟組織中的動態全覆蓋,重點抓好以下三方面工作：
一是本著“成熟一個，組建一個”的原則，重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業的黨組織單獨組建工作，鞏固和加強基層黨組織的建設。
二是加強學習和培訓。加強非公經濟組織全體黨員的政治理論學習，尤其是加強對黨組織書記的培訓工作，在提高黨員綜合素質的基礎好，提升非公黨建工作水平。
三、開展形式多樣的黨組織活動，調動黨員的積極性，發揮黨組織在非公企業中的二個作用。通過黨組織活動的開展，培樹先鋒模范黨員和先進示范黨組織典型，增強黨員和職工的凝聚力和向心力，充分發揮基層黨組織在企業職工群眾中的政治核心作用和企業發展中的政治引領作用，成績就是新起點，我委將再接再厲，在上級各部門的指導和支持下，及時總結好的經驗，認真解決存在的突出問題，繼續堅持不懈地努力做好各項工作，引導全縣非公有制經濟組織和廣大黨員積極投身到非公企業黨建工作的主流中，為實現我縣經濟轉型跨越發展、沖刺中部百強做出應有的貢獻。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇十六
2020年以來，xx黨工委按照“xx黨建計劃”要求，聚焦黨建主業主責，全面推進從嚴治黨，不斷強化意識形態建設。現將履職情況匯報如下：
一、工作成效。
(一)抓基層黨建工作責任制方面。一是以履行責任為目標，抓統籌工作。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，開展專題會議，研究制定《2020年黨的建設工作計劃》，學習貫徹城市基層黨建“xx”文件精神，落實“三單制”管理，規范黨員發展工作，嚴格換屆紀律，順利完成xx機關支部和xx個非公黨組織換屆選舉工作。每季度開展“逐企觀摩、整區推進”活動xx次，半年督導講評，年底開展述職評議活動，加強示范引領帶動作用。針對巡視整改和2018年度述職評議考核中查擺出來的抓黨建思想不到位、黨建工作抓而不實等問題，列出整改措施xx余條，每月上報整改落實臺賬，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升為目標，抓領辦項目。投入xx萬余元打造xxx、xx等x個企業黨建品牌。成立非公黨建工作領導小組，選派xx名機關黨員干部分包xx家非公企業擔任黨建工作指導員，新建xx、xx、xx、xx等x個黨支部，黨員覆蓋率顯著提高。三是以激發活力為目標，抓組織生活。認真落實“三會一課”制度，豐富“主題黨日”活動，組織集體學習12次、黨課培訓xx次，黨員活動xx次，深入學習《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等。深入開展“不信教不傳謠”“銘記初心堅定信念”專題組織生活會，中央巡視、省委巡視、秦嶺北麓事件等專題民主生活會。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講xx多次，每季度組織專題培訓xx期，培訓黨組織書記xx人次。四是以推動發展為目標，抓作用發揮。投入xx萬元建成xx中心，打造黨代表工作室xx間，黨員干部主動亮身份、戴黨徽，服務企業群眾，在黨建引領下，圓滿完成xx2020年度各項發展目標。
(二)履行黨風廉政建設責任制方面。一是認真履行第一責任人職責。xx主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，自覺做到“六個帶頭”。制定落實領導班子全面從嚴治黨主體責任清單、第一責任人責任清單，部門負責人向分管領導、分管領導向主要領導層層簽訂2020年黨風廉政建設目標責任書。二是嚴格執行黨規黨紀。不折不扣貫徹落實好中央、省、市、區決策部署，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，持續開展廉政談話。以“酒局圈”為切入點開展“幫圈文化”自查自糾，營造“親”“清”的政商關系。三是著力加強廉潔自律。貫徹執行中央八項規定及實施細則精神和省委省政府20條意見等規定，認真學習《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等文件精神，做好市公職人員信息登記備案工作。四是認真落實作風建設各項要求。設立服務窗口，兼設監督舉報電話，接受辦事企業群眾投訴。規范配置辦公用房、加強公務用車管理。根據紀委工作部署開展xx專項整治行動，結合xx條負面作風問題清單逐一對照檢查，重點解決一批“庸懶散拖浮”現象和工作中不嚴不實的問題。五是認真開展家風建設。通過組織參觀家風家訓展覽館、主要領導講授廉政黨課、舉辦好家風演講和征文比賽等活動，開展形式多樣的家風教育。
(三)落實意識形態工作責任制方面。一是落實意識形態工作責任。主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，落實第一責任人責任，分管領導統籌抓好協調指導工作，班子其他成員根據分工，抓好分管部門意識形態工作。二是召開會議專題研究。年初召開專題會議研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況有針對性地進行引導，作出工作安排，每季度召開專題會議集中研究意識形態工作成果及下步工作目標。三是加強思想政治建設。通過召開各局辦負責人和青年黨員干部等各層次的座談會、問卷調查等多種方式，掌握黨員干部思想動態，及時關注并發現黨員干部思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作加強正面引導，凝聚人心，增強隊伍戰斗力。四是積極建立健全抓意識形態工作機制。建立專題報告制度，涉及意識形態領域的問題要求必須形成專題匯報材料及時向上反映，進一步落實意識形態內容審核把關機制，凡上報信息均需領導簽發后報送，確保不出現違背主流意識形態的內容。目前xx未發現與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。
二、存在的問題及原因。
(一)思想政治建設需進一步加強。一是企業思想認識有待提升。一些企業負責人，缺乏對黨建工作的正確認識，擔心黨建會擠占企業生產發展的資源和時間;部分企業黨員職工，專注于生產工作，對于發揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認識，這在很大程度上影響了xx非公黨建工作的有效開展。二是教育管理方式方法有待創新。一些企業黨組織教育手段單一，形式單調，方法呆板，缺乏實效性和感染力。側重于傳達文件，學習書籍，不注重將黨建工作與企業生產發展相結合，黨員活動缺乏創新，學習成效微乎其微。三是意識形態工作成效有待加強。意識形態是一個動態的過程，受社會大環境的影響很大，在信息化時代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。
(二)組織隊伍建設需進一步提升。一是組織發展還需要穩固。由于經濟下行壓力不斷增加，企業生產經營困難等因素，企業破產，人員流動頻繁，黨員流出概率增大，有的企業甚至不能長期保持x名以上正式黨員，如xx、xx、xx、xx這xx家企業黨支部，目前都只有1-2名正式黨員;xx黨支部由于x名黨員職工離職，造成黨支部撤銷。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業沒有黨員，或有黨員不足x個且組織關系未轉入，不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊伍素質還有待提升。部分企業黨員隊伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對于新媒體形式下得學習模式，接受能力差。學習進程緩慢。如“學習強國”app在企業黨員中推廣困難。
(三)黨風廉政建設需進一步鞏固。一是落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距，落實主體責任方面缺少行之有效的專門工作方法和抓手。二是對黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。黨風廉政宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。三是部分制度落實不夠嚴格。個別人員貫徹執行個人有關事項報告、請銷假等制度不能嚴格要求自己，存在執行標準不高、形式走樣的問題。
存在問題的原因：一是抓黨建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，結合時代不夠，沒有抓出xx黨建特色，對抓好黨建就是最大的政績的理解不深刻，仍把它歸于單項工作，沒有用抓好黨建工作來促進xx的其它工作，在具體工作中對黨建工作的指導有點籠統，提的想法多，真正坐下來和大家一起研究的少。二是推進工作不夠全面。對有形的工作，如重視企業的陣地建設、黨建工作制度的落實，能夠積極推進，但對如何真正發揮黨建在企業生產經營中的作用關注不夠，在企業黨建負責人的培訓，素質能力提高方面下的功夫不夠。三是缺乏應對復雜情形的敏銳性。面對新形勢、新環境，對信息化時代的意識形態工作缺乏敏銳的洞察力和相應的發現機制，工作思路舉措仍需要不斷創新。
三、下一步工作打算。
(一)聚焦重點，全面提升黨建政治引領作用。一是抓實政治思想教育。以深入學習***新時代中國特色社會主義思想為核心，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以“x級聯創”為總體要求，以黨員課堂為陣地，健全制度、落實學習計劃，黨工委舉辦下屬支部委員培訓xx期、黨員示范培訓xx期、基層黨支部開展黨員普遍培訓xx期，全體黨員至少輪訓1遍，突出抓好思想政治教育，促使各級黨組織提升政治引領作用發揮。二是拓展推進領辦項目。計劃確定xx、xx、xx黨建領辦項目，加大宣傳力度，強化先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在非公黨建工作中涌現的先進人物和典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，不斷提升黨建工作水平。三是強化組織覆蓋引領。根據企業的規模檔次、黨員人數、構成差別的實際出發和分布區域，采取單獨建、聯合建、掛靠建等多種方式，靈活設置黨組織并規范開展組織活動，拓展提升非公有制黨組織覆蓋面。計劃建立xx、xx等企業黨支部。
(二)多措并舉，始終保持黨風廉政高壓態勢。一是從嚴從實落實主體責任。進一步壓實領導班子集體責任、主要負責人第一責任、班子成員“一崗雙責”，深入貫徹民主集中制，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，從班子成員自身做起，模范遵守黨章黨規，廉潔用權，帶動營造xx良好的政治生態。二是從嚴從實搞好作風建設。貫徹落實《黨章》《紀律處分條例》等黨的制度，持續開展廉政談話，堅決糾正各種形式“四風”問題，用好監督執紀“四種形態”，嚴格落實《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法》，緊盯形式主義和官僚主義，嚴懲頂風違紀行為，堅決防止反彈回潮。三是從嚴從實落實各項制度。深化“三重一大”事項集體決策和備案制度，強化制度執行能力建設，確保各項制度不折不扣落實到位，對敢于頂風違紀、無視制度規定的，給予嚴肅處理。持續加大廉潔教育力度，用好“以案促改”這個有力工具，堅持用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀違法案件產生的原因和危害，充分發揮反面教材警示作用，促使廣大黨員干部提升紀律規矩意識，切實提高拒腐防變的自覺性。
(三)狠抓落實，鞏固提升意識形態工作實效。一是抓責任“做實”。通過有效措施，促進干部履職盡責，按照落實主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”的要求，加強責任制管理，推動意識形態工作責任制硬落實，真正形成黨委統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識形態工作科學化水平，深入研究新形勢下意識形態工作的特點和規律，進一步健全工作機制、創新方法手段、強化督辦落實，切實推動意識形態工作責任制落實落細。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，為xx發展提供堅強的思想保證和健康的輿論環境。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇十七
在非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿有限公司嚴格按照黨組織的有關規定，積極開展工作，在開展非公黨建工作中，堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，創造性地開展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務。主要從以下幾個方面開展了工作。
一是當好宣傳員。利用合適場合、機會，積極與業主、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義和區委加強非公企業黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，使業主打消在非公企業開展黨建工作的顧慮，理解、認可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識，增強了黨性意識和企業主人翁意識，為開展工作奠定了基礎。
1養、教育工作。
三是當好指導員。針對企業黨組織組建時間短，工作不規范的特點，指導黨組織制定支部工作規則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準（有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導支部加強了陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。
四是當好協調員。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層及業主的溝通渠道。
五是當好服務員。積極為企業搜集發展信息，主動為企業改革發展穩定出謀劃策，積極為企業辦理環保、安全生產等方面的手續，幫助解決企業經營上遇到的問題，贏得了企業的信任，為開展黨建工作創造了有利的條件。
2形式，加強了企業黨員的思想建設，調動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
自擔任黨建工作指導員以來，時刻牢記自己是一名黨員干部，積極發揮黨員和經營者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發揮好協調作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻自己的一份力量。
非公黨建指導員述職報告（優質18篇）篇十八
在區委和組織部的正確領導下，在區委組織部門的指導幫助下，與區非公黨委班子成員團結協作，以“抓黨建、凝全力、謀發展、抓發展、夯基層、促黨建”為工作思路，以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為工作目標，以“創先爭優”、“基層組織建設年活動和創建服務型黨組織活動”為契機，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，努力壯大非公企業黨員隊伍，不斷強化非公企業陣地建設，為強化工作保障、提高作用發揮、夯實黨建工作基礎，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，幫助企業發展、幫助企業推進黨建，促進全區經濟社會和諧發展做出了積極努力。截止目前在全區非公企業中組建黨支部16，共有黨員226名，培養入黨積極分子33名。現將一年來開展非公黨建工作述職如下：
非公企業黨建工作是一項全新的領域，政策性和理論性都很強。作為區非公企業黨委主要負責人，我深感非公黨建使命光榮，責任重大。始終牢固樹立“圍繞中心不放松，依靠黨委不放松”的思想，嚴格履行“第一責任人”的職責，從每個細節，每個環節都周密部署，親自過問，親自督促檢查并狠抓落實。從服務全區工作大局的角度出發謀劃和把握非公經濟組織黨建工作，通過一級抓一級，層層抓落實，不斷構建責任明確、機制完善、保障有力、氛圍良好的基層黨建工作格局。
作為抓全區非公經濟組織黨建的第一責任人，始終將非公企業黨建工作與全區非公經濟管理工作同研究、同部署、同落實。平時，經常深入非公企業一線了解情況、聽取意見，對非公企業黨建工作開展經常性指導，對企業黨支部開展創先爭優活動和公開承諾事項進行點評。并借全區非公企業黨建工作會、非公企業負責人座談會、非公企業入黨積極分子培訓班召開之際，及時將區委關于加強非公企業黨建工作的工作方向、政策措施、工作要求傳達到非公經濟組織和各基層黨建工作點。主動引導基層黨組織幫助非公經濟組織培養企業入黨積極分子、不斷發展壯大黨員隊伍、不斷加強黨員的教育管理、全面加強非公企業黨組織陣地建設;先后引導全區16戶非公企業黨支部開展創先爭優、基層組織建設年和創建服務型黨組織活動，建立和完善“黨支部工作職責”、“三會一課制度”等12項制度，指導幫助建立了“創先爭優活動”和“基層組織建設年”學習專欄，結合全區非公企業黨組織實際，正確引導開展“創先爭優活動”和“基層組織建設年活動”;為提高非公企業黨務工作者理論水平，先后組織非公企業入黨積極份子培訓班期、黨支部書記培訓班3期，參訓人數達260人次，有力提高了非企業黨務工作者黨建理論水平;主動帶領黨委委員及全體黨員干部落實聯系點制度，定期到聯系點指導開展工作。深入全區重點非公企業開展了調研活動，為企業解決發展難題，著力解決企業在融資發展、黨建工作等方面存在的突出問題。
在創建服務型黨組織活動中，為扎實推進非公有制企業黨建工作，切實增強非公有制企業黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，非公黨委在全區非公有制企業黨組織中開展“服務企業、服務群眾、服務社會”活動。
(一)、服務企業推動發展。一是加強政策引導，樹立正確方向。組織黨員業主和職工上黨課，學習黨的路線方針政策和十八大精神，提高企業和職工思想政治素養，引導企業的行為和發展與中央政策保持一致。開展企業精神大討論等活動，豐富企業員工的業余文化生活，培養職工高尚的生活情趣。二是組織培訓指導，加大科技創新。企業黨組織積極開展內部員工現代管理制度、應用技能技術等培訓，提升管理效益。非公黨委組織企業開展金融對接，人才招聘活動，開展誠信企業評價活動，積極幫助企業申報省、地優秀創業小老板，在企業內開展技能大賽，使員工在競爭中凸顯自己的才能，提升自己的水平。三是激發先鋒意識，提供隊伍保障。開展黨員責任區、黨員示范崗、黨員承諾制、黨團員突擊隊等活動，充分發揮黨員在企業生產經營管理中的先鋒模范作用，帶領和引導職工立足崗位作貢獻。四是組織黨員、員工開展“我為企業獻一計”、“黨員身邊無事故”、“優秀員工大評選”等活動，激發員工主人翁精神，鼓勵廣大黨員、職工反映企業生產經營中存在的實際問題。
(二)、服務群眾凝聚人心。一是開展了服務員工行動。開展員工關懷“六必訪”(工傷必訪、生病必訪、婚孕必訪、喪葬必訪、思想波動必訪、特殊困難必訪)，組織黨員職工廣泛開展與困難職工結對幫扶活動。經常開展困難職工走訪慰問活動，努力營造互幫互助的良好氛圍。二是拓寬員工維權渠道。利用工會維權平臺，幫助職工表達訴求，維護職工的合法權益，建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。引導企業認真執行《公司法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規，引導業主尊重員工、善待員工，為職工創造良好的工作生活環境;主動加強與業主、職工群眾的溝通，建立和諧雙贏的企業發展環境。
(三)、服務社會促進和諧。按照構建和諧社會的.要求，幫助企業正確處理企業與企業、企業與社會的關系，切實增強企業的社會責任意識，引導企業積極參與和諧社會建設。一是引導企業參與和諧社會建設。加強宣傳引導，使企業自覺承擔社會責任，積極參與“扶貧助學”、“賑災捐款”等社會公益事業，主動服務社會、奉獻社會、回報社會。同時督促企業依法納稅、誠信經營，依法用工、擴大就業，為經濟社會又好又快發展作貢獻。