總結工作心得是對自己工作的一種自我反思和自我評估的過程，有助于提高職業素養和個人能力。工作心得體會是對自己在工作中所經歷和學到的經驗進行歸納和總結的一種重要方式。在寫工作心得體會時，可以逐步展開，首先介紹具體的工作情境，然后描述自己的思考和感悟。以下是一些關于寫工作心得體會的典型范文，希望能夠為大家提供一些有用的寫作思路和技巧。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇一
2018年以來，xx地區深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，聚焦聚力總目標，緊緊圍繞自治區黨委“1+3+3+改革開放”總體部署，深入深化“訪惠聚”“1+2+5”目標任務，精心選派2837個工作隊、18729名干部駐村(社區)開展工作，在維護社會穩定、推進脫貧攻堅、做好群眾工作、建強基層組織上綜合發力，進一步夯實了穩定根基，形成了脫貧合力，凝聚了黨心民心，建強了戰斗堡壘，作出了落實總目標富有xx特色的合格答卷。
建強堡壘旗更紅。
各駐村(社區)工作隊持續把建強基層組織、夯實基層基礎作為實現長治久安的關鍵措施，始終聚焦聚力總目標，從嚴處要求、向實處發力，發揮統籌謀劃、幫建指導、推進落實作用，改作風、促脫貧、惠民生，強班子、建隊伍、促提升，基層黨組織吸引力和感召力與日俱增，組織力戰斗力顯著增強，推進去極端化、引領脫貧攻堅的政治功能大大提升。
注重發揮第一書記作用，大力推行村黨總支領導下的“一中心兩站”運行管理體系，推動駐村各支力量擰成“一股繩”、合成“一張網”，像吸鐵石一樣把各族群眾緊緊凝聚在一起，織密反恐維穩網絡，筑牢反恐維穩銅墻鐵壁。全地區共選派2837名優秀干部擔任第一書記，在建強基層組織、提升治理水平等方面發揮了重要作用。老百姓們連連感慨：脫貧路上，黨組織是我們的“主心骨”，第一書記是我們的“領頭雁”，帶著我們過上好日子了!
重溫入黨誓詞。
一個支部就是一面旗，一名黨員就是一盞燈;旗幟引領方向，明燈照亮前程。各工作隊大力實施村級帶頭人工程，堅持正確的選人用人導向，緊盯“20字”好干部標準，以培養鍛煉為基礎，以選準用好為根本，以從嚴管理為保障，擇優選派黨性觀念牢、群眾基礎好、能力素質強、致富本領高的2317名優秀國家干部擔任村黨支部書記，將1323名致富帶頭人選進班子，儲備1.1萬余名有潛力、有能力、有活力的年輕干部，使一線工作力量不斷壯大，各項工作落到“神經末梢”，黨的執政地位更加牢固。
推薦入黨積極分子。
堅持抓重點、攻難點，統籌力量對41個重點鄉鎮進行綜合整治、補齊短板，對277個軟弱渙散村(社區)黨組織持續整頓、轉化升級，幫助基層黨組織成為群眾的“主心骨”和“貼心人”。
打鐵必須自身硬。堅持把發展壯大黨員隊伍作為重點工作，通過主動出擊拓源頭、多元化過濾抓儲備、遞進式培養強素質、積分制管理重實效等措施，吸引越來越多群眾向黨組織靠攏，儲備入黨積極分子5.38萬余名，新發展黨員9578名，黨員隊伍和后備力量不斷發展壯大，進一步筑牢了黨在農村執政的政治基礎、組織基礎。在維護穩定第一線、脫貧攻堅主戰場、服務群眾最前沿，到處活躍著廣大黨員干部無私奉獻、實干擔當的身影，黨員成為脫貧攻堅的“頂梁柱”和“排頭兵”。
一面面鮮紅黨旗在基層戰斗堡壘中迎風招展，一枚枚閃亮黨徽在廣大黨員胸前熠熠生輝。在黨旗引領和廣大黨員帶動下，一項項務實舉措落地生根，抓黨建促穩定、促脫貧、促鄉村振興的氛圍日益濃厚，各項工作蹄疾步穩，邁出穩健步伐。
精準扶貧萬戶春。
擺脫貧困，為人民謀幸福，始終是“訪惠聚”駐村工作的重要任務。
各工作隊始終把脫貧攻堅作為政治任務和民生工程，保持啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的良好態勢，推行黨委政府推動、扶貧骨干帶動、部門幫扶聯動、干部群眾互動的合力脫貧機制，大力實施土地清理再分配扶貧工程、就業扶貧工程、產業扶貧工程、庭院惠民工程等扶貧“十大工程”，建立穩定就業引導、產業發展扶持、教育資助、醫療補助、臨時救助、困境兒童關愛“七項基金”，落實土地托管、養殖保姆、扶貧小店、村級夜市和“六個一”精準扶貧套餐，舉全區之力，集全區之智，展現出萬眾一心促脫貧的生動畫卷。
村民在衛星工廠就業。
堅持抓就業、興產業、補短板、強弱項、拔窮根，探索實施資金跟著農民走、農民跟著產業走、產業跟著市場走的產業精準扶貧新路子，全地區發展或引進中小微企業925個，成立農民專業合作社4011個，轉移就業54.32萬人，其中貧困人口轉移就業24.46萬人，幫助貧困人口6.78萬戶27.49萬人脫貧，引進和投入資金10.27億元發展庭院經濟19.52萬戶。
堅持黨建工作與脫貧攻堅深度融合，采取單位包村、干部包戶、第一書記駐村，一村一策、一戶一法，對癥下藥、精準滴灌、靶向治療，做到不脫貧不脫鉤。1019個深度貧困村都有1名縣級領導幫扶，12.26萬名干部職工按照精準幫扶“4321”要求，與18.6萬貧困戶結對認親，實現了所有貧困村、貧困戶幫扶全覆蓋。
為脫貧村民頒發光榮證。
強化志智“雙扶”，全方位、多角度、立體化、持續性開展脫貧攻堅宣傳教育1.1萬余場次，300余萬人受到熏陶和教育，不少群眾告別“懶漢”現象，把心思和精力集中到脫貧致富上來。發揮2640個農牧民夜校作用，采取集中輪訓、分組交流、實踐操作等方式，壓茬式、全方位開展實用技能培訓98.15萬場次，貧困群眾脫貧致富能力明顯提升。
精準扶貧斬窮根，敢教日月換新天。脫貧攻堅號角響徹xx大地，扶貧產業建設熱火朝天，美麗鄉村喜迎八方游客，數萬群眾得以脫貧。廣大黨員干部正以干事創業的熱情、動真碰硬的豪情、奮發有為的激情，全力以赴為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量，書寫了新時代甩掉窮帽、挖掉窮根的新篇章。
春風化雨潤民心。
“群眾在黨員干部心里的分量有多重，黨員干部在群眾心里的分量就有多重。”只有相信群眾，對群眾有真感情，才能得到群眾的真正擁護和愛戴，才能帶領群眾脫貧致富奔小康。
各工作隊堅持情融百姓莫負人民重托、根植泥土不忘公仆本色，堅持群眾滿意就是工作努力的方向，探索建立“干部全參與、群眾全覆蓋”的常態住戶、長效解困工作機制，零距離溝通、零距離服務群眾，形成了點面結合、網網相連、環環相扣的群眾工作網絡，架起了黨和群眾之間的“連心橋”，共開展民族團結聯誼活動4.52萬場次、1513.39萬人次。
民之所望、政之所向。各工作隊堅持用干部“辛苦指數”換取群眾的“滿意指數”，廣泛收集群眾需求訴求，建立落實群眾困難訴求直通車制度，常態化解決群眾困難、辦成民生實事63.42萬件，慰問群眾73.03萬戶，群眾的抱怨少了、心氣順了，獲得感、幸福感、歸屬感不斷增強。
宣講文明新風。
廣泛采取周一升國旗、政策宣講、惠民補貼發放“三結合”活動、夜校培訓、入戶宣講、文娛活動等方式，培育和踐行社會主義核心價值觀，開展群眾性精神文明創建活動，扶起群眾“精氣神”，引導群眾感黨恩聽黨話跟黨走，在全地區形成民風淳、政風清、黨風端的良好社會環境。全年開展宣傳教育活動92.73萬場次、2.45億人次，發聲亮劍活動29.04萬場次、1.25億人次，“去極端化”教育活動12.98萬場次、5988.16萬人次，文化體育活動12.1萬場次、3490.9萬人次。
扎實開展文明村鎮、文明家庭創建活動，從洗臉、刷牙、洗腳、勤洗衣物、喝開水、改造庭院、廁所革命等入手，傳播健康知識理念，倡導現代文明新風尚，引導群眾改造庭院41.17萬戶，讓文明的種子深入人心，城鄉環境面貌和群眾精神風貌煥然一新。
幫助村民發展庭院經濟。
全地區各地干勁足了、人心暖了，生活方式健康了，文明鄉風沐浴下的xx大地，社會風氣愈加良好。一些群眾高興的說：“駐村干部體察民情干實事，件件都打心上來，這樣的干部應該再多些，這樣的工作再多些。”
新征程，再出發。xx地區各駐村(社區)工作隊將不忘初心、牢記使命，砥礪前行、載夢遠航，以更新的高度、更大的力度、更強的熱度，推進“訪惠聚”駐村工作常態化長效化制度化，以優異的成績向新中國成立70周年獻禮!
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇二
訪惠聚駐村工作是黨中央、國務院對實施精準扶貧、鄉村振興戰略的重要舉措，是黨的“三到”服務活動的重要內容。為了提高訪惠聚工作隊員的服務能力和水平，各級領導部門組織了一系列的培訓和學習活動。訪惠聚駐村培訓也是其中的一項重要內容。此次訪惠聚駐村培訓的目的是提高工作隊員的專業素質，幫助他們更好地了解當地的文化和習俗，了解貧困戶的實際情況，進一步加強基層工作隊伍的組織協調性，提高脫貧攻堅的效率和成效。
此次培訓課程主要涵蓋了鄉村振興政策、貧困戶幫扶、教育文化、衛生健康等領域。具體來說，包括鄉村振興戰略、脫貧攻堅的政策和《扶貧工作‘十三五’規劃綱要》，村級組織和農村治理體系、農村產業發展、家庭醫生制度以及如何進行農村義務教育、村民文化體育等方面的宣傳教育。
訪惠聚駐村培訓中，我深刻地感受到了基層干部和訪惠聚工作隊員的工作辛苦和艱苦，但他們和貧困戶之間的互動卻讓我對他們的工作充滿了敬意。同時，我也深刻地認識到訪惠聚工作具有復雜性、長期性、系統性和協同性。在這些感受的基礎上，我確信了只有通過切實加強干部隊伍培訓、加強信息技術的應用、加強組織協調，才能進一步提高脫貧攻堅和鄉村振興的效果。
隨著全社會對扶貧工作的關注度增大，未來訪惠聚駐村工作將會更加重視理論創新和實踐創新，注重推動經濟發展和社會體制改革，以跨越式發展的“助力扶貧”和“翻身做主”為目標，讓貧困戶早日脫貧致富。訪惠聚駐村培訓也將逐漸從原先簡單的傳授知識轉向針對不同工作隊員的特點和實際情況的培訓方式，注重以往經驗總結和實踐探索，確保訪惠聚工作隊員能夠在實踐中不斷總結、不斷提高，為實現農村振興和鄉村發展作出積極貢獻。
第五段：總結。
通過這次訪惠聚駐村培訓，我認為訪惠聚工作隊員與貧困戶之間的互動是教育和幫扶的良性循環，只有在自身素質改善和日常工作落實的情況下，才能在農村振興中做出實實在在的貢獻。我也認為，現在訪惠聚工作讓更多有夢想的人接受更好的培訓，這樣才能在推動扶貧產業發展、脫貧攻堅和鄉村振興中實現更高效率、更好成效。我們期待未來訪惠聚駐村培訓更加系統化、更加具體化、更加實用化，同時也希望訪惠聚工作團隊的未來能夠更加穩步、多元、可持續地推進。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇三
2月18日，額敏縣召開“訪惠聚”入戶走訪暨基礎工作小助手app培訓班開班儀式，縣委常委、組織部部長畢升同志出席會議并講話。
全縣17個鄉鎮場分管“訪惠聚”駐村工作的基層領導，第三批“訪惠聚”駐村工作隊隊長，第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長、骨干成員和駐村第一書記共500余人參加了此次培訓。
據了解，此次培訓，課程設置豐富，既有專業人士對手機app基礎工作小助手使用的專題輔導，也有對當前駐村工作開展的分析研判。
開班儀式上，全面分析了我縣當前駐村重點工作開展情況，為基層干部理清工作思路，明確重點任務，切實增強入戶走訪工作細致性、針對性和實效性，做到信息完善掌握，底數全面了解。
進一步加強和改進了當前入戶走訪摸排工作，對發現的問題，及時分析研判，及時梳理報告，主動出擊，維護好全縣社會穩定和長治久安。
畢升同志對參會人員落實近期重點工作提出要求。
培訓中，縣委組織部副部長趙祝彪對“關于嚴禁利用互聯網發布、傳布不良信息的通知”文件精神進行傳達。
縣委宣傳部副部長王甲南就信息相關工作對參會人員進行培訓，縣“訪惠聚”駐村工作領導小組辦公室常務副主任崔江霞就近期入戶走訪，包村聯戶，日常學習，工作計劃，信息上報，網絡管理等近期工作進行再安排，公安專業人員就入戶技能和基礎服務小助手app使用對參會人員進行了系統培訓。
20xx年，我縣“訪惠聚”駐村工作真抓實干，在冰天雪地的最遠一家人路上，在風餐露宿的轉場牧道上，在百姓身邊的農家炕頭上，干部們用責任擔當，扛起了各族群眾的幸福希望。
就近來看，我縣一支工作隊在入戶走訪工作中，來回行程800余公里，前往冬窩子牧區走訪牧民送紅旗，行車路況極差，為走到最遠一家人，車輛陷雪窩，連續清雪、推車三個小時才能繼續行程，以至于大雪覆蓋，零下天氣依然大汗淋漓。
然而，正是如此的高強度的持續戰斗中，才得以掌握準確信息，才得以摸清基層底數，才得以了解群眾所需，才得以找準發力之處。
傳統的基層工作，早已不再是我們孜孜以求的目標。坐著椅子看著報紙的“文人雅客“，也絕不會成為額敏縣“訪惠聚”干部的“形象代言”。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇四
隨著當前鄉村振興戰略的深入推進，越來越多的干部職工被派往農村開展駐村訪惠聚工作。駐村訪惠聚培訓成為了他們必不可少的一步，通過培訓，干部職工將能夠更好地了解和融入農村的工作，從而推進鄉村振興。在這次駐村訪惠聚培訓中，我深感收獲頗豐，以下是一些心得體會。
在培訓的第一天，我們首先對駐村訪惠聚工作進行了系統的介紹。通過培訓，我認識到駐村訪惠聚是鄉村振興戰略的重要一環，它要求我們深入農村，傾聽群眾需求，幫助農民解決實際問題，推動農村經濟發展和農民生活水平的提升。這份使命感讓我感到責任重大，同時也激發了我投身到駐村訪惠聚工作中的熱情。
第二段：了解農村現狀，增強服務意識。
在培訓中，我們深入學習了農村的實際情況和問題。通過實地考察和專家講解，我了解到農村面臨的諸多困難和挑戰，如產業結構單一、農產品銷售難等。這使我深刻認識到作為駐村干部，我們必須樹立強烈的服務意識，幫助農村解決實際問題，推動經濟發展和社會進步。
第三段：學習技能，提高工作能力。
駐村訪惠聚培訓還對我們進行了各種實用技能的培訓。比如，提供了農村土地利用規劃、農產品加工技術等方面的專題講座，我們可以從中學到很多實用的知識和技能。這些培訓使我們的工作能力得到了極大提高，能夠更好地為農村群眾服務。
第四段：培養農村工作的實踐能力。
在實際的駐村訪惠聚工作中，我們不僅是理論知識的運用者，更需要有較強的實踐能力。培訓中，我們進行了農村調研實踐、項目編制和農村社區管理等實踐訓練。通過這些實踐，我們不僅學會了如何調查研究并解決實際問題，更鍛煉了我們的組織能力和判斷能力。
第五段：與農民交流，感受農村的溫暖。
在駐村訪惠聚期間，我與許多農民進行了深入的交流。他們真實的生活故事和對生活的期望使我深受觸動。通過與農民的交流，我感受到了農村的溫暖和親切，也更加堅定了為農民服務的決心。
通過駐村訪惠聚培訓，我不僅了解到了駐村訪惠聚工作的重要性和使命感，也學到了很多實用的知識和技能，并通過實踐鍛煉了自己的能力。當然，培訓只是第一步，真正的駐村訪惠聚工作還需要我們在實踐中不斷探索和提高自己。但我相信，通過培訓的啟發和收獲，我將能夠更好地為鄉村振興貢獻自己的力量。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇五
駐村訪惠聚是中國鄉村振興戰略的一項重要舉措，旨在通過派駐干部進村入戶，幫助農民解決實際問題，推動農村經濟社會發展。作為參加駐村訪惠聚培訓的一員，我深有體會地認識到了這項工作的重要性和意義。以下是我的心得體會。
首先，駐村訪惠聚培訓使我更加了解了鄉村發展的實際情況。通過與農民代表交談，了解他們的需求和困難，我認識到了農村經濟發展的薄弱環節和問題。許多農民在生產技術、市場信息等方面存在欠缺，導致他們的農產品難以獲得更好的銷售渠道和價格。同時，農村基礎設施也亟待改善，這直接影響著農民的生產和生活條件。這些問題的存在使我更加堅定了參與駐村訪惠聚工作的決心。
其次，駐村訪惠聚培訓使我更加深刻地認識到了部分干部在工作中的不足之處。有些干部在農村工作中缺乏有效的溝通和交流能力，使農民對他們的工作產生了疑惑和不信任。此外，部分干部對農村產業發展和市場需求的了解不足，導致他們的指導和幫扶不夠精準。這給我敲響了警鐘，提醒我在駐村訪惠聚工作中要提高自身的能力和素質，以更好地為農民服務。
再次，駐村訪惠聚培訓為我提供了學習和交流的平臺。在培訓過程中，我們不僅學習了一些理論知識和實用技能，還有機會與其他干部進行交流和互動。通過與同行的交流，我了解到了不同地區的情況和經驗，這對我今后的工作產生了很大的啟發和幫助。同時，培訓中還邀請了專家學者進行講座，讓我們了解到了一些前沿的理論和技術，這將對我以后的工作產生積極的影響。
最后，駐村訪惠聚培訓使我更加堅定了為農民謀福祉的信心和決心。在培訓中，聽到了許多駐村工作的成功案例，看到了農民因為我們的幫助而獲得了實際的收益，這讓我深感工作的意義和價值。我相信，在鄉村振興戰略的推動下，通過我們的努力，農民的生產條件將得到改善，生活水平將得到提高。這種信心和決心將激勵我更加積極地投入到駐村訪惠聚工作中，為農村發展貢獻自己的力量。
總之，駐村訪惠聚培訓使我深刻認識到了農村發展的困難和問題，同時也提醒我在工作中需要不斷提高自身能力，加強與農民的溝通和交流。通過學習和交流，我對鄉村振興戰略有了更深入的理解和認識，也更加堅定了為農民謀福祉的信心和決心。我相信，在駐村訪惠聚工作的推動下，中國的鄉村將會實現更加美好的明天。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇六
（一）駐村以來嚴格按照“八必問八必講”的要求開展包片入戶走訪工作，收集整理工作隊、結親聯系干部入戶住戶過程中群眾反映困難訴求，目前共收集各類群眾訴求44件，通過三級臺帳四級解決已解決44件。
（二）依據市一家親辦公室制定的住訪流程規范，認真履行村級管理職責，做好阜康市委黨校等5個單位的住訪簽到簽退服務工作，開展不定期住訪查崗，監督來村住訪干部的落實情況。每月組織結親聯系干部開展形式多樣的“民族團結一家親”聯誼活動，增進干部群眾的感情交流。
黨、愛社會主義，感黨恩、聽黨話、跟黨走。
二、推進脫貧攻堅方面。
(一）嚴格落實駐村工作隊包村聯戶“五項責任”。年初積極聯系幫扶單位與幫扶責任人與工作隊和村兩委結合貧困戶實際情況共同商議制定幫扶計劃，開展抓黨建促脫貧工作，結合黨員服務日結對幫扶貧困戶，組織黨員、志愿者幫助其清理庭院垃圾，打掃門面衛生等解決其生產生活實際困難。
（二）協助幫扶單位跑辦扶貧項目。為增加我村建檔立卡貧困戶王其運經營收入，延長其商店的經營時間，為王其運跑辦搭建12米*3米沿街涼棚手續，有效增加其商店經營收入。
三、統籌工作隊、村兩委各支力量，按照分工保質保量規范化操作執行昌吉州基層黨建管理平臺，通過一對一幫帶等途徑，已形成人人能展示，人人會操作的良好局面。
四、協助第一書記做好工作隊八項任務的全面落實。
簽名：xxx。
xx年xx月xx日。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇七
2018年，在阜康市“訪惠聚”辦、城關鎮黨委政府的關心指導下，在南灣村村“兩委”班子的大力支持和配合下，我們精誠團結、奮發有為，很好的完成了各項工作，現將一年來的工作總結如下。
黨、愛社會主義，感黨恩、聽黨話、跟黨走。
二、推進脫貧攻堅方面(一）嚴格落實駐村工作隊包村聯戶“五項責任”。年初積極聯系幫扶單位與幫扶責任人與工作隊和村兩委結合貧困戶實際情況共同商議制定幫扶計劃，開展抓黨建促脫貧工作，結合黨員服務日結對幫扶貧困戶，組織黨員、志愿者幫助其清理庭院垃圾，打掃門面衛生等解決其生產生活實際困難。（二）協助幫扶單位跑辦扶貧項目。為增加我村建檔立卡貧困戶王其運經營收入，延長其商店的經營時間，為王其運跑辦搭建12米*3米沿街涼棚手續，有效增加其商店經營收入。
三、統籌工作隊、村兩委各支力量，按照分工保質保量規范化操作執行昌吉州基層黨建管理平臺，通過一對一幫帶等途徑，已形成人人能展示，人人會操作的良好局面。
四、協助第一書記做好工作隊八項任務的全面落實。
簽名：
日
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇八
以來，昌吉州堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦聚力社會穩定和長治久安總目標，按照自治區黨委決策部署，始終把“訪惠聚”駐村工作擺在全局重要位置，著力在加強指導管理、壓實主體責任上下功夫出硬招，各工作隊借助周一升國旗宣講活動，引導各族黨員干部和群眾深入發聲、持續亮劍，堅持不懈為推進社會穩定和長治久安積累正能量。在落實“1+2+5”目標任務上抓推進求突破，推動“訪惠聚”駐村工作上水平，用心用力描繪昌吉州新畫卷。
黨建引領，戰斗堡壘作用更加凸顯。
昌吉州各“訪惠聚”工作隊把維護穩定作為壓倒一切的政治任務、重于泰山的政治責任，堅持常態化民情走訪，全面掌握社情民意和群眾思想動態，及時排查化解矛盾糾紛。積極推進網格化管理，織密維穩防控網格，維穩的基層防線得到鞏固。
堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，著力在班子建設、軟弱渙散基層黨組織整頓、構建區域化黨建新格局、延伸黨組織觸角等方面下功夫，基層黨組織的凝聚力戰斗力不斷增強。
20，全州調整村（社區）黨組織書記180名，指導64個軟弱渙散基層黨組織開展整頓工作，全部實現了晉位升級。把致富帶頭人、復轉軍人、返鄉青年等作為重點，量身制定培養方案，共培養入黨積極分子5362名，發展黨員1719名。打破街道行政壁壘，打通社區橫向連接，在18個鄉鎮街道、150個社區建立了“大工委”“大黨委”，吸收1200名轄區單位黨組織負責人參與街道社區黨建工作，構建了區域內各級各類組織共抓黨建、共保穩定的工作格局。指導推進農村“片組”和社區“網格”建設，在全州建立片組黨支部1008個、網格黨支部501個，把戰斗堡壘延伸到了神經末梢。
推行工作隊員與村干部辦公、學習、工作、走訪、活動“五個在一起”結對幫帶機制，全州2686名工作隊員與2888名村干部結成幫帶對子，有效激活了村干部隊伍活力和內生動力。奇臺縣古城鄉古城村黨總支書記甘艷萍說：“在沒有和工作隊一塊辦公前，有時信息資源不能及時共享，問題溝通不及時，在一定程度上影響了工作效果。現在不管開會學習，還是討論工作，大家都一起參與、共同落實，相互之間形成了工作默契和工作合力，工作節奏和效率有了大的提升。”
開展主題黨日活動。
為基層工作減負，推進基層工作提質增效、提檔升級，制定下發了村、社區、鄉鎮、街道《工作規范》和《村（社區）工作檔案規范》，率先在全疆研發推廣了基層黨建智能管理系統，不斷提升基層工作標準化規范化智能化水平，切實讓基層干部輕裝上陣、集中精力抓好工作落實。
阜康市城關鎮黨委書記馬建明說：“我們鎮有22個村2個社區，點多面廣，在日常工作督促落實中要投入很大精力，現在通過信息管理系統，我們直接從后臺就可以檢驗和抽查各村的各項工作落實情況，還可以實時督促各村及時完成階段性任務。”
精準發力，致富增收步伐更加穩健。
堅持把打贏脫貧攻堅戰作為重大政治任務，充分發揮各基層黨組織和工作隊在抓黨建促脫貧攻堅工作中的戰斗堡壘作用，全面落實包村聯戶“五項職責”“五項責任”，深入實施“六個精準”“七個一批”和“三個加大力度”，大力實施12項專項扶貧攻堅行動，努力讓各族群眾有事可做、有業可創、有錢可掙。
深入推進“百企幫百村”行動，協調158家企業定點幫扶全州86個村，落實幫扶項目19個，幫助幫扶對象盡快脫貧致富。推行了發展產業帶動一批、就業創業轉移一批、解難幫困扶持一批等脫貧模式，工作隊共走訪貧困群眾11.5萬戶次，舉辦實用技術和勞動技能培訓3722場次，幫助4277名困難群眾穩定就業。
開展刺繡培訓促增收。
木壘縣博斯坦鄉依爾哈巴克村是自治區扶貧開發重點村，牧民家庭收入以傳統畜牧業為主要來源，昌吉州林業局工作隊積極引導牧民轉變思想觀念，探索出了“黨支部+合作社+農戶”的發展模式，組織全村208戶牧民積極參與草場入股，貧困戶戶均分紅4000元、特困戶戶均分紅8000元，開辟了牧民增收致富的新渠道。
各工作隊還結合鄉村振興戰略推進，鼓勵農牧民實施林下養殖、庭院經濟、農牧家樂、特色農副產品加工等“短平快”項目；探索村“兩委”牽頭、帶富能手支撐、農牧民參與的方式，扶持壯大專業合作社；以發展全域旅游為突破，推行“黨支部+鄉村旅游+貧困戶”發展模式，帶動500余名貧困人口增收近200萬元。扶持發展庭院經濟7143戶，幫助9.3萬名群眾轉移就業。落實村級惠民生項目387個4.93億元，協助發放各類惠民補貼、補償資金2.9億元。引導成立合作社316個，發展引進中小微企業75個，引進各類項目85個、投資5297萬元。
久久為功，民心民力更加凝聚。
各工作隊把聯系服務、宣傳教育、組織發動群眾作為駐村工作的重要內容，最大限度地把各族群眾凝聚團結在黨和政府周圍，打牢穩定發展的.群眾基礎。
探索實施“升國旗+”工作法，將惠民政策宣講、涉農資金發放、文體活動、巡回義診等集中到周一組織實施，共開展宣傳教育4.3萬場次、受教育群眾450余萬人次。舉辦各類文體活動1.3萬場次，排查化解矛盾糾紛1.47萬件，解決困難問題1.5萬余件。先后為群眾辦實事好事8800余件，慰問群眾4.67萬戶次。
把農牧民夜校辦到田間地頭。
精心組織開辦農牧民夜校，將政策解讀、國家通用語言文字教學、技能培訓等作為重點，采取“互聯網+夜校”、微信夜校群、流動夜校等靈活多樣的方式組織教學，增強了夜校的吸引力。木壘縣選派46名教師，在牧民聚居村、鄉辦企業、接羔育幼點開辦“氈房學校”“工廠課堂”，受到了廣大牧民的歡迎。在80家鄉鎮企業（合作社）將學政策、學法律、學技術與學普通話相結合，提高少數民族群眾國家通用語言文字水平，消除交流溝通障礙，促進民族交往交流。目前共舉辦農牧民夜校2.1萬期、培訓農牧民113.7萬人次，開展國家通用語言文字培訓1.1萬場次，培訓48萬余人。
協助各級各部門干部職工開展結親住戶和聯系住訪，舉辦“民族團結一家親”聯誼活動5949場次，在與各族群眾同吃同住同學習同勞動中增進了感情、凝聚了人心。
年收獲滿滿，充滿希望。昌吉州將圍繞總目標，繼續帶領廣大駐村干部把責任扛在肩上，把事業放心中，時刻保持昂揚向上的精神狀態，敢于擔當、主動作為，全力以赴、盡職盡責，推動“訪惠聚”工作落地生根、開花結果，努力交出一份新答卷。（昌吉州“訪惠聚”辦公室供稿）。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇九
新的一年，新征程、新目標、新挑戰，隨著沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊到達駐地后，在上一批工作隊一個月的傳幫帶下，兩批工作隊形成無縫對接，工作有序開展。
連日來，沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊骨干懷著十足的信心、高昂的斗志，積極參與到當前的“訪惠聚”駐村工作中，走村入戶、傾聽民意，緊緊圍繞總目標，為2017年“訪惠聚”駐村工作開好局、起好步。
近日，在東灣鎮下東地村村委會，沙灣縣第二小學駐東灣鎮下東地村“訪惠聚”工作隊隊長兼第一書記楊建秀，充分利用自身行業優勢，開展了一期以“努力學習是一種責任，美好的生活是靠自己勤勞創造”為主題的特殊的農牧民夜校培訓班，吸引了來自該村的20多名家長和孩子們認真聆聽。
培訓中，針對孩子的學習態度、學習目標、學習方法等方面做了積極向上地激發和引導，就家長如何做好對于孩子的教育進行了深刻細致地闡述，并與家長和孩子們積極互動，親切交流，答疑解惑，受到了參加培訓班的家長和孩子們的一致好評。
為了豐富下東地村村民的精神文化生活，楊建秀還擔任了健身操老師的角色，現場授課，深受全村群眾尤其是婦女同志的喜愛。在楊建秀的帶領下，村民們學的津津有味、激情四射。
楊建秀說：“現在是冬閑時節，村里的老少爺們來村文化室活動活動，既鍛煉了身體，又遠離了一些不良場所，何樂而不為呢!和村民們做做健身操，這也是一種時代的進步和思想的轉變。也豐富了大家的精神文化生活，推進形成健康文明的生活方式。”
近日，商戶地鄉各“訪惠聚”駐村工作隊紛紛與返鄉大學生開展交流座談活動，駐村干部們宣講了黨的各項惠民政策，深入了解大學生們的學習生活情況，畢業后的打算等，大學生們踴躍發言，分享他們在學校的所見所聞，說家鄉的巨大變化，暢談今后的夢想，駐村干部們鼓勵他們一定要努力學習，不忘家鄉，爭取畢業后能夠建功家鄉。
蒲秧溝村返鄉大學生李鵬說：“去年暑假沒有回來，這次回來看到村里的變化真大，村里主干道鋪設了路沿石、新修了人行道，辦公室前的主路還新修了磚砌圍墻，有點小城鎮的味道。”
座談會的舉辦既豐富了返鄉大學生的`假期生活，又進一步提高了大學生對家鄉建設發展的關注度和參與度，引導他們今后為家鄉建設做出積極的貢獻。學生們也紛紛表示，要為家鄉的社會穩定和長治久安及各項發展貢獻自己的一份力量。
沙灣縣第一中學駐西戈壁鎮白堿臺子村“訪惠聚”駐村工作隊得知村里有二十多名村民想考取駕駛證，但是由于路途較遠，加之天冷路滑，每天往返駕校較為困難的情況，為幫助村民們解決這一問題，駐村干部們積極主動聯系沙灣縣六車隊駕校，希望能在村里為村民設學習考點，得到了駕校的大力支持。
由于此次報名的村民大部分是哈薩克族，駐村干部們還專門申請在村辦公室安置了6臺裝有哈語版練習軟件的學習科目一的電腦，另外，為方便村民，駐村干部們還為他們聯系了大巴車拉載學員統一到縣城體檢，并組織大家清理積雪，做好規整科目二練習場地的準備工作。
為了進一步改善村隊管理，強化服務功能，提高工作效能，沙灣縣民政局駐東灣鎮寬溝村工作隊通過健全村隊管理制度，完善為民服務體系，實現了鄉村服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。
“訪惠聚”駐村工作隊與村“兩委”協同配合，進行了規范合理的安排，張貼聯系單等，以便于村民及時聯系。
2月10日駐村干部在走訪入戶工作中，發現村民木拉西太家的線路老化，衛星接收不正常，鍋爐水泵線已燒壞等問題，工作人員立即對存在的問題進行了維修解決。木拉西太老人高興地豎起大拇指說：“黨的干部亞克西!”
在第三批“訪惠聚”駐村工作隊的傳幫帶下，沙灣縣新一批“訪惠聚”工作隊接過接力棒，以最快的速度進入工作角色，抓好各項駐村工作，積極借鑒上一批工作隊的寶貴經驗，擼起袖子加油干，爭取在2017年的駐村工作中再創佳績。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇十
春節期間新一批“訪惠聚”工作隊進駐社區，半個月來，各級領導到社區走訪指導，聯點單位到社區調研慰問，工作隊在社區入戶宣講，積極聯動，以飽滿的精神狀態、扎實的工作作風、有力的措施執行力鋪開了新一年的工作。
市長張紅彥走訪慰問聯點社區。
元宵佳節，市委副書記、市長張紅彥，市政府副秘書長、辦公室主任陳路到聯點社區黎明曙光社區慰問了值班的工作隊隊員和社區工作人員，為大家送去了節日的祝福。
張市長與值班人員親切交流，詳細了解了社區值班、流動人口管理、基層組織治理等情況，現場查看了新疆社區信息服務管理平臺。
張市長對堅守崗位的工作隊隊員和社區工作人員說：大家辛苦了，希望大家組織好工作，確保社區群眾度過一個平安祥和的節日。20“訪惠聚”工作要認真落實黨中央治疆方略，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，結合克拉瑪依實際，在建強基層黨組織上下功夫，在凝聚人心上下功夫，切實把各族群眾緊緊團結在黨和政府周圍。宣傳引導各族群眾對克拉瑪依大家庭的認同感和自豪感。充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用，切實推進基層治理體系和治理能力現代化。
市政協機關與油北社區簽訂共建協議。
為充分整合社區資源，本著“資源共享、共駐共建、優勢互補、互惠互贏”的原則，2月9日，市政協機關作為油北社區的聯點單位，到社區進行走訪慰問，兩家黨支部簽訂了三年的共建協議。市政協機關黨支部負責人表示，會大力支持油北社區建設，按時參加聯席會，積極參與各類活動，為社區工作增添一份力量。
獨山子區第一社區工作隊開展人身意外傷害保險政策宣講。
2月9日，獨山子區第一社區“訪惠聚”工作隊向50余位居民宣講了人身意外傷害保險政策。底，自治區出臺《關于建立和實施人身意外傷害保險的通知》，將具有新疆戶籍的居民、參加自治區城鎮職工、城鄉居民基本醫療保險的非新疆籍居民和援疆工作人員納入人身意外傷害保險對象，由財政部門撥付費用，個人不繳費。工作隊通過宣講，幫助廣大群眾更深入地了解了這項新實施的社保惠民政策。
吉祥苑社區開展“11我幫你，志愿手牽手”活動。
為給吉祥苑轄區居民的日常生活提供便利，發揮主動服務和互助服務作用，工作隊和吉祥苑社區一起調動社會力量在每個月的11日開展“11我幫你，志愿手牽手”便民服務活動。活動中，來自吉祥苑轄區的美指導理發店、泰益達藥店(一店)、金鑰匙開鎖、南湖磨刀隊等團隊，為居民免費提供了理發、測血壓、修鎖、磨刀等服務;社區組織的咨詢隊為居民提供了法律、金融、就業、醫療、社保等方面的咨詢。
小拐國營牧場發放飼草料確保冬羔渡春。
20冬季，幼羔出生進入高峰期，母畜哺育需求增大，牧民存儲的飼草料基本消耗殆盡。為了應對實際情況，確保牧場牧畜安全越冬渡春，2月9日，駐小拐國營牧場“訪惠聚”工作隊配合牧場工作人員為農牧民發放飼草料，向牧民宣傳牲畜接羔育幼和病疫防治等有關知識。經統計，此次共發放壓縮打包苜蓿4000余捆，涉及50戶農牧民，有效緩解了牧民飼草料短缺問題。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇十一
額敏縣以自治區“訪惠聚”駐村工作人員集中培訓為契機，在部署安排、內容挑選、組織實施等每個培訓步驟都突出“精心”二字，做到步步精心，從嚴從實抓好“訪惠聚”駐村工作隊成員和村隊(社區)第一書記培訓，全面提升駐村干部履職盡責抓好“訪惠聚”駐村工作的能力和水平。
第一步精心部署安排。
按照“缺什么、學什么”的工作原則，組織開展了駐村干部培訓需求專題調研，在深入基層廣泛征求鄉(鎮)場主管領導、前三批優秀工作隊成員、基層村隊干部和黨員群眾意見建議的基礎上，科學謀劃，周密部署，制定了全縣駐村干部培訓計劃，為駐村工作隊長、隊員和村隊(社區)第一書記分別量身訂作培訓方案。
注重理論學習與駐村實踐有機結合，創新培訓形式，精心安排專題講座、觀看視頻、現場觀摩、經驗交流、分組討論等課程，做到培訓貼近實際，確保教育培訓全覆蓋、無遺漏。
第二步精心挑選內容。
此次培訓額敏縣堅持把中央和自治區系列會議精神作為駐村干部培訓的核心內容。
注重抓實理論政策、黨性規矩、業務知識和能力素質四個方面的教育，配套了民族宗教知識、民漢“雙語”學習、扶貧攻堅開發、強農惠民政策、依法加強治理、基層組織建設、現代遠程教育、對外信息宣傳和“訪惠聚”重點任務等培訓內容，全面提升了駐村干部抓基層、打基礎、促發展的綜合素質和能力水平。
第三步精心組織實施。
一是根據駐村干部崗位職責分工，分別組織了“訪惠聚”駐村工作隊長暨村隊(社區)第一書記培訓班和“訪惠聚”駐村工作隊隊員集中培訓班，確保培訓效率;二是豐富培訓內涵，以自治區“訪惠聚”駐村工作隊隊長培訓班4天培訓內容為主，以縣委黨校教師及相關部門負責人5天培訓為輔，并組織結業測試，全面檢測參訓人員受訓質量和水平;三是精心準備培訓材料。結合培訓內容，認真編寫培訓手冊和培訓教材，提煉整合培訓內容，方便培訓、查閱。
同時，授課教師精心準備ppt課件，盡量做到重點突出、簡單直觀、通俗易懂。四是加強培訓管理，精心挑選縣“訪惠聚”駐村工作辦公室6名綜合素質高、表達水平強的工作人員組成班級管理機構，全程跟蹤管理確保培訓紀律。
截至目前，額敏縣已舉各類駐村干部培訓班6場次，累計培訓“訪惠聚”駐村工作隊長、村隊(社區)第一書記190人，工作隊員540余人。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇十二
2017年春節期間新一批“訪惠聚”工作隊進駐社區，半個月來，各級領導到社區走訪指導，聯點單位到社區調研慰問，工作隊在社區入戶宣講，積極聯動，以飽滿的精神狀態、扎實的工作作風、有力的措施執行力鋪開了新一年的工作。
元宵佳節，市委副書記、市長張紅彥，市政府副秘書長、辦公室主任陳路到聯點社區黎明曙光社區慰問了值班的工作隊隊員和社區工作人員，為大家送去了節日的祝福。
張市長與值班人員親切交流，詳細了解了社區值班、流動人口管理、基層組織治理等情況，現場查看了新疆社區信息服務管理平臺。
張市長對堅守崗位的工作隊隊員和社區工作人員說：大家辛苦了，希望大家組織好工作，確保社區群眾度過一個平安祥和的節日。2017年“訪惠聚”工作要認真落實黨中央治疆方略，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，結合克拉瑪依實際，在建強基層黨組織上下功夫，在凝聚人心上下功夫，切實把各族群眾緊緊團結在黨和政府周圍。宣傳引導各族群眾對克拉瑪依大家庭的認同感和自豪感。充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用，切實推進基層治理體系和治理能力現代化。
為充分整合社區資源，本著“資源共享、共駐共建、優勢互補、互惠互贏”的原則，2月9日，市政協機關作為油北社區的聯點單位，到社區進行走訪慰問，兩家黨支部簽訂了三年的共建協議。市政協機關黨支部負責人表示，會大力支持油北社區建設，按時參加聯席會，積極參與各類活動，為社區工作增添一份力量。
2月9日，獨山子區第一社區“訪惠聚”工作隊向50余位居民宣講了人身意外傷害保險政策。2016年底，自治區出臺《關于建立和實施人身意外傷害保險的通知》，將具有新疆戶籍的居民、參加自治區城鎮職工、城鄉居民基本醫療保險的非新疆籍居民和援疆工作人員納入人身意外傷害保險對象，由財政部門撥付費用，個人不繳費。工作隊通過宣講，幫助廣大群眾更深入地了解了這項新實施的社保惠民政策。
為給吉祥苑轄區居民的日常生活提供便利，發揮主動服務和互助服務作用，工作隊和吉祥苑社區一起調動社會力量在每個月的11日開展“11我幫你，志愿手牽手”便民服務活動。活動中，來自吉祥苑轄區的美指導理發店、泰益達藥店(一店)、金鑰匙開鎖、南湖磨刀隊等團隊，為居民免費提供了理發、測血壓、修鎖、磨刀等服務;社區組織的咨詢隊為居民提供了法律、金融、就業、醫療、社保等方面的咨詢。
2016年冬季，幼羔出生進入高峰期，母畜哺育需求增大，牧民存儲的飼草料基本消耗殆盡。為了應對實際情況，確保牧場牧畜安全越冬渡春，2月9日，駐小拐國營牧場“訪惠聚”工作隊配合牧場工作人員為農牧民發放飼草料，向牧民宣傳牲畜接羔育幼和病疫防治等有關知識。經統計，此次共發放壓縮打包苜蓿4000余捆，涉及50戶農牧民，有效緩解了牧民飼草料短缺問題。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇十三
2月1日清晨，我校新一批“訪惠聚”駐村工作隊按照自治區黨委的相關要求和學校的安排，扛起行李,奔赴駐村一線，開展新一年的“訪惠聚”駐村工作,確保駐村工作的無縫銜接。馬文華院長、來提甫副院長等領導與駐村工作隊員們親切話別。
馬文華講到，此次“訪惠聚”工作是我校首次入駐鞏留縣開展工作，駐村工作隊的任務重、責任大，學校將全力支持“訪惠聚”駐村工作隊的工作，做好后勤保障，解決后顧之憂。駐村干部要努力適應新環境、展現新作為、開創新局面。駐村工作隊要深入貫徹落實自治區“訪惠聚”工作精神，切實把工作的著眼點和著力點放在社會穩定和長治久安上，應時刻把紀律和規矩挺在前面，嚴守駐村工作紀律和要求，在加強基層組織、拓寬致富門路、深化思想教育、全力推進脫貧攻堅等方面取得新成績。要充分發揮臨時黨支部的作用，密切聯系群眾、深入群眾，到田間地頭和家里去了解群眾的所思所盼所想，解決好群眾關心的問題，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。
工作隊員們對學校的關心和支持非常感動，紛紛表示要堅決按照自治區黨委的決策部署和學校的工作安排，不折不扣地落實好“訪惠聚”駐村工作的要求，絕不辜負學校的希望和重托，以更加堅決的態度、更加務實的作風、更加嚴明的紀律、更加有力的.措施，擼起袖子加油干，爭做維護穩定的先鋒、民族團結的模范、基層干部的表率，向自治區黨委和各族人民群眾交一份滿意的答卷。
文檔為doc格式。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇十四
自1月25日，葉城縣“訪惠聚”駐村工作隊隊長和骨干進點以來，兩批工作隊無縫銜接，攜手同心，主動作為，堅持抓落實、全覆蓋、求實效，在改進作風、服務群眾的實踐中砥礪品行，增長才干，增強各族群眾的獲得感，不斷將“訪惠聚”駐村工作引向深入。
下沉一線聽民聲，民情日記“心連心”。葉城縣各“訪惠聚”駐村工作隊第一書記主責，充分整合村“兩委”班子成員、村警務室人員、駐村管寺管委會干部、村民小組第一小組長等力量，健全完善工作責任制，實行任務共擔共責，形成合力，實現干部包戶走訪全覆蓋。基層“七支隊伍”深入村莊農戶、街頭巷尾開展大走訪、大宣傳、大調研，通過村民大會、座談會、個別訪談、實地查看等方式，與群眾“零距離”接觸、“一對一”服務、面對面交流，沉下心、俯下身全面掌握基層社情民意及群眾生產生活狀況，了解群眾所需所盼，及時協調解決問題。
結對幫扶解民困，群眾滿意“打對鉤”。以“民族團結一家親”活動為契機，放下架子，端正態度，與群眾結對子、交朋友、攀窮親，逐戶逐人進行走訪談話，了解其思想表現和生產生活情況，根據思想及現實表現分類施策，進行思想幫扶、經濟幫扶和教育轉化，將各項關愛幫扶舉措落到實處。各派駐單位積極當后盾，以駐村工作隊干部為依托，采取定點聯系、對口幫扶、定期下派等措施，建立“黨員先鋒隊”、“志愿服務隊”、“幫扶小分隊”等，以“一幫一”、“多幫一”等形式，各盡所能，開展上門服務、跟蹤服務和定向服務，著力解決困難群眾生活生產困難，及時公開各項辦事流程、辦理時限、辦理進度、辦理結果，用干部辛苦指數換取群眾“滿意積分”。
整合資源助發展，扶貧幫困“看笑臉”。“訪惠聚”工作隊開展“進萬家、送服務、促發展”活動，發揮派駐單位優勢資源，向幫扶群眾送資金、送技術、送項目、送信息、送培訓，宣傳黨各項惠民利民政策及相關用工、就業、醫療、教育等信息，積極開展就業培訓，聯系就業崗位，幫助聯絡產品銷路，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，著力提升基層黨員帶富能力和群眾致富能力，用工作隊的付出換取群眾的笑臉，用工作隊的汗水換取群眾的掌聲，用工作隊的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
定紛止爭促和諧，疏導民怨“解疙瘩”。工作隊在日常工作中積極化解群眾矛盾糾紛，用真情解心結，用公心傾聽群眾訴求，用耐心析法明理，講解法律政策，通過柔性服務，以情感人，以理服人，傾情化解干戈，促進社會和諧。工作隊還認真備課，以案釋法，深入開展《信訪條例》、《社會治安管理處罰法》等法律法規宣講，提升基層群眾知法、守法、用法意識。強化部門包村單位與村(社區)共建，健全群眾工作機制，廣泛傾聽群眾意見，疏導群眾情緒，化解群眾糾紛，辦理信訪積案，切實把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。活動開展以來，共開展送法進基層活動330場次，解決難題178件，化解矛盾糾紛270件次。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇十五
為推進xx年“訪民情、惠民生、聚民心”活動有序開展，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，突出以“三項重點工作”統領“六項任務”，全面貫徹場黨委“民生優先、群眾第一、基層重要”的理念，根據《xx年度深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動工作方案》及祥云社區實際，制定本活動計劃。
要加強學習，堅持把“學、訪、講”貫穿活動的始終，通過學習，理清工作思路，正確把握工作導向，提高職工工作能力。堅持訪講結合，在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎，推進“去極端化”，夯實維穩根基。
(一)認真學習場黨委穩定工作會議上的講話精神，堅持不斷學、反復學，根據宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現形式及苗頭，加強宗教管理，對祥云社區進行摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，帶著感情、帶著責任深入基層，訪貧問苦，融入群眾。積極入戶走訪、調研，進一步摸清民情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數清、情況明，確保穩定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強宣傳教育，用好“五把鑰匙”，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導祥云社區廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區成立60周年大慶，加強民族團結宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導進步、開放、文明、科學的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優秀民族文化，積極發掘和培養當地的鄉土藝人立足，與祥云社區學校建立聯系，對祥云社區廣大青少年進行法治宣傳教育。
(三)加強基層文化陣地建設，利用現有條件，切實發揮“聚心之家”牧民服務中心作用，做好便民服務工作。積極協調有關部門，為群眾提供文化活動場所，吸引居民愛好體育運動的群眾。完善圖書屋建設，整合圖書資源，充實祥云社區文化建設。
(四)積極協調落實各項惠民生項目，做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關注的熱點難點問題，發揮自身優勢，積極幫助祥云社區理清發展思路，找準限制發展瓶頸問題，調整產業結構，推進畜牧業產業化經營，大力發展農民專業合作社，提高農民應對市場風險能力。做好職業技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規培訓，積極推進富余勞動力轉移就業。與貧困戶結對子幫扶，切實幫助群眾脫貧致富。
堅持把抓基層、打基礎作為穩疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續加強基層黨組織建設，幫助建設強有力的支部班子。
(一)幫助壯大集體經濟，聽取群眾對社區黨支部意見建議，真正了解群眾所思所想所盼，關注群眾關心的熱點問題，著力解決群眾反映強烈的問題，建起干群關系的橋梁與紐帶。協助支部班子建章立制，建立各項政務信息公開欄，提高工作效率，轉變工作作風，幫助建設一支政治上強有力、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，全面提升祥云社區黨支部服務群眾的水平。
(二)針對支部黨組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰斗力不強等問題，認真梳理問題原因，開展組織的集中整頓工作，對黨員發展情況進行全面考察，切實提高牧兩委干部工作能力。
(三)重視和發揮基層黨員作用，抓好黨員隊伍教育管理。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發揮“四老人員”模范作用。發揮工作組自身優勢，為基層干部教思路、教方法、教經驗，抓好作風建設，提高干部綜合素質。
力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現“三個堅決”目標。
(一)深入開展揭蓋子、挖幕后活動，充分利用各種宣傳材料，樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導等手段，深入開展“去極端化”大討論活動。協助相關部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領域違法行為，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)依法加強宗教事務管理，廣泛組織學習、宣傳協助做好“穿戴留”以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉化工作，與愛國宗教人士交朋友，落實聯系清真寺與宗教人士談話制度，促進宗教和諧，維護社會穩定。
散人員的教育轉化工作。做好受打擊和處罰的重點人員家人、親屬的思想工作，講清事實真相和危害，教育他們樹立法治意識，自覺做守法公民。幫助做好信訪工作，排查化解各類矛盾糾紛，一起落實防范措施，做好維穩工作。
(一)成立黨支部，建章立制，規范管理，建立工作匯報、信息報送、日常學習、工作例會、內部管理、安全防范制度等。強化紀律意識，嚴格執行各項紀律要求和工作制度，規范內部管理，樹立干部良好形象。
(二)明確分工，加強協作。建立工作臺賬，按照xx年度“訪惠聚”活動工作要點及具體安排以及祥云社區實際，制定工作要點及計劃，明確分工，責任到人，并嚴格按照日常考核指標體系要求開展各項工作。
(三)做好安全防范和生活保障工作，制定處突預案和日常管理規定，配齊日常生活設施及用品，按照要求和工作需要配備必要的安全防護和消防設備。
(四)加強宣傳，通過簡報、新聞等形式積極向各媒體宣傳日常工作與生活，挖掘亮點、樹立典型。
訪惠聚駐村工作心得體會（實用16篇）篇十六
新疆葉城縣在“訪惠聚”駐村工作中，緊緊圍繞駐村工作總目標，以“三先行三對接”作為抓手，突出重點、加強力量、完善機制，進一步夯實“訪惠聚”駐村工作基石。
謀劃安排先行，工作上無縫對接。該縣從縣直單位抽調能力強、素質高、基層工作經驗豐富的274名副科級以上干部，擔任“訪惠聚”駐村工作隊隊長，根據駐村干部素質能力及民漢比例進行合理搭配，配優選強駐村工作隊伍結構。結合實際，制定突出葉城特色、操作性強的《葉城縣2017年深化“訪惠聚”駐村工作實施方案》，統一將274名村(社區)黨組織第一書記黨組織關系全部轉移至村(社區)基層黨組織。在全縣范圍內形成了駐村工作早謀劃、重大事項想辦法、落實工作出合力的良好工作格局。
理論武裝先行，思想上高度對接。制定2017年駐村干部素質能力提升“雙語”學習培訓和理論培訓工作方案，對第四批“訪惠聚”駐村工作隊成員進行半個月以上的“雙語”學習培訓和政治理論培訓，認真聽取縣領導的專題輔導報告、觀看自治區、地區領導授課視頻、聽取7個優秀駐村工作隊隊長經驗交流，針對學習內容分組談體會、談認識，培訓結束對進行測試檢驗，鞏固學習成效，對測試不合格人員進行“回爐”補學，保證每名駐村干部都是過硬的“智囊庫”。
責任擔當先行，服務上精準對接。1月24日，縣派第四批274支“先行隊”統一提前介入與第三批“訪惠聚”工作隊進行無縫銜接，以熟悉工作、了解民情、有序銜接為主要任務，進駐當日就全身心投入工作，先后與村“兩委”班子、第三批工作隊隊員、警務室村警、駐村管寺管委會干部、村民小組第一小組長等七支力量進行座談，了解全村整體工作、社情民意，梳理明確2017年駐村工作思路。開展民聲大走訪活動，開通民情直通車，掌握群眾所需、所求、所盼，及時協調困難、解決問題，積極協助農民群眾做好春耕備耕工作，做到“一線發現問題，一線解決問題，一線安排工作”，為順利開展各項工作奠定堅實基礎。