組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）

發(fā)言稿的語言要簡練明了，避免使用太多的生僻詞匯和長句子，以免讓聽眾產(chǎn)生困惑。以下是一些經(jīng)典的發(fā)言稿范文，希望能夠幫助大家寫出出色的演講稿。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇一

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，透過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感?，F(xiàn)將自己對科學(xué)發(fā)展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、對科學(xué)發(fā)展觀的認識。

透過參加集中學(xué)習(xí)和個人在工作中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻認識到：科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)群眾關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義者關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法-論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義務(wù)必堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

二、個人存在的不足。

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共-產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實踐活動中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風(fēng)有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責(zé)感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。

4、有驕傲自滿情緒，不能正確估價自己?？醋约簝?yōu)點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。

三、今后的努力方向。

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共-產(chǎn)主義信念。要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)潛力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學(xué)習(xí)用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

2、要堅持以人為本，以學(xué)生為本，并以此作為自己工作的重要依據(jù);要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高;要創(chuàng)新工作方法，在思考和處理問題時要有全局觀念。

四、整改措施。

1.用心參加各種教育教學(xué)活動的交流和學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結(jié)合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學(xué)活動中，并對新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究，從而進一步確定改善的方向。

2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，熱愛學(xué)生，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。用自己高尚的人格魅力影響和教育學(xué)生，使學(xué)生氣質(zhì)優(yōu)雅，性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。

3.用心探索新時代學(xué)生的心理狀況，多方面學(xué)習(xí)有效調(diào)節(jié)學(xué)生心理的理論和方式，培養(yǎng)學(xué)生用心的人生態(tài)度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學(xué)，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸懷，不畏艱難的韌性和耐力。

4.對在教育教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的新狀況及時與其他老師和家長進行交流、溝通，及時對新發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行合理的分析。對學(xué)生好的現(xiàn)象及時進行鼓勵和科學(xué)的引導(dǎo)。對不良的行為和現(xiàn)象進行及時的阻止，并有針對性地、深入地分析原因，及時做出合理的解決。使學(xué)生的日常行為正?；⒔】祷?。

總之，要成為一個科學(xué)發(fā)展的教師，就要站在貫徹落實黨的教育方針的高度，用科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)我們的教育教學(xué)工作，自覺地按照科學(xué)的發(fā)展觀的基本要求，自檢存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新潛力作為自己的首要任務(wù)，為全面建設(shè)和-諧社會帶給智力支持與人材保證。這樣我們的教育教學(xué)工作才會取得優(yōu)異的成績，我們的學(xué)生才會成為社會有用的人材，我們自身才能成為一個貼合時代發(fā)展的新型教師。

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組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇二

同志們：

風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

簡單來說，“兩學(xué)一做”就是通過兩項學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)查擺問題，加強黨性修養(yǎng)，成為合格黨員。

再次要用實際行動，做好本職工作，踐行好政風(fēng)行風(fēng)和標(biāo)準(zhǔn)化工作。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵還是要落實到行動上，落實到工作實處。要堅持學(xué)用結(jié)合，達到知行合一；在工作中自覺做到勤學(xué)習(xí)、多動腦、常思考。要將學(xué)習(xí)成果運用到具體實踐中去；善于從具體工作中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性問題，在日常小事中總結(jié)客觀事物發(fā)展的規(guī)律，以理論知識推動實踐工作。防止大而化之、學(xué)用“兩張皮”，力戒形式主義和官僚主義。

對于我們一線窗口的廣大黨員來說，履行好政風(fēng)行風(fēng)服務(wù)規(guī)范，執(zhí)行好公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度是我們一線黨員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，廣大黨員理應(yīng)成為政風(fēng)行風(fēng)的標(biāo)兵、公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的標(biāo)兵，通過我們一線窗口黨員耐心細致的工作，傳達黨和政府對廣大群眾的關(guān)愛，實現(xiàn)社會和諧。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇三

根據(jù)機關(guān)黨委《關(guān)于認真組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年專題組織生活會的通知》(機黨發(fā)【】4號)精神，為隆重紀(jì)念黨的90周年華誕，更好地讓廣大黨員、干部、群眾全面了解和認識黨的光輝歷史、偉大成就、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，引導(dǎo)和激勵廣大黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，推進學(xué)校各項工作又好又快、更好更快發(fā)展，基建處支部在“七一”前組織開展紀(jì)念建黨90周年專題組織生活會?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1.制定工作流程。按照機關(guān)黨委的“通知”要求，我處召開了支委會成員和中層干部參加的支部擴大會，會上傳達了機關(guān)黨委《關(guān)于認真組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年專題組織生活會的通知》精神。與會人員領(lǐng)會了上級文件精神，明確了召開民主生活會的重點環(huán)節(jié)和任務(wù)要求。會議要求，要把這次組織生活會開成一次解決實際問題，凝聚人心，推進學(xué)校各項工作又好又快開展的組織生活會。我處結(jié)合工作實際，嚴(yán)格周密計劃，精心組織，制定了嚴(yán)格的工作安排和組織生活會工作流程，并進行了布置工作。

2、開展談心活動。支部堅持正面教育、自我教育和開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管處室負責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評，提出希望與建議，做到了與人為善，開誠布公，增進團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。

經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，xx年5月26日下午，基建處全體黨員在基建處會議室召開了組織生活會生活會。會上全體黨員暢所欲言，就個人“對照爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭””的基本要求進行認真的分析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。本次民主生活開得非常好，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我校的工作再邁上一個新的臺階。

由于這次專題組織生活會準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴(yán)肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結(jié)、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。

1、全體黨員的學(xué)習(xí)興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學(xué)習(xí)的興趣得到了激發(fā)，學(xué)習(xí)的積極性、自覺性大大增強。

2、全體黨員對爭先創(chuàng)優(yōu)活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準(zhǔn)備，而且要進一步落實在行動上。

3、談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結(jié)，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、組織紀(jì)律性進一步增強，工作積極性、責(zé)任心明顯增強。通過這次組織生活會，大家都以身作則，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責(zé)任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責(zé)的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇四

人大機關(guān)新入職工作人員座談會發(fā)言材料范文(1)。

一、認識和體會。

人大是一個勇于擔(dān)當(dāng)、高效務(wù)實、包容大氣的集體。人大各項工作都在圍繞區(qū)委的中心工作開展，特別是遇到事關(guān)全局、急難險重的問題和困難，總是主動發(fā)揮作用，提出有意義有價值的意見建議，并且做到依法把區(qū)委的中心意圖轉(zhuǎn)化為全民的共同意志和具體行動。今年幾次審查批準(zhǔn)預(yù)算調(diào)整方案，開創(chuàng)性地授予xx地方發(fā)展功臣的榮譽稱號，召開重點企業(yè)財稅座談會，及時出臺地下水超采決定等，每一項都是圍繞區(qū)委中心工作，都在維護全區(qū)工作大局!關(guān)于高效務(wù)實，感受最深的，一是人大的各類會議，包括主任會，常委會，代表大會，程序嚴(yán)謹(jǐn)，環(huán)節(jié)緊湊，從不拖泥帶水，效率高，實效性強;二是人大組織的各類活動，包括專項執(zhí)法檢查，綜合視察和各種專題調(diào)研活動等，從制定工作方案到活動組織到審議報告到督促整改落實再到聽取整改報告等，這種全鏈條閉合式的監(jiān)督方式，讓我們的工作針對性非常強，效果也非常好。去年的三項聯(lián)動監(jiān)督，今年的“6+1”聯(lián)動監(jiān)督，票決民生實事的推進，以及各工委開展的專項執(zhí)法檢查等活動都非常深入扎實。在人大，各位主任平易近人，關(guān)心下屬，沒有絲毫領(lǐng)導(dǎo)的架子，讓我們更加尊敬和尊重。在人大，無論是機關(guān)會議，還是主任會議，無論是出席的還是列席的，都有參加的機會和發(fā)言的權(quán)力，民主和法治在這里得到完美體現(xiàn)。在人大，人人都有自己的崗位和職責(zé)，人人都有展示自我、創(chuàng)造價值的機會，在這個擔(dān)當(dāng)務(wù)實包容的大集體里，我們都能找到自己的存在感和歸屬感。人大有一支團結(jié)協(xié)作、素質(zhì)過硬且能打硬仗的干部隊伍。在人大，能充分感受到合力攻堅、團結(jié)協(xié)作的力量。無論是“6+1”聯(lián)動監(jiān)督，五星級家站評比驗收，還是民生實事視察督導(dǎo)，走訪代表活動等，都是系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一安排，分組推進，協(xié)調(diào)聯(lián)動，合力完成。這種有分工有合作的工作方式，讓人大歷練出了一支素質(zhì)全面、能擔(dān)重任的隊伍。我們各項硬任務(wù)，從xx主任對工作的總體把握、周密部署，到各位分管主任的精心安排，全力推進，從xx秘書長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到xx主任的通力合作，從各工委主任的親力親為到科室全體成員的主動參與，從辦公室的靠前指揮到各委室的協(xié)調(diào)聯(lián)動，人大人人都在工作中，都在行動中，人大打贏了不少硬仗。“6+1”聯(lián)動監(jiān)督，環(huán)保專項督查，星級家站建設(shè)，民生實事票決，項項都是硬任務(wù)。今年“6+1”聯(lián)動監(jiān)督，全省總結(jié)通報中，人大在全市排名第一，這就是我們這個集體響當(dāng)當(dāng)?shù)某煽?。人大是一個尊重人才、激勵成長、彰顯價值的人生舞臺。今天能有機會坐在這里，向各位主任匯報思想和收獲，就是一次很好的成長和歷練，更是人大對我們新來同志們的特殊關(guān)心關(guān)愛和精心培養(yǎng)。我們應(yīng)該認真地對自己的思想，學(xué)習(xí)，工作進行梳理歸納，有經(jīng)驗、有不足，有見識，有思考，讓自己在總結(jié)中得到提升。前段，xx主任聽取了各工委的工作匯報，并對每個委室的工作給予了充分的肯定和高度評價。這既是對各委室集體付出的認可，更是對每位工作者的關(guān)注和培養(yǎng)。在人大，無論是新來的同志，還是多年的老同志，每人每年都有外出學(xué)習(xí)的機會，這是多么寶貴的學(xué)習(xí)成長機會!領(lǐng)導(dǎo)們重視年輕人的成長，給我們搭建平臺，我們有什么理由不好好學(xué)習(xí)，不快速成長呢!在xx學(xué)習(xí)期間，聽了xx人大主任xx老師的課，聽了選任聯(lián)工委副主任xx的課，他們都是人大工作者，卻都已經(jīng)成為專家型、學(xué)者型的工作者，他們真正把工作干成了事業(yè)，非常值得我們學(xué)習(xí)。

二、成長和收獲。

提升了綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。在兩個科室的歷練，特別是在辦公室，我接觸了各類文件的編發(fā)、各類會議的組織，深刻感受到綜合服務(wù)工作的每一個工作環(huán)節(jié)都不容疏忽大意。從活動前的各項準(zhǔn)備，到起草預(yù)案，下發(fā)通知，甚至到擺放桌牌，會議材料的整理校對擺放，以及現(xiàn)場活動前的踩點，活動之后的公眾號發(fā)布等，看似點滴小事，都是事關(guān)大局成敗的關(guān)鍵。機關(guān)辦公室這邊，秘書長和xx主任，給我們樹立了很好的榜樣，從他們身上，我除了體會到一線工作的重要，更看到了后勤工作的不容馬虎和細致入微。提高了語言文字能力。記得和xx主任開展師德調(diào)研，組織座談，下發(fā)調(diào)查問卷，梳理相關(guān)問題，很快完成了調(diào)研報告，送到會榮主任那里。主任看完后說，人大的調(diào)研報告，是依法監(jiān)督的情況反映，是要解決實際問題的，要用精準(zhǔn)的數(shù)字和真實的情況反映問題和建議。這次調(diào)研后，我認真學(xué)習(xí)人大業(yè)務(wù)，不僅提高了撰寫報告的水平，更了解了人大依法監(jiān)督的各種方式方法。來到辦公室以后，感覺在語言文字方面更要下功夫。去年，我參加了常委會報告的起草，收獲很多;今年，xx主任帶著大家先后幾易其稿，反復(fù)幾輪修改完善。從中，我們每個人收獲都很多，從對人大工作的整體把握，內(nèi)容的前后邏輯，語言文字的精準(zhǔn)表達，字斟句酌、反復(fù)推敲，在不斷的研究討論修改過程中，我們追求精益求精，盡善盡美，而自己也在不知不覺中收獲了成長和進步。提升了各項業(yè)務(wù)工作能力。兩年里，組織參加過教科文衛(wèi)工委安全生產(chǎn)“一法一條例”執(zhí)法檢查，《藥品管理法》等各種執(zhí)法檢查，參加過師德情況調(diào)研，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研等，參加過五星級家站評比驗收，參加過走訪代表活動，參加過對政府部門主要負責(zé)人履職評議，參加了“6+1”聯(lián)動監(jiān)督中地下水超采和資源能源兩個專項督導(dǎo)組調(diào)研、督導(dǎo)、聽取報告等各項重點工作。在這些重大活動中，各位主任對分管工作認真負責(zé)、靠前指揮，各位工委主任周密組織、身先士卒，相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)部門的同志們專業(yè)精深、工作扎實，從他們身上感受到自己工作還需更加深入，能力還有待提升。

三、感想和建議。

懂得珍惜。人大給我們創(chuàng)造了這么好的成長環(huán)境，我們必須懂得珍惜真愛。珍惜我們擁有的崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛，珍惜集體的溫暖和培育。心懷感恩。主任曾給我們講了一堂關(guān)于學(xué)習(xí)讀書的黨課。一個人要讀三方面書，思想認識政治理論方面的書，增長專業(yè)知識提高業(yè)務(wù)能力方面的書，培養(yǎng)興趣愛好生活品味的書。兩年多來，真的是受益匪淺。我們每一位同志應(yīng)該懂得感恩，要用自己的成長和進步回報各位領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)切和幫助引領(lǐng)。主動奉獻。要主動學(xué)習(xí)、提高能力，要在自己的工作崗位上發(fā)一份光，出一份力，不斷創(chuàng)造佳績，為人大這個和諧向上的集體增光添彩。

《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議于2020年6月20日通過，自2020年7月1日起施行。政務(wù)處分法強化對公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。

健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問題，而公職人員政務(wù)處分法對公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細規(guī)定，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊伍保駕護航。

“練哪里”，明確政務(wù)處分對象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國有企業(yè)管理人員等6類人員;政務(wù)處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因為明確了“力的作用點”，才能將作用力變得有效。

“練多久”，確定政務(wù)處分時間和目的。健身，我們需要考慮的問題是要練成什么樣，要練多久能達到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來進行不同程度的教化，如警告處分為6個月、記過處分為12個月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以處分行為和處分時間為主要手段，保障對公職人員進行更積極、更有效的教化。

“怎么練”，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對監(jiān)察機關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索、違反規(guī)定處置涉案財物等11類行為。嚴(yán)格處分程序，并細化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，強調(diào)監(jiān)察機關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊伍。

落其實者思其樹，飲其流者懷其源。公職人員政務(wù)處分法，一方面是為了加強公職人員管理，進行定期“敲打”和肅清“毒瘤”，另一方面是為了保護公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美。

根據(jù)福建公司黨委《關(guān)于召開20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神，圍繞學(xué)習(xí)十八大精神，保持黨的純潔性，推動公司新發(fā)展為主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，在進行了認真細致地查找的基礎(chǔ)上，通過廣泛征求各方意見和建議，現(xiàn)將自己20xx年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出批評意見，我將虛心誠懇接受，努力改正。

一年來，主要完成了以下工作：

1、企業(yè)內(nèi)部管理方面：一是始終堅持規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)，堅持執(zhí)行上級公司的各項規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營管理、規(guī)范勞動用工和分包管理，引導(dǎo)職工正確面對管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅持按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在分管工程項目的招議標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)及考核結(jié)果的確定、大額資金使用或重大原則等問題上，都嚴(yán)格按照決策程序和議事規(guī)則進行匯報，增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

3、項目管理方面：今年我們在建的項目有15個，其中3000萬以上的有9個，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點工程。堅持重點工程重點管理的原則，進一步落實班子成員包片負責(zé)、靠前指揮的生產(chǎn)分工責(zé)任制，年初對所有在建項目進行系統(tǒng)梳理，找出了各項目的重難點工作和突出問題，并采取了相應(yīng)措施及時給予解決，確保在建工程進展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽。溫州頂涵合同工期243日歷天，實際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了近3000萬的施工任務(wù)，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽為“金溫線上頂?shù)米詈米羁斓捻敽?。光澤桔子洲橋為異型不對稱斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達54米，施工難度大、技術(shù)含量高，這座橋的順利完成填補了我們在異型斜拉橋、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產(chǎn)值27202萬元，同比增加了7208萬元，實現(xiàn)集團公司下達年度計劃的68%。

4、經(jīng)濟指標(biāo)方面：全年公司圍繞加強財務(wù)基礎(chǔ)管理，控制成本費用，提高經(jīng)濟效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營業(yè)收入約2億元，完成年度利潤總額約115萬元，完成清欠考核指標(biāo)為2010年應(yīng)收賬款基數(shù)的97%，超額完成現(xiàn)金流考核指標(biāo)，職工人均年收入比上年增長將達到10%。所有這些，較好地完成了上級對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營績效考核年度指標(biāo)。

5、安全質(zhì)量方面：公司牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、保護環(huán)境”的理念，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責(zé)任制，強化落實各項防控措施，深入開展安全大檢查和安全專項整治活動，嚴(yán)格施工組織及安全方案審批程序，全面加強施工全過程的嚴(yán)密監(jiān)控，及時排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，連續(xù)實現(xiàn)“第19年“安全年”，全年效驗單位工程合格率100%，實現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標(biāo)。qc活動和科研創(chuàng)新按計劃完成，在福建公司qc成果發(fā)布中，分別獲得一個二等獎和三個三等獎。

6、企業(yè)建設(shè)方面：經(jīng)公司相關(guān)部門共同努力，公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的c級營業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級資質(zhì)要求”培訓(xùn)人員、準(zhǔn)備業(yè)績和倉庫、設(shè)備等工作，并重點做好公關(guān)工作，確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時，今年7月取得了市政總承包資質(zhì)，公路總承包資質(zhì)已通過省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時,公司在制度建設(shè)、人才建設(shè)、治安保衛(wèi)、計量試驗、衛(wèi)生環(huán)保、計劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績，實現(xiàn)了公司工作的整體推進。

應(yīng)該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2、自身能力需進一步提高。一是開發(fā)市場的能力有待提高。一年來，在福建公司的大力支持下，雖然說在地方市場開發(fā)取得一定的成績，在市場領(lǐng)域方面有一定的拓展，自攬工程任務(wù)已超額完成指標(biāo)，但主要以合作項目為主，總體利潤較低。雖然這跟建筑市場競爭激烈且不規(guī)范有一定關(guān)系，但主要的原因還是自己市場開發(fā)工作思路還不夠開拓，人脈關(guān)系不夠。二是工作還需進一步的改進。工作中對前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開闊。

3、全公司整體管理水平急待進一步提高。一是責(zé)任制需要進一步落實。目前公司還存在個別班子成員職責(zé)履行不到位，個別部門執(zhí)行力不夠，個別干部職工崗位負責(zé)落實不到位。二是職工隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。目前公司的職工隊伍存在著斷層現(xiàn)象，部分職工的能力還難以滿足新形勢新任務(wù)的要求，雖有提出培訓(xùn)要求，但落實不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強。今年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個別部門和項目部，還存在工作主動性差、大局觀念不強、工作難以推進等現(xiàn)象。

1、堅持勤奮學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)意識。一是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了要加強政治理論學(xué)習(xí)外，還得認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、經(jīng)濟、技術(shù)、科技、管理等知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學(xué)習(xí)形式。既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強本領(lǐng)。三是學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過對工作進行反思總結(jié)、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作能力。

2、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關(guān)注的工作重點進行思考和謀劃。

3、凝聚力量，堅持實干。一是要正視困難，堅持精神不滑坡，引導(dǎo)干部職工保持昂揚斗志;二是要推進改革，完善機制，通過機制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責(zé)任感、使命感，把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極，實現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊伍建設(shè)。重點是加快各類人才尤其是項目經(jīng)理、項目總工和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過在職培訓(xùn)等形式，特別是要加強專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)管理和計經(jīng)管理等方面的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高團隊素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

以上是我的發(fā)言提綱，有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評和指正。在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為推動公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力。

謝謝大家!

中國共產(chǎn)黨的百年歷史是中國近現(xiàn)代歷史中最為波瀾壯闊、可歌可泣的篇章。一代又一代中國共產(chǎn)黨人立志于中華民族千秋偉業(yè),堅定理想信念,不畏艱難困苦，領(lǐng)導(dǎo)中國人民取得了一個又一個歷史性成就。翻開這部厚重的百年黨史，處處蘊含著治國理政的經(jīng)驗智慧、資政育人的寶貴財富、催人奮進的強大力量。

百年黨史是堅守信念、牢記初心的歷史。心有所信，方能致遠。每一個令人淚下的感人故事，每一段充滿艱辛的奮斗歷程，都在告訴我們：共產(chǎn)黨人的根，是對黨和人民的忠誠；共產(chǎn)黨人的本，是對馬克思主義的信仰，是對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的信念。初心易得，始終難守。當(dāng)今社會，充斥著各種各樣的誘惑，作為一名政法干警,我們要走好新時代的長征路，就必須堅定理想信念，鑄牢政治忠誠,才會不致于迷失方向、誤入歧途。

百年黨史是理論創(chuàng)新、指導(dǎo)實踐的歷史。黨的百年歷史表明：沒有科學(xué)的理論就沒有正確的行動，理論偏離科學(xué)正確的軌道，黨的事業(yè)必然遭受挫折失敗。我作為基層法院政治部的一名工作人員，尤其應(yīng)沉下心來，帶頭學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平法治思想,強化理論武裝,提升政治素質(zhì),發(fā)揮引領(lǐng)作用,助力法院隊伍建設(shè)及各項工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

百年黨史是心系群眾、造福群眾的歷史。黨史的輝煌足跡、字里行間，深刻回答了“我是誰、為了誰、依靠誰”。焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的愛民情懷、雷鋒“全心全意為人民服務(wù)”的默默付出、龔全珍“扎根貧苦山區(qū)、獻身教育事業(yè)”的無私奉獻……這些英模人物的先進事跡強烈地鼓舞和激勵著我。政治部的工作涉及面廣、政策性強，既要堅持原則又要牢樹服務(wù)意識,想干警之所想，憂干警之所憂，才能將各項政策規(guī)定及時有效的落地落實。如我負責(zé)的干部檔案管理，這項工作看似簡單，但要做好就必須嚴(yán)謹(jǐn)細致,才能確保檔案信息準(zhǔn)確完備。因此,在工作中,始終要保持全心全意為干警服務(wù)的思想和耐心細致的工作作風(fēng),講政治、守紀(jì)律、樂于奉獻,扎實做好每一項工作,切實保障和維護干警的合法權(quán)益。

百年黨史是臨危不亂、攻堅克難的歷史。自我記事以來，1998年的抗洪、2003年的非典、2008年的汶川地震和南方暴雪、2020年的新冠肺炎疫情，每一次自然災(zāi)害，無一不是中國共產(chǎn)黨運籌帷幄，團結(jié)帶領(lǐng)全國人民萬眾一心、眾志成城,走出危局、奪取勝利。今年是我進入法院工作的第五年，五年來我最深刻的感受是，各項工作的要求越來越細致、越來越嚴(yán)格。初來乍到時,工作要求較為簡單，工作分工也不細致。如今,政治部的工作涵蓋干部人事、工資福利、基層黨建、廉政監(jiān)督等幾大板塊，大板塊里包含有小版塊，必須做到條分縷析、條塊結(jié)合，才能做到統(tǒng)籌兼顧、一體推進,忙而不亂、有條不紊。同時,面對來得重、時間緊、要求高的任務(wù)，我們還要保持定力顧全大局,加班加點攻堅克難,確保不折不扣將各項工作任務(wù)落到實處。

歷史是最好的教科書。我們學(xué)習(xí)黨史，是為了滋養(yǎng)初心，感悟責(zé)任擔(dān)當(dāng)，汲取奮進力量。我將始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志,在推進全面依法治國的偉大實踐中貢獻自己的青春和力量。

按照鎮(zhèn)委實踐辦的要求，今天我們在此召開支部組織生活會，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和服務(wù)企業(yè)的能力，更好地貫徹黨的十七大精神，為實現(xiàn)“建立和諧企業(yè)，達到信譽社會”的目標(biāo)而努力。下面，我就十六大以來自己在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的情況作一匯報：

1、從心底里認同接受科學(xué)發(fā)展觀。近幾年來通過我和黨委政府的接觸和對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研、實踐，使我對科學(xué)發(fā)展觀的提出背景、踐行科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，尤其是對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更為和深刻的認識。使我認識到，科學(xué)發(fā)展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，它的重要價值不僅僅體現(xiàn)在指導(dǎo)我們?nèi)绾伍_展工作、如何做出科學(xué)的決策上，它對于我們?nèi)绾胃鼮橛行У膶W(xué)習(xí)，如何指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)長遠發(fā)展同樣具有鮮明的指導(dǎo)作用。因此，我從心底里認同接受科學(xué)發(fā)展觀，從思想上認真理解準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀，從行動上堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

2、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是解決我國一切問題的關(guān)鍵。比如說在和信五金廠這些年的發(fā)展中，我深深感到要很好地完成生產(chǎn)任務(wù)，增強在同行業(yè)的競爭實力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定員工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;就是要解決好企業(yè)轉(zhuǎn)型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，既使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。

3、科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。這要求我們企業(yè)的黨員要植根于廣大員工和客戶、服務(wù)于員工和客戶。要牢記客戶、企業(yè)、員工三贏的宗旨，為員工辦實事、解難事、做好事。

4、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。結(jié)合我支部實際，就要正確處理好企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，既要處理好與地方黨委政府的關(guān)系，又要處理好與廣大客戶的關(guān)系，營造出和諧的生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境，又要處理好內(nèi)部方方面面的關(guān)系，還要處理好企業(yè)發(fā)展與職工成長的關(guān)系，走和諧發(fā)展道路，確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。

5、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們企業(yè)的發(fā)展也必須堅持統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展，不能顧此失彼，既要有側(cè)重，有重點，又要顧整體。我認為應(yīng)該以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以生產(chǎn)為中心，以黨群、廉政、文化、后勤服務(wù)等建設(shè)做保障，科學(xué)處理好各項工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各方面的利益沖突，充分發(fā)揮全體管理人員和員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把企業(yè)全面建設(shè)推向前進。

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求及“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動科學(xué)發(fā)展”的主題，聯(lián)系企業(yè)成立特別是十六大以來企業(yè)發(fā)展歷程以及當(dāng)前的熱點難點問題，在對學(xué)習(xí)調(diào)研階段匯總梳理出來的意見建議進行歸納篩選的基礎(chǔ)上，結(jié)合深化解放思想大討論形成的共識，本人通過對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)研，和高層管理人員溝通，經(jīng)過深刻剖析，全面檢查發(fā)現(xiàn)了自己需要改進的地方，主要表現(xiàn)在：

(一)在從嚴(yán)教育和管理黨員，解決黨性和執(zhí)行力上抓得不強。與抓管理、業(yè)務(wù)建設(shè)相比，在抓黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)建設(shè)上失之于寬、失之于軟，對培養(yǎng)黨員的崗位服務(wù)意識、抓政治思想教育等方面做得還不夠強，造成少數(shù)黨員缺乏干事服務(wù)的熱情，缺乏為實現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實的工作作風(fēng)，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性沒有很好得到調(diào)動，自由主義和等同于一般群眾的思想還比較嚴(yán)重。

(二)在指導(dǎo)企業(yè)管理發(fā)展上還沒有完全做到“統(tǒng)籌兼顧”。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要達到用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想、凝聚人心、指導(dǎo)行動、改進工作、激發(fā)活力、開拓創(chuàng)新的目的，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要做到“全面、全員、全過程”。目前，企業(yè)離這一目標(biāo)要求尚有差距。一是還有個別黨員同志和群眾未能真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，少數(shù)同志在思想認識上還存在不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題;二是生產(chǎn)管理還未完全做到統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展;技術(shù)人才還不夠強，抵御企業(yè)轉(zhuǎn)型升級能力還比較弱;三是對企業(yè)的發(fā)展指導(dǎo)比較少。比如企業(yè)在成本控制、財務(wù)、勞動、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡，有死角，以致有的單位，有的科室出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象;三是在少投入、多產(chǎn)出研究和采取有力的應(yīng)對措施上指導(dǎo)得比較少。比如每年企業(yè)完成的產(chǎn)值也不算少，但純利潤與之不匹配，尤其是有的分廠有高產(chǎn)值，低利潤現(xiàn)象，甚至造成不應(yīng)有的虧損;三是安全生產(chǎn)隱患依然存在。今年年4月份光鋁合金分廠就有4起工傷;四是人力資源還較匱乏，廣大員工的思想觀念、文化水準(zhǔn)還跟不上企業(yè)管理變革發(fā)展的形勢，等等。這些問題的存在，雖然有一個短期艱巨的“陣痛”期，但做為黨組織負責(zé)人，我在工作力度上還有待加強，在前進步伐上還有待加快，在措施方法上還有待多指導(dǎo)。

(三)指導(dǎo)黨員“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀念扎根不夠深，不能從維護和發(fā)展群眾利益的角度去研究工作需求。對于科學(xué)發(fā)展本質(zhì)上是為了群眾的全面發(fā)展觀念的理解，在口頭上談得較多，落實到工作實踐上較少，在圍繞員工需求、解決員工困難方面研究得不夠深、不夠廣，工作成果與員工的期望之間還存有差距，在圍繞保障企業(yè)管理改革順利進行，維護和發(fā)展員工利益等方面，還存在很多需要改進的地方。主要表現(xiàn)在用人機制還需進一步搞活，現(xiàn)有的用人機制不利于增強員工的競爭意識，不利于把那些敢于創(chuàng)新、勇于開拓、辦事認真負責(zé)的人選拔上來，也無法讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，不利于公司的長遠發(fā)展。

針對突出問題，認真剖析主觀根源，主要有三個方面：

(一)抓黨員學(xué)習(xí)不夠緊。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)方面存在“三多三少”現(xiàn)象：一是學(xué)習(xí)計劃多而完全落實相對較少。雖然每年都認真制訂學(xué)習(xí)計劃，但最終全面完成學(xué)習(xí)計劃的比較少。從客觀上來說，是由于我的日常工作繁忙，有時難以顧及，但更重要的是主觀上督促檢查得少造成的。二是零散學(xué)習(xí)多而系統(tǒng)學(xué)習(xí)相對較少。只注重有急用先學(xué)，因工作需要才去花時間學(xué)習(xí)應(yīng)對，如只注重教育黨員學(xué)業(yè)務(wù)而忽視政治理論學(xué)習(xí)等，缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。三是被動學(xué)習(xí)多而深入主動學(xué)習(xí)研究相對較少。上級、黨委安排組織的學(xué)習(xí)一般都能認真按要求完成，但很少檢查支部黨員深入地去進行學(xué)習(xí)研究。因此造成個別黨員拼搏意識和進取精神有所衰退，有時存在“不求有功，但求無過”的中庸思想，可以做到任勞但難以做到任怨等;同時，對企業(yè)改革發(fā)展所需的知識掌握得不夠豐富全面，能力素質(zhì)和專業(yè)水平與推動企業(yè)科學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。

(二)對黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的動力教育的多,督促的少。主要體現(xiàn)在黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，工作熱情時高時低，精神狀態(tài)時好時壞，安于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固。比如說調(diào)研工作還不夠經(jīng)?；?，全面調(diào)研和專題調(diào)研不夠深入,但效果仍不很理想衡。

我們政黨的優(yōu)越性更加的突出，其強大的執(zhí)行力令全世界動容，這也更加表現(xiàn)出我們中國共產(chǎn)黨是是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求代表，中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，這是中國共產(chǎn)黨在1921年初創(chuàng)內(nèi)時，其優(yōu)越性和純潔性就已定下了。我們每一位中國人都以國內(nèi)有這樣的先進政黨而感到驕傲和自豪。

歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。黨史是黨員干部的“必修課”，從中能夠汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，汲取不懈奮斗的力量，在面對前進道路上的挑戰(zhàn)與挫折時，找到更堅定、更自信的自己，在信堅定、行篤定中書寫夢想的“新答卷”。

學(xué)好黨史“必修課”，以堅定的理想念書寫夢想的“新答卷”。夢想的出現(xiàn)或許是一時之念，但是實現(xiàn)夢想絕非一日之功，黨的歷史進程告訴我們，偉大夢想的實現(xiàn)一定是在持之以恒的堅持中實現(xiàn)的。力量需要生長，力量需要凝聚，力量需要在時間長河中不斷沉淀，一個黨員干部的跋涉足跡能走多遠，在于其理想信念有多強。人們常說：“理想信念高于天”，夢想是天，天之大在高處；奮斗在實，千里路在腳下。黨員干部的奮斗要有源源不斷的力量補給，要堅守精神追求，以理想信念“扎下根”，以理想信念“補足鈣”，不斷錘煉自身的筋骨，讓自己在苦難挫折中淬火成鋼，讓堅不可摧的理想信念成為一艘巨艇，滿載青春熱情和昂揚斗志，越過重山萬座，在一往無前的沖鋒中，抵達夢想的目的地。

學(xué)好黨史“必修課”，以強韌的斗爭意志書寫夢想的“新答卷”。黨史是有“記憶”的，這種“記憶”是共產(chǎn)黨人身上的紅色“烙印”，是傳承的血脈基因，也是攻堅克難的制勝法寶。黨員干部在“趕考”的路上，總會面對前所未有的風(fēng)險挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻的斗爭環(huán)境，“志不強者智不達”，黨員干部要在黨史中傳承紅色基因，接過精神火炬，以堅忍不拔的意志勵精圖治。在面對新冠肺炎疫情時，千千萬萬個黨員選擇逆行，勇扛使命與擔(dān)當(dāng)，與來勢洶洶的病毒做斗爭，無論是手術(shù)臺上的爭分奪秒，建設(shè)火神山、雷神山醫(yī)院的夜以繼日，還是運送物資的倍日并行，都彰顯了共產(chǎn)黨員絕不服輸與決心向前的韌性。沒有共產(chǎn)黨人這種不怕苦、不怕累的斗爭意志，就沒有新時代偉大的“抗疫精神”，這是中華民族自強不息的內(nèi)在動力，是實現(xiàn)夢想的意志力量。斗爭意志是開啟新征程的“鑰匙”，嶄新的道路上是更加磅礴的力量，是更加燦爛輝煌的未來。

學(xué)好黨史“必修課”，以自信的風(fēng)發(fā)意氣書寫夢想的“新答卷”。翻開百年黨史，從艱苦卓絕的革命年代到改革發(fā)展的建設(shè)年代，中國共產(chǎn)黨的自信力開拓與實踐中不斷增強。共產(chǎn)黨人風(fēng)發(fā)之意氣與年齡無關(guān)，與精神狀態(tài)和本領(lǐng)才干有關(guān)，這種風(fēng)發(fā)意氣是黨員干部在朝霜暮雪的學(xué)習(xí)中得來，在思考總結(jié)的智慧沉淀中得來，在不斷摸索的實踐探知中得來，歸根結(jié)底是由成長與經(jīng)驗得來。黨員干部的自信力不但展現(xiàn)著個人的風(fēng)采，還能帶動我們黨事業(yè)發(fā)展開拓進取。黨員干部要增加才干來增添風(fēng)發(fā)之意氣，要保持積極向上的心態(tài)讓這種意氣“高高飄揚”，成為前進道路上的激勵和鼓舞，厚積闖關(guān)奪隘的底氣，在自信前行中實現(xiàn)自我價值，去打破更多的“不可能”，創(chuàng)造更多的“新精彩”，書寫夢想的“新答卷”。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細微地完成各項工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

近年來,我始終以”三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)向組織匯報如下：

1、工學(xué)矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學(xué)之間的關(guān)系認識不到位，思想基礎(chǔ)不牢，學(xué)習(xí)主動性不高，沒處理好二者之間的關(guān)系?？傉J為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學(xué)習(xí)相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學(xué)習(xí)外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學(xué)習(xí)，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。

2、事業(yè)責(zé)任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學(xué)習(xí)，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

對自身的查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中，本人將樹立正確的科學(xué)世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風(fēng)形象。今后力爭做到:。

1、進一步加強黨性修養(yǎng)。按照“兩學(xué)一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學(xué)習(xí)至上”理念，對著書本學(xué)，照著“鏡子”學(xué)，深入實踐學(xué)。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自我剖析，自我革新。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規(guī)律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇五

我是哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程系建筑工程技術(shù)專業(yè)三班的學(xué)生***。家境貧寒的我，自大學(xué)以來，始終要求自己自立自強、刻苦勤奮，朝著自己的奮斗目標(biāo)不斷的努力、拼搏。憑著自己的努力，同學(xué)、老師們的信任，最終我當(dāng)選為班級班長、系班長聯(lián)合會的會長。

在學(xué)習(xí)上，我一直努力認真，并且每學(xué)期均獲得了一等獎學(xué)金，去年和今年分別獲得國家勵志獎學(xué)金與國家獎學(xué)金。專業(yè)文化知識學(xué)好的同時，我也努力鍛煉自身的綜合實踐能力。

在生活上，我一直勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費。待人誠懇，和同學(xué)相處融洽。

在工作上，我一直在努力搞好班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)，我們班最終也被評為了優(yōu)秀班級。同時我也積極組織開展學(xué)生活動，豐富同學(xué)課余文化生活，取得很好的效果。

在思想上，我積極要求上進，經(jīng)黨組織審核、批準(zhǔn)，現(xiàn)已為中共預(yù)備黨員。我多次組織系部傳達的學(xué)生義務(wù)勞動。（如清理積雪、打掃實驗室等）。

我積極組織、開展土木工程系首屆《大學(xué)生職業(yè)技能展示大賽》活動，并且取得了巨大的成功。

經(jīng)過黨課培訓(xùn)，讓我明白從一個普通的大學(xué)生，成長為一名中國共產(chǎn)黨員，這是一個質(zhì)的飛躍。它意味著黨對自己提出了更高的要求和希望。我會在學(xué)習(xí)、實踐中不斷地加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高自身的身心素質(zhì)與道德情操，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。作為學(xué)生黨員，應(yīng)該用自己的言行表明自己是中國工人階級的代表，是有高覺悟的先鋒戰(zhàn)士。特別是像我們這樣的大學(xué)生黨員，應(yīng)該具有時代的使命感，從而激發(fā)我們努力學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，肩負起這個時代賦予我們的歷史使命。所以我也一直在努力，努力使自己成為學(xué)生中，學(xué)習(xí)上的標(biāo)兵，各個方面的榜樣。我覺得這是作為學(xué)生黨員必須具備的覺悟。

我會在今后的學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉自己、改造自己、完善自己，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化修養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

我的理想是成為一名建筑工程師，為祖國的建設(shè)事業(yè)貢獻我的力量。用我的實際行動來證明黨員的價值，用我的真心來回報母校，回報社會，回報國家。

親愛的：老婆。

求你將這封信看完。

我們在一起相親相愛了六年多的時間了，在這六年里我們從熱戀，到平淡，到現(xiàn)在的偶爾爭吵，這期間有太多太多美好的回憶。

記得我們認為兄妹時嗎？通了很多信，以前沒意思的時候你還總會拿出來看的。

你上了大學(xué)我們開始了兩地分居的日子，但那時候也感覺到很快。

樂，感情沒有因為距離而拉遠，反而讓兩個人的心緊緊的在一起，每次你放假總會第一時間去我那里，也很珍惜那短短而又甜蜜的幾個日子。

親愛的，我們是多么的相愛?。

當(dāng)家人知道我們戀愛的時候，我感覺很開心，因為我們的家人們都很贊成我們，覺得我們很般配，當(dāng)聽到很多親友都夸你時，我也發(fā)自內(nèi)心的高興。

畢業(yè)之前，我們還一起租了房子，雖然房費多點，可是我們還是湊齊了，兩個人終于可以天天生活在一起了，記得一起收拾屋子，一起做菜，雖然我并不怎么出力?但那兩個人一起吃我們做的飯，感覺就是不一樣，我天天都在家里待著等你下班，我都被你養(yǎng)胖了?雖然生活的更近了，偶有爭吵，但我認為那是我們生活的調(diào)味劑，并不會影響我們的感情，我們的愛。

我承認我有錯，現(xiàn)在發(fā)生的一切和我有不可推卸的責(zé)任，我小心眼，自以為是，脾氣不好?我會為了你，我的愛，而慢慢去改變。請你給我機會讓我做的更好。

親愛的，我愛你?。

愛你的：“勞工”二零一一年五月三日。

崔海軍2010年12月20日。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇六

按照組織生活會學(xué)習(xí)實踐活動安排，結(jié)合自身實際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查。

現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在的問題。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。

一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。

尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。

同時，學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

2、日常服務(wù)不夠細。

辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。

在服務(wù)過程中，有時僅圖完成任務(wù)，沒有深入進行思考。

有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。

在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時，很多時候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。

在為部門和基層服務(wù)時，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。

對領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項，有時進行了轉(zhuǎn)達并提出建議意見，但多數(shù)時候只進行了簡單的轉(zhuǎn)達，沒有提出科學(xué)、合理的建議。

3、工作方法不夠活。

工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術(shù)，事后也很后悔。

靈活應(yīng)變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。

有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴(yán)。

隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。

有時還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。

有的工作只求過得去，不求過得硬。

雖注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴(yán)格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

5、創(chuàng)新意識不夠強。

在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。

特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識還不夠強，力度還不夠大。

很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。

在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

二、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。

具體來說，有以下幾點：

1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。

認為只要及時學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。

對于一些非常規(guī)性的工作，認為需要時只要臨時翻翻書，相關(guān)問題便能得到解決。

這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。

2、淡化了服務(wù)意識。

認為只要服務(wù)事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務(wù)細節(jié)和效果。

有時雖想到了細節(jié)，但沒有抓好跟蹤落實。

在為部門和基層服務(wù)時缺乏耐心，甚至以上級或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識。

3、放松了紀(jì)律約束。

工作中有時沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。

4、忽視了工作創(chuàng)新。

認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責(zé)。

只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的`動力。

有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險，工作求平穩(wěn)。

三、整改措施及努力方向。

通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認真把握好以下幾個方面：

1、加強學(xué)習(xí)，提高認識。

擠出時間認真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。

堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升水平。

2、強化服務(wù)，改進作風(fēng)。

把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。

切實改進工作作風(fēng)，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，努力把服務(wù)工作干好。

3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。

加強與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。

4、嚴(yán)于律己，樂于奉獻。

把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時時處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴(yán)于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績。

5、務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取。

定期總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。

摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家?guī)兔χ赋?，我將不勝感激?/p>

謝謝大家。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇七

昨天的團組織生活會正如評委所說顯然籌劃不足準(zhǔn)備不夠，而且所制作的節(jié)目ppt有些粗糙，所展現(xiàn)的主題與十八大有些脫離，會場布置也有些倉促。但瑕不掩瑜這次團組織生活會總體上還是成功的。

原因有以下幾點:。

一、同學(xué)們的對于這次活動的熱情是高漲的，態(tài)度是認真的，初衷是好的。從會上同學(xué)們踴躍發(fā)言的場面可以想見同學(xué)們對于今年今秋十月即將召開的中共十八大還是頗為期待頗為關(guān)注的。作為青年學(xué)生對黨的會議對國家政治生活能有如此的熱情是十分可貴的，表現(xiàn)了同學(xué)們有一定的政治覺悟。廣大青年學(xué)生是國家未來建設(shè)不可或缺的人才，他們的政治態(tài)度和傾向在一定程度上表明了我國的年輕一代對于我國未來政治走向的態(tài)度。因而，他們對國家大事的關(guān)注是讓人欣慰的。他們對于國家政治生活的關(guān)注反映出他們有著極高的責(zé)任心，他們是有能力來接手上一輩未竟的事業(yè)，他們不是頹廢腦殘的一代而是大有希望并可以大有作為的一代青年。

二、這次團組織生活會的中心思想和內(nèi)容是積極健康的，并把關(guān)注點放在本省的實際民生上，這是十分難得的。作為90后的年輕人能有如此縱覽大局的眼光，這是相當(dāng)難得的。ppt中的內(nèi)容是以龍巖長汀的水土流失為中心展開的，表現(xiàn)出黨和國家對民生的重視，弘揚了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗，不怕吃苦，迎難而上，實事求是，解放思想，以人為本，大公無私，全心全意為人民服務(wù)的精神和高尚情操。當(dāng)?shù)卣賳T體察人民疾苦，深入實地調(diào)查研究長汀地區(qū)水土流失的范圍和程度，與民同吃同住抵抗災(zāi)害，在深入綜合研究的基礎(chǔ)上制定出一套切實可行的解決方案，有力地緩解了被稱為“紅禿山”的水土流失對當(dāng)?shù)乩习傩丈a(chǎn)生活造成的危害。黨員在治理長汀地區(qū)水土流失的過程中發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用，展現(xiàn)了優(yōu)良的作風(fēng)。

三、當(dāng)?shù)攸h員樹立了解放思想創(chuàng)新思維的科學(xué)精神。黨員解放思想沒有一刀切地用北方水土流失常用的治理方法去治理而是打破思維定勢，根據(jù)南方特殊的水土，植被，地質(zhì)條件科學(xué)制定出一套符合當(dāng)?shù)貙嶋H的解決方案，且較有效地遏制住了水土流失的這一災(zāi)害的繼續(xù)蔓延，為長汀地區(qū)人民的生產(chǎn)生活提供了有力的保障。本次活動的主題較敏銳地抓住了當(dāng)今國家關(guān)注的重點--民生。中國目前的財富分配十分不均衡，財富越來越多地向少數(shù)人手中集中，這對于國家的穩(wěn)定和諧是極為不利的。而且，有些行業(yè)的盈利能力更是高的匪夷所思大大超出了市場可以理解的范圍，國家在這些行業(yè)的法律法規(guī)還不是很健全存在諸多漏洞。以按勞分配為主體多種分配方式并存的分配制度還需要進一步的完善。公平，平等，透明的分配原則還需要更全面更切實有效地貫徹執(zhí)行。因此，健全國家在灰色領(lǐng)域的法律法規(guī)，優(yōu)化現(xiàn)行分配制度，平衡稅賦杠桿，理順收益人與產(chǎn)權(quán)人之間的利益關(guān)系顯得十分緊迫和必要。黨的一切工作出發(fā)點和落腳點是為了人民，給力民生，保障民生是國家政治穩(wěn)定運行的基石和根本保障。所以，從關(guān)注國家當(dāng)今政治生活主題的角度，本次團組織生活會是很有意義的一次活動。

總之，本次團組織生活會較好地把握住了當(dāng)今國家關(guān)注的焦點，展現(xiàn)我們青年一代關(guān)心國家未來的熱情和責(zé)任感，弘揚了我黨為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，較好地完成了本次團組織生活會的任務(wù)，是一次成功的活動。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇八

按照鎮(zhèn)委實踐辦的要求，今天我們在此召開支部組織生活會，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和服務(wù)企業(yè)的能力，更好地貫徹黨的十七大精神，為實現(xiàn)“建立和諧企業(yè)，達到信譽社會”的目標(biāo)而努力。下面，我就十六大以來自己在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的情況作一匯報：

一

1、從心底里認同接受科學(xué)發(fā)展觀。近幾年來通過我和黨委政府的接觸和對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研、實踐，使我對科學(xué)發(fā)展觀的提出背景、踐行科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，尤其是對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更為和深刻的認識。使我認識到，科學(xué)發(fā)展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，它的重要價值不僅僅體現(xiàn)在指導(dǎo)我們?nèi)绾伍_展工作、如何做出科學(xué)的決策上，它對于我們?nèi)绾胃鼮橛行У膶W(xué)習(xí)，如何指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)長遠發(fā)展同樣具有鮮明的指導(dǎo)作用。因此，我從心底里認同接受科學(xué)發(fā)展觀，從思想上認真理解準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀，從行動上堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

2、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是解決我國一切問題的關(guān)鍵。比如說在和信五金廠這些年的發(fā)展中，我深深感到要很好地完成生產(chǎn)任務(wù)，增強在同行業(yè)的競爭實力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定員工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;就是要解決好企業(yè)轉(zhuǎn)型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，既使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。

3、科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。這要求我們企業(yè)的黨員要植根于廣大員工和客戶、服務(wù)于員工和客戶。要牢記客戶、企業(yè)、員工三贏的宗旨，為員工辦實事、解難事、做好事。

4、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。結(jié)合我支部實際，就要正確處理好企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，既要處理好與地方黨委政府的關(guān)系，又要處理好與廣大客戶的關(guān)系，營造出和諧的生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境，又要處理好內(nèi)部方方面面的關(guān)系，還要處理好企業(yè)發(fā)展與職工成長的關(guān)系，走和諧發(fā)展道路，確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。

5、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們企業(yè)的發(fā)展也必須堅持統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展，不能顧此失彼，既要有側(cè)重，有重點，又要顧整體。我認為應(yīng)該以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以生產(chǎn)為中心，以黨群、廉政、文化、后勤服務(wù)等建設(shè)做保障，科學(xué)處理好各項工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各方面的利益沖突，充分發(fā)揮全體管理人員和員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把企業(yè)全面建設(shè)推向前進。

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求及“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動科學(xué)發(fā)展”的主題，聯(lián)系企業(yè)成立特別是十六大以來企業(yè)發(fā)展歷程以及當(dāng)前的熱點難點問題，在對學(xué)習(xí)調(diào)研階段匯總梳理出來的意見建議進行歸納篩選的基礎(chǔ)上，結(jié)合深化解放思想大討論形成的共識，本人通過對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)研，和高層管理人員溝通，經(jīng)過深刻剖析，全面檢查發(fā)現(xiàn)了自己需要改進的地方，主要表現(xiàn)在：

(一)在從嚴(yán)教育和管理黨員，解決黨性和執(zhí)行力上抓得不強。與抓管理、業(yè)務(wù)建設(shè)相比，在抓黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)建設(shè)上失之于寬、失之于軟，對培養(yǎng)黨員的崗位服務(wù)意識、抓政治思想教育等方面做得還不夠強，造成少數(shù)黨員缺乏干事服務(wù)的熱情，缺乏為實現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實的工作作風(fēng)，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性沒有很好得到調(diào)動，自由主義和等同于一般群眾的思想還比較嚴(yán)重。

(二)在指導(dǎo)企業(yè)管理發(fā)展上還沒有完全做到“統(tǒng)籌兼顧”。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要達到用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想、凝聚人心、指導(dǎo)行動、改進工作、激發(fā)活力、開拓創(chuàng)新的目的，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要做到“全面、全員、全過程”。目前，企業(yè)離這一目標(biāo)要求尚有差距。一是還有個別黨員同志和群眾未能真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，少數(shù)同志在思想認識上還存在不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題;二是生產(chǎn)管理還未完全做到統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展;技術(shù)人才還不夠強，抵御企業(yè)轉(zhuǎn)型升級能力還比較弱;三是對企業(yè)的發(fā)展指導(dǎo)比較少。比如企業(yè)在成本控制、財務(wù)、勞動、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡，有死角，以致有的單位，有的科室出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象;三是在少投入、多產(chǎn)出研究和采取有力的應(yīng)對措施上指導(dǎo)得比較少。比如每年企業(yè)完成的產(chǎn)值也不算少，但純利潤與之不匹配，尤其是有的分廠有高產(chǎn)值，低利潤現(xiàn)象，甚至造成不應(yīng)有的虧損;三是安全生產(chǎn)隱患依然存在。今年年4月份光鋁合金分廠就有4起工傷;四是人力資源還較匱乏，廣大員工的思想觀念、文化水準(zhǔn)還跟不上企業(yè)管理變革發(fā)展的形勢，等等。這些問題的存在，雖然有一個短期艱巨的“陣痛”期，但做為黨組織負責(zé)人，我在工作力度上還有待加強，在前進步伐上還有待加快，在措施方法上還有待多指導(dǎo)。

(三)指導(dǎo)黨員“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀念扎根不夠深，不能從維護和發(fā)展群眾利益的角度去研究工作需求。對于科學(xué)發(fā)展本質(zhì)上是為了群眾的全面發(fā)展觀念的理解，在口頭上談得較多，落實到工作實踐上較少，在圍繞員工需求、解決員工困難方面研究得不夠深、不夠廣，工作成果與員工的期望之間還存有差距，在圍繞保障企業(yè)管理改革順利進行，維護和發(fā)展員工利益等方面，還存在很多需要改進的地方。主要表現(xiàn)在用人機制還需進一步搞活，現(xiàn)有的用人機制不利于增強員工的競爭意識，不利于把那些敢于創(chuàng)新、勇于開拓、辦事認真負責(zé)的人選拔上來，也無法讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，不利于公司的長遠發(fā)展。

針對突出問題，認真剖析主觀根源，主要有三個方面：

(一)抓黨員學(xué)習(xí)不夠緊。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)方面存在“三多三少”現(xiàn)象：一是學(xué)習(xí)計劃多而完全落實相對較少。雖然每年都認真制訂學(xué)習(xí)計劃，但最終全面完成學(xué)習(xí)計劃的比較少。從客觀上來說，是由于我的日常工作繁忙，有時難以顧及，但更重要的是主觀上督促檢查得少造成的。二是零散學(xué)習(xí)多而系統(tǒng)學(xué)習(xí)相對較少。只注重有急用先學(xué)，因工作需要才去花時間學(xué)習(xí)應(yīng)對，如只注重教育黨員學(xué)業(yè)務(wù)而忽視政治理論學(xué)習(xí)等，缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。三是被動學(xué)習(xí)多而深入主動學(xué)習(xí)研究相對較少。上級、黨委安排組織的學(xué)習(xí)一般都能認真按要求完成，但很少檢查支部黨員深入地去進行學(xué)習(xí)研究。因此造成個別黨員拼搏意識和進取精神有所衰退，有時存在“不求有功，但求無過”的中庸思想，可以做到任勞但難以做到任怨等;同時，對企業(yè)改革發(fā)展所需的知識掌握得不夠豐富全面，能力素質(zhì)和專業(yè)水平與推動企業(yè)科學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。

(二)對黨員。

爭先創(chuàng)優(yōu)。

爭先創(chuàng)優(yōu)。

的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固。比如說調(diào)研工作還不夠經(jīng)?；?，全面調(diào)研和專題調(diào)研不夠深入,但效果仍不很理想衡。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

組織生活會應(yīng)確定主題，一般每年第四季度召開，也可隨時召開。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。今天小編在這給大家整理了一些2022年組織生活會發(fā)言材料，我們一起來看看吧！

通過學(xué)習(xí)此次生活會的相關(guān)材料，針對群眾提出的意見，緊緊圍繞生活會主題，結(jié)合自身實際，認真總結(jié)了在思想、廉政、紀(jì)律和作風(fēng)等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評，作以簡要發(fā)言。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評、指正。

一、存在的問題?

1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢認識不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，處理問題的能力需進一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

3、在工作作風(fēng)方面。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務(wù)職工意識上還有待進一步提高，平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。

二、存在的主要問題及原因分析。

1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有堅持積極主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時缺乏認真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識自從表面上進行學(xué)習(xí)，沒有進一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點、焦點問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

三、今后的努力方向和整改措施?

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進一步提高對當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢，并自覺用于指導(dǎo)實際工作。二是加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)?提高管理能力。通過學(xué)習(xí)，達到學(xué)以致用的目的。三是堅持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。深入學(xué)習(xí)實踐踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強自己工作的能力，通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，不斷提升自身應(yīng)對新情況、新問題的臨場應(yīng)對處置能力。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風(fēng)格。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導(dǎo)職工參與工會管理，積極獻計獻策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和建議，想方設(shè)法解決他們思想問題和實際問題，做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強工會組織建設(shè)和工會工作的管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經(jīng)常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題，關(guān)心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務(wù)水平。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時刻警鐘長鳴。

我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請批評指正。謝謝大家!

今天是_月_日，一年快過去了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處。今年為了全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)為重點，全力推進公司科學(xué)發(fā)展，近日，國網(wǎng)公司黨組印發(fā)了《關(guān)于國家電網(wǎng)公司黨組召開20--年度生活會征求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題生活會進行了部署、提出了要求，經(jīng)公司黨總支研究決定，20--年1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業(yè)務(wù)所黨支部，要以“學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點，全力推進公司科學(xué)發(fā)展”為主題，組織召開20--年度黨員干部生活會。

一、生活會會議主題。

此次生活會的主題是：學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點，全力推進公司科學(xué)發(fā)展。重點圍繞以下五個方面排查問題不足，開展批評和自我批評：

二、生活會的有關(guān)要求。

(一)精心對會議主題進行深化討論。

會前，各業(yè)務(wù)所要對照會議主題和排查重點，多渠道廣泛深入地征求基層員工對公司和本單位的意見，原汁原味地進行反饋;我們要認真組織了會前談心活動，班子主要負責(zé)同志與班子成員、班子成員之間都要進行了談心，達到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結(jié)合上級要求、個人實際和征求到的了群眾的意見。

(二)認真開展批評和自我批評。

生活會上，希望每位班子成員都要緊密圍繞會議主題，結(jié)合本業(yè)務(wù)所和自身崗位工作實際，嚴(yán)肅認真地開展批評和自我批評，增強生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。各所主要負責(zé)人要積極發(fā)揮好示范帶頭作用，對班子成員的發(fā)言逐個進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見和建議。班子成員之間也要相互進行評議，切實增強生活會的效果，加強和群眾的血肉聯(lián)系。

(三)切實抓好問題整改落實。

我們要對員工普遍關(guān)心、在生活會上查找出的問題，各業(yè)務(wù)所要認真進行研究，提出切實有效的整改措施，明確具體責(zé)任人，落實整改責(zé)任，限期整改到位。所領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要制定和落實個人的整改措施。生活會形成的整改措施和整改效果，會后要在一定范圍內(nèi)向員工通報，接受群眾監(jiān)督。對于一時無法解決的問題，要認真做好宣傳解釋工作，爭取員工的理解支持。

三、自我的反思批評與改進。

我們干好工作的決心都有，主觀動機相好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個人都是在不斷改進中進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

作為領(lǐng)導(dǎo)我自感深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到_局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我也要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。要進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。同時小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家!

根據(jù)《開好2022年度黨員干部生活會的通知》的精神要求，今天__供電所支部召開年度民生生活會，會議的主題是“學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點，全力推進公司科學(xué)發(fā)展。下面結(jié)合我個人的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況作個匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、深入學(xué)習(xí)黨的十八精神，堅定信念，強化黨性修養(yǎng)。

對中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展將起承前啟后的重要作用，并具有里程碑式的重要地位。十八大報告高瞻遠矚，實事求是的總結(jié)和分析了中國過去五年所走的道路和未來的發(fā)展之路，使得全黨全國各族人民堅定了信心，充滿著希望，可以說黨的十八召開承前啟發(fā)，繼往開來。在學(xué)習(xí)的過程中，個人深深的感觸到十八大報告的精神力量，體會到十八大報告給中國的未來點燃光明之路、為中國的未來發(fā)展指明了科學(xué)之路、給中國的未來引領(lǐng)了勝利之路。今年，供電所支部通過多形式，不斷深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告和十七大以來歷次精神，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅決貫徹落實中央的路線、方針、政策，具體而言，努力做好以下幾個方面，一是組織支部黨員干部利用各種機會和形式，原原本本學(xué)習(xí)文件，加深對十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓(xùn)，分期分批對職工進行專題培訓(xùn);三是開展十八大理論學(xué)習(xí)專題生活會，交流學(xué)習(xí)體會心得，研究供電事業(yè)發(fā)展新思路、新舉措;四是利用各種形式，開展好宣傳工作，結(jié)合供電事業(yè)發(fā)展實際，立足本職崗位創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。

二、立足本職工作，強化農(nóng)電管理業(yè)務(wù)工作，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

本年度，個人立足本職工作，認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項管理規(guī)定和工作要求，深入學(xué)習(xí)省市公司和公司有關(guān)農(nóng)電管理方面的文件精神和有關(guān)制度規(guī)定，對各項政策力爭做到吃透，吃準(zhǔn)，把握好，達到思想一致、步調(diào)一致，團結(jié)同事，充分發(fā)揮團隊的作用，不折不扣的圓滿完成各項工作任務(wù)，全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

三、立足本職工作，遵章守紀(jì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本年度，我根據(jù)上級主管部門黨組織的統(tǒng)一安排和部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的大力幫助下，時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在學(xué)習(xí)上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養(yǎng)，如具體學(xué)習(xí)了十八大報告以及在中央紀(jì)委第六次上的重要講話及工作報告，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》實施辦法》等。通過學(xué)習(xí)，比照自我，努力改正不足，自覺加強自我的黨性修養(yǎng)，形成良好的工作作風(fēng)。在工作中，遵章守紀(jì)，不利用職務(wù)之便謀取個人利益，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)，努力履行好一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責(zé)，另外，堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”，多傾聽群眾和職工的意見，多發(fā)現(xiàn)和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中，和群眾打成一片，獲得了群眾的好評。

四、樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個一流”，不斷推進供電工作的科學(xué)發(fā)展。

樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個一流”，牢記黨的宗旨和自己工作的職責(zé)，以服從和服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，重點在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率上下苦功，一方面，本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務(wù)理念，用實際行動影響和帶領(lǐng)員工用心做事、用情服務(wù)、將精、細、化服務(wù)推向深入。另一方面在實踐工作中，我們將工作任務(wù)細化，將目標(biāo)分解，責(zé)任到人，落實到位，此外，在日常工作中，將工作的點點滴滴記錄下，用來反思工作，對待工作中的每個小問題，及時整改，努力落實，確保安全可靠供電，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全面履行社會責(zé)任。

五、以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，加強班子民主建設(shè)。

以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，在班子成員的共同努力下，形成了一個團結(jié)、務(wù)實的班子集體;有凝聚力、戰(zhàn)斗力;貫徹上級要求堅決有力;班子成員對自己嚴(yán)格要求，有較的敬業(yè)精神。近年來，農(nóng)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持科學(xué)發(fā)展，增強依法治企觀念，立足供電實際，扎實工作，不折不扣地完成各項供電任務(wù)，保障了安全供電和客戶用電，取得了較好的成效。班子建設(shè)上，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”制度執(zhí)行、重大事項監(jiān)督檢查、個人事項報告等，班子成員之間經(jīng)常溝通交流，大家自覺維護班子團結(jié)，注重勤政廉潔，堅持分工不分家，充分發(fā)揮黨政班子的集體作用，思想上統(tǒng)一，步伐上一致。

六、下步工作計劃。

1、加強學(xué)習(xí)，提升思想覺悟。思想是行動的先導(dǎo)，也是干好工作的風(fēng)向標(biāo)，我們將進宣傳貫徹好黨的十八精神，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，立足本職，自覺服從服務(wù)大局。

2、努力提高管理的精、細、化水平。精、細、化服務(wù)不僅可以提高服務(wù)的質(zhì)量、更能直接反應(yīng)出服務(wù)的水準(zhǔn)，它是規(guī)范化服務(wù)的內(nèi)涵延伸，也是新形勢下對供電事業(yè)發(fā)展的新要求，也是科學(xué)發(fā)展觀在供電事業(yè)中的具體體現(xiàn)，我們將以精細化的管理思路，不斷強化完善各項工作，努力提高工作的質(zhì)量，圓滿的完成各項年度目標(biāo)任務(wù)。

3、進一步切實提高工作效能。把工作認真細致落實到行動上，把深入基層調(diào)查研究作為必做的功課，了解掌握真實情況，注重聽取職工的呼聲，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，細化工作措施，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

根據(jù)福建公司黨委圍繞學(xué)習(xí)十八大精神，保持黨的純潔性，推動公司新發(fā)展為主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，在進行了認真細致地查找的基礎(chǔ)上，通過廣泛征求各方意見和建議，現(xiàn)將自己20--年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出批評意見，我將虛心誠懇接受，努力改正。

一、基本工作情況。

一年來，主要完成了以下工作：

1、企業(yè)內(nèi)部管理方面：一是始終堅持規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)，堅持執(zhí)行上級公司的各項規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營管理、規(guī)范勞動用工和分包管理，引導(dǎo)職工正確面對管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅持按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在分管工程項目的招議標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)及考核結(jié)果的確定、大額資金使用或重大原則等問題上，都嚴(yán)格按照決策程序和議事規(guī)則進行匯報，增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

3、項目管理方面：今年我們在建的項目有15個，其中3000萬以上的有9個，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點工程。堅持重點工程重點管理的原則，進一步落實班子成員包片負責(zé)、靠前指揮的生產(chǎn)分工責(zé)任制，年初對所有在建項目進行系統(tǒng)梳理，找出了各項目的重難點工作和突出問題，并采取了相應(yīng)措施及時給予解決，確保在建工程進展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽。溫州頂涵合同工期243日歷天，實際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了近3000萬的施工任務(wù)，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽為“金溫線上頂?shù)米羁斓捻敽薄９鉂山圩又迾驗楫愋筒粚ΨQ斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達54米，施工難度大、技術(shù)含量高，這座橋的順利完成填補了我們在異型斜拉橋、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產(chǎn)值27202萬元，同比增加了7208萬元，實現(xiàn)集團公司下達年度計劃的68%。

4、經(jīng)濟指標(biāo)方面：全年公司圍繞加強財務(wù)基礎(chǔ)管理，控制成本費用，提高經(jīng)濟效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營業(yè)收入約2億元，完成年度利潤總額約115萬元，完成清欠考核指標(biāo)為20--年應(yīng)收賬款基數(shù)的97%，超額完成現(xiàn)金流考核指標(biāo)，職工人均年收入比上年增長將達到10%。所有這些，較好地完成了上級對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營績效考核年度指標(biāo)。

5、安全質(zhì)量方面：公司牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、保護環(huán)境”的理念，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責(zé)任制，強化落實各項防控措施，深入開展安全大檢查和安全專項整治活動，嚴(yán)格施工組織及安全方案審批程序，全面加強施工全過程的嚴(yán)密監(jiān)控，及時排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，連續(xù)實現(xiàn)“第19年“安全年”，全年效驗單位工程合格率100%，實現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標(biāo)。qc活動和科研創(chuàng)新按計劃完成，在福建公司qc成果發(fā)布中，分別獲得一個二等獎和三個三等獎。

6、企業(yè)建設(shè)方面：經(jīng)公司相關(guān)部門共同努力，公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的c級營業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級資質(zhì)要求”培訓(xùn)人員、準(zhǔn)備業(yè)績和倉庫、設(shè)備等工作，并重點做好公關(guān)工作，確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時，今年7月取得了市政總承包資質(zhì)，公路總承包資質(zhì)已通過省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時,公司在制度建設(shè)、人才建設(shè)、治安保衛(wèi)、計量試驗、衛(wèi)生環(huán)保、計劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績，實現(xiàn)了公司工作的整體推進。

二、存在的問題與不足：

應(yīng)該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2、自身能力需進一步提高。一是開發(fā)市場的能力有待提高。一年來，在福建公司的大力支持下，雖然說在地方市場開發(fā)取得一定的成績，在市場領(lǐng)域方面有一定的拓展，自攬工程任務(wù)已超額完成指標(biāo)，但主要以合作項目為主，總體利潤較低。雖然這跟建筑市場競爭激烈且不規(guī)范有一定關(guān)系，但主要的原因還是自己市場開發(fā)工作思路還不夠開拓，人脈關(guān)系不夠。二是工作還需進一步的改進。工作中對前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開闊。

3、全公司整體管理水平急待進一步提高。一是責(zé)任制需要進一步落實。目前公司還存在個別班子成員職責(zé)履行不到位，個別部門執(zhí)行力不夠，個別干部職工崗位負責(zé)落實不到位。二是職工隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。目前公司的職工隊伍存在著斷層現(xiàn)象，部分職工的能力還難以滿足新形勢新任務(wù)的要求，雖有提出培訓(xùn)要求，但落實不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強。今年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個別部門和項目部，還存在工作主動性差、大局觀念不強、工作難以推進等現(xiàn)象。

三、整改措施：

1、堅持勤奮學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)意識。一是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了要加強政治理論學(xué)習(xí)外，還得認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、經(jīng)濟、技術(shù)、科技、管理等知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學(xué)習(xí)形式。既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強本領(lǐng)。三是學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過對工作進行反思總結(jié)、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作能力。

2、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關(guān)注的工作重點進行思考和謀劃。

3、凝聚力量，堅持實干。一是要正視困難，堅持精神不滑坡，引導(dǎo)干部職工保持昂揚斗志;二是要推進改革，完善機制，通過機制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責(zé)任感、使命感，把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極，實現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊伍建設(shè)。重點是加快各類人才尤其是項目經(jīng)理、項目總工和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過在職培訓(xùn)等形式，特別是要加強專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)管理和計經(jīng)管理等方面的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高團隊素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

以上是我的發(fā)言提綱，有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評和指正。在今后的工作中，我將以這次生活會為契機，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為推動公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力。

謝謝大家!

按照本次生活會要求，結(jié)合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結(jié)和剖析，現(xiàn)根據(jù)會議要求，做個簡要的發(fā)言。

一、存在的問題。

(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。

自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實際不夠，習(xí)慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。

(二)對學(xué)習(xí)抓得還不緊。

由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。在平時的學(xué)習(xí)中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠。

(三)“以人為本”的工作意識還有待加強。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處將園林綠化事業(yè)和扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。倡導(dǎo)黨員干部從自身做起，以求真務(wù)實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務(wù)。但是強調(diào)的多，檢查的少，由于任務(wù)重，有時放松了對活動工作的監(jiān)管，對于出現(xiàn)的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發(fā)揮出黨支部服務(wù)基層的作用。

(四)廉潔自律還有待加強。

在遵守紀(jì)律、廉潔自律大的方面應(yīng)該說是做到嚴(yán)格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒?！薄扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈?。”的古訓(xùn)，沒有真正把遵守紀(jì)律，廉潔自律提上議事日程，當(dāng)作一項重要工作來抓?！奥男星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。

二、產(chǎn)生的原因。

歸根結(jié)底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學(xué)習(xí)的鉆研精神，工作的敬業(yè)精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、整改措施。

今后，我會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務(wù)大局。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，帶頭開展學(xué)習(xí)先進理論和知識。從工作需要出發(fā)，不斷解放思想，創(chuàng)新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質(zhì)量，優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導(dǎo)人民群眾愛護環(huán)境。二要強化服務(wù)效能，嚴(yán)格管理機制。通過層層落實好工作任務(wù)，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中，不斷以提高員工思想和技能素質(zhì)為主，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇十

堅持突出主線開展黨建研究。迎接十八大是今年黨建研究工作的主線，這對黨建研究既提出了更高要求，也帶來了難得機遇。我們要認清形勢任務(wù)，抓住機遇、振奮精神，切實增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)，確保黨建研究會各項工作服從并服務(wù)于迎接十八大的各項部署，服從并服務(wù)于落實十八大的各項任務(wù)。十八大召開之前，要按照中央的部署和要求，著力開展黨的建設(shè)課題研究和專題調(diào)研，深入研究和回答新形勢下黨的建設(shè)和組織工作面臨的一系列新課題，推出更多對實踐有指導(dǎo)意義、對決策有參考價值的研究成果。要系統(tǒng)總結(jié)十七大以來黨的建設(shè)和組織工作的成就和經(jīng)驗，積極營造良好的輿論環(huán)境。十八大召開后，要迅速組織多種形式的學(xué)習(xí)活動，原原本本地研讀十八大文件，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八大確定的各項任務(wù)上來。組織有關(guān)專家學(xué)者撰寫高質(zhì)量的文章，以干部群眾喜聞樂見的形式、通俗易懂的語言，力爭把十八大精神講清楚、說明白，真正轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量和工作舉措，既促進黨建研究不斷開創(chuàng)新局面，又推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

堅持服務(wù)大局開展黨建研究。胡錦濤同志指出，理論研究只有同社會發(fā)展的要求、豐富多彩的生活和人民群眾的實踐緊密結(jié)合起來，才能具有強大生命力和影響力，才能實現(xiàn)自身的社會價值。黨建研究會要緊密聯(lián)系黨和國家工作大局，聯(lián)系黨的建設(shè)和組織工作，充分發(fā)揮“思想庫”、“智囊團”的作用。要圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，注重研究各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力；注重研究各領(lǐng)域基層黨組織如何充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用；注重研究廣大黨員如何在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。要圍繞解決黨建工作和組織工作遇到的突出問題，注重研究新形勢下如何防止和消除“四個危險”，永葆黨的先進性；注重研究如何提高干部選拔任用的民主質(zhì)量、如何把干部的德考察準(zhǔn)和考察實，努力提高選人用人公信度；注重研究如何堅持和健全民主集中制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)；注重研究如何正確認識和把握是與非、公與私、真與假、實與虛的關(guān)系，促進領(lǐng)導(dǎo)干部模范踐行社會主義核心價值體系；注重研究如何加強和創(chuàng)新社會管理，使黨的建設(shè)與社會管理有機結(jié)合、相得益彰；注重研究如何加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要圍繞黨的建設(shè)科學(xué)化這一重大命題，注重研究黨的建設(shè)科學(xué)化的理論品格、豐富內(nèi)涵和實踐形式，從樹立科學(xué)理念、完善科學(xué)制度、健全科學(xué)機制、運用科學(xué)方法等方面，全面推進黨的建設(shè)科學(xué)化；注重研究組織工作科學(xué)化方面的積極探索和實踐經(jīng)驗，深刻認識和把握組織工作內(nèi)在規(guī)律，努力提高組織工作科學(xué)化水平。堅持改革創(chuàng)新開展黨建研究。在社會主義市場經(jīng)濟條件下加強黨的建設(shè)，必然會遇到許多新情況新問題，這就要求黨建研究給予科學(xué)回答；這些年，黨的建設(shè)有著許多新實踐新探索，也要求黨建研究及時進行總結(jié)提煉；科學(xué)回答新情況新問題，總結(jié)提煉新實踐新探索，更要求黨建研究必須具備改革創(chuàng)新精神。沒有改革創(chuàng)新，就不可能有黨建研究的新突破、新進展、新境界。要堅持解放思想，使思想觀念跟上時代發(fā)展的步伐，不斷總結(jié)基層和群眾的改革創(chuàng)新實踐，把感性的、零散的認識上升到理性的、系統(tǒng)的高度，賦予黨建研究以鮮明的時代特征，使黨建研究和實踐真正做到與時俱進。要創(chuàng)新研究方法，注意吸收經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等其他學(xué)科的研究方法和成果，發(fā)揮交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科的研究優(yōu)勢；善于利用民意調(diào)查、案例剖析開展調(diào)研工作，運用心理學(xué)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法開展黨建研究，確保調(diào)研報告的真實性、準(zhǔn)確性，提高研究成果的科學(xué)性、系統(tǒng)性，使研究成果特別是提出的理論觀點和工作對策能夠經(jīng)得住實踐、人民和歷史的檢驗。

學(xué)習(xí)貫徹全會精神喜迎黨的十八大。

中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議于2011年10月15日至18日在北京舉行，決定中共十八大于2012年下半年在北京召開。全會由中央政治局主持。中央委員會總書記胡錦濤作了重要講話。全會聽取和討論了胡錦濤受中央政治局委托作的工作報告，審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。

一、全會召開的意義重大。黨的十七屆六中全會是在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和文化改革發(fā)展重要階段召開的重要會議。在總結(jié)歷史經(jīng)驗、科學(xué)分析形勢的基礎(chǔ)上，闡明了中國特色社會主義文化發(fā)展道路，確立了建設(shè)社會主義文化強國的宏偉目標(biāo)，提出了新形勢下推進文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、重要方針、目標(biāo)任務(wù)、政策舉措。全會必將對推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，對全面建設(shè)小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)，認真學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，掌握會議精神實質(zhì)，強化思想武裝。

二、文化建設(shè)任務(wù)緊迫。全會從國際國內(nèi)的兩個角度，對文化建設(shè)所處的基本形勢給予了符合時代要求和現(xiàn)實狀況的判斷，文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯，維護國家文化安全任務(wù)更加艱巨，增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力要求更加緊迫。全會旗幟鮮明地對我國深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮提出了明確的方向和任務(wù)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要大力宣傳和弘揚真善美，反對和抨擊假丑惡，自覺抵制社會上出現(xiàn)的如見利忘義、誠信缺失等道德失范現(xiàn)象和封建迷信、黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。

三、廉政文化建設(shè)值得借力。加強廉政文化建設(shè)，是文化建設(shè)的重要組織部分，是建設(shè)社會主義核心價值體系的重要內(nèi)容，也是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是拒腐防變的第一道防線，是從源頭上預(yù)防腐敗的重要舉措，是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，應(yīng)當(dāng)以抓緊貫徹落實黨的十七屆六中全會精神為契機，扎實推進廉政文化建設(shè)的大發(fā)展大繁榮，進一步完善機制、大膽創(chuàng)新、提升實效，形成廉榮貪恥的思想道德基礎(chǔ)和文化氛圍，努力從源頭上預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生。努力爭做廉政文化建設(shè)的組織者、實踐者和推動者，為實現(xiàn)“十二五”時期良好開局提供堅強的紀(jì)律保證，喜迎黨的十八大召開。

屆六中全會精神，組織基層黨組織和黨員緊緊圍繞本地黨代會確定的科學(xué)發(fā)展新目標(biāo)新任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，立足本職、爭創(chuàng)一流，為民服務(wù)、多作貢獻，以科學(xué)發(fā)展的新成績迎接黨的十八大召開。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇十一

在組織生活會上的發(fā)言材料按照《關(guān)于全省稅務(wù)系統(tǒng)各基層黨組織召開機構(gòu)改革專題組織生活會有關(guān)事項的通知》要求，我局以“強黨性、促四合、比奉獻、展風(fēng)采”為主題召開民主生活會，我將向黨組織匯報自己的工作實際和思想狀態(tài)，查找問題，深刻剖析，請各位前輩批評指正：

一、學(xué)習(xí)工作及思想廉政方面的情況：

走上工作崗位之后，我加入了新的黨支部，成為一個新家庭的新成員。我積極向黨組織靠攏，注重加強理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。另外，根據(jù)工作需要和個人興趣，我會堅持讀一些科技、管理、法律、計算機等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

在工作中，我始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性。對于各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強責(zé)任感，尤其是面對新形勢，不斷更新觀念、改進工作方法，開拓創(chuàng)新，與時俱進。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī)，始終用法律法規(guī)嚴(yán)格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)。

二、存在的問題和不足（一）工作的經(jīng)驗不足。作為2018年剛?cè)肼毜亩悇?wù)新公務(wù)員，不管是理論知識還是業(yè)務(wù)能力都十分欠缺，亟待學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和參加實踐，也希望各位前輩多多批評指正。

（二）學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當(dāng)前市場經(jīng)濟和知識掌握的不夠，懂的較少，缺乏系統(tǒng)的解決方案。

三、

努力方向（一）積極向前輩求。

教學(xué)。

習(xí)，積累經(jīng)驗，并做好工作日志，記錄好日常工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便自己更快提高。提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

（二）認真學(xué)習(xí)稅務(wù)理論知識、會計基礎(chǔ)知識，提高業(yè)務(wù)水平，更好地為納稅人服務(wù)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務(wù)。

（三）把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、良好的形象、一流的業(yè)績做好各項工作。

以上就是我對近期工作及思想情況的匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇十二

按照組織生活會的要求，組織生活會前，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，重點對“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略進行了深學(xué)一層，對黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)更加明確。結(jié)合黨員的談心談話及黨員群眾反饋的意見建議，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面深入查擺存在的問題和不足，深入剖析問題的原因，明確了努力方向和整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題。

對政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了，悟的不深，理解的不透，應(yīng)用的不夠，以致理想信念不夠堅定。三是制度自信了解的不多，有時認為社會制度和自己關(guān)系不大，也不是自己能左右的。四是文化自信不扎實，對中國文化的理解不全面，特別是對傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。

(四)工作作風(fēng)方面。

一是有主觀主義傾向，對待工作有經(jīng)驗主義問題，在管理方法方面，平時走出去的不多，看的少，聽得少，是也不寬，充電不夠。二是與同事之間交流溝通不夠，有時工作上的事情安排的不及時。

(五)發(fā)揮作用方面。

一是黨建責(zé)任落實不夠嚴(yán)。如怎樣提升組織力方面，加強支部建設(shè)方面還存在差距，在聯(lián)系黨員、群眾方面還沒有做到位。二是工作中缺乏創(chuàng)新精神，滿足于就事干事，完成工作任務(wù)而已。

(六)自我要求方面。

一是日常工作中不夠勤儉，在接待來人用水方面比較隨意，有時暖壺里水到了第二天早上就倒掉了，造成了浪費，最起碼也因該二次利用，澆花或蹲地來用。中午下班，有時電腦就不關(guān)，造成電的浪費。二是嚴(yán)于律己，做表率方面不夠好。身為黨支部書記，“三會一課”制度抓的不緊，不規(guī)范，支部委員會議有事要議時才召集，沒有按要求定期召開，如談心談話的制度落實不夠好，主動與黨員群眾交流談心較少。

二、產(chǎn)生問題的根源。

(一)對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。

學(xué)習(xí)只是滿足于要求，按照上級組織的要求去做，讓怎么辦就怎么辦，不出差錯就行，存在學(xué)點夠用就得，滿足于完成工作任務(wù)的思想。

(二)對自己要求不夠嚴(yán)格。

放松了對世界觀的改造，宗旨觀念和大局意識在工作中體現(xiàn)不夠，在實際工作中，沒有深入到基層、沒有認真思考職工群眾急什么、要什么、想什么、盼什么。

(三)降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。

認為自己工作多年，能應(yīng)付工作就行了，放松了對自己的要求，繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)提高的欲望不夠強，對組織工作和服務(wù)工作任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準(zhǔn)備不充分，跟不上形勢的發(fā)展，有時產(chǎn)生了應(yīng)付的心理。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇十三

xx市人民醫(yī)院第二黨支部現(xiàn)有黨員43名，設(shè)3個黨小組。公立醫(yī)院是貼近群眾、服務(wù)民生的重要窗口，作為由行政后勤科室組成的支部，我們不斷加強規(guī)范管理、強化服務(wù)保障，推動醫(yī)院更好地服務(wù)患者。為了開好這次專題組織生活會，我們精心組織，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，嚴(yán)格程序環(huán)節(jié)，著力解決“擺不進”“偏空虛”“走過場”“難落實”問題，確保開出特色、開出亮點、開出質(zhì)量。

一、加強教育引導(dǎo)，著力解決黨員自身“擺不進”的問題。

只有思想重視、認識到位，黨員才能真正把自己擺進去，否則只會“雨過地皮濕”。起初，有的黨員認為，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題很大，是單位的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，和自己關(guān)系不大;有的認為，自己就是普通黨員、一般員工，“六個破除”離得太遠，等等。這種“看客”心態(tài)和“局外人”思想，直接影響著專題組織生活會質(zhì)量。為此，我們首先從激發(fā)黨員“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”內(nèi)生動力入手，一是推動學(xué)深悟透，采取班前專題領(lǐng)學(xué)、集中組織通學(xué)、專家輔導(dǎo)精學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深刻領(lǐng)會開展大討論的形勢要求、重大意義。二是開展結(jié)對幫帶，支委成員、黨小組長結(jié)對聯(lián)系黨員，逐人糾正思想偏差，引導(dǎo)他們站位省市發(fā)展大局、立足“躋身省級第一方陣優(yōu)秀醫(yī)院”院情，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。三是營造濃厚氛圍，“線上”利用微信向黨員推送學(xué)習(xí)資料，方便黨員時時處處學(xué);“線下”通過專題專欄、院辦電視臺、電子標(biāo)語滾動宣傳，讓黨員耳濡目染強化思想自覺。通過全方位教育引導(dǎo)，黨員的思想有了深刻變化、認識有了大的提高，看清了全省求新求變求強的大形勢，看清了醫(yī)院和個人“慢進則退”的大環(huán)境，看清了自己在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

二、深刻查擺剖析，著力解決對照檢查“偏空虛”的問題。

專題組織生活會質(zhì)量高不高，關(guān)鍵在于查找問題真不真，分析原因透不透，深挖根源準(zhǔn)不準(zhǔn)。對照檢查階段，我們重點在做實談心談話、廣泛征求意見、深入交流研討上下功夫。一是聚焦主題“自診”，不走偏。支委之間、黨員之間，圍繞“六方面問題”，按照“談話前要求、談話中實錄、談話后確認”步驟，行政科室聚焦加強規(guī)范管理、提升工作效能，后勤科室聚焦服務(wù)臨床醫(yī)技一線科室、提升患者滿意度等，談問題挖根源提建議，避免“走神散光”、不著邊際。同時，堅持時間服從質(zhì)量，談不到位、談不深入的重新談，通過6輪反復(fù)談心溝通，黨員之間消除了顧慮、敞開了心扉，查擺問題262個。二是開門納言“問診”，不空泛。有的黨員以醫(yī)療“老大”自居，孤芳自賞、感覺良好，對自身問題熟視無睹，查找問題“空對空”、不接地氣。為此，我們組織黨員開展隨訪服務(wù)對象活動，通過征求意見卡、微信客戶端和短信平臺，重點向臨床醫(yī)技一線科室及患者征求意見，匯總梳理出涉及醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療改革、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等6方面74條問題建議。三是集思廣益“會診”，不虛浮。先后開展3次“我為醫(yī)院改革創(chuàng)新做什么”交流研討，組織黨員對照查擺出來的問題逐條分析，“透視”問題表象背后的黨性觀念、思想認識、行為習(xí)慣等深層次原因，有效防止兜圈子、繞彎子，確保見人見事、落小落細。

三、敢于揭短亮丑，著力解決批評與自我批評“走過場”的問題。

如果批評和自我批評少了思想交鋒、沒有紅臉出汗，就達不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我們采取“支委會帶頭示范、黨員大會明確要求、黨小組會引導(dǎo)帶動”辦法，確保觸及思想、觸動靈魂。支委會上，堅持“掐頭去尾、添辣加辛、見人見事”，自我批評深刻到位，相互批評直擊要害，樹立標(biāo)桿、做出樣板。黨員大會上，通過重溫入黨誓詞，通報支部班子批評和自我批評情況等一系列舉措，把黨員提前帶入嚴(yán)肅莊重的氛圍。同時，明確要求全體黨員批評和自我批評直奔主題、真刀真，杜絕空洞無物、上綱上線。黨小組會上，小組長帶頭直言不諱，引導(dǎo)那些敢于解剖自己、開展批評的同志先行發(fā)言，帶動全體黨員有缺點說缺點，有意見說意見，勇于自我剖析，善意幫助同志。有的同志說，雖然在談心談話時，已經(jīng)把問題談通談透，但真正在會上再次面對大家的批評，一條條誠懇的批評意見，點到了麻骨，戳到了痛處，還真是臉上掛不住、頭上直冒汗。

四、堅持實效導(dǎo)向，著力解決整改舉措“難落實”的問題。

專題組織生活會開得如何、大討論成效怎樣，最終都要落在一個“改”字上。我們采取“三項舉措”認真抓好整改落實。一是制定問題清單。系統(tǒng)梳理查找出的問題、征集到的建議和會上提的批評意見，歸納提煉，分別形成支部班子、黨員個人和提交院黨委協(xié)調(diào)解決三張“問題清單”。二是建立整改臺賬。召開整改落實方案討論會，圍繞存在問題的具體表現(xiàn)分析原因，結(jié)合黨員崗位職責(zé)和能力特點，由支部書記逐項與支委成員、黨員個人進行溝通，明確整改措施、時限和責(zé)任人，建立整改臺賬，實行銷號管理，確保整改目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化。三是統(tǒng)籌推進落實。堅持把“問題整改落實與醫(yī)院改革創(chuàng)新、黨員承諾與奮發(fā)有為、鞏固組織生活會成果與對標(biāo)一流”結(jié)合起來，按照輕重緩急和難易程度，做到易改問題立即改，重點問題重點改，難點問題逐步改。目前，一些容易解決的問題已經(jīng)得到整改;一些重點難點問題，能量化的全部量化，確保整改落實不漏項、不打折、不落空。比如，針對患者繳費排隊時間長的問題，在門診繳費高峰期，增開人工窗口，組織開展黨員“提前半小時上班、延遲半小時下班”承諾踐諾活動，讓群眾感受到變化、看得見實效。比如，針對現(xiàn)行采購制度延緩了新技術(shù)使用的問題，相關(guān)科室提出要克服僵化保守思維，盡快結(jié)合實際優(yōu)化采購流程，為新技術(shù)使用開辟“綠色通道”。

嚴(yán)肅規(guī)范的專題組織生活會，進一步強化了支部黨員的黨性觀念，激發(fā)了改革創(chuàng)新的強烈意識，形成了勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，匯聚起了建設(shè)省級一流醫(yī)院的力量，為推動醫(yī)療體制改革再深化、服務(wù)群眾質(zhì)量再提升，提供了堅實的組織保證和思想保證。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇十四

同志們：

今天，非常高興能夠參加我們村的組織生活會。這次會議開得非常好，大家嚴(yán)肅認真按照上級要求，緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”這一主題，結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅、綜合環(huán)境整治、防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險三大攻堅戰(zhàn)與自身實際，認真查找存在的問題，開展批評與自我批評。在會上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責(zé)任擔(dān)起來，每位同志都坦誠相見，對自己要求嚴(yán)格，認識深刻，帶頭開展了批評與自我批評，并對一些情況發(fā)表了自己的意見。

通過這次民主生活會相互加深了理解，消除了隔閡，增進了團結(jié)。同志們在查擺問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結(jié)合自己的思想、工作實際，從理想、信念、作風(fēng)等方面對自己進行了反思，這個過程也是完善自我、充實自我、提高自我的過程。

每位同志都對自身存在的突出問題一一進行查擺，許多意見還點到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評時提享樂主義、奢靡之風(fēng)的批評意見較少；作風(fēng)不實等問題開展批評與自我批評不夠深入；一些需整改的問題浮在表面，措施和處理辦法還不是很多?？偟膩碚f，這次專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達到了交流思想、增進團結(jié)、明確方向、促進整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。

剛剛在會上，大家開展批評與自我批評是動了真感情，問題查擺得很深、很實，但是成效還是要體現(xiàn)在整改落實上。每位同志的對照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實整改，要防止出現(xiàn)“闖關(guān)”思想，決不能認為民主生活會開完了就萬事大吉，必須以實際行動兌現(xiàn)承諾、以實際成效取信于民，對查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實。借此機會，我在這里提幾點希望與大家共勉。

1、理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，不忘初心，牢記使命。

2、加強學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。

3、轉(zhuǎn)變工作方法，做好脫貧攻堅工作。有針對性地把脫貧政策宣講到每家每戶，并主動幫助解決實際問題。同時注重提升自己的修養(yǎng)，端正自己的工作態(tài)度，增強自己對群眾的服務(wù)意識。

同志們，接下來就要進入整改落實了，越往后要求越嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越高，希望同志們能夠發(fā)揚攻堅克難的精神，團結(jié)一致，共同努力，建設(shè)美好家園！

謝謝大家！

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇十五

在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開組織生活會，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想認識和工作能力，通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標(biāo)更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。

1、認真學(xué)習(xí)理論知識，積極完成本職工作。

回顧過去的一年，本人能擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平。

2、加強自身作風(fēng)。

在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作，教學(xué)工作。時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。

3、嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。

干部只有嚴(yán)于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業(yè)。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，不斷加強黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

1、在做好學(xué)生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀(jì)律的學(xué)生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當(dāng)他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴(yán)厲，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。

2、在教學(xué)教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，但主動探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好。

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下午好！

根據(jù)公司要求，按照組織生活會規(guī)定的程序，針對自身對黨史學(xué)習(xí)教育、黨性錘煉及立足崗位的履職盡責(zé)情況，對照自身思想和工作實際，分析了問題，查找了不足，梳理了思路。現(xiàn)將我自身有關(guān)情況匯報如下，請大家批評指正。

一、學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的心得體會。

通過學(xué)習(xí)黨史，我進一步堅定對馬克思主義的信仰，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅定理想信念，補足精神之鈣。堅持用黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史打掃思想灰塵，加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，始終與黨同心同德、同心同向、同心同行。習(xí)近平總書記指出：“走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。歷史是成長的印記，也是的教科書。我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍縷奠基立業(yè)的一百年，是創(chuàng)造輝煌開辟未來的一百年。在學(xué)習(xí)黨史中樹牢理想信念。從學(xué)習(xí)黨史中感悟初心使命，汲取精神力量，切實融入為人民服務(wù)當(dāng)中，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，奉獻力量，為公司“十四五”建設(shè)開好局、起好步，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國不懈奮斗。

二、自身的不足及自我整改。

由于長期深入一線項目，工地經(jīng)常忙于事務(wù)性、日常性工作，坐下來潛心學(xué)習(xí)的時間相對較少，政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠扎實，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強，尤其對于黨的十九屆四中、五中全會精神等黨的最新理論成果學(xué)習(xí)、把我的不及時、不充分、不全面，對于運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐上還有一定的差距。另外，項目上職工群眾流動性大，導(dǎo)致與職工群眾聯(lián)系不夠密切，職工思想教育工作開展的不夠，作為主要領(lǐng)導(dǎo)，在日常工作中將更多的精力放在了抓大事、作決策上，思想上對黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)理解不夠深刻，雖然也經(jīng)常深入施工一線，但主要是了解的施工情況及現(xiàn)場解決施工難題，沒能抽出更多時間深入職工群眾，了解職工思想動態(tài)，解決職工實際困難。

針對以上梳理出的個人問題，我提出以下整改措施。作為一名共產(chǎn)黨員，無論身在何處都必須加強黨性修養(yǎng)，在堅定理想信念上當(dāng)先鋒、做表率。認真踐行“嚴(yán)以修身”，主動學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，反復(fù)學(xué)習(xí)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。在對待職工群眾上，恪守踐行黨員“當(dāng)先鋒、做表率”的宗旨，堅持“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的方針，針對一線項目的實際情況，了解每位職工的思想特點，適時地進行談心談話，開展活動，真正的走到職工群眾當(dāng)中去，做好一線職工的“知心人”和“領(lǐng)頭羊”，更好地提升項目的團隊凝聚力，讓每個人都能積極地為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

以上是我的對照檢查和今后努力方向，不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正!

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇十七

先感謝吳書記對我們這次會議的精彩點評，這次專題組織生活會的召開，也感謝各位黨員對社區(qū)支部工作的支持，在此，我代表社區(qū)兩委班子成員做個簡要表態(tài)：

第一，抓作風(fēng)建設(shè)，促立行立改。社區(qū)抓作風(fēng)建設(shè)，第一要務(wù)是“兩委”班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)，社區(qū)黨員首先要模范帶頭，我自己也將按照“三嚴(yán)三實”的要求，嚴(yán)格要求自己，改正存在的問題。一是加強學(xué)習(xí)，增強政治理論水平;二是注意生活小節(jié)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng);三是踏實工作，認認真真、踏踏實實完成上級交辦的各項任務(wù)，為居民多辦事，辦實事。

第二，抓班子建設(shè)，促能力提升。嚴(yán)格要求班子成員，遵守各項規(guī)章制度，接受黨員群眾監(jiān)督，認真解決關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾問題，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

第三，抓協(xié)調(diào)發(fā)展，共建美好長橋。社區(qū)“兩委”班子將帶頭“彈好鋼琴”，我們將合理安排好時間和精力，使活動的每個環(huán)節(jié)、每項措施都為推進發(fā)展、為民謀福服務(wù)。每位“兩委”班子成員將帶頭把工作安排好，把目標(biāo)落實好，把任務(wù)完成好。

請領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員放心，我一定帶領(lǐng)社區(qū)班子盡職盡責(zé)、盡心盡力服務(wù)好長橋社區(qū)的各位居民，讓長橋社區(qū)的明天更加美好!

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇十八

組織生活會會后發(fā)言（匯總19篇）篇十九

按照鎮(zhèn)委組織辦x組通發(fā)〔202-〕x號文件要求，我認真學(xué)習(xí)了黨的、十九屆二中全會、中紀(jì)委二次全會精神，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入進行了對照檢查。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。

(一)“四個意識”方面。大局意識不牢固，不能把問題提高到全局高度分析，認為只要按照上級部門要求完成任務(wù)就可以了，工作上往往從自身管理的部門利益出發(fā)，只強調(diào)自身的困難，站位不高、眼界不遠，缺乏全鎮(zhèn)一盤棋思想。特別是對一線治安戶管服務(wù)研究的少。例如：在參與干部普遍直接聯(lián)系群眾走訪過程中，對于自己負責(zé)分區(qū)的困難群眾，只是簡單地噓寒問暖，沒有深入了解群眾最迫切的生活難題，簡單走過場，不能引導(dǎo)困難群眾走出生活的困境，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善。

(二)自我要求方面。知識不夠全面，創(chuàng)新方法不多。主要表現(xiàn)：工作習(xí)慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)?zé)任，滿足于運用簡單的方式來思考和解決問題。例如：在工作主動性上還不夠，經(jīng)常依靠黨工委書記的指示安排去工作，發(fā)生治安案件時，沒有及時走到第一線了解情況，安排指揮工作。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常學(xué)習(xí)和工作中，政治理論學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀，黨員干部集中學(xué)習(xí)往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯(lián)系實際的講解很少，理論學(xué)習(xí)的不到位，不深入，導(dǎo)致不能用理論、用精神指導(dǎo)實踐，推進工作。

二是宗旨意識有所淡薄。對黨的群眾路線認識不深、理解不透，在工作上主觀成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫;有時感覺自己每天努力工作就是在為群眾服務(wù)、為人民工作，有小滿即足心理，不能很好地向先進典型看齊。與一線工作人員談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，作決策、辦事情主要考慮領(lǐng)導(dǎo)想法，而對群眾訴求關(guān)心不夠。

三是自我要求有所降低。黨性修養(yǎng)不夠。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，自我約束不夠嚴(yán)格，自身定力不夠，看風(fēng)向、隨大流，沒有充分理解黨章是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，總有保底思想，只是把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。

四是組織紀(jì)律有所松懈。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認為人都是有私心的，還不能做到絕對的大公無私，對有難度的工作，不愿意付出太多，克己復(fù)禮的精神不足。

一是加強理論學(xué)習(xí)。把加強理論武裝擺在第一位，學(xué)深學(xué)透黨的經(jīng)典理論及習(xí)近平總書記系列講話精神，增強黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活。堅決執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署不走樣，不搞變通。

二是提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥推進各項工作。始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏;增強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。