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    感恩銀行心得體會(優質15篇)

    時間:2025-06-24 作者:曼珠

    在生活中,每個人都會有各種不同的經歷和感悟,這些都可以成為寫心得體會的素材。接下來是一些關于心得體會的范文案例,供大家參考和學習。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇一

    第一段:引言(150字)。

    感恩是一種積極向上的生活態度,它幫助我們更好地看到自己的收獲和幸福。在這個快節奏的現代社會中,很容易被憂慮和焦慮所困擾,而忘記了珍惜所擁有的。于是,我決定學習并實踐心懷感恩銀行,以體驗感恩的力量。心懷感恩銀行是指一種書寫感恩的方式,它可以幫助我們記錄下生活中的美好瞬間,提醒自己要時刻心存感激。

    第二段:記錄美好(300字)。

    通過實踐心懷感恩銀行,我開始記錄下生活中的美好瞬間。每天晚上,我坐下來,回顧一天的收獲,然后將這些美好的事情記下來。這些包括了一位朋友的問候、一次與家人共進晚餐的時刻、一次收到的贊美等等。將這些美好事情寫下來,不僅讓我對生活中的美好細節有了更深的體會,也讓我更加珍惜每一個瞬間。

    第三段:培養感恩(300字)。

    通過記錄美好,我逐漸培養起了感恩的習慣。每次回顧自己寫下的美好事情,我都能感受到內心的溫暖和滿足。這種感受加深了我對人生的滿足感,讓我更加樂觀積極。同時,我也意識到,感恩是一種雙向的情感,當我學會感恩時,我也會對周圍的人和事表達更多的關心和愛。因此,我開始和他人分享我的感恩心得,鼓勵他們也加入到感恩的行列中。

    第四段:感恩的力量(300字)。

    感恩的力量是巨大而持久的。通過實踐心懷感恩銀行,我逐漸發現,當我在困難面前感到無助時,回顧自己寫下的美好事情可以給我帶來勇氣和希望。感恩讓我明白,生活中并非一切都是壞的,當我能夠看到這些美好的一面時,我會更加堅定地面對挑戰。同時,感恩也讓我更加珍惜和愛護我所擁有的一切,因為我明白這些都是生活賜予我的寶貴財富。

    第五段:結語(150字)。

    通過實踐心懷感恩銀行,我從一個經常埋怨的人變成了一個心懷感恩的人。感恩讓我學會了從生活的細節中汲取快樂,在困難面前保持樂觀,以及與他人真誠地分享愛和關懷。感恩銀行讓我心中的罐子始終裝滿了感激之情,這種滋養讓我成長為一個更加成熟和幸福的人。因此,我強烈建議每個人都應該實踐心懷感恩銀行,它將給你帶來無盡的喜悅和滿足。讓我們用感恩的心態去面對生活,讓每一天都變得更加美好。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇二

    卓越始于平凡,完美源于認真。在洪新支行,我從事著一份最平凡的工作--農業銀行柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,個性是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“禮貌窗口”,所以我每一天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己用心的工作態度羸得顧客的信任。在農行員工中,柜員是直接應對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而應對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是持續良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

    參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶帶給全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶帶給必須的方便,靈活、適度地為客戶帶給個性化、快捷的服務。在做好柜面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶帶給更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我用心刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶帶給及時、準時、定時、隨時的服務。

    青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和期望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡這天,農行給了我一個廣闊的平臺,我也正把如火的青春獻給的農行,中國農業銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。這天我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我明白作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作用心性、主動性和創造性,在開創農業銀行完美明天的過程中實現自身的人生價值。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇三

    在現代社會,人們總是忙于追求物質和事業的成功,忙于攀比和紛爭。然而,我們卻常常忽略了一個最重要的方面,那就是感恩。心懷感恩銀行是一個提醒人們價值感恩的概念,它不僅可以讓我們學會感恩,還可以提醒我們隨時關注身邊的美好事物。它是一個心靈的財富儲存地,一個用來記錄自己的感恩之情的地方。每當我們感到壓力和緊張時,通過回憶和閱讀銀行里記錄的感恩事物,可以幫助我們重新找回內心的平靜和心情的愉悅。

    第二段:體驗心懷感恩銀行的步驟和感受(300字)。

    使用心懷感恩銀行的步驟非常簡單但卻十分有益。首先,我們需要找到一個專門用來記錄感恩事物的筆記本或手機應用。然后,在每天結束之前,我們可以花上幾分鐘回顧一天中所有讓自己感恩的事物,無論是一杯熱茶、一道美味的晚餐還是一封朋友的問候。將這些感恩事物記錄下來,可以讓我們意識到生活中的美好,并且在重新閱讀這些記錄時,會感受到一種從內心深處的滿足感。

    通過使用心懷感恩銀行,我逐漸發現自己的心態發生了積極的改變。以前,我總是糾結于自己沒有的東西,而忽視了自己擁有的一切。通過記錄感恩事物,我開始更加關注和珍惜身邊的人和事,我發現自己越來越能夠從小事中獲得快樂。同時,心懷感恩銀行也給了我一種樂觀的態度和底氣,讓我面對困難時能夠更加堅強和積極地面對。

    心懷感恩銀行不僅僅是一個簡單的筆記本或手機應用,它對個人成長和發展也有重要的意義。當我們學會感恩并分享自己的感恩之情時,我們將擁有更多的人際關系和人際網絡,這將對我們的事業發展有很大的幫助。此外,感恩也可以讓我們成為更有同情心和同理心的人,能夠更好地理解和關心他人。心懷感恩的人,往往也更容易得到他人的關心和尊重。

    對于個人成長來說,心懷感恩銀行還可以幫助我們發現自身的優勢和價值。當我們記錄感恩事物時,我們可能會發現一些人和事對自己的影響和幫助,這些對自己的認知不僅可以提升自信和自尊心,還可以激發自己更多的潛能和才能。

    心懷感恩銀行不僅對個人有積極的影響,也對整個社會有深遠的影響。當一個人學會感恩并愿意分享自己的感恩之情時,他將成為一個更加樂于助人、關心他人并積極回報社會的人。大家共同擁有這樣的態度和行為,社會將變得更加和諧。同時,心懷感恩也能夠傳播給他人,激發他人的感恩之心,形成一種積極向上的循環。

    心懷感恩銀行是我們在現代社會中重要的精神財富之一。它可以幫助我們學會感恩,更好地關注身邊的美好事物,提升個人的幸福感。與此同時,心懷感恩銀行對個人成長和發展也有著重要的影響,讓我們變得更加樂觀自信,并提高自己的社交能力。在更廣闊的范圍內,心懷感恩銀行也可以對整個社會產生積極的影響,傳播感恩文化,建設一個更加和諧和美好的社會。因此,我們應該時刻牢記心懷感恩銀行的作用,并將其融入到日常生活中。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇四

    一是要有目的的維護客戶。每天的工作中,在準備給客戶時,借助ocrm系統全面了解清楚,包括客戶姓名、電話、地址、單位、身份證號碼、銀行卡狀況、家庭情況、近期產品到期情況、基本風險偏好、做一個全面的查詢。并根據客戶現狀分析后期可能推薦的產品類型。我們要有目的的去維護客戶,而不是簡單的只是給客戶打電話問候而已,每天做到一日10個左右,一步一個腳印的維護。

    二是要豐富維護的內容。在維護銀行利益的前提下,多為客戶謀利益,比如,目前的銀行利率較低,客戶以前在我們的告知下定期可以自動轉存,可現在自動轉存會讓客戶無法享受到上浮,有時客戶也不記得到期日等,我們就及時提醒客戶到期后是否方便來銀行重新辦理等,如果客戶覺得不想存定期,可以介紹我行的理財產品等,讓客戶在我行的理財配置中收益最大化,這種以客戶為中心的服務態度,才能真正贏得客戶的信任和感激。

    三是要堅持真誠服務。每一位來建行辦理業務的人員都是我們的客戶,如果能夠充分利用業務辦理的短暫時間與客戶進行有效的溝通,不僅僅為客戶辦理了所需的業務,更多地讓客戶有感情地投入到這筆業務中,拉近了客戶與我們之間的距離,換句話說,這就需要我們在熱情服務的基礎上更上一個層次,差別化服務,在標準的服務流程基礎上添加一些元素,讓客戶感覺到我們的關心。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇五

    日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。

    這一年里,我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅,一份執著,一份收獲。

    每天記賬,結賬,做傳票,寫賬簿。

    雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我們盡心盡力,忠于職守。

    我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。

    這一年里,我始終保持著良好的工作狀態,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

    以“客戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。

    眾所周知,在xx支行轄內,xx分理處是比較忙的一個點。

    每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。

    接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。

    一年中始終如一的要求自己,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。

    想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。

    儲蓄乃立社之本,20**年,在上級領導的關心、支持和同事們的協助下,我積極努力地開展工作,較好的完成了各項工作任務,全年個人累計吸儲(根據個人實際填寫)。

    全年個人完成保險出單累計(根據個人實際填寫)。

    一年里,我積極參加政治理論學習和業務知識學習,能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度,同時刻苦鉆研業務知識,不斷提高自己的工作技能。

    回顧這一年來的工作,我是問心無愧的,在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。

    回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。

    當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。

    面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。

    理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

    二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

    針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。

    轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

    新的一年里我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地干好今后的工作。

    工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。

    根據總行行黨委工作部署,我行組織了由杜行長帶隊,部分支行及部室相關負責人共計21人的學習團隊于20xx年4月6日至4月9日對萊商銀行進行了為期四天的考察學習活動。

    通過支行座談及走訪客戶,親身體驗萊商銀行支行的日常經營管理工作,切實感受到萊商銀行企業文化的深厚底蘊,便捷的審批程序,嚴謹的工作作風,豐厚的利潤回報等等,我行在部分工作上與萊商銀行還存在著一定的差距,我們在今后的工作中將取長補短,將適合我行發展的工作經驗加以靈活運用。

    同時,通過交流座談,我們也把我行的先進的工作經驗及做法傳達給了對方,使得我們雙方作為戰略合作伙伴能在以后的發展中互相成為強而有力的支撐。

    現將此次考察學習的心得體會匯報如下,希望能為今后的工作提供有益的借鑒。

    團隊一行21人于4月6日中午出發,于下午4點到達萊商銀行,稍作休整便與萊商銀行進行了人員的考察對接。

    我被分到了萊商銀行豐華支行,行長李燕,女同志,外表看上去透著精明與干練。

    對接完畢,我們立即投入到了支行的日常工作中。

    該支行位于萊蕪市的新城區,成立于20xx年,現有人員15人,存款規模為4億元,貸款規模為3.5億元。

    支行的工作會議為每周兩次例會,周一的例會為總結計劃會,周四的例會為學習討論會。

    晚上7點我參加了支行的周例會,會上由業務主辦總結了支行目前發展的客戶情況,支行的本周信貸工作,“三個辦法一個指引”的學習落實工作;會計主辦總結支行3月末整體的運營實現的具體數字及今后需要加強的薄弱環節;副行長解讀總行關于選拔業務技術能手參加技能比賽的文件及支行落實情況,同時強調客戶經理及前臺柜員在客戶營銷當中需要注意的問題。

    最后,由李行長進行會議總結,強調了支行利潤如何實現,衛生管理責任,大額現金的管理等等需要注意的事項。

    會后,我與李行長在交談中,幾句話給我很深的印象,“要把員工當主辦用、要把主辦當行長用”,充分體現了支行在用人管理中時時刻刻在熏陶、提拔員工的.素質。

    “例會不用多開,關鍵在于要開務實的會,要把會議中安排的工作落實到位,要有目標、有措施、有結果”,萊商銀行的會議很多,但每次會議的側重點都會放在結果上,這也體現了萊商人務實不務虛,強而有力的執行力。

    此次考察學習總行為我們準備了學習提綱,我就提綱中提及的我認為萊商銀行做得較為突出的工作說說我的體會。

    首先,從萊商銀行給我的第一感覺就是整潔,太整潔了!全行除營業部有一名保潔員外,所有的辦公環境均由員工打掃,一天兩遍整理,給人的感覺就是干凈、整齊,所有的辦公桌上沒有堆放一件多余的與工作無關的東西。

    營業廳中配備兩名保安,給客戶的感覺就是踏實、安全。

    沒有安放排隊機,沒有設置大堂經理,柜員與客戶交談聲音很輕,加強了私密性與親近感。

    其次,支行在人員分工中與我行也有著很大的不同。

    前臺柜員的崗位可以交叉,大大節省了人員的數量(此項設置在我行是違反銀監機構的監管條例的);會計主辦管理營業室,同時監督管理著支行的信貸業務;業務主辦負責客戶營銷及管理;副行長管理會計主辦及業務主辦;行長負責支行全面工作,重點放在業務拓展及客戶營銷中。

    支行在員工考核中,沒有把存款作為員工的主要考核指標,只是象征性的下達xx——20萬元的目標任務,支行的全部星級考核任務由支行行長及副行長來完成。

    副行長在員工教育培訓中起到至關重要的作用,時時刻刻、事事處處教育員工要維護支行的利益,提升員工的整體上進心及榮譽感,對于不適合支行工作的員工,經教育培訓仍達不到要求的,行長有權將員工上交總行處理,總行經教育培訓后合格由其自己選擇支行,同意接收就上崗,不同意接收根據情況辭退或內退。

    客戶營銷方面,主要是以客戶帶客戶,或經熟人介紹。

    經過支行慎重考察,認為符合條件的,支行為其辦理授信業務。

    審批速度相當的快捷,一般在支行授權范圍內的授信業務,經考察認為該業務可以操作的,會在兩天之內予以辦理完畢。

    萊商銀行的貸審會給我的印象很深,因為這種會議是我們沒有參加過且帶有其獨特性的。

    4月7日早8點30分,我們部分支行行長參加了貸審會。

    凡是支行有審批業務的,支行行長及業務主辦參加,由貸審委主任(總行分管副行長)主持。

    每家支行分別匯報上報的貸款企業及擔保企業的情況,資料數據真實、詳實,匯報完畢由分管副行長點評各支行上報的企業情況。

    會議結束,貸審委最終投票審定。

    會議中最令人意想不到的是,貸款企業要想在萊商銀行辦理授信業務,其開戶手續也必須要在貸審會中議定。

    事后總結認為,通過這種大范圍的審貸會議,可以讓所有的支行知道萊蕪市的企業在萊商銀行的開戶、結算、授信等情況,以便于廣開言路,傾聽不同的聲音,防控風險,鍛煉支行營銷技巧,同時也在提醒其他的支行不要再營銷其他支行已經營銷的客戶,避免人力物力的重復浪費。

    萊商銀行的支行間,不存在搶奪客戶資源,爭搶支行間客戶存款的現象,他們認為只要是客戶的資金存入萊商,就是工作的進步,但是客戶的資金如存入他行,那么萊商人就必須要去爭取。

    支行在營銷貸款工作中考察非常仔細,他們甚至把企業的電表都要拿下來核實清楚數據,一般要求客戶必須在萊商銀行開立基本賬戶,側重擔保貸款,對于擔保企業的考察要比貸款企業還要仔細。

    因為靠近萊鋼集團,支行的授信業務中國際業務、貼現比較多,這也成為支行中間業務及利潤的增長點。

    對于在支行多筆貸款的企業,如支行認為該企業應屬于退出類,那支行會在轉貸過程中把多筆貸款到期日集中到同一天,收回不再辦理。

    對于新營銷的客戶,一般期限定為半年,如企業在此期限中對商行的結算量、中間業務貢獻較大,商行在到期后會予以繼續支持,如在此期間企業出現風險,商行會及時收回貸款,避免資金損失。

    萊商銀行之所以盈利豐厚,最主要的是利率定價,其利率較我行上浮很大,加之風險防控到位,使得利潤逐年增加。

    萊商銀行很注重對企業從小的扶持,從服務到結算提供獨到的支持,培養當地的企業對萊商的忠誠度,通過舉辦萊商論壇,使得參加論壇的企業身份地位得到提升,獲得榮耀感、滿意感,從而加深銀企的關系。

    經過短短的四天時間,我覺得已經充分感受到了萊商銀行的整體文化氛圍及員工自豪感的展現,但是還沒有更深層次的了解萊商銀行的業務精髓,可能我行與萊商銀行在地域和人文、文化上存在著較大的不同,但是我們都有著同樣的決心和目標,把商業銀行的事業做強做大。

    如果今后能夠再有機會,我想我們兩行之間能夠人員交流互補,將對雙方的各項工作起到更大的促進作用。

    作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。

    做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

    “以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。

    做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。

    我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。

    我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。

    之所以堅持銀行服務要“深入人心”,一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯,另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。

    現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉銀行員工的意識,切實為不同客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

    “深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。

    localhost另外,服務要做到“深入人心”,我們的領導者要能率先垂范,重新定位角色,也就是從權力型,向責任型和服務型轉變,這是培養和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面,“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。

    不同客戶的需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。

    我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如引導員的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。

    為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

    要求服務要“深入人心”,并不是說我們要四面出擊,全面開花,恨不得把客戶的事情全包了,而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則,要計算成本,要有成本概念,我們絕不能做賠本的買賣,必須有取舍,有所為有所不為,成本高的服務必須要有高的回報,這是市場規律的必然要求。

    另外,時時處處把客戶放在心中,要求我們不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務,否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。

    銀行面對千變萬化的市場,面對客戶千差萬別的需求,大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的,而是要靠每一位員工去創造,只有全行每一位員工把服務“深入人心”,把服務與各項業務流程的優化和產品創新結合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來,新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創造出來。

    我們也就一定能夠在同業競爭中脫穎而出。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇六

    尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

    大家好!我是來自湖濱分理處的xx,今天能站在這里跟大家一起交流學習,感到非常的榮幸!感謝領導給我們這次暢談心聲、展示自我的機會。我演講的題目是《感恩、敬業、合規將是我永恒的追求》。

    作為農行的一名員工,感恩是我們最根本的職業精神,敬業是我們最基本的工作習慣,合規是我們最重要的行為準則,三者都沉淀著優秀員工的職業素養。感恩已經成為一種普遍的社會道德,感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神。心存感恩,我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情,少一份抱怨,多一份忠誠;心存感恩,我們就會認真、務實的從每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬業;心存感恩,我們就會自發的真正做到嚴于律己,少一份風險,多一份合規。學會讓自己生活在感恩的空氣中,努力讓自己養成感恩的好習慣。

    習慣一、心懷感恩,把工作當成事業,忠誠勝于能力。

    我們要學會感恩,感恩工作,感恩制度,工作為我們展示了廣闊的發展空間,為我們提供了實戰才華的平臺,保證了我們豐衣足食,我們對工作為我們所帶來的一切,都要心存感恩。而規章制度就像一把保護傘一樣保護我們,為我們遮風擋雨,為我們的事業保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時,我們就會更加盡職盡責,更加敬業,更加合規。

    工作并不等于事業,工作是謀生手段,而事業是畢生追求。把工作當成事業對待,可以極大地提升我們工作的內涵。記得一位哲人說過:如果一個人能夠把本職工作當成事業來做,那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心,將工作當成事業來做。今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力,把工作和我們的職業生涯聯系起來,對自己未來的事業負責,我們就能忍受工作中的壓力和單調,始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作,而且也可以從中感受到使命感和成就感。

    我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切,忠于我們的工作,忠誠勝于能力。而作為農行的一名員工,忠誠不是對某一個人的忠誠,而是一個整體的忠誠系統,在我們的忠誠系統中,不僅有我們對農行的忠誠,我們員工之間的忠誠,更應該有對顧客的忠誠。作為服務行業,服務是我們工作的本質,對顧客忠誠是做好服務的前提。也是我們敬業合規根本保證。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇七

    原以為客服經理只是一種引導作用,然而事實不然。它所涵蓋的工作可以觸及到營業部里大大小小各個方面,需要了解所有業務的情形,包括普通的對公對私業務的存取款、貸款的辦理及還貸、理財業務的部分指導等,要有一種處理全局,解決突發狀態的頭腦以及良好的交換能力。

    以一個下午的時間學習了xx銀行客服經理準則以及廳堂服務標準,接觸了各種表格的填寫、幫助還貸、網上銀行開通及使用、查詢機的使用等。逐日準時上班,一天一站就是6個多小時。

    表格的填寫方面,由于xx銀行作為較小的商業銀行,有別于中、農、工、建、交以及農村信譽合作社。它與其他小銀行如xx銀行,xx銀行等方面有一定的優待政策,即:由于它們之間運用的是銀聯清算系統(大銀行之間使用的為xx銀行支付清算系統),在xx銀行存取在xx銀行卡上的錢時無需交手續費,此費用由銀行替客戶進行支付。另外,同城轉賬若轉到5大國有銀行,則需填寫同城通存通兌單(但現今xx銀行沒有通兌業務);若為異地轉賬,則需填寫異地轉賬單。而指導客戶填寫表格以及幫客戶取號成了我工作組成的一部分。

    網上銀行業務的開通及使用對于一個不曾接觸過的我來說起初有點困難。需教客戶如何操作,并需要進行相干演示。要回答客戶u寶和瀏覽器證書的區分以及網銀申請時對單筆和累計額度的限制等問題。

    另外,由于理財經理在我實習的'該周請假休息,因此,我也擔負起了介紹理財業務的重任。雖然顯得有些粗略,很多東西還要請老師幫忙,但逐漸地也越來越能熟練應對了。

    在實習期間也產生了一定的突發狀態,比如,在xx月xx日停電一天,險些造成銀行備用電供應不足。在這種盡量關閉電腦,節省電量使用的情形下也就對辦理業務的速度產生了很大的影響,同時也導致取號機器難以使用。在此情形下如何穩固客戶在等待中不厭煩的情緒,公道地進行說明并保持一定的等待順序成了我遇到的一個問題。但憑借著之前學生工作的體會,讓我很好地對此進行了處理,也使銀行內其他人員比較中意。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇八

    20__年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業務工作的同時,積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務。本科室主要開展了兩項專項審計,第一項是1月10日至15日開展的對徐秋麗等2位支行副行長進行的非現場責任審計;第二項是4月9日至15日協助豫南審計協作區開展的對周偉等13位支行行長和副行長進行的責任審計。領導干部任期內責任審計的實施,為組織部門考察使用干部提供了可靠依據,對加強干部管理和監督發揮了重要作用。

    二、工作存在的問題。

    1、審計力量與審計任務不相適應,審計質量難保證。在大部分情況下,部分同志因專業水平限制而無法獨擋一面的承擔審計工作任務,憑經驗憑感覺進行審計,把審計檢查作為例行公事,走過場,“腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”。

    2、未能更多關注支行對審計發現問題的整改情況,整改流于形式。審計提出的意見、落實到位的少。

    3、工作交叉重復,在不必要的工作上,耗費了大量精力和人力,降低了審計效率。

    4、審計成果運用不夠。

    三、下半年工作打算。

    1、做好對高管人員和關鍵崗位人員的專項責任審計。進一步深化高管人員和關鍵崗位人員審計內容,逐步推行任中審計。將審計關口前移,大力推行先審后任、先審后離,克服先離任后審計的現象發生,力戒審計走過場。

    2、配合上級行主動開展工作,服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權審計項目;完成好辦事處交辦的其他各項工作。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇九

    近年來,隨著我國經濟的快速發展,銀行業作為金融行業的龍頭,也迎來了前所未有的發展機遇。作為一名銀行職員,我有幸親身經歷了銀行的運作和金融服務,積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我在銀行工作過程中的收獲和思考,以期能夠給讀者一些啟示和幫助。

    首先,銀行工作需要細致認真。銀行作為金融行業的核心機構,其工作涉及金錢、資金、財務等重要事務。因此,我們在辦理業務過程中必須極為謹慎和細心,不能有任何馬虎和疏忽。例如,在辦理貸款業務時,我們需要仔細審核客戶的資料和還款能力,確保貸款流程的規范和負債風險的可控。只有如此,才能保證銀行的財務安全,維護客戶的利益,增強銀行的公信力。

    其次,銀行工作需要善于溝通。銀行業務往往涉及到與客戶和其他金融機構的交流和合作。作為一名優秀的銀行職員,我們需要具備良好的溝通能力和協調能力。在與客戶接觸時,我們要耐心聆聽客戶的需求和問題,并及時有效地提供解決方案。在與其他金融機構合作時,我們要善于協調與對方的利益關系,通過溝通和合作互惠互利,實現共同發展。

    此外,銀行工作需要具備風險意識。金融業務往往涉及到不同程度的風險,我們必須對這些風險有清晰的認識,并做好相應的風險控制。例如,在辦理貸款業務時,我們需要評估客戶的信用狀況和還款能力,避免貸款風險。在處理金融衍生品時,我們需要充分了解其風險性質和操作規則,避免因錯誤操作而導致巨大損失。總之,只有具備嚴謹的風險意識,才能保證銀行業務的安全和穩定進行。

    值得一提的是,銀行工作除了要求嚴謹和細致外,還需要不斷學習和創新。隨著科技的發展和金融業務的日新月異,銀行也必須跟上時代的步伐,不斷推進業務創新和轉型升級。作為銀行職員,我們需要不斷學習最新的金融知識和技術,提升自己的專業素質和競爭力。只有不斷學習和創新,才能適應銀行業務的發展需求,保持自身的競爭力,為銀行的發展做出貢獻。

    最后,銀行工作需要秉持誠信和責任的精神。作為金融機構,銀行的信譽是其最寶貴的財富。在辦理銀行業務過程中,我們必須始終堅守誠信和責任,不得為己私利或違反法律法規而損害客戶利益或銀行的聲譽。只有通過自己的努力和行動,樹立良好的企業形象和品牌形象,才能贏得客戶的信任和尊重,提升銀行的市場競爭力。

    綜上所述,銀行工作是一項重要而復雜的職業,需要我們持之以恒地學習、努力和創新。只有明確自身的職責和使命,不斷提升綜合素質和專業能力,才能更好地服務客戶,促進銀行業務的發展。同時,我們也要始終秉持誠信和責任之心,保持良好的職業道德和社會形象。相信在我們的共同努力下,銀行業會為經濟的繁榮和社會的進步做出更大的貢獻。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇十

    銀行是我們生活中不可或缺的一部分,它不僅是我們存儲和管理資金的場所,也是我們日常金融活動的重要基礎。交易銀行、商業銀行、信用社等各類銀行為我們提供了便捷的金融服務,也讓我們的生活更加便利。通過多次親身經歷和積累,我逐漸體會到了銀行的重要性和它所帶來的種種益處。在這篇文章中,我將從經濟發展、金融風險防范、個人理財、貸款服務以及數字化改革五個方面,展現我對銀行的心得體會。

    首先,銀行作為一個國家經濟發展的重要組成部分,對于一個國家的繁榮與社會穩定具有關鍵性的作用。銀行作為金融中介機構,在各種經濟活動中扮演著不可或缺的角色。它不僅幫助企業籌集資金、管理流動性,還能夠提供國內外貿易和投資活動的支付結算服務。銀行的發展狀況與國家的金融體系、經濟環境息息相關,可以說銀行的健康發展直接反映了一個國家的經濟實力和穩定性。

    其次,銀行在風險防范方面發揮著重要作用。金融風險是金融市場中普遍存在的問題,而銀行作為金融體系的重要組成部分,必須具備強大的風險管理能力。銀行通過制定嚴格的風險管理規則和審慎的信貸政策,對借款人進行綜合評估,從而有效防范信貸風險。此外,銀行還積極開展金融監管工作,強化對金融市場的監管和風險控制,保障金融穩定和市場安全。

    第三,銀行對于個人理財提供了多種便捷的服務。在現代社會,人們越來越意識到個人理財的重要性,而銀行正是一個能夠滿足個人理財需求的理想選擇。銀行提供了各種金融產品和服務,如儲蓄、投資理財、基金、保險等,為個人提供了多樣化的選擇。我們可以按照自己的風險承受能力和理財需求,選擇適合自己的投資產品,來實現資金的保值增值。銀行的個人理財服務不僅可以幫助我們實現財富保值,還可以幫助我們規劃未來的生活和職業發展。

    第四,銀行作為貸款服務提供者,給人們提供了便利的資金來源。在經濟活動中,有時候我們需要大額的資金支持,例如買房、買車、創業等,而這些都離不開銀行的貸款服務。通過貸款,我們可以迅速獲得所需的資金,并根據自己的還款能力選擇還款方式,來實現自己的投資和生活計劃。銀行根據貸款人的信用和還款能力進行評估,以確保貸款的安全可靠。貸款服務的發展不僅滿足了人們的資金需求,也促進了經濟的發展和繁榮。

    最后,隨著科技的不斷進步,銀行正在進行數字化改革,為我們提供更加便捷的金融服務。通過網絡銀行、手機銀行等數字化渠道,我們可以方便地進行資金查詢、轉賬、理財等各類操作,不再受制于時間和空間的限制。數字化改革不僅提高了銀行服務的效率和便利性,還有效降低了運營成本,使得銀行更加穩健和可持續發展。

    總之,在我多年與銀行打交道的過程中,我真切地感受到了銀行的重要性和它所帶來的許多益處。銀行不僅是經濟發展的重要組成部分,還在風險防范、個人理財、貸款服務以及數字化改革等方面發揮著重要作用。通過與銀行的合作和交流,我們可以更好地管理和運用資金,實現自身財富的增值和保值。銀行的進一步改善和發展將為我們的生活帶來更多的便利和福祉。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇十一

    不至的,在全心全意為客戶服務的宗旨上我們更加注重業務品質的'精益求精和細節的到位。農行的產品在收益便捷質量都凝結了每一位員工對客戶點滴的心意!客戶在接觸產品時最先接觸的就是前臺人員,前臺人員是客戶和產品之間的橋梁,是客戶體會農行員工全體心意的大門更是建立對農行信任感的首要途徑,所以前臺人員的服務不僅要體現農行人的嚴謹處事態度,也要體現每一筆業務的優勢,更要讓客戶通過每位前臺人員周到的服務建立對農行的信任。這也是每一個崗位的工作基礎,于此同時前臺柜員也應該努力地學習專業知識,爭取為客戶提供更為詳盡和高質的服務。因此,個人理財產品與柜員服務是相輔相成,互為前提的,產品要創新高質,而服務要更加細致﹑禮貌,讓客戶真實地感受到農行全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業知識,成為搭起客戶和銀行之間信任和關懷的橋梁!

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇十二

    日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年里,我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅,一份執著,一份收獲。

    每天記賬,結賬,做傳票,寫賬簿。

    雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。

    這一年里,我始終保持著良好的工作狀態,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

    以“客戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。

    眾所周知,在xx支行轄內,xx分理處是比較忙的一個點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。

    接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。

    一年中始終如一的要求自己,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。

    想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。

    儲蓄乃立社之本,20**年,在上級領導的關心、支持和同事們的協助下,我積極努力地開展工作,較好的完成了各項工作任務,全年個人累計吸儲(根據個人實際填寫)。

    全年個人完成保險出單累計(根據個人實際填寫)。

    一年里,我積極參加政治理論學習和業務知識學習,能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度,同時刻苦鉆研業務知識,不斷提高自己的工作技能。

    回顧這一年來的工作,我是問心無愧的,在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。

    回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。

    當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。

    面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。

    理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

    針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。

    轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

    新的一年里我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,

    總結。

    過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地干好今后的工作。

    工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。銀行心得體會:銀行考察學習心得。

    根據總行行黨委工作部署,我行組織了由杜行長帶隊,部分支行及部室相關負責人共計21人的學習團隊于20xx年4月6日至4月9日對萊商銀行進行了為期四天的考察學習活動。

    通過支行座談及走訪客戶,親身體驗萊商銀行支行的日常經營管理工作,切實感受到萊商銀行企業文化的深厚底蘊,便捷的審批程序,嚴謹的工作作風,豐厚的利潤回報等等,我行在部分工作上與萊商銀行還存在著一定的差距,我們在今后的工作中將取長補短,將適合我行發展的工作經驗加以靈活運用。

    同時,通過交流座談,我們也把我行的先進的工作經驗及做法傳達給了對方,使得我們雙方作為戰略合作伙伴能在以后的發展中互相成為強而有力的支撐。

    現將此次考察學習的心得體會匯報如下,希望能為今后的工作提供有益的借鑒。

    團隊一行21人于4月6日中午出發,于下午4點到達萊商銀行,稍作休整便與萊商銀行進行了人員的考察對接。

    我被分到了萊商銀行豐華支行,行長李燕,女同志,外表看上去透著精明與干練。

    對接完畢,我們立即投入到了支行的日常工作中。

    該支行位于萊蕪市的新城區,成立于20xx年,現有人員15人,存款規模為4億元,貸款規模為3.5億元。

    支行的工作會議為每周兩次例會,周一的例會為總結計劃會,周四的例會為學習討論會。

    晚上7點我參加了支行的周例會,會上由業務主辦總結了支行目前發展的客戶情況,支行的本周信貸工作,“三個辦法一個指引”的學習落實工作;會計主辦總結支行3月末整體的運營實現的具體數字及今后需要加強的薄弱環節;副行長解讀總行關于選拔業務技術能手參加技能比賽的文件及支行落實情況,同時強調客戶經理及前臺柜員在客戶營銷當中需要注意的問題。

    最后,由李行長進行會議總結,強調了支行利潤如何實現,衛生管理責任,大額現金的管理等等需要注意的事項。

    會后,我與李行長在交談中,幾句話給我很深的印象,“要把員工當主辦用、要把主辦當行長用”,充分體現了支行在用人管理中時時刻刻在熏陶、提拔員工的素質。

    “例會不用多開,關鍵在于要開務實的會,要把會議中安排的工作落實到位,要有目標、有措施、有結果”,萊商銀行的會議很多,但每次會議的側重點都會放在結果上,這也體現了萊商人務實不務虛,強而有力的執行力。

    此次考察學習總行為我們準備了學習提綱,我就提綱中提及的我認為萊商銀行做得較為突出的工作說說我的體會。

    首先,從萊商銀行給我的第一感覺就是整潔,太整潔了!全行除營業部有一名保潔員外,所有的辦公環境均由員工打掃,一天兩遍整理,給人的感覺就是干凈、整齊,所有的辦公桌上沒有堆放一件多余的與工作無關的東西。

    營業廳中配備兩名保安,給客戶的感覺就是踏實、安全。

    沒有安放排隊機,沒有設置大堂經理,柜員與客戶交談聲音很輕,加強了私密性與親近感。

    其次,支行在人員分工中與我行也有著很大的不同。

    前臺柜員的崗位可以交叉,大大節省了人員的數量(此項設置在我行是違反銀監機構的監管條例的);會計主辦管理營業室,同時監督管理著支行的信貸業務;業務主辦負責客戶營銷及管理;副行長管理會計主辦及業務主辦;行長負責支行全面工作,重點放在業務拓展及客戶營銷中。

    支行在員工考核中,沒有把存款作為員工的主要考核指標,只是象征性的下達xx——20萬元的目標任務,支行的全部星級考核任務由支行行長及副行長來完成。

    副行長在員工教育培訓中起到至關重要的作用,時時刻刻、事事處處教育員工要維護支行的利益,提升員工的整體上進心及榮譽感,對于不適合支行工作的員工,經教育培訓仍達不到要求的,行長有權將員工上交總行處理,總行經教育培訓后合格由其自己選擇支行,同意接收就上崗,不同意接收根據情況辭退或內退。

    客戶營銷方面,主要是以客戶帶客戶,或經熟人介紹。經過支行慎重考察,認為符合條件的,支行為其辦理授信業務。

    審批速度相當的快捷,一般在支行授權范圍內的授信業務,經考察認為該業務可以操作的,會在兩天之內予以辦理完畢。

    萊商銀行的貸審會給我的印象很深,因為這種會議是我們沒有參加過且帶有其獨特性的。

    4月7日早8點30分,我們部分支行行長參加了貸審會。

    凡是支行有審批業務的,支行行長及業務主辦參加,由貸審委主任(總行分管副行長)主持。

    每家支行分別匯報上報的貸款企業及擔保企業的情況,資料數據真實、詳實,匯報完畢由分管副行長點評各支行上報的企業情況。

    會議結束,貸審委最終投票審定。

    會議中最令人意想不到的是,貸款企業要想在萊商銀行辦理授信業務,其開戶手續也必須要在貸審會中議定。

    事后總結認為,通過這種大范圍的審貸會議,可以讓所有的支行知道萊蕪市的企業在萊商銀行的開戶、結算、授信等情況,以便于廣開言路,傾聽不同的聲音,防控風險,鍛煉支行營銷技巧,同時也在提醒其他的支行不要再營銷其他支行已經營銷的客戶,避免人力物力的重復浪費。

    萊商銀行的支行間,不存在搶奪客戶資源,爭搶支行間客戶存款的現象,他們認為只要是客戶的資金存入萊商,就是工作的進步,但是客戶的資金如存入他行,那么萊商人就必須要去爭取。

    支行在營銷貸款工作中考察非常仔細,他們甚至把企業的電表都要拿下來核實清楚數據,一般要求客戶必須在萊商銀行開立基本賬戶,側重擔保貸款,對于擔保企業的考察要比貸款企業還要仔細。

    因為靠近萊鋼集團,支行的授信業務中國際業務、貼現比較多,這也成為支行中間業務及利潤的增長點。

    對于在支行多筆貸款的企業,如支行認為該企業應屬于退出類,那支行會在轉貸過程中把多筆貸款到期日集中到同一天,收回不再辦理。

    對于新營銷的客戶,一般期限定為半年,如企業在此期限中對商行的結算量、中間業務貢獻較大,商行在到期后會予以繼續支持,如在此期間企業出現風險,商行會及時收回貸款,避免資金損失。

    萊商銀行之所以盈利豐厚,最主要的是利率定價,其利率較我行上浮很大,加之風險防控到位,使得利潤逐年增加。

    萊商銀行很注重對企業從小的扶持,從服務到結算提供獨到的支持,培養當地的企業對萊商的忠誠度,通過舉辦萊商論壇,使得參加論壇的企業身份地位得到提升,獲得榮耀感、滿意感,從而加深銀企的關系。

    經過短短的四天時間,我覺得已經充分感受到了萊商銀行的整體文化氛圍及員工自豪感的展現,但是還沒有更深層次的了解萊商銀行的業務精髓,可能我行與萊商銀行在地域和人文、文化上存在著較大的不同,但是我們都有著同樣的決心和目標,把商業銀行的事業做強做大。

    如果今后能夠再有機會,我想我們兩行之間能夠人員交流互補,將對雙方的各項工作起到更大的促進作用。

    作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。

    做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

    “以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。

    做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。

    我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。

    我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。

    之所以堅持銀行服務要“深入人心”,一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯,另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。

    現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉銀行員工的意識,切實為不同客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

    “深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。

    localhost另外,服務要做到“深入人心”,我們的領導者要能率先垂范,重新定位角色,也就是從權力型,向責任型和服務型轉變,這是培養和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面,“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。

    不同客戶的需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。

    我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如引導員的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。

    為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

    要求服務要“深入人心”,并不是說我們要四面出擊,全面開花,恨不得把客戶的事情全包了,而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則,要計算成本,要有成本概念,我們絕不能做賠本的買賣,必須有取舍,有所為有所不為,成本高的服務必須要有高的回報,這是市場規律的必然要求。

    另外,時時處處把客戶放在心中,要求我們不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務,否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。

    合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來,新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創造出來。

    我們也就一定能夠在同業競爭中脫穎而出。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇十三

    銀行作為金融行業的重要組成部分,與人們的生活息息相關。通過對銀行的實習和工作經歷,我深深感受到了銀行的巨大作用和影響力,也有了許多值得分享的心得體會。下面我將從銀行的服務意識、職業素養、團隊合作、工作細致和額度管理等五個方面,展開談談我對銀行的心得體會。

    首先,作為一家服務行業的機構,銀行應該具備良好的服務意識。在銀行實習的過程中,我發現在銀行工作的每個員工都對顧客保持著高度的關注和關心,他們會盡最大的努力為顧客提供優質的服務。而且,不論顧客的身份和職業,銀行員工都會以真誠的微笑和親切的語言與顧客交談,給予他們相應的幫助和指導。這無疑增強了顧客對銀行的信任和滿意度,也使銀行能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。

    其次,作為一名銀行的從業者,良好的職業素養是必不可少的。銀行的工作需要具備一定的金融知識和專業技能,更需要有高度的責任心和誠信度。在銀行實習期間,我見識了銀行員工在面對各種負責繁瑣工作時的高效專業,他們積極主動地解答顧客的疑問,認真處理各類業務,從不為因工作繁忙而敷衍了事。同時,銀行員工在日常工作中也要求自己崇尚正直、誠實守信,始終以客戶利益為出發點,不為個人私利損害顧客的利益。這樣的職業素養使得銀行員工獲得了顧客的尊重和贊譽,也贏得了銀行業務的可持續發展。

    團隊合作是銀行工作中必不可少的要素。銀行的工作涉及到各個崗位之間的協作和配合,只有團結一心,共同努力,才能創造更好的業績。在銀行實習期間,我常常看到銀行員工之間的互相幫助和鼓勵,他們會互相分享經驗和技巧,協助解決問題,提高工作效率。與此同時,銀行也會定期組織團隊活動,增強員工之間的團隊凝聚力和向心力。這種團隊合作不僅能夠提高整個銀行的工作效率,也能夠增進員工和員工之間的感情,營造和諧的工作氛圍。

    工作細致是銀行員工必須具備的一個特質。銀行的工作涉及到大量的數字和資金,任何一處疏忽都可能帶來巨大的損失。所以,銀行員工在處理業務的過程中必須做到工作細致,一絲不茍。在銀行實習期間,我親眼目睹了銀行員工對每筆交易都進行反復核對和確認的場景。他們會一絲不茍地審查賬戶資料、確認簽名、比對金額,確保一切準確無誤。這種嚴謹認真的工作態度讓我深感銀行員工對工作的責任心和專業水準。

    最后,額度管理是銀行員工必須掌握的重要技能之一。銀行為客戶提供信用額度,但同時也需要對額度進行合理控制,以避免風險。在銀行實習期間,我了解到銀行員工需要根據客戶的信用狀況和還款能力,綜合考慮資產負債的平衡性、還款周期的合理性和風險的可控性等因素,制定合理的額度策略。這對于銀行來說是一個重要的管理環節,能夠有效地防范和管控風險,確保資金回收和賬戶安全。

    總結起來,銀行行業是一個充滿挑戰和機遇的行業。從銀行的服務意識、職業素養、團隊合作、工作細致和額度管理等方面,我深刻感受到了銀行的魅力與價值。通過銀行實習和工作,我不僅拓寬了自己的視野,也提高了自己的綜合能力和職業素養。我相信,只要我能一直保持對銀行工作的激情和追求,我一定能夠在銀行行業中繼續取得更大的成就。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇十四

    合規運營是銀行穩健運行的內在要求。也是防范金融案件的基本前提,是每一個員工必須履行的職責,同時也是保障自己的切身利益的有力武器。通過開展“內控與合規建設”活動,作為一名柜員,我對合規有了更加深刻的認識。

    合規操作涉及農行各條線、各部門、覆蓋農業銀行的每一個環節,我們必須將合規意識滲透到每一名員工,使其明確合規經營的重大性及緊迫性。通過此次活動,結合我平時在工作中的實際情況。對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。現就學習活動心得體會做如下幾點總結:

    嚴于守紀做到警鐘常敲,預防針常打,做好監督管理,健全要害崗位,重要環節輪崗,異地交流制度相互制衡機制。

    合規的貫徹執行是以金融業務知識為基礎。合規制度的每一個項目,我們都可以從金融業務知識中找到答案,應該說加強自身業務素質的培養,就是從源頭上認識合規文化,所以要自覺學習業務,認真按操作規程辦理業務,真正履行職責。

    加強“三查”制度的落實,事前調查,結合本網點的具體情況,合理結構,優化手續,以促進辦理前的規范化,嚴格適中審查環節、對不符規定的一律給予退回。保證在事中環節不存在隱患和出現漏洞,事后整攻放在最后,關注業務的事后情況,如發現不良事態苗頭,及時采取措施,化解風險。

    總之,通過這次合規教育活動,使我找到了自我正確的價值取向與是非標準,找到了工作立足點,增強了合規辦理和合規經營意識。

    通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,增強了識別和控制業務上的各種風險的抵御能力,積極規范了操作行為和消費風險隱患。樹立了對農行工作的信心,增強了維護農行利益的責任心和使命感。

    感恩銀行心得體會(優質15篇)篇十五

    我是今年xx月xx日來到貴銀行工作的。作為一名新的員工,我有幸成為了貴銀行的一員,在剛剛開始工作的一個月里,我對自己的工作職責有一個初步的認識,對自己所要做的工作和該做的事情有了更深的理解和思考。

    1、在服務行業,服務是最為重要的東西。

    服務行業是一個服務行業,而我是一個剛剛踏入社會的新人,對于工作的流程和工作環境都很生疏,做事情也不太細心,但在領導和同事的幫忙和指導下,我漸漸的對自己所負責的工作有了比較正確的認識,能夠承擔責任了所分配到的工作,并努力做好自己的本分工作。

    在實際工作中,我對自己嚴格要求,端正工作作風,遵守工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。我的工作主要是綜合管理部和財務部兩個部門,既要做好日常的財務報銷,還要兼顧公司的內部資金運轉,保證各部門的正常運轉,同時還要為各項工作的開展創造良好的物質條件,在經費相當吃緊的情況下,既要保證正常的資金運轉,還要為公司的業務發展提供保障和支持。在這里我就我的工作簡單的總結一下:

    2)在財務部工作的這段時間,我主要的工作是出納工作,日常的現金收付、銀行結算、日常的現金支票登記和每月的納稅申報。剛開始的時候,我的適應期都會很高,而且還會覺得有些枯燥,我就利用各種方式,從網上查找相關的票據,在不斷的`學習與實踐中,我慢慢的適應了這份工作,并且讓我明白銀行工作的不容易,也讓我慢慢的適應了這份工作。

    3)實踐期間我主要的工作就是銀行結算業務,每一天都要接觸到很多的結算業務,包括各種票據,各種數據,有借貸,有期貸,有轉借貸等等,這些業務都是要熟練操作的,在實際工作中要做到認真仔細,這是對我工作的考驗,我要努力做到最好,讓自己做的更好。在銀行工作的同時,還要處理好與同事的關系,這一點我很有體會。我們不僅僅是要學會做人,還要學會怎樣樣與人相處,這是一個人步入社會的第一步,要學會自己,自己解決問題,不給別人添亂麻煩,實習期間,我跟隨同事們,一齊工作,一齊學習,雖然有的時候會覺得很累,但是我覺得很值,因為我的叔叔阿姨們很信任我,我的叔叔阿姨們以及我的同學們也都很支持我,我們在一齊相處也學習到了很多。我想這也是我人生中的一次歷練,無論將來的實習還是以后的工作,我都會很珍惜這份來之不易的工作,也因為這份珍惜,我現在可以很自豪的說我實習的這段時間是我步入社會的第一步。

    在貴的實習期間,我從事的是會計工作,這些都是與金錢打交道相關的工作,在實習期間,我跟隨各個銀行業務員,參與了銀行的業務審計等工作。我做的工作是幫助業務員填寫相關的憑證,雖然我不是學校的專業,但是我也學會了如何把這些相關的憑證按時間順序弄明白了。

    在實習的第xx月里,我的工作基本上按照公司的要求,每個月都會有不一樣的變化,我認為我的工作基本能夠按照公司的要求來展開的,我覺得我的工作基本能夠按照公司的要求來展開的,不過在我的個人看來,在實際工作當中,這些變化是不允許的的,因此在這個過程當中,我的工作效率還是需要提高的,這一點是毋庸置疑的。

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