思想是人類社會發展的動力和靈魂，它影響著我們的行為和選擇。以下是一些經典電影中的思想表達片段，通過電影表達的方式觸動人心。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇一
1.有信仰，認識到位。
2.對單位的黨務工作比較滿意。
3.積極向上的進取態勢保持良好。
4.熱心組織生活和公益活動。
1.思想坦誠不徹底，現實言行有差距。
2.任務重，壓力大，進取精神易下滑。
3.學習氛圍不夠濃，先鋒作用待加強。
4.激勵機制欠缺，領導關心不夠。
一是學習不夠、理想信念不牢。我局每年都制定了每周的學習計劃并開展了學習，也組織了很多活動，但在學習效果的檢查考核上措施不多，大家自學、各支部組織學習的意識還不濃，導致少數黨員共產主義的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識不牢，影響了先鋒作用的發揮。
二是創新不足，形式方法不多。很多教育活動都是按照上級的要求做，在形式和方法上創新的不多，結合實際改革的不多，主要是擔心不按上面的路子走，怕走偏了，走漏了，而對實際效果考慮的就少一些，有時也擔心影響業務工作和經費開支，有創新的想法也就沒有實施。
三是機制不活，調動積極性不力。
1.進一步加強"兩學一做"學習教育，切實提高黨員的理想信念。緊緊圍繞中心工作，以"兩學一做"學習教育為統領，著力加強政治思想建設，著力規范職業行為操守，著力解決突出問題，著力推進制度建設，不斷增強廣大黨員、干部職工的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，做到講規矩、守紀律，知行合一、表里如一，在實際工作中比黨性、比境界、比能力、比作風，努力提升黨員、干部職工政治素養、能力水平、擔當精神、工作業績，凝聚正能量，全面推進各項工作。
2.不斷創新黨組織活動的方式方法。開展黨委（支部）換屆選舉，優化機關黨組織設置，理順黨組織關系；加強黨的紀律檢查組織建設，配備紀律檢查委員；認真貫徹落實《意見》，提升黨建工作科學化水平；創新方式講黨課，緊密聯系黨員思想、工作、生活、作風實際，合理確定黨課內容，運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑；采取編印學習材料，運用微黨課、微動漫、微視頻等多種有效形式，結合"支部主題黨日+"活動，組織黨員集中學習及專題討論等。
3.努力探索激勵機制，強化管理，切實增強黨員的先鋒模范作用。用《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為基石，建立科學的黨員干部監督考核體系，建立完善的激勵約束機制，建立切實可行的績效考核辦法，探索干部能上能下機制，努力改變不作為、慢作為為主動為，不敢腐、不能腐為不想腐，把思想和行動都統一到共產黨員的標準上來。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇二
黨組織堅持“以人為本”，切實加強和改進思想政治工作，及時了解和掌握黨員職工思想動態，切實把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把著力點放在統一思想，凝聚人心上，做到了思想政治工作制度化、人性化。確保了職工思想穩定，有效地推進了各項工作的開展。
四是廉潔自律，時刻用黨員標準嚴格要求自己，積極履行黨員的義務。不足少數黨員存在黨性意識不強、學習不夠主動的現狀。成因主要是黨組織疏于對黨員的教育和引導，致使有的黨員理想信念動搖，黨員意識淡化，學習意識不強，還需在下步工作中切實加以改進。
（1）切實加強組織領導。堅持把思想政治工作作為一把手工程。
來抓，列入重要議事日程，形成一把手負總責、領導班子成員結合分工具體抓，有關部門共同抓的工作格局。
（2）強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以社會主義價值體系建設為核心，切實加強理論武裝工作。通過領導講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學習，進一步明確前進方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過加強理論武裝工作，有效提高了黨員職工素質，堅定了廣大黨員理想信念，進一步統一了思想，凝聚了力量。
（3）堅持“以人為本”，確保思想政治工作取得實效。
一是結合職工思想狀態實際，有針對性地開展職工思想動態分析活動。黨支部堅持具體情況具體分析，具體問題具體解決，因地、因人、因事制宜，積極疏導情緒，有效地化解了矛盾。
二是堅持以人為本，多層次做好思想政治工作。隊領導發揮了領導班子、黨支部的作用，根據不同層次黨員的不同需求，通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式，及時準確把握了黨員職工思想脈搏，提高了思想政治工作的針對性。
三、進一步完善了黨內激勵、關懷和幫扶機制。從工作條件、勞動保障等干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，真誠關愛黨員干部，主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。
的問題。切實加強廣大職工干部思想政治教育，穩步推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造“團隊齊心協力，工作高效有序、生活豐富多彩，員工積極向上”的良好局面，充分發揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
黨支部堅持“以人為本”，認真做好耐心細致的思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實際問題結合起來，注重把思想政治工作與推進企業發展緊密結合起來，積極引導黨員帶頭解放思想，大膽創新，積極實踐，收到了較好的效果，為全面完成廠部各項目標任務打下了思想基礎，確保了全年各項目標任務的全面推進。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇三
2xx年，轉眼即逝，思想上有一定進步，工作上有一定成就。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個簡單的匯報，請黨員同志們多批評指教。
一、提高政治思想覺悟，提高個人師德修養。
在思想上，我始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰在教育第一線，為黨和人民的教育事業兢兢業業，奮斗不止，為社會主義現代化建設添磚加瓦。
二、教學工作。
在工作上，2xx年以來，我負責39中學(西校區)初一(3)、(4)英語學科教學任務。教育教學工作是作為一名教師的基本職責。開學初，積極參加教研室組織的教研活動，如鋼筆字培訓、因特爾未來教育等等，通過校本培訓的學習，我收獲很大。
在教學工作中，今年我擔任初一(3)、(4)班的英語老師，為了能充分鉆研教材，我總是提前備課，通過網絡下載與教學相關的音像、課件資料，把握學期課程的重難點，化解教學中的難度。在課堂教學時，力求建立一個和諧、快樂、充實的課堂氛圍。課后我會利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據減負的要求，會適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。
三、在生活上。
我尊敬領導，團結同仁，愛護學生，按時上下班，認真遵守學校作息時間，能按時上下班，不遲到，不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
四、不足之處。
當然，雖在工作中完成了本職工作，但也只是代表過去，在2xx年的新年度中，我也將不驕不躁，繼續發揚紅軍精神、發揚焦裕祿精神，努力工作，奮勇向前。
誠然，自己可圈可點的教育教學業績，但也有自己的不足之處，在此引以為戒，虛心接受黨員同志們的批評教育，努力改進，力爭上游。如：思想上還存在認識不足問題，對一些社會問題、熱點問題，有時候言語偏激，工作中有些懶散，懈怠，缺乏危機意識，缺乏積極向上的心境，對別人"馬克思主義"，對自己"個人主義"，對別人的批評認識還存在抵觸情緒，在工作上的時間有優秀教師、優秀黨員還存在差距，等等如是。我將努力改進錯誤，修正失誤，發揚長處，為共建和諧社會，和諧福祿中學而奮斗。請黨員同志們多指教，多批評。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇四
為加強黨員隊伍的思想建設，了解黨員隊伍的思想現狀，增強黨的組織工作的針對性和實效性，我支部結合實際、統籌兼顧，認真歸納并分析了黨員隊伍的思想狀況。現將主要情況報告如下：
我支部現有黨員共計22人，從年齡結構上看，35歲以下的黨員20人，占比91%;36歲以上的黨員2人，占比9%;從男女比例上看，男黨員21人，占比95%; 女黨員1人，占比5%。
為保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，我支部加強學習型黨組織建設，推動創先爭優活動深入開展，不斷提高基層黨建科學化水平，為順利推動黨員隊伍思想建設提供組織保證和動力支持。具體工作如下：
(一)深入學習十九大精神，進一步明確努力方向。按照監獄黨委統一要求，把學習宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務，充分利用三會一課等多種形式，精心組織會議精神的學習宣傳工作。十九大勝利閉幕以后，我支部積極落實上級指示，召開了學習十九大精神專題培訓會議，許多黨員結合實際暢談了學習體會，他們表示，黨的十九大進一步明確了我國今后一個時期的發展目標和宏偉藍圖，每一位黨員都應該積極響應黨的號召，增強做好各項工作的使命感、責任感和緊迫感，在工作崗位上為國家奉獻熱情、智慧和才干，將思想和行動統一到十九大精神上來。
(二)不斷推動思想建設工作，提高黨員思想政治素質和道德品質。為抓好社會主義核心價值體系學習教育，深入開展理想信念主題教育。切實增強了政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識;在“學習雷鋒”系列活動中，通過重溫雷鋒先進事跡，感悟雷鋒時代精神，積極參與志愿服務，不僅對社會主義核心價值體系有了更深入的認識，也把雷鋒精神切實轉化為實際行動，進一步培養了愛崗敬業、扶貧幫困的高尚風范和優良品德。
(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育，增強黨員廉政意識。為了切實做好保持黨員隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的各項工作，積極落實主題教育月活動，我支部通過組織廣大黨員集中學習、觀看反腐影片、閱讀書籍及征集警句格言等活動，培育黨員崇尚廉潔的價值取向，要求黨員應當時刻保持一名黨員的純潔性，自覺運用十七屆中央紀委第七次全會精神武裝頭腦，堅決抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費等不良風氣。
(四)按時落實支部組織生活，培養黨員組織意識。為了營造良好的組織生活環境和氛圍，我支部定期召開“三會一課”和民主生活會。會議不僅為黨員教育提供了一個多元化的交流平臺，時刻提醒黨員牢記自身職責及應履行的義務，以黨員的標準嚴格要求自己，同時，通過思想交流，形成共識，凝聚人心，從而使廣大黨員更緊密團結在支部周圍，使支部的戰斗堡壘作用得以進一步發揮。
工作中，關心監獄發展，熱愛監獄事業，重視提升業務知識和技能水平;。
能夠自覺抵制各種不良風氣和腐敗現象的侵蝕，未發現黨員中存在違法、違紀現象。主要表現在以下幾個方面：
(一)明確指導思想，以理想信念為方向的政治態度。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學發展觀為指導思想，將國家命運與個人前途緊密聯系起來，堅決擁護黨的領導，堅信中國共產黨有能力搞好自身建設和國家發展，對黨和國家的前途充滿信心。
(二)重視業務學習，以實現自我為動力的學習態度。大多數黨員把提高工作能力作為首要任務。根據實際需要學習專業技能和業務知識，要求進步和求知的欲望比較強。愿意通過努力學習提高自己的工作能力，為監區履職多做貢獻，進而實現個人的價值。
同事之間團結互助，和睦友善。
(四)恪守廉政法紀，以教育警示為約束的法紀態度。
由于我支部一直堅持進行黨風廉政教育，提高了黨員遵紀守法的自覺性，讓每一名黨員意識到觸碰“廉政底線”的風險和危害，增強了黨員的責任感，強化了黨員的自我約束意識，這些都為樹立清正廉潔、紀律嚴明的黨員隊伍形象提供了政治思想和紀律保證。黨員隊伍中未發現存在違法違紀現象。
黨組織活動開拓意識及創新能力還需進一步提高;。
青年黨員教育和引導工作有待加強。支委會在繼承和發揚思想政治工作優良傳統的基礎上，針對存在的問題提出對策如下：
(一)進一步做好黨員先進性教育工作。進一步增強廣大黨員的先進性意識。在鞏固“兩學一做”和科學發展觀的基礎上，結合黨建工作的實際，從黨員思想實際出發，有針對性地開展黨員先進性教育活動。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認識新時期黨員標準，強化先進意識，要注意挖掘黨員隊伍中的優秀典型和閃光點，著重探索發揮好普通黨員作用的途徑，引導普通黨員在監獄工作中發揮先鋒模范作用。
(二)不斷改進黨組織活動的方式方法。應增強黨組織活動的實際效果，在總結好的做法和經驗的同時，與時俱進，不斷創新，緊密結合新的形勢和任務，不斷創新黨組織活動。
2xx年，轉眼即逝，思想上有一定進步，工作上有一定成就。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個簡單的匯報，請黨員同志們多批評指教。
在思想上，我始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰在教育第一線，為黨和人民的教育事業兢兢業業，奮斗不止，為社會主義現代化建設添磚加瓦。
在工作上，2xx年以來，我負責39中學(西校區)初一(3)、(4)英語學科教學任務。教育教學工作是作為一名教師的基本職責。開學初，積極參加教研室組織的教研活動，如鋼筆字培訓、因特爾未來教育等等，通過校本培訓的學習，我收獲很大。
在教學工作中，今年我擔任初一(3)、(4)班的英語老師，為了能充分鉆研教材，我總是提前備課，通過網絡下載與教學相關的音像、課件資料，把握學期課程的重難點，化解教學中的難度。在課堂教學時，力求建立一個和諧、快樂、充實的課堂氛圍。課后我會利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據減負的要求，會適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。
我尊敬領導，團結同仁，愛護學生，按時上下班，認真遵守學校作息時間，能按時上下班，不遲到，不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
當然，雖在工作中完成了本職工作，但也只是代表過去，在2xx年的新年度中，我也將不驕不躁，繼續發揚紅軍精神、發揚焦裕祿精神，努力工作，奮勇向前。
誠然，自己可圈可點的教育教學業績，但也有自己的不足之處，在此引以為戒，虛心接受黨員同志們的批評教育，努力改進，力爭上游。如：思想上還存在認識不足問題，對一些社會問題、熱點問題，有時候言語偏激，工作中有些懶散，懈怠，缺乏危機意識，缺乏積極向上的心境，對別人"馬克思主義"，對自己"個人主義"，對別人的批評認識還存在抵觸情緒，在工作上的時間有優秀教師、優秀黨員還存在差距，等等如是。我將努力改進錯誤，修正失誤，發揚長處，為共建和諧社會，和諧福祿中學而奮斗。請黨員同志們多指教，多批評。
機關xx：
黨支部共有黨員x名，黨支部重視理論學習，堅持每月一次黨員黨課教育，總的看來，黨員的思想狀況是健康向上的，黨員思想積極向上，工作上精益求精，愛崗敬業精神發揮良好，面對繁重的工作和巨大的工作壓力，仍可保持積極樂觀的心態，對重大急難險重工作能夠冷靜客觀，能積極的站在全廳的角度上思考和落實工作。
今年以來，黨支部深入開展了爭創“過硬黨支部”創建工作，開展了一系列黨建活動，繼續營造“比學趕幫超”的工作氛圍，通過選樹先進典型，激勵了全處人員愛崗敬業，爭先創優，建功立業，促進了全體人員思想狀況的整體提高，價值觀念、思想道德、黨性修養、敬業精神等都有了更進一步的提高。全體同志均表現出了熱愛本職工作，勇于面對挑戰，并且表現出用于克服困難，勤奮工作，愛崗敬業的工作狀態。
1、思想政治方面：擁護黨的領導，自覺做到“兩個維護”、樹立“四個自信”。堅決擁護改革開放和反腐敗斗爭，關心國內外大事，在重大政治問題上，態度鮮明，立場堅定，方向正確，黨性觀念較強，能積極參加組織的政治理論學習，關心時事，能夠與時俱進的認識問題，分析問題。
2、支部建設方面：黨支部較好的發揮了戰斗堡壘作用，在黨員遇到困難時，黨組織能夠主動關心，積極解決困難，支部工作民主、公開，黨員都能服從組織安排。
3、職業態度方面：熱愛本職工作，在各自工作崗位上發揮了積極的作用。但同時也有部分黨員由于影響，思想認識還有需要進一步理順，支部也及時派人跟上輔導，進一步做好教育引導工作。
1、存在職能轉變的適應期。
2、業務能力和業務知識需要加快更新，適應新職能帶來的新挑戰。
3、知識更新不足，難以適應新形勢發展要求。
黨員隊伍中存在問題的原因是多方面的，綜合考慮有如下思考對策：
1、要創新黨員教育方式。時代在進步，對黨員的教育也要與時俱進的跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創新教育新式，更新教育理念，找準切入點，不斷提升教育質量。
2、要規范黨員管理。要立足當前，著眼長遠，以實事求是的科學態度，進一步研究和解決好黨員隊伍管理中存在的難點和熱點問題，用嚴格的黨內生活制度約束黨員，使所有黨員都能發揮先鋒模范作用。
3、認真幫助黨員解決實際問題。在關心黨員思想的同時，還要關心黨員的生活，對黨員在生活中遇到的各種實際問題，要滿腔熱情的幫助解決，特別是對生活比較困難的黨員，要通過多種形式，幫助他們掌握自強自立的本領，使他們有能力發揮先鋒模范作用。
4、進一步加強基層黨組織建設。要對黨員加強教育培訓，不斷提高黨員素質，同時，也要積極吸收身邊的積極分子加入到黨組織中來，使基層黨組織真正成為堅強的戰斗堡壘。
為更好地掌握黨員的思想狀況，我院結合學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習近平談治國理政第二卷》、開展基層正風反腐工作、廉政風險排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作，對黨員思想狀況分析進行了全面分析，報告如下：
在上級局黨組領導下，各支部能認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習領會黨的十九大精神、《習近平談治國理政第二卷》、黨章黨規和習近平總書記對廣東“四個走在前列”批示精神，視察廣東重要講話精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，在思想和行動上與黨中央保持一致。主要有以下幾個特點：
四是黨員自身建設和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風廉政教育，要求各部門負責人加強對部門內部的管理和監督，強化責任制，提高了黨員遵紀守法的自覺性。黨員沒有出現違法、違紀現象。
(一)在調查分析中認為，黨員隊伍當前的思想主流雖然是好的，但仍然存在著個別問題。主要表現：一是政治理論學習在時間上有時緊時松的現象，學習質量和效果有待進一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級要求開展理論學習，自主學習能動性不夠高，形式單一，有針對性的參觀學習和交流偏少;三是黨務業務有效結合不夠，運用理論學習指導實際工作開展的能力有待提升。
(二)部分黨員干部缺乏開拓精神，進取心不夠，工作學習的緊迫感不強，跟不上對新時代新形勢新要求，表現出崗位工作得過且過，工作質量和工作效率不高，部分部門經濟目標完成情況不樂觀，差距較大。
(三)事業單位改革遲遲沒有完成，人員結構不合理，人才流失較大，尤其是年輕的工作骨干，不利于人才梯隊的建設，對科研事業和院的長遠發展都產生不利影響。
(四)基地一再搬遷對科研和整個單位的發展造成較大影響。2007年開始，我院落戶南沙珠江街六涌半，建設用地遲遲不能落實，后來又因配合南沙自貿區建設的需要，南沙區政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半，現在又再次要求搬遷到東涌。基地的一而再再而三的搬遷不僅對基地的建設極為不利，還很大程度影響到黨員干部干事創業的熱情和積極性。
針對黨員隊伍當前的思想狀況和存在的主要問題，今后我院將繼續完善教育、管理、監督三位一體的工作機制，對照“黨支部標準化建設”，下一步工作重點，在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的指引下，將全面深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神，全面落實習近平對廣東提出的四方面重要要求，作為當前的今后一個時期的頭等大事和重要政治任務，進一步健全黨支部組織生活制度，搭建一個學習、實踐、提高的平臺，不斷提高黨員政治思想覺悟和素質，全面推進黨員隊伍建設。
一是持續深入貫徹落實“兩學一做”，與時俱進常學常新。除了日常性的學習外，積極擴寬學習渠道和平臺，比如參加外部學習培訓，充分利用網上的教學視頻、考學、紅色書籍和視頻等，開展形式內容多元化的學習才能真正吸收、轉化和應用。另外，注重業務方面的同步學習，作為研究院所必須持續更新和汲取先進的學術技術知識，不斷研究和開發具有競爭性的優良品種，走在現代農業技術的前列。
二是提升黨支部標準化建設質量，為推動單位提質增效提供保障。一方面在完成支部建設標準的基礎上，以問題為導向，多措并舉強化黨支部“主業主角主責”三個意識，發揮各支部的自主性和創造性，在支部生活內容和形式的創新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機制，突出重點與業務工作緊密結合，量化考核標準，實現考核剛性化，充分調動黨員干部的積極性和能動性，打造共享交流互動的平臺，保障各項重點工作順利進行。
三是激勵廣大黨員干部新時代新擔當新作為，促進重點工作任務的落實。目前我院人員結構不樂觀，年齡老化、斷層現象嚴重，部分黨員干部的新精神不足，所以下來的工作重點：
一要清晰認識短板。我院在體制、科研、經營、管理等方面存在的薄弱環節，以問題為導向，各部門、各崗位要找準自己努力方向、找準工作重點，強化創新、擔當和作為意識，特別是班子成員、部門負責人和各支部書記，要帶好頭，做好表率。
三是抓住機遇促轉型。抓住實施鄉村振興戰略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設的戰略機遇期，加大創新力度，潛心積聚科研示范推廣核心競爭力，促進我院各項事業出新出彩。
按照黨總支《關于召開2020年全面從嚴治黨工作匯報和黨組織書記抓黨建述職評議考核會議的通知》要求，現將黨支部2020年黨員思想狀況分析情況匯報如下：
在中心領導班子的正確帶領下，黨支部全體黨員干部職工不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律政治規矩，工作兢兢業業，勇于奉獻，顧全大局，團結協作，認真履行工作職責，為推動中心各項工作穩步有序開展起到了較好的保障作用。
（一）思想政治方面。全體黨員干部職工政治方向、理想信念堅定，在思想上、政治上同中心黨委保持高度一致，具有較強的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀取向，同時，注重社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德方面的修養和提高，勇于奉獻，顧全大局。
（二）紀律作風方面。全體黨員干部職工積極參加黨風廉政學習教育活動，通過學習自覺加強了黨性修養，牢固樹立了守紀律、講規矩的意識，從違紀違法典型案例中汲取了深刻教訓，克服貪腐的僥幸心理和無所畏懼的麻痹思想，把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項工作中，不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
（三）工作學習方面：全體黨員干部職工按照要求，積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學習活動，自覺登錄支部微博自主學習，并積極參加讀書活動，堅持讀原著、學原文、悟原理，把握重要意義，領會精神實質，不斷提高思想政治素質、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求，認真履行職責，較好的完成各項工作任務。
三是面對事業單位改革，更多的關注中心長遠發展。四是關注中心停止收取技術服務費后中心的生存問題。
一年來，按照黨總支總體部署，黨支部著力解決了一些黨員黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、工作不嚴格、作風不扎實等問題，教育引導了黨員自覺按照黨員標準規范言行，嚴守政治紀律政治規矩，為做好各項工作提供了堅強思想、政治和組織保證。但也存在不足之處，主要表現在：一是黨員干部職工學習深度不夠，學習效果不夠好的現象依然存在。二是存在人少工作量較大導致部分職工感到工作壓力大，工作疲于應付、質量不高等現象。
通過對黨員思想狀況以及對存在問題的分析，黨支部結合工作實際做了如下工作：
（一）以開展黨支部達標活動為契機，以落實“三會一課”制度為基本形式，積極組織黨員干部職工參加各種讀書學習和學習心得交流活動，把讀書活動與“兩學一做”學習常態化制度化、“基層黨建提升年”、學習型黨支部創建、推進中心各項工作等有機結合起來，促使干部職工思想政治素質、文化道德素養、服務發展能力明顯提升，支部各項工作走在前列。
（二）思想工作永遠在路上，在工作中，要隨時掌握黨員干部職工思想動態，做好正面宣傳、教育和引導工作，認真開展談心談話，不斷增強職工的職責意識和大局意識，將職工的思想觀念、價值觀念和行為準則統一到加快中心發展的軌道上來，同時及時排憂解難，做好心理疏導和減壓工作，確保職工心理健康。
（四）強化組織紀律觀念。加強組織紀律觀念的教育工作，強化組織紀律、制度的執行和監督力度，從黨員干部抓起，通過強有力的思想政治工作和科學的管理手段，不斷推進紀律作風建設，推動支部各項工作目標全面完成。
一直以來，我深入學習習近平中國特色社會主義理論，做到真學真信真用。通過扎實的學習，感受到自己在黨性修養、宗旨意識、工作作風等方面得到了很大的提高和轉變。按照政治部要求，遵循實事求是的原則，我認真剖析自己思想動態，查找原因，明確整改方向，力求思想認識進一步提高。
為適應新形勢要求，我堅持把學習作為提高自身素質的必修課。一是強化政治理論學習。積極參加院里組織的各項政治學習和黨支部活動，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，通過聽黨課、專題研討等，進一步堅定了理想信念，強化了政治素質。二是強化黨紀黨規學習。注重學習《中國共產黨紀律處分條例》等內容，進一步增強了黨性修養，筑牢了拒腐防變的思想防線。通過參加“用身邊事教育身邊人”活動，進一步增強了自身的自重、自省、自警、自勵的意識。三是強化業務知識學習。加強對業務知識的學習，堅持向領導學，向同事學，向實踐學，邊學習邊思考、邊總結、邊積累。
一是遵守各項規定。認真遵守黨風廉政建設各項規定，
時刻提醒自己是一名共產黨員，凡是要求黨員干部不能做的，堅決不做。
二是自覺接受監督。如實向組織報告個人重大事項，本人、配偶、子女均沒有出現違紀違法問題。
三是加強自身修養。遵守社會主義道德和各項社會公德，維護黨員形象，與人為善，不拉幫結派，不搞團團伙伙，尊敬領導，團結同志。
(一)學習深度不夠。政治理論學習還不夠深入，不夠系統，只學了皮毛，還沒有真正學通。
原因：政治理論學習的興趣不濃厚，鉆研不夠多。
(二)工作主動性不足。滿足于完成好由本人負責的日常工作以及領導交辦的臨時性工作，沒有主動尋找工作完成，缺乏創造性。
原因：主動擔當意識不足。
(三)有急躁情緒。工作中有時情緒比較急躁。
原因：急于完成工作，忽視了欲速則不達。
(一)不斷打牢政治理論基礎。今后要多花時間精力在政治理論學習上，著重學習習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和豐富內涵，并運用到工作實際中，做到學思結合，知行合一。
(二)一如既往地做好本職工作。將實干的工作作風運用到日常實際，克服畏難情緒，增強主動性、創造性，在工作中不斷總結和觀察，查漏補缺，提高業務工作水平。
(三)更加嚴格要求自己。從小事做起，防微杜漸，扼殺一切風險的苗頭，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅守共產黨員的底線。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇五
根據xx的指示要求，近期，x單位結合2020年以來x工作、全體人員思想情況和“兩學一做”學習教育，采取逐個談心、召開黨小組會議進行分析摸排、討論交流等方法，對全體人員思想狀況和黨性進行了逐一分析，集中排查。認真分析梳理了影響人員安全穩定的傾向性、苗頭性思想問題，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析問題原因，研究解決對策，跟進做好教育引導工作。現將人員思想狀況和黨性分析情況匯報如下：
x單位現共有干部xx人，均為黨員。按職務分：正處xx人、副處xx人、正科xx人;性別結構：男xx名、女xx名。婚姻狀況：已婚xx人、未婚xx人。
從總體上看，全體干部有較高的思想政治素質，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有較強的敬業精神和奉獻意識，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦，家庭幸福美滿，未婚干部思想穩定，有正確的戀愛觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺投入到工作中，快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚，整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來，全體干部認真學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，緊緊圍繞中心主業，認真履職，思想狀態較好。
(一)政治信仰堅定。全體干部理想信念堅定，都能按照一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規矩意識強，能夠做到以黨章黨規和***總書記系列講話精神武裝頭腦，學理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，開展批評與自我批評，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強。
(二)工作作風過硬。大家工作自覺性強，不拖拉、不倦怠、不推諉，講效率、講成效，敢擔當，善擔當，自覺遵守機關工作秩序，嚴格遵守各項辦事程序和請示報告制度，恪守工作紀律和各項保密規定，紀律性、保密意識強，能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風邪氣和不良現象的侵蝕，作風正派，工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈。
(三)干事氛圍濃厚。大家團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發揮明顯，干實事、實干事的工作導向清晰，民主氛圍濃厚，對紀檢干部的職業認同感高、榮譽感強。領導干部以身作則，表率作用發揮突出。大家普遍感到：干部間關系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關心，傳、幫、帶傳統好，業務骨干能主動帶領、指導新同志學業務、學做事、學做人、提能力。全室人員從思想認識到實際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
(四)心態積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，有的同志成熟穩重，大家生活情趣健康，心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀，能自我調適，始終以最佳精神狀態投入到工作中，有的同志能克服照顧家庭的困難，奔波于工作和家庭之間，能正確處理好工作和生活間的關系，做到家庭與事業兩者同時兼顧，精神狀態積極飽滿。
對照新時代、新形勢、新任務和新要求，少數干部思想狀態仍存在一些不適應的地方，主要表現在以下幾個方面：
(一)工作存在畏難心理。有的干部在業務知識、綜合辦事能力方面有待提高，尚未具備獨當一面的辦事能力和水平，不同程度存在依賴、等、靠思想，當面對相對復雜、具有一定難度考驗的工作任務時，組織、協調、處理急、難、重工作任務的能力有限，有時會產生一定的心理壓力，產生焦慮、恐慌等畏難心理。
(二)工作積極性、主動性還需加強。主動謀事、做事、成事的意識不強，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識，這方面，尤其在有的年輕干部身上表現較為明顯。
(三)工作創先爭優意識不夠強。有的干部工作“精品”意識、創新意識、特色意識不強，多數情況下單純滿足于按部就班完成常規業務工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加壓不夠，工作爭先進、做表率作用發揮不突出，“能力恐慌”、“本領恐慌”、“知識恐慌”的危機感不夠強。
存在以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，歸結起來，主要有以下幾個方面：
(一)教育引導不深入。我們有時對于干部的思想動態掌握的不及時、不全面，多數情況下仍忙于業務工作，對干部的工作、生活思想狀況關心、關注不到位，交心談心不夠深入，針對干部的思想困惑解決措施不多、不細，正能量的思想教育引導未能全面入腦、入心。
(二)思想改造不及時。沒有全面準確把握新形勢、新要求，有的思想觀念、工作狀態還未及時轉變，經驗主義、本本主義有時還存在，難免出現思想認識與形勢任務不相適應的現象。
(三)自我要求不嚴格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性下降思想等問題，從主觀上看，原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求，思想意識上自我要求不夠嚴，僅僅滿足于一般化、過得去，不求過得硬，從理論學習到實踐運用的自我提升不夠。
(一)提升攻堅克難的能力和水平。開展經常性的談心交流、工作指導，從思想認識上教育引導干部增強工作信心和抗壓能力，克服工作中的畏難心理;加強干部業務素質培訓和工作能力歷練，提高綜合辦事和應對急、難、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏難的心理。
(二)激發工作的積極性和主動性。加強對干部的督促檢查和業績考核，完善獎懲激勵機制，樹立“有為才有位”的工作意識。同時，針對干部思想實際，繼續深入開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，做好思想疏導，引導干部以高度的政治覺悟和堅定的政治立場，嚴守政治規矩和組織紀律。
(三)樹立創先爭優的工作意識。堅持高標準、嚴要求開展工作，營造比、學、趕、超濃厚氛圍，讓干部在思想上有緊迫感、危機感，做到不應付、不敷衍，求特色、創精品，始終以嚴的紀律、高的標準、實的作風做強做優工作。
明年，x單位將繼續做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析，嚴格落實組織生活和交心談心制度，及時跟進并引導解決影響人員思想穩定的傾向性、苗頭性問題，消除負能量因素，倡導積極主流，不斷激發干部忠誠、干凈、擔當干事創業的正能量。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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局機關黨委：
年初以來，**黨支部堅持把黨員教育管理作為黨的建設的基礎性工作和長期性任務，**主題學習教育活動為抓手，在深學細悟中汲取精神動力，在對標對表革命先烈英雄事跡中砥礪初心使命，支部黨員思想政治受到洗禮、精神境界得到提升、政治執行力更加堅決，為完成各項工作任務提供了堅強政治和思想保障。
一、主要表現。
上半年，支部黨員政治信念堅定、思想積極上進、工作踏實主動，展現出良好的精神風貌和工作勁頭，較好地完成了各項工作任務。
一是旗幟鮮明講政治。支部黨員始終把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為第一任務、第一要求，深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持以黨中央的精神分析和看待**工作，把政治標準、政治要求自覺貫徹到**工作各方面全過程。加強對《黨章》《準則》《條例》的學習，把黨章黨規黨紀作為日常行為準則，始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩。自覺把講政治融入各項工作、體現到日常言行上，努力當好捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的第一方陣。
二是堅持不懈強武裝。支部黨員始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”，人人制定年度理論學習計劃，利用“**”學習制度，把政治學習抓在經常、融入日常，不斷在深學細研、入腦入心上下功夫堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學完**等相關書目，在參加全局組織的**全會專題讀書班、演講比賽等系列活動中啟智增慧、培根鑄魂，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
三是作風嚴實守紀律。支部黨員嚴格遵守“三會一課”、組主題黨日等制度，自覺在黨內組織生活熔爐錘煉。發揚革命精神，始終保持“進京趕考”的清醒和“兩個務必”的警覺，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。支部嚴格執行談心談話制度，及時掌握情況、交流思想。堅持嚴管就是厚愛，勤打招呼、及早提醒，讓黨員干部時刻感受到管理監督就在身邊，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持續深入開展形式主義官僚主義不作為不擔當問題治理，開展“講擔當、促作為、抓落實”主題警示教育月活動，推動支部黨員不斷強化紀律意識、振奮精神狀態、嚴實工作作風。
二、存在問題。
一是理論學習不夠實。學習的緊迫感不強，還沒有真正把理論學習作為立身之本、強身之要、履職之基，自覺學習、主動學習、終身學習還沒有形成習慣。學習缺乏系統性，多停留在通讀原文和死記硬背的層面，運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力不強，與學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想有較大差距。
二是創新意識不夠強。思想不夠解放，缺乏創新的主動性，習慣于借鑒或沿用老辦法、老套路。面對推進**等難點問題，缺乏攻堅克難的勇氣。遇到困難和矛盾有時還存在一些畏難情緒，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，缺乏迎難而上的銳氣。
三是工作作風不夠嚴。主動謀事、務實干事、努力成事的意識不強，工作自覺性、主動性不夠，“讓我上、看我的”的沖勁闖勁不足。抱有既不居后也不爭先的心態，只求過得去、不求過得硬，工作上還一定程度存在依賴、等靠甚至應付思想，推一推，動一動，導致一些工作抓而不細、抓而不實。
三、下步措施。
針對支部黨員以上思想狀況，我們黨支部支部認真進行反思，深刻剖析原因，擬在以下幾個方面進行加強和改進：
一是強化政治理論學習。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，將其融入黨員教育管理的各方面全過程，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。持續推進**主題學習教育活動，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，不斷從**中汲取無窮的歷史智慧、強大的精神力量和豐厚的道德滋養。
二是強化思想教育引導。堅持以黨的政治建設為統領，毫不放松地加強黨性錘煉，教育黨員鑄牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。把學習黨章黨規黨紀作為黨員的必修課、終身課，引導黨員自覺對標、堅定看齊，始終做到愛黨憂黨興黨護黨。嚴格落實談心談話制度，堅持一把鑰匙開一把鎖，經常性地進行談心交心，有針對性地做好黨員的思想疏導，不斷提振支部黨員忠誠干凈擔當和干事創業的精氣神。
三是強化開拓創新意識。嚴格落實持續深入治理形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項行動工作部署，推動支部黨員解放思想，激發開拓創新、銳意進取、擔當作為的精氣神。嚴格辦考勤管理、績效考核規定和民主評議黨員等規章制度，加強對支部黨員的日常督促檢查和工作業績考核，把評優評先向擔當實干者傾斜，樹牢“有為才有位”的工作導向，進一步激發工作的積極性主動性。
四是強化紀律作風建設。深入貫徹中央和省委關于全面從嚴治黨部署要求，始終保持“嚴”的主基調，嚴上加嚴，一嚴到底，把紀律的螺絲擰得緊而又緊。充分發揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職能作用，強化對黨員干部的全方位管理監督，引導機關黨員干部習慣在監督下工作、習慣在監督下生活。結合春節、五一等重要時間節點加強警示教育，引導黨員干部自覺守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，永葆共產黨員政治本色。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇七
今年以來，我局以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,把加強老干部隊伍建設，提高黨員干部政治素質、業務素質、創新能力、辦事效率，作為推動我市離退休干部工作發展的基礎工作來抓。堅持圍繞中心，建設隊伍兩大任務，開展了“加強作風建設，做合格黨員，爭創一流xxx干部工作業績”的主題實踐活動。進一步完善中心組學習制度，全局黨員干部政治理論學習計劃。制定下發了黨員積分制管理辦法，加強對黨員的管理，通過組織學習培訓、加強管理和開展各類活動，使全體黨員干部精神面貌有了明顯改觀，黨員干部的綜合素質和服務意識明顯提高。進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，把發揮黨員先鋒模范作用變為自覺行動。增強了機關思想建設、組織建設、作風建設和隊伍建設，為構建和諧首府，維護社會穩定，全面做好我市離退休干部工作，保證了基層黨組織履職盡責，為完成中心工作奠定了堅實的基礎。
嚴肅黨政治生活，我局各支部按要求認真召開了組織生活會，并廣泛征求老同志和全局干部職工的意見和建議，為了能夠真實客觀地對每個黨員做出評價，各黨支部都要每年進行2次（上半年一次，下半年一次）黨員達標考核打分評比，并進行了民主評義黨員工作。經過認真分析，我局廣大黨員干部分析問題和解決問題的能力明顯提高，工作作風切實轉變，政治意識、大局意識、責任意識、服務意識不斷增強。主要表現為：
一是廣大黨員干部主動學習的積極性明顯增強。積極參與單位組織的各類學習和各種活動，并能自覺學習有關政治理論和專業知識，認真記讀書筆記、寫學習體會文章。充分認識新形勢下老干部工作的主要任務，有著強烈的責任感和使命感，工作主動性積極性明顯提高。二是團隊意識、服務意識進一步增強。廣大黨員干部立足本職相互協調，共同探討研究，轉變工作方法和工作理念的切入點，愛崗敬業、無私奉獻意識明顯增強。與過去相比，發牢騷的少了，提建議的多了；搞小圈圈的少了，講團結、講正氣的多了；消極工作的少了，主動干工作的多了。
今年以來，我局認真組織和貫徹學習了黨的十九大全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員干部不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強廉政意識和宗旨意識，為做好新形勢下老干部工作提供思想保證。
今年我局開展了“轉變工作作風，強化服務意識，打造一流首府機關形象”專項活動，廣大黨員干部能夠自覺加強自身作風建設，注重講文明禮貌、講衛生環境、講工作紀律和工作效能，做到嚴以律己、寬以待人、克己奉公，努力樹立xxx工作者的良好形象，形成了做好xxx工作的有效制度和長效機制。
廣大黨員干部工作熱情大、激情高，xxx工作得到全面落實，“三個機制”穩步推進不斷完善，服務理念進一步提高，一些難點熱點問題得到了較好解決，多數老干部感到滿意。
在分析的同時，我們清醒地看到一些不容忽視的問題，主要表現為：
第一、由于工作多、任務重，不同程度地存在輕理論學習、重實際工作的現象，不能很好地處理工作與學習的矛盾，直接影響了理論水平和工作質量的提高。
第二、每個黨員的工作熱情、工作激情、創新工作能力，把握政策水平和處理問題的能力有待進一步提高。
第三、理論聯系實際和艱苦奮斗的工作作風不夠扎實，接受批評、認識自我、不斷完善的認識有待增強。
按照黨建雙目標管理要求，通過分析黨員干部思想狀況，我們認真研究了新形勢下思想政治工作的特點和規律，及時掌握了每個黨員干部的思想動態和實際情況。在此基礎上，有針對性地運用說服教育、示范引導、換位思考和提供服務方法，營造和諧向上的機關工作氛圍，不斷豐富黨員干部精神生活，提高思想和精神境界，增強黨性鍛煉，培養一支素質高、能力強、講奉獻、講紀律、講團結的xxx干部隊伍，奠定良好的思想和組織基礎。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇八
【導語】：為了新中國的解放，為了能讓老百姓過上好日子，千千萬萬的黨的優秀兒女不惜拋頭顱灑熱血，獻上了他們寶貴而年輕生命。今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
20xx年以來，區法院黨組在上級黨委的正確領導下，認真學習貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略，牢固樹立“四個意識”，切實增強做好意識形態工作的政治責任感和歷史使命感，嚴格落實黨組意識形態責任工作制，切實貫徹落實黨中央關于意識形態工作的決策部署，及時研究、靠前指揮，切實抓好意識形態工作。現將20xx年以來的工作總結如下：
一、總體情況：
20xx年內，共開展意識形態工作學習會議3次。2月1日，我院召開全院干職工大會，院黨組書記、院長李俊峰同志帶領全院干職工原文學習《在全國宣傳思想工作會議上的講話精神》;3月15日，召開院黨組會議專題學習研究《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》全文;10月28日，區法院召開全院干職工大會迅速傳達黨中央關于意識形態工作的決策部署和指示精神。
二、強化政治擔當，全面履行黨組主體責任。
一是高度重視，迅速傳達相關會議精神。4月22日，我院召開全院干職工大會，院黨組書記、院長李俊峰同志帶領全院干職工原文學習《在全國宣傳思想工作會議上的講話精神》原文;5月13日，召開院黨組會議專題學習研究《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》全文;10月28日，我院召開“意識形態”工作專題學習會議，及時傳達黨中央關于意識形態工作的決策部署和指示精神。
二是組建專班，加強對意識形態工作的統一領導。年初，我院將落實意識形態工作納入《區法院20xx。
年度工作計劃。
》，并成立了以院黨組書記、院長李俊峰同志為組長，分管副院長李自平同志為副組長的意識形態工作領導小組，領導下組下設政治處，負責我院意識形態領域具體工作。
三是壓實責任，履行院黨組、班子成員“清單”制度。嚴格把意識形態工作與履職盡責工作、“意識形態”專題教育結合起來，切實做到一手抓審判工作，一手抓意識形態工作。明確了院黨組書記、院長是第一責任人，分管領導是直接責任人;院黨組主要負責人與班子成員、班子成員與各分管庭室負責人層層簽訂意識形態工作責任書;不斷加強痕跡管理，要求院黨組及班子成員及時填寫《落實黨委(黨組)意識形態工作責任制工作臺賬》，切實將目標責任層層分解到庭室，明確到個人，確保意識形態工作落實落細。
四是加強督查，不斷提升意識形態工作實效。我院將意識形態工作納入班子成員民主生活會對照檢查、領導干部“一崗雙責”述職及年度綜合目標考核，并每半年向上級黨委報告意識形態工作情況。
三、結合法院職能職責，不斷加強思想理論建設。
一是將意識形態納入《區法院20xx年黨組中心組。
學習計劃。
》。今年來，我院共組織黨組中心組集中學習3次，其中組織專題講座2次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態工作責任和追責處分情形。
二是做好“意識形態”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次，集中學習黨章黨規、系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等，做到學習教育常態化;組織全院黨員干部進行理論學習測試并在院宣傳欄公布測試成績;院黨組書記李俊峰同志先后為全體黨員干部以《做堅定的馬克思主義信仰者》、《學黨章黨規、學系列講話，做新時期合格共產黨員》、《弘揚主旋律傳播正能量》、《嚴肅黨內政治生活凈化黨內政治生態》為題講黨課4次;全體法院干部發言稿準備充分，院黨組書記李俊峰同志依次點評，并將專題討論成果集中展示。通過開展形式多樣的學習教育活動，使我院“意識形態”學習教育工作不斷掀起新的高潮。
三是強化交心談心，及時把握干部思想動態。實時掌握干部的思想動態是做好意識形態工作的前提。院主要領導定期與分管領導談，分管領導與各庭室負責人談，庭室負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化為做好法院工作的凝聚力、戰斗力。
四、強化陣地建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
一是不斷完善本單位輿情監測隊伍管理。院內挑選9名政治素質過硬、文化素養高、道德品質優良的年輕干部組建了網絡輿情管理志愿小組，其中：輿情信息員1名、網評員1名、政務微博微信管理員1名、網絡文明志愿者3名、互聯網違法和不良信息舉報志愿者3名。
二是不斷加大信息宣傳稿件報送力度。不定期向各級媒體報送宣傳思想文化工作等領域的相關信息稿件，全年報送207條，其中：《河南法制報》刊發30余篇，《平頂山日報》刊發40余篇、市中院發布100余篇、河南省高院轉發40余篇。
三是堅持重大輿情及時報告和輿情隱患月報告制度。落實網絡輿情和突發事件處置主體責任，按照省高院輿論引導要求，每月及時向上級法院報送本單位突發、敏感、熱點事件，輿論導控有力有效。
四是加強本單位“兩微一端”政務新平臺建設。全年共更新本單位網站新聞165條，官方微博發布23000多條，官方微信發布120余條，每月完成上級法院辦下達的微信平臺新聞推送任務，及時刊載系列講話和主流媒體的正面報道。本單位不存在“僵尸”網站和“僵尸”帳號現象。
五是認真開展互聯網專項整治行動。不斷加強對本單位網站、官方微博、官方微信、電子政務移動客戶端、工作qq群、工作微信群等新媒體平臺管理，不斷完善信息公開審核機制，工作qq(微信)群實名制管理，電子政務移動客戶端涉密保護等，全年未發生信息安全類事故。
五、加大文明創建力度，深化社會主義核心價值觀建設。
一是加強社會主義核心價值觀宣傳教育。我院選派年輕干部積極參與我市“踐行核心價值觀、爭當最美衛東人”演講比賽和平頂山市法院系統“踐行社會主義核心價值觀”演講比賽，并取得優異成績;在單位院內及對口聯系村持續更新“圖說我們的價值觀”、“講文明樹新風”公益廣告5幅;在單位宣傳欄開辦“誠信紅黑榜”、“善行義舉榜”等，引導法院干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。
二是積極參與文明城市創建。我院工作組始終與區文明辦密切聯系，組織全體干職工到社區開展“義務潔城”活動12次，“法治進社區”宣傳15次、“法治進校園”4次，并及時向區文明辦報送活動開展情況;積極做好本單位門前三包工作，營造綠色、溫馨、美麗、和諧的工作與生活環境。
四是積極開展文明單位創建活動。我院圍繞推進文明衛東建設的總體目標，制定了《區法院踐行核心價值觀爭當排頭兵》。
活動方案。
規章制度。
行業規范中去;聚焦精準扶貧，深入聯系村調查貧困現狀并聯合發動周邊企業及相關政府部門共同找路子搭橋梁謀發展，積極尋求幫助聯系村困難群眾解決大病幫扶殘疾人就業等問題;組織全體黨員干部集體重溫。
入黨誓詞。
;表彰20xx年度優秀共產黨員;邀請全體在職及退休老黨員召開茶話會等。
我院將繼續把意識形態工作當做一項極端重要的工作來抓，進一步加強組織領導，引導全體法院干部樹立正確的價值觀、弘揚社會正能量、激發法院干部干事創業的激情，為我市經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。
一年以來，我園區認真貫徹落實縣委、縣政府關于意識形態工作會議精神，把加強意識形態工作作為園區黨支部的建設的重要內容，列入黨建年度工作要點，與業務工作緊密結合，一同部署、一同落實，一同考核，切實做好意識形態的各方面工作。
一、主要工作。
(一)強化組織領導。我園區高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入黨建工作目標考評中并認真落實黨委書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責的工作機制。
(二)狠抓學習教育。園區辦公會定期分析研判意識形態領域情況，今年召開意識形態專題研究會議5次。將意識形態工作納入園區日常學習的重要內容，認真學習系列講話14次，開展意識形態教育培訓8次。
(三)加強思想政治工作。一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。抓好我園區全體干部集中學習以及“兩學一做”常態化制度化學習教育，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。將文明創建活動日和黨員活動日固定化積極開展文明創建活動，積極營造濃厚文明氛圍。二是抓好理想信念教育。警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，清明節期間，組織全體干部職工到丁里蔡哇紅色基地進行“緬懷烈士、不忘初心”的革命傳統教育，增強了黨員干部宗旨意識。三是采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養;四是圍繞黨的xx屆六中全全會、系列講話精神及縣重要會議及領導講話精神開展系列學習活動。
(四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭，打造黨風廉政建設、中華傳統文化宣傳走廊，進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權，切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在qq、微信圈發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，上半年政務公開網共更新信息126條。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
二、現有意識形態還存在的不足。
一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：
三是缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
四是心系群眾、為民執政意識還有差距。
三、下步工作打算。
一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到園區工作報告、紀律檢查、干部考核，以及年終考核當中去。
二是強化擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是加強短板意識和創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
我園區將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高干部的思想高度，更好地履職盡責。
為全面了解和掌握黨員隊伍的思想狀況，進一步摸清思想底數，發現帶有普遍性問題，增強群眾路線教育實踐活動和思想政治工作的針對性，最近，對黨員思想狀況進行了全方位的調查摸底，基本上收到了把握主流、摸清底數、發現問題、找準成因、及時教育、積極引導的效果。
(一)關于開展黨員思想狀況分析調查的主要做法和總體情況這次黨員思想狀況調查摸底，我們以黨的群眾路線教育為契機，先后與...名黨員進行單獨談話，對于推動工作和建設十分重要。
(二)關于當前黨員隊伍思想狀況的總體評估通過思想調查模底和綜合分析，感到當前黨員隊伍狀況總體是好的，尤其是思想主流方面。具體體現在以下五個方面：
1、政治合格。旗幟鮮明，立場堅定，面對紛繁復雜的國際國內形注國際形勢、黨員對黨的路線方針政策始終擁護，有高尚信仰，有鑒定過信念，關心國家大事，始終與黨中央保持一致。問卷中十分關注國際形勢、國家大政方針的占98%以上。堅決傭護xx大各項決議，認真貫徹落實xx大精神。
2、思想進步。注重學習，注重思想修養，能夠用先進而正確的理論作為引導，理想信念堅定，具有較好的思想政治素質，對黨信賴，對有中國特色社會主義滿懷美好的向往，對黨領導下的建設有中國特色社會主義充滿信心。認為重視和做好思想政治工作對于一個單位很重要的占95%以上。
3、愛崗敬業。無論是正式黨員還是預備黨員，無論是正式民警黨員，還是輔警黨員，對目前的工作和環境滿意。大家心系單位，熱愛崗位工作，支持擁護改革。對改革和發展前景充滿信心的占到90%以上。對單位和工作滿意的占95%以上。工作安心、思想穩定的黨員在98%以上。對現崗位比較適應，希望繼續發揮作用的占95%以上。
4、表現突出。每個黨員都是一面旗幟，黨員在各個崗位發揮著重要作用。想干事、能干事、干成事，蔚然成風。黨員特別是黨員領導干部成為各項工作和推動改革建設的重要力量。大家祟尚知識,鉆研技術，熱愛工作，希望通過學習，在鞏固自身業務技能的基礎上，不斷調整個人的素質和知識結構，不斷取得進步。
5、隊伍優化。通過開展創先爭優和爭先創優活動，對黨員產生了積極的教育和影響。黨員的標準意識普遍增強了，集體榮譽感增強了，工作責任心、進取心增強了，在群眾中的威信提高了，形象提升了。
(三)關于當前黨員隊伍思想狀況調查發現的問題及成因分析在這次思想調查摸底中，也發現了黨員中的一些問題。突出表現在理論學習和價值取向兩個方面。
一是關于理論學習問題。大家方面認為理論學習非常重要，黨的政策理論非常好，另方面又感到理論是務虛的，學起來干巴巴，尤其從事具體工作的同志，在理論學習上，系統學、學深、學透存有畏難情緒。態度不夠積極。從檢查學習筆記情況看，不少同志除記錄集中學習的內容外，自學或個人體會性的東西比較少。
二是關于人生觀、價值取向方面的問題。大家普遍認為，現在人民的心里普通比較務實而浮題特別是對些現實社會問題的有法有在些偏差。講犧牲奉獻、講顆全大局講學習雷鋒，講身先士率等方面，熱情不如以往高了，積極性低了。從根源上分析:。
1、思想政治工作的理論灌輸和實踐引導作用還不夠扎實有效。理論學習教育存在著重形式輕效果、重集中輕自學的苗頭。學習內容的針對性還不夠強，吸引力不足，思想政治工作，包括理論學習教育，適用性還不夠強。
2、復雜環境、負面現象等些非主流因素，對一些黨員產生了不同程度的影響。由于極個別黨員領導干部成為腐敗典型和反面教材，無形中對黨員思想產生些影響。加之社會上出現的一些無序、不公等不正常現象，使黨員的榮譽意識和責任意識受到影響。
(四)關于進-步加強黨員隊伍建設的思考與對策針對目前黨員思想狀況實際，下一步要加大思想理論學習灌輸的力度，加強思想政治工作的有效性和針對性。
一是要堅持理論引導，深化思想教育。以xx大的學習貫徹為契機，運用黨的科學理論武裝黨員，以高尚的道德塑造黨員。要圍繞改革發展中出現的各種問題，站在講政治、講大局的高度，準確定位，找準思想政治工作的切入點和落腳點，創造性地開展各項工作和活動。一是抓學習態度，要更加注重增強自覺性。深化政治理論學習，提高黨員的思想政治素質。
二是抓學習內容，要更加注重實際需求。通過深入廣泛的思想政治教育，增強廣大職工的政治意識，提高思想素質。
三是抓學習形式，要更加注重豐富有效。經常性開展形勢任務教育，堅定理想信念。
四是抓學習目的，要更加注重學以致用。五是抓學習管理，要更加注重制度建設。
五是要堅持聯系實際，突出教育效果。準確把捏黨員的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作:要及時理順讀錯，把思想政治工作與精神文明建政和活動相結合，以思想政治工作為中心，廣泛開展文體活動，做到寓教于樂，寓教于豐富多彩的活動之中。要強化黨員的學習意識，引導大家深刻認識學習的重要性，不斷增強學習的緊迫性和自覺性，逐步引導大家養成終身學習的良好習慣。
六是要堅持解決問題，升華教育實質。密切關注黨員的學習、工作和生活，急大家之所急，想大家之所想，解大家之所難，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，多做得人心、暖人心、穩人心的好事實事，用真情實感說服教育，用熱心誠心解決問題。從各方面關心黨員、幫助黨員，還要作黨員權益的堅實后盾，切實維護黨員的合法權益。
過去的一年在鎮黨委的正確領導下，xx村委會認真貫徹落實黨的“十九大”精神，踐行“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”的工作作風，積極開展“四比一促”專項活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”制度，始終把加強黨建工作放在首位。認真完成上級黨委下達的各項工作任務，通過嚴抓基層黨建工作促進溫水村經濟和社會各項事業的進一步發展。現將20xx年開展黨建工作的基本情況作簡要匯報：
一、抓實思想、理論學習，保證制度、作風嚴明。
xx村黨支部始終堅持抓實思想建設，將加強理論學習放在首位，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤、兩促進。不斷提高自身的政治理論水平和工作本領。
隨著“黨的十九大”的勝利召開，深入學習“黨的十九大”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想也成為整個溫水村黨支部重中之重的任務。加強村黨支部基層組織建設，讓“村兩委”成為宣傳新時代中國特色社會主義思想的基地。溫水黨支部每季度召開一次黨員大會，按時上好黨課，提高黨員素質，增強村級黨組織的凝聚力和戰斗力。并排查工作中存在的不足和問題，使之達到抓黨建、促發展的工作實效。其次每半年召開一次黨員專題學習會議，學習黨的最新理論成果，認真執行黨的路線、方針、政策。
以“三會一課”為契機，讓每位黨員學習領會《中國共產黨廉潔自律準則》，以一準則一條例嚴格對照自己，進一步堅定廣大黨員和村組干部的理想信念，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。讓廣大黨員和村組干部在“四風”和腐敗問題上認清形勢，嚴格對待，正確排查自身存在的問題，端正工作態度。
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。我作為溫水村黨建第一責任人，組織班子成員召開黨建分析研討會，制定工作目標，把黨建工作列入議事日程。用制度管理人，從我做起，公開透明，廣泛接受監督。結合“四比一促”專項活動，促進全面從嚴治黨。比學習、比能力、比擔當、比奉獻、促跨越發展，堅定每一位黨員的理想信念。在真抓實干中營造良好的政治氛圍和工作環境。
作風建設是一面鏡子也是一面旗幟，只有抓實作風建設，才能保障有力完成各項工作。敢于同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭。我作為一名農村基層干部，每辦一件事都必須注重自己的工作作風，作風過硬才能更好的引導廣大人民群眾，樹一面清正廉潔，辦事公道，作風優良的旗幟。
二、抓黨建促脫貧攻堅。
脫貧攻堅以來，為確保我村脫貧工作高效推進，溫水村黨支部以鐵的紀律規范人員管理，強化作風紀律。嚴格執行駐村扶貧工作隊員的考勤和監督，駐村工作隊員吃、住、工作在村。堅持問題導向，分析研判脫貧工作中出現的各種問題。強化黨建扶貧“雙推進”，定期通過廣播宣傳脫貧攻堅政策，讓扶貧措施、政策深入人心，幫助貧困戶克服等、靠、要等惰性思想，樹立勤勞致富觀念。黨員干部不定期對貧困戶進行心理疏導，幫助其重塑信心，以積極的心態面對生活。增強廣大群眾打贏脫貧攻堅戰的信心和決心，提升村民獲得感、幸福感和滿意度。讓村民能夠充分享受黨的政策溫暖。
三、存在的不足及20xx年工作計劃。
1.溫水村黨支部黨員年齡結構偏大，文化程度不高，亟需為黨支部注入新鮮血液，20xx年，我黨支部將大力培養入黨積極分子。
2.尚需提高領導班子的思想認識，加強黨風廉政建設，增強學習力度，改進存在的不足。
3.20xx年計劃通過“遠程教育平臺”，不斷提升黨員的政治素養，深入學習“十九大精神”，為工作的開展奠定堅實的理論基礎。
一年來，xx村黨支部雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多的不足。在新的一年，溫水村黨支部將加大激發黨員干部的內生動力，確保黨組織的堅強有力，加強“抓黨建促脫貧”的基石保障，確保各項政策的落實，為溫水村實現全面小康貢獻自己的力量。
為落實黨要管黨、全現從嚴治黨要求，進一步壓實壓細基層黨支部工作責任，持續提高基層黨支部工作水平，根據公司黨委《x黨支部“五化”建設工作實施辦法》文件要求及x黨委工作部署，x黨支部從20xx年1月開始全面推進“五化”建設，取得了一定的成效，現對全年五化建設工作進行自查匯報。
一、支部五化建設工作成效。
20xx年x黨支部推行以支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的基層黨支部“五化”建設，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力、創造力，充分發揮支部黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，為全面完成各項生產經營任務提供了堅強的組織保障。
(一)支部建設標準化。
x黨支部嚴格按照《黨支部領導班子建設基本規范》搭建支部班子，堅持務實、管用、有效原則，不斷優化黨組織機構設置，理順隸屬關系，做到黨支部與黨小組體系完整、班子結構合理、人員素質優良、成員責任明確。精整作業區黨支部現有黨員30人，其中大專以上學歷黨員25人，35歲以下的青年黨員11人，支委會由3名委員組成，下設5個黨小組，是一支政治上靠得住的充滿戰斗力的隊伍。支部注重把黨建工作與作業區中心工作有機結合，通過落實黨員示范崗建設、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區、黨員公開承諾等舉措，充分發揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)組織生活正常化。
作業區黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。全年x黨支部根據上級黨組織的指示和實際工作需要，分別召開三次支部大會，一次是討論預備黨員轉正及發展新黨員，上下半年各一次支部組織生活會。并根據分廠黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。支部組織生活在20xx年以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。組織生活的正常化，確保了支部黨員在生產中發揮先鋒模范作用的積極性與主動性，為作業區生產經營任務的完成提供了良好的員工隊伍保證。
(三)管理服務精細化。
全年支部工作以問題為導向開展黨建論壇，促進生產經營，開展精細化服務，努力提升支部服務水平。緊緊圍繞生產經營重點與職工思想動態組織各項服務活動，最大限度為生產發展服務、為職工群眾解難。注重把黨建工作與作業區中心工作有機結合，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示范崗建設、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區、黨員公開承諾等舉措，充分發揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
(四)工作制度體系化。
20xx年在x黨委的領導下，支部圍繞政治建設、思想建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設等，建立健全了“三會一課”、談心談話、黨員隊伍思想狀況定期分析等制度;建立健全了集體領導和分工負責、支委會成員工作目標管理、集體學習、公開承諾等制度;建立健全了黨小組管理、發展黨員、黨員教育培訓、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨費收繳、黨內激勵關懷等制度;建立健全了黨風廉政建設責任、信訪處理、談話誡勉、述職述廉等制度。
支部年初對各項制度整理匯編成冊，并在支部黨員內部公示公開，接受監督，全年在x黨委的指導督促下，支部所有工作嚴格遵循制度、執行制度，確保了黨支部各項工作有章可循、有據可依，運行有序、規范高效。
(五)陣地建設規范化。
在x黨委的大力支持下，今年支部配備了專門的黨員活動室，室內配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨員花名冊、黨費公示欄等內容。活動室布置簡潔大方、主題鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網上陣地，支部全體黨員都關注了湖南國企黨建網，支部建立了微信群，大力推進網上支部建設，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務的信息化平臺，逐步實現黨支部活動可視化、紀實化管理。
二、五化建設工作的不足。
(一)支部的談心談話，在班子成員之間、班子成員與支部黨員之間都有進行，但是沒有覆蓋到全體黨員，而且黨員與黨員之間的談話開展得比較少。大部分談話主要還是關于生產方面的，對黨員思想與生活上的關心交流還不夠。另外黨員與職工群眾之間的談心談話沒有做到每月必談，對職工思想動態掌握不夠密切。
(二)支部對黨員的管理監督做得還不夠，特別是黨員每半年向支部進行思想匯報的工作執行得不到位，支部對黨員的管理重心主要還是在理論教育，但是對黨員思想認識的提升效果沒有有效的評估。
(三)支部網上陣地建立了微信群、關注了黨建網，但是黨員在網上陣地的活動不夠活躍，支部微信群主要還是發發通知和學習資料，黨員之間的互動交流較少。
20xx年x黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設工作，發揚長處，強化短板，努力把支部打造成一支能戰善戰的隊伍，為作業區生產經營指標的提升發揮出攻堅克難的堡壘作用。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇九
根據xx的指示要求，近期，x單位結合2018年以來x工作、全體人員思想情況和“兩學一做”學習教育，采取逐個談心、召開黨小組會議進行分析摸排、討論交流等方法，對全體人員思想狀況和黨性進行了逐一分析，集中排查。認真分析梳理了影響人員安全穩定的傾向性、苗頭性思想問題，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析問題原因，研究解決對策，跟進做好教育引導工作。現將人員思想狀況和黨性分析情況匯報如下：
一、人員結構及思想基本狀況。
x單位現共有干部xx人，均為黨員。按職務分：正處xx人、副處xx人、正科xx人；性別結構：男xx名、女xx名。婚姻狀況：已婚xx人、未婚xx人。
從總體上看，全體干部有較高的思想政治素質，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有較強的敬業精神和奉獻意識，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦，家庭幸福美滿，未婚干部思想穩定，有正確的戀愛觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺投入到工作中，快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚，整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來，全體干部認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，緊緊圍繞中心主業，認真履職，思想狀態較好。
（一）政治信仰堅定。全體干部理想信念堅定，都能按照一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規矩意識強，能夠做到以黨章黨規和習近平總書記系列講話精神武裝頭腦，學理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，開展批評與自我批評，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強。
（二）工作作風過硬。大家工作自覺性強，不拖拉、不倦怠、不推諉，講效率、講成效，敢擔當，善擔當，自覺遵守機關工作秩序，嚴格遵守各項辦事程序和請示報告制度，恪守工作紀律和各項保密規定，紀律性、保密意識強，能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風邪氣和不良現象的侵蝕，作風正派，工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈。
（三）干事氛圍濃厚。大家團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發揮明顯，干實事、實干事的工作導向清晰，民主氛圍濃厚，對紀檢干部的職業認同感高、榮譽感強。領導干部以身作則，表率作用發揮突出。大家普遍感到：干部間關系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關心，傳、幫、帶傳統好，業務骨干能主動帶領、指導新同志學業務、學做事、學做人、提能力。全室人員從思想認識到實際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
（四）心態積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，有的同志成熟穩重，大家生活情趣健康，心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀，能自我調適，始終以最佳精神狀態投入到工作中，有的同志能克服照顧家庭的困難，奔波于工作和家庭之間，能正確處理好工作和生活間的關系，做到家庭與事業兩者同時兼顧，精神狀態積極飽滿。
二、存在的不足。
對照新時代、新形勢、新任務和新要求，少數干部思想狀態仍存在一些不適應的地方，主要表現在以下幾個方面：
（一）工作存在畏難心理。有的干部在業務知識、綜合辦事能力方面有待提高，尚未具備獨當一面的辦事能力和水平，不同程度存在依賴、等、靠思想，當面對相對復雜、具有一定難度考驗的工作任務時，組織、協調、處理急、難、重工作任務的能力有限，有時會產生一定的心理壓力，產生焦慮、恐慌等畏難心理。
（二）工作積極性、主動性還需加強。主動謀事、做事、成事的意識不強，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識，這方面，尤其在有的年輕干部身上表現較為明顯。
（三）工作創先爭優意識不夠強。有的干部工作“精品”意識、創新意識、特色意識不強，多數情況下單純滿足于按部就班完成常規業務工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加壓不夠，工作爭先進、做表率作用發揮不突出，“能力恐慌”、“本領恐慌”、“知識恐慌”的危機感不夠強。
三、原因分析。
存在以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，歸結起來，主要有以下幾個方面：
（一）教育引導不深入。我們有時對于干部的思想動態掌握的不及時、不全面，多數情況下仍忙于業務工作，對干部的工作、生活思想狀況關心、關注不到位，交心談心不夠深入，針對干部的思想困惑解決措施不多、不細，正能量的思想教育引導未能全面入腦、入心。
（二）思想改造不及時。沒有全面準確把握新形勢、新要求，有的思想觀念、工作狀態還未及時轉變，經驗主義、本本主義有時還存在，難免出現思想認識與形勢任務不相適應的現象。
（三）自我要求不嚴格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性下降思想等問題，從主觀上看，原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求，思想意識上自我要求不夠嚴，僅僅滿足于一般化、過得去，不求過得硬，從理論學習到實踐運用的自我提升不夠。
四、有效應對之策。
（一）提升攻堅克難的能力和水平。開展經常性的談心交流、工作指導，從思想認識上教育引導干部增強工作信心和抗壓能力，克服工作中的畏難心理；加強干部業務素質培訓和工作能力歷練，提高綜合辦事和應對急、難、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏難的心理。
（二）激發工作的積極性和主動性。加強對干部的督促檢查和業績考核，完善獎懲激勵機制，樹立“有為才有位”的工作意識。同時，針對干部思想實際，繼續深入開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，做好思想疏導，引導干部以高度的政治覺悟和堅定的政治立場，嚴守政治規矩和組織紀律。
（三）樹立創先爭優的工作意識。堅持高標準、嚴要求開展工作，營造比、學、趕、超濃厚氛圍，讓干部在思想上有緊迫感、危機感，做到不應付、不敷衍，求特色、創精品，始終以嚴的紀律、高的標準、實的作風做強做優工作。
明年，x單位將繼續做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析，嚴格落實組織生活和交心談心制度，及時跟進并引導解決影響人員思想穩定的傾向性、苗頭性問題，消除負能量因素，倡導積極主流，不斷激發干部忠誠、干凈、擔當干事創業的正能量。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇十
4、搞形式主義，愛做表面文章。有些黨員不能正確處理對上級負責和對群眾負責的關系，愛揣摩領導心理，甚至曲意奉迎，領導喜歡什么就做什么，愛聽什么就說什么，不從群眾利益出發，不實事求是，講大話，講假話，熱衷于搞形式主義，弄虛作假，說假話，說瞎話，騙取領導的信任，給領導造成工作決策失誤。
5、少數黨員服務意識和奉獻意識不強。個別黨員為人民服務意識淡薄，把國家給予的執法權力，當作謀取個人和小團體利益的工具，執法時：“熟人熟辦、生人生辦”，工作方法簡單。
(二)、主要原因：
出現以上問題的原因是多方面的，從主觀上講不少黨員對自身要求不嚴，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒有按共產黨員的標準嚴格要求自己，黨性修養較差。從客觀上講，一是由于社會大環境的影響，在市場經濟大潮下，個別黨員失去了鑒別是非的能力，拜金主義嚴重，以“能人”的標準來代替黨員先進性的標準；二是行政事業單位相對穩定的收入使少數黨員干部產生了優越感。沒有認清當前競爭日益激烈、不進則退的形勢，認為自己端的是鐵飯碗，不會下崗失業，缺乏競爭意識和責任感，沒有了進取心；三是有時不同部門組織開展不同的教育活動，頭緒太多，基層疲于應付，落實不到位，使各項教育活動只能走過場，淡化了思想政治教育活動效果；四是現在發展黨員上的實際“指標化”，也是造成黨員隊伍不純的一個原因。在發展黨員時，為了不瞎“指標”，存在“入口”把關不嚴的現象。有的人就認為“入黨很簡單，反正有指標，今年不入明年入”。
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上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇十一
2**年，轉眼即逝，思想上有一定進步，工作上有一定成就。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個簡單的匯報，請黨員同志們多批評指教。
一、提高政治思想覺悟，提高個人師德修養。
在思想上，我始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰在教育第一線，為黨和人民的教育事業兢兢業業，奮斗不止，為社會主義現代化建設添磚加瓦。
二、教學工作。
在工作上，2**年以來，我負責39中學(西校區)初一(3)、(4)英語學科教學任務。教育教學工作是作為一名教師的基本職責。開學初，積極參加教研室組織的教研活動，如鋼筆字培訓、因特爾未來教育等等，通過校本培訓的學習，我收獲很大。
在教學工作中，今年我擔任初一(3)、(4)班的英語老師，為了能充分鉆研教材，我總是提前備課，通過網絡下載與教學相關的音像、課件資料，把握學期課程的重難點，化解教學中的難度。在課堂教學時，力求建立一個和諧、快樂、充實的課堂氛圍。課后我會利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據減負的要求，會適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。
三、在生活上。
我尊敬領導，團結同仁，愛護學生，按時上下班，認真遵守學校作息時間，能按時上下班，不遲到，不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
四、不足之處。
當然，雖在工作中完成了本職工作，但也只是代表過去，在2**年的新年度中，我也將不驕不躁，繼續發揚紅軍精神、發揚焦裕祿精神，努力工作，奮勇向前。
誠然，自己可圈可點的教育教學業績，但也有自己的不足之處，在此引以為戒，虛心接受黨員同志們的批評教育，努力改進，力爭上游。如：思想上還存在認識不足問題，對一些社會問題、熱點問題，有時候言語偏激，工作中有些懶散，懈怠，缺乏危機意識，缺乏積極向上的心境，對別人"馬克思主義"，對自己"個人主義"，對別人的批評認識還存在抵觸情緒，在工作上的時間有優秀教師、優秀黨員還存在差距，等等如是。我將努力改進錯誤，修正失誤，發揚長處，為共建和諧社會，和諧福祿中學而奮斗。請黨員同志們多指教，多批評。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，×黨支部鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，按照園區黨委的要求，開展了牢固樹立“四個意識”的學習，開展了好人主義、圈子文化的對照檢查，開展了組織生活會，進行民主評議，落實了不作為不擔當專項治理工作，開展了“以案釋紀明紀，嚴守紀律規矩”主題警示教育月活動，制定了支部工作計劃，開展了本支部“一會一課”的常態化學習。通過對照查擺，黨員理想信念進一步提高。
一是理想信念堅定。能夠認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神以及“不忘初心、牢記使命”有關要求，在黨員中形成了以理想信念為基點的堅定的政治態度。大家堅決擁護以習近平為核心的黨中央的領導，堅信中國共產黨有能力搞好自身建設和國家發展，對黨和國家的前途充滿信心，從而認真學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導×工作。
二是示范作用良好。支部全體黨員牢固樹立“四個意識”，認真踐行“四個服從”，詮釋對黨絕對忠誠，深入落實五大發展理念和“三個著力”重要要求，按照市委和局黨委的決策部署，認真履職盡責，主動籌謀創新，努力擔當作為，把各項工作做細、做深、做實、做出成效，為建設×強市做出自己應有的貢獻。
三是信心更加飽滿。近年來，我市少數腐敗分子嚴重違紀違法案件和干部隊伍建設中的突出問題對×政治生態造成嚴重破壞。但全體黨員干部能把少數腐敗分子與廣大黨員干部區分開來，把班子個別成員腐敗與領導班子集體區分開來，把嚴重違紀違法案件造成的惡劣影響與廣大黨員干部共同奮斗取得的成績區分開來，對全面從嚴治黨充滿信心。
一是政治意識有差距。對于黨的理論學習還不夠系統，不深入，不扎實，不能很好的深入理解。由于事務性的工作較多，用于處理問題的時間往往占據了學習的時間，對理論的學習抓得不緊，學得不深，在學習上搞實用主義。
二是工作作風不扎實。在工作內容較多的時候，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于主動思考，動腦筋，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
三是斗爭精神有弱化。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，相互之間怕批評耽誤別人，實際也是怕別人對自己有意見，沒有做到充分利用批評與自我批評的方式相互提醒。
在局黨組和機關黨委的指引下，嚴格落實機關黨委各項工作部署，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強×工作，引導支部黨員不斷提高黨性修養和理論積累。
一是加強學習教育。通過支部會、談話會等形式的教育活動，幫助支部黨員加強黨性修養，堅定理想信念，樹立榜樣標準，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
二是補齊工作短板。高標準堅持“一會一課”制度，完善支部集中學習和談心談話制度，在服務全市創新發展和×強市建設中發揮更大的作用。
三是創造和諧氛圍。加強個人和支部班子積極奉獻、勇于擔當的表率作用建設，積極調動青年人干事創業的熱情，努力加強思想引領和疏導教育。
四是深化討論研究。通過集體討論、業務交流等手段，引導支部黨員從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近期，辦公室黨支部結合黨史學習教育組織生活會準備和機關平時考核工作，采取個人主動匯報、逐個談心談話、個別分析摸排、支部會議討論等方法，對全體黨員思想狀況進行了認真分析，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析問題原因，研究解決對策，跟進做好教育引導工作。現將分析情況報告如下：
一、好的特點及不足。
辦公室黨支部現有黨員*人，其中干部黨員*人，工勤人員*人。總體上看，全體黨員均有較高的思想政治素質，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有正確的世界觀、人生觀、價值觀和家庭觀，都能積極主動地投入到工作中，整體精神面貌較好。
有的同志心胸寬廣，襟懷坦蕩，積極樂觀；
有的同志能夠克服家庭的困難，正確處理好工作和生活間的關系，做到家庭與事業兩不誤，精神狀態健康向上。
存在的不足：有的同志主動謀事做事的意識不強，不善于主動思考作為，缺乏積極主動干工作的意識。有的同志工作精品意識、創新意識、特色意識還不強，滿足于按部就班完成常規業務工作。
二、原因分析。
分析存在問題的原因：平時忙于業務工作，對黨員的思想動態掌握不及時、不全面，對黨員的思想狀況關心關注引導不到位，談心交心不夠及時深入。全面準確把握新形勢、新任務、新要求不夠有力，經驗主義、本本主義不同程度地存在，思想認識與形勢任務發展還不相適應。有的同志思想認識不夠高，自我要求不夠嚴，工作僅滿足于一般化過得去，作風比較疲沓，進取精神不強。
三、下步措施。
下一步，辦公室黨支部將繼續做好人員思想狀況的分析排查，嚴格落實支部組織生活“七項制度”，及時跟進解決影響黨員思想穩定的傾向性、苗頭性問題，不斷激發黨員忠誠干凈擔當、干事創業積極性和主動性。開展經常性的談心交心活動，教育引導黨員克服工作中的不足，加強業務素質培訓，不斷提高大家的能力水平。進一步完善獎懲激勵機制，加強黨員的督促檢查和業績考核，樹立“有為才有位”的意識，調動大家的工作積極性、主動性和創造性。大力營造比學趕幫超濃厚氛圍，讓大家在思想上有緊迫感、危機感，做到不應付、不敷衍、求特色、創精品，始終以嚴的紀律、高的標準、實的作風做強做優各項工作。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇十四
敬愛的黨組織：
十九大的召開，打開了新時代的大門，在這個極為重要的關鍵時刻，習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實現中華民族偉大復興的中國夢、推進國家治理體系和治理能力現代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫入黨章，讓我們看到了一個與時俱進的政黨在思想上的創新和理論上的自信，為新時代更好的抵御風險、迎接挑戰聚起了磅礴之力，也為我們更好地進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想提供了行動指南。
不忘初心，方得始終。十八大以來的這五年，中國經濟社會發展的顯著成就有目共睹，反腐敗斗爭壓倒性態勢的形成和鞏固更是振奮人心，一項項以人民為中心的工作所帶來的沉甸甸的幸福感和滿足感，獲得了廣大人民群眾的熱烈點贊。而這一切，都離不開以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，離不開符合人民期盼和時代要求的習近平新時代中國特色社會主義思想的正確指引，從報告贏得的71次掌聲中，可以深刻感受到人民群眾對黨中央這一領導核心的忠心維護和對新時代新思想的高度認可。
時代是思想之母，實踐是理論之源。回顧歷史，我們黨從“星星之火”到“燎原之勢”，隊伍不斷壯大，理論也不斷創新，十月革命一聲炮響，為我們送來了馬克思主義，我們黨的歷史上每一次具有標志性意義的變革都離不開馬克思主義中國化的理論創新，從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀到習近平新時代中國特色社會主義思想的誕生，都是在特定的時代背景下，對馬克思主義唯物論的概括總結、提煉升華，一個個思想演變和理論創新，都是馬克思主義適應中國社會發展的“時代形象”，不斷推動著黨和國家各項事業穩步前行。
新時代面臨新任務。將社會矛盾的變化寫入黨章，是對廣大人民群眾殷切期盼的精準回應，也對新時期如何貫徹落實全心全意為人民服務的宗旨，實現“人民群眾對美好生活的向往”這一奮斗目標提出了新的要求。當前，全面深化改革進入攻堅期和深水區，國內外形勢依然嚴峻，我們所面臨的風險沒有降低，所承受的壓力也沒有減少，因此，緊跟黨的理論創新步伐，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐，是對時代、對人民最好的回應。
實踐沒有止境，創新沒有終點。新的時代，做好理論創新這篇大文章，就要首先打開思想這個“總閥門”，黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛，積極主動地學習新理論，善用新方法，推出新思路，實現新突破，叩響理論演變之“門”。堅持學思結合，做到博學、審問、慎思、明辨、篤行，切實把握黨的理論發展的客觀規律，筑牢理論發展之“基”，積極投身實踐，堅持問題導向，從群眾需求出發，在工作中不斷增強理論運用的精準性和有效性，真正用好理論創新這把解決難題、推動發展的“金鑰匙”，激活理論創新之“脈”。
此致敬禮!
匯報人：第一文檔網。
2021年**月**日。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇十五
2021年內，共開展意識形態工作學習會議3次。2月1日，我院召開全院干職工大會，院黨組書記、院長李俊峰同志帶領全院干職工原文學習《習總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神》;3月15日，召開院黨組會議專題學習研究《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》全文;10月28日，區法院召開全院干職工大會迅速傳達黨中央關于意識形態工作的決策部署和指示精神。
一是高度重視，迅速傳達相關會議精神。4月22日，我院召開全院干職工大會，院黨組書記、院長李俊峰同志帶領全院干職工原文學習《習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神》原文;5月13日，召開院黨組會議專題學習研究《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》全文;10月28日，我院召開“意識形態”工作專題學習會議，及時傳達黨中央關于意識形態工作的決策部署和指示精神。
二是組建專班，加強對意識形態工作的統一領導。年初，我院將落實意識形態工作納入《區法院2021年度工作計劃》，并成立了以院黨組書記、院長李俊峰同志為組長，分管副院長李自平同志為副組長的意識形態工作領導小組，領導下組下設政治處，負責我院意識形態領域具體工作。
三是壓實責任，履行院黨組、班子成員“清單”制度。嚴格把意識形態工作與履職盡責工作、“意識形態”專題教育結合起來，切實做到一手抓審判工作，一手抓意識形態工作。明確了院黨組書記、院長是第一責任人，分管領導是直接責任人;院黨組主要負責人與班子成員、班子成員與各分管庭室負責人層層簽訂意識形態工作責任書;不斷加強痕跡管理，要求院黨組及班子成員及時填寫《落實黨委(黨組)意識形態工作責任制工作臺賬》，切實將目標責任層層分解到庭室，明確到個人，確保意識形態工作落實落細。
四是加強督查，不斷提升意識形態工作實效。我院將意識形態工作納入班子成員民主生活會對照檢查、領導干部“一崗雙責”述職及年度綜合目標考核，并每半年向上級黨委報告意識形態工作情況。
一是將意識形態納入《區法院20xx年黨組中心組學習計劃》。今年來，我院共組織黨組中心組集中學習3次，其中組織專題講座2次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態工作責任和追責處分情形。
二是做好“意識形態”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次，集中學習黨章黨規、習總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等，做到學習教育常態化;組織全院黨員干部進行理論學習測試并在院宣傳欄公布測試成績;院黨組書記李俊峰同志先后為全體黨員干部以《做堅定的馬克思主義信仰者》、《學黨章黨規、學系列講話，做新時期合格共產黨員》、《弘揚主旋律傳播正能量》、《嚴肅黨內政治生活凈化黨內政治生態》為題講黨課4次;全體法院干部發言稿準備充分，院黨組書記李俊峰同志依次點評，并將專題討論成果集中展示。通過開展形式多樣的學習教育活動，使我院“意識形態”學習教育工作不斷掀起新的高潮。
三是強化交心談心，及時把握干部思想動態。實時掌握干部的思想動態是做好意識形態工作的前提。院主要領導定期與分管領導談，分管領導與各庭室負責人談，庭室負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化為做好法院工作的凝聚力、戰斗力。
一是不斷完善本單位輿情監測隊伍管理。院內挑選9名政治素質過硬、文化素養高、道德品質優良的年輕干部組建了網絡輿情管理志愿小組，其中：輿情信息員1名、網評員1名、政務微博微信管理員1名、網絡文明志愿者3名、互聯網違法和不良信息舉報志愿者3名。
二是不斷加大信息宣傳稿件報送力度。不定期向各級媒體報送宣傳思想文化工作等領域的相關信息稿件，全年報送207條，其中：《河南法制報》刊發30余篇，《平頂山日報》刊發40余篇、市中院發布100余篇、河南省高院轉發40余篇。
三是堅持重大輿情及時報告和輿情隱患月報告制度。落實網絡輿情和突發事件處置主體責任，按照省高院輿論引導要求，每月及時向上級法院報送本單位突發、敏感、熱點事件，輿論導控有力有效。
四是加強本單位“兩微一端”政務新平臺建設。全年共更新本單位網站新聞165條，官方微博發布23000多條，官方微信發布120余條，每月完成上級法院辦下達的微信平臺新聞推送任務，及時刊載習近平系列講話和主流媒體的正面報道。本單位不存在“僵尸”網站和“僵尸”帳號現象。
五是認真開展互聯網專項整治行動。不斷加強對本單位網站、官方微博、官方微信、電子政務移動客戶端、工作qq群、工作微信群等新媒體平臺管理，不斷完善信息公開審核機制，工作qq(微信)群實名制管理，電子政務移動客戶端涉密保護等，全年未發生信息安全類事故。
一是加強社會主義核心價值觀宣傳教育。我院選派年輕干部積極參與我市“踐行核心價值觀、爭當最美衛東人”演講比賽和平頂山市法院系統“踐行社會主義核心價值觀”演講比賽，并取得優異成績;在單位院內及對口聯系村持續更新“圖說我們的價值觀”、“講文明樹新風”公益廣告5幅;在單位宣傳欄開辦“誠信紅黑榜”、“善行義舉榜”等，引導法院干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。
二是積極參與文明城市創建。我院工作組始終與區文明辦密切聯系，組織全體干職工到社區開展“義務潔城”活動12次，“法治進社區”宣傳15次、“法治進校園”4次，并及時向區文明辦報送活動開展情況;積極做好本單位門前三包工作，營造綠色、溫馨、美麗、和諧的工作與生活環境。
四是積極開展文明單位創建活動。我院圍繞推進文明衛東建設的總體目標，制定了《區法院踐行核心價值觀爭當排頭兵》活動方案，引導全體法院干部爭當思想建設、道德引領、志愿服務、誠信建設、文明行動、行業發展排頭兵，推動全院把社會主義核心價值觀融入到各種行為準則、規章制度、行業規范中去;聚焦精準扶貧，深入聯系村調查貧困現狀并聯合發動周邊企業及相關政府部門共同找路子、搭橋梁、謀發展，積極尋求幫助聯系村困難群眾解決大病幫扶、殘疾人就業等問題;組織全體黨員干部集體重溫入黨誓詞;表彰2017年度優秀共產黨員;邀請全體在職及退休老黨員召開茶話會等。
我院將繼續把意識形態工作當做一項極端重要的工作來抓，進一步加強組織領導，引導全體法院干部樹立正確的價值觀、弘揚社會正能量、激發法院干部干事創業的激情，為我市經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇十六
2xx年，轉眼即逝，思想上有一定進步，工作上有一定成就。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個簡單的匯報，請黨員同志們多批評指教。
在思想上，我始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰在教育第一線，為黨和人民的教育事業兢兢業業，奮斗不止，為社會主義現代化建設添磚加瓦。
在工作上，2xx年以來，我負責39中學(西校區)初一(3)、(4)英語學科教學任務。教育教學工作是作為一名教師的基本職責。開學初，積極參加教研室組織的教研活動，如鋼筆字培訓、因特爾未來教育等等，通過校本培訓的學習，我收獲很大。
在教學工作中，今年我擔任初一(3)、(4)班的英語老師，為了能充分鉆研教材，我總是提前備課，通過網絡下載與教學相關的音像、課件資料，把握學期課程的重難點，化解教學中的難度。在課堂教學時，力求建立一個和諧、快樂、充實的課堂氛圍。課后我會利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據減負的要求，會適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。
我尊敬領導，團結同仁，愛護學生，按時上下班，認真遵守學校作息時間，能按時上下班，不遲到，不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
當然，雖在工作中完成了本職工作，但也只是代表過去，在2xx年的新年度中，我也將不驕不躁，繼續發揚紅軍精神、發揚焦裕祿精神，努力工作，奮勇向前。
誠然，自己可圈可點的教育教學業績，但也有自己的不足之處，在此引以為戒，虛心接受黨員同志們的批評教育，努力改進，力爭上游。如：思想上還存在認識不足問題，對一些社會問題、熱點問題，有時候言語偏激，工作中有些懶散，懈怠，缺乏危機意識，缺乏積極向上的心境，對別人"馬克思主義"，對自己"個人主義"，對別人的批評認識還存在抵觸情緒，在工作上的時間有優秀教師、優秀黨員還存在差距，等等如是。我將努力改進錯誤，修正失誤，發揚長處，為共建和諧社會，和諧福祿中學而奮斗。請黨員同志們多指教，多批評。
上半年黨員思想狀況分析（熱門17篇）篇十七
思想報告是關于學習和工作進展情況的具體報告。無論是積極分子還是預備黨員，只要他們屬于黨，就需要定期撰寫思想報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來，在市委市政府的領導下，xxx圍繞思想政治建設，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設，創造性的開展工作，取得了較好成績，現將情況匯報如下：
（一）強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組（擴大）會議，專題研究部署機關黨建各項工作，對落實意識形態領域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設、發揮核心作用、科學選人用人、持續正風肅紀、嚴肅黨內生活、強化黨內監督、構建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關紀委專責監督責任18項。
（二）自覺接受監督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監督工作開始前，通過通過印發工作提示、召開動員會議等方式，帶領全體工作人員進一步統一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優一先”、朗讀紅色經典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結基層黨建工作進展情況，推選出優秀案例和典型經驗。
（一）狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
（二）強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發工作通報、明確專人統計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
（三）落實工作責任，維護意識形態安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態領域工作，將意識形態工作作為機關黨建工作重要內容納入重要議事日程，對照《意識形態工作責任清單》和《意識形態工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態領域工作職責。制定印發《關于加強輿情處置引導工作的通知》,建立快速反應、風險評估、分析研判、統籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態領域安全。
（一）堅持領導帶頭，強化班子引領作用。組織黨組成員和縣級領導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領班子發現問題、解決問題的能力。
（二）落實“三會一課”，嚴肅黨內組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內政治生活和組織生活嚴謹規范。
（三）規范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規范開展發展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發放管理臺賬，組織5名黨員發展對象參加市委市直機關工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統一到規范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎。
（一）加強組織領導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領導小組及辦公室，多次召開黨組（擴大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現、市委辦公室《關于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
（三）嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
（一）加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節、清明、五一、端午等重大節日時間節點重點強調各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規矩意識。
（二）編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統一要求，建立機關和個人廉政檔案，進一步明確機關、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監督管理。
（三）嚴格執紀監督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統一安排構建“5+x”工作機制，結合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強;推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質這個中心，以服務大局、服務農村為切入點，繼續完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內容，處理好工學矛盾;努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平;圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發展大局能力，進一步加強思想政治建設，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，努力將全局思想政治建設工作提高到新的水平。
為加強黨員隊伍的思想建設，了解黨員隊伍的思想現狀，增強黨的組織工作的針對性和實效性，我支部結合實際、統籌兼顧，認真歸納并分析了黨員隊伍的思想狀況。現將主要情況報告如下：
我支部現有黨員共計22人，從年齡結構上看，35歲以下的黨員20人，占比91%;36歲以上的黨員2人，占比9%;從男女比例上看，男黨員21人，占比95%;女黨員1人，占比5%。
為保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，我支部加強學習型黨組織建設，推動創先爭優活動深入開展，不斷提高基層黨建科學化水平，為順利推動黨員隊伍思想建設提供組織保證和動力支持。具體工作如下：
(一)深入學習十九大精神，進一步明確努力方向。按照監獄黨委統一要求，把學習宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務，充分利用三會一課等多種形式，精心組織會議精神的學習宣傳工作。十九大勝利閉幕以后，我支部積極落實上級指示，召開了學習十九大精神專題培訓會議，許多黨員結合實際暢談了學習體會，他們表示，黨的十九大進一步明確了我國今后一個時期的發展目標和宏偉藍圖，每一位黨員都應該積極響應黨的號召，增強做好各項工作的使命感、責任感和緊迫感，在工作崗位上為國家奉獻熱情、智慧和才干，將思想和行動統一到十九大精神上來。
(二)不斷推動思想建設工作，提高黨員思想政治素質和道德品質。為抓好社會主義核心價值體系學習教育，深入開展理想信念主題教育。切實增強了政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識;在“學習雷鋒”系列活動中，通過重溫雷鋒先進事跡，感悟雷鋒時代精神，積極參與志愿服務，不僅對社會主義核心價值體系有了更深入的認識，也把雷鋒精神切實轉化為實際行動，進一步培養了愛崗敬業、扶貧幫困的高尚風范和優良品德。
(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育，增強黨員廉政意識。為了切實做好保持黨員隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的各項工作，積極落實主題教育月活動，我支部通過組織廣大黨員集中學習、觀看反腐影片、閱讀書籍及征集警句格言等活動，培育黨員崇尚廉潔的價值取向，要求黨員應當時刻保持一名黨員的純潔性，自覺運用十七屆中央紀委第七次全會精神武裝頭腦，堅決抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費等不良風氣。
(四)按時落實支部組織生活，培養黨員組織意識。為了營造良好的組織生活環境和氛圍，我支部定期召開“三會一課”和民主生活會。會議不僅為黨員教育提供了一個多元化的交流平臺，時刻提醒黨員牢記自身職責及應履行的義務，以黨員的標準嚴格要求自己，同時，通過思想交流，形成共識，凝聚人心，從而使廣大黨員更緊密團結在支部周圍，使支部的戰斗堡壘作用得以進一步發揮。
工作中，關心監獄發展，熱愛監獄事業，重視提升業務知識和技能水平;。
能夠自覺抵制各種不良風氣和腐敗現象的侵蝕，未發現黨員中存在違法、違紀現象。主要表現在以下幾個方面：
(一)明確指導思想，以理想信念為方向的政治態度。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學發展觀為指導思想，將國家命運與個人前途緊密聯系起來，堅決擁護黨的領導，堅信中國共產黨有能力搞好自身建設和國家發展，對黨和國家的前途充滿信心。
(二)重視業務學習，以實現自我為動力的學習態度。大多數黨員把提高工作能力作為首要任務。根據實際需要學習專業技能和業務知識，要求進步和求知的欲望比較強。愿意通過努力學習提高自己的工作能力，為監區履職多做貢獻，進而實現個人的價值。
2xx年，轉眼即逝，思想上有一定進步，工作上有一定成就。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個簡單的匯報，請黨員同志們多批評指教。
在思想上，我始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰在教育第一線，為黨和人民的教育事業兢兢業業，奮斗不止，為社會主義現代化建設添磚加瓦。
在工作上，2xx年以來，我負責39中學(西校區)初一(3)、(4)英語學科教學任務。教育教學工作是作為一名教師的基本職責。開學初，積極參加教研室組織的教研活動，如鋼筆字培訓、因特爾未來教育等等，通過校本培訓的學習，我收獲很大。
在教學工作中，今年我擔任初一(3)、(4)班的英語老師，為了能充分鉆研教材，我總是提前備課，通過網絡下載與教學相關的音像、課件資料，把握學期課程的重難點，化解教學中的難度。在課堂教學時，力求建立一個和諧、快樂、充實的課堂氛圍。課后我會利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據減負的要求，會適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。
我尊敬領導，團結同仁，愛護學生，按時上下班，認真遵守學校作息時間，能按時上下班，不遲到，不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
當然，雖在工作中完成了本職工作，但也只是代表過去，在2xx年的新年度中，我也將不驕不躁，繼續發揚紅軍精神、發揚焦裕祿精神，努力工作，奮勇向前。
誠然，自己可圈可點的教育教學業績，但也有自己的不足之處，在此引以為戒，虛心接受黨員同志們的批評教育，努力改進，力爭上游。如：思想上還存在認識不足問題，對一些社會問題、熱點問題，有時候言語偏激，工作中有些懶散，懈怠，缺乏危機意識，缺乏積極向上的心境，對別人"馬克思主義"，對自己"個人主義"，對別人的批評認識還存在抵觸情緒，在工作上的時間有優秀教師、優秀黨員還存在差距，等等如是。我將努力改進錯誤，修正失誤，發揚長處，為共建和諧社會，和諧福祿中學而奮斗。請黨員同志們多指教，多批評。
為更好地掌握黨員的思想狀況，我院結合學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習近平談治國理政第二卷》、開展基層正風反腐工作、廉政風險排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作，對黨員思想狀況分析進行了全面分析，報告如下：
在上級局黨組領導下，各支部能認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習領會黨的十九大精神、《習近平談治國理政第二卷》、黨章黨規和習近平總書記對廣東“四個走在前列”批示精神，視察廣東重要講話精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，在思想和行動上與黨中央保持一致。主要有以下幾個特點：
四是黨員自身建設和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風廉政教育，要求各部門負責人加強對部門內部的管理和監督，強化責任制，提高了黨員遵紀守法的自覺性。黨員沒有出現違法、違紀現象。
（一）在調查分析中認為，黨員隊伍當前的思想主流雖然是好的，但仍然存在著個別問題。主要表現：一是政治理論學習在時間上有時緊時松的現象，學習質量和效果有待進一步提高；二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級要求開展理論學習，自主學習能動性不夠高，形式單一，有針對性的參觀學習和交流偏少；三是黨務業務有效結合不夠，運用理論學習指導實際工作開展的能力有待提升。
（二）部分黨員干部缺乏開拓精神，進取心不夠，工作學習的緊迫感不強，跟不上對新時代新形勢新要求，表現出崗位工作得過且過，工作質量和工作效率不高，部分部門經濟目標完成情況不樂觀，差距較大。
（三）事業單位改革遲遲沒有完成，人員結構不合理，人才流失較大，尤其是年輕的工作骨干，不利于人才梯隊的建設，對科研事業和院的長遠發展都產生不利影響。
（四）基地一再搬遷對科研和整個單位的發展造成較大影響。2007年開始，我院落戶南沙珠江街六涌半，建設用地遲遲不能落實，后來又因配合南沙自貿區建設的需要，南沙區政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半，現在又再次要求搬遷到東涌。基地的一而再再而三的搬遷不僅對基地的建設極為不利，還很大程度影響到黨員干部干事創業的熱情和積極性。
針對黨員隊伍當前的思想狀況和存在的主要問題，今后我院將繼續完善教育、管理、監督三位一體的工作機制，對照“黨支部標準化建設”，下一步工作重點，在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的指引下，將全面深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神，全面落實習近平對廣東提出的四方面重要要求，作為當前的今后一個時期的頭等大事和重要政治任務，進一步健全黨支部組織生活制度，搭建一個學習、實踐、提高的平臺，不斷提高黨員政治思想覺悟和素質，全面推進黨員隊伍建設。
一是持續深入貫徹落實“兩學一做”，與時俱進常學常新。除了日常性的學習外，積極擴寬學習渠道和平臺，比如參加外部學習培訓，充分利用網上的教學視頻、考學、紅色書籍和視頻等，開展形式內容多元化的學習才能真正吸收、轉化和應用。另外，注重業務方面的同步學習，作為研究院所必須持續更新和汲取先進的學術技術知識，不斷研究和開發具有競爭性的優良品種，走在現代農業技術的前列。
二是提升黨支部標準化建設質量，為推動單位提質增效提供保障。一方面在完成支部建設標準的基礎上，以問題為導向，多措并舉強化黨支部“主業主角主責”三個意識，發揮各支部的自主性和創造性，在支部生活內容和形式的創新方面下功夫；另一方面制定可行性操作性高的考核機制，突出重點與業務工作緊密結合，量化考核標準，實現考核剛性化，充分調動黨員干部的積極性和能動性，打造共享交流互動的平臺，保障各項重點工作順利進行。
三是激勵廣大黨員干部新時代新擔當新作為，促進重點工作任務的落實。目前我院人員結構不樂觀，年齡老化、斷層現象嚴重，部分黨員干部的新精神不足，所以下來的工作重點：
一要清晰認識短板。我院在體制、科研、經營、管理等方面存在的薄弱環節，以問題為導向，各部門、各崗位要找準自己努力方向、找準工作重點，強化創新、擔當和作為意識，特別是班子成員、部門負責人和各支部書記，要帶好頭，做好表率。
三是抓住機遇促轉型。抓住實施鄉村振興戰略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設的戰略機遇期，加大創新力度，潛心積聚科研示范推廣核心競爭力，促進我院各項事業出新出彩。
為更好地掌握黨員的思想狀況，我院結合學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習近平談治國理政第二卷》、開展基層正風反腐工作、廉政風險排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作，對黨員思想狀況分析進行了全面分析，報告如下：
在上級局黨組領導下，各支部能認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習領會黨的十九大精神、《習近平談治國理政第二卷》、黨章黨規和習近平總書記對廣東“四個走在前列”批示精神，視察廣東重要講話精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，在思想和行動上與黨中央保持一致。主要有以下幾個特點：
四是黨員自身建設和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風廉政教育，要求各部門負責人加強對部門內部的管理和監督，強化責任制，提高了黨員遵紀守法的自覺性。黨員沒有出現違法、違紀現象。
(一)在調查分析中認為，黨員隊伍當前的思想主流雖然是好的，但仍然存在著個別問題。主要表現：一是政治理論學習在時間上有時緊時松的現象，學習質量和效果有待進一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級要求開展理論學習，自主學習能動性不夠高，形式單一，有針對性的參觀學習和交流偏少;三是黨務業務有效結合不夠，運用理論學習指導實際工作開展的能力有待提升。
(二)部分黨員干部缺乏開拓精神，進取心不夠，工作學習的緊迫感不強，跟不上對新時代新形勢新要求，表現出崗位工作得過且過，工作質量和工作效率不高，部分部門經濟目標完成情況不樂觀，差距較大。
(三)事業單位改革遲遲沒有完成，人員結構不合理，人才流失較大，尤其是年輕的工作骨干，不利于人才梯隊的建設，對科研事業和院的長遠發展都產生不利影響。
(四)基地一再搬遷對科研和整個單位的發展造成較大影響。2007年開始，我院落戶南沙珠江街六涌半，建設用地遲遲不能落實，后來又因配合南沙自貿區建設的需要，南沙區政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半，現在又再次要求搬遷到東涌。基地的一而再再而三的搬遷不僅對基地的建設極為不利，還很大程度影響到黨員干部干事創業的熱情和積極性。
針對黨員隊伍當前的思想狀況和存在的主要問題，今后我院將繼續完善教育、管理、監督三位一體的工作機制，對照“黨支部標準化建設”，下一步工作重點，在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的指引下，將全面深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神，全面落實習近平對廣東提出的四方面重要要求，作為當前的今后一個時期的頭等大事和重要政治任務，進一步健全黨支部組織生活制度，搭建一個學習、實踐、提高的平臺，不斷提高黨員政治思想覺悟和素質，全面推進黨員隊伍建設。
一是持續深入貫徹落實“兩學一做”，與時俱進常學常新。除了日常性的學習外，積極擴寬學習渠道和平臺，比如參加外部學習培訓，充分利用網上的教學視頻、考學、紅色書籍和視頻等，開展形式內容多元化的學習才能真正吸收、轉化和應用。另外，注重業務方面的同步學習，作為研究院所必須持續更新和汲取先進的學術技術知識，不斷研究和開發具有競爭性的優良品種，走在現代農業技術的前列。
二是提升黨支部標準化建設質量，為推動單位提質增效提供保障。一方面在完成支部建設標準的基礎上，以問題為導向，多措并舉強化黨支部“主業主角主責”三個意識，發揮各支部的自主性和創造性，在支部生活內容和形式的創新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機制，突出重點與業務工作緊密結合，量化考核標準，實現考核剛性化，充分調動黨員干部的積極性和能動性，打造共享交流互動的平臺，保障各項重點工作順利進行。
三是激勵廣大黨員干部新時代新擔當新作為，促進重點工作任務的落實。目前我院人員結構不樂觀，年齡老化、斷層現象嚴重，部分黨員干部的新精神不足，所以下來的工作重點：
一要清晰認識短板。我院在體制、科研、經營、管理等方面存在的薄弱環節，以問題為導向，各部門、各崗位要找準自己努力方向、找準工作重點，強化創新、擔當和作為意識，特別是班子成員、部門負責人和各支部書記，要帶好頭，做好表率。
三是抓住機遇促轉型。抓住實施鄉村振興戰略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設的戰略機遇期，加大創新力度，潛心積聚科研示范推廣核心競爭力，促進我院各項事業出新出彩。
2xx年，轉眼即逝，思想上有一定進步，工作上有一定成就。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個簡單的匯報，請黨員同志們多批評指教。
在思想上，我始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰在教育第一線，為黨和人民的教育事業兢兢業業，奮斗不止，為社會主義現代化建設添磚加瓦。
在工作上，2xx年以來，我負責39中學(西校區)初一(3)、(4)英語學科教學任務。教育教學工作是作為一名教師的基本職責。開學初，積極參加教研室組織的教研活動，如鋼筆字培訓、因特爾未來教育等等，通過校本培訓的學習，我收獲很大。
在教學工作中，今年我擔任初一(3)、(4)班的英語老師，為了能充分鉆研教材，我總是提前備課，通過網絡下載與教學相關的音像、課件資料，把握學期課程的重難點，化解教學中的難度。在課堂教學時，力求建立一個和諧、快樂、充實的課堂氛圍。課后我會利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據減負的要求，會適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。
我尊敬領導，團結同仁，愛護學生，按時上下班，認真遵守學校作息時間，能按時上下班，不遲到，不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
當然，雖在工作中完成了本職工作，但也只是代表過去，在2xx年的新年度中，我也將不驕不躁，繼續發揚紅軍精神、發揚焦裕祿精神，努力工作，奮勇向前。
誠然，自己可圈可點的教育教學業績，但也有自己的不足之處，在此引以為戒，虛心接受黨員同志們的批評教育，努力改進，力爭上游。如：思想上還存在認識不足問題，對一些社會問題、熱點問題，有時候言語偏激，工作中有些懶散，懈怠，缺乏危機意識，缺乏積極向上的心境，對別人"馬克思主義"，對自己"個人主義"，對別人的批評認識還存在抵觸情緒，在工作上的時間有優秀教師、優秀黨員還存在差距，等等如是。我將努力改進錯誤，修正失誤，發揚長處，為共建和諧社會，和諧福祿中學而奮斗。請黨員同志們多指教，多批評。
根據xx的指示要求，近期，x單位結合2019年上半年以來x工作、全體人員思想情況和“兩學一做”學習教育，采取逐個談心、召開黨小組會議進行分析摸排、討論交流等方法，對全體人員思想狀況和黨性進行了逐一分析，集中排查。認真分析梳理了影響人員安全穩定的傾向性、苗頭性思想問題，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析問題原因，研究解決對策，跟進做好教育引導工作。現將人員思想狀況和黨性分析情況匯報如下：
x單位現共有干部xx人，均為黨員。按職務分：正處xx人、副處xx人、正科xx人;性別結構：男xx名、女xx名。婚姻狀況：已婚xx人、未婚xx人。
從總體上看，全體干部有較高的思想政治素質，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有較強的敬業精神和奉獻意識，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦，家庭幸福美滿，未婚干部思想穩定，有正確的戀愛觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺投入到工作中，快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚，整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來，全體干部認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，緊緊圍繞中心主業，認真履職，思想狀態較好。
(一)政治信仰堅定。全體干部理想信念堅定，都能按照一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規矩意識強，能夠做到以黨章黨規和習近平總書記系列講話精神武裝頭腦，學理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，開展批評與自我批評，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強。
(二)工作作風過硬。大家工作自覺性強，不拖拉、不倦怠、不推諉，講效率、講成效，敢擔當，善擔當，自覺遵守機關工作秩序，嚴格遵守各項辦事程序和請示報告制度，恪守工作紀律和各項保密規定，紀律性、保密意識強，能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風邪氣和不良現象的侵蝕，作風正派，工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈。
(三)干事氛圍濃厚。大家團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發揮明顯，干實事、實干事的工作導向清晰，民主氛圍濃厚，對紀檢干部的職業認同感高、榮譽感強。領導干部以身作則，表率作用發揮突出。大家普遍感到：干部間關系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關心，傳、幫、帶傳統好，業務骨干能主動帶領、指導新同志學業務、學做事、學做人、提能力。全室人員從思想認識到實際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
(四)心態積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，有的同志成熟穩重，大家生活情趣健康，心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀，能自我調適，始終以最佳精神狀態投入到工作中，有的同志能克服照顧家庭的困難，奔波于工作和家庭之間，能正確處理好工作和生活間的關系，做到家庭與事業兩者同時兼顧，精神狀態積極飽滿。
對照新時代、新形勢、新任務和新要求，少數干部思想狀態仍存在一些不適應的地方，主要表現在以下幾個方面：
(一)工作存在畏難心理。有的干部在業務知識、綜合辦事能力方面有待提高，尚未具備獨當一面的辦事能力和水平，不同程度存在依賴、等、靠思想，當面對相對復雜、具有一定難度考驗的工作任務時，組織、協調、處理急、難、重工作任務的能力有限，有時會產生一定的心理壓力，產生焦慮、恐慌等畏難心理。
(二)工作積極性、主動性還需加強。主動謀事、做事、成事的意識不強，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識，這方面，尤其在有的年輕干部身上表現較為明顯。
(三)工作創先爭優意識不夠強。有的干部工作“精品”意識、創新意識、特色意識不強，多數情況下單純滿足于按部就班完成常規業務工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加壓不夠，工作爭先進、做表率作用發揮不突出，“能力恐慌”、“本領恐慌”、“知識恐慌”的危機感不夠強。
存在以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，歸結起來，主要有以下幾個方面：
(一)教育引導不深入。我們有時對于干部的思想動態掌握的不及時、不全面，多數情況下仍忙于業務工作，對干部的工作、生活思想狀況關心、關注不到位，交心談心不夠深入，針對干部的思想困惑解決措施不多、不細，正能量的思想教育引導未能全面入腦、入心。
(二)思想改造不及時。沒有全面準確把握新形勢、新要求，有的思想觀念、工作狀態還未及時轉變，經驗主義、本本主義有時還存在，難免出現思想認識與形勢任務不相適應的現象。
(三)自我要求不嚴格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性下降思想等問題，從主觀上看，原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求，思想意識上自我要求不夠嚴，僅僅滿足于一般化、過得去，不求過得硬，從理論學習到實踐運用的自我提升不夠。
(一)提升攻堅克難的能力和水平。開展經常性的談心交流、工作指導，從思想認識上教育引導干部增強工作信心和抗壓能力，克服工作中的畏難心理;加強干部業務素質培訓和工作能力歷練，提高綜合辦事和應對急、難、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏難的心理。
(二)激發工作的積極性和主動性。加強對干部的督促檢查和業績考核，完善獎懲激勵機制，樹立“有為才有位”的工作意識。同時，針對干部思想實際，繼續深入開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，做好思想疏導，引導干部以高度的政治覺悟和堅定的政治立場，嚴守政治規矩和組織紀律。
(三)樹立創先爭優的工作意識。堅持高標準、嚴要求開展工作，營造比、學、趕、超濃厚氛圍，讓干部在思想上有緊迫感、危機感，做到不應付、不敷衍，求特色、創精品，始終以嚴的紀律、高的標準、實的作風做強做優工作。
下半年，x單位將繼續做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析，嚴格落實組織生活和交心談心制度，及時跟進并引導解決影響人員思想穩定的傾向性、苗頭性問題，消除負能量因素，倡導積極主流，不斷激發干部忠誠、干凈、擔當干事創業的正能量。
從總體上看，全體干部有較高的思想政治素質，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有較強的敬業精神和奉獻意識，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦，家庭幸福美滿，未婚干部思想穩定，有正確的戀愛觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺投入到工作中，快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚，整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來，全體干部認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，緊緊圍繞中心主業，認真履職，思想狀態較好。
(一)政治信仰堅定。全體干部理想信念堅定，都能按照一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規矩意識強，能夠做到以黨章黨規和習近平總書記系列講話精神武裝頭腦，學理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，開展批評與自我批評，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強。
(二)工作作風過硬。大家工作自覺性強，不拖拉、不倦怠、不推諉，講效率、講成效，敢擔當，善擔當，自覺遵守機關工作秩序，嚴格遵守各項辦事程序和請示制度，恪守工作紀律和各項保密規定，紀律性、保密意識強，能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風邪氣和不良現象的侵蝕，作風正派，工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈。
(三)干事氛圍濃厚。大家團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發揮明顯，干實事、實干事的工作導向清晰，民主氛圍濃厚，對紀檢干部的職業認同感高、榮譽感強。領導干部以身作則，表率作用發揮突出。大家普遍感到：干部間關系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關心，傳、幫、帶傳統好，業務骨干能主動帶領、指導新同志學業務、學做事、學做人、提能力。全室人員從思想認識到實際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
(四)心態積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，有的同志成熟穩重，大家生活情趣健康，心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀，能自我調適，始終以最佳精神狀態投入到工作中，有的同志能克服照顧家庭的困難，奔波于工作和家庭之間，能正確處理好工作和生活間的關系，做到家庭與事業兩者同時兼顧，精神狀態積極飽滿。
二、存在的不足。
對照新時代、新形勢、新任務和新要求，少數干部思想狀態仍存在一些不適應的地方，主要表現在以下幾個方面：
(一)工作存在畏難心理。有的干部在業務知識、綜合辦事能力方面有待提高，尚未具備獨當一面的辦事能力和水平，不同程度存在依賴、等、靠思想，當面對相對復雜、具有一定難度考驗的工作任務時，組織、協調、處理急、難、重工作任務的能力有限，有時會產生一定的心理壓力，產生焦慮、恐慌等畏難心理。
(二)工作積極性、主動性還需加強。主動謀事、做事、成事的意識不強，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識，這方面，尤其在有的年輕干部身上表現較為明顯。
(三)工作創先爭優意識不夠強。有的干部工作“精品”意識、創新意識、特色意識不強，多數情況下單純滿足于按部就班完成常規業務工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加壓不夠，工作爭先進、做表率作用發揮不突出，“能力恐慌”、“本領恐慌”、“知識恐慌”的危機感不夠強。
三、原因分析。
存在以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，歸結起來，主要有以下幾個方面：
(一)教育引導不深入。我們有時對于干部的思想動態掌握的不及時、不全面，多數情況下仍忙于業務工作，對干部的工作、生活思想狀況關心、關注不到位，交心談心不夠深入，針對干部的思想困惑解決措施不多、不細，正能量的思想教育引導未能全面入腦、入心。
(二)思想改造不及時。沒有全面準確把握新形勢、新要求，有的思想觀念、工作狀態還未及時轉變，經驗主義、本本主義有時還存在，難免出現思想認識與形勢任務不相適應的現象。
(三)自我要求不嚴格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性下降思想等問題，從主觀上看，原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求，思想意識上自我要求不夠嚴，僅僅滿足于一般化、過得去，不求過得硬，從理論學習到實踐運用的自我提升不夠。
四、有效應對之策。
(一)提升攻堅克難的能力和水平。開展經常性的談心交流、工作指導，從思想認識上教育引導干部增強工作信心和抗壓能力，克服工作中的畏難心理;加強干部業務素質培訓和工作能力歷練，提高綜合辦事和應對急、難、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏難的心理。
(二)激發工作的積極性和主動性。加強對干部的督促檢查和業績考核，完善獎懲激勵機制，樹立“有為才有位”的工作意識。同時，針對干部思想實際，繼續深入開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，做好思想疏導，引導干部以高度的政治覺悟和堅定的政治立場，嚴守政治規矩和組織紀律。
(三)樹立創先爭優的工作意識。堅持高標準、嚴要求開展工作，營造比、學、趕、超濃厚氛圍，讓干部在思想上有緊迫感、危機感，做到不應付、不敷衍，求特色、創精品，始終以嚴的紀律、高的標準、實的作風做強做優工作。
下半年，x單位將繼續做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析，嚴格落實組織生活和交心談心制度，及時跟進并引導解決影響人員思想穩定的傾向性、苗頭性問題，消除負能量因素，倡導積極主流，不斷激發干部忠誠、干凈、擔當干事創業的正能量。
為更好地掌握黨員的思想狀況，我院結合學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習近平談治國理政第二卷》、開展基層正風反腐工作、廉政風險排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作，對黨員思想狀況分析進行了全面分析，報告如下：
在上級局黨組領導下，各支部能認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習領會黨的十九大精神、《習近平談治國理政第二卷》、黨章黨規和習近平總書記對廣東“四個走在前列”批示精神，視察廣東重要講話精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，在思想和行動上與黨中央保持一致。主要有以下幾個特點：
四是黨員自身建設和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風廉政教育，要求各部門負責人加強對部門內部的管理和監督，強化責任制，提高了黨員遵紀守法的自覺性。黨員沒有出現違法、違紀現象。
（一）在調查分析中認為，黨員隊伍當前的思想主流雖然是好的，但仍然存在著個別問題。主要表現：一是政治理論學習在時間上有時緊時松的現象，學習質量和效果有待進一步提高；二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級要求開展理論學習，自主學習能動性不夠高，形式單一，有針對性的參觀學習和交流偏少；三是黨務業務有效結合不夠，運用理論學習指導實際工作開展的能力有待提升。
（二）部分黨員干部缺乏開拓精神，進取心不夠，工作學習的緊迫感不強，跟不上對新時代新形勢新要求，表現出崗位工作得過且過，工作質量和工作效率不高，部分部門經濟目標完成情況不樂觀，差距較大。
（三）事業單位改革遲遲沒有完成，人員結構不合理，人才流失較大，尤其是年輕的工作骨干，不利于人才梯隊的建設，對科研事業和院的長遠發展都產生不利影響。
（四）基地一再搬遷對科研和整個單位的發展造成較大影響。2007年開始，我院落戶南沙珠江街六涌半，建設用地遲遲不能落實，后來又因配合南沙自貿區建設的需要，南沙區政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半，現在又再次要求搬遷到東涌。基地的一而再再而三的搬遷不僅對基地的建設極為不利，還很大程度影響到黨員干部干事創業的熱情和積極性。
針對黨員隊伍當前的思想狀況和存在的主要問題，今后我院將繼續完善教育、管理、監督三位一體的工作機制，對照“黨支部標準化建設”，下一步工作重點，在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的指引下，將全面深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神，全面落實習近平對廣東提出的四方面重要要求，作為當前的今后一個時期的頭等大事和重要政治任務，進一步健全黨支部組織生活制度，搭建一個學習、實踐、提高的平臺，不斷提高黨員政治思想覺悟和素質，全面推進黨員隊伍建設。
一是持續深入貫徹落實“兩學一做”，與時俱進常學常新。除了日常性的學習外，積極擴寬學習渠道和平臺，比如參加外部學習培訓，充分利用網上的教學視頻、考學、紅色書籍和視頻等，開展形式內容多元化的學習才能真正吸收、轉化和應用。另外，注重業務方面的同步學習，作為研究院所必須持續更新和汲取先進的學術技術知識，不斷研究和開發具有競爭性的優良品種，走在現代農業技術的前列。
二是提升黨支部標準化建設質量，為推動單位提質增效提供保障。一方面在完成支部建設標準的基礎上，以問題為導向，多措并舉強化黨支部“主業主角主責”三個意識，發揮各支部的自主性和創造性，在支部生活內容和形式的創新方面下功夫；另一方面制定可行性操作性高的考核機制，突出重點與業務工作緊密結合，量化考核標準，實現考核剛性化，充分調動黨員干部的積極性和能動性，打造共享交流互動的平臺，保障各項重點工作順利進行。
三是激勵廣大黨員干部新時代新擔當新作為，促進重點工作任務的落實。目前我院人員結構不樂觀，年齡老化、斷層現象嚴重，部分黨員干部的新精神不足，所以下來的工作重點：
一要清晰認識短板。我院在體制、科研、經營、管理等方面存在的薄弱環節，以問題為導向，各部門、各崗位要找準自己努力方向、找準工作重點，強化創新、擔當和作為意識，特別是班子成員、部門負責人和各支部書記，要帶好頭，做好表率。
三是抓住機遇促轉型。抓住實施鄉村振興戰略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設的戰略機遇期，加大創新力度，潛心積聚科研示范推廣核心競爭力，促進我院各項事業出新出彩。
一直以來，我深入學習習近平中國特色社會主義理論，做到真學真信真用。通過扎實的學習，感受到自己在黨性修養、宗旨意識、工作作風等方面得到了很大的提高和轉變。按照政治部要求，遵循實事求是的原則，我認真剖析自己思想動態，查找原因，明確整改方向，力求思想認識進一步提高。
為適應新形勢要求，我堅持把學習作為提高自身素質的必修課。一是強化政治理論學習。積極參加院里組織的各項政治學習和黨支部活動，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，通過聽黨課、專題研討等，進一步堅定了理想信念，強化了政治素質。二是強化黨紀黨規學習。注重學習《中國共產黨紀律處分條例》等內容，進一步增強了黨性修養，筑牢了拒腐防變的思想防線。通過參加“用身邊事教育身邊人”活動，進一步增強了自身的自重、自省、自警、自勵的意識。三是強化業務知識學習。加強對業務知識的學習，堅持向領導學，向同事學，向實踐學，邊學習邊思考、邊總結、邊積累。
一是遵守各項規定。認真遵守黨風廉政建設各項規定，
時刻提醒自己是一名共產黨員，凡是要求黨員干部不能做的，堅決不做。
二是自覺接受監督。如實向組織報告個人重大事項，本人、配偶、子女均沒有出現違紀違法問題。
三是加強自身修養。遵守社會主義道德和各項社會公德，維護黨員形象，與人為善，不拉幫結派，不搞團團伙伙，尊敬領導，團結同志。
(一)學習深度不夠。政治理論學習還不夠深入，不夠系統，只學了皮毛，還沒有真正學通。
原因：政治理論學習的興趣不濃厚，鉆研不夠多。
(二)工作主動性不足。滿足于完成好由本人負責的日常工作以及領導交辦的臨時性工作，沒有主動尋找工作完成，缺乏創造性。
原因：主動擔當意識不足。
(三)有急躁情緒。工作中有時情緒比較急躁。
原因：急于完成工作，忽視了欲速則不達。
(一)不斷打牢政治理論基礎。今后要多花時間精力在政治理論學習上，著重學習習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和豐富內涵，并運用到工作實際中，做到學思結合，知行合一。
(二)一如既往地做好本職工作。將實干的工作作風運用到日常實際，克服畏難情緒，增強主動性、創造性，在工作中不斷總結和觀察，查漏補缺，提高業務工作水平。
(三)更加嚴格要求自己。從小事做起，防微杜漸，扼殺一切風險的苗頭，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅守共產黨員的底線。
根據訓練中心黨總支的要求，近期，第二黨支部結合實際工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，采取廉政約談、撰寫個人思想工作情況報告、召開支部委員及黨小組會議等形式，進行討論交流和分析摸排，對全體黨員思想狀況進行了逐一分析和集中排查。認真分析梳理了影響人員穩定的傾向性、苗頭性思想問題，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析問題原因，研究解決對策，跟進做好教育引導工作。現將黨員思想狀況分析匯報如下:。
第二黨支部下設兩個黨小組，共有黨員16人，其中預備黨員1人。按職務分:中心副主任1人、科長3人、副科長4人、專技等其他崗位人員8人，婚姻狀態均為已婚。總體上看，全體黨員有較高的思想政治素質，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有較強的敬業精神和奉獻意識，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業觀、家庭觀。夫妻婚姻和睦，家庭幸福美滿。絕大多數同志都能全身心自覺投入到工作中，快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚，緊緊圍繞訓練中心培訓主業，認真履職，整體精神面貌和思想工作狀態較好。
(一)加強理論學習和社會實踐，堅定思想政治信仰。
全體黨員都能按照合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規矩意識強，始終堅持以黨的十九大和習近平中國特色社會主義思想為指引，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養、改進工作作風為重點，學理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺增強黨性修養，提高政治站位，強化責任擔當。
支部充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，利用“三會一課”、“主題黨日學習”、“組織生活會”等專題活動，開展大學習、大討論，充分調動黨員和群眾的積極性。一是在主題當日學習會上，我們創新開展了“黨員輪流講黨課”“我的入黨故事”等活動，大家踴躍報名、積極參與，談理想、說擔當、比奉獻、講實效，有力推動了全科的工作穩步開展。二是通過開展黨員進社區、黨支部共建、自愿者公益服務等活動，強化了社會責任意識和奉獻意識，以實際行動踐行了共產黨員的宗旨意識。
(二)擔當作為，狠抓落實，干事創業作風過硬。
絕大多數黨員團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發揮明顯，干實事、實干事的工作導向清晰，民主氛圍濃厚，對中心的事業認同感高、榮譽感強，實現黨建工作和業務工作的有機融合，為創業服務質效提升行動提供了強有力的組織保證。在做好公益類培訓的基礎上，努力開拓社會化培訓業務，積極探索國際合作新領域，譜寫高端培訓新篇章;學習借鑒“浙大”培訓經驗，創新培訓過程、管理和服務。提升了培訓服務和管理質量，提高了學員的滿意度和培訓管理的規范性，為中心的培訓工作標準化做好了引領，樹立了標桿。
大家普遍感到：同志間關系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關心，傳、幫、帶傳統好，業務骨干能主動帶領、指導其他同志學業務、學做事、學做人、提能力。同志們從思想認識到實際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
(三)廉潔自律氛圍濃厚。
黨員們能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風邪氣和不良現象的侵蝕，始終把反腐倡廉建設作為一項重大政治任務，貫穿于工作和學習的全過程，查風險、防隱患，作風正派，工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈;領導干部能夠以身作則，表率作用發揮突出，對工作流程中存在的廉政風險點，主動做好排查和防控，對苗頭性問題及時進行談話提醒，嚴格遵守工作制度和流程標準，吸取身邊典型事例的教訓，引以為戒，拒腐防變，從源頭上預防廉政問題的發生。
(四)心態健康積極向上。
有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，或精通書法、繪畫和攝影，或愛好讀書、烹飪或和健身等;有的同志成熟穩重，生活情趣健康，心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀，能自我調適，始終以最佳狀態投入到工作中;有的同志能克服照顧家庭的困難，奔波于工作和家庭之間，能正確處理好工作和生活間的關系，做到家庭與事業兩者同時兼顧，精神狀態積極飽滿。在中心創建全國文明單位的活動中，大家更是共同努力，各盡所能，為創建工作助力添彩。
對照新時代、新形勢、新任務和新要求，少數黨員思想狀態仍存在一些不適應的地方，主要表現在以下幾個方面:。
(一)學習上欠缺主動，工作有畏難心理。
有的黨員在理論學習上不夠重視，缺乏有計劃、有系統地學習，僅僅滿足于安排就學，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，常常是用到什么才學什么，理論聯系實際解決問題及指導工作的針對性不強;有的黨員干部在業務知識、綜合辦事能力方面有待提高，獨當一面的工作能力和水平不過硬，當面對相對復雜、具有一定難度考驗的工作任務時，不會“十指彈鋼琴”，組織、協調、處理急、難、重工作任務的能力有限，有時會產生一定的心理壓力，產生焦慮、恐慌等畏難心理。
(二)工作積極性、主動性還需加強。
少數同志主動謀事、做事、成事的意識不強，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識，工作僅局限于領導安排什么就干什么，不同程度存在依賴、等、靠甚至應付思想，工作中雷聲大，雨點小，缺乏主動擔當的主人翁意識。
(三)工作創先爭優意識不夠強。