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    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)

    時(shí)間:2025-06-28 作者:字海

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇一

    被申訴人:__________公司名稱。

    住所地:__________公司所在地址__________。

    法定代表人:__________。

    申訴事項(xiàng):

    1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì):__________元;。

    2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:__________元;。

    3、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān)。

    事實(shí)與理由:

    此致

    申訴人:__________。

    __________年__________月__________日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇二

    申請(qǐng)人:________,性別____,________年____月____日生,漢族,住________________________,委托代理人:____________,聯(lián)系電話:_____________。

    被申請(qǐng)人:_____________有限公司,地址:________________________,法定代表人:____________,電話:_____________。

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

    請(qǐng)求事項(xiàng):被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元,一次性傷殘補(bǔ)助金________元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元,護(hù)理費(fèi)________;住院伙食費(fèi)________元;返還押金________元,合計(jì)人民幣_(tái)_______元。事實(shí)和理由:________年____月____日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事快遞員的工作,工資加提成約_______元月。________年____月____日_____時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵__________號(hào)貨車從廣州至高州xx段經(jīng)_______市,往_______縣_______鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日____省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

    第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日止;

    第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從________年____月____日直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元(________年____月至________年____月)。由于被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:

    1、一次性傷殘補(bǔ)助金________元(________元月____個(gè)月);

    2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元(________元月____個(gè)月);

    3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元(________元月____個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)________元(________元月____個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)________元(________元月____個(gè)月),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金________元;合計(jì)人民幣_(tái)_______元。現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求仲裁院依法仲裁。

    此致

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:

    ________年____月____日

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

    1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

    2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

    3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

    4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇三

    申請(qǐng)人:__。

    一家__國(guó)的公司(見附件第1至第2頁,在______注冊(cè)登記的官方文件)

    住所(注冊(cè)登記地址):

    郵政編碼:電子信箱:

    電話:傳真:

    負(fù)責(zé)人:職務(wù):

    (見附件第3至第5頁,公司授權(quán)及護(hù)照)

    申請(qǐng)人代理律師:(見附件第6至8頁,授權(quán)委托書)

    通訊地址:

    郵政編碼:電子信箱:

    電話:傳真:

    被申請(qǐng)人:義烏市__進(jìn)出口有限公司(見附件第9至10頁,工商登記基本信息)

    住所:義烏市稠城街道興中小區(qū)__幢__號(hào)__室

    電話:傳真:

    法定代表人:電話:

    仲裁依據(jù)

    申請(qǐng)人__。與被申請(qǐng)人義烏市__進(jìn)出口有限公司于20__年8月20日簽訂的0010-1786號(hào)貨物買賣合同(見附件第11頁,)中的仲裁條款--該合同第七條約定:“任何爭(zhēng)議或與本合同而產(chǎn)生的,均應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁……”

    仲裁請(qǐng)求:

    1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金__,__,__美元;

    2、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人因本案仲裁而發(fā)生的律師費(fèi)及申請(qǐng)為辦理本案支出的差旅費(fèi);

    3、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

    事實(shí)和理由:

    20__年8月20日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了貨物買賣合同(見附件第11頁),約定由被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出售漂白精和亞硫酸鈉,總價(jià)款為__,__,__美元,付款方式為t/t。

    合同簽訂后,申請(qǐng)人按照合同約定的方式進(jìn)行了全額付款(見附件第12至16頁)。然而被申請(qǐng)人卻沒有在合同規(guī)定的裝運(yùn)期內(nèi)把貨物及時(shí)裝運(yùn)并發(fā)送給申請(qǐng)人,至今拖欠申請(qǐng)人__,__美元的貨物。

    申請(qǐng)人多次催要合同項(xiàng)下的貨物。被申請(qǐng)人拒不履行合同規(guī)定的交貨義務(wù),已經(jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違約。在此期間,申請(qǐng)人曾多次通過中國(guó)的朋友打電話要求被申請(qǐng)人履行合同義務(wù),同時(shí)以各種方式謀求問題的解決,但均因被申請(qǐng)人沒有任何誠(chéng)意,一直未果。

    綜上所述,鑒于被申請(qǐng)人的違約行為,申請(qǐng)人現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》,依據(jù)雙方之間的貨物買賣合同之仲裁條款,特向貴會(huì)提起仲裁,懇請(qǐng)貴會(huì)依法公正裁決,維護(hù)申請(qǐng)人的利益。

    此致

    中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)

    法定代表人:__

    __年__月__日

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇四

    申請(qǐng)人:因人員眾多(詳見:附件1)。被申請(qǐng)人:證券公司全稱加上營(yíng)業(yè)部名稱地址:營(yíng)業(yè)部地址)法定代表人:營(yíng)業(yè)部老總名字[電話:營(yíng)業(yè)部老總電話/請(qǐng)求事項(xiàng):1、理清申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞務(wù)關(guān)系。

    2、被申請(qǐng)人提供符合國(guó)家勞動(dòng)合同法的勞動(dòng)合同。

    3、明確申請(qǐng)人的客戶歸屬關(guān)系。

    4結(jié)清20xx年10月、11月、12月、20xx年1月部分未結(jié)清的工資,并給與明確的工資條說明各項(xiàng)抽成的細(xì)明以及所扣稅項(xiàng)。

    5、要求被申請(qǐng)人退還員工所交押金。(詳見:附件2)。

    5被申訴人對(duì)同工不同酬問題,以及工資轉(zhuǎn)手發(fā)放問題給與合理的解釋。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于20xx年10月正式到被申請(qǐng)人某某證券股份有限公司福州五四路營(yíng)業(yè)部上班,擔(dān)任其理財(cái)顧問(證券經(jīng)紀(jì)人)一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,以及三番四次更改原先口頭約定的工資制度,并沒有對(duì)此做出任何解釋。

    此致

    申訴人。

    二oxx年二月十四日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇五

    身份證號(hào):

    住住址:

    通訊方式:

    代理人;_,_律師事務(wù)所律師。

    電話:

    被訴人:四川___有限公司(勞務(wù)派遣單位)。

    法定代表人:_。

    職務(wù):總經(jīng)理。

    住所地:

    通訊方式:

    被訴人:四川_建設(shè)工程有限公司(用工單位)。

    法定代表人:_。

    職務(wù):總經(jīng)理。

    住所地:成都市武侯區(qū)。

    電話:

    1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

    2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。

    3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)25元。

    3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

    4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2_元的賠償。

    5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

    6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_年2月致_年11月的加班工資24000元。

    事實(shí)與理由:

    _年2月x凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購(gòu)買職工基本社保。_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,_年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,_年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人x凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

    1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_元的賠償(即11月的工資賠償)。

    3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

    為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

    __年__月__日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇六

    職務(wù):總經(jīng)理

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資__元(不含已支付部分)

    2、裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

    3、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金(__年9月至__年6月)

    4、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦__年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)

    6、裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過失單扣款900元

    事實(shí)與理由

    申請(qǐng)人于__年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人上海市__公司上班,擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于__公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由__年9月的9家店鋪增長(zhǎng)為__年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時(shí)間為1分鐘,2分鐘等。

    __年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過失單,被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,將申請(qǐng)人開除,雙方在__年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書上簽,于__年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi),申請(qǐng)人查詢后金額不符,于__年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉,被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

    此致

    申請(qǐng)人:xxx

    20xx年xx月x日

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇七

    申請(qǐng)人:

    _______________年__________月__________日出生。

    住址:__________省__________市__________號(hào)。

    身份證號(hào)碼:____________________。

    代理人:

    北京中銀(__________)律師事務(wù)所律師。

    住所地:__________經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號(hào)。

    電話:

    聯(lián)系人:

    聯(lián)系電話:

    法定代表人:

    職務(wù):

    一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資__________元(自__________年_____月至__________年3月止)。

    二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。

    三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)__________元。

    四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自__________年_____月至__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

    __________年_____月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為__________元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),__________年__________月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

    綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:_______________。

    __________年__________月__________日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇八

    經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:中山市xx嵐田村“坎頭壙”

    法定代表人:徐xx。

    被申請(qǐng)人:劉xx,男,漢族,身份證號(hào)碼:xxx,住重慶市_________市香龍鎮(zhèn)高壩村3組18號(hào)。

    申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

    1、請(qǐng)求法院依法撤銷中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)作出的中勞仲案字[_________]446號(hào)_____裁決書的_____裁決,裁決申請(qǐng)人無需向被申請(qǐng)人支付任何費(fèi)用。

    2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部裁決費(fèi)用。

    事實(shí)與理由。

    中勞仲案字[_________]446號(hào)_____裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)8841.9元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1960元、護(hù)理費(fèi)5040元屬于認(rèn)定事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤,理由如下:

    首先,在_____審理時(shí),被申請(qǐng)人向_____庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù),但是其用藥清單并未提供,無法判斷其醫(yī)療費(fèi)是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社保基金核準(zhǔn)的范圍內(nèi),如果案涉的醫(yī)療費(fèi)超出工傷的治療范圍及社保基金核準(zhǔn)的用藥范圍,超出部分的費(fèi)用應(yīng)由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

    其次,裁決書認(rèn)定護(hù)理費(fèi)5040元,而該筆費(fèi)用在被申請(qǐng)人向_____庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn),再次裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)屬于重復(fù)計(jì)算了護(hù)理費(fèi)用,違反法律規(guī)定。

    且裁決書裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)的依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷_____待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中府辦〔_________〕26號(hào)),然而該通知上沒有護(hù)理費(fèi)的規(guī)定,此裁決為適用法律錯(cuò)誤。

    再次,裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)35元/天標(biāo)準(zhǔn)過高。

    此致

    中山市中級(jí)人民法院。

    20xx年月日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇九

    申請(qǐng)人:姓名,性別,出生年月,住所地:身份證號(hào):聯(lián)系方式:

    被申請(qǐng)人:企業(yè)登記名稱,住所地:

    法定代表人:聯(lián)系方式:

    1、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

    2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元。

    3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

    4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。

    事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,從事工作,月工資元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,注明離職原因。

    申請(qǐng)人:

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇十

    申請(qǐng)人:北京××××家具有限公司。

    地址:北京市××縣××鄉(xiāng)。

    法定代表人:李××職務(wù):董事長(zhǎng)。

    委托代理人:劉××,××律師事務(wù)所律師。

    被申請(qǐng)人:××國(guó)××××家具中國(guó)制作銷售中心。

    地址:北京市××區(qū)××路78號(hào)。

    法定代表人:鄭××職務(wù):總經(jīng)理。

    案由:購(gòu)銷合同糾紛。

    1.被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人貸款60萬美元;。

    2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁全部費(fèi)用。

    事實(shí)和理由:

    1992年7月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人訂立家具生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備購(gòu)銷合同,約定被申請(qǐng)人于1992年12月31日前供給申請(qǐng)人該國(guó)產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套,申請(qǐng)人分別于同年7月31日之前和收到設(shè)備之日支付被申請(qǐng)人該套設(shè)備款的60%和40%,共計(jì)130萬美元。此后,雙方各自分別履行了上述約定。

    1993年1月,申請(qǐng)人在對(duì)上述設(shè)備安裝調(diào)試時(shí)得知,該套生產(chǎn)設(shè)備的國(guó)際公平市場(chǎng)價(jià)格只有30余萬美元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于被申請(qǐng)人在訂立合同時(shí)的.報(bào)價(jià),遂委托北京進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局對(duì)該套生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行價(jià)值鑒定,鑒定結(jié)果表明,該套生產(chǎn)設(shè)備屬于全新狀態(tài)時(shí)的公平市場(chǎng)鑒定總會(huì)額為31.7萬美元。被申請(qǐng)人在為申請(qǐng)人購(gòu)買這套生產(chǎn)設(shè)備時(shí)索取的貨款明顯高于其實(shí)際價(jià)值。

    為公平解決這套設(shè)備的款額問題,減少申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失,申請(qǐng)人多次以友好的態(tài)度與被申請(qǐng)人協(xié)商,希望在確保被申請(qǐng)人合法利潤(rùn)的前提下由被申請(qǐng)人退回多付的部分貨款,但被申請(qǐng)人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設(shè)備價(jià)款系雙方約定的”為由予以拒絕。

    為使申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的爭(zhēng)議得到公正的解決,確保申請(qǐng)人的合法利益,特依據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)依法仲裁。

    證據(jù)和證據(jù)來源:

    1.購(gòu)銷合同書,由爭(zhēng)議雙方共同訂立;。

    2.生產(chǎn)設(shè)備明細(xì)表,被申請(qǐng)人提供,申請(qǐng)人核查簽收;。

    3.生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù),被申請(qǐng)人給付;。

    4.鑒定證書,北京進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局提供。

    此致

    北京××××家具有限公司。

    1993年6月21日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇十一

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人于20__年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

    此致

    烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

    申請(qǐng)人:

    20xx年10月21日

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇十二

    申請(qǐng)人:__,男,1__x年__月__日出生,住址:__省__市__號(hào),身份證號(hào)碼:___。

    代理人:____。

    被申請(qǐng)人:_____公司,住所地:_____號(hào),電話:_________。

    聯(lián)系人:__聯(lián)系電話:_____。

    法定代表人:__職務(wù):總經(jīng)理。

    一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資__元(自2__x年x月至2__x年3月止)。

    二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

    三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)___元。

    四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_年_月至_年_月的社會(huì)保險(xiǎn)。

    事實(shí)與理由:

    _年_月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為16__元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),2__x年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

    綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

    此致

    申請(qǐng)人:___。

    ___月_日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇十三

    地址:____________________市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)___路2288號(hào)。

    仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):_________________。

    二、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議,裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

    四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金100,000元;。

    事實(shí)及理由:_________________。

    ___年___月___日,申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢。___年___月___日,被申請(qǐng)人單位課長(zhǎng)李___找申請(qǐng)人談話,說申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽,公司要求自動(dòng)離職。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果。___年___月___日,被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》,要求第二天必須離開。___年___月___日,被申請(qǐng)人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。

    綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為,20____年5月18日,勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定:_________________"除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外,用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規(guī)定:_________________"除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。"。20____年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。

    根據(jù)我國(guó)憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,公民有平等就業(yè)權(quán)利,任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國(guó)《勞動(dòng)法》第三條、第十二條規(guī)定,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利,勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視。《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條規(guī)定:_________________"任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人"。

    被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人,不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物,還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職,不僅侵犯了申請(qǐng)人的平等就業(yè)權(quán),還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心,遭此重挫以來一直神情沮喪,精神上受到極大打擊。

    申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人的行為違反了我國(guó)《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件,使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害。因此,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴局提出仲裁。

    申請(qǐng)人:____________________(簽名,手印)。

    ___年___月___日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇十四

    申訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)×××號(hào)。

    第一被訴人:武漢×××股份有限公司。

    住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××。

    法定代表人:×××。

    第二被訴人:武漢×××有限責(zé)任公司。

    住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街。

    法定代表人:×××。

    1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

    2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;

    3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;

    4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

    5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

    6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

    申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于2xx0年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

    在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

    為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

    此致

    申訴人:

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇十五

    申請(qǐng)人:_________,女,漢族,身份證號(hào)碼:_______________________,住址:_______________________,聯(lián)系電話:______________。

    被申請(qǐng)人:______________,地址:_______________________,法定代表人:_________,電話:______________。風(fēng)險(xiǎn)提示:

    勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的`,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)事項(xiàng):

    一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)________元人民幣。

    二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)________元。

    三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)________元(________年____月至今)。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于________年____月____日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任建筑工程工人,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。此致_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

    遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

    1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

    2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

    3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

    4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇十六

    申請(qǐng)人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)。

    被申請(qǐng)人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)。

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、……(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)。

    2、……。

    事實(shí)和理由:

    ……(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)。

    此致

    xxxx仲裁委員會(huì)。

    申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇十七

    申請(qǐng)人:(姓名),性別:______,年齡:______,民族:______,身份證號(hào)碼:_______________________,聯(lián)系電話:_______________,家庭住址:_______________________,委托代理人:____________。

    被申請(qǐng)人:(單位名稱),單位類型:_______________,法定代表人:_______________,聯(lián)系電話:_______________,單位住所:_______________________。

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、請(qǐng)求支付工資共計(jì)人民幣_(tái)______________元整;

    2、請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)______________元整;

    事實(shí)與理由:本人于________年____月____日進(jìn)入被申請(qǐng)人________處工作,_________職務(wù),雙方約定每_________月工資如何,________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,并且于________年____月____日繳納社會(huì)保險(xiǎn)。________年____月____日因__________被單位辭職,現(xiàn)還有________元工資為發(fā)放,多次向__________單位索要未果。

    計(jì)算方式如下:

    法律依據(jù):《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

    (2)要求___________單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:___________元:

    計(jì)算方式:本人從________年____月____日入職,________年____月____日離職,一共工作了_____個(gè)月,__________單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___________元。

    法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    此致

    申請(qǐng)人:_________。

    ________年____月____日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇十八

    申請(qǐng)人:________(名稱/姓名)。

    身份證號(hào)碼(個(gè)人填寫):________________。

    地址:________郵編:________。

    法定代表人(法人或其他組織填寫):________。

    職務(wù):________電話:________。

    委托代理人姓名:________。

    工作單位:________。

    性別:________年齡:________。

    職務(wù):________電話:________。

    被申請(qǐng)人:________名稱/姓名。

    身份證號(hào)碼(個(gè)人填寫):________。

    地址:________郵編:________。

    法定代表人(法人或其他組織填寫):________。

    職務(wù):________電話:________。

    仲裁請(qǐng)求:(請(qǐng)求應(yīng)明確具體、簡(jiǎn)明扼要、分項(xiàng)列明)。

    事實(shí)與理由:

    此致

    仲裁。

    申請(qǐng)人:__(簽名或蓋章)。

    _____年_____月____日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇十九

    法寶代表人:_________。

    被申請(qǐng)人:陸_________,漢族,_____年_________月_________日出生,住__________。

    請(qǐng)求事項(xiàng):

    1、請(qǐng)求依法撤銷嘉勞人仲(_________)辦字第1914號(hào)_____裁決書。

    2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

    事實(shí)與理由:

    一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決適用法律錯(cuò)誤。

    被申請(qǐng)人(陸_________)在申請(qǐng)人(_____安裝有限公司)處工作,雙方簽署過一期勞動(dòng)合同期限自_________年4月1日至________年3月31日。被申請(qǐng)人于_________年3月31日自行填寫離職申請(qǐng)單,申請(qǐng)離職。在_____庭審時(shí),申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫的離職申請(qǐng)單,被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職,不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和_____中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

    二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

    1、_____裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人_________年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無進(jìn)展,為此,申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗,并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的,因此,申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的,是合理、合法的。

    _________年1月,被申請(qǐng)人陸xx出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,但當(dāng)月_____領(lǐng)取工資為_________.37元。

    2、裁決書認(rèn)定被申請(qǐng)人_________年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人________年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為11.38天,此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí),所以申請(qǐng)人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

    3、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌,并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而_____裁決對(duì)此事一字未提。

    此致

    __________人民法院。

    申請(qǐng)人:______________建筑安裝有限公司。

    ________年_____月_____日。

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇二十

    申請(qǐng)人:朱__。

    被申請(qǐng)人:常熟市__機(jī)械有限公司

    仲裁請(qǐng)求:

    1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2x4550);

    4、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元x12天)。

    事實(shí)和理由:

    申請(qǐng)人于___年3月份正式在被申請(qǐng)人處工作,具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當(dāng)時(shí)公司沒有與我簽訂勞動(dòng)合同,口頭上約定基本工資為每月2700元,出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元)。___年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過程當(dāng)中,我得到了公司、客戶的一致好評(píng)。但是___年9月初,公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期。可是當(dāng)我休假回公司以后,公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作,工資實(shí)行計(jì)件,當(dāng)即被我拒絕了。然而,公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作,要么自己打報(bào)告辭職,把我的8月份工資結(jié)清就算了。對(duì)此,申請(qǐng)人認(rèn)為,公司在未與我協(xié)商一致的情況下,突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情,申請(qǐng)人感到實(shí)在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形,故我只好選擇辭職,并于___年9月13日正式向被申請(qǐng)人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書一份,要求被申請(qǐng)人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我。然而被申請(qǐng)人直到9月30日才付清了8月份的工資,但是對(duì)9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請(qǐng)人。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,特向你委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

    ______年____月____日

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇二十一

    申請(qǐng)人:姓名,性別,出生年月,住所地,身份證號(hào),聯(lián)系方式。

    企業(yè)登記名稱:

    住所地:

    法定代表人:

    聯(lián)系方式:

    1、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

    2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元。

    3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

    4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。

    事實(shí)和理由。

    申請(qǐng)人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,從事工作,月工資元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,注明離職原因。

    此致

    勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書范文(22篇)篇二十二

    被申請(qǐng)人__________。地址:__________。

    法定代表人__________。

    1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至海口市某建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

    2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

    事實(shí)與理由:

    申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,被申請(qǐng)人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過。由于申請(qǐng)人無除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無法行使。申請(qǐng)人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),無單位接收,工作沒有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種種無理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,無理扣押申請(qǐng)人的人事檔案。現(xiàn)申請(qǐng)人已在海口市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至海口市建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

    此致

    申請(qǐng)人:__________。

    __________年__________月__________日。

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    暑假計(jì)劃是指在暑期期間安排自己的學(xué)習(xí)和生活,以充實(shí)自己并提高自我。我精選了一些充實(shí)且有趣的暑假計(jì)劃范文,希望對(duì)大家實(shí)現(xiàn)一個(gè)充實(shí)有意義的暑假有所幫助。
    學(xué)期計(jì)劃是我們自我管理和自我提升的重要工具,通過制定計(jì)劃并努力實(shí)現(xiàn),我們可以不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。從上面的學(xué)期計(jì)劃范文中,我們可以學(xué)習(xí)到一些制定學(xué)期計(jì)劃的技巧和方法。
    心得體會(huì)是一種對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的回顧和反思,是對(duì)自己成長(zhǎng)和發(fā)展的一種記錄和總結(jié)。下面是一些寫心得體會(huì)的好例子,希望對(duì)大家在寫作過程中有所幫助。健美操作為一種健身運(yùn)動(dòng),
    食品工業(yè)是一個(gè)龐大的產(chǎn)業(yè)鏈條,涵蓋了農(nóng)業(yè)、制造、運(yùn)輸、銷售等多個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)造發(fā)揮著重要作用。食品是我們?nèi)粘I钪兄匾囊徊糠郑韵率且恍┙?jīng)典食品
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    通過閱讀范文,我們可以了解到不同題材和文體的寫作特點(diǎn)。下面是一些精心挑選的范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系膯⑹尽N沂强聵蛐W(xué)五年級(jí)(14)班的插班生--
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    通過年終總結(jié),我們可以將各項(xiàng)工作層層推進(jìn),形成良好的工作風(fēng)格和工作習(xí)慣,提高工作效率和質(zhì)量。小編為大家整理了一些精選的年終總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
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    在事跡材料中,可以詳細(xì)描述個(gè)人或事件所面臨的困難和挑戰(zhàn),以及如何克服和應(yīng)對(duì)。以下是一些權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的事跡材料,具有較高的參考價(jià)值。銷售人員的先進(jìn)事跡材料銷售人員
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    教案模板是教師在備課階段根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)所設(shè)計(jì)的一種指導(dǎo)教學(xué)和組織教學(xué)活動(dòng)的工具。以下是一些教案模板的實(shí)例,希望能夠幫助教師更好地組織和指導(dǎo)課堂教學(xué)活動(dòng)。
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    教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師合理安排課堂時(shí)間,提供教學(xué)材料和資源的選取。下面是針對(duì)不同學(xué)科和不同教學(xué)層次的教學(xué)計(jì)劃范文,供大家參考學(xué)習(xí)。天接云濤連曉霧,星河欲轉(zhuǎn)千帆舞。
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    在我決定離開公司之前,我要提前準(zhǔn)備一份辭職報(bào)告,以便交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并向同事們告別。為了滿足大家對(duì)辭職報(bào)告的需求,小編搜集了一些值得一讀的范文,希望對(duì)你有所幫助。
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    優(yōu)秀作文是在作文寫作中表現(xiàn)出色、觀點(diǎn)獨(dú)特、語言流暢、結(jié)構(gòu)合理的作品。感謝以下作者為我們提供了這些精彩絕倫的優(yōu)秀作文,讓我們收獲了很多啟發(fā)和思考。尊敬的老師、親愛
    護(hù)士是醫(yī)院中艱苦工作的一群人,她們?nèi)淌苤薮蟮墓ぷ鲏毫Γ馗冻觯瑸椴∪说目祻?fù)做出貢獻(xiàn)。請(qǐng)大家一起閱讀這份護(hù)士的總結(jié),她談到了自己的專業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),以及參
    在畢業(yè)典禮上,學(xué)生們可以向老師和家長(zhǎng)表達(dá)感謝和敬意。接下來是一些畢業(yè)典禮中的慶祝活動(dòng),讓我們回味一下吧。尊敬的各位老師、親愛的家長(zhǎng)以及可愛的.小朋友們:時(shí)間,時(shí)
    在現(xiàn)代社會(huì)中,個(gè)人簡(jiǎn)歷是每個(gè)人展示自己能力和經(jīng)驗(yàn)的重要途徑,它能夠幫助他人更好地了解你的能力和潛力。下面是一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的樣本,大家可以參考其中的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,
    工作心得是在工作過程中對(duì)所學(xué)到的知識(shí)和技能進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種記錄方式,它對(duì)于我們進(jìn)步和提升職業(yè)素養(yǎng)非常重要,我覺得我需要總結(jié)一下自己的工作心得了。小編整理了一
    個(gè)人總結(jié)具有指導(dǎo)性和引導(dǎo)性,能夠幫助我制定下一步行動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)。我們一起來看看下面這些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。為了提升我校的辦學(xué)品位,切
    發(fā)言稿的撰寫需要注重語言的邏輯性和說服力,以便更好地引發(fā)聽眾的思考。這些范文對(duì)于我們撰寫發(fā)言稿時(shí)的結(jié)構(gòu)和用詞上都有很好的借鑒價(jià)值。大家好!首先很感謝大家抽出時(shí)
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    教學(xué)反思有助于教師發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)方法是否得當(dāng),進(jìn)而進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。以下是幾篇值得一讀的教學(xué)反思文章,適合各個(gè)年級(jí)和學(xué)科的教師參考。組織小班主角游戲時(shí),我在“娃娃
    幼兒園工作計(jì)劃是幼兒園一段時(shí)間內(nèi)對(duì)教育活動(dòng)、教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)等方面的計(jì)劃和安排,它是幼兒園教育管理的基本依據(jù)之一,幫助幼兒園實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),是幼兒園工作的指導(dǎo)性
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    在個(gè)人總結(jié)中,我們可以反思自己的學(xué)習(xí)方法和工作方式,找到適合自己的提升途徑。小編為大家整理了一些個(gè)人總結(jié)的范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和創(chuàng)作的思路。
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    在規(guī)劃活動(dòng)方案的過程中,需要考慮到各種因素,如時(shí)間、場(chǎng)地、人員等。想要了解更多關(guān)于活動(dòng)方案的資料嗎?請(qǐng)繼續(xù)閱讀以下內(nèi)容。為進(jìn)一步推動(dòng)《全民健身計(jì)劃綱要》和《xx
    演講稿范文可以激發(fā)我們的思考能力,提供新穎的觀點(diǎn)和獨(dú)特的見解。接下來是一些經(jīng)典的演講稿范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。大家好!2019年12月底,突如其來的
    通過培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)可以培養(yǎng)出更多具備創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的人才。以下是一些經(jīng)過多次改進(jìn)和實(shí)踐的培訓(xùn)計(jì)劃案例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┯杏玫慕?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,激發(fā)了我繼續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。接下來是幾篇寫得比較好的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能給大家提供一些寫作思路和技巧。在緊張而又忙碌的生活中,我充實(shí)地
    通過自我總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃自己的未來發(fā)展方向和目標(biāo)。看完下面這些自我總結(jié)范文,你會(huì)對(duì)自己的寫作能力有更深入的認(rèn)識(shí)和理解。時(shí)間如流水,期中考試已經(jīng)結(jié)束,成績(jī)
    通過寫心得體會(huì),可以更好地梳理自己的思維,提升學(xué)習(xí)和工作的效果。這些心得體會(huì)范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域,希望能給大家?guī)硪恍┬碌乃伎肌N业慕逃⒆拥男牡皿w會(huì)中最關(guān)
    中班教案的執(zhí)行需要教師具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育理論知識(shí)。小編為大家收集了一些中班教案,希望能夠?yàn)榻處焸兲峁┮恍┙虒W(xué)參考。1.通過游戲讓幼兒知道手能做很多的事情,
    幼兒園大班是孩子們開始接觸各種藝術(shù)形式,培養(yǎng)審美觀的重要時(shí)期。幼兒園大班教學(xué)活動(dòng)之十:社區(qū)參觀,拓展孩子們的社會(huì)認(rèn)知和生活經(jīng)驗(yàn)。教師是靈魂工程師,做好教師本職工
    租賃合同是租賃交易的法律依據(jù),具有合同法的法律效力。接下來,小編將為您呈現(xiàn)一份詳細(xì)的租賃合同范例,供您參考和借鑒。。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等互利的基
    工作計(jì)劃書可以幫助我們清晰地了解自己的工作重點(diǎn)和優(yōu)先級(jí),從而更好地應(yīng)對(duì)工作壓力。以下是一些優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃書樣例,值得大家參考和借鑒。一、技術(shù)上精益求精,操作
    心得體會(huì)是我們思考和反思的結(jié)果,有助于我們不斷提高自己。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的優(yōu)秀范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。在一學(xué)期的工作中,我感觸頗深。好像很忙碌,卻
    活動(dòng)總結(jié)是一種工具,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方法。【活動(dòng)總結(jié)】雖然這次活動(dòng)有些波折,但最終還是得到了圓滿成功,我想寫一篇總結(jié)來分享我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    通過寫心得體會(huì),可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用,提高學(xué)習(xí)的效果。閱讀這些心得體會(huì),我們可以看到不同人在面對(duì)相似情境時(shí)的不同思考和總結(jié)。。一年即將過去,可以說緊張
    主持詞應(yīng)該注重節(jié)奏感,避免過長(zhǎng)過龐雜,保持簡(jiǎn)潔有力的效果。請(qǐng)大家留意下面這些獲獎(jiǎng)主持人的經(jīng)驗(yàn)分享,也許對(duì)大家會(huì)有所幫助。同志們:今年以來,我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作
    計(jì)劃書范文是一種根據(jù)特定目標(biāo)和要求,詳細(xì)規(guī)劃和安排未來活動(dòng)或項(xiàng)目的書面材料,它可以幫助我們建立清晰的計(jì)劃和達(dá)成預(yù)期目標(biāo),我覺得我們應(yīng)該開始寫一份計(jì)劃書了。以下是
    優(yōu)秀作文應(yīng)該有扎實(shí)的基礎(chǔ),包括詞匯量的積累和語法知識(shí)的運(yùn)用。以下是小編精心收集的一些優(yōu)秀作文賞析,希望能夠給大家提供寫作的參考和借鑒。這只椰子,很丑。但這并不能
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的撰寫需要注意語言的簡(jiǎn)明扼要,邏輯連貫,避免使用含糊不清的措辭。在以下范文中,你可以看到不同類型的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,從而更好地了解不同情況下的寫作要
    在廣播稿的撰寫過程中,要注重邏輯性和條理性,保持內(nèi)容的連貫性和一致性。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀廣播稿范文,供大家參考。謝:文明的學(xué)生,一定是愛護(hù)公私財(cái)物的
    國(guó)旗是一個(gè)國(guó)家的象征,代表著一個(gè)國(guó)家的尊嚴(yán)和榮譽(yù),也代表著一個(gè)國(guó)家的歷史和文化底蘊(yùn)。在每天升旗儀式上,我們懷著崇敬和敬意,目睹著國(guó)旗冉冉升起的場(chǎng)景,讓我們心感熱
    撰寫演講稿需要提前準(zhǔn)備,對(duì)主題進(jìn)行充分了解和研究,確保演講內(nèi)容的準(zhǔn)確性和豐富性。有一份演講稿范文庫(kù),可以提高我們的演講水平和表達(dá)能力。大家中午好!今天,我為大家
    編寫教案需要注重課堂教學(xué)的實(shí)際操作,將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)緊密結(jié)合起來。接下來是一些六年級(jí)課堂教學(xué)中常用的教案范文,希望對(duì)大家的教學(xué)實(shí)踐有所指導(dǎo)。1.正確、流利、
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