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最新派駐紀檢監察組述職工作匯報精選一
今天我們在這里召開會議，目的就是通過這次會議使我們全市紀檢戰線的各位同志進一步統一思想、提高認識，明確紀檢監察部門和所派駐紀檢機構各自的職能和任務，更好的落實各項工作部署和要求，充分履行監督執紀問責的責任和使命，改變過去的監督方式，創新派駐紀檢機構的監督方法，適應新時期紀檢工作的新常態，開拓我市紀檢監察工作的新局面。為此我講三點意見：
黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系黨和國家的生死存亡，關系中華民族的長治久安。以來，以同志為的黨中央全面從嚴治黨，堅定不移抓黨風、堅定不移反腐敗，把健全完善黨內監督作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手。黨的xx屆三中全會《決定》作出了“改革黨的紀律檢查體制”的重大部署，體現了所有權力都必須受到制約和監督的管黨治黨思路。
我市于今年4月份實現了紀檢派駐機構全覆蓋，比呼倫貝爾市紀委要求提前了兩個月。派駐監督，作為紀委紀律檢查職能的重要組成部分，其本質就是黨內監督。將“派”的權威和“駐”的優勢相結合，可以把從嚴管黨治黨的壓力有效傳導至駐在部門，對駐在部門的領導班子和成員形成實質性監督，對于防范“塌方式”腐敗、倒逼領導干部自覺擔當黨風廉政建設主體責任都有深遠影響。實現派駐全覆蓋，是深化黨的紀律檢查體制改革的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐需要，對于提高黨的執政能力和執政水平、推進國家治理體系和治理能力現代化具有重要的意義。
派駐紀檢機構要準確定位，充分認識自身的職責。要清楚派駐機構歸市紀委統一領導，主要職責是監督執紀問責。中央要求把紀律和規矩挺在前面，這和古代扁鵲三兄弟行醫故事所蘊含的哲理一脈相承。就是要早預防、早發現、早施治，精心呵護黨員干部隊伍整片“森林”的健康。抓早抓小要嚴，違紀動輒則咎。我們既要學扁鵲大哥重視“無病”先防，把“宣紀”這一“預防保健”工作做實，又要學扁鵲二哥治病于“初萌”，對于違紀違法行為早出手、早處置。動輒則咎，其實質就是對黨員干部的保護和挽救!這不能僅停留在口頭上，而要手底下見真章。快查快結要實，重在亡羊補牢。紀律審查新思路要求我們在放眼于整片“森林”健康的前提下，針對“病樹、爛樹”要快查快結、快進快出，騰出更多時間和精力深入分析研判“樹木和森林”狀況，區別不同情況提出處置意見。還要學習扁鵲“愈后防復”的治病辦法，既注重抓好違紀事實的懲治，又重視抓好事后處理。堅決利用好點名道姓通報曝光這個利器，用身邊案警示身邊人，充分釋放紀律審查的正能量，有效喚醒領導干部的黨章黨紀意識。
派駐機構與駐在部門是監督與被監督的關系。因此，在工作中，既要做到不越位不錯位，也不能缺位。在監督執紀問責中，要避免態度生冷硬或以行政命令的口吻，要用負責任的情感來履行監督職責，要從出于保護干部的角度，潤物無聲的與駐在部門的領導和干部交流、溝通和提醒，爭取駐在部門領導干部和同志們的理解，為我們開展好工作創造條件。在監督過程中，要做到“五要”,一是要監督必須全方位。單位工作范圍有多大，監督范圍就有多大。二是要監督必須全過程。廉政風險和問題在哪里，監督必須跟進到哪里。三是要監督必須有重點。重點監督駐在部門履行黨風廉政建設主體責任、選人用人、作風建設等情況。四是要監督必須常態化。五是要監督必須重實效。通過實施各種行之有效的監督手段，使干部職工不敢腐、不能腐和不想腐，不出事或少出事。
(一)紀委要以高度負責的精神，強化對派駐機構的管理和領導
紀委作為派駐機構的領導機關和業務指導機關，要做好以下幾方面的工作：一是做好頂層設計，完善規章制度。在現有的《關于加強根河市紀委派駐機構建設的意見(試行)》等規章制度的基礎上，進一步完善和細化各種規章制度，使派駐機構運轉更加規范、科學。二是加強業務指導，理順工作機制。呼倫貝爾市紀委在給我市上報的內設機構調整方案的答復函中明確指出：“派駐機構和鄉鎮辦事處紀(工)委業務由紀檢監察室分管，并根據實際情況輪換。”為確保各紀檢組業務工作有序開展，市紀委按26個紀檢組長的專業劃分為3個片區，分別由3個紀檢監察室負責聯系，每個紀檢監察室要對自己分擔片區的黨風廉政建設和反腐敗工作負全責。之所以分為3個力量均衡又各自相對獨立的紀檢監察工作單元，主要是為了在我們內部形成良性可比的競爭機制，激發工作動力，使工作更富活力。這3個片區所屬的紀檢組長專業的互補，可以在工作中由紀檢監察室科學組合，既能單兵作戰，保證各紀檢組長具體負責單位的工作順利開展，又可以由紀檢監察室根據需要靈活組合，解決單個紀檢組長難以獨自完成的工作任務，形成工作合力。三是加強業務培訓，提升業務水平。下一步，市紀委將有計劃地安排紀檢組長參加中紀委、自治區紀委和呼倫貝爾市紀委舉辦的各類培訓班，不斷提高業務水平。市紀委將紀檢組長納入辦案人才庫，通過以案代訓提高業務水平。并統籌安排派駐機構干部選調、使用、交流、鍛煉工作，讓紀檢干部感到有領導、有依靠。四是加強組織領導和工作保障，確保工作有序推進。市紀委與派駐機構是“緊密型領導關系”，不是“松散型指導關系”。市紀委既要統籌部署工作，還要做好后勤保障，為派駐派駐機構解決實際問題，讓派駐機構在監督執紀問責時沒有后顧之憂。
(二)紀檢組要切實履行派駐職責
各派駐紀檢組要盯住駐在機關本身，對問題要做到早發現、早報告、早處置，發現苗頭就及時提醒，有了疑點就談話警示，重要情況及時向紀委報告，把監督做實做細。各派駐機構要根據駐在單位本身的特點明確監督方式，調整監督方法，務求實效，精準發力，做好以下工作：
一是找準定位。派駐機構工作實質上是派出紀委工作的延伸。派駐機構要把監督作為第一職責，要牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，把紀檢監察工作的重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要重點督促所駐部門及下屬單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規，執行黨中央、國務院及上級黨委、政府決定、命令。督促駐在單位黨委(黨組、黨支部)履行“一崗雙責”要求，加強對干部選拔任用的監督檢查，監督重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用情況，對重大建設項目實施過程進行監督檢查，做好信訪舉報落實、紀律審查和上級紀委監察部門交辦的其他工作等等。監督要留痕，能夠簽字背書，保證線索的連續性，防止“一案雙查”時紀檢組的被動和被追究。
二是創新工作機制。要堅持“標本兼治、注重治本”的方針，加大從源頭治理工作的力度，更多地從體制、機制和制度上，從管權、管錢、管人、管物方面進行改革和尋找治本措施，不斷深化從源頭上防治腐敗工作。要處理好當前與長遠、突出重點與整體推進、培樹典型與面上推動的關系，使紀檢監察工作得以科學安排、規范管理、高效運作，形成強有力的反腐敗整體合力。
三是厘清責任，明確監督方式方法。各派駐紀檢組要厘清監督與被監督的關系，監督駐在單位制定符合自身實際情況的主體責任實施方案，同時派駐紀檢組要制定監督責任的實施方案，并報所聯系的紀檢監察室審核批復后實行，這兩項工作11月底完成。方案要言之有物，聯系具體業務工作，可操作、有實效。各紀檢組制定的監督方式、方法必須要符合駐在單位的實際情況，要從職能、業務等各方面全方位研究考量。
四是抓住重點，切實發揮監督職能。各派駐紀檢組要突出工作重點，分清主次，使監督工作有的放矢。一是圍繞駐在單位“三重一大”事項進行監督。“三重一大”是駐在單位的核心工作之一，也是各派駐紀檢組監督的著力點和重中之重。各駐在單位根據本單位實際情況制定出符合自身特點的“三重一大”清單，各派駐機構依據清單制定監督內容。二是結合駐在單位廉政風險點進行監督。各派駐紀檢組要監督駐在單位查找班子成員、環節干部的廉政風險點，列出權力清單，并按照風險點等級和權力清單進行有針對性的監督，真正將權力關進制度的籠子里。
五是立足本職，加強日常監督。各派駐紀檢組日常監督工作要常抓不懈，在對各單位進行機關工作紀律、三公經費等檢查時，要密切與市紀委各相關業務科室的聯系，多請示多匯報。同時，各紀檢組要按照要求，及時向各科室報送相關報表，按照市紀委統一的格式報送信息、文件。報送工作要及時、有效，不流于形式。
路線確定之后，干部就是決定因素。指出：“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于問責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。”加強自身建設是紀檢監察機關和紀檢監察干部的長期任務和永恒主題。忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就紀檢監察干部的精神風范。
忠誠，就是要忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的各項紀律。對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。一是要牢牢把握講政治、講大局這一方向，始終堅定理想信念，嚴守政治紀律，忠誠于黨和人民的事業。講政治是對紀檢監察干部第一位的要求，圍繞中心、服務大局是紀檢監察機關的職責所在。紀檢監察干部要進一步強化政治意識和大局意識，牢牢把握反腐倡廉工作的正確方向，緊緊圍繞黨的工作大局忠誠履職，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是要牢牢把握為民服務這一宗旨，始終把人民放在最高的位置。作為紀檢監察干部，必須堅持以人為本、執政為民的理念，深入到群眾中“接地氣、增智慧、強本領”，自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
干凈，是為政清廉根本體現，是黨贏得民心的重要法寶。思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。能不能做到個人干凈，最經常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力。一是要牢牢守住嚴于律己的底線。“治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。”信任不能代替監督，作為黨內的紀律監督機構，紀檢干部首先要帶頭遵守紀律接受監督。第二紀檢監察室又名紀檢監察干部監督室，是專門負責紀檢監察干部違紀違法問題線索處置的。這就要求紀檢干部要嚴格要求自己，守住紀律這條底線。二是要牢牢把握作風建設這一關鍵。工作成敗的關鍵在作風，人心向背的關鍵也在作風。紀檢監察干部要站在黨和人民根本利益的立場上，自覺維護團結統一，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，創造和諧、活潑、民主、嚴謹、求實的工作氛圍。要堅持一身正氣、兩袖清風，始終保持高尚的人格和淡泊的心境，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態，做政治堅定、勤政為民、求真務實、清正廉潔的表率。三是要牢牢銘記按規矩辦事的原則。沒有規矩不成方圓。紀檢監察干部必須要遵守規矩，發現問題要第一時間向上級報告，瞞報、不經請示擅自調查處理都是不守規矩的表現。請示報告是必須遵守的規矩，不是一句口號，更不是可有可無的小事，而是對紀檢監察干部黨性的重要考驗和忠誠度的重要檢驗。
擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。做人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。一是要牢牢樹立敢于擔當的責任意識。在其位，謀其政，擔其責，創其業。敢于擔當是提出的好干部重要標準之一。作為立黨為公、執政為民的紀檢監察干部，勇于負責、敢于擔當是必備的基本素質。監督執紀問責不是迎來送往、說說笑笑，必然會觸及和影響一些人的利益，容易產生不敢、不愿、不想得罪人的問題。面對這樣的考驗，紀檢干部必須要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，不害怕、不退縮，忠實履行黨章賦予的職責，擔負起黨和人民交給的政治責任。二是要牢牢樹立做好本職工作的信心。作為紀檢監察干部，就要愛崗敬業，盡職盡責、忠于職守。為黨委執好紀、問好責、把好關是我們的本職、本份，我們既然身在紀檢監察機關，就要全心全意做好紀檢監察工作，始終不渝地做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。
同志們，紀檢組責任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞監督執紀問責，開拓創新、銳意進取，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為我市經濟社會發展提供有力保證!
最新派駐紀檢監察組述職工作匯報精選二
2020年，在縣紀委常委會和監委會的堅強領導下，縣紀委監派駐第**紀檢監察組認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風廉政建設工作的監督檢查工作，較好地完成了常委會監委會安排部署的工作任務，現將2020年工作開展情況、存在的主要問題及2021年工作計劃報告如下。
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協調、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領導班子研究部署、檢查總結是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監督臺賬，實行季調度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發揮派駐監督“探頭”作用。一是緊盯日常工作，監督“關鍵少數”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業務工作性質和特點,定期分析駐在部門的廉政風險點，監督執行財務、人事、物資采購和工程建設等方面有關規定的落實情況。2020年，先后分析整理廉政風險點**大類**余項，現完成整改**余項。二是緊盯干部隊伍，監督作風建設不放松。針對駐在部門領導班子成員、關鍵崗位負責人等重點對象，圍繞監督落實中央八項規定精神以及省、縣相關要求，緊盯喬遷、升學、婚喪嫁娶等大操大辦的現象以及公車私用、違規用權等方面的問題，采取不定期抽查、隨機走訪的方式進行監督檢查。今年以來，開展監督檢查**余次，發現問題**項。三是緊盯機制完善，監督權力運行不放松。強化“三重一大”、黨務政務公開、重大事項向派駐紀檢監察組報備等重要制度監督落實。健全廉政預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監督防控體系，確保權力在陽光下運行。充分運用部門領導經濟責任審計結果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監督，形成監督合力，做到關口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發生。四是緊盯問題線索，執紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監督管理；
另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環節”,加強“三重一大”事項監督。一是關口前移，強化事前監督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告備案制度，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關方案、文件、法律法規和政策依據等資料，根據提報材料，及時了解研究事項有關情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業知識及相關政策規定，查找可能存在的風險點，預判可能發生的問題，形成初步監督建議、風險防范措施，提前分析研究監督意見，做到決策監督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監督。根據駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監督意見，既對決策程序性和合法合規性進行監督，又對決策政治性和社會性開展監督。發現違反決策程序的果斷叫“停”，發現決策有違規違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監督決策事項**項，對不符合規定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經常調度過問決策執行情況，跟蹤決策執行效果，防止出現議而不決，決而不行的情況。采取常規檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執行關鍵環節、推進時間進度、執行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發現問題并督促整改，對未按決定執行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執行變形走樣問題發生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節點開展談話提醒。充分發揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發現干部出現“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發現問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。一是加強對落實中央八項規定精神情況的抽查。重點對遵守中央關于厲行節約、公務接待、公車使用、公款旅游等規定執行情況進行抽查，對發現的問題用“四種形態”及時處理，今年以來運用第一種形態處理**人，給予紀律處分**人。二是加強對違反政治紀律和組織紀律行為的抽查。重點抽查貫徹執行黨的路線方針政策和決議、不按規定請示報告和不如實向組織報告個人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態處理**人。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。重點抽查違規操辦婚喪喜慶事宜、違規從事營利活動、違規兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網購等從事與工作無關的行為，今年先后開展抽查**人次，發現問題**個次，給予組織處理**人。
存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監督仍然停留在“三重一大”權力運行上，沒有真正理解把握派駐監督是政治監督的深刻內涵，對新的黨紀法規學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監督淺表化。主要表現在監督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態”不到位。對日常監督、專項檢查、座談調研中發現的問題，不能正確運用第一種、第二種形態進行約談提醒，追責問責，導致執紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。
（一）全面履行監督首責，在“三個監督“上實現新突破。在主動監督上，要聚焦“六項紀律”，針對駐在部門實際和特點研究制定題目，確立監督檢查重點；
建立工作抽查、文件調閱制度，通過核查核實，對發現的問題實施跟蹤問效；
要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監督轉變為選擇性主動監督，騰出更多時間精力搞好實質性的監督檢查。在精準監督上，要緊密結合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發力，提高監督成效。在有效監督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監督中發現問題，實現全程記錄，全程留痕。同時，對發現的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態”特別是第一、第二種形態，對發現的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態，通過跟蹤追責，實現政治效果、社會效果和法紀效果相統一。
（二）抓牢“三個重點“，確保權力運行“規范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發揮派駐紀檢監察組的服務、保障、促進作用，通過現場檢查、巡察監督、明察暗訪等多種方式，執好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監督。按照突出重點、務求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環節，實施全過程監督，與駐在部門一起，抓牢“關鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監督。三是加強對駐在部門的履職監督。按照“在融入中監督、在監督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發現廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監督的精準性、實效性。
（三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。一是深化廉政風險防控管理。指導督促駐在部門及下屬單位排查風險點、繪制權力流程圖、制定防范措施；
指導駐在部門根據每個崗位特點，以個人政務公開牌形式，將崗位廉政風險點、風險等級等內容進行公示，切實增強每名工作人員的風險意識、自律意識；
指導督促駐在部門通過刊板、網絡等渠道將廉政風險防控內容在全系統公示，促進相互監督制約。二是梳理完善規章制度。經常深入部門，對相關制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風廉政建設相關制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導駐在部門確立網上審批事項、制定網上審批工作流程、建立健全網上辦公制度，實現了自動核算、自動審批，以科技手段提高風險防控水平。
（四）按照打鐵必須硬的要求，進一步推進自身建設。認真學習領會中央和省紀委關于加強派駐監督的新規定新要求，學習貫徹市縣委領導在派駐機構重點工作推進會上的講話精神，堅持刀刃向內，強化對本組干部的依規依紀管理；
加強請示報告，切實增強政治紀律政治規矩意識；
開展經常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管中體現對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業道德和行為規范，切實用實際行動體現忠誠，用嚴守底線體現干凈，用事實業績體現擔當，努力樹立派駐紀檢監察干部的良好形象。
最新派駐紀檢監察組述職工作匯報精選三
我中心在局黨委的正確領導和區紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務。現將有關情況匯報如下：
我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉居保事業發展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉居保事業發展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。
今年以來，我中心按照城鄉居民基本養老保險有關政策和法規，從組織機構、業務運行、基金財務、信息系統等方面修訂完善了《內控管理制度》；進一步規范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業務環節的操作流程；同時明確了崗位責任制，確保了業務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉居民基本養老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環節風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養老保險基金安全有效運行。
編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監察、財政、審計等部門聯席會議審核后實施；年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監察、財政、審計部門將根據上報情況進行抽查，實現“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規章制度。充分發揮制度的約束作用，實現“三公”經費的制度化管理。
對下撥各鎮（街道、經濟區）的城鄉居保業務費，及時制定和完善《2017年亭湖區城鄉居保業務費使用管理辦法》，并提請區人社局主要領導、分管領導審簽后印發文件。同時，編制《亭湖區城鄉居保業務費審核撥付流程圖》，明確責任科室和責任人。由我中心根據全區城鄉居保收繳保費情況及各鎮（街道、經濟區）年度目標任務完成情況，對照區政府同意的結算標準和區人社局城鄉居保業務費考核辦法擬定分配方案，經區人社局領導審批同意或發文后，上報區財政局審批撥付。???????
2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現在：一是城鄉居保基金監管存在薄弱環節。城鄉居保繳費長期實行現金征繳的現狀，雖然票據校驗及管理逐步規范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患；二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現退保、待遇領取等服務事項不能在規定期限內辦結，引起群眾不滿。
下一步，我中心將認真對照區紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。
1、規范基金管理，杜絕安全風險。加強區、鎮（街道、經濟區）、村（居）三級經辦管理，明確專人負責票據領用和校驗管理，做到日清月結；杜絕鎮、村經辦人員收取現金，2018年起全面實行預存代扣機制；加大監管力度，定期由稽核科及基金科進行現場檢查，對可能發生的風險點進行排查，及時組織整改。
2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現象發生，確保在30個工作日內辦結服務事項。
3、完善制度機制，嚴肅責任追究。健全完善各項工作規章制度，形成按制度辦事的行為準則規范。以落實中央“八項規定”為重點開展勤儉節約活動，治理享樂之風和奢靡之風。我要帶頭嚴格落實中央八項規定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。?
最新派駐紀檢監察組述職工作匯報精選四
為貫徹落實十九屆中央紀委三次全會關于“提高派駐監督全覆蓋質量”的工作要求，創新派駐監督方式、明確工作內容措施，推動我市各派駐紀檢監察組積極履行紀檢、監察職責，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，真正實現對市直各部門監督無死角、全覆蓋，結合實際，特制定巡回駐點監督工作實施方案。
按照《關于全面落實海林市紀委監委向市一級黨和國家機關、部分事業單位派駐紀檢監察機構的方案》部署，進一步擴大派駐紀檢監察機構改革成果，在發揮派駐近身監督優勢的基礎上，解決綜合派駐與非駐在單位日常聯系不夠緊密，對業務職能不夠了解，監督不及時、指導不到位的問題，增強派駐紀檢監察機構監督的權威性和有效性，與巡察監督工作形成有效補充，完善全市網絡化監督格局，為建設海林市風清氣正的政治生態提供有力保障。
從2020年11月至年底，各派駐紀檢監察組采取“巡回駐點”的方式，深入到每個被監督單位，利用2周的時間駐點進行全面監督，通過采取專項檢查;列席單位黨委(黨組)會議;聽取工作匯報;查閱工作資料;對干部群眾走訪評議;對群眾反映苗頭性違紀問題提醒談話等方式，對被監督單位黨風廉政建設和政治生態建設等工作進行全面了解，綜合評價。
各派駐紀檢監察組要結合被監督單位具體工作實際，有針對性的選擇“巡回駐點”監督工作內容，重點包括：
(一)對單位干部群眾工作狀態開展專項檢查。
(二)對巡視巡察整改工作完成情況開展督查。
(三)對“民心網”反映問題解決回復進行督促。
(四)對黨員干部廉政檔案建設工作進行指導。
(五)對職工請銷假管理、值班值宿安排、車輛管理使用、差旅費報銷、重大事項報告、執法工作程序、議事工作規程等重點內容進行監督檢查。
(六)對各單位其他涉及黨風廉政建設和政治生態建設方面的重點工作進行監督檢查、督促指導。
一要明確工作程序任務。各派駐紀檢監察組要迅速與被監督單位聯系，結合各單位工作實際制定本組“巡回駐點”監督工作方案，明確“巡回駐點”具體時間、階段內容、工作方式，拉出時間表，進度圖，集中時間和力量推進此項工作。
二要堅持不干涉的原則。明確派駐監督不是業務監督，派駐紀檢監察組不能沖在一線代替職能部門工作，紀檢監察人員不準參與由部門承擔的監管主體責任的工作，不得干涉、插手部門日常業務工作。
三要及時反饋發現的問題。要與部門(黨委)黨組密切配合，督促履行主體責任，在“巡回駐點”工作結束后1周內向部門(黨委)黨組反饋情況并督促整改，對發現的違紀違法問題線索要及時向市紀委監委匯報。
四要對政治生態綜合評價。要全面了解掌握被監督單位政治生態建設情況，有針對性的下發《黨風廉政建設建議書》，在年末政治生態考核中拿出意見，對紀律松散、違紀問題突出等嚴重情況要向市委反饋。
最新派駐紀檢監察組述職工作匯報精選五
派駐**局紀檢組主要負責******局、**局、**局、**公司、農行、農發行六家單位的監督工作。2020年以來，在**紀委監委的領導下，派駐**局紀檢監察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高質量發展，堅持穩中求進，真抓實干，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升。下面對上半年工作進行總結匯報如下：
2020年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監督單位所負責的防疫值守點進行監督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障。
突出派駐監督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監督執紀打牢基礎。
堅守監督主責主業，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規范，積極向駐在單位和監督單位提出工作建議。
派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉鎮**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉項監督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入戶情況、村級監察聯絡員職能發揮情況等進行監督檢查。從政治高度盯緊執行過程中的形式主義、官僚主義表現，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發展。
紀檢監察工作是一項長期而復雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監察工作的規律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規化工作，并做好相應筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業務學習，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監督，真正發揮派駐紀檢組的監督職能。
派駐**局紀檢組
最新派駐紀檢監察組述職工作匯報精選六
派駐**局紀檢組主要負責******局、**局、**局、**公司、農行、農發行六家單位的監督工作。2020年以來，在**紀委監委的領導下，派駐**局紀檢監察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高質量發展，堅持穩中求進，真抓實干，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升。下面對上半年工作進行總結匯報如下：
2020年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監督單位所負責的防疫值守點進行監督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障。
突出派駐監督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監督執紀打牢基礎。
堅守監督主責主業，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規范，積極向駐在單位和監督單位提出工作建議。
派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉鎮**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉項監督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入戶情況、村級監察聯絡員職能發揮情況等進行監督檢查。從政治高度盯緊執行過程中的形式主義、官僚主義表現，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發展。
紀檢監察工作是一項長期而復雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監察工作的規律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規化工作，并做好相應筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業務學習，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監督，真正發揮派駐紀檢組的監督職能。
最新派駐紀檢監察組述職工作匯報精選七
今年來，派駐組織部紀檢監察組圍繞落實十九屆中央紀委三次全會、省十一屆紀委四次全會和縣十二屆紀委四次全會部署要求，在縣紀委監委的正確領導和指導下，全面落實縣紀委監委工作部署，突出主責主業，廉潔自律，嚴格監督執紀問責，現將一年來的工作總結匯報如下：
一、始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀委三次全會精神和省市縣紀委全會精神，自覺學習新《黨章》、鞏固《監察法》、中央“八項規定”和《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等，深入思考，把握精神實質，明確任務要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學習，正確的認識到要以黨的政治建設為統領，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態和以永遠在路上的韌勁和執著，一往無前、奮發有為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、為貫徹落實中央八項規定精神轉化為自覺行動，我組在工作日認真組織對所監督的九個單位的作風建設大排查、大整頓，嚴肅查處一批干部作風方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進取、不敢擔當、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強對監督單位的“三重一大”監督和“三公”經費的使用問題，加強對嚴重違紀問題的立案審查工作，開展了對互聯網+監督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來,我組對監督單位以明察暗訪的方式共開展作風巡查3次。
三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領域腐敗和“掃黑除惡”作為監督執紀的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村（居）關于脫貧攻堅方面的相關問題提出了整改意見；3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀的鎮干部立案2人；5月份，我組與縣紀委四室聯合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關于就業技能培訓違規發放補助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規的相關工作人員立案7人；10月份，我組辦理原橋林業站羅某關于編制問題的信訪件，并指導縣委組織部干部監督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調到縣紀委監委專案組，協助辦理了縣紀委監委1.20專案、6.13專案、8.16專案。
（一）落實責任，不斷提高反腐廉政工作水平
加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養，不斷提高政治素質和業務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。
（二）強化監督管理，保持常態長效
緊緊圍繞強化監督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監督，切實加強對所監督的9個單位作風巡察，切實加強對權力的監督制約。要積極探索履行監督職責的方式方法，對領導干部多提醒、多幫助，突出監督重點，把握和運用好“四種形態”開展監督，使紀檢監察工作保持常態長效。
（三）強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發現苗頭及時提醒，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規案件。
最新派駐紀檢監察組述職工作匯報精選八
經過5天緊張而充實的集中培訓，全市派駐紀檢組組長培訓班就要結業了。在這次培訓班上，大家全面系統地學習了習近平總書記視察x重要講話精神、紀檢工作基本理論和業務知識，并接受了紅色教育、警示教育和知識測試。幾天來，同志們認真學習、潛心思考、深入交流，學有所獲、學有所得，總體上達到了預期效果。總的來看，這次培訓有三個特點：一是時機好。在全市上下深入學習宣傳貫徹黨的xxx和習近平總書記視察x重要講話精神關鍵時期，我們舉辦這次培訓班，主要是進一步學習好、領會好、落實好黨中央的部署要求和習近平總書記對x發展的重要指示，提高政治站位，主動擔當作為，全面推動市直機關紀檢工作向高質量發展。不少同志談到，這次集中培訓很及時，在澄清思想困惑、消除認識誤區、更好監督執紀問責等方面發揮了重要作用。二是內容實。為了把這次培訓班辦好，我們緊扣機關紀檢工作實際需要來設置課程、優化安排，對講什么、誰來講等方面都做了充分考量和準備。邀請市派駐紀檢組監委、市委黨校的領導和專家以及工委、紀檢監察工委的領導和業務骨干，就貫徹落實習近平總書記視察×重要講話精神及日常監督、問題線索處置、問題線索初核、證據收集運用、黨內問責、支部工作等方面做了專題輔導，還安排了紅色教育、警示教育、消防知識講座、知識測試等環節，大家反映這次培訓課程針對性、教育性、實踐性都比較強。三是有成效。全體學員吃住在工委黨校，嚴格遵守培訓紀律，積極投入學習交流，表現出很強的學習主動性和良好的精神狀態。大家表示，通過學習習近平總書記視察x重要講話有催人奮進之感，通過學習業務知識有柳暗花明之效，通過黨性教育、警示教育有凈化心靈之用。不少同志帶著經驗和問題來參加培訓，在交流互動、互鑒互學中加深了實踐感悟，深化了理性思考，也增進了工作友誼。
同志們，如何充分運用好培訓成果，提升自身素質和履職能力，做忠誠干凈擔當的紀檢干部，我講四點意見。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是我們市紀檢工作的重中之重。從查處的有關案件看，有的黨組織黨的意識淡薄，沒有很好履行主體責任；有的黨員干部不遵守組織紀律和政治規矩，對黨的路線方針貫徹落實不到位；有的管控不力、監督不嚴，存在權力尋租問題，等等。出現這些問題，根子在于管黨治黨主體責任不落實、監督責任缺失，也從一個側面反映出對機關黨員干部的監督管理有缺位。
抓好紀檢工作，是黨章黨規賦予派駐紀檢組的法定職責，也是推進全面從嚴治黨、強化黨內監督的必然要求，充分發揮派駐紀檢組在全面加強黨的建設、維護黨的紀律和規矩、落實“兩個責任”、遏制違紀違規和預防腐敗、保證機關更好地貫徹落實黨的路線、方針、政策等方面的重要職能作用。我們一定要牢記光榮使命，強化責任意識和使命意識，忠實履行黨章憲法賦予的職責，堅決貫徹全面從嚴治黨方針、紀法貫通和法法銜接要求，堅決抓好中央派駐紀檢組和市派駐紀檢組×次全會各項部署任務的落實，用實際行動彰顯對黨的初心使命、履職紀檢監察機關的初心使命、作為紀檢干部許黨報國的初心使命的執著堅守。
在全面從嚴治黨和深化紀檢監察體制改革的新形勢新要求下，紀檢機關肩負著更為重要的責任。原市直機關工委下發的《關于加強派駐紀檢組建設的意見》中，明確規定了派駐紀檢組的8項工作職責，是對機關紀檢工作的具體化，概括起來就是監督執紀問責，這是做好機關紀檢工作的“綱”，綱舉才能萬目張，我們必須把“綱”舉起來。
派駐紀檢組要在市紀委和部門（單位）機關黨組（委）的領導下，自覺聚焦主責主業，創新工作方式，改變工作作風，堅守監督執紀問責這一職能定位，全面履行黨章和有關法規、文件賦予的職責，維護黨章、嚴明黨紀，切實加強機關黨風廉政建設和反腐敗工作。派駐紀檢組的工作對象主要是科以下黨員干部，重點工作是紀律審查和有關處分案件的審核工作，工作對象很明確，工作內容也很具體，要當好“責任人”、落實“責任制”、種好“責任田”。
干好紀檢工作，大家一定要有理想信念的內化支撐，也需要有知行合一的實踐品格，堅決克服“拉不下臉來、抹不開情面”的畏難情緒，秉持“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”的執著精神，主動作為、強化擔當，敢于較真、敢于用權、敢于和違紀行為叫板，切實把黨風廉政建設日常工作扛起來，把職責范圍內的紀律審查責任擔起來，真正做黨的“忠誠衛士”。從另一個方面講，《中國共產黨問責條例》明確規定，派駐紀檢組本身也是被問責的對象，如果對該發現的問題沒發現、發現了問題不報告、違紀違規的不處理就會被問責的。因此，在其位謀其政，主動擔責，把工作做細、做好、做實，堅決防止“燈下黑”。
監督執紀問責是根據現階段的任務把黨章賦予派駐紀檢組職責的具體化，要聚焦主責、抓好主業、把握重點，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，著力在以下六個方面深下功夫、下深功夫。
一要認真履行“兩個維護”重大政治責任。要堅決落實“五個必須”“四個服從”要求，堅決防止“七個有之”問題，督促黨員干部堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，在堅決貫徹落實黨中央和市委的各項決策部署上做表率，及時發現和糾正黨員干部在落實“兩個維護”中存在的溫差、落差和偏差。
二要抓好黨風廉政教育。就是在暴風驟雨般整飭問題的同時，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，抓好黨紀教育、政德教育、家風教育和警示教育，在日常生活中綿綿用力抓好解決世界觀、人生觀問題，解決理想信念問題，不搞“一陣風”而要常吹“四季風”。當前，還要注重教育黨員干部堅決純潔交友圈和凈化生活圈，不與黑惡勢力有染和勾連，不為黑惡勢力站臺撐腰、說情請托、打探消息、通風報信，否則就會被加重處分。
三要抓好日常監督。黨中央和市委的決策部署到哪、監督就要跟進到哪，把監督的重點放在執行上級決策部署、落實政策規定上，壓減權力設租尋租空間，既關注黨員干部的“八小時”之內還要關注“八小時”之外，在常態化、近距離、可視化監督上積極探索，在立體化了解和全方位考量上下更大功夫，既突出黨紀國法的硬度，又體現批評教育幫助的溫度，做到對問題精準發現、及時提醒、及早預防。
四要運用好“四種形態”。把第一種形態做到位，經常性開展針對性強的思想政治工作，早發現、早提醒、早處置，使更多的人在犯錯誤的早期或者將犯錯誤未犯錯誤的時候，“未”病得以及時治療。精準運用以輕懲戒為主的第二種形態和以重懲戒為主的第三種形態，對違紀違法的零容忍，絕不手軟，做好及時挽救人的事。嚴懲極少數的第四種形態必須利劍高懸，對不收斂、不收手、執迷不悟嚴重違紀違法涉嫌犯罪的果斷嚴肅處理。
五要鍥而不舍整飭“四風”。要從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，扎實開展作風建設年活動和“四察四治”專項行動，著力解決不擔當不作為、不落實落不實等形式主義官僚主義突出問題，嚴肅查處表態多調門高、行動少落實差，好大喜功、弄虛作假，不擔當不作為、不落實落不實等突出問題。同時持續抓好中央八項規定實施細則和市委《實施辦法》精神的貫徹落實，堅持不懈、注重實效，促進規范、震懾常在。
六要用好問責這個“殺手锏”。堅持把紀律和規矩挺在前面，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等措施，從嚴查處危害產業扶貧、貪污侵占扶貧財物、吃拿卡要和優親厚友等“微腐敗”行為，嚴肅查處審批監管、執法司法、工程建設、資源開發、公共資源交易、公共財政支出等領域腐敗問題，堅決查處涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除錢權交易的關系網，讓那些政治麻木、辦事糊涂的昏官，飽食終日、無所用心的懶官，推諉扯皮、不思進取的庸官，以權謀私、蛻化變質的貪官無立錐之地。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，是機關紀檢工作的職責所系、使命所在，落實全面從嚴治黨監督責任關鍵在行動、根本在擔當。紀檢干部要履行好職責，既要政治過硬又要本領高強，必須不斷提升綜合能力，錘煉真才實干，使自己的思維視野、能力素養緊跟上時代步伐、擔負起歷史使命，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
“打鐵必須自身硬”。要帶頭把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅定信仰信念，傳承和發揚對黨絕對忠誠的政治基因和政治傳統，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在執紀執法中貫徹政治要求，始終在思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的“明白人”；要主動適應深化紀檢監察體制改革需要，堅持不懈抓好理論和業務知識的學習，學好《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《問責條例》等業務知識，切實提高執紀問責能力，真正成為紀檢工作的“政策通”“活字典”和行家里手；要錘煉良好作風，凡要求別人要做的自己首先做到，凡要求別人不做的自己首先不做，不該說的話不說、不該去的地方不去、不該做的事情堅決不做，真正做到自身正、自身凈、自身硬，樹立機關紀檢干部的良好形象。
機關紀檢工作的政策性、業務性、程序性都比較強。我們在開展工作中，要強化紀法思維、程序意識，把握好政策界限，對紀檢工作的理論政策、程序要求、制度規定都要熟知熟悉，帶頭維護制度權威，把制度自信轉化為行動自覺，把制度意識轉化為治理能力，把制度優勢轉化為治理效能，確保黨和國家重大決策部署都按制度要求落到實處、見到實效。
希望大家回去之后，結合實際大膽實踐和探索，認真抓好機關紀檢工作，切實擔負起使命，更好地發展我們的事業。今天，我就講這些，謝謝大家！
最新派駐紀檢監察組述職工作匯報精選九
2021年，在市委和市紀委監委的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維和黨的十九大精神，提升政治站位，突出主業主責，帶好建好隊伍，較好履行了崗位責任，現將相關情況報告如下：
一、深入學習鉆研，提高能力素質
1、強化政治學習。把深刻學習了解了黨的十九大精神特殊是習近平新時代中國特色社會主義思維和十九屆四中、五中全會精神以及習近平總書記系列重想致辭精神作為首想政治任務，結合黨史學習教育，采取次人自學、集中研討、中心組學習等形式，努力做到學懂弄通做實，學思踐悟，入腦入心。通過學習自己的“四次意識”更強化化，“四次自信”更加牢固，“兩次維護”更加堅定自覺。
2、注重業務學習。在學習紀檢監察業務知識的同時，注重把學習黨建、意識形態等方面的業務知識結合起來，為推進監督單位各項工作奠定堅實的政治和理論基礎。積極參加機關組織的專題培訓，同時注重次人自學，強化紀檢監察業務學習，反復學習《黨章》、《問責條例》、《監督執紀工作規則》、《監督執法工作規定》等內容。
二、突出主業主責，推進駐在單位紀檢監察工作高質量發展
1、明確一項統領，強化政治監督。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思維學習貫徹，圍繞黨中央、省委、市委重大決策安排，圍繞貫徹黨的十九屆四中全會、中央、省市紀委全會精神等開展監督檢查，確保政令暢通，不折不扣貫徹執行。全年跟進監督重想會議xx個，其中列席駐在部門班子會議xx個、民主生活會xx個、“三重一大”事項會議xx個，積極推進了中央大政方針和各級黨委決策安排貫徹落實到位。
2、落實兩次職責，做實日常監督。一是壓實全面從嚴治黨主體職責。組織召開黨風廉政工作會議xx個、定期會同駐在部門、綜合監督單位黨委研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作專題會議xx個，會上反復強調落實主體職責，努力推動全面從嚴治黨主體職責落實全覆蓋、不留死角。定期聽聽落實主體職責情況報告，確保被監督單位黨委(黨組)及其班子成員依責履職。特別是年度黨風廉政建設工作會議，下發了年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見、逐級簽訂黨風廉政建設職責書等情況，會上集中聽聽監督單位工作匯報，與主想負責人深入交談提出針對性解決問題的措施，對次別單位年度黨風廉政建設和反腐敗具體安排安排不到位，沒有扎實推動等問題下發意見建議書，想求限期整改到位。二是深入開展專項檢查。探索開展“推磨式”檢查，組織人員對各監督單位今年以來全面從嚴治黨工作落實情況進行監督檢查，發現黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、落實中央八項規定精神、財務管理等方面的問題，進一步壓實管黨治黨職責。針對監督檢查中發現的問題，向綜合監督單位下發監察建議書，督促整改落實，從源頭上堵塞漏洞、防范風險、規范工作。在春節、清明、五一、十一等重想節日，提前發出廉政提醒函，組織監督檢查，鍥而不舍反“四風”，著重檢查節假日值班、疫情防控、公務接待和公車使用情況，共開展“四風”檢查xx個，工作日飲酒專項檢查xx個。三是持續鞏固深化以案促改。結合紀委開展的以案促改工作，大家堅強督促駐在部門深化認識，扛起職責，狠抓落實，把以案促改工作做深、做細、做實。想求駐在部門結合單位現實選好典型案例，組織全體黨員干部召開警示教育大會，以案明紀、以案釋法，以身邊事教育身邊人，取得了良好效果。
3、精準運用“四種形態”，嚴查違規違紀問題線索。一是堅強抓早抓小，持續加強常態化監督。充分運用“第一種形態”，狠抓監督這次關鍵環節、基礎性工作，集中開展干部調整任前集中談話xx個xx人，廉政黨課xx個xx人個，對xx名提拔使用干部出具黨風廉政意見。及時通報發現問題，綜合分析研判各監督單位政治生態情況。二是“一人多證”專項整理活動取得顯著成效。自開展“一人多證”專項整理活動以來，組織xx次監督單位xx名監察對象開展自查自糾，圓滿完成出入境登記備案和因私出國(境)證件收交工作，同時當好了情況收集和問題線索核查處置工作，確保專項清理效果最大化。三是深挖細查，嚴肅處理違規違紀人員。規范問題線索處置，對問題線索按照分類管理、集中研判、按期報告的原則進行科學處置。2021年，紀檢組共辦理xx次問題線索，其中案管室交辦xx件、信訪室交辦xx件、黨風室交辦xx件，初核xx件、談話函詢xx件，涉及科級干部xx人，均做到了依法依紀依規辦理。辦理案件過程中，組內人員堅強高準繩、嚴想求，牢固確立法治意識、安全意識、程序意識、證據意識，實現執紀審查調查安全“零事故”，執紀審查調查人員“零違紀”。
4、扛穩政治職責，奮勇擔當作為。一是統籌當好疫情防控工作。上半年，紀檢組及時跟進駐在部門和綜合監督單位在疫情防控期間服務經濟社會發展方面的工作，著重對監督單位人員值班情況、人員出勤、履職情況、疫苗接種、核酸檢測進行抽查檢查，同時深入綜合監督單位聯