月工作總結是對上一個月的工作表現進行詳細總結和分析的一種書面導向。接下來是小編為大家準備的幾篇月工作總結范文，希望能對大家有所幫助。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇一
開展全方位、多層次、多渠道、多手段的法治宣傳教育活動，形成濃郁的法治街道氛圍。一是開展系列專題普法宣講活動。在街道轄區10所學校開展“法潤校園”系列法治宣講活動，內容涉及“人身安全及青少年保護”“預防校園欺凌”“交通安全”“青少年憲法宣講”等，形式多樣、內容豐富，通過宣講讓學生們增長了法律知識、增強了法治觀念。在轄區開展“百場法治精品講座進企業”活動，2020年以來在社區、企業開展法治宣傳講座6場，增強企業普法針對性、實效性，培育企業法治文化品牌。此外，組織普法講師團送法進機關、進社區、進企業、進學校，共開展普法系列講座20余場。二是積極開展現場法治宣傳活動。組織開展“315國際消費者權益日”“人民調解宣傳月”“法律援助宣傳月”“6.26禁毒日”、春風行動”公益招聘現場宣傳活動等，2020年以來共開展現場法治宣傳活動20余場，累計解答群眾法律咨詢2000余人次，印發宣傳資料近2萬份，受益群眾四萬余人。三是創新普法形式。以互聯網“+”思維為指導，充分利用新媒體“xx普法”平臺、微電影釋法、電子顯示屏、普法u站等新穎形式開展法治宣傳活動，寓宣傳娛樂為一體。通過街道微信公眾平臺，安排專業律師輪流在線答疑，上線小法精靈、以案釋法、普法課堂、法治地圖等欄目，將公共法律服務實體平臺的部分功能在網上實現，為群眾學法、用法、守法提供了有效的學習交流平臺。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇二
今年我們搶抓機遇，凝心聚力，奮力追趕，較好地完成了全年目標任務，保持了經濟社會平穩健康發展。
攻堅克難加快發展，經濟成果更加豐碩。招商引資取得新突破。全面部署招商棋局，積極對接意向客商，街道領導班子成員及干部先后赴xx、xx、xx多地對接招商引資工作，共收集到有效信息16條，開展外出招商活動18次，對接招商項目11個，達成意向2個，分別是xx萬山錫業、xx鋼化玻璃項目；落戶項目2個，分別為容創家具制造有限公司投資1。05億元的年產20萬組高端家具項目、xx汽車零件有限公司投資1。06億元的汽車尾喉生產項目。目前申報實際到位資金約6200萬元?？偛慷愂杖蝿粘~完成。堅持“走出去”與“帶進來”相結合，鼓勵多元化產業落戶發展，截止xx月份，新增總部稅收企業6家，其中交通運輸業2家，商貿服務業4家，全年完成總部稅收3362萬元，占年度任務2355萬元的142%，大幅度超額完成任務，總部稅源稅收穩步增長。全力以赴服務項目。服務xx園區xx恢弘科技有限公司項目、xx包裝項目、xx584線路遷改項目征地工作，共計完成征地41497。21。同時承擔城市建設四個地塊征收征遷工作，截止xx月xx日，完成房屋征遷共計257戶30414。89（任務數：168戶30000），征地160余畝。完成xx安置房源70余套，xx湖畔40余套，xx10余套，xx花園10余套。
全面推進鄉村振興，農民生活更加美好。探索村級經濟發展多元路徑。村級資產實施網絡電子競價招租，xx社區兩處資產在宣城市公共資源交易中心掛網拍租，最終承租價較原承租價增長了57。77%。村級集體資金入股xx公司，截止目前累計分紅達56萬元，投資國投收益290萬元。全面完成農村集體資產清產核資，三個農村社區、三個村累計核資約1。28億元。堅決扛穩糧食安全政治責任。推進農業規模化集約化經營，積極鼓勵大戶開展水田流轉，目前水稻種植大戶流轉面積達1150畝，完成水稻種植面積10806畝，完成撂荒地治理515畝，低效田改造110畝，增加了農民收入，確保糧食安全。推進城鄉一體化飲水工程建設，多方整合資金投入300萬元接入城市自來水管網及開展xx荊虹水廠改造，提高村民飲水“放心度”。積極開展美麗鄉村建設，擬投入450萬元啟動xx村“人文xx、和美田園”為主題的省級中心村建設項目，目前完成投資約100萬元開展主干道路硬化。推進村莊人居環境整治提升，持續推進農村非衛生改廁改造150座，完善xx村生態美超市前端垃圾分類處理提升任務及運營，同時在xx村、xx村布點生態美超市建設，轄區村民的環保意識得到顯著提升，村容村貌明顯改善。加快鄉村基礎設施建設，完成通自然村硬化道路及聯網路3。064公里，xx村水建路道路改建0。924公里，生命安全防護工程3。315公里，道路養護里程約80公里，維修大塘1處，河道清淤2處，河堤修復2處。生態保護修復工程進展順利，實施封山育林5000畝、義務植樹32000株、退化林修復50畝、森林撫育4000畝，發放涉林資金9批次380435。73元。農村公益事業項目圓滿完成，20xx年我街道完成立新組停車場建設、九宮廟至劉村道路拓寬工程、和xx村莊道路拓寬工程以及xx洪和、xx村、xx農飲工程二期4個農村公益事業項目。
城市更新加快進程，市容環境更加優美。加強基礎設施建設，完成舊城道路xx路管網體系升級改造，結合改造項目，開展沿線老舊小區下水管網改造，對xx農貿市場、市民之家、長途汽車站、xx路及周邊開展專項整治工作，完善常態化管理機制，城市環境得到顯著提升。筑牢新時代文明實踐活動陣地，全力推進新時代文明實踐所建設，新建面積550平方米的新時代文明實踐所，配套720平方米的休閑廣場和500平方米的停車場，整體硬件配套設施齊全，加強志愿服務孵化和培育，結合慶祝建黨xxx周年和黨史學習教育，舉辦群眾性紅色文化活動，助推黨史學習教育深入人心，全方位為轄區居民提供服務。充分發揮六級治理體系作用，組建356人組成的樓道長隊伍，通過樓道長發動廣大群眾參與文明城市建設，開展優秀樓道長評比，共評選表彰優秀樓道長3批次101名。積極探索老舊小區社會化服務與社區自治管理相結合，鼓勵小區通過選舉成立業主委員會，組織實施多元化準物業管理，實現“改造一個、接管一個、管好一個”。開展“清清亮亮”工程回頭看，小區創建自查，發現問題立即整改。
全力以赴確保安全，社會環境更加和諧。筑牢防汛安全屏障，在xx河河道創新開展河長制無人巡河監控點示范建設，順利應對臺風“煙花”等強對流天氣的考驗，全面完成街道防汛抗旱指揮部、防汛器材庫室升級改造、落實水庫防汛物資儲備，完成xx河xx渡、水建一帶河道清障。加大日常食品安全監管力度，開展節假日食品藥品安全檢查，完成330家經營主體調查，開展19家學校食堂和餐飲店安全檢查。認真做好地質災害防治工作，發放地災隱患點農戶“兩卡”，進行地災隱患點風險排查和應急排查，做好汛期人員轉移，開展xx地災隱患點搬遷前的調查摸底，配合市地災中心和xx融媒體開展“國際減災日”宣傳等。全力確保轄區群眾住房安全。排查經營性農房277戶、非經營性農房5066戶，完成存在風險2戶的整改工作，排查出非自建隱患房屋30戶，制定一戶一策整改措施。安全生產工作警鐘長鳴。高度重視安全生產宣傳教育，組織轄區企業參加安全生產培訓，進一步加強安全生產工作宣傳教育力度。強化風險源頭管控，開展有限空間、粉塵涉爆專項整治行動專項摸排檢查行動，最大限度的消除安全隱患。
始終堅持源頭把控，社會治理更加精細。構建多元化矛盾糾紛化解調處機制，以網格化為基礎，設立網格長9名，信息員27名，開展定期走訪、普法宣傳、信息摸排，隨時排查化解各類矛盾糾紛；分類建立6類表，全面掌控各類基礎信息，定期開展分析、研判和調度，適時“回頭看”；嚴格落實班子成員領導包保責任制，實行牽頭督辦化解和穩控，確保矛盾不上行、風險不外溢。20xx年，街道共排查調解糾紛448起，調解成功率達96。7%，領導開門接訪、走訪、約訪146批286人次，受理辦理各級信訪件57件，答復率100%。化解作文吧重點信訪事項4件，簽訂永久息訴罷訪協議書2份。重點敏感時期，無赴省進京訪。打通生態環境保護監督“最后一公里”，建立覆蓋全域的生態環境保護專項監督長及村（社區）級監督員制度，明確街道、村、企業及所有企事業單位環境保護責任，進行環境監管區域化分管理；組織罐區儲罐泄漏的突發性環境污染事件的應急演練，增強安全意識，提高應急能力，實現源頭治理。全年開展生物質鍋爐14家專項排查整治工作，完成6家洗浴中心鍋爐整治；開展備用水源保護區內規模化畜禽養殖項目排查、污染天氣應急減排措施清單編制、農村生活污水處理設施排查、工業企業環境保護大排查專項行動；處理市長熱線環保投訴事件30起；開展亂排亂傾巡查整治，現場檢查企業260余家，督促問題整改16項。
認真落實惠民政策，群眾反饋更加滿意。常態化開展疫情防控工作，重點推進疫情防控宣傳、人員摸排管控、區域核酸檢測、疫苗接種等工作。調整優化網格，充分利用“三員一長”和四級包保制度，切實將轄區所有村民組（小區）納入管控范疇。整合優勢資源，利用互聯網大數據等平臺，做到信息共享，對境外和中高風險地區返寧人員，第一時間采取相應管控措施，并做好后勤保障服務。完善應急準備，設置集中隔離點米蘭風情酒店、麒麟大酒店、江南賓館3處，儲備床位100間，確保突發情況下隔離點兩小時內啟用。20xx年共處理突發疫情應急事件4起，落實集中隔離95人次，落實居家隔離190人次，多次開展區域核酸檢測演練及實戰，及時解決xx園區11號路流動攤販疫情防控隱患；成立專班穩步推進疫苗接種工作，第一針累計接種28124劑次，第二針累計接種28867劑次，第三針累計接種8045劑次。三級聯動推廣集中安葬。創新建立集中安葬宣傳引導三級聯動（村干部-民政所-分管及聯村領導）工作機制，配合上戶，克服困難，反復宣傳。目前全辦集中安葬率達90。24%，在城區四個街道中相對領先。同時完成xx村公墓、xx村公墓二期建設，規劃xx村公墓擴建工程。加大社會救助力度，20xx年，284戶354人納入農村低保，66戶78人納入城市低保，112戶112人納入特困人群，享受重度殘疾人護理補貼176人、困難殘疾人生活補貼149人、高齡津貼享受1043人。享受孤兒及事實無人撫養補貼1人，在冊留守兒童7人，臨時救助16人。多措并舉促就業創業，細化工作計劃，全方位宣傳，開展“針對性培訓”，加大與企業的溝通，持續進行人才推薦。20xx年，街道共開展創業培訓30人，新增見習大學生5人，新增失業人員再就業126人，就業困難人員再就業28人，新增就業568人。積極開展養老服務試點，推動成立養老中心協會，結合xx溪社區衛生服務中心醫療優勢，建立醫養結合養老服務1家。20xx年城鄉居保續保率87。54%，人均繳費水平399元，獲得全市城鄉居保工作先進單位。
扎實推進基層黨建，組織保障更加鞏固。高標準高質量完成“兩委”換屆選舉工作，書記、主任“一肩挑”達100%，一次性選舉成功率達100%。據統計，村（社區）“兩委”班子總人數50人，交叉任職18人。大專以上學歷45人，45歲以下41人，35歲以下17人，新一屆班子隊伍結構全面優化，整體素質明顯提高，基層干部隊伍活力迸發。20xx年，新成立非公企業黨支部1家，發展黨員21人。充分發揮黨建引領作用，大膽創新工作舉措，積極打造黨建工作品牌，其中“宜居蔬菜”被推選參加全市黨建品牌大賽，著力提升廣大黨員干部干事創業“精氣神”的良好氛圍。把黨建融入各方面工作，認真履行“主體”責任，全年專題研究黨建工作4次，到聯系點調研15次。橋西社區六級組織為民辦事云上平臺建設試點推進，辦結群眾反映問題341件，網格巡查發現解決問題845件，發布密切關系群眾的民生信息40余次。深入開展黨史學習教育，黨史學習教育貫穿全年，聚焦“學黨史守初心促‘三爭’”活動，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。開展了黨的十九屆六中全會、省第十一次代表大會和宣城市第五次黨代會精神學習。開展黨工委集中研討8次，集中宣講15次，組織機關黨員干部走進xx村中共xx特支、舉行了黨史知識競賽、開展“庭院黨史”學習、舉辦了“誦紅色經典慶百年華誕”迎七一朗誦比賽。持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，收集群眾需辦事項223條，幫助企業協調解決問題10余個。從嚴從實抓好黨風廉政建設。認真履行第一責任，常態化開展談心談話，全年約談負責同志34人次，開展專項督查檢查34次，發布督查通報5期。完成市委巡察整改問題144項，建立完善41項。全年受理問題線索16件，辦結16件，結案9件，立案7件，處理黨員8人。
嚴格實行依法行政，法治觀念更加深入。堅持制度規范，強化內部監督。完善工作制度，規范權力運行。xx溪街道對權力清單進行了全面梳理，完善了權力和責任清單，并在街道微信公眾號及時公開，廓清權力邊界、明確責任主體。同時，依照責任清單，進一步規范了各項工作程序，明確了權力行使的程序和條件，夯實了依法行政的制度基礎。堅持法治思維，強化法制培訓。推進黨工委理論中心組學習集中學法、公務員年度學法等各項制度有效落實，全年共計開展法律法規、黨規黨紀學習10余次。加強黨內法規的學習宣傳，切實將領導干部依法行政情況納入年度考核。認真落實“機關集中學法考試”活動，參考率為100%，不斷提高領導干部依法執政能力和水平。加強陣地建設，強化教育引導。在原有的xx村民法典廣場基礎上，改造升級為“三治融合”廣場，聯合市統計局、橋東社區，打造xx法治小區，成功申報xx村、xx村為省級民主法治示范村，xx村、xx社區為宣城市級民主法治示范村（社區）。利用“3。8”、“3。15”、“4。15”、“6。26”“江淮普法行”、“12。4”等宣傳節點，開展法治講座、法律咨詢活動，持續不懈地開展法治宣傳活動，有效提高廣大群眾的法律意識。堅持依法決策，嚴格落實決策制度。對轄區內的重大事項、專題事項，嚴格按照法定程序，將科學民主依法決策的要求貫穿于決策全過程，通過黨工委會議形式進行集體討論，通過規范決策過程來提高決策質量和效率，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇三
街道公共法律服務工作站于2020年1月完成規范化建設，辦事大廳窗口設置采用“3+x”建設模式，除傳統的法律咨詢、法律援助、人民調解等基本職能建設外，重點打造具有xx街道公共法律特色的“x”拓展職能，與法院等部門互聯互通，設立合同審核、公證咨詢、訴調對接等辦事窗口，采用“前臺統一受理，后臺分別辦理，結果及時反饋”的模式，通過統籌整合基層法律服務，將基層法律服務功能全部統一集中在平臺辦理，構建線上線下、便捷高效、一站式服務的公共法律服務網絡。此外，還設置有社區矯正宣告室、隱私接待室、案件會商室、調解室、基層指揮中心、視頻會議室、檔案室、法德學堂等規范化的功能房。同時，升級改造“xx普法v”微信公眾號，將實體平臺部分功能在網上開放，實現實體平臺與網絡平臺的業務融合、互融互通。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇四
為切實做好20__年度火災隱患排查整治工作，灞橋街辦嚴格按照灞安委辦發[20__]34號文件的要求，建立組織領導機構，進行了認真的動員和部署，開展了以村和各企事業單位為基礎的全面摸底排查和領導小組組織的重點抽查活動，排查出了火災隱患重點和難點，并督促落實相應的整治措施，與此同時又再一次開展了消防工作的宣傳教育，不斷提高干部群眾的消防意識。
一、領導重視，組織機構健全。
為了保證灞橋街辦火災隱患排查整治全面有序地開展，街辦成立了灞橋街道辦事處火災隱患排查整治領導小組“，各村和各企事業單位也成立了相應的領導小組和辦事機構，對全街道火災隱患排查整治工作進行了有效的組織和領導。同時街道每個村都組織人員進行火災隱患排查，各企事業單位也落實了消防人員。
二、制定了方案，并認真加以落實。
根據區安委辦的排查整治方案結合我街辦實際，認真擬定了整治方案，并按照方案的要求，先由各村民委員會和企事業單位組織人員對所屬各村民小組、車間、科室等進行認真的摸底、排查，重點放在學校、衛生院、幼兒園、旅店等人員密集場所；村、組集體綜合樓；老舊房屋；老舊電線；倉儲場所以及勞動密集型的企業和小作坊、小工廠等。街辦排查整治領導小組也組織了各相關科室對建筑施工工地和網吧、林地進行了認真的抽查，排查出了火災隱患10件，其中重點隱患2件，并根據實情與責任單位研究制定了整治方案。
三、針對排查出的問題，認真研究整治方案。
經過排查，雖然我街辦的絕大部分群眾都有一定的消防意識和火災防范知識，但很有限，以上所排查出的各種隱患也充分說明了這一點，對排查出的問題大多數很快采取相應措施進行了整改，但有的問題解決起來較難，如村民老、舊房屋中的用電線路，有部分因未參加農網改造，現存在線路陳舊、易發火災的問題，而這些村民又因房屋拆舊建新手續無法得到審批，又不愿單獨更換電線；又如有的村、組集體綜合樓承包出去時，未在合同中明確用電設施的更新換代責任而引發糾紛拖延整改的問題，還需要相關行業和部門共同努力才能實現徹底整改達到整治效果。
四、排查出的安全隱患重點及整改情況。
1、平昌輪胎翻修廠消防安全通道不暢，應有消防器材配備不夠瞧，作為本次排查重點進行整治。
2、西岳游藝機設備制造有限公司危化氣體瓶堆放雜亂無專人管理，整改落實情況，專人管理?；瘹怏w化瓶，確保安全擺放。
3、西安華屹燃氣有限公司，安全意識不夠，門衛制度不嚴，存在供電線路裸露，要求加強門衛值守更換安全線路。
4、中秦金屬結構公司，切割使用電氣焊離氧氣瓶太近，易產生不安全事故，已責令現場整改。
5、豁口什字李小明修理部使用氧氣焊割離氧氣充裝點太近，存在安全隱患現已搬到安全區域。
五、加強值守，強化防范。
各相關科室、企業單位要編排安全防火值班表，堅持24小時領導帶班值班制度，要求危險或危害性較大企業（場所）必須由具有一定指揮和處置突發事故、事件能力的人員擔任值班負責人。要求值班人員加強巡查，做到動態監控。值班部門要保證通訊暢通，反應快速。一旦發生事故，必須快速、有效、科學處置，確保應急措施及時落實到位，將損失控制在最低程度，并按規定時限和程序如實上報事故情況。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇五
鎮團委自收到馬黨發〔__〕31號文件《關于對馬龍縣貫徹落實科學發展觀__年度鄉(鎮)綜合考核實施細則進行責任分解的通知》后，及時對團委工作各項目標任務進行認真分解，抓好落實，現將完成情況匯報如下：
一、鎮團委基本情況。
馬過河鎮團委共有直屬總支、支部15個，其中：總支5個，直屬支部10個，到__年初，全鎮共有團員816名，其中農村團員520名，學生團員296名。在兩新組織團建中，新成立了6家團支部，分別是：馬過河鎮洪金農民養殖合作社支部委員會;馬過河鎮仁信利食用菌種植園支部委員會;馬過河鎮箐坡養殖小區支部委員會;馬過河鎮春蓮養殖廠支部委員會;馬過河鎮興興空心磚支部委員會;馬過河鎮興牧肉牛養殖廠支部委員會。
二、組織格局創新試點工作基本情況。
__年底，根據《關于在第三批深入學習實踐科學發展觀活動中認真學習貫徹黨的__屆四中全會精神進一步加強團的基層組織建設和基層工作的意見》(中青發〔__〕11號)和《共青團云南省委關于開展鄉鎮團組織格局創新試點工作的通知》(云青通[__]64號)文件要求，結合鎮情制定了《馬龍縣馬過河鎮團委組織格局創新試點工作實施方案》，并嚴格按照實施方案要求積極、有序、扎實、穩妥地開展團組織格局創新試點各項工作。
于__年4月馬過河鎮率先完成了團組織格局創新試點工作，新配備了6名團委副書記，即丁燕瓊、劉寶忠、趙碧康、楊培根、呂智、李紅春。新增配的團委副書記認真履職，積極完成各項團委工作。
目前，鎮團委新一屆領導班子成員配置合理、運轉協調，對農村青年的組織覆蓋和工作影響逐漸擴大，服務大局、服務青年、服務社會的意識得到加強，輻射帶動農村青年發家致富的效應更加明顯。
三、黨建帶團建及創先爭優基本情況。
在創先爭優活動中，按照五好、五帶頭的總體要求，不斷加強黨領導下的共青團組織建設。立足自身特點和優勢，通過黨團共建創先爭優示范點創建活動，更好地發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益的職能作用。堅持黨建帶團建、團建服務黨建，把基層團組織建設納入黨建工作規劃和考核體系，做到黨建與團建同步研究部署、同步檢查考評、同步表彰獎勵，力爭實現共青團組織和工作對廣大青年群眾的全覆蓋，把基層組織建設成工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的青年之家。
(一)黨建帶團建創先爭優活動深入開展。
1、堅持黨建帶團建，開展五好、五型、五先鋒主題爭創活動，夯實基層團組織、強化團干和團員青年兩支隊伍建設。在鎮黨委的領導和團縣委的指導下，實施團建生命力工程。鎮、村、組三級基層團組織創建領導班子好、隊伍建設好、工作機制好、工作業績好、青年評價好的五好團組織;動員和組織團干部爭創與時俱進的學習型、精益求精的創新型、求真務實的實干型、忠誠敬業的服務型、艱苦創業的奉獻型的五型團干部;組織廣大團員青年爭當艱苦創業的先鋒、發展成才的先鋒、倡導社會風尚的先鋒、維護社會穩定的先鋒、積極入黨的先鋒的五先鋒團員。
2、高舉團旗跟黨走，深化青年之家·青春馬過河行動載體建設，有效吸引凝聚青年推動創先爭優活動、服務中心和大局。把實施青年之家·青春馬過河行動作為創先爭優活動的重要載體。實施青年之家·青春網凝行動，夯實基層組織，創新互聯網團建載體，以團的基層組織和網絡新媒體網絡和凝聚青年;實施青年之家·青春育才行動，著力把先進青年和中學生團員培育為青年馬克思主義者，選優配強鎮、村、組三級團干部，培養農村青年致富帶頭人、就業創業典型;實施青年之家·青春飛揚行動，服務中心和大局，發揮積極作用;實施青年之家·青春展示行動，整合希望工程、青年文明號、青年志愿者等工作品牌，建平安、構和諧，展示青春風采。
(二)黨建帶團建創先爭優活動措施到位。
1、高度重視，堅持兩個到位，夯實團建基礎。一是思想到位。隨著經濟水平的不斷發展，結合我鎮目前在精神、物質文化方面的發展實際，我們深刻認識到抓好黨建帶團建工作，不僅有利于鞏固黨執政的青年群眾基礎，而且有利于全面促進黨建工作的深入開展。為此，我鎮把支持青年工作作為全鎮的一項重要工作來抓，不斷強化基層團組織建設，努力加強對團干部和團員青年的引導和培養。二是組織領導到位。為保證黨建帶團建工作的落實，我鎮明確了黨委副書記分管全鎮共青團工作，村(社區)黨組織書記是黨建帶團建第一責任人。同時，注重引導各基層團組織主動爭取同級黨組織對青年工作的支持和關注，在實踐中共同摸索黨建帶團建的成功經驗。
2、因地制宜，突出兩個重點，強化思想建設。一是強化思想作風建設。為切實加強團的思想作風建設，按照團省、市委和團縣委的總體部署，我鎮切實加強對青年的政治思想教育與黨員教育一起研究、一起部署、一起落實。重點在村、社區團組織中深入開展科學發展觀、創先爭優、我與祖國共奮進等主題實踐活動，增強青年的宗旨觀念，以更好的服務黨的組織建設。二是強化能力建設。各級黨組織始終把團干部作為黨性教育的主要對象之一，在各類培訓中都安排了一定數量的團干部進行重點培訓。通過各種培訓，不斷提高團干部的政治理論水平和實際工作能力。
3、多措并舉，做到兩個同步，強化組織建設。一是堅持黨建、團建同步推進。針對村級團組織普遍弱化的問題，結合鎮黨委工作實際，把加強團組織建設作為重要工作來抓，明確考核指標與分值，督促村(社區)黨總支在抓好黨建的同時切實抓好團建工作。二是堅持黨、團組織同步建設。把外出務工返鄉青年、大中專畢業生、大學生村官等優秀青年群體吸收充實到村(社區)團總支中，擔任團支部書記或者委員。同時，一手抓配備使用，一手抓教育培養，選拔培養了一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部充實到團的領導崗位，實現了團干部隊伍的知識化、年輕化，有力地增強了各級團組織的凝聚力和戰斗力。
4、創新機制，提供制度保障，抓好隊伍建設。以深入開展創先爭優活動為契機，結合全鎮共青團工作實際，不斷建立和完善黨建帶團建工作和考核機制。一是建立工作目標責任制。鎮、村黨組織建立目標責任制，明確規定黨組織書記是黨建帶團建第一責任人，統一規劃制定階段性目標，做到四個統一，五個銜接，即：統一部署規劃、統一配置力量、統一檢查指導、統一考核驗收，實現團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接、團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接、團的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，真正把黨建帶團建工作落到實處。二是建立工作考核制。把基層團建工作納入基層黨組織雙述雙評工作內容。團建工作不達標的，黨組織不能評為黨建先進單位，黨組織負責人不能評為先進個人。把加強黨團共建創先爭優工作情況作為考核各級、各部門黨組織、團組織及黨員領導干部工作的重要內容，考核結果作為評先評優、激勵獎懲的重要依據。
6、強化網上共青團、青年qq群、網上團校的動態管理。
7、及時收繳__年度團費，共425元。
四、當前工作中存在的問題和不足。
1、團委工作經費投入不足，團干部待遇差，基層工作難開展。
2、團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設難。
3、團干部身兼多職，精力分散，對團的各項工作積極性不高。
五、下步工作安排。
1、緊緊圍繞鎮黨委政府、團縣委工作安排，深入開展黨團共建創先爭優活動。
2、繼續抓好貸免扶補工作，鼓勵更多青年創業，認真完善后續跟蹤服務工作。
3、不斷總結、挖掘創業典型，選樹優秀青年創業典型、信用團支部，帶動更多青年創業致富。
5、認真組織開展上級團組織下達的各項工作，開展好團組織的各項活動。
總之，__年鎮團委工作取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，離上級團組織的要求還相差甚遠。在今后的工作中，通過認真學習，不斷總結，開展自檢自查，認真抓好團委各項工作。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇六
20xx年，xx街道全面貫徹省、市、區黨代會精神，緊扣全區“一軍三區”發展定位，服務“智慧天心、融城核心”建設，著力打造“陽光城南、幸福家園”?，F將街道相關工作匯報如下：
務實抓好黨的建設。堅定“四個自信”，工委班子團結帶領全街干部，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全年開展黨工委理論中心組學習12次，黨工委書記講黨課2次；深入推進“345”黨建工作法，完善街道區域化黨建“四互”體系，通過“黨員中心戶”、“城南講習所”、“商圈黨?！钡绕脚_豐富理論學習方式；全力推進黨史學習教育，結合黨員分類管理，緊貼實際開展講學、送學、寄學、聽學、評學等活動，促進學習落地見效。
切實加強政治領導。牢固樹立“四個意識”，強化工委對街道全面工作的領導，在黨的建設、城市管理、經濟發展等工作中突出城南擔當。以紅色物業示范推動小區治理體系升級，xx社區與湘誠物業共建的湘財大院項目被評為20xx年全市黨建引領物業管理示范項目；以“百日奮戰、扮靚星城”活動為契機，落實好城市管理、拆違控違、垃圾分類等工作，垃圾分類提前完成全年任務；閑置樓宇去化面積9128。11平方米，1-12月，實現稅收74523萬元，新引進稅收100萬以上企業5家；市場主體9956戶，其中企業4995戶，企業占比50。17%。
抓細做實民生工作。堅持以人民為中心的發展思想，發動全街各方力量，參與疫情防控，全街無一例疑似、確診病例，疫苗接種被評為全區優秀單位。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決群眾迫切關心的困難問題220個，社區惠民資金投入160余萬元，完成66個項目。持續推行“四心”服務，本年度累計上門服務3068人次。調處各類矛盾糾紛54起，化解各級信訪積案9件，上半年區民調排名全區第一，市民調排名全區第二。
濃厚氛圍涵養政治生態。嚴格開展黨內政治生活，認真貫徹民主集中制，營造務實擔當工作氛圍，樹立正確選人用人導向，積極推進社區兩委換屆，人大、政協換屆工作，通過城南聯校、城南大講堂系列活動提升年輕干部的理論素養，把年[]輕干部放在征拆一線等重要崗位進行鍛煉，街道提拔使用干部1人。選優配強社區班子隊伍，社區書記80后達87。5%，全部為大專以上學歷。
堅守初心永葆政治本色。堅持一崗雙責管黨治黨責任，加強風險防范。工委班子帶頭示范，堅持談心談話制度；以《嚴防“四風”問題變異回潮專項整治》為重點，強化專項整治，走訪企業20多家，開展各類督查百余次；加大廉政文化宣傳，探索構建以“家庭、家教、家風”建設為內容的“家立方”廉政教育新模式，在全區深入推廣。
精準發力提高政治能力。堅持“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，從政治上分析解決問題，主動作為，把準方向，堅定落實區委、區政府的重大決策部署。全面完成古道巷三期結算和南門口項目遺留問題的處理，加快陽光城項目配套征拆工作；立足xx體育中心及周邊文旅資源豐富，以“展、會、節、賽、演”等為亮點，找準新消費增長點，打造xx夜經濟文旅城，形成夜游熱點；通過“愛心趕集”、“巷長制”、“三型志愿者”、門店自律聯盟、“網格智慧營”、“同心咖啡沙龍”等平臺，充實文化內涵、服務民生需求。
二、20xx年工作打算。
20xx年，立足街道實際，要找準突破點和發展點，提升“四個城南”覆蓋面，以高質量發展為目標，實現新突破。
一是聚焦黨建引領建設先鋒城南。抓重點，“三四五”黨建、“四互”體系賦予新內涵，抓隊伍，加強干部隊伍建設和志愿者力量，抓品牌，加強意識形態領域陣地建設和管理，推進一社一品，講好城南故事。
二是立足項目發展建設富裕城南。以“狠抓落實年”為行動指南，全力以赴抓項目建設。以xx文旅城建設為重點，帶動周邊產業聯動發展，征拆項目抓緊掃尾，加快騰地出讓，提升服務質量，加大發展后勁。
三是著眼精細精致建設品質城南。著力改善民生，精美精細建設老舊小區改造、有機更新等項目；立足常態長效，鞏固城市管理日常工作，保障安全穩定，守住食品安全底線。
四是強化民生保障建設幸福城南?？嚲o疫情防控這根弦，健全常態化疫情防控機制，持續深入推行“四心”服務，對特困群體做到精準幫扶，保證困難群眾的基本生活，抓好片區整理和民生福祉改善，優化群眾生活環境。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇七
根據各單位的工作總結，現在我將9月份街道各項重點工作推進情況通報如下：
一是在全街道深入"一改雙優"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區招商引資推進工作會議精神，統一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日，在臥龍區副書記邵賀龍，區委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區組團到武侯社區觀摩社區規范化建設。三是市、區創新績效考評辦法，對轄區新增"三上"企業數、新開竣工2000萬元以上固定資產投資項目等經濟發展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環境形象等社會事業發展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鉤、與行政問責掛鉤、與評先表優掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。四是建立街道科級領導干部個人有關事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對20xx年以來全街道黨費收繳和黨員發展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。
一是加大協稅護稅力度，截止6月底街道實現財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%，其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%.二是對我轄區的限額以上企業進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4s店限額以上批發和零售業1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。
一是在師院周邊開展了"一改雙優"集中排查整治社會治安專項行動，清查網吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區信訪局要求，對各社區(村)信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區政法委領導對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區內除flg以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區改造拆遷安置協議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。
一是深入社區，轄區內單位進行檔卡資料規范整理，迎接區計生委半年考核；二是對轄區內無業、下崗已婚育齡婦女xx26人進行了生殖健康訪視；三是組織人員到轄區單位排查單位職工戶口信息；四是24號、25號迎接了區計生委對醫專東社區、武侯社區人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養費9.6萬元。
一是針對轄區低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%；二是針對轄區農村第三季度低保、優撫新增調查人員進行入戶調查并上報；三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區檢查城市管理工作。四是協同公安、工商、衛生、城管90多人集中整治師院周邊"六亂"現象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包"，實施"五大延伸行動"，修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉結合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫專兩個"綠色社區".六是出臺街道城管精細化工作方案，組建社區城管志愿者服務隊。七是下發武侯西路維修養護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。
一是9月6日區人武部領導到辦事處安排征兵任務，街道迅速響應，通過多種渠道開展征兵工作；二是按照畜牧局工作安排，組織防疫人員對轄區養殖場，沿街門店飼料獸藥進行綜合整治，察看是否有違禁藥品，生產批號是否過期，發現問題限期整改，對沒有資質的店鋪堅決不允許其營業；三是七月中旬林業局到我街道檢查工作，順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排，對南陽市輸水配套工程150余畝臨時占地，地面附屬物進行分戶丈量、登記、匯總。
一是本月繼續堅持"日巡查"制度，新發現違建4起，拆除2起，填平地基2起。對建房施工工具進行了沒收。二是按時完成寧西鐵路占地范圍內的墳墓遷移工作，崔西、陳鐵崗組56座墳墓已遷完。三是積極防范上崗組群眾在武侯祠預留地違法建設行為。
一是組織開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當卡資料10份，完成工會建設任務15個。二是組織機關全體黨員開展建黨92周年暨學習十八大精神知識競賽活動，上報武侯社區黨校為區級先進基層黨校，并完善相關檔卡資料。三是配合相關部門整治轄區網吧及報刊亭，做好暑期學生安全工作。四是配合區衛生局對師院內環境進行整治，邀請區疾控中心到武侯轄區宣傳艾滋病預防知識發放宣傳資料1000余份，更換健康教育版面20余塊，組織轄區單位開展2次集中滅蚊蠅活動。
一是召開轄區第二季度消防、安全生產例會，按照上級要求，對轄區內生產經營建設單位進行拉網式排查。二是協助旅游局對蒙古風情園項目進行了為期兩天的調查走訪，根據企業的發展過程，當前狀況，未來規劃及目前存在的困難撰寫了報告，為上級決策提供了依據。三是協調了毛莊村g312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理"4050"人員靈活就業社保補貼30余人，辦理養老金資格認證3人，辦理養老保險600多份，已累計續交保費2054人，其中新參保60人，繳費金額達35萬余元。
同志們，9月份的工作就通報到這里。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇八
1.嚴格按照上級要求實施行政處罰裁量權。執法單位在實施行政處罰的過程中，嚴格按照上級機關關于行政處罰裁量權實施標準的規定執行，按法定要求完成處罰幅度的基準化設定，細化、量化行政處罰標準，原則上實行定額、定量處罰。
2.制定執法指引，規范行政執法程序。建立行政處罰案件審理制度，明確案件處理的流程、查封和扣押物品的管理以及執法文書的管理等有關事項;制訂行政執法指引，明確執法權限、執法流程、執法依據，并分別制定了普通程序和特殊程序的行政執法流程圖，確保各行政執法單位職責分明、流程清楚、時限明確、責任到人。
3.加強監督檢查力度，落實行政執法責任制。建立和完善行政監督制度，出臺街道基層執法(服務)評議實施意見，建立基層執法(服務)評估體系，對各部門工作進行測評，對不規范的執法(服務)行為進行整改;根據《xx街道機關作風和行政效率效能過錯責任追究辦法》等文件，從有關社區和單位聘請20名黨風廉政建設監督員，以及54名行政監督聯絡員，對行政執法人員的執法行為進行有效監督;健全行政執法投訴舉報制度，建立投訴和舉報受理登記臺帳，加強公眾對行政執法行為的監督。
4.著力改進機關作風，提高行政效能效率。開展機關作風明查暗訪活動，及時通報檢查情況，樹立正反兩方面典型;開展評風糾風活動，組織街道有關部門對各部門政風行風進行自查自糾，及時作出整改，同時，邀請街道黨風廉政建設監督員對計生、城管、執法等部門進行評議，評議對象要根據評議意見，認真梳理，積極整改，及時解決有關問題。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇九
開展法治街道創建工作以來，我街道廣大干部群眾的法律意識、民主意識和參政意識逐步增強，自我管理、自我教育、自我服務的良好機制和氛圍逐步形成，黨群干群關系日益密切，基層穩定和諧，基層社會管理能力大大提升。
特別是2020年以來，xx街道結合實際不斷推進制度創新，打造xx街道公共法律服務平臺，推行以公共法律服務平臺為核心的基層依法治理新模式。自推進公共法律服務平臺建設以來，我街道目前已形成以四大機制支撐的依法治理新模式：持續有力、運轉高效的工作保障機制，反應迅速、處置有效的矛盾化解機制，鏈條健全、無縫銜接的法律服務機制，快捷便利、行之有效的法律援助機制，實現了“小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解”，成效凸顯。2020年5月，xx街道人民調解委員會榮獲司法部“全國人民調解工作先進集體”，是全市唯一獲此殊榮的基層調解組織，也是xx街道司法所繼“全國模范司法所”和“全國巾幗文明崗”之后榮獲的又一個國家級殊榮。
“以公共法律服務平臺為核心的基層依法治理新模式”的良性運作，使我街道化解矛盾能力進一步加強，轄區社會局面平穩可控;法律服務水平穩步提升，依法行政能力得以保障。轄區居民尊法意識穩步轉變，學法守法氛圍日益濃厚;弱勢群體得到及時援助，社會公平正義得以弘揚。街道法治環境的極大改善，推動了街道經濟社會協調、科學、持續發展。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇十
20的寒假，對于準畢業班的我們來說是參加社會實習的難得時機。臨近期末，在進行緊張的期末備考的同時支部成員們也開始了尋找寒假實習單位。通過大量投遞簡歷、參加學校組織志愿類活動或者在其他各方的幫助下，我支部大部分成員都得到了參加社會實習的機會。支部開展的寒假實習交流會，為大家提供了分享實習經驗和心得體會并互相學習的平臺。
參與實習單位：08金融學一支部。
人數：48人。
一、前期準備。
一次優秀的社會實習，離不開支部成員們充分的準備。在寒假來臨之前，大家已開始通過各種渠道尋找實習機會：
個人準備：有些成員在寒假之前就已經精心制作好個人簡歷，根據不同類型的公司投遞與其要求相對應的簡歷，這為成員們成功找到實習機會打下了很好的基礎；有些成員通過參加學校組織的志愿者團隊，順利踏上了信宜恤孤之旅；有些成員憑著個人的努力，自主走訪與專業相關的公司，與公司相關人事部直接面談而獲得把理論知識應用于實習的好機會；還有些成員在家人或朋友的幫助下，參加到社會各領域的實習工作中。
班委準備。
1、召開支部委員會議討論暑假社會實習安排。
2、利用q群與短信動員成員們積極參加社會實習并解說相關情況。
3、分發單位實習推薦信與社會實習登記表。
二、實習內容。
1、在本次寒假社會實習中，支部48名成員都能積極參與其中，并進行了4大類實習：
實習類別。
企業實習類。
市場營銷類。
學術類。
志愿服務類及其他。
參加人數。
9
14。
18。
7
比例。
18.75%。
29.17%。
37.5%。
14.58%。
2、社會實習登記表及相關報告收集情況。
發出資料。
收回資料。
社會實習登記表。
社會實習登記表。
48份。
48份。
4份。
2份。
3、典型社會實習項目：
梁宇軒―中國郵政儲蓄銀行實習：
凌曉萍―會計師事務所。
陳靜―信宜恤孤之旅：
在年1月，我參加了維期五天的“心連心，愛同行――信宜‘攜手恤孤、志愿同行’”服務項目。在這短暫而又富有意義的寒假中，延續了我暑假的夢想。這次服務的主題是“相擁溫暖，齊‘獅’友愛”。
也許，我們的服務隊伍是渺小的，我們的關愛是有限的，但是我堅信，只要我們都參加到這個大愛行動中，世界，將會變得格外溫暖！
彭淑靜―市場營銷：
在本次寒假社會實習中，我參與了在銷售外貿鞋子的買賣，實習地點為廣州番禺區某花市，時間是2012.01.22――2012.02.。
銷售工作不難，但學問卻很多。以下為我從短短是十一天所領悟到的地方：
2）、以和為貴，和氣生財，對于一個店鋪或者做某樣生意的成功，這一點是十分重要的，與客人打好關系，有利于加強店鋪的形象，吸引更多的客戶。
3）、銷售還要有深遠的眼光，這里其實是指不要給眼前的利益所蒙蔽，即使眼前的有錢賺，但在做買賣時，要考慮周圍的人事物，想清楚這次的買賣是否會對之前或者之后的買賣有影響，有積極影響是好的，但如果是消極影響，就要拒絕本次的買賣。
4）、銷售要懂得忍耐，因為銷售是要面對很多客人，各式各樣的人，而且每個人都有不同的消費態度，因此對于一些比較挑剔的客人，我們要有耐心的招待他們；對于一些故意找麻煩的客人，我們依然要面帶笑容的給他們推銷鞋子。
5）、還有對待客人要真誠，態度決定是否能賣出鞋子。杰仔經常教客人看鞋子的質量，從款式、做工、材料方面著手，客人每當這時都會仔細聽，并且會對介紹的人產生一種信賴感，從而會買了鞋子。
6）、還有要學會見機行事，不同人要用不同的態度，推銷不同的鞋子。如年輕人就推銷一些時尚潮流的鞋子，老年人就推銷一些柔軟輕便的鞋子。
寒假過去，為了更好的了解支部社會實習落實情況，安排了一下后期總結工作。
1、支部委員會議：開學第一星期，召開支部委員會議，跟進寒假社會實習工作，并安排準備寒假社會實習分享會。
2、收集社會實習登記表和相關的實習報告、調研報告。通過這些報告了解支部社會實習基本情況，并統計各類實習活動。
3、籌備并開展社會實習分享會。
社會實習分享會。
活動時間：2012年3月4日。
活動對象：08金融學1支部。
前期準備:。
收集成員們的寒假實習登記表、實習報告及實習調研報告。對支部成員的整體實習狀況有了大致的了解。
活動內容：實習交流會為成員們提供了大家一起分享經驗，共同學習的機會。活動在輕松的氣氛中進行，成員們都很珍惜這次難得的機會，紛紛講述自己在寒假的各種各樣的實習經歷。每一類實習活動都有代表發言，代表與其他成員們分享其在實習過程中學到的知識、有趣的見聞以及他們的感想。其余的每一位成員都認真的傾聽著，并從中學習到很多東西。寒假實習好像一道通往社會的門，而實習交流會上每一位分享者都是一個窗口，讓每一位成員都能直接或間接的了解外面的世界，體驗其他成員的實習經歷，一同收獲知識和經驗。通過此次交流會，成員們在了解各種精彩的實習生活的同時，也學到很多之前從未接觸過的東西，更拓展了自己的視野?？偟膩碚f，此次交流會開得很順利，效果顯著。
4、組織并推選優秀個人、優秀實習報告與優秀調研報告。
08金融一支部本著“公平、公正、公開、擇優”的原則，推選出在社會實習中表現優秀的同學參與以下獎項的評比：
實習積極分子:陳靜。
暑假社會實習活動組織工作先進個人：彭淑靜。
優秀實習報告：凌曉萍梁宇軒陳靜彭淑靜。
優秀調研報告：韋錦延趙欣樺。
5、總結社會實習成果。
2、實習信息欠缺。
3、實習相關事項缺乏專業指導。
改善措施:。
3、聯系相關指導老師，召開一些實習招聘相關的指導會議。
回首過去，展望未來，08金融學一支部經過寒假實習的歷練，踏上了新的臺階。48人的努力，朝向不同的成長方向。而社會實習給成員們帶來的不僅僅是一種鍛煉，還是一種職業培訓，為未來的就業奠定基礎。所謂的實習成果，其實就是一種心靈的滿足，自我職業素質的提升。正是這樣的一種實習，讓成員們能夠在在校期間提前體驗就業的緊張氣氛，為日后就業作出準備。除此，通過實習單位的選擇，也能夠明確日后的發展方向。最后，通過社會實習分享會，感受其他成員的實習經歷，知己知彼，互相學習，使社會實習達到最優化。
08金融學一支部。
2012年1月5日。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇十一
20xx年，我科室將進一步完善城管科職權職責，狠抓隊伍管理，完善快速反應機制，強化落實各項措施，加大環境綜合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實開展工作：
一是進一步抓好環境衛生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。
二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業公司形成良好的管理規范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環境衛生水平。
三是充分發揮數字化城管的作用，明確各部門各協同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實施網格化管理，管理責任具體到人，實現管理到位。對網格內發現的問題要及時上報，各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合，確保問題早發現早解決。
四是積極開展環境衛生評比的雙賽活動。我們將在轄區積極開展環境衛生評比的雙賽活動，增強社區工作站及物業公司環衛工作水平的責任心。
一如既往認真對待監督投訴，處理好數字化城管綜合業務系統、信訪辦、xx區黨代表聯絡工作信息系統以及xx區網上家園網站論壇的群眾監督，繼續實現各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。
繼續加強干部職工的法律法規和業務知識的學習，并形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規章制度，切實加強城管科內部隊伍建設，強化班子建設，優化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
針對街道城管科日常管理事務內容，在轄區加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式，逐步實現轄區全覆蓋，逐步提升轄區居民環境保護意識。同時，加強對環衛作業單位的工作質量監管工作，從嚴管理，加大對作業單位的扣分扣款力度，從而提升環衛質量與轄區環境衛生水平。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇十二
實習的日子里,我每天受電臺工作環境的濡染,體驗到學校所體會不到的充實與緊張，見識了這里的每一位記者、編輯和導播工作認真負責任的態度，他們善于傾聽,密切關注聽眾朋友們的冷暖痛癢，不跟風炒作粗俗不雅的新聞,他們的`職業精神令我感動。
實習期間,我讀到了一本《全國獲獎新聞作品選》。一篇好的新聞作品關鍵在于標題,像《生前他為二十五位老人送終,身后一千多人為他送行》,《無極走拉,香格里拉痛了》……這些標題都擬的對稱并且完整而形象地概括了文章的主題和思想。電臺記者、編輯采訪、編寫的稿件，也非常注意擬制標題。
江西交通廣播全天24小時面向全省播音，擁有包括《相伴到子夜》、《一路好心情》、《一路暢通》等14個節目,節目以鮮明的交通專業特色,及時有效和準確權威的信息服務為聽眾提供全新的享受,擁有最龐大,最穩定的收聽人群,收聽率穩居全省廣播前列,已成為全省經營規模最大的專業廣播頻率。
寒假過后回到學校,我更加堅定了自己從事新聞事業的決心。為了實現我從小到大的夢想――成為一名出色的新聞工作者,在未來的三年的學習生活中,我一定會積極參加有關實踐,培養自己的綜合素質,為自己以后的工作打下堅實的基礎,求知于實踐,力求全面發展!（0074201萬素雅）。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇十三
20冬春之交，我國南方遭遇了罕見雪災。我實習的時候，正巧趕在雪災泛濫之前的凍雨階段。實習的那些日子，自己的的確確后悔選擇了這么寒冷的寒假，可是當我不顧一切從災區返鄉后，看著新聞我更后悔——在這場全民族抗戰雪災的戰役中缺席，將是我的一種缺憾?，F在想想實習的日子，實習的經歷仍然有很多感慨要表達，在那里只要做個有心人，就會學到和可以借鑒到很多東西。
我在江西教育臺的節目部實習，是第一次在電視臺實習。以前總覺得電視臺的人都眼睛長在頭頂上，現在看來也不盡然。節目部是比較不緊張的部門，辦公室里的氛圍很好，從主任到主持人和記者都對我這個實習生很照顧，雖然我沒有像其他實習的同學一樣頻繁的跟著老師出去采訪，但是我很知足了。
實習部門的領導很親和。
我第一天去實習的時候，李海英主任就大體向我介紹了他們部門負責的.節目，主要是關于高招就業方面的，重頭戲就是《決戰高考》、互動和資訊方面的節目。她從來都很親善，渾身透著一種女人的溫柔，但是她又很端莊。作為一個部門主任，她給我的印象是，她的親善可以讓部門里的人都很喜歡她，她的認真和鎮定又讓周圍的人都帶有幾分敬意，就是她減少了我的惴惴不安和不知所措，我暗暗佩服這種領導藝術。在她的部門每一個人都很友善，不像新聞部或者專題部，他們的辦公室里的空調老化了，冷冰冰的，人也都是臉上掛霜，一副拒絕人千里之外的表情。
循循善誘的師兄。
辦公室里有位是我們財大的師兄，他讓我感到，出門在外，我們就像一家人。師兄是xx年畢業的，我則在這年入校，代溝也割不斷我們之間的這份親情。他現在是江西教育電視臺的欄目編導，從他身上，我漸漸搞清楚了一個編導的職責和工作性質，他告訴我一個很受用的道理：以后聯系采訪要找就直接找這個單位的最高領導，這樣是最有效的。我覺得即使將來我不做新聞這行，他的話是對的，不必懼怕或者擔憂人家大領導會不會理你，因為他沒有什么值得你去懼怕、自卑的。因為職業是不同的，但是人都是平等的。并且就在他告訴我這事之前，我就因為這個畏首畏尾的，吃了不少苦。
這次教訓很深刻。
那是我進臺實習的第二天，正好碰上江西省報考藝術類專業的學生聯考，我跟著臺里一位老師去江西師大拍幾個鏡頭。與我一起來教育臺實習的同班同學丁丁(她在新聞部實習)也要去采訪，所以，我們就一起去了。采訪時，省里的領導要在師大的會議室開座談會，由于現場人太多，會議室里放不下那么多人，我和丁丁覺得自己是小實習生，就自動和一些老師留在了外面，可是當我們去洗手間回來的時候發現剩下的人也都進去了，在里面站著，就剩下我們兩個在外面了，怎么辦?進去還是回去?在那個走廊特別的冷，不敢進去怕驚擾領導講話，回去?可是沒有告知老師之前要是走了是不是不好，于是就只剩下等待了……那么冷的天氣，我們兩個凍得一直在打哆嗦。更可惡的是師大那個負責招待的人竟然厲聲轟我們兩個離開，無奈，我們只好躲到角落去?？墒遣幌胨粫^來又看到了我們，又開始趕我們走，當時我真覺得他可笑，拿根雞毛當令箭，領導來這里又不是他是領導，他囂張什么!丁丁忍不住對他講，我們是教育臺的實習記者，在等我們的老師，結果他聽了就不理我們了。我氣結，受氣還是吞吧。丁丁凍得也受不了，提議要進會議室，可是我覺得禮貌上不妥，就阻止她，就這樣我們兩個在爭執和寒冷中終于等到了散會。兩個老師出來看到我們很驚訝，他們以為我們已經回去了，我們把經歷告訴了他們，他們兩個搖頭：別說自己是實習的，就是江西教育臺的記者，以后別穿得這么學生氣來實習，別提包，就是遇到有人攔也要理直氣壯，不要理會他們。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇十四
**街道工委、街道辦事處，在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保持黨組織先進性和優化社區發展環境為主題，以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
(一)全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
1、加強街居兩級班子建設，提高執政能力和管理水平。
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。
(1)強化政治理論基礎，提高政策水平。
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優化發展環境”兩個主題教育為主線，認真抓好街道工委和社區黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，采取的'方法有：(1)堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上，通過典型發言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。(2)街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執政為民”的思想，提高了領導干部的理論水平。(3)街道領導包片到社區，召開懇談會，與社區干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區城市管理和社區服務等問題。
在機關、社區干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：(1)組織地區精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區建設中的新人新事。(2)請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優化發展環境”主題教育，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統一。(1)通過傳達貫徹區委區政府指示精神，結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上，先后制定了《**街道社區黨建工作計劃》、《20**街道辦事處工作思路》、《年**街道社區建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。(2)通過指導具體工作教方法，統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區干部交流，指導工作，探討方法。在完成區、街各項任務的同時，使機關和社區干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強組織建設，提高綜合素質。
加強社區建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工;二是以加強重點工作為目標，調整部分科級干部的工作崗位。
優化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社區黨委和居委會領導班子。在16個社區黨委中選舉產生58名委員和126名社區專職工作者。社區專職工作者中有黨員52名，占總數的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優化了社區黨委和居委會的班子結構，提高了社區干部隊伍的整體素質。
(3)加強制度建設，增強集體領導意識。
建立完善規章制度。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社區財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領導干部“一崗雙責”等方面的規定，為實行規范管理奠定了基礎。
加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環節的教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育;加大群眾的監督力度，建立社區干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
(4)加強干部隊伍建設，提高整體工作水平。
加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關干部、社區專職工作者及社區成員，進行政治理論學習和專門業務培訓，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區建設工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社區三級領導干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區積極分子生病住院必訪。
二、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰斗力。
(1)加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面。
加強社區黨組織建設。堅持和完善“三級三個網絡”的社區黨建整體工作格局，健全社區黨建工作協調委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規章制度，同時加強了社區黨組織的制度建設。
加強非公經濟組織的黨建工作。在有條件的非公經濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業選派了黨建工作聯絡員34名，在社區黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發展工作。今年在社區工作者中發展黨員6名，城管分隊發展黨員1名，并全部實行了黨員發展公示制度。
(2)采取多種形式，加強黨員的教育管理。
加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優”，920名黨員被評為“好”。
(3)發揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰斗力。
推行黨員設崗定責工作。根據黨員的特長，設置了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位，并規范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。
發揮黨員先鋒模范作用。在社區建設和防控非典期間，街道相繼涌現出了杜長安、張倫等一大批優秀共產黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇十五
我到xx街辦事處實習的時間大概是一個月。這短短的一個月是完全不同于學校的生活，當中有辛苦的，有輕松的，有快樂的，也有不開心的……總的來說，在這一個月中，我學會了很多。
實習的日子并不比上學的時候輕松，有時甚至辛苦得多。每天早上準時起床，快手快腳地整理完，吃完早餐就出門了。有時候遇上區領導到街道突擊檢查，我們還要七點前到達辦公室，這自然要比平常又早起許多。拿起午餐，快步走向車站，又要面臨每日最痛苦的事情――擠公車。明明看到車上已經沒有空位，但是沒辦法，還是要勉強擠上去，最痛苦的時候莫過于被人擠在后門門上。因為我們實習的這個月剛好是“創文”檢查時期，所以我們經常要出去支援居委會的工作。有幾次我們就是到馬路上當“文明勸導員”，別看只是站在那里，在大雪紛飛的條件下，路上的.氣溫可是很低的。我就因此感冒了，還病了一個多星期。而且要敢于向行人指出錯誤，這對于我來說是一項突破。有的時候就到街道上除牛皮癬、撿垃圾，雖然工作簡單，可以也是很累的，每次都干得氣喘吁吁。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇十六
在我實習期間，剛好江西省兩會召開，帶我的老師負責跑兩會，那段時間經常看她晚上兩三點睡，早上六七點起床，她告訴我，她早上吃早餐的時候都會睡著了。以前聽說過記者是個很辛苦的職業，通過這次實習，我很真實的看到了作為一個記者的辛苦。而每天大部分的時間是看到報社的記者老師們匆忙的出去采訪，不論刮風和下雨，在我實習的'那段時間，南部地區遭遇了罕見的雪災，南昌的天氣十分的惡劣，報社里的記者老師們依然不斷的外出，甚至因為出現罕見的惡劣天氣而更頻繁辛苦的奔波于冰雪中。因為天氣的關系，原本一個月的實習時間縮短了很多，年前的26號就回家了。雖然這次實習的時間不長，見識的只是作為一個記者的情況的冰山一角，但我認為，這次實習教會了我很多東西。離開報社的時候，邱老師很抱歉的跟我說因為這段時間她負責兩會的原因，沒時間教我更多的東西，希望我明年還能來。經過這次實習之后，我明白了自己要學的東西還有很多，在以后的大學生中，我希望還能到不同的新聞單位中去歷練學習，努力獲取更多的實踐知識。
醫院實習心得體會。
2010年實習律師心得。
到
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2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇十七
我在江西教育臺的節目部實習，是第一次在電視臺實習。以前總覺得電視臺的人都眼睛長在頭頂上，現在看來也不盡然。節目部是比較不緊張的部門，辦公室里的氛圍很好，從主任到主持人和記者都對我這個實習生很照顧，雖然我沒有像其他實習的同學一樣頻繁的跟著老師出去采訪，但是我很知足了。
實習部門的領導很親和。
我第一天去實習的時候，李海英主任就大體向我介紹了他們部門負責的節目，主要是關于高招就業方面的，重頭戲就是《決戰高考》、互動和資訊方面的節目。她從來都很親善，渾身透著一種女人的溫柔，但是她又很端莊。作為一個部門主任，她給我的印象是，她的親善可以讓部門里的人都很喜歡她，她的認真和鎮定又讓周圍的人都帶有幾分敬意，就是她減少了我的惴惴不安和不知所措，我暗暗佩服這種領導藝術。在她的部門每一個人都很友善，不像新聞部或者專題部，他們的辦公室里的空調老化了，冷冰冰的，人也都是臉上掛霜，一副拒絕人千里之外的表情。
循循善誘的師兄。
辦公室里有位是我們財大的師兄，他讓我感到，出門在外，我們就像一家人。師兄是xx年畢業的，我則在這年入校，代溝也割不斷我們之間的這份“親情”。他現在是江西教育電視臺的欄目編導，從他身上，我漸漸搞清楚了一個編導的職責和工作性質，他告訴我一個很受用的道理：以后聯系采訪要找就直接找這個單位的最高領導，這樣是最有效的。我覺得即使將來我不做新聞這行，他的話是對的，不必懼怕或者擔憂人家大領導會不會理你，因為他沒有什么值得你去懼怕、自卑的。因為職業是不同的，但是人都是平等的。并且就在他告訴我這事之前，我就因為這個畏首畏尾的，吃了不少苦。
這次教訓很深刻。
那是我進臺實習的第二天，正好碰上江西省報考藝術類專業的學生聯考，我跟著臺里一位老師去江西師大拍幾個鏡頭。與我一起來教育臺實習的同班同學丁?。ㄋ谛侣劜繉嵙暎┮惨ゲ稍L，所以，我們就一起去了。采訪時，省里的'領導要在師大的會議室開座談會，由于現場人太多，會議室里放不下那么多人，我和丁丁覺得自己是小實習生，就自動和一些老師留在了外面，可是當我們去洗手間回來的時候發現剩下的人也都進去了，在里面站著，就剩下我們兩個在外面了，怎么辦？進去還是回去？在那個走廊特別的冷，不敢進去怕驚擾領導講話，回去？可是沒有告知老師之前要是走了是不是不好，于是就只剩下等待了……那么冷的天氣，我們兩個凍得一直在打哆嗦。更可惡的是師大那個負責招待的人竟然厲聲轟我們兩個離開，無奈，我們只好躲到角落去?？墒遣幌胨粫^來又看到了我們，又開始趕我們走，當時我真覺得他可笑，拿根雞毛當令箭，領導來這里又不是他是領導，他囂張什么！丁丁忍不住對他講，我們是教育臺的實習記者，在等我們的老師，結果他聽了就不理我們了。我氣結，受氣還是吞吧。丁丁凍得也受不了，提議要進會議室，可是我覺得禮貌上不妥，就阻止她，就這樣我們兩個在爭執和寒冷中終于等到了散會。兩個老師出來看到我們很驚訝，他們以為我們已經回去了，我們把經歷告訴了他們，他們兩個搖頭：別說自己是實習的，就是江西教育臺的記者，以后別穿得這么學生氣來實習，別提包，就是遇到有人攔也要理直氣壯，不要理會他們。
2023年街道辦事處工作總結報告（匯總18篇）篇十八
20__年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在團區委的指導和統一部署下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大精神，堅持貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，加強團的自身建設，帶領廣大團員青年緊跟著黨走在時代發展的前列，努力實現我街道共青團工作的新跨越，出色地完成了街道黨工委和上級團委交給的各項工作任務?，F將一年來的主要工作開展情況匯報如下：
一、團的自身建設不斷加強。
1、組織建設。街道團委在年中進行換屆后，新的團委班子配備齊全，分工明確，各項工作逐漸步入正?；⒁幏痘?。為了提高班子成員的政治覺悟和素養，樹立大局觀念和意識，街道團委召開了多次工作會議，組織學習十七大等重要會議精神,并結合自身工作實際，街道團委委員分別撰寫了匯報材料。
2、團員發展。只有不斷增加團的新生血液，我們的共青團隊伍才能不斷壯大和發展，為了保證團隊的素質，為壯大隊伍，擴大影響，街道團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，對入團積極分子，街道團委堅持早教育、早培養、嚴把關的原則，在堅持標準，保證質量的前提下，有計劃、有步驟地發展團員，堅持高質量吸納優秀青少年加入團組織,一年來，共發展新團員69名(含學校60名)。在發展新團員的同時，我們推薦優秀的團員青年加入黨組織。在推優工作上，街道團委首先搞好育優，對團員進行比較系統的黨知識和馬克思主義教育，經過精心培育，2007年，街道團委共推薦了7優秀團員青年加入黨組織。
二、緊緊圍繞街道的中心工作，扎實開展團隊活動。
2、青年卡拉ok大賽。五四期間在街道拆遷小區香山花園組織了全街道范圍內“和諧香山，幸福家園”群眾大家唱卡拉ok賽，并邀請了街道兄弟紡織團支部的青年參與了此次比賽，在節日期間為拆遷安置戶獻上了一場精彩的演出，鍛煉了青年的能力。
3、積極參與全民健身月活動。6月，街道團委配合街道社會事業辦等部門以“全民健身、與奧運同行”為主題，開展了包括健身科普講座、各類體育比賽在內的各項健身活動。
4、開展無償獻血活動。在7月份，吳中區獻血辦到我街道開展無償獻血活動。街道團委積極組織廣大青年參加無償獻血，利用各種宣傳形式廣泛宣傳。獻血當日，各機關單位、各村(社區)踴躍參與獻血，共有101人在符合獻血條件的情況下，用自己的實際行動積極參與社會公益活動，獻血量達21300毫升，還有3人志愿參加了捐獻造血干細胞的登記。
5、開展愛心助學活動。為了能使街道轄區的寒門學子安心學習，街道團委聯合街道婦工委、關工委、慈善會等部門在開學前開展了“愛心助學”活動，對在校貧困生70人(其中：中、小學44人，高中以上26人)，發放助學款32200元。
6、開展迎國慶文藝聯歡活動。為慶祝國慶58周年，街道團委牽頭舉辦了以“同喜同賀普天共慶，同歡同樂幸福香山”為主題的迎國慶社區文藝聯歡會，演員們的精彩表演，不時博得觀眾們陣陣熱烈的掌聲。
三、積極探索團委共建工作。
今年7月份，街道團委與蘇州科技學院電子與信息工程系團委結成共建單位，并于當月20日在香山中學舉行了共建簽約掛牌儀式。此次高校與基層團組織的結對共建，能夠充分融合兩者的優勢，為街道新一輪建設服務，為基層團組織的先進性建設服務，為國家的高等教育實踐與改革創新服務，是多個“雙贏”之舉。在8月間，街道團委還與蘇州科技學院電子與信息工程系團委進行傳承古文化、青年大學生送服務進社區兩次共建活動，取得的圓滿的成功。
四、建章立制，進一步推進團工作制度建設。
街道團委年初制定了詳實的工作和活動計劃，全面部署了街道20__年度團委工作目標任務，并與基層團支部簽訂了工作目標責任書，明確職責，責任到人。同時，堅持考核機制，并將考核內容納入了村級百分考核制度中。團內團費收繳正常，如期足額上繳，團內經費管理帳目清晰，收支合理，各類學習材料征訂足額。團員年報工作認真細致，統計數據詳實。團的會議定期召開，會議記錄健全，會風良好。
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