工作總結是對過去工作的一種審視，它可以幫助我們認清自己的優勢和不足，并為個人成長提供有力支持。這些月工作總結范文所涵蓋的內容廣泛，有助于我們從不同角度審視自己的工作。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇一
一是積極開展學雷鋒志愿活動。制定下發《市科技局學雷鋒志愿服務工作制度》，并按照市文明辦要求，全體人員積極注冊志愿者，單位注冊志愿者達到75%，在職黨員注冊志愿者達到92%。積極開展志愿者服務活動，相繼開展了掃雪除冰、植樹造林、春節前火車站志愿服務、愛心助力高考、送知識產權進社區、無償獻血等志愿服務活動，每月都有志愿服務活動，確保志愿服務常態化。二是發揮科技部門的優勢，組織科普志愿者深入基層開展科技培訓、科技咨詢和科技服務。2020年5月19日至26日，開展了為期一周的科技活動周，市縣科技部門共組織送科技下鄉活動18次，發放科普圖書9000余冊。在科技活動周啟動儀式當天，現場設立了50多個展臺和科技咨詢臺，組織60余名相關專家圍繞健康生活、農作物栽培、防震減災、知識產權等熱點問題向群眾開展咨詢活動，發放資料1000余冊，接待咨詢群眾1300余人次。三是積極開展黨員進社區活動。制定黨員進社區活動計劃，廣泛開展志愿幫扶活動。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇二
一是深化“誠信，讓河南更出彩”主題活動。制定了《xx市科技局開展誠信建設宣傳教育和主題實踐活動實施方案》，印發了《xx市科技局誠信建設評價獎懲機制及具體措施》，扎實組織開展誠信建設專題教育活動，完善企業誠信“紅黑榜”。組織學習《關于進一步加強科研誠信建設的若干意見》，努力打造共建共享的科研誠信建設新格局。積極參與“6.14”信用體系建設集中宣傳活動。重點抓好科技項目申報、評審等領域的誠信制度體系建設，在制定的《xx市科技項目和資金管理辦法》中，就企業誠信申報項目、評審專家誠信參與科技評審制定了明確規定，建立了“信用黑名單”管理制度，一旦被納入黑名單，企業將三年內取消申報科技項目資格，評審專家將三年內不得參加科技評審。二是加強法治宣傳教育活動。邀請市委黨校法律系張曉輝教授開展了《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監察法》的專題輔導培訓會，增強了全體干部職工尊法學法用法意識。7月在金世紀廣場開展了為期兩天的《憲法》《監察法》的宣傳，弘揚法治精神，不斷增強人民群眾憲法意識。樹立了“機關以效能為本，效能以人為本”的思想，健全完善崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制等制度。在此基礎上又修改完善了市科技局依法行政依法辦事各項規章制度，對干部學習培訓、工作紀律、請銷假、值班管理、廉潔自律、會議制度、公務用車、財務管理等方面作出了新的、更符合實際的規定，新規定、新制度目的在于按章辦事，以制度管事管人，扎實推進依法行政、依法辦事。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇三
我局十分重視精神文明建設工作。一是調整完善了精神文明建設領導組。針對局實際情況，及時調整了精神文明建設領導小組及創建辦公室，由局長張建民同志擔任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責人任成員，創建辦公室明確了專、兼職人員。目前，我局精神文明建設工作已經形成一把手親自抓、副職具體抓、全員參與、齊抓共管的創建工作機制。二是專題召開精神文明創建會議。3月份召開了全體人員參加的精神文明單位建設專題會議，安排部署精神文明建設工作，并專門制定了文明單位創建實施方案和文明單位創建工作三項制度，印發市科技局創建省級文明單位工作臺帳，把精神文明創建列入了全局重要工作和議事日程。三是局黨組經常研究創建工作。局黨組多次召開精神文明建設專題會議，研究部署精神文明建設工作。7月份，市科技局召開了精神文明建設工作推進會，總結上半年創建工作成績，對照年初制定的創建方案，查遺補缺，抓住有限時間，開展“攻堅”行動，加大工作力度，加快創建任務進度。四是全力抓好全國文明單位創建各項工作。在全市開展全國文明城市、國家衛生城市創建活動中，市科技局積極行動，及時傳達學習兩城聯創工作會議精神，安排部署專門人員收集創建材料，及時報送市文明辦。積極開展文明城市創建活動，積極宣傳文明城市創建的重要意義。相繼開展了城市清潔活動、xx市2020年科技活動周科普活動、減災防災宣傳教育活動，為全市創建文明城市貢獻了一份力量。同時，認真貫徹落實全市文明單位創建與管理工作會議精神，對市文明辦召開的會議、發布的文件、部署的工作，局黨組都專門進行學習，研究貫徹落實措施。五是著力營造創建氛圍。文明單位創建工作重在過程，重在全員參與、營造濃厚氛圍。為了營造創建文化氛圍，在經費相對緊張的情況下，籌措資金，改善辦公條件，美化工作環境，辦公場所做到窗明幾凈、規整美觀。在各辦公室墻上布置了文明創建文化宣傳海報和文明用語，不論走進那個科室，都能明顯地感覺到一股濃厚的文明創建文化氛圍。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇四
一年來，通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20xx年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業務的開展奠定了一個良好的基礎。
1、積極組織開展保持共產黨員先進性教育活動2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產黨員先進性教育活動，此項活動先后經歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓，提高管理水平。
為適應現代企業管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業管理的基本要素、員工和企業的關系及企業文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發展。
3、積極組織協調，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應市工商局3.15行政執法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網絡聯絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平。
為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發至每位員工，使員工對公司的各種規定有了全面、系統的認識，同時提出了規范化要求，督促大家認真學習和掌握。
1、小區管道建設。
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區、盛世華庭管道建設共9935米。
2、新小區信號開通。
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節點開通。
開通17個光節點，做好了相應的光電轉換工作，提高了小區的電視信號質量。
4、舊樓棟改造。
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
5、維修服務。
做好了整個線路的調整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節更替而造成的信號故障發生率，提高了信號傳輸的質量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質量。
今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調整，共安裝、維修、調整調制器6臺，更換、調整數字衛星接收機3臺，增加有線電視節目一套（廣西）。為配合數字電視節目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節目的播出頻道作了調整，完成了上海衛視的換星工作。為保證輸出信號的質量，定期對前端輸出信號進行調測，在技術上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20xx年沒發生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業務技能學習，現已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
總之，近兩年我們精神文明創建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業風氣和環境秩序，精神文明創建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規定，我們認為符合市級文明單位標準，現申報20xx年度市級文明單位，請予審批。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇五
一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。市科技局把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為本單位的首要政治任務，制定了黨組中心組年度學習安排意見，堅持落實中心組理論學習制度，以黨組中心組學習為示范帶動，一級抓一級、層層抓學習。召開全市科技系統學習貫徹黨的十九大精神研討會，并開展黨的十九大精神進社區活動，引導廣大干部群眾把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神上來，把力量凝聚到落實黨的十九大提出的各項重大部署上來。二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。張建民局長在市科技局“兩學一做”主題教育培訓會上做了“不忘初心、牢記使命，為xx科技創新高質量發展擔當作為”的主題教育，全局開展了“不忘初心牢記使命堅定信念勇擔當”微型黨課，推進“兩學一做”學習教育常態化。三是進一步加強黨建和黨風廉政建設。召開2020年度黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，簽訂黨風廉政建設承諾書，切實履行“一崗雙責”、落實全面從嚴治黨要求。為進一步加強黨建工作，召開中共xx市科技局第一次黨員大會，成立新的機關黨委、選舉產生了新的機關黨委班子成員。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇六
為貫徹落實上級有關文件精神，龍潭社區以我們的重大傳統節日——春節、元宵節為契機。結合社區實際情況，積極組織社區文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，為爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社區于xx年春節、元宵節深化文明創建活動總結如下：
1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節來臨之際，我社區緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。
開展送溫暖志愿服務。我社區積極組織社區志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。
開展潔凈志愿服務。節日期間，組織志愿者在社區居民區開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環境的清潔。
2、關于落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統一進行逐戶發放慰問金。慰問時間是從元月26日——31日，由上級領導和社區書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元；困難戶是300元、200元不等。社區認真逐戶發放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區居民都過上一個幸福安康的春節。
3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。
社區認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區近百名中小學生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。
認真抓好網吧和文化市場監管工作。春節期間的網吧和文化市場監管工作更要進一步凈化，社區關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動，監管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
4、精心組織社區夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的群眾精神文化生活，積極推進社區文化建設，激發全社區人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。
5、環境衛生的檢查活動。春節期間，舉國同慶。我社區為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區衛生開展自查，社區工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續實行“門前五保”，以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。
6、社區迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區組織10名巡邏人員在春節期間，進行24小時巡邏防控。確保社區不發生“兩搶一盜”案件。增強了城區人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。
7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節，我社區對轄區內進行節前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；龍潭社區高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統文化；弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
xx年，我社區為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區的精神文明創建工作的開展。
1、對交通路兩側違規搭建的整治規范。我社區的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成為我社區寬敞的大道。社區以此為契機，切實改善了社區環境，實現了社區安定，為社區居民營造了一個溫馨、和諧的家園。
2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區組織了大量的社區青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。
3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰，將社區的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區按照城關鎮統一安排，統計了我社區轄區內所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮。
4、開展“綠色社區”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社區民兵開展了綠色植樹活動。
5、人際關系的和諧。評選出社區的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
6、社會秩序穩定。xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區民兵起到了中堅力量的作用。
7、深入分網格開展各項精神文明創建活動。分網格開展了精神文明創建活動，有的網格以志愿者服務為主，有的網格以文藝活動的開展為主，有的網格以綠色社區活動的開展為主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰。
8、申報文明小區。今年，是xx至xx年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社區申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。
xx年工作主要打算。
1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展創建文明社區活動，清除衛生死角，拆除亂搭亂建、監測工業污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。
2、營造人性化社區氛圍。以社區為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。
3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業咨詢,積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。
4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。
5、繼續開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明創建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。
7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。
8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創新思維。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇七
一是扎實開展結對幫扶。制定了《xx市科技局2020年度結對幫扶農村精神文明創建活動實施方案》，開展了送科普圖書、困難群眾慰問、捐贈垃圾桶等活動。開展了“建設美麗鄉村助力脫貧攻堅”三夏幫扶慰問活動，將一批價值1萬元的垃圾桶配發給李口鎮的8個村，為改善鄉村群眾生產生活條件貢獻一份力量。為結對幫扶村送去科技圖書500冊，在端午節期間到梁園區前進社區開展走訪慰問活動，為貧困戶送去了粽子、方便面等節日慰問品。二是積極參與文明城市創建活動。結合市科技局工作實際及xx市創建全國文明城市分工，扎實開展科普宣傳教育活動。5月9日和11日，分別在睢陽區北海小學、市七中組織開展了地震應急疏散演練活動，參加學生人數達到1500余人，《xx日報》連續6天刊登地震科普知識，5月12日在帝和廣場進行汶川地震十周年宣傳活動，現場展出展版80多塊，發放宣傳彩頁、小冊子4000余份，發放農居工程防震避險知識掛圖300多份，商都廣場大屏幕連續5個多小時播放地震宣傳公益片。積極參與創建文明城市、國家衛生城市，每星期五下午上街開展城市清潔行動，為創建文明城市做出積極貢獻。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇八
一是開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。對黨的十八大提出的“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業、誠信、友善”的24字社會主義核心價值觀，我局制定了《xx市科技局2020年度開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動實施方案》。開展以“踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統文化”主題征文活動并對優秀文章進行表彰，引導干部職工深刻理解和把握核心價值觀，自覺加強道德修養、培養高尚情操、弘揚中華民族優良傳統，積極踐行社會主義核心價值觀。二是扎實開展文明教育實踐活動。深化“文明服務、文明執法、文明交通”等六文明系列活動，制定了《市科技局“六文明”教育實踐活動實施方案》，開展為期一月的文明交通志愿勸導活動，并召開文明旅游專題學習測試，深化“踐行價值觀、文明我先行”主題實踐活動，推動核心價值觀融入日常生活。三是組織開展愛國主義教育活動。科技局各支部開展了微型黨課，手抄入黨誓詞，表彰優秀共產黨員等系列活動建黨97周年。組織全體人員到徐州淮海戰役紀念館參觀，激發了市科技局全體人員的愛國熱情，振奮了民族精神，增強了戰勝困難的信心，激勵科技工作人員奮力開創我市科技創新工作新局面。四是完善行業行為規范和行為守則。以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，完善了xx市科技局干部職工行為規范和工作人員文明辦公守則，以完善制度建設來營造踐行社會主義核心價值觀的良好氛圍。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇九
繼續以創建學習型黨組織為重點，堅持每周一集中學習活動，在全鎮掀起了一股學習之風，推動了我鎮黨員干部思想武裝工作。全鎮各黨組織每月集中學習1次。
以芮城縣首屆道德模范評選活動為契機，對在我鎮各項工作中涌現出來的先進個人進行提煉和挖掘，廣泛宣傳人民群眾中孝老愛親、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、助人為樂的先進典型11名，用身邊的事感動身邊的人。通過典型的力量，倡導主流價值觀，廣泛開展社會動員，共同打造人文、燦爛、卓越、和諧的西陌精神。
圍繞鎮黨委、政府中心工作，注重社會建設與民生發展成果，借勢借力、主動出擊，加強與媒體交流合作，開展宣傳報道8次；高度重視網絡傳媒的力量，加強網絡宣傳輿情管理。做好西陌鎮陽光農廉網網站欄目的維護更新工作，及時發布信息30余條，全面展示了西陌文明和諧形象。
從今年三月份開始，在全鎮開展紅歌進機關、紅歌大家唱活動，各行政村、鎮直各單位創造條件，積極廣泛參與，開展了播放紅歌、學唱、傳唱紅歌活動。近一個月來，鎮黨委高度重視、認真組織鎮村干部職工參加紅歌合唱比賽活動，現已順利通過預賽，成功進入合唱決賽。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇十
結合“兩學一做”學習教育活動，著力加強服務型機關建設。制定了優質服務常態化管理措施，建立了政務公開、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制。對各項業務工作，公開辦理流程，服務窗口設立便民服務臺，對來辦事的人員，做到了熱情、禮貌、文明服務，倡導文明用語，杜絕刁難、卡要現象，讓來辦事人員處處感到溫馨、便利。從局領導到科室人員經常下企業，開展現場服務，在一線幫助解決困難。對縣區科技局，我們也要求和指導他們采取切實措施，與市科技局上下聯動，加強服務型機關建設，倡導文明服務，共建服務型系統。并對優質服務先進集體、先進個人進行了表彰。同時加強學習型單位建設，廣泛開展職工讀書活動，制定了讀書活動考核辦法，推薦了《習近平談治國理政》、《習近平用典》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《苦難輝煌》等閱讀書目，開展了學習研討交流活動3次。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇十一
一是加強思想道德教育。組織全體同志認真學習了《公民道德建設實施綱要》，組織學習焦裕祿、牛玉儒、楊善洲等模范人物的先進事跡和高尚情操，通過學習，進一步弘揚和倡導社會公德、職業道德、家庭美德，使全體通過思想、道德素質明顯提升，自覺把“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字基本道德規范，內化于心、外化于行，自覺從自我做起、從小處著手，做有道德的公民、高素質公務員。二是認真做好“四德”建設。積極開展“好家風成就好人生”家庭美德、“女性大講堂”個人品德教育活動，同時積極參與市直機關道德講堂，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。積極推薦身邊好人，開展文明科室、文明職工、文明家庭評選活動并進行表彰，努力營造崇德向善的濃厚氛圍。局里設立了善行義舉榜并定期進行公布，還實施了“金秋助學”、“結對幫扶”、送溫暖獻愛心”等活動。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇十二
2017年，在宣傳部、縣精神文明辦的領導下，我辦始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十七屆三中、四中全會精神，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局，以服務中藥材產業開發工作為中心，以文明創建為重點，以公民思想道德建設為基礎，全面提升全系統文明程度，努力保持積極、健康、向上的工作態勢，精神文明建設工作取得了顯著的成效。
一、高度重視 精心組織
我局高度重視精神文明建設，建立了局長負總責和親自抓的工作格局，將精神文明建設工作與物質文明建設工作一起抓。針對精神文明建設方面的相關工作，我們制定了行風評議工作實施方案、黨風廉政建設責任制、社會治安綜合治理責任制及考核評估細則等各項制度，每項具體工作均明確了責任領導、責任單位和責任人，要求單位按照具體工作要求抓好落實，切實促進精神文明建設再上新臺階。
二、班子垂范 凝聚人心
斗力強、號召力強、求真務實的堅強班子。
三、隊伍建設 以人為本
在學習過程中，做到了“四有”，即有學習專欄、有固定的學習地點、有學習筆記、有學習心得；做到了時間、人員、效果“三落實”。通過學習，提高了全體干部職工的政治理論和業務知識水平。
在加強干部隊伍建設工作中，我局始終把提高人的素質作為根本任務，放在十分重要的位置上，并提出了把隊伍建設與行風建設相結合、與為民辦實事相結合的具體要求。局領導班子在抓好自身建設的同時，以“學習好”、“工作好”、“作風好”、“紀律好”為目標，狠抓全局干部隊伍建設。為了提高全局人員綜合素質和服務水平，我們提出了“把學習當作一種習慣”的口號，鼓勵干部職工加強理論學習和業務學習。以黨總支成員講黨課、組織自學、開展全局大討論等各種形式，組織開展了以深入學習實踐科學發展觀為主題的政治理論學習。堅持每周“二五”學習制度，組織全系統干部職工學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，忠實踐行科學發展觀，按照精神文明建設活動的要求，結合黨風廉政建設和行風評議工作，進一步轉變工作作風，切實提高服務水平，認真做好全局的精神文明建設工作。
四、內抓管理 外樹形象
復。不斷完善宣傳思想文化工作，通過各種手段完善服務體系，為群眾提供了高效、便捷的服務。同時設立監督電話加強外部監督，通過定期或不定期地開展自查和互評實現內部監督。
2、扎實抓好廉政建設。我局始終把黨風廉政建設和精神文明建設工作作為一件大事來抓。根據、政府的統一部署，結合我局工作實際，制定了黨風廉政建設和精神文明建設工作任務責任分解和考核辦法，將責任層層落實到部門到個人。在踐行科學發展觀、突出優質服務的基礎上，更強調依法行政、依法服務。通過學習各類法律法規，加強法制教育，增強依法行政的意識和能力。
3、認真開展行風評議。按照行風評議工作的總體要求，我局認真開展行風建設工作。嚴格落實辦事時效制、收費公示制等制度，進一步轉變工作作風，提高服務水平和服務質量。聘請了行風評議員，組織召開了企業代表座談會，向行風評議員發放征求意見表40份，并上門聽取行風評議員意見，我局熱情周到的服務受到了部門、群眾的好評。
4、嚴格做好社會治安綜治治理工作。按照我局的社會治安綜合治理工作管理目標，建立了責任制，逐層簽訂了目標管理責任書，明確了責任單位和責任人，制定了具體的措施，堅決做到獎罰分明。工作要求“嚴、細、準”，督查做到“勤、實、全”，把抓計生工作滲透到日常工作中，在每個環節上都把好關，較好地完成了今年的社會治安綜合治理工作任務。
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科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇十三
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。著力創新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據縣委的部署，制定了20xx年度理論學習計劃，對我局20xx年度理論學習作出部署安排。二是發揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯系實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內容、時間和要求，提高了專題教育的系統性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發動、組織干部職工積極參加全國、全區道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的.關心送到群眾手中。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執行情況督促檢查。四是嚴格監督。加強黨內監督、群眾監督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監督。突出項目資金監督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優服務，創文明行業活動持續推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業代表座談會、發放問卷調查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續在培育知禮儀重禮節的文明禮儀、規范有序的公共秩序、優質高效的社會服務、整潔優美的機關環境等四個關鍵環節方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規范，持續開展辦公環境衛生檢查評比活動、“潔我家園、共創文明”、“全民節約、共同行動”、“文明辦網、文明上網”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態，做好熱點和難點問題的引導工作;堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設;積極組織開展義務獻血、環境整治、工業產品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節日文化生活。二是開展“我們的節日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節日文化內涵。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇十四
1.文明宣教方面：
赴掛鉤居委會開展基層黨建宣講2次；法制宣傳進工地活動1次；3月20日，邀請省住建廳張泉副廳長來洪開展“新型城鎮化”專題講座1次；推進“陽光規劃”，走進縣“政行風熱線”1次，縣電視臺現場直播；開展“城市規劃建設專場”電視問政活動1次。
2.氛圍營造方面：
為積極做好文明城市創建工作，在北京路、建設路兩個重要路段兩側建立公益宣傳廣告42個，出資3萬余元；在規劃局大門口建立文明創建大型宣傳展示牌2個、展板2個、花圃地面文明提示牌10余處，出資2萬余元；按照全縣“四城同創”統一部署，張貼宣傳標語、圖片120余處，懸掛橫幅6次。
3.志愿服務方面：
開展文明交通勸導、文明城市創建、城市衛生環境營造等各項志愿服務14次，累計420人次；深入小區開展“文明城市創建”知識問答志愿活動，開展社會調查，普及創建知識，提高社會參與率；有力協助縣創建辦工作，利用專業技術劃定國家級衛生城市創建各單位的衛生包干范圍，保障創建工作的有序開展。
4.典型推介方面：
積極開展“我邊好人”等各項典型選樹的評比和推介工作，讓好人站在社會精神文化建設的第一線；我局同志榮獲縣“優秀志愿者”光榮稱號、我局工會榮獲縣“模范職工創建之家”先進集體光榮稱號；在新華日報、日報、報、縣電視臺等主流媒體上及時宣傳我局精神文明建設的各項舉措和成效，引領社會輿情；在全縣80多個部門網站中，我局榮獲縣“十佳部門網站”稱號。
下一步工作：
一是繼續開展好湖區“微愿望”為湖區漁民子弟助學圓夢等各項志愿者活動，助力社會發展；二是繼續做好掛鉤幫扶、節日慰問、我為黨的生日添光彩等各項活動，提升文明程度；三是有序組織開展好道德講堂、警示教育等活動，強化創建氛圍；四是強化服務意識，全力做好136個城市重點項目建設的規劃服務工作，提升城市形象。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇十五
xx縣xx鎮人民政府辦公室（以下簡稱辦公室）精神文明創建工作在鎮黨委、政府的正確領導下及縣文明委的具體指導下，積極開展創先爭優活動，不斷提高辦公室人員綜合素質，以爭創市級文明單位為契機，狠抓干部隊伍作風建設和能力建設，進一步完善辦公室內部管理、監督、學習等相關制度，大力開展形象教育活動，積極倡導愛崗敬業、無私奉獻精神，辦公室的精神文明建設工作取得了一定的成績，形成了比學趕超的良好風氣，人人以實際行動爭做優秀黨員、文明職工。在創建活動中，辦公室堅持從實際出發，對照標準，查漏補缺，不斷探索創建工作的有效途徑，重點突破，狠抓落實。
一、提高認識，把創建擺在突出位置。
明確提出“服務求發展，創新增活力”的工作思路，在實踐中，始終把業務工作和創建文明單位擺在突出位置，并駕齊驅，兩個輪子一起轉。始終堅持物質文明、精神文明、政治文明齊抓共建、同步發展的做法，有效地促進了創建活動扎實有效開展。積極踐行“愛崗敬業、優質高效、服務人民、奉獻社會”的職業道德規范，辦公室人員定期開展世界觀、人生觀、價值觀討論，牢固樹立社會主義核心價值觀。同時通過開展文娛體育、讀書讀報、科普宣傳等活動豐富精神文化生活，培養文明道德情操。通過設置人性化文明提示牌、文明公約計算機屏保、格言警句案頭銘等形式營造文明和諧氛圍。堅持創建不放松，進一步提高創建質量和水平，以適應黨委政府要求、滿足人民群眾期望。
辦公室堅持從改善辦公條件入手，著力營造整潔、和諧、充滿生機、催人上進的工作環境。建立健全衛生管理制度，機關衛生分時包干，認真抓好落實，使辦公區呈現出“環境優美、秩序井然、文明祥和”的新景象。不斷深化“五個一”創建活動，在強力抓好道德講堂、學雷鋒志愿服務隊、講文明樹新風宣傳牌、文明餐桌行動、網絡文明傳播的基礎上，深入開展“評議身邊好人”、“爭創文明個人”等一系列精神文明創建活動，引導辦公室人員在社會上做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。開展走訪，全面了解辦公室人員的一些實際困難，辦公室上下形成了團結互助、平等友愛、文明和諧的良好氛圍。
三、創先爭優，扎實推進良性發展。
大力倡導“團結拼搏、敢為人先、爭創一流”的精神，雖然工作量較大，24小時值班守班，但全體辦公室人員克服人員少、任務重等困難，任勞任怨，始終保持良好的工作狀態和嚴謹的工作作風，圍繞中心，服務大局，狠抓工作質量，做到“后勤保障讓領導同事滿意，公眾服務讓人民群眾滿意”。不斷強化文明意識，積極開展“文明窗口、文明崗位”創建活動，著力塑造文明服務的良好形象。提高技能，根據辦公室工作特點，堅持開展公文寫作、來人接待、衛生保潔等競賽活動，辦公室人員的個人素質和業務水平得到提高；按規矩辦事，制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度，針對不同時期特定情況對辦公室的工作進行合理分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。
四、主動服務，塑造良好社會形象。
在爭創市級文明單位創建的同時，我們扎實改作風、抓落實、促發展、樹形象。領導帶領志愿服務隊，多次深入村街，走訪群眾，召開座談會，了解群眾所需所盼，為黨委政府決策當好排頭兵。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鎮廉潔、高效、務實、創新的良好形象。
通過文明單位創建活動的開展，辦公室人員整體素質有了明顯提高，工作能力進一步增強，收到了很好的效果。目前我們的創建工作雖然取得了一定的成績，但要更上層樓需要更加努力進一步加強創建工作力度，提升創建水平，爭取創建工作再上新臺階。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇十六
一、春節期間的工作開展。龍潭社區在20x年春節、元宵節期間深化精神文明創建活動的。
為貫徹落實上級有關文件精神，龍潭社區以我們的重大傳統節日――春節、元宵節為契機。結合社區實際情況，積極組織社區文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，為爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社區于20x年春節、元宵節深化文明創建活動總結如下：
1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節來臨之際，我社區緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。
開展送溫暖志愿服務。我社區積極組織社區志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。
開展潔凈志愿服務。節日期間，組織志愿者在社區居民區開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環境的清潔。
2、關于落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統一進行逐戶發放慰問金。慰問時間是從元月26日――31日，由上級領導和社區書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1元;困難戶是3元、2元不等。社區認真逐戶發放，排查摸底、一戶不漏，盡能力讓全社區居民都過上一個幸福安康的春節。
3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。
社區認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區近百名中小學生參加了此次活動，征集作品7余篇，評選出2余篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。
認真抓好網吧和文化市場監管工作。春節期間的網吧和文化市場監管工作更要進一步凈化，社區關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動，監管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
4、精心組織社區夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的群眾精神文化生活，積極推進社區文化建設，激發全社區人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。
5、環境衛生的檢查活動。春節期間，舉國同慶。我社區為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區衛生開展自查，社區工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續實行“門前五保”，以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。
6、社區迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區組織1名巡邏人員在春節期間，進行24小時巡邏防控。確保社區不發生“兩搶一盜”案件。增強了城區人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。
7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節，我社區對轄區內進行節前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收;對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持;龍潭社區高度重視、周密部署;精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統文化;弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
二、為配合我縣創文明縣城開展的一系列工作。
20x年，我社區為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區的精神文明創建工作的開展。
1、對交通路兩側違規搭建的整治規范。我社區的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成為我社區寬敞的大道。社區以此為契機，切實改善了社區環境，實現了社區安定，為社區居民營造了一個溫馨、和諧的家園。
2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區組織了大量的社區青少年，舉行了青少年愛國主義教育――向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。
3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰，將社區的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區按照城關鎮統一安排，統計了我社區轄區內所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮。
4、開展“綠色社區”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社區民兵開展了綠色植樹活動。
5、人際關系的和諧。評選出社區的“十文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
6、社會秩序穩定。20x年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區民兵起到了中堅力量的作用。
7、深入分網格開展各項精神文明創建活動。分網格開展了精神文明創建活動，有的網格以志愿者服務為主，有的網格以文藝活動的開展為主，有的網格以綠色社區活動的開展為主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰。
8、申報文明小區。今年，是215至20x年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社區申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有6多戶和3多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。
1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展創建文明社區活動，清除衛生死角，拆除亂搭亂建、監測工業污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。
2、營造人性化社區氛圍。以社區為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。
3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業咨詢，積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。
4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。
5、繼續開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明創建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。
7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。
8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創新思維。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇十七
從x年以來，我們財政局在市委、市政府正確領導下，在市文明辦的具體指導下，結合學習實踐科學發展觀和創“五優機關”等活動，扎扎實實開展文明創建工作，使之成為凝聚全體財政干部職工的強大動力，有力地促進了各項財政工作任務圓滿完成。
x年度，完成財政收入110736萬元，比x年增長9.3%。x年元至10月完成財政收入115872萬元，同比增長31%，占年度收入130900萬元的88.5%。x年8月被孝感市委、市人民政府授予20xx—x年度文明單位;x年被省財政廳評為全省財政教育培訓工作先進單位、全省非稅收入管理工作先進單位、省社會保險基金決算一等獎;3月被漢川市委市政府評為先進單位;被市總工會評為先進工會。兩年來我們主要是狠抓以下工作：
建立領導機制。按照“一手把抓兩手，一班人抓兩手，各級領導共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創建領導小組，領導小組下設辦公室，由人事科負責日常工作。各基層所相應成立了由所長任組長的專班，建立和健全創建網絡。
建立運行機制。人事科每季度召開專題匯報會，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題，經常深入到基層調查研究，進行現場指導和協調。對進展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立文明創建的檔案。
健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”、《漢川市鄉鎮財政財務管理辦法》、《漢川市鄉鎮財經所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位工作考核辦法》等制度和規范，通過這些制度來約束財政人員的言行，規范辦事程序。
建立獎懲機制。我們對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、20xx元的獎勵，并一次性發給相當于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應的發給一定獎金。將文明創建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領導班子的政績和升降的重要依據，對那些在限期內達不到文明創建目標的單位負責人，進行通報批評，或調高責任崗位，直至免職的處理。同時，沒有在規定的時期內達到文明創建目標的單位，一律不得參加系統內、外的評選先進活動。
這些機制的建立和完善，使我市財政系統逐步形成了創建熱潮和競爭態勢。
抓職業道德教育。我們把業務培訓與職業道德教育結合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養成良好的社會公德、職業道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。
抓遵紀守法教育。我們利用春節集訓、普法教育和到監獄進行警示教育，增強了廣大干部的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎。
抓文明用語教育。語言是開展財政催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創建的頭等大事來抓。文明用語訂在墻上，編成小冊，一手一份，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規范自己的言行，自覺使用文明語言。
我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創一流的意識。
開展象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，來豐富干部職工的業余文化活動，增強大家的競爭意識，體現努力拼搏的進取精神，創造良好的工作氛圍。x年7月我局舉辦了商貿杯財政系統乒乓球賽。x年5月我們又舉行了“迎接建黨90周年”籃球比賽、有獎征文、演講活動。x年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的演講比賽獲得優勝獎，征文獲得二等獎一個和三等獎一個。
全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了干部奮發向上的熱情和進取精神。強化廣大干部的服務意識，提高服務質量，改變了過去“門難進，事難辦，臉難看”的現象。在基層財政所高標準建設服務大廳，方便群眾，服務群眾，有效提高了基層財政所的服務質量，融洽了部門之間的關系，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的形象。
積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。x年12月和x年8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，幫助解決生產生活困難，送去慰問金3000多元。
為了使我局文明系統創造工作更上一層樓，促進財政改革事業健康發展，特申報“孝感市文明單位”，懇請市文明辦領導來我局評估驗收。
科技局精神文明創建工作總結大全（18篇）篇十八
“三個代表”重要思想為指導，強化落實黨的xx大會議精神，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“統籌規劃、聯合建設、上下聯動、各負其責”的創建方針，以“電信連著你我他、文明服務千萬家”為創建口號，對照“綜合效益顯著增強，思想道德風尚良好，單位管理科學有效，單位文化特色鮮明，創建活動深入開展，領導班子堅強有力”的創建要求，堅持以人為本，積極開拓創新，推動了創建工作的扎實開展。
加快發展是企業的永恒主題，是解決一切問題和矛盾的根本出路，也是文明創建的必備基礎。20xx年以來，金湖電信分公司始終堅持“優化渠道、深耕市場、終端引領、流量經營、規模發展、質態優先”的經營工作理念，在市場競爭的困境中奮勇前行，自有渠道和社會渠道全面開花，促進了存量業務與增量業務的穩步提升。其中20xx年累計完成國際口徑業務收入7174萬元，完成收入預算的102.9%，完成序時排名全省第一，20xx年業績考核綜合得分104.67分，全區縣區局排名第一。企業的快速發展不僅是企業物質文明建設所取得的必然成果，更重要的是為社會的經濟發展提供了重要支撐，為社會的穩定和繁榮作出了貢獻。
20xx年以來，金湖電信分公司始終認真貫徹社會主義核心價值體系建設實施綱要，弘揚“三創三先”新時期江蘇精神。近年來，先后組織開展了“奉獻在崗位”服務工作大討論活動、“學習郵差弗雷德”活動、“學習恩來做表率”活動，20xx年7.1前夕組織全體黨員參觀了反腐倡廉圖片展。開設了道德講堂，定期開展活動，通過到群眾中宣傳、集中宣講等多種形式，以禮儀為核心開展社會公德教育，以敬業為核心開展職業道德教育、以和睦為核心開展家庭美德教育、以誠信為核心開展個人品德教育，使全體員工思想得到了凈化和升華。
在經營工作中，我公司始終秉承誠信經營的理念，認真履行省市公司三項服務，積極履行社會責任，受到了全縣人民的一致好評。在加快物質文明建設的同時，切實做好精神文明的傳播工作，每年積極配合地方政府做好文明城市創建和宣傳工作，通過公廣站臺宣傳文明知識、通過手機短信群發文明短信、通過流動字幕、橫幅等宣傳文明標語，通過志愿者宣講文明新風，在企業內部營造了良好的文明創建氛圍。
近年來，金湖電信分公司在積極深化企業管理轉型，落實精細化管理的同時，努力改善服務行為和質量，積極拓展服務渠道，企業管理水平明顯提升。管控部門堅持定期對各基層單位的基礎管理和基礎資料的建立健全情況進行檢查，結合實際情況開展機制創新，出臺了《金湖電信分公司績效管理與考核辦法修改意見》等一系列機制創新實施辦法。通過開展機制創新，形成了以客戶為中心，后端服務前端，管控服務前后端的全員、全過程、全方位服務機制。近年來來，我公司每年通過當地電臺和營業廳向社會公開服務，與此同時暢通用戶投訴渠道，我公司還向社會公布了局長服務熱線，使用戶訴求得以及時解決。在渠道建設方面，不斷加快社會渠道建設步伐，按照“選好址，選對人，幫一把，扶一程”的工作要求，社會門店從無到有，截至20xx年底己發展到80家，實現了鄉鎮門店全覆蓋，為城鄉電信用戶提供了更便捷、更周到的渠道服務。
做好精神文明建設，抓好思想政治工作，是我們辦好一切事情的保障。20xx年以來，我局深入開展了“管理提升年、效益促進年、企業文化展示年”活動，通過印制發放企業文化手冊、《金湖電信文集匯編》、《伍光銀局長郵電分營以來部分文集》等重要資料，建立公司榮譽室，利用企業總機編發“每日短信”，開展“誠信服務放心消費年”專題活動，推進農村支局機制創新以及典型服務案例剖析等多種形式，展現企業文化的魅力，消除極少數人對企業文化認知的差異，促使全體員工都能以先進的企業文化為統領，統一思想，做好本職工作。通過不斷地提煉完善，我局企業文化逐步走向成熟，并形成特色體系，為企業內外所廣泛認同、推廣，成為全員共同的價值導向和行為規范。持續的思想教育如綿綿春雨隨風潛入，提升了員工隊伍的整體素質，煥發了企業的勃勃生機，增強了企業的整體執行力度，解決了文明創建的思想根基問題，形成了強大的團隊合力，為文明創建的扎實開展提供了有力的支撐。
改善和優化經濟發展軟環境，是發展所需，人心所向，是一項長期而又艱巨的任務，也是營造良好外部環境，拓展文明創建深度的有效形式。20xx年以來，我局開展了“101%服務”活動。突出“三項服務”，規范了業務受理的格式合同，進一步明確了“首問負責制”要求，更注重結合實際，突出電話障礙查修時限和質量、寬帶全天候服務、天翼終端維修、窗口服務能力提升等服務重點，通過“101服務”活動的開展，初步達到了配備完善、流程規范、監督到位、形象改觀、品質提升的目標。為了強化我局的軟環境(行風)建設工作，我們著力健全服務質量體系，明確處理時限，嚴格監督考核，強化閉環管理，把電話裝機、查障時限，寬帶7*24小時全天候服務，電話、天翼的終端售后服務，移動基站網絡覆蓋能力優化，營業廳綜合服務能力提升等工作作為改進提升服務工作的著力點，在企業內部形成了“管控為前后端服務，后端為前端服務，前端為客戶服務”的聯動服務保障機制。
文明創建是一項系統工程，在今后的創建工作中，我們將繼續保持文明創建工作的力度，嚴格要求，狠抓落實，注重實效，為創省級文明單位做出更大的成績。