新教育個人工作總結（優秀15篇）

撰寫月工作總結可以讓我們及時發現和改進工作中的不足之處，為提高自己的工作能力提供參考和借鑒。為了幫助大家更好地寫好月工作總結，小編整理了一些范文供參考，歡迎大家閱讀交流。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇一

的春天，伴隨著陣陣春雷的轟鳴，新教育實驗涌進了我們的校園、走進了我們的心里、來到了學生們的面前。“過一種幸福完整地教育生活”的教育理念像一淙急湍的河水沖擊著我們校園的角角落落，于是，我們懷著對教育的癡戀、對幸福的教育生活的向往，在春風拂面的的校園里播灑著幸福的種子。不知不覺，已經一年。

自參加自新教育實驗以來，我校秉承“只要行動，就有收獲”的理念，選擇了“營造書香校園、師生共寫隨筆”作為重點實驗項目。我們堅持高目標定位、高起點追求、高強度推進，力求讓新教育實驗成為師生實現共同發展的理想舞臺,成為學校提升教育品質的理想平臺。我們堅持兩手抓，兩手都要硬。一手抓硬件，包括制度建設、新教育長廊建設、教師讀書角建設等；一手抓軟件，包括晨誦內容、午讀內容、班級文化建設、各種新教育展示、師生共寫隨筆等等。

一、在硬件方面我們在以下幾個方面進行了建設：

第一，制度建設。

“沒有規矩，不成方圓”。為了我校的新教育實驗能夠卓有成效的進行，學校領導非常重視，專門成立了以校長為組長的新教育領導小組，制定了《安莊鎮中心小學新教育實施方案》以及各年級的《新教育實施細則》，在《安莊鎮新教育實施方案》中，我們對全鎮的新教育實施情況作了總體的部署，各年級按照學校總的部署針對本年級的特點，制定了切實可行的各年級實施細則。為全校的新教育的實施奠定了指導性的基礎。在此基礎上，各年級的.晨誦方案、午讀方案、新教育路隊方案、師生共寫隨筆方案一一得到制定并實行。

為了新教育的實踐，我們對全學校的環境進行了徹底的改造，力爭使所有的學生都浸潤在新教育的幸福環境中。學校大門兩側是我們新教育的實施理念。“為中華之崛起而讀書”的校訓、“讓讀書成為一種習慣”的校風、“教在心靈，潤物無聲”的教風，“不做知識的奴隸，要做知識的主人”的學風，這些新教育的理念就在我們學校辦公室前醒目的位置。在整個教學區我們的新教育長廊是“四橫兩縱一操場”的設計。其中的四橫設置了“愛國”“惜時”“勵志”“努力”“保護環境”等等的內容；兩縱分為兩個內容，一個是新教育的有關內榮；另一個是傳統文化板塊。可以說新教育的腳步已經深深的走到了我們學校的角角落落。

第三，設置了新教育實驗辦公室。

這是一個在校長直接領導下的、以教導處為主的新教育實施辦公室。負責對全校的新教育進行指導和監督。

二、經過扎實的新教育實驗活動，在軟件方面我們學校新教育的實踐形成了以下特色：

最是書香能致遠。書香校園是學校文化的集中顯現，師生沉浸其中不僅能領略到文化的魅力，而且能感受到濃濃的人文氣息。“腹有詩書氣自華”的書卷氣是師生最好的品格。為了拓寬學生的閱讀面和知識面，提升學生的思想涵養和精神品位，引領全校師生從自身做起，從點滴做起，培養濃厚的讀書興趣，養成良好的讀書習慣，營造人人熱愛讀書、豐盈讀書的氛圍，我校主要做了以下工作：

1、強有了的領導支持。

為了切實推進書香校園和書香班級建設，學校建立了書香校園創建領導小組，以校長為首的學校領導班子親自抓書香校園的建設，以新教育實驗辦公室牽頭，教導處配合形成新教育實驗體系，全校上下在新教育實驗的標桿下，穩步有序地開展了新教育實驗讀書活動，推動學校全體教師和學生努力成為書香教師，書香學生，為創建更加濃郁的書香校園而不懈努力。以讀書為抓手，引領學校的各項工作向更深層次推進，真正形成了領導重視，分工明確，各部門齊抓共管的良好局面。

2、濃厚的幸福感讀書氛圍。

在新教育實驗營造書香校園行動的引領下，我校在教室的版面、圍墻上設立了讀書標牌，教室墻壁上張貼讀書名言，還在學校宣傳櫥窗里開辟學生剪報、兒童書畫、精彩閱讀、英語視角、隨筆天地等專欄，讓師生沐浴在中華經典文化之中，和名人握手，與經典交流，力爭讓校園的每一棵花草樹木都富有詩意，每一個角落都成為育人陣地，努力追求彌漫著書香氣息的校園，打造一個優雅的閱讀環境。

3、開放圖書資源。

農村孩子留守兒童居多，父母的認識不足和爺爺輩的不支持，導致孩子們存在購買圖書困難的問題，在保證圖書資源的情況下，各班級一方面調動孩子買書的積極性，一方面加大圖書的添置。為了切實減輕家長購書的負擔，學校本學期大膽開放學校圖書室，以班級為單位去看書、借書、讀書。除了為孩子們配備了兒童階梯閱讀書包里的童書，還加大科學，歷史，地理知識書籍的借閱。本學期，老師到圖書室為班級借閱的圖書達到百余本，學生到圖書室借閱書籍達4次以上。各班有圖書管理員，成立的班級圖書角，里面書有兩部分組成：一小部分是學校圖書室定期提供給各班；還有大部分的圖書由班級的學生提供。班級圖書由班級圖書管理員負責借閱工作，這樣就保證了人人有書看，本本有記錄。

4、保障讀書時間和內容。

為促進、強化學生的課外閱讀，我們以晨讀午誦為基點進行了相關的學生系列活動。我們充分利用可利用的時間開展晨誦活動。現在，每周二、四早晨用20分鐘時間供全體學生自由閱讀。中午時分，那些學有余力的愛好課外閱讀的學生三三兩兩聚攏在一起，自發地組成閱讀小組，或低吟，或高誦，或朗讀，或講述，或交流，或背誦……其樂融融。那酷愛文學，熱衷寫作的種子，也許就在這不經意間被播撒了下去。現在，晨讀與午誦已成為多數學生的習慣，只要時間許可，手捧書本已成為他們的首選。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇二

“新教育實驗”是當今我國最具影響力的教育改變之一，它給我們提供了一個完善指導我們教育理論和實踐的機遇，給我們提供了一個相互溝通的平臺，給我們提供了一個更好推進各項工作開展的方法，給我很大的收獲。

通過“新教育實驗”學習，逐步掌握了一些方法。它有操作性很強的六大行動，這無疑為我今后的教學工作提供了一套系統的指導方案，我可以有意識地進行課堂教學反思，讓反思成為習慣。同時我也學習到在語文課堂教學中要注重學生的閱讀能力的培養，要把讀、寫、悟有機的結合在一起。海門新教育實驗學校的晨誦做得很好，通過參觀學習我了解到，在這二十分鐘的早讀時間里原來可以引導學生如此深入的領悟美文的主旨，學生們真正把晨誦當成一種享受，一種與作者交流的方式，每天伴著朝陽暢游在書海之中，師生過著一種幸福完整的教育生活。

通過“新教育實驗”學習，我充分認識到一切教育都應該是促進學生生動活潑的發展，作為一名理想的教師，首先應該熱愛學生，因為熱愛學生是教師的天職。教師只有熱愛學生，才能受到學生的熱愛。沒有熱愛便沒有教育，熱愛學生是教育的全部技巧，教師的主要作用不單是講授知識，更重要的是教會學生思維。有了創造思維的能力，學生不僅可以學會教師講授的知識，還可以在自己的思維實踐中學到教師沒有講授的知識，甚至創造新知識。新教育下的完美教教室和高效課堂讓我真切的感受到了教師的童心和愛心，教師只有把自己當成孩子中的一員想孩子之所想，用學生喜歡的方式來授課，和他們互動起來，真正讓課堂成為學生的樂園。閱讀的注重還體現在整本書的閱讀教學，每月讀一本書好書，閱讀的書目既有學校的推薦也有班級的共選，通過整本書的閱讀指導教師和學生進入到文本之中，深入故事情節和人物的內心世界，同時教師還引導學生聯系實際，把書本和現實生活連接起來，加深學生的體會，開闊學生思維，激發想象力。俗話說讀寫不分家，在廣泛的閱讀之下學生的作文寫作就水到渠成了，在學習時聽了海門實驗小學吳勇老師的作文指導課，讓我茅塞頓開，教師幽默風趣的語言，巧妙地引導，獨特的課題設計，讓寫作環環相扣又妙趣橫生，我想這源于吳老師平時教學的“真功夫”，學生們已經把班級博客當成一種想與他人交流表達的方式，真正引領學生走進了知識的殿堂。

從學習中我感受到，新教育實驗的課程對教師的組織、協調、溝通能力提出了更高的要求。首先，課程改革要求教師的教學方式和學生的學習方式發生轉變。學生的`學習更多的是在自主、合作、探究的學習環境下進行，學生更多的要在一種良性的、合作的、對話性的學習環境中獲得發展。在這樣的過程中，需要教師轉變以往以講授為主的教學方式、轉變某些僅僅在形式上表現為合作、探究的教學方法。這就要求教師必須具有較強的組織、創設實質性的促進學生發展的各種學習環境的能力。其次，學生主體意識的增強帶來了個體差異的日益顯著，教師要尊重學生主體，關注個體差異，并針對不同個體有效地組織教學，協調與溝通生生、師生關系并且解決個體發展過程中的各種問題，這就要求教師必須具備較強的協調、溝通能力。

對于這簡短的幾天的學習，不能說給自己帶來立竿見影的學習效果與實惠，但也受到了很大的觸動。理想的教師應該是一個勤于學習、不斷充實自我的教師，現代社會非學不可、非善學不可、非終身學習不可。教師面臨著一場學習的革命，高尚的思想道德、淵博的學識，高超的教學藝術。過硬的科研能力和良好的身心素質構成了教師素質的骨架。書是人類進步的階梯。“熱愛書吧，這是知識的源泉。教育的太陽每天都是新的。昨天我們從閱讀中起步，今天我們在閱讀中充實；明天從閱讀中圓夢。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇三

20__年中央提出大規模開展干部教育培訓以來，我縣本著“注重實際、注重實效、注重特色”的原則，牢牢把握縣委、縣政府中心工作對干部素質需求的變化，認真謀劃，精心組織，突出重點，大規模、多渠道、高質量地開展干部教育培訓工作，取得了較大成效。

一、堅持以考促學，全面提高領導干部能力素質。

建立“以考促學”機制，強化領導干部學習培訓，提高綜合素質和執政能力。

1、精心選擇考試的對象。對新提任領導干部實行政治理論水平任職資格考試。制定出臺了《關于建立黨政領導干部政治理論水平任職資格考試制度的意見》，每年對新提拔領導干部和近期縣管后備干部進行專門政治理論水平任職資格考試，嚴格把好領導干部的入口關。至今已對-名新提拔的縣管領導干部和-名參加中青年干部培訓班的縣管后備干部進行了政治理論水平任職資格考試，其中有_名新提拔干部因考試不合格被延長試用期一年，_名被調整工作崗位，在廣大干部中引起了較大反響。對全縣縣管干部實行政治理論測試。從-年底開始，連續兩年對縣管領導干部進行政治理論測試，并把考試成績反饋給領導干部本人及所在單位，使他們感到有一種壓力。對鎮鄉街道領導干部實行崗位業務知識考試。組織編寫了《鎮鄉街道農業領導崗位業務知識手冊》和《鎮鄉街道城建領導崗位業務知識手冊》，制定出臺了《-縣鎮鄉、街道領導干部崗位業務知識考試制度》，要求所有鎮鄉、街道現職領導干部必須在二年內通過崗位業務知識考試，考試不合格者將被扣分、辭職或降職處理。在去年-月底重點組織對農業、城建兩個崗位的-名縣管領導干部進行了考試,今年將推行到鎮鄉、街道所有的領導崗位。通過考試促使鎮鄉、街道的領導干部加強崗位業務知識的學習，提高業務水平和執政能力。

2、合理確定考試的內容。精選“以考促學”的內容，突出內容的針對性。領導干部任職資格考試主要突出：黨章、黨的理論知識和歷史知識，履行工作職責所應具備的理論、業務及法律知識。領導干部政治理論測試主要突出：中央重要會議和有關文件精神、年度國內外重大時事政治、縣內的重點工作和中心工作。鎮鄉、街道領導干部崗位業務知識考試則側重于領導干部應知應會的崗位業務知識和政策法規。

3、注重考試結果的運用。建立制約機制。對新提拔的縣管黨政領導干部必須在試用期滿前取得任職資格證書，第一年未取得證書的，延長試用期一年，第二年未取得證書的，取消任用資格。鎮鄉、街道現職縣管副職領導干部對第一次考試成績不合格者，按照《關于領導干部免職、辭職、降職制度的暫行規定》予以扣分，并參加下一年度考試，考試仍不合格者，應辭職或降職。建立激勵機制。對通過考試的近期后備干部，在兩年內提拔使用的，可以不參加新提拔領導干部政治理論水平任職資格考試，考試成績作為提拔使用的重要依據之一。把考試成績記入領導干部學習檔案，作為衡量領導干部基本素質的重要內容和干部任免、獎懲的重要依據。

二、堅持爭創特色，實施企業家素質提升工程。

為培養造就一支思想政治素質高，熟悉經濟管理和國際慣例，適應國際國內競爭需要的復合型企業家隊伍，從-年開始，用三年時間，每年安排-萬專項資金，對全縣-家規模企業的企業家進行大規模、全方位、多途徑的培訓，全面實施素質提升工程，不斷提高企業家市場競爭和管理創新能力。到目前為止，培訓企業家和企業經營管理人員-多人次，成效顯著。

1、活化載體，突出培訓的靈活性。舉辦高級研修班，組織-名實力型企業、大型商貿企業的企業家和經營管理人員到北京大學進行企業戰略管理高級研修。開設實用知識講座培訓。邀請專家學者開設實用知識專題講座_次，培訓-人次。舉辦短期輪訓班。外派-名規模以上工業企業高級管理人員，分-期赴-學院、-學院等高校進行短期素質輪訓。開展實地考察學習。赴蘇州等地學習考察，實地感受發展成果，親身體驗成功做法。

2、按需施教，突出培訓的針對性。分區域組織培訓。改變以往分配培訓名額到各鎮鄉、街道的做法，由企業相對比較集中的鎮鄉、街道自行組織培訓，在躍龍街道和西店鎮分別組織轄區內規模企業單獨辦班，解決了以往組織難、管理難的問題。分層次組織培訓。按照企業規模的大小，分別舉辦培訓班。對實力型企業、大型商貿企業的企業家和經營管理人員，由分管副縣長親自帶隊開展企業家戰略培訓。對規模以上工業企業高級管理人員，則側重的開展提高經營管理水平和企業自主創新能力培訓。結合中心工作組織培訓。圍繞縣委提出要加快商貿服務業發展，把-打造成為-南部物流中心，組織-名商貿服務企業經營管理人員和鎮鄉街道工貿管理干部開展專題培訓。

3、強化聯系，突出培訓的廣泛性。依托高等院校的師資力量，濃厚的學習氛圍，選擇培訓機構，開展培訓。在-大學、-學院、-學院等高校，舉辦培訓班_期，培訓企業家和企業經營管理人員_人次。與職業培訓學校合作，聯合舉辦培訓班，突出培訓的專業性和針對性。與-市埃爾工商職業培訓學校合作，聯合舉辦為期兩個月的全國經營師任職資格考評-培訓班，-名學員取得了任職資格證書。

三、堅持自主選學，推行綜合素質“菜單式”培訓。

圍繞提高領導干部五種能力，結合領導干部的培訓需求，摸清不同層次、不同部門、不同性別、不同年齡干部對培訓的不同要求，開展菜單式培訓，突出教育培訓的個性化、差別化、特色化、專業化，增強教育培訓的針對性與實效性。

1、精心設置課程菜單，突出培訓內容的“個性化”。緊緊圍繞縣委提出的“五五舉措”，結合縣委縣政府的中心工作和干部群眾關心的熱點、難點和焦點問題，確定培訓菜單，下發給各單位、各部門,干部根據自己需求自主選擇。培訓內容涉及到思想，科學執政、民主執政、依法執政等方面的理論，新型工業化、城市化與城市現代化、經濟國際化等方面的知識。同時也要學習現代科技、領導科學、文學藝術等方面的知識。在-年我們推出了《現代化進程中的“三農”問題》、《危機管理》、《如何面對媒體》等七期專題培訓菜單。今年我們計劃推出《公務員法》、《統籌城鄉發展與加快新農村建設》、《循環經濟與社會發展》等六期專題培訓菜單，供領導干部選擇。以后根據干部學習需求對菜單進行充實、調整。

2、精心設置師資菜單，突出師資力量的“專業化”。我們在充分發揮黨校教師主體作用的同時，先后聘請省內外黨校、高等院校專家、教授授課，邀請市級以上領導、部門負責人及優秀村干部現身說法，介紹具體的工作方法和經驗。去年邀請-人大常委會副主任-、中國民營企業家促進會會長-、中國文聯副專家-教授來-講座，開闊了我縣領導干部的思路，提高理論水平和業務能力。邀請了-市委副秘書長、市農辦主任、浙江省委黨校副校長-教授、浙江傳媒學院教務處處長-教授、上海市委黨校經濟學部主任-教授等一批專家學者前來授課，受到了廣大領導干部們的歡迎。

3、精心設置時間菜單，突出培訓時間的“自主化”。每年分期分批分月安排培訓菜單，實行“專題組班、自主擇訓、滾動培訓”，要求縣管干部每人每年至少參加二門課程的學習，較好地克服了工學矛盾。去年菜單式培訓效果明顯，培訓縣管干部1698人次，另外有21位縣管領導干部參加了全部專題的培訓。

在取得初步成效的同時，也應當看到，與新形勢新任務的要求相比，我縣干部教育培訓工作還存在一些問題和不足，主要是：教育培訓的機制還不夠完善，抓落實的措施不夠有力;現代化教學方法和手段運用不夠，干部教育培訓資源的整合還不夠，等等。這些問題，應該引起重視，采取有力措施，切實加以解決。

對于今后一個時期深入推進大規模培訓干部工作，確保到-年底完成對全縣在職干部輪訓一遍的任務，要做到“五個必須”：必須堅持吃透上級精神，融會貫通，全面貫徹落實科學發展觀;必須圍繞中心、服務大局，通過抓干部教育培訓，促進經濟社會發展;必須按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，以構建和諧社會、提高自主創新能力和建設社會主義新農村為主題，把提高干部的素質和能力作為根本任務來抓;必須堅持“三支隊伍”一起抓，做到規模、質量、效益統一;必須把制度建設作為加強和改進干部培訓工作的著力點，確保大規模培訓干部工作落到實處。通過努力，為我縣建成循環經濟示范區、生態人居區、和諧發展先行區提供強有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇四

我知道想讓自己成為一個新教育的身體力行者首先要從改變自己開始，做一個理想的教師是我行動的目標。

朱老師在書中說“一個教師不在于他教了多少年書，而在于他用心教了多少年書。”用心的前提是什么？無非就是“愛”，愛這一職業，愛自己的崗位。我一直認為教書太枯燥！現豐看來，是以前的我不曾用心，不曾將愛付諸于行動中；不懂將學習與生活接軌。所以一開始熱情高漲，決心在其中描繪出燦爛的未來。可日復一日糾纏在“對”與“錯”中，一次次在苦口婆心的勸說中走來，對學生終有了恨鐵不成鋼的無奈與苦惱。雖然做老師已經四年了，但是我并不是一個真正意義上受學生喜歡的好老師，我在用自己的嚴厲懾服學生。如今，這種震懾只會加深和加寬我和學生之間的鴻溝，永遠使它無法復平。正如書中所說的，“理想的教師應該是一個充滿愛心的教師，深得學生喜愛的教師，能放下教師的‘架子’，走進學生心靈的教師。”我對學生也充滿愛心，但因為我的嚴厲和“架子”使學生無法體會。怎樣與學生對話，讓自己走進學生的心田，是我現在苦苦追求的。我相信借鑒書中所說，多點時間和學生交流，一定能讓學生真正認識我，了解我，喜歡我。

在教壇埋首耕耘了許多年，目睹教育現狀，我也產生了很多困惑，卻無處尋覓到完美的答案。感謝開展的這次讀書活動，讓我聆聽朱永新教授的新教育思想，讓我審視自己所做一切的意義，讓我尋找到一條自我突破自我發展的道路。朱老師說“一個理想的教師，他應該是個天生不安分、會做夢的教師。”“一個優秀的教師，必須具有遠大的理想，不斷地給自己提出追求的目標，同時有要有激情。人要會做夢。優秀的教師要永遠伴隨著自己的夢想。當生活沒有夢時，生命的意義也就完結了，教育就沒有了意義。”朱老師的這席話撥動了我的心弦。剛走上工作崗位時的我，是有著自己的目標的，那就是做一名有責任心的好教師，希望自己能教好每一名學生。一轉眼，過去了四年。回憶自己過去的教育歷程，僅用“平庸”一詞即可概括，最大的收獲也僅是一次獲得先進的稱號，充其量算是一個說得過去的教書匠而已。“胸懷理想，充滿激情和詩意”，這么多年來對于這些，僅是教育中平庸一員的我從沒有過一絲想法。

朱老師給想做教育有心人的教師提出了一個建議：“每天寫教育日記吧，把每天教育中的所思、所想、所感原封不動的記下來，在寫筆記的時候教師能夠與自己對話，這種領悟是一個人成長的最重要的法寶。”其實早在骨干教師培訓時就有過這樣的提議，讓我們做一個教育上的有心人，為自己的成長積累財富。但回想自已，深感慚愧。整天泡在學生堆中，與孩子們一起貪婪地享受著成功的快樂，共同體驗著成長路途中挫折和失落，可是很多時候激動了一下，興奮了一下便不了了之，正像書中書說的那樣“這些‘火花’不久就煙消云散了”。雖然在這幾年里也記下了一些教學隨感，但因為恒心不夠，總會為自己找一些客觀的借口而疏于動筆。為了心中的夢想，從現在起我要挑戰我的恒心，磨練我的意志。

讀罷《新教育之夢》，掩卷沉思，我心潮澎湃。它帶給我更多的是憧憬，是信心，是思考，更是心靈深處的豁然開朗。感謝朱朱老師讓我正走在理想教育的路上，感謝朱老師讓我明白做一個“書香教師”的重要性，感謝朱老師讓我正嘗試著去做一名理想的好教師。我一定會讓我的教育之夢在書的陪伴下越飛越高。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇五

在市教育局的統一組織下，日照市教育局、各區縣教育局、各學校的領導、教師共800余人于20xx年3月5日來到日照市實驗學校報告廳，一同參加了“新教育實驗研究”專家報告會。上午，新教育實驗研究院的盧志文院長作了題為“《過一種幸福完整的教育生活》――新教育實驗及區域推進”的報告，下午由淄博市淄川區金茵小學的楊世臣校長和常麗華老師分別作了《營造書香校園塑造孩子幸福人生》、《守住自己的教室》的報告。

上午，盧院長就《過一種幸福完整的教育生活》――新教育實驗及區域推進”，先主要講述了現代教育的發展趨勢，接著分析比較了應試教育體系下的素質教育追求、專才教育體系下的通識教育追求、階段教育體系下的終身教育追求，最后重點講述了新教育面臨的挑戰、新教育的核心追求、新教育的五大理念和六大行動以及新教育的教師專業發展誤區，新教育帶給我們的幾點思考等等方面的內容。通過聆聽盧院長的報告，讓所有與會領導老師對新教育有了一個更深入的全面的認識，對下一步如何幫助師生過一種幸福完整的教育生活指明了方向。盧院長的“幸福”與“痛苦”的矩陣的生動分析，讓我深刻明白讓孩子快樂生活、健康成長是我們義不容辭的責任。

下午，首先由淄博市臨淄區金茵小學的楊世臣校長做了題為《營造香校園塑造學生的幸福人生》的專題報告。楊校長站在一個新教育實驗學校管理者的角度，給我們詳細介紹了開展新教育實驗的管理“機智”，如何給實驗教師提供更高的發展空間，如何打造名師，名師又是如何帶動名校的。楊校長主要從如何樹立共同的讀書理念；如何優化教育環境、打造高品位的物質文化以及如何開展豐富多彩的.讀書活動等方面作了詳細的介紹。楊校長在整個報告過程中充滿了激情，慷慨激昂，幽默詼諧，贏得在場老師的陣陣掌聲。

楊校長的“要求老師做到的校長首先做到”、“假期日記”以及“給遠在千里之外的女兒的書信”等等事例，都表明了楊校長是個很了不起的“人物”。他的不斷提升的管理機智、他的好學善思、尤其是他的自信和樂觀激昂真的很令人折服。

接著常麗華老師以實驗教師的身份，講述了自身與孩子們共同成長的實驗歷程。常老師今天做了《守住自己的教室》的報告，整個過程樸實無華，具有詩意般的解說，優美動聽的音樂，使老師們聽的入迷。常老師主要將過去的五三班和現在的“小螞蟻班級”進行比較，展示了她逐步成熟、完美的實驗歷程。聽了她的報告后我真的很佩服常老師，每天堅持也隨筆，每天給孩子們寫便條，讓家長了解到自己的孩子如何度過在校的每一天，如何過著一種幸福的學習生活。讓每一位家長情不自禁的參與進來，最后獲得所有家長的支持。看著常老師與孩子們在一起的每一張照片，看著小螞蟻班級每一次充滿特色的活動，看著常老師根據每個孩子的特點“發明的”的一個個獎項……我真的能感受到常老師的幸福。好想跟常老師一樣專心班級管理，專心新教育實驗研究。今后我也盡量抽時間多讀專業書籍，努力提升自己的專業水平，豐富自己的視野，跟常老師一樣過一種幸福完整的教育生活吧！

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇六

[中國大學網]為了全面實施素質教育，深入推進新教育實驗工作，使廣大師生過一種幸福完整的教育生活，辦好人民滿意教育，根據《柴家中心校新教育實驗三年規劃》，本學年我校將圍繞“構筑理想課堂”這一行動，深入開展新教育實驗。

構筑理想課堂。

二、實驗目的標。

1、秉承新教育“為學生的終身發展奠基”的理念，讓師生過一種幸福完整的`教育生活。

2、追尋幸福教育、為學生終身奠基，全力打造新教育實驗六大行動的“構筑理想課堂”的這一項目。

3、精心“構筑理想課堂”，探究“三階段五環節”高效的課堂模式，全力打造快了精彩的理想課堂。

三、工作安排。

第一階段：成立新教育機構，制定方案、計劃、制度。

第二階段：召開新項目啟動儀式、明確工作思路；確定時間表、課程表；安排時間，確定內容，閱讀書籍到位。

第三階段：全面開展實驗工作；以豐富多樣的活動為載體，具體實施實驗項目。

第四階段：總結本學期新教育實驗工作，進行階段性成果展示。

五、每月具體安排。

1、制定項目工作計劃。

2、建立健全工作機制，確定好項目負責人。

3、完成其它準備工作。

1、召開項目的啟動動員會。

2、制定合理的作息時間表和課程表。

1、收集、整理新教育實驗資料。

2、開展構筑理想課堂教學模式研討活動。

1、開展書香班級活動。

2、開展評選“演講小博士”活動。

3、實施實驗項目。

2、新教育成果展演。

3、研討：交流一學期實驗的得與失，存在的困惑以及下一階段的試驗設想。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇七

一學年來，我校在各級領導的關心和支持下，全面貫徹落實各級教育教學工作會議精神，堅持以教學工作為中心，以提高教師專業素質為抓手，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，抓好教學監控，大力推進素質教育，全面優化學校教育教學管理，進一步提升了我校教學質量，現將近期來的教學工作總結如下：

本年度，我校不斷完善教學管理制度。主要表現在以下幾個方面：

1、學校嚴格按照國家規定開齊課程，個別課時根據學校情況有所調整。除了語、數、外、體、音、美、科學、品德、綜合、信息課程外，還增加了心理健康教育課，號召各教師在教學全過程滲透心理健康教育內容，培養學生良好的心理素質和積極向上的心態。同時扎實開展陽光體育活動，豐富學生的學（更多精彩內容請訪問首頁：w）習生活，著力提高和增強學生的身體素質，促進學生的身心健康均衡發展。

2、抓好備課、上課、輔導、作業批改等教學過程的指導和檢查工作，對教師提出明確的目標要求和規范化細則。每學期組織相關人員對教案、作業批改記錄等至少集中檢查三次，做到有檢查，有記錄。上課和輔導情況學校不定期進行檢查。按照教學大綱和上級精神，要求教師備課要備教材、備教法、備學生、使用同課頭教師的電子版教案必須要有自己的個案補充；要求教師嚴格按學校課表上課，不得擅自調課，準時上下課。教師要尊重學生，不諷刺挖苦學生，嚴禁體罰與變相體罰學生。作業精心布臵，細心批改，善于在批改中發現問題，及時改進。

3、注重教學動態的指導，堅持考試質量分析，客觀全面，使教師及時發現教學中存在的問題，集思廣益改正自己教學中的不足，全面提高教學質量。

4、抓好培優轉差工作，以提高優秀率、合格率。要求教師在教學時面向全體學生，更要關注學困生。要求教師用愛心、耐心、恒心關心幫助他們，同時通過常家訪，電話溝通和“坡劉小學家校交流群”在線交流等方法，爭取家長的協助配合，培養他們的興趣，打牢他們的知識基礎，培養良好的習慣，卸包袱、增信心，取得明顯的效果。

5、認真實行推門聽課制度。學校教學管理人員不打招呼，隨機隨時抽查教師的上課教學情況，檢查新課程理念的落實情況，是否將課堂真正還給學生。

6、推動教師轉變教學觀念，改進教學方式，促進學生自主學習，主動發展，著力打造“高效課堂”，實行”高效課堂人人過關活動”。

1、實行獎勵機制，教育教學同績效工資掛鉤。為此學校專門制定和完善了教師工作獎懲辦法，推行教師獎罰機制，對不同年級、不同科目進行分層次的獎勵或處罰，不但激發了教師工作的積極性，也對教師的工作給予了肯定。

2、善于總結和分析。為了進一步提高教學成績和質量，學校定期或不定期召開任課教師會。開學初，學校召開全體教師會，共同研究和分析統計，找出教學中存在的不足和與兄弟校之間的差距，一起討論相互出謀劃策，談今后改進的措施。制定教學計劃，改進教學措施。學期中，根據學生表現及成績分析情況，查找問題，總結經驗，及時召開家長會，共同抓好學生學習。學期末，校領導與教師一起制定復習計劃，解決復習過程中的實際問題，提高復習的效率。以建設教師隊伍為目標，師德師風建設。

在高效課堂的構建中，我們一致認為關鍵是教師的專業素質。本學年，我校狠抓教師隊伍建設，努力打造一支甘于奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強理論學習，嚴格規范教師的教學行為。堅持每周三政治學習，集中學習《教師職業道德規范》、《咸陽市市中小學教師行為八不準》、《教育法》等法律法規和文件，提高教師依法執教、文明執教的能力。

2、通過“改作風、抓落實、促發展”主題教育活動和聆聽感動渭城教育人物報告會，轉作風，強師魂，要求全體教師要樹立服務意識；責任、形象、能力、為人師表意識；廉潔從教意識；教學質量意識；團結、協調、凝聚的意識。形成健康的工作心態，用自己端正的品行教育影響學生。

3、開展教學聽評課活動，提高了教師駕馭教學、駕馭學生的能力。四月份學校開展了語文、數學公開課活動，全體教師積極主動參加，八仙過海各顯神通，評課時，通過全體教師的充分、深入地交流，評出語、數優質課兩人，有效推進了我校教育教學活動的.深入發展。

4、加強教學交流和研究。教研工作是決定學校教學質量的一個重要方面。開學初要求各教研組制定教研計劃，在活動中確立專題，進行研討，有記錄、有實效。在開展的4次專題研討，每次有專人發言，教研組長收集記錄，不但提高了教師的理論水平，還取得了一定的教研成果。可喜的是我校的四位教師勤于筆耕，善于總結，結合自身教學實踐撰寫了三篇教研論文和制作了精美課件。

5、學校繼續大力支持和引導教師進修和參加培訓活動，使教師的知識水平和學歷層次得到了進一步提高。學校創造一切可能的條件，鼓勵教師積極參與各類教育教學活動和培訓，為教師專業成長鋪路筑石。

通過全體教師的共同努力，我校兩個學期的教學成績穩中有升，有的科目在學區范圍內居于前列，其中上學期順利通過上級部門對校長的履職考核，“雙高普九”應驗，兩名教師分別評為渭城街道辦模范班主任和優秀教師。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇八

我根據骨干教師的工作要求，積極參加學校組織的各種教研活動。參加x店鎮名師送教下鄉研討活動;參加小片區鳳竹小學國學經典誦讀展示活動。平時抓緊學習，寫好學習筆記，并就此課題對低年段的學生及家長進行調查問卷，做好問卷分析，試課題研究更加扎實有效。

隨著教改的不斷深入，我時刻感到自己的不足，今后我將虛心向各位名師學習教學方法、教學藝術，博采眾長，努力提高教學水平。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇九

為了充分發揮教師的輻射帶動作用，我校開展了骨干教師與青年教師結為幫帶對象，并制訂出了詳細的帶徒計劃，目標明確，措施到位。我有幸與身邊的青年教師xx成為師徒，一學年來，師徒雙方相互學習認真履行職責，通過經常深入課堂，就課堂教學遇到的問題進行深入的討論，開展“師徒平臺互動研討課”活動。其中指導徒弟xx老師開一節全校性的公開課，并就這一節主持集中研討。在日常的教育教學中，我們師徒通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決的方法不斷改進于完善自身的課堂教學方式，強化提高課堂教學的有效性教學研究，從而不斷提高自身的業務素養。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇十

本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。作為一名人民教師，深知肩負的歷史寄托與責任。因此不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養與專業文化水平是時代的需求。，與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創新，踏實肯干。教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響與被影響的過程。

一學期以來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響學生;用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

這學期，本人擔任五年級語文教學工作。站在新課改的前沿，面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極學習新課改理論，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。

1、課程標準進入課堂我們怎樣教語文,《國家語文課程標準》對語文的教學內容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位語文教師身置其中去迎接這種挑戰，是我們每位教師必須重新思考的問題。開學初首先仔細研讀教材，制訂出切實可行的教學計劃。開始上課，每一節課都有鮮明的理念，全新的框架，明晰的目標，都用全新的.眼光去看待學生的每一點成長，都用不同的程度地評價不同程式度的學生。

2、課堂教學，師生之間學生之間交往互動，共同發展。為保證新課程標準的落實，我把課堂教學作為有利于學生主動探索的語文學習環境，把學生在獲得知識與技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把語文教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程，緊扣新課程標準，在我班積極探索“自主——創新”的教學模式。在有限的時間吃透教材，根據本班學生情況積極利用各種教學資源，在教學中照顧到各學生的實際情況，又有利于同學之間的優勢互補，從而整體提高學習水平。課前精心備課，撰寫教案、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學經驗的積累與教訓的吸取，對今后改進課堂教學與提高自身的教學水平是十分有用的。

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，對人真誠、熱愛學生、人際關系與諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質與能力。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇十一

回顧一年來的教育教學工作又喜又憂，喜的是在教育教學中取得了可喜的成績，憂的是自己在教學中還存在些不足，下面我對本學年來的`教育教學工作做如下總結：

在平時工作中，我能做到嚴格要求自己，按《中小學教師職業道德》去做，堅持個人利益服從集體利益。以大局為重，在工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，盡職盡責，踏實肯干，不分分內分外，認真遵守學校的各項規章制度，按時完成領導布置的各項工作。關心愛護每一位學生，給她們全身心的愛，平時和同事之間友好相處，互相幫助，虛心聽取別人提出的意見。

在教學中，我認真對待每節課，認真備課，精心設計每節課的教學內容，深挖教材，認真分析重點和難點。和40分鐘要質量。充分利用課余時間閱讀新課程標準，翻閱大量的語文教學案例，借鑒好的教學方法，不斷來充實自己，提高自己的專業知識和教育教學能力。平時積極參加教研組活動，認真完成組內的各項活動，本學年負責語文學科教研組長工作，在開學初，我組織我校全體語文教師學習了新課標的理論知識，語文老師們在學習新課標的同時，立足于自己的實踐，談了自己的感受，使得這學期的語文工作開展得豐富而又扎實，學生們的語文學習在不同程度上都得到了提高。

我平等對待每一位學生，學習較差的學生很容易引起老師的憎惡，在課堂上，我經常鼓勵學生。我認為，這自信對于每個學生的成長都十分重要。平時我作到無條件的關愛和贊賞每一名學生，喚醒他們的自尊心，激勵他們上進。在課堂上與學生建立平等、民主和充滿溫馨的師生關系，用心靈和智慧發現每一位學生身上的閃光點。在有的教師眼里，對后進生常常不屑一顧，然而后進生的堅強毅力和承受能力是常人所沒有的。他們明知聽不懂教師講課的內容，卻天天要堅持聽；他們面對考試，明知要失敗，但是屢敗屢考。如果教師對他們給與深深的理解就會發現他們值得你愛，你才會發自內心的去愛他們。教育的實踐告訴我們，后進生的心靈創傷只能用心靈的溫暖來醫治撫平，精神的污染只能用精神的甘露來洗滌。多給后進生一點愛護和關心，把愛的教育融入他們的心田，他們就會感到教師真正的關心他，幫助他，就會接受教師的教誨和勸告，產生追求進步的動機和行動。如：黃德俊、劉翔、柳恒飛這些差生的語文成績有了明顯的進步。

一年來，我圓滿地完成了自己的教育教學工作，并取得了可喜的成績。在20xx年我班的同學參加了學校舉行的六項全能比賽，獲得團體總分第一名的好成績，我指導的學生張瑜慧、謝丹妮在學區級的六項全能作文比賽中發揮出較高的水平，獲得了三等獎和四等獎等好成績。另外我指導楊猛同學在學區交通征文比賽中也獲了獎。

作為21世紀的新型教師，要不斷加強自身的素質，我參加了本科的自學考試，xx年4月，兩門課程考試合格。我深信，只有在自身不斷地求索和創新中，才能真正找到工作的樂教與價值，才能在教育這片沃土上繼續奮戰，才能更加勝任好自己的本職工作。我要腳踏實地地學習、工作，把身心系在教育事業上，不斷開拓、進取，為教書育人做出更大的貢獻！

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇十二

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇十三

總結。

個人工作總結最近發表了一篇名為《社區個人工作總結》的，好的應該跟大家分享，重新整理了一下發到這里[http:]。

促進和諧神會建設的主要手段，建設和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針，經過改革開放30多年來的發展，經濟體**深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整思想觀念的深刻變化，社會矛盾進入易發多發期，社區工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區工作過程中，社區工作者應將和諧和發展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關系和諧，人際關系和諧，干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法，不斷提升社區工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區居民的社會需要。作現將我在各方面的表現和情況匯報如下：

在海濱街道蟾南社區，我主要負責的是村郵金融這一塊，幫助社區居民方便快捷的完成各項生活開支費用的繳納和咨詢。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區是一個可以發揮我們年輕人生活力與創新意識、發揮自己專業知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區工作的重要性，以及做好社區工作的不容易。同時我也看到了基層社區的不斷發展，也學到了很多業務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些。

心得體會。

想與同事們分享。

在加強理論學習上，思想匯報專題不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國******的領導，深入學習和科學的發展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在年8月通過了溫州市助理社會工作師的考試，并取得了溫州市人力資源和社會保障局頒發的資格****。

作精神，樹立良好的工作作風。工作時我始終保持嚴謹認真的工作態度，腳踏實地，積極肯干。耐心的回答每個來社區咨詢問題的居民，盡自己最大的力量為他們做事，并在年獲得了“示范村郵站”崗位稱號，也有幸推薦“年浙江省村郵先進個人”評選。

在生活上：首先我熱愛生活，樂觀向上，用積極的生活態度面對生活中困難和問題。其次，我勤儉節約，反對鋪張浪費，崇尚質樸的生活，嚴格要求自己，養成良好的生活習慣，合理的安排自己的休息、娛樂、體育鍛煉時間，養成珍惜時間的觀念。最后，我樂于助人，積極主動的幫助社區居民，鄰里之間和睦友愛。

在經過了四年的工作學習，我從不適應社區工作到慢慢融入這個社區，并且和居委會的同事們，社區居民的相處也越來越融洽。我知道我在思想上、工作上、學習上及生活上或多或少的存在一些不足，但是我會不斷的鞭策自己，我一定好好保持自己的優點，在缺點上下工夫，時刻自我檢討，并時時處處地深思熟慮，努力從一言一行中，top100盡量克服自己的缺點，改變自我，不斷提升自我，做一名合格的優秀團員，并爭取做日后做一位有所作為的社會工作者，融入群眾中去，真誠的為人民服務，積極取得更大的進步。

述職報告。

來到社區兩年多的時間，隨著工作經歷的積累，我逐漸發現，自已的身心已經深系在社區工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。年即將過去，現將工作總結如下：

加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國******的領導，深入學習和科學的發展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。

在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，嚴格要求自己，認真完成領導安排的各項工作。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。在上級領導的正確指導下，在各位社區居民的大力支持和協助下，我能夠把認真學習到的業務知識，掌握的國家法律、法規，準確地運用到實際工作當中，保**了各項工作的順利完成。

出現的各類問題、寫作積極參加街道社區組織的各類業務培訓，不斷提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性。

在這段時間定期入戶了解居民人口變化情況，告知社區全程****的各種服務和辦理各種業務所需材料。向居民宣傳社區“單位化、網格化、責任化”服務管理工作和服務群眾的工作機制，掌握居民的民情民意，社情動態，及時幫助并解決居民遇到的困難。幫助提醒督促流動人口和房東準備資料登記備案，并及時向流動人員和房東提供流動人口服務指南。

在社區我主要承擔計劃生育流動人口管理、介休市社會事務網格化管理兩個方面（一）流動人口計生工作方面我南大街社區地處市內繁華地段，流動人口比較集中，流動性也較大。截止年底，我社區現有流動人口49戶（80人），其中育齡婦女28人。年我為為轄區內流動人口查驗**達60余次。發放宣傳品200多份，提供免費技術服務60余人次。為沒有實施長效避孕措施的流動育齡婦女發放避孕藥具20套。在工作中能夠熟練掌握計劃生育的各項工作流程。及時向流動人員提供服務指南，向他們宣傳黨的計劃生育政策。

建和諧社區，維護社會穩定，起到了積極意義，不僅使網格員能夠準確掌握居民的民情民意，社情動態，更能及時幫助并解決居民遇到的困難。

（三）進網格掌握民情了解民意一年來，我還注重對轄區內民情民意的了解和掌握，積極參加各種入戶活動100余戶（次）。比較準確的掌握了轄區內（特別是分管的網格）的各種信息。配合社區其他工作人員參與到安全排查和創建國家衛生城市、低保入戶調查、計生入戶、危房排查、保障房入戶、經濟普查等調查，入戶排查工作。

在進過了兩年多的工作和學習，我從不適應社區工作到慢慢融入這個社區，并且和居委會的同事們，社區居民的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更好的完成自己的工作。

到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績，得到了居民的擁護和贊揚，現將本人一年來的思想工作總結如下：

一、熱愛社區、扎根社區我經常對自己說：“我愛社區，我要扎根社區，更要奉獻在社區??，”因為在社區這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區工作中，創新工作方法。尤其是我善于整理社區工作檔案，敢于迎接新的挑戰，能夠刻苦鉆研社區業務知識。把自己的身心融入社區，讓自己在社區這個大家庭里發熱，發光。

二、努力學習適應新的挑戰。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想，明確“”的科學內涵，理解“”的精神實質，用“”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業務知識。閱讀黨報黨刊，努力掌握擔任社區干部所必備的專業知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，齊心協力，為較好地履行職務打下良好的基礎。

三、

奉獻是天職敬業是本分。

我作為新人，社區是個工作量大的社區，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態，與同事的關心搞得很融洽，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫??我全部承擔起來，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡5、6個小時，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區這份事業，情系社區，服務百姓。

以上是我一年來的思想、工作匯報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區工作推向新臺階，就要在社區建設和社區服務上下功夫。

首先，要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。1：努力學習馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想，掌握理論知識，提高思想水平，要深入實際，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的公仆。

2：自我錘煉，加強思想道德修養，要想提高服務質量，就。

要有良好的道德品質，要重視言行，要有德性。為了更好的為社會多做貢獻，我一定會努力學習，提高政治修養，鉆研業務知識，努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。

一年來，我能夠以正確對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，總是想法設法，竭盡所能予以解決，始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實求是地總結自己的工作，用合格的民政干部的標準嚴格要求，還存在一些不足，主要表現在：對民政條系外的其他工作做得偏少，在新的一年里，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。我會從實際工作中，認真學習，提高認識，勤奮工作，不辜負小區黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支持。

以上就是這篇的詳細內容，講的是關于工作、社區、自己、學習、居民、不斷、提高、思想等方面的內容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇十四

本文主要談論的是班主任工作，面對問題班級的管理的相關措施和辦法。針對不同的學生特點和問題班級的具體情況而采用不同的管理模式，來有效管理問題班級，使問題班級走向良性發展的道路。

關鍵字：教育敘事問題班級管理策略方法。

我是一個農村中學的班主任，__年秋我接手的一個沒人愿接管的班級，一個只要能平安送出的班級。但是對這樣的班級，我也努力著想改變，嘗試著很多辦法。在自己的努力下，班級一步一步在改變著。

我的班級學生有38人，其中30人是留守兒童。再加上幾個不學無術的霸道學生。管理起來遇到很多麻煩，有時候真的不知道該怎么管理我的班級。有一個學生他的哥哥是個小霸王，經常在學校附近出現，欺負小同學，甚至欺詐學生的零花錢。有時候公開和學校、老師作對，因為它是社會人員，教師管理起來較麻煩。而鎮上的派出所也不愿管這些事情，所以這個學生就經常在學校干壞事，欺負小同學。還有一個就是父母明言跟我說：讓他在學校玩，玩個畢業證書回去就可以了。我管理他，他也是聽而不做。原因是他父母已經準備好了他的工作，路都選擇好了，孩子什么都不想做。孩子在學校出事了，他的父母也是不管不問的，也根本不再搭理我們教師。還有一個女生，不能說她，一說她，她就火冒三丈，甚至要跳樓。我們做教師的即使要教育她，也是小心翼翼的，不敢直截了當，生怕觸動她的壞神經。她的家長倒也不錯，但是也是搖頭不知道怎么管理。她不愿意跟人交往，很封閉，獨來獨往的一個人。而且她不愿去就醫，一聽說就醫就火冒三丈。所以家庭和學校都是很頭疼。管也不是，不管也不是。

面對這樣的班級，我在不停的尋思著，尋找最好的方法來改變他們，拜訪了不少名家給予指點。在我一年的不懈努力下，這個班級在____年九年級表現突出，被授予縣先進班集體。榮譽是努力獲得的。我現在就把自己的經歷方法和大家一起分享。

(一)培養問題班級學生的自信，讓他們抬頭走路。

效應”：鼓勵你的孩子，培養他們的自信，你的期望將在很大程度上決定孩子的未來。

我接手八年級(3)班，是該班的第二任班主任，為什么班主任需要更換呢，就因為大家都覺得這個班太“那個”了，成績又是倒數第一，不愿意帶，中途都撂挑子了。我第一天上任，數學老師看見我就說：董老師，這個班很難帶好，沒辦法。然后他就給我歷數了本班的壞人壞事，還特地介紹了本班誰都惹不得的“四大強(即壞得教不好的學生，名字上都有個強字)”。聽完他的敘述，我的心里沉甸甸的，一方面感覺到肩上擔子的沉重;另一方面我就在思考如何對付這樣的班級。我想，他們聽到了太多老師的責備，聽到了太多別人的批評，他們看不見光明，就用調皮、用愚頑不化來顯示他們的存在。于是，我決定反其道而行之。

第一節班會課，我高興地對他們說：首先，能帶你們班，非常榮幸，因為據老師們介紹，你們班同學聰明、伶俐，活潑，盡管現在成績是年級倒數第一，但看見了你們，我就有信心將前面那個“倒數”去掉。講到這里，同學們身體坐直了，眼里有神了。然后我又開始自我介紹：同學們，既然我帶你們班了，就請大家相信我這個班主任，我是縣級教學能手，獲得過縣級教學大獎賽，論文、教案評比先后獲得省級二等獎等。我每報一個我的成績和榮譽，學生的眼睛都要亮一次，報完了，他們很興奮的互相議論了一番，然后給與我熱烈的掌聲，小講話的聲音沒有了，開始了認真的聆聽。第二天，就有家長來訪，他們和學生一樣的情緒高昂：董老師，昨天孩子回家很高興，說換了一個新班主任，而且還很優秀，他說快初三了，自己一定要好好學，我們真高興，今天來了，就是想和老師溝通一下關于孩子的情況，同時也希望董老師一定要把班級帶到底，千萬不要中途丟掉了。說他們聰敏活潑，是給他們自信，給他們目標，因為一個失去自信的班級就失去了斗志，一個失去目標的班級就迷失了方向，尤其是問題班級更要注意這個問題;向他們介紹我自己的成績和榮譽，是要他們相信我的能力，親其師、信其道嘛，也為我后面將要實施的治班方略打好鋪墊。讓孩子抬頭走路，讓班級看到光明，這是一個班級進取心的源泉，因此也是班主任首先要做的一個細致工作。正如俄國教育家烏申斯基說：“教師個人對青年人心靈的影響所產生的力量，無論什么樣的教科書，無論什么樣的思潮，無論什么樣的獎勵制度都是代替不了的。”

(二)培養良好的班風學風，讓班規成為班級管理的抓手。

問題班級的主要問題是班風差，紀律混亂;學風差，作業交不齊;素質差，學生難管理。俗話說：無規矩不成方圓。每個班級，班主任管理時一定要有一個強有力的抓手，雖然九年制義務教育不允許開除學生，但卻有很多方法可以約束學生，使學生不至于恣意妄為。我認為，這個抓手就是適合自己班情的“班級公約”，這是班級各項工作有序開展的關鍵。比如我接手八(3)班后，通過主題班會讓學生制定了一個班規，并把它加以提煉升華，改編成和中考相銜接的“綜合素質評價制度”。具體操作辦法是：1、給每個同學發一份，要他們認真學習并作為自己在班級的行為規范。2、每月對學生的綜合素質進行量化打分，評價共分成“課堂紀律”、“作業”、“勞動”、“考試成績”、“思想品德”五塊，每一塊都根據學生表現設置加分和扣分項，弘揚正氣，打擊歪風，加分扣分多少依情況而定。3、分數每月累計張榜公布一次，每學期累加作為學生綜合素質評定等級的依據(等級有四個：a優秀、b良好、c一般、d不合格)，并將等級制成“等級證書”發給學生，每學期的等級就成為學生中考等級的評定依據，因此學生特別重視，這對樹立良好班風，培養學生良好的行為習慣和學習習慣起到了極為重要的作用。

這是最關鍵的;3、要平等待人，不可歧視差生，優等生犯規更要嚴格執行;4、對個別屢教不改、行為惡劣的學生，必要的時候可以用學校處分來規范他(學校處分有警告、嚴重警告、留校察看三種，并且告訴他被處分后，如果后期還是屢教不改，處分就不能取消，將直接帶入他的學籍檔案，綜合素質評價直接為c等，不能被重點高中錄取，甚至會影響到他將來的就業;如果后期改邪歸正，處分就可以取消，也不會記入檔案。這樣，為了不至于影響到將來的就業，聰明的學生會選擇改邪歸正的，也可以起到殺一儆百的作用，效果非常明顯。班主任千萬不可以說“我已經沒辦法了”，這是班級管理的大忌。)就這樣班級公約在制定并頒發以后，不到一星期，原來紀律混亂的八(3)班課堂上靜多了，作業基本上能交齊了，孩子們開始看到班級的新氣象，老師們開始認同八(3)班了。

(三)培養過硬的班干部隊伍，讓學生成為班級管理的主人。

有人說“不合格的班主任是你在他也不聽你的，合格的班主任是你在他還可以，優秀的班主任是你不在他表現更棒”。有一群優秀的班干部，班主任就可以不需要事必躬親，而是從繁雜的班級管理事務中抽出身，運籌帷幄、決勝千里。班級會更有正氣，更積極進取;學生會更合作，班級會更融洽;學生管理自己會更自立自主，更有創新開拓精神;課任老師上課會更舒心，學生會從老師那收獲更多知識和賞識。所以培養班干部不止是能減輕班主任管理班級的負擔，還可以培養學生多方面的能力，對學生今后的發展也很有幫助。

我通過學生自我推薦、班級民主選舉、班主任精心挑選三種方式結合，將有能力、責任心強的同學選出擔任班干部，并定期召開班干部會，教給他們工作方法，幫他們樹立威信，使他們管理起來得心應手，不僅減輕了班主任的負擔，也培養了學生自我約束、自我管理的能力。

另外，對一些成績雖差，但品德不錯、威信較高的同學，只要熱心肯干，也有當班干部的機會。任職可以幫助他們改變自身的形象，認識自我價值，消除自卑感，從而揚起理想的風帆，促進差生的轉變與進步，這有利于班級全體同學的共同發展。可以說，只要班干部使用得當，班級事事有人管、班級榮譽有人關心、壞人壞事有人批評，班風就正，學風就濃，班主任就省心，學生們就開心，任課老師就順心，就沒有治不好的班級。

(四)培養和諧的師生關系。

育。比如當時八(3)班有38名學生，我實行三個層次的管理：能考上高中的，嚴格要求，除完成老師布置的作業外，還要勤奮鉆研;成績較差但還在學習的，要求能完成老師布置的任務即可;對已喪失學習能力的個別差生，我只要求他們遵守學校紀律，不違法犯罪，不對他們的學習提過高要求。由于我給他們的目標都是跳一跳就能達到，學生就比較能接受、理解我的管理和要求，并在我的指引下取得了長足的進步。(2)用愛滋潤學生的心田。有人說：教育沒有情感，如同池塘里沒有水一樣，沒有水，就不能成為池塘，沒有愛，就沒有教育。灑向學生的愛是潤物細雨，學生渴望得到班主任的愛，也能感受到班主任的愛。我堅持急學生之所急、想學生之所想，用真誠的愛護和無微不至的關心，來使學生感受到來自老師的溫暖;尤其是差生，他們生活在一片批評聲中，哪怕是一句表揚、一個贊許的眼神，都能讓他們感受到來自老師的關心，因此我給他們傾注了更多的愛心，理解他們、寬容他們，并真誠的教他們學會生活、學會學習、學會做人。

(五)尋求家長的幫助和支持，讓家長監督管理。

出現家長不配合的現象一方面可能是家長的素質問題，另一方面也可能是我們與家長的交流方式出了問題，從而導致家庭教育與學校教育的分離。還有，我個人認為，素質再差的家長，在望子成龍、望女成鳳的問題上心思都是一致的，只要我們注意與家長交流的技巧，就沒有不能交流的家長。

家庭教育是學校教育的基礎，只有家庭、學校緊密配合，教育的合力才能顯現出成效，家長是班主任工作的協助者，班級教育與管理如何力爭家長的配合與支持是提高教育效益，發揮管理職能的基礎和重要補充條件。為尋求家長的支持，我通過召開家長會、家訪、通訊聯系、請家長到學校、建立家長委員會等方式經常與家長保持聯系，與家長交流時要注意方式方法，我是這樣做的：

(1)尊重家長的人格。我認為家長與我們的地位是平等的，老師不能用居高臨下的語氣與家長說話或訓斥家長。所以，每當有家長來訪時我都客客氣氣地接待，誠懇地與其促膝談心，讓他們感覺到老師的真誠與善意;在家長會上，我總是先肯定家長的高素質，并對他們對學校和班級工作的支持表示感謝，贏得了家長的信任，也贏得了很多朋友，為班級工作的順利開展打下了良好的基礎。

(2)向家長正面宣傳學校和班級。每次開家長會，我都大力宣傳學校的輝煌歷史和成績，宣傳班級任課老師的教學成果和他們教書育人的先進事跡，使家長對學校和孩子的老師充滿信心;向他們宣傳學校和班級的管理措施及實施的依據，征求家長的意見和建議，與他們共同討論決定。有了家長的理解和支持，學校布置的各項工作和班級的管理措施就得以順利落實到位。

(3)教給家長一些科學的教育方法。由于家長素質參差不齊，在教育孩子問題上，有些方法不盡合理甚至根本就是錯誤的，我在與家長交流時或利用家長會向家長介紹初中學生的生理和心理特點，以及因材施教的措施和技巧;告訴家長如何幫助孩子搞好初三階段的后勤服務和學習輔導。在嘗試成功后，有許多家長常常主動找我請教孩子的教育問題，使家庭、學生、學校三方教育形成合力，所起的教育效果是非常明顯的。

總之，對于問題班級管理要剛柔相濟，沒有剛性的管理，淘氣的學生可以為所欲為，誰也管。

不好;柔的方面是盡量樹立積極上進的榜樣，抓骨干力量，形成帶頭師范作用，讓他們學有所獲。并聯系學生家長和學校領導一起共同協調管理班級，這樣就可以收到最大效益。

新教育個人工作總結（優秀15篇）篇十五