發言稿的語氣應該穩定自信，既要尊重聽眾，又要展示自己的能力和經驗。擁抱變革，創新未來。發言稿是在演講或會議等場合中，演講者或發言人根據特定目的和要求所寫的一篇正式文稿。如何寫一篇成功的發言稿？在撰寫之前，我們需要明確演講的目的和對象。以下是小編為大家整理的一些優秀的發言稿范文，供大家參考和借鑒。
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇一
尊敬的**組長，巡回組的各位領導，同志們：
深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨的二十大作出的重大部署，具有極為重要的政治意義、理論意義和實踐意義。習近平總書記指出，“各級黨組織要堅決貫徹落實黨中央的工作部署，教育引導黨員、干部在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫見實效”。主題教育開展以來，**集團黨委認真貫徹落實中央決策部署和省委工作要求，因企制宜做好結合文章，緊扣能源行業特征、能源國企使命、能源保供實際，圍繞“牢記囑托走在前、四學四強建新功”目標定位，堅持“真學立身、深走立行、實干立業、整改立制”，以“四立”行動推動主題教育走深走實，以更加過硬成果爭當全省高質量發展排頭兵，為**繼續走在前列作出**貢獻。根據調研座談要求，現將有關工作進展情況匯報如下：
真學立身，鑄牢對黨忠誠。理論學習是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重中之重。牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把理論學習作為首要任務和主線貫穿主題教育始終，帶著囑托學、帶著感情學、帶著責任學。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以理論上的成熟鑄牢政治上的堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，引領全體**人堅定不移聽黨話感黨恩跟黨走。抓好“三結合”，領導干部帶頭學。結合行業特點、企業實際、崗位責任，集團公司、基層單位兩級黨委理論學習中心組舉辦主題教育讀書班***次，交流研討**余場次，設立“習近平總書記著作”和“跟著總書記學經典”兩個專題書柜，推動各級領導干部讀原著、學原文、悟原理，切實做到學思用貫通、知信行統一。堅持“三進入”，普通黨員全面學。組織黨員學習進黨校、進班組、進崗位，發放《習近平著作選讀》等主題教育選讀必讀書籍*萬余冊，配發專用學習記錄本*萬余冊。在全體黨員中開展“牢記囑托走在前‘四學四強’建新功”大討論和理論成果大宣講活動，全集團萬名黨員進黨校、進課堂“加油充電”，推動黨的創新理論在**集團入腦入心入行。實現“三明確”，全體職工跟黨走。通過深入學習、持續提升、系統體悟，推動黨員干部在學思踐悟中取得新收獲，進一步明方向、明路徑、明目標，引領四萬職工牢記“國之大者”，鑄牢對黨忠誠。在推動老礦區成功轉型基礎上，加快推進傳統能源企業綠色轉型，創建全國一流企業，打造共同富裕國企示范，為推進中國式現代化**新實踐貢獻**力量。
深走立行，走好群眾路線。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，理論聯系實際是關鍵，調查研究是基礎。堅持以走為先、以訪破題、以轉促進，深入開展具有**特色的“走訪轉”調研活動，作為開展主題教育的重要載體和助推轉型發展的關鍵抓手，推動各級調查研究更加聚焦、更加精準。“三走”深扎根。組織黨員干部深入走進基層、走進職工、走進困難群體，堅持重大項目、生產現場、困難企業、區隊班組、困難群體“五必進”，精心選定調研課題，集團領導班子成員帶頭深入天山南北、渭河兩岸等異地基層單位駐點調研，駐點時間每人不少于15天；集團總部機關黨員干部樹牢服務意識，走出辦公室、走進基層一線，每月至少2天深入基層調研，在深化改革、大項目建設等方面更好服務基層。“三訪”解難題。堅持靶向思維，突出問題導向，組織黨員干部深入基層訪民情、訪問題、訪對策，緊緊圍繞加快綠色轉型、能源保供、基地建設、創建全國一流企業等重點課題、難點問題，將問計與問需相結合，發展與民生相結合，列出問題清單、責任清單、任務清單，找到制約企業發展和民生改善的癥結所在，分別制定整改方案，立行立改、閉環整改。“三轉”促發展。在深入走、認真訪的基礎上，積極推動作風轉變、思路轉換、轉型發展，把學習和調研成果轉化為高質量發展實際成效。
實干立業，推動轉型發展。堅持把開展主題教育同貫徹落實習近平總書記對國有企業改革發展和黨的建設重要論述、對**工作的重要指示批示精神相結合，以高質量發展優異成果檢驗主題教育成效。服務能源安全保障走在前。認真落實能源安全新戰略，把服務能源安全保障作為政治任務、第一責任、核心功能，加快建設區外能源基地，為提升保供能力創條件打基礎，端牢能源“飯碗”。**烏拉蓋國內首臺2*100萬千瓦褐煤機組建設有序，完成工程量**%；**白音華2*66萬千瓦機組項目開工建設；**射陽港百萬千瓦機組項目完成工程量**%，年底可建成投產；其他煤炭、新能源及非煤礦山項目開發有序推進，進一步夯實了保障**能源安全的“壓艙石”。推進綠色轉型走在前。認真落實“雙碳”目標，鞏固老礦區成功轉型成果，主動作為推進綠色轉型，堅持“內部全面落地、遍及江淮大地、走向全國各地”思路，大力發展光伏等新能源；堅持“是礦不像礦、產煤不見煤、采煤不用煤”思路，大力推進煤礦清潔化開采；堅持“智能生產、高效轉化、循環利用”思路，大力推進能源技術革命，加快能源生產、供應、利用結構性變革，加快構建現代新型能源產業體系。創建全國一流企業走在前。以勇于跨越、敢于超越的勇氣、銳氣、底氣，高標準謀劃和推動對標全國一流企業價值創造行動實施方案，牢牢把握高質量發展主題，緊緊圍繞綠色轉型主線，著力構建“一核兩板”發展新格局，奮力開創高質量發展新局面，加快創建全國一流企業。
整改立制，涵養新風正氣。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，堅持分類整改與集中整治相結合，發揚刀刃向內的自我革命精神，深入查擺問題不足，突出抓好整改整治，推動主題教育取得實實在在成效。堅持“三對照”查問題。重點對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神以及中央及省委關于大興調查研究的部署要求，深入排查高質量發展、民生保障、全面從嚴治黨等方面的突出問題，細致梳理調查研究發現的難點問題、轉型發展遇到的重點問題、職工急難愁盼的焦點問題，形成問題清單，逐條逐項整改，做到問題根源剖析到位、工作機制建立到位、整改整治落實到位。聚焦“三重點”建機制。聚焦完善體制機制、補齊工作短板、固化典型經驗三個重點環節，建立主題教育問題整改督導機制，推動“當下改”與“長久立”有機結合；深化制度“廢改立”工作，進一步完善合規、內控、風控、法務“四位一體”風險防控體系；及時總結主題教育中的經驗做法，固化一批載體、選樹一批典型、完善一批制度，確保常態長效。深化“三必講”樹新風。在主題教育開展過程中，結合實際、拓展延伸具有**特色的“三講五心”教育活動，引導全體黨員干部始終做到“講大局、講責任、講規矩”，修好“忠誠心、事業心、進取心、感恩心、敬畏心”。鑄牢忠誠于黨的政治本色，凝聚團結干事創業的強大合力，激發投身干事創業的活力激情，筑牢廉潔干事創業的思想防線，持續涵養新風正氣，為高質量發展提供堅強有力作風保障。
匯報完畢，請**組長和各位領導指正，謝謝。
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在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇二
同志們：
非常高興參加市婦聯召開的座談會。市直女領導干部和縣(區)優秀女大學生村官一起座談，共同分享工作的經歷與感悟。大家的發言很有觀點，也很有深度，從不同角度就女干部、女大學生村官服務基層、歷練成長進行了探討交流，達到了交流工作、展示自我、激活思維的預期效果。我聽了大家精彩發言，很受啟發，感觸很深。我為大家的真情而感動，為大家的成長而高興，為大家的業績而欣慰。借此機會，我表達一下心情，向關心支持大學生村官工作的市婦聯、市女領導干部協會的同志們表示衷心的感謝!向全市女大學生村官表示親切的問候和良好的祝愿!大家知道，從20xx年開始，中國計劃連續用5年時間，每年從各地選聘2萬名高校畢業生到農村任職，總數累計達10萬人。建國以來，我國大規模的知識青年向農村流動有兩次，一次是文革前的知識青年“上山下鄉”，一次是現在的大學畢業生到村任職。有人把大學生村官看作是新時期的“上山下鄉”。其實，大學生村官政策和以前的“上山下鄉”都有其歷史必然性，但是二者在時代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差別。單單從大學生村官政策來看，這項政策是當前我國進行社會主義新農村建設的重要措施。實踐證明，大學村官為農村基層組織注入了生機和活力，促進了農村經濟發展和農民增收，促進了農村精神文明建設和社會穩定，同時，自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。
近幾年來，我市在選聘高校畢業生到村任職工作上取得了驕人的成績，牢固樹立把大學生村官“當后備干部來培養、當優秀人才來使用、當自家孩子來對待”的培養理念，通過分類培養、創業扶持、幫帶共建等多種措施積極拓寬大學生村官培養路徑，探索下得去、待得住、干得好、流得動的新路子，在大學生村官作用發揮、跟蹤培養、選拔使用等方面出臺了一系列務實有效的舉措，進行大膽嘗試，為大學生村官的成長成才創造了良好的環境。如去年我們在全市公開選拔27名市管干部中，首次面向大學生村官公開選拔團市委副書記、市婦聯副主席兩個職位。今年鄉鎮黨委換屆，又面向大學生村官選拔鄉鎮黨政領導班子成員等，這些舉措開創了全省先河，形成了特色鮮明的大學生村官工作的“模式”。中央、省委領導對我們的工作高度重視，先后7次對我市大學生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的創新舉措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大學生村官時，希望我們繼續大膽探索，創造更多的經驗;省委書記、省人大會主任在省“兩會”參加我市代表團討論期間，也希望我市繼續以協調發展綜合配套改革試點為契機，在干部人事制度改革方面加大先行先試力度。今年，我們將繼續健全完善大學生村官工作長效機制，使大家更好地在農村鍛煉成長。尤其在堅持干部任用原則前提下，要打破論資排輩、求全責備的陳舊觀念，注重發現和大膽使用大學生村官，結合市、縣、鄉鎮黨委換屆工作，積極選拔優秀大學生村官進入各級黨政領導班子，為大家拓寬“上得來”通道。在此，我給大家提幾點希望：
一、勤學善思，做一個善于提高能力的有心人。
村這一級，從層次層級來說，它是最基層的。但我們國家政治、經濟、文化各方面的問題和需求，在“村”反映得最充分。
過去常說的“上面千條線，下面一根針”在村這一級表現得尤為具體。所以村官并不好當，當稱職的、優秀的村官更不容易。這就要求女大學生村官在各方面加強學習，加強鍛煉。要善于向農村實踐學習，在干中學，在學中干，不斷提升自身的綜合素質，提高做好農村工作的水平。要善于向當地干部群眾學習。虛心學習基層干部思考問題、推動工作的方法，學習他們做群眾工作的經驗，不斷提高組織群眾、動員群眾、宣傳群眾的能力和水平。學會從農民群眾中汲取智慧和力量，在復雜環境中磨練意志，增長才干。尤其是在工作遇到困難和阻力時，在處理一些重點難點和熱點問題時，更要到群眾中去求策問計。女大學生村官都是知識分子，具備很多優勢，但在農村工作，不能高高在上。要學會“入鄉隨俗”，學會與農民群眾打成一片，真正能說農民話、吃慣農家飯、會干農村活，在服務農民群眾、推動農村發展中練就一身真本領。
二、求真務實，做一個真誠服務群眾的貼心人。
農村工作說到底是群眾工作，面臨的是瑣碎細致的工作，我們必須要真誠、真心、真情對待老百姓，才能為我們的工作創造良好的條件。電影《第一書記》以安徽省鳳陽縣小崗村原第一書記沈浩為原型，大家看后無不為沈浩傾心傾力造福群眾所感動、所折服。我們服務農村，服務群眾，就要像沈浩那樣隨和、主動接觸群眾，讓群眾容易接近你，愿意接近你。更重要的是要找到解決問題的切入點，真心實意為群眾辦實事。如果什么事都辦不了，時間一長，群眾不會再對你講真話。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做細的人卻很少。大家要發揮女性感情細膩、細致敏銳的先天優勢，辦好每一件小事，從做好每一件小事中體現你的才干。讓群眾從小事中接受你，切不可好高騖遠，不做小事。
三、敢于實踐，做一個創業富民的帶頭人。
**大學生村官創業模式在全國產生廣泛影響。全市通過設立創業專項資金、實施“四百四聯”工程、建立培訓基地、成立創業專家技術服務團、舉辦培訓班和村官創業論壇等途徑，提高大學生村官的創業能力。女大學生村官要在創業大潮中把握機會，牢固樹立“不會帶頭富，不能當干部;不能帶民富，不是好干部”的思想，充分發揮眼界寬、信息靈、思路活的優勢，帶頭創業、帶領農民創業，把“巾幗建功”、“雙學雙比”活動落實在具體行動中，體現在項目打造中。要通過創業，積累資金支持群眾致富，學習技術引導群眾致富，積累經驗組織群眾致富。創業不可能一蹴而就，要經得起挫折，在不斷總結中成就自己的事業。
四、引領潮流，做一個有品位有特質的知性人。
知性人，就是通常所說知性女人、知性女性。我覺得這個詞語能夠恰當表現新時代女性的特質，睿智、大氣、得體，有文化、有內涵、有修養，懂得生活，富有現代女性魅力。女大學生村官要充分發揮自身高素質、高學歷的優勢，著力塑造現代女性新形象。要多讀書，多思考，讓自己多長智慧、多長精神、多長底氣。要積極傳播新思想、新風尚，推進農村科技推廣、文明創建，團結引領群眾共建共享和諧社會。要敢于在工作中彰顯女干部的個性特點，努力培養女干部特有的高尚的人格、高雅的氣質和高超的工作藝術。要善于總結工作實踐中的鮮活經驗，總結農村工作的特點和規律，努力把感性的認識通過理性的思考，轉化為帶有規律性的東西，并逐步上升到理性認識，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高自己認識、分析、解決實際問題的能力。
選聘高校畢業生到村任職工作是中央布署的一項戰略工程。我們將把該項工作作為一項長期的、重要任務來抓。同時，女大學生村官也是我市婦女干部隊伍和女性人才隊伍的重要來源，希望各級婦聯組織繼續發揮優勢，配合組織部門進一步加強對女大學生村官的教育培訓和跟蹤培養。建立健全工作協調機制，加強對女大學生村官聯誼會的領導和指導，進一步完善女干部等各類優秀女性與女大學生村官結對幫帶制度，及時幫助她們解決難題，激勵和助推她們成長成才。
最后，在三八國際婦女節即將來臨之際，祝同志們工作順利、美麗幸福!
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇三
各位領導、同事：
大家好!首先非常感謝領導對此次青年座談會的重視，精心組織此次座談會，充分傾聽青年干部的聲音。能夠參加此次座談會，我深感自豪也倍加珍惜此次交流學習的機會。剛聽了其他同事分享的內容，讓我感觸良多。接下來，談一談我的見解。
黨的十八大以來，習近平總書記就如何做好青年工作作出了一系列重要論述，深刻闡明青年工作在黨的事業全局中的重要地位，為我們青年一代健康成長指明了正確道路。這體現了習近平總書記對青年工作的深邃思考和科學把握，也足以可見給予了我們每一個青年殷切的期待和廣闊的發展平臺。今年在清華大學考察時習近平總書記也講過：“廣大青年要肩負歷史使命，堅定前進信心，立大志、明大德、成大才、擔大任，努力成為堪當民族復興重任的時代新人。”我們則要根據習近平總書記的指示，嚴格要求自己，不斷學習豐富自己閱歷，在工作中腳踏實地、堅定信仰，樹立自主自覺意識，秉持求真務實的態度，在問題面前善于求根溯源，從本質上尋找解決途徑。
但身處互聯網時代，凡事講究高效，投入后都希望很快有回報，人心漸漸變得浮躁、焦慮，“碎片化”、“快餐式”現象充斥在我們身邊。許多人都忘了一件事，那就是扎根。習近平總書記認為扎根就是：“每一個優秀的人，都有一段沉默的時光，那段時光，是付出了很多努力，卻得不到結果的日子”。就像我國許多扎根一線的科研人員，如天眼之父南仁東，默默無聞為祖國天文事業貢獻自己22年心血，用理想信念對祖國莊重承諾，凝聚成巍峨壯觀的fast工程;諾貝爾獎獲得者屠呦呦，淡泊名利、追求真理的勇氣支持她不斷超越自己，最終發現了抗瘧藥物青蒿素，攻克了世界性健康難題，挽救了數百萬人性命。他們都是在自己崗位上堅守平凡、奉獻青春的英雄，作為青年我們應該以這些優秀的人為榜樣，不怕吃苦，勇于挑戰，把自己的根扎深扎實，成為眼里有活、肩上有責、心中有夢的新時代青年。
但根要扎得深，得要把人生理想融入國家和民族事業中，國家發展進步的過程就是我們成長的過程，也是奮斗奉獻的過程。“得其大者可以兼其小”，我們要有遠大的志向，長遠的規劃。只有以“求其上，得其中;求其中，得其下”的態度，高標準要求自己，志存高遠，并為之不懈奮斗，才有可能成就一番事業。像在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，涌現出的一批批90后甚至00后青年榜樣。他們不畏艱險、沖鋒在前、舍生忘死，他們把青春與國家民族安危系在一起，彰顯了青春的蓬勃力量，用行動證明，新時代的中國青年是好樣的!
我們是與新時代同向同行、共同前進的一代，要在立足平凡的崗位，做好本職工作的同時，不斷堅定“四個自信”，不斷增強做中國人的志氣、底氣，樹立為祖國為人民永久奮斗、赤誠奉獻的堅定理想。自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，腳踏實地、埋頭苦干，在工作中學會奉獻，在青春里不斷成長。以夢為馬，不負韶華，在自己的責任田上深深扎根，最終人生的參天大樹一定會碩果累累。
我今天的發言就到這里，希望今后能與大家在工作中相互支持，互相鼓勵，始終保持純真態度和奮斗的熱情。也祝愿大家做好人社事，歸來仍少年。
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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xxx辦公室堅持以習近平總書記關于黨委辦公室工作“五個堅持”重要要求為根本遵循，堅持使命引領和問題導向，堅守運轉中樞職責定位，自覺融入xxxx工作大局，著力發揮“八個作用”，不斷提升工作法治化規范化精細化水平，以高質量“三服務”助推全市xxxx高質量發展。
一、發揮“守關口”作用。堅守崗位職責，把守辦文第一道關口，發揮“第一道防線”作用。對存有問題或瑕疵的來文，主動與來文單位溝通，確保來文事項在職責范圍內。對一些把xxx列入議事協調機構成員單位等不符合“三轉”要求的來文，及時回復按照中央要求不參加類似議事協調機構，并主動做好溝通解釋工作，取得來文單位的支持和理解。實行發文“要素管理法”，梳理出發文審核要素xxx項，提高精細化管理水平。除文字核稿把關外，還幫助提升文件質量，控制發文數量。編印辦文辦會工作專報，對每季度收文、發文、辦會等情況進行統計分析，掌握規律用以指導工作，力戒形式主義、官僚主義，嚴防增加機關與基層負擔。
既清楚市縣工作動態，又了解xx機構工作運行；
既掌握各個層面的特色亮點，又清醒認識存在的問題與短板，真正做到對全市xxx工作情況了然于胸，更好發揮以文輔政的參謀助手作用。
三是發揮“抓典型”作用。作為市級機關，抓典型帶一般，以點帶面推進全市工作開展，既是重要方法論，也是日常工作的題中應有之義。發揮運轉中樞部門優勢，敏于發現典型，勤于指導典型，精于總結典型，善于推廣典型，有力助推xxxx工作高質量發展。堅持開門辦信息，把《xxxx信息》打造成全市xxxx特色亮點工作的展示平臺、交流平臺和推廣平臺。今年以來，共編發《工作交流》xx期，《專報》xx期，向省委報送信息xxx篇，較好發揮了總結推廣典型、指導推動工作的作用。
四是發揮“提示器”作用。督查督辦是落實黨組會決策部署、推動工作落實的有力抓手，也是辦公室的重要職責。緊盯省委和市委的決策部署以及領導指示批示要求，加大督查督辦力度，切實打通貫徹執行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。今年以來，我們梳理了向省委和市委的重大事項請示報告清單xx類xxx項，主動及時向省委和市委報告工作。制定了《貫徹落實省委十四屆五次全會工作部署項目化分工方案》《關于貫徹落實設區市xx書記座談會精神任務分工方案》，建立了領導批件督辦工作臺賬，督促各承辦部門做到“件件有著落，事事有回音”，有力地推動了工作落實，改進了機關作風，促進了督查督辦工作精細化規范化。
五是發揮“擰螺釘”作用。在xxx工作制度設計中，辦公室承擔出具xxxx文書用印的管理職責。從這個意義上講，辦公室擔負的不僅是服務保障職能，也是重要一環，是機關加強內控機制的重要節點。對此，辦公室保持清醒認識，主動履職盡責，在頂層設計的監督鏈條中，擰緊自身的那顆“螺釘”。嚴格執行《印章管理辦法》，在開具xxx文書、審核xxxx建議書時，嚴格按制度要求按程序辦事，對不符合要求的堅決說“不”，為強化內控機制擔負起應盡的職責。針對空白文書管理存在的問題，開展了空白文書清理工作，督促承辦部門全部補交了回執，有效消除了風險隱患。
六是發揮“潤滑劑”作用。針對工作中遇到的矛盾和問題，主動履責擔當，對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，在部門之間、在班子成員之間溝通情況、拾遺補缺，發揮好穿針引線和潤滑劑作用，推動機關形成既各負其責、各盡其職，又相互支持、同向發力的良好格局。緊盯中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改、推動“六穩”“六保”等重點工作，組織召開專題民主生活會、部署推進會等，協調推動工作取得重大進展。
七是發揮“善統籌”作用。黨組會“總攬全局、協調各方”，但事務性協調統籌工作大多由辦公室承擔。提高統籌站位，堅持把服務大局、服務黨組會、服務領導作為一切工作的出發點和落腳點，積極主動、創造性做好統籌工作。強化統籌能力，善于通過辦文辦會辦事來做好統籌，使之成為推動工作落實的“發動機”，做到xxxx工作聚焦在哪里，“三服務”就精準及時跟進和落實到哪里。下發工作提示xxx期，不定期組織召開機關碰頭會，及時傳達有關重要決策部署和領導指示批示精神，調度推進機關重點工作。增強統籌藝術，既要有科學的方法、務實的作風，還要懂協調的藝術，善于借勢借力，通過用心用情的“三服務”凝聚起團隊的戰斗力。
八是發揮“作表率”作用。堅持以黨的政治建設為統領，推進黨建和業務深度融合，教育引導干部把絕對忠誠融入血液、鑄入靈魂，把辦公室打造成“排頭兵”。堅持在政治上作表率，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上學在先、走前列，成為始終保持頭腦清醒、胸中裝著大局、懂政治講政治的好管家。在業務上作表率，不斷加強紀法業務學習，采取師傅帶徒弟、設立ab崗、到一線跟班學等方式，錘煉基本功，培養“多面手”。在作風上作表率，弘揚嚴實深細的工作作風，保持昂揚向上的精神狀態，強化團結協作的互助精神，嚴守廉潔自律的紀律底線，使之成為內化于心、外化于行的職業習慣。
以上匯報，不當之處敬請批評指正！?。
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇五
梁莊鄉現有大學生村官17名，其中本科學歷6名，大專學歷11名，專業涉及教育、企業管理、財務會計、法律法學等方面。自實行選聘高校畢業生到村任職(即大學生村官)工作以來，梁莊鄉黨委始終高度重視大學生村官的培養和管理，在全面強化綜合素質的同時，注重培養他們的創業能力，引導和鼓勵全鄉大學生村官帶頭創業，促進帶領群眾創業致富。
一、主要做法。
1、大力引導，啟發激情。鄉黨委建立了大學生村官例會制度，把村官創業作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉變，從原來按部就班地做好本職工作，到現在對主動創業有了新的認識。同時結合梁莊鄉實際，發揮自然資源優勢，把創業鎖定在特色種植業方面。充分發揮考核的“指揮棒”作用，調整大學生村官考核內容，把村官創業作為“附加分”，激勵大學生村官自我加壓、主動創業。
2、黨委搭臺，明確思路。鄉黨委高度重視大學生村官創業工作，專門成立了幫扶大學生村官創業工作領導小組，加強對大學生村官創業工作的組織領導。今年以來，鄉黨委先后召開大學生村官專題座談會6次，組織創業專題調研3次，黨委政府幫助大學生村官明確了以大棚蔬菜種植項目為載體，通過“村官+基地+農戶”的模式，為大學生村官干事創業搭建良好平臺，引導村官體驗創業。在此基礎上，鄉黨委計劃進一步開展土地流轉，加大投入，擴大種植規模，建立大棚蔬菜種植基地，鼓勵大學生村官參與入股、參與經營、參與管理，推動村官實踐創業。
3、加強培訓，優化環境。開展“大學生村官創業專題培訓班”，利用涉農部門開展的農村勞動力轉移就業培訓、農業技術培訓等，對創業的大學生村官進行專業上、技術上指導，著力提升大學生村官創業能力。實施“幫帶工程”，從鄉干部、村干部及經濟能人里擇優選出有經驗、懂技術的人員，作為大學生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術技能。安排分管領導對大學生村官創業進行全程指導，定期聽取創業匯報，實時幫助他們解決創業過程中遇到的難題。
4、人人參與，形成團隊。鄉黨委鼓勵大學生村官人人參與，根據個人性格特點、專業特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優勢，努力當好科學技術宣講員，為農民提供農業信息咨詢;積極聯系配合鄉農技、林業等涉農站所組織各類科技知識培訓，把遠程教育培訓與現場講解結合起來，為農業生產提供科技服務，協助農戶解決生產中遇到的困難和問題。通過各大學生村官之間分工負責，協調配合，形成了一支具有開拓力和創造力的創業團隊。
二、下步打算。
1、引導大學生村官當好政策理論的“宣講員”。當前最重要的任務就是要廣泛宣傳好黨的精神。大學生村官可以采取座談交流、送學上門、文藝表演等農民群眾喜聞樂見的方式，重點宣講報告中有關“三農”和民生方面的內容，讓精神家喻戶曉、深入人心。在認真做好精神宣講的同時，大家還要積極宣傳好農村糧種直補、新型農村合作醫療、新型農村養老保險、農村居民最低生活保障等群眾普遍關心的各類惠農政策，可以采取發放宣傳小讀本、明白卡、舉辦宣講培訓、刷寫宣傳標語等辦法，切實把中央、省、市、縣各項強農惠農富農政策宣傳到戶、落實到位，讓農民群眾真正享受到優惠政策帶來的實惠。
2、在干事創業上要給大學生村官提供“大平臺”。在農村創業是大學生村官發揮特長、扎根農村工作的一項重要舉措。下一步，我們還要積極爭取全國大學生村官ybc創業扶持項目資金，給大學生村官干事創業提供更大的支持。
3、鼓勵大學生村官合作經營，積極探索大學生村官與村集體合作經營，大學生村官與種養大戶、致富能手合作經營等多種結合方式，促進大學生自主創業。
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇六
20xx屆大學生村官到位了，今天召集大家聚在一起，召開全縣大學生村官座談會，一是對新一屆大學生村官的加入表示歡迎，二是為大家交流工作心得、生活感悟提供一個平臺，傾聽大家的心聲，了解大家的工作生活和成長情況，促進今后更好地開展工作。剛才新一屆的大學生村官作了自我介紹，往屆的大學生村官代表結合自身工作，與大家作了交流，大家講的都很好，從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。剛才人力資源和社會保障局，還有財政局的領導也跟大家就共同關注的問題作了介紹，這說明縣委、縣政府對我們大學生村官是關心的、愛護的、支持的。
近幾年來，中央和自治區、市委逐步加大了選拔大學生到村任職的力度，其目的就是引導高校畢業生到基層鍛煉成長，擴大基層黨政干部的來源，為加快發展提供強有力的智力支持。我縣從20xx年至20xx年，三年來共選派40名大學生村官到村任職，其中已經有16名通過考試進入到公務員、事業單位或研究生隊伍中，農秀桂和吳珍琦兩位同志還榮獲百色市優秀大學生村官稱號，并參加了在浙江紹興舉辦的優秀大學生村官培訓班。這說明，各位大學生村官都能牢記使命，在各自的崗位上取得了可喜的成績，以實際行動贏得了基層組織和廣大干部群眾的認可。集中體現在以下四個方面：一是為農村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術，改善了農村干部隊伍的年齡知識結構，為農村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農村經濟發展和農民增收。大家緊緊圍繞新農村建設的總體要求，立足村情，發揮特長，帶動群眾選項目、抓市場、促增收，探索了發展農村經濟的新路子;三是促進了農村精神文明建設和社會穩定。大家利用自身優勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農村穩定，促進了鄉風文明;四是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質，增長了才干，用自己的實際行動在農村站穩了腳跟、找準了位臵，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎。在此，我對大家取得的成績表示熱烈的祝賀，對大家為我縣新農村建設做出的貢獻表示衷心的感謝。
目前，我縣“”規劃建設“工業興縣、農業強縣、文化名縣、和諧田陽”的目標已經明確，新一輪新農村建設和發展的熱潮已經掀起，也給大家展示才華提供了新的機遇和舞臺，對你們而言，就是要牢牢把握機遇，更加主動、更加自覺的融入到田陽新農村建設的熱潮中去。借此機會，我想提幾點意見，供大家參考：
1、大學畢業生到農村任職，是加快推進新農村建設的現實需要。建設社會主義新農村，人才是關鍵。在座的大學生村官，就是為全縣新農村建設輸入新鮮血液，提高農村干部隊伍的整體素質，為我縣農村經濟社會又好又快發展奠定更加堅實的基礎。
其思維方式、工作辦法，能為農村和農民帶來新知識、新理念，使廣大村干部產生一種強烈的危機感，在大學生村干部和其他村干部之間形成你追我趕的競爭態勢，充分發揮出大學生村干部的“激勵效應”。
二、珍惜機遇，勤奮工作，努力在新農村建設中建功立業。
1、志存高遠，目標明確，始終保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是干好工作、成就事業的動力和關鍵。其中，政治素質是保持良好精神狀態的前提和基礎，大家在農村工作、在基層創業，要始終堅定自己的理想信念，善于站在全局的角度觀察、思考和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒、旗臶鮮明，與中央、自治區、市、縣委保持高度一致。要忠于職守、克己奉公、艱苦創業，真正做到干一行、愛一行、干好一行，為新農村建設做出自己應有的貢獻。
2、珍惜機遇，從嚴律己，在實踐鍛煉中培養優良作風。在國際金融危機沖擊下，很多大學生找不到工作，還沒有就業。大家抓住機遇考上了大學生村官，要珍惜這個難得的就業崗位和建功立業的機會。大家在農村工作，工作環境相對比較寬松，自己支配的時間較多，但越是這樣，越要嚴格要求自己。為了解決大家在農村工作期間的后顧之憂，各級黨委、政府和相關部門對大家給予了深切的關愛和必要的政策傾斜，如認真落實大學生村官的生活補貼和相關待遇，為大學生村官辦理社會保險，等等。大家要把這種關心支持化為工作的動力和激情，沉下心來，勤奮工作，始終注意培養和保持良好的工作作風。
3、善于學習，總結經驗，在汲取工作養料中充實提高自己。當今社會是一個學習型的社會，農村工作面臨的新形勢日新月異、需要研究解決的新問題層出不窮。這就迫切要求我們必須加強學習、善于學習、總結經驗，在汲取工作養料中充實提高自己。要學習黨的方針政策，明確政治方向;要學習農村法律法規，提高運用法律解決實際問題的能力;要學習新知識、新技術，緊跟時代步伐，更好地為基層群眾服務;要虛心向農村群眾學習，向基層干部學習。
4、統籌兼顧，突出重點，在把握大局中形成特色亮點。農村工作點多、線長、面廣，農村基層干部要處理的事情很多(比如：計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經濟發展、訪貧問苦，等等)。這就要求大家必須堅持統籌兼顧的工作方法，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點，始終把發展農村經濟、增加農民收入作為各項工作的出發點和落腳點，拒絕平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮點。要積極調整農村產業結構，培育特色經濟，增加農民收入。
三、加強教育，嚴格管理，努力為大學生村官成才成長創造良好條件。
1、加強培養鍛煉，努力把大學生村官培養成為推進社會主義新農村建設的骨干。要為大學生村官創造更多實踐鍛煉的機會，提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力。要完善大學生村官培訓制度，以解決專業不對口現象和知識結構不對稱的矛盾。除了大力支持大學生村官參加自治區、市舉辦的各類村官培訓外，還要組織大學生村官在縣委黨校、那生培訓中心等開展社會主義新農村建設、“農事村辦”等業務培訓，使大學生村官掌握農村基層工作必備的基礎知識。
2、鼓勵村官自主成長。各位村官在基層工作中，不能忘記學習，在做好本職工作的同時，可以抽出一定時間來復習，我們鼓勵大家踴躍參加各地公務員考試、事業單位招聘考試，或者參加其他各類招聘錄用考試，走上能夠讓大家更加發揮潛力、更高更廣闊的平臺。我們歡迎大家在我縣干事創業，同時也為你們能夠通過考試或應聘走上更好的工作崗位而感到高興。
3、解放思想，創新機制，形成有利于優秀大學生村官脫穎而出的制度環境。要進一步克服在選拔使用大學生村官工作中的各種障礙，改革創新大學生村官選拔任用機制，形成有利于優秀大學生村官脫穎而出的制度條件和社會環境，解決廣大大學生的后顧之憂。組織部是所有年青人之家，是人才之家，你們有什么困難，無論是工作上或者生活上的，都可以找組織部門，我們會為你們提供力所能及的服務。
同志們，選聘大學畢業生到村任職，是全面落實科學發展觀、實施人才發展戰略、加快新農村建設步伐的重要舉措。大家一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發展觀為指導，以堅定的信心、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設富裕、文明、秀美、和諧新田陽而努力奮斗。
最后，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇七
各位領導，各位朋友：
大家好!我叫，xx縣xx鎮xx村人，x年畢業于x學院系專業。畢業后就進入大學生村官行列，至今已有一年半，承蒙各級組織領導的關心和愛戴，村民的信任和支持，從xx年xx月份村支兩委換屆后擔任月田鎮xx村支部第一書記職務。
從xx年考上村官開始，就一直在各級領導的關懷下成長，從市委組織部的各項前期工作到培訓，從縣委組織部為我們舉行迎新會到入職以來的各種關心與關懷，無一不讓我們倍受鼓舞;在具體工作中，鎮干部在工作中認真、耐心的為我指導，村干部在工作中不斷地支持、幫助、鼓勵我，群眾在工作中支持我，在生活上關心我，使我無論在工作還是學習、生活等方面都有了信心和干勁。
我們大學生村官由于分配的村不同，每個“村官”的實際工作量也不盡相同，有忙有閑，但是都堅持在最基層崗位上默默工作著，幫助基層黨委、政府完成下給村里的各項任務。可以說，有了大學生進村以后，政府下達給村里任務的完成效率和質量均有所提高，雖然沒有什么突出的成就，所有忙忙碌碌的工作都顯得那么平凡，但是也算是為新農村建設在默默奉獻著。然而，大學生村官在發揮建設與服務農村的同時，也顯現出了一定的矛盾。
一是服務基層能力有待加強。村官剛剛走出校門，社會經驗、服務意識、處理復雜問題能力都不足，甚至在處理問題的同時與群眾發生摩擦，從而導致一種“有矛盾不愿去處理，有矛盾我也不找你”的不良循環。
二是自身定位較模糊。上級組織一再要求不準鄉鎮借調大學生村官，但是各地是普遍存在的，而年終考核，在鄉鎮的工作表現也是包含在其內的，于是定位我們是“村官”還是“鎮官”，模糊較為認識。
那么如何解決上述矛盾，改善大學生村官現狀，我個人有幾點建議。
1、進一步培養服務基層的能力。最少指定一名干部專門負責指導，幫助“大學生村官”了解鎮情和村情，培養他們處理復雜問題和完成急、難、險、重任務的實際能力。
一個最低工資標準和激勵機制。這個經濟待遇的提高，能使真正有能力帶領農民致富者脫穎而出，激發干事的熱情，樹立起村官的榜樣。進一步關心大學生工作、生活需求，解決實際困難，給予精神、物質上的幫助，消除后顧之憂，使其有更多的熱情投入到工作中。
3、進一步多途徑解決出路問題。一是加大村官創業扶持力度，要從創業環境、創業資金給予支持和幫扶;二是縣里要拿出一定比例的公務員和事業單位招考定向名額，有效緩解聘期滿后的就業壓力;三是對于特別優秀的村官能否通過組織考察程序直接解決編制，提高村官干事創業激情。
謝謝大家。
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇八
聘大學畢業生到村任職，是全面落實科學發展觀、實施人才發展戰略、加快新農村建設步伐的重要舉措。下面是本站小編給大家整理的在大學生村官座談會上的發言材料，僅供參考。
各位領導、同志們：
大家好!我叫肖愛華，是20xx年下派到村任職的村官，當時服務于和平鄉陳家寨村，任村長助理。因工作需要，借調到鄉黨政辦工作。20xx年9月參加原縣級銅仁市事業單位招考，考入和平鄉農推站工作。在此期間，由于新聞信息寫作成績突出，20xx年8月借調到區委宣傳部工作。20xx年10月調入外宣中心工作。從20xx年8月借調到區委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務處理工作。20xx年度的新聞稿件完成任務較好，被評為全區一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點認識和感受。
一是加強學習。知識更新越來越快，要適應工作的需要，唯一的方式就是加強學習。我一方面盡量堅持從工作和生活中抽出時間來加強理論知識和專業知識學習，增強自己的政治水平和業務素質;另一方面多向有經驗的同志學習，多向實踐學習，從而提高自己的道德修養和工作能力。
二是努力工作。有句話是這樣說的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上，我都會認真努力的去做好本職工作，去完成領導交辦的每一項任務。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯得多，被罵得多，我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會得到領導和同事的認可。就算暫時不被認可，也對得起自己，對得起自己拿的工資。同時，自己也可以從中豐富經驗和積累知識。
三是充分感受到組織的關懷。我感受到組織上對村官有著特別的關懷，一方面，總是時不時組織村官參加培訓，提升村官的理論知識以及思想水平;還經常組織一些聯誼活動，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區，各級組織、人事部門在每年的公務員或事業單位工作人員招考中，都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時采取加分政策，這充分體現了各級黨組織對村官的關心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認真學習、開動腦筋、努力工作、發揮作用，一定會在農村這塊廣闊的天地干出成績，大有作為的。
以上說得不當之處，請大家批評和指正。
謝謝!
同志們：
非常高興參加市婦聯召開的座談會。市直女領導干部和縣(區)優秀女大學生村官一起座談，共同分享工作的經歷與感悟。大家的發言很有觀點，也很有深度，從不同角度就女干部、女大學生村官服務基層、歷練成長進行了探討交流，達到了交流工作、展示自我、激活思維的預期效果。我聽了大家精彩發言，很受啟發，感觸很深。我為大家的真情而感動，為大家的成長而高興，為大家的業績而欣慰。借此機會，我表達一下心情，向關心支持大學生村官工作的市婦聯、市女領導干部協會的同志們表示衷心的感謝!向全市女大學生村官表示親切的問候和良好的祝愿!大家知道，從20xx年開始，中國計劃連續用5年時間，每年從各地選聘2萬名高校畢業生到農村任職，總數累計達10萬人。建國以來，我國大規模的知識青年向農村流動有兩次，一次是文革前的知識青年“上山下鄉”，一次是現在的大學畢業生到村任職。有人把大學生村官看作是新時期的“上山下鄉”。其實，大學生村官政策和以前的“上山下鄉”都有其歷史必然性，但是二者在時代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差別。單單從大學生村官政策來看，這項政策是當前我國進行社會主義新農村建設的重要措施。實踐證明，大學村官為農村基層組織注入了生機和活力，促進了農村經濟發展和農民增收，促進了農村精神文明建設和社會穩定，同時，自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。
近幾年來，我市在選聘高校畢業生到村任職工作上取得了驕人的成績，牢固樹立把大學生村官“當后備干部來培養、當優秀人才來使用、當自家孩子來對待”的培養理念，通過分類培養、創業扶持、幫帶共建等多種措施積極拓寬大學生村官培養路徑，探索下得去、待得住、干得好、流得動的新路子，在大學生村官作用發揮、跟蹤培養、選拔使用等方面出臺了一系列務實有效的舉措，進行大膽嘗試，為大學生村官的成長成才創造了良好的環境。如去年我們在全市公開選拔27名市管干部中，首次面向大學生村官公開選拔團市委副書記、市婦聯副主席兩個職位。今年鄉鎮黨委換屆，又面向大學生村官選拔鄉鎮黨政領導班子成員等，這些舉措開創了全省先河，形成了特色鮮明的大學生村官工作的“模式”。中央、省委領導對我們的工作高度重視，先后7次對我市大學生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的創新舉措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大學生村官時，希望我們繼續大膽探索，創造更多的經驗;省委書記、省人大會主任在省“兩會”參加我市代表團討論期間，也希望我市繼續以協調發展綜合配套改革試點為契機，在干部人事制度改革方面加大先行先試力度。今年，我們將繼續健全完善大學生村官工作長效機制，使大家更好地在農村鍛煉成長。尤其在堅持干部任用原則前提下，要打破論資排輩、求全責備的陳舊觀念，注重發現和大膽使用大學生村官，結合市、縣、鄉鎮黨委換屆工作，積極選拔優秀大學生村官進入各級黨政領導班子，為大家拓寬“上得來”通道。在此，我給大家提幾點希望：
一、勤學善思，做一個善于提高能力的有心人。
村這一級，從層次層級來說，它是最基層的。但我們國家政治、經濟、文化各方面的問題和需求，在“村”反映得最充分。
過去常說的“上面千條線，下面一根針”在村這一級表現得尤為具體。所以村官并不好當，當稱職的、優秀的村官更不容易。這就要求女大學生村官在各方面加強學習，加強鍛煉。要善于向農村實踐學習，在干中學，在學中干，不斷提升自身的綜合素質，提高做好農村工作的水平。要善于向當地干部群眾學習。虛心學習基層干部思考問題、推動工作的方法，學習他們做群眾工作的經驗，不斷提高組織群眾、動員群眾、宣傳群眾的能力和水平。學會從農民群眾中汲取智慧和力量，在復雜環境中磨練意志，增長才干。尤其是在工作遇到困難和阻力時，在處理一些重點難點和熱點問題時，更要到群眾中去求策問計。女大學生村官都是知識分子，具備很多優勢，但在農村工作，不能高高在上。要學會“入鄉隨俗”，學會與農民群眾打成一片，真正能說農民話、吃慣農家飯、會干農村活，在服務農民群眾、推動農村發展中練就一身真本領。
二、求真務實，做一個真誠服務群眾的貼心人。
農村工作說到底是群眾工作，面臨的是瑣碎細致的工作，我們必須要真誠、真心、真情對待老百姓，才能為我們的工作創造良好的條件。電影《第一書記》以安徽省鳳陽縣小崗村原第一書記沈浩為原型，大家看后無不為沈浩傾心傾力造福群眾所感動、所折服。我們服務農村，服務群眾，就要像沈浩那樣隨和、主動接觸群眾，讓群眾容易接近你，愿意接近你。更重要的是要找到解決問題的切入點，真心實意為群眾辦實事。如果什么事都辦不了，時間一長，群眾不會再對你講真話。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做細的人卻很少。大家要發揮女性感情細膩、細致敏銳的先天優勢，辦好每一件小事，從做好每一件小事中體現你的才干。讓群眾從小事中接受你，切不可好高騖遠，不做小事。
三、敢于實踐，做一個創業富民的帶頭人。
**大學生村官創業模式在全國產生廣泛影響。全市通過設立創業專項資金、實施“四百四聯”工程、建立培訓基地、成立創業專家技術服務團、舉辦培訓班和村官創業論壇等途徑，提高大學生村官的創業能力。女大學生村官要在創業大潮中把握機會，牢固樹立“不會帶頭富，不能當干部;不能帶民富，不是好干部”的思想，充分發揮眼界寬、信息靈、思路活的優勢，帶頭創業、帶領農民創業，把“巾幗建功”、“雙學雙比”活動落實在具體行動中，體現在項目打造中。要通過創業，積累資金支持群眾致富，學習技術引導群眾致富，積累經驗組織群眾致富。創業不可能一蹴而就，要經得起挫折，在不斷總結中成就自己的事業。
四、引領潮流，做一個有品位有特質的知性人。
知性人，就是通常所說知性女人、知性女性。我覺得這個詞語能夠恰當表現新時代女性的特質，睿智、大氣、得體，有文化、有內涵、有修養，懂得生活，富有現代女性魅力。女大學生村官要充分發揮自身高素質、高學歷的優勢，著力塑造現代女性新形象。要多讀書，多思考，讓自己多長智慧、多長精神、多長底氣。要積極傳播新思想、新風尚，推進農村科技推廣、文明創建，團結引領群眾共建共享和諧社會。要敢于在工作中彰顯女干部的個性特點，努力培養女干部特有的高尚的人格、高雅的氣質和高超的工作藝術。要善于總結工作實踐中的鮮活經驗，總結農村工作的特點和規律，努力把感性的認識通過理性的思考，轉化為帶有規律性的東西，并逐步上升到理性認識，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高自己認識、分析、解決實際問題的能力。
選聘高校畢業生到村任職工作是中央布署的一項戰略工程。我們將把該項工作作為一項長期的、重要任務來抓。同時，女大學生村官也是我市婦女干部隊伍和女性人才隊伍的重要來源，希望各級婦聯組織繼續發揮優勢，配合組織部門進一步加強對女大學生村官的教育培訓和跟蹤培養。建立健全工作協調機制，加強對女大學生村官聯誼會的領導和指導，進一步完善女干部等各類優秀女性與女大學生村官結對幫帶制度，及時幫助她們解決難題，激勵和助推她們成長成才。
最后，在三八國際婦女節即將來臨之際，祝同志們工作順利、美麗幸福!
今天我很高興參加這次大學生村官交流會。應該說，與青年朋友座談，是了解你們的思想、心態和工作的一個很好的機會。聽了大家的工作匯報，也聽了大學生村官所在村村書記的發言，體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。
20xx年8月，中央啟動“選聘10萬名大學畢業生到村任職”以后，通過全省統一選拔、省市聯聘等形式，共有4屆14名村官被選聘到xx工作，除2名被錄取為公務員外，目前我鎮有大學生村官12名，先后分別在xx/xx/xx/xx等10個村任職。近年來，我鎮大學生村官肩負組織的殷切期望，帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，滿懷工作激情深入實際、克服困難，做了大量艱苦細致的工作，取得了明顯的工作成效。
我認為主要集中體現在以下三個方面：一是為農村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術，改善了農村干部隊伍的年齡知識結構，為農村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農村精神文明建設和社會穩定。大家利用自身優勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農村穩定，促進了鄉風文明。三是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質，增長了才干，用自己的實際行動在農村站穩了腳跟、找準了位置，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎。希望同志們堅定信心、再接再厲、扎實工作，不辜負組織的希望和重托。今天我結合座談的主題“奉獻、成長、創新”，對我鎮大學生村官提三點意見：
第一要在發揮作用上下功夫，尋找奉獻的突破口。
官們必須樹立一種觀點，即無論發揮作用是大還是小，只要抱著一顆奉獻的心，成績就一定能夠得到肯定。我們要把農村作為歷煉人生的學校和展示才華的舞臺，充分發揮作用，努力實現自己的人生價值。
第二是要在快速成長上下功夫，努力做到“三勤三到”
我們要搞好工作，就必須快速成長，盡快從大學象牙塔里面走出來。如何成長，這是一個很值得我們思考的問題。對于大學生村官，我認為只有放下架子，扎根基層，與農民群眾打成一片，樹立過硬的工作作風，才能將初始的決心化作持久的熱情，才能很好地適應工作環境，得到群眾的擁護和歡迎。對于成長，我們要著重從思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤三到”。
首先，眼睛勤快，事情要看到。對于日常問題的處理，我們需要用心觀察。特別是對一些細小環節和問題的特征要認真觀察，反復思考，掌握特點，有的放矢。在解決問題時，要做到胸有成竹，有規可循。既體現了工作的權威性，又提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同于城市社區，“全村是一家人”是其典型特點。這要求我們不能簡單的“就事論事”，遇事要多問村干部和村民，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。
最后，手要勤快，事情要干到。農村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙，我們要先從一些輔助性的工作做起，從自己熟悉的事情做起，從能發揮專業特長的事情做起，從群眾歡迎的事情做起，先易后難，逐步提高，通過辦實事、辦好事贏得村民的認可，把大學生的素質真正體現出來。
第三是要在開拓創新上下功夫，努力保持創新的激情。
大學生村官要始終保持勇于創新的激情。對新鮮事物要有敏銳的洞察力，對自己從事的工作要有一種勇于創新的激情，工作中敢于提出新問題，提出新思路，提出新辦法。讓這些新鮮創意、新鮮觀點為農村的發展注入勃勃生機和活力。剛才工作匯報中我鎮大學生村官首創新農村講解服務，這就是一個很好的創新，這個活動一方面為我鎮新農村建設打開了一個宣傳的窗口;另外一個方面也為你們提供了一個展現自己的平臺，是非常值得大家去思考的。另外闔閭城的朱晟組織的“城鄉和諧游”也是一個非常不錯的創意，一方面體現了自己的價值，另外也能夠帶動群眾致富，取得了共贏的成果。所以大家在工作中要勇于創新、勤于創新。
我們在肯定成績的同時，也要查找自身的不足，實事求是地講，目前，還有部分大學生村官思想上有落差，角色轉換不到位;作風上不扎實，工作主動性不強;常規性工作多、創新性工作少，作用發揮不明顯。這些現象的存在，都不同程度地影響了全鎮大學生村官在群眾中的形象，削弱了大學生村官在農村工作中的作用，需要引起大家高度重視，在以后工作中加以改進。
積極探索大學生村官管理的長效機制，是鄉村兩級黨組織當前工作的一項重要任務。所以對于在座的鎮黨委委員、村書記，就大學生村官工作我也要提三個方面的要求:。
第一是創造條件，搭建成長平臺。
我們要在實踐中鍛煉干部，是我黨培養選拔干部的重要方法。各村要積極為大學生村官發揮作用創造條件，圍繞大學生村官自身專長給他們安排專業對口的工作，使他們能夠發揮自身優勢，服務群眾;要和他們共同分析村情民意，了解農民需求和農村工作的薄弱環節，幫助他們尋找發揮作用的突破口;要運用設崗定責等辦法，給他們交任務、壓擔子，引導他們圍繞群眾關注的熱點、難點問題發揮作用。使他們在實踐的磨煉中增長才干，在辦實事的過程中受到鍛煉，真正打造一支有理想、有激情，充滿活力的農村后備干部隊伍。
第二是關心愛護，優化工作環境。
我們要為大學生村官創造一個良好的工作氛圍和工作環境，要從感情上接近他們，從工作上扶持他們，從生活上關愛他們，要積極主動幫助他們解決工作和生活中的難題。所在村的村書記要與大學生村官結成幫帶對子，通過言傳身教，將一些基層工作經驗、方法傳授給他們，提高他們的綜合素質和工作能力。
第三是創新載體，培養“五好”干部。
為了規范大學生村官管理工作，我們要加強領導，落實責任，細化。
工作方案。
加大宣傳力度注重典型培養及時督導檢查引導大學生村官積極參與到這一活動中來真正培養一批“五好”型大學生村官進而把大學生村官工作引向深入。
同志們，選聘大學畢業生到村任職，是全面落實科學發展觀、實施人才發展戰略、加快新農村建設步伐的重要舉措。同志們一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發展觀為指導，做好這項工作，我鎮大學生村官也要以堅定的信心、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設實力、生態、和諧新xx而努力奮斗。
謝謝大家。
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇九
分享一句最近看到的話：能力標配，思維高配，人品頂配。這句話給我的感觸挺深的，接下來我結合工作講講自己的一些感悟和理解。
首先是能力標配：能力是重要的，也是我們工作中的基礎，就像前兩天高考語文作文，有一卷題目提到圍棋中的本手、妙手、俗手，能力作為基礎就像“本手”，我們要在平時的工作中不斷總結、積累，工作能力才能有由量到質的提升和飛躍。工作能力方面，我們要有自己的目標，當自己的能力對于某項業務工作而言不可取代了，那么我們也就上了一個臺階。
其次是思維高配：一個人的思維眼界決定了他的高度。工作中面對困難和挑戰時，很多人會有畏難的情緒，但出色的人往往能及時冷靜下來，他們的思維不會停留在問題有多難解決的層面，而是會去思考怎樣克服難題完成挑戰；面對不復雜但繁瑣枯燥的工作時，很多人想的是加班加點去完成，但出色的人往往會在做這件事前先思考有什么辦法可以更快完成，要么就是加強溝通對接，要么就是請教前輩查找方法，等等。
有了能力作為基礎，又有了高配的思維方式，我們才能達到自己想要的目標和高度。
最后是人品頂配：無論在什么時候，學做人都是很重要的人生課題。一個人有好的人品，自然有如天助，但一個人若是人品不好，能力再強，也難以得到賞識，甚至可以說這樣的人是定時炸彈一般的存在。
我的感觸就是這些，也很榮幸借這個機會與大家共勉！
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇十
黨的二十大報告指出，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。習近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第一次集體學習時強調，全黨要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，堅定不移把黨的二十大提出的目標任務落到實處，奮力奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利。盛世逢盛會，作為年輕的督查干部，我們要牢記習近平總書記的殷殷囑托，更進一步加強學用結合，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，做到講政治、講服從、講奉獻，在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中學思想、強黨性、重實踐、建新功。
一、當好學思踐悟的“排頭兵”
首先，要牢記自己是一名黨辦人。作為黨辦的一份子，第一要義就是要不斷學習，要發揮好模范帶頭作用，尤其是要緊跟黨中央的步伐，時刻保持與黨“同頻共振”，用黨的最新理論知識武裝好自身的頭腦，從而指導實踐，推動工作。其次，要牢記自己是一名督查干部。作為發揮黨辦督促檢查作用的利劍，要時刻秉持較真碰硬的理念，要以較真促認真，以碰硬求過硬的作風堅定不移地推動各項決策部署落地落實。同時要在實踐中不斷累積寶貴經驗，創新方式方法，努力創先爭優，始終以卓越為目標不斷前進。再者，要牢記自己是一名年輕干部。作為黨辦的新鮮血液，作為**戰隊的新生力量，我們要始終牢記為人民服務的根本宗旨，系好進入工作的“第一粒扣子”，始終保持廉潔自律的工作作風，樹立好清正廉潔的個人形象，更好地為建設現代化新**貢獻力量。
二、用好調查研究的“傳家寶”
回望歷史，我們黨在歷經風雨的百年征程中，度過了許多重大難關，化解了多次重大危機。面對國內外錯綜復雜的政治環境，尋求變革和發展一直都是首先要面對和思考的問題。那么如何找到改革之路和發展之道?在這個過程中涌現的挑戰和困難又該如何解決?黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央給出了答案，那就是重視調查研究工作。習近平總書記指出，調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權；正確的決策離不開調查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開調查研究；習近平總書記的這些重要指示，深刻闡明了調查研究的極端重要性，為全黨大興調查研究、做好各項工作提供了根本遵循。
《關于在全黨大興調查研究的工作方案》中指出了六種類型的調研，其中推動落實的督查式調研與督查工作息息相關，結合工作實際，既然有督查式調研，那么就一定有調研式督查，通過對兩者進行比對，更能理解二者的關系。在我看來，前者為注重落實的調研，其仍然以提供決策參謀為主，在實施過程中調查情況，給出合理化可落地的建議意見，但其注重抓貫徹落實，尤其是決策實施后的貫徹落實，這就要求在調研和決策實施過后要有相應的復核機制。后者則是兼顧指導問題解決以及為決策提供參謀的督查，其仍然是以抓落實為出發點，但注重強化成果的參謀作用以及指導解決問題，這就要求換位思考提供問題解決思路，以及在成果當中要提供詳實、富有建設性且可落地的建議。
其次，在地方工作中我認為調研式督查也應是推動落實的重要部分。黨中央提出大興調查研究，提出督查式調研是基于總體戰略層面，從頂層設計角度來出謀劃策，以尋求解決各項重大問題的方法和路徑。但在此基礎上，各級各部門在工作過程中，也可轉換思路，調整重點，在貫徹落實層面實施調研式督查。在推動決策落實的過程中進行調研式督查，既能檢驗現有決策的合理性和科學性，又能指導相關責任單位解決問題、化解矛盾，同時更好更有力地推動工作落實。換個角度來說，調研式督查可以看作是對督查工作的一種改進，是“傳家寶”和“利劍”的結合，它可以對以往督查中過于偏重問題導向的情況進行一定的修正，讓督查報告中“蜻蜓點水”式的工作建議進一步豐富，增強針對性和可操作性，從而達到進一步推動落實的目的。
三、把好決策部署的“落實關”
空談誤國，實干興邦，一分部署，九分落實，不注重抓落實，不認真抓好落實，再好的規劃和部署都會淪為空中樓閣。而要更進一步強化推動工作落實，發揮好“利劍”的作用，我認為關鍵在于落實調研式督查體系閉環。一是要做好調研式督查的“后半篇”文章。要定期對決策的貫徹落實情況及時開展“回頭看”，推動各項問題查清、解決，實現“事事有著落、件件有落實、問題不反彈”，從而在結果上實現閉環。二是要進一步優化方式方法。推行以“組團”“聯動”“四不兩直”的方式開展工作，獲取更真實的情況，提高科學性與合理性。同時健全領導小組等協調機制，真正落實小組議事工作規則，切實發揮相關部門的統籌作用，做到互通信息、成果共享、密切協作，形成各部門協同配合，齊抓共管的高效運行機制。研究制定工作流程導圖，進一步明晰各流程和環節中的責任主體和工作要求，形成層層相連、環環緊扣、事事定責、人人履責的完整鏈條，從而在過程上實現閉環。三是要進一步提高工作針對性。調研式督查前期要突出問題導向，把“問題”作為邏輯起點，提前預判工作落實可能存在的問題，收集有關問題線索，把準行動方向，提高工作效率。在開展調研式督查時，對決策落實過程中的重點問題和關鍵環節進行深入調查研究，發現和找準帶有全局性、普遍性、傾向性的矛盾和問題，積極提出解決問題的新理念新思路新辦法新建議。
認真學習貫徹黨的二十大精神，我認為，一定要牢記習近平總書記的囑托，堅定理想信念，筑牢精神之基，厚植愛國情懷，矢志不渝跟黨走，以實現中華民族偉大復興為己任，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望，在奮斗中釋放激情，為推進中國式現代化貢獻督查力量。
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在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇十一
材料,供大家參考。
尊敬的各位領導：
大家上午好！很榮幸我能有這樣的機會參加今天的座談會，我叫xx，201x年通過全省公務員遴選考試進入xx機關，目前在xx室工作。伴隨著融融的春意，滿懷著新的激情與憧憬，我們迎來了“三八”婦女節，借這個寶貴的機會，我向姐妹們致以節日的問候和誠摯的祝福。
從1909年芝加哥勞動婦女第一次有組織的群眾斗爭，到1910年8月，哥本哈根召開的國際社會主義者第二次婦女代表大會上，杰出的共產主義戰士克拉拉蔡特金倡議，以每年的3月8日作為全世界婦女的斗爭日。從此，全世界的女性有了共同的節日。從1983年9月2日，在中國婦女五大會議上，康克清同志首次提出“我們要‘自尊、自愛、自重、自強’”，到1988年9月1日，中國婦女六大上，莊嚴的人民大會堂懸掛起兩條醒目的標語：“投身改革，團結奮進，同全國人民一道共闖難關，自尊、自信、自立、自強，做新時代的新女性。”從此，我們中國女同志有了“四自”這個自己的奮斗目標。回顧這一百多年的發展歷程，由衷地感到女性的地位在提升、女性的權益得到保障，我為自己是一名新時代的中國女性感到驕傲和自豪。
下面，我結合工作和生活談一些自己的感受。
一、要忠誠自己的事業。
努力工作與男同志一道較好地完成了歷年xx任務。在過去的十幾年里有xxx位女同志曾經在xx機構工作過她們有的調到了其他崗位有的已經退休她們見證了我市xx工作的發展歷程為我市xx事業的發展付出了辛勤的工作。在她們身上我看到對黨的無限忠誠、看到了對xx事業的無限熱愛她們一直是我事業上的榜樣。
二、要展示女性的風采。
愛學習，但不要忘了學一點裝扮技術，從繁忙的。
工作。
和家務中抽出一點時間把自己打扮一下，這樣也不辜負自己的年華和容顏。
三、要營造幸福的家庭。
幸福的家庭對女人至關重要，幸福的家庭靠我們終生營造。作為女人，在家中要有奉獻精神。要孝敬父母、孝敬公婆，使老人老有所依、老有所養，享受天倫之樂。要培養孩子，養育孩子是我們對國家、對社會、對家庭所負重要責任，我們要盡己所能，把孩子培養成才。要夫妻思愛，夫妻之間要互相欣賞、互相關心、互相包容。要形成良好的家風，使家庭生活中盡顯正能量。當然，每個家庭，每個個人特點、性格不盡相同，營造幸福家庭的方式方法也千差萬別，如何營造自己幸福的家庭？這就要靠我們女人的智慧了。要當好“賢內助”“廉內助”，我愛人一直從事干部工作，算是敏感崗位，可能是我出于工作的職業習慣，能夠經常提醒愛人做事要公公正正，做人要干干凈凈，顧全大局敬業，守住小節清廉，對上要不負組織，對下要不負家庭，我愛人有時開玩笑地說我是他工作上的編外“監督員”。我感覺，這樣的監督其實是對家人的保護，也是對家庭負責的一種態度。
下面我也提一點建議，希望多組織類似今天的活動，大家能夠暢所欲言，交流溝通，相互學習，共同進步。時代提供了廣闊舞臺，廣大婦女大有可為。我們堅持發揚女性“自尊、自信、自立、自強”精神，在服務祖國和人民的實踐中實現自身全面發展，當好黨和人民的“勤務員”。最后祝全體女同胞們節日快樂！謝謝大家！
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇十二
尊敬的`各位領導、各位勞模：
大家下午好!很感謝xx_會給我一個與大家一起學習、交流機會。今天，我很榮幸與大家一起參觀了xx市正在建設幾個重點項目，見證了xx_市發生變化，深深感受到xx城市框架不斷拉大，城市品位不斷提升，配套設施不斷完善、綜合實力不斷增強。
通過改善城市硬環境來提高我們生活水平，通過打造軟環境來提高我們生活質量，這就是我們xx市特色。在短短幾年內，讓全市人民生活水平提高到一個檔次，特別是xx建設，為我們xx樹立了良好門面和窗口形象，xx_建設，為廣大人民群眾提供了良好休閑、旅游、觀光、活動場所，房地產開發見證了“海在城中、城在海中”神奇，上山、下海、出國、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名旅游主線，職業教育重視，為xx_未來工業城市發展奠定了堅實基礎。所有一切都無愧于我們防城港市所取得十大“中國xx_城市”榮譽稱號，xx日，人民的日報頭版頭條刊登了我們xx文章“千帆盡舉防城港”，xx日夢幻xx成功啟航，鋼鐵、核電、金川三大項目建設，西南第一大港騰飛發展，人們文化素質水平不斷提高，城市日新月異變化等等......這充分體現市委、市政府主要領導決策部署完全正確，能夠帶領全市人民共同努力、發奮圖強，創造了防城港速度、防城港干勁、防城港精神!作為防城港人，我感覺非常自豪!
通過視察項目，了解到我們全市上下都保持強勁勢頭，主要指標增幅位于全區前列，體會到防城港市城市建設及工業建設新崛起。目前，正在不斷加大開發旅游項目，加大招商引資力度，工業項目不斷增多，正在實現由農業城市向工業城市轉變，由旅游帶動人氣，由大工業帶動大旅游，防城港市人民生活水平不斷提高。
總來說，有三點感悟：
第一點，發揚刻苦攻堅精神。市四套班子領導不分一線二線，都在為xx發展、為xx美好明天，求真務實、開拓創新、團結一致發奮干。
第二點，振奮民心。全市人民信心百倍，積極投身防城港市建設，心往一處想，勁往一處干，防城港風貌得到不斷改善。
第三點，成績非常突出。在全市共同努力下，xx市發展有目共睹，xx市知名度越來越大、吸引力越來越高，我們幸福度越來越大，到xx來旅游投資賓客越來越多。
今后，我們每一位勞模回到各自崗位上，要充分發揮自己聰明才智，戒驕戒躁，為xx美好明天作出自己應有貢獻!
我講話完了，謝謝大家!
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇十三
七月的晚風，常常伴隨著一絲絲的清涼。走在*村的田埂上，看著田野里長勢喜人的莊稼，我憧憬著*村又一年豐收的景象，嘴角忍不住地微微上揚。
*村位于*縣*鄉*部，是我在基層工作的第一站。*年*月，我來到了*村進行基層鍛煉，掛任*村書記助理。一年后，我擔任*村黨支部書記，后來又兼任村委會主任。眨眼間，我在*已經工作兩年多了。兩年多來，我始終把囑托當使命、把掛職當任職、把他鄉當故鄉、把老鄉當親人，在*這片土地上留下了腳印、灑下了汗水，也終于結出了碩果。從剛到村里的迷茫無助到如今的得心應手，從老百姓口中“這個小伙子是誰”到現在群眾的笑臉相迎，從一名白面書生成長為了一名村黨支部書記。我深刻地感悟到，只有把工作做到群眾心坎上，群眾才會真正地支持你、擁護你。
——“腳下的路”亮堂了，“心頭的路”自然就亮堂了。搞好干群關系是干好基層工作的基礎。我剛到村里的時候，為了能盡快熟悉村里的情況，拉近和群眾的距離，每天白天都會堅持上戶走訪，可是經常會出現吃“閉門羹”的情況。后來，老一屆的村書記告訴我，村民們為了生計，白天基本都在外務工，很少有在家閑待的。于是，為了能和大多數村民們都碰上面，我選擇了晚上走訪。
晚上走訪面臨的最大難題就是出行問題。一到晚上，*村內到處都是黑乎乎的一片。有的時候，一邊打著手電筒一邊摸索前進的我，一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因為天黑走路摔跤的情況也時有發生，村民們的晚間娛樂也因此受到了很大的限制。晚上本是村民們放松娛樂的最好時段，也是我了解村情民意最合適的機會，可是因為夜間出行問題，這樣的好時機都被耽誤了。為了解決夜間出行問題，歷屆村委會班子也都花過不少心思，可是因為經費不足，只能是有心無力。在了解整個情況并作了初步規劃后，我暗自下定決心，一定要解決群眾夜間出行的問題。
為了完成老百姓心中的“光明路”，照亮群眾的“幸福路”，我通過“黨建+好商量”平臺，把駐村干部、鄉賢代表以及村民代表召集在一起，發動大家集資捐款。我首先主動帶頭捐贈了*元，用自身實際行動來引領號召大家。同時，我又奔波于各個單位、經銷商和村民之間，通過“村民集資+上級扶持”的方式，最終籌得資金*萬余元，在村莊主干道上共安裝了*盞太陽能路燈，大大地提高了群眾的安全感和幸福感。
搞好干群關系，關鍵就要多做得人心、暖人心的好事實事。如今的*村，晚上就跟白天一樣，走在主干道上的人多了，飯后出來散步的人多了，集聚在村委會跳廣場舞的大媽們也多了。干部和村民們互相接觸了解的渠道多了，干群關系加深了，群眾工作也更好做了。
為了弄清廁改工作的“難點”“堵點”，我又再次利用起晚上的空閑時間，家家戶戶上門走訪，挨個向他們解釋廁改工作的必要性，陳述廁改之后家中的益處，并積極征求大家的意見。經過一番上戶走訪之后，才發現問題的癥結是我們考慮工作便利的多了，考慮村民的利益少了。比如，在推進一項*多戶聯戶共建大化糞池選址的工作中，我們主觀地認為，這是一件對群眾有利的事情，群眾肯定會大力支持的。于是，在沒有征求村民意見的基礎上，主動替村民“作了主”，選了一塊有利于我們施工的場地，結果在征地的過程中，遭到了大部分群眾的反對。后來，我主動上門了解情況，才知道我們選的那塊地，對村委會來說施工方便、成本更低，但那是村里人歷來就公認的“水口”，具有特殊的風水意義。為了更好的推進這項工作，我主動邀請部分村民代表一起幫助我重新選址，場地定下后，代表們還幫著我做其他村民的思想工作，很快就把大化糞池給建造起來了。
在找出問題的癥結后，我將征集到的群眾意見納入到廁改方案中，針對不同的村組、地理條件、廁所類型，制定了不同的廁改方案，截止目前*村全村改廁率達到了*%，新建聯戶共建大化糞池*個，總投資*余萬元，贏得了村民的一眾好評。
“村里進行廁改工作，我們也知道是為我們好，但是也要征求一下我們的意見，聽聽我們的想法”，村民的這句話一直猶言在耳。習近平總書記指出，“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣”。而要用眾力、眾智，關鍵就在于要始終堅持“以百姓心為心”，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準。
——“群眾的腰包”鼓起來了，“點贊的掌聲”自然就鼓起來了。在崗位一天就要為民盡責、為民造福一天。作為*村的支部書記，我每天都在想著如何盡快地幫助村民增加收入，讓村民過上更好的日子。*村是貧困村，村民的經濟收入主要靠外出打工和種植水稻。可是*村的土地多以山坡地為主，人均可用耕地面積不足*畝。僅憑這點人均可用耕地面積，連上面要求的水稻種植任務都難以完成，更別提幫助村民實現經濟增收了。為了解決早稻種植面積不足的問題，我采取“飛地模式”，把鄰近村閑置的*余畝土地租賃了下來，并分給了*村的村民種植，這一措施有效改變了人多田少的局面。可是，因為我經驗不足，早稻產量和村民的收入都不是很理想。
吃一塹長一智。為了能有效提升晚稻的產量，我主動上門向當地的種糧大戶請教，并邀請了縣里的農業專家，深入*村開展調研。結合村里的實際情況，我對村里的晚稻種植進行了科學的規劃。通過改良晚稻品種，在進一步優化晚稻種植、收割、銷售等環節的基礎上，充分發揮村里剩余勞動力的優勢，不僅實現了晚稻產量增收，還有效增加了村民收入。*年，我在總結去年經驗的基礎上，繼續做大做強水稻產業，對村里的水田進行整合優化，擴種水稻*余畝。
人民對美好生活的向往，就是我的奮斗目標。兩年來，為了能讓*村村民的生活更加美好，我嘗試了各種各樣的辦法。比如，做活“*花經濟”，通過改善*花加工、包裝和銷售環節，使得村里的*花產值由原來的*萬元增加到*萬余元；引進特色產業，通過有效利用村里的荒田荒地，引進了*畝的油茶種植和*畝左右的艾草種植項目；鄉村振興先行先試，率先在*村小組創建鄉村振興基金會，籌得資金*余萬元。這一系列的舉措，極大地激發了廣大村民的積極性、主動性、創造性，凝聚了民心、匯聚了力量，*村村民的日子過得越來越紅火。
我在*一待就是兩年多，這兩年是激情奮斗的兩年，是頑強拼搏的兩年，也必將在我的人生長河中留下充實、溫暖、持久、無悔的回憶。習近平總書記指出，“禾苗在地里墩一墩，才能吃土更深、扎根更實，在風雨中抗倒伏、立得住。年輕人在基層墩一墩，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩更遠”。
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在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇十四
近年來，集聚區貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領，以區黨工委、區組織部門為領導，以街道社區黨組織為核心，有機連接駐區單位、行業及新興領域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優服務、抓覆蓋”四項舉措，構建了上下聯動、領域融合、資源集成、服務集中、治理有效的城市基層黨建新格局。
一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力。
一是壓實領導責任。按照集聚區“四創四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領導小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結合縣處級黨員干部“包村聯居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調研活動，實現城市社區縣級干部聯系分包全覆蓋。二是加強互聯互動。整合轄區資源，發揮行業優勢，深入推行“組織聯建、保障聯籌、黨群聯動、事務共商、黨員共管、人才共育、發展共贏”的“三聯四共”區域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區域黨建共駐共建協議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區黨組織為基礎、共建單位黨組織共同參與的區域化黨建聯合體。三是培育先進典型。在組織建設和隊伍建設上出特色，持續開展爭創“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰“活動，建立“集中調研、發現問題，分類施策、整體整頓，典型創建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態化制度化有效機制，大力培育城市社區“五星支部”。
二、搭平臺，實現城市基層治理資源整合一是搭建服務平臺。高標準打造x個社區“鄰里中心”，內設健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區單位將文化、教育、衛生、體育等活動設施向居民開放，實現有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規章的“四有”目標。按照陣地共建、活動互聯、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區群眾精神文化活動需求。二是搭建網格平臺。充分利用街道社區資源集中優勢，全面構建“15分鐘黨建服務圈”模式，探索區域化網格黨組織設置，按照常住人口、駐區單位、商圈等區域均等劃分若干網格，把黨組織建在網格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓，形成區域一體化共建共享模式，轄區黨組織凝聚力、黨員黨性修養及群眾認可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應用等便民服務軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創設廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網吧等，實現社區生活數字化、網絡化、智能化、互動化和協同化。利用社區電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現各類信息的循環碰撞、智能推送和共享應用，實現“數據多跑腿、百姓少走路”的目標。
三、
優服務，深化城市基層黨建服務內涵。
一是在提升質量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監管、民政、鄉鎮（街道）等單位履責配合抓的非公黨建工作制度，一方面準確掌握園區和企業職工隊伍、黨員隊伍、生產經營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數。另一方面充分考慮行業、區域等實際情況，采取單獨組建、區域聯建合理設置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區單獨成立黨組織的非公企業x家，企業聯合黨組織覆蓋企業x家，黨員人數x余名，非公企業黨組織應建盡建和工作覆蓋率均達到100%。二是在制度建設上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業組建黨群一體化的工作機構、建設黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業黨建“公積金”實施方案，解決非公企業黨組織經費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導員選派力度，對規模以上非公企業選派縣級領導干部擔任黨建指導師，對中小企業選派機關干部擔任黨建指導員開展黨建工作，優化企業生產經營環境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造x余個組織機構設置科學、黨員隊伍素質過硬、黨建陣地設施齊全、教育管理機制完善、載體活動務實管用、示范引領作用顯著的非公領域黨建示范點，著力構建以“紅色創新型企業”為第一層級，“紅色創新型園區”為第二層級，集聚區為第三層級的非公黨建示范三級體系。
下一步，x集聚區正按照黨中央、國務院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創區、自貿區、綜合保稅區融合發展，著力打造雙向開放先行區、改革創新活力源、高質量發展增長極和×都市圈建設新引擎。
尊敬的各位領導：
大家好！
我們公司成立于2007年，總資產7000萬元，年營業額近4000萬元，公司現有員工400余人，運輸車輛200余臺，年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發展新黨員，現有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關系轉到企業來的。支部成立以來，支部堅持“找準定位抓規范，推動企業黨建與發展互動雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請各位領導批評指正。作為新成立的非公企業黨支部，開展黨務工作是個新課題。成立之初，我們面臨著作用發揮難、黨員人數少、開展活動難的問題，我們采取有效措施，大膽實踐，逐個突破。一是找準“三個定位”，加強陣地建設。我們深知，起步階段，只有找準非公企業黨支部在整個企業中的定位，找準黨員在員工中的定位，找準黨建工作在企業生產經營活動中的定位，黨支部才能為企業的發展提供堅強的組織保證。今年，我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室，設立專項活動資金，強化陣地和經費保障。
二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業員工進行調查，經過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據自愿原則，目前，我們正協調鎮黨委幫助這些黨員員工把組織關系轉過來，進一步壯大企業黨員隊伍。
新上的元通綜合汽貿及液化天然氣站項目于8月份順利開工；
大力發展循環經濟，以“環保優先、節能減排”為導向，探索開展甩掛業務，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃氣車輛20輛，為保護生態環境做貢獻。
今后工作中，我們將以“創新活動、加強作用、共贏共進”為目標，著力走出一條非公企業抓黨建、促發展的新路子。一是加大財力物力投入，加強黨建硬件建設。公司每年為黨組織提供活動經費10萬元，在活動時間、場地、經費上給予保證。在元通綜合汽貿及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學習的場所，為黨員提供各種服務。二是抓好隊伍建設。大力發展新黨員，同時，公司根據用工需求重點招收黨員職工，逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動，展現企業黨建風采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動，開展黨員先鋒崗活動，組建黨員先鋒車隊，發揮黨員在企業經營關鍵崗位上的戰斗堡壘作用。我的發言完畢，謝謝大家。
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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我是×鎮副鎮長×，主要負責教育、衛生防疫、科技等工作。之前在區旅服局、發改局工作，歷任規劃科科長、服務業股股長職務，先后參與20×年疫情復工復產、全區商貿業“小升規”扶持和服務業載體項目實施等重點工作。感謝區委為我們提供了一個匯報、學習、交流的機會，下面結合個人工作實際，談幾點具體體會。
通過學習領會區委、區政府關于“工業強區、產業興區、城建立區”戰略部署和宋書記在區十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發展提出的要求和期望，全鎮上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。
時間緊迫，做貫徹落實立行者。從區直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機遇的同時也明顯感受到時間不等人，較其他較年輕同志，我們有更大的緊迫感、使命感和責任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候，面對自身要永不滿足，爭取更勤奮、更努力、更積極，在工作上要雷厲風行抓落實，接手的每項任務，把小事當大事辦，緩事當急事辦，要求不高的事按高標準辦，這樣才能積小勝為大勝。通過學習領會區委、區政府關于“工業強區、產業興區、城建立區”戰略部署和宋書記在區十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發展提出的要求和期望，全鎮上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅定了把嚴真細實快全面體現到轉轉風、抓攻堅、見成效上，提高工作標準，加快補齊能力短板，以“走在前、當先鋒”的氣魄和決心，落實落細各項工作，努力把工作“干到極致，走在前列”。
巡回對轄區內重點場所近70000平方米的區域進行了全方位、無死角的預防性消殺；
爭分奪秒完成2處隔離點的改造135個房間使用；
先后成立77個網格小組、發動志愿者302人，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅決筑牢疫情防控的嚴密防線。我認為基層工作必須要有務實苦干的責任擔當，撲下身子實干，把上級各項決策部署轉化為具體思路、具體舉措，大興務實之風，提升工作成效。
踐行初心，做身體力行服務者。本人以高度的政治責任感、使命感，抓好疫情防控各項工作，夙興夜寐，恪盡職守，帶領防疫專班與全鎮各部門齊心協力戰“疫”情，對照自己的職能職責，為打贏此次疫情阻擊戰不懈地戰斗，讓一顆初心在新冠疫情風雨的洗禮中愈加通透，同時發揮旗幟領航，以“黨員示范”推動“眾志成城”，宣傳發動各村黨員、志愿者爭當先鋒、沖在一線作表率，目前全鎮42個卡點值守、33個核酸檢測點工作有條不紊進行，防疫工作受到村民的感動和稱贊。
搶抓時機，做作風堅實錘煉者。繼續錘煉自身過硬作風，我們肩負的責任重于泰山，繼續鉚足銳意進取的干勁并且時刻保持頭腦清醒，繼續立足細節，發揚“釘釘子”精神，做好全鎮疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統籌兼顧，一手抓疫情防控，一手抓返崗復工，搶抓時機加快我鎮經濟發展，一是凝心聚力推進“工業強區、產業興區”，用好×民營工業園，圍繞健康食品、智能制造兩大主導產業，用心用情支持規上本土企業，進一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項目、上好項目，全力釋放園區活力，持續增強整體競爭。二是用心用情繪好鄉村振興畫卷，立足“四好農村路”示范鎮，用好×、×水庫等寶貴資源，把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民，帶動更多老百姓共同富裕、生活更加美好，傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮”。以整體大局安全穩定保障，全力以赴推動高質量趕超發展。
下步，我將加倍珍惜當前干事創業的大好時光，抓住機遇，提升本領，義無反顧投身三區戰場，在基層充分學習、磨煉、成長，展現精氣神，跑出“加速度”，干出新精彩，為新時代現代化強區建設做出個人積極努力。
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇十六
今天非常榮幸有機會在青年干部座談會上做個發言，這是黨史教育活動以來組織的第二次集中交流，說明廳里黨史學習教育活動抓的嚴、走的實。根據安排，下面我圍繞黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就和發生歷史性變革談下三點簡單認識和體會。
一、看變化感不易振奮人心。
談起黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就和發生歷史性變革,經常會用這么兩句話表述“解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事”。究竟解決了哪些問題，辦成了哪些大事，下面通過數字和例證對比，能更直觀地解答這些問題，也更有說服力。
經濟體量，于無聲處聽驚雷。1978年，我國經濟總量居世界第11位，只有3679億元，我國外匯儲備僅1.67億美元，位居世界第38位，我國常住人口城鎮化率僅為18%。到了2018年，一段“超震撼的中國gdp動態演變”爆紅網絡，直觀展現了改革開放以來，我國gdp翻天覆地的變化，直觀的感受到了中國崛起的速度!到2020年中國經濟規模首次突破100萬億元，占全球17%以上，相當于美國的約70%，中美經濟規模快速接近。從一個窮困潦倒、受人欺負、不被看好的國家，到英明決策、篳路藍縷屹立在世界民族之林，這樣的奮斗史和勵志故事讓人心潮澎湃!
科技創新，深耕細作創一流。我國科技發展起步晚、弱、難，1995年，我國研發經費內部支出僅349億元，直到2001年才超過了1000億元。黨的十八大以來，創新作為引領發展的第一動力，更是被擺在國家發展全局的核心位置。我國科技發展再次提速，取得了舉世矚目的成績，嫦娥五號發射成功，首次完成我國月表采樣返回;我國首次火星探測任務“天問一號”探測器成功發射;500米口徑球面射電望遠鏡(fast)正式開放運行;北斗三號全球衛星導航系統正式開通;量子計算原型系統“九章”成功研制;全海深載人潛水器“奮斗者”號完成萬米深潛，中國科技實現了從過去跟跑逐步向并跑、領跑的歷史性轉變，踏上了從科技大國邁向世界科技強國的新征程。
對外交往，勝似閑庭信步。1999年5月8日，以美國為首的北約用導彈野蠻襲擊了我國駐南聯盟大使館，造成3名記者不幸犧牲，中國嚴厲譴責以美國為首北約的野蠻暴行，那時的中國除了譴責，外交武器庫里里的武器實在少的可憐。時間到了今年2月22日，加拿大眾議院通過涉疆動議鼓吹更換2022北京冬奧會舉辦地，粗暴干涉中國內政，中國駐加使館批評他們“何等的虛偽和無恥!何等的傲慢與無知!何等的自私與狹隘!”這些譴責可謂是蕩氣回腸，非常解氣。3月18日，中美高層戰略對話上，中央外辦主任楊潔篪一句“你們沒有資格在中國的面前說，你們從實力的地位出發同中國談話”的痛斥，讓美方代表愕然失措。現如今，我國的國力、軍力都有了巨大飛躍，任何國家對待中國都必須三思而后行，中國外交也有了重要突破：從被動應對變為主導議題，從韜光養晦到有所作為，從遇事息事寧人到敢于大聲說不，從不愿挑頭到勇于擔當。
這些歷史性成就、發生歷史性變革被國際上稱為“中國發展奇跡”，國內外出現了多種不同解讀，我認為之所以能取得如此成就，最根本的是我們黨有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。當前，我們要緊密聯系黨和人民砥礪奮進的偉大實踐，加深對歷史性成就和變革的理解，更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
二、知差距找短板奮起直追。
盡管過去取得了突出成就，但從制造業高質量發展的視角看，在全球制造業四級梯隊的格局中，中國仍處于第三梯隊，實現制造強國的目標還需要幾十年時間。我國制造業發展的成就很大，但是大而不強、全而不優的局面并沒有得到根本性改變，基礎能力依然薄弱，關鍵核心技術受制于人，卡脖子、掉鏈子、腳絆子的風險還有不少，下面就列舉三個卡脖子問題：
精密儀器卡脖子。我國每年進口近千億美元儀器設備，僅次于石油和半導體。其中，90%的高端儀器被國外公司壟斷。以核磁共振儀為例，全世界只有德國布魯克等少數幾家公司能提供，獨占中國80%以上的市場。冷凍電鏡，是研究蛋白質結構的重要工具，全世界只有美國fei、日本電子、日立能生產，國內連山寨版都造不出來。
近些年來，以美國為首的西方國家不斷用經濟政策打壓中國，限制中國進口芯片、光刻機等高科技產品。但很多人不知道的是，在非高科技、但同樣依賴進口的領域，我們仍會受到“卡脖子”的威脅。
種子卡脖子。我國的主要作物中，水稻、大豆種子基本是國產品種，小麥的品種國產化率也較高，玉米、馬鈴薯種子部分依賴進口，不少蔬菜品種嚴重依賴洋種子。農業安全很大程度上也表現為種子安全。一些重要品種如果過分依賴國外，一旦發生“斷種”，就會威脅國家農業安全。
紙漿卡脖子。留意生活的同志可能注意到，從4月1日起，中國四大生活用紙企業紛紛上調產品價格，部分生活用紙制品上調了10%-20%。據測算，我國紙漿產品進口依存度從2008年的12.93%飆升至2018年的23.39%，除2009年以外，我國紙漿對外依存度一直維持增長態勢。
客觀地認清我們在很多關鍵核心領域相比先進水平差距，沒有壞處，唯有認清差距，才有更強的動力奮起直追。
三、觀大勢勇爭先大有作為。
2017年12月28日，習近平總書記在駐外使節工作會議上明確提出，“放眼世界，我們面對的是百年未有之大變局。”其中最突出的特點是“東升西降”，中國正前所未有地靠近世界舞臺中心，前所未有地接近實現中華民族偉大復興的目標，前所未有地具有實現這個目標的能力和信心，中華民族偉大復興正展現出前所未有的光明前景，這些重大科學論斷，不僅深刻闡明了當今世界所面臨的時代潮流和發展大勢，而且對于深刻認識錯綜復雜國際環境中把握重大機遇，具有十分重要的指導意義。
當今中國，正處在由大向強的“關鍵一躍”。面向未來，怎樣進一步提升科技創新能力?如何穩定和擴大就業，全力確保就業局勢總體穩定?如何加強人才人事工作，更大激發創新創造活力?如何實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接?向著美好目標和愿景進發，沒有捷徑可走，只爭朝夕、勤勉奮斗，才能在新的起點上迸發出更加強勁的動能。
就人社部門而言：我認為還是有很多文章可做，比如，大力發展職業教育，完善體系化的技能人才培育機制，加快造就一支高素質勞動者和技能人才隊伍，為擴大就業容量、提升就業質量提供助力。貫通技術工人、技能人才、高技能人才、大國工匠的成長通道和發展路徑，讓從業人員有出路、有奔頭。同時，高度重視做好人才引進工作，吸引更多的國際頂尖人才和華人科學家為我國的科技創新服務，等等。
就個人而言：就是要把自己融入時代潮流、發展大局之中，把個人的理想和追求貫穿于國家、民族的前途命運中，貫穿于人社事業發展當中，貫穿于履行自己的崗位職責中，大力弘揚井岡山精神、蘇區精神，傳承江西紅色基因，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，拿出火的激情、闖的魄力、拼的勇氣投入工作，對每一個人來說，無論崗位，只要腳踏實地做好自己的事情，兢兢業業、履職盡責，每個人的一小步，終將匯聚成國家發展的一大步。
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇十七
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家上午好！
我是黨政辦xxx，今天非常榮幸、也很激動坐在這里和大家交流。和在座的大多數青年同志一樣，這也是我在汶陽參加的第一個“五四青年節”主題的座談會，下面結合工作經歷，向領導和同志們匯報下自己的工作和感受。不當之處，還請批評指正。
我為什么來汶陽。
我是2014年10月份來到汶陽的，來之前是一名電力工人，主要從事電力施工和宣傳工作。當時報考汶陽，初心就是想得到一份值得托付的工作，慶幸的是，汶陽收留了我。和同期同事相比，來汶陽時我已經30歲了，而立之年，正好又趕上了“最低服務期限5年”的政策，也就是說，5年之后再重新考試或者參加遴選的可能性已不大。考慮到這點，我就告訴自己：別再有非分之想了，踏踏實實在汶陽干吧！
轉眼間，5年時間過去了。在領導和同事們的關心支持下，自己學習了很多，收獲了很多，也成長了很多。當我出色地完成領導交辦的事情、領導向我投來贊許的目光時，當我幫同事們協調好關系、工作得到順利推進時，當看著眉頭緊皺的辦事群眾高興地走出辦公室、不停地對我說“謝謝”的時候，自己的內心是無比地愉悅和滿足。
前一陣子看到一篇文章，大學同學聚會時一位同學說道：“如果說我們這些體制外的同學還有點成就的話，最大的成就也只是養家糊口，為家人做了點貢獻。于社會于國家，我們幾乎是啥都沒干。倒是在座的公務員同學，你們在自己的崗位上，默默奉獻。為國家為老百姓做了不少事，你們才是真正值得尊敬的人！”看到這段話，我內心備受感動，隨著時間的遷移，自己來汶陽的初心也發生著變化，從一開始簡單地謀求一份工作，到后來想扎扎實實做好工作，再到現在的“同心同向、振興汶陽”，我想這就是我來這里的初心。
在汶陽我能干什么。
雖然來汶陽之前有過一段工作經歷，自認為也能適應的很快，但進入崗位后才發現自己欠缺的很多、需要學習的很多，與身邊同事的差距也很大。但是我想：既然自己能來到汶陽，就一定能把工作干好。別人能干好的，我能干好；別人干不好的，我也能干好，而且要比別人做的更好！就這樣，我殺下身子、虛心向同事們請教業務，勤于觀察、學習領導解決問題的方法，學中干、干中學。加班加點是再也平常不過的事了，正如習近平總書記所說：“人的一生只有一次青春。現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。”
汶陽振興不必在我，但振興汶陽必定有我。汶陽會記得你為她熬過的每一個夜晚，你加班吃的每一頓泡面，你在鍵盤上敲打的每一個字符，你為核實數據奔波的每一步。上級來文來電，我會認真記錄，準確轉達，及時督辦；準備會議，我會考慮周全，精細再精細，確保不出紕漏；領導交辦的事，我會一絲不茍，慎之又慎地去辦好；遇到辦事群眾，我會耐心細致地解答，直至他滿意地離開……在外面，我會極力地宣傳汶陽、推介汶陽。認識新的朋友，我會把“書香汶陽孝善之鄉”的公眾號推薦給他，請他關注支持汶陽發展。當然，如果聽到別人說汶陽不好，我會立馬反駁、據理力爭。因為，我們自己可以說汶陽不好，但是別人不能！
汶陽給了我什么。
都說態度決定一切，我們對待汶陽的態度，決定了我們在汶陽的位置和收獲。我們把汶陽放在心上，汶陽待我們如初戀。相反，如果連我們自己都不把汶陽當成家，汶陽又憑什么把我們視為家人呢。
在汶陽，她給了我一份待遇，讓我養家糊口，衣食無憂；她給了我一個舞臺，供我施展才華，踐行初心；她給了我一段經歷，當我回首青春奮斗的歲月時，無怨無悔。
《鋼鐵是怎樣煉成的》書中有句話：一個人的生命應當這樣度過的，當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。汶陽對于我們來說，也許是人生旅途的某一站，也許是最后的終點站。不管是路過也好，還是堅守也好，歷史和時間總會對我們做出最客觀最公正的評價。希望多年以后，當人們想起我們時，會豎著大拇指說：這些年輕人給汶陽下了不少力！我想，當你聽到這些，你會感激自己在青春之年為汶陽拼過命，這也是我們最想從汶陽帶走的東西。
親愛的同事，身處這樣美好的時代，青春之歌正嘹亮，讓我們在鎮黨委的堅強領導下，只爭朝夕，不負韶華，同心同向，為振興汶陽貢獻青春力量！
在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇十八
同志們：
當前，審計工作已進入了新的階段，面臨復雜形勢和嚴峻考驗。體現在今年的工作中，各級審計機關都普遍遇到了一些新情況、新問題和新挑戰。召開本次座談會，就是要認真總結過去一段時期的工作，分析當前面臨的形勢任務，研究下一步整體推進全市審計工作的措施和方法，切實達到提高認識、統一思想、明確目標、落實行動的目的。剛才，同志們結合自身實際作了很好發言，提的意見建議也很有針對性和可行性，對市局黨組整體謀劃和統籌推進全市審計工作具有十分積極的促進作用。下來后，要及時做好歸納整理和轉化運用，切實將之用于我們“爭創一流”的各項工作中來。下面，我講幾個方面的意見：
一、要認真總結、全面審視我們過去的各項工作。
古人講“知易行難”，指的是一件事情明白它的道理很容易，實行起來卻不是那么簡單。在座的都是各個單位的負責同志，其中不乏在一線奮戰多年的老審計，對什么是審計、怎么搞審計、審計職能職責何在、功能作用如何發揮諸如此類的問題肯定不會陌生，對新形勢下如何更好地做到圍繞中心、服務大局肯定也有自己的一番見解，但在實際工作中，能不能把我們所熟悉或者設想的內容一步步引向現實，并最終取得理想的結果?我想，這確實是一個很考驗能力水平的事情。
就全市來講，我們提出了“爭創一流”的奮斗目標，明確了“穩位、強基、創新、轉型”的工作要求，就積極推進審計監督全覆蓋、不斷深化“一盤棋”工作格局、嚴格依法規范審計行為、加快以大數據為核心的聯網審計應用、從嚴從實打造審計鐵軍等重要工作進行了總體部署。在具體的項目安排上，今年我們針對宏觀政策措施落實情況和財政、稅收、扶貧開發、社會保障、政府投資、資源環境，以及領導干部履行經濟責任情況等制定了一攬子計劃，很多都是需要全市總體動員、上下聯動、協同實施的項目，這也充分體現了我們高標準、嚴要求，以跳起摸高、創新求進的精神，整體推進全市審計工作的決心和信心。從剛才同志們的發言來看，年初工作會的各項部署都得到了較好落實，各地工作有特色、有亮點、有新意。體現在以下幾個方面：
(一)行動迅速、執行有力，全市工作進展良好。今年是審計工作發展歷程上極具特殊性和重要性的一年。大家都知道，去年召開的十八屆四中全會從頂層設計的高度，對審計工作提出新的要求;國務院印發了《關于加強審計工作的意見》，對新形勢下的審計工作作出重要部署;、魏宏省長還就審計工作作出重要批示，體現了國務院、省政府對審計工作的高度重視和殷切期盼。今年，就是審計機關認真貫徹落實十八屆四中全會《決定》和國務院《意見》的開局之年，開創性地抓好今年各項工作，對推進新常態下審計事業長遠發展具有十分重要的意義。
從全市層面來講，市委、市政府對審計工作的重視程度也達到了一個新的水平。市委四屆九次全會作出的兩個決定分別對審計工作提出了明確要求;市政府主要領導兩次在常務會議上聽取審計工作專題匯報并作出重要指示，杜紫平常務副市長在年初召開的座談會上就審計工作提出明確要求;市政府還出臺專門文件，要求各級各部門認真貫徹落實省政府實施意見，并將審計整改情況納入市政府目標績效考核范圍，等等。這些在近幾年的工作中，可以說都是十分少見的，充分體現了市委、市政府對審計工作的信任和支持，為我們迅速打開今年審計工作局面提供了先決條件和有力支撐!
截至目前，全市已完成審計項目98個;查出違規金額1.3億，管理不規范金額9個多億;向紀檢、監察等有關部門移送審計線索12件;有上億元的問題金額得到及時整改落實;審計報告、信息等被各級黨委、政府批示采用90篇次。這些成績既得益于黨委、政府的正確領導，也有賴于全體審計人員的埋頭苦干和奮力拼搏。在此，我代表市局黨組向同志們，并通過你們向所有審計干部表示衷心的感謝。
(二)精心組織、協同實施，重大項目推進有力。今年工作的一大特色，就是在積極推進審計監督全覆蓋的路上作出了有益探索。按照審計署、審計廳工作部署，我們緊緊圍繞黨政關心、群眾關注的一些重點、難點、熱點事項，充分整合全市審計力量資源，采取縱向到底、橫向到邊、點面結合的做法，強化對重點領域、重點行業、重點資金的上下聯動式審計，不僅進一步拓展了審計監督的廣度和深度，也極大地提高了審計工作的層次和水平。
一是縱深推進宏觀政策措施落實情況跟蹤審計。針對不同的側重點連續組織開展了兩輪審計，在一季度的工作中，重點審計了重大建設項目推進和政府集中采購、涉企收費、小微及困難企業扶持等政策措施落實情況;在二季度的工作中，重點審計了商事制度改革、招商引資項目推進和園區孵化器建立運行等情況。期間共檢查重點項目、行政機關及企事業單位逾百個，還積極配合審計廳就ppp項目有關情況作了大量工作，在較好完成上級交辦任務的同時，為這項工作的深入開展積累了寶貴經驗。
二是合力抓好富民惠民強民有關資金項目審計。緊緊圍繞社會保障、扶貧開發、資源環境等民生資金項目開展工作，真正做到想民之所想、急民之所急、盼民之所盼。特別是在全市新農合基金和烏蒙山區扶貧資金專項審計中，我們舉全市之力，打破層級、區域、建制束縛，采取市局總攬、縣(區)協同，大兵團作戰、多兵種融合，一級抓一級、層層抓落實的方式，做到項目與項目之間交替進點、無縫銜接、高效實施，取得了十分明顯的成效。在時間緊、任務重、人手緊的當前，對我們更為有效地整合審計力量資源是一個很好的啟發。
三是同步實施預算執行和決算草案編制情況的審計。今年是新預算法實施的第一年，按照年初部署，我們把重點放在財政預算執行和四本決算(草案)編制等內容上來，在認真搞好同級財政預算執行審計的同時，積極組織各地同步開展政府決算(草案)編制情況審計。同時，結合高縣黨政主要領導經濟責任審計，分段、分步、分項地對縣級財政運行情況和政府性債務等進行以點帶面、舉一反三式的深入剖析。此外，聯網審計也是今年工作的一大亮點，按照“總體分析、系統研究、發現疑點、分散核實”的方式，全市共核查稅收征管方面的疑點記錄23357條，發現了一批有價值的問題線索，充分凸顯了大數據集成模式下電子審計的效力。
(三)創新理念、強化措施，各地工作特色明顯。總結上半年的各項工作，我們可以看到，各地結合自身實際，進一步加大了工作創新力度，體現在思維理念、組織管理、方式方法、人才隊伍、機制制度等方面都發生了一些可喜的變化。這些一方面固然是日益嚴峻的形勢壓力倒逼的結果，另一方面也充分說明了各單位跳起摸高、創新求進的自覺意識，工作的積極性、主動性和創造性得到了不同程度的提高。
一是更加注重微觀糾錯向宏觀服務的轉變。如：翠屏區審計局牢固樹立“著眼大財政、監督大財政、服務大財政”的理念，積極推進審計視角從查錯糾弊向防范風險轉變，審計環節從預算撥付使用向預算分配管理拓展，審計對象從一級預算單位向二級預算單位延伸，較好地起到了維護財政安全的作用。南溪區審計局針對部分房地產企業應繳未繳城市建設配套費的問題，向區政府提出加強監管的審計建議，促進了相關機制制度的進一步健全。珙縣審計局針對職工借款和存量資金問題積極提供對策建議，促使縣政府采取有力措施，及時歸還職工借款，并有效盤活多年結余的大量資金。
二是更加注重揭示問題與強化問責的結合。不少地方已逐漸拋棄了過去那種審計對事不對人的認識，一手抓問題揭露，一手抓責任追究，有力地促進了各級各部門守法守紀守規盡責。如：臨港開發區監察審計局充分發揮自身優勢，針對保障性住房、土地開發整理等項目審計發現的問題，對相關責任人進行誡勉談話。珙縣審計局將社保局“一把手”經濟責任審計情況及時提交給組織部門，使該負責人受到取消評優的處理。此外，筠連、屏山等地在審計移送處理方面也取得了明顯成績。
三是更加注重立足基層與維護民生的統一。各地堅持重心下移、觸角延伸，進一步加大直接面向群眾的城鄉基層組織審計力度，積極推動解決服務群眾“最后一公里”問題。如：江安縣、長寧縣通過建立鄉鎮政府審計室、村級財務審計監督中心等方式，切實加強農村基層組織審計監督的組織領導和實施工作。筠連縣、興文縣等地進一步健全完善相應機制制度，明確在3年內實現轄區所有村(社區)審計監督全覆蓋，等等。
四是更加注重傳統模式向聯網審計的演進。如：宜賓縣審計局利用大數據技術，將所有鄉鎮作為一個整體納入聯網審計范疇，自行開發聯網審計模塊23個，并采取被審計單位“疑點自證”的方式，較好實現“總體分析、系統研究、發現疑點、分散核實”的聯網審計目標。興文縣審計局根據新農合基金、稅收征管、征地拆遷等方面審計工作需要，編寫計算機審計方法模塊33個，篩查疑點136個，查實問題26個，移送線索3件。其他地方在數據采集、方法編寫、人員培訓及實際應用方面也作出了自己的努力，并取得較好效果。
五是更加注重健全機制與提升能力的呼應。面對形勢任務的變化，各地切實把工作的著力點放在健全機制與提升能力上來。如：宜賓縣、長寧縣、珙縣等地把審計整改情況納入政府目標績效考核。臨港開發區、興文縣、筠連縣等地針對國有資金、政府投資、領導干部離任經濟事項交接等出臺了相應辦法。南溪區、長寧縣、江安縣等地針對中介機構選聘、審計業務管理、審計人才培養、審計紀律執行等健全了相應制度。不少地方還加大匯報力度，千方百計充實審計力量、改善隊伍結構，取得了較好效果。
當然，各地在上半年的工作中取得的成績還不僅僅是這些。我們希望在接下來的工作中，大家能一如既往地保持開拓創新、勇爭一流的進取精神，緊密結合地方經濟社會發展實際，充分調動全體審計干部干事創業的工作激情，把各項工作抓出新意、抓出成績，切實鞏固我市審計工作在全省的先進地位。要注意把握并努力克服以下幾方面的不足：
一是切實解決對當前經濟發展新常態和審計工作新任務認識模糊、思路不清的問題，認清新常態、進入新狀態，在審計工作的方向、目標、重點上切實保持與上級的高度一致。
二是切實解決工作中存在的隨意性、淺表性和敷衍性行為，嚴格法定審計職責權限和程序標準，真正做到查深查透查實，在問題查處、風險揭示、案件移送、機制健全等方面取得實實在在的成績。
三是切實解決隊伍中存在的畏難情緒、依靠思想和懶惰主義，既要考慮任務重、人手緊這個客觀實際，更要發揮知難而進、有為有位的主觀能動性，從思想教育、項目管理、方式方法、力量統籌、能力提升、機制激勵等方面謀思路、添措施、見真章。
四是切實解決各項創新工作推進不暢、后勁乏力的問題，大力加強財政審計、經濟責任審計和投資審計三大平臺建設，積極破除制約全市審計“一盤棋”格局的機制制度性障礙，不斷推進審計工作向新的領域、新的平臺和新高度拓展。特別是聯網審計這塊，要突出“計算機審計拓展年”的工作主題，加快步伐、加強保障、加大督促，確保取得實實在在的效果。
二、要深刻理解、積極應對我們面臨的復雜形勢。
干工作，意識是第一位的。意識決定了我們方向感的把握、重要性的理解和行動上的自覺。要形成正確、敏銳、強大的工作意識，就必須加強對新的形勢任務和自身工作實際的分析研究，切實做到思路更清、目標更明、步子更準，實現各項工作的通盤謀劃、精準發力、長遠促進。
在年初工作會上，我們傳達學習了全國全省審計工作會議精神，對我市審計工作面臨的主要形勢和任務進行了認真分析。在最近召開的審計署各單位和省級審計機關主要負責人專題研究班暨第二季度署黨組中心組學習會上，劉家義審計長發表了《加強和改進審計工作，更好服務“四個全面”戰略布局》的重要講話，指出，如何圍繞“四個全面”戰略布局，進一步加強和改進審計工作，充分發揮審計監督作用，既是當前迫切需要研究的現實問題，也是關乎審計事業未來發展的戰略問題。他強調，要緊緊圍繞“發展、改革、法治、反腐”，站在改革發展全局的高度謀劃和部署各項工作，切實樹立科學的國家審計觀，著力推進“五個轉變”，加快形成“七個一體化”，真正做到“兩手抓、兩促進”，全面提升審計服務“四個全面”的能力水平。
劉家義審計長的重要講話，集中體現了審計署對當前審計工作面臨的復雜形勢和艱巨任務的認識，對審計隊伍能力不足、本領恐慌的焦慮，更展現了審計署對開創性地推進審計工作、全面整合和不斷提升審計業務的決心。我們一定要認真學習、深刻理解、融會貫通，切切實實地用于指導和推動自身各項工作。
(一)要敏銳看到，當前審計職能定位已發生重大變化。我們都知道，審計就是審計機關依法獨立檢查被審計單位的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告以及其他與財政收支、財務收支有關的資料和資產，監督財政收支、財務收支真實、合法和效益的行為，這也是審計法所下的定義。要明白一點，不論過去、現在還是將來，財政財務收支的真實、合法、效益都是審計工作的重要基礎，從這個方面來說，財政審計是審計工作的永恒主題這句話永遠也不會過時。但同時也要看到，如果把財政財務收支當成審計監督的全部，那就是犯了一葉障目不見泰山的錯誤了。隨著時代的發展、形勢的變化，審計工作已遠遠超出了財政財務收支監督的狹隘范疇，職能不斷深化、范圍不斷拓展、作用不斷擴大，迫切需要我們對審計工作定位加以全新審視。
要看到，審計工作發展到今天，有其內在的必然規律。最初我們稱審計是政府的“看門狗”、“守夜人”，那是從審計最基本的職能，也就是監督財政財務收支的真實合法與否說起的，局限于微觀經濟范疇。后來，我們將領導干部履行經濟責任情況納入審計監督范疇，這在審計發展史上是一次重大突破，標志著審計開始跳出微觀經濟范疇，向更為宏觀的權力運行、施政決策靠攏。再后來，隨著審計“免疫系統”論的提出，我們把審計職能作用定位在預防、揭示、抵御經濟社會運行風險上來，對審計工作的認識達到了一個新的水平。到今天，這種認識也更加清晰和全面，審計監督已經被賦予了國家治理的重要使命，是促進國家治理體系和治理能力現代化的重要一環，隨著審計監督全覆蓋的加速推進，審計的對象范圍正在向所有公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況擴展，不僅僅要監督財政財務收支的真實、合法、效益，還要揭示經濟社會運行中的風險隱患，糾正重大違法違紀、重大損失浪費、重大履職不到位等嚴重損害國家肌體健康的行為，更重要的是，要破除體制機制制度性障礙缺陷，從根本上維護政令暢通、促進發展改革、推動權責一致、保障群眾利益。
正因為如此，我們對審計的認識，絕不能簡單停留在“查賬”上，而是要著力從以下四個方面把握其定位：一是宏觀性，要從國民經濟和社會發展的總體層面來看問題，認真分析和深入揭示全局性、系統性風險，引起決策層面的高度重視，避免個別因素擴大為全局影響，前期隱患累積成復雜矛盾，切實保證國家經濟安全。二是建設性，要辯證統一地把審計查處問題與推進整改有機結合起來，一手抓問題查處，一手抓制度完善，切實破除體制機制制度性障礙缺陷，促進各級各部門舉一反三、落實責任、規范管理、提升績效。三是時效性，簡單講過去我們通常是不審不知道，審了才處理，但是有些問題已經形成了既成事實，處理起來難度很大，只能要求被審計單位今后注意，這樣既無法挽回問題造成的損失，也引不起被審計單位的足夠重視，無形中也降低了審計的效力。在今后的工作中，我們要更加重視事前、事中的監督，采取跟蹤審計、聯網審計等方式，抓早抓小、防微杜漸，防止問題蔓延傳遞，造成無法挽回的損失。四是預警性，要針對同一領域、同一行業、同一時期內存在的問題，加強綜合分析、系統研究和縱深解剖，避免審計意見建議的碎片化、泛泛化和局限化，特別是屢審屢犯問題，要從體制機制層面分析原因、找準癥結、開出藥方，從根本上避免同類問題重復發生。
(二)要清醒認識，傳統審計工作格局正迎來重大考驗。長期以來，我們的審計系統實行的是雙重領導格局，這樣做的好處是有利于發揮各地的積極性、創造性，同時也促使審計工作與地方經濟社會發展更加緊密結合起來，為審計事業的發展壯大起到了十分重要的作用。但隨著形勢的發展，其弊端也逐漸顯現：一是審計工作的獨立性得到不到充分保障;二是各地審計工作發展不平衡;三是上級審計機關難以充分有效地調動基層審計力量;四是地方審計機關計劃自主性不強，任務重、人手緊的矛盾遲遲得不到解決;五是審計工作過散、過軟，形不成拳頭、說不起硬話，職能作用發揮有限，等等。
黨的十八屆四中全會《決定》把審計監督放在了前所未有的高度，明確指出要完善審計制度，保障依法獨立行使審計監督權，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，探索省以下地方審計機關人財物統一管理，可以說是在系統總結和認真研究30多年審計工作得失的基礎上，著眼新形勢需要，對審計工作進行的頂層設計和戰略布局。毫無疑問，現行審計工作格局將發生十分重大的變化。
但我也發現了一個有趣的現象，在過去，很多地方都在呼吁人財物統一管理，但現在情況明朗后，不少同志卻不樂意了。這是為什么?很簡單，當前審計工作面臨的形勢任務發生了深刻變化，要求更高、責任更大、壓力也更重了，這也是中央之所以決定化零為整，將基層審計力量資源優化整合起來的一大原因。面對這種變化，有的同志暫時適應不了，產生一些思想上的偏差和認識上的誤區也是正常的。但形勢比人強，中央既然作出了決定，肯定要不折不扣地執行，這是不以在座每個人的意志為轉移的。要深刻地認識到，在當前經濟發展進入新常態的情況下，對沿襲30多年的審計格局進行重大調整，是因為審計工作正面臨嚴峻考驗。
一言以蔽之，這個考驗就來自于經濟發展新常態帶來的巨大壓力。在這個壓力下，穩增長已成為壓倒一切的中心任務，審計工作必須有所作為。大家都知道，當前我國經濟正處于“三期疊加”階段，下行壓力十分大，稍有不慎就會引發連鎖反應，給整個社會造成難以估量的風險。中央針對穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險出臺了一系列重大政策措施，這些政策措施實施情況如何，執行得好不好，收到預期效果沒有?中央很重視，各行各業也很關注，這就需要一個專業、權威、強力的部門去評判和督促。審計是專門搞經濟監督的，有憲法和法律作后盾，并且是用權力監督制約權力的一項制度安排，這項工作當仁不讓地要落在審計頭上。按照這個邏輯，我們就不難理解為什么審計署會調整年初計劃的社保資金審計，轉而全力開展穩增長政策審計;同時也不難發現，為什么劉家義審計長在最近的講話中沒有沿用“反腐、改革、法治、發展”的提法，而是把發展放在了第一位，提出“發展、改革、法治、反腐”的最新要求了。
目前，我們正在對穩增長政策措施落實情況進行跟蹤審計。這方面的工作如何開展，還有待在實踐中更好地總結和摸索。但有一點可以明確的是，這項工作絕不僅僅是一個專項的常規的工作，在很大程度上會給今后的審計工作開啟一個全新模式。首先，它覆蓋的范圍十分廣泛，單靠一地、一家、一個科室的力量遠遠不夠，需要整體動員、協同實施、長效開展。其次，它涉及的專業十分龐雜，有財政的、投資的、金融的、企業的、民生的、資源環境的等等，需要大兵團作戰、多專業融合、高緯度著眼、精細化作業。第三，它采取的方式十分獨特，上下聯動與重要事項上級直審相結合，每個階段間隔緊密，側重點和關注面各有不同，需要改變傳統計劃組織實施方式，以穩增長為總攬，科學合理地安排年度審計項目。還有，它關注的內容十分重要，既督促政策落實，又評估實行效果;既堅持問題查處，又重視機制健全;既強調依法行政，又突出改革創新。需要辯證處理發展、改革、法治、反腐四者的關系，站在改革發展的高度來謀劃和推進各項工作。
我個人理解，劉家義審計長在最近的專題研究班暨中心組學習會上提出的“五個轉變”、“七個一體化”，在很大程度上就是針對當前審計工作特別是穩增長審計中暴露出來的一些問題，對既有思維理念、組織領導、資源管理、技術方法、職能作用等進行的深刻總結和大膽創新，目的就是要打破狹隘的行業審計觀、項目審計觀、區域審計觀，把全國審計機關擰成一股繩、攥成一個拳頭，在科學的國家審計觀指引下，最大限度地發揮審計“免疫系統”效力，更好服務“四個全面”戰略布局。作為基層審計機關，我們一定要認真學習、積極參與、大膽創新，更好適應新的形勢任務要求。
(三)要深刻反省，現有隊伍能力水平還存在較大差距。人是我們事業發展的核心和基礎，這個道理不言自明。對在座每一位領導干部來說，要把本單位各項工作推上前去、抓出成效，所能依靠的只有手下的這幫同志。面對新的形勢任務帶來的嚴峻考驗，我們一定要把審計干部隊伍建設放在更加突出的位置，在思維理念、業務素質、技術方法、職業操守等方面下大力氣、花大工夫，努力培養一支具有高度的大局觀、責任感、執行力、紀律性，能較好適應新形勢新任務需要的審計干部隊伍。
一直以來，市局都十分重視審計干部隊伍建設，我們提出要在全體審計干部中牢固樹立“責任、質量、成果、能力、作風”五種意識，大力弘揚“實高新嚴細”的工作作風，強力打造一支忠誠、干凈、盡責、擔當的審計鐵軍。在各方面條件十分緊張的情況下，全市審計機關通過積極爭取、多方協調、加大投入、強化措施等手段，千方百計加強干部教育、管理、監督、使用工作，在拓寬干部成長空間和成才渠道上付出了巨大努力，為長期保持和不斷深化我市審計工作在全省的先進地位提供了強大動力和堅實支撐，這方面的成績值得肯定。
但也要看到，我們這支隊伍與新的形勢任務要求還存在較大差距，思維僵化的制約、能力不足的危險、本領恐慌的現狀、技術落后的瓶頸、人才匱乏的劣勢依然十分嚴峻地擺在我們的面前。比如：有的審計人員還是習慣以財會人員的眼光看問題，站位不高、視野不廣，為宏觀決策起的作用有限。有的審計人員查賬是一把好手，但對計算機審計、聯網審計等先進技術就是不會用、用不好。有的審計人員習慣于按部就班、聽令行事，領導喊做什么就做什么，領導不喊就不會自己開動腦筋，積極主動地把事情做好。有的審計人員不善于總結和分析，干了就干了，有什么體會、有什么經驗、有什么需要進一步改進的地方，說不出個所以然。還有的審計人員存在任務思想，沒有樹立創新思維、成果思維，工作干了不少，就是沒有什么拿得出手的成績。當然，還要反省，我們的領導班子、隊伍結構、激勵機制、教育管理、精神面貌等方面也還存在一些需要改進的地方。這些問題嚴重制約了我們“爭創一流”目標的實現，必須引起高度警惕，采取有力措施，抓緊克服和消除。
要進一步轉變思維理念。跳出就事論事的框框，從宏觀層面去看問題、想辦法，找準來龍去脈，弄清前因后果，加強典型性解剖、發散性分析、系統性歸納、建設性應對，提出切中要害、行之有效的對策措施。比如：投資審計方面，各地安排的項目很多，審減金額也不少。從政府角度來說，審減就是節約資金，功勞很大。但就審計而言，我們一定要多問幾個為什么：這部分錢是怎么多出來的?有沒有主觀故意?監督管理存不存在漏洞?該不該追究相關人員責任?如何避免此類問題再次發生?如果不去探究這些深層次的東西，并努力從機制制度上加以規范完善，就只能年年審年年減，任務一年比一年多，壓力一年比一年大，長遠來看，還是沒有解決什么問題。
要進一步激發干事激情。有位哲學家說過，人在滿足了基本物質需求后，精神層面上的需求就成了第一位，比如人人追求的成就感。作為審計干部，我們提倡的成就感不是功名利祿那套庸俗化的東西，而是出色業績帶來的內心滿足。當前，審計任務十分繁重，大家都在超負荷地工作，累是常態。對同志們的辛苦，作為領導是看在眼里、記在心頭的。但一定要明白：辛苦要有辛苦的價值，一個人加班加點、熬更守夜拿出了成果，至少心里會有一份成就感、滿足感;如果苦了累了卻拿不出什么東西，那就是白忙活，也容易失去工作的信心和樂趣。作為領導，我們一定要教育引導審計干部辯證看待當前與長遠、局部與整體的關系，更重要的是要督促審計干部以實績說話，把吃得苦、受的累，且成績突出的同志擺在適合的位置，進一步激發起全體審計干部干事創業的工作激情。
要進一步提高能力水平。時代在進步、社會在發展，各種新事物、新技術、新方法層出不窮。我們一定要增強時不我待的緊迫感和不進則退的危機感，堅持學習、堅持創新、堅持上進，不斷提高自身能力水平，更好適應新的形勢任務要求。要鼓勵審計干部廣泛學習與審計業務有關的各類知識，開闊眼界、提升素質，培養更多的多面手。要督促審計干部認真鉆研審計業務，積極報考審計工作急需的專業職稱資格，培養更多的專家能手。要堅持立足實戰、重點培養，給年輕干部壓擔子、下任務、放手發動工作，讓優秀人才脫穎而出，成為能獨當一面的行家里手。要大力創新審計技術方法，以聯網審計為重點，以計算機審計中級人員為核心，加強大數據技術在審計工作中的應用，讓更多的審計人員成為新時期審計工作急需的復合型人才。
三、要鼓足干勁、全力推進我們下半年各項工作。
上半年，我們在任務十分繁重、人手極端緊張的情況下取得這么多的成績，實屬不易。希望同志們繼續保持跳起摸高、勇爭一流的斗志和不驕不躁、務實有為的精神，按照黨委、政府和上級審計機關部署，扎實推進下半年的各項工作，為全年審計任務的圓滿打下堅實基礎。要把握好以下幾方面的問題：
(一)要把班子作用真正發揮起來。我講過，一個班子就是一面旗幟。在當前審計工作任務十分繁重的情況下，能不能把這面旗幟亮出來、扛起來，考驗我們的能力水平，關系干部的人心向背，涉及事業的長遠發展。要做好統籌謀劃，目光看遠點、思路放寬點、措施抓實點，有力有序有效地推進各項工作開展。要堅持以上率下，重大工作要靠前指揮、親力親為、真抓實干，加強一線工作的指導、督促和保障，不當甩手掌柜。要加強團結協作，“一把手”要親抓主管，班子成員要齊抓共管，特別是在一些重大問題和復雜矛盾面前，更要不分彼此，通力協作、共度難關。要嚴守紀律規矩，要求別人的自己首先要做到，確保不踩紅線、不越底線、不碰高壓線，真正做到廉潔自律、率先垂范。
(二)要切實打造工作中的閃光點。同樣的工作為什么有的地方成績很大，有的地方效果一般?原因就在于干得好的一方總會千方百計尋求新的思路、新的路徑、新的創舉。我們希望在下半年的工作中，大家能緊密結合本地區、本單位工作實際，在項目實施、力量整合、質量把控、成果利用、方式創新，以及班子隊伍、機制制度、內部管理等方面，進一步干出特色、干出新意、干出成效。當然，要打造閃光點，不能靠包裝，而是要靠實實在在的努力，人無我有、人有我優，通過人人創新、個個爭優的方式，把各項工作真正推上前去。
(三)要及早準備迎接年度業務考核。年度審計業務績效考核實際上就是一個指揮棒，用得好，有利于引導和促進各方面的工作;用得不好，就成了撐場面的東西。總體來看，這些年無論是審計廳還是市局組織實施的考核工作，基本上還是堅持了實事求是、客觀公正的立場，也極大地調動了各地工作的積極性和主動性，實踐中取得了很好的效果。今年審計廳對考核工作作出了重大調整，擴權縣部分重新交由市局考核，在考核內容上也有一些新的要求。鑒于審計工作的特點，我們的送審資料很多都需要在平時的工作中加以留意和完善，希望同志們回去后認真研究新的考核辦法，對有關工作作出必要的調整和改進。市局有關部門也要及時修訂完善相關辦法制度，增強考核工作的導向性和促進力。要強調是，過去的先進單位要努力保持既有榮譽，其他單位更要向先進靠攏，力爭上游，以此實現全市審計工作的整體推進、協調發展。
(四)要加強審計信息宣傳調研工作。審計工作既要專精實務，也要大膽發聲。要高度重視審計分析研究，針對發現的問題，及時梳理、認真提煉，形成高質量的信息、專報等，為黨委、政府決策提供可靠依據。要加強向《中國審計》、《中國審計報》、《現代審計》等公開刊物投稿的力度，做好學刊用刊工作。要大力加強調查研究，積極撰寫各類言之有據、行之有效的調研文章，更好服務審計工作開展。要積極推進審計結果公告，進一步完善內容形式，提高質量水平。審計廳對原來的信息宣傳考核辦法進行了重新修訂，我們也要及時跟上，確保這方面的工作取得實效。
(五)要高度重視審計紀律作風建設。要以近些年來其他地區審計機關發生的一些違法違紀案件為戒，心存敬畏、警鐘長鳴。緊緊抓住“三嚴三實”專題教育活動契機，從嚴從實加強審計干部隊伍的教育、管理、監督，真正做到內強素質、外樹形象。同時，認真落實“兩個責任”，嚴肅查處有令不行、有禁不止及嚴重損害審計隊伍形象的違紀違規問題，以鐵的紀律、鐵的作風鑄就鐵的隊伍。
謝謝大家。
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在巡回指導組座談會上的發言材料大全（19篇）篇十九
各位領導、同事、青年朋友們，大家下午好：
在xx節來臨之際，很榮幸與大家相聚在一起就如何快速轉變角色、成長為一名合格的煤礦管理人員進行交流分享。
首先做一下自我介紹，我叫xxx，目前擔任副總工程師一職。本人于xxx年從xxxx大學畢業來到xxx礦，先后在xxx、xxx、xxx等單位工作，去年5月份有幸被提拔為副總工程師并任職至今。回顧自身成長的經歷，有坎坷也有喜悅，有付出也有收獲。下面結合個人工作經歷，與大家分享以下幾點成長的。
心得體會。
一、擺正心態、快速轉變。
對于每一名從學校畢業剛剛入礦大學生來說，實習的這段時間都是最難熬，也是成長過程最重要的一段經歷。從學校到職場，從父母眼里的孩子到一名需要獨立面對社會的成年人，沒有工作經驗、陌生的環境、沒有可以談心的朋友和可以依靠的父母，心里的孤獨感與工作上的挫敗感讓心里承受了很大的壓力。但是在這里你會遇到職場領導導師、經驗豐富的學徒師傅、威嚴而又不失關懷的領導、可愛的工人師傅等，在領導和同事的關懷和幫助下，一定要及時調整心態，快速完成從在校大學生到企業職工的角色轉變，心態調整好了，再難的工作也不怕，再艱苦的環境也能找到樂趣，只有這樣才能更好的融入煤礦這個環境，才能與領導和同事相處融洽，得到領導和同事的支持，才能更快的讓自己成長起來。
二、撲下身子學、踏踏實實干。
多學，跟礦領導學、跟工區班子成員學，跟一線的職工學；
多聽，多聽領導如何安排工作、如何管理現場；
多問，不懂就問，真正做到不恥下問；
多思考，一個事情反復的想、反復的琢磨，找出最優的解決方案，做足最充分的準備。只能撲下身子認真學、踏踏實實的干工作，才會在將來的道路上走得更順、更遠。
三、
樹立信心、敢于嘗試。
積累經驗，要有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯，一定要牢記不要怕犯錯，但要在犯錯后警醒自己，在自我批評中積累經驗，只有積極的去工作，勇于探索和嘗試，才能在工作中不斷積累和學習，不能因為不會干、沒干過，怕錯喪失信心就對工作推三阻四，而要把它當做成長的磨練，同時在成長過程中要能夠做到學以致用，而不是一味的死學，在日常的工作中遇到問題要巧用、活用知識，發揮身為大學生的作用，敢于嘗試提出積極的解決辦法。
四、不斷學習、充實自己。
參加工作的初期，是我們學習的好時機，是我們成長的積累期，這個時期我們對企業的貢獻遠遠比不上組織對我們的培養，因為我們更多的是在學習。不要過多的去攀比，誰的崗位舒服、誰的崗位收入高。我們要有自己的職業規劃，然后通過到艱苦崗位的上的鍛煉、學習，練就一身本領，為自己成長、成才打下堅實的基礎。
五、服從安排、抓住機遇。
任何個人的成長都離不開組織的發掘培養，離不開領導的關懷教育，也離不開個人撲下身子腳踏實地的辛苦付出，因此我們要服從組織的安排、謹聽領導的教誨，埋頭苦干的同時抓住機遇，加快個人的快速成長。
作為集團公司人才培養基地的我礦，對青年人才的培養高度重視，礦井高質量發展也亟需一批像你們這樣有知識、有擔當的青年人才，我相信在礦黨委的正確領導下，雙樓的明天會更好、你們的明天也會更加美好。借此機會有幾句話與大家共勉：感恩組織忠于企業，珍惜崗位踏實工作，抓住機遇敢于擔當。
謝謝。