民主生活會是黨內民主監督的重要機制,通過集體討論、批評和自我批評,加強黨員干部的思想覺悟和黨性修養。來自各地的黨員同志紛紛分享了自己參加民主生活會的心得體會,讓我們一起來聽聽。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇一
根據區紀委、區委組織部(北組通?2010?22號)文件精神,政協機關黨組于2011年1月25日召開民主生活會。現將政協黨組班子整改措施報告如下:
(一)加強學習,不斷提高政治理論水平和領導能力。一是深化“學習型政協機關”創建活動,扎實推進機關黨支部的“微型”黨課教育,堅持一月一次的中心組學習制度,采取集中學習、個人自學、集體討論、定期交流心得等多種形式開展學習。二是緊密結合我區經濟發展實際、政協機關工作實際和個人思想實際,把學習“三個代表”重要思想、科學發展觀與開展“三思三創”活動、學習政協知識和統戰知識結合起來,實現知識結構的系統化,進而不斷提高班子成員在新形勢下推進改革發展的能力、研究問題的能力、把握方向的能力,促進科學發展觀在機關各項工作中的落實。三是做好學習成果的轉化工作。班子各成員堅持運用所學理論知識結合工作實際,圍繞區政協工作大局和奮斗目標,聯系辦公室、專委會、聯委會的工作及其職責要求,認真組織和參與各類調研和視察活動,積極參政議政,獻計獻策。
意識、大局意識、統戰意識、責任意識、服務意識。機關領導班子成員要勇于開拓、積極進取,努力提高組織協調能力、服務保障能力、開拓創新能力。要著力做好政協重要會議、重要活動、重點調研、重點工作的保障,努力把促進和服務科學發展工作提高到一個新的水平。要自覺服從服務于大局,自覺維護區委、區政府和政協黨組的權威,對上級作出的決議、決策和決定,要不折不扣地執行,認真抓好落實,重大問題要及時向政協黨組請示報告。
同關心的問題聯合開展調查研究等活動。
(四)求真務實,切實改進工作作風。班子成員要進一步解放思想,大力弘揚創新創優精神,不為過去的成績而自滿,不為既有的經驗所束縛,把思想從一些不合時宜的觀念、做法束縛中解放出來,積極實踐探索,勇于開拓創新,努力爭創一流工作業績。一是加強調查研究。領導班子成員每年必須參與2至3項及以上調研活動。通過深入調研,及時。
總結。
政協的新創造、新經驗,及時發現政協工作中的新情況、新問題,及時提出推進發展、改進工作的新對策、新舉措,為區政協當好參謀助手。二是充分發揮機關領導班子的作用,健全黨內政治生活,堅持民主生活會制度,認真開展批評與自我批評,切實加強黨內監督,不斷提高解決自身問題的能力,努力形成“有集中又有民主,有紀律又有自由,有統一意志又有個人意愿”的生動活潑的政治局面。三是主動接受群眾監督。定期召開民主黨派人士、界別負責人座談會、委員約談會,廣泛征求意見。對他們提出的意見,堅持做到條條意見有記載,個個問題有回復,件件事情有著落,項項工作有改進。四是加強思想政治工作。班子主要負責人要帶頭做好思想政治工作,組織開展形式多樣的活動,充分發揮思想政治工作的先導、團結、凝聚和鼓勁作用。五是加強廉政建設。雖說政協是清水衙門,但是作為政協工作者也要警鐘長鳴,按照政協章程,嚴格執行黨紀政紀,遵守國家的法律法規,遵守制度規范,繼續保持政協機關清正廉潔的良好形象。
化”建設的要求,政協的各項工作在政協機關中,要有一套切實可行、操作性強的工作程序,包括步驟、方法、規程、時限和范圍等都要加以明確,使各項工作環環相扣、相互銜接配合,確保政協機關工作讓委員滿意、群眾滿意,黨委、政府滿意。二是健全機關內部管理制度。做到既符合政策法規,又符合單位實際,有令必行,有禁必止,以機關的制度建設推進機關各項工作的順利推進。三是強化制度的落實。著力抓好制度的學習與執行,加強貫徹制度的考核與督查,確保機關各項制度落到實處。
區政協機關黨組。
2011年2月14日。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇二
中共政協**縣委員會黨組。
(2019年1月30日)。
按照縣委的統一安排部署,縣政協黨組于2018年2月11日召開了領導班子2017年度民主生活會。民主生活會上,縣政協黨組從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話,擔當負責、攻堅克難、以釘釘子精神抓落實,糾正“四風”不止步、反對形式主義、官僚主義,嚴格執行廉潔自律準則、堅決反對特權思想和特權現象等6個方面查擺出12個突出問題,制定了《縣政協黨組2017年度民主生活會查擺問題整改方案》,建立了問題臺賬,實行銷號管理,所有問題得到有效整改。現將整改情況通報如下:
一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在問題整改情況。
1、“把握精神實質上有差距”問題整改情況。堅持把準確學習把握黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質作為思想政治建設的重中之重,制定縣政協黨組年度學習計劃,堅持集體學習、自學和培訓相結合,采取常委會、主席會、黨組會、委員培訓等多種形式,組織主席會、黨組會、常委會集體學習19次,組織機關干部集中學習33次,開展縣政協委員和機關干部全員培訓1期,組織18名政協委員參加全國政協和省市政協組織的履職能力提升學習培訓班,全面系統學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及新修訂的《憲法》《黨章》等內容,黨組各成員及全體黨員對構成習近平新時代中國特色社會主義思想靈魂的“八個明確”和“十四個堅持”基本方略有了明確認識,“四個意識”更加牢固,“四個自信”更加堅定,“兩個維護”更加堅決,“四個服從”更加自覺,政治理論修養和綜合能力素質進一步提升。
2、“聯系政協工作實際在做實上需努力”問題整改情況。
積極探索理論學習新途徑,堅持學用結合、學以致用,將理論學習與政協工作實際緊密聯系,著力在學懂弄通做實上下功夫,做到學習有記錄、有討論、有體會,把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效措施。扎實開展習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想大學習、大武裝、大培訓、大提高活動,認真學習《新時期人民政協工作指南》,及時傳達學xxx省、市、縣委重要會議、文件和領導講話精神,切實把思想和行動統一到中央和省市縣委決策部署上來,努力使助推落實中央和省、市、縣委的一系列重大決策部署成為縣政協黨組全體黨員的思想共識與行動自覺。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在問題整改情況。
1、“領會和執行政策站位不高”問題整改情況。高度重視和認真學習領會、分析研究和貫徹落實黨中央決策部署和縣委各項決議,自覺把政協工作放在全縣工作的大局中去謀劃,加強監督性調研視察和協商議政,提高決策決議貫徹執行的政治站位,強化工作的主動性和責任擔當意識,助推相關重點工作落實到位,進一步提升調研視察和建言獻策能力。緊扣縣委確定的“堅守生態底線、發展綠色經濟、建設美麗家園、增進人民福祉”四項重點工作,開展文化旅游產業發展、居民小區物業管理、綠色有機農業發展、環保執法調研協商4次,提出可行性意見建議80多條;開展安全生產、城市建設管理、食品安全監管、重點風沙區域治理、美麗鄉村建設等方面監督性視察5次,參與委員100多人次。
2、“相關制度執行不到位”問題整改情況。把制度和規矩挺在前面,制定完善并嚴格執行《政協全體委員會工作規則》《政協常務委員會工作規則》《縣政協各委室責任目標考核辦法》《政協委員管理辦法》等制度辦法34項,完善委員微信群和委員履職檔案,健全落實委員聯絡服務、履職管理、考核評價和不合格委員退出等制度,嚴格執行公務接待、財產管理、財務管理等規章制度,不斷推進政協機關辦文、辦會、辦事規范化和制度化建設。通過健全完善制度和強化制度執行力,進一步增強了委員組織紀律觀念,規范了履職行為,使政協委員和機關干部職工主動自覺執行中央和省、市、縣委的紀律要求及制度規定,政協工作服務能力、精神狀態、活力成效明顯提升。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面存在問題整改情況。
1、“政治敏銳性不夠強”問題整改情況。堅持將嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為加強黨的建設的第一遵循,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹中央和省、市、縣委重大決策部署,嚴格遵守中央和省市縣委關于密切聯系群眾工作的一系列規定,進一步增強了委員和機關干部對意識形態領域的警惕性,增強對社會消極議論或負面言論的抵制力,增強政治敏銳性和鑒別力。
2、“紀律執行還不夠徹底”問題整改情況。嚴格遵守黨的“六大紀律”,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中國共產黨《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內監督條例》等黨規黨紀,嚴格執行中央八項規定及實施細則和省、市、縣委實施辦法,帶頭整改存在的“四風”問題,努力營造風清氣正、廉潔奉公的政治環境。嚴格執行廉潔自律各項規定,黨組成員及時如實報告個人重大事項。嚴格執行重大問題請示報告、請銷假和外出報告制度,該請示的請示,該報告的報告,重大事項及時向縣委報告,年內沒有發生違紀違規問題。
(四)擔當負責,攻堅克難,以釘釘子精神抓落實方面存在問題整改情況。
1、“進取意識有所淡化”問題整改情況。強化擔當進取精神,建立“無功便是過、平庸就是錯”的理念,對進取意識不強等問題主動“靶向開刀”,堅決摒棄“不求有功、但求無過”的平庸理念和“差不多、過得去”的散漫思想,堅決克服精神狀態不佳、責任落實不力、工作勁頭不足的不良作風,積極爭做“進取型”干部,不做“平庸型”干部。主動適應、把握、引領經濟發展新常態,牢固樹立和自覺踐行新發展理念,找準找實上級政策與政協工作實際的最佳結合點,年內提出的80多條協商議政可行性意見建議和100多條民主監督意見建議及收集整理的100多條社情民意信息,充分體現了政協在助力縣委、縣政府工作中的工作自覺和責任擔當。
2、“履職盡責不夠務實”問題整改情況。堅持專題調研與季度協商緊密結合,堅持把民主監督貫穿于政協履職的全過程,堅持將提案辦理作為參政議政的關鍵點,堅持一切從實際出發,聚焦中心服務大局,講真話、報實情,辦實事、求實效,充分汲取大家的智慧和力量,反復研究商量解決問題的對策措施,提出務實管用的意見建議,通過扎實有效調研協商和民主監督推動縣委縣政府決策部署貫徹落實。主席會議成員認真落實縣委部署,緊盯聯系的市縣列重大項目,經常深入一線調研協調解決具體問題。湖區居民飲水安全等31件提案已辦結完畢,一大批群眾關心的熱點難點問題得到有效解決。各界別政協委員扎實開展“同步奔小康,委員怎么干”主題實踐活動,各盡所能、各展所長為困難群眾破解不少難題、辦成許多實事。牽頭聯系鎮村脫貧攻堅幫扶工作成效明顯,順利通過省上組織的脫貧摘帽第三方評估驗收。
(五)糾正“四風”不止步,反對形式主義、官僚主義方面存在問題整改情況。
1、“在反對形式主義、官僚主義方面做得還不夠”問題整改情況。深入學習領會、認真貫徹落實習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義一系列重要論述和重要指示精神,進一步提高政治站位和政治覺悟,把集中整治形式主義、官僚主義作為一項政治任務,堅決摒棄形式主義、官僚主義及其衍生的種種新陋習、新表象,精準履職盡責,強化紀律意識,增強責任擔當,堅決把正風肅紀成果轉化為政協制度和政協運作成果,共同推動政協事業的新發展。嚴格落實主席聯系常委、聯系委員制度,不斷增強服務委員、服務基層、服務群眾的意識,黨組成員經常深入聯系鎮村,深入細致開展調查研究,摸清摸透鎮村實情,幫助指導鎮村解決實際困難,謀劃產業發展和群眾增收的思路途經,幫助鎮村解決好群眾最關心、最直接最現實的利益問題,重點推進鎮村環境衛生整治、綠色有機農業發展、農村“三變”改革、農產品銷售、矛盾糾紛調處等薄弱環節工作,取得了較好的工作實效。
2、“在防止享樂主義、奢靡之風回潮復燃方面還沒有形成有效機制”問題整改情況。認真學習貫徹習近平總書記關于“要鍥而不舍落實中央八項規定精神,保持黨同人民群眾的血肉聯系,要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現,堅決防止回潮復燃”的重要指示,認真對照甘肅省紀委深入開展防止享樂主義奢靡之風反彈“九嚴查”的通知要求,就公款旅游、違規收送禮品禮金、超標準接待、大辦婚喪喜慶事宜、違規發放津補貼、違規使用公務用車和辦公用房、違規出入私人會所、違規組織接受娛樂健身活動等方面開展認真自查自糾,嚴格建立落實長效機制,確保不出現反彈回潮。堅決克服“船到碼頭車到站”、“松口氣、歇歇腳”、“安逸享樂”的落后思想,進一步堅定理想信念,強化宗旨意識,扎實工作、久久為功,為政協事業發展貢獻畢生精力。
(六)嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象方面。
1、“‘一崗雙責’落實還不夠到位”問題整改情況。扎實落實全面從嚴治黨主體責任,牢固樹立“不抓黨建就是嚴重失職”的觀念,黨組書記帶頭履行第一責任人職責,深入基層調研,專題聽取黨組成員履行廉政建設主體責任情況匯報;班子成員嚴格落實“一崗雙責”,主動抓好分管領域黨風廉政建設和預防腐敗工作,加強對聯系鎮的黨風廉政建設指導工作,及時開展責任傳導談話和主體責任約談,專門聽取了分管部門和委室黨風廉政建設工作情況匯報,督促檢查相關工作落實情況,切實做到業務工作和廉政建設工作同部署、同落實、同檢查。認真學習貫徹中央和省、市、縣委關于廉政建設的部署要求,通過正面宣傳和反面警示教育,從嚴落實廉政建設責任制,注重發揮表率作用,層層傳遞正能量,著力凈化政治生態,班子成員自覺做健康政治生態的建設者和捍衛者。
2、“各項紀律遵守還不夠嚴格”問題整改情況。按照“懂政協、會協商、善議政”和“守紀律、講規矩、重品行”的要求,堅決克服干部管理中存在的“失之于寬、失之于軟”的現象,加強政協機關干部隊伍建設,不斷提升能力素質和服務水平。高度重視和警惕個別干部工作中不拘小節、遲到早退、鋪張浪費等一些“小問題”,“嚴、實、細”字當頭,狠抓工作紀律約束作風建設,嚴格做好日常作息、會議組織、文件材料打印、辦公用品使用、用水用電等方面精細化管理,不斷提高機關辦事效率和資源節約化辦公水平,樹立良好的機關作風形象。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇三
按照縣紀委、縣委組織部要求,**鎮黨委在廣泛征求群眾意見,開展交心談心的基礎上,于11月16日召開了黨政班子民主生活會,班子成員深刻剖析、認真查擺問題,開展批評與自我批評,其主要存在以下問題:
一、學習氛圍不濃,深入學習不夠,抓得不緊,因而工作的主動性差;
二、干部工作作風不扎實,深入村、組少,工作沉不下去;
四、社會主義新農村建設資金投入不足;
五、集鎮基礎設施建設不夠完善,環境衛生管理、亂搭亂建遮蓋物有急待加強。
六、加大對外宣傳力度。
針對以上的意見和建議,特制定以下整改措施:
一、完善學習制度。
進一步健全和完善學習制度,黨委要建立中心學習組制度,集體學習每月不少于一次。學習之前,要明確學習內容,針對思想工作實際,有的放矢。
二、切實在轉變干部的工作作風,提高工作效率。
今年黨委開展機關效能建設強化年活動,要求干部增強事業心和責任心,增強服務意識。深入村組、深入群眾,幫助解決具體困難,特別是幫助指導村開展建設新農村工作。要求黨委成員下村、組時間每月不少于12天,一般干部下村組時間每月不少于10天。黨政一班人要加強對一般干部的教育管理和使用,要給予他們壓擔子,布置任務。同時要關心一般干部的成長,優化成長環境,要掌握一般干部的思想狀況,發現問題,各分管領導要及時了解、談心,強化對干部職工的政治思想教育工作。
三、集鎮建設工作。
(一)進一步理清集鎮管理思路,堅持以法管理土地。
(二)建立健全集鎮管理長效機制,培養廣大居民自我管理意識。對集鎮臟、亂、差以及亂搭亂建等進行治理;加強對環境衛生、交通秩序、商貿秩序、集貿市場等規范管理,健全“門前三包”機制。建立管理長效機制。本著人民集鎮人民管,管好集鎮為人民的工作思路,堅持“以人為本”的理念,以“集鎮建設發展”為突破口,著力提高集鎮居民素質,提升集鎮品位。
四、加大對外宣傳力度。
一是制定一個切實可行的考核辦法,提高寫稿積極性;二是加強隊伍建設,建立一支強有力的報道隊伍,并為其搞好培訓學習,著力提高通訊報道水平;三是明確任務,健全制度,做到每月有計劃、有重點、有任務,進一步完善各項工作制度,健全工作機制,加強效能建設,嚴肅政治紀律和宣傳紀律,把宣傳思想工作隊伍建設成一支敬業奉獻、開拓創新、務實高效、勇爭一流的隊伍。
五、為民辦實事,打造誠信政府。
(一)對古長線路的改造,鎮黨委將把納入重要議事議程,緊盯不放,積極爭取早日立項動工。
(二)村級新農村建設道路硬化,鎮補助資金問題,按照黨委研究的意見,對水田、桃子、高橋做好實地檢查驗收工作,確保補助資金到位。
(三)加速推進整村推進工程的實施。力爭在年內完成工程建設任務,動員號召村民自覺地捐資、投工投勞搞好工程,再次掀起建設熱潮,推進新農村建設,加快農村經濟發展。
中共**鎮委員會。
2008年11月26日。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇四
1.存有的問題:理論學習形式比較單一,載體不夠豐富。
從理論形式來說,“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式,它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存有較多不足。首先它抽象呆板,受教學環境、方法的制約,教學效果或好或壞,學生黨員的積極性很難調動。其次,它單向被動,受學生黨員的接受水平、興趣愛好等的制約,教學效果難以保障,主觀能動性難以發揮。
相對應整改措施:創新形式,豐富載體,提升理論學習效果。
在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上,搭建網絡平臺,變單向灌輸為互動教育。充分利用大學生對網絡交流的熱衷,有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”,組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上展開主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式,展開正面宣傳和引導。
計劃整改完成時間:xx年xx月。
2.存有的問題:入黨前后的教育脫節,疏于對黨員的教育和管理。
從對黨員入黨前后的教育來開,入黨之后的教育和管理明顯不足,這主要是因為缺少嚴格的制度管理;沒有給每位黨員分配到一定的工作任務;缺少應有的監督機制,不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗。這樣不利于保持黨員的先進性。
相對應整改措施:建立健全的保持黨員先進性教育的民主機制。
(1).思想政治教育工作與保先教育相結合;。
(2).將組織的考驗穿插到教育的各個方面、各個環節中去;。
(3).增強民主評議,構建監督機制;。
(4).促動黨團共建,使黨員充分融入到學校生活的各個方面接受鍛煉和教育,發揮模范帶頭作用。
計劃整改完成時間:xx年xx月。
3.存有的問題:與群眾的聯系不夠密切,黨員與群眾之間的互動不夠多。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇五
2011年7月21日下午柿鋪街道黨工委召開了民主生活會,會上對班子成員存在的問題和不足進行了剖析和總結:一是理論學習不深入,平時個人自主學習缺乏連續性,機關周四學習存在就學習而學習現象,缺乏主動性和系統性。二是聯系群眾不緊密,未把民生問題切實放在工作的首要位置,深入貼近群眾不到位,服務質量有待加強。三是責任落實不到位,平時滿足于應付,對工作質量要求不高,不能切實有效地落實工作責任。四是務實創新缺擔當,缺乏創新意識,工作思路不清晰,缺乏擔當有挑戰、高難度工作的勇氣,只是滿足于一般的工作落實。五是創先爭優意識不夠強,缺乏事爭一流的信心和決心。黨工委領導班子針對自身存在的問題和不足,在深入剖析、查找問題根源的基礎上,會后認真提出了以下整改措施:
1、加強學習,學以致用。進一步提高認識,增強學習的主動性和自覺性,系統地學習國家政策方針和上級文件精神,在“真學、真懂、真用”上下功夫,不斷提高自身的政治理論水平和文化素養,開拓創新地推進各項工作。
工作的唯一標準,不斷完善服務體制,改進服務方式,規范服務行為,努力提供優質服務。
3、勤政務實,創先爭優。以強烈的事業心和責任感,倡導勇爭第一、求真務實的工作作風,發揚勤政嚴明、無私奉獻的革命精神,深入基層,排憂解難,不畏壓力,勇挑重擔,不求名利、不求得失、不計報酬,用實實在在的行動詮釋共產黨員的先鋒模范作用。
4、民主開放,團結奮進。認真自覺地貫徹民主集中制,遇事多商量,經常溝通思想、溝通感情、增進團結,經常召開民主生活會,用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的問題,發揮好集體的智慧和力量,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
5、廉潔從政,嚴格自律。按照《廉政準則》的要求,堅持嚴以律已,帶頭廉潔自律,進一步筑牢拒腐防變的思想基礎,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
在今后的工作中,各班子成員要切實對照整改措施,認真抓好整改,不斷提升自身工作能力和水平,提高工作效率。
2011年7月25日。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇六
按照縣委、縣政府的會議要求,我辦于3月15日召開民主生活會,結合我辦干部作風整頓和“五個集中整治”活動的開展,現將我在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題進行深入的剖析,不足之處請批評指正。
一、存在的問題及表現:
1、思想作風方面。思想不夠解放,對黨和國家政策的理解不夠全面,有時候大局意識和全局意識淡薄。
2、學習作風方面。理論知識和農村工作經驗不足,沒有堅持長期的學習,所學習的東西沒有充分運用到工作中去。
3、工作作風方面。在服務群眾時,為了給群眾解釋清楚政策,情緒有些急躁,有時候態度不是很好。
4、領導作風方面。沒有經常下基層,有些脫離群眾,走村入戶較少。
5、生活作風方面。為了更好的完成工作,有時候經常和上級部門的業務人員學習請教,所以導致公務接待方面存在一定的問題。
二、今后努力的方向:
1、學習。向書本學習:學習黨和政府的理論方針和政策,解放思想,實事求是,學習所在崗位所需的業務知識,提高業務水平,從而更好的為群眾服務;向同事學習:學習同事身上的優良作風和工作方法,把所學到的優良作風和工作方法運用到具體的工作當中,熱情積極服務廣大的人民群眾。向領導學習:學習領導身上的閃光點,團結同志,認真工作;向群眾學習:經常下基層,走村入戶,人民群眾是最樸實無華的,往往可以一針見血的指出問題的關鍵所在。
通過學習,提高自身的綜合素質,做好自己份內的工作。通過學習,針對自己在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題,提升思想境界,改觀精神風貌,轉變工作作風,增強干事創業的積極性和主動性。
2、干事。結合全縣千名干部下基層活動,具體做到“七個一”:(1)建立一個問題臺賬、(2)解決一批急難問題、(3)規劃一個發展藍圖、(4)扶持一個致富產業、(5)幫扶一戶困難群眾、(6)形成一個調研報告、(7)打造一個堅強堡壘。結合自身的日常工作,具體做到:(1)令行禁止:凡是上級領導安排部署的工作,堅決落實;凡是上級領導明確禁止的事情,堅決禁止。(2)做好本職工作:干好自己的工作,不推諉扯皮,不敷衍塞責。(3)五個集中整治:整治吃拿卡要的不正之風,整治大操大辦、公款吃喝、公車私用的奢靡之風,整治黨員、干部參與賭博的不良習氣,整治建設項目招投標中的不正之風,整治不良會風和不扎實工作的漂浮作風。
通過干實事、干好事,進一步加強了學習,提高了自身的綜合素質。在干實事、干好事的過程中,學習一些實際解決問題的方式方法。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇七
教育系統的行風建設問題關系著“教育為民”、“教育為社會服務”的國家大計,是教師師德師風和職業道德建設的一個重要環節,是“三個代表”重要思想在教育戰線上的重要體現。現就我校進行的民主評議基層站所的工作做個自評報告。
我校在民主評議調查過程中,先后召開了校行政工作會、校黨員干部座談會、全校教師動員會、教師自學自查活動、教師自查自糾座談會、學生家長社區座談問卷調查等一系列活動,在這些教師自查自糾活動和社會調查活動中,學校領導、教師、學生、家長、村委監督干部一致認為,我校一直是依法辦學、依法治校,教師遵紀守法,熱愛學生,經常與家長溝通,學校校園環境、校園建設取得了很大的改觀,是領導、教師、艱苦創業的成果。當然在座談和調查中,我們也發現了一些問題,我們針對這些情況,組織社會監督力量幫助我們進行行風評議工作,對這些不良現象進行了整改。
一、學費收費規范問題。
在調查座談會中,我們發現家長社會對于學校學費的收取有疑問,不明白收費項目,對于學校收費有不少的牢騷。出現這種原因是因為家長和社會對收費工作的不理解,不知道教育收費的范圍與標準,一般群眾也不知道如何核實。針對這個現象,我們的改進方法是:1.定制收費公示牌,在上面明確注明了收費項目和收費依據,注明各收費的標準的批準文號,還附帶了教育局、物價局、工商局等部門的舉報電話,讓群眾明確收費的合理性。2.關于中餐費的收取,我們嚴格根據文件要求,讓學生家長自愿申請,對于不愿意的堅決不強求。
二、學校管理度。
堅決執行校務公開政策,并進一步加強。我們將學校的專有支出收入賬目公示于眾,讓教師對于學校事情一清二楚,將行政支出和專項金費都列出細目,讓教師明確學校正常開支外有多少可以用于教師福利。并把學校領導的黨風廉政建設,領導班子艱苦樸素、艱難創業也公示于眾,讓教職工心知肚明。
三、
師德師風建設問題。
加強教師形象建設,注重言表,為師為范;立足崗位練兵,開展。
教學。
競賽,促進教學質量的良性發展;切實開展課程改革,轉化觀念,努力用新課程思想指導教學,在教學上發揮學生的主體性,促進每個學生發展進步。
四、教育教學質量問題。
加強內部管理,狠抓教學質量,提高辦學質量和水平。內部管理水平的高低,決定了一所學校辦學質量、效益和水平,在內部管理上,加強班子建設,建立良性工作機制;加強制度建設,做到依法執教、依法從教;加強學生管理,培養良好行為;加強后勤管理,提供良好服務。
在這次民主自評調查中,我們深入貫徹教育局委關于黨風建設的有關文件精神,切實加強和改進作風建設,努力改進我校黨員干部隊伍的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風。我們要集中精力認真解決行風中存在的突出問題,通過行風評議這一好的制度和手段,把行風建設引向深入,抓出新的成效,維護教育行政部門和學校的形象,密切黨群關系、干群關系,學校和家長、教師和學生的關系。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇八
加強政治理論學習,不斷提高自身的理論水平。
加強對分管工作和分管站所進行監督和指導,努力推進分管工作再上新臺階。
樹立創新意識,轉變觀念,提高工作效率。
要充分認識到黨風廉政建設的重要性,增強自身的廉政意識。
二指導思想。
堅持以"三個代表"重要思想為指導,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫切落實黨的各項方針政策和路線。牢固樹立起馬克思主義的世界觀和人生觀。定位角色,端正態度,扎實工作。爭取在今后的學習工作和生活中,實現學習的自覺性提高了,學習的效果明顯了,工作的主動性提高了,工作進展順利了,廉潔勤政意識增強了,生活約束力提高了的新轉變和新突破。
三整改目標。
加強對分管站所和分管工作的監督管理力度。
1、政法工作。認真組織派出所、司法所加強對社會治安綜合治理的整治力度,始終堅持"打防結合,預防為主"和"嚴打"整治的方針,建立防控體系。整治工作具有針對性,突出重點,嚴厲打擊。根據底圩各種矛盾糾紛的突出現狀,加強對矛盾糾紛的排查調處工作,以鄉矛盾調處中心為主體,充分調動8個村委會的民間調解委員會和調解小組的力量,加強基層矛盾糾紛的調解力度,有效扼制和化解社會矛盾的產生和萌發,努力把矛盾化解在基層,維護社會治安穩定,營造良好的社會治安環境。
2、國土、礦山工作。認真組織土地所做好土地糾紛的調解工作,針對底圩亂占、濫建的突出現象,加強對違法占地的整治,將采取發放停建通知,處罰和申請法院強制撤遷等打擊手段,進行治理。礦山的管理,主要是加強對礦山的安全管理,進行定期或不定期的安全檢查,發現隱患及時提出整改,要求定期整改,杜絕大的安全事故發生。
3、計生工作。主要是加大宣傳力度,提高服務質量,讓廣大群眾認識到計劃生育的優惠政策,有效地降低多孩控制率,對全鄉的計劃生育的開展情況作全面的調查,根據存在問題,找出重點,針對性地開展工作,加大對超生超懷的打擊力度,依照法律程序,對部分超生戶將采取申請法院強制執行收起社會撫養費,做到以點帶面,全面推進,有效地控制人口出生率,進一步提高人口質量。
4、扶貧工作。堅持扶貧與攻堅相結合,片區綜合開發為導向,加快產業發展為途徑,增加群眾經濟收入為目標。民主生活會整改措施民主生活會整改措施。使全鄉扶貧工作得到全面推進,首先是抓好今年同剪村委會的江那、南嶺、岜安、那崩4個整村推進的后續管理,達到做好一個,成功一個。其次是認真做好20xx年的示范村的選點和籌備工作,為今后的建設項目能夠按時完成任務。再次是努力解決邊遠貧困地區的通路、通電、通水的問題,盡力改善農村的生產生活條件,為底圩全面建設小康社會奠定堅實的基礎。
5、安全生產工作。安全工作責任重于泰山,我們必須堅持"預防為主、防治結合"的方針,時時不能輕易。針對我鄉安全生產管理工作形勢較為嚴峻的情況下,要進一步的嚴格管理,認真整治排查,采取強有力的措施,對礦山、石廠、學校、消防、道路交通等安全隱患較大的地方進行嚴格監控,采取定期或不定期的進行安全大檢查,對發現隱患及時提出整改措施,并督促定期整改。同時還要堅持做好每個街天的路查,堅決杜絕農用車、貨車、拖拉機違章載人現象,確保人民群眾的生命財產安全,營造一個良好健康的環境。
是要樹立創新意識。努力做到"四破四立",即破除單純辦文辦事的觀念,樹立為黨委政府工作服務的意識,主動想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現狀的觀念,樹立自我加壓、爭先創優的意識,創造性地開展工作。破除被動應付的觀念,樹立主動執行的意識,增強政治敏銳性,發揮主觀能動性,做復合型、執行型的鄉鎮領導。破除重形式、輕效果的觀念,樹立求真務實的意識,講效率、求實效。
堅持清正廉潔,做勤廉公仆。
按照民主生活會的要求,我對自己在稅收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報,并進行自我批評,歡迎各位領導和同志們給予批評幫助,我將以積極誠懇的態度虛心接受,認真整改。
工作中存在的問題。
今年以來,我能夠按照區委、區政府和市地稅局的要求,以求真務實的工作態度,緊緊圍繞中心工作,認真組織開展我局的各項工作,特別是保持共產黨員先進性教育活動,取得了一定成效,但也存在著一些問題,具體表現在以下幾個方面:
在工作作風上。
1、工作缺乏創新。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但從目前看,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現象時有發生。民主生活會整改措施總感到基層那點事自己都經歷過,都比較清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆,多是以聽匯報為主,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調研時與主管領導交流的多,與具體工作人員和其他領導溝通的較少,也沒能更多地深入到職工群眾中,溝通思想、交換意見,總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來,就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多,搞好工作結合少。上級有了指示要求,立即布置下去,并要求限時完成,沒有根據基層的實際情況,很好結合,使基層工作出現忙亂,往往過多注重對上負責,而忽略對下負責,過多重視完成任務,而輕視工作實效。
在黨風建設方面。
對黨員干部廉政教育上,存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會,下發了多少文件,提出多少要求,而忽視了具體工作的指導,導致有些教育活動,有好的開頭,沒有達到預期效果。在廉潔自律上,存在要求不嚴現象。按照"兩個務必"的要求,對照自己的工作和生活進行自查,我認為作為局長,必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止,自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子,出現過超標準接待問題,現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
在思想工作方面。
存在著說的多,具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中,還是平時工作安排中,會議講話里,都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊,說的比較多,而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位,黨的民主生活會開得少,批評與自我批評開展得不夠及時等。
在組織工作方面。
雖然在2005年確定了"搭建一個平臺,夯實三個基礎,實現兩個上水平"的工作目標,以及"單項工作爭一流,整體工作進位次,基層建設創一流"的工作要點,但在具體的實施方面,存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中,我有時犯急躁情緒,傷害了部分同志的感情,挫傷了一些同志的積極性,在今后的工作中,我力爭做到急而不躁,為創建和諧機關做好表率作用。
針對上述問題,我準備采取的措施是:進一步轉變工作作風,加大抓落實力度。在落實各項工作中,我首先要與領導班子要統一思想,深入基層、在認真調查研究的基礎上,制定切實可行的措施、辦法,堅定一抓到底的信心和決心;同時做好督導,對抓落實過程中出現的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決,切忌官僚主義、本本主義。另一方面,要嚴明工作紀律,以制度管人,把局內項工作真正落到實處,嚴格落實獎懲,做到獎罰分明,在全局營造真抓實干的良好氛圍。
進一步提高對政治理論學習重要性的認識,把學習制度長期堅持下去,增強學習的自覺性,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重將理論與工作實踐相結合,提高運用理論指導實踐的能力。
進一步加強民主集中制的落實,不搞"一言堂",遇重大決策廣泛征求各方面的意見,特別是中層干部和一般同志的意見;同時,領導班子將采取多種形式,多與同志們談心、交心,并加強班子成員內部的思想交流,增強整體決策的科學性和準確性。
樹立"從我做起,開拓創新"的思想,養成勤于思考的習慣,有意培養創新思維的能力;對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,突破僅停留在抓工作的落實上,而是要創造性地開展工作,增強工作的主動性和自覺性。民主生活會整改措施民主生活會。充分調動全體干部的主觀能動性,廣泛征求基層對各方面工作的意見和建議,動員全體干部開動腦筋,獻計獻策,最終,研究制定全局性的中長期發展目標,力爭在工作創新方面取得突破。
對其他班子成員的評價。
***局長:能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作,能夠深入基層,與同志們打成一片,工作積極主動,但有時有不擔責任的現象。
***局長:能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作,協調各方面的能力較強,與同志們打成一片,但有時有工作不到位的現象。
今天我們在這里召開長興鄉民主生活通報會。根據縣委組織部、縣紀委《關于召開20xx年度黨政機關黨員領導干部民主生活的通知》和崇委組【20xx】13號文件的精神,結合本鄉實際,9月6日下午,召開了以"保持共產黨員先進性,做一個合格的黨員領導干部"為主題的領導班子專題民主生活會。會議由鄉黨委書記***主持,副縣長***、縣委組織部、縣紀委、縣委第二督導組等有關部門領導出席了民主生活會。會上,副縣長***和第二督導組組長***作了重要講話。今天會議的主要內容是把民主生活召開的有關情況向大家作一個通報。縣委領導非常重視,出席今天會議的有縣委督導組副組長***同志,鄉黨政兩套班子成員,基層黨支部書記,參加第二批學習單位的行政負責人,部分區鄉人大代表以及全體機關黨員。今天的會議有二項議程:
第一項,請鄉黨委副書記***同志把黨政領導班子專題民主生活會的前期準備工作和召開情況作一個通報。
第二項,請鄉黨委書記***同志對征求到的意見提出初步整改措施。
同志們,今天的二項會議議程全部結束,散會。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇九
本文目錄。
在開展“強化法律監督、維護公平正義”和“兩個務必”教育活動中,我堅持以黨的十六大精神為指導,認真學習領會和深入貫徹落實胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話精神,重溫和實踐毛澤東倡導的“兩個務必”,認真學習檢察工作方針、政策。撰寫。
心得體會。
并在干警會作交流發言。在向發案單位、相關部門和干警發征求意見函征求意見的基礎上對自己存在的進行了認真分析和總結找出了存在的問題和不足制定整改措施。
一、存在的問題和不足。
1、政治理論水平不高,在開展檢察政治工作時感到很困難,壓力大。主要表現在:一是沒有組織好全院干警的政治理論學習,方法不多,措施不得當,形式不靈活,依然停留在會議里的學習。在組織學習前,向檢察長和各分管領導匯報不夠,溝通不多,準備不充分。在主持一些會議時,欠缺的地方比較多,經驗不足,臨場應變能力差,語言表達能力不強。二是文書寫能力差,一年多來,在各位領導特別是檢察長指導下,加強了文書寫能力的鍛煉,有一定的提高,但提高不大,與從事政治處工作的要求差距很大,不能及時總結出工作中的好經驗,反映檢察工作的“亮點”。
2、檢察理論水平不高。主要表現在:一是在開展政治工作與檢察工作的切入點沒有結合好,在執法思想、執法觀念、執法水平與強化法律監督、維護公平正義的要求還有一定差距,還不能完全適應形勢和任務的需要,服務大局的意識不夠強。二是學習的積極性不高,特別是自學。對新的司法解釋、新觀點學習不夠。
3、領導藝術差,協調能力弱。主要表現在:一是在完成領導交辦的具體事務中,總是完成得不夠滿意,完成得不夠好。事前考慮不周全,事后也總是后悔,埋怨自己。二是快接近中年的人,有時在處理一些事的時候,控制不住自己的情緒,感情用事,不太成熟。工作方法簡單,主意不多。三是在抓隊伍建設方面沒新舉措,辦法不多。四是與干警交心談心少,沒有及時掌握干警的思想動態。雖然有時看到干警中存在一些問題,沒及時向主要領導匯報。
二、努力方向。
1、認認真真的靜下心來學點知識,提高自己政治處理論水平和檢察業務知識。進一步加強對“三個代表”重要思想和十六大報告的學習,統一執法思想,提高執法水平,更新執法觀念。
2、堅持以“三個代表”重要思想為指導,繼續抓好檢察隊伍教育,抓好各項教育活動,不斷提高檢察隊伍的整體素質。
3、認真組織星期五的政治理論學習。注重學習方法、措施和效果。加強文書寫能力的鍛煉,力爭有所進步。加強與干警的交心談心,力爭及時掌握干警的思想動態,在隊伍建設方面有所突破。積極主動向分管領導和主要領導匯報工作,加強與領導溝通與聯系。
4、加強檢察職業道德修養牢記忠誠、公正、清廉、嚴明的檢察官職業道德規范,筑牢思想道德防線,教育干警自覺地用正確的東西抵制錯誤的東西,自己約束自己、規范自己,防患于未然。
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同志們:
?????我現在代表局領導班子,把200x年度建設局領導班子民主生活會查擺出的問題及整改措施落實情況向各位進行介紹一下。
200x年民主生活會后,總結各位班子成員的發言,歸納為以下幾個問題:
1、學習少,迎來送往少,事務纏身,缺少知識的更新換代,長期下去,會影響駕馭全局的工作。
2、思想上滑坡,認為年齡在,可以自我放松,動力不足,作為黨員,未能做到永葆革命的青春。
3、缺乏深入實際調查研究,推動工作不能保持連續性。
4、在黨內廉政建設上自我約束不到位,未能很好保持干部形象。
5、思想解放程度不夠?,缺少創新意識,很多部門帶病運行,有些部門的改革失去了機遇。
6、吃苦耐勞的精神欠缺,缺乏快節奏,高效率的工作作風。
針對以上問題,局領導班子非常重視,不隱瞞缺點,制定了以下整改措施。
1、加強學習。一方面要加強新時期黨的理論知識的學習,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用十六大精神指導工作,充分武裝自己的頭腦。另一方面,要加強專業知識的學習,盡快掌握城市規劃管理的拳思路、新方法、新經驗。
2、要學先進。要以焦裕祿、鄭培民、汪洋湖等先進黨員干部的模范事跡為榜樣,加強黨性的修養,永葆革命的青春,做一名合格的共產黨人。
3、班子成員要進一步增強服務意識,改進工作方法和工作作風,深入實際,貼近基層,多辦實事。
4、在黨風廉政建設上起帶頭作用,帶頭執行“六項規定”,建立群眾監督機制。
5、每個班子成員都要從自身做起,加強自身建設,多學習,多出去見世面,開拓視野,換換腦筋。
6、思想上提高認識,實際中擺正位置,真正體現建設風貌,切實搞好機關提速工程。
為了使整改措施落實到位,我們領導班子成員心往一處想,勁往一處使,積極探索工作的新思路、新方法,切實加強自身修養,加強廉潔自律,不斷地提高理論水平和業務水平,認真解決百姓關注的熱點難點問題,為松原城市建設事業的發展做好了份內的工作。
一、積極開展“效能革命”,工作全面提質、提速、提效。
局領導班子通過向省外先進單位學習,借鑒南方成功經驗,率先在全系統實行了“效能革命”試點工作,確立了6個試點窗口單位,局領導班子沒有把“效能革命”僅做為窗口單位的事,而把它做為每個領導成員自身該做的事,嚴格要求自己。
對“效能革命”的進展情況,落實情況,做為黨委一把手,我親自調度,適時布置,調整工作方式、方法。各分管領導,積極主動深入基層,深入到工作?一線,狠抓工作落實。為達到“提質、提速、提效”的工作目標,我們深入到開發企業、街道居民委,現場拍板解決問題。韓國大亞機研株式會社到我市考察,由我出面接待,我詳細地為他們介紹了xx的一山一水,一草一木,地理優勢,并分析了xx的市場經濟前景,還主持召開了項目推介會。大亞機研株式會社的李董事長對我們的工作非常滿意,下決心在xx投資。為接待好韓國物業團,我親自研究接待方案,并出面接待,詳細地向客人介紹xx,陪同客人參觀了查干湖、龍華寺等旅游景點。在交往過程中,團長金明秀先生為我的真誠所感動,在藍市長的主持下,和我象“桃園三結義”一樣,結拜成兄弟。為使陽光商城在xx投資,進行二期開發,我親自跑到浙江紹興市與新昌地產開發公司老總呂總進行洽談,對他說明為了給他們的二期開發創造良好的投資環境,我們啟動了陽光商城錦江大街的建設計劃。開發公司呂總被我的誠意所感動,聽了方案后,決定投資1.2億人民幣,繼續做二期開發。
“親商、愛商、富商”是市委提出的要求,“提質、提速?、提效”是我們的整體工作思路,我們正是用優質、高效的服務,為投資企業創造更大的經濟效益,也使我們自己取得了完成招商任務4.2億元人民幣的高回報。
房產部門開辟的“綠色通道”,辦事時限的壓縮,規劃部門減少的審批環節,招標部門的“限時、延時、跟蹤”服務,還有拆遷部門的“陽光作業”,無一不是在為百姓辦實事,無一不是方便群眾,無一不是“效能革命”取得的成果,我們領導班子所做的,也是我們應該做的。
二、努力學習理論科學知識,不斷提高領導班子執政能力。
我個人認為,沒有扎實的理論基本功,就談不上思想的提高、創新,沒有思想的創新,就沒有工作方法的創新,沒有工作方法的創新,就沒有工作成績的新突破。為了達到創新,我們班子成員不斷地吸取新的知識,不斷地充實自己的頭腦,在堅持業余時間經常自學的基礎上,積極參加省、市組織的各種黨的理論知識和市場經濟知識培訓班,不斷地走出去,學習外地的先進經驗,開拓視野,換換腦筋。
一年來,局領導班子半數以上成員參加了市委在黨校組織的培訓學習,1名干部參加了省里的學習,選派兩名干部到廣州進行為期一年的掛職鍛煉,選送兩名副處級干部到國外進行為期一個月的經濟培訓學習,我個人也多次陪同市委、市政府領導到國內外進行考察學習。通過學習,我們領導班子更加堅定了“要堅持以經濟建設為中心,樹立和落實科學發展觀,正確處理改革發展穩定的關系,不斷開拓發展思路,豐富發展內涵”,堅持“立黨為公、執政為民”。
首先在規劃管理上,按照科學的發展觀,結合當前城市發展建設實際,作好前瞻性工作,按照城市功能做好分區規劃,按照建設要求做好建設性控制性詳規。《xx市城市總體規劃》在沒有資金的情況下,通過多方努力,已同權威規劃設計部門洽談,前期準備工作已基本完成。
其次,加大城市基礎設施的改造建設。投資1600萬元建設了xx大街雨水泵站,該泵站基本解決了江南城區內澇這一老大難問題。我們還規劃了xx大路、建設北街、錦江大街南段等4條道路,并承擔了建設北街的建設任務,建設北街是我局承擔的市重點工程,它存在3個特點;一是外運土20萬方;二是地下管網復雜;三是地下管網建設標準高。局領導班子成員每天起早貪晚堅持在施工現場,有時工作到凌晨一點。全系統職工也為建設北街做出了巨大貢獻,在沒有資金的情況下,你們為工程臨時拿出了共430萬元建設資金,我代表局領導班子表示感謝。
第三,加大了城市綜合整治力度,全年共打了解13次戰役,極大地改善了城市面貌,扼制了私搭亂建的勢頭。在工作中,xxx局長親臨現場,不顧現場的塵土飛揚,指揮戰役,宣傳政策。
第四,加大拆遷工作力度,提出了“親情拆遷,陽光工作”的。
口號。
制定了“四個公開”和“五不準”。局黨委樹立了“權為民所用情為民所系利為民所謀”的觀念堅決制止任何形式的違規行為主要領導親自到拆遷家里做思想工作。為嚴格拆遷行為局里向拆遷現場派駐了紀檢監察工作小組。
第五,加強小區管理,創造良好的居住環境。局里成立了物業辦公室,起草了《松原市物業管理實施辦法》,并在小區進行了業主委員會選舉試點工作,目前,有11個小區向國家和省里申報了物業管理示范小區,正準備接受考評組驗收。
三、加強廉政建設,增強服務意識,全力解決百姓關注的熱點難點問題。
局領導班子為加強廉政建設,增強辦事透明度,在年初制定了《黨委決策重大事項議事規則》,并配套了相關的制度。今天,這個《規則》和配套制度都發到了各基層單位的主要領導手里,希望你們認真學習,向干部職工進行傳達,以便對局黨委的各項工作予以監督。
為了促進“效能革命”的深入開展,局領導班子研究制定了《禁酒令》,規范了機關、基層事業單位的工作行為,班子帶頭執行,中午喝酒的情況大大減少。另外,我們還下發了“兩個方案一個通知”,即《關于利用王純、李鐵成案件在全局黨員干部中集中開展警示教育。
活動方案。
》、《xx市建設局開展“剎四風、興五風”活動方案》和《xx市建設局關于開展文明服務活動的通知》。局領導班子成員主動按照“兩個方案一個通知”的要求,主動為群眾辦好事、辦實事。
為了完成省政府解決建設領域拖欠工程款和農民工工資的階段性工作任務,局里按照市政府的要求,成立了“雙拖欠”清理工作辦公室,抽調了3名得力工作人員負責具體工作,局領導班子經常過問其工作,保證了清欠工作正常運行。截止目前,已經清償工程款24940.89元,拖欠200x年農民工工資全部清完,拖欠200x年以前農民工工資償付比例達到95%。
城市拆遷工作是加快城市建設的重要工作之一,也是百姓關心的熱點問題,為確保群眾的利益不受損害,局班子經常開會協調拆遷工作,在拆遷前抽調人員組成先期調查組,對拆遷房屋進行認真核實。對于拆遷過程中產生的拆遷糾紛導致拆遷戶上訪的問題,局里非常重視,每周都要召開信訪例會,力爭使每一件事情都處理的公道、合理。今年,不但解決了大部分歷史遺留問題,由于拆遷產生的新的上訪事件均得到了合理解決。在國慶節期間,我局未發生一起進京上訪事件,得到了市領導的好評。
今年,我局與xx縣xxx鄉xxx村黨支部建立了黨建工作聯系點,為幫助其搞好村部建設,全局各支部有錢出錢,有力出力,籌集了5萬多資金,為其修繕支部辦公室。局領導班子成員多人幾次到xxx村進行踏查,為其籌劃、設計辦公室修繕事宜。xxx鄉黨委書記、鄉長及長坨子村書記親自到局里來感謝。修繕工作現在正進行中。
同志們,以上是我對局領導班子一年來的工作情況做的簡要介紹,并不代表全局的整體。
工作總結。
不知能否體現整改措施的落實情況如果大家認為局領導班子一年的工作還有不足之處希望多提寶貴意見以便我們在工作中加以改進加以提高使我們建設局的工作開創嶄新的局面在邁上一個新的臺階。
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???在開展“強化法律監督、維護公平正義”和“兩個務必”教育活動中,我堅持以黨的十六大精神為指導,認真學習領會和深入貫徹落實胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話精神,重溫和實踐毛澤東倡導的“兩個務必”,認真學習檢察工作方針、政策。撰寫心得體會,并在干警會作交流發言。在向發案單位、相關部門和干警發征求意見函征求意見的基礎上,對自己存在的進行了認真分析和總結,找出了存在的問題和不足,制定整改措施。
一、存在的問題和不足。
1、政治理論水平不高,在開展檢察政治工作時感到很困難,壓力大。主要表現在:一是沒有組織好全院干警的政治理論學習,方法不多,措施不得當,形式不靈活,依然停留在會議里的學習。在組織學習前,向檢察長和各分管領導匯報不夠,溝通不多,準備不充分。在主持一些會議時,欠缺的地方比較多,經驗不足,臨場應變能力差,語言表達能力不強。二是文書寫能力差,一年多來,在各位領導特別是檢察長指導下,加強了文書寫能力的鍛煉,有一定的提高,但提高不大,與從事政治處工作的要求差距很大,不能及時總結出工作中的好經驗,反映檢察工作的“亮點”。
2、檢察理論水平不高。主要表現在:一是在開展政治工作與檢察工作的切入點沒有結合好,在執法思想、執法觀念、執法水平與強化法律監督、維護公平正義的要求還有一定差距,還不能完全適應形勢和任務的需要,服務大局的意識不夠強。二是學習的積極性不高,特別是自學。對新的司法解釋、新觀點學習不夠。
3、領導藝術差,協調能力弱。主要表現在:一是在完成領導交辦的具體事務中,總是完成得不夠滿意,完成得不夠好。事前考慮不周全,事后也總是后悔,埋怨自己。二是快接近中年的人,有時在處理一些事的時候,控制不住自己的情緒,感情用事,不太成熟。工作方法簡單,主意不多。三是在抓隊伍建設方面沒新舉措,辦法不多。四是與干警交心談心少,沒有及時掌握干警的思想動態。雖然有時看到干警中存在一些問題,沒及時向主要領導匯報。
二、努力方向。
1、??認認真真的靜下心來學點知識,提高自己政治處理論水平和檢察業務知識。進一步加強對“三個代表”重要思想和十六大報告的學習,統一執法思想,提高執法水平,更新執法觀念。
2、堅持以“三個代表”重要思想為指導,繼續抓好檢察隊伍教育,抓好各項教育活動,不斷提高檢察隊伍的整體素質。
3、認真組織星期五的政治理論學習。注重學習方法、措施和效果。加強文書寫能力的鍛煉,力爭有所進步。加強與干警的交心談心,力爭及時掌握干警的思想動態,在隊伍建設方面有所突破。積極主動向分管領導和主要領導匯報工作,加強與領導溝通與聯系。
4、加強檢察職業道德修養牢記忠誠、公正、清廉、嚴明的檢察官職業道德規范,筑牢思想道德防線,教育干警自覺地用正確的東西抵制錯誤的東西,自己約束自己、規范自己,防患于未然。
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鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇十
注重學習,有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創新精神強;組織領導和協調能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風行;作風務實,工作投入。以下是職場本站為大家整理的民主生活會意見及整改措施資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
(1)、領導應多下基層關心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題,不應推來推去,應積極協調解決。建議多一些人性化管理,增加領導與一線職工的交流。
中層管理人員的意識和知識。
(3)、建議領導提拔干部要堅持“四化“標準,事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
(4)、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
(5)、領導在管理上制定了規章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。
(6)、建議領導對下屬應保持平易近人的態度,在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
同志政治上成熟、政策理論水平高、領導經驗豐富,組織協調和駕馭全局能力強、作風民主務實、公道正派、清正廉潔,在干部群眾中威信高。
同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,對事關改革發展穩定的重大原則問題,立場堅定,旗幟鮮明。政策理論水平高,注意從政治上、全局上思考和把握問題,善于抓大事、謀長遠。領導經驗豐富,熟悉和工作。擔任過和的一把手,組織協調和駕馭全局能力強,決策果斷,推動工作力度大。思維敏捷,思路清晰,有開拓創新精神。堅持黨的民主集中制原則,能夠聽取不同意見,善于團結同志一道工作。事業心、責任感強,作風深入扎實,重視調查研究,關心群眾生活。公道正派,敢于堅持原則,自我要求嚴格,在干部群眾中威信高。
同志政治上強,有較高的思想政策水平;熟悉和工作,宏觀決策能力比較強,領導經驗豐富,組織領導和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍,堅持民主集中制原則,講究領導藝術和工作方法;作風深入務實,關心群眾;處事穩重,公道正派,善于團結人,要求自己嚴格。
同志政治上強,注重學習,有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創新精神強;組織領導和協調能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風行;作風務實,工作投入,帶頭講實話、辦實事;堅持原則,不回避矛盾,公道正派,對自己要求比較嚴格。
同志政治堅定,黨性觀念強;較長時間在擔任領導職務,經歷多崗位鍛煉,領導經驗豐富,組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創新精神;事業心和責任感強,工作認真負責;善于學習,知識面比較寬;顧全大局,自覺服從組織安排;為人正派,處事穩重,待人謙和,團結同志,關心群眾生活,對自己要求比較嚴格。
同志自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹中央的方針政策和的決定,政治堅定,黨性強,有大局觀念;認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,有較高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于學習,勤于思考,知識面寬,注意把中央的路線方針政策同的實際結合起來,創造性地開展工作;同志組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團結同志,調動班子成員的工作積極性,發揮了班子的整體作用。同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負責;作風深入扎實,注意調查研究,關心群眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴格,在干部群眾中威信較高。
同志政治上強,有大局觀念。認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強,思維敏捷,開拓創新意識強。同志領導工作經驗豐富,處事果斷,駕馭全局和處理復雜問題的能力較強。善于團結同志,注意調動干部的積極性。作風民主,注意廣泛聽取意見。同志事業心、責任感強,敢抓敢管,敢于負責,工作務實,作風深入。堅持執政為民,聯系群眾。他為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸。對自己要求嚴格,在干部群眾中威信高。
同志政治上堅定,政治意識、大局意識和責任意識強,有比較豐富的領導工作經驗,組織領導能力和宏觀決策能力較強,工作思路清晰,注意抓重點、帶全局。他抓班子、帶隊伍能力強,重視領導班子思想政治建設和執政能力建設,貫徹執行民主集中制原則,重大問題堅持集體研究決定,注意調動各方面積極性。同志有較高的理論政策水平,改革創新意識強。對中央工作的各項方針政策領會較深,并結合實際認真貫徹執行。同志事業心、責任感強,工作務實,重視和關心群眾工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情,平易近人,嚴格要求自己。
道正派、清正廉潔,在干部群眾中威信高。
同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,對事關改革發展穩定的重大原則問題,立場堅定,旗幟鮮明。政策理論水平高,注意從政治上、全局上思考和把握問題,善于抓大事、謀長遠。領導經驗豐富,熟悉和工作。擔任過和的一把手,組織協調和駕馭全局能力強,決策果斷,推動工作力度大。
思維敏捷,思路清晰,有開拓創新精神。堅持黨的民主集中制原則,能夠聽取不同意見,善于團結同志一道工作。事業心、責任感強,作風深入扎實,重視調查研究,關心群眾生活。公道正派,敢于堅持原則,自我要求嚴格,在干部群眾中威信高。
同志政治上強,有較高的思想政策水平;熟悉和工作,宏觀決策能力比較強,領導經驗豐富,組織領導和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍,堅持民主集中制原則,講究領導藝術和工作方法;作風深入務實,關心群眾;處事穩重,公道正派,善于團結人,要求自己嚴格。
同志政治上強,注重學習,有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創新精神強;組織領導和協調能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風行;作風務實,工作投入,帶頭講實話、辦實事;堅持原則,不回避矛盾,公道正派,對自己要求比較嚴格。
同志政治堅定,黨性觀念強;較長時間在擔任領導職務,經歷多崗位鍛煉,領導經驗豐富,組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創新精神;事業心和責任感強,工作認真負責;善于學習,知識面比較寬;顧全大局,自覺服從組織安排;為人正派,處事穩重,待人謙和,團結同志,關心群眾生活,對自己要求比較嚴格。
同志自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹中央的方針政策和的決定,政治堅定,黨性強,有大局觀念;認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,有較高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于學習,勤于思考,知識面寬,注意把中央的路線方針政策同的實際結合起來,創造性地開展工作;同志組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團結同志,調動班子成員的工作積極性,發揮了班子的整體作用。同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負責;作風深入扎實,注意調查研究,關心群眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴格,在干部群眾中威信較高。
同志政治上強,有大局觀念。認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強,思維敏捷,開拓創新意識強。同志領導工作經驗豐富,處事果斷,駕馭全局和處理復雜問題的能力較強。善于團結同志,注意調動干部的積極性。作風民主,注意廣泛聽取意見。同志事業心、責任感強,敢抓敢管,敢于負責,工作務實,作風深入。堅持執政為民,聯系群眾。他為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸。對自己要求嚴格,在干部群眾中威信高。
問題思想理解不到位,敷衍應付走過場。民主評估團成員工作的重要性和嚴肅性存在認知偏差,認為民主評估團成員無非是“畫個圈,打個鉤,一起坐老張老張”,沒有必要太認真。在民主評價,無論評價工作的基本程序和要求,原來需要廣泛聽取黨內的意見,認真開展批評和自我批評,但簡單地發表聲明,說兩個字,填寫評定表甚至過程,導致評估工作的質量大大降低。
措施一、教育先行搞好引導。要認真學習《黨章》和基層黨組織建設的有關規定,使其認清民主評議黨員工作的重要性,從而進一步提高認識,端正態度。要針對批評與自我批評難開展的實際,從論述中尋找思想武器,從《黨章》中查找理論依據,從正反典型事例中認識利弊,使其明白“嚴是愛,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,對組織敞開心扉講實話。
問題二、批評制度不落實,評功擺好拉關系。不能正確看待批評與自我批評,在撰寫自評材料時,說成績長篇大論,講問題遮遮掩掩,將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進事跡材料”。在評議其他同志時,不講缺點講優點,不講問題講成績,盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話,特別是在評議干部黨員時,更是有意奉承、一味討好,把民主評議當成了拉關系、賣人情的良機。還有的在評議中怕得罪人,影響進步;怕搞僵關系,影響工作,患得患失。
措施二、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制,通過開設電子郵箱、群發短信,廣泛征求和認真聽取黨外群眾的意見。同時,要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報,接受黨內外監督。要建立責任追究機制,對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員,要予以糾正及處理。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任,自覺把參加教育實踐活動的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升,但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題,特制定如下整改措施。
一、整改問題通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,我認真梳理和排查,尋找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:
(一)理想信念方面存在的問題。
1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。
4、在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創新,理論聯系實際不夠,沒有有效發揮理論的指導作用。
(二)“四風”方面存在的問題。
1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中,把布置當執行,機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結合單位實際不夠。
2、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態,沒有精益求精的態度;知識透支,能力欠缺,放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造。
3、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉,最全最熱最專業的文檔類資源,文庫一網打盡但是準確性和系統性的把握還不足。
4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開,循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性。
5、對我院發展方向等重大問題,思考不多,辦法較少,有等靠思想,沒有積極主動地為領導分憂。
6、批評與自我批評搞的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,自己的缺點更不樂意其他人正面點出。
7、勤儉節約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。
8、有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象,不分場合亂發牢騷,放松了自我要求。
二、整改目標。
通過認真學習習近平總書記重要講話和黨的群眾路線教育相關資料,我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足,特制定整改目標如下:
1、提高黨性覺悟,堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,并將學習貫穿始終。
2、增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識,提高工作標準,始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守我院的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己,組織原則、紀律觀念得到進一步強化。
4、模范執行政策,發揮帶頭作用。工作中,堅決執行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
5、增強業務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質,熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。
6、思想進一步解放,能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感,開拓創新、大膽工作,適應形勢的發展變化。
7、增強節約意識,杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電,珍惜紙張等。
針對自己存在的問題和不足,我將在以后的工作和學習中認真反思,做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不放松學習,全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識,更要認真學習黨的科學理論知識,特別是學深學透黨的報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。
2、加強思想改造,不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,經常運用批評和自我批評的武器,查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威,認真執行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務,講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
3、積極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作,深入鉆研,愛崗敬業,勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位,不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作,都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結,多發現問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,推進本職工作不斷向前發展。
4、切實解放思想,在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點,突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略,不等不靠,主動出擊,努力解決各個方面的問題,創新性、創造性、主動性地開展工作。
5、經常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題改起,從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信領導和同事。
6、多學多練多思,不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識,豐富自己的知識儲備;多聽優秀教師的課程,反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料,學習新穎多樣的教學方法。多措并舉,大力提高自己教學上臺講課的能力。
7、提高科研能力,增強創新意識。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿,追蹤學科前沿的最新突破,研究學科前沿的最新命題,積極開展科學理論研究,確定自己的研究方向和課題,提升科研上的造詣和水平,增強科研能力。總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,自覺接受監督,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,為我院的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。
:本文用詞準確,嚴密,可以借鑒。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇十一
我們又迎來了一年一度的黨員民主評議活動。按照民主生活會的要求,我對自己在教學管理工作、日常學習經驗和工作作風等方面的情況做一剖析,同時為進一步提高自身覺悟我會找出不足,并進行自我批評。歡迎各位領導和同志們給予批評幫助,我將以積極誠懇的態度虛心接受,認真整改。
一、學習方面。
認真學習政治理論。按時參加學校組織的學習會議,認真學習廉潔自律規定和教育資料,觀看的教育警示片,通過學習,增強了遵紀守法和廉潔自律的意識,加強了黨性鍛煉,增強了自我約束力和免疫力。
二、工作方面。
我作為一名黨員,我能夠按照學校領導的要求完成各項工作。
三、廉潔自律方面。
在工作和生活中,認真執行廉潔自律有關規定,始終堅持以自律為本保持著一種平衡的心態,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以勤為本,以廉修身,時刻警告自己不得有任何越軌的行為,正確對待、自覺接受組織和群眾的監督。
四、存在的問題。
(一)在工作作風上。
1、工作缺乏創新。從實際工作中看,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區,對當前教學的變化不夠了解。
2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題,沒有做到理論聯系實際。
(二)在組織工作方面。
存在著說的多,具體工作體現少,批評與自我批評開展得不夠及時等。
(三)在具體的實施方面。
在以往的工作中,我有時犯急躁情緒,傷害了部分同志的感情,在今后的工作中,我力爭做到急而不躁,為創建和諧學校做好表率作用。
五、今后的努力方向。
(一)進一步轉變工作作風,加大抓落實力度。
(二)要嚴明工作紀律,聽黨的話,做好本職工作。
(三)進一步提高對政治理論學習重要性的認識,把學習制度長期堅持下去,增強學習的自覺性,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重將理論與工作實踐相結合,提高運用理論指導實踐的能力,力爭在工作創新方面取得突破。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇十二
區紀委:
我隊根據民主生活會對照檢查及群眾提出的意見和建議,本著實事求是的態度,進行深入研究,現結合工作實際,特制訂如下整改措施。
一、增強學習觀念,內強素質,外樹形象,鑄造高素質城監執法隊伍。
(一)健全支部班子理論學習的制度,增強學習的自覺性和緊迫感,用良好的學風去帶動和影響全體干部職工。從2010年6月起,支委成員每人負責指導一個下屬部門的學習活動,督促檢查學習情況,指導各部門抓住學習實踐科學發展觀活動的大好時機,全面深入地開展學習活動,確保活動取得成效。(此項工作由林進良、王世才、梁石晗、李洪、黃少華、黃雄興同志負責,從6月開始整改。)。
(二)規范各部門每周五半天制集中學習制度,集中學習要有專門記錄,認真做好學習筆記,記錄情況每月向負責指導學習的支委匯報一次。
(三)下半年擬組織2次專題法律法規的業務培訓,法規股應做好培訓計劃和有關工作。(此項工作由梁石晗同志負責,法規監督股配合,計劃8至10月份完成。)。
(四)開闊視野,學習先進管理經驗。全年擬組織中層干部及業務骨干到城市管理執法水平比較先進的城市進行學習考察1次。(此項工作由林進良同志負責,辦公室負責配合,10月前完成。)。
(五)督促檢查,狠抓落實。為檢查學習情況,提高學習效果和質量,擬在11月份舉行學習量化考評1次。(此項工作由王世才同志負責,法規股、辦公室配合,11月前完成。)。
二、創新管理理念,轉變作風,強化服務,提高管城效能。
(一)增強人本意識,倡導人性化管理,提高服務水平。強化以人為本的城市管理和城管執法理念,堅持以人為中心,以社會為本位,以發展公共服務為工作重心。強化服務意識,把服務擺在第一位,通過服務加強管理,改進工作方法,促進管理效能的提高,實現城市管理由管制型向服務型轉變,加快和諧城管的建設步伐。(此項工作由林進良同志負責,各中隊長負責配合,逐步落實,6月份開始整改。)。
(二)改變執法方式,推行文明執法,增強執法效果。堅持依法行政、執法為民,注重工作思路和工作方法的創新,堅持正面引導,做到教育與處罰并舉,注重執法方式多樣化,把口頭宣傳教育作為做好城管工作的有效手段,力爭靠宣講糾正大部分違法違規行為,實現文明用語、文明執法,增強執法效果,提高依法行政能力。(此項工作由林進良同志負責,各中隊長負責配合,6月份開始整改,短期抓出成效。)。
(三)創新管理方法,建立城市管理新機制,實施科學規劃,分類管理,有效治理市容市貌違規行為。對城市街道實施分類管理,劃分出一類管理區、二類管理區和三類管理區,按照嚴管一類區、監管二類區、放松三類區的原則分別采取不同的管理辦法,強化市容市貌管理績效,提高城管執法效能。(此項工作由林進良、王世才、梁石晗同志負責,各中隊長負責配合,7月前完成。)。
三、增強責任意識,建章立制,強化監督,確保履職到位。
(一)簽定責任書,落實工作責任制。為嚴格落實各中隊、股室工作目標,進一步明確工作職責,將責任落實到位,大隊長與副大隊長、副大隊長與分管股室負責人分別簽訂《崗位責任書》,明確規定崗位責任目標及各責任主體、責任中隊的管理范圍和轄區范圍,要求把各項日常工作事務落實到具體個人,真正落實好管理責任。(此項工作由林進良同志負責,辦公室負責配合,6月前底前完成。)。
(二)進一步完善和健全各種工作制度,做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”,建立有利于科學發展的長效機制。結合科學發展觀要求和城市管理工作的實際,在機關內部管理、執法工作流程和執法效能等環節進行制度創新,推進制度改革,制訂執法人員績效考核評價體系和城管(城監)目標責任體系,繼續完善符合科學發展觀要求的干部綜合考核評價制度,不斷提高機關效率和服務質量,促進領導班子和干部隊伍建設。(此項工作由王世才同志負責,辦公室、法規股配合,從2010年8月起開始執行。)。
(三)強化監督檢查機制,落實檢查制度執行情況。從2010年6月開始,對大隊下發的上下班、著裝、用車、隊容風紀等內部管理制度執行情況組織不定期的檢查,及時通報和公布檢查情況。同時每月由分管法制的領導、法規股、辦公室抽調人員組成考評小組,到各轄區中隊管轄范圍進行執法檢查和考評,嚴格執行《崗位管理責任書》的規定,確保執法責任到位。(此項工作由梁石晗同志負責,法規股、辦公室配合,從2010年7月起開始執行。)。
四、切實改進作風,加強協調,強化溝通,提升機關工作效率和效能水平。
(一)加大深入基層調查研究和指導工作的力度,加強協調溝通,領導班子成員每月深入基層調研工作不少于3次,具體指導各中隊解決工作中遇到的實際問題。(此項工作由林進良、王世才、梁石晗同志負責)。
(二)積極與上級領導、各街道辦事處和相關職能部門保持聯系、溝通,爭取他們對城管工作的理解和支持,增強城市管理工作的合力。(此項工作由林進良同志負責,辦公室配合落實。)。
(三)采取召開座談會、個別談心等形式,聽取不同層次的意見,了解干部職工的思想動態和工作、生活情況。(此項工作由林進良同志負責,王世才、梁石晗同志配合,整改期限至年底。)。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇十三
注重學習,有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創新精神強;組織領導和協調能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風行;作風務實,工作投入。以下是豆花問答網為大家整理的民主生活會意見及整改措施資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
(1)、領導應多下基層關心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題,不應推來推去,應積極協調解決。建議多一些人性化管理,增加領導與一線職工的交流。
中層管理人員的意識和知識。
(3)、建議領導提拔干部要堅持“四化“標準,事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
(4)、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
(5)、領導在管理上制定了規章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。
(6)、建議領導對下屬應保持平易近人的態度,在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
同志政治上成熟、政策理論水平高、領導經驗豐富,組織協調和駕馭全局能力強、作風民主務實、公道正派、清正廉潔,在干部群眾中威信高。
同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,對事關改革發展穩定的重大原則問題,立場堅定,旗幟鮮明。政策理論水平高,注意從政治上、全局上思考和把握問題,善于抓大事、謀長遠。領導經驗豐富,熟悉和工作。擔任過和的一把手,組織協調和駕馭全局能力強,決策果斷,推動工作力度大。思維敏捷,思路清晰,有開拓創新精神。堅持黨的民主集中制原則,能夠聽取不同意見,善于團結同志一道工作。事業心、責任感強,作風深入扎實,重視調查研究,關心群眾生活。公道正派,敢于堅持原則,自我要求嚴格,在干部群眾中威信高。
同志政治上強,有較高的思想政策水平;熟悉和工作,宏觀決策能力比較強,領導經驗豐富,組織領導和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍,堅持民主集中制原則,講究領導藝術和工作方法;作風深入務實,關心群眾;處事穩重,公道正派,善于團結人,要求自己嚴格。
同志政治上強,注重學習,有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創新精神強;組織領導和協調能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風行;作風務實,工作投入,帶頭講實話、辦實事;堅持原則,不回避矛盾,公道正派,對自己要求比較嚴格。
同志政治堅定,黨性觀念強;較長時間在擔任領導職務,經歷多崗位鍛煉,領導經驗豐富,組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創新精神;事業心和責任感強,工作認真負責;善于學習,知識面比較寬;顧全大局,自覺服從組織安排;為人正派,處事穩重,待人謙和,團結同志,關心群眾生活,對自己要求比較嚴格。
同志自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹中央的方針政策和的決定,政治堅定,黨性強,有大局觀念;認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,有較高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于學習,勤于思考,知識面寬,注意把中央的路線方針政策同的實際結合起來,創造性地開展工作;同志組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團結同志,調動班子成員的工作積極性,發揮了班子的整體作用。同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負責;作風深入扎實,注意調查研究,關心群眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴格,在干部群眾中威信較高。
同志政治上強,有大局觀念。認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強,思維敏捷,開拓創新意識強。同志領導工作經驗豐富,處事果斷,駕馭全局和處理復雜問題的能力較強。善于團結同志,注意調動干部的積極性。作風民主,注意廣泛聽取意見。同志事業心、責任感強,敢抓敢管,敢于負責,工作務實,作風深入。堅持執政為民,聯系群眾。他為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸。對自己要求嚴格,在干部群眾中威信高。
同志政治上堅定,政治意識、大局意識和責任意識強,有比較豐富的領導工作經驗,組織領導能力和宏觀決策能力較強,工作思路清晰,注意抓重點、帶全局。他抓班子、帶隊伍能力強,重視領導班子思想政治建設和執政能力建設,貫徹執行民主集中制原則,重大問題堅持集體研究決定,注意調動各方面積極性。同志有較高的理論政策水平,改革創新意識強。對中央關于工作的各項方針政策領會較深,并結合實際認真貫徹執行。同志事業心、責任感強,工作務實,重視和關心群眾工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情,平易近人,嚴格要求自己。
道正派、清正廉潔,在干部群眾中威信高。
同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,對事關改革發展穩定的重大原則問題,立場堅定,旗幟鮮明。政策理論水平高,注意從政治上、全局上思考和把握問題,善于抓大事、謀長遠。領導經驗豐富,熟悉和工作。擔任過和的一把手,組織協調和駕馭全局能力強,決策果斷,推動工作力度大。
思維敏捷,思路清晰,有開拓創新精神。堅持黨的民主集中制原則,能夠聽取不同意見,善于團結同志一道工作。事業心、責任感強,作風深入扎實,重視調查研究,關心群眾生活。公道正派,敢于堅持原則,自我要求嚴格,在干部群眾中威信高。
同志政治上強,有較高的思想政策水平;熟悉和工作,宏觀決策能力比較強,領導經驗豐富,組織領導和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍,堅持民主集中制原則,講究領導藝術和工作方法;作風深入務實,關心群眾;處事穩重,公道正派,善于團結人,要求自己嚴格。
同志政治上強,注重學習,有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創新精神強;組織領導和協調能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風行;作風務實,工作投入,帶頭講實話、辦實事;堅持原則,不回避矛盾,公道正派,對自己要求比較嚴格。
同志政治堅定,黨性觀念強;較長時間在擔任領導職務,經歷多崗位鍛煉,領導經驗豐富,組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創新精神;事業心和責任感強,工作認真負責;善于學習,知識面比較寬;顧全大局,自覺服從組織安排;為人正派,處事穩重,待人謙和,團結同志,關心群眾生活,對自己要求比較嚴格。
同志自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹中央的方針政策和的決定,政治堅定,黨性強,有大局觀念;認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,有較高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于學習,勤于思考,知識面寬,注意把中央的路線方針政策同的實際結合起來,創造性地開展工作;同志組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團結同志,調動班子成員的工作積極性,發揮了班子的整體作用。同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負責;作風深入扎實,注意調查研究,關心群眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴格,在干部群眾中威信較高。
同志政治上強,有大局觀念。認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想,具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強,思維敏捷,開拓創新意識強。同志領導工作經驗豐富,處事果斷,駕馭全局和處理復雜問題的能力較強。善于團結同志,注意調動干部的積極性。作風民主,注意廣泛聽取意見。同志事業心、責任感強,敢抓敢管,敢于負責,工作務實,作風深入。堅持執政為民,聯系群眾。他為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸。對自己要求嚴格,在干部群眾中威信高。
問題一、思想理解不到位,敷衍應付走過場。民主評估團成員工作的重要性和嚴肅性存在認知偏差,認為民主評估團成員無非是“畫個圈,打個鉤,一起坐老張老張”,沒有必要太認真。在民主評價,無論評價工作的基本程序和要求,原來需要廣泛聽取黨內的意見,認真開展批評和自我批評,但簡單地發表聲明,說兩個字,填寫評定表甚至過程,導致評估工作的質量大大降低。
措施一、教育先行搞好引導。要認真學習《黨章》和基層黨組織建設的有關規定,使其認清民主評議黨員工作的重要性,從而進一步提高認識,端正態度。要針對批評與自我批評難開展的實際,從論述中尋找思想武器,從《黨章》中查找理論依據,從正反典型事例中認識利弊,使其明白“嚴是愛,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,對組織敞開心扉講實話。
問題二、批評制度不落實,評功擺好拉關系。不能正確看待批評與自我批評,在撰寫自評材料時,說成績長篇大論,講問題遮遮掩掩,將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進事跡材料”。在評議其他同志時,不講缺點講優點,不講問題講成績,盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話,特別是在評議干部黨員時,更是有意奉承、一味討好,把民主評議當成了拉關系、賣人情的良機。還有的在評議中怕得罪人,影響進步;怕搞僵關系,影響工作,患得患失。
措施二、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制,通過開設電子郵箱、群發短信,廣泛征求和認真聽取黨外群眾的意見。同時,要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報,接受黨內外監督。要建立責任追究機制,對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員,要予以糾正及處理。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任,自覺把參加教育實踐活動的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升,但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題,特制定如下整改措施。
一、整改問題通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,我認真梳理和排查,尋找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:
(一)理想信念方面存在的問題。
1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。
4、在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創新,理論聯系實際不夠,沒有有效發揮理論的指導作用。
(二)“四風”方面存在的問題。
1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中,把布置當執行,機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結合單位實際不夠。
2、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態,沒有精益求精的態度;知識透支,能力欠缺,放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造。
3、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉,最全最熱最專業的文檔類資源,文庫一網打盡但是準確性和系統性的把握還不足。
4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開,循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性。
5、對我院發展方向等重大問題,思考不多,辦法較少,有等靠思想,沒有積極主動地為領導分憂。
6、批評與自我批評搞的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,自己的缺點更不樂意其他人正面點出。
7、勤儉節約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。
8、有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象,不分場合亂發牢騷,放松了自我要求。
二、整改目標。
通過認真學習習近平總書記重要講話和黨的群眾路線教育相關資料,我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足,特制定整改目標如下:
1、提高黨性覺悟,堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,并將學習貫穿始終。
2、增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識,提高工作標準,始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守我院的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己,組織原則、紀律觀念得到進一步強化。
4、模范執行政策,發揮帶頭作用。工作中,堅決執行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
5、增強業務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質,熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。
6、思想進一步解放,能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感,開拓創新、大膽工作,適應形勢的發展變化。
7、增強節約意識,杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電,珍惜紙張等。
三、
針對自己存在的問題和不足,我將在以后的工作和學習中認真反思,做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不放松學習,全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識,更要認真學習黨的科學理論知識,特別是學深學透黨的報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。
2、加強思想改造,不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,經常運用批評和自我批評的武器,查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威,認真執行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務,講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
3、積極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作,深入鉆研,愛崗敬業,勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位,不管是。
教學。
科研工作、還是分配的輔導員工作,都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于。
總結。
多發現問題、多想辦法、多出路子不斷改進工作方法推進本職工作不斷向前發展。
4、切實解放思想,在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點,突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略,不等不靠,主動出擊,努力解決各個方面的問題,創新性、創造性、主動性地開展工作。
5、經常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題改起,從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信領導和同事。
6、多學多練多思,不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識,豐富自己的知識儲備;多聽優秀教師的課程,反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料,學習新穎多樣的教學方法。多措并舉,大力提高自己教學上臺講課的能力。
7、提高科研能力,增強創新意識。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿,追蹤學科前沿的最新突破,研究學科前沿的最新命題,積極開展科學理論研究,確定自己的研究方向和課題,提升科研上的造詣和水平,增強科研能力。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,自覺接受監督,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,為我院的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。
山西**煤業有限公司。
2012年度黨員領導干部民主生活會。
根據**有限公司2012年度黨員領導干部民主生活會征求意見及整改的要求,公司在廣泛征求意見并匯總后,提出了整改措施,現將具體整改措施匯總如下:
一、關于員工生活方面。
1、提高職工食堂飯菜質量。
整改措施:職工的食堂將會提高菜的品種花樣,保證上夜班的職工能吃上熱飯,同時遇到實際問題,及時解決。
責任領導:
責任部門:綜合辦公室。
責任人:
二、關于人力資源管理方面。
1、穩定職工隊伍,提高工人的積極性,增加職工的工資,為職工交各種保險,提高福利待遇。
整改措施:公司已在全公司范圍內開展了管理效益雙提升活動,待2013年公司經濟效益轉好后,為職工繳納養老等社會保險。
責任領導:
責任部門:
責任人:
2、精簡干部隊伍,對在職卻不負責任的人員進行辭退。
整改措施:公司制定勞動用工管理制度,按照制度規定對職工進行考核獎懲,具備辭退條件的,立即進行辭退。
責任領導:
責任部門:
責任人:
三、關于公司經營管理方面。
1、做好調查研究工作,超前分析問題,根據企業實際情況編制礦井發展規劃和作業規劃。
責任領導:
責任部門:公司各部門。
責任人:
2、對礦井的現狀全面分析,按照程序要求,擬定資產處置或改造方案,報請上級批準,根據方案籌措資金,走可持續發展之路。
上級公司要求對礦井進行較大改造。公司融資工作正在進行中。
責任領導:
責任部門:公司各部門。
責任人:
四、關于礦井安全生產方面。
1、投入資金對礦山資源進行精探,有目的、有計劃進行生產。解決井下質量標準化建設遇到的問題,完善安全設施,保證材料和設備投入。
整改措施:公司堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則,加強對礦井的勘探。公司編制了礦井改造計劃,進一步推進安全質量標準化建設,完善安全設施,確保材料和設備投入。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇十四
2012年我校召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實加強領導干部作風建設”為主題的領導班子專題民主生活會。會議前后,我們廣泛征求師生群眾意見建議,重點查找了領導班子和學校發展存在的6條突出問題,深刻剖析了存在問題的根源,明確了整改的思路,也制定出了整改落實的具體措施,較好地完成了整改工作任務。現將具體意見建議和整改落實情況報告如下:
一、指導思想
一年來,學校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領學校各項工作,著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念,著力解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面群眾放映強烈的突出問題,著力構建有利于學校科學發展的體制和機制。學校以深入學習科學發展觀為動力,以推進和諧校園建設為目標,以取得實效為目的,緊密聯系學校工作實際,按照“重在取得實效,重在取信于民”的要求,針對查找出的問題,認真加以解決,全面提升了學校的辦學實力和水平,推動了學校又快又好發展。
二、基本原則
1、堅持責任落實、分步實施。為確保整改方案落到實處,取得成效,各項整改任務實行分工負責,限時落實制,由項目負責人和相關部門負責實施。根據問題的輕重緩急和難易程度,合理安排時間,分步實施,逐步解決。
2、堅持依靠群眾的原則。在整改落實工作中,學校充分發揚民主,做到相信和依靠教職工,虛心聽取和積極采納教職工意見,制定工作措施,正確引導黨員干部和廣大教職工獻言獻策、群策群力,對存在的突出問題進行整改。
3、堅持統籌兼顧,重點突破。學校把制約和影響改革發展和師生員工切身利益的問題作為整改工作的重點,把整改工作與學校常規工作有機結合起來,做到統籌兼顧、合理安排、相互促進。
4、堅持實事求是,注重實效。學校大力弘揚求真務實的'精神,緊密結合工作實際,既考慮解決問題的必要性,又充分考慮實際情況和解決問題的可行性,大力通過扎實有效的整改,讓師生員工切實感到學校在實踐中發生的新變化。
三、整改措施落實,工作取得成效
學校支部在整改落實工作上立足盡力而行,量力而行,從群眾希望辦的事抓起,從破解科學發展的問題著手,落實各項措施,確保整改任務完成,取得明顯實效。
意見一:應加大對學校中層領導干部的培養力度,并充分發揮其應有作用。
整改情況:
3.堅持好中選優,創造鍛煉條件,加快了對后備干部的選拔培養。通過對后備干部綜合素質的多方面考察,提拔了多名中層領導,增強了學校領導隊伍的活力和實力。通過整改,學校中層領導班子的知識結構、專業結構和年齡結構得到了進一步優化。
意見二:績效考核分配方案不夠合理,不利于調動教師工作的積極性。
整改情況:
1、為使考核評價機制更加科學合理,績效考核方案的修訂工作全過程實行陽光操作,每一次修改都要經學校教代會討論通過,確保教職工有知情權、參與權和監督權。
2、堅持按勞分配、積極穩妥的原則。以責任和業績為依據,多勞多得,優績優酬,適當拉開分配差距,重點向一線教師、骨干教師及作出突出成績的其他工作人員傾斜。同時,統籌兼顧學校內部各類人員之間績效工資分配關系,穩步推進績效工資的實施。
3、將原2011年度績效考核方案及教學獎懲制度發放給每一位教職工,要求各教研組長組織本組成員逐條解析、商討績效工資考核方案細則,并將提出的意見、建議匯總后及時反饋給學校績效考核領導小組。多次易稿后,2012年12月29日經教代會討論通過修訂后的績效考核方案并進行了公示。整個過程公開透明。
4、修改通過后的考核方案能夠對教師的政治思想、業務能力與工作成效進行更客觀的評價,有利于進一步調動教師工作的積極性與主動性,有利于提高教學水平與工作效率,確保學校工作目標的實現。
意見三:學科發展不夠平衡問題。
整改情況:
1.學科方面:著力加強教師崗位聘任制落實,加強專業教師配備,注意薄弱學科的教研和學科常規工作的細化落實,竭力改進課堂無效或低效的教學行為,倡導“探究性”學習機制的運行,從“教”與“學”兩方面下工夫解決學科發展不平衡現象。
2.專業水平方面:加大對教師的培養力度,充分發揮州、縣級教師、名師,學科帶頭人、新秀的典型引路示教作用,強化新課程理念,加強集體備課,聯合他校開展大教研活動,開展教師教學技能大比武,不斷提高教師的專業水準。
3.繼續抓好省、校兩級實驗課題的研究,充分發揮教學科研的引領作用,鞏固和推廣好已
形成的學科教育特色與模式。2012年,我校語文組、數學組、政史地組順利完成三個省級課題。三個省級課題的結題報告在省級比賽中獲得了一等獎。
意見四:學生管理工作任務繁重,工作人員少,希望能盡快引進人才。
整改情況:
1.校黨支部高度重視學生管理工作的特殊性,召開了專題會議研究學生教育管理隊伍建設,調整了學生德育工作領導小組及辦公室人員,形成了領導負責、分層管理、綜合協調、齊抓好共管的良好局面。
2.合理分工,充分挖潛,對共青團、門衛室、護校隊的教育管理職能進行了重新界定和規范,分解任務,形成合力。
3. 進一步提高班主任待遇,增強了一線學生管理人員的工作積極性和主動性。
意見五:因學校原因耽誤的教學獎金、超課時費等費用應盡快發放。
整改情況:
1.認真研究,借鑒兄弟學校的辦法,盡量做到合理化、人性化;
2.充分利用績效工資的機會,改革辦法解決此項問題。
意見六:部分處室檔案管理不夠規范。
整改情況:
1.明確各處室、教研組的檔案管理制度,落實“誰主管、誰負責”的責任追究制。
2.要求學校檔案管理員、各處室負責人嚴格進行檔案收集、分類、歸檔、裝訂、檢索等工作。對原有檔案偏目分類不夠合理規范的進行適當調整,使檔案與新體系保持一致。
3.為各教研組配備電腦,要求各種資料都要分門別類的收集、整理和留存,建立完備的資料庫,以便于資料存檔和查詢及更好地開展教育教學學校工作。
通過對存在問題進行認真整改,學校領導班子進一步提高了認識,轉變工作作風,改進服務水平,提高了工作效能,收到了預期的效果。今后,學校將竭盡全力提高教學質量,努力把學校建設成為讓學生成才、家長放心、教師安心及社會滿意的學校,為實現學校教育跨越式發展做出應有的貢獻。
麻江縣第二中學
2012年12月
12月20日,阜康氣煤公司在一號礦四樓會議室召開2011年度領導班子民主生活會征求意見及整改措施落實情況檢查會。按照制定的《阜康氣煤公司2017年度院領導班子民主生活會整改措施》,對“三最”問題、“民主生活會征求意見匯總”提出的領導班子建設、加強管理、廠務公開、職工生活等意見和整改措施進行逐項對照檢查。公司領導及黨員職工代表參加會議。
會議聽取了相關責任部門對整改措施完成落實情況的匯報,公司領導班子成員認真總結了分管工作的落實情況,對未完成工作和存在問題進行了分析。經檢查,2017年度院領導班子民主生活會整改措施在各相關部門的積極努力下,總體完成情況良好,絕大多數措施得到有效落實。在領導班子建設以及關心職工生活方面,部分工作取得了顯著成效。會上,黨員職工代表還填寫了《2011年度領導班子民主生活會既整改落實滿意度測評表》。
會議對下一階段工作進行了部署。綜合辦公室要及時做好民主生活會整改措施落實情況材料的收集、匯總工作,為2011年度院領導班子民主生活會的召開做好準備,努力給群眾一個滿意的答復。
鎮黨員民主生活會整改措施(匯總15篇)篇十五
一、政治合格方面作為一名中共黨員,本人加強政治理論和文化知識的學習,努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,在加強本職崗位知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習,牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養。進一步牢固宗旨意識,增強服務和大局意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,臺黨委、機關黨委、中心黨總支各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好本職工作。
二、在執行紀律方面黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則,是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規矩,是從嚴治黨的中心環節。本人在政治上始終與黨中央保持一致,努力執行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想;思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,聽從黨中央指揮,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。黨章明確規定,共產黨員要“自覺遵守黨的紀律”,“執行黨的決定”,“維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。通過深入學習黨章,牢固樹立黨章意識,自覺把黨章作為根本的行為準則,用黨章規范自己的言行,把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去,不論在什么地方、在哪個崗位上,都要經得起風浪考驗,做政治上的明白人,不能在政治方向上走岔了、走偏了,真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,永葆共產黨人政治本色。
三、在品德合格方面黨章中規定,共產黨員永遠是普通勞動人民的一員,不得搞特權。嚴私德中的私德即指個人品德和家庭美德。俗話說:正人先正己。共產黨員在品德修養上首先要管住自己,管好家人。我在工作中能夠做行為端正、嚴以律己、廉潔自律,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,運用好、發揮好橋梁紐帶作用,自覺做到以群體利益為先。生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度,始終保持積極健康的業余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節儉,吃穿有節,消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干,努力鉆研本領知識。
四、在發揮作用合格方面作為一名黨員我隨時保持高昂精神狀態和工作狀態,努力為廣電事業做出自己貢獻,努力在作用發揮合格上作表率,提高決策能力,提高系統思維、底線思維能力,多做實事少說空話,提高抓落實的能力。
二、自身存在的突出問題。
學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與工作有關的內容,對新事物、新知識學習掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節,不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。
學習思考和洞察力待加強。存在只求做好本職工作,不主動多了解國際國內發生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。工作作風上有時有松懈現象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
通過不斷學習,撰寫。
心得體會。
記學習筆記參加民主生活會進行批評與自我批評,自我剖析自我反思,我對自身存在的缺點和不足存在的與“四講四有”不合拍的地方有了更清醒的認識,現歸納總結并提出整改措施,以求自己在黨組織的教育幫助下,在今后的學習工作和生活中不斷總結經驗,吸取教訓,揚長避短,實現自我完善,在各個方面得到更大進步和提高,做一名合格的黨員。
1、提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性。時刻保持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,時刻對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《黨章》修正自己前行目標。在不斷提高自身政治理論水平的同時,加強業務學習和研究,注重理論與工作實踐相結合,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,提高運用理論指導實踐的能力。
2、樹立開拓創新的思想,創新開展工作。
養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,創新開展工作。增強責任意識、創新意識,以實際行動,切實抓好分管科室的工作,力爭在下一年取得較好成效。
3、加強黨性鍛煉,提高黨性修養。
牢固樹立終身學習的思想,把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,增強工作的責任感和緊迫感,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,做一名合格黨員。嚴格執行廉政各項規定,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。發揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、兢兢業業”的精神,尊重自己的人格,珍惜個人名譽,維護科室團結,以正己之心,塑造良好威信。