人事管理要關注員工的福利和福利制度，提高員工的歸屬感和滿意度。以下是小編為大家整理的人事管理經驗分享，希望能幫助大家更好地進行人事工作。
委托人事代理協議書范文（13篇）篇一
根據畢業生就業政策有關規定，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關于個人委托人事代理相關規定（到非公有企業就業，自主創業，委托推薦就業），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業生提供就業服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。
三、乙方應遵守國家及省、市的`法律法規，并遵守甲方人事代理的有關規定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。
五、協議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續，逾期不辦理有關手續的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。
六、本協議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議未盡事項，由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商后解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_________身份證號碼：_________。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文檔為doc格式。
委托人事代理協議書范文（13篇）篇二
乙方：
根據中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規定》、云南省人事廳《云南省人才市場條例》、昆明市人事勞動局《轉發〈關于印發云南省關于推行委托人事代理服務工作的意見的通知〉的通知》及省市有關流動人員人事管理和一系列政策規定，經甲、乙雙方協商，達成以下協議：
一、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方代理其員工人事關系及檔案，并按國家有關規定保留其原有身份，確認或計算工齡。
二、甲方按國家有關規定，為乙方員工提供下列有關人事服務：出具相關證明、對符合評審專業技術職稱條件的員工辦理職稱評審、申報工作，辦理乙方接收的大、中專畢業生的就業手續及畢業生工作滿一年后的轉正定級（畢業見習期滿一年，乙方及其員工必須申請辦理，過期后果甲方不負責）、管理代理人員黨組織關系、調閱檔案材料等。有關乙方員工的工作、工資福利等，均由乙方及其員工協議解決。
三、乙方必須實際聘用其員工，不得以“空掛”方式委托甲方辦理其員工的人事業務。同時，乙方應積極配合甲方工作，申請上述服務時，應出示公函以及提供委托人事代理人員名單及相關的證明材料，并保證其真實性，不得弄虛作假。否則，將上報有關部門予以嚴肅處理。
四、乙方員工在工作中形成的`各種材料，乙方應及時送交甲方存入本人檔案，以充實檔案材料，乙方員工如有變化，乙方應及時書面通知甲方。
五、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。
辦理代理人員的檔案和人事關系調出；否則，甲方視為乙方終止委托。對此，針對乙方代理人員的檔案及人事關系仍掛靠在甲方管理的事實，代理人員應及時與甲方簽訂個人委托人事代理協議，否則，甲方可依規定的收費標準每年向代理人員計收檔案管理及人事代理費，并保留追收其欠費的權力。
七、乙方應向甲方支付檔案管理及人事代理費人民幣 元（240元/人年）。協議期內如檔案及人事關系調出，費用不予退還。
八、本協議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章后生效。由甲、乙雙方各執一份，具同等效力。
九、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方：安寧市人才服務中心（蓋章） 乙方：（蓋章）：
代表人： 代表人：
日期： 日期：
編號___________
甲方___________________________________
乙方___________________________________
甲方：
乙方：
根據臨沂市人事局《關于〈山東省人事代理暫行辦法〉的實施意見》[臨政人字（1998）80號]，甲方接受乙方的委托，代理乙方的人事業務，經甲乙雙方協商同意，簽訂如下合同。
一. 代理期限：自 年 月起至 年 月止。
二. 甲方在代理期限內，負責乙方下列第 項人事業務。
1. 管理人事檔案和人事關系，辦理出國政審，出具與檔案內容有關的證明材料。
2. 協助招聘錄用專業技術人員和管理人員，辦理大專中畢業生、轉業軍官、引進人才
及其他聘用人員的接受流動手續及聘用合同鑒證。
3. 代辦大中專畢業生轉正定級。
4. 認定身份和工齡。
5. 調整檔案工資。
6. 代辦專業技術職務資格的考評和晉升。
7. 代辦退休、養老保險。
8. 代管黨團組織關系。
9. 負責人事統計。
10. 提供人事政策咨詢。
11. 協助解聘人員的就業推薦。
12. 協助辦理人事爭議仲栽。
三. 乙方在代理期限內，承擔下列第 項事項。
1. 委托代理人員必須是所聘專業技術人員和管理人員，并簽有勞動（聘用）合同，不
得弄虛作假。
2. 服從甲方的各項人事工作部署，按要求完成工作任務。
3. 按有關規定落實委托代理人員的工資及各種福利待遇。
4. 負責對委托人代理人員進行年度考核，并于次年年初向甲方提供書面考核鑒定。
5. 一次性向甲方繳清合同期內委托代理人的養老金。養老金的單位繳納部分必須由乙
方承擔，不得從委托代理人員工資中扣繳。
6. 一次性向甲方付清合同期內委托代理人員的檔案管理費。檔案管理費按每人每月 元計算。檔案管理費全部由乙方承擔。乙方不得向委托代理人員收取。
7. 招聘專業技術人員和管理人員應事前報甲方審批。
8. 委托代理人員解除或終止勞動（聘用）合同，乙方應在十五日內書面通知甲方，并
出具思想政治表現和工作情況鑒定，同時督促本人到甲方辦理人事檔案轉存或轉出手
續。
9. 督促委托代理人員中的黨、團員按時繳納黨、團費，參加組織生活。
對外活動。甲方在代理期間，按上級規定辦理有關手續所需費用，由乙方或乙方所聘人
員承擔。
五. 本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方違約造成有關人事代理業務不
能辦理的，應承擔違約責任，后果由違約方承擔。
六. 若一方要求解除或變更合同，須提前十五日通知對方，并經雙方商定，如需增加合同內容可加附款。乙方提前解除合同，檔案管理費不予退還。
七. 本合同期滿，代理關系即行終止。是否續訂，應在合同期滿前三十日書面通知對方。如需繼續委托，可辦理合同續訂手續。
八. 本合同未盡事宜，凡需政府有規定的，均按政府規定執行；凡屬政府沒有規定的，甲乙雙方可協商補充條款。
九. 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
十. 附錄或附件：
甲方（公章）
乙方（公章）
代表人簽字： 法定代理人簽字：
簽訂合同時間： 年 月 日
委托人事代理協議書范文（13篇）篇三
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1、未婚人員(含已離異)自覺執行《民法典》的有關規定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。
2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5、計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6、計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
委托人事代理協議書范文（13篇）篇四
_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續；
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續；
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡；
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續；
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核；
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
委托人事代理協議書范文（13篇）篇五
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下。
1.甲方在代理人事關系時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下。
1.按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2.根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續委托甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
地址：____________地址：____________。
聯系電話：________聯系電話：________。
經辦人：__________經辦人：__________。
_____年___月____日_____年___月____。
委托人事代理協議書范文（13篇）篇六
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的`有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
1
負責人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
2
甲方(受托方)：_________________________
乙方(委托方)：_________________________
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
委托人事代理協議書范文（13篇）篇七
乙方（委托方）：_________。
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案；
4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關手續；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續；
8.代管黨組織關系；
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。
本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。
本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經辦人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
附件。
附件一：續簽記錄（略）。
附件二：辦事記錄（略）。
附件三：計劃生育合同書。
甲方：_________。
乙方：_________。
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺執行《婚姻法》的有關規定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經辦人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
委托人事代理協議書范文（13篇）篇八
浙江省人才交流中心：
我單位同意與學校專業學歷的應屆畢業生(姓名)簽訂就業協議書，現委托貴中心為其辦理人事代理。
學生個人信息：
姓名___性別__聯系電話(手機)__身份證號碼___。
___(加蓋公章)。
__年__月__日。
委托人事代理協議書范文（13篇）篇九
乙方：_________。
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;。
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;。
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;。
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;。
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核;。
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;。
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;。
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(蓋章)：_________。
負責人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
委托人事代理協議書范文（13篇）篇十
浙江省人才交流中心：
我單位同意與 學校 專業 學歷的應屆畢業生 (姓名)簽訂就業協議書，現委托貴中心為其辦理人事代理。
單位名稱：
工商注冊地：
經辦人：
傳真：
聯系電話：
(加蓋公章)
年 月 日
學生個人信息：
姓名
性別
聯系電話(手機)
身份證號碼
年 月 日
委托人事代理協議書范文（13篇）篇十一
浙江省人才交流中心：
我單位同意與________學校________專業________學歷的應屆畢業生________（姓名）簽訂就業協議書，現委托貴中心為其辦理人事代理。
單位名稱：________工商注冊地：________。
經辦人：________傳真：________聯系電話：
單位（加蓋公章）：________。
________年________月________日。
身份證號碼：________。
委托人事代理協議書范文（13篇）篇十二
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：有限公司
甲乙雙方本著真誠平等、互惠互利之原則，就甲方投資開發的項目委托乙方獨家代理銷售之事宜訂立如下約定，供雙方共同遵照執行。
委托期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
委托標的物：總計約平方米，具體數據以實際可售面積為準。委托銷售價：
5、按照合同條款，根據銷售業績定期及時與乙方結算并發放銷售傭金與溢價部份分成;
6、為有利于本項目的順利銷售，積極有效的開展招商工作。
1、負責銷售團隊的組建、培訓與管理，確保項目銷售推廣正常高效地進行;
2、制訂本項目可行性銷售策劃方案，積極開展銷售推廣工作;
5、承擔在本項目銷售人員的工資提成、水電、通訊等一切相關費用;
6、承擔浙江，上海等區域的推廣費用及考察團的招待差旅費用。
甲乙雙方應共同遵守本合同之所有條款，恪守信用，雙方的義務不僅體現在合同訂立之時，而是貫穿整個合同的始終。
2、銷售傭金：根據銷售業績，乙方享有甲方委托銷售價銷售額的%作為傭金報酬;
3、溢價分成：委托銷售期間，通過乙方傾力推廣，超出甲方所確定的委托銷售價的銷售額部份為溢價收益，溢價收益部份甲乙雙方平等分成，即甲方享有溢價部份的50%收益，乙方享有溢價部份的50%收益(稅費雙方各自承擔)。
1、傭金計提：次月5日前結算一次;
2、甲方在結算之日起三日內支付乙方應得傭金之款項;
4、委托銷售執行代理期間，不論通過何種銷售方式完成的銷售額均為乙方銷售業績，乙方享有本合同其它條款約定的相關權益。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
委托代表：
電話：
簽定日期：____年__月__日
委托人事代理協議書范文（13篇）篇十三
甲方：
乙方：
甲方和乙方就________人員實行人事代理事宜簽訂協議如下：
一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關事宜。
二、雙方的責任、權利、義務。
（一）甲方的責任、權利、義務。
1．負責辦理________人員的接收，聯系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規定辦理________人員轉回代理機構的手續。
2．根據代理機構授權管理________人員人事檔案關系，出具以檔案為依據的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應________人員個人要求出具有關證明或介紹信。
3．按規定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。
4．不負責________人員工資、勞保、福利、醫療、社會保險、養老等費用及住房等事宜。
（二）乙方的責任、權利、義務。
1．負責________人員的日常管理。
2．乙方應統一對甲方辦理委托有關事宜。________人員個人到甲方辦理手續時，乙方應為其出具證明或介紹信。
3．聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清________人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。________人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對________人員違約責任追究的權利。
4．每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。
5．乙方與________人員續簽合同應提前30日辦理有關手續，并于合同期滿_________日前將續簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將________人員關系轉代理機構。
6．負責________人員工資、勞保、福利、醫療（按乙方規定）、社會保險（單位承擔部分）費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
四、本協議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_______負責人（簽字）：_______。