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    物業每周工作匯報(實用17篇)

    時間:2025-06-15 作者:XY字客

    在職場中,工作匯報是一項必不可少的任務,通過匯報可以向上級領導和團隊成員展示自己的工作進展和貢獻。閱讀這些工作匯報范文,可以從中學習如何組織和呈現工作內容,并提高自己的匯報能力。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇一

    眨眼間,一個星期便過去了,時間過得非??臁_@個星期是我正式入職公司的第一個星期,也是我工作的開始,工作了六天,感受頗多,特此進行總結我一周以來的工作情況。

    工作開始的第一天,我很不熟悉工作環境和工作方式,因為以前并沒有經常接觸電話營銷這一工作,所以在開始工作的第一天,我開始拿起電話的時候就顯得很不習慣,又由于我個人性格問題,一開始打電話總是畏畏縮縮,心理緊張,導致電話營銷效果很差很差。但是,我在工作第一天就在思考我應該怎樣快速進入工作狀態,怎樣才能適應工作環境,經理在第一天開始就發現我的缺點,底氣不足是我首要解決的缺點,我在打電話的時候很小心,很多顧慮,思想上放不開,所以我在打電話的時候聲音很小,這在銷售這一行業來說,很個很避忌的缺點,做銷售這一行業,本就要求聲音要洪亮,底氣要足。在經理的幾番教導之下,我已經很羞愧于自己的這種說話方式,所以我急需改變自己,而我也正在努力改變當中,經過幾天的努力,聲音和底氣稍有提升,但還未能達到要求,對于這一方面的改變,我應該還需要進行刻苦鍛煉。很多時候,一個人的性格是很難改變的,但是既然我要選擇銷售這一行業,就必須克服自己的缺點,而往往改變是需要付出代價的,我愿意付出這些代價去實現我的職業規劃,好好跟著經理和各位同事學習,公司還有許許多多東西等著我去學。

    工作了一個星期,工作上的表現還算良好,但并不能達到該受表揚的水平。本周的工作未能達到經理給的指標,在這一方面自己表現并不好,所以我應該更加努力去爭取。在工作上我和別人溝通的技巧有待提高,不僅僅指的是與客戶的溝通,還指我與同事們的溝通,以前我接觸的都是學校里的同學和朋友,很少與社會上的人士打交道,來到公司之后,我也難以找到一個切入點去和同事們溝通,就連經理給的簡單任務也未能完成,這點上自己應該好好反省反省,以后應該積極與同事溝通交流,這是一個學習和提升自己的非常好的方法,甚至可以幫助自己快速成長和提升工作能力。

    縱觀一周的工作,每一天都是和電話聯系在一起,一到了工作的時間便拿起電話尋找著可聯系客戶群,不斷過濾這客戶單上的名單,一天一天地這樣過去了,雖然能找到一些可以跟進的客戶,但是還未能定義為意向客戶,這說明了自己雖然工作了一個星期,但是工作能力還未能達到要求,學習能力還有待提高,溝通技巧不夠熟練,必須經過不斷的鍛煉才能獲得良好的提升,所以要求自己以后每天的工作都必須做到努力、刻苦、認真、踏實,我相信經過這樣的工作鍛煉,工作上的能力一定會有很大的提升。

    工作即將邁入第二個星期,新的挑戰每一天都會來到身邊,同時也意味著新的機會經過我的身邊,我需要做的就是抓住這些新的機會,踏踏實實地對待工作上的每一天,繼續努力提升自己,爭取讓自己上升到一個新的高度,不斷學習學習再學習!

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇二

    一、由于我們的操作不合理和住戶的違規使用,導致新年期間富康花園小區13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業主也是抱怨滿腹.在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經一個多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業主還拿出現金給我處工作人員慰勞.

    二、市場環境的變化,導致我們管理處秩序維護員短缺,給小區的治安防范帶來了挑戰,由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩定的重要性.管理處上報公司,經對工資和人員做了相應的調整后,小區到目前為止,沒有再發生過上述問題,確保了小區治安的穩定性.

    三、蝶戀花西餐廳占用小區的消防通道長達三年之久,造成業主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,經管理處多次協商、調節,并借用執法部門的整治時機,成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的認識.此舉得到了業主的好評,消除了安全隱患.

    四、人員緊缺,招聘時不能擇優錄取,有些員工私心較重,素質不過硬,給公司的聲譽帶來了一些負面的影響,經管理處與業主溝通,雖能得到理解,但是不可否認,這種行為應該胎死腹中,不能盟發.否則將會給公司帶來毀滅性的打擊.因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質培訓,提高個人的榮辱觀,體現物業管理人的真正價值.

    五、管理處積極響應公司的號召,制定有償服務價格表,并率先在富康花園實施,雖有少數業主持有不同的意思,但經過溝通后,都欣然接受了這一事實.到目前為止運行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規范了物業管理服務的范圍.確認了業主和物管各自的責任.

    六、小區已成立8年之久,加上地下管網小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時一年的流程操作,現已無任何問題,管網暢通,還給了小區業主一個舒適衛生的生活環境,得到了公司和業主的好評.

    七、因為有了xx年成功分亨芒果的經驗,10年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手,讓小區的業主再一次享受了自已的節日—芒果節.看小區業主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會收獲滿意的微笑.物業管理藝術的決巧就是看我們怎樣去勾勒.

    八、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機,攀爬于每個樓道,經一個禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號.小區東西門的破損和當初的設計不合理,讓小區業主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環節,投入大量的人力物力,進行改建,讓以前的過關變成了現在的回家,也彰現了我們物業公司服務的本質.

    九、小區單元樓的門禁系統,是業主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決.管理處與業主進行反復的溝通,得到了大多數業主的認同,并同意由管理處牽頭進行聯系,共商門禁改造計劃.此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運行良好.管理處對已安裝好的業主進行了回訪,得到的答復是:“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機,讓我們在家聽對講里面發出來的音樂,笑死人了”.

    由于受社會大環境的影響,富康花園管理處在10年進行了人員精減,由以前的16人精減這現在的13人,這對于我們來說是一個挑戰,以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務質量,這樣就沒辦法得到業主的認可,經過大家的共同努力,用實際行動給出了答案.清潔衛生保持原來的標準;治安情況比去年好,全年共發生兩起治安事件,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀.業主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑.

    縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來在公司的正確引導下,在各位領導的監督下,讓我們向著正確的、穩固的方向發展,使我們的服務質量再上一個新臺階.

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇三

    經過了第三周的六場會議,我們這個大的團隊也迎來了一個新的成績,新的進步!進步都是有目共睹,可是問題還是存在不少!相比第一周的成績確實是有進步,總體成績有提升,可是卻一直沒有突破目標!而且成績相對說來現出很不穩定!六場會議中,每場會議到人以用成效單數都十分不穩定,少的時候到場人數只有幾人,多的時候都坐不下,有時多,有時少,一直都不在預計之中!波動、起浮非常大,從側面也反映出了,我們每一個人的心態都不太穩定!

    而且本周中明顯有一天大家思想出了很大分歧,表現上每一組都還算團結,積極,可是組與組,團隊與團隊之間并不是那么團結;凝聚力,相比第一周明顯下降!其實事件很小,可處理這件事件時,我們所有的人不論是當事人或是領導,及每個個人表現的都很欠佳,并且處理得不妥當,事情沒有縮小化,在團隊中還是引起了不同程度的影響,六場活動中,業績最差的那一場就出現在那兩天中。團隊就是一塊塊寬木板,一起綁成一個圓柱形,再裝上水就是一個水桶,哪一塊木板出了問題,這一桶水都會漏出來!一塊木板對自身的木板都會有相應的影響,所以這是我們這一周問題之一!

    其二是,激情在冷卻,除了個別真的很優秀的同事外,大部分同事包括自己都感覺到激情,熱情調動出了問題,雖然說成績上有所進步,可是不見漲,這一周不同人員都出現了或多或少的消極情緒,雖然每個人表現的地方不一樣,可還是覺得整個大體沒有每一周時那么的積極!所以在下一周要在這方面更加注重個人的情緒調節,以及對自身每一位同事情緒上的一個調動!思想決定行動!思想出了問題,行動不可能正確!

    這一周中,也不管有再現很優秀的,以及特別突出的!最突出的是我們級的黃秀明,但雖然成績很突出,可也不容小視,輕視,從他身上確實學到了很多,我自身所不具備的優點,特質在他身上有很明顯的體現,在日后的工作中,我也要做到“取人之長,補已之短”!但是對于黃秀明我也需要做更多的思想溝通,因為他的身上和心態上也存在很多不穩定因素,如果在日后他的工作上再出現問題,到達瓶頸,很容易導致他回到從前的一種工作狀態,很容易挫傷到他的自尊心!

    表現很優秀的我覺得是xx和xxx,他倆基本上是每場都可以到人,比較穩定,對自我心態,情緒把握的比較好,在這一點上也是我比較欠缺的,相對來說我比較感性!對自我情緒心態把握不夠成熟,所以也導致工作中及其不穩定,也影響到我們一組這個小團隊中其它成員的情緒心態,成績的不穩定!

    個人這一周的工作業績是非常差的,相對來說在這一個部分自己壓力非常的大,在打電話上自己要下苦功才行!也明顯感覺到自己拖累了我們一組的成績!如果我能表現的更好,我們組的業績會更好!我做為組長沒起到一個模范帶頭的.作用,我感到非常內疚,也深刻的感覺到一定要在個人業績這一塊得有更大的進步才行,下一周一定要更努力,多溝通多學習,爭取有個好成績!新的成員的加入是血液的注入,使我們的團隊更加強大!但也在考驗著我們!我們更要團結,多溝通多學習!一定要在下一周的每場會議中每個人從自身思想到團隊業績都朋所突破!

    加油!加油!加油!堅持!堅持!堅持!一定會成功!

    xx月xx日-xx月xx日。

    xx月xx日負責收齊所有業務員的周報表并且打印給吳老師閱讀。

    xx月xx日——xx月xx日根據吳老師的要求找有關資料,并且整理成文章。

    xx月xx日聽吳老師講相關的產品資料和賣點。

    xx月10——xx月xx日整理有關ppt的材料。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇四

    前段時間,物業服務受到了及其糾集社會人員的干擾。在物業工作人員及其家人受到威脅、恐嚇的情況下,通過全體員工艱苦的努力,本周完成了如下工作:

    一、更換了水泵兩臺和電纜。完成后基本上可以滿足日常用水。由于新裝水泵調試一直存在問題,預計的兩天能完成的任務,由于井上電器設備及井下電纜老化等情況,延長至了四天。在安裝水泵期間,緊急購買兩臺卡車;臨時送水113次。(,等等。)。

    二、水泵安裝完畢后,ut區和mv、ml、豪宅等區域上水較慢,工程部又進行了4次調壓和排氣。目前上述地域用水正常。

    三、接業主報修43單,其中上水13戶,電力檢查和維修9戶,更換維修閥門8處,水管解凍5戶,業主家廚房衛生間以及浴缸跑冒滴漏8戶。工作完成率100%。(等等。)。

    四、由于農民工的停工造成了園區近段時間衛生欠佳,為保證園區的整潔,動用安保人員81人次整理園區衛生,同時臨時雇用一批清潔人員打掃山莊衛生。

    五、本周清理樹枝48車,清理建筑垃圾32車,清理日常生活垃圾68車。同時又對遭到破壞的卡車進行了維修。

    六、處理業主家庭報警5起。處理mg區業主庭院初期火災一起。

    特此匯報,不到之處請及時批評指正,以便改正和提升我們的服務,請撥打給予指點。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇五

    前段時間,物業服務受到了xx及其糾集社會人員的干擾。在物業工作人員及其家人受到威脅、恐嚇的情況下,通過全體員工艱苦的努力,本周完成了如下工作:

    一、更換了水泵兩臺和電纜。完成后基本上可以滿足日常用水。由于新裝水泵調試一直存在問題,預計的兩天能完成的任務,由于井上電器設備及井下電纜老化等情況,延長至了四天。在安裝水泵期間,緊急購買兩臺卡車;臨時送水113次。(xxx,等等。)。

    二、水泵安裝完畢后,ut區和mv、ml、豪宅等區域上水較慢,工程部又進行了4次調壓和排氣。目前上述地域用水正常。

    三、接業主報修43單,其中上水13戶,電力檢查和維修9戶,更換維修閥門8處,水管解凍5戶,業主家廚房衛生間以及浴缸跑冒滴漏8戶。工作完成率100%。(xxxx等等。)。

    四、由于農民工的停工造成了園區近段時間衛生欠佳,為保證園區的整潔,動用安保人員81人次整理園區衛生,同時臨時雇用一批清潔人員打掃山莊衛生。

    五、本周清理樹枝48車,清理建筑垃圾32車,清理日常生活垃圾68車。同時又對遭到xxx破壞的卡車進行了維修。

    六、處理業主家庭報警5起。處理mg區業主庭院初期火災一起。

    特此匯報,不到之處請及時批評指正,以便改正和提升我們的服務,請撥打xxxx給予指點。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇六

    在今天的工作中我面臨的工作和問題作出如下工作總結。以下是總結出利用互聯網開拓業務幾個關鍵問題:因互聯網是在虛擬的空間上交談與結識,關鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:

    a.公司的主營產品,如果公司以小規模發展速度,公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下,公司必須經營銷售專一產品,方會盡快見到效果。面向更多的產品經營,戰線拉得太長,從前線業務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業人士及專業知識來操控。

    買家總會貨比三家,買家遠是專業的。作為貿易公司最主要的優勢是提供優質的服務,如這點做不到,是無法贏得客戶信賴的。

    報價并不是一個很簡單的活動,它是企業與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業出口量和前景。本行業內各個企業報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產品質量和在國內同類產品屬于哪個水平面(高中低),自己的產品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經營產品及及產品優勢與核心競爭力。

    b.報價表。

    公司以一定的數量為基礎,提供一份產品價格表(pricelist)。此報價表上的數據是企業發展策略的一部分。因為它決定了公司業務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養不同素質的客戶群,也就決定了公司的發展方向,產品/服務策略,發展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經過仔細和認真的推敲。

    報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。

    摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。外貿競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務和經常學習,避免出錯。

    這是網絡開展客戶最首要的因素,即你的公司實力如何,產品況爭力怎樣,公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。解決方法:第三方認證(如付費會員);網站及產品的豐富程度;業務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)。

    客戶最想了解的是什么:

    1)你是不是做這個產品多時了。

    2)你對產品了解多少。

    3)你這個人的人品如何。

    4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。

    要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索,收集,比較工作,在這個過程中要抓緊學習這類產品的專業知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產品講的很清楚,技術關鍵在那里,質量如何控制,價格的定位為什么是這樣,原材料又是如何如何.??蛻舨艜δ惴判暮托湃?。取得客戶的信任--很重要啊!

    客戶關注的幾個問題如溝通不好,決無下文。如產品的規格、技術參數、所達標準,價位,打算訂購的數量,做什么品牌,該品牌在當地是否有影響力,和哪些企業有過生意往來,及做外貿時間長久等。

    你的商貿語言及技巧如何(是否會產生誤解或含糊不清,業務人員的素質如何)?

    對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業性與針對性,否則失去繼續交談的機會。

    想客人落單,需先交朋友和交換有價值的信息和意見。決大多數客戶都有自己較穩定的供應商,要想做出訂單,不能超之過急,超穩步跟進,功到自然成。

    一般來講,從以下幾個方面入手來贏得客戶:

    1、做好質量營銷。

    2、樹立客戶至上服務意識。

    3、強化與客戶的溝通。

    4、增加客戶的經營價值。這就要求企業一方面通過改進產品、服務、人員和形象,提高產品的總價值;另一方面通過改善服務和促銷網絡系統,減少客戶購買產品的時間、體力和精力的消耗,以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。

    5、建立良好的客情關系。

    6、做好創新。

    以后的路還要怎么走,我也不知道,但是我知道,只要自己不斷的努力,那么迎來的就一定是很好的前景,雖然我知道在外貿公司工作并不是長久之計,但是目前供我選擇的余地也不是很大了,所以我只有自己不斷的努力了,因為自己還是要生活的。生活中有很多的事情來做,但是需要不斷的努力。這樣的我才是更好的我,我會做到更好的!

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇七

    在生活和工作中有自己要做的事,而且還覺得這樣的生活和工作方式很有意義,生活就會很快樂就會覺得時間不夠,過的很快。最近我很開心,因為我的生活很充實。

    這一星期,雖然沒上周的實踐多,但是呢這一周我學到很多不一樣的東西。各位師傅的指導和要求更加理解,對自己的工作流程也清楚了不少。積極的去詢問不懂的問題,改變了上周不敢主動問的習慣.主動在車間學習一次二次的接線及學著看懂圖紙。

    這周,在師傅的安排下,我每天上午熟悉《企業標準》、電器元件的樣本,下午進行了cad和solidworks制圖軟件的操作練習。這樣每天都有任務要做,知道自己要學的東西.有問題可以問.師傅經常笑呵呵的教我.人很好哦!這周第一次完成了,師傅給我的任務。拿著自己更改后的圖紙,看到有自己的名字,感覺很興奮有成就感!自己還有很多的問題,經常因為粗心而做錯,對制圖軟件還不夠熟練.操作效率有待進一步提高。

    在業余時間我會主動安排的時間在公司多學一點。最近我把本部門的資料、書好好的整理一下,發現許多實用的資料且很細致的記載了以后工作中要用到的數據。所以我決定晚上除了練習制圖軟件之外,認真的看看這些書和材料。這樣自己就更容易跟上其他同事的步伐.加速融入凱地的大家庭。本周問題:。

    1、對自己有點放松,要更加的努力去學習;

    2、制圖軟件還不熟,要多家練習;

    3、跟部門同事之間缺乏溝通。

    下周計劃:。

    1、多看看公司合同的圖紙;

    2、把通用零部件圖用solideworks熟練的畫出和轉換成cad圖;

    3、堅持看完熟悉樣本和資料上的數據;

    4、主動和同事進行交流;

    5、合理的安排自己的工作計劃和生活計劃;

    6、保持良好的心態,保持一顆樂觀的心情去工作。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇八

    日—9月17日。

    姓名:李勛。

    部門:外貿業務部。

    3個。

    ipad藍牙鍵盤。

    但是韓國和墨西哥對機。

    值得注意的是澳大。

    本周工作中遇到的問題或困難。

    1.報價后客戶沒有回復2.有的詢盤沒有有效的方法回復。

    1.持續跟進客戶郵件,力求能得到回復。

    2.挖掘客戶信息,運用skype領英等多種方式搜集客戶真實有效購買意向,推廣。

    3.維護優化網站,更新最新產品,增加網站訪問量和詢盤。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇九

    (一)。

    一周的工作很快就結束了,在這一周有很多收獲,下面就這一周的工作做一個小的總結。

    首先我要給自己定下一個目標,然后就是去做到。在做到的前提下,首先要相信我們自己是行的,然后思考我該怎樣才能去做到,尋找正確的方法。另外就是一定要去行動,去嘗試。在工作中發現問題,總結問題,并且改正問題。這其實就是一個準備過程,并且是一個長期的準備過程。在這個過程中慢慢的積累,知識的累積必將有一天將我們推到巔峰的狀態,那個時候我們工作起來便是如魚得水了。

    生活中,我是一個很樂觀開朗的人,天天都快快樂樂、無憂無慮的。在工作中,我想目前最重要的就是在工作中尋找樂趣,利用電話與人談話,把與人交流當成是一種樂趣,而不是首先將推銷作為目的,做到更加的自然,先在心理上取得顧客的好感,在往我們產品的方向去引導,那樣才更加有機會,更能取得顧客的信任。我希望以后我在這方面加強一下。還有就是將可以給顧客介紹一個這么好的生財之道當成是一種榮譽,那樣工作才更有激情。

    在這一周的培訓+實踐,實踐在+培訓中,對一個基本的情況是掌握的還不錯的。在實踐中,很多技巧上東西還是沒有很好的運用,還是不夠靈活。我知道自己還有很多的東西不懂。未來我會更多的像大家學習,更多的發現自己的問題。要努力每天完成一個a+的目標。這一周我是有天天做工作筆記,以后,我也會堅持天天都這樣,每天讓自己進步一點點吧。相信以后我一定會讓現在的自己都感到吃驚的。

    在這一周,也熟悉了我們的團隊,了解了我們工作的氣氛,大家的相處都是很溫馨很融洽的。我一定會努力的,也希望通過我們大家的一起努力,我們倉庫的業績蒸蒸日上。

    (二)。

    通過這一周的鍛煉成長,我也逐漸成熟了很多,對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握,因為通過兩周的下鄉鋪貨,我跑遍了霍邱的所有鄉鎮,一些大的銷售網點我都基本親自到過,通過兩周的營業日記填寫情況,可以很直觀的看出,我們這兩周以來的銷售通路盤點情況,那些地方我們到過,那些地方我們還沒有鋪到,那些新的網點還有待于我們進一步開發,我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理,這樣及時對工作進行總結,有助于我們發現自身所存在的問題。所以說,通過這些天的學習,給我感觸非常深的就是,作為銷售業代,我們一定要認真填寫營業日記,對客戶的資料進行統計,了解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等,這樣我們就能有計劃的對客戶進行下一次拜訪,逐漸在市場中培養出一批我們的忠實客戶。

    我作為一個銷售代表應掌握一些技能:

    1、我們是做方便的,屬于快速消費品,要熟悉公司產品的屬性、特點。

    2、我們是直接向終端市場推銷,要求我們對自己產品的品質,加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價值等必須充分熟悉,一便及時回答客戶的疑問。

    3、熟悉不同產品的目標鋪貨渠道。不同的產品有不同的利益點,有的強調高品質,高檔次,有的強調經濟實惠,有的突出攜帶方便,不同的利益點則吸引不同的消費群,因此就適合在不同的渠道售賣,熟悉自己產品的利益點和目標鋪貨渠道,才能給客戶推薦合適的產品,減少即期、浪費,促進銷售。

    4、熟悉本品及競品的價格。

    5、生動化技能,按照公司標準陳列產品,以使產品能夠更生動的展示在消費者面前,同時注意盡可能的占有終端售點的貨架空間。

    6、客戶庫存管理。怎樣科學的管理客戶庫存,以避免即期品的出現,保證提供給消費者最新鮮的產品,同時盡可能的占用終端售點的庫存和資金。

    7、客戶異議的回答??蛻艚洺岢鲆蓡?,對于客戶的疑問問題我們要提前做好準備,回答話術熟念于心。

    8、規范的完成客戶拜訪。我們每天要拜訪很多家店面,如果能夠在每家店都按照統一的工作流程執行,其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業形象;其三可以避免疏漏,減少出錯率。

    (三)。

    也還是那句套話,好久沒寫周工作總結了。人變得有些懶。公司現在招聘了一些員工,基本上都是90后,有的剛畢業,有的是出來實習的,有些員工總體來說還是可以的,但是有的員工真的是差強人意。說到底就是我現在要說的,要有職業精神。職業精神是與人們的職業活動緊密聯系、具有自身職業特征的精神。

    職業精神的實踐內涵體現在敬業、勤業、創業、立業四個方面。

    職業精神包括,職業理想、職業態度、職業責任、職業技能和職業紀律、職業良心、職業信譽、職業做風等多方面。(motivationalmodel)這些方面的東西總結起來就是職業精神。職業體現了一個人的態度和能力方面的問題,是衡量一個人需要考慮的一個很重要的方面,也是一個人或工作或自己創業的的一個決定因素。

    換句話說就是專業、專注。有的員工想著我過來就是實習的,不要那么認真,過渡一下的。以后找個工作再好好做。話是這樣說,看上去也合理。其實大錯特錯。一個人養成一個習慣很簡單,但是要改掉一個習慣是很難的。有這樣想法的人,往往是會被排除職場之外的。

    吃空的那一天。生活在這個社會上總是要自己去頂。所以現在要把自己鍛煉成一個靠譜的人。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇十

    1)、配合開發商進行零星交付及營銷看房工作,已完成。

    2)、房修問題跟進。

    工程部。

    1)、一期水景泵更換,已完成。

    2)、商業街特色燈籠柱維修,已完成。

    3)、都會路管道疏通,已完成。

    4)、戲水池沙灘椅維修,已完成。

    秩序維護部。

    1)、結合杭州保姆縱火案為案例展開培訓,查找自身的不足和存在的問題,定期組織消防的演練。跟進中。

    2)、夏季開放園區嬉水池,做好相關物資的準備,秩序部的隊員加強巡邏和檢查。跟進中。

    3)、汛期期間,密切關注天氣預報,做到提前預警,提前部署防汛工作。跟進中。

    環境部。

    1)、一、二期嬉水池消毒、吸污。

    2)、一、二期園區喬灌木打藥。

    3)、一、二期園區苗木補種。

    4)、二期河道清洗、一期園區鵝卵石雜物整理。

    房修部。

    1)、每周三組織施工單位、項目部、地產客服部、物業客服部等各部門的房修返修例會,跟進一二期房修問題分析討論及反饋。

    2)、與地產客服部及施工單位對二期空置房進行復查,跟進中。

    3)、持續跟進房修問題。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇十一

    (2010.12.27—02.1.3)。

    本周按照股份公司安排,一切以銷售工作為中心,積極開發業務,經過公司全體員工的不懈努力,銷售工作實現新突破,本周共銷售8234萬元,比上周增加2208萬元,與去年同期相比縮小差距4400萬元。

    1、2010年是極不平凡的一年,我公司在股份公司黨委的正確領導下,克服重重困難,嚴格按照gsp的要求規范經營,取得了一定的成績,完成銷售收入23.78億元,同比增長0.7%。雖然我公司積極派出業務骨干,走訪了江西、內蒙、東北三省等地區,以招商代理為依托,協助商業公司進行市場策劃、分銷,堅持走與各級終端共贏的營銷模式。致力于構建覆蓋全國的營銷網絡,贏得了眾多客戶的信任和支持,有近百家客商進行了回訪和采購,實現了“走出去”的戰略目標;但同樣我們也受到各地醫改政策改革的影響,很多客商實行本地區采購,降低了在華源的采購量,壓縮了產品的庫存量,造成我公司的銷售總量不能得到很大的提升,從而使銷售業績和銷售目標存在著差距,我們一定總結各方面的經驗教訓,找準實現銷售目標的突破口,把銷售工作徹底的搞上去。

    2、為提高我公司工業產品的銷售總量,工業產品促銷。

    部結合我公司的實際情況,采取一系列有力的措施,使我公司工業產品銷售又上新臺階,2010年工業產品實現銷售:仁濟975.3萬元、錦輝663.8萬元、沙賽229.1萬元、廣生227.8萬元、君易康6.2萬盒。

    3、根據股份公司《關于緊急召回標示為上海信誼萬象藥業股份有限公司100609批次奧美拉唑腸溶膠囊的通知》精神,我公司積極組織售后服務人員,著筆通知電腦員,盡快和客戶聯系,停止銷售和使用該批號藥品并于兩周內全部退回,確保客戶的用藥安全。

    4、做好節日期間的安全防范工作,公司各部門根據實際工作情況,合理安排人員進行調休,確保節日期間的各項工作正常運轉,嚴禁在節日期間出現脫崗現象,違者按公司規章制度進行處罰。

    5、按照總公司的要求,我公司組織育齡女職工到計生服務站進行婦檢,應檢人數24人,實際參檢人數24人,均未懷孕。

    6、本周新開發的客戶有:九臺醫藥超市、國藥控股天津北方醫藥有限公司、國藥控股廣州有限公司、國藥控股天津有限公司、長葛市德力康大藥房。

    藥品公司辦公室。

    2011-1-3。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇十二

    優秀作文推薦:在生活和工作中有自己要做的事,而且還覺得這樣的生活和工作方式很有意義,生活就會很快樂就會覺得時間不夠,過的很快。最近我很開心,因為我的生活很充實。

    這一星期,雖然沒上周的實踐多,但是呢這一周我學到很多不一樣的東西。各位師傅的指導和要求更加理解,對自己的工作流程也清楚了不少。積極的去詢問不懂的問題,改變了上周不敢主動問的習慣.主動在車間學習一次二次的接線及學著看懂圖紙。

    這周,在師傅的安排下,我每天上午熟悉《企業標準》、電器元件的樣本,下午進行了cad和solidworks制圖軟件的操作練習。這樣每天都有任務要做,知道自己要學的東西.有問題可以問.師傅經常笑呵呵的教我.人很好哦!這周第一次完成了,師傅給我的任務。拿著自己更改后的.圖紙,看到有自己的名字,感覺很興奮有成就感!自己還有很多的問題,經常因為粗心而做錯,對制圖軟件還不夠熟練.操作效率有待進一步提高。

    在業余時間我會主動安排的時間在公司多學一點。最近我把本部門的資料、書好好的整理一下,發現許多實用的資料且很細致的記載了以后工作中要用到的數據。所以我決定晚上除了練習制圖軟件之外,認真的看看這些書和材料。這樣自己就更容易跟上其他同事的步伐.加速融入凱地的大家庭。本周問題:

    1、對自己有點放松,要更加的努力去學習;

    2、制圖軟件還不熟,要多家練習;

    3、跟部門同事之間缺乏溝通。

    下周計劃:

    1、多看看公司合同的圖紙;

    2、把通用零部件圖用solideworks熟練的畫出和轉換成cad圖;

    3、堅持看完熟悉樣本和資料上的數據;

    4、主動和同事進行交流;

    5、合理的安排自己的工作計劃和生活計劃;

    6、保持良好的心態,保持一顆樂觀的心情去工作

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇十三

    各位領導、專家:

    我院啟動申本迎評工作以來,班子成員和相關部門人員積極開展工作,現將各項工作匯報如下:

    按照省政府的安排,結合學院的整體部署,迎評工作遵照教育部下發的《普通本科學校設置暫行規定》(教發[20xx]18號)、《教育部關于“十二五”期間普通高等學校設置工作的意見》(教發[20xx]9號)、《關于完善本科學校設置工作的指導性意見》(教發司[2013]178號)等文件精神和要求,以提高高等教育質量為核心,以適應國家和區域經濟社會發展需要為宗旨,圍繞加快轉變經濟發展方式這條主線,以改革創新為動力,合理定位,以培養應用型人才為目標,努力實現建設具有鮮明特色的山西能源學院。

    (一)在總體思路上,要凝心聚力,立足自身,攻堅克難,獨立升本。

    (二)在具體實施上,要對照標準,逐項改進,保證進度,按期達標。

    (三)在工作推進上,要落實責任,注重細節,進度公開,協同推進。

    學院于20xx年1月23日成立了申本迎評工作領導組,下設迎評辦公室和7個工作組,分別是學科專業和實驗、圖書網絡條件建設組、師資隊伍建設與科技成果組、新校區基本建設及后勤保障組、校企合作與理事會建設組、管理制度建設組、迎評工作推進、督導宣傳組和對外聯絡組。迎評辦公室又設置了申報材料小組、支撐材料小組和??圃u估小組。

    全體人員對教育部下發的《普通本科學校設置暫行規定》(教發。

    [20xx]18號)、《教育部關于“十二五”期間普通高等學校設置工作的意見》(教發[20xx]9號)、《關于完善本科學校設置工作的指導性意見》(教發司[2013]178號)等文件進行研讀,領會了精神。

    相關人員多次走訪我省新設本科院校,如太原學院、山西傳媒學院等,了解申本迎評工作的詳細流程,學習成功申本的經驗;拜訪了應用型本科院校,如太原工業學院、山大工程學院等,學習應用型本科院校的辦學理念和辦學特色。此外,教學部門相關人員深入國內能源領域知名大學,如華北電力大學、中國礦業大學等,調研專業設置和實驗室建設情況。

    迎評辦公室對《普通本科學校設置暫行規定》中的設置標準7大指標進行了詳細解讀,根據迎評工作領導組及其工作機構的職責,制定了主要任務推進表和任務分解表,現已下發到各工作組,各工作組加班加點,緊鑼密鼓地落實各項任務。

    1、迎評辦公室申報材料小組準備申報材料的匯總、修訂和上報,已經完成申報材料的初稿,特色材料正在整理中;支撐材料小組制定評估材料規范標準,收集相關材料,準備歸類建檔。

    2、學科專業和實驗、圖書網絡條件建設組已經組織安排各系部完成了人才培養方案,綜合基礎課、學科基礎課和專業課的教學大綱和實驗大綱的制定,另外確定了15萬冊圖書的采購方案,已上報行政部門。

    3、師資隊伍科技成果組正在進行與“師資隊伍”等評估指標相對應材料的收集與整理工作,統計師生科技成果、科技創新相關資料。

    4、新校區基本建設及后勤保障組正在全面推進綜合教學樓、圖書信息中心、實驗實訓中心、產學研樓建設的前期工作。

    5、校企合作與理事會建設組正在負責校企合作與理事會建設等評估指標對應材料的收集工作。

    6、管理制度組建設組完成了《學院章程》的草擬工作,正在收集整理各部門的各項管理制度,《山西能源學院發展規劃匯編》等資料正在起草之中。7、迎評工作推進、督導宣傳組正在制作山西能源學院宣傳片,以及推進其它相關督導、宣傳工作。

    每個招生專業進行專業剖析,專科評估小組已將任務分解表下發各組,正抓緊組織落實。

    20xx年9月,我院與太原理工大學實現了聯合辦學,招生專業為六個,分別為:采礦工程、安全工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程,共431名學生。在與理工大的期末統考中,高等數學和大學英語兩門課程的及格率分別達到91%和82%,成績優異,受到理工大學的好評。

    本科設置標準中要求,申報院校必須對申報專業進行科學合理的論證,迎評辦公室組織了由人社廳、教育廳、煤炭廳等有關部門專家參加的專業設置論證會,專家根據山西能源領域的發展現狀、社會人才需求以及我院與理工大學聯合辦學的實際情況,確定了首批申報的6個本科專業,分別為:采礦工程、安全工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程(化學工程與工藝)。

    翌日,迎評辦公室邀請太原理工大學、山西大學和太原科技大學等院校的專家,組織了基礎實驗室建設的論證會,確定了工程訓練中心、電工電子實驗室、力學實驗室、大學物理實驗室、電氣實驗室和電氣模擬仿真實驗室的建設方案,有關部門正將設備采購方案上報政采中心。專業實驗室的建設方案各系部正在準備中。

    我院各工作組目前的工作進展情況與本科設置標準仍有一定的差距,按照本科設置標準、學院迎評指導思想和原則,迎評辦公室對今后的工作安排如下:

    (一)申報建檔階段(20xx年3月-20xx年4月)。

    主要任務:完善申報材料,提交論證報告,材料歸類建檔。具體安排:20xx年4月底前,迎評辦公室完善申報材料,并由我院向山西省教育廳提交《關于在山西煤炭管理干部學院基礎上改制建立山西能源學院的可行性論證報告》,支撐材料小組收集、匯總、審定支撐材料,并歸類建檔。

    (二)本科設置標準完善階段(20xx年4月-20xx年5月)主要任務:完成專科評估,完善各項指標。

    具體安排:20xx年5月底前,根據教育廳要求按時完成專科評估任務;根據申報本科專業引進人才,建設符合國家本科院校設置要求的師資隊伍;完成圖書的采購和實驗室的建設工作;繼續做好學院資金運作和財務保障工作;加緊新校區基本建設工作,確保按期完成校園建設任務。

    (三)省評整改階段(20xx年6月)。

    主要任務:迎接省評,向教育部提交論證報告和學院章程。具體安排:20xx年6月底前,迎接省教育廳組織的山西省高等學校設置專家考察組來校進行考察評議,提出改進意見,修改論證報告,并由山西省教育廳向教育部提交我校設立普通本科學校的論證報告和學院章程。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇十四

    各部門:

    為了進一步落實各項工作任務的完成情況,改進工作作風,提高工作效率,要求業務部門每周用書面材料匯報工作情況。現將有關事宜通知如下:

    1、各部門主任負責書寫工作匯報材料;

    2、匯報內容包括分管領導布置工作任務完成和落實情況,開展工作需協調的事項,開展工作中存在的.問題等。

    3、匯報內容要寫清楚具體的工作完成情況和存在的問題。內容要求真實,有理有據,不準一概而論。

    要求各部門負責人于每周一將上周的工作匯報交各分管領導處。

    神華神東黃玉川煤礦

    20xx年12月23日

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇十五

    1、本周所有憑證都已經錄入系統。

    2、增值稅發票收集整理歸類,目前已經收到68張專票。

    3、各類憑證,及時整理,歸類,裝訂。目前還有個別項目沒有及時提供發票原件和工資單原件,都已經整理歸類好。

    4、印花稅做到每周一買,本周印花稅周五下午統一去買。

    5、銀行回單對賬單每周及時打印,周五下午去銀行再打本周最后一次。

    1、各項目已開票的已經網上備案,準備預交。

    2、新簽一外地合同,需要開票,周五再確認是否開票。

    和基礎集團核對人工工資,需要和綜合管理部再核對后上報,目前基本完成!

    做好全民預算和經濟活動分析準備,xx號下午已經及時上報給基礎集團。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇十六

    緊緊圍繞區委區政府中心工作,充分發揮職能作用,大膽創新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務?,F將工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:

    1、開拓創新,理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協調部門,工作服務對象即對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創新辦公室工作思路。我提出把調研、督查、服務作為辦公室的中心工作,全面推進各項工作的開展。一是抓調研,提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據,我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調查研究工作做在前面,切實掌握涉及全區重大問題及制約全區發展的因素,與領導“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領導出謀劃策、拾遺補缺。兩年來,先后組織開展了社區建設、城市型農業發展、畜牧業發展、區域經濟一體化發展、產業化發展情況等8次專項調研,并分別形成了調查報告,提出各類合理化建議30多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據,起草的《關于全市城鄉建設情況的調查報告》,被市政府評為全市優秀論文三等獎。兩年來,共起草各類領導講話、匯報等材料40多件。同時,我還從加強領導入手,建立由各位秘書負責的信息網絡,緊緊抓住區里的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握全區的重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型,及時編發信息進行反潰兩年來,先后組織撰寫了《大農高效農業示范區建設穩步運行》、《區社區建設又有新進展》、《區綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇,被《大慶信息》轉發56篇。二是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節,我堅持結合工作實際,拓寬領域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結合的辦法,對政府批轉的信件和區政府的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權威。根據督辦的時限和質量要求,通過發督辦單、打電話、開協調會等形式,提高了督查質量,做到了件件有著落、事事有回音。兩年來,先后下發督辦件193件,其中:《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協提案60件、市政府批轉32件,辦結率、答復率、滿意率均達100%。三是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。

    第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農業中的畜牧業發展,我主動深入各村屯,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調研,經過對我區畜牧業發展現狀的認真分析,提出了“把握生產、生活、生態功能,堅持結構調整、科教興牧、全面服務發展戰略”等5條合理化建議,得到了區領導高度重視,為推進城市型農業發展做出了積極的貢獻。

    第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。

    第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如:今年11月15日,大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后,我立即協調區城市管理執法分局和物業公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。

    2、求真務實,開創工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發文,我都親自審查,從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手,避免了“倒流文”、“關系文”和濫發文現象的發生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。兩年來,共組織起草區政府和政府辦文件162件,處理省市各類文件760件,無一件出現問題。二是嚴格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、區長辦公會議大中型會議16次。參與組織了人大會、政協會6次。無論哪次會議我都發揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環節,注意調動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領導來我區檢查,都認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節,先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農業大拉練等大型檢查等20多次,未出現任何紕漏。

    物業每周工作匯報(實用17篇)篇十七

    關于實行每周工作匯報制度的通知各中隊:

    為進一步規范文化市場經營秩序,圓滿完成市局半年督導考核工作任務,經局黨組研究,決定實行每周工作匯報制度,現將有關情況通知如下:

    即日起,每周一點名時間匯報。

    主要包括中隊上周市場巡查情況,檢查單位,發現的`問題及整改、處罰情況;中隊所轄單位創衛生城進展情況。

    各中隊應于每周五形成本周工作情況總結,經分管領導審閱簽字后報辦公室匯總,并于每周一點名時間口頭匯報上周工作進展情況。

    實行每周工作匯報制度,是加強機關內部管理的一項重要舉措,有助于局黨組及時、全面、準確掌握各中隊工作動態,有效督促工作進展,請各中隊負責人高度重視,切實負起責任,保證周工作匯報制度無缺位、無間斷。

    xxxx縣文化市場管理執法局辦公室

    20xx年7月8日

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