寫月工作總結可以讓我們看到自己在工作中的成長和進步，增強自信心和信心。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，可以供大家參考和借鑒。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇一
2021年第一季度，x區稅務局在區委區政府及市稅務局黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，緊緊圍繞區委區政府的工作部署，以納稅人繳費人需求為導向，著力解決納稅人繳費人的堵點、難點、痛點問題，辦好惠民實事，用實際行動助力x“二次創業”加快發展。
現將有關情況報告如下：
關于黨史學習教育的專題輔導；
堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，春節前夕，紀檢監察部門分別前往x兩分稅務局進行監督檢查，以加強干部隊伍管理，嚴守節日廉潔防線。貢獻更多。
稅務。
力量；
組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區x村x，與x市x社會。
工作。
服務中心聯合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高貫徹新發展理念、推動構建新發展格局的能力。強化區紀委常委會示范引領作用，帶頭做到“兩個維護”。以學習黨史為契機，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，強化戰略思維、底線思維，增強機遇意識、風險意識，鍛造勇于擔當善于斗爭的紀檢監察隊伍。通過實踐鍛煉、專業訓練苦練“內功”，不斷提升紀檢監察干部依紀依法履職能力，提高反腐敗工作規范化、法治化水平，持續推動新時代紀檢監察工作高質量發展。不斷提升干部隊伍法治化規范化履職能力。嚴格執行省紀委監委“九條禁令”、打聽、干預監督檢查審查調查工作和請托違規辦事的報備及追究規定，嚴肅查處以案謀私、跑風漏氣、說情干預等違紀違法行為，嚴防“燈下黑”。激發紀檢監察干部敢于履職盡責的內生動力，調動和保護干部干事創業、擔當作為的積極性。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇三
又一季度過去了，回顧這季度的工作，認真寫好這季度工作總結，使他們知道你在這個單位做了哪些工作，是怎么做的。下面是小編給大家帶來的第一季度工作總結通用8篇，以供大家參考!
時光飛逝，20_年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史。
然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。
“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發現了如下問題：
1、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
2、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
4、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
5、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。
在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。
只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，現確定工作思路：
一、完善公司內部管理制度。
部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用。
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。
在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。
五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據。
公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作。
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放。
以上工作是我財務部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章!
總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
本季度是公司系統整合調整的起步，在全新的調整過后，下面我將這一季度的工作總結成以下幾個方面：
一、思想方面。
為凝聚人心，激發動力，市局黨委在年初組織開展了“強責任、轉作風、重實干、求實效”為主題的新春教育周活動，聆聽了市委黨校占志剛教授所作的黨的會議的體會講座，觀看了警示教育片，還去現場實地參觀了__國家級檢測試驗科研基地建設工地，多樣的形式和內容，不僅提高了自身的學識，也開闊了眼界，鼓舞了士氣，既為局黨委提出的工作目標、工作思路倍感振奮，又對照工作目標深刻反思自身的不足，為今年的工作在思想上做好充分的準備。
二、工作方面。
一季度在完成日常工作的同時，重點開展了財務決算報表編制、監督抽查經費績效預評、系統財務內審等工作：
(一)完成財務年報編制工作。財務年報是財政部門了解預算執行情況和各項重要支出數據的基礎性資料，并且隨著國庫集中支付、財務集中核算等財政監管體系的確立，財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求。在這些工作中，我在有限的時間里面完成了最大的工作量，圓滿的完成了三個單位的財務年報編制工作的'同時，指導下屬兩院及時完成編報工作。
(二)監督抽查經費績效預評工作。績效預評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經費評審工作，相比以評定等次為目標的事后評價工作，績效預評可根據評審情況直接削減項目預算資金。監督抽查是我局履行職能最重要的監管手段，也是多年來財政部門確定的經費保障重點項目，圍繞監督抽查計劃的實施、項目資金的使用，我局制定了比較完整的制度體系，在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。為使今年的績效預評得以順利開展，我與業務處室在前期一起做了大量的準備工作，并隨著評審小組的兩次現場審核，又及時提供了評審所需的證明材料。評審意見下達后，及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發需要核減預算經費，而我局監督抽查經費項目各項依據又較為充分，這項工作花了我非常大的精力，但是評審工作的最終結果到目前位置還沒有出來。
(三)全市系統內部審計工作。系統內部審計已開展了八年，與以往聘請審計專家不同，今年是系統利用自身力量獨立開展內審的第一年。由于時間較緊，內審成員又從未正式涉及過審計業務，因此現場審計結束后，我負責的核實數據、出具報告等后續工作量非常大。目前相關工作還在穿插進行中。
(四)做好節能降耗相關統計工作。節能降耗是加強能源利用，緩解環境壓力，推動經濟健康發展的有效措施，各級政府都將節能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標。我局節能降耗工作主要由辦公室負責，我著重做好水、電、汽油等耗用量的臺賬登記工作，發現異常數據，及時通報管理部門核實，減少浪費現象。這一季度我不僅完成了年度能耗考核表的填報，還通過日常的控制，我局在去年順利的達到了考核的目標。日前，考核組已對我局進行了實地考查，我局有望再次被評為節能降耗先進單位。
一季度工作總體還算順利，但監督抽查經費績效預評和系統內審工作化費時間過多，影響了日常工作的開展效率，這兩項工作涉及相關人員的組織、協調，暴露自身統籌能力、管理能力的缺陷和不足，需在日常工作中加強思考，在下季度加以改進。
在忙碌的工作生活中，不知不覺__年第一季度的工作很快就結束了，回望這三個月，財務室在公司領導的關懷指導下，圓滿地完成了各項任務，充分發揮了財務部的職能作用，取得了一定的成績。財務室是實業公司的關鍵部門之一，對內，要時刻加強財務管理水平的提高，以適應實業公司整體的飛速發展;對外，要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查，及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里，我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作，綜合工作能力相比__年又邁進了一步。為了總結經驗、發揚成績、克服不足，現將20__年第一季度的工作做以下簡要總結：
1、認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不合規定的原始憑證予以退回，強化會計檔案的管理等。__年第一季度，財務室共整理原始憑證__張，記賬憑證__張。
2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監督和審核，統一核算口徑，嚴格控制支出，使實業公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中，與其他相關同事及時保持密切聯系，使對外開具發票事宜更加及時準確。
部門的溝通與聯系，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷。
4、在第一季度中，我們對梓新公司的原有舊的發票專用章、法人名章進行了更新，復合了國家稅務機關對此的相關要求，并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時，我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監督局進行了更換。為今后的工作做足了準備。
在___單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成___單位所有財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監督___單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成__年上半年___單位財務各項工作，同時很好地配合___單位各項工作的開展。現對__年上半年工作總結如下：
一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了__單位財務各崗位的交流、合作與團結。
二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發揮__單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《__地方財務管理暫行規定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算__單位的統一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行__單位會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
四、對___單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計，分析經營狀況。統計如下(統計時間為：__年_月至_月)：
下半年，為實現___單位各單位的各項經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
2、做好季度財務總結的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區的核算___單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統的規范性。
光陰如梭，20__年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史，在過去的這一季度中，我結合上季度的報告，分析不足，加以改進，這一季度工作中去得了很大的進步，然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。所以這方面的不足在后面的工作中將會及時改進，爭取讓工作有條不紊的進行下去。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
本季度是公司系統整合調整的起步，在全新的調整過后，下面我將這一季度的工作總結成以下幾個方面：
一、思想方面。為凝聚人心，激發動力，市局黨委在年初組織開展了“強責任、轉作風、重實干、求實效”為主題的新春教育周活動，聆聽了市委黨校占志剛教授所作的黨的會議的體會講座，觀看了警示教育片，還去現場實地參觀了__國家級檢測試驗科研基地建設工地，多樣的形式和內容，不僅提高了自身的學識，也開闊了眼界，鼓舞了士氣，既為局黨委提出的工作目標、工作思路倍感振奮，又對照工作目標深刻反思自身的不足，為今年的工作在思想上做好充分的準備。
二、工作方面。一季度在完成日常工作的同時，重點開展了財務決算報表編制、監督抽查經費績效預評、系統財務內審等工作：
(一)完成財務年報編制工作。財務年報是財政部門了解預算執行情況和各項重要支出數據的基礎性資料，并且隨著國庫集中支付、財務集中核算等財政監管體系的確立，財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求。在這些工作中，我在有限的時間里面完成了最大的工作量，圓滿的完成了三個單位的財務年報編制工作的'同時，指導下屬兩院及時完成編報工作。
(二)監督抽查經費績效預評工作。績效預評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經費評審工作，相比以評定等次為目標的事后評價工作，績效預評可根據評審情況直接削減項目預算資金。監督抽查是我局履行職能最重要的監管手段，也是多年來財政部門確定的經費保障重點項目，圍繞監督抽查計劃的實施、項目資金的使用，我局制定了比較完整的制度體系，在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。為使今年的績效預評得以順利開展，我與業務處室在前期一起做了大量的準備工作，并隨著評審小組的兩次現場審核，又及時提供了評審所需的證明材料。評審意見下達后，及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發需要核減預算經費，而我局監督抽查經費項目各項依據又較為充分，這項工作花了我非常大的精力，但是評審工作的最終結果到目前位置還沒有出來。
(三)全市系統內部審計工作。系統內部審計已開展了八年，與以往聘請審計專家不同，今年是系統利用自身力量獨立開展內審的第一年。由于時間較緊，內審成員又從未正式涉及過審計業務，因此現場審計結束后，我負責的核實數據、出具報告等后續工作量非常大。目前相關工作還在穿插進行中。
(四)做好節能降耗相關統計工作。節能降耗是加強能源利用，緩解環境壓力，推動經濟健康發展的有效措施，各級政府都將節能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標。我局節能降耗工作主要由辦公室負責，我著重做好水、電、汽油等耗用量的臺賬登記工作，發現異常數據，及時通報管理部門核實，減少浪費現象。這一季度我不僅完成了年度能耗考核表的填報，還通過日常的控制，我局在去年順利的達到了考核的目標。日前，考核組已對我局進行了實地考查，我局有望再次被評為節能降耗先進單位。
一季度工作總體還算順利，但監督抽查經費績效預評和系統內審工作化費時間過多，影響了日常工作的開展效率，這兩項工作涉及相關人員的組織、協調，暴露自身統籌能力、管理能力的缺陷和不足，需在日常工作中加強思考，在下季度加以改進。
不知不覺中20__年第一季度已經結束。回顧這個季度的，給自己的感覺就是忙碌，在忙碌中有收獲也有不足。在此對過去一個季度的工作情況進行一個詳細的總結：
一、目標完成。
一季度八區的銷售業績完成1585萬，目標達成率96%，沒有完成計劃目標，通過反思，以下兩點做的不是很到位：
數字化管理不到位。作為區域經理，每天要與各種數字打交道，提升數字化管理，但是目前這一點自己做的并不是很好。第一，沒有把每家門店每月的目標及目標完成情況熟記于心。如果心中沒有每家門店的銷售目標，就不能盯著每家門店去完成這個目標，這樣門店目標的完成自然不會好。第二，沒有把與門店銷售目標相關的各類數據如客單價，件均數、品單價等熟記于心。所以在接下來的一個季度會重點提升自己的數字化管理能力，做到把每家門店的目標及業績完成情況做到爛熟于心，時刻關注門店目標的進展情況，當門店目標完成與預期有落差時，及時采取措施進行調整。
工作重心分配不合理。自己目前管理13家門店，把工作重心和主要精力放在業績較好的門店，抓大放小，是自己的方向。但是對于區域內的兩家業績較弱的c類店所花費的心思明顯偏少。這兩家c類店的店長也都是新上任的店長，管理經驗也比較欠缺，自己應該多花費一些心思在店長的輔導，以及門店各方面工作的支持。但是自己卻有所忽視，所以第一季度兩家c類店一季度的業績同比下降也是最為明顯的。在后期的工作中要注意：不但要把自己的主要精力和時間放在一些業績較高的門店，同時對于一些新上任的店長和業績下降較為明顯的門店也要多花費一些心力，讓各門店平衡發展。
二、店長資源運用。
從上個季度開始就把區域內的所有門店劃分成不同的小組，小組成員之間進行互動，從本季度開始各小組的互動有了進一步的提升。
小組組長設定。本季度開始，規定每一個互助小組設定一個小組長，由小組長帶領小組內其他成員進行互動，互動內容以門店的陳列為主，在陳列的基礎上，逐步擴大范圍。小組長要肩負組織的作用，同時小組長每個月要對小組成員的互動內容進行總結，這樣會提升小組組長的工作責任心，提升小組互動工作的開展。
工作授權。正常情況下，一季度是相對是個不忙的季節，本季度因為sop的編寫以及店長月周管理表的推廣，李老師的培訓，所以一季度也不輕松。針對時間緊的情況，也逐步的把一些工作授權給資歷較深的店長進行處理，例如門店儲備干部的面試，之前都是完全由自己進行面試，因為時間關系，經常無法及時的安排面試，造成人員的流失。經過思考，現在如果時間緊張，可以安排資深店長進行初始，初始評價不錯的，自己則進行復試。這樣一方面提升了工作效率，另外也減少了面試人員因為面試時間等待太久而造成的流失。
隨著門店數量的越來越多，各項工作也相應增加，在接下來的一個季度會逐漸擴大授權的范圍，讓自己有時間去處理一些重要工作，也給店長一個成長鍛煉的機會。
三、李老師培訓。
本季度李老師培訓的重點是月周管理表，通過對店長月周管理表的培訓，主要有以下收獲。
定量—定性—定量：以前門店的目標制定基本上是從定量到定性。缺乏定性之后再定量。所以最終目標不能很好的實現，由于沒有從定性再到定量的過程，目標沒有實現之后也不能很好的去分析為什么沒有實現。通過店長月周管理表的培訓，把目標措施定性之后再定量(每個措施提升多少目標，每天提升多少，)便于門店每日進行管理，如果目標沒有實現也能夠分析那條措施出了問題。
數字化管理：月周管理表中各類目標的制定，完全是以過去的趨勢去制定，不是拍腦袋，所以更加合理。通過培訓了解到每個月如果有超過30%的變動，就要引起重視，因為30%是一個經驗值，如果目標在原先的基礎上上升超過30%就要考慮能否實現，如果下降超過30%就要思考出現了什么重大的變化。
合理的目標很重要：針對門店的業績目標，制定的各類品單價，件均數、交易客數的目標。然后根據各類分解目標制定相應的措施，如果分解目標制定的不合理，就無法實現這些分解的目標，最終的業績不變也無法實現。制定合理的目標很重要。
通過對店長月周管理表的學習，對門店目標的制定和分解的思路比以往更加清晰，接下來一個季度要輔導店長，制定合理的月周管理表，并在工作中進行執行，自己則把更多的時間用在對月周管理表的檢視，以及對店長的輔導上。
四、自身成長。
通過__年下半年的不斷總結和學習，本季度的月例會召開較以前有了明顯的進步，主要體現在以下兩點：
第一：時間控制，以前月例會召開在時間上面把控的不夠好，經常會超時現象。通過思考做了以下改進，一方面把月例會的內容提前分成幾個部分，每個部分會占用多長時間，進行提前預估，有了預估自己在開會的過程當中就會心中有數。其二，自己會把討論的內容放在會議最后環節。這些討論的內容可以根據實際情況可長可短，時間充足則展開討論;時間不足，則不進行展開詳細討論，通過這兩個舉措，基本上可以做到會議時間在自己的掌控之中。
第二：現場控制：以前年自己召開月例會的時候，活潑有余而嚴肅不足。從本季度開始，為了讓月例會召開的更加有效，氛圍輕松活潑但又不至于影響開會效果，自己采取了以下措施：
1、制定會議召開的現場紀律。
2、安排一名店長擔任紀律監督員。
3、在開會的過程中會關注每一位店長的狀態，出現走神或私下討論現象，會及時的用眼神去提醒，同時會降低說話的速度，引起員工注意。
通過以上幾個措施，會議召開時候的現場氛圍達到自己心中的預期。
以上是對__年一季度的總結，接下來對明年的工作進行簡單的規劃。
__年二季度計劃。
一、儲備管理人員的培養。
者優勢會越來越明顯。目前區域內共有四名儲備干部，計劃在接下來的一個季度中招聘三名儲備干部，以滿足三季度新開店的用人需求。
二、sop推廣。
在__年的年會上sop正式發布。從二季度的四月份，sop正式開始推廣，在接下來的半年中，sop的推廣將是門店的工作重心。自己將會配合公司的各項推廣進度，做好sop的培訓工作。培訓過后，推進和監督門店sop的落地，讓sop手冊在門店很好的落地生根，給門店的工作帶來實質性的幫助。
三、自我提升。
培訓能力：從二季度開始，自己要逐步的把sop的各個章節的內容對區域內的員工進行培訓，自己也會利用這一次的培訓機會，不斷的提升自己的培訓的能力。希望通過這一系列的培訓初步形成自己的培訓風格——幽默、活潑、生動。所以此次培訓一方面是對員工進行sop培訓，另一方面也是對自己培訓風格的學習和實踐，自己會充分利用好這個機會做好對員工的培訓和自身的學習成長。
時間管理：通過連續兩個季度的忙碌，自己也切實感受到提升自身時間管理能力的迫切性。只有做好自己的時間管理，才能夠讓工作有條不紊的進行，做到工作和生活的平衡。為了提升自己的時間管理能力接下來的一個季度會從以下方向去努力：
第一：二季度會購買一本時間管理方面的書籍進行學習;第二：找出自身哪些浪費時間的壞習慣，逐步進行改正;第三：充分進行授權，根據事情的重要程度，店長的能力大小充分進行授權，讓自己盡可能的從事務性工作中抽出身來，讓自己有更多的時間進行思考性的工作。
以上是對__年二季度工作的總體規劃，在接下來的一個季度當中會對以上內容人認真實踐，每月進行總結，保證每項計劃都能嚴格落實。
__社區在__街道黨工委和辦事處的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，積極工作，堅持“服務基層、服務群眾、服務發展”的原則，以創建幸福社區為目標，為構建幸福社區而努力工作。現將20__年一季度工作情況做以總結：
一、深入小區，認真開展調查摸底工作。
根據小區樓幢的分布，社區工作人員分責任片區對居民進行逐戶摸底調查工作，每天堅持上門拜訪，無人在家的的進行電話調查。并自行設計了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否黨員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計生情況、是否是弱勢群體等項目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，并不斷更新。
二、發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
社區緊密結合工作的實際，研究、找準貫徹落實黨的十八大精神的結合點、切入點、著力點，在日常工作中，進一步樹立創新意識，組建區域化黨建工作平臺，引導轄區單位黨員創先爭優，服務社區、融入社區，發揮樓道黨組織優勢，在維護小區環境方面發揮積極作用。與轄區內的企業做好溝通和共建工作，特別是針對一些已經建立黨組織的大型企事業單位，例如黨校、國藥集團、迪瑞醫療、吉林師大等，通過黨組織加強聯系，真正發揮黨員的先鋒模范作用，加強合作，為日后社區黨建工作的開展打下基礎。
三、加強社區工作者隊伍建設。
為提高社區工作者素質和服務質量，強化社區工作者隊伍責任意識，社區把每周五下午作為工作學習例會，重點學習上級各項文件精神和專業理論知識，長耕不輟;同時，社區鼓勵在職人員參加20__年社會工作者考試，以此提高社區工作者專業化水平。
四、構建“和諧”社區，提升社區全面工作。
1.城市管理工作：針對新成立小區因為采暖、物業等產生的糾紛問題，社區積極行動、快速反饋。采用“誰接案，誰負責”的第一責任人制度，不給居民耽誤時間，并由社區主任主抓，第一時間到居民家里協調糾紛，并組織人員對后續工作進行追蹤，直至居民滿意。力求讓社區居民居住在安心愉悅的環境中。
2.民政幫扶、勞動保障、計劃生育工作：社區結合春節、元宵節、三八婦女節等節日對不同對象進行走訪慰問，送去慰問金及物品等，幫助社區群眾，困難戶擺脫困境;對失業人員進行失業證的辦理和簽訂靈活就業協議;積極開展人口與計劃生育服務工作，落實孕前優生免費檢查的宣傳動員工作，為轄區居民提供全面優質服務。
3.文體工作：社區經常性的開展各類文體活動，比如開展“__社區文藝匯演”、“春節秧歌表演”、三八婦女節系類活動等。特別是在體育隊伍建設方面，目前成型的文藝團體有_個，人數均在_人以上，而且社區將活動中心面對文藝團體進行開放，用于節目的排練和日常活動。文化方面，__社區著重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每周舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂中拉近社區與居民鄰里間的關系、豐富轄區居民的生活，同時把黨建工作、精神文明建設工作通過活動深植群眾心間。
4.綜合治理工作：社區加強與居民的交流溝通，并根據轄區居民反饋的不同意見進行整理分析，改進工作，及時排查、化解各類糾紛矛盾，積極做好信訪維穩方面的工作。同時為確保轄區的安定和諧，社區加強了社區治安宣傳，在小區門口、社區醒目位置張貼防賊防火宣傳標語，并定期進行消防安全檢查，確保小區居民安全。
5.黨建工作：社區及時做好居務、黨務公開，確保社區居民能及時了解社區各項事務開展情況。為進一步加強基層民主政治建設，切實保障社區居委會民主決策、民主管理和民主監督制度落到實處提供了有力的保障。
我社區監委會按照鎮紀委的統一安排和要求，在社區總支的直接領導下，監委會同志團結一直，努力工作，認真履行監督員的工作職責，深入群眾了解民情，充分聽取廣大人民群眾反映的熱點難點問題，及時的反饋給社區兩委，收到了一定的效果，現將一季度工作小結如下：
一、民生方面。
民生涉及面廣，是廣大群眾極為關注的問題，稍有不謹，就會產生矛盾，就會給社區工作帶來麻煩，造成工作被動，因此，在二月份的低保和春節期間困難家庭補助的評議中，監委會全程跟蹤，遵照文件要求，實事求是的符合條件的一個不能少，不符合條件的堅決拉下來的原則，按程序操作張榜公布，接受廣大人民群眾的監督，在無異議之后，才上報鎮政府批準，此項工作由于社區兩委高度重視和廣大群眾的支持，監委會全程跟蹤，圓滿的完成低保評審工作。
二、社區工作作風轉變方面。
社區的工作每天都要與老百姓打交道，工作人員的形象和服務態度的好壞直接跟黨和人民的關系密切相關，因此，監委會不定時的進行抽查，是否有遲到、早退或曠工的現象，而且要求社區制定嚴格的考核制度，每月公布一次，年終兌現獎懲，同時要求社區干部、工作人員在新形式下，務必高標準要求自己，對待群眾必須滿腔熱枕，辦事不能任人唯親，要公正、要一視同仁，才能獲得廣大人民群眾的支持和信任。
三、工程承包方面。
監委會參與了社區小康市場改造工程的承包驗收等工作，工程雖幾萬元錢，但操作完全按有關程序辦的，面向社會招投標，然后按最低價獲勝的原則，采取的是公開、公正、公平來辦事，沒有任何人有私心雜念、優親厚友的做法，群眾心服口服，非常滿意。
我們僅做了這幾點工作，離上級紀委的要求差距還遠，但我們有信心，力爭在今后的工作中，以新的姿態、新的思維，按照紀委的要求，在社區總支的堅強領導下，努力將監委會工作提到一個新的水平。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇四
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一季度以來，針對元旦、春節期間黨風廉政問題易發多發的實際，黨支部突出考試與評價工作，促進支部黨員廉潔從業，提高黨支部廉政建設水平。一是以考試促廉潔。黨支部在學習上級黨委對全面從嚴治黨工作要求的基礎上，編寫了黨風廉政建設試卷。在春節前夕，組織黨支部黨員開展集體測試活動，對黨員考試結果進行打分和公布，引導全體黨員明確自身在掌握廉政知識方面的短板和不足，進而筑牢廉潔從業的思想防線。二是以測評促廉潔。為全面了解基層職工群眾對支部黨員的評價，在春節前夕，黨支部班子成員深入基層職工，對黨支部黨員的廉潔從業情況開展問卷調查和民主測評，以嚴格的方式促進了黨支部廉政建設工作提檔升級。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇五
銷售部第一季度工作總結銷售部第一季度工作總結職場中的進步與我們的努力息息相關，因此要時刻注重對自身的工作進行總結。下面由作者為大家帶來了“銷售部第一季度工作總結”，歡迎進行查看。我在下面是小編為大家整理的,供大家參考。
職場中的進步與我們的努力息息相關，因此要時刻注重對自身的工作進行總結。下面由作者為大家帶來了“銷售部第一季度工作總結”，歡迎進行查看。
我在一季度以分管銷售的班子成員身份協助總經理完成一些工作，并參與中支總經理室做出的所有重大決策。現在就所做的以下六個方面的工作做簡單匯報：
一、協助總經理解決縣區管理、中介合作中各種問題。
1、陪同總經理參加省公司各種工作會議和培訓，認真學習領會，會后傳達落實到市縣兩級機構。
2、協助總經理對縣級機構進行管理。如出席縣級機構開業典禮、找負責人的進行工作談話、聽取匯報，指導工作、解決矛盾。同時支持其業務發展。
3、協助總經理開拓、維護代理渠道。代理渠道業務基本是交強險，險種結構很好，賠付率低。我中支同***代理、***代理保持了良好的合作關系，使代理業務成為20xx年新的增長點。
4、協助總經理開展***車友俱樂部的合作，簽訂合作協議。并具體配合俱樂部在每個步驟的宣傳和業務發展。每個星期五交通電臺都在宣傳都邦公司和服務。此舉沒有花錢，卻使得都邦保險在港城迅速擴大了影響。業務前景很好，***車輛的統保正在洽談中。
二、作為內勤營銷管理崗負責人，推動業務發展：
1、制定全年銷售計劃，做好任務的下達與分解。在控制應收達標情況下發展業務。
2、完成省公司營銷管理部組織的各項活動。提供各種報表。做好上傳下達，落實省公司營銷管理政策，制定銷售推動方案。做好任務分解。
3、完成對市縣兩級營銷員的管理。凡是沒有簽訂勞動合同的人目前正在組織簽訂新的代理合同。4月份再組織參加代理人考試，在用工方面一定做到規范。
4、完成前線人員的管理。如辦理入司手續、制作招聘卷宗、簽署轉正手續、制作工資月報表。審核全市手續費發放。對業務協調與支持。
三、作為外勤團隊負責人，帶領外勤團隊完成保費任務：
1、組建和管理外勤團隊。20xx年領取外勤團隊保費任務400萬。一共8人，預計人均保費達到50萬。外勤團隊完成情況：其中一月份218186元，二月份176205元，三月份461876元。目前外勤團隊完成保費856267萬。
2、通知業務員和營銷員的手續費領取。安排內勤制作手續費發放表，張貼代理人資格證書，審核業務員報銷。
四、作為班子成員完成個人保費任務：
1、去年半年個人完成年55萬，以年度第一名獲得展業標兵證書。今年計劃完成100萬。保證不低60萬，完成對班子成員每月5萬元的考核。第一季度已經完成17萬多。
2、做客戶服務，盡量自己客戶出現場，解答客戶疑問。缺點和不足是由于沒時間聯系業務，續保業務丟失。對客戶的服務回訪沒有時間做。雖然達到公司考核標準，但是個人目標沒有達到。
五、協助總經理搞好行政和綜合管理：
做為分管銷售的班子成員本不應該插手行政方面工作，但是只要公司需要，總經理安排我都抽時間，哪怕是利用晚上或者休息時間都盡心盡力去做好。
1、協助總經理引進人才。比如成功引進同業人才***。但是人才的引進還是非常的困難，正在開拓其他渠道。目前正在組織去人才市場開展人才招聘，已經為公司招聘出單員和理賠員以滿足車友俱樂部的合作要求。
2、每周召集部門經理以上人員在總經理室召開周例會，并做好會議紀要的記錄、打印和保管。周例會是我們中支進行管理重要措施,很多問題在會上溝通、解決、各部門之間達成共識，消除矛盾，團結協作，保證公司正常的經營管理。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇六
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現將有關情況報告如下：
組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區x村x，與x市x社會工作服務中心聯合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇七
2021年是中國共產黨建黨一百周年和“十四五”規劃的開局之年。全縣上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實省、市、縣各項決策部署，主動適應新發展階段，堅決貫徹新發展理念，積極構建新發展格局，全面強化河湖長制工作，始終堅持問題導向、系統治理、綜合施策、部門協作，進一步加強河湖保護、管理與治理力度，努力建設造福人民的“幸福河湖”。
一、進一步夯實工作基礎，提升河湖治理保護成效。
一是抓基礎、謀創新。根據河湖長人員變動情況，及時調整各級河湖長并向社會公布。繼續健全和完善村級巡查員、專管員、保潔員隊伍，優先聘用建檔立卡貧困戶承擔公益崗位，將河湖保潔納入以縣域為單元的全域城鄉環衛一體化。創新河湖管理體制，構建“1+n”管理模式，充分發揮“企業河湖長”“民間河湖長”“河小青”志愿者在河湖保護中的監督和實踐作用。二是抓標準，建平臺。積極構建“864”河湖長制工作平臺，全面推進縣、鄉、村三級河長辦標準化建設。按要求做好河長制公示牌的更新和設立，做到一村一公示牌，一河一公示牌。三是抓河長，強監管。充分發揮縣、鄉河湖長部署總體工作、協調解決問題、組織專項整治、實施一河（湖）一策、開展監督檢查等作用，以及村級河湖長巡查發現問題、及時報告處理的“神經末梢”管護作用，加強對河道采砂、水利工程建設、打擊非法捕撈等涉水工作進行統籌管理負責，將河湖長制管理延伸到最基層。加強河湖長制信息平臺使用，利用省河湖長制信息平臺“掌上河湖×”app巡河系統功能，強化常態化巡河工作機制，并堅持問題導向，對巡河發現的各類問題要及時研究解決，督促問題整改到位。四是抓宣傳、營氛圍。充分利用廣播、報刊、電視等主要媒體，多形式、全方位開展開展河湖保護周和《×省實施河長制湖長制條例》宣貫等活動，形成良好的輿論氛圍。各地還利用宣傳欄、建筑圍擋、電子顯示屏、廣告牌等平臺，組織開展生態環境保護及河長制、湖長制公益宣傳。
二、打造“清河行動”升級版，鞏固提升河湖長制。
（一）持續推進生態撫河流域建設行動計劃。以空間規劃為引領，開展陸域防控治理、岸線美化優化、水域保護修復等生態建設行動，構建綠色產業體系，促進經濟社會發展與流域資源環境承載力相協調，實現河湖健康、人水和諧、環境保護與經濟發展共贏，縣河長辦在征求相關單位意見后，出臺了我縣2021年生態撫河流域建設行動計劃，明確了主要任務、重點工作內容和牽頭單位和責任單位，并從×月起，縣河長辦及時收集各相關單位建設進展情況，按時在省河長制地理信息平臺更新填報。
以及×個行政村已全部納×個外包公司管理服務，農村生活垃圾城鄉環衛一體化全面覆蓋。持續推進城鄉生活污水處理。加強生活污水運維管理，使污水處理設施正常運行。完成工業園區高架橋旁（廉租房-興溢廠邊）新建污水管網工程，全長×米，埋設dn600污水管，完成總投資×萬元。對城區雨污管網進行全面檢測，長度×公里，總投資×萬元。
二是加強河道巡查力度，嚴厲打擊非法采砂、裝砂、囤砂行為，維護河道行洪安全，維護好砂石市場秩序。三是規范開展河道整治、疏浚，對產生的砂石料進行了綜合利用，加強了涉砂矛盾糾紛調查處理，有效減少涉砂信訪舉報數量。
（四）進一步強化河湖“清四亂”整治。一是持續深入推進河湖“清四亂”常態化、規范化。按照《×省水利廳河湖“清四亂”常態化規范化工作暫行辦法》，全面排查和清理整治全縣河湖管理范圍內亂占、亂采、亂堆、亂建等突出問題，做到了及時發現，及時制止、及時處置。按要求開展了河湖管理范圍內“四亂”問題排查并應用到河湖管理督查app，建立了問題清單臺賬，逐個問題明確細化清理整治的目標任務、具體措施、部門分工、責任要求和進度安排。二是扎實推進河湖圩堤管理范圍內房屋問題整改工作。對全縣13條流域面積×平方公里以上河流的圩堤管理范圍內房屋的建設情況、使用情況、審批情況進行了實地排查摸底，共梳理房屋數量×戶，拆除違建房屋×戶。三是加強河湖監管，依法依規遏止在圩堤管理范圍內新建房屋，逐步做到“消存量，遏增量”。
（五）進一步強化水域岸線利用整治。編制完成河湖岸線利用規劃，并取得政府批復；
按時完成轄內國有水利工程劃界工作，提交了劃界矢量數據庫；
按要求完成了劃界成果編制、審定和歸檔及成果報送；
按時完成20×-20×年度河湖劃界成果修正補充完善，及時匯總上報本行政區域內河湖劃界成果。
（六）持續開展“清河”行動。各級“河長”積極參與區域河流清淤治理、河岸栽草植樹、護岸改造，有效美化綠化了河道周邊環境。制定了《×縣2021年“清河行動”實施方案》，將農村人居環境整治、農村黑臭水體治理納入了清河行動內容。各地按照實施方案有序開展清河行動，并對清河行動發現的×個問題進行了整改銷號。
三、鞏固提升流域生態綜合治理。
2021年，為保護水資源、治理水污染、改善水生態、修復水環境，打造美麗河湖幸福河湖，按照《×省五河一湖一江流域保護治理規劃》要求，制定了《×縣段流域生態綜合治理實施方案》，繼續實施×縣黎灘河系統整治工程，工程于批復2020年×月×日由×省水利廳下達批復，批復總投資為×萬元，工程于×月×日開標，項目按鄉鎮為單位分為×個標段，目前已完成總進度×%，2到12標段均已完工，并完成了分部工程驗收，1標受“一湖兩河”規劃未確定影響，具體施工條件部分的已完工，完成進度×%。實施×縣×鎮黎灘河生態河濱帶建設（×省×洪門水庫湖泊綜合治理生態環境保護工程）二期項目，項目總投資×萬元。項目建設主要以生態護坡、植物生態系統建設為主。目前，項目已開工建設，預計2022年×月底完工，工程完工后可有效改善了當地生態環境，基本實現河暢、水清、岸綠、景美。
四、存在不足及今后打算。
2021年，我縣河湖長制工作雖然取得了一定成效，但是在具體工作上還存在一些主要問題：一是河道非法盜采、偷采、無須采砂現象還時有發生。二是鄉、村兩級河長巡河流于形式，發現和解決問題少。三是輿論氛圍還不足，公眾對河湖環境保護的主觀意識不強，參與度不高。
下一步，我們將認真貫徹落實十九屆六中全會精神和習近平總。
書記。
視察×重要。
講話。
精神，以更強的舉措、更大的作為，高質量推進河湖長制。
工作。
全面貫徹落實河湖管理保護相關法律法規，完善河湖執法體制機制，進一步加大執法力度，嚴厲打擊各類涉水違法犯罪行為，強化河湖監管×，堅決整治河湖庫存在的突出問題，防治水污染，保護水資源，修復水生態，改善水環境，努力實現河暢水清岸綠景美，人水和諧。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇八
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2018年以來，本人在局黨組的領導和主管副局長的親自指導下，圍繞分管業務和工作目標，兢兢業業，開拓創新，圓滿地完成了各項工作任務，取得了較好的工作成績。現將有關情況總結如下：
一、加強政治理論學習，嚴守黨的政治紀律。
在工作之余，本人認真學習黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記講話精神以及黨的有關理論，認真閱讀“習近平用典”以及“平易近人-習近平的語言力量”等書籍，用政治理論提升政治意識、指導工作實踐，在政治上始終與黨中央，與省委、市委保持高度一致。時刻保持高度的政治敏銳性，不妄議中央方針政策，不在公眾場合談論涉及政治的敏感話題，及時提醒身邊人和下屬不發表奇談怪論，始終保持共產黨員的先進性。積極參加黨小組組織生活會，如實向黨組織匯報工作生活中遇到困難、困惑，工作中存在的不足，在黨組織的幫助下不斷提高工作效率，提升工作成績。
二、切實轉變工作作風，圓滿完成本職工作。
工作中注重發揚雷厲風行、率先垂范、敢爭第一的優良傳統，嚴格遵守工作紀律，上班第一個先到，下班最后一個回家，要求大家做到的，自己首先做到，不搞特殊化。考慮到科室其他同志孩子小、家庭任務重的實際，自己克服困難包攬了所有節假日值班任務。工作任務重時，更是“白加黑”“五加二”，工作上不打折扣、不講條件，各項工作任務完成圓滿。
（一）注重細節，確保公文運行不出差錯。3年以來共運轉普通公文x余件、處理各級領導批示x余項、各類來電x余個。作為首問服務科室，注重發揮橋頭堡的作用，進一步規范了公文接收、簽批、辦理等環節，細化工作流程，確保公文流轉安全、高效。3年以來未出現因公文傳達導致工作無法按時完成的情況。認真執行《機要文件管理制度》、《機要文件借閱制度》等各項規章制度，共處理各類機要保密文件x余份，嚴把文件運轉過程中的安全關、收發傳遞關、傳閱借閱關，從制度上杜絕隱患，確保機要文件安全保密，高效運轉全年機要文件清退率達到x%。
民主推薦關。民主推薦票達不到x%的黨組不予討論；
黨組討論關，黨組成員與其他同志一同投票，然后根據得票數、結合工作實際決定人選；
全程監督關。在公開選拔干部中，局紀檢委員和干部選拔任用組成員全程參與監督，保證公開選拔工作的公平、公正。二是嚴格程序。從黨組動議、民主推薦、組織考察，到討論決定、任職等過程嚴格按照規定程序進行，不缺環節堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。三是嚴格監督。對選拔任用的每個環節全部張榜公示，將全過程置于全體干部群眾的監督之下。堅決避免出現說情打招呼、投人情票等情況，整個選拔工作公開透明、嚴密有序，取得了良好效果。3年來，共完成x名正科級領導干部和x名副科級領導干部的選拔任用工作，群眾反映良好。
同時，主動加強與x溝通協調，積極做好公益性崗位、勞務派遣及政府購買服務等人員的招聘工作，確保人員、資金及時到位，保障局日常工作的順利開展。按照上級工作安排，高標準開展人事檔案整理工作，注重細節、逐人審核，圓滿完成了科以下干部的人事檔案整理“回頭看”工作，得到上級部門肯定。
（三）科學謀劃，確保會議活動組織嚴密。結合科室人員的特點，對會議通知、會場布置、會議簽到以及后勤保障等會務工作進行合理分工、科學運轉，x年來共組織籌備高規格會議x余次、全市信訪工作會議x余次無一差錯。同時按照上級相關會議規定，嚴格控制會議規模，會議費用同比大幅下降。
四是及時更新、更換、發放局各類辦公設備、辦公用品，確保機關工作人員工作的正常開展。
三、嚴格執行八項規定，堅守廉潔從政底線。
作為一名共產黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。一是管好自己。結合分管財務工作的實際，經常提醒自己樹立遵規守紀、履如薄冰的意識，守好財經紀律的紅線。二是管好家人。經常教育家人和身邊的人樹立正確的價值取向，凈化社會交往，建設良好家風。三是管好財務。嚴格遵守中央八項規定要求，把控“三公”經費支出的底線，確保不違規違紀。摒棄“老好人”思想，在經費支出、財務報銷、公車派遣等涉及機關工作人員切身利益的事情上，敢于堅持原則，給當事人講清紀律、解釋政策、征得理解，確保不發生違規違紀問題。
（一）厲行節約，確保財務管理運轉高效。嚴格按照相關財務制度對大項開支提交黨組研究，對需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報。每月向主要領導呈報經費開支情況，確保經費開支科學統籌，合理調劑，效果明顯。由于經費壓減，工作運轉開支大，本人在經費使用上甘做“摳唆人”、只辦“小氣事”。院內暖氣管道年久失修需要更新，經詢問熱力公司報價十余萬元。為節省開支，自己跑到市場上了解材料價格、人工價格等，后與一家施工公司簽訂合同，x萬余元解決了問題，為單位節省了資金。
在公務接待實施過程中，堅決執行中央、省、市有關要求，合理安排、精心準備，既體現洛陽特色、又不違規違紀。3年來，做好x督查調研公務接待x余次、x余人，沒有出現一例超標違規。
（二）強化管理，確保公務車輛運轉順暢。一是根據市政府通知要求，對所有公車加裝gps定位系統，加大對公車使用的監管，進一步規范公車的使用。二是加強車輛油耗管理，實行“一張卡定點加油、多個人隨機監督”。一張油卡由辦公室統一保管，車輛加油時，隨機安排辦公室人員進行監督加油，有效杜絕了私車公養等問題的出現。三是強化日常維護，減少大修幾率。要求駕駛員注重公務車輛的日常保養，把功夫下在平時，減少故障率，節省公車開支。四是加強駕駛員安全教育，不斷強化安全意識，杜絕各類違章。全年未發生車輛事故。
有時說話不講究方法，看到下屬工作存在瑕疵時，不分場合直接批評，下屬不容易接受等等。下一步，將針對分管工作查漏補缺、加強整改，進一步提升工作效率，創造更好成績。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇九
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一年來，憑著對工作更深的認識和感悟，我們總是很執著地對待每一項工作的挑戰，也努力的想把工作做的更好!下面是小編為大家整理的2022駐村工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
駐村以來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的學習和成長，主要做了以下工作：關愛特困群眾，加強我村基礎設施建設，進取發展我村旅游資源，推進社會主義新農村發展等各項工作。
一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作干部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作;是堅持...員先進性教育暨“夢想、職責、本事、形象”教育，是進一步密切黨和群眾的血肉關系的重要舉措。作為駐村干部，我認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉變主角，全心投入到新的工作中。
二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向村干部請教，找出開展新工作的重點與難點。村干部能夠說是我最好的教師。我主動向他們請教，他們或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。向基層領導、干部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情景比較了解，有十分豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村干部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農村工作，我認為深入了解農民的想法是不可缺少的環節。駐村以后，我了解他們對村“兩委”干部及村內各項事務的意見、提議等，并結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平。
向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情景有了初步的了解。
向村民了解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情景，村民最有發言權。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。學習了解村規民約。提高黨的執政本事的一個重要因素是依法行政，開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須了解村規民約。駐村后，我查找出該村的村規民約，認真學習，為以后處理農村事務打好了基礎。
經過一段時間的摸查，我對山寨村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上，我制訂駐村工作方案。
三、真抓實干，大膽創新，努力提高工作成效以堅持先進性教育活動促進農村基層組織建設。按照縣、鎮先進辦的統一布署，進取開展堅持...員先進性教育活動，結合農村黨員實際，了解我村黨組織生活開展情景，進取發揮黨員先進性，了解村里困難群眾基本情景，開展幫扶活動，聯合團縣委、中鐵十八局、社會愛心團體陽光志愿者協會及社會愛心人士，開展送文藝下鄉演出、關愛困難家庭、支助貧困小學生活動，得到了村民及上級領導的一至好評。
了解我村可持續發展產業，現主要農業產品有：玉米、生姜、小麥，畜牧業有：豬、牛、羊，現村里有一容洞“奇秀洞”，此洞為子母洞，洞內景觀奇特，保護完整，現經過村民初步開發，為更好宣傳推廣，去年年初在我和村委組織支持下，隆重開展了首屆大型旅游文化節，吸引了上萬觀眾，為我村的各項發展奠定了基礎。
駐村工作就是想盡一切辦法為老百姓辦實事，在得知駐村工作經費下來后，我們經過討論決定修路，為我村修建入村的170余米的主干路，將僅有的工作經費全部用于道路建設，由于資金不足，我當下決定倡議捐款，自我和愛人主動帶頭捐了2100元，現時帶動全體村干及村民捐款近兩萬元，同時發動老百姓投工投勞，節儉開支勇渡難關，成功將道路完善，為村民解決了交通上的一大困難。
在駐村的時間，讓我受益匪淺，不僅僅豐富了基層工作經驗，也學習了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的本事。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使駐村任職工作多出實效，讓村民開心讓社會滿意，同時也讓我的人生更加精彩。
駐村以來，在市縣兩級駐村辦、扶貧辦強有力的指導下，在市直工委和蔣家橋黨委、政府的堅強領導下，嚴格按照駐村工作隊十項職責和脫貧攻堅總體工作要求，以各級脫貧攻堅會議精神為依據，以“一核五會”為抓手，團結村支兩委班子，廣泛發動黨員、組長和群眾，先后完成貧困戶精準識別和退出，團體經濟發展，一對一結對幫扶，省脫貧攻堅抽查等大項工作任務，受到各級駐村辦和村民的好評。
一、基本情景。
__村，面積5.23平方公里，31個村民小組，720戶2520人，其中黨員54人(含兩名扶貧隊員，并有1名預備黨員)。稻田面積1032畝，旱土548畝，山林3320畝。沙子片稻田465畝，旱土265畝，山林1120畝，梨樹片稻田567畝，旱土283畝，山林2200畝。該村為非貧困村，建檔立卡貧困戶149戶618人，現已脫貧140戶584人，尚有9戶34人未脫貧。
該村地處__干旱走廊腹地，屬丘陵紅土地形，僅靠一條小河和主干渠灌溉，缺水易旱。村民一般種植水稻、黃花菜、花生、玉米等經濟作物，多為自給自足型小農經濟。村有一__沖水庫，為小(二)型水庫，1966年竣工，大壩為均質土壩，壩高17.5m，集雨面積1.1平方公里，正常水位14.5米，設計洪水位16.4m，正常庫容9萬方，因干旱現庫容不足4萬方。該水庫是一座帶病運行的危險水庫，大壩壩體左端滲水嚴重，浸潤面積很大，涵洞漏水大，集雨區植被一般，土質較差，遇到汛期防洪工作壓力較大。
該村青壯年多外出到廣東、云南一帶務工，村內多為留守婦女、兒童、老人，即俗稱的“386199部隊”。所住房屋多為磚混結構，外墻、室內已裝修的不多。民風較為淳樸，干群關系較為融洽。經過走訪村衛生室了解到，有百余人患高血壓和心臟病等慢性疾病，腦梗塞發病率較高，還有部分精神病人。前幾年因為貧困，村民多在外娶云南一帶婦女，有嫁入后戶口未遷入，生育子女后戶口未登記的現象。
今年接收一名返鄉大學生加入黨組織促進了農村骨干力量青黃相接薪火相傳。三是突出發揮黨員干部示范帶動作用。每年“七一”公平公正公開選出1-2名優秀...員臘月廿四慰問10名熱心農村建設帶頭作用好的困難黨員不斷擴大先進人員、典型實際對基層黨組織建設的帶動和輻射作用。經個人申請村委審核梳理上報22名貼合條件的離任村干部摸底對象幫忙以往致力農村建設的離任村干老有所依打下了組織基礎。
百姓“別人有房有車怎樣也是貧困戶”的非議，礙于鄰里鄉情，村民往往又不指名道姓，我們聽在耳里，記在心里，主動出擊，6次到縣、市兩級不動產登記中心，車管所具函查詢是否有房有車，標識清理出四類對象20戶，極大地增強了工作隊的公信力。
作有過之而無不及，市縣兩級來督查時都給予了充分肯定。
好的盤中餐。我們一方面用朋友圈的力量奔走相告，另一方面聯系衡陽市知名農副產品經銷商，利用周末輪休的機會往返城鄉，幫忙貧困戶兜售黃花菜(原菜)，出欄豬，土雞(鴨)蛋等農產品累計上萬元。
目，預計年前立項，年后動工，有望打通“最終一公里”通組公路。三是發展帶頭示范項目。選送黨員李尚明參加省扶貧辦組織的創業致富帶頭人培訓，學習新型種植技術，幫忙其流轉土地130畝，勞務雇傭可輻射帶動10戶貧困戶增產增收。貧困戶譚先旺受我后盾單位長期幫扶，繼去年幫忙其修建山塘后，今年又鼓勵其帶頭承包本組20畝山林，挨家談合作，逐戶摁手印，成為村自主發展油茶產業第一人。
應征，經過半年的努力，崇學重教、報效國家蔚然成風。三是強化資金監管。落實“村財鎮管”、村“報賬制”，成立村團體資產監督委員會，履行“四議兩公開”民主程序，嚴格執行村團體財務會簽制度，不準越權審批和超限額審批，收支行為必須取得合法憑證和正規發票，不合格票據拒不入賬，源頭杜絕不合規財務行為發生，讓各類資金在陽光下運行。按照“群眾想明白什么就公開什么”的原則，對涉及村民切身利益和群眾普遍關注的如種糧補貼、辦公開支、承包金額、產業分紅、大額資金管理使用等事項及時公開，理解廣大村民的監督，做到“資料真實、數據準確、公開及時、群眾滿意”，確保農民群眾對農村財務的管理權、知情權、監督權。堅持工作隊辦公經費和村級財務資產“兩條線，兩本賬”制度，不占用村辦公經費一分錢，不從工作經費開支個人事項，真正樹立身正為范的好樣貌。
三、存在的主要問題及原因。
一是黨員模范帶頭作用有待加強。村里黨員大多數是60歲以上，40歲以下黨員6名(其中1名工作隊員，1名預備黨員)。村支兩委成員大都在周邊有自我的產業或者其他工作，容易造成精力分散，對村里事兼顧可是來。雖然黨員思想作風比較過硬，但思維僵化保守，小農思想盛行，眼光放在自我的一畝三分地上，對上級和村支兩委主張的事情做到不阻止已是最大貢獻，還談不上帶頭模范作用。比如，在全村普種油茶項目，召開黨員大會時就受到重重阻力。
二是團體經濟發展嚴重滯后。目前，村里團體經濟收入一片空白。去年計劃投入的養殖場項目，因林權歸屬問題廢止，而村里全部田地已經承包到戶，無團體土地，土地流轉難度大，阻力大。
三是解決住房保障工作難度大。前兩年，上級政府給了我村7戶易地搬遷指標，而經過認真摸底，無房戶、危房戶有20來戶，供需矛盾十分突出。大多數貧困戶眼巴巴地等待2018年的易地搬遷政策，可是至今沒有釋放相關政策，沒有得到補償的貧困戶心里極度不平衡，工作難度相當大。
四是貧困戶自我發展意識有待加強。隨著扶貧政策的含金量越來越高，部分貧困戶滋生了“等、靠、要”思想，從剛開始對扶貧政策漠不關心，到此刻的盲目攀比，對政府救濟心安理得，對扶貧工作的期望值超出了政策底線。有的幫扶職責人月月來走訪，促膝長談、噓寒問暖、送錢送物，但貧困戶連幫扶人的姓名都不記得。有的家中無老人，無小孩上學，享受到產業分紅，眼紅著別人的小額貸款。有的房子簡單整修一下就不漏水，卻纏著工作隊申請危房改造。
四、2019年工作計劃。
一切過往，皆為序章，尤其是聆聽_在元旦賀詞中，對280多萬駐村干部、第一書記的慰問后，倍感激動，心潮澎湃，決心帶領村支兩委，踏上新征程，擼起袖子加油干。一是在凝心聚力村支兩委上下功夫。集中組織村干部深入學習《.....支部工作條例(試行)》、《村民委員會組織法》和《衡陽市村干部管理辦法(試行)》，進一步提高村干部對搞好村班子建設重要性的認識，增強自覺理順“兩委”關系的進取性和主動性。實行獎優罰劣，對工作配合密切、業績突出的村干部申請表彰和必須的物質獎勵，排行靠后的村干部談話提醒。二是在健全基礎完善設施上下功夫。進取到后盾單位，各職能部門，“兩新”企業中航緊固集團化緣拉資金，補齊村綜合服務中心和水利設施建設資金缺口。推進“組組通”建設，修建村10組-23組，14組-15組以及進出水庫共計2.8公里道路，鼓勵有條件的村民實現“戶戶通”。
興修水利設施，采取向上爭取資金和利用團體產業收益的方式，發動老黨員，老村干監工，鼓勵村民參與勞動，高質量完成__沖水庫灌區內3.8公里水渠硬化改造。強化村容村貌整治。結合河長制專項工作，下大力抓好村容村貌建設和環境衛生整治，抓好河道，溝渠清淤工作。三是在爭取住房政策傾斜上下功夫。關注全縣易地扶貧搬遷和危房改造項目實施進度，認真核實貧困戶住房情景，及時研究公示上報對象。向鎮、縣兩級扶貧辦爭取政策傾斜，至少能夠讓半數以上的未脫貧戶脫貧。四是在產業扶貧上下功夫。針對年關將至，外出農民工和在外經商人員返村的時機，舉辦“迎老鄉，回故鄉，建家鄉”座談會，共商來年發展大計。探索“村兩委+合作社+經銷商”模式，進取聯系上次過來考察的經銷商周總，成立農產品加工合作社，幫忙貧困戶搞好包裝，把關質量，把優質產品銷售出去，增加收入。進取探索休閑釣魚，充分利用__沖水庫常年有水的優勢，放養萬元魚苗，利用微信、微博、qq和廣播電視等媒體進取宣傳，吸引市縣人員來釣魚休閑。加強100畝新增油茶林的維護管理，鼓勵村民自種油茶，建成連片示范區。
20__年8月，受組織選派，我到__鎮__村掛職村黨支部副書記，來到農村砥礪品質、錘煉作風、增長才干。一年來，在區委組織部、__鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下，我牢記組織重托，克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民為先作為第一要求，把改善民生作為第一職責，自覺在農村一線經受鍛煉，填補了人生的“空白點”。經過不斷的實踐，我了解了民情、積累了經驗、磨練了意志、轉變了作風，綜合素質和本事水平得到了逐漸提升。掛職期間，我堅持以人為本，牢固樹立為民服務的宗旨，扎實工作，開拓進取，取得了一些成績，但也存在一些不足。現將駐村期間的`工作總結如下：
一、堅持不斷學習，努力提升自我。
(一)夯實政治理論，增強黨性修養。思想是行動的根基和源泉，加強政治思想學習，時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的職責和義務。我先后認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神，十七屆六中全會精神，夯實了政治理論，增強了黨性修養，執政理念和服務意識有所提高，不斷增強了服務群眾、服務黨的事業的自覺性和主動性。
(二)常向群眾學習，提高業務水平。由于工作的變動，工作資料的變化，為不斷提高自身工作本事，盡快適應新的工作，我不斷加強業務學習，始終抱著一顆學習之心向群眾請教、向村支兩委請教。在農村的鍛煉中，我開擴了視野，更新了觀念，轉變了思維模式，工作水平和本事逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發展踐宗旨。
(一)預防為主，嚴密監控安全隱患。8月份才到農村的時候，正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災害，高溫連續堅持在38—43℃，伏旱持續時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產安全，我牢固樹立安全意識，把保護村民的生命財產作為駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火，在森林防火工作中，克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環境，每一天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現狀，我結合自身特長，制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻，我放棄休假，帶領廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線，此事得到了區鎮兩級領導的多次的表揚。
在大家的共同努力下，__村取得了20__年的森林防火工作的全面勝利，榮獲“__區__鎮20__年森林防火工作先進團體”稱號。二是嚴密監控山體滑坡，我村因背靠大山，時刻有山體滑坡的危險，我本著對村民高度負責的職責，帶領監控人員堅持每一天定時巡查，異常是下雨天，克服不利條件，加大巡查密度，以便在第一時間了解情景，并在第一時間予以響應。20__年11月8日晚22：20左右，我成功處理一次滑坡事故，有效避免了群眾生命財產受到威脅，此事已被__報報道。
(二)多方奔走，全力爭取惠農資金。為爭取到廣泛資金用于__村的新農村建設，我多方奔走爭取惠農資金。一是來到__村初期，我與新農辦接洽__村申報的一事一議工程事宜，在我的接洽下，新農辦拔款30萬元用于修建__村基礎設施，該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道橋2座。二是在20__年中秋節舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中，我全力邀請區宣傳部、盤溪市場、區煙草專賣局、區民政局、五里店街道、區信訪辦、區商委、區法院、區環保局等單位參加該活動并支持__村新農村建設。三是為進一步改善愛心書屋條件，給留守兒童供給一個更溫馨的學習環境，我進取與重慶市煙草公司__分公司聯系，對方贈送了5臺電腦用于支持__村愛心書屋建設，并捐贈20000元人民幣用于支持新農村建設，此事件已被__報報道。
(三)多策并舉，大力推進民生工程。為限度的改善民生，全面推進改善民生進程，主要采取了以下措施：一是進取策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動，為每戶村民發放兩人糍粑，此活動已被中國日報、cctv區域博覽、重慶禮貌網、華龍網、騰訊網、__網等多家媒體報道。二是進取走家入戶發放新年的慰問金，讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好__村基礎設施修建質量監督工作，確保工程質量良好。
(四)突出重點，用心落實三項制度。因20__年走訪時間有限，不可能對全村村民都進行走訪，根據我村地域范圍、人口規模、重點對象分布等因素，科學確定走訪任務，合理安排走訪進度，精心設計走訪方式，把走訪落實到具體工作日。一年來，我共走訪群眾212戶，收集到群眾反映的問題共52條，對群眾的困難、問題，我做到用心辦，用情辦，用力辦。其中解決實際問題45條，做好解釋說明7條，對訴求不合理的，做好解釋工作，杜絕上訪事件和群眾事件的發生;對能夠解決的問題，及時處理，有效地將矛盾制止在萌芽階段。
一年來，我深入實際、深入農戶、深入田間地頭，經過零距離接觸，與農民應對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情景有了真切的認識。不僅僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
(五)依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，我發現村委會缺少應急預案工作機制，于是我把建立健全工作機制作為重要任務來抓，全面落實制度建設，狠抓應急預案制定，先后制定了《__村森林防火應急預案》、《__村國慶期間安全應急預案》、《__村綜治調解工作方案》等方案，確保一旦發生緊急情景能及時反映，正確處理，減少損失。同時，為切實解決__村發展中的困惑，增加__村團體經濟，我進取與專業規劃人士一齊規劃__村的發展方向，最終構成《__鎮__村新農村文化建設提案稿》。
(六)服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，進取服從組織安排，配合做好d級危房摸排，低保核實，農戶建檔，創立國家環保模范城市宣傳、實踐，區、鎮兩級黨代表、人大代表選舉，實行村務公開等工作。
三、加強廉政建設，筑牢思想防線。
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終堅持公仆本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，時刻提醒自我不濫用職權，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規定，不斷增強了廉潔從政意識。
四、存在的問題和努力的方向。
回顧一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統，只注意應對工作上的學習，淺償則止，不夠深入系統，有待于進一步提高。二是性情較急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，應因人、因事、因時要體現區別，以避免無意中傷害同志們的進取性，所以今后我會注意把大家的進取性發揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
五、下一步打算。
1、深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，統籌各方面的發展，發揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富。
2、多方面進取爭取資金、致力于新農村建設。
3、深入群眾了解民眾疾苦，用創新思維，發展農村經濟。
4、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農村和諧、穩定。
5、努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村的工作邁上一個新的臺階。
一年來，我雖然做出了一些成績，但也清醒地認識到這些成績，是在區委組織部、__鎮黨委、政府正確領導下，全體干部群眾齊心協力共同奮斗的結果。在農村的實踐，使我進一步增強了為農民服務、為基層服務的意識;使我真正體會到：在農村第一線工作，就要身體力行。在工作中，找準位臵，明確主角，做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。今后，我將以更高度的職責感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和進取因素，為盡早實現__村科學發展、率先發展、跨越發展而努力。
在上級主管部門的支持下，我鎮實施農業信息服務新農村，新農民工作在探索中前進，創建了“農業信息綜合服務體系”新模式，為農業信息服務賦予了新的內涵，較為出色地完成了各項信息建設任務，搭建了一個優質、高效、快捷服務廣大農民新的信息平臺。以信息服務為核心，著重抓了“網絡空間、信息服務，分析預測”三個著力點，重點推進了信息立體化設施建設，構筑了鎮。村兩級信息服務體系。實現了網絡到村信息外延。，服務“三農”服務大局的信息化水平進一步得到了提高。
一、思路明晰，將農業信息服務體系作為一項富民工程來抓。
我鎮高度重視農業工作，把加強農業信息基礎建設，搞好農業信息綜合服務體系建設作為一項重點工程來抓，成立了以付忠同志任組長，信息站，經管站，文化綜合站、畜牧站、農機站、林業站、水利站等部門為成員的“農業信息綜合服務體系建設”工作領導小組，制定了《農業信息綜合服務體系建設規劃》和《農業信息綜合服務體系建設實施方案》，確定了高起點、大服務和便捷、高效的原則，以“關心農業、關注農村、關愛農民”“以農業人為主心“農業信息服務為宗旨，以實現“科技天天下鄉，信息時時入戶，貿易件件有靠，農民科學興業，農業持續發展”為目標的指導思想，各村設立了“農業信息服務中心”，安排專職信息工作人員，并邀請技術專家組成農業信息專家服務團，隨時解答農民提出的技術問題和市場信息需求。
二、開拓創新，成功建設了“三農”服務十大信息系統。
圍繞農民增收和農業發展，在建設農業信息綜合服務體系的工作中，充分發揮綜合服務的特點，堅持現代科技和傳統手段相結合，走立體開發的道路。結合我鎮的具體情況，創建了農業信息綜合服務體系新模式。即：電話短信服務，電腦網絡服務，專車出診服務，書刊板報服務，技能培訓服務，成果轉化服務，科技展示服務，手機與網絡捆綁服務，以及電子商務服務等十大服務體系。
1、視頻節目，指導農業生產。
視頻是農民獲取信息的重要渠道，通過視頻獲取農業信息，是農民最樂意接受的服務方式。今年，信息中心創辦了視頻專欄與專題光碟，推出了《致富經》、《專家在線》、《農業信息》版塊，緊扣“三農”服務主題，圍繞廣大農民最關心的熱點、難點問題進行指導。一是圍繞支柱產業的發展，制作特色農業視頻課件。二是圍繞提高農業科技含量，制作實用技術光碟。三是圍繞農業生產關鍵環節，專家在線指導。
2、宣傳12316，滿足農民需求。
今年為了更好地做12316執線工作，我鎮就“12316”農業服務熱線的功能、作用、撥打方法和信息查詢方式等內容制作成簡報，發放到17個村屯進行宣傳，并向廣大農民發放了宣傳手冊，使更多的農民對“12316農業服務熱線”有了基本的了解，并開通了12316專線網站。
3、電腦網絡，拓寬產品市場。
創建農業信息服務平臺，建設“農業信息網”網站，并強化了農民主體的以農業人為本的信息運轉模式，創建了農業論壇與農業博客圈，在探索農業信息化運轉模式向前邁進了步，一改二傳手為人梯，完成了“一站通”的注冊，信息站點由鄉鎮向村屯與大戶延伸。一方面對“農業信息網”進行擴容、改版、增加欄目、豐富內容，同時建設了“品牌農業”“協會探索“欄目，“農村信息貼子群發”通過網絡平臺滾動群發播報，使農業信息通過互聯網系統遠程互動，實現了農業信息“一對一，一對多”的改變、不僅管理維護更加方便，信息傳播速度也更為快捷廣泛。
4、專車出診，解決現場問題。
__年，我鎮在率先成立“農業110”服務中心，畜牧，農技首席專家電話通過網絡，報欄公開，受到我鎮廣大農民的歡迎。堅持了24小時值班制，有電必接，有訪必應，熱情為農民服務。
5、信息快報，發布農業信息。
《農情信息》簡報已有7多年的歷史，新建設的信息快報服務系統，就是在《農情信息》基礎上的增容和提升，緊密配合農事季節，將農作物業生長發育動態、農產品市場價格行情、農業產業化典型、自然災害的發生生情況及救災減損措施、農業生產技術服務等信息，編印成《農業信息快報》，通過鄉鎮信息站和村信息員，及時將信息轉送到千家萬戶和相關農業生產企業，配合網絡，發揮了良好的指導作用。
6、教育培訓，提高農民素質。
新建設的教育培訓服務系統是將技能培訓、就業培訓、村級農民圖書室、音像放映隊等多種培訓教育形式和手段相結合，加大培訓工作的深度和力度。今年我鎮有八個村獲得了全國文化信息共享基層示范點，配備了圖書與音象設備與背投儀。“農業信息服務示范村”，每村均配備了“農業信息服務員”，組培訓了“農業信息宣傳員”，村部建設了“農民圖書室”，“電子閱覽室”，“農業信息宣傳欄”。鎮信息站與文化站，還開通了閱書網站，收錄幾十萬本科譜圖書，用代碼形式在網上借閱，通過以點帶面，帶動農信服務全面開展。
7、手機短信，傳播及時信息。
手機的擁有量已超過電話擁有量，根據用戶的要求為他們提供短信服務和傳真服務，并能預定、編制特定的信息資訊，向他們提供信息服務，方便用戶暢游商海，為了便于農村經濟人，開通了網頁與手機相通，通過手機可以向網站發信息，通過網站可以向手機群發短信。
10、網絡商務，提供網上交易。
電子商務系統是在“農業信息網”站上開通“分類信息”，利用網絡發布的農產品及相關供求信息，在網上進行產品交易服務，通過網上交易服務引領，明水電子商務服務系統正在逐步形成，也打造出了一個網絡上哈大齊走廊，培育了一批實有企業與網絡虛擬企業，農業信息網成為了拉動明水鎮經濟的新引擎。
11，農業信息員在工作中受益。
在為農服務中，一批信息員成長為了創業大戶，我鎮向榮村信息員孫艷輝在信息服務示范中，好項目先試先行，今年他棚室收入達到了30萬元，向陽村信息員李陶國成為村里采購員，銷售員，不但為農民節約了農業成本，自己也獲得了好的收入，在縣城買了一套新居。美麗村信息員張志軍，興旺村信息員宮百合，不但成為科技成果的轉化明白人，市場的能手，個人撰得了合法的收入，還成為黨委擬定的村屯接班人，為他們政治道路鋪上堅固的基石，農業信息工作改變了他們個人的命運。
三、注重實效，信息化服務帶動了農業產業化發展。
1、提高了信息服務效果。
通過半年的努力，各項工作初見成效。
(1)“農業信息網”自改版以來，信息量增大，訪問率升高，訪問率80萬人次。
(2)通過信息網，推介了優質農產品，擴大農產品的市場份額，過去，產品找不到市場，種植找不到方向……信息的缺乏成為制約明水鎮發展的一個重要瓶頸。如今，互聯網絡、電話網絡、網絡電視等搭起信息致富的橋梁。截至目前，全鎮已有60多個名、優、新、特蔬菜品種在該鎮“定居"。
(3)發揮了友幫公司等協會作用，為農業企業建立了信息站，企業網，不定期進行了培訓，和事達公司今年對外訂下了1500萬元訂單。
(4)發揮信息的下延，注重橫向聯系，我鎮經濟人全部武裝了網站，同時為全縣的各經濟人協會搭建平臺，樹立了明水鎮農業信息老大哥的形象。營銷業績遍布遼寧，黑河等地，農產品營銷額達到了一億元。
2、促進了信息產業化發展。
通過一年來的實踐證明，農業信息綜合服務系統利用電話、電腦等信息技術載體和四級推廣網絡的有機結合，能快捷、準確地將農業信息送到千家萬戶，提高信息入戶率，突破農村信息服務“最后一公里”瓶頸，將信息優勢轉變成生產優勢和商品優勢，提高勞動生產率和經濟效益。
農業信息服務在農村經濟發展中的作用日顯突出，為農民提供有效的信息服務是一項長期而又艱巨的工作，在今后的工作中，我們將克服人力物力和資金不足等方面的困難，繼續加強十大體系的建設和發展工作，不斷摸索工作經驗，完善工作機制，強化信息產業自身建設，提高綜合服務質量，帶動農業發展。
我于20__年6月正式向縣委組織部報到至今天，進駐__鎮__村工作已近兩年的時間。現就兩年來我駐村任職及__村的新農村建設情況，以及自己的一些工作體會作簡要匯報。
(首先我要感謝村“兩委”干部對我駐村工作的大力支持)。
駐村后，本人在__村“兩委”干部的大力支持配合下，通過多種渠道了解村委會的基本情況，整理出當地農村存在著的一些問題，找準工作的著力點和突破口。
兩年來，我們村干部情系群眾，心系群眾，誠心實意為群眾辦實事解難事。20__年5月中旬以來，受到強臺風“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“62”、“69”暴雨的侵襲，__村部分地段出現內澇，房屋倒塌等災情，我村干部走村串戶了解村民的救災復產工作，及時分發賑災物品，帶去黨和政府對受災群眾的關心和問候;20__年5月我村自籌資金26萬元修建硬底化6米寬，約600米的__路(此路為__村及__村的小學生上下學的必經之路)，工程全部竣工并投入使用，群眾個個都拍手稱好;20__年10月經多方籌集資金，對村里82間舊房進行重新規劃、建設，讓群眾切實感受到“新農村”建設帶來的實惠;20__年1月經多方奔走，終于讓自來水進村了，徹底解決了村民多年來飲水難的問題;關注農民切身利益，積極宣傳和發動村民參加農村合作醫療，參保率達100%，為農民“看病難”解決后顧之憂。
駐村期間，我還積極協助做好__村的農業普查工作及計生工作，認真完成縣、鎮兩級下達到村的各項任務。在全體干部的共同努力下，我駐點村連續兩年被__授予“先進集體”的榮譽稱號。
二、兩年來駐村任職的一些體會。
在駐村工作期間，本人深受教育，感觸良多：
一是到基層工作首先要轉變觀念、轉變感情。要正確認識自己的定位，工作環境變了，工作內容變了，自己也得跟著變。虛心向當地的干部群眾學習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環境。
二是要認真積累經驗。我們這些從機關單位下來的干部基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，我們下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
三是著力提高能力。本人認為我們這些來自單位的同志可能專業能力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部弱得多，這就需要我們到基層去向村干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層干部、人民群眾打成一片。
在兩年的駐村工作中，我深刻感受到基層農村給我們年輕干部提供了一個受教育、長才干的大舞臺。今后，我將繼續努力，為建設社會主義新農村作出更大的貢獻。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇十
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今年以來，x鎮人武部在上級軍事機關的指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平強軍思想為引領，緊緊圍繞縣人武部總體工作部署，積極宣傳黨中央、國務院、中央軍委有關國防后備力量建設的指導思想、方針、政策，認真抓好人武組織建設，圍繞全鎮的主要工作，現將本年度主要工作情況總結如下：
為加強黨對武裝工作的領導，更好地完成武裝工作任務，調動廣大民兵的積極性、參與性，鎮黨委班子多次召開會議，專題研究部署武裝工作。在征兵、民兵整組、基層規范化建設、民兵訓練等工作中，黨政主要領導多次親自過問，幫助解決實際問題，保障了人力、物力、財力，使各項工作有組織、有計劃的順利進行。本年度民兵預備役各項業務建設工作經費開支共計x萬余元，包括基層規范化建設經費x萬元，民兵整組各項經費開支x萬余元，征兵工作開支x萬余元，基干民兵訓練經費x萬余元，，足額的經費開支使民兵預備役工作順利圓滿完成。
二、抓好民兵調整改革工作，強化戰斗力。
根據縣人武部任務部署，結合我鎮工作實際，及時調整基干民兵隊伍。為x鎮基干民兵隊伍注入新鮮血液。全鎮所有行政村的民兵連長均進入村“兩委”，全部為中共正式黨員，從而為做好民兵工作打下堅實基礎。根據縣人武部的任務安排，對本鎮民兵組織建設進行了全面的整頓，對所有入編基干民兵全部進行了體格檢查和政治考察。結合基干民兵特長，組建成一支x人的基干民兵隊伍，其中鎮應急排x人，工程搶修連運輸排x人，公路護路連x人，民兵情報信息網絡分隊x人。在x月份召開的民兵點驗大會，基干民兵到點率x%，點到率x%，并組織民兵干部骨干軍事集訓，深入開展了思想政治教育和國防意識教育活動，圓滿完成本次點驗任務。
三、廉潔征兵，超比例完成征兵任務。
在今年的兩級征兵工作中，x鎮堅決貫徹執行上級的征兵指示，狠抓落實，廉潔征兵，努力實現“三個確保”、完成“五率指標”。縣征兵工作會議后，x鎮召開了村民兵連長征兵專題會議，調整了鎮征兵領導小組成員，明確職責分工，強調了廉潔征兵的紀律要求，切實把征兵工作擺在重要議事位置。同時，通過廣泛部署動員，運用x通、led屏播報、布放橫幅等方式積極宣傳征兵政策和征兵工作動態，其中x通上的兩次《x年x鎮征兵目測初檢公告》閱讀量達x萬余人次，通過led屏在春秋兩季連續滾動播放征兵宣傳片，在全鎮范圍內懸掛橫幅x余條，各村張貼海報x余張，營造了良好的征兵宣傳氛圍。征兵宣傳工作扎實有效。
x鎮今年按照縣征兵辦下達的任務，堅決依法征兵、嚴把征集對象預選關、體檢關、政治審查關、學歷審核關、審批定兵關，如實準確地掌握每個應征青年的具體情況。落實廉潔征兵制度，聘請紀委、村委、熱心居民為鎮廉潔征兵督導員。與民兵連長、預征對象及家長簽訂《廉潔征兵責任書》，全面加強對征兵工作人員、應征青年及其家長的宣傳教育工作，保證了征兵工作公平、公正、公開。
今年，根據縣征兵辦下發的任務，經x鎮領導班子集體定兵，按照優中選優原則，x鎮為部隊輸送了x名高素質兵員，全部為大學生士兵，其中x名為大學畢業生（x人為部隊直招士官），超比例完成大學畢業生兵員征集任務。
四、提升標準，完善基層規范化建設工作。
根據《關于開展基層規范化建設“評星掛牌”活動的通知》（龍武〔x〕x號）文件和《后備力量基層規范化建設指導手冊》等規定，x鎮武裝部認真做好鎮本級及各行政村的基層規范化建設提升工作。通過加大資金投入，對鎮本級物資器材庫內各類裝備器材進行重新添置，同時，對鎮、村兩級各類制度牌進行重新制作并上墻。著力將寺下村、靈下村打造成基層規范化建設標桿村。
五、來年需改進的方向。
今年武裝工作任務已基本完成，但與上級的要求和標準還存在一定差距，需要在今后的工作中加以改進和提高。在來年的工作中，打算從以下幾方面做出改進：注重理論學習和專業技能提升，提高專武干部、民兵干部骨干、民兵連長的業務能力。注重適齡青年中應征青年的甄選，對入伍意愿強烈的應征青年，積極掌握其思想動態、身體狀況，定期與其溝通聯系，確保完成征兵任務。
在來年的工作中，我們將在縣委、縣政府和縣人武部的領導下，以更積極的工作姿態做好武裝工作，爭取各項工作再上新的臺階。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇十一
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總結是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，摸索事物的發展規律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。今天的小編給大家分享了會計2022工作總結，想看更多的請點擊查看。
20__年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況總結如下：
一、加強學習，注重提升個人修養。
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作一季度，完成年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產的'建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。
主動與局計財科及時保持聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂于接受安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。
20__年，是公司發展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃,認真貫徹執行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況，提出以下初步構想：
一、理順工作思路，做好財務基礎工作。
1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。(組織機構與部門)崗位職責：
財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。
會計主管：記錄經濟業務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表。
出納：負責現金收訖，登記日記帳等。庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。
2、健全和完善財務制度。
在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規章制度，使會計工作有一個更加規范、完善的制度環境。
3、規范建立財務檔案，提高檔案管理質量。
收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。
二、充分發揮財務管理職能，做好財務本職工作。
2、積極爭取政策支持。積極利用行業政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取經濟利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。
三、參與企業管理，管好用好各項財務資金。
挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。管理是生產力，財務部將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴格審核報銷憑證，堅持“一支筆”審批，有效控制各項費用開支。
1、業務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監督的原則管好用好業務招待費。
2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。
3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。
5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經公司領導審核批準后進行維修，車輛用油由財務科負責采購、結算，專門部門負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。
四、加強財務人員培訓，提高財務人員素質。
目前，財務部半數人員為新進人員，必須規范人員管理，穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：
1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優秀的會計人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。
2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。
3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓,注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。
五、開展會計信息化建設，盡快實現會計電算化。
利用好電腦系統，開展網上數據報送，歸集和整理會計數據，增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進行，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變為能夠預測前景的數據，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規化、科學化，現代化。
總之，財務部將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度，遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據，當好領導的參謀。積極為公司發展獻計獻策。
本人在醫院正確領導下，認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業道德，遵守醫院各項工作制度，積極參加醫院的各項活動，嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定，認真做好自己的本職工作。作為醫院會計，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，較好地完成了各項工作任務，現將工作總結如下。
一、日常出納工作。
1)嚴格執行現金管理和結算制度，及時辦理日常現金收付業務做到日清月結，防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。
2)及時收回醫院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現金存入銀行。
3)根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4)堅持財務手續，嚴格審核，對不符手續的憑證不付款。
5)審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
1)熟悉國家的財政制度，嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事。
2)在財務科負責人的直接領導下，負責醫院的財務報銷審核工作。
3)認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。
4)根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5)負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。
6)每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7)每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作。
1)加強收費控制與監督，保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，根據內部控制制度，加強對日常收費的控制和監督管理，對日常營業收入報表和收費票據逐一核對，按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。
2)加強會計檔案管理，規范會計基礎工作。
3)做好全院醫護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發放。
4)完成社保稽核和收費年審工作，為年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料，通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫院的充分肯定。
四、存在的問題和建議。
由于醫院無基本賬戶，財務核算中現金流量較大，坐支現金情況產生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。醫院業務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領導及時提供報表。財務人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新專業知識的同時，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。
在院領導的支持下，在同事們的幫助下，本人強化宗旨意識和服務理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學習，嚴守財經紀律底線，熱心服務廣大員工，全面完成了今年的各項會計任務，以下是今年的醫院會計工作總結。
1.思想方面。
對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源，積極查擺問題，認真開展批評與自我批評。通過學習，達到了“提高素質，改變形象，推動工作”的目的。
2.工作方面。
認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業，團結同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領導和同事們的好評。
1)積極開展日常財務管理工作。虛心學習，不恥下問。工作耐心細致，服務熱情主動，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經費，保障開支等常規性財務工作。由于工作細致，全年未發生現金收付差錯。
2)嚴格遵守財經紀律和結算管理規定。年初，本人認真學習財經法律法規，參與完善全院的財務規章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據真偽，防范稅務風險，堅持“日清月結”。嚴格執行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證專款專用。月底，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發生“坐支現金”、大額現金結算、私設“小金庫”等違反財經紀律的問題。
3)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯系。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉關系重大，社會統籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風雨無阻，申領經費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。
4)做好其他份內事務。本部門除了負責財務工作，還分管本單位的資產管理，人事管理，工商年審，醫保、公積金核算、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的業務。本人積極協助主管會計開展工作，加班加點，不講條件，不計報酬，勇挑重擔，把工作當成歷練人生的舞臺，努力把自己鍛煉成業務過硬，技能嫻熟，敬業勤勉的復合型人才。
3.學習方面。
一年來，本人努力學習新理論、新知識、新思維，認真思考新情況、新問題、新形勢，積極踐行新解放、新跨越、新崛起，在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。
努力學習政治理論。不斷豐富法律知識。增強了自身法律意識，真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現和諧、謀求發展的目的。繼續提高業務水平。參加了財務知識培訓班，通過了會計人員從業資格考試，順利取得了上崗資格。此外，通過學習電腦技術和培養閱讀習慣，計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步。
不足之處：處理復雜問題的能力有待進一步提高。
時光荏苒，從剛從學校出來的實習生到成本會計，不知不覺，已經在____財務部工作快一年了。這十個月以來，在領導和同事們熱情的關懷下取得了一定的進步，也學習到了不少寶貴的知識，積攢了一定的工作經驗。現將20__年工作總結如下：
一、工作內容。
主要負責加工廠產品成本核算，工資社保審核，固定資產及工程付款審核，供應商對賬，存貨盤點，礦山和加工廠采購付款及費用報銷審核等。
二、崗位認知。
現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗，成本和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本。另外，在板材成本核算采用分批法核算。
三、個人情況。
在做實習生的3個月里，基本上是在協助做成本數據收集整理的工作，成為成本會計后開始著手于成本數據分配，成本核算及成本的工作。能夠做好本職財務工作，認真學習關于成本核算、成本管理方面的知識，現已經基本掌握的成本會計的工作流程及方法，每月能按時整理出當月產品成本并及時做好財務成本及固定資產部分。
四、存在不足。
雖然能按時按流程完成工作，但是在工作中還是出現了很多問題。這些問題在當時都有通過同事們的幫助得到解決，但也暴露出來我在工作中存在的不足。
1、經驗不足，要學習的還有很多。許多問題都是課本里沒有的，實際的成本核算并沒有課本里的那么清晰，有很多事物對我而言都是陌生的，短時間的接觸也只能學到皮毛，還需要繼續學習。
2、理論與實踐脫節。理論往往不能很好的運用在實踐上，這一點也是需要加強學習的，因為理論與實踐脫節的原因無非兩種：一是理論知識不夠深刻，二是實際工作不了解。
3、成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務的，而現在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并沒有良好的成績。
4、學習不主動。這是一個很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很多可以學習的時間，每日按部就班，感覺喪失了斗志。
五、遇到問題。
這么長時間以來，我也遇到了一些一直不能有效解決的問題。
1、關于加工廠庫房材料。庫房材料從五月份開始就進行了一次大的調整(假退庫)，兩個系統的數據和實物三個方面，都保持了一致，但從六月直到年底還是對不上，這可能是系統的原因，但也多多少少暴露了材料管理方面的不足，每次都說是由于系統誤差，這也為一些人為的因素找足了借口。希望新系統的登陸能夠有效解決這種情況。
2、關于生產流程的數據收集。這也是從年頭整頓到年尾的問題，時間長的拖沓會使加工廠和財務部之間更加難以配合。建議年底整理好數據收集流程及數據填制收集復核的負責人。財務部內部也存在著分配不明確、工作缺乏主動性、應該知道數據的財務人員不清楚數據，互相推卸責任的情況。比如加工廠這一塊的數據我并沒有全部看到。這一個是要加強溝通，一個是要明確崗位責任，主動去追自己的工作。
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市鎮兩級黨委政府的正確領導下，在市委辦、市府辦的悉心指導下，xx鎮黨政辦牢固樹立敢于擔當、勇于創新、善于攻堅的作風精神，充分發揮服務大局、決策參謀、綜合協調、后勤保障等作用，為全鎮發展保駕護航，推動xx在2021年創造新的業績、實現新的突破。
一、突出參謀作用，積極以文輔政。高質量起草了一大批經典文稿、精品文稿，充分展現xx亮點，推動工作開展，得到各級領導的高度肯定。比如創富中心城、xx中心、生態食品城等重大項目推進遇到困難時，我們千方百計通過文稿向上匯報情況，向下協調推進，努力推動問題解決。比如文明創建遇阻時，黨政辦臨危受命，策劃撰寫創建方案、信息簡報、請示報告等文稿，推動工作破冰前進、取得成效。比如適應新形勢工作需要，我們創新運用ppt、視頻、手冊等展示方式,用精美的文字、生動的方式向上級請示匯報情況，既推動了全鎮工作開展，也得到了各級領導的一致好評。
二、突出督查作用，推動工作落實。發揚“釘釘子”精神，對項目建設、創新驅動、社會治理、民生改善、從嚴治黨等工作全力督導，保障全鎮工作又好又快推進。把全鎮工作分為年度主要目標任務、班子會議決定事項、專項工作事項等督查專項，抓好日督、周督、月督、年度督，推動各部門加快落實。同時，積極創新現場辦公、聯席會議、問責處理、末位考核等方式，大大提高了督導成效。比如緊抓重大項目督查，協調解決規劃、用地、施工等問題，推動超額完成年度投資計劃，時捷物流、迪卡儂物流建成投產。
三、突出協調作用，打造特色政務。協調好全鎮公務安排，會前籌備“細致”，會中服務“靈活”，會后工作“及時”，努力辦出水平、辦出特色。各項公務、接待等活動均實行系統化、標準化、流程化操作，人員均統一著裝、佩戴胸卡、發放接待手冊等，凸顯xx團隊特色。統籌使用好鎮oa系統、公務日歷、手機公務報送等，全鎮所有公務事項、班子活動均合理安排、一目了然。一年來，高效完成迎接中央省市領導參觀考察、省基層文明創建現場會、黨代會、人代會、赴浙江江蘇考察等活動任務xxx多項，僅文明創建方面，就有全國各地xx多個考察團到xx參觀，充分展示了xx的良好形象和作風。
四、突出統籌作用，確保運轉暢通。注重辦公室工作制度化、標準化建設，出臺辦公室制度手冊，確保全鎮機關暢通運作。優化辦文辦會機制，推行電子化辦公系統，班子會審議議題、領導審批文件、收發文均可在平板電腦上完成，不受時間和空間限制，基本實現無紙化辦公，得到了兄弟鎮街的肯定和學習。爭取鎮主要領導的大力支持，對大院飯堂、停車場、宿舍、綠化等進行改建，完成鎮綜合服務中心建設，為機關辦公、群眾辦事提供了更多便利。扎實做好應急、檔案、保密、信息公開、政府服務熱線等工作，極大提升了全鎮行政辦事效率。
五、突出團隊作用，鍛造過硬作風。在黨委政府關心支持下，加強對人才的引進和培養，將辦公室劃分文秘、綜合、事務、資產、后勤等5個組，進一步完善架構。用足用活政策，打破薪酬和職級限制，建立加班補貼、交通補貼、績效獎勵等機制，提拔晉升xx名同志，營造敢于擔當、敢于作為、敢于表現的氛圍。全鎮培訓、參觀、考察活動，均安排辦公室人員參加，全方位提升素質，比如參加清華大學培訓。鎮主要領導經常為辦公室評稿授課，幫助辦公室人員準確領悟領導意圖，提升政治高度和思想深度。堅持例會制度和學習培訓制度，安排鎮內人員到辦公室跟班學習，每月定期舉辦專題業務培訓，進一步提升全鎮辦公室系統水平。完善團長活動制度，定期組織集體文體活動，打造了一支團結有力、奮發進取、能打硬仗的優秀團隊。
在看到成績的同時，我們也充分認識到工作中還存在不足。下來，我們將進一步增強大局意識、責任意識、服務意識和創新意識，不斷提升辦公室團隊的戰斗力、執行力和凝聚力，充分發揮總調度、中轉站的作用，推動xx邁上新征程、取得新輝煌!
第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇十三
xx年第一季度，在各級黨委政府和教育主管部門的正確領導下，我校認真落實“責任、勵志、篤學、家國天下”一中精神，堅持“管理規范、教有突破、學有所成、文化育校、特色育人”的管理理念、“德、智、體、美、勞全面發展”的培養理念和“文明、和諧、可持續”的發展理念，銳意進取、扎實工作、務求實效，全面貫徹教育方針政策，全力實施素質教育，以學生、教師和學校為本，以不斷提高教學質量為核心，以安全第一營造良好的德育氛圍，全力推進學校各項工作文明、和諧、可持續發展。現就第一季度工作作報告。
1、文化校園建設成效突顯。從學校活動、課程開設、氛圍營造、場地建設、教室宿舍文化創建等各方面提升了校園的`文化蘊涵，堅持立足學校實際，充分挖掘學校的辦學特色，通過新聞聯播進課堂、國學課的開設、舉辦校運會、書法比賽、合唱團活動、才藝大賽以及“書香校園”活動的開展來發現人才、培養人才，促進學生的全面發展，用學校的特色培養學生的特長，提高學生的綜合素質，促進學校的綜合辦學水平和綜合競爭力的提高。大力倡導校園文明之風和教室宿舍文化建設，在綠化的基礎上進一步美化校園，營造優美的育人環境，校園整體氛圍健康向上、精致秀美。
2、和諧校園建設定位準確。學校結合生源特點，降低德育工作重心，制定班規，完善校紀，以《云龍一中學生行為規范和禮儀規范》為依據，持續開展學年“文明禮儀”教育活動，從小事做起，從身邊的事做起，學會做人處事，禮儀他人，成就自己，養成良好的學習習慣和生活習慣。“文明禮儀”教育活動作為全校“創先爭優”活動的主題，通過評選模范代表人物，宣傳先進集體和個人，弘揚高尚的道德和情操，營造良好的德育氛圍，為培養良好學風和校風打下堅實的基礎。完善學習獎學、助學制度，壯大“崇峰助學基金”，獎勵和資助品學兼優、家庭貧困的學生順利完成高中和大學學業，扎實推進教育公平。
3、科研校園建設措施有力。結合學校管理工作制度的要求，依托“四群”教育活動的開展，切實落實《關于進一步加強青年教師工作的實施意見》、《關于教師參加研究生以上學歷(學位)進修補助的規定》、《關于選送教師外出培訓和交流的規定》、《關于成立云龍一中導師團的決定》等系列配套政策制度，依托學校現有優質教育資源，采取導師制、見習班主任制、教學常規培養制、進修制、外出交流學習制、青年教師教學大賽培養制等各種措施，加大對青年教師的培養力度。切實落實教學常規，結合《關于進一步落實教學常規管理的實施意見》，持續落實5年以下教齡的教師須寫詳案，6至xx年的教師須寫簡案，并有一定數量的詳案，xx年以上的教師須寫簡案，嚴格要求全體教師不上無準備的課，且把教案列為青年教師履職晉級評優的必備條件。對課堂講授、作業批改和考試分析評價作進一步的要求。嚴格落實教學常規，作為教師履職晉級的重要依據進行考核。
4、效益校園建設穩步推進。學校以全面提高教育教學質量為中心開展工作，立足本校實際，持續堅持“三優先”、“兩突破”的思路扎實推進高三畢業班的工作，適時召開畢業班教師工作會議，統一思想，明確具體的目標任務，采取行之有效的措施手段，全力推動畢業班工作。充分動員全校力量推進畢業班工作。按照《云龍一中高三至高一一體化教學管理的實施意見》，高一打基礎育學風，高二進角色超介入，高三抓鞏固求突破，穩打穩扎，切實抓好高中一體化教學管理工作，為畢業班工作的開展奠定長遠的良性基礎，力求實現xx年高考新的突破。全面啟動新一輪學風建設，全員參與，從教風、學風、作風、校風四大板塊抓實全校學風建設。
二、工作困難與努力方向。
學校各項工作順利開展之余，仍存在一些制約學校發展新跨越的瓶頸問題：
1、學校占地面積嚴重不足。因學校地域環境受限，生均占地面積嚴重不足，人口密度過大，師生教育教學活動開展嚴重受限，學生課外活動場地嚴重不足，學生管理難度大。
2、學校等級偏低，發展后勁不足。學校現在的等級是全州縣一中少有的一所二級一等高完中，對學校辦學規模的進一步擴大、辦學條件的改善、年輕教師的成長、教學質量的提高產生很大的影響。
3、教育現代化水平不高。因經費困難，學校至今沒有建立電子備課室，無法給教師配備電腦，傳統教學仍然是主要手段，教育現代化水平不高，信息滯后，無法滿足現代教學的需求，影響著教學質量的提高。
4、學生困難面大。我校生源絕大多數來自農村，來自貧寒家庭，盡管學校多方籌措設立了“崇峰助學基金”，但資助面小，資助金額少，很難解決大面積困難學生的生活困難，解除他們的后顧之憂。
三、下一步工作思路。
結合校情，強化“一個理念”，即人人都是畢業班教學能手，人人都是畢業班勵志學生;做好“兩個規劃”，即做好xx屆、xx屆高考備考規劃;立足“三個可持續”，即生源質量可持續改善、教師隊伍素質可持續提高、教學質量可持續提升;著力“四項措施”，確保教育教學質量穩步提升，即抓實畢業班質量分析措施、劃線定責措施、實戰培訓措施和高考專題講座輔導措施。全面推動學校的可持續發展。
1、逐項穩步落實好學校《管理工作制度》的各項措施規定，從上而下，全力營造風清氣正、師者敬業、學者刻苦的工作學習環境。
2、積極爭取經費，啟動云龍一中教師電子備課室、教師現代辦公設備建設工程。
3、進一步強化“高三至高一一體化管理”措施，提前謀劃高三工作，抓好畢業班教學工作，全力保障教學質量穩中有升。
4、抓好黨建示范點建設，以“四群”教育活動為契機，黨建促校建，力爭黨風廉政建設再上新臺階。
5、啟動新一輪學風建設活動，以教風促學風，以學風正校風。
6、全方位啟動教職工“走出去，請進來”工程，以“走出去”為主，進一步開拓教職工視野，加強交流學習，不斷提高業務素養。
7、落實修訂的教職工獎勵性績效工資考核分配辦法，重視考核結果，落實激勵機制，提升教職工工作積極性。
8、全面抓好xx年高考的沖刺備考工作，提前謀劃好云龍考點的布置、協調工作，為全縣考試營造優質的考試環境。
9、認真落實完成好縣委政府、教育主管部門安排的工作目標任務和年度黨風廉政建設工作任務及各項個性目標任務。
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第一季度工作總結全文完整大全（14篇）篇十四
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2021年第一季度，因疫情中心的部分工作受到影響，工作人員及時調整工作方案，并積極配合相關部門做好防疫工作，現將第一季度工作內容做如下總結：
一、組織開展未成年人外展活動，本季度共走訪xx人次。
1月，春節前中心工作人員為了能夠在確保受助人員安全的情況下盡快復工復產，前往市第一人民醫院進行核酸檢測，持陰性核酸檢測報告進行外展入戶，走訪首次入戶、二次入戶，及以往建檔幫扶的人員，工作人員冒著嚴寒前往未成年人家中，為大家送去了新年禮物吉祥牛和防疫物資口罩，本月共計走訪163人次。
2月，春節前后，工作人員冒著嚴寒前往孩子家中，為孩子們送去新年禮物和祝福，將志愿者的定向捐贈送到孩子家中，并對個別兒童的具體情況進行了再一次的了解，同時，還邀請了蒲公英志愿者協會的會長一同前往，希望能通過資源鏈接，對孩子起到一定的幫扶作用。節后，我們針對新建檔的孩子進行了家訪工作，為了能夠盡快的建立起關系，同時，使新建檔的孩子能夠了解中心的工作模式，所以，我們以孩子們過節情況和開學前準備情況為主題進行了外展，同時，邀請部分孩子參加小組活動，外展后開會討論孩子們的具體情況，確定今后的幫扶計劃，至此，本月共計走訪xx人次。
3月，孩子們陸續開學，工作人員前往家中了解孩子新學期的學習情況，咨詢部分新建檔幫扶的孩子，能否前來參加中心近期組織的小組活動，對以往建檔幫扶的孩子填寫中心的問卷調查表，本月入戶走訪建檔幫扶未成年人x人，首次入戶走訪并建檔幫扶未成年人1人，本月共計走訪x人次。
二、xx區未成年人檔案整理，數據分析。
本月，中心工作人員對扎區所有建檔人員的個人檔案進行修改、整理工作，對填報的表格所缺少的內容進行添加，并對個人信息進行數據統計工作，建立扎區人員花名冊，為后續工作打下基礎。
三、電話回訪共xx人次。
1月電話回訪共xx人次，提前與孩子家長電話聯系詢問家中近況，對可能建立幫扶關系的人員約定入戶走訪時間，陸續開展走訪工作，電話中提前祝愿大家新年快樂。
2月電話回訪共x人次，春節前工作人員與孩子家長電話聯系詢問新年禮物是否已經收到，詢問鞋子孩子穿著是否合適，有幾個家長反應一收到鞋子就猜到了應該是中心給發的，雖然是在社區的通知下拿到的，但是，家長說關心孩子鞋碼、身高的，除了中心就沒有別的機構了，社區根本沒有問過關于這類的事情，有些孩子的鞋子小了，因為當時家長在報孩子鞋碼的時候沒有報準確，所以造成有些孩子的鞋子只能穿一季，家長意識到了是自己對孩子的關心不夠，會多加注意，本次活動起到了預想之外的效果。
3月電話回訪共x人次，工作人員對未能入戶走訪的孩子進行了電話溝通，了解孩子近況，對即將開展的小組活動，與家長溝通時間、地點及需要注意的各項事宜。
四、“希望之傘”項目的執行。
1月x日，兩名受助兒童及家長為表達感謝之情，同其他幾名受助者一同在xx市民政局社會組織孵化園為出資方贈送了錦旗。1月x日春節前，中心工作人員與出資方一同前往家中看望孩子及家長，為孩子送去了過年的新衣物和運動健身器材。
3月，工作人員將資助款項用于為小傲（化名）繳納課外英語輔導費，購買開學前教輔用書及學習用具，剩余金額用于充值公交卡。幼兒園開學后，小花（化名）資助款項用于繳納幼兒園托費。
五、開展小組活動。
2月x日，中心為了新建檔的孩子們盡快的了解中心的工作模式，為以后的互動打下基礎，在疫情防控的要求下，由線下小組調整為線上小組的形式開展，中心經過反復研究、討論方案后制定了小組活動計劃，中心組織x名未成年人開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動，希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子了解中心，并認識新朋友，了解中心的工作模式后能積極參加中心的活動，使得孩子們能夠有所收獲，活動后根據孩子們和中心工作人員的表現展開了總結會。
3月27日，中心組織新建檔兒童中的另外x名未成年人再次開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動，本次采取的是線下的形式，希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子結識新朋友，對中心的各項工作進行了解，召開活動前討論會、活動后總結會，做好活動中消毒工作，活動物資的前期準備工作，保證了小組活動順利開展。
六、開展個案工作。
3月x日，解決小含（化名）因參加某項活動后存在的心理問題。
3月x日，為。
當前隱藏內容免費查看小天（化名）送去愛心人士捐贈的衣物并開展個案跟蹤。
七、編輯微信公眾平臺。
根據具體工作內容每周發布一篇微平臺文章，相應更新微博、網站。重要節日發布宣傳。
八、未成年人保護街面宣傳工作。
為更好地做好未成年人保護工作，工作人員每周進行一次街面宣傳，前往街面發放宣傳單、宣傳冊，為廣大人民群眾細致地講解相關法律法規。
九、流浪乞討救助街面巡查項目。
（一）完成常規性街面巡查工。
1、2021年1月1日至3月31日，累計巡查時間x小時以上。
2、城市四角巡查x次，累計巡查x小時以上。
3、除專職巡查人員以外其他工作人員累計巡查x小時以上。
4、勸導服務x人次，對受助人員進行勸導服務、發放口罩并及時上報xx市救助管理站，引導求助者到救助管理機構接受救助。
（二）協助救助管理站進行救助工。
2021年1月1日至3月31日，協助救助管理站共救助x人。
（三）協助救助管理站對受助人員建立電子數據信息檔案8人。
1、編輯xx社工中心受助人員信息分類表x人。
2、協助救助管理站對受助人員編輯2021年第一季度受助人員救助目錄x人。
3、編輯xx社工中心受助人員工作日志，救助管理站受助人員工作日志x人。
4、整理受助人員資料（相冊、身份信息）x人。
（四）向市民群眾宣傳救助管理現行法律法規。
1、隨機宣傳四次（共計x份）。
3、在xx市南區、x鎮進行第一季度救助工作宣傳活動，本次活動累計發放宣傳單x余份。
（五）培訓學習。
1、對自治區社會事務處“全國流浪乞討管理工作培訓班”相關內容，進行內部培訓學習。
2、對自治區社會事務處視頻會議“流浪乞討人員救助管理工作”相關內容，進行內部培訓學習。
十、中心內部工作。
1月28日，中心工作人員協助救助管理站前往我市各大廣場、市場等人員流動性較大場所，發放流浪乞討相關宣傳資料。3月x日，前往xx，協助救助管理站開展街面宣傳工作，為廣大人民群眾細致講解相關救助政策。
1月對xx區受助人員信息按照辦事處、社區進行分類統計，編輯受助人員標簽，并上報至上級部門。
2月網站內完善自2020年x月x日起黨建工作相關內容。
3月更新電子檔案相關內容，建立未成年人個人電子相冊。
3月編輯“把愛帶回家”文字材料，上報至社會福利服務中心；編輯“匯聚社工力量助力鄉村振興”文字材料，上報至xx市社會組織孵化園。
3月填報社會組織年檢材料，并填報社會工作服務機構注冊信息。
3月對新幫扶兒童討論編輯幫扶計劃，并建立紙質檔案，建立幫扶人員補課情況統計表。
3月對物資進行盤點，對內部工作人員培訓未保相關知識。