寫心得體會有助于加深對學習和工作過程的認識，提高自我反思和總結的能力。借助以下心得體會范文，或許可以為大家提供一些有關學習和工作的思考和啟示。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇一
本色。在“人人都是軟環境”的建設活動中，要進一步突出誠信務實的'本色。在公務活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發展，堅持服務是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到濮陽的誠信和務實精神。使誠信務實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進濮陽發展的有力武器。
五、促進發展。“發展才是硬道理”，我們要以“一創雙優”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創新，為濮陽縣經濟社會又好又快發展貢獻一份力量。
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公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇二
“創先爭優”爭創的到底是什么?有的人說了，“創先爭優”就是創先進、爭優秀，“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是說，“創先爭優”的價值并不應該僅僅集中表現于最后“爭創”出來的“先進”和“優秀”上面。總的來說，“創先爭優”是一種鼓勵社會主義現代化建立各項事業的建立者們繼續奮勇向前的手腕和動力，是對在社會主義現代化建立中表現突出、工作業績突出的建立者們的一種鼓舞。
一是做好學習理論的模范。學無止境，酷愛學習、努力學習是人生永久的主題。大學生村官應盲目將建立學習型黨組織的請求貫串于創先爭優活動全過程，堅決理想信心，努力帶頭用中國特征社會主義理論體系武裝本人的頭腦，學習控制新學問新技藝，不時增強本身理論素養和理論才能;同時要做到虛心向基層廣闊干部大眾學習，做到在干中學，學中干，實在進步本身落實科學開展觀的執行力，爭做勤學善用、勇于創新的模范。
二是做好效勞大眾的模范。堅持一心一意為人民效勞，是黨的基本目標。大學生村官處在鄉村基層最一線，最基本就是要做到誠心誠意協助大眾排憂解難，要撲下身子，經常深化田間地頭，深化大眾，控制社情民意，真正理解大眾的所需、所想、所急;同時還要主動聯絡效勞大眾，力所能及地為大眾特別是生活艱難的大眾處理生活艱難，與廣闊黨員共同努力真正完成好、維護好、開展好大眾的基本利益，不時親密同大眾的血肉關系。
三是做好敬業貢獻的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于貢獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。大學生村官應牢記“鄉村寬廣天地大有作為”的教導，時辰以優秀共產黨員的規范嚴厲請求本人，帶頭發揚正氣，做好干部大眾的表率;同時要充沛發揚意愿者“貢獻、友愛、互助、進步”的肉體，本著對大眾和組織高度擔任的肉體，以極激烈的義務感失職盡責，真正做到埋頭苦干，無私貢獻，為社會主義新鄉村建立奉獻青春才智。
四是做好開展致富的模范。開展是永久的主題，作為鄉村開展的主干力氣，鄉村黨員干部帶頭強村富民具有非常重要的意義。大學生村官應與村兩委干部帶頭解放思想，苦學開展致富的身手，量體裁衣討論村莊開展之路和興村富民新辦法，不時加強科學開展的自信心;同時要學習自創先進典型，從看、學名村開展和優秀鄉村帶頭人的典范經歷，整合土地資源，加大農業構造調整力度，積極經過協作社等方式引進好項目，率領廣闊大眾共同致富。
“創先爭優”活動，作為黨的建設一項重要的經常性工作，重在普遍參與，貴在常抓不懈。在活動中，必須切實克服“四種思想”，積極參與創先爭優活動。
一是克服厭煩抵觸思想。應該講，近年來，全黨開展各類主題實踐活動是較為頻繁的，從“三個代表”學教，到“先進性”教育、學習實踐科學發展觀活動，幾乎年年都在搞。于是，有些人對活動產生了厭煩情緒，甚至抵觸思想。對此，這些同志應該及時克服這種錯誤思想，深刻認識到我們黨之所以能夠長期執政，就在于其先進性，而黨的先進性不是一勞永逸的，過去先進不等于現在先進，現在先進不等于將來先進。黨必須有可持續的先進性，才能得到人民群眾可持續的認同度和擁戴率。如果只留戀于“曾經的先進”，就會陷入僵化保守的境地，最終被歷史淘汰。因此，對黨員干部來講，必須居安思危，持之以恒地、毫不懈怠地接受教育，才能永葆先進性。
二是克服敷衍應付思想。有的同志可能會認為，這些年活動一個接一個，但是貪官是一堆又一堆的出現，認為活動可有可無，只要應付應付就可以了。其實，這種看法是片面的，更是錯誤的。共產黨不是鐵板一塊，這么大的隊伍，難免泥沙俱下，難免有人掉隊。但有一點是肯定的，如果放任不抓，問題就會更多。和尚的木魚只有天天敲、經書只有天天念，個人修行才會高;黨員的學習教育只有經常抓，黨性修養才會強，才能保證少出問題或不出問題。
三是克服急于求成思想。任何學教、爭創活動都不可能“立竿見影”、“馬到功成”，這次也難以例外。如果活動才剛剛開了個頭，典型經驗就提前“分娩”了，這樣的經驗真實性有多高?平時不讀書、不看報的人，這次組織學了幾天，覺悟就大大提高，“學習型”干部“滿天飛”了，可能性又有多大?做先進、當優秀，歷來不輕松。“創先爭優”需要我們下苦功夫、硬功夫，弄不得“快餐”，玩不得“速成”，不能簡單地以讀了幾本書、發了幾次言、寫了幾篇心得來論英雄。那些按部就班、克隆作秀、急功近利的做法，斷然先進不到哪里去。
四是克服好大喜功的思想。事物的發展總是循序漸進的，飯要一口一口地吃，事要一件一件地做，問題也只能一個一個地解決，貪大求全，好高騖遠，都不是應有的態度。同樣，我們開展創先爭優活動，也不能期望值過高，要求過于苛刻，希望一次活動解決所有問題。縱觀黨的建設和發展歷史，正是每段時間適時地開展主題活動，有針對性地解決一些突出問題，我們黨到今天才依然保持其先進性。應當看到，有的黨員很優秀，從他身上可以看到“鋼鐵是怎樣煉成的”;有的黨員很糟糕，從他身上可以看到“鋼鐵是怎樣銹掉的”。學習前者，可以使我們進步起來;反思后者，則可以使我們警醒起來。
在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，是黨的建設的又一項偉大工程。在人民法院開展創先爭優活動，是扎實推進三項重點工作的重要載體，是提高機關黨建工作科學水平的必須要求，對于實現“為大局服務、為人民司法”工作主題，更好地發揮黨組織培養人、塑造人、凝聚人的功能，確保“以黨建帶隊建，以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。
作為基層法院的黨員法官，創先爭優應該在“創”字上做文章，“先”字上重實效，“爭”字上求突破，“優”字上見行動，立足本職，腳踏實地，積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動，扎實進行“審判五進”，努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，在推進三項重點工作中建功立業。
提高認識，在“創”字上做文章。創先爭優“創”字是前提、是條件，只有抓住這個前提，提供必要的條件，創先爭優才能整體推進，健康發展。“創”字作為創先爭優活動的前提條件，必須注重創造性，把活動創建起來，所以在整個活動中，首先必須做好“創”字這篇大文章。一是統一思想，提高認識。進一步明確科學發展觀主題教育和創先爭優活動是黨的十七大部署的黨的建設的兩項重要活動，而創先爭優是推進基層黨組織和黨員立足本職發揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發展觀與創先爭優緊密銜接，相互促進。深入學習實踐科學發展觀活動為創先爭優打下了基礎，創造了條件，而創先爭優又是深入學習實踐科學發展觀活動的拓展和深入，二者互為因果。因此要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實增強使命感和責任感，不斷增強“創”的積極性和主動性。二是層層發動，全黨行動。創先爭優是黨的十七大部署黨的建設的一項經常性工作。因此要廣泛宣傳，大造輿論，層層動員，全黨行動，凝心聚力，整體推進。要把創建先進黨組織和爭當優秀共產黨員結合起來，通過黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發揮，充分體現黨的先進性，達到黨員接受教育、經受鍛煉，人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創先爭優活動的總體要求，主要內容，標準目標，工作措施，方法步驟，達到入心入腦，真正從思想中“創”起來。三是立足本職，切忌空談。作為基層法院的黨員法官，更要立足自身的審判執行工作實際，從點滴細微做起，從我做起，對照優秀黨員的標準，在差距中找不足，在問題中尋對策，在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達、調解、執行等工作環節上改進作風，改善不足，盡最大努力實現司法為民。只有在自己的工作環節、工作方法、工作態度上“創”起來，整個創建活動就會活起來、動起來，創建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進，沒有特色，缺乏載體，唱高調、說大話的形式主義。四是加強領導，保證效果。要建立創先爭優活動的領導和組織機構，統一安排，統一部署，分部實施，按段進行，做到組織到位，領導到位，責任到位，力量到位，活動到位，保證整個活動真正創建起來。
準確定位，在“先”字上重實施。“先”即先進，就是要注重先進性，把標準確立起來，讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性，黨的先進性是我們黨賴以生存和發展壯大的根本，如果失去了先進性，就失去了人民群眾的信賴，也就會喪失執政地位。因此創先爭優應在“先”字上重實效，在整個活動中時時體現先進性，把先進性作為活動的基本定位和標準，按照黨組織要做到“五個好”，黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴格標準，嚴格要求，時時體現先進性，處處爭當先進，努力做出樣子。一要在學習調研方面走前頭。堅持在學中干、干中學，做學習調研的表率。堅持學以致用，以用促學，推動工作。二要在履行崗位職責方面走前頭。用黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業，盡職盡責，爭創一流。三要在創新發展方面走前頭。把學習貫徹上級法院的工作部署與本職工作相結合，充分發揮黨員的創新精神，在深入推進三項重點工作上求創新、謀發展。四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，胸懷大局，心系百姓，為民司法，把共產黨員的先鋒模范作用轉化為實際行動。五要在團結協作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關系，大力倡導團結友愛、互助合作風尚，尊重和保障當事人人權，幫助、關心、愛護當事人，進一步密切黨群關系。
創新方法，在“爭”字上求突破。“爭”字是創先爭優的方法和手段，就要去努力，去奮斗，去拼搏，在實踐過程中比、學、趕、幫、超，形成你追我趕爭上游的良好氛圍，不斷推進活動的深入開展，達到組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠。一是要“爭”出差距，明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查，尋找差距和不足，通過比學習、講黨性，比工作、講信念，比干勁、講大局，比奉獻、講紀律，明確前進的方向。二是要“爭”出干勁，選準榜樣。結合法院實際，學習“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進模范人物，看誰對群眾態度好調解率高，誰矛盾糾紛化解好案結事了工作做得好，在推進三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。堅持用示范引路，用典型感召，學習先進的好思想、好作風、好業績。三是要“爭”出活動，激發動力。積極營造不甘落后、努力爭優、奮起直追、迎頭趕上、你追我趕的良好氛圍，在追趕中激發動力，使后進變先進，先進更先進。四是要“爭”超先進，樹立典型。在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我，爭出一個更高的工作標準，爭出一個更優的司法為民措施，樹立新典型。
為民司法，在“優”字上見行動。優就是目標要求，達到一定程度和標準即為優。創先爭優重在行動，要提高司法為民的服務質量，全心全意為人民群眾解難事，辦好事，樹立共產黨的良好形象。“優”重在服務，服務型黨組織和服務型法官的一個鮮明特色，就要把功夫下在司法為民服務上，把目標定在優質高效上，把要求落在群眾滿意上，做到調處矛盾、化解糾紛、案結事了、服務群眾、促進和諧。一是默默奉獻干在前。要吃苦在前，享受在后，埋頭苦干，不甘示弱，把本職工作作為干事創業的平臺，以強烈的事業心和責任感創一流、做貢獻。二是關鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作，哪里最艱苦就去哪里奮斗，哪里有危險就去哪里去戰斗，讓人民群眾真正看到共產黨員就是群眾的主心骨，頂梁柱。三是服務群眾走在前。自覺從黨的事業成敗的戰略高度提高司法為民的自覺性，堅持為大局服務，為人民司法，將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達、調解、宣判、執行的各個環節，努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿，不讓百姓多走路，送法上門，延伸服務，扶貧幫困，把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。四是廉潔司法作表率。要不斷加強自我修養，筑牢自身防線，嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”、省院的“六個不準”，警鐘長鳴，堂堂正正做人，清清白白辦案，認認真真干事，踏踏實實作為，努力為其他干警做出表率。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇三
根據地委(關于在全區領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案)要求，銅仁地區食品藥品監督管理局及時召開了動員會，制定了(局領導干部“四幫四促”活動實施方案)，并圍繞“改進領導干部工作作風，切實做好新形勢下的基層群眾工作，更好地服務基層、服務群眾、服務發展”認真組織開展“四幫四促”活動，并取得實效，現將工作情況小結如下。
一、加強領導，周密安排。
繼全區開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會后，我局高度重視，及時召開局黨組會議安排部署我局開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動。為加強對活動的領導，我局及時成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科室負責人任成員的`活動領導小組，下設3個工作小組，并明確了具體辦公室及人員。制定了(銅仁地區食品藥品監管局領導干部“四幫四促”活動實施方案)(銅食藥監黨發〔xx〕19號)，并于12月14日召開了動員大會，對“四幫四促”活動進行全面安排和部署。
二、積極開展定點聯系村幫扶工作。
我局領導班子成員經常深入聯系村松桃縣迓駕鎮馬鞍村進行調研，并結合該村實際制定了幫扶計劃和三年發展規劃。xx年12月20日，我局班子成員又帶領各科室負責人深入馬鞍村進行調研，與馬鞍村村支兩委座談交流，商討該村進一步發展規劃，并就如何加快馬鞍村科學發展提出重要意見和建議。會上，局長張進還給與會人員認真宣講xx屆五中全會、省委十屆十次全會、全省工業發展大會精神。當日，在資金十分困難的情況下，我局拿出1萬元資金幫助該村改善村辦公設施；捐贈2700余元的常用藥品用于解決該村群眾缺醫少藥現象；看望了3名困難黨員，發放慰問金600元。同時，我局還與迓駕鎮政府、松桃縣衛生和食品藥品監管局積極聯系與協調，幫助該村建立健全村級衛生室，解決該村群眾缺醫少藥問題。
三、規范事權劃分，簡政放權，切實幫助基層和監管企業解決實際問題。
加大工作協調力度，指導基層和重點企業發展壯大，并幫助基層和監管企業解決好發展中遇到的困難和問題。一是結合實施gmp和gsp認證，充分運用監管手段，規范市場準入，扶持發展一批覆蓋區域廣、運作能力強、誠信程度高的現代藥品生產經營企業。二是積極為藥品生產經營企業開通“綠色通道”，提高上報審批速度。建立聯系和扶持制度，主動聯系、主動了解、協助解決重點企業在發展中遇到的發展方向、項目立項、產品報批、gmp認證等問題，引導幫助企業做大做強。目前，我們通過招商引資引進投資1200萬、年總產值近億元的銅仁市梵凈山中藥飲片廠(謝橋工業園)經幫扶后即將建成，預計明年初投入生產。德江九通藥業有限公司在德江縣城區投資建設的中藥飲片廠，經過幫扶，目前已完成征地50畝。三是下放餐飲服務許可管轄權限，除地直餐飲服務單位和銅仁市轄區內經營場所使用面積在3000㎡以上或就餐座位在1000座以上的特大型餐館及量化分級管理a級單位、“三星”級以上酒店由地區局負責行政許可和監管外，其余各類餐飲服務單位按屬地管理原則由所在縣(市、特區)餐飲服務監管部門負責許可和監管。四是切實轉變工作作風，優化行政審批流程，減少審批環節，縮短審批時間。對局所有行政審批事項進行了清理，實行集中受理，行政審批事項辦結時限比法定時限縮短了50%。
四、加強化解矛盾糾紛工作，促進和諧穩定。
一是深入聯系村積極幫助反映和協調解決有關問題，督促和指導村委會依法按政策解決群眾的合理訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。二是抓好單位矛盾的發現和處置，認真對待群眾反映的問題和困難，能夠在局內部解決的，及時解決；對涉及其他部門的問題，積極聯系和協調有關部門處理；對不合理的要求，耐心做好疏導教育工作，努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。三是建立健全領導干部接待職工群眾來信來訪制度，主要領導親自處理信訪突出問題。四是建立健全工作臺帳，全面記錄局領導干部開展活動所到單位、工作時間、工作內容、實際效果，并按時上報地區“四幫四促”活動辦。
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公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇四
我們首先所要做就是認真學習和領會工作的內容，在思想上和行動上和公司保持高度的一致，從我做起，從每一項細微的工作做起。在公司的帶領和我們每個人的努力下，積極推進“三創”工作，為公司的發展起到強大的促進作用。
1.“三創”的內涵與自我認識。
“三創”即創建和諧企業、創建創新型企業、創建學習型組織。作為公司的一份子，積極相應公司的.號召，以實際行動為“三創”活動的成功開展做出自己的貢獻。
行空地胡亂瞎想，也不是循規蹈矩地按部就班，而是要遵循一定的客觀規律，根據成熟的已有技術和生產經驗。新老員工之間要建立起相互借鑒和學習的習慣，團體協作永遠要勝過個人單干，這樣的人才隊伍建設，也才會顯得更加合理。
學習，是人類為了適應環境，而不斷的吸取外界信息，進而使自己獲得更好適應環境的一個主動能動過程。當環境越發嚴峻的時候，學習的必要性也就越來越大。不然當個人的能力與環境帶來的壓力失去有效平衡時。必然會被淘汰。作為一個現代化的企業，不去執行有效的學習理念，使自身得到不斷的提高，從而能夠更好的適應變幻不斷的環境時，必然也會遭到淘汰。
由此可見，創建和諧企業，創建新型企業，創建學習型組織是新形勢下企業發展的保證，作為公司的一員我們應該充分認識到它的重要性。將“三創”工作從思想和認識上提高到一定的高度，以此來指導自己的工作。
2.“三創”活動的落實。
首先，做好本職工作。“三創”活動并不是凌駕與企業日常工作之上的，而是為我們的日常的工作和學習提供了重要的指導，為我們平時的工作和學習指明了方向。因此，我們首先要做好本職工作，在工作中不斷摸索、總結，穩步推進，將這種思想和工作方法滲透到平時的工作中去，將二者結合起來。這才是“三創”工作的初衷和目的。
其次，要做明確的計劃。凡事預則立，不預則廢。公司提出的工作計劃只是為我們提供了一個大方向，我們結合實際情況適時制定自己的個人工作計劃。將個人的工作計劃轉化為一個個目標，使每一階段的都有明確的目標，做到有的放矢，不斷回顧和總結，提煉經驗，這樣才能提高工作效率，步步推進。
最后，重視團隊合作。“三創”是針對新形勢下新的發展戰略，沒有多少經驗可以借鑒，在大多數情況下我們是摸著石頭過河，因此我們在注意總結經驗和教訓。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇五
開展創先爭優活動，就是要進一步激發廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流業績。
一、增強黨員意識，做到爭先創優思想認識到位。
樹立黨的觀念，增強黨員意識，做為一名共產黨員應時刻牢記黨的宗旨，時時處處發揮先鋒模范作用，在實際工作中帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折;誠心誠意為人民利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻;堅持求真務實，說實話，干實事，求實效;刻苦學習馬克思主義理論，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。
二、提升行政能力，做到爭先創優苦練本領到位。
在當今知識更新日新月異的時代背景下，必須樹立終生學習的觀念，認真學習和掌握政治理論知識，黨的基本知識、黨的各項方針政策、科學和業務知識，提升行政能力，提高為民服務的能力，增強依法行政，為人社事業作貢獻。
三、爭創一流業績，做到爭先創優愛崗敬業到位。
干一行、愛一行、鉆一行、精一行，要立足崗位、恪盡職守。始終圍繞促進人社工作，增強行政效能，大力完善各項惠民政策，兢兢業業、嚴謹細致、勤奮高效地做好人社工作。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇六
開展創先爭優活動是我黨提高執政潛力，推動民族復興的一項戰略決策，是提高自身凝聚力，戰斗力，戰勝困難，爭取勝利的一條重要途徑，是堅持中國特色社會主義，全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興的重要資料。
公司自今年開展創先爭優活動以來，大大提高了企業黨員干部的素養。4月14日青海省玉樹縣發生了7。1級地震，公司黨員干部帶頭并號召全體70名員工向地震災區捐款2.63萬元。
“一方有難，八方支援”，這也充分體現了企業黨員干部作出的帶頭表率作用。“喊破嗓子，不如做出樣貌”。黨員首先要認真的正視自己，大膽的解剖自己，事實求實地發現問題和不足，一絲不茍地糾正和彌補，與時俱進，艱苦奮斗，樹立起律己向上，用心進取的良好風氣來。古語云：政者正也。創先爭優活動就是要引導和教育廣大黨員干部行得端，做的正，說的到，做得到，言行一致，表里如一，襟懷坦白，忠于職守。要勤于學習，勤于工作，遠離黃賭毒，杜絕貪臟枉法，不斷提高為人民服務的本領。
不搞企業的唯我獨尊，唯權獨尊，唯利獨尊。其身正，不令則。創先爭優活動，不僅僅是黨自身成長的需要，也是廣大人民群眾的共同愿望，是國家繁榮富強的必然要求。
開展創先爭優活動，就是要樹立，落實和堅持科學發展觀。
這天，我們倡導科學發展觀，就是要求我們黨員干部都要依客觀規律辦事，不能持主觀的沖動和浪漫的想象。科學發展觀離不開科學的人才觀，要讓真正德才兼備的有理想，有潛力，有才華的優秀人才走上重要崗位，“不拘一格降人才”，鼓勵和支持幫忙他們充分發揮聰明才智，為黨、國家和人民的事業做出用心的貢獻，推動我國政治禮貌，物質禮貌，精神禮貌和生態禮貌建設。
“創先爭優”活動，作為黨的建設一項重要的經常性工作，重在普遍參與，貴在常抓不懈。在活動中，務必切實克服“四種思想”，用心參與創先爭優活動。
一是克服厭煩抵觸思想。就應講，近年來，全黨開展各類主題實踐活動是較為頻繁的，從“三個代表”學教，到“先進性”教育、學習實踐科學發展觀活動，幾乎年年都在搞。
于是，有些人對活動產生了厭煩情緒，甚至抵觸思想。對此，這些同志就應及時克服這種錯誤思想，深刻認識到我們黨之所以能夠長期執政，就在于其先進性，而黨的先進性不是一勞永逸的，過去先進不等于此刻先進，此刻先進不等于將來先進。黨務必有可持續的先進性，才能得到人民群眾可持續的認同度和擁戴率。
如果只留戀于“以前的先進”，就會陷入僵化保守的境地，最終被歷史淘汰。因此，對黨員干部來講，務必居安思危，持之以恒地、毫不懈怠地理解教育，才能永葆先進性。
二是克服敷衍應付思想。有的同志可能會認為，這些年活動一個接一個，但是貪官是一堆又一堆的出現，認為活動可有可無，只要應付應付就能夠了。
其實，這種看法是片面的，更是錯誤的。共產黨不是鐵板一塊，這么大的隊伍，難免泥沙俱下，難免有人掉隊。但有一點是肯定的，如果放任不抓，問題就會更多。和尚的木魚只有天天敲、經書只有天天念，個人修行才會高;黨員的學習教育只有經常抓，黨性修養才會強，才能保證少出問題或不出問題。三是克服急于求成思想。任何學教、爭創活動都不可能“立竿見影”、“馬到功成”，這次也難以例外。
如果活動才剛剛開了個頭，典型經驗就提前“分娩”了，這樣的經驗真實性有多高?平時不讀書、不看報的人，這次組織學了幾天，覺悟就大大提高，“學習型”干部“滿天飛”了，可能性又有多大?做先進、當優秀，歷來不簡單。“創先爭優”需要我們下苦功夫、硬功夫，弄不得“快餐”，玩不得“速成”，不能簡單地以讀了幾本書、發了幾次言、寫了幾篇心得來論英雄。那些按部就班、克隆作秀、急功近利的做法，斷然先進不到哪里去。
四是克服好大喜功的思想。事物的發展總是循序漸進的，飯要一口一口地吃，事要一件一件地做，問題也只能一個一個地解決，貪大求全，好高騖遠，都不是應有的態度。
同樣，我們開展創先爭優活動，也不能期望值過高，要求過于苛刻，期望一次活動解決所有問題。縱觀黨的建設和發展歷史，正是每段時間適時地開展主題活動，有針對性地解決一些突出問題，我們黨到這天才依然持續其先進性。應當看到，有的黨員很優秀，從他身上能夠看到“鋼鐵是怎樣煉成的”;有的黨員很糟糕，從他身上能夠看到“鋼鐵是怎樣銹掉的”。學習前者，能夠使我們進步起來;反思后者，則能夠使我們警醒起來。
三、爭創一流業績，做到爭先創優愛崗敬業到位。
干一行、愛一行、鉆一行、精一行，要立足崗位、恪盡職守。始終圍繞促進人社工作，增強行政效能，大力完善各項惠民政策，兢兢業業、嚴謹細致、勤奮高效地做好人社工作。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇七
自展開創先爭優活動以來，我局始終堅持圍繞中心、服務大局，全員參與、全面覆蓋，貼近實際、重視實效等原則，采取具體措施按步驟、按實施階段有序展開活動，確保了創先爭優活動取得實效。現將我局展開創先爭優活開工作總結以下：
一、加強領導、穩步推動。
(一)高度重視，加強領導，保證活動的順利展開。
自創先爭優活動展開以來，我局高度重視，迅速依照縣委有關文件精神對我局的創先爭優活動進行了周到的安排部署，為保證活動的正常展開并取得實效，我局成立了以局長xx為組長，副局長xx、紀檢組長xx為副組長的平武縣招商局創先爭優活動領導小組，為我局創先爭優活動的順利、有序展開提供了有力的保障。
(二)精心組織，周到安排，促使活動有序展開。
為保證活動的正常展開，我局研究制定了《創先爭優活動實施意見》，《實施意見》不但對我局展開活動的目的和內容作了明確的規定，還對十八大召開前的工作做了階段性的安排，《實施意見》明確要責備局干部職工要積極認真地依照展開學習和爭創活動，要結合學習培訓、黨員活動日、“雙爭”、“雙聯”、“雙幫雙促”等活動扎實推動，要以***理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，兼顧推動黨的建設，以深入展開創建先入黨支部、爭當優秀黨員活動為主要內容，以培養“學習優、作風優、素質優”的招商黨員干部隊伍為重點，充分發揮黨組織的戰爭保壘作用和共*產*黨的先鋒模范作用，以良好的精神狀態和卓有成效的工作，扎實推動，努力使我縣招商引資工作有新的。
二、活動內容和方式。
(一)全面推行公然承諾。依照縣委縣府要求，我局向各鄉鎮黨委政府、縣級相干部分、各企業發放了創先爭優活動公然承諾事項征求意見表，廣泛征求意見和建議，對提出的意見及時歸納整理并提出切實有效的整改措施，全體黨員干部均簽訂了黨員創先爭優公然承諾書。局黨組成員根據工作職責范圍，每名黨員根據“設崗定責”情況，作出公然承諾。加強和改入黨建工作，創建“五好”黨組織，堅持以人為本，構建***單位，為群眾辦實事等方面作出承諾;圍繞推動縣域經濟發展，進步招商引資工作執行力，完成招商引資工作任務，創建優秀黨支部，密切聯系群眾，幫助調和解決外來投資商碰到的困難和題目等方面作出承諾。黨員重點圍繞積極參加創先爭優活動、模范履行黨章規定的義務、努力做到“五帶頭”、在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發揮先鋒模范作用、為群眾做好事等方面作出承諾，真正把創先爭優活動落到實處。
(二)認真抓好“三評”。一是抓好領導點評。對黨支部的點評由創先爭優活動領導小組來組織，主要通過督導調研、檢查評價等方式進行;對黨員的點評由分管領導來組織，主要通過工作例會、支部生活會、黨員集中學習討論等方式進行。點評工作每半年一次;對黨員的評議，由支部組織干部職工進行評議。每半年組織召開一次群眾評議會，由全體干部職工對單位黨組織和黨員的踐諾情況進行滿意度測評。評議結果作為評先選優的重要根據。三是抓好組織評選。結合單位中心工作和黨員履職情況組織展開評先選優活動，通過培養先進、選樹典型，修建了學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。
(三)堅持做到“三公然”。一是建立了上評下議公然機制。堅持定期公然評議結果，每季度公然黨員評比結果。二是建立了平常記實評價制度。黨員干部照實記錄工作內容和履職情況，在組織生活會上照實講述，接受評價，改進進步。三是建立了催促通報制度。局創先爭優活動領導小組堅持定期或不定期通報黨支部抓活動情況、領導干部定點聯系指導情況、***宣傳情況，增進創先爭優活動各項任務的落實。
(四)強化學習，及時整改。為深入熟悉展開創先爭優活動的重要意義，努力做到“五好四強”，正確掌控此次活動的整體要求、主要內容，把創先爭優活動與“講黨性、重品行、作榜樣”活動有機結合起來，我局制定了規范的創先爭優學習制度，制作了創先爭優宣傳欄，利用每周五下午組織黨員干部集中學習，每月全局黨員干部集中交換學習體會，找出學習和落實的不足的地方，充分把學習和工作結合起來，切實履行職責。通過學習，我們認真對照工作計劃，及時查找思想、作風、工作等方面存在的題目，制定整改措施，及時落實到工作當中，切實做到活動、工作兩增進、雙提升使全局干部的綜合素質有了明顯的進步。
(五)結合實際、提升服務。利用創先爭優活動階段性成果，不斷進步招商引資服務質量。通過在黨支部展開“五好四強”和在黨員中展開“五帶五爭”活動，和認真學習貫徹李源潮同道在窗口單位和服務行業創先爭優座談會上的重要講話精神，不斷推動我局“為民服務、創先爭優”活動做在前頭、走在前列、作出榜樣。以“服務型窗口”為目標，展開窗口行業文明服務行動，調和好項目在建設中所觸及的各種手續辦理，在投資方與職能部分之間做好調和服務，進步招商引資工作成效。經常性組織干部深入到招商引資企業中，通過舉行企業座談會、接待投訴等情勢，聽取意見、建議、要求，了解企業發展中碰到的各種題目困難，極力給予調和解決，不斷完善服務企業政策。
三、取得成效。
創先爭優活動的展開，使我局廣大黨員干部的積極性、創造性，和黨組織的戰爭堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，有力地推動我局工作創新、精神文明建設和扶貧事業的發展。
展現了共*產*黨員良好的精神風采，大局意識、責任意識奉獻意識有了明顯進步。
(二)基層黨組織建設有了明顯加強。在創先爭優活動中，我局堅持把工作抓實，把黨員干部抓牢，把領導班子抓好，把黨建責任人抓緊，黨組織更加堅強有力。
(三)黨風廉政建設成效明顯。在創先爭優活動中，我們嚴格依法辦事、依規辦事，認真履行部分職責，全局無濫用職權、侵害群眾利益的題目發生。加強迫度建設，保持廉潔自律，積極完善內部管理和監視制度，不斷加強黨風、政風、行風建設，自覺遵守廉潔從政各項行為規范，嚴格執行黨風廉政建設責任制。
四、今后努力的方向。
(一)建立完善創先爭優制度。逐漸建立健全創先爭優制度，以制度束縛人，以制度管理人，把創先爭優細化、量化、制度化，構成創先爭優長效機制。根據實際情況，總結活動經驗，健全制度準則，豐富制度內容，創新制度載體，強化制度管理，突出成創先爭優活動的實際指導作用，在科學發展觀的實踐中充分體現出活動的價值。
(二)加強領導，鍥而不舍。基層黨組領導，黨支部具體抓的層層監視機制，構成黨政領導齊抓共管，各股室負責帶頭落實的制度。基層以科學發展觀為指導，重視理論聯系實際。堅持民主集中制原則，充分調動黨員干部的積極性，走群眾線路，廣泛聽取群眾意見，群策群力，開辟視野。堅穩重在落實，把各項決策、制度果斷落實到黨員干部工作、生活、學習。
(三)豐富活動內容，創新活動方式。在創建“五個好”先進基層黨組織、“五帶頭”優秀黨員活動的基礎上，豐富活動內容，以黨風促行風建設，依行風促機關行政效能建設，把局機關建設成為服務性、廉潔性機關，以招商引資為重點，展開情勢多樣的創建活動，全面加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，是我局黨組織和黨員真正做到“五個好”、“五帶頭”。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇八
今年，醫院黨支部繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以及上級黨建工作有關會議精神，明確黨建工作目標任務，深入開展科學發展觀教育活動，充分發揮黨支部的保證監督作用和黨員的先鋒模范作用，切實加強支部的思想、組織和作風建設，把黨建工作作為中心各項工作的一個重要保證來抓緊抓好抓實，緊緊圍繞醫院“又好又快發展”和“構建和諧醫院”兩大主題，抓住重點，不斷創新，求得新突破，取得新成效，為醫院新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為醫院的持續、快速、健康、穩定發展做出新的更大成績。
1、進一步抓好院中心組的學習，努力創建學習型領導班子。院領導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。
2、以醫院院區建設項目為重點，統一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區建設任務是展示醫院新形象的立足點，引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，抓時間、搶進度、保質量，及早完成新院區搬遷和醫院“兩岸三地”規劃任務。
3、堅持“三會一課”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是，聯系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。
1、建設高素質領導班子，提高黨的執政能力。院黨支部委員要繼續帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協調、可持續的科學發展觀。要圍繞醫院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統一到醫院建設和發展上來。
2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創建活動，按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，制定創爭計劃，繼續深入開展“四好”領導班子創建活動，提高領導班子的戰斗力和凝聚力，為醫院發展提供有力的組織保障。
3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。要努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察，把好“入口”關，成熟一個發展一個。積極做好積極分子的培養發展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發展3—5名黨員，發展工作力爭在三季度前完成。
4、認真落實好民主集中制。院領導班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執行《xxx醫院議事決策規則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領導班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結因素，在整個領導班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。
5、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯系群眾、調查研究、勤政廉政、提高制度執行力等方面的表現，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。
6、全面加強干部隊伍建設與管理，堅持正確的用人導向，進一步優化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質的干部隊伍。進一步完善組織結構、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰略，建設有效的組織管理、教育培訓和業績考核體系，健全培養、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設為核心的人才培養、績效優先的人才評價、競爭擇優的選拔任用、基于業績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優秀人才脫穎而出。
1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹胡錦濤在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，始終抓住懲防體系建設這條主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實，努力建設醫院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。
2、切實加強黨內監督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督。進一步落實領導干部參加民主生活會制度，提高領導干部民主生活會質量。開展民主評議黨員活動，強化黨內監督，發展黨內民主，推行黨務公開。
3、大力推進領導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。
4、認真開展治理商業賄賂和糾風工作。以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。20xx年要以深入自查自糾、查案執紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫、出國留學、廉潔從政各項措施的落實。與此同時，要嚴格執行衛生部“八條行業紀律”和省衛生廳醫務人員“五不準規定”，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫謀私行為，為患者提供優質、高效、低耗、便捷、安全的醫療服務。
1、鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫院文明創建活動。圍繞和諧醫院建設，深化創建文明科室、文明個人等創建活動，以此統攬各項創建活動，開展“評選優秀黨員”、“優質服務標兵”等活動，大力倡導艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫院文化理念和精神，促進醫院和諧持續發展。繼續開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質。
2、繼續深入開展“創先爭優”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。“七一”前夕，醫院黨支部將評選、推薦、表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者，開展主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。
3、開展比愛心奉獻、崗位技能，強思想素質和業務素質為主要內容的“雙比、雙強”活動，引導廣大黨員在各項工作中充分發揮先鋒模范作用。
4、切實加強醫德醫風教育工作，建立健全醫德醫風規范的考核檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優相結合，使遵守“醫德醫風規范”成為硬約束，成為廣大醫務人員的行為規范和從業守則。
總之，做好今年的黨建工作，對于實現醫院加快發展、科學發展、又好又快發展具有十分重要的意義，我們要求真務實，開拓創新，不斷開創醫院黨建工作的新局面，促進醫院持續、快速、健康、穩定發展。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇九
一個多月來，我認真履職盡責，扎實開展創先爭優活動，高標準做好各項工作，取得了必須成效，也有一些體會和收獲。
提升認識，被動變主動。我作為一名普通黨員參加創先爭優活動，支部要求什么就落實什么，叫怎樣干就怎樣干。透過不斷加強學習，我認識到創先爭優活動是推動我們工作的動力和保證。創先爭優活動就是要體此刻實際工作中，透過活動促進工作提檔升級。活動和工作要避免“兩張皮”的現象，透過活動與工作的有益結合，實現促進和推動作用。
強化行動，務虛到務實。創先爭優活動，關鍵在于落實。務虛的工作更需要在與實際工作融合中發揮實實在在的作用，確保活動取得實效。
一是抓學習，思想認識再升華。透過學習，思想認識統一到文件精神上來，統一到具體要求上來。較好地克服了“工作繁忙，沒有時間開展”的消極認識，提高了學習的用心性、主動性。
二是抓落實，活動實效更明顯。根據黨員圍繞本職工作做出公開承諾，及時開展自查自糾，檢查承諾事項落實狀況。透過活動舉措的落實，明確了工作目標，增強了緊迫感和職責感。
改善方法，靈活又長效。我針對工作特點，不斷改善工作方法。
一是用心匯報請示，爭取上級對活動的支持。
二是注重團結協作，構筑推動活動的強大合力。我注意加強班子的團結，協助局長，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，營造“分工不分家，工作共同抓”的良好氛圍。充分發揮模范帶頭作用，構筑合力，推動各項工作得到較好的落實。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇十
將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作。
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2009]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇十一
自創先爭優活動開展以來，在常熟市委的正確領導下，市文聯黨支部嚴格按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，堅持高起點謀劃、高標準要求，以高度的政治責任感和良好的精神狀態，緊密結合實際，精心組織，扎實推進，使創先爭優活動有序開展，整個活動開局良好，進展順利，效果明顯，黨員干部隊伍素質有了較大提高，機關自身建設得到進一步加強，文藝工作和文聯機關工作圍繞中心、服務大局、服務群眾所發揮的作用日漸成效。
在黨的基層組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設的一項重要的經常性工作。結合市委對整個活動的要求，市文聯組高度重視，注重圍繞中心工作，創新載體形式，引導基層組織履職盡責創先進，激勵全體黨員立足崗位爭優秀，著力營造“創先爭優”活動氛圍，大力開展組織活動，將各項規定動作落實到位。
一、以鮮明的主題，特色的載體推動創先爭優不斷深入市文聯結合自身實際，以“推動科學發展、促進文藝事業大發展大繁榮”為主題，以“樹立文化品牌意識，推出文藝精品力作”為實踐載體，以加強黨員干部思想作風、廉政建設為目標，認真扎實地進行了思想發動。
(一)高度重視，嚴格要求，迅速掀起學習高潮。
把創先爭優活動作為加強文聯自身建設、促進文藝事業繁榮發展的難得機遇。為此，文聯黨組高度重視，成立了創先爭優活動領導小組，具體負責提出創先爭優活動工作部署的建議，制定創先爭優活動的方案。定時召開會議，深入學習領會黨的十七屆五中全會和市“十二五”規劃精神，進一步明確爭創主題，突出爭創重點，創新爭創載體，對創先爭優活動進一步動員，引導黨員干部進一步凝聚創先爭優共識。通過深入思想發動，黨員干部進一步統一了思想、提高了認識、明確了目標，更加積極主動地投身到創先爭優活動中，迅速掀起了學習高潮。
(二)領導以身作則，率先垂范，充分發揮表率示范作用。
開展創先爭優活動以來，市文聯黨組領導班子嚴格按照市委要求，率先垂范，認真履責，統籌規劃，精心組織，切實負起領導責任，自覺做到一個步驟不少、一個環節不省，堅持高標準、嚴格要求，確保創先爭優活動各項任務落到實處,切實把這次創先爭優活動作為推動全市文藝事業發展的契機，為常熟文藝事業的大發展發揮積極的作用。
一是帶頭開展學習。領導帶頭講課，確保廣大黨員全員全程參與，交流學習體會。黨員干部認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，營造良好的學習氛圍。
二是帶頭開展調研。文聯領導班子結合實際，認真搞好調研活動。為了摸清實情、找準問題，黨組成員帶領機關黨員干部深入基層、深入群眾、深入一線，圍繞繁榮發展文藝事業開展了一系列調研活動。
三是帶頭參與活動。文聯領導班子成員積極參加支部學習，包括開展與黨建共建結對對象報北社區的學習交流活動，以及各類文藝采風創作，包括赴社會主義新農村蔣巷村、革命紅區沙家浜、井岡山等地的采風活動。有效地推動活動扎實開展，起到了示范帶頭作用。在文聯領導班子成員帶動下，機關黨員干部自覺行動、積極參與，主體作用發揮明顯。四是積極組織基層文聯文藝骨干培訓，進一步提高我市文藝隊伍的綜合素質，充分發揮文藝骨干和文藝組織在繁榮發展我市文藝事業、提升城市文化品位的引導帶頭作用。
(三)學習與工作相互結合、相互促進，各項工作取得新的進展。
1、結合重大事件和重要工作開展主題文藝活動。如在“和諧迎新春，翰墨獻愛心“、“同在陽光下愛心暖人間”等慈善捐款活動,積極響應市委、市政府號召，及時向全市廣大文藝工作者發出號召，積極組織文聯機關捐款、捐作品;舉辦“魅力古里”征文、征圖比賽、2011市美術家協會年展、巾幗翰墨情——‘金辰之韻’常熟婦女書法十人展、“書道三人行”——黃偉農、李謙、寇忠理書法小品展、碧水琴川——“勤廉標桿”常德盛先進事跡美書攝作品評展、積極開展“紅紅火火過大年”等系列主題活動，均產生了良好社會反響。
2、服務人民，積極開展惠民文藝活動。深入鄉村、社區、企業、部隊、警營和學校開展惠民文藝展演和送文藝下基層活動。舉辦“春風暖萬家書畫進社區”;組織文藝家走進古里、蔣巷進行文藝采風;“古典詩詞”、“藝術講壇”系列講座走進碧溪、理工校園，豐富了基層群眾的精神文化生活，產生了較好的社會反響。同時，市音樂家協會獲得批準成立董浜管弦樂分會、“國際協作中心”在沙家浜掛牌成立。
3、創新思路，為文藝精品創作生產搭建平臺。加大宣傳推介力度，如張惠忠散文《搖面店》，許軍詩歌《來自漢字的痛感》，倪東散文《無花果》、潘吉短篇小說《手》、浦仲誠散文《親近古鎮西塘》等一批富有特色的精神文化產品深受好評。金曾豪的《高家竹園》獲得了第七屆《兒童文學》擂臺賽銀獎。受到了社會各界讀者的廣泛好評。青年書家寇忠理獲北蘭亭電視書法大賽獎。陳福寶的作品《四季沙家浜》獲江蘇紅色旅游攝影大賽中二等獎。下一步將繼續鼓勵全市文藝家積極開展創作，力爭打造一批立得住、叫得響、傳得開、留得下的藝術精品。
4、開展對外文化交流，提升常熟文化形象。積極實施走出去戰略，組織藝術家赴張家港、吳江、太倉等地區進行文化交流和書畫展覽;市舞協積極參與分別在上海、南京、揚州舉辦的“江南看牡丹，相約常熟來”——2011常熟春季旅游推介會，進一步提升常熟文化歷史名城的品牌形象。積極響應市委提出的“文化強市，旅游活市”的號召，開展詩畫常熟旅游勝地美術、書法、攝影、詩詞、篆刻等創作活動。
(一)結合工作實際，推動文藝繁榮和發展。一要分析研究發展繁榮文藝事業面臨的新形勢新特點新任務，圍繞“把常熟要建設成為蘇南縣(市)中城市文化事業最為繁榮的江南名城”，充分明確文藝發展的重點，組織實施重大文藝生產活動，更好地發揮文藝服務于人民、服務于社會的積極作用。二要精心組織有聲勢有特色有影響的主題文藝活動，今年以喜迎建黨90周年為契機，唱響主旋律，展開一系列的主題活動，積極營造積極健康向上的文化氛圍。三要繼續開展“送文藝、下基層”和書畫進萬家等文藝惠民活動，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。四要把握文藝工作和文聯工作的正確導向，切實加強和改進文藝評論，不斷推出優秀作品和優秀人才。五要重視發現文藝界先進典型，團結高校和部隊文藝人才為常熟建設文化強市發揮作用。六要積極開展對外文化交流，充分展示常熟文化的魅力和風采，提升常熟的知名度和美譽度。
(二)始終保持文藝工作和文聯工作的生機與活力。要進一步抓好整改落實工作，以改革創新的精神，研究新情況、解決新問題、開創新局面。要把對黨員干部的教育、培養、管理工作放在突出位置，健全黨內生活制度，完善干部管理制度，形成有利用黨員干部加強黨性修養和作風養成的制度環境。要積極開展業務知識學習，大力倡導良好學習風氣,努力把文聯建設成學習型組織。積極開展“四比四看爭貢獻，創先爭優作示范”活動,進一步轉變工作作風，增長工作才干、提高工作效率，爭創機關黨員先鋒號。
(三)不斷加強黨員隊伍建設。要切實加強黨員思想政治建設，始終保持思想上的清醒和政治上的堅定。要加強黨員伍建設，定期開展領導點評、同級互評、黨員群眾評議的“三評”活動，即：文聯黨組成員適時對支部開展創先爭優活動情況進行點評，肯定成績，指出問題和努力方向;黨支部以專題組織生活會形式(每季度不少于1次)，組織黨員、群眾對創先爭優活動進行評議。加大黨員培訓力度，努力提高黨員干部綜合素質和業務能力。同時，要加強對黨員干部的日常教育、管理、監督和服務工作，營造心齊、氣順、風正的良好氛圍。加強基層黨組織建設，增強組織的創造力、凝聚力和戰斗力，教育引導黨員增強黨的意識，堅定理想信念，遵守組織紀律，爭當先鋒模范，永葆共產黨人的先進性。
篇五。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇十二
中組部、中宣部《關于在黨的基層組織和黨員中歐深入開展創先爭優活動的意見》要求，在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層組織，爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。
“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。
爭先創優是以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創優活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
其次，要不斷的加強自身的素質，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
再次，要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利;在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。
爭先創優活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創的動力，保證活動的有效開展。
我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績!
篇四。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇十三
一、認真學習，不斷提高政治素養。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議和決定。自覺學習文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。
二、愛崗敬業，甘于吃苦。熱愛本職業務，工作進取主動，不怕困難，敢于吃苦，勇挑重擔，始終堅持較強的事業心和職責感。
三、強化宗旨意識。樹立正確人生觀、世界觀和價值觀；堅定夢想信念，時刻牢記和樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
四、是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。
五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。立足本職崗位，爭創一流業績、爭當優秀黨員。
五、是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。立足本職崗位，爭創一流業績、爭當優秀黨員。
承諾人：
承諾時間：
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇十四
將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作。
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2009]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。
二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。
三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
篇二。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇十五
市醫院召開全院創先爭優群眾評議大會，進一步貫徹落實科學發展觀和創先爭優精神，總結上半年工作，通報存在的問題，安排部署下半年工作。
院長盛延文指出，上半年工作主要呈現六大特點：
醫療質量持續改進，科研學術水平進一步提高，崗位練兵活動有序開展，醫療質量穩步提高。全院上下各項事業呈現良好的發展勢態，特別是科研方面，萬廷信等人申報的《iga腎病證候分布規律及微觀辯證治療研究》，被批準立項為甘肅省衛生行業科研計劃項目，并獲科研經費10萬元。
等級醫院復核評價工作，促進了核心醫療制度進一步落實，基礎醫療質量進一步鞏固，醫院管理更加規范化、科學化。
開展優質護理示范工程，使護理服務更具人性化、溫情化和貼心化。
嚴格落實22項管理制度，診療行為更加規范，醫德醫風不斷改善出國留學。
設備投入力度進一步加大，專科建設進一步加強，工作效率持續提高。
以人為本關心職工生活，豐富文化生活，熱心公益事業，拓寬了服務領域。同時，盛延文強調，在看到成績的同時，要清醒地認識到，醫院工作中還存在著一些亟待解決的問題，實現醫院跨越式發展面臨的任務艱巨而繁重。一是核心醫療制度的落實還不夠嚴謹扎實。二是醫院等級復核評價準備工作還不到位。
針對下半年的工作，盛延文強調，全院各部門要緊緊圍繞加快發展這一中心任務，切實增強責任感和緊迫感，突出重點，強化措施，狠抓落實，為實現醫院“十二五”規劃確定的奮斗目標打好基礎。一要以等級醫院復審為契機，進一步加強醫院科學化、規范化管理。二要充分發揮管理軟件優勢、堅決貫徹落實合理用藥、處方點評等制度。三要調整完善新績效分配方案，以充分調動全院干部職工的工作積極性、主動性。四要轉變發展思路，在門診擴容、醫技增效、縮短住院床日上出實招。五要總結并推廣臨床路徑工作經驗,切實規范診療行為。六要繼續深化優質護理示范工程。七要以創建中藥工作示范市為目標,做好中醫藥工作。八要以“破解難題，創先爭優”為契機，結合醫療單位行風評議工作，繼續深入開展提質增效、三好一滿意活動，促進醫院醫德醫風進一步好轉。盛延文最后要求，各部門要進一步增強憂患意識和責任意識，加強作風建設，提高業務水平和服務質量，確保醫療質量和安全，努力為人民群眾創造良好就醫環境，切實把各項工作落到實處，確保全年各項目標任務順利完成。
公務員創先爭優活動心得體會大全（16篇）篇十六
開展創先爭優活動，就是要進一步激發廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流業績。
一、增強黨員意識，做到爭先創優思想認識到位。
樹立黨的觀念，增強黨員意識，做為一名共產黨員應時刻牢記黨的宗旨，時時處處發揮先鋒模范作用，在實際工作中帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折;誠心誠意為人民利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻;堅持求真務實，說實話，干實事，求實效;刻苦學習馬克思主義理論，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。
二、提升行政能力，做到爭先創優苦練本領到位。
在當今知識更新日新月異的時代背景下，必須樹立終生學習的觀念，認真學習和掌握政治理論知識，黨的基本知識、黨的各項方針政策、科學和業務知識，提升行政能力，提高為民服務的能力，增強依法行政，為人社事業作貢獻。
三、爭創一流業績，做到爭先創優愛崗敬業到位。
干一行、愛一行、鉆一行、精一行，要立足崗位、恪盡職守。始終圍繞促進人社工作，增強行政效能，大力完善各項惠民政策，兢兢業業、嚴謹細致、勤奮高效地做好人社工作。
一個多月來，我認真履職盡責，扎實開展創先爭優活動，高標準做好各項工作，取得了一定成效，也有一些體會和收獲。
提升認識，被動變主動。我作為一名普通黨員參加創先爭優活動，支部要求什么就落實什么，叫怎么干就怎么干。通過不斷加強學習，我認識到創先爭優活動是推動我們工作的動力和保證。創先爭優活動就是要體現在實際工作中，通過活動促進工作提檔升級。活動和工作要避免“兩張皮”的現象，通過活動與工作的有益結合，實現促進和推動作用。
強化行動，務虛到務實。創先爭優活動，關鍵在于落實。務虛的工作更需要在與實際工作融合中發揮實實在在的作用，確保活動取得實效。一是抓學習，思想認識再升華。通過學習，思想認識統一到文件精神上來，統一到具體要求上來。較好地克服了“工作繁忙，沒有時間開展”的消極認識，提高了學習的積極性、主動性。二是抓落實，活動實效更明顯。根據黨員圍繞本職工作做出公開承諾，及時開展自查自糾，檢查承諾事項落實情況。通過活動舉措的落實，明確了工作目標，增強了緊迫感和責任感。
改進方法，靈活又長效。我針對工作特點，不斷改進工作方法。一是積極匯報請示，爭取上級對活動的支持。二是注重團結協作，構筑推動活動的強大合力。我注意加強班子的團結，協助局長，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，營造“分工不分家，工作共同抓”的良好氛圍。充分發揮模范帶頭作用，構筑合力，推動各項工作得到較好的落實。