崗位職責能夠明確員工在工作中的分工和責任，確保工作的高效開展。人力資源崗位職責范文：負責員工招聘、培訓、績效考核等工作，制定人力資源管理政策和流程，解決員工問題。
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇一
為全面貫徹落實xx區黨工委、管委會及社會事務局衛生和計劃生育辦公室規定的衛生工作方針，保障xx區創業服務中心醫療服務，確保xx社區衛生服務站各項工作的順利開展，特簽訂本責任書。
一、日常工作職責。
1、工作人員由服務中心統一安排、調配，在站負責人的帶領下，以服務中心總體工作目標為指導，嚴格落實有關衛生法律、法規及政策，認真完成服務中心安排的各項工作任務。
2、工作人員要嚴格遵守工作紀律、恪盡職守，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗，做到勤儉節約、愛護公物，保持室內外環境衛生。
3、工作人員要無條件服從服務中心安排的各項工作任務，保質保量完成xx社區所轄居民及企、事業單位的基本醫療衛生和基本公共衛生服務工作(10大類41小項)。
4、工作人員對服務站內的各種文書(包括處方、門診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫療廢棄物焚毀記錄、收入日報表、財務收(支)報表及死因檢測報表等)要及時、準確、認真的填寫。
5、建立工作人員交接班制度，每日對藥品、固定資產及賬目進行交接，否則，出現差錯由當日值班人員負責。
6、嚴格執行收費標準，按照服務中心制定的醫療項目收費標準進行收費，不得擅自提高或降低收費標準和巧立名目分解收費項目收費，嚴禁收費不開收據。
7、嚴格執行新農合報銷和城鎮居民醫療報銷制度，不得出現弄虛作假、套取新農合資金的行為，如經查實將給予套取新農合資金總額的5-10倍罰款，并追究當事人責任。
8、上班期間禁止干私活，上網玩游戲，對由此造成微機數據丟失者給予罰款300元，并責成限期內自費修好。
二、藥品使用、管理規定。
1、服務站所有經營的藥品一律經服務中心藥庫代購分發，做到提前將藥品使用計劃報藥庫，藥庫根據實際情況報服務中心主任經批準后予以采購。不得私自購藥，如經查實除沒收全部藥品外，將給予藥品進價總額5-10倍的罰款，并追究相關人員的責任，原則上不允許欠藥庫藥款，如有特殊情況，需寫出書面申請由服務中心主任簽字批準。
2、嚴格做到取藥有處方、報銷有單據，藥品出庫要及時。
3、藥品統計報表應做到正確及時，做好藥品進、銷、存的數量品種的統計，報表中有關金額核算應由服務站負責人填寫。
4、月終進行一次盤存，以處方實際消耗量為該月消耗量。關于藥品贈損報銷辦法按有關規定執行。必須做到每天交接，每月盤存。
三、賬目管理規定。
1、服務站的所有票據在服務中心統一領取，并認真做好票據領用和回收的核銷登記工作。領用門診收費收據，將收據存根退回服務中心以待稽核，并與收入日報表，現金繳款單相互核對，核對無誤，登記在服務站票據領用、收回簿上，然后再接基數領取票據。
2、服務站的業務收入不得擅自挪用、少開、坐支，一經查實，將嚴肅給予經濟及行政處罰。本站收入要及時結算，并存入服務中心財務專戶或與中心財務人員按照嚴格的交接手續交接，服務站及個人不得私自收費、私設小金庫，如經查處給予5-10倍罰款，并追究當事人和服務站負責人的責任。
3、門診及收入明細登記本要按照要求逐日、逐人詳細登記，復寫一式兩份，拆本實用，一份作為衛生室存根，一份作為報賬依據。每日合計出就診費用、非參合人員就診費用、報銷金額、治療費用、參合患者門診及輸液人次、非參合患者門診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計算無誤后作為記賬依據。
4、每月1號、11號、21號服務站負責人負責將十天的日報表報服務中心財務科，將藥品銷售明細單報藥庫并負責還清藥庫藥款。
5、服務站要及時建立、保存固定資產明細賬，確保固定資產不受損失。
6、為調動醫務人員的積極性，促進服務站健康發展，服務站業務收支有結余，按純利潤50%的比例提取基金，用于服務站工作人員的獎勵性福利。
本責任書一式兩份，衛生服務中心和衛生服務站各執一份。
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇二
為貫徹落實社會管理綜合治理領導責任制、目標責任制，扎實推進平安鎮東建設，結合本社區實際，特制定社會管理綜合治理平安創建工作責任書。
一、與本社區企業單位簽訂安全生產責任書，把社會管理綜合治理平安創建工作納入本社區經濟社會發展整體規劃中，定期聽取企業單位情況匯報，定期對企業進行安全生產檢查。
二、社會綜合治理小組成員及各組組長、中心戶長必須積極參與綜合治理平安創建，認真做好日夜巡邏工作，并寫好巡邏日記，相關工作負責人認真做好綜合治理平安創建臺賬，確保綜治考核得分率達百分之百。
三、加強以黨支部為核心，以及民調治保組織的建設，社區建立了治安聯防小組和各組矛盾糾紛調解處，盡力做到大事不出社區，小事不出組，協調解決。為加強對外來人口的管理，預防青少年違法犯罪事件的 發生，定期請專職人員講解法律知識。積極做好刑釋解教人員安置幫教、社區矯正、禁毒、反邪、國防安全、食品安全、藥品安全、高危人員的管控以及情報信息收集等多方職能融于一體的'綜合治理建設，努力為社會管理綜合治理平安創建提供強大的用武之地。
四、認真落實維穩工作，有效預防和處置影響社會不穩定的因素，做到每月定期進行兩次矛盾排查并書面上報，如有重大矛盾糾紛報告，妥善處理，確保有效控制重大案件。
五、深入推進社區建設，切實加強組織領導，廣泛發動居民力量，強化工作措施。深入開展平安社區、平安企業、無毒社區、無邪社區，繼續堅持推進黨員干部、居民義務巡防，使本社區平安建設覆蓋率達到百分之百。
六、確保本社區公共場所秩序良好、健康文明，不發生黃、賭、賭、娼等惡劣現象。
七、加強基礎建設，嚴格依法行政、依法管理、完善民主選舉、民主決策、民主監督，落實社區財務公開各項措施，確保人民當家作主。
八、各組組長認真做好法治社區建設，創建合格社區的宣傳，確保各項工作落實到位，為創建合格鎮東提供有力的物質支持。
此責任書一式兩份，本社區、各組長各執一份。
書記：
組長：
年 月 日
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇三
為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深入落實：“為民、務實、清廉” “主題要求，加強師德師風建設，樹立全縣教師隊伍形象，明確各單位在師德師風建設責任，特制訂本責任書。
一、 責任內容
1、領導帶頭，督促教師認真學習領會《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等的精神實質，關愛學生，遵紀守法，為人師表，樹立良好的教師形象。
1、監督教師在教育教學活動中，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，不能訓斥、羞辱學生家長，不能向學生家長索要或變相索要財物或交辦私事。
2、嚴格執行收費制度，嚴禁教師亂辦班、亂收費、亂補課，嚴禁教師從事任何形式的有償家教。
3、嚴禁教師向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品或其它物品。
4、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不得弄虛作假、徇私舞弊。
5、加強對教師備課、上課、作業批改等教學常規的巡查力度，積極組織推進新課改，深入開展教研活動，不能敷衍塞責。
6、嚴肅紀律，嚴禁工作日飲酒，嚴禁教師上課時抽煙或使用移動通訊工具；嚴禁抽搞封建迷信活動和傳播低級庸俗的思想文化；要養成良好的職業行為習慣，督促教師做一個合格的、人民滿意的教師。
7、不準參與賭博、變相賭博等不健康活動。
8、自覺接受教師、學生、家長和社會各界對師德師風情況的監督和評議。
9、嚴禁教職工把異性學生帶入寢室或其它偏僻地方，或單獨滯留辦公室、教室及其它場所。
10、 監督教師上班時間著裝整潔、嚴謹。男教師不得穿背心、短褲、拖鞋進入學校；女教師不得穿吊帶裙、超短裙、高跟鞋、濃妝艷抹以及其它奇裝異服進入學校。
11、 通過多種多種方式加強對學生的政治思想、法制教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，依法維護自身合法權益。
12、 各單位把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內容，嚴格按曹縣教育局《關于師德師風建設方案》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、工資獎金掛鉤，努力把師德師風建設各項措施落到實處。
二、責任追究
14、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，當學期不得評先評優。對相關責任人根據情節按有關規定分別給予警告、記過處分，情節嚴重或觸犯刑法的，立即移交紀檢、司法部門處理，決不包庇、不瞞報。
責任書一式二份，教委和學校（幼兒園）各存一份。
教委（蓋章）： 校長（幼兒園長）簽字：
2015年5月10日
為進一步貫徹落實師德建設的有關規定，加強教師職業道德教育，塑造教育良好的形象，根據教師道德行為“十不準”的要求，明確對師德建設的責任，學校與教師個人簽訂本目標責任書。
一、責任內容
（一）依法執教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》的精神實質,自覺遵守法律法規。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創新、奮發進取，樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，積極參與課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業負擔。
（五）團結協作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，自覺接受監督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執行國家、省、市關于教育收費的規定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、購買學生保險，必須堅持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。
21、教輔材料選用，要堅持少而精和學生（家長）自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
22、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購，必須嚴格執行公開招標的各項規定。禁止個人或者少數人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。
23、在上述活動和其它經濟往來中，必須嚴格執行財務制度，遵守財經紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續費。
（八）為人師表
24、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
25、講課時，衣著整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規范健康，使用的文字要規范，用普通話教學。
26、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業道德的不健康活動。
27、不準參加邪教活動。
二、問責辦法
學校把師德建設作為教師年度履職考核的重要內容，建立責任追究制，與教師履職晉職、評優推先、績效考核掛鉤，實行一票否決制，對違反師德建設有關規定和本責任書規定的，視情節輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由學校根據違規情節及有關規定，通過誡勉談話、通報批評、發出整改意見書等形式，責令糾正違規行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由學校根據違規情節及有關規定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優資格、當年考核為不合格，調離工作崗位、停職離崗培訓等處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規定辦理。
4、學校黨政領導干部不履行或者不正確履行職責，對本單位內發生的違反本規定的行為不制止、不查處、不糾正的，按照黨風廉政建設責任制有關規定追究責任。
三、本責任書一式二份，教職工和學校（園）各存一份。
學校（蓋章） 教師（簽字）
年 月 日
一、指導思想：
為了切實加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養，營造優良師德師風氛圍，樹立教師的新形象，增強教書育人的責任感，做人民滿意教師,特與全體教師簽訂如下師德建設目標責任書：
二、責任對象：
學校全體教職員工
三、責任內容
1、敬業愛崗，依法執教，全面貫徹黨的教育方針，時刻踐行規范，遵循教育規律，做師德表率。
2、嚴謹治教，鉆研業務，精益求精，認真備課、上課、批改作業，做好輔導，在教學中不出現科學性、知識性錯誤。
3、更新觀念，積極探索教育教學方法，掌握現代化教學手段。
4、熱愛學生，不諷刺、歧視、侮辱、排斥、挖苦學生；不體罰、變相體罰學生；不隨意停學生的課；尊重學生的人格，關愛每一位學生，主動關心貧困家庭的學生。
5、因材施教，注重學生個性發展，對學生全面評價， 不以分數作為評價學生的唯一標準。
6、廉潔從教，不向學生推銷任何教輔資料或物品，不搞有償家教，不私自到校外兼課。
7、遵章守紀，上課不遲到、不早退、不拖堂，不擅自調課、停課、缺課；不在校園內吸煙，工作日內不飲酒，上課時不使用移動通訊工具。
8、尊重家長，虛心聽取學生家長意見，密切保持家校聯系，認真做好家訪工作。不訓斥、侮辱、刁難、 “傳喚”家長。不向家長索要、變相索要財物、不讓家長辦私事。
9、為人師表，注意自己的儀表舉止，在教學工作中使用規范的職業用語，誠實、守信、公正、嚴格，處處做學生表率。不在上班時間及工作場所打牌、下棋、串崗、網聊和玩電腦游戲；不參與邪教、迷信、賭博活動或傳播有害學生身心健康的言論。
四、本責任書一式二份，教職工和學校各存一份。
負責人簽字：
責任人簽字：
2015年3月
為加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養，營造優良師德師風氛圍，樹立人民教師的新形象，增強教書育人的責任感，爭創人民滿意的教育，特與我校教師簽訂如下師德師風責任書：
l、熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的路線、方針、政策，忠誠人民的教育事業，關愛學生，愛崗敬業，盡職盡責為辦好我校教育多做貢獻；不傳播違背黨和國家方針政策的錯誤言論以及有害學生身心健康的思想文化。
2、認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《新中小學教師職業道德規范》等有關法律法規，做到學法、知法、懂法、守法，切實提高自身的法制意識，依法施教，依法治校。
3、全面貫徹黨的教育方針，愛護學生，全面關心學生思想品德、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。不搞第二職業，杜絕有償補課。
4、熱愛學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。認真工作，勇挑工作重擔，樂做平凡小事，努力完成本職工作。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動，不無故遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。
5、加強自身修養，說話和氣，以禮待人，尊重別人，熱情接待來訪，言行舉止文明，衣著整潔大方。在思想境界、文化修養、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學生做到的，自己首先做好，事事處處做學生的表率；努力提高自身心理素質。
6、勤奮學習，銳意進取。努力學習政治，學習業務，學習文化，提高自身政治理論水平、業務素質和綜合能力，完成規定的繼續教育任務，使自身整體素質不斷得到提升。
7、嚴格遵守國家政策法令，遵守社會公共秩序，遵守學校各項規章制度，服從集體，顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動；不參與迷信、賭博等不健康活動；不向學生推銷、代購教輔用書和其他商品；不收取學生及學生家長贈送的錢、物和有價證券；不得經商和從事第二職業。
8、加強團結，嚴以律己，寬以待人，從學校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團結的話，不散布不負責任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團結，勇于開展批評與自我批評。
9、按教學工作要求，認真制訂教學計劃，認真備課，認真上課，認真布置和批改作業，認真輔導學生，認真組織課外活動，認真進行考試評價。積極推進素質教育，努力減輕學生負擔，全面提高教學質量。
10、教師的師德表現和師風狀況納入學校目標管理重要內容，作為教師聘任、職稱評定、評先評優和考核獎懲的重要依據之一。
責任教師（簽字）：
責任領導 (簽字) ：
為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規定，加強教師職業道德教育，塑造教育良好的形象，根據市、縣教育局制定的《深入開展“樹師德·正行風”學習教育活動實施方案》的要求，明確對師德師風建設的責任，學校與教職工個人簽訂本目標責任書。
一、責任內容
（一）依法執教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中小學教師專業標準》、《教育部等五部門關于做好2015年規范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》（教辦〔2015〕4號）、《益陽市中小學辦學行為若干規定》、《益陽市中小學違規行為責任追究辦法》等法律法規和政策文件的精神實質,自覺遵守法律法規。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等朋友式的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準
把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創新、奮發進取，樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，積極參與課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業負擔。
（五）團結協作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，自覺接受監督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執《益陽市治理中小學亂收費責任追究辦法（試行）》，堅決杜絕亂收費的行為。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、購買學生保險，必須堅持投保自愿的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。
像制品或其他商品。
（八）為人師表
22、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
23、講課時，衣著整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規范健康，使用的'文字要規范，用普通話教學。
24、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業道德的不健康活動。
二、問責辦法
學校把師德師風建設作為教職工年度履職考核的重要內容，建立責任追究制，與教師履職晉職、評優推先、績效考核掛鉤，實行一票否決制，對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，視情節輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由教育局、中心學校根據違規情節及有關規定，通過誡勉談話、通報批評、發出整改意見書等形式，責令糾正違規行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由教育局、中心學校根據違規情節及有關規定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優資格、當年考核為不合格，調離工作崗位、停職離崗培訓、免職處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規定辦理。
三、本責任書一式二份，教職工和學校各存一份。
學校（蓋章） 教職工（簽字）
年 月 日
中魚口中心學校師德師風建設責任書
為進一步加強師德建設，提高教師的整體素質，優化教育發展環境，使廣大教職工認真履行《教育法》、《教師法》賦予教師的使命，依據《中小學教師職業道德規范》要求，以活動為載體，加大師德建設力度，提高師德建設水平，積極開展“爭做人民滿意教師，創辦人民滿意教育”活動，實現學校無安全事故、無亂收費行為、無不良教師言行、無因師德行風問題引發群眾集體上訪事件、無被縣級以上通報批評和新聞媒體負面曝光現象目標，依據《深入開展“樹師德·正行風”學習教育活動實施方案》的要求，結合我中心學校的實際，特制定本目標責任書。
1、認真落實師德行風建設各項規定，成立領導小組，校長負總責，班子成員“一崗雙責”，完成所分管的師德行風建設任務。將師德行風建設、學校安全和計劃生育工作納入單位整體工作之中，做到與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。
2、完善五種制度簽訂責任書。各學校建立和完善師德培訓制度、師德師風民主評議制度、年度師德考核制度、教師行為督查制度及個人師德檔案建設制度，以制度約束人。年初簽訂兩級責任書（中心學校-校長，校長-教師），每個教師作出承諾，并上墻公示。
3、加強學習，夯實師德建設的思想基礎。利用周一例會等時間，組織廣大教師深入學習《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中小學教師專業標準》、《教育部等五部門關于做好2015年規范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》（教辦〔2015〕4號）、《益陽市中小學辦學行為若干規定》、《益陽市中小學違規行為責任追究辦法》等法律法規和政策文件，嚴謹治學，不斷提高廣大教師的政治、文化和業務水平，提高思想覺悟，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化責任意識。
3、認真落實，開展好“樹師德 正行風”和“爭做人民滿意教師，創辦人民滿意教育”活動，走群眾路線，聽群眾意見，促進師德建設水平不斷提高。
4、認真做好教師職業道德考核工作。組織好每學期的評議，對個別教師出現的違反教師職業道德的不良現象堅決糾正。
5、嚴格執行“五個一票否決”。在晉升職稱、年度考核、評先評優、選拔使用、領導目標考核中師德考核不合格的實行“一票否決”。
6、嚴肅查處教師侮辱奸污學生、體罰與變相體罰學生、歧視差生、有償家教、辦班牟利、在學生中推銷或變相推銷教輔資料，在考試中弄虛作假案件，對造成學生傷害事故的呈報解聘，責任教師依法賠償受害學生的損失，構成犯罪的移交司法機關處理。對師德建設工作不力，單位內發生嚴重師德問題的校長作免去職務處理。
此責任書一式二份，中心學校和學校各存一份。
中魚口鄉中心學校 校長簽章：
學校 校長簽字：
年 月 日
為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規定，加強教師職業道德教育，塑造教育的良好形象，根據《松桃苗族自治縣中小學教師“十嚴禁，十做到》、《松桃苗族自治縣教師師德師風建設若干規定》的要求，明確教師師德責任，中心校與各校（園）長簽訂本目標責任書。
一、責任內容
（一）依法執教
1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》、《松桃苗族自治縣中小學教師“十嚴禁，十做到》、《松桃苗族自治縣教師師德師風建設若干規定》的精神實質,自覺遵守法律法規。
2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
（二）愛崗敬業
3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。
4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。
（三）熱愛學生
6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。
8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。
（四）嚴謹治學
9、勇于創新、奮發進取，樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，積極參與課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。
10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學生過重課業負擔。
（五）團結協作
12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。
13、關心集體，維護學校榮譽，共創文明和諧校風。
（六）尊重家長
14、主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，自覺接受監督和評議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。
2
16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
（七）廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
18、嚴格執行國家、省、市關于教育收費的規定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。
19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。
20、教輔材料選用，要堅持少而精和學生（家長）自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
21、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購，必須嚴格執行公開招標的各項規定。禁止個人或者少數人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。
22、在上述活動和其它經濟往來中，必須嚴格執行財務制度，遵守財經紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續費。
（八）為人師表
25、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。
26、講課時，衣著整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規范健康，使用的文字要規范，用普通話教學。
27、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反-社-會公德和職業道德的不健康活動。
28、不準參加其它邪教活動。
二、問責辦法
實行一票否決制，對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，視情節輕重，采取以下方式問責：
1、責令進行整改。由教育局、中心校根據違規情節及有關規定，通過誡勉談話、通報批評、發出整改意見書等形式，責令糾正違規行為，消除影響，挽回損失。
2、做出組織處理。由教育局、中心校根據違規情節及有關規定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優資格、當年考核為不合格，調離工作崗位、停職離崗培訓、免職、解聘或者取消教師資格處理。
3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規定辦理。
4、學校黨政領導干部不履行或者不正確履行職責，對本單位內發生的違反本規定的行為不制止、不查處、不糾正的，按照黨風廉政建設責任制有關規定追究責任。
三、本責任書一式二份，中心校和學校各存一份。
孟溪鎮中心校（蓋章） 學校（蓋章）
責任人簽字： 責任人簽字：
二〇一四年三月十二日
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇四
為進一步加強村鎮規劃建設管理，維護村鎮建設發展的良好秩序，促進新型城鎮化健康有序的發展，依據有關法侓法規和省、市有關文件要求，結合我鎮規劃建設管理工作實際，制訂本責任書。
一、村鎮規劃（10分）
目前，我鎮鎮村規劃實現全覆蓋，鎮規劃區以內村莊建設必須服從鎮區總體規劃，規劃以外的建設必須服從本村的村莊建設規劃并報鎮政府審批，每發現一起違反規劃建沒的項目扣1分。
二、私房審批（15分）
村民新建、改建住宅在村莊建設規劃劃定的區域內選址，并嚴格按照拆舊建新、一戶一宅的`標準報批，發現一戶未批先建的扣0.5分。
三、危房改造（5分）
整理和收集本村內危房改造戶的資料，按照上級規定的時間和指標及時上報危房戶的材料，不弄慮作假，保證上報材料的真實性，出現弄虛作假和材料不齊全和上報不及時的每次扣0.5分。
四、查危控危（15分）
負責對本村區域內的公（私）建筑項目的巡査，發現違法違規建設及時上報查處，發現一起上報不及時而形成的違法建筑每處扣2分。
五、組織機構
村委會要落實專人負責規劃、建沒、管理工作，人員配備到位，若發現無人員或零時性管理此項不得分。（5分）
六、 村莊環境綜合整治（50分）
1、進出村莊路段環境整治（10分）：村莊進出道路整潔，路肩平整無雜草、無暴露垃圾，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
2、村莊內衛生整治（15分）：加強對農戶衛生管理，做到灣內主要路面全天保潔，確保戶戶干凈整潔，無雜草和拋灑物，無亂搭亂建、亂潑亂倒、亂扯亂掛現象，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
3、村莊內公共設施維護管理（10分）：加強對村莊內公共設施管理，確保設施完好和正常運轉，確保排水暢通，廣場、院內無亂堆亂放現象，做好村內綠化、美化、亮化工作。檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
4、村莊垃圾集中收集（10分）：村莊內垃圾嚴禁亂堆亂放，重點加強對村內雜草垃圾的清理，消滅衛生死角，確保垃圾入（箱）池，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
5、完善管理機構建沒（5分）：村委會要落實專人負責對清潔工的管理，制度齊全、人員配備到位，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
七、本責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份，鎮政府、村（居）委會各執一份。
鎮政府負責人簽字： 村委會負責人簽字：
蓋章： 蓋章：
2015年 月 日
為貫徹落實《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國城鄉規劃法》，切實加強 鄉村鎮建設管理工作，明確和落實各村（居）2012年村鎮建設管理工作目標，結合我鄉實際，特簽訂本目標責任書。
一、工作目標及要求
1、認真貫徹實施《2015—2030年 鄉總體規劃》，適應深化 鄉發展形勢的要求。切實把土地用途管理和村鎮建設管理工作納入各村重要工作內容，實行轄區負責制。、村主任是轄區內村鎮建設管理工作的主要責任人，要切實履行職責。進一步加強規范化、法制化管理，為推進重大項目順利落地，加快 鄉村鎮建設創造良好條件。
2、嚴格村鎮建設監督管理。各村要切實加強對群眾村鎮建設管理法律法規的宣傳和教育。引導轄區內群眾依法按政策實施建設行為。“嚴禁未經批準使用土地，嚴格控制規劃生活居住區之外的個人住宅建設用地，嚴肅查處違法違規占用土地和建設行為，防止非法侵占土地、破壞資源、違章建設等現象發生。對情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。”
房苗頭問題要立即到現場制止，并及時向鄉政府報告；要認真積極配合鄉政府防治和查處違法建設工作領導小組開展執法活動，主動化解矛盾。
二、考核獎懲
1、對在村鎮建設管理工作中取得優異成績的單位和個人予以獎勵。
2、嚴格實行問責制。對年度工作目標任務考核不合格的村，實行一票否決，取消其年度評優資格。對轄區內發生違法建設行為的，要按照有關法律政策追究相關責任人的責任。
3、各村要對上述目標考核內容認真組織自查，并于每月22日前將自查情況報鄉政府。
4、鄉政府年終組織有關部門，對各村村鎮建設管理工作開展情況進行考核，考核結束進行通報。
鄉人民政府 村（居）
鄉長（簽字） 村委會主任（簽字）
2
2012年 月 日 2012年 月 日 3
為貫徹落實《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國城鄉規劃法》，切實加強蘆溪鎮村鎮建設管理工作，明確和落實各村（居）2011年村鎮建設管理工作目標，結合我鎮實際，特簽訂本目標責任書。
一、工作目標及要求
1、認真貫徹實施《2015—2030年蘆溪鎮總體規劃》，適應深化蘆溪鎮發展形勢的要求。切實把土地用途管理和村鎮建設管理工作納入各村（居）重要工作內容，實行轄區負責制。、村(居)主任是轄區內村鎮建設管理工作的主要責任人，要切實履行職責。進一步加強規范化、法制化管理，為推進重大項目順利落地，加快蘆溪鎮場鎮開發創造良好條件。
2、嚴格村鎮建設監督管理。各村（居）要切實加強對群眾村鎮建設管理法律法規的宣傳和教育。引導轄區內群眾依法按政策實施建設行為。“嚴禁未經批準使用土地，嚴格控制規劃生活居住區之外的個人住宅建設用地，嚴肅查處違法違規占用土地和建設行為，防止非法侵占土地、破壞資源、違章建設等現象發生。對情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。”
鎮政府報告；要認真積極配合鎮政府防治和查處違法建設工作領導小組開展執法活動，主動化解矛盾。
二、考核獎懲
1、對在村鎮建設管理工作中取得優異成績的單位和個人予以獎勵。
2、嚴格實行問責制。對年度工作目標任務考核不合格的村（居），實行一票否決，取消其年度評優資格。對轄區內發生違法建設行為的，要按照有關法律政策追究相關責任人的責任。
3、各村（居）要對上述目標考核內容認真組織自查，并于每年11月30日前將自查報告鎮政府。
4、鎮政府年終組織有關部門，對各村（居）村鎮建設管理工作開展情況進行考核，考核結束進行通報。
蘆溪鎮人民政府 村（居）
鎮長（簽字） 村（居）委員會主任（簽字）
2011年 月 日 2011年 月 日 2
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇五
加強師德師風建設是教師素質能力提升工程。為貫徹實施《中小學教師職業道德規范》和《教育部關于加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》，為了進一步加強我校教師隊伍建設，切實把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動。根據《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等文件精神，結合我校實際，特與全體教師簽訂如下師德師風建設責任書：
1、認真學習領會《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律法規，做到學法，知法、懂法、守法、增強法制觀念，提高法制意識。
2、要認真學習貫徹落實關于“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的重要批示精神。自覺從工作、生活中開源節流、厲行節約。
3、教師要模范遵守社會公德。衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，關心集體，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。弘揚正氣，樹立良好的師德形象，自覺抵制不正之風，切實地把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動，以高尚的人格和良好的學識學風影響和帶動學生的發展。
4、教師要勤奮學習，銳意進取。刻苦專研業務，不斷學習新知識，探索教育規律，改進教育方法。完成規定的繼續教育任務，使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。
5、教師要熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生。積極開展中小學生文明禮儀教育。嚴禁教師對教育教學工作敷衍塞責，嚴禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，嚴禁用粗魯言行對待家長。
6、教師要做到謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心他人，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，不做有損教育形象的事。
7、教師要堅持高標準，嚴要求，弘揚正氣。表達訴求要合法，嚴禁教師發表違背國家法律和對學生有不良影響的言論和網帖。不得以任何理由索要和收受學生或家長的禮品禮金，不準向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品和其他商品;嚴禁教師對學生有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班，不為招生學校進行有償宣傳、有償推薦畢業生就讀。
8、嚴格遵守計劃生育基本國策，有計劃的在學校學生中對符合受教育者的學生開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育，受教育面達到100%。
9、學校將把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內容，嚴格按《教師職業道德考核測評標準》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、績效工資掛鉤，實行一票否決制，努力把師德師風各項措施落到實處。
10、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，當年考核為不合格，在教職工聘任中不予聘用;是領導干部的予以免職，對相關責任人根據情節按有關規定分別給予處分，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
此責任書自雙方簽字之日生效，有效期x年(由學校留檔保存)。
校長(簽字)：xxx。
教師(簽名):xxx。
20xx年x月x日。
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇六
為進一步加強村鎮規劃建設管理，維護村鎮建設發展的良好秩序，促進新型城鎮化健康有序的發展，依據有關法侓法規和省、市有關文件要求，結合我鎮規劃建設管理工作實際，制訂本責任書。
一、村鎮規劃（10分）
目前，我鎮鎮村規劃實現全覆蓋，鎮規劃區以內村莊建設必須服從鎮區總體規劃，規劃以外的建設必須服從本村的村莊建設規劃并報鎮政府審批，每發現一起違反規劃建沒的項目扣1分。
二、私房審批（15分）
村民新建、改建住宅在村莊建設規劃劃定的區域內選址，并嚴格按照拆舊建新、一戶一宅的標準報批，發現一戶未批先建的扣0.5分。
三、危房改造（5分）
整理和收集本村內危房改造戶的資料，按照上級規定的時間和指標及時上報危房戶的材料，不弄慮作假，保證上報材料的真實性，出現弄虛作假和材料不齊全和上報不及時的每次扣0.5分。
四、查危控危（15分）
負責對本村區域內的公（私）建筑項目的巡査，發現違法違規建設及時上報查處，發現一起上報不及時而形成的違法建筑每處扣2分。
五、組織機構
村委會要落實專人負責規劃、建沒、管理工作，人員配備到位，若發現無人員或零時性管理此項不得分。（5分）
六、 村莊環境綜合整治（50分）
1、進出村莊路段環境整治（10分）：村莊進出道路整潔，路肩平整無雜草、無暴露垃圾，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
2、村莊內衛生整治（15分）：加強對農戶衛生管理，做到灣內主要路面全天保潔，確保戶戶干凈整潔，無雜草和拋灑物，無亂搭亂建、亂潑亂倒、亂扯亂掛現象，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
3、村莊內公共設施維護管理（10分）：加強對村莊內公共設施管理，確保設施完好和正常運轉，確保排水暢通，廣場、院內無亂堆亂放現象，做好村內綠化、美化、亮化工作。檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
4、村莊垃圾集中收集（10分）：村莊內垃圾嚴禁亂堆亂放，重點加強對村內雜草垃圾的清理，消滅衛生死角，確保垃圾入（箱）池，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
5、完善管理機構建沒（5分）：村委會要落實專人負責對清潔工的.管理，制度齊全、人員配備到位，檢查通報批評一次扣1分，檢查通報表場一次獎0.5分。
七、本責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份，鎮政府、村（居）委會各執一份。
鎮政府負責人簽字： 村委會負責人簽字：
蓋章： 蓋章：
2015年 月 日
為了加強土地管理、嚴格規劃、確保建設項目管理，堅決制止違法亂搭、亂建、濫用土地的行為，確保人民群眾的生命財產安全，切實維護法律的尊嚴，進一步加強大有鎮村鎮建設管理工作，明確和落實各村（居委）2012年村鎮建設管理工作目標，按照南川府辦法﹝2012﹞13號文件精神，結合我鎮實際，特制訂本目標責任書。
一、工作目標及要求（100分）
1、健全機構（5分）。切實把土地用途管理和村鎮建設管理工作納入各村（居委）重要工作內容，實行轄區負責制。黨總支書記、村（居）委主任是轄區內村鎮建設管理工作的主要責任人，切實履行職責。機構健全、責任明確者得5分，反之不得分。
2、認真清查（30分）。各村（居委）要及時安排對轄區內基建情況進行定期巡查，主動掌握房屋基建動態，做到情況明、底細清（各村（居委）須于3月31前匯總上報轄區內違法違規建筑情況和各類建新后舊房未拆除情況），嚴禁未批隨意改建原有房屋、擅自在原有房屋基礎上增加樓層亂搭亂建、超規定高度建房、嚴禁違規亂占耕地新建任何構筑物。對于發現違法占地建房苗頭問題要立即到現場制止，并及時向鎮政府相關部門報告。要認真積極配合鎮政府防治和查處違法建設工作領導小組開展執法活動，主動化解矛盾。凡漏報、錯報、瞞報一起扣5分。
施行建設行為，動員并講清在實施建設行為之前繳納安全質量保證金的重要性和必要性。嚴格審核把關，規范農戶建房審批制度，嚴禁未批先建。“嚴禁未經批準使用土地，嚴格控制建新區之外的個人住宅建設用地，嚴肅查處違法違規占用土地和建設行為。對情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。”發現一起扣10分。
4、建筑安全（15分）。在建工程項目中，嚴格監督檢查工程建設質量和安全隱患，全年無工程建筑質量和安全問題發生。凡發生一起不得分。
5、認真把關（5分）。嚴禁改變土地使用性質、用途、嚴禁擅自將農用地流轉為非農建設用地。凡發生一起不得分。
6、完成鎮政府臨時交辦的各項土地、規劃、建設管理工作（5分）。凡出現一例不得分。
二、考核獎懲
1、此項工作實行100分制考核，90分及以上為優秀，80-89為合格，79分及以下為不合格。此項工作考核優秀的村（居委）獎現金500元，年終考核兌現。
2、嚴格實行問責制。對年度工作目標任務考核不合格的村（居委），實行一票否決并扣村（居委）工作經費200元，取消其年度評優資格。對轄區內發生違法建設行為情節嚴重的，要按照相關法律政策追究有關責任人的責任。是屬于相關部門人員履職不到位、不作為、亂作為的，將按相關規定追究有關人員的責任。
3、各村（居委）要對上述目標考核內容認真組織自查，并于每月11月30日前將自查報告交鎮政府村鎮建設管理辦公室。
重慶市南川區大有鎮人民政府（章）： 負責人（簽字）：
責任單位： 大一居委（章）： 負責人（簽字）:
石良村（章）：
水源村（章）：
指拇村（章）：
大保村（章）：
負責人（簽字）： 負責人（簽字）： 負責人（簽字）： 負責任（簽字）：
2012年 月 日
根據《中華人民共和國環境保護法》及《陜西省大氣污染防治條例》和市縣兩級政府對環境保護工作的新要求，為了全面完成本年度的環保工作任務，確保我縣環境質量安全，順利實現“生態立縣，產業富民、建設美麗淳化”的目標，現將你鎮（中心）承擔的環境保護目標責任分解如下：
1、嚴格落實“地方各級人民政府應當對本行政區域的環境質量負總責”的總體要求，做好轄區內的環境保護工作。
2、制定本鎮（中心）年度工作計劃時，要將環境保護工作納入其中，并指定專人負責。
3、積極貫徹落實新的《環保法》，加強宣傳及普及工作，圍繞“六五”世界環境日，開展系列宣傳活動，針對性地加強對青少年、干部職工、農村地區居民的環境教育宣傳，讓節能減排和生態文明理念進學校、進社區、進企業、進農村，成為公民的自覺行動。
4、對本鎮（中心）管轄范圍內的工程建設項目，畜禽養殖項目等規模以上企業，嚴格落實“環評”和“三同時”制度，執行率達到100%。
6、加強農村環境保護工作，積極開展生態農業，推進建設沼氣凈化池和垃圾集中收集等環保設施，以“清潔水源、清潔家園、清潔田園、清潔能源”為目標，推進鄉村環境綜合治理，切實解決農村“臟亂差”現象，大力改善農村人居環境。
7、加強轄區非法木炭窯和非法石灰土立窯的監管力度，不得向其提供生產用地、用電等生產條件，發現一起、取締一起，防止死灰復燃。
8、加強夏、秋兩季秸稈禁燒工作，在禁燒期間，各鎮（中心）必須裝配宣傳車輛進行宣傳，在主要村、鎮懸掛禁燒標語，下發禁燒文件，成立禁燒工作領導小組，落實鎮（中心）領導包村組，村組領導包田塊的包抓責任。禁燒期間每日落實專人向縣環保局報告收割情況及禁燒情況，實行“零”報告制，直至禁燒結束。確保轄區“不燒一把火，不冒一縷煙”的禁燒目標。
9、建立本轄區突發環境事件應急預案，并進行演練。
10、加強飲用水源地的保護工作，確保人、畜飲水安全。
11、對于監管不力，造成本轄區發生重大環境污染事故或者未完成環保目標任務的，實行環境問責制及一票否決制。
2
一、支部建設（30）
1、各是本支部落實黨建工作目標任務的第一責任人。圍繞鎮黨委總體安排部署，認真制定任期目標、年度計劃、崗位職責、落實措施。（10）
2、認真做好“兩委”換屆后移接交工作，選準配齊配強兩委班子成員，分工明確、職責明確，保證各項工作正常開展。每村確定一名致富帶頭人。（10）
3、建立健全以黨支部為領導核心的村民自治運行機制，全面推行“四議兩公開”工作法，全面落實黨員聯系群眾制度、村民代表聯系戶制度、民主監督制度、責任追究制度等配套制度。并建立健全臺帳。（5）
4、嚴格執行黨務、村務、財務公開制度，真正讓老百姓明白、還干部清白。（5）
二、隊伍建設(30)
5、深入開展創先爭優和保持黨的純潔性教育活動，嚴格按照鎮黨委方案要求，抓好學習教育活動的各個環節，建立健全保持黨的純潔性教育活動的長效機制。(10)
使用和管理的規定》，保證黨費按時足額上交。嚴格執行發展黨員“四項制度”，做到“三為主三傾斜”。(10)
7、認真開展“十星級黨員評選”活動。按要求評選星級黨員，督促五星級以下黨員整改提高。（5）
8、扎實開展關心幫助基層干部、生活困難黨員和老黨員工作，不折不扣地及時落實中央省市縣鎮優惠政策。（5）
三、陣地建設(20)
9、鞏固已有的陣地建設成果，多渠道籌集資金，繼續抓好活動場所配套設施和附屬設施建設。做好村級組織活動場所的管理使用工作。(10)
10、切實維護運行好農村黨員遠程教育網，嚴格按照標準要求完善配套設施，各支部明確1名管理員專門負責。（10）
四、作風建設（20）
11、按時參加鎮黨委、政府組織的各類會議，因事因病不能參加例行請假手續，及時補會。認真完成黨委政府交辦的各項工作任務。（5）
12、兩委干部要實行輪流值班制，確保群眾辦事能找到人，能夠及時得到辦理。（3）
13、及時處理農民群眾反映的熱點、難點、焦點問題，曉之以理、動之以情、明之以法。把矛盾化解在村組、化解在萌芽狀態。（8）
14、兩委干部模范遵守黨風廉政建設的各項規章制度，
踏踏實實做事、清清白白做人。教育全體黨員遵紀守法、嚴于律己。（4）
五、創新工作
15、單項工作每代表鎮接受檢查驗收一次，并能夠得到好評。中央省市縣分別加5、3、2、1分。
16、在開展工作中，凡有一項先進經驗或成功做法得到推廣，按照推廣范圍，酌情加分。
17、年內單項工作獲得獎牌，按照級別，依次加分。 18、在開展創先爭優活動中，涌現出的先進事跡和先進個人，在媒體報刊報道后，酌情加分。
中共水頭鎮黨委
支部書記
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇七
2015年度黨風廉政建設目標管理責任書 為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）對黨風廉政建設應負的責任，確保2015年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2015年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、目標責任及內容
（一）組織領導
1、各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門（各分公司、各籌建處）主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門（分公司、籌建處）實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內容，并抓好落實。
3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。
（二）黨風廉政教育工作
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
1
2、認真組織本部門（分公司、籌建處）黨員、干部學 習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。
（三）領導干部廉潔自律工作
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。
2、嚴格執行中央八項規定、十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。
4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財 經紀律和財務制度。
2
門查處和曝光的情況發生。
7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。
（四）督促檢查工作
1、針對本部門（分公司、籌建處）的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、加強對本部門（分公司、籌建處）黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。
3、對所屬部門（分公司、籌建處）發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
4、管好本部門（分公司、籌建處）下屬干部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。
（五）廉政制度建設工作
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門（分公司、籌建處）容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
（六）加強作風和行風建設工作
集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。
二、考核與責任追究
1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。
或追究刑事責任的。
3、經檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。
三、其他事項
1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門（分公司、籌建處）主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。
2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。
秦稷集團公司黨委 責任單位名稱：
黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：
2015年1月6日
為認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，根據公司工作實際，為保證各項工作落到實處，按照“誰主管誰負責”的原則，公司黨委負責人與各部門負責人簽定本責任書。
一、認真學習，提高認識，不斷加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。要認真學習黨章、黨的精神、中紀委十八屆二次全會精神和集團公司反腐倡廉2015年工作會議精神。認真抓好本部門黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，加強部門廉政文化建設，不斷增強廉潔從業意識和自律意識。
二、堅持黨要管黨從嚴治黨，嚴明黨的紀律特別是政治紀律。始終與公司黨委保持一致，認真貫徹落實公司的決策部署，積極轉變作風。改進作風從領導做起，說到做到落到實處，要持之以恒，讓群眾滿意。加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設。
“八項規定”和集團公司黨委關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的措施(中金黨發[2015]1號)；三要全面落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》；四要嚴格執行“三重一大”決策制度；五要認真開展企務公開工作，實施陽光企務。
四、認真落實“一崗雙責”。各部門負責人是本部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作的第一責任人，要按照公司黨委要求，將反腐倡廉與部門業務工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。
五、嚴格責任考核，強化責任追究。公司紀委要通過督促檢查、重點抽查、年終考核等措施，深入了解和掌握工作進展情況，及時協調解決反腐倡廉建設中遇到的`問題，促進工作落實。要敢干動真碰硬，嚴肅執紀，違紀必究。對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任，頂風違紀或對不正之風糾正不力，發生問題處理不及時導致本部門和下屬發生嚴重問題的黨員、干部和部門負責人，要嚴肅追究責任，決不姑息。
以上各條必須認真執行，并于今年十二月二十日前將本年度執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況，書面報公司紀委辦公室。
公 司 黨 委：（蓋章） 部 門：（蓋章） 公司黨委書記： 部門責任人：
二〇一三年三月十九日
2
為了加強我市衛生系統黨風廉政建設，進一步加大反腐敗工作力度，確保政令暢通，防止腐敗現象發生，根據二o一五年黨風廉政建設責任狀的有關規定，結合衛生系統實際，特制定本責任狀。
一、責任主體
各院（校、所、站）長，是本單位黨風廉政建設第一責任人。
二、責任內容
（一）直接責任
1、嚴格遵守政治紀律，保守國-家-機-密，自覺維護班子團結，不相互猜疑和背后議論同事，自覺抵制各種謠言，自覺執行黨委集體決議。
2、認真落實民主集中制，嚴格執行“三重一大”制度，對重大事項的決定、重要項目安排、重要人事任免和大額度資金使用，必須經集體討論決定后，報衛生局黨委審批。
3、嚴格貫徹執行加強醫療衛生行風建設“九不準”及衛生局黨委“十條禁令”。
4、不準利用職權謀取不正當利益，禁止索賄、受賄，不準接受禮品、土特產、禮金和有價證券，禁止借喜慶事宜斂取錢物。
5、嚴禁利用職權為配偶、子女及親屬經商謀利。
6、嚴禁組織未經批準的各類外出考察、培訓和招待活動。 7、嚴禁用公款報銷個人通訊費用和超編超標購買小汽車。
8、嚴格執行藥品器械和基建招投標有關管理規定，嚴格執行有關物價政策和市場行業管理規定，確保政令暢通。
費娛樂活動。
10、嚴格堅持接待標準，規范招待費報銷程序，宴請時要合理安排菜量，不準上高檔煙酒和菜肴。
11、加強公車管理，不準超標準配備和使用公車，不準在春節期間用公車外出旅游、探親和訪友，不準用公車操辦婚事等。
12、嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物，削減一切不必要的開支。
（二）領導責任
1、按照局黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，認真研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、措施，及時解決本單位反腐倡廉工作中存在的問題。
2、負責抓好本單位領導班子的黨風廉政建設，采取多種形式，檢查班子成員廉潔自律和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，針對存在的問題，及時召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，督促整改。
3、切實糾正行業不正之風，對群眾反映強烈的熱點難點問題，依照“誰主管誰負責”的原則，堅決進行有效治理，按上級部署和要求完成糾風專項治理任務，重視行風建設，行業風氣明顯好轉。
4、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排干部職工迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草。
5、堅持懲防并舉，致力于從源頭上預防和解決腐敗問題，健全和落實各項管理制度，全面執行“收支兩條線”管理規定，實行建設項目公開招投標，積極推行藥品集中招標采購和政務、醫務公開制度，監督措施到位。
一步樹立衛生部門的良好形象。
7、積極推行院（政）務公開、財務公開及民主理財制度，重大問題必須按程序操作。
三、責任考核
市衛生局年終將對各單位主要負責人進行黨風廉政建設責任制考核，按稱職、基本稱職、不稱職三個檔次評定，對較差單位負責人進行崗位調整。各單位于每年1月10前和6月10日前分兩次向衛生局黨委（審計監察科）報告黨風廉政建設責任制落實情況。
四、責任追究
違反責任內容，并造成重大影響和損失的，將按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》追究相關責任，如觸犯法律的將移交司法機關處理。
因某種原因，責任人離任，將進行離任審計和離任廉政考核，經審計和考核，責任人有違紀違規行為，同樣追究責任。同時，接任者繼續履行本責任狀。
衛生局黨委書記簽字： 各醫療衛生單位責任人簽字：
衛生局黨委公章： 責任單位公章：
二〇一五年一月十六日
（注：一式二份，一份交市衛生局黨委，一份留存本單位）
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經營層副職是職責范圍內的主要責任人，紀檢負責人是第一監督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。
（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況
進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
三、考核與追究
公司黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。
（三）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
現問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：
（七）內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：
（八）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：
（十二）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。
公 司 黨 委：（蓋章） ：
公司黨委書記： 部門責任人：
部 門：（蓋章）
二〇一五年 月 日
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、省紀委九屆三次全會及市紀委十屆三次全會精神，認真組織實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，全面落實黨風廉政建設責任制，現按要求制定2015年度鄭州市骨科醫院黨風廉政建設責任書，具體如下：
一、責任劃分
1.醫院黨風廉政建設領導小組對醫院的黨風廉政建設負全面領導責任。對黨風廉政建設負主要領導責任；黨政領導班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和行風建設負主要領導責任。
2.各科室正職（臨床科包括科主任、護士長）對本科室的行風建設負主要領導責任。
3.各支部紀檢小組在院黨委和院紀檢監察室指導下，負責對院內黨風廉政建設和行風建設的監督責任。
4.每位黨員對本人的行為負全責，并接受黨組織對自己的監督和教育。
二、責任內容
1.認真學習貫徹落實黨的十八大精神。堅定不移走中國特色社會主義道路，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，為全面建成小康社會，奪取中國特色社會主義新勝利而奮斗。
2. 緊緊圍繞落實中央八項規定精神，嚴格遵守執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委八項規定、國家衛計委下達醫療行業從業人員“九不準”、黨員領導干部“十個不許”國家工作人員“十個不準”等廉潔從政各項規定，若干意見和二十條規定，開展落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。
4.認真履行監督職責，對本部門、本科室黨風廉政建設和黨員干部廉潔行醫情況進行監督管理，及時糾正反腐敗工作中出現的問題。
5.落實院黨委、紀委下達的黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，確保所承擔的黨風廉政建設責任制和反腐糾風工作任務的完成。
三、責任追究
1.根據誰主管誰負責的原則（一級對一級層層負責），責任范圍內出問題，追究責任領導及責任人的責任。
2.違反黨風廉政建設責任制規定者，按《河南省衛生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規定》及“鄭州市骨科醫院質量管理體系”相關規定，記入年度考核檔案。情節嚴重的，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構成犯罪的，移送司法部門追究刑事責任。
本責任書一式兩份，醫院和科室各執一份。
黨委書記： 主管院領導： 支部書記：
科室負責人：
年 月 日
骨科醫院糾風工作目標責任書
為全面貫徹落實國家、省、市衛生系統糾風工作會議精神，確保糾風工作順利實施，進一步規范醫療服務行為，創建誠信衛生，努力構筑和諧醫患關系，不斷推動我院行風建設工作深入開展。根據我院實際，現制定醫院糾風工作目標責任書：
一、目標與任務
１.嚴禁收受患者及其家屬的紅包、物品和宴請，對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須上交院紀檢監察室登記、退還，對無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受紅包處理。
2.嚴格執行醫院行風建設有關規定，嚴禁在采購或行醫中收取藥品、器械、材料供應商發放的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣，以各種名義實行開單提成。
3.嚴禁推諉、拒治病人。不準為謀私利把病人介紹到院外或私人診所、藥店去檢查、治療、配藥。
4.嚴格落實控制醫療機構藥品收入比例規定和國家基本藥物制度，糾正醫療服務和收費違規行為，嚴禁在醫療服務中出現過度檢查、過度用藥、過度治療等違規行為。
5.執行醫療機構藥品使用審計評析辦法，合理使用抗菌素，遏制濫開藥行為，嚴禁使用假劣藥品和無生產批號的自制藥品與制劑，科室藥品收入比例不得違反醫院規定。
6.嚴禁多收費、亂收費、私收現金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。
7.嚴格執行醫療保險各項規定，認真做好醫保病人的診療工作。
8.嚴格執行醫院單病種限價制度，并保證相關病人的醫療質量，以免發生糾紛。
9.一切財務收入由醫院財務科統一管理，科室不準設立“小金庫”；績效考核發放清單經個人簽收后分別交紀委、財務科備案。
二、責任和要求
１.科主任是科室糾風工作第一責任人，要堅決貫徹國家法律法規及上級有關糾風文件精神，重視商業賄賂和行業不正之風的治理。科主任對科室內發生明令禁止的違規違紀現象負主要責任。
２.職工要恪守職業行為，廉潔從醫，規范做事，確保糾風目標實現。
３.本著“誰主管，誰負責”原則，如違反上述條款，科主任與當事人一并按《河南省衛生廳關于對違反-社-會服務承諾行為的處罰規定》“鄭州市骨科醫院質量管理體系”相關規定進行處罰。
４.糾風工作目標責任，將做為年終科室目標管理考核重要內容及評優評先的重要依據。違反任務目標者視情況對考核實行一票否決。
本責任書一式兩份，醫院和科室各執一份。
時效：本責任書自中層干部任命時間起長期有效。
院長簽字： 主管院領導： 科室負責人簽字：
年 月 日
為了認真貫徹落實中共中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規定”，貫徹落實中紀委七次全會精神和xx集團公司下發的“42條”規定，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提升企業核心競爭能力，創建和諧穩定的政治局面，維護改革發展穩定的大局，促進各基層支部領導班子的廉政建設，根據霍州煤電集團公司《黨風廉政建設目標責任書》的要求，為確保公司xx年黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，杜絕違紀違法案件的發生，特制定黨風廉政建設目標責任書。
一、目標責任：
在黨風廉政建設中，黨政領導班子和黨員領導干部必須履行下列職責：
1、認真貫徹落實黨中央、國務院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關于黨風廉政建設工作要求，貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神，踐行“三個代表”重要思想，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到本單位安全生產之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務分解明確，責任落實到人，有工作機構，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。
2、要加強企業廉政文化建設，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進機關、進隊組、進小區、進家庭。在廉政文化建設上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動，創新自身文化內涵，建設好本單位的廉政文化陣地，進一步健全工作機制，完善工作格局，營造企業良好的廉政文化氛圍。
3、要學習、遵守、貫徹、維護《黨章》，學習《兩個綱要》和其它黨風廉政建設法律法規知識，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設為主要內容的學習。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進行一次黨風廉政法規專題教育。
4、認真落實黨風廉政建設責任制，要對分管范圍內的黨風廉政建設情況進行監督檢查考核，并提出表彰獎勵和責任追究的建議。
5、領導和組織黨員領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業不正之風、開展領導干部警示教育活動等項工作，配合紀檢部門履行職責，有效地開展工作。
6、堅持標本兼治、綜合治理，嚴格按照規定和程序辦事，并結合本單位工作特點，針對管理中容易誘發腐敗行為的薄弱環節，及時完善管理機制和監督約束機制，從源頭上預防和治理腐敗。
7、認真貫徹落實xx集團公司“42條”規定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風；狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發實物之風；狠剎大操大辦借機斂財之風；狠剎領導干部參與賭博之風。著重抓好私設“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。
8、按照上級要求，結合黨風廉政建設中存在的問題，認真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進行整改。
9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監察部門，本著積極慎重的態度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。
10、黨政領導要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。
二、考核獎懲和追究和處罰
以上目標責任分解，做為黨風廉政建設責任制考核的主要內容，并納入紀檢部門月度進行考核，實行月度督促檢查，季度講評分析，年度總結表彰。不履行或不正確履行規定的責任，區分不同性質和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式，按照《xx集團黨風廉政建設責任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風廉政建設的有關規定，視情節輕重，給予責任追究和經濟處罰。該責任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇八
為進一步加強平安建設工作責任制，確保“平安三門峽”建設的深入推進，結合2011年市局平安建設工作安排，特制定2011年產業集聚區派出所平安建設目標責任書。
一、領導責任
（一）產業所黨總支及各部門重視平安建設工作，列入重要議事日程，要召開專題會議，研究部署平安建設工作。
（二）各部門領導是平安建設的第一責任人，對此項工作負總責，分管領導是此項工作的具體組織實施者，負直接領導責任，要層層簽訂目標責任書，結合本部門實際，制定開展平安創建工作計劃，并組織實施。
（三）及時研究解決平安建設工作中的問題，確保平安建設工作有人管事、有人干事、有錢辦事。
二、工作目標責任
（一）矛盾糾紛排查化解工作
全面推進和提升司法調解工作，將調解工作引入處警全過程，進一步拓展工作范圍，有效發揮司法調解的主導作用。
（二）切實加強嚴打整治和其他工作
1、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，有效遏制轄區刑事案件高發勢頭；
2、組織開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭，有效控制“兩
搶一盜”案件的發生；
3、繼續深入開展“打黑除惡”專項斗爭，建立健全“打黑除惡”長效工作機制；
4、嚴厲打擊黃賭毒等違法犯罪行為，有效遏制本地區黃賭毒等社會丑惡現象的發生；
5、嚴厲打擊盜竊機動車輛、破壞“三電”、城市公共設施等犯罪活動，維護正常的生產、生活秩序。
（三）切實加強防控體系建設
繼續推進技防建設，制定落實人防的措施和規劃，夜間、特別是節、假日加強值班制度，加強內部保衛。開展經常性的群防群治活動；制定鞏固物防的措施和規劃，有效控制可防侵財案件。加大技防設施投入，提高派出所防控能力，可防性案件發案得到有效遏制。
健全完善社會治安重點地區排查整治工作機制，認真開展排查整治活動。
（四）切實加強重點工作
1、積極開展“三無單位”（即無重大群體性的事件、無重大非正常上訪事件、無重大治安案件）創建活動。結合本所實際，制定實施意見和方案，并將目標任務分解細化，落實到具體責任人，做到有安排、有措施，有總結。充分調動全體干警的積極性，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，確保各項創建措施落實到位。
2、落實預防青少年違法犯罪工作措施，堅持“教育為主、懲罰為輔”的原則和“教育、感化、挽救”方針審理青少年犯罪案件的同時，采取多種形式開展青少年法制宣傳教育，從源頭上杜絕青少年違法犯罪。
3、落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強對監外執行人員的管理，防止脫管漏管，防止重新犯罪。
4、切實加強公安隊伍建設，努力提高群眾對公安民警工作的滿意度。
三、檢查考評
對本責任書落實情況，年終由派出所目標責任考評組進行考評驗收，對考評結果予以通報，并將納入評先選優的重要內容。對因工作不負責任，發生重大問題的部門實行“一票否決制”，對責任人實行責任查究制。
主管領導： 部門領導（干警）：
二〇一一年二月 日
為貫徹落實《平安寧陵建設綱要》，維護社會穩定，促進社會主義和諧社會建設，加快寧陵發展，鄭重向農業局黨組作出如下保證：
一、領導機制健全。單位基層基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創建工作納入總體工作和年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，領導責任制和目標管理責任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創建有經費投入，建立健全經費保障機制。
二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發揮作用。
三、職能履行良好。能夠把業務工作與綜治工作緊密結合，充分發揮職能作用，業務工作開展較好，群眾滿意度高。
四、化解矛盾有力。組織開展經常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預案，落實維穩工作制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制，建立群體性的事件和突發性事件信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無群體性的事件。
五、防范措施落實。抓好內部治安防范工作，單位內部安全保衛工作做到組織、人員、責任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設施；無刑事、治安案件發生；無“黃賭毒”犯罪。
六、安全防線加快。依法處理境內外敵對勢力、敵對分子插手“維權”等滲透破壞活動。無境內外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內部矛盾之矛事端，無失泄機密案件；無邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛星廣播地面接收設施。
七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規劃、有落實、有考核，干部參學率100％，職工參學率95％以上。相關人員嚴格遵守法律法規，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。
八、創建氛圍濃厚。創建平安單位工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標語。
九、將上述目標分解，并制訂具體規劃和操作性強的措施，抓好落實。
十、如不能完成上述責任目標，愿接受局黨組按照平安建設責任制的規定給予相應追究。
寧陵縣農業局：
局屬二級機構：
二〇一二年二月
一、加強人防、物防，發揮治安防范作用
1、狠抓治安巡邏不放松，各行政村、自然村治安巡邏情況與干部工資掛鉤，形成長效機制。
2、物防、技防設施維護，攝像頭、平安互助網明確一名專業人員進行維護，保障暢通，確保正常使用。
3、進一步擴大視頻監控覆蓋率，攝像頭普及到各自然村，鼓勵臨街商戶和有條件的農戶安裝視頻監控。
二、深入開展平安創建活動
1、深入開展各項平安創建活動，建設“平安王明口”，爭創全市一類鄉鎮。
2、加強村綜治基礎建設，警務室建設，規范各種臺賬、制度等。
3、各項平安建設舉措落到實處，保證全鎮公眾安全感指數不低于93%。
4、繼續深入開展反邪教工作，防范和處理邪教問題，把邪教問題解決在萌芽狀態，維護社會穩定大局。
5、全鎮全年不發生一起可防性案件，不發生一起刑事案件。
三、深入開展“嚴打整治”斗爭
1、始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，以打黑除惡為重點，進一步加大對爆炸、殺人、縱火等嚴重暴-力犯罪和“兩搶一盜”等多發性的侵財案件的打擊力度，每半年集中開展一次對治安混亂地區和突出治安問題的.排查、整治。
2、加大普法教育力度，制訂普法計劃，實現法律知識
進機關、進學校、進村入戶，今年開展普法活動不少于4次，提高全民法制意識，實現群防群治，打防并舉綜合整治。
2、全力解決社會矛盾，做到小事不出村，大事不出鄉，對矛盾排查、化解不力造成矛盾升級、上訪者，實行責任追究。
四、加大矛盾糾紛排查力度
1、加大矛盾糾紛排查力度，堅持半月一排查，對各行政村上報的不安定因素及時進行匯總、分類、歸檔，并實行領導包案制，做好化解，杜絕民轉刑案件的發生。
五、加強隊伍建設，發揮職能
1、選拔、配強各村治保主任，加強對各村治保主任的管理、使用，讓治保主任成為全鄉平安建設的主力軍。
2、實行并堅持治保主任例會制度。
六、加強監督 嚴格考核
1、對各村平安建設各項工作開展情況，采取一月一檢查，一季度一考評的方法進行考核打分，評出先后。
2、深入開展治安巡邏先進村和優秀巡邏隊員評選活動，施行流動紅旗制度。
一 、貫徹實施****工作方針政策 、法律法規，進一步加強****工作；
二 、積極推進權利運行管理監督機制，深化效能建設工作，積極推進行政效率提速年有關工作 。
八 、加強交通安全法規教育，確保不發生交通安全事故；
九 、嚴格遵守節假日值、帶班制度，堅守崗位，不擅離職守；
十 、在下鄉調查考核中無違反“七不準”和違法違紀行為 。
為認真貫徹落實集團公司黨委關于深入開展平安建設的意見，推進公司平安建設工作，維護社會穩定，公司與各部門負責人簽訂平安建設工作目標責任書如下：
一、領導機制健全。公司基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創建工作納入總體工作和年度工作計劃，領導責任制和目標管理責任制落實。
二、職能履行良好。認真履行維護穩定的政治責任，切實落實平安建設工作的各項措施，做到人、財、物投入到位，治安防范、社會管理、打擊犯罪工作到位。確保公司內公眾安全感指數達到95%以上。
三、化解矛盾有力。全年不發生進京、赴省、到市集體訪、非正常訪和重訪事件;不發生有影響力的群體性的事件；不發生有影響的刑事治安案件、危害國家安全和政治穩定的案事件；不發生有重大影響的邪教組織活動；不發生有重大影響的黨員干部的違法違紀案件；不發生有重大影響的安全生產和消防安全責任事故。
四、做好風險評估。認真按照規定進行決策事項社會穩定風險評估，評估率達到100%，不發生因決策失誤或處置不當引發的惡性案件、群體性的事件。妥善解決群眾信訪反映的問題，信訪案件按期辦結率達到100%，上級交辦的案件息訴率達到100%。
五、防范措施落實。加大防范、打擊、整治力度，深入推進社會治安重點地區綜合治理，治安亂點整治合格率達到100%。
六、加強基礎建設。社會治安綜合治理基層基礎建設進一步加強。有效整合社會管理服務力量，健全落實各項工作制度，加快規范化、制度化建設步伐。“六排查”工作機制健全，責任落實，成效明顯。
七、安全防線加快。無失泄機密案件；無邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛星廣播地面接收設施。全年實現“三零”和“四個不發生”工作目標，實現無邪單位創建目標。
八、普法工作深入。加強對干部、群眾法制教育。有規劃、有落實、有考核，干部參學率100％，群眾參學率80％以上。相關人員嚴格遵守法律法規，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。
十、創建氛圍濃厚。平安創建工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富。
如不能完成上述責任目標，依照上級關于平安建設工作獎懲規定，對有關責任人進行責任追究。
本責任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執一份。 3
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇九
為深入落實《x區教育系統開展“樹師德新風，促質量提升”活動實施方案》的通知精神，加強教師職業道德建設，規范教師教育教學行為，全面提高教師師德水平和專業化水平，塑造教師良好的形象進一步加強學校教師隊伍建設，學校根據《義務教育法》、《教師法》及《中小學教師職業道德規范》等，與每位教師簽訂師德目標責任書，內容如下：
1、政治思想。
（1）熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業，具有高度的政治覺悟。
（2）執行黨的教育方針，有高度的.事業心和責任感，刻苦鉆研業務按時參加政治學習，努力提高政治素質。
（3）遵守國家法紀，嚴格執行學校的各項規章制度，遵守學校工作紀律。
（4）正確處理國家、集體、個人之間的利益關系。
（5）樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，相信科學，反對xxx，不參加任何形式的xxx組織。
以上內容通過學校檢查，領導抽查、座談了解，師德問卷，群眾舉報來確定。
2、師德規范。
（1）遵循教育規律，面向全體學生，教書育人，不得加重學生課業負擔。
（2）敬業愛崗，誨人不倦，以身作則，謙虛謹慎。
（3）作風正派，正直誠實、為人師表、舉止端莊、語言文明。不得衣冠不整、穿拖鞋、短褲或背心上課，不得言談舉止不文明，不得在課堂內吸煙，不得打架斗毆，酗酒鬧事，上課不得接打電話，女教師不得化濃妝進教室。
（4）講學習、講政治、講正氣，廉潔從教，自覺接受學生、家長和社會的監督，不得向學生索要財物或巧立名目，向學生亂收費，不得搭車收費，不得向學生或家長攤派或推銷商品。
（5）熱愛學生、尊重家長，不得以任何理由歧視、諷刺、挖苦學生，不得強令學生轉學或退學，不得體罰或變相體罰學生，和家長交談要禮貌。
（6）服從學校安排，工作積極主動，認真完成學校安排的工作任務，樹立“校榮我榮、校衰我恥”的榮辱觀念，工作時不得挑肥揀瘦。
（7）團結同志，顧全大局，互相協作。
（8）愛護學校公共財物，維護學校利益，工作時厲行節約，杜絕浪費。
（9）維護社會公共秩序和社會安定團結，敢于同違法亂紀現象作斗爭，不做影響安定團結的事，不說影響安定團結的話。
以上內容通過學校檢查，領導抽查，座談了解，師德問卷或群眾舉報來確定。
1、獎勵辦法：教師在本責任書規定的范圍內被評為師德標兵，學校則給予獎勵，獎勵辦法由學校根據情況研究決定。
2、懲罰辦法：
教師在工作期間出現下列情況之一者，實行一票否決。
（1）有違法亂紀構成犯罪或行政處分的。
（2）違反計劃生育規定的。
（3）未經學校同意私收學生的。
（4）拒不服從學校工作安排的。
（5）玩忽職守，出現安全事故，造成較大影響的。
（6）向學生家長索要財物或巧立名目、亂收費、搭車收費或向學生推銷商品的。
（7）體罰或變相體罰學生、侮辱、諷刺、挖苦學生，強迫學生轉學或退學，造成重大社會影響的。
（8）打架斗毆、酗酒鬧事，工作時間嚴重失態，造成惡劣影響的。
（9）從事第二職業影響本職工作的。
（10）無理取鬧或與學生家長、社會群體發生爭端，造成惡劣影響的。
學校負責人：
教師：
x區路西小學。
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇十
為認真貫徹落實集團公司黨委關于深入開展平安建設的意見，推進公司平安建設工作，維護社會穩定，公司與各部門負責人簽訂平安建設工作目標責任書如下：
一、領導機制健全。公司基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創建工作納入總體工作和年度工作計劃，領導責任制和目標管理責任制落實。
二、職能履行良好。認真履行維護穩定的政治責任，切實落實平安建設工作的各項措施，做到人、財、物投入到位，治安防范、社會管理、打擊犯罪工作到位。確保公司內公眾安全感指數達到95%以上。
三、化解矛盾有力。全年不發生進京、赴省、到市集體訪、非正常訪和重訪事件；不發生有影響力的 不良事件；不發生有影響的刑事治安案件、危害國家安全和政治穩定的案事件；不發生有重大影響的邪教組織活動；不發生有重大影響的安全生產和消防安全責任事故。
四、做好風險評估。認真按照規定進行決策事項社會穩定風險評估，評估率達到100%，不發生因決策失誤或處置不當引發的.惡性案件、 不良事件。妥善解決群眾信訪反映的問題，信訪案件按期辦結率達到100%，上級交辦的案件息訴率達到100%。
五、防范措施落實。加大防范、打擊、整治力度，深入推進社會治安重點地區綜合治理，治安亂點整治合格率達到100%。
六、加強基礎建設。社會治安綜合治理基層基礎建設進一步加強。有效整合社會管理服務力量，健全落實各項工作制度，加快規范化、制度化建設步伐。“六排查”工作機制健全，責任落實，成效明顯。
七、安全防線加快。無失泄機密案件。無私裝衛星廣播地面接收設施。全年實現“三零”和“四個不發生”工作目標，實現無邪單位創建目標。
八、普法工作深入。加強對干部、群眾法制教育。有規劃、有落實、有考核，干部參學率100％，群眾參學率80％以上。相關人員嚴格遵守法律法規，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。
十、創建氛圍濃厚。平安創建工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富。
如不能完成上述責任目標，依照上級關于平安建設工作獎懲規定，對有關責任人進行責任追究。
本責任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執一份。
責任人：
責任人：
時間：
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇十一
加強師德師風建設是教師素質能力提升工程。為貫徹實施《中小學教師職業道德規范》和《教育部關于加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》，為了進一步加強我校教師隊伍建設，切實把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動。根據《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等文件精神，結合我校實際，特與全體教師簽訂如下師德師風建設責任書：
1、認真學習領會《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律法規，做到學法，知法、懂法、守法、增強法制觀念，提高法制意識。
2、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，當年考核為不合格，在教職工聘任中不予聘用；是領導干部的予以免職，對相關責任人根據情節按有關規定分別給予處分，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
3、教師要模范遵守社會公德。衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，關心集體，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。弘揚正氣，樹立良好的師德形象，自覺抵制不正之風，切實地把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動，以高尚的人格和良好的學識學風影響和帶動學生的發展。
4、教師要勤奮學習，銳意進取。刻苦專研業務，不斷學習新知識，探索教育規律，改進教育方法。完成規定的繼續教育任務，使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。
5、教師要熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生。積極開展中小學生文明禮儀教育。嚴禁教師對教育教學工作敷衍塞責，嚴禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，嚴禁用粗魯言行對待家長。
6、教師要做到謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心他人，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，不做有損教育形象的'事。
7、教師要堅持高標準，嚴要求，弘揚正氣。表達訴求要合法，嚴禁教師發表違背國家法律和對學生有不良影響的言論和網帖。不得以任何理由索要和收受學生或家長的禮品禮金，不準向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品和其他商品；嚴禁教師對學生有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班，不為招生學校進行有償宣傳、有償推薦畢業生就讀。
8、嚴格遵守計劃生育基本國策，有計劃的在學校學生中對符合受教育者的學生開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育，受教育面達到100%。
9、學校將把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內容，嚴格按《教師職業道德考核測評標準》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、績效工資掛鉤，實行一票否決制，努力把師德師風各項措施落到實處。
此責任書自雙方簽字之日生效，有效期一年（由學校留檔保存）。
校長（簽字）：
教師（簽名）：
20xx年x月x日。
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇十二
學校所有領導、教師、員工。
（一）職業道德。
（2）忠誠黨的教育事業，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。
（3）愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對家長作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。
（二）勞動紀律。
（1）、遵守勞動紀律，不遲到早退；
（2）上班期間不閑談；
（3）嚴禁上網聊天玩游戲；
（4）請假要履行請假手續，上班要準時簽到。
（1）上課要按時進教室；
（2）嚴禁坐著上課；
（3）嚴禁在上課時間使用通訊工具；
（4）提高課堂效率和課堂教學藝術。
（1）嚴格依法治教，廉潔從教，反對以生謀私；
（2）嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動；
（3）嚴禁濫發或代購復習資料；
（4）勇于開拓創新，好學上進，反對因循守舊，不學無術；
（5）顧全工作大局，服從工作需要，聽從組織安排；
（6）反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較；
（7）嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待家長要有禮貌；
（8）反對奇裝異服，舉止粗俗，出言不遜，不接受家長的吃請；
（10）教師不得搞第二職業、有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。
（五）會風建設。
（1）開會要準時參加，不遲到；
（2）在開會期間不走動、不抽煙；
（3）會議期間要關閉所有通訊工具。
1、學校建立師德師風、“機關作風建設年”領導小組，由校長任領導小組組長，全面負責學校師德師風、“機關作風建設年”建設工作，分管領導任副組長，負責對教師的監督、檢查。
2、師德師風、“機關作風建設年”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范，積極組織開展師德師風、“機關作風建設年”建設有關活動，把師德師風、“機關作風建設年”工作落到實處。
3、師德師風、“機關作風建設年”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設年”監督信箱收集信息，更好地開展師德師風、“機關作風建設年”建設工作。
4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設年”活動進行指導、檢查、總結。
5、學校督查組要對師德師風進行檢查，重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。
6、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。
7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。
8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查，嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”
以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時的進行檢查，對于在師德師風、“機關建設年”活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。
簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。
本責任書簽訂之日起生效，有效期至二0xx年二月。本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。
學校黨支部書記、校長（簽字）xx。
學校教職員工（簽字）xx。
二0xx年三月十二日。
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇十三
為進一步落實師德師風建設的有關規定，加強全校教師職業道德教育，塑造全體教師的良好形象，根據《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的'意見》、《昆山市實驗小學教師職業道德“十不準”》、《昆山市實驗小學師德師風建設“十倡導”》，明確對師德師風建設的責任，學校與教師本人特簽訂本責任書。
1.認真學習領會《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業道德行為規范》的精神實質,為人師表，樹立良好的教師形象。
2.認真學習有關法律法規和方針政策，不斷提高職業道德修養、法律意識、工作能力和業務水平，杜絕有損教師形象的行為發生。
3.自覺遵守《昆山市實驗小學教師職業道德“十不準”》，養成良好的職業行為習慣，做一個人民滿意的教師。
4.教職工對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，依法維護自身合法權益。
5.自覺接受學生、家長、學校和社會各界對師德師風情況的監督和評議。
6.學校把教師師德師風情況作為年度績效考核的重要內容，嚴格按教師職業道德考核標準進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、評先評優、工資獎金掛鉤，實行一票否決制。
本責任書一式二份，教職工和學校各存一份。若有意見或建議，請反饋到學校工會。
實驗小學(蓋章)：_____________。
法人代表(蓋章):_____________。
教職工(簽名)：_____________。
日期：_____________
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇十四
為了充分發揮各股室的工作職能，明確社會治安綜合治理平安創建工作目標責任，確保我部綜治工作在縣委社會綜合治理辦公室領導下正確開展，根據縣綜治辦相關規定，特簽訂該項目標責任書。
一、各股室長要在日常工作中對社會綜治工作全面責任。
二、各股室工作人員要積極配合部綜治領導小組辦公室的`工作，積極參加社會綜合治理平安創建活動。
三、各股室工作人員提供意見和工作經驗，不斷完善各項規章制度，使社會治安綜合治理工作逐步規范化、制度化。
四、各股室工作人員要主動動員身邊的親屬積極投身平安創建，注重防止親屬參加邪教組織，防止親屬違法犯罪，吸食有毒物品等危害社會穩定的事。
五、年終將進行考核，考核合格者給予適當獎勵，考核不合格者，視情節輕重進行處罰。
本責任狀一式2份，簽定雙方各執一份。雙方簽字后生效。
單位領導簽字：
股室負責人簽字：
xx年x月x日
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇十五
為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設活動的具體要求，進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業的健康發展，結合我校實際制訂師德師風責任書。
學校所有領導、教師、員工。
一職業道德。
樹立終生學習理念，不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識，積極參加行風、師德師風、“機關作風建設”活動；窒黨的教育事業，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對激作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。
二勞動紀律。
遵守勞動紀律，不遲到早退；上班期間不閑談；嚴禁上網聊天玩游戲；請假要履行請假手續，上班要準時簽到。
上課要按時進教室；嚴禁坐著上課；嚴禁在上課時間使用通訊工具；提高課堂效率和課堂教學藝術。
嚴格依法治教，廉潔從教，反對以生謀私；嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動；嚴禁濫發或代購復習資料。；勇于開拓創新，好學上進，反對因循守舊，不學無術；顧全工作大局，服從工作需要，聽從組織安排；反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較；嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待激要有禮貌；反對奇裝異服，舉止粗俗，出言不遜，不接受激的吃請；居安思危，警鐘長鳴，盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故，反對麻痹大意，心存僥幸；教師不得搞二職業、有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。
五會風建設。
開會要準時參加，不遲到；在開會期間不走動、不抽煙；會議期間要關閉所有通訊工具。
1、學校建立師德師風、“機關作風建設”領導小組，由校長任領導小組組長，全面負責學校師德師風、“機關作風建設”建設工作，分管領導任副組長，負責對教師的監督、檢查。
2、師德師風、“機關作風建設”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范，積極組織開展師德師風、“機關作風建設”建設有關活動，把師德師風、“機關作風建設”工作落到實處。
3、師德師風、“機關作風建設”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設”監督信箱收集信息，更好地開展師德師風、“機關作風建設”建設工作。
4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設”活動進行指導、檢查、總結。
5、學校督查組要對師德師風進行檢查，重點檢查教師的`勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。
6、政教處要對學校教師在接待激的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。
7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。
8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查，嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”
以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時的進行檢查，對于在師德師風、“機關建設”活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。
簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。
本責任書簽訂之日起生效，有效期至二一一二月。本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。
xxx。
xx年xx月xx日。
效能建設目標責任書（優秀16篇）篇十六
為了落實“安全第一、預防為主”方針，認真貫徹上級有關安全、綜治工作的指示，切實保證廣大師生安全和校園穩定，防治各類安全事故的發生，推進“平安校園”的建設，我校與全體老師簽訂創建“平安校園”工作目標管理責任書。
1、按照《貴州省中小學“平安校園”評估標準》要求，認真做好相關工作。
2、各責任部門不發生重大火災、觸電、交通、校舍、圍墻、醫療、化學藥品、人員擠壓、食物中毒等重大責任事故和其他人員傷亡事故。
3、不發生造成重大損失及影響的外部沖突案件。
4、不發生集體越級上訪事件；不發生影響社會政治穩定的非法集會、游行、罷課、聚眾鬧事等重大群體性的事件。
5、所負責任范圍內人員無違法犯罪情況。
6、加強道德法制宣傳教育，努力實現以師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念為主要內容的思想道德素質的顯著提高。
1、認真貫徹國家、省、市、縣有關學校安全、綜治工作的'政策、法律、法規，及時反饋貫徹落實情況；按照《貴州省中小學“平安校園”創建活動實施意見》，制訂和實施學校安全、綜治和創建“平安校園”工作目標和計劃。
2、學校安全工作做到組織、領導和人員的落實，責任、制度和宣傳、教育計劃的落實。
3、加強學校安全管理。確保學校安全防范經費，做到安全設施健全、正常，定期開展安全檢查，及時消除各類安全隱患，并做到臺帳、記錄齊全；完善學校安全事故預警機制，提高學校安全事故應急處置能力。
4、加強消防安全的管理，嚴格管理易燃、易爆、劇毒化學藥品，嚴防火災、中毒等事故的發生。
5、加強食品安全管理，加強寄宿食堂管理、學校小賣部管理，不發生食物中毒事件。
6、加強交通安全管理，教育學生自覺遵守交通規則，不發生因違反交通規則而造成傷亡事故。
7、加強學校治安安全管理，落實學校安全保衛人員和防盜報警措施，尤其要加強學校門衛、學生宿舍、財務室、等要害部門的安全保衛措施，不發生現金和財產失竊事故。
8、加強校園周邊治安安全管理，定期排查校園周邊治安安全隱患，建立校園周邊治安聯防機制。
9、加強校園衛生管理，完善疾病預防和應急救治措施，控制流行性疾病暴發疫情的發生。加強師生心理健康教育和防范措施。
10、加強教職工安全教育和管理，廣大教職工切實履行學生安全教育方面的職責。
11、加強學校網絡安全管理，嚴格遵守《學校網絡安全管理條例》。
12、加強宿舍安全管理，嚴禁學生夜間在宿舍點蠟燭、亂扯電線、私按電器等，防止引發火災及其他事故。
1、對在安全工作中成績突出或有見義勇為先進事跡者，給與獎勵。
2、凡隱瞞事故不報、弄虛作假，造成影響的，嚴格按照相關條例給予處罰。
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