公司年會流程方案（熱門19篇）

公司是一個在市場經濟條件下運作的組織，通過市場交換來實現利益最大化。接下來是一些公司在解決團隊沖突上的成功經驗分享，值得我們學習和借鑒。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇一

2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

x

20xx年12月30日下午點到點。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

x酒店x樓x廳。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

1.會場總負責：x。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：x。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排x。

嘉賓接待、簽到：x。

5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：x。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

2、賓館入口處掛紅布幅;。

3、賓館內放置指示牌;。

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。

備注。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。

2.分公司領導上臺致辭;。

3.嘉賓致辭;。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

20xx年會節目單。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

時間:。

晚

地點:宴會廳。

主辦:。

主持人：

公司年會流程方案（熱門19篇）篇二

每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.

一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.

再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.

年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年。

年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

年會活動安排:。

(一)企業全體大會議程安排。

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。

13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.

13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

(二)年會宴會相關安排。

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

(三)年會活動相關安排。

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)。

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.

4.部門全體表演節目.

5.員工自由安排表演節目.

(四)年會簽到許愿安排。

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

(五)年會游戲相關安排。

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

一：大型團隊游戲活動:團拜年。

人數:無限制。

用具:酒酒杯。

方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

二：成語對接。

參與人數:全體。

道具:無。

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍:。

這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇三

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20x年度總結表彰暨20x年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20x年度總結表彰暨20x年迎新年會。

二、年會時間：(時間待定)。

(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：年月日。

(5)三、年會地點：(待定)。

四、年會目的：

(1)對20x年公司發展成績總結，以及制定20x年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：(待定)。

公司全體人員，約人左右。參會人員：

六、年會設置獎項：(待定)。

七、年會預算。

八、年會分工及時間進度。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇四

20xx年已經過去了，即將走入20xx年，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年x月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

增加員工對公司凝聚力和責任心。

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。

1、及時通報名、電話報名、現場報名；

2、聯系人：xx；

3、聯系方式：xx。

xx。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的'原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

1、參會人員入場；

2、主持人宣布年會開始；

3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；

5、聯歡會節目表演；

6、互動小游戲；

7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

1、明確年會的主題和目的；

2、初步確定年會性質；

3、提交預算；

4、策劃內容，分工執行；

5、年會時間按排；

6、年會地點選擇；

7、年會亮點。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇五

公司年會流程方案（熱門19篇）篇六

20xx年新年將至，為總結過去，表彰先進團隊和個人，豐富員工文化生活，增進公司內部溝通與交流，經公司研究決定，擬舉辦年會，杭州年會策劃公司哪家好？怎么才能寫出一篇好的年會策劃方案？現將策劃方案進行征集：

一、年度表彰大會。

表彰大會是總結過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷涌現的先進員工的表彰和鼓勵。請不拘泥于以往模式（包含整體形式和具體環節），對本次年度表彰大會提出有創意的策劃方案。

二、新年聯歡會。

（一）聯歡會主題。

1、要求：名稱為中文文字，不超過10個字；能夠展現公司企業文化特色和員工精神風貌，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節日氛圍。

2、說明：請同附主題的創意說明，簡單闡述主題的構想等。

（二）聯歡會主持人。

1、本次聯歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質佳，普通話標準，應變能力強，有主持經驗者優先。

2、自薦和推薦均可，并附簡要介紹。

（三）聯歡會形式方案（請重點考慮此項）。

1、節目。

2、游戲。

3、抽獎。

4、會餐。

……。

請不拘泥于以上傳統模式，鼓勵各種創新（包含整體形式和具體環節）。

三、截止日期

請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱：

四、參與獎勵。

大會的成功舉辦，離不開我們公司每位員工的群策群力，策劃方案一經采納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展企業新風尚。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇七

主題：2014鑫宇泰物業公司工作總結表彰會。

人數：人。

內容：工作總結計劃會、晚宴，員工表演，抽獎，晚會游戲……。

1、開場儀式下午15：00。

主持人串白：

回顧：總結過去一年的成績與不足，把不足變成參照，爭取來年做得更好!感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績!

在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存!

幫助我們點燃心中的夢想!

3、20xx年鑫宇泰物業公司總結表彰大會表彰環節正式開始15：00。

4、下面請張少斌總經理講話15：10。

5、3、主持人宣布總結會開始15：30。

4、總結會開始15：45。

6、總結要求：每人5分鐘，分析2014年工作中的閃光點與不足，不足的改進。

方案或措施以及20xx年的工作計劃，凡超時、啰嗦、空話大話均視為不合格，以上為標準由其他員工為其評分，在今天結束時將評選出最佳員工總結報告獎。

7、

取人公布)，請以上伙伴做完總結后在禮品臺領取你們的獎品，前三位幸運伙伴的'禮品是我們特意為他們準備的，恭喜你們!

8、現在有請xx上臺做2014工作總結與20xx年工作計劃展望(燈光師熄燈，

跟蹤燈打到第一位做總結的伙伴身上)。

9、第二位伙伴15：55……第十位伙伴16：40。

第三項：團隊合影17：00——17：10。

10、鑫宇泰20xx年會餐17：20。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇八

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

2、對2011年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：2012年??月日下午??點到??點。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點：xx酒店x樓xx廳。

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

1.會場總負責：

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排；

4.嘉賓接待、簽到：

5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備注。

2.分公司領導上臺致辭；

3.嘉賓致辭；

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

演出內容：2012年會節目單。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

時間:2012年月?日晚。

地點:宴會廳。

主辦:。

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目，將中國的傳統樂器給現場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。（女4人）時間：

19：05—19：10：主持人開場詞。

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀（2006年央視夢想劇場總冠軍，2007年央視星光大道季冠軍）激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。（歌曲可以挑選）。

19：25—19：35：領導發言，嘉賓發言?表彰優秀員工?敬酒。

19：30—19：45：游戲及幸運抽獎。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇九

13:30全體員工到大會堂集合，按部門指定就坐等候大會開始（等候期間響起背景音樂）。

14:11主持人介紹大會第2項，各個部門領導人上臺做年度述職報告；

17:26~17:30主持人簡要進行總結宣布大會結束。

19:00之前所有員工到達指定會場集合，所有菜肴、酒水做好準備。

19:10主持人和董事長同全體員工共同舉杯，祝愿新年快樂，公司發展越來越好。

19:12~22:00全體員工晚宴進餐及表演節目、活動時間。

22:01~22:05全場合歌曲唱《難忘今宵》，主持人宣布晚會結束。

3)年會活動安排：

1-全體員工合唱曲目：《天高地厚》。

2-相關部門上臺表演節目。

3-游戲互動環節。

4-入場時員工簽到并領取號碼，主持人安排現場抽獎活動。

4)活動負責工作安排：

活動總控制負責人：

活動檢查人：

舞臺搭建：

音樂控制：

道具安排：

會場布置：

現場接待：

活動錄像：

現場拍照：

5)年會費用預算。

道具費用：

活動禮品費用：

租賃活動會場費用：

現場活動布置費用：

6)游戲環節設計：

年會的具體活動詳情可以根據公司的需求進行相關的制定，通過舉辦年會加強公司企業文化建設、增進人與人之間的交流、化解工作矛盾，用溫暖友好的氛圍感染員工，在新的一年里開啟新的起點，創造出新佳績。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇十

2022年新春團拜會。

二、年會時間。

2022年_月_日下午_點_分至_點_分。

三、年會地點。

__酒店。

四、年會形式。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

五、參會人員。

1、公司全體干部、員工，總人數：_人。

2、公司領導_人。

3、各部員工_人。

本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：

企劃部_人。

修改部_人。

產品部_人。

媒介部_人。

銷售部_人。

人事行政部_人。

六、人員準備。

1、總協調。

2、成員：人力行政部全體。

(1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)。

(2)酒店場地聯絡：

(3)獎品、道具購買：

(4)現場場景布置：

(5)現場攝影攝像：

(6)現場電腦、音樂控制：

(7)獎券獎品保管發放：

七、晚宴安排。

共_桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。

紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。

啤酒1箱桌70元箱(6箱)。

飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。

總預算：1800元。

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。

2、15：00領導入席，_總講話并宣布年會開始。

4、15：20年會正式開始。

(一)人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由_總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

(二)企劃部：由_總串場，引出節目。表演結束后，由_總、_總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

(三)媒介部：由負責人引出節目，結束后，由_總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

(四)游戲環節：結束后，由_總抽取五位四等獎，并發放獎品。

(五)銷售部：由負責人引出節目，結束后由_總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品。

(六)修改部：由_總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

(七)產品部：由_總串場，引出節目。結束后，_總抽取二位二等獎，并發放獎品。

(八)游戲環節：結束后，由_總抽取一位一等獎，并發放獎品。

(九)領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，_總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

九、方案預算。

控制在3萬元以內。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇十一

每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.

一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.

再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.

年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年。

年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

年會活動安排:。

(一)企業全體大會議程安排。

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。

13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.

13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終。

述職報告。

;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短。

獲獎感言。

(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

(二)年會宴會相關安排。

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《。

祝酒詞。

》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

(三)年會活動相關安排。

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)。

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.

4.部門全體表演節目.

5.員工自由安排表演節目.

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

(五)年會游戲相關安排。

一:大型團隊游戲活動:團拜年。

人數:無限制。

用具:酒酒杯。

方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

二:。

成語。

對接。

參與人數:全體。

道具:無。

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.

四:喝啤酒比賽。

參與人數:若干。

工具:酒、奶瓶。

五:30.熊來了(我愛你更有趣)。

參加人員:約束8-15人,分成若干組。

游戲規則:。

(1)各組第一個人喊"熊來了"。

(2)然后第2個人問:"是嗎?"。

(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"。

(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"。

(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"。

游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.

(六)年會與會人員須知。

一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.

二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.

三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。

(七)年會預算費用。

1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.

2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人.

3.各項支出都要有明確的票據.

(八)年會各個主要點。

1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。

2.錄像拍照(豐富企業文化)。

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇十二

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）。

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）。

5、放視頻（全年回顧）。

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

a、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）。

b、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）。

c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）。

d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）。

e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）。

f、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）。

g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的.）。

h、晉升任命書。

i、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩曲熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）。

12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。）。

13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）。

14、頒布2014x的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）。

15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）。

16、主持人宣布大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇十三

時間安排。公司年會一般有一天的時間。至少提前一個月發出通知給每個員工。方便他們準備年會的節目和會議講話。

并且口頭或電話告知各階層領導，以示尊重，并告知每人會議講話的時限。年會內容包括：領導講話、游戲娛樂節目安排、會議流程安排等等。

場地選擇。根據公司的實際參加員工人數，選擇一家酒店或會館，必須有帶會場和舞臺的。地點可以選擇在鄰近的市區，因為員工對本市的環境比較熟悉，選擇遠一點的地方可以增加他們的新鮮感。而且可以當作一次公司的短途旅游活動。

節目統計。距離年會前2個星期要完成統計報名的節目和提交資料(配樂、道具準備)。節目可以分舞蹈、歌唱、小品等等，合理安排節目表演時間。

用品采購。年會前的兩個星期基本就是采購獎品、節目道具、年會用品(宴會紅酒、裝飾品、禮炮等等)。而且還要預定好車輛，如果是距離宴會地點比較遠的。

主持人安排。選主持人最要緊的是能說會道，而且長相也要可以，因為這是公司形象的代表。可以提前一個禮拜做好準備，最好是男女搭配。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇十四

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來。

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

4、年會的`核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：拉動。

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等），獲得支持。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇十五

會議主題：聚會、行業探討、技術交流、產品推介，美食、在木結構同業圈獲得設計師技術交流/木屋公司同設計師材料商交流會，并度過一個愉快的周末。

一、聚會安排：

1、聚會時間擬定于20__年1月5日至1月7日。

2、聚會地點：青島。

3、參加人員：木結構行業人士均可報名，可帶家屬。

4、聚會經費：材料商20__元，木屋公司暫定/人，設計師暫定/人可帶家屬，實行aa制(小孩不計)，費用包括住宿的費用，餐飲娛樂的費用、購買物資的費用、購置禮品等各項活動費用。(注：材料商可以在聚會進行期間，為大家解說自己所做的材料優劣勢和交換名片)。

5、為了保證這次聯盟聚會圓滿完成各項規定動作，成立組委會：

二、組委會人員：

策劃組：會長(殷總)副會長(任總)。

聯絡組：宣傳主任(黃總)宣傳副主任(周生)。

財務組：秘書長(黃總媳婦)。

活動組：暫定。

籌備組：(黃總周生殷總任總)。

接待組：周主任(黃總廠子)。

三、具體人員工作安排：

策劃宣傳：殷總任總負責整體統籌安排、活動策劃方案的撰寫。

籌備前期：根據地區再進行安排，負責活動場地的選定與活動道具，設備的租賃。

聯絡關系：所有聯盟成員或參加聚會成員均有義務，邀請同行參加聚會活動。

財務收支：西貝(黃總媳婦)監管把控活動經費收支、領批、采購、統計、公布等。

現場統籌：由活動組、籌備組負責聚會的場地的布置、餐飲準備、一些活動物資(簽字筆、膠帶、雙面膠、聚會橫幅、相機、氣球)現場指揮安全等，主要由任總負責。

后期的制作：黃總負責聚會橫幅的設計、紀念卡的制作、聚會背景板的制作、場地布置，與會人員名單聯系整理和打印通訊錄，合影，整理上傳照片等工作。

接待安排：由接待組負責當天的接待工作。

四、聚會要求：

1、安全：為了安全起見，選擇自己有把握的交通途徑，我們的聚會時間會考慮大家路上花費時間、夜間安排住宿、7下午結束大家返回。按照聚會日程安排，統一進行活動。提高時間觀念。

2、健康：隨著年齡的增長，大家對"酒精"的認知能力應該更強了，首先不反對喝酒，但只是一個傳媒或平臺，交流溝通感情，主張吃飯喝酒量力而行、要喝好、不一定非要喝多。難得聚首，切勿貪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，溝通才是重點。難得見一面，清茶淡水也是情。

3、文明：每位同仁都要講團結，講風格，互諒互讓，避免斤斤計較，力爭經過我們大家的努力，把這次聚會辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的盛會，留下一個美好的回憶。本次聚會是結構聯盟自主舉辦的第一次大型聚會，希望各組成員能夠認真按照分工，認真履行各自的職責，互相之間密切配合，團結協作，確保這次聚會達到增進友誼、加深了解、促進交流的目的。本活動方案為征求意見稿，歡迎各位同仁提出修改意見。

4、我們要把盡量多的同仁聯系起來、參加，希望大家相互轉告。

活動安排。

13：00以前聚會報到(中午在報到酒店安排工作簡餐)。

14：00----17：00桑拿板掛板廠家考察。

17：30----19：30自我介紹?會餐。

07：30叫早。

08：00下榻酒店自助早餐。

08：30(華夏木結構產業交流聯誼會20__年(青島)年會)。

》聯誼茶話會。

內容。

1、資深人士演講(待定)。

2、設計師發言(暫定)。

3、木結構公司負責人發言交流(盡量每個都要發言)。

4、材料商發言推介(資料可以派發，請準備好環保袋，發言要簡易)。

5、大家集體合影、或分別自行組合留影。

12：30中餐。

7日：返程。

附：聯盟聚會經費初步預算：

活動場地費：1000元。

5日午餐：600元/4桌(不提供酒水)。

晚餐：20__元/4桌(含酒水)。

ktv：20__元/2間。

6日午餐：1200元/4桌(含適量酒水)。

6日晚餐：20__元/4桌。

住宿費：200元。人/2晚。

旅游費：100元/人(預估)。

紀念冊：100元/本。

人均會務支出為1200元(不含活動場地費的分攤)，建議報名時成人每人預收1200元，小孩免費，但不占床位。往返交通費自理，會務安排之外的活動自理。預收活動費多退少補。

聚會人員注意事項：一。

(1)。人的生命只有一次。注意安全。珍惜生命。

(2)。參加活動的時候請看好自己的貴重物品。

(3)。請不要隨便借錢給別人。一旦出了事由自己承擔。

(4)。女孩子注意。不要聽取別人的花言巧語。出了事活動組織者概不負責!

二、與黃、賭、毒保持距離。

這個本來不用多講，但有一點是網友聚會容易犯的，那就是。與陌生人永遠是有危險的，此外，網友間收入差距很大，會成為聚會活動不愉快的因素。

三、組織者沒有責任照顧你。

聚會活動一般有組織者或召集人，但他們不是經營者，是aa制的參與者。對你的個人安全、舒適感、滿意度等方面沒有義務。由于他們多出一份勞動與心血，你應該感謝并盡量給他們幫助與支持。

四、aa制原則。

本次聚會，不要掏錢買大單，也不要逼著某個人請客，掏錢買大單是不必要的，有可能也是不情愿的。網友活動在中國與外國的通例就是aa制，這是對別人的尊重也是對自己的尊重。如果你不愿意出aa制的錢，建議不要參加活動。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇十六

一、年會主題：

x公司20xx年度年終總結會。

二、年會時間。

20__年xx月xx日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14:00——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

年會地點。

西國貿酒店一層多功能宴會廳。

年會參會人員。

公司全體員工(41人)。

年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

箱子內省的球最少的勝出;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音。

樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將。

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能。

用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網)。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項。

年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)。

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照。

20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題。

增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會地點。

辦公區大會議室。

三、年會時間安排。

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30。

四、年會節目報名方式。

1.及時通報名、電話報名、現場報名。

2.聯系人：

3.聯系方式：

五、參會人員。

……。

六、年會節目要求。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工。

5.聯歡會節目表演。

6.互動小游戲。

7.閉幕詞。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇十七

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;。

2、對xxx8年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

：xxxxxx。

：xxx9年月日下午點到點。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

xx酒店x樓xx廳。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

1.會場總負責：×××。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排xxx;。

4.嘉賓接待、簽到：×××。

5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：×××。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;。

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

2、賓館入口處掛紅布幅;。

3、賓館內放置指示牌;。

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。

備注。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。

2.分公司領導上臺致辭;。

3.嘉賓致辭;。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

外請演員表演節目、中間抽獎;。

演出內容：xxx9年會節目單。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

時間:xxx9年月日晚。

地點:宴會廳。

主辦:。

主持人：

19：05—19：10：主持人開場詞。

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(xxx6年央視夢想劇場總冠軍，xxx7年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。

19：25—19：35：領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

19：30—19：45：游戲及幸運抽獎。

19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人，男4人)。

20：05—20：20游戲及幸運抽獎。

20：45—20：55游戲及幸運抽獎。

21：50—22：05幸運抽獎。

22：05—22：10主持人致結束詞：

公司年會流程方案（熱門19篇）篇十八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，光陰似箭，日月如梭，轉眼間一年又過去了，銀河假日酒店在過去的一年里發生了質的飛躍，2015年5月份酒店正式向市旅游局提出“四星級旅游飯店”申請，6月份迎來市旅游局相關領導對酒店進行初評，在根據市旅游局指導下，酒店領導王總、劉副總領導下，酒店對初評問題進行全面整改，8月份宜春地區旅游局陳局長、毛科長等人對酒店星評工作復審，11月份省領導及星評小組人員，至酒店對星級工作評定，在2015年1月份酒店最終順利榮獲“四星級旅游飯店”稱號，當然，這些豐功偉績都離不開大家長久以來對酒店的支持和努力的工作，在此我代表酒店感激大家，感激大家對酒店的支持及努力的工作；在過去的一年里，在全體同事的不懈努力下，公司獲得了長足的發展，這一切都讓我們激-情澎拜，刻骨銘心，但這所有的一切都成為了過去，在未來的日子里，我們還將面臨更多的挑戰、更多的考驗，為了更好的發展，公司特決定召開春季全體員工動員大會，此刻我宣布2015年春季員工動員大會正式開始。

2、下頭有請銀河酒店常務副總經理劉勇軍先生致大會開幕詞，掌聲有請；

3、各部門主管級以上管理人員做2015年工作報告，并宣讀；

4、酒店員工代表發言；

5、總經理總結布置2015工作任務；

6、主持人宣布會議結束；

文檔為doc格式。

公司年會流程方案（熱門19篇）篇十九

總策劃：

總執行：

成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員。

二、年會內容。

活動名稱：____有限公司。

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。

活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動地點：____酒店。

參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴。

三、工作分工。

(一)文案組成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;。

總經理講話稿起草、審核;。

(二)會場布置組成員5名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。

負責鮮花或花籃的采購/租賃;。

現場攝影、dv攝像、照相;。

開場ppt制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;。

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;。

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;。

負責安排文藝節目評委及獎項設置;。

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;。

負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);。

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;。

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組成員5名。

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)。

五、相關注意事項。

(一)活動前。

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中。

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后。

年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發放，每人一張)。

年會照片的收集及保存;。

年會總結。