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    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)

    時間:2025-06-18 作者:MJ筆神

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    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇一

    為激發(fā)學生的愛國主義熱情,弘揚愛國主義精神,培養(yǎng)在校學生的歷史責任感、使命感和高尚的愛國情操,學校特舉行“傳承民族精神,弘揚愛國主義”的社會實踐活動。10月14日,學校組織全體師生參觀中國航空博物館和中國抗日戰(zhàn)爭紀念館。

    早七點半,教師和學生就帶著飽滿的精神狀態(tài)與對這次教育之行的憧憬整齊集合在操場上,伴著和煦的陽光,大家登車出發(fā),一個多小時的車程后,我們到達中國航空博物館。到達后,我們進行了簡短的啟動儀式,航空博物館領導與學校領導分別進行了重要講話,學生們明白了此行的意義。上午十時許,在導游的引領下,我們分成小隊開始參觀。

    首先我們進入到了航空博物館內館,那高達十余米的館標就讓我們?yōu)橹徽瘢喝榘咨闹е蓖兄患芡w潔白、正在緊急上升的單座輕型殲擊機,基座的正面刻著四個大字——志在藍天。接著我們跟隨導游參觀了民航區(qū)、軍航區(qū),還有未來飛機展區(qū)。隨后,我們進入山洞展區(qū),那宏大的場面讓我們所有人都感到震撼。里面展品從中國古代的航空發(fā)明到當代使用的高空高速殲擊機,從近代引進國外的航空器到國產的各種類型飛機,陳列于大型展廳兩側,構成了航空歷史長河的壯麗景觀。

    在博物館參觀的兩個多小時里,大家被一件件航空展品吸引著,流連忘返,重溫一個個令人激動的航空故事,感受著中國航空事業(yè)蓬勃發(fā)展帶來的激動與喜悅。通過參觀,我們對我國乃至世界航空有了更加深入的了解,同時,也明確了作為一個當代中國人應該肩負的責任與義務。我們更加清楚的認識到只有在中國共產黨的領導下,我們的國家才能迅速發(fā)展,繁榮昌盛,巍然屹立在世界民族之林。

    下午,我們來到了盧溝橋畔的中國抗日戰(zhàn)爭紀念館。在這里,我們了解見證了中國抗日戰(zhàn)爭的艱辛歷程。

    進入展廳,迎面是一座長18米,高5米的大型銅鑄浮雕,分別反映著抗日戰(zhàn)爭時期不同人們激昂的抗日情懷。左右兩側的墻壁上,分別鑲著《義勇軍進行曲》和《八路軍進行曲》的曲譜。頂部由15個方形藻井組成,懸掛著14口方形古鐘,象征著_年抗戰(zhàn),蘊意著中國人民抵御侵略的警鐘長鳴。展覽分為“綜合廳”、“日軍暴行廳”、“人民戰(zhàn)爭廳”和“抗日英烈廳”四部分。其中綜合館展示全國抗日戰(zhàn)爭全過程,日軍暴行專題館展示日本侵略者的滔天罪行;人民戰(zhàn)爭專題館展示波瀾壯闊的全民族抗日救亡任務和浴血奮戰(zhàn)場景;抗日英烈館展示著許多抗日英雄的英勇事跡。

    勿忘國恥,振興中華。參觀著展館,我們不時為之震撼,心生感觸,在國家危急存亡時刻,無數(shù)英雄的無畏壯舉令我們感動,無數(shù)的抗日先烈拋頭顱灑熱血,充分的展現(xiàn)出中華兒女的愛國精神和不屈不撓的奉獻精神。同時我們也感受到了中國人民的聰明才智,團結各國人民,用自己的力量,振興了中華民族,撐起了中華民族不屈的脊梁。

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇二

    比爾?蓋茨的神話,使lt業(yè)、高科技業(yè)成為大學生眼中的創(chuàng)業(yè)金礦,以至于不少學生不屑于從事服務業(yè)或技術含量較低的行業(yè)。其實,高科技創(chuàng)業(yè)項目往往需要一大筆啟動資金,創(chuàng)業(yè)風險和壓力都非常大,大學生如果對自身經(jīng)驗和能力認識不足,對創(chuàng)業(yè)的.期望值又過高,一開始就起點較高,很容易失敗。因此,大學生創(chuàng)業(yè)不妨放平心態(tài),深刻了解市場和自己,然后從小做起,從實際做起,第一步走穩(wěn)了再走第二步。

    缺乏經(jīng)驗是目前大學生創(chuàng)業(yè)中普遍存在的問題,不少大學生創(chuàng)業(yè)者不習慣對其產品或項目做市場調查,而是進行理想化的推斷,例如:“如果有3億人需要我們的產品,每件售價1oo元,我們就有300億元的銷售市場。”這種推斷方法是站不住腳的,而且常常起著誤導作用。大學生在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調研,一些可行性研究也可委托專業(yè)機構進行,在了解市場的基礎上創(chuàng)業(yè),才能長久。

    在強調團隊合作的今天,創(chuàng)業(yè)者想靠單打獨斗獲得成功的幾率正大大降低。團隊精神已成為不可或缺的創(chuàng)業(yè)素質,風險投資商在投資時更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團隊。如今大學生一般都有個性,自信心較強,在創(chuàng)業(yè)中常常自以為是、剛愎自用,這些都影響了創(chuàng)業(yè)的成功率。因此,對打算創(chuàng)業(yè)的大學生來說,強強合作,取長補短,要比單槍匹馬更容易積聚創(chuàng)業(yè)實力。

    大學生在校期問普遍缺乏職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng),創(chuàng)業(yè)意識淡薄。創(chuàng)業(yè)意識支配著創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)活動的態(tài)度和行為,是創(chuàng)業(yè)素質的重要組成部分。由于自主創(chuàng)業(yè)的難度較大,限于大學生年齡、經(jīng)濟條件等各方面制約,大多數(shù)同學并沒有創(chuàng)業(yè)意識。盡管現(xiàn)在的大學生獨立意識較強,但卻缺乏真正的自主意識,對自己的優(yōu)勢和劣勢認識不清,往住不能發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)潛質或者說商業(yè)潛質。

    大學生的理解還儀僅停留在設想和概念上,由于缺乏相關的企業(yè)經(jīng)營管理知識,他們往往不能制定詳細的創(chuàng)業(yè)計劃.缺乏周密的可行性論證與市場涮研。在這種情況下,如果倉促選擇自主創(chuàng)業(yè)不僅難以獲得所需的資金,而且在市場經(jīng)濟的競爭中也將處于劣勢。大學生在學校的學習一方面是知識的積累,另一方面則是實踐能力與自身綜合素質的培養(yǎng)。實踐能力與自身綜合素質的培養(yǎng)很重要的一個方面就是創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。然而我同學校則足停留在學生就業(yè)教育的階段中,很少有學校針對性地對學生進行創(chuàng)業(yè)教育,一些暑期社會實踐活動也多流于形式。這直接導致了學生對國家在學生創(chuàng)業(yè)方面的方針政策知之甚少,創(chuàng)業(yè)技能及實踐能力更是無從淡起。我國傳統(tǒng)觀念較多認為,大學生創(chuàng)業(yè)是一種“沖動”、“逞能”、“瞎折騰”,足一種不成熟的表現(xiàn),往往得不到足夠的重視和提倡,加之學校對學生學習成績的要求,往往導致大學生對校同創(chuàng)業(yè)活動沒有足夠的興趣。

    大學生自主創(chuàng)業(yè)需要完善的社會保障機制。與外國成熟完備的創(chuàng)業(yè)環(huán)境相比,我國現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還很不完善,導致大學生創(chuàng)業(yè)成功少,失敗多。政府需要在法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、項目配套、創(chuàng)業(yè)保險等各個方面進一步完善和健全。我國大學生創(chuàng)業(yè)的社會保障體系不完備,以創(chuàng)業(yè)資金為例,大學生創(chuàng)業(yè)需要啟動資金,而我同家庭經(jīng)濟收入普遍不高,特別是一些來自農村的大學生還在為衣食溫飽擔憂,不可能依靠家庭籌措創(chuàng)業(yè)資金。閃此大學生創(chuàng)業(yè)時很難籌措到所需啟動資金,創(chuàng)業(yè)也就無從談起。由于創(chuàng)業(yè)風險高,失敗多,很多有創(chuàng)業(yè)意識的大學生也放棄了自主計劃。

    金融危機給大學生自主創(chuàng)業(yè)雖然增加很多制約因素,但大學生自主創(chuàng)業(yè)的重要意義已引起社會、國家和大學生的關注:大學生應認清當前的形勢,充分利用現(xiàn)有資源,積極響應國家號召,適應當前就業(yè)形勢,轉變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,走自主創(chuàng)業(yè)之路,用信心和能力找到就業(yè)門路,用自己的成功實現(xiàn)自我價值。

    媒體開辟了各種形式的“勵志創(chuàng)業(yè)”欄目,舉辦“創(chuàng)業(yè)論壇”,定期宣傳國內外創(chuàng)業(yè)成功的案例,交流成功的經(jīng)驗,影響和帶動一批有創(chuàng)業(yè)意向的大學生通過自主創(chuàng)業(yè)走向成功之路。成功的創(chuàng)業(yè)不僅解決了創(chuàng)業(yè)者本人的就業(yè)問題,而且在很大程度上能夠緩解社會的就業(yè)壓力,增加社會物資財富。創(chuàng)業(yè)本身的成功還可以使創(chuàng)業(yè)者承擔更多社會責任,產生良好社會示范效應,有利于構建社會主義和諧社會。對于那些大膽轉變就業(yè)觀念,勇于接受自主創(chuàng)業(yè)風險挑戰(zhàn)的大學生,社會給予了極大的鼓勵和支持,通過宣傳不斷擴大創(chuàng)業(yè)典型的輻射力和影響力,給予大學生輿論上的導向和支持。

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇三

    實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。

    在餐廳里,別人一眼就能認出我是一名正在讀書的學生,我問他們?yōu)槭裁?他們總說從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經(jīng)歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒有因為我在他們面前沒有經(jīng)驗而退后,我相信我也能做的像他們一樣好.我的工作是在那做傳菜生,每天9點鐘-下午2點再從下午的4點-晚上8:30分上班,雖然時間長了點,但熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接簇了社會,了解了未來.在餐廳里雖然我是以傳菜為主,但我不時還要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。

    在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中,這一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。

    或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,才能比一部人具有更高的起點,才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,3年之后,我已經(jīng)不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才,很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會服務。

    【范文二】。

    又是一年暑假,大學生活已經(jīng)匆匆過了一半,是時候該想想步入社會該作何打算.所以今年暑假便想提前體驗一下作為一個社會人的感受.

    炎炎夏日列日當頭。正是因為有這樣的環(huán)境,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。“沒有實踐,就沒有發(fā)言權”,只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。今年自己的暑假和去年有所不同。其實學校要求我們參加社會實踐,無非是想讓我們提前接觸社會,了解社會,這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心,于是我才決定今年要真正的去接觸社會,品嘗社會的酸甜苦辣。

    在我的打工生活中,我也明白了許多:在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時,一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓,為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來,這才是我所應該做的。

    我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的。可是如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺,但總的來說,這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步,是值得回憶的。現(xiàn)在想來,二十四天的打工生活,我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的,這也算是我的一分財富吧。現(xiàn)今人才市場上大學生已不是什么“搶手貨”,而在每個用人單位的招聘條件中,幾乎都有工作經(jīng)驗。

    所以,大學生不僅僅要有理論知識,工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單,同等學歷去應聘一份工作,公司當然更看重個人的相關工作經(jīng)驗。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競爭形式的日趨激烈,面對憂慮和壓力,于是就有了像我一樣的'在校大學生選擇了暑期打工。暑期雖然只有短短的1個月但是在這段時間里,我們卻可以體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質,同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學生所擁有的“無形資產”,真正到了關鍵時刻,它們的作用就會顯現(xiàn)出來。

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇四

    本次社會實踐是我人生第一次踏向社會的真正工作,我明白了學生社會實踐是引導我們走向社會的重要環(huán)節(jié),它能是我們走出校門,走向社會,接觸社會、了解社會、投身社會。它能培養(yǎng)我們的實際操作能力,本次社會實踐讓我懂得了許多,特別是工作之中的的重要事項。確實,無論啥工作只要我們能投身其中,必能在完成之時有所收獲。簡單地說,在本次社會實踐最大收獲就是遇事冷靜,三思而行,否則會給自己帶來麻煩。近40天的實踐生活,一晃而過,卻讓我再簡單的工作中領悟了許多,而這些東西必定將影響我今后的人生。

    殊不知,在這段時間內也讓我產多諸多糾結,學校里會有人通知你今天給干啥,明天干啥,但在這里除了我是新手別人會告訴我一些原則性的東西,沒有人會告訴我其他的。所以我必須自己學著去做,而且要盡自己的努力將其做好,雖然有時效率不高,但完成一件事后很有成就感,同時學到的東西也不少,更重要的是當我熟悉了所有的工作之后就是每天重復,此時就要用自己的毅力來克制,不斷堅持,但同時也要考慮對工作的創(chuàng)新,讓工作的效率有所提高,要有天天面對一樣的工作有不同的想法,這樣才能使實踐更有意義。本次社會實踐同時也讓我了解了公司的經(jīng)營模式,如何有效,合理地利用有限的資源在工作中不斷彰顯出其莫大作用,也讓我開拓了視野,因為我接觸的人群中有一大部分是河南、河北、山西、山東等地的人。他們?yōu)榱松钸h離家鄉(xiāng)奔于運輸中,看著他們一幅幅經(jīng)歷風吹雨打的臉我的心頭時而酸酸的,此時我下定決心一定要好好磨練自己。爭取在未來打出自己的一片天空。為此我工作更踏實,在工作之余時常不斷的思考自身的問題,以便更好的鍛煉自己。

    本次社會實踐活動,從我接觸的每一個人身上學到了很多。自己的綜合能力也有所提高,而這些在學校里是學不到的。在社會上善于與人溝通交流是需在生活中不斷積累的,以前沒有在社會上工作過,使我在工作中與人交流時不知如何去應變,會使談話冷場。在社會中要學會融入社會團體中,在工作中要學會合作,是工作更加完美。當別人給你意見時,你要耐心聽取,虛心接受。在工作上更要自信,克服心理障礙。知識的積累也是非常重要的,知識猶如人的血液。

    這次社會實踐我以“善用知識,增加社會經(jīng)驗,提高綜合能力,豐富暑期生活”為宗旨。利用暑期時間接觸社會,了解社會。在實踐中檢驗自我,提升自我。雖然在本次社會實踐中么沒有用到我的專業(yè)知識,但提升了我的辦事能力,交往能力,讓我懂得了錢之來之不易,讓我意識到要打拼出自己的一片天空。本次社會實踐讓我深刻感觸到這不僅是一次社會實踐,還是一種人生閱歷,是一生的寶貴財富。在今后我參加工作時有所用,更重要的是我學會了自信,懂得了團隊合作的重要性,為以后的工作和學習積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓。我以此為契機努力學習,鍛煉自己,提高自己的綜合能力。

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇五

    經(jīng)過了為期六個月的努力,我們項目完成了預期的成果。

    關于公交鬧鈴項目,我們通過設計開發(fā)一款手機應用軟件,已解決生活中的公交到站提醒問題。

    通過小組成員之間的共同努力,順利完成了這一手機應用軟件的開發(fā),實現(xiàn)的到站提醒以及距離目的站臺距離的提示。

    但不足的是,在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進。

    作為項目申請和負責人,我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調安排,制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細計劃,參與整個實驗過程,數(shù)據(jù)分析及報告撰寫,以及及時與指導老師溝通,組織大家討論。

    這是我第一次參與一個完整的創(chuàng)新實驗過程,且是以項目負責人的身份,深感責任重大。

    與以往做一個個獨立的簡單實驗不同,一個完整的科研創(chuàng)新實驗,從最初的方案選取,到實驗初步計劃,到具體實驗計劃,再到實驗的實施、結果分析,都需要我們考慮周全,按部就班地進行。

    項目開始之初,需要選定研究方向,這也是整個項目中最為困難的一部分。

    通過小組全部成員的討論,結合生活中的實用性,自身專業(yè)以及可行性,最終我們小組決定了研究方向--android應用軟件公交鬧鈴。

    在確定了方向并且獲得學院的立項批準之后,我們制定了項目實施計劃,開始了接下來為期六個月的學習以及研究。

    實驗的具體實施階段是我們整個項目最關鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。

    小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細安排,項目實施過程中遇到困難時,需要及時與指導老師聯(lián)系溝通,以保障項目的順利進行。

    我們在實驗過程中也會經(jīng)常被突如其來的問題難住,大家也經(jīng)歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮,合理解決問題。

    也使我們在困難中進步良多。

    后期階段,重點在于完善軟件,保障軟件的正常運行。

    相互討論,解決軟件中依舊存在的問題,進一步完善軟件。

    通過半年的實驗、研究,我們在創(chuàng)新能力、動手能力、組織能力以及專業(yè)知識等方面都有不同程度的收獲。

    這次為期半年的創(chuàng)新實驗,給我們提供了一個創(chuàng)新思維、思考問題、解決問題的機會。

    對一項新型材料的研究,需要的不僅是實驗、嘗試,更需要創(chuàng)新,把新的思路、方法轉化成具體的實驗。

    參與這次的創(chuàng)新項目,通過親身參與、實踐,使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。

    作為項目負責人,我在項目啟動階段就開始了對項目后續(xù)計劃的安排,包括每階段的具體工作。

    在一開始由于沒有經(jīng)驗加之考慮不周到,一開始排出的計劃難免出錯,后面通過不斷改進,隨著項目的一步步發(fā)展,在大家的共同努力下,我們的項目才得以順利進行。

    團隊合作溝通必不可少,出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流,隨時把自己的想法與其他成員分享,大家有什么創(chuàng)新想法我們都會討論并嘗試,希望能從中找到新的思路。

    我們通過不斷地磨合,由一開始的大家手忙腳亂,到后來逐漸適應,按部就班分工合作,工作效率明顯提高。

    一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物,不僅需要項目組成員的共同努力,還需要指導老師的精心指導。

    在此,感謝碩士研究生陶利學長的指導與幫助。

    創(chuàng)新思維學習心得

    創(chuàng)新是現(xiàn)代社會 出現(xiàn)頻率比較高的一個詞,它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn) 形式,是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力,創(chuàng)新思維學習心得。

    一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新,當然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學 教育專業(yè) 來說也非常的重要,可以用很多創(chuàng)新的教學 方法 打破傳統(tǒng)的教學。

    一、創(chuàng)設問題情境,誘發(fā)學生創(chuàng)新意識

    亞里士多德曾說:"思維是從驚訝和問題開始的。

    "學生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動 往往來自對某個問題的興趣和好奇心,而這一切又往往來自教師 創(chuàng)設的問題情境。

    在教學活動中,教師有意識地設疑,使學生能夠因"疑"生奇,因"疑"生趣,進而去積極探究創(chuàng)新。

    小明的爺爺今年65歲了,可是卻只過了17個生日,小明怎么也想不明白,你能幫助 他嗎?"學生聽了以后非常好奇,紛紛討論 起來。

    又如,在學習 "元、角、分"的知識后,運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的.特點,創(chuàng)設了"虛擬商店"的學習情境,讓學生當售貨員和消費者,進行仿真練習。

    二、抓住心理特征,引發(fā)學生創(chuàng)新興趣

    魯迅先生說過:"沒有興趣的學習,無異于一種苦役;沒有興趣的地方,就沒有智慧和靈感。

    "興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力,在教學活動中,如果把數(shù)學知識放在一個主動、活潑的情境中去學習,更能激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣,增強學生思維的內驅力。

    1.數(shù)學來源于生活 ,生活又離不開數(shù)學。

    所以巧用生活實例,能引起學生的好奇與思考,是激發(fā)學生學習興趣和求知欲的有效手段和方法。

    如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關系的教學,課前可以讓學生和家長 一起去超市購買水 果,記下水果的重量或個數(shù),親身體驗購物情景。

    課堂教學中,讓學生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達三者之間的聯(lián)系,從中體驗學習數(shù)學的意義。

    由于是自己收集的數(shù)據(jù),又是生活中常常遇到的問題,學生便會積極參與,強烈的求知欲望,誘發(fā)了濃厚的學習興趣,教師在進行教學時,所取得的教學效果可想而知了。

    三、重視學生質疑,激發(fā)學生創(chuàng)造火花

    愛 因斯坦曾經(jīng)說:"提出一個問題比解決一個問題更重要"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始,質疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。

    所以質疑應成為教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)。

    要將"質疑"引入課堂,首先應更新觀念,明確提問不僅是教師的權利,更應該是學生的權利。

    教師應引導學生在學習新知的基礎上,大膽質疑,積極探索。

    教師要一鼓勵為主,消除學生的畏懼心理,熱愛 、尊重、理解和信任 學生,和學生建立起和諧、朋友 式的師生 關系,激發(fā)他們質疑問題的熱情。

    如在教學"平行"概念 時,學生問:"為什么要在同一平面內?"教師說:"你的問題非常好,我們今天就來研究'平行為什么要在同一平面內?'這個問題。"教師的話既肯定了學生的發(fā)問,又喚起了學生探索的熱情。

    四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程,培育學生創(chuàng)新思維

    數(shù)學課堂教學,要重視結論的證明 和應用,更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。

    如在教學長方體和正方體面棱的特點時,可引導學生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。

    在實踐 操作中,學生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題,勢必要想芳設法解決,而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。

    然后,才此基礎(轉載渭水學子網(wǎng),請保留此標記。)上,師生交流 心得體會 ,并加以驗證,共同獲得新知。

    創(chuàng)新思維心得體會

    0月24日,市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座,在短短的3個小時的學習 中,會議 室內氣氛熱烈,掌聲不斷,創(chuàng)新思維心得體會 。

    王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側面,借助一系列智力 問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣 又開拓思路 。

    通過學習,使我們對創(chuàng)新有了全新的認識 和理解。

    這里,我結合本職工作 淺顯地談談這次培訓 的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。

    一、要善于發(fā)現(xiàn)問題

    在我們的工作當中,或多或少都存在問題。

    有問題不要緊,關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認識不足。

    只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材 ,創(chuàng)造“入口”。

    發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察 能力。

    一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃 、方針、指導思想 是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會 發(fā)展方向。

    二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行 。

    三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。

    這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

    二、要掌握最基本的方法

    要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓練 ,心得體會 \。

    第一,加強學習,注意訓練。

    在當今社會,不論你從事什么工作,學習已成為人的第一需要,一刻不學習、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。

    要做到創(chuàng)新思維,就要加強學習。

    同時,在學習的基礎上,注意加強思維方面的訓練,開發(fā)自己的智力。

    平時,在工作當中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己 “到底應該怎么辦?”的習慣 ,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉。

    第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。

    系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導人們產生一種新的思路,使人們從復雜細節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

    第三,借鑒比較,尋找 啟發(fā)。

    唯物辯證法認為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。

    我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間 和空間上轉換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。

    找到了聯(lián)系,認識了共性,我們就要結合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

    三、要勇于付諸實踐

    創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認識的層面。

    如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。

    只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水 平。

    在實際工作當中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任 感。

    所以,在競爭 時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

    唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。

    思維作為意識的范疇,是從實踐中產生的,又反作用于實踐。

    我們有什么樣的思維方式,就會產生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花 明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復”。

    司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

    為期一周的創(chuàng)新實踐活動剛剛落下了帷幕,在活動中同學們學會了求知、學會了生活、學會了做人,變得成熟、穩(wěn)重起來。

    來到實踐基地之后,同學們發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng),以禮待人,文明禮貌,尊敬師長,團結同學,主動向老師問好,向同學打招呼。

    在實踐基地營造了一個和諧、融洽的環(huán)境,充分體現(xiàn)了我明中學子的優(yōu)良品質。

    生活中,在掌握好理論基礎知識的基礎上,要積極、主動地去實踐,從兒更好地學習和生活。

    與此同時,同學們對自己的要求絲毫沒有放松。

    只聽到餐具的碰撞聲,同學們集體觀念很強,留下值日生負責清理餐具。

    在平常的生活中,同學們對學習依然抓得很緊,一有時間就伏在窗口、趴在床邊,寫日記、寫讀書筆記、閱讀文選等,這集中體現(xiàn)了我校學生的學習熱情。

    無論學習、生活等哪一方面,我們明中學子都是最棒的,這需要我們繼續(xù)發(fā)揚和保持。

    在今后的學習、紀律、生活中作的更好,努力做明集中學的精英!

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇六

    我們學校將緊緊圍繞中辦發(fā)《關于進一步加強和改進未成年人校外活動場所建設和管理工作的意見》的文件精神,以科學發(fā)展觀為指導思想,以加強未成年人思想道德建設為核心,以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,充分利用校外活動時間,通過豐富多彩的主題教育,使學生在研究和實踐過程中增長知識,開闊眼界、陶冶情操,提高能力、愉悅身心、健康成長,從而使學生提升自己的綜合素質,在小學生涯中獲得積極的情感體驗。

    我們將充分把握校外活動的發(fā)展機遇,在校領導的大力支持下,充分挖掘一切有利因素,以活動為載體,促進健康開展,以全面提高學生整體素質為目的,推進學生的跨躍式發(fā)展。

    1、利用家庭資源開展校外實踐活動。

    低年級階段:。

    帶等日常生活技能,學會整理自己的學習用具等一系列日常生活能力的培養(yǎng)。

    2、利用社會資源開展校外綜合實踐活動高年級階段:。

    鼓勵學生走進社會,社區(qū),參與活動。如清掃垃圾,了解家鄉(xiāng),慰問孤寡老人,做生活的“小主人”,“健康小衛(wèi)士”,“環(huán)保小衛(wèi)士”等活動,這樣將學到的社會知識、技能運用于實踐活動,又在實踐活動中學到了知識、技能。同時培養(yǎng)孩子們熱愛生活的情感和當小主人的責任感。

    3、強化實踐與體驗,共建校外實踐活動基地。

    少先隊大隊部確定校外活動時間為暑假期間。利用暑假每年進行兩次校外實踐活動給學生創(chuàng)造更多的實踐、體驗機會,提供給學生親身參與社會活動的平臺,真正達到實踐活動的目的。

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇七

    《管理實踐》是美國著名管理學家德魯克在上世紀80年代末的一部經(jīng)典著作,文字深入淺出,透過全面、系統(tǒng)的科學性總結,高度融合了東西方管理思想的精髓,通俗生動,讀來饒有生趣。書中所闡述的核心思想即是:如何挖掘企業(yè)最有生命的資源――人的潛能,作者嚴謹、科學的工作態(tài)度,讓我對管理工作有了很多新的思考和認識。下面,就如何發(fā)揮管理者的領導力和執(zhí)行力,簡單談談自己的看法。

    管理是一種實踐,其本質“不在于知,而在于行”。在每一個企業(yè)當中,管理者都是賜予企業(yè)生命、助于活力的重要因素。如果沒有管理者的領導,“企業(yè)資源”永遠只是資源,永遠不會轉化為產品。企業(yè)要想在激烈競爭的現(xiàn)代經(jīng)濟體系中,取得成功并獲得長久的生命力,完全要視管理者的素質和績效而定,因為管理者的素質和績效是企業(yè)擁有的有效資源。領導要成為下屬員工的領袖,必須提高領導能力,讓員工在其身上看到領袖的魅力。在現(xiàn)代企業(yè)中,領導力不在于能夠下命令,機械式地管理一班人,而要讓屬下員工對其敬佩、信服,在員工心中形成一種磁鐵般的向心力,讓員工愿意跟隨他克服困難,艱苦創(chuàng)業(yè)。這就要求我們在學習、做事、做人上狠視與部屬溝通。許多管理者喜歡高高在上,缺乏主動與部屬溝通的意識,凡事喜歡下命令,忽視溝通管理。對于管理者說,“挑毛病”盡管在人力資源管理中有著獨特的作用,但是必須講求方式方法,切不可走極端,“雞蛋里挑骨頭”,無事找事就會適得其反,挑毛病必須實事求是,在責備的過程中要告知員工改進的方法及奮斗的目標,在“鞭打快牛”的過程中又不致挫傷人才開拓進取的銳氣。管理者有權利也有義務主動和部屬溝通,而不能只是高高在上簡單布置任務!

    員工應該主動與管理者溝通。優(yōu)秀企業(yè)都有一個很顯著的特征,企業(yè)從上到下都重視溝通管理,擁有良好的溝通文化。員工尤其應該注重與主管領導的溝通。一般來說,管理者要考慮的事情很多很雜,許多時間并不能為自己主動控制,因此經(jīng)常會忽視與部屬的溝通。更重要一點,管理者對許多工作在下達命令讓員工去執(zhí)行后,自己并沒有親自參與到具體工作中去,因此沒有切實考慮到員工所會遇到的具體問題,總認為不會出現(xiàn)什么差錯,導致缺少主動與員工溝通的精神。作為員工應該有主動與領導溝通的精神,這樣可以彌補主管因為工作繁忙和沒有具體參與執(zhí)行工作而忽視的溝通。

    所以,加強企業(yè)內部管理,一定不要忽視溝通,溝通是雙向的,不必要的誤會都可以在溝通中消除。作為管理者,應該要有主動與部屬溝通的胸懷;作為部屬也應該積極與管理者溝通,說出自己心中的想法。只有大家都真誠的溝通,雙方密切配合,那么我們的企業(yè)才可能發(fā)展得更好更快。

    管理--抓好執(zhí)行力是保證。

    近年來許多人都在討論并思考“執(zhí)行力”這一抽象而具體的問題。看似簡單的問題,卻不是能簡單地用《把信送給加西亞》等“沒有任何借口”的宣傳所能解釋的了,也不是通過大力宣揚“自動自發(fā)”、“無條件執(zhí)行”的概念所能徹底解決的。在企業(yè)里,常常有這樣的現(xiàn)象:高層怪中層沒有執(zhí)行力,中層怪員工沒有執(zhí)行力,員工又會怪高層沒有魄力。其實,我們認為是一種組織行為,不是抽象出來的個體行為。我們在談企業(yè)管理問題時,只能從組織角度來講,抽象的談論個體是沒有任何意義的。組織的冰山理論告訴我們,任何組織的表征行為只是冰山一角,背后必然有其行為根源。如組織凝聚力差,它只是一種表象,可能是組織長期形成的價值觀問題,可能是群體的滿意度問題、可能是個體期望長期得不到滿足的問題等等。如果孤立的談論執(zhí)行力,企圖通過大幅宣揚一些口號性質的東西來解決問題,只可能是無勞而獲。

    從組織行為角度來看,執(zhí)行力分為三個層面,個體層面、團隊層面及組織層面。個體的職業(yè)化是組織執(zhí)行力的基礎,團隊的執(zhí)行力是關鍵,組織的執(zhí)行力是重點。我們需要的是組織表現(xiàn)出強大的執(zhí)行力,而不僅僅是個體,但在實現(xiàn)組織執(zhí)行力中團隊的執(zhí)行力則是關鍵。沒有團隊執(zhí)行力的支撐,組織執(zhí)行力只可能是“水中月、鏡中花”。

    我們經(jīng)常看到,一個個很有能力的員工,放在一起卻一盤散沙。一個個平時積極主動的員工,在一起工作卻會并不積極主動,甚至異常保守。群體的行為怎么會與個體行為表現(xiàn)出這么大的差異,這恰好就是團隊執(zhí)行力是關鍵的原因了。只要是群體,必然有群體的行為特征,表現(xiàn)出來群體思維、從眾等現(xiàn)象。是群體,就需要管理,就需要管理者運用合適的管理工具將群體塑造成組織期望的團隊。個人認為,執(zhí)行力不足必然是有其管理者行為的根源,主要有三個方面。

    一是管理動力不足,也就是不愿管理。這樣的管理者往往是“腦袋隨著屁股轉”,一切是為權力,為了權力給自己所帶來的利益。在短期內八面玲瓏,以維護關系為目的,以履行所謂的職責為目的,面對不同的層級領導可以有不同的表現(xiàn)。從長期看,是思維僵化,作風。“只要該說的話說了,該讀的文件讀了,讀強調的強調了,該罵的人罵了,該表揚的人表揚了,也就與自己無關了”。正因為不愿管理,企業(yè)中才會出現(xiàn)管理者對管理時熱時冷,不能持之以恒;也出現(xiàn)了囿于條款或執(zhí)行僵化的官場習氣。

    二是管理理解欠缺,也就是不懂管理。相當一部分管理者,特別包括技術出身的管理者,很難轉過彎來用管理解決問題。這部分人,用做技術的方式來進行管理,在內心深處認為團隊理所當然應該按自己設想的方式運行。只要每個人都是業(yè)務能手了,整個團隊就是業(yè)務能手了,卻發(fā)現(xiàn)不了團隊成員的期望與需求,發(fā)現(xiàn)不了成員之間微妙的心理博弈。公司出臺了政策,參加了無數(shù)次會議之后,自己知道也就知道了,信息到此中斷,根本不知道團隊層面關鍵作用在于承上啟下,在于將組織層面的精神有效傳達。

    三是管理能力不足,也就是不會管理。這些管理者往往比前兩類要好一些,希望用管理來解決問題,但往往對管理的科學性及關系理解不清。由于缺乏管理能力,雖然也知道企業(yè)要制度化,不能總依靠人治化,但是在實際中卻不會靈活運用管理知識。例如,企業(yè)中出了些問題,管理者很積極地讓秘書或文職人員起草些制度,于是企業(yè)就匆匆出臺了很多制度,甚至看起來非常科學的制度,但是更多的看起來很美,用起來卻很累,最后只能是束之高閣。對此,管理者常常氣餒,甚至抱怨員工素質太差。管理的科學性要求管理者能夠理性地分析問題的根源,運用相應的管理工具去解決問題。解決問題時,又需要有解決問題的藝術。如果管理行為常常失效,則有必要重新考慮自身的管理能力。不會管理將導致責任與權利、執(zhí)行與監(jiān)督、行為與動機的錯位,從而導致管理的失效。執(zhí)行力不只是員工的事情,更重要的則是管理者自身的問題。

    結束語:管理是個大課題,感悟只是小點滴,讀完一本書就會管理,那是癡人說夢,關鍵是理論與實踐相結合,才能提升管理能力與水平。對與不對,仁者見仁,智者見智。

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    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇八

    通過大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門課程,我們主要學習了三個主要內容:創(chuàng)業(yè)的基礎、創(chuàng)業(yè)的歷程、體會與建議。創(chuàng)業(yè)的歷程舉了gis這個例子,包括市場,發(fā)展趨勢,營銷策略,這讓我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個課題有了更深刻的認識和理解。

    科技創(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝,采用新的生產方式和經(jīng)營管理模式,開發(fā)新產品,提高產品質量,提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生,我覺得我們每一位大學生都應該具備有創(chuàng)新精神,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,在市場競爭激烈、產品生命周期短、技術突飛猛進的今天,不創(chuàng)新,就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本,是發(fā)展的動力,是成功的保障。在今天,創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵,是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉,為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。

    在現(xiàn)今的大學生就業(yè)困難,需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),需要新的市場,隨著我國高校辦學規(guī)模和招生規(guī)模的擴大,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻,畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下,所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    一、明確目的

    在我看來,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢,我認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種樂趣,是一種學習的過程,是一個鍛煉能力,獲取經(jīng)驗的過程。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的,有時一個小細節(jié)、一個小想法就可以改變一個企業(yè)的命運。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我滿足的時候,要時時有危機感,不能有一次失誤,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了,創(chuàng)業(yè)并不是一帆風順的,要讓別人接受你的產品,靠嘴巴說是沒有用的。創(chuàng)業(yè)不能盲目,在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調查,最好是從事自己熟悉的領域。

    二、明確目標

    創(chuàng)業(yè),不是只靠一腔熱血,而是要有一定的基礎。準備充分,做起事來才能事半功倍。俗話說“不打無準備之戰(zhàn)”,要做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什么,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中,我們學習到選擇行業(yè)的若干原則:

    1、 必須是喜歡的產品,能夠不斷保持激情;產品及所在行業(yè) 有廣闊的前

    景, 產品是不斷增值的

    2、 所選行業(yè)及產品要有個性,只與一部分人群做生意即可;可以復制并可以做大

    3、 能發(fā)揮自己的天賦和特長

    4.、朝陽產業(yè),成長性高 ,能長期發(fā)展

    5.有一定區(qū)域壟斷性,我的地盤我做主,避免低層次的競爭

    6.苦點累點沒關系,但投資不能太大,滾動發(fā)展

    針對以上的原則,我覺得選擇自己比較感興趣的行業(yè)或者是與專業(yè)相關的行業(yè),關鍵在于新穎,創(chuàng)新,或者也可以是借鑒別人做過的事業(yè),但有一點必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己所做的創(chuàng)新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次,要善于掌握機會并學會放棄機會,做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情,只會打擊自信心和積極性;同時要有創(chuàng)新精神,例如我要賣一件衣服,另一家店也在賣和自己相同款式的衣服,那么我應該怎么辦呢,是不是應該采取一些措施,創(chuàng)新要簡單、實用、能操作,就像前幾年的牛仔褲一樣,破洞的嘻哈風格風靡一時,也許這種風格是來自一些褲子破了,廠家又無法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法,這不是一種創(chuàng)新嗎,最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。

    三、必備條件

    創(chuàng)業(yè)只要有激情就能成功的年代已經(jīng)過去。大學生創(chuàng)業(yè)往往白手起家的居多,經(jīng)不起反復的失敗和折騰。摸著石頭過河,顯然不能成為我們的選擇。所以創(chuàng)業(yè)應該從自己的實際情況出發(fā),做實際情況能做到的事情,資金少,就要做資金少的工作,創(chuàng)業(yè)應該是一個摸索自己所在行業(yè)套路的過程,不在于資金的多少,而在于怎樣根據(jù)自己的實際情況出發(fā),去選擇創(chuàng)業(yè)。

    創(chuàng)業(yè)者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創(chuàng)業(yè)者是沒有辦法成功的,所以使命和目標是成功的第一步。也就是說,應有一個清晰的企業(yè)發(fā)展和成長的藍圖,同時要有能力制定實現(xiàn)目標的戰(zhàn)略和途徑。第四,面對激烈的市場競爭,需要有較好的決策能力。因為,光把事情做好或是把企業(yè)管理好是遠遠不夠的,考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多,機會也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。第五,必須有整合資源的能力。企業(yè)的資源不僅是人、財、物,還包括知識、時間、智慧組合、公共關系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優(yōu)勢和先機。第六,必須具備應付變革的能力。創(chuàng)業(yè)者是否可以在激烈的市場競爭環(huán)境下,突破自己固有的思維局限,挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略手段,是考驗創(chuàng)業(yè)者心理素質和魄力的重要環(huán)節(jié)。不斷否定自己,突破自己,戰(zhàn)勝自己,向自己挑戰(zhàn),向明天挑戰(zhàn),才有機會成為未來的佼佼者。

    大學生有創(chuàng)業(yè)熱情,但由于經(jīng)驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因,導致創(chuàng)業(yè)成功率明顯偏低。 眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區(qū)。因為他們長期呆在校園里,對社會缺乏了解,特別在市場開拓、企業(yè)運營上經(jīng)驗相當匱乏。因此,大學生創(chuàng)業(yè)前要有充分的準備,一方面,靠在企業(yè)打工或者實習,來積累相關的管理和營銷經(jīng)驗;另一方面,靠參加創(chuàng)業(yè)培訓,積累創(chuàng)業(yè)知識,接受專業(yè)指導,為自己充電,以提高創(chuàng)業(yè)成功率。用智力換資本,這是大學生創(chuàng)業(yè)的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術,而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。

    所以盡管我們有知識、有激情、有夢想、有沖勁,但是由于我們缺乏社會實踐,沒有經(jīng)過市場的風雨考驗,缺乏管理團隊的經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè)起來就會比起職場過來人有著更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗,努力提高自身的創(chuàng)業(yè)能力與素質,更要注重創(chuàng)新。只有不斷完善自己,我們才能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上走得更遠,給社會帶來更多的財富。

    要懂得真誠、寬容、信任、責任,尊重自己,尊重別人,保持尊嚴,對自己的行為負責。

    人的能力如同地下的煤,需要去發(fā)現(xiàn)它并開發(fā)出來,這樣它才有機會發(fā)光發(fā)熱。生命因為有限所以寶貴;因為有限,所以才要不懈努力。努力過后,我們才有理由相信,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并沒有那么難,不要有所畏懼,大膽去開拓,成功總會屬于我們。

    為大力推進建設創(chuàng)新型大學步伐,營造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,中南大學公共管理學院秉著“崇尚科學,追求真知,銳意創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn)”的宗旨,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,在成立至今短短的三年時間里,通過不斷組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報告等系列活動,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項目進行自己資助等方式,鼓勵了一大批本科學生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。

    一、 規(guī)范日常管理,完善隊伍建設,鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動 為鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,我院在成立之初便建立了《公共管理學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度細則》(見附件1),將學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的日常管理制度化、規(guī)范化。在隊伍建設方面,學院組成以院長左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家指導小組。實行“雙軌導師制”,在學生自愿選擇的基礎上聘請學院各系專業(yè)老師與優(yōu)秀研究生作為學生的學業(yè)導師和班導師,與導師形成一對一指導方式,指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過這種方式,學生不僅從指導老師那里學到了所需的專業(yè)知識,更擴展了自身的知識結構,增強了溝通組織能力,培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,提高了自身的綜合素質。

    為進一步引導大學生自覺走理論與實踐相結合的.成才之路,讓大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻,提高大學生分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)應用型和創(chuàng)新型人才,同時為推進當?shù)亟?jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)與株洲攸縣石羊塘鎮(zhèn)友好協(xié)商,學院在當?shù)貟炫平?chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,組織同學參與實踐。學院的舉措大大鼓勵了廣大同學,參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的團隊越來越多(見附件3)。

    三、 注重引導培訓,指導實地調研,鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

    2015年至今,學院每年都會舉行關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓,邀請優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員對廣大學生,特別是低年級學生積極動員引導,并指導實踐培訓。舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座及培訓近10場,邀請嘉賓人數(shù)近20人次,參加講座培訓的學生達1500多人次(見附件4)。

    從原政治學與行政管理學院到現(xiàn)在的公共管理學院,我院涌現(xiàn)出不少十分優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,對帶動整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有著非常積極的影響。

    6)。

    2011年度 “小欖智造”創(chuàng)業(yè)獎勵金項目,我院研究生劉然團隊的“智源生物科技有限公司”項目和本科生鄭越團隊的“愛dear商務有限責任公司”項目獲得立項資助,我院創(chuàng)業(yè)立項再獲突破(見附件7)。

    在2011年“大學生創(chuàng)新訓練計劃” 立項項目中,我院共有13項創(chuàng)新項目獲得經(jīng)費立項,其中國家級立項2項,省級立項1項,校級12項(見附件8)。在2015年中南大學“百千萬”暑期社會實踐立項項目中,我院共有31項項目立項,其中經(jīng)費立項15項(見附件9)。在2015年中南大學自由探索研究創(chuàng)新基金立項項目中,我院共有4項經(jīng)費立項(見附件10)。

    在學院黨政的積極指導和支持下,我院社會學0701班楊梽成創(chuàng)辦的長沙市三道電子科技有限公司獲2015年長沙市第一批創(chuàng)業(yè)富民專項資金資助,獲得70000元經(jīng)費支持。行政管理0902班黃璐在學院老師的指導和關懷下,注冊創(chuàng)辦了“九川文化有限公司”,成功的邁出了大學生創(chuàng)業(yè)的第一步。另外,學院花費大量人力物力建成的社會調研中心也在積極申請校內外的各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。

    四、 加強宣傳力度,拓寬信息平臺,鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

    學院在積極教育指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動外,還十分重視宣傳力度和信息平臺的拓寬。為此,學院特別組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記者團,對學校、學院各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的實時動態(tài)進行報道,讓廣大學生能夠在第一時間了解學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方面取得的成績,增強學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。

    另外,學院增設了短信平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貼吧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)qq群、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人人首頁等信息平臺,改版研究生刊物《治道》為學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流雜志,還在各個班級增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員,都是旨在拓寬信息發(fā)布和經(jīng)驗交流的平臺,使廣大學生能夠及時了解校內外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,并積極鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去(見附件11)。

    五、 遇到的問題及建議。

    當然,學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題,主要集中在創(chuàng)業(yè)活動上。 首先是基礎環(huán)境的限制。我院在創(chuàng)新教育與實踐方面有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)和學院氛圍,培育出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。但是在創(chuàng)業(yè)活動方面,學院因受到基礎環(huán)境的限制,沒有在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)上因基礎環(huán)境的影響受到了一定的限制。針對這個問題,學院將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中,積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊,廣泛號召廣大學生投身創(chuàng)業(yè)活動,爭取在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

    創(chuàng)業(yè)的基本理論知識。

    再次是資金投入的限制。創(chuàng)業(yè)團隊對資金要求高,學院因受到活動資金方面的限制,無法形成良好的創(chuàng)業(yè)基地,對學生的創(chuàng)業(yè)活動進行經(jīng)費支持。針對這一問題,希望學校能夠加強在學院創(chuàng)業(yè)基地建設上的經(jīng)費投入,幫助一些較小的學院建立健全創(chuàng)業(yè)激勵體系。

    最后是培訓條件的限制。學院因受到自身專業(yè)的限制,沒有在創(chuàng)業(yè)方面十分有經(jīng)驗的老師作為指導,同時缺少一些必要的培訓設備、培訓場地和培訓材料,無法很好的對學生進行創(chuàng)業(yè)方面的教育和指導。針對這一問題,學院將積極聯(lián)系優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊來我院講學,為廣大學生答疑解惑,并加大基礎設施建設上的投入,建立健全創(chuàng)新培訓良性機制。

    天津體育學院運動與文化藝術學院是2004年經(jīng)國家教育部批準成立的學院,是以培養(yǎng)我國急需的文化藝術與傳媒類人才為主要辦學定位的普通本科高等學校。學校目前本科招生專業(yè)17個,在校生4800余人。學校下設七院一部:音樂學院、舞蹈學院、視覺藝術學院、戲劇學院、影視學院、播音主持藝術學院、文化與管理學院和基礎教學部,主要培養(yǎng)應用型、復合型、原創(chuàng)型的專業(yè)人才。

    一、整體情況

    (一)以“天藝巨星眾創(chuàng)空間”為抓手,積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐工作

    學校以“天藝巨星眾創(chuàng)空間”(以下簡稱:眾創(chuàng)空間)為抓手,積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐工作。經(jīng)天津市教委認定,我校的“眾創(chuàng)空間”擁有建筑面積6500平米,注冊公司66家。“眾創(chuàng)空間”運營團隊人數(shù)20。

    硬件和制度建設等已基本完成的基礎上,目前正著力開展項目的深入論證、推進、融資,并加大融資機構和企業(yè)的介入與合作,有望獲得項目的扎實進展和成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。以此來帶動學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,并引導整個教育教學工作朝著創(chuàng)新與市場接軌的方向發(fā)展。

    (二)“眾創(chuàng)空間”服務對象情況

    依托“眾創(chuàng)空間”,積極吸納教師、在校生、畢業(yè)生入駐眾創(chuàng)空間。目前為止已吸引入駐的大學生創(chuàng)客275人,創(chuàng)業(yè)團隊75個,注冊企業(yè)66個,其中由在校學生成立的公司33個,往屆畢業(yè)生回校創(chuàng)業(yè)成立的公司2個,入駐眾創(chuàng)空間的已注冊初創(chuàng)企業(yè)55個。入駐眾創(chuàng)空間的初創(chuàng)企業(yè)實現(xiàn)大學生就業(yè)人數(shù)75個。流動工位的使用約2000人次。

    (三)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作情況

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇九

    一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新,當然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學教育專業(yè)來說也非常的重要,可以用很多創(chuàng)新的教學方法打破傳統(tǒng)的教學。

    亞里士多德曾說:"思維是從驚訝和問題開始的。"學生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心,而這一切又往往來自教師創(chuàng)設的問題情境。在教學活動中,教師有意識地設疑,使學生能夠因"疑"生奇,因"疑"生趣,進而去積極探究創(chuàng)新。

    如教學《年月日》一課時,可以創(chuàng)設這樣一個情境:教師出示小明和爺爺?shù)念^像,問:"小明今年13歲,他已經(jīng)過了13個生日,小明的爺爺今年65歲了,可是卻只過了17個生日,小明怎么也想不明白,你能幫助他嗎?"學生聽了以后非常好奇,紛紛討論起來。

    又如,在學習"元、角、分"的知識后,運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點,創(chuàng)設了"虛擬商店"的學習情境,讓學生當售貨員和消費者,進行仿真練習。

    魯迅先生說過:"沒有興趣的學習,無異于一種苦役;沒有興趣的地方,就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力,在教學活動中,如果把數(shù)學知識放在一個主動、活潑的情境中去學習,更能激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣,增強學生思維的內驅力。

    數(shù)學來源于生活,生活又離不開數(shù)學。所以巧用生活實例,能引起學生的好奇與思考,是激發(fā)學生學習興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關系的教學,課前可以讓學生和家長一起去超市購買水果,記下水果的重量或個數(shù),親身體驗購物情景。課堂教學中,讓學生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達三者之間的聯(lián)系,從中體驗學習數(shù)學的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù),又是生活中常常遇到的`問題,學生便會積極參與,強烈的求知欲望,誘發(fā)了濃厚的學習興趣,教師在進行教學時,所取得的教學效果可想而知了。

    愛因斯坦曾經(jīng)說:"提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始,質疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質疑應成為教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)。

    要將"質疑"引入課堂,首先應更新觀念,明確提問不僅是教師的權利,更應該是學生的權利。教師應引導學生在學習新知的基礎上,大膽質疑,積極探索。教師要一鼓勵為主,消除學生的畏懼心理,熱愛、尊重、理解和信任學生,和學生建立起和諧、朋友式的師生關系,激發(fā)他們質疑問題的熱情。

    如在教學"平行"概念時,學生問:"為什么要在同一平面內?"教師說:"你的問題非常好,我們今天就來研究平行為什么要在同一平面內?這個問題。"教師的話既肯定了學生的發(fā)問,又喚起了學生探索的熱情。

    數(shù)學課堂教學,要重視結論的證明和應用,更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。

    如在教學長方體和正方體面棱的特點時,可引導學生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中,學生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題,勢必要想芳設法解決,而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后,才此基礎上,師生交流心得體會,并加以驗證,共同獲得新知。

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇十

    在上大學之前我一直以為:上大學,就應該加入學生會,來鍛煉自己的能力,為將來步入社會打基礎。可是我當我來到這之后才發(fā)現(xiàn),學生會只能說是“不要迷戀哥,哥只是個傳說”。來到大學之后我發(fā)現(xiàn)大學只不過如此,在此之前爸爸媽媽和老師對我們宣揚的步入大學就是步入了天堂的思想是徹徹底底的錯了,大學也不過是我們學習科學知識提高自己的能力一個場所,我們仍需要刻苦努力的學習。在生活橋看見了“科技創(chuàng)新協(xié)會”的納新宣傳,我想起自己在高考一志愿以幾分只差被東北大學分校拒之門外的遺憾,記得當時我報的專業(yè)不就是機械自動化之類的工科專業(yè)嗎?于是我毅然報了名,喜歡機械的女生應該沒幾個吧,我想自己真是個異類呢。在入會不久沒我就很有幸的參加了機電學院舉辦的科技之光模型設計大賽。

    初次步入這個協(xié)會還是感覺自己太生疏了,這么多人一個也不認識,并且女生更是稀有動物,好幾次會長通知開例會我都不想去了,并且每次開例會,總是坐在角落不吱聲。但經(jīng)過自己心理斗爭我還是去了,每個人都有自己的愛好,何必跟隨大多數(shù)人的腳步,畢竟最終成功的總是那一小部分。最終我鼓起勇氣,加入到他們的話題討論之中。之后,我終于在同學們面前,不再是那么膽怯。我變得開朗!所以我覺得加入科創(chuàng),這方面的改變,是我最大的收獲了吧。

    使我感觸最深的,應該是參加機電學院的“機電之光”模型設計大賽。因為它,我意識到了團隊合作的力量。我們團隊有五名同學。我們經(jīng)過合理的設計和分工,終于做出了一個橋的雛形,所以初步給它取名為“三層幻想曲”。在制作過程中我們也遇到了諸多困難,比如說選材的問題!還有在制作的過程中,刀子傷到手之類……可是這些都沒有阻止我們做好的信心!在他們的眼里始終飽含著希望,也看到了滿足的喜悅,所以我總結出“自己動手才會享受到快樂”。這次比賽的最后一個階段,就是上臺演講,介紹自己的作品。不過我們團隊很快克服了這個困難,經(jīng)過大家的努力,擬定了一份演講稿,由我們團隊的一名同學上臺解說并取得成功。

    祝福。

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇十一

    _月__日,我們來到了__市__縣第一公莊中學,開始了我們?yōu)槠谑斓娜锣l(xiāng)之行。

    這次三下鄉(xiāng),我們主要針對初二的學生進行教學,著重拓展他們的知識面。此外,校方也給與我們大力支持。此次活動,我不僅參加了語文教學活動,還參加了調研組的活動。通過這次活動,我收益良多。

    首先,針對語文教學活動,雖然我做了充足準備,但是仍然心有余而力不足。第一次走上講臺,心情非常緊張,我以成語為線索,為同學們講述戰(zhàn)國四公子的故事。在講課的過程中,故事能夠吸引同學們的注意力,與同學們的互動不錯,線條也比較清楚。當然,也存在不少不足的地方,第一,在講課的過程中,我發(fā)現(xiàn)板書很難寫好寫整齊,這也是我以后需要著重鍛煉的地方。第二,在上課過程中,容易忽略一部分學生,這也是以后要大力改正的地方。第三,姿態(tài)方面也有一點問題。最后,可能也是大家的通病,就是表達的問題,有時在上課時很難用確切的語言表達自己的意思。以上,是我在上課的過程中發(fā)現(xiàn)的問題。而在課下,我也深刻意識到自己知識面狹窄的問題。這些問題,都是我在這次實踐動,中獲得的教訓。

    其次,在課下,我們去聽了一些語文老師的課,老師們也傳授了一些經(jīng)驗給我們。比如說,授課知識面的涵蓋要與學生實際相結合,表達的準確性,知識點的條理性等等,而令我印象最深刻的一位老師是教歷史的朱老師,這位朱老師,教了很多年語文以后,由于師資的問題,又教起了歷史,在我們佩服其知識面的同時,更多的是被他的治學態(tài)度所感染。他講了許多他對于一些名著的看法,不僅有理有據(jù),而且觀點新穎。就《紅樓夢》來說,他就提出用方言解讀的觀點,他說,他看紅樓夢,在翻了數(shù)十遍之后,每天打開書,不管翻到哪里,就從那里看下去,就這樣一直反復著。我們就這樣被他感動了,為他讀書的態(tài)度,為他教學的態(tài)度,更為他那一片真摯之心。

    最后,針對我們的調研活動,我們采訪了校長和一些老師。由于我們調研的題目是關于新課標改革的。在與校長和老師交談的過程中,我們得到了很多很寶貴的資料。除此以外,我們更加體會到了做教育的困難和做人的困難。

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇十二

    這個暑假,我參加了由黎明職業(yè)大學與晉江龍湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府組織的大學生暑期社會實踐活動。首先,我感到很榮幸能有這個機會來到龍湖鎮(zhèn)楓林工業(yè)區(qū)的百宏聚纖科技實業(yè)有限公司進行社會實踐活動。

    古人云:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。短暫而又難忘的實踐旅程就像白駒過隙般,飛速而逝。在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已走過了三個星期的實踐期,回首這三個星期的實踐期,內心充滿著激動,也讓我有著無限的感慨。

    就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競爭形式的日趨激烈,面對著憂慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了社會實踐工作。在百宏聚纖科技實業(yè)有限公司里,我們的實踐工作內容主要是按照我們的專業(yè)分配到相對應的部門實習。

    雖然時間很短,但是在這一段時間里,我們卻可以體會到各職能部門工作人員的辛苦,鍛煉一下意志品質,同時積累一些社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是身為一位在校大學生所擁有的“無形資產”,真正到了關鍵時刻,它們的作用也許就會顯現(xiàn)出來。

    大學生除了學習書本知識,還需要多參加社會實踐活動,畢竟這樣的機會不多。因為很多的大學生都要清楚地知道:“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題的能力。通過參加這次的實踐性活動鞏固所學的理論,增長一些書本上學習不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠在實踐中鍛煉、總結。

    面對日益嚴峻的就業(yè)形式和日新月異的社會,我覺得大學生應該轉變觀念,不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段,更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇十三

    陽春三月,春暖花開。今年的三月,是長沙民政職業(yè)技術學院的德育實踐活動月。藝術學院緊緊抓住“擁抱綠色春天,共建兩型校園”的主題,開展了一系列豐富多彩的活動。為創(chuàng)建兩型校園,貫徹文化管理理念,讓同學們意識到,從我做起、從身邊做起、從現(xiàn)在做起,增強節(jié)約資源意識、保護環(huán)境的責任意識,養(yǎng)成節(jié)約資源和保護環(huán)境的良好習慣的重要性,并自覺實現(xiàn)社會主義核心價值觀,使我院學生思想道德素質與職業(yè)道德品質得到提升。為此我系特舉辦了“環(huán)保地盤,創(chuàng)意飛揚”系列活動。地球是人類共同的家園,保護環(huán)境是我們義不容辭的責任,更是環(huán)境保護與資源可持續(xù)發(fā)展的重要力量。此次活動,不但增加了同學們對“環(huán)保”的了解,也激發(fā)了他們的環(huán)保意識。在認識環(huán)境的中,知道資源的可重復利用性。同時,也向同學們開放一個動手動腦展現(xiàn)自己的創(chuàng)想的舞臺。而作為一個全校性的,又有積極的環(huán)保意識的活動。希望每個班級共同參與,打造真正意義上的環(huán)保校園。藝術學院在三月德育月所開展的創(chuàng)新活動,取得了良好的效果。德育實踐教育文明已經(jīng)深深烙進了我們藝術學院每一位學子的心田,并且為德育實踐教育之花在校園內的盛開做出了我們的努力。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:

    為使各項活動能夠得到有效有序的開展,把“環(huán)保地盤,創(chuàng)意飛揚”的主題活動真正貫徹到同學的心中,安排專人負責,根據(jù)我系的具體情況,制定了詳細的活動方案。力求通過精心組織,迅速落實工作任務,使德育創(chuàng)新活動在全系全面展開。為了搞好這次德育活動月的活動,培育學生的環(huán)保意識和奉獻精神,達到活動預期的效果,系領導十分重視,多次對活動的安排提出要求和寶貴意見。

    為了保證本次“環(huán)保地盤,創(chuàng)意飛揚”活動順利進行,盡力達到預期的效果和目的,部門充分準備,從三月初開始策劃、宣傳、收集作品。與此同時,為了擴大活動的參與面,特別邀請學生會宣傳部打板宣傳和新聞部拍照。

    1. “環(huán)保地盤,創(chuàng)意飛揚” 之“變廢為寶,秀我風采”

    三月,是個播種希望的季節(jié),一切的美好都在這個月發(fā)生。三月德育活動月是我們充滿意義與挑戰(zhàn)的一個月,“變廢為寶”服裝設計大賽便是我們回到學校接到的第一份任務,對于這個活動,意義重大,同時具有挑戰(zhàn)。我們積極的向同學們介紹此活動的意義,努力的宣傳,我們希望一件件不起眼的廢品能在同學們的“魔法”中變成漂亮而時尚的服裝。

    這次活動是和體育部一起合辦的,我們一起分配了任務。我們的初賽是以交設計稿為形式進行的,大一,大二的同學都積極踴躍的參加,收集上來的設計稿數(shù)不勝數(shù),最后在收集后統(tǒng)一由老師和同學經(jīng)過嚴格的篩選,最終確定了30名 進入復賽的名單。當復賽結束,緊接著,我們開始準備著籌劃決賽晚會,通知進入復賽的選手開始動手制作服裝。因為南院禮堂的條件限制,布置場地,音響,話筒等的問題,都擺在我們面前,但經(jīng)過負責老師與大家的商量,想辦法,這些困難都逐一得到很好解決。在3月28日,下午4點,“變廢為寶”服裝設計大賽在南院禮堂拉開帷幕,一位位參賽選手以t臺秀的形式為臺上的觀眾帶來了視覺的驚喜,廢報紙變成了一件件美麗的禮服,破舊的蚊帳變成了高貴,典雅的婚紗,模特們在臺上盡情的展示著他們的風采,設計師們向所有的觀眾解說著自己的靈感,創(chuàng)作。臺上的觀眾一陣陣的尖叫,呼喊著這些奇跡,這些不可思議。

    在活動的最后,所有的模特們同臺展示,秀出自己的風采,負責此次活動的楊老師也在臺上對此次活動進行了總結,他也在驚呼參賽者的創(chuàng)造能力,同時也感謝同學們付出了許多的時間來積極參加這次的活動。

    最終,我們秉著公平,公正的原則,評選出來了一名一等獎,兩名二等獎,三名三等獎與四名優(yōu)勝獎,在眾多的參與者里他們能拿到獎,是非常不容易的。喻曉琴書記為他們頒發(fā)了證書與獎品。并說此次活動取得了圓滿的成功。通過這次活動意義是重大了,給了我們更多的經(jīng)驗,去學習細心的去對待我們的工作。努力的向更好的人學習,也讓我們認識到了自己的不足。下次去完善、做的更好。同參賽選手來說這次比賽給他們帶來了重大的意義,也挑戰(zhàn)了他們自己的風格和能力,學習到了更多,要自信、大膽的去做,堅持自己的風格和自己獨特的見解。多多練習動手能力,要細心沉著的去做。同時也讓所有人,不管是參賽者或是觀眾,都讓大家從中了解到了一件件,一樣樣也許從不起眼,或是廢品的東西也可以變的很美,很實用,很寶貴。讓大家知道要增強環(huán)保意識,讓所有的人在實踐中參與,在實踐中學習,變廢為寶不但節(jié)約了資源,更加保護了環(huán)境!

    2. “環(huán)保地盤,創(chuàng)意飛揚” 之“創(chuàng)意制作,絕處“縫”生”

    藝術學院于20xx年3月舉辦了“創(chuàng)意制作,”活動,本次活動是針對全系在校學生,并更好的將兩型,和諧校園理念融入到行動中。

    同時本次活動也是為豐富同學們的校園生活,同時也為提高了同學的動手能力,并為了提倡“創(chuàng)意制作,絕處“縫”生”這個主題,引導當代大學生增強傳統(tǒng)的節(jié)約理念,并合理利用生活中很多不起眼的舊物品,再次制作出能夠使用的物品。提倡節(jié)約型社會,節(jié)約型校園,提高廣大同學的節(jié)約意識,人人關注,人人參與,特舉辦了這次活動。

    這次“創(chuàng)意制作,絕處“縫”生”活動得到了廣大同學的歡迎和受到系里老師的好評并得到領導的關注和支持。同學們也都能夠按照活動要求積極的參與其中,每個人都能夠感受到此次活動的重大意義。在同學們的積極配合下和學生會成員的大力幫助下,本次活動取得了圓滿的成功。并將部分優(yōu)秀作品上交到院里展出和評選。在全院產生了很好的影響。在豐富校園生活的同時,也提高了大家節(jié)約的意識,還鍛煉了大家的動手能力。

    通過此次“創(chuàng)意制作,絕處“縫”生”主題活動,相信廣大的同學們深刻認識到節(jié)約與合理利用是與我們的生活息息相關的,和諧美好的校園也是需要我們共同來構建的,我們的小小行動它不僅改變我們自己的生活,更讓我們的校園生活更加豐富與多元化。此次活動也達到了預期的目的,在宣傳兩型校園的建設同時,更加豐富同學們的課余生活,陶冶性情,增添藝術品味。讓節(jié)約的意識深入到廣大同學們的心中,并讓更多的同學加入到建設兩型校園的行列中來,根據(jù)活動要求,利用了一些廢棄的物品,通過自己的雙手縫制作出可以再次利用的新物品,合理的利用了資源,同學們通過自己的行動向廣大師生闡釋了資源節(jié)約的理念。讓我們的生活中都更具樂趣。

    同學們此次“創(chuàng)意制作,絕處“縫”生”主題活動中充分發(fā)揮的創(chuàng)意,為建設兩型校園貢獻我們力量,這不僅僅是一次活動,更重要的是讓同學們有了節(jié)約,環(huán)保的意識,在以后的生活中才會更加關注我們的社會與校園,為構建和諧,兩型校園奠定了基礎。

    3. “環(huán)保地盤,創(chuàng)意飛揚” 之“藝術實踐,愛心傳遞”

    “藝術實踐,愛心傳遞”活動以學生全面發(fā)展為目標,解放思想、實事求是、與時俱進,堅持以學生為本,貼近實際、貼近生活、貼近學生,大力加強活動的針對性、時效性、吸引力和感染力,引導學生從身邊的事情做起,著力培育環(huán)保意識和奉獻精神等良好的思想道德品質,建立有學院特色的文化管理,構建和諧的校園,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境,進一步增強大學生的環(huán)保意識和奉獻精神。同時,調動了學院學生積極參加創(chuàng)建兩型校園活動,自覺踐行社會主義核心價值觀,培育學生的環(huán)保意識和奉獻精神,弘揚“愛眾親仁,博學篤行”校訓精神為核心的愛心文化,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境,豐富校園內涵,凸現(xiàn)藝術學院的特色。在“藝術實踐,愛心傳遞”活動進行過程中,發(fā)現(xiàn)了很多制作作品的優(yōu)秀人才以及極多的社會愛心份子。本次活動的時間定在3月28日星期天,地點在淘淘街麥子小鋪,有便于同學們的參與和部門組織上的協(xié)調。同時,部門成員也按照統(tǒng)一要求,認真組織,落實人員和經(jīng)費,積極配合,共同搞好本次活動。

    本次“藝術實踐,愛心傳遞”義賣活動共收集作品31份,不僅僅是各專業(yè)與各專業(yè)之間的競爭,同時也是各班級與各班級之間的競爭,最重要的還是個人與個人之間的競爭。競爭的激烈,不僅僅是個人的,也不僅僅的班級的,而是各專業(yè)的;得獎的榮耀,不僅僅是個人的,也不僅僅的班級的,而是各專業(yè)的。最終,環(huán)藝0936班王雪的設計——“手工玫瑰花”以高質量、高價格賣出,榮獲本次義賣活動的一等獎。視傳0934班陶蓮的手工藝品幸福十字繡榮獲二等獎;電藝0935班鄧芳容和環(huán)藝0931班肖秋萍共同制作的“百變寶盒” 榮獲二等獎。環(huán)藝0931班舒波的“易拉罐椅子”、環(huán)藝0936班蔣光榮的“diy拖鞋”、藝設0932班韓瑤和黃璜的“無“線”遐想”均榮獲三等獎。視傳0934班鐘雙的“卡通小豬”、藝設0932班肖月琴的“夢想·回憶風鈴”、環(huán)藝0931班劉振的“可愛錢包”、環(huán)藝0932班余玲、劉歡、劉芳婷、李麗君的“轉筆刀下的花環(huán)”均獲得優(yōu)勝獎。

    通過本次義賣活動,提高了學院全體師生環(huán)境友好、資源節(jié)約的教育知識,增強學院校園內部的綠化建設,進一步增強大學生的環(huán)保意識和奉獻精神,凸現(xiàn)藝術學院的特色。本次義賣活動的作品雖然沒有全部已賣出去,但是總體來說還算好,并且共獲得義賣款額102元。這次“藝術實踐,愛心傳遞”義賣活動總體來說:效果是好的,達到了預期目的。

    本次藝術學院“環(huán)保地盤,創(chuàng)意飛揚”創(chuàng)新活動取得了預期的效果,這其中有領導的大力幫助和支持,當然也有部門全體成員的不懈努力。在今后的工作中,我們將秉承 “您的滿意,我的責任”的宗旨,齊心協(xié)力,服務同學,為配合學院的工作而努力。

    總結反思創(chuàng)新實踐(實用14篇)篇十四

    我不煽情,不寫又不行。

    回來的一天里零零散散的睡了幾次,每次閉上眼睛腦海里浮現(xiàn)的都是那個被稱作桃花源的小院,那里中有雜樹,廁所鮮美,蚊子繽紛。三輪車,頭頂乾坤,腳踩大地,不過三局,三十三個包,冰溜,小龍蝦,孩子們,田野,倔強......一個個代名詞串成了支教這段時光里的美好記憶,從困難到順利,從陌生到熟悉。

    也許我們的規(guī)模不大,也許外界還對支教這一話題存在各種爭論,但令人興慰的是,在交流心得的那個晚上,我發(fā)現(xiàn)大家都沒有被這些外因影響。如大家所說,確實,我們不能改變這些孩子們的未來,我們能做的,只是給他們有限的陪伴和關愛。如果因為那些不負責任的團隊做的不好而要抵制整個支教這一活動,那國足踢成那樣中國豈不是要取締足球這項體育運動了。在我看來,支教只能起到拋磚引玉的作用,我們呼吁更多的有能力的社會群體給孩子們帶來真正實質上的改變。

    對我而言,最最最最重要的是在這些日子里遇到了你們這些神一樣的小伙伴,你們特點鮮明又生懷絕技,我們一起為調皮的孩子們感到頭疼,備課、游戲到深夜也能在第二天精神飽滿地面對孩子們,小插曲不斷總能嘻哈玩笑著過去。

    這真的是我大學以來最快樂的一段日子,曾經(jīng)我一直以為我就這樣平淡無奇地過完這百無聊賴的大學生活,現(xiàn)在因為有你們,我又愛上了大學。謝謝你們在生活中總能想著我,游戲里無微不至地照顧著我,聽你們說我給你們的第一映像就是注孤一輩子,有了你們,我現(xiàn)在怎么可能注孤一輩子啊。

    愿倔強的歌聲永遠回蕩在心中那片共同的田野上!

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