優(yōu)秀作文是通過(guò)細(xì)膩的描寫和生動(dòng)的場(chǎng)景再現(xiàn)來(lái)引起讀者共鳴的作文。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇一
在這個(gè)世界上,任何一個(gè)人的力量都是渺小的,只有融入團(tuán)隊(duì),只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗,你才實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化,你才能成就自己的卓越!團(tuán)隊(duì),是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)而集合起來(lái)的一個(gè)團(tuán)體,需要的是心往一處想,勁往一處使;需要的是分工協(xié)作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);需要的是團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)懷幫助;需要的是風(fēng)雨同舟,甘苦與共!
一個(gè)想成為卓越的人,僅憑自己的孤軍奮戰(zhàn),單打獨(dú)斗,是不可能成大氣候的。你必須要融入團(tuán)隊(duì),你必須要借助團(tuán)隊(duì)的力量。與團(tuán)隊(duì)和諧相處的秘訣就是:尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人!
我是業(yè)務(wù)部一名普通的開票員,從2009年正式調(diào)到這一團(tuán)隊(duì)中,在這7個(gè)月的相處中,我們一起參與,一起挑戰(zhàn)自我。從陌生到相識(shí)、相知,建立了戰(zhàn)友般的感情。我們的每一位隊(duì)員,都是團(tuán)隊(duì)里非常優(yōu)秀的一分子:就比如我們開票室的負(fù)責(zé)人,她經(jīng)驗(yàn)豐富并不輸于其他領(lǐng)導(dǎo),而她并沒有擺出領(lǐng)導(dǎo)的架子,也沒有讓我感覺有壓力的襲擊,相反的只是給我不少的鼓勵(lì)和經(jīng)驗(yàn),這種感覺真的很不錯(cuò)。
讓我知道了個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系是相互的,并沒有像其他企業(yè)一樣因?yàn)槟闶穷I(lǐng)導(dǎo)我就要服從,而在我們這里大家都是一樣的。如果沒有個(gè)體就沒有團(tuán)隊(duì)的存在,沒有團(tuán)隊(duì)個(gè)體也談不上成長(zhǎng)和發(fā)展;是個(gè)體組成了團(tuán)隊(duì),更是團(tuán)隊(duì)成就了個(gè)體。在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中,任何一位員工的利益都是和他人捆綁在一起的,幫助別人就是強(qiáng)大自己,幫助別人就是幫助自己,別人得到的并非是我所失去的。
在每個(gè)團(tuán)隊(duì)集體的企業(yè)中,都需要有分工與合作的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作方式,我們自覺或不自覺地都會(huì)工作在某個(gè)團(tuán)隊(duì),為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力。常言道:“人多力量大。”加入團(tuán)隊(duì)可以減輕“獨(dú)立無(wú)援”時(shí)的不安全感,我們會(huì)感到更為強(qiáng)大,更為自信,也多了一份對(duì)外來(lái)威脅的抵抗力。所以員工有事總是求助于團(tuán)隊(duì),以獲取指導(dǎo)和支持。同時(shí)我們通過(guò)與他人交往并成為團(tuán)隊(duì)中的一員而得到安全感。
團(tuán)隊(duì)還給予我們歸屬感。一天分白天和晚上,晚上是在自己的小家,是補(bǔ)充睡眠的時(shí)間。而白天確是我們?cè)诠ぷ髦卸冗^(guò)的,所以這正是我們不容忽視的第二個(gè)大家庭。對(duì)所有人來(lái)說(shuō),工作團(tuán)隊(duì)都相當(dāng)有助于滿足我們的友誼和社交需要。所以這也讓我明白了,我不是只屬于我自己,屬于自己的小家,更是屬于我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),屬于我們這個(gè)大家的,然而我自身也是離不開這個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)使我精神振奮,讓我發(fā)揮自我的大家!
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇二
團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。下面是小編想跟大家分享的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的重要性,歡迎大家瀏覽。
隨著當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展, 企業(yè)單純依靠市場(chǎng)力量推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠, 如何保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展,培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力; 如何讓企業(yè)中具有不同教育背景、不同社會(huì)閱歷、個(gè)性風(fēng)格各異的人才各盡所能、人盡其才, 盡情展現(xiàn)自己的才華, 形成企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的源動(dòng)力, 從而保證企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展, 從長(zhǎng)遠(yuǎn)看, 除了物質(zhì)方面的因素之外, 企業(yè)更需要營(yíng)造自己的企業(yè)文化, 需要培育一種團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉。
團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心, 對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō), 團(tuán)隊(duì)精神就是依靠企業(yè)文化建設(shè), 形成共同的價(jià)值觀、道德觀和行為準(zhǔn)則, 用以凝聚人心, 激勵(lì)士氣的一種企業(yè)精神。
團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代企業(yè)精神的重要組成部分, 是促進(jìn)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)的精神力量。成功的企業(yè), 都有一個(gè)共同點(diǎn)即企業(yè)內(nèi)部上下同心, 企業(yè)各部門相互支持, 協(xié)調(diào)一致。
企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神是依存于企業(yè)而存在的共同價(jià)值觀念, 是培養(yǎng)員工誠(chéng)信、忠于職守、樂于助人、刻苦鉆研、勤勉盡責(zé)的一種非制度性約束, 它如同一個(gè)企業(yè)的靈魂, 支配的是人們的思維方式和行為方式, 可以使員工在思想觀念、思維方式、行為方式上服從企業(yè)的根本利益并得到統(tǒng)一和融合。因此, 在企業(yè)內(nèi)部管理中, 倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神和建立健全有效機(jī)制, 是做好各項(xiàng)工作的前提。它的成功塑造將標(biāo)志著企業(yè)由產(chǎn)品中心、制度中心等向企業(yè)文化中心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的培育和形成并非一朝一夕, 需要從企業(yè)基礎(chǔ)工作的各個(gè)方面著手加以營(yíng)造和培育, 從細(xì)微處見精神。
1、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)性組織, 不斷提升員工能力
企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的培育和形成, 最終需要員工的各種行為來(lái)體現(xiàn)。因此, 企業(yè)員工能力的高低直接影響到團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。先進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè), 企業(yè)精神的培育, 需要從企業(yè)外部引進(jìn)一大批具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才作為補(bǔ)充, 吸收不同企業(yè)文化的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)去豐富和發(fā)展自己的企業(yè)文化, 更需要通過(guò)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)性組織, 以各種方式的培訓(xùn)和互動(dòng)學(xué)習(xí) , 進(jìn)一步提升內(nèi)部員工的工作能力, 讓他們積極參與到團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的各種活動(dòng)中來(lái), 并在活動(dòng)中真正理解和接受團(tuán)隊(duì)精神,從而在今后的工作中去體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神, 豐富團(tuán)隊(duì)精神。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn), 讓企業(yè)精神真正融化在企業(yè)員工的血液里。
2、 立足于企業(yè)本身, 建立獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)精神是抽象的, 但她在不同的'企業(yè)中又具有鮮明特色。因此, 每個(gè)企業(yè)在培養(yǎng)和弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神應(yīng)有自身的特點(diǎn), 并通過(guò)各自的方式表現(xiàn)出來(lái)。如專業(yè)精神風(fēng)貌、淵博的業(yè)務(wù)知識(shí)、巧奪天工的裝飾技藝、盡善盡美的周到服務(wù)等等。另外, 還要重視通過(guò)調(diào)查和研究企業(yè)微觀主體之外的社會(huì)宏觀大環(huán)境下所倡導(dǎo)的社會(huì)文化精神, 然后再根據(jù)企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特殊性, 揉和當(dāng)代主旋律形成的團(tuán)隊(duì)精神, 才能讓企業(yè)不脫離社會(huì), 且能獨(dú)特于其它企業(yè)。
3、“ 以人為本”,為員工營(yíng)造良好的工作氛圍
團(tuán)隊(duì)精神的培育, 最重要的一點(diǎn)就是真正體現(xiàn)“ 以人為本”的思想。并能貫徹到實(shí)際工作中去, 讓員工找到主人公的感覺, 真正把自己作為企業(yè)的一個(gè)分子, 從而把為企業(yè)服務(wù)與為自己服務(wù)結(jié)合起來(lái)。優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神在凝聚和吸引人才方面的作用不能低估, 在企業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí), 員工的能力能夠得到不斷提升, 尋求科學(xué)的激勵(lì)手段, 從利益上激發(fā)員工的動(dòng)力, 最終認(rèn)同企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神, 為員工的全面發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。團(tuán)隊(duì)精神雖然存在于團(tuán)隊(duì)成員的精神世界中, 但她又是具體的, 片面強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益的刺激或精神方面的鼓勵(lì)都不利于團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。因此, 團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)不能回避物質(zhì)利益問(wèn)題, 如何制定有吸引力的激勵(lì)機(jī)制, 留住人才、用好人才, 也是培育團(tuán)隊(duì)精神的重要組成部分。
綜上所述, 團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代企業(yè)精神的重要組成部分, 是促進(jìn)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)的精神力量。它貫穿于企業(yè)的各項(xiàng)管理工作中, 只有加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的培育和建設(shè), 企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮, 企業(yè)的整體目標(biāo)才能順利地實(shí)現(xiàn)。
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇三
院子里,我飛快地騎著自行車,風(fēng)在耳邊呼呼作響。我感到無(wú)比地愉快。這時(shí)候,我覺得有點(diǎn)兒不對(duì)勁,車好像壞了。沒辦法,親愛的修理店,我來(lái)了!
費(fèi)了九牛二虎之力,我最之后到了位于院子門口的修理店?!皫煾?,請(qǐng)幫我看看,我的車壞了。”“好咧!”師傅放下手中的活,開始修理單車。經(jīng)過(guò)仔細(xì)的檢查,師傅說(shuō):“沒事,一顆鑼絲釘松了,擰緊就行。”趁著師傅修車,我開始跟師傅攀談。“師傅,您說(shuō)為什么自行車的'鑼絲松了就不能騎!一個(gè)零件真的有那么重要嗎!”師傅不修車了,嚴(yán)肅地說(shuō):“這叫團(tuán)隊(duì)精神。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每一部分都很重要。就像這輛車,因?yàn)殍尳z松了,不就不能騎了嗎!”聽了這句話,我不禁想起了我們班隊(duì)活動(dòng)排小品的事:
想到這兒,我震撼了,沒有團(tuán)隊(duì)精神多可怕!我謝過(guò)師傅,推著單車走了。
此刻,我異常感激單車。因?yàn)閱诬嚥粌H僅將我載出了懵懂無(wú)知的童年,更將我載出了人生的誤區(qū),讓我擁有了一筆寶貴的——團(tuán)隊(duì)精神。
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇四
企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為共識(shí)、敬業(yè)、參與。共識(shí)即上下同想、上下同意,在確定目標(biāo)、制定政策、作出決策、實(shí)施計(jì)劃等重大方面,上下取得共識(shí),在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常保持良好的信息溝通,人人都知曉企業(yè)的現(xiàn)狀、困難和前景,從而達(dá)成共識(shí)目標(biāo)、共識(shí)決策、共識(shí)行動(dòng)。在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一種共識(shí)精神,是現(xiàn)代企業(yè)管理的迫切需要,是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。
第一,共生原則。構(gòu)建團(tuán)隊(duì),最重要的是在認(rèn)知上形成一種強(qiáng)烈的、積極的歸屬感和使命感。團(tuán)隊(duì)成員互相認(rèn)同,把自己的團(tuán)隊(duì)看成是“我們”,而不僅僅是一群人的集合體,愿意共生共存。
第二,協(xié)作原則。這是構(gòu)建團(tuán)隊(duì)精神中最重要的一條原則,團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人應(yīng)以協(xié)作原則為工作的最高原則。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都不可能脫離其他成員而單獨(dú)存在,他的個(gè)人價(jià)值只能通過(guò)與他人的配合以團(tuán)隊(duì)整體價(jià)值的形式體現(xiàn)出來(lái)。如果每個(gè)成員個(gè)自為政,團(tuán)隊(duì)只能成為無(wú)所作為的一盤散沙,團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員必須從價(jià)值理念上認(rèn)同協(xié)作的重要性。另外還要堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則。團(tuán)隊(duì)是由致力于共同的宗旨和績(jī)效目標(biāo),承擔(dān)一定職責(zé),技能互補(bǔ)的異質(zhì)成員組成的群體。團(tuán)隊(duì)要把發(fā)揮人們各自的比較優(yōu)勢(shì)作為核心,在發(fā)揮人們各自優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)作,這種比較優(yōu)勢(shì)經(jīng)過(guò)組合后才能形成一種更好的綜合效應(yīng)。同時(shí),團(tuán)隊(duì)成員之間還要相互包容。只有彼此之間心理相容,才會(huì)相互理解、達(dá)成共識(shí),才會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,真正使團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)牢不可破的整體。
第三,創(chuàng)新原則。不斷創(chuàng)新是企業(yè)再生和延伸企業(yè)壽命的千金良藥,也是團(tuán)隊(duì)生命力的體現(xiàn)。因此,不拘泥慣例、不死守已經(jīng)習(xí)慣的經(jīng)營(yíng)模式和行為方式,持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新是團(tuán)隊(duì)組織修煉的首要任務(wù)。
1.確立明確的企業(yè)目標(biāo),形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的核心動(dòng)力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的不同成員,由于地位和看問(wèn)題的角度不同,人生觀和價(jià)值觀的差異也很大,如果沒有共同的奮斗目標(biāo),團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)迷失方向,很難達(dá)成一致。而明確合理的企業(yè)目標(biāo)是把人們凝聚在一起的奮斗方向,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員指引方向、提供推動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)成員在對(duì)目標(biāo)認(rèn)知與共識(shí)的基礎(chǔ)上,鼓舞斗志,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),自覺為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量,并把個(gè)體利益升華為團(tuán)隊(duì)利益,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.建設(shè)積極向上的'企業(yè)文化。團(tuán)隊(duì)精神在形態(tài)上表現(xiàn)為一種文化問(wèn)題,即企業(yè)文化,其核心就是團(tuán)隊(duì)共同的價(jià)值觀問(wèn)題。企業(yè)文化是企業(yè)作為一個(gè)特殊群體的存在方式,具體體現(xiàn)為企業(yè)的思想、心理和行為方式,并且通過(guò)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售等活動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)。集體性是企業(yè)文化的本質(zhì)特征之一,企業(yè)通過(guò)企業(yè)文化的創(chuàng)造、認(rèn)同、享用、繼承和發(fā)展,完成個(gè)性目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的融合過(guò)程,增強(qiáng)內(nèi)部共性化,培養(yǎng)員工共同價(jià)值觀,提升凝聚力。
3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感。團(tuán)隊(duì)精神的精髓是“協(xié)作“,而協(xié)作的基礎(chǔ)是信任,成功團(tuán)隊(duì)的一個(gè)顯著特征是團(tuán)隊(duì)成員之間的高度信任。也就是說(shuō),團(tuán)隊(duì)成員彼此相信各自的正直、能力、個(gè)性、開放,這就需要團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的誠(chéng)實(shí)、公開、一致、尊重、寬容五個(gè)方面互為一體,致力于創(chuàng)造一個(gè)相互信任的氛圍,培養(yǎng)彼此之間的信任感。
4.建立科學(xué)的激勵(lì)體系。世界著名的學(xué)者托斯.沃森說(shuō):“企業(yè)成敗的關(guān)鍵在于能否激勵(lì)員工的力量與才能?!蓖晟萍?lì)手段,可以達(dá)到調(diào)動(dòng)員工作積極性,激發(fā)員工創(chuàng)新積極性,是企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神構(gòu)建的主要手段。激勵(lì)可分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì),在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中,應(yīng)注重物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合,使團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員在感受到成就感和榮譽(yù)感的同時(shí),更加敬業(yè)、樂業(yè),能使團(tuán)隊(duì)精神永褒青春。
個(gè)性創(chuàng)造奇跡,團(tuán)隊(duì)成就未來(lái)。有效地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,有助于企業(yè)集中人、財(cái)、物發(fā)揮集體效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)朝著更高、更遠(yuǎn)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇五
團(tuán)隊(duì)精神就是企業(yè)中各員工之間互相溝通、交流,真誠(chéng)合作,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)而奮斗的精神。它包含兩層含義:一是與別人溝通、交流的能力;二是與人合作的能力。一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展,必須讓每位員工都徹底的貫徹執(zhí)行團(tuán)隊(duì)精神,這樣,公司才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展。
大家都看到過(guò)大雁南飛。大雁結(jié)隊(duì)遷徙時(shí)往往排成“人”字型或“一”字型,前面大雁的飛行可以掀起一股向上的氣流,從而減少了后面大雁的空氣阻力,當(dāng)領(lǐng)頭雁飛累了的時(shí)候就會(huì)發(fā)出信息,隊(duì)列中的另一只強(qiáng)壯的大雁就會(huì)自覺地飛上去替補(bǔ),有人甚至做過(guò)這樣的試驗(yàn):用槍射殺第一只大雁后,隊(duì)型依然會(huì)保持原狀不變,正是這樣一種善于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)合作的精神,使得大雁能夠冬去春來(lái),長(zhǎng)途遷徙數(shù)千里;這是在讀過(guò)這本書后的一點(diǎn)感受。
在當(dāng)今社會(huì)里,企業(yè)的分工越來(lái)越細(xì),任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一個(gè)小部分。對(duì)我們xx公司來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)單地劃分,就有:生產(chǎn)部,銷售部,質(zhì)量品質(zhì)部,技術(shù)部,綜合管理部,財(cái)務(wù)部等。正因?yàn)楣ぷ鞯姆止と绱酥?xì),所以它要求各個(gè)崗位之間必須緊密地合作。
在工作過(guò)程中,任何人都可能會(huì)遇到比較難解決的問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候就需要各成員之間發(fā)揚(yáng)群策群力,互相幫助的團(tuán)體精神,大家一起來(lái)分析討論,共同協(xié)商出解決問(wèn)題的最佳方案。雖然工作是相對(duì)獨(dú)立的,但有一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體做堅(jiān)實(shí)的后盾,各自的工作就并不是孤立的。
就象大雁的結(jié)隊(duì)遷移,他們選擇擁有相同目標(biāo)的伙伴同行,這樣可以彼此互動(dòng),更快速、更容易地到達(dá)目的地。同樣的道理,我們各崗位的工作如果離開了中材株洲水泥公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持,也是寸步難行的。
既然團(tuán)隊(duì)精神這么重要,那么,在具體的工作中我們究竟應(yīng)該怎么去培養(yǎng)這種精神呢?
首先,要有主人翁的精神,要將自己的利益與單位的利益相結(jié)合,因?yàn)閭€(gè)人的利益來(lái)源于單位的利益,只有單位的利益得到了維護(hù),自己的利益才可能有所保障。多為單位創(chuàng)造和節(jié)約了財(cái)富,就等于間接地為自己創(chuàng)造和節(jié)約了財(cái)富,只有從這樣的角度去看,自己的工作才會(huì)有動(dòng)力、沖勁,而不會(huì)把分配的工作當(dāng)成是任務(wù)和苦差事。
第二,學(xué)會(huì)積極的與人溝通,凡事采取合作的態(tài)度。正因?yàn)槲覀兊姆止ぞ?xì),每個(gè)人的工作崗位都不同。所以在工作中我們經(jīng)常會(huì)和其它部門或同一部門的不同人員之間有所接觸,不同崗位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和運(yùn)行方式都會(huì)有所不同,不同的人,其性格、處事的方式也有所區(qū)別。
如果對(duì)這些不熟悉,那我們工作起來(lái)就有可能處處受阻,無(wú)法順暢、快捷地把事情辦好。但是,如果我們?cè)趯?shí)際工作中多做些溝通、交流,抱著合作的心態(tài),多理解別人的苦衷,多設(shè)身處地為別人想一想,在溝通交流中求同存異,在溝通交流中善待對(duì)方的不足,在溝通交流中增進(jìn)工作的友情,這樣的話工作起來(lái)就會(huì)事半功倍了。
所以,我們應(yīng)該在每一次工作中,在處理一些事情的時(shí)候,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,互助合作,全體人員像步調(diào)一致的雁群一樣,齊心協(xié)力,互幫互助,才能一起攜手走向燦爛美好的明天。
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇六
引導(dǎo)語(yǔ):團(tuán)隊(duì)精神就是公司上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海的巨航,有智慧的艦長(zhǎng)的正確指揮,有勇敢船員的協(xié)同配合,在這艘巨航上每一個(gè)人都發(fā)揮著重要作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動(dòng)力。
團(tuán)隊(duì):說(shuō)到團(tuán)隊(duì)、不禁讓人想起《西游記》中的唐僧團(tuán)隊(duì)。故事雖是虛擬的,但師徒幾人歷經(jīng)磨難求得真經(jīng)的過(guò)程,不僅家喻戶曉,更是中國(guó)文化最顯著的代表。
這個(gè)團(tuán)隊(duì)最大的優(yōu)勢(shì)在于師徒幾人的互補(bǔ)性。領(lǐng)導(dǎo)(唐僧)有權(quán)威,有前進(jìn)的目標(biāo),但能力過(guò)差。員工(徒弟幾人)有能力,但是目標(biāo)不夠明確,自我約束力差,前進(jìn)的決心不大。但總的來(lái)看,這個(gè)團(tuán)隊(duì)是個(gè)非常成功的團(tuán)隊(duì),在歷經(jīng)了九九八十一難后,最終修成了正果。
唐僧為何能夠擔(dān)任西天取經(jīng)此大任的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)呢?因?yàn)樘粕砩纤邆涞娜箢I(lǐng)導(dǎo)要素:
唐僧在最初始,就為這個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)定了西天取經(jīng)的目標(biāo),途中不論歷經(jīng)多少磨難也從未動(dòng)搖。一個(gè)企業(yè),也應(yīng)選擇這樣的人做領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)本身就是企業(yè)文化的傳承者和傳播者,只有他自己堅(jiān)定不移的信奉公司的文化,以身作則,才能更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
唐僧的緊箍咒是治服孫悟空的最大法寶。這也是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必備技能,一定要樹立自己的權(quán)威,無(wú)規(guī)矩不成方圓。然則,只有在大是大非的時(shí)候,唐僧才會(huì)動(dòng)用自己的懲罰權(quán),這對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也是有借鑒意義的。
最初時(shí),孫悟空并不尊重唐僧,在他眼中,唐僧是肉眼凡胎,不識(shí)好歹,但歷經(jīng)艱險(xiǎn)后,唐僧的執(zhí)著善良和對(duì)自己的關(guān)心也感化了孫悟空,讓他死心塌地保護(hù)自己。做為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),情感管理也是非常重要的。所以在塑造團(tuán)隊(duì)精神的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)一定要學(xué)會(huì)進(jìn)行情感投資要多與下屬交流、溝通,關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的衣食住行,塑造一種家庭的氛圍。
孫悟空可謂是老板最喜歡的'職業(yè)經(jīng)理人,之所以說(shuō)老板最喜歡,不是因?yàn)閷O悟空很優(yōu)秀,沒有任何缺點(diǎn),而因?yàn)樗袀€(gè)性,有想法,執(zhí)行力很強(qiáng),也很敬業(yè),重感情,懂得知恩圖報(bào),是個(gè)非常優(yōu)秀的人才,也是老板最應(yīng)該用的人才。
豬八戒最大的優(yōu)點(diǎn)就是對(duì)唐僧非常的尊敬,孫悟空有不對(duì)的地方他都直言不諱,從某種程度上也增加了唐僧作為領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和管理作用。現(xiàn)代社會(huì)員工的壓力都很大,不要過(guò)于強(qiáng)求,不要過(guò)于壓抑,這都是八戒教會(huì)我們的哲學(xué)。也是我們?cè)谟龅酱煺凼r(shí)候的一種自我解脫。
沙和尚是個(gè)很好的管家,任勞任怨,心細(xì)如絲。他經(jīng)常站在悟空的一面說(shuō)服唐僧,但當(dāng)悟空有了不敬的言語(yǔ),他又馬上跳出來(lái)斥責(zé)悟空,護(hù)衛(wèi)唐僧,可謂是忠心耿耿。企業(yè)對(duì)于這樣的人,一定要給予恰當(dāng)?shù)奈恢茫缧姓⑷耸隆①|(zhì)量管理、客戶服務(wù)等方面。
綜上所述。唐僧團(tuán)隊(duì)之所以能取得取經(jīng)成功得到如此輝煌的成就,關(guān)鍵在于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員間是否能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),目標(biāo)統(tǒng)一。與此同時(shí)每個(gè)人都能發(fā)揮自己的效用,形成了一個(gè)越來(lái)越堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。 而我們歐賽斯也正是秉行著這樣的文化,根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、消費(fèi)者需求等因素,確立起品牌核心價(jià)值和品牌文化要素。然后用品牌核心價(jià)值和品牌文化為指導(dǎo),設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)、選擇名稱組合、定義屬性、制訂傳播方案,通過(guò)執(zhí)行品牌管理的各項(xiàng)職能,讓企業(yè)所預(yù)設(shè)的品牌形象進(jìn)入目標(biāo)消費(fèi)者心中。
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇七
大家都看過(guò)四大名著之一的《西游記》吧?里面的唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚,每個(gè)人都個(gè)性鮮明。假設(shè)取經(jīng)路上少一人,他們還能到達(dá)西天嗎?今天我們就來(lái)討論一下吧!
悟空:他敏捷如風(fēng),武藝高強(qiáng),上天入地,可上刀山可下火海,再加上那大禹治水時(shí)用過(guò)的定海神針——如意金箍棒,簡(jiǎn)直是如虎添翼。但他猴性未散,經(jīng)常捉弄師兄,一旦受了委屈,或是唐僧要念緊箍咒,他就容易半途而廢,動(dòng)不動(dòng)就要回花果山當(dāng)美猴王。
八戒:他性格憨厚單純,是西游記中的搞笑人物。他對(duì)唐僧言聽計(jì)從,可他好吃懶做,貪生怕死,經(jīng)常被美色所迷惑,做事也很魯莽。
沙僧:他對(duì)唐僧忠心不二,任勞任怨,性格耿直,精通水性;可他太過(guò)老實(shí)刻板,缺乏主見,本領(lǐng)也不夠高強(qiáng)。
唐僧:作為師傅,他佛法造詣極深,一心只為取經(jīng);但他是肉眼凡胎,過(guò)于慈悲,不僅無(wú)法保護(hù)自己安全地走過(guò)漫長(zhǎng)的取經(jīng)之路,反而經(jīng)常因?yàn)闊o(wú)法看穿妖魔鬼怪的詭計(jì)而冤枉了悟空,是非不分。但唐僧最大的優(yōu)點(diǎn)是擁有堅(jiān)定的信念。
正是唐僧的堅(jiān)定信念,引領(lǐng)著師徒四人最終到達(dá)西天,修成正果。取經(jīng)路上四人的分工也很重要,悟空降妖除魔,八戒挑擔(dān)尋食,沙僧牽馬帶路,唐僧精神領(lǐng)袖,四人團(tuán)隊(duì)缺一不可。
團(tuán)隊(duì)精神在生活中也很重要,比如我們足球隊(duì)訓(xùn)練。比賽時(shí)若只有出色的守門員或勇不可擋的前鋒可沒用,前鋒需要中鋒傳球再打門,守門員則需要強(qiáng)大的后衛(wèi)協(xié)助防守。這,就是最完美的團(tuán)隊(duì)精神!
讀了《西游記》,我知道了團(tuán)隊(duì)的重要性,堅(jiān)定意志的重要性,分工準(zhǔn)確的重要性!
這本書讓我受益匪淺,終身難忘!
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇八
第一段:引言(150字)。
團(tuán)隊(duì)精神是指在團(tuán)隊(duì)合作中,每個(gè)成員之間需要相互信任、支持、協(xié)作,共同達(dá)成既定目標(biāo)和任務(wù)的一種團(tuán)結(jié)的意識(shí)和行為。團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代社會(huì)中企業(yè)、學(xué)校、組織等團(tuán)體中十分重要的一種力量。本文將從個(gè)人的角度,闡述團(tuán)隊(duì)精神在日常生活和工作中的重要性,并分享我在團(tuán)隊(duì)合作中所體會(huì)到的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和感悟。
團(tuán)隊(duì)精神不僅有助于提升產(chǎn)出,而且有助于提高個(gè)人的工作效率和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。合理的任務(wù)分配和互相幫助可以使得團(tuán)隊(duì)各成員在最短時(shí)間內(nèi)完成相對(duì)較多的工作量,生產(chǎn)效益得到提高,而團(tuán)隊(duì)合作中形成的協(xié)作氛圍對(duì)個(gè)人的工作積極性、情感的滿足度以及成就感都有積極的促進(jìn)作用。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都可以獲得他人的建議和支持來(lái)解決問(wèn)題。通過(guò)互相交流和討論,可以進(jìn)一步深化對(duì)工作的理解,提升團(tuán)隊(duì)能力和個(gè)人貢獻(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)最佳方案。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作中的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)(300字)。
在團(tuán)隊(duì)合作中,我最大的體會(huì)是,互相信任和尊重是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)的最基本要求。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,只有充分信任和理解,才能使各自的優(yōu)點(diǎn)得以充分發(fā)揮,更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。此外,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,每個(gè)成員都需要充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),對(duì)不足的部分要及時(shí)補(bǔ)齊。當(dāng)我們能夠把團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn)和不足結(jié)合起來(lái),碰撞出新的火花時(shí),團(tuán)隊(duì)的力量就會(huì)充分發(fā)揮出來(lái)。
團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)、管理和創(chuàng)新等方面成功的重要因素。在團(tuán)隊(duì)里,強(qiáng)調(diào)合作比競(jìng)爭(zhēng)重要,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的討論,思維交流,意見溝通,找到最佳解決方案,最終達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)中,成員之間互相信任、支持和尊重,每個(gè)人都能各司其職,共同追求進(jìn)步。所以,團(tuán)隊(duì)成員的合作和協(xié)作能力成為團(tuán)隊(duì)成功最基本的前提,如果缺乏這樣的能力,團(tuán)隊(duì)的效益就會(huì)被嚴(yán)重削弱,甚至無(wú)法實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第五段:總結(jié)(200字)。
團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代社會(huì)的重要價(jià)值觀之一,越來(lái)越多的企業(yè)、學(xué)校和其他組織長(zhǎng)期以來(lái)致力于推廣團(tuán)隊(duì)工作。從自己的經(jīng)驗(yàn)和感受出發(fā),我們需要意識(shí)到在團(tuán)隊(duì)合作中要有開放的心、相互信任、相互理解、相互扶持和相互促進(jìn),通過(guò)這些還可以激勵(lì)舞伴,充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量。由此,為企業(yè)提高效益,提高績(jī)效打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。因?yàn)橹挥袌F(tuán)隊(duì)里面充滿著相互信任、支持、理解和協(xié)作,才能夠使得每個(gè)成員和團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),才能夠使得團(tuán)隊(duì)成為更加穩(wěn)健和成功的經(jīng)驗(yàn)。
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇九
21世紀(jì),將是一個(gè)團(tuán)隊(duì)至上的時(shí)代。所有事業(yè)都將是團(tuán)隊(duì)事業(yè)。依靠個(gè)人的力量已經(jīng)不能取得什么成就了。這就需要一種團(tuán)隊(duì)精神,正如歌詞中唱的那樣“團(tuán)結(jié)就是力量”,只有擁有了一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、的團(tuán)隊(duì),擁有了一批彼此間互相鼓勵(lì)、支持、學(xué)習(xí)、合作的員工,企業(yè)才能不斷前進(jìn)、壯大。
單靠一個(gè)人并不能編織出生活的網(wǎng)絡(luò),我們只不過(guò)是其中的一根線。只有將自己視為團(tuán)隊(duì)的一部份,以全體的利益為最高利益,團(tuán)結(jié)起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏偉藍(lán)圖。隨著中國(guó)加入wto,煙草行業(yè)進(jìn)行改革重組,面臨日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在此情況下,如何加強(qiáng)我們企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,提高我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,就顯得尤為重要。20xx年是我們煙草企業(yè)堅(jiān)持以“做精做強(qiáng)主業(yè),保持平穩(wěn)發(fā)展”為基本方針全面實(shí)行“深化改革、推動(dòng)重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的一年,為了努力打造一個(gè)充滿生機(jī)和活力的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體,實(shí)現(xiàn)國(guó)際先進(jìn),國(guó)內(nèi)一流,率先發(fā)展的目標(biāo),全面提高煙草總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,為山西煙草的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)就一定要有一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體。團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)令人精神振奮。只有個(gè)人在奮斗的過(guò)程當(dāng)中與企業(yè)目標(biāo)保持高度的一致性,具有“企興我榮、企衰我恥”這一共同的奉獻(xiàn)理念,才能心往一處想、勁往一處使,愛崗、愛企,才能自覺形成一種自發(fā)的團(tuán)隊(duì)精神?!鞍黉钢?,匯成江?!?,個(gè)人的力量是有限的,只有集合全體員工的力量和智慧,才能加快企業(yè)的發(fā)展速度,才能使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到有效增強(qiáng)。
團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化建設(shè)一個(gè)重要內(nèi)容,而精神說(shuō)白了就是種思想,我們知道,思想支配行動(dòng)、思想指導(dǎo)人們的行為。一個(gè)人的思想政治覺悟和道德理念對(duì)他的言行舉止是起著決定性作用的,只有樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀才能在實(shí)際工作中真正領(lǐng)會(huì)“團(tuán)隊(duì)文化”的重大意義。要做到這,一個(gè)途徑就是學(xué)習(xí),一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)并不是從一開始就是成功的,而是通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)造出驚人的成果的,團(tuán)隊(duì)是由一個(gè)個(gè)員工組織成的,只有每位員工的思想理念都得到了提升,才能在共同的理想信念上把力量凝聚。我局更是把打造學(xué)習(xí)型企業(yè),創(chuàng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)加快人才資源的開發(fā)與培養(yǎng)作為工作重心,大規(guī)模的開員工教育培訓(xùn)工作不斷提高干部和員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高我們的工作質(zhì)量和管理水平。通過(guò)理論教育與實(shí)踐體會(huì)相結(jié)合的有效教育模式。使每個(gè)員工具備國(guó)家利益至上,始終為客戶服務(wù)的道德觀念,牢固樹立國(guó)家利益至上的共同價(jià)值觀努力做到切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益沒有煙草行業(yè)自身的特殊利益。大家想一想,情操陶冶了,思想提升了,團(tuán)隊(duì)精神也就自然而然會(huì)形成。通過(guò)學(xué)習(xí),不僅培養(yǎng)了一批一身正氣,不貪不占,表里如一、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事的員工,而且還通過(guò)共同的奮斗目標(biāo)真正的把大家的力量凝聚起來(lái)了,從而增強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化精神,其效果不容忽視啊!
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力源泉。今年我們的主要奮斗目標(biāo)是:卷煙銷量13萬(wàn)箱;單箱銷售收入12500元;毛利率21%左右;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2億元以上,要想實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)利潤(rùn),就要以優(yōu)秀的企業(yè)文化來(lái)凝聚員工的人心和力量,使員工互相依賴、互相促進(jìn),增強(qiáng)員工珍惜團(tuán)隊(duì)精神的理念。用團(tuán)結(jié)協(xié)作、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的信念去為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而達(dá)到企業(yè)和員工的共同發(fā)展。在此,我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題?有誰(shuí)知道大雁遷徙為什么呈“人”字隊(duì)形呢?其實(shí)答案很簡(jiǎn)單。大雁在遷徙的過(guò)程當(dāng)中。每只大雁展翅高飛之時(shí),將為后邊的隊(duì)友提供“向上之風(fēng)”;“人”字隊(duì)形,為雁群增加了71%的飛行范圍,當(dāng)某只大雁偏離隊(duì)伍時(shí),它會(huì)立即發(fā)現(xiàn)單獨(dú)飛行的辛勞和阻力,因此迅速飛回隊(duì)伍,善用同伴提供的“向上之風(fēng)”;飛行在隊(duì)伍中的大雁會(huì)發(fā)出“呱呱”叫聲,鼓勵(lì)領(lǐng)頭的大雁保持前進(jìn)的速度,當(dāng)前導(dǎo)的大雁疲倦之時(shí),它會(huì)退到隊(duì)伍的后面,而另一只大雁則會(huì)飛到前導(dǎo)位置彌補(bǔ)。它告訴我們分享團(tuán)隊(duì)默契能互相幫助,更輕松的到達(dá)目的地,因?yàn)樗麄兊穆贸探⒃谄降群拖嗷バ湃蔚幕A(chǔ)上。因此我們每一位員工要像大雁一樣,緊跟大隊(duì)伍,樂于接受他人的協(xié)助,并幫助別人,團(tuán)結(jié)好周圍的同事,朋友們,讓我們行動(dòng)起來(lái),從今天開始,從現(xiàn)在做起吧!這樣你就為別人減輕了負(fù)擔(dān),同時(shí)感受到工作的幸福和愉悅!幫助他人,幫助你周圍的同事吧,這樣我們就能一起體會(huì)到成功的欣慰!
當(dāng)然在團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的同時(shí)也要加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解,用心搞好服務(wù)工作。我們不是常說(shuō)“理解萬(wàn)歲”嗎!是的,理解會(huì)縮短距離,自然就增進(jìn)感情。雖然平常大家可能沒多少工作業(yè)務(wù)上的往來(lái),但通過(guò)集體活動(dòng),如:勞動(dòng)、競(jìng)賽、聯(lián)歡、等等。大家在自然不自然的氛圍中就會(huì)感到我們是一個(gè)團(tuán)體,離開你、離開我都不是一個(gè)完整的整體,團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)啟迪人的智慧,團(tuán)結(jié)推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。工作和日常交往過(guò)程當(dāng)中,我們要多用心、傾注感情,急別人之所急,想他人之所想,千萬(wàn)不要找任何籍口推托一些本應(yīng)作好的工作,在工作中要有服務(wù)思想、要主動(dòng)。一句關(guān)心的話語(yǔ),一杯熱茶水,都可能打動(dòng)一個(gè)人,拉近我們的距離。只要大家有了用心服務(wù)的指導(dǎo)思想,就能創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,工作起來(lái)輕松了,同事關(guān)系融洽了,團(tuán)隊(duì)精神自然也就得到了加強(qiáng)。
俗話說(shuō)“大家一條心,黃土變成金”一曲曲打假凱歌的奏響,就是最好的詮釋。每次的成功都是全體專賣隊(duì)員并肩作戰(zhàn),團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,試想如果在查扣卷煙的過(guò)程當(dāng)中沒有團(tuán)隊(duì)精神,不聽從指揮,不按步驟,你東我西,你在前面沖我在后面躲,計(jì)較勞苦得失,沒有理解、沒有默契,如何能成功?如果說(shuō)團(tuán)隊(duì)精神比較空洞、抽象那么用“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”就比較通俗易懂了。
如今客戶是企業(yè)生存的根本,要想羸得客戶的支持理解與信任,就要提高我們的團(tuán)隊(duì)精神,塑造一個(gè)好的企業(yè)形象,只有這樣才能發(fā)展良好的客戶關(guān)系,不斷推進(jìn)客戶關(guān)系的深化,才能構(gòu)筑一個(gè)健康發(fā)展繁榮的市場(chǎng),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的騰飛。
天空因蔚藍(lán)而美麗,工作因執(zhí)著而偉大,朋友們,讓我們一起攜起手來(lái)為我們企業(yè)的發(fā)展而努力奉獻(xiàn)自己無(wú)悔的青春吧!
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇十
上個(gè)星期老師說(shuō)要組織一次秋游。我可真興奮??!
前一天晚上我早早的就準(zhǔn)備了好多零食和日常用品,花了我差不多20塊錢呢!這要是平時(shí)我估計(jì)要心疼死了,但是一想到是明天秋游吃的,就突然舒服多了。
星期五早上我一大早就起來(lái)了,吃過(guò)早餐來(lái)到學(xué)校,老師們和同學(xué)準(zhǔn)備好就出發(fā)了。一路上周老師幫我們拍了好多照片,還講了很多安全意識(shí)。在同學(xué)們興奮的嘰嘰喳喳聲校車就到了目的地。(花田水鄉(xiāng))。
老師帶我們參加了很多有意義的農(nóng)作活動(dòng):種菜,澆水,抓魚……還參觀了許多過(guò)去的農(nóng)具,真佩服以前的農(nóng)民伯伯能這么聰明想出來(lái)這些農(nóng)作用品。
秋游中最讓我驕傲的是“獨(dú)輪車比賽”。比賽內(nèi)容:男生一隊(duì),女生一隊(duì),每隊(duì)一半的人走到田的對(duì)面,這邊的人推著車子過(guò)去,交到下一位同學(xué)手里,兩隊(duì)必須接力,配合好。最先完成任務(wù)的隊(duì)伍就算獲勝。
也許你會(huì)覺得這很簡(jiǎn)單,對(duì)此我只想說(shuō)只有參加了游戲的同學(xué)才能知道其中的難點(diǎn)了,細(xì)心的同學(xué)也許已發(fā)現(xiàn)了,在平地上推車也許不難,但是這是在田間呀!坑坑洼洼的,手和車一直在抖,你走一路就抖一路,根本無(wú)法控制!
隨著‘加油!加油’的聲音,第一輪同學(xué)上場(chǎng)了,由于我們班男同學(xué)幾乎個(gè)個(gè)(力大如牛),很快我們男生隊(duì)就遙遙領(lǐng)先了。
就這樣終于到我了,我推著獨(dú)輪車就傻了眼,我不斷的發(fā)力,車子卻是不聽使喚,推著推著就反過(guò)來(lái)了,我不灰心,用力把車子調(diào)整過(guò)了,然后,沖!我成功的超過(guò)了前面的女同學(xué)。成功的把車子交給了下一位同伴。
最后,結(jié)果公布:男生隊(duì)獲勝,當(dāng)然在這力氣活的方面畢竟男生隊(duì)還是要比女生隊(duì)占優(yōu)勢(shì)的。
不知不覺放學(xué)的時(shí)間快到了,在老師們的召喚下同學(xué)們都意猶未盡的排隊(duì)上了校車。這次的秋游讓我深深體會(huì)了團(tuán)隊(duì)的精神,一個(gè)人強(qiáng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如一個(gè)班強(qiáng)。這也許就是班主任平常要求我們整個(gè)班都要成績(jī)好,不落下任何一個(gè)同學(xué)的意義道理吧!
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇十一
“你挑著擔(dān),我牽著馬……”每當(dāng)唱起這首大家耳熟能詳?shù)母枨鷷r(shí),我就想起我家的西游團(tuán)隊(duì)來(lái)。你知道他們分別是誰(shuí)嗎?快來(lái)看看吧!
說(shuō)到機(jī)靈又頑皮的孫悟空,那當(dāng)之無(wú)愧就是我啦!在家人的眼里,我就如孫猴子一樣調(diào)皮,經(jīng)常不是弄壞東西,就是說(shuō)錯(cuò)了話,常讓媽媽皺眉頭。不過(guò),我有時(shí)我也會(huì)做一些俠肝義膽之事,讓他們對(duì)我引以為豪。有一次,我看到一位初中生在路上欺負(fù)一位低年級(jí)的小妹妹,二話不說(shuō),就沖上前去“拔刀相助”。雖然后來(lái)手臂掛彩了,但這事卻為我贏得了“齊天大圣”的美稱!
媽媽時(shí)常會(huì)教訓(xùn)我,像唐三藏教育悟空一樣喋喋不休,讓我的頭也像孫悟空聽了緊箍咒那樣疼。所以,“唐三藏”這個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)就歸媽媽啦!
爸爸為人忠實(shí)老厚,從來(lái)都聽媽媽的,對(duì)媽媽十分誠(chéng)懇,就像西游記里沙和尚對(duì)唐三藏那樣,永遠(yuǎn)都不會(huì)背叛媽媽,所以他最適合當(dāng)沙和尚了。
我的哥哥很胖,而且十分貪吃,經(jīng)常見到吃的東西就撲過(guò)去,攔也攔不住,做事總是半途而廢,自己做錯(cuò)還狡辯。但正因如此,他的嘴上工夫不能小瞧,他通常都不顯現(xiàn)這項(xiàng)本領(lǐng),到用得上的時(shí)候,說(shuō)死一大活人還不簡(jiǎn)單?經(jīng)過(guò)以上分析,這完全就是豬八戒第二呀!這就是我家的西游團(tuán)隊(duì),有個(gè)性,有追求,甚至也有摩擦。但我相信終有一天我們會(huì)取得“幸福的真經(jīng)”!
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇十二
團(tuán)結(jié)就是力量。有些力量是微弱的,有些力量卻能克服巨大的困難,這是一種強(qiáng)大的信念支撐著它。
在這次升旗儀式上,我們的隊(duì)員代表著我們班的團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)班級(jí),一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)班級(jí)在這次升旗儀式上,我不禁對(duì)大家產(chǎn)生了一絲敬意。
在一節(jié)英語(yǔ)課中,我們班的同學(xué)代表著我們班的班主任——王老師。在她那烏黑發(fā)亮的長(zhǎng)發(fā)下,有著一雙炯炯有神的大眼睛,臉上總是帶著甜甜的笑容。她的聲音很輕,似乎在告訴大家:“這個(gè)老師不漂亮,應(yīng)該會(huì)很漂亮。”
在老師的鼓勵(lì)下,我們班的同學(xué)都積極地表現(xiàn)了出色的完成了表現(xiàn),這次的升旗儀式,讓我們對(duì)班級(jí)有了信心。
我也很喜歡我們班的升旗儀式,因?yàn)槲覐膩?lái)沒有見過(guò)這么大的班。我覺得這樣不好,可是,我卻一次次地為我班的升旗儀式感到高興!
在一次英語(yǔ)課上,老師讓我們唱校歌,我不能唱。但是,當(dāng)老師唱到我們班的時(shí)候,我們還是一聲一聲地唱,但是我卻沒有唱出來(lái)。老師看我們沒有表現(xiàn)好,便用手拍了拍我們說(shuō):“不要緊張,不然你們會(huì)唱不好的?!蔽覀兟犃死蠋煹脑?,覺得非常不可思議,我們竟然唱了出來(lái),老師一邊拍我們一邊說(shuō):“沒事兒,不要緊張!”我聽了,便有一種自豪感,我們唱完了,同學(xué)們都為我們自豪!從那之后起,我們班成了好朋友!
我們的學(xué)校是一個(gè)大花園,而這里有我們的足跡。
我們的班主任是一個(gè)十分幽默的人!
我們班的同學(xué)都很有趣,都是個(gè)“搞笑大王”。
有時(shí)候,老師會(huì)把他們調(diào)到我們身邊,讓我們自己去想,去做一些自己想做的事,然后,讓我們?nèi)プ?。我們的班主任老師就像一個(gè)非常幽默的人,讓我們學(xué)習(xí)更多的知識(shí),這樣,我們就會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)。
我們的班級(jí),一個(gè)溫暖的班級(jí)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)班級(jí),一個(gè)和諧的班級(jí)!
我們的班級(jí),一個(gè)和諧的班級(jí),一個(gè)有趣的班級(jí),而我們班,是一個(gè)和諧的班級(jí)!
我們班,是一個(gè)和諧的班級(jí),我愛大家!
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇十三
今天下午,體育老師為我們兩個(gè)班(我們班,六一班)舉行了一場(chǎng)足球比賽。
體育老師當(dāng)裁判,我的位置是中場(chǎng),這可是個(gè)至關(guān)重要的位置,必須要表現(xiàn)好。剛開場(chǎng),我方就大舉進(jìn)攻,沖向?qū)Ψ降慕麉^(qū)。結(jié)果球被斷下來(lái)了,但我方的一位隊(duì)員也一腳把球斷下來(lái),踢了一腳世界波,比分:1:0。
剛進(jìn)一球,對(duì)方士氣受挫,一位球員為了斷球,踢了我方隊(duì)員一腳,被紅牌罰下場(chǎng),給了點(diǎn)球。又被一腳踢進(jìn)大門,比分:2:0。
這時(shí),我們班的女同學(xué)湊過(guò)來(lái)看熱鬧,當(dāng)拉拉隊(duì)??墒?,好景不長(zhǎng)。我方的防御有些松懈,被一條漏網(wǎng)之魚帶球沖進(jìn)了禁區(qū)。守門員想防也來(lái)不及了——因?yàn)樗呀?jīng)離開了球門。對(duì)方球員射進(jìn)了一球,比分:2:1。
不知是因?yàn)樵趺椿厥?,守門員心不在焉的,結(jié)果球沒踢出去,還一腳把球勾進(jìn)了球門,踢了一腳烏龍,比分:2:2。
當(dāng)比分被追平的時(shí)候,我方球員又像開場(chǎng)那樣努力,連入兩球,把比分改寫成了4:2。而對(duì)方也又連得了兩張紅牌。球員比是11:8。我們不僅在人數(shù)上有優(yōu)勢(shì),比分也有優(yōu)勢(shì)。在上半場(chǎng)要結(jié)束的時(shí)候,我打進(jìn)了一腳任意球,將比分徹底的拉開了。上半場(chǎng)比分:5:2。
中場(chǎng)休息的時(shí)候,“教練”對(duì)我們說(shuō):“現(xiàn)在的比分雖然是我們領(lǐng)先,但也要認(rèn)真面對(duì)。給我把比分拉開的更大!”“沒問(wèn)題!!”我們異口同聲的回答。
隨著一聲清脆的哨音,下半場(chǎng)比賽開始了,由對(duì)方發(fā)球??墒牵麄兙谷话亚蛱呓o了我們。最后就像放棄了進(jìn)攻似的,不踢了。比分到了最后竟成了11:2。我們大勝。
通過(guò)這場(chǎng)比賽,使我明白了:團(tuán)隊(duì)的力量是不容小覷的。
團(tuán)隊(duì)精神的重要性(通用14篇)篇十四
榮譽(yù)無(wú)非是兩種:個(gè)人榮譽(yù)和團(tuán)體榮譽(yù)。那我此刻問(wèn)你:那種榮譽(yù)更重要!更有意義!我覺得是團(tuán)體榮譽(yù)。因?yàn)閳F(tuán)體的成功要靠大家的努力完成的,僅靠一個(gè)人是不行的。
以往看到過(guò)這樣一個(gè)故事:森林里,一群螞蟻被熊熊大火圍困了?;鹑υ娇s越小,螞蟻也漸漸變得無(wú)路可逃。就在螞蟻們快要葬身火海時(shí),意想不到的一幕發(fā)生了:那群螞蟻迅速地圍成一個(gè)圈,圍成一個(gè)黑壓壓的蟻球??焖俚臐L出火海。在滾出火海時(shí),外層的螞蟻被燒焦的聲音不是入耳,令人膽顫。滾出火海后,僅有里層的螞蟻沒有被燒焦,外層的基本上全都被燒焦了。
這個(gè)故事告訴我們什么!團(tuán)體精神是必不可少的。請(qǐng)?jiān)囅耄喝绻浵亗儾蛔鞒瞿莻€(gè)驚人的舉動(dòng),會(huì)怎樣樣!答案是全軍覆沒。
這群螞蟻不但有團(tuán)體精神,還有一種對(duì)團(tuán)體的職責(zé)。
記得那次拔河比賽前,我們班的參賽隊(duì)員就有點(diǎn)力不從心了:因?yàn)槠渌嗟年?duì)員都像牛一樣壯,而我們班的個(gè)個(gè)都比他們瘦弱。
拔河比賽時(shí),每個(gè)隊(duì)員都使出了吃奶的力氣,脹紅了臉。尤其是我們班的隊(duì)員,雖然體型上比他們差,可是其卻絲毫不減。只見他們握緊了繩,漲紅臉,使出吃奶的力氣一拉。:“成功了!“同學(xué)們一整歡呼。我們班獲得了第一!
我們班為什么會(huì)以弱勝?gòu)?qiáng)!因?yàn)樗麄兌季哂袌F(tuán)體合作意識(shí),同時(shí)也明白自我背負(fù)著一種職責(zé)。
一個(gè)人成功并不稀奇,稀奇的是團(tuán)隊(duì)的成功。所以,我們要從此刻開始,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),走向成功的彼岸!