發言稿的結束部分要有總結性陳述或感謝詞，并激發聽眾的思考或行動，以達到預期的效果。如果你正在困惑如何撰寫發言稿，那么這些范文將為你提供一些指導和啟發。
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇一
尊敬的業主：
您們好！
非常感謝您對我公司物業管理服務工作的理解、配合和支持！值此新春佳節之際，祝大家新年快樂，萬事如意！
構建和諧社會，創建文明家園，既是業主美好生活的保障，也是物業公司與全體業主的共同責任，所以我公司要求全體員工在工作與服務的過程中，講誠信、守規范、保質量、樹信譽，努力為所服務的業主提供優質的物業服務；同時也請各位業主對我們的服務工作進行必要的監督與充分的配合，并提出寶貴的合理化建議和意見。
“爆竹聲聲除舊歲”，新年來臨，喜慶的煙花聲與日俱增。燃放煙花，可以渲染喜慶熱鬧的氣氛，帶來歡樂和笑聲，如果不顧時間、不論地點、不分場合胡亂燃放，則不僅帶來許多困擾，而且還非常危險。燃放煙花，要講公德、講文明、講法律，還要注意安全。為了使我們的共同的家園更有序更文明，在傳承民俗過程中不忘易俗、美俗，使傳統民俗得到健康發展，向全體居民發出文明燃放煙花的倡議，讓大家在煙花聲中感受濃濃的年味，過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的春節。
每個人都希望看到蔚藍的天空，呼吸到新鮮的空氣，居住在安靜的地方，享受著安寧的生活。讓我們積極行動起來，從我做起，從勸告身邊的親人做起，人人做到安全、文明、有序燃放煙花，點燃安全之光，升起文明之花，發出歡樂之聲，共度和諧春節。
春的詩意、春的敘語，春天給我們的人生和生活帶來無窮的生機與希冀，值此新春佳節來臨之際，xx物業公司總經理率xx物業管理有限公司全體員工，向全體業主致以誠摯的節日問候，給全體業主拜年，祝福大家新春愉快！身體健康！！全家幸福！
此致
敬禮！
慰問人：
日期：
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇二
各位領導、同志們：
大家好！近年來，我們迅達電磁線有限公司在縣縣政府和安宜鎮黨委、政府的大力扶持下，企業不斷發展壯大，成為全縣10強重點企業之一。20xx年實現產值1.75億元，開票銷售1.72億元，利稅1100萬元。今年，公司將緊緊圍繞全縣工業經濟突破年”和我鎮“開票銷售二十億，財政收入超億元”的目標，理清思路邁闊步，埋頭苦干創大業，力爭實現產值7億元，開票銷售6.8億元，利稅5000萬元，同比分別增長300、295、354，奮力躋身全國大型電磁線行業前列。我們將著重抓好以下幾方面工作：
盡管目前我們有較好的市場空間和市場份額，產品已輻射到全國20多個省、市，但對照縣鎮兩級黨委、政府的希望和要求，跳出寶應看迅達，放眼未來看迅達，我們的生產總量、產品質量、科技含量、利稅增量還有較大差距。為此，我們將：一是在培養人才隊伍上做文章。今年公司高薪聘請6名管理人才，招聘35名技術骨干，優選15名業務尖子分別到北京、天津等電工企業跟班學習，分期分批對所有員工進行技術培訓，加快建立一支高素質、懂管理、善經營，勇于迎接更大更新挑戰的人才梯隊。二是在協調資金運作上做文章。大力加強銀企合作，以良好的信譽贏取各大商業銀行信貸支持，并積極爭取省重點企業財源建設扶持資金和國家、省、市星火計劃專項資金，通過多方籌措，力爭組織1億元流動資金，確保企業“吃飽喝足”，開足馬力。三是在提升產品質量上做文章。不斷增強員工的敬業精神和責任意識，嚴把質量三關。即原輔料不合格的絕不準進廠門關，上游工序產品不合格的絕不準進下游工序關，成品不合格的絕不準出廠門關。四是在開拓市場空間上做文章。不斷優化銷售隊伍，安排四名銷售經理分別負責西北、東北、西南和東南四個大片，找準產品定位，明確主攻方向，20xx年力爭再開發國內特大型變壓器和電機廠家5—10個。及時調整營銷策略，逐步淘汰資金信譽度差的中小客戶，將目光鎖定德國西門子、山東魯能、上海abb、河南許昌、沈陽變壓器等成長型、高科技型、巨人型企業。通過精心組織，科學調度各種生產要素，加快提升公司對外形象和競爭實力。
加強裝備投入。在開足原有機器設備生產線的基礎上，再投入500萬元，新上2臺漆包機，2臺連續擠壓機，2臺絲包機，滿負荷生產，實現產值3.3億元，銷售3.2億元，利稅2200萬元。
今年公司將采用上引法技術，直接買回原銅加工成品銅投入生產，無需再花費巨額資金從外地購買成品銅，僅此每噸可節省1200元，一年僅原料可節約1000萬元。在工藝上動腦筋。三是加強技術改造。目前公司已組織科研人員對原有的4臺套絲包機進行技術改造，改造高頻感應加熱器，采用螺旋環式加熱方法；利用遠紅外線測溫系統，實現溫度自動控制，調整燒結工藝、溫度、時間；改造項目系列產品生產線設備的技術路線，這樣可在一條生產線上一次性實現復合型絕緣層的燒結系列產品技術要求。可將原來檔次低、附加值低的絲包線產品變成檔次高，附加值高，市場走俏的薄膜燒結線精品，可形成年生產能力800噸，形成產值1.44億元，銷售1.4億元，利稅1000萬元的增長點。
一是自我積累求發展。公司三期工程在鎮黨委、政府的大力扶持下，投入資金3500多萬元，從去年11月8日開工以來，快速向前推進。止目前，廠房基礎建設已全部完成，新購買的薄膜拉絲機、漆包機、連續擠壓機、復合紙包機以及具有國際先進水平的換位導線機組已經陸續進廠，目前已進入設備安裝調試階段，確保六月上旬正式投產達效，僅三期工程投產可新增年產值2.5億元，銷售24億元，利稅1800萬元。二是嫁接合作求發展。我們深知單靠企業自身積累難以邁闊步，創大業。為此，我們在一手抓好三期工程設備調試、竣工投產和科學規劃建設四期工程的同時，一手抓好外來生產要素的引進和嫁接，目前已與成都電機總廠初步達成合資合作協議，該廠計劃投入2億元，與我公司聯合生產電機及電磁線等配套產品，同時抓緊跟蹤落實其他幾個意向性項目，力爭在完成今年產銷7億元的基礎上，為明年突破10億元夯實基礎和積蓄后勁。
領導、同志們，沒有最好，只有更好。我們將以本次會議為契機，進一步搶抓機遇，破解難題，加強自我積累與創新發展，加快資本積聚與合資合作，努力為富民興鎮強縣作出更大的貢獻。
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇三
尊敬的退休教師：
一元復始，萬象更新。20xx年春天的腳步已悄悄向我們走來，值此佳節即將到來之際，xx學校黨、政、工偕全體師生員工向您致以親切的慰問，衷心祝福您老有所樂、闔家幸福！
憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的發展有你們不可磨滅的貢獻，學校的建設更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的汗水。你們的經驗和智慧是學校發展的寶貴財富，你們雖然離開了工作崗位，但仍然為學校的建設建言獻策，發揮你們的優勢。在你們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是新一代教師學習的榜樣。
在新的一年里，學校將一如既往地加強教育教學改革，不斷強化教師隊伍建設，深入實施教學精致化管理，努力把xx學校打造成全國一流、世界知名的職業技術學校。
新的一年即將到來，為表達全校師生對退休教師的誠摯敬意，學校特別為每位老同志準備了新春大禮包一份，并衷心祝愿全體退休教師身體健康、闔家幸福、新春愉快！
此致
敬禮！
慰問人：
日期：
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇四
尊敬的_總、董事長、各位董事、各位同仁：
首先感謝hy集團董事會成員對我的信任，聘任我為hy集團總經理，我將在集團董事會的領導下、監事會的監督下開展各項工作。
1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。
2、我領導的hy集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規范要求進行生產經營活動，對董事會、對企業負責。
3、在較短的時間內磨和好班子，使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立hy集團“誠信、務實、勤業、精業”的企業精神。
4、尋找良好的、有實力的，能與hy集團同甘苦、共患難的施工隊伍。“上下齊心，其力斷金”，為hy集團美好的明天而奮斗到底。
5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合，從項目任務承接開始規定項目部組織機構必須健全，不健全的不給予項目承接的管理辦法。
6、項目任務的承接采取內部競標制和風險抵押金制，主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領市場、開拓市場。
7、施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統一原則，即：統一形象標識、統一項目投標、統一對外合同、統一財務管理。
8、憑借強有力的領導班子帶領hy集團的全體員工和施工隊伍，三年內塑造hy品牌，五年內打造一個新的“jy”。如果有辱使命，我本人第一個引咎辭職。
最后，請在座各位能夠關心、幫助、支持hy的成長，讓我們攜起手來，為了hy集團美好的明天共同努力，在此祝愿hy集團明天會更好!
謝謝大家!
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇五
尊敬的各位領導、各位同仁們：
大家好！
首先，感謝集團公司給予我優秀經理的榮譽，這是集團公司對我工作的認可和鼓勵。
在xx年4月，由于工作需要我被調到錫盟正藍旗店主持工作。剛到一個新的環境，因為各方面情況都不熟悉，工作不好開展。經過一段時間的努力，克服困難，虛心向店內職工們學習，認真聽取他們的'意見，了解當地學校教材、教輔發行基本情況。為了爭取我店教輔發行權，我們多次和教育局、學校領導協商溝通，得到了教育局和學校領導的理解與支持。由教育局下發了《關于各學校所需教輔由新華書店統一征訂發行》的文件，這為我店在今后的教輔征訂工作打下了良好的基矗在xx年我店發行教輔35萬元，比去年同期增長了近30萬元；全年共銷售147萬元，比去年同期增長了40多萬元。
在集團公司的正確領導和地方教育部門的大力支持下，經過全體職工的共同努力，銷售比xx年有較大增長。所以我們決定在新的一年里，繼續解放思想，克服困難，使我店在xx年的教材、教輔和一般圖書發行工作再上一個新臺階。
最后，祝各位領導在新的一年里工作愉快，身體健康，萬事如意！
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇六
朋友們、伙伴們：
大家晚上好！
在這辭舊迎新的日子里，我們又迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，“年年歲歲有今朝”，在過去一年中，非常感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫助，感謝我的朋友，我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福，感謝張騰方大哥對我生活的關心與幫助，感謝小勇兄弟對我的善意的批評，還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待；還有感謝我清華大學emba的同學對我的提醒與幫助，是您們看著我的成長，是您們幫助了我。
在過去一年中，力鵬人取得階段性業績，這些業績是所有員工努力勞動創造出來的，感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻，是您們的犧牲與奉獻，才有力鵬今天的一個小進步。
在過去一年中，我們勤奮工作，爭取把事情做好，把問題想得周到，不斷把業績推上一個新的臺階；我時時刻刻如履薄冰，危機感時時刻刻在我腦海中浮現，我們力鵬人要嚴格要求自己，保持勤奮、積極，主角的心態去聚焦于工作；在過去一年中，我們力鵬人學會過程管理，學會在績效考核里注入企業文化，我們關注員工的成長，關注員工的生活，這是我們力鵬人的一個小進步。
我們學會了感恩，感恩我們的社會，我們是一群有責任與夢想的年輕人，力鵬人的使命是為社會承擔企業公民的責任；力鵬人要學會感恩，感恩我們的家庭、父母、親人，是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們，伙伴們春節回家記得給父母，家人買份禮物，不要忘了身邊關心我們的人；同時感恩我們的員工，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中，我們能夠走到今天，克服一個又一個困難，我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。她是一位很優秀的員工，她兩次懷孕兩次流產，尤其第二次懷孕，由于工作負責任，那一段時間我又出差，她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產了，她的身體本身就很虛弱，我的內心很不好受，一個為企業勇于奉獻，勇于擔當的人，作為企業的`負責人我又能做些什么？我苦苦思索，我能做什么？是神告訴我，這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我，保佑著我，每當我努力工作時，神離我的距離就越近；是神告訴了我，如果我不能幫助我的員工過上幸福的生活，我認為我是有罪的；所以，20xx年我們的規章制度增加了許多員工的福利與保障，我愿意跟我們的伙伴一起來奮斗我們力鵬人未來美好的愿景，“讓我們的顧客遍布世界上的每一個角落”這是我們的終極目標。
最后，謝謝大家，朋友們伙伴們，我們痛快的喝一杯。
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇七
大家好！
今天有幸參加隆重的表彰總結大會，聽了有關領導的講話，學習了同事們的典型經驗，激情振奮，感慨良多。作為仕全興公司的一名員工，我親身經歷和目睹了仕全興公司發展壯大的歷史。仕全興像大海中的一葉扁舟，發展成今之引領涂料行業的一艘巨輪。時間之短，速度之快，規模之大，不愧為涂料行業發展史上的一顆璀璨的明星。而培育這顆明星的正是簇擁在仕全興的旗幟下，發展壯大的技術隊伍、管理隊伍和披荊斬棘的營銷隊伍。這是你們勤勞、智慧的結晶，你們用和諧之音譜寫了一首壯麗優美、激情奮進的交響曲。我們仕全興人要為之驕傲和自豪。實踐已經證明，仕全興走出了一條成功之路，勝利之路，光明之路。在此，我愿意和大家共同祝福仕全興：祝你在新的一年里，更加興旺發達、蒸蒸日上！
回首我們石家莊辦事處六年來的發展，和公司的發展一樣，也走過了一條不平坦的道路。有艱辛也有坎坷，我們曾因營銷不暢而煩惱和茫然，也為今天的一鼓作氣、勇往直前而驕傲。在坎坷的困境中，我們不氣餒、不沮喪。我們堅信，有公司的支持，有員工和客戶堅忍不拔的精神，我們一定會取得成功，我們在前進的道路上冷靜思考，尋求光明，沉著應對，勇于承擔，面對現實，開拓進取。
今天，我們辦事處認真貫徹執行公司的發展規劃，在公司給力政策的鼓勵下，員工客戶和諧一心，銳意進取，在團隊建設和營銷發展上，都取得了可喜的成績。員工們進一步增強了責任意識，在自己的崗位上，認真負責、任勞任怨地工作。廣大客戶進一步轉變觀念，挖掘潛力，通力合作，奮力拼搏，使我們的銷量顯著增加。同時優勝劣汰，一支優秀的營銷隊伍已經形成。我們的客戶在石家莊家具市場一度低靡的環境下，撥開了一片晴空，向前邁出了可喜的一步。有了這一步，使我們跨過了雪山草地，跟上了前進隊伍的步伐。有了這一步，我們就能和兄弟辦事處一道，昂首挺胸、攜手并肩，大踏步前進！
如果說我們取得了一點成績，有了一點榮譽，這應該歸結于公司的給力和員工的努力。我們應該清醒的認識到，和兄弟辦事處比較，我們的后勁還很脆弱，我們的客戶在營銷理念和策略上，還需要學習和借鑒，離公司做大做強的要求和標準，還有不小的差距。為了彌補這些不足，我愿意把兄弟辦事處營銷精英們好的經驗，好的理念引進到石家莊來，爭取在新的一年里我們有一個更大的發展。
虎年生威結碩果，龍年騰飛展雄風，龍是我們中華民族的象征，騰飛將預示著我們和祖國的事業一起展翅飛翔，進入到飛速發展的快車道，明年是仕全興建設規劃的第二年，仕全興的宏偉藍圖已展現在我們面前，仕全興的春天已經到來。“爛漫山花紅似火，一枝紅杏出墻來”！讓我們簇擁在仕全興的懷抱里，共同迎接姹紫嫣紅的美好春天吧！
最后祝大家龍年身體健康、闔家幸福、事業騰飛！
謝謝大家！
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇八
農歷新年的鐘聲即將敲響，2019年的腳步已向我們邁來。在這個充滿希望的美好時刻，我代表x公司，向長期支持和關心公司工作的各業務合作伙伴、各供應商致以美好的祝愿和深深的感謝!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!
“老去又逢新歲月，春來更有好花枝”。已經過去的2019年，是我吉成蓬勃發展的一年，在吉成的歷史上共同書寫了2019年的“動地詩篇”。我們成功推出吉成專利打印機，開創pos打印專利之先例;觸摸屏收款機系列更完善，使客戶有了更多的選擇;各項產品的產量與銷量不斷刷新歷史高峰;還制定了公司2019-2020年戰略發展規劃，確定了通過十年時間建成中國知名的pos企業;同時，在公司對外影響、企業文化、員工素質、職工福利待遇、銷售區域等各方面都有了很大提高。
駿馬辭舊去，金羊迎春來，新的起點孕育著新的希望，新的希望激勵我們躍馬揚鞭。我們將以更昂揚的斗志，更積極的姿態，更堅實的步伐，續寫新篇章，共鑄新輝煌!
祝偉大的祖國欣欣向榮!
祝吉成的明天更加美好!
祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇九
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好！
風和日麗，清爽宜人，今天我們在這里歡聚一堂，隆重舉行世紀坐標廣告公司和少林寺旅游公司簽字儀式。我謹代表少林寺旅游公司對蒞臨簽字儀式的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
少林寺旅游公司是一家以國家5a級旅游景區—少林寺旅游業為主要發展方向的公司，成立于1998年，經過多年的經營發展和積淀，少林寺旅游公司在“先做精，再做強，再做大”的發展理念指引下，全體人員奮力拼搏，銳意進取，將少林文化傳播到世界各國。
“十二五”時期也是公司大力實施人才強企的關鍵時期，得人才才能得天下，公司致力于為員工搭建廣闊的事業發展空間、優良的人才成長環境，公司十分重視員工的再教育和持續培訓，不斷提高生產經營和管理人才的培訓力度，持續引進高層次的人才到公司工作，為公司成長提供有力的人才保障，把少林寺旅游公司建設成為追求卓越的公司、勇創一流的公司，公司將以公平、公正、公開的原則，讓每一個有思想、有能力、有熱情的人都能發揮自己的才干。
首傳禪宗，影響極大。因此，少林寺被世界佛教統稱為“禪宗祖庭”，并在此基礎上迅速發展，特別是唐初十三棍僧救駕李世民后得到了唐王朝的`高度重視，博得了“天下第一名剎”的美譽。
現在的少林寺不僅因其古老神秘的佛教文化名揚天下，更因其精湛的少林功夫而馳名中外，“中國功夫冠天下，天下武功出少林”。這里是少林武術的發源地，少林武術也是舉世公認的中國武術正宗流派。
少林寺景區還是我國著名的旅游勝地之一。2000年，少林寺景區被國家旅游局首批認定為我國目前最高級—5a級旅游區。
近年來，少林寺文化傳播得到快速健康發展。尤其是今年以來，實現了高位快速增長的良好態勢，為雙方合作奠定了堅實的基礎。
真心希望雙方在今后的合作中，密切配合、精誠團結、加快速度，創新模式，使雙方人才效益、經濟效益獲得雙豐收，為當地經濟建設做出貢獻。
今天，我少林寺旅游公司與世紀坐標合作關系的正式確立，必將為雙方創造新的更好的合作與發展機遇。
尊敬的各位領導，各位嘉賓，今天舉行的簽字儀式是我們雙方合作，追求卓越的一個新起點，我們愿和大家一起以此次簽約為契機，進一步發揮自身優勢，創新合作機制，努力搭建優勢互補、互利共贏、務實高效的合作平臺，我們也期待著更加全面和深入的合作。
最后，再一次對各位領導和嘉賓的到來表示衷心的感謝，也預祝世紀坐標公司和少林寺旅游公司合作之樹常青！
祝各位領導身體健康，工作順利。
謝謝大家！
二〇一七年五月二十六日。
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇十
團隊同事們：大家好！
剛才各部門領導和各公司經理都已經紛紛的匯報了各自的工作情況以及對下個月的工作也做了規劃部署，相信大家也一定能夠感受到咱們集團公司無論是從思維轉變，體制、機制改革效果上，還是在工作氛圍、生活習慣、團隊協作和精神面貌上都有了很大的提升和變化，這讓我非常的欣慰。
集團公司實行體制、機制改革是順應國家政策形式、經濟走向，也是結合企業生存發展的需要。在此時進行全面改革管理升級是有利于集團提升企業知名度，增強企業發展裂變，壯大實力的最佳時機。
我相信，通過聯盟合作、增資擴股，吸收有意愿、有能量、有實力的股東加盟和新員工的加入，集團公司改革發展的步伐一定會比預期邁得更快、更穩，也會給集團突變注入新的活力。常言道：財富不是永遠的朋友，同事、朋友才是永恒的財富。物以類聚，人與群分，你的一生中要么影響別人，要么被人影響，請記住，跟誰交朋友，將決定你的一生可能跟誰一樣！先有伯樂，才有千里馬。貴人是教育你建立正確思維、正確價值觀、正確人生理念的人，貴人是給你理順思路的人，是給你明確方向的人，是修正你的人，是鼓勵和幫助你的人，是陪你到勝利為你吶喊歡呼的人！只要我們堅定信念，找對方向，勇往直前，就一定能夠夢想成真，持續的力量使人生生不息，奮斗不止。
在集團這個平臺上，無論你是才華橫溢，還是草根布衣，你只有把自己放對了地方，你才會有正念、正見、正語、正行。因為，人是環境的產物。人騎上自行車，兩腳使勁踩1小時只能跑10公里左右；人開上汽車，一腳輕踏油門1小時能夠跑100公里左右；人坐上動車，閉上眼睛1小時能跑300公里；人登上飛機，吃著美味1小時居然能跑1000公里！人還是那個人，平臺不一樣，載體不一樣，結果就不一樣了！所以選擇比努力更重要！
集團公司今年的系統化管理定目標調機制進入新的階段，各部門的工作目標及人員崗位職責和責任落實都已經明確，接下來就靠我們團隊全員來發揮作用了，為人處事靠自己，背后評說由他人。有時我們太在意耳邊的聲音，決策優柔寡斷，行動畏首畏尾，最終累了心靈，困了精神。
就算你做得再好，也會有人指指點點；即便你一塌糊涂，亦能聽到贊歌。能夠拯救你的，只能是你自己，不必糾結于外界的評判，不必掉進他人的眼神，不必為了討好這個世界而扭曲了自己。
人生的最大遺憾莫過于錯誤地堅持了不該堅持的東西，輕易地放棄了不該放棄的東西，借一絲春風清逸，披一件淡雅素衣，飲一杯雨前清茶，漫步于梨花樹下，任白花紛落，溫文爾雅，凈玉無瑕。做一個真誠的人，有一顆善良的心，活出人的尊嚴。
現在是機制改革系統化管理的初級階段，各部門的人員難免有人會感覺不舒服、不習慣，只有這樣才會想去適應和改變，我們必須面對現實活在當下，讓人生有價值、有意義、獨立自主，就必須敢于擔當，擔當就是承擔責任。責任是男人的脊梁，是男人頂天立地的支柱。說到的事就要做到，攬下來的.事就要扛住，做錯的事就要承擔后果。看一個男人是否成熟，不是看他的年齡有多大，而是要看他能擔起多大的責任。越是優秀的男人，承擔的責任越大，負責任的范圍也越廣。即使做不了偉大的男人，也要做一個負責任的男人。學最好的別人，做最好的自己，借人之智，完善自身。
人生是一個賭場，我們隨時都在下注，或輸或贏，或悲或喜，沒有一種微笑可以永恒，沒有一種哭泣非要長久。一時的輸贏并不重要，重要的是我們在重重的搏弈中，不要迷失曾經的自己。只要我們不闖紅線，不越底線，就會有結果，顯現自己出人頭地。
為什么成功的路上不擁擠？因為成功路上：光說不做死一批，親人打擊死一批，朋友嘲笑死一批，自己亂搞死一批，不去學習死一批，死不改變死一批，自以為是死一批，剩者為王，堅持即是成功。你的責任就是你的方向，你的經歷就是你的資本，你的性格就是你的命運。復雜的事情簡單做，你就是專家；簡單的事情重復做，你就是行家；重復的事情用心做，你就是贏家。美好是屬于自信者的，機會是屬于開拓者的，奇跡是屬于執著者的！你若不想做，總會找到借口；你若想做，總會找到方法。
通過最近發生的事情，也反映出了集團公司團隊上下充滿了積極進取、向上向善的正能量，在無意中將一些壞事變成了好事。在公司各別人員出現工作失誤時，咱們的高層都能發自內心的去成就人、幫助人，用愛心去解決處理問題，都能夠自告奮勇的去勇于擔當責任。實實在在地觸動了每一個人，更體現出了我們團隊成員之間的那種感情、友誼和親密，也更加增近了咱們的團隊凝聚力，這是用多少金錢都無法換取的精神財富，從而讓我看到團隊強大的希望和未來。
最近因為各種原因，有各別人出現了思想分歧，甚至是一些誤解，發生了一些我所不愿看到的事情。企業在運行過程中、在工作、生活中發生一些意見分歧、爭吵、不快，我認為這是正常的而且是好事情，我還是那句話，有話你就說出來，有事你就講出來，話是開心鎖，只要把話說開了，把各自心里的想法都開誠布公的撂到桌面上，只要我們團結友愛，真心助人，坦誠相待，就沒有解不開的結。現在有了民主生活及思想溝通日，通過溝通去解開我們各自心里的隔閡，通過溝通去化解我們對各自的誤解。最終達到思想統一、目標一致、上下貫通、同心同欲、相容共處、共同成長進步。
和陽光的人在一起，心里就不會晦暗；和快樂的人在一起，嘴角就常帶微笑；和進取的人在一起，行動就不會落后；和大方的人在一起，處事就不小氣；和睿智的人在一起，遇事就不迷茫；和聰明的人在一起，做事就變機敏。
通過現象看本質，現在集團公司可以稱之為一個強有力的團隊大家庭，每一個人都把自己當成了這個家庭里不可或缺的一員，有事大家一起想辦法，該行動的時大家一起上，這才是真正的心往一處想，勁兒往一處使。在公司出現大事小情時，都能從公司的發展大局出發去考慮問題，以公司為家，以團隊成員為兄弟姐妹，大家把自己的思想和力量都擰成一股繩，就沒有干不成事，實現我們的奮斗目標指日可待，讓我們都成為有結果的人。
我堅信，咱們成城人只要遵照我們企業核心價值觀去做人、行事，尊重客戶、誠信負責、團結協作、敬畏制度、能上庸下、包容感恩。走機制化、市場化、標準化、合作化的道路，走出圍場，闖進全國市場將會一日千里不可估量，同時我也希望，大家能夠將這種積極向上的正能量氛圍繼續的持續下去，讓我們每天都能夠在這種健康、愉快的環境中去工作。能夠高高興興的上班來，輕輕松松回家去，只有調整好自己的心態，保持一個好的心情，一起騰飛，照顧好小家，發展好大家，最后托起國家，造福身邊有緣之人！
謝謝大家！
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇十一
各位領導、各位同：
大家好!轉眼間，20xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理xx及各位經理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇十二
尊敬的領導、各位同事：
在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，共同慶祝xx年的到來。我代表空中英語龍江校區領導，向一直勤奮工作的全體員工和一直支持我們的總公司的領導們，致以新年的祝福和深深的感謝！祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意！
這是我進入空中英語以來參加的第一次年會，相信空中英語龍江校區大多數員工都是第一次。xx年對于我們有著重大的意義，在xx年10月1日，空中英語龍江校區正式開業，所有員工凝成一股力，全力沖刺。開業初期，我們曾面臨各種各樣的困難，但我們所有員工能夠緊緊的'團結在一起，堅持我們的理想和信念，最終克服重重困難，在競爭激烈的教育行業中嶄露頭角，開業近三個月，銷售額穩步增長，逐漸打開市場大門。這些令人欣喜和振奮的成績證明：學校的定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的空中英語。在這里我為全體員工感到自豪，并向所有支持我們的朋友們致以最崇高的敬意！
新春的腳步已經臨近，我們帶著成長的喜悅和奪取新的更大勝利的豪情，跨進了新的一年。xx年是全新的一年，誰說過xx年是世界末日，我絕不相信。xx是空中英語龍江校區茁壯成長的一年、發展最關鍵的一年。我們有理由相信，在總公司領導的正確領導下，我們一定能夠頂住壓力，在競爭激烈的大環境中，獨樹一幟，堅持高品質的教學與服務，創造本土高端英語培訓第一品牌！
是市場、銷售、教學三個部門的緊密協作成就了空中英語龍江校區的成長，是空中英語龍江校區的蓬勃發展成就了每位員工的個人價值。每位龍江校區的員工已與空中英語密不可分，龍江校區的未來需要你們的參與！讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗！相信在全體員工的共同努力下，我們學校的明天會更好！xx更加燦爛輝煌！
再次祝大家新年快樂！全家幸福！
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇十三
尊敬的各位嘉賓、全體員工：
大家晚上好!
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎xx年新春的到來。首先，我謹代表公司，向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，正是因為有你們的鼎力支持，才有我們公司的今天;同時，也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝，正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才使得我們公司的發展一路向前。新年新禧，萬象更新，值此新春來臨之際，我謹代表公司，祝愿大家在新的一年里：身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意。
即將過去的xx年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司上下秉持著“進取、團結、創新、感恩”的核心價值觀，使公司展現出積極進取，團結一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛圍，管理水平逐步提高，員工工作技能也得到提升，使得各項經營指標基本得以實現。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。
盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更大的困難與風險，當然，這也是我們的機遇和挑戰。我們要抓住機遇，全力以赴，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大營銷力度，提高生產產量，改善產品質量，爭取在市場份額取得更大的突破，從而掌握更多的市場主動權。對此，我對大家充滿信心。
現在和未來，：xx公司都將遵循數碼行業發展客觀規律，攜手業界各方翹楚，精誠合作，共創雙贏。“使公司成為智能生活領跑者”的企業愿景是我們前進的指明燈，“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是x公司給予客戶的鄭重承諾，也是我們x公司的使命。我相信20xx年，在公司管理層的正確決策和領導下，在全體員工團結一心的努力之下，一定會以開拓創新，團結進取的精神面貌，在新的一年以新的姿態，譜寫公司發展新的篇章。
最后，再次祝愿大家在新的一年里：身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。
謝謝大家!
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇十四
各位代表、同志們：
大家下午好！今天，公司在此召開第x屆工會會員代表大會、第x屆職工代表大會。建立和完善公司工會組織架構體系，通過民主選舉，選出了工會委員會委員、工會經費審查委員會委員、女職工委員會委員、職工監事和職工董事。
借此機會，我代表公司黨支部、公司領導班子對會議的召開表示熱烈地祝賀！下面，圍繞本次會議的主題和任務，我代表公司黨支部、公司領導班子提三點希望：
建立和完善公司工會的組織架構，是進一步貫徹《工會法》和依法維護職工合法利益的迫切需要，對充分發揮工會組織、職代會和職工主人翁作用具有十分重要的.意義。
一是要認真履行基本職能，在維護職工合法權益中發揮保證作用。工會要當職工的貼心人，履行好職責就必須圍繞員工最現實、最關心、最直接的利益來落實，把維護職工合法權益貫徹到工會工作的各個方面、各個領域，貫穿到促進公司發展、積極參與的全過程中。
二是切實加強制度建設，在引導員工參與民主管理中發揮橋梁作用。要把職代會作為員工參與民主管理的主渠道，暢通司情民意的反饋渠道，把員工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利落到實處。
要大力開展文體活動和精神文明創建活動，不斷豐富和活躍員工的業余文化生活，把公司工會辦成名副其實的“職工之家”。把塑造企業精神，培養員工價值取向，打造公司核心競爭力，培養團隊精神、提升品牌形象作為重點，充分發揮自身優勢，切實加強陣地建設，把工作的出發點和落腳點放在凝聚員工隊伍、提升管理水平上。通過扎實有效的工作，真正使工會在增強團隊凝聚力、向心力的提升方面發揮獨特的作用。
同志們，新的形勢鼓舞著我們，新的任務激勵著我們，新的挑戰考驗著我們，我們堅信，公司工會的工作一定能夠與時俱進，不辱使命，開拓進取，再創佳績！謝謝大家！
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇十五
各位同仁：
新年好!
今天我們在這里召開20xx年度大會，這是x發展史上尤為重要的一次大會，是20xx年度工作總結表彰大會，也是對20xx年開展各項工作非常重要的動員大會。我們一起分享今天會議的主題詞：“新起點、新發展”。x從創業初期僅有幾人、業務單一的地區性小公司，發展到今天覆蓋x、x、x和x的全國性公司，凝聚了我們中聯人的智慧與汗水。今天，對x未來發展而言，我們又站在了新的起點;在公司未來的規劃中，希望在座的同事們能適應公司新的發展形勢，與時俱進、群策群力，和企業共同謀求新的發展。
今天會議的主要任務是安排部署各公司20xx年的年度經營目標，動員公司全體員工齊心協力，積極進取，奮力拼搏，推進x以更快、更好的速度來獲得更好的發展，努力實現公司產能翻番的宏偉目標。剛才，各中心的總經理分別闡述了20xx年度經營目標計劃，并簽訂了責任書，講得非常好，很受鼓舞!下面，我根據會議的安排，就x在20xx年的發展戰略談幾點意見。(張總發言順序)。
理性看待和分析x面臨的現狀和問題x如今是一家跨區域的電力服務企業，擁有x總公司、x和x兩家分公司、兩家全資子公司和一家電力設備廠，同時，x即將在20xx年初在新三板上市，這也表明x是一家準上市的電力互聯網企業。
作為規模較大的電力服務企業，x具有自己獨特的優勢和長處，更有自己的劣勢和短板。比如x擁有電力行業最完善的組織架構，擁有最強的專業營銷團隊、擁有獨立的市場部門和較強的科技創新研發團隊等。這造就了x擁有極強的戰斗力與創新力，打下了響當當的x品牌。但是，我們也有面臨的困難和問題。電力服務市場容易受到宏觀經濟發展環境和政府出臺政策的影響，同行業間不正當競爭環境的干擾，還有就是我們的隊伍良莠不齊，各部門間協作有待提高等問題存在。
這些因素的產生有客觀環境的影響，也有主觀認識的不足;有市場競爭的壓力，也有內部機制的缺乏活力。所以，x要努力克服和改造自身的不足，鞏固和發揚已有的優勢，順應潮流，整合資源，變壓力為動力，變風險為機會。在此基礎上我們要明確公司的發展定位，確定20xx年發展的方向與目標，共同為實現產能翻倍而努力。
x要想長遠發展，做大做強，實現“跨越式發展”的目標，就必須將公司的各項業務，以市場為導向，以資金為紐帶，整合資源，盤活資產，綁在一起，抱團發展，形成合力，打通上下游，形成自己的綜合產業鏈，提升x的核心競爭力，才能真正達到使企業迅速發展壯大的目的。x20xx年的主要工作方向可以分為以下幾個方向：
第一，加快實現新三板上市工作。上市之后將會解決阻礙公司快速發展的資金問題，充足的資金將會加快外省市分公司的建立、配電室值班機器人的銷售、產品升級換代的速度。
第二，20xx年主要業務以電力工程、配電室值班機器人和智能化電力設備為主。目前，公司以及重新優化了團隊，分別有不同的團隊專門負責公司中小業務、新業務(配電室值班機器人)和電力工程的工作任務。
第三，加快渠道合作、代理工作。北京和外埠市場的渠道、代理工作已經取得初步成果，北京地區的搶修網絡基本搭建完成，將會極大促進配電室值班機器人業務銷售推廣。
從這三個層面我們可以看出公司的近期和中遠期產業發展方向，我們要加大產業資源的整合力度，在體制創新上下大功夫，改變以往單兵出擊、各自為戰的局面。公司要成為這三個層面業務之間的潤滑劑和催化劑，充分發揮公司的組織協調作用，做好各團隊之間的對接、整合工作，優勢互補，取長補短，成為x在新的起點上又好又快發展的加油站、接力棒!
公司的發展需要目標和方向，沒有發展目標、明確定位的企業，就像是一艘駛入汪洋大海的輪船，如果沒有指南針的指引，就會迷失方向，隨波逐流。而目標的制定，要講究科學合理，我們的一個原則就是“大膽創新，敢于試錯”，x具有良好的創新傳統，在今后實現公司既定目標的工作中，我們要敢于創新，敢于試錯。在做好充分準備和規范的績效考核方案下，公司鼓勵大家不斷探索可行的工作方法，大膽嘗試新的模式。
各位同仁，我們的目標是宏大的，但是我們的腳步是踏實的，“千里之行，始于足下”，讓我們從今天開始，從現在開始，充滿信心，下定決心，上下一心，同德同心，擰成一股繩，一步一腳印，用我們的智慧，用我們的雙手一起去創造“x”美好的明天!去分享“x”勝利的果實!
謝謝大家!
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇十六
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好!按照集團公司的競聘方案，我報名參與了此次競聘。我競聘的崗位是：xx物業管理有限公司總經理助理，根據本次競聘方案規程，現向大家匯報。不當之處，請批評指正。
本人xx年畢業于xx紡織工學院工業會計專業，曾在政府機關和企事業單位從事會計工作，其中多數時間擔任單位財務負責人，xx年獲會計師任職資格。從xx年xx月起在物業公司財務室從事會計工作，先后擔任公司主管會計、財務室副主任等職務。在物業公司工作的四年時間里，本人先后獲得過：集團公司優秀員工、敬業愛司優秀員工、xx物業優秀干部、xx市優秀物業工作者等榮譽稱號。
幾年來，本人能認真學習和領會武陵城的企業文化，認真貫徹執行公司的各項規章制度，牢固樹立：用心營造，顧客至上，致高致遠，創新領先的經營理念，有較強的責任感、使命感;本人敬業愛司，能認真學習和領會財稅政策，會計功底較為扎實，有一定的組織領導能力;本人對物業政策較為熟悉，物業狀況、公司的`收支情況較為清楚。
本人對工作始終充滿熱忱，勤懇工作，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，客觀公正，依法依章辦事。由此，我認為自己符合競聘xx物業公司總經理助理職位的多數條件，并愿為武陵城、xx物業的發展壯大貢獻自己微薄的力量。
本人xx年11月進入武陵城，幾年來在公司財務經理未能及時到位的情況下，能積極配合公司歷任領導做好財務工作，使公司的規模、效益、品牌建設得以迅速提高。
1、合理調度資金、確保資金安全。四年來在集團董事局、公司經理室的正確領導下，我公司想方設法克服因國家政策調整而帶來的巨大資金壓力，充分利用電力、供水、市房產局物管科、電信、業主等資源，巧打時間差，確保了各項款項的及時支付，合同付款準時率100%，員工工資發放準時率100%。
四年來我財務室積極防范資金風險、加強資金安全管理。在盜匪猖獗的今天，我公司未發生一起資金被盜、被搶、挪用貪污等事件。
2、積極做好年度財務預決算工作和資金計劃。四年來，我財務室根據集團董事局和公司業務發展的需要，認真編制公司年度預算和決算，堅持量力而行，量入為出，適當留有余地的原則，將年度任務層層分解落實到各管理處、事業部。認真編制年度、月度資金計劃，統籌兼顧、確保重點，合理安排各項支出。
3、加強收費管理，規范票據管理。四年來，我財務室根據物業公司實際，先后印制了水電物管費收費臺賬、租賃臺賬、現金解款日結單，并向稅務部門申請印制了xx物業專用發票，適時推出了物業公司收費軟件。幾年來通過發通知、上門催收等形式，費用綜合收繳率均保持在95%以上，壞帳損失不足1%。
4、積極做好外聯工作。四年來，我財務室在積極做好稅務工作的同時，努力配合經理室做好電力、供水、市物管科等部門的協調工作，為公司帶來直接經濟效益數十萬元。
5、積極參預市場拓展。四年來，除積極參加集團內部物業的接管外，還先后參預了洪江市行政中心、市三中、中方縣行政中心等物業接管，公司規模得以迅速壯大。
如果我競聘成功，我將根據領導的安排，努力做好以下工作：
1、當好配角，盡快進入角色。總經理助理崗位對我來說是一個全新課題，是機遇但更多的是挑戰。為此我將在集團董事局和公司總經理室的領導下，緊緊團結各位員工，努力做好本職工作，盡快實現角色的轉換。
2、加強經營管理，確保公司效益穩步增長。隨著市場競爭的日趨激勵，處在薄利與虧損邊緣的物業管理企業更多的因人力成本的提升而捉襟見肘。為此在新的一年里，我司必須從節約一滴水、一度電著手，在全員中開展全方位的成本費用控制，實施精細化管理，加大收入、效益考核力度，真正實現員工自身利益與所在部門、崗位的經營業績掛鉤;劃小核算單位，逐步推行以事業部為單位的成本、費用、利潤考核中心。
大力發展代辦、增值業務，建立健全各項業務工作流程，努力提高代辦、增值業務盈利空間;加大資金回收力度，降低應收賬款損耗率，積極盤活空置、閑置物業，緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節余”的原則，努力盤活資金，確保企業資產保值增值。
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇十七
尊敬的各位領導、兄弟姐妹們：
大家新年好！
歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年！20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx業務公司全體同仁，向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福！剛才聽了x總的講話，我們深受鼓舞！x總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年，又帶領我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來，我們時時刻刻感恩于集團公司領導和所有同事對xx業務公司無微不至的關懷和鼓勵；我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助！20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素，我們團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，較好地完成了公司年初制訂的各項目標和任務，這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果，也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此，我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導，各位同事及xx銷業務司全體同仁致以衷心的感謝！“未待揚鞭自奮蹄！”。回眸220xx我們有成功更有艱辛。誠如x董事長早有預示“20xx年市場經濟不穩定，我們要適應新形勢，沉著應對，科學而為，以新觀念新策略，擁抱新市場，迎接新挑戰。
一、用心打造精英團隊，沉著應對困難局勢。
一個人的力量永遠是有限的，只有大家團結一心，才能取得更好的成績。
市場競爭歸根到底是人才的競爭，這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。
建立一支忠誠而有凝聚力的業務團隊是每一位優秀的業務公司經理工作的重中之重。
設定共同目標是團隊建設的基礎，強烈的團隊精神，來自于共同的奮斗目標。
你所描述的美好前景，能夠喚起團隊精神、犧牲精神的，不是由于崇高，而是因為真實和真誠。往往發財、提升并不能讓所有人振奮；而有時，整個團隊卻能自發地聚集在“與競爭對手決一死戰”的旗幟下。
強化組織職能，加強對每個業務員的思想認識、工作態度和信心的引導，建立更為有效的考核和激勵機制，把公司各項資源充分整合到位，真正做到服務于業務，有利于業務，充分調動分公司每一個銷售人員的積極性和創造力，帶動業務團隊共同成長，激發業務團隊的2持久戰斗力。
二、繼續推行目標營銷，完善服務，穩定老客戶，并積極拓展新市場。
市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會越來越高，市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律，就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想，急客戶之所急，積極應對變化，快速響應市場，才會不斷滿足并超越客戶期待，真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產品和服務不可替代，否則，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足！回首過去，展望未來。
新的一年又將開啟新的征程，托舉新的希望，承載新的夢想。展望20xx年，面對更為復雜多變的市場環境，我們依然激情澎湃，斗志昂揚，對于未來，xx業務團隊充滿信心，我們將在集團公司的帶領下，齊心協力，團結奮戰，實實在在做人，腳踏實地做事。為集團公司二次創業、創新發展大計貢獻我們最大的努力！我們有理由堅信，xx集團的明天一定會更加燦爛，更加輝煌！
最后，衷心祝福大家新年快樂！身體健康！合家幸福！
謝謝大家！
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇十八
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。非常快樂今天能有這樣一個時機，與各位領導、專家、來客們歡聚一堂，在中華民族的傳統節日xx春節即將到來之即，首先請允許我代表xx公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。
xx年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年；是鍥而不舍、不斷超越的一年；是創新奮進、成長升華的一年。在xx部、xx機構、xx公司的統一組織、指導和監視下，在各分支機構的通力合作下，我們順利完成了xx年xx工作。
回憶xx，我們非常感謝xx部、xx機構、xx公司以及在座各位領導的支持與指導。
xx年的所有燦爛與辛勞，都已成為過去，新的一年我們將繼續親密合作，踏入高速開展的階梯。
新年的春節，馬上將在期待中到來，新的一年，我們充滿神往與期待，新的一年，xx公司將繼續秉承服務、交融、共贏”的企業宗旨為xx事業的開展奉獻自己全部力量。
我們期待在新年的春天，迎來我們更加嚴密的合作，我們期待在明年的今天，我們又相聚一起回首昨天、暢談將來。
今夜我們歡聚一堂，是為了歡送不平凡的xx年，更是為了迎接充滿機遇和挑戰的新的一年，機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！值此良宵，我謹代表xx公司的全體員工，再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福！祝大家新年伊始，喜氣洋洋，辭舊迎新，如煙往事隨風逝！
航運公司經理發言稿（匯總19篇）篇十九
明陽天下會議服務公司尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20**年，迎來了充滿希望的20**年。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20**年的成績已經成為了歷史，展望20**年，我們的任務更加艱巨，一是規劃明年的工作，打造幸福企業。二是關于成立環祥集團。隨著企業發展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業，作為一個愿景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的輝煌。戰略決定方向，細節決定成敗，20**年我們將繼續完善優化產品結構，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1、公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。2、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發展歷程。同時，公司將在20**年著力企業文化的建設，把環祥集團的文化理念，與發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。3、公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立環祥集團良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。
“天時地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20**，我期待xx集團因為有你而自豪！
“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟環祥集團新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！
謝謝各位。