審計報告的主要內容（優秀16篇）

審計工作需要嚴格按照程序和方法進行，確保審計結果的準確性和可靠性。審計工作的重要性在于保證企業的合規性、風險管理和財務穩健。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇一

由此表看，該公司的一、二級計量儀表配置較為完善，但三級計量儀表除電表以外配置相對較差，特別是氣體等方面的三級計量。高爐煤氣和轉爐煤氣的一級計量也屬于薄弱環節。應抓好薄弱環節的的計量，建立完善煤氣系統計量儀表。

電力計量網絡圖(見附圖)蒸汽計量網絡圖(見附圖)水計量網絡圖(見附圖)煤氣計量網絡圖(見附圖)。

第四章企業能源利用狀況分析。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇二

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇三

市審計局：根據(19)審代字第10號《審計任務書》，我們于19年月日至月日對國營百貨商場19年的財務收支情況進行了審計。審查了該商場1994年度資金表、經營情況表、有關財務收支的帳薄，抽查了年度內的有關記帳憑證和原始憑證，盤點了庫存現金，按照審計計劃如期完成了審計任務。

查明：該商場1994年度盡管經營業務有所發展，較好地完成了商業任務，但由于財經法紀觀念不強，財會工作薄弱，仍存在內部控制制度執行不嚴，會計處理不及時，財務收支不真實等錯弊行為。計發現并落實的有：隱匿各項收入16，152元，擴大各項開支40，321元，人為加大銷售成本25，625元，造成偷漏管業稅826.5元，偷漏所得稅36，265元。

現報告如下：

(一)被審計單位概況國營百貨商場系市百貨公司所屬的中型百貨企業，以零售為主，兼營少量批發業務。19年月開業，經營大小百貨、文化用品、針紡織品、五金交電、服裝、鞋帽、家具、家用電器等類商品17，000多種。商場設黨支部，1994年實有干部職工1225人，除支部書記1人、經理1人、副經理2人等黨政管理干部18人外，直接從事營業的人員207人，占全體人員的92%，財會專職人員6人，占全體人員的2.67%，按商品大類設十五個商品柜組，每個柜組的副組長為不脫產核算員。近年來，在商業經濟體制改革中，商場的經營業務有所發展，較好地完成了商業任務。該商場1994年的流動資金平均占用額為145萬元(其中商品資金占82.7%)，年銷售總額為1，387萬元，實現毛利176萬元，毛利率為12.73%(比1993年增長12%)，實現利潤總額85萬元，利潤率為6.13%(比1993年增長13.33%)，開支商品流通費41萬元，費用水平為2.95%，比上年下降3.06%，全年全員勞動效率為61，664元，人均利潤為3，778元，總的看來，各項主要經濟指標完成計劃較好。但是，據有關部門介紹并從審計結果證實，商場的管理工作、財會工作處于中間狀態，需采取措施，進一步加強。

(二)發現的問題和處理意見除內部控制制度不嚴，存在漏洞，以及帳務處理不及時，長期掛帳，致使會計材料不實等問題已分別指出糾正外，查實的屬于財務收支錯弊問題和處理意見如下：

(1)經查，該商場經營的兩種電扇，19年月份進貨的價格每臺已調低30元，而月末計算銷售成本時仍按當月初成本計算，而未按先進先出法計算，使當月售出的780臺電扇，每臺多計成本30元，共計加大成本23，400元，壓低了銷售利潤，造成偷漏所得稅12，870元。商場財計股長承認有弄虛作假的。錯誤并做了書面檢查。

(2)該商場的小百貨、文化用品和糧果煙酒三個商品柜組的庫存商品分別實行售價金額核算，分柜組計算已銷商品的進銷差價。經審核計算發現，該三個商品柜組12月份的已銷商品進銷差價并未實際計算，而是按11月份的三個商品柜組的進銷差價率計算的，致使12月份實際實現的進銷差價少計2，225元，造成少計利潤，漏交所得稅1，223.75元。商場財計股長承認錯誤，并稱當時因年終財會業務繁忙，圖省事造成，并非故意作弊，經查證，所述屬實。以上兩項人為地擴大銷售成本，壓低利潤，造成偷漏所得稅14，039.75元。雖已作出檢查，但情節較為嚴重，除應立即調整帳項，補繳所得稅外，對1994年6月所售電扇780臺有意多計成本偷漏所得稅12，870元，已征得稅務局同意，處以一倍的罰金。

(1)該商場自19年月起將6個臨街門面櫥窗租借給本市六家工廠商品宣傳廣告欄用。商場每月收取租金1，200元(每個櫥窗200元)，全年合計14，400元，記入應付款其它應付款的有關明細帳戶下，長期懸掛，不作清結。商場承認此項收入準備用作意外支出，但尚未動用，以致偷漏營業稅744元和所得稅7，510元。

(2)該商場1994年10月為家用電器廠代銷33臺滯銷收錄機，每臺代銷手續費50元，共得手續費1，650元，采用以上手段，計偷營業稅82.5元和所得稅862.13元。查以上兩項均屬營業外收入，應計入企業其他收入帳戶，并應照章繳納營業稅，計算經營成果。長期懸掛，備作意外開支，屬隱匿收入行為。雖均未動用，但已造成嚴重后果應立即補交所漏營業稅826.5元，余額轉入1994年3月份其他收入帳戶計算損益。

(1)19年月日支付購蒸籠9只一筆，單價35元，計315元，支付炊事用具款307元，兩項合計622元列入費用其他費用。該項開支均屬商場集體食堂所用，按商業財務制度規定應由企業福利基金列支，違反規行制度，造成漏繳所得稅342.10元。

(2)19年月日支付購消防運動會獎品一筆計493元，列入費用其他費用。根據財務制度規定，職工運動會獎品屬于福利基金開支范圍，亂計費用造成漏交所得稅271.15元。

(3)1994年7月20日支付修倉庫圍墻款20，503元，以費用修理費列支；7月26日支付打水井款6，052元，以費用保管費列支。經查兩項工程的有關文件證實，該工程均系批準的自籌資金更新改造項目，應由企業更新改造基金列支，其亂計費用，造成偷漏所得稅14，605元。以上工簽合計擴大費用開支27，670元應立即進行帳項調整，應由專項存款支出，造成偷漏所得稅15，218元應補繳入庫。

(1)1993年財稅大檢查中，因亂計費用偷漏所得稅受到罰款11，000元的處理。按現行會計制度規定，支付罰款應由企業留利基金承擔，但該商場將此項罰款于2月11日支付時，以待轉罰款為名先在應收款其他應收款帳戶列帳，后于4月25日和5月25日分別由其他支出列支，造成財務成果不實，又偷漏所得稅6，050元。1994年6月20日在商場經理的同意下，將截止6月份的醫藥費超支1，642元，由其他支出列帳，違反了現行財務制度，并漏繳所得稅903.10元。以上兩筆亂列其他支出12，642元，均屬有意違反制度弄虛作假行為，特別是將罰款列支其他支出更是錯上加錯，情節更為嚴重，理應受到嚴肅處理。對上述亂列其他支出應立即糾正，由企業留利基金承擔，轉由企業專項存款支付，為維護財經紀律，除將偷漏所得稅6，953.10元補繳入庫外，其罰款亂列支出偷漏所得稅6，050元，已征得稅務局同意處以一倍罰金。

(三)評價和建議從這次審計中發現的以上問題可以看出，國營百貨商場主要負責人法制觀念淡薄，財會工作質量較低，并未從歷次財務檢查所發現的錯弊行為中吸取教訓，以致仍發生有意、無意隱匿收入、擴大開支、財務收支嚴重不實、偷漏國家收等一系列違反國家財經紀律和財會制度的好為。為了維護國家利潤，嚴肅財經法紀，促進改善管理，我們建議：

(1)除對上列問題分別按各項處理意見進行糾正、調整、補繳營業稅826.50元，所得稅36，265元，處以罰款18，920元外，并應將轉作企業留利基金部分補繳相應的能源交通建設費。

(2)責成市百貨公司對該商場的財會工作進行整頓，從此次審計所發現的問題中吸取教訓，并采取措施予以改進。

(3)該商場經理和財計股長對上述舞弊行為負有直接責任，應向市公司作出檢查。本報告各項內容及建議，該商場已出具書面材料，表示完全同意。以上報告妥否，請審核。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇四

我正式進入店面了,當時很興奮,卻還有點害羞,還有點放不開,業務把我交給店長的時候,感覺自己就這樣被丟在那里了,誰都不認識,不知道自己要干什么,站在那里?說什么?該跟誰講話?一系列的問題來了.

傻傻的在店面站了幾分鐘后,跟著一個看上去還不錯的店員去吆喝吧,這是最簡單也是最容易模仿的工作了,干會才發現自己連臺詞都沒有,怎么樣去吆喝?太尷尬了.每每回憶起這段,我總是傻笑,感覺自己在學校那么自信,總想象工作沒那么難,不就是時間的積累么,萬事開頭難等等,真是自己上戰場了,還是有點點懦弱的感覺,感覺很無力.

不過挺過了第一天,接下來的日子就過得十分順暢了,不過我的運氣貌似還不錯,第一天去就賣了個高價的epc,幫店里掙錢了,其實說來也是,機會是留給有準備的人的,當第一天到店面的時候,我唯一熟悉的產品就是epc,如果我在進店面前不熟悉epc,我想我到店面不會那么快找到成就感也不會有接下來那么些天的熱情與激-情去賣電腦,店員們也不會用一種友好的態度甚至是有種看高人的感覺來看我.感覺自己沒有給碩市生丟臉,沒有給華碩丟臉.

實習期間會有各種各樣的問題出現,做得比較好的地方我認為是我們團隊的人很團結,包括其他團隊到我們沈陽實習的小碩碩,大家的組織紀律都比較好,有團隊意識,團隊精神也很強烈.不管是實習小組長還是成員,大家都很維護我們自己的形象和榮譽,吃飯還不忘討論下今天賣機器的情況以及一些心得體會什么的.大家都那么的無私.也許大家的銷量不一樣,有賣得好的,有賣得不好的,但不管怎么樣,我想我們都有收獲.

不好的地方就是我們聚全的時候很少,都會缺一個兩個人的,不是說不能缺席,只是明明知道什么時間有會要開,為什么還不把時間安排出來,非得到那個時候出現問題而導致會議進行不順暢.也許就是這小小的細節問題讓我們在競爭中失去自己的優勢或是失敗.

有人說實習就為銷量,也有人說實習就為增加經驗值,為在簡歷上寫上漂亮的一句,我想既然有機會為什么不實際演練一把.當遭遇人際關系的時候,當遭遇挫折的時候,當遭遇你的客戶被人無情搶走的時候,你該怎么辦?怨天尤人?埋怨店里價格高?還是說埋怨顧客不道德?這都不成立,只有自己好好的去總結自己,看那里出現了問題才能真正的解決到這些問題,在下次出現類似情況下才不會犯同樣的錯誤,錯誤是允許犯的,如果同樣的錯誤犯兩次就是不可原諒的了.

回首實習的那段日子,每天三點一線的運動,學校,賣場,網吧,我也煩過日報,但現在回頭看看自己寫的日報總結,感觸良多,每天記錄一點,每天感受一點.感覺都不一樣.不僅自己收獲到了東西,而且能分享給別人,姑且不管對與錯.至少你在無私的分享自己的經驗,這點是很難能可貴的.

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇五

受鎮黨委、政府的的委托，金牛鎮xx年村級財務審計小組于xx年5月16日開始，對全鎮所轄35個村（社區）xx-xx年度村級財務進行了全面審計。此次審計工作領導重視，上下共同努力，達到了預期目的，取得了一定成效。審計組經過為期30天的努力工作，本次審計圓滿結束，現將審計結果報告如下：

本次審計領導重視，人員齊全，紀檢監察全程參與。鎮紀委書記周亞明任組長，周曉紅任副組長（常務），成員：吳學斌、陳前恒、雷云、石海霞、吳輝、明華、明麗華、魯力、金朋；領導小組下設辦公室，吳學斌同志(兼)任辦公室主任，負責綜合協調審計日常工作，辦公地點設在鎮財經所。審計時間：xx年5月16日至xx年6月16日。

1、審計組xx年5月17日制定了《審計人員時間安排表》及《金牛鎮財務審計整改通知書》，并由鎮紀委及時下發給各被審計村（社區）。

2、相關村（社區）接到整改通知后，財會人員整理了相關會計憑證帳本及其財務資料。在指定的時間里，單位負責人、財務人員及民主理財小組成員在鎮財經所配合審計人員進行了審計。

3、在審計過程中，對于有些有手續不合理的票據，進行現場更正、完善。對于一些不符合財會制度的行為，要求及時更正。

此次審計工作中審計組發現全鎮35個村（社區）財務管理工作正逐步走上制度化、規范化的軌道。但還是存在著諸多問題，主要表現在以下幾方面：

（一）三簽兩審不到位、內部監督機構形同虛設。

三簽兩審具體概括為：經手人簽字、證明人簽字、審批人簽字；村（居)主理財小組審核關、主職干部審核關(農村會計服務中心審核關）。農村集體資產管理條例和村級財務制度明文規定，帳、款要分管。但是有的村干部包攬了所有職責，直接經手現金的收支，手拿支票跑銀行，取了錢進商場，買了東西開了票，回去告訴會計入哪帳。導致會計成了"記帳員"，出納成了“票據保管員”，民主理財小組章就在村干部手中，這就直接導致內部監督機構形同虛設。另外有的村只是在有關部門的督促下偶爾間斷性地將村務作部分公開，再加上有的村（社區）理財代表缺乏財經法規知識，不懂得看帳和算帳，仍然起不到監督的作用，這也造成了民主理財，民主監督名存實亡。

（二）入賬不及時，部分過大金額的發票無明細、無事由。

在審計中發現，村里報賬員因各種原因，現金不及時交鎮“雙代管，而直接用于費用開支，同時大量內部借支現象嚴重，因此村里賬面現金余額很大。這種現象既違反了《現金管理條例》和“收支兩條線”管理原則，又逃避了鎮政府對村里收支的監管，使核算中心失去了應有的監管作用。同時村（社區）存在支出大額辦公、食品發票時無明細清單；招待費發票無事由、無菜單記錄；工程發票內容為材料、工時等，但無具體明細清單；差旅費報銷不注明事由等現象。

（三）存在發票連號，白條入帳現象。

審計組在審計各村（社區）帳本時發現，全鎮35個村（社區）均不同程度存在發票連號，白條入帳現象。個別村整個記帳憑證里白條“滿天飛”，更有甚者是“三無”白條（無收款人、無審批人、無事由）。有的是可以取得合法憑證的，也用白條來報銷。不光招待費是如此，工程結算也是如此，有的村幾萬的工程款支出都不開正式發票，更有甚者，近十萬余xx元工程款也用白條支付報賬。從實際情況來看，村里有的費用支出確實無法取得正式發票，但大宗的工程支出一定要簽訂合同并要求對方提供正式稅務發票方能付款，同時項目工程必須經審計方能最后結算。

（四）普遍存在村級工程沒有進入產權交易中心進行招投標。

近年來，國家加大了對農村基礎設施建設的投入，我們的各個村委會抓緊時機，千方百計地向上級爭取到資金，用于自身的各項服務群眾生活的建設，這是件好事。但好事更要好辦，要規范和符合程序。從審計情況來看，全鎮35個村（社區），xx-xx年度所有工程建設類項目幾乎都沒有經過工程預（決)算，沒有一家進入產權交易中心進行招投標。有的連預（決）算、會議記錄等材料也沒有；有的工程事先沒有簽協議或合同，也無辦理預算編報手續，事后卻憑所謂“口頭決算”付款；有的項目采用陸續付款的方式，很少正式辦理工程預(決）算手續，工程總額心中沒有數；有的收取費用后，私自保管挪用，長期不報帳；這樣就逃避了審計監督，為擠占挪用專項資金、虛報工程支出提供了方便。

（五）揮霍公款現象存在。

非生產性開支過大的現象依然存在。有的村一年集體收入很少，甚至連正常的開支都難以維持，但村干部在花錢時，從不考慮這項支出是否必要。有的村（社區）用公款吃喝玩樂，年招待費達十幾萬xx元；還有的用公款購買土特產、煙酒副食等禮品送人和應酬相關人員的婚喪嫁娶等。

（六）制定村級干部工資和獎金分配缺少依據。

村級干部一年應拿多少工資、獎金如何分配，如何領取，沒有標準，也缺少依據。部分村的村干部及管理人員多年在村帳本上沒有領過工資，但又有部分村的村干部及管理人員有濫發獎金、津貼的不正常現象。

（一）、堅持依法治村，加大法制宣傳力度。

對村（社區）干部和財會人員開展黨性教育、財經管理、法律知識的培訓，提高綜合素質，使其真正知道什么是違法，什么是合法，增強基層干部的守法意識，切實做到按章辦事。對廣大村（居)民開展民主教育，把政策、法律、法規、有關制度交給群眾，使其真正懂得村(居）民的權力有哪些，如何依法行使手中的權力，提高群眾的參政意識。

（二）、健全財務管理制度，強化約束機制，嚴格監管。

1、建章立制，嚴抓共管。為使村（社區）級財務管理工作有章可循，各村（社區）一定要從實際出發，建立健全切實可行的`村（社區）級財務管理制度。同時要建立內部控制制度、財產清查制度和預(決)算制度等，做到賬簿齊全、記賬及時、獨立核算、民主理財、規范管理。

2、強化管理，嚴格監督。做好經手人簽字、證明人簽字、審批人簽字；村（居)民主理財小組審核關、主職干部審核關（農村會計服務中心審核關），同時定期、如實地進行公布，接受村（居）民監督，特別對村(居）民關心的熱點問題或民主理財小組要求公開的財務活動要專項公開，重點解釋。

（三）、加強集體資產管理，防止資產流失。

1、明確集體資產的歸屬，科學評估確認資產價值，建立資產臺賬，完善集體資產的監管辦法。

2、正確處理村（社區）集體資產的處臵問題。在村（社區）集體資產處臵過程中，應搞好集體資產的清產核資工作，通過村（居)或者村(居）代表大會作出資產處臵方案，杜絕平調、侵吞、私分集體資產行為，確保集體資產的安全與完整，維護農村集體資產所有權人的合法權益。

（四）、健全農村審計機構和職能，強化村級財務的審計監督。

政府應盡快建立健全的農村財務審計組織并明確農村審計的組織以及審計范圍、任務、審計程序及職權、獎懲等，提高農村審計的可操作性和權威性，促進農村審計落到實處。同時農村財務審計組織要建立和落實農村財務專項審計制度，并將審計結果及時公布，并對在審計中查出的侵占或挪用集體資產和資金的，要責令如數退賠。情節嚴重者，要依法依紀追究相關責任，給予相應處罰。

（五）、提升財務人員的整體素質，穩定會計隊伍。

建立崗位責任制，明確各村（社區）財會人員的權利和義務。各村（社區）財會人員要由鎮財經所進行考察選配，一旦被確定之后，不經主管部門批準，村（社區）不得任意調換財會人員。同時要加強對財會人員的培訓和教育，提高工作業務水平。

（六）、各司其職，各負其責。

村（社區）主職干部堅決不準代替報帳員報帳，堅決杜絕村（社區）主職干部進行個人財務收支。要求各村（社區）做到主職干部審核，財務人員報帳。村（社區）財會人員必須按金辦發【xx】10號文件執行，做到日清月結，堅決杜絕村級一季或一年支出一次性報帳，堅決杜絕村（社區）虛報支出套出資金，進行資金體外循環。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇六

（4）調試分析。

調試過程中遇到的主要問題，是如何解決的；改進設想；經驗和體會等。

(5)調試結果。

列出測試結果，包括輸入和輸出。

實驗一線性表的基本操作（實驗日期：10月9日）

一、【實驗目的】。

1、理解和掌握順序表的結構類型定義方法；

2、掌握建立順序表的基本方法；

3、掌握顯示順序表元素的基本方法；

5、掌握兩個順序有序表的合并的`思路和方法。

二、【實驗內容】。

1、創建兩個類型為整型的有序線性表la和lb，并顯示。

2、將la和lb合并到一新線性表lc中，使得lc表中元素值也有序，統計lc中元素個數并顯示lc的各元素。

實驗二棧的應用（實驗日期：10月30日）

一、【實驗目的】。

1、熟悉棧的特點；

2、掌握順序棧的定義及其操作算法的實現；

3、能靈活運用棧結構，解決實際問題。

二、【實驗內容】。

利用棧的基本操作實現將輸入的十進制數轉換成二進制數，并輸出。

實驗三二叉樹的遍歷和運算（實驗日期：月日）

【實驗目的】。

1、熟悉二叉排序樹的特征；

2、掌握二叉樹的鏈式存儲結構及其相關操作的實現；

3、掌握二叉排序樹的插入、遍歷算法。

【實驗內容】。

采用二叉鏈表作為存儲結構，編程實現二叉排序樹的建立、插入、遍歷（先序、中序和后序）及葉子個數的統計。

實驗四查找（實驗日期：月日）

一、【實驗目的】。

熟悉順序查找、二分查找的基本思路；

用c語言編寫程序實現順序查找、二分查找。

二、【實驗內容】。

通過鍵盤輸入一組數據，在這組數據中分別用順序查找和二分查找的方法查找指定數據。

實驗五排序（實驗日期：月日）

一、【實驗目的】。

進一步熟悉插入排序、選擇排序和歸并排序的基本思路，并能利用這些方法解決實際問題。

二、【實驗內容】。

通過鍵盤輸入一組數據，分別通過插入排序、選擇排序和歸并排序方法對其按從小到大的順序進行排序。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇七

根據《中華人民共和國審計法》和20xx年度計劃及xx通知精神，xx審計局于xx年x月x日-xx年x月x日派出審計組，對其進行送達審計。xx單位負責人對本單位提供的財務會計資料的真實性和完整性負責，并且作出了書面承諾。在審計過程中，得到被審計單位的支持和配合，使審計工作得以正常開展。審計局按照《中華人民共和國審計法》和其他法律法規進行審計，出具審計報告。

（一)項目基本情況(按立項批復內容）。

計劃總投資xx萬元，其中：中央xx萬元，省xx萬元，州xx萬元，縣配套xx萬元，自籌xx萬元。

實施地點：

實施時間：

（二)項目前置情況(工程建設程序）。

前置審計情況：送審投資xx萬元，審定投資xx萬元，審計核減xx萬元，建議攔標價xx萬元。

招標投標情況：（招標代理機構名稱、投標單位[公司]名稱及投標價，中標單位[公司]名稱及中標價）。

合同簽訂情況：（合同簽訂時間，項目實施區間、合同價）。

（一）資金到位情況：

（二）資金撥付情況：

截止xx年x月x日，總計支付項目資金xx萬元，其中：

1、建筑安裝支出xx萬元；

2、勘探費支出xx萬元；

3、設計費支出xx萬元；

4、監理費支出xx萬元；

5、管理費支出xx萬元；

……。

送審投資xx萬元，審定投資xx萬元，核減投資xx萬元。投資完成情況如下（審定投資）：

（一）建筑安裝工程投資完成xx萬元；

（二）待攤投資完成xx萬元，其中：

1、管理費xx萬元；

2、勘察設計費xx萬元；

3、監理費xx萬元。

……。

(圍繞被審計單位或項目的財政收支、財務收支的真實性、合法性和效益性三個方面進行評價。具體是：

第一、根據審計結果及其得出的結論寫作，切忌大包大攬，偏離審計結論主題；

第二、審計結論應包括肯定成績和概括問題兩方面，都需要有證據支撐；

第三、審計發現和處理問題的合理延伸和濃縮。)。

（指審計機關根據審計情況，按照國家有關財經法律法規，為加強財政財務管理，提高資金使用效益，對具有普遍性的問題有針對性地提出改進工作的措施及辦法。）。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇八

一、多項選擇題（每小題均有多個正確答案，請從每小題的備選答案中選出你認為正確的答案，在答題卡相應位置上用2b鉛筆填涂相應答案代碼。每小題所有答案選擇正確的得分；不答、錯答、漏答均不得分。答案寫在試題卷上無效。）。

1、在完全成本法下，由標準成本中心承擔責任的成本差異有（）。

a、變動制造費用耗費差異。

b、固定制造費用耗費差異。

c、固定制造費用閑置能量差異。

d、固定制造費用效率差異。

【答案】bd。

【解析】參見教材559頁，可以知道固定制造費用閑置能量差異不符合題意；同時，根據教材483頁的說明，變動制造費用耗費差異應該是部門經理的責任，而不是標準成本中心的責任。

2、下列關于企業價值評估的表述中，正確的.有（）。、

a、現金流量折現模型的基本思想是增量現金流量原則和時間價值原則。

b、實體自由現金流量是企業可提供給全部投資人的稅后現金流量之和。

c、在穩定狀態下實體現金流量增長率一般不等于銷售收入增長率。

d、在穩定狀態下股權現金流量增長率一般不等于銷售收入增長率。

【答案】ab。

3、下列關于平衡記分卡系統的表述中，正確的有（）。

a、平衡記分卡系統以企業發展戰略為導向，將長期戰略融入考核評價系統。

b、平衡記分卡系統體現了“利潤來自于員工”的理念。

c、平衡記分卡系統構成企業績效的全面綜合評價系統。

d、平衡記分卡系統引入了非財務、客戶和員工等因素。

【答案】acd。

【解析】參見教材584－585頁。提示：平衡記分卡系統體現了“利潤來自于客戶”，所以，b不是答案。

4、下列各項中，與企業儲備存貨有關的成本有（）。

a、取得成本。

b、管理成本。

c、儲存成本。

d、缺貨成本。

【答案】acd。

【解析】見教材225頁。

5、下列各項中，屬于約束性固定成本的有（）。

a、管理人員薪酬。

b、折舊費“。

c、職工培訓費。

d、研究開發支出。

【答案】ab。

【解析】見教材451頁。

6、下列各項中，屬于約束性固定成本的有（）。

a、管理人員薪酬。

b、折舊費“。

c、職工培訓費。

d、研究開發支出。

【答案】ab。

【解析】見教材451頁。

7、下列關于股票股利、股票分割和股票回購的表述中，正確的有（）。

a、發放股票股利會導致股價下降，因此股票股利會使股票總市場價值下降。

b、如果發放股票股利后股票的市盈率增加，則原股東所持股票的市場價值增加。

c、發放股票股利和進行股票分割對企業的所有者權益各項目的影響是相同的。

d、股票回購本質上是現金股利的一種替代選擇，但是兩者帶給股東的凈財富效應不同。

【答案】bd。

8、下列關于資本資產定價模型b系數的表述中，正確的有（）。

a、b系數可以為負數。

b、b系數是影響證券收益的唯一因素。

c、投資組合的p系數一定會比組合中任一單只證券的p系數低。

d、13系數反映的是證券的系統風險。

【答案】ad。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇九

內部審計報告是內部審計人員根據完成審計任務的一般要求或具體要求，用文字的形式來說明審計目的、范圍和結果，以及其他相關信息并呈送給有關部門或人員的一種正式書面文件。中期審計報告是對現場審計某一方面或具體領域審計發現的說明;最終審計報告則是整個審計過程工作的最終成果。編寫審計報告是審計工作必不可少的一項既定工作，其主要的目的表現在以下兩個方面。

(一)向報告的閱讀者傳遞信息。

收集、整理和記錄企業管理當局控制下各類活動的真實可靠信息是內部審計人員日常工作的一個重要方面。內部審計報告就是匯集這些信息(包括令人滿意的狀況和不能令人滿意的狀況兩個方面)并對之表述審計意見和建議的一種主要方式。一份真實情況良好寫照的審計報告是贏得企業管理當局或董事會審計委員會對內部審計工作的信任并依賴其工作成果的一種有效工具。一份成功的審計報告必須能夠準確地傳遞有關被審計活動的真實可靠信息，向讀者表明內部審計完成丁哪些工作，還能夠完成什么，管理部門應該關心而未能關心的是什么。管理人員，尤其是最高管理人員之所以能夠對審計報告給予必要的關注，是因為他們認為作為組織內部一種相對獨立職能工作結果的內部審計報告所收集的信息是在系統的檢查和評價過程中產生的，能夠較客觀公正地反映事實，揭示事物的本來面目;通過審閱審計報告他們能夠從不同角度來進一步熟悉和掌握在實現組織目標過程中各種活動的效率和效果。不能準確傳遞信息的審計報告是毫無意義可言的。

(二)說服報告的閱讀者接受并采納審計意見和建議。

任何一份內部審計報告都應該表述內部審計人員對被審查活動所持的觀點和看法，其中包括針對一些有害于組織目標實現的錯誤、缺陷或不良管理方式下產生的不規范行為所提出的改進意見。只有這些審計意見取得報告閱讀者，尤其是那些有權對之采取糾正行動的管理人員(包括對存在問題負直接責任的)的認同時，內部審計報告才能真正發揮其潛在的效用，成為推動實現組織目標的有效工具。事實上，審計意見，即便是正確的審計意見也未必都能得到應有的關注，其間，審計報告不具說服力或說服力不強是其重要原因之一。因此，一份良好的審計報告在準確反映事實，傳遞信息的同時，還必須具有足夠的說服力，能使報告的閱讀者，甚至那些熟悉實情、做事謹慎的人們也能夠通過閱讀報告得出與審計人員相同的審計結論和建議，并充分意識到采納審計意見的好處。只有這樣才能使審計工作真正達到協助組織內成員有效地履行其職責，改進和提高工作質量的目標，才能贏得其應有的組織地位和良好聲譽。

上述兩個內部審計報告致力于達到的目的，也是其它報告方式應予達到的。只有這樣，才能造就成功有效的審計過程，實現內部審計作為一種職能活動的總目標。

由于審計活動的性質和報告方式的不同，內部審計報告可以有多種不同的類型：財務審計報告和經營審計報告;最終審計報告和中期審計報告;正式審計報告和非正式審計報告;書面審計報告和口頭審計報告;綜合審計報告和專題審計報告等等。在現代內部審計實務中，這些不同稱謂各具特色的審計報告可以結合使用，取長補短，共同滿足報告審計結果、達到報告目的的要求。按照《內部審計專業實務標準》的指導性要求，在現場審計完成之后，內部審計人員應該提交鑒認的最終審計報告;中期報告可以是書面的或口頭的，也可以是正式的或非正式的。審計報告的結構和內容取決于報告的類型。下面，就書面形式的中期審計報告和最終審計報告作一些簡要介紹。

中期審計報告是內部審計人員在現場審計過程中就某些領域的審計發現與被審計單位適當層次管理人員進行交流，并要求他們在規定期限內給予書面答復的一種報告形式。通常，中期審計報告也稱作“審計備忘錄”。

審計備忘錄是與被審計單位交流意見的一種有效手段，通常要求作出書面的答復，因為最終審計報告包括中期報告的內容和與被審計單位討論的結果。在完成某一領域的審計工作之后，內部審計人員可能發現了一些不規范的行為，甚至重大控制缺陷。這些不良狀況任其存在和蔓延將會給組織帶來更大的不利影響和損失。這時，內部審計人員就應該適時地編寫審計備忘錄，指出發現的問題并提出改進建議，供被審計單位慎重考慮，以便及時采取糾正行動，這就大大增強了審計報告工作的效果，其作用主要表現在以下幾個方面：(1)是對被審計單位的一種尊重，有助于取得其信任和合作;(2)有助于及時采取改進措施，改變不良的狀況或遏制其發展趨勢;(3)供審計人員檢查審計發現的正確性，為最終審計報告提供合理有效的信息。

一般而言，中期審計報告的篇幅較短，寫作要求也不像最終審計報告那么嚴謹，尚不具有公認的標準格式。但是，任何一份審計備忘錄都應該清楚地說明審計發現的事實、不良狀況的影響，并提出結論和建議。下面是美國阿莫科公司內部審計實務中的四份較典型的審計備忘錄。

備忘錄一：

資本性支出的授權×××先生：

在審計貴單位資本性項目的過程中，我們發現目前所發生的資本性支出沒有取得所要求的證明性批準依據。在25個資本性項目中，我們抽取了3個進行檢查，累計支出金額為$1.4mm，在檔案資料中，均沒有發現取得到批準的文件。

造成這種不良狀況的原因是：最近改組重建的會計部門還沒有在項目建設之前授權專門的人員負責批準;另外，在辦理采購之前;對采購定單的復核、批準還沒有建立相應的程序。

為了確保按照企業管理當局的意圖對資本性支出業務進行有效的控制，我們建議貴單位應該授權專門人員負責采購業務的批準;另外，在實施采購之前，采購定單應該與經過批準的文件進行核對驗證。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇十

根據《中華人民共和國審計法》的規定，20xx年11月至20xx年3月，審計署對教育部20xx年度預算執行情況和其他財政收支情況進行了審計，重點審計了部本級和所屬國家漢語國際推廣領導小組辦公室、全國學生資助管理中心、國際交流協會、中國石油大學(北京)，并對有關事項進行了延伸審計。

教育部為中央財政一級預算單位，部門預算由部本級和106個二級預算單位的預算組成。財政部批復教育部20xx年度部門財政撥款預算支出為10700552.92萬元(含政府性基金預算，下同)，教育部決算(草案)反映的當年財政撥款支出9903227.59萬元，其部門預算與執行結果的差異總額為797325.33萬元，差異的具體情況及產生原因見附表1。

本次審計教育部本級及所屬單位20xx年度財政撥款支出共計1759160.59萬元，占部門財政撥款支出總額的16.44%。審計查出預算執行中不符合財經制度規定的問題金額45385.84萬元，均為當年問題金額；其他財政收支方面不符合財經制度規定的問題金額28346.33萬元。上述問題對教育部20xx年度預算執行結果的影響見附表2。

審計結果表明，教育部本級和本次審計的所屬單位預算收支基本符合預算法和其他財經法規的規定，財務管理和會計核算基本符合會計法及有關財會制度規定，對以前年度審計查出的問題認真進行了整改。

1.20xx年，所屬中央電化教育館(以下簡稱電教館)未經充分可行性論證，申報項目預算3020萬元，至年底實際支出8.6萬元，結轉3011.4萬元；1個項目申報預算440萬元，項目完成實際支出。75萬元，多申報426.25萬元。

2.20xx年，部本級和所屬國家漢語國際推廣領導小組辦公室、中國傳媒大學、北京科技大學、國際交流協會等4家單位擴大范圍列支與項目無關支出，涉及金額共計23817.02萬元。

3.20xx年，所屬清華大學、北京師范大學、北京交通大學等6家單位采取以撥作支等方式多計列支出共計8366.30萬元。

4.20xx年，所屬國際交流協會通過編制虛假會議費決算表套取財政資金46.80萬元，其中用于其他會議等19.06萬元、轉為協會事業收入27.74萬元。

5.20xx年，所屬中國石油大學(北京)和國際交流協會的3個團組未辦理出國審批手續，團組人員持因私護照出國。

6.20xx年，部本級有15個會議在非定點飯店召開，涉及金額111.54萬元，其中2個會議在五星級酒店召開，涉及金額31.81萬元；4個三類會議未納入計劃；2個會議人數超出標準；1個會議向辦會單位轉嫁會議費10萬元。

7.20xx年，部本級未編報政府采購預算采購電腦等辦公設備389.22萬元；電教館等3個單位未經公開招標采購3861.59萬元；北京林業大學自行采購應執行集中采購的計算機等315.36萬元；北京化工大學未報經財政部批準采購進口設備5030.36萬元。

1.至20xx年底，部本級歷年財政資金滾存利息6490萬元未上繳國庫。

2.至20xx年底，所屬全國學生資助管理中心少計財政結轉資金xx5.57萬元；中國石油大學(北京)將應確認為結余的21730.76萬元在往來賬核算。

對上述問題，審計署已依法出具了審計報告、下達了審計決定書。對未經充分可行性論證申報預算問題，要求今后嚴格申報項目預算；對多報項目預算問題，要求退還原資金渠道；對擴大開支范圍列支項目經費問題，要求歸還原資金渠道，調整有關會計賬目和決算(草案);對虛列支出問題，要求調整有關會計賬目和決算(草案);對套取財政撥款問題，要求退還原資金渠道，調整有關會計賬目和決算(草案);對出國(境)團組違規問題，要求追究相關單位及人員責任；對轉嫁會議費及部分會議不規范問題，要求按照有關規定糾正處理，退回轉嫁的費用；對政府采購不規范問題，要求今后嚴格執行政府采購相關規定；對應繳未繳非稅收入問題，要求及時繳入國庫并調整賬目；對少計財政結轉結余資金問題，要求調整有關會計賬目和決算(草案)。

針對審計發現的問題，審計署建議：教育部應進一步規范部門預算管理，嚴格按財政部批復的支出用途使用財政資金，嚴格執行“三公”經費管理規定，進一步提高資金使用效率。

教育部在審計前開展了自查，并糾正了部分自查出的問題。對審計發現的問題，教育部正在組織進行整改，向辦會單位轉嫁的會議費正在辦理退還手續；對部屬各高等學校和直屬單位政府采購部門負責人進行了培訓，制發了關于進一步做好政府采購工作的通知；資助中心對少計財政結轉資金問題已進行調賬處理；交流協會已將套取的財政撥款歸還原資金渠道；中國石油大學(北京)已著手清理往來款項。具體整改結果由教育部向社會公告。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇十一

短暫的實習生活除了工作經驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉變，為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變，就不得不提到角色定位。從進入單位開始，就要求自己以職場人員的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環境中，但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態度。

對于將要踏入社會的畢業生，我主要負責的工作內容是：文書打印、接打電話、打掃辦公環境、文書制作、文書處理、信息資料工作、收發信件、接待工作、整理分類報紙、打字、做表格等一些日常工作。這些工作讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。

實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，在此期間我學到了許多有用的東西，進一步了解秘書職崗的特點和要求，不斷拓寬和更新知識結構。強化職業道德和職崗意識，培養自身的工作能力，提高業務技能，將理論知識付諸于實踐，積累實際工作經驗，為將來走上工作崗位和勝任秘書工作打下堅實的基礎。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇十二

一、檢查審計任務的完成情況。

在編寫審計報告之前，對審計過程各階段，尤其是審計實施階段的工作完成情況進行全面的檢查是非常必要的。它是審計質量控制的一項重要內容。檢查的目的在于保證審計工作覆蓋了審計方案既定審計范圍的全部內容，所有的.審計步驟都被實施了。通常，一些較先進的內部審計組織通過核對“檢查清單”來完成這項工作。

二、暈后審閱審計工作底稿。

審計工作底稿是審計報告的基礎，在審計過程中，審計項目主管應該聯系每一個具體階段或方面的工作，審閱工作底稿并簽署責任記錄，以保證每一具體的審計步驟都被有效地完成了并全部記錄于工作底稿之中。工作底稿的最后審閱一般由富有經驗的審計主管人員來完成。這次審閱要從根本上保證所記錄的內容足以支持審計報告的內容。

三、評估審計發現的重要性。

寫入審計報告的審計發現應該與目標的實現有著重要聯系，能夠引起讀者的興趣和關注，換言之，報告中所陳述的事實和揭示的不良狀況應該具有重要性，能夠為讀者熟悉情況，改進工作提供有價值的重要信息。在審計中，內部審計人員可能記錄了很多審計發現，其中可能有些與審計目標無關或關系不大，對審計意見和建設沒有多大影響。這種信息出現在審計報告中會削弱審計報告的價值和作用。重要性評估意味著對審計發現的代表性、典型性和嚴重性進行分析，透過現象抓住其本質，有目的、有系統、有選擇地確定報告中的審計發現。

五、與被審計單位討論審計報告初稿。

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審計報告的主要內容（優秀16篇）篇十三

3、對工程項目進行日常成本測算，提供設計成本變更建議;。

4、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算等進行計算和審核;。

5、負責工程造價的測算、資金計劃的編制及建筑材料的市場詢價;。

7、負責審核涉及設計變更的工地指令、現場簽單、承包商上報之有關工程變更洽商費用，控制工程款的支付時間、支付比例，審核工程款支付情況、完成結算管理、概預算與結算報告。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇十四

法定審計業務，是注冊會計師依法接受委托，對委托人包括企業、事業單位以及其他經濟組織編制的會計報表或特定的事項進行審計鑒證，并發表審計意見。社會審計的法定審計業務包括以下幾方面的內容：

（一）會計報表審計。

會計報表審計，是注冊會計師依法接受委托，按照獨立審計準則的要求，對被審計單位的會計報表實施必要的審計程序，獲取充分、適當的.審計證據，目的是對被審計單位編制的會計報表的合法性、公允性和一貫性發表審計意見。合法性，是指會計報表的編制是否符合國家財務會計制度及其他財經法律、法規的規定。公允性，是指會計報表在所有重要方面是否公允地反映了被審計單位的財務狀況、經營成果和資金變動情況。一貫性，是指會計處理方法的選用是否符合一貫性原則。

注冊會計師根據獨立審計準則的要求，在實施必要的審計程序后，應出具審計報告，對被審計單位編制的會計報表發表審計意見。審計報告是注冊會計師審計工作的最終產品，是社會審計工作質量的具體體現。注冊會計師及其所在的事務所應對審計報告的合法性、真實性負責。

（二）驗資。

企業資本驗證，簡稱驗資，是指注冊會計師依法接受委托，按照獨立審計準則的要求，對被審計單位的實收資本及其相關的資產、負債的真實性、合法性進行審驗。

驗資分為設立驗資和變更驗資兩種基本類型。設立驗資，是指注冊會計師依法接受委托，對設立被審驗單位的實收資產、負債的真實性、合法性進行審驗。變更驗資，是指被審驗單位因合并、分立、發行新股、轉讓股權或被審驗單位實收資本比原注冊資本增加或減少超過一定比例，依法向原登記機關申請變更登記時，注冊會計師依法接受委托對其變更的注冊資本和實收資本的真實性、合法性進行審驗。

注冊會計師在承辦驗資業務時，應針對投資者不同的出資方式，采取相應的審驗方法。對實物出資和無形資產出資，注冊會計師應以同國家主管行政機關認定的評估機構出具的評估報告作為審驗依據。對不同組織形式或性質的被審驗單位，如有限責任公司與股份有限責任公司、國內企業與外商投資企業等，在投入資本管理方面，國家有關法律、法規的要求不盡一致。因此，注冊會計師在制定審驗工作計劃、確定審驗內容時，要充分考慮國家法律、法規的特定要求。

注冊會計師在實施必要的驗資程序，取得充分、適當的驗證證據后，應審核驗資工作底稿。驗資報告是注冊會計師確認企業投資者實收資本及其相關資產、負債真實性、合法性的書面文件，具有法律證明效力。

（三）企業合并、分立、清算事宜中的審計業務。

企業合并、分立或清算時，應根據國家有關法律、法規的規定，編制合并、分立、清算會計報表。為了保護企業債權人、投資者的合法權益，保證正確執行國家的財務會計法律、法規，企業應聘請注冊會計師對其編制的會計報表進行審計。注冊會計師應按照獨立審計準則的要求，承辦委托業務，并出具審計報告，發表審計意見。

會計咨詢、會計服務，是社會審計發展到一定階段的產物。隨著經濟發展和科學技術的進步，企業投資主體日趨多元化，各種所有制通過股份制改造、合資、合作、聯營、租賃、拍賣等形式，相互交融滲透；融資渠道多樣化，新的金融工具廣泛應用，既增強了企業融資的靈活性，又增大了金融風險；企業組織形式集團化、國際化，要求企業不斷更新經營觀念，采用新的管理方法和手段。這些變化和發展促使企業利用社會中介組織全方位的服務，為其在激烈市場競爭中立于不敗之地出謀劃策。這無疑為社會審計拓展會計咨詢、會計服務業務提供了客觀基礎。事務所可以憑借人才、信息優勢，利用新的專業技術和服務手段，積極參與市場競爭，滿足社會不斷增長的需求。

一般來說，會計咨詢、會計服務業務包括以下內容：資產評估，納稅計劃和代理申報，工程預（決）算編制和審核，代理記帳，會計制度設計，會計電算化系統開發，常年會計、審計、稅務和管理咨詢顧問，協助擬定合同、章程、協議等，經濟案件會計鑒定，可行性研究報告編制和評價，以及人力資源開發等。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇十五

“六要”：

一是格式要規范。

內部審計報告格式必須規范，符合公文寫作基本規定，主要內容應按照規定的格式及相關要求編制，做到要素齊全，特別是不得遺漏審計發現的重大問題。

二是內容要客觀。

實事求是、無偏見、不失真，是內部審計報告最起碼的質量要求。

審計報告所述內容，必須以客觀事實為依據，有由于審計人員個人好惡而存在偏見、主要以負面為主的審計報告，通常難以讓被審計單位接受，不利于審計工作的開展。

對被審計單位的工作亮點，審計組應歸納提煉給予肯定。

當然，對審計發現的問題，更要揭示其真相，分析其原因。

三是表述要清晰。

內部審計報告應當符合邏輯且易于理解，力求語言簡潔明了、觀點清楚，能完整地表達審計結果即可，防止空泛的議論，避免內容冗長。

要盡量避免使用不必要的專業術語，對報告閱讀對象可能不明了的術語應作適當標記。

四是重點要突出。

不同類型的報告內容應有側重。

如任期經濟責任審計報告要重點突出對高管人員履職情況的評價。

經營成果真實性審計報告則側重于對被審計單位經營管理的效率性、效果性和經濟性的評價。

五是建議要可行。

幫助被審計單位有效改進不足、促進管理規范，是內部審計工作的最根本目的。

因此，提出的審計建議要有可操作性，重點突出、有針對性、可操作性的審計建議，才能真正得到落實，而過于原則化、籠統化的建議，以及“萬處皆可用”的建議，既無助于后續整改，又加大了審計報告的篇幅，降低了審計報告質量，更給人工作不踏實、作風漂浮的感覺。

六是時間要及時。

審計報告要按照既定的'審計計劃及規定時間撰寫、編制發出，既能提高決策的及時性、有效性，更便于被審計單位及時落實整改。

“六忌”：

一忌內容失真。

審計報告應當實事求是、客觀公正地反映審計事項。

審計依據、標準不明確的事項，以及因各種原因導致模棱兩可、事實不清的問題，都不應該在審計報告中出現或予以評價。

二忌定性不準。

定性過重、定性過輕或者完全不沾邊的定性都是不可取的。

定性過重難以讓人心服口服，會增加交換意見環節的難度，容易造成彼此尷尬;定性過輕則難以向組織“交差”，甚至有不認真履職，當“老好人”的嫌疑。

完全不沾邊的定性只能說明審計人員業務水平不足以勝任或暫時難以勝任審計工作。

三忌證據不足。

審計報告當中的任何問題，必須做到證據充分、可靠，特別要注意做到“五個不”。

即審計資料不全不做結論、問題有疑點不做結論、依據不充分不做結論、未經被審計單位確認不做結論、未在審計工作底稿中反映的事實不做結論。

只有這樣，才能讓被審計單位心服口服，否則就會給審計處理環節帶來困難，造成審計工作被動。

所以，審計報告不得出現“好像”“應該”“疑似”等詞語。

四忌重復啰唆。

內部審計報告文字措辭要明確、簡練，觀點要直觀、清晰，要讓大多數人能夠看懂，所提出的審計意見或建議要具有可操作性，被審計單位一看就知道怎么去規范和完善。

簡練則要求審計報告主次分明，思路清晰，內容能短則短，力求把主要方面講清楚即可。

五忌詞不達意。

表達不清楚、對問題遮遮掩掩、表述有歧義、詞句不通、前后不搭調等都是審計報告忌諱的。

六忌前后矛盾。

高管人員任期經濟責任(離任)審計報告較容易出現該問題。

有的審計組擬寫審計報告時，將審計對象的述職報告內容復制，直接作為審計對象“主要履職情況”內容，沒有結合審計情況進行處理。

“主要履職情況”寫被審計單位執行制度很到位、審計對象盡職盡責，都是贊美語言，但后面的內容是一大堆問題甚至存在原則性問題。

最終的審計評價又表述審計對象具備較高的領導水平和管理能力，前后矛盾，這樣的審計報告是不合格的。

審計報告的主要內容（優秀16篇）篇十六

個人簡歷是由簡歷模板以及簡歷內容組合而成的，僅僅只是注重簡歷內容的編寫而忽視簡歷模板的選擇，會導致你的'個人簡歷無法戰勝職場上其余競爭者，因為簡歷模板是個人簡歷的框架，所以也是招聘人員第一眼能夠看到的，只有秉持中庸之道選擇優質的簡歷模板，才能夠憑借簡歷模板獲得招聘人員的青睞。選擇簡歷模板為什么要秉持中庸之道？回答：很多求職者十分費解，不知道為什么需要秉持中庸之道打造個人簡歷。實際上很多求職者在選擇簡歷模板時都容易走極端，有人為了方便招聘人員閱讀選擇過與簡潔的簡歷模板，這種簡歷模板無法吸引招聘人員的眼球。當然也有一些人為了吸引招聘人員眼球，將個人簡歷打造的過于花哨，這種簡歷模板雖然能夠吸引招聘人員的眼球，但是卻會增加個人簡歷的閱讀難度，從而會讓招聘人員認為這種簡歷模板徒有其表，從而放棄瀏覽導致其錯失面試機會。