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    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)

    時間:2025-06-05 作者:字海

    通過這次培訓,我對這個領域的專業知識有了更深入的理解和掌握。閱讀以下培訓心得體會范文,相信會讓你對培訓的理解更加深入。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇一

    短短的十幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我幾十年的教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

    我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

    在教育這個舞臺上每天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

    培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。

    到底什么是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦??。這些都是師德師風的體現。

    “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

    一個教師只有熱愛學生,無微不至地關心學生的健康成長,有責任心,有道德心,有事業心,有耐心,有嚴父慈母心,才會敬崗愛業,樂于奉獻,竭盡全力教育學生,才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命的,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。

    在我的身邊,許多老師敬崗愛業的事跡常常感動著我。尤其是很多班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們,這樣的老師非常值得我學習。相比之下,自己也覺得有些慚愧。在上學期的班主任工作中,我沒有真正走進幾個特殊情況學生的心靈,去了解他們怎么想,為什么這么做,往往是事情有了苗頭,出現了征兆,才去尋找解決的辦法,這樣往往使自己出現了工作上的被動,還得不到學生的理解;有時和學生交談太少,總覺得他們不會發生什么事情,尤其是女孩子,對她們細微的思想變化,更缺少耐心和細心。在下學年的教育工作中,我要立足我的本職工作,努力地樹立好自己在學生心目中的“教師、慈母、嚴父、榜樣”的形象,和學生多交朋友,多促膝談心,真正走進她們的精神世界,讓她們健康成長。

    經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。

    “做一天蠟燭,就要發一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,,甘于無怨,這是師德的首要條件。

    教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

    通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

    “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。

    我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

    以上是我十幾天培訓所感。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發展,成為“驕傲”的九十年代后們。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇二

    上周五在多媒體教室聽取了鄒校長關于聽課、評課、說課及教學的報告。通過學習,我對于聽課、評課、說課、教師如何聽課又有了新的認識。現就將印象比較深刻的地方進行梳理,以便在以后的教學學習實踐。

    聽課是我們作為教師的一項基本功。就如何聽課這一點,鄒校長給了我們這樣的建議:

    1、聽課前要有準備。以前總覺得聽課只需要準備聽課記錄本就夠了。現在才意識到這并不能稱之為做了準備。所謂的準備,既要了解所聽課的教材內容,還要設想如果換作自己來上會怎樣進行教學的設計;既要有理論上的準備,還要有問題上的準備,做到“帶著思考離開教室,帶著反思來回味。

    2、聽課中做到什么。在聽課過程中,教師既要認真觀察,觀察授課教師,觀察上課的學生,還要作好記錄,記錄課堂的原貌,即可教學環節的設計、教學重難點、教學方法、學習方法、教學輔助手段、板書;既要看授課教師的組織能力,也要看教師的調控能力;既要聽教學過程,更要聽教學理念。

    3、思考。要做到聽前思,思聽什么、學什么;聽中思,思教師、思學生;聽后思,思體會、思反思。

    聽課后的思考和整理是評課的前提和關鍵。評課要從以下以方面入手:

    1、從教學目標上全面進行分析。教師能否吃透教材,設定合理的教學目標。

    2、從教材處理上分析。教師是否懂得利用教材,善于挖掘教材,提升教材。

    3、從教學程序上分析。

    首先看教學思路的設計是否符(中秋晚會串詞及主持詞)合教學內容的設計,是否符合本班學生的實際。再就是看課堂結構的安排,主要側重于教學方法的設計。

    4、從教學方法和手段上分析。教師是否能做到量體裁衣、靈活運用;教學方法是否避免了單一性;教學方法能否進行改革與創新;能否合理運用現代化教學手段輔助教學,提高教學效果。

    5、從教師的基本功上分析。主要是看教師的板書,看教態,看教師的教學語言是否準確、清楚,看教師的操作是否熟練。

    6、從教學效果上分析。評定一節課是不是好課,還要看教學的效果。

    首先要搞清說課與備課的區別,備課備什么,說課說什么。

    1、說教材,教材內容的處理。在說教材時,要說明對教材的理解,說清課題、章節內容、地位、作用及知識點。

    2、說教學目標。結合“三維目標”設定教學目標。

    3、說教學重難點。

    4、說教法。并說明為什么選這種教學方法。

    5、說學法。說明教學內容以哪種學習方法為主。

    7、說板書。說明為什么會這樣設計板書,這樣設計板書的好處在哪里。

    8、說教學手段。在教學過程中都運用了哪些教學手段,起到了怎樣的作用。

    以上就是我所整理的內容及我的一點自己的看法。在今后的聽評課中,我會做到:在聽中學,學中做,做中體驗!

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇三

    通過為期五天的學習,不僅使我對新課標的新理念有了更深一層的理解,更重要的是其中的教學片段及專家的講解給了我極其深刻的印象,使我明白了數學的含義,是生存的需要。結合學生已有的現實經驗,努力實現了以下幾點:

    從心理學的角度講,由于孩子的個性中有“尊重的需要”和“自我實現的需要”,他們迫切需要得到承認和賞識,希望充分地展示自己。因此,設計時我盡量從易到難,有層次性,讓每個小孩都能體會到成功的喜悅,增強學習數學的樂趣。

    愛動手是孩子的天性,在這堂課的設計中,我不僅安排了讓學生用學具擺設出自己喜歡的規律,還讓學生用自己的肢體語言創設一個規律,學生學起來輕松、愉快。體現了新課標的“玩中學,學中玩”的理念。

    教學中,有小組互說規律,也有用學具互擺規律,但是,由于在小組合作方面缺乏指導,各小組幾乎都沒有討論,而是自己直接擺,沒有體現出合作的優勢。

    課堂上她努力體現新課程所倡導的理念,盡力重視教師與學生之間、學生與學生之間的相互作用。整節課設計自然,銜接連貫,多處滲透德育,教學內容的處理上能有條理地講解,其中最大的特點是結合學生的生活經驗和已有知識設計了開放性、實踐性、趣味性較強的活動,讓學生在活動中學到了知識,理解體會到數學就在身邊,感受到數學的趣味和作用。在這些活動中學生獲得了成功的體驗,樹立了學好數學的信心。尤其是他們都在學習著,并且快樂著。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇四

    沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向我們老師提出了更高的要求,不斷提高自身的素質,不斷完善自己。這次培訓,培訓班為我們提供了很多優秀的教學案例,讓我們從中學到了不少課堂教學的方法、藝術、技巧,豐富了我們的教學知識,在不同程度上提高了自己的教學能力。何子山教員的《有效一教學的永恒追求》的學術報告,更使我們受益匪淺。追求課堂教學的效果,把學生教好,是每位老師畢生的愿望和不倦的追求,然而往往是心有余而力不足。這次,何教員用簡潔的的語言,最生動的最顯淺的例子和最精辟的解說,讓大家懂得了什么是無效教學,什么是有效教學,怎樣才能做到有效教學。相信從今往后,大家一定會在教學上多下功夫,下好功夫,以達到事半功倍的效果。

    教師必須更新觀念,端正教學思想,明確素質教育的要求。從而確立學生是學習活動的主體,轉變學生是“收音機”、“容器”、“觀眾”或配合教師演“教案劇”的配角的傳統觀念。“教”完全是為了“學”,“教”要服從于“學”,學生才能成為真正的主角、主人,教師應善于運用各種教學方法和教學藝術,讓自己的“啟”達到學生的“發”,讓學生在知識的內在聯系上,運用已有的知識去分析、思考、理解、掌握、新知。

    小學生心中的世界,是個真、善、美為主體的純真世界,他們對社會上不良行為和不良風氣的影響往往難以判別,甚至于盲從。習作或日記是他們心靈的窗戶,友愛、憎惡是其真情流露。教師應善于從中發現苗頭,引導教育,防微杜漸。教育學生從小要樹立遠大的革命理想,明確學習的目的,關心和體貼父母,做力所能及的家務事,從勞動中獲取更多的知識。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇五

    20xx年7月2日—7月15日,我有幸參加了我校舉辦的青年教師教學能力培訓,作為一名青年教師,囿于方法與經驗方面,我希望能通過此次培訓得到提升。這次培訓我們一共聆聽了五位專家精彩的報告,幾位專家風格各異,有的激情澎湃,有的冷峻嚴謹,有的風趣幽默,有的則娓娓道來。在培訓課上,我認真地聆聽并做好記錄,對比自己在教學經驗和問題,收獲頗豐,更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。關于培訓大致形成了以下五點體會:

    愛崗敬業,認同角色。《禮記學記》中對小成定義為“一年視離經辨志,三年視敬業樂群,五年視博習親師,七年視論學取友”。“入則獻奇謀出則行其政”,愛崗敬業既是教師的職業道德,也是中華民族傳統的美德。小到個人、大到學校甚至于社會如果缺乏這種精神,便無法前進與發展。教師只有熱愛工作,才能盡其才,獲得成就和滿足感,提高自我效能感知。17歲的馬克思在中學畢業論文中寫道:“歷史承認那些為共同目標勞動因而自己變得高尚的人是偉大人物;經驗贊美那些為大多數人帶來幸福的人是最幸福的人”,而“教師”作為馬克思所類比的職業能夠幫助我認識本我、完善自我和實現超我。這一點,我們在國家級教學名師朱士信教授的身上就能找到答案。

    春風化雨,潤物無聲。教育的核心不僅是傳授知識,更重要的是培養高尚的人格。“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務,起特殊的社會作用,構成其特殊的社會地位。在這次培訓過程中我有幸能夠感受專家們嚴謹治學,樂于奉獻等優良品質的熏陶。作為青年教師,我很自豪,同時也很榮幸能夠為祖國的教育事業貢獻自己的綿薄之力。

    教師作為教學活動的主體,對整個教學應該有預先的規劃和設計,設計不同,效果迥異。看似信手拈來,實則獨具匠心。

    正所謂要想上好課,必先備好課。人文社會科學的課程需要教師有大量相關的知識積累,而且知識的更新很快,要想將前沿的知識傳授給學生,必須緊追本課程相關理論研究的前沿,不論是國內的還是國外的。教材的更新周期比較慢,一些觀點、數據存在片面或者滯后的現象,因此作為大學教師,不能拘泥于教材的框架與約束,更多采用向學生傳授獲得知識的方法,授之以漁,并介紹最新的研究進展。

    其次,編寫教案對提高教學質量和教師的理論與實踐教學水平有著重要的意義。編寫教案有助于養成嚴謹的工作作風和辦事認真的習慣;可使備課充分,上起課來有條不紊;可使課程教學有案可循,課后自查有據可依;避免信口開河;可使教師增強授課信心;可使授課內容層次清楚、重點突出、難點分散,有助于明確授課目的,多方面培養學生能力;有利于教學的前后呼應。

    最后,激發學生的學習動機,教育過程中的平等與對話。在高度信息化的今天,教師不再是知識的權威者,不再是教育過程中的主宰者,更不是學生的對立面。教師需要尊重學生,在教學活動過程中強調雙方平等地位。教師不是高高在上的專家,更不是學生的個人發展設計師,而是引導、陪伴和幫助其探索未知的自己,剖析自己缺失什么,需要什么,追隨自己的心靈尋找發展的目標。教育體現的是一種濡化作用,教師與學生的對話是一種交互主體的形式,使學生能夠理解和內化教師傳達的知識,使之能夠自己解讀自身問題,達到助人自助的目的。教學活動與過程的創新是激發學生學習動機的有效方法之一,其中就包括重構傳統的課堂,從“知識課程”到“翻轉課堂”,乃至于“生命課堂”。馬克思也認為,活動是人存在和發展的基本方式。人之所以為人的主要根據在于人自己的對象化、具體化活動。只有在客體的主體化和主體的客體化的活動中,人才能確證自己、表現自己、改造自己,從而實現自己的發展。作為教師,就需要努力實現教育主體的客體化與客體的主體化,最大限度激發學生的主觀能動性。

    又要科研,造成了腦力上的高消耗,而本身的工作時間和生活時間沒有明確的界限,工作壓力難以得到釋放,長久下去容易產生角色沖突和心理問題。對于我們新近的青年教師尤為明顯——扮演教師、研究人員、輔導員、房奴、剩男剩女等諸多角色。在這些角色中,我們要分清主次,努力扮演好每個社會角色的角色要求。要從長遠出發,迅速從短期的挫折與低落中擺脫出來,找到人生大的目標與方向。我認為每一個經歷與歷練都能促進心理上的成長,達到自我的完善,這是彌足珍貴的。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。作為一名新教師,日后工作的路還有很長,要學習的東西還有很多,碰到的困難會接踵而來,面對這些,我會繼續迎難而上,積極進取,努力完善自己,提高自身的道德素養,嚴格要求工作,通過不斷地學習和交流,盡快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的高等學校教師。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇六

    未來唯一能確定的就是“不確定”,唯有不斷學習,不斷提升才能在三尺講臺立足。20__年3月18日-3月19日。很榮幸參加了__縣校(園)長暨骨干教師培訓會。時間如流水,這短短兩天的精彩培訓。

    在培訓中,__老師談了《教師專業發展的實踐與反思》,章老師在講座中提到,面對無法預測的未來,教師的專業成長是否能夠以不變應萬變。一句話直擊心田,教師的危機感不應該只是來自成績,更應該來自社會快速發展的未知。因此,教師只能不斷學習,章老師特意提到閱讀,閱讀能使人拓寬視野,老師需要閱讀,學生需要閱讀,從而能適應快速發展的社會。

    __老師主題是《重規劃、謀發展、提升育人質量》,陶老師在講座中提到“幸福的老師會規劃自己”,在教育教學活動中,學會規劃自己的專業發展,規劃學生的發展。要抓好常規事項,常規的事一定要做成常規。

    __校長在《學校管理》講座中提到,做任何事情最重要的是做這件事情之前的思考。在教育教學活動中,最重要的是課前的思考,課前教師的思考,課前學生的思考。

    兩天的培訓收獲很多,開拓了視野,強化了理論。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇七

    步入中職教壇已快十個春秋,這是第一次參加校外的雙師型培訓,有這樣一次培訓機會,很高興。在教學生涯中,我一直在苦苦追求專業教學的實踐性。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”我不斷探索學習、不斷進取,努力提高自己的專業知識水平、動手實踐能力和業務技術水平,努力使自己從一名單純的教書匠轉變成一名專家型教師。這次,我能夠參加雙師型教師培訓,十分榮幸。通過學習,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新。

    通過這次培訓學習,我深深體會到高專領導、老師的熱情。為我們進行講座的專家和學者有國家級名師,國家級精品課程主持人,省級精品課程主持人等。專家和學者們兢兢業業、嚴謹治學,博學多才深入淺出的敬業精神令人感佩,他們熱情開明、平易近人的態度使人倍感溫暖。

    機電高專邀請了學校非常有名的專家和學者給我們學員上課,舉辦講座。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述。首先,使我們從思想上對當前國家中職教育的發展的認識發生了很大的變化。第一講機專的賈校長高屋建瓴通過分析職教發展的現狀和逼迫性,及對職教發展前景的展望,讓我們從思想上徹底得到解放,從根源認識到國家發展職業教育的明智之舉。同時反思自己對職業教育認識的片面性。其次是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。司徒教授為我們傳授了機械專業的發展和課程設置,目的明確級結合自身的經驗交流如何開展好一個專業,和做好一個專業。深入淺出受益匪淺。最后,楊教授的講座更是傳達了一種支教老師的精神,創新,同時也折射出一種學者風范,如何做好一名職教老師,如何平衡學生的認識和專業知識的深度,如何讓學生學得開心自己交的幸福。專家教授身上的睿智和知識的淵博,讓我折服,決定以專家為楷模深入學習不斷長進。

    通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

    我常想:參加這樣的培訓學習,也許不能做到立竿見影,但學習可以讓我拓寬思路,讓自己的教育方法更豐富,對自己的教學起到重要的指導意義,對自己今后的長足長進和改善指明了方向。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇八

    高校教師教育教學技能培訓在郭香云老師的指導下進行的有聲有色。在這短暫的學習中,我獲得了一筆偉大的精神財富。從郭老師的講話中,我認識到了本次教學技能培訓的重要性及必要性。特別是聆聽關于現代教學新理念的講解,以及新課程、新能力的品評,使我的教育教學觀念和業務素質得到進一步提高,可謂收益頗豐。在新的時代,學生便了,教學也要相應的做出改變,新時代的教師更要緊跟時代的腳步,做一名新時代優秀的新教師。下面我就來談談幾點體會。

    郭老師提出,在知識更新日益加快的今天,我們一定要善于學習,不斷提高專業素養和技能,同時也要作為學生的激發者,把重點放在培養學生的學習能力上,是學生能自主的完成學習。如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。形勢迫切需要我們教師更新專業知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業素養和技能。有句話說得好,要想給人一杯水,自己必須有一桶水,而且這一桶水還要在不斷地增加。現在要求教師得有一條河,是活水,是時時更新的知識。因此我們要不斷地充電,學習和研究先進的教育教學理論,并自覺地運用理論反思自己的教學實踐、指導自己的教學活動,在學習中深刻反思、認真消化、并付諸于實踐。我們要養成終身學習的習慣,不要放過任何一個學習的機會。還要敞開心胸,虛心向他人學習、借鑒教學經驗,取長補短,為我所用。

    但是,我們也要謹記現代課程觀“關注學生的發展、最終目標是育人,培養創造性、適應性人才”的主要特點,以理解、煩死、探究和創造為主,啟發學生成為創造者。因此,現代教師不能再把知識的傳授作為主要任務和目的,而應改變傳統的教學方法,不斷學習,勇于實踐,爭做“新時代”的教師,成為學生學習的組織者、激發者、輔導者、合作者、各種能力和積極個性的培養者,應把重點放在培養學生的學習能力上,做到“授之以漁”。

    著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過,任何一個優秀的教師,他必須是一個善于激起學生對自己課堂興趣、確立自己課堂吸引力的教師。作為一個年輕的高校教師,我們更應該牢記,全身心的投入到教學這項事業中,將講學作為一門藝術,進行設計,進行雕琢,爭取做到不僅是知識的傳授,更是學習方法的傳授。

    年輕教師有了教好學生的決心,知識掌握的基礎,還要做的就是做一個良好的教學設計,我們要知道教什么、怎么教、還要階段性考察教得如何。

    通過郭老師的授課我學到了很多關于教案設計的知識。以前不知道教案的標準格式,不明白寫教案需要那些準備,更不用說在教學過程中如何提問,如何與學生互動以便更好的了解學生學習接受知識的情況等等。通過郭老師認真的講解以及案例分析,使我明確了標準教案的格式,以后可以在課堂上能夠更好的與學生互動,板書的水平也更進一步,使我也初步掌握了講課的內容和技巧,接觸到了一個新的領域。比如在講課過程中注重教師禮儀的培養,和學生的互動,講課吐字速度控制在200-250字/分鐘等等。還有就是我的板書字體不是非常美觀,但是我會從板書設計出發,包括書寫工整、框圖總結、彩筆重點等方面來引起學生對學習內容的注意,加深理解。并在教課方法上多下功夫,郭老師的培訓使我認識到了要想成為一名合格的、優秀的人民教師,講課是很重要的一個環節。講課質量的好壞直接決定了教學質量的好壞。一堂精彩的課和對學生有意義的課是很多因素促成的。老師是這些眾多因素之中最關鍵的因素。我之前就存在講課過程中,語言比較呆板,和學生互動少的問題。培訓之后我會特別注意這一方面的加強,通過語調的加強來吸引學生,并時刻關注學生狀態,適時地和學生進行互動,經過這幾次講課來看得到了很好的成效。

    加上之前學校針對我們青年教師的崗前培訓,試講和講稿方面經過老教師的輔導。對這次郭老師的講解有了進一步的理解和清醒的認識。每次講課完畢后,我都會對這一次的講課進行反思總結,找出每次講課的不足,盡力完善講課內容和過程。

    在培訓學習期間,全體學員合作學習,共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。這次培訓學習都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效。培訓結束后,就是我們新的合作開始,我們將相互學習、切磋、交流教學經驗,共同成長。

    學校也經常主張我們年輕教師開展集體備課。可以通過其他教師的備課過程看到其他教師的優點,彌補自己的不足之處。達到共同提高的目的。在備課過程中我從其他同事身上學到了像課前給學生充分思考的時間,讓學生帶著問題上課的經驗,避免了老師滿堂灌,學生不在狀態,死記硬背無效果的弊端。

    通過這次培訓我也真正感受到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己賦有的責任,我們從郭老師身上不但學到了教學本領,而且學到了如何為人師。我知道培訓只是一個引領,一個導航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗,去實踐,去總結,去反思。“師父領進門,修行在本人”,成為一名光榮的教師是對我們成長的挑戰,同樣也給我們一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名優秀的大學老師而努力!

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇九

    作為一名年輕的英語教師,我很榮幸的獲得了浙江臺州專家這次極其寶貴的提升專業素質和業務素質的機會,參加了這期培訓班的培訓和學習。通過這次培訓,我對新課改有了一定的認識。新課程改革對于我們每一個老師都是一種挑戰,也是一次難得的機會。通過這次培訓我有了一下幾點認識。

    一、明確目標。

    我們以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發和培養學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,發展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培養學生的口語能力,使每一個學生都能開口說英語,達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。

    二、改變英語教學方法。

    1、在教學中應把時間和空間多留給學生。合作學習前給學生獨立思考的時間。提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

    2、精心設計教學環節,激發學生學習的主動性。學生學習的主動性主要在于老師的調動。在學生消除心理障礙后,就需要老師精心設計教學的各個教學環節,設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發學生學習英語的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語教學活動中。

    3、創造性運用教材。新課程倡導教師“用教材教”,而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。傳統的教學與新課程教學有很大的區別,以往的教學只是要求講解知識點,而現在的新課程強調要引導學生學會觀察,學會思考,學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發生了變化,從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發生了變化,從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態度發生了變化,從接受學習轉向探究式學習。

    4、要讓課堂“活”起來,學生“動”起來。怎樣能使學生動起來?

    (1)激發學生在課前準備階段動起來。

    (2)引導學生在導入新課階段動起來。如果教師能增加一些新花樣,變換一下方式的話,學生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做游戲等等。

    (3)鼓勵學生在練習中動起來。在英語課堂上,讓學生充分參與,對學生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學生動口,而且還應讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學的知識。

    三、靈活運用語言學習規律。

    英語作為一門與漢語完全不同的語言學科,它有它自己的詞匯、語音和語法規則。教師以學生的英語學習為中心,扎實抓好課堂教學,讓學習落到實處。現在很時髦的提法就是以“學生為中心”,認為應把學習的主動權交給學生。

    此次培訓為我提供了一個很好的學習機會,開闊了我的視野,增長了我的見識。我發現自身在教學上存在著許多的不足之處,作為年輕教師,作為一線英語教師,我感到肩上的擔子更重了,我一定要多努力學習。今后,我會在教材的鉆研上多下功夫,在新的課程改革的帶動下,轉變教育思想改變教學模式,實施真正意義的主體性教學,我會盡量將學到的知識技能運用到中學英語課堂教學中。我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,爭取成為一名優秀的中學英語教師!

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇十

    教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務做出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。教師是教育家而不是教書匠。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

    在培訓期間我認真傾聽了專家的講解,感受很深。專家們對教育事業的熱愛、對崗業的無私奉獻、一絲不茍的敬業精神以及那謙虛謹慎的態度、寬容友善的態度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多彩?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學習專家的教學方式,使我深受啟發。

    在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。要先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用要體現在精心的準備上,體現在簡單而精準、通俗易懂的語言上,體現在將復雜問題的簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

    學生積極地動手操作,動腦思考,充分體現學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的提高與鍛煉。

    學生在個性上存在差異,但在智商上是沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去發現。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,并通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

    人之初,性本善,學生的思想是很稚嫩的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的細心教導去感化、教育他們是一個很好的途徑。

    任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,用以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

    通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,流連忘返,陶醉不已。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了很大的升華,也希望以后類似的培訓要延續下去,日新月異,與時俱進,共同進步!

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇十一

    20xx年7月研究生畢業,懷著對自己美好未來的憧憬,我加入了某高校這樣一所國內一流的大學,開始了我的職業生涯,20xx年4月份迎來了人事處組織的“新進教職工崗前培訓”,雖然在這次培訓之前,我已經在某高校工作了整整一年,但這半個月的培訓依然讓我受益匪淺,開闊了我的視野、增強了我的團隊合作意識、進一步深刻認識了某高校這個大家庭。

    紀委書記通過一些理論和腐敗實例的講解,教育我們要忠誠于黨的教育事業,做到公正不貪、誠實守信、勤勞樸素、廉潔從政。我一定牢記教導,忠于學校的事業、忠于黨的教育事業,努力工作,多思報國之志、少想個人得失,在今后的工作和生活中,做到敬畏法紀,珍惜當下,嚴格自律,時刻自警,永遠保持清醒的頭腦,并能經受住各種考驗,勤奮努力地做好本職工作。

    老校長對某高校的校情校史進行了講解,讓我深知某高校今天取得的成就來之不易,是幾代人艱苦努力的結果,沈校長詮釋了高校“教學、科研、服務”的三大職能,指出高校的根本任務是培養人才,辦好的大學才能培養好的人才,這就需要學校具有“好的老師、好的學生、充足的經費和團結進取的領導班子”,沈校長提到學校1991年提出了“把某高校發展成為國內一流、世界知名的大學”的奮斗目標,勉勵我們年輕一代為這個目標繼續努力,作為某高校教職工,我一定為某高校的明天努力奮斗,在某高校成為“國內一流、世界知名”大學的過程中奉獻屬于自己的一份力量。

    此外還有學校各職能部處的領導對本單位的情況以及職能進行了講解,讓我們新入職的員工對某高校有了更深的認識,以后工作過程中遇到問題可以知道如何和各部處溝通,這些講解提高了我們日后的工作效率。相關學院專家學者有關師德師風、調整心態、應對壓力方面的講解,也使我對生活中遇到的問題有了全新的認識,作為高校的教職工,自己要時刻注意自己的身份,做到“誠實、責任、正直、容忍”,遇到壓力時要積極應對,調節心態,使其不能影響自己的正常工作和學習。

    拓展訓練讓我明白一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神,在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,都離不開同事之間的配合,我深刻認識到在某高校這個大家庭,只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,把某高校建設的更好。

    通過這次培訓我認識了更多的新同事,因此使我對某高校更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業于不同的學校,有著不同的專業背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“某高校人。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為某高校未來的發展創造新的業績。

    總之通過這次培訓總結,我在以后的工作生活中要努力做到如下幾點:

    1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境從學生到教職工是一個大的轉變,在這個過程中難免會有些不適,但是這不能成為逃避的借口。今天我坐這里,我就應該明白,我的身份不再是學生,而是一名某高校職工,我就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉學校的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己。

    2、著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識,來到某高校這個大家庭,我應該懷著一顆感恩的心來工作,把對某高校、對黨的教育事業的忠誠放在第一位,要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創造優秀的業績。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇十二

    20xx年8月29日是我到學校報道的日子,也是我教師生涯的開始。作為一名剛剛踏出大學校門的新老師,我對新的角色、新的任務、新的生活充滿了熱情和期待。學校對我寄予了很大期望,讓我擔任七年級一班的班主任,同時接手九年級的歷史教學工作,我也對自己充滿信心,我認為我能夠做的很好,可想像是美好的,現實是殘酷的。由于缺乏經驗,無論是在教學還是在班級管理,我都遇到了困難。我感到非常迷茫,直到這次新教師培訓才讓我找到了頭緒。

    在這一次的培訓中涉及了許多內容,有教育政策法規的、課堂教學結構改革與評價、微型課題研究、教學基本功訓練(簡筆畫與三筆字)、師德培訓等。從教學基本功到教學方法,從常規管理到質量管理都有涉及,這為剛剛入職的新教師指明了道路。

    在這次的培訓中,我除了得到教育方法技能的培訓,還從中體會到了一些作為一位老師應該有的素質。

    當我們站上講臺,我們就是一名教師,就應該為人師表,可是在有些時候,早不知不覺中卻樹立了不好的形象。比如,我們讓學生不要亂扔垃圾,可當老師在上課寫粉筆時粉筆斷了掉地上,很多時候我們很少把它撿起來。9月14日上午趙旬老師在上課時說到:“把教學用具放到該放的地方,自己擦黑板。”這讓我想到我們要求學生自己的事自己做,可是作為老師我們自己都沒有做到。都說老師是學生學習的榜樣,學生除了從老師那里習得知識,還會學到一些為人處世的道理。可老師都做不到又如何要求學生做到。因此在這次培訓后,我就特意關注這些細節,將用過的粉筆放在該放的地方。而且我所帶的是一群剛剛升入初中的初一學生,他們在許多習慣都還沒有養成,要對他們進行培養,作為班主任,我就應該帶好頭,真正做到為人師表。

    作為一名新老師,如今最讓我不知所措的是班級管理。剛開學的一個周,我感到特別辛苦,班上的所有事我都得親力親為,后來我選了幾個臨時班委,在工作中我感到輕松了許多,當我自以為小有成就時新的情況發生了,有些學生不愿意當班委了,我當時對學生說:“當班委是為大家服務,是一件非常光榮的事。”我以為學生應該會繼續當班委,可結果卻有些出入,有一部分同學還是不愿意當,我百思不得其解,后來聽了黎忠慧老師的課我才發現癥結所在,當班委不是服務大家而是鍛煉自己。

    黎老師是我們這次授課的最后一位老師,也是我最喜歡的一個老師之一,她所提到的一些班級管理方法讓我又重新認識了作為一名老師該如何做,一個班又該如何有效管理。特別是黎老師在教學中所采用的方法,讓我認識到如何才能將班上的所有學生都參與進教學中來。

    我很喜歡黎老師提到的幾句話:你已經是一位教師,但是還有比從教更好的職業等著你,放棄做教師吧,畢竟做教師太辛苦了。如果你不愿意做教師,但又沒有更好的選擇,請選擇努力吧,努力做一個合格的教師。無能、貧庸葬送掉的不僅有你自己的前程,還有一撥又一撥的孩子一生的命運。教師的職業道德不允許我們這樣誤人子弟;否則,你會遭到良心的譴責。如果你熱愛教育事業,那就做一個幸福的教師吧,雖然清貧,但其樂也無窮。因此,我要做一個幸福的教師。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇十三

    xxxx年七月,我有幸被學校選派到進校參加景東縣第四期縣級小學語文骨干教師班培訓學習,這是我這個在教育戰線摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個新的起點。xx年初中畢業踏上這三尺講臺以后,到xx年思茅師范中函授班開班至今,我已記不清參加了多少次自修、培訓學習了。可以說,我的這一切,是在不斷的培訓學習中成長起來的!xx年10月14日至20日又參加了第四期骨干教師培訓教學觀摩實踐活動,在縣孝民小聆聽了18節精彩的課堂教學及觀賞了一些課外活動,課堂每一位教師的精心展示不僅令學生如癡如醉,也讓我們這些山區一線教師留下了深刻的印象和啟迪。

    總之,通過這次教學課堂觀摩實踐學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。我們常說,教師要給學生一杯水,首先自己應擁有源源不斷的長流水。特別是我們現在處于突飛猛進的信息時代,這就更需要我們教師不斷地學習、提升我們的語文素養。在今后的教學實踐中,我會放開手腳,大膽探索,不斷反思、不斷感悟,使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的小學語文教學。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇十四

    作為今年剛入校的新老師,我和同事參加了xx高校教師崗前培訓在線培訓。課程由著名專家潘xx教授和北師大姚xx、清華諶xx、中央民族大學蒙xx和北京科技大學魏xx五位教授分別就方面教學法、學習心理、教學設計和教案設計、課堂氣氛掌控和教學案例分析進行講解以及關于教學的選修課程。認真學習后我感到受益頗多,在此總結一下從培訓收獲的關于教學的心得。

    課堂講授是一門科學,也是一門藝術,教師在了解教學對象、設計教學內容、選擇講授方法方面應具有深厚的功底,才能把學生帶入一種深刻、崇高和優美的藝術境界,到達教師與學生之間知、情、意的交流、交融、交匯。對教學內容分析設計,科學地把握講授內容是課堂講授表達藝術性的必要條件。

    首先教師要吃透教材"講授內容不完全等同于教材,教材是講授內容的核心和根底,吃透教材是講授內容的根本要求。現行的教材中每章每節內容都有一定內在聯系,充分挖掘章與章、節與節之間的內在聯系,通過分析、比擬、綜合,從而找出共性、異性和規律性的東西。只有掌握了教學過程中的每一環節,在講授新課時,在全面理解和處理好教材的根底上,才能恰當地指出重點、難點和關鍵問題,對這些內容教師可多方強化,層層剖析,精講多練。每一門學科的邏輯結構中都存在假設干個關鍵問題,這些關鍵問題是整個理論體系的綱,是重點,同時往往又是難點。吃透教材并不僅僅在于對教材備章節的把握,應當是系統地、整體地、靈活地把握教材,就是與本學科理論體系有關的知識都應加以研究,并把它們有機地納入講授內容中,講授內容研究得越寬,課就會講得越靈活。教師吃透了講授內容,講課時就可以不看講稿,密切注視學生的聽課反響,隨時調整自己的講授方法,才能揮灑自如。

    其次,要對教學對象分析研究。教學過程包括從學生的起點狀態到測量與評價教學結果的全過程,其中的許多環節都影響著教學目標的實現。透徹了解講授對象是科學地把握講授內容和正確地選擇講授方法的前提條件和內在要求。講授的內容一般由教學大綱決定,而熟悉了學生的情況再來安排講授內容就能做到得心應手;根據不同的教學對象,增刪取舍教材,講授時根據學生的具體特點選擇講授方法,這符合因材施教的原那么,也是課堂講授獲得成功的秘訣。透徹了解講授對象還為教師使自己的課堂講授發揮藝術性取得了必要的心理準備,講授的效果好壞不僅僅取決于對教案熟悉,更要對學生熟悉。課前越了解學生的各種情況,講課時越輕松自然。

    了解學生主要是學生的學習狀況。包括學習成績、學習興趣、課堂紀律、參與習慣、閱讀范圍。了解這些情況,有助于掌握學生的實際學習水平,增強學生的'自覺意識,引導學生向學習深度、廣度進軍。其次要了解學生對本學科的了解程度上下、深淺。這樣可以幫助教師提高講授的針對性和吸引力。再次,要了解學生的期望值,恰當地調動學生的期望是教師的根本功,高的期望值易使學生產生失望情緒,過低的期望那么缺乏內在動力。第四,了解學生對教師的評價,這包括教師的人格品質、理論水平、工作態度、講授方法、教學特點等內容。通過學生的評價掌握自己課堂的真實水平是提高教學效率,實現教學藝術化的有效手段。

    第三,正確選擇講授方法;正確選擇講授方法是教師實現講授藝術化的重要方式;在教學過程中,教材、學生都是可變目標。課堂教學時間受到限制,教學信息的獲取又呈多樣性。所以應選擇真正適合本課教學實際的教學法。教學方法就大的分類有發現教學法,講解式教學法和概念控制教學法,是三種智慧技能的獲得方法。在具體選擇講授方法時應遵循一些原那么。

    另外,要考慮教學手段的合理運用,以增強教學的直觀性和趣味性。可采用投影片、幻燈片,實驗觀察和教學軟件等。教學過程是極其復雜的。既有師生各自獨立的活動,也有師生雙向交流。必須合理、科學地確定教學過程的各環節,全面考慮教材的邏輯結構,教學對象的特征,師生之間的情緒,教法學法的適應性,運用現代教學理論實現課堂教學的藝術性。

    教學是技術也是藝術。作為教師應該積極地進行教學研究與實踐,在外界客觀因素下,更主要地通過自身不懈地專研,日積月累,經過長期的實踐,才能夠成為優秀的教師。

    很榮幸并且很感謝多倫多國際學校能夠接受我這名應屆大學畢業生,讓我順利成為貴校教師隊伍中的一員,實現我成為人民教師的這一夢想。

    為了能夠讓我們這一批新教師順利上崗,并且能夠更好地勝任教師這一崗位,學校安排了幾位主任給我們進行了新教師崗前培訓。事先還為我們準備了學習材料。新教師崗前培訓的主要內容為:教學標準、思想道德和政策法規、班主任工作、人事、考核獎勵制度。數天的學習、討論交流使我受益良多。

    雖然,不少方面,我們以前在教育學、心理學的學習中也有所涉及,但是通過新教師崗前培訓,我知道,以往我們熟悉的還比擬籠統。而有著言傳身教豐富經驗的各位主任教給我們的卻是比擬具體的知識技能,以及他們多年從教所積累的種種訣竅妙招。這些雖是一些平凡的細微的注意點,但是在日常教學實際中還是十分值得關注的。因為如能將所有平凡的事都做好那就顯得不平凡了。況且有些事是說來容易做來難。

    首先,通過聯系學校實際情況進行學習,讓我進一步認識到多倫多國際學校是一個標準性很強的學校。譬如:關于教學工作重要環節的五認真實施細那么,學校安排集體備課,注重三定六統一,對教師嚴格要求,備教案上課,寫教后反思,作業有布置便批改、講評,以及一系列的注意點等等。并且采用鹽城市一中降低起點、放慢節奏、夯實根底、分層要求、全面優化的教學策略。周主任還為我們講讀了抵消教學的八大表現,讓我們隨時防止這種情況的發生,另外,提出有效教師的標準,讓我們時刻注意教學過程中自身的言行舉止。精細處還強調了課堂、練習、作業等的要點。這種高度標準讓我意識到對自身一定得嚴格要求,依照教學標準來保質保量地完成教學任務。

    其次,在學習江蘇省中小學管理標準時,席主任采取自由討論交流的形式讓我們展開學習。大家暢所欲言,談到了師德建設、學生的德育、教師的教法、學生的學法以及課業負擔和學生平安等等,從中可以看出大家對新課程標準都比擬熟悉,對學生的培育都比擬關注,并有著自己獨特的視角,相信在以后的教學過程中,也各有特色,各展風姿。在這里,席主任還著重為大家講述了師風建設,宣講了各項禁令,讓我們心中有數,也是提前為我們打預防針。

    再次,在人事、考核獎勵制度方面,劉主任就工資內容、考核獎懲說得十分詳細。尤其對考核不合格的情況大家聽得都很認真,需要注意的地方有很多。可見規矩的重要性,不以規矩不成方圓,只有嚴格要求才能夠保證學校師資隊伍建設的完善,才能使自己成為一名合格的教育工作者。

    另外,比擬重要的是通過學習,主任們根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的開展問題上,學校給我們年輕教師提供了非常好的平臺,教學中強調適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對克服困難的問題上,提出了如何強師生間、教師間、教師與家長間的方法;在教學教法經驗方面,談到了根本的一些具體做法,要注意教育方式要改變,教師角色的變化,學習方式的變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改良教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外還談到了新課改。發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在于教師的引導、啟發、點拔。

    做到這一點,教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集、制作與教材有關的知識,又要善于了解學情。在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,創設情境提出問題,鼓勵學生共同參與,積極思維來解決問題的意向。面對新課程,教師應確定更高層次的傳授。確定好教學的三維度目標。不僅要教會學生知識,而且要教給學生方法,教給學生獨立解決問題的能力應成為所有教師的職業追求。作為新教師如何使自身高質量高效率地搞好教學工作,得到學生的喜愛、尊重,這就需要教師用心地教學,努力地學習,不斷地自我提高,當然這其中一個必不可少的一條就是謙虛地多向經驗豐富的教師學習。在這次新教師崗前培訓中,各位領導所講的一些方法,實際上就為我們新教師起到了引路導航的作用。

    此外,領導們還向我們提出了殷切的期望,希望我們認真工作,為學校培育棟梁,在學校提供的舞臺上展現應有風采。并向我們交代了新教師七個一的任務,我想這些任務說難也不難,只要將平時該做好的都認真做好,說難也難,古話說:善始者眾,克終者寡。要想善始善終一定得有一定的耐心、細心、求知心與責任心。特別是班主任的工作,更能鍛煉我們新教師。他是班級的靈魂,全面負責班級教育工作和事務管理工作,對學生全程跟蹤。這就要求我們能在學生心目中樹立一定的威信,擁有一定的人格魅力。總之,新的起點新的奮斗,希望以這次新教師崗前培訓為我們提供的思想、行動、實踐上的指導為導向,滿懷信心與激情的我們這一批新教師能夠意識到學高為師,身正為范,不斷自我提高完善,在鍛煉中譜寫出輝煌篇章。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇十五

    xxxx年x月,我有幸被學校選派到進校參加景東縣第四期縣級小學語文骨干教師班培訓學習,這是我這個在教育戰線摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個新的起點。19xx年初中畢業踏上這三尺講臺以后,到1993年思茅師范中函授班開班至今,我已記不清參加了多少次自修、培訓學習了。可以說,我的這一切,是在不斷的培訓學習中成長起來的!20xx年10月14日至20日又參加了第四期骨干教師培訓教學觀摩實踐活動,在縣小、民小聆聽了18節精彩的課堂教學及觀賞了一些課外活動,課堂每一位教師的精心展示不僅令學生如癡如醉,也讓我們這些山區一線教師留下了深刻的印象和啟迪。

    總之,通過這次教學課堂觀摩實踐學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。我們常說,教師要給學生一杯水,首先自己應擁有源源不斷的長流水。特別是我們現在處于突飛猛進的信息時代,這就更需要我們教師不斷地學習、提升我們的語文素養。在今后的教學實踐中,我會放開手腳,大膽探索,不斷反思、不斷感悟,使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的小學語文教學。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇十六

    通過培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是語文知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發揮自己的能力,與教材交流。也就是說,教師應該是學生與教材聯系的紐帶。在課堂上,教師應該作為引導者出現,而不是主導者。

    那么,教師如何能扮演好橋的角色呢?在參加了市小學語文骨干教師培訓班,認真聆聽了專家的先進理念,聆聽了許多特級教師優秀教師的課堂教學藝術后,我想:

    首先,要提起學生對教材的興趣,因為興趣是學習的首要條件。只有激起了學生學習的興趣,才能激發學生的學習動機,才能提高學生的學習成績。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學生也不愿意通過。這一點我認為應從減輕學生閱讀時的心理壓力,提高學生感悟上入手,要讓學生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的負擔。

    教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務來完成。所以語文教師在教學時不要讓學生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美。其次,我們要設計好教材,充分挖掘教材中學生發現不了或感受不到的藝術美和思想美,使學生感到教材不僅是知識的`載體而是藝術,思想的結晶,要讓學生萌發從教材中感受到這些東西的欲望,最后我們在教學中重點教給學生理解教材的方法,讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用,以達到葉圣陶先生所說的:“教是為了不教”的終極目標。

    美國著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長公式:成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,更談不上成為教育專家。我們當然不必要人人都能成為教育專家,但時時反思自己的教學,將自己的教學經驗成功地記錄下來,對我們年輕教師來說,都是一種寶貴的經驗,都是一種不可估量的財富。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇十七

    這次中小學培訓活動,為我們教師創造良好的學習機會,帶給了優越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,積極去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了超多的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下方是我通過培訓獲得的點滴體會:

    專家講座,讓我有一種與名師對話的感覺,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要搞笑的東西來吸引他,帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發學生自我提出問題。”給我留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業務水平和教育教學質量,深入到教育的'改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應將自我學習和研究的理論運用到教育實踐中去,并不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。

    教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。有理想,才會有行動,當今社會多元價值并存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次遠程培訓學習中我對自我的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、降級地位如何,就應以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。“追求自我的教育之夢,是每一位優秀教師不可或缺的重要素質。

    注重教師人格魅力的塑造和培養,教師的人格影響著孩子的成長,好教師是引領學生進行積極選取的向導,好老師能飛無助的心靈帶來期望。優秀教師應加強個人品味的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在于內外兼修、在于人格與專業的共同提升,修煉、激情與創新是成為優秀教師的不可缺少的因素。

    向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自我的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自我的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我用學到的東西來改善我以后的教育教學工作。

    這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研潛力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,并運用現代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優秀的教師。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇十八

    我有幸參加了90學時中學科學教師培訓班,這次培訓分為理論學習和實踐學習兩個階段。在理論學習階段,我們有幸聆聽了八位名師、專家的精彩講座,讓我受益匪淺,解決了我在教學中的一些困惑,明確了今后努力的方向。實踐階段,我們在實驗中學、赤城中學、外國語等學校參加了多次級研討課,聽了8節科學課,每一位上課教師給我留下了深刻的印象。讓我學到了不少知識,懂得了如何正確把握教材,根據學生的特點,進行教學。以下是我的點滴體會:

    一、在名師專家講座中收獲理論。

    1、精心備課,提高課堂效率。

    在培訓的第一天,我們就有幸聆聽了省教育廳教研室的王耀村的關于《課堂教學的有效性設計》的講座,都讓我明確了今后教學中一定要做到首先認真解讀教材,從“讀懂教材”走向“發掘教材”,其次是要解讀學生,了解本班學生的閱讀水平,了解起點,尋找合適的教學方法。最后在教學過程的設計中,要兼顧科學的實驗和學生的主體性,優化教學過程,使學生在學習過程真正得到發展,得到提高。

    2、樹立教師專業成長的新觀念。

    教師教學領導力培訓心得體會大全(19篇)篇十九

    xx園長的報告是以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以幼兒身邊熟悉的生活經驗選擇有意義的活動內容,讓幼兒在學習科學的過程中,萌發科學興趣形成科學發展,培養科學思維探究精神與動手解決實際問題的能力最終實現培養幼兒科學素質,使幼兒自學和會學,更大限度的實現幼兒主動的發展。

    xx園長還講到要通過教師梳理幼兒科學實踐中實現問題,吸納“做中學”理念,明晰幼兒科學教育的核心價值,挖掘與利用周圍蘊涵科學價值的資源,創設豐富適宜的幼兒教育環境,選擇與理念吻合的科學內容,探索開展幼兒探究式科學教育的原則及策略,形成幼兒的興趣需求和原有水平與教育目標結合,從而提高自身的科學素養和指導能力,切實改變教師理想觀念與實現行為矛盾的現象,以豐富幼兒園。

    xx教授講的是《游戲在課程實踐中融合和運用》,是的,作為3—6歲幼兒所使用的思維游戲課程,其理論基礎、教學目標、課程設計決定了教師在進行教學活動的時候必須把游戲貫穿始終。游戲策略在本課程中是體現最充分的,也是幼兒教師最擅長使用的。游戲本身是幼兒的主導活動,教學采用游戲的方式便有助于吸引幼兒注意、提高活動興趣、增強教學效果。我們在使用的時候需要注意的是,教學游戲需緊密結合一定的教育目標,讓幼兒在游戲中通過獨立思考和操作增長知識、提高各種能力。

    而在大的游戲策略背景下,我們在思維課程實施過程的各個環節中,還運用了一些能夠產生好的教學效果,并使教師獲得教育能力的基本策略。如,導入策略、提問策略、支架策略、遷移策略以及教學活動結束時的歸納策略等。游戲是幼教的最基本活動,是對幼兒進行全面發展教育的重要形式,游戲對幼兒的智力發展,情感發展和社會性發展具有不可替代的著用。但是游戲在教學過程中怎樣運用呢?是不是所有活動都濫用游戲呢?我認為游戲可靈活運用。有時適度而止,有時可運用多種游戲來明辨同一個事理,有時還可以用老游戲變成新玩法來達到活動目的。

    短暫的講座雖然結束了,但是留給我的卻是一筆寶貴的財富。不管我能學以致用多少,我都會盡自己的能力慢慢消化、實踐、總結……如xx園長所說的:不要一味的羨慕別人,心里總是想著做新的事,也要經常回頭看看,想想自己做過的事,其實,慢慢積累的經驗就是你身邊的金子。

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