當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
主題廉政建設和反腐敗工作匯報總結(jié)一
按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求,鎮(zhèn)黨委深刻理解落實“兩個責任”的重大意義，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。
一是壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內(nèi)之事，納入轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設總體布局，堅持黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，通盤考慮、協(xié)調(diào)推進黨風廉政建設與轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)定各項工作。對責任進行層層分解，將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實。每半年召開一次專題黨風廉政建設工作會議，分析和研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作相關問題和重要案件。
二是強化“一把手”主體責任。作為黨風廉政建設“第一責任人”，黨委書記始終堅持重要工作親自部署，多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結(jié)合具體工作實際，與部門主要負責人、新任職領導干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。
三是以責任追究倒逼落實主體責任。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。嚴格執(zhí)行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導致不正之風滋長蔓延，出現(xiàn)重大廉政和作風問題的單位主要領導和相關責任人嚴肅追責。對典型案例進行了公開曝光，達到了問責一人、警示一片、教育一方的目的。
認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級黨組織按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會，通過下發(fā)征求意見表、召開座談會入戶走訪、個別訪談等多種形式征求到對黨委班子及成員意見建議。組織全體工作人員進行黨風廉政建設和反腐敗專題學習，參加學習人員全部撰寫心得體會。
二是進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。對落實黨風廉政建設責任制、中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”、資金、經(jīng)費使用管理、干部人民工作作風、落實省、市和縣重大決策部署等情況進行了全面摸底檢查，對于不適合的人員進行及時調(diào)整。
三是把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看了警示教育片。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。
堅決落實全面從嚴治黨重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進作風。
一是保持懲治腐敗的震懾力。今年以來，紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來訪19件（次）。全鎮(zhèn)共查辦違紀案件10起，全部予以審結(jié)，其中對6名干部給予了黨政紀處分。
二是持之以恒糾正“四風”。始終將落實中央八項規(guī)定精神、正風肅紀作為改進黨風政風、維護群眾合法權益的重要途徑，支持紀檢部門常態(tài)化開展“四風”問題專項整治，持之以恒糾正“四風”，全鎮(zhèn)干部隊伍作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。共開展專項檢查、隨機抽查20余次。
三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農(nóng)、醫(yī)保核銷及其他領域可能存在的隱形腐敗和不正之風問題，強化濫用職權、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。。
堅持落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進黨委領導班子自身建設。
一是充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。黨委領導班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終保持堅定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教訓，認真開展黨內(nèi)政治生活，不斷加強“抓好黨建是第一責任”的思想和行動自覺。制定了《黨委會議議事規(guī)則》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學決策。
二是嚴防“四風”反彈。黨委領導班子始終堅持科學發(fā)展的執(zhí)政理念、勤政為民的服務意識、廉潔務實的工作作風，堅持從自己做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線，帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴格規(guī)范公務接待活動，形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全鎮(zhèn)黨員干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三是嚴抓自律促廉潔從政。黨委領導班子認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴格規(guī)范從政行為，積極主動報告?zhèn)€人有關事項，不收受禮金、禮品，在用車、生活、工作上不違反有關規(guī)定，自覺置身于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督之下。在管好自己的同時，能帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺抵制金錢物欲和腐朽思想的侵蝕，當好勤政廉潔的表率。
今年以來，盡管工作取得了一定成績，但也清醒地認識到，我們的工作距離上級要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在縣委、縣紀委的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，不忘初心、砥礪前行，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度,為實現(xiàn)強富美高新xx奮斗目標提供堅強的政治紀律保障。
主題廉政建設和反腐敗工作匯報總結(jié)二
今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領導，結(jié)合企業(yè)實際，加大工作力度，圓滿實現(xiàn)了上半年工作目標，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下：
一、認真執(zhí)行“新五不準”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定，并認真落實了“國有企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報告”制度。
公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學習貫徹中央、省、市和上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神，自覺抓好黨風廉政建設;二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執(zhí)行中紀委各項規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網(wǎng)絡。
一是工作形成了制度化，公司黨政領導班子逐月制定有黨風廉政建設工作月要點，為確保各項制度執(zhí)行逗硬，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)，即每季度對領導班子成員和各窗口服務部門負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制與廉潔自律情況進行一次抽查，如發(fā)現(xiàn)問題及時通報，維護了制度和嚴肅性;
二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現(xiàn)象，業(yè)務招待費明顯下降，比去年同期減少50%，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發(fā)票必須經(jīng)兩個經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權;三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監(jiān)督力度。對內(nèi)實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監(jiān)查部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯(lián)系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達100%。5月22 日，組織召開了xx年第一次全市用戶代表座談會，，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務工作評議， 其滿意率達100%。
二、強化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作
我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監(jiān)察機構協(xié)調(diào)、有關部門參與”的效通監(jiān)察工作機制和領導體制。今年以來，一是對西g加氣站拆遷、新建進行了效能監(jiān)察立項，重點對站內(nèi)設備搬遷完好率進行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設備無丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達100%。二是對物資采購和管理進行立項;三是對安全供氣進行了立項， 全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進單位榮譽稱號。
三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫
1、規(guī)范行為，落實一個“建”字
公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。
2、為政清廉，用好一個“權”字
首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調(diào)人員調(diào)進調(diào)出10余人，提拔、調(diào)整公司中層干部9人，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關系，一律按條件進行嚴格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。
其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業(yè)務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。
3、內(nèi)部管理，堅持一個“嚴”字
一是抓作風整頓，嚴格執(zhí)行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。
二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責人每季度根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了燃氣建設各項工作任務的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿
加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。
三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內(nèi)，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約;機關科室之間、相關崗位之間相互監(jiān)督制約;紀檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。對外，設立了總經(jīng)理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了36名地風義務監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制。
4、吃苦奉獻，堅持一 個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔
為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經(jīng)常化。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”;每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢;每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、反腐倡廉教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育6次，受教育人員2051人次。
二是突出重點，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來制訂學習計劃和內(nèi)容，規(guī)定機關人員學習公司制訂的“十不準”規(guī)定;黨員職工學習《廉政守則》;窗口部門職工重點學習“行業(yè)紀律的暫行規(guī)定”;會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內(nèi)容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業(yè)特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現(xiàn)實化。建立了“領導干部責任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關心職工疾苦，“以換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔
公司領導與紀檢監(jiān)察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結(jié)合燃氣行業(yè)實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經(jīng)理為組長的糾風工作領導小組，經(jīng)常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業(yè)不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領導干部率先垂范抵歪風，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風的若干規(guī)定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業(yè)窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現(xiàn)象;無以氣謀私行為;無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計，全司各服務部門干部職工拒吃請59人(次)，拒收禮金、香煙36人(次)。
六、從抓服務入手，搞好廉潔服務
公司紀檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務經(jīng)營發(fā)展的最佳結(jié)合點，在服務上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務經(jīng)營。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業(yè)務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后5次深入實地調(diào)研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務公開工作成效顯著
我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領導干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產(chǎn)品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
八、全面落實“雙廉”責任制
公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執(zhí)行各項責任追究制度，有力地促進了企業(yè)領導人員廉潔自律和廉潔服務工作。
九、切實加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設
我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好環(huán)境，為加強紀檢監(jiān)察工作， 我司配備有相應的專兼職紀檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監(jiān)察崗位，并加強了政治思想教育和業(yè)務培訓，提高了紀檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調(diào)動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。
十、存在的問題
上半年來，我司黨風廉政建設工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠;二是個別職工服務意識不強，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在;三是個別服務部門行風建設方面，行動上有時存在不同步現(xiàn)象，缺乏
全局思維方式;四是規(guī)范化服務工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡薄;五是作風建設仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。
為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質(zhì)量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)##新跨越和公司xx年各項工作目標做出新的貢獻。
主題廉政建設和反腐敗工作匯報總結(jié)三
今年三月份以來，按照黨支部關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內(nèi)容的學習，積極參加了黨支部布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經(jīng)受了市場經(jīng)濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學習教育，進一步增強了實踐_，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守學校廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與_的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，深刻領會“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要講話。深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加黨支部組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽群眾的呼聲，溝通了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。并且努力達到五個增強：一是隨著改革不斷深化，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是隨著改革不斷深化，進一步增強了正確理想信念;三是隨著改革不斷深化，進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性和維護團結(jié)的責任感;四是隨著改革不斷深化，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性;五是隨著改革不斷深化，進一步增強了克服困難戰(zhàn)勝困難意識。圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發(fā)展。圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，以學校完善的規(guī)章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設。在生活上，保持艱苦奮斗，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
在新世紀新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握_。特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;二是要堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐_;三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;四是要堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結(jié);六是要堅持“兩個務必”。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐_作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。
主題廉政建設和反腐敗工作匯報總結(jié)四
20xx年，范各莊鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保證。現(xiàn)將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規(guī)定情況報告如下:
一、落實責任，黨風廉政建設職責一抓到底
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經(jīng)濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社區(qū)、機關各部門，明確責任內(nèi)容，落實具體責任人，促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
二是堅持制度與自律相結(jié)合，明確辦事程序，規(guī)范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協(xié)作，團結(jié)和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、工程建設等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格機關內(nèi)部管理制度，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)督實施。
如：辦公物品的購置統(tǒng)一由辦公室采購;執(zhí)行公車定點加油，辦公用車統(tǒng)一調(diào)配使用;在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續(xù)，并與獎懲掛鉤;來人接待落實上級關于厲行節(jié)約的有關要求，先由相關部門提出申請，鎮(zhèn)長審核，辦公室根據(jù)實際情況確定接待標準。
工程項目等支出，做到誰經(jīng)手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發(fā)票一同報銷備查。規(guī)范財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節(jié)流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定。進一步加強對村級黨員干部廉潔自律監(jiān)督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在鎮(zhèn)領導班子成員和村干部中廣泛開展廉政承諾和節(jié)假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規(guī)定的現(xiàn)象;無收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券的現(xiàn)象;無違規(guī)購買、乘坐小汽車的現(xiàn)象;無跑官要官、經(jīng)商辦企業(yè)、參與賭博等問題。
二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍
一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規(guī)制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規(guī)政策的自覺性。
其次，鎮(zhèn)政府投入3萬元在范各莊村建立反腐倡廉教育展室，分批組織村(社區(qū))黨員干部、機關工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業(yè)務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規(guī)、懂業(yè)務，做到依法行政、不因公“負傷”。
二是深入開展廉政文化六進活動。在社區(qū)我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發(fā)演出節(jié)目上百場次，創(chuàng)作書法、繪畫、根雕作品50余件。七七樓社區(qū)居民李光熙創(chuàng)造的根雕作品榮獲20xx年度古冶區(qū)“清風廉影”書畫展一等獎。在農(nóng)村，則開展“廉政謎語大家猜”、“廉政剪紙制作”等活動，突出鄉(xiāng)土氣息、適合農(nóng)村口味、重在村民參與，增強了廉政教育的實效性。開展宣教活動方面，在古冶區(qū)首創(chuàng)“產(chǎn)業(yè)話廉”路牌，將廉潔文化融于我鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了產(chǎn)業(yè)的文化內(nèi)涵，展示了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成就。建黨89周年前夕，我鎮(zhèn)還舉辦了廉政歌曲百人大合唱活動，濃厚的廉政氛圍、廉政文化正在范各莊鎮(zhèn)形成。
三是重視廉政文化設施建設。20xx年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增設一批路牌、旗牌、宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態(tài)，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全鎮(zhèn)引導出風清氣正的新風尚。
四是結(jié)合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各村、社區(qū)書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。
三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開
20xx年，我鎮(zhèn)不斷完善監(jiān)督和民主管理機制，繼續(xù)深化政務、村務公開，積極推進黨務公開，進一步規(guī)范公開的內(nèi)容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對各行政村、各單位的公開情況進行督查，并與年底的村干部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。鎮(zhèn)一級除政務、黨務進行公開，凡是涉及到全鎮(zhèn)的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、工程招投標、大宗物品采購等都及時進行公開。進一步規(guī)范村級財務制度管理，完善村財鎮(zhèn)代管制度，加強對村級組織的日常經(jīng)濟審計，充分發(fā)揮村級理財小組的審核監(jiān)管和廉政使者的監(jiān)督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。
此外，為進一步做好村級事務公開工作，我鎮(zhèn)以范各莊村為試點，創(chuàng)建村干部權利監(jiān)督臺，將村級重大事務決策、低保審批、村財鎮(zhèn)代管、再生育審批、黨員發(fā)展等9項村級重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。該項工作作為古冶區(qū)20xx年村務公開創(chuàng)新工作，得到區(qū)紀委領導的稱贊。一年來，我鎮(zhèn)黨務、政務、村務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進社會主義新農(nóng)村建設，維護了一方穩(wěn)定。
四、多措并舉，深化機關效能建設和行政權力運行預警監(jiān)控工作
20xx年我鎮(zhèn)在區(qū)紀委的正確領導下，在效能建設方面硬件軟、硬件建設實現(xiàn)兩手抓。新添電腦、掃描儀、打印機等辦公設備20多臺，黨政班子和職能科室全部安裝寬帶上網(wǎng)，實現(xiàn)辦公自動化。減少文山會海，能夠合并的會議盡量合并在一起開，能夠由機關包村人員傳達下去的文件和會議精神就絕不召集村干部開會。重新明確機關干部職責分工，規(guī)范干部行為，實行鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部績效考核。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制”，切實改變“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。
20xx年是我鎮(zhèn)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的第一年，行政職權有待理順。為進一步深化推進權力運行預警監(jiān)控工作。我們主要做了以下幾項工作：
1、理清和明確權力，摸清權力底數(shù)。
2、編制權力監(jiān)控目錄，確定廉政風險點等級。
3、制作權力運行流程牌匾，在各職能辦公室上墻公開。
4、嚴格權力運行監(jiān)控和責任追究，為勤政廉政提供有力。
五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監(jiān)察工作深入開展
深入開展領導干部接訪活動，制定并落實鎮(zhèn)黨政班子成員接訪值班表，一年來，我鎮(zhèn)12名領導班子成員累計接訪280日，接待群眾來訪85人次。同時對轄區(qū)涉及到信訪及穩(wěn)定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩(wěn)定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩(wěn)定。
同時，我們把執(zhí)政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環(huán)節(jié)來抓，做到有案必查，一查到底。鎮(zhèn)黨委大力支持紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況匯報，認真做好組織協(xié)調(diào)。今年以來我鎮(zhèn)協(xié)助區(qū)紀委立案查處1人，給予開除黨籍處分。通過對違紀黨員的嚴肅查處，一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。
六、創(chuàng)新思路，開拓范各莊鎮(zhèn)黨風廉政教育監(jiān)督廉政使者科學發(fā)展模式
在落實“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色”工作中，我鎮(zhèn)在古冶區(qū)紀委的指導下，探索出一條以開辟陣地___創(chuàng)新工作機制___開展特色活動為體系的黨風廉政教育監(jiān)督廉政使者科學發(fā)展模式。建成了具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的風清農(nóng)家院，打造了以廉政文化宣教為主的明政街，改擴建以傳統(tǒng)美德育人為主題的尚德園，開辟了反腐倡廉宣教陣地的新陣地。創(chuàng)新了廉政使者列席村民代表會議制度、廉政使者民主評議村兩委干部制度等六項工作機制。
更好的推動廉政使者發(fā)揮發(fā)揮傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態(tài)、監(jiān)督從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等六大職能作用，通過卓有成效的特色活動培植廉政使者品牌的生命力，達到了有效監(jiān)督，促進農(nóng)村財務管理規(guī)范化;擴大民主，促進村務管理公開透明;保駕護航，促進了新農(nóng)村建設，寓教于樂，促進政通人和;固本清源，助推經(jīng)濟社會發(fā)展的效果。
20xx年6月，區(qū)紀檢監(jiān)察快報對我鎮(zhèn)廉政使者活動開展情況以專報形式進行在全區(qū)通報。11月范各莊村被區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局命名為古冶區(qū)農(nóng)村反腐倡廉教育基地。事跡先后在《唐山勞動日報》、《河北日報》刊出，曾接受央視新聞聯(lián)播記者和唐山電視臺“話說唐山”欄目組采訪，先后接待市紀委、內(nèi)蒙寧城、玉田、樂亭、灤縣等縣(區(qū))紀委十批次170多人次和區(qū)內(nèi)50多家單位700多人次觀摩學習。
回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業(yè)心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為早日實現(xiàn)河北特色產(chǎn)業(yè)名鎮(zhèn)目標提供強有力的政治保證。
主題廉政建設和反腐敗工作匯報總結(jié)五
×紀委：
根據(jù)×紀委《關于對落實黨風廉政建設主體責任情況進行督查的通知》要求，現(xiàn)將黨風廉政主體責任落實情況報告如下：
一是加強思想教育，落實全面從嚴治黨要求。加強思想教育方面，每周都要抽出半個工作日或利用周末時間，學習十九大精神以及中央、自治區(qū)關于黨風廉政建設的有關要求，進一步加強對黨風廉政建設重要性的認識，切實把好思想上的“總開關”。在加強自身學習的同時，嚴格要求并組織分管部門利用每周五下午時間，集中學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等反腐倡廉各項規(guī)章制度，準確理解和把握習近平總書記系列講話精神，特別是習總書記視察××時重要講話精神，及習近平總書記有關黨風廉政建設的重要論述，在廣大干部職工中樹立起正確積極的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，使廉潔自律的意識扎根基層。落實全面從嚴治黨要求方面，結(jié)合“兩學一做”專題教育，持之以恒解決作風問題，嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。同時，要求分管部門組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。
二是建立健全規(guī)章制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。制度建設是落實黨風廉政建設的基礎，是強化監(jiān)督執(zhí)紀的關鍵，關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。建立健全制度方面，從分管部門抓起，始終把制度建設作為工作的重中之重，親自安排黨風廉政建設工作，過問廉政建設重大問題，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。在監(jiān)督執(zhí)紀方面，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，及時指導分管部門成立了廉政風險防范管理排查、預警、考核等領導小組，制定了《廉政風險防控工作實施方案》，明確了每位班子成員和各科室的工作任務。進一步細化全年黨風廉政建設工作，將年初確定的領導干部黨風廉政建設和反腐敗任務及時分解到分管部門，督促部門不斷充實和完善機關黨風廉政建設制度相關內(nèi)容和措施，并與分管部門班子成員開展廉政談話活動，做到將黨風廉政建設任務與業(yè)務工作同部署、同落實。
三是加強自身建設，落實“一崗雙責”。作為一名黨員干部，始終對自己高標準、嚴要求，不斷加強學習，堅持依法行政和廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，自身建設進一步得到了加強。今年以來，按照中央和××的統(tǒng)一部署，積極參加×委中心組、××黨組的所有集中學習，參觀警示教育基地，觀看廉政教育紀錄片，并講授了專題黨課。深入分管部門、扶貧點、聯(lián)系點進行調(diào)研并廣泛征求意見，認真查找自身在“四風”方面存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。日常工作中，十分注重加強黨性鍛煉和工作作風建設,能夠嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，堅持按原則辦事，堅持依法行政，辦事公開透明，程序合法規(guī)范。
一是明確工作責任。深入貫徹落實《××年懲治和預防腐敗工作要點》、《××廉政風險防控工作要點》和《××黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解意見》，進一步明確年度懲防體系建設任務，細化工作內(nèi)容并分解到分管單位黨組及每名班子成員，強化工作責任，推動工作落實。建立主體責任清單，并作為述責述廉報告、任職談話提醒、年度考核評比的重要內(nèi)容，以及實施“一案雙查”的重要依據(jù)。層層壓實預防腐敗工作監(jiān)督責任，推動分管單位黨組及其班子成員抓緊抓實預防腐敗工作。
二是嚴格督促檢查。加強對分管部門的指導督促。積極推行精細化、信息化管理手段、全面掌握體系建設推進情況，特別是重點領域建章立制情況，適時開展體系建設評估工作。加強督促檢查、考核通報，及時發(fā)現(xiàn)問題，督導整改問題，嚴肅問責追究，確保懲防體系建設工作落在實處。
(一)加強自身建設，增強拒腐防變能力
始終站在講學習、講政治、講正氣的高度，積極適應新形勢下的新任務、新要求，深入學習黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規(guī)定，始終牢記兩個務必，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央、××黨委、××委的決策部署保持高度一致。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官。
(二)狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制
利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，開展黨風廉政教育。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，進一步深化了廉政風險點的排查，各條線和部門均認真查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等5個方面可能存在的廉政風險點，幫助他們分析形勢，研究制定、有效落實防控舉措，并促進部門內(nèi)控機制建設，形成立體化防控網(wǎng)絡，把崗位廉政風險防控機制融入到工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，有計劃地推動預防腐敗工作向縱深發(fā)展，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。
(三)堅持以身作則，真正做到廉潔自律
在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調(diào)查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定,不參加違規(guī)社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗。
一年來，盡管自身和分管領域在黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定成效。但仍然存在一些不足。比如，學習的主動性、積極性還不足，對監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督不夠，黨風廉政建設有待于進一步加強。在今后的工作中，將繼續(xù)把黨風廉政建設擺在重要的位置，作為各項工作的重中之重，加大工作力度，切實為抓好分管領域各項工作和推動全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力的政治保障。
一是結(jié)合××專題教育，強化思想教育工作。從思想上牢固樹立廉潔奉公、執(zhí)政為民的根基，抓住黨員干部做人從政的根本，是新時期黨員領導干部保持廉潔從政的根本保證。今后，將督促各分管部門，加強對習總書記講話的學習，加深對黨章、黨規(guī)的理解貫徹，全面踐行群眾路線，切實把主體責任和監(jiān)督責任層層落實。
二是圍繞××重點工作布局，加強重點領域監(jiān)督執(zhí)紀。重大項目重點工程是經(jīng)濟增長的“第一拉動力”，是推動區(qū)域發(fā)展的“第一抓手”。把黨風廉政建設作為促進重大項目建設的政治基礎、制度保障，進一步加強組織紀律、廉政紀律、工作紀律的執(zhí)行，使風清氣正、政令暢通的政治生態(tài)環(huán)境成為重大項目重點工程落地生根的溫潤土壤，把黨風廉政建設的要求貫穿分管業(yè)務的始終，做到業(yè)務工作與廉政建設同要求、同部署，同研究、同落實，確保各項工作落到實處。
主題廉政建設和反腐敗工作匯報總結(jié)六
2017年，在自治區(qū)郵政管理局黨組紀檢組和地區(qū)第三紀工委監(jiān)察局的正確領導下，加強黨風廉政建設各項工作，按照地區(qū)紀委《關于印發(fā)2014年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制考核方案的通知》, 堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，主要領導履行第一責任人職責，班子成員落實“一崗雙責”明確目標，明確工作重點，強化落實，不斷推進反腐倡廉制度建設，有效促進了各項工作的順利開展。
一、加強組織領導，扎實推進黨風廉政建設
(一)成立機構，推進工作
為貫徹落實各項規(guī)定，黨組紀檢組進一步完善了各項規(guī)章制度，堅持以制度管人、管事、管錢。成立了黨風廉政建設領導小組。根據(jù)《關于設立監(jiān)察室有關事項的通知》(新郵管電傳〔2014〕25號)要求，3月7日，設立了監(jiān)察室，明確了職責，刻制了印章，任命了負責人和兼職紀檢監(jiān)察干部。監(jiān)察室的主要職責是：在黨組、紀檢組領導下，認真履行紀檢監(jiān)察的各項職能;做好信訪工作，承辦上級紀檢監(jiān)察部門交辦的有關事項;負責受理黨員、干部、職工及群眾在紀檢監(jiān)察范圍內(nèi)的檢舉、控告，維護黨員、干部的合法權益;協(xié)助紀檢組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作;加強與上級紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)系;完成黨組、紀檢組、上級紀檢監(jiān)察機關和有關領導交辦的其他工作任務。
監(jiān)察室成立后，制定了《哈密地區(qū)郵政行政執(zhí)法責任制實施方案》，《哈密地區(qū)郵政管理局重大行政決策合法性審查制度》，對行政執(zhí)法人員、執(zhí)法程序有效監(jiān)督。
(二)加強教育，分解責任
加強教育是從源頭上預防和解決腐敗問題的重要環(huán)節(jié)。認真學習貫徹十八屆中央紀委三次全會精神、2014年全區(qū)郵政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議、地區(qū)紀委委員(擴大)會議精神、十八屆中央紀委四次全會精神，全面推行依法行政;在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《十八大以來廉政新規(guī)定》等文件，累計開展黨風廉政建設專題學習教育 12次。通過學習教育，從根本上提高了黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
2017年2月26日，召開2017年哈密地區(qū)郵政管理工作會議暨黨風廉政建設工作會議，對全年黨風廉政建設工作安排部署，在各科室負責人未到位的情況下與全體工作人員簽訂《黨風廉政建設責任書》。將黨風廉政建設責任分解落實到每個工作人員，形成各負其責,人人落實黨風廉政建設責任的目標機制。3月21日，與行署主管專員簽定了《2017年哈密地區(qū)郵政管理局黨風廉政建設責任書》，將責任書制作成展板上墻公示，接受群眾監(jiān)督。
二、加強作風建設，切實為民務實清廉
(一)落實規(guī)定，注重實效
積極響應和堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，牢記使命，履職盡責，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、國家郵政局“六項措施”、“自治區(qū)郵政管理局“七項辦法”、哈密地委“十二項規(guī)定”、本局“二十一條實施細則”。切實把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作落到實處，改進調(diào)查研究，注重實際效果;精簡會議活動，減少文件、簡報;嚴格控制“三公經(jīng)費”，按季予以公示。
(二) 轉(zhuǎn)變作風、聯(lián)系群眾
按照自治區(qū)郵政管理局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一安排，哈密局于2014年1月啟動黨的群眾路線教育實踐活動，2月27日召開動員部署會。嚴格按照學習教育、聽取意見, 查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的規(guī)定程序，扎實開展群眾路線教育實踐活動。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，聚焦“四風”問題，對照習近平總書記列舉的“四風”問題25種表現(xiàn)，中央教育實踐辦梳理的37項共性問題，對照“三嚴三實”開展“六查”，突出班子建設，強化作風整頓，扎實推進教育實踐活動。開展3輪意見征求工作，廣泛聽取了政府相關部門、郵政公司和各快遞公司、用郵戶、機關工作人員等各方面的意見和建議。對征求到的意見建議進行了認真梳理，共匯集意見建議29條。領導班子與干部職工談心談話6次，順利召開專題民主生活會和專題組織生活會，對查擺出的問題立行立改，制定了領導班子整改方案和領導個人整改措施、制度建設計劃，對區(qū)管局督導組、地區(qū)各部門、行業(yè)各公司、機關各科室提出的問題進行認真整改，整改完畢的及時回復，確定整改任務時間表，壓縮會議28%;精簡文件6%;修改5項制度，廢除2項制度，新制定10項制度。通過一系列制度，建立起了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，群眾路線教育實踐活動扎實有效開展。
10月23日下午，召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會，對教育實踐活動開展以來的基本情況、主要做法、整改落實、成效和不足、教育實踐活動的認識和體會等五個方面進行了總結(jié)，重點總結(jié)通報了整改落實情況，如對快遞公司提出的快遞園區(qū)規(guī)劃建設、職鑒考試設點、快遞便民服務站設立、快遞公司黨建工會指導等方面切實關系快遞公司發(fā)展方面的問題，積極協(xié)調(diào)解決，爭取相關政策。通過群眾路線教育實踐活動開展，作風建設明顯改善，切實解決了形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面的問題，機關運行效率明顯提高，工作人員積極性、主動性極大提高，樹立了良好的機關形象。
三、加強制度建設，保證高效廉政
(一)健全制度，規(guī)避風險
制定了《哈密地區(qū)郵政管理局建立健懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作實施方案》，對三公經(jīng)費等重要事項公開公示，認真做好第十六個黨風廉政建設教育月各項工作。成立了物品采購領導小組，下設談判暨采購辦公室，明確了500元以上的支出或采購由小組會議研究決定，做好廉政風險防控工作。向自治區(qū)郵政管理局黨組上報了《哈密地區(qū)郵政管理局“違反政治紀律的”十類行為清查情況的報告》和《哈密地區(qū)郵政管理局領導干部參加社會化培訓清理整頓情況的報告》。按照“誰受理，誰處置，誰反饋”的原則，落實開門評議和首問首辦責任制，制定了《哈密地區(qū)郵政管理局信訪工作管理辦法》，隨時處理日常事務，幫助群眾解決各種問題，同時，通過落實一次性告知制、限時辦結(jié)制等，有效解決了干部作風不實、效率不高的問題，形成了良好的機關工作作風。
(二)加強管理，嚴肅紀律
嚴格考勤紀律，參照自治區(qū)郵政管理局考勤制度，制定《哈密地區(qū)郵政管理局考勤管理制度》，每天一張考勤表對工作人員進行考勤，早上和下午分開，到點考勤員收回，遲到者按《哈密地區(qū)郵政管理局工作人員績效考核管理辦法》規(guī)定減分，遲到1次減2分。印發(fā)了《關于明確各崗位工作人員職責的通知》，厘清工作人員職責，增強了工作人員責任心和責任意識;修改完善了《哈密地區(qū)郵政管理局值班制度》，由值班管理員每天抽查值班情況，查出值班時間不在崗、脫崗情況，按值班制度處理，自3月1日新的值班制度執(zhí)行以來，再沒有出現(xiàn)值班不在崗、脫崗現(xiàn)象。印發(fā)了《哈密地區(qū)郵政管理局公務車輛管理辦法》，確定車輛管理員，嚴格按制度管理公務車輛，每日登記行車里程，雙休日定點封存，雙人加油，駕駛員不持加油卡，嚴格按制度管理公務車輛。嚴格執(zhí)行車輛調(diào)派、用油、維修管理工作，出車科學合理安排行車路線，節(jié)約用車。
(三)強化考核，提高效率
2017年，哈密地區(qū)郵政管理局高度重視績效管理工作，制定了績效考評工作方案，調(diào)整了績效考核機構，梳理分解落實全部績效考核指標，建立績效考核自評制度，制定機關工作人員績效考核辦法，按時間節(jié)點督促推進各項績效考評指標任務。被考核的績效指標共有77條，主要有職能工作和綜合工作兩大類，涵蓋機關工作的各個方面;對每1條指標都確定了責任人，按月召開進度分析推進會，確保各項指標任務按期完成。
制定機關工作人員績效考核辦法。為提高機關工作效率，制定了《哈密地區(qū)郵政管理局工作人員績效考核辦法》，對全體工作人員完成工作任務的時限、進度、完成情況進行考核，考核實行加分和減分制，提前完成領導交辦的任務并取得良好效果的，給主辦工作人員加分，超期完成或完成情況不理想的，給經(jīng)辦工作人員減分，通過這種考核手段，極大地提高了機關工作效率，使得各項工作件件有回音、事事有著落，減少了工作人員之間的推諉扯皮。
11月11日，地區(qū)績效管理考評組第四組對我局績效管理工作進行考核，得分199.3分(滿分200分)。
四、加強風險防控，推進廉政工作
(一)開展廉政風險排查
根據(jù)自治區(qū)郵政管理局《關于印發(fā)新疆郵管管理系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案的通知》精神，修定了《哈密地區(qū)郵政管理局廉政風險防控工作實施方案》，對各崗位開展廉政風險自查，共梳理廉政風險點11個，對梳理出的廉政風險點制定措施，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
(二)嚴格履行“一崗雙責”
按照自治區(qū)郵政管理局黨組的部署及要求，我局結(jié)合當前郵政管理工作實際明確黨風廉政建設任務。一把手對全局的黨風廉政建設負總責，班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合，及時分解黨風廉政建設責任目標，形成了班子統(tǒng)一領導、各科室齊抓共管的工作機制。
(三)報送“五重一大”相關事項
按照《關于印發(fā)2014年地區(qū)黨風廉政建設工作考核方案的通知》要求，每月凡有重大事項，都及時向地區(qū)第三紀工委報送 “五重一大”事項工作月報表。
(四)開展個人廉政承諾
為深入推進黨風廉政建設工作，6月15日，要求各崗位工作人員結(jié)合崗位工作實際，結(jié)合廉政風險排查推進情況，填寫廉政承諾書，共有11名工作人員填寫廉政承諾書，并公示接受監(jiān)督。
(五)定期公開三公經(jīng)費
財務管理方面，紀檢監(jiān)察工作自始至終參與，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督檢查，確保財務工作嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關財務管理辦法。按黨風廉政相關規(guī)定，定期公示季度三公經(jīng)費執(zhí)行情況。
(六)加強內(nèi)部機制建設
貫徹落實民主集中制，形成民主、科學的決策管理體制。在班子建設中，重點抓領導班子民主集中制的貫徹落實。結(jié)合當前郵政管理工作實際，加強依法行政，明確重大事項決策的原則、程序，營造民主、科學的決策管理機制，推進地區(qū)郵政行業(yè)監(jiān)管工作。
五、今后的工作重點
2017年，我局在黨風廉政建設工作中雖然做了一定的工作，取得了一些成績，但是也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如部分工作人員廉政意識不強，學習廉政知識掌握不夠全面等問題。在今后的工作中，我局將克服不足，加大黨風廉政宣傳教育力度，加強領導干部的廉政監(jiān)督，做到懲防并舉，努力做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
主題廉政建設和反腐敗工作匯報總結(jié)七
2017年，市科技局按照中央、省市紀委黨風廉政建設和反腐敗的工作總體部署和紀檢二組的要求，以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設主體責任和開展黨的群眾路線教育實踐活動所取得的成果，積極配合第二紀檢組開展反腐倡廉工作，實現(xiàn)了廉政教育經(jīng)常化、廉政工作制度化、行政管理民主化、內(nèi)外監(jiān)督規(guī)范化、科技服務親情化，為全市的科技創(chuàng)新工作提供了堅強的組織和紀律保障。
一、明確黨風廉政建設主體責任，進一步強化制度建設
(一)落實黨風廉政建設主體責任。繼續(xù)完善黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持“一把手”負總責，明確一名副局長具體分管紀檢監(jiān)察工作