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藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇一
(一)轉移支付概況。為進一步加強食品藥品監督管理工作設立食品藥品監管補助資金(以下簡稱補助資金)。
(二)整體績效目標情況。20xx年度總體績效目標設定預算執行率以及24個三級指標,主要設定:“化妝品抽樣檢驗批次”、“醫療器械抽樣檢驗批次”、“藥品抽樣檢驗品種”等10個數量指標;設定“藥品定期安全更新報告審核率、不合格藥品處置率、特殊藥品非法流失安全案件查處率、重大案件查辦率、涉性案件移送率”“藥品監管行政事業人員培訓覆蓋率”等2個質量指標;設定“任務完成時間”1個時效指標;設定“培訓人數及課時”1個成本指標;設定“‘兩品一械’安全監管水平”、“特殊藥品生產經營管理水平”、“基層監管隊伍執法能力和監管能力”等5個社會效益指標;設定“人民群眾用藥用械安全”、“基層監管隊伍整體素質提升”、“藥品安全科普宣傳體系完善統一”等3個可持續影響指標;設定“藥品生產企業和監管部門對監管滿意度”、“公眾對待特殊藥品監管滿意度”等2個服務對象滿意度指標。
(三)區域績效目標情況。20xx年1月22日我局將各省藥監局報送的提前下達部分補助資金區域績效目標匯總后交市場監管總局,由該局合并匯總食品、藥品2部分績效目標后報送財政部。20xx年3月我局指導各省藥監局編報20xx年度區域績效目標并報送我局,經匯總審核,我局于20xx年3月31日將食品藥品專項補助資金(藥品部分)區域績效目標報財政部。20xx年4月29日財政部會同市場監管總局、國家藥監局聯合印發《關于下達20xx年食品藥品監管補助資金預算的通知》(財行〔20xx〕148號)下達20xx年補助資金預算,批復各省藥品監管部門區域績效目標。
(一)部署。2022年1月5日我局印發《關于報送食品藥品監管補助資金2022年區域績效目標和20xx年度區域績效自評報告的通知》(藥監綜財函〔2022〕3號),部署地方藥品監管部門開展20xx年度績效自評工作。
(二)匯總審核。2022年4月29日,我局將匯總后的20xx年藥品監管補助資金轉移支付整體績效目標自評表報財政部。
總體得分94.14分。預算執行率分值10分,得分8.29分;數量指標中10項指標分值共50分,得分46.85分;質量指標中2項指標分值共6分,得分6分;時效指標分值3分,得分2分;成本指標分值3分,得分3分;社會效益指標中5項指標分值共15分,得分15分;可持續影響指標中3項指標分值共9分,得分9分;服務對象滿意度指標中2項指標分值共4分,得分4分。
(一)資金情況分析。
1.項目資金到位情況分析。
20xx年中央財政下達的食品藥品監管補助資金總額21.5億元,其中藥品分11.47億元,各地方財政實際撥付藥監部門11.37億元。20xx年6月10日財政部、市場監管總局等印發《關于下達20xx年食品藥品監管補助資金預算的通知》(財行〔20xx〕148號),在全國人大批復預算90日內下達。
2.項目資金執行情況分析。
預算執行率較低的.原因主要是:一是部分省級藥品監管部門的設備、服務等采購事項開展時間較晚、資金未能按計劃支付。二是部分省級藥品監管部門在使用資金時,優先使用了地方財政預算統籌安排的監管資金。三是疫苗批簽發工作受疫苗研發進度、企業產能和疫情發展等多種因素影響,企業樣品送檢率未能按年初排產計劃執行,疫苗批簽發工作相關經費資金執行率未能達標。
3.項目資金管理情況分析。
為規范和加強食品藥品監管補助資金管理,提高資金使用效益,20xx年5月20日財政部會同市場總局、國家藥監局共同制定《食品藥品監管補助資金管理暫行辦法》(財行〔20xx〕98號)。
(二)總體績效目標完成情況分析。
從設定的“化妝品抽樣檢驗批次”、“醫療器械抽樣檢驗批次”“藥品抽樣檢驗品種”“藥品、醫療器械監管企業數量”“藥品定期安全更新報告審核率、不合格藥品處置率、特殊藥品非法流失安全案件查處率”“重大案件查辦率、涉性案件移送率”等24個三級指標分析,20xx年整體績效目標大部分已完成。
20xx年績效自評中發現的主要問題:一是預算執行率較低。二是疫苗批簽發工作未能按計劃完成。
針對上述問題,我局將采取相關措施加以改進:一是加大預算執行督促力度,要求各省級藥品監管部門科學合理制定執行計劃,采取有效措施,及時消化結轉資金,提高資金使用效率,保障預算執行按時完成。二是加大人員培訓力度,提升各省級藥品監管部門財務人員和專業人員相關業務能力及績效管理水平。三是指導各省級藥品監管部門根據上年執行情況,結合當年實際,科學合理制定年度績效目標。四是指導中檢院根據疫情發展情況及疫苗研發進展,認真測算下年度疫苗批簽發分工,科學合理安排各省疫苗批簽發工作。
績效因素是《食品藥品監管補助資金管理暫行辦法》(財行〔20xx〕98號)規定的經費安排的因素之一,權重10%,在經費安排上將持續應用。績效自評結果將適當方式發地方藥品監管部門,在系統內公開,起到互相學習、互相促進的作用。績效自評結果將按財政部要求在我局網站進行公開。
無。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇二
根據《財政部國家糧食和物資儲備局關于開展“優質糧食工程”實施情況績效評價的通知》(財建〔20xx〕196號),現將我省20xx年至20xx年3月實施“中國好糧油行動”的績效情況報告如下。
根據《財政部國家糧食局關于在流通領域實施“優質糧食工程”的通知》(財建〔20xx〕290號)和《國家糧食局財政部關于印發“優質糧食工程”實施方案的通知》(國糧財〔20xx〕180號)要求,我局會同省財政廳深入各地開展調研,掌握實際情況,結合我省實際研究制定了“優質糧食工程”三個子項實施方案,經省“優質糧食工程”建設領導小組審定,《安徽省糧食局安徽省財政廳關于印發安徽省優質糧食工程實施方案的通知》(皖糧倉聯〔20xx〕172號)印發全省貫徹執行,并報財政部、國家糧食和物資儲備局備案。
結合我省糧食產業經濟發展現狀和實際,省政府辦公廳出臺《關于大力發展糧食產業經濟的實施意見》(皖政辦〔20xx〕93號),進一步提出了落實“中國好糧油”行動計劃的主要任務、牽頭責任單位、配合單位、政策措施和時間要求。省糧食局印發《關于組織推薦中國好糧油行動示范縣和示范企業的通知》,明確申報條件、名額,明晰申報指南。10個示范縣的評審按照自下而上、政府承諾、單位申請、專家論證、公開公平的原則,省糧食局、省財政廳通過綜合評審的方式確定。示范企業由示范縣政府結合本地實際通過競爭性遴選的方式確定1-2家企業。10個示范縣分別為壽縣、靈璧縣、肥東縣、懷遠縣、蒙城縣、天長市、鳳陽縣、阜南縣、望江縣、南陵縣。制定的安徽省“中國好糧油”行動計劃實施方案支持建設10個示范縣并明確了示范縣資金分配方案。積極組織企業參加“中國好糧油”產品遴選,鳳寶糧油等6家企業的6個產品榮獲第一批“中國好糧油”產品稱號,分別占全國的9.3%、6.1%;第二批“中國好糧油”產品評審結果米、面、食用植物油等27個遴選品種已報國家糧食和物資儲備局。安徽省“中國好糧油”行動計劃建設規模和資金安排均比較合理,沒有畸輕畸重情況。
根據我省“中國好糧油”行動計劃實施方案和各示范縣實施方案,制定了我省“中國好糧油”實施方案的績效評價體系和評價方案。
4月19日,國家糧食局辦公室下發了《關于在糧食流通領域實施“優質糧食工程”有關事項的通知》后,為貫徹落實通知精神,我們及時組織召開實施“優質糧食工程”專題會議,研究部署申報實施“優質糧食工程”工作。為確保“中國好糧油”行動計劃工作落實,成立安徽省“中國好糧油”行動計劃領導小組,具體負責行動計劃各項統籌工作。
為加強項目和資金管理,明確分配、撥付、使用程序和要求,更好地實施安徽省“中國好糧油”行動計劃,我們共同起草了《安徽省“中國好糧油”行動計劃項目及資金管理辦法》,近日下發。
20xx年度全省“中國好糧油”行動計劃中央和省補助資金1.01億元,目前已全部分解下達到位。省政府已明確將繼續加大項目資金統籌力度,調劑省級預算項目,多渠道籌集資金,確保項目順利推進,盡快發揮效益。
目前10個示范縣均已制定“中國好糧油”實施方案,并按照方案要求結合實際全面開展項目及相關建設,項目建設進度符合省里要求和示范縣實施方案序時進度等相關規定。
肥東縣遴選示范企業安徽燕莊油脂有限責任公司,在該縣橋頭集鎮流轉土地;縣政府已在馬湖鄉、古城鎮、石塘鎮、八斗鎮等區域創建無公害農產品、綠色食品、有機農產品等稻蝦共養10000畝;優質稻訂單3萬畝。燕莊油脂在“中國芝麻油之鄉”安徽省肥東縣建設芝麻特色小鎮,規劃用地6000畝,包括建設高油品芝麻種植基地、高品質芝麻科技研發基地、芝麻內陸集散中心、芝麻深加工生產基地、芝麻開花博物館、芝麻開門商業街和芝麻特色農田小鎮等在內的七個板塊項目,并在小鎮中規劃23個國家102個芝麻品種種植觀摩。
靈璧縣通過引導龍頭企業向優勢農產品產區集中,促進企業集群集聚,全縣形成經濟開發區食品產業園、馮廟工業園區和尤集鎮農民創業產業園為中心的三大糧食加工基地,以馮廟鎮和婁莊鎮為中心的兩大原糧貿易中心。全縣省級農業產業化龍頭企業7家,市級13家,康美達面業和永盛制粉獲國家局、國家農發行重點支持糧油產業化龍頭企業認定。
蒙城縣遴選安徽豐碩種業有限公司為示范企業。改縣今年4月份由縣糧食局牽頭,農委各科室、站(所)配合開展了優質糧油調查統計、品質測評工作。蒙城縣優質糧食工程建設領導小組精心組織了蒙城縣優質糧油種植的倡導和宣傳活動。安徽豐碩種業有限公司于20xx年10-11月與部分農業合作社簽訂6萬畝《優質小麥訂單生產協議書》,實行優價訂單收購。
阜南縣糧食局遴選安徽省達億糧油食品有限公司為示范企業,該公司已制定實施方案。通過土地流轉和科學種植、產后服務和產業融合、優質專用面粉加工等全產業鏈優化,為推進阜南縣“中國好糧油”項目建設注入新的動力。
懷遠縣利用財政補助資金全力推進“安徽今三麥”、“安徽米老頭”精深加工項目建設,并通過兩個示范企業以“龍頭企業+合作社+家庭農場+農戶”產業化運營模式,建立優質糯稻訂單種植基地,輻射帶動推廣優質糯稻種植。
天長市實施優質稻谷訂單種植計劃8萬畝,實際種植8.5萬畝,預計投入260萬元。計劃新建低溫儲糧倉庫1萬噸,需投資500萬元,目前已完成規劃實際工程的招投標。
鳳陽縣鳳寶集團計劃投資1億元建設全谷物食品生產項目,目前已完成規劃選址。家家樂公司“蒸谷米”的研發和生產項目正在規劃;福建盼盼集團在小崗現代農業產業園投資10.6億元,建設食品產業園,目前已開工建設;安徽省濠洲糧油貿易有限公司計劃新建年產大米加工7.16萬噸、年加工直條米線200噸、通心粉200噸的農產品深加工項目,已完成立項選址,近期開工建設。
壽縣遴選國精米業和心連心米業為示范企業。20xx年計劃投入1000萬元,優選安徽國情糧油食品有限公司、壽縣周寨米面有限公司、安徽心連心米業有限公司3家為優質糧創建企業,創建無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志示范基地,減少化肥、農藥用量,改良土壤,阻斷重金屬污染,創建“三品一標”優質糧示范基地。
南陵縣的引導發展優質稻谷生產種植,培育壯大龍頭企業,組織開展優質糧油調查統計和品質測評,實施“放心糧油”工程,加強優質糧食營銷體系建設和優質糧油品牌宣傳。改縣有糧食加工企業50家,其中國家級農業產業化龍頭企業1家,省級5家,市級13家,20xx年實現糧油加工業產值40億元。
望江縣“中國好糧油”行動計劃建設項目分為政府層面的公共服務平臺建設和示范企業的產業提升項目建設。“中國好糧油”銷售網絡建設已全面展開;“中國好糧油”品牌宣傳推廣已啟動;糧食品質統計調查、糧食品質測報網絡及人員隊伍已建成。聯河股份公司作為“中國好糧油”行動示范企業,產業提升一期(20xx-20xx)項目中,技改適度加工示范線2條及配套自動灌裝機器人等,2條線適度加工能力達到日處理稻谷800噸項目已完成;優質稻米專用倉庫已完成;生物質熱風爐及低溫循環烘干機14臺套項目已完成;聯河專用品牌糧食基地綠色種養和物聯網建設項目已實施。目前已在在上海、合肥等省內外大中城市商超市場設立中國好糧油實體專柜、品牌專柜106個,在高速驛達設立中國好糧油形象專柜88個;在中央電視臺cctv-1“朝聞天下”、cctv-13“新聞30分”、cctv-4“中國文藝”、cctv-15“精彩音樂會”等媒體宣傳推廣中國好糧油產品;聯河淘寶企業店鋪,聯河微商城,聯河京東旗艦店,聯河天貓食品旗艦店已建立;糧食質量檢測中心項目暫未開工建設。
隨著“中國好糧油”行動計劃的實施和糧食產業經濟的發展,20xx年,全省優質糧油品率顯著提升,種糧農民增收40億元。
“中國芝麻油之鄉”肥東縣示范企業燕莊油脂帶動當地農戶擴大燕莊自由芝麻品種——高油品“燕莊1號”和高芝麻素“燕莊2號”種植面積,以優質芝麻種植和高于市場價的原料收購價帶動農戶脫貧致富、返鄉就業。芝麻種植面積擴大至10000畝,當地農民年人均增收2000元。同時提高優質芝麻產品的供給結構和水平,滿足城鄉居民消費健康需求。
靈璧縣康美達面業有限公司建立小麥良種繁育基地,以高于市場0.1元/公斤的價格分級收購協議糧食,并及時結付糧款。安徽達園糧油有限公司發展種殖基地20多個,有1000多農戶參加了達園專業合作社的'大豆種植,優質大豆種植面積20萬畝。通過公司帶動已發展大豆專業合作社10家,輻射帶動農戶5000多戶。參加專業合作社的農民采用專業化管理后,畝產可增加收入120多元。公司每年還吸收安置農村剩余勞動力100多人。宿州市笑果飼料科技有限責任公司在向陽、韋集等鄉鎮與農業合作社、種糧大戶簽訂生產服務合同,形成“公司+合作社+農戶”的新型產業聯合體,統一供種、統一技術指導、訂單收儲,締結優質玉米生產基地5000畝以上,20xx年逐步達到8000畝以上。20xx年為向陽鄉提供精準扶貧玉米種,并保證以高于市場價60元/噸的價格回收貧困戶種植的玉米,對農業、尤其是貧困農村產生較強的發展帶動作用。
蒙城縣圍繞“中國好糧油”行動實施方案,20xx年投入2500萬元用于農田水利設施改造,建設高標準農田;投入2719.2萬元,種植優質小麥41.2萬畝,落實獎補資金196萬元;實施“蝦稻連作”獎補1800萬元。
阜南縣以達億糧油食品有限公司以公司流轉土地為核心區域,加大與農民合作社、家庭農場的合作,簽訂優質糧食種植收購協議,并提供市場信息、種子、化肥和融資、擔保服務,發展“糧食銀行”,積極發展推廣訂單農業15萬畝。
懷遠縣20xx年建設優質糯稻種植基地12.6萬畝,通過自建原料基地以及合同、訂單收購原料占87.5%,帶動農戶人均增收2260元。當年優先優價(每公斤高于市場價0.10元)直接收購貧困戶稻谷192300公斤,貧困戶多獲益19230元,涉及貧困戶13戶。20xx年落實優質糯稻生產基地13.5萬畝。并簽訂《“訂單收購+溢價”脫貧帶動糯稻種植協議書》4份,涉及貧困村4個,貧困戶112戶,種植面積1030畝。預計收購貧困戶稻谷6萬公斤。通過“訂單收購+溢價”的方式,變輸血為造血,帶動脫貧。
天長市今年重點鼓勵2家省級農業產業化龍頭企業建立2個示范現代農業產業化聯合體,通過企業(龍頭加工企業和國有收儲企業)+專業合作社+家庭農場(大戶)+農戶的合作模式,開展從種子、田間、儲存、加工、銷售的規范化管理方式,從稻、麥種選播、田間管理、產中服務、收割、去雜、烘干、收儲加工,簽訂協議,分工協作,完善產業鏈。計劃播種8萬畝新品優質水稻。
鳳陽縣積極推進優質優價訂單收購,促進農民種植優質糧油增收,安徽安天食品(集團)有限公司自購優質稻谷種子,訂單開展優質稻谷種植3000畝以上。
壽縣糧油加工示范企業開展了優價訂單收購,優質糧油訂單面積86萬畝,較上年增長11%,優質糧油訂單收購39.26萬噸,較上年增長12%,促進農民種植優質糧油增收10001.60萬元;大力開發優質糧油產品,安徽心連心米業公司開發香米系列,優質稻谷訂單20xx畝,免費提供種子、化肥、農藥和技術服務,以高于市場價0.2元公斤收購香稻,農民增收20萬元,戶均500元;安徽國精糧油食品有限公司全年優質稻谷訂單4萬畝,訂單收購1.91萬噸,發放優質稻谷收購資金5570萬元,每公斤收購價格2.92元公斤,高于國家最低收購價2.76元公斤的0.16元,農民優質糧增收306萬元。
南陵縣結合專用品牌糧食(水稻)綠色技術推廣項目實施,以優化品種結構為主要抓手,輔以綠色生產技術措施,以農業產業化聯合體為要點,努力調整全縣水稻品種結構,提升原糧品質,今年實施10萬畝,為全縣糧食產業提質增效奠定基礎。
望江縣20xx年開始實施優質糧食工程以來,龍頭企業牽頭主導的優質糧食訂單面積大幅增加,20xx年達到20萬畝,優質品率提高10%,帶動農民增收每戶近300元;20xx年有可能突破35萬畝,可以帶動農戶12萬戶,建檔立卡貧困戶8600多戶,每戶可增收500元,優質品率可提高30%。企業、農業糧食部門以及農戶對種植優質品種和專用品種已形成共識。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇三
(一)項目概況。
岳塘區衛生健康局下轄1個鄉鎮衛生院,8個街道社區衛生服務中心,村衛生室54個,全部實施國家基本藥物制度。藥品實行零利率銷售。
(二)項目績效目標
到20xx年,全面實施規范的、覆蓋城鄉的國家基本藥物制度,努力轉變“以藥補醫”機制,切實減少醫療機構的藥品收入的比例,基層醫療機構的基藥占比將達到70%,減少群眾用藥負擔,緩解“看病貴”問題,滿足大多數人口的.需求,保證數量和劑型足夠供應。規范藥物使用、生產流通,確保藥物安全有效,在提高臨床用藥的性價比和臨床給藥率的同時,逐步規范醫務人員的開藥行為,遏制過度治療和抗生素濫用等問題,進一步引導群眾形成合理科學的用藥習慣,從而提高群眾健康素質。
(三)項目實施情況
項目資金到位情況:20xx年度我區基層醫機構(不含高新)實施基本藥物制度中央補助資金131.52萬元、省級補助96.1萬元、市級補助95.49萬元,村衛生室(不含高新)實施基本藥物制度補助中央補助8.37萬元、省級補助4.92萬元、市級補助33.6萬元。20xx年年內中央、省、市補助資金均已撥付到。
項目資金使用、管理情況:根據《20xx年度湘潭市岳塘區基層醫療衛生機構(含村衛生室)實施基本藥物制度考核獎補方案》及基層醫療機構實際考核情況上半年撥付基層醫療機構金額374.013萬元(基本藥物零差率銷售補助不含昭山、高新),下半年基藥補助資金正在核算中,預計年后撥付到位。
(一)績效評價目的。
基層醫療機構和村衛生室實施基本藥物制度后的減收部分進行了合理的補償,保證醫務人員和村醫合理收入不降低,確保基層醫療機構正常運行,基本滿足基層醫療群眾的基本醫療服務需求。
(二)績效評價工作過程
(1)前期準備:根據有關文件精神要求,《湘潭市岳塘區衛生健康局湘潭市岳塘區財政局關于印發20xx年度湘潭市岳塘區基層醫療機構(含村衛生室)實施基本藥物制度績效評價方案》(岳衛聯發〔20xx〕26號)文件開展20xx年度基本藥物制度補助項目績效考核工作。
(2)組織實施:成立基本藥物績效評價組于20xx年11月22日—11月26日對岳塘區基層醫療衛生機構、村衛生室實施基本藥物制度情況進行了現場評價,共檢查社區衛生服務中心8家、鄉鎮衛生院1家,隨機抽查村衛生室8家。
(3)分析評價:通過績效考核,各基層醫療衛生機構進一步提高了對基本藥物制度的重視程度,建立了基本藥物采購、儲存、使用管理相關制度;注重藥品質量管理,相關專業技術人員加強對藥品購進、儲存、養護等基本藥品管理知識的學習;按要求配備使用基本藥物和非基本藥物,所有藥品(不含中藥飲片)執行零差率銷售;編制采購計劃,安排專人負責網上藥品采購工作;對藥品進行出入庫登記并分類、妥善存放;加強基本藥物合理使用管理;通過多種方式對基本藥物制度及合理用藥進行宣傳,不斷提高公眾獲得感和滿意度。
1、(1)項目成本(預算)控制情況:項目的支出符合年初制定的預算目標,預算完成率100%。
(2)項目成本(預算)節約情況:在資金管理方面做到專款專用,嚴格控制專項資金的支出合法、合規使用,無節流、擠占、濫用情況。
2、項目效率性分析
(1)項目實施進度:該項目是按照工作的需求逐步進行,到20xx年年底,項目支出執行進度為100%。
(2)項目完成質量:按照上級衛健部門和政府的要求履行職責,較好的完成衛生服務工作。
3、項目效益性分析
1)區直(屬)社區衛生服務中心、村衛生室在湖南省醫藥采購平臺進行采購,并實行零差銷售,執行率達100%。
2)基本藥物配備使用金額占比不低于本單位年度要求采購總金額的70%,20xx年度基本藥物年度配備率達76.96%。
3)全區基層醫療機構50種補充議價藥品金額不超過本單位網采總金額的8%,20xx年度實際占比度未0.04%。
部分帶量采購藥品申請使用量與實際配送量不符,不能滿足臨床需求。
請求上級協調,維持醫藥配送鏈貨源穩定。
無。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇四
為進一步貫徹落實《財政廳關于開展20xx年度中央對地方轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》(川財績〔20xx〕5號),規范國家基本藥物制度補助項目績效工作開展,提高基本藥物資金使用效益,我縣對轄區內鄉鎮衛生院、村衛生室20xx年度基本藥物制度補助項目績效進行自評,現將有關情況報告如下:
(一)中央、省級下達基層醫療機構實施國家基本藥物制度專項轉移支付預算。
20xx年度下達中央專項轉移支付預算328.99萬元。
(二)縣財政下達基層醫療機構實施國家基本藥物制度專項轉移支付預算。
20xx年度下達縣級專項轉移支付0萬元。
(一)資金投入情況分析。
1、資金到位情況。20xx年度收到中央專項轉移支付328.99萬元縣級專項轉移支付0萬元,合計328.99萬元,均已到位。
2、項目資金執行情況。20xx年度基本藥物補助328.99萬元。
(二)總體績效目標完成情況分析。
20xx年,我縣47家鄉鎮衛生院、1家社區衛生服務中心、271家村衛生室全部實施國家基本藥物制度,國家基本藥物制度在政府辦基層醫療衛生機構實現了100%全覆蓋。
(三)績效指標完成情況分析。
1、效益指標完成情況分析。基層醫療衛生機構通過實施國家基本藥物制度,使國家基本藥物制度覆蓋每個村鎮,藥品價格得到合理有效地控制,城鄉居民基本藥物負擔進一步降低,人民群眾基本藥物需求得到切實保障。
2、滿意度指標完成情況分析。每年發放醫務人員及患者調查問卷,對基層醫療機構實施情況進行調查,居民滿意度及職工滿意度均能達到95%以上。
基層能采購的藥品品種不多,部分基層醫療機構藥品沒有按照要求進行存儲,溫濕度測量流于形式。
根據多渠道補助原則,緩解各中心人員經費壓力,穩定人才隊伍,確保基層醫療機構基本藥物制度順利實施,努力降低門急診次均費用。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇五
我局20xx年收到撤并建制村暢通工程車購稅補助資金28.2萬元,北川縣地震遺址博物館連接公路車購稅補助5291萬元。
我局采取項目支出績效自評和其他評價相結合方式,結合評價內容,做到有計劃、有安排,扎實開展本次自評工作。按照上級下達的項目支出績效評價指標體系,針對申報內容、實施情況、資金支付、財務管理、經濟效益、社會效益等評價內容作出自我評價,聽取相關建議意見,做好自評工作。
20xx年共下達中央車購稅補助資金計劃5319.2萬元,其中:撤并建制村暢通工程車購稅補助資金28.2萬,北川縣地震遺址博物館連接公路車購稅補助5291萬元。
截至目前,補助資金已全額到位,到位率100%。
(1)撤并建制村暢通工程車購稅補助資金28.2萬元已全部實現支付,支付率達100%。
(2)北川縣地震遺址博物館連接公路車購稅補助5291萬元已按工程進度實現支付2720萬元,支付率達51%。
資金使用財務管理嚴格按照《預算法》執行,財務管理制度健全,并嚴格執行財務管理制度,賬務處理及時,核算規范。
以上項目由鄉鎮人民政府和業主單位組織實施,我局督導其按照建設基本程序做好勘察設計、招標、施工、監理、工程審計、竣工驗收及資金管理等工作。一是實行工程招投標制,做到公開、公平、公正、擇優。二是實行工程監理制,監理人員和業主現場負責人員參與現場管理。三是實行合同管理制,工程的設計、施工、監理等都依法訂立合同,明確質量要求和違約責任。
項目業主嚴格執行基本建設程序,嚴格招投標程序,及時規范公開項目相關信息。
一是嚴格督導業主單位按照基本建設程序開展項目工作。
二是強化信息公開,施工單位和監理單位的選擇根據相關規定采用公開招標或政府采購,以此確保工程建設順利開展和質量安全等到保障。
(1)撤并建制村暢通工程項目已全部完工,工程款項按規兌付。
(2)北川縣地震遺址博物館連接公路建設截止20xx年12月底已基本完工。
撤并建制村暢通工程項目已全部完成,極大改善了農村公路交通設施,為我縣農村經濟發展和鄉村振興產業發展起到了一定的帶動,對我縣脫貧攻堅成果鞏固起到了保障作用。省道公路建設因投資大,建設期長,正在按既定工期進行安全設施及預埋管線掃尾工作。
以上項目的實施,使我縣交通基礎設施得到了明顯提升,緩解了全縣群眾出行和農產品運輸困難,促進了我縣經濟發展,鞏固了脫貧攻堅成果。
加強對編制預算績效目標設置的科學性、合理性,加大對績效項目的管理力度,實施進度跟蹤,合理支出預算資金,提升項目建設的經濟效益和社會效益。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇六
根據《江西省財政廳關于開展 20xx年度轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》(贛財績〔20xx〕2號)文件要求,結合我會的具體情況,現將我會20xx年度轉移支付項目支出績效評價情況報告如下:
(一)項目概況
20xx年涉及績效自評的轉移支付項目(含20xx年度年初預算批復、年度預算追加、年中預算調整)共計5項,項目金額共計688萬元,項目執行率為74.9%。
(二)績效目標情況
此次評價的5個項目,主要為我會日常的工作項目,包括江西省社會科學優秀成果獎評選活動的舉辦、20xx年智庫峰會的召開及課題費、社科普及活動的開展、中國特色社會主義理論專項課題項目經費以及江西省青年馬克思主義者理論研究創新工程經費。績效目標的設定緊緊圍繞工作職能,結合實際情況,制定了項目對應的績效目標,對年初設定的績效目標的完成情況進行了較全面的自我評價。
(一)績效評價目的
將財政資金更為有效合理的進行利用,通過總結資金使用管理經驗,完善資金管理辦法,提高財政資金的使用效率,為以后年度編制項目預算、選擇項目實施主體等提供參考依據。
(二)績效評價工作方案制定過程
1、前期調研
我會成立績效評價工作小組,對本單位的項目報送情況進行整理,結合掌握情況,對報送的項目實施情況進行調研分析、核查落實,在核查無誤的情況下進行匯總,為績效評價工作奠定基礎。
2、研究文件
我會根據《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的實施意見》(中發〔20xx〕34)號)、《中共江西省委江西省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》(贛發〔20xx〕8 號)和《江西省財政廳關于開展 20xx年度轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》(贛財績〔20xx〕2號)等文件要求,并查看單位年度工作任務目稱,績效目標申報表。
3、績效評價指標體系及工作方案的設計
(1)績效評價指標體系
績效評價指標體系共設一級指標三個,分別為產出指標(50%)、效益指標(30%)、滿意度指標(10%)、預算執行率(10%)二級指標七個,分別為數量指標、質量指標、時效指標、成本指標、經濟效益指標、可持續影響指標、服務對象滿意度指標;再根據項目具體情況細化為三級指標。
(2)工作方案
績效評價工作小組組織召開績效評價會議,確定績效評價重點,選取適合的績效評價方式,制定績效評價指標體系,明確績效評價標準和評分標準,對相關單位的績效資料報送情況進行現場核查、搜集證據材料,并形成評價結論,得出績效評分。
(三)績效評價實施過程
1、數據填報和采集
本次績效評價數據來源于預算批復、部門決算表、績效目標申報表、績效目標完成情況、部門年度工作總結,基礎數據臺賬,根據以上資料進行分析匯總,形成績效自評報告的基礎數據。
2、數據分析和撰寫報告
根據要求,我單位對20xx年度轉移支付項目績效從項目決策、項目管理、項目績效(包括產出和效益)三個方面進行評價,得出評價結論及得分,撰寫績效自評報告。
項目決策方面,主要是評價績效目標的設定情況,包括績效目標設立的充分性、明確性、合理性以及細化程度,看績效目標的設立是否符合客觀實際,是否與部門履職相一致,績效指標指標是否清晰、細化、可衡量。
項目管理方面,主要是資金投入和使用情況、未實現績效目標制定的制度、采取的措施等,包括評價資金分配過程、投入方式、資金到位、預算執行和結果;看資金分配過程是否科學規范,資金投入方式是否合理,資金是否及時到位,預算執行進度是否按預期進行,資金使用是否經濟有效。
項目績效方面,主要是績效目標的實現程度和效果,績效目標的實現程度包括產出數量、產出質量、產出時效和產出成本;效果包括經濟效益、社會效益、生態效益、可持續影響以及服務對象滿意度等。
(四)本次績效評價的局限性
2、時間及獲取資料有限,可能會造成數據與客觀事實之間的差距;
3、預算績效管理工作開展時間較短,缺乏系統的培訓,對工作重點把握不到位,預算績效管理工作水平十分有限。
(一)評價結論
1、評價結果
經評價,本次預算項目支出績效自評得分:97.49分。
2、主要績效
(1) 智庫峰會項目和課題費:20xx年 9月16日,以“‘十四五’科技創新與開新局”為主題的20xx江西智庫峰會暨國家級大院大所產業技術及高端人才進江西活動在南昌舉行。省長易煉紅致辭,中國科學院院長、黨組書記侯建國通過視頻致辭,省委副書記葉建春主持,來自60多家國家級大院大所的300多名領導、院士和專家出席。全年課題立項數58項,重點課題立項數為10項,選入《20xx江西智庫峰會調研報告選編》13篇,相關觀點被媒體宣傳報道數幾十篇次,課題研究組滿意度高于90%。
(2)社科普及項目:根據《江西省社會科學普及條例》規定,提高全民文化科學素質,進一步加強社科普及工作,提高公眾的科學文化素質,推進我省經濟社會高質量發展。省社聯全年共舉辦江西社科大講堂56場,20xx年江西省社會科學普及宣傳周活動1253場。
(3)青馬工程:江西省青年馬克思主義者理論研究創新工程20xx年13個研究生培養單位共申報696項。經評審,并報省委宣傳部審定,共資助博、碩士學位論文110篇。其中博士學位論文34篇,每項資助經費5000元;碩士學位論文76篇,每項資助經費3000元。
(4)中特理論專項課題:根據省委省政府科學決策和實際需要,委托相關學科領域和實際有關部門的專家學者開展研究。20xx年中國特色社會主義理論專項課題(含“三報一刊”獎勵課題)共立項17項。
(5)江西省社會科學優秀成果獎評選:20xx年3月份啟動第十九次社會科學優秀成果獎評選工作,8月下旬完成了評選全部工作。申報數量達1077項,共評出獲獎項目359項,其中,一等獎38項、二等獎156項、三等獎165項。與江西省第十八次社會科學優秀成果獎相比,總獎項增加近90項,一、二等獎比例大幅提升,青年學者獲獎比例增加。此次共有101個40歲以下青年學者成果獲獎(占獲獎總數28.1%),獲獎單位增加了11家,獲獎比率提升了3.4%,切實為社科工作者辦實事解難題,為增強我省社科工作者在全國的影響力和競爭力打下良好基礎。
(二)課題類項目偏離績效目標原因及改進措施
1、偏離原因:
(1)造成課題成果不能按時結項的原因主要是負責人“重立項、輕結項”,或因為其他特殊情況。
(2)部分課題為基礎理論研究,一般研究時間需要2—3年,所以可根據研究工作的實際需要適當延長。
(3)對于學生來說高規格的期刊轉載摘登難度較大,對此將進一步提高育人才導向,在提高成果質量上下功夫。
(4)因立項數根據省委省政府科學決策和實際需要而定,因此每年立項數量不能確定。
(5)在確保質量基礎上,僅收錄部分高質量研究成果,按時結項并給與充裕研究經費;對于部分質量較高的,按時結項,減少少量研究經費;對少部分質量不高的,減半經費撥付。
2.改進措施:
(1)在高質量嚴要求準時限的標準下,對部分質量還可以的,根據智庫項目慣例辦法,已通過開展通訊匿名鑒定等方式完成對剩余研究成果的驗收,并依據鑒定意見撥付相應研究經費。
(2)對于負責人“重立項、輕結項”的問題,我會將進一步做好項目跟蹤管理工作。
(3)對于青馬課題的問題,將進一步提高育人才導向,在提高成果質量上下功夫。
(4)因立項數不能明確確定的問題,對此將進一步聚焦省委省政府當前工作和直接需求,有針對性地開展課題研究。
(5)對于一般研究時間過長的,根據研究工作的實際需要適當延長。
(一)存在的問題
績效目標的設定與實際執行情況還是有偏離,不能很好的預算項目的執行情況,總是會出現各種各樣的臨時性的問題,難以很好的應對。我會主要任務是課題類、社科普及類及刊物的發行。課題類項目需要按照省委的要求,需要貼近省委的中心工作,課題的立項標準就要順勢響應,結項數就難以在規定時間完成。
(二)相關建議
不斷創新工作的內容、形式、方法、手段,加強工作的科學性和規范性。加強在研項目的跟蹤管理,促進項目研究成果產生良好的社會反響和效益,為加快江西經濟社會發展提供強大智力支撐。績效目標是預算績效管理的前提和基礎,績效管理的活動都依賴于目標的落實;要根據實際情況設定績效目標,結合前一階段的工作和績效管理的流程,在實踐中檢驗流程的科學性;通過考評發現問題并解決問題,針對問題提出改進措施,進一步加強管理。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇七
(一)單位概況。
1.三定方案主要職責。
(1)負責藥品及相關產品的法定檢驗、監督檢驗、執法檢驗、應急檢驗、注冊檢驗、復驗和委托檢驗等工作。
(2)負責化妝品行政許可檢驗、備案檢驗、生產許可強制檢驗、監督檢驗、仲裁檢驗。
(3)承擔上級部門委托的藥品化妝品監督抽驗、評價性檢驗、風險監測、應急檢驗及相關專項整治檢驗的組織實施、技術管理、風險分析等工作,為藥品化妝品監督提供技術數據和質量分析報告等技術支撐。
(4)參與制修訂國家或省相關檢驗檢測標準、技術規范。
(5)承擔國家委托的標準物質研究及協作標定工作,承擔地方藥品標準中標準物質的研制工作。
(6)負責轄區內相關檢驗檢測新標準、新技術的推廣普及工作,組織開展基礎性、關鍵性檢驗檢測技術、快速檢測技術、補充檢驗檢測方法及相關科研工作。
(7)負責對下級相關檢驗機構的業務指導、考核和比對工作。
(8)負責轄區內相關生產、經營、使用單位業務的指導工作,組織開展有關技術和管理人員培訓,組織藥品、化妝品生產企業及相關機構開展實驗室對比等相關業務工作。
(9)承擔上級交辦的其他工作。
2.編制數與實有數情況。
編制人數121人,20xx年底實有人數88人。
3.監管機構情況。
本級內設機構14個,分別是:黨委辦公室、行政辦公室、業務管理辦公室、質量管理辦公室、化妝品檢驗所、中藥檢驗所、民族藥與天然藥物檢驗所、化學藥品檢驗所、生物制品檢定所、藥理與微生物檢驗所、科技與標準化研究所、儀器設備管理辦公室、財務管理辦公室、人事與離退休人員辦公室。
(二)項目收支情況。
藥品檢驗專項經費年初預算數340萬元,全年預算數340萬元,全年執行數340萬元,執行率100%。
(三)績效管理制度建設情況。
認真按照《云南省財政廳關于項目績效自評暫行辦法的通知》要求,我院成立了項目績效目標自評領導小組及辦公室,并出臺相應的《云南省食品藥品檢驗所財政項目支出績效自評實施辦法》;同時年底通過上級領導部門對項目實施進行考評,并定期開專家論證會及評審會對項目績效指標進行定期考核(項目立項后,組織專家論證開題報告,完善實項計劃。項目中期實施中期匯報。項目結束,組織專家進行結題評審)針對項目績效指標制定相應績效考核辦法。
項目申報時,經院學術委員會組織論證。項目立項后,組織專家論證開題報告,完善實項計劃。項目中期實施中期匯報。項目結束,組織專家進行結題評審。項目績效目標自評領導小組及項目辦成立后各項目認真開展項目績效自評工作和項目評價工作。
(一)績效自評的目的。
通過對績效指標的完戚情況和項目支出結果的評價,為政府和社會提供財政支出績效信息,增強績效管理理念,促進財政資金分配和使用更加科學有效,提高財政資金使用效益。
(二)自評組織過程。
1、前期準備。
確定評價工作對象、收集項目基礎資料、制定評價工作方案。評價工作方案主要包括:評價目的、評價人員、評價依據(標準)、評價指標和評價方法等。
2、組織實施。
下達評價通知書,以問卷調查、現場查看、專家評議等多種形式實施績效評價,形成績效評價結論,提交績效評價報告。
(一)年度目標完成分析。
1、預期目標。
(1)為云南省藥品監管部門,公安等政府部門提供涉及行政審批,涉案藥品的檢驗技術支撐。
(2)計劃受理并開展約1200批次任務,對全省藥品企業進行注冊和委托檢驗工作,出具法定檢驗報告,為企業產品注冊和銷售等提供有效和合法的質量報告,檢查和保證企業生產質量合格的產品才能申請產品注冊和銷售。
2、實際完成情況。
(1)為云南省藥品監管部門,公安等政府部門提供涉及行政審批,涉案藥品的檢驗技術支撐。
(2)實際受理并開展約1509批次任務,對全省藥品企業進行注冊和委托檢驗工作,出具法定檢驗報告,為企業產品注冊和銷售等提供有效和合法的質量報告,檢查和保證企業生產質量合格的`產品才能申請產品注冊和銷售。
(二)績效指標完成分析。
1、產出指標。
(1)數量指標。
委托和注冊檢驗完成數量:指標值1200批次,實際完成值1509批次。
(2)質量指標。
檢驗檢測報告差錯率:指標值=2%,實際完成值=2%。
(3)時效指標。
注冊檢驗完成時限:指標值=60天,實際完成值=60天。
完成合同及時率:指標值=95%,實際完成值=95%。
2、效益指標(社會效益指標)。
藥品注冊檢驗受理率:指標值100%,實際完成值100%。
3、滿意度指標(服務對象滿意度指標)。
客戶滿意度:指標值=95%,實際完成值=95%。
從產出指標、效益指標、滿意度指標等六個績效目標進行自評,均執行完畢,完成質量為優,我院該項目支出績效自評合格。
各項目組申報項目時,應認真學習項目績效評價的規章制度及相關政策規定,嚴格按照項目申報要求,科學、客觀、準確預設績效指標,便于實施績效評價。各項目組要不斷提高績效意識,精打細算、厲行節約,追求低成本高效益。
績效自評結果將能更好的指導來年的績效申報工作,并通過績效自評加強對項目資金的管理。
無其他需要說明的情況。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇八
為扎實推進國家基本藥物實施,切實保障群眾基本用藥需要,促進項目工作規范開展和各項工作任務落實,按照《大連市基層醫療衛生機構基本藥物制度補助資金績效考核辦法》(大衛發〔20xx〕165號)文件精神,進行20xx年度轄區基層醫療衛生機構基本藥物制度工作考核,結果如下:
1、績效考核管理:出臺本地區實施國家基本藥物績效考核方案,并及時在政府的網站通報。
2、財務管理:高新區沒有接收市級以上補助資金,我區對實施國家基本藥物制度兩家醫療機構以區財政全額發放職工工資形式作為補貼;嚴格執行專項資金管理專款專用制度,無結余;我局沒有獨立財政,管委會實行園區財政統一核算,資金管理集中在區財政局結算中心;基層醫療機構在考核年度按照有關財務制度和項目工作要求使用項目資金,項目支出賬務清晰、憑證俱全。
3、基本藥物覆蓋率:高新區轄區兩個街道,一個街道一家公立醫院,均實施國家基本藥物制度。龍王塘街道三個村,一個村一個衛生所,有一家村所未落實國家基本藥物制度,扣0.1分。
4、綜合改革情況:兩個村所納入基層衛生機構一體化管理,按照建設標準實現標準化,一家村所未納入一體化管理;基本醫療服務情況,20xx年門(急)診量89252人次,20xx年門(急)診量為107533人次,占比1.2。
去分項:鄉村衛生服務一體化管理,有一家村所沒有完成,扣2分,合計得分37.9分。
1、實施國家基本藥物制度:所有藥物網上采購,總采購金額1069萬,其中基本藥物金額802萬,基本藥物使用比例達到75%,所有藥物零差價銷售。
2、藥事管理:成立相關組織機構,轄區兩家醫療機構均為一級醫院,成立藥事管理小組,有藥品管理制度;合理使用藥物,有處方點評管理制度、臨床合理用藥相關管理辦法及基本藥物采購、管理制度;開展基藥培訓。
3、藥款結算:藥款結算合同約定期限為三個月,均能夠在期限內結算。
4、基本醫療服務情況:醫療文書管理,經抽查,處方合格率為90%,病歷及護理記錄書寫合格率95%;依法執業,衛生技術人員具備相應資質,有個別醫護人員未佩證上崗;建立醫院感染管理組織、制度健全,措施落實,未發生院內感染事故。
5、工作成效:居民滿意度,接到投訴1起。
去分項:處方點評不規范扣0.5分,相關工作記錄、會議記錄不完善扣1分,未佩證上崗2人扣1分,投訴1起扣1分,合計得分56.5分。
1、實施國家基本藥物制度:三家村所有一家沒有達到所有藥品網上采購,龍王塘衛生院年網采總金額為209萬,龍王塘衛生院及村衛生室全年采購總額為223萬,網采率93.7%;龍王塘衛生院年網采基本藥物總金額為134.6萬,基本藥物配備率60%;實行一體化的村所零差價銷售。
2、工作成效:未接到居民不滿意投訴。
去分項:綜上,網采率扣7分,合計得分53分。
針對督導考核中發現的問題,下一步要繼續提高對實施國家基本藥物制度工作重要性的認識,進一步加大國家基本藥物制度的`宣傳力度,讓基層醫療機構工作人員能夠較好的掌握國家基本藥物制度的政策要點和管理規定并規范實施,正確引導廣大群眾改変不良用藥習慣。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇九
國家基本藥物主要是面向基層的,選擇療效確定,價格相對便宜,能保障供應的藥物作為基本藥物,國家基本藥物制度是醫藥衛生體制改革中一項重要的改革,是一項全新的、制度。下面整理的國家基本藥物制度,供你參考。
以科學發展觀為指導,以理順藥品購銷管理、保障藥品質量、降低藥品虛高價格、減輕患者醫藥費用負擔為目標。加強推進基本藥物制度在本院實施步伐,加大體制機構新力度,堅決落實基層醫療衛生機構人事分配制度、管理體制和運行機制綜合配套改革,保證基本藥物的規范合理使用,不斷提高人民群眾健康水平,促進社會和諧發展。
(一)堅持以人為本,讓利于人民群眾,切實減輕患者醫藥費用負擔。
(二)堅持政府主導,財政合理補助,體現醫療衛生服務公益性質,建立有效的補助機制。
(三)堅持公開的.原則,增強透明度,讓廣大群眾知曉相關政策。
(四)堅持積極穩妥、分步實施的原則。
(一)成立實施國家基本藥物工作領導小組,協調解決工作中出現的困難和問題。
(二)組織全院醫務人員學習有關會議精神、國家基本藥物制度有關政策,制定本院實施方案,加強對實施基本藥物零差率銷售工作的宣傳,建立管理機制。
(三)統一網上集中招標采購。
對相關工作人員進行培訓,熟練網上藥品集中采購、基本藥物零差率銷售的操作程序。由政府指定的藥品集中采購機構按相關招標制度和帶量采購方式進行統一招標,本院使用的藥品(包括非目錄藥品),應統一通過醫藥采購服務平臺實行網上集中。
(四)對現有的藥品的品種、價格、劑型、用量進行盤點,并及時藥品零售價格銷售。
與實施國家基本藥物制度同步,在基層醫療衛生機構推行人事制度和收入分配制度綜合改革,實施績效工資和績效考核。基層醫療衛生機構堅持多勞多得、優績優酬,重點向關鍵崗位、業務骨干和做出突出貢獻的工作人員傾斜,適當拉開收入差距。
按照政府相關規定進行績效考核,考核結果與績效工資分配掛鉤。本院要建立以醫療質量、用藥規范、工作數量和群眾滿意度為核心的績效考核制度,完善績效綜合考核和激勵機制。要防止平均主義,提高支出績效,鼓勵本院醫務人員不斷提高醫療服務水平,改善服務。為城鄉居民提供基本藥物、基本醫療和公共衛生服務,使本院成為看病就醫的首選醫院,切實承擔起基本公共衛生服務和常見病、多發病的診療服務。
(六)加強基本藥物質量安全監督。
各臨床醫師和藥房工作人員要對基本藥物的應用過程中產生的不良反應及時報告。要加強基本藥物進貨、驗收、儲存、調配環節的監督,加強基本藥物不良反應監測,建立健全藥品安全預警和應急處理機制,保證基本藥物質量和用藥安全。
(一)加強組織領導,建立基本藥物制度是一項重大的制度創新,是緩解群總看病難、看病貴問題的有效途徑。全體醫務人員要提高認識、加強領導、周密部署、扎實推進、確保目標任務的實現。
(二)加強協調配合,要主動作為,自覺把各項配套設施及時落實到位,及時解決工作中的問題。
(三)強化政策宣傳,醫院要組織人員大力宣傳國家基本藥物制度政策,普及基本藥物知識,轉變不合理用藥習慣,正確引導群眾合理用藥、科學用藥、安全用藥。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇十
學校嚴格貫徹落實國家教育方針及常規管理,嚴格執行《山東省普通中小學管理基本規范》。落實國家課程標準,遵守作息時間,堅持教育公平,無違規辦學行為。嚴格執行招生工作和學籍管理的有關規定,無違規招生行為,學籍管理規范有序,無群體上訪事件發生。
重視德育管理,健全德育工作網絡。制定了明確具體的德育工作目標和計劃,形成了以“誠信守法”教育為主線,具有遞進層次的德育體系。以主題班會、手抄報、文藝演出等多種形式活動為載體,對學生進行道德教育,法制與紀律教育,文明禮儀等方面的德育教育。
建立了學生的綜合素質評價制度和素質評價檔案,鼓勵學生全面發展。開齊開全了國家課程和地方課程,自主開發了包括體育、藝術、信息技術等十幾門校本課程。本年度我校學生共有51人次在上級組織的各級各類比賽中獲獎。其中高天宇同學榮獲全國中學生信息技術奧林匹克競賽初中組山東省第一名,國家一等獎;他還在“星星火炬”全國少年兒童英語風采展示活動山東總決賽與其他4名同學一起榮獲了特金獎;彭一珂同學在第十二屆世界華人學生作文大賽中榮獲國家一等獎;我校中學生田徑隊,參加了東營市陽光體育健康越野長跑賽,榮獲二等獎。
20xx年11月,學校被評為全國信息學奧林匹克聯賽山東省金牌學校。
20xx年九年級學業考試,我校161名學生參加考試,報考高中136人,其中:一中上線18人,占13.2%;重高上線68人,占50%;普高上線95人,占69.9%。報考中專25人。一年級對轄區內適齡兒童招生率100%。
學校領導班子都具有校長資格培訓證書,并積極參加各類校長提高性培訓學習,有較先進的辦學理念。學校領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。班子勤奮工作,大事講原則,小事講風格,正確對待和處理矛盾和問題,形成團結、統一、堅強的領導班子集體,充分發揮了領導核心作用。
堅持民主管理,積極推進政務分開和校務公開,推進依法行政和依法治教工作。對不涉及保密的群眾關心的熱點問題通過政務公開、校務公開的形式予以公示。充分利用職工代表大會、教職工大會、民主生活會、意見表等形式,認真聽取教職工的意見和建議,接受教職工的監督,保證了學校校規校紀、重大決策以及教師教育教學行為的合法性、規范性和科學性。因此,教職工滿意度很高。
教師職業道德高尚,為人師表。教師管理制度完善。教師工作積極性高,學習氛圍濃厚,形成鉆研業務、努力進取的良好風尚。新課程改革成效顯著。遵紀守法、依法執教。平等對待、關心愛護學生。校本培訓經常化、制度化。全體教師完成規定的繼續教育學分;積極選派教師參加各類培訓學習。
對學校年度預算的編制質量、執行和完成情況符合規定要求。常規管理要求每項業務都認真、仔細、準確、及時地完成。校產管理規范,固定資產帳實相符、帳帳相符、帳卡相符。財務管理制度健全。
嚴格執行政府收費政策,按照政府規定的項目和標準收費。各項收費收入如數上繳財政。大額資金運作實行集體決策,較大項目建設或大宗物資采購實行招投標制度。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇十一
2014-2011學年度,學校在教育工委、市教育局的正確領導下,以科學發展觀為統領,以黨的教育方針為指南,以辦人民滿意的教育為宗旨,圍繞“紅土書香”的品牌建設,以促進公平、提高質量、創建特色為工作重點,大力實施教育惠民工程,大力實施教育教學改革,較好地完成了年度工作任務,保證了我市教育事業的可持續發展。根據教育工委、市教育局《關于開展2014-201學年度龍巖市市屬相關學校校長績效考核工作的通知》要求,我們認真開展自查自評,現將本年度績效考評工作報告如下:
一、學校領導
1、領導班子
(1)、辦學思想。自覺貫徹執行黨的教育方針,辦學思想端正,方向正確,全面實施素質教育;面向全體學生,使每個學生得到發展;實施素質教育有完整的構想,有明確的發展目標和規劃。
(2)、班子素質。學校領導班子有較強的執法意識,依法辦學,以德治校;具有較強的事業心和責任感,具有開拓、創新、務實精神,具有開發課程資源,建設校本課程能力;具有較強的理論素質和領導管理學校的知識,能獨立履行崗位職責;廉潔奉公、作風民-主、團結協作、聯系教師、深入教學、注意學習和推廣先進經驗;符合任職條件,校長持證上崗,參加提高班的培訓學習和高級研修班學習。
2、管理機制
(1)、內設機構。學校嚴格按有關規定,設置內部管理機構和崗位,機構健全,配齊行政管理人員;管理制度完善、科學,各部門分工具體,職責明確。
(2)、運行效益。實行校長負責制,校長能有效地行使職權;各種議事制度運作良好,信息傳遞與反饋渠道暢通,上傳下達,令行禁止,解決問題及時;校務會議、教代會、教育工會和老體協、團支部、婦委會等群團組織能發揮作用;嚴格實行校務公開制度,財務管理規范;無亂辦班、亂招生、亂收費現象。
(3)、行政管理。學校學籍管理嚴格,有管理制度,學生入學、轉學、借讀、休學、復學、留級、畢業等,手續完備,材料齊全;文書檔案管理規范;財物管理制度健全;防范事故,安全教育有具體措施;無存在《中小學校園管理暫規定》中明令禁止的現象。
二、教師隊伍建設
1、教師配備。學校能按編制配備教師;教師隊伍結構合理,有統籌考慮教師的年齡、學歷、性別、學科;崗位設置科學合理;每位教師都具備有教師資格證書。
2、師德建設
(1)、制度措施。認真實施《教育法》,實施《中小學教師職業道德規范》,認真制定學校規章制度實施細則,定期開展德育教育活動,開展深入學習實踐科學發展觀活動,開展以“講黨性、強素質、爭先鋒”為主題的黨建品牌創建活動和創先爭優活動,開展黨風廉政建設和推進懲防體系建設活動,使全體教師在思想上與黨中央保持一致,提高了教師自身的綜合素質。
(2)、師德水準。學校積極組織開展“強素質、樹形象、爭先鋒”的民-主評議行風工作。分別接受了市教育行風檢查組和市民-主評議行風工作考評組的檢查、考評,得到了檢查組領導的高度評價。通過扎實認真地開展民-主評議行風工作,使老師們更加熱愛本職工作,增強了上進心和進取精神;老師們為人師表,廉潔從教,無品行不良行為和違法違紀現象;教師們關愛學生,尊重學生人格,能正確評價學生,注重家校聯系,得到廣大家長的好評。
3、繼續教育
(1)、培訓計劃。我校開展的各項培訓活動,促進了教師素質的不斷提高,教師一專多能,能適應教學循環。我校還培養一定數量的研究型、創新型教師并在教育科研中發揮示范作用、此外,教師所具備的運用信息技術能力,使我校的教學質量更進一步。
(2)、培訓成效。我校按照上級對小學教師繼續教育工作提出的要求,結合我校的實際情況,大膽探索,開拓創新,制定了一系列提高教師素質的遠、中、近期目標。同時,還通過有效的途徑和方法培養我校的青年骨干教師和青年學科帶頭人,校本培訓常態化,全體教師都認真地按規定完成繼續教育。
三、教育教學管理
1、義務教育階段普及程度。入學率,按時畢業率均達標,輟學率為“0”。
2、德育工作
(1)、德育環境。重視校園環境建設,充分發揮環境育人功能。學校、家庭、社會三位一體的思想道德教育網絡,扎實辦好家長學校、制度完善,內容豐富,富有實效,保持家校溝通流暢。以學校、社會、家庭創新教育整合研究為抓手,充分利用家庭、社區教育資源,扎實開展社區教育、警校共建共育、少先隊校內外雛鷹爭章、與青年文明號單位共建等活動,教育效果好,社會影響大。
(2)、德育隊伍。重視德育隊伍建設,有專任德育課教師。全體教師自覺遵守《教師法》、《未成年人保護-法》等法律法規,愛崗敬業,全面貫徹落實《關于嚴禁公辦中小學教師從事有償家教的規定》,為人師表,不斷提高自身素質,認真學習教育教學理論,踏實工作,團結互助,以老帶新,勇于創新,積極投入教研教改,開展各學科觀摩評優活動,積累經驗,撰寫教育教學論文,成績喜人。長期堅持對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、文明禮儀教育、抓好學生思想教育和理想教育,開展學生思想、道德表現的自評互評活動,堅持管理育人、環境育人、服務育人,學生具有良好的文明行為,懂禮儀、守秩序、講衛生、有愛心,養成較高的思想道德品質。
(3)、德育教學。能按課程標準設置的教材進行教學,認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,施行《德育綱要》,理論聯系實際,能主動適應新形勢,充分利用學校地處黨政軍所在地的教育資源環境,不斷開發德育資源,充實德育內容,積極開展社會實踐活動。
(4)、班級團隊工作。班級團隊機構健全,活動有計劃,有組織,內容具體,充分利用資源優勢,構建三結合德育網絡,建立團隊教育實踐基地,在教師指導下開展形勢多樣,豐富多彩的專題性德育活動。
(5)、德育過程。學校長期堅持對學生進行《小學生守則》《小學日常行為規范》、文明禮儀教育,抓好學生思想、教育和理想教育,開展學生思想、道德表現的自評、互評活動,堅持管理育人、環境育人、服務育人,學生養成較高的思想道德品質。
3、智育工作
(1)、課程設置。學校一如繼往,堅決執行省頒課程計劃,開足開齊課程,開足課時。并嚴格執教育行政部門規定的教學用書和教輔材料。積極開展課題研究,充分利用及開發課程資源,特別是社區實踐活動(少先隊)開發與利用取得明顯成效。
(2)、教學管理制度。我校教學管理制度健全、規范,工作流程順暢,辦事效率高。學校教學工作計劃系統、完整,內容符合《基礎教育課程改革綱要》和《義務教育課程標準》規定的教學要求;各科教師能根據課程標準和校歷編排學期教學計劃和進度;對教師應用課改精神進行的各項教學活動過程有明確的要求;認真貫徹落實教育部和省教育廳有關減輕學生過重負擔的各項規定;教學評價體系完善,以“評價”促“發展”,全面科學地評估老師、考查學生,各學科在省、市、區起示范作用。
4、體育衛生工作
(1)、體育活動。按體育與健康的要求和新課程精神,開足開齊體育課,有專職體育教師12人,保證“兩操”、體育課和課外體育活動的開展,建立校田徑、籃球隊,積極參加新羅區中小學田徑籃球比賽。召開一年一次的校運會;合理使用運動場地器材,利用率較高,在各種活動中,加強學生的安全教育,認真貫徹實施《國家學生體質健康標準》。
(2)、衛生保健。衛生保健制度健全,有衛生室,有校醫和簡單醫療器械和常用藥品,能臨床處理輕微的傷、病。定期出版宣傳報開展健康教育和心理健康教育。定期對學生體檢,做好常見病防治和學習衛生管理。
5、藝術教育管理
(1)、藝術課教學。我校藝術課教學配有較強的專任教師隊伍。教師們能認真鉆研學習新課程標準,明確教學目標,合理安排教學環節,備好課,對學生進行審美教育。專用教室配套的教具、器材較齊全,有利促進藝術教育的發展。
(2)、藝術教育活動。我校設有美術、音樂興趣小組,教師們有組織、有計劃、有成效、有總結地進行興趣小組活動,有供學生開展藝術活動的場所設施、聲像資料。對成績突出的學生通過興趣小組及課外活動發展其藝術才能。每學年“六一”節期間舉辦一次藝術活動,積極參加各級各類藝術活動和競賽,成績優異。
6、教研活動。學校近年來,以課題研究為載體,開展多種教研教改活動。教研組以說課、上課、評課為平臺,進行崗位練兵,以教師結對子,以老帶新進行“伴、幫、帶”,以參加各級評優課,送教下鄉及外出學習為契機,努力提高教師的業務水平,推進素質教育的穩步深入,提高教育教學質量。
四、辦學質量
1、課堂教學。學校教師能正確使用教科書和其他教學資料。整體優化三維目標。在教學過程中,師生關系平等,積極互動。學生主體地位得到很好的落實,學習主動。教學方法靈活,富有創造性,能有效地促進學生學習方式的轉變。充分利用電腦等多媒體教學器材,注重直觀教學如實驗教學操作,關注個體差異,滿足不同程度學生的學習需要,使每個學生都得到發展。各教研組分別以各自的課題研究為載體,結合日常教學工作,通過開展備課、作課、說課、評課等系列活動,極大地鍛煉了老師們的教學能力,取得了一定的`成績。學校積極組織老師們參加各級各類的課堂教學評優活動:a、謝薇老師參加市數學學科說課比賽獲得一等獎;b、游春美老師執教的《家鄉人生活的變化》參加了市、省品社課堂教學評優分別獲得一等獎;c、沈德寶老師執教的《彎道跑》一課參加市體育學科的評優活動,榮獲二等獎;d、胡盛旺老師參加市科學課評優活動,《植物新生命的開始》獲得市二等獎。
2、學生質量
(1)、思想道德素質。認真貫徹《愛國主義教育實施綱要》,貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,認真施行《德育綱要》,制訂切實可行的實施方案,建立健全校長及行政系統為主實施的德育管理體制。形成校長室、德育處、少先隊、年段、班級一體的學校德育網絡,做到全員育人,全程育人。
(2)、文化科學素質。多年來,學校始終以學生綜合素質的提高為目標,以學生質量為學校的生命線。在教師的共同努力下,學生具有良好的學習習慣,學習方法正確,成績較好,95%以上的學生均達課程標準要求、優秀率、及格率、畢業率均達標準。
(3)、身體素質。大多數學生通過體育課、課外活動、大課間等形式,積極參加體育鍛煉,能初步掌握一些體育基本技術、技能和基本知識,能在活動中養成較好的體育鍛煉習慣。通過一年一次的體檢和《國家學生體質健康標準》測試,顯示學生各項指標總體合格率較高、較好。
(4)、心理素質。重視學生心理健康教育,成立心理健康教育工作機構,配有兼職教師,設立心理咨詢室“陽光小屋”并定期向全校學生開放,并設“陽光信箱”和心理熱線。定期組織教師外出培訓和校本師資培訓,團體輔導和個別心理輔導相結合,注重學生心理健康檔案建設和個案研究,努力提高心理健康教育水平。大多數學生性格開朗、活潑、自信合群、樂于助人,積極進取,有適應社會能力,自我管理能力,具有一定創新能力和實踐能力,具有一項以上興趣愛好或特長。
(5)、藝術素質。通過各藝術類教育課的熏陶,學生有美的感受、欣賞、鑒別、表現、創造能力,科技組、音樂組、興趣小組等給孩子們注入了新鮮的血液,他們性格開朗、活動、自尊、樂于助人,不看不健康的書、畫和影視節目及電子信息,并且崇拜的人物品味較高,在各藝術類教育課活動的照片、獎狀上,我們可以看到孩子們的個人魅力在不斷地散發出耀眼的異彩。
(6)、綜合實踐活動。學校重視學生的創新與實踐能力的培養,把科技創新與社會實踐教育當作重要工作來抓,并充分發揮社會教育資源,搭建學生創新,實踐的展示平臺,建立了學校,家庭與社會教育基地,組織學生發現問題,通過調查、實踐、體驗解決問題,能力得到迅速提高。
總而言之,一年來,學校在、市府的關心下,在市教育工委、市教育局的直接領導下,充分調動全體教師的積極性和創造性,努力拼搏,優質地完成了各項工作任務,高效履行了本職工作。
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藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇十二
根據四川省農業農村廳、四川省財政廳《關于做好20xx年耕地地力保護補貼工作的通知》(川財農〔20xx〕16號)、四川省農業農村廳、四川省財政廳《關于進一步做好耕地地力保護補貼工作的通知》(川農〔20xx〕16號)和達州市財政局、達州市農業農村局《關于下達20xx年中央財政農業生產發展資金的通知》(達市財農〔20xx〕4號)文件精神,結合我區實際,編制了《達州市達川區20xx年耕地地力保護補貼實施方案》,經區政府批復后,以通知的形式下發鄉(鎮、街道)并正式啟動實施。根據全區各鄉(鎮)、街道辦上報的20xx年耕地地力保護補貼面積636964.33畝,經達川區財政局與當年補貼資金測算確定我區20xx年度耕地地力保護補貼計劃補貼標準為149.15元/畝、補貼資金為95009098.58元。
(一)資金投入情況分析。
1.資金計劃及到位。
20xx年耕地地力保護補貼補貼資金95009098.58元(其中:20xx年上級兩批安排給我區耕地地力保護補貼資金92689000.00元,20xx年追加部分補貼納入20xx年耕地地力保護補貼資金2303500.00元,歷年結存的耕地地力保護補貼資金16598.58元。),資金按照計劃時間到位,到位率100%。
2.資金使用。
耕地地力保護補貼資金在糧食風險基金專戶儲存,兌付時直接撥付到達州銀行并通過達州市惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監管系統支付。全區20xx年共計兌付耕地地力保護補貼230691戶、兌付資金94988168.99元(含高新區18221戶、7410805.24元,兌付減少4戶899.38元其中2戶為死亡銷戶、1戶為失聯、1戶為重復申報取消),兌付率100%;因兌付標準測算四舍五入溢余資金及兌付過程中出現的死亡銷戶等原因結余資金20929.59元將退回糧食風險基金用于次年相同項目捆綁使用。支付依據合規合法,資金支付與預算相符。
(二)總體績效目標完成情況分析。
全區20xx年耕地地力保護補貼計劃補貼資金95009098.58元,實際兌付補貼資金94988168.99元,應補貼資金兌付完成率99.97%。
在資金使用上,嚴格按照項目要求,納入糧食風險基金專戶儲存管理,實行專款專用,區農業農村、財政等相關單位,加強對項目資金的監督管理,項目補貼資金使用實行公示制,公示無異議后,委托達州銀行通過達州市惠民惠農財政補貼資金“一卡通”發放監管系統平臺兌付補貼資金。資金使用封閉運行,日常監督管理規范,確保了資金使用安全,無違規違紀情況發生。
(三)績效指標完成情況分析。
通過財政專項資金支持,落實好了稻耕地地力保護補貼有關工作,結合實際制定了具體補貼方案,及時兌付了補貼資金、確保了耕地地力保護補貼資金的合理使用。
一是保障了全區擁有承包土地農戶耕地地力保護補貼收益基本穩定、引導農戶提高耕地地力、減少撂荒地。
二是增加擁有承包土地農戶經濟收入,平均每畝增加收入149.15元,充分調動農民耕種的積極性,更新群眾思想觀念,增強科技意識,逐步改變習慣掠奪性生產方式,有利于農村經濟可持續發展。
1.我單位根據專項績效評定指標對各項目量化評價,自評指標得分100分。
2.將項目支出后的實際狀況與項目申報的績效目標進行對比分析。按項目實際支出和項目申報績效目標進行對比分析自評得分100分,所有項目均與批復下達相符。
無
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇十三
20xx年x月進入公司以來,主要負責在駐點銀行,通過渠道營銷,完成營銷工作。因此對證券業務又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問題。
在業務營銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務,使安信服務真正的深入人心。對自己經手的每一筆業務,都認真對待,盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、最好。
1、證券知識還須加深了解,需不斷學習。
2、在與客戶關系維護中,溝通方式還要逐步加強。
3、專業分析能力及營銷能力還須進一步增強。
進入金融營銷這個行業,業績是衡量一個人的價值所在,前兩個月的業績表現不佳,我重新整理了思路,結果在余下的時間里完成了開戶任務以及潛在大客戶洽談任務。為促成這單生意兒做鋪墊,爭取在12月前完成。
1、發傳單。
進入中信證券我經常發傳單,雖然發了很多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的傳單會提高公司的知名度,下一步還想適量發些,堅持終會有效果的。
2、有效利用銀行資源。
在銀行駐點已有近四個月了,業績十分不理想。招商銀行很好的服務有口皆碑,許多客戶慕名而來,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,但招商銀行和中信建投證券很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點,雖然很有壓力,但目前與他們處好關系也是唯一的辦法。駐點客戶經理的素質直接影響著公司的形象,所以我一直在努力的去做。
3、充分利用關系網絡。
拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶,另外,對于已在其它券商開通三方存管業務的客戶,向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優勢,努力將客戶爭取過來。
對于專業知識的提升是在職業生涯中一直都不可以松懈的一項工作。尤其是在當今金融產品品種越來越多,客戶的投資需求越來越顯著的時期,作為一名證券從業人員,能夠為客戶提供更貼心的理財服務將是在職場中立足的根本。首先,在專業知識方面,計劃在20xx年通過證券投資分析和期貨基礎知識。其次,通過自己的業余生活拓展營銷渠道,加強人際溝通和往來,既能豐富自己的生活,又能對工作的開展有所幫助。
現在市場波動大,觀望的人占多數,同行間競爭也萬分激烈,為此,我必須要不斷的學習,豐富自己的專業知識,為客戶提供全方位的服務,要想盡一切辦法,盡自己最大努力來做。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇十四
為全面提升撈刀河街道住宅小區物業管理服務水平,促進全街道物業管理行業持續、健康、穩定發展,根據《長沙市住宅小區物業管理和服務標準化建設指導意見》(長物管聯辦(20xx)1號)和《長沙市20xx年物業管理績效考核實施方案》(長物管聯辦(20xx)2號)及區績效辦物業管理考核工作目標,街道現制定20xx年物業管理績效考核實施方案如下:
住宅小區物業管理和服務標準化建設。
全街道及各村(社區),按照“街道吹哨、部門報到"模式,集中解決住宅物業小區物業管理的痛點、難點問題,我們街道至少完成1個物業管理和服務標準化建設達標小區的創建任務,從中擇優評選2個樣板(示范)小區。
堅持“以人民為中心”的工作總基調,按照“一年示范、二年推廣、三年覆蓋的總思路和“街道統籌調度、部門監管盡職、社區常態治理、物企優質服務、業主鄰里和諧、環境井然有序”的總要求,以全心全意為人民服務為宗旨,以解決住宅小區物業管理突出問題為導向,以“打造和諧宜居環境、提升城市品質生活"為主線,通過創建物業管理和服務標準化建設達標(示范)小區的創新實踐,不斷滿足人民群眾對美好生活的需求,為建設強盛、精美、幸福、厚德的新開福貢獻力量。
成立撈刀河街道住宅小區物業管理和服務標準化建設工作領導小組。
組長:
副組長:
成員單位:黨政辦、黨建辦、城建辦、衛健辦、城管辦、綜治辦、經貿辦、安監站、財政所及各社區。
住宅小區是基層社區治理的基本單元,住宅小區物業管理工作已成為當前基層社會治理工作的重要組成部分。不斷提升全區物業管理服務水平,也是不斷滿足人民群眾對美好生活需求的民生實事,必須堅持黨建引領下的多方主體共商、共建、共治、共享,實現小區治理工作的良性循環。
(一)街道統籌調度。對于轄區內物業管理和服務活動,村和社區是監督和指導管理的責任主體。具體負責業主大會的成立、業主委員會的選舉工作,督促業主大會和業主委員會依法履行職責,調解物業矛盾糾紛,協調物業管理與社區建設的.關系等工作。要將街道、村(社區)工作職責、區直相關部門工作職責及聯系方式,統一公示在物業客服中心、公示欄處。對于轄區內涉及物業管理和服務等問題牽頭組織召開聯席會議,會同相關街道、區直部門處理。
(二)部門監管盡職。轄區內與物業管理相關的街道職能部門,根據物業相關規定和省市物業管理聯席會議制度明確的工作職責任、,做好轄區物業管理活動監督和指導工作。對于需要跨部門聯動擾法處置的問題,積極配合街道的統籌調度。對于物業管理活動中涉及安防的安全管理工作由綜治辦負責指導監管;涉及到電梯運行安全管理工作由安監站負責指導監管;涉及到消防維護、運行安全管理工作由安監站責指導監管;涉及到供水安全管理工作由農辦負責指導監管;涉及到物業服務質量、公示規范和一般矛盾處理工作由城建辦和村、區負責指導監管。
(三)社區常態治理。落實街道開展物業管理相關工作,負責對轄區內業主大會籌備、會議召開及業主大會、業主委員會的日常工作進行具體指導,配合街道確定首次業主大會會議籌備組的業主成員、業主委員會候選人,必要時按規定代行業主委員會職責,以及矛調其他職責。
(四)物企優質服務。物業服務企業始終是物業服務活動主體,要按照物業服務合同約定和行業主管部門制定的規范及建設標準,對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修、養護、管理,維護物業區域內的環境衛生和相關秩序活動。物業服務企業在物業活動中具體要做到:依法依規經營、制度健全、公示內容及時,服務場地干凈整潔、物業人員服務規范、禮貌熱情,小區安全防控、設備維護、電梯維保、消防管理、供水運行安全保障到位。
(五)業主鄰里和諧。業主委員會服從街道及社區的監督和指導,在依法依規履行監督物業服務質量過程中工作到位。業主要發揮小區主人翁意識,在享有權利同時,遵守管理規約、業主大會議事規則,遵守物業管理區域內物業共用部位和共用設施設備的使用、公共秩序和環境衛生維護等方面的規章制度、認真履行業主義務,積極參與社區、物業服務企業及志愿者隊伍等組織的各類文體、娛樂、志愿服務等活動中去,為營造小區鄰里和諧關系營造良好氛圍。
(六)環境井然有序。物業小區做到停車秩序規范,無占用消防通道、樓棟單元通道等情況發生,垃圾分類宣傳到位、收集清理及時,綠化長勢良好、無裸露黃土,環境整潔優美、業主滿意。
街道物業管理聯席會議辦公室(以下簡稱“街道物聯辦”)牽頭負責指導和綜合驗收考核評價工作,并將考評結果報區績效辦。住宅小區物業管理和服務標準化建設考核評價,采取查閱臺賬、實地考查及數據采集等方式相結合的方式進行。
(一)動員部署階段(9月)。
圍繞基層治理綜合目標,街道物聯辦按照“街道統籌調度、部門監管盡職、社區常態治理、物企優質服務、業主鄰里和諧、環境井然有序"工作總要求,下發《長沙市住宅小區物業管理和服務標準化建設指導意見》。各村、社區要結合實際,深入宣傳發動,分解責任,制定具體考評標準。并嚴格落實擬創建小區預先備案制度,由各村、社區自行選定擬創建小區后向街道物聯辦備案。
各村、社區對住宅小區物業管理和服務標準化創建情況進行摸底造冊,建立工作臺賬,研究并確定首批小區創建名單后連同實施方案于9月8日前報街道物聯辦備案。
(二)創建實施階段(9月至10月)。
各村、社區按照創建實施工作方案全力推進,確保首批小區創建工作取得實效。各村、社區要加強工作調度和統籌安排,積極研究解決建設中出現的各類問題。各村、社區要理順監管機制,及時受理業主的投訴和舉報,切實解決小區居民反饋的突出問題,并建立相關工作臺賬。
(三)考評驗收階段(9月至11月)。
9月上旬,街道物聯辦將對全街道創建達標(示范)小區情況進行初評,成績納入各單位年度績效考核,占比40%。11月1日前,街道物聯辦將對全街道創建達標(示范)小區情況進行考評驗收,成績納入各單位年度績效考核,占比60%。街道物聯辦將根據評選結果向區物聯辦上報2個示范小區,5個達標小區。11月份由區物聯辦牽頭組織考評驗收,按達標小區的40%進行抽查,綜合評定不達標的小區扣0.1分;12月份,對示范小區進行普查,綜合評定達到示范小區標準的加0.1分。區抽查、普查成績作為街道對各村局及直相關辦所年度物業管理工作績效考核的直接扣分或加分項。
藥品績效考核自評報告(精選15篇)篇十五
20xx年,我在銀行的正確領導和全行員工的支持下,按照年初總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行銀行的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管的事后監督工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了必須的成績。下面,根據銀行領導的安排和要求,就自己20xx年的工作狀況向領導和員工同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
學習黨風廉政建設的各項規定,在此基礎上,著重學習省農村合作金融系統提出“一條道路,兩場革命”的戰略思想和自己分管工作方面的專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度。通過學習,我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀,提高了自身素質,增強了履行崗位職責的潛力和水平,做到與時俱進,增強大局觀。另外我作為事后監督部門的負責人,在注重自己學習的同時,要求事后監督部門全體員工都要加強學習,采取自學和集中學習的方式,努力提高做好事后監督工作的職業道德、業務知識,增強自律意識,規范工作行為,努力按照銀行的要求,做好事后監督工作,確保銀行工作合法合規,降低金融風險,促進銀行健康持續發展。
(一)統一思想,服務銀行發展。20xx年,我認真組織本部門職工努力學習省農村合作金融系統提出“一條道路,兩場革命”的戰略思想,明確在當前金融市場競爭激烈的狀況下,要深刻認識到農村合作銀行面臨的異常嚴峻生存環境,務必明白農村合作銀行要獲得生存的機會,發展的空間,決不能再固步自封,要按照“一條道路,兩場革命”的戰略思想,改革創新,以“背水之戰”的勇氣突破重重圍困,開辟新的道路,發展新的前景,創造新的業績,實現我們農村合作銀行新的發展。要求本部門職工提高認識,統一思想,圍繞“一條道路,兩場革命”的戰略思想,立足本職,做好工作,服務農村合作銀行在新形勢下的發展。
(二)加強事后監督,確保金融安全。我們事后監督部門的根本職責是確保銀行工作合法合規,確保銀行金融資產安全。為此我們強化事后監督,著重做好以下工作。
一是履行職責,強化事后監督職能。加強前臺業務監督,及時反饋監督結果,督促支行進行整改并跟蹤檢查,確保整改落實到位;規范會計核算行為,控制與防范操作風險。針對日常監督中出現的差錯和發現的風險信息進行匯總、分類、歸納,分析構成的原因及其規律,提出有針對性的改善推薦和控制措施。
二是加強內控,提高防范風險潛力。修訂完善現行規章制度,制定崗位職責制,明確崗位工作范圍、職責和權限,梳理業務操作流程,制定考核實施細則,落實各項考核制度,以此提高全行防范風險潛力。
三是加強基礎管理,規范工作行為。制定崗位培訓制度,明確員工培訓資料,開展崗位練兵,進行技能測試,不斷提高員工的業務技能水平。根據各類規章制度,結合發展的新業務、前臺業務操作要求,完善重點業務監督資料,規范監督行為。通過加強日常工作檢查,明確憑證交接職責和會計檔案歸檔保管工作,加強計算機安全管理,不斷規范工作行為。
四是不局限于對事后監督,只體此刻會計核算的簡單重復復核層面上,做到包括事前、事中、事后整個會計核算過程的監督,使會計核算的風險環節置于事后監督部門的監督之下,充分發揮事后監督的“防護墻”作用。
(三)強化綜合分析,建立風險評估制度。我們事后監督的根本目的是防范和化解資金風險,我們在加強對業務流程進行監督的基礎上,重點加強對監督結果的分析,根據不同的差錯類型,有針對性地提出改善推薦和意見。對于技術性差錯,我們推薦支行加強對業務人員制度意識的教育,嚴格按照操作規程辦理業務,減少操作風險;對于已有的各項規章制度本身規定不清或不合理而引發的差錯,我們及時修訂制度規定,完善操作規程。通過這些做法和措施,我們強化了事后監督,為降低金融風險,確保銀行資產安全打下堅實基礎。
(四)樹立服務意識,做好辦公室工作
要做好辦公室工作,務必樹立服務意識。我召開辦公室工作會議,要求每個人樹立服務意識,明確自己的崗位職責,工作任務,做到分工明確,職責清晰。辦公室人員要服務態度和藹,熱情、耐心、細致、負責,為領導、部門和員工帶給良好周到的服務。要規范辦公室工作,強化時間觀念,提高工作效率與工作質量,為全行工作有序開展,當好后勤兵,做好服務工作。
在銀行的正確領導下,我們認真組織抓好學習實踐科學發展觀活動,做到規定動作不少,學習時間不少,工作學習兩不誤,圓滿完成學習實踐科學發展觀活動的各項任務。通過學習實踐科學發展觀,深刻地認識到:科學發展觀不僅僅是我國經濟社會發展務必長期堅持的重要指導方針,是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果,也是我們做好銀行工作的強大思想武器,要用科學發展觀指導我們做好事后監督工作。學習的目的是為了應用,把牢固樹立和認真貫徹落實科學發展觀,同“一條道路,兩場革命”的戰略思想結合起來,同推進事后監督工作加快發展,完成各項任務聯系起來,切實按照銀行的要求履行職責,做好事后監督工作,取得用心成效。
我深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背,影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是銀行的要求,員工群眾的期望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,遵守十八屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定,學習《廉政準則》和銀行的制度規定與工作紀律,努力提高自己各方面素質,在工作上,做到以身作則,率先垂范,帶頭遵紀守法。同時,要求我們事后監督部門員工,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟x氣沾邊。由于我切實加強黨風廉政建設,做到廉潔自律,我和我們事后監督部門員工廉政狀況良好,沒有違紀違規現象,切實做到了清正廉潔。
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。
2、工作上把握全局潛力不足。我對自己分管的事后監督的工作能夠盡心盡力,但對銀行整體工作關心不夠,工作上有必須本位思想,大局意識不夠強。
3、工作作風上與員工群眾聯系還不夠密切。我與員工群眾的聯系、溝通不多,有時了解狀況不夠全面,征求意見聽取推薦少。
(一)勤奮學習,提高思想認識。作為一名銀行事后監督部門的干部,我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業務知識,掌握事后監督工作的知識與技能,提高事后監督工作本領,爭做學習型干部,切實做好各項事后監督工作。
(二)提高素質,努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,做好新時期自己分管的事后監督工作。
(三)加強事后監督、防范金融風險
我要通過事后監督工作,提高每個員工加強內控、防范金融風險的意識,吃透各業務的風險點,減少操作風險,構成尊規守法的良好習慣,把各項規章制度真正落實到位。同時,做到有錯必究,違規必罰,努力實現我們銀行零違規、零差錯,保證各項業務健康穩定發展,爭創一流佳績。
(四)落實黨風廉政建設,創廉潔民主作風。我在工作中要貫徹執行銀行有關黨風廉政建設職責制的統一部署,按照“職責到位、監督到位、追究到位”的要求,認真填報廉政檔案報表,簽訂廉政建設職責書,明確職責,加強監督。要堅持求真務實,開拓進取,推進事后監督工作的全面發展。要以身作則、廉潔自律,不能發生任何違規現象。
我的述職報告完了,謝謝大家!