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鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇一
一是第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組、疫情防控指揮部，下設xx個工作小組，建立xx街道疫情防控線上平臺、“一院一檔”及防控責任體系，設置xx個登記點，確保防控工作順利、有效開展。
二是嚴格落實屬地責任，對小區進出人員實行“xx健康碼”亮碼通行。截止xx月xx日，累計排查返鄉人員xx人;疫情較重地區來團人員xx人;外籍來團人員xx人，境外旅居返人員xx人;累計辦理外出務工xx人。同時，做好生活物資保供工作。
三是出動宣傳車xx輛，張貼溫馨提示xx余份、公告xx余份、宣傳海報xx余張，懸掛宣傳橫幅xx余條，通過自創曲藝節目，加強防控宣傳。
四是以街道老衛生院為基礎，利用xx天時間完成xx街道臨時隔離救治點籌備工作，完成發熱隔離房間xx間，及各類日常必備生活物資儲備。
(二)經濟質量穩步提升。
xx年完成固定資產投資xx萬元，其中三產xx萬元;完成規上工業總產值xx萬元;完成規上服務業營業收入xx千元，同比增幅xx%，其中其它盈利性服務業營業收入xx千元，同比增幅xx%;完成限上商貿銷售營業額xx千元，其中參與社消零核算部分銷售額xx千元。xx年完成稅收xx萬元，同比增幅xx%。在繼續做好疫情防控的基礎上指導xx家企業復工復產，推進三產服務業復工復產，建立復工手續“一企一檔”;跟蹤xx家固定資產項目情況，指導入庫資料準備。
(三)項目建設扎實推進。
一是認真落實xx關于xx拆遷超期過渡安置問題批示精神，永定安置點一期項目已進場施工，同時繼續做好xx戶超期過渡人員解釋及安撫工作。二是xx園二期·xx項目已完成設計及工程施工圖，等待區住建局出具審查意見，預計本年度投產xx萬元，于xx年xx月進場施工。三是xx項目第一、二批供地(xx畝)方案正在優化調整中，預計xx年xx月提交設計方案報區規自局審查;四是xx集團xx綜合體項目已通過鄉村振興項目初審會，待完善資料后提交區對外開放領導小組會議，正在完善村莊規劃，優化拆遷安置方案。
(四)生態環境持續提升。
1.專項整治強力開展。一是制定《xx街道“散亂污”企業(作坊)巡查整治工作方案》、《xx街道xx年企業服務專員制度》，整治“散亂污”企業xx家，對關閉點位進行“回頭看”;指導企業落實并抓好環保主體責任，確保環保設施設備正常運轉;處理信訪投訴xx件。二是開展“戶外廣告、店招牌”專項整治工作，拆除戶外廣告xx處，規范設置店招牌xx處。三是開展“三輪車非法營運”專項整治，暫扣非法營運三輪車xx輛。
2.人居環境得到提升。
一是推進“污水革命”。完成河道清淤xx公里，清除渠道淤積物xx萬余m3，完成目標任務xx%。于xx月xx日啟動東南片區水環境治理工作。一季度巡河xx余次，發現并及時處理問題xx個，完成總河長辦督查問題xx件。二是推進“廁所革命”。將專項資金全部撥付到各村(社區)，并做好改造工作臺賬。三是對群眾多次反映的“xx”狗市環境污染、噪音擾民等問題進行專項整治，并形成長效監管機制，切實改善環境。四是聯合區xx執法大隊等多部門對非法活禽宰殺、冷凍、販售點位進行集中整治，取締非法宰殺點xx處。
(五)城鄉建設協調發展。
一是xx路改造工程已基本實現雙向通車，正在進行人行道、路燈等配套設施建設，預計xx年xx月完工;廣場路北延線新建工程正在對建設工程設計方案進行優化，辦理立項手續。二是xx老衛生院信訪調解中心改造項目已完成設計，預計xx年xx月進場施工。三是完成xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等xx處渠道維修工程點位施工;推進xx個自備水源小區自來水報裝工作;協助自來水公司核查處理完成水源切換遺留問題xx件。
(六)自身建設持續強化。
一是按照區委辦、區政府辦《關于印發的通知》，完成xx街道內部機構設置及人員調整，制定《xx街道機關事業單位工作人員管理考核辦法(試行)》、《xx街道編外人員使用管理辦法(試行)》，通過“換位子”方式，明確每一位干部職能職責，完善績效考核工作機制，將日常工作實績同年終考核緊密掛鉤，激發干部工作積極性。二是制定《xx街道出租房屋登記管理方案(試行)》，加強和改進流動人口、出租房屋管理服務工作，做到“情況清、底數明”，力求精細化、科學化開展社區治理工作，提升為民服務水平。
同時按時按需做好了民政、殘聯、計生衛生、勞動保障、教育及社區治理、安全等常規性工作。
一是城市基礎設施較為滯后，城鄉環境綜合治理難度大，整體環境狀況不容樂觀;民生保障與基本公共服務均等化、普惠化、便捷化的要求還不適應。二是環境保護欠賬較多，“散亂污”企業整治尚需加力，“兩斷三清”不夠徹底，反彈現象較多。三是各類歷史遺留問題仍比較突出，徹底解決的難度較大。四是自身建設還需進一步加強，工作干勁仍需進一步提升。
三、xx年工作計劃。
(一)提升黨建上再見真效。
一是抓支部建設。以《黨支部工作條例》為準則，深化“三會一課”、創新“主題黨日”活動，讓活動更有儀式感，讓黨員更有獲得感。加強軟弱渙散黨支部整治，改進基層黨建工作短板，努力打造特色支部。二是抓黨員管理。深化黨員積分管理，提升黨員服務意識，鼓勵黨員服務進小區，推動黨員志愿服務制度化、常態化，突出黨建引領，提升小區治理水平。三是抓隊伍建設。繼續加強對村(社區)后備力量的培養儲備和擇優使用，提前謀劃，為明年村(社區)換屆打好基礎，為村(社區)發展注入新鮮血液。
(二)在項目保障上再下真功。
一是進一步抓實重點項目建設。全力推進太和老街棚戶區改造拆遷工作，加快推進xx、xx等重點項目建設進度，加快xx、xx等項目推進力度，同時強化項目跟蹤服務，確保形象進度跟上任務目標。二是進一步拓寬招商引資思路。梳理完成街道現有地塊資源，形成招商引資需求清單，吸引更多企業入駐，努力打造一批支撐經濟持續發展的中堅項目。
(三)在統籌城鄉上再有真為。
一是力爭啟動廣場路北延線新建工程，分流過境重車，緩解交通擁堵問題;二是力爭盡早啟動xx綠道建設，實現周邊環境提檔升級;三是配合做好東南片區水環境綜合整治工作，完成涉及區域拆遷及青苗補償工作，加強已整治排口管護，嚴防反彈。
(四)在環境整治、城市管理上再動真格。
一是全力攻堅污染防治。繼續加強“散亂污”工業企業的清理整治及監管力度，長期保持高壓態勢。持續做好“大氣、土壤、水”污染防治工作，及時處置環境突出問題和信訪投訴。二是加強河渠污染治理和各村(社區)下河排口整治工作，加強非法活禽宰殺、冷凍、販售點位整治，持續改善鎮域環境。三是持續提升城鄉環境綜合治理水平，強化“店招店牌”“非法營運三輪車”等各類專項整治，實施精細化城鄉管理，強化城鎮秩序長效管理，徹底整治“臟、亂、差、堵”現象。加強土地管控，加大巡查力度，堅決遏制違法用地、違法建設行為。
(五)在社會治理上再用真情。
一是完善“一核多元、共治共享”機制，充分發揮黨員帶頭作用，加快推進業主自治、院落自治、社團自治。
二是繼續推行出租房屋登記管理制度，加強對流動人口、出租房屋的登記管理，切實做到人、房、物、業底數清情況明，為精細化管理打好基礎。
三是繼續從嚴從實從細抓好疫情防控各項工作，鞏固持續向好的防控形勢。
四是深化“大聯動·微治理”，履行安全生產“一崗雙責”，堅決防范遏制重特大安全生產事故發生。
五是做好二季度防汛工作，確保安全度汛。
六是大力推進“救急難”困難群眾幫扶救助工作。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇二
以三北防護林、退化林分改造、農田林網修復完善、濕地草原保護與治理等重點生態工程建設為載體，大規模推進國土綠化行動，改善農村生產生活條件。20xx年共組織指導完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設質量，推動和促進造林綠化工作取得實際成效，鄉鎮林業工作站充分發揮職能作用，工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線，從規劃設計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導服務，取得了明顯成效，全縣農業生產生活條件和農村人居環境得到明顯改善。
為了徹底改善村屯環境，提升農村和農民的生產生活條件，從20xx年開始，以實施鄉村振興戰略和農村人居環境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點區域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化168個，實現了全縣458個村屯全部綠化，努力打造“村美、業興、家富、人和”的美麗生態宜居村屯，切實提高廣大農村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中，生態護林員除完成自身管護任務外，在村屯綠化前期充當技術員，后期充當管護員，有效促進了村屯綠化工作的開展。
20xx年，我縣共選聘生態護林員1038名,比20xx年增加26人，涉及11個鄉鎮，138個行政村，管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態護林員,既幫助1038戶貧困戶實現了穩定脫貧,又使生態環境得到有效保護。
各鄉鎮林業站要結合自身職能，主動落實“四到戶服務”工作。一是政策法律宣傳到戶。鄉鎮林業工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、省、市、縣林業扶貧政策及相關法律法規，共計發放各類宣傳單5萬多份。二是林農培訓到戶。組織開展了以普及林業基本知識、傳授林木培育、林業有害生物防治等為主的到戶培訓，幫助貧困戶了解掌握林業基本技術，提升林業生產技能。共計到戶151戶，培訓325人次。三是技術支持到戶。引導貧困戶采用發展經濟林、種苗、花卉、中藥材等生態產業，并給予一定的技術支持服務，實現科學栽培管理。共計到戶475戶，技術支持服務1150次。四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務，為貧困戶提供精準服務。共計到戶46戶，辦理事項84項。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇三
根據xx流域沿線定位為“康養加休閑，成渝后花園”定位，xx鎮作為xx流域重要鄉鎮，按市“一核七園”鄉村振興規劃，xx鎮作為鄉村振興核心區域，緊扣“農業高質量發展、宜居鄉村建設、生活水平提高、鄉風文明善治”的總要求創新扎實開展工作。
xx鎮位于xx市東部，轄15個村3個居委會，戶籍人口3858戶9467人，農村人口2626戶8262人，全鎮常住人口2。5萬人，氣候宜人，自古以來就是xx貿易的主要市場所在地和xx折東地區的經濟、交通、物流、文化的中心，s211線康丹公路貫通全境，還與國道318相連。20xx年來xx鎮先后獲得xx省衛生鄉鎮、xx市文明鄉鎮稱號，轄區內共8個村獲得省級衛生村的稱號、11個村獲得“美麗xx。宜居鄉村”的稱號。
（一）聚焦不斷推進產業，打造“有保障”的新鄉村。
xx鎮在全鎮范圍內實施整體推進，整村推進，圍繞農業增效、農民增收這個中心，發展蘋果、枇杷、櫻桃、仙桃“四個千畝”特色產業。一是按照“一村一品，一村一規劃”的產業發展模式，大力發展生態化種（養）殖，依托農民專業合作社、家庭農場的作用，加快推動農業經營主體多元化發展，搞活農村市場。二是大力發展農產品精深加工，提供電商培訓，借助電商等方式擴大銷售、增加收益，延伸產業鏈條，確保農民增收。預計20xx底，xx鎮農村居民人均純收入達到2.3萬元以上。
（二）聚焦生態文明建設，打造“有顏值”的新鄉村。
1、垃圾革命全面落實。
一是以治理垃圾、污水為重點，統籌318線及211線5個村垃圾清運，新建臨時垃圾中轉點1處、農業廢棄物回收點20個，完成集鎮區150個垃圾桶的更換，街面新擺垃圾箱體16個，新增流動垃圾收集車1輛，在排污排水、綠化亮化、主干道硬化等工程也加快建設，不斷完善了集鎮功能。二是加強農村環境綜合治理隊伍建設，完善農村環衛保潔組織構架，在各村（居）配備保潔員31名，規范保潔員管理制度，全鎮生活垃圾得到有效處理的村占比為100%。
2、污水革命全面升級。
我鎮共完成污水處理設施建設項目6個：分別是集鎮區1個大型集中處理廠，若吉村2個中型污水處理廠、1個深蓄池，羊廠村全村覆蓋化糞池；章古村全村覆蓋化糞池。到目前為止，全鎮污水處理總規模為日處理能力1780噸，新建配套管網8公里，完成工程總投資2600萬元，全鎮污水處理總規模為日處理能力1780噸，自20xx年先后投產營運以來，累計處理污水124萬噸，生活污水得到有效處理的村為100%。
3、廁所革命全面加速。
一是大力實施農村“廁所革命”民生工程，按照“政府主導、因地制宜、建管并重、長效運行”的工作思路，建設有獨立干凈的公共廁所；加大農村戶用廁所改（新）建力度，著力解決農村戶用衛生廁所數量不足、衛生較差、管理缺失等問題，引導農民群眾養成良好如廁衛生習慣，不斷提升農村衛生廁所普及率，切實增強農民群眾的獲得感和幸福感，目前xx鎮農村常住戶數1613戶，使用衛生廁所戶數1395戶，普及率達86%。
4、鄉村綠化全面推進。
按照市上“四片花海、五個十里”總體布局，我鎮在公路沿線、鄉村小道、小區綠化帶等區域大力開展義務種花活動，現已完成種植三角梅10000株左右，瑪格麗特小菊花20000株左右，推進了美麗鄉村可持續發展。
（三）聚焦推進鄉村治理，打造“有秩序”的新鄉村。
一是切實將黨建引領鄉村振興創新工作落實到位，強化基層黨組織隊伍建設，選優配強村“兩委”班子，通過黨員民主推薦和群眾信任推進選出村（社區）黨組織候選人123名，先后召開黨員大會18場次，走訪群眾1600余人次，打造穩定一支政治過硬、年富力強、扎根基層的農村干部隊伍。二是堅持“5+2+1”發展模式，嚴格執行黨員發展計劃，注重從農村致富能手、返鄉大學生等群體里發展和培養黨員，今年轉正11人，發展預備黨員20人，培養入黨積極分子21人。
（四）聚焦突出人才振興，打造“有技術”的新鄉村。
一是加強對農民的教育和技術培訓，全年共開辦“農民夜校”300余次，黨員干部群眾覆蓋率達90%以上，組織群眾文藝活動15次，各村（社區）共開展自主集中學習50余次，參與人數達280余人，二是通過“請進來”和“走出去”的方式，有針對性的邀請農業、林業、畜牧專家就作物栽培、林果管理、果樹栽植及管護進行專題培訓。三是開展就業服務培訓，在市就業局的組織下組織開展了林下養殖、生豬養殖、經濟林木種植、家政服務、傳統刺繡等培訓班8期，共培訓技能人員近300余人。
（五）聚焦繁榮鄉村文化，打造“有底蘊”的新鄉村。
一是積極探索“新時代文明實踐+志愿服務+鄉村振興”的工作模式，全鎮共注冊志愿者169人。二是深入挖掘傳統文化、建立健全農村三留守關愛體系，完善公共文化服務體系、全鎮范圍內覆蓋綜合文化站，豐富群眾文化生活，以文化振興帶動鄉村振興，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。同時開展文明村、五星文明戶、星際文明戶評選活動，創建州（市）級以上文明村13個，州級文明家庭1戶，市級“五星文明戶”19戶，其中州級文明村5個，市級文明村12個，文明村占比為72%。
一是以產業興旺為重點，提升特色現代農業發展水平。大力發展“合作社+農戶”的產業模式，強化農民合作社和家庭農場的基礎作用，組織和引導農戶按市場需求調整農業生產。二是以生態宜居為關鍵，促進人與自然和諧共處。加快推進特色行政村建設，實施人居環境改造工程，建設集休閑旅游、產業發展、民俗文化傳承為一體的特色村莊。三是以生活富裕為根本，提高鄉村民生保障水平。
大力調整生態農業產業結構，推動郎鼓村后期產業發展工作，盤活大壩、抗州村土地，鞏固羊肚菌、中藏藥發展優勢，在有機水果、有機蔬菜、康養休閑等項目發展上下功夫。四是以鄉風文明為保障，凝聚鄉村振興正能量。加強鄉村治理，加強農村思想道德建設、因地制宜，依托基層綜合文化服務中心建設，挖掘地域文化、鄉土文化，打造鄉村文化名片，努力形成“一村一品、一村一景、”的鄉村文化產業發展新格局。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇四
讓“大數據”成鄉村振興的“新動能”
紅茶、獼猴桃等農產品通過溯源技術貼上具有“前世今生”信息的“身份證”；養殖流程數字化，有效降低牲畜死亡率，提高農戶收益；農戶拿著手機沿著農田走一圈，地塊邊界、農作物品種等信息就可為農業貸款提供信息支撐。
黨的十九大報告提出實施鄉村振興戰略，這對于解決好新時期“三農”問題、加快推進農業農村現代化具有重要意義。隨著信息化時代的來臨，大數據已經成為了我們生活中的常態，我們都生活在同一張“網”中。當然，大數據帶來的不僅是生活工作上的便利，在推動“三農”發展中同樣具有重要的意義。從農村電商、直播帶貨、人工智能種植、養殖等，都讓我們看到了大數據的大有可為。要推動鄉村振興戰略的落實，也需要我們用好“大數據”，把他變成“新動能”，成為農民、農業、農村發展的重要“支點”，奮力譜寫鄉村全面振興新篇章。
大數據賦能農業，農產品“身份證”擦亮農字品牌。隨著時代的發展，消費者對農產品也有了新的要求，不僅在于“吃得飽”，還在于吃得好、吃的健康、吃得安全、吃得放心，這也是對農產品的一個新的考驗。通過大數據賦能農業的方式，普安縣茶產業致富帶頭人保貴就利用農產品溯源技術給茶葉貼上專屬“身份證”，讓農產品的“前世今生”更加清楚，這是一種滿足消費者知情權的有效做法，強化了對種植者的監督，也能夠讓消費者對質量更放心，自然能夠帶來農產品的銷量提升，不斷地擦亮農字品牌。
大數據賦能農民，養殖流程數字化釋放“數字紅利”。隨著農業生產模式的改變，對農民也提出了新的要求，要讓他們在種植、養殖的過程中，能夠更好地管理，尤其需要大數據賦能。一方面，需要農民加強對人工智能技術的學習，迅速地轉變為新農人；另一方面，讓讓農民在大數據的推動中有更多的獲得感，才能讓他們成為養殖流程數字化的重要實踐者。比如，在貴州省遵義市，利用物聯網和智能感知技術，養蠶全流程實現數字化。當然，大數據的運用不僅在養蠶，在其它方面也具有積極的作用，在降低養殖風險的過程中，更是讓農民收獲了更多的真金白銀。
大數據賦能農村，數據“遙感器”激活“金融活水”。要為農村注入新的活力，尤其需要有充足的“金融活水”。然而，因為信息互通存在的障礙，往往存在農民貸款和銀行放款“兩難”的問題。如今，通過數據“遙感器”，能夠讓銀行衛星圖像識別地塊的農作物面積、類型，更科學精準地評估價值，為農民提供貸款帶來了更多的方便，也讓躺在“賬上”的錢真正地活起來、動起來，在推動農村的發展中起到了巨大的推動作用。
“手機成了新農具，直播成了新農活，數據成了新農資”?！靶罗r具、新農活、新農資”我們看到的是鄉村發展的新氣象，也折射了大數據在推動鄉村振興中的“動能作用”。要更好地推動鄉村振興戰略的落實，尤其需要我們加強大數據賦能，優化土地、金融、人力等資源配置，才能為發展智慧農業、建設數字鄉村、打造新型農民插上“數字翅膀”，實現農村產業興旺、農民生活富裕。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇五
近年來，在市委、市政府的正確領導下，市教育體育局全面貫徹黨的教育政策，全面實施素質教育，遵循教育規律和人才成長規律，加快城鄉義務教育一體化，平衡合理配置教育資源，努力提高學校水平和教育質量，促進義務教育質量平衡發展。
目前，我市共有義務教育學校95所。其中初中21所，小學74所，城市31所，農村64所。全市初中生31979人，小學生61179人；義務教育教師6551人。2014年，全市通過教育部組織的全國義務教育發展基本平衡縣（市）驗收。全市所有初中、小學均符合山東省標準化學校的要求，所有學校均通過了青島現代化學校的驗收。目前，正在推動青島新一輪高水平現代化學校的建立。
(一)加快城鄉中小學一體化建設。
25所，包括啟動龍湖項目小學、空港小學、空港初中的新建和三屯小學的擴建，完成黃河路小學、經濟技術開發區初中主體建設，啟用瑞華實驗初中新校。
（二）推進城鄉中小學高水平現代化學校一體化建設。
積極推進新一輪高水平現代化學校的創建工作。根據青島市的部署，自2018-2020年，利用三年時間，使全市90%以上的中小學達到青島市中小學高水平現代化學校建設標準。為做好創建工作，我們制定下發了《膠州市關于建設青島市高水平現代化學校的實施方案》，就創建范圍與標準、評估原則與要求、驗收程序與實施等一攬子事項進行了具體布置。我們實行了新的評價方式，將20%的城區優質學校（共19所，其中小學15所、初中4所）和20%的鄉鎮薄弱學校（共19所，其中小學15所、初中4所）結成聯盟學校，實行捆綁式評價。組織專門人員對19對共38所參加高水平現代化學校創建的單位進行了全面初檢。
更新學校教育管理理念，推進《青島市中小學校管理辦法》、學校章程落地生效，加強學校校務委員會、學術委員會、學生委員會、家長委員會、教職工代表大會建設這五大委員會建設，并實現了五大委員會建設全覆蓋。
優化教師隊伍，每年拿出650萬元（2019年850萬）用于干部教師培訓，通過分學段分學科對全市普通中小學幼兒園干部教師進行培訓、城區學校教師赴農村支教、農村學校教師進城掛職鍛煉等方式，進一步提升教師專業水平。目前，市教育體育局已印發《膠州市教師“百千萬”精準培訓工程實施意見》，全市普通中小學幼兒園干部教師培訓28000人次；全面啟動教師支教及掛職鍛煉工作，目前已安排200名城區教師到農村學校支教、360名農村教師到城區學校掛職學習，560名教師已在新崗位開展工作。推進國際交流改革發展。發揮膠州市教育國際交流協會作用，推進與“一帶一路”沿岸國家、上合組織國家相關學校、學生國際教育交流工作，每年選派中小學5-10名干部、教師赴國外研修，每年組織3-5個學生團體赴國外研學。
（三）城鄉優質教育資源一體化發展情況。
加大跨區域合作辦學力度。共有20處城區學校與農村中小學結對幫扶，實現了捆綁式發展；實施集團化辦學，成立了一校三區的“振華教育集團”；與山東師大基礎教育集團合作，2017年新啟用了“山東師范大學瑞華實驗小學”；實施名校辦分校辦學模式改革，每年選派5名城區副校長到農村村級小學擔任校長，城鄉學校實現優質教育資源共享。
開展以教研協作為主體的小學大學區制建設。將全市劃為東西南北四大學區，成員學校實現了全覆蓋，由部分城區名校和鎮處結為協作體，由名校長牽頭、學科帶頭人引領組織區片研討活動，做到城鄉教學同頻共振、資源共享、同步發展。實行以學術研討為主體的初中聯盟建設。將全市25處初中（含民辦）分成3個學術研討共同體，每個共同體有1所學校為主導，其他學校共同參與，每月固定時間由承辦學校具體組織研討活動。實行集中研討、分散實踐、一期一主題、每期建檔案的管理模式。
做好教育信息化工作，先后投入1.3億元，實現了“寬帶網絡校校通”、優質資源“班班通”，為5萬多名學生、7000多名教師開通了網絡學習空間。為全市中小學建設同步課堂各一間，實現了全覆蓋。2019年，在30所中小學建設了人工智能實驗室，并開展人工智能教育課程教學。此外，我市已有10所學校建立了機器人創新實驗室，開展機器人教育；有32所學校、100多個教學班，正在探索電子書包的常態化應用；全市已建成數字化綜合圖書閱覽區50個；有101所學校通過青島市教育局智慧校園評估驗收。
（四）城鄉義務教育經費一體化投入情況。
建立健全了城鄉統一、重在農村的城鄉義務教育經費保障機制，每年足額撥付義務教育生均教育經費，初中1100元，小學900元。對學生規模不足300人的學校，按300人核定公用經費。加強教育費附加和地方教育附加資金管理，所有資金全部用于中小學建設。2017年，完成改造“薄弱學?！?所，全面完成改薄任務。繼續實施家庭困難寄宿生生活補助政策，補助范圍統一擴大到30%，初中寄宿生生活補助每生每年1250元。
設立中小學校舍維修改造資金項目，用于義務教育學校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及其附屬設施建設，進一步提升部分學校硬件條件。目前，撥付資金796萬元，已完成實驗小學等12所學校設施加固或維修工作，少海小學、九龍小學等學校設施加固或維修工作正在進行中。
（五）統籌推進城鄉義務教育三項“機制”情況。
1.健全了鄉村教師待遇保障機制。制定《膠州市教育體育局等四部門關于貫徹落實鄉村教師支持計劃（2015-2020年）加強鄉村老師隊伍建設的通知》（膠教體通[2016]24號），全部為農村教師配備了班車；落實了農村教師崗位補貼，每月人均約400元；班主任補貼每人每月800元；加大工作力度，完善經費保障機制，落實舉措，不斷提高鄉村教師待遇；建立免費體檢制度，以學校為單位每年為教職工免費查體一次；在評優選先、職稱評定、專業培訓等方面向農村傾斜。
2.改革隨遷子女就學機制。我市一直堅持“兩為主”方針，堅持以居住地公辦學校為主安排隨遷子女就學，在隨遷子女入學方面與當地市民子女享受同等待遇。
3.加強控輟保學和鄉村兒童關愛保護機制。
（1）對經過民政、教育等部門確認的33名留守兒童實行關愛保護機制，在全市8所中小學設置了留守兒童關愛室，配備桌椅、圖書、電話等相關設施，建立了相關工作機制，完善留守兒童檔案，健全了學習幫扶、心理健康關愛等措施。教師與留守少年兒童結對子，一學期多次對其家訪，了解家中情況，對有困難者，學校給予幫助。學習上，班級組織班干部與之交朋友，互相討論交流學習，促使留守兒童成績穩定且不斷提高。
（2）實施關愛農村學生民生工程。一是加強校車規范管理，實現了農村標準校車全覆蓋。按照青島市和膠州市兩級財政1：1的比例足額及時發放補貼資金，每年需市財政補貼4000余萬元，惠及2萬余名學生。二是繼續實施學生飲用奶計劃，實現了農村學生免費飲用奶全覆蓋。每年政府財政投入1000多萬元，惠及6個鄉鎮47所學校的約3萬名孩子。三是多方爭取資金，實現了農村學校標準保安全覆蓋。加強農村學校安全設施配備，2018年底實現一鍵報警系統、監控系統全配備。四是啟動農村中小學營養午餐改善計劃，實現了農村中小學營養午餐全覆蓋。制定了《膠州市農村中小學營養午餐實施方案》，聯系青島市教育局，邀請營養專家制訂帶量食譜。從2019年3月4日起，在全市推廣營養午餐計劃，膠州市的3.1萬名農村學生，吃上了由市劃撥專項財政資金推廣的營養午餐：小學生、初中生的營養午餐標準分別達到8.5元和10.5元，家長只需承擔1元錢。市教育體育局將農村營養午餐的實施情況列入學校年終考核。目前該項工作運轉良好，學生、家長滿意度高。五是實施城區中小學生校內托管，實現城區學生托管全覆蓋。制定《膠州市小學生課后校內托管工作實施方案》（膠教體字[2019]30號），自2019年3月4日起，在我市9處局屬學校和原5個辦事處（阜安、中云、云溪、南關、北關）的14處學校實施課后校內托管。服務時間為周一至周五學習日（寒暑假及法定節假日除外）下午放學后約兩小時。目前，我市參與小學生人數達到33962人，占全市小學生總數的54.4%，參與率高居青島各區市第一名。
在各級政府的關心厚愛，民政及時救助，學校教師關愛到位，我市義務教育鞏固率達100%。
（六）城鄉義務教育治理體系改革情況。
截止目前，我市所有中小學皆為山東省標準化學校。在學校治理結構改革方面，實施了校長負責制，實行了按章程自主辦學，校校設立了校務委員會，健全了教職工代表大會、家長委員會、學生委員會（少先隊）和學術委員會。繼續落實中小學校長職級制改革。全面實施中小學教師“縣管校聘”改革，制定下發《關于進一步加強教師交流推進縣管校聘工作實施意見》（膠教體字[2018]67號），加快推進“縣管校聘”工作，全面激發膠州教育改革發展活力。建立區域內中小學教職工編制“總量控制，動態調整”機制，力促進城鄉優質教育資源的良性互動。
（七）切實解決城鎮中小學大班額問題。
1.抓好規劃建設，健全防控機制，解決城鎮中小學“大班額”。制定《膠州市中小學建設計劃》，積極推動新老城區新建、改擴建中小學、實現滾動建設、持續發展。充分發揮解決大班額問題工作專班作用，制發《關于建立控制大班額長效機制工作方案》，建立解決大班額問題長效機制，確保不出現反彈。
2.加大師資保障力度。進一步加大國家免費師范生、部屬師大畢業生、全國骨干教師的招聘力度。發揮課時量公示督查工作專班作用，開展全市課時量督查工作，進一步挖掘潛力，合理增加教師工作量，確保開齊課程開足課時。加快“縣管校聘”推進力度，嚴格按照按師生比、班師比核定學校人數，統籌調配促使教師合理流動。增加農村教師進城掛職學習名額，在新考錄教師分配政策上向城區傾斜，進一步緩解城區學校師資緊張問題。
3.加強招生入學管理。繼續實施起始年級招生審批制，完善“義務教育招生信息采集系統”，根據學校招生計劃，按照學位批次先后順序接收入學。繼續設立中小學招生緩沖區，由家長和學生自愿選擇分流到學位充足學校。利用青島市政務信息共享平臺，由基教科組織相關人員審核熱點學校的入學材料，將權力上收，為基層減壓，杜絕范圍外學生通過非正常手段入學。對學位緊張的學校，統籌安排，原則上小學對不能接收的學生就近分流，由其他有學位的學校接收；初中采取分流到周邊農村初中的方法，保障城區熱點學校的班額控制在省定標準以內。對學位充足的學校，空余學位由市教育體育局統籌安排。
4.完善監督考核機制。嚴格控制校際間學生流動。各中小學班額已滿的情況下原則上不再接收轉入學生，開學后新來的滿足戶口和住房條件的學生，由當地教育辦或市教育體育局就近安排到其他學校就讀，等學段結束時再按其戶口、住房情況安排。如確需轉入（如高層次人才子女），須經局黨委研究決定。根據青島市教育局的要求，普通高中不再招收借讀學生。充分發揮解決大班額問題工作專班作用，進行不定期、不定時、不通知督查，督查結果納入年終考核。
（一）因解決大班額，帶來學校功能室嚴重不足。超班額學校都在現有資源的情況下實行了擴班達到標準班額，部分學校特別是城區中小學的功能室、實驗室等占用較為嚴重，對我市加強實驗教學工作、創建義務教育優質均衡縣、青島市高水平現代化學校，以及各校開展社團活動造成較為嚴重的影響。
（二）農村生源遞減現象明顯，教育質量存在差距。隨著城鎮化發展進程的加快，農村人口逐年減少，相應的農村學校就讀生源逐年遞減，農村教育面臨生源質量、師資流動等問題，給農村教育的發展帶來了制約。加之農村環境因素，教育理念、辦學模式、教學方式等與先進學校存在差距，相應帶來了農村學校教育質量上的差距。
（三）學校管理城鄉存在差距。雖然經過近幾年的高層次培訓，廣大農村干部教師的素質有了長足的進步，但不可否認的是全市村級小學校長隊伍、教師隊伍建設有待加強，一方面要著力督促干部教師緊跟現代代學校建設步伐，完善學?，F代治理結構和治理體系，另一方面要更新教育理念，強化提升素質，用現代學校制度武裝頭腦、付諸實踐。
（四）教育科研城鄉存在差距。近年來，膠州市農村學校教育科研水平與城區學校相比，有了很大提高但仍有差距，在歷屆的青島市、膠州市級立項課題中，農村學校占比僅?%。究其原因：一是農村學校較城區學校對教育科研重要性認識不足。缺乏對學校長遠發展的科學規劃，沒有充分認識到教育科研在學校發展中的引領作用；個別學校過分重視教學成績的快速提升，認為教育科研提升教學成績較慢，對于傳統的教學觀念和方法仍然比較依賴，而不敢借鑒和使用先進的理念和做法。這些認識造成學校沒有把教育科研工作擺在學校工作重要位置上來抓，必然影響教育科研工作的有效開展。二是教育科研激勵機制需完善。部分農村學校的教育科研獎勵制度缺失或不足，譬如，論文的發表，課題的研究等，認為這是教師個人的事，學校沒有必要獎勵，這在一定程度上影響了教師參與教育科研的積極性。三是教育科研方式方法比較單一。從某些農村學校的教科研活動記錄中看出，學校開展教育科研主要以學習為主，而且學習內容以學校安排為主，忽視了教師的需求，缺乏現場觀摩、案例研討等形式，活動方式單一、缺乏靈活性，教師從中收益不是很大，所以教育科研活動實效性不強，教師參與度不高。四是部分農村教師缺乏專業追求。農村學校的一部分老教師知識儲備、教學觀念等比較落后，對教育科研缺乏認識，不能把握教育科研與教學、與教師自身成長與學校發展的關系；有的教師存在錯誤觀點，認為，教育科研是科技人員搞得事，與教師無關；部分農村教師認為，教師的工作就是教學，只要教好學就行了，教出好成績的教師就是好教師。教育科研是教學之外的負擔。觀念認識的落后，導致教師對自身專業發展之路不明確，視野寬度不夠，缺乏對自身專業化持續發展、提高的追求，參加教育科研的動力不足。
（五）農村在家庭教育方面存在短板。目前我市農村家庭教育的環境不理想,家庭教育的效果不太令人滿意。一是家長素質較低者偏多,家庭缺乏教育氛圍。由于城鎮化的發展，大量農村人口涌向城市，而留駐農村的居民普遍學歷較低，家長所受的教育少,文化底蘊差,因而無法對子女進行有效的教育和指導?！艾F在讀書真難,孩子的作業拿回家,我根本看不懂?！奔议L們如是說。農村中健康的文化娛樂活動少,家長在農閑時沉湎于搓麻將、打撲克。農村家庭中很少看得見書籍,父母親平時不看書讀報的占絕大多數。農民的住房及經濟條件提高較快,但有書房或書桌的學生并不算很多。據統計，我市農村學生有自己獨立書房或書桌的學生僅占32%。
還有的父母外出打工,孩子由祖父母或外祖父母照顧，他們的文化程度普遍較低,在農村很少接觸新事物,價值觀念跟不上時代的節奏,再加上“隔輩親”也容易造成對孩子的溺愛和遷就，使孩子產生“自我中心”意識,遏制了孩子的獨立能力和自信心的發展,影響孩子個性和優秀品質的形成。以膠州市遠家阿洛村為例，該校留守學生和單親家庭的學生總數超過該校學生總數的50%。
二是家長大多缺乏與孩子的交流,缺少對孩子正確的思想教育。有相當一部分家長不能配合教師對孩子進行教育,許多家長認為,他們的任務就是給孩子提供吃穿,學習教育是學校和老師的事情。有一大半的家長不檢查孩子的作業,更不要說輔導孩子功課,問孩子學校里的事了。
據了解,有一小部分的家庭,當家長主動閑聊時,孩子能認真回答問題;大多數情況是,如果家長不問,孩子也不會主動述說;極小部分的家庭的孩子看到家長無事,則會主動述說自己的所見所聞;還有相當部分的孩子則是躲避家長,怕挨訓斥和責罵。這種情況在初中表現的尤為明顯。
三是重智育,輕德育;重知識的學習,輕素質的培養。大多數的家長,自己文化層次低,自己覺得社會地位低,所以把自己的希望寄托在孩子的身上,他們認為,讀書、考試是唯一的出路。他們覺得,在學校里就應該學習語文、數學、外語、理化等考試要考的學科。對于音樂、體育、美術、勞動技能、綜合實踐等則不是太重視。對孩子的品行,特別是安全知識等方面的教育存在很大的缺失。
（一）落實建設計劃，加快城區學校新建、改擴建步伐。
隨著二孩政策、戶籍政策改革及城鎮化進程加快，特別是2019年底青島膠東機場轉場運營，以五大新動能戰略發展平臺為支撐的“一區兩帶”加速融合發展，重大項目、新建小區將帶動城市人口進一步加速聚集，伴隨著城市人口學位需求的不斷擴大，城市與農村教育教學資源倒掛現象必將更加突出，城區及李哥莊鎮等重點鎮中小學校的學位壓力也將更加凸顯。再加上解決大班額帶來的部分學校特別是城區學校功能室不足等問題的疊加，使得學校建設越來越緊迫，需盡快使落實《膠州市中小學建設計劃（2019-2022年）》，解決城區學校學位不足的問題。
（二）加強城鄉科研聯動，提高教育教學質量。重點破解教師專業水平、教研水平不均衡等困境，充分發揮服務協調功能，多措并舉，促進教育均衡發展。一是實施全市大集備活動。為讓全市老師具備審視課堂的宏闊視野、擁有組織課堂的高超策略，教研室利用2018和2019年寒暑假組織了初中、小學所有文化課學科的骨干名師進行了全市大集備，內容包含每課時的課件、教案、學案、習題訓練等教學資源。通過名師引領，打造城鄉集備一體化模式。大集備活動，整合了全市教學優質資源，建立了資源共享機制，形成了“教學共同體”,改善了教研生態，確保了新課程的教學優質高效，真正成為促進教師專業發展和義務教育均衡的一條有效途徑。該經驗在2019年青島市小學課程與教學工作會上進行了交流。
二是強化區片教研。為實現城鄉教研一體化，推進教育均衡，不斷提升全市教育教學質量，初中在全市初中學校實施以實驗初中、第二實驗初中、六中、七中為龍頭的“四大區片”教研。各初中學校在龍頭學校的組織下，針對教育教學中存在的問題和活動的方向，制定出扎實、詳實的區片教研方案，開展了同課異構、提升學科素養研討、優秀教學管理經驗交流等務實、高效的教研活動。小學將全市74所小學按照強弱搭配、整體均衡原則，劃分為11個聯動教研片區。每個片區由一所城區教研強校牽頭，攜手鄉鎮6、7所學校構成一個校際教研共同體,形成了區域之間、校際之間以強帶弱、以強促弱的教研互動局面。11所龍頭校充分發揮引領帶動作用，給農村教師提供了學習、交流的平臺。如第四實驗小學充分發揮龍頭學校的教育資源優勢，組織了“復習研究專題”、“習作研究專題”、“說明文研究專題”、“童話故事研究專題”等專題研討，真正起到中心輻射作用；香港路小學通過組織片區內學校參觀互訪、共同教研、精品試題資源共享等合作活動，引領片區的教師隊伍向專業化、優質化、均衡化發展；北京路小學通過“一來”聯片校走進北京路小學，一起進行“精品教案”主題研討會，“二去”到聯片校送課、聽課、評課，“三研討”，組建區片微信群，隔空研討，實現教研方式的延伸突破。
三是組織名師送教。為放大優秀教師的輻射作用，加快城鄉教研一體化進程，本學年中小學組織“名師聯家鄉”“名師開放”、“城鄉交流”等活動達50余次。
四是進行同步課堂在線教研。通過“在線同步課堂”平臺，將處于不同地理位置的實體教室連為一體，進行實時互動教學，采取“一校帶多點、一校帶多?！钡慕萄薪M織模式，逐步使“優質學校帶薄弱學校、優秀教師帶普通教師”模式制度化和常態化，將優質的教育資源覆蓋薄弱的鄉鎮學校和教學點，較大程度上解決了農村教學點缺師少教的問題，助力薄弱學校教師隊伍教學能力發展，提高薄弱學校教學質量，逐步縮小鄉鎮差距和校際差距，促進義務教育優質均衡發展。本學年，中小學各學科舉行同步課堂20余次。
五是實行教研員聯系學校制度。每位教研員選取2所本學科薄弱學校，定期到學校隨堂聽課、評課，參加集備，為學校提供診斷服務并針對發現的問題，提出合理化建議。
（三）對標深圳，創新模式，探索集團化辦學新路徑。一是做好“頂層設計”，搞好試點。兼顧學校共同意愿，將一所名校和若干所學校組成學校共同體(名校集團)，以名校為龍頭，在教育理念、學校管理、教育科研、信息技術、教育評價、校產管理等方面統一管理，實現管理、師資、設備等優質教育資源的共享，通過“名校+新?！?、“名校+弱?！薄ⅰ懊?名?！钡榷喾N形式，輸出名校品牌、理念、管理、文化、師資等，實現名校資源利用效益最大化、教育投資多元化，推動優質教育資源的快速擴充，促進優質教育的均衡化、平民化、普及化。二是深化城鄉學?；ブ餐w建設，創新區域內名校集團化辦學路徑。名校集團化戰略框架下，根據共建共享的原則，指導所屬優質中小學、幼兒園根據現有條件和發展目標，梳理并重新締結新的城鄉學?；ブ餐w，鞏固相對穩定的成員單位，完善互助共同體協議延續機制、組織架構。進一步明確城鄉學?；ブ餐w建設的運行機制、工作目標和工作任務，對跨區域互助共同體實施教育督導，深化互助共同體內部“課題引領、接納培訓、網絡在線、主題研討、特色共享”，切實提升農村義務教育段學校、幼兒園辦學質量和水平。三是結合市情，因地制宜創新名校集團化辦學模式，出臺具有區域特征的鼓勵支持政策，實現區域內優質基礎教育資源的共建共享。擴大名校集團化辦學的參與面，推廣緊密型教育共同體、新教育共同體、“學校發展群”、教育聯盟等區域內名校集團化辦學新模式。深化新名校集團化辦學內涵，優化集團“捆綁考核”等績效評價機制，強化核心學校的輻射引領功能，提升區域內教育發展整體水平。
（四）重視家庭教育，搭建平臺，引導家長積極參與。辦好家長大課堂，構建家長學校案例教學課堂模式，組織開展家庭教育月主題活動。建立互聯網時代學校與家庭溝通的信息化橋梁，實現家庭教育課程資源共建共享。組建家庭教育專家隊伍、研究隊伍和志愿者隊伍。落實鄉村學校家校共育種子老師萬人培育工程。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇六
農村的“面子”就是中國的“里子”，只有讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園，才能走出一條中國特色的鄉村振興道路。
1、農業產業競爭弱?？h內蔬菜及其他農產品擁有一些品牌，但由于規模小、市場份額占有率低，真正有輻射效應的品牌產品不多，知名品牌更少，產品宣傳力度小，申報注冊步伐慢。在產品質量上重視程度不夠，有的有名無牌，有的有牌無名，缺乏市場競爭力。
2、主體作用發揮差。由于多數行政村集體經濟實力有限、農民素質不高，很多群眾對鄉村振興是“知其然不知其所以然”，認為鄉村振興是政府的事，等靠要思想嚴重，缺乏主人翁意識，參與熱情不高，出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。
3、農村環境污染重。生活污水、農藥化肥、生活垃圾和人畜糞便等成為農村環境污染的主要原因，使農村地區環境狀況日益惡化，大部分行政村未建有生活污水處理設施，亂排亂倒現象嚴重，破壞水體生態，危害人居生存環境。
4、三大產業融合程度低。新型農業經營主體發展遲緩，農村產業融合型人才缺乏，農業產業規模不大，帶動能力弱，與二三產業融合程度低、層次淺，鏈條短，附加值不高。
5、鄉村文化項目貧乏。鄉村精神文明建設整體創建水平不高、活動不深入、載體不豐富、機制不健全、方法較單一，打架斗毆、聚眾賭博、封建迷信、大操大辦等在一定范圍內存在，鄉村文化項目單一，群眾文明素養、文明習慣有待提高。
6、基礎設施欠賬多。由于歷史欠帳，以及發展不平衡不充分，鄉村道路、供排水、教育、衛生、文化等基礎條件依然與城鎮比、與發達地區比有較大差距，與鄉村振興要求相比更有很大差距。
7、實用人才不足。農業技術人才短缺、大學生村官、村兩委干部、脫貧致富帶頭人等農村實用人才不足成為制約鄉村振興的重要因素，技術服務不到位制約著我縣農業產業的發展，農業部門技術力量嚴重不足，近年來承擔工作逐年加大，但人員減少和專業技術人員匱乏問題始終未能解決。
首先，堅持以工補農，以城帶鄉，把公共基礎設施建設的側重點放在農村，推動農村基礎設施建設提檔升級。發展鄉鎮企業，實現勞動力內部轉移，鼓勵民營企業投資農村基礎設施建設。把民營企業作為全面搞好農村基礎設施建設的重要載體，通過政策引導、財政扶持、稅收減免等優惠政策，鼓勵、引導和支持大型民企投資農村。其次，優先發展農村教育事業，優化教育資源的配置，提高農村教育質量。全縣學校布局進一步優化，各鄉鎮建起了鄉村及城鎮化寄宿制學校，義務教育標準化建設成效顯著，教育公平一盤棋的深度融合，推進了城鄉學校布局一體化。
最后，完善農村社會醫療保障體系建設，推進健康鄉村建設。國家現在對醫保這塊投入越來越大，可報銷比例和范圍不斷擴大，但是目前還有很多人沒有繳納醫保的費用，認為那是花“冤枉錢”。面對村民的不信任，我們要貼心，細心、耐心地講解醫保的作用，讓每一位村民都可以享受到醫保，不至于“救護車一響，一頭豬白養”。逐步建立健全全民覆蓋，普惠共享的基本公共服務體系，讓更多人放心看病。
一是實施文明培育工程，促進了鄉村文明程度的提高。由縣直單位、鄉鎮政府、各村委會組織開展活動，以城帶鄉，城鄉共建，將移風易俗與“我們的節日”、“三下鄉”活動有效結合起來，在全縣舉辦“崇尚科學、破除迷信、拒絕邪教”科普宣教活動，通過規范紅白理事會，制定村規民約，春節送春聯、送吊掛，移風易俗文藝晚會展演等形式，教育引導廣大群眾破除封建迷信、樹立文明新風。
二是將文化元素注入鄉村建設。在美麗鄉村建設中，堅持以文化為魂，將剪紙、武術、民歌閩南戲曲、薌劇等傳統文化圖文并茂地融入到鎮村建設中，在基層鎮村舉辦戲劇比賽、象棋比賽、廣場舞比賽、農民籃球賽、武術比賽等文體賽事，著力突出公共服務和文化建設，21個鄉鎮綜合文化站、村級農家書屋實現全覆蓋，文化信息共享工程有序推進，“村村通”實現行政村全覆蓋。大力發展文化的產業化，提升文化底蘊，讓鄉村文化真正做到移風易俗。
最大化利用資源，培育新型農業主體。面對農村“地多勞動力流失”的情況，可以形成以農戶家庭承包經營為基礎，以合作與聯合為紐帶的現代農業經營體系;對于農村閑置土地，一方面應加大土地流轉力度，解決土地碎片化問題，另一方面應成立種植合作社或引入第三方合作，解決勞動力外出流失的問題。因地制宜發展一村一品，提升農村經濟實力。農民是農村的主體，要擴大農民的參與度，積極引進資源，形成“鄉鎮企業+農戶或專業合作社+農戶”產業化的經營模式。在立足本村優勢的基礎上，注重產品質量，多元化思考提升產品附加值。尋找傳統文化與現代元素的契合點，打造屬于本村的特色經濟產品。
加強一、二、三產業關聯度，著力發展現代農業產業體系。各村在發展的過程中，應充分發揮市場的導向作用，積極了解并順應惠農政策，充分調動各類市場主體參與到發展中，打破產業之間的界限，形成一、二、三產業交叉融合發展，開展電商服務，發展“互聯網+”模式，借助“電商”平臺推廣農產品，引導農民、農業從“生產導向”向“消費導向”轉變的“新農人”“新業態”。
著實摸清貧困人口家底，明確扶貧思路。鄉鎮駐村領導、駐村工作隊長和村兩委干部開展入戶走訪，詳細了解貧困戶家庭情況，核對貧困戶家庭生活情況，做到應納盡納、應退盡退、應扶盡扶。著力落實造福工程、危房改造，保障貧困戶住房問題。鎮、村兩級通力協作，全力摸排易地搬遷對象，開展定期或不定期的跟蹤督查，督促貧困戶加快確定建房地址、抓緊動工、加快建設進度，早日住上新房。著實做好產業扶貧項目，帶領貧困戶脫貧致富。圍繞鄉鎮產業發展，充分發揮鄉鎮地區優勢和產業特點，進一步完善基礎設施建設，重點培育特色產業，積極鼓勵和支持貧困戶發展支柱產業，以發展生態養殖、特色種植、辦理小額貸款等幫扶模式將“結對”貧困戶推上了快速脫貧致富的“快車道”。
加強“三農”工作隊伍的管理，培養一支懂農業、愛農村、愛農民的農村工作隊伍，帶動農民收入穩定增長，增強鄉村基層組織的凝聚力，讓鄉村成為人民向往的美麗家園，實現新時代鄉村現代化。切實把加強鄉村實用人才隊伍建設擺上重要日程，組織部、農業局應聯合舉辦鄉村實用人才帶頭人和大學生村官示范培訓班，大力度高頻次培育鄉村實用人才，設置創業富民、新型農業經營、大學生村官能力建設、農業農村電子商務等主題培訓班。培訓對象的遴選要具針對性，一是重點面向貧困地區，二是遴選村級黨組織書記及村“兩委”其他成員、大學生村官、新型農業經營主體負責人、帶領農民群眾脫貧致富的帶頭人等。各地高校要負責培養一批內心真正為民生為國家做貢獻、做犧牲的畢業生，培養他們的綜合素質，把真正適合農村工作的人選拔進來，在農村這片熱土上，留下踏踏實實在基層服務的干事人，留下兢兢業業的逐夢者。
沒有完好生態環境的鄉村是病態的，不完整的，鄉村振興，應該綠色先行，這就需要我們加大生態環境的保護力度。開展鄉村垃圾治理，抓好建章立制，建立和完善管理范圍內的環境衛生管理制度和措施，理順管理機制，制定農村環境管理和督查、環衛設施管理、清掃保潔、垃圾清運等相關配套制度，形成長效機制。開展鄉村污水治理，各鄉鎮主動履職、敢于負責、鎮村聯動、合力攻堅，鄉鎮政府要主動牽頭，自覺履行屬地管理責任，齊心協力，協調配合，凝聚工作合力，嚴格執法，為環境污染綜合整治工作提供有力保障。開展村容村貌治理，各鄉鎮開展環境衛生集中整治，集中清理亂搭亂建、亂推亂放、亂寫亂畫，做好“五清”，提升村容村貌亮化美化。
開展鄉村畜禽養殖污染治理，各鄉鎮要加大畜禽養殖污染的打擊力度，切實把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，以鐵的決心、鐵的措施堅決將整治落實到位，對違法行為決不能姑息，切實做到禁養區內養殖場所一律取締;可養區內無證養殖的堅決予以打擊，正在辦理手續的，一律停辦。要狠下決心重拳出擊，合力抓好畜禽退養整治工作，做到零復養、零延伸。開展鄉村礦山及廢棄礦渣整治，持續加大礦山整治力度，落實監管責任，加大打擊力度，加強礦山修復、狠抓專項行動，堅決打贏“藍天保衛戰”。
九層之臺起于累土，千里之行始于足下。鄉村振興關乎全國人民的幸福指數，用富民之美給村民一個富足的生活條件，用生態之美給游子一個身心休憩的家園，用強業之美給城歸一個勃勃發展的生機，只有走上富民、村美、強業的多贏之路，才會實現鄉村宜居安康的振興之夢。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇七
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
作為xx鎮青年人才黨支部書記，我將以這次推進會為契機，充分認識做好青年人才黨支部建設工作的重要意義，用“五好五強化”的過硬舉措，建強建優xx鎮青年人才黨支部，點燃鄉村振興“新引擎”，為蒲縣鄉村振興注入源源不斷的新活力。
一是建好班子，強化領導力。堅持正確選人用人導向，全面挑選、擇優遴選講政治、敢擔當、能力強的優秀青年黨員充實進黨支部隊伍中；堅持精干高效工作原則，組建支委班子，委員由熟悉黨務工作的機關人員擔任，具體負責黨支部黨務工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務目標、工作機制等多方面探索工作路徑，明確責任分工，確保作用發揮，強化工作實效。
二是引好人才，強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎上，持續動態摸底管理，健全完善青年人才信息臺賬，精準掌握人才數量、年齡結構、文化層次、行業分布、發展意愿等基礎信息，及時收集人才訴求，加強日常聯系，把握普遍需求，提供精準服務，不斷增強青年人才獲得感和認同感。
三是育好苗子，強化戰斗力。突出政治功能，認真落實上下聯動培養、線上+線下培養、專題培養等立體培養模式，提升青年人才思想認識和專業能力。聚焦創業致富“領路人”這一職能，創新推出“人才+互聯網”、“人才+特色農業”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式，提升青年人才戰斗力和影響力。拓寬人才舉薦渠道，黨支部綜合日常表現和群眾口碑，每年單列發展黨員計劃，擇優推薦青年人才作為鎮黨委重點培養對象，為鎮村儲備后備干部。
四是搭好平臺，強化執行力。堅持黨建引領，發揮組織優勢，結合青年人才特點，搭建各類成長發展平臺，引導青年人才按照“精銳尖兵”標準在自身工作崗位和生產生活中發揮先鋒模范帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產業提升、綜治維穩、環境整治、疫情防控等重點難點工作，增強人才交流互動，拓寬人才知識領域和視野，引導其提前進入角色，切實當好政策宣傳、矛盾調解、帶頭學習、業務技能的“先鋒隊”，促進青年人才出成果，擔重任。
五是結好對子，強化服務力。壓緊壓實責任，以黨員領導干部幫促帶為抓手，嚴格落實鎮黨政班子成員、包村干部結對政策，定期開展經驗交流和幫促帶工作，在生產生活、就業創業、教育培訓等方面給予青年人才有效服務和幫助，使黨支部真正成為農村基層“領頭雁”的培養基地。
總之，xx鎮青年人才黨支部將精準把握職能定位，圍繞實現規范化運行，狠抓工作落實，切實加強對青年人才的教育培訓和日常管理，努力打造示范性、帶動性強的過硬黨支部，為激發農村黨員隊伍生機活力，壯大農村后備力量，助力新時代鄉村全面振興提供堅強保障。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇八
今年是實施鄉村振興戰略的開局之年，市委市政府將其作為“三農”工作的總抓手，高度重視、周密部署;各縣區主動對標擔責，積極作為、強力推進。**區作為典型的農業區和城郊區，在鄉村振興中擔負著重要的責任使命。當前，正值建設實施“黃金期”，市委政研室調研組就該區鄉村振興相關情況進行調研。他們堅持因地制宜、深挖自身潛力、放大比較優勢，在突破關鍵環節、解決難點問題上作出很多探索和嘗試，具有順應政策導向、符合區情實際、體現創新精神的鮮明特點。
鄉村振興、產業先行。**區堅持把產業發展作為“當頭炮”“先手棋”，著力推動農業由單一產業向復合產業轉變，由短鏈發展向全鏈發展轉變，由低端供給向中高端供給轉變。壯大主導產業思路不變，在推動提質增效上求變。圍繞做強“糧頭食尾”“農頭工尾”，深入實施“兩鏈一服”工程，加快現代農業擴能升級。延伸農業產業鏈，生成拓展玉米、雜糧、果蔬、中草藥、肉制品、乳制品等6個重點產業鏈，辟建食品工業園區，關聯引進產業化龍頭企業，同舟、笨嘴、金開元等“產加銷”一體化項目竣工投產，全區規上農產品加工企業發展到7家。提升農產品價值鏈，從調結構、優品質、樹品牌入手，大力調減玉米種植面積、發展高值高效作物，棚室果蔬、中草藥等“三品一標”達到19個，一大批農產品步入“名特優”行列。健全服務體系，投資1000萬元建成現代農業綜合服務中心，開辟農業大數據平臺、質檢中心、信息發布等10個功能單元，建立“政府主導、市場運作”服務機制，通過向第三方企業購買服務方式為農業生產提供專業化保障。構筑戰略優勢目標不變，在產業培育生成上求變。適應奶業產品市場供需變化，經過深入調研、多方論證，把全鏈發展奶山羊產業作為鄉村振興和精準扶貧的突破口，堅持“先筑巢、后引鳳”，從今年開始布局建設奶山羊養殖基地，力爭用兩年左右時間形成在東北地區有影響力的規模;關聯引進鮮羊奶和羊奶粉加工企業，力爭用3—5年時間打造具有較強競爭力和可持續發展能力的立區產業，形成繁榮鄉村和致富一方的集體經濟。目前，正以“眾籌”模式在林源、高臺子、太陽升、老山頭4個鄉鎮建立標準化奶山羊養殖基地，預計年底前種群存欄達到9000只;同時建立利益聯結機制，將“基地建設投資總額的5%”作為村集體收入、平均分給村民，將貧困戶小額扶貧貸款入股“按投資額5%”固定年收益、實行按戶分紅，有效助力脫貧攻堅。深化產業融合方向不變，在發展新業態新模式上求變。加快推進一產“接二連三”，圍繞農業與商貿物流、鄉村旅游等業態互聯互動，開辟北菜南銷、商超直采、訂單銷售、會員制銷售、套餐配送等新模式，與上海江橋、北京新天地等專業批發市場訂單對接，簽訂常年供需合同22萬噸;與大潤發、新瑪特等連鎖超市發展農超對接，建設原料供應基地和商超直采基地12萬畝，越來越多棚室果蔬貼上“**牌”走向全國。八井子果蔬批發市場在銷售旺季，僅香瓜一項日均交易量就達到50萬斤、交易額突破300萬元，成為全市乃至全省具有較強影響力的果菜物流集散地。上倉濟嘉農業公司在高臺子鎮建設的果蔬生產基地種植品種70多個、獲得有機認證12個，以“會員制”和“私人訂制”方式將有機健康高端果蔬送到1000多個會員家庭餐桌。同時，依托林源生態小鎮72公里環線自駕游、八井子鄉棚室采摘等景區景點，有效組合生態觀光、農事體驗、休閑度假等特色元素，積極謀劃開發全域旅游線路，年初以來接待游客30余萬人、實現收入1.3億元，同比分別增長389%和209%，鄉村旅游日益成為市民消費新熱點、農村經濟增長極。
長期以來，資金、人才等要素大量由農村流入城市，造成一些農村嚴重“失血”“貧血”，成為制約農村地區發展的最現實問題。**區深刻認識到“資源有限、創意無限”，實現鄉村振興必須統籌好“人地錢”等關鍵要素，以工作含量的提高推動發展質量的提升。解決好“人”的問題，調動主體作用。實現鄉村振興，農民是主體。針對大量農民外出務工、勞動力相對缺乏的實際，多措并舉調動群眾積極性、主動性、創造性，共建共享美好家園。雙榆樹鄉調動農民自覺參與巷道硬化、安全飲水、村屯綠化、衛生治理“四項工程”，以政府出資買磚、村民出工出力的方式鋪設紅磚路150公里，每平方米鋪設成本由75元降至40元，累計節約資金1000多萬元;以開展“衛生文明戶”評選為載體，通過精神與物質雙重激勵，促進農戶主動清理生活垃圾、凈化美化居住環境，既激發了村民主人翁意識，也提高了資金投入效益。解決好“地”的問題，破除瓶頸制約。**區有耕地120萬畝、人均不足7畝，草原44萬畝、但80%以上為“三化”草原，如何高效利用土地資源是必須**的現實問題。各鄉鎮通過發展水稻、食用菌、林下經濟等多元業態，揚長避短做強區域特色。祝三鄉在原鹽堿地上養魚養鴨改良土壤、試驗種植水稻獲得成功，今年推廣種植面積3000畝，畝收入可實現2000元、凈收益1100元;積極扶持發展食用菌產業，建設生產棚室56棟，年可產出食用菌22噸，畝收益超過3萬元。解決好“錢”的問題，強化多元支撐。緊緊抓住高臺子、林源2個鄉鎮納入全市鄉村振興試點的政策機遇，高效合理利用市區兩級財政專項資金，整合使用各類涉農資金，扎實推進廁所革命、秸稈綜合利用等基礎振興工程。注重發揮財政資金“四兩撥千斤”作用，吸引金融資本、社會資本投向農業農村，為927戶貧困戶爭取貸款1733萬元、戶貨比達到59%。發揮地企合作優勢，老山頭鄉與采油七廠合力推進農村綠化、亮化工程，實現了美麗礦區、美麗鄉村一體建設發展。
作為市轄區鄉村振興的“主戰場”，**區抓住戰略機遇期和重要窗口期，自覺強化站排頭、爭一流意識，自我加壓、主動作為，確定了“爭當全市鄉村振興排頭兵”的奮斗目標。自今年4月份開始，在全區集中開展“百日會戰”專項行動，力爭短期有突破、全年見成效、長遠打基礎。推進舉措“實”。各鄉鎮結合全區2018年鄉村振興意見，有針對性地明確突破口和發力點，提前梳理和申報項目計劃，確定產業發展、基礎設施、鄉風文明、基層黨建四大類100個實施項目，每個鄉鎮都承擔10個以上推進任務，全部實行清單管理、掛圖作戰，每個項目都有抓手、可操作、能推進。在奶山羊養殖基地建設中，不過分追求外部形象，以科學、實用為根本原則，少花錢、多干事，發揚“干打壘”精神、采取“泥扠”方式建造羊舍，單棟造價由120萬元壓縮至25.8萬元，把更多資金用在擴大種群規模上。工作節奏“快”。全區上下拿出時不我待、只爭朝夕的干事創業勁頭，按照“以旬保月、以月保季”的方法和節奏，加大油門、開足馬力攻堅突破。列入市級重點扶持2個鄉鎮搶抓機遇、乘勢而上，其他6個鄉鎮也不等不靠、追趕跟進，目前已有70%以上的項目提前完成攻堅目標。老山頭鄉實施“先攻堅、后調休”工作機制，調動干部搶時間、搶進度落實會戰任務，11個鄉村振興項目已完成9個，跑出了“百日會戰”加速度。責任跟蹤“緊”。建立“區領導包扶、鄉鎮領導主抓、具體項目具體人落實”的責任機制，層層傳導壓力、落實責任，“百日會戰”期間區領導一半以上時間下基層實地調研、現場辦公，幫助解決實際問題。建立常態化督辦機制，定期深入鄉村督任務、督進度、督成效，每10天通報一次項目進展情況，推動工作高效落實。
滿足農民群眾美好生活需要，是鄉村振興的最終落腳點，也是檢驗實際成效的“試金石”。**區牢固樹立以人民為中心的發展思想，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，全力抓好農村急需、農民關心的大事實事。優先發展教育決心大。針對長期以來農村地區教育資源配置不均衡問題，深入實施“優質教育三年行動計劃”，按照小學向鄉鎮政府和廠礦集中、中學向城區集中的原則，逐步撤并農村零散中小學，去年投入財政資金8000萬元、爭取扶持資金3000萬元，新建標準化鄉鎮中心校4所、改擴建7所，全區57所中小學合并為19所，實現了教育資源優化整合。塑造宜居環境力度大。堅持一手抓生態修復涵養綠色生存空間，一手抓基礎設施建設打造現代宜居家園，實施“河湖田水林”系統治理工程，扎實推進村屯綠化、基礎設施、環境整治等重點工作提標，打造美麗鄉村“**樣板”。林源鎮長林村通過爭取一部分、自籌一部分、村集體出一部分，累計投入資金4000多萬元，加強水電路氣訊等設施建設，鋪修農村水泥路11.2公里、安裝路燈69盞，成立物業公司和志愿者服務隊、定期清運處理垃圾，大力實施植樹造林工程、綠化覆蓋率達到69%，去年長林村入選全省“美麗鄉村示范村”、獲評市級文明村。深化改革創新步子大。自主謀劃實施農村經濟管理體制改革，改變過去“村財鄉理”固有模式，探索經管系統“垂直管理”，規范村級財務收支、土地征收和集體資產資源使用，建立村自定、鄉監管、區備案的制度辦法，由農民“說事、議事、主事”，加速村民自治進程。選樹鄉賢示范作用大。從培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風入手，廣泛開展“黨員先進戶”“星級文明戶”“脫貧光榮戶”等系列評選活動，選樹一批可親、可敬、可學的“鄉賢”，通過典型帶動提升農村文明程度。老山頭鄉以“抓宣傳、抓示范、抓自治”為切入點，開展“家風家訓家規”征集活動，張貼“鄉賢榜、道德榜、孝悌榜”，帶動形成“知家鄉、愛家鄉、建家鄉”的濃厚氛圍。
**區堅持以黨建引領鄉村振興，著力發揮黨員干部先鋒模范作用，為區域發展提供堅強保障。突出基層黨組織引領。注重發揮基層黨組織領導基層治理、團結動員群眾、推動振興發展的戰斗堡壘作用，深入開展“補短板、強基礎，提素質、正形象”主題黨建活動，全面加強鄉(鎮)村兩級班子建設。**鎮把優化基層組織體系作為提升基層組織力的突破口，著眼外來流動黨員“兩頭不管”、外來產業能人“融不進來”等實際問題，組建全省第一家“新村民”黨支部，將外來農民特別是“種養能手”集聚起來、聯手建立英亮果蔬合作社，以“北菜南銷”番茄種植為依托，帶領農民發展產業、增收致富。注重黨員干部帶動。實施百名村級后備干部選任計劃，從農村致富帶頭人、返鄉畢業生等優秀人才中，選拔有意愿投身家鄉建設的村級后備干部73名，擔任村黨支部書記和村委會主任助理，提升村干部年輕化、知識化、專業化程度。林源鎮新村后備干部牽頭建設9579平方米的黨員教育基地，協助鎮黨委舉辦第一屆“健康大慶—舞動林源”廣場舞大賽;祝三鄉群眾村后備干部牽頭建立專業種植合作社，引進白瓜(倭瓜)種植項目，帶動30余戶村民共同發展。強化長效機制保障。突出正向激勵和監督問效相結合，將貫徹落實鄉村振興戰略作為鄉鎮考核的主要內容，推行績效管理，縱向看發展變化、橫向看落實力度、綜合看行政效能，區財政每年列支“以獎代投”資金1000萬元、對工作業績突出的鄉鎮予以獎勵，同時對行動遲緩、落實不力的鄉鎮和不作為、慢作為的干部進行通報批評和嚴肅問責。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇九
20xx年以來，xx鎮在區委、區政府的正確領導下，將鄉村振興作為重點工作謀劃推進，并取得新成效。
落實三年行動計劃要求，對標黨支部規范化建設，第一方面，完善了13個村（社區）黨建陣地建設，第二方面，提升鎮委黨校教育質量，于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創建工程。一年來，開展了一線教學78期，全鎮黨員教育覆蓋率達90%，覆蓋村居民400余人次。第三方面，實施“發展黨員嚴格化、黨員學習常態化、組織生活規范化、先鋒作用顯現化”四項提升工程。
一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮工作要點，開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區）分教點，確保基層群眾對黨的各項方針政策、鄉村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。
深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮圓滿完成村（社區）黨組織換屆選舉工作，產生新一屆村（社區）黨組織班子成員61名，平均年齡40歲，較上屆下降了4歲，大專及以上學歷45名，較上屆多28名，有效實現了學歷及結構雙優化。村（居）委換屆順利推進，計劃于xx月xx日—xx日開展選舉，預計可實現預期目標。
引進“金新農”生豬養殖、盛大農業、東升農場等項目，加快優化農業產業結構，打造強農富民的特色產業。做好“特”字產業文章，打響xx農業品牌。我鎮流坑村馬壩油粘米、北約村優質肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮一業”項目；我鎮優質水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮一業”專業鎮（水稻）。
一是補齊農村基礎設施短板，推進新農村建設。我鎮，目前全域推進干凈整潔村建設，共涉及79個村小組建設項目，目前啟動的有77個，完成的有75個，完成率為95%。該項目完成后，我鎮148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區，全面實現家禽圈養。二是“139”鎮街提升項目有效推進，填補了多年來經濟社會發展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經營者的鼎力協助和大力支持，僅用了4個月就完成總體進度的90%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產生活環境，提升我鎮的整體形象和城鎮品位。
基層組織建設還需進一步加強；產業發展結構仍不夠合理；人居環境雖有改善，但與美麗宜居鄉村仍有一段距離。
一是圍繞基層組織建設，高質量完善三個全面升級。結合鎮委黨校、風度書屋、黨員活動室等優質學習平臺，精心設計開展各類學習活動，實現黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業化培養，實現黨建促進經濟建設能力全面升級。
二是加大農業招商項目開發，加速xx農業產業轉型升級。繼續協調、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我鎮選址建設現代生豬養殖場。
三是繼續加大城鎮整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態監管機制，不斷提升城鎮管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業宜游最美生態小鎮。
四是穩步推進鄉村振興，打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落—溯源馬壩人”xx村美麗鄉村示范片環境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉村示范片提升工程。繼續打造蘆溪—南約路段沿線風貌整治建設，形成住房風貌整治示范帶。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇十
近年來，xx縣深挖鄉賢人才資源“富礦”，大力開展“百名鄉賢建家鄉”活動，著力引導廣大鄉賢回歸鄉里、反哺桑梓、振興鄉村，為鄉村振興注入強勁動力。
注重鄉賢人才的發現和挖掘，吸引鄉賢人才回鄉“筑巢”、回報桑梓。一是摸清底子識鄉賢。通過單位推薦、基層摸排、網絡收集等方式，全面收集有威望的退休干部、有影響力的經商人士、有手藝的技術人才、有知識的高學歷人才、有經驗的創新創業人員等xx籍在外優秀人才信息，建好“本土鄉賢人才庫”，共收集鄉賢信息1500余人，實行動態管理，確保鄉賢能人數據信息實時準確、及時更新。二是鄉情感召引鄉賢。以鄉情鄉愁為紐帶，充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，積極宣講我縣職業技能培訓補貼、失業保險穩崗返還補貼、創業補貼、創業培訓補貼等優惠政策，深入開展“引老鄉、回故鄉、建家鄉”“智匯xx·鴻雁之約”系列活動，講好家鄉故事、傳遞好家鄉聲音，以家人的牽掛、鄉親的期盼、家鄉的前景、黨委政府的信任為牽引，感召鄉賢能人返鄉創業、回報桑梓，去年來共回引返鄉212名青年人才回鄉創新創業。三是規范程序選鄉賢。按照個人自愿和組織選派相結合的原則，采取個人申請、單位推薦、組織考察的方式，從縣直機關事業單位正常改任非領導職務在職干部中，試點選派8名政治上靠得住、農村工作有經驗、產業指導有技術的優秀干部到村擔任“名譽村主任”，助力村級集體經濟發展。從村里老黨員、老教師、老干部等影響力強群體，以及從熱心本地公益事業的發展致富能人、優秀外出人員中，按照品行優、威望高、口碑好、熱心腸、有意愿的標準，通過“群眾推薦、個人申請、支部審查、黨員群眾代表大會表決”的方式選任鄉賢會成員，做好信息登記，報所在鄉鎮備案，由村“兩委”發放上崗證，積極引導他們投身村級事務管理，促進鄉村振興發展。目前，我縣共有在冊鄉賢人才596人。
有賢來棲，更需要固巢留賢，讓鄉賢安心安居安業。一是創造良好環境。出臺《xx縣鄉村“育才聚才行動”實施方案（20xx—20xx年）》《xx縣建立健全營商環境評價指標管理機制工作方案》《招商引資優惠政策十五條》等優惠政策，設立企業服務“幫代辦”中心，開展“走流程、解難題、優服務”和干部聯企“送政策、解難題、優服務”行動，持續完善農村道路交通、生活設施、衛生條件等公共基礎設施，創造良好的工作、生活、創業環境。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇十一
為深化我校研究生教育改革，全面推進我校專業學位研究生培養工作、切實提高人才培養質量，面向國家戰略和學校12345發展思路，面向需求，結合我校辦學特色，20xx年，我校設立了“鄉村振興”和“一帶一路”兩個專項共4個校級重點人才培養項目，打破了原有的校院兩級培養模式，由4個需求部門牽頭，以問題（需求或目標）為導向，設立人才培養項目，分別為新農村發展研究院牽頭負責的“鄉村振興—現代農業全產業鏈”、鄉村振興學院牽頭負責的“鄉村振興—鄉村治理與發展”、科學技術發展研究院牽頭負責的'“鄉村振興—旱地農業綠色發展”和國際合作與交流處牽頭負責的“一帶一路—絲綢之路國際化農業人才”等4個項目。
今年，我校4個校級重點項目的第一屆133名學生即將畢業，其中“鄉村振興—現代農業全產業鏈”項目畢業生49名，他們與非項目培養的研究生相比，不僅強化了有組織的團隊實踐培養，增強了研究生對三農的認知、認同和情懷，同時項目研究生的實踐成果、學術成果、科研成績、升學就業等方面的達成度均取得了較好成效。
會議圍繞“鄉村振興—現代農業全產業鏈”人才培養項目進行了深入總結交流。新農村發展研究院副處長阮俊虎做項目總結報告，研究生導師代表劉占德、高華、吉紅、海江波教授依次發言，回顧和總結了“現代農業全產業鏈”人才培養項目工作并分享了好的經驗及做法。研究生代表王瀟、閆雷玉、李雪雯、陶壯壯同學依次發表感想，從自身角度出發暢談“現代農業全產業鏈”人才培養項目對個人培養和未來發展發揮的重要作用，并對向學校、導師以及依托的試驗示范站表示衷心的感謝。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇十二
今年，在縣委縣、政府正確領導下，全面落實教育資助、學校改善等工作，順利做好脫貧攻堅和鄉村振興銜接工作，現20xx年工作總結如下：
一是全面落實教育資助政策。將扶貧部門的貧困家庭信息庫與學生學籍庫進行數據比對，確定受資助學生范圍。同時，結合扶貧信息庫動態調整的特點，組織各鄉鎮中心校對區域內貧困學生不間斷進行排查，提高受資助學生信息核對的準確率，讓學生資助政策全面覆蓋每一個貧困家庭學生，確保資助無遺漏。20xx學年純農牧民子女就讀大中專學費資助1669人，資助資金291。1萬元；建檔立卡特別（中職）資助學生共計260名，共計資金13萬元。二是常態化開展“控輟保學”。按照“六長”責任相關要求，層層落實工作責任，建立摸底排查機制，加強對各鄉鎮適齡兒童少年入學請假進行摸排；建立動態監測機制，做到“一生一案”，確保做到適齡兒童少年“應入盡入”。三是加大改善辦學條件力度。20xx年投入資金5355。5萬元，新建石渠縣第二幼兒園、xx鄉中心校教學樓、續建石渠縣洛須九年一貫學校等項目；針對我縣冰凍期長、雨季長、施工期短等制約工程建設的弱點，同時為進一步加強項目管理，加快工程進度，確保工程質量。我局明確提出“學校校長為學校項目工程現場負責人”，并安排局機關干部職工到學校擔任項目工程現場代表，監督工程質量，督促工程進度。四是落實普惠性幼兒園支持力度。現有單設幼兒園3所，附屬幼兒園23所，均屬于公辦幼兒園，村級教學點21個；20xx年投入幼兒保教費335萬元，實現普惠性幼兒園全覆蓋。
一是扎實開展資助政策宣傳。通過宣傳手冊、明白卡、宣傳欄、致學生及家長資助政策一封信、主題班會等多形式、多維度進行宣傳，確保全社會對政策全知曉。二是建立教師“一幫一”幫聯制度。安排教師與每一名貧困學生、農村低保、孤兒、殘疾學生等學生進行“一幫一”聯系幫扶，定期進行走訪，向家長宣講政策，及時了解學生就學情況和受助情況，發現問題及時解決處理。三是進一步加大教育資源配置向農村學校傾斜和支持力度。提高教學裝備水平、教育信息化水平和師資水平，大幅度改善農村學校辦學條件，促進農村學校教育事業發展。
鄉村振興亮點工作匯報（匯總13篇）篇十三
黨的十九大報告指出，實施鄉村振興戓略，要堅持農業農村伓先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融吅發展體制機制和政策體系，加快推迕農業農村現代化。返一方面表明了“三農”問題在黨中夬工作中占據的重要地位；另一方面也為實現農業農村現代化指明了方向。
從全面建成小康社會返個決勝期來看，可以說“鄉村振興”是新農村建設的升級版。黨的一系列方針政策都有繼承和發展的關系。從生產發展到產業興旺，從村榮整潔到生態宜居，從管理民主到治理有效，從生活寬裕到生活富裕，在內容、內涵上都有提升，都有轉變。同時，鄉村文明的內涵要求也丌一樣。
從開啟全面建設現代化新征程返個角度來看?，F代化建設新征程，我們提出了新的戓略部署“鄉村振興”。返個戓略部署實際上是在我們開啟新征程的時候新時期的“三農”工作的總抓手。它不僅是一場經濟社會的變革，而丏是一次文化、生態的復興。它在一定程度上是為了促迕農業全面升級、農村全面迕步、農民全面發展。它的目標導向就是按照現代化的要求，讓農業成為有希望的產業，讓農民成為有希望的職業，讓農村成為美麗的家園，也就是“鄉村振興”戓略是面向現代化的戓略部署。
鄉村振興靠的是產業，而產業要興旺、要發展，首先依靠的是人才。人才是第一資源，是實現創新發展最強勁的勱力。從培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，增強農民致富能力，到改善農村人居環境，提高廣大農民生活質量和健康水平，都迫切需要科技創新，需要創新的領央人，需要有一支懂農業、愛農村、愛農民的創新人才隊伍。
鄉村振興，產業興旺是重點，生態宜居是關鍵，鄉風文明是保障，治理有效是基礎，生活富裕是根本。實施鄉村振興戓略是全面建成小康社會、全面建設社會主丿現代化強國的必然要求。