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    保險月工作總結大全(16篇)

    時間:2025-06-20 作者:筆硯

    保險工作總結是對過去一段時間內保險工作的概括和總結,可以幫助我們發現工作中存在的問題并加以解決。這些保險工作總結范文來自于各個行業的保險從業者,是他們總結經驗和教訓的重要成果。

    保險月工作總結大全(16篇)篇一

    積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的xx保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的'發展態勢,為xxxx保險公司的持續發展,做出了應有的貢獻。全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。

    根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點,可實現的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監控,來確保目標計劃的順利完成。

    由于業務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

    總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規范,公司員工以不斷發展建設為己任,銳意改革,不斷創新,規范運作,取得了很大成績。

    保險月工作總結大全(16篇)篇二

    裝載著美好和希望我來到了洛陽天安公司,對我來說一切都是那么新鮮好奇,剛來到公司就參加了短期的保險培訓學習,我象回到了年少時代,作回了教室,我認真聽取所學的知識,好用于以后的實踐中。經過短暫的保險培訓后我被分到業務部,得到了同事們對我的幫助,使我備感親切,我認真學習企業文化,業務知識,熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍,學習投保單的填寫,做到不懂就問,學習上有了極大的進步。

    要出去展業了,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標,我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹天安文化、條款險種、特色服務后,得到的是拒絕,我失望、沮喪,經過同事們對我精神上的鼓勵,通過再與客戶接觸,最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任,最后得到了支持理解,使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳天安,讓第二個……讓更多的客戶了解天安、認可天安。

    四月份牡丹花會期間,我積極到舉辦車展中去宣傳天安文化,車險條款,售后服務,讓洛陽市民了解天安、認可天安,進而選擇天安。八月份積極參加客戶溫馨活動月,更好地為客戶服務,特別是車險售后特色服務,如:"小額賠款現場賠付"、"重大賠限時賠付"、"事故車輛自主擇廠修理"受到了客戶青睞。

    夏天天空象小孩的臉說變就變,我為了及時能把保單交給客戶,冒著大雨,不小心路上滑了一跤,但是想到不影響客戶審車,一定要把保單送到,客戶見了我很是感動,說我太認真。當今世界,客戶決定企業的發展和生存,使客戶滿意,是我應該做的。

    認真學習陳總《以科學發展觀為指導,堅持規模、品牌、效益的有機統一,把公司發展推向品牌建設新階段》的重要講話,使我意識到品牌是一種無形的財富,品牌塑造就能擁有現在,擁抱未來。認真鉆研《業務員展業手冊》,虛心向同事們學習,體會到一名營銷人員學習獲得知識越多,展業成功的機會就越大。

    今年出去展業,也遇到不少挫折,有的客戶不理睬,有的客戶不信任,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最美好的詞就是"自信"。從事保險的十個月期間,每周都給自己下計劃,按計劃一家家單位去宣傳,業務也有大的進展,先后承保了幾家單位車險。每當我簽下一張保單,我的心情特別高興,面對競爭激烈的市場,能得到客戶的信任,能給客戶帶來方便的同時,自己也覺得很充實。感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。

    通過學習保險公司企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

    保險月工作總結大全(16篇)篇三

    今年以來,我區失業保險工作在區政府和人社局的正確領導下,在市處的具體指導下,以落實政策為著力點,以市處下發的20xx年縣市區失業保險工作任務為目標,扎實工作、多措并舉,確保了各項工作任務的順利完成。現將工作情況匯報如下:

    全年失業保險參保總人數9709人,其中新增參保721人,完成目標任務103%;征繳保費226萬元,完成目標任務178%;上解調劑金20.75萬元,完成目標任務100%;基金滾存結余1121萬元。

    (一)強化失業保險基金籌集和管理。

    1、不斷擴大企事業單位參保覆蓋面。通過與工商、地稅、養老保險、醫療保險機構的信息對比,摸清未參加失業保險的企事業單位名單,確定了重點參保對象。今年下半年,我區48個社區共492人已在我單位參保。

    2、不斷完善基金管理體制機制。以省、市社保基金專項檢查為契機,今年7月底,區人社局與區財政局聯合對我20xx年來失業保險基金運行情況開展了一次全面的自查,并就存在的問題進行了及時的整改,同時,根據工作要求進一步完善了失業保險基金管理體制。

    一是在基金財務管理方面,嚴格實行收支兩條線,將基金納入財政專戶管理,嚴格按制度支付基金,做到專款專用;嚴格對賬制度,定期和財政部門、銀行部門核對賬目,做到三方賬務核對相符。二是在征繳方面,我們認真核實參保單位和個人的基本情況,參保人數,繳費基數,繳費和續保等情況,保證各項數據準確無誤。三是在基金管理方面,對基金存儲安全,結余基金定期活期的分布情況,基金的流轉程序,銀行優惠利率的執行等做到心中有數。進一步落實優惠利率政策,達到了基金的保值增值的要求,杜絕了基金的流失。四是失業保險金發放方面,依法依規認真進行失業人員資格審查,按時足額發放失業救濟金。今年,我區共審核符合申領條件人員115人,發放失業保險金45.84萬元。

    (二)加大失業保險政策法規宣傳力度。

    針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀,今年來我單位通過各種途徑如廣播、電視、上街宣傳、深入未參保企業實地講解等各種方式大力宣傳失業保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權利和義務,努力提升全社會對失業保險的認知度,整體推進失業保險工作的開展。

    (三)不斷提高信息網絡建設水平。

    一是更新了失業保險業務及財務系統,對于新老系統數據轉換中出現的問題積極與市里進行了溝通,力爭今年底實現業務、財務新系統的運行并與市里聯網;二是加大辦公經費投入,更新了網絡基礎設施。目前我區失業保險股已更換新的業務、財務計算機,保證了系統數據的及時更新和各項業務的順利開展。

    (四)著力加強失業保險統計工作認真學習和貫徹執行《統計法》,科學有效的開展統計工作,保障各項統計資料的準確性和及時性,發揮統計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送財務和統計報表并做好統計分析,確保統計資料的完整。

    (五)加強失業保險工作隊伍力量。

    今年我處新錄公務員兩名,招聘臨時人員一名,均充實到失業保險崗位上來,并進行了明確分工,極大增強了失業保險工作力量,嚴格落實了“一事兩崗兩審”制度。

    (一)繼續擴大失業保險覆蓋面。要加大失業保險政策的宣傳力度,增強企事業單位的參保意識和失業人員的維權意識,不斷強化基金征繳。

    (二)繼續做好新老系統的數據轉換。不斷完善新系統業務和財務數據的同時,各項業務要逐步由新系統進行辦理,并對參保人員實行統一制度、統一標準、統一管理,讓失業保險業務流程更加規范有序。

    (三)切實加強工作人員的自身建設。要認真學習失業保險的有關政策和法律法規,不斷提高自身的業務能力,要增強對本職工作的事業心和責任感,工作積極主動,勤奮實干,為我區失業保險工作添磚加瓦。

    保險月工作總結大全(16篇)篇四

    年來,xxx部在上級保險公司的領導下,在我保險公司全體員工的不懈努力下,保險公司業務取得了突破性進展,各項工作也在健康順利的進展。下面我將這一年來的工作經歷與不足之處總結如下:

    那么對于經代后援來說,它的任務也是非常繁重的,但是就我個人而言,由于年齡的問題,還欠缺很多的經驗,所以我的工作任務相對來說還比較簡單,主要有下面幾項內容:

    1、投保單的初審、登記、交單。

    2、保單的領取,發放登記。

    4、庫存管理,主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記。

    首先說一下個人成果:第一個方面就是初審工作,經過對投保單的認真仔細的審查之后,確保無誤再交到運營進行掃描錄入,減少后續問題的發生,(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表,每天對總公司下發的報表做進一步的處理,統計,以便于各家代理公司及時的了解自己的業務量,對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度,做到心里有數,通過對數據的分析,為后續工作制定更好的"計劃。就我個人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,那最大的.收獲就是學到了很多的知識,積累了一定的經驗。

    下面是工作不足:對于初審工作,說實話開始的時候我覺得它就是個小case,soeasy。但是經過一段時間的工作之后,出現的一些問題,比如證件號、銀行卡號填寫錯誤,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,這不是一項簡單的工作,因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎,而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候,我就用以著急,也就容易馬虎,所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業務知識,業務水平還有待提高。

    首先,繼續做好先前的工作,聽從領導的安排。

    第三,繼續努力的學習業務知識,提高自己的業務水平。

    保險月工作總結大全(16篇)篇五

    太保壽險x中心支公司在分公司黨委、總經理室的正確領導下,經過全體員工的團結拼搏,開拓進取,在業務拓展、內部管理,樹立形象等方面取得了較大的成績。今年是全面實施總公司提出的“新一輪改革與發展戰略”的第一年,為此,我們在年初就明確了今年的經營指導思想——圍繞總公司提出來的“三個轉變”,以“誠信天下,穩健一生”的文化核心價值觀為指導,繼續堅持“穩健經營,以效益為中心”,全面實施預算管理;進一步調整業務結構,加大業務推動力度;切實抓好兩核體系建設,不斷加強基礎管理;繼續深化各項改革,狠抓隊伍建設,努力實踐“三個轉變”,全面提升管理水平,全力做強做大個險純傳統險、意外險兩項業務,提高經營效益,擴大市場占比。內強素質,外塑形象,通過公司上下的團結一致,奮力拼搏,真正把東營建成一家精品公司。

    正是由于遵循了這一指導思想,截至12月6日,x中心支公司共實現保費收入16431萬元,完成全年任務計劃的122%,到今年11月份的市場占有率為25%。其中,個險新保保費收入(含意外險)1610萬元,完成年度計劃的80。5%,同比增長20%,全省達成率第八名;意外險完成474萬元,完成年度計劃的103%,同比增長60%,提前一個月完成全年任務。團壽險完成2546萬,完成計劃的195%,提前半年超額完成任務;中介代理保費實現保費收入6778。6萬元,完成年度計劃的101。1%;個險續收保費2928。5元,完成年度計劃的100%。與去年同期相比,業務結構更加合理,經濟效益大幅度提高。同時,公司在當地保險市場的占比和社會影響都有了非常大的提高,全年新保總量居市場的第二位。

    回顧今年的工作,可以概括為以下幾個方面:

    業務發展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業務平臺,擴大市場占比作為工作中的重點。全面貫徹落實“穩健經營、以效益為中心”的指導思想,積極推進業務結構的戰略性調整。按照省公司的統一部署,中支公司總經理室帶領廣大員工迅速轉變觀念,提高強烈的市場競爭和危機意識。嚴抓基礎管理,拓寬業務渠道,以純傳統險和意外險作為兩大業務發展重點。牢固樹立“誠信天下、穩健一生”的經營理念,不斷優化業務機構,提升業務質量,在業務結構、質量、規模、效益等方面都實現了新的突破,得到了全面的發展。

    按照年初制訂的總體戰略,以標團建設為重點,突出培訓,強化增員,穩扎穩打,健康發展,管理一步一個腳印,成績一步一個臺階。順利實現“首季開門紅”后,又積極配合參與省公司開展的“四五”聯動對抗賽活動,我公司全體員工和廣大營銷員,以忘我的工作熱情,高度的榮譽感、責任感和必勝的信心,積極投入到了這場為榮譽而戰的戰斗中去,取得良好的競賽成績。在省公司聯動業務競賽中,我們也獲得小組勝出獎,戰勝x。全年個險保費和增員率在各家保險公司下滑的情況下,繼續保持穩步增長。

    在市場非常艱難的情況下,抓住有力時機,大力開拓渠道業務,“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經走上了良性發展的軌道。在今年12月份,我公司與勝利油田順利續簽了“職工團體商業醫療保險合同”。這個合同的簽定,為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響,為公司的有續發展奠定了堅實的基礎。意外險業務規模迅速擴大,賠付率不斷下降。在東營各個保險公司的業務都沒有增長或有所下滑的情況下,我們的意外險業務對比xx年度實現了較大幅度增長,市場占比不斷擴大。

    今年,面對競爭異常激烈的市場,在強化對銀行客戶經理綜合素質培訓的基礎上,進一步加大了對渠道的管理和維護,對銀行渠道進行了梳理,對其架構做了調整,使渠道管理更具有專業化、規范化,使紅利來和小額信貸險業務都得到了健康發展。在費用下調的情況下,我們的紅利來躉交業務仍然完成了6755萬元,順利完成省公司下達的任務。

    在加大客戶服務專員技能技巧培訓的基礎上,強化區域管理,加大銀行代收知識的培訓,當期達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核,各項指標全部達標。尤其在省公司組織的“爭先創優”活動中,一直戰果輝煌。

    保險月工作總結大全(16篇)篇六

    20xx年是我加入太平洋人壽保險公司第四年,回望過去的一年,感慨萬千,在這一年里,在公司領導的指導下,在同事的關懷和協作下,我在學習和工作中成長,逐步成熟,現將一年的工作、學習、思想作一總結匯報,以便來年更進一步,有所提高。

    自加入公司我始終從事白水營銷部綜合內勤崗,綜合內勤是公司的后勤保障人員,日常重點工作是核保初審、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財務工作,除此外還包括公司文件上傳下達、文件管理、檔案管理;95500協調回訪;外勤人員入司、離司手續辦理,柜面客戶接待以及領導交付的其他工作。

    面對公司日益增長的業務量,以及不斷增長的客戶服務需求,我們營銷部也增加了一名綜合柜員,我也由原先全面負責白水部綜合柜員工作變為主要負責營銷部日常保全處理及財務工作。但這并不意味著我們削減了工作量,相反,隨著太平洋保險面對將來,全面實施“以客戶需求為導向”的戰略轉型,努力建設“專注保險主業,價值持續增長,具有國際競爭力的一流保險金融服務集團”。為達成公司這一戰略轉型目標,對我們每一位員工都提出了更高的要求。具體到我們綜合柜員,不僅是工作量大幅增加,對我們的業務水平也要達到更高更全面的水平。

    因此在20xx年我為自己提出以下要求:

    1、時刻嚴格要求自己,兢兢業業做好本職業工作,主動、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責。

    2、通過日常工作積累,發覺自己的不足,利用業余時間學習公司條款,堅持不懈地努力學習各種保險學問,并用于指導實踐工作。通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

    3、主動參預公司組織的.每次學習、培訓活動,更快提高自己的業務工作力氣和水平。

    4、爭取在20xx年通過公司中級保全員考試。

    5、財務報銷方面,要更嚴格遵守公司財務制度,嚴格審核財務發票,對不符合手續的發票堅決不予報銷。

    總結下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新學問、新閱歷,使自己在思想熟識和工作力氣上有了新的提高和進一步的完善。在新的一年的工作中,我會連續努力,為客戶供應更優質的服務,為公司締造更大的效益盡一份力。

    保險月工作總結大全(16篇)篇七

    一年來,我們很抓理賠質量,首先把住定損關,做到既嚴又準;其次,把住核價關,做到準確、合理;最后,把住責任關,即準確界定保險責任,嚴格洞察騙賠案件。

    由于xx公司成立較晚,加之人力、物力等方面的局限,使整個基礎工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基礎工作。

    1、建立健全各項制度。如:內控制度、治理規定、實施細則及各種辦法20多個,初步形成一套完整的治理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內,做到有法可依,有章可循。

    2、規范流程。采取科學、合理、實用的流程,規范和制約整個理賠工作。

    3、招兵買馬,強化培訓。我們通過各種渠道,廣泛招聘和吸納理賠人才,從保險同業和應屆大學畢業生中優中選優,采取現招現用、培訓提高、和人才儲備,保證短期和中長期的人力資源。一年來,參加公開招聘3次,組織達的培訓2次,小的培訓5次。受到良好的效果。

    4、協調關系,加強溝通。包括公安、交通隊、公估公司、律師、修配廠等部門,為理賠工作打下良好基礎。

    1、抓治理。客服的治理工作,是非常重要的工作,它包括人的治理、業務的治理、和服務的治理。在對人的治理上,一是抓制度建設,建立健全各項規章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理賠人員的積極性、責任心和責任感;在業務治理上,主要是規范理賠流程和監督檢查,使理賠流程科學、合理和實用,同時加強對各個環節的監督檢查,從而提高整個理賠水平。

    2、抓服務。服務是保險企業的宗旨,是缺課服中心工作的核心內容,服務主要是為員工服務、為公司服務、為客戶服務。在為員工的服務上,為了公司業務的發展,我們力爭做到方便、快捷和周到;在對客戶服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿足,通過我們的思想工作和處事藝術,使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進業務的發展,使員工滿足、公司滿足,客戶也滿足。

    3、抓培訓。為了提高理賠人員的服務水平,必須強化崗位培訓。主要的培訓內容是:有關法律法規、保險條款、公司規定、汽車專業知識、定損技術及有關的知識。培訓的方式是:集中培訓和個別培訓相結合,理論培訓和實際操作相結合,外請培訓和自我培訓相結合。每次培訓都有測試,每次測試都和業績掛鉤,年終將進行綜合評價。

    4、抓理賠質量。一年來,我們很抓理賠質量,首先把住定損關,做到既嚴又準;其次,把住核價關,做到準確、合理;最后,把住責任關,即準確界定保險責任,嚴格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴格剔除不合理賠付。一年來,據上述統計,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠付萬元,實際為公司創造利潤萬元。

    精選農作物保險合同。

    最新精選團體福利保險合同。

    保險與保險經紀公司。

    保險月工作總結大全(16篇)篇八

    自20xx年1月進入人壽加入工作至今,一年的時間即將過去。回溯這一年的工作過程,在分公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,在各方面都取得了長足的進步。一年的時間彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。“千里之行,始于足下”,這一年充實的工作使我真正體會到一次車險查勘員辛苦、樂趣和職責。接下來我將這一年的工作總結如下:

    一、剛到分公司的前幾次月非常難熬:由于以前有工作經驗,一進單位我就被部署連續幾次月查勘市區和理賠中心片,由于工作量大、工作節奏快,電腦流程需要學習適應,經常自己晚上來加班做作業,要求自己按時完成作業,不拖拉,名字不上小黑板。這期間使我學會了快節奏的工作,蒙受工作高壓下如何緩解自己,如何和同事交流學習。

    二、查勘員我覺得除了查勘,定損這些技術外,如何和保戶溝通才是最重要的。這也是我今后工作學習需要更加努力的方向。不同的情況如何說話,才會有更好的結果,能為公司節省更多的賠款又能讓保戶明了保險的真諦和實惠。我覺得這才是第一位的,所以我認為今后在工作中應該更好的學習語言藝術。

    四、更好的和同事溝通,融入一次企業這是最關鍵的。和身邊每一位同事在生活和工作中相互信任輔助。做到不恥下問,仔細請教。和大家成為生活中的朋友,工作上的“戰友”。

    五、強化團隊合作。查勘定損工作需要大家一起溝通并一起合作,無論是查勘現場、車輛定損速度上,還是結案率上,除了要求自己工作效率,還要和同事間的互相協作。公司給了我這么一次大的環境,自己去營造出其中的活力氛圍。

    六、學習更多的保險知識和業務,在今后工作學習中,多和老同志學習,彌補次人的欠缺,會依然堅持學無止境的精神,學習其他崗位的業務知識,以做保險業務尖子為目標。

    以上是我這一年工作的總結,也希望得到領導和同事們的認可,我會努力解決自己在工作中遇到的難題,把工作做的更好更優秀。

    保險月工作總結大全(16篇)篇九

    今年,我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領導下,在市勞動和社會保障局及上級業務部門的具體指導下,以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(一個確保、兩個重點、六個建立即確保離退休人員養老金按時足額發放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點;建立社會保險業務運行、資金支撐、信息服務、監督檢查、社會化服務和內部管理等六大體系)為主要內容,以保障職工基本生活,維護社會穩定為目的,建立獨立于企事業單位之外的社會保障體系,為深化國有企業改革、促進全市經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境,實現了時間過半、完成任務過半的目標。

    截止_月底,全市參加社會保險的各類企業職工人,實際繳費人,新增擴面_人。征收養老保險費_萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養老保險費_萬元。實行社會化發放的離退休人員達_人,離退休費用社會化發放率達%。

    市局注重發揮龍頭帶動作用,在指導各縣市區開展社會保險工作的同時,也較好地完成了半年各項工作任務。_-_月份,參保的各類企業職工_人,實際繳費_人,新增擴面_人,征收養老保險費_萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養老保險費_萬元。實行社會化發放的離退休人員達_人,離退休費用社會化發放率達%。回顧上半年工作,我們主要抓了以下幾點:

    一、加大確保力度,鞏固了離退休人員養老金社會化發放成果。

    全面推進養老保險費全收全支,是推進養老金社會化發放進程,建立獨立于企事業單位之外的社會保障體系的重要環節。全市在全面實現養老金社會化發放的基礎上,把著力點放在規范發放上來。做到四個規范,即:規范數據庫資料,規范業務流程,規范稽核辦法,規范發放職責。進一步夯實了社會化發放基礎。上半年,全市繼續鞏固社保機構直接發放、銀行代發和郵寄等多種社會化發放方式,實行全市銀行通存通兌、統一結算的辦法,極大地方便了離退休人員就近領取養老金。為了確保發放的準確性,_月初,市局籌措資金,購買了指紋鑒別系統,目前己完成對享受待遇的_名離退休人員的指紋采集。市局規定離退休人員持本人身份證、退休證和養老金存折到指定地點按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務,派專人前去登記按模和確認,然后建檔,進入識別系統,從而有效地遏制了虛報冒領養老金行為。全市還及時落實增資政策,按照鄂勞社辦[_]_號、_號文件精神,各地周密安排,精心準備,認真細致做好這次增資工作。在時間緊、任務重的情況下,專班人員加班加點,多方籌措資金,及時為離退休人員辦理正常增資,僅_月份一個月時間,全市己為_名符合條件增資的離退休人員人平月增資_元(其中:市直_人,月增資_._萬元)增資額達%,做到了不漏一人、不錯一分,確保了離退休人員養老金的提標、增資工作按時發放到位,保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。

    二、維護職工權益,狠抓擴面續保不放松。

    全市勞動保險機構積極主動參與、支持和配合企業改革順利進行。對那些己參保的企業,主動介入做工作,確認參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,全部實行社會化發放,從根本上解決離退休人員的老有所養問題。同時,做好內退、下崗、買斷職工的續保工作,解決好因企業改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關系接續不上的問題。年初,市局下發了《做好社會保險費申報和開展企業職工養老保險登記的通知》,召開企業勞資人員會議,成立專班突擊抓,做好了企業社會保險費的登記、申報工作,完善了社會保險數據庫。同時落實了告知制度,下發了《職工養老保險關系接續卡》,千方百計做好下崗、失業職工養老保險關系的接續、轉移工作,通過政策引導,增強職工參保的自覺性,保持職工參保的連續性,保證下崗分流人員不斷保,做到不論職工到哪干,養老保險接著算。上半年,全市續保人數達_人(其中市直_人)。

    三、開展專項稽核,防止虛報冒領。

    根據省廳的統一安排和布署,全市從_月中旬開始,開展了對養老保險費專項稽核工作。制定了工作方案,成立了工作專班,各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓,抽調一批具有一定業務知識和政策水平的人員,不辭辛勞,深入廠礦企業開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務重、要求高、工作量大的實際情況,工作人員嚴把企業自查質量關。一是向所有參保企業下發了通知,對企業自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核,嚴格實行三對照。組織審計、財務、會計和核定人員,對重點企業進行實地稽核,實行三對照,即將企業職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對,查企業所有職工是否參加養老保險,有無漏保或隱瞞職工人數的現象;查看企業職工工資發放表和工資年報表,將企業工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對,查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為;將企業離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進行核對,查有無虛報冒領養老金的行為。市局把稽核與擴面、續保登記、年檢、印發個人帳戶有機地結合起來,借這次稽核的機會,己對_%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進行了指紋采集,為建立規范的指紋識別系統奠定了基礎。據不完全統計,全市已對_%的參保企業進行了實地稽核。

    四、加強服務意識,推進社區管理。

    繼續推進企業離退休人員社區管理服務工作是今年社會保險的重大任務之一,是離退休人員管理服務工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進社會保障的社會化管理,實行離退休人員與原企業相分離,養老金實行社會化發放,人員由社區管理的要求,全市一是繼續做好養老金社會化發放工作,二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦、春節期間,在組織資金、一次性發放元至_月份養老金的同時,全市共籌措_._萬元資金對_名離退休人員進行了走訪慰問,確保了廣大企業特困離退休人員度過一個安全、祥和的節日。三是社區試點管理工作初現端倪。在去年的基礎上,市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區管理,組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經常化,加強了活動中心陣地建設,進一步完善了社區中心的軟硬件建設。_月下旬,他們的社會化管理服務工作經驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進行了交流。目前,全市_名離退休人員已有_人進入社區管理,進入率達_%。

    五、加強基礎管理,規范業務工作。

    按照省下發的《湖北省社會保險基礎管理系統建設規劃》,全市下大氣力建立健全社會保險的業務運行、資金支撐、信息服務、監督檢查、社會化服務、內部管理等六大體系。一是進一步完善基金財務管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動加強與財政、審計部門的聯系,達到基金收支存運轉通暢的目標。為了加強社保基金和財務管理,規范保險業務環節、運行程序和操作過程,_月上中旬,市局組織對各縣市區進行了社保基金財務和業務管理工作的大檢查,并下發了檢查結論及整改意見通知書。二是加強了各種臺帳的管理,清理打印了職工個人帳戶,做好基金財務對帳日清月結。三是做好了與地稅的核定,對帳銜接工作,實現了企業主動到勞動保險經辦機構登記、申報、核定社會保險費,由企業主動到地稅部門繳費的良性運轉。四是嚴格執行財經紀律規章制度,杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進一步理順社保機構與財政、監察、審計、銀行、稅務部門的業務關系,搞好協調配合,確保六個環節的銜接和資金的暢通運轉。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持,合理合法地解決了本機構的經費,保證了各項工作的正常進行。在基礎管理方面,好的地方:大悟、安陸規范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理,上半年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達到%。應城采取鞏固一批、接續一批、擴大一批的措施,開展五個一接續工程,即成立一個工作專班、上一次失業職工的家門、填一份養老保險關系接續表、發一份接續指南、開辟一個個人繳費窗口的辦法,使失業人員接續養老保險關系登記率達%。孝昌、漢川加強了社保六個環節的管理,按要求設立職能股室,使業務上既相互聯系,又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎管理作為重點工作來抓,常抓不懈,并且都抓出了成效。

    六、開展文明創建,提高整體素質。

    保險月工作總結大全(16篇)篇十

    我于xxxx年加入人保財險這個大家庭,已是第5個年頭了,在這不算短的時間里,我深感xxxx年是璧山支公司發展迅猛的一年,支公司在經理室的正確領導下,在各個部門的通力配合下,在全體員工的共同努力下,全面完成了年度各項任務,作為璧山公司的一員,我引以為豪,公司的發展壯大,離不開每一位員工的辛勤工作,接下來我將我一年的工作情況做一個簡要的回顧和總結:

    我主要談三個方面:

    1、個人發展及工作完成情況

    2、存在的問題和不足

    3、xxxx年的思路及展望

    我的xxxx年,工作分為兩個階段,上半年主要從事銷售部組訓及代理人服務工作;下半年開始丁家營銷服務部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務指標是1450萬,截止到11月初,已經完成全年任務,截止到12月31日,我部共完成保費收入約1800多萬,超任務指標約25%,;xxxx年,部門給我下達的任務指標是32萬,截止到12月31日,我已完成保費收入62萬(其中含摩托車17萬),排除摩托車新增業務按45萬計算,超出計劃指標40%,于xxxx年28萬同比增長60%;此外,丁家營銷服務部實現全年保費任務約417萬,同比增長19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部門下達的保費計劃。

    下面是我的具體工作表現:

    在思想上堅定政治信念,堅持政治理論的學習,積極向黨組織靠攏,定期撰寫思想匯報,在黨組織有意識的培養和錘煉下,我于xxxx年6月9日光榮的成為了一名預備黨員。這鞭策著我不斷學習科學理論知識,開拓創新,與時俱進,以實際行動踐行對自己理想的承諾。

    在工作中勤于學習,刻苦鉆研,積極要求進步。擔任組訓一職,我深知做好晨會的重要意義,為了能提高晨會質量、豐富晨會形式,我把學習放在頭等地位,珍惜每次市公司組織學習的機會,和同行探討,強組訓技能;利用一切時間加強自身學習,提高自身素質,比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關網站收集資料、研究ppt制作等;為了保證晨會組織過程流暢,表達準確,除了內容上做足充分的準備,還要斟酌講義,不斷演練,卡時間,調整語速和表情等,每次晨會都經過深思熟慮、精心準備。同時,做好代理人服務工作,幫助他們填單,算保費、業務講解、需求分析、做客戶工作,同他們建立了良好關系,也為我去丁家營銷部工作奠定了基礎。丁家營銷服務部掛牌營業后,我全身心地投入到基層營銷工作中,‘萬事開頭難’營銷服務部作為公司的試點,沒有先前的經驗可借鑒,在人員配備上也沒有到位(是指簽單人員在前期還沒有到位),我便獨自一人跑市場、發傳單、拜訪客戶、內勤外勤兼職干。根據鄉鎮的習慣,有時候很早就趕去,發完傳單后再趕回營銷部簽單,遇到周末,一天就跑幾個場鎮;有時剛到下班時間客戶才趕到,我也沒有拒絕更沒有埋怨,熱情周到的為客戶辦理好業務后,才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中;同時還陪同代理人展業,驗險,協同填單、送單、做好客戶維系工作,在營銷員因矛盾產生情緒時積極溝通,解決問題,以提高營銷員的忠誠度,很多節假日、周末也是加班加點為營銷員做好服務。丁家營銷服務部開業后,不到5個月的時間,實現了保費收入200萬,實現業務增長35%,高效、優質地完成上級下達的階段保費任務。此外,還加強新人培養和營銷增員,對新進入營銷服務部的簽單人員進行一對一的培訓,通過在理論和操作上系統化的學習,該簽單人員已掌握了相關規定,并能熟練簽單;在日常業務上或私人生活圈中,我經常和符合增員要求的人接觸,挖掘準增員對象。在工作中這種敢于創新、敢打硬仗、認真負責、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認同。

    在生活中積極熱情,全面發展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動,在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中,我所在的團隊在“價格策略和服務策略誰更優先發展”這一辯題中,以優異成績獲得辯論賽團體第一名;作為團支部組織委員,也積極組織團員開展各項活動,在xxxx年“五四青年節”,便聯誼活動銅梁支公司一同組織參觀了邱少云紀念館;作為工會委員,從職工切身利益出發,構思相關活動方案,在”職工車技比賽”活動中,我認真策劃,制定規則,確保活動實施。

    在xxxx年的工作中,我取得了一定的成績,使自己的能力有了一些提高,但是還存在很多不足的地方:

    1、思想不夠解放,做事不夠大膽。無論是組訓工作還是營銷部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大膽設想,做事過于小心謹慎,習慣依賴經驗判斷。

    2、不善于合理分配時間,以至于在繁瑣的事務中,沒有抽出足夠的時間來加強學習和自身素質的修煉。

    3、管理經驗還不是很豐富,管理的藝術性、技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長,管理能力還有些欠缺。希望以后領導能多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。

    4、和各個部門之間,同事之間的溝通不夠,也希望能通過公司的各類活動,增加交流的機會。

    xxxx年是我公司求發展、大跨越的一年,工作會更加的`困難,激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力,我們只有直面現實,化壓力為動力,以不斷的進步換取更大的發展,在新的一年我將具體從以下幾個方面著手:

    1、增強主動學習意識。工作中合理安排時間,加強自身學習,不斷提高業務素質和管理能力。

    2、注重團隊意識和大局意識。積極工作,正確面對困難和壓力,主動尋求解決途徑,加強營銷服務部的團隊建設。

    3、深入了解營銷人員的生活、工作、學習情況,從創新發展的角度來改變營銷人員的展業方式,提高營銷人員的工作效率和忠誠度。

    5、提升門檻,廣開渠道,加大營銷人員招錄力度,本著寧缺勿爛、擇優錄用的原則去吸收社會上優秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時,加強部門人員的培訓工作。

    最后,相信在xxxx年我們會做的更好,璧山支公司的明天會更加輝煌燦爛!

    保險月工作總結大全(16篇)篇十一

    截止7月底,失業保險新增擴面9805人,其中農民工新增擴面2100人,失業保險參保人數57756人,離完成年度目標任務還有5244人的缺口。

    為幫助轄區企業度過難關,根據全市統一部署,結合本區實際,我局與其他相關部門聯合發布《大渡口區開展對困難企業給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關工作的實施辦法》,并通過印發紙制文件、政府門戶網向有關部門、轄區企業做了大量宣傳。截止7月底,我區有7戶區屬困難企業享受穩定崗位補貼,補貼人數1261人,補貼金額81.19萬元;有5戶困難企業享受待崗培訓補貼,補貼人數1247人,補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬元。

    截止7月底,累計征收失業保險金1636萬元,闖同年度歷史新高。

    根據市局的統一部署,按要求對系統數據進行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進行金保系統電子化管理。同時嚴格根據系統失業人員參保數據審核失業人員待遇享受,并確定領取失業金期間的失業人員再就業后停發失業金情況。

    我區今年失業保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響,我區失業保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實際,下半年擬從下面兩個方面開展失業保險參保擴面工作:

    金保系統上線后,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養老、失業、醫療、工傷、生育保險五個險種統一開展參保擴面工作,力爭完成年度目標任務。

    保險月工作總結大全(16篇)篇十二

    時間過的好快,轉眼間半年的時間又要過去了,真是時不我待。在加入xx分公司的半年時間內,得到大家的幫忙實在是太多,此刻我將本年度的工作狀況匯報一下:

    理賠理算崗位是一個工作十分較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關口。是這是一項十分需要耐心和細心的工作崗位。對于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。

    從客戶出現報案后,現場查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統,轉到核價崗,做完理算,領導審批簽字,方可拿給財務部轉賬匯款。截止xx月份,已結xx余件已決賠案。并且在透過年底理賠部全部門的努力,將已決案件結案率成功的從xx%提升至xx%以上,完成了總公司下達分公司理賠結案率的任務。

    通知客戶需要超多時間,在告訴客戶一共賠付多少的狀況下,多數都需要講清楚具體的賠償項目,告知需要哪些手續,還缺少什么材料。因為每一個案件不同,每一個客戶也不同,不同意賠付價格的客戶不在少數,客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避免不必要的麻煩,解決不了得問題也會存在,只有及時安撫客戶情緒,告知保險公司條款,如不計免賠,xx元絕對免賠等等。

    在一個案件賠款完畢后,需要將車險理賠卷宗按照報案整理排序,填寫好名稱。每個案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后,用裝訂機打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險種分類,然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標注清楚,然后歸檔檔案櫥內。以便以后的檢查和檔案查找。

    總而言之,理賠崗位體現了公司的形象是公司的對外服務窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。做到自己的最好,發揚團隊精神,加強各崗位間的協調、配合的整體聯動,增強公司員工的協同作戰潛力,才能促進業務的全面發展。再次,謝謝所有的新老同事,謝謝領導對我的寬容與教導,在今后的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、適應性強、有獨立潛力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對xx公司的激情和熱情,為我公司保險事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

    保險月工作總結大全(16篇)篇十三

    隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在xx年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化。2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。4、在xx年6月之前完成xx營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。文秘114網版權所有,全國公務員共同的天地!

    根據xx年中支保費收入xxxx萬元為依據,其中各險種的占比為:機動車輛險85,非車險10,人意險5。xx年度,中心支公司擬定業務發展規劃計劃為實現全年保費收入xxxx萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75,非車險15,人意險10,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,xx年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在xx年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。3、積極做好與銀行的代理業務工作。xx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議,xx年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。

    保險月工作總結大全(16篇)篇十四

    自20xx年5月存款保險條例實施以來,我公司組織各層級機構積極學習落實文件精神,通過以縣區公司為有效支撐,以網點宣傳為主要平臺,迅速有效地展開了存款保險制度宣傳工作,并在普及存款保險制度知識、推動存款保險制度的實施方面取得了較好的效果。

    由市公司統一部署,以縣區公司為分管單位落實職責制,組織所轄網點人員存款保險制度的宣傳落實工作。期間,全區成立7個領導小組,合計自查146個金融網點,精確落實到柜員,確保全區所有柜面金融人員、后臺支撐人員都能規范學習宣傳制度,合規經營。

    在此自查期間未發現有違規宣傳的行為,并針對存在的不規范現象進行進一步的指導和整改工作。

    我公司將繼續以存款保險制度條例為主要學習內容,以各金融網點為主要宣傳陣地,以各縣區公司為主要工作支撐,進一步加強對條例的規范學習和輿情監管,為樹立良好的企業形象,維護良好的經營秩序而努力。

    保險月工作總結大全(16篇)篇十五

    “認真、務實、創新、激情”這是今年給自我定下的崗位關鍵詞,在xx年的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用自已的實際行動證明自我能做的更好!

    在xx年即將過去之際,回顧我在年初總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨著整個公司的蓬勃發展,我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和期望。

    不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

    有了這些不可或缺的經驗,和去年的業務水平比起來,此刻的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每一天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆能夠極大助力工作的財富,要明白專業和不專業的區別就在于那些看似無足輕重,事實上卻十分關鍵的差別。

    這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中,我將繼續堅持自我一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自我工作的同時,透過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自我,從技術層面提高自我的業務潛力。

    “百尺竿頭,更進一步”。20xx年,我必須會以新的姿態、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰,為鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。

    保險月工作總結大全(16篇)篇十六

    **年上半年,我市就業和失業保險工作在市委、市政府的高度重視下,在市人力資源和社會保障行政主管部門的正確領導下,堅持“就業優先”的發展戰略,繼續實施更加積極的就業政策,強化各項服務措施,擴寬就業渠道,各項工作取得了顯著成效。

    ——就業再就業工作。全市城鎮新增就業人員**人,完成年目標任務的**%;城鎮失業人員再就業**人,完成年目標任務的**%;幫助困難人員就業**人,完成年目標任務的**%。組織農村勞動力轉移就業**人,完成年度目標任務的**%;城鎮登記失業率為**%,低于**%控制目標。

    ——失業保險擴面征繳工作。全市城鎮參加失業保險人數**萬人,完成年度目標任務的**%;征收失業保險費 **萬元,完成年度目標任務的**%。發放失業救濟金**萬元,享受失業保險待遇的有**人,發放率為**%。

    為切實解決城鎮失業人員就業問題,幫助回鄉務工人員實現就地就近就業,全市各級就業服務機構按照市委市政府工作要求,為城鎮失業人員和農民工進城就業提供了形式多樣、各具特色的就業服務。一是開展“四送”春風行動。*月*日以來,全市各地以“送崗位、送信息、送培訓、送信心”為主題的“**春風行動”全面展開,各類招聘活動為返鄉農民工就地就近就業和本地企業用工搭建了良好平臺。在“春風行動”活動期間,全市共舉辦面向農村勞動者的大型勞務招聘活動48次,進場招聘企業**多家,提供就業崗位**萬多個,為**名農村勞動者找到了工作崗位,幫助**家本地企業緩解了用工難問題,為*萬余農民工提供了維權服務和法律援助。***還出動了下鄉進村宣傳車,并在村鎮主干道懸掛就業橫幅標語,幫助廣大務工人員樹立自主擇業的信心。二是積極舉辦民營企業招聘周。為滿足我市民營企業的用工需求,為各類求職者提供更多的就業機會,市人力資源市場辦積極組織城區民營企業,特別是市內招商引資企業,在市人力資源市場進行專場招聘。*月**日,***等50多家民營企業進場,提供了**多個就業崗位,**多名下崗職工、進城農民、大中專畢業生及社會各類技術人才,進場求職應聘,現場達成就業意向的有**多人。同時建立城區企業聯系制度,了解企業用工信息,并應企業要求隨時舉辦現場招聘會。三是做好《就業失業登記證》換發工作。根據《湖北省就業失業登記管理暫行辦法》的要求,我市已于*月份啟動了《就業失業登記證》的換發工作。我們在全市各大媒體進行了廣泛宣傳,并召集市內各大型企業召開座談會。同時,在各大招聘會現場發放宣傳資料****余份。目前前期換發準備工作已經完成,部分縣市已經啟動。四是強化公益性崗位開發和管理工作。為確保政策嚴肅性和管理規范性,我們依托各基層勞動保障平臺,建立登記臺帳,對就業困難人員進行“一對一”就業援助,圍繞保安、保潔、保綠、公共設施看管、治安巡邏、城市交通協管等公共服務類開發公益性崗位,優先安臵“零就業家庭”人員、“4050”人員和低保家庭人員等就業困難人員。同時,對全市所有公益性崗位進行了一次監督檢查和排查疏理,重點檢查人員在崗、工作考核、工資配套及社保繳費等六個方面的情況,對存在人浮于事、套取資金等情況的單位,取消其公益性崗位補貼,使公益性崗位開發與安臵工作真正發揮效果,促進我市就業困難群體就業。截至目前,全市共為**名就業困難人員提供公益性崗位援助,為他們落實崗位補貼**萬元,社保補貼**萬元。

    帶動就業現場會,對****第二屆“****” 進行了表彰,還將他們的創業事跡制作成宣傳牌進行宣傳。通過創業典型的現身說法,給廣大創業人員增添了信心,同時也指明了創業之路,推動了全市創帶工作的深入開展。

    為切實吸取過去技能培訓的經驗教訓,全市各級勞動就業部門以抓基礎、保質量、促發展為出發點和著力點,狠抓勞務品牌創建工作,積極推動下崗失業人員再就業培訓和創業培訓開展,以培訓促創業帶就業,打造優秀的勞務品牌。一是調查摸底,掌握就業培訓需求。年初,通過對全市規模以上工業企業、商貿企業和第三產業企業勞動者的年齡、文化程度和培訓需求的調查,了解用人單位和勞動者對就業培訓工作的意見和建議,掌握用工市場的需求,制定有針對性就業培訓實施方案。二是整合資源,發揮中心教學優勢。各級就業訓練中心不斷加強公共實訓基地建設,整合教學資源,狠抓拳頭專業,挖掘勞務品牌,形成了響當當的品牌特色。***面向社會招納培訓專業,通過對社會零散培訓資源調查和考察,將一部分師資素質較好,有一定社會影響的培訓專業吸納到訓練基地,擴大基地培訓規模。三是打造亮點,狠抓創業培訓。市就業訓練中心先后開辦**期創業培訓班,為創業者量身設計創業項目,揭示創業過程中的短板問題,并開設“一對一”財富金手指特色課堂,深受創業者歡迎。四是加強監管,完善基礎臺賬建設。按照省人社廳、省財政廳、省監察廳印發的《***就業培訓管理暫行辦法》規定,全市迅速組織各地就業訓練中心全體工作人員、定點培訓機構和培訓網點負責人認真學習,進一步加強農村勞動力技能就業計劃培訓臺帳的管理、資金拔付和監督。嚴把開班申請、日常監管、培訓考核、就業達標和資金兌付關,確保培訓到人、 補貼到位。上半年,全市共組織開展再就業培訓***人,就業前培訓***人,創業培訓**人,勞動部門培訓農村勞動力***人。

    由于失業保險金發放人數不斷增加、待遇標準提高,**年部分縣、市失業保險基金收不抵支,面臨穿底現象,在一定程度上制約了失業保險工作健康發展。為破解這一難題,年初,我們緊緊圍繞年度工作目標,狠抓失業保險擴面和征收工作。一是送政策、強宣傳。為切實做好各單位的參保工作,我們下發了《***年度黃岡市參保單位失業保險申報核定工作的通知》,上門送達各參保單位,使各參保單位在申報核定時做到懂政策、知程序,為失業保險業務工作打下了堅實的基礎。*月份,全市各經辦機構組織相關人員集中學習了《社會保險法》,進一步加強了對《社會保險法》的理解和認識,明確了職責,強化了責任。*月份市直組織了用人單位《社會保險法》培訓,***多家參保單位的政工人員對《社會保險法》五項保險制度進行了培訓學習,深受政工人員的好評。同時,還編制了《社會保險法》失業保險政策問答,并制作成宣傳單,上街設點咨詢解答;黃州區將失業保險有關文件規定和企業職工轉崗培訓補貼辦法等政策編印成宣傳手冊,進行宣傳。全市各地通過報紙、電視等新聞媒體宣傳失業保險政策,提高人們對失業保險的認知度。二是抓基礎、促規范。自“金保工程”工作布臵以來,我們對已有二十多年的失業保險各參保單位信息和參保個人信息進行采集、核對、錄入,市直共清理單位**家,其中已納入上線的單位**家,人數**人。目前,失業保險業務工作已順利上線操作,夯實了基礎,規范了業務。

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