通過工作心得體會，我們可以總結出適合自己的工作方法和技巧，提高工作水平。以下是小編為大家整理的一些優秀的工作心得體會范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，我們可以了解工作心得體會的寫作方式和技巧，同時也可以激發我們對工作的思考和反思。讓我們一起來看看吧！
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇一
做為一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內事，為政府分憂，為群眾解難，主要工作總結如下：
在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發展觀”的重要思想，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一、一年來的工作表現。
(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調研報告10余篇。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平?？剖胰耸稚?，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
三、對科室的想法與建議。
(一)建議增強科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策后進，進一步加強機關思想作風，更好的為全市發展服務。
做為一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內事，為政府分憂，為群眾解難，主要工作總結如下：
在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發展觀”的重要思想，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一、一年來的工作表現。
(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調研報告10余篇。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
三、對科室的想法與建議。
(一)建議增強科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策后進，進一步加強機關思想作風，更好的為全市發展服務。
(二)建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之余，抽出時間搞幾項專項督查，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，占據主動性，進一步更好地為領導搞好服務。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
更多相關優秀文章推薦：
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇二
我1994年7月畢業于省農業學校，同年8月份分配到區鎮人民政府工作至今。的鄉鎮基層工作，我太多的感受與體會?，F在我從本人的思想、工作和生活等方面談談自己在基層工作中的一點心得體會。
群眾工作是重點。我在工作中發現，鄉鎮工作絕大部分是需要直接面對農民群眾，與群眾面對面的做工作，因此個人認為，了解群眾意愿，并解決群眾問題是鄉鎮工作的重點難點。在農稅取消后，農村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調查中發現，群眾的生育愿望大概如下：多數希望有xxxx孩子，少數希望xxxx，極少數希望多個。分析群眾不愿只有xxxx孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外；二是生病或早亡；三是部分群眾養兒防老，多子子福的舊觀念；四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現狀，國家、市、區層層都制定了相關政策予以解決，比如積極發展生產、完善社會保障體系，給落實國家政策的群眾獎勵、補助等。而鄉鎮基層這塊的任務便是到群眾中收集信息，深入了解群眾情況，將信息整理反饋上級單位，再將上級政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中，除應采用多種形式的載體宣傳手段外，干部的講解為重要。群眾在理解一項政策時，難免斷章取義，狹隘的看問題，理解能力也有限，利民政策到了群眾心里或許變了味，此時，干部的理解和耐心細致的講解顯得猶為重要。
工作辛苦是職責。基層工作過半時間都在“下鄉”，不管是天晴下雪還是遠在深山，該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了，三餐也沒有了定時，下午3點吃午飯，8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調查了一戶最遠的計劃生育對象戶，我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時，也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進村入戶雖然讓我擔心走田砍會有可能掉下去，也可能突然下雨把自己淋濕，更要為自己多準備幾雙結實的鞋子，但當我跟那些熱情淳樸的農民交談時，一切都無所謂了。
干部素質是要點。這是所指的干部素質，更多的`是干部的個人魅力，干部在群眾中的威望、取信度。年初，我隨鎮上駐村干部下村了解農村合作醫療推行情況，發現其中一個社完成情況相當好，9xxxx的農民參保，剩下沒參保的是外出聯系不上的，而另一個社卻恰好相反，參保率不足2xxxx。為了摸清情況，我們走訪了兩個社的農民，前一個社的社員對他們的社干部評價高，他們很相信干部傳達的政策，所以也很支持他的工作。而另一個社的社員談及社干部時卻很不屑，說他們經常上他的當，曾經因為他的原因損失了多少多少，所以，他們基本不響應社干部號召的。由此我認為，一項政策推行的順利與否，跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關系，村社干部是政策在基層推行的關鍵因素。
短暫的一年鍛煉結束了，可是給我留下了很多東西。我學會了如何做好群眾工作，如何能更好的貼近群眾，如何把握工作方向，如何評判工作好壞等。我將這段經理視作一筆寶貴的人生財富，我相信它將指導我在今后的工作中發揮所長，更好的服務人民群眾。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇三
五月的北京生機昂然，在這充滿激情的日子里，非常高興來到中央團校參加中央團校央企優秀基層團干部第249期培訓班。在為期五天的學習生活中，我被中央企業團工委的領導魅力所征服，被中央團校講師的優秀授課內容所吸引，被基層優秀團員的先進事跡所感動，為央企團干部的學習力、凝聚力、創造力、活力而感到震驚……五天的學習雖然短暫，但在許高峰書記、中央團校教師隊伍、各位優秀團干部的身上涉及了豐富的知識和營養，這將是我今天開展共青團工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器，是讓我為之一生受用的知識積淀。
最后忠心的感謝各位領導、各位老師的精心授課和辛苦勞動;感謝班委員成員，你們辛苦了。希望我們所有團干部都能以此次培訓為契機，在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。
雖然此次培訓時間不長,但是培訓內容安排緊湊.通過這次培訓,讓我們基層團干部受益匪淺：1是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識;2是更深入地認識到科學發展觀的重要意義.
在團委鄭書記給我們作總結的講話中,我深深地感到我們青年一代肩上的責任,也引發了我做為一名團干部自身與建設基層團組織工作的一些思考,為了今后能夠更好的為廣大團員服務,現將個人培訓學習心得體會匯報如下：
(一)團干部要堅持學習,不斷提高自身素質。
青年興則國家興,青年強則國家強.青年是國家的未來,是國家的希望.作為基層團干部中的一員,在自身加強理念學習的同時,更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習.對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經驗教訓,要不斷的審視、沉淀,在此基礎上不斷接收新知識,學習新業務.“行萬里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業知識,還要注意學習政治、經濟、社會、信息等諸多的相關知識,并以此來豐富自己專業知識的內涵,拓寬自己的業務技能領域,努力做一名復合型人才.
(二)團干部要堅持實踐,注重增強工作能力。
通過短暫而豐富的學習,的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己，而且要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉.作為一名基層團干部,就要帶動身邊的青年團員們,不停吸收新知識,懂得運用新知識.要在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金.同時要學以致用,根據我們的具體情況,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用,敢于大膽地創新,運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質,并努力將之轉化為自己的素質,才能學以致用.還有,我們的學習也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學習、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學習新事物,培養自己有創新意識和創新能力的頭腦.
(三)不斷創新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力。
作為一名基層共青團干部，我們要時刻將“服務青年、服務事業”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
通過這次團干部培訓，對照檢查自己的工作，我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態，煥發激情。作為一名基層團干部，應具備團干部應有的素質，一定要有激情，激情將是我們的工作的動力。這樣，我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質量不佳。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔心會出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面的改進，整個工作將會有一個明顯的改觀。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇四
基層林業工作內容是什么？林業工作站作為面向林農的服務窗口，開展這些服務是工作的主要內容。下面是帶來的基層林業工作心得體會，希望可以幫到大家。
鄉鎮林業工作站是林業工作的最基層單位，起到了管理、組織、指導、服務的職能作用。林業站是基層農村林業方針政策的宣傳站，保護森林、發展林業的工作站，普及和推廣應用科學技術的推廣站，幫助農民致富的服務站。無論是從歷史看，還是從林業自身發展的需要看，林業工作站在林業發展中都是一支不可替代的主力軍和生力軍。
在鄉鎮林業工作站工作多年，深知基層林業工作站工作的煩瑣和辛苦，林業工作站的工作既是一項政策性、技術性很強的工作，又是一項野外作業多、勞動強度大的重體力工作。因此，林業工作站人員既要懂政策、懂技術，又要有吃苦耐勞的身體和精神。
下面，結合本人長期在鄉鎮林業工作站工作的一些經歷，就如何做好鄉鎮林業工作站工作談三點體會。
一要時刻把林農的利益放在心上，這是做好鄉鎮林業工作站工作的關鍵。只有把林農的利益放在心上，放在突出的位置，才能真正把林業工作站的工作做好。在林業站工作，面對的是千家萬戶林農，林農的文化素質、政策水平千差萬別，因此形成了一些林業管理和服務上的障礙。這不僅表現在林業行政管理上，還表現在林業技術服務和林業技術推廣上。按照林業工作站人員的說法就是“做‘壞事’難，做好事也難”。這就需要林業工作站人員樹立全心全意為林農服務的思想，樹立林農的根本利益和長遠利益是林業工作站一切工作的出發點和歸結點的觀念。
在林業行政管理上，從表面看，鄉鎮林業工作站所做的工作，都是在制約林農的經營行為，這就是所謂的“壞事”。比如，林農手中雖然有林權證，但采伐林木要計劃，要申請辦理采伐許可證，還要進行伐中監督、伐后驗收;征占用林地要審批，要辦證，要交植被恢復費;木材出口要辦出運證;野外用火要審批，森林防火期內還要禁止野外用火;亂砍濫伐、盜伐林木和違章用火等，要立案調查，要罰款，要造林還山，情節嚴重的還要移交司法部門追究刑事責任，等等，好象鄉鎮林業工作站的工作都是與林農對著干的。在林業技術服務上，也存在著這種現象。比如，許多林業新技術的推廣，其起始階段總是很艱難的，許多林農總是持懷疑的態度，有的甚至詰問是不是林業站人員為了爭成績才讓我們這樣干的?林業站人員常常是吃力不討好。然而，正是鄉鎮林業工作站人員，任勞任怨、扎扎實實地開展林業行政管理工作，保護了大多數林農的合法利益，保護了林區的生態安全，保護了寶貴的森林資源。也正是鄉鎮林業工作站人員鍥而不舍地開展林業技術的推廣工作，才使許許多多的林業新技術得到廣泛應用并取得重大成效。
二要重視林業工作站的人才隊伍建設，這是做好鄉鎮林業工作站工作的保障。林業工作站處在林業工作的最前沿，工作錯綜復雜，千頭萬緒，所謂“上面千條線，下面一根針”，這話用來形容鄉鎮林業工作站的工作十分貼切。因為，縣級林業部門有管營林生產、資源林政、林業產業、林權管理、森林植物檢疫等科室，而到了鄉鎮林業工作站，這些條條線線的每一項工作，最終都統統落在了工作站人員身上，都要通過林業工作站人員的組織、管理、實施落實到具體的林農和具體的山場地塊。然而，因為鄉鎮林業工作站相對于縣級以上林業單位普遍存在著工作任務重、工作環境差、工資福利低等現實，專業院校畢業的大中專畢業生大多在基層站呆不住，總是想方設法往縣級以上林業部門鉆。因此，許多鄉鎮林業工作站都存在著人員年齡偏大、專業水平不高的現象，專業人才上面多下面少，形成了林業人才綜合利用的“倒三角”，最需要人才的地方最缺乏人才。這有點象公共衛生領域的農村和社區衛生院，都是赤腳醫生唱主角，好醫生都集中在大醫院里。因此，非常需要既懂政策、懂技術又能吃苦耐用勞的林業專業院校畢業生到鄉鎮林業工作站工作，為林業的一線前沿注入新的活力，為林業的可持續發展提供人才保障。
三要做好服務工作。這里所說的服務，包含兩個內容。一是指林業工作站為林農提供政策、技術、行政許可等方面的服務。鄉鎮林業工作站作為面向林農的服務窗口，開展這些服務是工作的主要內容。因此，在開展這些服務的過程中，提高服務水平、服務質量是核心，改善服務態度是關鍵。服務水平高才能服務質量好，有水平、有質量還不夠，還必須有好的態度。服務水平高、服務質量優、服務態度好才是服務真正的完美過程。二是指上級林業主管部門為基層林業工作站所提供的服務。如果把林業工作比喻成一場戰役，那么，林業工作站就是沖鋒在前沿陣地上浴血奮戰的隊伍。因此，上級林業主管部門，要把服務基層作為一項重要的工作內容，在制定各種政策的時候，把鄉鎮林業工作站的各種待遇予以重點考慮，讓這支奮戰在一線的隊伍能安心“打仗”。
林業公安分局在市委、市政府、州森林公安局、市林業局、市公安局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領。認真貫徹落實黨的和省第九次黨代會精神。全體公安民-警充分發揮森林公安的職能作用，實在以保護我市森林資源安全，生態安全為核心，以森林防火任務為主線，偵破森林火案為重點。以鑄造“忠誠警魂”為目標，默默無聞、吃苦耐勞認真履行森林公安的職責。
一、未雨稠繆、超前策劃。
去冬今春市委、市政府高度重視森林防火任務，把此項任務作為全市核心任務進行安排。分局根據市委、市政府、市林業局的核心任務及時調整思緒，于去年十二月初就將分局的任務調整到以森林防火任務為主線，偵破森林火災案件為重點的任務任務上來。雖然分局只有五名干警也召開了護林防火發動大會，強化值班備勤，根據市林業局的安排，落實了護林防火巡山、宣揚、督促檢查包片制;重點時段、重點片區、重點路段檢查，火案查處義務制。在市林業局的統一安排下五名干警都辨別跟隨市林業局指導分片下到林區督促檢查防火任務，除夕、春節、春分至腐-敗，干警跟隨市林業局指導重點對瀘山、北山、爾伍、大箐重點區域的入山口施行了入山宣揚檢查，強化了火源管理。
二、依法治火、大力宣揚。
今年元月一日至四日分局根據市林業局的安排帶上護林防火法制宣揚單，到重點林區、重點集鎮向廣大群眾進行護林防火宣揚，普及護林防火法律學問和強化防火認識作為頭號大事來抓，在宣揚活動中共分發護林防火法律宣揚品5000余份，防火期共分發1萬余份。分局除了在日常任務中大力宣揚護林防火外，還強化了在火案查處中強調依法治火的宣揚教育任務。如今年2月25日發作在我市在大興鄉的第一同火災案，發案當晚案件告破，第二天我們就召開了村、組群眾大會發布了起火緣由和惹事者，同時宣布了惹事者應承當42000.00元(肆萬貳仟元)的賠償處分法律義務。分局始終保持案偵任務中調查走訪到哪里就將護林防火法律宣揚到哪里。打擊處理一同就教育一片的宣揚教育任務機制。經過大力宣揚發動和教育，進步了廣大群眾群眾的護林防火認識，加強了法制觀念。
三、快偵快破、及時打擊處理。
年全市共發作森林火災15起，查破11起、未破4起，其中：森林火警7起，破案5起，未破2起(佑君一同、西溪一同)，森林火災破案6起，未破2起(瀘山一同、磨盤一同)。破案率達73.3%?；鸢赴l作率與去年同期相比上升50%，破案率降落26.7%。已偵破的11起火案消費用火引發4起、小孩玩火引發2起、企業廠礦消費引發1起、高壓線溶斷引發1起、上墳引發1起、智障人員引發1起、其它引發1起。為外縣查清一同森林火災火因。在查處火災中已依法逮捕2人;因年齡未滿16歲和智障人員(五保戶)免刑事處理的2起共2人;賠償喪失和林業行政處理6起共5人;結案待處1起;外逃1起1人。在偵破火案中分局做到了火警就是命令，聞警而動，一有火情，立即趕赴火場，快速展開調查，固定證據排查懷疑人，展開現場勘察，調查走訪。由于今年火案發案工夫密緊大都集合在四月中上旬，在有限的警力條件下，我們采取了定人、包案、定責、限時偵破的非常規手段來推進案偵任務，為使義務落到實處，全分局除一名外勤外其他四名干警都交了案偵任務義務金(每人1000.00元)。為了加強隊伍管理督促檢查每案、每個干警的案偵任務情況，分局定時(每周二、周六)在各個案發地逐一召開案件偵破進展匯報會和案偵分析會，同時將市委、市政府、市林業局每次召開的護林防火任務會、現場會精神和指導的指示請求傳到達每個干警，增加了干警的任務感、危機感、緊迫感建立了干警對案件必破的決心。確保了案偵任務的成功展開。為了盡快破案，干警翻山越嶺，渴了喝口山泉，餓了在山上老百姓家買點土豆燒來吃，太困了就在樹林里小睡一會。在今年四月份一個多月的工夫，全局案偵干警沒有一個回過家，每個案件的破獲都是干警流血流汗一個個啃上去的。某某森林公安用對黨、對群眾的忠誠履行了本人的誓詞。
四、任務中的得與失。
(一)、回憶今年分局護林防火任務，任務可取之處有：
1、護林防火任務必需未雨稠繆、超前策劃和安排落實，要進一步加大宣揚的廣度和深度，的確做到家喻戶曉、家喻戶曉，進一步進步全民護林防火認識，的確建立護林防火人人有責。
2、將各種防止、督促、檢查、獎懲機制使用于公安任務，實在抓好義務制的落實。
3、力圖案件的快偵、快破、快結，一是：經過案件的快偵、快破、快結及時打擊處理了守法犯罪分子，使廣大群眾深受教育，如：今年大興“2.25”火案、馬道“4.10”火案、磨盤大坪“4.6”火案等。二是：經過案件的快偵、快破、快結、穩定了林區災區的民-意，消弭了林區、災區的不穩定要素，為黨委、政府決策和處理善后任務博得了主動權，如月華“4.6”火案，民勝“4.7”火案等。
4、“多難興邦”這句話用在一個單位意義也一樣，今年火災發作工夫稠密，發案地廣，影響大，在這種非?？简灡澈?，分局干警始終保持高昂士氣，不獲成功決不出兵的精神，破獲了大部分火案。經過這些案件的破獲，鍛煉了隊伍，晉升了干警素質，強化了干警的戰役意志。
(二)、任務中的不足。
1、宣揚任務幅蓋面大多數僅限于二半山地域，沒有完全落實到每個山頭地塊。打擊處理，僅限于教育外地沒有及時使用古代傳媒手段擴展宣揚教育面。
2、由于警力太少，巡山巡查，多數時分僅限于瀘山、螺髻山、大箐、爾伍、北山等飛播林和重點風景林區。
3、對突發性而又多發性的火案查處預案預備不充分，有警力的緣由，更次要的是思想預備不充分，所以常常顧此失彼，延誤了查破火案的最佳機遇，使得有四起火案未能破獲，使黨委、政府、指導為破案躁心。
4、隊伍的業務素質和戰役力有待進一步進步，特別是單警的案偵手段、技術、技藝要加強理論進修和理論探索來進一步進步。
下步努力方向：保持政治建警、立警為公進一步加強森林公安隊伍教育管理。請求“素質大培訓、技藝大練兵、作風大改變”為打破口，經過結實有效的展開“三大主題活動”進步每個干警的戰役力，施行力，從而使隊伍的全體素質得到大的進步。認真展開和結實推進機關效能建立，抓好“三項制度”的落實和突出“四個重點”，完成爭創“五個一流”。同時還要爭取黨委、政府和上級的支撐，放慢和加強森林公安機關“三基”建立，夯實各項根底，進一步建立和晉升森林公安機關的全體抽象。把某某市森林公安局建立一支黨委、政府放心，群眾群眾滿意，業務通曉，任務優良的森林公安隊伍，為確保我市生態安全，森林及野活潑動物安全，推進我市各項經濟社會科學發展，又好又快發展奉獻力氣。
經過半年的生產實踐鍛煉，作為一名剛參加林業基層一線管護員工作的我感受頗深。
在場領導班子的帶領下，從無到有，從有到新，從新到精。這樣的每一個環節都非常都非常重要，大學期間的學習知識雖不全都理論，但來到實踐的“戰場”才真正體會到經驗必須是實踐中得出的。沒有經過造林綠化工程的鍛煉，即使知道些理論那也是“紙上談兵，擺花架子?！敝矘湓炝止こ淌菄翼椖浚彩窃旄Ｗ訉O后代的大工程。絕不能辜負國家寄予我們的希望，將責任分擔到個人，做到盡職盡責的工作和積極的生活態度。
平日里上山巡護，道路崎嶇，風雨無阻巡山護林，真正做人民的公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態完成在林業方面的事業。工作雖小，責任重大，立足根本，踏踏實實完成好上級領導安排的任務。以最完美的工作成果來回報領導對自己的一片用心。認真學習老同事平日上山施工的細節，做到言聽計從，努力磨合，以最高的效率機制來完成造林綠化工程。
這半年的工程，使我充分的認識到能力的積攢，能力的鍛煉，能力的提高都離不開實踐活動，我期許能有更多更大的任務來完成。不斷的實踐和很好的完成任務是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項任務的考驗，來充分發揮自身的長處。最大限度的完成任務工作。
不知不覺來到了年末，滿心歡喜，只因為一年的勞動即將要有一個適合自己的結局。農民秋收喜悅的笑，而我們同樣也是懷揣著一年勞動成果而感慨萬千。
沒有人可以預測明天，所以只能把握今天。將平日里巡山護林的勞動成果，點點滴滴匯集在一起將是一篇美好的答卷，能有這樣的結果終歸有高效的領導組織，清明廉政的辦事作風時刻警醒著我們，我們上行下效。學習和發揚領導干部打“實戰”“不吹噓”有作為，敢行正的優秀工作態度。
走過一片林，翻過一座山，看著拾柴的老百姓，親切的上前問一句“最近有沒有什么需要我們幫忙的呀?山上有什么情況發生嗎?”老百姓回答道：“有你們這樣盡職盡責的管護員，我們老百姓從心里感恩，替山上的樹林感謝你們，有你們，心里踏實多了，難題都解決了，不再有什么偷獵，盜伐的了。”老百姓生活富裕了，自覺維護森林，與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣的管護隊伍。
我們能有這樣的老百姓做后盾，工作做起來相當順手，能解百姓于危難之中體現了務林人之大愛，所以要堅決維護好務林人美好形象，堅決發揚良好作風，堅決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇五
社區干部是基層工作的重要組成部分，他們承擔著社區治理、服務居民的重要職責。通過長期從事這一工作，我深感到社區干部的工作是一項不容忽視的重要工作，也是一項需要不斷學習和提升的工作。在這篇文章中，我將分享我在社區干部基層工作中的心得體會。
首先，作為社區干部，我們應該始終保持對居民的關心和關注。社區是居民安居樂業的地方，因此居民的利益應該放在首位。我們要通過傾聽居民的意見和建議，了解他們的需求和問題，并且盡力為他們提供幫助和服務。與居民建立良好的互動關系，是我們工作的重要基礎。我經常與居民交流，了解他們的需求，并及時解決他們的問題。在這個過程中，我發現居民對我工作的支持和肯定，將會極大地激勵我更好地工作。
其次，作為社區干部，我們需要具備一定的組織管理能力。社區是一個復雜的組織，需要統一協調和管理。作為社區干部，我們需要清晰明確地進行計劃和組織，做好各項工作的安排和部署。在處理各類事務時，我會根據工作的緊急性和重要性進行合理的安排，確保工作的高效進行。我還會與其他職能部門進行積極的溝通和協作，共同推動社區工作的不斷發展。在這樣的管理和組織下，社區的各項工作才能有序進行，提高社區的整體管理水平。
第三，作為社區干部，我們要關注社區建設和提升。社區建設是社區發展的基礎，也是社區干部工作的重要內容。我會積極參與社區建設和改造，推動社區環境的改善和提升。我會與社區居民共同制定發展規劃和建設項目，并親自督促落實。同時，我也會引導居民積極參與社區建設，共同為社區的發展出力。只有社區環境得到改善，才能更好地提升居民的幸福感和滿意度。
第四，作為社區干部，我們要加強自身的學習和提升。社區干部工作的特點是需要具備多方面的知識和能力，所以我們要不斷地學習和提升自己。我會定期參加培訓班和學習活動，提高自己的專業知識和工作能力。同時，我也會通過閱讀書籍和與其他干部的交流，不斷拓寬自己的知識面和視野。只有不斷學習和提升，才能更好地適應社區工作的需求和挑戰。
最后，作為社區干部，我們要加強自身的職業素養和道德修養。社區干部的工作需要具備高度的責任感和敬業精神。我們要時刻保持良好的工作態度，勇于面對困難和挑戰。我們要注重個人修養和道德規范，保持廉潔奉公的作風，做到心無旁騖地為居民服務。只有這樣，我們才能贏得居民的信任和尊重，也才能夠更好地發揮社區干部的作用。
總之，社區干部基層工作需要具備豐富的經驗和扎實的基本功。通過自身的努力和不斷學習，我越來越深切地感受到社區干部的工作是多么的重要和有意義。只有堅持關心居民、具備組織管理能力、關注社區建設、加強自身學習提升和注重職業素養，我們才能更好地履行社區干部的職責，為社區發展和居民幸福做出更大的貢獻。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇六
4月，根據莘莊工業區“青年員工培訓班”第二階段工作要求，我被安排在南郊居委會，由居委老師帶領見習三周，完成走訪老干部3名，配合條線工作5次，聯系困難戶5戶，訪談樓組長10名。
為響應“創新社會治理，加強基層建設”的市委1號課題，工業區派遣我們青年員工深入社區基層，了解居委的日常工作，貼近民生，加入基層建設的第一線中。南郊居委作為第五組的社區見習地，是工業區內唯一一個別墅社區。南郊別墅始建于，于竣工。竣工后，居住區用地總面積為309777平方米，其中建筑總面積為220500平方米，綠地總面積為162870平方米，綠化率52%。南郊別墅居委會成立于底，居民黨支部成立于5月。小區物業管理部門為上海聯源物業發展有限公司。南郊別墅所轄范圍：東側至中春路，南臨銀都路，西側為竹港，北靠春申塘。目前，小區現有住戶1340戶，常住人口2658人，流動人口1500人，共有16個居民小組。居委條線工作包括：民政、婦聯、綜治、調節、衛生、信訪、科普、老齡、兵役、青保、安全、創建、計生、社校、黨務、宣傳、檔案、司法、健教、問題、信息員和大聯動等。
在這三周時間內，我們跟隨著居委干部走訪了南郊別墅內的老干部們，與他們家長里短訴說衷腸；我們走進困難戶們，傾聽他們對艱辛生活的理解與頑強意志，了解他們的需求為他們做一些力所能及的事；我們與17位樓組長們共同討論居委樓道管理中的'一些問題與不足，為南郊社區管理獻計獻策。
基層社區服務工作拓展了我們的知識面，了解到了很多居委會的工作流程。尤其在處理社區中的鄰里糾紛時，我們聽居委干部們為兩戶居民調解空調外機移位問題，更是深刻地認識到：社區服務解決問題的重中之重，首要條件是“服務態度”。無論遇到什么問題，我們首先需要保持冷靜、公正和耐心，為居民同志悉心疏解。通常我們青年員工與居委會的接觸并不太多，潛意識里居委會的工作頗為繁瑣，但設身處地深入基層工作后，我們不難發現只要保持對基層工作的熱情，再繁瑣的事務做起來都是愉快的，再麻煩的問題都愿意不停地問不停地去解決，就不覺得繁瑣。
基層社區見習可以使我們每人有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷。作為初來社會見習的員工，我想見習的目的不在于表現自我，而是為了獲取知識，獲取工作技能，為社會作出貢獻。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇七
第一段：工作的背景和意義（200字）。
社區干部是我國基層社會治理的重要力量，負責協助社區居民解決生活中的困難和問題。作為一名社區干部多年來，我深刻地認識到基層工作的重要性和意義。社區干部直接與居民接觸，了解他們的需求和關切，同時也是居民與上級政府之間的重要紐帶。只有通過深入基層，且真心關注居民的訴求，才能真正發揮社區干部的作用，建設和諧穩定的社區。
第二段：心態決定成?。?00字）。
從事基層工作需要有一顆真誠為民的心。作為一名社區干部，我們不能抱有功利主義的心態，而是要時刻將居民的需求放在首位，全心全意為他們服務。這需要我們保持積極向上的心態，勇于面對困難和挑戰，在工作中不抱怨、不計較，逐步解決問題。同時，我們也要懂得妥協和調整，平衡好居民之間的矛盾和沖突，以及與上級政府的溝通，確保社區的利益得到最大化的保障。
第三段：溝通立體化（200字）。
良好的溝通能力是社區干部工作的核心要素之一。社區干部需要通過多種渠道與居民進行有效的溝通，了解居民的需求和想法。這包括定期召開居民會議，聽取居民意見，及時反饋上級政府；建立微信群或QQ群等社交平臺，便捷地與居民聯系，及時解答問題；定期走訪居民，了解他們的生活狀態和所需幫助。通過多種形式的溝通，社區干部能夠及時了解居民的聲音，為他們提供更好的服務和幫助。
第四段：創新工作方式（200字）。
隨著社會的不斷發展，社區干部也要與時俱進，創新工作方式。我們要善于利用現代科技手段，提高工作效率。比如使用手機APP，方便居民在線提交問題和反饋，及時解決；借助社交媒體平臺，發布社區動態和活動信息，提高居民參與度。此外，我們還要積極引進社會資源，舉辦各種培訓和文化活動，增強社區的凝聚力和活力。通過創新工作方式，社區干部能夠更好地滿足居民的需求，提高社區的整體發展水平。
第五段：加強能力提升（200字）。
作為社區干部，不斷提升自身的能力是必不可少的。我們要加強學習，不斷開拓知識面，了解社區的相關政策和法規。同時，我們還要通過參加培訓和交流活動，提高自己的專業技能和管理能力，更好地履行工作職責。在工作中，我們要與同事們互相學習和交流經驗，通過合作和團隊精神，共同提升社區工作的質量和效率。只有不斷提升自己，才能更好地為社區居民服務，推動社區的進步。
總結：
社區干部基層工作是一項艱巨而有意義的工作。只有心態正確、溝通立體化、工作方式創新以及能力不斷提升，才能更好地服務居民，共同建設和諧穩定的社區。身為一名社區干部，我們要一直保持敬業精神，為社區居民的利益著想，牢記自己的職責和使命，為社區的繁榮發展不懈努力。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇八
我在黨的群眾路線教育實踐活動中，在學習教育聽取意見環節，通過對中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八大報告、習近平總書記一系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優良傳統的學習，開展中國特色社會主義宣傳教育，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習討論。重點學習了中央教育實踐活動領導小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費--重要論述摘編》三本重要教材，重溫了楊善洲同志的先進事跡，使我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必然性有了新的認識。
習近平主席強調指出，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。
群眾路線是毛澤東思想的活的靈魂，是我們黨最根本的工作路線，是黨不斷從勝利走向勝利的重要法寶。黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。開展黨的群眾路線教育實踐活動，對宣傳黨的方針政策、幫助群眾解決困難，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，都具有十分重大而深遠的意義。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于始終保持同人民群眾的血肉聯系。“堅持以人為本、執政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯系”，是十八大對新形勢下走群眾路線的根本要求。歷史和現實的經驗都告誡我們，黨成立90多年、執政60多年、改革開放30多年以來，之所以能夠帶領和團結全國人民取得革命、建設和改革的偉大勝利，是因為珍視與人民群眾之間的血肉聯系，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終團結群眾、依靠群眾，把實現人民群眾的利益作為一切工作的出發點和歸宿。在我省“四群”教育和學習楊善洲精神活動中，各級干部同群眾交朋友，了解群眾盼在何處、難在何處，了解群眾的內心世界，同群眾打成一片，幫助群眾解決困難和問題，贏得了群眾的信任，有效地促進了創業致富、環境提升、民生改善、社會和諧。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于增強黨員干部宗旨意識和轉變干部作風。當前，一些干部背離黨的宗旨，存在“庸、懶、散”和“假、浮、蠻”工作作風，不是想著怎么把群眾工作做實、做好，而是熱衷于追逐“形象工程”、“政績工程”。這樣的作風，直接破壞了黨的純潔性，引起了廣大群眾的強烈不滿。中央決定用一年時間開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于增強黨員干部的宗旨意識，解決一些黨員干部在堅持群眾路線方面存在的不知道“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的思想問題，有利于轉變干部作風。干部只有把人民放在心中最高位置，把智慧的增長和本領的增強扎根于人民的創造性實踐之中，堅持用權不謀一己之私、為政不移公仆之心，才能更好地改造自己、鍛煉自己。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于引導動員群眾為實現黨的十八大提出的“兩個一百年”目標而奮斗。十八大提出“在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會”，“在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家”的目標。要實現這個目標，要靠全國人民共同努力。中央政治局會議明確提出，中央政治局帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，就像中央提出“八項規定”中央政治局帶頭執行一樣，一級做給一級看，一級抓一級，猶如一列火車在車頭的帶動下滾滾向前。開展黨的群眾路線教育實踐活動，從中央政治局帶頭，從領導做起，以身作則，率先垂范，可以讓廣大黨員干部站穩群眾立場，增進群眾感情。同時，可以在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。這樣，就能夠團結和依靠廣大群眾，引導和動員群眾為實現“中國夢”，心往一處想，勁往一處使。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇九
進入西寧路街道辦第十四社區工作很快就一周了，一周的時間過得非常的快，要總結的東西和以后要總結的東西都很多，先簡單的總結前期一些工作心得體會，也為后期更好的做好社區工作做個總結規劃。
首先，對社區工作性質的認識更加具體些。社區工作事關居民日常生活的方方面面，就像我們主任說的一樣，我們社區工作者的工作就是管理每一個社區居民從出生登記戶口到生命走到終點的殯葬禮儀，生老病死都是我們社區管理者的工作范圍。社區工作是非常的繁瑣和復雜的，大小事情都有。
第二，對社區工作的社會意義認識更加清楚些。社區是一個社會的最基本的單元，就是一個人的一個細胞。社區工作沒有做好，社區居民的生活質量就會明顯下降，我們整個社會的精神文明和道德建設質量都會直接下降，對我們建設和諧社會影響非常的大。就像我們組織社區居民觀看《郭明義》，通過這樣的活動可以讓我們的社區居民更加有社會愛心，通過向社區居民傳達這種精神道德模范的先進事跡讓我們的社區更加的和諧。
第三，對社區工作的內容有了一定的認識。社會工作必須掌握社區居民的基本情況和小區的具體情況。要做好社區工作必須全面的掌握和了解轄區具名的情況才能更好的開展社區工作，而要做好這項工作就需要我們每一個社區基層工作者與社區居民緊密聯系，經常性的深入調查社區情況，掌握第一手社區居民情況。
最后一點，做好社區工作要樹立全心全意為社區居民服務的.理念，立足本職崗位，在深刻理解和掌握政府和街道相關政策文件精神的基礎上，更好的為每一個社區居民熱情服務。
后期，我更要堅定政治信念，明確服務宗旨，時時刻刻嚴格要求自己，重視理論學習，積極對待身邊的每一件事，不斷的加強自身的學習，提高工作能力和辦事效率。正確貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作。同時我還應該積極加強與辦公室工作同事互相協作，虛心請教，盡快掌握社區工作的方法和理解社區工作的內涵。我堅信，在未來的日子里，我將伴隨著西寧路街道辦第十四社區共同成長。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇十
長期以來，公務員職業因為穩定、工作壓力不大被稱為“鐵飯碗”，成為很多人擇業的首選。但事實上，公務員作為社會公民的一分子，同時又承擔著一定的社會管理職責，支配著人民賦予的公共權力，其工作內容關系著民生各個環節的問題，其行為舉止代表著國家和各級政府的整體形象。公務員作為政府工作的參與者，直接為國家服務、為社會服務，是年輕人實現理想和抱負的有利平臺，其肩上所負的職責并不如想象中輕松。對一名剛剛加入公務員行列的人來說，由于經驗不足，閱歷尚淺，關于公務員工作的相關知識彷如白紙一張，這就要求我們更要盡快立足基層，熟悉并做好公務員基層工作、履行公務員職責，成為一名盡心盡力為人民服務、從而更好地實現自己人身價值的公務員。
深入基層、做好基層工作是鍛煉公務員的必修課。與高層工作相比，基層工作環境的艱苦、工作內容的艱辛是肯定的，很多人可能會因此吃不消，尤其是一些原本生活優越、不懂得艱苦的人們，基層工作對于他們來說無不是一個不小的挑戰。但換一角度想，這也是為我們建立起艱苦奮斗的精神提供了一個鍛煉的平臺，是一個很好的鍛煉機會，我們應該本著一種積極的態度應對艱苦的條件，努力鍛煉自己，迎難而上嚴格要求自己，做到：
一、加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業務能力。
無論從事什么工作，都要通過學習對自己的本職工作有一個明確的了解。作為一個基層公務員，只有通過不斷的學習，才能適應社會發展的需要和工作的需要。在平時，基層公務員應加強國家方針、政策的學習，學習鄧小平理論、三個代表思想和科學發展觀，深入學習、了解、掌握國家方針、政策，同時注重對外界時政的了解，以此來提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定立場和信念，使自身的知識結構不斷完善，盡早盡快地熟悉工作情況，逐步走向成熟。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
身為一名基層公務員，要服從大局，積極開展工作，與群眾建立起良好的關系，想民之所想，急民之所需。在工作過程中應加強與上級主管部門的聯系溝通，做好聯絡工作，充當好政府部門與群眾的樞紐。除此之外，還要加強公文寫作等業務能力學習，正確擺正位置，迅速進入角色，積極做好上傳下達、文電處理、公文寫作、上級接待等服務工作，虛心向同事和領導請教，不斷地充實、完善自我。以不同工作的磨練，不斷提高工作能力、應變能力，養成更加嚴謹細致的工作作風和具備獨立處理各種復雜問題的能力。
三、嚴格要求自己，養成良好的生活習慣。
公務員是人民群眾的表率，在日常生活中更應養成良好習慣，才能起到模范作用，讓人信服。在工作期間，除了尊重和服從領導安排、團結同事外，要時刻嚴格遵守工作紀律，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀的事件，抵制不良的歪風邪氣，嚴于律已，遵章守紀，注意將工作、學習等有機結合起來，養成良好的生活習慣。
總之，作為一名公務員，在基層工作的過程中，應時刻注重自身素質、道德修養、業務水平、工作能力上的提高，加倍努力學習，在今后的工作中，總結經驗，查找不足，出色完成上級下達的各項任務，更好地為人民服務，徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務員。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇十一
2015年3月。
一、自我介紹。
各位領導、同學大家好，我叫xx，來自xxx。我在南寧這座綠城度過了五年的美好大學時光，從xxxx讀完?？坪髮Ｉ镜搅藊xx學院，學的專業是電子商務。2013年9月進入公務員隊伍后，在xxx市xxxx府工作，曾任黨政辦負責人，現任組織干事、團委負責人。
二、說一說為什么要做基層公務員。
1好的發展前途，不失為一個不錯的就業選擇，這是我的大實話。其二，“三農”的發展正得到前所未有的機遇，無論國家和廣西都將其作為未來經濟發展的重點，而“農村”，作為承載這些機遇最前沿的陣地，具有城市無可比擬的優勢，所以扎根農村，扎根基層，對于實現自身的價值和理想，有了更為現實的途徑。其三，到基層去，能合理規避強勢競爭，我不是“高富帥”，不是重點名牌大學出身，沒有家庭背景，沒有工作經驗，所以我腳踏實地，從基層做起，任他們在“北上廣”爾虞我詐，碰個頭破血流，我依舊堅持我的“任性”，這是我最大的驕傲。
三、講一講你所不了解的基層公務員。
6、7月份的雨季和風季，有水庫的鄉鎮必須派人駐守水庫，而辦公室人員必須24小時值班，隨時做好信息的上傳下達。記得有一次臺風“海鷗”來襲，雨幕像山一樣壓過來，倒塌的樹木壓斷電線使得全鄉大范圍停電停水，沒有燈火，大家只好點著蠟燭，圍坐在辦公室門口，守著電話機，做好隨時待命的準備，生怕有半點閃失。平日晚上即使沒有什么工作，也不能隨意離開政府，因為基層有住鄉任務。雖然這一步步走來是滿嘴的苦澀，但是駐足回首，這些苦澀開始漫漫變得豐滿和富有層次感，像一杯苦酒，漸漸回甘。不知不覺間，我對農村產生了一份深厚的感情，喜歡這里的干凈的天空和純樸的人，還有蘊藏在這里的無限可能。
四、談一淡工作的感想和給大家的一些建議。
社會是個大課堂，我們也即將離開“象牙塔”，到新的“課堂”里去繼續學習和生活，無論是身處何方，我覺得我3們都要始終做到“三勤”：
一、勤用眼去觀察，及時解決問題?！坝^察是智慧的重要能源?！痹谌粘９ぷ髦?，需要自己用心去觀察周圍的人和事，看別人怎樣為人處世，看事情的主要矛盾在哪里，并細心地去發現問題，然后有針對性地解決問題。
二、勤用腦去思考，虛心學習知識。養成勤于思考的好習慣。有時工作中忽然產生的一個想法，如果經過思考加以整理，也許會成為一個很好的建議或方法。我們要學會做事之后不斷地思考，思考自己的處事方法和實際效果，在思考中發現自己哪方面的知識缺乏，然后虛心學習。
三、勤于手去勞動，從實踐中找真知，我們應該積極參與到書寫總結、制定計劃、擬定協議等工作中，自動去調查了解需要的數據和情況，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，無論去到哪里，干實事的人總是比較受歡迎。記得2014年我和其他幾個同事作為全國第三次經濟普查的調查員，要調查全鄉400多家商店和企業，我們為了數據的準確，必須找到這些商店的老板，有些村里的小商店開在偏遠的山腳下，我們不懂路，就一個個問問，經過努力，每戶調查對象的店面都留下了我的腳印，短短兩個月，就已經提前完成了全部調查任務，一致獲得鄉干部和老百姓的好評。
4卻在減少，其中很多省份都在逐年加大對于鄉鎮公務員的招錄比例，總體的政策導向也是要求公務員要面向基層，再逐步向上流動。從《2014年廣西公務員招錄公告》來看，廣西全區共計劃招錄公務員9266人，其中8088個職位為縣級和縣級以下，占總招錄人數的87.28%，從數據我們可以看出，基層對于公務員的需求量更大，而且報考限制條件更少，我們鄉鎮級別的行政單位，本身就身處在基層，大部分可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經驗；在學歷方面也非常寬松，本科生是主要的招考對象，有的地方甚至大專、中專學歷的考生也能夠報考鄉鎮公務員。另外，對于長期想從事這一職業的同學來說，鄉鎮基層經歷更有助于公務員職業的長遠發展，在當前大環境下，整個公務員的體制都非常重視公務員的基層工作經驗；目前國家大力推進公開選拔領導干部，也正是要從基層選拔真正對老百姓有感情、又真正了解工作實際的公務員，因此我個人認為選擇報考基層公務員對于剛出校門的大學生來說，會是一個明智的選擇。
五、結語。
5能到基層來，聽聽那里的鄉土故事，感受一下那里的風土人情，燃燒青春，爭做一名人民滿意的基層公務員。最后恭祝大家都找到一份好工作，我的發言完畢，謝謝大家。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇十二
20__年我大學畢業了，走出了校園，滿懷激動和期待的心情來到上地街道，走出校園走上工作崗位，做一名大學生社工，轉向了人生新的驛站，開啟了人生的又一個行程。
剛開始工作就恰逢十年一次的“人普”，當我們大學生社工到來的時候，已經有同事做了很多前期工作，當時要從我們中間選三個人去昌平統一參加區里的培訓，其中已經被選定的一個同學因為找到了更好的工作，所以辭職了，這樣領導就問誰能去培訓，帶著剛上崗的激情和初生牛犢不怕虎的沖勁兒，我當仁不讓，主動請纓，后來慢慢才明顯的感覺到這次培訓對于以后的工作有著多么大的作用。
戶口整頓和摸底是普查工作的重要環節，是保證普查數據質量的重要基礎工作。所以領導經過周密思忖和考慮，把我們大學生社工分派到各轄區居委會，這樣我來到了東里二居居委會。
東里二居居委會社區不大，戶籍人口三千多人，居委會的書記是一個特別負責認真的人，在她的帶領下，先后培訓我們轄區的普查員數次，爭取使每一個普查員明白工作的要領，填表的注意事項，數據保密制度規范等，頂著炎炎夏日，我們普查員挨家挨戶上門填表，領導身先士卒，帶領大家每天入戶，多方走訪。社區中很多年輕人白天上班不在家，我們晚上就加班加點，查漏補缺。作為業務骨干的我，還要每天統計每個普查員的進度，向上級單位匯報普查數據。無論辛苦和快樂大家都緊緊的團結在一起，互相鼓勵，工作干得十分開心，即使苦，即使累，即使有時候遇到不被理解的情況受了委屈，即使病了也毫無怨言。在“人普”轟轟烈烈進行的同時，其他工作也絲毫沒有懈怠，社區的居民活動搞得有聲有色，深受居民朋友們的歡迎，每次活動信息都能見報，“人普”進度也比較快，多次受到上級領導的表揚，每每想到這些，心里就倍感欣慰和滿足。
“人普”結束后，根據街道領導安排，我們大學生社工統一分配到了各社區的服務站。后來沒多久因工作需要，上級領導指示居委會和服務站統籌安排，我被站長調到居委會辦公，這樣了解居民的機會更多了，更能體會到老百姓的生活，“居委會的主任，小巷里的總理”真是一點兒都沒錯。
回想起工作的每一個歷程，從參觀車耳營全國示范文明村到組織居民秋季運動會，從紅歌會到柔力球專場匯演，從參觀中華世紀壇到組織益智賽，從參觀焦莊戶地道戰遺址到密云紅酒莊園的表彰大會，從……一點一滴的工作中，更好的理解了“小社區，大社會;小社區，大舞臺”這句話。這里面有辛苦，有淚水，有委屈，有成長?！捌D難困苦，玉汝于成”所有困苦和磨練都是人生成長過程中一個個里程碑。這份工作雖然掙得錢不多，但個人心智的鍛煉和成長不是用錢能衡量的，有社區工作經驗做基礎，以后走向更重要的崗位也能體會老百姓之疾苦，真正把老百姓放在心里。他們才是我們的學習之師，力量之源。真正把他們放在心上，他們才能把我們放在心上，每每看到小區里熟識的居民，熱情的和自己打招呼，關心的問候自己的近況，一種滿足感由然而生。
人這一輩子，幾十年的光陰說長不長，說短也不短。特別充實而忙碌的過，很快就過去了，回首往事的時候，也會覺得沒有枉過一生;如果每天都在混日子，那日子還長著呢，什么時候是個頭呢?扎根基層，服務社區，奉獻社會。真正的了解民眾的生活，為別人，為社會多做事，人生才會因此而充實。
工作一年來，想說的話太多了，此時此刻才感到自己的語言是多么乏力。要說的最多的就是感謝，感謝領導的支持和培養，感謝這份工作給我帶來的收獲，個人心靈的洗禮和沉淀，心智的成長和成熟，心理的快樂和滿足。感謝社區居民的支持，他們的支持是我前進的動力。我必將不辜負你們的期望，加強學習，腳踏實地，盡全力做好本職工作，為以后能承擔更加重要的工作打下堅實的基矗。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇十三
20__年8月來到大展社區工作，不覺間已經四個多月了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和關懷，讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業生，剛踏出校園，就走入農村工作，所以社會經驗和工作經驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西，幾個月的工作中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西?，F在，我將這幾個月多來的工作做一個簡要的總結。
記得我剛進入社區的一周，我首要任務就是熟悉社區的基本情況，也就是社情民意，懂得與人溝通交流，虛心向老干部學習。社區人員年紀都比我大，對我來說，他們既是長輩也是老師，有著豐富的閱歷和經驗，我想：只要你們對我能夠滿意，我付出再多都是值得的。來到社區工作，參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現在點滴小事之中。來社區之后由我獨立負責的工作主要有黨員遠程教育接收站和視頻教育的工作。主要負責遠程教育的管理和對相關資料的總結學習，還要組織村內的黨員干部學習相關課程和做好遠程教育學習的記錄。在日常工作中，我主要就是協助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件、申請、規劃，方案，完善各種資料、檔案。
回顧自己工作了這幾個月，雖然做了一些事情，但是還有很多不足點，主要表現在能力欠缺，村里情況比較復雜，由于思想上的懈怠，經驗方面的缺乏，在處理各種復雜關系上不夠成熟，造成在處理各種復雜關系時隨意化、想當然，沒有顧全大局協調分配處理方方面面的關系。方法欠妥，平時進行溝通不夠。多數時候是有想法不敢下決心實踐，事情總是一推再推，最后不了了之。工作上比較封閉單一，不注意密切聯系群眾，到群眾中去，聽取他們的意見和建議。
在以后的工作中，我要加強學習書本的和非書本的知識，全面提升自己，提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己，積極溝通。凡事多向領導請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲;認真總結，發揚優點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。
我們這一代年輕人，生長在新中國，我們成長的每一步，都與黨的關懷有著密切的聯系，我從小就樹立了一定要加入中國共產黨的遠大志向，現在作為社區的一分子，通過周圍黨員干部的影響和引導，我更加認識到黨的先進性，更加迫切的希望自己是一名黨員。以后切切實實、誠誠懇懇、全心全意為人民服務，不辜負組織和領導對我的期望。
社區基層員工工作心得體會（熱門14篇）篇十四
下基層駐社區工作是一項具有重要意義的工作，它直接關系到社會發展和民生改善。在我的工作中，我切身感受到了這份工作的重要性，也對其進行了深入的思考和總結。在此，我想分享我的經驗和體會，與大家共同探討如何更好地開展這項工作。
第二段：認識與理解。
在社區工作中，我們要充分認識和理解社區的情況，掌握社區的需求和民生問題。我認為，這需要我們與社區居民建立良好的溝通和互動機制。例如，我們可以開展集市調研、走訪入戶，聽取居民的意見和建議，了解他們的實際需求。同時，我們也要主動關注社區的熱點問題和重點難點，提出切實可行的解決方案，讓居民得到實際改善。
第三段：工作方法與手段。
在社區工作中，我們需要不斷鉆研、創新工作手段，提高工作效率。比如，我們可以運用新媒體工具，建立微信公眾號、QQ群、微博等信息發布渠道，及時準確地傳達政府政策和社區動態，同時方便居民咨詢和投訴。此外，我們也可以發揮志愿者的作用，統籌組織志愿活動，發揮人人皆可為社區貢獻的優勢，構建社區自治和自治的合力。
第四段：工作策略與思路。
在社區工作中，我們還需要貫徹“以人民為中心”的工作思路，注重讓居民參與其中，形成互利共贏的局面。例如，我們可以開展社區座談會、社區文化節、社區知識競賽等活動，讓居民參與其中，傳遞“我是社區的一份子”的意識，增強對社區的歸屬感和責任感。同時，我們也可以建立社區資源共享機制，讓居民利用自身優勢和資源，為社區的建設和發展做出貢獻。
第五段：結語。
總之，下基層駐社區工作是一項使人“深感快樂”的事業，它需要我們始終堅持“以人為本”的工作思路，切實關注居民需求，不斷完善工作方法和手段，發揮志愿者作用，加強居民參與和資源共享。只有這樣，我們才能夠有效地推動社區發展，實現經濟繁榮和社會和諧。