通過準備和練習講話稿，我們可以提前規劃好演講的結構和內容，使得講話更加流暢和有條理。無論是學術演講、慶典致辭還是活動發言，這些范文都可以為大家提供參考和借鑒的價值。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇一
各位老師：大家好!
二十多天輕松、愉快的寒假生活一晃即過，今天我們喜慶地歡聚在一起，又將滿懷信心地迎接新的學期。在這里，首先讓我向全體教職工表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意!
過去的一學期，在校長的帶領下，學校管理規范有序、激勵制度落實有力、校園發展建設有度、教育質量穩中有進，這是全體教職員工共同播灑汗水和心血結出的碩果。在這里，對在過去一學期中通過自己的艱辛付出，在各自教學崗位上取得優異成績的各位老師表示我最誠摯的感謝。
在新的一年里，《國家教育改革和發展規劃綱要》將全面實施，教育發展尤其是義務教育的發展將如沐春風，“著力提高教師素質、大力推動教育信息化”等將成為我國20xx年教育工作的重點，讓我們廣大教師既面臨機遇和挑戰，又將面臨困難和壓力。這就要求我們全體教師都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，開拓創新，銳意進取，超越自我。借此機會，向大家提出以下幾點要求：
一講“人本”。就是要有人文關懷，要尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎。上課，要面向全體學生，突出學生的主體地位;作業，要考慮到學業負擔和學生的承受能力;輔導，要關愛每一個后進生，不放棄每一個學生。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。
二講秩序。我們這樣一所規模的學校，要做到依法辦學，依法治校、依法治教，大而不亂，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規范，就是有令必行，令行必止。秩序是規，秩序是矩，無規矩則不成方圓。每位老師不能因為個人私利而對秩序不屑一顧，不能因為個人情感而把規矩置之度外。教學管理中的考勤制度、教學常規制度、教學質量評價制度等對事不對人，如果我們人人都能認真遵守它，提升的不僅僅是學校的文明，更是每位教師的崇高修養。
三講責任。就是要自己對自己的教育教學工作負責，努力做最好的自己。人人在教學中恪盡職守，各司其職，各負其責。把學校質量提升，視為我的責任;把學生健康成長，視為我的責任;把自我專業發展，視為我的責任。人人盡好自己份內之責，再加上與他人的團結協作，我們就會產生巨大的聚集效應和推動力，就不可能不會取得優異的教育教學業績。
四講品味。品味就是追求卓越。追求卓越是我們這所全縣窗口示范學校教師必須追求的目標。在學校工作中，今后要多創造一些學習交流的機會，多開展一些具有實效性的教研，多培養一些全縣乃至全市的名師，多一些高雅的文體活動……品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。希望每位老師積極投身于教科研工作中來，求實、進取，使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。
五講境界。我們學校教師以中壯年為主體，如果我們問自己，不讓我當老師，我還能去做什么，我還會做什么?可能很多人很難給出答案。那我們要給自己創造幸福的生活，我們只能把教育當作幸福的追求，把教育當作我們事業的追求。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實際行動，讓學生在你的呵護下茁壯成長，向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。作為教師，所要追求的境界——就是要追求做一名合格的人之師;同時，要追求更高的人生境界，追求道德境界;并且，還要追求更高的治學境界，追求做一位最受學生歡迎的老師或做一名名師。
最后衷心祝愿在全體教職工的共同努力下，新平中學教育事業蒸蒸日上!
區工作會講話稿（熱門16篇）篇二
省、市政府作出為民辦實事的決策以后，我們進行了認真的研究和分析，認為這不是一項簡單的工作部署，而是政府執政理念和施政方式的一大重要轉變，具有極其豐富的內涵和深遠的意義。第一，辦好實事是執政為民的直接體現。這些實事涵蓋了廣大人民群眾吃、住、行等各個方面，事事與群眾的生產生活息息相關，件件與百姓的切身利益緊緊相連。辦好這些實事的過程，就是為民解難事、做好事的過程，就是解決群眾實際困難、維護群眾根本利益的過程，就是堅持以人為本理念、踐行執政為民思想的過程。第二，辦好實事是統籌發展的必然要求。這些實事所涉及的問題都是政府應該履行的職責，同時又是我們工作中的薄弱環節，辦好這些實事，有利于加強我們薄弱環節的工作，改變過去在經濟發展與社會發展過程中“一只手硬、一只手軟”、“一條腿長、一條腿短”的狀況，促進經濟社會協調發展和人的全面進步。第三，辦好實事是轉變政府職能的具體實踐。轉變政府職能，關鍵是要堅持“有所為、有所不為”的原則，重點解決好政府工作“越位”、“缺位”、“錯位”的問題，努力建設服務型政府。通過辦理這些實事，把政府工作的重心轉移到擴大公共產品供給、優化公共服務、促進社會公平和正義上來，就是轉變政府職能最生動的實踐。第四，辦好實事是建立誠信政府的重要舉措。這些實事是省、市人民政府在人代會上公開承諾的，如果得不到很好的落實，群眾的滿意度和政府的公信力就會大打折扣，在老百姓的心中，我們的政府就是不誠信的政府。為把全縣上下的思想統一到這些認識上來，我們不僅層層召開了專題會議，而且在縣電視臺開辟了宣傳專欄，廣泛宣傳為民辦實事的意義和內容，要求廣大干部尤其是各級領導干部真正認識辦好實事的極端重要性，切實增強工作的主動性，自覺把它作為一項大事來抓。
二、堅持實事真抓，在強化責任中發揮工作的能動性。
為切實把這些實事辦好、好事辦實，我們主要采取了如下措施：一是建立工作機構。成立了由縣長任組長、各分管副縣長和相關單位負責人為成員的縣實事工作考核領導小組，并下設辦公室，專門負責該項工作的考核和評估。同時，要求各相關單位也成立了由一把手任組長的落實省、市實事工作領導小組，專門負責實事的組織、指導和落實工作。二是抓好責任分解。制定下發了《關于重點抓好省市8&am#8226;10件實事的實施意見》，嚴格按照省、市所分解下達的具體工作目標，將任務層層分解，明確實事任務由縣政府負責組織，各鄉鎮人民政府及相關部門單位具體承辦。同時，要求各責任單位和鄉鎮切實履職，逐一研究所承擔的實事任務，拿出切實可行的實施方案，積極組織，千方百計完成各項任務。三是強化工作調度。為確保實事任務落實到位，我們著力強化了督查和考核。要求各責任單位定期對本部門單位實事的落實情況進行督促檢查，并將自查結果上報縣考核辦，再由縣考核辦對各責任單位自查出的問題進行指導，確保每個問題得到解決，每件實事得到落實。在此基礎上，由縣考核辦、縣委督查室、縣政府督查室牽頭，會同有關部門組成聯合督查組對實事落實工作開展聯合督查，全年共開展專項督查10次，協調解決各種矛盾20余起，有效地確保了實事按進度完成任務。同時，我們還注重發揮縣人大代表、縣政協委員的作用，邀請他們在視察基層工作時，特別關注實事落實情況，通過借助他們的監督促進工作的落實。四是注重協調配合。省市實事任務涉及到我縣的考核項目較多，任務較重，涉及面廣，有些工作僅靠單個部門難以完成，需要其他部門的大力配合。為此，我們在落實實事的過程中，特別注重加強部門間的協調配合。一方面，充分發揮部門的主觀能動性，要求部門主動協調解決問題。如我縣無公害綠色和有機食品生產面積19.7萬畝任務的落實，需要有關企業積極配合，而實際操作中，企業積極性并不高，為做通企業主的思想工作，我縣農辦、農業局、蔬菜辦等有關部門的負責人三番五次、不厭其煩地到企業做工作，終于贏得了企業的理解和支持，確保了任務完成。另一方面政府想方設法創造條件，全力解決部門難以解決的問題。如為確保征地補償費的清欠到位，縣政府領導多次召集有關部門召開專題會議，通過多方協調，在財政周轉困難的情況下，仍然擠出資金120萬元償還了征地補償費，深得廣大人民群眾的好評。
三、堅持實事實抓，在轉變作風中提高工作的實效性。
在工作中，我們堅決克服就實事抓實事的作法，堅持以落實和辦好省、市實事為契機，引導廣大干部增強為民服務意識，切實轉變工作作風，有效地提高了實事辦理的效果。提高辦“事”標準。省市各件實事任務分解下達以后，我們及時進行了研究，認為省市確定的各項指標任務是比較切合實際的，但這是站在全省、全市大局通盤考慮的，具體到一個地方可能某些方面的問題相對比較突出，辦理這些實事的能力也有一定潛力可挖。根據這一情況，我們自覺調高了辦理實事的標準，自加壓力多辦實事，盡力而為辦好實事。如城鎮安居房建設，省市下達給我縣的指標是全年建設安居房250戶，而我縣實際建設了300戶;再如農村敬老院建設工作，省里下達任務是4所，我縣實際完成了5所。拓展辦“事”范圍。我們把認真辦理好省市各件實事作為改進政風、為民辦事的重要契機，跳出就事辦事的圈子，積極拓寬辦理實事的范圍?？h里面根據實際情況確立了全縣為民辦八件實事，各單位也按照“集中精力，一年辦成幾件實事”的要求，確立了各自的實事內容，將辦理實事的范圍延伸到更寬的領域，讓群眾更多的享受到辦理實事所帶來的實惠，從而在全縣興起了為民辦實事的新風，贏得了廣大人民群眾的擁護和稱贊。嚴格辦“事”要求。一方面，要求干部將實事辦實。堅決杜絕任何形式主義和表面文章，堅決按標準將實事任務全面落實到位，將問題真正解決，以實實在在的工作效果向黨和人民交上合格的答卷。另一方面，要求干部將實事辦好。把辦理實事的過程作為改進干群關系的重要機遇，真正從內心深處關心群眾、愛護群眾、尊重群眾，切實優化服務，使群眾在享受實事成果的過程中感到舒心，感到滿意。
實踐證明，努力為群眾辦好實事，是一項實績工程、德政工程和民心工程，把實事辦好，可以促進政府職能和干部作風的轉變，改善干群關系，提高人民群眾對黨和政府的滿意度，達到多贏的效果。今年，我們將進一步總結經驗，學習先進，再接再厲，扎實工作，嚴格按照省市的要求將各件實事辦得更好、更實，為改善人民群眾生活、構建和諧社會作出新的更大的貢獻。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇三
同志們：
針對初三寒假考試的情況，對新學期畢業班工作提出了四點要求：
我們要正視我們寒假的考試成績。特別在初二時地理和生物成績較差，我們壓力很大。要面向全體學生，不拋棄、不放棄每一個學生，做好各層次學生思想工作，加大感情投入，靠愛心提高質量，確保每個學生都能挖出自己的潛力，考上適合自己的學校。
我們要落實好全員導師制。在本學期抓好集體備課，初三的集體備課領導班子要包到學科。立足學生現狀、發揮團隊優勢、實施分層教學，使每一個學生都有明確的奮斗目標。對優生、邊緣生、學困生要做到對癥下藥，因材施教。特別是對學困生，要耐心細致，循循善誘，多和他們交流，提振他們的信心，特別是引導學困生在基本題上下功夫。要實施分類作業，切實提高作業的實效，減輕過重的作業負擔。
用好教材、教輔。要求教師心往一處想，勁兒往一處使，擰成一股繩，打好團體戰和協作戰。認真總結了去年畢業班教學的經驗教訓，研究近三年的中考試題，老師們要親自做一做，研究社會熱點和焦點，研究學科教材，研究創新作業，研究家校共育。我們初三教師在博客建設、網絡教研各個方面要走在全校的前面。
扎實做好中考前的各項工作，強化時間觀念，做到分秒必爭！當好學校教學質量的代表隊，為打造亮麗泉溝中學，建設質量強校貢獻自己的力量。
用好泰安、新太教研網；基礎教育網、、對周邊肥城、泰山區的好學校的網站要積極關注。同時和兄弟單位常聯系，及時把握中考動向。同時初三為學校的資源庫要盡一份力量。
相信經過大家的共同努力，初三的成績會更上一個臺階。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇四
同志們：
剛才，侯文書記的重要講話，以中央和省委經濟工作會議精神為指導，緊密結合xx實際，總結成績實事求是，剖析問題客觀實在，把握形勢精準到位，提出的目標和措施貼近實際。書記的講話對推動20xx年xx的經濟社會發展具有很強的針對性、指導性和操作性，為做好20xx年各項工作給我們提振了信心、指明了方向、明確了要求，希望大家認真抓好落實。下面，我就如何落實本次會議精神，抓好全年工作，講三個方面的意見：
一、認清形勢，堅定發展信心。
20xx年，我市正處于脫貧攻堅的決勝期、全面建成湘西南中心城市和全面小康xx的關鍵時期，面對復雜多變的經濟形勢和異常艱巨的發展、改革、穩定任務，要加快xx發展，必須首先要堅定信心，集中精力，提升能力，擼起袖子加油干。
1.信心來自于綜合實力的穩步提升。20xx年，在以侯文書記為班長的xx市委的堅強領導下，我們戰勝了不可預計的困難，破解了許多阻礙發展的難題，經濟運行總體平穩、穩中有進、穩中向好。地區生產總值增長x%，固定資產投資增長x%，社會消費品零售總額增長x%，財政總收入增長x%，全體居民人均可支配收入增長x%。其中，財政總收入、全體居民可支配收入、固定資產投資、社會消費品零售總額、利用外資等主要經濟指標增速均在邵陽市排名前三，較好地完成了年初制定的目標任務，為加快發展奠定了基礎。
2.信心來自于先行先試的“xx做法”。聚焦扶貧攻堅，創新工作思路，按照“兩不愁三保障”的要求，強力推進農村危房改造、標準化村級衛生室建設、農村義務制學校薄弱工程改造和鄉鎮政務中心建設，贏得了廣大群眾的高度贊譽和各級領導的充分肯定，成功創造了“xx做法”。特別是農村危房改造“六統一”做法上升為邵陽經驗；高標準建設村級衛生室得到了中央改革辦、國務院醫改辦和省委省政府的充分肯定，中央電視臺、人民日報、新華社等主流媒體對改革做法進行了重點推介。易地扶貧搬遷、農村土地經營權確權頒證、司法體制改革、“一村一輔警”等工作成功試點，省、邵現場會在我市召開，工作經驗重點推介。這些都充分展示了xx的對外形象，匯聚了支持xx發展的強大合力。
3.信心來自于重大機遇的集聚凸顯。一是宏觀政策大引領的機遇。未來5-10年，中國的新型城鎮化面臨重大機遇、擁有巨大潛力，xx作為后發地區，城鎮化蘊含著巨大的內需潛力。同時，20xx年12月14-16日召開的中央經濟會議強調，深入推進農業供給側結構性改革。農業供給側結構性改革是20xx資本市場的重要投資機會，xx作為農業大市，正可乘勢而上、大有作為。二是各項政策和戰略定位大支持的機遇。成功納入全國資源型城市可持續發展規劃、國家生態文明先行示范區、省直管縣經濟體制改革試點縣（市）等政策支持籠子；加之邵陽市副中心城市、邵陽西部生態圈中心城鎮的戰略定位，是xx加快發展千載難逢的機遇。三是交通區位大提升的機遇。xx機場試飛通航，興永郴鐵路有望列入國家“十三五”建設規劃，呼北高速新化至xx段列入省“一帶一路”戰略部署，邵東—邵陽—xx城際鐵路納入邵陽市“十三五”規劃，將全面改善xx發展的區位優勢。
4.信心來自于市委對形勢的精準把握。侯文書記代表市委作的工作報告，描繪了美好藍圖，提出了明確要求。一是形勢研判準。當前，經濟發展進入增速換檔、動力轉換、結構調整的新常態。新常態不是經濟下滑、無所作為的常態，更是一種遵循規律、勇于擔當、敢于作為的常態。因此，市委提出了20xx年經濟工作穩中求進、重點是進的原則和方向。二是目標任務實。20xx年，市委對主要經濟指標提出的目標是，地區生產總值增長x%左右，財政總收入增長x%左右，固定資產投資增長25%左右，規模工業增加值增長x%左右，社會消費增長x%左右，綜合排名力爭進入邵陽市第一方陣。這些目標既貫徹了上級部署，又考慮了現實可能，具有很強的操作性、可行性，只要我們同心同德、堅持不懈，只要我們努把力、加把勁，這些目標完全能夠實現。三是工作要求嚴。侯文書記的講話明確提出了“五個著力”的重點任務，即著力推進產業，壯大發展實力；著力項目建設，強化發展動力；著力改善民生，凝聚發展合力；著力優化環境，提升發展能力；著力文明創建，提升發展張力。同時，也明確了6個正確的方法論，即狠抓黨建引領，深入一線推動，激發改革活力，提升作風效能，優化用人導向，夯實群眾基礎。這些都是今年工作的重點任務和正確方法，我們必須牢牢把握、認真落實。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇五
今天，我們在這里召開x年xx區質量工作會議，總結x年我區的質量工作，表彰榮獲x年度xx市政府質量獎和區長質量獎及xx名牌產品獲獎企業，交流標桿企業質量管理的好經驗、好做法，安排部署今后一個時期的質量工作，動員全區上下統一思想，明確任務，以更加有力的措施，進一步提升質量工作水平，為實現xx區“”實現新跨越提供支撐和保障。
區委、區政府對這次會議十分重視，3月21日，書記在會見市質監局某局長時指出，要在歷年召開質量技術監督工作會議好的做法基礎上，今年要開好質量工作會議，并對開好這次會議提出了明確要求。今天，市質監局某局長在時隔不到一個月，又一次專程來參加我們的會議并作了重要講話，充分體現了市質監局對工作的關心和支持。希望全區各級各有關部門和廣大企業嚴格按照會議要求，切實抓好各項工作任務的落實，努力開創xx區質量工作新局面。下面，我講三點意見：
近年來，xx區委、區政府堅持把質量興區作為創新驅動、轉型發展的重要戰略任務來抓，在去年的質量技術監督工作會議上，書記提出了四個方面的工作要求，一是進一步深入做好質量興區、品牌戰略和標準化引領戰略的工作，把質量意識貫穿于各級各部門工作的始終;二是扎實做好事關民生的各項質量工作，切實保障公共安全，特別是人民群眾非常關注的食品安全;三是認真做好企業的各類計量工作，為節能減排工作提供基礎數據;四是在服務型政府建設中引入質量管理的理念，促進服務型政府建設更加規范。
一年來，全區各級各部門圍繞質量工作目標，特別是作為質量興區工作的牽頭單位，區質監局不斷加大質量興區戰略的推進力度，質量工作取得顯著成績。這些成績在剛才xx局長的報告和xx局長的講話里都給予了充分的肯定，我就不在重復了，我來工作時間不長，這里談一下我的三點切身感受：
一是區長質量獎的引領作用日益顯現。
x年，xx區設立了xx市第一個區級政府質量獎，開始大力推行“卓越績效評價準則”和“兩個一百試點項目”，三年來，不僅成功評出三個“區長質量獎”的獲獎單位，更是接連實現xx市政府質量獎的突破，三年有4個企業獲獎，另外還有1個企業和1個個人獲得入圍獎。
這些成績的取得，一方面，通過典型引路、樹立標桿，推動企業更新質量理念，創新管理模式，提高質量水平和綜合績效，對其他企業具有良好的啟發、借鑒和帶動作用，激發其他企業提高質量水平的主動性和自覺性，促進先進質量管理理念和方法的普及推廣。另一方面，也給政府質量管理注入新的內涵，在向企業推行卓越績效的同時，政府自身也要追求卓越，樹立標桿，起到示范引領作用，正是在帶動下，據我所知，、等區已經或者籌備設立“區長質量獎”，這些都是對我們工作的肯定，也給我們提出更高的要求，剛才老總在交流發言時講到，已經實現從區長質量獎到市質量金獎的飛躍，我想在這里提一下要求，企業能不能再實現一次飛躍，從韓市長手里領回來一塊“市長質量獎”的獎牌回來!當然，實現這個目標不算容易，但是只要我們堅持追求卓越的決心不動搖，企業爭創標桿，政府部門全力扶持，這個目標的實現只是個時間問題。我在想，轉型發展，質量為先，雖然我們的財政基礎還很薄弱，但在質量方面我們不能不舍得投入，如果我們企業能夠多拿幾個市級甚至是國家級的質量獎回來，我們要考慮給予配套資金獎勵，現在我們的區長質量獎的獎金是50萬，在全國范圍內地、縣級質量獎的獎金中也算低的了，適當時機也要大幅增加。
二是質量工作緊密聚集區域經濟社會發展中心工作。
由于受區位因素的影響，長期以來，經濟發展相對滯后，區域產業能級較低，產業結構不夠合理，過多依賴資源要素消耗的增長方式，資源環境約束日趨凸顯，轉型發展壓力很大，按照我們xx區“”規劃的發展目標，要在增加值年均增幅高于全市3-5個百分點，規模以上工業企業總產值年均增長15%以上的基礎上，實現單位增加值綜合能耗年均下降3.5%的節能減排目標面臨嚴峻挑戰。
剛才，在報告中提出目前正在著力推進的三項工作，一是建設xx區能源計量中心項目，開展以能源計量數據為核心的精細化管理，挖掘節能降耗潛能。二是建設新能源及輸變電裝備檢測基地項目，形成立足、服務、輻射長三角的新能源和輸變電裝備的技術保障能力。三是形成xx區服務型政府規范化建設的基本設想，對窗口服務、內部管理、效能評估等方面建設進行規范化。這些工作緊緊圍繞區委、區政府的中心工作要求，主動加壓，勇于承擔，值得充分肯定，目前，這三項工作都進入到最后的方案確定階段，希望相關部門與質監部門緊密協作，高效推進，爭取二個實體項目的建設年內啟動，服務型政府的規范化標準年內出臺。
三是質量管理和質量安全水平穩中有升。
在xx區質量興區聯席會議的機制平臺上，我們已經連續三年編寫了《xx區質量狀況分析報告》，剛剛完成的x年度的這個質量白皮書我看過了，寫的很好，以事實和大量數據為依據，真實地反映了本區的質量狀況，特別是今年還根據我們xx區的產業特點，選擇輸配電設備制造業進行專題分析，體現出這個白皮書的技術含量,今天這個白皮書也發給大家了，請大家認真研讀，其中對問題的分析很有深入，相應提出的對策措施值得我們各級領導干部認真思考。
x年，我們開始把質量興區工作年度目標列入了區委、區政府對各鎮、各有關部門和單位領導班子年度績效考核內容，明確了各鎮、開發區對質量工作的領導責任，各職能部門對質量工作的分工監管責任、各企業對質量工作的主體責任，各級各單位狠抓質量工作落實，切實履行職責，在生產加工、流通、消費、工程和環境質量等各個環節，初步形成了市場引導、政府監管、行業自律和社會監督的工作格局，全年沒有發生有影響的食品、藥品、農產品、服務、工程和環境事故，全區公共安全形勢出現根本好轉。
x年xx區質量工作取得的成績，是市委、市政府和市質量技術監督局正確領導、關心重視的結果，是全區各級各部門、廣大企業團結拼搏、共同努力的結果。借此機會，我代表區委、區政府，向奮戰在質量戰線的廣大干部職工，表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，xx區的質量工作與經濟社會發展的要求和人民群眾的期盼相比，還存在很多不相適應的地方。一是在思想觀念上，一些領導和企業對質量工作重視不夠，還沒有把質量工作放到重要議事日程，存在片面追求速度和數量、忽視質量和效益的問題。二是質量基礎薄弱，中小企業數量多，產品執行標準不容樂觀，無標生產情況還比較多，企業產品市場競爭力差。三是質量監管手段不多，技術機構設備落后，市場準入、質量追溯、市場退出和責任追究制度不完善;質量安全信息化建設和質量誠信體系建設剛剛起步，行業自律缺乏，社會監督制約長效機制尚未形成。對以上問題，我們在下一步工作中要認真加以解決。
質量是一個國家或地區實力的綜合反映，是關系經濟社會發展的重大戰略問題。黨中央、國務院和市委、市政府歷來高度重視質量問題，特別強調：“增長質量和產品質量關系發展可持續性，關系人民群眾切身利益，關系國家形象”;溫家寶明確提出：“要始終堅持質量第一意識，全面提高產品質量”;韓市長在今年“市長質量獎”頒獎儀式上說：“質量不僅是企業的生命線，也是城市的生命線，質量是一座城市國際競爭力的重要組成部分?！蔽覀円J真學習領會這些關于質量工作的重要指示精神，貫徹執行國家《質量發展綱要(-20xx年)》，通過追求質量來不斷提高城市競爭力，為創新驅動、轉型發展做出更大貢獻。
“”時期，是我區處于轉變發展方式和全面建設小康社會的關鍵階段，發展戰略重心向郊區轉移后，已經到了快速崛起的重要戰略機遇期，做好質量工作比以往任何時候都顯得更為重要和緊迫。首先，這是我區經濟社會轉型發展的迫切要求。當前，我區正在著力優化產業布局，加快發展先進制造業，大力發展現代服務業，發展方式正由粗放型、零散型向集約、集聚轉變，市場競爭由“價格競爭”轉向“品質競爭”，質量越來越成為發展方式轉變的晴雨表，保障改善民生、實現可持續發展必須全面提高質量水平。其次，這是加快實現新跨越的戰略選擇。隨著經濟全球化深入發展和科技進步日新月異，反映在標準、人才、技術、資源等方面的競爭日趨激烈，決定競爭力的最終因素是創造、知識產權和品牌，是經濟發展的質量和效益，打質量牌已成為應對國際和區域競爭的重要手段。只有質量工作做好了，才能對人才、資金、商品、技術、管理等要素產生吸引力，才能更好地在競爭中提升形象、擴大影響，實現最終目標。第三，這是維護群眾切身利益的根本所在。質量與人民群眾生產生活息息相關。x年以來發生的“瘦肉精”、“地溝油”等重大食品質量安全事件再次警示我們，質量問題無小事，我們必須進一步做好質量工作，維護人民群眾生命健康安全，努力為廣大群眾享有高品質生活提供保障。因此，我們必須緊緊抓住質量這個根本，通過大力實施質量興區戰略，把質量工作貫穿于經濟社會發展全過程，以質量求生存，靠質量求發展，真正實現經濟社會發展的速度、結構、質量和效益相統一，推動經濟社會又好又快發展。
當前和今后一個時期，質量工作要深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實《質量發展綱要-20xx》，立足當前，著眼長遠，整體推進，突出重點，綜合施策，標本兼治，全面提高質量管理水平，推進質量興區，建設質量強區，促進經濟社會又好又快發展。
為此，在剛才我提到的一些要求基礎上，再強調以下五個方面的工作：
(一)完成質量興區驗收工作。
xx區實施“質量興區”戰略已經有7年來，今年，通過“質量興區”驗收是區政府重要目標之一，這項工作，是對我區近年來質量工作的總檢閱，也是對我區經濟建設成果和政府工作能力的檢驗。各有關部門、各鎮、開發區要高度重視，明確目標，周密部署，積極配合，把各項工作抓緊抓實，齊心協力迎接考核，確保驗收成功。
(二)實施質量提升工程。
按照《質量發展綱要-20xx》要求，針對xx區產業特點，分類分層次開展質量提升工程，強化企業質量工作的主體作用，引導企業重視主導技術的創新和關鍵技術的突破，積極應用新技術、新工藝、新材料，開發具有核心競爭力、高附加值和自主知識產權的新產品，提高產品檔次和質量水平，推動產業升級，推進優勢產業的質量提升。
(三)大力開展品牌戰略。
要圍繞培育壯大我區特色產業和支柱產業，以優勢骨干企業為主體，加大引導鼓勵扶持力度，通過自主創新、品牌經營、地理標志保護、商標注冊、專利申請、“老字號”企業和產品的保護、開發等手段，培育和扶持一批擁有自主知識產權和核心技術、市場競爭力強的產品品牌。把品牌建設作為提升區域競爭力的重要手段，確保品牌工作繼續走在xx市各區縣前列。
(四)做好標準化工作。
以促進自主創新、節能降耗、環境保護為重點，引導和鼓勵企業采用國際標準或國外先進標準，大力支持優勢產業、重點企業參與標準的起草，掌握標準話語權。積極推進農業和服務業標準化工作，圍繞我區特色農業，推動各類標準化示范區建設，莊行鎮創建市級農業標準化示范鎮要一次性驗收成功。加快推進服務業標準化體系建設，促進現代服務業信息化、規?；推放苹?。
(五)切實保障質量安全。
質量安全問題不僅是經濟問題，也是政治問題、民生問題，必須加強監管，堅決遏制各類質量安全事件的發生，建立健全工業品和食品全過程監管鏈條，建立起產品質量和食品安全的質量追朔體系和責任追究體系，建立起覆蓋全區的產品質量監管網絡，落實各職能部門的監管責任，重點提高企業的質量安全素質，探索質量誠信體系建設，對違規企業實施“黑名單”管理，推動企業履行質量安全主體責任，確保不發生系統性、區域性、行業性質量安全事件。
同志們，做好質量工作，意義深遠、責任重大。各級各部門和廣大企業要充分認識加強質量工作的重要意義和作用，以高度的責任感和使命感，持之以恒地把質量興區戰略貫穿于經濟社會發展的全過程，靠質量提升實力，靠質量開拓市場，靠質量樹立品牌，靠質量塑造形象，不斷提升我區質量總體水平，不斷提升區域綜合實力，為把建設成為布局合理、功能協調、環境優美、實力強勁的現代化濱海新城做出新的更大的貢獻!
區工作會講話稿（熱門16篇）篇六
今天距離高考僅21天，距全市中考僅四周左右，時間非常緊迫。前面會議表揚了20xx年招生考試安全保密考風考紀和年度工作目標先進單位，簽訂了目標任務書，市教育考試中心等5個單位負責同志作了發言。楊總結了20xx年工作，對今年招生考試工作進行了安排，我完全贊同。下面，我強調三點意見。
一、提升政治站位，切實增強做好招考工作的責任感和緊迫感。
統一招生考試是國家的基本教育制度，是國家選拔人才的重要途徑，也是廣大學子求學進步的重要階梯，事關千家萬戶切身利益，事關教育公平和社會穩定，社會高度關注。20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，各級政府認真落實主體責任，靠前指揮，各級教育部門、招生考試機構迎難而上，各相關部門密切配合，克服了全市高中考參考人數多、組織考試難度大等諸多困難，切實履職盡責，實現了招生考試工作安全平穩有序。部分單位通報表揚為先進，在此，我代表市政府、市招考委向受到表揚的單位表示祝賀!向為全市招生考試工作付出辛勤努力的同志們致以誠摯的問候!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到今年全市招生考試工作面臨的形勢依然嚴峻。一是工作責任更加重大。今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年，大事多，喜事多，高考又恰逢端午，敏感時間節點交織疊加，做好招生考試工作責任重大。今年全市高考報名人數達24329人，這對做好招生考試提出了更高要求。二是安全形勢更加嚴峻。近年來，隨著科技的不斷進步，違法分子舞弊手段復雜多變，花樣不斷翻新，利用無線電等高科技舞弊行為屢禁不止，嚴重影響了考試公平性，教育部在全國電視電話會議上著重講了要加大對舞弊行為的打擊力度。三是輿論氛圍更加復雜。全媒體時代，人人都有麥克風，個個都是通訊社。高考社會關注度高，輿論“燃點”低，稍有不慎，很容易被別有用心的人利用、放大、發酵，成為影響全局的負面輿情，影響社會和諧穩定。
各縣區政府、市級各有關部門，特別是教育部門和招生考試機構要清醒認識面臨的嚴峻形勢，準確把握承擔的重要任務，進一步提高政治站位、增強政治意識、強化政治責任，堅決克服麻痹思想，始終保持警鐘長鳴，積極主動開展工作，把確保試卷安全、杜絕失泄密事件作為首要任務，必須嚴防死守，不得有絲毫懈怠和閃失，決不允許出現任何大規模群體性事件，確保20xx年招生考試安全、平穩、有序實施。
二、聚焦關鍵重點，全力筑牢招考工作安全防線。
20xx年全市招考工作，要突出以下五個重點方面：
一是全力做好安全保密工作。安全保密是高考工作的生命線和首要任務，一旦出現試卷丟失或考生、考務人員將試題傳出考場問題，后果極其嚴重。各縣區及教育、公安、保密、招生等部門要高度重視，加強防范，健全安全管理制度，逐級落實試題安全保密工作責任制，加強對試題、試卷運送、保管、分發、回收等環節的管理和監控，做到條件達標、培訓到崗、措施到位、責任到人。要加強安全保密設施建設，對涉密人員進行保密教育和業務培訓，嚴格執行值班制度和值班報告制度，從嚴管理，確保試卷、試題絕對安全。
二是切實加強對涉考工作人員教育管理。考試工作人員恪盡職守、從嚴執考是維護高考公平公正、保持考試平穩有序的關鍵。教育部門要成立工作組，選拔師德過硬、責任心強、熟悉考試業務的教師承擔考務工作，各考點有足夠數量的備用監考教師。考前要認真開展考務人員紀律教育和考務培訓，確保各項監考工作落到實處。
三是深入開展考風考紀宣傳教育活動?？硷L考紀是考試質量的生命線。教育、宣傳部門牽頭，相關單位配合，深入開展考風考紀教育宣傳活動。要通過廣播、電視、報刊和新媒體等多種方式，全面宣傳報道國家教育考試政策規定和紀律要求，解析涉考犯罪案例等措施，特別是我市嚴格高考組織管理、整肅考風考紀的相關措施，教育和引導考生及家長誠信高考。
四是切實做好考試環境治理。各縣區及市級有關單位要進一步強化部門協作機制，扎實開展“打擊銷售作弊器材、凈化涉考網絡環境、凈化考點周邊環境、打擊代考替考、清理整頓涉考培訓機構和主考中介”五項專項行動，抓好重點行動、重點群體、重點地區，出重拳懲治，形成打擊考試舞弊的高壓態勢,努力營造良好的考試環境。
五是切實做好安全隱患排查。各縣區及有關部門要切實加強安全排查，消除隱患，尤其是要加強考點周邊治安整治、食宿點消防及食品安全檢查、交通隱患排查等工作，提前做好突發事件預防和處置演練，加強綜合防控，確保能夠及時、穩妥的處置各類突發事件。各縣區和考點學校要緊密配合，加強溝通聯系，共同做好“回戶籍地”報名考試考生的交通運輸和食宿安全的組織管理工作。
三、強化責任落實，確保全市招考工作安全平穩有序。
招生考試工作要嚴格落實“屬地管理、分級負責”原則，明確各縣區招考委、市級有關部門的職責，全面落實“一把手”責任制，建立健全責任追究制度，把責任層層落實到位，不留死角。
一要壓實縣區主體責任。各縣區要切實加強對招生考試工作的領導，對本縣區的招生考試工作負總責，縣區政府主要領導是第一責任人，要切實履行職責，加強領導，靠前指揮，做到組織到位、責任到位、監督到位、問責到位。縣區招考委是本地組織高考、治理考試環境、維護考試招生安全穩定、整肅考風考紀的責任主體，各縣區政府分管領導是直接責任人，要對招生考試各項準備工作親自部署，擬訂招生考試工作方案和應急處置預案，將責任分解到部門，做到機構健全、措施到位、分工明確、職責清楚，并抓好檢查落實和預案演練。各級招委會各成員單位要從切實履行好職責，進一步細化工作任務、落實主體責任，順暢工作流程，努力打造安全、公平、和諧的招生考試環境。
二是要增強部門工作合力。各有關部門間要各負其責，各司其職，相互配合，通力合作，真抓實管，強化考試環境綜合治理。教育部門要加強考試過程的組織和管理，確?？荚嚬焦?，確?？荚囐|量。招生考試機構要加強考試考務工作的管理與規范，加強考生各項基礎信息的采集與管理，指導督促各縣區做好考生資格特別是“國家專項計劃”等特殊類考生資格審查，加強招生考試各類涉密信息及涉密設備的管理，確保各類信息安全。各高中學校要加強對考生志愿網上填報的培訓，全面加強考生誠信教育和考風考紀教育，杜絕任何考試違規行為。公安部門要安排足夠的警力，做好試卷押運和值班守護，加強考點、考生食宿點的安全保衛，做好考生入場的安全檢查，制定應對突發事件的應急預案，嚴防安全事故發生，確?？忌娜松戆踩涂紙龅慕^對安全;保密部門要加強保密設施運行情況的檢查，試卷的收發、使用等環節的監督，確保試卷安全保密;交警、城管部門要在考試期間對考點周邊路段實行交通管制，確保交通順暢和考場及周邊環境安靜;衛健、市場、疾控等部門要做好考點、考生食宿點的食品安全、衛生防疫工作，嚴防群體性食物中毒、重大疫情等事件發生;住建、生態環境、經信、供電等部門要結合自身工作職責，做好各項工作。
三是要嚴格責任追究。市政府將進一步加強對招生考試工作責任落實情況的檢查監督，將在高考前組織公安、保密等部門開展一次全方位的安全保密檢查，做到“四必查”，即安全保密制度必查、網絡信息安全必查、部門協作機制必查、標準化考點運行情況必查。對督查發現的問題，要限期整改，切實做到督查一處、見效一處、鞏固一處。今年仍然按照“分級管理、分級負責”的原則，嚴格執行分級負責制和責任追究制，一級抓一級，層層抓落實。因失職、瀆職對招生考試工作造成重大影響和危害的，要一查到底，堅決追究有關人員責任，絕不姑息遷就。
同志們，20xx年高考中考在即，做好中高考保障工作責任重大，使命光榮。希望大家嚴格按照國家、省、市的要求和部署，抓緊研究安排落實，以對黨和人民高度負責的精神，鼓足干勁，統籌聯動，團結協作，扎實工作，出色完成今年招生考試工作的各項目標任務，確保今年高中考安全、平穩、有序。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇七
過去的一年，全市上下搶抓產業轉移機遇，著力夯實承接平臺，全面創新體制機制，不斷優化發展環境，強勢推進招商引資工作，取得了明顯成效。一是招商引資氛圍進一步形成。全市上下增強了招商引資意識，形成了親商、安商、富商的濃烈氛圍。二是引資總量進一步突破。全市新簽省外投資項目x個，協議引資x億元，實際到位省外資金達到x億元，超過xx年十年總量，增長x%，其中億元以上項目實際到位省外資金x億元，居全省第三位。實際利用外資x億美元，相當于xx年七年總量，增長x%，高于全省x個百分點，增幅居全省第六位。三是項目體量進一步擴大。引進億元以上項目x個，協議引資x億元，占引資總額的x%，比上年提高x個百分點。其中引進x億元以上項目x個，x億元以上項目x個。項目平均單體投資規模達到x億元，比上年提高x萬元。四是招商質量進一步提高。招商引資逐步向招商選資轉變，戰略性新興產業開始突破。新簽高端裝備制造、新能源、新材料項目x個，協議引資x億元。一批戰略性新興產業項目相繼落戶。五是招商政策進一步明確。相繼制定了服務業、文化產業、旅游業、戰略性新興產業等一系列招商引資政策。六是承接平臺進一步完善。全市現有省級經濟技術開發區x個，各開發區基礎設施配套能力不斷增強，服務功能進一步完善。x工業園之所以落戶x，其中一個重要原因就是在這里建立了省級特種設備檢驗檢測中心，這些非標件產品可以就地檢測。
招商引資的強力推進，直接促進了全市承接產業轉移工作，我市在示范區考核中僅次于，名列第三。特別是x縣大規模、集群式承接產業轉移成效明顯，形成了令省委省政府關注、令外界矚目的x現象，省委、省政府主要領導相繼批示，等作了專題報道。
取得的成績確實令人欣喜。同時，存在的問題也確實令人擔憂，主要體現在：一是大項目少。二是落地和建設進展慢。三是市直少數部門招商意識不強。
當前，我市正處在跨越發展的關鍵階段。必須堅定不移地把招商引資作為經濟工作的主旋律、作為推動發展的主抓手、作為各級干部建功立業的主戰場，切實增強時不我待的機遇意識，弘揚迎難而上的進取精神，強化盯緊抓實的工作作風，始終做到招商引資工作不偏離、不動搖、不松勁。
今年，是實施十四五規劃的開局之年，也是承接產業轉移三年見成效的關鍵之年。做好招商引資工作，對于促進全市跨越式發展至關重要。全市上下必須緊緊抓住皖江示范區建設的歷史機遇，更加突出招大引強，更加突出領導推動和市直聯動，更加突出對珠三角區域的拓展，確保億元以上項目到位資金在x年引資實績的基礎上增長x%，達到x億元，繼續保持在全省第一方陣；x萬以上項目到位資金增長x%，達到x億元；利用外資增長x%，達到x億美元。圍繞上述目標，要突出在以下五個方面做深功夫、做足文章、做出成效。
一是各級領導要帶頭招商。有多大的領導招多大的商，有多大的力度招多大的商，有多大的投入招多大的商。特別是領導的重視程度決定著招商引資的工作進度。只有領導帶頭，才能形成大招商、招大商的良好局面。各級各部門要樹立真招商就是真本事、會招商就是會干事、招到商就是真本事、招到大商就是大本事的意識。
二是突出兩大。即把引進大項目、大企業作為全年招商引資的重點，在招大引強上下工夫、求突破。實現跨越發展，關鍵靠大項目。一個大項目可以改變一個產業，甚至決定一個區域的實力位次。只有招大引強，才能培育和壯大支柱產業。要把眼光放到跨國公司、世界x強、中國x強和高新技術企業、外商獨資企業、央企和知名民企上。市開發區要確保引進x個以上超x億元工業項目，力爭引進xx個世界x強企業投資項目。要通過xx年的努力，讓市本級主導產業更加突出，龍頭企業帶動作用顯著增強，成為市本級經濟的主要支柱。
三是建好兩房。即建設標準廠房和多層廠房，解決投資規模相對較小的項目落戶問題。今年，市開發區和宣州、x、廣德、寧國標準化廠房建設面積原則上不得少于x萬平方米，涇縣、績溪、旌德原則上不得少于x萬平方米。
四是實現兩個提高。即提高投資強度、提高土地使用稅。按照省里要求，省級開發區畝均投資強度不得低于x萬，畝均稅收不得低于x萬，各縣市區要認真落實此標準。市本級土地使用稅已經做了調整，各縣市區都要大面積、大幅度提高土地使用稅，以此來提高節約集約用地水平。
五是堅持兩重。即實行重獎重罰，通過行政和經濟手段來表彰先進、鞭策后進，推動招商引資工作。市本級圍繞六大產業，成立了六個招商領導組，每個組下設辦事處，配備一輛工作用車，每個組安排x萬元工作經費，對完成和超額完成招商引資任務的還要再追加獎勵。市區的發展，以六個組為主進行招商。等六區由各位分管領導負責招商，并安排一定的工作經費。從明年開始，凡是不能完成招商引資任務的市直單位，不增加財政預算、不增加編制、不得購買新車、主要負責人不得安排出國。
今天的會議放在x縣召開，就是要學習他們的招商引資經驗。x經驗突出表現在招商引資抓得好，尤其是集群式招商抓得好。一是真抓、抓真。x縣這幾年集中精力，真正在抓招商引資，大家都在講項目、講數字而不是講故事。二是大抓、抓大。全縣上下抓、領導帶頭抓，抓大項目、引大企業。三是緊盯、盯緊。對項目洽談、簽約緊盯不放，對項目跟蹤服務、建設投產盯緊不松。x的實踐證明，真干就能真上、大干就能大上、快干就能快上。當然，x也還要進一步總結經驗、分析不足，尤其要做到四個更加重視。要更加重視節約用地問題。稅收等方面政策可以作些讓步，但土地供給不能讓步。用地指標十分緊張，要嚴格控制項目供地，土地能少給的就要少給。要更加重視環保問題。園區要加快污水處理廠建設，特別要重視經都產業園的環保、減排問題。要更加重視產業層次問題。經濟發展有兩種模式，一種是招來一個大企業，吸引很多配套企業；另一種是招來一個集群，有條件招來大企業。x的發展是第二種模式，當前要在全國乃至全球，盯住兩個產業的龍頭企業，努力提高產業層次。要更加重視在建項目進度問題?，F在有一批項目在建，但建成的還不多。現在可看、多看的項目有了，但耐看、細看、好看的項目還不多。要加快項目建設推進力度，力爭早日建成、早日投產達效。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇八
就創新安全生產工作模式、措施提出建議和要求：
一是要對安全工作有深刻的認識和考慮，安全工作關系民生，關系到群眾的切身利益，要堅持以人民為中心，牢固樹立安全發展觀念，強化“為官一任、造福一方”的使命擔當，始終以認真、嚴肅、嚴格的態度抓好安全生產工作。
二是創新安全生產宣傳教育模式，以“黑龍潭文化藝術節”為載體，設置安全生產文藝表演專場，設置安全生產宣傳咨詢臺開展安全生產知識科普教育，邀請區級部門、專家聯合社區、學校、生產經營單位組織“五級治理”人員、社區、生產經營單位等開展法律法規、應知應會安全常識等內容進行培訓講解，通過3d安全益智游戲、vr體驗、觸電體驗、微電影、動畫片、公益廣告等多種新型形式開展安全知識體驗式學習。
三是結合茨壩轄區特點，打造安全生產常態化示范教育基地，
以立欣洲小區為試點，在小區與昆明植物園分界處建立安全生產示范教育基地。
四是以“一崗雙責”為抓手，利用“五級治理”推動安全生產工作，與社會事務科聯合加強對“五級治理”人員安全生產培訓，整合力量，對轄區區企事業單位進行分區域分層級檢查，并由街道及“五級治理”督促其整改。對于主體責任不落實，不參加培訓拒不整改的，進入執法檢查程序。
五是針對城中村、出租房存在的消防安全隱患一方面要多次“吹哨”，多部門聯合整治，另一方面按照茨壩街道網格包保劃分，加大對城中村、出租房消防安全隱患整改力度，對排查發現的火災隱患和違法行為，下發消防隱患整改通知書，要督促城中村居民住戶和出租房出租方、租住人員落實整改方案，整改責任、整改措施、整改時間，設置城中村、出租房規范示范區，以點帶面，推動城中村、出租房消防安全隱患整治工作。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇九
各位領導，同志們：
大家好！
很榮幸能夠參加咱們的“引深創先爭優開展比學趕幫”動員大會。在此，請允許我代表縣委、縣政府向奮斗在國稅工作一線的稅務干部們致以親切的問候和誠摯的祝福，給大家拜個晚年，祝愿大家兔年大吉、闔家幸福。
今天的會議，從會標上能夠看出今年國稅局對做好各項工作的信心和決心。剛才，聽了局里各位領導傳達學習《關于20xx年國稅局工作要點》，《關于引深創先爭優開展比學趕幫活動實施方案》，《20xx年度工作突出的先進單位和先進個人名單》，感觸很多，很受教育與啟發，向20xx年度工作突出的先進單位和先進個人表示祝賀，希望大家在新的一年里能夠再接再厲再創佳績。
下面，我就今年工作講三點意見：
一、加強學習，提高整體素質，為服務地方經濟發展奠定基礎。
學習是進步之源，是發展之本，是提高之策，是成功之基。不學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會無所創新、停滯不前，就會耽誤自己、貽誤發展?；鶎庸ぷ飨騺矶际钦J干不認說，作為基層干部只有不斷加強自身建設，才能更好地做好本職工作，服務地方經濟也才不會是空話、套話。要堅持向書本學，向實踐學，向群眾學，切實做到學以致用、用有所成，不斷積累知識，給自己在能力等各方面“充電”，提高各方面的工作能力，為扎實做好本職工作奠定基礎。
二、認真謀劃，抓好工作落實，為轉型跨越發展提供財力保障。
一是繼續做好組織收入。目前，與縣財政掛鉤的收入任務已經下達，雖然在現在的形勢下難度比較大，大家還是要咬緊牙關，全力以赴監控稅源，千方百計組織收入，力爭圓滿完成收入任務。二是落實稅收優惠政策。雖然現在我們縣的經濟總數不大、規模企業不多，但是縣委、縣政府搶抓機遇、不等不靠,在全縣上下掀起了新一輪發展熱潮，低碳產業、風力發電、特色農業等一批一批的極具特色和極富市場前景的品牌正在成長，希望同志們能夠緊緊圍繞縣里的工作重點做好稅收優惠與政策扶植工作，培育新的稅源增長點。
三、強化管理，加強廉政建設，打造一支能打硬仗的干部隊伍。
作為基層稅務局，我們走在征收管理的第一線，我們的言行舉止直接影響到整體形象。所以，大家不管在什么崗位，都要把感情貼在民心上，把心用在干事創業上，把工作落實在求真務實上，把重心放在增強黨性修養上，要敢于堅持原則，直面問題，維護部門整體形象。
黨風廉政建設是現階段黨和政府政治生活中的一件大事，加強黨風廉政建設是黨的性質、黨的宗旨所決定的，體現了黨的先進性，也決定著黨的未來。作為稅務干部，辦任何事要從講黨性、講政治的高度出發，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，在德、行、勤上下功夫，在作風建設上要緊密聯系群眾。
四、主動服務，提升服務滿意度，擦亮國稅對外整體窗口形象。
一要強化服務意識，明確服務思路。要從“執法管理者”向“管理服務者”轉變、從“被動服務”向“主動服務”轉變、從“笑臉式服務”向“高效化服務”轉變，努力做到納稅服務零距離，服務質量零差錯，服務流程零障礙，服務對象零投訴。二要落實服務措施，提高服務滿意度。要明確“人人都是服務窗口、個個都是服務形象、處處都是服務環境”，加強主動服務意識，減輕辦稅負擔，減少審批手續，提高工作效率。三要深化服務內涵，提升服務形象。要把服務落實在組織收入上，圍繞抓收入、保收入、促收入，正確處理組織收入與優化服務的關系，把服務落實在政策上，落實在管理上。
同志們，今年的經濟形勢依然嚴峻，國稅工作任務艱巨、責任重大。希望大家正視困難，堅定信心，團結拼搏，開拓進取，為圓滿完成全年工作任務而努力奮斗！
謝謝大家。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇十
各位老師：
大家好！
今天我們學校的兩級畢業班的全體老師及全體行政領導齊聚一堂，共同探討如何提高我校的教育。
教學。
質量，努力達到上級對我校的考核目標。在此向你們的辛苦付出表示最衷心的感謝。我今天要給大家探討的主題是提高質量勢在必行，有什么不妥之處還請大家指正。
一、當前形勢和實際情況。
1.全縣現在的背景就是提高教育教學質量，教委已跟各校簽訂了提質目標責任書，同時加大了對學校教學質量的考核，現在全縣的各級各類學校都在抓質量。我校要接受教委考核的就是兩級畢業班，你們質量的高低直接決定學校的各項考核以及自身發展，同時也是對社會要交的一份答卷。
2.我校當前的兩級畢業班的實際情況，以上期期末考試的成績為據，小學六年級：語文及格率92%數學及格率52%，而我們的目標是必須達到57%。九年級：420分以下7.76%280分以下的61.01%，考核目標是合格率30%，后進生率要在30%以內，分析兩個年級的情況與我們的目標還相差很遠，特別是我們九年級的情況更為嚴峻。
二、明責任、強措施、達目標。
為了全面提高我校的教育教學質量，達到上級下達的各項目標，我希望全體任課教師要團結協作，形成合力，迎接挑戰，共達目標。下面我就本期針對兩級畢業班的一些具體工作講一下具體的要求。
1.明確責任，我們在座的每位教師背負的是一個共同的責任，學校的發展、教師的發展、學生的成長。
2.強措施，學校已從各方面在為你們的工作開綠燈，如小學六年級安排專任教師上好綜合科目，同時安排了下午第三節課，初中九年級安排月考分析會及早晚自習，針對兩級畢業班學校另外拿出資金來考核獎勵，后期學校還會從多方面為你們找資料習題等等。當然這些只是我們目前想到，我知道你們還有許多的具體措施，如課該如何上，改如何去抓我們的后進生，該如何去處理學生的學習習慣等問題?？傊还艽蠹矣檬裁捶椒?，就是一個目標，小學的57%，初中兩個30%。
3.達目標，我希望每位教師都能在自己的教學中時刻記住自己科目的目標，都要想方設法的去完成。
4.幾點要求：一是希望各位教師要相互團結合作；二是要研究學生，對癥下藥；三是要研究教材、研究近年來的考試方向。四是利用好時間。五是要有責任心。
最后，希望在學校和各位教師的共同努力下完成目標，書寫我校的新篇章。祝各位老師身體健康，工作愉快。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇十一
各位領導、各位同事!
今天我們召集公司全體中層及以上領導干部和金沙人、581兩個控股公司相關領導在此召開2018年工作會。會議的主題是明確2018年目標任務，安排、布置2018年重點工作。參會的每一名中層管理人員都要按照公司的部署和會議的要求，認真貫徹落實。下面我從七個方面對2018年公司生產經營工作進行安排。
一、深刻認識領導班子成員按業務板塊分工負責的重要性和必要性。
去年10月，按照深化國有企業改革的總體要求，國營xx安寧化工廠改制為xx安寧化工廠有限公司。公司第一次董事會和總經理辦公會對管理層分工進行了重要調整，領導班子按黨的建設、民爆產業發展、非民爆產業發展、研發創新能力、人才隊伍建設五個板塊進行分工負責。五個板塊分工負責是國企改革和xx發展進步的必然要求，是實現公司管理權責更加明確、更好發揮主觀能動性的重要舉措，是確保公司發展長治久安、不斷拓展發展空間、讓全體職工享有尊嚴生活的重大舉措。五個板塊的工作要齊頭并進、相互支撐。下面，我從三個方面對五個板塊的工作重點和努力方向進行安排。
一是加強黨對國有企業的領導。把黨的領導融入到公司治理各環節中，明確黨組織在企業法人治理結構中的法定地位，充分發揮政治核心作用，這是黨中央對加強國有企業黨建工作的明確要求。為了進一步加強黨的領導和黨的建設，由黨委書記申利民負責公司黨的建設，確保黨的路線、方針、政策，特別是十八大以來的各項安排部署在xx得到堅決、完全的貫徹執行，確保xx的改革發展不偏不空，確?！罢J同、責任、擔當”的xx價值觀得到倡導，確保全體干部職工對企業的認同感、歸屬感、幸福感、自豪感得到增強。圍繞這個目標，全體黨員要認真學習黨的十九大會議精神，把學習融入到業務工作中，把業務工作放進學習中，才能更明確我們的初心是什么，才能知道我們的使命是什么，要用十九大精神和習總書記系列重要講話精神指導我們的學習、工作等方方面面。各黨總支、黨支部要切實轉變工作思路、改進工作方法。在業務工作中找到支部工作的陣地和戰場，把支部工作嵌入到業務管理流程中，重點是如何確保公司戰略目標、經營計劃得到落實，核心是如何確保安全、質量、成本的管理水平得到進一步提升，職工的培訓教育更具有時代性、針對性、有效性。
二是支撐公司發展的戰略板塊已經基本形成，實現戰略目標的方法、措施、手段已經明確。現在的關鍵就是朝著這個目標，進一步把這些方法落實好，手段運用好。圍繞“做精民爆，多元發展”戰略目標，由副總經理彭長華負責的民爆產業發展，由副總經理高劍負責的非民爆（多元）產業發展兩大產業板塊必須齊頭并進，相互促進。
做精民爆解決的是公司當前的問題，是公司長治久安的保證；多元發展解決的是公司未來的問題，是公司未來發展空間、職工社會地位和尊嚴生活的保證。做精民爆、多元發展，是一種責任，一種擔當，更是歷史發展的必然選擇，體現著xx人的思想格局。
目前，我們已經基本建立起一套對中游的安全、質量、成本有效控制機制，并啟動了組織績效管理和員工績效考核機制，目的就是運用制度和手段解決工作狀態和工作效率的問題，激發各職能部門、分公司創新工作方法，提高各崗位員工的工作積極性、主動性和學習的自覺性。這些工作要求如果不能完成，做精民爆戰略就沒有基礎，就是一句空話。因此，做精民爆要靠清晰、明確的工作職責和工作內容，靠剛性的、能發揮作用的制度約束和嚴格的考核來保障。各業務部門要認真思考要采取什么措施來保證安全、質量、成本管控到位，并如何持續改進、提升管理能力和管理水平。分公司要思考如何創新管理，怎樣才能使這些措施得到完全的執行和落實，這就是公司三級管理模式的核心。2018年，要從制度、職責、責任上，要從思想、狀態上加強公司三級管理模式的完善，支撐安全、質量、成本三個方面的管控水平上一個臺階。建立公司研發創新能力，服務于或者說是用更加科學的手段、科學的方法來指導和提升公司安全、質量、成本的管控，依托科學的管理和技術進步，提高公司核心競爭力。在工藝技術、安全檢測、產品多樣性、裝備水平、員工技能提升等方面，均應在行業有一定的代表性和領先性。工程爆破服務是公司轉型最具體、最終的表現形式和存在方式。因此，我們要把實現生產、配送、爆破服務一體化作為今年的和今后一個時期最重要的工作做好、做實，把民爆產業鏈上的這最后一公里路修好、建設好，這條路是實現xx由生產型企業向生產服務型企業轉型的必由之路，也是檢驗xx轉型是否成功的標志，更是實現幾代xx人“百年xx”夢想的必然之路。只有我們真正建立了研發創新的能力，真正實現了對安全、質量、成本完全的管控，真正修建好了最后一公里這條大道，我們才能自豪地說：我們做精了民爆。
我們要通過兩步走，推動非民爆產業發展，實現多元發展目標。第一步是實現土地增值價值。公司要把沉淀的優勢資源全部盤活，讓資源的價值充分體現出來，釋放出來。通過六十多年的積累，xx沉淀了較多屬于自己的特有資源，主要是：有科工局黨組、集團公司的大力支持；有所在地各級政府的關心、幫助；有xx省全科工系統綜合優勢最好的區位和所屬企業中最多、最優質的土地資源；我們還有六十多年幾代xx人共同用汗水澆筑的“認同、責任、擔當”的xx價值觀；有最系統、最有可實施性的戰略發展思路；有一千多名對xx充滿樸實的愛，有著淳樸、善良個性的干部職工，這些都是xx最寶貴的資源和精神財富，是xx特有的精神標簽。在這些資源的共同作用下，才讓xx多元發展戰略的提出和實現成為可能。通過地產開發，通過產業基地的規劃建設，把我們的土地價值完全體現出來，并且有長期的升值空間，讓我們的職工從中得到實惠，不斷做大多元發展這塊蛋糕。第二步是通過xx軍民融合科技產業城的打造，讓xx的肌體進一步健全，進一步強壯，讓已經形成的資產價值得到完全體現。抓住深化國有企業改革、軍民融合發展成為國家戰略的歷史機遇，從體制上、機制上進行轉變，按照董華副省長的指示精神，做好軍民融合科技產業園的規劃、建設和項目培育，盤活土地資源，瞄準高科技產業、先進裝備制造業，重點承接好航空航天、衛星技術應用等項目的落地，不斷壯大產業規模，增加資產收益能力。抓住xx民爆集團整體改制上市的機遇，利用資本的力量發展軍民融合產業，完善法人治理結構，理清母子公司的邊界和功能定位，全力推進薪酬制度、干部選拔制度、員工激勵制度改革，同時處理好歷史遺留問題。這些工作的完成、有序推進和實施，xx將大有可為！
三是研發創新能力建設和人才隊伍建設是實現兩大產業板塊齊頭并進、健康發展的最重要的支撐和保障。由黨委副書記張艷紅負責人才隊伍建設工作，由副總經理董越負責研發創新能力工作。兩塊工作要定好位、服好務。研發創新能力的工作要瞄準民爆產業板塊的發展方向，從完善產業鏈，修好最后一公里路，實現從生產型企業向生產技術、服務型企業轉型發展的大勢上來進行規劃，緊緊圍繞安全、質量、成本和市場來開展。研創中心要在年內拿出1-2個經得住論證、市場前景好、有效益的研發項目。通過這些工作，使公司的管理更加科學，本質安全水平更加可靠，產品更加適應客戶需求，企業的市場競爭能力更加強勁。人才隊伍建設工作是公司戰略實施中最重要的支撐戰略。人才是公司戰略的實施者、推動者，要建立一套科學的人才發現、培養、使用、激勵機制，特別要加大對青年職工的培養選拔，讓他們在項目建設、項目實施中摸爬滾打得到鍛煉，讓他們在業務實踐中得到盡快成長。
二、查找不足、加強學習，進一步改進工作方法、轉變工作作風。
要實現公司按板塊分工負責的意圖，真正發揮作用、達到目的，我們各級管理人員要注重學習，改進工作方法，轉變工作作風。一是要注重學習。我們少部分中層管理人員對國家的大政方針缺乏基本的了解和學習，對國企改革的決心和方向缺乏應有的認識和判斷，導致自己對大勢喪失了一個最基本的判斷能力；個別中層管理人員仍對公司戰略實施的具體內容、路徑、方法和措施不學習、不了解，對xx這樣一個具有60多年歷史的國有企業為什么要劃分兩個歷史階段，為什么已經并且必須進入第三個歷史階段以及我們面臨何種內外部環境考驗不學習、不了解，不清楚我們采取什么方法、措施來實現“做精民爆、多元發展”的戰略。正是由于這些問題的存在，讓我們一些部門負責人、中層管理人員不知道自己在這個歷史階段應該扮演什么角色，不知道自己在xx實現轉型發展過程中應該做什么，更不知道該怎么做，要發揮什么作用才能使公司對安全、質量、成本實現完全的管控等等。這些問題必須盡快解決，而且要全面的、完全地解決。通過幾年的實踐，公司的發展戰略已經成熟且措施明確、方法有力，只要按照公司xx-2018三年目標規劃一步一步踏實的走下去，認認真真做好每一項工作，我們的戰略目標就一定能夠實現。首先，每一名中層以上管理人員、特別是黨員干部要馬上行動起來，認真學習公司xx-2018三年規劃和xx、xx、2018這三年的工作計劃，結合自己部門和工作實際，認真思考，制定工作內容和流程，建立工作制度，特別是試用期考核結果為基本稱職的同志，更要調整狀態。其次，要轉變和改進工作方法。轉變和改進工作方法的前提是要學習，關鍵是思考，重點是掌控整個工作流程，控制好每一個環節。舉幾個例子：我們要從前不久設備動力部預算、采購部購買變頻器這件事，思考如何建立公司預算管理和完善采購流程的問題；通過云錫公司反映的問題，思考怎樣站在市場和用戶立場，提高響應速度、把服務做得更好的問題。通過學習和思考，切實改進我們的工作方法。xx年發生兩起設備事故，特別是金沙人化工的事故，是管理責任事故，其中也有很重要的原因是管理方法、工作方法的問題。三是轉變和改進工作作風。少數基層黨組織、職能部門管理軟弱渙散；少數干部消極慵懶、無所作為；部分干部思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠，表現在能力、素質和作風都不能適應新形勢新任務的要求。這些表現是思想問題，和前面兩種情況還不一樣，如果不解決，將使公司的戰略目標的實現受到極大的阻礙。對于這些少數或是極少數的領導干部，我們要堅決亮紅燈、亮制度，加強考核、加大問責力度，要求存在的問題要限期整改。
三、認真梳理管理流程，理清管理環節，加強安全管理。
各職能部門、分公司要認真梳理管理流程，理清管理環節，這是安全管理工作的重點。要按流程來制定工作職責，按環節管控來制定管理制度，要從兩起設備事故的教訓中吸取經驗、認真反思，特別要從金沙人化工這起事故中反思我們在制度上、執行上、管理上、培訓上、作風上存在的問題，2018年要堅決全面地解決這些問題，真正讓壞事變好事，任何時候，一定要抓好生產現場管理、設備管理、涉爆環節管理、員工培訓這四大安全管理系統，進一步確保安全風險受控，確保物流受控，確保設備運行狀態受控，確保員工培訓到位。
四、清晰流程，加強考核，進一步完善質量管理。
質量管理就是流程管理，其本質就是管好工作質量，通過工作質量保證產品實物質量。目的就是使每項工作的開展按規定好的流程和步驟，條理清楚地完成，并按程序規定做到位。同時，質量管理體系運行一定要和組織績效管理有機結合起來，并對組織績效考核提供考核依據。
五、樹立三級管理理念，完善成本管控。
經濟運行部門、財務管理部門要通過分析找準公司的成本控制點和利潤貢獻點在哪里、是什么。掌握運行情況是否受控，認真思考采取何種有效措施來限制和減少成本點，放大和增加利潤貢獻點。在工作過程中，公司的經濟運行部門負責人、管理人員要向財務人員請教、學習財務基本知識；財務人員也要向業務管理人員學習業務知識、市場知識、管理知識和產品知識，充分讓財務工作融入業務工作中，實現財務會計向管理會計的轉型，要做好產品經營的分析、預算與預測，進而為管理決策提供依據。這項工作由我總牽頭，由高副總、潘副總、段主任具體負責落實。要樹立計劃是龍頭、預算是量化、核算是校驗的管理理念，并逐步深入實施，這三者的關系是相互促進、缺一不可的！
六、認真規劃戰略布局和戰術安排，全力推進工程爆破服務一體化工作。
工程爆破服務工作必須舉全廠之力堅決推進。要有戰略布局，也要有戰術安排，充分理解好以爆促銷、以銷促爆的意義和內涵，區分重點，采用不同的策略應用好兩種方法。今年要按照完成布局、分梯次推進的總體要求，再整合一家高資質的工程爆破公司，推進與云錫集團、紅河市場、芒市海華金礦、怒江萬龍集團蘭坪礦的合作。
七、貫徹好、落實好、執行好2018年工作計劃。
對照三年規劃和2018年工作計劃，確保今年的十三項重點工作全面完成。2018年有可能是近十年來最艱難的一年，要有充分的思想準備和應對措施，請各部門、各分公司對照《2018年工作計劃》內容對號入座，把本部門、本單位的工作內容，本崗位的工作職責放進規劃中，放進今年的十三項重點工作中，認真思考，采取有效的、有力的措施確保xx-2018三年規劃全面實現，為公司做精民爆、多元發展戰略的實現奠定堅實的基礎。
在這里，我希望各級管理人員，特別是中層以上管理人員堅決做到“五個打開”：打開作業邊界，責任在哪里，我們就在哪里；打開管理邊界，機會在哪里，我們就在哪里；打開組織邊界，人才在哪里，我們就在哪里；打開思想邊界，方法在哪里，我們就在哪里；打開能力邊界，技術骨干在哪里，我們就在哪里。
同志們！我堅信，只要我們面對陽光，就看不到陰影；只要我們以積極的態度、踏實的工作和堅定不移的信念來面對目前公司遇到的困難，我們的辦法一定比困難多，我們的事業就一定能夠成功！
區工作會講話稿（熱門16篇）篇十二
----在全鎮2012年學校安全專題工作會上的講話。
各位領導、同志們：
為切實加強全鎮小學、幼兒園的安全穩定工作，進一步落實“安全第一，教育為本，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，促進全鎮教育事業健康持續和諧發展，結合合川區安保工作會議和區教委安全工作會議精神，依據《合川公發（2012）35號》、《合川公發（2012）36號》、《合川教發（2012）。
號》相關文件精神，今天在這里召開一個龍市鎮校園安全專題會議，下面我講七點意見：
一明確工作目標。
確保“四個到位”，即：日常安全教育落實到位，安全責任落實到位，各項安全管理制度和預防性措施落實到位，安全隱患排查整改到位。
實現“兩個零目標”，即：學校安全責任事故零目標，學校組織的各類活動學生非正常死亡零目標。
二、加強組織領導，落實安全責任。
各學校、各園要成立以校長、園長為組長的安全工作領導小。
-1-確定一名副校長或責任心較強的其他同志負責學校（幼兒園）衛生安全工作，并配備專（兼）職工作人員。各類人員職責要明確，檢查督促要到位，并層層簽訂目標責任書，學校所有教職員工要建立一崗雙責制。要提高家長認識，明確家長的責任，與家長簽定安全責任書。要教育學生珍愛生命，要求學生簽定安全承諾書。
三、完善制度，做到學校安全穩定工作有章可循。
（一）建立定期召開例會制度。各校每月至少一次，由主要領導主持召開辦公會或專題會，研究本單位安全穩定工作，要研判安全穩定形勢，完善安全穩定預案，及時排查梳理安全隱患和不穩定因素，制定整改落實措施和矛盾化解方案，并做好會議記錄以備查驗。
（二）完善政務值班制度。各學校要建立每周校領導帶班、全體干部輪流值班制度，并做好值班交接記錄；要保證值班室值班電話暢通，配齊必要的值班應急設施設備；值班人員手機必須24小時開機，值班期間不得外出和飲酒，每天早、中、晚要對校園進行巡查并做好記錄；值班人員晚上必須住在學校值班室。如果帶班校領導家住學校，且如遇校內突發事件能在10分鐘內趕到現場處置的，可不在值班室值守，否則，必須住在值班室。
（三）完善護校巡邏制度。各學校要嚴格校門進出管理，-2-完善護校隊巡邏“三勤”、“三會”制度。“三勤”（勤問：巡邏時發現可疑人和情況要及時查問，弄清情況；勤轉：巡邏人員要在校內各處或指定區域勤檢查；勤觀察：對重點要害部位要勤觀察，發現問題要及時處理或向值班干部匯報）?！叭龝保〞缶?、會使用消防器材、會及時處理突發事件）。
（四）完善學生宿舍巡查制度。各寄宿制學校要建立班主任和科任教師到學生宿舍巡查制度，與生活老師等共同加強住校生就寢紀律管理，加強與學生的思想溝通，增強住校生自我約束、自我管理、自我服務、自我發展的意識，讓學生睡得更安心，學得更舒心。班主任老師每晚必須到自己所帶班級學生寢室巡查；科任老師到自己所教學生的寢室溝通了解情況，原則上每月不少于一次，并做好記錄備查。
-3-一次）。特殊時節，如夏季防溺水、防雷電、防暴雨、防泥石流，冬季防火、防雨雪冰凍災害、防一氧化碳中毒等要適時開展家訪，與家庭和社會一道，共同做好學生安全工作。
（六）完善預防惡劣天氣處置工作預案。為確保學生在遇到汛期、下雪、冰雹、高溫等惡劣天氣或自然災害時的人身安全，學校要以確保師生安全為前提，可以視情況作出護送回家、留校管理、延遲上下學時間或臨時取消上課的決定，但必須及時報告教育主管部門，并及時告知學生家長。
四、搞好宣傳教育工作。
每學期要認真組織學生收看開學第一課。每期在開學第一周要利用學校開學典禮集會、利用校園廣播、黑板報或班會對學生進行交通安全等教育。平時利用每天的大課間活動時間、每天早上第一節課時間和每天的放學集合會時間向學生宣傳安全知識。各學科要將安全知識教育溶于教學中。每期向學生和學生家長發放安全知識宣傳資料。學校對重點安全工作要制作或書寫大幅標語進行宣傳。
學校要充分利用教育部組織編寫的《學生安全乘車須知》和公安部組織編寫的《兒童交通安全知識手冊》等資源（可在教育部門戶網站下載）和各校征訂的宣傳圖片，普遍開展學生上下學交通安全教育，使學生不乘坐農用車、超載車和非法營運車。
-4-各小學幼兒園要在每學期開學第一周內組織學生接受一次消防安全專題教育。重點開展火災危險性及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、逃生自救等教育。要在教職工中開展消防法律法規、防火滅火基本知識、滅火器材使用、火災自救知識和火災案例宣傳。學校要加強對師生員工消防安全教育和培訓，要教育引導學生注意安全使用電器，不能在寢室尤其是不能在床上點蠟燭。
-5-師生政治敏銳性，防止被不法分子煽動、蠱惑。
各校點每月要召開1次校園安全工作會議，向教師宣講文件精神和宣傳安全形式等。各校應將安全宣傳教育納入教學計劃，確保每名學生至少每半月接受1次安全教育。
五、制定好演練預案，開展好應急演練。
各校、園要全面落實安全教育課程、課時和師資，扎實推進安全法制和心理健康教育“進教材、進課堂、進學生頭腦”。要建立樓道安全管理制度，合理劃分進出和上下區域，加強值守疏導。開展針對教學樓樓道等擁擠踩踏事故易發地點的安全疏散演練。
各小學和幼兒園要結合學校教學樓、教室、學生宿舍的不同特點，科學合理制定預案，使預案具有實用性、可操作性。要結合季節特點在每期開學初、每年的“全國中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“119消防日”等時機開展防雨霧天氣、防冰雪災害、防交通事故、防食物中毒、防溺水死亡和消防安全等方面的安全教育和日常應急演練活動，切實提高廣大師生的安全防范意識和應急避險能力。每期開展征對地震災害、暴力襲擊、火災疏散等的逃生演練每種不得少于一次，使學生學會辨認疏散指示標志，掌握正確的疏散逃生程序、行進路線、行進姿勢、攜帶物品、聯絡方式、集合地點及安全注意事項。并做好圖片資料存檔-6-報送工作。
六、抓好隱患排查。
每期開學前，要對轄區校園及周邊開展安全隱患大排查，對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點要害部位及校園周邊建筑、治安、交通、消防、食品衛生、重點人員等安全隱患要重點排查整治。
學校每天應組織安保力量認真開展校園重點部位及周邊巡邏防控工作，每日巡查不少于6次，有住宿生的東岳小學、佛門小學夜間巡查不少于2次。值班校（園）長每天不少于1次。每期開學前、學期中和結束時必須組織安全領導小組對校園及周邊安全隱患進行拉網式排查，每一周對校園及周邊的安全隱患進行重點排查。切實做好火災隱患的排查、整改。檢查學校消防通道是否暢通，設施設備是否完好有效，消防安全重點部位和易燃易爆危險物品存放場所監管是否到位。切實做好校園校舍隱患的排查、整改，對活動場所、活動器材，學校建筑、圍墻及在建工程都要仔細排查，對發現的隱患及時整改，如果學校無力整改的要及時上報。
-7-患依法處理，并對校園安保工作不重視、制度不落實、隱患整改不到位、發生涉校涉生有影響的重大或惡性案（事）件的校園，區教委、區公安局要嚴格按照《重慶市校園安全隱患掛牌整治辦法》相關規定堅決對學校掛黃牌督促整治。
各校每月20日左右將近期的校園隱患排查情況上報一次。
七、把握重點，開展好具體工作。
（一）安保工作。
首先要加強組織，搞好常規管理。
辦學規模在500人以上的學校設立專門保衛機構。其余學校設立兼職保衛人員。各校均要按要求配備校警、法制副校長、保衛干部、保安、護校隊員。
各校要建立健全安保工作各項制度，并認真落實。各校保衛干部、護校隊員、保安人員要熟記校園安全保衛職責任務、工作要求及應急處置規定。
安保人員要及時、全面、滾動排查肇事肇禍精神病人、揚言報復社會可能鋌而走險人員、因個人生活發生重大變故舉止反常人員，列管率達到100%；對涉校涉生上訪人員逐一見面、逐一談話，會同政府有關部門化解矛盾糾紛，調解率達100%。
學校要認真收集、掌握可能危害師生生命安全信息、恐怖信息、黃色信息，并及時上報。
-8-建立校園民警與信息員、校園保衛人員、校園保安聯系制度，適時掌握學生思想動態和涉生苗頭事端，有效開展矛盾糾紛排查化解及不良學生的思想教育工作；小學每個班級建安全信息員2名，寄宿制學校每個寢室1名，每所學校建校外安全信息員若干名。
進一步規范校園保安勤務工作，加強校園保安隊伍管理。落實責任、嚴明紀律，確保校園安全，嚴禁下列行為：一是嚴禁違反校園門衛管理制度，不查驗和辦理登記手續，放任社會車輛和無關人員進入校園；二是嚴禁值班時睡覺、飲酒、打牌、玩游戲或擅離職守從事；三是嚴禁值班期間不按規定巡邏、巡查；四是嚴禁接受報警或指令后不履行職責、行動遲緩、貽誤戰機；五是嚴禁上班時間做與勤務工作無關的事情；六是嚴禁對發現的安全隱患、案件線索和影響學校師生安全的信息遲報瞞報；七是嚴禁隨意關閉監控、報警系統和刪改、擴散監控影像資料以及報警記錄；八是嚴禁散布有損校園和新型警務體制建設形象的言論；九是嚴禁在值班室留宿他人。
-9-急報警裝置、警示標識、應急照明設備、發音報警設備。
一是應急報警裝置。學校應在校園大門門崗值班室或保衛處（科）辦公室、學校教學樓通道便利處，學校學生宿舍通道便利處選擇性增設應急報警裝置觸點。學校保衛處（科）或校園大門值班室安裝的報警設備應聯入轄區派出所，學校教學區域、學校學生宿舍樓主要通道觸摸報警點應安裝在視頻監控可視范圍內，與學校保衛處（科）指定值守地點相聯，并能準確顯示報警地點。
二是警示標識及應急照明設備。學校應在教學區域、學校學生宿舍主要通道、食堂等重要場所選擇性安裝警示標識和應急照明設備。
三是安檢設施及其他安全設施設備。各學校應在教學區域、學校學生宿舍上下階梯及食堂等重要人員流通要道安裝防滑設施，小學及幼兒園應對校園圍墻做防翻越、攀爬處理。
四是發音報警設備。各學校（園）應為校園民警及校園安保力量配發警笛等必要的示警性裝備或在學校顯著位置安裝警報器等發音報警設備。
各校（園）務必在2月12日前報送《校園安防設施設備建設任務及進度表》，從2月15日起，每半月上報《校園安防設施設備建設任務及進度表》，3月31日前按期完成校園安防設施設備建設，4月28日報送工作總結。做好迎接4月1日起區綜治-10-辦、教委、公安局組成聯合檢查組的檢查、驗收，5月1日市公安局、市教委組織的區縣交叉檢查組督檢，6月1日起由市公安局會同市綜治辦、市教委組成督檢組的抽查。
（二）違禁物品收繳工作。
各學校務必嚴格執行“五個禁止、六個一律”強硬措施，禁止在校園周邊制造、銷售、儲存管制刀具；禁止攜帶刀具進入校園；禁止學生攜帶刀具進出校園；禁止學生利用刀具從事違法活動；禁止將刀具用品販賣給學生。
在開學初和節假日返校期間開展校園刀具清理行動，加大違禁物品宣傳教育工作力度，特別是對有打架斗毆等違規苗頭的重點學生在返校時進行返校法制教育。
各學校要組織保衛力量利用課間、午休、晚自習期間對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點部位的巡邏守護，對學生宿舍等重點部位進行清理排查，嚴防學生攜帶、藏匿刀具進校，學校必須確定專人負責保管生活用刀具，每月組織保衛干部、護校隊員、生活老師深入學生中開展清理刀具等違禁物品工作1至2次并做好記載。
（三）食品衛生安全工作。
-11-律、法規、規章以及上級有關文件精神，各學校要認真開展好以下工作。
1．學校食堂不得承包經營，學校不得開辦校內小賣部。2．進一步完善并嚴格執行各項食品衛生管理規章制度及崗位責任制度。建立嚴格的安全保衛措施，防止投毒事件發生。
3．學校食堂、食品超市要按區教委轉發的《餐飲業食品索證管理規定》和《關于加強中小學食堂管理工作的通知》的要求，加強食堂超市的采購管理，嚴格執行索證管理規定和大宗物資定點采購的規定。
4．學校食堂、食品超市必須申請辦理并取得衛生行政部門發放的衛生許可證，接受當地衛生行政部門的衛生監督和指導。
5．加強飲食衛生安全教育，勸阻學生不買無照（證）商販出售的盒飯及食品，不食來歷不明的食品。不允許任何單位和個人進入校園向學生出售食品。
6．新建、改建、擴建食堂和食品超市，應當符合衛生法律法規和規章的規定。
7．學校食堂設備設施以及餐飲具的清洗、使用、貯存符合《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。未安裝自來水的學校應提供符合國家生活飲用水標準的流動清水，供用餐者洗手、洗餐具。嚴禁學生在同一器皿內洗手、洗餐具。學校食品超市應-12-與超市其他部分分開且相對獨立，并配備相關的食品衛生安全設備。
8．按《重慶市合川區人民政府辦公室關于進一步加強全區中小學校幼兒園安全管理工作的通知》（合川府辦〔2010〕207號）及其他有關規定，安排和聘用食品衛生從業人員,做到持證著裝上崗，并定期組織食堂管理人員和從業人員進行食品衛生知識、職業道德和法制教育的培訓。
9．加強對學校食堂、食品超市的管理，定期或不定期召開會議，研究解決食品衛生工作中的具體問題。經常深入到各個環節檢查指導、督促落實。
10．積極配合有關部門進行執法檢查，徹底整治校園周邊的食品生產經營網點。
11.嚴格食品衛生安全管理。各學校要加強對學校食堂從業人員的教育和培訓，嚴把食品藥品采購關，科學、合理貯存食品藥品；要建立健全防范食物中毒和疫情傳播等管理制度和突發事件的應急預案；要在食堂重要位置安裝視頻監控，嚴禁非工作人員進入食堂操作間；嚴格執行食堂餐具消毒和食品留驗制度，落實售飯平臺、飲用水源等重點場所和關鍵部位的安全監管工作。
-13-“四落實”。同時加強對學生的思想品德教育和法制教育，積極開展心理指導，防止投毒事件發生。
13、加強校內食品衛生安全管理工作，有效預防食物中毒和其他食源性疾患的發生。
14.制定食品中毒、傳染病暴發流行等突發公共衛生事件的應急處理預案，建立健全應急處理機制。一旦發生公共衛生突發事件，按規定及時向有關部門報告，并采取有效措施，把危害控制在最小范圍。
（四）交通安全。
各校要抓好校車安全管理。學校、幼兒園只能使用專用校車或租賃有營運資質且符合標準的客運車輛，并按相關規定及時辦理校車標牌。要切實落實接送車輛教師跟車制度和收車驗收制度，要嚴格審查校車駕駛員資格，要進一步加強校車駕駛員和跟車教師的教育培訓，不超載、不超速、不酒后駕車、不疲勞駕車、不開霸王車，做到遵章守紀、文明禮讓。堅決避免因管理疏漏和其他不當的人為因素，導致乘坐校車的學生發生傷亡事故。具體要求如下：
校車車輛要求。
1.自備車必須按規定辦理校車證。
2.新備校車必須購買符合國家標準的專用校車。
-14-3.學校租用社會車輛時，必須租用有運營資質且符合客運標準的客車。并經教育主管部門核準，必須按校車標準進行年審和定期上線檢測，并且必須與車輛出租單位簽定安全責任書，明確安全責任，嚴禁購買或租用故障車、拼裝車、報廢車和個人機動車等作為校車。嚴禁超員和租用個人車輛接送學生。
校車駕駛人要求。
1.幼兒園聘用的校車駕駛人員必須作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經歷，且要先經公安機關交管部門審驗合格后方能聘請。嚴禁聘用三年內任一記分周期內累計分滿12分或者發生過交通死亡事故，并負有責任的駕駛人駕駛校車接送學生。
2.幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責任書。3.校車駕駛人必須嚴格經過相關資質審查，并按時參加安全學習，堅決做到不超載、不超速、不酒后和疲勞駕駛，做到文明禮貌行車。
校車隨車護送人員要求。
1.每輛車要聘用一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員必須作風正派、舉止文明、責任心強、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應掌握相關的交通安全常識、應急救護常識。
-15-2.隨車護送人員要配合、監督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規則，按時完成好接送工作，做好行車中的幼兒安全管理，以及幼兒、家長、幼兒園之間的交接工作。隨車護送人員在遇到突發事件時，必須按預定應急預案在第一時間向有關人員及有關部門上報情況，并做好幼兒安全轉移救護工作。校車隨車護送人員發現超載、超速等違法行為要予取予以堅決制止。
3.學校對校車隨車護送人員必須進行相關安全知識培訓。學校校長（民辦幼兒園園長）作為交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。
1.校長（幼兒園園長）必須每天對校車運行情況進行跟蹤，并做好相關登記臺帳。要詳細掌握園內接送幼兒的校車、校車駕駛人、隨車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發放到園內所有工作人員及幼兒家長手中。
2.校長（幼兒園園長）要與幼兒監護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案。
3.校長（幼兒園園長）要對接送幼兒的所有校車駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育，增強安全意識、責任意識和守法意識。
4.要堅決取締專用校車、客車以外的車輛接送幼兒。
-16-5.要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛人、隨車護送人管理臺帳，對校車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強幼兒園校車的日常使用管理。
6.要定期和不定期對校車進行維護保養，隨時保證其安全技術性能處于完好狀態。學校、幼兒園應指派專人對校車每次運載幼兒的情況進行查驗，發現超載、超速或其他交通違章行為，應當制止。
7.對接送學生專用校車，應當按規定噴涂有公安廳交警總隊和市教委制定的統一標識。
8.要樂于接受區交委、區交巡警支隊和鎮交安辦的執法檢查。
9.要提醒步行上下學的學生遵守交通規則，主動安全避讓行駛車輛。提醒家長提高安全意識和承擔監護人的安全監護責任，不得租用不符合安全規定的車輛接送學生。
10.各學校要制定應對極端天氣的交通安全措施。
-17-校長、幼兒園園長進行嚴肅處理并限期整改，對整改不合格的取消辦學資格；對涉嫌違法的要移交司法機關追究刑事責任。
（五）校舍安全。
（六）防溺水工作。
上好一堂課。每個班級在開學初要準備好教案進行一堂防溺水為主題的安全教育課；
發放一份告知家長責任書。各校在3月份內要印發防溺水方面的告知家長書并將回執單存檔。
-18-召開一次家長會。各校要在4月中旬前召開一次家長會，告知家長管理好學生的安全。
在防溺水工作中要把握工作重點。要將學生作為重點教育對象，要將留守兒童作為重中之重，要將放學、雙休日、節假日等時段作為重點防范教育時段。要突出教育屢次私自下河（塘）游泳的學生，杜絕溺水事故發生。
在防溺水工作中要明確要求學生不在上（放）學、雙休日、節假日等時段在未經父（母）親或者其他監護人同意的情況下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得擅自邀請其他同學下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得在不會游泳的監護人帶領下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不到河、壩、塘邊，建筑取土形成的水坑邊玩耍、戲水、嬉鬧；明確要求學生在見到有人落水而自己又無能力救護的情況下，不要避而不見逃走或者冒然下水救人，要采取呼救及報警等措施。
（七）凈化校園及周邊環境。
-19-件，防止嚴重危害學校安全事件的發生。
（九）安全常規管理工作。
1、將安全責任以責任書的形式簽發教職工手中，使全體教職工都明白并切實履行自己的安全職責。
2、建立健全安全穩定的長效機制，進一步加強學校安全穩定常規管理制度建設。
3、抓好安全工作“一日常規”，積極落實安全防范性措施，積極處理各類學生傷害事故，化解矛盾糾紛，從源頭上減少上訪量。
4、加強消防和用電管理。嚴禁師生員工私拉、亂接電線和在宿舍違規使用電器設施；定期檢查各類消防設施、器材，發現損壞及時修理更換。
5、加強學生活動管理。各校（園）內的各種活動設施和場所必須符合國家安全標準，并要定期檢查。特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理。禁止組織學生參加超越其年齡、行為能力、自我保護能力范圍以外的各類活動。
6、全面加強法制安全教育。認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規定和要求，學校法制安全教育實現全覆蓋，課程設置率達到100%。進一步深化學校法制副校長聘任制度，每月開展法制安全專題教育-20-不少于1次。
7、加強心理健康教育。班主任要充分了解學生的思想現狀，對學生進行逐個排查，并建立心理障礙學生檔案。
8、開展安全管理干部培訓，進一步抓好校內的安全培訓，組織教師特別是班主任認真學習相關的法律和規定，增強其安全法制意識。
9、建立健全安全隱患季報制度，對本?？赡艽嬖陔[患的部位進行自查，并將季報表于每季度末月20日前上報教管中心,教管中心25日前上報區教委。
10、進一步完善安全工作檔案化管理，建立完整規范的安全教育、安全隱患排查、整改等工作檔案。及時上報要求報送的材料。
11、切實落實安全隱患整改資金，確保全年用于安全基礎設施建設和安全隱患整改的資金不低于公用經費總額的15%，一般隱患的整治率達到100%。
12、切實開展安全專項整治活動。重點抓好開學前后的安全檢查、樓道安全、學生上下學交通安全、消防安全、防溺水安全和校園及周邊治安環境等各項專項整治活動。
13、校園每學期召開一次以上家長會。
同志們：安全工作責任重大，希望你們務必牢固樹立“校。
-21-園安全無小事”意識，堅決摒棄思想上麻痹、工作上懈怠的工作作風，以高度的政治使命感、以嚴密的工作措施、以強硬的紀律手段，全力維護校園安全穩定。切實做到思想認識到位、工作履職到位、制度措施到位、安全檢查到位、隱患整改到位。
2012年2月6日。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇十三
老師們，同學們，上午好！
在此我代表化學教研組簡單談一下我對高中化學的一些認識。
首先，高中化學的學習有哪些特點呢？作為一門學科，化學是我們系統學習的時間最短、接觸最晚的。初中我們只簡單了解了一些化學基礎知識，而高一也是在對化學進行一科基礎知識的學習。作為我們剛接觸的一門學科，那么最重要的學習方法是什么呢？不說語文和英語，大家可以回憶一下小學我們剛開始學習數學時，是怎樣學習的呢？是背誦，是記憶。一套加減乘除我們背了幾年呢？那么，化學你又背記了多長時間？所以說，高一化學的重點是記憶，作為理科，我們不提倡死記，但課本上所有的知識我們必須記死、記準。很難想像，一個加減乘除經常出錯，數學物理公式經常背錯、用錯的同學，你能說他會多種數學解題方法，成績優秀嗎？高一打基礎，基礎靠的就是記憶。例如：硫酸根的檢驗，是高中化學課本中惟一通過實驗詳細講解的離子檢驗方法，高考中也屬于?？純热荩苡洔什⒛軠蚀_敘述的同學有多少呢？課本上的方程式，就是最常用、最重要、最能揭示化學原理及應用的方程式，盡管不全面，但它們是最基本、用處最大的?，F在高三許多學生化學成績不理想，最大的問題就是在高一時的方程式部分，基礎不扎實，靈活運用更談不上了。
文理分科以后，化學作為理科的特點就逐漸體現了出來，高一下半期及高二化學靠的是理解。這時也許我們兩三周的時間都是在學習一個原理的理解及應用，這就要求同學們對各種化學原理要理解透徹，能想清這些原理的內容是什么？在什么情況下能夠應用？怎么應用？這時背誦的作用是不大的，關鍵在理解。高三化學則強調的是在高一二基礎上的綜合應用及靈活運用。
其次，作為一門學科，化學與其他學科在高中階段也是有很大不同的。這些不同我們在平時的學習中也能體會到。
一、數學物理學科發展到今天，已經成為很完善、很嚴密、知識系統性、邏輯性都很強的學科，這是學科的完善美。而化學則容易給人一種支離破碎、漏洞百出的感覺，但我要說明，這不是化學老師的問題，也不是高中化學的問題，而是化學學科發展到今天，也很不完善，很多化學理論也并不是太成熟，化學上還有許多現代化學家也無法解釋的現象。在此，我也號召有志于進行科學研究的優秀學生，報考到化學、生物的科研工作中來吧，如果說是蓋樓的話，化學是一座遠未峻工的大樓，化學學科需要的是大量設計、建設人材，在化學的一些分枝學科中如醫藥化學，研究工作大有可為，屠呦呦獲得諾貝爾獎就是一個明顯的例子。
二、高中化學涉及的內容太廣，無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、儀器分析、生物化學、醫藥化學、熱化學、電化學、環境化學、化工原理、精細化工等等在高中都有涉及，也都是合在一起學習，而不象數學、物理模塊清晰，知識體系涇渭分明。但也就是因為如此，化學考試難度不會太大，對這些內容都只會考查簡單、膚淺的內容，化學課上應該并不存在聽不懂的情況，我們更應該樹立我們能學好化學的信心。每年高考中，即便是剛過二本線的學生，化學單科成績優秀的例子年年都有。而高考中化學考查的內容基本也是固定的，高三的同學可以回憶一下，七個選擇題考的都是哪些內容，有機一般1或2道、實驗1道、微觀粒子1道、元素化合物性質1道、化學理論1或2道、化學與生活最多1道、計算最多1道，必做題的三個大題，實驗、理論各一道，還有一個題無論是什么形式，一定是綜合幾種元素或陌生元素及其化合物的性質，高考中化學的命題是很有規律的，并不雜亂。
三、化學與數學物理的思維是有一定差別的。數學物理強調的是嚴密、嚴謹的科學思維，而化學有時是需要這一思維的如化學計算部分，但化學中更強調的是跳躍性思維，因為數學物理都是連續函數，而化學中許多地方，如原子序數、核外電子排布、有機物中的碳氫原子個數、相對原子質量等都是一些特殊的數值，有些只能是整數、有些只能是不連續的部分整數，所以在處理這些問題時，計算能力只是一方面的要求，分析判斷能力更為重要。以上思路在元素推斷題中也有重要的應用。
四、化學更強調的是思維的靈活性，高考中更注重能力與過程、方法的考查，而不僅僅是知識的考查。課本上的知識只是高中化學中很基本、很少的一部分內容，高考中要考查能力，所選的題目最好是大家都沒見過、做過或聽過的，理科高考中只會碰到同類型題，不會碰到原題，這方面估計大家對化學的感觸最深，那么什么是知識、什么是能力呢？我給大家出一道簡單的數學題，小學1、2年級的，不是腦筋急轉彎，也是1＋1等于幾的問題上，希望我問題一結束大家馬上就能給出答案。題目是這樣的：已知1＋1＝10，求10－1＝幾？回答是1的同學，恭喜你答對了。但很明顯，這樣的結論應用到其他題目中就大錯特錯了。同學們也不要以為這是錯題，二進位制中的1＋1就是等于10的。
在此，我主要說一下我對錯題本的認識，現在我們用的化學課本中的內容是很少的，所以化學的學習更強調的是復習，反復記憶，反復練習，強化記憶，每周整理錯題，不需要太多，內容可以多樣，如自己記不牢的知識點、不熟悉的題型、自己的易錯題等，每天利用課前、課間、飯后等零碎時間，多看幾遍，再多再難的問題自己也能記準。
最后我要對大家說的是，化學知識的獲得主要來源于課堂，但它脫離不了生活，在高考中化學是你增分的關鍵、生活中化學是人類進步的關鍵，希望同學們重視化學、對學好化學充滿信心。高一二的期中考試與高三的一模就要到了，希望我的發言對大家有所幫助，也祝大家在此次的考試中取得自己滿意的成績。
謝謝！
區工作會講話稿（熱門16篇）篇十四
各位領導：
大家下午好，經縣人民政府縣長方先紅同志安排，今天我們在此召開某某縣因災返貧困難群眾最低生活保障工作會議，剛才，縣民政局局長萬立祥同志傳達了《省人民政府辦公廳關于做好災區因災返貧困難群眾最低生活保障工作的緊急通知》和全州因災返貧困難群眾最低生活保障工作會議精神，并對我縣因災返貧困難群眾最低生活保障工作進行安排部署，我完全同意，請各鄉鎮（街道）按照要求抓好落實。下面我講四點意見：
通過對受災群眾的核查，符合低保保障條件的，全部納入保障范圍，做到應保盡保，有效減緩因災致貧、因災返貧的現象。
受災困難群眾的家庭財產、生產生活秩序遭受破壞，核查時要把受災情況、自身恢復能力、剛性支出等檢查周全。核查指標能寬則寬，最大限度保障好受災困難群眾的基本生活。
此次低保核查的重點是因災房屋倒損、耕地被毀、農作物受災、家庭人員受傷或死亡，以及去年以來退出低保的家庭。對重點對象家庭經濟情況要全面開展入戶核查，合理核定家庭經濟狀況。
在工作開展的過程中，既要遵行低保“三環節十步驟”的工作規程，又要結合各鄉鎮（街道）受災特點和災民實際情況，簡化程序、精簡流程，確保按照省、州、縣要求在規定時間內全面完成各項工作。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇十五
同志們：
6月15日起，我區將全面進入汛期。今天組織召開這次農區防汛會議，主要任務是貫徹落實自治區和呼市防汛工作電視電話會議精神，科學研判今年的防汛形勢，進一步明確任務，細化責任，強化工作措施，確保防汛工作扎實推進。剛才喬銀梅副局長就農區防汛工作做了詳細的安排、布置，區政府與攸攸板鎮負責人簽訂了20xx年防汛工作目標責任書。請各有關部門、各行政村結合實際，認真研究，抓好落實。下面，我就做好今年的防汛工作講三個方面的意見：
20xx年我區降水量比常年多2—4成，沿山地區多次出現40毫米以上的短時降雨，形成山洪，但并未造成大的財產損失。但是我們并不能掉以輕心，今年的防汛形勢依然嚴峻，根據自治區氣象局的預測，未來6—8月，呼和浩特市降水量大部地區較常年多2成以內，主要降水時段集中在6月到7月底。多分布不均勻的雷陣雨天氣，并將有短時雷雨大風等強對流天氣發生。我們一定要認識到當前工作中存在的問題，一是洪水防御體系不健全，堤防建設薄弱，特別是紅山口溝一帶，野生動物園、內蒙古團校、內蒙古建筑學院沒有行洪通道，沒有堤防，存在防洪安全隱患。烏素圖水庫進行除險加固后，具備過水能力，但上游堤防標準低，防護能力不足，僅能達到5年一遇洪水標準，防洪隱患大。二是河道設障現象嚴重，各溝道均有不同程度的侵占河道建房；亂倒建筑、生活垃圾阻塞河道的現象，對汛期行洪和下游防洪安全構成極大威脅。三是部分干部群眾責任意識差、危機意識不強。目前，各級都十分重視防汛工作，防汛減災的氛圍日益濃厚，但仍有少數干部存在麻痹僥幸思想，對我區的抗災能力估計過高，盲目樂觀，對可能面臨的嚴峻形勢認識不清，工作落實不到位，部分群眾水患意識和防災減災意識淡薄。因此，我們一定要高度重視防汛工作，堅決克服麻痹大意思想和僥幸心理，要立足“防大汛、抗大旱、搶大險、救大災”，牢固樹立以防為主、防重于抗、抗重于救的指導思想，進一步增強防汛工作的責任感和緊迫感，全面保護人民群眾生命財產安全，為促進經濟社會持續健康發展提供安全保障。
（一）扎實做好各項基礎工作。一是強化責任落實，認真落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制。攸攸板鎮、各行政村要把我區境內的各個河道、水庫的防汛責任落實到每一位責任人，并在汛前逐級上報。防汛責任人要對防汛工作進行經常性督促檢查，解決防汛工作中存在的突出問題。二是要抓緊完善度汛預案，從“防、搶、撤”幾個方面詳細進行編制，使預案具有可操作性。認真檢查水庫安全狀況，落實水庫搶險應急預案、搶險隊伍、防汛物資和應急通訊設施。一定要強化管理，制定措施，杜絕事故的發生。要按照預案的要求，組織搶險隊伍、車輛，落實搶險物資，保證通訊暢通，絕對不允許出現險情發生后毫無準備的現象。一旦發生險情要立即組織力量搶救，及時轉移群眾，避免人員傷亡。三是加強防汛值班和信息報送制度，各部門要采取有力措施，加強汛期24小時值班制度。汛期值班要有主要領導帶班，主汛期必須由行政責任人主持工作，并對值班人員、領導到位情況進行不定期抽查，發現有擅自離崗，脫崗的要予以黨政紀處分。保證汛期信息暢通，汛情及時通報區防汛指揮部，切實做到未雨綢繆，防患于未然。
（二）突出抓好重點環節安全度汛工作。一是確保河道行洪暢通。加大工作力度，嚴格排查并清理河道障礙，同時加強日常監管，依法治理河道內的亂搭亂建、擠占河道等違法行為，確保行洪暢通和防汛安全。二是抓好山洪災害防御。加強對山洪災害防御知識的學習、宣傳和培訓。提前對雨水墑情監測設施、山洪監測設施進行檢查，建立健全運行維護管理機制，充分發揮山洪災害防治非工程措施的作用，確保長期發揮效益。三是抓好水庫安全度汛。汛前組織安全大排查，制定水庫應急預案，在6月15日前將閘門吊起，保證行洪暢通。汛期內晝夜24小時值班，隨時監視水情，確保大壩安全度汛。
防汛責任重于泰山，來不得半點馬虎和懈怠。因此，各部門必須加強領導，健全機制，協調推進，全面落實各項責任，形成防汛抗洪的強大合力。一要加強組織領導，做到統一組織、統一指揮、統一調度，確保防汛工作萬無一失。二要嚴肅防汛紀律。牢固樹立責任意識，切實加強對防汛工作的管理。遇有汛情和險情，各部門必須嚴格落實搶險應急隊伍及物資調度等有關命令。嚴格落實24小時值班制度和雨情、汛情、災情報告制度，保障通訊聯絡的暢通無阻，確保災情發生時，信息反饋及時、指令下達及時、防守搶險及時。三要加強部門協作。各部門和攸攸板鎮要在區政府的統一領導下，協同作戰，主動高效地做好相關工作。
同志們，汛期已經來臨，我們要按照這次會議要求，把保障人民群眾生命財產安全放在首位，統一思想，提高認識，扎實工作，努力奪取今年防汛工作的全面勝利，為回民區經濟社會健康發展做出貢獻。
謝謝大家。
區工作會講話稿（熱門16篇）篇十六
xx年創出8項“最好水平”
安全生產形勢是最平穩的一年。集團全年實現安全生產無事故，穩的基礎更加牢固。
2.經營成效是歷史最好的一年。多項經營指標提前3年實現“十三五”規劃目標，量的積累更加厚實，質的提升更加明顯。
3.新舊動能轉換是突破最大的一年。存量深化變革、增量持續崛起，進的動能更加有力。
4.企業歷史遺留問題是解決最多的一年。一批長期想解決而沒有解決的難題得到破解。
5.協同效應是發揮最充分的一年。發揮集團內部協同優勢，未發生一起貸款逾期、欠息現象。
6.職工群眾獲得感是最強的一年。彌補欠薪欠費16.6億元，職工工資總額同比增加13.6億元。
7.黨的建設成效是最明顯的一年。學習貫徹黨的十九大精神在能源集團形成生動實踐。
8.企業形象是提升最快的一年。集團位居世界500強第372位，同比攀升54位。企業品牌、企業價值、社會影響力和美譽度明顯提升。
xx年取得8項“新的成效”
產業結構調整取得新成效。一是煤炭產業增量提效。新接管省屬監獄煤礦年增產能936萬噸。二是一體化發展全方位突破。臨礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠、新礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠核準批復，臨礦鄆城2×100萬千瓦電廠獲得“路條”。售電業務起步穩健。地產板塊協同見效。8家內部醫院穩步整合，與濟南市中醫醫院建立中西醫結合聯盟。濟南章丘“山能·智城”及產業園、科技園、服務園“一城三園”完成規劃，總部經濟發展基地加快崛起。三是新興產業培育加快。注資10億元在上海自貿區成立棗礦物產集團。售電公司新汶57萬千瓦屋頂光伏發電項目并網發電，新能源實現零的突破。淄礦新升實業公司成功中標工信部長碳鏈及耐高溫尼龍項目。齊魯云商運行一年來線上交易869億元。中國礦用物資網線上交易突破215億元，榮獲“中國電子商務創新示范工程項目”“國家制造業與互聯網融合發展試點示范項目”稱號。臨礦魯北商城上線運行。
2.深化改革取得新成效。堅持問題導向，全面深化改革，內生動力活力不斷激發。一是有效管控增動力。橫向分線授權量責，治理結構不斷完善?？v向分層放權履責，界定總部42項職權和二級公司53項事權，形成“五管五放”管控模式。二是優化機制激活力。在200多家三級及以下公司創新實施模擬股份制、承包經營、租賃經營、托管經營等模式，基層創效動力持續增強。臨礦“以井代礦”，13對礦井實現資源、機構和人員共享，壓減管理人員1500人。三是瘦身健體提效能。全面實施減層級、減機構、減崗位、減人員、去行政化“四減一去”改革，各級精簡機構30%，集團控參股企業由最多時的c家減至c家，控員c萬人，在冊人員由成立時的c萬人控至17.1萬人。四是總部機關調整理順基本完成。調整理順總部機關機構和部門職能，形成“12+6”的組織體系和管控模式，管理機構壓減47.8%，管理人員減幅46.9%。成立營銷、信息、科技發展3個平臺公司，推進市場化運作。
3.資本運營取得新成效。資產資本化、資本證券化有序推進，棗礦豐源輪胎新三板上市已獲受理，泰星化工啟動股份制改造，5戶試點企業完成混改，2戶正在有序推動。低成本發行首單3億美元海外債，海外資本利用取得突破。啟動100億元中票、200億元超短融發行，65億元公司債獲批。
4.供給側結構性改革取得新成效。一是去產能任務超額完成。全年關閉礦井10對、退出產能510萬噸，分別超計劃c%、c%。埠村煤礦成為國家發改委推廣的先進典型。北皂煤礦關井被評為煤炭行業年度十大新聞。二是除“僵尸”治虧損成效顯著。領導包保，一企一策除僵治虧，“僵尸”處置戶數超省國資委計劃14戶，虧損額同比下降50.2%。肥礦通過改革重組，減虧增盈14億元，成為全國較大規模、較大債務困難企業改革重組的成功案例。貴州礦業扭虧為盈。三是“降杠桿”走在前列。集團有息債務壓減240億元。杠桿率降低7個百分點。在全國煤炭行業及全省率先實施總規模210億元市場化債轉股，到位資金102億元，落地規模省內最大；實施交行62.5億元債轉股。國有劃撥土地作價注資工作有效推進。
5.煤炭營銷取得新成效。順“市”而為拓市場、增銷量、調結構、穩價格，增銷1576萬噸，實現產銷平衡。強化統一營銷，省內礦井全部納入統銷范圍，增量1524萬噸。穩固客戶關系，與10家重點用戶訂立三年長協合同。
6.經營管理取得新成效。強力落實“十降十提”綜合措施，經濟運行質量全面提升。加快建設項目投資占到c%，“四大轉型發展支撐基地”投資占比達到75%以上。財務公司吸收325家成員單位資金c億元，集團資金集中度比年初上升21個百分點。全年集中招標采購30億元，創效4億元。
7.創新創業取得新成效。新建3個省級創新研發平臺。c多人外出從事礦井托管等業務，近6000人走向社會自主創業，省外境外從業人員已達2萬人。新礦打造創客大聯盟，完成c項創新課題。
8.黨的建設取得新成效。一是黨的十九大精神宣貫深嚴細實。組織集中宣講和座談830余場次，舉辦各類培訓班36期，結合企業發展現狀和廣大干部職工思想實際提出“十問”。二是管黨治黨意識更加突出。逐級開展黨組織負責人抓黨建工作述職評議、建立黨建工作聯系點。三是黨的領導作用更加強化。能源集團對14個權屬單位全面推行黨委書記、董事長（執行董事）“一人兼”，總經理兼任黨委副書記；修訂完善黨委會、董事會、經理層議事規則和“三重一大”決策制度，堅持重大問題黨委先討論研究，重要人事任免黨委領導把關審核；全年召開黨委常委（擴大）會議c次，研究重大事項206項。四是基層基礎工作更加扎實。新建基層黨組織189個，整頓軟弱渙散黨支部24個；全面推進黨支部書記資格認證制度，成立全國首家“黨支部書記學院”，輪訓基層黨組織書記2212人；深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；扎實開展“明責·聚力·升級”形勢任務主題教育，選樹“四新山能標兵”40名。五是黨風廉政建設成效更加明顯。持續深化“廉潔企業、陽光國企”建設，新建、修訂黨風廉政建設制度27項，全年受理信訪舉報387件次，立案149起、給予黨政紀處分185人次、組織處理106人次、移送司法機關1人；開展黨委專項巡察，六家礦業集團實現全覆蓋，政治生態環境明顯優化。六是和諧穩定氛圍更加濃厚。召開一屆二次職代會，開展職工代表巡查754次、整改問題1513條；信訪工作關口前移，重心下移，做到“五個不發生”，全年受理信訪案件、處置集體訪件次同比分別下降11%、c%。
集團大而不強等問題依然突出。
集團大而不強、快而不優，發展不平衡、不充分等問題依然突出。主要是：一是經濟運行質量不夠高。集團人工成本總量偏大，人均效率偏低，經濟增長的質量、內涵和均量有待提升；資本運作能力有待提升，國際化、證券化水平偏低。二是自主創新能力不強。核心技術缺乏，創新引領和支撐作用不夠，科技成果轉化能力不強，新興產業發展不快、專業人才短缺。三是深化改革的任務依然艱巨。混合所有制改革等未取得實質性突破；內部協同不足，資源共享不充分，信息化建設、科技研發等方面存在重復投資及重投資、輕利用等問題。四是資金壓力與資金安全風險依然較大。資金缺口大、貸款規模大與“四金”占用大之間的矛盾，融資難、融資貴的問題依然突出。五是安全、穩定、環保形勢不容樂觀。安全生產隱患多，基層基礎仍不牢固；企業人員多、各類利益訴求多、遺留問題多、重大不穩定風險多；環保治理方面雖未發生問題，但對照新的要求標準還有差距。六是全面從嚴管黨治黨責任落實和改進工作作風的力度需要進一步加大。黨的領導與公司治理有機融合的體制機制還不夠完善，黨建工作與生產經營有效結合方式方法還需進一步探索；盡管黨風廉政建設取得較大成效，但仍出現個別違反中央“八項規定”精神和違規違紀問題；部分領導干部推諉扯皮、不敢擔責、選擇性落實等問題依然存在。
開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
從現在到2020年，是我國全面建設小康社會決勝期。按照黨的十九大新要求和省委、省政府決策部署，能源集團在提前3年完成“十三五”規劃經濟發展目標的基礎上，要立足新起點，開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
2018年是能源集團貫徹黨的十九大精神的開局年、政治檢驗年，是步入改革發展新時代、踏上新征程的奮進年、牢記使命乘勢而上的機遇年、深化改革發展的重大使命年、繼續保持走在省管企業前列、保持行業一流水平的重大考驗年，責任重大，使命光榮，任務艱巨。要以貫徹黨的十九大精神為統領，落實省委、省政府決策部署和要求，抓重點、補短板、強弱項、增優勢，奪取2018年各項工作全面勝利。
到十三五末，“四新山能”建設確定的“431”目標順利實現。“四大轉型發展支撐基地”成為實力強勁的新的經濟增長極；“三大一體化產業鏈”協同發展，競爭優勢更加明顯；集團成為具有全球一流競爭力的能源集團，品牌優勢更加彰顯，企業影響力更加提升，廣大干部職工追求的美好生活將更進一步。要主動擔當，自強不息、開拓進取，時不我待、聚力攻堅，譜寫新時代建設“四新山能”新篇章。
聚力打造政治引領型企業集團。
各級黨組織要堅持黨建統領強“根”固“魂”，先進帶領塑造品牌，文化引領凝聚合力，認真落實能源集團黨委“十個一”工作要點，推進黨的領導全面加強、黨的建設全面提升、政治保障全面有力。
堅持學懂弄通做實，全面貫徹黨的十九大精神。堅持政治統領，全面加強黨的領導。堅持強化基層基礎，全面發揮黨支部戰斗堡壘作用。堅持思想引領，全面抓好“三項教育”。堅持全面從嚴治黨，全面強化監督執紀問責。堅持典型帶動，全面完善激勵機制，組織力量挖掘提煉好貴州礦業精神，用榜樣力量提振集團上下干事創業的“精氣神”。
爭做干在實處走在前列的表率。
2018年，是我們決戰新時代建設“四新山能”的關鍵年，能否起好步、開好局，是對各級黨組織和廣大干部最直接、最現實的檢驗。
要強化責任擔當，切實將思想和行動統一到集團決策部署上來，做到“五個過硬”：信念過硬，忠誠干凈擔當；政治過硬，牢固樹立“四個意識”，保證上下一盤棋；責任過硬，樹立正確政績觀，求真務實，真抓實干、敢于擔當；能力過硬，學習新知識，開拓新視野，提升新境界；作風過硬，經常深入基層，豐富工作經驗，提高工作能力。持之以恒反對形式主義、官僚主義，做務求實效、干事創業的表率。
要強化務實作為，進一步濃厚在實干中形成共識、在實干中破解難題、在實干中推動高質量發展的干事創業氛圍。
要強化以上率下，帶著問題學、盯著問題干，奮力前行，勇開新局?？偛繖C關要發揮引領作用，開展爭做“六個表率”活動，層層立標桿、作示范。