人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
2022履職能力方面存在問題范文一
【篇1：工作能力自我評價】
工作能力自我評價
自我評價1：
在日常工作中，本人自覺端正工作作風，緊系聯系群眾，經常深入現場檢查質量規程標準的執行情況，出現工程質量隱患及時和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能夠及時總結經驗，避免出現同樣的質量問題。在工作中，做到勤查勤改，及時監督指導，分析質量動態，提供準確數據，推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄，接受各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不回避矛盾，不弄虛作假，不以職謀私，不降低標準。在工作中，既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。
自我評價2：
有扎實的專業功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優缺點努力改正，不斷完善自我 踏實認真的學習態度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績.自我評價3：
作為公司一位數控機床的操作工，對公司質量方針、環境方針、有以下認識：質量是企業的生命。首先，按照設備的安全操作規程正確的操作設備;在確保設備安全運行的前提下，做到“三好、四會”;其次，通過學習，掌握乃至精通設備的加工范圍、能力，發揮設備的各項性能，按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序)，滿足零件的圖紙質要求，并交驗。量的考慮，主要在于工藝的合理、輔助工作時間，以及個人操作的熟悉程度和養成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之，保質保量是公司質量方針得以實現的最
最基礎的保證，而品質綜合了質量相關的各個層面，是包含了企業或公司文化的質量，品質意味著精工。
自我評價4： 具備較強的電子專業知識(對數字電路，模擬電路，c#，單片機,通信原理等較為熟悉); 對電子產品的制造工藝，元器件特性和不良品分析等較為熟悉; 具備較強的表達能力，溝通協調組織能力,管理能力和處理問題的能力;具有較強的學習能力和良好的團隊合作意識。
【篇2：工作能力自我評價鑒定范文】
工作能力自我評價鑒定范文
工作能力自我評價鑒定范文
（篇1）
我叫**，到**公司上班已經有兩年了，在過去的兩年里，有成功、有失敗、有歡樂、也有苦惱，在公司領導的關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持和幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將兩年來的工作做一個自我評價。
遵章守紀，兩年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務；團結同事，共同努力，同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。
在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力，我一定會成長為一名優秀員工，爭取成為別人學習的榜樣，為公司作出貢獻。
（篇2）
時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，
為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作，
在**上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx-x里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。
四年的大學學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。
（篇3）
工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作總結如下：
思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規，工作上，本人自**年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成為**行業務的行家里手。 學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專，剛工作我就利用業余時間自學大專，并于**年畢業，但我沒有滿足于現狀，又于**年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高，并于**年參加全國中級經濟師資格考試，
順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中，每次會計業務資格考試都達到1級水平。
最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激-情，感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進娶立功、建業。）
【篇3：工作能力及自我評估】
工作能力及自我評估
在即將過去的一年里，晝夜四季，春風秋雨，只有時間記錄了忙碌工作的歷練間隙與簡約的生活片段。而這一切將很快就會成為過眼云煙，飄拂而去。
關于近日所說的輪崗一事，自己還沒來得及多做考慮。自從這個設想提出來之后，只是短時間稍作分析，覺得不合乎具體實際。因事設崗，以崗定人是合乎科學的，但是因人設崗卻有違常規且于理不合。真若如此，這不僅打破了控制總量的上限，而且提高質量更是無從說起。從行政系統轉向生產系統，目的性很明確。特別是所在的資源型制造類企業里，一切以生產為中心，一切都服務于生產，“生產”與“服務”兩者并不矛盾，關鍵是如何更好的服務于生產，生產出的業績又如何反哺于服務。輪崗，對于自己來說，顯然是一個新的嘗試，但是兩個崗位之間的工作有同質化現象，部分職責也存在重疊。雖說有其可行性，卻因為自身的緣故，最終沒有付諸行動。
主觀的自我評估能否真正客觀的認識自己、了解自己？自從草擬《崗位流程細解方案》開始，這個問題就一直困惑著我。真實的情況應該是這樣的：距離工作最近的人應該是最了解工作的，那些做第一線工作的人對如何把事情做得更好，往往有一些很有分量的看法。因此，以自身經歷為出發點和參考標準，把崗位設計和工作分析融為一體的用語言表達出來，似乎有些困難，以致于我剛開始進行構思的時候總是顯得過于拘謹，顧此失彼。但是細想一下：與那些編制體系文件的高手所面臨的困難相比，我這點困難又算得了什么。晚上入睡之前腦海里總是浮現一行行文字，都是關于方案的表述。夜有所思，日有所為，不斷的補充完善，直到可行。一切都是按照自己預先設定的績效指標和衡量標準對所做的工作目標完成情況進行評估，這姑且算是對一年來的個人工作總結和自我評估吧。畢竟這個流程凝聚著整個部門及同事的勞動成果，但愿日后對他人能有所指導與幫助，力盡自己的一份綿薄之力。但凡每個體系、每種制度從建立之初到編制階段，再到不斷補充、完善要經歷多個階段，還要與時俱進、隨時更新，還要符合大多數人的利益，才能付諸實施。
以上所作的工作總結與自我評估，整體說來，有臨陣磨槍，不快也光之意。只是一年工作光景中的一個概括縮影，但也是經年累月的沉淀，沉淀過后，就必能有所收獲。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情，也是如此。
歲月磨礪與社會閱歷在告訴我一個道理：花瓶易碎，紅顏易老，唯有我們自身的內涵，歷久彌新，經久不衰。
2022履職能力方面存在問題范文二
履職能力方面整改措施
篇1
個人存在問題及整改措施存在問題及整改措施樊廟小學扈本秀開展思想作風整頓活動以來，本人對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。 現將剖析的主要情況報告如下：一、存在的主要問題和不足在領導和同事的指導幫助下，自身素質不斷提高，認真地完成各項工作和任務，但還有較大的差距。 一是思想解放的力度還不夠大。 工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。 二是學習積極性不足。
在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜒點水”。
一是進一步解放思想，在創新上下功夫。
牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活；針對新情況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。 二是加強理論學習、不斷提高自身素質。
今后將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域。
按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗；針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究。
堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美；進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。 篇2
結合自己的實際工作，存在以下問題 1、欠缺對學習認識的高度。
由于平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。 2、欠缺學習知識的廣度和深度。
平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
看待具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。 5、工作方法不夠活。
自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。 6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。
以“三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。
政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。
定期與同事學習討論敞開思想，聯系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學發展觀的要求。
扎實地學習分管部門專業理論知識，并向有經驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關于農業方面的先進經驗。同時，多下基層深入段斗實際調查，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事，把農業工作搞好。
同時，認真學習多方面業務知識，積極配合其他同志，搞好業務工作，努力學習各類相關的業務知識，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。同時，團結同志，和大家搞好關系，增強本單位的凝聚力和戰斗力。
我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。
篇3
思想紀律作風整頓活動整改措施思想紀律作風整頓活動整改措施為深入扎實地開展好機關思想、紀律、作風集中整頓活動，切實解決目前我局機關思想紀律作風方面存在的突出問題，達到轉變思想觀念，嚴明組織紀律，改進工作作風，提高辦事效率，推動工作落實的目的。 我局根據區委、區政府的統一安排部署，在全局認真開展了機關思想紀律作風整頓活動。針對學習實踐過程中查擺出來的突出問題，采取四項有力措施，逐步解決系統內存在的突出問題。
具體整改方案如下：一、著重解決以下三個方面的突出問題（一）深入開展轉變觀念、提升境界活動，解決眼界狹隘、整體合力不強的問題。
在全系統開展一次轉變觀念、提升境界大討論活動，采取座談討論、撰寫心得體會、召開民主生活會等形式，引導廣大黨員干部深入查找思想觀念上的差距和不足，怎樣在整體工作面前互相配合，分工不分家，團結協作，解決工作人員思想僵化、觀念守舊，怕負責任的問題；解決目光短淺、境界不高，整體合力不強的問題。
開展各種形式的爭創活動，重點解決工作人員爭先進、創一流的信心不足的問題；解決少數人干事，多數人當看客的問題；解決做表面文章，搞形式主義的問題；解決弄虛作假，虛報浮夸，欺上瞞下的問題；解決創新意識缺乏，不敢創新、不會創新、不愿創新，工作無特色、少亮點的問題。
研究制定了《思想紀律作風整頓活動實施方案》，成立了活動領導小組，明確了學習內容和標準要求。
要求每名黨員干部和局屬基層單位，在活動中至少找出一個影響我區畜牧業發展的突出問題，匯總印發集中亮相，按照快速整改、切實可行的原則，制定整改措施。 力求通過整改活動，真正解決系統內部存在的突出問題，確保干部職工時刻保持昂揚向上的精神狀態，形成凝心聚力抓落實的工作合力，為圓滿完成全年工作目標任務提供思想紀律作風保證。
業務工作實施項目化管理，明確到分管領導、直屬站和基層責任人，并規定完成任務的時限和所要達到的目標要求。同時，基層單位和分管領導在干部會上解讀各自工作，營造比學趕超、相互激勵的工作氛圍。
確保各項重點工作按進度快速推進。
按照區委、區政府爭先創優的總體要求，研究落實了工作創新機制，明確了系統內創新工作，即：可追溯體系建設、基層獸醫站建設、防疫體系建設、項目建設和能繁母豬的統計等。并明確了創新工作責任人、責任部門，把完成任務時限落實到季度。
努力實現機制創新、內容創新和方法創新，全面提升堯都區畜牧業的實力。
加強機關文明、和諧建設。提升畜牧工作職能，轉變畜牧業服務方式，積極發揮畜牧工作全面服務經濟社會轉型跨越發展的作用。
不斷優化工作環境，圍繞干部職工關心的熱點、難點問題，加大工作措施，凝心聚力，積極營造風正、心齊、氣順的工作氛圍。
為落實整改責任，以取得實實在在的整改效果，局領導針對查擺出來的突出問題，提出了具體整改項目及整改措施，并進行了相關責任分解，明確了分管領導、責任部門，完成進度時間。
篇4
通過近一段時間的工作， 反省自身， 還存在許多不足和缺點， 現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如
下：
事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累， 在業務水平上有了一定的
提高， 但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。 在日常工作中偏重于日常生產工作， 也忽視了自身思想素質 的提高， 工作中爭強當先的意識不強。
缺乏開拓和主動精神， 有時心浮氣躁， 急于求成平穩有余， 創新不足； 處理問題有時考慮
得還不夠周到， 心中想得多， 行動中實踐得少。 工作中總習 慣從壞處著想， 缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的 勇氣和魄力。 另外， 政策理論水平不夠高。 雖然平時也比較 注重學習， 但學習的內容不夠全面、系統。 對公司政策理論 鉆研的不深、不透。 有時候也放松了對自己的要求和標準。
有時做事情、干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透， 盡管也按領
導要求完成了要做的工作， 心理上還是有一些其他的想法。 在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況， 還需 要進一步增強事業心和責任感。
在今后的工作中， 我決心從以下幾方面進行改進：
加強自己對理論知識的應用， 在日常工作中， 遇問題多查閱文獻， 熟悉相關知識，
從而提高自己解決實際問題的能力。
深化學習， 努力提高自己的思想理論水平， 加強自己的事業心和責任感， 用新理念武裝自己的
頭腦， 增長自己的才干， 提高駕馭工作的能力， 并堅持理論 聯系實際， 注重學以致用。
要更加積極主動的向領導請教遇到的問題， 并多與同事們進行溝通， 學習他們處理實際問題的方法
及工作經驗。 通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際 工作能力。
2022履職能力方面存在問題范文三
寧夏公務員考試兩會熱點:履職能力建設
將以改革創新精神加強履職能力建設
全國政協主席俞正聲3日在全國政協十二屆二次會議開幕會上向大會報告工作時說，中共十八屆三中全會明確提出了全面深化改革總目標。我們要緊緊圍繞這個總目標，切實把改革創新精神貫穿到履行職能的各方面和全過程，進一步改進履職方式、提高履職能力、增強履職實效，著力推進履職能力現代化建設，努力在黨和國家事業發展中發揮更大作用。
—牢牢把握團結和民主兩大主題。堅持求同存異、民主協商，坦率務實地交換意見，真誠相待、肝膽相照，拒絕浮躁和脫離國情的極端傾向，在充分發揚民主中不斷夯實團結奮斗的共同思想政治基礎，努力尋求最大公約數，增進最大共識度，形成最大凝聚力，共同推進民族復興偉業。
—積極搭建協商民主平臺。要充分運用好全體會議、常委會議、專題協商會等形式，使政協經常性規范性協商平臺更好發揮作用;不斷完善雙周協商座談會等新的協商平臺，更加靈活經常地開展專題協商、對口協商、界別協商、提案辦理協商。
—著力提升議政建言質量。政協的各種履職活動都要堅持問題導向，實事求是地提出問題、研究問題，不求題目大，求切中要害。要把研究重點放在那些同全局緊密聯系同時又力所能及的關鍵性問題上。
—充分發揮委員主體作用。要切實尊重和保障委員的各項民主權利，努力為委員履職盡責創造更好條件。要完善委員聯絡制度，充分發揮政協參加單位、專委會、界別、機關等聯絡服務委員的作用。
—切實推進履行職能制度化規范化程序化。要加快履職制度建設與創新，按照中共中央關于健全社會主義協商民主制度總體部署，進一步規范人民政協協商民主的內容、形式和程序。
2022履職能力方面存在問題范文四
2020年度市政協委員履職能力提升培訓班在市委黨校開班集中學習，來自市政協、全市各縣市區的政協委員和政協干部，認真聆聽了精彩授課，大家感到眼界大開，很受啟發。在開班式上，市委副書記饒利萍、市政協主席陳榮鼓勵大家努力學習，把握方向，提高能力，履職擔責，為我市“優環境、促發展”工作貢獻政協委員力量，讓學員們備受鼓舞;培訓結業典禮上蔡佩蘭副主席囑咐大家學好悟透，認真總結，學以致用，提升素質，真正做好一名合格的政協委員，在參政議政中不斷進步，做出貢獻。
學習讓人進步，尤其是這樣的高質量培訓，更是我們進步的階梯。對能夠參加這樣的學習，我感到十分幸運，這種學習活動如持續開展，必將對提升政協委員履行職責的能力有明顯效果，并將顯著提升個人的綜合素質。
中國人民政治協商會議是中國政治體制的特有形式，充分體現了中國共產黨領導下人民協商制度的巨大優勢，是中國共產黨團結各民主黨派和社會人士共建祖國的偉大創舉。1949年9月在新中國成立前夕，中國人民政治協商會議應運而生，各民主黨派在中國共產黨的領導下，共同制定了建國綱領，為新中國的成立鋪平了道路。建國后在中國共產黨的領導下，中國人民政治協商會議團結全國人民開展了轟轟烈烈的新中國建設，在一窮二白的基礎上自力更生，艱苦奮斗，讓滿目瘡痍的舊中國煥發出勃勃生機，帶領中國人民過上了當家做主的幸福生活。
步入新時代，中國共產黨更是高度重視人民政協工作。2019年9月20日，中共中央召開中央政協工作會議暨慶祝中國人民政治協商會議成立70周年大會，習近平總書記出席大會并發表重要講話，他強調提高政治協商、民主監督、參政議政水平，更好凝聚共識，把人民政協制度堅持好，把人民政協事業發展好，指明了人民政協工作的努力方向。人民政協將在新的時代施展新的作為，為全面建設社會主義現代化強國作出新貢獻。這讓廣大政協工作者和廣大政協委員無尚光榮，感到使命崇高，從而激發巨大力量。想起人民政協的光輝歷史和領袖的殷切囑托，我們就有使不完的勁，要在新時代民族復興的大潮中奮勇向前，履職盡責，多做貢獻，在新的時代書寫新的人生，留下光輝印跡。
市政協老領導涂水泉為學員們講授的一堂課《除了勝利，別無選擇——中華民族偉大復興勢不可擋》，大大提升了學員們的自信。他列舉了數量龐大的數據和事例，告訴我們祖國的強大，偉大祖國在經濟、軍事、技術等方面取得的巨大成就，我們制度的無比優越，以及在當前復雜多變的國際環境中，黨和國家采取的行之有效的應對舉措，讓我們實實在在地感覺到，處于當今世界，所有困難我們都可以克服，所有難題都可以破解，中華民族的崛起勢不可擋。在不久的將來，中華民族一定會沖上世界民族之林的頂峰，再展五千年中華文明的雄風。
當然，困難會有的，我們需要足夠的耐力和韌性，持續不斷地做好自己的事情，發展好自己的事業，全國人民團結一心，跟隨偉大的中國共產黨，充分發揮我們的制度優勢和文化優勢，堅定勇敢而又充滿理性，我們將無往而不勝。這一堂提氣課，在巨大的優勢面前，我們有必勝的信心，我們決心做好自己的工作，十四億中國人民團結奮進將煥發出驚天動地的力量，民族振興，中國必勝。
“優環境、促發展，奮力建設贛湘鄂區域中心城市”的課程，讓我們再一次認識了宜春的光榮歷史、豐富的物產資源和光明的發展前景。宜春是一個歷史悠久的城市，西漢初年建縣，至今有2200多年歷史，是江西最早建縣的18個城市之一。宜春文化繁榮，人文厚重，盛唐時期“袁州進士半江西”。改革開放以來，宜春經濟獲得較大發展，鋰電新能源、醫藥、金屬家具、再生資源、建筑陶瓷、綠色食品、高效綠色儲能等一大批重點產業集群發展，富硒、中藥材、油茶、綠色有機、肉牛、休閑農業等特色產業勢頭強勁，全域旅游形成規模，國家級經開區、國家級高新區、省級高新區、省級工業園配置科學完善，宜春具備了快速發展的基礎和條件。近年來，由于發展環境出現短板，持續快速發展的勢頭受阻，通過方方面面的數據對比，我市的發展態勢在全省由原來占據的第一方陣成為落在末尾位置。形勢逼人，時間緊迫!如何破解難題，首先是優化發展環境，從政治生態環境、一流營商環境、秀美自然生態環境上下大功夫，團結奮進，務實進取，凝聚合力，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，取得環境大優化的決定性勝利，就一定能開創贛湘鄂區域中心城市建設的新局面。 宜春人講宜春課，宜春人析宜春勢，讓人既感到壓力巨大，同時又看清了發展路徑，找到了努力方向，心中充滿了勝利的信心。大家紛紛表示一定要投身優化環境的工作中，做好政協委員的表率，為宜春全市新的大發展發一份光出一份力。
堅持黨的領導，是政協委員的首要站位，只有在黨的領導下，人民政協工作才能始終保持正確的方向;只有在黨的領導下，中華民族才能實現偉大復興，所以，政協委員首先必須紅心向黨，堅定正確的政治方向;同時，要認真學習相關的知識，提高境界，擴大眼界，提高水平，找準目標，學習調查研究的本領，在上級的統一安排和部署下，對應相關的委員工作，完成各自工作任務;看得準問題，找得到解決問題的方法，寫得出有質量的調研報告和提案建議，為黨委和政府的決策提供有價值有意義的參考，為推動我市的社會經濟發展，承擔一個政協委員的應有責任。這樣我們作為一名政協委員才有自身的價值，才不會辜負黨和人民對我們的期望。
經過學習，我們學員的精神和素質水平獲得了一次質的提升，方向更加明確，思路更加清晰，既有沉甸甸的責任和壓力，更是激發了做好工作的動力，找準了當好一名政協委員的方向。在市政協帶動下，我們一定會取得更大的進步，在開創贛湘鄂區域中心城市新局面的進程中盡到一名政協委員的責任和擔當。
2022履職能力方面存在問題范文五
作為一名基層政協委員、一名政協工作者我非常有幸參加宜春市政協委員履職能力提升專題培訓班學習，到市委黨校接受再教育，在這短短的三天培訓學習中，我十分珍惜學習機會，按照培訓日程安排，認真聽取了市委副書記饒利萍的開班講話、市政協副主席蔡佩蘭結業講話和各位領導、專家的精彩授課，從中學到的知識使我受益匪淺，感觸頗多，在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的能力，為今后工作奠定了堅實的基礎。
在學習期間，我能認真的轉換角色，嚴守紀律，按照培訓班的要求，嚴格要求自己，認真聽講，勤于思考，努力提高理論修養，不斷增長能力才干，較好地完成了學習任務。現將此次培訓的心得體會匯報如下：
來到市委黨校培訓基地后，我及時調整了心態，轉變角色，虛心學習，完成由辦公桌到課桌、由做到聽的轉移。通過培訓，我深切的體會到，市政協高度重視政協委員和政協干部隊伍建設和學習培訓，在培訓的內容、形式、時間等都提前作了細致的安排，課程設置科學合理，設有6個專題理論課《解讀中央、省委政協工作會議精神》《建設區域中心城市與優化營商環境》《堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化》《習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略》《深入學習領會和準確把握全會精神，做制度遵守和執行的堅定實踐者》《除了勝利，別無選擇——中華民族偉大復興勢不可當》;課程既有理論概述又有實例分析，既重視課堂講授又注重實踐互動。在這3天的時間里，我認真聆聽了每位專家教授的精彩講座，邊聽邊思考，開啟了心智，每一堂課、每一天都有收獲。講師們有來自省、市政協領導，和省、市委黨校教授，也從不同的角度和層面向我們傳授知識、傳遞信息、傳送經驗，淵博的學識、活躍的思維、獨到的見解、深入淺出的講解，使我增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺。
此次培訓學習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺，這次培訓的學員上有廳級領導，下有普通干部，還有企業老板，但都是政協委員、政協干部，通過這次培訓相識相知，擴大了我們學員之間的相互溝通和了解。一是提升了自我的溝通交流能力，有助于在今后的工作中大膽與人溝通交流;二是增強了對友鄰縣市相關工作的了解和深入認識，有助于學習新的思維方式、工作方法和能力;三是豐富了自身的閱歷，促進了自身履職能力的提高，提升了自身水平、增長了知識和才干;四是增進感情的同時也使其他友鄰縣市工作有了更加深入的了解，有助于彌補自身不足，發揮自身優勢。
1.進一步加強學習。作為一名政協干部如果不愛學習就會缺少靈氣、無法創新，就不能適應政協工作的需求，素質提不高，成長也不快。我將進一步增強自身理論水平及履職能力，學習履行職責相關的新理論新知識，不斷擴展知識面，優化知識結構，跟上時代前進的步伐。
2.進一步勇于創新。思想觀念不適應現狀，就不能順應時代進步歷程，就不能與時倶進地推動工作的新進展。我將走出就固守理論，不能合理聯系實踐工作的局限，研究新方法、新思路，學習兄弟縣市區政協創新先進理念，理論創新與實踐相結合。
經過三天的學習，使我加強了理論武裝，優化了知識結構，提高了綜合素質。不僅學到了許多寶貴的知識，而且結下了深厚的同學友誼。我將以此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站，在今后工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來，努力勤奮工作、積極開拓創新，在政協崗位上貢獻自己的力量。
2022履職能力方面存在問題范文六
“‘三個規定’為領導干部和司法機關內部人員違法干預司法活動劃出了‘紅線’，紀檢監察干部要帶頭學深悟透‘三個規定’精神實質，提升規范履職意識和能力……”
日前，曲靖市紀委監委通過召開專題學習會集中研學、分散自學、交流討論等方式，組織紀檢監察干部深入學習《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的紀律和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。
“三個規定”旨在從司法機關外部、司法機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。
“要努力將學習成果轉化為工作效能，在具體工作中加以實踐運用，不斷提升監督執紀執法工作水平，推動‘三個規定’落實見效。”參加完專題學習后，該市紀委監委駐市人民檢察院紀檢監察組組長說道。為抓好“三個規定”學習貫徹，該紀檢監察組聯合駐在部門開展形式多樣的學習活動，對“三個規定”進行全面系統培訓、逐篇逐條學習研討，編印發放800余份《學習手冊》，為監督對象敲響警鐘、劃出“紅線”。
“要推動‘三個規定’有效落實，首先要了解‘三個規定’是什么，通過學習我收獲很大，對維護監督執紀和監督執法工作紀律要求也有了更深的認識，為更好地履職盡責‘充電蓄能’。”該市紀委監委干部監督室干部說道。
“對‘自己人’的監督也一刻不能放松。”該市紀委監委案件監督管理室干部表示，除了“三個規定”，還要加強對《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》的學習，掌握對紀檢監察干部打聽案情、過問案件、說情干預等行為的處置情況，促使紀檢監察干部正確用權、規范履職。
“制度的生命力在于執行，相關派駐(出)紀檢監察組要發揮好監督保障執行、促進完善發展作用，立足‘監督的再監督、檢查的再檢查’職責定位，加強對司法機關執行‘三個規定’情況的監督，推動‘三個規定’不折不扣落實到位。”該市紀委監委有關負責人說道。
2015年，中辦國辦、中央政法委、“兩高三部”（最高法、最高檢、公安部、國安部和司法部）分別印發了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。
這“三個規定”要求對于領導干部插手干預司法、內部人員過問案件，以及與當事人、律師等不當接觸交往行為，司法人員都要主動記錄報告，并進行通報和責任追究。
通報案例中，某市人民檢察院法警支隊政委陳某違反“三個規定”案顯得頗為特別。在其涉及的五名檢察人員中，一人受到處分，而另外四人不僅沒被追究責任，還受到了表揚。
2018年6月，某市檢察院法警支隊政委陳某給轄區內某基層檢察院檢察官王某打電話，詢問其在辦的佟某掩飾、隱瞞犯罪所得案能否判緩刑，王某表示該案會依法辦理。2019年5月，陳某又給轄區內某基層檢察院檢察官郝某等2人打電話，詢問其在辦的柳某剛虛假訴訟、詐騙、尋釁滋事案能否關照一下，郝某等2人予以拒絕，并告訴陳某不要來說情。2019年7月，陳某再次給轄區內某基層檢察院檢察官劉某打電話，詢問其在辦的陳某華非法持有槍支案能否在陳某華送監前安排其會見親人，劉某予以拒絕。王某、郝某、劉某均對市檢察院法警支隊政委陳某的違規過問、干預案件行為作了記錄報告。
最終的處理結果也形成了鮮明對比：陳某因違反“三個規定”及其他違紀問題，被免去法警支隊政委職務，并被開除黨籍。而王某等4名檢察官，對來自上級機關部門負責人的違規過問或干預案件行為自覺抵制，被該市檢察院給予充分肯定。
“‘三個規定’既是防止領導干部干預司法活動、插手具體處理的有力舉措，也是防止檢察人員走上違紀違法道路，促進公正廉潔司法，提高司法公信力的治本之策。”最高檢檢務督察局負責人表示，嚴格執行“三個規定”，是防止檢察人員被“圍獵”，有力保障司法公正的重要舉措。
潘毅琴認為，深入持久做好“三個規定”執行工作，同時進一步嚴格辦案紀律、規范司法行為、提高案件質量、強化司法公正，才能形成社會信任和共識：找不找人、轉不轉材料，都不影響公正辦案。
2022履職能力方面存在問題范文八
作為一名基層政協委員、一名政協工作者我非常有幸參加宜春市政協委員履職能力提升專題培訓班學習，到市委黨校接受再教育，在這短短的三天培訓學習中，我十分珍惜學習機會，按照培訓日程安排，認真聽取了市委副書記饒利萍的開班講話、市政協副主席蔡佩蘭結業講話和各位領導、專家的精彩授課，從中學到的知識使我受益匪淺，感觸頗多，在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的能力，為今后工作奠定了堅實的基礎。
在學習期間，我能認真的轉換角色，嚴守紀律，按照培訓班的要求，嚴格要求自己，認真聽講，勤于思考，努力提高理論修養，不斷增長能力才干，較好地完成了學習任務。現將此次培訓的心得體會匯報如下：
一、多種形式的學習，提高了理論水平
來到市委黨校培訓基地后，我及時調整了心態，轉變角色，虛心學習，完成由辦公桌到課桌、由做到聽的轉移。通過培訓，我深切的體會到，市政協高度重視政協委員和政協干部隊伍建設和學習培訓，在培訓的內容、形式、時間等都提前作了細致的安排，課程設置科學合理，設有6個專題理論課《解讀中央、省委政協工作會議精神》《建設區域中心城市與優化營商環境》《堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化》《習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略》《深入學習領會和準確把握全會精神，做制度遵守和執行的堅定實踐者》《除了勝利，別無選擇——中華民族偉大復興勢不可當》；課程既有理論概述又有實例分析，既重視課堂講授又注重實踐互動。在這3天的時間里，我認真聆聽了每位專家教授的精彩講座，邊聽邊思考，開啟了心智，每一堂課、每一天都有收獲。講師們有來自省、市政協領導，和省、市委黨校教授，也從不同的角度和層面向我們傳授知識、傳遞信息、傳送經驗，淵博的學識、活躍的思維、獨到的見解、深入淺出的講解，使我增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺。
二、加強交流，發揮優勢，彌補短板
此次培訓學習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺，這次培訓的學員上有廳級領導，下有普通干部，還有企業老板，但都是政協委員、政協干部，通過這次培訓相識相知，擴大了我們學員之間的相互溝通和了解。一是提升了自我的溝通交流能力，有助于在今后的工作中大膽與人溝通交流；二是增強了對友鄰縣市相關工作的了解和深入認識，有助于學習新的思維方式、工作方法和能力；三是豐富了自身的閱歷，促進了自身履職能力的提高，提升了自身水平、增長了知識和才干；四是增進感情的同時也使其他友鄰縣市工作有了更加深入的了解，有助于彌補自身不足，發揮自身優勢。
三、明確了今后努力方向
1.進一步加強學習。作為一名政協干部如果不愛學習就會缺少靈氣、無法創新，就不能適應政協工作的需求，素質提不高，成長也不快。我將進一步增強自身理論水平及履職能力，學習履行職責相關的新理論新知識，不斷擴展知識面，優化知識結構，跟上時代前進的步伐。
2.進一步勇于創新。思想觀念不適應現狀，就不能順應時代進步歷程，就不能與時倶進地推動工作的新進展。我將走出就固守理論，不能合理聯系實踐工作的局限，研究新方法、新思路，學習兄弟縣市區政協創新先進理念，理論創新與實踐相結合。
經過三天的學習，使我加強了理論武裝，優化了知識結構，提高了綜合素質。不僅學到了許多寶貴的知識，而且結下了深厚的同學友誼。我將以此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站，在今后工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來，努力勤奮工作、積極開拓創新，在政協崗位上貢獻自己的力量。
2022履職能力方面存在問題范文九
在這個春暖花開，景色宜人的季節。很榮幸受市、縣人大的推薦，我被確定為慶陽市人大代表履職能力提升培訓班的一名學員。于20xx年4月15日至4月21日赴廈門大學參加了“慶陽市人大代表履職能力提升培訓班”培訓學習。
現就學習收獲匯報如下：
一、感受廈門大學深厚的文化底蘊，增強了文化育人的信心與決心。
通過培訓資料和授課老師的解說，我了解到廈門大學是由愛國華僑領袖陳嘉庚先生于xx21年創辦，是中國近代教育第一所華僑創辦的大學，是國內最早招收研究生的大學之一，中國首個在海外建設獨立校園的大學，被譽為“南方之強”。學校直屬教育部，中央直管副部級建制，是綜合性研究型全國重點大學。教育部、國家國防科技工業局、福建省和廈門市重點共建，是國家“雙一流”世界一流大學建設高校，國家“2011計劃”牽頭高校，國家“211工程“和“985工程”重點建設高校。
從北門走進學校，首先呈現在眼前的是學校校訓：自強不息，止于至善。通過網絡搜索，了解了廈大校訓的意義：“自強不息”指自覺地積極向上、奮發圖強、永不懈怠。《周易·乾》：“天行健，君子以自強不息”。“止于至善”指通過不懈的努力，以臻盡善盡美而后才停止，也就是說不達到十分完美的境界絕不停止自己的努力。語出《禮記·大學》：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”
從南門進入，首先呈現在眼前的是綠色的體育場和綠色環繞的叫不上名字的南方樹木。中間是一個晶瑩剔透的湖泊，水上黑天鵝自由嬉戲。菁菁校園，文化歷史厚重，育人氛圍濃厚。
二、聽取了四位資深教授的精心備課，品質課堂講授，感受到了人大代表的職責與光榮使命。
4月16日，聽取了廈門市人大常委會原秘書長，現任廈門市關心下一代工作委員會副主任鄭慶勛教授的講座《信息時代人大監督工作思考》。感覺到信息化對于人大工作及人民生活保障的重要意義，以及大數據平臺對于分析解決問題的重要性。線上線下互動的重要性。下午聽取了廈門大學經濟學院研究所副教授宋濤教授的《中國當前經濟形勢分析》，主要1.政府的市場角色。2.中國經濟的成功與憂患。3.宏觀經濟與金融風險。4.存量經濟與給側改革。5.人口變化與城市房價。收入差距與稅收改革。五個方面。讓我們了中國當前面臨的經濟形勢。20xx年4月18日，廈門大學嘉庚學院聽取廈門市人大法治委員會秘書處處長，廈門仲裁委員會仲裁員李明哲講授“人大多元化糾紛解決機制的立法與實踐”。首先觀看了一段廈門市關于各種矛盾的調解視頻。廈門市政府把調解矛盾列為政府考核。廈門的多元化矛盾解決方式在全國進行了交流。李教授畢業于中國政法大學。講法律、舉實例、信手拈來，讓我們學習了好多化解矛盾的方式途徑。4月18日下午，聽取了廈門市委黨校、行政學院、社會主義政治學教研部教師，廈門大學政治學博士成正作《如何提高人大代表履職能力》的講座。成教授從人大代表履職歷經四個階段。人大代表履職出現的新變化。提升人大代表履職能力的思路。三個方面，講述了人大代表的履職方法，履職能力，使我們認識到：肩負的責任與使命。
三、跟隨市人大團隊實地考察，了解了城市魅力與政府治理與民眾支持配合密不可分。
20xx年4月17日，現場教學——廈門文明城市基礎建設亮點。我們一行50多人，考察參觀了五緣灣公園、廈門市白鷺洲環境治理，通過工作人員的介紹，了解了白鷺洲由環境污染嚴重，到政府民眾配合，現在成為了適合白鷺自由飛翔，人民安居樂業的綠色家園。參觀了2017年金磚會議中心的基礎設施建設及國際會議中心。參觀了“一國兩制、統一中國”。大型標語牌及奧林匹克公園周邊環境建設。一路參觀，一路聽講解員的解說，一路感慨，廈門市環境優美，干凈整潔，自然風光旖旎，配套設施合理，城市文明程度高。難怪連續六年被評為“全國文明城市”。是當之無愧的，是值得學習借鑒的。下午參觀了廈門市海灣社區，聽取了該社區黨委書記丁素心書記的解說，并實地考察參觀，對她們社區的治理：我刻意找垃圾，轉遍了整個社區竟一片垃圾也找不到。花園式的社區環境，垃圾分為四類，投放有序。整個樓電梯無一則廣告，雨傘統一一樓收集，樓梯無水滴。丁書記還帶領我們登上50層樓鳥瞰廈門美景，遙望祖國金門寶島，感受了大海的波瀾壯闊、廈門的美麗神奇。這個社區能建設這么好，有一句經典：社區工作人員有一句經典之語：廈門人做事盡心盡力，即，盡心，盡到問心無愧，盡力，盡到無能為力。
四、開闊了眼界，增長了見識，提升了人大代表的履職能力與人文素養。
20xx年4月20日，人大團隊驅車3個多小時，懷著崇敬的心情，前往古田會議舊址，福建龍巖，接受紅色革命傳統教育。通過現場授課老師的講解，更加明確了古田會議對于我黨我軍的重要意義。古田會議是xx29年12月28日至29日，中國工農紅軍中的紅四軍在福建省上杭縣古田鎮召開的第九次全軍黨代表大會，在會上毛澤東確立了其在紅四軍中的領袖地位。古田會議是中國共產黨重要的會議之一。該會議解決了如何把一支以農民為主要成分的軍隊建設成為中共領導下的新型人民軍隊的問題，它所確定的著重從思想上建黨和從政治上建軍的原則，為后來的農村包圍城市、武裝奪取政權道路思想的形成、發展和成功實踐奠定了基礎，古田會議因此成為中國共產黨人民軍隊建設的重要里程碑。在古田會議舊址，所有黨員還重溫了入黨誓詞。集體向毛主席雕塑敬獻了花籃。參觀了古田會議紀念館。感受了革命前輩的光輝歷程與豐功偉績。增強了我們愛黨愛國決心與信心。
總之，經濟特區，魅力廈門、鮮花盛開、綠草如茵，短短的七天廈門之行，讓我感受到了祖國經濟特區的繁榮昌盛，感受到了廈門人大工作與城市建設和人民群眾生活的緊密聯系，增長了見識，收獲了希望，成長了自己，提升了人大代表的履職能力。
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