調研報告的撰寫應該注重邏輯性和條理性，將調研結果進行分類、分析和總結，使報告易于閱讀和理解。小編為大家整理了一些優秀的調研報告范文，希望對大家的寫作有所幫助。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇一
總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話，深刻闡述了開展主題教育的重大意義、目標要求和重點措施：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，牢牢把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，確保這次主題教育取得扎扎實實的成效。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將引領廣大黨員深入學習黨的歷史，提高黨性修養水平，進一步發揮先鋒模范作用;引領廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨、擁黨、護黨，進一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將在新時代的新矛盾新挑戰新征程中，把“初心”和“使命”融入到發展的全過程，貫穿到各個環節，覆蓋到各個方面，艱苦奮斗、攻堅克難，為實現中華民族偉大復興的中國夢注入不竭動力!
銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們不斷前進的根本動力。作為區人才中心窗口工作人員，我們要在主題教育中強化理想信念，樹立宗旨意識，通過學習充實自己，求真務實、腳踏實地、做好本職工作。時刻牢記為人民服務的宗旨，以服務發展大局、堅守規矩紀律，弘揚正氣、崇尚厚德、開拓創新作出積極的貢獻，為創造本區良好的營商環境做出我們應有的貢獻。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇二
（一）提高思想認識，強化責任落實。這次村“兩委”換屆，是全面建成小康社會決戰決勝之年進行的，是基層政治生活的大事，也是抓基層打基礎的固本之舉。按照市委的部署要求，試點村“兩委”換屆工作10月下旬要全面結束，可以說，時間緊，任務重，要求高。各區縣、鄉鎮黨委一定要高度重視，全力以赴保證順利穩妥完成換屆。
第一，要充分認識換屆工作的重要性。農村基層組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，村民委員會是我國政權的基石。新一屆村“兩委”班子作為打通xxxx的戰斗部、全面小康“一個不掉隊”的“領頭羊”、脫貧攻堅的“先鋒隊”，肩負著重大責任。各區縣、鄉鎮黨委一定要從推動全市政治、經濟、社會發展的大局出發，站在推動農業發展、繁榮農村經濟、保障農民利益、密切黨群關系、維護社會穩定的高度，迅速把村“兩委”換屆工作擺上重要議事日程，把村級骨干隊伍建設成為政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的基層干部隊伍，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保證。
第二，要正確分析換屆工作的復雜性。基礎不牢，地動山搖；核心不強，一盤散沙。近年來，市委始終堅持群眾第一、民生優先、基層重要的理念，心往基層想、勁往基層使、人往基層走、錢往基層花、政策往基層傾斜。村組干部積極性明顯提高，村黨組織戰斗力顯著增強。基層組織建設工作雖然取得了可喜成績，但也存在一些現實困難和問題，一是個別村村務公開不到位、村干部服務意識差，一些不穩定因素還在一定范圍內存在。二是從歷年來組織村“兩委”換屆的經驗看，家族、宗族勢力影響和干擾換屆工作的現象仍然在一定范圍內存在。三是有的軟弱渙散村整頓工作還不到位，有的村配套組織作用發揮不到位；有的村后備干部儲備不足，黨員隊伍青黃不接等等。以上這些問題我們一定要高度重視，如果處理不當，就容易激化矛盾，甚至發生信訪案件。
第三、要吃透精神增強換屆工作的主動性。xx省黨委在部署本次試點村委會換屆時，在一些關鍵點上結合新疆的實際，提出了更新、更高、更嚴的要求，這對我們搞好換屆工作的水平和能力提出了新的要求和新的考驗。所以，我們要吃透、吃準、用好、用活這些新要求、新政策、新規定，這是保證換屆選舉工作不出偏差、不出問題的前提。因此，希望同志們要系統學習《村民委員會組織法》《xx省實施〈組織法〉辦法》《xx省村委會選舉辦法》，特別是對相關法條解釋的文本要進行認真學習，尤其是組織部門、民政部門、換屆辦的同志要先學一步，學深、學透。同時要認真學習xxx書記的重要指示、xxx部長的重要講話，以及xx省黨委下發的換屆選舉文件，認真學習市委印發的《關于認真做好試點村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》（黨辦34號文件）。不學習就無法及時掌握最新的村“兩委”換屆的政策要求，搞換屆就非出問題不可。因此，希望大家一定要在學習上下功夫，決不能自以為是，僅憑老經驗，盲目工作。要認真學習這次換屆選舉新出臺的法規和文件，吃透精神，爛熟于心，為順利開展試點村換屆選舉工作打好理論基礎。
（二）把握政策要求，依法依規操作。村“兩委”換屆選舉，根本目的在于加強基層組織建設，直接關系群眾的切身利益，檢驗鄉鎮黨委、政府的駕馭能力，不能簡單理解為走程序、搞選舉，費力耗材，工作原地打轉。各區縣、鄉鎮黨委一定要正確把握村“兩委”換屆工作力度和節奏，依法依規、有步驟、有組織地抓好換屆工作，把強化村黨組織核心地位作為換屆的首要任務，要按照支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展思路好、群眾反映好的“五個好”標準，選優配強支委會，使村黨組織成為確保黨的路線方針政策和xx省黨委決策部署在農村貫徹落實的領導核心、村里各種組織的領導核心、村里各項工作的領導核心、團結帶領群眾建設美好生活的領導核心，選出結構優、功能強、聽黨話、跟黨走的村委會及配套組織班子，打造團結凝聚群眾的“鋼筋鐵骨”。
第一，深入調查研究，精心做好基礎準備工作。
換屆選舉成功與否，關鍵決定于準備工作做的好壞，要高質量完成換屆工作任務，就要求我們一定要做好深入細致的準備工作。一是各區縣、鄉鎮黨委、政府，要認真開展調查研究，制定切實可行的計劃和方案，要全面掌握各村實際情況，既不能盲目樂觀，又不能夸大困難。二是繼續抓好任期內財務審計工作，尤其要抓好軟弱渙散村和重點村復雜問題的協調解決。對審計發現的問題，要按照有關規定及時妥善處理，要把審計結果作為村干部任用的重要依據。三是提前謀劃，確保新老班子順利交接。換屆期間，是各種矛盾發生的敏感時期。干部私分公共財物、互相拆臺等現象時有發生，處理不好會給集體和群眾造成極大損失，各鄉鎮、村要制定預案，及早做好離任村干部的思想工作，引導他們轉移到其它崗位上繼續為村內發展作貢獻，發揮余熱，確保新老班子順利交接。
第二，加強培訓，準確把握換屆工作方針政策。
村級換屆工作政策性強，程序復雜，涉及面廣，社會關注度高，區縣、鄉鎮兩級都要對工作人員進行認真培訓，準確把握政策法規，保證工作中不得有半點失誤，要將《黨章》《村民委員會組織法》《基層組織選舉工作暫行條例》，以及xx省黨委、市委下發的文件講透、講清楚，培訓出一批組織開展試點村“兩委”換屆工作的“行家里手”。疫情防控期間，全市選拔一批從疫情防控一線表現較突出的干部充實到鄉鎮工作，大家工作熱情都很高，但是有的同志缺少農村工作經驗，不少同志沒有從事過村“兩委”換屆工作，對換屆業務知識亟待充實提高，務必高度重視。同時，各區縣要組織廣大農村黨員學習嚴肅換屆紀律文件規定，教育引導競選者自覺執行“十個不提名”“八嚴禁”。村級專題組織生活會和民主評議黨員工作應安排在換屆選舉之前，通過個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定等程序，對支部班子和黨員進行評議，及時將表現不合格的黨員排除在新班子之外。
第三，先集中整頓，解決問題打實基礎。
xx省對村“兩委”換屆提出了“全面調查摸底，先研判再換屆；開展集中整治，先整頓再換屆；搞好考核審計，先考核再換屆；配強指導力量，先培訓再換屆；認真制定方案，先示范再換屆”“五個先”的要求，我們要認真把握、做實做細。
一是要全面分析研判。換屆無小事，必須重視苗頭性和傾向性問題，牢牢掌握換屆的主動權。各區縣、鄉鎮要對所有試點村開展全面調查摸底，做到“七個心中有數”，即：對村基本情況和黨員群眾思想狀況心中有數；對現任村“兩委”班子情況心中有數；對后備人選情況心中有數；對影響換屆的不利因素心中有數；對容易出問題的村心中有數；對整治重點村心中有數；對每個試點村換屆對策心中有數。通過分析研判，建立臺賬，提前研究制定預案。
二是要加強組織整頓。此次換屆還涉及到xx個軟弱渙散村，問題和矛盾比較多，稍有不慎，不但選舉無法開展，而且容易產生影響發展穩定的新問題。各區縣、鄉鎮黨委務必高度重視，嚴密組織，把問題考慮得嚴重一些，工作做得全面一些。首要任務是對經過兩年集中整頓，暫時還不能摘帽、問題依然存在的村，要拿出務實管用的措施，明確責任人，一村一策，務求整頓到位。對家族和宗族勢力干擾嚴重、選舉競爭激烈的村，要加強宣傳引導，嚴格投票程序，及時發現和嚴厲打擊違規操控選舉行為。對班子軟弱渙散、缺乏人選的村，要在候選人提名上加強把關，通過動員外出能人回鄉、下派干部等方式解決人選問題。對“三資”管理混亂、群眾意見大的村，要搞好審計考核，發現確有經濟問題的班子成員，堅決查處，決不留任。對存在歷史遺留問題的村，能解決的問題要馬上解決，暫時不能解決的要做好解釋說明工作，盡可能取得群眾理解支持。總的原則，就是把問題和矛盾解決在換屆之前，完成整頓后再換屆選舉。各區縣委要召開專題會議，逐村分析研判，研究提出是否摘帽、是否如期換屆的意見，形成專題報告，由市委統一向xx省黨委組織部匯報。因此，不能為趕換屆時間進度，急于將條件不成熟、未真正轉化的軟弱渙散村摘帽。為強化工作實效，軟弱渙散村整頓和考核驗收實行責任追究倒查機制，對整頓問題短期內再次出現反彈，在換屆中出現重大事件的，要嚴格追究區縣、鄉鎮黨委主要責任人、聯系點領導以及考核驗收組責任。在市委向xx省匯報前，軟弱渙散村可提前做好換屆相關準備工作。
第四，精心組織，村“兩委”換屆工作試點先行。
在全面鋪開之前先進行試點，是多年來在實踐中形成的好經驗、好做法，也是歷次順利組織村級組織換屆得出的行之有效的工作方法。做好試點工作，不僅有利于解決問題、為面上推開積累經驗，而且有利于形成合力、保證村級組織換屆工作規范有序、健康平穩地推進。各區縣要充分認識搞好村級組織換屆試點工作的重要意義，堅持“穩”字當頭，不出亂子；“好”字優先，選好班子，做到精心組織，周密部署，認真落實。在具體實踐中要重點把握好以下兩個方面：一是試點既是一種光榮，更是一種責任，各試點鄉村要根據各自實際，加大探索力度，找準突破口，形成自己特色，為全市面上鋪開創造經驗，樹立標榜。二是把握試點工作的時間安排和換屆順序。根據市委對村級組織換屆工作的要求，試點村原則上要分別在8月25日、9月5日前完成換屆選舉試點工作，滿打滿算只有4個月的時間。因此，各區縣、鄉鎮黨委要科學合理的安排好每一天的工作進度和具體的工作內容，一項項的抓好落實，形成倒逼機制。村“兩委”換屆一般按先村黨組織換屆、后村民委員會換屆，再進行其他配套組織換屆的順序進行，黨組織換屆原則上在村委會換屆前一周左右進行。
第五，要選好班長、建強班子。
“強不強看頭羊”，這個“頭羊”就是黨組織書記。這次換屆，要適應農村穩定新形勢、發展新常態，以選好書記為重點，配出基層治理能力強、脫貧帶富能力強的村“兩委”班子。
一是堅持政治標準。xx省黨委提出，村黨組織書記人選必須黨性強靠得住、抓穩定敢管理、能帶富辦法多、懂政策善服務、人品正威信高。各區縣要從各自實際出發，進一步細化任職資格條件，在人選推薦提名階段公開發布，向黨員群眾講清楚應該選什么樣的人、不應該選什么樣的人，引導黨員群眾嚴格對照資格條件推薦提名候選人。鄉鎮黨委要發揮好領導和把關作用，對村“兩委”班子成員特別是正職人選進行深入考察比對，旗幟鮮明地將“十個不提名”所列人員排除在外。
二是拓寬選人渠道。當前，農村選人難的問題雖然客觀存在，但只要用心去選，人才還是有的。關鍵看我們熟不熟悉人頭、有沒有這個慧眼，會不會沙里淘金。要立足本村、拓寬渠道、不拘一格，下“深水”用心去選，從現任村干部和優秀村民小組長中推選一批，從在村工作大學生中挑選一批，從外出務工創業人員中回請一批，從本地致富能手、專業合作組織負責人中選用一批，從復員退伍軍人和退休離崗干部職工中挖掘一批，從機關和企事業單位工作人員中選派一批。對看準的人，要想方設法做通工作，使其愿意在村奉獻；對心存顧慮的，要幫助他們解決實際困難，放下包袱。本村確實沒有合適人選的，可從上級機關選派得力的國家干部擔任，或從其他村交流任職。選派下去的干部要脫離原崗位全職住村工作，不能搞兼職、更不能“走讀”。
三是優化整體結構。結構優才能合力強。各區縣要本著精干、高效的原則，結合實際，積極推行村“兩委”成員交叉任職，進一步優化班子結構。重點選拔一批在村工作大學生、農村優秀青年進村“兩委”班子，擔任副書記或副主任，對任職時間短、工作積極主動、表現突出的在村工作大學生，可不占村“兩委”班子職數專職專選。提高村“兩委”班子中女性正職和委員的比例。多民族居住的村，一般應有人數較少民族的成員。村團支部書記、婦代會主任都必須進“兩委”班子，這是硬任務，新配備人選可通過專職專選來落實。前幾次換屆，各區縣推進村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，較好地發揮了村黨組織的領導核心作用。但有的村也暴露出村支書權力缺乏制約、接班人培養不力等問題。這次換屆，村“兩委”正職能兼則兼、宜分則分，各區縣要很好地把握，不搞“一刀切”。各鄉鎮黨委謀劃好人事安排時，一定要以高度負責的精神，從年齡結構、知識結構等多方面進行考慮，抓住換屆選舉這一契機，進一步化解班子矛盾，改善班子結構。
第六，要從嚴問責、正風肅紀。
村級“微腐敗”，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是群眾對黨的信任。村“兩委”換屆有可能是矛盾糾紛集中暴發期，區縣、鄉鎮黨委要發揮主體作用，推動全面從嚴治黨延伸到村。對換屆中的違法違紀問題，要實行“零容忍”。xx省黨委要求，對村兩委換屆實行責任制，由于工作問題，哪個區縣出現群體性上訪，造成不良后果的，要追究責任。要堅持“一竿子”插到底，抓住候選人提名、競職演說、投票選舉等關鍵環節，加強對換屆紀律執行情況的督查。紀檢監察、政法等部門要全面參與，堅決防止和打擊家族、宗教、黑惡勢力干擾破壞選舉，堅決制止各種違法違紀行為。敢于動真碰硬，做到署名舉報必查，線索清楚、內容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，發現一起、查處一起、通報一起。對換屆風氣不好、查處不力的，要嚴肅追究區縣、鄉鎮黨委和有關部門主要領導責任。
（三）切實加強對村“兩委”換屆選舉工作的組織指導。
村“兩委”換屆選舉涉及面廣、組織難度大、社會關注度高。各級黨委要高度重視，完成好這項重大政治任務。
第一，落實黨委主體責任。各級黨委要把抓好農村基層組織建設作為最大政績，增強主業、主角、主動意識，要把村“兩委”換屆工作擺上重要議事日程，認真落實責任制。區縣黨委要履行主體責任，鄉鎮黨委必須負起直接責任。堅持書記抓、抓書記，區縣、鄉鎮黨委書記要把村“兩委”換屆牢牢抓在手上，全面掌握情況，全程指導推進，確保換屆工作始終在黨的領導下進行。村級組織換屆在鄉鎮換屆之后進行，是鄉鎮黨委的責任、書記的責任，要以這次換屆為新的起點，壓緊壓實農村黨建主體責任，步步為營、久久為功，不斷夯實黨在農村執政的組織基礎。
第二，精心制定實施方案。一要明確實施步驟，做到時間到天、任務到人，確保每個步驟、每個環節都嚴密規范。二要合理設置職數。每個村“兩委”班子總職數一般為5至9名，由村黨組織、村民選舉委員會結合本村實際提出，鄉鎮黨委綜合考慮村黨員數、人口數和實際工作量進行審核，報區縣黨委審定，市委組織部備案。三要合理安排時間。村“兩委”換屆選舉適當集中進行，8月底前全面完成。各區縣要堅持進度服從質量。
第三，加強指導講求實效。一是加強具體指導。搞好村“兩委”換屆選舉，就要加強具體領導，強化具體指導，分解細化責任，確保一村一策的措施能夠按照確定的時間和空間扎實落實到位，收到實效。各項措施都必須按時按點提前謀劃好、落實好。區縣、鄉鎮領導干部要建立聯系點，做到每個村都有領導聯系。在每個關鍵點之前，每個重要工作日之前，每個責任領導、重要工作人員都要提前到位。你不提前到位，就不可能掌握情況、洞察問題，就不可能抓住矛盾真正的節點和要害。換屆的事我們在研究，一些別有用心的人也在研究。因此，我們區縣、鄉鎮領導一定要提前下去，把各項工作指導到位，落實到位。二是強化分類指導。村“兩委”換屆選舉不能“照一個方子吃藥”，要摸清情況，分類指導，總體要按期完成，具體時間上不搞一刀切，對于一些疑難村和疑難問題，可以暫且放一放，條件成熟后再穩步推進。各區縣、鄉鎮要認真梳理，對每個村分分期、排排隊，城郊村和邊遠村不一樣，多民族村和單一民族村不一樣，因此要分類、分村施策，分別提出不同的要求，最終順利完成試點村的換屆工作。比如對經濟強村，針對能人多、崗位競爭激烈的特點，把重點放在規范競選行為上，切實選出高素質的富民強村帶頭人；對經濟薄弱村，要把重點放在拓寬選人渠道、激發黨員群眾參選的積極性上，解決好“無人可選”的問題；對城郊村，把重點放在解決群眾關注的熱點難點問題、化解利益矛盾上，積極創造良好的換屆環境；特別是對一些情況復雜、矛盾突出的重點村、難點村，要由區縣委書記、組織部部長、鄉鎮黨委書記直接聯系指導，要盡早制定預案，細致排查問題，保證按時換屆，確保不留“后遺癥”。
第四，加強配合形成合力。村“兩委”換屆選舉工作不只是組織部門和民政部門搞換屆，而是全社會都要關心換屆，全黨都要抓這個換屆。組織部門要擔負著牽頭抓總的重要職責，切實發揮組織、協調、督查等作用，重點負責指導村黨組織換屆選舉；紀委要負責換屆過程中的紀律檢查和村務黨務公開，牽頭查處賄選行為，牽頭指導村務監督委員會的選舉工作；人大要負責法規解釋和法律監督；宣傳部門要負責村級換屆政策宣傳和教育引導；政法、公安部門要負責加強農村綜治工作，打擊黑惡勢力，參與查處賄選行為，維護選舉秩序和社會穩定；信訪部門要負責村級換屆相關信訪排查、受理和調處；民政部門要牽頭負責村民委員會換屆選舉的指導；農經部門要牽頭負責村集體經濟的審計；財政部門要負責村級組織換屆工作的經費保障；婦聯、團委要負責村級共青團組織、婦代會的換屆指導。各部門單位要明確任務、各負其責，加強溝通、密切配合，努力形成齊抓共管的工作合力。各區縣要層層簽訂政治責任狀，把責任分解落實到每一位參與換屆選舉工作的干部，不留空白和死角。
第五，強化輿論宣傳引導。要充分利用報紙、廣播、手機、電視、網絡、標語、公告、村務公開欄等形式，大力宣傳黨的政策和國家相關法律、法規，換屆紀律和選舉程序，換屆工作中好的做法和典型，擴大黨員干部群眾知曉率，教育引導廣大群眾正確行使民主權利，積極有序參與選舉。特別要加強網絡輿情監控，嚴防惡意炒作，始終掌握宣傳輿論的主動權，為村級“兩委”換屆營造良好的外部環境。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇三
xx村共有村兩委干部6人，其中村支部委員3人，村委會委員3人（無兼任情況）。市交通局選派第一書記1人，村“兩委”年齡最大的50歲，最小的31歲，平均年齡43歲，男女比例5:1；文化程度，大學2人，高中1人，初中3人。
（一）政治建設方面。
xx村扎實開展“兩學一做”常態化學習教育活動，深入宣傳學習貫徹黨的十九大精神，***新時代特色社會主義思想和***總書記來川視察重要講話精神，村“兩委”班子都嚴守政治紀律、政治規矩，履職盡責。
（二）能力素質方面。
村兩委班子做到分工明確，責任落實，兩委班子運行順暢，善于調動和激發各方面的工作積極性，班子成員擺正角色位置，村兩委班子有合力，村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學習制度等規章制度執行落實較好。
村“兩委”能認真落實村黨支部會議、村班子會議、村黨員大會及村民代表會議制度，有會議記錄，較為規范。村級議事決策程序規范、民主，同時認真落實黨務、村務、財務“三公開”制度，切實保障群眾的民主權利，落實發展黨員和后備干部計劃。
（三）工作實績方面。
xx村充分調動和激發班子成員的積極性和主動性，發揮整體效能使班子日常工作規范高效。在新農村建設中xx村1、2組的新村聚居點以及全村的面貌發生了明顯變化，油路鋪設、文化中心、1、2、5組文化活動場所的建成不斷豐富群眾文化生活。在脫貧攻堅工作中，全村建檔立卡貧困戶64戶230人，已于2017年全部脫貧，對照貧困戶“一超六有”退出標準和貧困村“一低五有”的退出標準，著力推進脫貧攻堅工作。大力發展村集體經濟，發展農業產業，加強生態保護工作，維護社會穩定工作，較好地完成各項目標任務。
作風建設方面。
村“兩委”班子成員廉潔自律、遵規守矩，深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治行動。及時開展自查自糾，落實整改等工作。深入開展干部作風突出問題整治工作，加強作風監督檢查，不定期組織人員對干部坐班情況、請銷假手續、工作效能等情況進行檢查，及時排查群眾身邊的“四風”問題。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇四
開展規范和清理農村土地、集體財務、資產、水電費、惠民政策補貼、村民貸款等“六清”工作，是提高農村資產資金資源效益，保障農民對集體資產資金資源使用、收益、分配的知情權、決策權、管理權和監督權的重要舉措，是打造現代特色農業發展“精品版”，實現我市率先建成小康社會目標的物質基礎，是歷年來農民群眾十分關心的熱點、焦點問題。近年來，盡管市、區縣、鄉鎮及各相關部門通過財務審計、資產清理、規范制度等一系列措施規范農村資產、資源、資金管理，促進了農村經濟管理制度化建設。但在實際工作中，農村集體資產、資源、資金特別是農村土地、集體財務、資產、水電費、惠民政策補貼、村民貸款管理中還存在這樣那樣的問題，例如，有的“家底”不清，管理不透明，村民不知情，缺少有效的民主監督；有的收費項目不規范，個別村水電費偏高；有的村管理制度不完善，缺乏程序性的約束管理等等。這些問題的存在，在不同程度上影響了農業農村經濟的發展，因此，開展農村“六清”工作，對推進基層社會管理規范化、制度化、法制化，推動全市美麗鄉村建設、精準扶貧、農村經濟社會和諧發展，促進社會長治久安具有重大的理論和現實意義。
（一）統一思想，充分認識開展農村“六清”工作的重要性和必要性。開展農村“六清”工作是加快農村集體經濟發展、增加農民收入的需要。只有摸清家底，才能進一步規范農村集體經濟管理，堵塞農村集體經濟管理漏洞，起到節流作用；才能盤活存量、挖掘潛量，發揮開源作用，壯大農村集體經濟積累，促進農村資產資源的價值實現，提高農民財產性收入。開展農村“六清”工作是維護農民利益、推進農村黨風廉政建設、促進農村經濟社會和諧穩定的需要。近年來，我市農村因土地權屬不清晰、登記不明確、財務管理不規范、公開不到位等問題，而引發的群眾上訪和被紀檢部門查處的腐敗案件不是個案。開展農村“六清”工作，就是要強化對制度執行的監管，鏟除滋生腐敗的土壤；就是要深化推進民主建設，從群眾最關心的利益問題入手，推進基層組織建設，農村“六清”工作做好了，農村穩定的根基才會牢靠，才能實現“鄉村治、天下安”。開展農村“六清”工作是推進農村改革發展的需要。當前，我市正處于打造現代特色農業發展“精品版”、推進美麗鄉村建設，扶貧攻堅的關鍵時期，規范農村土地流轉、培育新型生產經營主體、發展適度規模經營是我們推進現代農業發展的基礎和迫切需要。大力開展農村“六清”工作，才能理清農村土地情況，推進農村土地確權登記，把承包土地確權頒證到戶，真正盤活土地資源，讓農民放心把承包地流轉出來，讓專業大戶、農民合作社等新型農業經營主體放心進行規模經營；才能不斷滿足農民群眾對農村生產生活環境改善的要求，實現農村改革發展成果的共享。因此，各區縣、鄉鎮，各相關單位要從實現“四個全面”戰略布局的高度，從維護農民切身利益的高度，從持續推進農村發展穩定的高度來認識和定位這項工作，真正把思想和行動統一到市委的要求上來，以高度的政治責任感和使命感，把農村“六清”工作牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上。
（二）真抓實干，規范管理運行，用“從嚴從實”的標準來推進農村“六清”工作。農村“六清”工作事關農業農村經濟發展，事關農民切身利益，事關農村和諧穩定，來不得半點馬虎，必須以嚴的要求、實的標準，抓好組織實施和工作推進，確保把工作做細做實。
第一，組織領導要到位。各區縣、鄉鎮，各相關單位要把農村“六清”工作列入重要議事日程，切實加強領導，層層壓實責任，形成市、區縣、鄉（鎮）場、村四級聯動工作體系，確保農村“六清”工作取得實效。市農業農村局要認真履行職責，抓好工作的協調推進；市財政局、水利局、農經局要發揮好各自牽頭單位的作用，積極主動開展工作；其他相關部門要按照職責分工，各司其職，各負其責，主動作為，密切配合，實行定期督查匯報、情況通報等制度，形成強大工作合力，整體推進“六清”工作。各區縣要積極協調組織，抓好工作落實；各鄉鎮作為責任主體，要嚴格執行黨政“一把手”負責制，成立專門的工作機構和隊伍，細化責任分工，把這項工作抓實抓好。
第二，宣傳發動要跟上。市、區縣、各鄉（鎮）場要利用廣播、電視、標語、宣傳欄等向廣大干部、農民群眾進行宣傳，采取召開會議、進村入戶、走訪座談、編印宣傳冊等方式，一對一、面對面進行宣傳，把情況和政策講清講明，把工作意義講深講透，引導農民群眾積極支持和配合參與農村“六清”工作開展，為推進農村土地、農村集體財務、資產、水電費、惠民政策補貼、村民貸款的規范化管理營造良好的輿論氛圍。
第三，進度質量要保證。此次“六清”工作除農村土地清查外，其他五項清查共2個月時間，分三個階段進行。時間緊、任務重，為保證進度質量，各區縣、鄉鎮、各有關單位，要注意把握時間節點、工作進度和工作節奏，堅持時間服從質量，決不能前緊后松，決不能降低標準，決不能減小力度，嚴格按照工作安排和任務要求，有條不紊扎實做好各個階段和環節的工作，確保“六清”工作取得實效。
第四，政策把握要清楚。這次農村“六清”工作政策性很強，情況復雜，很有可能會遇到這樣那樣的問題，很多是在特定的歷史條件下造成的，情況錯綜復雜，原因各有不同。對此，我們要把握政策，把握節奏，既要注重解決問題，又要強調穩妥，不翻歷史舊賬，把工作重點放在今后的規范管理上，以“嚴”和“實”的要求把工作做得細而又細，實而又實。對現在發生的問題要限期整改，對歷史遺留問題要分類處理，妥善解決，使“六清”工作符合大多數農民群眾的根本利益。同時，要對在農村“六清”工作中違紀違規、不負責任等行為嚴肅查處，確保農村“六清”工作落到實處。
第五，要做到統籌兼顧。當前各區縣、各部門工作頭緒繁多，任務繁重，要學會“十個手指彈鋼琴”，以高度負責的態度，認真嚴謹的作風，抓鐵有痕的干勁，正確處理好農村“六清”工作與經濟社會發展等其他各項工作之間的關系，做到科學安排，統籌兼顧，切不可顧此失彼，確保各項工作齊頭并進，協同推進，為實現我市農業農村經濟社會的平穩健康發展提供有力保障。
同志們，做好村“兩委”換屆選舉和農村“六清”工作使命光榮、責任重大，很具挑戰性。各區縣、鄉鎮黨委一定要高度重視，要把思想統一起來，把精力統籌好，把智慧凝聚到換屆選舉和“六清”工作上來，精心組織，周密部署，統籌推進，依法辦事，高質量地做好村“兩委”換屆選舉和農村“六清”工作，為實現xxxx提供堅強組織保證。謝謝大家！
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇五
(1)結構情況：廣濟鄉**村現有村兩委干部4人，年齡最大的47歲，最小的39歲，平均年齡42.2歲，男女比例為3:1;文化程度中專3人(其中2人在讀)，初中1人，四人均是本村人，在果樹種植方面都是專業能手，其中2人經商，家庭經濟發展很好，符合本地化、知識化、專業化、技能化要求。
(2)工作能力：我們對班子的團結情況，組織領導能力，服務群眾情況，凝聚人心情況，帶動發展能力，促進和諧情況，依法辦事情況，勤政務實情況，工作實績好壞，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計61人，測評結果分別為：44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36:24:1在上述指標中，“好”的比例最高達72.1%,最低50.8%。在8項指標中出現差，其中，在依法辦事情況中出現2個差，說明該班子在運行中存在一定的問題。從平時掌握的情況來看，該班子及黨員合村不合心，在團結方面還需要努力。由于該村是全鄉人口最多的一個村，加上一方面長期以來該村兩委班子不正氣，導致該村歷史遺留問題、矛盾糾紛多，工作難度大;另一方面落后的基礎設施條件與群眾日益增漲的物質文化需求之間的矛盾，導致村兩委在群眾中的威信較低，工作難開展，凝聚人心不足。從去年以來，該村兩委加強矛盾糾紛調處及基礎設施建設，工作有了較大起色，得到了黨員干部的肯定，但與其它村相比較還有較大差距。只要該村兩委解決了團結問題，還是有較大的發展前景。工作成績在2012年的排名中居于未位。
(三)存在問題：經調查，黨員、代表、干部對兩委工作的反映，主要集中在以下幾個方面：一是希望黨支部多發展年輕黨員。二是希望村兩委多走訪了解民情及經濟發展情況，提高工作水平。三是建議村兩委重點抓好環境衛生整治。四是希望村兩委更加團結努力為民辦事。五是希望村兩委與**×水庫銜接，引流灌溉，解決農民用水困難問題。
2、班子成員分析。
我們對班子成員的政治思想素質、團結協助情況、服務群眾的情況、工作能力、工作作風、生活作風、工作思路、依法辦事清理、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計61人，測評結果分別為：
“好”的比例最高為83.6%，最低為47.5%，四人均出現“差”，最多的出現3個“差”，這說明班子成員在實際工作中確實存在一定的問題。
在對黨員、代表、干部個別談話中了解到，對**×的意見和建議主要有：1.工作欠思考;2、工作方式方法少3.愛喝酒，形象差。對**×的意見和建議有：工作經驗不足，說話太直，愛發火，思想覺悟有待提高。對另兩委同志沒有提意見和建議。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇六
我是**村支部書記兼村委主任**x，自上任以來，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就個人學習、工作、思想狀況及本支部三年的工作情況向各位領導和同志作如下匯報，請予評議。不足之處，請同志們提出寶貴意見。
作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習了十七大報告精神、十七屆三中、四中全會精神及科學發展觀，進一步堅定了理想信念，增強了認真貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和鎮黨委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀。二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們果斷處理問題的能力和好的工作方法。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
自上任以來，我村先后修建了河渚村健身娛樂廣場；河渚村門樓；完成對我村舞臺的翻修；修建賈莊群眾健身娛樂廣場和賈莊園林，同時實施環境衛生整治和綠化工程，大大改善了本村的村容村貌，完成我村的綠化亮化美花工作。樹立了我村蓬勃發展的新形象，為今后各項事業的開展起到了支撐保障的作用。3、強化計劃生育工作，推進合作醫療水平。
強化措施，加大宣傳力度，認真落實年度生育指標，圓滿完成鎮黨委、政府下達的任務。新型合作醫療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現在全村合作醫療參保率達99%。4、確保信訪穩定，構建和諧河渚。
在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：1、\"兩委\"干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。2、\"兩委\"主要負責人，特別是我自己眼界不高。3、產業結構調整仍然滯后，主導產業發展緩慢。4、黨員隊伍老齡化嚴重，很難發揮模范帶頭作用。5、群眾認識淺薄，觀念落后，某些工作難以開展。
上述存在的問題已經引起我們大家的高度重視，我們已找準切入點，堅持不懈地加以解決。在鎮黨委政府的正確領導下，只要全體村民能解放思想，振奮精神，鼓足干勁，我想河渚村的明天一定會邁開新步伐，走上新臺階。
以上報告，有不妥之處，請同志們批評指正，謝謝大家！
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇七
我叫**x，現任**x社區支委委員兼居委委員。今年以來，在上級黨委和社區黨支部的領導下，圍繞社區中心工作，認真履行職責，通過半年來的努力工作，本人分管的紀檢、信訪、民事調解、社會保障等各項工作取得了長足的進步。
在黨支部的培養和教育下，自覺加強黨性鍛煉，端正了思想和工作作風，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持理論學習和實踐相結合，不斷地提高理論素質，能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，政治立場堅定，與組織保持一致，嚴格執行組織決定維護團結，樹立集體形象，增強班子的凝聚力、號召力和戰斗力。
(一)做好紀檢、監察黨風廉政工作。
根據鎮黨委工作部署和考核辦法，制定了廉政崗位責任制，成立了由書記任組長的黨風廉政建設領導小組，進行了細致的分工。明確了“兩委班子”成員的責任范圍，出現問題采取層層追到制度，根據問題情節嚴重程度進行處理。由于明確了責任，為開展好黨風廉政建設奠定了良好的基礎。目前社區干部中未出現違法違紀行為，沒有參與賭博、受賄現象，抵制了腐敗現象的發生，純潔了黨性和黨風。發揚黨的三大作風，帶頭進行廉政建設，全心全意為人民服務。從擔任副書記至今，一直奉公守法，為政清廉，團結干部群眾，不謀私利，以身作則，起到表率的作用。
(二)抓好分管民事調解工作。
抓好自己的本職工作，幾年來，根據社區分工，主抓社區民事調解工作，工作千頭萬緒，比較復雜，調解工作在社區也是一項重要工作，如何做好本職工作，必須深入到基層了解各種復雜矛盾，把問題解決在基層。
(一)加強理論學習，提高自身工作能力。
(二)深入基層了解群眾想什么、盼什么，協助群眾反映的熱點和難點問題。
(三)配合黨支部、社區居委會解決經濟發展中的突出問題，維護集體形象，樹立班子威信。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇八
人的一生，如果可以概括為：總是在夢想與追求中度過的，這樣的人生就一定會有彩虹。每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，而國家富強，民族振興，人民幸福，社會和諧才是我們每個中國人的“中國夢”，當代中國所處的發展階段，決定了全面建成小康社會是“中國夢”的根本要求，相應地，“中國夢”也呈現出這個階段的諸多重要時代特征。為積極貫徹學鎮黨委政府的“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動精神，我村于2013年5月18召開了“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題的宣傳教育活動大會，會上我們系統學習了提出的關于中華民族偉大復興中國夢的豐富闡述及黨委開展主題教育實施方案，深刻領會實現“國家富強，民族復興，人民幸福”的中國夢內涵，并結合我村實際，確定了“扎根田野，助力蠟梓騰飛，奠基中國夢想”。
“扎根田野，助力蠟梓騰飛，奠基中國夢想”，是我們每一個蠟梓人共同的夢想。如何把個人的夢想匯集形成我們共同呢?作為村干部來說，那就是立足本職崗位，一步一個腳印，履職盡責，為基層奉獻自己的力量，為百姓排憂解難，為群眾提供更貼心和實際的服務。每一個人干好自己的本職工作，就是實現中國夢的一部份。要實現這個“中國夢”，就離不開廣大黨員干部，離不開廣大黨員干部的帶頭作用。最貼近基層老百姓的是我們全村黨員干部，黨員干部的一言一行都在老百姓的眼中。實現“中國夢”的熱情也被老百姓看在眼里。黨員干部實現“中國夢”的熱誠也會感染身邊的每一個人。每一個人都懷揣夢想，那么生活將會更加的美好。
那么，作為農村黨員干部要如何在實現“中國夢”中起帶頭作用呢?首先要凝聚身邊的一切力量。黨員干部就是要凝聚起一股股為實現“中國夢“的力量，從而匯成一股大力量，真正的實現中國的繁榮和富強。而我作為一名村干部更加應該與百姓團結在一起，凝聚一切可以凝聚的正能量共同實現我們的“中國夢”其次是全村黨員扎根本職工作，為實現“中國夢”貢獻力量。在基層工作會不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對基層干部成長的一份財富和資本，在基層崗位上，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，都要沉下心來，踏實肯干，從眼前的小事做起，百姓事，無小事，其他人可以認為是件小事，但是只要關系到百姓的安危冷暖，事無巨細，我們都把它當成件大事去看待，去解決，才能真正解決百姓之所急，之所需。
最后是要黨員干部不斷學習。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，就必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。這就要求黨員干部要時刻保持努力學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業務素質，這樣才能做到與時俱進，才能始終成為引領群眾致富奔小康的有生力量。百姓富裕了、幸福了，夢圓了，我們的夢也就實現了。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇九
（2008年12月5日）。
各位黨員，同志們，
按照本次民主評議黨員會議安排，我代表村黨支部、村委會對一年來的工作情況作如下述職，請予評議。
1群眾生活富足安康，各民族團結奮進，社會和諧穩定的大好局面。
一年來，我們以開展“解放思想，深化改革，擴大開發，科學發展”教育活動為契機，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想活動引向深入，積極組織黨員、干部學習探討十七大、十七屆三中全會精神，認真按照上級黨委的要求抓好年度理論學習，深入基層進行調研，用理論指導實際工作。認真組織學習《兩個條例》、《中國共產黨章程》和《領導干部廉潔自律規定的實施意見》等黨紀黨規。切實加強領導班子勤政、廉政建設，堅持政務公開、村務公開制度，接受群眾的監督。通過理論學習，全面提高領導班子和黨員干部的政治思想水平，提高黨的執政能力，提高領導班子和黨員干部的拒腐防變能力。
2神，他們深入村組調查研究，認真分析，提高研究解決工作中遇到的困難和問題的能力，通過互相交流、探討工作經驗，優化工作環境，提高了領導水平、領導藝術。通過學文件，提高政策理解能力；學法律法規，提高依法行政水平；學交流，提高組織協調能力。通過組織開展多種形式的學習教育活動，使他們樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷提高抓住機遇、科學決策的能力；提高綜合協調、配置資源的能力；提高駕馭市場經濟、有效管理的能力；提高把握重點、推動落實的能力。一年來，村“兩委”領導班子組織能力出色，工作能力強，創新能力高，是一支高素質黨的核心領導隊伍。
3黨支部的統一領導下，干好本職工作，配合好其他領導抓好分管工作，推進全村整體工作的開展。
4工作主觀能動性，得到了干部和群眾的擁護，干部職工樹立了良好的工作作風，提高了工作效率，煥發了良好的精神面貌。
一是充分發揮領導核心作用，進一步加強執政能力，堅持把思想建設放在首位，堅持開展“三個代表”重要思想、理論學習專題、科學發展觀和十七大、十七屆三中全會精神學習，要求各位黨員、尤其是黨員領導干部認真結合自身工作實際學習貫徹，緊緊圍繞經濟建設這個中心，為我村加快經濟發展出謀獻策，充分發揮了領導核心作用，黨的執政能力得到進一步加強。二是重視教育形式，黨員隊伍素質進一步提高。認真開展黨員素質培訓，切實提高黨員素質。年內，組織黨員培訓2場（次），培訓人員達240人（次），積極組織農村黨員參與各級舉辦的技能培訓，努力培養黨員致富能手和致富先鋒，共組織農村黨員參加各級舉辦的技能培訓人員120余人，全村涌現出了一大批黨員致富能手和致富先鋒，黨員素質進一步提高。三是實施黨員關愛工程。對農村老黨員實行政治上關愛、生活上關心、生產上幫助，年內，在鎮黨委走訪慰問的基礎，擠出部分資金對生活困難老黨員進行走訪慰問，實施村“三職”
一年來，我們堅持發展不動搖，以改革開放和科技創新為動力，以龍頭企業帶動產業發展的經濟建設為中心，按照“農業立村、科技興村、產業富民”的經濟發展思路，積極推進農業產業化、工業化、城鎮化建設步伐，致力于促進全村經濟社會又好又快發展。
6償、自愿的原則，租賃土地200畝，發展食用玫瑰種植，農民從中得到了較好的土地收益。按照“山有其主，主有其權，權有其責，責有其利”的目標要求，扎實做好集體林權制度改革試點，林權制度改革確權率、均山到戶率、矛盾調處率等工作達到上級要求，為下步林業經濟發展打牢基礎。煙草產業提質增效。堅持“雙控，兩提高”政策，以質量為中心，提高經濟效益為目的，優化煙草產業布局，狠抓各項科技措施到位率，努力促進農民增收。2008年，全村種植烤煙畝，完成煙葉收購任務萬公斤，實現產值萬元，僅此一項實現農民增收元。注重發展畜牧業。大力發展種草養畜，重視重大動物疫情疫病防治工作，認真抓好動物“春防”、“秋防”工作，提高畜產品質量和市場競爭力。注重培育商品豬、商品雞養殖大戶，促進畜禽養殖由零散型向集中型發展。全村有商品豬養殖戶560戶，預計出欄商品豬2800頭；有商品雞養殖戶12戶，預計出欄商品雞16萬只。加強轄區庫塘管理和運營。做好庫塘運行監測，確保安全運行。盤活水域資源，采取承包形式，大力發展水產養殖，增加集體收入。
7協調服務工作，為工業企業持續健康發展營造寬松的投資環境和人文環境，確保企業正常經營、持續發展，為農村廣大富裕勞動力創造更多的就業崗位，擴大農民工就業空間，增加農民收入。2008年，全村富裕勞動力向轄區工業企業輸出60人，實現勞務收入36萬元。
一年來，我們積極爭取鎮黨委、政府支持，大力實施一批“民心工程”、“民本工程”，夯實了農村發展基礎，得到了群眾好評。投入資金15萬元，建設村黨支部活動室；投入資金12萬元，實施新街村新農村建設；投入資金1.5萬元，實施新街村地震安居拆除重建工程3戶；投入資金10萬元，實施新街村50戶民房加固改造工程；投入資金26萬元，實施老鴉關水庫西溝土官村委會轄區三面光工程；投入資金1.2萬元，實施四壩溝加固改造工程；投入資金0.6萬元，實施西溝三合邑段涵管鋪設工程。這些民心工程的實施，進一步密切了黨群、干群關系。
8健康、向上、積極的文化占領農村文化陣地，不斷豐富人民群眾的文化生活，全面提高文明程度，讓廣大群眾共享精神文明建設成果。
穩定是完成目標的保證，是構建和諧社會的重要基礎。我們始終堅穩定壓倒一切的方針，狠抓綜治網絡建設，密切關注農村社會矛盾態勢，積極做好國家建設土地征占用，山、水、林、田、路整治，老人贍養，分田分房等社會矛盾糾紛排查調查工作，確保“小事不出組”，“大事不出村”，全力維護農村社會穩定，構建和諧村組，為經濟社會建設順利推進保駕護航。
深入落實“科教興村”戰略，注重推廣科技試驗示范，提高科技對經濟社會發展貢獻率；重視支持教育工作，提高全民綜合素質；發展衛生事業，努力實現人人享有初級衛生保健目標；抓好新型農村合作醫療繳費工作，減緩農村人口“因病治貧、因病返貧”現象；認真貫徹落實《云南省人口計劃生育條例》，扎實抓好計生工作，轄區無計劃外生育、非婚生育、間隔不到生育現象發生，計劃生育工作成績斐然。
9項社會事業工作。
一年來，在村“兩委”班子的正確領導下，在各位黨員及廣大群眾的關心支持下，全村黨的建設、經濟社會發展取得了可喜成績。這些成績的取得離不開鎮黨委、政府的正確領導，離不開各位黨員及廣大群眾的辛勤努力。在此，我代表村黨支部、村委會向為我村經濟社會發展給予關心支持的各位黨員、同志們表示衷心的感謝！并通過你們向長期在生產一線辛勤耕耘的廣大父老鄉親表示親切的問候！
在肯定成績的同時，我們也清醒的看到，我們的工作離上級黨委、政府的要求還存在一定差距，離廣大群眾的期望也還存在一定差距。我們將在今后的工作中奮勇進取、真抓實干、扎實工作，用實際行動和工作成績向組織和群眾交上一份滿意的答卷。
同志們，風正時濟，自當破浪揚帆，任重道遠，更需躍馬揚鞭。讓我們在鎮黨委、鎮人民政府的正確領導下，萬眾一心，眾志成誠，務實創新，銳意進取，用求實、務實、扎實的作風，以昂揚的斗志，進取的精神，嶄新的姿態，為推進全村經濟社會又好又快發展而不懈奮斗。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇十
各位領導、同志們：大家好！
我是xx村支部書記兼村委主任xxx，自上任以來，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就個人學習、工作、思想狀況及本支部三年的工作情況向各位領導和同志作如下匯報，請予評議。不足之處，請同志們提出寶貴意見。
作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習了十七大報告精神、十七屆三中、四中全會精神及科學發展觀，進一步堅定了理想信念，增強了認真貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和鎮黨委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀。二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和。
總結。
注意向身邊的有經驗的同志請。
教學。
習，學習他們果斷處理問題的能力和好的工作方法。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
1、加強領導，切實搞好基層組織建設。
自上任以來，我村先后修建了河渚村健身娛樂廣場；河渚村門樓；完成對我村舞臺的翻修；修建賈莊群眾健身娛樂廣場和賈莊園林，同時實施環境衛生整治和綠化工程，大大改善了本村的村容村貌，完成我村的綠化亮化美花工作。樹立了我村蓬勃發展的新形象，為今后各項事業的開展起到了支撐保障的作用。3、強化計劃生育工作，推進合作醫療水平。
強化措施，加大宣傳力度，認真落實年度生育指標，圓滿完成鎮黨委、政府下達的任務。新型合作醫療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現在全村合作醫療參保率達99%。4、確保信訪穩定，構建和諧河渚。
在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：1、\"兩委\"干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。2、\"兩委\"主要負責人，特別是我自己眼界不高。3、產業結構調整仍然滯后，主導產業發展緩慢。4、黨員隊伍老齡化嚴重，很難發揮模范帶頭作用。5、群眾認識淺薄，觀念落后，某些工作難以開展。
上述存在的問題已經引起我們大家的高度重視，我們已找準切入點，堅持不懈地加以解決。在鎮黨委政府的正確領導下，只要全體村民能解放思想，振奮精神，鼓足干勁，我想河渚村的明天一定會邁開新步伐，走上新臺階。
以上報告，有不妥之處，請同志們批評指正，謝謝大家！
—xxx各位領導、同志們、大家好：
我叫xxx，中共黨員，系xxx縣xxx鎮xxx村人，現任xxx村黨支部副書記，下面，我將三年來的工作情況匯報如下，不足之處，請同志們提出寶貴意見。
在平時我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及十七大精神和科學發展觀，時刻關注國內外發生的重大事件，認真領會黨的大政方針和重大決策，特別是在學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動中，不斷反思自己的工作，通過學習實踐進一步提高了自身的工作能力，堅定了自身的政治信仰，對黨和國家的發展充滿信心。
思想覺悟有待提高，服務意識不強。2、新形勢下任務多，任務繁重、業務性強，本人的能力和業務水平還有待提高。
2、深入群眾、做好群眾工作。3、協助支部書記做好村務和政務工作。4、做好村里的各種后勤工作。
總之，在今后的工作中，我會發揚成績，克服不足，奮力拼搏，當好參謀和助手，為我村的經濟社會發展做出新的更大貢獻。謝謝大家！各位領導、同志們：大家好！
我是xx村支部書記兼村委主任xxx，自上任以來，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就個人學習、工作、思想狀況及本支部三年的工作情況向各位領導和同志作如下匯報，請予評議。不足之處，請同志們提出寶貴意見。
作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習了十七大報告精神、十七屆三中、四中全會精神及科學發展觀，進一步堅定了理想信念，增強了認真貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和鎮黨委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀。二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們果斷處理問題的能力和好的工作方法。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
1、加強領導，切實搞好基層組織建設。
自上任以來，我村先后修建了河渚村健身娛樂廣場；河渚村門樓；完成對我村舞臺的翻修；修建賈莊群眾健身娛樂廣場和賈莊園林，同時實施環境衛生整治和綠化工程，大大改善了本村的村容村貌，完成我村的綠化亮化美花工作。樹立了我村蓬勃發展的新形象，為今后各項事業的開展起到了支撐保障的作用。3、強化計劃生育工作，推進合作醫療水平。
強化措施，加大宣傳力度，認真落實年度生育指標，圓滿完成鎮黨委、政府下達的任務。新型合作醫療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現在全村合作醫療參保率達99%。4、確保信訪穩定，構建和諧河渚。
在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：1、\"兩委\"干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。2、\"兩委\"主要負責人，特別是我自己眼界不高。3、產業結構調整仍然滯后，主導產業發展緩慢。4、黨員隊伍老齡化嚴重，很難發揮模范帶頭作用。5、群眾認識淺薄，觀念落后，某些工作難以開展。
上述存在的問題已經引起我們大家的高度重視，我們已找準切入點，堅持不懈地加以解決。在鎮黨委政府的正確領導下，只要全體村民能解放思想，振奮精神，鼓足干勁，我想河渚村的明天一定會邁開新步伐，走上新臺階。
以上報告，有不妥之處，請同志們批評指正，謝謝大家！述職報告—xxx各位領導、同志們、大家好：
我叫xxx，中共黨員，系xxx縣xxx鎮xxx村人，現任xxx村黨支部副書記，下面，我將三年來的工作情況匯報如下，不足之處，請同志們提出寶貴意見。
在平時我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及十七大精神和科學發展觀，時刻關注國內外發生的重大事件，認真領會黨的大政方針和重大決策，特別是在學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動中，不斷反思自己的工作，通過學習實踐進一步提高了自身的工作能力，堅定了自身的政治信仰，對黨和國家的發展充滿信心。
思想覺悟有待提高，服務意識不強。2、新形勢下任務多，任務繁重、業務性強，本人的能力和業務水平還有待提高。
2、深入群眾、做好群眾工作。3、協助支部書記做好村務和政務工作。4、做好村里的各種后勤工作。
總之，在今后的工作中，我會發揚成績，克服不足，奮力拼搏，當好參謀和助手，為我村的經濟社會發展做出新的更大貢獻。謝謝大家！述職報告xxx各位領導、同志們、大家好：
我叫xxx，中共黨員，系xxx縣xxx鎮xxx村人，現任xxx村支委委員，下面，我將三年來的工作情況匯報如下，不足之處，請同志們提出寶貴意見。
認真學習黨的路線、方針、政策、法律、法規，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，深刻領會十七屆五中全會精神，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力，自覺做到在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，特別是在踐行科學發展觀學習活動中，我認真記筆記，寫體會，來提高自己對科學發展觀的理論知識，爭做學習型干部。通過學習提高了政治思想覺悟和政策理論水平，更新了觀念，增強了廉潔自律意識，提高了為人民服務辦事能力。二、完成各項工作任務。
清正廉潔，是我們黨的優良傳統和作風，也是每個干部黨員的基本要求，本人能嚴格遵守執行村支部、村委的廉潔自律各項規章制度，帶頭廉潔奉公，不謀私利，時刻警惕濫用職權以權謀私的違紀違法行為，自覺抵制不正之風。
——xxxx縣xxxx鎮xxxx村xxxx各位領導、全體黨員、村民代表：
在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣委組織部親切關懷下，領導和同事的大力支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自身做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針政策和法律法規，嚴格要求自己，創新發展思路，和其他班子成員共同努力，在全村人民的大力支持下，工作取得了一定的成效。下面我就個人學習、生活、思想狀況以及具體的工作情況作如下述職：
（一）加強政治理論學習。
我認真學習了黨和國家方針、路線、政策，尤其是十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入領會了科學發展觀的內涵；對胡錦濤總書記關于大學生村官重要批示，國家副主席習近平關于大學生村官座談會的重要講話以及省市縣大學生村官座談會的講話精神等內容進行深刻學習。
在深入學習農村工作制度的基礎上，我先后查閱了關于新農村建設及其“三農”問題的書籍；認真詳細地學習了黨內表決、民主選舉、代表會議，民主理財等方面知識。此外，我還積極主動與上級領導溝通，學習他們處理農村糾紛和辦事具體事務方法，創新了工作思維和方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，通過媒體、網絡、遠程教育等方式學習；在學習形式上，堅持向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知，在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，從而有效的提高工作效率和工作才能。二、結合實際，認真做好各項工作。
首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用；其次，堅持支部學習制度，將每月的第一個星期二作為黨日活動日，對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，并根據實際工作不定期召開全體黨員工作會，廣泛聽取群眾的意見和要求，協助做好村內的各項工作；第三，堅持黨員承諾制度，做好黨員干部的幫扶結對工作。在無職黨員中開展了“設崗定責”活動，并根據村級經濟社會發展的需要和十七大精神要求，增設和調整崗位，對崗位職責進行充實、完善、提升，調動每一個黨員的積極性（二）抓好村新農村建設，積極為民辦實事。
（1）在村基礎設施建設方面，重點協助村委對全村的主要道路進行全面整修，修建門樓以及村舞臺的翻修，賈莊廣場和園林等。
（2）抓好農村合作醫療的建設，使本村的合作醫療參保率達到98%以上。
（4）大力開展村干部與貧困戶接對幫扶活動。選擇貧困戶王瑞香為自己的結隊幫扶對象。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一定的不足。主要表現在一是思想上對學習不夠自覺，缺乏主動，即使是學習有時總覺得工作忙，沒時間，草草收場；二是工作上魄力不夠，不能持之以恒，容易叫苦，對自己的要求不高、不嚴。這些不足我都將在今后的工作中高度重視，不斷加以完善。
在今后的工作中，我將一如既往認真學習，不斷提高自身的理論素質和修養，加強自身鍛煉，增強工作能力，在做好本職工作的同時積極與其他兩委成員合作，出謀劃策，以我村的工作實際為切合點，發展村經濟，帶動老百姓致富，共同打造河渚美好的明天！
xxxx村委委員——xxxx各位領導、同志們、大家好！
我叫xxx，中共黨員，現任xxx村第八屆村委委員。三年來，在鎮黨委、鎮政府和村黨支部的正確領導下，在廣大黨員和全體村民的大力支持下，經過班子成員的共同努力，圓滿完成了第八屆村委會的歷史使命，現在我向在座的各位匯報一下我三年來的工作情況：一、主要工作：
堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。
能夠干一行、愛一行、鉆一行，以高度的事業心和責任感，做好本職工作。能夠嚴于律己，做好廉政建設。把清正廉潔作為自己從政的座佑銘，始終堅持清清白白做人，坦坦蕩蕩干事，老老實實為公。在以后的工作中，我要多發揚優點和成績，改進缺點和不足，與時俱進，開拓創新，扎扎實實把自己的各項工作做得更好，認真落實縣十二次黨代會提出的各項任務，加快新農村建設，千方百計增加農民收入，為把我村建設成文明、富裕、和諧的新農村貢獻自己的力量。述職述廉報告xxxx尊敬的各位領導、同志們：大家好！
一是加快農業結構調整。我村經濟的發展主要依靠農業，但單一的農業生產并不能給農民帶來收益，我自上任以來針對我村農業生產主要以積極發展特色農產品為主，以市場經濟為導向，圍繞本村的資源優勢，因地制宜，發展我村農業。2、統籌兼顧，切實加強精神文明建設。積極開展創建文明家庭活動，高度重視穩定工作，積極做好民事調解工作，切實把矛盾扼制在萌芽狀態，社會群防群治工作取得顯著成效，為建設和詣社會、保護村民的安定生活發揮了很好的作用。在建設和諧社會，穩定村民生活中帶頭調解民事糾紛，在三個文明建設中發揮了很好的作用。
作為村委副主任，我深知自身的一言一行都關系著村委在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。我擔任村委副主任以來，我也深感責任大、壓力大。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。只注重市場經濟知識學習，輕視政治理論學習。運用理論指導工作實踐采取實用注意的態度，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。
總之，在今后的工作中，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現富民強村做出我們應有的貢獻。述職報告xxxx尊敬的各位領導、同志們：大家好！
我叫xxx，系xxx縣xxxx鎮河xxxx人，現擔任xxxx村村副主任，下面，我將三年來的工作情況匯報如下，請同志們評議。一、加強學習，注重提升個人修養。
通過雜志報刊、電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真參加鎮、村開展的學習科學發展觀活動和創先爭優活動，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對本人分管的工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成村里安排的各項工作。積極參加村里各項活動，積極要求進步加強政治思想和品德修養。
三年來，根據村里的工作安排，負責村農林畜牧等工作，為了搞好各項工作，有時放棄休息日，加班加點，認真完成村里安排的各項工作。
作風廉潔，在實際工作中堅持不以權謀私，不行賄受賄，不搞錢權交易，不開后門，違紀違法的事一點不干，一塵不染，堅持嚴格要求自己。
以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、村民們批評指正。述職述廉報告xxxx村婦女主任xxxx各位領導、同志們：大家好！
我叫xxx，是xxxx村婦女主任，為了做好婦女工作，我堅持理論學習，經常走進每個家庭搞調研，了解婦女同志的實際情況，扎實工作，認真辦事，受到了全村婦女同志的稱贊。現在將三年來的工作和廉潔自律情況向大家匯報一下：
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求，所以我更加自覺刻苦地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣；學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導干部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應農村工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。
婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。我在鎮婦聯的精心指導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針，服從服務于經濟建設，創造性地開展婦代會工作，一是利用“三八”婦女節，以生動的實例來激發婦女們的創業熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質目的。二是加強維權，保護合法權益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。
在實際工作中堅持不以權謀私，不行賄受賄，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要及時向村黨支部匯報，經過領導班子研究決定，然后遵照執行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為村委委員，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關系到黨在群眾中的形象，直接關系到整個村干部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”；對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。以上報告有不妥之處請各位領導同志們批評指正，謝謝大家！
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇十一
一直以來，程圩社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下。深入貫徹落實黨的十七大、十八大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀。以科學發展觀統領經濟社會發展全局，大力提高自主創新能力。堅持以人為本，全面發展。在觀念不斷更新的基礎上力爭抓好各方面工作。
在班子建設中，深入開展了“雙強一實踐”活動。一是堅持黨性原則，樹立大局觀念。建設一個團結統一的班子，不搞一言堂。堅持民主集中制的組織原則，一切重大問題集體決議，委員不搞各自為政。堅決貫徹執行集體決議做到步調一致。團結才有凝聚力、團結才有戰斗力，已成為兩委成員思想上的共識。二是建設一個政令暢通的班子。一直以來社區兩委會認真貫徹執行黨的路線、方針、政策執行黨工委、辦事處的指示精神。毫不打折扣的保證上級政令暢通。出色完成上級下達的各項工作任務。充分顯示了兩委成員的凝聚力。三是建設一個廉潔勤政、公正辦事的班子，帶頭樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀的原則。健全干部隊伍管理機制，不斷加強兩委成員的思想作風建設，堅持工作目標承諾制度，堅持例會制度，學習制度，兩委成員各方面素質不斷提高，兩委成員服務群眾的觀念不斷增強。在思想上牢固樹立了為群眾辦實事、辦好事堅持公正辦事的原則。
在黨員隊伍建設中，重點是抓好黨員的思想建設。繼續深入抓好保持共產黨員先進性教育，深入學習實踐科學發展觀。學習黨的基本知識，黨員的思想素質不斷提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和橋梁作用。
在抓好思想建設的同時抓好組織發展，保質保量的發展青年優秀分子入黨。壯大黨員隊伍。
促進“三個文明”各項事業健康發展：經濟發展方面。轉變經濟發展方式，社區結合轄區內紫菜工業園擴建的有利機遇和226省道穿越社區，導致社區約200畝喪失養殖用途，嚴重影響社區的集體收益的現狀，決定大力發展具有社區特色的物流倉儲產業，此意項已得到社區廣大居民、黨員的一致同意，為此，我社區緊緊抓住這一機遇，充分利用社區有利的區位優勢，開發利用226省道北側200畝廢棄魚塘發展倉儲物流產業的項目，項目正在進行相關手續的報批。在社區基礎設施建設方面，投資了15萬元的養殖電灌站已正式投入運行，為養殖戶提供了充足的水源條件，也為未來提高養殖承包收入打下堅實基礎。同時，針對社區資源匱乏、發展緩慢的現實情況，社區成立成達建設工程公司，從而進一步壯大集體經濟實力。
精神文明建設方面。繼續抓好保持共產黨員先進性教育，開展解放思想大討論，深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷提高黨員的素質，利用黨員聯系戶、印發宣傳材料、評優樹先活動等形式。廣泛深入的對居民進行道德、法制、大局觀念等方面知識的教育，群眾各方面素質不斷提高。全體居民積極參與社區管理，參與環境整潔。改變了生活環境，充分展現了居民向心力的提高。
在抓好思想教育的同時，抓好硬環境建設，一直以來，程圩社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，結合村莊環境整治工作的深入推進，緊抓機遇、因勢利導，對村莊環境整治建設進行了廣泛的宣傳和發動，充分征求民眾意見，立足實際，統籌規劃，循序漸進安排各項建設工作，堅持以人為本的原則，全面實施村莊綜合整治。
精神文明建設促進了平安社區建設。一直以來健全了安全防范措施，緊密配合派出所聯防加強了社區的治安巡邏，全社區一直以來未出現不安定因素和表現，居民安居樂業。
水平。
雖然工作取得一定成效，但是離上級的要求還相差很遠。總支委員會認為，思想上存在畏難發愁思想，面對社區經濟發展的現狀，確定不下新的發展思路，經濟發展滯后，工作上還缺乏強的力度，管理上應進一步規范化。必須認真整改，加強工作。
未來，我們將繼續以科學發展觀統領經濟社會發展全局，大力提高自主創新能力，要堅持以人為本，轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量，把經濟發展切實轉入可持續發展的軌道。經濟發展總的設想是加大工作力度，引進高效益內外資項目。進一步加強措施發展第三產業。加快資源節約型、環境友好型建設步伐。提高經濟發展質量和效益，增強社區發展動力，為提前全面建成小康社會，構建和諧社會奠定物質基礎。加強組織建設，持續深入的開展學習實踐科學發展觀活動。抓好整改，使黨的基層組織充分發揮戰斗堡壘作用，共產黨員充分發揮先鋒模范作用。為全面建成小康社會，構建和諧社會提供組織保證。加強精神文明建設，努力促進人的素質現代化，為提前全面建成小康社會，構建和諧社會奠定思想基礎。建設民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的和諧社會，為提前全面建成小康社會而努力。
各位黨員、村民代表、同志們：
根據鎮黨委、政府關于開展村（居）“兩委”班子及成員述職、民主評議工作的通知要求，今天，我們村召開述職評議大會，下面我就一年來村“兩委”班子主要工作向大會報告，請全體參加會議的同志提出意見和建議。
完善學習制度，不斷加強黨員干部理論武裝。村黨支部不斷完善支部中心組學習制度，上半年組織班子成員開展中心組學習六次，召開支部大會三次，邀請區、鎮領導進行普法講課，在黨員干部中積極深入開展理解召開世博會的意義，積極投身世博期間行動中去的專題講座等。村干部積極參加鎮黨委舉辦的理論學習講座和專題輔導報告會等各類學習培訓。切實把學習理論、思考問題、分析情況、解決問題有機結合。
其次，做好黨的組織建設，開展了黨風廉政宣傳月的宣傳教育工作；做好歸國留學人員、少數名族人員情況調查排摸工作；做好支部班子人員中心再次，堅持發揮集體領導作用，按照黨支部、村民委員會的工作職能，正確處理好黨支部和村委會的關系，不斷完善村民代表、黨員議事會制度，上半年共召開會議二次，做到每月按時公布財務公開。
黨組織建設。
201x年在鎮黨委、政府的領導下，黨支部以創先爭優為契機，以打造服務型黨組織為重點，以提升功能、強化服務、提高效能，促進發展為主線，不斷增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力。
通過座談會等形式，廣泛征求意見，收到意見建議主要集中在環境衛生、土地承發包、外來人口管理、道路維修等6個方面，10條意見建議村做到即知即改，先整改落實三條，對其余7條意識不能整改落實的，將與反映人聯系溝通，告知整改落實時間，分階段整改落實。
黨支部在抓隊伍的同時，堅持加強黨員干部廉潔從政教育，特別是中央八項規定出臺后，黨支部嚴格按照規定堅決執行。
由于國家宏觀經濟政策的變化，村納稅大戶的外遷造成了稅收缺口。在這種情況下，村兩委班子積極面對不利因素，及時調整工作思路，自加壓力，負重奮進，積極尋找新的經濟增長點，采取一系列調結構，促轉型，擴大招商、服務企業的舉措，使全村經濟在逆境中保持較好發展態勢。
根據新情況、新變化，我們積極采取新的招商政策，強化服務，
采取以優招商，以友招商，以商引商，以新引商的策略，不斷開辟招商新途徑，今年到目前為止，新增企業14家，1-5月完成稅收1028萬，同比增加31.9%。
我們將堅持便民快捷的走訪服務企業，積極做好財政扶持政策，完善村干部走訪服務企業，及時了解企業的經營狀況和發展狀態，鼓勵企業做大做強。
全村2845畝糧田，全面完成750畝小麥收割，2160畝水稻播種，完成鎮下達指導性計劃。從目前情況分析，今年農業豐產豐收，同時，三夏之前，在村兩委支持，對全村損壞溝渠普遍進行維修，機泵進行保養，部分損壞機泵進行更換，部分農用電線老化也進行及時更換，為三夏工作順利開展打好基礎。
村黨支部在發展經濟的同時，積極為村民辦實事、做好事，積極推出為民實事工程。
1．養老、醫保補助實事工程。
取與發放工作。
2．基礎設施建設實事工程。
二是年內對全村1000多米水泥路面全面修理，預計資金38萬元。三是為了加強安全防范，全村戶農戶安裝簡易監控，投入資金12萬元。
3．安全實事工程。
為了村民家庭防火工作落實到實處，每戶發放了滅火器，并對如何使用滅火器進行了宣傳，并對義務消防隊員進行了培訓。再次，為進一步加強駐地單位、門面房、村民住宅等監管，我村工作人員進行了入戶排查摸底，對群租、“三合一”現象都開出了整改通知書，并上報安全中心備案。
長參與討論、經最后決定蓋章落實辦證事宜，對滿足條件的人員，開具證明。其次，宣傳工作很重要，村民組長和村民代表要發揮傳導作用，第一步是去搞思想建設工作，通過宣傳從而改變思想，樹立意識，違法建筑帶來的安全隱患大過于眼前得來的經濟收益；第二步是政策的貫徹執行，努力做到懂法的不犯錯，不懂法的被勸阻進而不犯錯，從而避免發生勞民傷財的不必要的損失。應該堅定步子走正確的路，為全村村民謀取幸福。
按照“流動有序、管理有法、教育有方、服務有效”的工作目標，一方面加強對他們在生產、生活上的服務，同時按照上級要求，做到整治與教育，服務和管理同步，較好地控制本村人口總量。
一年來，黨支部、村委會圍繞經濟建設這個中心，以加快推進社會主義新農村建設，構建和諧社會為目標，積極開展新一輪市級文明村及區安全示范小區等創建工作。
1．積極開展文明村創建活動。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇十二
根據《關于建立全縣村“兩委”班子任期目標責任制的通知》（廬組組字〔〕170號）文件精神，特制定本村工作計劃。
一、工作目標。
1、加強基層組織建設，流轉黨組織軟弱渙散，戰斗力、凝聚力不強局面。
2、強化村組干部管理，提高大家的工作積極性、主動性、落實好各項目標管理責任制，讓我村各項工作上新臺階。
二、工作任務。
1、完成姜老山場土地流轉及綠化苗木花卉的種植。
2、利用一事一議資金興建何老大波至姜老的水泥路。
3、對大鄒臺區進行農網升級改造。
4、對小鄒大塘、凡興大塘進行深挖。
三、承諾事項。
1、深入學習馬列主義，毛澤東思想，堅持鄧小平理論和“三個代表”認真貫徹落實科學發展觀，當好群眾的“領頭雁”。
2、發揚艱苦樸素的工作作風和勤儉持家的精神，不亂花錢，不請吃喝，理好財，當好家，把有限的資金真正用到村級經濟的發展，為人民群眾辦實事中去。
3、自覺接受全體村民、社會監督，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作方法，提高工作效率。
為深入貫徹落實黨的十八大精神，全面學習實踐科學發展觀，加強黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構建社會主義和諧社會提供堅強的政治、思想和組織保證,開創我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導思想。
以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，發展穩定的大局，緊密結合本村建設的實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，健全機制,強化功能,不斷提高三勝村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為扎實推進我村的新農村建設提供堅強的組織保證，從而全力創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標與計劃。
(一)切實加強村級干部隊伍建設。
村干部隊伍是新農村建設的主力軍，建設一支高素質的村級干部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。為此，一要明確干部職責分工，村級領導班子成員之間既要相互協調、彼此信任，又須緊密協作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規劃，通過采取集中培訓教育、現代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養和選拔村級后備干部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業生、專業大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優秀分子作為重點培養對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，把帶領群眾致富能力強的黨員培養成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力精、協作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內容密切結合，及時公布黨員評議、民主監督等工作的情況；另一方面因地制宜地增加適合我村發展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上，積極探索“創先爭優”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。
（三）積極探索健全發展黨員工作機制。
一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養1名以上入黨積極分子，吸收1名以上新黨員。因此，必須繼續堅持發展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關心、事業上幫助，確保優秀青年農民、優秀致富能手和其他社會階層的優秀分子優先入黨，有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區“三級聯創”活動的載體平臺，規范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規性黨的制度，堅持黨內監督與群眾監督相結合，定期開展農村黨員評議工作。考評黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
（四）堅持強化黨員的`教育管理。
農村黨員隊伍是新農村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進性教育”活動，增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，積極解決影響經濟發展和黨群關系的熱點難題，把黨員形象置于群眾監督之下，把日常工作置于服務群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農村經濟發展的全局。須科學計劃并及時總結經驗，促進工作創新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新村級黨建工作的方式方法和運行機制。
一是堅持“源頭管理”的工作方式，努力提高農機“三率”水平。強化執法力度，加強技術培訓，提高農機監理水平，確保全縣農機安全生產形勢持續穩定。
二是積極爭取農機項目資金，進一步實施好農機購置補貼項目，使更多群眾享受惠農政策，促進全縣農機裝備結構進一步優化，增加農機保有量，提高全縣農機化水平。
三是加強農機服務組織建設。扶持壯大已建成經工商部門注冊的24家農機專業合作社，擴大規模，拓寬作業領域，轉型升級，提高服務質量，使其在流轉土地上建精品園、樣板園區。計劃新建2-3家農機合作社。
四是加快新機具推廣步伐。通過電視、網絡、出動宣傳車輛、印發宣傳材料、開展“現代小型農業機械科技下鄉巡回展”、召開現場演示會、組織農業機械展等多形式推廣適合山區作業的新機具，解放生產力，促進農民增收。
五是著力提升糧食及經濟作物生產機械化。繼續在示范基地召開糧食及花生等經濟作物機械化播種、聯合收獲現場會，以點帶面，進一步加大全縣小麥機收、玉米聯合收獲、秸稈切碎還田、小麥免耕播種“一條龍”作業模式的推廣普及力度，推動糧食生產全程基本實現機械化及加快花生等經濟作物機械化水平，實現節本增效，增加農民收入。
六是搞好農機創新示范基地建設，加快果園生產機械化步伐。按照全縣蜜桃產業體系建設發展要求，立足實際，繼續以高都鎮南坪流域果品示范基地為基礎，通過召開現場會、演示會等形式，大力推廣農業機械在果業生產中的應用，提高果農認識，進一步擴大推廣面積，讓全縣更多的果農受益。
七是扎實開展機關黨建年活動。結合機關黨建目標要求，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，加強黨組織建設邁向“新常態”
八是竭力完xx縣委、縣政府和上級業務部門交辦的各項工作任務。為保持社會穩定、團結、和諧，做出積極的貢獻。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇十三
2021年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟成都市幸福美好生活十大工程，在府南街道黨工委、辦事處的正確領導下，在轄區居民的支持配合下，就社區文化教育、宣傳、志愿者、團委等方面，扎實推進各項工作落實落地，下面將本人2021年具體開展工作情況總結如下：
一、社區志愿服務工作
2021年，x社區不斷開拓工作領域，以社區志愿服務為新的增長點和著力點的志愿服務活動正向著持久、規范、制度化的方向發展。
成立、推進新時代文明實踐站及以退役軍人為主體的戰旗紅志愿者服務隊。
開展慰問老人、關愛婦女兒童、關愛殘疾人、防疫、愛國衛生大掃除等20場志愿服務活動。
迎接區、市及全國文明指數測評工作。
二、社區文化教育工作
1、豐富文化活動形式，滿足群眾精神文明需要
x社區結合“我為群眾辦實事”實踐活動，運用微信小程序、微信公眾號等平臺，采取線上+線下的形式，結合各種傳統節日，針對未成年人、親子家庭、婦女、殘疾人、老年人等這種群體，開展黨員教育、公益培訓、科學普及、普法教育、心理咨詢、觀影等文化活動60余場，包含“我為群眾辦實事”主題實踐活動暨社區幸福鄰里集市、“我們的節日”“成都文化四季風·歡歌慶秋”海內存知己，鄰里共此時——中秋游園會活動2場大型系列活動、“光影鑄魂學黨史·砥礪奮進擔使命”紅色觀影活動、“關愛生命·救在身邊”急救知識宣傳培訓活動等一系列主題活動，受益人群達3000余人。進一步提高了社區文明程度和公民道德素質，營造出文明和諧的社會文化環境。
2、提升公益課程質量，實現居民高品質生活
2021年x社區積極爭取上級社教資源，開展春季公益課程健身舞蹈、秋季公益課程健身舞蹈、“明前春茶?喚醒春天”春茶沙龍主題公益送教活動、“胸中有丘壑·化作蓉城景”迷你川西林盤制作公益送教課程，直接受益100余人次。充分滿足社區老、中、青、幼各年齡層次居民多元化文化需求。推動了有品質、有溫情、可共享的社區的建設，進一步拓寬社區居民參與社區建設的渠道，逐步提升居民的歸屬感、認同感和幸福感。
3、繼續發揮“社區相機博物館”的文化引領作用
x社區以相機博物館作為陣地依托，通過整合轄區資源，結合“五大行動”工作目標，深挖社區文化底蘊，聯動多方力量，通過大力培育社區社會組織，積極打造以“合美石南、人文府南”為理念，以“影像+”社區治理創新模式。開設群眾攝影培訓、相機科普活動等10余場，受益人群達2000余人增強社區文化引領能力，提高了轄區群眾的歸屬感和認同感，加快建設高品質和諧宜居生活社區的建設。
4、鄰里匠心鋪、閑魚塘投入使用，打造功能型社區
x社區打造匠心鋪、咸魚塘。聯絡商家與社區，從居民的實際利益出發，以便民利民為最終目的，提升居民社區歸屬感、幸福感。全市各行各業的工匠排班接件，滿足居民日常生活中低頻剛需，提供配鑰匙、修自行車、收廢品、干洗衣物等服務。醫療機構組成的醫療志愿者服務團隊，為居民提供免費額健康咨詢。閑魚塘提供線上微信群+線下二手物品交易和置換。
三、社區宣傳工作
1、采用線上+線下結合的方式開展社區宣傳
x社區升級微信公眾號，提升社區影響力。將重要消息、防疫及新冠疫苗接種信息、傳統文化宣傳、活動預告、每周周報等內容通過公眾號發布。
x社區創新啟動“社區大管家”線上服務模式。通過在線平臺創新服務，資源統籌整合，接入鄰里生活中心、社區醫院、e維修等線上服務平臺，實現集成式服務居民。目前項目小程序已開發完成，正在調試并計劃投入使用。
2、廣泛宣傳各種政策法規、最新動態
x社區通過張貼海報、懸掛橫幅、led屏、發放傳單等形式，宣傳建黨一百周年、加快建設踐行新發展理念的公園城市、食品安全等20余種主題，受眾10000余人。
3、做好意識形態工作，把握意識形態話語權和主動權
x社區“兩委”班子始終堅持黨對意識形態的絕對領導，切實加強政治建設，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實中央和省委、市委、區委重大決策部署，教育引導黨員強化責任，堅定理想信念，尊崇憲法、遵守黨章，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，進一步增強社區黨員對意識形態領域的識別能力、引導能力和建設能力。
四、社區團委工作
1、舉行府南街道x社區第十一屆團支部選舉
通過組織嚴密，程序規范的團支部換屆選舉，x社區投票選舉出第十一屆x社區團支部。
2、加強城市小區的青年群眾工作，成立2個院落團支部
在院落居民的強烈要求下，x社區新成立兩個院落團支部，分別是共青團成勘院小區支部委員會、共青團清江雅居小區支部委員會。
3、積極聯系轄區團員，開展團支部活動
2021年x社區每月開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育專題學習會等主題團日。強化對團員管理。
五、社區人大工作
1、加強人大代表同人民群眾的聯系、開展人大代表接待日活動
9月8日上午，x社區開展人大代表接待日活動。青羊區人大代表、府南街道文苑社區黨委副書記向昕、成都市青羊區人民代表大會城鄉建設與環境保護委員會委員徐自靜到x社區接待居民來訪。
2、開展第八屆區人大換屆工作。
六、社區統戰工作
x社區每月對社區內53個居民院落、商務樓宇按網格化進行走訪排查，暫未發現有宗教非法活動點位、場所及人員。
針對社區“10.19”重點人員由府南派出所和社區實行24小時專人無縫銜接值守，對一般人員實行網格員、院委會、門衛等力量監控值守，確保人員穩控到位。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇十四
按照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》規定，2013年下半年，將在全市啟動村（居）委員會換屆選舉。為確保村（居）換屆選舉工作有序推進、圓滿完成，幸福鎮人大**團于5月中旬組織人員深入轄區16個城市社區和3個農村新型社區，采取集中座談、個別走訪等形式，對村、社區兩委班子運行情況、工作開展情況等方面進行了換屆選舉前期調研，較好地掌握了基層動態，為黨委決策、換屆選舉提供了有參考價值的意見建議。
通過近年不斷嚴格選拔，我鎮現任村、社區兩委成員基本呈現出高學歷、年輕化的趨勢。在學歷條件上，一般具備大專以上學歷。在政治條件上，黨員比例進一步提高，社區居委會主任多數為中共黨員。在資質條件上，提倡社區干部取得社會工作職業水平證書，具有從事社會工作特長者優先考慮。大力推行社區黨組織班子成員與社區居委會班子成員交叉任職，加強了黨在城市基層的執政地位，進一步完善了社區黨組織領導下的居民自治機制，提高了社區干部隊伍的凝聚力。將“能不能承擔重任、能不能服眾帶人、能不能適應形勢、能不能大膽改革”作為推薦社區干部的標準，破除過去社區干部長期由當地原駐民擔任的局面，吸納了大量新鮮血液充實“兩委”班子。
目前，幸福鎮共有社區19個，其中城市社區16個，農村社區3個。社區干部共計150人，平均年齡38歲；大專以上學歷105人，占總人數70%；女性61人，占41%；黨員占總數的91%。一批年輕有為、高學歷、能辦事、會管理的優秀人才進入社區兩委班子，為全鎮各項工作的開展提供了堅實的人才保證；構建了一支政治素質好、文化程度高、結構合理的社區干部隊伍，為進一步完善社區服務，推進社區民主自治提供了組織保證。
通過調研，發現多數村、社區班子工作思路清晰，盡心履職，團結務實，班子的凝聚力、戰斗力較強。在群眾中樹立了威信，真正成為了群眾的“主心骨”，做到了運作有序、協調有力，讓組織滿意、讓群眾放心。但也有個別社區因各種客觀原因，或工作推進遲緩，或班子間配合不夠密切，缺乏對工作總體思路和目標的準確研判，影響工作效率。
（一）干部結構梯度和大局觀意識有待加強。本屆社區干部平均年齡為38歲，年輕社區干部的基層經驗積累、個人能力鍛煉、工作能力提高需要時間。短期內，年輕社區干部存在群眾基礎不牢固、工作經驗缺乏、角色鍛煉不夠的問題。同時，還存在個別年輕干部缺乏高度責任心和大局觀，作風散漫、做事拖沓；老干部對培養新人抱有抵觸情緒，老思想、老觀念、老習氣一時難以轉變，從而沒有形成真正意義上的新老結合、新老互補，“傳、幫、帶”意識有待進一步加強。
（二）社區干部隊伍不穩定。社區工作紛繁復雜、包羅萬象，特別是涉及民政、勞動、計生、城管等方面，與民打交道是必不可少的，其“群眾工作性”決定了唯有保持干部隊伍的相對穩定性和連續性，集聚一定的群眾基礎，才能更加高效開展工作。然而，目前幸福鎮社區干部隊伍流動性較大。一方面，社區在留人、用人、管人問題上常常呈現出“心有余而力不足”，缺少主導權和主動性；另一方面，屆中調整、工資待遇、身份認同、發展前景也是影響社區干部隊伍穩定的四個因素。
（三）社區干部所承擔的工作量和收入不相匹配，影響工作積極性。隨著工作重心的不斷下移，社區干部工作已大大突破《中華人民共和國城市居民委員會組織法》規定的六個方面工作職責，承擔起勞動保障、計劃生育、綜合治理、城管、社區文化等其他方面的工作共計120項之多，基本相當于一級政府的工作量。社區干部的工資平均每月一千多元，“干著公務員的活，拿著低保的工資”是社區干部們時常掛在嘴上的一句無奈之語。工資福利待遇偏低，與其工作量不相符，嚴重挫傷社區干部的工作積極性、主動性。
（四）個別社區班子團結協作還需加強。由于某些歷史遺留問題的積聚以及在現實問題的解決上達不成共識，造成個別班子內部溝通不暢，“貌合神離”現象時有發生，導致在具體工作上欠缺團結協作，未能形成最大合力，影響工作進度。
（一）強化干部管理，優化用人機制。一是選好配強隊伍。在選優配強一把手的同時，充分凝聚班子的整體合力。拓寬選人渠道，嚴格用人標準，切實把優秀人才選拔充實進社區領導班子。達到設崗定責，人盡其才，才盡其用的效果，不斷優化社區干部的整體結構，推動工作高效開展。二是強化留人、用人機制。在選人、用人問題上更多地結合社區實際情況，征求社區意見，嚴格用人標準，通過招良納賢、吐故納新，切實將勤懇踏實、爭先上進、樂意奉獻的人員充實到社區崗位，對工作中不以民為本、服務態度惡劣、業務素質低的社區干部要進行批評指正、談話教育，并責其限期整改到位。此外，還應注重完善社區干部管理、考評制度，充分調動廣大社區干部的工作積極性。三是合理實行社區干部的屆滿連任制。目前，社區干部任屆期一般是三年，任期短勢必會造成思想不穩定，工作不扎實，合理實行社區干部的屆滿連任制，能進一步提高工作積極性和工作效率。四是保持干部隊伍的穩定性。由于社區工作是直接面對群眾的工作，建議在科學搭建領導班子的前提下，盡量保持社區干部隊伍的穩定連續性。對涉及民政、計生、城管等領域，盡可能避免短時間內頻繁的人員變動。
（二）突出分類指導，完善經費制度。一是目前社區多數缺乏造血機能，想辦事卻沒有經濟支撐，“差錢”的情況時有存在。“上面一根針，下面千條線”，隨著工作重心的不斷下移，各種工作名目紛繁，多達100多項，工作難度、工作數量急劇增大，導致所對應的人力、財力、物力開支也成倍增長。建議改善社區工作經費與所承擔工作量不相匹配的局面，結合各社區實際情況，多方協調、籌集資金，為社區各項工作開展提供足額經費保障。針對上級部門“下壓式”的本不屬于社區辦理的工作，建議根據“權隨責走、費隨事轉、事費配套”的原則，通過政府購買服務的方式，適當的、及時地給予社區一定補貼。二是根據新老社區，農村社區和城市社區的不同情況，以及各社區面積、人口、所承擔的工作量不同的實際情況，建議黨委、政府在劃撥工作經費和制定目標任務時，統籌考慮、分類指導。
（三）繼續做好調研及屆末考察工作。加強調研研判，及時掌握情況，真正把存在的主要問題、群眾的意見和呼聲調查清楚，做到心中有數。特別是對于歷史遺留問題做好妥善處置和引導，與老百姓做好溝通交流，樹立好形象，做好表率，為換屆選舉工作營造良好環境。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇十五
我鎮轄11個行政村，23個支部，農村黨員1170人，全鎮農業人口3.8萬人，現有村干部74人，平均年齡44歲，其中大專文化7人，高中中專文化22人，初中文化45人。
從調查的情況來看，我鎮開展村兩委換屆主要有以下有利條件：一是幾屆“兩推一選”比較成功，積累了一定的經驗，二是村民參選的積極性高，為選舉順利進行提供了群眾基礎。二是農村經濟有了長足發展，一些熱難點問題在發展中得到了有效解決。三是廣大村民的法制觀念、法制意識有了大的提高。
通過調查發現，當前村兩委換屆工作所面臨的問題主要表現在五個方面：
1、一些村遺留問題積重難返，是換屆選舉的最大隱患。
少數村遺留問題積重難返，使中心工作不易開展。這些難點村大都財務管理混亂，呆帳甚至無帳現象嚴重，有的長期不向群眾公布帳目或搞假公開，群眾意見較大。
2、外出務工經商選民多，增加了選舉組織的難度。
調查摸底的情況看，全鎮外出務工經商選民占了相當的比例，還有部分舉家外出。由于村民委員會選舉時間跨度較長，外出較遠的村民不愿意回來參加選舉，委托代寫選票又受到有關規定的局限，增加了選舉組織的難度。
3、部分選民法制觀念淡薄，不能正確行使自己的權力。
村委換屆選舉是一項法律性強、操作嚴密、敏感度高的工作。選舉環節多、過程復雜，對選民民主意識、文化素質和獨立判斷能力都提出了較高要求。由于目前還有一些村民文化水平較低，素質較差，容易出現胡選、亂選、棄選，更有甚者拉幫結派，跟群眾反著干、跟組織對著干。
4、部分現任村干部對村兩委換屆選舉工作主動性不夠。
村干部擔心落選。一些優秀村干部在過去的工作中堅持原則，按上級要求敢抓、敢管，在工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有一些對立面，擔心自己落選，在一定程度上存在抵制情緒。
5、村民家族觀念較為突出。
各個家族加大對權利角逐力度，盡力拉攏自己的家族的所有成員，以保證家族的選民投自己家族的候選人，有村民這樣說：“當選農村干部必須具備兩個條件，一是家族勢力要大，拳頭硬;二是上級朝中有人，關系硬。這樣的人才選得上、吃得開、混得好。”這必然會導致一部分選舉結果與人們想象的不一致。
1、明責加壓，強化黨組織對換屆工作的領導。
強化黨組織的領導地位，為換屆選舉工作的實施提供堅強的組織保證。切實發揮鎮黨委直接領導和具體指導的作用。結合實際制定切實可行的工作方案，保證換屆選舉和農村各項工作兩不誤。選舉工作開始前，要做好村級業務骨干培訓、村級財務清理和審計等準備工作，并組織力量駐村具體指導，研究新情況、解決新問題。
一是廣泛宣傳。充分利用廣播、會議、標語、走訪、座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，把村兩委換屆工作做到家喻戶曉、人人皆知，為搞好選舉工作奠定思想基礎。二是調查摸底。從班子凝聚力、向心力、村“兩委”關系協調、村級工作開展情況等幾個方面入手，對每一個村進行劃檔歸類，按照先易后難的原則有序推進村兩委選舉工作。對部分排查出的軟弱班子和嚴重影響換屆選舉的問題班子，要馬上做工作，提前介入，及時查處，本著“一村一議”，“一村一案”的原則，對具體選舉時間、方式要予以重點安排部署，為村“兩委”換屆工作的開展贏得主動權。
3、依法辦事，推動村“兩委”換屆工作的扎實有效開展。
一是嚴格候選人標準條件，保證人選素質。
選什么樣的人進班子，不僅具有重要的導向作用，而且對班子強弱，工作好壞具有決定性的影響，對候選人條件執行“四不選”標準。即對不能積極貫徹黨的農村政策，與上級黨委、政府消極對抗的不選，對工作霸道、拉幫結派、鬧不團結的不選，對違反村規民約、有明顯劣跡或嚴重違法行為的不選，對個人雖有致富能力，但思想品質不好的不選，切實做到不唯錢是舉，不搞首富為官。
二是充分發揚民主，依法保證群眾當家做主的權利。在嚴格遵循黨規、法規和民主程序的基礎上，圍繞擴大黨員和群眾的民主權利，重點做好兩方面工作。要嚴格選民登記，由鎮派出所，將各村選民人數由戶籍員統一調出，由村選舉委員會成員認真核實后，予以張榜公布，確保選民登記“不重、不漏”。要強化領導。在選舉過程中，突出重點，合理擺布，努力做“三個集中”，即集中領導、集中時間、集中力量，嚴把“三個關口”，即把好選民參選關，把好“發票、寫票、投票、計票”關，把好“會場組織關”，確保了依法換屆和“兩個比例”要求的實現。
三是改革農村干部管理機制。為消除村干部因工作職責不清，目標不明確，而導致部分村干部壓力不夠，動力不足，互相推諉，不作為甚至亂作為的現狀，要以村“兩委”換屆為契機，強化干部任前承諾和任期踐諾制度，由候選人對村內發展做出具體計劃目標，提出自己的治村方案和保障措施，由鎮黨委、村民選舉委員會審核把關，予以張榜公布，接受群眾監督和評議。其次，新村“兩委”成立后，由黨委、政府與各村簽訂任期目標管理責任書，進一步增強村“兩委”成員工作的責任感和緊迫感。
4、制定優惠政策，妥善解決好村“兩委”換屆工作的遺留問題。
妥善解決落選干部的后顧之憂。妥善處理落選村干部墊費、欠發工資等問題，對因工作年齡、工作能力或其他原因退出“兩委”班子的人員，秉著區別對待的原則，對工作年限長、年齡偏大，工作成績較突出的落選干部，要給予適當補助，讓他們安心退職、安心養老。對于比較年輕，因種種原因不適合工作的，積極做好思想政治工作，使其顧全大局，積極支持新班子的工作，維護了農村安定團結的政治局面，并協調各有關部門，優先為其提供致富項目，使其發展成為農村經濟的致富能人。引導他們正確對待崗位變化，克服消極情緒，顧全大局，繼續發揮積極作用，支持和維護新班子開展工作。
1、換屆以來，三里鎮村(社區)“兩委”班子及村級配套組織的履職能力、運行情況普遍良好，為了適應工作的需要，有部分村對村干部的工作在換屆后也自行進行了調整，如吉塘村的原支書楊海云，由于年紀偏大，沒有精力處理村級事務，2015年1月申請從村支書的崗位退了下來;雙鳳村原支書陳必深也是因為年紀偏大兼有高血壓，于12月也申請退出了支書的崗位。當前村(社區)“兩委”能力建設的短板一是村干部文化知識水平不高，年紀偏大，對于現代化辦公無法完全適應，不少村干部辦公能力還停留在10年前用手寫材料的水平。各村務監督委員會運行情況良好，作用發揮正常，但也存在不少問題，一是村委監督委員會成員沒有工資補貼，在現在的社會風氣下，讓他們在沒有任何報酬的情況下開展工作積極性大打折扣，，二是有“老好人”的思想，不愿得罪村干部。希望上級能夠考慮村務監督委員會的工資補貼問題，提高他們的工作積極性以及監督責任感。
2、我鎮今年村(社區)“兩委”面臨的新情況一是甘道村群眾對立嚴重，矛盾糾紛大，已經多次到上級部門上訪，村支書由于違紀問題已經停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準備大規模調整干部，但被調整的干部思想工作還需努力溝通，平穩過度。有利因素是大部分村(社區)“兩委”班子很團結，務實，個別干部的調整都能平穩進行，不利因素就是部分村干部戰斗力不足，擔心其被調整會心有怨言，出來阻撓、破壞換屆工作以及個別村干部的調整，后備人選鎮里面還沒有敲定。對于不利因素，鎮黨委一是提前做好被調整干部的談心談話，確保溝通順暢;二是嚴格換屆程序，不讓人有挑毛病的機會;三四做好宣傳發動，營造良好的換屆氛圍。
3、村(社區)“兩委”換屆應重點需要解決村干部年齡老化或無法適應現當代辦公的問題，選拔一些年輕、文化水平高或接受新事物能力強的人進村(社區)“兩委”班子。
4、對于村(社區)“兩委”班子職數設置希望能夠給各村再增加一些名額，畢竟現在村級工作日益繁多，要求越來越高，作為最底層，如果也要精兵簡政，那很多工作就難以開展順暢;班子結構設置最好老中青都有一些比例，村(社區)“兩委”領導可以交叉任職，要不然兩套班子大部分不一樣，村黨組織除支書以外其他的沒有工資，影響其工作積極性，對村黨組織的建設不利。對村(社區)“兩委”支書與主任“一肩挑”的安排應明文要求盡量少，不然一個人調2個頭，工作密度太多太煩。有時候會有兼顧不過來。村(社區)“兩委”全額、半額干部職數應適當增加，以緩解鄉鎮村級工作強度，職務安排沒有太多的意見。對落實村(社區)“兩委”班子中有一名婦女干部及35歲以下干部建議以文件形式部署，要不然在考慮人選時，時常會忽略他們。大學生村官、社區黨建組織員進入村(社區)“兩委”任職由于不能領村干部職務工資，并且他們流動性比較大，建議他們不參與選舉，下文擔任支書或主任助理即可。
5、本次換屆難度較大的村一是甘道村群眾對立嚴重，矛盾糾紛大，已經多次到上級部門上訪，村支書由于違紀問題已經停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準備大規模調整干部，但被調整的干部思想工作還需努力溝通，平穩過度。
6、三里村(社區)“兩委”目前正在準備當中，物色各村個職務干部，為緩解提前排解糾紛。
7、發揮村黨組織在村(社區)“兩委”換屆中的領導作用，就要先進行村黨組織換屆，然后由村黨組織領導其他組織的換屆工作。
8、任職資格條件及審查，看看是否可以放松一點紀律處分范圍，村干部畢竟不是終身崗位，三年一選。像反四風里部分主動配合的，情節不嚴重的，是否可以設一條線，要不然凡是受過處分的都通不過審查，那對選拔村干部也是不利的。
9、提供黨員、選民參與率除了做好宣傳工作外應該把選舉時間適當調到群眾除外打工回鄉過節的時間左右，要不然，再好的宣傳，人不在村里，效果也不能完全發揮。
10、換屆風氣應該由區紀委部署鎮紀委開展專項工作，專職專辦。
按照省委統一安排，我市從5月份開始，按照“四先四后(先整頓后換屆、先審計后換屆、先考察后換屆、先研判后換屆)的要求，扎實做好社區“兩委”換屆準備工作，取得了明顯成效。
(一)深入摸底排查，打好“疫防針”。成立專班，深入全市27個社區調研，全面掌握各社區掌握“兩委”成員和黨員群眾思想狀況和可能影響換屆的不利因素，做到底數清、情況明。調研過程中，對社情復雜、發展滯后、管理薄弱的重難點社區、軟弱渙散社區，提出班子成員調整方案和防范處置預案，派駐專班提前介入，通過“一社一策”、“一區一案”先整頓、再換屆。目前，全市共調整不勝任現職的社區黨組織班子成員2人，黨組織書記3人。
(二)組織開展審計，編織“過濾網”。組織農業、財政、審計、會計事務所等單位對社區“兩委”班子成員進行離任經濟責任審計，重點審計財務收支和財經紀律執行情況，社區工作經費、服務群眾專項經費情況，社區債權債務管理和處置情況等，及時公布審計結果，并作為確定社區“兩委”成員候選人的重要參考，讓干部“清白”離任，讓群眾“明白”選舉。全市27個社區全部完成財務清理審計，未發現違反財經紀律的社區干部。
(三)加強業務培訓，構筑“防火墻”。召集鄉鎮辦區組織委員、民政辦主任和換屆工作人員57人組建培訓班，培訓社區“兩委”換屆工作業務1天。涉及換屆的10個鄉鎮辦區黨委結合自身實際進行再培訓、再學習。同時，運用多種宣傳媒體，積極宣傳報道，旗幟鮮明“反對宗族房頭勢力干擾、反對黑惡勢力把持、反對拉票賄選”，增強居民的法紀意識和規矩意識。目前，共培訓選舉業務骨干300余人次，印發社區換屆相關法律法規匯編和宣傳學習手冊2000余本，使換屆選舉宣傳資料覆蓋到每個社區、每名干部，提高了各級干部對換屆選舉工作的指導水平。
(四)強化檢查監督，擰緊“保險閥”。始終把指導督導作為關鍵環節來抓，對組織整頓、財務清理、宣傳教育等規定動作重點把關，做到不達標不啟動換屆。近期，市“四大家”領導分別深入到聯系的鄉鎮、社區進行調研督辦，召開社區干部、駐區單位負責人、黨員群眾代表、離退休干部代表等人員參加的座談會，研究解決問題，明確換屆要求。全市將社區換屆準備工作納入從嚴治黨和“三嚴三實”專題教育巡查組督查內容，每周上報進展情況統計表和工作小結，每月召開一次碰頭會，集中分析研判換屆選情。各鄉鎮辦區在落實干部駐點制度的基礎上，分別向每個社區派駐不少于3人的換屆工作指導組，具體指導換屆選舉準備工作。對選情復雜的重點社區、難點社區、軟弱渙散社區指定1名鄉鎮領導班子成員負責，加強“點對點”指導，集中攻堅，銷號管理，確保換屆工作順利進行。
(一)基層黨委重視不夠。一是精力不集中。個別鄉鎮認為社區“兩委”換屆選舉過早啟動會影響平時工作，不敢及時啟動社區換屆工作，還在等待、觀望。二是工作標準不高。個別鄉鎮的領導覺得這不是第一次換屆，都跟往屆一樣，認為沒啥大不了的，存在麻痹大意的思想，不用心學習研究、敷衍了事。有的存在慣性思維，過去怎樣搞今年就怎樣搞，不講法規講經驗，不講規范講慣例，沒有依法依規、高標準選舉的意識，只想著一氣呵成、平穩過渡，不出事就行。三是研究不深入。個別鄉鎮辦區黨委書記不用心研究、分析存在的問題，沒有親自掛帥督導換屆選舉工作，沒有將換屆選舉事宜納入重大政治任務;對選派的指導人員沒有加強培訓指導，以致出現對社區選情掌握不準，督促不及時，幫助解決選舉矛盾和督促工作進展力度不夠。
(二)“人難選”問題突出。有相當一部分現任社區干部和有意競選“兩委”委員的人員，自身素質還有很大差距。一些貧困社區，無企業、無集體收入，有知識、有見識、有闖勁的年輕黨員長期在外創業，不愿參選社區干部，形成基層組織后繼無人的困難局面。
(三)選情面臨新形勢。居民的民主權利意識出現了兩極分化的狀況。有一小部分居民關心社區換屆，積極參加選舉活動，另有一大部分居民小農意識較強，整體素質較低，對社區“兩委”班子換屆認識不足，缺乏熱情，認為怎么選都行，誰當選都無所謂，只要有利可圖就行。部分村社合一的社區，農村家族勢力、宗族勢力干擾換屆在個別地方依然存在，不正當上訪、受他人慫恿上訪的現象時有發生。
(四)宣傳發動不深入。有些鄉鎮、社區宣傳發動沒有到社區到戶到人頭，不少群眾對社區“兩委”換屆選舉還不了解或知道不多，實際參選率不高，選舉的氛圍不濃。
(一)強化工作責任。鄉鎮辦區黨委要把社區“兩委”換屆選舉作為當前的重要政治任務，進一步提升思想認識，切實履職盡責。鄉鎮辦區黨委書記要切實履行“第一責任人”和“直接責任人”的職責，充分認識到社區“兩委”尤其是居民委員會換屆選舉的復雜性、敏感性、艱巨性，把領導責任扛在肩上，把重要環節抓在手上，把工作做細做實，確保這次社區換屆萬無一失。
(二)嚴格人選標準。堅持“一好雙強的”標準，真正把那些思想開闊、敢想敢干、勇于開拓、作風民主、公道正派、年富力強的人選為社區干部。堅決調整那些工作不勝任、不稱職，群眾意見大的社區黨組織書記;對現任優秀社區黨組織書記，可以打破年齡、學歷限制，繼續留任。積極推行“兩委”成員“雙向進入、交叉任職”，提倡社區黨組織書記、居委會主任“一肩挑”，但不要搞“一刀切”。原則上每個社區要配備1名35歲左右的年輕干部和社區世居戶以外的干部，有1名以上女干部。對書記、主任“一肩挑”的社區，要配備一名專職副書記。
(三)拓寬選人渠道。從黨政機關、企事業單位選派一批工作能力強、實踐經驗豐富、善于做群眾工作的黨員干部到社區擔任黨組織書記或“第一書記”;鼓勵黨政機關、企事業單位在職或退休黨員干部，群團組織負責人，高校畢業生，社會知名人士及社區專職工作人員通過民主選舉程序擔任社區居民委員會成員。抓住換屆選舉的契機，全面推行社區“大黨委”制，邀請駐區單位黨組織負責人擔任社區黨組織兼職委員，兼職委員不占社區黨組織委員職數。
(四)嚴格依法辦事。在換屆選舉的各個環節，在處理涉及選舉的每一件具體事件時，都要嚴格遵守法定原則和程序，不能馬虎應付，敷衍了事，走形式，擺樣子，走過場;更不能說一套，做一套，愚弄群眾。選舉工作機構和工作人員對選舉中的問題，特別是某些比較復雜的程序問題，要慎重處理，對政策和法律有明確規定的要按規定辦;沒有明確規定的，要根據有關精神，具體問題具體分析，區別處理;對沒有把握的問題，要逐級請示，防止不講政策和不依法辦事的現象發生，切實做到法定的程序不變通，規定的步驟不減少，不能怕麻煩、圖省事。
(五)強化宣傳發動。充分利用電視、報刊、廣播等新聞媒體和公開欄、公開信、橫幅等宣傳形式，廣泛宣傳社區換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規、選人標準和典型經驗等，做到家喻戶曉，人人明白。引導黨員和居民群眾自覺強化民主法制觀念，關心、支持、參與換屆選舉工作，正確行使民主權利。特別要建立健全重大事件、重要信息及時報送制度。密切關注輿情、網情的動態，防止炒作換屆選舉負面新聞、不實信息和突發事件，努力營造社區“兩委”換屆選舉的良好氛圍。
(六)嚴肅換屆紀律。嚴格執行省委、黃岡市委相關換屆紀律要求。對參與或指使他人以暴力、威脅、賄賂等違法手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法追究相關責任。對以不正當手段參選的，要及時取消參選資格，已經當選的作無效處理。對利用宗教、宗族、黑惡勢力等干擾和破壞選舉的，要堅決予以嚴厲打擊，確保換屆風清氣正。認真對待群眾來信來訪，不推諉、不“踢皮球”，及時進行調查核實，認真、妥善地加以解決，創造和諧換屆選舉環境。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇十六
（一）在認真學習貫徹習近平新時代中囯特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向，站穩政治立場，保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心，對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面。
能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些明顯問題。1、學習的主動性、自覺性不夠。個人在學習中的主動性和自覺性還有待提高，學習效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，對學習習近平新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學深悟透，沒有反復讀原著原文悟原理，沒有入腦入心。2、參與活動的積極性有待加強。沒有主動為支部活動獻言獻策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發揮的不夠明顯。3、是理論實踐的聯系不夠。仍存在重工作、輕學習的思想，在理論學習方面投入少，學習不夠刻苦，存在用黨的理論創新成果、武裝頭腦、指導工作不到位的問題，特別是用習近平新旪代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與工作實際結合不夠緊密，創造性不足。
（二）在堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任，勇于直面困難，創造性開展工作方面。
始終要求自己嚴格遵守中央的理論路線方針政策，貫徹執行黨中央決策部署和上級決議決定時，能夠做到不打折扣，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任，勇于直面困難，但是仍存在不足之處。一是在結合自身特點創造性地開展工作上還有所欠缺，破解難題時缺乏前瞻性的對策和方法，開拓創新精神有待進一步加強。二是在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不重要的工作請示報告還不夠。
（三）在貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔，秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。
能夠深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重要意義，處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象，注重家庭、家教、家風。但有時自我約束有所放松，對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。在低值易耗辦公用品上節儉的意識有待進一步加強，發揚艱苦奮斗精神方面做得不夠。
（四）在深入推進意識形態工作方面。
維護意識形態安全，是維護國家安全的核心任務，做好意識形態工作至關重要，個人能夠深入推進意識形態工作，但存在問題有：一是意識形態鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態學習力不強，沒有系統地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論，不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態創新力不強，不善于打破思維，開展理論創新、內容創新和應用創新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態表達力不強。
（五）在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面。
將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己需協調的部門工作中，業務工作強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一起部署、一起落實、一起檢查，大膽探索的方式方法比較少，導致一些工作沒有取得預期效果。
對照中央六個方面的新要求，按照習近平總書記糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上的重要批示精神，堅持問題導向，對上述問題產生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下四個方面。
（一）理論學習要求不夠嚴。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在“圍繞中心，服務發展”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新旪代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。
（二）開拓進取精神不夠足。在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到旪間緊任務務重、壓力大的旪候，首先想到的是怎樣盡快完成仸務，降低了工作標準。歸根到底，就是沒能把“四個意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內化為對班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規、不觸線思想。
（三）黨性修養錘煉不夠深。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改過工作，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重規，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，進取意識一定程度地出現淡化。
（四）服務宗旨意識不夠牢。盡管曾在基層一線奮斗過，但隨著參加工作時間的增加，工作崗位的發化，與基層群眾的密切聯系有所弱化，認為自己是熟悉了解基層的，以為考慮問題肯定比群眾“站位高”，更多地把群眾當成工作對象，對基層群眾的酸甜苦辣感受不深，為群眾著想、服務群眾的主動性不夠，造成服務群眾的能力有所下降。深刻反思，還是全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，沒有完全內化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也增強了我改進不足、提高修養的動力，今后工作中，將具體做到以下四個方面。
（一）堅持帶頭學習，錘煉過硬黨性。一是強化政治學習。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。二是強化實踐學習。堅持理論聯系實際，將十九大精神學懂、吃透，把決策部署與基層工作結合起來，創新舉措、埋頭苦干，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效。三是完善機關學習制度。在機關單位內創新學習方法，把思想政治學習和業務知識學習結合起來，列入長期學習內容，積極主動抓好學習，帶頭學好黨課。
（二）嚴肅政治紀律，確保忠于職守。一是帶頭落實黨中央“八項規定”，加強“三公”經費管理。二是個人牢固樹立勤儉節約的意識，提高水、電、辦公設備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費。三是開展經常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，把不同意見擺到桌面上談，背后不說牢騷怪話，維護班子的團結和威信。
（三）堅守政治擔當，推動責任落實。一是從嚴落實黨風廉政建設“一崗雙責”，提高擔當意識，創新工作舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是抓好服務職能。貫徹落實上級安排部署，圍繞2020年重點工作，發揮服務職能，直面挑戓，敢于擔當，有序做好接下來的各項工作。
以上個人發言不足之處深知還有很多，表述及理念不當之處，也懇請大家批評指正。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇十七
x社區本著“全心全意為老人服務”的宗旨，積極發揮社區服務優勢，努力為社區老人、退役軍人提供各類宣傳、服務信息，積極扎實的做好社區老齡、優撫工作，為更好地總結2021年老齡、優撫工作，盡早籌劃明年的工作，擬定2022年老齡、優撫工作計劃，現將2021年社區老齡、優撫工作總結如下：
一、做好摸底工作，更好為老人服務。
我社區老年人口多，為確保轄區每個老人都能夠及時享受到市政府對老年人的優惠政策。社區工作人員對轄區老人全面進行了摸底，力保不漏掉一個老人。目前我社區80-89歲老年人口有543人，90-99歲老年人口有72人，100歲老人1人。社區工作人員經常性的走訪入戶了解老人的各類需求。為老年人提供力所能及的服務。今年截止目前社區為80-89歲老人發放3個季度高齡津貼289840元，90-99歲高齡老人發放3個季度高齡津貼140640元，100歲以上老人發放3個季度高齡津貼6600元。共計發放三個季度高齡津貼437080元。
二、積極開展豐富多彩的老齡活動。
1、充分利用各類活動，組織老人參與，為社區老人健康提供保障。在今年“憲法、法律宣傳月”中，做好老齡的法制宣傳教育。今年來社區舉辦各類宣傳活動10次，發放小禮品300份，著重圍繞老年人普遍關心的社會保險及醫療、養老社會保障等與生活息息相關的問題，大力開展以服務和改善老年人的民生為內容的法律法規宣傳教育。
2、宣傳和做好敬老月活動。大力宣傳敬老口號，弘揚敬老、愛老精神，重陽節社區積極開展以“關愛社會、關愛老人、關愛殘疾人為內容的志愿服務活動。為轄區高齡空巢老人、殘疾人等群體提供生活照料、健康保健等服務，社區工作人員深入轄區向社區居民大力宣傳敬老、愛老政策法規，了解社區老人的實際期望。切實提高他們的生活質量。使社區敬老宣傳活動有積極的效果。
三、積極開展為老服務。
為積極應對人口老齡化，弘揚尊老敬老的傳統美德，積極開展為老服務，推動落實老年優待政策，營造良好的為老服務社會氛圍，完善社區“敬老文明號”活動。并積極開展敬老文明號活動，同時向轄區老人進行了告知，請居民監督地區敬老文明工作的進展。
1、以關愛老年人健康為主題，x社區聯合社區衛生服務中心積極開展為老人免費體檢工作。轄區80名老人參加了體檢。
2、做好社區老人來電來訪工作，今年社區共計接待社區老人來電來訪200余件。
優撫工作方面：為了確保優撫工作的各項政策落到實處，促進優撫工作的健康、規范、有序開展，今年以來，我們認真履行各項優撫工作職責，克服各種困難，積極創造條件，嚴格貫徹各項優撫政策，較好地完成了各項工作任務。
一是把握政策，落實措施。今年以來，社區多次召開了“參戰、涉核”政策落實情況工作會議，并采取以會代訓的形式，詳細講解了有關政策和表格填寫的要點。并站在講政治、講穩定、講和諧、講大局的高度，深刻領會、準確把握中央政策精神確保國家出臺的相關政策措施按時限要求落實到位。
三是積極引導，細致工作。在認真抓好政策落實工作的同時，我們還要深入細致地做好優撫對象和軍隊退役人員的思想政治工作，使他們真切了解黨和政府對他們的關愛和為他們解決實際問題所作出的不懈努力，積極引導他們在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。繼續保持和發揚革命軍人的優良品質，識大體、顧大局，正確處理好個人利益與國家利益、眼前利益與長遠利益的關系，帶頭遵紀守法，自覺抵制各種不利于社會和諧穩定的言行，自覺維護社會穩定。通過耐心、細致地做工作，我轄區復退人員目前穩定，沒有上訪現象的發生。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇十八
班子是一個漢語詞語，指為執行一定任務而成立的組織。下面是小編精心整理的社區兩委班子優缺點【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
在2月15日召開了兩委班子民主生活會，經過自查發現存在的問題：一、工作與學習的關系處理不當，由于社區的業務工作忙，影響了集中學習的效果，組織黨員業余時間自覺學習的積極性有待進一步加強。支部班子成員對黨的基礎理論專研不夠，表現在對黨的先進性教育意義的理解上還不夠深透。
有時還存在只知道為學習而學習，只知道提高技能忽略了武裝思想，工作上有時還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭苦干忽略了用心思考。
二、兩委班子成員批評和自我批評做的不夠，同志之間不好意思撥開面子，該說的不說，該批評的不批評，通過自查，發現了不足，表現在：許多黨員活動不夠積極。活動次數少，工作不夠主動，對外出黨員開展黨員教育和管理缺乏行之有效的辦法。所在這些存在的問題，有待于我們今后工作中認真對待，加以解決。
三、先教成果與實際工作結合不夠緊密，認識有待進一步提高。保持黨的先進性教育，是關系到全體黨員、加強黨的自身建設的一項偉大工程，需要全體黨員共同努力、從我做起、從現在做起。下一步要從薄弱環節抓起，認真進行整以先首節環個好抓按須必率效到會體地深們我中程過踐實求要和范格嚴了行進都面方等析分試測改批業作堂設與課;備劃計從組科各期下置布一統校在。
證保本基的量質高提是，理管規常學教強加動與水汗是聚凝獲收會體深又樂快實充中了到感既作工教顧回，束結以可于終天今期學一的碌忙張緊改，從而增強黨性修養，提高業務管理水平，促進工作全面發展，我們對今后的工作進行了部署：1、組織兩次獻愛心活動，向貧困戶捐款；2、我們首先要到轄區單位進行宣傳、走訪、溝通，求助，和轄區單位主要負責人建立良好的人際關系，希望能夠得到他們的支持；3、我準備在辦公室門前抹一塊黑板，讓來辦事的群眾能夠一目了然社區當前的工作；4、把社區的文化生活上一個新的臺階，在爭取資金的基礎上，購買基本設施；如電子琴、音箱、麥克等等；5、搞一些服務項目；6、加強治理小區環境衛生、污水把沒有啟用的辦公用房修好，外冒，管道老化等老大難問題；通過召開民主生活會，我們黨支部今后做到：一、組織黨員學習科學理論，堅定理想信念，保持思想上的先進性。
要進一步加強政治理論學習，學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，要真學、真會、真信、真用。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要將遠大理想和崗位工作緊密聯系起來，在本職崗位上踐行“三個代表”的重要思想，自覺發揮先鋒模范作用。正確領以先首節環個好抓按須必率效到會體地深們我中程過踐實求要和范格嚴了行進都面方等析分試測改批業作堂設與課;備劃計從組科各期下置布一統校在。
證保本基的量質高提是，理管規常學教強加動與水汗是聚凝獲收會體深又樂快實充中了到感既作工教顧回，束結以可于終天今期學一的碌忙張緊會黨的路線、方針、政策。
二、不斷提高全體黨員的思想素質，增強自身本領，在工作業績上保持先進性。加強科學文化知識的學習，不斷更新知識結構，結合工作的實踐，增強做好本職工作的本領。
熱愛本職工作，樂于奉獻，吃苦在前，享樂在后，在工作中發揮先鋒模范作用，要鉆研業務，不斷總結工作中的得失，不斷改進工作方法，在工作中做出更大成績。
三、加強道德修養，樹立文明新風，在建設先進文化上保持先進性。
帶頭弘揚社會主義道德風尚，倡導文明、健康、科學的生活方式。
同事、同志之間相處團結友愛，平等互助。
自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕，勇于同各種社會丑惡現象作斗爭。積極投身創新文化，帶頭建設和傳播先進文化。
四、牢記黨的宗旨，堅持執政為民，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、利益觀，甘當人民公仆，要始終堅持權為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔奉公。將為人民服務融入到各項工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的意識。把社區黨支部的工作推上新臺階。
1、領導班子整體政治素質高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律已、廉潔奉公。
2、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
3、領導班子思路清晰，改革創新意識，戰略發展明確有力的推動了跟領導班子的努力分不開。
4、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生。
1、領導應多下基層關心基層，了解基層干部的實際情況，多幫助基層解決實際困難，了解基層的想法，切實為基層辦實事、辦好事，增加領導與一線干部的交流。
2、建議加大對管理人才(文體干部)、專業人才的培養力度(缺體育、文物干部)。
(二)、對領導班子成員的意見及建議。
主管領導，思想覺悟高，業務素質強，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。
書記思想水平高，知識面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，作風優秀，成績顯著。
同志理想信念堅定,政治覺悟高,運用領導智慧和才能，團結帶領班子成員求真務實,銳意進取,知人善任,協調發揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發現和探索文體系統建設中出現的新問題,考慮問題著眼長遠,關心干部職工。
同志：理想信念堅定,政治覺悟高,工作負責,扎實肯干,工作能力強。
同志：能夠解放思想、開拓創新，較好地開展了分管的各項工作。
同志：政治覺悟高,工作協調能力強,積極性高,注重創新,思想觀念先進,腳踏實地,兢兢業業地為基層解決困難辦實事,工作作風優良。
(三)、對黨員隊伍的意見和建議。
存在不足及建議：
(1)、加強黨的組織建設，要注意從戰斗在信合第一線的職工中發展黨員，而且要注意發展黨員的質量，做到成熟一個發展一個，以避免盲目發展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。
(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進經驗了解不充分，對基層經驗和做法宣傳力度不夠。
(3)、對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現。
(4)、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。
(四)、對經營發展狀況的意見和建議。
(1)、應加強各部門之間的協調溝通，提高各部門的工作質量。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環節，加強管理和引導。
(2)、領導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現場管理十分重要，要培訓他們，讓他們學會管理。
(3)、在職稱崗位設置上，能否不限制聘用名額，經考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調動廣大信合員工的敬業精神和積極性。
(4)、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況。
(5)、應加強對基層管理干部的監管力度，應要求財務費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會計、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強群眾監督，提高透明度。應要求財務帳目透明化，預防領導犯錯誤。
黨支部建設是黨的建設的重心和基礎，抓好黨支部建設對于更好地履行職能、落實黨的路線方針政策、樹立良好形象至關重要。結合今年線路科黨支部的黨建工作，總結其中的優點、不足及下步措施如下：
2.按期上黨課，黨課教育有針對性及實效性，著重抓好選題、授課以及討論；
3.按期對支部黨員的月度學習情況進行檢查，要求按時完成個人自學；
4.定期開展談心活動，及時掌握支部黨員的思想動態，把支部黨員的思想統一起來，統一到全段的整體工作部署中去，統一到為基層服務中去。
3.黨支部工作有“重傳統、輕創新”的傾向：黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽；領導部署，黨員記。
4.黨支部工作有“重業務，輕黨建”的傾向：平時工作只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓生產工作、抓業務管理，把生產工作當成硬指標去完成；而對支部建設思考得少，致使黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。
黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，其基礎地位和戰斗堡壘作用十分突出。“基礎不牢，地動山搖”。目前，黨支部建設的現狀與新形勢、新任務對黨支部建設提出的新要求相比差距較遠。基于此，計劃今后從以下幾個方面著力。
3.強化創新，改進黨支部活動：認真總結經驗，克服黨支部建設存在的機制不活、運轉不靈的問題，進一步樹立通過創新謀求發展的理念。要創新“經常建”機制。針對一個時期黨支部建設存在的突出問題集中一段時間進行整頓建設是必要的，但更主要的是要把“集中抓”與“經常建”結合起來，把工作的著力點放在促進黨支部的經常性建設上來，通過制定組織生活計劃、落實組織生活負責人、定期匯報分析黨組織建設形勢和情況通報等制度，確保黨支部建設“長流水、不斷線”。
社區兩委班子調研報告大全（19篇）篇十九
（一）操作程序還有瑕疵。督查中發現，有的鄉鎮以征求意見代替考察，在“一推”中以舉手代替無記名投票，有的軟弱渙散村沒有整頓到位就開始換屆，有的邊開展財務清理邊進行換屆。
（二）談心談話還有盲點。有的鄉鎮既使談了也沒有談到位，不夠全面，不夠深入，只是走過場，蜻蜓點水，沒有真正把村干部的心結解開。有的鄉鎮主要負責人沒有嚴格按照“五必談”的要求對村（社區）支部書記談話全覆蓋，還有鄉鎮書記以事務多、工作忙為借口，實行全程“委托”、全程“代辦”，導致一些老支部書記思想上還有情緒。
（三）基礎資料還有漏洞。有的鄉鎮推選村（居）民代表沒有實行痕跡化管理，推選過程中沒有相關的資料證明，各種資料會議簽名有代簽和漏簽的現象，沒有推選結果報告單。有的鄉鎮還缺相關請示和批復，有的鄉鎮黨委對下發的批復不嚴肅，不規范，沒有用紅頭文件，沒有編文號等。有的村《全程紀實記錄本》記錄的內容非常少，過于簡單，沒有原汁原味反映會議情況。
在“一推”中以得票高低多少確定推薦提名人選，沒有嚴格執行票數應過半的標準。在財務清理審計過程中，到目前為止，有的村仍然以財務告知書代替財務審計報告，有的村以x年度的財務收支情況代替任期一屆的經濟審計情況。有的村雖然進行了財務清理審計但沒有張貼公示，既使公示了也沒有張貼在顯眼的地方。
（五）遵守換屆紀律還有“僥幸”。盡管換屆選舉紀律這么嚴，各級三令五申，也層層簽訂了責任狀，但還是有個別人心存僥幸，以身試紀，對換屆紀律置若罔聞。如石市鎮珍珠村工委書記肖告生召集村里x名老黨員在羅龍生家里召開村支“兩委”換屆選舉工作意見征求會，并邀請鎮黨委委員、政法委員易成展參會。會間羅龍生私人向全體參會人員每人發了一包香煙，x名老黨員每人發了x元，發生了嚴重的違紀現象，現已被縣紀委立案查處。
（六）責任落實還有消減。個別鄉鎮黨委對這項工作的認識仍然不到位，思想上存在經驗主義、麻痹意識。有的班子成員、包村干部業務還不夠熟悉，存在瞎子牽瞎子的現象。有的鄉鎮干部作風不實，遙控指揮，當甩手掌柜。有的不嚴格按照要求參加村里的各種會議，不認真審核村里各種資料，不嚴格要求村組執行工作標準。
（七）信訪維穩還有壓力。由于村級財務、村干部作風、宗族家族觀念、傳統習俗等因素影響，導致一些村出現了信訪案件。到目前為止，縣換屆選舉辦共接訪x起，受理網絡輿情x起。從后段來看，信訪維穩工作的壓力會越來越大，各鄉鎮務必高度重視。