基層工作的個人心得體會（優秀16篇）

工作心得體會可以幫助我們總結經驗，彌補不足，提高工作效率。閱讀這些工作心得體會，你會發現工作中的一些通病和常見誤區，并獲得相應的解決思路。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇一

感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。

時光在很多不經意的瞬間悄然而逝，在這無數個串連的瞬間，我走過了工作的第15個年頭。我從鄉鎮計劃生育、黨辦、工作區、又回到黨政辦，再到組織宣傳，一年一年，根據工作職責干好自己的份內工作，不去期望讓人家說自己多么好。，轉換了角色，升級了心態，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在實踐中收獲沉甸甸的基層工作經驗。

第一點是珍惜。

一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹的態度對待自己的一份工作。

1999年上班第二年，就碰上鄉鎮機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環節，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續考下去。到現在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉鎮機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。

二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。

因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現在在想什么，他說了一句話：現在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！三是從工作中珍惜與同事們的友情。

工作總結。

回顧近一年的工作，在鄉黨委政府的正確領導下，我從。

各方面嚴格要求自己，努力學習，刻苦鉆研，嚴與律已，兢兢業業，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責，全心全意為人民服務。現將一年的思想工作情況匯報如下：

一、主要工作情況。

1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

樹立學習是根本，發展是目標，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及有關業務、法律等知識，積極參加鄉機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，自覺改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，通過學習，更進一步地提升了個人的整體素質和工作能力，增強了為民服務意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。2、勤奮干事，積極進取。

級的通知和工作要求上報鄉領導并傳達到各所站、有關人員中去，做到及時處理來文、來電，及時傳閱通知，及時傳達上級有關文件、會議精神。同時，積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后的妥善安排等，為會議的順利召開創造條件，保證了各種會議的順利召開。

二是完成日常接待工作。充分發揮黨政辦作為政府機關的“窗口”效能作用，堅持做到了對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎，及時、熱情的做好了接待工作。

三是檔案工作。我負責全鄉的檔案工作，雖然條件不好，各種應有的設備都沒有，但我認真做好檔案工作，定期檢查檔案柜和檔案，全年共整理檔案10余本，查閱檔案數十冊，幫助群眾解決了不少問題。

四是統戰工作。經過今年的培訓使我認識到統戰工作的重要性，全面提高我的統戰意識，做好宗教摸底工作和全鄉和出國人員摸底工作，并對全鄉的信教情況進行調研，并寫出調研報告。

數，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，提高了工作的能力。

3、成績斐然，爭取長足進步。

一年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。

二、存在不足。

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向。

不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會，不當不足之處在所難免，敬請諒解指正。

調整心態，要靜得下心。

不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功？年輕干部在基層應當造何功呢？在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業，只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關乎黨群干群關系乃至涉及社會穩定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護，這就是建功立業。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上，這便是建功立業，為人民服務，這就是目標。

代潮流，就會落后于時代，甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時間進行有效的學習，需要把學習和工作統籌安排，才能更好地相互促進。此外，更重要的是：要在實踐中學習，用學習指導實踐，要學以致用。通過學習，掌握黨的方針政策，掌握適應時代發展的各項能力，堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創新實踐中發展理論。理論與實踐能否結合，結合的質量高不高，直接關系到科學理論能否產生實踐效果，關系到黨的理論、路線、綱領和方針政策的落實，想要做一個合格的干部，就必須不斷學習，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發現問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。

胡錦濤總書記在七一講話中指出：“……年輕干部要承擔起事業重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，做到忠誠黨的事業、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區、復雜環境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。經過艱苦復雜環境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優秀、有培養前途的大批年輕干部能夠不斷涌現出來，黨和人民事業就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望。“士不可以不弘毅,任重而道遠”。同志們，響應總書記的號召，行動吧。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇二

不斷創新，加強學習。一是放平心態，端正態度。以村民身份去定位自我，深入村里體會農民疾苦，將農民切身利益與自己本職工作緊密聯系在一起。二是積極投身工作，鍛煉自己。通過參與遠程教育設備維護與使用、“新農保”和“新農合”、秋季秸稈禁燒、脫貧攻堅臺賬錄入、村“兩委”換屆選舉、農村勞動力資源調查等工作，積累寶貴工作經驗。三是努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向領導學習、向實踐學習、向同事學習。不輕視小事、瑣事，不害怕重復、無償，不拒絕平淡、平凡，力所能及為村民服務，不挑大小，注重總結與積累，更加注重用心學習和踏實工作，加強鍛煉以提高自己的工作能力。四是加強工作協調能力，經過幾個月的工作鍛煉，能夠很好地協調村居和鎮政府之間的工作，保證村上工作如實上報，鄉鎮任務順利下達。

融入農村，深入群眾。黃鶴村經濟薄弱，農業生產設施相對落后，以傳統種植業、零散家庭養殖業為主，經濟效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出務工，留下的大多是年老婦幼人員。經過對村情的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去歷練。我了解農村人的艱辛，能設身處地的為村民著想，我能用更實在的語言與村民們交談，用踏實的行動參與各項工作，不嫌臟，不怕苦，不怕累。一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復雜的人際關系，繁瑣的村居事務，想要融入其中，就必須低下身來向農民群眾學習，尤其是向本村的老黨員老干部學習，結合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農村工作的能力和創新服務農民群眾的思路。盡職盡責，親力親為。在近兩年的工作中，我立足實際，在村級事務管理中，盡職盡責，努力成為“黨員群眾的貼心人、方針政策的講解員、致富信息的傳遞者”，逐步實現從學生到村官的轉變，發揮自身的知識和能力，為群眾辦實事。今年我參與負責的新型農村養老保險工作和兩委換屆工作，工作的復雜和任務的繁重既是一次很好的學習鍛煉機會，也是對我工作能力的檢驗。繁瑣的農村工作對于我來說，是與村民互相交流、增進互相了解的機會。通過這些繁雜的工作，一方面增進了我與村民的感情，村民們把我當成村委會的一名普通的工作人員，當成一名普通的村民看待，這對以后工作的開展打下了良好的群眾基礎；另一方面，我對黃鶴村有了比較詳細的認識，對全村的村情有了進一步的了解，這對我協助村黨支部書記和村主任完善我村的管理工作，提出合理化建議，奠定了基礎。

二、存在的不足。

回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。

1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。有計劃不能下決心實踐，對有些工作猶豫不決，造成很多問題不能得到及時有效的解決。

3、能力有待提升。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。有時候對某一事情過于追求完美，猶豫不決，造成很多工作不能得到及時有效的解決。

三、20____年工作思路與計劃。

在新農村建設過程中，要科學制定村莊發展規劃，發掘農村的優勢，通過規劃、建設和管理，改進村莊發展中存在的不足。作為新農村建設的新生力量，我們大學生村官要深入學習“十二五規劃”關于農村發展特別是惠民利民的各項政策，要充分認識農村未來幾年的發展方向和潛力。在國家政策方針的引導下，利用自己掌握理論知識和開闊的發展視野，為新農村建設的規劃提出更為科學的方向和建議。

成才。一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，兩年的農村工作、學習與生活，期待我們共同奮進。展望新的一年，寄予新的希望。2011年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇三

通過學習張雪梅同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。

張雪梅的事跡震撼了龔家鄉每一位村官的心，有這樣的“戰友”村官們感到自豪。全體鄉、村干部通過集體學習張雪梅同志的感人事跡。讓大學生村官深刻感受到她身上堅強的'意志和不屈不撓的責任感，她是大學生村官學習的標兵。她的平凡事跡印證了偉大、體現了高尚。張雪梅的執著和堅強感染著村官對今后工作的認識和責任。

村官李睿鋒學習了張雪梅的事跡后，深刻的認識到作為大學生村官，最重要的就是把自己作為農民的一份子，虛心向農民學習，先當“村民”后當“村官”。天下誰為樸實，唯獨農民最樸實。感受不到農民的酸甜苦辣是走不上好“村官”臺階的。當“村官”前你心可以高也可以翱翔在藍天上。當上“村官”后你心在村、村民、農民身上徘徊。在“三訪”老黨員老支書曾經對我講權力乃人民所給，當官為百姓，。樸實的話語讓我們心有體會。真正做到從群眾中來到群眾中去。在工作中就要愛崗敬業、忠于職守，干一行，愛一行，樹立良好的職業道德，真正熱愛自己選擇的事業，熱愛自己的工作崗位，扎扎實實地干好自己的本職工作，把全部的愛獻給組織，獻給山村，獻給村民。

我來到農村不僅僅是為了工作而更為重要的是服務農村、致富農民、開拓農業。將我在學校所學到的理論知識用在服務農村的事業上，是我最終目的。學習張雪梅，就是要學習她忠于職守、牢記使命的優秀品質，務實苦干、奮發有為的工作作風，堅強堅韌、樂觀豁達的高尚情操做真情為民的表率、做愛崗敬業的表率、做砥礪人生的表率。基層是施展才華、實踐人生極好的舞臺，農村工作雖然難，但難能考驗人。農村環境簡陋甚至艱苦，但是老百姓是最真誠樂觀，勤勞質樸的，用真心對待，用真情付出，收獲也是最真實的。在今后的工作中，將智慧和力量奉獻給山村、奉獻給村民，為建設美好的龔家鄉貢獻力量。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇四

感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。

一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹的態度對待自己的一份工作。

1999年上班第二年，就碰上鄉鎮機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環節，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續考下去。到現在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉鎮機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。

因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現在在想什么，他說了一句話：現在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！

三是從工作中珍惜與同事們的友情。

多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發揮每個人最大的潛能，營造一種干事創業的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我。

總結。

了幾點：

一、別認為自己是最累的，不攀比；

二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；

三、

不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰友；

四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；

五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。鄉鎮干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉鎮干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。

一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹的態度對待自己的一份工作。

1999年上班第二年，就碰上鄉鎮機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環節，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續考下去。到現在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉鎮機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。

因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現在在想什么，他說了一句話：現在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！

三是從工作中珍惜與同事們的友情。

多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發揮每個人最大的潛能，營造一種干事創業的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結了幾點：

一、別認為自己是最累的，不攀比；

二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；

三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰友；

四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；

五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。

鄉鎮干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉鎮干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。

二要做到“身心融入農民”。

鄉鎮干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農民念文件、讀報紙、作部署。在鄉鎮工作中得出一條規律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農民的政策時，剛開始在農村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫療、新農保基金的收取等等都是這樣。因為大多數農民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農經濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變為熟悉，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術。現在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。

村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務。在楊書記的帶領下，工作區的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發展角度談拆遷，商量村里以后發展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發揮了超強的戰斗力。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇五

黨的基層工作是中國共產黨的重中之重，是黨的事業發展進步的重要保障。黨的基層工作需要堅持一個重點，也就是服務群眾。做好黨的基層工作需要在實踐中不斷摸索總結，下面將針對自己多年工作經驗和實踐成果，談一談個人對黨的基層工作的心得體會。

第二段：深入基層，了解情況。

作為一名黨的基層工作者，必須要深入基層、了解群眾，才能更好地為人民服務。初到工作單位時，我將大部分時間都用在了深入社區、了解社區情況上。通過與群眾溝通交流，聽取他們的心聲，了解他們的實際困難，我可以及時制定工作方案，解決社區居民的問題。

第三段：注重團隊建設，提高工作效率。

作為一名黨的基層工作者，不能只注重個人能力的提升，更要注重團隊建設，提高整體工作效率。一直以來，我都在注重團隊建設上下功夫，協調不同職能部門，發揮各自優勢，形成了一支工作負責、團結協作的工作團隊。這樣的團隊讓我在工作中把時間和精力更多地放在制定工作計劃和解決實際問題上，為社區居民提供更優質的服務。

第四段：堅持全面從嚴治黨，提高服務水平。

黨的基層工作是服務群眾的工作，同時也是全黨從嚴治黨的一個主渠道。在工作中，我們必須堅持全面從嚴治黨，確保貫徹落實黨中央決策部署，促進基層組織和基層工作者隊伍健康有序發展。只有這樣，我們才能將工作做得更細致、更到位，提高服務群眾的水平，讓基層群眾享受到更多實惠和便利。

第五段：結語。

在中國共產黨的建設和發展中，黨的基層組織擔負著最為基礎的工作。只有深入基層、了解群眾，加強團隊建設、提高工作效率，堅持全面從嚴治黨等多個方面努力，才能做好黨的基層工作。作為一名黨的基層工作者，我會繼續深入基層、聽取群眾心聲，為社區居民提供更好的服務，不斷起到“工作在基層，人民在心中”的宗旨作用。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇六

基層干部只有在具體工作中經常換位思考，設身處地站在群眾的立場和觀點上分析判斷問題，才能深知群眾的所思所想、所急所盼。下面是本站整理的關于新入職基層工作者參加工作。

心得體會。

范文，歡迎閱讀!

作為一名基層工作者，平時的工作與群眾有著緊密的聯系，認真、細心、負責是做好工作的基本要求，此外還需要深入群眾當中，與群眾打成一片。

基層工作，說白了就是群眾工作，要做好這項工作，必須和群眾打成一片，否則群眾不賣你帳，你的讓他們服你，當然尊重他們是前提，因為只有這樣才能把工作打開，原來的我，總是坐在機關辦公室，基本上很少下基層，或者說是沒有，從林業局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室里度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那么一次下基層的經歷，說實話，這次經歷，對于我之后的種種經歷給予了極大的幫助與借鑒。或許這就是人們常說的“親身經歷是最好的經驗”。相信這也是第一次的經歷，當然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。

談起基層工作，說實話，我只是個新手，雖然自己曾經就是從最基層長大的，但是很多事情自己并未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園里度過，這些跟現實還是有區別的，正因為這樣，我們得把理論轉化為實踐，用自己掌握的理論知識去指導實踐，盡量讓自己少走彎路，以便更好地為百姓服務，每次，為基層群眾做點好事，做點實事，心理上總感覺很開心，或許自己要辛苦些，每次看到基層群眾純真的笑容，都是對我的鼓舞，對我的激勵，對我的最好回報。總之，我就是希望在自己力所能及的范圍內，讓更多的人快樂!

對于基層工作，我想談的是，一、放下架子，樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣，百姓才會接納你，不然，可能連群眾的們都進步了哦。更不說他會邀請你去他家做客，呵呵。二、入鄉隨俗，不拘一格與民達成一片。當你成為他們的朋友啦，我想很多事情不用我說，大家都知道這樣的結果的哦。三、得學會喝酒，群眾最喜歡喝酒。所以你得學會去適應，俗話說，共同的興趣愛好是成為朋友的關鍵。當然我也知道，我是一個不喝酒的人，在學校的時候，飲料都沒喝過，或許這是父母教育的結果，但是現在，環境不一樣啦，多少得喝點，當然這是在不傷害身體的情況下，以為只要命在，一切才會有希望。俗話說活著就有希望。哈哈，。四、從小事做起，多多關心弱勢群體，競爭激烈的社會，這部分人是最需要關心和幫助的，我想這也是和諧社會的一部分。

盡管我從事基層工作的時間還不長，但是隨著在工作中的不斷積累，我會不斷的做出新的成績，成為一名讓民眾信任的基層工作者。

作為一名基層干部，從事鄉鎮管理工作的時間還不算長，但是這段時間的工作經歷帶給了我很多的體會。

第一點體會，鄉鎮工作任務真的很多。鄉鎮工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線，下邊一根針”啊，什么事情都會找到鄉鎮，因為鄉鎮是最基層的一級政府，但是鄉鎮其實卻沒有什么權力，沒有多少管理職能，有的只是服務職能，只有以更多的優質服務和少許的社會管理，才能適應現代社會、順應民情民意。

第二點體會，鄉鎮工作責任真的很重。鄉鎮的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導的，真的是責任重大。到鄉鎮工作，我們就經歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產、食品安全、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪穩定、招商引資和項目建設等工作，都要我們簽訂。

承諾書。

保證書。

或者目標。

責任書。

的，出了問題是要問責的，是要被追究的，承擔了很多的責任和風險。

第三點體會，鄉鎮工作壓力真的很大。鄉鎮干部承受了很多壓力，工作沒規律，休息難保證，批評最多、受氣最多，領導給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉鎮工作頭緒繁多、責任重大，所以我們承受了很多壓力，因為我們職能有限、因為我們不夠專業、因為我們面對群眾、因為我們人員很少，工作不好做，任務不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作。基層工作很多時候需要變通，既要依法依紀按政策去開展工作、去教育群眾，也要打破常規對待特殊事情、對待個別人員，按照基層干部說的要能文能武、粗細結合，基層工作很難全部規范，很難步調一致。最典型的就是信訪，只要上邊登記，就要追究責任，為了讓群眾息訪停訴，會采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿足上訪人的一些要求，但是卻會造成其他人的效仿和攀比，如果不滿足要求的話還是會上訪、還是會給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪戶，事情很難解決，要求無法滿足，就會很麻煩、很頭疼。

第四點體會，鄉鎮工作做好真的很難。鄉鎮工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經驗，面對具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經驗，更需要責任心、需要一身正氣。

第五點體會，鄉鎮干部隊伍整體是好的。鄉鎮干部不容易，沒日沒夜的、沒職沒權的，做了很多事，受了很多氣，無法說明白，無法說清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊伍是好的，大多數干部是好的，但是也有一些干部對群眾沒有同情心、對工作沒有責任心、對法紀沒有敬畏心、對個人沒有自信心，得過且過、混日度月，違法亂紀、中飽私囊，這些人沒有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊伍風氣、損害了政府形象，不過很多人也受到了追究、得到了報應，被法紀追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負責任的人，哪里都有堅持正義的人，鄉鎮干部隊伍整體上還是好的，主流是好的。

經驗和能力都是在工作中不斷學習獲得的，盡管我到鄉鎮工作只有5個月，但是相信在今后的積累中，我會不斷的提高，用心做事，用心服務群眾。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇七

_年，我在局黨組和科室領導的正確領導下，認真學習、扎實工作，圍繞辦稅服務這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自己的政治理論水平和業務水平有了一個質的提高，本職工作也取得了很好的效果。現將_年的學習和工作情況總結如下：

要適應國家精神社會快速發展的需要，提高自己的政策水平的業務素質是基礎。一年來，我采用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規和辦稅業務的學習，提高了自己的業務素質，達到了學以致用的目的。

一是按照局黨組的安排認真學習黨的_大精神和科學發展觀，結合自己工作實際，認真思考學習科學發展觀，辦稅干部應該怎么辦?，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加假如我是納稅人的換位思考活動，強化全心全意為納稅人服務的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優質服務變成我們日常工作的自覺行動。

二是結合工作，學以致用，我在日常工作中遇到政策業務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的文件，做到從實踐中來，到實踐中去。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業務理論上做到與時俱進，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平。

三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。

二、扎實工作，本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務部門的行業窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞服務于納稅人這個中心開展開作，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇八

6月1日，大荔縣農村基層干部廉潔履職巡回宣講總結會在官池鎮召開。縣委常委、縣紀委書記張銀倉出席會議并作重要講話，縣紀委副書記、監察局局長曹拉成主持會議。官池鎮主要負責同志及宣講團全體成員、各鎮紀委書記參加了會議。

此項活動自4月20日在埝橋鎮啟動以來，歷時一個半月，在第五個廉政教育月活動中，依次對全縣18個鎮的1800余名機關干部、駐鎮站(所)負責人及415個行政村1660余名黨支部書記、村委會主任、監委會主任等從農村基層干部廉潔履職、預防職務犯罪、農村財務管理、農村三資管理、民主監督、黨紀處分條例等六個方面進行宣講教育，切實筑牢了農村基層干部廉潔履職防線。在宣講活動中，宣講團各位成員準備充分，備課扎實，講解生動形象、深入淺出，既有豐富的理論知識，又有鮮活的事例說明，基層廣大黨員干部深受教育，通過巡回宣講，使基層黨員干部樹立了正確的價值觀、政績觀，更好地堅持以人為本、執政為民，進一步加強了換屆后鎮、村兩級領導班子和干部作風建設，推動了農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作跨上一個新臺階。會上，縣委黨校副校長、宣講團成員張濤和安仁鎮紀委書記賀康平分別代表宣講團和鎮紀委發言。

最后，縣委常委、縣紀委書記張銀倉講話強調，加強農村基層黨風廉政建設，是一項強基固本的根本性工作，事關全縣的和諧、穩定、發展，事關縣十五次黨代會確定的“三個突破、四個翻番”奮斗目標的全面實現，各鎮紀委書記責無旁貸，切實擔負起責任。

一要擔負起教育之責。做好新形勢下的宣教工作，必須明確導向是宣教的根本，真實是宣教的生命，特色是宣教的活力，創新是宣教的動力。今后干工作必須突出重點，抓住關鍵，因人施教，對癥下藥，針對實際，解決問題。

二要擔負起監督檢查之責，沉下身子，深入群眾，檢查了解基層黨員干部作風中存在的問題，檢查了解黨的惠民政策執行情況，掌握真實情況，提出解決辦法，切實解決發生在人民群眾身邊的腐敗問題，努力踐行“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

三要擔負起調查懲處之責，對人民群眾反映強烈的腐敗現象和存在問題，要敢抓敢管；對群眾反映的問題，要及時組織力量調查；對那些侵害群眾利益，損害黨和政府形象的人和事，要堅決予以查處，以反腐倡廉實際成效取信于民，以反腐倡廉的明確態度維護黨的純潔性，維護人民群眾的根本利益。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇九

基層工作是對一線員工最真實的檢驗，我有幸參與了基層工作，深刻體會到了基層工作下隊伍的重要性和基層工作的意義。在基層工作中，隊伍的凝聚力和團結力是至關重要的。隊員們要堅守崗位，相互支持，共同面對困難和挑戰。同時，在基層工作中，我們也要經常總結經驗教訓，提高工作效率和團隊協作能力。基層工作是一個磨練人的過程，只有經歷過基層磨練，才能更好地為工作和社會做出貢獻。以下是我在基層工作下隊的心得體會。

基層工作是一個需要團隊合作的環境。作為一員，首先要明確自己的職責，做好本職工作。同時，也要主動與團隊成員溝通和合作，相互支持。在基層工作中，我深刻體會到了團隊合作的力量。當遇到困難和挑戰時，同事們總是會伸出援手，共同克服困難。這種相互支持和團結精神無疑增強了我們的隊伍凝聚力，也提高了我們的工作效率。

第二段：基層工作的意義和價值。

基層工作雖然艱辛，但卻是一種寶貴的經驗積累。在基層工作中，我們可以接觸到各種各樣的人和事物，從而能夠深入了解社會實際情況，鍛煉自己解決問題的能力。基層工作也能夠幫助我們鍛煉溝通能力和應變能力，提高我們的工作水平和素質。此外，基層工作還可以培養我們的責任心和服務意識，使我們更加成熟和自信。

第三段：基層工作的經驗總結和提高工作效率。

在基層工作中，經常總結工作經驗和教訓是非常重要的。只有不斷總結借鑒，才能提高我們的工作效率和團隊協作能力。在基層工作中，我意識到了與人溝通的重要性，以及如何與同事們建立良好的合作關系。我也學會了如何處理工作中的矛盾和問題，通過理性溝通和協商解決工作中的難題。通過總結經驗教訓，我提高了自己的工作效率，也幫助團隊達成了更好的工作目標。

第四段：基層工作的磨練和成長。

基層工作是一個磨練人的過程。在基層工作中，我們要面對各種各樣的挑戰和困難，需要具備堅強的意志和應變能力。只有經歷過基層磨練，我們才能更加成熟、自信，并且更好地適應和應對工作和生活中的各種變化。在日常工作中，我學會了如何面對困難和挫折，保持積極樂觀的心態，并始終保持專注和努力。這些經歷使我得到了鍛煉和提升，也使我感受到了自己的成長和進步。

第五段：結語。

基層工作下隊的體驗讓我深刻認識到了團隊的重要性和基層工作的意義。在基層工作中，隊伍的凝聚力和團結力是至關重要的，只有通過團隊合作，才能克服困難和挑戰，取得更好的工作成果。同時，基層工作的價值也體現在對個人的成長和鍛煉上。只有經歷過基層磨練，我們才能更好地為工作和社會做出貢獻。我相信，在未來的工作中，我會繼續發揮團隊精神和鍛煉自己，為實現更高的工作目標而努力。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇十

3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到**區域。**區域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經，幫助加油站平穩度過這一特殊時期。

來到加油站已經一周的時間，我在這一周的時間內先從屋內業務開始學習。平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經手刷卡業務才發現，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結賬多項業務，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉換系統，都有可能給公司帶來損失。

加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復雜的數學問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經驗有多么匱乏。

經過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內的業務也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學的還有很多，我要經歷的還有很長。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇十一

如何準確把握新時期街道統戰工作的廣泛性、包容性，正視基層統戰工作遇到的一些問題，積極探索統戰工作新思路、新對策，以適應當前經濟社會快速發展要求，是基層統戰工作者迫切需要解決的問題。

一、正視基層統戰工作的一些問題

隨著經濟社會的發展，改革開放的不斷深入，基層統戰工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經濟因素不斷增加和發展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統戰對象，越來越重統戰任務，越來越高的統戰要求，基層統戰工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。

一是基礎統戰網絡的作用難以發揮。由于統戰工作務虛性強于務實性，基層統戰委員和統戰聯絡員基本屬兼職人員，統戰工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現象。

二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規范到位。

三是統戰目標考核缺乏剛性指標。上級統戰部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統戰工作較之其它有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。

四是統戰保障還沒有落到實處。一是統戰制度虛化的問題。統戰工作有比較系統、比較完善的制度，但基層黨委對統戰工作制度堅持還沒有準數，亟需提高對統戰工作制度的執行力度。二是統戰經費缺乏的問題。很多基層統戰部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統戰工作面臨的一個困境，亟需有比較規范的經費投入和增長機制。

五是統戰干部隊伍配備弱化。一方面鄉鎮（街道）統戰委員專職少，既使是專職統戰委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統戰委員“沒有時間和精力抓統戰工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉鎮（街道）除配一名統戰委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況，缺乏必要的人力和精力。

二、加強基層統戰工作的幾點思路

（一）加強領導，健全網絡，要增強基層組織的統戰工作能力。做好基層統戰工作，要建立健全縣（區）、鎮（街）、村（社）三級統戰工作網絡，建立鎮（街）、村（社）兩級統戰工作責任制。在鄉鎮（街道）基層，基層黨委、政府要切實將統戰工作列入黨建和農村工作總體規劃，增強做好統戰工作的責任感和使命感。要建立健全統戰工作協調領導小組，由黨政一把手負總責，街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統戰工作目標考核制，增強領導班子的統戰工作責任意識。要真正落實好村（社）統戰工作目標考核責任制，配備統戰工作聯絡員，擴大統戰工作的信息源，解決好以往村（社）統戰工作沒有落腳點的問題。

（二）圍繞中心，服務大局，要實現統戰工作的有為有位。統一戰線如何在服務發展中發揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統一戰線成員為經濟社會發展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業做好、做大、做強，提高非公經濟對經濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯村、共同發展”活動，積極引導非公企業參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發揮統一戰線接觸對象多、社會聯系廣、人緣關系好、各方信息靈的優勢，利用工商聯、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉牌、朋友牌，廣泛聯系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業搞好服務。發揮工商聯、總商會的作用，為非公企業開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發展良好環境，大力推進光彩事業，建立非公經濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業建設者評選表彰，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。

（三）與時俱進，開拓創新，要確保統戰工作的旺盛生命力。一要不斷創新工作理念。破除統戰部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創新工作機制。不斷探索統戰工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯席會議機制，使統戰工作有處議事；通過完善各種內部制度，使統戰工作有章管事。三要大膽創新工作方法。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇十二

農村，是改革發展的主戰場，是保持穩定的第一線，是國家經濟發展的重要環節，下面是本站小編精心整理的農村基層工作。

供大家學習和參閱。

扎根基層奉獻青春“辦一切事情，一定要實事求是，實際出發，群眾要的是什么，需要的是什么，只有這樣，才能夠真正去為人民服務。”在日常工作中，我單位盡心盡力為基層群眾實行“一站式”服務工作，嚴格按照“首問負責制”要求，誰接待誰負責，主動發揮我們與基層群眾溝通的橋梁、紐帶作用，牢固樹立以人為本、務實高效的服務理念和宗旨，堅決杜絕“門難進，臉難看，事難辦”，大力倡導急群眾所急，想群眾所想，急事急辦，特事特辦的務實高效的工作作風，做百姓的貼心人，知心人。

我也一直積極樹立這樣的思想觀念，盡自己最大的力量去幫助群眾。在我工作期間，碰到過這樣一個獨居老人，已經八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由于離銀行太遠，交通不便，他都是每月15號直接來財政所領退休工資，每次看著他拄著拐杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺得有一種心酸。他平時的生活費用一直是靠自己微薄的小鄉干部補貼，而且由于年紀太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現入不敷出。記得那次他又來了，可那天才10號，離發工資還有5天，他說自己沒錢了，吃早飯都沒有錢了，看著那樣一個遲暮老人說出這樣的話，大家都很心酸，但是財政所不同于別的部門，牽涉到財政資金就必須嚴格遵守制度，這是對單位負責。最后我拿出自己的200塊錢交給他，讓他這幾天不至于沒飯吃，同時我也跟他說他的工資只能按規定發放，我必須嚴格按照機關財務管理規定，做到對單位負責、對領導負責、對自己負責。

后來銀行在各個村上也設立了便民服務點，可以進行小金額的支取，避免他的來回奔波，我們就幫他辦了一張銀行卡，這樣每個月的工資都會按時打到他的卡上，至此之后，我就沒有再見過他。

通過一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應時代與經濟的發展，又要富有人情味。時常想著國家的大事，就能主動關注群眾的小事;時常解決群眾的小事，就能有效服務國家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問一問以及一群人下去檢查多、解決實質問題少或是碰到重大問題才“親臨現場”的現象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對性解決問題上下功夫。要有積極主動地心態，把群眾工作放在心上，把心放在群眾工作上，不能“得過且過”;要敢于承擔責任，視民生為己任，視民悅為己榮，真正處理好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

農村，是改革發展的主戰場，是保持穩定的第一線，是服務群眾的最前沿。農村基層的重要性，我認為怎么形容都不過分。

由于農村基層的極端工作重要性，因此，在這樣的一個背景下，在農村開展基層建設活動，如何做好農村工作?我認為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢，出口乏力、內需不振、通漲不下的國內局面;處身不同階層不同群體的政治、經濟利益訴求;以及轉型期各種矛盾問題交織互聯的復雜局面，農村基層干部以怎樣的心態應對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導思想，承接前所未有的機遇挑戰，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決“我是誰，為了誰、依靠誰”的問題，就永遠不可能有共產黨員的歷史擔當。那么，重新審視農村基層黨建工作的自身方位，農村基層黨組織應當有什么樣的自身定位呢?這個定位就是：我們黨是執政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權代表共產黨在基層為共產黨、為人民執掌政權，也就是通常所說的執政。請注意我們是在“執政”，而不是在“革命”。我們是“執政黨”，不再是過去曾經的“革命黨”。

基層干部要審時度勢，與時俱進地做好群眾工作。

一是掌握發揚民主的工作方法。積極推行黨務、政務等公開工作，不斷擴大群眾的知情權;完善決策程序和議事規則，暢通民意表達渠道;健全社情民意信息征集體系，不斷擴大群眾的參與權和監督權。

二是掌握宣傳教育的工作方法。加強基層思想文化陣地建設，依托現代遠程教育網絡、農村文化大院、城市文化廣場等平臺，切實發揮群體活動在宣傳政策、聯系感情、化解矛盾、促進和諧中的獨特作用。

三是掌握依法行政的工作方法。強化依法行政意識，做事先要考慮一下職責是否越位、程序是否健全、內容是否合法。審慎地依法行政，考慮行政行為是否符合當地實際、是否符合當前社會心理、是否可能引發社會矛盾。

四是掌握思想政治的工作方法。概括地說要增強“三性”——增強思想政治工作的主動性，使群眾在遇到問題時能見到領導、能聽到真相、能了解到政策、能解決問題;增強思想政治工作的針對性，針對不同群體、同一群體內部的訴求差別，采取不同的方式方法;增強思想政治工作的靈活性，對于訴求過高的群體，適當放緩處理過程，待群眾訴求降到相對合理時迅速予以解決，決不能久拖不決。

五是掌握典型引路的工作方法。通過試點推進的方式積累經驗，同時注重挖掘、培育工作一線典型，發揮典型的帶動和引領作用，為全面推進工作提供樣板。

六是掌握化解危機的工作方法。在遇到公共危機事件時，首先要保持冷靜、敏銳觀察，果斷地做好應對決策，最大程度地減少和緩解危機造成的損害。在化解危機的過程中，積極回應社會和公眾的現實需求，明確態度，穩定人心，解決問題，確保平穩渡過危機。抓好危機后的恢復與重建，通過深化危機后的相關改革重塑組織新形象。

基層干部要融入群眾，走進群眾。作為基層干部要與群眾面對面交流，耐心傾聽群眾呼聲。要深入村組、基層一線走訪群眾，貼近群眾，與群眾交朋友，拉家常，甘當群眾的學生，認真傾聽群眾言語。把老黨員、老村干部、種養殖大戶、退休干部、換屆落選村干部、計生困難戶、老上訪戶等作為走訪的重點，耐心傾聽群眾聲音。交流多了才能密切聯系群眾，溝通深了才能真正帶動群眾。在交流中，一要坦誠地聽。放下架子，坦誠相見，建立良好的干群關系，讓群眾有機會把心聲充分表達出來，把所思所想所盼所愿全部說出來。二要全面地聽。放棄個人的判斷，拋開過往的經驗，不以干部者自居，更不以老師、領導者自居，保持客觀立場，不偏聽偏信，耐心傾聽。三要深入地聽。完完全全專注于事、專注于人，不僅關注表面的信息、現實的問題，更要關注群眾心底的聲音，不東張西望，做出滿不在乎，事不關己高高掛起，明知不對少說為佳的樣子。

基層干部要用真心去對待群眾，針對不同的人，不同的事，不同的地域環境，不同的時機場合，不同的利益關系，分清哪些是合理訴求，需要予以解決;哪些是不合理訴求，需要加以解釋;盡力去滿足群眾實際的、合理的需求;真心關愛群眾，把群眾放在心中最高位置。要積極適應工作職能由管理到服務的轉變，堅持群眾路線，把群眾工作貫穿到社會管理的各個方面、各個環節，不丟老辦法、用好硬辦法、探索新辦法。要善于辦惠民、富民、安民的民生小事，真正把群眾當“家人”、把群眾反映的問題當“家事”、把服務群眾工作當“家業”，實現好、維護好、發展好群眾的切身利益，維護社會穩定、促進社會和諧。要做好思想幫扶，在征求意見上下功夫。切實幫助貧困戶、“五保戶”、“計生戶”和老弱病殘等弱勢群體增強應對困難生活的勇氣和信心。

改革開放四十年，神州大地掀起了翻天覆地的變化，成就舉世矚目，經濟社會繁榮發展。在農村這個最基層的地方工作八年來，我們繡衣村近幾年飛速的發展伴隨著我成長，我經歷和見證了這一場巨變。如今，農村生產生活條件已今非昔比，黨的支農、惠農政策日漸完善，各項建設如火如荼。然而，這種形勢，這種變化，這種發展趨勢，也給我們新時代農村基層工作提出了更新、更高的要求。

新時期，制度化、規范化、服務化成為新的要求。

新形勢下，工作方法、工作重點必然有所變化。村干部必須學會并善于做好思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉變為以主動服務為主的工作方法，努力做好新時期的農民群眾工作。我們必須善于和樂于做好群眾工作，牢記全心全意為人民服務的宗旨，充滿感情，深入基層，調查研究，實事求是，科學發展，為民所想，學會從農民的需要出發，做好農村工作。

新時期、新形勢下，思想作風、工作作風必須轉變，服務意識、工作能力必須提高。

作為農村基層工作人員，一定要有強烈的創新意識。發展在于創新，創新才能促進發展，人云亦云，一成不變的工作方法，只能算是完成工作，而不是很好的完成工作。創新包括工作態度、工作方法、發展途徑、發展模式的創新。必須立足實際，因地制宜，發揮本地優勢，提高農民收入。近年來，有的地方以資源獲得發展，有的地方以特色獲得發展，有的地方區位優勢獲得發展，這些都充分發揮了自身優勢，提高自身競爭力，所以獲得成功。就拿最近雪堰鎮青年干部一組全體成員去溧陽戴埠鎮參觀鄉村建設，參觀當地的鄉村旅游建設，所到之處能深刻感受新農村建設帶來的新氣象，得天獨厚的自然資源和人文地理有機結合，譜寫了新時達新農村建設的一首田園謳歌。

新形勢下，雖然群眾工作多種多樣，工作方法也是多樣。

放在首位的還是發展。經濟發展是其他各項工作發展的基礎，我們必須想盡辦法，提供有利條件，促進農村經濟持續、快速、健康發展。結合我村情況，我認為應當從以下幾個方面入手：

一是打牢發展基礎，搞好基礎設施建設和水利建設。

對于大多數農民來說，農業仍是其致富途徑。農業基礎設施的建設直接影響著農民的收入，所以，繡衣村“兩委”班子，勵精圖治，奮發圖強，利用好上級支農、惠農政策，投入大量精力、物力、財力，推進好了我村第一期高效設施農田建設，僅在去年一年的時間里，修建6座打水基站，并且大量改建和新建u型溝及高標準農田道路數千米，目前，我村第二期高效農業設施建設已在緊鑼密布規劃中，旺莊片的面上污染源工程也在緊張有序的開展中，這樣一來更好地促使了我村農業增收，農民增效。

二是要摘好產業規劃，做好政策扶持。

包括政策服務和技術服務，既然做，就一定要全力支持，全。

力做好，力保成功，百姓百姓百條心，政策扶持的基礎上滿意的服務是必不可少的。

三是要搞好農產品推廣，打造屬于自己的品牌。

近幾年在我村農村經濟發展過程中，打造品牌意識還沒真正落實到實處，就拿我村水蜜桃雖然已經規模化種植，也形成了農村水蜜桃種植的一道靚麗風景線，但在水蜜桃銷售這一塊，還是套用“無錫陽山水蜜桃”這個品牌，村委也勵精圖治，為了更好地進行我村水蜜桃銷售，設立了專門的合作社。雖然桃農的銷售狀況很樂觀，但我覺得這不是長久之策，打造出自己的品牌、宣傳好自己的品牌才最重要，才能真正促使我村農業增效，農民增收。

四是要抓好基層自身建設，提高服務群眾的能力。

要進一步轉變觀念，解放思想、轉變工作作風，提高工作效率，全力創建“務實、高效、廉潔”的基層組織。著重做到四個轉變一是由強制型向說服型轉變，尤其是在村級社會事業推進中，與村民溝通、協調方面，確保工程的順利推進。二是由盲從型向規范型轉變。依法行政是新時期對基層干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要標準。同時，由于農村普法工作的深入開展，廣大農民群眾的法律意識也大大增強。因此，村干部要迅速提高自己的專業水平，逐步把基層工作轉入法制化、科學化、規范化的新時代軌道。三是由領導型向服務型轉變。村干部的主要職責是為民那務，為民辦事。因比，村干部必須集中精力想民所想，為民服務，積極投入村級社會事業建設的主戰場，發展好農村經濟。四是由封閉型向公開型轉變。只有樹立公正廉明的形象，才有說服力、感染力、號召力才能更好地與群眾打成一片，充分調動農民群眾的積極性，促進農村各項事業穩步發展。

農村工作任重道遠，我們要與時俱進、實事求是、解放思想、牢記使命、不忘初心，牢記全心全意為人民服務的宗旨，開拓創新，勇于實踐，不斷探索農村工作的方式方法，以全新的視角，全新的理念，做好農村工作。我相信，只要我們緊跟黨走，落實好黨在農村的政策，團結“兩委”一班人，一定能把群眾的事辦好，把農村的事辦好，我們繡衣村明天也一定會更加美好。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇十三

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇十四

第一段：介紹基層工作的背景和意義（200字）。

基層工作是指在國家或組織的各級機構中從事實際工作的最底層的工作。它直接面對群眾，承擔著為人民群眾提供公共服務和解決實際問題的重要任務。基層工作涉及到農村社區建設、社會事務管理、衛生保健、教育和災害救援等多個領域，對于推動社會發展、改善群眾生活質量具有重要作用。基層工作的特殊性和復雜性使得更多的人深入到基層一線，從中體會和學習。

第二段：體會基層工作的挑戰和困難（300字）。

基層工作的特點之一是設施條件有限，很多地方缺乏先進的設備和資源，因此我們需要從資源有限的環境中尋找最合理的解決辦法。此外，基層工作還需要面對復雜的社會問題和群眾需求，解決問題不像在高層機構中那樣簡單明了，需要更多的耐心和智慧。同時，基層工作人員還面臨著工作壓力大、高強度的工作節奏、工資待遇較低等問題。這些挑戰和困難需要我們深入思考并采取有效的措施應對。

第三段：總結個人在基層工作中的經驗和體會（300字）。

在我個人的基層工作中，我認識到了基層工作的重要性和挑戰。首先，我學會了與不同背景和需求的人們進行溝通和交流，并尋找解決問題的方法。基層工作需要具備較強的親和力和適應性，傾聽群眾的意見和需求，并積極反饋給相關部門。其次，我體會到了基層工作的團隊合作的重要性。在基層工作中，往往需要與不同部門和組織合作，共同解決問題。因此，積極融入團隊，提高合作和溝通能力，成為有效的團隊成員是必不可少的。最后，基層工作需要具備長遠的工作目標和遠見。我們要善于發現問題，并提出可行的解決方案，同時注重長遠規劃，為社會發展做出更大的貢獻。

第四段：展望基層工作的未來發展（200字）。

基層工作的重要性和復雜性使得其未來發展前景廣闊。我們應該注重培養更多的基層工作人員，提供專業的培訓和支持。同時，政府和各相關部門也要加大對基層工作的支持力度，提高基層工作人員的待遇和福利，以激勵更多的人加入到基層工作中。此外，利用現代技術和信息化手段，加強基層工作的智能化和數據化管理，也是提高基層工作質量和效率的重要途徑。總之，基層工作的未來應該是多方位、立體化和專業化的。

第五段：結語（200字）。

基層工作是改善群眾生活的關鍵，對于社會的穩定和發展有著重要的意義。在基層工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰和困難，但這些都是我們成長的機會。通過學習和實踐，我們可以不斷提升自己的能力和素質，進一步為基層工作做出更大的貢獻。相信未來基層工作發展的機遇和前景，我們會以更加飽滿的熱情和堅定的信念，為推動社會進步和人民福祉做出更大的努力。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇十五

我在20xx年9月份參加了由文化部、湖南省文化廳舉辦、省群眾藝術館承辦的湖南省第三屆文化站長培訓班學習。在學習期間，本人系統的學習了由省文化廳、省群藝館專家、教授主講的戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創作手法及作品欣賞、文物考古知識漫談、淺談非物質文化遺產保護、音樂綜合素質暨合唱訓練、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術作品欣賞及其他等文化藝術知識，同時，也學習了鄉鎮文化站長如何爭取當地黨委的重視、文化市場概況、基層群眾文化活動的組織策劃、鄉鎮文化站文化共享工程建設與服務、鄉鎮文化站攝影應用與創作、農村文化站建設的幾點思考等工作方法方式。通過學習，有效的提高了本人綜合文化藝術素質，提升了開展農村文化工作的能力水平。

一、通過學習基本文化藝術知識，提高了個人綜合文化藝術素質，為更好的開展文化工作奠定了理論基礎。

這段時間的學習，可以說是涉及到日常文化工作的各個方面常識，包括戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創作手法及作品欣賞、文物考古知識漫談、淺談非物質文化遺產保護、音樂綜合素質暨合唱訓練、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術作品欣賞及其他等文化藝術知識等，這些知識在我們開展文化工作時，都是必不可少的。在組織文體活動時，不會出現外行領導內行、不會因為不懂文藝常識而辦壞事，走彎路。

一是通過學習戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創作手法、音樂綜合素質暨合唱訓練等知識，提高了個人藝術水平，對文化藝術專業知識有了一個更深刻的了解和認識，能更好的欣賞藝術作品，提高了個人素養。這也是作為文化站長最基本的`要求。

二是通過學習文物考古知識漫談、淺談非物質文化遺產保護、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術作品欣賞及其他等，對歷史文化常識，對文物、非遺保護等方面，明白了其重要性，在日常工作中會更關注保護身邊的這些無形文化資產，更好的履行文化站長的職責。

三是通過學習文化藝術知識，要求進一步強化自身修煉，對文化工作更加熱愛，更加專注，對文化藝術產生了濃厚的興趣，將自己的愛好興趣融入到了文化工作中，將文化工作開展得有聲有色。

二、通過學習日常文化工作方法方式，提升了開展文化工作的能力水平，為更好的將文化工作做出特色奠定了現實基礎。這段時間的學習，涉及到了日常文化工作的方法論，包括鄉鎮文化站長如何爭取當地黨委的重視、文化市場概況、基層群眾文化活動的組織策劃、鄉鎮文化站文化共享工程建設與服務、鄉鎮文化站攝影應用與創作、農村文化站建設的幾點思考等方面，都是現實工作中可以運用的，可以切實指導我們文化站長工作。

一是通過學習，明確了文化工作的基本工作職責。作為基層文化站長，有些時候工作容易被動，對一些基本職責模糊不清，通過學習知道了我們的職責，哪些工作是我們必須履行的。

作指明了工作方法。

三是通過學習，為我們文化人注入了從事文化工作的信心。文化工作作為精神文明建設的重要方面，前途美好。我們也樹立了信心，為新農村文化建設不懈努力。

基層工作的個人心得體會（優秀16篇）篇十六

一、圍繞接待抓服務，爭創“三大品牌”

第一、爭創精細品牌。接待工作無小事，每個環節、每個細節都要考慮周全。要根據來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織;把握接待工作特點，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節，做深、做實各項接待要素，確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規范接待管理、提升接待水平、爭創服務品牌、展示地方風采”作為接待工作思路，把“讓來客滿意、讓領導放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。

第二、爭創精致品牌。如果說接待工作成敗在細節，那么接待工作的形象在精致。要創新接待服務手段，在服務態度上，熱情真誠;在服務方式上，講求實效，注重安全、衛生、舒適。常規接待，細致入微，高效周到;大型接待，科學運籌，精心組織。堅持在接待場所實行“三統一”(統一著工作服，統一戴工作牌，統一使用文明用語)，力爭每次接待都能成為成功典范。

第三、爭創精干品牌。接待工作的質量，重要的'因素取決于員工素質。要加強隊伍建設，不斷提高工作人員素質和隊伍整體素質。擬定學習內容，講求學習方法，保證學習效果。講求工作作風，提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平，力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導、擠時間充電”等方式，形成“學、比、趕、超”的競爭態勢。努力建設一支“政治堅定、作風優良、精明能干”的接待工作人員隊伍，力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應能力和較強的組織能力。

二、圍繞接待抓協調，樹立“三種理念”

一是對內協作為貴。每次大型接待任務都要由全體職工共同完成，這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結協作，統一行動;補臺不拆臺，競爭不嫉賢。努力營造同心協力、和衷共濟的共事氛圍。

二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經濟和社會發展服務的，同樣，也需要寬松的工作環境。要適時主動向上級機關請示匯報，積極爭取縣委、人大、政府、政協領導以及上級主管部門的更多關懷;注重與縣級部門、鄉鎮的溝通，積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦以及其他縣級部門、鄉鎮的更多幫助;加強與接待經營業主的聯絡，積極爭取他們的更多配合，努力營造良好的接待工作外部環境。

三是對客印象為貴。為賓客提供優質的服務是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖，以方便客人為宗旨，充分滿足來客活動意愿，達到賓客來訪目的，讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。

三、圍繞接待抓管理，把好“三道關口”

一要把好接待流程關。應根據來賓的地位、身份確定相應的接待規格，嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關單位的配合，搞好接待銜接。

二要把好接待成本關。立足實際，合理安排，優化方案，突出地方特色，體現地方風情，推介地方綠色食品(飲品)，宣傳地方支柱產業。厲行節約，點滴做起，力爭做到務實、節儉。

三要把好廉潔自律關。嚴格遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不造謠。不該說的不說，不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，遵守財經制度，遵守廉政規定。嚴格遵守工作紀律，兢兢業業，任勞任怨，履職盡責，無私奉獻。