寫自查報告的過程是一個反思和思考的過程,讓我們更加清楚地認識自己的優點和不足。以下是小編為大家準備的一些自查報告范文,希望能對大家的自查工作有所啟發和指導。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇一
6月25日下午,市紀委一行工作組對我局落實20pc年上半年黨風廉政建設和懲防體系建設責任制情況進行督導檢查。對檢查組指出的問題和不足,局班子第一時間召開會議,安排部署,明確責任,限定整改時限,以確保下半年的黨風廉政建設工作能夠健康發展。根據市紀委《關于對全市落實黨風廉政建設及懲防體系建設責任制半年檢查情況的通報》的有關內容,我局再次對照存在的問題進行對照檢查,并制定整改措施如下:
1、主要領導對黨風廉政建設工作重視不夠方面。我局領導對黨風廉政建設及懲防體系建設工作非常重視,年初,在跟市紀委簽訂黨風廉政建設、懲防體系建設責任書后,召開專題會議安排部署我局的黨風廉政建設及懲防體系建設工作,并與班子成員,下屬科室分別簽訂了班子成員及科室黨風廉政建設目標責任書,責任分解目標明確,確保了責任制的落實。在每周一的晨會及每月初的工作例會上,主要領導都會強調,并不定期過問黨風廉政工作進展情況,不存在安排部署“兩張皮”現象。
2、聯系實際不夠方面。我局與班子成員簽訂的班子成員及科室黨風廉政建設目標責任書,能夠結合各自崗位及科室的實際,確保黨風廉政工作對中心工作的監督和指導。在項目立項評審檢查驗收等時機,我局都會邀請紀檢、財政、審計等單位領導對項目實施的全過程進行督導。
3、干部作風不實,辦事效率不高方面。我局能夠按照根據庫黨辦發【20pc】8號關于印發《庫爾勒市開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾暨服務基層年活動實施方案》的通知要求,成立轉變作風、服務群眾活動領導小組,制定實施方案。在晨會和工作例會上多次強調,要不斷強化作風建設,增強紀律和服務意識,本著對單位、對群眾、對個人負責的態度履行好自己的職責。
4、教育月活動開展不理想方面。按照市委要求,我局于7月5日召開動員大會,調整了教育月活動領導小組。在傳達了《庫爾勒市直機關工委第十四個黨風廉政教育月活動施方案》后,又對我局制定的黨風廉政教育月活動實施方案進行了細化,要求落實到具體的時間和人頭,對市直機關工委安排的規定動作要嚴格落實,并結合我局實際,開創性的開展教育活動。
5、制度落實不扎實方面。我局能夠在基本建立健全反腐倡廉各項制度的基礎上,嚴格制度的落實,按制度管人、辦事。
6、廉政風險防范管理工作浮于表面,被動應付方面。我局的廉政風險防范管理工作還停留在查找風險點,制定防控措施等方面。在今后的工作中,要把廉政風險防范管理工作提到重要的議事日程,切實將廉政風險預警與單位日常管理工作結合起來,形成廉政風險防范管理工作的有效抓手。
7、黨務公開工作進展較為緩慢方面。按照市委《庫爾勒市黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》的要求,制定了我局黨務公開的實施方案。本著“規范、實用、方便”和便于黨員群眾監督的原則,針對黨務公開的不同內容,確定在一定范圍內公開的方面。適宜對黨內公開的,通過召開黨員干部大會、情況通報會、民主生活會等黨內有關會議的方式公開。適宜對全社會公開的,通過網絡、黨務公開欄、簡報、手機短信等載體公開。公開的時間實行定期公開與不定期公開相結合。堅持固定內容長期公開,常規性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開,熱點問題及時公開,重點事項適時公開。確保黨務公開工作能夠順利進行。
8、未開展科室半年和工作人員季度績效考評方面。我局只是安排了此項工作,并未及時收集此方面的資料。在紀律檢查完后,我們已將此工作迅速落實到位。
通過以上的自查自糾,為確保我局在下半年乃至今后黨風廉政建設工作的順利開展,針對我局在黨風廉政建設工作中的薄弱環節,特制定整改措施如下:
(一)加大工作力度,強化任務落實,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。對照我市《關于對全市落實黨風廉政建設及懲防體系建設責任制半年檢查情況的通報》和庫紀字(20pc)11號文件確定的目標任務,進一步,細化工作措施,加大落實力度,確保今年完成懲治和預防腐敗任務,要深入開展示范教育、警示教育和廉政教育,堅持每個月看一次警示教育錄像片,局黨支部每個季度要開一次專門研究黨風廉政工作的會議。要認真執行黨的監督條例,全面落實《廉政準則》,把培育廉潔價值理念貫穿于干部培養、選拔、管理和使用的各環節,著力強化黨員領導干部的管理和監督。
(二)圍繞中心工作,加強監督檢查,確保各項重大決策部署落到實處。加強對重大科技項目的跟蹤問效,重點對科技經費使用和管理、項目進展和實施質量進行監督,提高科技項目實施效率。宣傳一批項目實施比較好的正面典型,抓一批項目落實和經費管理有情況的反面典型,特別是有些立了項沒有開展、拿了錢沒有做事、對經費亂開支的單位和課題組要進行重點整治。樹立“使用好國家每一分經費”的理念,用實事求是、不遮不掩地態度對待項目管理中出現的每一個問題,及時糾正苗頭性問題,有效預防腐敗的發生。
(三)堅持關口前移,加強源頭治理,繼續深化風險防控機制建設。我局將進一步加大風險崗位廉能管理工作力度,結合單位實際,深入排查崗位風險,理清職權目錄,規范權力運行流程,突出加強重點領域、重點環節的風險防控工作,對權力運行實施全過程監督制約。要健全長效機制,加快構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。
(四)加強作風建設,優化發展環境,不斷鞏固效能建設成果。落實好開展影響發展環境的干部作風突出問題集中整治活動,認真查找和解決當前我局干部工作作風中的“庸、懶、散”,領導作風中的“假、浮、蠻”,為政不廉的“私、奢、貪”等問題。堅持群眾路線、開門納諫,聽真話、摸實情,深入分析問題產生的原因,理清解決問題的思路和辦法,解決好群眾反映的問題,接受廣大群眾的監督。要通過抓整改、辦實事、解難題、促發展,讓群眾進一步感受到黨員干部在作風建設方面發生的新變化。不斷改進學風、文風和會風,堅決制止各種奢侈浪費行為,樹立科技部門為民、務實、清廉的良好形象。
(五)加強對黨風廉政建設工作的領導。局主要領導班子是黨風廉政建設工作的責任主體。“一把手”作為第一責任人,將切實擔負起領導黨風廉政建設的政治責任,做有作為、講廉潔、群眾信得過、讓領導放心的班長,把黨風廉政建設工作列入重要議事日程,納入工作總體規劃,寓于各項改革和重要政策措施之中,整體把握工作進展情況。認真落實黨風廉政建設責任制,對班子內部和管轄范圍內的黨風廉政建設工作負總責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。領導班子其他成員既要管好自己,又要抓好自己職責范圍內的黨風廉政建設工作。堅持和完善黨風廉政建設領導體制和工作機制,發揮好各科室的職能作用,共同推進業務工作和黨風廉政建設工作“齊發展”、“共促進”。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇二
完成時限。
責任領導。
備注。
1
嚴人寬己,作風松散,律己不嚴的問題。
律己不嚴,核心要解決講規矩守紀律的問題。1、以專題學習的形式,每月開展一次講紀律、守規矩專題教育,重點學習關于講紀律、守規矩重要講話精神及黨紀黨規相關學習資料。2、開展經常性的批評與自我批評,每三個月召開一次專題會議,黨員領導干部以身作則,發揮好帶頭作用,嚴于自我批評、敢于開展批評、樂于接受批評、善于進行批評。3、嚴格規范執行黨員定期匯報制度,每名黨員干部每個月都要積極主動地向黨組織匯報思想、工作和學習情況,向黨組織講真心話,自覺接受黨組織的指導和幫助。4、堅持嚴抓嚴管,加強日常監督管理。重點針對上班期間不守紀律、作風庸懶散等問題,每個月開展一次作風建設檢查活動,一經查出,嚴肅處理。積極引導全體黨員干部講好規矩、守好紀律,打造一支紀律嚴、作風硬、能力強的油區隊伍。
領導班子。
2
作風飄浮、抓工作沉不下去,謀事不實的問題。
謀事不實,核心要解決正確政績觀的問題。1、加強思想教育,每月開展一次集中學習,專門學習中國特色社會主義理論體系知識及系列重要講話,引導領導干部牢固樹立科學發展觀和馬克思主義群眾觀,幫助領導干部搞清楚創造政績為了誰、怎樣出政績等問題。2、實行班子成員調研常態化,每名班子成員每年至少調研兩次,特別是遇到問題必須俯下身子去一線、去現場,確保掌握“第一手”資料,確保問題得到切實解決。3、堅持集體領導與分工負責相結合的制度,完善班子成員職責分工方案,強化責任意識;解決問題時,主要領導是第一負責人,分管領導是直接負責人,班子集體負最終責任;分管領導必須緊盯、緊靠問題解決的全過程,并及時向班子會議匯報,集體研究討論工作開展,合力推動問題得到切實有效的解決。4、堅持強基固本,多關注利長遠的工作,對一些見效慢、具備發展潛力的油地共建項目,勤思考、深研究,與油田積極對接,并借招商引資機會,爭取引進有長遠發展空間、有助于深化油地合作共建的好項目。5、堅持為群眾辦實事。充分利用“千名干部走百村聯萬戶”、“第一書記”下派幫扶等有效載體,要求黨員干部每個月要主動與聯系戶對接,每三個月入戶走訪一次,深入了解群眾所需所求,多為群眾做些實實在在的事情。
領導班子。
3
工作標準低,工作勁頭不足,創業不實的問題。
創業不實,核心要解決自覺擔當的問題。1、著力在強化責任意識、敢于擔當上下狠功夫,完善并認真落實責任追究機制,加大歷史遺留問題、難點熱點問題的解決力度。2、深化學習教育,強化對社會主義改革理論等一系列創新性理論著作的學習,并邀請專家學者開設專題講座,深入了解當前形勢對創新工作的急迫要求,增強創新意識。3、將創新思想轉化為強有力的工作實踐。緊密聯系、結合全縣油區工作實際,加強創新調研工作。班子成員結合調研實際,提出具有操作性強、有實踐生命力的創新性調研報告。
長期堅持。
領導班子。
注:“不嚴不實”問題要緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權,謀事要實、做人要實、創業要實”六個方面進行查擺。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇三
為進一步落實好部領導及部務會關于開展好黨的群眾路線教育實踐活動的指示,干部三科按照部機關活動辦的要求,以黨的十八大及其三中全會精神為指導,把握“為民、務實、清廉”的主題思想,認真查找工作中存在的問題,初步擬定了相應的整改措施?,F將情況報告如下:
1、深入基層不夠,部分干部管理工作浮在表面。在市直部門市管干部管理中,很多時候流于文來文往的形式中,以書面材料和文件形式了解和熟悉干部為主,忽略了深入到單位和群眾中近距離接觸和了解干部,對于在接觸中發現和熟悉干部的真實情況做得不夠。
2、在市直部門班子和干部隊伍相關工作過程中,存在審核把關不夠嚴謹,對于相關材料不能一次性把握到位,存在反復要求報送材料,反復征詢意見的情況。
3、在全市正科級實職干部庫建設和管理過程中,存在更新渠道不暢的情況,有等靠要思想,總是依賴于相關單位的主動報送,同市人社局等相關審批機關主動溝通協調少,存在更新滯后的情況。
針對以上梳理出的問題,科室經過認真思考,計劃從以下三個方面著手進行整改:
1、提高認識,抓好工作主動性和執行力。要以這次群眾路線教育實踐活動的開展為契機,按照中央、省市委的要求,從思想上“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,結合組織工作實際,以抓落實為第一要務,深入學習習近平總書記系列講話,發揚整風精神,不斷提高認識,深刻理解教育實踐活動的重大意義及方法步驟,認真學習貫徹新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,結合科室實際,嚴格按照《條例》規定開展工作,切實做到“三兼顧、三豐收”。
2、深入基層、深入群眾,在教育實踐活動中發現和認識干部。結合教育實踐活動的開展,改變過去文來文往,從書面認識干部的做法,深入基層、深入群眾,在面對面交心和背對背了解的過程中認識干部,在一線調研和聽取群眾意見中發現干部,真正做到對組織負責、對同志負責、對工作負責,抓住反對“四風”這個著眼點,在科室內部開展大掃除,滌蕩舊習,從注重解決實際問題出發,真正把改進作風的承諾體現在工作中。
3、細致工作,把握程序,主動溝通。對科室下一步的相關工作結合新修訂的《干部選拔任用條例》要求,認真梳理各塊工作的運作,把握程序,切實做到對待報送單位有問必答,一次審核材料,杜絕反復征詢和報送的情況。主動同市人社局和公務員管理科就實職正科級干部庫更新管理工作做好協調統籌,切實做到審批一批更新一批,保證干部庫更行的及時性。對于已近長期運行且適宜的工作方法,將繼續總結提煉,發揮好干部科室的參謀助手作用。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇四
我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求,自查報告如下:
1、學習的要求和動力不夠對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。
主要表現在:
二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與。
教學。
直接相關的重點學習。
2、責任意識不夠強由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看到班上存在問題,認為自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。3、教學工作創新不夠因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥于傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
通過這段時間的學習,我深刻反省了自己工作學習中存在的問題,仔細分析了存在問題的原因,認識了問題的所在尋找今后改進的措施,我決心從以下幾方面進行整改:
1、加強學習,提高自身的素質和能力認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。
2、嚴于律已,增強為學生服務的意識我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,增強為學生服務的責任意識。
闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作。
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村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇五
為深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神,全面從嚴治黨、依規治黨,構建一體化推進黨建工作機制,著力提高學校黨的建設科學化水平,為各項改革事業科學發展提供堅強的思想、政治和組織保證,根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定,結合學校工作實際,制定本計劃。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真學習貫徹系列重要講話精神,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,牢固樹立“抓黨建是最大政績”的正確政績觀,圍繞全面深化改革、促進科學發展,從嚴落實管黨治黨責任,履行好黨的主體建設和作用建設職責,形成黨委、行政一體化推進黨建工作的格局,為推進學校綜合改革順利開展,全面建成“開放式、國際化、多科性、創新型的世界知名法科強校”提供堅強保證。
二、建立完善一體化推進黨建的工作格局。
1.建立健全黨建工作責任體系。一是堅持從嚴治黨方針,堅持黨委領導下的校長負責制,認真落實黨委在黨建工作中的主體責任,實行集體領導和個人分工負責相結合,誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實。形成黨委統一領導,一把手負總責,分管領導具體負責,學校各級黨組織抓落實的工作格局,做到黨建工作與教學、科研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。二是分解黨建工作目標責任,明確各級黨組織負責人、行政部門負責人、教學科研和教輔單位負責人在黨建工作中的責任,建立健全“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的工作機制,實現黨建工作的各項任務有人抓、有人管、有人干、有人負責。
2.構建各部門齊抓共管、各級黨組織上下聯動的工作機制。一是黨委職能部門、行政管理、教學科研、后勤服務等部門都應履行各自的黨建工作職責,把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。二是強化基層黨組織在本單位改革發展中的作用發揮,進一步完善學院黨政聯席會等制度,充分發揮黨組織在把握辦學方向、明確改革任務、推進事業發展中的作用。
3.樹立共同參與黨建工作的理念。一是全校各級領導干部、師生黨員都應認真履行黨建工作職責,積極參與黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用。二是牢固樹立共同參與、全程參與、全方位參與黨建的工作理念,把落實黨建責任融入到日常學習、教學科研、管理服務中,在工作中體現黨員的先鋒模范作用。
三、建立健全一體化推進黨建工作的保障機制。
1.建立完善黨建共商機制。創建黨建工作聯席會議機制,由校黨委牽頭定期召開會議,商議學校黨建相關事宜,重點解決“黨建事務共商、黨建資源共享、黨建活動共辦、學校難題共解”的相關問題。參加人主要包括分管校領導、校部機關部門負責人、分黨委書記、院長、黨支部書記代表等。堅持以問題為導向,針對黨建工作的薄弱環節和發現的問題,及時召開不同范圍人員參加的專題會議,研究解決實際困難和問題。
2.完善對黨支部的宏觀指導機制。校黨委每年至少專門研究一次黨支部建設問題。分黨委、黨總支要結合本單位的實際情況加強對黨支部工作的直接領導和指導,定期聽取黨支部工作匯報,對工作薄弱的黨支部及時進行整頓和調整。校領導、校部機關部門負責人、分黨委(黨總支)委員要聯系黨支部,定期參加聯系黨支部的活動,及時幫助黨支部解決實際問題。
3.完善檢查督導機制。在實施原有黨建工作督導等制度的基礎上,采取定期檢查、隨機抽查、聯合檢查、專項檢查、會議督導等多種形式,對基層黨建工作進行督促檢查,確?;鶎狱h建工作任務落到實處,不斷提高黨建工作水平。結合《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》和校內相關規定,定期對分黨委、黨總支、直屬黨支部開展黨建專項檢查和全面檢查。
4.健全基層黨組織結對共建機制。充分考慮各級黨組織的特點和需求,以“1+1”、“1+x”的模式推進黨組織結對共建,特別是推進學校黨組織與農村、企業、社區等黨組織共建,促進資源整合、優勢互補、共同發展。把握好與共建單位工作的關聯度和匹配性,逐步實現每個黨支部至少與1個機關、事業單位、國有企業、社區街道等黨組織結對共建。
5.建立黨建工作專項述職測評機制。校黨委書記和分黨委、黨總支、直屬黨支部書記,結合每年的年度考核測評,采取大會述職或書面述職的方式,就黨建工作進行專項述職,參會人員現場進行集中點評和投票測評,或采取書面點評、網上點評和網上投票測評等方式進行。黨支部書記結合每年的組織生活會,向黨員進行述職,黨員當場進行集中點評和投票測評。
四、堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨。
1.從嚴強化思想教育。一是堅持用科學理論武裝頭腦,抓好意識形態工作。實施馬克思主義理論研究和建設工程,認真做好中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作;引導全體黨員積極參與開展黨的理論創新,努力形成一批高水平、有影響力的研究成果。強化思想引領,校院兩級黨政領導班子要堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位,加強校園網絡、課堂教學、校內媒體等宣傳思想文化陣地的管理,建立完善意識形態領域工作責任考核、問責機制。二是突出黨性修養和作風養成教育,加強革命傳統教育和基本世情、國情、黨情教育,定期開展黨性分析活動;強化黨員黨性鍛煉,健全在實踐鍛煉中錘煉黨性和理想信念、在服務師生中轉變作風的制度機制;建立黨員干部思想狀況調研分析機制,黨支部定期研究分析黨員的思想狀況,黨員干部定期向黨組織匯報思想情況。三是創新和豐富培訓教育的內容和方式,整合校內外各類教育資源,搭建網上學習教育平臺,加強實踐育人基地建設,廣泛推行黨員干部自主選學、實踐鍛煉,提高學習效率和效果。
2.從嚴強化干部管理。一是認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制,堅持依法治校、構建高?,F代治理體系,聚焦聚力抓好《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》的貫徹落實工作,進一步健全和完善相關會議制度和議事規則,完善領導班子協調運行、定期溝通的工作機制。二是從嚴干部的管理監督,強化對領導干部政治紀律、組織紀律、經濟紀律、保密紀律等黨的紀律的約束,健全科學有效的選人用人機制,完善干部選拔任用制度體系,探索建立領導干部目標責任制,健全干部作風、廉潔問題質詢和誡勉制度,實行“考人”與“考事”的有機統一。三是探索建立對“為官不為”的教育幫助和懲戒機制,定期分析研判干部的思想狀態和工作狀況,加大對干部“為官不為”的整治力度,嚴格落實領導干部問責制;對干部出現的苗頭性問題早提醒早教育,對干部政治思想、道德品質、廉政勤政、選人用人、生活作風等方面的問題,要通過談話、書面形式等方式對其進行提醒或誡勉。
3.從嚴強化作風建設。一是建立健全改進作風長效機制,完善解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題的長效機制和作風建設督查機制,持續加大執紀監督,集中開展專項整治;改進機關部門工作作風,推進領導班子任期目標責任制、領導干部問責制和工作人員崗位責任制的落實,依法公開權力運行流程,改進會風、文風,進一步提高工作效率。二是加強師德師風建設,進一步完善師德師風建設制度體系,健全師德考核激勵機制,完善師德建設督導評估制度,強化教師崗位聘任和考核中師德學風評價,加強師德師風宣傳教育。三是加強學風建設,搭建學風建設宣傳教育平臺,推行創建學風建設試點班級、宿舍、“學習圈”、興趣小組等工作,建立科學公正的學業評價體系,切實推動學風制度化、常規化建設。
4.從嚴強化組織建設。一是加強學習型黨組織建設,建立完善黨組織集體學習、調研等制度,改進理論中心組學習、工作務虛研討、專題調研、主題宣講等學習方法,使學習成為交流思想的課堂、研究問題的平臺、創新思路的陣地。二是加強服務型黨組織建設,健全上級黨組織服務下級黨組織機制、黨組織服務黨員機制、黨組織和黨員服務群眾機制;創新黨組織服務載體,發揮學校在知識、人才和科研上的優勢,結合黨員干部專業特長、崗位職責,成立黨員志愿服務隊,創建一批務實管用、特色鮮明的服務載體。三是加強創新型黨組織建設,明晰黨建創新管理制度,完善黨建創新激勵政策,設立黨建創新基金;大力推進學生黨支部活力建設,認真落實《北京高校學生黨員先鋒工程實施方案》;推進教師黨支部工作創新,把黨支部工作與本單位教學、科研等各項任務緊密結合,著力引導黨員教師做好教書育人工作,推進本單位教學、科研等各項任務的完成。
5.從嚴強化制度建設。一是完善黨的工作制度,建立健全黨的組織制度,重點完善嚴格黨內生活制度、校院兩級黨委工作制度、黨的代表大會和黨內選舉制度、黨風廉政制度等;建立健全干部人事制度,完善干部選拔任用、考核評價、教育培訓、管理監督、激勵保障等各類制度;建立健全黨的基層組織建設制度,著眼于鞏固黨執政的組織基礎,切實提高黨內政治生活的政治性、思想性和戰斗性。二是嚴格制度執行,加強制度意識的宣傳教育,把普及法治精神、增強制度意識、筑牢遵紀守法思想基礎,作為制度建設的前置條件,強化黨員干部的崇規意識、守規意識、執規意識;強化制度落實的過程管理,進一步健全黨內法規執行機制,嚴格落實管黨治黨政治責任,劃出“雷區”和“紅線”,完善責任追究機制,加大監督檢查懲處追責力度,切實增強法規的嚴肅性和權威性,確保制度落實到位。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇六
根據贛農字發電【20xx】15號文精神,為進一步加強我縣“一村一名大學生工程”(以下簡稱工程)工作,促進“工程”健康發展,有序推進。我縣從20xx年至今開展“工程”實施以來,對招生組織工作、教學管理工作和財政資金使用情況進行了專項自查,并加以整改落實。現將有關情況匯報如下:
為加強全縣“工程”的指導和協調,經縣委、縣政府研究,于20xx年12月12日成立xx縣“工程”領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣委農工部,負責領導小組日常工作。
針對這項工程,分高等教育函授和電大遠程教育進行招生,我縣積極做好招生宣傳工作,采取統一部署分級實施的方法,由縣農工部牽頭會同縣委黨校組織全縣17個鄉鎮(場)分管“工程”的領導干部統一到黨校參加招生宣傳動員大會,把招生任務分配到鄉鎮(場)并統一發文至村委會,黨校班子成員分片包干督促和指導各鄉鎮(場)招生工作,按照程序逐級上報招生名單并由縣農工部審核把關。高等函授教育直接把招生任務分配到各鄉鎮(場),由分管領導抓好落實。
20xx年—20xx年共分配我縣遠程教育計劃數197人,實際招生數187人(見附表1),招生完成比例95%,其中20xx年分配計劃數55人,實際入學數60人;20xx年分配計劃數50人,實際入學數38人;20xx年分配計劃數46人,實際入學數42人;20xx年分配計劃數46人,實際入學數47人。在實際入學的187名學員中,除20xx級有5名學員因在外地務工暫時休學,其余182名學員均按時參加了我校組織的教學和考試活動,無虛報、假報及中途退學瞞報、漏報,套取財政專項資金及違規收取學雜費等亂收費現象。
20xx—20xx年共分配我縣高等教育函授計劃數44人,實際招生數29人,完成招生比例75%。其中20xx年分配計劃數4人,實際入學數1人;20xx年分配計劃數6人,實際入學數6人;20xx年分配計劃數16人,實際入學數12人;20xx年分配計劃數18人,實際入學數10人。所有學員均到xx農大成人高等教育函授進行定期學習。
自20xx年承辦這項惠民工程以來,遠程教育教學及學籍管理工作主要由黨校負責,黨校有專門的函授辦公室負責具體業務工作——每個學期初按照上級電大的教學計劃來制定課程安排表,根據學員的實際需要安排面授、社會實踐等活動,較好地完成了教學任務,同時定期組織學員參加上級電大組織的面授課和網上答疑。每個學期末及時組織學員參加期末考試。此外,黨校每屆“一村一名大學生工程”均配備了班主任,負責搞好本屆教學及班務管理工作,定期了解班上學員的日常學習情況,以便及時解決學員學習中存在的疑難問題。
我縣不是財政專項資金扶持的教學實踐基地,所以沒有該專項資金,不存在亂用情況。只有日常的培養經費,培養經費是按照上級電大和縣財政的財務制度合理使用。
截至目前,20xx年(遠程教育)入學的60名學員有52名已順利完成學業,并取得畢業證。其他8名學員,有5名學員因在外地務工無法回來參加授課和考試暫時休學并申請保留學籍延時畢業,1名學員因沒及時照畢業照導致畢業證無法按時辦理,另外2名學員因一門課程沒有完成而導致延時畢業。在后期我校盡快督促和幫助這幾名學員及時完成課程和照畢業照,爭取讓他們早日拿到畢業證。
對每一位在校就讀的學員,我校都會為其建立學習檔案,首先學員的報名表按照入學時間集中裝訂成冊,學員花名冊分發給每一位學員以便學員之間相互聯系;然后學員每個學期的學習記錄在學期結束后統一規整,在畢業前整理成冊與其他資料統一歸檔。
20xx年高等教育函授入學的1名學員,已順利畢業,現又成為1名20xx級專升本學員。
我校(遠程教育)承辦這項工作已經有將近4年的時間,積累了一定的經驗,如制定課程的時間更加合理了、組織學員參加考試等活動也更加順利了。但也存在一些不足,主要表現的一下幾個方面:
3、我校硬件設施還不夠完善。由于計算機數量不是很多,每次安排計算機上網操作的`時候只能分批進行,再加上教師的數量有限,安排課程上有時還得外請教師。
4、學員。
自身文化水平參差不齊,我校在開展面授課程的時候可能無法兼顧到每一位學員,有個別學員學習起來有點困難。
5、xx農大招收的學員,學校與農工部缺少溝通,對學員的情況不夠了解。
針對自查工作中出現的幾個問題,我校(遠程教育)專門召開函授會議對存在的問題進行了分析,并加以整改落實:
1、加強溝通。在后期工作中,我校會更加注重和學員之間的溝通交流,督促班主任和所在班級的學員進行溝通交流,必要的時候選派教師下到鄉鎮去指導學員。
2、加強設施建設。為保證學的上課效果,我校會定期檢查多媒體及機房的設備,對出現問題的設備及時維修會更換。對于計算機數量不足這一問題,我校也會在后期加以改進,如提供教師的辦公電腦或者筆記本給學員完成網上作業等。
3、提高面授質量。在以后的教學中,我校會更加注重學員的教學質量,對于不能及時參加面授的學員,在課后會及時通過網絡發放上課的一些資料(課件、語音、視頻等)給學員;另一方面,從實際出發,開展一些簡單易懂但實用性強的課程,平衡好學員的學習能力差距。
(一)學員意見。
在平時上課和考試期間,我校(遠程教育)會不定期收集學員對我校招生和教學管理工作意見建議,學員普遍認為招生審核流程很正規,不存在弄虛作假。教學管理方面有部分學員認為學校安排的網上作業和上網機考過多,由于學員多數來自農村,基本是農民,素質參差不齊,有時很難按時完成。
(二)對工程的建議。
1、在安排“工程”學員的課程安排上,希望能減少一些網上作業和小論文,因為部分年紀偏大且來自農村基層,對電腦的操作不是很了解,有時很難獨立完成作業。
2、我縣每年任務數偏多,希望今后減少“工程”名額。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇七
黨的十六屆四中全會《決定》明確提出:要加強馬克思主義執政理論建設,深入探索黨的執政規律??偨Y我們黨半個多世紀的執政實踐,黨的執政能力生成、壯大的根源與途徑,來自于以下幾個方面:
一、黨的執政能力來自全體黨員的良好素質。每個共產黨員是黨的一分子,提高黨員素質,首先要抓好學習?!爸R就是力量”。領導權的本質含義,是掌握著比別人更多的新知識。如果缺乏對新知識的了解和掌握,那么對人民群眾就沒有影響力和號召力。掌握新知識,是提高黨的執政能力的重要基礎。這就要求我們每個共產黨員以掌握新知識、新文化、提高創新能力為重點,進行開放的、互動的、終身的學習,努力掌握經濟、政治、法律、科技、文化等各方面知識。
二、根據我們黨新黨員多的特點,不斷加強黨的基本理論和優良傳統教育,使廣大黨員特別是各級領導干部牢固樹立全心全意為人民服務的觀點,堅定“群眾利益無小事”的政治立場和政治態度,自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。始終代表最廣大人民的根本利益,才能贏得最廣大人民的支持和擁護,最廣大人民越是支持和擁護我們黨,我們黨的執政能力就越強。因此只有在執政的具體實踐中始終堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,才能從根本上保證黨遠離腐敗,永不脫離群眾,才能使我們黨及時地從人民群眾身上汲取養分和力量,化逆境為坦途,實現領導目的。
三、黨的執政能力來自黨內的嚴格管理。我們黨執政以后,沒有放松黨內管理,較好地保持了黨的先進性和純潔性,也保持了黨的強大執政能力。但也應該看到,目前還存在一些黨員干部為了個人私利違背黨的制度、破壞黨的紀律的現象,影響了黨的統一意志和統一行動的形成,削弱了黨的執政能力。治國必先治黨,治黨務必從嚴。只有堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格紀律,才能形成強大的政治能力。
四、黨的執政能力來自科學的黨內制度。加強黨的執政能力建設,必須加強黨的制度建設,制度問題更帶有根本性、長期性、穩定性和全局性。黨的基本制度好,領導體制適應黨的事業發展要求,工作機制完善,黨的執政能力就不斷提高。另外,執政黨的黨風好壞,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。加強和改進黨的作風建設,最根本的是堅持立黨為公、執政為民,才能保持黨的先進性和純潔性,增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇八
根據全市“五治”活動的要求,市jj局結合本職工作,采取“四項舉措”狠抓“五項治理”,確保該項整頓活動不走過場。
一是學習文件,對照檢查。堅持集中學與自學結合,以處室和支部為單位集中學習為主,原原本本的學習有關文件;以個人自學為輔,主要是明確各自的工作職責、各項制度、機關行為規范、各類規定要求;分管領導參與處室和所在支部的學習,個人對照檢查,形成剖析材料,對違反效能的典型問題一律跟蹤查、公開曝、堅決予以糾正。以“查計劃、問謀劃,查舉措、問效率,查進度、問質量,查落實、問責任”為重點進行工作檢查;以查遲到早退為重點的紀律檢查,每周由執班領導帶隊抽查,內部網上公示曝光,定期通報。
二是爭先創優,三維定位。實行全員創新、全員創優,對全年創新創優項目實行年初計劃謀劃,季度檢查推進,定期自評互評,年終考核驗收。繼續在系統內進行同行學先進,歷史找坐標,處室結對子的`“三維定位”活動,以此為載體推進“五治”活動向縱深發展。
三是整改提高,考核評比。堅持和完善“一基三創”績效考核辦法,突顯本局個性化考核辦法,進一步突出目標任務導向,注重全員“雙創”考核,不斷完善考績指標體系,考準考實各個部門和崗位的工作實績,形成上下一體的考績格局,建立以考核績效促工作的機制。
四是建章立制,完善機制。進一步修訂完善崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制,以及公開公示、檢查通報、工作紀律抽查與考勤、外出報告、去向公示、財物管理、車輛使用管理、公務接待管理等各項工作制度;建立健全用制度管權、管人、管財的長效機制。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇九
按照會議精神,本次開展以《規定》為主題的民主生活會,通過這一段學習時間以來,我緊密結合工作實際,通過開展批評與自我批評,自己深感在工作方面,存在有缺點和不足。
一、自查中存在的不足。
1、理論學習不夠深入,理論素養不夠高。在日常的工作生活中,被動學習多,主動學習少,沒有培養自己的學習興趣和習慣;學習的標準不夠高,學習得不夠深入,缺乏系統性。
2、思想解放不夠,創新精神不強。思想保守,求穩怕亂,加上組織工作經驗的缺乏,在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。
3、宗旨意識有所淡化。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入村情調查研究的不夠,有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒。
4、對干部群眾的思想動態了解、溝通有所欠缺。由于平時和干部、群眾的交流欠缺,收集到的意見、建議也比較少。
二、整改措施和今后努力的方向。
1、加強學習自覺性,增強業務能力。進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,要加強對黨的先進性建設、科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實踐相結合,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,提高運用理論指導實踐的能力。
2、樹立開拓創新的思想,養成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識,以實際行動,切實抓好組織相關工作,力爭在工作創新方面取得突破。
3、進一步轉變工作作風,加大抓落實力度。要從日常事務中超脫出來,經常深入基層檢查指導工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結經驗和發現問題。在認真調查研究的基礎上,制定切實可行的措施、辦法,堅定一抓到底的信心和決心;對出現的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決。
4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定,秉公用權、廉潔從政,講操守、重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
總之,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在坐的領導們給予中懇的批評。今后,我愿和大家一起在開拓中前進,保持積極進取的良好精神狀態,團結奮斗、發揮優勢,使組織工作躍上一個新臺階。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇十
為扎實開展本單位“兩學一做”學習教育第二次專題學習討論,根據上級要求,我黨支部于2016年6月20日召開支村兩委專題研究會議,特制定以下方案:
一、對象范圍。
以黨支部為單位,全體黨員參加集中學習討論,然后分黨小組開展學習討論;黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部學習討論。
二、完成時間及學習內容、學習方式。
第二次專題學習討論要求在7月底前完成,學習方式和學習內容如下:。
1、自學。要堅持讀原著、學原文、悟原理,逐條逐句通學黨章黨規黨紀,熟知黨內法規,牢記黨的紀律,銘刻《自律準則》。重點讀《黨章》第七、八章、《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》分則、《習近平總書記系列重要講話(2016年版)》關于全面從嚴治黨、嚴明黨的紀律和規矩、加強黨風廉政建設等方面的論述。黨員干部還要深入剖析周永康、郭伯雄、徐才厚、令計劃等違反政治規矩和政治紀律的反面典型案例。
2、領學。黨支部書記以講黨課的形式領學,黨支部書記要帶頭示范,積極引導其他同志踴躍發言、開展討論,認真對發言情況進行點評,達到相互啟發、共同提高的目的。
3、踐學。每名黨員要聚焦“講規矩、有紀律,做知敬畏守底線的黨員”主題,結合自身思想、工作和生活實際,對照黨規黨紀、對照黨員標準、對照反面典型,深入查找和剖析自身存在的問題。討論會上,黨支部每名黨員都要逐一發言,做到思想認識必談、突出問題必談、根源癥結必談、整改措施必談等“四個必談”。至少安排2名黨員深入剖析違反黨的紀律的典型案例,原則上專題討論時間不少于半天。
三、學習主題。
以“講規矩、有紀律,做知敬畏守底線的黨員”為主要內容,著力對照檢查看齊意識不強、紀律意識淡薄、底線意識不牢的問題,重點看能否嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,能否自覺做到在黨規黨紀面前知敬畏、守底線。
四、相關要求。
1、黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在支部的學習討論,可邀請縣政協聯點領導參加學習討論。村干部“七一”前夕到聯系的黨小組講一次黨課,可結合專題調研一并進行。
2、“七一”前后,由黨支部書記結合開展紀念建立黨100周年活動講黨課。除行動不便的黨員外,其他黨員均要撰寫發言提綱,會后交支部匯總。
3、及時與指導組對接,總結專題學習討論情況。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇十一
深入學習貫徹重要講話精神,弘揚偉大長征精神、走好今天的長征路,就要堅定不移推進黨的建設新的偉大工程,堅定不移地推進全面從嚴治黨,加強作風建設、嚴明黨的紀律、嚴肅黨內政治生活,激濁揚清、刮骨療毒,著力增強拒腐防變和抵御風險能力,永葆黨的先進性和純潔性,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
堅定理想信念,風雨如磐不動搖。“長征是一次理想信念的偉大遠征”。二萬五千里征途,戰強敵、跨激流,翻雪山、過草地,一路苦難曲折,時時臨險處危,平均每300米就有一名紅軍犧牲,順著戰友的遺體就能找到前進的路線。皚皚雪山上紅軍烈士劉定海,凍僵的右手高舉著黨證和準備交黨費的一塊銀洋;瘦得只剩50來斤的紅軍女戰士王定國,拔掉凍壞的腳趾繼續跟上前行……革命理想高于天,對共產主義的信仰,對革命成功的信心,對黨的信任,始終是共產黨員和紅軍戰士的精神支柱。今天的新長征路,同樣有許多“雪山”“草地”需要跨越,同樣有許多“婁山關”“臘子口”需要征服。心中有信仰,腳下有力量。無論面對怎樣的艱難困苦,遭遇怎樣的風險挑戰,我們都要堅定中國特色社會主義道路、理論、制度、文化自信,擰緊總開關,樹立高標準,用理想之光照亮奮斗之路。
加強作風建設,牢記宗旨不忘本。長征是一次砥礪作風、贏得民心的偉大征程。漫漫征途中,我們黨始終密切聯系群眾、依靠群眾,堅持官兵一體、生死與共。雨雪靡靡、寒意透骨,3名紅軍女戰士把僅有的一床被子剪下半條留給老人;高山夜雨、坐臥無席,周恩來同紅軍戰士一樣倚樹而眠;生死考驗面前,不管是攀索奪橋的戰斗“敢死隊”,還是茫茫草地中親口驗毒的野菜“試吃隊”,共產黨員必定踴躍爭先……宗旨是旗幟,作風似磁石,決定的是人心向背,贏得的是魚水情深。由此才有了彝海結盟,紅軍順利通過彝區,免成“石達開第二”;由此才有了群眾冒死給紅軍當向導,歡送兒郎當紅軍等一幕幕感人場景。走好新的長征路,須臾離不開優良作風作保障,必須馳而不息反“四風”,深入落實中央八項規定精神,切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,加強和鞏固黨同人民群眾的血肉聯系,厚植黨執政的政治基礎。
嚴明黨的紀律,管黨治黨不放松。長征是一次嚴明紀律、管黨治軍的淬火歷程。形勢危厄、啟程于都,30萬軍民嚴守轉移秘密確保8萬多紅軍主力順利完成“長征第一渡”;夾金山上、風雪逼人,紅五軍團37團聽從命令十天內三次翻越毫無怨言……黨領導紅軍,以實際行動唱響了“三大紀律八項注意”。時空穿梭、初心不變。黨的以來,我們黨將紀律嚴明的光榮傳統不斷發揚光大,修訂廉潔自律準則、紀律處分條例,與時俱進地將黨的紀律概括為六項紀律,堅持紀嚴于法、紀在法前,實現紀法分開。新長征路上,“四大考驗”“四種危險”長期存在,腐敗問題依然是最大威脅,尤需堅定不移推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭,把準用好監督執紀“四種形態”,堅決把紀律和規矩挺在前面,在標本兼治中推動管黨治黨全面從嚴。政治紀律是最重要的紀律,必須嚴格執行和堅決維護黨的政治紀律,牢固樹立“四個意識”,確保全黨在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
長征永遠在路上,全面從嚴治黨永遠在路上。黨的十八屆六中全會勝利召開,專門研究全面從嚴治黨重大問題。我們堅信,以長征精神深入推進全面從嚴治黨,把我們黨鍛造得更加堅強有力,就一定能走好我們這個時代的新長征路,實現“兩個一百年”奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇十二
作為一名剛從部隊轉業安置到地方工作的同志,認識到了自我在發揮黨的先鋒模范作用和帶頭作用方面還有較大的差距,尤其是經過自我剖析,組織上多次找我談話,認識到了自身存在的問題,一名黨員,如果不發揮自我應有作用,那和普通老百姓有什么區別呢所以,我應當從以下幾個方面進行整改:
一、從黨的建設的高度來認識發揮黨員先鋒模范作用的緊迫感和職責感。
我們的黨是一個有6800多萬黨員的大黨,每個黨員都是展示黨的形象的窗口,加強對黨員的管理教育,增強其先進性,提高黨的凝聚力和戰斗力,是十分重要的。而我們這樣一個大黨如果沒有鐵的紀律和嚴格的組織作保證,我們的黨就會象一盤散沙,就談不上發揮模范作用了。改革開放20多年來,黨的中心工作實施了重大移,集中精力抓經濟建設,取得了舉世注目的成就,黨員的思想發生了很大變化,黨員的管理教育也面臨不少新的情景和問題,從外部情景看,形形色色的社會現象對黨員的思想產生了不容忽視的影響。黨的xx大報告指出,黨要管黨,要從嚴治黨,始終堅持黨的先進性和隊伍的純潔性,增強黨的凝聚力和戰斗力。并對黨員在新的歷史條件下堅持和體現先進性,發揮模范作用,提出了明確的要求。黨員是黨的細胞,黨的凝聚力和戰斗力最終取決于黨員的先進性和模范作用的發揮。
二、從檢驗檢疫事業改革和發展的大局來認識充分發揮黨員先進性和模范作用的必要性。
黨的xx大提出了今后一個時期我國經濟建設的總體目標和發展方向,為各行各業的發展和深化改革指明了方向,尤其是我國經濟正處在關鍵的轉型期,作為一名普通檢驗檢疫工作者,肩負著依法把關,服務企業,保護國家經濟安全的重要使命,如何做到既按照政策規定,嚴格把關,又為企業供給優質高效的服務,扶持企業做大做強,這是擺在我們面前的重大課題,作為黨員,要站在時代的前列,爭當改革的排頭兵,進取參與和支持改革,用自我的模范行動團結和帶領職工。僅有這樣,才能不負使命。
三、從目前黨員隊伍中存在的問題和現狀來認識開展黨員先進性教育活動的重要性。
在自我剖析和民主評議階段的討論中,多數黨員談了自我在艱苦時期,是如何發揮黨員的先鋒模范作用的,在艱苦時期都能以局為家,以事業為重,不計個人名利,不計個人得失,處處以黨員的標準嚴格要求自我,做到哪里有艱險,哪里就有...員的身影。而在改革開放的今日,經濟發展了,人們生活水平有了提高了,黨員的模范作用反而不如以前了,有的黨員甚至忘記了自我是一名...員,把自我混同于一般的老百姓,降低和損壞了黨在人民群眾中的威信,具體表此刻夢想信念不夠堅定;宗旨意識不強;業務素質不高。這些情景雖說程度各有不一樣,但都是缺乏先進性的表現,嚴重妨礙了黨的路線方針政策的貫徹落實。妨礙了檢驗檢疫事業的發展,損壞了黨同人民群眾的聯系,削弱了黨的凝聚力和戰斗力,這些問題如不徹底解決,勢必給檢驗檢疫事業造成極其嚴重的后果。進行黨員先進性教育活動就是要使全體黨員在思想上筑起一道不跨的防線,永葆...員的先進性。
四、今后努力方向。
認識到自我存在的錯誤固然重要,能認識自我的錯誤,并進取地去改正錯誤,這就更難能可貴了,黨的性質、宗旨和任務決定了我們每一個...員都必須具備認識錯誤,改正錯誤,并從中總結經驗,汲取教訓的本事。在這次黨員先進性教育活動中,我認真檢討、剖析了自身存在的問題,要成為一名真正的...員必須從以下幾個方面去努力:
1、加強政治理論和業務知識學習,不斷充實和完善自我。首先是鄧小平理論和“...x”重要思想的學習,要系統的、完整的學習和掌握鄧小平理論和“...x”重要思想的裨和內涵,在學懂弄通上下功夫,堅持用鄧小平理論的立場、觀點和方法去觀察事物,分析問題,提高辨別是非和復雜情景下的應變本事,在任何情景下都要堅持清醒的政治頭腦。
2、樹立正確的人生觀和價值觀。世界觀的改造是一個長期而復雜的艱苦工作。要努力改造自我的世界觀,樹立立黨為公的思想,矢志不諭的堅持...員的先進性和黨員隊伍的純潔性。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇十三
自工作作風自查活動開展以來,我嚴格按照有關要求,總結工作表現,對照要求查找自身工作中存在的問題和不足,并根據問題制定整改措施,現將有關情況匯報如下:
一、工作表現及存在問題。
自參加工作以來,我能夠堅決擁護中國共產黨的領導,帶頭遵守國家法律法規和學院的規章制度,時刻注意自己的言行舉止,在學生中樹立良好的師德形象;能夠刻苦鉆研教學方法,虛心向經驗豐富其他教師學習,努力備好課、講好課,為學生提供活潑互動的課堂氛圍和豐富的課內外知識,教學效果良好;能夠關愛學生,始終堅持將“教書”與“育人”結合在一起,通過電話、網絡的方式和學生溝通,關注學生的思想動態和學習生活情況,成為學生的朋友,在課后為他們答疑解惑,教導他們樹立積極向上的人生觀和價值觀。雖然在這近一年的工作中,我以良好的工作作風和師德形象贏得老師和同學的肯定,但在工作中還存在一些不足:
在平時忙于教學工作,只注重于教學理論、教學方法方面的學習,對黨的理論、政策方面的鉆研不夠、學習偏少,不利于通過系統的理論來指導實踐。
由于剛參加教學工作不久,教學上的經驗有所欠缺,有時候對自己和對學生的要求過于嚴格。
三
針對自己在工作中存在的問題和不足,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,不斷提高自己綜合素質,盡力盡心干好每一項工作,保持良好的工作狀態和工作作風,具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質。理論學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學教學業務知識,更要學習領會黨的理論思想和方針政策,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念,增強紀律意識,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,做好教書育人的工作。
2、積極開拓進取,提高教學水平。自覺、刻苦地鉆研教學業務,多向其他老師請教,更加耐心的對待學生,努力把教學能力提高到一個新的水平。
3、樹立奉獻意識。時刻牢記黨的宗旨,牢記黨員身份,為學生的成長、學院的發展做出應有的貢獻。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇十四
自我們教育黨支部開展黨員先進性教育活動以來,我按規定認真學習科學發展觀的有關文件及其他必讀資料,并展開討論。透過認真對照自我平時的實際工作及思想動態,查找了自我工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自我的頭腦,沒有培養自我從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固,思想觀念還顯后進。
教師是否具有創新理念、創新精神,是決定教育事業發展水平的關鍵因素。個人在思考和謀劃自我專業化的發展思路和策略時,從落實到實踐中,沒有完全做到跳出教育看教育,缺乏把教育事業的改革發展放在經濟社會發展的大格局中去思考、去謀劃。思想認識不能緊跟教育改革。
3、黨員模范作用不明顯,科研工作成效不夠顯著。
在落實教育發展各項具體科研工作中,還存在被科研課改工作推著走,被動去進行研究的狀況。教學上,雖也在不折不扣地完成著備課、上課、批改、輔導等這些環節,也不時地翻閱一些教學書籍,并能嘗試著把學到的先進理念運用到自我的教學實踐中,但缺少系統的計劃,教學即時的總結和反思,更沒有有目的地去改善,沒有構成研究的系列,有點腳踏西果皮的感覺,從而,教學只停留在原有水平,屬于經驗型,這是我最遺憾的。
4、業務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、用心,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自我已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,這天不行,就等明天再說,86.對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
5、工作作風不夠扎實。
工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。有時除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,是否有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
二、存在問題的原因剖析。
1、學習不深導致思想認識不到位??傉J為有些理論離自我的工作生活太遠,學不學沒什么,就拿這次科學發展觀的學習來講,如果學校不要求,總的那些都是黨政機關領導干部的事情,對于我們一般教師來講,內涵太深、范圍太廣,要求太高,資料太空,此刻看來是很有必要的,也是很及時的,透過理論與自身工作相結合的學習感悟,才發現科學發展觀離我們的工作、生活很近,只是自我滿足于一知半解,沒有悟透,悟深。
2、學習方法不合理,不能合理地、系統地安排自我的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看一看,不能持之以恒。在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。由于對學習的放松,致使自身素質提高緩慢,每每到書到用時的地步,才“方恨少”,不能用科學的理論,先進的思想來指導自我的工作。
不但沒出問題,反而過得很瀟灑時,自我也產生過不要太老實、使自我太苦太累的自私心理。因為此,所以在為教師、學生服務上不到位,不能很好的沉下身子去工作。
4、不善于反思總結導致視野思路不開闊。教學是學校的中心工作,教學質量是學校的生命,是學校的立校之本。“質量立校,科研興校”不是一個空口號,而是要以新的思路來引路,以實際行動來保證,針對教學中存在的一些問題不能很好的自我反思,致使一些工作不能創造性的做好,做實。
三、改善措施:
1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。
加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:人民,是看實踐。我們必須要看到自我的職責,要時刻關注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛,嚴格要求自我,用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想,真正體現出...員的先進性。
2、加強自我改造,提高綜合素質。
文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所到達的必須素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自我成為工作中的內行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。僅有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自我更全面地發展.提高創造力和審美潛力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。
3、剖析自我,虛心理解,更快提高。
我明白嚴于剖析自我,需要一些勇氣和信心,但它是對自我高度負責的一種表現,剖析自我的過程是正確認識自我、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自我的實際考驗。我也明白正確認識自我個性是正確認識自我的缺點錯誤是很不容易的。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇十五
經過這幾天參加我院組織的“講黨性、重品行、作表率”學習教育活動,深入學習有關理論和觀看錄象片,感到自我的黨性、原則性得到了進一步加強,思想觀念得到了進一步拓展,我深深地感到:“講黨性、重品行、作表率”,既是部隊思想政治建設的重要課題,也是抓好部隊全面建設的重要保證。如何增強各級干部的黨性、原則性在制度面前起表率作用,要靠強有力的經常性的思想教育和嚴格的組織管理,更要靠各級干部經常有意識地加強自身修養,做到自省自勵,從嚴要求。
這次教育活動給自我的感受是異常深刻的,經過對照。
總結。
深刻反思了在理論學習、精神狀態、工作作風及標準、職責意識等方面存在的問題使思想觀念得到了提高結合個人的思想、工作、學習、感到自我存在以下問題:
1、學習還不夠刻苦,質量不高,主要表此刻對學習的重要性認識不到位,業余時間學習,鉆研業務不夠,學習資料不全面,對新理論新知識缺乏深鉆細研的精神,理論與實踐結合不夠緊密,學習成果轉化不明顯,認識和分析問題缺乏高度和深度。
2、精神狀態和業務素質有待進一步加強,精神狀態不夠昂揚,異常是業務基本功還不扎實。對本職業務影響了參謀助手作用的發揮。
3、在工作中存在保守思想,缺乏創新意識,不敢邁步子。沒能更好的協助主任解決一些工作中的難點問題。
4、開展批評與自我批評不足,有得過且過的思想,缺乏深刻剖析自身和較真的精神。
針對以上不足,特制定措施如下:
1、始終把學習兩會精神和胡主席一系列重要指示放在首位,全面掌握基本內涵,深刻領會精神實質。既要認清理論的開拓意義,又把握既定的奮斗目標,切實把學習成果轉化為自我的世界觀和方法論,努力提高自身的思想理論素質,把加強學習放在改造自我的人生觀的首位。更要把工作的落腳點放在研究解決本單位建設出現的新情景新問題上,在理請工作思路、改善工作方法、完善工作措施上、下工夫并不斷提高自身的工作質量。
2、加強學習,把提高理論和業務素質作為主要任務,本次教育使我充分認識到僅有注重加強學習,不斷提高自身的理論和業務素質本事。才能發揮好自身的職能作用,要實現這些目標。最重要的是要做學習型干部。使學習成為一種追求,成為一種習慣。成為一種境界。加強學習,增強緊迫感,牢固樹立把學習做為第一政治任務的思想,以時不我待的精神,潛心專研,不斷進取。
3、增強組織紀律性,加強對條令條例和有關制度的學習,培養嚴謹的工作作風,按照療養院的規章制度來要求自我。強化自身修養,嚴格按制度辦事。堅決抵制松散作風,從點滴做起,克服改正自身存在的不足。
4、開拓創新,把與時俱進做為不竭動力。在工作中堅持科學觀,進一步解放思想,更新觀念,走與時俱進、開拓創新之路。在刻苦鉆研本職工作的同時注重研究新問題,探求新思路,拿出新舉措。僅有這樣才能使自我各方面工作向更高層次發展。
5、進一步團結同志,進取創造融洽、和諧的工作氛圍。要做到舍小家顧大家,為醫療衛生工作能夠更快更好的向前發展,貢獻自我應有的力量。
以上是我經過這次教育學習活動,認真回顧工作中的不足之處所做出的自評總結,今后我要繼續發揚優點勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,為我院的發展和建設貢獻自我的一份力量。
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,經過認真學習,發現自我還有許多方面存在不足,需認真加以改善和提高?,F就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的資料較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表此刻:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是職責意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自我職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自我明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自我管,也就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今日干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今日,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自我所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自我所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿,讓自我朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
三、
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,經過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自我存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:
一、存在的問題:
思想方面:雖然能認真履行自我的工作職責,關心國家大事,能進取參加黨支部組織的一切學習活動,可是除了工作之余,其余的政治理論學習是比較被動的,如:在下班后的空閑時間,我可能會上上網查找一些自我感興趣的專業資料,可能學習一些自我原本不懂的知識,但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍,不去主動去學習科學發展觀的一些基本知識,學習理論的進取性和主動性不夠強,個人自檢自查報告。
作風方面:不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自我的工作和思想,總是覺得自我盡全力干好工作就行,很少和部門及職工交流,有自我封閉,“少說為佳”的不良風氣。
工作方面:
1、全面系統的分析研究問題做得不夠,有時候研究問題比較簡單,不能全面系統的通盤研究。
2、開拓創新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創新精神,不能與時俱進。
二、問題存在的原因。
經過這次對科學發展觀的系統學習,對照先進的同志,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結底是放松了政治理論學習,放松了自我的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導致自我在許多方面雖明白不足,但常找借口來回避問題。
經過這次學習實踐活動,我認真反思了自我的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:
1、樹立發展的理念,做解放思想的排頭兵。在今后的工作中,自我要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應新時期**工作的新方法、新舉措;要轉變觀念,開拓創新,克服求穩和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當一名合格的**干部。
2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已,執行廉潔自律的規定,嚴格約束自我,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發,實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣。
3、樹立奉獻的理念,做永葆先進本色的排頭兵。作為一名**工作人員,在今后工作中,自我要繼續堅持旺盛的工作熱情,強烈的事業心和職責感,獻身**事業,不畏壓力,勇挑重擔,切實肩負起**工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神,用自我實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。
4、樹立自強的理念,做轉變作風的排頭兵。今后工作中,我要把學習實踐科學發展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力,使足勁,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改善工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績回報**工作。
5、樹立求真的理念,做實事求是的排頭兵。實事求是,是我們黨理論聯系實際,密切聯系職工的法寶,也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效,在實踐中,緊密聯系工作的實際,創新工作思路,扎扎實實地做好本職工作,為**工作多作貢獻,多立新功。
根據市局的統一安排,本人認真領會本次學習的意圖,認真聽取單位領導的講話,并制定了詳細的學習計劃,經過學習和與全站干部職工查抄自身不足,現將本人自查自糾整改情景匯報如下:
本人自參加工作以來,能擺正國家、團體、個人三者之間的關系,能正確處理個人利益和公共利益的關系,平時對待工作比較認真,對待同事能做到言行一致,不拆臺,不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務,也能以進取的態度去參加各項活動,取得了必須的經驗和成績。但由于本人比較年輕,思考問題不夠全面,處理問題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現了不少問題,現總結如下:
1、理論學習沒有得到加強,忽略了理論和業務知識的學習,工作本事沒有得到進一步的提高。
2、作上有時處于被動狀態,不能夠進取主動。
3、工作作風尚存在著不實問題,平時對自身查的少,對問題發現的少。
4、憑老經驗,老辦法解決問題。有懶惰現象,不善于新角度思考問題。
針對以上存在問題,本人整改措施如下:
1、懶惰是人的天性。只可是有的人能克制,而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,也會有不一樣的結果:前者鮮花滿路途,后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等著“天將降大任于斯人”,結果是一生碌碌無為;而有的人,不管是技術能手,還是先進個人,在自我的工作崗位上兢兢業業地工作著,他們不僅僅“善小而為”,并且“善大更為”,干“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題,做為首要解決的問題。
2、針對自身不足,加強理論學習,不斷提高思想理論水平,轉變工作作風,立定為人民服務意識,以此解決工作作風不完善和為人民服務不夠高的問題。
3、認真學習,討論,進一步提高思想覺悟,認真落實深入排查,在認真學習排查的同時要進取地參加討論,談個人的感想和體會??傊?,經過學習,討論使自我充分認識到這次查擺,是對自我認真負責的必然要求,是規范行政執法行為依法行政,禮貌執法,充分發揮部門職能作用的現實選擇,是解決不良作風有效手段,是提高自身素質的有效途徑。
當前,我們正處在全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,在新的形勢和自身面前,作為一名公安民警,對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關,堅持共產黨員的先進性,自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產主義夢想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,心系群眾,奮發進取,開拓創新,立足崗位,無私奉獻,充分發揮先鋒模范作用,團結和帶領廣大群眾前進,不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。
總之,作為一名公安民警,要長期以共產黨員的標準,隨時隨地檢查,對照自我,用高標準衡量,嚴格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時刻想著群眾,一切為了群眾,為群眾排憂解難,真正做到立警為公,執法為民。
根據中央、省委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署,自6月啟動以來,經過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式,近期重點學習了習總書記系列講話精神,學習《中共中央關于加強和改善黨和作風問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節儉、反對浪費——重要論述摘編》等。在認真學習的基礎上,重點圍繞為民務實清廉要求,經過群眾提、自我找、上級點、互相幫,深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。
一、“四風”存在的主要問題。
1、形式主義表現突出。業務工作方面深入不夠,習慣于對上級布置的任務當“中轉站”、當“二傳手”,滿足于開會發文了事,說過就算干過了,對基層真實情景不了解,只重表面文章,不求解決實際問題,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事,而為轟動效應,只注重活動的形式,不追求活動的真正效果,對工作中的問題避重就輕,出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。
2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重,缺乏大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通協調少,協作共事難,遇事不敢擔當,推諉扯皮現象仍有發生。精神有些倦怠,拼勁、闖勁不夠,干工作推推動動、不推不動,只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化,家長作風、長官意志抬頭,下屬、同事的意見聽不進去,“官”越做越大,脾氣越來越壞,生活要求越來越高,發言稿很少自我寫,文件也不仔細看,不思進取、安享太平。
3、享樂主義有所抬頭。各種公務往來用公款請客吃飯,客人少主人多。利用各種理由出游,到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。(中華)工作事業心不強,職責心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大,工作不講奉獻、講回報,處事不講原則、講人情,生活不講節儉、講排場,熱衷于“小圈子”、結交“小朋友”,吃吃喝喝、迎迎送送,貪圖享樂。
4、奢靡之風時有存在。有講排場,比闊氣的想法,樂于理解高規格接待,覺得這樣才有面子,像領導。不追求健康的生活情趣,不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房,各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節儉辦事,講究鋪張浪費,有時甚至假借工作之名,搞迎來送往,超規格接待等等。
二、分析其存在的主要原因。
1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的本事。
2、夢想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自我的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自我的黨性修養減弱了,對自我要求放松了,研究個人的榮辱進退多了,研究群眾利益和全局利益少了,缺乏堅定的共產主義夢想信念。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自我的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。
1、進一步加強理論學習。堅定夢想信念,堅決反對“四風”,自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習,要以教育實踐活動為契機,學政治理論、學業務知識、學工作方法,把學習作為提升素養和提高工作本事的重要手段,加強自身理論修養,提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識,從思想上改變自我,從行動上改變自我,做一名優秀的共產黨員,做一名為人民服務的好干部。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程,用群眾工作統攬工作。充分發揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中,(中華)始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點,做到思路上向惠民富民匯集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉變,實實在在幫忙群眾解決生產生活困難、打開工作局面。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求,對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規格接待、人情消費等具體問題,逐一提出整改措施,切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規定,進一步解放思想,求真務實,開拓進取,曾強自身的社會職責感和愛崗敬業的精神,牢固樹立大局意識,想細想全,變被動為主動,做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時,還要時刻記住群眾,做群眾的貼心人,真正做到群眾問題無小事,群眾利益最大事,切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷,真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去,善于求智于民、問計于民、取德于民,深入基層、深入一線、深入群眾,廣泛聽取群眾的意見和提議,關心群眾疾苦,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題,以實際行動取信于民。
我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求,認真開展自查自糾,現將自查自糾情景匯報如下:
首先,能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規,認真踐行科學發展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業,高標準、嚴要求,謹言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業業工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的權力。
我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻堅持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態,不犯自由主義,不踏雷區,不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫本事。
經過自查,我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現象發生,無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求,履職盡責,爭先創優,使窗口工作提速增效,方便群眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創第一,努力實現率先崛起。
自查結果:無違規、無違紀、無違法行為。
存在問題:(1)、有逾期辦結現象,由于新系統的啟用,有個別環節同志們還不太適應,不夠熟練,個別環節還需要調整,所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,力爭立刻調整到位,按時辦結。(2)、軟、懶、散現象也時有發生。
剖析根源:因研究到同志們在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不舍得批評,還總是庇護,存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習,散就是個別人思想松懈,對學習的重要性認識不夠,窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態。
整改方案:下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執行按時辦結制,堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足,學先進、比創新、看實效,對照標桿和先進典范,要迎頭趕上,力爭向上級領導交一份完美答卷。
緊緊圍繞貫徹落實十七大、省、市等一系列會議精神,以目前開展的“大學習、大討論”活動為契機,以轉變作風、促進發展、爭創一流為目標,進一步提高思想認識,把個人思想統一到解放思想,干事創業的氛圍中。結合個人工作實際,查找出工作中的不足,進一步整改。
一、存在問題:
1、工作中創新創優的拼搏精神還不夠強。尤其在審計工作創新創優上還存在明顯差距,我局在年初明確年度工作目標任務的同時,提出全面開展“審計爭先創新年”活動,要求全局上下圍繞這一主線,全面提高審計質量,快速提升工作水平,在全省審計機關中爭先進位。到目前為止,時間已經過去半年多了,此刻看還沒有明顯的突出成果,工作亮點不多,審計精品不多,與兄弟城市審計機關相比,無論是優秀審計項目,還是專家經驗,無論是ao計算機審計應用,還是oa辦公自動化應用,都存在明顯的差距和不足。
3、服務發展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全局審計工作中,往往局限于審計業務的范疇,存在著研究部門利益多,研究全局利益少的問題,對自我單位無關緊要事過問不多,對如何緊緊圍繞全市經濟發展的中心開展審計工作研究不夠,服務發展的意識還沒有完全牢固樹立,融入全市大局的行動還不夠主動徹底。
4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。應對新一輪的思想大解放和經濟大發展,工作的緊迫感、危機感和熱情、活力還不夠強。存在工作安排部署多,檢查落實少;發號施令多,指導督辦少。具體工作中,缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風,比如一些審計項目,缺乏周密的計劃安排,審計前調查不充分,導致審計效率不高,審計周期過長,在必須程度上牽扯被審計單位過多的精力和時間,造成一些負面影響。
5、審計質量和水平還有待大力提高。今年以來,我局始終把審計質量做為重中之重來抓,先后成立了審計項目審定委員會,制定下發了《審計項目審定辦法》,堅持審計項目定期審計制度,對促進審計質量的提高起到了很發的推動作用??墒莻€別審計項目仍然存在著一些明顯的質量問題,諸如在執行6號令規定方面還不夠嚴格;審計查處的問題不深不透;審計文書的撰寫、文本格式等方面還不夠規范等。
在服務群眾的工作中,強調工作多,了解困難少;強調原則多,掌握實際少,對基層和群眾反映的一些工作生活問題和困難,客觀分析,明確解釋、創造條件,進取解決不夠。
二、主要原因:
1、深入細致地學習科學發展觀的理論不夠,全面準確地把握和理解精神實質和內涵不到位。對連云港的定位和發展前景,站位不高,視野不寬,研究眼前的困難和問題多,站在長遠和發展的色度,審視連云港的未來少,思想認識落后于形勢的發展。
2、敢于拼搏,奉獻事業的進取精神還不夠強,激流勇進開拓創新意識有待加強。傳統的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變,喜歡默守陳規,按部就班、滿足于現狀,爭先創新的職責感、壓力感、緊迫感不強。
3、立足崗位,服務發展的意識還沒有牢固樹立,求真務實,創新創優的作風和精神還需進一步強化??傉J為服務大局只可是是個口號,沒有把自我所從事的工作與經濟社會的發展緊密聯系起來,與基和群眾的客觀實際聯系起來。在工作的創新創優上,總認為只要把已有的成果和經驗利用好,盡心盡力做好自我的工作就行了,缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。
1、進一步加強理論學習,促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學發展觀讀本》、省委梁保華書記講話、市委王建華書記講話等資料的深入學習,圍繞貫徹落實科學發展觀,緊密聯系工作實際,在解放思想上不斷突破,自覺把思想認識從那些與科學發展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來,從形形色色的主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來;沖破一切妨礙科學發展、跨越發展的思想觀念,改變一切束縛科學發展、跨越發展的做法和規定,革除一切影響科學發展、跨越發展的體制弊端。從我做起,從此刻做起,全力解放思想,為實現“全面奔小康,重振連云港”的奮斗目標做出審計人應有的貢獻。
2、進一步健全完善制度,增強問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中,我們根據存在的問題,已先后出臺了《連云港市審計局審計項目審定辦法》、《進一步加強軟環境建設和機關作風建設的通知》、《加強工作紀律和請銷假制度的規定》、《重大項目督查督辦實施辦法》,根據經濟職責審計中存在的問題,正在研究制定《領導干部經濟職責審計審前審中財務管理、財務制度告知制度》等。這些制度措施的進一步建立和完善,對糾正和克服存在的種種問題,必將起到很好的促進作用,在此基礎上,我們還要隨著形勢和任務的不斷變化,不斷健全和完善各種必要的制度和規定,同時要努力確保制度的有效落實,構成以制度管人,以制度管事,以制度管權的工作格局。
3、進一步認真查擺分析,著力解決存在的突出問題。
要在第二階段查擺問題的基礎上,進一步把主要問題找準,把原因分析透,針對性提出整改措施。全局每個同志、每個處室都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料,各處室領導要認真把關;處室的整改材料,分管局長要認真把關;全局的整改材料在上報的同時,適時在必須的范圍內向大家進行通報,力求制定的整改措施具體務實、切實可行。對能整改的問題,規定整改時限抓緊解決;對有明確規定不能解決的問題,要實事求是的向大家陳述說明,超出職責范圍內的意見提議,要作出解釋,總之,對查擺出來的問題,要做到件件有回音,事事有落實。
4、進一步轉變工作作風,不斷提高工作效能。要按照胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣,全面加強局領導班子和機關的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等建設。增強“爭先創優“的勇氣和魄力;增強真抓實干、務求實效抓落實職責感;增強顧全大局、令行禁止的大局意識;增強秉公用權、廉潔從政的廉政意識;增強服務基層、服務群眾的宗旨觀念,不斷轉變工作作風,提高工作效率,提升服務水平。
5、進一步建立長效機制,鞏固整改提高的成果。認真總結解放思想大討論活動中學習討論及查擺問題等方面的好經驗好做法,凡是經過邊查邊改取得的明顯成效,進行認真梳理歸納總結,并用制度確定下來。同時,進一步完善局領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規章等。要進取探索提高機關效能和服務大局、服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制。深化和細化開展“審計爭先創優年“活動的措施辦法,改善領導方式和工作方法,創新審計手段,拓寬審計資料,提高審計質量,發揮審計工作在服務發展中的重要作用。
6、加強組織領導,切實把整改階段各項任務落到實處。整改階段是整個活動的要害階段,是這次大討論活動的重點、難點,這個階段工作的好壞,關系到整個活動的成效。我們必須按照市委的統一部署和要求,堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管,領導小組具體負責,精心組織實施,扎扎實實地做好每一個環節的工作,及時發現和解決問題,確保整改階段各項工作的順利開展,不出偏差,取得實效。經過實實在在的工作,讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給審計局帶來的新變化,看到審計工作出現的新面貌。
優秀的醫師不但要遵守醫療技術規范,還要遵守法律法規。要構成正確的世界觀與價值取向,要站在更高的高度,用長遠的眼光,看待人類與自然的關系,處理好人與人之間的關系,同時要在搞好醫療業務技術工作的同時,為人民群眾防病保健做出貢獻。
要做一名優秀的醫生,首先我要深刻剖析自我,找準自身存在的不足。我從事結石病醫生工作這10多年來,雖然取得了必須的成績,連續讀了醫學中專、大專、本科,雖然之后經過努力又考取了執業醫師資格證、業務技能得到了相當大的提升,可是我信為我的學習還不夠系統、全面和深入;理論學習和具體實踐還不能很好的融匯貫通;病人多的時候自我有時會顯得急躁,病人少的時候自我偶爾又會顯得浮躁。針對自身存在的不足,經過反復查找原因,我想從如下幾方面來進行整改和提高。
一、要有高尚的醫德醫風。
德為群育之首,是為人處世的基本品德,是區分正誤的標準。醫德應作為臨床醫師從業的行為規范和自律操守。醫德要求醫生有仁者之心。仁者愛人,幫醫生必須要以真誠仁愛的態度為患者服務。要以仁心施仁術,才能得到病人的敬愛和依靠,同病人建立深厚的友誼,也必然會增加治療效果。在當今商品經濟的浪潮中,少數醫師錯以金錢為萬能,把崇高的醫療事業視為買賣關系,與病人缺乏感情溝通,一旦治療效果不夢想或出現意外狀況,常常因誤解而引發醫療糾紛。有良好的醫德的醫生則能正確處理醫患關系,從而避免遼些事情的發生,大大減少了醫療糾紛的發生率。
教學。
科研等各項工作中要尊重高年資的醫師,以得到他們的愛護和教育,對所有有關的學科同仁均應謙虛,向他們學習對業務開展有益的東西。
二、要有扎實的理論和精湛的技術。
醫術是為病人服務的本領,要能很好地為病人服務,必須技術要過硬要精湛,豐富的臨床經驗和訓練的操作本事,僅有經過長期的臨床實踐而獲得,實踐才能出真知!實踐應從基本開始,各項操作應訓練掌握,操作過程嫻熟規范,僅有訓練掌握基本功之后,在各項操作中才能得心應手。在學習過程中應理論與實踐相結合,偏重哪一方面均得不到提高,掌握些研究的基本方法,如論文書寫的格式和資料的收集方法等等,親自參與科學實驗研究也是有必要的,這對自身的提高及最終成為一名合格醫生都能起到很好的作用。
三、要有勤于思考,善于總結和對臨床各種活動中突發事件敏銳的反應本事。
四、要有愛崗敬業和良好的人際關系。
想要作為一名稱職的醫生,必須認識到自我崗位的重要性??墒沁@一切的前提首先是愛崗敬業,良好的人際關系,也是治療疾病不可忽視的組成部分。
五、要有樹立正確的學風和醫風樹立終身學習的風氣。
定期閱讀期刊,須持之以恒,善于運用現代科學技術,如互聯網上有很多的醫學資源,能靈活運用電腦,則能用較短的時間查出自我需要的資料,并可增強學習的針對性,以提高學習效率。
醫德高尚為病人拒收紅包暖人心。作為一名醫務工作者,僅有加強醫德修養,弘揚高尚醫德,繼承和發揚“醫者仁心”的職業操守,才能改變患者對醫院收受紅包“潛規則”的錯誤認識,引導醫患關系向健康、和諧的方向發展。在此,我們都要向曾多次拒收患者紅包的蔣禮主任、趙川、蔡璞、吳定志等眾多醫生學習。醫院有了他們這樣一批批醫德高尚的醫生帶來的好風氣,才變得如此和諧。他們都是我學習的參照。
六、要進一步提高臨床醫療水平。
應在技術上精益求精。醫學知識不斷更新和發展,人類的疾病也在不斷的變化,醫學上永遠有未知的領域,我們都應當用開放的大腦、進取進取的精神研究醫學,在治療疾病問題上,要以病人為中心,而不是以個人喜好和習慣,提倡“循證醫學”?!把C醫學”又稱實證醫學,也是我此刻在**醫科大學本科班學習的一門課程,其含義為有目的、正確地運用現有最好的科學依據來指導對每位病人的治療。這就要求我們必須在很多扎扎實實的臨床、科研實踐的同時肯于讀書、善于讀書,才有可能成為新世紀的合格臨床醫生。
同時,作為xx醫院的一員,我十分熱愛xx醫院,我誠摯的期望xx醫院能快速穩健地發展成為xx市的王牌醫院。
緊緊圍繞貫徹落實黨中央、國務院、市委、市政府一系列文件精神,在轉變思想觀念、強化工作作風、樹立服務意識、嚴肅履職行為等方面,一一對照官僚文牘風、吃拿卡要風、懶散推諉風、走讀漂浮風、奢侈享樂風所列舉的五風病為自查重點,把思想、行動統一到開展創先爭優爭做‘人民好公仆’實踐活動的氛圍中。結合個人工作實際,查找出工作中的不足,進一步整改。
一、存在的主要問題。
一是工作中創先爭優的拼搏精神還不夠強,工作中職責感、緊迫感、使命感意識樹得不牢,離高素質紀檢監察干部的目標還有差距。二是融入局31125總體工作思路的大局意識不夠強,往往局限于紀檢監察業務的范疇,對管理、服務、保障研究不夠。三是按部就班工作效率不夠高,應對日新月異的大發展形勢,狠抓落實的工作作風還不夠扎實。四是宗旨意識服務觀念不夠強,在工作的指導思想上,重視上級精神有余,掌握基層具體實際不足,主動深入基層的調查研究明顯不夠。
二、存在問題的主要原因。
一深入細致地學習科學發展觀的理論不夠,全面準確地把握和理解精神實質和內涵不到位,站位不高,視野不寬,思想認識落后于形勢的發展。二是敢于拼搏奉獻事業的進取精神還不夠強,缺乏激流勇進開拓創新意識,思想觀念和思維定勢還沒有真正改變,默守陳規滿足于現狀。三是立足崗位,服務大局的意識沒有牢固樹立,總認為服務大局只可是是個口號,沒有把自我所從事的工作與全局的發展緊密聯系起來,與基層和群眾的客觀實際聯系起來。四是對紀檢監察工作鉆研不夠,工作中以會議貫徹會議,以文件落實文件,主要當個二傳手主角,干工作的抓手不多。
(一)找準定位,在本職工作上下功夫。
(二)加強自身建設,提高紀檢監察工作水平。
業務的專家,又是機關事務工作的能手,僅有充分熟悉業務才能使監督工作有針對性,而不盲目;有前瞻性,而不短視。二是求真務實,做有工作實績的干部。紀檢監察不能被動完成上級交辦任務,而應結合全局中心工作主動出擊,做出扎實有效的工作實績,使紀檢監察部門的作用和地位不能代替、不可缺少,用有為來到達有位和有威。三是嚴于律己,做廉政勤政的干部。紀檢監察工作由于有其自身的特殊性,所以,紀檢監察干部必須嚴格要求自我,規范言行,注意維護和塑造紀檢監察干部形象,充分發揮表率作用,展示紀檢監察干部風采。四是注重調研,做研究型的干部。要做到三勤,即腦勤、腿勤、手勤。腦勤即勤于思考,善于從平時的工作中總結、發現和提煉具有規律性的東西,不就事論事;腿勤即勤下基層,潛下心多作調查研究,不做蜻蜓點水式的干部;手勤即結合實際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析,注意捕捉有特色、有價值的工作方法和經驗。
(三)增強創新意識,創造性地開展工作。
位工作經驗,構成新的較為完善的工作思路、措施和方法,并不斷總結提高,創造出更加系統、更高層次的新經驗。二是要把上級精神具體化。貫徹上級精神不能簡單照搬照抄,當傳聲筒、收發室,要吃透上級精神,將上級要求與本單位實際有機結合起來,在貫徹落實中創新。三是要把外地經驗本地化?,F代信息的快捷,使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法,但我們要結合實際,去粗取精、去偽存真,在學習的基礎上樹立新觀念、開辟新領域、提煉新方法。四是要使本單位工作特色化。抓創新就是抓特色,要善于思考,進取探索,構成獨具特色和優勢的工作經驗和風格。
(四)堅持黨組統一領導,促成齊抓共管局面。
務。僅有把反腐敗任務分解到各有關部門,明確職責,提出要求,并加強檢查指導,才能確保職責制落到實處。三是加強監督檢查。對反腐倡廉任務落實情景進行監督檢查,是紀檢監察的重要職責。要加強監督檢查和職責考核,把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,強化職責制的權威性。
總之,僅有更新觀念,牢固樹立起與市場經濟相適應、與建設社會主義和諧社會相適應的執紀執法思想和觀念,適應新的形勢和變化,注重研究新的方式、方法,更好地發揮組織協調作用,推動反腐倡廉任務的落實,才能適應新形勢新任務的要求,發揮好職能作用,開創紀檢監察工作新局面,成為人民的好公仆。
學習《師德師風》教師個人整改措施。
我結合師德師風學習活動就自我的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:
一、依法執教。
作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自我的職責。
二、愛崗敬業。
在教育教學中,我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,進取實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。
三、熱愛學生。
我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學習活動中免不了會出現這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自我。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自我的錯誤,并自覺地改正。
四、嚴謹治學。
今日的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師僅有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。所以,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自我的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改善教學教育方法,提高自我的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。
五、團結協作。
在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創立禮貌學校盡心盡力。
六、廉潔從教。
記得陶行知先生在《每一天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不。
廉潔而起”,還提出“建筑人格長城”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
七、為人師表。
“教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。”教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的夢想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學高為師,德高為范”作為自我不斷提高的鞭尺。
教育是一門遺憾的藝術。所以在教學實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:
1、教研力度不夠,任教期間,只是在本校聽聽課,沒有經常出去學校,沒能真正進入狀態,致使本學期的教學質量暫無提升。
2、為了更好的搞好學生的發展,我覺得學生還是應當要有一套同步習題,到達學以致用的效果,可是在實際的工作中,小學三年級英語科目,除了一本教科書,至今仍無一本練習題,由于自我的心急和研究不周,導致了這一事件的發生。作為一名教師,我不夠成熟,還需要多學習教育方面的相關的法律法規。
以后整改的方向:
要做到“四精心”“四不準”。
“四精心”:精心備課;精心設計課上練習和課下習題;精心設計教法;精心輔導差生。
“四不準”:不準上無準備課;不準留懲罰性的作業;不準不批作業;不準以分數高低給學生排座位;不準體罰和變相體罰學生。
去年4月初我區開展了保先教育,根據區委要求,今年我們將用1個半月的時間開展了“保先”教育回頭看,這次活動是為了進一步鞏固保先教育的成果,調動黨員的進取性,充分發揮每個黨員的先鋒模范作用,在各自的崗位上爭創一流。回頭看是為了更好的向前看。
按照“保先”教育回頭看活動的要求,我們經過了學習階段,此刻進入第二階段,按照這一階段要求,每位黨員要經過談心活動,結合“五看”資料、自我的思想工作實際查找問題,開好民主生活會。
經過保先教育回頭看第一階段的學習,我覺得收獲很大,對我來講這是一次難得的受教育的機會,胡錦濤同志的講話要求全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。并從黨風和工作作風兩個方面向全黨提出了廉政建設的要求,看出了新一屆中央領導團體求真務實以及對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和信心,由此看到有這樣的政黨領導我們國家,我們的國家大有期望,我們的國家會更加繁榮,我們的人民生活會日益提高?!稐l例》是我黨歷史上一部十分重要的黨內法規,標志著中國共產黨的黨內監督從此進入規范化、制度化的新階段?!稐l例》的出臺,充分體現了我們黨要管黨,我們黨始終要堅持警醒和自勵,加強黨內監督,永保黨的蓬勃生機,確保黨的執政地位。作為一名黨員我認為我們的黨會以求真務實的態度領導我們的國家和人民為完美的未來而奮斗。
今日是民主生活會,按照民主生活會的要求結合“五看”資料查找自我思想工作方面的問題,緊密聯系實際,如何進一步發揮先鋒模范作用,為加快我單位的發展貢獻力量。
我覺得經過保先教育以及回頭看活動確實激發起了每位黨員的學習和政治熱情,并且最近一段表現得尤為突出。比如我們制定了政治學習制度,并且為了保證落實,在必須時間內要和業務工作協調,保證了工作學習兩不誤,并且學習保證效果。另外,最近的業務工作也很有條理,各業務科的工作質量、工作效率、為考生服務的意識、措施都有很大的提高,我做到這一步,大家都動腦筋想了不少好的辦法。這些都說明大家的思想上的變化。這一點也得到了其他同志的認可。
黨員發揮模范作用是求真務實的需要,在革命戰爭年代,黨員是“沖鋒在前,享受在后”;和平時期,各條戰線的英模人物顯示了黨員本色,敢于喊“跟我來”、“看我的”。榜樣的力量是無窮的。黨員、干部帶頭艱苦奮斗,攻難關、解難題,不但能起到示范作用,還能給大家以鼓舞、激勵。這樣,在黨員、干部的帶領下,上下團結一心,奮力拼搏,任何困難也不在話下,吃苦受累大家也心甘情愿。如果黨員、干部不是帶頭干,而是在一旁空喊口號,指揮別人上,自我在一旁看熱鬧,群眾怎樣可能有進取性?共產黨員的先鋒模范作用在任何時候都不能忽視??荚囍行狞h員占大多數,每位黨員在各自的崗位上發揮著進取的作用,我們各項工作能夠保質保量的完成,與黨員的先鋒模范作用是分不開的。作為我來講,今后在工作中必須要時刻牢記自我是一名黨員,時刻提醒自我自我的一言一行都會給群眾帶來示范的作用,要牢記黨的宗旨,在工作中異常是艱苦的時候走在前面,為黨旗增光。
果,這也是加強黨性修養鍛煉的問題,經過加強修養鍛煉來規范自已的行為,指導自我的工作,指導自我處理問題的方法。
經過學習教育活動,感覺自已的工作,是按照要求去做,認認真真完成領導交給的工作任務。總體工作比較認真,做到按時完成,但在工作安排上還存在按部就班的思想,對新的情景新問題研究不夠,還按照過去模式工作,往往在工作安排上表現有不合理的地方,沒有做到去創造性的開展工作。
另外經過先進性教育,自我加強了政治理論學習,但在學習的自覺性、主動性上還是欠缺。表此刻有時業務工作忙,學習上有拖拉的現象。
經過保先教育回頭看,對以往的工作,學習進行剖析查找,對于查找出的問題,自已決心要加強改善提高。
首先要勤學習、善修德,做學習型黨員。
會快速發展的過程,切實經過汲取先進的思想理論成果和豐富的知識營養,使自我的思維層次和道德修養水平有一個新的大的提高。
其次,要時時刻刻注意加強和改善工作作風,在工作上把領導的要求和布置各項工作認認真真地完成好,自已帶頭,做到工作不拖拉,工作認真,并和自已分管部門一道高質高效的做好工作。同時自已樹立正確的人生觀,思想進取向上,工作干一行、專一行,研究工作中的新情景新問題,找出應對措施,把工作干得有聲有色。
再有,虛心向理論學習、向大家學習、虛心向實踐學習,在工作中掌握處理問題的方式方法,以人為本,努力和大家一齊營造一個和諧愉快的工作環境。
以上不當之處請大家批評指正。
作為一名剛從部隊轉業安置到地方工作的同志,認識到了自我在發揮黨的先鋒模范作用和帶頭作用方面還有較大的差距,尤其是經過自我剖析,組織上多次找我談話,認識到了自身存在的問題,一名黨員,如果不發揮自我應有作用,那和普通老百姓有什么區別呢所以,我應當從以下幾個方面進行整改:
一、從黨的建設的高度來認識發揮黨員先鋒模范作用的緊迫感和職責感。
我們的黨是一個有6800多萬黨員的大黨,每個黨員都是展示黨的形象的窗口,加強對黨員的管理教育,增強其先進性,提高黨的凝聚力和戰斗力,是十分重要的。而我們這樣一個大黨如果沒有鐵的紀律和嚴格的組織作保證,我們的黨就會象一盤散沙,就談不上發揮模范作用了。改革開放20多年來,黨的中心工作實施了重大移,集中精力抓經濟建設,取得了舉世注目的成就,黨員的思想發生了很大變化,黨員的管理教育也面臨不少新的情景和問題,從外部情景看,形形色色的社會現象對黨員的思想產生了不容忽視的影響。黨的xx大報告指出,黨要管黨,要從嚴治黨,始終堅持黨的先進性和隊伍的純潔性,增強黨的凝聚力和戰斗力。并對黨員在新的歷史條件下堅持和體現先進性,發揮模范作用,提出了明確的要求。黨員是黨的細胞,黨的凝聚力和戰斗力最終取決于黨員的先進性和模范作用的發揮。
二、從檢驗檢疫事業改革和發展的大局來認識充分發揮黨員先進性和模范作用的必要性。
黨的xx大提出了今后一個時期我國經濟建設的總體目標和發展方向,為各行各業的發展和深化改革指明了方向,尤其是我國經濟正處在關鍵的轉型期,作為一名普通檢驗檢疫工作者,肩負著依法把關,服務企業,保護國家經濟安全的重要使命,如何做到既按照政策規定,嚴格把關,又為企業供給優質高效的服務,扶持企業做大做強,這是擺在我們面前的重大課題,作為黨員,要站在時代的前列,爭當改革的排頭兵,進取參與和支持改革,用自我的模范行動團結和帶領職工。僅有這樣,才能不負使命。
三、從目前黨員隊伍中存在的問題和現狀來認識開展黨員先進性教育活動的重要性。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇十六
自稅務系統開展民主評議行風政風活動以來,我積極參與行評活動,根據活動要求認真進行自查自糾,現將我個人的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下:
一、本人自身存在的問題和不足
認真檢查自已的思想和行為,覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科,我一直負責金稅卡的發行等工作。在大廳一線窗口崗位,需要我們有著良好的精神面貌和業務素質,服務第一位納稅人。
1.學風不端正。自認為窗口工作很單調,千篇一律,就放松了業務學習,導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規,不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業,但是由于畢業之后接觸專業知識不多,許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。
2.文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業務,有時候對納稅人缺乏熱情,缺少關心,也許只是自已的一個小偷懶,可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題,會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方,為納稅人提供便民服務。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業務幫助或技術支持,找的次數多了,有不耐煩的情緒,影響了同志間的協作性。
二、我的整改措施
1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。
2.加強學習。一是廣度學習:認真學習黨的重要文件精神,學習公務員法和稅收法律法規;二是深度學習,既要學習歷史知識,以史為鑒,也要認真了解國內國際時事,與時俱進;三是精度學習,注重提煉知識點,做到學有所獲,學以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區和盲點,接受組織的批評教育。二是向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。
4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執法和稅收管理過程中,牢固樹立“聚財為國,執法為民”的思想,牢固樹立為地方經濟發展服務的思想,在工作中,在生活中,在學習中,校正自己的一言一行,認真對待一人一物,從一點一滴做起,確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
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為加強內部執法監督,進一步規范執法行為,提升稅收執法質量和水平,赤峰市國家稅務局直屬稅務分局分局市局下發的《赤峰市國家稅務局2015年稅收執法督察通報》(赤國稅發【2011】28號)文件精神,從文件下發之日2011年1月24日起至2011年3月31日至,對我局2015年度稅收執法情況進行全面徹底的自查整改工作。
一是成立組織,加強領導。為確保稅收執法督查自查整改工作真正有效落實到位,該局成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,有關科室負責人為成員的執法督察自查整改工作領導小組。領導小組辦公室設在政策法規股,具體負責稅收執法督察自查整改工作的開展、督促和協調。各基層稅務機關也成立相應的組織,確保督察工作高質量如期完成。
二是制定方案,周密部署。為順利開展稅收執法督察自查整改工作,根據市局文件要求,結合我局實際,制定了具體的執法督察自查整改實施情況方案。方案對執法督察自查整改階段的整個進程進行了安排部署,分為部署動員、自查自糾、重點檢查、總結分析整改四個階段,并對執法督查提出了具體要求,使執法督察工作有序開展。
細化為若干檢查重點,增強督查針對性。第三是對每項檢查內容的檢查方式、檢查途徑進行明確,提高執法督查效率。
四是認真組織,嚴格要求。在各股(室)自查自糾的基礎上,我局又抽調政策法規股相關人員,對各股(室)進行了重點督察。檢查組依檢查程序和檢查項目進行分工作業,抽查了相關登記臺帳、文件、稅收征管檔案,同時登錄征收管理系統、稅收執法信息系統進行數據和信息查詢、審核, 認真查找突破點,延伸挖掘相關問題,切實做到自查階段查深查實,都很好的完成執法督查任務。
五是嚴格整改,規范執法。針對自查階段中暴露出的.具體問題,我局在認真分析原因的基礎上,決定采取以下整改措施:第一是認真整改,嚴格追究。針對檢查中發現的問題,逐一下達稅收執法檢查處理決定書,要求被檢查股(室)認真進行整改,反饋整改結果,寫出整改報告。對執法過錯責任人員嚴格按照執法過錯責任追究辦法進行責任追究。第二是完善制度,規范執法。結合2015年我局對稅收法制工作提出的要求,各股(室)對稅收管理制度進一步完善,出臺加強規范管理的有關制度。第三是加強培訓,提高素質。要進一步加大對稅務人員的培訓力度,依據執法人員的不同基礎、不同專業、不同崗位開展分層次、多方位的培訓,不斷提高稅務人員管理水平和業務技能,以適應依法行政、依法治稅的工作要求。(琳瑗)
一、存在的問題:
1、工作作風方面:辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質,直接關系到本局形象。工作牌的佩戴不夠嚴格,外出公示記錄沒有及時更新。
2、工作環境方面:辦公室環境不整潔,桌面文件堆放雜亂,過期報刊書籍沒有及時整理歸檔。
3、服務納稅人不夠專業:對業務知識不夠熟悉,在收到業務相關問題時,不能第一時間解答納稅人,只能往其他科室安排。在接聽電話及與納稅人溝通時,沒有采用普通話。
4、服務全局不夠深入:沒有及時的深入科室及稅務所進行溝通協調,了解全局同志在行政事務及后勤保障方面需求。如:工作牌更換不夠及時、辦公用品領取較為機械、對新到同志工作需求了解不夠及時。
5、在日常辦公室工作中,按照上級機關安排的被動服務多,發揮主觀能動性少,如績效管理的創新落實不夠。平時辦公室業務比較繁雜,只是忙于各項日常及突發事務,而對于當好領導參謀助手這一點做得不夠。
6、對外宣傳方面,由于對科室及稅務所的工作了解不夠深入,溝通不夠細致,導致我局宣傳素材不夠充足,在全面宣傳本局各項工作推進方面存在短板。
二、整改措施:
1、加強全科室學習。結合目前我局“三嚴三實”主題活動。加強學習各項理論知識及業務知識,注重學以致用,全面提高自身素質,更好的服務納稅人和全局干部職工。
2、加強工作紀律,要自我加壓,牢固樹立辦公室里無小事的思想意識,作為形象部門,每位干部要有愛崗敬業的思想意識,辦事積極果斷。事事從大處著眼,從小事著手,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。
3、努力轉變工作作風,責任到人。進一步強化服務意識,服務納稅人,服務全局干部職工,落實首問責任,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,打造誠摯熱情的服務部門形象。
4、進一步深入基層,加強調研。及時走進科室,走進稅務所,對他們的各項需求加以調查了解和統計。在調查底稿基礎上,不斷改進辦公室各項工作。
村干部自查糾報告整改措施(精選17篇)篇十七
加強政治理論學習,牢牢把握正確的政治方向,進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。以下是豆花問答網為大家推薦的作風自查整改措施報告資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
勇于和善于開展認真的批評和自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶,只有經常地開展批評和自我批評,虛心地接受批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。
經過大學兩年的深入學習,不僅對中國共產黨有了深入的了解,且對自我也有了更深一步的了解。
在思想上,我堅決擁護中國共產黨的領導,擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、新動態,以此進一步端正自己的動機,嚴肅自己的態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平;在學習上積極涉獵不同領域,汲取知識,盡量擴充自己的知識面,訂閱了各種書籍,努力提高文學素養。
然而,我依然存在許多的不足,有很多需要今后努力的問題。主要有一下幾方面:
一、對黨史的閱讀不足,理論學習不到位。缺乏深刻的認識,理論學習與實踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒有演化為具體的做法。究其原因,主要是在思想上認識不到位,總覺得理論比較空乏,不如實踐來的實在。卻忽略了理論指導實踐的重要性,以致走進思想上的誤區。
二、對時事的了解和掌握僅限于瀏覽,缺乏深入的思考和深刻的理解,且瀏覽新聞僅限于自己較為感興趣的經濟、軍事、科技等領域。缺乏對新聞了解的廣度。
三、
在生活上,依然存在一些問題,由于大二課業較忙,所以在學習上花的時間較長,與其他的同學交流逐漸減少,與大一的學弟學妹們交流的也不多,沒有做到中國共產黨的三大作風之一密切聯系群眾。
四、在學習上,有時會出現懈怠心理,隨著課業的增加,有時會出現空白期,對自己的目標存在質疑和迷茫,且不能及時調整自己的心態,在沉著冷靜這一方便也有待提高。
在今后的生活和學習中,我會努力改正自己存在的缺點和不足。積極主動地學習黨的綱領文件,主動了解黨史,提高自己的黨性修養和政治素養。用馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”來武裝自己,以理論指導實踐。積極參加班級和校內的各種活動,并且發揮模范先鋒作用。多與周圍的同學交流,幫助他們解決生活和學習問題,以一顆誠摯的心來服務身邊的同學。加強對時政的了解與思考,關注國家大事,用學習的理論客觀的評論和思考事情。做一名合格的優秀的預備黨員。
時間的腳步總是匆匆而過,不知不覺地我們又在忙碌的節奏中走過了一學期。在慶祝建黨100周年之際,在感受黨100年來取得的巨大成就之時,我作為一名黨員教師,更應該及時地對照黨員的標準展開批評與自我批評,希望通過民主生活會更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。因此,根據黨支部的安排,我對照黨員的8條義務與《教師職業道德規范》進行了深刻的反思?,F將自查結果匯報如下:
1、我能夠做到認真貫徹執行黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法規,按照《中小學教師職業道德規范》要求自己。熱愛本職工作,對工作認真負責,一絲不茍。時刻以一個優秀教師的標準嚴格要求自己,對一些社會現象,也能用自己的思考方式去看待去審視,能用一顆平常心去對待自己所從事的職業。在教書的同時,注重對學生進行良好品德的滲透和灌輸,達到育人育智育心的目的。
2、在教育。
教學。
過程中,我能夠愛護全體學生,尊重理解、平等地對待每一個學生,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。對學生們總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。同時努力為學生創設和諧的學習生活氛圍,積極給學生搭建展示的平臺。
3、愛崗敬業,工作認真負責,從不敷衍,也不敢懈怠,雖然所要傳授的知識是牢記于心,我還是會認真備課,認真上課。在這一學年里,我認真鉆研教材,精心備好每一節課。作為一名老教師,我始終嚴格要求自己,在備課時始終堅持備詳案,目的就是為給年輕人做出榜樣。我把每一節課都當成示范課,做好充分準備,不管是體育器材擺放、教學過程都會精心設計,盡量把的方面展示給大家,讓徒弟看后一目了然,有感悟、可借鑒。
4、我從不做有損教師形象的事。我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,不講粗話臟話,處處對學生做出表率。走出學校,遵守社會公德,注意自己的形象,時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣??傊疅o論是在學校還是在社會上,我都是以一個人民教師的標準來規范自己的言行。講文明懂禮貌,穿著得體大方,作風正派。沒有行為不檢點等違法違紀和違反社會公德的行為。
5、堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,違規補課,有償家教等,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。
通過自查,我也發限了自身的不足,以及存在的主要問題,明確了今后的努力方向:
一、存在的主要問題。
對照《黨章》的基本要求和爭先創優活動的標準,結合自身工作實際,經深入自我剖析,感到存在以下幾方面突出問題:
1、學習不夠系統深入,思想認識有待提高。在學習內容上,重業務知識,輕政治理論;在學習時間上,突擊時候多,持續性學習時間少。沒有養成很好的收集資料的習慣,往往憑興趣翻閱一些書刊,或工作需要使用某方面的知識時,才四處找尋資料,造成對指導實踐行動的黨的理論體系領會不深、不透,導致處理具體事務時,還有一定的片面性。
2、自我要求標準不夠高,爭創一流精神有待加強。雖然自己熱愛本職工作,也能做到盡職盡責,但是在對工作精益求精方面還有一定差距。如在工作創新上,只是注重完成上級領導交給的各項任務,忽略了本校的實際與特色,德育工作的特色彰顯不夠。雖然工作得到上級領導的認可,但距實際應取得的成績還有一定的偏差,自己也存在松懈的心理,沒有堅持把每一項工作一抓到底,缺乏爭優創先的意識。
3、思想解放程度不夠,開拓進取精神有待增強。作為中年人工作中已經形成一定的經驗,但由于思想解放不夠,創新意識不強,導致工作缺乏創造性,按部就班,墨守成規。在工作中,文稿起草水平還需進一步提高;處理具體事務方面,在思考先半拍,行動快半拍方面做得不夠好。工作主動性不強,思路不寬,總是忙于現有工作,對其他方面的工作沒有積極主動參與和思考。
二、今后努力的方向。
通過對照檢查,分析原因,結合自身存在的突出問題,今后我決心從以下幾方面進行改進:
1、刻苦學習,提高綜合素質。一方面,加強政治理論學習,牢牢把握正確的政治方向,進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,不斷增強新時期、新形勢下和復雜環境中的政治洞察力。另一方面,加強業務知識的學習,及時了解掌握工作的新方法、新理念,通過學習豐富業務知識,提高自己駕馭工作的能力。
2、增強宗旨意識,強化自身服務意識。要提高自己的思想認識,發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風,鋪下身子,埋頭實干,樹好形象。在具體工作中,要牢固樹立“工作爭先、服務爭先、業績爭先”的目標意識。立足自身的實際,真抓實干。危機時刻要挺身而出,堅持立黨為公、執政為民的根本要求,一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
3、樹立大局觀念,努力開拓創新。要善于。
總結。
工作的得與失,不因循守舊,不安于現狀,及時發現存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路、新舉措,努力推進工作再上新水平。在工作中要自覺地服從、服務于學校工作大局,自覺地把自己的工作同學校聯系起來,正確對待個人得失,淡泊名利,勤勤懇懇,兢兢業業,認真做好本職工作。
4、轉變工作作風,提高工作質量和效率。要樹立勤奮進取的事業心,無論在什么情況下,都要愛崗敬業,踏實苦干,兢兢業業做好本職工作;要樹立精益求精的責任感,把握工作全局,強化崗位責任,以高標準的工作要求,盡職盡責地完成領導交辦的各項任務;要樹立埋頭苦干的務實精神,不管在什么時候,都要以干好工作為己任,多干實干,多做少說,以實實在在的付出,求得實實在在的實效;要樹立謙虛謹慎的服務意識,辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤,善于協調,講究配合,多動腦筋,多想辦法,盡的努力搞好各方面的服務工作,以實際行動體現共產黨員的先進性。
我被轉為正式黨員也有一年的時間了,在這一年的時間里,我并沒有放松對自己的要求,相反,各個方面更加時刻以黨員的標準的嚴格要求自己,起到先鋒模范帶頭作用。當然其中還有一些不足之處需要改正。下面我就簡單的向黨組織報告一下近一年時間里,我各方面的表現。
在思想上,不斷提高自己的認識,提升自己的覺悟,通過先進共產黨員記錄片的教育,我的思想得到了進一步的升華。從此以后,我對自己有了更高的要求,并且積極主動的參加了院系及班級組織的各項活動。
在學習上,大三獲得了“三等獎學金”及“三好學生”的稱號,通過國家英語六級的考試,具有較好的聽說讀寫能力。我對自己的專業有了深入的了解,針對自己的專業特點,并不斷嘗試著把自己的所學應用到現實生活中,進入實踐鍛煉,并且與同學們在一起探討交流了許多有意思的專業問題,不斷豐富和充實自己的科學文化知識。
在工作上,我擔任團支書和入黨聯系人的職務,認真負責,踏實肯干,定期召開班會,傳達學校及學院的新聞和活動信息,聽取大家的意見;認真負責,配合好輔導員的工作,及時向輔導員反映班級信息,使輔導員及時準確地掌握班級情況,協調好老師與同學之間的關系,深得老師和同學的好評。在生活上,我性格活潑開朗,為人誠實正直,能積極團結同學,與人融洽相處,共同進步。正直和努力是我做人的原則。沉著和冷靜是我遇事的態度。愛好廣泛使我非常充實,眾多的朋友使我倍感富有,很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
當然,我還有很多不足之處,比如性格比較急躁,做事還不夠成熟等等,但我會一直不停的鞭策自己,完善自己,真正做到全心全意為人民服務。
我是南方醫科大學中醫藥學院__級的一名學生黨員,2010年11月份經黨組織的檢驗認可被批準為正式黨員。半年以來,在黨組織的引導培養和支部內同志的熏陶影響下,本人各方面的思想意識和覺悟水平有了很大的提高,這使我更加堅信,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,他將帶領眾多的優秀青年,推動中國社會一步步地向前邁進!
中國共產黨是一個與時俱進、不斷成長的隊伍,每一位黨員也都處于不斷的進步之中。批評與自我批評,是我黨的優秀作風,它使我們能夠及時地認識到自身存在或產生的缺點、問題,從而及時糾正改進,以實現不斷的優化成熟。
在此,我以自身為標的,冷靜思考,深刻反省,作出以下自我檢討和批評:
思想政治方面有左傾偏向。近期以來,我非常關注香港中文大學、長江商學院教授郎咸平先生的言論,他提出的“二元經濟模式”、“產業鏈陰謀”等觀點,尖銳地指出了我國在環球產業和金融方面的劣勢,甚至戰略性的配置失誤。這使我曾一度對中國經濟前景失去信心!冷靜下來客觀地思考分析以后,才糾正了這個過于激進的認識——我們的相對劣勢,是社會主義初級階段難免要出現的,出現的一些失誤,也是前進道路上無法避免地要付出的代價。但這些都不會影響我們的社會主義事業大局,正如馬克思主義社會學理論中所說的那樣“道路是曲折的,前途是光明的!”
工作學習方面的積極性有所下降。進入大四以來,班上的活動和工作明顯減少,我們面臨著下點實習,考研與就業的選擇也近在眼前。由此而產生的壓力,使我出現了心態急躁、甚至是浮躁等消極狀態。
個人生活方面與集體的融合度明顯下降。近一年以來,由于成長的原因,我對于個人獨立性的重視有所提高,排斥從眾行為和羊群效應,這在培養個人主見和決斷力的同時,也使團隊協作精神有所下降。
自我批評的目的是自我完善。我會在反省和總結的基礎上及時做出方向調整,請黨組織檢驗。
---龍成根自本學期以來,根據教育局有關教師作風建設通知的要求,按照中心校安排部署,我校進行了教師作風建設整頓活動,發現問題,改正問題。認真對照自己平時的思想動態及實際工作,查擺了自己在思想認識、組織紀律、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,明確了今后的整改方向,以便更好地從事教育教學工作?,F將我個人作風建設自查及整改措施報告如下:
一、自查自糾存在的問題。
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只學習教育業務知識,缺乏對“三個代表”,十八大精神的學習,理論不能聯系實際。
2、創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,缺少創新意識,工作沒有積極性。
3、自我要求不嚴,主動超前少。
大多數教師在多媒體教學中缺少主動意識,認為年齡大學不會,從而不學不用,課堂效率上不去。
4、工作作風不夠扎實。表現在:
對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
5、、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在:有時有遲到早退的問題,工作有時拖沓,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是本學期處理家事,因為家事部分影響了工作。
針對存在種種問題,我們將在以后的工作中,認真反思,加以改進,具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后,我們不僅要學法律、法規和教育有關業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論知識,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,完成各項任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力?!耙磺袨榱藢W生,為了學生的一切,從學生中來到學生中去”的思想路線,為學生服務的宗旨意識。力求做到學生尊敬的好教師,家長放心的好老師,人民滿意的老師。
3、加強自身建設,提高服務能力。
加強教師之間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、以誠相待,團結一心辦人民滿意的教育。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
一、作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。
3、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
4、班主任工作方面在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,我始終擔任班主任,我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個字:
“愛”和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養了一批優秀的學生。
以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。
6、存在的問題:
1)、工作有時不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。
2)、對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
3)、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。
1、嚴于剖析自己。
嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的?!窘處熥圆閳蟾婕罢拇胧拷處熥圆閳蟾婕罢拇胧?。我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事和領導的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。
2、加強業務學習,提高素質。
加強業務學習,并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。
3、堅持每天放學十分鐘的總結,及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結,以表揚鼓勵為主,及時對學生進行思想品德教育。
按照泰山區教育局的安排,我校也進行了“三亮”活動的實施,我嚴格按照這次教師作風整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現將結果匯報于下:
第一方面、現有的問題及現狀。
三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。
其次、責任意識不夠強。
有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
再次、在教學工作中創新不夠。因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥于傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
最后、對工作的熱情度不夠。
教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作,日復一日地重復,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態度。
第二部分、出現問題的原因。
其一、由于平時疏于學習在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質工作干好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認為只要能把美術課上好就行了,而放松了對其他課的知識學習,加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
其二、一心為學生服務的觀念變弱。
我們的一切出發點應著眼于學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切為了學生。由于自己性情較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認為他們不是自己的孩子,他們想要怎么樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
其三、思維不夠超前,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
第三部分、今后努力方向及改進措施。
認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;
積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。
其次、嚴于律已,增強為學生服務的意識。我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,增強為學生服務的責任意識。
要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。