進入學生會組織部心得（精選18篇）

寫心得體會可以幫助我們反思和總結過去的經歷，進而提升自己的素質和能力。小編整理了一些經典的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇一

過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員，努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規工作和特色工作兩部分。

一、常規工作。

1、每月做好預備黨員思想匯報、班團干表、收觀影后感的收取工作。

2、11月份進行團員的信息統計，即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。

3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統計，辦理團員組織關系轉接。

團費交納：

(1)團費金額每月1元。

4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。

5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優活動和黨校培訓后勤的工作。

6、積極協助各部門開展工作。

二、特色活動。

1、院與系運動會后勤工作。

2、向“1、24”英雄集體學習活動評優工作。

3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。

三、工作感想。

上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“1、24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環扣一環，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發展都有很大的幫助。

我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業組織部的干事，我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態度。

而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。

最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。

然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20_年為組織部部長做好準備。

本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務。

3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。

第二、組織及參與活動。

本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。

第三、部內管理。

新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數是的，但我們并沒有因為人數少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇二

進去大學后順利的進入了學會會組織部，如今經過兩個月自身的努力已經成為了一名組織部正式干事，學生會給我帶來了很多寶貴的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學習和工作使我受益匪淺。

進入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做;有的任務很多，要認真去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的將來的良好發展打下了堅實的基礎。

了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認為人生之路是靠自己走，有時候我必須學會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到。

如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那么我覺得還應添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關都當成是上帝給我們考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。

每一位同學進入學生會，都是從干事做起，可以說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇三

時間一向都是十分的快，這一年來的工作已經結束了，作為學生會的一員，我對自我過去一年來的工作有很多回憶，在工作當中我期望我能夠繼續做好這些，我也期望能夠在接下來的工作當中繼續做好這么一件事情，未來的工作必須會充滿很多的未知，可是想想這一年來在工學生會經歷的種種我就十分有細心能夠做好接下來的工作，就過去這一年來的工作此刻總結如下：

第一在學生會我工作的時候十分認真，在那里讓我看到了學生會的嚴格，我加入了__部門，在__部那里我十分的開心，雖然那里的工作有時候是很累的，可是我來到學生會的初衷就是挑戰自我，我期望能夠在下階段的工作當中繼續做好自我的本職工作，有些時候我就會想我還有哪些事情做不好，在學生會我改變了很多，首先是在個人的素養的上頭，我從來沒有這么的認真的過一件事情，在學生會那里讓我懂得了什么叫認真，過去對自我的要求不高，在做一件事情的時候總是會拖延時間，三天打魚兩天曬網，這種習慣是十分不好的，以后我真的是不期望這種情景再出現了，未來的工作當中我必須會更加努力的去做好自我的本職工作。

第二是工作經過，在__部那里每一天的工作雖然是不簡便，可是我都在堅持，我經過了每個月的月度考核，在在工作當中認真的提高自我，不斷的積累工作經驗，我此刻就一向認為僅有努力的提高自我的本事才能夠說是提高了，在__部那里工作讓我懂得了很多道理，有些事情不是靠說的，更多的是要自覺，我不放過每一次學習的機會，在__部那里我們會定期有學習交流，我們所有__部的成員都會聚在一齊然后交流工作，這是十分難得的，我相信我能夠在未來的工作當中繼續做好這些，我也相信在今后的工作當中不斷的挑戰自我的本事，為__部門爭取更多的榮譽，在學生會工作本來就是一次洗禮，我依然會堅持自我最初的想法，在未來的工作當中繼續落實好每一件事情，這是我對自我工作的一個承諾。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇四

在春光明媚的西大校園里，綠葉叢生，百花齊放，到處洋溢著春的氣息。時光猶如白駒過隙，這學期已有五周從我們的指尖悄然滑過，學生工作也已經進行了一段時間。在閑暇時間也對近期學生工作有一些感想。

首先說說部門內部吧。自上學期干事進入組織部到現在，通過大家的共同努力，部長們的培訓，每個干事的能力都得到了一定的提升;從對部門工作具體操作一片茫然到現已基本熟悉部門工作的操作流程，每個人的責任心，團隊意識也逐步得到了加強;從剛開始的青澀狀態已變得更成熟，雖不能說每個干事都已能獨當一面，但也有了一定能力的積蓄，為今年的學生干部換屆做了一定的準備。本學期大家都干勁十足，盡力將各項工作做到，部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個積極向上的部門。

再到對主席團的一些想法吧，在學生工作中，毋庸置疑，他們起到了絕對的帶頭作用。對各部門都是關懷備至，毫無保留地教大家。可以說，如若沒有他們的指導，很多時候，一些學生工作能否順利展開，還有一些疑問。但有時也因為主席們“過度”的關心，導致一些干部和干事做事不是特別的積極，比如說在連團體操的時，在那里忙著弄電線，音響的同學永遠都是那幾個，在也沒人主動去做這些所謂的‘小事’了;在練習過程中也沒有起到好的帶頭作用;有時候例會出勤情況也不盡人意。在某種程度上可以說一些干部，干事對自己放得太松了，沒有以一個學生干部的標準來要求自己，既然是一名學生工作者，就應該對自己有更高的要求，讓學生會這個團體的整體能力更上一個臺階。所以在接下來的學生工作中希望各位主席對自己分管的部門不要放得太松。增強大家的集體責任感，團隊精神，使各部門的職能有更好的發揮，使這個團隊更具戰斗力。

在學生工作這段時間，我們不僅學到了很多實質上的東西，也在這個集體中交到了許多朋友，總之，我們大家是收獲頗多，以后也將繼續努力工作。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇五

為了進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，xx系19名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。當今的校園中，學生干部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質：

一、扎實的專業知識。

丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

二、樹立為學生服務的意識。

三、要具有良好的個人品德。

這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。

四、有較好的領導能力和責任心。

具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇六

開學至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責任。以前當干事的時候，總想著表現自己，讓別人知道我，而現在卻是想讓干事表現，得到鍛煉。

兩個月來，第一個比較大的活動當屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉變還有些沒適應，不過現在還好。

團會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團會因為是我和張宵當上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準備了很久。就在昨晚，我們還就后續工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準備到開動員大會，從統計分數到表彰大會前的各種準備，每一步一個腳印，部分上下團結合作，甚好！

這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認真，謙虛。

從參與者到組織者，收獲最多的是一份責任，當干事時只需做好交待自己的事，而現在要分派任務給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉換，我想我已做好了準備。以后的每一次活動都會認真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。

每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認真的做事，謙虛禮貌的態度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經歷了這些。

以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當作一次挑戰，認真應對，不抱怨，不消極！

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇七

xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕，學生會組織部工作總結。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的`道路上，邁出堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx——xx學年上半期的工作。

一、完善組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析部門工作量的基礎上，我們組織部形成一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監督、鼓勵先進

新學期伊始，我們組織部就首先制定歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學的政治面貌進行統計，制成詳細的團員資料匯編，明確我們團委組織部服務對象的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”，工作總結《學生會組織部工作總結》。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果;活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵;活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經驗。

四、加強對干部的培訓和監督

新一屆團委學生會成立以后，吸收大批的07級新生，這為我們的團學工作注入新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務;同時，眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦幾期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，并播放相關的視頻資料，收到良好的效果。為真正起到組織的監督作用，我們為每位學生干部制定干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生干部全面的解自身特點，提高工作能力。同時，為檢驗上學期的工作，我們還針對07學年下半年進行測評，幫助大家總結過去半年的經驗和收獲。

五、組織黨課

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行為期一個月的黨課培訓。我們組織負責黨課的組織與現場的服務工作，并在活動中增強部門的工作能力，培養委員的工作意識，增強部門的凝聚力。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇八

自加入文新學院組織部以來，已有半年多。這真當得上是光陰荏苒白駒過隙，工作經驗也在日常工作中慢慢積累起來，而在此過程中我收益頗多。

當初加入組織部是為了可以鍛煉自己的動手能力和實踐能力，但真正加入后我明白了做組織部工作不僅僅是那么簡單。在組織部，我懂得了與人交往首先需要的是誠信。正如孔子所說：“內不欺己，外不欺人。”所以，在人際交往中應以誠信為先，在與部門其他成員交往中，要主動大方，要有禮貌，要注重措辭，要學會融入新環境。并在其中發揮一定的作用，要對其他成員充分信任，在合作中，取長補短，共同獲得進步。而對其他部門的同學，也要大方禮貌，舉止得體，為部門塑造良好的形象。

另一方面，我明白，做任何事，無論大小與否，都要傾注自己全部所有的力量，認真的做好每一件事。不論何時何地，不論做何事對何人，都要認真，懷有嚴謹、謙遜、樂觀的心態，去努力做好自己所需做的每一件事。當部門其他人需要幫助時，也要伸出援助之手，熱心的幫助他們。

半年多的時光過去，我發覺自己身上發生了質的變化。誠然，我身上還有不足之處，但我會盡自己力量去改進的!

很高興能加入到這個部門當中，并與大家為之而努力。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇九

學生會輪訓組織部是許多大學里重要的學生組織之一，它是負責協調各項活動、招募新成員和培訓組織成員的機構。最近，我參加了輪訓組織部的一次活動，這次活動不僅讓我更深入地了解了組織部的工作，也讓我體會到了作為一名組織部成員的責任和挑戰。

第二段：總結經驗和挑戰。

在這次活動中，我和其他新成員一起參與了組織一場校園內的賽事。在這個過程中，我負責聯系校內的參賽團隊，邀請他們加入賽事，并親自前往各個團隊的工作室了解情況和進行宣傳。這個過程中，我的時間管理、溝通能力和組織能力都得到了鍛煉和提升。同時，我也遇到了一些挑戰，例如一些團隊對比賽的理解和熱情不是很高，需要我耐心說服和協調。

第三段：分享成功經驗。

在項目執行中，我發現充分準備資料是非常重要的。我提前了解每一個團隊的特點、強項和弱點，以此為基礎擬定方案和交流話術，確保了我們的講話更具針對性和說服力。同時，我也認識到了分享信息和感受非常重要。比如，我會將其他團隊的創意和做法分享給其他團隊，這不僅可以激發團隊互相借鑒和創新的靈感，也可以讓我更加深入地了解每個團隊的情況，做好針對性引導和推銷。

第四段：解決問題的經驗。

整個活動中，我還遇到了一些問題。比如，部分參賽團隊不積極參與，未能勝任任務。為解決這個問題，我和其他組織部成員展開了大量溝通和調整。我們首先與管理員對話，清晰地梳理了賽事的參賽標準和要求，同時也充分傾聽了參賽團隊的心聲和反饋，制定更加符合實際和能夠激發所有參賽團隊主動性的安排，讓參賽團隊迅速適應并主動參與。雖然這個過程可能比較耗時和繁瑣，但它對于確保活動質量和參賽團隊滿意度是非常有益的。

第五段：總結心得和感想。

作為一位輪訓組織部成員，我認為，要想完成好工作，重要的不僅是精神面貌，還需要有很好的工作方法和技巧。如預見問題并提前發掘出問題，了解每個人和部門的工作特點、難點和優點，更好地與各類人員溝通和交流，不僅可以提高工作效率，還可促進團隊的奮斗精神和互相支持和鼓勵。同時，作為組織部成員，我們也應該注重信息共享和合作，團結互助，鼓勵新人嘗試，不斷激發團隊能動性和創新意識。我相信，如果大家能在輪訓組織部中體驗和發揚這些美好品質，我們所有人的未來一定會更加美好和充實。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇十

不知不覺中，學生會的工作又到了小結的時候了，我們這學期文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號，在這半年時間里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向，積極認真地做好院團委交給我們的各項工作，在配合院團委學生會工作的同時，讓我院同學在一些活動中更好地了解自我，發現自我，也為同學們提供了展示自己特長的舞臺，雖然有時候活動會很累，但我們還是盡自己的能力做到最好，回顧這一年文藝部所做的工作，總體來說還是比較好的，但我們的工作中也存在不足之處，為了讓下一年文藝部成員在工作中能有所借鑒，比這半年做得更好，可以在借鑒的同時提高各方面工作的能力，在此做工作總結如下：

一、本屆文藝部工作小結

我們是從9月接過上一屆文藝部的重擔的，剛接過擔子，便遇到了一些困難：

1 、內部建設問題

2 、9月迎新工作

在這次迎新的工作中，我們文藝部負責校車講解的工作，由部長代表本部門。在此次工作中，本部門做到了學院安排的各項任務，維護了學校的良好形象，堅守崗位，不早退。認真完成了此次任務。

3 、60校慶活動

在此次比較大型的活動中，文藝部負責收集十大代表校友及圖片，各位副部長也是積極投入到這次活動中，認真整理資料，為活動的前期準備起到了應有的作用。在活動開展的過程中，各位成員準時出勤，我們負責活動現場的布置，以及活動后期的現場整理內容，在活動中各個細節都反映出了本部門對待工作的責任心。

4 、科技文化街閉幕式節目準備

在一開始接到這項任務后，我部各成員就開始了節目的準備，包括節目的類型、人員的聯系、確定等，副部長在其中起到了舉足輕重的作用。由于此次活動是代表學院，所以，我們也積極的去準備，期待這個活動能夠成功的開展。

5 、學生會內部建設活動

在繼60校慶活動成功開展之后，學生會有準備了一項富有趣味的活動—農家樂。此次活動旨在提高部門內部以及部門與部門之間的協作能力，團結各個部門，增加整個學生會的活力和凝聚力。此次活動的策劃主要由我部與網絡部負責，會后，我們兩個部門積極交換意見，準備此次活動。最后形成了一套具體的方案。但在活動開展過程中未得以實施，但是活動中，通過參與，部門間也增加了許多了解。

二、工作中不足的方面

1、在剛開學的組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好，思維有些局限，也由于一直開展的活動與文藝沒有很大的聯系，所以文藝的工作能力一直未得到認可。

2、與副部長之間交流也不夠，導致有時副部長不知道做什么，也沒有了解副部長在想什么，導致有些副部長也對學生會的工作不怎么積極。

3、另外很重要一點的事，在由于自身的原因以及各方面狀態不夠好導致，在開始的工作中表現比較一般，并且沒有及時和主席團進行解釋，在此作出檢討，并決心以后避免類似問題的出現。

以上就是我們文藝部的總結，總之，在精神面貌上文藝部做的不錯，但可能在種種細節上沒做到最好。希望明年我們文藝部成員能總結經驗，爭取把各項工作做到最好，盡善盡美！

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇十一

隨著時間的飛快的流逝，轉眼間，加入院學生會已經有一個多月，在此期間讓我學到很多東西，有更多的機會去接觸更多的人和事，令我受益匪淺！從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協作。回過頭來看看自己走過的路，真是充滿苦澀和歡欣。從我加入學生會那一刻起，我就已經下定決心認認真真、全心全意的做好每一份工作，并且嚴格要求自己，以身作則，爭取做得更好！無論從哪個方面講，都收獲很多很多。

當自己參加完每次活動之后，或多或少我總會有一些自己的見解，也許這就是讓我不斷提升自己的臺階。我非常高興能夠參加每次例會，在例會中每一個成員就好像是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西，要養成平時多注意觀察，善于學習的習慣。在參加“學院學生干部培訓”之后，我對學生干部的職責和任務又有一個嶄新的認識，思想素質和覺悟也得到很大的提高。

在學習和生活中，從無所事事的狀態變的緊張忙碌，在學習上我也感覺到一種前所未有的壓力。也是正因為壓力，不斷的促進我學習意識，把被動變成主動。同時，我掌握如何合理安排自己的時間，讓自己的生活充實而又豐富。雖然，有時我因為自己的工作經驗的不足，對工作產生影響，但是在這一個多月的時間里，我不斷在工作中尋找并改正自己的不足，交流大家好的方法，不斷嘗試，取長補短，吸取精華，不斷完善自己。做為一名學生會的成員，我始終提醒著自己所代表的不僅僅是我個人，而是一個集體，是整個學生會的風貌。

就算我們的工作生活上，會有一些不盡如意之處，但是，就因為我身后站著這樣一個團隊，即使我們社團只有6個人，但是在我的眼中它就是一個強大的團隊，讓我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。

最后預祝以后的工作順利開展，我們將以全新的姿態做好學生會工作計劃，爭取取得更大的成績。

時光荏苒，來到臨大已經四個多月了！初入校門時，感覺眼前的一切都是那么新奇。我曾在心里默默的念著：這就是我向往已久的大學……說不出是什么滋味，沒有喜出望外，也不覺得大失所望。因為我知道，我會有新的不一樣的生活。我為此而信心十足，充滿力量！

進入學生會，是我的第一步。而且，現在想來，這第一步，我走對了！

開學之前就有好多朋友對我說，一定要進入學生會，這樣才會得到歷練。我本不想參加，因為高考成績給我的打擊太大了，只想進校之后好好學習。可是，當那晚學長學姐來宣傳時，我被他們所散發的魅力深深吸引。我想和他們一樣的大方，一樣的有能力，而不僅僅做個書呆子。所以，我毅然決然地報了名。我想提升自己，我想證明自己。

答辯的場景歷歷在目，上百個新生一一答辯，接受幾個部門部長的考驗。說不緊張，那是騙人。花了很長時間準備的演講稿變成了廢紙，因為，沒有那么多時間給你表演，只能隨機應變。幸好，我還答得比較順利。可是，看到大家都是身懷才藝，我不禁有些自卑。心中就更堅定了在以后的工作中要虛心學習的決心！

能進入文藝部，我真的好開心！因為我熱愛文藝，我愿意為之努力。滿懷期待的做好隨時投入工作的準備，現在想想，還真有點傻氣，呵呵。現在，幾次活動下來，有收獲，也有失落。

進入文藝部我才發現，要辦一場晚會是多么難的一件事。既要控制好大局，又要不斷地去完善細節。我慢慢會了一點點，從靈感到方案再到實施再到存檔。這是一個復雜的過程，但當它圓滿結束，再回憶起來就是欣慰和自豪了。忘不了，每次活動結束后，我們大家開心的笑容，那是成功的喜悅。說起來，我這個小干事頂多是跑跑堂。可我也樂在其中，就是跑堂，我才能跟在學姐身邊學到那么多。就像我答辯時說的：不會的時候我會好好學，等我學會了，了解了，我就會加入自己的想法。現在好好的學識為了以后的工作做準備，我相信會有用武之地的。所以，再累我也沒有怨言。即使受了委屈，我也會一笑而過。比起收獲的，那都不算什么。

在今后的工作中，我將更加努力，不辜負學姐學長的信任。我會證明給大家看，我可以！希望我們文藝部能搬出更多更精彩的活動，為學生會，為外院增光添彩！

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇十二

“學生會”這一名詞在我懵懂之際便已浮現于腦海中，而進入學生會則是考入大學后的一個目標。憑借一技之長，我如愿以償進入學生會。在這塊陌生的領土上，我感到一絲熟悉。一股陌生的熟悉伴隨我在學生會中成長。學生會就像是一個大家庭溫暖著我，讓我感到溫馨、快樂。進入學生會后，通過參加各種活動，我學習到不少新知識，為今后的走上社會奠定了不少基礎。初入學生會的我什么都不懂，什么都不會，但是學長學姐的.傾心教誨，同學們的真心對待讓我深受感動與鼓舞。在此感謝你們的厚愛！

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇十三

掐指一算，我已到這里進兩個月了，進學生會也兩個月了。我有好多話要說，不是嘮叨和抱怨，而是我的心里話，我只有在這里與你們分享了！不知在學生會工作是否很能收益，但我已經知道了我學會了如何堅持不懈！不管以后工作會有多忙多累，收益會有多大多多，我還是會說我能堅持下來的，因為在我面試時我曾堅定地說過我會堅持，堅持，再堅持！也許就是我的這幾句“誓言”感動了學姐學長了，他們才錄取我的吧！光憑這一點就值得我去為學生會“賣命”了！至少我覺得是這樣的。這就是我想要說的，完了！

我慶幸自己能加入學生會，學生會是一個莊嚴而又忙碌的組織。加入學會生我認識了許多師兄，師姐。加入學生會必須服從組織的指令，學生會有許多規規矩。加入學生會工作的幾個星期給我的感受實有體會。總之，加入學生會工作給我的感受是有些累，忙。但我還是很樂意很開心的'，我的工作進度已經基本上軌了。我堅信自己將來會做得更好，為我們的學生會貢獻自己的一份力，以實際去證明。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇十四

在這學期，我們一起參加了許多大大小小的活動。

紀念改革開放xx周年知識搶答賽。

這項活動主要有我們辦公室負責，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結束。從這次活動中，我學習到了學長學姐們認真做事的態度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節做到最好。

從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質量要高。從每個細節中都表現出我們校學生會成員的高素質和高標準。

一九大合唱比賽與第三屆亞衛杯校園之星大賽。

這兩項活動都是由文藝部重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環節我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領下，認真地完成每一項工作。從節目的初選，復選，他們都是非常認真地對待，終選出優秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。

但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結束后，我們辦公室和文藝部都認真做了總結，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學長學姐才是值得我們大家學習的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關懷和教導。

校系聯誼會暨社團茶話會。

這項活動是由社團部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節目質量高，舞臺監督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結，吸取教訓，以便在以后的工作中不會再出現這樣的失誤，通過努力把以后的工作做的更好。

以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結。當然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說了。

我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周周二都開例會，這樣可以加強我們內部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經驗的機會。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。

在學生會中，是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇十五

各種體會，各種經歷，各種收獲，都化成一朵朵花，綻放在每一個日夜，綻放在我與組織部的日子里。是的，盡心，盡力，盡責，就是我所做的，是我要做的，是我必須做到的。

就像師姐說的一樣，感謝組織部讓我在這個信息發達的時代深深地對電腦和手機感到厭惡。我總會時不時地翻看手機里是不是有關于工作的短信，總是爭取在第一時間內將通知發給團支書或是相關負責人。現在的我，一看到有關組織部的短信或是電話依舊還是會心跳加速，呼吸不暢。

但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的驕傲。不是每一個人都能擁有這種刺激的感覺。

首先總結一下自己對于團的工作的認識。第一，團的工作很瑣碎，有時工作量也很大。我們部門所要做的主要有團情統計、團費收繳、團員注冊與發展、團員證的補辦、團干培訓、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優等等。第二，工作中所接觸的人際關系很多。每一次的活動與任務，都是整個學院在進行，我們會接觸到師兄師姐，會接觸到老師，還會接觸到其他學院的同學。我們要通過溝通，讓大家明確工作內容；還要通過溝通，得到他人的幫助；更要學會溝通，學會尊重和禮貌。第三，工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學習與工作的雙重壓力；還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿；還要忍受各種突如其來的通知。

第二總結一下自己做得不夠好的地方。首先，有時候自己還是不夠細心。比如在審核期末材料時，自己覺得怎么檢查也沒有問題了，但是師姐一看就會發現問題的所在。或是在發郵件時，有時居然會連附件都忘記發過去。其次是，自己還是不夠有耐心。工作量一大了，生活就會開始亂，自己心里面就會有小抱怨、小心煩，做事時的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后，自己有時太過于不依賴他人。比如一件事，自己寧愿自己花很多時間做好，也會很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。

第三，總結自己認為值得自己堅持的地方。很簡單，那就是盡心、盡力、盡責。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的寶貴財富。

冷暖自知，甘苦自嘗。我們會盡自己所能，讓組織部追求卓越！

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇十六

進去大學后順利的進入了學會會組織部，如今經過兩個月自身的努力已經成為了一名組織部正式干事，學生會給我帶來了很多寶貴的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學習和工作使我受益匪淺。

進入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做;有的任務很多，要認真去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的將來的良好發展打下了堅實的基礎。

了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認為人生之路是靠自己走，有時候我必須學會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到。

如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那么我覺得還應添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關都當成是上帝給我們考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。

每一位同學進入學生會，都是從干事做起，可以說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務。

學生會是一個大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個小家庭中，副部們就如同我們的長輩，干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當副部們與我們干事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了這樣一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會組織部都有一份濃厚的感情。

能成為一名組織部的正式干事，我感到十分榮幸，我會學到書本上所沒有的東西，我會珍惜這次機會，更會把握這次機會，因為這次經歷將會是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會更加努力，挑戰自己，把副部們交給我的任務做到，讓組織部成為學生會中一個辦事效率的團隊。

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇十七

進入學生會組織部心得（精選18篇）篇十八

我是去年擔任鄉鎮黨委組織干事的。在從事組織工作之前，自認為當一名組工干部非常光榮。當自己踏上組工干部的崗位以后，經過一年的實踐，才真正對這一職業有了更加全面的了解和更加深刻的體會，才深刻地感受到組工干部在看似風光的背后，需要付出比其他人多幾倍的心血和努力，需要做出比其他人多幾倍的犧牲和奉獻。為什么我們組織部門在社會上有較高的威信和良好的形象，這與我們長期樹立起的任勞任怨、無私奉獻的形象有很大的關系。檢驗一名組工干部是否能勝任本職工作，首先要看有沒有具備無私奉獻精神。

近幾年，組織部門的工作面越來越寬，工作量越來越大，工作質量越來越高，工作要求也越來越細，基本上是“天天短平快，年年馬拉松”。而組織部門普遍人手比較少，有時一個人干兩個人甚至三個人的活，沒有一種奉獻精神，恐怕連基本任務都不能按時完成，更談不上創造佳績。不僅如此，黨委政府的其他工作我們還不能落下，基本上是白天處理日常工作，晚上回單位加班，感到非常疲勞，很想一頭倒下休息。但一想到還有一些工作沒處理完，心里就怎么也放不下，不管多么勞累，仍然堅持當天的任務當天完成，每天的工作時間都在12小時以上。按照其他工作崗位來說，按8小時工作制，一天上完8小時，工作干到什么程度算什么程度，明天接著干，這是一種最正常的工作態度;而我認為，為了完成一項工作任務，不分8小時內外，自愿放棄星期天、節假日和休息時間，想方設法把工作任務早日完成，并完成好，這更是我們組工干部最正常的工作態度。

在單位里，我加班的時候多也是出了名的。其他同志的工作基本上很有規律，該上班的時候上班，該下班的時候下班。我非常羨慕，如果上班的時候全力以赴，下班的時候休閑娛樂，有緊有松，有張有弛，那該多好啊。但組織工作需要高節奏、高效率、高質量，其實我們自己很清楚，干工作糊糊弄弄、應應付付是一種干法，認認真真、塌塌實實又是一種干法;前一種干法很好學，也很好干，后一種干法費事勞神，得出工出力，還不一定能干出讓領導看得見、摸得著的成績。但我始終認為，我們所從事的工作是涉及別人切身利益的工作，我們所在的工作崗位是特殊的崗位，就應該以高度負責的精神來對待任何事情，這既是我們組織部門自身工作的要求，也是加強自己黨性鍛煉的迫切需要。

原香港特首董建華在接受鳳凰衛視記者吳小莉的采訪時感言道：“香港經濟危機平穩過度、實現香港經濟軟著陸的巨大成功，并不是我對執政香港格外感興趣，而是因為我在這個位置上，位置決定理念，理念決定責任，我應該把它做好。”董建華的這種愛崗敬業精神非常值得我們學習。

二、組織工作要求高，要想盡職盡責，必須愛崗敬業，抓細做實。

敬業精神是干部思想覺悟的重要體現，是做好工作的前提和基礎。有了敬業精神，才有事業心和責任感，才有滿腔的工作熱情和高度負責的工作態度。我覺得一個人有了敬業精神，就會把事業看得高于一切，就甘為事業付出和犧牲;有了敬業精神，思想上就會產生一股奮發向上的動力，渾身上下就會有股使不完的勁，苦也不覺苦，累也不覺累。而要真正愛崗敬業，我體會到，對工作必須做到以下幾點：

一是要咬住不放。對待任何工作，都要有一種干不好工作就飯吃不香、覺睡不著的勁頭。有了這股勁頭，就沒有不能突破的難題，就沒有干不好的事情。事實就是如此，干任何一件事，只要拼上、豁上，沒有干不好。我從事基層組織工作多年了，雖然也感到身心疲憊，但我時時調整自己，時常鞭策自己，絲毫不能懈怠，為了完成一項任務，“任爾東西南北風，咬住青山不放松”，哪怕是掉幾斤肉，也在所不惜。

二是要調高目標。“取乎其上，得乎其中。”我感到要想高質量的完成一項工作，必須先把標準提高。如果起初訂的標準不高，認為說得過去就行，這樣可能不用花費多少力氣，但這樣往往導致工作出現紕漏。而一旦提高一點標準，則需要花費成倍的力氣。就象跳高一樣，到了一定的高度后，再想上升一點，就要付出比平常多數倍的汗水，而工作水平的差距，往往就在這一丁點上。

三是要有責任心。責任心不是天生的，而是后天培養出來的。日常工作中，凡是進村處理問題，我都限度地堅持事必躬親，堅持沖在一線。俗話說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我認為，問題要在一線發現，思路要在一線制定，問題要在一線解決，只有這樣，才能有發言權，才能出真知。多年來，每當村級工作中出現問題，我總覺得是自己工作不到位，盡管自己能力有限，也盡可能地主動過問并靠上幫助解決。另外，責任心還體現在對看似不起眼的小事也要嚴肅認真。雖然看上去太繁瑣，太費事，也有點多余，但我認為非常有必要。既然做了努力，付出了勞動，就應該盡量把它做到，做得盡善盡美。

三、組織工作受人敬，要獲得尊重，必須端正品行，公道正派。

應該說，組工系統的社會信譽度高，容易獲得別人的尊重。作為組工系統的一員，就越應該嚴格要求自己。“嚴是愛，寬是害”。對組工干部來說，不僅組織上要求要嚴，更重要的是自己管自己要嚴。只要按照組工干部公道正派的要求，管好自己，就一定能獲得真正的尊重，就一定能促進各項工作，也就能更好地體現自身的價值。對這個問題，我的體會是：

一是要見縫插針加強學習。在對待學習問題上，我始終有一種緊迫感，覺得需要學習的東西太多。特別是與領導和同行們接觸，就感覺到自己認識問題水平有差距，其實根源還是知識的差距。多掌握一份知識就多一份與別人溝通交流的語言，也就多一份能力。只有平時注意積累，豐富自己的知識儲備，在干事的時候底氣才足，開展工作的辦法和路子也多。

二是要堅定不移地堅持原則。鄉鎮工作客觀上講，非常復雜。但是不論多么復雜，我們組工干部只要堅持原則，放開手腳，大膽開展工作，那么，復雜的問題就簡單了。近幾年，我就堅持“復雜問題簡單化”的原則，面對任何人、任何事，都堅持原則，對事不對人，讓自己所做的任何事情都大膽接受時間和實踐的檢驗，做到光明磊落，問心無愧。另外，堅持原則要始終如一，什么話該說，什么話不該說，什么事能辦，什么事不能辦，都應該心明如鏡，有自己的主見，不做“隨風草”。不能有的時候堅持、有的時候不堅持，也不能有的事上堅持，有的事上不堅持。要做到應該辦的事，無論怎樣都去辦，不應該辦的事，無論怎樣都不能辦。

三是要學會帶著感情做工作。作為黨的形象的化身，我們組織系統打的是“服務牌”，吃的是“服務飯”，干的是“服務事”，所以我認為，組工干部首先要充當轉變職能的先鋒。在這盡管我憑自己的力量解決不了什么大問題，但對他們反映的問題，能解決的，我盡量幫助協調解決，不能解決的我也要帶著感情做好思想工作。凡是與我打過交道的群眾，有什么問題，都愿意找我，在處理問題時也都盼著我去處理。我想，我們就應該增強自己的親和力，以此來理順群眾情緒，樹立組工干部的良好形象。