民主生活會是加強黨風廉政建設，防止腐敗問題發生的重要防線。民主生活會范文中的思想碰撞和共識達成，對于我們開展工作具有積極的指導意義。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇一
市紀委、市委組織部：
根據市紀委、市委組織部《關于開好2019年度鄉科級以上黨員領導干部民主生活會的通知》及《關于民主生活會、組織生活會“十不準”規定》要求，校委認真研究、精心組織，于2019年x月xx日下午召開了2019年度市委黨校領導班子民主生活會，3名校委領導班子成員參加會議，嚴肅認真地開展批評和自我批評，深入反思、深刻剖析，并明確了整改措施和努力方向。整個專題民主生活會準備充分、進展順利，達到了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。現將有關情況報告如下：
校委按照高質量高標準開好專題民主生活會的要求，周密部署、精心準備，在制定方案、學習研討、征求意見、交心談心、撰寫對照檢查材料等環節狠下功夫，扎實做好各項準備工作。
(一)明確工作步驟，精心制定方案。
校委深入研究學習上級文件通知，根據市紀委、市委組織部《關于開好2019年度鄉科級以上黨員領導干部民主生活會的通知》及《關于民主生活會、組織生活會“十不準”規定》的要求，研究制定了《2019年度民主生活會工作方案》，明確了民主活會會前需要完成的事項、時間安排、會議議程、會后需要做的工作和具體要求等內容，落實責任到人，為開好民主生活會提供了扎實保障。按照要求，校委民主生活會方案于會前10天前報市紀委、市委組織部。
(二)深化學習教育，夯實思想基礎。
校委班子把提高思想認識擺在突出位置，注重聯系思想、工作、生活實際強化學習，于2019年12月17日—2019年1月10日通過集體學習、自我學習、集體研討等方式，深入學習領會黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵，及***總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，每人撰寫學習心得兩篇，內容涉及新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《***談治國理政》第一卷、第二卷和《***新時代中國特色社會主義思想三十講》。
(三)堅持問題導向，找準突出問題。
堅持發揚民主、開門納諫，通過發放《關于征求2019年度民主生活會意見建議的函》、談心談話等方式，征求全市各鎮(鄉)、園區、機關單位及黨員群眾意見建議，共征集到各類意見建議4條，并原汁原味向領導班子和黨員領導干部本人反饋。通過全面查擺問題，使得民主生活會上開展批評和自我批評更能有的放矢。
(四)深入交心談心，凝聚思想共識。
按照開展談心談話的工作要求，班子成員堅持實事求是的原則，結合征求到的意見建議，開展談話談心。班子成員與全體教職工進行了深入坦誠的談心交心，聽取了每位教職工的個人想法、對班子成員的意見建議。班子成員相互之間坦城地征求意見建議，做到既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認識，堅持交心談心與解決問題相結合，做到有交流、有交心、有共識、有共勉。通過班子成員之間及班子成員與教職工的談心談話，進一步形成了共識，營造開好民主生活會的良好氛圍。
(五)精心撰寫材料，思想開誠布公。
談心談話結束后，校委班子對存在的問題進行了分析梳理，對產生問題的主要原因進行了深入剖析，并明確了今后的努力方向和整改措施，客觀真實地反映了當前班子的實際。各班子成員認真撰寫對照檢查材料，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找了自身存在的差距和不足，并進行了黨性分析，深入剖析根源，認清問題實質，提出整改的具體措施，切實做到開門見山、直奔主題，真正觸及了思想靈魂。常務副校長對班子對照檢查材料和班子成員發言提綱逐一審核把關。
會議認真查擺了班子自身存在的問題，分析問題產生的根源并提出了整改措施。班子成員逐一作個人對照檢查并開展了嚴肅坦誠的相互批評。大家本著以發展大局為重的信念，開門見山、直奔主題，既有批評的辣味，又有同志之間相互幫助的真誠。
一是自我批評嚴肅深刻。班子成員按照會議要求開展黨性分析，聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系會前征求到的問題、自身剖析查找的問題，進行了“揭短亮丑”。大家敞開思想，不躲閃回避，以樹立標桿、向我看齊的態度，深挖思想根源，彰顯了思想自覺。校委委班子和成員共查找問題16條，主要體現是學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想不夠深入扎實，服務中心和大局工作舉措不多，干事創業的能力激情不強，管理手段單一、有時失之于軟，清廉做事、自我約束有時不足等。
二是相互批評認真坦誠。每位班子成員在自我批評后，其他班子成員逐一提出批評意見，共提出批評意見14條。主要涉及的問題有：教師能力有待提升，校委會議事制度規范化、制度化有待加強，干事創業、精益求精的精神有待加強，參謀作用未充分發揮，后勤管理制度有待改進等。相互批評全過程直截了當，沒有講官話套話，談得比較深比較透，對每一位同志都產生了靈魂觸動。
三是接受批評態度誠懇。每位班子成員對批評都作了虛心接受的表態，表示對會前查擺和會上提出的問題，將認真對待、立查立改，確保問題整改落實。大家一致認為，通過批評和自我批評，感情更近了、凝聚力更強了、民主團結氛圍更濃了，思想得到洗禮凈化，黨性得到錘煉提升。
在深入開展批評和自我批評之后，常務副校長對會議進行了總結，充分肯定了與會同志的嚴肅態度，認為會議提高了思想認識，牢固了紀律意識;找準了突出問題，提高了政治覺悟;明確了努力方向，增強了工作動力，成效明顯。對抓好會議精神的落實，做好后續整改工作提出具體要求：
一要梳理問題清單，抓緊整改落實。校委領導班子及成員要根據查找出來的問題，作進一步的梳理，形成領導班子和個人問題整改清單，拿出過硬措施，立行立改，注重整改成效，整改情況要接受黨員、群眾監督。
二要增強學習自覺，提高政治站位。理論成熟是政治成熟的表現。理論學習不是一勞永逸，要與時俱進。要以校委理論中心組學習為統領，以個人自學為關鍵，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在政治上行動上同中央、省委、市委保持高度一致。
三要發揮表率作用，勇于擔當作為。民主生活會，不是簡單的會議形式，為開而開。民主生活會是領導班子和領導干部深刻反省、共同提高的有效途徑，要把民主生活會的成效切實體現到領導班子整體功能的提升上來，以上率下，擔當作為，團結奮進，全力推進事業實現高質量發展。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇二
按照縣紀委、縣委組織部、縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的文件安排部署，我局于2019年12月2日下午召開了2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。現將會議召開情況報告如下：
為認真開好我局2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，黨組提前召開專題會議研究制定民主生活會召開的工作方案，并對領導班子檢視剖析材料進行了專題討論，對如何開好民主生活會提出具體要求，并對前期各方面提出的意見和建議進行了梳理匯總。
(一)認真開展學習研討。按照市、縣紀委機關、市、縣委組織部要求的學習內容，領導班子聚焦主題深化學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想;認真學習中央和國家機關黨的建設工作會議和習總書記在河南考察調研時的重要講話;認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》;認真學習黨史、新中國史。
(三)認真撰寫檢視剖析材料。班子領導堅持問題導向，對前期整改措施落實情況逐項作出報告，沒落實的說明原因。認真起草班子和個人檢視剖析材料，立足找準問題、解決問題，重點圍繞對照點查找自身存在的差距和不足，認真進行梳理和剖析，做到自觀初心、自悟初心、自凈初心、自踐初心，查找存在的突出問題，并提出整改措施。
領導班子努力牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹中央要求和省委、市委、縣委的決策部署。班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上堅決按照有關決策要求執行，始終堅持民主集中制，目標一致、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，推動羅山鹽業穩步向前發展。但對照高標準、嚴要求，經過深入查找反思和梳理意見，我們發現還存在一些問題和不足。
（一）在理論學習方面。
局領導班子堅持把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組理論學習會、黨課報告、基層宣講等方式加強理論學習，弘揚正能量、唱響主旋律。但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。
一是在“學懂”上還有差距。每個班子成員雖然能夠積極通過中心組學習、個人自學等方式學習***新時代中國特色社會主義思想，但是學習還不夠全面、深入，對***新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠。
二是在“弄通”上還有差距。雖然每次均能及時傳達***總書記最新講話精神，但僅僅滿足于會議傳達，缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三。
三是在“做實”上還有差距。沒有很好地把***新時代中國特色社會主義思想與脫貧攻堅、鄉村振興、全域環境整治等當前重點工作緊密結合起來，理論指導實踐還有一定差距。
（二）在思想政治方面領導班子始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但認真對照思想政治受洗禮的要求，還存在一些不足。
一是政治敏感性有待加強。領導班子在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，對社會上一些錯誤思想和言論警覺不高，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論、歪風邪氣斗爭不夠，對有些事情明知不對，卻沒有主動抵制，存在麻痹思想，缺乏應有的責任擔當。
二是貫徹執行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，在貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署時，對標執行不夠到位、不夠精準，有些工作無形中出現偏差、打了折扣。
三是執行民主集中制不夠規范。對民主與集中的統一性、整體性把握不準，講求民主不“實”，研究討論問題事先溝通少，有時主要領導先發表意見定調子，影響其他同志充分發表真實意見，有的班子成員對分管以外的工作不善于提出見解，多數是“沒意見”。
（三）在干事創業方面。
領導班子能夠以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，推動單位事業發展和鹽業體制改革進程。但認真對照查擺，還存在一些不足。
一是擔當意識不強。有的班子成員隨著年齡、職務增長，工作積極主動性不強，對新知識、新事物的學習熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規和開拓創新，工作落實靠老套路，以文件貫徹文件，會議貫徹會議現象較為普遍。
二是思想解放不夠。思維不夠開闊，認識問題，解決問題，往往用傳統做法和直線思維，對全局各項工作拓展不力，成效不明顯。
（四）在為民服務方面領導班子能夠樹立以人民為中心的發展理念，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。但認真對照查擺，還存在一些不足。
一是宗旨意識不夠堅定。在抓工作、謀發展時，站在群眾立場思考少，以人民為中心思想不牢，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握也不夠全面準確。
二是走訪調研不夠深入。有的班子成員下基層存在“蜻蜓點水”的現象，到聯系點多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其是深入村組一線調研不夠，面對面聽取群眾意見不及時、不全面，存在“隔著玻璃看”的現象。
三是服務群眾不夠細致。對群眾反映強烈的一些熱點難點問題特別是網絡輿情，雖然回應了但不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼。
（五）在清正廉潔方面領導班子始終保持為民務實清廉的政治本色，不斷鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。但認真對照查擺，還有點差距。
一是“一崗雙責”落實不夠到位。在日常工作中，雖然能夠認真履行“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作還有所欠缺，一些領域廉潔風險較高，不正之風和消極腐敗現象時有發生，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。
二是對干部監管還存在寬松軟現象。對干部監管尤其是“八小時以外”監管力度不夠，導致少數黨員干部自律差，上班“網購”、串崗聊天等現象沒有完全杜絕。
三是艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化了，受人情交往觀念影響，有時參加朋友、同學間的一些聚會。
針對上述查擺出來的問題，我局領導班子將聚焦問題，結合實際，認真制定和落實整改措施，做到立行立改，邊查邊改，以此達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統，又要突出重點，學思踐悟，知行合一，融入到指導和推進工作中，持之以恒補精神之“鈣”、真正達到學懂、弄通、做實的要求。
二是進一步錘煉黨性修養。把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決擁護中央和省、市、縣委各項決策部署，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成年度各項工作任務。
三是進一步強化擔當意識。堅持把擔當作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創干事創業新局面。勇于開拓創新，不回避矛盾困難，對于發展中遇到的難題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅。自覺把工作放在單位發展大局中去思考去謀劃，壓實責任，加強指導，強化督查，推動各項工作落地生根。
四是進一步踐行群眾路線。牢固樹立為民服務思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務群眾。堅持發展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環節的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。
五是進一步保持清正廉潔。嚴格落實習總書記“五個必須”和“六個從嚴”的要求，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格執行中央八項規定和省、市、縣委實施細則精神，牢固樹立紀律和規矩意識，遵從紀律和規矩，不違紀，不越規。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執行《廉政準則條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受黨和人民的監督，樹立清正廉潔的好形象。
縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育第十指導組全體領導參加了這次民主生活會并做了很好的點評，給予了充分肯定，并結合上級要求和我局實際，對局領導班子、局領導班子成員、全局黨員干部提出了明確要求，這既是對我們的鼓勵，也是鞭策。
局領導班子將以這次民主生活會為新起點，充分運用主題教育成果，進一步加強領導班子自身建設，堅決聽從以***同志為核心的黨中央集中統一領導指揮，在縣委、縣政府的堅強領導下，緊扣學習貫徹習近新新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，堅定信心、擔當作為，抓好問題檢查剖析、整改落實到位，不斷增強發現和解決問題的能力，不斷提升統籌發展和為民服務的水平，進一步牢固“四個意識”，不忘初心、牢記使命，致力于建設有凝聚力、戰斗力的好班子，將羅山鹽業推上新的臺階。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇三
2021年2月5日，我局召開2020年度黨員領導干部民主生活會情況通報會。局黨組書記、局長蘇少林主持會議并作通報。局機關、深圳市通信管理局、局屬單位相關人員參加會議。
蘇少林指出，按照黨中央、工信部黨組和廣東省委要求，局2020年度黨員領導干部民主生活會緊扣主題，對照***總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨規黨紀，對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去、把精氣神擺進去，開展批評和自我批評，剖析問題根源，找準整改措施，達到了統一思想、增進團結、推動工作的目的，開出了干勁、開出了精氣神，達到了預期效果。
領導班子通過認真準備，制定工作方案，開展學習研討，征求意見建議，開展談心談話，撰寫對照檢查材料等，為召開民主生活會打好了基礎。在民主生活會上，蘇少林代表領導班子通報了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和巡視整改專題民主生活會整改落實情況，并作領導班子對照檢查，圍繞學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面深入查找不足，梳理出了政治建設舉措還不夠實、學用結合不夠緊密等十五個具體問題。對查找出來的問題，將從以下方面加以改進：一是扎實推進政治建設與高質量發展深度融合，引領全體黨員干部把講政治體現在堅決貫徹黨中央和上級黨組織決策部署上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員干部的日常言行上；二是抓好巡視整改，全面規范基礎管理，提升機關黨建質量；三是強化擔當精神，統籌推進疫情防控和行業發展；四是提升謀劃發展能力，通過對黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標的再學習、再理解，進一步完善下階段推進高質量發展的主要內涵、思路目標和重要舉措；五是壓實管黨治黨政治責任，持之以恒加強黨的建設，堅定不移推進全面從嚴治黨工作落地落實。工信部巡視辦專職副主任胡陽輝以電視電話會議形式進行指導，并從三個方面肯定了本次民主生活會工作，一是思想認識比較到位，二是會議緊扣主題、突出重點，三是整改措施務實到位。
蘇少林要求，要以這次民主生活會為契機，把民主生活會成果轉化為推動工作、推動發展的動力。結合2021年度重點工作任務，制定查擺問題的整改落實方案，形成臺賬清單，改實改到位，以問題整改推動工作開展，確保“十四五”開好局、起好步，以優異成績慶祝建黨100周年。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇四
根據《中共中央紀委機關中共南京市溧水區委組織部關于認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》（溧委組通〔2018〕3號）文件精神，在充分準備的基礎上，區人民醫院于2月11日下午召開了黨員領導干部民主生活會。現將有關情況通報如下：
2月11日下午，我院召開了黨員領導干部民主生活會。會議由我院黨委書記陳正兵同志主持，參加會議人員有我院黨政班子成員。
其他班子成員逐一進行。通過開展嚴肅認真的批評與自我批評每位同志都能貫徹民主生活會要求勇于自我革命自我批評剖析要透徹、抓住要害相互批評出于公心、直截了當。達到了堅持真理、修正錯誤增進團結、振奮精神的目的。
我們這次班子專題民主生活會之所以能開得比較有質量比較成功，主要是因為會前準備有序、充分，更關鍵的是班子成員轉變了思想放下了包袱，打消了顧慮，敢給自己惹“麻煩”，敢對同志真批評。具體體現在以下幾個方面：
1、會前準備充分。根據文件精神，我院在規定時間內認真扎實完成了學習研討、聽取意見、查擺問題等規定動作，為高質量開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
（1）精心組織學習研討。領導班子組織專題學習研討《黨章》、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，深刻領會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點。同時，組織黨員干部認真學習領會***總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，切實為開好民主生活會打牢思想基礎。
（2）廣泛征求意見建議。通過聽取離退休黨員干部以及分管部門科室的意見建議，并原汁原味向領導班子反饋。
（3）深入開展談心談話。陳書記與班子成員談話，班子成員相互之間談話，班子成員與分管部門主要負責同志談話談。既談工作，也談思想，著重指出存在的問題。
（4）認真撰寫對照檢查材料。對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，對照7個方面的查擺問題，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯系違紀違法反面典型和肅清“楊、季”余毒、姜明流毒要求，聯系巡視巡察發現的問題，聯系本單位工作實際，逐條查找梳理，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析，做到落細落小、見人見事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止從抽象到抽象、從原則到原則、空對空。在此基礎上，認真起草領導班子對照檢查材料和個人發言提綱。陳書記主持起草領導班子對照檢查材料，會前對班子成員發言提綱審閱把關。經過多次反復修改，最后才形成了會上的集體和個人對照檢查材料。
2、剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，開展了深入的批評與自我批評。自我批評問題找得準，敢于觸到痛處，觸及靈魂。相互批評中，提批評意見的同志，直接指出了問題，對不足和缺點毫不避諱，直截了當，一語中的，既堅持原則，又從團結的愿望出發，嚴肅認真，很具辣味，起到了紅紅臉、出出汗的效果，使我們的內心受到了震撼。主要的批評意見有：政治敏銳性不足；對媒體上出現的一些對我院具有消極影響的負面言論應對不及時；擔當意識、大局意識不強，老好人思想明顯；吃苦耐勞的精神弱化，自我要求不嚴，勤儉節約意識淡化為臨床醫技科室想的不多，主動服務意識不強，對醫護人員在醫患糾紛中人身安全保障措施不力等等。雖然被批評的同志紅了臉、出了汗、坐不住，但對大家的批評意見，被批評人都能虛心接受。
3、突出問題導向，
整改措施。
具體可行。醫院班子及成員針對查擺出的問題，在認真梳理、深刻反思、開展批評與自我批評的基礎上，認真制定了整改方向和具體的。
整改措施。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇五
各位領導：
根據上級要求，現就本人一年來的工作情況、學習、履廉情況，向在座的各位領導和同仁簡要匯報如下：
今年以來，我在區交通局黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹學習中央**工作座談會及自治區黨委七屆九次全委會議精神，進一步解放思想、提高認識。通過認真學習、深入貫徹，我認為，黨中央對**的發展穩定給予了極大的關注和支持，作為黨員干部必須要有堅強的黨性、務實的工作作風、超前的思維謀劃，高尚的人格魅力，自覺地同境內外“三股勢力”作堅決斗爭，堅定不移地維護**穩定、維護國家的統一。正是在這種思想指引下，使我更加增添了干好工作的信心和決心。
無論哪一級干部都要爭先創優，在平凡中體現偉大。今年以來，我圍繞不斷提高養護質量、提高職工收入、抓好安全生產、細化和完善各項管理制度這一思路，重抓公路養護、強抓機運管理、力抓安全生產、狠抓保障交通，使各項工作都贏得了領導認可、群眾信任。認真落實總段養護工作精神，切實開展《五比五看》競賽活動，充分調動員工工作積極性。不斷完善公路養護管理制度和辦法，逐月完成計劃任務，確保總段下達的養護指標。強化各項設備管理，提高機械設備的使用率，月月開展“紅旗機車”競賽活動，使全年的機械車輛完好率達到100%，注重加強機駕人員安全操作和機械經常性檢查和保養，使機駕人員的安全意識得到提高。全面提高職工收入，改善生活條件。實行“一崗雙責”，突出排查安全隱患，保障安全運行。可以說，各項工作都是在高起點上健康運行，與年初目標任務相比，無零完成項。
通過學習中央**工作座談會和自治區黨委七屆九次全委會議精神，結合《廉政準則》，我通過認真反思、深刻檢查，認為，自身仍然存在以下不足：
一是堅持學習不夠，理論聯系實際仍有差距。面對保持較快發展的巨大壓力，自覺不自覺地把主要精力用于業務工作，偏重于事業開展，在政治理論的學習上存有一定的實用主義心態，在真學真用上下的功夫還不夠，認識不足。表現在學習缺乏廣度、深度和力度上，平時政治理論學習，多以傳達會議和文件精神、業務內容為主，以干代學思想嚴重，即使是參與學習了，也是不求甚解，不能把理論學習與工作實踐有機結合起來，在處理日常工作中，常與理論學習脫鉤，所學的不能運用到實際工作中去，在理論和實踐相結合上還有差距。
二是思想解放不夠，主觀認識還比較膚淺。我縣跨越發展的目標和要求，對我們交通發展提出了更高標準，近幾年，我段堅持以加快交通發展為第一要務，總攬交通全局，在不失時機地地推進農村公路建設的同時，統籌協調好公路建設與行業管理的關系，使各項工作保持了持續的平穩較快發展。在這種情況下，有時對成績看得比較多，存在滿足感。對改革發展中暴露的問題特別是一些深層次的矛盾，有一定的畏難情緒，思想不夠解放，推進力度不大。同時，工作中，也容易習慣在約定俗成的情況下想問題、辦事情，還沒有完全按照價值取向和上級的要求辦事，對工作開展缺乏長遠思考。
三是作風轉變不夠，得過且過思想較為嚴重。認為交通系統不比其他單位，工作性質相對單一，工作缺乏高標準，有時想下基層，又擔心給基層同志增加麻煩，總是認為自己對各方面情況較為了解，因此，工作中習慣于聽匯報、看報表比較多，真正深入調研指導相對較少，檢查督促較少。缺乏親力親為的精神。
俗話說“公生明、廉生威”，在工作中，我始終恪守原則底線，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。對每筆支出，即使是幾塊錢，都堅持過程的陽光、手續的完備，避免個人在票據報銷上動歪心思，確保嚴格、嚴謹、嚴肅。對照《廉政準則》8個方面“禁止”和52個“不準”的要求，我認為，自己是清正廉明的，沒有利用職權為自己謀取一己之私，沒有從事營利性活動，沒有違反禁止違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私行為，沒有違反規定選拔任用干部行為，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費行為、沒有脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系的行為，真正做到了干干凈凈干事、清清白白做人。
結合工作實際，對照存在不足，我要進一步明確整改措施，進一步提升自身綜合素質。
業全面進步做出積極的貢獻。
二是要進一步解放思想。作為一名交通局領導干部，決不能固步自封，滿足現狀，必須開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟、解放思想、與時俱進。今后，我要進一步解放思想、真抓實干，善于吸納先進的管理方法和制度，不斷深化企業改革，全力推進交通各項事業又快又好發展。
三是要進一步轉變作風。堅持說實話，辦實事，求實效。認真處理好改革、發展、穩定的關系，切實轉變工作作風，始終堅持實事求是原則，求真務實。在工作中做到重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地、真抓實干。以優質、高效的服務來提高交通人的形象，努力構建以人為本的和諧交通，全力建設可持續發展的交通事業。
四是要進一步廉潔自律。樹立交通隊伍的良好形象，切實抓好黨風廉政責任制的落實，建立和健全規章制度，強化各項監督措施，全面推行政務公開，重大事項實行陽光操作，扎實推進廉政建設，以一流的政治素質來推動交通工作不斷取得新成績，創造新輝煌。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇六
按照關于召開黨委民主生活會的通知要求，會前，我認真學習了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及***總書記一系列重要講話精神。緊緊圍繞會議主題，結合個人思想和工作實際，從思想政治、精神狀態、工作作風三方面入手，深入查擺問題，剖析原因，制定了下步整改措施。現將有關情況報告如下：
x篇。三是強化責任意識。堅持強化責任、強化擔當，不折不扣的抓好上級的各項工作決策部署的落實，并注重抓好請示報告落實。四是加強干部隊伍建設。嚴格落實黨管黨員黨管干部的原則，不斷加強干部的教育管理。抓好各級干部加強對所屬人員的談心，力求掌握所屬人員思想和心里情況。加強干部的培養鍛煉，通過外出培訓、網絡培訓等多種方式，系統提升干部隊伍的綜合素質。（結合自身實際撰寫）
2、有沒有受約談、函詢的問題；
3、管轄范圍內有名貴特產類特殊資源的黨員領導干部，要對是否存在以權謀私、利益輸送等情況作出說明，實現零報告。（國資委專項要求，結合自身實際具體說明）。
（一）思想政治方面。一是系統學習不夠。對***新時代中國特色社會主義思想的學習存在實用主義傾向，對與工作密切相關的內容學習的多，理解的深，對其他領域的學習自覺性不夠，積極性不高，滿足于了解了、知道了，導致對***新時代中國特色社會主義思想的深入理解不到位。二是學習自覺性不夠。平時參加集體學習多，自主學習還不夠系統深入，存在以干代學現象，特別是當工作和學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，一定程度存在以業務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。三是理論指導實踐不夠。***新時代中國特色社會主義思想是引航新時代的思想指南，是解決新時代新問題的科學理論，雖能高度重視，深入學習，力求學深學透，但在理論聯系實際上，未能真正將***新時代中國特色社會主義思想轉化為工作思路和指導實踐的工作方法，說到底還是在學懂弄通做實方面存在差距。
（二）精神狀態方面。一是改革發展信心不夠堅定。雖然能夠認真學習貫徹上級黨委首長關于改革轉隸移交系列重要指示要求，積極主動抓好整編籌備期各項工作落實，但由于配套政策遲遲未落地，以及對自身適應企業發展存在憂慮等因素，導致一定程度上工作勁頭和精神狀態有所下滑，特別是對如何調動干部職工積極性，**發展難題的思考不夠深入，工作成效不夠好。二是抓貫徹落實不夠有力。存在重部署、輕落實的問題。比如，……和……是自身分管的城建領域兩個重點方面，在平時工作中能夠集中精力推進……，但是……還是相對緩慢，與上級的部署要求還有一定差距。三是工作思路不夠開闊。存在思維定式，習慣于常規套路，習慣憑經驗辦事，用老辦法處理問題，創新意識不強。此外，工作還存在按部就班的思想，對上級的指示要求，規定的動作能夠堅決完成，對自選動作，開創性工作精力投入不夠，說到底還是缺乏創新精神，創新理念。
（三）工作作風方面。一是對形式主義問題制止不夠。在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優點暴露給領導看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。二是工作作風仍有不實現象。深入一線調查研究不多，認為自己是從基層成長起來的干部，基層工作時間比較長，對基層情況比較熟悉，比較了解，也就放松了這方面的要求，除了重點工作，很少主動去基層單位，導致對基層情況掌握不夠全面。三是廉政建設比較薄弱。能夠嚴格遵守中央八項規定和黨的廉政紀律，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線。但對自身分管領域進行檢查力度不大。（圍繞三個方面，結合自身實際撰寫）。
一是旗幟鮮明講政治。堅持把政治建設擺在首位，牢記樹立四個意識，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，始終與黨中央同頻共振，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向，真正把對標看齊的政治要求內化于心，外化與行，努力提高政治敏銳性和政治領導力，確保中央、市委決策部署在本系統不折不扣落實。把***新時代中國特色社會主義思想、十九大精神以及***系列重要講話的學習作為首要政治任務，抓好深入學習、融合學習、跟進學習。堅持以理論學習中心組為依托，深入思考研討，突出學習實效，同時將個人自學貫穿工作始終，提升理論武裝的主動性、自覺性。此外，要堅持理論聯系實際，努力做到學用轉化，真正用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。
二是恪盡職守謀發展。進一步自我加壓，增強干事創業的使命感、責任感，增強圍繞中心，落實工作的思想自覺和行動自覺。要聚焦分管領域各項重點任務，緊緊圍繞全區中心工作，主動服務地方經濟發展，聚焦干部隊伍建設，發揮黨建統領作用，全面落實新時代黨的建設總要求，深入推進全面從嚴治黨從嚴治警。
三是強化宗旨抓落實。深入基層加強調查研究，掌握第一手資料，了解第一手情況，為工作科學決策提供依據；要著力提升工作服務水平，探索黨建引領基層社會治理新模式，找準服務為民的切入點和著力點；堅持求真務實的工作作風，緊緊圍繞全區重點工作，牢固樹立整體政府意識，注重工作實效，緊盯工作落實，團結協作，確保各項工作落地見效。
四是清正廉潔提修養。強化政治紀律和組織紀律，真正把紀律規矩立起來，嚴起來，確保在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要加強請示匯報，提升政治覺悟，準確領會區委決策意圖，不斷強化政治擔當，全力推動工作落實。以身作則嚴格貫徹執行中央八項規定精神，自覺加強黨性錘煉，持續加強自我監督、自我約束、自我完善的力度。要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強對黨風廉政建設的指導，經常性開展主體責任落實的自查自糾，持續鞏固落實中央八項規定精神成果，馳而不息正風肅紀。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇七
根據市紀委、市委組織部《關于認真開好縣處級以上領導干部民主生活會的通知》（津黨組發[]3號）的精神和《局關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動工作方案》的部署要求，4月19日，我院召開了領導班子專題民主生活會，對照《黨章》和胡錦濤提出的“六個堅持”的要求，以及保持共產黨員先進性的具體要求，聯系思想和工作實際，積極開展批評和自我批評，認真查找領導班子和個人存在的突出問題。測繪院黨委書記王以宏同志和院領導班子全體成員參加了此次專題民主生活會。現將領導班子民主生活會的情況報告如下：
為了開好這次專題民主生活會，院班子按照上級要求，做了認真的準備。領導班子從理想信念、宗旨意識、廉政建設、黨建工作、落實科學發展觀、深化改革等方面，廣泛征求了意見。在此基礎上，領導班子成員之間、班子成員和中層干部、普通黨員以及群眾之間普遍開展交心談心活動，通過深入的談心，找出了班子和個人存在的突出問題。班子每個成員都認真撰寫了黨性分析材料，對查擺出來的問題，堅持從思想上尋找根源，為開好這次民主生活會打下良好的基礎。
專題民主生活會由書記主持，按照“一人講，大家議”的方式，班子成員開展了認真的批評和自我批評，生活會從4月19日下午2點開始，到下午5點結束，歷時3個小時。在生活會上，每個班子成員都能夠端正態度，消除顧忌，對自己在理想信念、宗旨意識、廉潔自律、思想作風等方面存在的突出問題和干部群眾反映的意見，進行深刻的反思，并本著有則改之，無則加勉的態度，實事求是地剖析自己存在的問題，并作了認真、誠懇的自我批評，深入分析了自己在主觀思想上存在的不足和差距，真正做到高標準，嚴要求。在相互批評時，班子成員都本著對黨、對同志、對全院的改革發展穩定高度負責的精神，從團結的愿望出發，出于公心，實事求是，既客觀公正地評價同志，又和風細雨、誠心誠意地幫助解決問題。會議中，大家都能做到講真話，講心里話，做到了態度誠懇，與人為善，既指出了差距，又加深了交流，形成了共識，達到統一思想、解決問題、增進團結、共同提高的目的。
最后，書記也代表上級黨委做了發言，他首先肯定了院領導班子這次專題民主生活會開的很成功，同時還對于下一步工作提出了四點要求：一是要進一步加強班子自身建設，加強溝通協作，發揮各自特長，互相補臺，增強班子合力；二是要制定出適合自身特點的長期發展規劃，三是進一步樹立和落實科學的發展觀，堅持“以人為本”的思想，正確處理好改革發展穩定的.關系，構建和諧院；四是不斷提高班子整體駕馭市場經濟的能力，提高抓大事、議大事的能力，做好調查研究工作，用創新的思路解決發展中的實際問題。
二、領導班子存在的突出問題。
對照“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的具體要求，通過自己找、群眾提、大家議的方式，班子成員一致認為院領導班子主要存在以下問題：
（一）對中央和市委精神的學習系統性差，學習不透，理解不深，抓的不實。站在講政治的高度，貫徹中央和市委市政府重大決策主動性、創造性不夠。在學習上缺乏持之以恒，深入鉆研的刻苦精神。工作中，把握精神實質，理論聯系實際不夠，沒有充分利用理論學習成果去指導我們的各項改革和實際工作，抓大事議大事的能力有待提高。
（二）堅持用科學發展觀指導實際工作不夠，往往突出經濟效益，注重短期效應，對于可持續發展的問題考慮不多，缺乏適合自身特點的中長期發展規劃。對行業技術發展的趨勢研究不深。在調動職工積極性，打造優秀的企業文化方面，招法不多。
（三）院領導班子深入基層不夠，聯系群眾不夠廣泛，對職工的思想狀況和需求了解不全面。主動與基層群眾交心談心，激發工作熱情還做得不夠，沒有充分體現組織的溫暖。另外，對基層單位二級民主管理的監督檢查力度不夠，部分政策和措施出臺前的調查研究不夠深入。
（四）黨建工作還存在薄弱環節，對基層黨支部和黨員的教育、管理手段單一陳舊，發揮基層黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的招法不多，創新不夠。對年輕干部的培養需要進一步加強，在業務培訓和思想教育方面存在著標準不高，要求不嚴，管理不緊的問題，監督制約機制還不夠完善。
（五）對改革發展穩定的關系認識不深刻，既想抓住市場機遇，加快改革的步伐，又存在求穩怕亂的思想，在努力轉變全院職工的傳統觀念，建立一套適合當前市場經濟需要的用人和分配體系，調動職工的積極性和創造性等方面，思路還不夠開闊。
三、下一步的打算。
通過分析評議階段的各項工作，使領導班子更加清醒地認識到自身存在的問題，也更加明確了今后的努力方向，增強了改革發展穩定的信心和決心。在今后的工作中，班子決心做好以下四個方面的工作：
1、加強理論學習，努力建設學習型班子。通過認真刻苦的學習，不斷拓寬視野，增強大局意識和創新意識，把握時代脈搏，堅持始終走在時代發展的前列。在加強政治理論學習的同時，還要加強業務知識和政策法規的學習，還要堅持向基層同志學習，向兄弟單位學習。要發揚理論聯系實際的學風，用科學的理論來指導實際工作。
2、牢固樹立科學的發展觀，努力構建和諧的院。要以全局的、戰略的和長遠的眼光，謀劃我院的發展，做到統籌兼顧，協調發展。在取得眼前利益的同時，還要規劃好企業的長遠發展，做到可持續發展。要牢固樹立“科技是第一生產力”和“以人為本”的思想，始終堅持“職工為本，科技興院”的治院方針，加強人才隊伍建設，加快科技創新的步伐。
3、牢固樹立黨的宗旨意識。堅持服務基層，要經常深入一線，多了解基層職工的實際問題和要求，征求職工的意見和建議，加大二級民主管理的監督檢查，鼓勵職工參政議政。還要進一步規范管理，健全各項制度，充分體現“公平、公正、公開”的原則，切實維護廣大職工的權益。
4、進一步加強基層黨建和政治思想工作，首先從領導班子成員自身做起，率先垂范、以身作則，發揮表率作用。要采用靈活多樣、活潑新穎的手段加強政治思想教育，強化基層組織的堡壘作用。加強對各級干部，特別是對年輕干部的教育培養和監督管理，造就一支業務過硬，廉潔勤政的干部隊伍。
5、深刻認識和正確把握改革發展穩定的關系，在堅持深化改革的同時，進一步加強思想引導和宣傳教育，調動全體職工的積極性和創造性，使全院上下形成合力，共同維護改革發展穩定的大好局面。
這次民主生活會，班子成員們一致認為，通過認真地開展了批評和自我批評，深刻剖析了班子和個人存在的突出問題，確實觸及了思想，使自己受到一次黨內生活會的嚴格鍛煉，思想認識得到了提高，取得了一定的收獲，為下一步整改和全員的各項工作打下了良好的基礎。
204月20日。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇八
按照縣委及縣學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室工作要求，結合我委工作實際情況，及時組織召開了黨員領導干部民主生活會。現將具體情況報告如下：
我委黨員領導干部民主生活會于2014年5月22日召開，會期半天。會議由機關黨支部書記對山主持，縣政協副主席陳玉亮同志、學習實踐活動指導檢查組巴塔同志及縣招商局副局長杜華等同志應邀參加了民主生活會。會上，委主任田增偉同志，機關黨支部書記、副主任對山同志，副主任熊四海同志，價格監督局副局長袁紅海同志分別在會上開展了批評與自我批評。在委機關黨支部的周密部署、精心組織下，民主生活會扎實有效進行，取得了良好效果。主要體現在以下幾個方面。
礎。
二是積極撰寫班子分析檢查報告和班子成員發言材料。委機關黨支部在鞏固學習調研階段成果的基礎上，多次專題會議研究，統一班子思想，梳理匯總了各方面提出的意見建議，明確了突出問題和解決問題的方向措施，初步形成了班子分析檢查報告，并按照班子成員分工、存在的不同意見建議，指導班子成員撰寫民主生活會發言材料。班子和班子主要領導分析檢查材料主動上報縣政府分管領導和指導組審閱，為開好此次民主生活會做好了扎實準備。
三是嚴格程序，確保民主生活會扎實有效進行。為了保證民主生活會的順利有效進行，委領導班子在深入學習有關文件及領導講話精神及學習調研階段成果的基礎上，及時開展了征求意見活動，向州發改委、本委機關各股(室)和各下屬企業，以及其他相關單位發放了征求意見表，主動多方征求意見建議;積極開展了班子成員與班子成員之間、班子成員與分管股(室)負責人之間、班子成員與干部之間的談心活動，為更好的進行對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好充分準備;認真梳理了征求到的意見建議，及時反饋給班子成員，深刻的撰寫了班子和班子成員的民主生活會發言提綱，為民主生活會的召開做好了充分準備;同時，邀請了委機關股(室)黨員、下屬企業負責人列席了會議，有效的提高了民主生活會的質量。
一是貫徹落實科學發展觀，是保障和促進縣域經濟社會可持續發展的根本保證;。
二是貫徹落實科學發展觀，在精河就是保持經濟平穩較快發展和社會和諧穩定;。
四是貫徹落實科學發展觀，就是要進一步增強研究縣域經濟社會發展新情況、解決新問題的積極性和主動性。
通過民主生活會上的對照檢查，開展批評與自我批評，領導班子成員進一步溝通了思想，加深了認識，同時也看到了自己的不足和差距，明確了今后努力的方向和措施。主要體現在：
一是加強干部隊伍能力和綜合素質建設，增強服務意識，提升經濟社會發展參謀能力;。
三是加強黨風廉政建設，深入推進依法行政建設。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇九
按照關于召開黨委民主生活會的通知要求，會前，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習近平總書記一系列重要講話精神。緊緊圍繞會議主題，結合個人思想和工作實際，從思想政治、精神狀態、工作作風三方面入手，深入查擺問題，剖析原因，制定了下步整改措施。現將有關情況報告如下：
2、有沒有受約談、函詢的問題；
3、管轄范圍內有名貴特產類特殊資源的黨員領導干部，要對是否存在以權謀私、利益輸送等情況作出說明，實現零報告。（國資委專項要求，結合自身實際具體說明）。
（一）思想政治方面。一是系統學習不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習存在實用主義傾向，對與工作密切相關的內容學習的多，理解的深，對其他領域的學習自覺性不夠，積極性不高，滿足于了解了、知道了，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入理解不到位。二是學習自覺性不夠。平時參加集體學習多，自主學習還不夠系統深入，存在以干代學現象，特別是當工作和學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，一定程度存在以業務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。三是理論指導實踐不夠。習近平新時代中國特色社會主義思想是引航新時代的思想指南，是解決新時代新問題的科學理論，雖能高度重視，深入學習，力求學深學透，但在理論聯系實際上，未能真正將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為工作思路和指導實踐的工作方法，說到底還是在學懂弄通做實方面存在差距。
（二）精神狀態方面。一是改革發展信心不夠堅定。雖然能夠認真學習貫徹上級黨委首長關于改革轉隸移交系列重要指示要求，積極主動抓好整編籌備期各項工作落實，但由于配套政策遲遲未落地，以及對自身適應企業發展存在憂慮等因素，導致一定程度上工作勁頭和精神狀態有所下滑，特別是對如何調動干部職工積極性，破解發展難題的思考不夠深入，工作成效不夠好。二是抓貫徹落實不夠有力。存在重部署、輕落實的問題。比如，……和……是自身分管的城建領域兩個重點方面，在平時工作中能夠集中精力推進……，但是……還是相對緩慢，與上級的部署要求還有一定差距。三是工作思路不夠開闊。存在思維定式，習慣于常規套路，習慣憑經驗辦事，用老辦法處理問題，創新意識不強。此外，工作還存在按部就班的思想，對上級的指示要求，規定的動作能夠堅決完成，對自選動作，開創性工作精力投入不夠，說到底還是缺乏創新精神，創新理念。
（三）工作作風方面。一是對形式主義問題制止不夠。在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優點暴露給領導看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。二是工作作風仍有不實現象。深入一線調查研究不多，認為自己是從基層成長起來的干部，基層工作時間比較長，對基層情況比較熟悉，比較了解，也就放松了這方面的要求，除了重點工作，很少主動去基層單位，導致對基層情況掌握不夠全面。三是廉政建設比較薄弱。能夠嚴格遵守中央八項規定和黨的廉政紀律，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線。但對自身分管領域進行檢查力度不大。（圍繞三個方面，結合自身實際撰寫）。
一是旗幟鮮明講政治。堅持把政治建設擺在首位，牢記樹立四個意識，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，始終與黨中央同頻共振，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向，真正把對標看齊的政治要求內化于心，外化與行，努力提高政治敏銳性和政治領導力，確保中央、市委決策部署在本系統不折不扣落實。把習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神以及習近平系列重要講話的學習作為首要政治任務，抓好深入學習、融合學習、跟進學習。堅持以理論學習中心組為依托，深入思考研討，突出學習實效，同時將個人自學貫穿工作始終，提升理論武裝的主動性、自覺性。此外，要堅持理論聯系實際，努力做到學用轉化，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。
二是恪盡職守謀發展。進一步自我加壓，增強干事創業的使命感、責任感，增強圍繞中心，落實工作的思想自覺和行動自覺。要聚焦分管領域各項重點任務，緊緊圍繞全區中心工作，主動服務地方經濟發展，聚焦干部隊伍建設，發揮黨建統領作用，全面落實新時代黨的建設總要求，深入推進全面從嚴治黨從嚴治警。
三是強化宗旨抓落實。深入基層加強調查研究，掌握第一手資料，了解第一手情況，為工作科學決策提供依據；要著力提升工作服務水平，探索黨建引領基層社會治理新模式，找準服務為民的切入點和著力點；堅持求真務實的工作作風，緊緊圍繞全區重點工作，牢固樹立整體政府意識，注重工作實效，緊盯工作落實，團結協作，確保各項工作落地見效。
四是清正廉潔提修養。強化政治紀律和組織紀律，真正把紀律規矩立起來，嚴起來，確保在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要加強請示匯報，提升政治覺悟，準確領會區委決策意圖，不斷強化政治擔當，全力推動工作落實。以身作則嚴格貫徹執行中央八項規定精神，自覺加強黨性錘煉，持續加強自我監督、自我約束、自我完善的力度。要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強對黨風廉政建設的指導，經常性開展主體責任落實的自查自糾，持續鞏固落實中央八項規定精神成果，馳而不息正風肅紀。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇十
按照局黨辦的統一安排，我校“不忘初心牢記使命”主題教育組織生活會于2019年12月25日召開，會議始終堅持批評與自我批評的原則，通過紅臉扯袖等形式，收到了神良好的效果。在會議中，我們共梳理出四方面十個問題，這些問題通過交流議定措施，每個問題基本得到解決，現就相關情況報告如下：
一、在組織開展主題教育方面存在的問題，一是開展集中學習的座談的次數太少；二是兩個重點文件及法規文件集中學習次數少，自學次數多，精神領會不夠深刻；三是對黨員個人學習效果不能及時跟進，黨員的思想政治素質提高不明顯。
改進措施：加強集中學習的制度建設，充分發揮會議的民主性，教育引導黨員成為支部的主人，積極發言，利用積分制的評價導向作用，提高學習質量。
二、在嚴格黨員管理方面存在的問題，一是對離退休黨員的管理有些松懈；二是學習服務不能及時跟上；三是對從嚴治黨的理念的形成不能和工作生活實際有機的結合。
改進措施：加強離退休黨員，實行會議請假制度，確因不能參會學習的要向支部理性請假手續，支部要將學習內容下發到支部微信平臺，通過線下自學，定期匯報學習效果，對不能參會的黨員，實行送資料到黨員手中，提高學習效果。積極引導教師黨員做好政策與教學的相結合，將思想引領與教學工作有機的結合，防止兩張皮想象。
三是在聯系服務群眾方面存在的問題一是支委會深入教學及基層學校次數太少；二是走訪教師及學校中層、學生家長的次數少；三是聯系服務群眾的制度沒有建立。
改進措施：學校有針對性下發調研課題，促使支委深入實際進行調查研究；實行調查研究匯報制度，在每次召開支委會時，先匯報個人工作。每月至少將調查研究情況形成書面材料向支部報告。
四是在改進工作作風方面存在的問題一是支委會會議主要圍繞事務性工作研究和安排，理論研討學習次數太少；二是班子集中學習的制度不完善。
改進措施：每次支委會召開前，要組織一個小時的理論學習和討論，強化對理論學習的理解和轉化。每位支委要有座談和學習心得，提高學習效果。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇十一
根據xx黨發[]xx號《關于召開領導干部民主生活會的通知》精神，通過認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《領導干部廉潔從政若干準則》、xx區召開的落實黨風廉政建設責任制工作會議精神，結合自己的工作實際，對一年來的學習和廉潔自律情況匯報如下：
一、存在的問題及思想根源。
1、存在的問題。
對理論學習的重要性認識不足，重視不夠，缺乏鉆研精神，對業務學習抓得不夠，不能很好地用法律、法規指導實際工作，致使工作不主動，缺乏進取精神。
2、產生問題的思想根源。
自認為工作時間長了，有些工作經驗，對理論學習不重視，尤其是調到人大工作后，認為自己既不管財、又不管人和物，不會犯錯誤。因而對理論學習和業務學習不夠重視，抓得不緊，沒有堅持正確的學風，不能理論聯系實際，影響了政治理論水平，工作能力和領導水平沒有得到提高，沒有把學習理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，因此產生了麻痹松勁情緒，工作拖拉，沒有主動性，不求有功但求無過，群眾觀念淡化，服務意識差，對有些信訪人員因多次為一個問題而來時，缺乏耐心細致的思想工作，致使反映的問題得不到及時解決。
二、廉潔自律，警鐘長鳴。
能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，最近，黨中央發出了學習牛玉儒同志先進事跡的通知，自己結合實際認真學習，從思想深處找差距，牛玉儒同志作為黨的高級領導干部以身做責、勇挑重擔、嚴于律己的精神，值得我們每個共產黨員學習。努力學習政治思想理論和業務方面的理論，加強法制教育，職業道德教育，增強了法律意識，并能嚴格按照廉潔自律規定和制止奢侈浪費行為的八條規定，沒有利用職權為個人或親屬謀利益，沒有到風景名勝區旅游，也沒有用公款大吃大喝等違紀現象。
三、今后的努力方向。
1、加強政治學習，提高思想認識。首先是要抓好政治理論學習，理論建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。要努力學習“三個代表”的重要思想，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策。同時，還應該廣泛學習政治、經濟、法律、科技、歷史、文化等方面的知識，通過學習不斷提高自己的政治思想和理論水平，進一步加強對社會主義和共產主義的認識，樹立堅定的信念，積極推進全面建設小康社會，把社會主義建設事業進行到底。
2、樹立全心全意為人民服務的`思想，努力搞好本職工作。全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位，這是我們黨取得革命、建設和改革開放等勝利的根本保證，也是中國共產黨區別于其它政黨的本質特征。堅持全心全意為人民服務這個根本宗旨，密切聯系群眾，深入基層調查研究，勤勤懇懇、扎扎實實做好自己的本職工作，為建設小康社會做出應有的貢獻。
3、進一步加強廉潔自律。要堅持貫徹執行《黨政領導干部廉政準則》，全面落實xx區委、政府關于廉政建設方面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防線。努力改造自己的世界觀，把樹立正確的世界觀、人生觀、價值感觀作為提高黨性修養的任務，常抓不懈，如何做到“自重、自省、自警、自勵”，加強黨的廉政建設，模范遵守國家的法律、法規，發揚艱苦奮斗的革命傳統，自覺拒腐防變，堅持反對消極腐敗現象的發生，經得起權利、金錢、美色的考驗，如何做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染，一身正氣。
4、講正氣，開展積極的思想斗爭。開展積極的思想斗爭是我們黨的優良傳統，也是解決黨內存在問題的主要方法，是黨的力量所在。特別針對黨內的腐敗現象，要理直氣壯地開展批評，以維護黨的利益、人民的利益。努力開展批評與自我批評，堅持黨的民主集中制的組織原則，全面團結同志，遵紀守法，做一名合格的共產黨員。
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黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇十二
根據。
xxx文件精神，黨工委按照xjp總書記提出的“標準要定得高、尺子要把得嚴、功夫要下得深”的要求，做實做細民主生活會各項準備工作。xxx同志第一時間作出安排部署，迅速啟動工作方案的制定和優化，明確會議主題，對做好會議的各項準備工作提出了具體要求，進一步明確了責任單位、責任人及完成時限，為順利開好民主生活會提供了組織保障，力爭把本次民主生活會開成一次高質量的民主生活會。現將準備工作情況報告如下：
一是深入開展個人學習黨工委領導班子成員帶頭深入學習領會黨的。
xx大精神，原原本本、逐字逐句學習黨的xx大報告和d章，堅持把學習大會報告同學習xjp總書記對福建工作的一系列重要講話重要指示精神結合起來，同貫徹落實省第十一次黨代會、省“十四五”規劃部署相結合，貫徹xjp總書記在參加黨的xx大廣西代表團討論時提出的“五個牢牢把握”要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實把思想和行動統一到黨中央精神上來，打牢開好民主生活會的思想基礎。二是及時進行集中學習。利用中心組學習、專題宣講、專家線上輔導等形式開展集中學習，領導班子帶頭開展學習研討，交流xx大精神的學習感悟、心得體會，進一步促進學用結合，切實增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
黨工委堅持。
“開門搞教育”，緊扣民主生活會主題，采取發征求意見函、意見箱、個別訪談等方式，廣泛聽取市直部門、黨員干部、人民群眾的意見建議，累計征求到意見建議x條。對征求到的意見建議，逐一分清班子問題和個人問題，原汁原味向黨工委領導班子成員反饋，作為撰寫黨工委領導班子對照檢查材料和領導干部個人發言提綱的重要依據，確保問題找準找實。
“交底子”、“照鏡子”、“扯袖子”，既肯定成績更指出不足，既談工作更溝通思想，消除顧慮、消除障礙，直面問題、直面差距，溝通思想、形成共識，營造開好民主生活會的良好氛圍。
黨工委委員結合在學習研討中查擺的問題、對照。
d章黨規找出的問題、征求意見發現的問題、落實意識形態工作責任制方面的問題、談心談話指出的問題，逐項對照6個重點方面認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析問題根源，有針對性提出改進措施。xxx同志主持起草班子對照檢查材料，逐一審閱班子成員個人檢視剖析材料，嚴格把關審核，并及時提交有關部門審閱。黨工委委員按照審閱提出的修改意見，進行了反復修改充實，使班子和個人存在的突出問題更加聚焦主題、剖析反思更加深入深刻、整改措施更加務實可行、材料質量不斷提升完善,為召開專題民主生活會做了充分的準備。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇十三
為貫徹落實2003]156號《關于召開2003年黨員領導干部民主生活會的通知》，開好本次民主生活會，我辦接通知后積極安排布署，廣泛征求群眾意見，認真落實整改措施，于12月17日召開了民主生活會。現將我辦會議情況報告如下：
一、確立民主生活會主題結合市第十次黨代會精神和我區發展綱要，確定本次民主生活會主題是：全面深入貫徹“三個代表”重要思想，理論聯系實際，加強主客觀世界改造，落實成都市第十次黨代會精神，轉變觀念，更新思想，大力推進“三個轉變”，為實現市跨越勢發展，為實現“三新”，建設創業環境最優、人居環境最佳、綜合實力最強的現代特大中心城市而努力。
二、搞好前期準備工作，廣泛收集群眾反饋意見，確保民主生活會質量。
1、將《十六大報告》、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件文獻收集裝訂成冊，領導班子人手一冊，組織集中學習。同時組織班子成員集體觀看廉政建設警示片《禁越紅線》。要求班子成員結合自身工作實際，對照檢查，認真反省。
2、廣泛征求群眾意見，如實進行反饋。為了更好地召開民主生活會，我辦紀檢組長于本月12日召集干部群眾15人召開座談會，通報了民主生活會主題，并就領導班子學習實踐“三個代表”重要思想、貫徹執行黨的基本路線、班子制度建設，處理個人與組織關系和黨風廉政建設、貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等各方面認真聽取了意見。隨后，由我辦黨組負責人本著增進友誼、互相幫助、共同提高的目的，同班子成員逐一談心，并將群眾意見“原汁原味”反饋給本人，對其一年來的思想和工作做出評價，肯定成績，指出存在的問題和不足。
3、班子成員撰寫發言提綱，認真進行自我剖析。班子成員根據民主生活會主題和群眾意見，本著實事求是的態度認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨風黨性方面、廉潔自律方面、執行廉政準則方面，以及工作中存在的主要問題，深刻剖析產生問題的思想根源。
三、以實事求是的態度，開好本次民主生活會，認真對照檢查。在民主生活會上，班子成員敢于正視問題和矛盾，既談工作，也談思想，實事求是，深刻地進行剖析，認真查找不足。主任發言：通過觀看《禁越紅線》等廉政教育警示片，觸動很大。人最寶貴的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通過自己身邊的一些領導干部的案例說明加強世界觀、人生觀、權力觀的提高，正確認識自身位置，正確用好人民賦予的權力至關重要。反思自己在日常的工作生活中做到了堅持學習理論不動搖，對“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一講話”、黨的十六大方針等都進行了系統的學習，能夠發揚馬克思主義學風。但還存在不少的差距。由于工作中日常事務性工作和各種會議太多，理論學習還不夠，學習自覺性還需加強，這樣才能跟上形勢的發展。認真執行黨風廉政建設責任制，作為建議部門的一把手，不但做到了堅決按照黨風廉政準則和黨中央做出的領導干部廉潔自律新規定的要求落實“八個堅持、八個反對”，拒腐反變。同時在廉政制度建設上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下屬，對涉及工程招投標等項目嚴格按照制度要求由本辦多個科室共同參與考核，最后提出方案報班子審批，徹底杜絕了以權謀私、收受賄賂等不法行為。堅持民主集中制，做到了堅持制度，通過班子建設達到班子團結，能堅持原則，起到了很好的帶頭作用，以“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”。同時作為班子主要成員經常開展主動開展批評和自我批評，加強班子成員間的溝通和交流，有問題，通過溝通形成一致意見，對班子成員提出的意見和建議虛心接納和改進，達到團結的目的。工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論形成決議，杜絕了獨斷專行。李副主任通過自查認為：自己工作中能按要求完成理論學習，并通過今年在黨校的學習和平時的學習更加認識到自身存在的差距，對如何實踐“三個轉變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉化為資本為我區建設注入活力？如何加強培養人才，將我辦專業技術人員資源優勢轉化為人力資本？如何把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創新體制，摸索出企業化運作的新思路？如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題有了新的認識和理解。同時注意在工作中深入貫徹“三個代表”重要思想，對科室管理嚴格，要求將老百姓放在首位，樹立良好的政府工作人員形象。工作中做到嚴格要求自己和科室，勇于對待困難，嚴于律己，寬以待人。堅持民主集中制原則，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，工作中能站在全辦的高度，服從大局，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，強化責任意識，發揮表率作用，服從一把手的安排，認真積極配合搞好本職工作，并就我辦發展建設提出建議和意見。認真執行中紀委、省紀委二次全會精神，正確認識手中的權力，明確權力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對人民群眾負責這一原則。真正做到為群眾掌好權，用好權，權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。在今年七月的全辦干部職工“三講一樹”行為規范自查自糾行動中，結合自身工作實際，認真進行深刻反思，挖掘自身思想根源存在的不足和平時工作生活中的言行舉止，潔身自好，從沒利用職權違規干預和插手建設工程、房屋開發和經營，沒有違規接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。作為領導，在工作中一視同仁，不講排場，不搞特殊。副主任認為：思想上能按“三個代表”的要求，用‘三個代表’重要思想來武裝頭腦、指導自我修養認真學習，對于加強自身主客觀世界改造，推進“三個轉變”，實現區發展新跨越，全面建設小康社會，在區委、區政府領導下，加快發展，實現自身壯大，將企業做大、做強、做優具有重要的指導意義。工作中以“三個代表”為行動準則，在拆遷工作中正確認識要為人民群眾做主、為人民群眾負責的原則，用好權、權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。作為班子成員，能相互團結密切配合，在工作中本著有利于團結，有利于發展的原則，從實際出發認真反省和考慮。對科室間因工作造成的矛盾能主動與其他班子成員積極交換意見，達成一致。嚴格執行黨風廉政責任制，無任何違紀行為。不足在于業務學習主動性不夠，在遵守工作制度方面有時對自己有點放松。通過這次民主生活，感謝班子成員對自己的批評和建議，今后的工作中自己將不斷改進，爭取更大的進步。李組長發言：通過自查認為自己在理論學習方面做到了堅持學習不動搖，堅持制度和貫徹制度相一致，認真發揚馬克思主義學風，堅持實事求是的態度，并在學習中結合紀檢工作，有意識的加強紀檢理論的學習和深化。不足之處在于對業務學習主動性不夠，今后還要在這方面注意加強。工作中能堅持原則，認真貫徹“三個代表”重要思想，切實履行職責。按照黨中央確立的反腐敗斗爭的指導思想、基本原則和工作格局，在統建辦開展圍繞中心、服務大局、標本兼治、綜合治理的黨風廉政建設工作，起到了良好成效。同時注重對自己的嚴格要求，堅持落實“八個堅持、八個反對，”促進了作風建設，增強了廉潔奉公的自覺性，通過自身表率作用開展理想信念和廉潔從政教育、優良傳統教育、黨紀法規教育，在政治上、工作上、生活中起到了應有的模范帶頭作用。堅持民主集中制，服從和服務于全辦統一中心工作，正確處理好了個人與組織、個人與個人之間的關系，認真配合主要領導開展好分管的業務工作。同時作為紀檢干部在工作中加強干部監督制度，不但做到自己無條件接受來自組織和群眾的監督，接受法律監督和其他形式的監督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監督、逃避監督，同時做到作為黨的領導干部，切實肩負加強監督的政治責任，主動和加強對單位其他同志的監督，加強對班子和黨員干部隊伍的監督。大力恢復和發揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想斗爭，堅決糾正存在的不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣的現象，對有毛病的同志及時提醒和批評，實質是對同志的最好的愛護和幫助。
四、針對不足，班子制定整改措施。
1、堅持理論學習制度，加強業務學習和培訓，解決好工、學矛盾，繼續貫徹執行“三個代表”重要思想，努力將理論知識與實際工作相結合，用先進思想和理論知識指導工作。加強學習的主動性和積極性。
2、繼續深入工作實際，把好關，培養年。
輕干部，調動主觀能動性，充分發揮每一個干部作用，繼續加強有利于提高思想素質的文章的學習。
3、進一步堅持民主集中制，加強作風建設，繼續認真執行黨風廉政建設責任制，深入貫徹執行黨的基本路線和大政方針，認真聽取群眾意見和建議，堅持群眾路線。
五、2003年12月18日，全辦召開干部職工學習會，會上陶主任代表班子通報了本次民主生活會征集的群眾意見和班子整改措施和發言情況。群眾一致認為本次黨員領導干部民主生活會通過學習教育活動，把學習教育、查擺問題、執行制度、整頓隊伍有機結合起來，敢于動真格、敢于揭露矛盾，達到了提高素質、解決問題的效果，我辦班子領導開展的學習教育活動沒有走過場，實實在在地轉變了作風，樹立了形象，營造了經濟發展的良好環境。領導班子感謝全辦干部職工對班子工作的支持和善意的批評，班子將認真吸取群眾意見，總結不足，加強改進，以更好的工作作風和工作業績帶領在市場競爭中不斷發展，開拓奮進。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇十四
按照中央和上級關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求部署，本人從嚴落實各項要求，現將本次專題民主生活會對照檢查剖析材料報告如下。
1、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于思想政治方面存在學習不足，理解不深的問題，本年度加強了學習，堅持在學習強國上學習中央重要文件、了解國內外重要事件、交流學習心得，收益良多。通過學習，提升了政治理論水平，提高了政治思想覺悟，增強了在崗位上建功立業的自信。
2、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于精神狀態方面存在缺乏奮發進取、創新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強黨性修養，強化使命擔當意識，提高行政管理能力，努力圍繞學校發展戰略，緊貼國家發展需求，以學科建設為立足點，以人才培養為目標，推進學院在人才梯隊建設、專業建設、國際化合作、科研建設等各方面工作，積極推進二級學院制度建設，提升行政管理效率。
3、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于工作作風方面存在不夠扎實，有急躁情緒的問題，本年度注重改進工作方法，遇事多商量，多聽聽對方的意見，盡量考慮周全，減少避免主觀判斷。
堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，但對新發展理念的認識還不到位，對“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰略布局的理解還不夠深刻。在工作中站位還不夠高，大局意識不夠強，在服務國家戰略，對標上海發展目標方面沒有明晰的工作計劃，只圍繞眼前工作，缺乏創新思維。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和主要問題。
堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，但是在糾正不正之風和偏向上做的不夠，有時礙于面子，對一些問題上僅僅保留意見。在開展批評方面還不夠，面對別人的問題批評不到位，怕傷和氣，怕得罪人。表面上和氣，實際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距和主要問題。
有為民服務的意識，能自覺做到清正廉潔，工作中能將群眾利益放在重要的位置上，樹立以人民為中心的發展思想，但是在深入群眾方面尚有距離，沒有做到密切關心群眾，時刻關注群眾所思所想，在工作決策中存在主觀意識，不夠細致耐心。
通過調研中發現，教師和管理人員對自身的發展都有較高的要求，而作為院長近幾年注重引進高端人才，對現職人員的職業能力培養沒有重視，也缺乏相應的措施和激勵。
(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距。
能自覺履行黨員義務，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發揮，遇到困難存在畏縮、畏難的情緒。工作中不夠擔當，面對學院發展的瓶頸問題，存在畏難情緒，缺乏創新開拓精神，解決問題的力度不夠。破解問題的能力尚需提升，勇于創新的意識需要加強。
作為行政負責人，在二級管理制度的健全和完善方面推進不夠，調研分析不夠，研討剖析問題不夠，制度對二級管理的公平、公正、公開的作用還沒有充分發揮，使得二級管理的效率尚有待提高。
(一)思想方面存在原因：理論學習不足，深入思考不夠。
有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，在深入學習、常態學習、持續學習方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術語”上，對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。總認為自己是做基層工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有所不足。
(二)政治方面存在原因：放松了黨性修養。
作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著年齡增長、職務和環境變化，為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)作風方面存在原因：主觀主義思想有所滋長。
工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
(四)能力方面存在原因：動力不足，缺乏錘煉。
黨性鍛煉不夠，放松了對自己的嚴格要求。有時認為自己作為一名黨員干部，受黨教育培養多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，這樣無形之中就產生了一種優越感，放松了主觀世界的改造，忽視了自我修養，沒有時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，常用黨章黨規黨紀細照自己的思想有所松懈，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風上有所松弛、行動上有所懈怠。
1、加強個人學習，提升黨性修養。進一步加強黨的理論和黨的路線、方針、政策學習，同時也不斷加強行政工作的專業化學習，帶頭注重實效、反對形式主義;通過理論學習，增強學院行政工作的系統性與規律性研究，增強對學院工作發展趨勢的把握與前瞻性思考。
2、加強調查研究長效機制，密切聯系群眾。要堅持三個導向，即“目標導向”、“問題導向”和“服務導向”，這樣才能把握問題所在，要堅持三個深入，即“深入院系”、“深入基層”、“深入師生”，這樣才能體會師生所需。以學校三大戰略為引領，以提升服裝學院學科發展，申報博士點為目標，大膽改革，勇于創新，形成良好的學科生態，滿足師生的獲得感和幸福感。
3、加強責任意識，堅持民主科學決策。立足新時代、新任務、新要求，從政治的高度明責知責、履職盡責，用忠誠干凈擔當這個標尺衡量自己，堅持不忘初心、牢記使命、扎實工作。與黨委書記一起帶領班子繼續堅持重要事項集體決策制，充分發揚民主，促進學生工作決策更加科學。同時，積極根據實際情況細化崗位職責與分工，提升執行力、增強凝聚力、形成良好戰斗力。增強協同創新，有效率、有亮點地實現育人目標。
(主要內容為對主題教育專項整治中干部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況，對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責的要作出深刻檢查。)。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇十五
“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心，外化于行。
近段時間，根據群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下，不妥的地方請領導們批評指正。
一、存在的問題：
一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
二、存在問題的原因剖析。
對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
三、今后努力的方向和改進措施。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的.首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
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黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇十六
根據省紀委、省委組織部、省委主題教育領導小組和省委第八巡回指導組要求，結合我校工作實際，經報請上級審核批準，12月3日下午，我校召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導班子專題民主生活會。省委第八巡回指導組副組長符里剛等一行六人和受省紀委委托的長治市紀委副書記、監委副主任高正堂等二人參加會議并進行指導。黨委班子成員全部參會，非黨委班子成員的校級黨外干部列席會議。會議全程歷時五個小時，認真按規定要求進行，達到了預期目的。
一是聚焦主線開展學習。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，緊密聯系高校落實立德樹人根本任務實際，采取多種形式，聚焦主題深化學習。堅持讀原著、學原文、悟原理，按照民主生活會方案，認真學好《綱要》《選編》、黨章等規定內容，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，緊緊圍繞為黨育人、為國育才，落實立德樹人根本任務，貫徹落實全國全省教育大會、全國高校思政工作會議、新時代全國高校本科教育工作會議、全國學校思政課教師座談會、全省高校黨建工作會議、習近平總書記對黃文秀先進事跡的指示批示等精神，及時跟進學習黨的十九屆四中全會精神和省委十一屆九次會議精神等內容，為開好民主生活會打牢思想基礎。
二是深入談心談話。班子成員在平時認真談心談話的基礎上，按照主題教育民主生活會的要求，集中開展談心談話，切實做到“三必談”，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人所在黨支部黨員代表普遍進行了認真談心談話，切實做到交流思想、交換意見，談參加主題教育的收獲體會，談守初心、擔使命方面的差距不足，談對整改落實的具體措施和意見建議，既談自身差距，又談對方不足，互相敞開心扉、坦誠相見，有話講在當面、出以公心，努力把矛盾、問題解決在民主生活會前。
三是梳理檢視問題。主題教育啟動以來，黨委堅持把檢視問題貫穿始終，堅持即知即改，動態調整檢視問題清單。通過學習研討、調查研究、收集師生意見建議，對照黨章黨規找差距、談心談話等多種方式，檢視查擺問題，還著重在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面全面查找問題，以制度體系梳理為切入口，查找不適應學院改革發展的規章制度、運行機制等。同時，把中央8+1專項整治和我省5個方面專項整改工作中查找出的問題，省紀委監委政治監督專項檢查反饋的意見，作為重點，列入問題清單。對省委巡視等工作中反饋的問題，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，進行梳理匯總。按照省委第八指導組提出的“貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，加強高校黨的建設”等五個方面以及在治理體系和治理能力現代化建設方面，分類整理，形成問題清單，班子共梳理出問題清單32條，班子成員各自建立了問題清單，并根據分管工作認領了班子清單中的相關問題。黨委會專題研究，確保找準找實，確保整改的發力點精準。
四是認真撰寫檢視剖析材料。認真對照問題清單，按照習近平總書記提出的“四個對照”、“四個找一找”要求，緊扣高校“7個著力點”，認真反思剖析，撰寫檢視剖析材料。黨委書記主持起草班子檢視剖析材料，并對班子成員的材料逐一審核把關。按照指導組提出的要求和修改意見，班子和班子成員的檢視剖析材料都進行了多次修改。班子的檢視剖析材料征求了班子成員意見，黨委進行了專門研究。
班子和班子成員在扎實做好前期準備工作的基礎上，召開了民主生活會，深入進行批評和自我批評。
（一）黨委班子查擺的問題。
黨委書記代表班子共查擺出六個方面27個具體問題：在貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，加強黨的建設方面，在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象等方面。一是理論學習不深入系統，以學促用不夠；二是對立德樹人系統工程深度謀劃不夠；三是規范執行黨委領導下的校長負責制不到位；四是基層組織建設存在薄弱環節；五是落實立德樹人根本任務的載體抓手單一；六是意識形態征地管理存在薄弱環節；七是辦學治校育人的制度體系建設不夠科學和完善；八是干部隊伍建設存在差距；九是工作作風不夠實。在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是班子成員思想定力不夠；二是班子成員辦好黨和人民滿意的教育的責任感和使命感不強；三是班子和班子成員的全局觀念不強；在全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務方面。一是思政課程改革與課程思政建設不夠；二是三支隊伍建設不足；三是黨員先鋒模范作用發揮不充分；四是大學生社團管理不規范；五是教育教學改革意識不強、辦法不多、效果不好；六是人才引進和保障工作不扎實；七是對標一流、爭先進位的精神不足。在知敬畏、存戒懼、守底線，在“違反中央八項規定精神”、“形式主義官僚主義”方面。一是嚴守規矩紀律的意識不強；二是形式主義尚未根除，文風會風不實；三是斗爭精神不強。在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是服務意識不強；二是及時周到服務師生、幫助解決實際困難不夠；三是深入各方面一線深入聽取意見不充分；四是扶貧工作用心用情不夠。在推進治理體系和治理能力現代化方面。學校在構建完善綜合治理體系方面存在差距。
在此基礎上，就規范領導干部配偶子女及其配偶經商辦企業行為，上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會整改尚未到位的情況，分別作了說明。
（二）班子成員自我批評和批評。
班子成員自我批評中查擺的問題主要有：理論學習不深入，學用結合不緊密；思想認識和黨性修養有差距；黨內組織生活不夠嚴肅規范；深入基層一線調查研究不夠，調研結果運用不充分；落實學生第一理念不夠到位；教學改革思路不夠清晰；校地合作、校企合作的意識不強，辦學開放性不夠等。
班子成員互相提出的批評意見共91條，主要有：運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐不夠，落實全國教育大會精神不到位；主要領導思想不夠解放，頂層設計下功夫不夠；改革創新精神不足，辦法不多，使命感緊迫感不強；主動謀劃創新工作的勁頭不足；對制約學校發展的問題難點深入思考剖析原因不夠；對標一流，爭先進位的意識不強等。
班子成員還就上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會整改尚未到位的情況、個人需要說明的有關事項情況進行了說明，同時結合思想工作實際，深入剖析原因，提出改進措施。
（三）上級點評。
省委第八巡回指導組副組長符里剛同志對此次民主生活會給予充分肯定，指出學院黨委高度重視，準備工作扎實，黨委書記認真履責，抓理論學習到位，檢視的問題比較深刻，整改措施較為具體，開展批評嚴肅認真，班子成員之間有交流、有交鋒、有共識、有共勉，達到了“團結—批評—團結”的目的。同時，對標更高標準、更嚴要求，仍有不足和需改進的地方，比如有的批評意見不夠直接，談工作多，談思想和作風少，辣味不夠；有的整改措施操作性弱一些，需要進一步深化。
符里剛副組長代表指導組提出三點建議：
一是要加強理論學習，在學習好習近平新時代特色社會主義思想的基礎上，作為高校要重點學好習近平關于教育的重要論述，貫徹好習近平總書記在全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、全國高校思政課教師座談會這三個會議上的重要講話精神，認真貫徹黨的教育方針，落實好立德樹人根本任務。要加強十九屆四中全會精神的學習貫徹，把握好最佳時機，認真梳理和完善調研發現的制度建設方面的問題不足。
二是要持續抓好整改落實。結合今天民主生活會提出的問題意見，對之前形成的問題清單進行再次梳理，建立整改清單，抓好整改落實，做好“回頭看”準備。
三是鞏固主題教育成效。要圍繞建立“不忘初心，牢記使命”制度體系，堅持當下改與長久改革相結合，健全制度體系，建立長效機制。
（四）黨委書記表態發言。
黨委書記郝勇東就做好整改工作，進行了表態發言，提出四方面要求：
一是進一步提高站位，抓好問題的整改。持續深化貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過強化理論武裝，不斷提高整改的思想自覺和行動自覺，不斷提高促落實的工作能力和水平。把抓好專題民主生活會后的問題整改，作為鞏固主題教育成效的重要措施，一項一項抓整改，一個一個改到位，切實取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。
二是狠抓制度體系建設，推進辦學治校育人水平提升。按照黨的十九屆四中全會精神和省委十一屆九次全會要求，圍繞建立“不忘初心、牢記使命”的制度和鞏固深化主題教育成果，把“當下改”與“長久立”結合起來，緊密結合工作實際，系統梳理現有規章制度，修訂完善相關制度規定，把建章立制和解決問題相統一，切實貫徹好落實好黨的十九屆四中全會精神。
三是深入師生一線，改進工作作風。結合主題教育，深入到各方面工作一線，深入師生員工，加強調查研究，聽取各方面意見，做到問計于民，吃透情況，拿出辦法，以主動作為、全力而為的勁頭，凝聚師生的合力和智慧，促進整改和各項事業持續健康更好地發展。
四是從嚴紀律要求，推進全面從嚴管黨治黨。按照主題教育各項工作部署要求，切實嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的主體責任和“一崗雙責”，堅決執行中央八項規定精神和實施細則，堅決反對和杜絕形式主義官僚主義。對照黨章和《準則》《條例》等各項規定，堅決不碰底線、紅線、高壓線，當好從嚴自律、整改落實、改革創新、奮發有為的標桿表率。
（一）以政治理論學習為重點，堅定理想信念，錘煉黨性修養。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，制定學習計劃，用好媒體載體，加強應知應會知識測查，抓好中心組理論學習，講好黨課。結合實際學，帶著問題學，重點學習好習近平總書記關于教育的重要論述、全國教育大會精神、全國高校思政工作會議精神、全國高校本科教學工作會議精神、習近平總書記在全國思政課教師座談會上的講話精神等。緊緊圍繞為黨育人、為國育才，緊扣立德樹人根本任務，以學院本科教學工作審核評估整改為契機，把黨的理論思想應用到辦學治校和立德樹人工作實踐中，主動思考和謀劃學院的內涵建設和應用轉型發展。有計劃、分層次、高質量開展黨員干部教育培訓，豐富學習內容和方式方法，把學習黃文秀先進事跡納入入黨積極分子培訓、黨員教育培訓、青年教師入職培訓、主題黨日團日等各類培訓活動中。
（二）以黨的政治建設為基礎，加強組織建設，發揮組織育人功能。堅持把黨的政治建設擺在首位，全面落實新時代黨的建設總要求，黨委認真落實“把方向、管大局、作決策、保落實”責任，兩辦要在督察督辦上持續發力。規范黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”制度，積極申報高校黨建雙創項目，努力形成一批可推廣、可復制的特色亮點。每個季度召開一次黨建工作例會，充分發揮基層黨組織在各方面工作中的戰斗堡壘作用和政治把關作用，將黨建工作和業務工作深度融合。推進教師黨支部書記“雙帶頭人”建設，對學生黨員入黨后作用的發揮加強監管。繼續開展黨建和思政課題研究，充分利用地方紅色文化資源。加強意識形態陣地建設，規范新媒體和自媒體管理，對宣傳思想工作隊伍開展業務培訓。進一步發揮黃文秀先進事跡宣講團的積極作用，在全省范圍內開展宣傳宣講活動。加強思政課程改革，提高思政課吸引力、到課率、抬頭率。加強課程思政建設，教育引領青年教師強化育德意識，提升育德能力，在課堂教學中融入思政教育元素。盡快按照上級要求配齊配強三支隊伍，加強對大學生社團的分類指導。
（三）以完善制度建設為切口，提升治理能力，提高工作效能。持續深入學習宣傳黨的十九屆四中全會精神和《決定》，在全校上下形成加強學校治理體系和治理能力建設的共識。系統梳理現有規章制度，及時修訂完善不適應新時代要求和學院改革發展需要的規章制度，抓好建章立制，推進“廢改立”。深入調研，科學論證，全面、系統、科學做好制度體系建設，以校系兩級管理體制改革為著力點，構建長效機制，提升治理能力，把堅持和完善中國特色社會主義大學制度、提高現代大學治理能力作為重點內容列入明年重點工作計劃和“十四五”規劃，啟動規劃編制的專題調研工作。
（四）以為民服務解難題為目標，堅持群眾路線，樹牢宗旨意識。嚴格落實各級干部聯系基層一線工作制度，暢通渠道聽取師生群眾意見建議，及時主動解決師生所憂所盼，完善解釋溝通和及時反饋機制，努力開拓思路，創新方式方法為師生周到服務。堅持問題導向，突出解決實際問題，以“一竿子插到底”的精神，切實解決困擾師生群眾的安全隱患、校園環境、日常工作生活等方面的突出問題、重點問題，對政策、條件等客觀原因一時難以解決的做好解釋說明溝通。深入謀劃脫貧攻堅工作，落實教育扶貧部署要求，充分發揮專業、人才優勢，廣泛開展理論宣講、技術講座、三下鄉支教等，繼續開展土地認養、以購代捐、采購貧困地區農特產品等活動，堅持扶貧與扶智、扶志相結合，努力解決貧困戶內生動力問題。
（五）以干部素質能力提升為抓手，激勵干部擔當作為干事創業。堅持黨管干部原則，堅持“好干部”標準，突出政治標準，配齊配強各級黨組織班子，分層次、分類別開展干部教育培訓，繼續推進處級干部跟崗鍛煉，組織基層黨組織書記和黨務干部走出去向先進學習。堅持嚴管與厚愛相結合，堅持對干部在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，對班子成員和中層干部既壓擔子、嚴要求，也換位思考、深入交心，調動激發積極性主動性創造性。堅持黨管人才政策，落實管宏觀、管政策、管協調、管服務要求，剛性引進和柔性引進并舉，廣開引進渠道，發揮二級單位的主動性，深度參與到人才引進工作中來。積極爭取省市對我校人才工作的支持，為高層次人才提供社會服務資源、搭建科研平臺、組建教學團隊。加大青年教師培養培訓力度，實施骨干教師培訓計劃，設立教師發展中心，糾正教師重智輕德、重教輕學、重知輕能理念。
（六）以強化作風紀律建設為手段，鞏固和發展風清氣正良好局面。堅持挺紀在前，加強各層面教育管理監督，加強對重點領域和關鍵環節監管，嚴格執行中央八項規定精神和實施細則要求，持之以恒反對“四風”，將黨風廉政建設列入各級班子和各級干部目標管理，與其他各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。扎實開展形式主義官僚主義專項整治，嚴格控制各種會議和發文數量，統籌協調各類會議安排，落實“基層減負年”工作要求，做好調研結果的跟蹤問效。持續深化“作風建設年”和“執行落實年”活動成果，加強部門之間的協調合作，規范各類議事領導小組等工作領導機構設置。狠抓紀律制度規定的執行落實。嚴格約束和管好班子成員，加強警示教育，用好“四種形態”，建立及時提醒機制，綜合運用校內巡察、審計、檢查督導、廉政約談和提醒、函詢、誡勉等手段方式，營造良好發展條件和更好育人環境，形成黨內政治文化的正能量，推動和促進辦學治校育人各項事業持續健康更好發展。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、個人黨性分析。
二、個人事項報告。
四、2018年工作中存在問題。
五、產生問題的原因。
六、改進措施。
（一）進一步提高政治站位。
（二）進一步強化思想認識。
（三）進一步完善制度體系。
（四）進一步改進工作作風。
（五）進一步加強黨風廉政建設。
（六）進一步密切干群關系。
以上是個人對照檢查材料，可能對自己存在的問題剖析的不夠深刻，請各位領導和同事們給予嚴肅的批評指正，以利于把本人的工作提高到一個新的水平，希望在領導和同事們的幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為集團公司整體發展多作貢獻。
20xx年x月xx日。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇十八
根據市紀委、市委組織部關于開好**年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求，認真學習了新黨章以及《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和省、市有關文件精神，學習了習近平總書記一系列重要講話精神，學習了中央八項規定等材料，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題，重點剖析存在的“四風”問題，并結合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。請各位領導、同志們批評指正。
本人能夠始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真執行黨風廉政建設方面的各項規定，特別是能夠嚴格執行中央八項規定，本人都能自覺遵照執行，尤其是在公款吃請、私請、鋪張浪費、公款出國旅游、超標準配車坐車及公車私用、超標準使用辦公房等方面，嚴格執行規定，沒有違犯情況。
1.學習不夠自覺。
存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，自覺性不夠，應付現象比較明顯。結合工作和思想深入思考少，學習呆板、不系統、不深入、學習效率低。
2.在形式主義方面。
存在主動謀劃全局工作少，被動應付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應付過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，得過且過，工作方法較簡單,重布置抓跟蹤落實不夠。
3.在官僚主義方面。
調查研究少，坐機關多。主動下基層到企業到農村調研較少，主動性不強、不夠深入，真正沉下去蹲上幾天深入了解情況，和群眾拉家常，體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過看材料、聽匯報，沒有準確掌握所需要的社情民意。
4.在享樂主義方面。
隨著年齡的增長、工作經歷的豐富和職務的變化，過去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實事好事腳踏實地的作風淡化了，勁頭不足了，存在出門就想坐車，辦事就想用車的現象，艱苦奮斗意識保持的不夠，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創新、銳意進取的意識不足，敢于擔當的勇氣消退，一以貫之地堅持黨的優良傳統保持不夠。
5.在奢靡之風方面。
主要存在于八項規定以前。有禮尚往來隨大溜思想，也存在公款請吃和吃請以及朋友之間的相互吃喝問題，總覺著別人請吃自己不參加或者不回請，怕說是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
三
一是宗旨意識淡化。隨著年齡的增長、退休的臨近、身在虛職上，思想上產生過“船到碼頭、車到站”和松口氣的想法，在思想、政治、紀律、工作等方面出現退位滑坡現象，比如：認為職務上已經到頂，在思想和政治上很少要求積極上進;在業務上不求有功，但求無過，工作激情和動力減退。
二是改造主觀世界不夠自覺主動。共產黨員的先進性和純潔性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
三是放松了對學習的要求。主要是覺得受黨的教育多年，有一定的思想政治理論基礎，在學習上有些放松，自覺性、主動性不強，沒有把學風問題上升到黨風問題去看待。平時總是忙于事務性工作，沒有擠出時間學，即使有了時間也深不進去。理論素養比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就很少學，在學習上搞實用主義，存在急用現學、用啥學啥的情況，全面性、系統性、深刻性不夠。
1.要進一步加強理論學習，增強理論功底。強化習近平總書記一系列重要講話、中央《八項規定》、《六項禁令》和業務知識的學習，落實各項規定禁令，加強作風紀律建設，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，切實加強和改進調查研究工作，密切聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。一是認真學習國家、省、市有關黨的紀律和廉潔自律有關政策和規定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”，踐行求真務實的作風。
4.要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發展和中心工作，貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇十九
根據《中共中央紀委機關?中共南京市溧水區委組織部關于認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》（溧委組通〔2018〕3號）文件精神，在充分準備的基礎上，區人民醫院于2月11日下午召開了黨員領導干部民主生活會。現將有關情況通報如下：
2月11日下午，我院召開了黨員領導干部民主生活會。會議由我院黨委書記陳正兵同志主持，參加會議人員有我院黨政班子成員。
這次我院領導班子民主生活會的主要任務是：以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，結合“兩學一做”學習教育要求，結合自身思想和工作實際，深入進行黨性分析，嚴肅認真開展批評與自我批評，不斷增強領導班子和黨員領導干部發現和解決自身問題的能力。會上，首先由陳正兵書記代表醫院領導班子作了對照檢查報告，隨后作了個人對照檢查發言，帶頭開展批評和自我批評，針對大家的批評意見，陳書記進行表態發言，其他班子成員逐一進行。通過開展嚴肅認真的批評與自我批評，每位同志都能貫徹民主生活會要求，勇于自我革命，自我批評剖析要透徹、抓住要害，相互批評出于公心、直截了當。達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。
我們這次班子專題民主生活會之所以能開得比較有質量比較成功，主要是因為會前準備有序、充分，更關鍵的是班子成員轉變了思想放下了包袱，打消了顧慮，敢給自己惹“麻煩”，敢對同志真批評。具體體現在以下幾個方面：
1、會前準備充分。根據文件精神，我院在規定時間內認真扎實完成了學習研討、聽取意見、查擺問題等規定動作，為高質量開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
（1）精心組織學習研討。領導班子組織專題學習研討《黨章》、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點。同時，組織黨員干部認真學習領會習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，切實為開好民主生活會打牢思想基礎。
（2）廣泛征求意見建議。通過聽取離退休黨員干部以及分管部門科室的意見建議，并原汁原味向領導班子反饋。
（3）深入開展談心談話。陳書記與班子成員談話，班子成員相互之間談話，班子成員與分管部門主要負責同志談話談。既談工作，也談思想，著重指出存在的問題。
（4）認真撰寫對照檢查材料。對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，對照7個方面的查擺問題，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯系違紀違法反面典型和肅清“楊、季”余毒、姜明流毒要求，聯系巡視巡察發現的問題，聯系本單位工作實際，逐條查找梳理，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析，做到落細落小、見人見事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止從抽象到抽象、從原則到原則、空對空。在此基礎上，認真起草領導班子對照檢查材料和個人發言提綱。陳書記主持起草領導班子對照檢查材料，會前對班子成員發言提綱審閱把關。經過多次反復修改，最后才形成了會上的集體和個人對照檢查材料。
2、剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，開展了深入的批評與自我批評。自我批評問題找得準，敢于觸到痛處，觸及靈魂。相互批評中，提批評意見的同志，直接指出了問題，對不足和缺點毫不避諱，直截了當，一語中的，既堅持原則，又從團結的愿望出發，嚴肅認真，很具辣味，起到了紅紅臉、出出汗的效果，使我們的內心受到了震撼。主要的批評意見有：政治敏銳性不足；對媒體上出現的一些對我院具有消極影響的負面言論應對不及時；擔當意識、大局意識不強，老好人思想明顯；吃苦耐勞的精神弱化，自我要求不嚴，勤儉節約意識淡化為臨床醫技科室想的不多，主動服務意識不強，對醫護人員在醫患糾紛中人身安全保障措施不力等等。雖然被批評的同志紅了臉、出了汗、坐不住，但對大家的批評意見，被批評人都能虛心接受。
3、突出問題導向，整改措施具體可行。醫院班子及成員針對查擺出的問題，在認真梳理、深刻反思、開展批評與自我批評的基礎上，認真制定了整改方向和具體的整改措施。
黨員干部民主生活會情況通報（精選20篇）篇二十
?4月9日，我市召開2018年度市級領導班子民主生活會和干部選拔任用工作民主評議情況通報會，市委書記胡玖明主持會議并講話，強調要強化政治意識，強化理論武裝，強化作風建設，強化整改落實，強化用人導向，以斗爭精神和競爭狀態鞏固擴大民主生活會成果，不斷開創水鄉田園城市高質量發展新局面。
市委副書記、市長余珂，市政協主席周誼群，市委常委，市人大常委會、市政府、市政協領導同志，市法院、市檢察院主要負責同志出席會議。
市委常委、組織部長白超通報了2018年度市級領導班子民主生活會和干部選拔任用工作民主評議情況。
胡玖明指出，通報民主生活會情況，是開好民主生活會的重要環節。各市級領導班子要著力強化政治意識。認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，始終把政治建設擺在首位，提高絕對忠誠的政治覺悟，嚴守政治紀律和政治規矩，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要著力強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，確保仙桃各項事業始終沿著正確方向前進。要著力強化作風建設。認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，堅決糾治形式主義、官僚主義，大興調查研究之風，持之以恒正風肅紀，推動習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣貫徹落實。
胡玖明強調，鞏固和擴大民主生活會成果，關鍵是要強化整改落實，各市級領導班子要針對查擺出來的問題，進一步細化整改清單，明確整改責任，深化整改落實。要真認賬，對班子問題，按照職責主動認領；對個人問題，迅速建立臺賬，明確整改措施。要真反思，對標中央、省委和市委關于民主生活會的部署要求，全面自查自糾，扎實補火補課。要真整改，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時間加以解決的，要排出整改時間，一件一件清零，切實提高各級領導班子民主生活會的質量和水平。
胡玖明強調，要更加鮮明地樹立講擔當、重擔當的用人導向，持續推進干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化。要堅持政治標準，提拔重用忠誠干凈擔當的好干部。要堅持知事識人，切實做到以事擇人、人崗相適。要堅持正向激勵，保護干部創業干事積極性，發揚斗爭精神，保持競爭狀態，以各級領導班子和黨員干部隊伍的新氣象，推動各項工作不斷開創新局面。
各鎮辦黨政主要負責人，市紀委監委負責人，市直單位主要負責人參加會議。?。