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    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)

    時間:2025-06-19 作者:靈魂曲

    通過撰寫述職報告,可以客觀地評估自己在工作方面的表現,找出不足之處并加以改進。與其它同行的述職報告相比,這些范文具有獨特的亮點和創新點,一定程度上體現了作者的個人特色。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇一

    尊敬的各位領導:

    按照《20**年市直機關黨組(黨委)書記抓黨建工作述職實施方案》相關要求,現將20**年我院黨委書記抓黨建工作匯報如下:

    一、黨建工作的主要做法和成效。

    (一)落實黨委書記履行抓黨建工作第一責任人職責。

    根據全市基層黨建工作總體安排,我院制定下發了《呼倫貝爾市人民醫院黨委20**年工作要點》,對20**年黨建工作進行了全面細致的布置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規范管理、切實抓好黨務干部隊伍建設和繼續抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內容。

    在具體抓黨建工作中,院黨委書記認真履行第一責任人職責,嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,班子成員按照黨建工作組織領導與責任分工要求,加強領導,切實履行工作職責,帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路,認真查擺整改黨建工作的突出問題,一是開展警示教育,促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法,增強醫務人員的法律意識和廉潔行醫意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前,院黨委會議數量、文件數量及評比數量,與去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精簡會議次數,提高會議質量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務會,制定會前征集會議議題制度和會后會議紀要會簽制度,對涉及“三重一大”事項,嚴格按照相關規定充分論證后實施,并在院務會上及時通報。

    (二)加強思想理論建設。

    我院結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,對黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習26次,召開民主生活會、組織生活各1次,并通過分組討論、觀看錄像等不同形式,豐富學習內容,提高學習效果。在各科室分別開展了黨務知識、業務知識、政策法規等方面的培訓,使學習培訓活動進一步推向深入,進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務意識。為營造濃厚活動氛圍,我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語,制作相關展板放置在門診顯著位置,供本院職工及患者知曉學習,并通過院務網、醫院報紙等媒體向公眾進行宣傳。

    (三)加強對黨組織工作的指導。

    院黨委高度重視黨建工作,將黨建工作納入醫院目標管理重要內容,簽訂承諾踐諾書,對思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設提出明確要求,與醫院職能工作同安排部署、同檢查考評,充分調動各方面抓黨建的積極性,形成抓黨建工作合力的情況,確保黨建工作規劃和責任目標落實。

    我院根據市直機關工委《關于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關要求,制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》,明確了整改項目、整改措施及整改要求,各項整改工作落實到位,成效明顯。結合黨的群眾路線教育實踐活動,黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調研考核等方式,對梳理出的突出問題和薄弱環節進行了全面核查最終進行評定,確保黨支部的分類定級結果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因,切實幫助解決實際問題,扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。

    (四)加強機關作風建設。

    一是落實中央“八項規定”精神,厲行勤儉節約。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,我院領導干部能夠帶頭嚴格執行中央八項規定、自治區28條配套規定和市委28項落實意見,以身作則,在全院開展厲行節儉,反對鋪張浪費,進一步明確了學術會議規格、車輛管理、后勤接待標準等相關規定。20**年,呼倫貝爾市人民醫院“三公”經費的數額是57萬元,與去年同期相比壓縮比例為22.81%。

    二是推行院長現場辦公,簡化流程提高效率。嚴格執行院長查房制度,院長每周深入臨床一線科室查房,進行現場辦公,了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態,聽取科室及員工的意見與建議,對存在問題現場能夠解決的當場研究解決,對不能當場解決和無法馬上回復的問題,相關職能科室把問題帶回,限時回復,協調解決。本年度院長現場辦公50多次,院長現場辦公查房優化了辦事流程、提高了工作效率,使領導與員工的心靠得更近了,充分體現了醫院黨政領導班子密切聯系群眾的工作作風。

    三是聘請社會監督員,接受監督改進作風。為促進醫德醫風建設,我院共聘請了20名人大、政協、電臺等單位人員擔任我院社會監督員,對我院醫務人員的醫療行為和行風建設進行監督。每季度組織一次征求會議,聽取監督員對醫院的意見和建議。同時,在臨床各科室放置溫馨提示牌,公開醫院投訴電話、黨辦電話等,主動接受群眾的監督,不斷改進工作作風。此外,積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風52》、《行風熱線》及行風測評等活動,每年2次上線,并接受市糾風辦組織的行風測評。

    四是開展住院病人滿意度評議,提高服務水平。為提高住院病人的滿意度,我院黨辦、紀檢監察每月下臨床科室走訪病人,征求患者意見,針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議,平均滿意度達90%以上,收到感謝信477封,錦旗204面。

    (五)嚴肅黨內政治生活。

    為抓好黨員經常性教育培訓,我院黨委定期研究黨建工作,明確支部工作職責,狠抓“三會一課”制度落實,定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員,使黨建工作進一步細化和落實,促進了黨建工作規范化和制度化。院黨委根據每年工作的發展變化,制定下發了《支部工作目標考核細則》,督促各支部進行分解落實,半年進行一次目標考核細則檢查。根據檢查情況,對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務工作者參加市衛生系統和市委、市直機關工委組織的黨務干部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實,強化了責任,激發了熱情,推動了黨建工作扎實有效地開展。

    今年我院結合群眾路線教育實踐活動,各黨支部在8月5日―15日,相繼召開了組織生活會。會上,黨員開展批評與自我批評,每人自查問題不少于5條,相互之間平均每人收到批評意見不少于3條,辣味足,剖析深,措施實,在剖析問題的基礎上,能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。

    (六)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

    一是加強領導,落實責任。于年初制訂并印發了《黨風廉政建設責任制工作計劃》,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步落實一崗雙責,明確工作任務,落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設和醫德醫風建設責任書》。

    二是加強制度建設,進一步規范醫院各項工作。繼續深化院務公開和醫療服務信息化等制度,貫徹執行《“三重一大”制度》、《關于糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見》,完善“陽光用藥”“陽光采購”機制,避免醫藥回扣行為的發生。以群眾路線教育實踐活動為抓手,對全院各種各類制度進行了全面大梳理,修訂完善各項制度11項,新建制度8項,對《醫保審批流程》、《總務維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。

    三是結合“兩建”工作,整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄實施辦法》、《關于嚴格禁止醫院工作人員為醫藥營銷人員“統方”的規定》和《醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》,建立醫德醫風考評檔案,個人不良記錄和醫德考評結果登記在冊,與職稱聘任、晉升、評優掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等典型案件。截至目前,已拒收紅包104200元。

    (七)加強工作創新。

    一是在學習形式上創新。建立網上學習的平臺,各黨支部利用多媒體課件進行學習,在辦公oa系統中建立“學習交流群”,還利用手機通訊工具,建立了微信群,以方便黨員能隨時隨地學習。

    二是在工作特色上推進。結合行業特點,突出醫院醫療特色,連續十年成功開展“邊關千里行”活動,為堅守在一線的基層官兵送醫、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層,走進企事業單位、社區、牧區、福利院,為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育,奉獻愛心。

    二、存在的主要問題和下一步工作打算。

    醫院在落實黨建工作責任制時,雖然做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些不容忽視的問題:如思想認識有待進一步統一,責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待于進一步加強。同時,考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規范。這些問題需要我們認真研究,并逐步加以解決。

    的工作中,我們要繼續抓好學習教育,繼續全面落實黨建工作責任制,全面推進機關黨建工作總體水平;繼續開展機關作風教育整頓,提升黨員干部隊伍素質,為醫院各項工作提供堅強組織保證。

    述職人:

    20xx年xx月xx日。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇二

    20xx年是迎接十八大與學習貫徹十八大精神的一年,是黨的`基層組織建設年,也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中,在上級黨委的領導與全體黨員的努力下,自己做了一些工作,現緊緊圍繞“聯述聯評聯考”黨支部書記履行工作的職責進行匯報,請各位領導進行考核,請全體黨員教師進行評議。

    一、加強學習,努力提升自身的素質。

    作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責,就必須注重自身的素質提升與能力建設,為此,我把學習當成工作,也把工作當成學習,特別是堅持利用空余時間加強學習,學習了中國特色社會主義核心價值理論體系,黨的十八大精神、學習了中央與省、市、區委的最新決策部署,學習了有關教育工作的政策與法規,學習省、市、區委領導的一系列講話,還盡可能地涉獵了與做好本職工作與提升素養相關的書籍文章,堅持學在深處,謀在新處,干在實處。力求多學一點、學深一點。

    在幼兒園這個特殊的群體中,書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮--用人的心靈來演奏與諧的樂曲。在“發展孩子,服務家長,成就教師”理念的感召下,我帶領全園黨員教師更新教育理念,扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教,做有思想的教師。讓讀書成為習慣,讓教師學會思考,讓孩子學會閱讀,先后成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閱讀節。

    用榜樣來激勵與引領,以新理念引領教育發展,只有思想的突破,教育才能實現真正跨越,我帶頭參與教育在線與杏花教師家園,“身先士卒”“倡導”與鼓勵教師100%注冊教育在線,80%教師注冊教育博客。在教育在線建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖,在杏花教師家園建立“美麗,來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。

    二、找準位置,努力履行好工作職責。

    什么是愛?什么是責任?在我看來,愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱,教育說到底是一種感動,要拿出自己的心與愛來感動每一個人,把每天的工作都當成自己的代表作。

    杏花嶺區實驗幼兒園是山西省示范幼兒園,太原市五星級幼兒園,作為杏花嶺區教育系統的直屬園之一,承擔著非常重要的職能,不僅責任重大,社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多,作為實驗幼兒園書記園長,怎么樣當好“第一責任人”這個“角色”,同班子成員一起,把這樣一個“大家庭小社會”經營好,管理好,積極推進學前教育事業取得新進展,特別是如何正確處理好學校黨政工作的關系。

    如何落實黨建工作重點目標,確保工作規劃與責任目標落實;如何充分調動各方面積極性,形成工作合力,如何積極探索有效載體與方法,建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考與探索實踐的重中之重,必須高度重視,守土盡責,責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中,努力做到謀全局,把方向,抓大事,求實效,創佳績。

    杏花嶺區委、區政府、區教育局高度重視學前教育,將實驗幼兒園改擴建工程列為20xx年區委、區政府”雙十”工程項目之一。為加快工程進度確保工程質量,我上下協調施工前聯系太鐵防疫站協助開設了實驗幼兒園安全施工通道,施工中工程進行三個月資金嚴重短缺,為了保證工程進度,我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急,接著又拿出自家10萬元現金借給施工方,確保了實驗幼兒園加固改造工程高質量提前完成任務。

    三、求真創新,努力提高工作實效性。

    我抓學習,提高活動的思想性,進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動,開展“全民學習,終身學習,建設學習型校園”活動,抓對照,提高活動的針對性;積極參與黨組織分類定級整改,對存在的問題提出相應整改措施。抓行風,強師德,樹形象,開展“愛心與責任”演講活動,努力創科學發展之先,爭與諧校園之優。抓實踐,提高活動的實效性。開展以“對標一流,爭先創優”為主題的一系列活動。進一步引深“履行社會責任,為民辦實事解難事”主題活動。

    二是引深“城鄉清潔工程”積極組織參與“靚麗星期五”活動;

    三是“送溫暖、獻愛心”開展結對共建新農村活動;

    四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉社會公益活動;

    五是全面完成幼兒園加固改造工程;

    六是開展針對特殊群體的志愿服務活動,努力促進良好社會風氣的形成。

    我帶領全體黨員教師圓滿完成20xx年黨建目標與重點目標任務。我將20xx年黨建工作歸納總結出20個一,即:

    一個建設:基層組織建設年;

    一個標準:“五好”班子與黨員“五帶頭”;

    一個學習:保持黨的純潔性學習教育活動;

    一個講堂:道德講堂;

    一個課題:黨建“人才培養工作”。

    一個計劃:文明市民學校教學計劃;

    一個主題:“履行社會責任,為民辦實事解難事”主題活動;

    一個活動:“愛心與責任”師德師風主題系列活動;

    一個方案:黨員“三評”方案與黨組織分類定級整改方案;

    一個承諾:黨員一句話承諾”;

    一個資助:“扶殘助殘”“為貧困農民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;

    一個公開:黨務公開;

    一個創建:文明與諧單位創建;

    一個隊伍:青年志愿者隊伍;

    一個窗口:黨員示范崗;

    一個總結:開展創先爭優活動總結;

    一個版面:師德師風“情系幼教愛滿天下”;

    一個材料:先入黨支部典型事跡材料;

    一個匯報:年度黨建目標考核工作匯報。

    xx年實驗幼兒園被評為太原市20xx年度文明與諧單位標兵、杏花嶺區先入黨支部,杏花嶺區教育宣傳工作先進單位、創建學習型組織先進集體、山西少兒頻道親疙瘩dv秀運動會“最佳組織獎”我連續第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、杏花嶺區委創先爭優優秀黨務工作者、杏花嶺區教育宣傳工作優秀領導干部。20xx年我要更加主動深入教學第一線,深入群眾中進行調查研究,全面把握本單位的整體情況與群眾中存在的困惑與需要解決的疑難問題,在平凡中堅持一份追求,在平靜中保持一份熱情,在平常中堅守一份責任。

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    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇三

    1、學教并舉,推進全黨思想建設。

    堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改,帶動全院黨員干部學習風氣。持續推進“兩學一做”學習教育,嚴格落實“三會一課”制度,全年共組織召開支部委員會12次、黨員大會10次,我帶頭講黨課4堂。每月開展主題黨日活動,認真組織四個專題討論和組織生活會,帶頭開展批評與自我批評。堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事,樹牢“四個意識”,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展專題學習會議,在學懂弄通上下功夫。

    2、督管并用,加強全黨作風建設。

    始終把黨風廉政建設和作風建設工作列入黨組班子重要議事日程,層層簽訂責任書。全年由我主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議6次,組織全院職工認真學習相關法律法規。組織召開醫院藥品、器械配送企業集體約談會,簽訂廉潔購銷保證書。

    在每周例行的科主任、護士長會議上我也多次強調廉政建設和行風建設的重要性,并定期召開醫院中層干部會議、全院干部職工大會,認真貫徹學習黨的十八大、十九大精神,深入結合今年黨風廉政建設工作要點,向全院干部職工開展廉政教育和形勢教育,加強全黨作風建設。

    3、認真履職,強化全黨隊伍建設。

    一是督促班子成員履行“一崗雙責”;二是組織在職黨員到社區報到并開展服務;三是準確無誤采集支部黨員信息;四是及時足額收繳黨費,規范經費使用與管理,并及時公開;五是做好黨員發展與流動工作,2017年按程序發展黨員兩名。

    4、積極探索,促進全黨形象建設。

    一是拓展志愿服務,開展特色黨建,嚴格按“五聯五共”要求,開展結對幫扶活動,并聯合團支部多次開展學雷鋒志愿活動,5月份由我帶隊開展慰問困難戶活動;二是開展“三亮三強三爭”主題實踐活動,引導全院黨員在為民服務、轉變作風中創先爭優;三是深入開展“黨建+服務”,在全院開展“先診療后付費”活動,領導全院職工打贏了xx,并于災后對住院樓進行了重新裝修,力求在各個方面更好的服務患者,創建服務型黨組織。通過這些活動,提升了我黨的整體形象和知名度。

    1、系統研究不夠深入。

    在平日工作中,只是按要求落實了上級的部署,面對新形勢對黨建工作的新要求,真正靜下心來分析院黨組織隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足,導致對黨建工作研究不深入、不顯著,成效不夠明顯。

    2、聯系服務群眾不夠到位。

    一是在深入科室調查研究,深入了解民情、真誠傾聽民聲、廣泛集中民智,總結經驗,探索規律等方面做的不夠。二是在定期走訪職工群眾、離退休人員和老黨員、老干部,誠懇征求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。

    3、創新亮點不夠突出。

    作為醫院黨支部書記,本應在黨建工作中創新做法、形成經驗,但大部分工作還是按部就班,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象,致使支部黨建工作點創新不夠,亮點不多。

    原因分析:

    五是創新不夠。一方面求穩怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面在如何適應新形勢新任務新要求,不斷創新基層黨建工作的內容與形式等方面,思路不寬,步伐不大,特色不明顯。

    1、加強學習提能力,適應新形勢新變化,嚴于律己,提升自我學習的積極性和主動性,圍繞中心工作,以需求為導向,提高學習的針對性、科學性,帶領全體黨員共同進步。

    2、進一步密切聯系群眾、深入群眾,讓群眾感受到黨組織的關懷,做群眾的貼心人。做好全院職工的政治思想工作,激發工作熱情,提高醫療業務能力,營造和諧奮進的工作氛圍。

    3、圍繞全院中心工作,不斷創新積極突破。

    結合醫院加強內涵建設的實際,做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查,使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作,動員廣大黨員與干部職工投身其中,激發大家積極性和創造性,使黨建工作有新的突破,創造新經驗,提高黨建工作的質量和水平。

    20xx年,我將嚴格按照上級黨委要求,帶領全院職工,團結一致,奮發進取,堅決完成上級賦予我院的各項目標任務,促進醫院各項工作的健康順利開展。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇四

    尊敬的領導、同志們:

    在上級黨委的正確領導下我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責堅持“與時俱進抓黨建抓好黨建促發展”的工作思路扎實推進黨建工作為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下:

    一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責。

    一年來,我始終把基層黨建與醫院發展相結合,與解決職工困難相結合,認真履行黨建“第一責任人”的職責。

    三是進一步加強班子自身建設,作為“班長”我始終重視班子學習,以貫徹落實十九大精神為主線,強化理論學習和思想教育。

    二、整頓軟弱渙散基層黨組織。

    針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找,堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。

    四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書,并在黨風廉政教育月活動中,帶頭給全院干部職工講廉政黨課,進一步加強基層廉潔意識。20,醫院共收到患者贈送的錦旗77面,感謝信15封,醫護人員拒吃請32次,拒收3.1萬元。

    三、進一步加強基層服務型黨組織建設。

    我積極響應支持師市“訪惠聚”工作,積極選派機關支部書記入駐__建連,參與“訪惠聚”工作,并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時,結合干部常駐服務,我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動,把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合,得到了當地職工群眾的好評。

    四、進一步嚴格黨員組織生活。

    一是以群眾路線教育實踐活動為契機,組織召開了各類座談會8次,召開領導小組會議5次,認真指導基層支部開好組織生活會,帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源,引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑,相互批評開門見山、真誠坦率,使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉,實現了自我凈化、自我完善、自我革新,進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。

    二是通過黨建帶群團組織,以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體,開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中,開展教學查房335人次,專題講座25次,業務指導42次,下基層巡回醫療75次,入戶走訪120戶,門診診療6182人次,進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量,解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。

    一年來,我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效,但還存在著一定的差距和不足,主要表現在:黨員的思想教育形式單一,黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇五

    尊敬的領導、同志們:

    2018年,在上級黨委的正確領導下,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責,堅持“與時俱進抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,扎實推進黨建工作,為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下:

    一年來,我始終把基層黨建與醫院發展相結合,與解決職工困難相結合,認真履行黨建“第一責任人”的職責。

    三是進一步加強班子自身建設,作為“班長”我始終重視班子學習,以貫徹落實十九大精神為主線,強化理論學習和思想教育。

    針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找,堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。

    四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書,并在黨風廉政教育月活動中,帶頭給全院干部職工講廉政黨課,進一步加強基層廉潔意識。2018年,醫院共收到患者贈送的錦旗77面,感謝信15封,醫護人員拒吃請32次,拒收3.1萬元。

    我積極響應支持師市“訪惠聚”工作,積極選派機關支部書記入駐xx建連,參與“訪惠聚”工作,并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時,結合干部常駐服務,我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動,把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合,得到了當地職工群眾的好評。

    一是以群眾路線教育實踐活動為契機,組織召開了各類座談會8次,召開領導小組會議5次,認真指導基層支部開好組織生活會,帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源,引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑,相互批評開門見山、真誠坦率,使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉,實現了自我凈化、自我完善、自我革新,進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。

    二是通過黨建帶群團組織,以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體,開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中,開展教學查房335人次,專題講座25次,業務指導42次,下基層巡回醫療75次,入戶走訪120戶,門診診療6182人次,進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量,解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。

    一年來,我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效,但還存在著一定的差距和不足,主要表現在:黨員的思想教育形式單一,黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇六

    一年來,我院團支部認真組織團員緊跟黨支部的安排部署,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,并以開展增強共青團員意識主題教育活動,加強了團員的政治思想教育,同時團員青年積極參加各種活動,不斷提高自己的業務水平,引導他們緊緊圍繞醫院中心工作,在各自崗位上兢兢業業工作,認真完成自己的本職工作。

    一、團建。

    1、團員。由于人員流動,今年團支部共有團員33名,基本與上年一樣,其中推優入黨團員1名。

    2、團費。團費收繳工作于12月19日前完成。

    3、報刊。為深入貫徹中央和習近平總書記對青年和共青團工作的重要要求,認真落實全國宣傳思想工作會議精神,充分發揮團屬媒體作用,不斷鞏固壯大主流思想,為實現中國夢匯聚強大青春能量,我院征訂《中國青年報》和《生力軍》等刊物,完成上級布置的任務。

    5、青年文明號。今年參加了一期創建集體負責人培訓班和一期南部片區交流會,組織了團員參觀了陳星海醫院等多家青年文明號創建集體,學習收獲豐富。

    6、青年社區學院。團支部發動了廣大團員參加了今年鎮團委共舉辦的3期青年社區學院的豐富課外學習,效果反映熱烈。

    二、志愿者服務。

    1、導診。我院通過客服部開展了一系列導診志愿者服務,為群眾提供方便快捷的就醫服務,群眾滿意度保持在90%以上。開展電話回訪工作,咨詢康復情況,提供養生建議。

    2、慰問。今年我院共派出兩支醫療隊伍共6人,按照上級的要求到幫扶對象家里開展慰問活動。

    3、義診。每天在老人院派駐一名醫生和一名護士坐診和開展護理服務,方便老人就醫。

    4、維權。參加三八維權活動,無償幫助群眾提供醫療服務,引導群眾正確就醫。

    5、活動保障。今年我院共派出救護車6車次,醫務人員18人次,醫療保障活動6場次。

    6、應急演練。派出共3車次,14人次參加今年三次的應急演練工作,很好的完成演練任務。

    7、獻血。今年共參加2次獻血活動,獻血人數達70(市衛計局1次,要求50人,鎮1次,要求20人)人次,完成獻血任務指標。

    8、環保。參加了由鎮志愿者協會舉辦的綠道環保活動,保護了綠道周邊環境衛生。

    三、活動開展。

    1、植樹。今年3.12植樹活動我院派出救護車1臺,團員5名,與其他兄弟團支部冒雨完成400多棵樹的種植任務。

    2、組織青年團員20人次,參加中山市舉辦的“_青年大講堂”共4期,豐富知識,正確理論武裝頭腦,達到修身效果。

    3、聯誼。與公安分局、杰士美、天貿等三個單位團支部聯誼,青年朋友們熱情大方,氣氛熱烈。

    4、青少年活動。與_理工學校共同舉辦了一期“論修身,成德尚質優之才”青少年活動,為理工學校高三年級80多名學生組織開展一次活動,寓教于樂,在考前得到一次心身的放松。

    5、拓展培訓。派出團員參加鎮團委組織“青春同行踐行夢想”團干部戶外拓展培訓活動、“看海”、“騎行”等意義活動,豐富業余生活,增強了凝聚力。

    四、紀念五四。

    1、參加_鎮團委舉辦的“傳遞正能量爭做靠譜青年”紀念五四運動_周年座談會,團支部書記在會上應邀作了交流。

    2、籃球賽。組織我院籃球隊,與其他三個單位開展籃球賽,賽出水平,賽出友誼。

    3、親子露營。組織青年露營活動,并要求家庭成員參加,活動效果良好。

    4、開展“展翅計劃”。我院根據上級要求,為廣大在校學生暑期提供了醫療、護理、醫技共10個見習崗位的,并為其提供基本食宿補貼。

    五、20_年計劃。

    1、團建。通過開設講座,業務培訓等方式加強對團員素質的培養;做好明年團費收繳及報刊征訂工作;加強信息報送工作,全力支持《_青年》刊物的有關工作;發動更多青年參與鎮團委舉辦的各項活動。

    2、青年文明號。做好明年青年文明號的創建工作。

    3、志愿者服務。繼續通過導診、義診、慰問等活動開展形式多樣的志愿者服務,讓群眾切實感受服務的溫暖。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇七

    20xx年在動力支部全體黨員共同努力下,黨支部各項工作有序開展,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫院中心工作目標,我支部不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,全面推進各項工作穩定發展。

    (一)強化責任意識,做好本職工作促黨建。

    1、加強理論學習。認真貫徹學習黨的十八大、三中、四中、五中全會精神和系列重要講話,努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員干部集中學習和個人自學相結合,將政治學習和業務及管理工作相結合,積極撰寫心得體會,促進思想和工作理念不斷創新。組織集中學習15次,組織開展了一次題為“干好本職工作,做一個誠實守信的人”的黨課1次,通過全面加強政治理論學習,使黨員干部的思想認識明顯提高,隊伍創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

    在各項工作中能協同完成工作任務。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定,各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度,定期研究通報各項工作。

    (二)強化服務保障,圍繞細節抓黨建。

    扎扎實實做好保障工作,按照相關規定和要求,今年共完成了電氣設備試驗、空調系統清洗消毒和衛生學評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作,同時,為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況,在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風幕機。為更好的服務于臨床,我支部成立深入病區巡回檢查小組,以黨員為骨干,對所轄范圍內科室及病區進行巡查,充分發揮黨員干部先鋒帶頭作用,變“被動服務”為“主動服務”。通過巡查解決了不少病區樓道及病房的照明、電線、插座、衛生間、衛生設施存在的問題,充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

    (三)保障設備正常運行,強化安全抓黨建。

    時進行了電梯停電應急演習,通過演習,鍛煉了隊伍,提高了安全意識,確保了電梯的安全運行。

    雖然在抓黨建方面做了大量工作,但還存在很多不足。支部黨員結合本職工作實際,認真對照“三嚴三實”,認為在服務管理等工作中存在先鋒作用發揮不強、做事不夠實的問題。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現象。還存在工作能力弱,主動作為差,創新工作少、創業不夠實的問題。如在大型醫院巡查工作中發現配電室消防設施存在問題,院內樓內存在配電箱不上鎖的現象。

    作為支部書記,工作中一般性的要求相對多一些,具體指導少一些,按部就班的工作多一些,超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創新力度不夠,在許多事情上往往都是憑借經驗去工作。一年來,自己雖然比較注重政治和業務知識學習,但在知識廣度和深度上學的還不夠,停留在一知半解、似懂非懂狀態。在學以致用方面,用新知識、新理念指導工作顯得不足。這些都說明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠,方法不多,創新不夠,存在表率作用發揮不夠,服務不到位等問題。

    總之,我們要在不斷的學習中,提高自己的政治水平和業務水平,在實際工作中不斷查擺問題,對待問題要認領、認改、認罰。

    20xx年,支部將繼續認真學習貫徹院黨委部署要求,深化“三嚴三實”教育,進一步學習和牢記《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

    (一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,切實加強黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。

    (二)嚴格黨員教育管理,優化和整合班組人員。加強黨組織隊伍建設和黨員教育工作,嚴把“入口關”和“培養關”,積極培養發展新黨員,將優秀職工吸引到黨組織里來,增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養和管理制度,優化和整合班組人員,打造一支以黨員為骨干,人員技術過硬的維修隊伍,使得效率和效益最大化。

    人員的整體素質和專業能力,提高運用科學發展觀指導實際工作的能力,從而推更好的做好后勤保障工作。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇八

    按照通知要求,現將本年度黨建工作述職如下:

    20xx年是我院發展非常關鍵的一年,這一年,我院重新調整了領導班子、通過了鄉鎮甲級醫院評審;20xx年是黨務工作非常關鍵的一年,因為全國廣泛開展群眾路線教育實踐活動。回顧20xx年的黨建工作,我在鎮黨委、衛生局及上級有關部門的領導和關懷下,全面貫徹xx屆三中全會精神,用實際工作表現印證救死扶傷、服務為民的職責和使命,帶領全院職工團結一致、積極創新。現就今年黨建工作情況作如下匯報:

    一、工作總結。

    (一)通過了鄉鎮甲等綜合醫院評審。

    我院地處肇源西北部,距離縣城較遠,是西北部最大的鄉鎮,輻射周邊多個鄉鎮(場),服務鎮內常住人口、流動人口和周圍鄉鎮居民達數萬人,是新農合、城鎮醫保、職工醫保、商業保險的定點醫療機構,技術力量明顯優于其它鄉鎮醫院,因此,創建鄉鎮甲等綜合醫院是我院重點工作之一,自去年我院召開“創建鄉鎮甲等綜合醫院”動員會以來,我帶領全院職工精心組織籌劃,積極準備,在醫院綜合服務能力、制度建設、醫院管理、技術規范、院容院貌、便民利民等方面做了較大的努力,順利通過了鄉鎮甲級綜合醫院評審。

    (二)積極爭取醫院異址新建。

    由于我院輻射范圍廣,服務人口多,社會效益大;醫院位于居民區,雖然交通便利,但是傳染病極易流行,一旦流行,很難隔離;住院綜合樓建于1996年,門診綜合樓建于20xx年,不僅設計結構不合理,醫療流程無法順利進行,而且已經年久失修,基本接近危樓,一旦受到不可抗力破壞,容易發生危險;醫院地域狹小,沒有發展空間,計劃免疫門診房間和隔離設施不足,不符合國家標準;從遠期發展看,新站鎮正在積極爭創“龍江第一鎮”,政府必然要對主要街道進行規劃,醫院與居民區混雜,不符合城鎮規劃標準等原因,我院自20xx年起就積極爭取對醫院進行異址新建,經積極溝通,異址新建工作于20xx年正式立項,并完成了選址、審批等程序。

    (三)深入開展群眾路線教育實踐活動。

    在鎮黨委的指導下,我院黨支部積極制定《群眾路線教育實踐活動工作實施方案》,開展了學習教育、聽取意見,查找問題、開展批評及整改落實、建章立制三個環節的工作。借力群眾路線教育實踐活動,建立工作臺帳,邊查邊改,領導班子帶頭列出問題清單、作出整改承諾,定期將問題整改情況進行公示,深入查擺“四風”突出問題,切實解決關系群眾切身利益問題。

    (四)加強內部管理,提高服務技能。

    工及時清除院內積雪,方便患者通行;對病房、診室等進行環境治理,嚴格禁煙,按時消毒,保持醫院環境整潔。

    二是加強勞動紀律管理,杜絕私收費、遲到、早退等現象。三是要求職工端正服務態度,杜絕“生、冷、硬、頂”現象,樹立“時刻把病人的利益放在第一位“的思想。

    四是加強職工思想教育,形成良好的氛圍。

    五是加強了專業技術隊伍建設,通過衛生黨委引進了專業技術人才三人,選派優秀護士到上級醫院進修深造,積極鼓勵職工進行在職深造。

    二、存在的問題及原因。

    (一)房屋不夠用。

    (二)設備陳舊。

    (三)負擔過重,缺少運行經費。

    (四)技術力量缺乏。

    針對存在的問題,本人深刻剖析產生的原因,主要體現在以下幾個方面:

    房屋不夠用是由于我院住院綜合樓建成于1997年,門診綜合樓建成于20xx年,辦公綜合樓建成于20xx年,由于當時設計不十分合理,導致計劃免疫門診沒有單獨通道,發熱門診沒有單獨通道;病房僅為15間,無法將內科、外科、婦產科和臨時靜點大廳分開;醫生辦公室過分擁擠,住院處7名醫生在一個辦公室辦公,內科門診只有一間診室,影響工作效率;“健康小屋”

    無法設在室內,只能設在大廳,影響健康指導效果。

    設備陳舊是由于我院建成較早,設備購入年代比較久遠,由于資金原因,生化分析儀、x光機、血液分析儀、尿液分析儀、心電圖機、ct機、監護儀、呼吸機、麻醉機等設備都已經使用多年,有的更是經過多次維修,影響使用效果;缺少電子顯微鏡、胃鏡、腦血流圖機、腦電圖機、cr數字減影x光機、全自動生化分析儀、碎石機等大型醫療設備。

    負擔過重、缺少運行經費是因為多年了數起醫療事故導致醫院需要給付患者巨額經濟賠償;上級有關部門撥款較少;醫院藥品全部實行“零差率”銷售;嚴格執行物價政策等因素所致。

    技術力量缺乏是由于醫院多年來很少有大學畢業生充實到臨床一線,現有的專業技術人員年齡平均在40歲以上,有的科室更是平均年齡達到45歲以上,沒有新生力量,知識比較陳舊,有的科室甚至近20xx年沒有新的畢業生進入;近年來由于經費不足,外出進修深造人員較少等原因所致。

    三、下一步打算。

    (一)積極進行異址新建工作的申請和籌備,爭取把我院打造成“肇源西部急診急救中心”。

    (二)積極向上級有關部門爭取支持,更新醫院現有醫療設備,購進必須的大型醫療設備,如電子顯微鏡、胃鏡、腦血流圖機、腦電圖機、cr數字減影x光機、全自動生化分析儀、碎石機、c型臂等。

    (三)積極向上級有關部門申請運行經費,多方面節約開支,提高業務水平,減少醫療糾紛的發生。

    (四)加強專業技術隊伍建設,采取“請進來、送出去”的辦法,與上級醫院建立“協作醫院”關系,使全體專業技術人員的水平不斷提高,重視“人才梯隊”建設。

    (五)加強制度建設,加強勞動紀律管理,做好職工思想教育工作,改善服務態度和工作作風。

    (六)加強基礎設施建設,改善醫院環境。

    (七)加強對職工的政治教育,重點培養年輕人,為黨支部注入新的生機和活力。

    成績的取得、工作的圓滿完成與鎮黨委、政府的正確領導和全院職工的努力是分不開的,全院職工,尤其是全院黨員充分發揮出了模范帶頭作用。在這一年的工作中,我在履行職責中難免還有不足之處,懇請組織提出批評意見,我一定虛心接受,認真整改,爭取不斷進步,努力做好百姓健康的保護神。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇九

    一年來,在共青團廣東省委和醫院黨委的領導下,本人帶領團結醫院團委干部,以高度認真負責的精神,求真務實,開拓創新的工作作風,指導、帶領廣大青年團員很好地完成了各項工作任務,在醫院內外充分展示了醫院共青團隊伍的良好精神風貌和出色業績,受到上級領導機關和社會各有關單位、干部群眾的廣泛贊譽和充分肯定,為醫院贏得榮譽,樹立了良好的社會形象。具體而言,本人在德、能、勤、績方面的很好表現及取得成績簡要概括如下:

    1、嚴于律己,對工作極端負責。

    作為團委書記,本人既能為辦公室和醫院共青團工作提出明確而又有前瞻性的奮斗目標,又能身先士卒,以身作則地全力投入到工作中。

    2、具有很強的使命感和創新意識。

    面對活躍的廣大青年團員,本人能不斷創新工作思路,開辟新的工作途徑和形式,搭建新的工作平臺,加強對新分配人員的思想政治教育和醫院文化建設,取得較好成效。

    3、具有較強的組織協調等工作能力。

    共青團工作富有活力和挑戰性,往往難度很大,在醫院領導的指導和大力支持下,本人帶領團委成員與大家共同努力,勤奮工作,精心策劃,有條不絮、雷厲風行地開展工作,每一次都很好地完成這些任務,受到上級領導機關的高度贊揚和身邊同事的敬佩。

    多年來本人在醫院共青團工作的崗位上已經積累了一定的工作經驗和工作方法,將再接再厲,爭取更大的進步,為共青團工作和醫院發展做出更大的貢獻。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇十

    在市委、市政府的正確領導下,認真學習和貫徹黨的十九大精神,全面落實,積極開展創先爭優活動,堅持把心放在工作上,把工作放在心上,樹正氣、講團結,認真履行職責,圓滿完成各項工作任務。

    注重加強自身建設,深入學習實踐,努力提高黨建工作的領導能力和水平。工作中進一步解放思想,更新觀念、弘揚求真務實精神,注重發揮每個人的積極性,分工明確,努力工作,使支部及班子形成一個有力的戰斗集體。

    根據市委和局黨委的安排部署,帶領全院黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動,并結合醫院自身工作特點,組織開展了一系列主題教育活動,堅持黨建與業務工作兩不誤、兩促進,統籌兼顧、齊頭并進,將黨建活動與衛生工作緊密結合,以活動促進業務工作開展,以業務工作效果檢驗活動成效。

    工作中堅持廉潔自律,以《廉政準則》規范自己的言行,自覺構筑道德、紀律、法律三道防線,以實際行動維護黨紀的嚴肅性。充分發揮集體的力量,不搞一言堂,遇事找大家商量,征求不同意見,團結和帶領全院干部職工,心向一起想,勁往一處使,認真謀劃醫院發展宏圖。

    深入貫徹落實市委、局黨委關于創先爭優活動精神,扎實推進醫院創先爭優活動全面開展,把組織開展創先爭優活動作為一項重要的政治任務抓緊抓實抓好。制定了創先爭優活動實施方案,成立了創先爭優活動領導小組,宣傳發動,統一思想。

    加強理論學習,采用集中學、個人學,書本上學、網上學等形式廣泛開展科學發展觀理論學習活動。每個黨員有學習筆記,撰寫了學習心得、黨性分析材料。為把活動同衛生服務工作更加緊密地結合起來,同促進醫患關系和諧更加緊密地結合起來,開展了一系列活動:

    (一)黨性分析。

    采取黨員集體學習和自學相結合的形式,重點學習了《xx》和黨章等,在深入學習的基礎上,每位黨員從思想、工作等方面進行了黨性分析,并撰寫了黨性分析報告,對自己做出了客觀公正的評價,查找出了存在的問題和不足,分析了產生的原因,明確了努力的方向,提高了廣大黨員的黨性觀念,增強了服務意識和宗旨觀念。

    (二)活動到位特色鮮明。

    6月28日院支部17名黨員在黨支部的帶領下,來到了一代偉人毛澤東同志的故鄉---韶山。同志們懷著崇敬、興奮、激動的心情到毛主席銅像廣場敬送花籃,重溫入黨宣誓,敬拜主席銅像,參觀了毛主席故居、毛澤東同志紀念館、遺物館。通過一天的參觀學習,同志們更進一步的了解了這位偉人。他的崇高精神,他的偉大品格,他的科學思想,激勵著黨員們,感染著黨員們。他的思想和精神永遠鼓舞著黨員們不斷奮勇向前。

    在這次活動中,黨員們瞻仰了毛澤東同志栩栩如生的大型雕塑,了解一代偉人遇難呈祥的真實歷史故事,緬懷革命先輩的豐功偉績,同時參觀了劉少奇同志故居和瞻仰了賀龍銅像,接受了革命傳統教育和愛國主義教育。通過本次活動,讓大家的靈魂受到洗滌和凈化,讓大家切身感受到了我們黨創業的艱辛歷程,更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。

    (三)走訪慰問基層黨員活動。

    6月20日,院黨支部書記xx帶領黨員及駐村干部關群等黨員5人到xx村走訪慰問了老黨員、生活困難黨員。給他們送去了慰問品和免費送醫送藥,免費給老黨員和群眾健康體檢共50多人次。在黨的xx年華誕之日,把黨組織的溫暖和關懷送到了普通黨員和群眾的心里。

    1、黨員素質得到提升。

    通過一系列的活動,使我院黨員同志的黨性意識明顯增強,思想覺悟進一步提高,創先爭優的意識明顯增強。更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。

    2、黨員現實責任感得到強化。

    通過活動的開展,全體黨員紛紛表示要在發展我院各項事業中發揮先鋒模范作用,不斷的提高自身素質和為人民服務的水平,為建設特色中醫醫院貢獻更大的力量。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇十一

    在院黨委的領導下,在黨辦的指導和關懷下,在支部黨員的共同努力下,門診黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的“”和兩會重要精神,充分發揮黨的思想政治優勢,緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心,團結和帶領廣大黨員和醫務人員,切實轉變觀念,投身于臨床醫療工作當中。現將任職以來的工作作如下匯報:

    一、認真學習,真抓實干,加強支部思想建設。

    我擔任醫院門診黨支部書記以來,負責門診黨的建設和精神文明建設工作,通過積極與黨辦保持聯系,主動溝通了解醫院情況,并深入科室、病區,與職工進行面對面交流,有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。

    今年來,支部重點加強了思想政治學習,使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,實現了正真的支部民主。在支部建設工作中,作為一名黨支部書記,能對支部其它成員嚴格要求,嚴格監督,嚴明紀律,注重支部成員之間的團結協作,使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事,溝通交流,主動參與重大問題的決策,不斷提高決策能力水平。

    二、院務公開,強化監督,充分加強民主建設。

    近年來,門診支部積極配合黨辦開展院務公開,充分發揮監督作用,加強組織監督和民主監督,嚴格黨紀政紀,杜絕違法違紀的現象發生。實行院務公開,接受職工監督,推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況及時向職工進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題,及時召開支部大會,完成各項政策精神的傳達,大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會,也增進了黨群的理解,融洽了黨群的關系,醫院步調一致了,行政透明了,制度有效了,保證醫院的良性運轉。

    同時,制定實施精細化醫院黨支部責任制,對支部的各項工作,從決策到執行,確保環環相扣,相互制約。并結合醫院工作實際,制定具體考核實施意見,加大對支部黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。

    三、強化理論,廣泛發展,加強支部組織建設。

    為了加強黨員的理論學習,努力提高黨員的素質,樹立起新時期黨員的新形象。今年來,我嚴格執行黨支部書記目標管理制,切實加強對支部黨員的監督管理工作,認真執行“三會一課”制度,對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育,組織學習黨委和院紀委下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡,并組織座談討論,增強學習教育效果。

    同時,加強對入黨積極分子的培養和考察,堅持標準做好組織發展工作,今年來,發展了名預備黨員,有名醫護人員遞交了入黨申請書。

    x年,依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力,門診的工作取得了一定的成績,得到了大家的充分肯定。在今后的工作中,我將立足實踐“三個代表”精神,不斷的完善自己,始終堅持兩條工作原則:一是嚴格遵守各種制度,自覺接受群眾監督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致,盡自己最大的努力,為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇十二

    一年來,在院領導的正確領導下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員扎扎實實地開展工作。現對工作情況總結匯報如下:

    自覺遵守醫院的各項規章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

    熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規,積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,經常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫院發展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫技科室,不能直接產生效益,但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務,也同樣可以為醫院發展做貢獻,對管理等環節均制定了相應的制度規定,既為醫院精打細算節約支出,又為科室提供滿意優質的服務。

    院辦作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創造了寬松、和諧的工作環境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

    (一)是抓好執行力建設,做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度,積極配合協助主管部門進行監督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫院工作的順利開展。

    (二)是完成了醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作,規范程序,使檔案管理工作初步規范。

    (三)是做好醫院的接待服務工作。

    (四)是在領導的支持幫助下,已經著手開始了醫院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

    (五)是與相關科室同志密切合作,共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院廣告的制作、電視廣告的發布等方面,努力發揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務。

    (六)是充分發揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集有關信息,進行調查分析,為領導決策提高參考,協助領導處理好日常事務。

    有創新精神和一定的組織協調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。

    遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定,廉潔自律,加強自身醫德醫風修養,堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

    對職工實行人性化管理,經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作。科室成員關系融洽,相互配合,支持,團結協作,圓滿完成了各項工作任務。

    1.在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

    2.工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠。

    3.辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流于形式,缺乏檢查落實。

    以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發揮好五個作用:

    一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論,為領導決策提供信息。

    二是在掌握全院工作動態方面,進一步發揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫技科室,掌握第一手資料,為臨床醫技術科室提供一流的服務。

    三是在提高工作效率方面,進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上,為臨床醫技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順利進行。

    四是在樹立醫院形象上,發揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。

    述職人:

    20xx年xx月xx日。

    醫院團支部書記述職報告(優質13篇)篇十三

    現將履行黨建工作責任情況述職如下,請領導和同志們評議。

    一、所做的工作及成效。

    1、學教并舉,推進思想建設。堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改,帶動全院黨員干部學習風氣。持續推進黨史學習教育,嚴格落實“三會一課”制度,全年共組織召開支部委員會x次、黨員大會x次,我帶頭講黨課x堂。每月開展主題黨日活動,認真組織四個專題討論和組織生活會,帶頭開展批評與自我批評。堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事,樹牢“四個意識”,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展專題學習會議,在學懂弄通上下功夫。

    2、督管并用,加強作風建設。始終把黨風廉政建設和作風建設工作列入黨組班子重要議事日程,層層簽訂責任書。全年由我主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議x次,組織全院職工認真學習相關法律法規。組織召開醫院藥品、器械配送企業集體約談會,簽訂廉潔購銷保證書。在每周例行的科主任、護士長會議上我也多次強調廉政建設和行風建設的重要性,并定期召開醫院中層干部會議、全院干部職工大會,認真貫徹學習黨的十九大精神。

    3、認真履職,強化隊伍建設。一是督促班子成員履行“一崗雙責”;二是組織在職黨員到社區報到并開展服務;三是準確無誤采集支部黨員信息;四是及時足額收繳黨費,規范經費使用與管理,并及時公開;五是做好黨員發展與流動工作,今年按程序發展黨員兩名。

    4、積極探索,促進形象建設。一是拓展志愿服務,嚴格按“五聯五共”要求,開展結對幫扶活動。二是開展“三亮三強三爭”主題實踐活動,引導全院黨員在為民服務、轉變作風中創先爭優;三是深入開展“黨建+服務”,在全院開展“先診療后付費”活動,領導全院職工打贏了抗洪攻堅戰。

    二、存在的問題及原因。

    1、系統研究不夠深入。在平日工作中,只是按要求落實了上級的部署,面對新形勢對黨建工作的新要求,真正靜下心來分析院黨組織隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足,導致對黨建工作研究不深入、不顯著,成效不夠明顯。

    2、聯系服務群眾不夠到位。一是在深入科室調查研究,深入了解民情、真誠傾聽民聲、廣泛集中民智,總結經驗,探索規律等方面做的不夠。二是在定期走訪職工群眾、離退休人員和老黨員、老干部,誠懇征求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。

    3、創新亮點不夠突出。作為醫院黨支部書記,本應在黨建工作中創新做法、形成經驗,但大部分工作還是按部就班,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象,致使支部黨建工作點創新不夠,亮點不多。

    原因分析:一是對黨建工作重視不夠。工作中過多的將精力放在行政工作方面,對黨建重視不夠,投入精力較少。事實上,還是政績觀存在偏差,沒有突出黨建,沒有把抓好黨建作為最大的政績來對待。同時,在黨建工作中,滿足于落實政治責任,沒有真正把基層黨建作為推進工作的總抓手,通過基層黨建解決具體問題的實踐不夠,主動性不強;二是對黨建工作研究不透徹。對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠,不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結合,沒能將基層黨建工作抓出新意,抓出特點;三是創新不夠。一方面求穩怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面在如何適應新形勢新任務新要求,不斷創新基層黨建工作的內容與形式等方面,思路不寬,步伐不大,特色不明顯。

    三、下步的打算及措施。

    1、加強學習提能力,適應新形勢新變化,嚴于律己,提升自我學習的積極性和主動性,圍繞中心工作,以需求為導向,提高學習的針對性、科學性,帶領全體黨員共同進步。

    2、進一步密切聯系群眾、深入群眾,讓群眾感受到黨組織的關懷,做群眾的貼心人。做好全院職工的政治思想工作,激發工作熱情,提高醫療業務能力,營造和諧奮進的工作氛圍。

    3、圍繞全院中心工作,不斷創新積極突破。結合醫院加強內涵建設的實際,做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查,使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作,動員廣大黨員與干部職工投身其中,激發大家積極性和創造性,使黨建工作有新的突破,創造新經驗,提高黨建工作的質量和水平。

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