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    社區經理競聘演講稿(精選16篇)

    時間:2025-06-20 作者:碧墨

    競聘不僅是對個人能力的挑戰,更是對自我認知和發展的機遇。競聘是一個不斷學習和成長的過程,以下是一些競聘經驗的分享,希望能對大家有所幫助。

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇一

    首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,能參加白芙塘社區支部委員的競選感到高興。我今天演講的內容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。

    一、我的個人情況:

    我叫,1982年6月出生,中員,未婚,大專文化,本科在讀。20xx年7月湖南省公安高等專科學校畢業,20xx年9月考取國家公務員分配到望城縣公安局工作至今,現任x社區警務兼刑偵。

    二、我的任職優勢:

    一是具有過硬的政治業務素質。參加工作以來社區書記競聘演講,我思想上與黨中央保持高度一致,自覺地維護憲法和法律的尊嚴,用行動實踐了“三個代表”重要思想和科學發展觀。在工作中,我虛心學習、刻苦鉆研,通過警校的專業學習和幾年基層工作鍛煉,使我系統、全面地掌握了各項公安業務知識。

    二是有良好群眾基礎,我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰斗在基層第一線,對派出所業務相當熟悉和了解。特別是任社區的警務以來,經常深入群眾,了解群眾,有一定的群眾基礎,撐握了一些做群眾工作的經驗和方法。對轄區的情況了解,流動人口、兩勞回歸人員、娛樂場所都做到了心中有數,有豐富社區治安管理經驗。三是具有開拓進取的年齡優勢。我現年28歲,有旺盛的精力和充沛的體力,使我對待工作始終都是認真細致、一絲不茍,不但能圓滿地做好各項工作,又正是處于勇于創新、善于開拓、奮發向上的創業時期。所有這些,都將保證我帶著一顆強烈的事業心出色地完成各項工作任務。

    三、我的工作設想:

    如果組織信任,同志們支持,讓我當選社區支部委員,我將擺正位置,協調好關系,以社區為家,與局黨委、鎮黨委保持一致,結合本社區實際情況開展好以下工作:

    一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業務學習,按照xx大精神和“三個代表”重要思想,以及科學發展觀的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。

    二是做好社區警務工作,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作,并注重警務社區副主任競聘演講稿公開和窗口單位建設,實施社區警務戰略,積極推廣巡訪制,深入群眾,掌握社情,搞好安全防范。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。

    三是協調好各方面的關系,經常主動向社區支部匯報工作,以改進我們的業務,得到他們的理解和支持,切實起到為社區工作保駕護航的作用。要經常走訪小區,深入群眾,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便工作。熱情接待群眾報案、求助,千方百計方便群眾,想方設法解決群眾關心的熱點、難點問題,切實為群眾排憂解難。

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇二

    尊敬的各位領導:

    大家好。

    首先感謝公司能給我這樣一個機會,來競聘公司社區經理這一崗位。我是臨水鎮區域經理程城,現年30歲,于20xx年通過考試社區經理競聘稿、面試層層選拔,進入移動公司,并通過試用期的考核,被分在臨水鎮擔任區域經理,在任職期間,我能夠吃苦耐勞,虛心的向有經驗的同事學習先進的工作經驗,不斷的提高和熟悉業務知識,并能很好的學以致用。

    在擔任區域經理的這段時間里,我學會了用不同的方法與顧客進行溝通,鍛練了我的溝通能力;學會了讓客戶怎么來認知和接受我們的產品,大大提高了我的業務水平;學會了協調各個村級代理商之間的利益關系,讓各級銷售渠道和社區委員競聘諧發展;學會了如何優化渠道結構,讓各級村代真正能為公司服務、為公司創造價值。本著公司員工誓詞里所體現的愛崗敬業,拼搏進取的精神,特來應聘今天的社區經理這一職務。

    首先,談談我本次競聘的優勢所在:

    我有嚴謹務實的工作作風和全力以赴的敬業精神。每一個員工都是公司的形象,員工的工作作風和敬業態度直接呈現在顧客的眼前社區居委會主任競聘演講稿,影響著顧客對公司的第一印象。我正處于精力充沛的年齡,能夠全身心地投入工作中,只有全力以赴的態度加上嚴謹務實的作風才能讓顧客對公司充滿信心,才能圓滿完成各項業務工作。

    我有服務公司的工作熱情和比較熟練的業務技能。五六年的持之以恒源于對我所從事的職業的熱愛,因為它給我了一個展示自己才華的平臺,業務上的每一點進步,對我而言都是一種自豪的享受。同時本人在任職期間勤于專研,敏于學習,業務知識扎實,業務技能熟練,并積累了一定的工作經驗。

    其次,談談我對社區經理工作的認識和想法:

    社區經理是我公司為了應對嚴峻的社區書記競聘演講市場競爭催生的一個崗位。社區經理既是移動公司營銷網絡的末稍,又是整個職工隊伍中最基層、第一線的員工。在當今通信市場日益激烈的“戰場”上,他們是戰斗在市場競爭第一線,最前沿最辛苦的戰士。其整體素質直接反映移動公司的整體形象和對外服務水平的高低,也反映公司的執行力和競爭力的高低。作為社區經理,其主要職責在于社區內的各項業務發展和管控;社區內家庭產品推廣及家庭信息化服務;客戶信息及市場信息收集;社區內現場活動的組織。

    本人認識到:隨著激烈的市場競爭和強大快捷的技術變革,要做一名合格的社區經理,必須具有較好的文化基礎知識、專業的業務能力和豐富的工作經驗,因此,要全面提高自己的綜合素質,不斷積累和學習客戶服務溝通技巧,銷售技巧等專業業務和營銷知識;必須嚴格執行國家制定的法律法規,遵守本企業的各項社區主任競聘演講稿規章制度;必須樹立“用戶至上,用心服務”的企業服務理念,在具體的工作過程中,真心實意地為用戶著想,全心全意為用戶服務,積極主動,服務周到,處理及時,讓客戶滿意;必須做好所轄社區的客戶的市場調查、分析和預測工作,了解客戶的需求和競爭對手的動態,及時反饋信息,為業務發展和市場策略制定提供有力依據。必須養成良好的學習習慣,自覺吸收和學習新知識,新理論,不斷提高自身的綜合素質。

    此次競聘不論成功與否,我就只堅信兩個字——“奮斗”。之前對于作為一名社區經理的諸多想法,希望能在這次競聘中得到實踐的平臺。我深信:“付出總有回報”。

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇三

    尊敬的各位選民,各位領導,各位朋友:

    大家好!謝謝大家給我提供這次機會,今天,我非常榮幸地在這里競聘東吉街道吉春社區居民委員會主任。

    下面,我把自己的競職條件向大家報告一下:

    我叫段曉梅,現年歲,具有高中學歷,系東吉街十二委居民。我曾經先后在遼源市絲綢廠營業部任銷售員,在市婦嬰幼兒園任教師,并經商從事過餐飲服務工作。本人身體健康,政治堅定、思想進步,沒有劣跡行為。在多年的社會實踐中,鍛煉了較強的組織和協調能力。本人的競職條件全部符合上級的要求,請組織和各位選民考社區書記競聘演講察。

    我申請競聘吉春社區居民委員會主任的目的,就是要更好為廣大居民和父老鄉親服務。身為一個二十一世紀的青年,能夠全心全意為人民群眾服務,為老百姓做好事,為社會主義祖國的強大貢獻力量,是我忠貞不渝的愿望和夢想。這次街道社區改革給我提供了一個實現自己的人夢想的機會。

    我也深知這份工作的艱巨和做好這項工作意義的重大。社區組織的根本性質是自治,是在黨領導下的社區居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的自治組織。做好社區工作是踐行“三個代表”重要思想、推進我市城市化工業化進程、不斷提高人民群眾物質文化生活、實現廣大人民根本利益的現實需要。社區工作涉及千家萬戶,與老百姓的切身利益緊密相關,社區工作者不僅要具備強烈的責任心和事業心,還要具有較強的協調社區副主任競聘演講稿、組織能力和較高的政治素質。只有這樣,才能夠更好的為居民服務,圓滿地完成各項工作任務。

    社區委員會主任的權利是廣大居民授予的,社區委員會的義務就是要為廣大居民服務,為廣大居民解決實際問題。如果我能夠成為本社區委員會主任,我將在街道黨工委的正確領導下,發揚優良的工作作風,虛心聽取各方意見和居民的心聲,爭取在較短的時間內,熟悉并掌握黨和國家的各項政策,作好各項工作,回報選區人民的信任。下面,我把任期內的想法和打算向大家做以匯報,不當之處,敬請指正。

    第一,建立健全社區的各項規章制度,不斷適應社區發展的要求。要經常組織居委會的成員學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,不斷提高社區成員的專業素質和工作能力,充分發揮民主決策、民主管理和民主監督的作用,使之逐步走向自我管理、自我教育、自我服務的軌道上來,不斷地修正和完善符合廣大居民意愿的、切實可行的各項規章制度。

    第二,加強管理和教育力度,做好計劃生育工作。要經常廣泛地宣傳計劃生育的重要意義,認真執行計劃生育政策,落實計劃生育指標。同時,要加強婚育知識和健康教育,讓我們社區的育齡婦女達到優生優育,杜絕計劃外生育。不隱藏外來躲避計劃生育的人口,做好流動人口的計劃生育管理工作,完成計劃生育工作的各項任務。

    第三,加強法制教育和社會治安綜合治理,維護社會的穩定。要對居民進行法制教育,讓居民懂法、守法,依法履行應盡的義務,依法保護自己的合法權益。做好鄰里和家庭婚姻糾紛的調解工作,維護和諧的鄰里關系和幸福的家庭生活。配合公安派出所搞好社會治安綜合治理,避免各種違法犯罪事件的發生,保護好居民的人身財產安全社區主任競聘演講稿,維護社區的安定團結。

    第四,發展文教衛生事業,搞好社區精神文明建設。要加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神教育,認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,提倡理解人、尊重人、關心人,積極弘揚熱愛祖國、熱愛集體、熱心公益、扶貧幫困、無私奉獻的社會主義新風。尤其是要注重教育好青少年。辦好本社區的公共事務和公益事業,向上級及時反映社情民意。搞好個人家庭和公共衛生工作,多種植花草樹木,為大家創造一個美好的生存生活空間。

    第五,積極扶貧幫困,做好社會福利工作。做好優撫、救濟、五保戶供養等社會保障工作,對喪失勞動能力、無固定收入的孤寡老人,經常上門看望,了解他們的生活情況,把他們的困難及時地反映給民政部門,為他們解決實際問題,確保他們生活有保障,充分體現黨和政府的關心和溫暖。

    第六,發展社區經濟,解決社區競聘演講稿好下崗職工再就業。要整合社區資源,協調各方關系,大力發展社區服務業,為居民提供優質、便捷、高效的服務。同時,為本社區的下崗職工提供再就業的服務崗位和就業機會。

    如果能夠競聘成功,我將以誠信為本鄭重履行以下三點承諾:

    三要公正廉潔,絕不利用大家賦予我的權利為自己以及自己的親屬和朋友謀私利。

    如果我在工作中做不到這三點,我將自動辭職。

    無論此次競聘能否成功,我都將一如既往地追求我的理想,在不同的崗位上,多做為人民服務的工作,更好地配合黨和政府做好街道和社區的各項工作,為社會主義祖國貢獻自己的力量。

    最后,再次感謝大家的支持和信任,祝大家身體健康,家庭幸福,萬事順達!

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!

    在市場競爭日益激烈的新形勢下,我們_x商場適時調整經營方針,在內部進行人員調整,這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為_x商場的一名員工,我深感振奮,也很受鼓舞,沒有理由不積極響應,也沒有理由不主動參與!

    下面,我將我競聘的條件、優勢和態度向大家作一匯報。

    第一,長期的商業實踐,給予了我競聘的勇氣。

    我叫_x,生于_x年,現在_x工作。我于1980年參加工作,從事商業工作長達25年之久。在長期的商業經營過程中,我做過營業員、業務員,也做過柜組長和部門經理,逐步積累了豐富的實踐經驗。

    直接的認識和更為深刻的了解。

    激烈的市場競爭中處于不敗之地,搶占先機,贏得主動,這是做好商業工作的最基本的素質。如果我應聘成功,我將協助各位領導,依靠全體店員,把本人在20多年商業生涯中積累的經驗靈活運用到_x的經營實踐中,圍繞“增加銷售”這一中心,做好五個方面的工作:

    一是在特色管理上,要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環境的特色、商品陳列的特色等,通過眾多的單體特色,打造出獨具個性的營銷特色。

    二是在職工管理上,重點做到人性化,通過各種途徑,不斷向他們灌輸先進的經營理念,提高業務素質、規范服務行為,通過他們的一言一行,向顧客展現出廣隆的美好形象,進而集聚人氣,形成別具一格的核心競爭力。

    三是在顧客管理上,本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念,并將之貫穿于工作的全過程,真心實意為顧客提供熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌,主動為顧客做好店內引導、商品說明等工作,同時要努力營造良好的購物環境,全面提升服務層次和服務質量,以滿足顧客不同層次的需要。

    四是在商品管理上,要盡可能豐富商品品種,要把缺貨作為營業的最大敵人,視商品質量為商場的生命,進一步完善《缺貨登記制度》,在缺貨醒目處設立“缺貨告示”,告此商品的下次到貨時間,以方便客戶到時購買。

    五是在商品損耗管理上,要進一步強化手段。往往一個商品的損耗,至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補,因此我將把商品損耗管理作為門店節流、創利的重要環節來抓,從根本上提高商場的管理水平。

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇五

    首先感謝公司能給我這樣一個機會,來競聘公司社區經理這一崗位。我是xxx,現年30歲,于20xx年通過考試、面試層層選拔,進入移動公司,并通過試用期的考核,被分在臨水鎮擔任區域經理 ,在任職期間,我能夠吃苦耐勞,虛心的向有經驗的同事學習先進的工作經驗,不斷的提高和熟悉業務知識,并能很好的學以致用。

    在擔任區域經理的這段時間里,我學會了用不同的方法與顧客進行溝通,鍛練了我的溝通能力;學會了讓客戶怎么來認知和接受我們的產品,大大提高了我的業務水平;學會了協調各個村級代理商之間的利益關系,讓各級銷售渠道和諧發展;學會了如何優化渠道結構,讓各級村代真正能為公司服務、為公司創造價值。本著公司員工誓詞里所體現的愛崗敬業,拼搏進取的精神,特來應聘今天的社區經理這一職務。

    首先,談談我本次競聘的優勢所在:

    我有服務公司的工作熱情和比較熟練的業務技能。

    五六年的持之以恒源于對我所從事的職業的熱愛,因為它給我了一個展示自己才華的平臺,業務上的每一點進步,對我而言都是一種自豪的享受。同時本人在任職期間勤于專研,敏于學習,業務知識扎實,業務技能熟練,并積累了一定的工作經驗。

    我有嚴謹務實的工作作風和全力以赴的敬業精神。

    每一個員工都是公司的形象,員工的工作作風和敬業態度直接呈現在顧客的眼前,影響著顧客對公司的第一印象。我正處于精力充沛的年齡,能夠全身心地投入工作中,只有全力以赴的態度加上嚴謹務實的作風才能讓顧客對公司充滿信心,才能圓滿完成各項業務工作。

    其次,談談我對社區經理工作的.認識和想法:

    社區經理是我公司為了應對嚴峻的市場競爭催生的一個崗位。社區經理既是移動公司營銷網絡的末稍,又是整個職工隊伍中最基層、第一線的員工。在當今通信市場日益激烈的“戰場”上,他們是戰斗在市場競爭第一線,最前沿最辛苦的戰士。其整體素質直接反映移動公司的整體形象和對外服務水平的高低,也反映公司的執行力和競爭力的高低。

    作為社區經理,其主要職責在于社區內的各項業務發展和管控;社區內家庭產品推廣及家庭信息化服務;客戶信息及市場信息收集;社區內現場活動的組織。

    必須做好所轄社區的客戶的市場調查、分析和預測工作,了解客戶的需求和競爭對手的動態,及時反饋信息,為業務發展和市場策略制定提供有力依據。

    必須養成良好的學習習慣,自覺吸收和學習新知識,新理論,不斷提高自身的綜合素質。

    謝謝!

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

    大家好!

    首先,感謝公司領導給我提供了這次向大家匯報工作、展示自我、挑戰自我的機會。憑借多年的工作經驗和對移動事業的熱愛以及對自己能力的自信,今天我走上臺參加移動公司客戶經理的競聘,相信自己能夠擔當這一重任。

    下面,做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的認識:

    我叫,**歲,大專學歷,畢業于*學院,我于移動客服經理競聘演講稿年進入移動公司工作,**年至**年從事工作;**年至**年從事工作;**年至**年從事工作;**年至今擔任營業員職務。從參加工作那天起,我就牢記自己的使命,牢記自己的崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導安排的各項工作。工作中,始終以公司利益為重,常常是舍小家顧大家,由于我工作認真努力,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,并多次被評為“先進工作者”的榮譽稱號。

    各位領導,評委,經過認真的思考,我認為自己能夠勝任此項工作,能夠為公司的發展貢獻自己的力量。我認為我具有以下幾點優勢:

    第一,我工作扎實認真,具有較強的責任心和耐心。

    營業廳的工作事多、冗雜、千頭萬緒,需要多一份細心、耐心和專心,更需要一份責任心。工作中,我養成了辦事扎實認真,工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里,營業廳工作無小事。所以,無論做什么事情,我都能夠認真對待,盡最大的努力把事情做到最好。

    第二,我具有豐富的工作經驗,和堅實的基礎。

    從**年*月起,我就開始擔任營業員,多年的營業員工作我不僅積累了豐富的工作經驗,而且在工作同時進一步學習并掌握了客戶經理全面移動店長競聘演講稿的業務知識和客戶經理這一崗位的工作流程與職責,這為我以后做好客戶經理工作打下了堅實的基礎。

    第三,我具有較強的組織協調和團隊管理能力。

    我性格平和、不計榮辱得失,很容易與人相處,有較好的人際關系。學生時期就多次擔任班干部,有良好的溝通能力和組織協調能力。自從參加工作以來,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以公司的利益為重,得到了公司領導及同事的肯定和信任,我相信無論在哪個工作崗位,我都能積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。

    第四,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

    我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時,有很強的吃苦耐勞的精神,為了完成工作任務,經常廢寢忘食、加班加點。所有這些,都為搞好客戶經理的工作奠定了堅實的基礎。

    今天,如果承蒙大家的厚愛,我競聘成功,我移動主任競聘演講稿將繼續牢記使命、不負重托,竭盡個人所能,全力以赴地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。并做好以下工作:

    一是團結合作,開拓創新,打開工作新局面。

    我將用百倍的熱忱投身職責范圍內的工作。在團結方面,我要擺正自己的位置,配合領導,遵守公司規章制度,執行客戶經理負責制,穩定和發展所屬范圍集團、商業大客戶。根據我們公司的總體要求及客服中心的年度工作計劃,科學制定相關工作開展的具體措施、流程和辦法,保證各項工作有條不紊地開展,并不斷開創工作新局面。

    二是抓服務,提升競爭優勢,增強競爭力。

    樹立全新的服務理念,做好三優服務工作。我們的所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的服務或產品。我將要求為客戶提供最優的質量和最優的服務,鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力。建立有效的競爭對手信息反饋機制,做好防御工作,及時提出應對方案。同時努力做好做好大客戶回訪工作,以最好的服務來穩定大客戶,增強我公司的核心競爭力。

    三是抓營銷,促進業務快速增長。

    我的初步設想是做好“六個一”。這六個一是,打牢一個基礎,即業務基礎;堅持一個中心,即以個人優質客戶為中心;打好一張牌就是做好“樂當家”理財卡;做好一篇文章就是做好個人優質客戶營銷這篇文章;筑好一堵墻就是筑好個人公司業務風險防火墻;達到一個目的就是要達到公司與客戶的雙贏。同時要努移動通信競聘演講稿力引導客戶消費,做好大客戶繳費情況監控任務,努力做到大客戶無欠費,確保話費回收。充分掌握所屬大客戶的需求,向上級反饋大客戶信息并提出建議。

    四是抓管理,促進務實作風。

    我將努力建立建全大客戶檔案,加強對客戶檔案的管理工作,及時對大客戶資料進行更新做好各類客戶資料的整理、歸樓與保管工作。并能根據所屬集團行業集息需求,做好集團信息化解決方案的設計工作。以一切為了公司利益出發,樹立大局觀念和整體意識,服從組織安排,維護部門協調、帳務處理,優質高效地完成本職工作。按照客戶經理的職責,努力工作,認真完成公司的各項工作。

    五是加強學習,增強自身的綜合素質。

    當今時代,單一人才已不適應社會的發展需求。公司的發展,是需要較多的復合型人才。因此,我將不斷加強學習,不僅學習新的業務知識,而且還要學習服務、心理學、管理學等多學科的知識,爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才,以適應我們公司不斷發展壯大的需要。

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表、上午好:

    我叫xx,大專文化,中***員,49年生人,原xx供銷社黨支部副書記、兼辦公室主任,2000年底企業改制下崗。在供銷社21年里,我從一名普通營業員,一步一個腳印地做起,當過營業員,干過采購員,做過辦公室秘書,當過支部副書記。這期間,總是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。

    站在大家面前的我,滿懷自信而又謙虛謹慎,性情穩重而不呆板,布滿***不事張揚,待人熱情并不乏主見,堅持原則而不乏靈活。多年的工作經驗,使我學會了尊重領導、團結同志,養成了良好的職業道德和較強的工作能力。多年的工作經驗,使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位。

    我的工作經驗培養了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業精神。我是一個在xx場鎮的孩子,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十多個春秋,踏實肯干是我與生俱來的工作品格,在工作中,我愛崗敬業、勤政廉政、兢兢業業、一絲不茍、任勞任怨,干一行、愛一行,逢一必爭、逢冠必奪,努力把工作做得最好。

    我的多年寒窗生涯培養了我虛心好學、開拓進取的創新意識。知識經濟的到來使學習成為一個人的終生需要。在平時的工作中,不論忙閑,我總能不見斷地學習,提高自己的理論素質,提高自己的業務能力,提高自己的政治素質,把握了計算機、經濟等與時代發展相適應的新知識;同時,能夠虛心地向老同志求教,學習他們的實際工作經驗和工作方法,為已所用。不間斷的學習使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養,為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創性地進行工作打開新局面,在工作中即能立足于現實,又能勇于實踐、開拓創新。

    我的工作經歷,四十多年的人生閱歷,堅定了我嚴于律已、善待他人的人格品質。“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”是父母自兒時教給我的為人處事準則。多年以來,在組織的培養下,在領導同志和朋友的激勵下,我牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,我信仰老實待人、嚴于律己的處世之道,時時處處嚴格要求自己,尊重領導、團結同志、廉潔自律、勤政廉政,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政,把一個廉潔、務實、高效的社區干部形象展現在領導和同志們的面前。

    我其實更知道,社區居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。

    靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣。最后,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的說一句:

    請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

    居委會工作直接聯系千家萬戶,是黨和政府聯系群眾的“第一線”,黨和政府的政策、措施、最后都要靠居委會干部去落實,用老百姓的話說就是:“千條線都要過一個針眼。”居委會工作的好壞、細致與否,直接關系到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位,于我就是一個更高層次的舞臺和空間,我可以更多地奉獻自己的才能和熱情,更好地去為每一位居民辦實事,謀實惠。

    面對機遇和挑戰,我拼搏、我努力,我渴望成功,假如競選成功,我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望,與居委會的同志們一道全心全意為居民服務,充分發揮好社區黨組織在聯系黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用,全力推進社區黨組織建設,按照治理有序、文明祥和的新型社區建設目標,努力把我們的社區建設成為黨建更加扎實、***更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加美麗、居民生活更加便利、人際關系更加***的小康社區。

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇八

    尊敬的各位領導、各位村民:

    大家好!

    今天我非常榮幸地在這里參加這次競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導、村民過去對我的培養、支持以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到更大的鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

    我叫**,今年×歲,大專文化。是我們**村的黨支部書記兼村委會主任。這次村委會換屆,繼續社區主任競聘演講稿。

    我是**人民的兒子,我熱愛這片熱土,我熱愛這里的人民,首先我感謝各位在這三年里給了我一個學習工作的機會,使我能為**村人民服務。在這三年工作中,由于我經驗不足,工作方法不當,某種程度上傷害了個別鄉親的臉面,引起了一些誤解和不滿,借此機會我向這些鄉親們道款,請大家給予諒解。

    在這三年工作中,**村起了很大變化,澆上水泥路,新做了村民休閑廣場,新建了公廁。今年魏家小組澆了路,**至十坊線一條×米水泥路,這條路全村人民盼了好多年,今年已經實現了。**村xx年被鎮黨委評為先進黨支部,2012年**村被縣委評為先進基層黨支部,我本人也多次被縣委組織部評為先進黨務工作者,取得這些成績與在座父老鄉親的支持和幫助是分不開的。

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇九

    和姐妹們:

    大家下午好!今天站在這里的我不再畏懼,我已做好了肩負責任的準備:以下將是我如果上任后的措施:

    的文章要高績效除了控制出錯率,還必須提高員工的任職能力和專業能力,爭對任職能力開發的課程是《分行日常管理及職場人際關系的處理》,爭對專業能力除了剛說過的財務方面的培訓還有《各部門的對接培訓》。培訓對于新人來說是很效的,但新人也會變成老員工,老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率,對待工作積極熱情、負責任敢擔當,作為區經工作的壓力不僅僅是下級和上級的關系,更多的壓力來自于營業部的總監、區經,我必須有效的對壓力進行調整,建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服,從而帶動團隊成員,并營造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力。

    管理素能方面:對待下屬公平公正,一個不公平不公正的。

    領導。

    下面會有小團體出現,而且也無法讓下屬從心里信任和服從對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,她就是一個標兵,既然是團隊就要揚長避短,盡量讓她們每個人的優點都要體現出來,讓其實際自我價值,開心快樂充實的工作,并在團隊把人員階梯化培養,人才都是培養,歷練出來的。

    件標識統一分行張貼物等等。

    針對營業部的對接,如果對接南頭,南頭的高管離開對業務員影響很大,現任的楊總是個空降司令,楊總現在對外勤給予很大的希望,我要做的就是帶領團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位,地位是自己建立和維護的,不是別人給的,如果在楊總對我們給予厚望,我們沒能幫到他,后面營業部成熟了,我們爭取地位很難了。

    整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓,南山的王總說:留我們南山吧,雖然不是很正式的講,但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊,做好營業部堅強后盾!營業部的著我,親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,相信我,我一定不會讓你們失望!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇十

    尊敬的各位領導,各位老師、團委領導、同學們:

    大家好!

    我叫***,是我院護理**班學生。在座的人才濟濟,我現在才擠上來,感謝各位給予我站在這里的機會和勇氣。

    我競聘的是主任,我本著鍛煉和提高的目的走上講臺,展示自我,接受選拔,希望靠實力能為組織奉獻自我。

    站在大家面前的我,尊重敬佩老師,樂于幫助同學,熱愛社團組織,在社團開展的各項活動中每次都圓滿完成了社團安排給我的任務,同時也使我得到了充實的鍛煉。

    下面使我的工作設想:

    1、帶領社團干事一起開展工作,培養社團凝聚力。

    榜樣的力量是無窮的,我將從自身做起,深入社團各個基層,及時了解新情況、新問題,及時反饋給上級領導,多和領導溝通,多想辦法,多出點子,帶領團委一班人共同開展好各項活動,使組織在我院獨樹一幟,真正成為全院同學們向往的團體。

    2、調節各部門事務協同工作。

    在開展每項工作的時候,要先征得領導的同意和支持,行動上與學院工作保持高度一致,社團學院的工作共同開展,共同提高。

    3、科學布局、合理安排、保證團委意圖的實現。

    根據社團在學院應起的作用和我院的實際情況,我將進一步優化調整下屬部門,擇優選拔各類人才負責各部門的工作,使社團組織成為一支能文能武敢干必勝的過硬隊伍。

    4、在出色做好社團工作的同時,努力為組織爭取利益和權利。

    各位領導老師和同學們。

    如果我選上了是我的榮譽,也是屬于大家的榮譽,但對我來說更是一種責任。坦誠地說,我很希望能勝任,但不管結果如何,都不會改變我對社團的熱愛,因為社團是我和同學們共同的家。

    謝謝大家,祝社團組織明天更美好!

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇十一

    大家好!首先感謝各位領導給我提供這次競聘演講機會,也非常感謝大家對我的支持,推選我參加公公客戶經理職務的競聘。根據分公司工作的需要,結合自己的實際,我決定參與此次社區經理的崗位競聘。感謝分公司提供的此次公平競爭的機會。我將努力珍惜這次機會,現將競聘理由向各位領導、評委陳述如下。

    一、身體為行之需要。

    機構精簡,富余人員當充實前臺服務工作,這是流程之需要,作為企業員工當無條件服從。在此基礎上,本競聘人具有勞動能力和勞動需求,企業又提供了這樣一種機會,我的參與亦正是享受《中華人民共和國勞動法》賦予我的勞動權利。

    二、具有熟悉社區地理環境和用戶分布的條件。

    ×現年歲的我,在縣城土生土長了年,對每一條街道,每片居民,各個單位的分布情況非常熟悉,如果能我從事社區經理這個崗位,即使在沒有資料檔案的情況下,我也能如數家珍,這對于提高工作效率,適應市場的快速響應,具有重要作用。

    三、對社區經理崗位有正確的認識。

    社區渠道是中國電信集團為實現其戰略目標而提出的四個營銷渠道之一。一般以一個行政鎮或街道為單位,結合主干電纜走向,組成一個社區。按照社區內固定電話和寬帶用戶數的多少決定社區代表人數。

    社區經理社區代表是社區渠道中的主要當事人和承包人,代表中國電信在社區內負責電信終端設備維護和電信產品的營銷服務。

    從上述對社區經理的二點定位看,它實質上就是最前端的服務。是實踐“用戶至上、用心服務”理念的前哨。從當今的服務企業看。從某種意義上說,除了技術以外,企業的成敗就是服務質量了。作為新一代電信人,為了企業的興旺發達,我有信心在前端做好對用戶的服務,為企業作出我應有的貢獻。

    四、我有我的社區經理觀。

    到底該如何經營公眾客戶?應該采取怎樣的措施來保存激增呢?假如我是公客室經理,在分公司的領導下,在市場部組織指揮下,在各渠道的協作配合下,我將按照:樹立一個信心、確保一個目標;落實二項責任,做好兩類市場;實現三個轉變,提升三種能力;處理四種關系,演好四員角色;突出五方面工作,提升公客整體經營管理水平的工作思路做好公客室的各項工作,具體做法如下:

    一、樹立一個信心,確保一個目標。

    二、落實二個責任,做好兩類市場。

    落實兩個責任:一是公客室如何執行落實企業發展戰略、如何完成年度經營任務;作為公客室經理要緊緊圍繞分公司的中心任務,與各渠道協同作戰,要以業務收入為中心,以渠道(班組、支局)建設和話務經營為主線,進一步提高渠道(班組、支局)營銷能力、營銷管控能力、業務支撐能力和服務質量水平,實現保存激增的目標。二是公客室的管理團隊建設、支局渠道建設、提升服務營銷能力和戰斗力。作為龍頭的公眾客戶(占全縣業務收入80%左右),它經營管理情況直接影響分公司全局進展和市場經營工作。作為公客室經理要依靠員工、依靠支局長,首先打造公客室這個團隊,其次是支局渠道團隊建設,勤奮學習,不斷提高自身素質,積極投身“創建學習型企業”,弘揚企業文化,提高員工技術水平和思想素質。“管理團隊”要認真落實“抓提高、促創新、求發展”戰略,實施精確化管理,推行精確化營銷。以經理、骨干團隊建設為主,在提升個人能力的基礎上加強團隊整體能力提升。

    做好兩個市場:第一是存量市場;要重視話務量經營,突出存量保持;1、保住客戶存量,切實遏制用戶拆機的勢頭,減少用戶拆機流失。要加強對拆機的重視,加強對小靈通、固話、寬帶拆機的挽留工作,落實拆機用戶挽留規定,要落實拆機用戶的挽留流程,要形成營業員、社區經理、支局長三條線人員的拆機挽留團隊,營造社會氛圍,千方百計做客戶保持工作。2、保住話務存量,一方面,我們要繼續加大資費宣傳力度,利用宣傳巨幅、墻體廣告、宣傳單張突出電信資費的特點和產品優點,培育和糾正用戶使用習慣。另一方面,要持續深化固話“家”文化的內涵,文化引領用戶使用習慣,提升產品的價值。3、保住收入存量,要采用針對性強的營銷辦法,引導用戶多使用電信業務,達到保住收入和提高收入的目的。第二是增量市場;以精確管理為切入點狠抓收入,加快業務發展;1、要加快我們固話、小靈通、寬帶、公話等傳統常規業務的發展,2、要加快彩鈴、短信、互聯星空、來顯、聲訊五大增值業務的發展,以增量拉動收入的增長。3、積極探索做好“轉型新業務”在公眾客戶中的滲透。

    三、實現“三個轉變”,提升三種能力。

    實現“三個轉變”:一是實現自身角色的轉變。即由支局的具體基層管理工作者向中層組織、管理者角色轉變。既當指揮員,又當好培訓員與服務員,更要當好戰斗員。發揮整體優勢,創造一個良好的、積極的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從做支局長時的“上級交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉變,圍繞市場經營中心工作結合實際制訂分管工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實處。三是工作方式、方法的轉變。從原來等領導指示,靠上級交待以及支局提出問題的做法向積極、主動思考問題,做好月度、季度、年度計劃和實施方案,根據實施情況、市場反映情況及時修正轉變,另外要主動下支局做好市場調研,幫助支局解決經營發展中存在的問題。

    提升三種能力:一是業務創新能力,要在熟練掌握各種電信產品的基礎上,對競爭對手產品的狀況也要有一定了解。達到能懂得市場營銷學方面的一些基本理論,具有市場觀念和競爭意識,熟練掌握一些營銷技巧。要善于了解、分析消費者的各種特點,善于揣摩客戶的消費心理。熟悉電信業務的操作流程。最后達到對目前企業的各種產品的全業務自由組合,在各自區域內靈活應用,并能指導支局如何做,做到什么程度。二是內部管控能力,為了完成任務,達成目標,必須通過工作計劃、組織、實施、管控來實現。通過發揮團隊精神來實現目標,管理不但有目標管控能力,更有對過程管控能力,也就是要有對每位員工的管控能力,管控好員工的時間進度,管控好員工的情緒,也要管控好自己的情緒。在內部管控能力中重點是對員工的管控(和員工的關系是協作的關系),其次是業務(流程)的管控。三是溝通協調能力,由于我們的業務非常復雜,一種業務(產品)牽連到多個部門和班組,有市場、技術、中層管理人員、業務支持及其他班組。有時上面的文件、通知等表達得不夠清楚,甚至有時是不正確的,這時作為管理者,要做到承上啟下的作用,基層的正確意見要向上反映,上級的要求向下貫徹。

    四、處理“四種關系”,演好“四員”角色。

    處理好“四種關系”:一是與市場部的關系,進入角色、擺正位置、大事匯報、小事負責。二是與其它渠道的關系,分塊負責,不留空白,誰主管,誰負責,急事急辦,事后通氣,分工不分家,協作不越權。三是與部屬的關系,口內領導,口外指導。四是與支局的關系,由封閉經營,單打獨斗逐步向開放、合作、共贏模式轉變。

    ×各位領導、各位評委,古人說:“不可,以一時之得意,而自夸其能:也不可,以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上,也有下。無論上下,我都將以此話自勉。一如既往地勤奮學習,努力工作。如果我應聘了,我將以實績回報你們的抉擇!

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇十二

    尊敬的領導,各位黨員同志:

    大家上午好!

    大家好,我競聘的崗位是社區黨組織委員。今天有幸參加x社區支部委員的競選,我感到非常的高興,感謝大家推選我為候選人社區黨組織委員競聘演講稿,可能有些同志對我還不是很了解,首先我自我介紹一下,我叫(個人簡歷略)。

    本人不管在什么地方,做什么樣工作,把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀作為自己的行動指南,時刻與黨保持高度一到,發揮共產黨人的先鋒模范作用,今天我競選社區支部委員,有以下幾個有利方面:

    首先,本人是社區支部黨員,經常參與和學習社區的工作,使我具有了比較豐富的社區工作經驗,面對每項事務,能清晰地理解上級的工作意圖,如果我能成為新一屆社區支部委員,我一定能積極理解支部書記的工作意圖,做好配合工作。

    其次,我在社區具有較好的群眾基礎和口碑,如果我能成為新一屆社區支部委員,我一定能在書記的領導下,順利開展與圓滿完成各項工作。

    再次,我具有較強的組織和協調能力,能有效化解了居民的各種矛盾,使白芙塘社區的和諧氛圍得到一定提升;為了廣大居民的利益,本人樂于奉獻,不計個人得失,全心全意地為集體工作奉獻自己。如果我能成為新一屆社區支部委員,我一定能在書記與x社區黨員群眾之間架起一座橋梁,為社區的建設作出貢獻。

    當然,作為一名共產黨員,如果我沒有當選,我也將一如既往,以大局為重,盡力配合黨支部的各項工作,繼續為社區各項事業的發展盡自己的一份力。

    在此,本人表態,我會認真遵守鎮黨委關于社區黨組織換屆選舉紀律,自覺履行參選人選舉紀律承諾書,保證公開公平公正地參與競選,虛心接受廣大黨員和居民群眾的監督。

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇十三

    尊敬的各位領導,各位社區居民代表,各位同事:

    你們好!我叫,43歲,大學本科畢業。在社區任社區副主任工作三年多了。三年前,我就是象今天一樣在這里,懷著一分忐忑不安的心情競聘社區副主任,是您們對我投上了信任的一票,我成為了能為你們服務的一名社區工作者。三年后的今天,我仍然競聘的是副主任一職,但此時的我有的是自信和從容。我曾做過保安員、汽車駕駛員、記者、辦公室副主任等職,這些豐富的工作經歷和閱歷,使我做起社區副主任一職顯得得心應手。年在社區教育科研工作中,我因表現突出,被全國教育科學“十五”規劃課題《區域性社區教育理論與實踐研究》總課題組評為先進工作者,這份沉甸甸的榮譽是對我年、年在和平區社區教育網發稿數量第一的最好的回報。

    我今年28歲,家在煙墩聶崗村。我覺的我這個年齡階段家庭相對穩定,本人身體健康,精力充沛,這使我能夠全心全意地投入到社區的工作中,并堅信把它做好;其次,在我進入社居委之前在聶崗村委會工作過一段時間,時間雖然不長,但讓我感受到老百姓是最樸實的,也是最真誠的。大家都知道基層工作是一項基礎性的工作,具有挑戰性,我們只有和百姓打成一片,才能同心同力地把工作做好。再次,就是我的家,她承載了我溫馨的家庭,改善了我的生活。雖然之前我也在其他地方工作過,但不管走得多遠,總覺得家是最好的,特別是大建設這幾年,發生了翻天覆地的變化,更堅定了我為家鄉服務,扎根決心!

    帶著這份決心,我參加了本次競選,我深知社區副主任一職代表的是更多的責任和付出。如果我有幸競選上副主任,我將會在社區黨支部、社居委的指引下,在居民和同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,在為居民服務中做好這幾個方面的工作:

    社區工作直接關系到廣大居民群眾的切身利益,能從事這樣有意義而又非常實在的工作,能為社區內的居民群眾做些事情,我深感榮幸。在以往三年的工作中,我感到社區工作離不開居民的參與。我將與社區黨委一起為老年人多提供活動場所,嚴格要求自己。為此,在以下四個方面的做出承諾:第一、努力解決居民的難心事,特別是圣春巷4號的污水問題以及這個大門前的路面。第二、虛心接受居民的建議,凡事要做到身體力行,兢兢業業的工作。第三、必須要有堅持不懈,發憤圖強的職業道德。社區是具有一定歷史的老社區,現有居民不到3000戶,總人口近萬人。根據這一特點,我要認真做好以下幾個方面的工作:

    2、多方聯系溝通,爭取駐街單位的支持。繼續向上級政府部門反映群眾的意見,為社區居民排憂解難。

    3、要關心群眾的生活,特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活。在三年的殘疾人工作管理當中,我能堅持走訪,幫助殘疾人解決實際問題。街26號樓的辦證時,是他的愛人于基光打車和我一起去的。我當時是幫著掛號,劃價,我不停地和醫護人員“套關系”,結果,省友誼醫院的醫生也忘記收了我們的錢。這樣的話,他一分錢鑒定錢也沒有花。就辦下來了殘疾人證。還有一位家住街24巷2號的居民叫賈純陽,當時辦證時,我陪著去的。我打破了一周辦證的時限,當時是我將賈純陽的資料送到了殘聯。這樣,殘聯給我開具了他是殘疾人的證明。

    望著居民代表期盼的眼神,我知道這折射出你們對未來社區領導班子的期望。假設我當上了社區副主任,我會如三年前,我在這里承諾的一樣,不辜負你們的期望。熱心為你們服務,解決你們在生活中遇到的實際問題。

    各位領導、各位居民代表、駐街單位的代表,在今天這個普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社區工作小天地可有大作為,我愿意為社區的居民服務,愿意成為社區居民利益的管家和代言人!更愿意為了維護居民的利益出頭!如果您信任我,就懇請各位為我投上您莊嚴的一票。

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇十四

    各位代表:

    你們好!如果這次當選,我會更加嚴格要求自己,從以下幾個方面開展工作:

    一、積極調整工作思路,深入群眾,調查了解,結合社區的實際,開展好社區的各項工作,特別是綜治、計育、勞動保障、民政低保、這些與廣大居民生活學習息息相關,虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益,做群眾的代言人。

    二、堅持不懈,不斷學習。認真完成上級。

    委布置的任務,配合好社區。

    支把上級的方針政策和工作部署下去,向群眾宣傳、解釋、教育,同時把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報。

    三、大力發展社區經濟實體,在原有的基礎上,不斷完善經濟實體服務平臺,提高業務服務水平,把社區的經濟實體、服務型企業與下崗失業人員,和無業居民結合起來,有計劃、有組織地對他們進行學習和技能培訓,積極引導起來,這樣既解決了社區一部分失業再就業問題,也解決了社區經濟實體的用人問題。

    各位。

    領導。

    各位代表,在今天這個普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社區工作小天地可有大作為,我懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票,我要和社區廣大居民群眾一起共同譜寫社區建設的新。

    章!

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇十五

    各位評委:

    上午好!

    首先,感謝街道。

    工委和辦事處。

    領導。

    給我這次競爭上崗的機會。我叫xxx,中共。

    員,大學本科學歷。我自愿報名競爭的崗位是:社區服務中心主任。

    我競爭社區服務中心主任,有以下優勢:

    一、政治。

    思想。

    素質好,連續幾年被評為優秀共產。

    員。

    二、虛心學習,有良好的工作環境和扎實的工作作風。

    三、大竹林街道是我的家鄉,我一直在這兒工作,有較好的工作經驗和深厚的群眾基礎。特別是我長期擔任著社區服務中心主任的職務,熟悉社區服務中心的各項工作。

    四、我作風民主,能夠和大家團結協作。團結出戰斗力,團結出生產力,團結是做好一切工作的基礎。現在的社區服務中心就是一個團結和諧的團隊,得到了社區居委會干部和群眾的支持。

    五、為人正直、誠實,善待每一位同志。

    六、身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。

    對社區服務中心這一崗位的認識:

    絡化,為社區居民。

    提供。

    方便快捷的服務。

    二、做好城市"低保"工作。"低保"救助是。

    的陽光政策,為妥善安置失地農戶,救助困難群眾。我始終堅持"公開、公平、公正"和"應保盡保"的原則,力爭把好事辦好,符合條件的一個不漏,不符合條件一個不保,做到制度健全、操作規范、信息公開。

    三、提升竹林文化品位,進一步繁榮社區文化,構建和諧社區。

    四、協助畜牧站做好轄區內畜牧疾病防治和疫情監測,消滅動物傳染病,對動物和動物產品依法進行檢疫,查處違規、違章行為,并做好過渡時期的農業工作。

    五、完成街道。

    工委、辦事處和上級業務主管部門交辦的其他工作。

    措施辦法:

    一、深化社區服務,加強社區志愿者隊伍建設,廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志愿者服務的社會化,充分發揮居民中各種人才的作用,廣泛開展鄰里互助活動,在社區營造經常性的互幫互助氛圍,形成"人人為我、人人為我"的新型社區和諧的人際關系。

    優美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環境,用良好的社區環境熏陶人、感染人。

    三、堅持不懈地開展社區教育活動,在社區普遍形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚。

    四、開展轄區單位與社區共駐、共建、資源共享、責任共擔、實事共辦、結對共建活動創建市級示范社區,使大竹林街道成功創建市級示范街道,達到都市展示區的目標。

    有力的智力資源。

    以上是我的發言,感謝街道。

    工委、辦事處為我。

    提供。

    了一個良好的競爭平臺,感謝各位同志對我的支持和鼓勵。

    社區經理競聘演講稿(精選16篇)篇十六

    各位代表:

    大家好!

    我很榮幸能夠參加社區副主任職位的競選。我滿懷熱心和信心來參加這次社區副主任職位的競選。

    大局觀念,以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價值。和政府的神經,無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業,讓老有所養,少有所學,讓。

    和政府的關懷溫暖每個居民的心,這些都需要我們社區工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。百姓疾苦冷暖,來投入工作,還有什么工作做不好呢?這需要我們的愛心。文教衛生、環境綠化、防火防盜,計劃生育,社會保障,每一項工作都需要我們。

    提供。

    細心周到的服務。和前輩學習。尤其是在社區城市管理和環境管理上,有必要多傾聽群眾聲音,多請示。

    領導。

    指示。和代表們相信我,并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。

    謝謝!

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