編寫一份詳細的工作計劃書可以讓我們更有序地進行工作，避免因為瑣事而偏離主要任務。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇一
一、加強黨的思想建設，創建學習型醫院、學習型黨委、黨支部。
要認真貫徹落實黨的十九大精神，身體力行“三個代表”重要思想，就必須在創新學習機制上入手，將創建學習型醫院與創建學習型黨委、黨支部有機結合起來。黨支部要以先進性教育活動成果的經驗，完善學習教育的長效機制，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰斗力明顯增強的目的。黨支部將從中發掘典型、總結經驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。
1、進一步抓好黨支部的學習，努力創建學習型領導班子。院領導干部的學習，將按照黨支部制定的學習計劃，并結合本職業務和工作分工作出安排，保證內容、講究方法、注重實效。堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。
2、堅持“三會一課”制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好各級民主組織生活會。注重民主組織生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
3、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員學習計劃每季1次集中學習，每月一次自學，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
4、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層以上干部領導科學和管理科學知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是，聯系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。
二、加強黨的組織建設，提高戰斗力和凝聚力。
1、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強支部班子建設，要按照上級黨委組織部門的統一部署，認真制定計劃，精心組織準備，按期完成黨委換屆選舉工作。要按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，制定創爭計劃，積極開展創建好班子活動，提高領導班子的戰斗力和凝聚力。
2、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。要努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察，把好“入口”關，成熟一個發展一個。特別要做好積極分子的培養發展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發展2名黨員。
3、以創建先進黨支部活動為載體，進一步增強各黨支部的活力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要把創建先進黨支部作為各項黨內創建工作的主要抓手。黨委要認真制定先進黨支部創建標準和評價考核標準，各支部要認真制定工作計劃和實施方案，組織學習動員，抓好落實。要著眼于加強班子建設，提_部素質，注重引導黨員干部學業務干實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞業務，一心一意謀發展，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。黨委將定期組織考核，年終組織評選.不斷加強支部思想政治工作。堅持以人為本，拓展暢通了解人、關心人的渠道，理順情緒、平衡心理工作，促進干部職工身心和諧、全面發展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合、關心愛護與嚴格教育相結合、弘揚正氣與敢于批評相結合，增強思想政治工作的針對性和實效性。
三、加強黨風廉政建設，進一步建立健全懲防長效機制。
在加快推進醫院建設的同時，抓好作風建設，建設一支高素質的干部職工隊伍，樹立醫務人員新形象是醫院黨建工作的一個重點。要以長效機制加強黨員、干部和職工。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇二
近日，迪慶州紅十字會召開2020年度黨風廉政建設工作會議，會議由黨組書記余麗南主持，州紀委州監委駐財政局紀檢監察組到會指導，紅十字會全體干部職工參加會議。
會上，黨組書記余麗南從四個方面傳達2020年度全省紅十字會系統黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，傳達學習“五一”期間云南省紀委省監委通報涉嫌違反中央八項規定精神問題。他強調，全體黨員干部要堅持鍥而不舍、持續發力，保持高壓態勢，確保標準不降、力度不減，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
常務副會長李濤通報了2019年度我會黨風廉政目標責任制考核情況，全面安排部署了2020年度黨風廉政建設工作。期間，黨組負責人與領導班子簽訂了2020年度黨風廉政建設責任書。
州紀委州監委駐財政局紀檢監察組習云組長聯系工作角度，從三個方面進行了總結性要求，一是通報了2019年度全省、全州、駐財政局紀檢監察組及州紅十字會黨風廉政建設工作基本情況，從各類違紀違法案件查處數量的劇增，說明了反腐敗斗爭的力度之大。二是指出要對照剖析，發現問題，提高認識，補齊短板。在履行全面從嚴治黨的主體責任和“一崗雙責”的認識還有待提高，紀律規矩意識弱化，形式主義、官僚主義思想還不同程度存在，“以案促改”不徹底，風險點防范抓不夠等問題還存在，要結合實際專題研究黨風廉政建設工作。三是要強化貫徹落實，勇于擔當創新，扎實做好2020年黨風廉政建設工作。要加強黨的政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的統一團結；強化管理，加強思想教育，堅定理想信念，傳播正能量積極構建風清氣正的政治生態；強化紀律建設，提高思想防線，嚴格執行黨的紀律；強化以案促改制度落實，加強對典型案例、通報曝光案例的宣傳教育；強化作風建設，反對四風，鞏固八項規定成果，落實中央八項規定精神“堅持長抓常、抓細、抓長”，認真落實好接待管理規定、出差管理規定、婚喪喜慶事宜辦理規定、節假日管理等有關規定和通知要求，不斷健全完善內部制度，加強風險防控體系建設；深化風險防控管理，完善部門內部制度建設，認真落實好主體責任談話；強化財經紀律執行，確保資金使用安全合規且及時高效；認真執行“三重一大”議事決策制度；嚴格管理財務，在開展募捐活動中嚴禁收不入帳，設立“賬外賬”，資金體外循環，虛報冒領、挪用、套取資金；加大項目、資金監管，加強工程項目的計劃性和預見性。
最后，黨組書記余麗南作了會議小結：一是進一步提高認識，強化政治建設。二是明確任務，狠抓落實。三是嚴守紀律，廉潔行政。四是抓好督促落實。
會后，州紀委州監委駐財政局紀檢監察組對領導班子成員、各科室負責人、財務人員進行廉政談話。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇三
黨組書記、局長：
切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
二、存在的問題。
（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是。
講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的.檢查中，也有不實事求是的現象。
5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
（三）生活作風方面隨大流。
在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。
三、產生問題的原因。
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。
（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今后的努力方向。
（一）加強學習，努力提高自身素質。
深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。
（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇四
學校是一個廉潔，文明與文化傳承的凈土，是實施素質教育與特長培養的沃土。學校黨支部是凈化師生政治思想觀念，美化師生美好心靈的重要部門，他必須發揮黨支部的監督作用，引領黨員團結奮進，積極向上。為學校發展服務，為學生成長服務，繼續以教師的三個對待，(1、滿腔熱情的對待每一學生，2、誠實的對待教育工作，3和諧友好的對待領導和同志。)，師德創建工作為載體，借政治學習，廉政文化進校園等渠道美化心靈，提升精神文化財富，為辦滿意校園而努力。
一、指導思想。
貫徹執行上級黨委有關反腐倡廉的文件精神，扎實開展黨風廉政建設活動，標本兼治，求真務實，規范全校教師的教育教學行為，引導和帶領全體黨員教師，立足崗位，與時俱進，奮發有為，構建和諧的教育環境，全面推動學校教育教學改革及各項事業朝著健康持續的方向發展，為學校的發展和穩定提供強有力的保證和支持。
二、工作原則。
1、民主管理。認真執行黨的民主集中制的原則，充分發揮黨政工集體領導的作用，調動班子成員的積極性，不搞家長制、一言堂，充分發揮黨支部的思想政治核心和保證監督作用。
2、清廉公正。認真履行職責，正確行使權利，不以關系代替原則，不以感情代替政策，處理工作要秉公無私、一視同仁，做到公開、公正、公平。樹立正確的人生觀，價值觀，自覺做到無私奉獻，清廉自律。
3、嚴明紀律。提高黨性觀念，嚴守工作紀律和財經紀律，認真執行上級指示、決定、決議。堅持重大問題請示、匯報制度。要帶頭遵守道德規范，樹立育人風尚，為人師表形象。
三、主要工作。
1、認真落實鎮黨委(黨風廉政建設工作要點》，繼續落實(黨員、干部廉潔自律工作條例)要求，繼續開展講黨性、重品行、做表率主題活動。做到五加強;加強教育意識，加強責任意識，加強自律意識，加強監察意識，加強群眾意識。貫徹五落實;落實責任分解，落實各項制度，落實責任考核，落實責任追究，落實問題整改。為保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，采取突出問題進行專題研究，個體問題開民主生活會糾正，日常檢查督促落實。
2、加強宣傳教育。定期組織黨員干部、教師認真學習法律法規，廉政自律的各項規章制度，繼續通過讀書思廉、黨課講廉、典型倡廉、案件警廉、氛圍促廉等途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀守法、廉潔從政、從教的觀念，增強防腐拒變意識。
3、進一步完善校務公開、教代會民主決策制度，增加透明度，接受社會監督。凡學校重大決策須教職工大會討論通過，重要事項須由領導班子集體決定。
4、認真貫徹落實《廉政準則》的各項規定;嚴格執行“十項嚴禁”(嚴禁違規收送現金、有價證券和支付憑證;嚴禁下級基層單位到上級機關請客送禮;嚴禁單位之間、上下級之間用公款相互送禮、吃喝;嚴禁違反績效工資規定亂發錢物和代幣購物卡;嚴禁借婚喪嫁娶等事宜借機斂財;嚴禁參與涉黃、涉賭、涉毒等活動;嚴禁用公款進行高消費娛樂活動;嚴禁用公款、公車外出旅游和探親;嚴禁酒后駕車;嚴禁進行有償家教);按預算嚴格控制“三公經費”的使用。
5、堅決治理教育亂收費。嚴格執行教育規范收費的各項規定，堅決杜絕打收費“擦邊球”的違規現象，確保收費工作“零投訴”。
6、嚴明紀律，嚴格管理，努力打造一支想干事、能干事、能共事、干成事、不出事的校教領導和教師隊伍，保證學校的事業持續穩定發展。
7、切實加強資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。嚴格執行《陜西省教育系統財務制度》、安康市《關于進一步加強教育系統財務管理工作的意見》和《加強教育系統國有資產管理工作的意見》相關規定，認真落實《省教育廳、省財政廳關于加強中小學食堂財務管理的意見》精神。
8、繼續開展廉潔教育進校園活動。通過各種活動，培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。
9、積極開展“創先爭優”活動。學校黨支部要向上級黨組織和社會公開承諾，在職黨員要向黨支部和社會公開承諾。
10、切實依法做好信訪工作，確保無法無規投訴。
11、切實加強教育行風建設和作風效能建設，要充分體現“一所學校就是一個窗口”的服務意識，積極樹立教育良好形象。
四、創新形式、多層面開展黨風廉政教育活動。
1、領導層面以率先垂范、廉潔從政、為教育主題，通過民主生活會、廉政文本閱讀，心得交流等形式，提高黨員干部廉政意識和勤政作風。
2、教師層面以廉潔從教、愛崗敬業、為教育主題，通過組織觀看廉政錄像，上好廉政課，師德師風承諾等活動形式，再塑教師廉政從教，愛崗敬業的師德風范。
3、學生層面以敬廉學法、誠信守法、為教育主題，通過舉行升旗儀式、開辟誠信考場、開展廉政人物介紹等活動，揚敬廉學法之氣，樹誠信守法之風。
4、建立兩大活動載體，大力營造校園廉政文化氛圍，一是建立廉政宣傳欄，二是匯編學校廉政制度。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇五
為全面貫徹落實中央、省、州、縣反腐敗工作的決策部署、推動縣紅十字會各項目標任務的圓滿完成，結合本會工作實際，特制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。
以十九大及習近平總書記系列講話精神為指導，認真貫徹落實縣紀委會議精神，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，以落實“兩個責任”為鮮明主線，以推進“三轉”為重要保證，持之以恒落實中央“八項規定”和省“十項規定”，強化監督執紀問責，努力建設一支紀律嚴明、作風優良的紅十字干部隊伍，為圓滿完成縣委、縣政府交給的各項工作任務提供有力保障。
紅十字黨員干部廉潔自律意識不斷增強，拒腐防變能力不斷提高，領導決策科學民主，行政權力運行更加規范，依法行政水平進一步提高，思想道德誠信體系進一步完善，黨風廉政建設和反腐敗工作步入正?；?、規范化、制度化軌道，系統內不出現重大的違紀案件和職務犯罪案件。
（一）注重反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
把反腐倡廉教育納入全局宣傳教育工作的總體規劃和中心組學習的內容，統一安排，精心組織。大力開展廉政專題教育、典型案件警示教育、崗位廉政教育，通過典型引導、反面警示，促使黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，做到以德促廉、以廉養德。按照制度化要求抓好教育活動，充分發揮黨風廉政建設宣傳教育作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
（二）加強紀律建設，增強全局觀念，保證政令暢通。
引導黨員干部深刻領會新形勢下嚴明黨的紀律的重要性，牢固樹立政治意識、全局意識和服務意識，自覺同黨中央政治上、思想上、行動上保持高度一致。
1.嚴明政治紀律。（1）把嚴明政治紀律放在首位，督促黨員干部遵守政治紀律和政治規矩，堅定政治方向和政治立場，規范政治言論和政治行動。（2）堅決反對和嚴肅查處違反政治紀律的行為，決不允許有令不行、有禁不止、陽奉陰違，努力營造守紀律、守規矩的濃烈氛圍。
2.嚴明組織紀律。（1）教育引導黨員干部增強組織觀念，遵循組織程序，嚴格執行民主集中制，自覺服從組織決定。（2）嚴格執行請示、報告制度，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，確保上級和局黨組的決定部署得到貫徹執行。（3）遵守組織制度，正確處理個人與組織的關系，切實做到“四個服從”，堅決糾正個人主義、自由主義，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。
3.加強監督檢查。圍繞上級重大決策部署和局總體工作要求，厘清職責，準確定位，強化監督再監督、檢查再檢查，改進監督方式，對重點工作完成情況和廉政建設情況進行全方面、全過程的監督檢查，重點查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現象，確保政令暢通。
（三）落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進反腐倡廉各項工作。
按照“一崗雙責”要求，認真執行縣委“兩個責任”實施意見，要選好用好干部，加強作風建設、強化權力公開透明運行，帶好隊伍當好表率。將黨風廉政建設與紅十字業務工作，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。有重要情況隨時研究。各股室負責人根據工作分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設融入到分管業務工作中，涉及重大問題、重要事項時必須按規定請示報告，完善制度規定，加強風險防控。按照責任制的要求，進一步強化黨內監督，完善制度建設。
（四）嚴格執行相關規定，增強廉政風險防范。
嚴格財務預算、核準和審計制度，著力控制“三公”經費支出。堅持厲行節約，堅決反對鋪張落費，做好勤儉節約工作，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費。嚴格執行部門主要負責人“四不直接分管”制度，做到主要負責人不直接分管干部、財務、工程招投標、物資采購工作。嚴格執行“三重一大”事項民主決策制度，根據“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經集體討論做出決定”的要求，確?！叭匾淮蟆笔马椏茖W決策，防止決策失誤。嚴格執行工程招投標和政府采購有關規定，工程建設項目、服務外包項目、公共資源利用項目按規定實行招投標，杜絕濫用職權以權謀私的行為發生。全面實行政務公開，強化權力制約。
（五）加強作風建設，促進廉潔從政。
進一步加強作風建設，強化責任擔當，倡導奮發有為，全力打造主動、高效、低成本的最佳政務環境。
1.堅決貫徹執行中央、省、有關作風建設的規定。黨員領導干部要自覺遵守《廉政準則》，堅決執行中央“八項規定”、省“十項規定”，以踏石留印、抓鐵留痕的勁頭，狠剎各種不正之風，力求實現干部作風的根本轉變。
2.抓好機關的作風建設，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的優良作風。按照“在崗、在行、在狀態”的要求，深化品牌建設，嚴格執行“效能六制”，加大作風效能問責力度。認真開展“大學習、大討論、大調研”的主題活動，全面提升系統干部職工的工作干勁和熱情。通過走基層、察民情、解民憂，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。
3.充分運用監督手段，及時查糾不作為、慢作為、亂作為的行為。要充分發揮受理中心作用，及時快速處理信訪舉報、政風行風熱線、網絡媒體反映的有關紅十字方面的問題，通過開展述職述廉述法、民主評議、發放征求意見表等活動，廣泛聽取社會各界的批評、建議和意見，以此來進一步推進政風行風建設。嚴格實行責任追究，推動干部隊伍主動適應作風建設新常態。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇六
20xx年，我局的黨風廉政建設工作在區委、區政府和上級審計機關的指導下，以全面貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會精神和中央、省、市、區廉政工作會議精神的總體要求為目標，按照區紀委和上級審計機關的部署，進一步增強審計機關自身“免疫力”，積極探索反腐倡廉工作的新路子，堅持“教育、制度、監督”并舉，始終把黨風廉政建設作為審計工作的生命線，將廉政建設工作貫穿于審計工作全過程，廉政建設工作取得了明顯成效。現將20xx年黨風廉政建設工作總結匯報如下：
(一)加強領導，落實主體責任。
一是根據金川區關于落實黨風廉政建設的有關文件精神，認真履行“一崗雙責”責任制，堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是將黨風廉政建設工作列入崗位責任制考核內容，與年終目標考核工作相結合，做到與審計業務、依法審計、效能建設等工作緊密結合。堅持在年初的黨風廉政建設專題會議上，與各股室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設和糾風工作目標任務同審計業務工作一起安排部署、一起檢查指導、一起考核評比，變軟任務為硬指標。三是堅持召開專題會議，針對新情況、新問題認真分析研究，制定措施，狠抓整改，不斷深化機關黨風廉政建設。
(二)以轉變作風為路徑，扎實推進“三嚴三實”教育。
一是制定印發了《金川區審計局關于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，并及時召開“三嚴三實”專題教育動員會暨“三嚴三實”專題黨課，繼續深化“四風”整治，推進作風建設;二是結合“三嚴三實”要求貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，以“馬上就辦”的工作要求查找問題、抓好問題整改，研究和查找單位存在的問題等。
一是重新完善機關考勤和請銷假制度，進行定期、不定期開展督促檢查，使機關日常工作更加系統規范。二是認真落實“三重一大”的規定，凡重大事項、重要人事任免、重大經費開支和涉及群眾切身利益的事項，堅持集體研究決定，做到科學決策、民主決策。三是結合機關效能建設，認真落實崗位目標責任制，促進機關作風的進一步好轉。四是認真執行機關經費開支、車輛管理、公務接待等制度，進一步強化機關管理和規范了審計工作，為推進黨風廉政建設，防范審計風險，起到了積極的作用。
(四)加強教育引導，提高拒腐防變免疫力。
逐步完善反腐倡廉教育長效機制。一是局黨支部始終把反腐倡廉教育納入宣傳教育工作的總體部署，加強統一領導。二是堅持“每周五集中”學習制度，組織全局黨員干部深入學習《黨章》、《廉政準則》和同志系列重要講話精神，引導黨員干部牢固樹立法紀觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。逐步建立健全符合審計工作特點的廉政教育制度，根據審計人員、審計任務和審計環境等因素，研究制定審計組廉政教育重點和辦法，堅持經常性教育與審計現場針對性教育相結合，不斷完善審前警示、審中提醒、審后講評和審計組廉政教育情況通報等，依據《金川區審計局廉潔從審“八不準”》審計工作紀律，時刻警示廣大審計人員。三是以典型案例教育審計干部。組織全體審計干部開展警示教育活動。通過觀看《四風之害》、《蛻變與悔悟》等廉政教育片，以真實的腐敗案例開展警示教育，使審計人員都受到一次強烈的震撼，心靈收到良好的洗滌。
(五)扎實推進懲防體系建設，切實維護群眾利益。
一是全局對審計查明的問題，要深入分析問題產生的原因，更加注重發揮審計作為經濟和社會運行“免疫系統”的作用，在構建我局懲防體系，從源頭預防腐敗上有所作為;二是更加注重發揮宏觀性、整體性、效益性、建設性的作用，在完善體制機制上有所作為;三是更加關注大局、關注責任、關注民生、關注績效，在建立權力制約和約束機制上有所作為，推進黨員領導干部問責、行政過錯責任追究和對損害群眾利益行為責任追究辦法、國家工程建設項目招投標制度、招投標法配套法規制度的建立和健全，切實維護國家財政經濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設，保障國民經濟健康發展。
(六)加大審計執法力度，提高審計執行力和公信力。
今年以來，我局在區委、區政府和上級審計機關的正確領導下，在區人大會的監督支持下，認真貫徹落實全國、全省、全市審計工作會議，全面審計，突出重點，強化監督，提升效率和質量，較好完成了各項審計工作目標任務。組織實施審計項目22個，重點完成了全年穩增長政策落實跟蹤審計、區級財政管理情況及區水務局等4個部門的預算執行審計、4項經濟責任審計、11項政府投資建設項目審計以及3項專項資金審計，審計資金總額177884.82萬元，審計查處主要問題金額14744.6萬元，其中查處違規金額1007.43萬元，管理不規范金額13737.17萬元;核減投資額1643.27萬元;提出審計建議86條。
二、存在的主要問題。
審計機關廉政建設是審計工作的重要組成部分，我局始終把它作為重要內容納入到各項審計工作中，今年廉政建設工作雖然有一些成效，但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現在：黨風廉政建設宣傳載體不夠豐富，宣傳方式比較單一，宣傳平臺不夠多;全局審計干部職工對政治理論和業務學習不夠深入等，這些問題需要我們在以后的活動開展中逐步解決。
三、20xx年的工作打算。
20xx年，我局將繼續以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強黨風廉政政策宣傳，積極多形式開展廉政文化活動，大力培育廉政文化建設先進典型，提升廉政文化建設的整體水平;繼續深入開展以領導干部為重點，開展示范教育和警示教育;針對重點部門、重要崗位、關鍵環節開展廉潔從政教育，增強廉政風險防控的實效;深入推進預防腐敗制度建設，全面推行制度廉潔性評估，加強預防腐敗基礎制度建設。繼續加強黨員、干部的教育和監督，加強行政效能建設，轉變作風，推進學習型、服務型、廉潔型機關建設，切實做到“為民、務實、清廉”。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇七
一要抓好政治理論學習，提高黨員干部思想政治素質。繼續深入推進“學習型”黨組織建設和“學習型”機關建設，引導全會黨員干部增強學習意識。重點圍繞黨的十八屆六中全會、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，學好《準則》和《條例》，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，用新的理論武裝頭腦，指導工作。繼續深入開展“兩學一做”學習教育，學好黨章、黨規，進一步增強黨員意識，發揮黨員先鋒模范作用。學習憲法、國家基本法律和新修訂的《中華人民共和國紅十字會法》，牢固樹立社會主義法治理念，努力提高法治素養，做到依法建會、依法治會、依法興會。制定《市紅十字會2017年度黨組(中心組)理論學習計劃》和《市紅十字會2017年度黨員干部理論學習計劃》(見附件1、2)，把理論學習落到實處。
二要做好思想政治工作，加強黨員干部思想政治建設。黨組、總支成員及各支部書記要針對黨員干部在工作中存在的思想疑惑和問題，按照《組織部門與干部談心談話制度》《聯系群眾談心制度》等規定，每半年對所屬人員開展談心談話活動，及時了解掌握干部思想、作風和工作等方面情況，聽取意見，交流思想。加強黨員干部的思想政治建設，把全會黨員干部的思想統一到中央、省、市委的部署要求上來，從政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三要開展學習交流活動。發揮好“機關講壇”和網絡答題等載體作用，全年舉辦“機關講壇”不少于4次，機關黨員干部參加網上答題不少于2次、參與率不低于80%。組織人員參加各類培訓，參加輔導報告，參與學習討論。
(二)加強機關作風建設，進一步強化宗旨意識。
鞏固提高“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果，以“嚴”和“實”的精神，黨章、黨規的標準加強機關作風建設。全體黨員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持以最困難、最需要幫助、最易受損害群體為工作重點，立足本職崗位，求真務實，扎實工作，不斷提高我會的服務質量和水平。要不斷強化紀律和廉潔意識，增強自覺遵守紀律的觀念,提高領導干部法治思維、依法辦事能力和思想道德水平。以能力建設和作風建設為重點，以黨建帶業務，大力加強我會各部室業務建設、能力建設、制度建設，提高機關黨員干部的綜合素質，提升工作質量和服務效能。
(三)豐富黨建工作內容，進一步發揮黨員作用。
各支部要按照會黨總支的年度工作計劃，結合各自的工作實際，科學設計工作計劃，豐富工作內容，講求工作實效，發揮黨員的先鋒模范作用。一是結合市直機關工委“走進群眾、走進企業、走進學校、走進社區、走進困難群體(五走進)”活動，各支部結合業務工作，確定業務工作聯系點和單位，深入基層，調查研究，幫助解決實際困難和問題;二是繼續做好“市直機關領導班子成員直接聯系10戶群眾”活動;三是將在職黨員“進社區、亮身份，作表率、樹形象”活動與我會開展的應急救護志愿服務進社區活動有機結合，引導我會黨員干部深入社區、深入基層，體察實情、多辦實事，不斷提升服務發展、服務群眾的能力和水平。
全面落實黨要管黨，從嚴治黨的各項要求，按照《新形勢下黨內政治生活若干準則》的要求，規范黨內政治生活，加強“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，提高黨內政治生活的質量和效果，發揮好黨和政府聯系困弱群眾的橋梁和紐帶作用。
(一)黨組、總支、支部要嚴格落實黨建主體責任。
各級黨組織負責人要牢固樹立抓好管黨治黨是最大的政績意識。堅持領導干部“一崗雙責”責任制，以責任制為抓手，進一步強化黨建主體責任。一是黨組書記為第一責任人，班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨建工作負主要領導責任;二是各支部書記要承擔起支部書記的管黨治黨責任，認真履行書記職責。形成“‘書記抓、抓書記’，以上率下，層層傳導壓力，層層落實責任”的機制和導向，黨組召開專門會議研究黨建工作，并將黨組落實黨建主體責任情況納入年度領導班子、領導干部考核之中。制定《抓黨建工作責任實施辦法》，細化黨建工作任務清單、責任清單和考核清單。
(二)落實黨內政治生活各項制度，提高黨組織的凝聚力。
一要嚴格執行“三會一課”制度。按規定召開全體黨員大會，民主生活會和組織生活會，上好黨課。實行簽到制度，對各支部落實組織生活制度、黨員參加組織生活、民主評議黨員等情況資料進行考核、記錄。將每月第三周的周三作為固定的主題黨日活動時間，各黨支部要按要求抓好落實。
二要積極落實黨員議事制度等制度。健全黨內各項工作制度，進一步擴大黨內民主，尊重黨員主體地位，調動和發揮黨員參與會內事務的積極性，切實履行好黨員議事會的各項職責。及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，主動聽取、搜集、匯總黨員干部對全會制度建設、業務建設、隊伍建設、黨支部建設、文化建設等方面的意見、建議。
三要認真落實民主生活會和組織生活會制度。召開好民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，清洗黨員思想上、政治上、行為上的灰塵，解決黨內矛盾和問題，加強黨的團結統一，促進黨的肌體健康。要廣泛聽取意見、深入談心交心，認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，逐一整改落實。領導班子成員要堅持參加雙重組織生活會，帶頭開展好批評與自我批評。
四要落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議工作。明確述職范圍，注重述職報告質量，改進述職評議方式，強化述職評議結果的應用。年末開展黨組織書記述職評議考核工作，黨總支書記接受機關工委組織的評議考核與監督指導，黨支部書記接受黨組及黨總支書記組織的評議考核與監督指導。
(三)強化對黨員的管理培訓，提高黨員隊伍的整體素質。
一是強化黨員經常性教育培訓，堅定理想信念。繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以深入推進學習型黨組織、學習型機關創建活動為載體，引導機關黨員干部著力在提高學習能力、政治辨別能力、解決實際問題能力和培養戰略思維上下功夫。不斷增強機關黨員干部政治認同、思想認同、情感認同、價值認同，引導機關黨員干部堅定信仰、砥礪意志、塑造品格、擔當盡責、敬業奉獻，提高黨員隊伍的整體素質。積極參加市直機關工委組織的貫徹黨的十八屆六中全會精神培訓班。7月初開展主題黨日活動，重溫入黨誓詞，參觀革命教育基地。
二要落實黨內關懷、幫扶機制。堅持精神激勵與物質幫扶并存，切實解決黨員工作、生活中的實際問題，努力激發黨員的政治熱情，保障黨員權益，調動黨員積極性。做好老黨員、困難黨員的走訪慰問工作，做好愛心救助。
三要做好民主評議黨員工作。將民主評議作為檢驗黨員思想素質、正確評價黨員個人表現的重要途徑，通過召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。通過民主評議，解決黨員理想信念動搖、標準不高、要求不嚴、黨性不強等問題。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對全體黨員進行“定格”。對表現優秀的黨員，予以表揚或表彰;對作用發揮不明顯或表現落后的黨員，實施教育幫助，促其改正。
四是按規定要求做好黨費的收繳和管理工作。開設黨費專用賬戶，明確專人管理，做好收繳工作。按規定上繳，規范留用經費的使用審批程序，強化監督，擴大黨費收繳的透明度。把黨費收繳工作同黨的組織生活結合起來、同民主評議黨員結合起來、同黨員教育結合起來、同加強黨的先進性建設結合起來，提高黨員交納黨費的自覺性，增強廣大黨員的.黨性觀念。各支部書記要做好繳費登記，確保每位黨員按時、按比例上繳黨費，無少交或拒交黨費現象。
(四)嚴格抓好黨組織規范化建設。
認真落實組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊全的管理要求，深化我會黨組織特別是黨支部的規范化建設。嚴格黨組織換屆制度，做好機關黨總支、黨支部的換屆選舉。
圍繞黨對機關干部思想、作風和能力的要求，以及干部個人追求進步和全面發展的需要，做好思想政治工作。
(一)加強正面宣傳引導。
大力宣傳十八大以來黨和國家建設取得的新成就，宣傳我市推進“兩先區”建設的生動實踐，為黨的十九大召開及我市振興發展提供堅強思想保證、強大精神動力和有力輿論支持。持續推進社會主義核心價值觀建設，開展傳統文化教育和家風家教主題教育活動。做好“雙最佳”的申報和預報工作。大力推進精神文明創建工作，繼續開展“熱愛大連、建設大連”和“我是共產黨員、我是機關干部、我就是大連形象”主題活動，營造“市興我榮、市衰我恥”的良好氛圍。
(二)嚴格落實意識形態工作責任。
貫徹《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，完善會黨組班子意識形態工作領導小組和責任分工，每年召開兩次意識形態工作會議，努力使意識形態工作制度化、經常化，增強主流意識形態的凝聚力和影響力。
(三)做好統戰工作。
關心、關懷黨外人士，做好黨外人士的管理和服務工作。凝聚黨外人士力量，吸納黨外人士參加、列席有關活動，保護和調動黨外人士參與黨建工作的熱情和積極性。
(一)開展反腐倡廉主題教育。
圍繞學習貫徹黨章和《準則》、《條例》等黨內法規，開展主題教育和警示教育活動，引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規矩，進一步提高黨員干部思想認識，不斷規范黨員干部行為，增強廉潔自律自覺性。
(二)持之以恒糾正“四風”
探索完善黨員干部日常管理監督機制，把紀律和規矩挺在前面，圍繞落實中央八項規定和市委十項規定，制定并落實《大連市紅十字會貫徹執行中央八項規定的實施細則》，嚴明紀律要求，突出年節假日，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活6大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。引導黨員干部深入踐行“三嚴三實”，持續聚焦“四風”問題，持續抓好不嚴不實問題查擺和整改，增強黨員干部忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺，著力解決黨員干部不擔當、不作為、不深入、不落實等問題。把貫徹《準則》和《條例》作為落實全面從嚴治黨要求和黨風廉政建設責任的重要抓手，強化執紀監督，讓守紀律講規矩成為黨員干部的行為習慣。對監督檢查發現的問題，通過通知整改、責任追究、情況通報等處理程序采取組織處理，確保黨員干部廉潔依法從政，減少和預防違紀問題發生。
發揮工會婦女組織在黨建和開展行政工作中的作用，組織全會干部職工開展好思想道德、機關文化、業務培訓等各項活動。
(一)做好文化教育。大力弘揚中華民族的優秀傳統文化，在機關內大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，深化“中國夢”主題宣傳教育，增強全會干部職工道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
(二)做好業務建設。結合工作實際，做好紅十字精神傳播、紅十字理念宣講，積極發揮紅十字會在精神文明建設、和諧社會建設中的獨特作用，培樹工作典型，講述好人好事，傳播正能量，使廣大黨員干部自覺成為道德的傳播者和踐行者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。
(三)組織好各種紀念日活動。開展“國防日”宣傳和“國家公祭日”紀念活動，組織國防形勢報告會，參觀國防教育基地和愛國主義教育基地，進一步激發黨員干部的愛國熱情，提高國防觀念，強化國家安全意識和憂患意識，增強民族凝聚力、提高機關黨員干部的道德文明素質。
(四)關心職工生活。大力倡導“勤奮敬業工作，快樂健康生活”理念，關心干部職工的思想、工作和生活，關注職工的思想動態，組織定期體檢，用好“愛心救助金”開展對患病、生活困難職工的走訪慰問和困難救助，給予精神上支持，物質上的幫助，盡力幫助排憂解難，使他們心順勁足投身工作之中。積極參加市直機關工委組織的各項活動，發揮女職工和年青干部優勢，精心策劃設計體現紅十字特點、員工喜聞樂見、參與度高、趣味性強的活動項目，推動群眾性文化活動深入開展。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇八
20xx年是中國共產黨成立91周年，也是實施“十x五”規劃的第x年。今年，區紅十字會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委區政府提出的“拉高標桿、提升目標，創造新格局、實現大發展”的總要求，堅持整體推進、重點突破、統籌兼顧、形成特色的工作方針，以“關注民生，共筑和諧”為落腳點，以“滴水情”服務民生為載體，扎實開展“救災、救助、救護”等業務工作，不斷推動我區紅十字事業快速健康發展，為構建和諧做出積極貢獻。今年重點做好以下幾項工作：
一、切實做好市紅十字會百年慶典工作。今年11月，全市紅十字會系統將迎來建會100周年系列慶典活動。區紅十字會將以此次活動為契機，對區紅十字會成立以來各個發展時期的有價值的文字材料、照片、錄音、錄像、光盤等資料，進行統一的收集、整理，通過征集編纂區紅十字會的發展史，進一步向轄區社會各界宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神和紅十字運動的理念，使紅十字會的知曉率和公信力進一步提高，形成有利于我區紅十字事業發展的社會氛圍。
二、繼續加強基層組織建設。一是廣泛在轄區企事業單位、機關及其他社會組織中建立紅十字會基層組織，進一步擴大城區紅十字基層組織的覆蓋率，今年下半年力爭在城區再建一個紅十字博愛互助中心。二是加大紅十字志愿服務向農村延伸力度，進一步完善紅十字博愛村、博愛衛生站的制度建設，在石匣紅十字博愛村建設經驗基礎上今年上半年再建一個紅十字博愛村，逐步實現農村紅十字志愿服務規范化發展。三是逐步完善會員管理制度，規范會員入會、登記、發證手續，進一步明確會員的權利和義務，不斷壯大紅十字會會員隊伍，逐步提高會員的服務和管理水平。
三、做好安全社區創建工作。按照區政府安全社區創建工作的整體部署，結合紅十字會工作實際，深入社區開展初級衛生救護培訓工作。在去年5個試點辦事處開展初級衛生救護培訓的基礎上，今年再在5個辦事處進行初級衛生救護知識及防病知識的普及教育，進一步提高轄區群眾的自救互救能力，為創建安全社區奠定基礎。
四、扎實做好募捐工作。一是積極爭取上級紅十字會和各級政府的支持，依法在轄區企事業單位、機關、學校開展募捐活動。二是建立完善區紅十字會備災救災應急網絡建設，完善快速高效的應急反應機制，及時配合政府處理好重大突發性事件。三是積極開展募捐救助進社區活動。通過宣傳發動，在公共場所放置募捐箱（36個）等多種形式，引導社會涌動愛心，努力實現在社區中募捐，在社區中救助，在社區中挖掘、凝聚愛心，傳播紅十字精神。
五、努力增強救助實力。一是積極爭取各級政府的資金支持，建立廣泛的籌資渠道，爭取更多穩定的救助資金，切實解決紅十字會救助實力弱的突出問題，不斷擴大救助實力和救助范圍。二是以“紅十字博愛互助中心”、“紅十字活動站、救護站”、“紅十字博愛村”為基地，繼續深入開展“紅十字博愛送萬家”、“紅十字關愛進社區、進山村”等活動，努力形成自身特色，使社區服務的范圍擴大到社會各個領域。
六、全面推進紅十字初級衛生救護培訓工作。一是建立救護培訓運行長效機制，做到教學計劃、教學內容、培訓標準、考核發證“四統一”。二是打造紅十字救護培訓品牌，積極深入機關、企事業單位、社區、學校開展救護培訓，加大服務業及高危從業人員的培訓力度，突出培訓的社會性、實用性和行業性，進一步擴大救護培訓的覆蓋力度，不斷提高各類人群的自救互救能力。今年計劃培訓1000人。
七、不斷加強自身建設。堅持把加強紅十字會機關自身建設作為提高紅十字各項業務工作的重要前提和基礎，不斷加強思想建設、作風建設和制度建設。一是加強黨風廉政建設。建立健全廉政風險防范管理工作責任制，自覺接受社會和部門監督，提高廉潔從政的自覺性。健全完善各項財務制度，嚴格落實募捐款物、人事調整等各項工作的公示制度，做到公開、公正、公平。二是創新工作方法，改進工作作風，結合“深入基層，服務群眾”主題教育活動，不斷提高機關干部隊伍的工作效率和服務質量，努力樹立紅十字會機關良好形象。三是加強機關黨建工作質量標準化管理。以爭創先進基層黨支部活動為抓手，按照《機關黨建工作質量標準化管理》規范工作，進一步健全“三會一課”、黨內監督、黨員發展、黨費收繳等各項制度，并將業務工作制度與黨建工作制度有機結合，全面落實規范化、制度化標準，努力提高黨建工作管理水平。
八、進一步將“滴水情”品牌做大做強。20xx年4月，區紅十字會以“奉獻滴水愛心，匯集大海深情”作為主旋律，正式推出了“滴水情”愛心品牌，為轄區群眾搭建起奉獻愛心的平臺。品牌成立后，區紅十字會建立了完善的工作機制，將各項業務工作與品牌建設相結合，積極打造工作亮點。2010年，“滴水情”相繼被《日報》、廣播電臺fm106.6新聞頻道、《紅十字報》多次報道，《中國紅十字報》也于8月3日（第1205期）在二版頭條進行了大篇幅的報道。目前，“滴水情”已成為區紅十字會被外界認可的一個工作品牌，成為區人民博愛奉獻的象征。今年，區紅十字會將繼續擴大這個品牌的影響力，進一步注重品牌實效，豐富品牌服務內容，提升品牌價值，發動更多的企事業單位和個人在“滴水情”中奉獻愛心，努力將“滴水情”愛心品牌做成發展速度快、綜合能力強、影響范圍大的精品項目。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇九
xxxx社區黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發展觀為方向，以落實街道黨工委關于《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照加強黨風廉正建設所布置的工作要求，組織開展了以深入領會中紀委全會精神，廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為要點的班子專題學習活動。大家一致認為20xx年是繼續開展“完善體制，提高素質”活動關鍵一年，也是構建教育、制度、監督并重懲防體系，建設廉潔社會重要之年，做好今年的黨風廉政建設工作至關重要。為此，xxxx社區黨政班子根據火星街道黨工委對加強黨風廉政建設提出的要求，制訂了20xx年社區黨風廉政建設工作計劃：
黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入社區管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。
來自社區黨總支要緊緊圍繞發展黨執政興國的第一要務，加強黨的執政能力建設，堅決貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質。繼續采取定期和集中相結合方式，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果。深入學習“科學發展觀”重要思想，集中社區黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
三、加大監督力度，進一步健全各項制度，加固防腐墻建設。
進一步完善黨風廉政建設規章制度，堅持社區黨支部每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區聯系制度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。
四、加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作。
自我監督和互相監督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。各部門小組每周要召開會議，總結工作中的問題，一旦出現腐化的現象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產黨員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇十
（xxxxx建設指揮部黨總支）。
一、指導思想：
xxxx公路建設指揮部（以下簡稱“指揮部”）黨總支以鄧小平。
理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發展觀為。
方向，以落實黨中央關于《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防。
體系實施綱要意見》為重點，按照xxx及xxxxx關于加強黨風廉政建。
設所布置的工作要求，結合指揮部實際，制訂了20xx年黨風廉政建。
二、工作目標：
1．充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度。
法規，深入開展精神文明建設和文明行業創建活動。
員隊伍建。
設和職工思想道德建設，造就良好中國交建的品牌形象。
3．將反腐倡廉教育內容納入黨員隊伍建設的各個環節，把敬廉。
崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業文化建設的重要內容。
1．健全和完善黨風廉政各項規章制度。堅持xxx指揮部黨總支。
每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分。
發揮xxx指揮部黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的聯系制。
度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡。
勉談話制度，嚴格執行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。
xxx高速公路所有黨員干部必須嚴格遵守“五個不許”、“四大。
紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;全面落實黨務、政務公開制。
度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建。
設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發揮黨員干部廉政的示范作用。
2．落實黨風廉政建設責任制。xxx黨總支將依據《黨風廉政建。
設工作責任書》，切實落實好“一崗雙責”工作，要求黨員干部要明。
確責任、工作標準、保障措施。黨風廉政建設要以廉政責任為著力點。
認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓工。
程建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與工程建設工作。
教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設。
任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織。
納入xxx高速公路工程建設項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支。
持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
2．進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任。
3．加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十八大精神，學習《新黨章》，學習黨中央的八條禁令，學習黨風廉政建設的理論。
上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政。
真解決黨員干。
部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅。
定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。
深入學習“科學發展觀”重要思想，集中指揮部黨員進行廉政勤。
馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政。
為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
4.加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作自我監督和互相監督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象。
起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會。
議，
總結。
工作中的問題，一旦出現腐化的現象要及時杜。
絕，不能讓腐。
敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產黨員的職責，切實履行為人。
民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗。
旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
四、工作措施。
納入到日常工作之中，統一安排、統一部署、統一落實。
(二)廣泛宣傳、加強學習，深入明確黨風廉政建設的重要意義。
充分利用各種時間，加強學習深入明確黨風廉政建設的重要意。
義。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“立黨為公、執政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學習活動。
l．立足黨員行政，加強反腐倡廉教育。以行政特別是。
黨員干部。
為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力。
觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基。
本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和黨員干部道德教育、科學發。
展觀教育。要不斷創新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風廉政。
教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、使用、管理。
等各個方面，督促領導干部加強黨性修養，做到廉潔自律。
2．以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養廣大。
職工崇廉尚廉意識，培養廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。
3．借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道。
加大宣傳力度，使黨風廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風。
廉政建設和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進行正確引。
導，增強反腐。
倡廉宣傳的聲勢和效果。
統的廉政規章制度，加強對領導權力的制約監督，從而建立完善廉政。
建設的長效機制。要立足長遠，著眼當前，制定黨風廉政建設的總體。
目標、長遠規劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設的投入，在人。
力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，營造有利于黨風廉政建設的良好環境。
20xx年1月21日。
一、指導思想。
持不懈糾正“四風”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民利益、改進干部作風為重點，以維護農村和諧穩定、加快美麗鄉村建設步伐為目標，構建懲防并重的反腐倡廉工作機制，切實抓好責任分解，責任考核和責任追究三個環節，加強監督檢查，狠抓落實，促進全鎮反腐倡廉建設深入開展，為促進我鎮科學發展、奮力崛起提供堅強的政治和紀律保證。
二、工作任務與措施。
助廉”活動取得的成果，重點開展“廉政文化校園行”，抓好廉政文化展演活動。要繼續推行“賢內助”經驗交流座談會制度，發揮“賢內助”八小時以外的監督作用。繼續召開離退休老干部座談會，適時通報全鎮反腐倡廉成果，聽取意見和建議。四要創新宣傳教育載體，加強陣地建設，增強吸引力。充分利用各種媒體，開展黨風廉政宣傳教育，利用先進事跡報告會法紀知識競賽、反腐倡廉形勢報告會，增強教育趣味性和吸引力。五要發揮警示教育功能，突出黨風廉政教育的親和力和滲透力。要在黨風廉政教育中，組織廣大黨員干部學習《實施綱要》和兩個《條例》等黨政紀條規，觀看廉政警示教育片，對查處的典型安全要深刻剖析，用身邊的人、身邊的事開展生動的警示教育，教育引導廣大黨員干部算清政治賬、經濟賬、家庭賬、人生賬，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，常棄非份之想，堅持立黨為公、執政為民。
工作，不斷完善各項制度，堵塞本單位干部隊伍建中存在的漏洞。對領導干部的監督，最重要的就是加強領導班子內部的監督，班子成員之間要開誠布公、坦誠相待，對存在的問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評。要完善領導干部民主生活會制度，嚴格執行民主生活會程序，通過開展批評與自我批評，及時糾正不正確的思想和行為。要完善民主集中制，進一步健全議事決策規劃，完善決策監督機制和決策失誤追究制度，凡是涉及重大決策，必須經集體討論決定，防止個人說了算，充分發揮相互監督作用，推動決策的科學化、民主化、規范化，防止權力失控、決策失誤。要認真開展領導干部執行廉潔自律各項規定的項督查，約束黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。嚴防黨員干部參與賭博，以賭博給黨和政府及家庭、個人帶來的嚴重危害為事例，告誡廣大黨員干部遠離賭博。探索新的管理辦法，進一步規范公務接待，加強公務用車管理;規范黨員干部外出學習考察工作，嚴格執行備案登記制度；加強對新提拔領導干部任前廉政鑒定和廉政談話；要進一步落實領導干部不準收送現金、有價證券、支付憑證的規定和領導干部配偶、子女從業的有關規定。
領導和協調指導。二要加強信訪舉報工作。要嚴格按照《信。
理各類違反黨政紀案件和申訴案件，對重大、有爭議的案件，要積極探索聽證審理制度，進一步提高案件審理質量。要繼續做好處分決定的執行工作，建立完善受處分人員的臺帳，跟蹤處分決定執行情況。要按期做好被處分人員的回訪教育工作，通過回訪教育，使被處分人員從錯誤中吸取教訓，放下包袱，積極向上。七要加強典型案例分析，針對存在的問題，查找發案原因，按照“一案一整改”的要求，幫助發案單位總結教訓、完善制度、改進管理、健全措施，注重辦案的政治、經濟和社會效果，充分發揮辦案件在治本方面的作用。
（四）建立健全村務監督機構。認真貫徹新修訂的《村民委員會組織法》，全面落實《中共玉溪市委辦公室玉溪市人民政府辦公室關于在全市建立村民監督委員會的意見》（玉辦發〔20xx〕18號文件）的精神和要求，在全鎮村級組織中建立村民監督委員會，進一步創新村級民主監督方式，突出村民監督主體地位，加強村級民主監督，健全監督長效機制，提高村民自治能力，確保村民充分行使民主監督權利，確保農村基層干部正確行使職權，切實構建村級權力結構合理配置的制度框架，形成村級重大事項由村黨組織會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議和決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”決策運行機制，從源頭上預防和遏制腐敗現象發生，推進基層民主政治建設和黨風廉政建設。
(五)強化監督，狠抓機關作風建設。抓機關作風建設。
20xx年4月。
為切實抓好自身及分管部門20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步明確責任，細化工作措施，根據20xx年黨風廉政建設責任相關要求，制定本計劃。
一、指導思想。
在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以《黨章》嚴格要求自己，嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定，州委州政府八條規定、縣委縣政府六項規定，自覺踐行“三嚴三實”要求，反對“四風”。
二、工作目標。
進一步強化自身和分管部門的黨風廉政建設，提高反腐倡廉、抵御不正之風的能力，不斷改進工作作風，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹牢自身“為民、務實、清廉”
形象，實現分管部門風清氣正。
三、主要工作。
習近平總書記重要講話精神，不斷強化對《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規知識的學習（長期堅持）。三是定效果學，通過學習，結合實際，每年至少撰寫兩篇學習。
心得體會。
（長期堅持）。
（二）強化教育警示，時刻保持對黨紀國法和權力的敬畏。一是堅持利用發生在身邊的違紀違法案件以及典型案例，教育警示自己和分管部門的同志（長期堅持）。二是組織分管部門負責同志開展一次現場警示教育，參觀反腐倡廉警示教育基地--大邑縣新源監獄（5月中旬）。三是樹立法治思維，堅持做到依法用權，依法行政，用權為民，用權為公（長期堅持）。四是堅持做到不逾越黨紀國法的紅線和底線，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，不插手工程項目，不出入私人會所，不收受紅包、禮金、會員卡（長期堅持）。
（三）加強工作統籌，切實做到黨風廉政建設和反腐敗。
分管部門和聯系鄉鎮上一次黨課（7月上旬）。
（四）加強督促檢查，確保各項規定和制度落到實處。一是堅持“打鐵還需自身硬”，率先垂范，身體力行，要求分管部門和聯系鄉鎮做到的自己一定先做到，處處帶好頭，做好榜樣（長期堅持）。二是加強分管部門和聯系鄉鎮的督促檢查，對分管部門、聯系鄉鎮及其負責人廉潔從政、改進作風等情況進行督促檢查，重點督查正風肅紀“9+2+1”方案的落實情況，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正（長期堅持）。
（六）做好定期分析，切實總結黨風廉政建設和反腐敗工作的經驗與做法。一是撰寫好半年黨風廉政建設分析報告（7月中旬前）。二是撰寫好年度述職述責述廉報告（12月中旬前）。
第二篇。
為了認真貫徹落實中央、省、市和區黨風廉政建設的有關會議精神，進一步加強我局黨風廉政建設工作，切實建立一支“思想過硬、作風優良、業務精湛、服務一流”的行政綜合執法隊伍，特制訂我局20xx年度黨風廉政建設工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，按照中紀委十八屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規范、高效的常態化監督檢查工作機制，為實現區委、區政府提出的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。
二、主要工作。
（一）強化責任制落實，完善懲防體系建設。
風廉政建設工作的領導，經局黨組研究決定成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2．落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，強化各級領導干部一崗雙責意識，各科室、局屬各單位負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責，簽訂20xx年度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規定的各項職責，形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。開展局領導帶隊的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，掌握大隊、各中隊黨風廉政建設任務目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。
（二）加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變防線。
1．加強黨性黨風黨紀教育。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設，通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化ppt大賽等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入到城市管理、中隊建設、依法辦案當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2．落實廉潔自律各項規定。認真組織學習宣傳黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執行“四大紀律、八項要求”
和領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權謀私，推進權力在陽光下運行。加強對黨內監督制度執行情況的檢查，切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力。
（三）加大制度執行力度，監督權力正確行使。
1．組織黨風廉政建設責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作，不斷改進責任制考核方式，解決工作中存在的薄弱環節，嚴格責任追究。
2．開展制度執行專項檢查。堅持把落實好局黨組、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點，深入中隊督查，以執法業務、內務管理、財經制度、車輛管理等為重點，狠抓制度落實，提高制度執行力，促進全局工作開展。
3．深化廉政風險防控機制建設。抓好“制度+科技”黨風廉政防控系統和行政處罰自由裁量權案審會票決制的建設和運行，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處。
4．發揮社會監督員作用。完善社會監督員監督制度，加強對監督員的管理，促使監督的觸角延伸到行政執法的重點部位，嚴防不廉行為發生，推進民主管理和民主監督。
（四）完善信訪舉報機制，配合抓好案件查處。
1．暢通信訪渠道。對外公開投訴電話，在上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。繼續督促實行信訪領導接待日制度，落實班子成員接訪值班表，每周有一位主要領導接訪、下訪。
2．加大督辦力度。及時對上級交辦的信訪件進行調查處理，通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協調督辦等多種形式，對重大信訪案件進行督辦。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。
3．狠抓案件查處。積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
（五）狠抓作風建設工作，保持隊伍風清氣正。
1．完善考核機制。堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
面存在的問題，進一步加強機關和干部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動執法隊伍形象提升。
3．開展專項治理。將作風建設工作與日常執法工作相互滲透，相互促進，針對城市管理各種頑癥，大力開展城市管理五項專項整治、城市格化管理、城鄉結合部環境綜合整治行動。以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，重點突出城市管理、水利河道、項目管理、控違拆違等四個領域的執法行動，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。
4．組織民主評議。結合作風建設，局系統組織民主評議，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
第三篇。
一、活動主題。
全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動的主題為：做勤廉表率，促事業發展。
二、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫。
徹落實科學發展觀，按照第十七屆中央紀委第六次全會、十七屆中央紀委第七次全會的文件精神以及縣紀委工作部署，在全縣教育系統開展形式多樣、深入扎實的主題教育，引導廣大黨員干部爭做秉公用權、清正廉潔的模范，切實解決在廉潔從政、廉潔從教方面存在的突出問題，以崇廉尚廉、講廉守廉的優良作風，促進我縣教育事業又好又快發展。
三、活動內容。
今年“黨風廉政宣傳教育月”活動將組織開展“十個一”活動：
1、召開一次動員大會。召開全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動動員大會，請局黨委主要領導同志以學習貫徹《廉政準則》為主題講廉政黨課，動員部署全系統“黨風廉政宣傳教育月”活動具體事宜。各單位也要迅速召開動員大會，主要負責人要根據本單位實際，結合學習《廉政準則》講一堂廉政黨課，引導黨員干部不斷規范從政行為。
2、舉辦一次規范辦學行為講座。舉辦規范辦學行為專題集中學習，邀請市教育局規范辦學行為辦公室負責人作專題講座，以切實加強廉政警示教育的針對性和實效性。
3、觀看一套正反典型宣傳教育片。局機關和各單位、各學校要組織黨員干部觀看正面宣傳片《毛澤東遺物的故事》和警示教育片《滑向深淵》或《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》等，積極開展廉政教育和警示教育。
4、召開一次民主生活會。局機關和學校、單位要召開專題民主生活會，班子成員要對照《廉政準則》規定，查找廉潔從政方面存在的突出問題，并予以公示和整改。
5、開展一次廉政短信征集活動。結合學習《廉政準則》規定，在黨員領導干部中開展自編、自創廉潔從政短信征集活動，推進廉政文化的深入開展。各縣屬學校、單位和各鄉鎮（街道）中心學校上報優秀短信不得少于6條，并附作者姓名。
6、組織開展“學習雷鋒精神，當好忠誠衛士”主題教育。組織紀檢監察干部開展活動：一是學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，堅持從嚴治黨，保持隊伍的純潔性；二是重申紀檢監察干部的工作紀律；三是開展紀檢監察干部職業道德和核心價值觀的大討論。
為了加強我社區黨風廉政建設，明確我社區“三委”班子和領導干部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關于黨風廉政建設的決策和部署在我社區順利實施,經我社區黨總支研究決定，特制定我社區20xx年黨風廉政建設工作計劃：
一、指導思想。
以十八大精神為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀，加強自我教育，完善制度，強化監督，積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區黨風廉政建設和社區建設同步健康發展，創建和諧社區。
二、加強宣傳教育，從思想上預防和治理腐敗。
１、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署我社區黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
２、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十八大會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，把學習貫徹黨的十八大納入本社區先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養，推進我社區的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。
３、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
４、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
５、配合鎮黨委推進我社區廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
三、推進制度建設，從措施上預防和治理腐敗。
１、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范腐敗的體制和。
機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
２、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
３、建立、健全黨員、社區民代表對社區干部的評議制度，年終聽取社區三委干部作年度工作匯報，由社區黨支部召集相關人員對社區三委干部全年工作進行測評，按照優秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區干部進行定位，考評結果上報鎮黨委。
四、強化監督制約，從機制上預防和治理腐敗。
1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社區黨員干部和社區居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現象發生的因素。
2、強化對黨員干部的監督。進一步完善我社區黨風廉政建設責任制考核標準，繼續實行社區干部述職述廉制度，增強社區干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，形成社區干部權力行使全過程的監督制約機制。
進行公示，全程均請鎮黨風廉政監督員參與。社區黨務、政務要隨時公開，接受群眾監督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定，社區接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社區的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
20xx年3月。
一、指導思想。
不夠扎實規范等問題，使黨風廉政建設落在實處。
二、工作原則。
1、堅持圍繞中心、服務大局的原則；
2、堅持防范管理工作與科學發展觀活動相結合的原則；
3、堅持全員參與、突出重點的原則；
三、主要內容及范圍。
根據兩委文件確定我單位的廉政風險防范管理工作實施內容及范圍包括：全體黨員、干部，重點是中層以上干部、負責人事、招生、財產財務、采購、基建工程等的黨員干部。
四、組織領導。
組長：郝衛民（中心主任）。
組員：馬洪松（工會主席）王朝暉（活動部部長）尹路（后勤主管）。
中心加強領導，將廉政風險防范工作作為重大政治任務來抓，建立由主任負總責，黨政齊抓共管，全體黨員干部共同參與的領導體制和工作機制。
五、工作目標。
教職員工形成團結、協作、創新、奉獻的工作作風。
六、工作措施。
（一）組織動員，提高認識。
2、成立教輔中心廉政風險防范管理工作領導小組；
3、制定教輔中心廉政風險防范管理工作方案；
4、召開全體黨員干部會，傳達“教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作20xx年總結及20xx年主要任務”，使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內容，積極參與到廉政管理工作中。
5、黨員干部積極參加系統內組織的有關教育活動。
6、黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任清單》及《黨風廉政建設責任書》，學習并完成《兩個責任理論測試題》。
（二）重點崗位，重點防范。
務支出、采購、招生收費等方面的風險進行自審。
（三）完善制度、有力執行。
進一步加強預防制度的完善，進一步完善“三重一大”相關細則。明確權力運行每個階段的工作內容以及易產生風險的位置并制定防控實施；根據梳理出的各項工作制度和規定，對每項規章制度進行現狀分析，對過時的制度予以廢止，對不完善的予以完善，對未建立的及時建立。進一步完善學校重大事項決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用四個方面的制度建設。
（四）監督管理，防控責任。
按崗位的性質、權利、范圍和風險程度以及產生腐敗的可能性大小，審定風險點及防范措施，分出三類風險級別，一類風險為高風險，二類風險為較高風險，三類風險為較低風險。同時按照風險等級，劃分監管層次，暢通監督渠道，實施有效監管，公開承諾，明示職責。
（五）適時考核，及時修正。
節）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為。
主，借助出現問題或舉報投訴、群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。提高風險防范功能，優化防范措施，不斷完善廉政風險防范管理工作機制，使之更加科學化、系統化、程序化。
七、工作要求。
1、高度重視。積極推進廉政風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，要從加強黨的執政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統一思想，提高認識。
2、完善制度。要結合本校實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風險防范管理工作規范有序進行。要突出重點領域和關鍵環節的制度建設，突出“三重一大”制度執行的可操作性。要結合“風險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。
3、有效監督，抓好落實。要突出重點崗位，把握關鍵環節，全面推進廉政風險防范管理工作。
入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委和衛生部紀檢監察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衛生強市和實現“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內審監督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫院整體搬遷為契機，進一步加大創“三級甲等中醫院”，省文明單位、平安醫院的創建力度，全面提升醫院整體形象，為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。
一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。
和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。
2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規范化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫患關系，促進醫院和諧持續發展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生。
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管。
紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。
防范、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中采購監督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。
規范醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。
4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開。
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。
招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事。
公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。
為貫徹落實20xx全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反****體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正“四風”;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。
一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決。
克服組織渙散、紀律松弛現象。加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。
二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反****體制創新。
實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦****案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。
三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。
堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確?！叭苯涃M只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。
四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。
執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
落實中央八項規定和省市縣委相關規定。加強黨員干部作風建設，提升全鎮人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。
一、指導思想。
以黨的十八大十八屆三中全會精神為指導，按照中央、省、市、縣紀委部署，圍繞打造“廉潔包屯”的目標，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為建設“富強、秀美、文化、和諧新包屯”提供堅強的保障。
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定。
政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“雙百”活動和縣管黨政一把手廉政教育“三個一”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行。
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持黨務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
意度。
***單位。
為深入貫徹落實中省紀委五次全會和采油廠。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇十一
為進一步規范教師工作行為，樹立學校良好教育形象，營造良好育人環境，把廉政建設落到實處，根據y教字【__年】23號《關于落實__年年黨風廉政建設領導責任制工作任務分工的通知》文件精神，結合我校實際，特制定本方案。
一、以強化學校管理為總綱，將黨風廉政建設落到實處。
(一)不斷加強班子隊伍建設，為黨風廉政建設提供思想保障。
1、繼續開展“三個代表”重要思想教育活動。
組織全體黨員和中層以上干部深入開展講學習、講政治、講正氣為內容的黨性黨風教育，進一步深入學習和貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，提高黨員干部的政治思想素質，促使黨員干部自重、自律、自勵，爭取反腐倡廉的模范。
2、支部要定期組織班子成員學習有關法律法規,進行黨性,黨風,黨紀和廉政教育,組織觀看反腐倡廉錄像片，開展黨風廉政建設學習、討論，提高認識明，確廉政建設任務,增強防腐拒變的能力.
要組織全體成員努力學習《黨紀政紀條規讀本》、《黨政干部黨性黨風教育活動必讀》，按規定召開民主生活會，組織對黨員、干部的廉政測評，開展自查、自評工作，對剖析工作中的問題，及時整改，促使黨班子成為民主、廉政、團結、高效的領導集體。
3、全體班子成員要不斷增強自覺遵守國家法律法規的自覺性。要自覺遵守《中國共產黨章程》,《中國共產黨紀律處分條例》,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》等有關規定和行政法規.不貪污,受賄和挪用公款;不挪用公款大吃大喝,進行高消費娛樂;不收受禮金、有價證券,不接收任何影響公正的利益.
(二)切實提高全體教師的思想素質，把黨風廉政建設推向縱深發展。
1、全體教師工作中要嚴于律己,廉潔奉公.師德高尚,為人師表,教書育人，恪守《教師職業道德規范》、《__省中小學教師職業道德“八不準”》等規定，不弄虛作假,不損公肥私。不以任何名義任何形式向學生推銷教輔書，不搞有償家教，不搞有償招生，不接受任何不正當利益。
2、全體教職工要自覺遵守政治紀律,堅決地貫徹上級領導部門的各項決定,自覺地執行局黨組和校黨委的各項工作安排;未經批準不得參加各種游行示威,不得參加非法集會;不得參加各種非法組織及活動;不得散布,傳播反對或詆毀"四項基本原則"及黨和國家路線,方針,政策的言論;不得有悖于共產黨員的信仰,參與封建迷信活動.
(三)進一步做好校務公開，充分挖掘黨風廉政建設的深刻內涵。
1、堅持推行校務公開制度，通過建立規范的校務公開欄，對教職工的評優選先、職稱評聘以及教育經費的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監督;通過召開教育行政會議、學校民主生活會、教師每周例會，對廣大教職工關注的。
熱點。
問題進行集體研究，民主決策，公開辦理，自覺接受教職工的監督。
2、校務公開作為民主管理工作中的一個重要內容和載體，不能擺樣子，要扎扎實實地抓緊、抓好。要做到公開細、公開實、公開早。
二、以落實學校班子成員黨風廉政責任為依托，完善黨風廉政建設機制保障體系。
(一)支部書記。
總結。
2、組織召開民主生活會，對照黨風廉政建設各項規定開展自查、自糾。開展批評和自我批評。結合實際不斷完善領導班子廉潔自律的措施。
3、嚴格按照選拔任用干部的有關規定，加強對青年干部的培養、選拔、任用、監督、考核工作。
4、加強對“三個代表”重要思想的學習教育。對黨員和全校教職工的黨性、黨紀、政紀、法規加強教育，貫徹“以德治國”的方略。提高教職工的思想水平。
5、教育黨員和教職工自覺維護祖國的統一，加強民族團結，旗幟鮮明的反對民族分裂主義。
(二)校長。
1、對學校黨風廉政建設負總責。對學校行政方面的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、認真落實上級關于黨風廉政建設和糾正行業不正之風的法規、制度、制止亂收費。
3、主持研究學校糾正行業不正之風的重大問題，主持制定糾風工作的。
規章制度。
對糾風工作負總責。
4、按層級管理的原則，了解學校中層以上干部遵紀守法、執行糾風目標、廉潔自律等情況，發現問題及時批評告誡，促其糾正。對重大問題要及時向上級報告。
5、認真聽取群眾意見，及時解決群眾提出的熱點、難點問題。
6、模范遵守黨紀、政紀、國法，嚴格按照領導干部廉潔自律的各項規定辦事，自覺接受組織和群眾的監督。
(三)副校長和中層領導干部。
1、協助學校主要領導抓好黨風廉政建設和糾風工作，履行崗位職責。
3、積極參與學校黨風廉政建設的各項活動，并負起自己的責任。
4、認真調查研究，了解群眾反映的熱點問題，協助主管領導認真處理好群眾反映的問題。
5、認真履行崗位職責，嚴格執行各項規定，自覺接受組織和群眾的監督。
三、以落實目標管理和責任追究為根本，彰顯黨風廉政建設的生命力和戰斗力。
(一)目標管理。
1、要把建設和教育系統的行風建設評議活動有機結合，與社會熱點、難點問題有機結合，提高黨員、干部對超帶、體罰和變相體罰、減負、有償家教等問題的正確認識，并在行動中起模范帶頭作用，在教師中、社會上樹立良好的教育形象。
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紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇十二
工作計劃網發布2019年黨風廉政建設工作計劃ppt范例，更多2019年黨風廉政建設工作計劃ppt范例相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現制定20xx年度黨風廉政建設工作計劃。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。
二、主要工作。
(一)強化責任落實，完善懲防體系。
1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政。
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優秀*員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能。
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的.情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執法品牌。
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。
2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。
3、推行有錯無為問責。加強執法隊員和協管員管理，完善局《協管員管理辦法》、《執法隊員、協管員文明執法行為規范規定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責配套實施規定》，注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。
1.完善考核機制。修訂20xx年度局系統績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正“四風”等作風建設規定融入干部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
3.開展專項治理。圍繞區委、區政府中心工作，科學鋪排各項執法行動，全力服務“大項目突破年”工作，強力推進“城鄉環境品質倍升工作”、“五項整治”、“雷霆行動”、“網格化考評”等重點工作，加大對政府投資項目的監管力度，將作風建設工作與專項執法工作相互滲透，相互促進，在專項執法工作中開展“庸懶散”、“會所中的歪風”和“門難進、臉難看、事難辦”等專項治理，以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。
4.組織民主評議。結合作風建設局系統組織民主評議，自覺接受社會監督，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
32019年黨風廉政建設工作計劃20xx年,局機關將繼續做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省市縣委相關規定。加強黨員干部作風建設，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇十三
20__年，__鄉黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及十九屆二中全會和習總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市、縣紀委全會的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力打造勤政廉政“活力__”氛圍，為全面建設“避暑休閑養生__”提供堅強有力的紀律保障。
一、嚴明黨的政治紀律，切實將紀律挺在前面。
1、嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展紀律教育，引導黨員干部學紀律、知紀律、守紀律，增強紀律規矩意識，時刻將政治紀律和政治規矩立在心頭，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央，確保政令暢通。保證中央和省、市、縣委重大決策部署貫徹執行，堅決糾正“上有政策、下有對策“，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。
2、深入開展“兩學一做”學習教育。通過多種形式，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，進一步加強對新版《準則》和《條例》的學習貫徹。把廉潔自律準則作為行動指南，把黨紀處分條例作為行為底線，落實到工作和生活的方方面面，養成遵守紀律規矩的思想自覺和行為自覺。進一步增強黨員黨性意識、紀律意識。豐富廉政教育形式，通過學習教育、廉政談話、廉政承諾、廉政黨課等活動，抓好黨員干部理想信念、廉潔從政、道德修養教育。開展警示教育活動，促使黨員干部始終繃緊黨風廉政建設這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。弘揚中華民族優秀。
傳統文化。
樹立良好家風。
二、全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，層層傳導責任壓力。
3、強化黨委主體責任。黨委書記要切實承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，定期過問、檢查分管科室、干部的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓。各科室負責人要全面落實從嚴治黨要求，認真履行本科室黨風廉政建設第一責任人的責任，確保黨風廉政建設主體責任落實和全面從嚴管黨治黨主體責任落實。全年要召開4次以上黨風廉政建設專題會議，集體研究黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作狀況，推動黨風廉政建設工作深入開展。
4、強化紀委監督責任。積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，健全責任分解機制，對主體責任進行分解，真正實現責任落實“無縫隙、全覆蓋”。及時督促提醒同級黨委及其領導班子成員認真履行主體責任，切實做到把黨風廉政建設與業務工作同部署、同實施、同檢查、同考核。提醒督促鄉領導班子成員要定期研究、部署、檢查和。
報告。
分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，經常性與分管干部開展黨風廉政談話。鄉紀委做到聚焦中心、突出主業、，鞏固深化“三轉”成果“，切實抓好監督執紀問責、切實實踐好四種形態，嚴格執行下級紀委向上級紀委報告工作制度。
5、嚴格落實責任追究。突出問題導向，把違反黨的六大紀律、中央八項規定精神作為執紀問責重點，嚴格落實“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，既嚴肅追究當事人的責任，又倒查追究相關領導班子和領導干部的領導責任。建立健全責任追究典型問題通報制度，以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位。
三、夯實農村基層基礎，深入推進農村基層黨風廉政建設。
6、把壓力和責任傳導到農村基層。切實使村黨支部擔負起黨風廉政建設的主體責任。各村黨支部要緊密結合實際，以“黨性提升班”、“黨員警醒室”等形式，加強對農村黨員干部黨性黨風黨紀教育，增強黨性意識;采取“以案說紀”的方式，用身邊的典型案例教育黨員干部，增強教育實效。扎實做好村級組織換屆工作，努力營造風清氣正的換屆環境，對新換屆后的村兩委班子開展1次黨風廉政建設專題教育。全面深入摸排基層侵害群眾利益的信訪突出問題，對排查出來的問題線索，做到件件有著落、事事有回音。
7、全面推進農村基層作風巡查工作。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，重點查處農村村兩委干部借各種名義用公款違規吃請、發放津貼福利、變相旅游等問題;在農村三資管理、村級工程建設、土地征收、惠農問題落實種以權謀私等問題;在低收入群眾幫扶中虛報冒領、弄虛作假、截留私分等問題;在涉及群眾事務中吃拿卡要、刁難群眾等違紀行為。
8、充分發揮村務監督委員會作用。充分發揮村務監督委員會在村務決策、村務公開、村級“三資”管理、村級項目建設、村干部廉潔履職等方面的監督作用，強化對村級行政事務“零招待”和村級財務逐項逐筆公開，加強對村干部權力行使的監督制約，切實維護人民群眾的合法利益。堅持每月一次的村監會主任例會制度。
四、加強源頭治理防控，深化權力運行監督。
9、織密扎嚴制度籠子。堅持把制度建設作為源頭預防的重要。
措施。
進一步完善權利制衡、
財務管理。
請假考勤公務接待會議費管理等制度，要緊緊圍繞干部管理資金使用項目建設等方面，嚴格落實民主決策民主管理制度，切實強化權力運行的制約和監督，著力構建不能腐的制度機制。黨委書記與班子成員，分管領導與分管干部業務站所負責人的廉政談話每年不少于2次，并做好談話記錄。同時，認真貫徹民主集中制，健全黨內民主，深入推進黨務政務公開，嚴格執行“三重一大”議事規則，加強黨內監督，確保各項決策正確科學合法合規。
10、扎實做好崗位風險防控排查。建立健全廉政風險防控機制，督促鄉機關干部各員根據職能、職責和分工情況，圍繞“權、錢、人、物”等重點環節，全面排查個人崗位存在的廉政風險點，并制定相應制度措施，從源頭上有效防控廉政風險，防止各種違紀現象發生。
11、嚴肅黨內政治生活。開展經常性的批評與自我批評，加強對領導干部履職用權的監督，認真落實黨內監督條例和領導干部個人有關事項報告制度，落實“三重一大”等重要事項集體決策制度。加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅追究失職瀆職責任，切實解決作風、效能方面存在的突出問題。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。加強與紀檢組的報告制度。
五、整治“四風”問題，持續改進干部作風。
12、堅決落實中央八項規定精神。聚焦“四風”新表現、新動向，堅持抓早抓小、抓常抓細,由淺入深，由易到難，緊盯。
春節。
中秋國慶等重要節點，發信號用狠勁出實招，堅決查處違反中央八項規定精神問題，對公車私用公款吃喝公款送禮亂發津貼補貼大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”“闖雷區”的頂風違紀行為，發現一起查處一起，絕不手軟，絕不姑息。通過嚴查懲戒，嚴肅問責，形成震懾。
13、狠抓工作任務的落實。實施精細化管理，在鄉干部層面出臺“主要工作預安銷號落實制”，在鄉村兩級干部層面出臺“負面清單制”，建立工作責任清單、工作任務清單、及完成工作的措施保障清單、檢查進度清單、考核驗收清單，查找__發展的短板清單、紀律風險點清單和內部建設管理問題清單，明確職責分工，加強工作協調監督，狠抓任務落實。
14、打造忠誠干部擔當的干部隊伍。深化“活力__”品牌，定期開展“活力__”論壇，提高干部業務素質，樹立干部新形象，為載體不斷增強干部隊伍活力。堅持“管小、管細、管用”原則，進一步健全完善制度，切實形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度執行力，切實杜絕制度寫在紙上、掛在墻上的行為，不斷鞏固作風建設成果，推動作風建設常態化、長效化。
紅十字會黨風廉政建設工作計劃（匯總14篇）篇十四
20xx年漾濞縣商務局黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求，全面落實黨風廉政建設責任制，從完善和強化行政管理，進一步規范行政行為，建立健全各項規章制度等方面加大工作力度，黨政齊抓共管，股室各負其責人，職工積極參與，把黨風廉政建設納入支部的目標管理，與我局招商引資、內外貿易、區域協作、經濟合作與交流、外來投資企業管理工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設工作深入人心，落到實處。通過一年來的努力，商務局的黨風廉政建設取得了新的進展，下面就我局今年以來履行黨風廉政建設責任制的自檢自查情況匯報如下：
黨風廉政建設是黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度，是黨的建設的重要內容。對此，商務局黨支部一貫高度重視，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。根據上級要求和縣紀委的具體部署，今年以來，商務局黨支部成立了黨風廉政建設責任制領導小組，召開了領導班子專門會議進行專題研究，對20xx年我局黨風廉政建設工作做了具體的計劃和安排。
2、把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理考核，采取量化標準對黨風廉政建設工作進行考核的工作方針，與我局各項工作緊密結合，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核、統一獎懲，形成“一崗雙責”工作格局。
3、確定班子成員學習、匯報時間，每周一上午為學習匯報工作時間。把黨風廉政建設與反腐敗工作提到重要的議事日程，確保此項工作有部署、有檢查落實，防止走過場。四是逐級簽訂責任書，在我局與縣委、縣政府簽訂黨風廉政建設工作責任書的基礎上，與各股室簽訂了黨風廉政建設工作責任書，使我局開展黨風廉政建設與反腐敗工作有更高的要求和更明確的目標，黨風廉政建設也不斷加強，為促進商務局各項工作的開展奠定了良好的基礎。
為了切實履行黨風廉政建設責任制，商務局黨支部充分認識到黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將商務工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，針對商務工作的實際以及社會發展對商務工作提出的要求，我們著重從如下幾個方面具體抓落實。
(一)組織黨員學習。把黨風廉政建設教育納入黨課內容，組織黨員學習黨的“章程”、兩個“條例”、四大紀律和八項要求、黨內監督制度、廉潔自律有關規定和黨的十七大精神及上級紀委會議精神，讓黨員干部全面掌握黨的方針政策，了解我們黨發展的艱苦歷程和取得的輝煌成就，激發奮發向上的工作熱情、提高思想和政治覺悟。
(二)組織收看電視教育片。通過正反典型案例進行反腐倡廉教育，讓黨員干部時刻牢記“兩個務必”，保持清醒的頭腦。通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。觀看電影《村官普發興》，進一步密切黨同人民群眾的聯系，學習普發興全心全意為人民服務的高尚情操，如何真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
(三)組織參加培訓。先后選派多人次參加省、州、各種法規、業務培訓，多人次外出各省縣參觀考察，學習外地勤政廉政、執政為民的先進典型、先進經驗，以及內外貿易、市場規劃、經濟管理、招商引資、執法水平等活動的先進事例，把學習與工作有機地結合在一起，既使黨員干部開闊視野、解放思想又增長知識，更有利于促進廉政建設。
(四)組織開展廉政檢查。一查領導干部是否起表率作用。首先從領導班子成員做起，讓黨員干部了解班子成員廉潔自律的情況。在班子成員中，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，能堅持原則，沒有出現越權和以權謀私行為;二查黨員干部的行為規范，了解黨員干部在執法檢查和開展業務工作期間是否有違紀違規行為，全局沒有收到對黨員干部的任何舉報;三查部門和企業開展廉政建設的情況，幫助部門和企業建立健全各項管理制度，讓廉政建設深入到部門和企業的各個角落。至目前為止，全局黨員干部沒有違反規定兼職取酬、向企業報銷費用、領取補貼和財物，也沒有拖欠公款、銀行貸款和侵占公房等違紀違規行為，使廉政建設工作取得顯著成效。
一年來，我局領導班子始終堅持黨的民主集中制度的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。一是重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、市場規劃、商業網點布局、企業經營審批、人員調配、物資采購、大宗財務開支等方面，都召開局務會議進行討論，沒有個人說了算的現象。同時有關涉及下屬部門及企業的工作都首先征求下屬部門和企業的意見，充分體現了民主作風的發揚，又溝通了工作關系。這樣既發揮了集體的智慧，又避免了不廉潔行為的發生。二是召開解放思想、解決問題、科學發展專題民主生活會，開展批評和自我批評，找出存在的問題和不足，提出具體的整改措施。會前注意聽取干部群眾、下屬部門和企業的意見，對照自身進行檢查，會后認真總結，并針對存在問題在工作中加以落實和改進，突出標本兼治，整體推進，狠抓落實，使領導班子成員真正從思想上增強拒腐防變的自覺性。在此基礎上，經局務會多次討論，出臺了商務局各項管理制度和效能建設制度，使崗位職責、財務管理、首問責任、限時辦結、服務承諾、效能告誡、保密工作、統計、招商引資、考勤、信訪等各項制度得到了完善和落實，促進了商務各項工作順利進行，使商務局的各項制度建設逐步邁向正軌。
一年來，商務局黨支部做到了隨時掌握班子成員廉潔自律的情況，一是“五個親自”不斷得到鞏固。黨政一把手定期或不定期的聽取班子成員分管工作和黨風廉政工作匯報，對工作中存在的問題及時幫助解決。二是領導干部的自律意識和自我監督意識不斷得到增強。不折不扣地堅決執行領導干部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記和領導干部離任經濟責任審計制度等。三是長效機制不斷得到健全。四是批評與自我批評不斷得到發揚。
今年以來，我局一直把廉政建設工作作為轉變機關作風的一項工作任務來抓。一切從實際出發，根據本局存在的突出問題進行專項治理。
(一)對市場經營秩序進行專項檢查，重點對無證經營、制假售假、亂擺亂放、無序競爭、不文明銷售等行為進行治理;對人員密集的場所安全隱患進行了認真的清理;對市場管理、物業管理中存在的臟、亂、差問題限期整改，有力地保護了廣大消費者的權益。
(二)開展肉品食品酒類的整治活動。全面加強生豬產、供、銷三個環節的長期監管，嚴厲打擊生豬私屠濫宰的違法行為，為維護生豬肉品縣場的繁榮穩定，確保人民群眾吃上“放心肉”創造了條件。嚴格執行《酒類管理條例》和《酒類流通管理辦法》，嚴厲打擊銷售假冒偽劣酒行為，認真做好酒類流通備案工作，酒類經營行為進一步規范。
(三)及時處理來信來訪問題。一是認真及時地答復人大代表建議和政協委員提案，做到了100%答復、100%見面、100%滿意;二是積極為外來企業憂解難。針對招商工作需要，我局成立了外來投資服務中心，積極為外商服務，進一步優化了我縣投資環境，堅定了外來投資者在我縣投資的信心。
(四)設立公開監督欄，分別把全局干部職工的姓名、相片、號碼及分管工作張貼公示，讓領導成員和黨員干部置于群眾的監督之下，既有利于廉潔自律和群眾監督，又有利于基層和群眾辦事、解決難題。
通過一系列活動，促進為基層為群眾服務工作的開展，使我局機關工作作風有了明顯的轉變。主要表現為：工作積極性和自覺性得到提高;工作作風有了明顯的轉變;行業不正之風得到治理，為扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作創造了良好的條件。
一年來，我們開展黨風廉政建設工作雖然取得一些成績，但離縣委、縣政府的要求還存在著差距，黨員干部的廉政意識、黨風廉政建設的各項制度、防腐倡廉的工作機制有待進一步的增強和完善，在今后的工作中，黨支部將認真按照立黨為公、執政為民的要求，進一步加強黨風廉政建設責任，以不斷適應新形勢下黨風廉政建設工作的要求，把黨風廉政工作抓出新的成效。