工作方案還可以幫助團隊成員之間協作,明確各自的職責和任務。以下是一些成功案例的工作方案總結,希望能夠對大家的工作有所幫助。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇一
我鎮本學期對中小學教師進行了綜合素質培訓。培訓內容:《教育科研能力的培養與提高》第四、五、六章,《心理健康與教師心理素質》第七、八、九、十章。培訓方式:(1)集中培訓、(2)教研培訓、(3)校本培訓。
本學期充分利用網絡培訓優勢。5月20日在網上對教師進行了培訓,培訓內容是《淺談數學課堂教學的五步教學法》,大約3學時,學習后,各校進行集體討論,并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。通過反饋知道:《數學課堂教學的五步教學法》體現了新的教學理念,新的教學思路,這種教學方法能樹立以學生為本的思想。讓學生做課堂的主人。給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究,主動獲得的知識。更容易掌握內在的規律、性質和聯系,并使創造力得到發展。
人際關系是一個人心理素質水平的集中體現,也是影響教育,教學效果的重要因素,4月上旬,組織全鎮教師搞了一次專題講座,內容是《教師在學校里的人際關系》。通過講座,使教師深深體會到:教師在學校中能否與領導、同事、學生建立良好的人際關系,直接關系到工作的成敗和自己的身心健康,良好人際關系的建立與改善有一定的規律性,作為教師必須了解這些規律并在實踐中加以運用。選擇適合自己的科研方法,是提高工作效益的重要一步,多數教師選擇了課題但不知選擇什么樣的科研方法,針對這種情況,我鎮在6月中旬搞了一次科普講座,內容是《中小學教師開展教育科學研究的新模式》。重點介紹了行動研究的模式,行動研究旨在提高實踐者的自我反思意識和調節行動能力,并以解決問題,取得成效為最終目標,行動研究也有一定的規范化程序,在行動研究為基本科研策略的指導下,可以在不同的研究階段使用不同的方法,行動研究的質量取決于這些方法使用的科學性和有效性。
各校都能把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓。以《市進修校師訓工作計劃》和《教師培訓工作量化考核細則》為依據,各校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,自修--反思--實踐--研究的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。
1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度,自學思考題。每位教師每天利用半小時的業余時間和雙休日進行自學,自學筆記達7000字。并且字跡工整,書寫認真。
2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合《自修教程》中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成個體反思和群體反思兩種方式。
個體反思就是教師自省自察,教師獨自進行課前反思--課中反思--課后反思。隨感篇幅數量足,有針對性,值得借鑒,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。并上升到理論進行案例分析。
群體反思是指教師在合作群體的交流研討中進行的反思。各校通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行群體反思,各校專題講座4次不低于8學時。集體討論,每個專題2次,不低于4學時。經驗交流每個專題2次,不低于4學時。校本培訓各校都超出16學時,符合考核標準。
3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。
課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。增大各校每學期都要搞評教評學活動,教師帶著問題聽課,找出得與失,找出理論依據,并運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇二
為加強新形勢下師資隊伍建設,促進教師綜合素質全面提高,本學期我校把繼續教育工作的重點放在了提高廣大教師師德和教育教學能力方面,督促全體教師積極探索,勇于實踐,從而建立起一支高素質的教師隊伍。繼續教育是教師成長的一只方舟,因此,做好繼續教育工作非常重要。一學期以來,學校的繼續教育工作在廣大教師的配合下,各方面的學習和培訓均告一段落。下面把我校本學年開展的繼續教育工作總結如下:
學校成立了校長任組長的繼續教育領導小組,加強對繼續教育工作的指導,把繼續教育作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展繼續教育,大力提高教師專業化水平。加強了對繼續教育工作的過程管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”。
學校在不斷總結工作經驗的同時,更加注重教師繼續教育工作科學、規范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質作為學校發展的大計來抓。每學期,學校繼續教育領導小組以教師繼續教育內容為支柱,定期研究學校的教師和學生的實際情況,有目的、有計劃地開展教師繼續教育活動,根據不同層次教師對繼續教育的需求,設立不同的內容,采取專題系列培訓、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續教育活動,使教師的業務學習常學常新,與時俱進,適應教育發展和社會進步對教師的需求。
嚴格檢查,注重過程管理,建立教師繼續教育個人檔案,詳細記載了每學期教師參加繼續教育活動的資料,包括課后反思、論文、學習體會、教學點滴等。
1.集中培訓學習
本學期我校充分利用網絡培訓優勢,根據上級文件精神,選派韋月清老師參加20xx年國培網絡遠程學,年輕教師都參加了中心校組織的普通話培訓學習。
2.教研學習
本學期,教師們能認真備課,寫教案,把精力放在課堂上的同時,不忘記提高自身業務水平的學習機會。學校能按上級的培訓名額安排選派教師外出參加培訓,教師中,有到南寧學習名師課堂的、有市區學校取經的、有與鄰近學校交流學習的。
外出學習的老師,沒有忘卻自己肩上的任務,在感慨人家先進經驗的時候,總會或多或少采取拿來的主義,把他們的好做法用于教育教學中,回校后主動上移植課,與本校的教師一起撰寫教學論文、教學計劃、教學反思,教學總結,同時,積極參加校內外的聽評課、公開課和優質課活動。完成了學校要求的各項工作任務。盡力做到學我所用、學與致用。
3.校本學習
新理念方面的培訓。學校圍繞著有效課堂的實施,尋求路子,與外校溝通,讓教師親臨課堂,感受氛圍。另外,學校除教育局下撥的書籍外,還訂購了大量教育書籍和報紙,同時,還印發學習資料,組織學習、研討交流,認真作好學習筆記。
本學期,教師們積極響應學校號召,努力提高自身授課技藝,共有10位教師上了研討課。
隨著時間的發展,總會有新思想,新知識的不斷出現,為此,在實施計劃過程中,對出現的新情況及時調查繼續教育內容,從長遠的角度確定教師的發展方向,尊重教師的個性,每個人都制定自身發展計劃,確定活動內容,與時俱進,走自身特色發展的道路。
本學年學校把培養教師良好師德和奉獻精神作為了繼續教育的一個重點,為樹立“以人為本,敬業奉獻”的師德觀念密切結合教育形勢,組織教師認真學習了《中小學教師職業道德》使全體教師都把立足點放在了為學生健康成長和終身發展的基礎上,以促進學生發展為己任,逐步形成了“重師德、鑄師魂”的良好風氣。
我校切實履行本校教師參加繼續教育的組織、管理工作,嚴格按程序和要求對每一位教師進行學分評定和登記,并根據學分評定情況和教師個人總結等方面對教師參加繼續教育進行綜合考評,寫出評價意見。
總之,繼續教育工作任重道遠,跨越發展責任重大,通過繼續教育工作的開展,教師的教育觀念有所改變,綜合素質有所提高,并逐步樹立起“終身學習”,“永遠探索”的思想,團結和帶領全校教師,與時俱進,開拓創新,頑強拼搏,扎實工作,把繼續教育工作做的更好。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇三
我校本學期對中小學教師進行了綜合素質培訓。培訓內容:師德師風、學科專業知識、教師能力考查等。培訓方式:(1)集中培訓、(2)教研培訓、(3)校本培訓。
本學期充分利用集中培訓優勢。對教師進行了培訓,培訓內容是教師基本功‘師德師風, 學習后,各校進行集體討論,并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。通過反饋知道:新的教學理念,新的教學思路,新的教學方法能樹立以學生為本的思想。讓學生做課堂的主人。給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究,主動獲得的知識。更容易掌握內在的規律、性質和聯系,并使創造力得到發展。
序,在行動研究為基本科研策略的指導下,可以在不同的研究階段使用不同的方法,行動研究的質量取決于這些方法使用的科學性和有效性。
各校都能把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓。以《市進修校師訓工作計劃》和《教師培訓工作量化考核細則》為依據,各校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,?自修——反思——實踐——研究"的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。
自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度,自學思考題。每位教師每天利用半小時的業余時間和雙休日進行自學,自學筆記達4000字。并且字跡工整,書寫認真。
反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合《自修教程》中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成?個體反思"和"群體反思"兩種方式。
"個體反思"就是教師"自省自察",教師獨自進行"課前反思——課中反思——課后反思。"隨感篇幅數量足,有針對性,值得借鑒,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。并上升到理論進行案例分析。
"群體反思"是指教師在合作群體的交流研討中進行的反思。各校通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行群體反思。
實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。
課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。增大各校每學期都要搞評教評學活動,教師帶著問題聽課,找出得與失,找出理論依據,并運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。
。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化,并形成自己的教學理念。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇四
教師繼續教育是提升全體在職中小學教師全面素質和推進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。今年我們培訓的主要內容是《教師的二十項修煉》、《新課程課堂教學行為創新》和《新課程下課堂教學技能的創新與發展》。一學期來,我校教師繼續教育在校領導的指示下真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高。現把一學期來的工作總結如下:
本學期充分利用網絡培訓優勢,開展崗位集中培訓,共24學時。學習中要求教師做好學習筆記,各教研組進行了集體討論,并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。講座內容體現了新的教學理念,新的教學思路,這種教學方法能樹立以學生為本的思想,讓學生做課堂的主人,給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究,主動獲得的知識,更容易掌握內在的規律、性質和聯系,并使創造力得到發展。
重視教研組在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結,把每一次公開課當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。,教務處督促、骨干教師全程參與,提高活動的含金量。
今年月,語文組組集體研討了鄭清老新的上崗課《黃山奇石》,課后進行了比較詳細的分析和解說,聽課教師紛紛發表自己的看法和想法。還形成了書面反思,使活動真正落到了實處。數學教研組也一樣,在確定主題《認識鐘面》后,全體數學教師認真鉆研教材,認真獨立備課,最后統一達成一份教案,由周艷老師執教。課后,教師們認真評課,認真反思,把活動再一次推向高潮。綜合組在組長的組織下開展了一次研討活動,根據研討的內容確定一主題,教師們進行自我備課,又在組長的帶領下各自發表自己的意見,各自解說自己的教學設計,而后根據交流對教案進行修改,形成一份優秀教案。選定一教師進行試教,進行認真評課、交流。
尤為突出的是教務處開展的“骨干教師獻課活動”,校長、學校行政領導都能積極主動帶頭上課,帶動了一大批骨干教師和青年教師,主動上課,集體研討,反思實踐,校園內教師熱情高漲,教研氛圍濃厚,使校本研訓真正落到了實處。
我校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,對“自修——反思——實踐——研究”的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。
1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度。每位教師在規定的時間內必須要達到20學時,20xx字的筆記,并且字跡工整,書寫認真。
2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。
3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。
課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。每學期都要搞評教評學活動,教師帶著問題聽課,找出得與失,找出理論依據,并運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。
4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化,并形成自己的教學理念。本學期在各級各類論文評比中,我校取得了可喜的成績。
5、采取“走出去,請進來”的靈“走出去”吸收新的信息,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,除依照上級有關規定選派教師參加教研室組織的各種培訓外,還及時收集各種培訓信息,根據發展的.需要,分期分批選派一些教師參加其他各種交流研討活動,使教師的整體素質得到提高。每次外出學習的領導和老師都要寫出培訓講稿,認真組織二次培訓活動。老師們要認真傾聽,做好記錄,將心得體會撰寫在教學日記中。
我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存有不足。主要表現為:
1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來;
2、有些教研組因為工作繁忙,沒有及時完成所有的培訓內容。
3、教師參與繼續教育的激勵機制不夠完善;
4、培訓應注重實效性,避免走過場,真正達到提高教師政治素質和業務素質的目的;
5、應增加校際間的交流與溝通,達到互相學習、取長補短、共同提高的目的。
針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創建人民滿意教育再做新貢獻!
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇五
根據縣教育局文件:三教研發【2017】23號文件“三都水族自治縣教育局關于組織2017年暑期中小學 幼兒園教師繼續教育培訓的通知”和三教研發【2017】24號文件“三都水族自治縣教育局關于全縣中小學教師教材教法考試的通知”及三教辦發【2017】23號文件“三都水族自治縣教育局關于全縣中小學教師教材教法考試的補充通知”的文件精神,結合我鎮工作實際,對2017年暑期的培訓工作安排如下:
一、組織領導
為加強2017年暑期我鎮小學教師繼續教育工作的有序開展,讓每位符合年齡段的教師積極參加教材教法考試(8月10日上午9:00-11:00),并取得好成績;成立合江鎮小學領導小組,人員如下:
組長:莫如池
副組長:蒙元波
成員:胡 艷 石道祥 岑 學 韋玉華
韋朝杰 龍育洲 韋治洲 蒙元洲
領導小組辦公室設在合江小學辦公室,負責策劃本次培訓的各項內容。
二、培訓目標
結合新一輪基礎教育課程改革的要求和我鎮教育教學工作的實際,讓教師把握“高效教學”的構建及實施策略,提高自身的教育教學能力,更新教師觀念,提升教師整體素質,打造業務精湛的教師隊伍,促進教育教學質量的大幅提高。
三、培訓對象
全鎮小學在編在崗教師(共77人)。
四、培訓內容
1、小學語文、數學科課程標準的解讀、學習。
2、新課堂教學模式的觀摩,評課。
3、小學教材重點內容的復習、模擬考試。
五、培訓時間
六、培訓方式及要求
1、分學科選定主講教師,認真備好課。
2、根據教師所授科目的情況,教師的自愿選擇所要學的科目。
3、因為本次的培訓要記入“十二五”教師繼續教育學習的學時,所以要求每位教師自備較厚的筆記本,并詳細作好學習筆記(注意分好學時),為繼續教育的學時登記提供有力的佐證。
4、培訓結束后,要求每位教師結合個人實際,關于學生“學什么,怎么學”教師“教什么,怎么教”的學習心得體會文章(不少于1500字),以學校為單位于7月26日前,上交到中心校蒙元波處(包括紙質和電子文檔)。
七、其他要求
1、培訓期間每天生活費10元,以學校為單位交到中心校石道祥老師處作統一安排。
2、培訓期間考勤實行簽到制,按培訓時間提前10分鐘簽到。遲到、早退或無故不參加者,視其缺勤情況扣其相應的學時,年終學時不足不予補辦。若有特殊情況必須請假,中心校批假的權限為半天,一天以上(包括一天)必須向縣教育局請示。
3、本次培訓交通、住宿自行安排。
4、培訓期間中午嚴禁飲酒,晚上飲酒要適量,請各校強調-教師注意各方面的安全。
八、培訓工作安排
一、指導思想
根據上級及縣教育局文件冊教師[2017]2號《冊亨縣2017年教師繼續教育工作安排意見》要求,以科學發展觀為指導,以促進我鎮教師專業成長為重點,以強化教師新知識、新觀念培訓為內容,不斷整合培訓資源,深化培訓管理,努力提升培訓質量,推動教師繼續教育的不斷發展。
二、目標要求
圍繞“強化能力、提升素質、決戰課堂、提高質量”為總體目標,以“新方法、新技能”為主要內容,以骨干培訓為基礎,按照“注重實效、學用結合”的原則,扎實開展教師全員培訓工作,努力打造學科帶頭人、骨干教師、教學能手等優秀教師群體,促進教師專業發展全面提升我鎮教師隊伍的整體素質和專業化水平。
三、實施原則
1、堅持以教師為本,統籌規劃,突出重點和按需施訓的原則。完善培訓機制、創新培訓模式、優化培訓內容、改進培訓方法,增強培訓針對性和實效性。
2、堅持以學校為主,強化校本研修,圍繞“減負提質、高效課堂”,提高校本研修和課堂質量的原則。
四、培訓對象
全鎮中小學全體在職教師。
五、培訓內容
1
導》、《講授技能指導》、《課堂提問技能指導》、《課堂調控技能指導》、《學法指導技能》、《試卷編制分析講評技能指導》。
六、教學管理及要求
1、教育新方法
(1)培訓內容:新方法:《最受歡迎的特色教學藝術》
(2)培訓方法:集中培訓
(3)培訓目標:通過不斷探索、總結、修正、改進,最終形成獨特的教育方式、教育方法、教育理念。
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(4)培訓要求:參訓教師要認真做好學習筆記,每位教師參加培訓累計不少于24學時。
2、有效教學基本功
(2)培訓目標:在新的教育教學理念為指導下,努力探索、創新課堂教育教學模式和方法,同時為教師教學技能的發展提供訓練的'策略。
(3)培訓要求:認真做好學習筆記,參加培訓累計不少于144學時。
兩項總學時:216學時
七、“十二五”期間教師繼續教育的保障措施
(一)加強領導,分級負責
學校成立繼續教育領導小組,下設辦公室,負責具體日常事務。明確職責,加強領導,強化管理,以規范培訓行為,確保培訓質量。
組 長:陳萬章 (鎮中心學校校長、支部書記)
副主長:羅安員 (鎮中心學校副校長)
唐通河 (鎮中心學校副校長)
2
成 員:岑建書 (鎮花冗小學校長)
鄭 艷 (鎮弄應小學校長)
忙永賢 (鎮洛凡小學校長)
宋云德 (鎮榮慶小學校長)
楊正友 (鎮希望幼兒園團長)
韋吉坤 (鎮中心學校業務員)
羅國林 (鎮中心學校辦公室主任、繼教專干)
張 飛 (鎮中心學校業務員)
(二)加強制度建設,提供政策支持
參加繼續教育,提高教育技能和師德水平,是每個在職教師的基本義務,每一位教師必須按規定完成相應的繼續教育任務。對無故不參加繼續教育學習或擅自中斷參訓的教師,當年年度考核視為不合格,一律不得推薦晉升教師專業技術職務和評優評獎。
(三)建立教師繼續教育登記制度。不斷總結繼續教育工作經驗,對培訓中積累的材料認真整理、分類,形成規范的繼續教育工作檔案,按要求做好檔案管理工作。
八、后勤管理工作
組 長:蒙云元
副組長:楊正凱、陳劍(大)、黃典飛
成 員:王建貴、陸利洪、蒙福貴、黃吉方、黃典祥、羅加廷、岑南華、李俊英、王仕光、蒙開用。
職 責:
2、完成培訓所需教學用具的購買;
3、保證培訓現場飲用水的供應。
九、攝影宣傳報道工作
組 長:羅安員
副組長:岑建書
成 員:鄭 艷、黎丹梅、忙永賢、黃典飛、楊秀云、王勝波、覃建培、岑 坤、李榮方。
職 責:
1、認真組稿、審稿、編輯稿件和相關圖片,精心校對,嚴格把關;
2、及時向“亮點金州”、冊亨教育網等報送信息報道;
3、確保稿件報送的質量和數量,做好各期培訓宣傳報道工作。
4、培訓光盤刻錄
十、資料印發工作
組 長:羅國林
副組長:韋吉坤、張 飛
成 員:邱興東、賀文周、王周華、竇國艷、潘正春。
十一、培訓經費
培訓費從學校生均公用經費教師培訓部分據實列支。培訓費主要用于參訓人員伙食、車(船)費、住宿費、照片、光碟、培訓手冊和學時證書印制、資料印刷、教學用具、活動獎品、培訓者講課、班主任管理等費用的開支。縣教育局下派的培訓指導教師的往返交通費回原單位(學校)報銷。
十二、未竟事宜,請與巖架鎮中心學校業務辦聯系。電話:4485042
巖架鎮中心學校
二0一四年四月十日
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇六
按照尚教發20xx年68號文件精神和市進修校新學期工作計劃布署。我鎮本學期對中小學教師進行了綜合素質培訓。培訓內容:第四、五、六章,第七、八、九、十章。培訓方式:集中培訓、教研培訓、校本培訓。
本學期充分利用網絡培訓優勢。5月20日在網上對教師進行了培訓,培訓內容是,大約3學時,學習后,各校進行集體討論,并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。通過反饋知道:體現了新的教學理念,新的教學思路,這種教學方法能樹立以學生為本的思想。讓學生做課堂的主人。給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究,主動獲得的知識。更容易掌握內在的規律、性質和聯系,并使創造力得到發展。
人際關系是一個人心理素質水平的集中體現,也是影響教育,教學效果的重要因素,4月上旬,組織全鎮教師搞了一次專題講座,內容是。通過講座,使教師深深體會到:教師在學校中能否與領導、同事、學生建立良好的人際關系,直接關系到工作的成敗和自己的身心健康,良好人際關系的建立與改善有一定的規律性,作為教師必須了解這些規律并在實踐中加以運用。
選擇適合自己的科研方法,是提高工作效益的重要一步,多數教師選擇了課題但不知選擇什么樣的科研方法,針對這種情況,我鎮在6月中旬搞了一次科普講座,內容是。重點介紹了行動研究的模式,行動研究旨在提高實踐者的自我反思意識和調節行動能力,并以解決問題,取得成效為最終目標,行動研究也有一定的規范化程序,在行動研究為基本科研策略的指導下,可以在不同的研究階段使用不同的方法,行動研究的質量取決于這些方法使用的科學性和有效性。
各校都能把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓。以和為依據,各校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,“自修--反思--實踐--研究"的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。
1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度,自學思考題。每位教師每天利用半小時的業余時間和雙休日進行自學,自學筆記達7000字。并且字跡工整,書寫認真。
2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成?個體反思"和"群體反思"兩種方式。
"個體反思"就是教師"自省自察",教師獨自進行"課前反思--課中反思--課后反思。"隨感篇幅數量足,有針對性,值得借鑒,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。并上升到理論進行案例分析。
"群體反思"是指教師在合作群體的交流研討中進行的反思。各校通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行群體反思,各校專題講座4次不低于8學時。集體討論,每個專題2次,不低于4學時。經驗交流每個專題2次,不低于4學時。校本培訓各校都超出16學時,符合考核標準。
3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。
課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。增大各校每學期都要搞評教評學活動,教師帶著問題聽課,找出得與失,找出理論依據,并運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。
4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化,并形成自己的教學理念。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇七
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。今年我們培訓的主要內容是《計算機基礎知識》、《教師職業道德修養》和《中小學教師職業道德規范》和教育有關法律法規。一年來,我校教師繼續教育在學區領導的指示下,真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了我校教師教育教學水平的提高。現把一學期來的工作總結如下:
重視集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結,當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質量,我們提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數量,提高教學研討的質量,落實到位,教導處督促負責教師按時完成,提高活動的含金量。
1、加強校本研修,促進教師專業化發展。加強全員業務學習,提高教師思想認識。開學初,組織教師學習了新修訂的“課程標準”。并提倡教師讀書,讀整部書。倡導教師“好讀書、讀好書、讀整部書”,學校從有限的經費中擠出資金為每位教師購買一本教育專著,幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學觀。
2、注重教師業務學習。一是把學科知識的學習、拓展放在教師發展的首要位置,努力提高教師專業知識水平。二是將《義務教育課程標準(20xx版)》作為業務學習的重點,三是專業知識學習經常化。學校每三周安排一位教師針對所任學科的某一節內容,就教材分析、教法滲透、學法指導、目標確定、難點突破等方面進行專題講座,其他教師進行評議,收到了很好的學習效果。
3、加強教師基本功培訓。學校參照教體局制定下發的《民樂縣教師基本功訓練實施方案》,扎實開展了教師“三字(粉筆字、毛筆字、鋼筆字)、一語(普通話)、一畫(簡筆畫)、一操作(計算機操作)”的基本功訓練。
我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存有不足。主要表現為:
1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來;
2、教師參與繼續教育的激勵機制不夠完善;
3、培訓應注重實效性,避免走過場,真正達到提高教師政治素質和業務素質的目的;
4、應增加校際間的交流與溝通,達到互相學習、取長補短、共同提高的目的
針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創建人民滿意教育再做新貢獻!
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇八
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編整理的小學繼續教育工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
按照尚教發20xx年68號文件精神和市進修校新學期工作計劃布署。我鎮本學期對中小學教師進行了綜合素質培訓。培訓內容:《教育科研能力的培養與提高》第四、五、六章,《心理健康與教師心理素質》第七、八、九、十章。培訓方式:(1)集中培訓、(2)教研培訓、(3)校本培訓。
本學期充分利用網絡培訓優勢。5月20日在網上對教師進行了培訓,培訓內容是《淺談數學課堂教學的五步教學法》,大約3學時,學習后,各校進行集體討論,并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。通過反饋知道:《數學課堂教學的五步教學法》體現了新的教學理念,新的教學思路,這種教學方法能樹立以學生為本的思想。讓學生做課堂的主人。給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究,主動獲得的知識。更容易掌握內在的規律、性質和聯系,并使創造力得到發展。
人際關系是一個人心理素質水平的集中體現,也是影響教育,教學效果的重要因素,4月上旬,組織全鎮教師搞了一次專題講座,內容是《教師在學校里的'人際關系》。通過講座,使教師深深體會到:教師在學校中能否與領導、同事、學生建立良好的人際關系,直接關系到工作的成敗和自己的身心健康,良好人際關系的建立與改善有一定的規律性,作為教師必須了解這些規律并在實踐中加以運用。
選擇適合自己的科研方法,是提高工作效益的重要一步,多數教師選擇了課題但不知選擇什么樣的科研方法,針對這種情況,我鎮在6月中旬搞了一次科普講座,內容是《中小學教師開展教育科學研究的新模式》。重點介紹了行動研究的模式,行動研究旨在提高實踐者的自我反思意識和調節行動能力,并以解決問題,取得成效為最終目標,行動研究也有一定的規范化程序,在行動研究為基本科研策略的指導下,可以在不同的研究階段使用不同的方法,行動研究的質量取決于這些方法使用的科學性和有效性。
各校都能把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓。以《市進修校師訓工作計劃》和《教師培訓工作量化考核細則》為依據,各校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,?"自修--反思--實踐--研究"的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。
1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度,自學思考題。每位教師每天利用半小時的業余時間和雙休日進行自學,自學筆記達7000字。并且字跡工整,書寫認真。
2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合《自修教程》中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成?個體反思"和"群體反思"兩種方式。
"個體反思"就是教師"自省自察",教師獨自進行"課前反思--課中反思--課后反思。"隨感篇幅數量足,有針對性,值得借鑒,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。并上升到理論進行案例分析。
"群體反思"是指教師在合作群體的交流研討中進行的反思。各校通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行群體反思,各校專題講座4次不低于8學時。集體討論,每個專題2次,不低于4學時。經驗交流每個專題2次,不低于4學時。校本培訓各校都超出16學時,符合考核標準。
3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。
課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。增大各校每學期都要搞評教評學活動,教師帶著問題聽課,找出得與失,找出理論依據,并運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。
4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化,并形成自己的教學理念。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇九
我校以《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、教育部《中小學教師繼續教育規定》為依據,有計劃開展教師培訓。通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立了現代教育思想,了解了國際、國內教育改革與發展的動態,增強了教育改革意識,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質,自覺遵循教育教學規律,掌握現代教學方法和現代教學手段,培養創新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發,統籌安排、分類指導、按需施教、注重質量和效益的原則,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到一定成效。現將這一年來的主要工作總結如下:
我校將教師繼續教育列為各校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續教育是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提高教師業務素質,提升教育教學水平和科研能力,促進教育事業發展的重要舉措。沒有高質量的教師,就沒有高質量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續教育工作擺上學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標:
1、進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、完善和提高。
2、提高教師的職業道德修養。熟讀廣西教師道德水平八條基本要求。
3、提高教師的理論素養。學習課程改革的基本教育教學理念,并能運用于課堂教學和課例評析。
4、夯實教師的文化底蘊。學習上級部門規定的培訓教材,使之成為教師的精神讀本。活化經典資源,內化為教師胸中之本。
5、提高教師的教育教學技藝。教師要研究教學,聚焦課堂,不斷提高教學技藝,從而提高教學質量。
6、創建富有個性的校園文化,營造良好的學習氛圍。
教師繼續教育工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。加強對教師繼續教育的管理,強化各項措施落實,勇于探索具有xx小學特色的教師繼續教育模式,是實現我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。為此我們做到了:
2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結;
3、組織教師自學指定的教材內容和參加校本培訓學習以及校本教研;
4、落實培訓場地、時間、內容、主講教師和培訓設施;
5、負責教師自學和校內集中培訓的檢查、考核,登記學分;
實踐我校校本培訓模式。
構建一個學習的平臺,這是促進教師專業發展的前提;整合三種學習方式:個人自學研修、小組合作交流、這是實現教師專業發展的途徑;從四個方面檢驗教師的學習效果:名言錦句、教法集錦、教學后記、課例評析,這是評價教師專業發展的指標。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇十
按照文件精神和市進修校新學期工作計劃布署。我鎮本學期對中小學教師進行了綜合素質培訓。培訓內容:《教育科研能力的培養與提高》第四、五、六章,《心理健康與教師心理素質》第七、八、九、十章。
培訓方式:(1)集中培訓、(2)教研培訓、(3)校本培訓。
本學期充分利用網絡培訓優勢。5月20日在網上對教師進行了培訓,培訓內容是《淺談數學課堂教學的五步教學法》,大約3學時,學習后,各校進行集體討論,并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。通過反饋知道:《數學課堂教學的五步教學法》體現了新的教學理念,新的教學思路,這種教學方法能樹立以學生為本的思想。讓學生做課堂的主人。給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究,主動獲得的知識。更容易掌握內在的規律、性質和聯系,并使創造力得到發展。
人際關系是一個人心理素質水平的集中體現,也是影響教育,教學效果的重要因素,4月上旬,組織全鎮教師搞了一次專題講座,內容是《教師在學校里的人際關系》。通過講座,使教師深深體會到:教師在學校中能否與領導、同事、學生建立良好的人際關系,直接關系到工作的成敗和自己的身心健康,良好人際關系的建立與改善有一定的規律性,作為教師必須了解這些規律并在實踐中加以運用。
選擇適合自己的科研方法,是提高工作效益的重要一步,多數教師選擇了課題但不知選擇什么樣的科研方法,針對這種情況,我鎮在6月中旬搞了一次科普講座,內容是《中小學教師開展教育科學研究的新模式》。重點介紹了行動研究的模式,行動研究旨在提高實踐者的自我反思意識和調節行動能力,并以解決問題,取得成效為最終目標,行動研究也有一定的規范化程序,在行動研究為基本科研策略的指導下,可以在不同的研究階段使用不同的方法,行動研究的質量取決于這些方法使用的科學性和有效性。
各校都能把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓。以《市進修校師訓工作計劃》和《教師培訓工作量化考核細則》為依據,各校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,?quot;自修——反思——實踐——研究"的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。
1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度,自學思考題。每位教師每天利用半小時的業余時間和雙休日進行自學,自學筆記達7000字。并且字跡工整,書寫認真。
2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合《自修教程》中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成?個體反思"和"群體反思"兩種方式。
"個體反思"就是教師"自省自察",教師獨自進行"課前反思——課中反思——課后反思。"隨感篇幅數量足,有針對性,值得借鑒,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。并上升到理論進行案例分析。
"群體反思"是指教師在合作群體的交流研討中進行的反思。各校通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行群體反思,各校專題講座4次不低于8學時。集體討論,每個專題2次,不低于4學時。經驗交流每個專題2次,不低于4學時。校本培訓各校都超出16學時,符合考核標準。
3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇十一
深入貫徹落實科學發展觀,以全面實施素質教育,促進教育公平,全面提高教育質量為宗旨,按照打造骨干、推動校本、覆蓋全員、整體提升的工作思路,加大培訓力度,提高培訓質量,促進教師不斷學習和專業發展,為推進教育均衡發展,提高我校教育水平,促進教育改革發展提供強有力的師資保障。
二、目標要求 繼續教育工程實施方案
圍繞“強化能力、提升素質、決戰課堂、提高質量”的總體目標,以提高教師師德素養和業務水平為核心,以滲透 “一德四新”(即師德教育,新理念、新知識、新方法、新技能)的學科培訓為主要內容,以“中小學教師國家級培訓計劃”(簡稱“國培計劃”)為引領,以“中小學教師省級培訓計劃”(簡稱“省培計劃”)和縣級培訓為抓手,以鎮級培訓為基礎,以校為本,積極探索并創建網絡環境下的校本研修新模式。著力搞好各級培訓,全面提升學校教師整體素質和專業化水平。
三、實施原則
(一)堅持以教師為木、統籌規劃、突出重點、按需施訓的原則。完善培訓機制,創新培訓模式,優化培訓內容,改進培訓方式,增強培訓針對性和實效性。
(二)堅持全員培訓和骨干研修相結合,遠程培訓和集中培訓相結合,
脫產研修和校木研修相結合,非學歷培訓和學歷提升相結合的原則。
(三)堅持以校為本,強化校本研修,鼓勵創新,圍繞“提質減負、高效課堂”,提高校木研修和課堂教學質量的原則。
四、培訓對象
全校在職教師。
五、任務及內容
培訓分全員培訓、專項培訓和學歷提高培訓。
(一)全員培訓
擬用五年時間對全校教師進行每人不少于 360總學時的培訓,原則上年均不低于72學時。其中,師德教育不少于60學時,按照分類、分層、分崗、分科組織實施的培訓(含“四新”)不少于300學時。在總學時中,鎮級及其以上集中培訓不得少于240學時。
全員培訓以學科為基礎,并將“一德四新”與各學科培訓有機結合。
1、師德教育
式的師德教育,使廣大教師愛崗敬業,做到以生為本、關愛學生、尊重學生、平等公正地對待學生;關注學生全面發展和健康成長;為人師表,做學生健康成長的指導者和引路人。
2、新理念
發展規律,為每個學生提供適合的教育。
3、新知識
樹立終身學習理念。認真學習、借鑒國內外教育教學實踐成果, 拓寬知識視野,增強知識儲備,深化學科專業知識,更新知識結構。 通過培訓,使教師了解學科專業發展動態,提高知識素養和學科知識 水平,促進教育教學綜合能力的'提高。
4、新方法
在新的教育教學理念指導下,努力探索、創新課堂教育教學模式 和方法。通過培訓,能采用啟發式、探究式、參與式、討論式、案例 式等教學方法,改進課堂教學組織方式,加強團隊合作研究,充分調 動和激發學生學習的積極性、主動性和創造性。
5、新技能
以新的教育教學理念為指導,強化和創新備課、上課、說課、觀 課、認課、課后反思、學情分析、考核評價及課題研究等基本技能; 提高教師指導學生有效學習的技能,具備引導學生課堂上傾聽、思考、提問、交流等能力;提高教師應用現代教育技術的能力和水平,促進 信息技術與學科教學有效整合,提高課堂教學有效性。
(二)專項培訓
專項培訓以打造骨干為重點,努力構建一支師德高尚、業務精湛、結構合理的骨干教師隊伍,推動學校校本研修有效開展。
1、骨干教師培訓計劃。
五年內,選拔推薦5名以上骨干教師,使各級骨干教師覆蓋所有 班級和課程計劃規定的全部學科。并重視對青年教師的培養。
2、教師素質提升計劃。
積極組織教師參加各級組織的集中培訓,為學校構建一支校本研
修骨干團隊,扎實推進校本研修。
3、班主任遠程培訓計劃。
通過遠程培訓和集中培訓相結合的方式,對全校所有班主任進行
每五年不少于30學時的培訓,不斷提高班主任隊伍的專業素養和教書育人的能力。
4、教師教育技術能力遠程培訓計劃。
在普及教師教育技術能力初級培訓的基礎上,積極推進中級培訓,提高教師在教育教學中有效應用現代教育技術的能力和水平。到2017年,教師接受教育技術能力中級培訓并取得合格的比例達到80%以上。
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5、學科教學滲透法制教育培訓計劃。
按照《中小學法制教育指導綱要》和黔教法發【2011】152號文 件要求實施培訓。
6、新任教師崗前培訓計劃。
按上級有關要求組織參加培訓。
(三)學歷提高培訓
在職為主、脫產為輔。按照專業對口、學用一致、按需培訓、對
口提升的要求;推進教師學歷提升培訓。到2017年,學校教師學歷基本達到專科以上。
六、完善繼續教育管理制度
核、專業技術職務評聘、骨干教師選拔、評優評先等的依據。對在繼續教育工作中成績突出的個人給予表彰或獎勵,對無故不參加繼續教育學習,或擅自中斷參訓,或考試考核不合格者,當年年度考核視為不合格。 建立和完善教師培訓質量監督管理、考核評估機制。加強教師培 訓項目的過程評價和績效考評。把教師培訓納入考核工作。
實行教師繼續教育培訓登記管理制度。按照《貴州省中小學
教師繼續教育登記管理辦法(試行)》,對教師參加繼續教育培訓情況進行登記。五年內,按規定參加培訓、完成培訓學時并考試考核合格的,取得“貴州省中小學教師繼續教育合格證”(2011——2017年)。
完善培訓檔案制度,加強培訓檔案建設。學校設立專人管理培訓檔案,及時記錄、收集、整理培訓資料并分類歸檔,做到各類文件、培訓資料、圖片音像資料齊全。積極探索創新培訓檔案制度,建立和完善培訓檔案管理信息化體系,實行電子檔案管理。
七、加強教師培訓能力建設,創新教師培訓支持服務體系
按照全國教師教育網聯計劃的發展規劃,結合學校實際,整合各 方優質教育教學資源,建立教師教育網絡學習資源庫,更好地滿足教 師多樣化學習需求。
積極推進教師培訓機構改革建設,促進資源整合。利用鎮級教師培訓基地在集中培訓、遠程培訓和校本研修中組織協調、專業支持和服務等方面的重要作用。積極探索構建教師培訓支持服務體系;探索和創建網絡環境下的校本研修示范校,加強校本網絡研修資源平臺和實踐平臺建設。 加強教師培訓團隊及制度建設。建設一支素質優良、結構合理、 專兼結合的教師培訓者隊伍。
加強培訓課程資源建設,積極開發校本培訓教材,形成多樣化的 優質培訓課程資源。
八、保障措施
(一)加強領導,分級負責
我校按照鎮繼教工程實行鎮、校二級管理的要求。高度重視教師繼續教育工作,建立和健全繼教工程領導和管理機構,明確工作職責,落實專人負責。協調各方力量,形成工作合力,統籌推進繼教工程。
校繼教工程協調領導小組將加強對繼教工程的領導,具體工作由 校繼教工程領導小組組織實施。
校繼教工程領導小組要切實抓好學校繼教工程的具體實施和管理;大力實施教師培訓計劃;對工作開展情況及時進行自查自糾。
校長是教師繼續教育的管理者、組織者和第一責任人。
教師要更新培訓觀念,要把完成培訓任務作為自己應盡的責任和 義務。
(二)加大投入,建立教師培訓經費保障機制
(財教【2017】5號)“按照學校年度公用經費預算總額的5%安排教師培訓經費》的規定,確保經費足額專項用于教師培訓,建立健全以財政投入為主、個人出資相結合等多渠道籌措教師培訓經費的機制。完善教師培訓經費管理制度。
九、實施步驟
(一)啟動階段:2011年8月底前為啟動階段。在啟動階段,認真做好有關文件精神的學習與宣傳,提高認識,搞好調研,制定規劃、實施細則和管理措施,組織參加上級組織的對管理者和培訓者進行的培訓。
(二)全面實施階段:2011年9月—2017年底為全面實施階段。
在實施階段,從實際出發分期分批逐步展開培訓活動。培訓中注重過程、講求實效、保證質量,不搞形式主義和走過場。每年對本校繼教工程作一次專項檢查。
(三)評估驗收階段:2017年為評估驗收階段。其中,6月底前, 迎接縣的檢查驗收;7—9月底前,迎接市的檢查驗收。10—12月,迎接省的評估驗收。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇十二
根據上級文件精神及中心學的.安排,為有效開展我校“教師職業道德規范”和“有效學習內容”的培訓,不斷提高我校教師師德修養和業務水平,結合我校實際情況特制定本方案。
一、 繼續教育“有效學習內容”“師德規范踐行面對面”專題培訓
(一) 培訓重點
緊扣安徽省“十二五”中小學教師培訓工作總體目標,聚焦“提高有效教學能力,促進學生有效學習”及師德規范。
(二) 培訓對象
我校全體教師
(三) 培訓目標
1、 師德教育
幫助新教師掌握《中小學教師職業道德規范》樹立教師形象,形成踐行師德能力。幫助在職教師及骨干教師全面理解和深入領會《中小學教師職業道德規范》,提高教師職業理想和踐行師德能力。
2、 業務培訓
幫助教師樹立現代知識觀,轉變教育觀念;掌握課標,更新教學理念;掌握新教材和新知識,構建學科教育知識;掌握新技能和新方法,準確診斷和有效解決學科學習內容疑難問題,提高學科教學內容分析能力和研究水平。
(四)、培訓工作措施
1、啟動階段
宣傳繼續教育文件精神,貫徹落實上級培訓的實施方案,要求寫好學習筆記、學習心得體會、學后反思,認真編寫個人成長發展計劃。
2、培訓實施階段:2012年9月至2017年3月
(1)培訓模式:集中培訓+遠程培訓+校本培訓
(2)工作實施:
------“有效學習內容”集中培訓以中心校培訓為主。
------ “有效學習內容”遠程培訓。確保我校教師人人會上機,人人有機上,教師要寫好學習筆記、心得、反思。并組織教師進行課堂實錄,評出優秀上報參賽。
(3)校本培訓:
校本培訓貫穿于“有效學習內容”的始終,以語、數學科進行“探究式”“討論式”培訓,有針對性地開展教學研修活動,不斷創新教學手法和手段,努力提高教師的課堂教學方法和水平。利用周三,周四語、數教研組活動時間,教研組組長帶領本學科教師學習師德及“有效學習內容”的培訓。
3、 考評階段 2017年 4月
考評方式堅持過程性考評與終結性考評并重的原則,以理念更新,問題解決和行為改進為重點,不斷提高培訓的針對性、時效性和滿意度。把考評結果納入量化管理。
(五)、培訓學時
1、新任教師崗前培訓:不少于120學時
2、在職教師崗位培訓:不少于72學時。其中集中培訓(以中心校培訓內容)24學時,遠程培訓不少于24學時,校本培訓部少于24學時。
二、保障措施
(一)加強領導,建立組織。
成立相應的組織,加強指導,保障培訓工作健康有序、務實高效運轉。
(二)制定措施
1、制定方案、計劃、考評細則。
2、加大經費投入,改善學習條件。
3、加大定期督查力度,努力提高教學質量。
4、考評結果納入量化。
郭廟小學
2012年9
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇十三
針對現代社會的需要,小學階段的體育和健康教育已成為迫切需要解決的新課題、新任務。而學校教育的首要任務就是培養學生健康的身心和健康的行為和習慣。因此,學校教育需要樹立“健康第一”的思想,并制定科學、全面、可比、可行性高的計劃,以加強少年兒童的體育和健康教育。
以下是學校健康教育的指導思想、任務和目的:
學校健康教育是學校系統教育的重要組成部分,旨在提高學生衛生科學知識水平,培養他們有益于自身、社會和全民族健康的行為和習慣,從而預防兒童少年某些常見病和多發病,盡可能避免意外傷亡事故,促進身心發育。
1、提高學生衛生知識水平,讓他們了解如何保持清潔和維護環境。
2、降低學校常見病的發病率,例如感冒、發熱、腸胃病等。
3、提高學生的生長發育水平,促進身體和生理方面的健康。
4、預防心理衛生問題,增強學生心理健康。
5、改善學生個人和公共衛生的態度,讓他們了解衛生的重要性,不隨地亂扔垃圾等。
6、培養學生自我保健能力,讓他們能夠自我解決一些常見的小問題。
1、促進學生身心健康發展,讓他們具有旺盛的精力和愉快的心情,培養良好的衛生習慣,積極參加體育鍛煉,增強體質。
2、培養學生正確的飲食和衛生習慣,讓他們知道如何保持衛生和避免暴飲暴食的危害。
3、根據學生的年齡特點,讓學生逐漸了解健康教育課的教材內容,一步步提高他們的衛生知識。
以下是根據市創衛辦健康教育的要求,制定的學校健康教育計劃:
一年級。
1、通過課堂內外的教育,讓學生了解衛生科學知識,培養生活自理能力、個人清潔習慣,養成講衛生、愛清潔、維護環境的良好品德。
2、培養學生有規律的生活作息制度,促進良好的飲食和睡眠習慣,讓他們懂得環境污染對人體的危害,自覺地保護和愛護環境,接受預防接種。
二年級。
以下是學生應該注意的生長發育指南,以及每個年級應該關注的健康教育內容。
生長發育指南:
1.讓學生觀察自己身高、體重的變化,了解兒童期的正常生長發育,并注意生長發育期應注意的事項。知道保護眼睛、牙齒、耳朵、鼻子的重要。
2.認識到陽光、空氣、水與身體健康的關系。
3.了解均衡飲食對身體發育的好處,培養良好的飲食習慣。
年級健康教育內容:
三年級:
1.培養學生獨立生活的能力,學會自己的事情自己做,懂得并掌握保護視力、預防近視的方法。
2.教育學生交通安全知識,避免發生意外事故。
3.了解自身的發育及運動對身體的好處,教導學生安全用電,并知道觸電急救的方法及小外傷的'處理。
四年級:
1.使同學們熟記急救、火警、盜警電話號碼,在遇到急救病人、車禍、火警等急救、意外事故時,懂得如何打電話。
2.培養學生獨立思維的能力,知道人體需要的營養素,知道常見傳染病及其預防。
3.懂得體育與健康常識:運動前后的注意事項;過量飲水也會中毒;玩與心理健康;學會調控自己的情緒。
五年級:
1.使學生理解健康的概念,培養健康的意識行為,懂得預防食物中毒的方法。
2.讓學生了解適時、適體的穿著有益健康,引導學生培養樸素、大方、適時的穿著風格。
3.使學生認識吸毒的危害,教育青少年千萬不要因好奇去嘗試吸毒。
4.讓學生了解心理健康的概念和心理健康的標準使自己逐步具備良好的社會適應能力。正確看待自己身上的生理和心理變化,培養獨立思考能力,善于聽取別人的意見,控制自己的情緒,多參與集體活動,培養良好的興趣,并懂得如何自我保護。
5.了解市容環境衛生不僅影響貴陽市的形象,而且影響全市人民的健康,了解我市三創一辦對全民的意義,懂得愛護環境衛生從我做起。
6.讓學生了解學校健康促進的內容,并在行動上支持和參與學校健康促進活動。
六年級:
1.讓學生掌握青春期的身體特征,心理衛生。
2.了解常見病知識,傳染病防治,急救知識。
3.社交心理。
4.有關環保知識。煤氣、沼氣中毒預防等知識。
學校教師要加強學生的體育、衛生健康教育,并培養學生強健的身體、健康的心理和勇氣、堅毅不拔的毅力,以及具備艱苦奮斗、團結協作的意識。這可以通過以下方式進行:
利用板報通過廣播舉行班會進行國旗下講話等方式。
學校體育和衛生管理工作必須得到高度關注和重視,以確保學生在學習知識的同時身心健康,體格強壯。只有這樣,我們學校的健康教育工作和衛生管理工作才能再上一個新的層次。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇十四
**風景區**鄉**小學教師***事跡材料。
***,男,漢族,生于1976年11月05日,大學本科學歷,于3月分配到**鄉**小學任教。該教師在任教期間,工作努力,積極參加各種繼續教育學習。
繼續教育,是對取得教師資格的在職教師提高思想政治和業務素質進行的培訓,是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。
他在參加繼續教育的過程中,深刻體會到不斷學習、不斷接受教育,對教師個人不斷進步、對學校可持續發展都具有重要意義。有人說教師是春蠶、是蠟燭。而他說,教師就像一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養:有科學的教育思想、有先進的教育念、有符合時代特點的教育言論、有廣博的學識、有令人佩服的教學藝術和人格魅力。為了達到這一目標,他在不斷為自己充電。做好本職工作的同時,他還積極參加各種繼續教育、校本培訓,在教學實踐中不斷反思和不斷提高。在參加繼續教育培訓期間,他認真做好筆記并及時寫好心得體會和教學實踐反思,始終把繼續教育當做自身修養及業務素質的一個極好的平臺。他總是積極認真地參加各類繼續教育活動。他在6月,認真自學了《知識產權法律制度基礎知識》,考試合格;他在月,參加了畢節地區中小學班主任培訓學習,成績合格;他在1月1日-203月31日期間,參加了《貴州省專業技術人員職業道德》在線學習,取得了優秀成績;他在年5月參加了“傳遞愛心,共創和諧”的貴州鄉村教師武漢交流活動;他在2009年參加了貴州省普通話培訓學習,取得了二級乙等的成績;他在10月參加了“國培”小學語文網絡培訓學習;他在2011月參加了貴州省“千校萬師”未成年人思想道德建設骨干教師培訓學習,取得了結業證書。通過這幾年的繼續教育,他在職業道德修養、教育教學水平和科研水平能力等方面都得到一定的提高。
一、通過繼續教育學習,他更重視師德水平的建設。
教師是學生成長的守護人,師德水平的高低是能否成為一名好教師的關鍵。所以,在繼續教育培訓過程中,他認真學習了《新時期教師道德修養》《新世紀教師素養》《新時期師德精神的頌歌》《教師職業道德》《細節決定成敗》《和教師的談話》《校本研修面對面》等書籍,讓他從理論和實際的結合上學習和領會到了教師職業修養所涵蓋的內容。在日常的教育教學中,他始終把師德建設擺在首要的位置,用自己的行動去感染學生,真誠關愛每一個學生,為人師表,愛崗敬業。經過努力,他和學生們建立了一種互動、和諧、教學相長的師生關系。
二、通過繼續教育學習,他更重視教育觀的更新。
通過幾年的教學實踐,讓他懂得只有轉變自己的教育觀念,才能擺脫舊的觀念束縛,才能領略到課改的新理念、新思路。為此,他讀了《新課程教學設計》等書籍,及時更新自己的教育觀念。
三、通過繼續教育的學習,他更重視建設思品的'提高。
在這幾年的教學工作中,他的教育理念并不是很完美,校本培訓中的“教學實踐反思”“聽公開課”,讓他認識到,每一節課都應該督促他求真務實,開拓創新,注重學生學習過程的體驗,讓學生全面發展。
四、通過繼續教育學習,他更注重自身教研能力的發展。
通過繼續教育學習,他受益匪淺,認識到了只有不斷提高自己的科研思品,才能適應新時期教師發展的要求。這幾年,他寫的論文和指導學生寫作多次獲獎。年7月在畢節地區“增強生命感和責任感”師德主題教育征文評選中《轉化后進生-教育成功的起點》獲地級三等獎;2010年7月所寫的《淺談如何創建和諧校園》獲得貴州省教育科學研究所、貴州省教育學會2010年教育科研論文、教學設計評選省級三等獎。2009年指導六年級學生周訓永參加風景區教育局組織的法律征文競賽活動獲得二等獎,2009年12月在**法律知識征文活動中獲得個人三等獎;2010年5月指導五年級學生李毅和三年級學生楊毅參加風景區教育局組織的法律征文競賽活動分別獲得二等獎和三等獎。
總之,繼續教育學習是快樂的,它讓他學會發現,勇于實踐,認真反思;繼續教育激勵他不斷前進、不斷超越的生長點。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。他將繼續投入到繼續教育之中,把目光聚焦自己,刷新自己的教育理念,激活自己的課堂教學,為促進師生的共同發展而加緊學習、學習、再學習。他會永不懈怠自己學習的腳步,讓學習充實他的教育生涯,在繼續教育學習中努力提高自我。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇十五
面對21世紀的激烈競爭,未來人才不僅要掌握現代科學技術,有較全面的能力,而且要有強健的體魄,健全的人格,健康的心理素質。“健康不僅是沒有身體缺陷和疾患,還要有完整的生理和心理狀態與良好的社會適應能力。”生理與心理都健康,才是真正意義上的健康。心育是各育的基礎和中介,在素質教育中處于重要位置。學校心理健康教育是發展性、預防性的教育,教育的重點在于培養學生健康的心理素質。中小學生肩負著培養跨世紀人才的重任,青少年時期是一個人心理、生理發育的關鍵時期,不僅要重視培養青少年思想文化道德素質,還要關注他們的心理健康,心理健康教育是小學素質教育的一項重要內容,也是現代基礎教育的一個顯著特點。從小培養學生良好的心理素質,開發學生的`潛能,塑造學生的健康人格,這對于提高中華民族的整體素質,提高未來人才的質量,有著極其深遠的意義。
三年級學生年齡大多數在9~10歲左右,他們對健康知識方面有一定的基礎,也養成了一定的衛生習慣,但不少學生來自農村,習慣依然很差,而且對健康與保健的思想認識不高,需要通過課堂訓練來提高的意識和能力。
全日制小學二年級心理健康課本,按“學會生活、學會學習、學會做人、學會發展”這個小學素質教育培養目標,從生活心理輔導、學習心理輔導和人格心理輔導三個方面安排內容。通過故事和事例讓學生感受學習,為提高學生心理素質提供良好的教育。
結合本冊內容,在教學活動中,從小培養學生良好的心理素質,開發學生的心理潛能,塑造學生的健康人格,提高中華民族的整體素質,提高未來人才的質量。
1.認真上好每周一節的健康課,做到“四個有”.
2.認真組織學生開展“安全與健康”讀書活動.
3.積極重視心理健康教育,開展心理咨詢活動.
4.進一步增強學生的公共衛生意識和自我保健意識,改變不良生活習慣和行為方式,提高學生衛生素質。
1、課前充分了解學生,認真備課、改革課堂的教學形式,注重內容的創新,提高學生學習興趣。
2、加強理論與實踐相聯系,平時多帶學生到生活中體驗,提高學生自主學習的興趣。
3、對殘疾兒童要多加關心與照顧。
4、對特殊學生進行特殊教育,要因材施教。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇十六
教育大計,教師為本。21世紀的教育應該是開放的、創新的教育,中小學教師必須樹立適應新時代要求的教育觀、人才觀和質量觀;必須掌握必要的現代教育技術;必須能夠積極參與教育科研,在教育教學中勇于創新否則將無法適應21世紀教育改革和發展的需要。為了提高自身的教育教學觀念、專業知識、理論水平、教育教學方法、科研能力,特制定以下繼續教育學習計劃。
學習《新課標》,鉆研教材、教法,掌握常規教學,提高自己的小學能力,盡快適應課改的需要。
努力做到:
1、樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業、熱愛學生,養成職業道德紀律和道德規范。
2、認真學習《新課標》能按課標要求上好每一節課。把微笑帶進課堂,讓學生快樂的學習。
3、認真鉆研教材,吃透教材,不斷探索學習,讓自己有駕馭課堂的`能力。
1、師德。
采取綜合措施,建立長效機制,學習《憲法》、《教育法律法規》、《中小學教師職業道德規范》、學習全國優秀教師的先進事跡。認真執行《中小學教師職業道德規范》,加強教師職業理想和職業道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。關注學生全面發展和健康成長,公平公正對待學生,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。
2、新課標。
生傳播知識這種片面性的培養模式,更要注重德育滲透,寓德于教。陶行知先生曾說:教師的工作就是“千教萬教,教人求真”。貫徹課改精神的新課堂也要體現這點,不能對課堂的德育任務置若罔聞,視而不見。
3、學科滲透法制教育。
在科技迅猛發展的21世紀,學校教育已不再滿足于對知識的獲取和積累,學生也不能僅僅具備讀寫計算能力,風云變幻的世界要求他們具備社會生存能力,更要求他們具有一定的法律知識,而語文教學在完成學校德育工作任務方面有著獨天德厚的先決條件。因此,教師在語文學科教學中應憑借學科特點,挖掘教材內容,通過多種途徑進行法制教育和德育滲透,傳授知識技能,也可滲透法制教育內容,讓學生從小就有法制觀念,知道用法律保護自己,養成懂法守法的習慣,從而健康成長,做個“四好少年”,成為“四有”接班人。
1、積極參加學校組織的寒暑假期政治、業務學習。
2、積極參加學校、教研組組織的校本教研活動。
3、聽從學校安排,按要求參加區省、市、縣組織的業務學習培訓。
4、按學校繼續教育要求,自學規定的繼續教育材料,做好自學筆記,撰寫學習體會。
5、積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗、教育教學反思等文章。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇十七
五年級的學生已了解了一些環保常識,掌握了一些基本的學習方法,學習習慣良好,有一定的環保意識和環保知識,但不系統、不全面。學生個體間也存在著一些差異,個別學生不愿動手,學習興趣不濃,極少開展綜合實踐活動。引導學生積極參加社會環保實踐,提高學生的綠色環保意識。讓學生學會從自己做起,從身邊做起,持久地采取適當措施保護生態環境。培養小學生熱愛大自然,保護地球家園及人與自然和諧相處的環保理念等是我們所要努力的方向。
1.結合學校校本課程,有意識地滲透在課堂教學中,進行環保教育;。
2.結合實踐活動進行環保小分隊活動,交流、評估、布置與輔導,同時提供榜樣,樹立典型,評比“環保小衛士”。
1.使學生了解一些生態環境問題的產生和發展,感知這些環境問題帶來的危害,樹立環保意識,轉變浪費資源、破環環境的生活方式。
2.學生獲得環保的基本知識和觀點,懂得最基本的環境理論。
3.培養學生的環保意識和責任感,激發學生主動參與環保的內在動機。
4.懂得家庭和自己怎樣以實際行動保護環境,形成良好的環保習慣。
環境教育是一項綜合性很強的教育,應當多渠道、全方位進行。
1.注重知識滲透,寓環境教育于課堂教學之中。首先要上好環境教育課。
要把這項教育開展得扎實深入,必須把環境教育課程作為基本載體,以便使環境教育比較系統地開展。教學中要根據本年級學生年齡特點,認知規律以及掌握環保知識的現狀入手,根據環境教育的目標、理念和環境教育內容,選擇適合本年級的環境教育內容,根據學期初制定好的環境教育課教學計劃,備好環境教育課教案,上好每一節環境教育課。
2.開展活動,豐富學生生活,重視環保實踐教育。
寓環境教育于學生的實踐活動之中,讓他們在愉快的心情中很自然地接受環境教育,這樣既豐富了環境教育內容,又達到了提高孩子們各種參與能力的目的。
3.營造校園的環境教育氛圍,普及環保知識,提高環保意識。
良好的生存環境給人以美好性格的塑造和心靈的陶冶,與自然和諧相處是現代人應有的'素質。因此,平日里要注意在自己的班里、校園里創設優美環境,誘發孩子們愛護環境,保護環境的意識。人類只有一個地球,校園是地球大環境中與我們關系最密切的小環境。要愛護地球就要從我們身邊做起,讓我們的教室、校園美麗起來。我們應采取多項措施引導孩子美化、凈化學校環境。
周次內容。
1.楓葉紅了。
2.大雁南飛。
3.瘋長的水葫蘆。
4.一方水土養一方人。
5.消失的耕地。
6.湖泊變小了。
7.動物哪里去了。
8.星星不見了。
9.難以去除的“口香糖”
10.白色污染。
11.遺棄的電池。
12.電子垃圾。
13.環保家電。
14.喝上“海泉水”嘍。
15.耕海牧漁。
16.家居新概念。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇十八
通過本學期繼續教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現代教育觀。繼續教育培訓內容多,涉及的知識面廣。每一次培訓,對我都是一種幫助和提高。具體收獲如下:
使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,必須注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業的信心和決心。
發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。
樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受"教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主、合作、探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。
使我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念個人工作總結,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業務水平。
我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。
認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養分,充實自己。
繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今后的繼續教育學習中,我將繼續努力。
經過20xx年的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一段時間,也是促進我教學上不斷成長的一段時間。
透過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業,應對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的'職責和義務。大家都明白要想給學生一碗水你務必有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。最后在實際教學過程中進行實施:
(1)加強教育理論學習多積累為今后的課題研究準備好科學依據;
(2)把每一節課或平時的教學所思所得及時記錄,進行積累為今后的科研準備實踐材料;
(3)找準自己教科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。同時教師要成為研究者,還要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。
總之,這次培訓是一次對教師專業成長極有好處的培訓,帶給我最深的體會就是教學不僅僅是一門復雜的學問,同時又是一門高超的藝術,需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。惟其如此,我們才會在教師專業化成長的道路上走得更快,走得更好!所以在即將離別時刻,我會將所學知識進行梳理、打包,回到校后,再慢慢的咀嚼、消化,進而將這些“高營養”的知識“大餐”內化為我學習的動力,教學的資本。
只是一個手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流。這次培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發出無限生機。四周的學習,思考背后,我感到更多的是職責,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己所肩負的職責。今后我會學以致用,結合我校的實際狀況,讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩!
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇十九
在上級教育主管部門的領導下,為了進一步加強對繼續教育工作的領導,管理,進一步完善教師教育內容,改進教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教育制度,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現就本年度的工作總結如下。
組織教師認真學習了有關文件,充分調動了教師繼續教育的積極性和主動性,具體由校長任組長,教導處具體實施繼續教育工作,確保了繼續教育工作有條不紊地開展。
(一)規范性培訓
1.每位教師參加了兩次專題講座;
2.集中組織了兩次網絡學習;
3.片區分段示范課;
4.全體教師參加執教知識考試以及部分教師信息技術培訓和考試。
5。部分教師參加學歷提高培訓。
(二)校本培訓
1、師德學習
全校每一位教師都認真學習了《教師職業道德》,認真貫徹落實了教育部《關于全面加強和改進中小學教師師德建設的若干意見》,以及“八要八不準”,同時,認真撰寫師德文章。
組織教師認真參加假期師德師風學習20天,以筆記,學習文章為證。
2、加強新課程,新理念的培訓。
組織教師學習了新課程新理念,使每位教師牢固樹立了與實施素質教育相適應的教育觀、人才觀和質量觀,著實提高實施素質教育的能力和水平,學年讀書筆記不少于一萬字。
3、強化新技術的培訓。
全體教師要能熟練掌握windows系統的操作,切實加強信息技術在學科教學中運用能力的培訓。學校利用每周一、四集中學習信息技術知識。
4、切實加強教育教學技能的培訓。
每位教師認真練習三筆字、普通話和組織教學技能。鼓勵教師之間相互聽課,每學年人均聽課30節;每期每人都有20xx字以上的經驗文章或論文在學校及以上單位交流或發表。)
5、加強教研教改,著實提高了教師業務能力
學校課改年級,每位教師都認真探討課改的新路子,使教學質量更上一臺階。
6、鼓勵教師學歷提高培訓。
認真貫徹執行靖江市市教育委員《關于加強全市中小學教師學歷培訓的通知》要求,學校制定了五年規劃,確定了教師培訓計劃。
鼓勵教師參加各類培訓。同時,認真組織教師參加執教知識考試。
學校對繼續教育工作及時積累資料,每位教師都有編號,認真做好了登記和初審工作,爭取上級審核時全體教師均能達良好及以上。
小學繼續教育工作總結
一年一度的暑假培訓又開始了,想起去年的“陽光心態”仿若為自己的教育注入了一劑強心劑。今年的培訓又會讓我們收獲什么呢?我充滿期待地走進入培訓會場。
這次為我們講課的是心理專家陳勁,她帶來的話題是《厭學行為的心理機制與對策》。她首先從談話入手,拉近大家的距離,再拋出幾個問題,引發熱議。如,教學生容易還是教自己孩子容易?在教育過程中遇到什么問題讓你覺得最無力?等等。接下來她表明講課的意圖:學會了讓自家孩子收益,再用這一成功的經驗去教育別的孩子。她話音一落,贏得了熱烈的掌聲。
接下來陳勁教授用了三個著名的實驗來啟發我們進行思考,孩子需要什么?學生需要什么?并通過這些實驗論證了“親子疏離與學業失敗是青少年問題的根源。還展示了一個圖表描述了學生與學校的關系,得出“父母關愛是兒童人格發展的基石,情感依戀對偏差發展具有免疫作用而親子疏離與學業失敗是兒童一切心理適應問題的根源,自然也是導致少年犯罪行為的主要原因。”的結論。在這以前,我一直為孩子過分依戀父母而擔憂,現在我終于明白父母親在孩子成長過程中的重要作用,明白孩子依戀父母才是正常的。作為負責任的父母親,不應該把孩子的依戀看成是累贅,而是必須放下無關緊要的事情,充分滿足孩子愛的需要。
陳勁教授對兩句熟語的批判最是經典。“失敗是成功之母”是錯的,學生學得不好就厭學,學得越好就越想學,所以“成功才是成功之母”。“學海無涯苦作舟”是錯的,人的本性是趨利避害,既然學習是苦差事,我干嘛去學?一定要告訴孩子,學習的快樂的,是一種享受,才能讓他們樂學。陳教授特別指出,兒童入學第一天的教學不應該正式上課,而是應該培養兒童對學校的喜愛之情,對學習的向往之心。這一理論對我們的教學實踐具有現實的指導意義。
通過陳教授對厭學行為的深入剖析,我明白了厭學行為的成因,有了這樣的認識,就能指引我進行正確的有效的教育教學工作。我會時時警惕,面對學生不能有壓迫行為,注意自己的肢體語言,不要讓他們感到壓抑和難受。在教學中盡量運用正強化的方法,特別是要讓后進生體驗成功。
另外,陳教授提出的“描述性表揚”特別實用。平常對學生表揚多了,使得表揚失效;而在很多的展示課上,聽到的表揚也是泛而泛之或者華而不實。目前只有這種描述性表揚可以真正達到表揚的目的,它具有真實和不可反駁的特性。
最最感謝的是陳教授讓我們分享了對問題孩子的處理方法。剛入學的兒童因為年齡很小,見到喜歡的東西不管是誰的都會動手去拿,他們心中還不能區分拿與偷的區別,一般的說教很難起作用,有的在學校不亂拿了,回家還是會偷偷拿父母的錢去花,父母請求老師教育時,老師往往不像陳教授那樣去分析原因,做兩方面的工作,而只是一味的批評。我就常常因為對這樣的孩子教育不得法而犯愁,如今陳教授給我送來了及時雨,真的是由衷的感謝。
總之,在陳教授的課上,我學到了很多:厭學的根源、同理心、描述性表揚、建議性批評、不良行為分析、先跟后帶教化問題學生等等,陳教授以其精深的專業知識和精彩的講述打開了我的視野,給了我一雙慧眼。
小學繼續教育工作方案(優質20篇)篇二十
(一)狠抓師德教育,提升“以生為本”的教育理念。
針對我校當前教師隊伍的實際,師德教育的重點是開展政治思想、法制觀念、敬業精神、行為規范和心理品質教育,重點解決教師價值觀、法紀觀、職業觀、道德觀和學生觀等方面存在的突出問題。在教學活動中轉變教育理念,突出學生主體地位,嚴禁教師體罰學生和歧視困難學生,嚴格落實師德“一票否決”制度,把師德表現與評先選優、職務評聘掛鉤。結合《教師倫理與教師禮儀》等師德教育學習內容,每人寫一篇(不少于1500字)師德學習體會,記一本3000字以上的學習筆記。
(二)落實集中培訓,提高領導教師的綜合素質。
結合教育局繼教中心年初計劃,我們著重做好以下幾項工作:
1、組織教師課標培訓。
2、組織教研組長培訓。
3、組織班主任培訓。
5、組織英特爾未來教育培訓。
6、骨干教師培訓。
7、組織領導干部培訓。
8、組織新教師的培訓。
(三)狠抓校本研訓,創設良好的研訓氛圍。
1、注重論文寫作與發表。
教師要結合本專業本學科特點,積極撰寫教育教學論文,力爭在縣市區級刊物上發表。教師發表的論文,要及時到學校教務處登記,并記入教師個人年度考核檔案。
2、推進學術交流與課題研究活動。
學校按學科成立教學研究小組,組長負責組織本學科專業教師的教研活動,每次活動的內容、效果及參加的人員要及時填寫,做好記載。課題研究,必須落實到人。教師應結合培訓向學校提交一篇學術交流論文,學校將選取優質論文向上級部門推薦、發表。
3、開展講課比武活動。
講課主要包括公開課、觀摩課和提高課。學校教務處要精心組織好講課比武活動。每次活動結束時,要將授課教師名單、授課教案、評課結果整理歸檔。男50歲、女45歲以下的教師,每年至少講一次公開課或觀摩課或提高課。
4、落實聽課計劃。
領導和教師要認真安排好聽課時間,按規定完成聽課節數,校長每學期聽課不少于30節、教務主任每學期聽課不少于40節、其他中層以上領導每學期聽課不少于30節、教研組長每學期聽課不少于25節、教師相互聽課不少于20節,擔任數學雙班教學的不少于15節,并做好聽評課筆記,年終將教師聽課筆記收集歸檔。
5、堅持自學到位。
教師要結合上級要求和業務需要選擇自學內容,將平時的政治學習活動和自學的內容記入繼教學習筆記本。本學年的政治學習和專業課《有效教學的實踐與反思》一書的學習,筆記不少于一萬字。
三、具體要求。
(一)強化責任。
在學校教師繼續教育領導小組的領導下,實行“一把手”負總責、分管領導具體抓、各組認真落實的管理機制,充分發揮思想道德建設、教育教學能力提高、專業知識培訓等繼教工作專班的職能,把校本培訓落到實處。
(二)抓牢抓實。
教師繼續教育是學校整體工作的一部分,納入學校年度計劃和總結,抓牢、抓實。
一要重視。
學校要本著立足課堂、注重實效的原則,采取異地培訓、光盤培訓、集體備課、上課聽課評課反思、專題研究、評選骨干和學科帶頭人等多種形式廣泛開展以提高教師課堂教育教學水平為重點的各項活動,提高教師教學技能,提高教學質量。繼續實行各項硬性措施,廣大教師要認真學習和領會上級有關文件精神,充分認識教師繼續教育工作的重要性和必要性,把組織安排變為自己的自覺行動。
二要堅持。
繼續教育工作貫穿于學校教育教學工作的始終,是一件復雜而又細致的工作,需要教師花費的時間。因此,廣大教師必須做到不畏困難,務實求真,持之以恒,做實做強。
三要落實。
各教研組要以“新理念、新課程、新課標”為主要內容,組織本組教師繼續教育全員培訓。采取個人自學、集中培訓、學分認定、制度約束等措施來推動教師全員培訓工作的開展。每個教師要結合自己的教育教學工作實際,積極參加學校和上級舉辦的各種類型的培訓、聽課、講課比賽、學術研討等活動,不斷提升自身素質。教師每年必須完成24學時的集中培訓,每人每年完成32學時的非集中培訓。
四要規范。
學校在組織好教師繼續教育培訓工作的同時,著重做好檔案的收集整理工作。繼續加大薄弱學科、緊缺學科教師的教師培訓,促進學科教學的均衡發展,全面提高教育教學質量。
(三)嚴格管理。
參加繼續教育是教師的權利和義務,教師在任職期間,必須全員參加繼續教育的崗位培訓學習。教師繼續教育工作要注重過程,講求實效,保證質量。學校要重視做好教師繼續教育工作,規范學校繼續教育檔案和教師個人繼續教育檔案,充分反映學校繼續教育工作的開展情況。