月工作總結是一種職業素養的體現，也是我們對自己工作態度和效果的一種自我檢視。小編為大家收集了一些出色的月工作總結范文，希望能給大家帶來一些寫作的靈感和借鑒。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇一
(一)突出主責主業，堅決維護社會大局安全穩定。緊貼人民群眾對社會公共安全的新要求，扎實推進“守護平安—五大行動”，持續深入推進掃黑除惡專項斗爭，堅持“辦案”、“打傘”、“斷財”同向發力，使黑惡犯罪及其“保護傘”“關系網”無處遁形。更加有力地硬起打擊犯罪這一手，切實加大對黃賭毒、盜搶騙、食藥環等突出違法犯罪的打擊力度，進一步增強人民群眾安全感;要更加有力推進社會治安防控體系建設，筑牢防范違法犯罪的“天羅地網”，特別是加快防范個人極端暴力犯罪校園安全網“前哨”系統建設，確保學校、幼兒園等重點場所部位安全。堅持和發揚新時代“楓橋經驗”，堅持專項治理和系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結合，不斷創新完善社會治理方式，不斷推出像舒城縣干汊河派出所“1+1+2+n”警民聯調工作模式等一批特色鮮明的經驗做法，積極預防、妥善化解各類社會矛盾，確保社會安定有序，堅決做到大事不出、小事少出。
(二)深化公安改革，努力推動公安機關戰斗力實現跨越式發展。緊緊圍繞新一輪改革部署，以改革效能最大化為主線，使公安管理工作更好服務經濟社會發展，回應群眾期待。進一步理順事權關系、層級關系和結構關系，健全完善機制，有效整合現有警務資源，分類制定系列突發事件應急處置預案，實現指揮調度、情報信息、視頻巡查等崗位聯勤聯動、一體作戰，促進指揮精準到位、研判貼近實戰、合成更加高效，實現實戰效能最大化。狠抓“智慧皖警大數據實戰應用體系”建設應用不放松，盡快完成聯合創新中心平臺建設工作，不斷提升服務保障公安機關戰斗力水平。
(三)鍛造過硬隊伍，大力推進公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設。認真落實黨中央的部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊密結合學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，引導全體民警牢記黨的宗旨，積極投身新中國成立70周年大慶安保活動。突出“四實四用”標準，堅持從高從難從嚴，開展全警練兵競賽活動和送教下基層，用活用好領導干部示范訓、“四隨”崗位練兵、警務實戰技能分級分類達標考核、最小作戰單元實戰訓練等教育訓練載體，著力練就克敵制勝的硬功夫，鍛造能打硬仗的隊伍。堅決落實全面從嚴治黨要求、依法從嚴治警要求，堅持發揚“迎難而上、克難攻堅、敢打必勝、勇爭一流”的攻堅銳氣，大力錘煉“雷厲風行、英勇善戰，紀律嚴明、令行禁止，踏石留印、抓鐵有痕”的優良警風。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇二
(一)社會管理創新富有成效。一是創新“打防治”一體化模式。深入開展“守護平安—2020鐵拳行動”、“三打擊一整治”和嚴打“盜、搶、騙”等專項行動。二是推進電動車物聯網管理。圍繞治安防控需求，建成“電動車防盜追蹤系統”，安裝防盜追蹤器51999臺。啟動安裝以來，城區電動車被盜案件同比下降42.16%;三是優化區域聯勤機制。完善警務協作工作機制，拓寬聯勤的內涵和外延，讓聯勤協作由網絡走向實體，由戰時變為常態，使其更加便捷、務實、高效，有效整合農村區域警力資源，提升農村區域整體警務效能。上半年，通過區域聯勤調度應急搶險救援任務2次，協作安保活動12次，開展集中整治9次。
(二)公安行政管理科學嚴密。一是道路交通管理工作成效明顯。道路交通事故發生數、死亡人數、受傷人數、財產損失，同比分別降20.8%、30.7%、19.1%和上升57.4%，全市道路交通安全形勢持續平穩。二是消防安全管理力度不斷加強。沒有發生一起較大以上火災事故，城區火災事故大幅下降，公眾聚集場所未發生一起亡人火災。三是出入境工作效率不斷提升。受理公民出國(境)申請11172人次，同比上升0.09%。其中辦理護照5061人次，同比上升0.38%，辦理港澳通行證及簽注5065人次，同比下降0.09%，大陸居民往來臺灣通行證854人次，同比下降0.13%，答復群眾咨詢2萬余人次。四是監所管理持續安全。通過加強基礎設施建設，加大安全保障投入，創新監所管理機制，不斷提高監管民警執法能力，規范監管民警執勤行為，有效確保了監管場所的安全穩定，實現監管安全無事故。五是積極提升公安公共服務能力。認真落實省廳便民利民措施，市局所有行政審批服務事項全部進駐市政務服務中心，由公安局窗口統一受理辦結。“政民互動”、“市長熱線”、“網上評警”和公安微博等網上服務專欄，及時掌握社情民意，認真解答群眾疑問，架起警民溝通新橋梁。
(三)護航經濟發展高效有為。一是提前介入和有效化解各類重大矛盾糾紛，進一步加強隱患類情報信息的分析研判。上半年，共收集涉及經濟發展環境的隱患線索10條，制作處置預案6個，依法調用較大規模警力保障重點工程項目12次。二是嚴厲打擊破壞項目建設領域的建設違法行為。先后破獲影響項目建設環境刑事案件4起，刑事拘留17人，查處治安案件9起，行政拘留14人，罰款2人，警告5人。成功調處城市建設、高速建設、園區項目建設等影響工程建設的矛盾糾紛200余起。三是以護航“五個年”活動為載體，組織民警主動深入在建項目，零距離服務建設企業，積極進行安全防范監督和指導45次，幫助企業解決實際問題51件。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇三
全市公安機關認真學習、深刻領會、準確把握習近平總書記重要講話精神，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把黨中央關于新時代公安工作的決策部署付諸實踐、見之行動，真正做到內化于心、外化于行、轉化為果。5月19日，市公安局召開黨委會議，傳達學習習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話和會議精神，要求全市公安機關、廣大公安民警切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，把智慧和力量凝聚到踐行新時代公安工作職責使命上來。奮力推動xx公安事業不斷發展進步，沿著習近平總書記指引的方向砥礪前行。6月14日，市公安局召開黨委(擴大)會議，明確將學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話和開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于公安工作的重要論述往深里走、往心里走、往實里走，掌握強大思想武器，科學指引新時代公安工作。6月19日，省公安廳學習貫徹全國公安工作會議精神巡回宣講團來到我市，宣講團成員立足自身崗位實際，深刻闡述了全國公安工作會議的精神實質和核心要義，有力促進了我市公安機關和廣大公安民警深刻理解和把握全國公安工作會議精神，積極投身70周年大慶安保活動。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇四
全面推行河（湖）長制工作，是踐行綠色發展理念的重要制度安排，更是保衛碧水藍天的重大民生工程。今年來，x市公安局x區分局在區管委會、區河長辦的堅強領導下，貫徹落實河長制系列工作，積極部署河（湖）警長制改革，堅持“零容忍”態度嚴厲打擊河道污染違法犯罪活動。截至目前，公安分局共偵辦非法捕撈x起，移送審查起訴犯罪嫌疑人x名，協助當地政府辦理非法采砂案x起，有力地保護了清水藍天。
公安分局認真梳理工作職責，制定工作計劃，發揮主觀能動性，創新開展工作。一是立足公安本職工作，嚴厲打擊沱江河流域發生的各類違法犯罪活動。二是做強工作專班，明確專門部門、專人專職負責此項工作，配合河長辦摸清生產河基本情況，梳理出工作任務清單，根據“一河一策”要求，制定出詳細的年度計劃實施任務表。三是抓好巡查督察。堅持定期開展河道巡查，在重點河段和特殊時間加強巡查力度，提高巡查頻率，對發現的問題及時反饋河長辦和相關職能部門，督促限期整改，并跟蹤整改情況。四是當好參謀助手。堅持做到超前謀劃、提前組織，協助區級河長完成上半年巡河任務。
一是專職人員日常負責的刑事案件打擊、破案工作任務繁重，無法保質保量完成河長工作任務。二是對河長制工作的認識仍不夠到位，在重視程度和推進力度上不夠主動，不夠得力，導致工作發展不平衡。
下半年，公安分局將全力以赴推進河湖長制各項工作。一要進一步壓緊壓實河長責任和部門職責，嚴格落實各項制度，推動河湖長制工作規范化、制度化，確保達到預期效果。二要持續強力推進各項專項行動，進一步加強與行政執法部門之間的銜接，嚴厲打擊沱江河流域非法侵占水域岸線、非法采砂、擅自取水排污、電毒炸魚等破壞河湖生態的違法行為。三要做好“回頭看”工作，督促轄區各派出所對“四亂”問題全面核查，重點核查漏查漏報、清理整治不到位、整治后出現反彈等問題。
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公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇五
大隊將認真學習黨的十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實抓好作風建設，不忘初心、牢記使命、不負重托、努力拼搏、創造更加輝煌的業績。
一、抓道路交通事故預防，提升通行水平。一是協同交通、公路等部門，扎實推進公路隱患排查整治，完善公路沿線標志標線、交通安全設施、路側防護設施及事故多發路段隱患排查治理。二是推進重點車輛源頭隱患清零，對“兩客一危”、重型貨車、校車、農村面包車、農用車、三輪摩托，健全隱患清零機制，壓實企業主體責任。三是開展道路交通事故調查研判，查找重大事故漏洞，倒逼源頭整改主動防范。
二、完善交通管控機制，確保全縣城鄉交通安全形勢持續穩定。一是切實做好農村道路交通安全管理工作，加強農村“兩站兩員”規范化建設，深化農村的人、車、路管控工作，補足農村交通管理短板。二是組織開展交通違法行為的集中整治。結合違法行為特點和事故預防，組織開展常態化與集中性相結合的交通秩序整治，持續對酒毒駕、涉牌涉證、超員超速、農用車違法載人等重點違法，對電動車、摩托車、行人闖紅燈、逆行、非法安裝遮陽傘等重點違法行為，進行常態化的專項整治和日常整治，使全縣城鄉交通秩序持續穩定安全暢通。
三、提升交通安全宣傳教育覆蓋面和影響力。一是加強對重點駕駛人的學習教育，特別是重點駕駛人的滿分學習教育。二是創新宣傳手段，依據“交管12123”語言平臺和交警微信公眾號、互聯網+、新聞媒體，加強對重點人群、重點駕駛人的警示教育。三是印發事故典型案例材料圖片，交通安全知識廣為宣傳，實現文明守法意識全面提升。
四、加強科技強警建設，全面提高交通管理信息化應用水平。健全全縣城鄉道路防控網絡，推進道路交通管理法制建設，加大對重點車輛、重點駕駛人重復違法、多次違法、嚴重違法等行為的處罰力度，突出依法治理。
五、從嚴治警，深入開展作風建設，全面提升執法管理服務水平。組織民警認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，開展典型選樹活動;加強隊伍教育培訓，深化隊伍紀律作風建設，維護交警隊伍健康發展。整治群眾反映突出問題，切實提升公眾安全感和群眾滿意度，以實際行動給全縣群眾帶來看得見、感受得到的新變化和實實在在的獲得感。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇六
(一)開展執法素質培訓。一是專題培訓。深入推進《xx市公安局深化執法主體素質提升工程實施方案》，通過組織民警采取法律知識測試、法律知識培訓、旁聽庭審、案例評析等多種形式，使廣大民警熟練掌握相關法律法規和執法技能。二是在線自學。開設《法制在線》欄目，對常用的法律法規、業務指南、操作實務等法制知識進行掛網教學，使每位民警每天打開網頁就能接受到最新的法制資訊、最典型的法制案例、最專業的法制指導，以潤物細無聲的方式在潛移默化中提升民警的法制素養和執法技能。在法制大隊網頁開設執法指引和示范案卷專欄，由法制大隊和基層一線所隊共同研究制定示范案卷，目前已制定完成再次飲酒后駕駛機動車示范案卷、賭博案件規范案卷、盜竊類行政案件成卷標準等三類示范案卷。三是集中輪訓。制定年度執法實戰培訓方案，依托“輪值輪訓、戰訓合一”平臺對一線承擔執法任務的民警，從現場處置、調查取證、規范使用辦案區、出庭作證等方面進行集中培訓，全力打造真正懂法、自覺守法、秉公執法的優良隊伍。
(二)加強執法活動監督。著力破解認識不深入、落實不到位、體系不健全、機制不完善等問題，保證一切執法活動都在陽光下進行。一是加強法制員隊伍建設。全面落實兼職法制員制度和案件審核制，繼續推行執法質量捆綁問責制和一票否決制。結合派出所人事變動，及時調整配齊了各執法辦案單位兼職法制員;二是完善執法考評機制。實行案件質量周提醒，進行掛網提醒，并要求辦案單位及時整改，對整改情況進行倒查。法制質量考評工作，堅持一月一考核，一月一通報。三是繼續推行重大行政執法決定法制審核制度。對涉及重大國家利益和公共利益、情況復雜或社會影響較大的案件、須經聽證程序做出的決定，把聽取法制部門的意見作為必經程序，切實做到依法決策。
(三)破解執法活動難題。一是實行執法質量周通報，從如實受(立)案工作、未破案件證據材料上傳情況、涉案財物系統錄入情況、已結案件質量提醒等四個方面，對存在的問題進行通報，并要求辦案單位及時整改，對整改情況進行倒查。堅持一月一考核，一月一通報，通過執法質量考評排名，鼓勵民警多辦案辦好案，倒逼民警加強學習，提高辦案質量，推進法制質量考評工作。二是完善刑事案件“三統一”工作機制。按照刑事案件“統一審核、統一出口、統一接受”工作要求，強化與檢、法機關及其他行政機關的協作，嚴把刑事案件重點關口，提升刑事辦案質量。三是認真落實局長點評案件制度。堅持落實局長點評案件、法制點評案件及法制員例會制度，對案件存在執法質量問題進行剖析，現場以案說法對全體民警辦理案件進行了培訓。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇七
始終堅持把政治建警置于首位，牢牢把握習近平總書記“四句話、十六字”總要求，進一步抓好隊伍建設、基層黨組織建設、黨風廉政建設和反腐敗工作，抓實抓細暖警愛警工程，激發隊伍昂揚斗志，著力鍛造一支“四個鐵一般”過硬公安隊伍。
一是切實抓好黨風廉政建設。扎實開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動，制定《全市公安機關組織開展“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動黨建工作實施方案》，教育廣大民、輔警樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全力以赴投身大慶安保維穩工作中。堅持嚴在平時、管在日常，使全警真正養成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。深入開展廉政教育，將2020年度發生的13起民警違紀違法典型案例匯編成冊，用身邊人身邊事來警示教育廣大民警從中汲取教訓，引以為戒，切實增強自律意識和拒腐防變的能力。全面加強紀律審查，充分運用“四種形態”，嚴肅監督執紀問責，全市公安機關民警、輔警受處理共計88人次，以嚴肅問責倒逼民警轉作風改作風。
二是不斷加強隊伍正規化建設。深入推進素質強警，統籌規劃2020年“輪值輪訓”、“分類達標考核”、“專業訓練”、“警銜晉升”的培訓計劃，大力推進微課程開發建設應用，最小作戰單元實戰訓練、“四隨練兵”活動常態化開展，有力促進全警戰斗力的持續提升。加強干部管理工作，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，組織推薦、考察科級干部19人次。持續推動輔警隊伍規范化建設，健全完善輔警管理借用、退出、退休等相關配套制度，組織開展全市公安機關警務輔助人員集中簽訂“十條禁令”承諾書。對裕安分局固鎮派出所輔警王進松等10名“十佳輔警”和76名“優秀輔警”予以表彰。
三是時刻注重公安正能量宣傳。啟動全市公安機關掃黑除惡專項斗爭“宣傳績效提升月”活動，全面收集整理完成全市公安機關2020年度省以上掃黑除惡工作宣傳報道成果，印制“2020年度掃黑除惡稿件匯編”。聯合東部戰區陸軍“人民前線”制作的微視頻《百年五四，軍警隔空致敬》主題宣傳作品被“學習強國”平臺采用，這是我市第一個、全省公安機關第三個被收錄的作品。深入開展許傳寶同志英雄事跡后續宣傳，協調配合中央、省、市級主流新聞媒體再次赴霍邱實地采訪，進一步挖掘許傳寶同志先進事跡。落實“三同步”原則，強化輿情處置與引導，共處置具有一定影響的涉警輿情50余件。特別是“輕工中學教師猥褻事件”等一系列敏感輿情事件，經過及時有效的引導處置，最大程度壓縮了對公安機關的負面影響。
四是嚴格落實從優待警措施。緊緊圍繞中央和我省關于人民警察職務序列改革的總體部署和要求，積極穩妥完成人民警察職務序列改革，讓改革紅利公平公正惠及每位民警。積極落實撫恤優待政策，持續申報年度公安部基金會福彩捐助、特困民警家庭、“鷹翔計劃”助學等補助金，繼續做好霍邱因公犧牲民警許傳寶同志優撫工作。許傳寶同志被追授為全國公安系統二級英雄模范，評烈工作按程序規范待正在審批。二級英模薛軍、因公犧牲民警李光標、趙衛新子女在2020年度中考、高考享受到我市出臺的公安系統英烈民警子女教育政策優待。將值班備勤“五有保障”單位由243個增加到290個，實現一線所隊全覆蓋，推動向“五優保障”提檔升級。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇八
緊緊圍繞新一輪改革部署，以改革效能最大化為主線，不斷補齊短板、加固底板，確保取得新成果、呈現新亮點。同時，以群眾滿意為第一追求，不斷深化“放管服”改革，使公安管理工作更好的服務經濟社會發展、符合群眾意愿。
一是著力提升執法公信力。強化執法管理。繼續深化受立案和刑事案件“兩統一”機制改革，進一步規范案件管理中心運用和案件進出口，嚴格強制措施適用、逮捕移訴等重點執法環節審核，不斷提升安全辦理質量。大力推進辦案中心建設，緊盯現場執法、訊問詢問、執法辦案三個重點環節，完成全市執法辦案場所1457個端口整合，實現“場內、場外”無縫對接，確保所有執法活動和辦案過程無死角、無盲區。強化法治保障。編制《xx市公安局辦理掃黑除惡案件法律法規匯編》，建立《涉黑涉惡案件提前介入機制》，為縱深推進掃黑除惡專項斗爭提供法治保障。實行法制提前介入機制，嚴把案件事實關、證據關、程序關、法律適用關，力求把每一起案件辦成“鐵案”。提升執法能力。通過公安大講堂、開展專項培訓等方式加強對電信網絡詐騙、“套路貸”等新型犯罪的法律知識講解，提升基層一線民警執法辦案能力。
二是著力優化職能、提升效能。優化警務機制。緊緊圍繞“情指融合、情勤對接、情行對接”的工作思路，推進情指一體化，實行指揮調度、情報信息、視頻巡查捆綁作業、一體作戰的勤務模式，實現情報引領、精準指揮。通過指揮調度抓獲各類違法犯罪人員171人，其中網上在逃人員7人。深化市、縣公安110與12345等社會服務熱線聯動機制，有效分流非警務類求助，切實減輕基層負擔。進一步完善以110報警服務臺、“12345”市長熱線為中心，市直20余家單位各司其職、快速反應、協同處置的110社會服務聯動網絡，有效發揮各單位在維護穩定、服務群眾等方面的重要作用。打造鐵騎警務。牢牢把握公安交通管理模式升級轉型的有利機遇，積極爭取政策支持，組建xx公安交警鐵騎隊，配備了40名警力和40輛大功率警用摩托車，充分發揮其機動、高效、靈活的優勢，對城區實行網格化管理，逐步實現城區道路交通管理由傳統低效的人海戰術管理模式向高效精準的現代勤務模式發展升級。
三是著力提升核心戰斗力。狠抓“智慧皖警大數據實戰應用體系”建設應用不放松，強化視頻監控聯網建設應用，完成社會治安監控一期探頭升級，接入萬達廣場、火車站等重點場所18路人像比對攝像機，匯聚各縣區、交警視頻專網車輛和人像數據，并完成視圖庫建設，為預防和打擊犯罪提供服務。建立聯合創新中心，對視頻智能化應用和物信聯合進行廣泛需要調研和深度研究開發，聯手破解難題，以科技引領執法辦案，打防管控，全面提升現代化公安保駕護航能力水平。
四是著力提升服務發展水平。深化“一網、一門、一次”改革。推動市局業務辦理事項全部進駐，實現“應進必進、一門通辦”。對政務服務事項申請材料進行清理，精簡比例達57.5%，加強“皖事通”和“皖警便民服務e網通”宣傳，引導群眾通過網上遞交申請材料，提高群眾注冊數，讓群眾隨時隨地了解、應用公安機關便民服務措施，推動已出臺的各項便民措施落實，提升群眾獲得感和對公安機關滿意度。目前全市共注冊“皖警便民服務e網通”31萬人。上半年共辦理各類審批服務事項1041件，接受群眾咨詢2000余次，群眾滿意率100%。推進“不見面審批”。按照“應上盡上，全程在線”工作要求，根據“3+2”清單制度調整，主動將公安機關131項政務服務事項移到網上、連到掌上，全部實現“最多跑一次”，其中有24項實現“全程網辦”，努力讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感。創新戶政服務新舉措。推出身份證“智能預約、智能收費、人像智能采集、全程查詢智能回饋、縮短制證周期”等五大服務新舉措，受到廣大群眾的一致好評。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇九
緊緊圍繞打好風險防范化解重大風險攻堅戰，全力做好矛盾排查調處和風險防范化解工作，做到既有防范風險的先手，也有應對和化解風險挑戰的高招，嚴防各類矛盾交織疊加，確保實現“五個堅決防止、三個確保”的工作目標。
一是扎實做好涉眾型經濟犯罪案件偵辦維穩工作。針對涉及我市的“葡金財富”“德成財富”“存德公司”“中佳易購”等涉眾型經濟犯罪案件涉及人數多、影響面廣的實際，堅持陽光辦案，統籌偵辦處置和維護穩定工作，將追贓挽損作為專案偵辦的出發點和落腳點，全面追查資金流向，追贓挽損1億余元，最大限度為受害群眾挽回經濟損失，推動落實屬地管理責任和源頭穩控措施，嚴防發生進京到省來市集訪，堅決維護社會大局穩定。
二是扎實做好基層社會治理工作。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，全面加強“警民聯調”機制建設，注重關口前移，強化源頭治理，有效實行行政、司法和人民調節“三調對接”，切實把各類矛盾化解在基層、解決在當地，共排查各類矛盾糾紛1.6萬余起，已化解1.3萬余起。總結推廣舒城縣干汊河派出所“1+1+2+n”警民聯調工作模式、“警務通達”工程及萬佛湖旅游度假區派出所“警法協作”機制等一批特色鮮明的經驗做法，著力構建共建共治共享的社會治理格局。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇十
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我辦圍繞“干在實處，務求實效”的新目標，主動確立“爭創最簡流程、最短時限、最優環境”的服務追求，致力培樹“擔當至真、服務至優”的品牌服務意識，聚力難點，聚焦痛點，以重大項目審批提速提效服務為突破口，進一步強化政務服務建設，打造優良營商環境，為推進“兩聚一高”，建設“強富美高”新海陵提供有力保障。
“網上批、快遞送、不見面”審批新模式，逐步解決網上政務服務門戶不統一、政務服務數據難共享、服務事項無法通辦等問題，讓辦事企業和群眾少跑腿。
2、相對集中行政許可權改革，優化服務環境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題，區政務辦會同區編辦啟動了相對集中行政許可權改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的審批模式，對改革涉及到的審批部門行政審批事項進行了梳理和分類，提出了設立區行政審批局的初步方案。
3、“兩證”辦理搭建新平臺，煥發市場活力。年初，下發《關于明確處理全區工業企業“兩證”不全遺留問題相關事項的通知》，明確了“現場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰、限期辦結”的工作思路。政府辦、經信委、政務服務辦牽頭國土、規劃、環保、安監、住建、消防等部門組成工作班子，分期分批對各鎮（街道、園區）工業企業“兩證”遺留問題進行“會診”，提出推進方案。目前，全區已有20多家企業順利辦理了產權證。
1、靠前靠實，走進園區前移服務。今年以來，區政務辦先后會同市政務辦走進海陵工業園區、罡楊鎮為重點項目提供現場會辦，幫助協調解決審批難題。對項目涉及的土地規劃、施工許可、環保驗收、工程竣工驗收等審批手續逐一對接溝通，對審批所需準備資料進行面對面指導。
2、聚焦難點，精準服務重大項目。根據重大項目代辦工作需要，舉全中心之力，全方位、立體式、保姆式跟蹤服務重大項目，為項目建設消痛點、疏堵點、排難點，“包辦墻外事，幫辦墻內事”。上半年，先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務，解決審批難題20多個。
3、政府采購工作規范，凸顯公信公正。一是采管分離，相互制約。二是科學操作，嚴格把關。在采購活動中，嚴格把握五個關口，即“項目委托關”“采購文件編制關”“信息公告關”“開標評標關”“質疑關”。上半年，中心共組織各類項目進場交易30場次，采購預算近318.53萬元，實際采購258.32萬元，節約資金60.21萬元，節約率18.9%，有效地降低了財政支出，最大限度地發揮了資金使用效益。
4、強化作風建設，保證品牌新發展。通過多種形式，對窗口服務和辦事過程實行全程監管。嚴格執行工作人員和服務窗口的月度考核制度。以“x學x做”、“大走訪”為契機，深入開展廉政教育活動，形成務實高效氛圍。今年以來，開展一把手上廉政黨課2次，觀看警示教育片3部，談心談話5次、黨紀黨規知識測試1次，作風效能警示教育大會2次，道德講堂2次，廉政文化建設月系列活動1次、專項檢查5次。
一是配合市、區政府打造縱橫全覆蓋、服務全渠道的政務服務“一張網”，線上線下融合高效平臺。
二是繼續做好事項承接清理、流程最優化工作。
三是按照省市部署，積極籌建行政審批局，加快實現“一枚印章管審批”。
不見面”清單內容。二是創新服務理念，聚焦富民、創業短板，優化服務舉措，持續開展黨員干部走進鎮街（園區）服務重大項目活動，暢通“綠色通道”，爭創“雙快服務”品牌新亮點。三是充分發揮黨員干部示范帶頭作用，扎實開展志愿服務活動，定期開展“大走訪大落實”活動，解決實際問題。
主動服務，明確專人負責“兩證”全程辦理；加強指導，因企定策，銜接管理歸口部門服務；強化聯動，結合幫辦包辦，推進各部門前置服務；緊密合作，相互協調，提高整體辦理效率。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇十一
3.在班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進優秀班級。
4.實行班務公開。設立班務公開日(一月一次)，是班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
5.在已建立班級群的基礎上，創建班級校友錄或主頁，在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
6.在工作方面，班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。
以上是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。在這個學期，我會好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇十二
一年以來，執法督導科在局黨組的正確領導下，立足實際，緊緊圍繞局中心任務，按計劃、分步驟開展行政執法督導工作，現將上半年工作情況匯報如下：
（一）做好日常及領導交辦的各項工作。
在做好每月執法稽查管理平臺數據上報和日常督查工作同時，按照局領導要求，做好重點時間節點和重點路段的市容市貌、環境衛生、揚塵整治、查處兩違、治理非法小廣告等監督檢查工作，并及時將督查情況匯報給局領導。對需要落實的工作，做到及時提醒和催辦，較好的完成了各項工作任務。
（二）及時通報有關問題，使問題得到及時有效地整改。
借助在局例會上匯報工作的機會，及時通報近期督查中發現的有關問題，提醒存在問題的大隊及時整改。
（三）積極開展我局行政執法活動全過程記錄制度落實情況的專項督查。
按照法治政府的工作要求，積極實施行政執法專項檢查。今年3月我科室草擬了20xx年我局執法全過程記錄制度落實情況專項督查實施方案，并征求各方意見。方案于4月開始實施，分為三個階段進行，一是自查自糾；二是現場抽查；三是總結經驗。通過落實專項督查實施方案，督促執法人員進一步落實執法全過程記錄制度，提高了執法人員法治意識。
（四）對外勤大隊上下班制度落實情況進行監管。
為了進一步落實上下班和加班制度，我科室制定加班核查表，并安排專人進行核查。通過核查上下班、加班人員與簽到人員名單，及時對照排班表名單，對當天沒有疑問的加班人員在核查表相應名單上打鉤。同時采取不定期到現場進行抽查，查看監控錄像等相結合的方式進行督查。通過有效監管，外勤執法人員的上下班和加班制度得到進一步落實，工作紀律有了進一步的好轉。
（五）對執法隊伍著裝問題進行抽查。
為了樹立執法隊伍新形象，我局出臺著裝規定。為了更好執行該規定，我科室對執法隊伍裝著問題進行不定期抽查。截止目前，抽查發現不按規定著裝人員15人，口頭指正15人；發現著裝問題12起，提醒12起。通過對著裝問題的抽查，有效督促我局執法人員按規定著裝。
（六）強化隊伍建設，參與完成我市城管執法骨干培訓有關工作
為了切實提高執法人員綜合素質，住建廳印發了開展20xx年城管執法隊伍骨干培訓的通知，根據通知要求我科室積極擬定我市培訓人員名單和分配好培訓名額，由分管領導審核，經主要領導審定后，上報住建廳城管局。現在此項工作正在有序開展中。
（七）加大督查力度，助力我局城市管理工作取得成效。
今年來，按照市委市政府和局領導對揚塵污染整治實施“嚴管重罰”的工作要求，我科室加大了對城區主要街道占道經營、建筑工地及道路揚塵污染等問題的巡查力度。截至目前，我科室開展監督檢查50多次，檢查中發現主要街道流動攤販80多起，現場勸導20多次，嚴重占道經營等問題15起，建筑工地揚塵污染8起，道路揚塵污染9起，通過電話、微信通知整改40多次，填寫巡查記錄表18份，發送督查函6份。經過與兩個支隊共同努力，我市城市管理工作取得較好的成績。
我科室將繼續圍繞我局的中心工作，結合本科室工作職責，助力我局城市管理工作再上新臺階：
一、繼續做好日常督查和領導交辦其他工作；
二、繼續對外勤大隊上下班制度落實情況進行監管；
三、繼續對執法人員著裝問題進行抽查；
四、組織督查人員加強業務學習，提高自身素質，強化工作職責。
主要工作措施：定期集中組織督查人員學習有關業務知識，下班空閑時間自主學習，做到熟練掌握相關法律法規及規章制度等，并在工作中運用自如。同時，積極爭取年內一次以上到先進的單位學習有關業務方面的經驗。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇十三
今年上半年，在鎮黨委的直接領導下和區紀委的指導下，我們以黨的xx大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會、省紀委三次全會和市、區各級紀委的有關指示精，結合本鎮實際，以紀委規范化建設為抓點，扎扎實實開展紀委的各項工作，取得了一些成效，充分發揮了紀檢部門的職能作用。
一、做法和成效。
(一)扎實抓好鄉鎮紀委規范化6+3建設，推進紀委工作進入新常態。
1、抓好鄉鎮紀委規范化硬、軟件建設，實現了硬、軟件“六有”目標。
在硬件建設方面，今年上半年以來重點是加強了紀檢隊伍建設，紀檢室增加了3名工作人員，設置了鎮紀委談話室，完善了辦公設備，保證了紀檢辦案工作經費等。在軟件建設方面，做到有行為規范、有工作職責、有辦案規程、有工作制度、有工作臺賬、有良好形象。
2、抓好農村“三資”監管平臺建設，加強了對農村“三資”工作的監督管理。
全面實行村組賬鎮管，認真監督農村“三資”管理使用。全鎮各村、小組按時結算和按時報送財務報表;鎮做到及時完成對各村“三資”數據分析、審核把關和上傳工作;對“三資”平臺發出預警信息、異常情況的調查核實。今年5月下旬，由鎮紀委牽頭會同鎮經濟辦和鎮村賬管理有關人員到本鎮光明村進行了“三資”管理情況檢查，發現問題及時糾正，并提出了整改意見和要求。
3、抓好鎮公共資源交易服務中心建設，推進公共資源交易管理規范化。
今年初由于有關領導工作調動，及時調整了鎮公共資源交易服務領導小組。現在鎮、村所有重大工程建設項目和重大經濟項目都按正規程序開展招標和采購，實行了規范化、公開化和民主化管理，有效地預防了暗箱操作和產生腐敗現象。
4、抓好鎮級便民服務中心和各村(居)便民服務站建設，提高了群眾辦事的滿意度。
按照上級的要求，我鎮在平潭社保所內設立了平潭鎮便民服務中心。目前已進駐的勞動就業、社會保障、計劃生育、社會救助、社會福利、新型農村合作醫療、涉農補貼、規劃建設和廣播電視站等8個單位，基本能一次辦成群眾要求辦理事項。同時，全鎮18個村(居)全部建成了便民服務站，方便了群眾辦事，提高了群眾的滿意度。
(二)抓好紀委日常各項工作，充分發揮紀檢部門的職能作用。
1、加強廉政教育，不斷提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性。
一是有針對性地開展紀律教育學習活動。認真組織全鎮黨員學習了《共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨章程》和中央xx大以來的有關規定。二是結合黨聯系群眾實踐活動抓好學習教育。鎮府領導、干部分工包干到各村，每周三下村開展聯系群眾活動。通過學習教育，不斷提高全鎮廣大黨員干部的黨性觀念和樹立了全心全意為人民服務的宗旨，進一步提高了全鎮廣大黨員干部廉潔自律意識和遵紀守法的自覺性。
2、抓好廉潔自律監督，規范了權力運行。
一是領導班子成員嚴格按照其職責進行了重新分工，經濟開支審批權主要由分管經濟的黨委委員負責;紀委書記專職負責紀檢和審計工作;鎮重大經濟和工程項目由鎮領導班子集體研究決定;鎮紀委著力監督基層站所負責人、村(居)黨組織班子成員等廉潔履行職責情況;全鎮18個村(居)設立了紀檢委員，規范了權力運行。二是對新聘任的鎮中層干部進行任前談話，今年來共對新任職的副股以上干部13人進行了廉潔自律，任前談話。三是實行“四對一”(書記、鎮長、紀委書記和組織委員)談話。今年以來對本鎮3個村支部書記和1個部門負責人進行了談話，并提出了整改要求。三是實行約談做法。今年6月初約談了因網絡投訴的1名村干部，要求他說明事情經過，指出其所錯誤做法的危害，并提出整改要求。
3、抓好信訪和查辦案工作，促進了社會和諧，維護了黨的紀律。
今年上半以來，接到和上級交辦信訪件3宗(其中1宗為跨年度舉報)，已調處完結2宗，另一宗正在調查取證。做到了件件有落實，有交代。立案1宗，結案1宗，已給當事人黨內警告處分。有效地促進了社會和諧，維護了黨的紀律。
二、存在問題。
回顧半年來的工作，我鎮紀委已取得了一定的成績，同時也存在一些問題，主要是：
1、由于紀檢隊伍人員調動較多，剛調入的人員業務水平偏低，有待加強和提高。
2、各項規章制度不能完全適應新常態紀委工作的要求，有待完善。
3、執行各項規章制度常態化做得不夠，缺乏持久性。
4、對黨員干部違法違紀線索了解不夠深入，立案數太少。
1、繼續認真貫徹執行黨的xx大全會精神和中紀委、省、市、區各級紀委有關反腐倡廉的指示精神，加強黨風廉政建設，重點懲治各村(居)，部門黨員違紀、違法行為。
2、加強紀檢人員的學習教育，不斷提高個人的政治素質和業務水平，提高工作效率。
3、加強對各村、部門支部班子成員的教育和培訓，提高他們反腐倡廉的意識和防腐反腐能力，逐步形成齊抓共管的新局面。
4、加強公、檢、法和其它相關部門聯動，爭取相關部門對立案和辦案工作的協調和支持。
5、按鄉鎮紀委規范化建設6+3的要求，確保軟、硬件“六有”目標和繼續抓好“三個平臺”常態化的正常運作。
6、繼續做好信訪和查辦案工作，確保圓滿完成上級下達的辦案任務，維護社會和諧穩定，維護黨的紀律。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇十四
隨著酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做回頭客的各方面內部因素，以及同行業不斷涌現和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質。針對下半年的工作特制定計劃如下：
一、繼續加強員工的業務技能培訓，提高員工的綜合素質。
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經受得住考驗，業務知識與服務技巧更是體現一個酒店的管理水平，要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據員工接受業務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質檢部及時給予監督指導。
二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經濟效益。
三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員工發揚團結互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。
四、繼續做好“節能降耗”工作。
1、嚴抓日常消耗品的節約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。
2、降低設備運行的消耗。如空調合理開啟及時關閉等。
3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。
五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。
六、繼續做好部門內部的質檢工作。
每日質檢，主要檢查各崗位員工的`儀容儀表、禮節禮貌、衛生紀律、餐中服務細節、宿舍紀律衛生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監督指導工作，并主動匯報部門質檢情況，從而不斷提高本門質檢水準。
七、增強監督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執行力不強的局面。
20xx年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發展為已任、視部門的發展為已任、視員工的發展為已任、視自己的發展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下，全體員工團結一心，努力工作，我們酒店的生意會越來越紅火，酒店的明天也會更加輝！
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇十五
今年以來，在市委、市政府和xx旅游局的堅強領導下，我們緊緊圍繞旅游業提檔升級和’20xx中國菜花旅游節的舉辦等工作，認真籌備，有條不紊地推進落實各項工作。現將相關情況匯報如下：
xx景區提檔升級工作進展順利，景區土地流轉基本到位，為景區全面啟動提檔升級工作奠定了基礎。全市旅游總體規劃和省級生態旅游示范區規劃開始啟動。李中水上森林景區成功獲評國家4a級旅游景區。’20xx中國菜花旅游節成功舉辦。菜花旅游節期間節慶活動內容豐富，精彩紛呈，共舉辦了10項主要活動及一系列策應活動。xx景區內游人如織，場景火爆，盛況空前。據統計，’20xx中國菜花旅游節共接待游客84萬人次，同比增長5.5%，實現旅游總收入5億元，同比增長19%。今年，通過立體化的宣傳和扎實的營銷基礎工作，取得了各地旅游市場的大力支持。其中，北京、青島開通了賞花旅游專列，上海及江蘇、山東共30個地級市開通了旅游直通車，新開拓的安徽、河南、河北地區共7個地級市開通了旅游直通車。上海、山東旅游市場持續升溫，自駕游數量大幅提升。
1、旅游業缺乏科學的總體規劃。通過上半年旅游節的舉辦，規劃的滯后的問題不斷暴露，諸多旅游景點整體策劃設計不合理，旅游交通、游客服務中心、停車場和餐飲等基本配套設施不到位，旅游資源之間缺乏有效整合互動，鄉村旅游景點缺乏科學有效的規劃指導，這些都嚴重影響了全市旅游產品的打造和資源的整合。
2、旅游景區的體制、機制還不夠完善。我市主要的xx景區、李中水上森林景區、金東門等旅游資源在體制、機制上沒有統一，國有、私營的體制、機制造成了在資源整合方面存在不足，在資源的發展道路上面臨各自的難題，難以協調整合發展。
3、生態、文化旅游資源整體聯動不夠。我市生態、文化旅游資源存在整體聯動不夠的問題。在管理體制上，文化景點劃歸文化部門管理，宗教文化景點劃歸民宗部門管理，在旅游規劃、旅游宣傳營銷等諸多方面不能統籌運作，聯動不夠，無法形成整體旅游效應。
圍繞全市旅游業轉型升級，下半年，我們將努力做好以下四個方面的工作：
1、認真做好全市旅游總體規劃修編。旅游總體規劃修編事關我市旅游發展總體走向，是旅游工作中的一件大事。本次旅游總體規劃修編涵蓋面廣，主題區域功能定位明確，將對全市旅游發展格局產生巨大影響。下半年，我局將進一步明確全市旅游主題區域布局，以科學、合理、特色、長遠的原則認真修編全市旅游總體規劃，推動全市旅游發展嚴格按照總體規劃落實各項工作，促進旅游業做大做強。
2、充分發揮xx景區引擎作用。xx景區作為我市生態旅游發展中的核心，是西北部地區旅游發展的動力源泉。我們將加快景區提檔升級步伐，著力編制好xx景區旅游規劃，做好景區提升策劃方案，向外拓展，整合平旺湖、觀音山、百果園和農家樂形成聯動效應。堅定不移地做好xx景區秋季萬壽菊產品的種植工作，整合生態養殖和旅游資源，認真策劃“金秋品蟹賞菊”旅游產品，編排水鄉特色美食套餐，制定合理的優惠價格吸引游客提高人氣，打造秋季旅游小高潮。同時，加強與xx其他旅游景點的聯系，尤其是生態和文化旅游景點的互動，編制推出xx一日游、二日游旅游線路和套票政策，激勵旅行社組團來興。
3、全面推進基礎設施建設。今年，隨著s233省道和菜花大道連接線建成通車，市區至xx菜花景區道路更加暢通，連接線道路兩側植物群錯落有致，景色怡人。下一步，我們將加快菜花大道建設，力爭下半年全幅通車，同時，全面推進總投資1。3億元的xx景區—李中水上森林景區連接線建設工程，并認真做好城區至xx景區、xx景區至大縱湖、李中水上森林至徐馬荒連接線的概念性規劃，逐步構建完善xx核心旅游區域交通大循環。
4、認真做好景區各項創建工作。下半年，我們將進一步加快推進我市國家a級景區、省級生態旅游示范區和自駕游基地等創建工作，認真組織鄭板橋范仲淹紀念館創建國家4a級旅游景區，積極推進沙溝古鎮創建3a級旅游景區，推動李中水上森林景區創建省級生態旅游示范區和自駕游基地。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇十六
20xx年上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統計工作會議精神，以深入貫徹創先爭優活動為契機，狠抓統計改革，強化統計基層基礎建設，努力提高統計數據質量，為全縣經濟社會實現又好又快發展提供統計優質服務，較好地完成了各項工作，現將上半年工作開展情況總結如下：
一、全面完成各項常規統計工作。
1、提升統計服務水平，積極開展各項專項調查。我局強化對經濟運行態勢的分析和預測，積極開展各項專項調查，努力提高統計服務水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經濟工作的總體要求，充分運用統計調查的權威性和統計資料的權威性，對經濟發展敏感指標進行專題調查研究和分析，同時積極參加政府下達的臨時性調查，上半年主要配合市統計局與組織部開展了“縣級領導班子和領導干部群眾公信度”的專項調查，推動公信度調查工作的順利進行。
2、積極開展統計優質服務。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點，積極開展統計調研，經常主動向縣委、政府領導請示和匯報，及時、多角度、全方位收集統計信息，提出合理化的意見和建議，充分發揮“咨詢臺”作用，大力提高統計服務的時效性、敏銳性，提升統計服務水平。上半年，及時發布了《××縣20xx年國民經濟和社會發展統計公報》，精心組織編印了20xx年度《××縣領導干部經濟工作手冊》及編印每月1期《××縣國民經濟主要指標》，撰寫各類統計分析資料、統計信息，為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統計服務。
3、切實搞好教育工作督導評估工作。根據《××縣人民政府辦公室關于對各鄉鎮及縣直相關部門履行教育法定職責情況進行督導評估的通知》（永政辦發電〔20xx〕52號文件要求），我局高度重視教育工作督導評估：一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時到教育局幫助指導關于教育部門勞動工資報表相關凝點的解釋，對縣教育報表中教育核算的劃分等進行統計規范。二積極向教育部門提供所需的（在縣統計局可索取得的范圍內或通過協調可取得的）經濟和社會發展的有關數據信息。上半年已向教育局提供20xx年的《××縣領導干部經濟工作手冊》3冊套，為全縣教育工作督導評估提供了優質服務。
公安局上半年工作總結和下半年工作計劃（優質17篇）篇十七
20xx年馬上過半，本人來到萊蕪服務區已經有1個月的時間，在管理中心及有關領導的關心和支持下完成了服務區自交接以來的第一次改革。所有項目已經全面開展，每項工作都在有計劃有步驟的實施：
1、完成了餐廳的全面開業。
20xx年初在管理中心和有關領導的不懈努力下，餐廳結束了試營業。餐廳全面對外開放，餐廳內增設了超市、零點，特色炒菜。滿足了消費者的需求。在管理中心的關心和支持下，萊蕪服務區餐廳及廚房合并，配套設施及人員、制度全面跟上，圓滿了完成了領導交代的任務。
2、南北超市的開業。
20xx年四月二十二號，在領導的關心和支持下南北超市開業。我們本著更好的滿足駕乘人員需求的心態，認真總結忠誠超市的經驗及不足。以他無我有，他有我優的經營思路及張經理要求的每天至少巡邏六次，做到缺貨必補，有貨必新的管理理念為標準。加大對超市的管理及考核力度，盡力對滿足客戶的服務需求。
3、第三產業的開展.
20xx年三月份，在公司領導的關心及幫助下，萊蕪服務區以葛經理帶頭，以不浪費土地資源及合理開發土地的心態。開展了第三產業。相繼種植了多種蔬菜并壘起了豬圈，為服務區新增設了一道亮麗的風景線。
1、工作紀律散漫，自我約束能力差。
在來到服務區我多次違反公司8：30準時上崗的規章制度經常10點以前還在宿舍睡覺，嚴重破壞了山東高速管理人員的形象、破壞了制度面前人人平等，人人遵守制度的良好風氣。給周圍的同事帶來了極壞的負面影響。有負領導對我的關心及信任。在此我非常悔恨，并向信任和關心我的領導道歉。沒有工作紀律，就沒有工作效率。在今后的工作中，我將時時刻刻把紀律放在第一位，嚴格約束自我，痛改前非，時刻繃緊紀律第一，制度面前人人平等，人人遵守制度的這條弦。
2、細節管理及節約意識有待提高。
超市及餐廳工作開展后我多次到餐廳超市巡視工作，卻沒有發現什么不合理的問題。直到張化峰經理來視察工作時，提出了餐廳超市在不影響照明的前提下摘除多余燈管、北區超市熱水器更換位電水壺及貨架物品擺放不豐滿等多個要求。使我認識到了管理工作微小的細節和節約意識都需要增強。
20xx年下半年，是服務區各種工作開展以后的過渡期。還會有各種沒有見過沒有想到的困難及問題等待面對。我將緊緊圍繞公司的發展主題，堅持‘以人為本’、‘持續改進’和‘不斷完善’的發展思路繼續發揚人人奉獻，不怕苦、不怕困難的工作作風。努力學習業務知識、理論知識及專業技術。爭取把自己的專業知識和工作經驗落實到實踐，通過個人提高隊員，提高自我。