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    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)

    時間:2025-06-04 作者:影墨

    心得體會是我們對于自身在某個領域或某個任務上的得失、成功與失敗的總結,可以幫助我們更好地吸取經驗教訓。小編為大家整理了一些經典的心得體會范文,供大家欣賞和學習,希望可以對大家有所幫助。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇一

    勤勞,是中華民族的傳統(tǒng)美德!勞動創(chuàng)造了人類世界,勞動創(chuàng)造了輝煌的歷史文明。

    從中國的長城到約旦佩特拉古城,從柬埔寨吳哥窟到埃及的金字塔,這些世界文化遺產彰顯著勞動人民的智慧和創(chuàng)造力。當人類文明的群星閃耀時,世界文明正是輝煌時。

    勞動能使人光榮,他不僅能磨煉人的意志,還能在勞動中收獲,他就像一顆引領生活的指南針,讓我們豐衣足食,在學校里,每一次的衛(wèi)生值日,我都會去認真的安排,認真的對待它,就像一只勤快的小蜜蜂,安排的任務我會盡最大的力去完成它,在學校還多次拿到“勞動之星”的獎狀,這就是勞動能使人光榮。

    習近平爺爺說過:“生活靠勞動創(chuàng)造,人生中也靠勞動創(chuàng)造。”希望我們每一個人,努力拼搏后,都能成為最真實最強大的自己!

    袁隆平爺爺用勞動創(chuàng)造了全國人民的幸福生活,他發(fā)明的雜交水稻獲得了全國人民的贊賞,并稱號稱號,雜交水稻之父——袁隆平,所以只要努力,就會得到收獲。只要努力,就會得到成就!

    我們的祖先通過辛勤勞動創(chuàng)造了一件又一件的工具。為了打獵,他們制造了長矛,弓箭等工具,所以他們獲得了肉食。為了種田收谷,他們又制造了鋤頭,犁。就這樣,他們又收獲了許多五谷,為了盛放物品,他們制造出了陶罐,木箱,使物件不再散落……終于,祖先們每天的辛勤勞動,換來了今天的美好生活。

    世界上,有許多偉大的人物創(chuàng)造了美好生活,在生活中,也有許多許多人創(chuàng)造了美好生活。交警叔叔們每天站在馬路中間指揮交通,不管嚴冬酷暑,他們都是這樣。環(huán)衛(wèi)工人每天凌晨五點就起床,到大街小巷里打掃衛(wèi)生,他們從不抱怨辛苦勞累,只為當一位盡職的街道美容師。白衣天使們更累了,每天都要為病人做手術,加班到凌晨。這次的疫情使他們連續(xù)上班幾個月,所以,他們也很累,可他們從來不會抱怨累,只要能治好病人,他們就很開心。

    我認為李大釗的一句名言說的特別好:我覺得人生求樂的方法最好莫過于尊重勞動,一切樂境都可以由勞動得來,一切苦境都可以由勞動解脫。勞動的多了,好像就可以懂得酸甜苦辣咸了,每個人必定會經歷苦,但最后一定會嘗到甜,正如吃得苦中苦,方為人上人!

    所以,讓我們用勞動來創(chuàng)造美好,去用心發(fā)現(xiàn)勞動的好處,熱愛勞動,讓我們從身邊的一點一滴的小事做起,記住!我們是未來的國家的棟梁,我們要努力學習,好好勞動,將來,我們才能為國家效勞,將來國家的美好生活就要讓我們去用手創(chuàng)造,給更多人帶去美好生活,享受幸福。

    一分耕耘一分收獲,讓我們用雙手去創(chuàng)造美好生活吧!讓我們一起加油!一起努力!

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇二

    學習勞模精神,使我們充分認識到勞模“愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神,爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,勇于創(chuàng)新、改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協(xié)作、關愛的團隊精神”,是各行各業(yè)、各崗位在千變萬化的復雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障。

    有責任的社會人,我們要學習勞模精神,樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破,克服一切困難,為社會的進步貢獻自己的力量。

    學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績,就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念。我們就要像他們一樣,志存高遠,立足本職,愛崗敬業(yè),扎實工作,在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。

    學習勞模那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上,大膽尋求革新,創(chuàng)新工作方法。

    學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作,就是我們學習勞模的最好行動。

    學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神。

    學習勞模那種緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇三

    作為備受爭議卻是敢想敢干的80后,我們在憑借自己的智慧和毅力創(chuàng)造價值的同時,要懂得用勞模精神指引前進的方向,要學習勞模,做服務社會的先鋒。

    朱全友同志是我臺山em2隊工人的楷模。他恪盡職守,無私奉獻,扶危濟困,積極化解社會矛盾,在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在他身上,集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗,勇于奉獻,淡泊名利,甘于奉獻的勞模精神和中國工人信念堅定,立場鮮明,胸懷大志,紀律嚴明,開拓創(chuàng)新,自強不息的偉大品格。因此,對于處在核電建設事業(yè)戰(zhàn)線上的我們,學習他的勞模精神,必須立足本職崗位,以朱全友同志為榜樣,牢記宗旨,振奮精神,提高認識,認清使命,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),大力弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格,努力為中國核電建設事業(yè)的發(fā)展而奮斗。

    學勞模,學什么?隨著時代的發(fā)展,勞模被賦予著越來越多的時代內涵和元素,但無論是生產者還是創(chuàng)業(yè)者,無論是比表現(xiàn)還是比貢獻,無論是講精神作用還是講經濟效益,勞模的核心價值都是始終不變的:一種愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,甘于奉獻的精神;一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。

    學習勞模那種淡化名利,默默耕耘,甘于奉獻,樂于服務的忘我精神。不計較得失,不計較貧富,把自己的一切奉獻給別人,這種精神是值得我們學習的,也是我們努力的方向。

    我們學習勞模不是光喊口號,不是做表面文章,而學習勞模所表現(xiàn)出來的所有品質和精神狀態(tài)。這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業(yè)、一種與日俱增的進取,更是一股指導我們實踐的強大力量。在思想上,我們要堅定忠于核電建設事業(yè),對待工作要有責任心和使命感,摯愛核電建設事業(yè),樹立奮勇爭先,爭創(chuàng)一流的進取意識,培養(yǎng)以大局為重,無私奉獻的優(yōu)秀品質;在工作中,我們要善于溝通,拉近與同事、領導之間的距離,得到他們的信任,不斷提高自己技術水平,充分發(fā)揮聰明才智,為核電建設事業(yè)獻計獻策。在生活中,我們堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、尊老愛幼、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),力爭做一名優(yōu)秀的核電工作者。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇四

    大家收聽過美術片《小貓釣魚》主題歌《勞動最光榮》嗎?歌詞是:“太陽光金亮亮,雄雞唱三唱,花兒醒來了,鳥兒忙梳妝,小喜鵲造新房,小蜜蜂采蜜糖,幸福的生活從哪里來?要靠勞動來創(chuàng)造!……小蝴蝶貪玩耍,不愛勞動不學習,我們大家不學它!……勞動的快樂說不盡,勞動的創(chuàng)造最光榮!”——小動物都懂得勞動創(chuàng)造幸福生活、勞動快樂的道理,更何況我們人類呢?讓我們更加熱愛勞動吧!大家學過歷史知識知道,勞動創(chuàng)造了人類本身!勞動使我們雙手更靈巧,心靈更純潔,勞動使我們的生活更幸福,勞動使我們的生活充滿陽光!

    我國古代魏晉詩人陶淵明在《勸農》詩中寫道:“民生在勤,勤則不匱”——就是說:人生在世須勤奮,勤奮衣食不發(fā)匱。只要勤勞就不會缺少物資。說明了:勞動是財富的源泉,也是幸福的源泉。蘇聯(lián)作家高爾基曾經說過:“勞動是世界上一切歡樂和一切美好事物的源泉。”勞動者是最光榮的!有了農民伯伯的辛勤勞作,才有了五谷飄香;有了司機師傅的安全駕駛,端午小長假里我們才能和家人團聚;有了“白衣天使”的無私奉獻,患者才綻放如花的笑臉……勞動是如此的美好和光榮!我想到了老師——孜孜不倦,教書育人;像冉冉的蠟燭在默默的燃燒……我們長大了,老師的額頭也現(xiàn)出皺紋。在此,我和大家要向辛勤的園丁致敬!向老師學習!

    我們要向一切勤奮工作的人們看齊,提倡大家?guī)ь^做到:熱愛勞動,從我做起!我有一本書叫《詩經鑒賞辭典》,寫道:“夙興夜寐,灑掃庭內,維民之章”就是說:應該早起又晚睡,里外灑掃除塵垢,為民表率要帶頭!熱愛勞動是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),綿延至今。可是,現(xiàn)實生活中,也有一些同學不理解勞動,不愿意勞動。有的說:“我們學習這么忙,勞動太占時間了!”有的說:“科技進步這么快,勞動的事,以后可以交給人工智能啊!”也有的說“勞動這么苦,這么累,干嗎非得自己干?花點錢讓別人去做好了!”——這些出自校園的不和諧音,顯然是不對的!也是幼稚的!忘記了先輩的教誨,成了“四體不勤,五谷不分”的小懶漢。應該告訴這些同學:我們的長輩,當年在初二下學期,正值“風華正茂”的年華,就下鄉(xiāng)參加勞動鍛煉;初中、高中畢業(yè)了就奔赴農村、工廠、礦山……,為社會主義建設事業(yè)作出了貢獻。“熱愛勞動,從我做起”這句響亮的口號,在他們身上得到了生動的體現(xiàn),也是我們當代年青一代的行為準則。

    回首以往,我們的前輩憑借勞動的美德,取得了非凡的成就。在蒙冀交界之處,有一片茂密的林海,它就是塞罕壩;“變沙地為林海,讓荒原成綠洲”,是三代人通過不懈的努力和艱苦的奮斗,創(chuàng)造出的奇跡。1971年,在失敗190次之后,屠呦呦帶領團隊攻堅克難,青蒿素問世44年來,共使超過600萬人逃離瘧疾的魔掌。從開始到,大飛機c919一共經歷了9年的研制歷程,凝聚了幾代航空人的努力;12月28日第3架c919在上海浦東成功首飛。

    《新年賀詞》中寫道:“這些成就是全國各族人民擼起袖子干出來的,是新時代奮斗者揮灑汗水拼出來的。”是的,我們每個人都心潮起伏,感同身受。我們看到:神州飛天,嫦娥登月,蛟龍入水,海上鉆探,高鐵飛馳,天河運轉,屠呦呦榮登諾貝爾獎……我國在航天、醫(yī)藥、生物、信息等重要領域科技實力已躋身世界前列。這是我國勞動人民的偉大創(chuàng)造。

    熱愛勞動,從我做起;“擼起袖子加油干!”既平實質樸又催人奮進的話語,激蕩了光榮與夢想,點燃了我們在新時代奮發(fā)向前的豪情!勞動最光榮,讓我們勤奮勞動——奔向2035年!

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇五

    一提到勞動,人們總會說“不勞則無獲”。一切的美好生活,通過勞動所得。

    在我們的生活中,隨處可見那些感人的勞動畫面。我清晰地記得上一次游黃山,看見許多環(huán)衛(wèi)工人,先鋒峭壁之下,萬丈深淵之上,像壁虎一樣吸附在絕壁上工作。我知道,他們雖然拴了保護繩,但沒有固定的地方,如果泥土有些松動,他們隨時有生命危險。可環(huán)衛(wèi)工還在繼續(xù)勞動。

    我也體驗了勞動的快樂。上周末,我去田間幫奶奶澆灌菜苗。需要在池塘邊打水。看似輕松簡單的活,實際卻不易,我費了九牛二虎之力從池塘里提了一桶水,水太多,溢出了一大半。走到半路,桶里的水只剩下小半桶。我又返回去,重新打水。這次沒注意旁邊的小石子,好不容打上來的水倒翻了,還摔了一跤。本打算放棄時,突然看到腳下一顆嬌嫩的小草好像在對我說:“謝謝你給我澆灌”。我鼓起勇氣和信心,重新返回池塘打水。這次終于順利地把水提到田間給菜苗澆灌。看著滿園綠油油的菜苗,它們仿佛向我點頭微笑。那一刻,我明白原來勞動是快樂的!那一刻,我明白,什么叫做幸福。

    勞動人民是世界上最偉大的人民。我們離不開父母的勞動,工人的勞動,警察的勞動,教師勞動,離不開無數(shù)各行各業(yè)默默奉獻的勞動者。每一個平凡的工作崗位上,有一群不平凡的人,他們因為勞動使我們的生活蒸蒸日上。勞動者用他們的勤勞和智慧創(chuàng)造了美好生活,創(chuàng)造了美好家園,創(chuàng)造了美好世界。

    同學們,讓我們熱愛勞動,珍惜勞動成果,讓勞動之美在我們身邊綻放吧。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇六

    古代美輪美奐的絲綢,名揚世界的陶瓷,技術精湛的四羊方尊,高大奢華的宮殿,種類繁多的糧食,四大發(fā)明“百家爭鳴”……現(xiàn)代高大的建筑物物美價廉的高品,風格多樣的衣物,養(yǎng)活世界幾十億人口的雜交水稻,構建人類而命運共同體的提出……這些人類和活動,均離不開一個主體——勞動者。

    在日常生活中,有形形色色的勞動者,奔走于大街小巷的快遞小哥,起早貪黑的環(huán)衛(wèi)工人,辛勤耕耘的農民等等。他們都在用自己的雙手,打造屬于自己的幸福生活。

    勞動提升個人價值,實現(xiàn)人生夢想。我國著名科學家袁隆平院士,通過堅持不懈的探索,以自己過硬的本領,帶領中國的科技人員發(fā)明了“雜交水稻”解決了中國以及世界很多地區(qū)缺糧的狀況,為解決人類溫飽問題做出巨大貢獻。袁隆平的辛勤勞動實現(xiàn)了他自己的夢想,為世界人民謀福也讓他的人生價值在勞動中充分體現(xiàn),成為國人的驕傲,給人們帶來美好生活。

    勞動是社會進步,不斷奮進的基石。金米村村民通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動實現(xiàn)了整村脫貧,唱響了大山深處的奮進之歌。各行各業(yè)的勞動者用自己的技術,才能通過腦力勞動或體力勞動為社會經濟的發(fā)展貢獻自己的光與熱,金米村的脫貧給其他貧困山村提供了一個模版,經驗,從而推動中國脫貧攻堅戰(zhàn)的勝利,促進社會和諧發(fā)展,縮小社會發(fā)展差距,不斷積累社會財富,讓人民的獲得感、幸福感不斷提升,滿足人民日益增長的美好生活需要。

    勞動為國家興盛長治久安,實現(xiàn)中國夢注入新活力。主席曾說:“實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,要靠各行各業(yè)人們的辛勤勞動。”勞動為黨與國家事業(yè)的發(fā)展注入新力量,從中華人民共和國的成立,到成為世界第二大經濟體,許多科研成果、核心技術領先世界先進水平,是世界經濟增長的穩(wěn)定器與動力源。這一切都源于中華民族成千上萬勞動者的付出與不懈努力。他們以自己的大腦,敢干敢闖、敢于追夢的精神為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的青春,為中國人民的美好生活而努力。勞動是國家、社會、個人不斷發(fā)展進步的根本力量。

    而現(xiàn)在社會上有很多不愿付出,不勞而獲,享受他人勞動成果的蠕蟲,有啃老的“社會巨嬰”;很多青少年依然沉浸在父母的呵護中,不去動手勞動開拓思維,學校不重視勞動教育,學生只能在紙面上完成所謂的“成長”。對此,國家以及社會應當大力弘揚勞動精神。全國勞動模范的評選與嘉獎就是在以榜樣的力量弘揚勞動精神、國家與社會應當攜手營造一個尊重勞動、熱愛勞動、創(chuàng)造性勞動的勞動氛圍,給勞動者提供一個安全健康的勞動環(huán)境;學校也應加強勞動教育,注重對學生的動手實踐能力培養(yǎng)。

    “人世間的一切成就,一切幸福都源于勞動與創(chuàng)造”。21世紀的藍圖是勞動者的天下,我們青少年應當努力學習,通過腦力勞動提升自己。

    勞動創(chuàng)造美好生活,開創(chuàng)美好未來,讓勞動之風貫穿全國上下,讓勞動精神融入時代主題。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇七

    弘揚勞模精神,爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模,但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環(huán)”的預期,更多的是職業(yè)的喜愛,發(fā)現(xiàn)的喜悅,勞動的樂趣,結果卻實至名歸。以下是職場范文為大家推薦弘揚勞模工匠精神心得大全資料,提供參考,歡迎閱讀。

    弘揚勞模精神,爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模,但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環(huán)”的預期,更多的是職業(yè)的喜愛,發(fā)現(xiàn)的喜悅,勞動的樂趣,結果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學,或許,我們更容易學到勞模精神的實質。

    勤問好學,帶著“問題”去學。我們學習勞模,就是要帶著問題去學,學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模,我們就是要學習勞模在處理問題時,多問幾個為什么,要帶著自己的思考,帶著自己的問題去學,有學習才有進步,有問題才有進步。

    尊師重教,帶著“感情”去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業(yè),把付出當追求,在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學習勞模精神,首先就要尊敬、尊重勞模,帶著一種深厚的感情去學,帶著真誠地心去學習,學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要想學到真本領,腿就要跑勤一點,或許一些不起眼的事情,就在潛移默化中教會我們如何處理問題,如何將事情做得更好。

    取長補短,帶著“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子,值得大家經常照一照,這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)不足,激發(fā)見賢思齊的內在動力。常照照“勞模”這面鏡子,就是要認真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步規(guī)范自己的行為,奮起直追,不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞模”這面鏡子,就是要持之以恒向勞模學習,做到常態(tài)化,不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識,避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子,就是要選擇正確的方式方法,不偏離角度對照,做到務實、求真;常照照“勞模”這面鏡子,不斷給自己加油、鼓勁,方能百尺竿頭、更進一步。

    學習一種精神就是樹立起一面旗幟,標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告,這種自強不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神,這種吃苦耐勞,百折不撓的精神不僅過去需要,現(xiàn)在需要,將來更需要。

    每一個時代都有一種先進的精神,這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業(yè)績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的源動力,引領著無數(shù)人戰(zhàn)勝苦難、不懈創(chuàng)新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后,我們在憑借自己的智慧和毅力創(chuàng)造價值的同時,要懂得用勞模精神指引前進的方向,要學習勞模,做服務社會的先鋒。

    隨著時代的發(fā)展,勞模被賦予著越來越多的時代內涵和元素,但無論是生產者還是創(chuàng)業(yè)者,無論是比表現(xiàn)還是比貢獻,無論是講精神作用還是講經濟效益,勞模的核心價值都是始終不變的:一種愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,甘于奉獻的精神;一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。

    第一,學習勞模那種堅定理想信念,以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績,就是因為他們始終有著為祖國,為社會,為人民干好事業(yè)的堅定理想信念,我們就要像他們一樣,志存高遠,立足本職,愛崗敬業(yè),扎實工作,在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻。

    第二,學習勞模那種勇于創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷。

    總結。

    工作經驗的基礎上,大膽尋求革新,創(chuàng)新工作方法。

    第三,學習勞模那種艱苦奮斗,艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的,任何心存坐享其成,好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求其務實,兢兢業(yè)業(yè)工作,就是我們學習勞模的最好行動。

    第四,學習勞模那種淡化名利,默默耕耘,甘于奉獻,樂于服務的忘我精神。不計較得失,不計較貧富,把自己的一切奉獻給別人,這種精神是值得我們學習的,也是我們努力的方向。

    我們學習勞模不是光喊口號,不是做表面文章。在思想上,我們要堅定忠于核電建設事業(yè),對待工作要有責任心和使命感,摯愛核電建設事業(yè),樹立奮勇爭先,爭創(chuàng)一流的進取意識,培養(yǎng)以大局為重,無私奉獻的優(yōu)秀品質;在工作中,我們要善于溝通,拉近與同事、領導之間的距離,得到他們的信任,不斷提高自己技術水平,充分發(fā)揮聰明才智,為核電建設事業(yè)獻計獻策。在生活中,我們堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、尊老愛幼、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),力爭做一名優(yōu)秀的核電工作者。

    泉,勞模是時代的標桿和旗幟,勞模精神是社會發(fā)展的寶貴財富。而今,在加快發(fā)展的關鍵時期,我們比任何時候都需要依靠廣大人民群眾的強大力量,比任何時候都需要發(fā)揮勞動模范的示范導向作用,比任何時候都需要弘揚具有時代特征的勞模精神。我們是新時代的建設者和參與者,讓我們以一種學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的精神去詮釋優(yōu)秀工作者的含義,以一種默默無聞、甘為孺子牛的心態(tài)做服務社會的先鋒。

    總有一種信念要求我們追求卓越,總有一種堅持鐫刻在崗位一線,也總有一種感動讓你我淚流滿面。一位又一位國家電網(wǎng)的勞動楷模為我們搭建了一座又座豐富厚重高尚的精神豐碑,引領我們不斷駐足致敬。在學習國家電網(wǎng)各位勞模先進事跡的過程中,我始終懷著一種敬仰的心情,感動著,感動于勞模們那一點一滴的踏實作風,感動于勞模們那辛勤勞動的汗水,感動于勞模們那無私奉獻的忘我精神。這些勞模來自國網(wǎng)的不同企業(yè),不同的崗位;他們中有百姓電工——左光滿,胸有“大愛”萬家燈火更璀璨的韓克勤,甘當一名出色的士兵夏曉賓,塞上光明守護神虎志文等,他們在工作崗位中扮演中不同的角色,但共同的書寫著一段不平凡的事跡。

    大愛使者韓克勤,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造愛的奇跡,從1994年的第一次獻血到如今,20年的時間里一直堅持義務獻血,她用一腔熱血救助那些危及病人,希望通過她的愛心能夠拯救更多的生命,這么多年里不知不覺她成了獻血狀元,她的獻血證上已蓋了30多個印章,獻血總量達9600毫升,然而在她的臉上看不出絲毫抱怨,在她的影響下,好多同事也加入了獻血的隊伍中來,有更多的人加入到中華骨髓庫中,他不緊奉獻愛心,更是傳播愛的力量。在生活中她關心他人,在工作中也能盡職盡責,“真誠服務,用微笑傳遞感動”,對韓克勤來說不是一句口號,而是一種執(zhí)著的追求,而她也始終踐行著自己的諾言,因為始終站在客戶的立場想問題,即使遇到比較難溝通的人,她也總能找到解決問題的辦法,因此工作中沒有解決不了的問題。在她的身上我看到了愛心,更看到了一個勞模堅持不懈,勤勤懇懇的忠誠。不倒的鐵塔江小金則在他的身上看到了一名國網(wǎng)員工的幾十年如一日的堅持。

    40年風雨征程,江小金從一名電力線路工逐漸成長為高級工程師,用畢生心血點亮萬家燈火,他參與設計了11750座架線鐵塔,領銜設計了4700多公里輸電線路,完成了300多項輸電線路工程設計,設計校核了18000多張設計圖紙;他在11750多座電力線路鐵塔下都留下了足跡,踏勘里程無法計算,他的一生都在和線路鐵塔作伴,他的事跡體現(xiàn)了一名共產黨員忠誠事業(yè)、不辱使命的價值追求,展現(xiàn)了淡泊名利、勇于創(chuàng)新的精神境界,更展示了一名勞模無私奉獻的高尚情懷,他的事跡鼓舞著青年員工愛崗敬業(yè),要求青年員工勤奮學習,不斷探索,用積極的心態(tài),認真的態(tài)度,務實的作風,堅強的毅力攀登電力的高峰。他樹立的鐵塔成為了一座豐碑,成為了人們心中不朽的坐標。

    鉆研專業(yè)知識,考慮如何更好的把工作做好。對他來說只要把這件事做好,任何事情都會去思考實踐。我為他的執(zhí)著而感動,在他的事跡中看到了一個最真實,最純粹,最樸實的國網(wǎng)電力員工,體現(xiàn)了一種默默無聞,無私奉獻的時代精神。勞模是一種精神。勞模在創(chuàng)造物質價值的同時,也在創(chuàng)造著精神價值,他們成就了惠及后人的物質財富,也鑄就了永載史冊的精神財富。有了勞模,人類的勞動才顯出奪目光彩;有了勞模精神,我們的生活才更加充滿活力。

    作為一名青年員工,我們應當學習勞模堅定理想的信念,以事業(yè)為己任,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造自己的價值,為電力事業(yè)貢獻自己的青春,要學習勞模艱苦奮斗的精神,勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作,就是我們學習勞模的行動。學習勞模那種勇于創(chuàng)新、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上,大膽尋求革新,創(chuàng)新工作方法,把創(chuàng)新作為推動事業(yè)進步的動力。最后要學習勞模那種淡泊名利、甘于奉獻、樂于服務的忘我精神。我們要像勞模一樣,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,做一名優(yōu)秀的電網(wǎng)人。

    每一個時代都有一種先進的精神,這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業(yè)績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的源動力,引領著無數(shù)人戰(zhàn)勝苦難、不懈創(chuàng)新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后,我們在憑借自己的智慧和毅力創(chuàng)造價值的同時,要懂得用勞模精神指引前進的方向,要學習勞模,做服務社會的先鋒。

    近期我學習了國網(wǎng)公司十大勞動模范的光榮事跡,使我充分認識到他們?愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神,爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神?。身為電力員工,我們就是要學習勞模精神,充分樹立起?愛崗敬業(yè)、為國為民?的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破,克服一切困難,為社會的不斷進步貢獻自己的力量。

    人常說?活到老,學到老?,勞模們就是這樣,從一開始參加工作就不忘學習,在做好本職工作的同時,購買大量書籍加強自學,同時虛心向同事學習和請教,不斷提高自己的工作技能。看到這,我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作后,就沒有看過書,老想著自己已經有了工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之后就沾沾自喜,老想著自己學到的已經夠多的了。但慢慢的才會發(fā)現(xiàn)自己學到的原來還很少。現(xiàn)在我明白了,要想不斷的進步,就要不斷的學習,在學習中進步,千萬不能有好高騖遠的思想。他們處處為別人,為企業(yè)著想,將自己的一切置身事外。再看看我們,遇到一點點挫折和困難,就打退堂鼓,用各種理由為自己解釋。在工作當中,我們正是缺少了一種對工作負責的態(tài)度和一種執(zhí)著和責任感。

    十位先進代表的事跡告訴我們,必須要有頑強的意志,必須從點滴做起,不能好高騖遠,立足崗位,腳踏實地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。要保持創(chuàng)新精神,在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。要養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高綜合素質。要自覺向實踐學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

    俗話說:三百六十行,行行出狀元,每一個感恩的電力職工,務必時刻以勞模先進事跡為學習材料,熏陶、自勉、啟迪、激勵自己,認識到提升效能,提高執(zhí)行力,就是要加強自我修養(yǎng),提高自身素質。真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。用勞模的事跡增添信心,用典型的經驗提高素質,用典型的業(yè)績振奮精神,把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動,從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。

    毛澤東同志說過,人活著是要有點精神。勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來,廣大勞模以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,豐富了民族精神和時代精神的內涵,是我們極為寶貴的精神財富。全國各族人民都要向勞模學習,以勞模為榜樣,發(fā)揮只爭朝夕的奮斗精神,共同投身實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉事業(yè)。黨的干部,作為從工農群眾成長起來的領導核心,肩負著團結帶領廣大人民群眾全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的神圣職責和光榮使命。因此,正如習近平總書記所強調的,領導干部更加需要帶頭發(fā)揚勞模精神,帶頭踐行勞模精神。

    勞模精神,說到底,就是真抓實干精神。真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。黨員干部,特別是領導干部,尤其應該在真抓實干上當先鋒、做表率,要出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功。然而令人遺憾的是,少數(shù)干部為官一任,不是腳踏實地、老實肯干,而是作風漂浮、工作不實,不會出實策,不想鼓實勁,不能辦實事,滿足于吹吹打打,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,不但敗壞了黨風政風,還令老百姓深惡痛絕,反映強烈,影響極壞。領導干部帶頭發(fā)揚勞模精神,就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來,真抓實干,踏實肯干,立足本職、干好本職,在真抓實干中服務人民、造福人民、取信于民。

    弘揚勞模精神,尊重勞動創(chuàng)造,不是一句口號,也不是只在五一勞動節(jié)的時候,才提起、才強調。它必須體現(xiàn)在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員干部,特別是領導干部,要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范,讓辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關心愛護勞模,支持勞模發(fā)揮骨干帶頭作用,幫助勞模解決生產生活中的問題,廣泛宣傳勞模先進事跡,使勞模精神不斷發(fā)揚光大,使真抓實干精神落地生根。

    “工匠精神”里孕育“勞模精神”

    兩會期間,國務院總理李克強在政府工作報告中提到:“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創(chuàng)品牌。”“工匠精神”也成為今年備受社會關注的詞匯。那么,何謂工匠精神?簡言之即工匠們對自己的產品精雕細琢、精益求精、不竭余力的精神理念。

    每個時期的勞模,都是時代的精神符號和力量化身,勞模精神也就被賦予了更多的時代的內涵和元素,但勞模精神的核心是始終不變的:愛崗敬業(yè)的主人翁精神,爭創(chuàng)一流的進取精神,艱苦奮斗的拼搏精神,勇于創(chuàng)新的開拓精神,淡泊名利的“老黃牛”精神,甘于奉獻的忘我精神,緊密協(xié)作的團隊精神,還有精益求精的工匠精神。

    又展示了創(chuàng)造之美的價值升華,不斷追求完美與極致。然而,從“工匠精神”里孕育“勞模精神”也是極其不易的,都經歷了“尚巧”、“尚精”、“道技合一”三個階段。

    道技合一,則是希望通過手中的技藝領悟到“道”的真諦,從而實現(xiàn)創(chuàng)造之美的價值升華。莊子筆下的“庖丁解牛”、“津人操舟”、“運斤成風”、“輪扁斫輪”等通過技藝理解生活世界,最終達到一種“道技合一”的人生理想狀態(tài)。是故,取法道技合一,才有可能成為“巨匠”,才能在時代這幅波瀾壯闊的畫卷中留下自己神采奕奕的面孔與忙忙碌碌的身影。

    匠人用才情和心血賦予物品生命力,勞模用奉獻和堅韌樹立時代標桿;

    工匠精神是“向物而生”,勞模精神是“落地生根”。隨著萬眾創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新時代到來,相信“工匠精神”里會孕育出更加絢麗“勞模精神”,講述新時代更加精彩的故事。

    4月28日,中共中央、國務院在北京人民大會堂以最高規(guī)格表彰了近3000名全國勞動模范和先進工作者,習近平總書記在會上發(fā)表重要講話。隨著他們的事跡廣為流傳,勞模精神鼓舞著千千萬萬勞動者,為中國夢注入強大的正能量。

    勞模們身上有很多新的價值特點,最值得點贊、最能代表勞模精神的,當屬“工匠精神”。這種工匠精神,既體現(xiàn)了勤勞之美的精神原色,又展現(xiàn)了創(chuàng)造之美的價值升華。

    本期人物欄目,我們刊發(fā)了兩位來自一線的全國勞模的故事。

    中建五局的翟篩紅,曾經是一名務工人員,從木工學徒到全國木工狀元,20年執(zhí)著,把木工活做到了極致——能一眼看出3毫米的誤差,面積多大、形狀再復雜的料都能下......從普通工人到項目總工,崗位變化絲毫沒有影響其對一線生產的關注和參與,他把產品質量視為企業(yè)生命,敢于拒絕業(yè)主不合理工期要求,成為中建五局裝飾公司開拓市場的一塊金字招牌。翟篩紅身上體現(xiàn)的,正是追求完美和極致、視技術為藝術的工匠精神。

    中鐵五局的張成,23年堅守在制梁場,從普通工人到梁場副隊長,專注做一件事——預制混凝土箱梁。參建過青藏鐵路、京滬高鐵等是10個大項目20余座大橋,制梁2000多片,他在哪兒哪兒的質量肯定好。在建站和生產900噸箱梁史上,他創(chuàng)造了中國中鐵新速度。張成身上體現(xiàn)的,正是精雕細琢、專注追求的工匠精神。

    其實,不僅僅是來自一線的技術工人,其他各行各業(yè)的勞模,其最核心的精神特質,都可以歸結是工匠精神——干一行愛一行,精益求精,專注追求完美和極致。

    在工程建設行業(yè),尤其是在全國工程質量治理兩年行動中,學習勞模精神,弘揚工匠精神,更具現(xiàn)實意義。

    近年來,各種工程建設項目幾乎都在追求“短、平、快”,從建設單位到施工單位,從企業(yè)負責人到一線工人,都在搶工期和追求短期利益的錯亂中,顧不上或者忽視了產品的品質靈魂,也直接導致了“樓脆脆”“橋塌塌”“橋粘粘”等怪象不斷,更讓“技近乎道”的文化源流近于枯竭。

    令人欣慰的是,作為勞動者的代表,現(xiàn)在越來越多的勞模已經展現(xiàn)出工匠的氣質和特點。張成和翟篩紅們的堅守精神和創(chuàng)新品質,都值得固化下來,凝聚成中國的工匠精神,不但要貫穿于我們的城市規(guī)劃以及土木工程的設計和建造過程,還應該用于調整和指引我們對行業(yè)人才隊伍建設工作。

    “‘工匠精神’落在企業(yè)層面,可以認為是企業(yè)家精神,而其內核就是創(chuàng)新。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,就要有不斷創(chuàng)新的沖動,企業(yè)科技創(chuàng)新就要敢于吃‘第一只螃蟹’,勇于向世界頂尖技術叫板。”江蘇省勞動模范、振康公司技術部長顧京君接受記者采訪時表示。

    今天是。

    第1。

    27個“五一”國際勞動節(jié)。顧京君和他的團隊們依舊在研發(fā)的路上,為創(chuàng)新改造rv減速機的科技水準和生產工藝忙碌著。

    節(jié)日前夕,全國各地紛紛對在各行各業(yè)辛勤勞動的先進集體和個人給予表彰。在他們身上,集中體現(xiàn)了工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神。在勞模們看來,工匠精神成了勞模精神的新內涵,不同的崗位和經歷讓他們對工匠精神有著不同的理解。

    “如切如磋,如琢如磨。”這是《詩經》里雕玉工匠的生動寫照。今年兩會期間,國務院總理李克強在政府工作報告中指出:“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創(chuàng)品牌。”“工匠精神”首次寫進政府工作報告,顯示培育“工匠精神”的訴求已上升為國家意志和全民共識。

    3月29日,李克強在第二屆中國質量獎頒獎大會再次指出,要弘揚工匠精神,勇攀質量高峰,讓追求卓越、崇尚質量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神。一時間“工匠精神”成為備受社會關注。

    “工匠精神,就是不能把工作僅僅看成是賺錢,而是要對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品用心打磨、精雕細琢、精益求精。這個道理很接地氣。我相信,在我們千千萬萬建筑工匠勤勞而智慧的雙手中,高樓會出精品,城鎮(zhèn)會更精美,‘中國夢’會更精彩。”湖南省五一勞動獎章獲得者、鄒彬在接受記者采訪時表示。作為一個從貧困山區(qū)走出來的“95后”,鄒彬可算是“新生代農民工”的杰出代表,他在第43屆世界技能大賽中國區(qū)砌筑項目選拔賽中奪得冠軍。

    “我認為工匠精神有三個層次,第一個層次是‘工’,處于學徒階段;

    第二個層次是‘匠’,是可以做到精益求精的大師級;

    第三個層次是‘良匠’,這是頂級的工匠。”2016年獲全國五一勞動獎章、廣州萬寶集團總工程師陳忠華認為,當前社會既要追求速度也要追求質量,只有良匠才能達到既快又好。

    “‘工匠精神’就是把有價值的事堅持做下去,尤其是把每一個細節(jié)都做好。這是一個漫長的過程,其中的酸甜苦辣,只有用心做一件事的人才能體會。”江蘇省勞模、被多次評為江蘇省乃至全國優(yōu)秀建造師的葉漢鐘對“工匠精神”有著自己的理解。

    葉漢鐘說:“‘工匠精神’是制造業(yè)的靈魂,是不斷提升產品和服務,因為真正的工匠在專業(yè)領域上絕對不會停止追求進步,無論是使用的材料、設計還是生產流程,都需要不斷完善。”

    在海門市勞模、帕源公司瀝青攤鋪項目部施工班長陸青戛眼中,“工匠精神,就是把細節(jié)做好、做極致,才能熟能生巧、手到擒拿,細節(jié)決定成敗,細微之處更能看出一個人有沒有耐心,有沒有精神。”

    科技部部長萬鋼表示,工匠精神實際是一種敬業(yè)精神,就是每個人對所從事的工作鍥而不舍,對質量的要求不斷提升,對每一個工作崗位上的每一件事都不放松。

    三千年前,中國就有了專業(yè)的工匠,從古代玉器到青銅器,從漆器到瓷器??正是中國工匠們一代代口傳手授、薪火傳承,才繪就了燦爛的中華文明。在中國從制造大國邁向制造強國的進程中,工匠精神被賦予了新的時代內涵。它不是工匠大師特有的殊榮,每一個堅守工作崗位兢兢業(yè)業(yè)的勞動者都是工匠精神的生動詮釋。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇八

    讓青少年學生近距離感受勞模精神,他們才能深刻理解勞動價值。近日,市教衛(wèi)工作黨委、市總工會和市教育系統(tǒng)關工委將共同開展勞動教育活動,引領學生健康成長,包起帆、翁偉樑、徐小平、陶依嘉等著名勞模加盟“上海市教育系統(tǒng)關工委導師工作室”,他們將用鮮活的語言、接地氣的方式講述成長經歷和追夢筑夢故事,讓廣大青少年學生感受榜樣力量、體悟匠心、走近勞模、了解勞模,最后成為勞模,讓勞模精神在新時代得到進一步的傳承和弘揚。

    與此同時,市總工會在本市多個地鐵站和地鐵車廂等處舉辦了上海勞模風采展。人民廣場、徐家匯、中山公園等地鐵換乘通道內的燈箱上和地鐵車廂里的移動電視屏幕上,播放了勞模的形象公益宣傳展示片,其中既有上世紀_的老勞模程德旺、楊富珍、楊懷遠;又有改革開放40多年來涌現(xiàn)出來的新一代勞模包起帆、馬桂寧、徐虎、李斌等;還有張文宏、鐘鳴、馬昕等抗疫先進個人與集體。

    這一系列“展現(xiàn)勞模風采,弘揚勞模精神”的“大手筆”,已經產生并將連續(xù)產生示范效應、激勵效應和輻射效應。勞動模范,是一個光榮的稱號,一個閃光的榮譽。新中國成立71年以來,上海涌現(xiàn)出一代又一代勞動模范。他們是上海的驕傲,是模范踐行“上海城市精神”的好榜樣。如今,涌現(xiàn)于上世紀50、60年代的第一代勞模已經進入了晚年,其中有幾位已經離世,似乎漸漸淡出人們的視線。但他們曾經為上海乃至整個國家的社會主義建設所建立的卓越功勛。他們共同鑄就的那種“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,刻苦鉆研、精益求精,艱苦奮斗、銳意創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神和他們的一個個閃光的名字一樣,是值得上海人民尤其是青少年一代好好記取和學習效仿的。

    今天的學生就是未來的勞動者,走近勞模,學習勞模和不斷發(fā)揚光大勞模精神,“從娃娃抓起”很有必要。這是因為,七八歲、十幾歲的少年兒童正處于過目不忘的記憶力最佳時期,這個時期所學習和所感受到的勞模事跡和勞模精神,往往印象深刻,將牢牢地印刻在他們的心中,長久乃至終生地存留在他們的記憶中,并于日常的學習、生活的潛移默化中,將勞模精神化作激勵和鼓舞自己學習進步的動力和勵志成才、報效社會的榜樣。

    回想起50多年前筆者本人就讀小學一二年級時,曾經常翻閱父親訂閱的《支部生活》等報刊雜志,從中知曉了一個個勞模的名字和事跡,其中有“心貼布、布貼心”的楊富珍、裔式娟,助人為樂的三輪車夫程德旺和客輪服務員楊懷遠,“燈聽我的話,我聽黨的話”的蔡祖泉和為造出萬噸水壓機和造出國產氧氣瓶立下汗馬功勞的唐應斌、孟德和,創(chuàng)造斷肢再植奇跡的陳中偉,還有堪稱“上海時傳祥”的環(huán)衛(wèi)女工馬秀英,以及被周恩來同志譽為“嘉豐精神”的嘉豐棉紡織廠先進班組和造出無縫鋼管的上海異型鋼管廠等勞模集體。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇九

    xx,男,1954年4月出生,漢族,大學,中共黨員,中國醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院院長兼黨委書記,研究員。

    xx自20xx年6月到中國醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院工作以來,他全身心地投入到醫(yī)院的發(fā)展和建設之中,不論平時的周末還是重大節(jié)假日幾乎沒有休息過,已經九個除夕夜了,都是在巡視了醫(yī)院的各個角落,慰問了醫(yī)務人員,看望沒能出院的患者之后很晚才回家。工作節(jié)拍、領導風范、人格魅力受到了大家的認可和贊許。

    他大膽起用一批中青年學術骨干擔當學科帶頭人,調整、選拔中層干部20余人次。在他的提議下,醫(yī)院創(chuàng)立了“青年科研啟動基金”、等4項院內基金,為培養(yǎng)領軍型人才,多出成果提供有力支持。他高瞻遠矚,成功地理順了口腔各學科的`科學布局,同時培育和扶持潛力學科,以滿足社會服務為目的創(chuàng)建了綜合急診科。購置近3000平方米房屋、開設了分診,醫(yī)院規(guī)模不斷擴大。

    “誠信服務杯”標兵單位。

    20xx年醫(yī)院獲批成為“口腔醫(yī)學一級學科博士點授予權單位”,20xx年獲批成為博士后流動站單位。20xx年所在醫(yī)院兩個學科獲批xx地區(qū)僅有的兩個國家臨床重點培育專科。20xx國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地落戶該院。20xx年成功創(chuàng)辦了xx地區(qū)唯一的相關專業(yè)雜志——《中國實用口腔科雜志》。20xx年9月xx當選為中華口腔醫(yī)學會副會長,是該學會作為一級學會獨立15年來,首次在xx產生這一職務。

    在20xx年教育部學科評估口腔類別高校排名中,在全國具有“博士一級”授權的高校中,排名第8;復旦版20xx年度中國最佳醫(yī)院專科(口腔)聲譽排行榜位居第10名。

    長期承擔為貧困唇腭裂患者免費手術治療的“微笑列車”、“重生行動”慈善項目,迄今已救治有2708余名患兒;面向社會開設“口腔健康大講堂”公益講座,已開展了100余次,獲20xxxx市十大社會服務貢獻獎;常年堅持對下級醫(yī)院及xx省貧困縣的對口支援;對特困群體開展免費治療活動;開通了“xx愛牙俱樂部”qq群,隨時為xx廣大網(wǎng)友提供義務服務。

    xx院長先后在中外學術刊物發(fā)表論文70余篇,以副主編和編委出版專著、辭書、教材九部,參與完成省級以上軟課題研究11項,主持完成四項,獲國家優(yōu)秀教學成果一等獎、二等獎各一項、省優(yōu)秀教學成果特等獎等獎勵五項。為“國際牙醫(yī)師學院院士”、國務院政府特殊津貼獲得者。20xx年被評定為“二級專業(yè)技術職務”。

    他先后獲得xx市委教科系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、xx五一勞動獎章、xx市勞動模范等榮譽稱號;獲得“20xx年度xx省優(yōu)秀醫(yī)院院長”、“xx省衛(wèi)生廳系統(tǒng)行業(yè)作風建設管理先進工作者”等榮譽。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇十

    我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代,需要非凡的智慧。大凡競爭,不僅是對手外在實力的比較,而且也是對手內在智慧的較量,越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候,在雙方實力相當?shù)那闆r下,智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實,作為經營管理者如果沒有非凡的智慧,沒有對市場的感悟能力,那么在激烈的市場競爭中,是占不到上風的,甚至會敗下陣來。

    這就要求我們:一方面要加強學習,提高經營管理者的素質。對于本人來說,原來是搞工程的,到置業(yè)后,主要從事物業(yè)、物流、物資,不論是理論上還是實際工作中,都有很大的差距,但為了適應本職崗位,只有加強學習,盡快熟悉本職工作,提高管理能力,與班子其他成員一起做好公司的工作。

    二方面要了解市場行情,熟悉公司資產,做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理,我們要參與市場競爭,就必須明白我們的競爭對手,了解我們的服務對象,更應該明白我們自己的實力,那么在為客戶服務時,才能夠準確定位,用我們的服務換取我們的利潤。

    第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經營理念,公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位,經營的范圍不再是工程施工,按理講只要能創(chuàng)利的項目,我們都可以做,但我們現(xiàn)有的資產主要是物業(yè),如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢,在此基礎上發(fā)展壯大,這是我們當前應該著重考慮的問題。

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    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇十一

    廣大勞動模范和先進工作者珍惜榮譽、保持本色,大力弘揚勞模精神,在邁向民族偉大復興的征程上,始終站在時代最前列。那你知道大力弘揚勞模精神心得感想都有那些嗎?下面是豆花問答網(wǎng)小編為大家收集的關于大力弘揚勞模精神心得感想。希望可以幫助大家。

    踏著晨曦去勞動,不管睡眼惺忪,不管揮汗如雨;忍著酸痛去勞動,不管灰塵彌漫,不管氣喘吁吁。從樓梯掃到走廊,從墻壁擦到玻璃,一周的勞動課,來也匆匆,去也匆匆。苦中有樂,酸中有甜,留下不盡思索。

    勞動創(chuàng)造了美,它是腦力勞動和體力勞動的完美結合。在我們的汗水澆灌下,一棟。

    教學。

    樓里里外外煥然一新——從垃圾散亂到窗明幾凈,這凝聚了我們的無盡心血。

    勞動培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神。以前的我,是一個飯來張口,衣來伸手的“小太陽”。在家懶懶散散,四體不勤,五谷不分。初上勞動課,感到新鮮。上完一天,腰酸背疼。第二天清晨,遲遲不愿起床,結果誤了時間,造成惡性循環(huán)。經過幾天的磨練,我已有所改變了,變得不怕臟,不怕累,儼然一個勞動者了。

    勞動使我們認識到“團結就是力量,眾人拾柴火焰高”。這次勞動課,我和三個女生負責打掃教學區(qū)的清潔衛(wèi)生,可謂人少任務重。我們統(tǒng)籌兼顧、各負其責、配合默契、互幫互助,逐漸縮短勞動時間,提高勞動效率,提高勞動質量。

    勞動啟示我們無論做什么事情,都必須持之以恒,不達目的誓不罷休。勞動如此,學習如此,工作也如此只有認定目標,腳踏實地,才能“繩鋸木斷,水滴石穿”。我會在以后的人生道路上,發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)秀品質,正視一切挫折,不屈不撓,勇往直前。

    勞動培養(yǎng)了我們的社會實踐能力,它使我認識到:課本知識是不夠的,應積極投身于社會實踐,經風雨,見世面,豐富人生閱歷,為以后的工作打下堅實的基礎,為社會主義建設添磚加瓦。

    勞動還培養(yǎng)了我們的責任心,使我們樹立了要回報社會,回報人民的人生觀。它使我們認識到:職業(yè)沒有高低貴賤之分。我要在自己的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,鞠躬盡瘁,吃苦在前,享受在后,努力做一個合格的社會主義新人。

    一周的勞動如白駒過隙,但它使我的思想發(fā)生了質的飛躍,它促使我早日摒棄那些“小太陽”的思想,從而樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,我將會在漫漫人生路上勇挑重擔,銳意進取,不畏艱險,奮發(fā)有為!

    弘揚勞模精神,爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模,但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環(huán)”的預期,更多的是職業(yè)的喜愛,發(fā)現(xiàn)的喜悅,勞動的樂趣,結果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學,或許,我們更容易學到勞模精神的實質。

    勤問好學,帶著“問題”去學。我們學習勞模,就是要帶著問題去學,學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模,我們就是要學習勞模在處理問題時,多問幾個為什么,要帶著自己的思考,帶著自己的問題去學,有學習才有進步,有問題才有進步。

    尊師重教,帶著“感情”去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業(yè),把付出當追求,在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學習勞模精神,首先就要尊敬、尊重勞模,帶著一種深厚的感情去學,帶著真誠地心去學習,學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要想學到真本領,腿就要跑勤一點,或許一些不起眼的事情,就在潛移默化中教會我們如何處理問題,如何將事情做得更好。

    取長補短,帶著“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子,值得大家經常照一照,這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)不足,激發(fā)見賢思齊的內在動力。常照照“勞模”這面鏡子,就是要認真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步規(guī)范自己的行為,奮起直追,不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞模”這面鏡子,就是要持之以恒向勞模學習,做到常態(tài)化,不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識,避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子,就是要選擇正確的方式方法,不偏離角度對照,做到務實、求真;常照照“勞模”這面鏡子,不斷給自己加油、鼓勁,方能百尺竿頭、更進一步。

    學習一種精神就是樹立起一面旗幟,標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告,這種自強不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神,這種吃苦耐勞,百折不撓的精神不僅過去需要,現(xiàn)在需要,將來更需要。

    一直覺得家長干家務是應該的,直到有一天我心血來潮干了一次家務,這才體會到家務勞動的辛苦。

    一個星期天,爸爸媽媽沒在家,我寫完作業(yè)后,無聊的在家里轉了兩圈,實在沒什么事兒干,不如打掃衛(wèi)生打發(fā)時間,說不定還能得到爸媽的表揚。說干就干,我回憶起爸、媽每次打掃衛(wèi)生的程序:先掃地,再把拖把弄濕后拖地。我找來笤把,賣力的掃著,從沙發(fā)底下掃出來的幾張紙被我掃的一會兒飛到這兒一會兒飛到那兒,為了把他們掃到一起我費了半天的勁兒。地掃干凈了,我又洗了拖把開始拖地,濕拖把真沉,沒拖幾下我就腰酸背痛,休息了一小會兒,我繼續(xù)拖地,終于把幾個房間都拖完了,我長長地喘了一口氣。

    從遠處看,地是干凈了,可是我拖的地卻濕淋淋的。接著,我朝四周觀望了一下,發(fā)現(xiàn)電視柜上落了一層灰,我找了抹布,把電視柜、茶幾、還有我的書桌、電腦桌都擦了一遍。終于大功告成,屋內基本干凈了,我也已經腰酸背疼、滿頭大汗,并且兩個袖子都濕了半截。

    正在這時,爸媽回來了,看著濕漉漉的地還有狼狽的我,媽媽驚奇地說:“你打掃為什了?”我自豪地說:“我拖了地還擦了桌子。”爸爸媽媽異口同聲地夸我:“你真的長大了,知道干家務活了,太好了!”媽媽又補充說:“下次把拖把擰干點地就不會這么濕了!”聽了爸爸媽媽的話我心里可高興了。

    這次家務勞動讓我充分地領略了爸媽平時的辛苦,的確,他們既要上班還要做這繁雜的家務,真是太不易了,今后,我一定要多干力所能及的事,盡量減輕他們的負擔。

    文章自然,樸實。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇十二

    團最近組織學習“全國紡織工業(yè)勞動模范”費長書的勞模事跡。他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩,是我們值得學習的榜樣。

    勞動模范和先進人物是時代的楷模。在費長書身上體現(xiàn)出主人翁艱苦創(chuàng)業(yè)精神,忘我的勞動熱情和無私奉獻精神,強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實的精神,良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,這四種精神是勞模文化的精髓,是推動華峰做大、做強、前進的強大動力;他勤奮學習,開拓創(chuàng)新,是推動先進文化不斷前進的標兵;他愛崗敬業(yè),無私貢獻、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,是時代優(yōu)秀品質的代表;他嚴于律己、廉潔奉公,服務群眾,奉獻社會,是建設社會主義精神文明的榜樣;為華峰的發(fā)展作出了積極貢獻。

    在今后的工作中,要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型、表彰典型。要在系統(tǒng)上下大力弘揚勞模精神,充分發(fā)揮先進的示范引導作用。要以先進為榜樣,把大家的巨大潛能充分調動起來。要在本職崗位上踐行勞模精神,開展崗位技能競賽,營造“趕、學、比、幫”的工作氛圍,要利用身邊的事教育身邊的人,團結和激勵廣大稅干立足本職崗位,敬業(yè)奉獻,努力工作,推動集團整體工作再上新臺階。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇十三

    一是結合實際情況學。不同的工作情況不同,任務不同、特點也不相同;即使相同的工作,在不同的形勢和環(huán)境不盡相同,目標和任務也各有側重。因此,在學習勞模活動中,我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業(yè)特點,抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點,學習借鑒先進勞模的有益做法,學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經驗,為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力量。——腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn),我要象勞模那樣,在學習中開闊眼界、增長見識,在學習中更新知識、提高素養(yǎng),才能使自己站得更高一些、看得更遠一些,從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平,才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力,從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命,為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。

    二是結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞模活動中,緊密結合科室近期工作重點,學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神,總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模,進一步煥發(fā)了我的勞動熱情,激發(fā)創(chuàng)造活力,集中聰明才智,在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性,確保工作任務的圓滿完成。

    三是結合自身實際學。在向先進典型學習過程中,選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習,用勞模的精神激勵自己,用勞模的事跡鼓舞自己,振奮精神,進一步強化工作事業(yè)心責任感,增強提高自身素質的緊迫感,真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況,認真分析自己的優(yōu)長和不足,對照勞模人物的先進事跡,查找差距和問題,確定學習榜樣,制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心,用典型的經驗提高素質,用典型的業(yè)績振奮精神,把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動,從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同,具體承擔責任也不一樣,努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果,就要在普遍學習勞模精神的基礎上,結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡,特別是自己身邊的典型,學習起來更加感到生動和親切,具有很強的直觀性,也有很強的說服力和吸引力。因此,在學習活動中,我立足行業(yè)特色,把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來,使我學有方向、趕有目標,增強學習的實效性。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇十四

    發(fā)揚“勞模精神”,履職盡責、愛崗敬業(yè),做社會主義事業(yè)的“螺絲釘”。勞動模范是民族的精英、人民的楷模,是共和國的功臣,是鼓舞各族人民前進的強大精神動力。中國之所以能取得如此偉大的成績,正是由千千萬萬個偉大的勞動者締造的,他們是經濟發(fā)展的最大生力軍,也是社會進步的源動力,他們用不畏艱苦、不懈努力、不斷奮斗,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅作出了卓越的貢獻。

    要向活躍在各行各業(yè)的勞動者看齊,弘揚“勞模精神”,發(fā)揚勞動最光榮的優(yōu)良傳統(tǒng),為踏上建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程而努力奮斗。要不斷履職作為、務實擔當,刻苦鉆研、真抓實干,始終堅持以人民群眾的切身利益為出發(fā)點和立足點,做讓人民群眾滿意的人民公仆。

    弘揚“勞動精神”,擔當作為、拼搏奮斗,做中華民族偉大復興的“筑夢人”。當前,世界正經歷百年未有之大變局,x疫情對全球產生的影響還在加劇,站在新的歷史階段,要立足新發(fā)展階段,深入貫徹新發(fā)展理念,發(fā)揚擔當作為、拼搏奮斗的“勞動精神”,遇事敢挑大梁、不撂挑子、不敷衍塞責、不瞻前顧后、不唯唯諾諾。

    要克服“好人主義”思想,凡事講求客觀公正,堅持用真心和真情對待人民群眾,真正做到“權為民所謀、利為民所系”。要時刻牢記“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”的初心和使命,不負黨和國家的期待,不負人民群眾的信賴,共謀發(fā)展,共克時艱,共同為努力實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標而努力奮斗。

    繼承“工匠精神”,精益求精、一絲不茍,做新時代的人民“勤務員”。要實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標,必須建設一支高素質勞動大軍,適應新一輪科技革命和產業(yè)變革的需要,就必須繼承和發(fā)揚精益求精、一絲不茍的“工匠精神”,勤學苦練、深入鉆研。

    要堅持“在其位謀其政”,切實做到“干一行愛一行”,把本職工作干好、干出成效,在服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,做到對工作追求極致、對事情要求嚴謹、對群眾x,踐行“全心全意為人民服務”的宗旨,勤學苦練真本領,深鉆細研真問題,做新時代的奮進者。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇十五

    集團黨委宣傳部的要求,公司黨委在最近組織了中心組學習,學習的主要內容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工家金普慶的先進事跡的一篇報道,題為“智慧經營+心=效益”的xx。通過學習,了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內,通過他的智慧經營和對工作的高度責任心,為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產值利潤率、資產保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平,這個成績的取得,與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧,迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄,務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神,合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經營的理念和能力,值得每一位企業(yè)經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。

    一、要學習金普慶那競爭時代,需要非凡的智慧。大凡競爭,不僅是對手外在實力的比較,而且也是對手內在智慧的較量,越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候,在雙方實力相當?shù)那闆r下,智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實,作為經營管理者如果沒有非凡的智慧,沒有對市場的感悟能力,那么在激烈的市場競爭中,是占不到上風的,甚至會敗下陣來。這就要求我們:一方面要加強學習,提高經營管理者的素質。對于本人來說,原來是搞工程的,到置業(yè)后,主要從事物業(yè)、物流、物資,不論是理論上還是實際工作中,都有很大的差距,但為了適應本職崗位,只有加強學習,盡快熟悉本職工作,提高管理能力,與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情,熟悉公司資產,做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理,我們要參與市場競爭,就必須明白我們的競爭對手,了解我們的服務對象,更應該明白我們自己的實力,那么在為客戶服務時,才能夠準確定位,用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司的經營理念,公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位,經營的范圍不再是工程施工,按理講只要能創(chuàng)利的項目,我們都可以做,但我們現(xiàn)有的資產主要是物業(yè),如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢,在此基礎上發(fā)展壯大,這是我們當前應該著重考慮的問題。

    二、學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說“責任成本管理是一個集成,是指在成本管理這個鏈條和流程中,涉及方方面面的職能和責任,職能和責任不能集成,成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng),都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范,沒有一套具體辦法是搞不成的。”責任成本管理是當前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法,對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè),但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題,作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織,沒有盈利的企業(yè),就談不上生存與發(fā)展。就公司而言,下設四個分公司,分公司又設置幾個部門,這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程,這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任,都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是:首先要求各分公司根據(jù)自己經營的資產進行測算,預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測,如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出,做出各分公司預期的利潤,報公司進行審核,然后公司根據(jù)審核后的情況,分解和下達各分公司的產值和利潤指標,作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定:在責任成本目標范圍內仍有節(jié)余的,節(jié)余部分可以作為效益工資,如果完不成公司下達的同期利潤指標的話,則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰,而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。

    三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說:“發(fā)展才能解決問題。經濟發(fā)展了,帶來了職工生活的提高,群眾滿意了,企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的'內部環(huán)境,才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言,目前就遇上了這個問題,公司現(xiàn)有職工338人,但按資產確定的崗位,將有近一小半人沒有崗位,如果長下去,職工沒崗位,收入太低,當然不滿意,帶來的將是無法維持的穩(wěn)定,更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題,只有靠發(fā)展,增加的收入為職工帶來生活的保障,靠發(fā)展,創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初,我們就在思考,如何盤活資產,挖掘出更高的潛力,創(chuàng)造更好的效益,求得公司的生存與發(fā)展。我認為:第一,努力提高公司的服務質量,讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的,靠提供我們的場地、房屋和服務,來創(chuàng)造收入的,只有客戶滿意了、認可了,才會心甘情愿地到我們這里來,才能帶來我們的收入和效益。第二,增加投入,盤活現(xiàn)有資產。根據(jù)公司的現(xiàn)狀,如果不對設施進行適當?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要,我們經過初步研究,對下列幾個項目正在進行可行性分析,如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目等等,當然這些項目不可能一擁而上,但如果真正實施后,都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三,積極開發(fā)其他產業(yè),拓展公司經營范圍,目前集團把房地產開發(fā)已列入議事日程,這個項目的啟動,將給公司帶來一線希望。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇十六

    近年來,國網(wǎng)公司認真實踐“三個代表”重要思想,堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨,堅持改革與發(fā)展并舉,大力發(fā)展電網(wǎng)建設,積極聯(lián)網(wǎng)工程,改善管理機制,強化優(yōu)質服務,認真履行服務承諾,安全可靠供電水平大幅度提高,為經濟建設提供了有力保障,為我國的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

    在電力事業(yè)發(fā)展中,全國各地涌現(xiàn)了一大批胸懷全局、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、甘于奉獻的先進模范人物,他們?yōu)殡娏κ聵I(yè)的發(fā)展做出了杰出的貢獻,他們是電力行業(yè)改革發(fā)展的中堅,是各族電力職工學習的榜樣和楷模,是電力行業(yè)社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的排頭兵。

    作為一名國網(wǎng)公司的新進員工,為能夠從事電力行業(yè)而深感自豪,飽含著國網(wǎng)員工的榮譽感和驕傲感。在看過他們的先進事跡,我的心情久久不能平靜,在自豪的同時我意識到了電力員工的另一種刻骨銘心的奉獻進取精神。這些勞模在不同的崗位上干著不同的工作,卻干出了同樣的不平凡。他們無一不是具有堅定的以電力事業(yè)為己任的主人翁精神;艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神;勇于創(chuàng)新、與時俱進的進取精神;淡泊名利、默默奉獻的忘我精神。

    通過參與到廣泛開展的國網(wǎng)勞模學習活動中,了解學習勞模的開拓進取意識和無私奉獻精神。我要以他們?yōu)榘駱樱粩嗵岣咦陨淼乃枷氲赖滤刭|和科技文化素質及勞動技能。要堅持科學的發(fā)展觀,促進自身的全面發(fā)展。努力樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)道德,主動適應時代發(fā)展的要求,不斷增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。在工作崗位上為電力事業(yè)貢獻出自己的一份光和熱。

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇十七

    習近平總書記指出,勞動模范是勞動群眾的杰出代表,是最美的勞動者。

    勞動模范是廣大勞動群眾中的優(yōu)秀代表。20世紀三四十年代,中國共產黨在陜甘寧邊區(qū)等革命根據(jù)地發(fā)出“自己動手、豐衣足食”的號召,發(fā)起了以勞動競賽為主要形式的大生產運動,涌現(xiàn)出一大批勞動模范,他們篳路藍縷、艱苦奮斗,為生產自救、進行革命根據(jù)地建設作出了突出貢獻。

    1950年9月25日至10月2日,新中國召開了全國工農兵勞動模范代表會議,毛澤東等中央領導同志出席開幕式。會上,中央人民政府授予464人“全國勞動模范”稱號。此后,《關于全國工農兵勞動模范代表會議的總結報告》提出,要“把評選勞模形成固定的制度”。

    前進帽,中山裝,粗糲的臉上帶著質樸的笑容——在鞍鋼博物館的英模展區(qū),陳列著新中國第一代勞動模范孟泰的照片。新中國成立初期,孟泰組織人員進行聯(lián)合攻關,先后解決了十幾項技術難題,自制成功大型軋輥,填補了我國冶金史上的空白。

    “寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的王進喜帶領石油工人頑強拼搏,鐵人精神成為激勵各族人民投身社會主義建設的強大力量;“寧肯一人臟、換來萬人凈”的掏糞工人時傳祥獲得榮譽無數(shù),仍每天背著糞桶在大街小巷穿梭……他們的事跡激發(fā)了全國人民自力更生建設社會主義的信心和熱情,至今催人奮進。

    改革開放,萬象更新。黨和國家號召尊重知識、尊重人才,充分肯定了知識分子的地位和作用,擴大了勞模隊伍的外延,豐富了勞模隊伍的內涵,涌現(xiàn)出以吳文俊、陳景潤、蔣筑英等知識分子和科研工作者為代表的勞動模范。與此同時,“工人發(fā)明家”包起帆、“金牌鉚工”楊建華、“專家型工人”李斌……一大批知識型產業(yè)工人的勞動模范勇立時代潮頭、銳意改革創(chuàng)新,他們敢啃硬骨頭、敢于涉險灘,在波瀾壯闊的改革開放歷史進程中綻放出奪目光彩。

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    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇十八

    2023年五月一日是我們的最喜愛的勞動節(jié),隨著國家對勞動節(jié)這個節(jié)日的重視,我們的節(jié)假日休息時間,從以往的三天,延長到現(xiàn)在的五天,給了廣大的勞動工作者更多的休閑放松時間,這是國家對勞動人民關心愛護的表現(xiàn)所在。

    在歡慶五天假期的同時,全國表彰勞動模范的節(jié)目,也在這一天同步播出了,經過觀看各位先進勞動模范們的優(yōu)秀事跡后,我個人感想良多,既佩服這些優(yōu)秀勞模們所展現(xiàn)的敬愛愛崗精神,也深深為自身的工作狀態(tài)感到慚愧;今后一定要以這些優(yōu)秀的勞動模范學習,學習他們那種不畏艱難,開拓創(chuàng)新的勞模精神;在今后的的工作中,我一定要更加認真的去學習研究,即增加工作效率,也要讓工作的內容變得更加靈動與多變,更好的在自身工作崗位中,創(chuàng)造出更多的價值。

    人類的發(fā)展歷程中,離不開勞動這項生活本質,只有不斷的勞動,我們才能不斷建設出美好富足的新生活。一旦出現(xiàn)懶惰懈怠,偷懶摸魚,那不僅工作效率差,整體的工作質量也非常不好。身為祖國新時代的傳承人,我們一定要學習這些先進的勞模精神,以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥。

    所以讓我們一起行動起來,在五一勞動節(jié)這一天,想勞模們學習,學習勞模精神,一起用雙手開始勞動,在勞動的過程中,領會生活中的美好,在勞動創(chuàng)造中,感受建設美麗新中國的成就與榮耀吧!

    最新弘揚勞模精神心得(熱門19篇)篇十九

    xx,工作中他堅持高標準、嚴要求,勤奮學習、刻苦鉆研,時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己,充分發(fā)揮一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

    勤奮鑄就金牌夢想。都亞軍憑借刻苦學習和頑強拼搏,從一名普通采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利,36項油田和廠處級創(chuàng)新成果,有22項成果在油田推廣應用;在《內蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇,編寫的《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應用。

    創(chuàng)新彰顯能手本色。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團隊創(chuàng)新平臺,通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式,凝聚團隊力量,大力開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創(chuàng)新活動。在他的帶領下,工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創(chuàng)新成果20項以上、處級創(chuàng)新成果30項以上,年解決現(xiàn)場技術難題50余項,創(chuàng)造效益20xx多萬元,為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了積極作用。

    帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才,都亞軍將自己的知識經驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的.同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則,篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結出強化培訓管理、強化心理素質和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法,為油田培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才,4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為技師和高級技師,6人獲集團公司職業(yè)技能競賽采油工金獎。x等媒體報道了其先進事跡。

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