2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）

發言稿的主體要清晰、條理分明，每個觀點都要有充分的論證和支持。在以下發言稿中，你將看到一些優秀的開頭、明確的觀點和巧妙的結尾。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇一

一是要在這次作風紀律整頓活動中做表率。我們一定要從思想上高度重視，堅持高標準，嚴要求，堅決防止流于形式和走過場。對此，辦公室的每一位工作人員都要嚴格要求自己，積極帶頭搞好這次整頓活動。要求別人做到的，我們首先要做好；要求別人不做的，我們堅決不做，努力使黨委辦公室的整頓活動走在前頭，以此推動整個活動深入開展。

二是要在服務大局，促進發展上作表率。經濟建設是一切工作的中心，改革發展穩定是街道工作的大局。我們的各項工作都必須緊緊圍繞中心，服從服務于大局。具體工作中，要切實增強加快發展的大局意識。辦公室每一位同志，都要把心思用在干事創業上，把時間和精力花費在各自工作上，為推進街道加快發展作出自己應有的貢獻。

三是要在愛崗敬業，爭創一流上做表率。黨委辦公室是綜合工作運轉的總開關，其工作作風、工作標準如何，對全局工作起著重要的示范作用。因此，辦公室各項工作都要堅持高效率、高標準、高質量，樹一流形象，創一流業績。

四是要在轉變作風，真抓實干上做表率。我們將創造性地開展工作，掌握工作的主動權，主動搞好服務，主動采取工作措施，采取靈活多樣的辦法，開拓性地推進各項工作。通過紀律作風整頓，辦公室要樹立一種立即辦、馬上辦、特事特辦的作風和風氣，積極探索有利于提高辦事效率的工作制度和方法，切實在辦公室系統形成快捷高效的作風和風氣。辦公室工作事無巨細都事關全局，容不得半點松懈和虛假，必須真抓實干、狠抓落實。要強化責任意識，大力倡導少說多干，埋頭苦干，堅決反對坐而論道，無所作為。要把一切心思和注意力凝聚到不事張揚，埋頭苦干，狠抓落實，共圖發展上來。

總之，做好黨委辦公室工作事關街道發展大局，責任非常重大。我們要以開展作風紀律整頓活動為契機，按照黨委、辦事處的部署和要求，振奮精神，真抓實干，與時俱進，開拓創新，努力甩掉目標考核落后的帽子，把辦公室工作提高到一個新水平，為街道經濟社會更好更快發展作出新的更大的貢獻！

通過兩天來的機關整頓，作為黨委辦公室，我們深深地感到在新的形勢和任務面前，要求我們必須建設一支政治合格、業務精湛的辦公室工作隊伍，必須始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，必須營造埋頭苦干、樂于奉獻的良好氛圍，必須扎實推進這次思想紀律作風集中整頓，根除那些自由之風、散漫之風，通過樹立和堅持正確的導向，把辦公室全體人員的思想和精力引導到加強學習、務實工作上，使黨委辦公室真正成為多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。

黨委辦公室在黨委工作運行中起著綜合服務協調的作用，位置特殊，責任重大。認真查找辦公室思想紀律作風中存在的不足，我認為這次集中整頓活動要重點解決以下四個方面的問題。

1、政治思想方面。重點解決政治不強、思想保守、觀念落后等問題。這些問題表現在我們辦公室就是跟不上形勢發展的需要和領導的要求，被動應付多，主動思考少，效率偏低，工作滯后。對此，我們要大力解放思想，轉變服務理念，樹立政治堅定、與時俱進的觀念。

2、學習方面。重點解決學習不濃、經驗至上、知識淡薄、業務不精等問題。在辦公室工作中，突出表現為事務性服務多、政務服務少，沒有充分發揮綜合協調作用。對此，要樹立理論聯系實際、學以致用的良好學風，努力提高服務、協調的質量和水平。

3、工作紀律方面。重點解決上班空崗、中途脫崗、提前離崗及串崗聊天等不守規矩問題。這些問題都是機關頑疾，但在我們辦公室存在尤其不應該，它一方面影響了辦公室整體形象，另一方面延誤了工作。對此，要樹立堅守崗位、紀律嚴明、步調一致、嚴守秘密的紀律觀念。

4、工作作風方面。重點解決不思進取，敬業精神差，責任心不強，工作標準低及搞形式主義、敷衍塞責、有令不行、有禁不止、作風散漫、紀律松弛等問題。對此，樹立說實話、辦實事、求實效、高效率、快節奏的工作作風。

今年是街道黨委、辦事處實施跨越式發展的關鍵一年，發展穩定的任務非常繁重，我們辦公室肩負的使命神圣而艱巨。黨委辦公室將結合自身的職能作用和工作特點，抓作風，樹形象，創一流，促發展，全面提高黨委辦公室工作水平。切實做好以下四個方面的表率：

一是要在這次作風紀律整頓活動中做表率。我們一定要從思想上高度重視，堅持高標準，嚴要求，堅決防止流于形式和走過場。對此，辦公室的每一位工作人員都要嚴格要求自己，積極帶頭搞好這次整頓活動。要求別人做到的，我們首先要做好；要求別人不做的，我們堅決不做，努力使黨委辦公室的整頓活動走在前頭，以此推動整個活動深入開展。

二是要在服務大局，促進發展上作表率。經濟建設是一切工作的中心，改革發展穩定是街道工作的大局。我們的各項工作都必須緊緊圍繞中心，服從服務于大局。具體工作中，要切實增強加快發展的大局意識。辦公室每一位同志，都要把心思用在干事創業上，把時間和精力花費在各自工作上，為推進街道加快發展作出自己應有的貢獻。

三是要在愛崗敬業，爭創一流上做表率。黨委辦公室是綜合工作運轉的總開關，其工作作風、工作標準如何，對全局工作起著重要的示范作用。因此，辦公室各項工作都要堅持高效率、高標準、高質量，樹一流形象，創一流業績。

四是要在轉變作風，真抓實干上做表率。我們將創造性地開展工作，掌握工作的主動權，主動搞好服務，主動采取工作措施，采取靈活多樣的辦法，開拓性地推進各項工作。通過紀律作風整頓，辦公室要樹立一種立即辦、馬上辦、特事特辦的作風和風氣，積極探索有利于提高辦事效率的工作制度和方法，切實在辦公室系統形成快捷高效的作風和風氣。辦公室工作事無巨細都事關全局，容不得半點松懈和虛假，必須真抓實干、狠抓落實。要強化責任意識，大力倡導少說多干，埋頭苦干，堅決反對坐而論道，無所作為。要把一切心思和注意力凝聚到不事張揚，埋頭苦干，狠抓落實，共圖發展上來。

總之，做好黨委辦公室工作事關街道發展大局，責任非常重大。我們要以開展作風紀律整頓活動為契機，按照黨委、辦事處的部署和要求，振奮精神，真抓實干，與時俱進，開拓創新，努力甩掉目標考核落后的帽子，把辦公室工作提高到一個新水平，為街道經濟社會更好更快發展作出新的更大的貢獻！

尊敬的各位領導、同志們：

今天，區委召開加強機關紀律作風建設活動動員大會，意義十分深遠。機關紀律作風建設事關全區經濟社會發展全局，是xxx區打造“xxx”的重要保障，是推動各級機關完善服務、改進作風、提升形象，爭創人民滿意機關的有效載體。xx鎮作為xxx區的遠郊鎮，各項工作與廣大農民密切聯系，機關紀律作風，直接關系到黨和政府在農民心中的形象，關系到區委政府各次決策在農村的落實。下面，我結合活動的總體要求和xx鎮的實際作如下表態：

會議之后，我們將認真學習貫徹這次會議精神，及時動員部署，把加強紀律作風建設放到突出地位，成立機關紀律作風建設領導機構，黨政一把手親自抓、負總責，落實紀律作風建設責任制，具體工作責任到人。要求班子成員、全體黨員嚴格遵守崗位紀律和各項規范性法律、法規、規章和制度，帶頭學習，帶頭實干，帶頭勤廉，以身作則，率先垂范，以優良的工作作風帶動機關紀律作風建設。

結合我鎮正在開展的萬名農民素質提高工程，采取集中學習、個人自學、集中輔導、專題講座、專題討論等多種形式，認真學習上級關于機關紀律作風建設會議有關精神，特別是最近召開的各級兩會精神，提高干部職工綜合素質，激發干部職工攻堅克難、積極進取、勇創一流的激情，肩負起黨和人民賦予的責任和使命，切實增強全心全意為人民服務的宗旨意識，增強解難題、辦實事的本領。

把加強機關紀律作風建設作為推動全鎮各項工作的一項重要舉措，在全鎮范圍內集中整治“慵、懶、散”和推諉扯皮、工作不力等問題，切實做到“四個結合”，即：與貫徹落實科學發展觀相結合；與推進日常工作、完成中心工作和重點工作相結合；與走基層、轉作風、辦實事、解難題活動相結合；與機關干部創先爭優、評先評優相結合，形成“講團結、促和諧，講風格、比貢獻，講節儉、促廉潔，講責任、顧大局，講踏實、求實效”的良好氛圍，確保機關紀律作風建設實現新躍升和各項工作任務圓滿完成。

進一步建立健全和完善各項規章制度，強化對機關干部的約束力，認真執行內部監督和內部考評制度，以“優質服務、群眾滿意”為目標，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，對全體機關干部提出“四個一”要求，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水解渴、一個答復滿意，全面提升行政效能、服務意識和工作水平。

嚴格執行領導干部廉潔從政和農村基層干部廉潔自律的有關要求。以嚴格會議、接待、用車、出差等為切入點，千方百計降低行政運行成本，樹立勤儉節約的形象。認真貫徹落實《廉政準則》，杜絕用公款請客送禮和以學習考察為名公款旅游等，精簡會議文件，提倡開短會、講短話、講實話。

各位領導、同志們，加強機關紀律作風建設事關xxx區打造“xxx”的大局，也是全區各項事業持續健康發展的重要保證。我們要在區委、政府的正確領導下，以飽滿的精神狀態，極大的工作熱情和踏實的工作作風，努力開創全鎮各項工作的嶄新局面，用發展的實績來檢驗作風建設的成效，為xxx區打造“xxx”做出新的更大的貢獻！謝謝大家。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

通過認真學習，我對開展此次機關作風整頓的重要意義有了深刻的認識，結合前期解放思想大討論活動和此次機關作風整頓，對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析，并制定措施，現將整改情況匯報一下。

作為一名黨政辦主任，我深刻領會市委解放思想大討論“五破五增強”的要求和街道機關作風整頓的目標，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“團結協作、開放包容、拼搏實干、誠信自律”的棲霞精神，結合辦公室工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

通過學習，對照機關干部作風整頓實施方案，深刻查找工作中存在的差距，創新思維，不斷完善辦公室工作。

1、工作效率低，缺乏應備的技能。辦公室是接待群眾的第一窗口，但辦公室人員整體學習不夠，導致工作效率低，不能很好的解釋群眾咨詢的政策法規，有時讓群眾無功而返。

2、大局意識不強，缺乏應有的責任心。由于辦公室人員更換后沒能及時明確責任分工，導致部分同志有不安排不工作的心理，不能從大局出發，僅僅做好領導安排的分內事，缺乏主動性和責任感。

3、工作漂浮，缺乏應有的活力。辦公室本就是工作繁瑣的機構，靠的是時間，比的是耐心，雖然現在辦公室全是充滿青春活力的年輕人，但卻缺乏年輕人應有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心來做事。

1、加強學習，提高素質。通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習，熟悉黨政方針，為接待群眾提供理論保證。在自我學習的同時，督促辦公室人員加強學習，并做好對他們的培訓和指導。

2、顧全大局，暢通政令。帶領辦公室人員進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從街道工委的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護團結，真正做到多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協力做好辦公室工作。

3、實事求是，狠抓落實。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚務實精神，堅決反對形式主義，改變工作作風。提效能、求實效，不圖虛名，不搞浮夸，沉下心來認真做事。

4、圍繞目標，突出重點。過去黨政辦的工作取得了一些成績，但也令少數干部滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創一流機關非常不利。我們要通過作風集中整頓活動，清醒地看到自身存在的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念，確定更高奮斗目標，爭創一流工作業績，把文秘、信息、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的臺階。

5、大膽創新，保持活力。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關鍵，我們要通過此次機關作風集中整頓，進一步解放思想，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領推動辦公室各項工作朝前發展。敢于改進工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務服務能力過程中，把勤于動筆、善于動筆，提高干部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強干部的綜合素質。善于運用科學理念改進工作程序，以此激發創造活力。為此，我們要營造一種尊重創造、尊重創新的氛圍，保護創新的熱情，鼓勵創新的實踐，寬容創新的挫折，不斷增強黨政辦整體創新的能力。

在這次機關作風集中整頓過程中，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，在今后的工作中我會更加全面的提高自身素質，切實發揮好表率作用，帶動辦公室開拓創新，積極進取，使整體服務水平有一個新的提高，進而為松山的發展貢獻力量添磚加瓦。

尊敬的各位領導、同志們：

今天，區委召開加強機關紀律作風建設活動動員大會，意義十分深遠。機關紀律作風建設事關全區經濟社會發展全局，是xxx區打造“xxx”的重要保障，是推動各級機關完善服務、改進作風、提升形象，爭創人民滿意機關的有效載體。xx鎮作為xxx區的遠郊鎮，各項工作與廣大農民密切聯系，機關紀律作風，直接關系到黨和政府在農民心中的形象，關系到區委政府各次決策在農村的落實。下面，我結合活動的總體要求和xx鎮的實際作如下表態：

會議之后，我們將認真學習貫徹這次會議精神，及時動員部署，把加強紀律作風建設放到突出地位，成立機關紀律作風建設領導機構，黨政一把手親自抓、負總責，落實紀律作風建設責任制，具體工作責任到人。要求班子成員、全體黨員嚴格遵守崗位紀律和各項規范性法律、法規、規章和制度，帶頭學習，帶頭實干，帶頭勤廉，以身作則，率先垂范，以優良的工作作風帶動機關紀律作風建設。

結合我鎮正在開展的萬名農民素質提高工程，采取集中學習、個人自學、集中輔導、專題講座、專題討論等多種形式，認真學習上級關于機關紀律作風建設會議有關精神，特別是最近召開的各級兩會精神，提高干部職工綜合素質，激發干部職工攻堅克難、積極進取、勇創一流的激情，肩負起黨和人民賦予的責任和使命，切實增強全心全意為人民服務的宗旨意識，增強解難題、辦實事的本領。

把加強機關紀律作風建設作為推動全鎮各項工作的一項重要舉措，在全鎮范圍內集中整治“慵、懶、散”和推諉扯皮、工作不力等問題，切實做到“四個結合”，即：與貫徹落實科學發展觀相結合；與推進日常工作、完成中心工作和重點工作相結合；與走基層、轉作風、辦實事、解難題活動相結合；與機關干部創先爭優、評先評優相結合，形成“講團結、促和諧，講風格、比貢獻，講節儉、促廉潔，講責任、顧大局，講踏實、求實效”的良好氛圍，確保機關紀律作風建設實現新躍升和各項工作任務圓滿完成。

進一步建立健全和完善各項規章制度，強化對機關干部的約束力，認真執行內部監督和內部考評制度，以“優質服務、群眾滿意”為目標，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，對全體機關干部提出“四個一”要求，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水解渴、一個答復滿意，全面提升行政效能、服務意識和工作水平。

嚴格執行領導干部廉潔從政和農村基層干部廉潔自律的有關要求。以嚴格會議、接待、用車、出差等為切入點，千方百計降低行政運行成本，樹立勤儉節約的形象。認真貫徹落實《廉政準則》，杜絕用公款請客送禮和以學習考察為名公款旅游等，精簡會議文件，提倡開短會、講短話、講實話。

各位領導、同志們，加強機關紀律作風建設事關xxx區打造“xxx”的大局，也是全區各項事業持續健康發展的重要保證。我們要在區委、政府的正確領導下，以飽滿的精神狀態，極大的工作熱情和踏實的工作作風，努力開創全鎮各項工作的嶄新局面，用發展的實績來檢驗作風建設的成效，為xxx區打造“xxx”做出新的更大的貢獻！謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！作風建設關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系到在社會上的聲譽和口碑，加強作風建設是新時期黨對干部的要求，它既是群眾的迫切需要，也是我們工程部做好各項工作的基礎。為把這次作風建設會議精神落實到實處，我們工程部全體人員決心務必做好以下三個方面：

工程部負責的是全鎮安置房的建設工作，所以工程部在認真學習“中央八項規定”和《寶華鎮黨風廉政建設責任制實施辦法》等規章制度的同時，把專業知識的學習也放在同等重要的位置，不敢有絲毫的馬虎。除了在工地通過自己實踐學習和向監理學習以外，還通過學習《建筑工程質量通病手冊》和《建筑工程施工質量驗收統一標準》、開展小組討論的形式，提高部門人員的工作能力和業務水平。另外，工程部內部施行周例會制度，在每周一和周五各開一次內部例會，交流工作經驗，學習專業知識，總結工作中監管不到位的同時，也結合反面案例進行廉政教育，時時給大家敲一敲警鐘，讓大家戒勉。只有通過不斷的學習，我們才能發現自身的不足，增強憂患意識，端正思想作風，提升思想境界，才能使廉潔自律內化于心、外化于行，從而更好的為寶華的經濟發展作貢獻。

清正廉潔、嚴格自律既是我們每個機關干部的必備素質，又是我們安身立命之根本。我們工程部的工作人員更要嚴于律己，管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去；管住自己的嘴，做到不該吃的飯堅決不吃；還要管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿，與施工單位堅決劃清界限，做到一身正氣、清正廉潔。“公生廉，廉生威”，只有能夠自覺地抵制各種利益誘惑，我們才能做到公正廉明，才能保持國家工作人員的威信，把工作順利地開展下去。

20xx年是寶華鎮安置房玉蘭花園建設的重要一年，目前基礎工程已基本結束，開年之后，主體結構的建設將全面開進，一期39棟多層住宅將在兩個月內全面封頂，二期12棟小高層也將在半年內封頂，工程部將確保2283套安置房在年內竣工，保證拆遷戶能夠順利按時領到安置房。另外，工程部還實行節假日值班制度，不論刮風下雨，不管寒冬酷暑始終保證節假日工地上有人值班，無死角地確保工程優質無事故。工程部將在安置房建設的過程中盡職盡責，加快工程進度的同時保證工程質量。

各位領導、各位同事，在今后的工作中，工程部將以這次會議精神為契機，認真查找不足，分析存在問題，采取有效措施，扎實抓好整改，以嶄新的精神風貌、更佳的作風形象，努力做好各項工作。

以上發言，如有不當之處，還請領導批評指正，謝謝大家！

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇二

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。

文檔為doc格式。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇三

1、對學習的認識不充分。在上級組織學習時，總是混日子，不把心思真正用在學習上，總是想這是必要的形式，沒有實在的內容，總是不把聽課放在心上，學習都是被動式地接受，而不主動學習，在平時的生活中更沒有自學的習慣，不重視理論知識的自學，甚至不愿意安排時間自學。

2、學習動力不足。在平時的學習中，缺乏學習興趣，總認為在部隊學習的這些理論知識對打仗沒有多大的作用，只要自己學習好了專業知識就行了，沒有必要學習這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設中的重要地位和作用。

3、沒有端正的學風，不能理論聯系實際。由于學習風氣不是很好，在學習中總是不能靜心學習，看到別人在玩自己也玩，不能正確對待學習，不會把學到的知識用在解決問題上，不能充分發揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學到的知識指導自己的工作。因此，我在學習上總是存在著不想學習、不愿學習的思想。

1、政治意識有所淡化，對國家的大事不關心，對國家的政策不了解，看報，看新聞的時間較少，不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為軍人應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。

2、政治紀律意識不強，落實條令條例的意識不強，在落實規章制度上打折扣。條令條例的學習教育不經常，學習條令條例的自覺性和積極性不高，總認為自己當兵這么多年，對部隊的管理規定和各項規章制度比較熟悉了，沒有必要經常學習，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。

3、在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實上級的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績。

1、對工作沒創造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態，不思進取，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績。

2、工作積極性不高，沒有主動地工作，只是被動地接受任務，對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動回避，對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。

3、在工作中沒有高標準地完成任務，履行職責不嚴，工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業業，在工作中，總是不能嚴格要求自己，對工作的標準不高，不能按照職責完成任務，不能積極、主動地工作。

1、有時作風松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行。散慢的作風怎么能干好工作呢？作風不實，只會給工作帶來不安全、不穩定，影響工作的順利進行。在管理中原則性不強，對身邊發生的違紀行為麻木不仁，自我要求不嚴格，造成管理失之于寬、失之于軟的現象。

2、嚴格遵守部隊紀律，但在一些細節上不注意，在小事不嚴格要求自己，認為犯點小錯誤，對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調整中，亂傳播小道消息，不負責地亂議論。

以上是我對照自身查找出來的問題，雖然自己存在不少的問題，但請大家相信，我會在今后的工作中不斷地加以改正，同時對自己沒有查找到的問題，請大家給予指正。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇四

為切實開展好全市性的嚴肅工作紀律整頓工作作風活動，樹立農牧水利人優良的作風和形象，特承諾在此項活動中，我要做到：

一、積極參加局和本單位組織的各項活動。認真學習，加強對黨的路線、方針、政策和業務知識的學習，進一步提高自身的政治和業務素質。

二、遵守工作紀律、堅守工作崗位。認真履行崗位職責，嚴格遵守機關的各項工作制度，工作時間不做與工作無關的各類事情，不遲到、不早退。

三、轉變工作作風，提高工作效率。在工作崗位上司職盡責，不推諉、不敷衍、不消極應對，增強工作的責任感、緊迫感和勤奮敬業精神，按時完成上級和領導交辦的各項工作任務。

四、增強組織紀律性。積極響應上級和市委、市政府和各項決策部署，廉潔自律、勇于擔當，真抓實干、創優爭先，切實提高行政效能和服務水平。

五、牢固樹立大局觀念，正確處理個利益和集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作都不折不扣地站在全局的角度、集體的高度去考慮，去實踐。

六、注重自身形象的塑造。加強對自身言行的約束，帶頭遵守國家法律法規，樹立正確的價值觀、生活觀，熱心參加社會公益活動，塑造農牧水利人積極向上的生活和工作形象。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據團統一安排部署，連隊開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統學習《xx軍隊開展紀律作風整頓的實施方案《xxx全會上的講話》等有關文件、以主題討論，軍人大會等形式在連開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使我更加清楚各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了軍隊思想道德防線，增進了工作作風。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、開拓軍事創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己訓練中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

2、軍事理論知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，對理論知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時私自外出到別的連隊現象。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對胡錦濤總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到軍事訓練水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

三、今后的整改措施。

1、加強政治理論和軍事理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、遵守軍隊條令、條例和各項規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向優秀戰友看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充。

分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇六

為切實開展好全市性的嚴肅工作紀律整頓工作作風活動，樹立農牧水利人優良的作風和形象，特承諾在此項活動中，我要做到：

一、積極參加局和本單位組織的各項活動。認真學習，加強對黨的路線、方針、政策和業務知識的學習，進一步提高自身的政治和業務素質。

二、遵守工作紀律、堅守工作崗位。認真履行崗位職責，嚴格遵守機關的各項工作制度，工作時間不做與工作無關的各類事情，不遲到、不早退。

三、轉變工作作風，提高工作效率。在工作崗位上司職盡責，不推諉、不敷衍、不消極應對，增強工作的責任感、緊迫感和勤奮敬業精神，按時完成上級和領導交辦的各項工作任務。

四、增強組織紀律性。積極響應上級和市委、市政府和各項決策部署，廉潔自律、勇于擔當，真抓實干、創優爭先，切實提高行政效能和服務水平。

五、牢固樹立大局觀念，正確處理個利益和集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作都不折不扣地站在全局的角度、集體的高度去考慮，去實踐。

六、注重自身形象的塑造。加強對自身言行的約束，帶頭遵守國家法律法規，樹立正確的價值觀、生活觀，熱心參加社會公益活動，塑造農牧水利人積極向上的生活和工作形象。

文檔為doc格式。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇七

通過學習上級文件指示要面，結合我連開展的作風紀律教育整頓活動，使我的思想上高度重視起來，此次教育非常重要!

在學習《條令條例》，以及在領導諄諄教誨下，針對自身個人，特檢查如下：

一、思想方面，覺悟比較低，放松了政治思想的改造!人生的價值取向產生了錯誤的觀念。

二、作風紀律方面，不夠嚴謹，紀律遵守不嚴格，作風松散。

三、服從命令完成任務方面，對領導交給的任務沒有迅速高標準完成，主觀獨立完成意識不強，不敢大膽管!方法粗暴不靈活。

四、在訓練方面，訓練積極性不高，怕苦又怕累又怕受傷，

五、模范作用發揮方面，干任何事情，總是慢，給同志們的感覺是有所懈怠。

六、在生活方面，晚上總是沒有按時睡覺。

七、在值班制度方面，工作不細致，在分配任務上，沒有協調好，大工作完成不好，小事情打了馬虎!

八、在學習方面，不是特別認真，作為士兵，理論學習更差，黨交給的任務，沒有干好，走了過場。

通過學習上級文件指示要面，結合我連開展的作風紀律教育整頓活動，使我的思想上高度重視起來，此次教育非常重要！

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇八

根據縣委、縣政府“作風建設年”的有關要求，圍繞全縣經濟社會發展大局，為進一步轉變作風，提高工作效率，實現“強縣升位、跨越發展”的目標。縣委宣傳部向社會各界鄭重承諾:。

(一)貫徹執行中央關于宣傳工作的方針、政策，督促檢查落實情況，按照省、地委宣傳部和縣委的要求，部署全縣宣傳工作;指導縣直單位、駐縣單位、鄉(鎮)黨委宣傳部門和縣屬單位工作;協調、協同有關部門做好社會宣傳工作。

(二)負責部署全縣思想政治工作，引導、把握正確的社會輿論導向和宣傳口徑，圍繞縣委政府的工作重點，組織宣傳活動。

(三)負責引導社會輿論，指導協調全縣各有關單位的新聞工作;組織和協調對內、對外宣傳工作，做好境內、外記者宣傳報道的管理工作;積極主動開展社會輿論引導工作，科學高效地加強網絡輿情監控，深入扎實地推進網絡規范化建設。

(四)組織和指導理論研究、理論學習、理論宣傳并做好縣委中心學習組日常工作，認真做好各級各部門中心組理論學習輔導資料的訂閱和使用，認真抓好各鄉(鎮)、縣直各部門中心組學習情況的監督考核工作。

(五)負責督促檢查全縣。

精神文明建設。

活動，組織協調全縣。

精神文明建設。

工作，加強文化市場管理，開展未成年人思想道德建設工作，做好宣傳文化陣地建設，抓好重點單位、鄉鎮的中央、省、市級文明單位創建工作。

(六)加強對全縣“整臟治亂”工作的領導，抓好全縣范圍內的整臟治亂問責查辦和監督考核工作。

(七)指導、協調全縣文化市場的監督、管理工作。

(八)抓好各級黨報黨刊的征訂發行工作。

(九)完成縣委和上級宣傳部門交辦的其他工作。

(一)圍繞建設學習型黨組織，進一步推進理論武裝工作。

(二)圍繞樹立納雍新形象，進一步抓好對內對外宣傳。

(三)圍繞構建社會主義核心價值體系，進一步抓好公民思想道德建設。

(四)圍繞推進群眾性精神文明創建，進一步加快文明化進程。

(五)圍繞提高文化軟實力，進一步推動文化大發展大繁榮。

(六)圍繞提升綜合素質，進一步抓好隊伍建設。全面加強對宣傳思想文化陣地的管理，全面提高宣傳思想工作的影響力、號召力和滲透力。

本部門收發的文件，在1工作日內送有關領導閱示，跟蹤辦理;部門和基層向縣委的請示、報告，1個工作日內呈送領導批示，及時辦理;特殊事項或緊急事項，做到特事特辦、急事急辦、隨到隨辦，當天反饋辦理情況，確保件件有著落，事事有結果。

以上承諾，歡迎全縣廣大干部、群眾進行監督。對存在有作風問題的股室或個人，將嚴格按有關規定進行處理。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇九

通過學習上級文件指示要面，結合我連開展的作風紀律教育整頓活動，使我的思想上高度重視起來，此次教育非常重要!

在學習《條令條例》，以及在領導諄諄教誨下，針對自身個人，特檢查如下：

一、思想方面，覺悟比較低，放松了政治思想的改造!人生的價值取向產生了錯誤的觀念。

二、作風紀律方面，不夠嚴謹，紀律遵守不嚴格，作風松散。

三、服從命令完成任務方面，對領導交給的任務沒有迅速高標準完成，主觀獨立完成意識不強，不敢大膽管!方法粗暴不靈活。

四、在訓練方面，訓練積極性不高，怕苦又怕累又怕受傷，

五、模范作用發揮方面，干任何事情，總是慢，給同志們的感覺是有所懈怠。

六、在生活方面，晚上總是沒有按時睡覺。

七、在值班制度方面，工作不細致，在分配任務上，沒有協調好，大工作完成不好，小事情打了馬虎!

八、在學習方面，不是特別認真，作為士兵，理論學習更差，黨交給的任務，沒有干好，走了過場。

通過學習上級文件指示要面，結合我連開展的作風紀律教育整頓活動，使我的思想上高度重視起來，此次教育非常重要！

在學習《條令條例》，以及在領導諄諄教誨下，針對自身個人，特檢查如下：

一、思想方面，覺悟比較低，放松了政治思想的改造！人生的價值取向產生了錯誤的觀念。

二、作風紀律方面，不夠嚴謹，紀律遵守不嚴格，作風松散。

三、服從命令完成任務方面，對領導交給的任務沒有迅速高標準完成，主觀獨立完成意識不強，不敢大膽管！方法粗暴不靈活。

四。在訓練方面，訓練積極性不高，怕苦又怕累又怕受傷，

五、模范作用發揮方面，干任何事情，總是慢，給同志們的感覺是有所懈怠。

六、在生活方面，晚上總是沒有按時睡覺。

七，在值班制度方面，工作不細致，在分配任務上，沒有協調好，大工作完成不好，小事情打了馬虎！

八、在學習方面，不是特別認真，作為士兵，理論學習更差，黨交給的任務，沒有干好，走了過場。

這是我在此次教育整頓中查找出的問題，請領導進行教育、批評！本人虛心接受！并堅決改正！

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇十

工作中自己喜歡“牽頭”“把關”，習慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的領導干部作風紀律整頓專題民主生活會發言材料，希望大家喜歡。

通過深刻反思責任、反思工作、反思能力、反思作風，對照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。

一、始終堅持謀實事、重實干、求實效，但在結合實際、落在實處上還有差距。

自己對部隊形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實”的精神和思想，干任何工作都是從“實”字出發，講求實際、講求實干、講求實效。但對照上級要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現在：

一是籌劃工作結合實際不緊。對當前部隊現實情況掌握了解不夠客觀具體，認為自己工作時間長、閱歷豐富，籌劃工作經常沿用老經驗，深入營連深研細查不夠，深入兵中深談細問不夠，研究加強基層建設管用措施的心勁不足。

二是開展工作追求實效不夠。平時還比較熱衷于時間短、難度小、見效快的工作，對抓難度大、見效慢、管長遠的工作還有畏難情緒。有時工作針對性不強，精力過于集中在寫材料、報情況上，對制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經不起實踐檢驗。

三是落實工作落在實處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。

二、始終堅持愛本職、愛部屬、愛官兵，但在體諒部屬、體察基層上還有差距。

自己任副團職領導干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關心愛護自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對部屬、對官兵關心愛護不夠，存在著很大的差距。

一是深入基層不夠。有時自負地認為自己實踐經驗比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現狀怎么樣，官兵個人在想什么，憑想當然的時候比較多;有時片面強調機關工作忙，下基層會影響手頭工作，搞調研經常讓干事代勞、要情況經常讓基層提供;有時圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長很辛苦，不愿奔波受累。

二是主動服務不夠。有時候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務”的現象;任務面前，關注上情多、落實領導要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長了基層“五多”現象。

三是關心培養不夠。對科里同志的培養上，習慣于交任務、壓擔子，缺少系統全面幫帶培訓;在任務急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評比較嚴厲，一定程度上影響了大家工作熱情。

三、始終堅持能吃苦、能奉獻、能盡責，但在一以貫之、一如既往上還有差距。

入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻、樂奉獻，想盡責、能盡責的精神和勁頭。但對照先輩先進，還是實實在在的感到差距很大、距離很遠。主要表現在：

一是學習上深鉆細研不夠。主要表現在理論學習不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報、摘抄了很多筆記，但對一些重要觀點下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導工作實踐不夠。比如在撰寫首長交辦的材料時，經常因為理論性、思想性不強，缺乏深度準度，達不到首長要求，影響了工作質量。

二是工作上親自動手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關”，習慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務重，實際上是懶惰思想作祟。

三是作風上嚴格要求不夠。有時候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓練，下部隊檢查時礙于單位領導情面，多在招待所就餐，到連隊吃碰飯的情況還比較少。

四、始終堅持嚴自身、嚴部屬、嚴家人，但在嚴格抵制、嚴格執行上還有差距。

作為一名長期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅守是最起碼的要求。但對照廉政規定標準要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現在：

一是自覺抵制還不徹底。受社會大環境影響，感覺高消費是花自己的錢，不是作風問題，自覺抵制批判不夠。

二是遵守規定還不嚴格。親人朋友來隊，礙于面子，有時候安排高檔酒店就餐;在牽頭組織集訓、保障會務等活動時，有時候片面追求場面大、效果好，花了一些不該花的錢。

三是教育督導還不到位。對科里的同志，考慮到平時工作加班加點、夜以繼日，對節假日外出不按程序、平時外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評制止的不夠。

剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：

一是思想認識不到位。總感覺平時任務很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風”變異問題離自己比較遠，沒有跳出繁雜的事務認真審視自己、反思自己、剖析自己，對自己思想放松的苗頭發現不及時;服務基層的意識不夠強，有時看問題辦事情考慮上級多一些、考慮下級比較少，對基層建設的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實事、辦好事的自覺性。

二是能力素質不夠強。由于任職時間的延長和年齡的增大，有時候工作拼勁不足，有時候選擇了安于現狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動局面。在擔負很多材料任務時，不能很好地達到首長標準要求，出“精品”不夠。對當前基層建設中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數。

三是作風養成不嚴格。在思想作風上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實情不經常。批評和自我批開展不經常，在任務重、壓力大的時候思想還比較浮躁;敢于負責、大膽創新、真抓實干的勁頭還不足，落實有些工作重形式、輕內容，方法套路上創新不夠;生活上，自我要求還不夠嚴格，不注意小節、不注意養成，有時談話辦事還比較隨意。

對檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養、提高能力素質、轉變工作作風上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學習上下功夫，務實工作上下功夫，服務基層上下功夫，改進作風上下功夫，嚴格自律上下功夫。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇十一

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇十二

入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻、樂奉獻，想盡責、能盡責的精神和勁頭。但對照先輩先進，還是實實在在的感到差距很大、距離很遠。主要表現在：一是學習上深鉆細研不夠。主要表現在理論學習不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報、摘抄了很多筆記，但對一些重要觀點下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導工作實踐不夠。比如在撰寫首長交辦的材料時，經常因為理論性、思想性不強，缺乏深度準度，達不到首長要求，影響了工作質量。二是工作上親自動手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關”，習慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務重，實際上是懶惰思想作祟。三是作風上嚴格要求不夠。有時候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓練，下部隊檢查時礙于單位領導情面，多在招待所就餐，到連隊吃碰飯的情況還比較少。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇十三

自己對部隊形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實”的精神和思想，干任何工作都是從“實”字出發，講求實際、講求實干、講求實效。但對照上級要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現在：一是籌劃工作結合實際不緊。對當前部隊現實情況掌握了解不夠客觀具體，認為自己工作時間長、閱歷豐富，籌劃工作經常沿用老經驗，深入營連深研細查不夠，深入兵中深談細問不夠，研究加強基層建設管用措施的心勁不足。二是開展工作追求實效不夠。平時還比較熱衷于時間短、難度小、見效快的工作，對抓難度大、見效慢、管長遠的工作還有畏難情緒。有時工作針對性不強，精力過于集中在寫材料、報情況上，對制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經不起實踐檢驗。三是落實工作落在實處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇十四

根據上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步。

現在，我就為近期的工作作出一個總結。

一、首先，作為一名現役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。

在近段時間的工作中。

工作松懈，事業心和責任心不強，思想滑動較大，經常分心走神雜念太多。

二、工作能力，工作作風不行，執勤力不強，在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。

作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：

1、思想上有不穩定現象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質量，沒有嚴格遵守規章制度，工作不夠積極。

2、執勤不規范，對人員管控有私自放出的問題，對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態。

1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。

2、認清當前形式和任務，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

3、工作中調整好心態，堅決提高工作質量，工作效率，按時完成。

4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規定著裝，決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。

為了迎接新的一年，做好“十三五”開局第一年的第一步，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發現了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：

1、思想上有不穩定現象，在大項任務面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強，認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

1、在今后的工作中調整好心態、保證在各項任務面前能夠靜下心來，讓各項任務可以安全進行到底，決不為完成任務而完成任務，堅決提高工作質量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴格落實一日生活制度，工作日按照規定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。

通過學習上級文件指示要面，結合我連開展的作風紀律教育整頓活動，使我的思想上高度重視起來，此次教育非常重要！

在學習《條令條例》，以及在領導諄諄教誨下，針對自身個人，特檢查如下：

一、思想方面，覺悟比較低，放松了政治思想的改造！人生的價值取向產生了錯誤的觀念。

二、作風紀律方面，不夠嚴謹，紀律遵守不嚴格，作風松散。

三、服從命令完成任務方面，對領導交給的任務沒有迅速高標準完成，主觀獨立完成意識不強，不敢大膽管！方法粗暴不靈活。

四。在訓練方面，訓練積極性不高，怕苦又怕累又怕受傷，

五、模范作用發揮方面，干任何事情，總是慢，給同志們的感覺是有所懈怠。

六、在生活方面，晚上總是沒有按時睡覺。

七，在值班制度方面，工作不細致，在分配任務上，沒有協調好，大工作完成不好，小事情打了馬虎！

八、在學習方面，不是特別認真，作為士兵，理論學習更差，黨交給的任務，沒有干好，走了過場。

這是我在此次教育整頓中查找出的問題，請領導進行教育、批評！本人虛心接受！并堅決改正！

按照__支隊黨委的統一部署，我認真的開展了此次紀律作風教育整頓活動，通過幾次遠程教育、大討論及考試，我深深地感受到此次整頓非同往常。“__”事件令人觸目驚心。面對發生在我們消防部隊的這種不堪之事，我的確太意外了，真是無法想象。我覺得在當今社會，在現代部隊，竟能發生這樣的事，確實值得我們去深刻的反思。我們支隊開展的這次紀律作風教育整頓是非常及時非常必要的，我相信在各級領導的高度重視、周密安排下，此次整頓必將扎實有效的開展。

(1)政治理論學習自學性不夠，缺乏黨性修養和政治上的堅定性、敏感性，主要表現：

一是對理論學習重視的不夠，抓的不緊，學的不透，存在著學習上的任務觀點，往往以學習文件代替理論學習，理論學習的系統性、針對性不強。

二是大局意識差、站位低，片面強調消防工作的重要性，強調客觀多、強調困難多。

三是對市場經濟條件下出現的新情況、新問題政治鑒別力不夠，解決問題的方法少。

四是在執行黨的路線、方針、政策上結合實際創造性的開展工作少。

(2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。

(3)批評和自我批評開展的不夠。批評別人多，自我批評少。

針對查擺出來的這些問題，我在深深自責的同時，進行了認真的反思和深刻的剖析，認識到這些問題的存在，主要是為人民服務思想樹的不牢，公仆意識不強的表現，是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結果。主要原因有以下幾個方面。

(1)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。缺乏理論聯系實際的馬克思主義學風，思想政治理論水平有差距，理論上的成熟是政治成熟的標志，由于自己平時對政治理論學習不深入、不刻苦、不系統，不能堅持經常性的政治理論學習，只強調工作忙，在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

(2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造。反思自己在紀律作風整頓活動自我剖析中存在的上述問題，主要是世界觀沒有改造好，是政治上不成熟的表現，通過查擺問題使自己深刻認識到樹立公仆思想、做公仆是共產黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現，是共產黨人立身行事的基本原則。所以，我們必須在紛繁復雜的形勢下，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立立警為公、執法為民的思想，才能與時俱進，適應新形勢發展的需要。

(1)注重政治素質的提高及思想修養，加強政治學習，把正確的思想作為我們行動的指南，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

(2)不斷加強業務理論學習，提高自身綜合素質和執法水平，更好的開展和項工作，

(3)努力改善自己的工作作風，把各項工作盡可能往前趕，不斷提高自已的工作效率，多為群眾辦實事。

(4)堅決執行部隊的紀律及條令條例，注重日常一點一滴的養成，從行為上約束好自己，自覺維護軍人的良好形象。

(5)嚴格落實公安部“五條禁令”，絕不在工作時間飲酒，工作之外酗酒。

以上是我在支隊紀律作風教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心，請領導和同志們批評指。

時光飛逝，白駒過隙。一年的時間已經過去，回顧歷程，往事一幕幕，其中歡樂、悲傷、辛酸苦辣，無不見證著我的成長。在這一年來，在黨委和*的領導下，在同志們的關懷、支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業務學習，不斷提高業務能力，嚴格落實各項規章制度，基本上完成了部隊的要求和個人的目標。

認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。積極參加組織各種學習，做到不缺課、不早退，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。在遙感所這個大家庭中再好自己的本職工作。不給領導添麻煩，做好自己的后勤保障。

自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己不落伍。我能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業務素質。積極參加各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，提高三個代表”政治思想，以胡主席提出的科學發展觀，以及我所重點學習的“十一五”為標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業務上，我不斷努力提高自身業務素質。注重向書本學習、向戰友們請教。在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉化為能力，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。

1、思想上有放松現象，在大項任務面前，有畏縮情緒，（主要表現在工作多，任務重的情況下）。

2、在政治教育和理論學習知識上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的。

3、個人的業務能力還有待加強和提高、工作積極性有待于加強和提高。

4、對工作的標準不夠精細，工作不能做到一如既往，時有麻痹思想。一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。是組織的培養，領導的關心、教育，戰友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰友們給予的舞臺上，為我所的發展盡一份力量。

在這次整頓中，我清楚地認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在問題的嚴重，如果不加以改正，將勢必影響部隊的工作成績，影響到自己的成長進步。現在，我就存在的問題作如下匯報：

1、對學習的認識不充分。在上級組織學習時，總是混日子，不把心思真正用在學習上，總是想這是必要的形式，沒有實在的內容，總是不把聽課放在心上，學習都是被動式地接受，而不主動學習，在平時的生活中更沒有自學的習慣，不重視理論知識的自學，甚至不愿意安排時間自學。

2、學習動力不足。在平時的學習中，缺乏學習興趣，總認為在部隊學習的這些理論知識對打仗沒有多大的作用，只要自己學習好了專業知識就行了，沒有必要學習這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設中的重要地位和作用。

3、沒有端正的學風，不能理論聯系實際。由于學習風氣不是很好，在學習中總是不能靜心學習，看到別人在玩自己也玩，不能正確對待學習，不會把學到的知識用在解決問題上，不能充分發揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學到的知識指導自己的工作。因此，我在學習上總是存在著不想學習、不愿學習的思想。

1、政治意識有所淡化，對國家的大事不關心，對國家的政策不了解，看報，看新聞的時間較少，不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為軍人應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。

2、政治紀律意識不強，落實條令條例的意識不強，在落實規章制度上打折扣。條令條例的學習教育不經常，學習條令條例的自覺性和積極性不高，總認為自己當兵這么多年，對部隊的管理規定和各項規章制度比較熟悉了，沒有必要經常學習，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。

3、在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實上級的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績。

1、對工作沒創造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態，不思進取，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績。

2、工作積極性不高，沒有主動地工作，只是被動地接受任務，對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動回避，對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。

3、在工作中沒有高標準地完成任務，履行職責不嚴，工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業業，在工作中，總是不能嚴格要求自己，對工作的標準不高，不能按照職責完成任務，不能積極、主動地工作。

1、有時作風松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行。散慢的作風怎么能干好工作呢？作風不實，只會給工作帶來不安全、不穩定，影響工作的順利進行。在管理中原則性不強，對身邊發生的違紀行為麻木不仁，自我要求不嚴格，造成管理失之于寬、失之于軟的現象。

2、嚴格遵守部隊紀律，但在一些細節上不注意，在小事不嚴格要求自己，認為犯點小錯誤，對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調整中，亂傳播小道消息，不負責地亂議論。

以上是我對照自身查找出來的問題，雖然自己存在不少的問題，但請大家相信，我會在今后的工作中不斷地加以改正，同時對自己沒有查找到的問題，請大家給予指正。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇十五

自己任副團職領導干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關心愛護自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對部屬、對官兵關心愛護不夠，存在著很大的差距。一是深入基層不夠。有時自負地認為自己實踐經驗比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現狀怎么樣，官兵個人在想什么，憑想當然的時候比較多;有時片面強調機關工作忙，下基層會影響手頭工作，搞調研經常讓干事代勞、要情況經常讓基層提供;有時圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長很辛苦，不愿奔波受累。二是主動服務不夠。有時候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務”的現象;任務面前，關注上情多、落實領導要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長了基層“五多”現象。三是關心培養不夠。對科里同志的培養上，習慣于交任務、壓擔子，缺少系統全面幫帶培訓;在任務急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評比較嚴厲，一定程度上影響了大家工作熱情。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇十六

在思想方面上，出現了思想不穩定現象，思想不夠牢靠，心存著僥幸心里，做為一名軍人，一名軍車駕駛員，一名首長駕駛員，給自己有點放松思想，欺瞞領導，對個人軍容軍紀不嚴，法規觀念淡薄，開車時感覺自己開的是軍車，可以開快車，闖紅燈，視交通法規不顧，出車不及時，私自出車，服務不夠熱情，思想不夠緊張。沒有深刻認識駕駛行業中一個個鮮活的例子及安全隱患的嚴重性。

在作風方面上，個人作風不夠緊張，一日生活制度堅持不夠好，次日起床不按時，直接影響了第二天的工作，軍容風紀差，沒有按規定著裝。做為軍人及一名軍車駕駛員，有著開快車開霸王車開賭氣車的現象，雖說沒有出現什么情況，但直接影響著軍人形象和個人素質。

在紀律主面上，個人紀律不夠嚴謹，做為一個老兵，沒有能夠嚴格要求自己，視部隊紀律當兒戲，有時不參加集體活動，不出早操，私自外出，嚴格的違反了部隊紀律，在開車時，有闖紅綠燈，開快車，逆向行駛，違反交通法規現象，對部隊紀律和交通法規意識淡薄。

在管理方面上，有時無視部隊管理，不聽從隊領導按排，不及時參加教育，思想上不重視，有時還以出車為由不參加教育，對部隊的管理和各項規章制度不夠重視，心存僥幸心里，把部隊管理和車隊管理當做任務來完成。

在技術方面上，個人不能說很好吧，也可以說良好，在入伍前就在地方參加過駕駛培訓，又開過兩年車，學習過汽車構造和汽車修理，到部隊又進行了再深造，但這種麻淠思想不可有，讓自己可以學習深造的地方還很多，在開車時有時不注意車輛的小毛病，缺乏個人的憂患意識。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇十七

有時自負地認為自己實踐經驗比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現狀怎么樣，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選在作風紀律整頓專題民主生活會上的發言材料，希望大家喜歡。

通過深刻反思責任、反思工作、反思能力、反思作風，對照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。

一、始終堅持謀實事、重實干、求實效，但在結合實際、落在實處上還有差距。

自己對部隊形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實”的精神和思想，干任何工作都是從“實”字出發，講求實際、講求實干、講求實效。但對照上級要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現在：

一是籌劃工作結合實際不緊。對當前部隊現實情況掌握了解不夠客觀具體，認為自己工作時間長、閱歷豐富，籌劃工作經常沿用老經驗，深入營連深研細查不夠，深入兵中深談細問不夠，研究加強基層建設管用措施的心勁不足。

二是開展工作追求實效不夠。平時還比較熱衷于時間短、難度小、見效快的工作，對抓難度大、見效慢、管長遠的工作還有畏難情緒。有時工作針對性不強，精力過于集中在寫材料、報情況上，對制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經不起實踐檢驗。

三是落實工作落在實處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。

二、始終堅持愛本職、愛部屬、愛官兵，但在體諒部屬、體察基層上還有差距。

自己任副團職領導干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關心愛護自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對部屬、對官兵關心愛護不夠，存在著很大的差距。

一是深入基層不夠。有時自負地認為自己實踐經驗比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現狀怎么樣，官兵個人在想什么，憑想當然的時候比較多;有時片面強調機關工作忙，下基層會影響手頭工作，搞調研經常讓干事代勞、要情況經常讓基層提供;有時圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長很辛苦，不愿奔波受累。

二是主動服務不夠。有時候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務”的現象;任務面前，關注上情多、落實領導要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長了基層“五多”現象。

三是關心培養不夠。對科里同志的培養上，習慣于交任務、壓擔子，缺少系統全面幫帶培訓;在任務急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評比較嚴厲，一定程度上影響了大家工作熱情。

三、始終堅持能吃苦、能奉獻、能盡責，但在一以貫之、一如既往上還有差距。

入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻、樂奉獻，想盡責、能盡責的精神和勁頭。但對照先輩先進，還是實實在在的感到差距很大、距離很遠。主要表現在：一是學習上深鉆細研不夠。主要表現在理論學習不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報、摘抄了很多筆記，但對一些重要觀點下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導工作實踐不夠。比如在撰寫首長交辦的材料時，經常因為理論性、思想性不強，缺乏深度準度，達不到首長要求，影響了工作質量。

二是工作上親自動手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關”，習慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務重，實際上是懶惰思想作祟。

三是作風上嚴格要求不夠。有時候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓練，下部隊檢查時礙于單位領導情面，多在招待所就餐，到連隊吃碰飯的情況還比較少。

四、始終堅持嚴自身、嚴部屬、嚴家人，但在嚴格抵制、嚴格執行上還有差距。

作為一名長期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅守是最起碼的要求。但對照廉政規定標準要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現在：

一是自覺抵制還不徹底。受社會大環境影響，感覺高消費是花自己的錢，不是作風問題，自覺抵制批判不夠。

二是遵守規定還不嚴格。親人朋友來隊，礙于面子，有時候安排高檔酒店就餐;在牽頭組織集訓、保障會務等活動時，有時候片面追求場面大、效果好，花了一些不該花的錢。

三是教育督導還不到位。對科里的同志，考慮到平時工作加班加點、夜以繼日，對節假日外出不按程序、平時外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評制止的不夠。

剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：

一是思想認識不到位。總感覺平時任務很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風”變異問題離自己比較遠，沒有跳出繁雜的事務認真審視自己、反思自己、剖析自己，對自己思想放松的苗頭發現不及時;服務基層的意識不夠強，有時看問題辦事情考慮上級多一些、考慮下級比較少，對基層建設的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實事、辦好事的自覺性。

二是能力素質不夠強。由于任職時間的延長和年齡的增大，有時候工作拼勁不足，有時候選擇了安于現狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動局面。在擔負很多材料任務時，不能很好地達到首長標準要求，出“精品”不夠。對當前基層建設中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數。

三是作風養成不嚴格。在思想作風上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實情不經常。批評和自我批開展不經常，在任務重、壓力大的時候思想還比較浮躁;敢于負責、大膽創新、真抓實干的勁頭還不足，落實有些工作重形式、輕內容，方法套路上創新不夠;生活上，自我要求還不夠嚴格，不注意小節、不注意養成，有時談話辦事還比較隨意。

對檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養、提高能力素質、轉變工作作風上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學習上下功夫，務實工作上下功夫，服務基層上下功夫，改進作風上下功夫，嚴格自律上下功夫。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

通過深刻反思責任、反思工作、反思能力、反思作風，對照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。

自己對部隊形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實”的精神和思想，干任何工作都是從“實”字出發，講求實際、講求實干、講求實效。但對照上級要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現在：對當前部隊現實情況掌握了解不夠客觀具體，認為自己工作時間長、閱歷豐富，籌劃工作經常沿用老經驗，深入營連深研細查不夠，深入兵中深談細問不夠，研究加強基層建設管用措施的心勁不足。平時還比較熱衷于時間短、難度小、見效快的工作，對抓難度大、見效慢、管長遠的工。

當前隱藏內容免費查看作還有畏難情緒。有時工作針對性不強，精力過于集中在寫材料、報情況上，對制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經不起實踐檢驗。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。

自己任副團職領導干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關心愛護自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對部屬、對官兵關心愛護不夠，存在著很大的差距。有時自負地認為自己實踐經驗比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現狀怎么樣，官兵個人在想什么，憑想當然的時候比較多；有時片面強調機關工作忙，下基層會影響手頭工作，搞調研經常讓干事代勞、要情況經常讓基層提供；有時圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長很辛苦，不愿奔波受累。有時候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務”的現象；任務面前，關注上情多、落實領導要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長了基層“五多”現象。對科里同志的培養上，習慣于交任務、壓擔子，缺少系統全面幫帶培訓；在任務急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評比較嚴厲，一定程度上影響了大家工作熱情。

入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻、樂奉獻，想盡責、能盡責的精神和勁頭。但對照先輩先進，還是實實在在的感到差距很大、距離很遠。主要表現在：主要表現在理論學習不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報、摘抄了很多筆記，但對一些重要觀點下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導工作實踐不夠。比如在撰寫首長交辦的材料時，經常因為理論性、思想性不強，缺乏深度準度，達不到首長要求，影響了工作質量。工作中自己喜歡“牽頭”“把關”，習慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務重，實際上是懶惰思想作祟。有時候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓練，下部隊檢查時礙于單位領導情面，多在招待所就餐，到連隊吃碰飯的情況還比較少。

作為一名長期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅守是最起碼的要求。但對照廉政規定標準要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現在：受社會大環境影響，感覺高消費是花自己的錢，不是作風問題，自覺抵制批判不夠。親人朋友來隊，礙于面子，有時候安排高檔酒店就餐；在牽頭組織集訓、保障會務等活動時，有時候片面追求場面大、效果好，花了一些不該花的錢。對科里的同志，考慮到平時工作加班加點、夜以繼日，對節假日外出不按程序、平時外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評制止的不夠。

剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：總感覺平時任務很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風”變異問題離自己比較遠，沒有跳出繁雜的事務認真審視自己、反思自己、剖析自己，對自己思想放松的苗頭發現不及時；服務基層的意識不夠強，有時看問題辦事情考慮上級多一些、考慮下級比較少，對基層建設的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實事、辦好事的自覺性。由于任職時間的延長和年齡的增大，有時候工作拼勁不足，有時候選擇了安于現狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動局面。在擔負很多材料任務時，不能很好地達到首長標準要求，出“精品”不夠。對當前基層建設中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數。在思想作風上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實情不經常。批評和自我批開展不經常，在任務重、壓力大的時候思想還比較浮躁；敢于負責、大膽創新、真抓實干的勁頭還不足，落實有些工作重形式、輕內容，方法套路上創新不夠；生活上，自我要求還不夠嚴格，不注意小節、不注意養成，有時談話辦事還比較隨意。

對檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養、提高能力素質、轉變工作作風上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學習上下功夫，務實工作上下功夫，服務基層上下功夫，改進作風上下功夫，嚴格自律上下功夫。

2023年部隊作風紀律整頓發言（通用19篇）篇十九

整頓紀律作風措施，是指堅決糾正為群眾服務不到位、辦案不規范、作風不健全、內部管理不嚴、紀律不自覺等突出問題，全面落實監督責任的措施。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

通過開展四個階段的安全穩定教育整頓工作，為確保bd安全穩定，堅持以學習實踐科學發展觀為指導思想，認真學習貫徹總隊和部局首長加強隊伍建設知安全、工作等一系列重要指示精神，學習這次安全穩定教育整頓，使我意識到了安全穩定的重要性，首先要從思想上得到進一步的提高，結合當前自身存在的問題如下：

一日生活制度落實不夠好；個人作風懶散，個人意識不強，內務方面不嚴格自己，訓練練方面積極性不強，違背條令條例原則。

沒有落實好“五條禁令”和“四個嚴禁”：個人自身思想意識不夠，不知會導致什么后果。

專業理論和實際操作水平不扎實：個人文化素質水平較低，學習不認真刻苦，學習態度不明確。

bm意識和dq觀念不強，淡薄：自身要求不嚴，責任心心不強，意識還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下：

一，做到雷厲風行的作風；做到做到嚴格訓練，嚴格要求自己。

二，應認真學習“五條禁令”和“四個嚴禁”；應組織一些考試有關的內容，來鞏固復習。應宣傳“五條禁令”和“四個嚴禁”的危害帶來的不良后果，提高自身認識。

三，要認真學習理論知識，深入學習，拓展實際操作訓練效果；做到理論知識和實際操作相結合，做到相輔相成的`作用；端正學習的態度。

四，增進對bm意識和對dq的觀令；開展一系統關于提高bm意識和對dq的觀念的活動來更好發揮認知作用，提高身意識！

按照辦事處黨委干部作風教育整頓活動的總體部署和查找問題階段的工作要求，結合我社區實際，現作出以下整改措施：

1、政治理論學習不夠，政治理論水平不高。主要表現在學習主動性不強，很多時候忙于日常工作事務和各種應酬，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深不透，學習經常處于被動狀態。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。2、創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、

積極，只滿足于解決上級領導交給的任務，在工作中遇到難題，有時等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時解決工作就算了事了，缺乏一種刻苦鉆研積極主動的精神。

針對工作中存在的問題，在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后不僅要學業務知識、法律知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級部門交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高辦事的本領；要講究辦法，注重實際，加強工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。最大的問題是要加強業務知識的學習，以及電腦網絡和信息知識的學習熟練掌握，特別是在市場經濟大潮中，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的辦法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題沉著冷靜，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦事。進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，真正使每一位社區干部及工作人員的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

根據市局的部署，在我所內開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學習，通過學習討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體民警深刻體會到在我們我所中存在問題的嚴重性和在開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。

通過學習教育和深入思考，我們對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

1、隊伍管理工作有些放松，對五條禁令等條令、條例強調不夠，抓的不像以前那么緊了，民警產生了松懈、麻痹的思想。

2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀律松散、作風拖拉。表現在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、業務知識，更要認真學習《內務條令》、《紀律條令》、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到對國家對人民負責。