匯報材料中應該包含工作或研究的背景、目的、方法、結果和結論等內容，以確保全面表達。接下來是一些精選的匯報材料范文，通過閱讀它們，可以更好地理解和應用寫作技巧和方法。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇一
自展開黨的群眾線路教育實踐活動以來，經濟林研究所黨支部嚴格依照林科院黨委的同一部署，圍繞"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求和"為民務實清廉"主題，所黨支部組織全體職工認真學習、領會習近平總書記在指導**省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，深入熟悉到：習近平總書記的重要講話，充分體現了中心對弄好群眾線路教育實踐活動的高度重視，對整治"四風"題目的堅定決心。
深進展開黨的群眾線路教育實踐活動，集中解決所領導班子、黨員、干部在"四風"方面存在的突出題目，對進一步密切黨群關系，增強黨支部的凝聚力創造力和戰役力;對教育引導黨員、干部增強黨性修養、宏揚良好作風、保持良好精神狀態，講黨性、重品行、作榜樣，建立良好形象;對轉變職能、轉變作風，服務大局、服務基層，進一步調動林業科研職員齊心協力推動生態文明建設、增進我區特點林果業提質增效、增進我區林業逾越式發展、終究實現綠色**夢具有十分重要的意義……黨支部領導班子對此項工作高度重視，把這次實踐教育活動作為學習理論、理清思路、尋覓差距、進步領導班子整體水平、工作能力和增強素質的極好機會。
為了適應新情勢下群眾工作的特點和要求，進一步密切黨群干群關系，召開職工大會、集中學習有關文件，號召全所黨員特別是黨員領導抽時間自學、做筆記;利用所qq群，征責備所職工、黨員對所支部、2位所長的意見和建議，了解聘工群眾的心聲和期看。并嚴格依照院黨委的要求，對比檢查我們在黨性黨風、宗旨意識、群眾線路、思想觀念、工作作風等方面存在的題目，并剖析緣由，提出整改措施和努力方向。
一、嚴守黨的政治紀律、反對民族***方面的基本情況。
黨支部把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，果斷同黨中央保持高度一致，能做到政治信仰不動搖、政治態度不含糊、政治方向不偏移。始終堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺學習遵守黨章黨紀，深進學習貫徹落實黨的十八大精神、中心**工作座談會精神及自治區第八次黨代會精神。嚴格執行黨內政治生活紀律，切實做到紀律眼前人人同等、紀律眼前沒有特權、執行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設責任制，切實做到清廉從政、務實為民。在維護祖國同一、反對民族***大是大非題目上，始終做到了態度堅定，旗幟鮮明，果斷維護黨中央和自治區黨委及林業廳黨委、院黨委的權威，堅持有令必行、有禁必止。認真貫徹上級關于維護穩定的重大決策和部署，服從上級組織有關維穩的一切決定。今年年初我所按要求抽調一位政治堅強的業務骨干遠赴**地區**縣扎瓦鎮鐵熱克阿依拉村集中展開維護穩定和扶貧幫困工作，為做好維穩工作做出了應有的貢獻。所黨支部雖能夠從思想上、行動上徹徹底底的落實、執行院黨委有關維穩的有關決定，但還存在很多差距和題目：
一是政治鑒別力不夠強。主要表現在有的黨員對黨的民族宗教政策的理解不深不透，對"三股權勢"打著"民族旗號"、披著"宗教外衣"弄***破壞、暴力恐怖活動缺少一些基本的鑒別力，乃至把民族***主義同等于民族題目，把宗教極端主義同等于宗教題目。
二是政治敏銳性不強。主要表現在有的黨員對**反***斗爭的長時間性、復雜性、尖銳性熟悉不足，對穩定壓倒一切的重要性熟悉不足。有的不能從政治上觀察思考題目、不能透過現象看本質。有的對境內外民族***權勢利用宗教信仰、民族情感弄滲透破壞活動，警惕性不高，對一些外媒的曲解報導及網絡不實消息，缺少政治鑒別能力和敏銳性，無意中充當了謊言的傳播者。
三是對展開民族團結教育宣傳力度還不夠。主要表現在，以為科研單位的中心任務是圍繞科研展開工作。在工作實踐中，對展開民族團結教育宣傳工作重視不夠，對馬克思主義"五觀"、"四個認同"、"三個離不開"的學習教育，不能深進理睬、自覺遵守。學習教育方法還比較單一，與所里各族干部職工思想實際結合還不夠緊密。
二、"四風"方面存在的突出題目。
對比有關規定和要求，所黨支部結合多方面征求到的意見。
建議，深進剖析，認真梳理了在"四風"方面存在的突出題目，主要表現有：
(一)情勢主義方面。
一是學習抓得不夠緊。雖建立了學習制度，但政治理論和業務學習還不夠深進、不夠系統、不夠透徹。學習傳達文件、學習領導講話多，聯系實際討論少，情勢比較單一、方法不夠靈活，學習質量不夠高。有的領導干部對能力素質缺少危機感，主動學習意識不夠，只求過得往，不求學得懂、學得深;對中國特點社會主義理論體系學習不深不透、淺嘗輒止，應用馬克思主義的態度、觀點、方法來分析、研究和解決題目的能力不強，指導林業科研實踐不夠。馬克思主義理論素養、領導水平和工作水平亟待進步。
二是創新意識減弱，缺少解決題目的新思想、新辦法。最近幾年來，有的班子成員存在思想上不夠解放，求穩怕亂，工作上步子邁不開，闖勁不夠，抓落實做的不夠。獲得些成績就安于現狀、自豪自滿、怕冒風險，對課題研究指導不夠細致，申報落實大的項目相對較少，深進基層調研少，工作不扎實，從而缺少系統的、完全的指導策略，想辦法解決題目的能力和進取意識減弱，缺少敢試敢干敢為人先的氣勢。
三是在落實責任、廉潔自律方面工作不到位。制定了堅持集體領導和個人分工負責相結合原則，但實際工作中班子成員的主觀能動作用和整體效能發揮不夠充分。抓工作有時重安排，輕檢查;有時候只傳達精神，轉發文件，深進基層調查研究、抓落實不夠。雖制定出臺了公車管理辦法、安全生產管理辦法等制度，但在具體執行過程當中，執行的意識不強，執行流于情勢。
(二)官僚主義方面。
一是宗旨意識不牢，為民服務意識淡化。對"以科研為重點"的工作研究多，對群眾提出一些具體題目關心少、重視程度不夠、解決題目未幾;同時對個別群眾提出的題目缺少耐心的解釋和答復，并進行及時的改進。
二是聽匯報的多，下基層了解的少。主要表現為：和群眾談心交朋友、了解群眾實際需求方面做的不夠，有時過于強調原則性，對職工群眾關心的一些難點、熱門題目看的不準、不透，處理不及時、不完全。為群眾解決實際困難辦法還未幾等。
三是科技為基層服務的意識不強。在指導、幫助基層推廣林業科研成果，進步基層林業研究水平方面投進精力不夠。深進基層調查了解情況、研究如何將林業科研技術指導、幫助基層，進一步推廣林業科研成果，帶動當地群眾脫貧致富、解決群眾具體困難和題目的情況不夠。固然做了一定的工作，但有些調和服務不主動、不全面。
(三)享樂主義方面。
一是艱苦奮斗意識淡化。最近幾年來，隨著國家和自治區對林業科研工作的高度重視，各項科研經費不斷增加，干部職工的工作、生活條件逐漸改善，但隨之也產生了滿足現狀，精神懈怠、艱苦奮斗意識弱化的現象。工作上比待遇講條件、講排場，不愿往艱苦地區弄科研等現象時有發生。
二是存在公車私用現象。隨著我所各項事業發展，一些有條件的課題、項目組根據工作需要購置了項目用車，固然院所都出臺過相應的公車管理規定，仍有公車私用現象。
(四)奢糜之風方面。
一是廉政自律防范意識不強。對中心八項規定及自治區十項規定、林業廳十條規定等重要性熟悉不足。以為科研事業單位，工作中廉政風險系數較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠節約的題目。
二是存在***吃喝的現象。存在與對口服務單位間相互宴請吃喝現象。有時礙于情面被動接受過下級部分送的土特產。
三、產生題目的緣由分析。
對比這次教育實踐活動的要求，認真反思，深進剖析在"四風"方面之所以存在以上題目，緣由是多方面的，既有客觀緣由，更有主觀緣由。其主要是支部成員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀、權得觀等方面還不同程度存在著差距和題目。
一是政治理論學習有所放松。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎，堅持組織黨員、干部學習，并要求大家重視自學，記好筆記，寫好心得體會。但是，還沒有真正熟悉到扎實的理論基礎是政治上堅定的基礎，有時以為處于基層，只抓好業務工作就好了，而放松了學習，缺少廣度和深度，工作中缺少系統科學的理論指導，造成了理論與實踐一定程度的脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。
二是對改造世界觀有所松懈。展開教育實踐活動，要求我們必須在政治上態度堅定，具有德才兼備的個人素質、正確的世界觀、人生觀和價值觀。這些年來，隨著社會主義市場經濟的發展，經濟社會生活顯現多樣化，對每一個人的理想、道德觀念都會產生不同程度的沖擊，在這些沖擊眼前，有放松世界觀改造的現象。有時對思想上、工作上存在題目不能嚴格要求，為人民服務意識有所淡薄，為職工解決困難和題目不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。
三是堅持群眾線路不夠。這些年來，一直要求堅持定期深進研究室調查研究，但在具體工作中，由于平常業務、瑣碎事務糾纏，而下往的少，沒有及時搜集職工意見、建議，在工作碰到題目時不能及時解決，這實質上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業和人民群眾利益的高度來熟悉，是宗旨觀念不牢固的表現，也是工作作風發生題目的重要緣由。
四是思想作風上有所放松。用實踐教育活動的要求和新時期黨員干部的標準來衡量支部成員：一是嚴格自律方面沒有跟上，批評他人的人少了，自我批評也少了，支部中有的成員，有時把自己混淆一般老百姓，不能時時處處對比黨員標準嚴格要求自己，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。二是在實踐中重視自我鍛煉不夠，缺少適應新情勢、解決新題目的方法和經驗。三是黨的組織生活展開不夠，沒有正確處理好堅持原則與維護團結的關系，怕批評影響團結、影響工作。黨性修養不強，思想就輕易滑坡，精神就輕易空虛，作風就輕易松懈，一些題目就會隨之而來。
五是機制制度還不夠完善。黨員領導干部直接聯系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀態考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新情勢新任務新要求，有的存在針對性操縱性不強的題目。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的題目。比如、領導干部請銷假制度沒有嚴格遵守，領導干部私駕公車現象還有發生。制度缺少，制度分歧理、不完善，制度執行落實不力，致使脫離群眾、作風不良等題目的發生。
四、今后努力方向和改進措施。
一是進一步加強政治理論學習，進步思想政治素質。不斷武裝支部成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，堅持每星期五下午全體黨員集體學習制度。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，進步領導駕馭全局的能力。
二是進一步強化宗旨意識。牢固建立為人民服務的宗旨意識和"群眾利益無小事"的理念，始終把保障和改善民生放在優先位置，在解決實際題目上下工夫，在為廣大科技職員辦實事上下工夫。堅持把群眾反映的題目當家事，想方設法為群眾解難事、辦實事。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的題目，著力進步群眾工作能力。深進研究新情勢下群眾工作的特點和規律，把握應用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。支部成員要不斷進步調查研究、把握實情的能力，進步科學決策、民主決策的能力，進步解決題目、化解矛盾的能力，進步宣傳群眾、組織群眾的能力，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾的信任和支持。為此，所黨支部將對查擺出的題目，迅速制定并采取針對性強的整改措施。努力使科技職員把主要精力和心思集中到干事創業上。
三是進一步推動工作創新。面對林業科研工作發展的新要求，堅持變化變革、勇于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環節和突出題目，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
四是進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，強化集體領導觀念，重大題目由集體討論決定。增強民主張識和民主作風。重視弄好班子本身建設，切實履行好班子的職能職責，落實好院黨委的決策。帶頭展開批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。
堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大科技職員的工作積極性。要努力把支部建設成一個勤政敬業、團結務實、開辟創新、廉潔高效的領導集體，確保完成好上級黨委安排的各項工作任務，以新的精神狀態、新的工作作風，再造新的業績。圍繞整治享樂主義奢糜之風，加強所領導班子和科技干部的管理，支部成員要堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。支部成員要嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原則做交易。
同時，管好自己身旁工作職員及子女，盡不違犯規定，弄特殊化。要落實黨風廉政建設的有關規定和責任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現象作斗爭，認真弄好我所廉政建設工作，果斷制止浪費浪費行為，嚴禁用***大吃大喝，嚴禁以各種名義用***相互宴請和安排高消費文娛活動，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇二
按照《關于印發〈農村黨支部規范化建設標準〉等9個標準的通知》規定：“每半年召開1次組織生活會”的要求，xx黨支部班子緊緊圍繞主題，針對深入學習貫徹黨的十九大精神，加強基層黨組織規范化建設，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現召開，鞏固“支部規范化建設”成果，不斷增強黨支部的凝聚力戰斗力，提升黨員黨性修養和政治素質，結合思想和工作實際，認真對照反思存在的問題，剖析產生問題的深層次原因，提出了下步努力方向和初步整改措施，形成如下對照檢查材料。
一、存在的主要問題。
一是支部整體工作統籌協作還需要加強。支部書記對支部工作的安排協調不夠，對支委會班子安排工作不細致全面。支委班子向其它先進黨支部學習不夠。還需要進一步加強對黨的理論方針政策的學習，特別是要加強對黨的十九大精神的學習，將十九大精神與統戰工作實際相結合，融入到黨課內容中。黨建工作臺帳還需要進一步規范。要及時報送黨建工作資料，完成上級黨組織交辦的各項工作任務。要加強對年輕黨員的管理和培養。
愛心---用心---恒心。
創衛志愿活動為主，開展方式也主要以會議為主。黨課內容不夠深，泛泛而談，比較空洞。導致部分黨員參與支部活動的積極性不夠高。建議黨課可以集中上一些，分統戰部和民宗局黨員再分別上一些，使黨課內容與工作有結合，利于促進工作開展。創造條件多組織一些內容豐富，有利于黨員身心健康的活動，增強黨支部的凝聚力。
四是支部黨員素質參差不齊，部分黨員作用發揮不好。對黨員的日常管理和教育引導還需要進一步加強。
五是“一本清”黨費收繳、“三會一課”、夜校等內容記錄不夠規范。沒有嚴格按照支部規范化建設要求做好“一本清”臺賬內容記錄。
六黨員積分申報、審核、登記工作不夠規范。登記不及時，管理不夠嚴謹，不便于黨員參與活動的記錄和分值計算。
二、產生問題的原因分析。
愛心---用心---恒心。
勢，對改革發展進入深水區和攻堅期后可能出現的問題、產生的矛盾問題認識不足、警醒不夠。
政治意識不強。一是進取精神和創新意識不足。支部工作歷來在機關黨委考核中名列前茅，領導班子在某種程度上存在一定的自滿情緒，沒有確立更高的標準、更嚴的要求。對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話、十九大會精神系統學習不夠、深入思考不夠，因此政治意識和政治敏銳性不強，創新積極主動性不足。
擔當精神不足。認為落實好機關黨委工作要求就是盡職，在工作推進上習慣于從過去的工作中找經驗，而不是立足實際尋找新方法、新途徑。開展工作局限于上級布置什么做什么，什么事情急迫做什么，一抓到底的信心決心不足，干事創業的激情沒有真正調動和激發起來。在黨建工作圍繞中心、服務大局方面解決難題不多、思路不新、成效不佳。
落實工作不細致、不及時。覺得現有的黨建制度太多，要求太細，執行時不夠嚴格，有打折扣的現象。對黨員的管理考核沒有嚴格落實到位，存在老好人思想。一些好的做法還僅僅停留在紙上和口頭上，沒有真正落實，及時總結，缺乏有效的機制約束。
三、下步整改措施。
愛心---用心---恒心。
實，在學懂、弄通、做實上下功夫，更加堅定黨員群眾走中國特色社會主義道路的信念和信心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織黨員讀原著、學原文、悟原理，推動黨員牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。把黨的十九大精神轉化為黨員的自覺行動和推動紅塔區跨越發展的強大動力，不斷增強學習教育的實效性，真正體現思想理論建設的實踐能力。
二是嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態。
三是加強思想建設，扎實開展“不忘初心、牢記使命”和“兩學一做”主題教育。深入學習《黨章》、黨規、習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，依法治國方略等，強化黨員干部理論武裝，采取自學、集中學習、專題講座、分小組學習、黨課等方式學深學透新黨章，進一步堅定理想信念、增強黨員“四個意識”、堅定“四個自信”。推進黨員干部學習教育制度化，制定黨員干部教育培訓計劃，認真落實黨課制度，繼續推行“微黨課”。
愛心---用心---恒心。
積極搭建黨員干部學習教育載體，加強云嶺先鋒app的使用，充分發揮微信公眾號和微信工作群的作用，組織黨員干部參加在線學習、網絡學習、微信學習、專題培訓、專題講座等，開展學習交流、知識競賽、專題研討、讀書活動，讓黨的理論入腦入心。
愛心---用心---恒心。
本清”的規范化記錄，推動臺賬管理有形化、規范化、標準化。
五是加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，馳而不息強化機關紀律作風建設。認真學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，嚴格貫徹落實中央八項規定實施細則和省、市、區委有關規定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。
愛心---用心---恒心。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇三
開展黨的群眾路線教育實踐活動，xx社區黨支部制定工作方案，切實解決黨在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設存在的問題和不足。并對產生的問題進行深入剖析，明確整改思路和措施。
一、存在的主要問題。
1、政治學習流于形式，學習功底不夠扎實，理論。
學習主動性不高。
班子成員中黨員隊伍中多為退休人員，覺得自己年齡大了，學習與否不那么重要了。平時日常事務性工作較多，從思想上對學習不夠重視。班子成員從客觀上強調工作忙，各分管委員會工作都很多，把工作做好了就行了。在支部的組織下雖然有計劃地安排了學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，系統上不強，學習效果不佳。在學習中缺乏主動思維，缺乏持之以恒自覺學習的精神和態度。
2、工作不夠細致、不夠扎實，缺乏深層次思維。
工作上有思路，但缺少具體的舉措，有時想完成好上級領導交辦的工作就行了。比如：沒有認真深刻地去想想，作為一名社區黨支部的班子成員到底應該為黨員居民做些什么？主人翁意識需進一步加強，應以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情去開展工作，不能只完成上級交辦的工作，更應該深入挖掘社區現有資源，真正發揮社區黨支部、居委會的各項作用。
3、服務群眾意識不夠強，存在形式主義。
社區工作就是社會管理，是對人的服務和管理。工作。
中我們存在這樣的現象：走進居民家中不是常態化，而是行式化。平時工作中只和一些居民代表黨員，一些社區年老人溝通、走訪較多，對社區其他層面的居民接觸較少，不能全面掌握社區整體情況。
4、根據xx社區實際情況，居民實際需求研究不夠到位。
缺乏深層次、全方位、多視角的潛心調研，缺乏對社區居民關注事項的有效回應。比如：xx小區居民把反映的老年活動室問題，老年小飯桌問題，我們總強調客觀因素，缺乏行之有效的解決方法。
5、思想上存在一定的惰性，有得過且過的思想。
6、艱苦樸素的意識不強，存在浪費現象。
在工作中存在著打印紙浪費現象，沒有做到雙面打印。辦公室還存在人走未及時關燈的現象。社區黨支部在提倡勤儉節約方面作的還很不夠，形成了浪費現象。
7、黨員隊伍管理不夠嚴格。
社區黨支部有些在冊黨員不參加支部活動的現象，電話通知也不參加會議學習討論。面對這種現象支部管理不嚴，沒有進行進一步的談心和動員，使其參加組織活動。
8、工作中缺乏創新精神。
在工作中存在創新意識不強，工作不夠大膽的現狀。工作中存在上面領導安排什么我就作什么，思想上認為：社區工作無非就是那幾項，缺乏動腦筋思維。缺乏調查研究不夠深入，沒有完全具備以先進的思路引導工作的新觀念。
二、產生問題的原因分析。
1、思想上放松了理論學習的追求理想信念，沒有樹立終身學習的思想。
雖然每年街道都組織各種學習的培訓班，街道工委也為我們配發了各種學習書籍。但我們缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，缺少對自身的嚴格要求。缺乏將理論學習與實際社區工作相結合，缺乏系統性、經常性的學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題，沒有達到良好的學習效果。
2、全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是全黨工作的根本落腳點，也是共產黨員先進性的根本體現。堅持這一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。班子成員中存在這樣的現象：總覺得社區工作已做了多年，對于我們來說早已輕車熟路，不就是那些事嗎。工作中缺乏積極主動的精神，存在得過且過。沒有完全了解和掌握居民群眾的呼聲，沒有能夠做到把社區居民的利益訴求放在第一優先考慮的地位，沒有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意為居民服務的意識和能力有待提高。
3、黨性修養有待提高，自律性有待加強。
黨性是一名共產黨員應有的品格和行為準則，我們應該從黨的事業高度和執政黨的基礎的角度，來認識黨性修養。作為一名社區干部，班子成員應該正確樹立“三觀”，若放松了黨性修養，淡忘宗旨意識，就會止步不前，下滑不止，就不能更好地為社區居民服務，不能完成我們身上所肩負的責任。周總理的話“活到老、學到老、改造到老”。只有每一位黨員提高黨性修養，才能確保我們黨的朝氣與活力。只有提高黨性修養，提高自律，才能用實際行動踐行社會主義核心價值觀，做一名讓居民群眾滿意的社區工作者。
三、努力方向和改進措施。
1、強化政治學習，提高理論功底。
要堅持持之以恒的理論學習，提高自身提高社區黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。提高思想素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信。加強黨性學習和修養，認真履行職責，進一步提高理論水平，把學習當成一種習慣，不斷加強自身素質的提高。
2、增強服務居民群眾的意識。
打牢群眾基礎，增強辦事能力加強與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。結合社區實際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實際需求，掌握與居民群眾息息相關的利益。作為一名支部書記要走到群眾當中去，用真心對待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠打動居民，讓居民敢于愿意和你說心里話。
增強服務群眾的意識。通過與居民群眾的交流，認真聽取群眾成讓群眾說心里話、提好建議，認真聽取群眾心聲，深入了解群眾期盼，真情關心群眾疾苦，真心實意為群眾排憂解難。
3、轉變工作方法，改進工作作風。
轉變工作方法，改進工作作風，加強與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。
結合社區實際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實際需求，掌握與居民群眾息息相關的利益。作為一名支部書記要走到群眾當中去，用真心對待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠打動居民，讓居民敢于愿意和你說心里話。
結合社區實際實現理論與實踐相統一。發揮黨政聯席會的作用、建立以樓門長為主的黨員志愿者隊伍、利用社區舉辦各種活動的契機，及時收集和整理居民的意見和建議、掌握特殊居民的需求。發揮雙紫園社區黨員當中領袖人物的作用，以點帶面，營造“我住社區，服務社區，建設社區”的新型社區理念。
4、邊整邊改，推動整改工作的落實。
針對居民提出的意見和建議，在社區黨支部班子和社區居委會領導班子中進行認真樹立和總結歸納，本著邊學邊改的態度，從居民感受最直觀，反應最強烈的事情中做起，采取各種措施解決群眾反應的一些問題。針對居民提出的老年小飯桌問題，協調相關部門，力爭為居民提供就餐服務。針對居民提出的老年活動室問題，與物業協商是否能提供1-2間房屋，以滿足居民對文化娛樂方面的需求。
總之，通過教育實踐活動開展和學習，在黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的具體指導下，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制”三個環節深入開展。特別是在圍繞“四風”問題，對照檢查，深入剖析的過程中，深感作為一名支部班子成員身上所肩負的責任。班子成員一致表示：通過學習、查擺問題我們從思想上有了足夠的認識，查出了自身存在的缺點和不足，明確了今后的努力方向。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇四
通過這段時間的學_，我對中國共產黨有了比較全面系統地認識，并在內心樹立了共產主義信念，同時，我也發現自己身上尚有許多缺點、不足之外，距一個優秀的共產黨員還有一定的差距，但我相信通過自己的不斷努力，提高自身黨性修養，能給自己樹立起真正的黨員形象。結合自身作為一個教師黨員的經歷，我想談幾點體會：
1、做與學生共同學_的伙伴。老師既是知識，知識就是老師。現在老師不再是知識的惟一的載體了，學生可以從各種渠道獲取知識、掌握信息，老師只是其中一個渠道。同時老師也要學_，如果不進一步學_，就會落后于學生。教師的主導作用主要是引導學生一起來學_，而不是簡單的把知識教給學生。
2、要努力提高自己的業務水平。所以作為教師，作為黨員，就必須是教育教學的能手。為此要加強業務學_，增強改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。作為黨員教師應該刻苦鉆研，提高自身業務素質和能力，努力擴大知識面，讓自己賴以教育學生的一桶水變為有源的活水，常換常新，源源不斷。在教學過程中，我發現自己還存在很多不足，我利用業余時間看名師的示范課，學_他們的方法，晚上看奧數方面的知識，拓展自己的知識。
3、勇于開展批評與自我批評，及時修正自己的錯誤，在工作和生活中不斷改造主觀世界，在政治信念和理論水平上保持，有堅定的社會主義、共產主義信仰和崇高的理想，時時處處都能發揮身教勝于言教的教育作用。
作為黨員教師應該擁有慈母般的愛心，做一名盡心盡責的護花使者。師德的核心就是愛——對事業的愛，對學生的愛。教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發自內心，持久的。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。一個具有良好師德的教師應盡一切可能平等地對待每一位學生，無條件地愛每一個學生，不以家庭出身分高低，不以智力高低定親疏，不以成績好壞分優劣，對不同學生以不同的鼓勵，只有師愛才能凝聚學生的心，使其“親其師，信其道”。只有熱愛，才能噴涌出強烈的工作責任心和事業心，才能使教師成為“太陽底下最光輝的職業”。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇五
按照xx社區黨支部2022年度組織生活會的部署和安排，會前，我提前謀劃，及早著手，學習了黨的xx大報告、學習了新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神等，為開好這次組織生活會打下了了堅實基礎。在此基礎上，聯系個人、工作、生活實際，緊扣五個方面的主題，悉心查擺存在問題，全面剖析問題根源，制定有效整改措施，明確整改措施和努力方向。
在2021年度xx社區支部組織生活會上，通過個人查擺和開展批評，共梳理歸納出個人x個方面x條問題，已按照即知即改、立行立改的要求，全面整改完成。
二、檢視查找的問題和不足。
（一）在政治信仰、意識形態方面。
一是政治信念的梯子沒有搭好。作為社區的一名黨員，認為自己有大學畢業的資歷，知識的儲備還是比較豐富，有著堅定的政治信仰，但對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的理解和感悟站得不高，看得不遠，做得不實，缺乏深的鉆研、細的琢磨、強的分析，提高政治站位、站穩政治立場，增強政治定力的決心和信心不足，政治信念的堅固性和穩定性有待于進一步加強。
二是意識形態的籬笆沒有扎好。對意識形態的認識模糊、理解粗淺，不善于從政治的角度觀察和認識思想領域的突出問題，意識形態的思考力缺乏，運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，未能充分做到虔誠而執著，至信而深厚。對會存在的一些不良思潮和敏感性的問題，過多地存在等觀望的狀態，缺乏警覺性、敏感性和預判性，網絡管控和輿論引導的導向性不夠，執行力不強，有時候會陷入思維僵化和思維定式的沼澤。
（二）在理論學習、政治素質方面。
一是理論學習的標桿拉升不夠。作為社區的黨員，能夠按照社區學習制定的計劃，按部就班地進行集中學習，做摘抄、記筆記、寫心得，但標準和檔次不夠，對新時代中國特色社會主義思想的學習淺嘗輒止，浮光掠影，學習沒有往深里走、往細里走、往實里走，沒有全面深刻地理解其精神實質、思想內涵和哲學意蘊，不能很好地運用新理論和新思想指導社區服務工作，理論與實踐的的結合出現了斷層和皺褶。
二是政治素質的標簽貼合不緊。在落實上級的決策部署，往往以會議落實會議，以文件落實文件，習慣于照貓畫虎、按部就班，一定程度上存在理論學習的跳躍性、思維形式的單一性、黨性錘煉的盲目性，致使政治素養和政治素質的提升速度緩慢，提升質量較低，提升檔次不夠，運用理論知識和惠民政策，指導社區便民服務存在差距，提升政治素養，履行崗位職責、主動擔當作為的能力有待于進一步加強。
（三）在黨員意識、作用發揮方面。
一是黨員的意識不突出。雖然能夠認識到自己是一名光榮的黨員，在別人面前由衷迸發出別樣的自豪感和榮耀感，但捫心自問，真正按照黨員的標準為轄區居民群眾提供便利和服務，存在著短板和差距。參加黨的組織生活會和主題黨日活動被動性強，貫徹落實“三會一課”標準不高、要求不嚴、力度不大，存在開小差、走形式、下跳棋的傾向。比如：結合“我為群眾辦實事”實踐活動，主動深入群眾，察民情、解民憂、紓民怨較少，主動破解居民群眾提出的急難愁盼問題少之又少，思考謀劃措施不夠，措施運行不暢，甚至有畏難情緒和推諉扯皮的現象。
二是黨員的表率作用不突出。作為一名社區的黨員，不能時時刻刻以黨員的標準和要求，規范自己的言行，為民服務的宗旨意識淡化。黨員的示范引領和模范帶頭作用不夠突出，以榜樣和典范為標桿，繼承黨的優良傳統，發揚樂于奉獻的精神不足，缺乏比學趕超、爭先進位的闖勁和拼勁，關鍵時刻掉鏈子，危急時刻不敢沖，缺少履職擔當，奮發有為的魄力和勇氣。
（四）在能力本領、履職盡責方面。
一是能力本領需要進一步錘煉和打造。對于如何開展新常態、新形勢下的社區各項服務工作，心理沒有一盤棋的思想，思考謀劃不到位、分析研判不到位、措施運行不到位。面對棘手和難以破解的問題，經常處于心動而無行動的狀態，不愿大膽地嘗試，出實招、出硬招、出新招的意識不夠，喜歡袖手旁觀，當“吃瓜群眾”。主動解決問題，猶如丈二和尚摸不著頭腦，動作不利索、解決不及時、效率不夠高，顯得手忙腳亂和素手無策，明顯地存在本領恐慌和能力恐慌，打破瓶頸、破解難題、強化服務的能力急需要進一步提高。
二是履職擔當需要進一步強化和加壓。在履行工作責任和推進工作落實上，雖然能夠做到盡職盡責，扎實敬業，但工作的責任感和使命感不強，想著盡快完成領導交辦的任務，往往一味地追求速度，忽視質量，存在明顯的過關思想，工作上按部就班、求穩保底，不愿在完成任務的基礎上，發揮自己的優勢和潛力，創造性地開展工作，沒有站在新時代的背景下思考問題和解決問題，喜歡用老思想、老套路、老辦法，持續提標、提壓、提升不夠，缺乏動真碰硬、亮劍爭鋒、刮骨療毒的精神。
（五）在紀律作風、廉潔自律方面。
一是紀律作風不夠扎實。雖然能夠遵守各項紀律規定，但執行過程中沒有起到很好的作用，紀律管束執行不夠到位，缺乏嚴的標準、硬的措施，強的自律。由于長期在社區工作，與居民群眾打交道，遇到的問題多，牽扯的范圍廣，波動的幅度大。面對“上面千條線、下面一根針”的工作局面，內心逐漸滋生了厭倦感和疲憊感，“停一停、歇一歇”思想逐漸占據上風，工作的動力逐漸下滑，思想上懶惰、行動上遲緩、作風上褪色，有時候出現慵懶散漫的行為，促整改、補短板、強弱項的能力需要進一步加強。
二是斗爭精神不夠強烈。由于生活水平和生活質量的不斷提高，享樂主義思想潛滋暗長，奮斗主義精神衰減弱化。面對外界的誘惑和干擾，內心逐漸滋生了田園思想和守攤思想，客觀地認為，只要守好自己的一畝三分地，按部就班地完成各項任務，就萬事大吉了。執行操作缺乏主動性和積極性，與轄區居民的新期待和新要求還有一定的差距。特別在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，底線思維筑得不牢靠，防范意識和斗爭意識缺乏，有時候，睜一只眼、閉一只眼，甚至視而不見。面對深層次的矛盾和問題，態度敷衍、紀律松懈，不敢動刀，缺乏出重拳、亮實招的魄力和勇氣，自重自省自警自律的的能力需要進一步加強。
三、存在問題的原因剖析。
（一）理論學習的標準不高。主要是對新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神的學習標準不高，要求不嚴，執行不強。學習大而化之，粗枝大葉，為學習而學習，學而不思、學用脫節，滿足于了解一些梗概，掌握一些基本內容和理論觀點，一定程度上存在“兩張皮”的現象。特別是理論與實際的融合和貫通不夠，落實惠民政策往往照搬照抄、照貓畫虎，過多地注重模仿，不注重創新，導致思路打不開，方法不開竅、能力不變通，需要在學思踐悟、學以致用、學用結合上鉚足勁、下功夫、抓突破。
（二）為民服務的意識不強。作為社區的一名黨員在為民服務上對自己的要求和標準不高，局限于大概、湊合、差不多的段位和層次，沒有真正沉下身子、邁開步子、甩開膀子，從群眾最現實、最迫切的問題出發分析問題和解決問題。深入樓群院落不接地氣，“敲門行動”和調查研究存在走過程、圖形式、打游擊的現象。對群眾關心的熱點、難點和堵點問題，擔當精神和破冰精神不強，有時候存在畏難情緒，主動作為和攻堅克難的精神缺乏，遇著矛盾繞著走，遇到困難向后退，致使服務群眾的責任心缺失。主要原因是群眾觀念樹得不牢，群眾觀念有所淡化。
（三）奮發有為的精神不足。對如何適應新形勢、新要求和新期待，全面做好社區服務群眾工作，定位不準、站位不高、眼界不寬，缺乏前瞻性和長遠性的思考和謀劃。社區規劃和發展的高度和深度不夠，習慣于按套路出牌，跳不出因循守舊、安于現狀的圈子，習慣于憑老觀念想問題、用老經驗辦事情，缺乏待時而動、待機而動的破圈效應。面對急難險重任務，風險意識和抗壓意識不強，思想上無動于衷、精神上疲沓懈怠、行動上拖拖拉拉，缺乏攻堅克難、承壓奮進的闖勁、猛勁和韌勁。
四、今后的努力方向和整改措施。
（一）抓學習，提素質，強化理論學習的高度。要不斷搭建學習的平臺、開拓學習的渠道、創新學習的載體，通過專題培訓學、座談交流學、拓展延伸學、結合實際學等方式，全面準確地把握新時代中國特色社會主義思想、系列重要講話精神的思想內涵、精神實質和實踐要求，全面對標各項決策部署，結合xx社區實際，找準切入點、著力點和突破點，切實把學習的成果轉化為提高服務水平、創造和諧環境、解決民生問題、提升居民素質的動力引擎，穩步推進社區各項工作全面落實。
（二）抓民生，強服務，增強為民服務的厚度。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化為民服務的宗旨觀念，從服務群眾的所思所盼所求為落腳點，以“民有所呼、我有所應，民有所需、我有所為，民有所難、我有所幫”為理念，深入開展“聽民聲、察民情、幫民富、助民樂、解民憂”為主要的服務活動，不斷提高服務轄區居民的水平和能力。要堅持從小事做起、從細微入手、從點滴開始，著力在摳標準、摳細節、摳成效、摳時限上下功夫，切實把居民群眾關心的基礎設施完善、環境面貌改善、服務保障提升、困難群體救助等難點、焦點和堵點問題解決好，不斷增強居民群眾的幸福指數。（三）抓效能，重實效，提高社區發展的力度。要不斷增強“我將無我，不負人民”的責任感，厚植“一枝一葉總關情”的情懷，進一步校準航向、明晰路徑、強化措施，以強化服務抓保障、創新載體抓亮點、整合資源抓統籌為核心，以補短板強弱項、守初心強保障、優服務強效能為重點，全面做好生態治理、綜合治理、勞動就業、醫療保險、基層治理等工作，確保社區服務的零距離、社區服務的全覆蓋、社區服務的高效化，努力營造社區干部職工比學趕超、爭先進位、力爭上游的濃厚氛圍。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇六
8月10日，黨支部召開黨的群眾路線教育實踐活動啟動儀式。會上，組織全體黨員系統學習了黨書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的群眾路線教育實踐活動小組，對下一步工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通交流，認真準確地查找并整改四風問題，全面提升管理績效，促進車間健康、和諧發展。會后下發了征求意見表，廣泛職工職工群眾對車間兩級班子及車間領導的意見和建議。為此，我對照本次活動的要求，查找出自己和不足，并分析產生問題的原因，現匯報如下：
一、個人作風基本情況。
作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：
1.認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。
2.站穩立場，堅持原則。群眾路線教育實踐活動對照檢查材料。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規為依據，維護國企利益，自覺抵制“手下留情”“多通融”等不當請求，不損公肥私。
3.待人熱情，與人為善，密切聯系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，解答各種法律咨詢，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍。對于各項集體活動，本人堅決支持，踴躍參加。平常對待朋友和同事，本人態度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。
4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。
二、存在的主要問題。
經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，本人認識到自身目前存在的主要問題有：
1.工作能力和專業水平還有待進一步鞏固加強。
2.對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。
3.與同事溝通交流的能力還有待繼續加強。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較復雜的法律問題。
4.與他人相處有時過于拘謹，瞻前顧后，結果反而顯得不夠率真坦誠。
三、原因分析。
以上問題的主要成因如下：
1.學無止境，況且外部立法環境在不斷變化完備，銀行業務也在持續發展。因此專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。
2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。
3.人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環境相對簡單，所以人際交往能力確實需要繼續鍛煉提高。
4.本人性格比較謙虛內斂，比較注重他人感受，所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。
四、努力方向和改進措施。
經過以上自我剖析，本人在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：
1.進一步提高工作能力和專業水平，力爭早日成為一名優秀、專業的銀行法律工作者，真正做到全心全意為人民服務。
2.進一步增強黨性，對錯誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。要多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉變其錯誤思想。
3.進一步密切聯系群眾。要繼續對得起同事和朋友的信任，要繼續懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多總結，多學習，繼續提高與人溝通交流的能力。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇七
2021年，xxx社區黨支部班子認真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識、局意識、核心意識、看齊意識，強化主體責任，不斷提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，圍繞總目標，努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮黨委的統一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區黨員的意見建議，組織支部黨員認真學習黨的十九。
報告。
黨章中國共產黨支部工作條例及相關文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的問題：
(一)在政治功能方面。
2、戰斗堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發揮戰斗堡壘作用還不強。
3、黨組織與黨員的互動與聯系還不夠深入。黨員之間的互動與聯系不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態關心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節日慰問為主，日常走訪不夠勤。
(二)在工作作風方面。
1、檢查反饋問題整改落實上認識不足。針對以上所有問題，社區能夠逐一制定整改措施，責任到人，現在雖然已全部整改完成，但對整改工作標準不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實整改問題力度不強，沒有認識到黨內作風改進的長期性。
2、服務意識不強。黨支部班子存在著入戶不經常、體察民情不直接、為民服務不主動的問題。平常忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。
3、社區“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態轉為獨當一面的領導角色的工作習慣，沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區“兩委”找準自己工作定位，明白自己的工作職責，因此在工作當中等著領導分配工作任務，而不是創造性的主動完成工作任務，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔子。
(三)在發揮作用方面。
4、工作思路不清晰，頭疼醫頭，腳疼醫腳。對于工作缺乏系統性的統籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發展，頭疼醫頭，腳疼醫腳。
1、黨內政治生活的質量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往是“蜻蜓點水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。
2、為民辦事宗旨意識不強。存在為民辦事不積極，喜歡當太平官、當守攤干部的現象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負責的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。
3、缺乏主動服務意識。習慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發現問題、解決問題，或者雖然能夠經常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態去走訪，達不到預期的效果。
1、產生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
2、自我認識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變，沒有經常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態化地以一名共產黨員的標準時刻要求自己，對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好，解放思想力度不，對于學習重視程度不夠。
3、走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠扎實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化。
4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。
5、制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。
1、抓好社區干部隊伍建設，統籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識、局意識，相互之間講團結，使家能心往一處想，勁往一處使，進一步加強班子的凝聚力和戰斗力。
2、黨員隊伍規范管理，一是抓學習，提升黨員素質。進一步加強黨章黨紀學習，嚴格落實“三會一課”、5+x主題黨日活動，嚴格入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、考察，認真落實黨員遠程教育學習制度，提升社區黨員的黨性修養，徹底改變社區黨組織面貌。二是抓管理，落實黨建制度。嚴格執行黨章黨紀，監督黨員參與組織活動、黨費收繳等黨員義務。
3、兩委成員要端正工作態度，提高思想認識，明確工作職責。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責，強化責任感與使命感，盡快的進入角色，找準工作定位。
我們會以本次組織生活會活動為契機，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨建工作為引領，堅持全面從嚴治黨的原則，認真開展各項工作。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇八
??按照縣委組織部對開展年度組織生活會要求，結合20xx年局工作實際，自覺對照檢查，各黨員干部開展自我剖析，縣直機關黨支部20xx年班子對照檢查如下：
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做業務工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
二是在政治紀律和政治規矩方面，從全局總體上來看，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急或者工作較多時，偶爾會有重業務、輕黨建的現象，結合實際貫徹落實的還很不到位。
三是在基層黨組織建設、管理方面，執行“三會一課”的制度，只是滿足于應付性地完成動作，簡單地完成會議記錄，未能真正地抓好抓細抓實，開展形式不夠靈活，缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，未能深入研究理解黨的理論方針政策，結合黨員思想、工作、生活的實際分析問題不多，對當前社會熱點問題把握不準等問題；黨員發展不夠標準化，對發展黨員業務不熟練，入黨手續不規范入黨申請人談話缺少廣泛性，考察談話材料不能及時上報等問題。
四是在業務工作問題方面，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高；超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位；高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位；工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠。
1、政治理論學習不夠，理想信念不堅定。一是沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經濟理論的系統研究和深刻理解。二是部分班子成員精力放在具體事務上，放在政治理論學習上少，放松理論結合時間和自我修養的提高，在受到社會上錯誤觀念和不良風氣影響時，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，導致思想有所滑坡、信念有所動搖。
2、一是個別同志對自己放松了要求,黨性觀念有所淡化,在大是大非面前雖然能夠堅持原則，能夠遵守黨風廉政建設的各項規定,但由于工作忙、事情多,放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性，導致出現警惕精神懈怠,在認識上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠,全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固,貫徹執行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強黨性修養作為終身的必修課,去長期修、經常修,沒有把理論與實際相結合運用到具體工作中,工作中存在功利主義色彩,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少,對上級負責多、對群眾負責少。
3、沒有牢固樹立公仆意識。在思想上對“立黨為公、執政為民”的認識較淡泊，為人民服務的意識不強，公仆意識不到位。在行動上沒能深入群眾，走進百姓；為民解困,為民謀利；處理好管理和服務的關系，同時對世界觀、人生觀、價值觀的導向作用認識不足，沒有真正在思想上、行動上認識到“水能載舟，亦能覆舟”的真正內涵，沒有正確處理黨員干部和人民群眾的魚水關系，主仆關系。
4、對作風建設的重要性認識不足。在改進作風方面局限于喊口號、學文件。沒有真正認識到作風建設事關黨的形象和事業成敗，在工作上，一是沒有身體力行、以身作則，忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用；二是沒有切實把轉變作風、真抓實干作為重中之重。
一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是嚴守黨的規矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事；真正把守規矩當作一種責任。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇九
為了認真貫徹落實街道黨工委關于認真開好組織生活會和開展民主評議的通知精神，支部通過集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合支部實際情況，對于支部全體黨員擔當作為方面，政治能力、理論水平、在發揮作用等方面分析。
一、存在幾方面的不足，主要表現為：
（一）在政治能力方面。
習總書記指出，講政治既要看態度，更要靠能力。支部存在工作力度“小”，愿意干短期內取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對于一些難事、苦事、見效慢的事抓得不夠緊；二是工作措施“虛”，一些工作沒有實實在在的抓到位。
（二）理論水平需要進一步提升。
黨的十九大報告作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷，明確了習近平新時代中國特色社會主義思想的基本理論、基本路線。目前，支部大部分黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識上，還停留在初淺的層面。在平常的組織活動中，在實踐過程中，一些工作處于被動，很大程度上表現出理論素養欠缺，結合實際指導實踐推動工作方面不能有效的結合，缺乏科學的安排和創新。
（三）在發揮作用方面。
一是支部班子成員之間、與黨員之間的交流主動性不夠強，支部凝聚力的作用還需要進一步增強；二是黨員管理規范化水平仍需不斷提高，開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報內容多，但匯報思想少。
（四）擔當作為方面。
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。支部部分黨員則認為只要參加了組織生活，便是履行了黨員的義務，對于如何發揮黨員作用服務群眾方面缺乏深入思考。亮身份、作表率、作貢獻還是停留在口號上。
（五）自我要求方面。
支部大部分同志在大原則性問題上始終堅持高標準，但在形式主義表現方面存在一些具體制度執行落實不到位，走過場的現象。
二、根源剖析針對上述這些問題，支部班子經過深刻剖析，主要有以下幾個方面的原因：
（一）自我提高能力不足。學習理解的準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不夠，思想認識提高慢，謀劃思想窄，工作落實辦法少。
（二）班子成員堅持黨性修養的主動性和自覺性不強。在黨性修養上下的力氣還不夠，少數同志平時在思想、工作和學習上自我要求不高、約束不嚴，發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統不夠。
（三）遵規守紀不夠嚴格，責任擔當不夠。有的黨員對執行黨的紀律重要性認識不足，制度執行力不強。
（四）擔當作為意識不強。有部分黨員在遇到不良行為的時候不能夠挺身而出的站出來說話，亮身份，作表率的意識還需要加強。
三、今后努力的方向和主要整改措施針對查擺的問題和原因剖析，下一步，我們將嚴格要求貫徹落實到各項工作中去。注重深化理論學習。始終把加強理論學習作為提高支部自身建設水平的重要途徑，切實把學習成果轉化為高舉旗幟，聽黨指揮的堅定信仰，同時轉化為統籌謀劃、開展各項工作的思路辦法。提高黨員擔當意識、不忘初心，牢記使命，讓支部的黨員們在遇到困難或不良行為時，敢于說“不”，能夠在擔當、作為、奉獻方面提高認識。同時支部班子成員也需加強各項業務知識的學習和培訓，增加黨建工作的知識，更好地依法履職，做稱職的班子成員，更好的為廣大人民群眾謀福。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇十
尊敬的黨組織：
按黨組織“群眾路線教育實踐活動”的安排，本人通過集中學習和分散學習，較系統學習了群眾路線。深刻的認識到學習群眾路線活動是黨的x作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高，增強了發展的緊迫感和自覺性。同時，也深刻認識到了自身存在的問題和差距，從而使自己思想認識達到一個新層次，增強了責任意識，確立了新的奮斗方向目標。我被黨組織接收為中共預備黨員，在長期的努力和黨組織的幫助下，應該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。
一、遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定精神和省委常委會實施辦法、轉變作風方面的基本情況：
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。如果認真反思這方面還存在哪些不足?感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象，存在著在學校的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，在學習型黨組織建設上抓的不得力。今后一定要在這上面多下功夫。
本人從內心擁護《x屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，擁護省委、省政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》。總的情況看來，學校在貫徹執行中央八項規定的過程中，容易執行的，容易改正的都在積極的改，但作風轉變，轉變的是過去的不良習慣，需要通過系列的體制機制建設，制度建設并長期堅持，持之以恒的強力執行方能見以成效。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠，今后一定要在這上面改進。
二、“四風”方面存在的突出問題：
教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，本人在活動伊始就態度認真不斷告誡自己一定要認真聽取意見，希望通過活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題。歸納起來，我在“四風”上存在的突出問題如下：
1.形式主義方面。主要表現在：一是學習不深入不系統。學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經驗的思想。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實，對推動落實執行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒有達到預期的效果。對一些制約科學發展的深層次矛盾和問題，雖然看到了癥結所在，但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。現在回過頭來看，如果當初對這些認準了的事，再努一把力，再較真一些，或許會取得更好效果。
2.官僚主義方面。主要表現在有些班級提議脫離實際。決策之前深入調研不夠，充分聽取各方面意見不夠，嚴格依規依程序不到位，有時甚至急于求成、操之過急，導致費了不少力，效果不明顯，同學們也不買賬。
3.享樂主義方面。主要表現在精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。在工作中面對一些想繞過去但回避不了的問題時，也產生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，解決問題的主動性還不夠。瞻前顧后，怕得罪人，“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。
4.奢糜之風方面。由于自己仍處于學生階段，且家庭條件一般，應該不存在奢靡之風。
關于產生問題的原因分析：
忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。最近對自己要求放松了，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、群眾工作經驗缺乏。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
四、今后的努力方向和改進措施:1、加強學習、提高理論水平，提高自律能力。充分認識理論學習對于黨員的極端重要性和緊迫性，增強學習的系統化和自覺性，堅持搞好自學，發揚理論聯系實際的學風。學習上加強耐心和持之以恒的精神，努力克服自身惰性產生懶惰情緒時，嚴格要求自己，必要時強迫自己堅持學習。
2、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。
3、樹立集體觀念和團結互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯系和配合，充分發揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質和道德水平。
雖然作為一名學生黨員的基本任務是學習，應該明確學習目的，勤奮刻苦，爭取優良的學習成績，但是僅僅學習好，對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。黨對黨員的考察并不只看一時一事的表現或某一方面的突出成績。作為一名學生黨員，更多地應該考慮發揮黨員的先鋒模范作用。組織入黨一次，思想入黨一生。學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學習科學文化和專業技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，才能體現黨的積極性和優越性。
通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，請黨組織考驗我。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇十一
我叫xxx，現任xx農村商業銀行黨委副書記、行長，分管綜合辦公室、財務計劃部、會計運營部、風險管理部、企業文化部等部門工作。
按照省聯社、xx辦事處《關于開好2022度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認真學習了新時代中國特色社會主義理論，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，我結合自己分管工作實際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風和“六個破除”等四個方面，切實查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現對照檢查如下：
一、存在突出問題及表現。
我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面存在的問題。
存在問題：雖能認真執行黨中央的決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環節和不足之處。
主要表現：
一是存在落實不及時的現象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執行及時貫徹落實的現象。
二是存在執行不到位的現象，對總行黨委的決議決執行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執行，有時候也存在偏差的情況。
(三)在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”。
存在問題：雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現：
一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認同，所以對發表意見，不是不想說實話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認可。
二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結經驗，說的多、夸的勤；對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。
存在問題：雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規言行，嚴格執行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。
主要表現：
一是勇于創新，開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發展迅速，各項業務都呈現出“芝麻開花節節高”的喜人態勢，因而自己在分管工作上不同程度地產生了自滿心態，在業務拓展上出現了本著能完成總行下達的任務為標準，缺乏積極進取的意識，尤其在業務創新方面做的不夠好，缺乏創新思維。
二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導、親力親為少了，導致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達成預期的成效。
存在問題：雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉變作風上還存在著一些不足。
主要表現：
一是在官僚主義方面，存在“待在機關多，走進基層少；忙于日常事務性工作多，靜下心來思考業務發展少；對分管工作用心多，對其它工作關注少；布置安排多，督促檢查少”的現象，導致有時候對基層情況了解的不夠，對情況吃得不透，影響到決策的科學性和措施的精準性。
二是在形式主義方面，存在擔當領頭雁的引領作用不強的問題，突出表現在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經理進村入戶建檔立卡工作，我們創新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。
存在問題：雖能嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行待遇規定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。
2023年社區支部黨員檢查材料（模板12篇）篇十二
深入學習貫徹習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，對照黨章黨規全面查找問題，動真碰硬抓好問題整改落實，不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，更好擔負推動治蜀興川再上新臺階的使命任務。
查準找實問題所在，是推動整改問題的根源。只有把問題找到位、找精確，推動問題整改的過程才會聚焦靶心、瞄準方向。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，最為重要的一環就是要查擺問題，如何把問題查得更準、找得更精，需要有一個“標尺”。把對照黨章黨規找差距，作為學習教育、檢視問題的重要內容，作為推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，為全省各級領導班子和黨員干部作出了示范。
那么，對照黨章黨規，找準差距，查擺問題，究竟查什么呢?簡言之，就是要堅持以黨章黨規為標尺，查找自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距，查找自己在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，查找自己在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距，查找自己在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距，真正找深找細找實問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找深找細找實問題，認真檢視問題根源，為有的放矢落實整改打下基礎。
對照黨章黨規，找準差距，查擺問題，又該怎么查呢?筆者認為，就是要把學習黨章黨規作為經常性任務來抓，對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，做到往細查、往深查、往實查、往久查，始終知敬畏、存戒懼、守底線，始終在增強“四個意識”、做到“兩個維護”上作示范當表率，真刀真槍解決問題，做到黨章黨規規定黨員必須做到的，我們必須首先做到;黨章規定黨員不能做的，我們必須帶頭不做”，這對各級領導班子和黨員干部來說，既是一種信任，更是一種責任。
古人云，“君子務本，本立而道生”。黨規是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，黨章是黨的根本大法，是全面從嚴治黨的總依據和總遵循，也是全體黨員言行的總規矩和總遵循。各級領導班子和黨員干部除了要有發現問題的敏銳，還必須有正視問題的清醒和解決問題的自覺，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣落實問題整改，把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。時代發展日新月異，工作上要想謀求新發展、打開新局面，就必須堅定決心和信心，刮腐除毒，正己修身，才能以最好的狀態去擔當新使命、展現新作為。既是為了自身能及時查漏補缺、修正完善，就必須深刻剖析自己、檢視自己，一絲不茍、不折不扣地對查擺出來的問題進行徹底整改，以此為契機，真正做到把黨章黨規內化于心、外化于行，鍛就出能沉下心、靠得住、擔得起的新時代黨員干部。
只有找準差距，才能抓好落實。各級領導班子和黨員干部要對照黨章黨規找差距，正視問題抓整改落實，把“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的要求貫穿主題教育全過程，動真碰硬抓好整改落實，確保主題教育取得實實在效果。