為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案工作要求 工作方案格式篇一
我校成立了由主管副校長為組長的學校健康教育工作委員會,具體指導學校健康教育工作。
(1)學校成立健康教育工作委員會：
(2)委員會下設健康教育教研室
辦公地點：校醫院辦公室。
工作職責：按照.學校成立健康教育工作委員會整體工作意見，統籌規劃推進我校健康教育工作的階段任務;調查研究健康教育工作中存在的問題，提出建議，協助制定相關規定措施;組織實施師資培訓和資格認證，指導開展健康教育的教研活動和經驗交流活動，促進全校健康教育工作協調發展。
按照《學校衛生工作條例》的要求，要在全校師生中開展健康教育工作。每學期開設大學生健康教育6個班，每班240人，24學時;4個大學生性健康教育班，每班240人，24學時。
首先要遵循健康教育的基本原則，對學生實施健康教育，是一項科學性、實踐性很強的教育工作，應遵循以下一些基本原則：
1、根據學生心理發展特點和身心發展的規律，有針對性地實施教育。
2、面向全體學生，通過各種方式普遍開展教育活動，使學生對健康教育有積極的認識。
3、關注個別差異，根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導，提高他們的心理健康水平。
4、以學生為主體，充分啟發和調動學生的積極性。
5、注重教職員工的健康教育，使其掌握必要的衛生常識知識。
一是對全體學生開展健康教育，使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力;培養學生健全的人格、健康的體質和良好的個性心理品質。
二是對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強發展自我的能力。
三是從培養學生健康的行為與生活方式教育學生，掌握預防常見病、多發病的預防疾;掌握生長發育與青春期保健知識、;掌握食品衛生安全知識;掌握傳染病、艾滋病、性病等預防知識;提高應對突發事件的能力;保持健康向上的積極心態，珍愛生命，熱愛生活;學會正確處理人際關系，培養有效的交流能力，掌握緩解壓力等基本的心理調適技能;進一步了解青春期保健知識，認識婚前性行為對身心健康的危害，樹立健康文明的性觀念和性道德。
1、全面滲透在學校教育的全過程中。在學科教學、各項教育活動、班主任工作中，都應注重對學生的健康教育，這是健康教育的主要途徑。通過專題講座、墻報、板報、多媒體等多種宣傳教育形式開展健康教育。
2、開展健康知識咨詢和健康知識輔導。對個別存在心理健康問題或出現心理障礙的學生及時進行認真、耐心、科學的指導，幫助學生解除心理障礙。
健康教育要講求實效，把形式和內容有機地結合起來。
六、健康教育的條件保障
1、搞好師資隊伍的建設，提高教師進行健康教育的水平，是保障健康教育正常、健康開展的重要條件。要積極開展對從事健康教育教師的專業培訓。
2、爭取把對健康教育教師的培訓列入學校師資培訓計劃。通過培訓，使從事健康教育的教師提高對健康教育重要性的認識，掌握進行健康教育所具備的知識和能力。
3、學校要逐步建立在校長的領導下，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。學校對每個教師都應提出重視對學生進行健康教育的要求，使教師樹立關心學生心理健康的意識，要創設和構建一個健康教育的良好環境。
4、學校要逐步建立和完善心理咨詢室，加強健康教育的輔導，同時要加強健康教育的研究與科學管理。教研室特別要注重健康教育課題研究，研究健康教育與德育、與學生的全面發展和與各類學科教育的關系。注意知識積累，總結教研成果、科研成果。
5、學校要盡力加強教學資源建設，積極開發健康教育的教學課件、教學圖文資料、音像制品等教學資源，增強健康教育實施效果。
6、要重視對健康教育的評價和督導。學校應將健康教育實施過程與健康教育實施效果作為評價重點。評價的重點包括學生健康意識的建立、基本知識和技能的掌握和衛生習慣、健康行為的形成，以及學校對健康教育課程(活動)的安排、必要的資源配置、實施情況以及實際效果。
7、充分利用現有資源注重把健康教育與其他相關教育，如安全教育、心理健康教育有機結合，把課堂內教學與課堂外教學活動結合起來，發揮整體教育效應。
8.把學校健康教育當做學校教育的重要部分，學校領導要更新健康觀念，認真指導，全面、統籌學校的健康教育工作，以實現健康教育促進學生健康發展的目標。
在學校領導的高度重視之下，健康教育教研室全體老師共同努力下，相信我校的健康教育工作一定會蓬勃開展，我校的師生的身體素質也一定會有很大的提高。
工作方案工作要求 工作方案格式篇二
一、換屆的理由。
省局現任機關黨委會、紀委會是xx年11月選舉產生的。到目前已經6年整。1998年印發的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，機關黨委會每屆任期４年。xx大黨章對基層黨組織的任期作了調整，由xx大黨章規定的三或四年改為三至五年，主要是考慮鄉鎮黨委和其他有關的基層黨委的任期同上級黨委的任期銜接起來，因為黨章規定省市地方黨委任期五年。這樣黨的縣（旗）、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會，每屆任期五年、鄉鎮基層黨委任期五年。但中組部和省委組織部規定，機關黨委包括廳局建制的黨委每屆任期四年。省局機關黨委、紀委正常應在xx或xx年上半年換屆，目前己超期。工委己對我們下發了通知，要求換屆。
二、機關黨委、紀委的組成名額。
機關黨委會一般由5-9人組成，最多不能超過11人；機關紀委會一般3-7人。省局現任機關黨委會、紀委會成員分別是11人和7人。考慮到省局黨員人數較多，同時，吸收更多的骨干參與到機關黨建工作的領導中來，機關黨委會委員擬設11人，紀委委員擬設7人。機關黨委委員分工為書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年工作委員、統戰工作委員、群團工作委員等。紀委委員分工：宣教、信訪、查辦案件、領導干部廉潔自律等。其中，機關黨委委員年齡上應能干滿一屆，即1951年以前出生。黨齡上適當掌握，黨章對基層黨組織的委員沒有明確規定，但應有一定的黨內生活和黨務工作經驗，可參考縣級地方黨委黨齡三年以上的要求。醞釀兩位委員預備人選不應有明顯的差別（能力、威信、職務等）。兩委委員不能交叉，但紀委書記除外。確定兩委委員預備人選差額比例不少于20%。
三、換屆準備工作。應做好七項工作：一是起草黨委、紀委工作報告。二是確定黨委、紀委組成人員候選人預備人選。1、機關黨委確定下屆黨委、紀委委員會的組成原則。這次民主推薦確定的原則是：（一）本人德才素質好，有為機關服務的意識，能較充分地反映和代表群眾意愿；（二）考慮有利于兩委會開展工作的需要；（三）候選人應在省局領導、省局機關和直屬單位中合理分布。（四）考慮保持工作連續性。2、黨委組織所屬黨組織和黨員醞釀推薦。向各支部印發推薦候選人預備人選的通知，已經進行曲了民主推薦。3、機關黨委根據多數黨員的意見提出候選人預備人選。4、將名單返回所屬黨組織征求黨員意見。5、報黨組同意后，機關黨委召開全委會確定候選人預備人選，報工委審批。三是起草選舉辦法、制定大會會序，要經大會表決通過，一經通過，不可違背。四是確定監票人、總監票人名單。由機關黨委提名，從不是兩委委員候選人中產生。監票人、總監票人要提交黨員大會舉手表決通過。五是準備會議其他材料。包括大會主持詞、總監票人主持詞、領導講話、大會決議等。六是印制選票，兩種顏色。七是布置會場、準備票箱、黨徽事宜。按照規定，500名黨員以上的基層黨組織可以召開黨員代表大會。300人以上的直屬機關黨委，由于工作地點比較分散，黨員由于工作性質不易集中，經過工委同意，可以召開黨員代表大會。根據省局情況，擬召開黨員大會。《遼寧省基層黨組織選舉工作實施細則》規定，黨員大會及其選舉產生的委員會一般不排列次數和屆數。內部可以稱呼但是正式文件正式場合不排屆次，可用上一屆、新一屆委員會的提法。
四、黨員大會：
（一）會場布置：主席臺前上方懸掛大會會標。“中共××省××××局黨員大會”，主席臺背景墻正中懸掛標準黨徽，黨徽兩側各布五面紅旗。
（二）大會議程
1、大會正式開始之前，清點到會人數。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，參加選舉的黨員人數必須超過應到會人數的五分之四，會議有效。省局現有黨員240人，到會人數應不少于192人。
2、宣布開會，全體起立，奏《國歌》。主持人簡要說明大會的任務，對黨員提出要求。
3、現任機關黨委報告工作。
4、現任機關紀委報告工作。
5、宣布選舉辦法，一般由一名黨委委員宣讀，并由大會舉手表決通過。
6、宣布總監票人、監票人名單，舉手表決通過。宣布計票人。
7、介紹“兩委”委員候選人預備人選簡歷情況。
8、選舉。
（1）由總監票人主持選舉。
（2）分發選票和投票。
（3）清點回收選票確定投票有效。
（4）統計選票。
（5）總監票人公布計票結果。
（6）大會主持人宣布選舉結果，以姓氏筆畫為序。
9、宣讀大會關于黨委和紀委工作報告決議。
10、工委領導講話
11、省局主要領導講話。
12、宣布大會閉幕。全體起立，奏《國際歌》
工作方案工作要求 工作方案格式篇三
為進一步加強衛生系統保密工作，緊緊圍繞地委的保密工作的總體要求，結合我局工作實際，特制定本工作方案。
加強對保密工作的組織領導，我局成立以黨組書記藍海鷹同志為組長的保密工作領導小組，形成“一把手”親自抓，分管領導具體落實，責任明確、齊抓共管的工作格局。涉密人員按要求簽訂保密承諾書，并將保密工作納入目標管理，年底對其予以考核。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱巨的任務。各醫療衛生單位要高度重視并抓好工作落實，認真實施“五五”保密法制宣傳教育實施方案，深入開展保密法制宣傳教育。抓好重點涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育，積極配合縣保密局做好涉密人員持證上崗培訓。組織學習國家《保密法》、《保密實施辦法》和有關保密工作法律法規，利用每月學習例會，組織觀看保密工作資料片、專題片，進行警示教育，加強對領導干部和涉密人員的培訓教育和經常性保密提醒,增強保密意識，自覺履行保密職責和義務。
進一步完善并嚴格執行《保密制度》、《檔案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密計算機及信息網絡涉密管理制度》、《對外提供文件、資料審查制度》等各項保密、檔案管理制度
保密工作涉及到局機關運轉的各個環節，除普遍抓好保密法規宣傳教育、目標責任落實以外，要著力抓好涉密人員、重點部門和重點部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。
（一）加強文件和檔案管理。
（二）強化計算機和網絡保密管理。
（三）嚴格審查政務信息公開內容。
加強對辦公室、檔案室、信息科等重點涉密部門涉密信息系統、涉密文件資料的定密、印制、保管、使用和銷毀工作的落實情況，以及通信、辦公自動化等保密管理情況的督促檢查。保密領導小組每年至少組織2次以上保密檢查并做好記錄，及時對發現的問題進行整改，嚴格考核，獎優罰劣。同時，嚴格執行泄露國家秘密事件報告制度，認真查處泄密事件，并積極配合采取補救措施，確保國家秘密信息的安全。
工作方案工作要求 工作方案格式篇四
ｘｘ是省重點林區縣，全縣林地面積262萬畝，森林覆蓋率達62。53%，林地資源豐富，自然條件優越，發展林下經濟潛力巨大。為貫徹落實《湖南省人民政府辦公廳關于加快林下經濟發展的實施意見》湘政辦發〔20xx〕11號文件精神，大力培育生態建設可持續發展與增加林農收入相結合的林下經濟發展產業，現結合我縣實際，特制定本實施方案。
深入貫徹落實科學發展觀，以維護生態安全為前提，以發展經濟促進農民脫貧致富為目的，牢固樹立"發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本"的發展理念，充分發揮林地資源和林蔭空間優勢，培育和發展林下經濟產業，提高林地利用率和林業綜合效益，推動林下經濟規模化、產業化、集約化，促進林業經濟與生態建設協調可持續發展。
通過科學規劃，合理布局，突出特色，發揮優勢，著力培育集中連片千畝以上的生產基地，促進林下資源、技術、資本、市場有機結合，培育扶持一批上規模、有潛力、輻射帶動能力強的林下經濟示范基地和龍頭企業。本篇文章來自。力爭到20xx年，發展林下種植、養殖、休閑旅游等復合經營的林下經濟面積達到36萬畝、產值10億元，農民人均增收500元以上。
（一）林下種植。
1、林油模式。到20xx年，力爭使我縣油茶豐產林面積達到20萬畝，其中新建高產油茶林基地10萬畝；改造低產油茶林10萬畝。建立油茶良種種苗繁育基地100畝，培植油茶精深加工省級龍頭企業1家。
2、林苗模式。以良種使用為重點，進一步加強林木種苗市場管理。到20xx年，建立以桂花為主的花卉苗木基地 5 萬畝。
3、林藥模式。以金銀花、桅子等中藥材為重點，根據各地不同地域的產業基礎，發展規模化、集約型特色藥材林。到20xx年，全縣藥材面積在1萬畝以上。
4、林菌模式。發展茶樹菇、香菇、平菇、木耳、竹蓀等食用菌林下栽培產業，有條件的山區農戶發展林菌產業普及率力爭達50%以上。
5、林草模式。在郁閉度0。8以下的林地選種紫花苜蓿、黑麥草等優質飼草，年收3茬，用于發展喂養ｘｘ黃牛飼料。種草面積穩定在1000畝以上。
（二）林下養殖。
1、林畜模式。利用林地豐富的飼草、飼料等優勢，發展市場前景廣闊，產值高的林下牛、羊等養殖產業。
2、林禽模式。在林下廣泛發展灰鵝、三黃雞、土雞、鴨的養殖產業。
（三）森林旅游。
充分利用全縣現有的1個森林公園、1個濕地公園，到20xx年，努力建成規模1000公頃的東陽湖濕地公園，并以云陽山國家4a級景區為依托大力發展森林生態旅游，強化旅游基礎設施建設，推進品牌戰略，促進我縣森林旅游產業跨越發展。
圍繞確定的發展目標，林下經濟發展工作分三個階段實施。
（一）第一階段為試點開發階段（完成時間為20xx年）。主要工作是對轄區內林地資源現狀進行全面調查摸底，在掌握基本情況的基礎上，有針對性的開展面向群眾的宣傳發動工作，使轄區農民了解、支持、參與林下經濟產業。要結合轄區的實際，充分進行項目調研、市場調研，選定適宜發展的項目，制定林下經濟發展規劃和措施，確立項目發展工作目標。要根據林下經濟發展模式，認真篩選適合本地的項目，重點培育具有一定示范帶頭作用的龍頭企業、基地和農民專業合作社。
（二）第二階段為推廣發展階段（完成時間為20xx年）。主要工作是在試點的基礎上進行規模化推廣，力爭在條件成熟區域的推廣率達到80%以上，同時認真做好市場培育工作，盡量減少市場風險。
（三）第三階段為提升發展階段（完成時間為20xx年以前）。主要工作是健全各類專業組織，優化整合產業資源，形成林下經濟發展合力，打造更具有市場競爭力的特色品牌，達到產品優良、市場穩定，真正把林下經濟做大做強。
（一）統籌安排，科學規劃。根據《中國農村扶貧開發綱要（20xx—20xx）》及國家、省特色農產品區域布局規劃等相關規劃，深入調查，摸清適宜發展林下產業的林地類型、范圍，認真做好林下經濟發展規劃，做到發展林下經濟與林業產業發展、農業產業結構調整、扶貧開發、城鄉統籌和新農村建設相結合，并根據當地農民的生產經營習慣，選擇、推廣適應林下經濟發展的模式。
（二）創新模式，突出重點。各地要科學規劃建設一批集中連片千畝以上的林下經濟示范基地，要在現有林下經濟發展規模較大、基礎條件好、技術成熟、產品優良的企業或專業戶中，培育一批起示范帶頭作用的龍頭企業和大戶，在技術和資金上給予重點扶持。以龍頭企業為基礎，利用企業的技術、資金、營銷市場資源，實施"公司 基地 農戶"聯合經營模式，努力營造"企業帶大戶、大戶帶小戶，千家萬戶共同參與"的發展格局。
（三）提升水平，打造品牌。根據林下經濟發展條件、特色產品和市場需求，強化品牌建設，不斷提升產品質量，積極打造一批具有ｘｘ縣特色的品牌產品，加大對品牌和產品營銷的宣傳推介力度，不斷拓展林下經濟產品市場，推動林下經濟規模化、產業化發展，形成種養加一體化、產供銷一條龍的經營體系，提高市場競爭力。
（四）積極推動，強化服務。加強與有關科研、技術推廣機構的合作，大力引進應用推廣林下種養新技術、新品種、新模式，學習借鑒外地成功經驗，系統整合人才技術資源，建立綜合技術服務組織。廣泛開展技術培訓，充分利用遠程教育網、電視、廣播等多種形式，傳授林下經濟實用技術，培育農民技術骨干，帶動千家萬戶發展林下經濟。同時，邀請科技人才、專家、示范戶深入農戶進行技術培訓，解決生產中的技術難題。
（一）加強領導。成立由分管副縣長任組長，縣政府辦、林業局、發改局、財政局、畜牧獸醫水產局、糧食局、科技局、扶貧辦、旅游局等部門為成員的全縣林下經濟發展工作領導小組。領導小組下設辦公室，由林業局局長擔任辦公室主任，負責林下經濟發展的組織協調、引導服務等工作。各鄉鎮要成立相應的組織機構，切實把發展林下經濟作為促進經濟發展、拓寬農民致富之路的一項重要工作抓緊抓好。
（二）明確職責。林業局負責牽頭組織協調林下經濟發展工作；發改局參與編制發展規劃，支持項目建設；科技局、林業局、糧食局、畜牧獸醫水產局要加強新技術、新品種、新模式推廣應用及政策、信息、市場等方面的服務；扶貧辦要將林下經濟發展與產業扶貧開發相結合，加大政策扶持力度；旅游局要做好森林旅游的監督指導、服務協調等工作，加大對森林景觀的宣傳、森林旅游景點的建設力度；各責任單位要各司其職，通力協作，扎實推進林下經濟工作。
（三）加大扶持。對農戶銷售自產的農產品和農民林業專業合作社銷售本社成員生產的農產品，依法免征增值稅。對農民林業專業合作社與本社成員簽訂的農產品、農資購銷合同，依法免征印花稅。對企事業單位從事種植、養殖和農林產品初加工所得，依法免征企業所得稅。本篇文章來自。金融機構對具備發展潛力的林農、林業大戶、林業專業合作社及龍頭企業發展林下經濟，在風險可控的前提下給予信貸扶持。穩步推行農戶信用評估和林權抵押貸款相結合的免評估、可循環小額信用貸款，在貸款利率上給予適當優惠。
（四）優質服務。林業及相關部門要加大對林下經濟發展的指導和協調力度，切實加強林下經濟發展的宏觀管理和公共服務，在林業規劃設計、森林資產評估、林權流轉、政策指導等方面為農民提供優質服務。
工作方案工作要求 工作方案格式篇五
清明節將至，我鎮已進入春季森林防火關鍵時期，特別是近期大風天氣持續增多，森林火險等級迅速上升，森林防火形勢十分嚴峻。山東省政府、青島市政府、黃島區政府先后下發《關于印發強化責任落實打好春季森林防火攻堅戰專項活動方案》、《關于切實做好當前森林防火工作的緊急通知》、《關于開展嚴厲打擊野外違規用火行為專項行動的通知》《關于嚴禁在森林高火險區野外用火的通告》，均已印發至各管區、各村，相關部門要高度重視，認真抓好工作落實。結合我鎮實際，對清明節期間的森林防火工作通知如下。
根據青島市政府的規定：每年12月1日至5月10日，為青島市的`森林高火險期。全市所有一、二級森林火險區及其周邊500米范圍內(大村鎮所有山林均是一級森林火險區)，為森林高火險區。森林高火險區嚴禁一切野外用火。森林高火險期內，所有一級森林火險區的山林、森林公園、風景旅游區、自然保護區的林地實行封閉管理，未經批準任何人不得進入。經批準進入的人員，必須服從森林防火管理，嚴禁攜帶火種進入。
以下行為均是違法違規野外用火行為：一是各種故意縱火燒毀森林的行為;二是在林內以及林緣地帶吸煙、上墳燒紙、放鞭炮禮炮、燒香、燃放懸掛孔明燈、野炊等違規用火行為;三是未經批準燒荒、燒田埂、燒垃圾等違規用火行為。《刑法》、《治安處罰法》、《森林防火條例》均有明確的法律依據。各村要將相關文件在顯著位置張貼并宣傳。
二、把握重點嚴密防控，堅決管住火源，嚴格落實主體責任
把握好重點林區、重點時段和重點人員三個重點。重點林區為全鎮所有一級火險區，各村要實行全天24小時不間斷監控;重點時段是所有三級以上(風力2-3級，氣溫0-15度)森林火險等級天氣時段，特別是清明、五一前后等野外用火和游人進山的高峰時段，要重兵布防，嚴防死守，耐心細致做好解釋工作，認真盤查詢問并收繳火種;重點人員是自控能力差的青少年和防范意識差的老年人，癡、呆、傻精神病人、流浪人員等，要加強教育，嚴加防范。
各管區指導協調好轄區村森林防火工作，包村干部督促檢查好所包村的工作落實情況。各村兩委干部必須及時到崗到位，并積極組織黨員、村民代表、小組長、村民等加強值守。各村要成立專門巡查隊伍，對重點林區、重點時段、重點人群的監控管控情況進行實時錄像照相檢查，對所有違法違規用火行為，一經發現，嚴肅處理。對平日零散上墳者要登記造冊，并安排專人看護陪同。
各村要按照屬地管理原則，落實主體責任，村主要負責人是森林防火第一責任人，要全面落實森林防火責任制。要將火源管理作為防火工作的核心內容，采取有效措施，動員全社會力量，堅決管住火源，嚴禁火種進山，對重點區域要設置警戒帶，實行封山管理。各村要在林區路口、重點部位安排人員，24小時嚴防死守，堅決堵住入山火源。對重點防范的區域要組織人員巡山護林，看牢山頭、墳地，嚴密防范違規用火，禁止任何單位或個人在林區野外違規用火、在林緣農田農事用火。要加強對中小學生和兒童森林防火安全教育，對智障人員要逐一落實監護人，對流浪人員進行看管，嚴防無行為能力人失火。對易發生火災的重點林區封山管理，勸阻游客進山。堅決制止在林緣500米范圍內燒地堰，在林內吸煙、上墳燒紙、燃放煙花爆竹、野炊燒烤等違法行為，全面落實上墳祭奠物品集中焚燒制度。
(一)平除已遷墳頭。對已遷出墳墓要平除墳頭，對墳場進行整理。防止出現到原墳墓遷出地燃燒紙錢、焚香點燭、燃放鞭炮等可能引發森林火災的行為。
(二)再次組織排查。要對林區內零散墳頭再次進行認真細致地排查，要做到應查盡查，應遷盡遷，堅決不留死角。對確因特殊原因暫時不能遷出的散墳，要認真登記備案，與墓主簽訂不違規用火的協議，講明森林防火的要求、違反森林防火規定必須承擔的責任，確保不出現燃燒紙錢、燒香點燭、燃放鞭炮等可能引發森林火災的行為。同時，建立重點林區未遷出散墳的包保責任制。對因工作不細、不實造成嚴重后果的，要追究相關責任人的責任。
(三)加強設施保護。林區墳墓防火圍墻為森林防火基礎設施，各鎮街要按照網格化管理要求，落實防火墻管護責任。各級護林員要加大看護力度，防止人為隨意破壞。
(四)統一外觀標識。各鎮街可將森林防火墻作為森林防火固定宣傳陣地。統一外觀標識、尺寸，噴涂森林防火宣傳口號，統一標識"森防設施，注意保護"字樣，使森林防火宣傳覆蓋面進一步擴大。
(五)建立長效機制。林區墳墓搬遷工作完成后，要著力建立健全長效治理機制，嚴格執行《國務院殯葬管理條例》和《山東省殯葬管理規定》，所有新葬墳墓一律在集中墳場安葬。各鎮街要建立界線標識和通告牌，禁止在規定范圍以外亂葬濫埋，防止"反彈"。
森林高火險期內，各村要高度戒備，時刻處于臨戰狀態。鎮村兩級森防隊員要加強值守、加大巡查密度，重點火險區實行24小時值班巡查。一旦發生火情，立即出動撲救。做到第一時間發現、第一時間處置，確保"打早、打小、打了"，把損失降到最低，要牢固樹立撲火安全意識。發生火災后，各村主要責任人要第一時間要趕到火場一線，組織人員撲救，嚴禁老、弱、病、殘、幼人員上山撲火，堅決杜絕人員重傷和死亡事故發生。要全面推行火場清守責任制，做到余火有人清、火區有人守，堅決避免復燃火發生，確保首次撲救成功。
鎮政府按照處置重大森林火災應急預案的要求，加強節日期間防火值班調度工作，做到24小時都有領導帶班，值班人員、值班車輛在崗在位，確保信息聯絡暢通，不再發生脫崗、漏崗現象。鎮森防中隊要全面掌握本地區火險等級、火情動態、撲救隊伍和物資儲備等狀況，森防隊員隨時進入臨戰狀態，對延誤撲火時機的要嚴肅追究相關責任人的責任。各村要提前安排，按照網格化要求落實預案、人員、物資，責任具體到每個人、每片山頭林區，查找火災隱患，立即徹底整改。
各村要廣泛宣傳動員，營造全民參與森林防火的氛圍。通過喇叭廣播、懸掛橫幅、張貼標語通告、設置警示牌、印發宣傳冊、發送手機短信等多種形式，深入田間地頭、農戶，廣泛營造輿論，集中開展森林防火宣傳教育活動。重點宣傳國家相關法律法規及森林防撲火知識，加大典型案件的剖析、宣傳力度，教育林區群眾注意用火安全，切實增強廣大干部群眾的防火意識和法律意識，堅決杜絕因思想麻痹、用火不當造成森林火災。積極倡導利用鮮花代替香燭等文明祭祀方式，逐步摒棄上墳燒紙等傳統祭祀方式。
工作方案工作要求 工作方案格式篇六
根據玉水教辦教研活動的有關要求和安排，圍繞“興趣引領，創建高效”這一主題，為進一步加強我校教科研交流與合作，發揮骨干教師教研優勢，為全體教師提供相互學習、相互促進、共同提高的活動平臺，提高教師的教學技能與水平，切實促進教師的專業化發展，進而提高我校教學質量。特制定如下教研活動實施方案。
組 長：趙洲
副組長：肖廷先 陳友權
組 員：劉治鵬 劉民勝 魏明忠 安鮮霞 安松 趙進凡 劉安武
趙仕碧 陳娟趙娟 張桂平 安記玲
由陳友權負責資料的收集整理。
通過教研活動的開展，不斷提高教師專業水平，實現教育觀念和教學行為的轉變，解決教師在教學中遇到的問題和困惑，使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領，力爭通過“課堂大練兵”活動，使我校教研工作再上一個層次、再上一個臺階。
1、以“興趣引領，創建高效”為研究主題，總結和提升教學經驗為重點，以行為研究為主要方式，以促進學生的全面發展和教師專業化成長為宗旨的教學研究活動。
2、以課堂教學實例為主，探討提高課堂教學有效性的方法策略，靈活運用各學科教學模式，改進教學方法，交流經驗，達成共識。
1、突出課堂教學要求這一重點，全面實施“二要五防六落實”的課堂教學策略。
“二要”是指：要實行學案導學、要實行自主合作探究的教學方式。 “五防”是指防空講、防單一、防花架子、防假聽、防假合作。“防空講”就是防止教師不針對課程標準和學情滔滔不絕地講、學生聽不進去的現象，教師要充分利用一切可利用的資源包括黑板、多媒體、實物展示（演示實驗）、教學卡片等，激發學生學習興趣，提高教學效率；“防單一”就是防止教學方法和學習方式單一，根據教學目標和學情，采取靈活多變的教學方法，設置富有個性和多樣化的學習任務滿足不同學生的需求。“防花架子”就是防止把教學過程變為純粹的學生“自學自議”過程，把教師“放手”演變為教師“撒手”，把小組合作變成個別學生唱獨角戲，用少數優等生的表演代替絕大多數學生的活動。“防假聽”就是教師要加強對學生聽課狀態的有效監控，適時提問，防止學生貌似在聽講，事實上思想在開小差的現象；“防假合作”是指課堂上討論缺乏精心設計、討論不能圍繞中心問題進行的現象，這種討論缺乏實質的交流與合作，小組中只關注優秀學生展示，缺少小組成員之間的互動。防止假合作應做到四點：一是優化組合小組成員，明確分工；二是強化學生合作意識，各展其能；三是精心設計合作討論的問題，設計的問題要有思維含量和討論價值；四是實行競爭機制，及時評價。
“六落實”是指課前課上學生自主學習和探究要落實、創景激趣與情感培養要落實、學生合作交流要落實、教師精講點撥要落實、課堂訓練與拓展提升要落實、當堂達標要落實。
2、參加活動的所有教師須有聽課記錄本和課堂評價表。
3、所有授課教師要有學案（教學設計）、說課稿、教學反思打印稿，作為資料存檔。
本次活動設立一、二、三等獎各1名，獎金分別為100、80、50元。
德江縣安家渡小學
20xx年3月12日
工作方案工作要求 工作方案格式篇七
通過開展文明耀什“鄉風十進村”工程，做好科普陣地建設和對農民的實用技術指導培訓工作，不斷提高全民科學素質，完善農業種植技術指導進村的工作機制，提高我市中藥材、獼猴桃、食用菌等特色農業的規范化種植技術；種植基地向規模化、專業化、標準化、品牌化方向發展，推動我市現代特色農業建設。
㈠陣地建設
1.以大力普及科學知識、科學方法和科技服務民生為重點，投入xx萬元建設科普體驗館。
2.打造省級科普示范基地（什邡穿心店地震工業遺址）,并投入500萬元打造5個特色產業（川芎、獼猴桃、無公害蔬菜、食用菌及優質豬）科普展示基地，不繼提高農民的種養殖水平，促進我市農業提質升級。
㈡技術指導
1.針對養殖、糧油、獼猴桃、中草藥、食用菌、無公害蔬菜等6個特色產業投入100萬元組建6支科技特派員團隊，充分發揮科技特派員的作用，深入種植第一線，進村入戶開展多層次、多形式、多途徑的科技培訓，通過示范、技術培訓，讓農民掌握種植、田間管理、病蟲害防治、采收等技術，使發展中藥材、獼猴桃等產業的地區逐步達到鎮有技術隊伍、村有技術員、戶有技術明白人。
2.通過與大專院校和科研機構合作，聘請專家進行種植、良種繁育等相關專業教學，加強專業技術人員培訓，培養一批素質較高的專業技術人才。
3.以市為中心、鎮為紐帶、村為基礎，建立科技信息網絡，及時向農民提供技術和市場信息，加快科技成果產業化進程。
㈠工作機構
成立“鄉風文明十進村”工作組，負責實施進村工作。余志成同志任組長，王勇、周少卿同志任副組長，蔣良、吳婧如同志為成員，負責日常工作的組織開展。
㈡技術指導進村的方式
1.加強農民實用技術培訓。進一步健全社會化科技服務體系，依托專家大院的專家和科技特派員有針對性的舉辦專題講座和按照專家制定的規范化種植技術體系，在田間地頭召開種植、管理現場會，為種植戶提供技術培訓和技術服務，保證產量和質量，提高種植戶依靠科技增收致富的本領。
2.加強農業實用技術指導。一是對專家和科技特派員落實任務和職責；二是建立農業新品種、新技術試驗示范基地，為農民學習新技術提供樣板；三是根據生產實際，印發規范化種植技術手冊等技術資料、擴大媒體宣傳（報紙、廣播、電視），整合農業信息資源，及時、準確地將農業科技信息送達農戶。三是積極爭取上級項目資金，大力實施科技進村工程，提高農民科學種植水平。
㈢建立激勵機制
對技術指導進村工作成效實施目標考核，實行目標管理。對在實施科技進村工作中取得優異成績的專家和科技特派員，給予表彰獎勵。